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Buscamos Técnico/a Superior en Estética Integral y Bienestar – Valencia (CP 46005) ¿Te apasiona el mundo de la estética avanzada y el bienestar integral? 💆‍♀️ En nuestro centro buscamos incorporar un/a profesional con titulación de Grado Superior en Estética Integral y Bienestar (o certificación profesional equivalente) para unirse a nuestro equipo multidisciplinar en Torrent por ampliación de unidades médicas. 💼 Funciones principales: • Realización de tratamientos faciales y corporales, tanto manuales como con aparatología avanzada (radiofrecuencia, cavitación, IPL, presoterapia, entre otros)., • Asesoramiento personalizado a pacientes sobre cuidados y tratamientos estéticos., • Mantenimiento y control del material, aparatología y cabinas., • Cumplimiento estricto de los protocolos higiénico-sanitarios y normativa vigente., • Gestión básica de agenda y fichas de pacientes., • Coordinación con el equipo médico y recepción para ofrecer una atención integral. 🎓 Requisitos: • Formación: FP II / Ciclo Formativo de Grado Superior en Estética Integral y Bienestar o certificaciones equivalentes., • Se valorará experiencia previa en centros de estética o clínicas médico-estéticas., • Habilidades comunicativas, orientación al paciente y trabajo en equipo. 📅 Condiciones: • Contrato: A tiempo parcial (con posibilidad de ampliación según crecimiento del centro)., • Duración: Más de 6 meses., • Horario: Principalmente de tardes., • Salario: Según convenio con posibilidad de incentivos., • Ubicación: Torrent 46900 💡 Si eres una persona dinámica, con sensibilidad estética, orientación al detalle y ganas de seguir creciendo profesionalmente… ¡queremos conocerte! 📩 Envía tu CV o contáctanos directamente por mensaje para concertar una entrevista. Sector • Salud y servicios sociales Tipo de empleo Media jornada

Buscamos incorporar un/a Responsable de Producción para liderar y optimizar la actividad diaria de la planta de fabricación de la compañía, garantizando el cumplimiento de los planes de producción, los estándares de calidad establecidos y la correcta coordinación de los equipos operativos. La persona seleccionada será el principal referente de la planta productiva, asegurando la eficiencia de los procesos de manufactura, el cumplimiento de los objetivos operativos y el desarrollo del equipo humano a su cargo en un entorno altamente especializado. ¿Qué te ofrece este proyecto? • Incorporación estable y directa en una compañía innovadora del sector sanitario., • Participación en un proyecto estratégico con impacto directo en el crecimiento y escalado industrial de la organización., • Posición con elevado nivel de autonomía y responsabilidad, reportando directamente a Dirección General., • Jornada completa., • Horario de lunes a viernes de 07:00h a 15:15h., • Salario bruto anual de 45.000€, abierto a negociación según experiencia y adecuación al puesto. Funciones • Garantizar el cumplimiento de los planes de producción, asegurando plazos, calidad y eficiencia operativa., • Coordinar y supervisar la actividad de las distintas áreas productivas: mecanizado CNC, acabados y tratamientos, empaquetado y limpieza en sala blanca, control de calidad y metrología., • Liderar y organizar el trabajo diario de un equipo de aproximadamente 25-30 personas entre operarios de producción, técnicos de mecanizado CNC y personal de mantenimiento., • Gestionar la planificación de recursos, vacaciones, turnos y necesidades operativas de la planta., • Optimizar la productividad mediante la mejora continua de procesos, reducción de incidencias, mermas y tiempos improductivos., • Supervisar el correcto mantenimiento de instalaciones y equipos productivos., • Implantar y hacer seguimiento de iniciativas Lean Manufacturing (5S, SMED, Kaizen y otras herramientas de mejora continua)., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad industrial exigidos por la compañía., • Coordinar la transferencia e industrialización de nuevos productos procedentes de I+D., • Realizar el seguimiento de indicadores de producción (OEE, productividad, incidencias, calidad y eficiencia) reportando periódicamente a Dirección General., • Colaborar estrechamente con las áreas de I+D, Calidad, Regulatory Affairs, Compras y Comercial para garantizar la correcta ejecución de los proyectos y objetivos corporativos., • Mantener y desarrollar la documentación técnica necesaria para los procesos de fabricación y certificación de producto. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Biomédica o similar., • Experiencia mínima de 5 años en entornos industriales, preferiblemente en sectores regulados como dispositivos médicos, automoción o aeronáutica., • Experiencia de al menos 3 años liderando equipos de producción en planta., • Conocimiento de procesos de mecanizado CNC e interpretación de planos técnicos., • Conocimiento de metodologías Lean Manufacturing., • Manejo habitual de ERP industriales (SAP, Oracle o similares) y herramientas Office., • Nivel de inglés técnico medio (B2), suficiente para interpretar documentación técnica, planos, manuales y especificaciones de maquinaria.

Somos una empresa del sector náutico ubicada en Valencia, con más de 30 años de experiencia. Somos distribuidores oficiales, especialistas en venta de recambios y servicio técnico oficial de las marcas YANMAR, MAN, VETUS, CUMMINS ONAN, REHLKO, HAMILTONJET y SUZUKI MARINE. Suministramos motores, recambios, componentes y equipamiento náutico para clientes profesionales. Ofrecemos soluciones técnicas a talleres, varaderos, astilleros, náuticas, armadores, operadores profesionales y otras empresas vinculadas a la industria naval. Buscamos incorporar a nuestro equipo, a partir de septiembre, como Técnico Comercial, una persona con formación técnica en el ámbito naval, marino o náutico que proporcione apoyo técnico al área comercial y se responsabilizara de asesorar técnicamente a los clientes profesionales, identificar sus necesidades y ofrecer las soluciones más adecuadas en materia de motores marinos, sistemas de propulsión, recambios y equipamiento naval sobre la base de nuestro porfolio de productos. Funciones principales Buscamos un perfil que combine conocimientos técnicos con orientación comercial, capacidad de comunicación y vocación de servicio al cliente. • Atención y asesoramiento técnico-comercial a clientes profesionales., • Identificación de las necesidades técnicas de cada cliente y propuesta de las soluciones más adecuadas., • Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas y presupuestos., • Comercialización de motores marinos, recambios, componentes y equipamiento náutico., • Seguimiento de pedidos, plazos de entrega y operaciones comerciales., • Desarrollo y mantenimiento de la cartera de clientes., • Captación de nuevas oportunidades de negocio dentro del sector naval y náutico., • Realización de visitas comerciales y técnicas a clientes., • Coordinación con los departamentos de recambios, taller, administración y logística., • Seguimiento de proyectos desde la solicitud inicial hasta la entrega o puesta en servicio., • Resolución de consultas e incidencias técnicas y comerciales. Garantías., • Actualización de la información y actividad comercial en el sistema de gestión de la empresa., • Asistencia a formaciones técnicas, ferias y eventos del sector., • Impartir formaciones a la red de clientes. Formación requerida Se valorarán especialmente las siguientes titulaciones o formaciones equivalentes: • Ingeniería Marina, Ingeniería Náutica y Transporte Marítimo, Ingeniería Marítima, Diplomatura o Grado en Máquinas Navales, Diplomatura o Grado en Náutica, Ingeniería Técnica Naval, Especialidad en Propulsión y Servicios del Buque., • Formación técnica relacionada con motores, maquinaria naval, sistemas de propulsión o equipamiento marítimo., • Otras titulaciones similares vinculadas al sector naval o náutico. Requisitos • Formación técnica en el ámbito naval, marino, náutico o similar., • Conocimientos de motores marinos, sistemas auxiliares, propulsión o equipamiento naval., • Capacidad para interpretar documentación, especificaciones y manuales técnicos., • Orientación comercial y capacidad para detectar las necesidades del cliente., • Buena capacidad de comunicación, negociación y organización., • Manejo habitual de herramientas informáticas y programas de gestión., • Permiso de conducir., • Disponibilidad para realizar visitas a clientes y desplazamientos puntuales., • Nivel de inglés avanzado para consultar documentación técnica, comunicarse con fabricantes y clientes internacionales y asistir a formaciones. Se valorará • Experiencia previa como técnico/a comercial en el sector naval, náutico, industrial o de automoción., • Experiencia en motores diésel, grupos electrógenos, sistemas de propulsión o maquinaria naval., • Conocimiento del mercado náutico profesional y de sus principales agentes., • Experiencia en venta consultiva y asesoramiento técnico., • Conocimiento de recambios y capacidad para identificar componentes mediante documentación técnica., • Cartera de contactos dentro del sector., • Otros idiomas. Perfil que buscamos Buscamos una persona: • Profesional, seria y responsable., • Con iniciativa y orientación a resultados., • Organizada y capaz de realizar un seguimiento riguroso de las operaciones comerciales., • Con facilidad para relacionarse con clientes y trabajar en equipo., • Con interés por desarrollar una carrera profesional dentro del sector naval., • Capaz de comprender técnicamente un problema y transformarlo en una solución comercial adecuada., • Orientada a ofrecer un servicio cercano, ágil y de calidad. Ofrecemos • Incorporación estable a una empresa consolidada con más de 30 años de trayectoria., • Contrato indefinido 40h tras el periodo de adaptación., • Jornada laboral de 37,5 horas., • Horario de lunes a jueves 7:30 a 14:00 y de 15:00 a 17:00, los viernes de 7:30 a 15:00., • Horario de verano julio, agosto y septiembre de 7:30 a 15:00h todos los días., • Formación continua sobre nuestros procesos y las marcas que representamos., • Desarrollo profesional dentro de un servicio técnico oficial de referencia en el sector náutico., • Excelente ambiente de trabajo, con un equipo profesional y altamente especializado., • Salario fijo + variable acorde con la experiencia y las competencias aportadas por el candidato. Si quieres formar parte de una empresa referente en el sector náutico, estaremos encantados de conocerte.

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! ¿Eres técnico en matricería y/o matricero y quieres dar el siguiente paso en tu carrera profesional? Esta es tu oportunidad, te estamos buscando. Si tienes una sólida base técnica en troqueles de estampación pero buscas evolucionar hacia un rol estratégico, donde aportes tu conocimiento desde la gestión, el seguimiento de proveedores y la oficina técnica —sin realizar intervenciones manuales ni operativos de taller—, esta es tu oportunidad. Queremos incorporar 10 profesionales para integrarse en un súper interesante equipo para un importante proyecto en Zaragoza. Misión del Puesto Coordinar, supervisar y asegurar el avance técnico y el desarrollo de los troqueles de estampación a lo largo de las diferentes fases del proyecto. Actuando como el nexo técnico entre proveedores y equipos internos, el perfil combinará el trabajo de oficina técnica (30–40%) con la gestión y supervisión en planta, garantizando el cumplimiento de los plazos, hitos de calidad e industrialización del proyecto, sin ejecutar tareas manuales de taller (no requiere mecanizado, soldadura ni ajustes manuales). Funciones y Responsabilidades • Coordinación de Proyecto: Coordinar y supervisar el desarrollo y la evolución de los troqueles de estampación a lo largo de las diferentes fases del proyecto., • Interlocución Técnica: Actuar como interlocutor técnico principal, asegurando la correcta comunicación de los cambios de producto y las modificaciones necesarias en los troqueles., • Gestión de Proveedores: Realizar el seguimiento continuo de los proveedores de utillajes, garantizando estrictamente el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y hitos del proyecto., • Planificación de Recursos: Asegurar la disponibilidad de prensas y líneas de producción, organizando los recursos y coordinando las actividades correspondientes para las pruebas., • Supervisión de Entregables: Supervisar el progreso global de las familias de proyectos asignadas, asegurando el cumplimiento de plazos y entregables de manera organizada., • Validación y Pruebas: Participar activamente en las fases de pruebas (Try out) y validación de troqueles, aportando el criterio técnico desde una perspectiva exclusiva de coordinación, análisis y seguimiento., • Gestión Documental: Preparar, gestionar y actualizar la documentación técnica, informes de estado y reportes de la evolución del proyecto., • Colaboración Multidisciplinar: Colaborar estrechamente con los departamentos de producción, ingeniería y calidad para asegurar una correcta y fluida industrialización. Requisitos del Perfil • Formación: Formación técnica en Matricería, Fabricación Mecánica o similar., • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia trabajando con troqueles de estampación, idealmente en entornos del sector automoción., • Sólido conocimiento de los procesos de fabricación, ajuste y validación de troqueles. Se valora positivamente haber tenido experiencia práctica previa en taller, aunque este rol no es operativo., • Capacidad para analizar problemas en los troqueles y proponer soluciones técnicas a proveedores y equipo de ingeniería sin necesidad de ejecutarlas manualmente., • Manejo de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, etc.) enfocado a tareas de reporte, control de hitos y coordinación., • Fuertes habilidades organizativas, de planificación y gestión de tiempos., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación con proveedores y resolución de problemas., • Capacidad para trabajar con autonomía combinando el entorno de oficina y planta., • Movilidad: Disponibilidad para residir/reubicarse en Zaragoza (España). Qué Ofrecemos • Una oportunidad real de dar el salto y evolucionar hacia un rol más estratégico, enfocado a la gestión y la coordinación de proyectos., • Desarrollo y crecimiento profesional dentro de un entorno internacional, dinámico y de gran envergadura tecnológica en Zaragoza. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Presencial 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. 📈 Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. 🎂 Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa y LATAM, buscamos Account Manager para nuestro equipo Customer Success (CX) que pueda gestionar las cuentas clave y maximizar el uso, conocimiento y adopción de nuestras herramientas. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo👇: ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar seguimiento proactivo a clientes existentes, identificando necesidades y aumentar la adopción de nuestros productos de software., • Crear y actualizar contenidos y manuales formativos para clientes., • Maximizar la satisfacción y retención de nuestra base de clientes., • Identificar riesgos de churn y desarrollar estrategias de retención y adopción., • Proporcionar feedback preciso sobre casos de uso y mejoras potenciales del producto., • Trabajar con el equipo de marketing para desarrollar casos de éxito y testimonios de clientes., • Mantener informados a los clientes sobre las novedades de producto y el roadmap., • Programar y realizar QBRs., • Realizar webinars y sesiones de formación que incrementen la adopción del producto., • Identificar, generar y negociar propuestas de cross y upsell., • Mantener actualizado nuestro CRM de clientes y realizar seguimiento de las tareas y métricas de salud de las cuentas., • Mantenerse actualizado en las novedades mensuales del software para actuar como consultor experto con los clientes. Requisitos • +1 años gestionando cuentas clave como Account Manager o Customer Success, • +1 año en SaaS / Software ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9.00-14.30h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • 23 días de vacaciones al año

Desde Cas Training estamos en búsqueda de un perfil Senior Cloud Ops & Security Engineer AWS para trabajar en uno de nuestros clientes mas destacados en modalidad remoto. Requisitos/ Funciones: Buscamos perfil híbrido Cloud Ops / DevSecOps con amplia experiencia en gestión, securización y aprovisionamiento de servicios cloud a gran escala, dentro de un ecosistema de microservicios serverless. Con al menos 3 años de experiencia. -Automatización y CI/CD: diseñar, implementar y mantener pipelines avanzados para el despliegue automatizado de infraestructura y aplicativos mediante GitHub Actions, sustituyendo operativas manuales o legacy. -Infraestructura como Código (IaC): gestionar la infraestructura de AWS mediante Terraform, con código modular, reutilizable y sujeto a revisión por pares (PRs). -Operaciones y Confiabilidad (Cloud Ops): gestionar operaciones cloud y resolver incidentes complejos, manteniendo monitoreo, alertas y métricas de producción con New Relic, Dynatrace, CloudWatch y Cloudtrail. -Gobernanza y Ciberseguridad: gestionar identidades con AWS IAM Center, aplicar políticas SCP, rotar secretos con AWS Secrets Manager, proteger datos, aplicar modelos Zero Trust y revisar vulnerabilidades en contenedores e imágenes. -Optimización y FinOps: planificar capacidad según métricas de utilización e identificar mejoras operativas que minimicen los costes de AWS. -Estandarización: desarrollar y documentar las actividades de operación cloud, promoviendo estándares de Naming Convention y una arquitectura cohesiva. -Cultura y Metodología: trabajar en Agile y actuar como nexo técnico entre Infraestructura y los equipos de Desarrollo de verticales críticas y proyectos internos. Ofrecemos: -Contrato indefinido -Proyecto estable -Formacion continua -Flexibilidad: 100% remoto -Salario Competitivo

Descripción del puesto Buscamos un/a MuleSoft Platform Engineer para sumarse a un proyecto internacional y multifuncional centrado en ingeniería de plataformas y automatización. Te encargarás de impulsar la fiabilidad, escalabilidad y excelencia operativa de plataformas de integración, con foco principal en automatización, gestión de capacidad e iniciativas de auto-remediación. Responsabilidades del puesto 🔹 Diseñar, desarrollar y mantener scripts y soluciones de automatización (Python, PowerShell, Shell) para reducir tareas manuales. 🔹 Diseñar e implementar soluciones de auto-remediación (self-healing) para fallos operativos comunes. 🔹 Liderar la gestión de capacidad de la plataforma: monitorización de uso, previsión de crecimiento y planificación de recursos. 🔹 Soportar incidentes mayores, restauración de servicio e interactuar con proveedores internos y externos en un entorno internacional. Must Have 🔹 De 5 a 7 años de experiencia en gestión de plataformas MuleSoft (operaciones de plataforma, no desarrollo de APIs) y MuleSoft Omni Gateway (Flex Gateway). 🔹 Sólida experiencia técnica en Terraform, GitHub, OpenShift y ArgoCD. 🔹 Conocimientos en mecanismos de autenticación y autorización (OAuth, OpenID) y nivel foundational en AWS y Azure. 🔹 Dominio de metodologías ITIL, excelentes habilidades de comunicación e influencia en entornos multiculturales y nivel de inglés C1. Requisitos deseables 🔹 Conocimientos de Linux, Silva y formatos/tecnologías web como XML, XSD, WSDL, WS-*, Java y JSON. 🔹 Fundamentos de redes (Virtual IPs, firewalls, load balancers) y gestión del ciclo de vida de certificados. 🔹 Uso a nivel usuario de SOAPUI y Postman. 🔹 Titulación universitaria en Informática o grado equivalente. 💙 ¿Por qué unirte a nosotros? 📘 1.200€ al año en formación 🏥 Seguro médico privado gratuito 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante 🏋️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar 🔧 Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos ¿Te animas a este gran reto y equipo? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: · Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. · Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. · Se le requerirá firmar un NDA.

Desde Métrica, estamos buscando un/a SAP GRC Architect & Lead Consultant (Process Control, Risk Management y SAP Audit Management) con al menos 8 años de experiencia para un proyecto tecnológico. Propósito del Rol: El candidato seleccionado actuará como Líder Técnico y Funcional para el diseño, configuración, despliegue y estabilización de los módulos SAP GRC Process Control (PC) y SAP GRC Risk Management (RM). Su objetivo crítico es modelar una arquitectura robusta que no solo automatice el control interno y la gestión de riesgos, sino que se integre de forma nativa bidireccional con el sistema SAP Audit Management ya operativo en la organización, permitiendo que los hallazgos de auditoría alimenten el mapa de riesgos y los controles de manera automática. Alcance técnico detallado: SAP GRC Process Control (PC) – Automatización y Control Interno El experto deberá demostrar capacidad para configurar el ciclo completo de control: • Estructura de Control Interno: Configuración de la Organización de Control (Control Organization), Catálogo de Procesos Centrales y Locales (Business Processes), y Datos Maestros asociados vía MDUG., • Monitoreo Continuo de Controles (CCM - Continuous Control Monitoring):, • Configuración completa de Controles Automáticos y Semiautomáticos., • Diseño y parametrización de Data Sources y Business Rules bajo las metodologías del submódulo CCM (Configurables, Programados o mediante consultas SAP Query / SAP BW / HANA Views)., • Automatización de pruebas de eficacia de controles (Automated Control Testing) y generación de excepciones automatizadas., • Despliegue de controles Out Of The Box (OOTB) en diferentes entornos ABAP., • Workflows de actividades manuales: Configuración de flujos de autoevaluación de diseño y eficacia operativa del control mediante formularios dinámicos y cuestionarios., • Gestión de Deficiencias e Incidencias (Issue Management): Automatización del ciclo de vida de los hallazgos, desde el disparo de la deficiencia, asignación del plan de remediación, hasta el retesteo del control. SAP GRC Risk Management (RM) – Arquitectura Avanzada de Riesgos El experto deberá liderar la definición y configuración de: • Gobierno del Riesgo y taxonomía: Configuración de la estructura de categorías de riesgo, factores de impacto, velocidad del riesgo y horizontes temporales., • Modelado de Riesgos: Configuración de metodologías de evaluación cualitativas, cuantitativas y semicuantitativas (Matrices de Impacto y Probabilidad / Mapas de Calor personalizados)., • Gestión de Respuestas y Mitigación: Vinculación de planes de acción y respuestas al riesgo directamente con los controles mitigantes almacenados en Process Control. Integración Nativa con SAP Audit Management El candidato no debe ver los módulos de forma aislada. Se requiere experiencia real en: • Sincronización de Objetos: Vinculación de los universos de auditoría con las organizaciones, riesgos (RM) y controles (PC) del sistema GRC global., • Flujo de Hallazgos (Findings a Issues): Configuración para que las deficiencias u observaciones detectadas durante una auditoría en SAP Audit Management viajen automáticamente como "Issues" o deficiencias a SAP Process Control para su remediación, o impacten el score de riesgo en SAP Risk Management., • Datos maestros compartidos: Asegurar la consistencia del catálogo de riesgos y controles para que los auditores internos ejecuten sus workpapers directamente contra la línea base viva configurada por el área de control interno. Framework Técnico y Capa Transversal (Basis/Development estándar) • Workflow Avanzado (MSMP & BRFplus): Modelado completo de flujos de aprobación multi-nivel para riesgos, controles, planes de acción y excepciones. Creación de reglas de negocio complejas en BRFplus (Booleanas, tablas de decisión) para enrutamiento dinámico de flujos de trabajo., • Formularios Interactivos (Adobe Forms / PDFs): Personalización y despliegue de PDFs interactivos integrados en el estándar para la recolección offline/online de evaluaciones de riesgo, firmas y atestaciones de control., • User Interface (UI) y Portales: Personalización de pantallas a través de la suite estándar (Web Dynpro ABAP, personalización de campos obligatorios/visibles, configuración de tableros específicos por rol de usuario)., • Reporting Estándar Completo: Configuración del Dashboard de GRC, reportes analíticos integrados y Crystal Reports / SAP Lumira / Fiori Analytic Apps que vengan embebidos en el estándar de las soluciones GRC. Experiencia Laboral Exigida • Mínimo 8-10 años de experiencia enfocada exclusivamente en la suite de SAP GRC., • Haber liderado como Consultor Principal / Arquitecto al menos 3 proyectos completos de implantación (End-to-End) que involucren de manera conjunta SAP GRC Process Control y SAP GRC Risk Management., • Experiencia demostrable de integración técnica entre la plataforma GRC (PC/RM) y el módulo de SAP Audit Management (se solicitará detalle de la arquitectura implementada en proyectos previos durante la entrevista). Certificaciones Muy Valoradas • Certificación oficial SAP: SAP Certified Application Associate - SAP GRC Risk Management o SAP GRC Process Control., • Certificaciones de industria en Gobernanza y Riesgo (deseable): CISA (Certified Information Systems Auditor), CRISC (Certified in Risk and Information Systems Control) o similares. Conocimientos Complementarios Clave • Comprensión profunda de la arquitectura de tablas de SAP GRC (tablas /GRCPI/, GRFN, GRRM, GRPC) para la resolución de inconsistencias de datos y optimización de Data Sources., • Conocimiento de metodologías de Control Interno (COSO, SOX, ISO 31000) para hablar el mismo idioma que los Directores de Riesgos y Auditoría de la compañía. Si cumples con el perfil y buscas un nuevo desafío profesional en el ámbito de SAP GRC ¡queremos conocerte!

Construye soluciones que transformen un negocio real En Grupo Vericat somos un grupo de clínicas dentales especializadas en implantología avanzada, en plena expansión y con presencia en Valencia, Alicante, Madrid y Bilbao. Buscamos un perfil constructor que convierta procesos y necesidades reales del negocio en aplicaciones, automatizaciones y soluciones de inteligencia artificial. Alguien capaz de comprender un problema, diseñar la solución y llevarla hasta producción. El reto Te incorporarás a una posición de nueva creación, colaborando directamente con Dirección General y con los equipos de oficinas y clínicas. Identificarás oportunidades, desarrollarás prototipos, los validarás con sus usuarios y los convertirás en soluciones útiles, robustas y mantenibles. ¿Qué construirás? • Aplicaciones y herramientas internas., • Automatizaciones para eliminar tareas manuales y repetitivas., • Agentes y flujos de trabajo basados en IA., • Integraciones entre plataformas, sistemas y datos mediante APIs., • Soluciones de búsqueda y consulta inteligente., • Prototipos que evolucionen hasta soluciones en producción. Nos gustaría conocerte si… • Tienes experiencia práctica construyendo soluciones de software, automatización o IA aplicada., • Puedes desarrollar aplicaciones de principio a fin e integrar distintos sistemas., • Sabes traducir una necesidad de negocio en una solución sencilla y viable., • Trabajas con autonomía y te comunicas bien con personas no técnicas., • Tienes mentalidad de producto y criterio para decidir cuándo utilizar IA. Valoraremos especialmente la experiencia en desarrollo full stack, agentes de IA, automatización de workflows, integración de datos y puesta en producción de aplicaciones. No esperamos que domines todo. Nos importan especialmente tu capacidad técnica, tu curiosidad y tu habilidad para convertir ideas en resultados. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa., • Trabajo remoto, con presencia puntual en nuestras clínicas para conocer los equipos, los procesos y las necesidades del negocio., • La oportunidad de crear el área y sus soluciones desde una etapa inicial., • Proyectos reales, con impacto visible y medible., • Autonomía para proponer, experimentar y elegir las herramientas adecuadas., • Retribución a definir según experiencia, capacidad técnica y encaje con el proyecto. Si buscas autonomía, problemas reales que resolver y la oportunidad de construir soluciones con impacto en toda una organización, nos encantará conocerte.

📢 Si eres de los que revisan el código pensando "¿y si alguien intenta romper esto?", queremos hablar contigo. ¿Quiénes somos? Somos LA COMPAÑÍA donde las personas están en el centro y la innovación forma parte del día a día. Trabajamos en proyectos estratégicos para grandes organizaciones y organismos públicos, desarrollando soluciones que requieren calidad, escalabilidad... y, por supuesto, seguridad. Nos gusta trabajar con autonomía, compartir conocimiento y rodearnos de profesionales que disfrutan elevando el nivel técnico de quienes les rodean. Buscamos mucho más que un especialista en seguridad. Queremos incorporar a la persona que se convierta en el referente de Application Security dentro del proyecto. Alguien que disfrute detectando riesgos antes de que lleguen a producción, definiendo estándares que faciliten el trabajo de los desarrolladores y demostrando que la seguridad no tiene por qué ralentizar un proyecto. 💻 Buscamos experiencia en: • Proyectos de Tecnologías de la Información., • Consultoría tecnológica, análisis, diseño y desarrollo de sistemas de información., • Desarrollo Full Stack con Java, Spring Framework, Spring Boot, JSP, JavaScript., • Desarrollo de aplicaciones basadas en arquitecturas de microservicios utilizando Spring Boot (Java) para el back-end y Vue.js para el front-end., • Evaluación, identificación y resolución de vulnerabilidades en entornos web., • Realización de pruebas de penetración manuales y utilización de herramientas automáticas de análisis de seguridad., • Verificación de falsos positivos y aplicación de medidas de remediación., • Configuración y uso de herramientas DAST, como OWASP ZAP y Burp Suite Enterprise., • Configuración y uso de herramientas SAST, especialmente SonarQube., • Experiencia con herramientas SCA (Software Composition Analysis) para el análisis de dependencias y componentes de software. 🚀¿Cuál será tu misión? Serás quien marque el camino. Revisarás aplicaciones desde el framework hasta producción, identificarás riesgos, propondrás mejoras y definirás una metodología común para que todos los equipos desarrollen con la seguridad integrada desde el primer commit. • Apoyo en la coordinación del equipo de trabajo., • Consultoría técnica y análisis orgánico de los frameworks de desarrollo., • Colaboración en las actividades de preparación de entornos, despliegues, gestión de la configuración y gestión del cambio que se establezcan en el marco del servicio., • Coordinación y supervisión, de todos los entregables y tareas técnicas en lo que a aspectos de seguridad se refiere que deban realizarse dentro del alcance del servicio., • Seguimiento de aplicación de normas metodológicas y de seguridad, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad para el desarrollo de aplicaciones software., • Soporte a los equipos de desarrollo para la resolución de vulnerabilidades, incluso con participación en la codificación. ¿Y qué encontrarás en PROCESIA? • Un proyecto estable donde tu criterio técnico contará desde el primer día., • Contrato indefinido y jornada completa.Modelo híbrido con 33% de presencialidad (Pozuelo de Alarcón)., • Participación en proyectos tecnológicos de gran impacto., • Formación continua, certificaciones técnicas y clases de inglés financiadas por la empresa., • Un plan de carrera diseñado contigo,no para ti., • Seguro médico privado sin copagos., • Jornada intensiva todos los viernes y durante tres meses en verano., • Café, té y un equipo con muchas ganas de compartir conocimiento. Si buscas un nuevo reto profesional y quieres formar parte de proyectos tecnológicos de alto impacto, ¡queremos conocerte!

Buscamos un/a profesional DevOps con experiencia en automatización de infraestructuras y procesos IT, orientado/a a la mejora continua y la estandarización de operaciones mediante herramientas de automatización. Funciones Diseñar, desarrollar y mantener procesos de automatización utilizando herramientas como Ansible, Terraform y Jenkins Automatizar el ciclo de parcheado de sistemas operativos y software base, garantizando la estandarización, trazabilidad y reducción de riesgos Diseñar e implantar workflows de despliegue y automatización para entornos de infraestructura Integrar herramientas de gestión de vulnerabilidades (Qualys, MyHOS u otras equivalentes) en los procesos de automatización Definir y mantener el ciclo de gestión de parches en función de las vulnerabilidades detectadas y del nivel de criticidad Automatizar tareas de administración de sistemas e infraestructura para reducir intervenciones manuales Colaborar con los equipos de Sistemas, Infraestructura, Ciberseguridad y Operaciones en la definición de procedimientos automatizados Implementar pipelines de integración y despliegue continuo (CI/CD) cuando sea necesario Documentar procedimientos, playbooks y procesos de automatización Realizar seguimiento de las automatizaciones implantadas, proponiendo mejoras continuas en rendimiento, seguridad y eficiencia Requisitos Imprescindible: Experiencia como DevOps Engineer, Automation Engineer o perfil similar Experiencia demostrable con • Ansible., • Terraform., • Jenkins. Conocimientos de administración de sistemas Linux y/o Windows Experiencia en automatización de procesos de infraestructura y operación. Conocimientos de scripting (Bash, PowerShell o Python). Experiencia en gestión y automatización del parcheado de sistemas operativos y software base. Conocimiento de herramientas de gestión de vulnerabilidades como Qualys, MyHOS o soluciones equivalentes. Experiencia trabajando con repositorios Git. Capacidad para documentar procesos técnicos y trabajar en entornos colaborativos. Inglés fluido (B2) Valorable Experiencia con otras herramientas IaC y de automatización. Conocimientos de contenedores (Docker, Kubernetes u OpenShift) Experiencia en entornos Cloud (AWS, Azure o Google Cloud) Conocimientos de herramientas de monitorización y observabilidad. Experiencia en entornos empresariales con altos requisitos de disponibilidad y seguridad. Conocimientos de ITIL o procesos de operación TI. Certificaciones relacionadas con DevOps, Ansible, Terraform, Cloud o Ciberseguridad. Condiciones: Contrato indefinido y proyecto estable 100% TELETRABAJO Formación a medida (certificaciones, idiomas, tecnologías) Desarrollo profesional en ambiente internacional Salario a negociar Retribución flexible (seguro médico, cheque guardería, ticket restaurante)

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Consultor/a Microsoft 365, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota. Estamos buscando un profesional que pueda trabajar como freelance porque se empezará colaborando hasta 16 horas semanales y poco a poco irán creciendo hasta ocupar 40 horas semanales. ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • A partir de 4 años de experiencia en administración y gestión de entornos Microsoft 365 e Identidad., • Experiencia sólida con Microsoft Entra ID (Azure AD), SharePoint Online, Exchange Online e Intune., • Experiencia en gestión y gobierno de identidades, grupos, permisos, accesos y buzones compartidos en entornos Microsoft 365., • Experiencia en automatización de tareas y controles, así como en la generación de evidencias e informes operativos., • Capacidad para documentar y establecer procedimientos operativos repetibles y auditables, trabajando de forma autónoma y orientada a la mejora continua. 📢 Funciones: • Administrar y revisar el entorno Microsoft 365, incluyendo identidades, grupos, permisos, accesos y buzones compartidos., • Gestionar y racionalizar los permisos y accesos en Entra ID y SharePoint Online, aplicando buenas prácticas de seguridad y gobierno., • Administrar y mantener servicios como Exchange Online, SharePoint Online e Intune, colaborando en la mejora continua del entorno., • Diseñar y desarrollar automatizaciones para controles, generación de evidencias e informes operativos, reduciendo tareas manuales y recurrentes., • Elaborar y mantener procedimientos operativos, cuadros de mando e informes, asegurando que las actividades sean repetibles, trazables y auditables. 📢 Idiomas: • Español, • Inglés 📢 Modalidad: • Remoto 100% ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En ReCodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

💙 ¿Eres Business Process Consultant SAP FICO y buscas un nuevo reto profesional? Esta oportunidad es para ti. Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Business Process Consultant SAP FICO con una clara orientación al negocio y experiencia en SAP Finance & Controlling, participando en proyectos de transformación SAP S/4HANA, optimización de procesos financieros y colaboración directa con las áreas de Finanzas. 🔧 El reto Buscamos un/a Business Process Consultant SAP FICO que actúe como nexo entre el negocio y el equipo SAP, ayudando a impulsar la evolución de los procesos financieros dentro de un entorno internacional. • Dar soporte y mejorar continuamente los procesos de SAP FI/CO dentro del entorno global SAP ERP., • Participar en el programa de transformación de SAP ECC a SAP S/4HANA., • Recoger, analizar y validar los requisitos del negocio., • Diseñar y optimizar procesos end-to-end de Finanzas y Controlling., • Actuar como enlace entre los equipos de Finanzas y los equipos técnicos de SAP., • Participar en proyectos de implantación, rollouts, migraciones e integraciones tras fusiones (Post-Merger Integration)., • Dar soporte a los cierres financieros mensuales, trimestrales y anuales., • Analizar incidencias y evaluar SAP OSS Notes., • Elaborar documentación funcional, casos de prueba y manuales de usuario., • Impartir formación y realizar transferencia de conocimiento a Key Users., • Colaborar estrechamente con consultores SAP y equipos internacionales de negocio. 👤 Perfil buscado • +5 años de experiencia en SAP FI, con sólidos conocimientos de SAP CO., • Experiencia en proyectos de implantación, evolución o migración de SAP., • Conocimiento profundo de los procesos financieros y de controlling., • Experiencia trabajando directamente con usuarios de negocio y departamentos financieros., • Conocimientos de SAP ECC y SAP S/4HANA., • Experiencia en módulos como GL, AP, AR, Cost Center Accounting (CCA), Internal Orders, WBS, CO-PC y CO-PA/Margin Analysis., • Conocimientos de integración entre FI-CO, así como con los módulos MM y SD., • Experiencia en análisis de procesos de negocio y definición de especificaciones funcionales., • Se valorarán conocimientos de SAP FSCM, SAP Customizing, SAP OSS Notes, IFRS y experiencia en proyectos Greenfield o Brownfield., • Nivel alto de inglés (español y alemán valorables). 🔹 ¿Qué ofrecemos? ✅ Contratación directa en cliente final internacional. ✅ Modelo híbrido de trabajo. ✅ Ubicación: El Prat de Llobregat (Barcelona) o Madrid. ✅ Horario flexible con viernes por la tarde libres. ✅ Formación continua y desarrollo profesional. ✅ Beneficios sociales (seguro médico, retribución flexible, comedor de empresa, parking, etc.). ✅ Participación en un programa internacional de transformación hacia SAP S/4HANA. Si quieres formar parte de un proyecto internacional de transformación SAP y contribuir a la evolución de los procesos financieros de una compañía global, nos encantará conocerte. 📩 Envíanos tu candidatura o ponte en contacto con nosotros para obtener más información.

En Logicalis Spain buscamos incorporar un/a Administrador/a de Sistemas Microsoft (Wintel y Microsoft 365) para participar en la administración, evolución y soporte de plataformas Microsoft en grandes entornos corporativos. Buscamos un perfil con amplia experiencia en Microsoft 365, Exchange (Online y On-Premise), Active Directory, Microsoft Entra ID, SCCM/MECM e Intune, acostumbrado a resolver incidencias complejas de nivel 3 y participar en proyectos de modernización y transformación tecnológica. Ubicación: Madrid. El puesto es principalmente remoto, aunque será necesario acudir puntualmente a la oficina para reuniones, proyectos o necesidades del servicio. Funciones: • Administración avanzada de plataformas Microsoft 365 en entornos corporativos., • Administración y soporte de Exchange Online y Exchange On-Premise., • Gestión de entornos híbridos Microsoft 365 (Exchange Hybrid, identidad híbrida y sincronización)., • Administración de Active Directory, Microsoft Entra ID y Azure AD Connect / Cloud Sync., • Administración de Microsoft Intune, Windows Autopilot y gestión moderna de dispositivos., • Administración de Microsoft SCCM/MECM y escenarios de Co-Management con Intune., • Administración de Windows Server y plataformas Hyper-V., • Gestión de Microsoft Teams, SharePoint Online y OneDrive., • Resolución de incidencias complejas relacionadas con autenticación, correo electrónico, sincronización, conectividad e identidades., • Automatización de procesos mediante Power Automate y PowerShell., • Participación en proyectos de migración, actualización y modernización de plataformas Microsoft., • Elaboración de documentación técnica y procedimientos operativos. Requisitos imprescindibles: Microsoft 365 • Administración avanzada de tenants Microsoft 365 en entornos corporativos., • Gestión de Exchange Online, Microsoft Teams, SharePoint Online y OneDrive., • Troubleshooting end-to-end (conectividad, autenticación, sincronización e incidencias de plataforma)., • Experiencia en entornos híbridos y multi-tenant., • Conocimiento de licenciamiento Microsoft 365 y capacidades por plan. Exchange (Online + On-Premise) • Administración avanzada de Exchange Online y Exchange On-Premise., • Experiencia en entornos Exchange Hybrid:, • Configuración y mantenimiento de coexistencia., • Gestión de conectores, mail flow y routing híbrido., • Experiencia en migraciones:, • Exchange 2013/2016 a versiones superiores., • Migraciones a Exchange Online (Cutover, Staged e Híbridas)., • Administración de plataforma on-premise:, • Bases de datos (DAG, HA)., • Backup y recuperación., • Aplicación de Cumulative Updates (CU) y Security Updates., • Planificación de ventanas de mantenimiento y validación post-update., • Troubleshooting avanzado:, • Problemas de entrega y transporte de correo., • Autodiscover., • Certificados., • Integración con Entra ID y ADFS. Identidades (Active Directory + Microsoft Entra ID) • Administración de Active Directory on-premise., • Gestión de OU, GPO, delegación y replicación., • Administración de Microsoft Entra ID., • Azure AD Connect / Cloud Sync., • Gestión de identidades híbridas y ciclo de vida de usuarios., • Resolución de incidencias de autenticación y sincronización. ADFS • Diseño y administración de entornos ADFS., • Gestión de Claims Rules, certificados y Trusts con aplicaciones externas y Microsoft 365., • Troubleshooting de autenticación federada., • Experiencia en alta disponibilidad y renovación de certificados. Endpoint Management • Administración avanzada de Microsoft Intune., • Windows Autopilot., • Políticas de configuración y Compliance., • Conditional Access., • Administración de dispositivos Windows, iOS y Android., • Modern Management., • Troubleshooting de despliegues y políticas. SCCM / MECM • Administración de Microsoft SCCM / MECM., • Gestión de Software Distribution., • Operating System Deployment (OSD)., • Patch Management., • Inventario de hardware y software., • Client Troubleshooting., • Escenarios de Co-Management con Microsoft Intune. Microsoft Defender • Administración de Microsoft Defender for Endpoint., • Gestión de alertas, incidentes y recomendaciones de seguridad., • Experiencia básica/intermedia en Microsoft XDR., • Se valorará experiencia con Defender for Office 365. Automatización • Power Automate., • Diseño de flujos para automatización de procesos., • Integración con Microsoft 365 (SharePoint, Teams y Outlook)., • Uso de conectores estándar., • Optimización de procesos manuales. Sistemas Windows • Administración de Windows Server., • Gestión de parcheado y hardening., • Resolución de incidencias complejas de sistemas Windows. Virtualización • Administración de entornos Hyper-V., • Gestión de máquinas virtuales, clústeres, almacenamiento, backup y recuperación., • Troubleshooting de rendimiento. Citrix • Administración de entornos Citrix Virtual Apps & Desktops., • Gestión de Delivery Controllers, StoreFront y Policies., • Troubleshooting de acceso de usuarios., • Integración con Active Directory y Microsoft 365. Valorable • Experiencia con VMware, Proxmox o Nutanix., • Conocimiento de arquitecturas HCI y otros hipervisores., • Experiencia en entornos heterogéneos de virtualización., • Experiencia con plataformas UDS / VDI., • Gestión de accesos remotos., • Optimización de la experiencia de usuario final. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? • Puesto de trabajo estable., • Modalidad: 100% remoto, visitas puntuales a cliente en Madrid., • Horario: Jornada de oficina con flexibilidad, viernes y verano jornada intensiva., • Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios., • Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, guardería)., • Seguro Médico Privado, Wellhub., • Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado/a de Logicalis Spain (retail, electrónica, viajes, etc.)., • Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo., • Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales del mercado., • Participación en proyectos de transformación cloud, automatización e infraestructuras híbridas.

Dentro de la Dirección de Infraestructura y Operaciones de Santalucía estamos buscando para el equipo de Plataforma un/a ingeniero/a de plataforma o DevOps, responsable de diseñar, construir y operar plataformas internas que permitan a los equipos de desarrollo entregar software de forma más rápida, segura y fiable. El rol se centra en crear capacidades reutilizables y de autoservicio que abstraen la complejidad de la infraestructura, garantizando al mismo tiempo estándares de seguridad, calidad y operación. Acerca del Rol Un/a ingeniero/a de plataforma es responsable de diseñar, construir y operar plataformas internas que permitan a los equipos de desarrollo entregar software de forma más rápida, segura y fiable. Responsabilidades • Automatización de Operaciones, • Diseñar e implementar automatización end‑to‑end de operaciones: provisión, despliegue, escalado, recuperación y decommissioning., • Eliminar tareas manuales repetitivas (toil) mediante workflows automatizados., • Estandarizar la operación mediante patterns de automatización reutilizables., • Integrar automatización operativa en el ciclo de vida completo de servicios (Day 0 / Day 1 / Day 2)., • Definir runbooks y playbooks ejecutables como código., • Habilitación de Equipos de Desarrollo (Developer Enablement), • Reducir la carga cognitiva de los equipos de desarrollo mediante automatización y estandarización., • Colaborar con equipos de producto y desarrollo para identificar fricciones y mejorar la experiencia de desarrollador (DevEx)., • Proveer documentación, plantillas y herramientas reutilizables., • CI/CD y Automatización, • Diseñar y operar pipelines CI/CD estandarizados., • Habilitar prácticas shift-left (testing, seguridad, calidad)., • Automatizar tareas operativas para reducir trabajo manual (toil)., • Fiabilidad, Seguridad, Observabilidad, Remediación y Cumplimiento, • Aplicar principios SRE integrados en la plataforma., • Instrumentar métricas, logs y trazas por defecto., • Definir SLOs y automatizar respuestas ante degradaciones., • Diseñar mecanismos de remediación basados en eventos y alertas., • Implantar seguridad por diseño (IAM, gestión de secretos, controles de red)., • Asegurar el cumplimiento de políticas corporativas, regulatorias y de auditoría. Calificaciones • Experiencia mínima de 3 a 5 años en ingeniería o administración de plataformas basadas en Microservicios., • Capacidad de trabajar en entornos ágiles (Scrum / Kanban)., • Habilidad para colaborar con múltiples áreas técnicas y de negocio., • Mentalidad orientada a la automatización, estandarización y mejora continua. Habilidades Requeridas • Kubernetes: Openshift y ecosistemas cloud‑native., • Infraestructura como Código: Terraform, Ansible, AWX., • CI/CD y GitOps: Tekton, Azure Devops, ArgoCD, Helm, Bitbucket y Nexus., • Observabilidad: Dynatrace, ELK, Grafana y Loki., • Scripting y desarrollo de automatismos: Python, Bash., • Middleware: Apache Kafka (Strimzi/AMQ Streams), Red Hat DataGrid, 3Scale API Gateway y Keycloak., • Security: Kyverno policy-as-code, SealedSecrets, Azure Key Vault, Sonarqube, Kiwuan Prisma Cloud., • Experiencia en proyectos con metodologías DevOps y Agile., • Conocimiento práctico de ALM. Habilidades Preferidas • Pensamiento analítico y resolución de problemas: Capacidad para diagnosticar incidencias complejas, identificar causas raíz y proponer soluciones técnicas eficientes., • Comunicación efectiva: Explicar conceptos técnicos de forma clara a equipos no técnicos y documentar procesos con precisión., • Trabajo en equipo y colaboración: Cooperar con desarrolladores, analistas, científicos de datos y arquitectos en entornos multidisciplinarios., • Adaptabilidad y aprendizaje continuo: Mantenerse actualizado con las tecnologías y buenas prácticas del ecosistema de microservicios., • Gestión del tiempo y priorización: Manejar múltiples proyectos, entregas y entornos simultáneamente de forma organizada., • Mentalidad DevOps / mejora continua: Buscar constantemente automatizar, optimizar y estandarizar procesos., • Proactividad y autonomía: Anticiparse a problemas, proponer mejoras y trabajar con mínima supervisión. SE OFRECE: • Modelo híbrido de trabajo (2 días a la semana de teletrabajo, oficina en Campo de las Naciones, Madrid)., • Días de teletrabajo en periodo de cierre escolar (en caso de tener hijos/as) y + días por motivo personal., • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva verano, navidad y semana santa, • Tickets restaurants a parte del salario., • Ayudas anuales (500€) por cada hijo/a hasta los 24 años, • 25 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • Seguro médico individual, • Plan de Retribución Flexible Declaración de Igualdad de Oportunidades En SANTA LUCIA trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. • 100% remoto, • Contratación Indefinida con Grupo Conclusion Área: SAP GRC Idioma: Inglés fluido (obligatorio) Buscamos un Consultor Senior de SAP GRC para brindar soporte en la implementación, configuración y gobernanza operativa del Control de Acceso de GRC. El puesto abarca ARM, ARA, EAM, análisis de riesgos de acceso, monitoreo de SoD, flujos de trabajo de aprovisionamiento e informes de auditoría . Nuestros materiales internos de GRC posicionan a SAP GRC en torno a la automatización de solicitudes de acceso de ARM, el análisis de riesgos de ARA, el acceso de emergencia de EAM y los informes operativos. Responsabilidades clave: • Implementar y configurar los componentes de control de acceso de SAP GRC, incluidos ARM, ARA y EAM., • Brindar soporte a los flujos de trabajo de solicitud de acceso, aprobaciones y procesos de aprovisionamiento., • Configurar y analizar los riesgos de la segregación de funciones., • Brindar soporte a la gestión de accesos de emergencia, la configuración de identificaciones para bomberos y los procesos de revisión de registros., • Colaborar con los equipos de seguridad, Basis, funcionales y de auditoría para definir los procesos de gobernanza., • Compatibilidad con la validación de la preparación de roles y la integración con la seguridad de S/4HANA y Fiori., • Prepare la documentación GRC, los scripts de prueba, las pruebas de auditoría y los manuales de procedimientos de apoyo., • Brindar soporte para las pruebas de aceptación del usuario (UAT), la puesta en marcha, el soporte intensivo y la transición a las operaciones., • Contribuir a la definición del modelo de gobernanza de acceso y del modelo operativo. Habilidades requeridas: • Experiencia en SAP GRC, seguridad SAP o gestión de accesos., • Sólidos conocimientos de SAP GRC Access Control., • Experiencia con análisis de riesgos ARM, ARA, EAM y SoD., • Conocimiento de los roles, autorizaciones y procesos de aprovisionamiento de SAP., • Conocimiento de los requisitos de auditoría, cumplimiento y control de acceso., • Experiencia en el apoyo a las pruebas, la elaboración de informes y la transición operativa de GRC (Gobierno, Riesgo y Cumplimiento)., • Inglés fluido, tanto escrito como hablado, imprescindible. 🔎 Lo que ofrecemos: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

En Logicalis Spain buscamos incorporar un/a DevOps Engineer para formar parte de nuestro pool de servicios gestionados, participando en la operación, evolución y automatización de plataformas críticas basadas en contenedores y CI/CD. Buscamos una persona con experiencia en gestión de plataformas Kubernetes, automatización y CI/CD, pero también con capacidad para liderar técnicamente, organizar prioridades, coordinarse con diferentes equipos y asumir ownership sobre los servicios. La persona seleccionada trabajará en entornos híbridos, on-premise y cloud, asegurando la disponibilidad, estabilidad, seguridad y rendimiento de las plataformas, así como la mejora continua de los procesos de operación y despliegue. Funciones del puesto: • Administrar, operar y evolucionar plataformas de contenedores como Kubernetes, OpenShift, AKS y/o EKS, • Diseñar y mantener procesos de automatización y operación Day 2, reduciendo tareas manuales y mejorando la eficiencia operativa, • Automatizar infraestructura y configuración mediante Ansible, Helm y Terraform, • Desarrollar scripts y herramientas de automatización utilizando Python y Shell Script, • Diseñar, mantener y optimizar pipelines de CI/CD con herramientas como Jenkins, Azure DevOps, GitHub Actions y ArgoCD, • Gestionar despliegues, upgrades, configuraciones, backups, troubleshooting y resolución de incidencias complejas, • Monitorizar la salud, capacidad, rendimiento y disponibilidad de las plataformas, • Analizar problemas de forma proactiva y participar en la definición de acciones preventivas y de mejora, • Trabajar estrechamente con equipos de Desarrollo, Infraestructura, Seguridad y Operaciones, • Participar en la definición y aplicación de estándares de operación, seguridad, automatización y documentación, • Asumir un papel de referente técnico, ayudando a otros miembros del equipo y aportando criterio en la toma de decisiones, • Participar en iniciativas de mejora continua y evolución tecnológica de las plataformas gestionadas Conocimientos imprescindibles • Experiencia senior en DevOps, Platform Engineering o SRE, preferiblemente en entornos de servicios gestionados, • Experiencia sólida administrando y operando Kubernetes y/o OpenShift en entornos productivos, • Conocimientos avanzados de CI/CD y experiencia real con herramientas como Jenkins, Azure DevOps, GitHub Actions, ArgoCD o similares, • Experiencia con Git y metodologías de integración y despliegue continuo, • Experiencia en automatización Day 2, gestión de configuraciones e infraestructura como código, • Buen dominio de Ansible, Helm y Terraform, • Capacidad de scripting y automatización con Python y/o Shell Script, • Experiencia trabajando en entornos híbridos, on-premise y cloud, • Capacidad para realizar troubleshooting de problemas complejos en plataformas distribuidas y contenerizadas, • Buenas capacidades de comunicación, organización y trabajo con diferentes equipos, • Mentalidad orientada a la automatización, mejora continua y calidad del servicio Conocimientos deseables • Experiencia con soluciones de backup y recuperación para Kubernetes, como Velero o Kasten, • Conocimientos de almacenamiento en plataformas de contenedores como ODF, Rook/Ceph, CSI, etc., • Experiencia con AWS, Microsoft Azure y/o Google Cloud Platform (GCP), • Experiencia con soluciones de monitorización y observabilidad como Prometheus y Grafana, • Conocimientos de plataformas de logging como Elastic Stack / Elasticsearch, • Conocimientos de seguridad aplicada a contenedores y plataformas Kubernetes, • Experiencia en entornos de alta disponibilidad y producción 24x7, • Experiencia previa en liderazgo técnico, coordinación de equipos o gestión de servicios ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. • Puesto de trabajo estable., • Disponibilidad para realizar intervenciones puntualmente, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto., • Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios., • Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte)., • Nos importa tu bienestar, tendrás acceso a Seguro Médico Privado y Wellhub (Gympass)., • Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado/a de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..), • Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo., • Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado.

¿Te interesa Python, Cloud y la automatización de infraestructuras? Buscamos un/a Python Developer con 1-2 años de experiencia para incorporarse a un proyecto de automatización en IBM Cloud, trabajando con tecnologías como Python, Terraform y Jenkins. 🚩 Ubicación: Madrid o Barcelona de 1 a 2 días en oficina, resto remoto. 🎯 Tu misión Desarrollarás una API en Python que permitirá automatizar tareas sobre servidores virtuales en IBM Cloud, reduciendo procesos manuales y haciendo que las operaciones sean más rápidas, eficientes y fiables. 🔧 ¿Qué harás? • Desarrollar una API en Python con Flask., • Automatizar despliegues y cambios de infraestructura mediante Terraform., • Integrar la solución en pipelines Jenkins / CI/CD., • Trabajar con entornos Cloud y microservicios., • Colaborar con los equipos técnicos en la validación y evolución de la solución 🎯 Lo que necesitas para triunfar • 1-2 años de experiencia en desarrollo., • Python, como tecnología principal., • Experiencia utilizando Terraform., • Manejo de Git., • Conocimientos de Cloud. ⭐ Además, será un plus si tienes experiencia con • Jenkins, • Pipelines CI/CD, • Red Hat, • Red Hat Satellite, • Flask y desarrollo de APIs. ❤️¿Por qué confiar en Experis? En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: • 🌍 Proyectos internacionales que te permiten crecer profesionalmente., • 💻 Clientes con tecnologías punteras, ideales para seguir aprendiendo., • 🤝 Trabajo directo con cliente, sin intermediarios., • 🧑 💼 Acompañamiento continuo: tenemos un área de personas dentro del cliente para apoyarte en todo momento., • 📚 Formación a medida si necesitas reforzar alguna habilidad., • 🔄 Evaluaciones periódicas para ayudarte a evolucionar o cambiar de proyecto si lo necesitas., • 🔁 Continuidad garantizada: si un proyecto se cancela, buscamos otro que encaje contigo. Concretamente contarás con: -Contarás con 23 días de vacaciones. -Tendrás descuentos en (compras en Fnac, entradas de teatro, entradas de cine, reservas en booking). -Puedes contar con la Retribución flexible si así lo deseas: Flexibilización del salario (Desgrava IRPF). Ejemplo: Ticket Restaurante, seguro médico, servicio de guardería, etc. Y todo ello desgravaría en IRPF. -“Tráete a un amigo”, una vez te incorpores si nos referencias a un amig@ y se incorpora a trabajar con nosotros tendrás una bonificación. -Te proporcionamos el equipo y todo lo necesario para trabajar. -No nos olvidamos de la formación, nos gusta que nuestros trabajadores sigan formándose, para eso tenemos una plataforma online, y certificaciones oficiales. ¡Postúlate y empieza a construir tu futuro con nosotros! 💼🚀

En GHENOVA Estamos ampliando nuestro equipo de ILS/RAMS en nuestras oficinas de Madrid, España ¿Estás interesado/a en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Apoyo en la gestión y revisión de documentación técnica., • Colaboración en estudios RAM (fiabilidad, disponibilidad, mantenibilidad)., • Participación en análisis LSA (FMECA, RCM, LORA, etc.)., • Soporte en la elaboración de planes de mantenimiento y aprovisionamiento., • Apoyo en la gestión de configuraciones y análisis de obsolescencia. ¿Qué requisitos son necesarios? • Formación técnica: Grado o FP en Ingeniería (industrial, naval, aeronáutica, mecánica, electrónica o similar)., • Conocimientos básicos en alguno de los siguientes ámbitos: Interpretación de documentación técnica (planos, esquemas, manuales)., • Funcionamiento de sistemas industriales o complejos., • Mantenimiento industrial o soporte técnico., • Nivel medio de inglés técnico (lectura de documentación)., • Manejo básico de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y Word). Se valorará (no imprescindible) • Conocimientos o contacto previo con:, • Fiabilidad, mantenibilidad o logística., • Normativas o estándares técnicos., • Herramientas de gestión documental o ingeniería., • Experiencia previa (aunque sea en prácticas) en:, • Sector industrial, naval o defensa., • Mantenimiento o ingeniería de soporte. ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture _ ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

En K-LAGAN buscamos incorporar un/a Programador/a de PLC (Siemens) para participar en importantes proyectos de automatización industrial. La persona seleccionada se integrará en nuestro equipo de ingeniería, encargándose del desarrollo de proyectos desde cero y liderando la puesta en marcha en las instalaciones del cliente. Buscamos a un/a profesional dinámico/a, con pasión por la tecnología y alta disponibilidad para viajar. 📍 Ubicación: Movilidad según proyecto / Oficinas centrales en Pamplona 🏭 Modalidad: Presencial (sin teletrabajo, salvo situaciones excepcionales) 🧳 Viajes: Disponibilidad para viajar el 60% del tiempo (nacional e internacional) 💼 Proyecto: Estable y de largo recorrido. Funciones: • Programación desde cero y desarrollo de software para PLCs Siemens, utilizando principalmente Step 7 y TIA Portal para la gama S7-1500., • Diseño y desarrollo de la lógica de control, bloques de función y arquitectura de automatización de nuevos equipos y líneas de producción., • Planificación y ejecución de la puesta en marcha (commissioning) de los sistemas automatizados en las plantas de los clientes., • Diagnóstico, análisis y troubleshooting de incidencias de software y automatización durante las fases de pruebas y puesta en producción., • Configuración de buses de campo y redes industriales (Profinet, Profibus), así como la integración de periferia descentralizada., • Interconexión, pruebas de comunicación y parametrización de variadores de frecuencia, motores y elementos de campo., • Elaboración de la documentación técnica del proyecto, manuales de operación y registros de control., • Colaboración estrecha con los equipos de diseño eléctrico y mecánico para garantizar el éxito del proyecto. Requisitos: • Formación en Ingeniería Industrial, Electrónica, Automatización, Electromecánica o FP Superior en Automatización y Robótica Industrial, Electricidad Industrial o similar., • Experiencia demostrada en la programación desde cero de PLCs Siemens (Step 7 y S7-1500)., • Experiencia previa y sólida en puesta en marcha en campo de instalaciones o maquinaria industrial., • Disponibilidad para viajar el 60% del tiempo, mostrando flexibilidad geográfica para estancias en cliente., • Idiomas: Nivel de inglés intermedio (que se defienda), con capacidad para comunicarse de forma técnica y operativa durante los desplazamientos internacionales., • Capacidad para trabajar de forma presencial en un entorno dinámico, autónomo y de planta., • Orientación a la resolución de problemas y altas competencias de orientación al cliente. Se valorará especialmente: • Conocimientos en el desarrollo de interfaces HMI y sistemas SCADA., • Experiencia en control de movimiento (Motion Control) y servomotores., • Experiencia previa en sectores como manufacturing avanzado, automoción o proceso continuo. ¿Por qué K-LAGAN? Somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. 💼 Contrato indefinido y proyecto estable. ☕️ Teambuildings, tech coffees y eventos internos (día solidario, cena de navidad y verano). 📈 Seguimiento y feedback continuo. 📚 Departamento de carrera y formación. 🎂 Día libre por cumpleaños. 🧳 Otros beneficios sociales: apoyo en guardería, gimnasio, cursos de idiomas, etc. 📩 Si te interesa la posición o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en contactarme. YOUR GROWTH, OUR VISION

¡Nueva oportunidad para QA Automation Engineer! ¿Te apasiona la automatización de pruebas y quieres participar en un proyecto de larga duración dentro del sector bancario? ¡Esta puede ser tu próxima oportunidad! 💻 📍 Modalidad: 100% Remoto 🏢 Ubicación: Preferiblemente Madrid (asistencias puntuales a BBVA Las Tablas) 🗣️ Inglés: Nivel alto 🔎 ¿Qué buscamos? ✔️ 3-4 años de experiencia en QA Automation. ✔️ Experiencia diseñando e implementando automatización de pruebas funcionales. ✔️ Definición de estrategias y planes de pruebas manuales y automatizadas. ✔️ Identificación de escenarios, datos y requerimientos para la automatización. ✔️ Seguimiento y gestión de defectos. 🛠️ Stack tecnológico ✅ Selenium, Playwright o Cypress. ✅ Allure, Cucumber, TestNG, Docker. ✅ Java, JavaScript, HTML y CSS. ✅ Postman, SoapUI y Newman. ✅ Jira + Zephyr/XRay o ALM. ✅ Metodologías Agile. 🤖 Muy valorable ✨ Experiencia utilizando herramientas de IA aplicadas a QA y automatización (GitHub Copilot, Windsurf, MCPs, Devil, etc.). ⭐ También se valorará experiencia con: • Git, SVN o CVS., • Jenkins, Bamboo, Bitbucket o Nexus., • SQL y NoSQL., • Linux, Windows o macOS., • JMeter, BlazeMeter o herramientas de pruebas de rendimiento. 💡 Buscamos personas con capacidad de organización, autonomía, pensamiento analítico, creatividad y orientación a la calidad. #QAAutomation #QAEngineer #SoftwareTesting #Playwright #Selenium #Cypress #Java #JavaScript #Testing #Agile #Remote #MadridJobs #TechJobs #BBVA #Hiring

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Senior Process Engineer / Líder de Procesos (GNL) en una multinacional líder en ingeniería y tecnología, reconocida por el desarrollo de proyectos complejos e innovadores en los sectores de energía, infraestructuras, aeroespacial y naval? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Líder de Procesos especializado/a en GNL para incorporarse a nuestro cliente. Te integrarás en un equipo para actuar como referente técnico en proyectos internacionales de gran envergadura en Madrid, Barcelona o Bilbao. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Liderar el alcance técnico en el diseño e ingeniería de plantas de GNL en fases FEED, básica y de detalle., • Elaborar, calcular y revisar entregables clave: balances de materia y energía, diagramas PFD y P&ID, simulaciones de procesos, diseño térmico, hojas de datos de equipos y manuales de operación., • Participar activamente y liderar la parte técnica en estudios de seguridad de procesos, modelado 3D y gestión de cambios de ingeniería., • Actuar como interlocutor técnico directo con clientes finales y proveedores/vendors internacionales., • Ejercer la mentoría y desarrollo del talento junior del equipo, guiando las decisiones técnicas más complejas. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial o Química., • 10 años de experiencia sólida en ingeniería de procesos de plantas de GNL y sector Oil & Gas., • Experiencia demostrada en el ciclo completo de diseño (simulaciones, balances, PFD, P&ID, HAZOP/HAZID y 3D Reviews)., • Dominio de Español e Inglés avanzado (C1 o B2+ imprescindible para entorno y documentación internacional)., • Habilidades de liderazgo técnico, mentoría, alta autonomía, organización y capacidad colaborativa., • Disponibilidad para viajar puntualmente a nivel internacional (hasta un 20%). ¿Qué te ofrecemos? • Contratación Indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 62.000 € brutos al año)., • Modalidad de trabajo híbrida., • Horario flexible de entrada y salida., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Nuestro cliente es una compañía líder del sector hotelero que busca incorporar un IT Business Partner de Compras y Finanzas que asuma la responsabilidad integral sobre la transformación tecnológica, la gobernanza de aplicaciones y la calidad del servicio IT prestado a ambas funciones. La posición comenzará trabajando de manera prioritaria con el área de Compras y, en un horizonte próximo, ampliará su alcance al área de Finanzas. Su misión será actuar como único punto de interlocución entre negocio, Tecnología, el Centro de Servicios Compartidos corporativo y los diferentes partners tecnológicos, asegurando que las necesidades funcionales se traduzcan en soluciones viables, correctamente priorizadas, implantadas, adoptadas y operadas. Se requiere un perfil híbrido, con suficiente conocimiento funcional de Compras y Finanzas para entender los procesos end-to-end, y suficiente criterio tecnológico para gobernar un ecosistema tecnológico formado por ERP, SAP Ariba, herramientas de automatización, Business Intelligence, soluciones de inteligencia artificial e integraciones con sistemas corporativos. El profesional deberá aportar experiencia en: • Transformación digital de procesos de Compras y Finanzas., • Gobierno de aplicaciones y gestión del portfolio IT., • Gestión de proveedores tecnológicos y acuerdos de nivel de servicio., • Implantación, evolución y soporte de plataformas empresariales., • Levantamiento y traducción de requerimientos funcionales., • Gestión del cambio, capacitación y adopción de herramientas., • Control presupuestario y gestión de riesgos tecnológicos., • Entornos operativamente complejos, con volúmenes relevantes de referencias, proveedores, tra nsacciones y cambios frecuentes de precios. Se valorará especialmente la experiencia en retail, distribución, gran consumo u otros sectores en los que se gestionen operativas de Compras con actualizaciones recurrentes de entre 50 y 100 referencias semanales, aunque el sector de procedencia no será excluyente. A. Liderar la relación entre negocio y tecnología 1. Comprender en profundidad las necesidades, objetivos y retos de los equipos de Compras y Finanzas., 2. Traducir los requerimientos funcionales de ambas áreas en soluciones tecnológicas viables, escalables y alineadas con la arquitectura corporativa., 3. Actuar como interlocutor principal entre Compras, Finanzas, IT, el Centro de Servicios Compartidos y los proveedores tecnológicos., 4. Garantizar la alineación entre las prioridades del negocio y la hoja de ruta tecnológica corporativa., 5. Establecer un modelo claro de relación, comunicación, priorización y toma de decisiones entre las áreas implicadas. B. Definir la gobernanza y la estrategia tecnológica 1. Diseñar y mantener el roadmap tecnológico evolutivo de Compras y Finanzas., 2. Priorizar iniciativas de acuerdo con su impacto, urgencia, complejidad, riesgos y retorno esperado., 3. Gestionar el portfolio de proyectos, evolutivos e incidencias tecnológicas., 4. Definir el modelo de gobierno de las aplicaciones, incluyendo responsabilidades, procesos de escalado y órganos de seguimiento., 5. Asegurar la coordinación estratégica con el Centro de Servicios Compartidos y con la función IT corporativa., 6. Elaborar reporting ejecutivo sobre la evolución del portfolio, los riesgos, los costes, el cumplimiento de los SLA y los principales resultados obtenidos. C. Liderar la transformación digital de Compras y Finanzas 1. Liderar proyectos de digitalización y automatización de procesos., 2. Identificar ineficiencias, tareas manuales, duplicidades y oportunidades de mejora continua., 3. Impulsar la evolución y adopción de herramientas como SAP Ariba, ERP, plataformas de e-Procurement, soluciones de gestión de proveedores, RPA, workflows, Business Intelligence e inteligencia artificial., 4. Coordinar implantaciones, integraciones, actualizaciones y mejoras funcionales., 5. Evaluar nuevas soluciones tecnológicas y analizar su encaje dentro del ecosistema existente., 6. Asegurar que las soluciones implantadas generan una mejora medible en eficiencia, control, trazabilidad y experiencia de usuario. D. Gestionar proyectos e implantaciones 1. Realizar el levantamiento funcional de necesidades junto con los equipos de Compras y Finanzas., 2. Convertir las necesidades de negocio en requerimientos funcionales y técnicos estructurados., 3. Coordinar integralmente a los partners IT responsables de las implantaciones y evolutivos., 4. Definir los planes de proyecto, hitos, dependencias, recursos, riesgos y criterios de aceptación., 5. Liderar y supervisar las pruebas de usuario o UAT, garantizando su correcta planificación, ejecución y documentación., 6. Asegurar la resolución de incidencias y desviaciones antes de la puesta en producción., 7. Coordinar los procesos de transición a operación, soporte y mantenimiento. E. Garantizar la operativa y el soporte tecnológico 1. Garantizar la continuidad operativa de las soluciones tecnológicas utilizadas por Compras y Finanzas., 2. Definir y supervisar los SLA con proveedores y equipos de soporte., 3. Gestionar el escalado y resolución de incidencias avanzadas relacionadas con SAP Ariba, ERP, RPA, BI, IA y otras aplicaciones., 4. Diferenciar y gestionar adecuadamente incidencias, peticiones de servicio y evolutivos., 5. Analizar incidencias recurrentes y promover soluciones estructurales que reduzcan su repetición., 6. Supervisar el ciclo de vida de las aplicaciones, usuarios, perfiles y accesos., 7. Controlar la calidad del servicio prestado por los partners tecnológicos. F. Optimizar e integrar los procesos 1. Asegurar la integración entre ERP, Compras, Finanzas, homologación de proveedores, contratación, pagos, controlling y reporting., 2. Definir estándares, procedimientos y buenas prácticas para el uso y evolución de las herramientas., 3. Garantizar la trazabilidad de los procesos y la consistencia de la información entre sistemas., 4. Facilitar la automatización de procesos transaccionales, controles y circuitos de aprobación., 5. Asegurar que las herramientas soportan adecuadamente operativas con elevados volúmenes de referencias y cambios frecuentes de precios. G. Gestionar datos y analítica 1. Asegurar la disponibilidad, calidad, integración y trazabilidad de los datos necesarios para Compras y Finanzas., 2. Facilitar el desarrollo de cuadros de mando y herramientas de reporting para la toma de decisiones., 3. Coordinar la integración de datos procedentes de ERP, plataformas de Compras, proveedores, contratos y sistemas financieros., 4. Promover el uso de Business Intelligence y analítica avanzada., 5. Supervisar la calidad de los datos maestros, especialmente los relativos a proveedores, materiales, referencias, condiciones, centros de coste y estructuras financieras., 6. Asegurar que las soluciones tecnológicas permiten calcular y visualizar los indicadores definidos por Compras y Finanzas. La responsabilidad del IT Business Partner se centrará principalmente en los KPI tecnológicos y de transformación, entre otros: 1. Nivel de adopción de las herramientas., 2. Uso efectivo de funcionalidades., 3. Reducción de tareas manuales., 4. Grado de automatización de procesos., 5. Cumplimiento de los SLA., 6. Disponibilidad y estabilidad de los sistemas., 7. Volumen y recurrencia de incidencias., 8. Tiempo de resolución., 9. Cumplimiento de hitos, presupuesto y alcance de los proyectos., 10. Satisfacción de los usuarios., 11. Beneficios y eficiencias generados por las iniciativas tecnológicas. El IT Business Partner deberá habilitar tecnológicamente su cálculo, asegurar la calidad de la información y facilitar la visualización de los KPI funcionales de Compras y Finanzas. Estos serán definidos y liderados por sus respectivos responsables de negocio. Capacidades imprescindibles: • Experiencia relevante como IT Business Partner, Business Relationship Manager, responsable de aplicaciones de negocio, responsable de transformación digital o posición equivalente., • Experiencia liderando la relación entre áreas funcionales y equipos de Tecnología., • Conocimiento profundo de los procesos end-to-end de Compras, desde la planificación de necesidades hasta la gestión de proveedores, contratación, pedido, recepción, facturación y pago., • Conocimiento funcional de procesos financieros como contabilidad, cuentas a pagar, controlling, presupuestación, tesorería, cierre, consolidación y reporting., • Experiencia en proyectos tecnológicos relacionados con Compras y Finanzas., • Experiencia gestionando implantaciones, integraciones, evolutivos, incidencias y mantenimiento de aplicaciones., • Experiencia coordinando proveedores y partners tecnológicos mediante SLA y modelos de servicio estructurados., • Experiencia en gestión de proyectos, incluyendo alcance, planificación, presupuesto, riesgos, UAT y puesta en producción., • Experiencia en gestión del cambio, adopción de herramientas y capacitación de usuarios., • Experiencia en entornos con elevados volúmenes transaccionales y cambios frecuentes de precios o referencias., • Visión estratégica combinada con capacidad de ejecución., • Orientación al negocio y sensibilidad hacia las necesidades de los usuarios., • Influencia transversal en organizaciones matriciales. Capacidades valorables: • Capacidad para traducir necesidades funcionales en requerimientos tecnológicos claros., • Capacidad para priorizar iniciativas y gestionar simultáneamente proyectos, incidencias y evolutivos., • Orientación a resultados y capacidad para vincular las inversiones tecnológicas con mejoras concretas de eficiencia, control o reducción de riesgos., • Capacidad para gestionar presupuestos y controlar el coste total de las soluciones., • Capacidad para identificar y mitigar riesgos tecnológicos y operativos., • Elevada capacidad analítica y de resolución de problemas., • Capacidad para preparar reporting ejecutivo y comunicar información compleja de forma clara. Dedicación: Full Time Formato: Interim/Freelance

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Buscamos incorporar un/a INGENIERO/A DE ROBÓTICA Y VISIÓN ARTIFICIAL, para colaborar con uno de nuestros principales clientes, especialista en proyectos del sector de automatización industrial, robótica e industria 4.0. • Ubicación: Leganés (Madrid)., • Modalidad: Híbrido (1 día de teletrabajo)., • Contrato indefinido con NEOTALENT CONCLUSION. Cuáles serán tus funciones: • Diseñar soluciones de inspección mediante cámaras industriales y sistemas de visión artificial., • Configurar sistemas de iluminación, ópticas y parámetros de adquisición de imagen., • Programar algoritmos de localización, inspección, medición y guiado de piezas., • Integrar robots, cámaras, sensores y sistemas de seguridad dentro de arquitecturas de automatización., • Participar en el diseño y desarrollo de nuevas máquinas y soluciones industriales., • Realizar la puesta en marcha de instalaciones, ajustando programas y parámetros durante la validación., • Resolver incidencias técnicas y proporcionar soporte en fábrica y en cliente., • Validar la precisión, repetibilidad y robustez de las aplicaciones desarrolladas., • Evaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras orientadas a productividad y calidad., • Elaborar documentación técnica, manuales de funcionamiento y mantener actualizados programas y versiones. Qué perfil buscamos: • Grado en Ingeniería Robótica, Automatización, Electrónica, Industrial o similar., • Experiencia en desarrollo e integración de sistemas de visión artificial industrial., • Conocimientos en plataformas como Cognex, Keyence, Omron, Sick, Halcon o equivalentes., • Experiencia en integración de robots industriales, cámaras y sensores., • Conocimientos de automatización industrial y arquitecturas de control., • Programación en Python, C#, C++ o lenguajes equivalentes., • Capacidad para realizar puesta en marcha y resolución de incidencias en entornos industriales., • Nivel de inglés intermedio. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • ... ¡y mucho más!

🚀 ¡Capitole Consulting sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a AI Automation Engineer – n8n para incorporarse a un proyecto internacional dentro del sector automoción, trabajando en un entorno tecnológico complejo y con un fuerte foco en automatización e Inteligencia Artificial. Buscamos un perfil con una base sólida en IT, ya sea procedente del mundo del desarrollo, DevOps/Cloud, infraestructura o sistemas, que haya evolucionado hacia la automatización de procesos y la integración de soluciones basadas en IA. 🤖 ¿Cuál será tu misión? • Diseñar, desarrollar y mantener workflows de automatización utilizando n8n., • Integrar APIs, aplicaciones, bases de datos y diferentes servicios dentro de flujos automatizados., • Incorporar LLMs y soluciones de IA Generativa dentro de procesos técnicos y de negocio., • Diseñar integraciones mediante REST APIs, Webhooks, HTTP y JSON., • Desarrollar lógica personalizada y scripts cuando las capacidades estándar de n8n no sean suficientes., • Automatizar procesos manuales o repetitivos creando soluciones escalables y mantenibles., • Monitorizar, analizar y resolver incidencias en workflows de automatización., • Implementar buenas prácticas de logging, error handling, seguridad y documentación., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio dentro de un entorno internacional. 🔎 ¿Qué buscamos? • Experiencia profesional trabajando con n8n, desarrollando workflows e integraciones., • Background técnico sólido en Software Development, DevOps, Cloud, Infrastructure, Systems Engineering o Automation., • Experiencia trabajando con REST APIs, Webhooks, HTTP y JSON., • Conocimientos de programación/scripting con Python y/o JavaScript/TypeScript., • Experiencia integrando LLMs, Generative AI o servicios de Inteligencia Artificial., • Conocimientos de autenticación e integración: OAuth2, API Keys, tokens, etc., • Experiencia con Git y control de versiones., • Buenas capacidades de troubleshooting y resolución de problemas., • Nivel alto de inglés, para trabajar diariamente en un entorno internacional. ⭐ Será un plus si tienes experiencia con: • AI Agents / Agentic AI y automatizaciones inteligentes multi-step., • RAG, embeddings o Vector Databases., • Docker y Kubernetes., • AWS, Azure o GCP., • CI/CD e Infrastructure as Code., • SQL / NoSQL., • Otras plataformas de automatización como Make, Power Automate, Zapier o Node-RED., • Entornos tecnológicos enterprise y/o sector automoción. 💚 ¿Qué ofrecemos en Capitole? 🏠 Modalidad de trabajo flexible según proyecto. ⏰ Horario flexible. 📚 1.200€ anuales de presupuesto individual de formación. 🩺 Seguro médico privado pagado por Capitole. 🍽️ Retribución flexible: restaurante, transporte y guardería. 🏋️ WellHub. 🤝 Seguimiento y feedback continuo. 🎉 Team Buildings, Summer Party, cena de Navidad, comunidades técnicas internas y mucho más. Si tienes experiencia con n8n, te apasiona la automatización y quieres trabajar en proyectos donde AI + Automation + IT Engineering se unen, ¡queremos conocerte! 🚀 🔐 Importante: Debido a los requisitos de seguridad y confidencialidad del proyecto, la persona seleccionada deberá cumplir con las políticas de seguridad establecidas por el cliente y firmar los acuerdos de confidencialidad (NDA) requeridos para el acceso a los sistemas, información y entornos del proyect

🚀 ¡Seguimos buscando talento… y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer, con más de 35.000 empleados a nivel global y presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un QA Automation Engineer Senior especializado en banca , con experiencia en Selenium, Cucumber, Java y CI/CD, capaz de liderar la automatización de pruebas end-to-end y mantener frameworks de regresión robustos en entornos de core banking. Trabajarías con uno de nuestros principales clientes, un banco suizo especializado en Wealth Management, 📍 Modalidad: Híbrida en Madrid (3 días oficina / 2 remoto) 📋 Nivel de inglés requerido: C1 📋Testing y Automatización • Al menos 5 años de experiencia en BDD (Behavior-Driven Development) y pruebas automatizadas., • Experiencia con Selenium, Cucumber y Gherkin., • Conocimientos sólidos de Xray y Jira, así como de su integración en un framework de pruebas automatizado., • La experiencia con Selenium Grid se valorará muy positivamente, • Experiencia en pruebas manuales., • Certificación ISTQB Foundation obligatoria., • Certificación de Selenium. 📋Desarrollo y CI/CD • Conocimiento avanzando de pipelines CI/CD y de tecnologías de automatización asociadas como Jenkins, GitLab, etc., • Sólidas habilidades de desarrollo en Java y dominio de conceptos avanzados del lenguaje. 📋Dominio Bancario • Experiencia en el sector bancario obligatoria., • La experiencia con T24 o Triple A se considera una ventaja., • Se valorará especialmente la experiencia con Temenos T24/Transact. 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes) 🍴 Programa de retribución flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…) 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación 🚀 Estabilidad y carrera profesional 🚶 Plan de compensación de referencias internas 🔗 Posibilidad de elegir percibir tu salario en 12 o 14 pagas 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas —psicólogo, nutricionista, entrenador personal—, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) 🎁 Plataforma UST Club, descuentos y descuentos en gimnasios Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición. ¡Te estamos esperando! 📧 En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con las últimas tecnologías. Actualmente en BETWEEN contamos con un equipo de más de 800 personas. Trabajamos en ámbitos como BI, IoT, Big Data e I+D. En el área de Operaciones implantamos proyectos de Service Desk, Infraestructuras IT y proyectos Cloud, entre otros. Actualmente seleccionamos un Ingeniero/a de Integración de SW y HW para incorporarse de forma indefinida en uno de los equipos que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes en Valencia. La persona seleccionada será responsable de asegurar la exitosa puesta en marcha de productos y soluciones de software, configurar equipos y sistemas, y ejecutar implementaciones y puestas en marcha de proyectos. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: • Participar en el diseño y definición técnica de las soluciones., • Configurar equipos, sistemas y aplicaciones., • Realizar despliegues y puestas en marcha., • Ejecutar y documentar pruebas FAT/SAT, pruebas unitarias y de regresión., • Diagnosticar incidencias relacionadas con software, redes, comunicaciones industriales, bases de datos o configuración., • Analizar logs e identificar la causa raíz de los problemas., • Mantener interlocución técnica con el cliente durante el proyecto., • Documentar configuraciones, pruebas, incidencias y modificaciones., • Preparar informes técnicos, manuales y documentación de proyecto., • Formar al personal del cliente en el uso de la solución., • Coordinarse internamente con Project Managers, Business Analysts, desarrollo y otras áreas técnicas. ¿Cómo lo haré? Tendrás a tu alcance: • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Horario flexible: lunes a Jueves jornada de 8,5 horas entrada entre 8h-9h, y viernes intensiva de 6 horas, • Modalidad Híbrida 1-2 días de teletrabajo a la semana., • Disponibilidad para viajar aprox, 20-30% del tiempo de trabajo anual. Si Eres BETWEENER Obtendrás Estos Beneficios • Seguro médico gratuito., • Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.)., • Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto., • Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería)., • Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass., • Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits., • Programa remunerado de recomendación de Talento. Requisitos • Puesta en marcha de equipos, sistemas o soluciones industriales., • Protocolos como Modbus y EtherNet/IP., • Lectura y análisis de logs., • Experiencia con entorno Microsoft (APIS, .NET,etc), • C# y SQL, aunque no necesitamos un desarrollador puro., • Docker como conocimiento valorable., • Jira, Confluence y metodologías ágiles., • Pruebas, validación y documentación técnica., • Ingles minimo B2

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a de Automatización y Control SCADA en una compañía multinacional líder en el ámbito de la digitalización energética, automatización industrial y gestión inteligente de infraestructuras críticas, participando en proyectos internacionales de gran impacto con oportunidades de crecimiento y una cultura enfocada en inclusión y desarrollo profesional? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SCADA Engineer para participar en proyectos de automatización y control de subestaciones eléctricas de alta tensión dentro de una organización líder a nivel global, reconocida por su apuesta por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo tecnológico, trabajando 100% en remoto (con 30% viajes alrededor de España). ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Diseñar, desarrollar e implementar sistemas de automatización y control para subestaciones de media tensión, garantizando el cumplimiento de los estándares técnicos y de calidad., • Configurar, programar y poner en marcha sistemas SCADA, • Configurar y diagnosticar redes de comunicación industrial mediante protocolos como IP/Ethernet, Profinet, Modbus (RTU/TCP-IP), OPC UA e IEC61850., • Elaborar documentación técnica, incluyendo especificaciones de diseño, planos, manuales operativos y protocolos de pruebas., • Colaborar con equipos multidisciplinares e internacionales, participando en proyectos con alcance global y clientes de primer nivel., • Realizar pruebas en FAT y SAT, asegurando la correcta integración y funcionamiento de los sistemas., • Gestionar actividades de mantenimiento, soporte técnico y resolución de incidencias en instalaciones existentes., • Supervisar la instalación y puesta en marcha de equipos, coordinando actividades con diferentes interlocutores técnicos. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Titulación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Automatización, Telecomunicaciones o similar., • Entre 5 y 10 años de experiencia en proyectos de automatización y control industrial., • Experiencia demostrable con sistemas SCADA e Ignition Scada, • Certificación "Ignition Gold Certification" (Imprescindible); o por lo menos la Core certification, • Conocimientos avanzados en redes industriales y protocolos de comunicación: IP/Ethernet, Profinet, Modbus (RTU/TCP-IP), OPC UA, IE e IEC61850., • Experiencia en programación y configuración de sistemas de automatización industrial., • Capacidad para interpretar planos eléctricos y diagramas unifilares., • Nivel de inglés B2-C1, imprescindible para colaborar en entornos internacionales. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 60.000 € b/a), • Horario flexible, • 100% remoto desde cualquier lugar de España (30-40% viajes por Europa), • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

🚀¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile?🚀 Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Ingeniero de QA que garantice la calidad funcional y técnica de la evolución continua de una plataforma de intranet corporativa utilizada por múltiples unidades de negocio dentro de un grupo internacional de hoteles. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Contexto del proyecto: Misión del puesto: ser responsable de diseñar, automatizar y mantener estrategias de pruebas funcionales y de extremo a extremo, garantizando la estabilidad de una plataforma compleja construida sobre una aplicación React Single Page (SPA), APIs .NET e integraciones con bases de datos Microsoft 365, SharePoint y MySQL alojadas en Microsoft Azure. Este puesto se centra fuertemente en la automatización de pruebas de extremo a extremo utilizando Playwright y TypeScript, así como en el aprovechamiento de herramientas de Inteligencia Artificial para acelerar la generación y el mantenimiento de suites de pruebas automatizadas, mejorando la escalabilidad, la eficiencia y la cobertura de pruebas. El/la Ingeniero de QA trabajará estrechamente con el Product Owner, los diseñadores de UX/UI y el equipo de Desarrollo para garantizar que los criterios de aceptación se traduzcan en casos de prueba robustos, mantenibles y automatizados. Responsabilidades Estrategia de calidad · Implementa la estrategia general de QA para la plataforma, incluyendo tanto pruebas manuales como automatizadas. · Diseña planes de prueba basados en criterios de aceptación de historias de usuario. · Asegura una cobertura funcional de los flujos de trabajo empresariales críticos. · Identificar riesgos de calidad relacionados con nuevas características y sistemas integrados. · Colaborar con el equipo de Producto para definir la Definición de Hecho. Automatización de pruebas (Responsabilidad Principal) · Diseñar y desarrollar pruebas automatizadas de extremo a extremo usando Playwright. · Construye y mantén frameworks de pruebas usando TypeScript. · Mantener suites automatizadas de pruebas de regresión para la intranet corporativa. · Integrar pruebas automatizadas en pipelines CI/CD. · Diseña arquitecturas de pruebas escalables y reutilizables utilizando el Modelo de Objeto de Página y otros patrones de automatización. · Optimizar la ejecución de pruebas en entornos de Desarrollo (DEV), Aseguramiento de Calidad (QA) y Preproducción (PRE). QA impulsada por IA · Aprovechar las herramientas de Inteligencia Artificial para: o Genera casos de prueba a partir de historias de usuario. o Acelerar la creación de guiones de prueba para dramaturgos en TypeScript. o Refactoriza las pruebas automatizadas existentes y mejora la cobertura global de pruebas. · Revisa y valida los resultados generados por IA para garantizar la calidad, fiabilidad y mantenibilidad. · Establecer las mejores prácticas para el uso efectivo de la IA en la automatización de QA en todo el equipo. Pruebas funcionales y exploratorias · Diseñar y ejecutar pruebas funcionales manuales cuando sea necesario. · Valida las nuevas características antes de desplegarlas en producción. · Realizar pruebas exploratorias en flujos de trabajo empresariales críticos. · Valida las integraciones entre frontend, backend y sistemas externos. Integraciones y arquitectura · Valida los flujos de datos entre React SPA, las APIs .NET y las bases de datos MySQL. · Verifica las integraciones con Microsoft Graph y SharePoint Online. · Validar los procesos de autenticación y autorización usando Azure AD / Microsoft Entra ID. · Asegúrate de la sincronización correcta de los datos originados en archivos Excel y SharePoint. Colaboración interfuncional · Trabaja estrechamente con el Product Owner para entender los criterios de aceptación. · Colabora con diseñadores de UX/UI para validar la experiencia del usuario final. · Trabaja junto a desarrolladores frontend y backend para reproducir, solucionar problemas y resolver defectos. · Participa en sesiones de refinamiento de backlog, aportando una perspectiva centrada en la calidad desde las primeras etapas del desarrollo. · Garantizar la trazabilidad total entre los requisitos de negocio, los casos de prueba y los resultados de ejecución de pruebas. Experiencia requerida · 4–7 años de experiencia en Aseguramiento de la Calidad. · Al menos 2 años de experiencia en automatización de pruebas de extremo a extremo. · Experiencia práctica sólida con Playwright o frameworks de automatización equivalentes (la experiencia con Cypress o Selenium se considera un punto a favor). · Experiencia construyendo o evolucionando marcos de automatización desde cero. · Experiencia trabajando en equipos multidisciplinares que incluyen Product Owners, Diseñadores UX/UI y Desarrolladores de Software. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web _ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con las últimas tecnologías. Actualmente en BETWEEN contamos con un equipo de más de 800 personas. Trabajamos en ámbitos como BI, IoT, Big Data e I+D. En el área de Operaciones implantamos proyectos de Service Desk, Infraestructuras IT y proyectos Cloud, entre otros. Buscamos un perfil híbrido entre ingeniería de proyectos, integración de sistemas, software industrial y puesta en marcha. La misión principal será participar en la implantación y puesta en marcha de nuestras soluciones, ocupándose de la configuración, instalación, pruebas, validación y resolución de incidencias, tanto de manera remota como en las instalaciones del cliente. Entre tus principales responsabilidades estarían: • Participar en el diseño y definición técnica de las soluciones., • Configurar equipos, sistemas y aplicaciones., • Realizar despliegues y puestas en marcha., • Ejecutar y documentar pruebas FAT/SAT, pruebas unitarias y de regresión., • Diagnosticar incidencias relacionadas con software, redes, comunicaciones industriales, bases de datos o configuración., • Analizar logs e identificar la causa raíz de los problemas., • Mantener interlocución técnica con el cliente durante el proyecto., • Documentar configuraciones, pruebas, incidencias y modificaciones., • Preparar informes técnicos, manuales y documentación de proyecto., • Formar al personal del cliente en el uso de la solución., • Coordinarse internamente con Project Managers, Business Analysts, desarrollo y otras áreas técnicas. Modalidad de trabajo • Modelo híbrido (prioridad presencial), • 1–2 días de teletrabajo por semana tras periodo de adaptación, • Viajes puntuales a cliente (20–30% anual, sin mínimo) Requisitos • Experiencia minima de 3 años en integración y puesta en marcha de soluciones software en cliente, • Conocimiento de APIs y comunicación entre sistemas, • Experiencia con protocolos web (HTTP / REST, métodos GET y POST), • Manejo de herramientas de testing de APIs (Postman, SoapUI), • Uso de formatos de datos (JSON, XML), • Conocimientos básicos de bases de datos SQL (CRUD, modelos entidad-relación, claves primarias/foráneas), • Diagnóstico de redes (IP, conectividad, puertos, protocolos), • Conocimientos básicos de Linux (troubleshooting), • Nivel de inglés aproximado B2 (entorno internacional. Valorables • Experiencia en configuración de hardware o dispositivos industriales, • Interpretación de diagramas de red, • Lectura básica de esquemas eléctricos

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. ¡Asesorar para Ejecutar! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH. • ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH, • IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise)., • EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas. Buscamos a un Consultor SAP HCM de nómina española, con al menos 4 años de experiencia. Funciones: • Participación en proyectos de implementación o soporte en grandes clientes., • Configuración y parametrización del módulo PY, definir y ajustar esquemas, reglas y procesos de cálculo de nómina., • Implementación de evolutivos y mejoras adaptándose a cambios legales, convenios o necesidades del cliente., • Coordinar la integración del módulo PY con PA, OM y otros sistemas externos., • Ejecutar pruebas unitarias, integrales y paralelas con sistemas anteriores., • Elaborar documentación funcional y manuales de usuario., • Formar a usuarios internos en procesos de nómina y nuevas funcionalidades., • Trabajar en coordinación con consultores técnicos, funcionales y responsables de RRHH., • Participar en reuniones de seguimiento y planificación de proyectos. Requisitos: • Mínimo 4 años de experiencia., • Experiencia en nómina española (PY-ES)., • Conocimientos de ABAP (mínimo a nivel de debugging)., • Valorables conocimientos en SuccessFactor Employee Central / SuccessFactor Employee Central Payroll. Si no lo sabes, siempre puedes tener curiosidad y ¡nosotros te enseñamos!, • Deseable: inglés alto. ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día. ❗ Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua. 👏 Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral. 🏠 Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas. ✨ Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. ☑️ Formato de trabajo híbrido en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Albacete, Granada... 💰 Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. 🚀Planes de carrera adaptados a tus aspiraciones profesionales.

💙 ¿Eres Business Process Consultant SAP FICO y buscas un nuevo reto profesional? Esta oportunidad es para ti. Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Business Process Consultant SAP FICO con una clara orientación al negocio y experiencia en SAP Finance & Controlling, participando en proyectos de transformación SAP S/4HANA, optimización de procesos financieros y colaboración directa con las áreas de Finanzas. 🔧 El reto Buscamos un/a Business Process Consultant SAP FICO que actúe como nexo entre el negocio y el equipo SAP, ayudando a impulsar la evolución de los procesos financieros dentro de un entorno internacional. • Dar soporte y mejorar continuamente los procesos de SAP FI/CO dentro del entorno global SAP ERP., • Participar en el programa de transformación de SAP ECC a SAP S/4HANA., • Recoger, analizar y validar los requisitos del negocio., • Diseñar y optimizar procesos end-to-end de Finanzas y Controlling., • Actuar como enlace entre los equipos de Finanzas y los equipos técnicos de SAP., • Participar en proyectos de implantación, rollouts, migraciones e integraciones tras fusiones (Post-Merger Integration)., • Dar soporte a los cierres financieros mensuales, trimestrales y anuales., • Analizar incidencias y evaluar SAP OSS Notes., • Elaborar documentación funcional, casos de prueba y manuales de usuario., • Impartir formación y realizar transferencia de conocimiento a Key Users., • Colaborar estrechamente con consultores SAP y equipos internacionales de negocio. 👤 Perfil buscado • +5 años de experiencia en SAP FI, con sólidos conocimientos de SAP CO., • Experiencia en proyectos de implantación, evolución o migración de SAP., • Conocimiento profundo de los procesos financieros y de controlling., • Experiencia trabajando directamente con usuarios de negocio y departamentos financieros., • Conocimientos de SAP ECC y SAP S/4HANA., • Experiencia en módulos como GL, AP, AR, Cost Center Accounting (CCA), Internal Orders, WBS, CO-PC y CO-PA/Margin Analysis., • Conocimientos de integración entre FI-CO, así como con los módulos MM y SD., • Experiencia en análisis de procesos de negocio y definición de especificaciones funcionales., • Se valorarán conocimientos de SAP FSCM, SAP Customizing, SAP OSS Notes, IFRS y experiencia en proyectos Greenfield o Brownfield., • Nivel alto de inglés (español y alemán valorables). 🔹 ¿Qué ofrecemos? ✅ Contratación directa en cliente final internacional. ✅ Modelo híbrido de trabajo. ✅ Ubicación: El Prat de Llobregat (Barcelona) o Madrid. ✅ Horario flexible con viernes por la tarde libres. ✅ Formación continua y desarrollo profesional. ✅ Beneficios sociales (seguro médico, retribución flexible, comedor de empresa, parking, etc.). ✅ Participación en un programa internacional de transformación hacia SAP S/4HANA. Si quieres formar parte de un proyecto internacional de transformación SAP y contribuir a la evolución de los procesos financieros de una compañía global, nos encantará conocerte. 📩 Envíanos tu candidatura o ponte en contacto con nosotros para obtener más información.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a de Automatización y Control SCADA en una compañía multinacional líder en el ámbito de la digitalización energética, automatización industrial y gestión inteligente de infraestructuras críticas, participando en proyectos internacionales de gran impacto con oportunidades de crecimiento y una cultura enfocada en inclusión y desarrollo profesional? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SCADA Engineer para participar en proyectos de automatización y control de subestaciones eléctricas de alta tensión dentro de una organización líder a nivel global, reconocida por su apuesta por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo tecnológico, trabajando 100% en remoto (con 30% viajes alrededor de España). ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Diseñar, desarrollar e implementar sistemas de automatización y control para subestaciones de media tensión, garantizando el cumplimiento de los estándares técnicos y de calidad., • Configurar, programar y poner en marcha sistemas SCADA, • Configurar y diagnosticar redes de comunicación industrial mediante protocolos como IP/Ethernet, Profinet, Modbus (RTU/TCP-IP), OPC UA e IEC61850., • Elaborar documentación técnica, incluyendo especificaciones de diseño, planos, manuales operativos y protocolos de pruebas., • Colaborar con equipos multidisciplinares e internacionales, participando en proyectos con alcance global y clientes de primer nivel., • Realizar pruebas en FAT y SAT, asegurando la correcta integración y funcionamiento de los sistemas., • Gestionar actividades de mantenimiento, soporte técnico y resolución de incidencias en instalaciones existentes., • Supervisar la instalación y puesta en marcha de equipos, coordinando actividades con diferentes interlocutores técnicos. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Titulación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Automatización, Telecomunicaciones o similar., • Entre 5 y 10 años de experiencia en proyectos de automatización y control industrial., • Experiencia demostrable con sistemas SCADA e Ignition Scada, • Certificación "Ignition Gold Certification" (Imprescindible); o por lo menos la Core certification, • Conocimientos avanzados en redes industriales y protocolos de comunicación: IP/Ethernet, Profinet, Modbus (RTU/TCP-IP), OPC UA, IE e IEC61850., • Experiencia en programación y configuración de sistemas de automatización industrial., • Capacidad para interpretar planos eléctricos y diagramas unifilares., • Nivel de inglés B2-C1, imprescindible para colaborar en entornos internacionales. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 60.000 € b/a), • Horario flexible, • 100% remoto desde cualquier lugar de España (30-40% viajes por Europa), • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

📢 Si eres de los que revisan el código pensando "¿y si alguien intenta romper esto?", queremos hablar contigo. ¿Quiénes somos? Somos LA COMPAÑÍA donde las personas están en el centro y la innovación forma parte del día a día. Trabajamos en proyectos estratégicos para grandes organizaciones y organismos públicos, desarrollando soluciones que requieren calidad, escalabilidad... y, por supuesto, seguridad. Nos gusta trabajar con autonomía, compartir conocimiento y rodearnos de profesionales que disfrutan elevando el nivel técnico de quienes les rodean. Buscamos mucho más que un especialista en seguridad. Queremos incorporar a la persona que se convierta en el referente de Application Security dentro del proyecto. Alguien que disfrute detectando riesgos antes de que lleguen a producción, definiendo estándares que faciliten el trabajo de los desarrolladores y demostrando que la seguridad no tiene por qué ralentizar un proyecto. 💻 Buscamos experiencia en: • Proyectos de Tecnologías de la Información., • Consultoría tecnológica, análisis, diseño y desarrollo de sistemas de información., • Desarrollo Full Stack con Java, Spring Framework, Spring Boot, JSP, JavaScript., • Desarrollo de aplicaciones basadas en arquitecturas de microservicios utilizando Spring Boot (Java) para el back-end y Vue.js para el front-end., • Evaluación, identificación y resolución de vulnerabilidades en entornos web., • Realización de pruebas de penetración manuales y utilización de herramientas automáticas de análisis de seguridad., • Verificación de falsos positivos y aplicación de medidas de remediación., • Configuración y uso de herramientas DAST, como OWASP ZAP y Burp Suite Enterprise., • Configuración y uso de herramientas SAST, especialmente SonarQube., • Experiencia con herramientas SCA (Software Composition Analysis) para el análisis de dependencias y componentes de software. 🚀¿Cuál será tu misión? Serás quien marque el camino. Revisarás aplicaciones desde el framework hasta producción, identificarás riesgos, propondrás mejoras y definirás una metodología común para que todos los equipos desarrollen con la seguridad integrada desde el primer commit. • Apoyo en la coordinación del equipo de trabajo., • Consultoría técnica y análisis orgánico de los frameworks de desarrollo., • Colaboración en las actividades de preparación de entornos, despliegues, gestión de la configuración y gestión del cambio que se establezcan en el marco del servicio., • Coordinación y supervisión, de todos los entregables y tareas técnicas en lo que a aspectos de seguridad se refiere que deban realizarse dentro del alcance del servicio., • Seguimiento de aplicación de normas metodológicas y de seguridad, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad para el desarrollo de aplicaciones software., • Soporte a los equipos de desarrollo para la resolución de vulnerabilidades, incluso con participación en la codificación. ¿Y qué encontrarás en PROCESIA? • Un proyecto estable donde tu criterio técnico contará desde el primer día., • Contrato indefinido y jornada completa.Modelo híbrido con 33% de presencialidad (Pozuelo de Alarcón)., • Participación en proyectos tecnológicos de gran impacto., • Formación continua, certificaciones técnicas y clases de inglés financiadas por la empresa., • Un plan de carrera diseñado contigo,no para ti., • Seguro médico privado sin copagos., • Jornada intensiva todos los viernes y durante tres meses en verano., • Café, té y un equipo con muchas ganas de compartir conocimiento. Si buscas un nuevo reto profesional y quieres formar parte de proyectos tecnológicos de alto impacto, ¡queremos conocerte!

En K-LAGAN buscamos incorporar un/a Programador/a de PLC (Siemens) para participar en importantes proyectos de automatización industrial. La persona seleccionada se integrará en nuestro equipo de ingeniería, encargándose del desarrollo de proyectos desde cero y liderando la puesta en marcha en las instalaciones del cliente. Buscamos a un/a profesional dinámico/a, con pasión por la tecnología y alta disponibilidad para viajar. 📍 Ubicación: Movilidad según proyecto / Oficinas centrales en Pamplona 🏭 Modalidad: Presencial (sin teletrabajo, salvo situaciones excepcionales) 🧳 Viajes: Disponibilidad para viajar el 60% del tiempo (nacional e internacional) 💼 Proyecto: Estable y de largo recorrido. Funciones: • Programación desde cero y desarrollo de software para PLCs Siemens, utilizando principalmente Step 7 y TIA Portal para la gama S7-1500., • Diseño y desarrollo de la lógica de control, bloques de función y arquitectura de automatización de nuevos equipos y líneas de producción., • Planificación y ejecución de la puesta en marcha (commissioning) de los sistemas automatizados en las plantas de los clientes., • Diagnóstico, análisis y troubleshooting de incidencias de software y automatización durante las fases de pruebas y puesta en producción., • Configuración de buses de campo y redes industriales (Profinet, Profibus), así como la integración de periferia descentralizada., • Interconexión, pruebas de comunicación y parametrización de variadores de frecuencia, motores y elementos de campo., • Elaboración de la documentación técnica del proyecto, manuales de operación y registros de control., • Colaboración estrecha con los equipos de diseño eléctrico y mecánico para garantizar el éxito del proyecto. Requisitos: • Formación en Ingeniería Industrial, Electrónica, Automatización, Electromecánica o FP Superior en Automatización y Robótica Industrial, Electricidad Industrial o similar., • Experiencia demostrada en la programación desde cero de PLCs Siemens (Step 7 y S7-1500)., • Experiencia previa y sólida en puesta en marcha en campo de instalaciones o maquinaria industrial., • Disponibilidad para viajar el 60% del tiempo, mostrando flexibilidad geográfica para estancias en cliente., • Idiomas: Nivel de inglés intermedio (que se defienda), con capacidad para comunicarse de forma técnica y operativa durante los desplazamientos internacionales., • Capacidad para trabajar de forma presencial en un entorno dinámico, autónomo y de planta., • Orientación a la resolución de problemas y altas competencias de orientación al cliente. Se valorará especialmente: • Conocimientos en el desarrollo de interfaces HMI y sistemas SCADA., • Experiencia en control de movimiento (Motion Control) y servomotores., • Experiencia previa en sectores como manufacturing avanzado, automoción o proceso continuo. ¿Por qué K-LAGAN? Somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. 💼 Contrato indefinido y proyecto estable. ☕️ Teambuildings, tech coffees y eventos internos (día solidario, cena de navidad y verano). 📈 Seguimiento y feedback continuo. 📚 Departamento de carrera y formación. 🎂 Día libre por cumpleaños. 🧳 Otros beneficios sociales: apoyo en guardería, gimnasio, cursos de idiomas, etc. 📩 Si te interesa la posición o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en contactarme. YOUR GROWTH, OUR VISION

Objetivo: Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa.Ofrecer una experiencia terapéutica acuática de alto nivel, integrando con excelencia los protocolos de SHA con mínimo tres terapias manuales certificadas, sien

Es necesario tener experiencia previa en obras de canalización y manejo de herramientas manuales. Se busca personal para la instalación de tubos destinados a conducciones en zanjas, en la zona de Valencia. También se valora la capacidad para trabajar en equipo y la responsabilidad en el cumplimie

Una empresa del sector automotriz en Valencia busca incorporar personas a sus líneas de montaje.No es necesaria experiencia previa, aunque se valoran habilidades manuales en el montaje.Se requiere tener un certificado de discapacidad o incapacidad en vigor.Se ofrece trabajo de lunes a viernes en tu

¡Nueva oportunidad para QA Automation Engineer! ¿Te apasiona la automatización de pruebas y quieres participar en un proyecto de larga duración dentro del sector bancario? ¡Esta puede ser tu próxima oportunidad! 💻 📍 Modalidad: 100% Remoto 🏢 Ubicación: Preferiblemente Madrid (asistencias puntuales a BBVA Las Tablas) 🗣️ Inglés: Nivel alto 🔎 ¿Qué buscamos? ✔️ 3-4 años de experiencia en QA Automation. ✔️ Experiencia diseñando e implementando automatización de pruebas funcionales. ✔️ Definición de estrategias y planes de pruebas manuales y automatizadas. ✔️ Identificación de escenarios, datos y requerimientos para la automatización. ✔️ Seguimiento y gestión de defectos. 🛠️ Stack tecnológico ✅ Selenium, Playwright o Cypress. ✅ Allure, Cucumber, TestNG, Docker. ✅ Java, JavaScript, HTML y CSS. ✅ Postman, SoapUI y Newman. ✅ Jira + Zephyr/XRay o ALM. ✅ Metodologías Agile. 🤖 Muy valorable ✨ Experiencia utilizando herramientas de IA aplicadas a QA y automatización (GitHub Copilot, Windsurf, MCPs, Devil, etc.). ⭐ También se valorará experiencia con: • Git, SVN o CVS., • Jenkins, Bamboo, Bitbucket o Nexus., • SQL y NoSQL., • Linux, Windows o macOS., • JMeter, BlazeMeter o herramientas de pruebas de rendimiento. 💡 Buscamos personas con capacidad de organización, autonomía, pensamiento analítico, creatividad y orientación a la calidad. #QAAutomation #QAEngineer #SoftwareTesting #Playwright #Selenium #Cypress #Java #JavaScript #Testing #Agile #Remote #MadridJobs #TechJobs #BBVA #Hiring

En K-LAGAN buscamos incorporar un/a Programador/a de PLC (Siemens) para participar en importantes proyectos de automatización industrial. La persona seleccionada se integrará en nuestro equipo de ingeniería, encargándose del desarrollo de proyectos desde cero y liderando la puesta en marcha en las instalaciones del cliente. Buscamos a un/a profesional dinámico/a, con pasión por la tecnología y alta disponibilidad para viajar. 📍 Ubicación: Movilidad según proyecto / Oficinas centrales en Pamplona 🏭 Modalidad: Presencial (sin teletrabajo, salvo situaciones excepcionales) 🧳 Viajes: Disponibilidad para viajar el 60% del tiempo (nacional e internacional) 💼 Proyecto: Estable y de largo recorrido. Funciones: • Programación desde cero y desarrollo de software para PLCs Siemens, utilizando principalmente Step 7 y TIA Portal para la gama S7-1500., • Diseño y desarrollo de la lógica de control, bloques de función y arquitectura de automatización de nuevos equipos y líneas de producción., • Planificación y ejecución de la puesta en marcha (commissioning) de los sistemas automatizados en las plantas de los clientes., • Diagnóstico, análisis y troubleshooting de incidencias de software y automatización durante las fases de pruebas y puesta en producción., • Configuración de buses de campo y redes industriales (Profinet, Profibus), así como la integración de periferia descentralizada., • Interconexión, pruebas de comunicación y parametrización de variadores de frecuencia, motores y elementos de campo., • Elaboración de la documentación técnica del proyecto, manuales de operación y registros de control., • Colaboración estrecha con los equipos de diseño eléctrico y mecánico para garantizar el éxito del proyecto. Requisitos: • Formación en Ingeniería Industrial, Electrónica, Automatización, Electromecánica o FP Superior en Automatización y Robótica Industrial, Electricidad Industrial o similar., • Experiencia demostrada en la programación desde cero de PLCs Siemens (Step 7 y S7-1500)., • Experiencia previa y sólida en puesta en marcha en campo de instalaciones o maquinaria industrial., • Disponibilidad para viajar el 60% del tiempo, mostrando flexibilidad geográfica para estancias en cliente., • Idiomas: Nivel de inglés intermedio (que se defienda), con capacidad para comunicarse de forma técnica y operativa durante los desplazamientos internacionales., • Capacidad para trabajar de forma presencial en un entorno dinámico, autónomo y de planta., • Orientación a la resolución de problemas y altas competencias de orientación al cliente. Se valorará especialmente: • Conocimientos en el desarrollo de interfaces HMI y sistemas SCADA., • Experiencia en control de movimiento (Motion Control) y servomotores., • Experiencia previa en sectores como manufacturing avanzado, automoción o proceso continuo. ¿Por qué K-LAGAN? Somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. 💼 Contrato indefinido y proyecto estable. ☕️ Teambuildings, tech coffees y eventos internos (día solidario, cena de navidad y verano). 📈 Seguimiento y feedback continuo. 📚 Departamento de carrera y formación. 🎂 Día libre por cumpleaños. 🧳 Otros beneficios sociales: apoyo en guardería, gimnasio, cursos de idiomas, etc. 📩 Si te interesa la posición o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en contactarme. YOUR GROWTH, OUR VISION

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa y LATAM, buscamos Account Manager para nuestro equipo Customer Success (CX) que pueda gestionar las cuentas clave y maximizar el uso, conocimiento y adopción de nuestras herramientas. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo👇: ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar seguimiento proactivo a clientes existentes, identificando necesidades y aumentar la adopción de nuestros productos de software., • Crear y actualizar contenidos y manuales formativos para clientes., • Maximizar la satisfacción y retención de nuestra base de clientes., • Identificar riesgos de churn y desarrollar estrategias de retención y adopción., • Proporcionar feedback preciso sobre casos de uso y mejoras potenciales del producto., • Trabajar con el equipo de marketing para desarrollar casos de éxito y testimonios de clientes., • Mantener informados a los clientes sobre las novedades de producto y el roadmap., • Programar y realizar QBRs., • Realizar webinars y sesiones de formación que incrementen la adopción del producto., • Identificar, generar y negociar propuestas de cross y upsell., • Mantener actualizado nuestro CRM de clientes y realizar seguimiento de las tareas y métricas de salud de las cuentas., • Mantenerse actualizado en las novedades mensuales del software para actuar como consultor experto con los clientes. Requisitos • +1 años gestionando cuentas clave como Account Manager o Customer Success, • +1 año en SaaS / Software ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9.00-14.30h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • 23 días de vacaciones al año

Location: Gandia, Valencia, SpainPublished: 2026-07-21Expires: 2026-08-18Contract: PermanentReference: 32487Employer: Melt GroupLocation:Gandia, ValenciaType:PermanentJob#32487Desde Melt Group, consultora especializada en selección de talento para entornos industriales, estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a Mecánico de Diseño y Desarrollo para incorporarse a una empresa de maquinaria y electrónica, ubicada en la comarca de la Safor, que se encuentra en plena fase de crecimiento y consolidación de su área técnica.La persona seleccionada se integrará en el departamento de Ingeniería, trabajando bajo la supervisión del Responsable de Ingeniería, participando en el diseño, desarrollo, mejora y validación de productos mecánicos y electromecánicos. El puesto está orientado a perfiles junior, con base técnica sólida y motivación por desarrollarse profesionalmente en un entorno industrial.Funciones principales:Participación en el diseño de nuevos productos, mejoras de producto y soporte técnico a producción y servicio postventa. Apoyo en la planificación y diseño de productos, herramientas y equipos. Elaboración de bocetos conceptuales, planos de detalle, modelos de diseño y documentación técnica asociada. Preparación de análisis básicos, ensayos, verificación y pruebas de rendimiento y fiabilidad de los productos. Realización de análisis de causa raíz ante incidencias técnicas o desviaciones detectadas. Elaboración de informes de progreso, estudios de viabilidad y documentación técnica del proyecto. Colaboración en la preparación de manuales técnicos y documentación comercial de los productos asignados. Requisitos del puesto:Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electrónica o similar). Experiencia profesional de 3 a 5 años en entornos industriales; se valorarán también perfiles junior con alta base técnica. Conocimientos sólidos de principios fundamentales de ingeniería mecánica y/o electromecánica. Manejo de software CAD, valorándose especialmente SolidWorks. Experiencia previa en empresas de maquinaria, electrónica o entornos industriales similares. Conocimientos en procesos de test, validación y fiabilidad de producto. Nivel medio-alto de inglés técnico. Capacidad para trabajar bajo supervisión, con atención al detalle, orientación al aprendizaje y actitud proactiva. La empresa ofrece:Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento. Posición estable dentro del departamento de Ingeniería. Acompañamiento y formación técnica desde el primer día. Posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno. Participación activa en proyectos de diseño y desarrollo de producto.

BUSCAMOS PROJECT MANAGER DE OPERACIONES Y PROCESOS Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Via Dolce está creciendo. Y estamos en un momento especialmente importante: ya tenemos una operación real, varios establecimientos y un obrador propio, pero ahora necesitamos construir la estructura que nos permita crecer de forma ordenada. Por eso buscamos una persona que quiera formar parte de esta etapa. No buscamos simplemente a alguien que gestione tareas. Buscamos a alguien que nos ayude a construir el sistema operativo de Via Dolce. ¿Cuál será tu misión? Trabajarás directamente con el fundador para transformar el conocimiento y la forma de trabajar que tenemos actualmente en procesos, sistemas y herramientas que puedan replicarse. Entre otras cosas: → Crear manuales de operaciones y procedimientos. → Documentar procesos y diseñar checklists. → Liderar proyectos de mejora continua. → Coordinar proyectos con proveedores. → Implantar y mantener herramientas como Notion o ClickUp. → Estandarizar procesos pensando en la futura expansión y franquiciación. → Detectar problemas y convertirlos en sistemas para evitar que vuelvan a ocurrir. ¿Qué buscamos? Una persona: • Muy organizada y metódica., • Resolutiva y con iniciativa., • Capaz de gestionar varios proyectos simultáneamente., • Con excelente comunicación escrita., • Que disfrute poniendo orden donde todavía no lo hay., • Con experiencia en operaciones, consultoría, gestión de proyectos, retail o restauración será valorable. Pero hay algo que nos importa especialmente: Mentalidad de constructor. Queremos a alguien que no se limite a decirnos cómo deberíamos hacer las cosas, sino que quiera sentarse, entender el problema y construir la solución con nosotros. ¿Qué ofrecemos? Trabajarás directamente con el fundador. Tendrás autonomía para proponer e implantar mejoras. Y, sobre todo, tendrás la oportunidad de incorporarte en una etapa en la que todavía hay muchísimo por construir. El crecimiento de Via Dolce también puede convertirse en tu crecimiento profesional. Valencia Project Manager de Operaciones y Procesos ¿Te interesa? No queremos recibir únicamente un CV. Cuéntanos un proceso que hayas mejorado, qué problema existía, qué hiciste y qué resultado conseguiste. Puedes enviarnos tu candidatura por LinkedIn o compartir esta publicación con alguien que creas que encaja. Estamos construyendo la próxima etapa de Via Dolce. xqysrnh ¿Te gustaría construirla con nosotros?

¿Te apasiona la arquitectura técnica y buscas incorporarte a una multinacional líder en materiales de construcción y sistemas de aislamiento térmico exterior (SATE)? ¿Posees titulación técnica en edificación o ingeniería y te motiva actuar como nexo estratégico entre la oficina técnica, los estudios de arquitectura y el equipo comercial para impulsar soluciones constructivas de vanguardia? Desde Paul Marlex, buscamos un/a Técnico de Prescripción y Desarrollo de Proyectos para incorporar a una multinacional referente en envolventes térmicos para obra nueva y rehabilitación. La posición combina solvencia técnica, asesoramiento en proyecto y desarrollo de mercado, operando con flexibilidad de movilidad y posibilidad de trabajo en remoto. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Prescripción técnica y asesoramiento: Promover e incorporar las soluciones y sistemas en memorias y pliegos de proyectos clave, ofreciendo consultoría técnica a arquitectos, ingenierías y promotoras., • Soporte técnico-comercial: Acompañar y capacitar al equipo de ventas con documentación, comparativas y asesoramiento en visitas a clientes u obras donde el componente técnico sea determinante., • Gestión de documentación y normativa: Elaborar manuales, fichas técnicas y gestionar homologaciones, certificaciones (ISO 9001, 14001, 45001) y marcados CE/ETA en coordinación con las instituciones reguladoras y la central internacional., • Formación y relaciones institucionales: Diseñar e impartir formaciones internas y externas, colaborando activamente con organismos e institutos técnicos de referencia., • Seguimiento de proyectos y CRM: Mantener actualizada la base de datos de proyectos prescritos, realizar el seguimiento de su evolución hasta la fase de obra y analizar las causas de proyectos perdidos., • Inteligencia de mercado y Marketing: Analizar competidores, precios, tendencias y programas de subvenciones estatales (como ayudas a la rehabilitación/ETICS), aportando criterio técnico al departamento de Marketing. ¿Qué te podemos ofrecer? • Proyecto estable en multinacional de prestigio: Incorporación inmediata a una marca referente con productos de alta calidad y sólida posicionamiento en el mercado., • Atractivo paquete retributivo y beneficios: Salario fijo competitivo + retribución variable por resultados y objetivos., • Vehículo de empresa, • Flexibilidad laboral, • Desarrollo profesional e internacional: Oportunidad de colaborar en proyectos internacionales (Data Manager, Industrialización) y programas de formación continua. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación: Titulación universitaria técnica en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o disciplinas afines aplicadas al sector de la construcción., • Experiencia: Valorable experiencia previa en prescripción técnica, soporte técnico-comercial, sistemas SATE/ETICS, envolventes térmicas o materiales de construcción., • Idiomas: Español nativo/avanzado e Inglés fluido para coordinación con departamentos técnicos e internacionales., • Conocimientos y herramientas: Manejo de herramientas Microsoft 365, CRM, gestión documental técnica, normativa de edificación (CE, ETA, ISO) y bases de datos de proyectos., • Competencias clave: Perfil proactivo, optimista, con excelentes habilidades interpersonales, capacidad formativa, rigor técnico-documental, autonomía y orientación a trabajo en equipo.

Objetivo: ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Eres una pieza fundamental que se encarga de tratar las disfunciones de movilidad de los tejidos corporales de los huéspedes. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Valorar y tratar de las distintas patologías a nivel muscular y visceral de los pacientes., • Comunicación activa con el resto del área clínica, • Participación en las sesiones del departamento de clínica. ¿Qué debes aportar? • Grado/ Licenciatura en Fisioterapia y Máster o Formación técnica superior en terapias manuales, osteopatía., • Experiencia de al menos 2 años en posición similar., • Español e inglés alto. Muy valorable: árabe, alemán y/o francés., • Empatía y cercanía. ¿Qué te ofrecemos? El mejor lugar en el que desarrollar tu carrera! • Formar de una marca líder en pleno proceso de expansión (SHA México y SHA Emirates), en un entorno multicultural, con profesionales de primer nivel, aportando un gran impacto positivo sobre el planeta ¡Somos Green Globe!, • Cuidamos de tu salud y bienestar a través de weCare, un programa pensado para nuestros talentos, que incluye menús diarios saludables elaborados por nuestro equipo de Chefs, consultas médicas gratuitas, sesiones de fitness y meditación, bonificaciones en comercios de la zona y muchas otras actividades, • Queremos que crezcas y aprendas cada día y por eso, apostamos por tu plan de carrera y tu formación continua con nuestra SHA Academy, • Ayudar a las personas a alcanzar y mantener un estado de salud óptimo, para que disfruten de todo su potencial físico, mental y espiritual. xqysrnh ¡Nos mueve dar lo mejor y queremos generar un impacto global!

Desde LHH nos encontramos buscando un Ingeniero/a DBA para trabajar en interesante empresa tecnológica fundada en Bizkaia que ofrece servicios integrales de tecnologías de la información, cuya finalidad es la de ayudar a las empresas con sus procesos de automatización. La misión del puesto será la definición, completa provisión y mantenimiento de las bases de datos que forman parte de los servicios, asegurando su calidad y disponibilidad. De Bilbao o alrededores. Funciones del puesto: • Realizar labores de administración preventiva y reactiva de bases de datos para asegurar su disponibilidad y calidad de servicio., • Aportar soluciones tecnológicas en lo relativo a las bases de datos., • Realizar la provisión de servicio de bases de datos, ejecutando en los plazos, • previstos y con calidad las tareas asignadas en los proyectos., • Definir y hacer cumplir los procedimientos y estándares de bases de datos., • Definir las políticas de backup, la monitorización y “capacity planning” de las, • bases de datos., • Elaborar los manuales de operación de las bases de datos., • Resolver incidencias 24x7., • Generar la documentación de bases de datos. ¿Qué conocimientos y/o habilidades debes tener? Bases de datos: • Instalación, configuración, administración y migración de SQL Server,versiones desde 2008 a 2019 y entornos Azure., • Opciones y herramientas de SQL Server: SQL Server Cluster, Always-On,, • Replication, Profiler, Server Management Studio., • Instalación, configuración, administración y migración de Oracle, versiones desde 10g a 19c., • Herramientas y opciones Oracle: RMAN, Grid Control, Enterprise Manager, DataGuard, Partitioning, RAC y ASM., • Instalación, configuración, administración y migración de MySQL 5.5 y posteriores., • Instalación, configuración, administración y migración de PostgreSQL., • Tuning de instancia y sentencias SQL., • Backup, monitorización y capacity planning. Sistemas operativos (administración avanzada y programación de scripts): • Linux: Red Hat 6, 7 y 8., • Windows: desde 2008 a 2019. Lenguajes de programación: • SQL., • PL/SQL., • T-SQL., • Shell script y batch. ¿Qué se ofrece? • Contratación indefinida, • Horario flexible y jornada de verano, • Vacaciones todos los puentes del año

Buscamos incorporar un/a Responsable de Producción para liderar y optimizar la actividad diaria de la planta de fabricación de la compañía, garantizando el cumplimiento de los planes de producción, los estándares de calidad establecidos y la correcta coordinación de los equipos operativos.La persona seleccionada será el principal referente de la planta productiva, asegurando la eficiencia de los procesos de manufactura, el cumplimiento de los objetivos operativos y el desarrollo del equipo humano a su cargo en un entorno altamente especializado.¿Qué te ofrece este proyecto?Incorporación estable y directa en una compañía innovadora del sector sanitario.Participación en un proyecto estratégico con impacto directo en el crecimiento y escalado industrial de la organización.Posición con elevado nivel de autonomía y responsabilidad, reportando directamente a Dirección General.Jornada completa.Horario de lunes a viernes de 07:00h a 15:15h.Salario bruto anual de 45.000€, abierto a negociación según experiencia y adecuación al puesto.FuncionesGarantizar el cumplimiento de los planes de producción, asegurando plazos, calidad y eficiencia operativa.Coordinar y supervisar la actividad de las distintas áreas productivas: mecanizado CNC, acabados y tratamientos, empaquetado y limpieza en sala blanca, control de calidad y metrología.Liderar y organizar el trabajo diario de un equipo de aproximadamente 25-30 personas entre operarios de producción, técnicos de mecanizado CNC y personal de mantenimiento.Gestionar la planificación de recursos, vacaciones, turnos y necesidades operativas de la planta.Optimizar la productividad mediante la mejora continua de procesos, reducción de incidencias, mermas y tiempos improductivos.Supervisar el correcto mantenimiento de instalaciones y equipos productivos.Implantar y hacer seguimiento de iniciativas Lean Manufacturing (5S, SMED, Kaizen y otras herramientas de mejora continua).Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad industrial exigidos por la compañía.Coordinar la transferencia e industrialización de nuevos productos procedentes de I+D.Realizar el seguimiento de indicadores de producción (OEE, productividad, incidencias, calidad y eficiencia) reportando periódicamente a Dirección General.Colaborar estrechamente con las áreas de I+D, Calidad, Regulatory Affairs, Compras y Comercial para garantizar la correcta ejecución de los proyectos y objetivos corporativos.Mantener y desarrollar la documentación técnica necesaria para los procesos de fabricación y certificación de producto.RequisitosTitulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Biomédica o similar.Experiencia mínima de 5 años en entornos industriales, preferiblemente en sectores regulados como dispositivos médicos, automoción o aeronáutica.Experiencia de al menos 3 años liderando equipos de producción en planta.Conocimiento de procesos de mecanizado CNC e interpretación de planos técnicos.Conocimiento de metodologías Lean Manufacturing.Manejo habitual de ERP industriales (SAP, Oracle o similares) y herramientas Office.Nivel de inglés técnico medio (B2), suficiente para interpretar documentación técnica, planos, manuales y especificaciones de maquinaria.

Location: Valencia, SpainPublished: 2026-07-27Expires: 2026-09-30Contract: PermanentReference: 33614Employer: Melt GroupLocation:Valencia, ValenciaType:PermanentJob#33614Desde Melt Group estamos buscando un Ingeniero/a de Estudios para una empresa líder en el sector de la refrigeración y climatización, ubicada en Valencia.La persona seleccionada será responsable de diseñar, desarrollar y calcular proyectos de instalaciones de climatización, garantizando la viabilidad técnica, legal y económica de las soluciones propuestas a nivel nacional e internacional.Funciones:Analizar la viabilidad de cada proyecto, evaluando alternativas y seleccionando la opción más adecuada según el uso y las necesidades del cliente. Elaborar propuestas técnico-económicas, incluyendo estudios, memorias, planos, esquemas y presupuestos para ofertas y licitaciones. Preparar la documentación final de obra (planos as-built, manuales y procesos de legalización). Redactar informes técnicos y participar en reuniones con clientes y otros departamentos. Gestionar y mantener actualizadas las bases de datos relacionadas con los estudios del área de climatización. Detectar riesgos, incidencias y oportunidades de mejora en los proyectos, proponiendo soluciones que optimicen la calidad, los costes y los plazos establecidos. Requisitos:Formación: Grado en Ingeniería Mecánica o Eléctrica. Herramientas: Dominio de Microsoft Office y AutoCAD. Conocimientos: Normativa RITE, UNE y regulación de gases. Experiencia: Mínimo 3-5 años en diseño y desarrollo de proyectos de climatización en entornos industriales y comerciales (hospitales, colegios, residencias, supermercados, etc.). Competencias valoradas: Capacidad analítica, orientación al detalle, trabajo en equipo y enfoque a la mejora continua. Qué ofrece la empresa?Contrato indefinido y estabilidad laboral. Incorporación a una empresa en crecimiento con proyectos innovadores. Salario competitivo acorde a la experiencia y perfil del candidato/a. Formación continua y posibilidad de asumir mayores responsabilidades a medio plazo. Excelente ambiente laboral y equipo técnico altamente cualificado.