Trabajos mercat en en Esplugues De LlobregatCrear alertas

Uneix-te a Autocam A Autocam continuem apostant pel creixement del nostre negoci de Vehicles d'Ocasió i busquem una persona que sigui capaç de transformar cada vehicle en un producte atractiu, ben presentat i preparat per generar el màxim interès al mercat. Busquem una persona organitzada, detallista i orientada als resultats, que gaudeixi coordinant processos i tingui sensibilitat comercial i digital. La teva missió serà assegurar que cada vehicle estigui preparat, fotografiat, documentat i publicat amb la màxima qualitat i en el menor temps possible. Seràs el responsable que el producte arribi al mercat en les millors condicions. Les teves responsabilitatsGestió integral del producte • Fer el seguiment de tots els vehicles adquirits fins a la seva publicació., • Planificar les prioritats d'entrada segons les necessitats comercials., • Garantir que cada vehicle estigui disponible per a la venda en el menor temps possible.Coordinació del reacondicionament Coordinar conjuntament amb els diferents departaments: • Taller mecànic, • Xapa i pintura, • ITV, • Neteja i detailing, • Accessoris, • Petites reparacions estètiques Fer seguiment dels terminis i detectar possibles colls d'ampolla. Control de qualitat Abans de publicar cada vehicle verificar que: • l'estat és correcte, • no existeixen incidències pendents, • la documentació és completa, • el vehicle compleix els estàndards de qualitat d'Autocam.Fotografia i contingut comercial, • Organitzar o realitzar el reportatge fotogràfic., • Preparar vídeos si escau., • Redactar descripcions comercials atractives., • Verificar les dades tècniques., • Destacar els punts forts de cada vehicle.Gestió digital Publicar els vehicles al CRM i als principals portals: • Coches.net, • AutoScout24, • Wallapop, • Marketplace, • Web Autocam Vetllar perquè tots els anuncis siguin complets, atractius i actualitzats. Millora contínua Analitzar: • temps de preparació, • qualitat dels anuncis, • incidències, • temps de publicació Proposar millores constants del procés. Quin perfil busquem? Ens agradarà conèixer persones que... • siguin apassionades pel sector de l'automòbil, • tinguin una gran capacitat d'organització, • siguin molt metòdiques, • tinguin sensibilitat comercial, • cuidin els detalls, • treballin amb autonomia, • tinguin facilitat per coordinar diferents equips, • siguin digitals i se sentin còmodes treballant amb CRM, Excel i plataformes online. Es valorarà experiència en: • gestió de vehicles d'ocasió, • fotografia de producte, • portals de compravenda, • màrqueting digital, • processos de postvenda, • gestió logística.Què oferim?, • Incorporació estable a Autocam., • Formació contínua., • Autonomia i responsabilitat., • Bon ambient de treball., • Projecte de creixement dins d'un grup referent en automoció., • Retribució fixa més variable vinculada als objectius del departament.

Uneix-te a Autocam A Autocam continuem apostant pel creixement del nostre negoci de Vehicles d'Ocasió i busquem una persona que sigui capaç de transformar cada vehicle en un producte atractiu, ben presentat i preparat per generar el màxim interès al mercat. Busquem una persona organitzada, detallista i orientada als resultats, que gaudeixi coordinant processos i tingui sensibilitat comercial i digital. La teva missió serà assegurar que cada vehicle estigui preparat, fotografiat, documentat i publicat amb la màxima qualitat i en el menor temps possible. Seràs el responsable que el producte arribi al mercat en les millors condicions. Les teves responsabilitatsGestió integral del producte • Fer el seguiment de tots els vehicles adquirits fins a la seva publicació., • Planificar les prioritats d'entrada segons les necessitats comercials., • Garantir que cada vehicle estigui disponible per a la venda en el menor temps possible.Coordinació del reacondicionament Coordinar conjuntament amb els diferents departaments: • Taller mecànic, • Xapa i pintura, • ITV, • Neteja i detailing, • Accessoris, • Petites reparacions estètiques Fer seguiment dels terminis i detectar possibles colls d'ampolla. Control de qualitat Abans de publicar cada vehicle verificar que: • l'estat és correcte, • no existeixen incidències pendents, • la documentació és completa, • el vehicle compleix els estàndards de qualitat d'Autocam.Fotografia i contingut comercial, • Organitzar o realitzar el reportatge fotogràfic., • Preparar vídeos si escau., • Redactar descripcions comercials atractives., • Verificar les dades tècniques., • Destacar els punts forts de cada vehicle.Gestió digital Publicar els vehicles al CRM i als principals portals: • Coches.net, • AutoScout24, • Wallapop, • Marketplace, • Web Autocam Vetllar perquè tots els anuncis siguin complets, atractius i actualitzats. Millora contínua Analitzar: • temps de preparació, • qualitat dels anuncis, • incidències, • temps de publicació Proposar millores constants del procés. Quin perfil busquem? Ens agradarà conèixer persones que... • siguin apassionades pel sector de l'automòbil, • tinguin una gran capacitat d'organització, • siguin molt metòdiques, • tinguin sensibilitat comercial, • cuidin els detalls, • treballin amb autonomia, • tinguin facilitat per coordinar diferents equips, • siguin digitals i se sentin còmodes treballant amb CRM, Excel i plataformes online. Es valorarà experiència en: • gestió de vehicles d'ocasió, • fotografia de producte, • portals de compravenda, • màrqueting digital, • processos de postvenda, • gestió logística.Què oferim?, • Incorporació estable a Autocam., • Formació contínua., • Autonomia i responsabilitat., • Bon ambient de treball., • Projecte de creixement dins d'un grup referent en automoció., • Retribució fixa més variable vinculada als objectius del departament.

Uneix-te a Autocam A Autocam continuem apostant pel creixement del nostre negoci de Vehicles d'Ocasió i busquem una persona que sigui capaç de transformar cada vehicle en un producte atractiu, ben presentat i preparat per generar el màxim interès al mercat. Busquem una persona organitzada, detallista i orientada als resultats, que gaudeixi coordinant processos i tingui sensibilitat comercial i digital. La teva missió serà assegurar que cada vehicle estigui preparat, fotografiat, documentat i publicat amb la màxima qualitat i en el menor temps possible. Seràs el responsable que el producte arribi al mercat en les millors condicions. Les teves responsabilitatsGestió integral del producte • Fer el seguiment de tots els vehicles adquirits fins a la seva publicació., • Planificar les prioritats d'entrada segons les necessitats comercials., • Garantir que cada vehicle estigui disponible per a la venda en el menor temps possible.Coordinació del reacondicionament Coordinar conjuntament amb els diferents departaments: • Taller mecànic, • Xapa i pintura, • ITV, • Neteja i detailing, • Accessoris, • Petites reparacions estètiques Fer seguiment dels terminis i detectar possibles colls d'ampolla. Control de qualitat Abans de publicar cada vehicle verificar que: • l'estat és correcte, • no existeixen incidències pendents, • la documentació és completa, • el vehicle compleix els estàndards de qualitat d'Autocam.Fotografia i contingut comercial, • Organitzar o realitzar el reportatge fotogràfic., • Preparar vídeos si escau., • Redactar descripcions comercials atractives., • Verificar les dades tècniques., • Destacar els punts forts de cada vehicle.Gestió digital Publicar els vehicles al CRM i als principals portals: • Coches.net, • AutoScout24, • Wallapop, • Marketplace, • Web Autocam Vetllar perquè tots els anuncis siguin complets, atractius i actualitzats. Millora contínua Analitzar: • temps de preparació, • qualitat dels anuncis, • incidències, • temps de publicació Proposar millores constants del procés. Quin perfil busquem? Ens agradarà conèixer persones que... • siguin apassionades pel sector de l'automòbil, • tinguin una gran capacitat d'organització, • siguin molt metòdiques, • tinguin sensibilitat comercial, • cuidin els detalls, • treballin amb autonomia, • tinguin facilitat per coordinar diferents equips, • siguin digitals i se sentin còmodes treballant amb CRM, Excel i plataformes online. Es valorarà experiència en: • gestió de vehicles d'ocasió, • fotografia de producte, • portals de compravenda, • màrqueting digital, • processos de postvenda, • gestió logística.Què oferim?, • Incorporació estable a Autocam., • Formació contínua., • Autonomia i responsabilitat., • Bon ambient de treball., • Projecte de creixement dins d'un grup referent en automoció., • Retribució fixa més variable vinculada als objectius del departament.

Definir i executar l’estratègia corporativa i de creixement d’una empresa innovadora en el camp de les Teràpies Avançades (ATMPs), assegurant l’alineació entre model de negoci, expansió internacional, sostenibilitat financera i accés del pacient. El/la CSO és el principal soci estratègic del CEO, responsable de transformar la visió i el business plan en decisions accionables, priorització d’iniciatives i execució disciplinada en un entorn altament regulat i en creixement. • Definir i actualitzar l’estratègia corporativa a 3–5 anys., • Dissenyar el roadmap d’expansió internacional segons impacte clínic, regulació i viabilitat., • Avaluar escenaris de creixement i models d’accés al mercat i elevar recomanacions al CEO i al Board., • Traduir l’estratègia en KPIs clars i mesurables, alineats amb objectius de creació de valor i sostenibilitat financera., • Custodiar i evolucionar el model de negoci., • Identificar palanques d’optimització econòmica i d’escalabilitat., • Assegurar alineació entre estratègia, P&L i necessitats de finançament., • Liderar procés de decisió sobre contractació de partners industrials crítics (fabricació, tecnologia, supply)., • Coordinar anàlisis comparatives i donar suport a negociacions clau., • Elevar recomanacions estratègiques al CEO i als òrgans de govern., • Definir el model d’escalat operatiu i productiu., • Assegurar qualitat, control del know-how i compliment regulatori., • Coordinar el desplegament del nou model operatiu amb equips d’operacions, qualitat i regulatory., • Formació superior en Ciències de la Vida, Enginyeria, Economia o similar. MBA o formació avançada en estratègia., • Més de 10 anys d’experiència en estratègia corporativa, pharma, biotech o medtech., • Experiència en entorns regulats i expansió internacional., • Coneixement del camp de les ATMPs i del marc regulador europeu valorable., • Alta capacitat analítica, financera i de presa de decisions., • Anglès fluït imprescindible., • Experiència en gestió de P&L i optimització de models de negoci. #J-18808-Ljbffr

INTERNATIONAL SALES MANAGER – SECTOR INDUSTRIAL Província de Girona Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Des de LHH Recruitment Solutions, estem buscant un/a International Sales Manager per incorporar-se a un projecte sòlid i en creixement dins del sector industrial. Busquem un perfil amb clara orientació comercial, experiència en venda B2B de productes o solucions industrials i capacitat per gestionar i desenvolupar negoci en mercats internacionals. Quines seran les teves responsabilitats? • Gestionar i desenvolupar la cartera de clients internacionals assignada., • Detectar noves oportunitats de negoci i obrir nous mercats., • Desenvolupar relacions comercials a llarg termini amb clients, distribuïdors i partners., • Realitzar visites comercials i seguiment de projectes i oportunitats., • Preparar, negociar i fer seguiment d'ofertes comercials., • Coordinar-se amb els diferents departaments interns per donar resposta a les necessitats del client., • Participar en fires, esdeveniments i visites comercials internacionals., • Analitzar el mercat i la competència per identificar noves oportunitats de creixement. Què busquem? • Experiència prèvia en posicions comercials dins del sector industrial, especialment en venda de producte tècnic, maquinària, equipament, automatització o solucions industrials., • Experiència en venda internacional i desenvolupament de negoci., • Anglès i francès a nivell professional., • Disponibilitat per viatjar internacionalment., • Perfil comercial, autònom, negociador i orientat a resultats., • Capacitat per entendre les necessitats del client i treballar amb productes o solucions de component tècnic. Què oferim? • Salari fix atractiu + variable., • Projecte estable dins d'un entorn industrial consolidat i amb presència internacional., • Flexibilitat horària d'entrada i sortida., • Autonomia i responsabilitat en la gestió dels mercats assignats., • Possibilitats de desenvolupament professional. Tens experiència comercial en el sector industrial i t'agradaria conèixer un nou projecte? xqysrnh Ens agradarà conèixer-te i valorar conjuntament l'oportunitat. 675 688 002 #InternationalSales #SalesManager #ExportManager #SectorIndustrial #IndustrialSales #BusinessDevelopment #Export #Girona #LHH #Recruitment

• Liderar la unitat de Product Owners, sent referent metodològic de l’àrea i suportant la presa de decisions i el desenvolupament professional de l’equip., • Definir la visió i el roadmap de producte alineats amb els objectius de negoci, gestionar el cicle de vida complet i liderar sessions de product discovery amb clients., • Actuar com a interlocutor principal amb clients i equips interns (desenvolupament, UX/UI, màrqueting, vendes), coordinant llançaments i reportant KPIs clau a la direcció., • Dissenyar l’estratègia de llançament al mercat, elaborar el pla de màrqueting del producte (segmentació, missatges, campanyes) i fer seguiment dels resultats mitjançant KPIs com CAC, LTV i conversió., • Minim 5 anys d’experiència com a Product Owner en empreses tecnològiques, gestionant el cicle de vida complet del producte., • Experiència demostrada en la gestió i mentoratge d’equips de producte, idealment en entorns de consultoria o amb múltiples comptes simultanis., • Sòlid coneixement de metodologies àgils (Scrum, Kanban, SAFe) i eines de gestió de producte (Jira, Confluence, ProductBoard, Aha! o altres)., • Experiència en l’elaboració de roadmaps estratègics, gestió de backlogs complexos i priorització basada en valor., • Coneixement de tècniques de product discovery, design thinking i metodologies de validació d’hipòtesis (Lean Startup, Jobs to be Done)., • Capacitat d’anàlisi de dades i ús d’eines d’analítica (Google Analytics, Mixpanel, etc.) des del primer moment. Modalitat Hybrid Work o teletreball. La política de l’empresa és flexible i permet treballar des de casa o de l’oficina a Barcelona. • Vacances: 23 dies laborables per desconnectar i recarregar energies., • Pla de Reward: recompensa per recomanar talent qualificat., • Accés a un programa de Beneficis que inclou menjar saludable a l’oficina., • Certificacions oficials de Microsoft com a part del desenvolupament professional. Busquem atraure el millor talent sense importar gènere, edat, ètnia, religió, orientació sexual o altres característiques personals. Comptem amb un Pla d’Igualtat 2022-2026 i promovem un entorn de respecte i dignitat lliure de discriminació. #J-18808-Ljbffr

Des de Marlex Professionals, col·laborem amb una consolidada empresa distribuïdora de materials d'instal·lació (fontaneria, climatització, electricitat i energies renovables) ubicada a Girona. En ple procés de creixement, precisem incorporar un/a Tècnic/a Comercial per expandir el seu mercat a la província. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Quina serà la teva missió? Reportant directament a la Direcció Comercial, et responsabilitzaràs de la gestió i el desenvolupament de la cartera de clients a la zona assignada. Les teves funcions principals seran: • Prospecció de mercat: Identificar, captar i visitar clients potencials (instal·ladors, constructores, empreses de manteniment) a la zona del Gironès i part de la Selva., • Assessorament tècnic: Presentar, argumentar i promoure el catàleg de productes i serveis de l'empresa de manera efectiva, adaptant-te a les necessitats de cada client., • Gestió comercial integral: Elaborar propostes tècnico-comercials, negociar condicions i tancar acords de venda per assolir els objectius establerts., • Fidelització: Mantenir una relació de confiança a llarg termini amb la cartera de clients actius. Què t'oferim? • Estabilitat laboral: Contractació indefinida i incorporació directa per empresa., • Cultura d'empresa: Integració en un equip proper, un entorn familiar i un excel·lent ambient de treball., • Paquet retributiu atractiu: Salari fix competitiu + sistema d'incentius/comissions variable basat en el rendiment., • Desenvolupament professional: Oportunitats reals de creixement i pla de carrera a mitjà/llarg termini., • Eines de treball: Vehicle d'empresa, telèfon i eines digitals per al desenvolupament de la teva activitat comercial (opcional/a confirmar, però molt recomanable afegir-ho si s'inclou). Ets el/la candidat/a ideal si aportes... • Experiència: Mínim 2 anys realitzant tasques comercials a peu de carrer (molt valorable si provens del sector industrial, distribució o materials de construcció)., • Coneixements tècnics: Formació o coneixements sòlids en l'àmbit de la fontaneria, climatització, electricitat o energies renovables (requisit imprescindible)., • Competències: Excel·lents habilitats de comunicació, capacitat de negociació, empatia i una clara orientació a resultats. xqysrnh, • Residència: Girona o rodalies, amb total disponibilitat per desplaçar-se per la zona assignada (Gironès i la Selva)., • Permís de conduir B

Des de Pimec, i en col·laboració amb el SOC, posem en marxa el Programa Integral Plus, a través del qual iniciem aquest procés de selecció. A través d'aquest programa accediràs a una contractació laboral indefinida i obtindràs formació subvencionada (sense cap cost per tu) relacionada amb el lloc de feina i les teves necessitats. A més, rebràs acompanyament professional individualitzat per optimitzar la teva adaptació a la vacant de l'empresa durant un màxim de 12 mesos. Descripción Des de Pimec, i en col·laboració amb el SOC, posem en marxa el Programa Integral Plus, a través del qual iniciem un procés de selecció per tal d’incorporar a una empresa ubicada a GURB un/a COMERCIAL . L’empresa del sector del COMERÇ A L’ENGRÒS DE PRODUCTES DE PERFUMERIA I COSMÈTICA es dedica a la COMERCIALITZACIÓ AL MAJOR I AL DETALL DE PRODUCTES DE PERRUQUERIA, PERFUMERIA I COSMÈTICA . A través d’aquest programa accediràs a una contractació laboral indefinida i obtindràs formació relacionada amb el lloc de feina i les teves necessitats. La formació es realitzarà de forma PRESENCIAL A BARCELONA , i l’acció formativa tindrà un total d' entre 30 a 60 hores. Quines seran les teves principals responsabilitats? Captació de nous clients dins del sector de la perruqueria i l’estètica, identificant oportunitats de negoci i ampliant la cartera comercial. Gestió i fidelització de la cartera de clients existent, mantenint una relació comercial sòlida i de confiança. Assessorament personalitzat sobre productes i serveis, adaptant l’oferta a les necessitats de cada client. Seguiment d’objectius comercials i desenvolupament d’estratègies per incrementar les vendes. Representació de la marca i detecció de tendències del mercat per contribuir al seu posicionament i creixement. Quines habilitats, coneixements i requisits són necessaris per a la posició? Disposar de carnet de conduir A1 i B. Tenir un nivell avançat de català i castellà. Disponibilitat per fer una formació durant la contractació, dins de l’horari laboral. Disponibilitat per fer tutories d’acompanyament a la contractació. Quins beneficis t'aportarà l'empresa? Contractació indefinida i a jornada completa. Salari de 21700 € + variables, en 12 pagues. Horari i jornada laboral: dilluns de 08:00 h a 13:00 h; dimarts, dimecres i dijous de 08:00 h a 13:00 h i de 15:00 h a 19:00 h; divendres de 08:00 h a 13:00 h. Acompanyament durant un màxim de 12 mesos per part de Pimec. Formació durant la contractació, dins de l’horari laboral. “Aquest projecte està subvencionat pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya i pel Servicio Público de Empleo Estatal – Ministerio de Trabajo y Economía Social en el marc del Programa Integral Plus regulat per l’Ordre EMT/171/2025, de 8 d'octubre.”

Descripció Pimec selecciona un/a: ESPECIALISTA EN NEGOCIACIÓ COL·LECTIVA • Preparar, participar i fer seguiment de propostes en taules, comissions i grups de treball relacionats amb les relacions laborals, la negociació col·lectiva i el mercat de treball., • Impulsar la negociació col·lectiva i reforçar la representació de les pimes en els convenis col·lectius., • Participar en l’organització d’actes, jornades, tallers i sessions de treball, elaborant documentació de suport, presentacions i argumentaris., • Donar suport tècnic i estratègic a la Comissió Laboral i participar en projectes, activitats i actes de l’àrea o de caràcter transversal., • Grau en Dret o Relacions Laborals., • Cal aportar una experiència mínima de 2 anys en l’àmbit de les relacions laborals i/o el dret laboral, valorant-se especialment l’experiència en negociació col·lectiva., • Domini del català, castellà i anglès., • Incorporació immediata, • Jornada completa, • Contracte indefinit., • Horari flexible d’entrada de 8.00 a 9.30 h i sortida de 17.00 a 18.30 h, de dilluns a dijous. Divendres, horari flexible d’entrada de 8.00 a 9.30 h i sortida de 14.00 a 15.30 h., • 1 dia de teletreball a la setmana. #J-18808-Ljbffr

Docents per impartir formació de mòduls A, B i C a diferents territoris La Fundació Gentis és una entitat sense ànim de lucre en la qual treballem per a la millora de l'ocupabilitat i el desenvolupament competencial, emocional i social dels col·lectius més desfavorits. En Gentis fem moure l'engranatge per a aconseguir la plena inclusió social des de l'acció comunitària, la formació, el mentoratge, la mediació, el suport familiar i la intervenció psicològica i terapèutica. Una de les actuacions és la formació en Primer Acolliment, modalitat presencial dirigida a persones migrades nou-neixes que volen viure i treballar a Catalunya. Què t'encarregaràs? L'objectiu de la formació és que les persones migrades coneguin amb la major concreció possible l'entorn que els envolta, les seves institucions, mercat de treball i possibilitats que els ofereix viure i residir a Catalunya. Modules formatius que impartim: • Mòdul A : català bàsic; formació a partir de la qual la persona ha de comprendre i motivar a practicar la llengua catalana des d'una perspectiva bàsica que faciliti la interacció social preferentment en català., • Mòdul B : Mercat de treball; pretén donar informació bàsica sobre l'estructura del mercat de treball pròxim i vocabulari laboral (drets i deures del treballador, convenis, categories laborals, sindicats, salari, IRPF, etc). Nocions d'orientació laboral i recursos de cerca d'ocupació, així com llei d'estrangeria vinculada a aspectes laborals., • Mòdul C : Coneixement de la societat catalana i del seu marc jurídic; pretén donar informació bàsica sobre la cultura catalana i els seus costums i funcionament, passant del macro al micro (Catalunya-Províncies-Comarques-Municipis). Aquestes activitats tenen com a objectiu que la persona migrada entengui el funcionament de les administracions més pròximes per a facilitar la interacció del dia a dia. Quins són els requisits que has de tenir? • Preferentment disposar d'una titulació universitària oficial de grau o equivalent, en l'àmbit social (magisteri, dret, etc)., • Experiència en docència., • Es valorarà experiència en l’atenció de col·lectius migrats., • Coneixement del territori on s'imparteix la formació., • Es valorarà disposar del nivell C2 de català., • Disposar de vehicle pròpi. Et volem oferir: • Vacants a diversos territoris., • Horari: segons la planificació de l'acció formativa a impartir., • Salari: 26€/bruts per hora formativa., • Incorporació: immediata. Uneix-te al nostre equip i gaudeix de beneficis únics! A Fundació Gentis, volem cuidar el nostre equip tant com cuidem les persones que atenem. Per això t’oferim retribució flexible en els següents serveis: • Escola bressol, • ️ Formació contínua, • 🥑 Restaurants, • 🚎 Transport públic, • Monitor/a programació i robòtica educativa per a extraescolars (Primària i secundària) – El Prat de Llobregat, Catalonia, Spain, • Educadora per al Servei d’Acolliment Temporal La Bunyola – El Prat de Llobregat, Catalonia, Spain, • Monitor/a espai migdia – Jesuïtes Sant Gervasi (Curs 25-26) – L'Hospitalet de Llobregat, Catalonia, Spain, • Sant Vicenç dels Horts (BCN) - Docent CCNN i MATES ESO - Oct25 – Sant Vicenç dels Horts, Catalonia, Spain, • Docent – L'Hospitalet de Llobregat, Catalonia, Spain, • Docent – Montcada i Reixac, Catalonia, Spain #J-18808-Ljbffr

Descripció Pimec selecciona un/a: ESPECIALISTA EN NEGOCIACIÓ COL·LECTIVA Quines seran les teves principals funcions? · Preparar, participar i fer seguiment de propostes en taules, comissions i grups de treball relacionats amb les relacions laborals, la negociació col·lectiva i el mercat de treball. · Impulsar la negociació col·lectiva i reforçar la representació de les pimes en els convenis col·lectius. · Participar en l’organització d’actes, jornades, tallers i sessions de treball, elaborant documentació de suport, presentacions i argumentaris. · Donar suport tècnic i estratègic a la Comissió Laboral i participar en projectes, activitats i actes de l’àrea o de caràcter transversal. Quines habilitats i coneixements són necessaris per a la posició? · Grau en Dret o Relacions Laborals. · Cal aportar una experiència mínima de 2 anys en l’àmbit de les relacions laborals i/o el dret laboral, valorant-se especialment l’experiència en negociació col·lectiva. · Domini del català, castellà i anglès. Quins beneficis t'aportarà l'empresa? · Incorporació immediata · Jornada completa · Contracte indefinit. · Horari flexible d’entrada de 8.00 a 9.30 h i sortida de 17.00 a 18.30 h, de dilluns a dijous. Divendres, horari flexible d’entrada de 8.00 a 9.30 h i sortida de 14.00 a 15.30 h. · 1 dia de teletreball a la setmana.

Gestió comercial integral: Elaborar propostes tècnico-comercials, negociar condicions i tancar acords de venda per assolir els objectius establerts. En ple procés de creixement, precisem incorporar un/a Tècnic/a Comercial per expandir el seu mercat a la província. Quina serà la teva missió? R

La Fundació Pere Tarrés cerca un/a Director/a de l'Àrea de formació i aprenentatge per formar part de la nostra entitat. S'encarregarà entre d'altres funcions de: Definir i desplegar l’estratègia de l’àrea de Formació, alineada amb els objectius, valors i posicionament de l’entitat. Supervisar la planificació, implementació i qualitat de les accions formatives, adaptant-les a les necessitats del mercat i del sector. Dissenyar i fer seguiment de l’estratègia comercial i de màrqueting, impulsant la captació de clients, el posicionament i el creixement de l’activitat. Elaborar i fer seguiment del pressupost i de la programació formativa, en coordinació amb els diferents responsables d’àrea. Liderar i desenvolupar l’equip de formació, promovent el talent, el compromís i el treball col·laboratiu. Supervisar projectes vinculats a subvencions, licitacions i concursos, així com anticipar l’impacte dels canvis normatius. Impulsar la innovació i l’actualització de l’oferta formativa, garantint-ne la rellevància i adequació. Representar institucionalment l’àrea i reforçar les relacions estratègiques amb clients, entitats i agents del sector. Vetllar pel bon funcionament dels processos, eines informàtiques i procediments de qualitat i medi ambient de l’àrea. Què oferim? Una posició directiva indefinida amb impacte en el sector educatiu i social. Participació activa en la definició de l’estratègia de formació de l’entitat. Lideratge d’un equip professional i multidisciplinari. Un entorn orientat a la innovació, la qualitat i la transformació social. Jornada completa de 37,5 h setmanals de dilluns a divendres. Centre de treball a Barcelona Incorporació prevista: Setembre 2026 Requisits Llicenciatura o Grau preferentment en l'àmbit social o educatiu. Formació de postgrau o màster en direcció, gestió d’organitzacions, centres educatius, innovació o gestió estratègica. Experiència professional de 5 anys en gestió d'activitats formatives, gestió d'equips i gestió pressupostària, planificació estratègica i seguiment d’indicadors. Coneixement de l'àmbit educatiu, formatiu i/o social. #J-18808-Ljbffr

Una organització sense ànim de lucre a Barcelona busca un/a Orientador/a Laboral per fomentar la inserció de persones al mercat laboral. El candidat ideal tindrà una titulació en Psicologia, Pedagogia o Psicopedagogia, o un mínim de 5 anys d’experiència en orientació laboral.

Donar suport tècnic a: En conseqüència, es convoca l'esmentat lloc de treball d'acord amb les condicions i característiques següents: Condicions del lloc de treball: Incorporació immediata i amb vinculació estable*. La persona seleccionada es vincularà mitjançant un contracte de substitució per plaça vacant (Prèviament reforma Interinitat per plaça vacant). Horari: dilluns a divendres (08:00h a 15:30h). Possibilitat de teletreball fins a un 30% de jornada (1 o 2 dies a la setmana). Retribució: Grup 4 (Nivell II) segons el III Conveni col·lectiu de treball dels hospitals d'aguts, centres d'atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el SCS*, 88€ bruts anuals + DPO*, 34€ bruts anuals). Ubicació: Departament d'Organització i Comunicació del PSPV amb desplaçament setmanal als centres d'Atenció Primària i CUAP. Al Parc Sanitari Pere Virgili considerem que la formació i l'aprenentatge continuats són els fonaments del creixement i desenvolupament de la nostra Institució, per això oferim formació i recolzem aquells professionals que vulguin continuar especialitzant-se. Funcions a desenvolupar Gestió de dades: Realitzar l'explotació de dades dels sistemes d'informació del PSPV i garantir la seva exactitud i anàlisi. Dissenyar eines, plantilles i quadres de comanament, informes de planificació o avaluació, memòries i altra documentació, de forma entenedora, garantint l'automatització de les dades, perquè es puguin prendre les millors decisions. Donar suport i participar en la interpretació i traducció de les dades per als gestors i clínics, així com treballar per la detecció de les necessitats dels gestors i clínics en matèria de dades. Analitzar estadísticament els resultats dels diferents indicadors o dades i elaborar models estadístics a partir de la informació generada pels sistemes d'informació, així com per extreure associacions i relacions causals. Gestió de peticions, projectes i desenvolupament: Gestionar l'autorització de peticions, el seu anàlisi i impacte, així com l'avaluació del seu procés i la seva procedimentació per poder ser executades i resoltes per nivells previs d'atenció. Donar suport tècnic a la parametrització i desenvolupament de noves funcionalitats i software vinculades a programari de l'atenció primària i l'atenció intermèdia. Els responsables en el desenvolupament de nous projectes interns. Projectes de la Unitat de Recerca d'AP i de la Unitat de Recerca, Innovació i qualitat transversal, sota la perspectiva de l'anàlisi i la visualització de dades. Participar en la definició estratègica de projectes en coordinació amb la resta d'Àries i en el desenvolupament, implantació i explotació dels mateixos. Identificar les necessitats de formació dels professionals en ECAP/HES i SISAP, implementant les accions necessàries per donar-los resposta. Gestió de la qualitat de la documentació: Vetllar per la disponibilitat i l'actualització de la documentació requerida per la gestió del servei. Coordinació de la unitat funcional transversal de dades: Coordinar, en col·laboració i sota la supervisió de la Cap de la Unitat de recerca, innovació i qualitat, i de la Direcció d'Organització i comunicació de la institució una Unitat Funcional transversal de dades; aquesta unitat aplegaràprofessionals i recursos de diferents àmbits (sistemes d'informació, recerca, innovació, qualitat, representats d'àmbit assistencial) per establir l'estratègia i prioritats en quant a l'estructuració de la dada i l'ús d'aquesta, que doni resposta a les necessitats de la institució. Aquesta unitat funcional serà transversal a tota la organització, i ocuparà inicialment un *% del temps. Qualsevol altra funció anàloga a les anteriorment exposades o qualsevol de la pròpia de la seva categoria profesional que el o la cap li assigni. Solicituda i documentació a presentar Fotocòpia del DNI o NIE. Fotocòpia de la titulació requerida. Acreditar mitjançant certificats de serveis prestats l'experiència professional que no pertanyi al Parc Sanitari Pere Virgili. Currículum Vitae actualitzat, adjuntant la documentació acreditativa del mateix (diplomes de formació continuada, certificats de docència, títols de formació reglada...). Requisits Formació obligatòria: Llicenciatura i/o Grau de la branca de les ciències de la salut, ciències de la computació, física, bioinformàtica, enginyeria, matemàtiques o l'estadística expedida per una universitat espanyola o, en el seu defecte, homologat pel Ministeri competent. Coneixements en Sistemes d'Informació de Salut o equivalents, com ECAP/HES, SIRE, SISAP i altres. Formació valorable: Mestratge i/o postgrau relacionats amb les funcions a desenvolupar, a tall d'exemple: Big Data, Business Analytics. Big Data Solutions, Data Science, Business Intelligence, sistemes d'informació, programació i tractament de dades, protecció de dades i seguretat de la informació. En Bases de dades: Arquitectura i disseny de bases de dades, SQL Server i My SQL i similars. Comprensió i realització de consultes SQL, Integration Services sobre diferents orígens de dades (Excel, Access, XML, WS, SQL i cubs OLAP) i Eines per la gestió i transformació de dades per l'anàlisi de la informació obtinguda (SOAP, REST, APIs…). Coneixements en les aplicacions de reporting per la creació d'informes sobre les dades, construcció de gràfics alineats amb les necessitats del negoci amb eines de BI, com ara Power BI, BO i noves eines d'anàlisi de dades del mercat. Coneixements i experiència en el maneig i anàlisi de dades epidemiològiques incloses en el sistema de vigilància d'infeccions (SIVIC). Coneixements d'estadística descriptiva i inferencial i modelització estadística. Coneixements de l'organització de l'entorn sanitari i de les eines emprades en l'administració pública. Altres: HTML5, CSS3, XML, Disseny Web, PHP, Phyton. Idiomes requerits català, castellà i anglès. Experiència requerida Experiència en entorns de l'Atenció Primària i en l'anàlisi i la interpretació de dades sanitàries. Projectes del Sector Salut. Competències Competència tècnica i especialització. Gestió de processos i projectes. Comunicació efectiva i habilitats interpersonals. Capacitat analítica. Adaptabilitat i innovació. Les candidatures internes comptaran en aquesta fase amb el resultat de l'avaluació d'acompliment realitzada per el Parc Sanitari Pere Virgili. Les candidatures externes, sense avaluació d'acompliment, participaran en una entrevista amb la Direcció d'Atenció Primària i/o Direcció Organització i Comunicació. Per poder accedir a la fase de valoració de mèrits formatius i d'experiència professional, els candidats hauran de tenir una puntuació mínima de 20 punts en la valoració competencial i tècnica. Les persones que hagin participat en un procés selectiu en els darrers 6 mesos pel mateix lloc de treball podran participar en la convocatòria i acreditar nous mèrits d'experiència i formatius, mantenint la valoració competencial i tècnica. Totes les dades que s'al·leguin en els currículums es comprovaran en el moment immediat abans de la contractació. En cas de no trobar candidat adient, la posició podria esdevenir deserta. En cas de dubte, podeu contactar amb nosaltres a través de la nostra adreça d'e-mail de Selecció. #J-18808-Ljbffr

Descripció de l'oferta Coneixes els nostres supermercats?Amb més de 100 anys d'història, som una empresa referent en el mercat de l'alimentació de qualitat, que dóna la màxima importància al producte fresc i local.A Sorli busquem persones entusiastes, motivades i capaces d'ass

Desde Crit Outsourcing buscamos un Mozo de Descarga para trabajar en turnos nocturnos en Mercabarna Mercat del Peix.

Descripció de l'oferta Coneixes els nostres supermercats?Amb més de 100 anys d'història, som una empresa referent en el mercat de l'alimentació de qualitat, que dóna la màxima importància al producte fresc i local.A Sorli busquem persones entusiastes, motivades i capaces d'ass