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Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: • Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos., • Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables., • Apoyo en la creación de contenidos con información de interés osteomuscular. Condiciones: • Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. *El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato. • Salario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo) Ubicación: Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones de forma presencial: • Cartagena: Martes de 14:00h a 17:00h, • Finestrat: lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h, • Vinaròs: Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes, • Vilanova i la Geltrú: 1º jueves al mes de 12h a 16h, • Figueres: 2º y 4ºmiércoles del mes de 12h a 16h, • Torrelavega: Jueves de 14:00h a 16:00h, • Palma de Mallorca: Jueves de 9:00h a 12:00h, • Los Barrios: Miércoles de 9h a 13h, • Murcia: Miércoles de 14h a 17h, • Murcia Sur: Jueves de 14:00h a 17:00h, • Mos: Miércoles de 10:00h a 11:00h, 14:45h a 15:45h y de 18:00h a 19:00h, • La Coruña: Jueves 9:00h a 11:00h, • Oleiros: Jueves de 11:30 a 13:30 h, • Santiago de Compostela: Martes de 08:00h a 10:00h Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ines.martin@solutiaghs.com! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

🛩️🌴¿Eres un perfil comercial B2B Hunter y buscas tu próximo reto en Mallorca? (Híbrido) Desde Fastrack estamos buscando un/a profesional con un perfil puramente captador para una compañía multinacional, referente absoluto e icónico en el sector de la salud y el bienestar corporativo. El objetivo de la posición será liderar la expansión y conquista de nuevo negocio en el segmento corporativo y PYME de Palma de Mallorca, enfocándose en la venta consultiva de soluciones de salud para empresas, la prospección activa y la apertura de cuentas estratégicas en el tejido empresarial local. 📝Funciones principales: • Detección y captación activa de nuevas oportunidades de negocio e introducción en la PYME local de manera 100% autónoma., • Apertura de puertas y prospección telefónica intensiva, generando su propio pipeline y hábito diario de generación de leads., • Venta consultiva de soluciones corporativas, realizando un seguimiento hiperágil (follow-up) y estableciendo micro-compromisos en cada fase del ciclo de venta para optimizar los ratios de cierre., • Uso de herramientas digitales corporativas (CRM, portales internos y plataformas analíticas) como palanca estratégica para la gestión del mercado y la captación., • Negociación comercial enfocada en la defensa del valor del producto premium y la rentabilidad de la cartera. 👥 Perfil buscado: • Experiencia: Trayectoria sólida en el ámbito comercial B2B, preferiblemente en sectores competitivos donde la venta fría, la prospección telefónica y la captación autónoma sean el núcleo de la actividad. (Buscamos a alguien acostumbrado a generar su propio negocio, no a gestionar leads pasivos)., • Habilidades: Alta capacidad de interlocución, excelente oratoria, resiliencia y una elevada tolerancia a la frustración frente a ciclos de venta exigentes., • Competencia digital: Soltura, curiosidad y adaptabilidad total hacia el uso de CRMs, portales digitales de gestión y entornos virtuales de comunicación con clientes., • Conocimiento del entorno: Plena comprensión de la idiosincrasia del empresario balear y los sectores clave de Mallorca., • Idiomas: Castellano nativo/fluido (el inglés es un plus muy valorado debido al perfil multicultural y extranjero de la región). 💼 ¿Qué se ofrece? • Contratación estable e indefinida desde el primer día en una compañía referente y sólida en su sector., • Salario: Fijo de 28.100 € brutos anuales + un atractivo esquema de comisiones variable de hasta 12.000 € adicionales vinculado a objetivos de facturación., • Paquete de Beneficios Sociales Premium: Tickets comida, seguro médico corporativo de máxima cobertura, seguro de vida/accidentes y plan de pensiones de empresa., • Dinámica de trabajo: Modelo híbrido con flexibilidad horaria total. La base semanal combinará 3 días de oficina y 2 días de teletrabajo, con la premisa clara de que el verdadero ecosistema del profesional está "en la calle"., • Formación: Plan de desarrollo continuo a cargo de la compañía. ¿Es este tu próximo paso profesional? 📩 Si aportas experiencia comercial en el tejido empresarial local, disfrutas del trato cara a cara con empresas y buscas consolidar tu carrera en una firma multinacional de primer nivel... ¡Aplica ahora y envíanos tu CV actualizado! Estamos deseando conocerte.

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¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar a un/a Gestor/a de Servicios Urbanos (limpieza viaria y recogida de residuos) en Valencia, cuya misión será gestionar los contratos asignados dentro de su ámbito de gestión, bajo el estrecho cumplimiento del presupuesto disponible y la legislación vigente. Funciones: • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras., • Garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión., • Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente y Energía., • Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales., • Fomentar reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas., • Conocer y dar a conocer las políticas y procedimientos internos que sean de aplicación al personal bajo su responsabilidad, así como de supervisar y velar por su cumplimiento. ¿Qué buscamos? • Formación: Graduado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar., • Formación complementaria: Valorable formación en finanzas y en Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos específicos: Conocimientos específicos en Medioambiente y gestión de residuos., • Idiomas: Valenciano, mínimo nivel de inglés B2., • Experiencia: mínimo entre 3/5 años de experiencia gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, comunicación, asignar tareas y responsabilidades, comprender las circunstancias y las relaciones y desarrollar las personas. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: HBX Group is a leading independent B2B travel technology marketplace, connecting travel businesses worldwide through innovative technology, data-driven solutions, and a comprehensive network of interconnected products and services. Our platforms support millions of travel transactions globally, and our technology teams play a critical role in delivering scalable, secure, and high-performing solutions that drive the future of travel. The Role We are seeking a talented and passionate Software Developer to join our growing engineering team. This is an exciting opportunity to work on innovative, large-scale distributed systems while contributing to the design, development, and delivery of high-quality software solutions. You will collaborate with cross-functional teams to build and enhance products that support our global business, while continuously improving performance, reliability, scalability, and security across our platforms. What You'll Be Doing As a Software Developer, you will be involved throughout the software development lifecycle, including: • Refining user stories and defining clear acceptance criteria., • Designing, developing, testing, and delivering features aligned with business requirements., • Contributing to the continuous improvement of code quality, development standards, and engineering practices., • Identifying opportunities to automate processes and improve operational efficiency., • Supporting and enhancing production systems to ensure optimal performance and reliability., • Collaborating with Product Owners, Architects, and fellow engineers to deliver innovative solutions., • Contributing to system performance, resilience, scalability, and security initiatives. What We're Looking For Essential Experience & Skills • Minimum 5 years of commercial software development experience, ideally within an e-commerce or high-transaction environment., • Strong proficiency in .NET (Core) and C#., • Professional knowledge on NodeJS and Angular, • Experience working with relational and/or NoSQL databases, such as SQL Server and modern NoSQL solutions., • Solid understanding of software engineering best practices, design patterns, and principles for building scalable and maintainable distributed systems., • Experience developing and consuming APIs (REST and/or SOAP) using formats such as JSON and XML., • Experience with Test-Driven Development (TDD) and/or Behaviour-Driven Development (BDD) using frameworks such as xUnit or NUnit., • Familiarity with Continuous Integration tools such as TeamCity, Jenkins, GoCD, or similar platforms., • Knowledge of the full software development lifecycle from requirements through to production support. Desirable Experience • Experience working within Agile development environments., • Experience collaborating with distributed or geographically dispersed teams., • Understanding of low-latency, high-concurrency, distributed systems and the challenges associated with building them., • Experience developing cloud-native applications., • Hands-on knowledge of a major cloud platform such as AWS, Microsoft Azure, or Google Cloud Platform (GCP). Personal Attributes We're looking for someone who: • Is passionate about technology and software craftsmanship., • Takes ownership and is committed to delivering high-quality solutions., • Demonstrates creativity and innovation when solving complex technical challenges., • Thrives in a collaborative team environment while remaining self-motivated and accountable., • Has a continuous improvement mindset and actively seeks opportunities to enhance systems, processes, and ways of working., • Maintains a strong focus on performance, reliability, scalability, and security. Nice to Have • Experience within the car hire, travel, or mobility sectors would be advantageous, although not essential. Why Join HBX Group? • Work with modern technologies at global scale., • Collaborate with talented international teams., • Contribute to products that power the travel industry worldwide., • Be part of an engineering culture that values innovation, quality, and continuous learning., • Enjoy opportunities for professional growth and career development. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world., • Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

Desde BCNC Group buscamos incorporar un/a Senior React Frontend Developer para participar en un proyecto tecnológico dentro de una compañía especializada en el desarrollo de soluciones de software B2B y B2C en proyecto del sector turístico. 👉 Buscamos un perfil hands-on, con experiencia sólida en desarrollo frontend con React y TypeScript, capaz de construir aplicaciones escalables, mantenibles y orientadas a componentes, aplicando buenas prácticas de arquitectura, calidad y testing. 🛠️ Tu día a día • Desarrollar y evolucionar aplicaciones frontend con React y TypeScript, • Diseñar e implementar componentes reutilizables, escalables y mantenibles, • Trabajar con Hooks, Context API y diferentes estrategias de gestión de estado, • Participar en el diseño y evolución de la arquitectura frontend de las aplicaciones, • Desarrollar funcionalidades sobre frameworks y meta-frameworks del ecosistema React, • Consumir e integrar APIs REST y GraphQL, • Participar en el desarrollo de soluciones basadas en arquitecturas de micro-frontends, • Implementar interfaces avanzadas, responsive y accesibles, • Trabajar con mecanismos de autenticación y autorización en cliente, • Desarrollar y mantener pruebas unitarias, de componentes y end-to-end, • Participar en revisiones de código y en la definición de buenas prácticas técnicas, • Colaborar con equipos multidisciplinares dentro de un entorno Scrum, • Trabajar con pipelines de integración y despliegue continuo, • Aportar autonomía, proactividad y criterio técnico en el desarrollo diario 🧰 Stack tecnológico • Desarrollo frontend: React, TypeScript, JavaScript, Hooks y Context API, • Gestión de estado: Redux, Zustand, React Query o tecnologías equivalentes, • Frameworks y meta-frameworks: Next.js, SSR, SSG y App Router, • Herramientas de construcción: Vite, Webpack, • Integración con servicios: APIs REST, GraphQL y JSON, • Arquitectura frontend: componentes reutilizables, Clean Architecture y micro-frontends, • Maquetación y estilos: HTML5, CSS3, Sass, Tailwind CSS, Styled Components y CSS Modules, • Autenticación y autorización: OAuth 2.0 y JWT, • Testing: Jest, React Testing Library, Cypress y Playwright, • Calidad y buenas prácticas: SOLID, Clean Code, accesibilidad y estándares WCAG, • Control de versiones e integración continua: Git y pipelines de CI/CD, • Herramientas de IA para desarrollo: GitHub Copilot, Claude Code, Cursor o soluciones equivalentes 🎯 Qué esperamos de ti • Más de 5 años de experiencia profesional trabajando en desarrollo frontend, • Experiencia sólida y reciente desarrollando aplicaciones con React, • Dominio avanzado de TypeScript y tipado estricto, • Experiencia con Hooks, Context API y alguna herramienta de gestión de estado, • Experiencia en diseño y desarrollo de componentes reutilizables, • Experiencia consumiendo e integrando APIs REST, • Conocimientos sólidos de HTML5, CSS3 y diseño responsive, • Experiencia escribiendo y manteniendo tests automatizados, • Conocimiento de buenas prácticas de desarrollo, principios SOLID y Clean Architecture aplicada a frontend, • Experiencia trabajando con Git y entornos de integración continua, • Capacidad para trabajar con autonomía y participar en decisiones técnicas, • Actitud proactiva, resolutiva y orientada a la calidad, • Nivel de inglés B2 ⭐ Sería deseable • Experiencia con Next.js, incluyendo SSR, SSG o App Router, • Experiencia trabajando con GraphQL, • Conocimientos o experiencia en arquitecturas de micro-frontends, • Experiencia con Redux, Zustand, React Query o soluciones equivalentes, • Experiencia con testing end-to-end mediante Cypress o Playwright, • Conocimientos de accesibilidad y estándares WCAG, • Experiencia con Tailwind CSS, Styled Components, CSS Modules o Sass, • Experiencia con OAuth 2.0 y JWT, • Experiencia previa en plataformas B2B o B2C con alto volumen de usuarios, • Experiencia en proyectos relacionados con turismo, reservas, ocio digital o comercio electrónico, • Uso práctico de herramientas de inteligencia artificial aplicadas al ciclo de desarrollo de software, • Experiencia utilizando IA para generación y refactorización de código, creación de tests, documentación técnica o revisión de código 🎁 Qué tenemos para ti • Contrato indefinido en una compañía de tecnología e ingeniería 100% digital, • Proyecto tecnológico con recorrido y evolución dentro de una compañía especializada en soluciones digitales B2B y B2C, • Modelo híbrido con dos días de trabajo presencial a la semana, • Oficinas en Madrid o Palma de Mallorca, con preferencia por Madrid, • Jornada de 42 horas semanales de septiembre a junio, • Viernes con jornada intensiva, • Jornada intensiva en julio y agosto de 30 horas semanales, • Formación continua mediante Udemy, OpenWebinars y programa MVP, • Plan de retribución flexible, • Plan de referidos, • Excelente ambiente laboral, valorado con un 4,7/5 ✨ Si te interesa un rol en el que puedas seguir desarrollando con React y TypeScript, participar en decisiones técnicas y trabajar sobre plataformas digitales con impacto real en el sector turístico, esta posición es para ti. Somos BCNC Group, una empresa de ingeniería y tecnología con presencia en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con algunas de las multinacionales más relevantes de Europa en sus proyectos estratégicos. #WeHaveOurOwnCode #bcncgroup #ourvalues #empleoIT #hiring

About Us: HBX Group is a leading B2B ecosystem player in the TravelTech space, connecting and empowering businesses in the ever-evolving world of travel. We drive growth for our clients and partners while removing friction from the end-to-end travel experience. Our cloud-based technology platforms offer fast and reliable access to a unique portfolio of travel products & services, while rich data and intelligence seamlessly connect supply and demand worldwide. We have over more than 3,000 experts worldwide, including specialists on the ground who provide insights and support to boost trading even further, especially in the most hard-to-reach segments. This unique blend of technology, data and passionate people serves as a catalyst for all businesses aiming to unlock their full potential in the travel arena. HBX Group comprises four best-in-class B2B brands that meet the needs of its growing and diverse client base across 190+ global markets. We are looking for a Data and Automation Specialist to join our Customer Experience and Automation Team in Palma de Mallorca. The main purpose of the role is to implement and maintain specific data ecosystems using Snowflake/PostgreSQL and build hybrid agentic-deterministic workflows on low-code platforms to optimize efficiency. MAIN RESPONSIBILITIES: • Implement and update data structures on Snowflake following established architectural guidelines, ensuring quality and performance of assigned datasets., • Build and maintain datasets to allow automation of business processes using low-code/no-code platforms like Appian, n8n, Salesforce, and similar tools to integrate reservation systems, CRM, marketing, and customer service platforms., • Develop connections using the Model Context Protocol (MCP) to integrate LLMs with external data sources as defined in technical specifications., • Deploy and integrate generative AI models to personalize traveler experiences, automate content creation, manage chatbots, and support predictive analytics for demand and customer behavior., • Collaborate with the Lead and stakeholders to translate business requirements into functional automation workflows and dashboards., • Monitor AI and automation workflows, iterating for improved performance, reliability, and business impact., • Build data queries for visualisations to analyse business processes and monitor change impact. CANDIDATE PROFILE: • Effective written and verbal communication skills for collaborating with team members and stakeholders., • Strong practical skills in SQL and Python for complex data manipulation, scripting, and automation., • Excellent analytical, problem-solving, and communication skills, with the ability to articulate complex technical concepts to diverse audiences., • A strong team player mindset with a proven ability to collaborate effectively across multidisciplinary teams and foster positive working relationships., • Demonstrated lateral thinking and creativity in solving complex problems and designing innovative automation and AI solutions., • Deep understanding and applied knowledge of the Model Context Protocol (MCP) or similar open standards for integrating LLMs with external systems., • Knowledge of data privacy regulations (e.g., GDPR) and a commitment to ethical AI practices., • Familiarity with major cloud ecosystems (AWS, Azure, Google Cloud) and BI/data visualization tools (e.g., Tableau, Power BI)., • Proven, hands-on experience designing and managing scalable data solutions in Snowflake or PostgreSQL., • Demonstrated experience building, deploying, and maintaining enterprise-grade workflows on low-code/no-code platforms such as Salesforce, Appian, and/or n8n., • Practical experience developing and consuming REST APIs for complex system integrations in a professional environment., • Previous experience working within an Agile or iterative project management methodology is desirable., • Experience in applying AI for personalization and automation is highly desired, preferably within the tourism or hospitality sector., • Familiarity with using BI and data visualization tools (e.g., Tableau, Power BI) to create business-facing dashboards. At HBX Group, we believe diversity fuels innovation and strengthens our mission to make travel a force for good. We are committed to fostering an inclusive workplace where everyone feels valued and respected. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities truly make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world., • Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Delegado/a de negocio en Comunidad Valenciana, cuya misión principal será supervisar y coordinar la gestión de los contratos bajo su responsabilidad, realizando una correcta asignación/distribución de estos a los Gestores/as a su cargo y vigilando los aspectos económicos, técnicos, comerciales y administrativos, identificando nuevas oportunidades de negocio. Funciones Supervisar y coordinar la planificación de los servicios, asignando los mismos a los Gestores/as bajo su responsabilidad. Apoyar la resolución de las incidencias de carácter grave que puedan surgir e implantando mejoras orientadas a incrementar la eficiencia operativa. Analizar la situación de los contratos bajo su responsabilidad e implantar planes de mejora. Impulsar la relación con los clientes actuales convirtiéndose en su socio de referencia. Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo. Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales. ¿Qué buscamos? Formación: Graduado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar. Idiomas: Mínimo nivel de inglés C1. Experiencia: Mínimo cinco años gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales. Competencias corporativas: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, comunicación, comprender las circunstancias y las relaciones y desarrollar las personas. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: HBX Group is a leading independent B2B travel technology marketplace, connecting travel businesses worldwide through innovative technology, data-driven solutions, and a comprehensive network of interconnected products and services. Our platforms support millions of travel transactions globally, and our technology teams play a critical role in delivering scalable, secure, and high-performing solutions that drive the future of travel. The Role We are seeking a talented and passionate Software Developer to join our growing engineering team. This is an exciting opportunity to work on innovative, large-scale distributed systems while contributing to the design, development, and delivery of high-quality software solutions. You will collaborate with cross-functional teams to build and enhance products that support our global business, while continuously improving performance, reliability, scalability, and security across our platforms. What You'll Be Doing As a Software Developer, you will be involved throughout the software development lifecycle, including: • Refining user stories and defining clear acceptance criteria., • Designing, developing, testing, and delivering features aligned with business requirements., • Contributing to the continuous improvement of code quality, development standards, and engineering practices., • Identifying opportunities to automate processes and improve operational efficiency., • Supporting and enhancing production systems to ensure optimal performance and reliability., • Collaborating with Product Owners, Architects, and fellow engineers to deliver innovative solutions., • Contributing to system performance, resilience, scalability, and security initiatives. What We're Looking For Essential Experience & Skills • Minimum 5 years of commercial software development experience, ideally within an e-commerce or high-transaction environment., • Strong proficiency in .NET (Core) and C#., • Professional knowledge on NodeJS and Angular, • Experience working with relational and/or NoSQL databases, such as SQL Server and modern NoSQL solutions., • Solid understanding of software engineering best practices, design patterns, and principles for building scalable and maintainable distributed systems., • Experience developing and consuming APIs (REST and/or SOAP) using formats such as JSON and XML., • Experience with Test-Driven Development (TDD) and/or Behaviour-Driven Development (BDD) using frameworks such as xUnit or NUnit., • Familiarity with Continuous Integration tools such as TeamCity, Jenkins, GoCD, or similar platforms., • Knowledge of the full software development lifecycle from requirements through to production support. Desirable Experience • Experience working within Agile development environments., • Experience collaborating with distributed or geographically dispersed teams., • Understanding of low-latency, high-concurrency, distributed systems and the challenges associated with building them., • Experience developing cloud-native applications., • Hands-on knowledge of a major cloud platform such as AWS, Microsoft Azure, or Google Cloud Platform (GCP). Personal Attributes We're looking for someone who: • Is passionate about technology and software craftsmanship., • Takes ownership and is committed to delivering high-quality solutions., • Demonstrates creativity and innovation when solving complex technical challenges., • Thrives in a collaborative team environment while remaining self-motivated and accountable., • Has a continuous improvement mindset and actively seeks opportunities to enhance systems, processes, and ways of working., • Maintains a strong focus on performance, reliability, scalability, and security. Nice to Have • Experience within the car hire, travel, or mobility sectors would be advantageous, although not essential. Why Join HBX Group? • Work with modern technologies at global scale., • Collaborate with talented international teams., • Contribute to products that power the travel industry worldwide., • Be part of an engineering culture that values innovation, quality, and continuous learning., • Enjoy opportunities for professional growth and career development. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world., • Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

About Us: HBX Group is a leading B2B ecosystem player in the TravelTech space, connecting and empowering businesses in the ever-evolving world of travel. We drive growth for our clients and partners while removing friction from the end-to-end travel experience. Our cloud-based technology platforms offer fast and reliable access to a unique portfolio of travel products & services, while rich data and intelligence seamlessly connect supply and demand worldwide. We have over more than 3,000 experts worldwide, including specialists on the ground who provide insights and support to boost trading even further, especially in the most hard-to-reach segments. This unique blend of technology, data and passionate people serves as a catalyst for all businesses aiming to unlock their full potential in the travel arena. HBX Group comprises four best-in-class B2B brands that meet the needs of its growing and diverse client base across 190+ global markets. We are looking for a Data and Automation Specialist to join our Customer Experience and Automation Team in Palma de Mallorca. The main purpose of the role is to implement and maintain specific data ecosystems using Snowflake/PostgreSQL and build hybrid agentic-deterministic workflows on low-code platforms to optimize efficiency. MAIN RESPONSIBILITIES: • Implement and update data structures on Snowflake following established architectural guidelines, ensuring quality and performance of assigned datasets., • Build and maintain datasets to allow automation of business processes using low-code/no-code platforms like Appian, n8n, Salesforce, and similar tools to integrate reservation systems, CRM, marketing, and customer service platforms., • Develop connections using the Model Context Protocol (MCP) to integrate LLMs with external data sources as defined in technical specifications., • Deploy and integrate generative AI models to personalize traveler experiences, automate content creation, manage chatbots, and support predictive analytics for demand and customer behavior., • Collaborate with the Lead and stakeholders to translate business requirements into functional automation workflows and dashboards., • Monitor AI and automation workflows, iterating for improved performance, reliability, and business impact., • Build data queries for visualisations to analyse business processes and monitor change impact. CANDIDATE PROFILE: • Effective written and verbal communication skills for collaborating with team members and stakeholders., • Strong practical skills in SQL and Python for complex data manipulation, scripting, and automation., • Excellent analytical, problem-solving, and communication skills, with the ability to articulate complex technical concepts to diverse audiences., • A strong team player mindset with a proven ability to collaborate effectively across multidisciplinary teams and foster positive working relationships., • Demonstrated lateral thinking and creativity in solving complex problems and designing innovative automation and AI solutions., • Deep understanding and applied knowledge of the Model Context Protocol (MCP) or similar open standards for integrating LLMs with external systems., • Knowledge of data privacy regulations (e.g., GDPR) and a commitment to ethical AI practices., • Familiarity with major cloud ecosystems (AWS, Azure, Google Cloud) and BI/data visualization tools (e.g., Tableau, Power BI)., • Proven, hands-on experience designing and managing scalable data solutions in Snowflake or PostgreSQL., • Demonstrated experience building, deploying, and maintaining enterprise-grade workflows on low-code/no-code platforms such as Salesforce, Appian, and/or n8n., • Practical experience developing and consuming REST APIs for complex system integrations in a professional environment., • Previous experience working within an Agile or iterative project management methodology is desirable., • Experience in applying AI for personalization and automation is highly desired, preferably within the tourism or hospitality sector., • Familiarity with using BI and data visualization tools (e.g., Tableau, Power BI) to create business-facing dashboards. At HBX Group, we believe diversity fuels innovation and strengthens our mission to make travel a force for good. We are committed to fostering an inclusive workplace where everyone feels valued and respected. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities truly make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world., • Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: HBX Group is a leading independent B2B travel technology marketplace, connecting travel businesses worldwide through innovative technology, data-driven solutions, and a comprehensive network of interconnected products and services. Our platforms support millions of travel transactions globally, and our technology teams play a critical role in delivering scalable, secure, and high-performing solutions that drive the future of travel. The Role We are seeking a talented and passionate Software Developer to join our growing engineering team. This is an exciting opportunity to work on innovative, large-scale distributed systems while contributing to the design, development, and delivery of high-quality software solutions. You will collaborate with cross-functional teams to build and enhance products that support our global business, while continuously improving performance, reliability, scalability, and security across our platforms. What You'll Be Doing As a Software Developer, you will be involved throughout the software development lifecycle, including: • Refining user stories and defining clear acceptance criteria., • Designing, developing, testing, and delivering features aligned with business requirements., • Contributing to the continuous improvement of code quality, development standards, and engineering practices., • Identifying opportunities to automate processes and improve operational efficiency., • Supporting and enhancing production systems to ensure optimal performance and reliability., • Collaborating with Product Owners, Architects, and fellow engineers to deliver innovative solutions., • Contributing to system performance, resilience, scalability, and security initiatives. What We're Looking For Essential Experience & Skills • Minimum 5 years of commercial software development experience, ideally within an e-commerce or high-transaction environment., • Strong proficiency in .NET (Core) and C#., • Professional knowledge on NodeJS and Angular, • Experience working with relational and/or NoSQL databases, such as SQL Server and modern NoSQL solutions., • Solid understanding of software engineering best practices, design patterns, and principles for building scalable and maintainable distributed systems., • Experience developing and consuming APIs (REST and/or SOAP) using formats such as JSON and XML., • Experience with Test-Driven Development (TDD) and/or Behaviour-Driven Development (BDD) using frameworks such as xUnit or NUnit., • Familiarity with Continuous Integration tools such as TeamCity, Jenkins, GoCD, or similar platforms., • Knowledge of the full software development lifecycle from requirements through to production support. Desirable Experience • Experience working within Agile development environments., • Experience collaborating with distributed or geographically dispersed teams., • Understanding of low-latency, high-concurrency, distributed systems and the challenges associated with building them., • Experience developing cloud-native applications., • Hands-on knowledge of a major cloud platform such as AWS, Microsoft Azure, or Google Cloud Platform (GCP). Personal Attributes We're looking for someone who: • Is passionate about technology and software craftsmanship., • Takes ownership and is committed to delivering high-quality solutions., • Demonstrates creativity and innovation when solving complex technical challenges., • Thrives in a collaborative team environment while remaining self-motivated and accountable., • Has a continuous improvement mindset and actively seeks opportunities to enhance systems, processes, and ways of working., • Maintains a strong focus on performance, reliability, scalability, and security. Nice to Have • Experience within the car hire, travel, or mobility sectors would be advantageous, although not essential. Why Join HBX Group? • Work with modern technologies at global scale., • Collaborate with talented international teams., • Contribute to products that power the travel industry worldwide., • Be part of an engineering culture that values innovation, quality, and continuous learning., • Enjoy opportunities for professional growth and career development. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world., • Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: HBX Group is a leading independent B2B travel technology marketplace, connecting travel businesses worldwide through innovative technology, data-driven solutions, and a comprehensive network of interconnected products and services. Our platforms support millions of travel transactions globally, and our technology teams play a critical role in delivering scalable, secure, and high-performing solutions that drive the future of travel. The Role We are seeking a talented and passionate Software Developer to join our growing engineering team. This is an exciting opportunity to work on innovative, large-scale distributed systems while contributing to the design, development, and delivery of high-quality software solutions. You will collaborate with cross-functional teams to build and enhance products that support our global business, while continuously improving performance, reliability, scalability, and security across our platforms. What You'll Be Doing As a Software Developer, you will be involved throughout the software development lifecycle, including: • Refining user stories and defining clear acceptance criteria., • Designing, developing, testing, and delivering features aligned with business requirements., • Contributing to the continuous improvement of code quality, development standards, and engineering practices., • Identifying opportunities to automate processes and improve operational efficiency., • Supporting and enhancing production systems to ensure optimal performance and reliability., • Collaborating with Product Owners, Architects, and fellow engineers to deliver innovative solutions., • Contributing to system performance, resilience, scalability, and security initiatives. What We're Looking For Essential Experience & Skills • Minimum 5 years of commercial software development experience, ideally within an e-commerce or high-transaction environment., • Strong proficiency in .NET (Core) and C#., • Professional knowledge on NodeJS and Angular, • Experience working with relational and/or NoSQL databases, such as SQL Server and modern NoSQL solutions., • Solid understanding of software engineering best practices, design patterns, and principles for building scalable and maintainable distributed systems., • Experience developing and consuming APIs (REST and/or SOAP) using formats such as JSON and XML., • Experience with Test-Driven Development (TDD) and/or Behaviour-Driven Development (BDD) using frameworks such as xUnit or NUnit., • Familiarity with Continuous Integration tools such as TeamCity, Jenkins, GoCD, or similar platforms., • Knowledge of the full software development lifecycle from requirements through to production support. Desirable Experience • Experience working within Agile development environments., • Experience collaborating with distributed or geographically dispersed teams., • Understanding of low-latency, high-concurrency, distributed systems and the challenges associated with building them., • Experience developing cloud-native applications., • Hands-on knowledge of a major cloud platform such as AWS, Microsoft Azure, or Google Cloud Platform (GCP). Personal Attributes We're looking for someone who: • Is passionate about technology and software craftsmanship., • Takes ownership and is committed to delivering high-quality solutions., • Demonstrates creativity and innovation when solving complex technical challenges., • Thrives in a collaborative team environment while remaining self-motivated and accountable., • Has a continuous improvement mindset and actively seeks opportunities to enhance systems, processes, and ways of working., • Maintains a strong focus on performance, reliability, scalability, and security. Nice to Have • Experience within the car hire, travel, or mobility sectors would be advantageous, although not essential. Why Join HBX Group? • Work with modern technologies at global scale., • Collaborate with talented international teams., • Contribute to products that power the travel industry worldwide., • Be part of an engineering culture that values innovation, quality, and continuous learning., • Enjoy opportunities for professional growth and career development. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world., • Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

Eres un perfil comercial B2B Hunter y buscas tu próximo reto en Mallorca?. Si aportas experiencia comercial en el tejido empresarial local, disfrutas del trato cara a cara con empresas y buscas consolidar tu carrera en una firma multinacional de primer nivel.

Eres un perfil comercial B2B Hunter y buscas tu próximo reto en Mallorca?. Si aportas experiencia comercial en el tejido empresarial local, disfrutas del trato cara a cara con empresas y buscas consolidar tu carrera en una firma multinacional de primer nivel.

¿Estás buscando un contrato indefinido con la libertad de gestionar tu propio tiempo? Cambia el 'working' por el 'living' con aProperties. En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos caracterizamos por construir relaciones sólidas y duraderas basadas en la confianza y un servicio personalizado. Seguimos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo incorporado, un/a Real Estate Advisor en Valencia. Si te apasiona el sector inmobiliario, tienes habilidades comerciales y quieres formar parte de un equipo consolidado, una organización dinámica y orientada a resultados, en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. 🎯Tus principales funciones • Gestión y seguimiento una cartera asignada, • Búsqueda y captación de propiedades que se adecuen a la demanda de clientes y arrendatarios., • Asesoramiento a propietarios durante todo el proceso., • Definición e implantación de la estrategia comercial para la venta/alquiler de las propiedades., • Realización de visitas comerciales con clientes., • Negociación de las ofertas y reservas, coordinación y seguimiento de la operación desde la fase inicial hasta el cierre, • Gestión del CRM: actualización de información, gestión de citas, seguimiento de clientes y propietarios, publicación de documentación y reserva de propiedades. ✅Lo que buscamos en ti: • Perfil con habilidades comerciales y de comunicación, orientación al cliente y capacidad de negociación y captación., • Capacidad para autogestionarse en entorno ágiles, con actitud proactiva y resiliencia ante los cambios., • Capacidad de trabajar en equipo., • Manejo avanzado del paquete Office y herramientas CRM. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento., • Atractivo sistema de comisiones con plan escalonado de crecimiento., • Plan de retribución flexible, • Acompañamiento real, a través de un plan de formación enfocado en estrategias de captación, ventas y negociación., • Horario flexible y autonomía en la gestión del tiempo, • Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía., • Buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos! Encuentra hogares para otros. Descubre el tuyo en aProperties.

About Us: HBX Group is a leading B2B ecosystem player in the TravelTech space, connecting and empowering businesses in the ever-evolving world of travel. We drive growth for our clients and partners while removing friction from the end-to-end travel experience. Our cloud-based technology platforms offer fast and reliable access to a unique portfolio of travel products & services, while rich data and intelligence seamlessly connect supply and demand worldwide. We have over more than 3,000 experts worldwide, including specialists on the ground who provide insights and support to boost trading even further, especially in the most hard-to-reach segments. This unique blend of technology, data and passionate people serves as a catalyst for all businesses aiming to unlock their full potential in the travel arena. HBX Group comprises four best-in-class B2B brands that meet the needs of its growing and diverse client base across 190+ global markets. We are looking for a Data and Automation Specialist to join our Customer Experience and Automation Team in Palma de Mallorca. The main purpose of the role is to implement and maintain specific data ecosystems using Snowflake/PostgreSQL and build hybrid agentic-deterministic workflows on low-code platforms to optimize efficiency. MAIN RESPONSIBILITIES: • Implement and update data structures on Snowflake following established architectural guidelines, ensuring quality and performance of assigned datasets., • Build and maintain datasets to allow automation of business processes using low-code/no-code platforms like Appian, n8n, Salesforce, and similar tools to integrate reservation systems, CRM, marketing, and customer service platforms., • Develop connections using the Model Context Protocol (MCP) to integrate LLMs with external data sources as defined in technical specifications., • Deploy and integrate generative AI models to personalize traveler experiences, automate content creation, manage chatbots, and support predictive analytics for demand and customer behavior., • Collaborate with the Lead and stakeholders to translate business requirements into functional automation workflows and dashboards., • Monitor AI and automation workflows, iterating for improved performance, reliability, and business impact., • Build data queries for visualisations to analyse business processes and monitor change impact. CANDIDATE PROFILE: • Effective written and verbal communication skills for collaborating with team members and stakeholders., • Strong practical skills in SQL and Python for complex data manipulation, scripting, and automation., • Excellent analytical, problem-solving, and communication skills, with the ability to articulate complex technical concepts to diverse audiences., • A strong team player mindset with a proven ability to collaborate effectively across multidisciplinary teams and foster positive working relationships., • Demonstrated lateral thinking and creativity in solving complex problems and designing innovative automation and AI solutions., • Deep understanding and applied knowledge of the Model Context Protocol (MCP) or similar open standards for integrating LLMs with external systems., • Knowledge of data privacy regulations (e.g., GDPR) and a commitment to ethical AI practices., • Familiarity with major cloud ecosystems (AWS, Azure, Google Cloud) and BI/data visualization tools (e.g., Tableau, Power BI)., • Proven, hands-on experience designing and managing scalable data solutions in Snowflake or PostgreSQL., • Demonstrated experience building, deploying, and maintaining enterprise-grade workflows on low-code/no-code platforms such as Salesforce, Appian, and/or n8n., • Practical experience developing and consuming REST APIs for complex system integrations in a professional environment., • Previous experience working within an Agile or iterative project management methodology is desirable., • Experience in applying AI for personalization and automation is highly desired, preferably within the tourism or hospitality sector., • Familiarity with using BI and data visualization tools (e.g., Tableau, Power BI) to create business-facing dashboards. At HBX Group, we believe diversity fuels innovation and strengthens our mission to make travel a force for good. We are committed to fostering an inclusive workplace where everyone feels valued and respected. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities truly make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world., • Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

¿Quiénes somos?¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación.En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular.Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países.En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España.¿En qué consiste el puesto?Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar a un/a Gestor/a de Servicios Urbanos (limpieza viaria y recogida de residuos) en Valencia, cuya misión será gestionar los contratos asignados dentro de su ámbito de gestión, bajo el estrecho cumplimiento del presupuesto disponible y la legislación vigente.Funciones:Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras.Garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior.Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión.Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente y Energía.Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución.Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo.Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales.Fomentar reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer.Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas.Conocer y dar a conocer las políticas y procedimientos internos que sean de aplicación al personal bajo su responsabilidad, así como de supervisar y velar por su cumplimiento.¿Qué buscamos?Formación: Graduado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar.Formación complementaria: Valorable formación en finanzas y en Prevención de Riesgos Laborales.Conocimientos específicos: Conocimientos específicos en Medioambiente y gestión de residuos.Idiomas: Valenciano, mínimo nivel de inglés B2.Experiencia: mínimo entre 3/5 años de experiencia gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales.Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, comunicación, asignar tareas y responsabilidades, comprender las circunstancias y las relaciones y desarrollar las personas.¿Qué te ofrecemos?Remuneración competitiva Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable), que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta.Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio.¡Te estamos esperando! xhfqzwm PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quiénes somos?TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%.Está reconocida oficialmente en diversos países a nivel mundial como México, Costa Rica, Tanzania, Marruecos, Andorra, España entre otros.Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo.Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard.Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH."La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier 2026, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales."TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales.¿Qué funciones realizarás con nosotros?- Serás responsable del desarrollo comercial de la línea de formación en salud en hospitales y en centros de salud públicos y privados.- Realizarás promoción activa, asesoramiento académico, seguimiento de alumnos y cierre de matrículas de los programas formativos.¿Qué esperamos de ti?- Que tengas experiencia en el ámbito comercial y si es en el sector educativo ¡mucho mejor!- Que te guste el trato con clientes y tengas unas habilidades comunicativas excelentes.- Que seas proactivo y tengas ambición por crecer dentro de una empresa en plena expansión. Nosotros te daremos todas las oportunidades.- Que residas en alguna de estas provincias: Vizcaya, Badajoz o Cáceres, Tenerife, Valladolid, Mallorca, A Coruña o Lugo, Albacete o Cuenca, Ciudad Real o Toledo.¿Qué ofrecemos?- Salario fijo más variable sin techo, desde 27K euros brutos anuales. El límite lo pones tú. TECH es la entidad que mejor retribuye a su personal comercial de alto rendimiento.- El horario es de jornada completa L-J 8h-17h y V 8h-16h con una hora de descanso todos los días.- Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento, con alta necesidad de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo.- Plan de carrera en el departamento comercial. Fomentamos la promoción interna (todos nuestros managers son compañeros promocionados).- Becas sobre programas formativos especiales para empleados.- Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas.Si eres una persona con buenas habilidades de comunicación y empatía, tienes talento para la venta y quieres ver recompensado tu esfuerzo y talento ¡Te estamos esperando!#SomosTECH

¿Quiénes somos?En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular.Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países.En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España.¿En qué consiste el puesto?Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar a un/a Gestor/a de Servicios Urbanos (limpieza viaria y recogida de residuos) en Valencia, cuya misión será gestionar los contratos asignados dentro de su ámbito de gestión, bajo el estrecho cumplimiento del presupuesto disponible y la legislación vigente.Funciones:Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras.Garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior.Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión.Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente y Energía.Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución.Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo.Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales.Fomentar reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer.Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas.Conocer y dar a conocer las políticas y procedimientos internos que sean de aplicación al personal bajo su responsabilidad, así como de supervisar y velar por su cumplimiento.¿Qué buscamos?Formación: Graduado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar.Formación complementaria: Valorable formación en finanzas y en Prevención de Riesgos Laborales.Conocimientos específicos: Conocimientos específicos en Medioambiente y gestión de residuos.Idiomas: Valenciano, mínimo nivel de inglés B2.Experiencia: mínimo entre 3/5 años de experiencia gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales.Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, comunicación, asignar tareas y responsabilidades, comprender las circunstancias y las relaciones y desarrollar las personas.¿Qué te ofrecemos?Remuneración competitivaAcceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.)Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas.Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros mesesAcceso al programa Cuidate+Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sectorFormar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable), que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta.Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio.¡Te estamos esperando!PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quiénes somos?Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados.En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular.Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países.En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España.¿En qué consiste el puesto?Buscamos incorporar un/a Delegado/a de negocio en Comunidad Valenciana, cuya misión principal será supervisar y coordinar la gestión de los contratos bajo su responsabilidad, realizando una correcta asignación/distribución de estos a los Gestores/as a su cargo y vigilando los aspectos económicos, técnicos, comerciales y administrativos, identificando nuevas oportunidades de negocio.FuncionesSupervisar y coordinar la planificación de los servicios, asignando los mismos a los Gestores/as bajo su responsabilidad.Apoyar la resolución de las incidencias de carácter grave que puedan surgir e implantando mejoras orientadas a incrementar la eficiencia operativa.Analizar la situación de los contratos bajo su responsabilidad e implantar planes de mejora.Impulsar la relación con los clientes actuales convirtiéndose en su socio de referencia.Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo.Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales.¿Qué buscamos?Formación: Graduado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar.Idiomas: Mínimo nivel de inglés C1.Experiencia: Mínimo cinco años gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales.Competencias corporativas: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, comunicación, comprender las circunstancias y las relaciones y desarrollar las personas.¿Qué te ofrecemos?Remuneración competitivaAcceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas.Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.)Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros mesesAcceso al programa Cuidate+Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sectorFormar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable), que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta.¡Te estamos esperando! xqysrnhPREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Estás buscando un contrato indefinido con la libertad de gestionar tu propio tiempo? Cambia el 'working' por el 'living' con aProperties. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos caracterizamos por construir relaciones sólidas y duraderas basadas en la confianza y un servicio personalizado. Seguimos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo incorporado, un/a Real Estate Advisor en Alicante. Si te apasiona el sector inmobiliario, tienes habilidades comerciales y quieres formar parte de un equipo consolidado, una organización dinámica y orientada a resultados, en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. Tus principales funciones • Gestión y seguimiento una cartera asignada, • Búsqueda y captación de propiedades que se adecuen a la demanda de clientes y arrendatarios., • Asesoramiento a propietarios durante todo el proceso., • Definición e implantación de la estrategia comercial para la venta/alquiler de las propiedades., • Realización de visitas comerciales con clientes., • Negociación de las ofertas y reservas, coordinación y seguimiento de la operación desde la fase inicial hasta el cierre, • Gestión del CRM: actualización de información, gestión de citas, seguimiento de clientes y propietarios, publicación de documentación y reserva de propiedades. Lo que buscamos en ti: • Perfil con habilidades comerciales y de comunicación, orientación al cliente y capacidad de negociación y captación., • Capacidad para autogestionarse en entorno ágiles, con actitud proactiva y resiliencia ante los cambios., • Capacidad de trabajar en equipo., • Manejo avanzado del paquete Office y herramientas CRM. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento., • Atractivo sistema de comisiones con plan escalonado de crecimiento., • Plan de retribución flexible, • Acompañamiento real, a través de un plan de formación enfocado en estrategias de captación, ventas y negociación., • Horario flexible y autonomía en la gestión del tiempo, • Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía., • Buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos! Encuentra hogares para otros. xqysrnh Descubre el tuyo en aProperties.

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¿Eres un perfil comercial B2B Hunter y buscas tu próximo reto en Mallorca? (Híbrido)Desde Fastrack estamos buscando un/a profesional con un perfil puramente captador para una compañía multinacional, referente absoluto e icónico en el sector de la salud y el bienestar corporativo. El objetivo de la posición será liderar la expansión y conquista de nuevo negocio en el segmento corporativo y PYME de Palma de Mallorca, enfocándose en la venta consultiva de soluciones de salud para empresas, la prospección activa y la apertura de cuentas estratégicas en el tejido empresarial local.Funciones principales:Detección y captación activa de nuevas oportunidades de negocio e introducción en la PYME local de manera 100% autónoma.Apertura de puertas y prospección telefónica intensiva, generando su propio pipeline y hábito diario de generación de leads.Venta consultiva de soluciones corporativas, realizando un seguimiento hiperágil (follow-up) y estableciendo micro-compromisos en cada fase del ciclo de venta para optimizar los ratios de cierre.Uso de herramientas digitales corporativas (CRM, portales internos y plataformas analíticas) como palanca estratégica para la gestión del mercado y la captación.Negociación comercial enfocada en la defensa del valor del producto premium y la rentabilidad de la cartera.Perfil buscado:Experiencia: Trayectoria sólida en el ámbito comercial B2B, preferiblemente en sectores competitivos donde la venta fría, la prospección telefónica y la captación autónoma sean el núcleo de la actividad. (Buscamos a alguien acostumbrado a generar su propio negocio, no a gestionar leads pasivos).Habilidades: Alta capacidad de interlocución, excelente oratoria, resiliencia y una elevada tolerancia a la frustración frente a ciclos de venta exigentes.Competencia digital: Soltura, curiosidad y adaptabilidad total hacia el uso de CRMs, portales digitales de gestión y entornos virtuales de comunicación con clientes.Conocimiento del entorno: Plena comprensión de la idiosincrasia del empresario balear y los sectores clave de Mallorca.Idiomas: Castellano nativo/fluido (el inglés es un plus muy valorado debido al perfil multicultural y extranjero de la región).¿Qué se ofrece?Contratación estable e indefinida desde el primer día en una compañía referente y sólida en su sector.Salario: Fijo de 28.100 € brutos anuales + un atractivo esquema de comisiones variable de hasta 12.000 € adicionales vinculado a objetivos de facturación.Paquete de Beneficios Sociales Premium: Tickets comida, seguro médico corporativo de máxima cobertura, seguro de vida/accidentes y plan de pensiones de empresa.Dinámica de trabajo: Modelo híbrido con flexibilidad horaria total. La base semanal combinará 3 días de oficina y 2 días de teletrabajo, con la premisa clara de que el verdadero ecosistema del profesional está "en la calle".Formación: Plan de desarrollo continuo a cargo de la compañía.¿Es este tu próximo paso profesional?Si aportas experiencia comercial en el tejido empresarial local, disfrutas del trato cara a cara con empresas y buscas consolidar tu carrera en una firma multinacional de primer nivel...¡Aplica ahora y envíanos tu CV actualizado! Estamos deseando conocerte.

Security Expert (Red Team)Applylocations: Spain - Valenciatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R-00023599HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide.## JOB DESCRIPTION:The Red Team Security Expert is responsible for proactively assessing and validating HBX Group's security posture across corporate, cloud, application, and AI-enabled environments.The role combines penetration testing, adversary emulation, offensive security assessments, Purple Team activities, security research, and AI security testing. The successful candidate will work closely with Blue Team, Security Architecture, DevOps, Engineering, Data, and AI teams to identify weaknesses, validate security controls, and strengthen cyber resilience.Offensive Security Assessments Conduct penetration testing activities across web applications, APIs, cloud platforms, infrastructure services and corporate environments. Identify, validate and assess security vulnerabilities, attack paths and exposure risks affecting business services and technology platforms. Perform security assessments throughout the technology lifecycle to support secure development and deployment practices. Collaborate with engineering and infrastructure teams to ensure vulnerabilities are effectively remediated and validated.AI Security & Emerging Threats Assess risks related to Generative AI, Large Language Models (LLMs), AI agents, and machine learning systems. Identify and mitigate threats such as: Prompt injection attacks Data poisoning Model manipulation AI supply chain attacks Sensitive data leakage through AI platforms Shadow AI usage Partner with AI and Data teams to implement secure-by-design AI solutions. Contribute to AI governance, monitoring, and security controls. Stay up to date on emerging AI security frameworks and industry best practices.Adversary Emulation & Red Team Operations Plan and execute realistic Red Team engagements that emulate real-world threat actors and attack scenarios. Leverage MITRE ATT&CK methodologies to assess detection, prevention and response capabilities. Evaluate security controls across on-premises, cloud and hybrid environments. Support cyber resilience initiatives through controlled attack simulations and adversary emulation exercises.Application Security & Code Review Perform web application, API and source code security assessments. Identify weaknesses associated with authentication, authorisation, session management and secure coding practices. Support agile delivery teams by providing security findings and remediation guidance during development cycles. Help improve the organisation's ability to identify and mitigate vulnerabilities early in the software development lifecycle.Cloud & Platform Security Perform offensive security assessments across AWS, Azure and GCP environments. Assess Kubernetes clusters, Docker environments and cloud-native architectures. Review Infrastructure-as-Code deployments and cloud configurations for security weaknesses. Identify privilege escalation opportunities, misconfigurations and potential attack paths. Support cloud security validation and architecture review activities.Security Research & Automation Research emerging attack techniques, exploitation methods and offensive security tools. Develop and maintain automation, scripts and testing utilities to improve offensive security capabilities. Support continuous improvement of Red Team methodologies and testing approaches. Contribute to knowledge sharing, research initiatives and internal security innovation.Purple Team Collaboration Collaborate with Blue Team teams to validate detections and strengthen defensive capabilities. Support the development and testing of monitoring rules, alerting mechanisms and incident response processes. Simulate realistic attack techniques to improve visibility and detection coverage. Promote continuous improvement through joint Red Team and Blue Team exercises.What You Will Bring Previous experience in a Red Team, Penetration Testing, Offensive Security, Application Security or equivalent security-focused role. Strong understanding of offensive security methodologies, attack techniques and adversary emulation practices. Up-to-date knowledge of cyber security threats, exploitation techniques and offensive tooling. Experience performing vulnerability assessments, penetration testing and security validation activities. Knowledge of application security, secure development practices and source code reviews. Good understanding of DevOps and Agile principles, with the ability to support security activities in fast-moving delivery environments. Knowledge of cloud and container technologies, including Kubernetes, Docker and cloud environments such as AWS, GCP or Azure. Experience using scripting languages and automation tools to improve offensive security capabilities and testing efficiency.Desired skills Ability to translate technical security findings into clear risk-based recommendations. Strong analytical mindset, with the ability to investigate complex attack scenarios and identify realistic exploitation paths. Good collaboration skills, with the ability to work effectively with Security, Engineering, DevOps and infrastructure teams. Proactive approach to learning and staying current with emerging threats, attack techniques and security technologies. Ability to balance security requirements with business priorities in agile and cloud-based environments.You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world ́s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey.As well as an attractive benefits package you will be able to work: Within an innovative, engaging and multicultural environment. Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world. Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.#J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar a un/a Gestor/a de Servicios Urbanos (limpieza viaria y recogida de residuos) en Alicante, cuya misión será gestionar los contratos asignados dentro de su ámbito de gestión, bajo el estrecho cumplimiento del presupuesto disponible y la legislación vigente. Funciones: Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras. Garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior. Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión. Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente y Energía. Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución. Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo. Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales. Fomentar reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer. Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas. Conocer y dar a conocer las políticas y procedimientos internos que sean de aplicación al personal bajo su responsabilidad, así como de supervisar y velar por su cumplimiento. ¿Qué buscamos? Formación : Graduado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar. Formación complementaria: Valorable formación en finanzas y en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos específicos : Conocimientos específicos en Medioambiente y gestión de residuos. Idiomas : Valenciano, mínimo nivel de inglés B2. Experiencia : mínimo entre 3/5 años de experiencia gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales. Competencias corporativas : Alcanzar el máximo desempeño, comunicación, asignar tareas y responsabilidades, comprender las circunstancias y las relaciones y desarrollar las personas. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico. Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! xiphteb PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Tienes experiencia en ventas y te interesa el mundo de la formación profesional? ¿Te gustaría formar parte de una empresa especializada en soluciones formativas para el sector industrial? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Desde Adecco, buscamos incorporar un/a Comercial de Formaciones para desarrollar negocio en las zonas Comunidad Valencia, Zaragoza y Mallorca e Ibiza. , ofreciendo cursos especializados a empresas del ámbito industrial. Funciones principales: Captación de negocio, asesorando a los clientes en el diseño del tipo de formación más adecuada según sus necesidades operativas y normativas. Desarrollo y gestión de la red de clientes, manteniendo relaciones comerciales sólidas y duraderas. Preparación y seguimiento de ofertas, asegurando una propuesta de valor ajustada a cada cliente. Gestión de incidencias de servicio, incluyendo seguimiento, resolución, facturación y cobro en los plazos acordados. Apoyo en la organización de los cursos, colaborando con el equipo interno para garantizar una ejecución eficaz. Si te interesa no dudes en inscribirte con nosotros Requisitos Requisitos: - Graduado, FP Superior en Comercio o similar. - Experiencia previa como comercial en la venta de cursos relacionados con el área de Prevención de Riesgos Laborales, así como de maquinaria, de al menos 3 años. - Residencia en Valencia - Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? -Incorporación inmediata al puesto de trabajo. -Contrato estable directo por empresa. -Jornada completa de lunes a viernes, con horario flexible. -Salario competitivo, a definir según la experiencia del candidato. - Vehículo y móvil de empresa

Profesional comercial B2B con enfoque en captación de negocio para el sector PYME en Mallorca. Funciones de venta consultiva, prospección activa y negociación, utilizando herramientas digitales. Contrato indefinido, modelo híbrido y beneficios sociales.

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: HBX Group is a leading independent B2 B travel technology marketplace, connecting travel businesses worldwide through innovative technology, data-driven solutions, and a comprehensive network of interconnected products and services. Our platforms support millions of travel transactions globally, and our technology teams play a critical role in delivering scalable, secure, and high-performing solutions that drive the future of travel. The Role We are seeking a talented and passionate Software Developer to join our growing engineering team. This is an exciting opportunity to work on innovative, large-scale distributed systems while contributing to the design, development, and delivery of high-quality software solutions. You will collaborate with cross-functional teams to build and enhance products that support our global business, while continuously improving performance, reliability, scalability, and security across our platforms. What You'll Be Doing As a Software Developer, you will be involved throughout the software development lifecycle, including: Refining user stories and defining clear acceptance criteria. Designing, developing, testing, and delivering features aligned with business requirements. Contributing to the continuous improvement of code quality, development standards, and engineering practices. Identifying opportunities to automate processes and improve operational efficiency. Supporting and enhancing production systems to ensure optimal performance and reliability. Collaborating with Product Owners, Architects, and fellow engineers to deliver innovative solutions. Contributing to system performance, resilience, scalability, and security initiatives. What We're Looking For Essential Experience & Skills Minimum 5 years of commercial software development experience, ideally within an e-commerce or high-transaction environment. Strong proficiency in. NET (Core) and C#. Professional knowledge on Node JS and Angular Experience working with relational and/or No SQL databases, such as SQL Server and modern No SQL solutions. Solid understanding of software engineering best practices, design patterns, and principles for building scalable and maintainable distributed systems. Experience developing and consuming APIs (REST and/or SOAP) using formats such as JSON and XML. Experience with Test-Driven Development (TDD) and/or Behaviour-Driven Development (BDD) using frameworks such as x Unit or NUnit. Familiarity with Continuous Integration tools such as Team City, Jenkins, Go CD, or similar platforms. Knowledge of the full software development lifecycle from requirements through to production support. Desirable Experience Experience working within Agile development environments. Experience collaborating with distributed or geographically dispersed teams. Understanding of low-latency, high-concurrency, distributed systems and the challenges associated with building them. Experience developing cloud-native applications. Hands-on knowledge of a major cloud platform such as AWS, Microsoft Azure, or Google Cloud Platform (GCP). Personal Attributes We're looking for someone who: Is passionate about technology and software craftsmanship. Takes ownership and is committed to delivering high-quality solutions. Demonstrates creativity and innovation when solving complex technical challenges. Thrives in a collaborative team environment while remaining self-motivated and accountable. Has a continuous improvement mindset and actively seeks opportunities to enhance systems, processes, and ways of working. Maintains a strong focus on performance, reliability, scalability, and security. Nice to Have Experience within the car hire, travel, or mobility sectors would be advantageous, although not essential. Why Join HBX Group? Work with modern technologies at global scale. Collaborate with talented international teams. Contribute to products that power the travel industry worldwide. Be part of an engineering culture that values innovation, quality, and continuous learning. Enjoy opportunities for professional growth and career development. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: Within an innovative, engaging and multicultural environment. Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world. Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

Senior React Frontend Developer.B2B y B2C en proyecto del sector turístico.Desarrollar y evolucionar aplicaciones frontend con.Participar en el diseño y evolución de la.Desarrollar funcionalidades sobre frameworks y meta-frameworks del ecosistema.Participar en el desarrollo de soluciones basadas

Senior React Frontend Developer.B2B y B2C en proyecto del sector turístico.Desarrollar y evolucionar aplicaciones frontend con.Participar en el diseño y evolución de la.Desarrollar funcionalidades sobre frameworks y meta-frameworks del ecosistema.Participar en el desarrollo de soluciones basadas

Hotel Club Mac en Mallorca busca un/a Animador/a polivalente para entretener a huéspedes de todas las edades, creando momentos memorables con baile, juegos y presentaciones.

JWTExperiencia previa en plataformas B2B o B2C con alto volumen de usuariosExperiencia en proyectos relacionados con turismo, reservas, ocio digital o comercio electrónicoUso práctico de herramientas de inteligencia artificial aplicadas al ciclo de desarrollo de softwareExperiencia utilizando IA p

Hotel Club Mac en Mallorca busca un/a Animador/a polivalente para entretener a huéspedes de todas las edades, creando momentos memorables con baile, juegos y presentaciones.

Insotel Hotel Group es una empresa familiar que cuenta con más de 50 años de presencia en el sector turístico de Baleares.En la actualidad Insotel está presente en Ibiza, Formentera, Mallorca y Menorca, cuenta con un portfolio de 8 hoteles con dos marcas diferenciadas ofreciendo el mejor servici

INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Insotel Hotel Group es una empresa familiar que cuenta con más de 50 años de presencia en el sector turístico de Baleares. En la actualidad Insotel está presente en Ibiza, Formentera, Mallorca y Me

Camarero/aApplylocations: Occidental Alicante, Alicante, Españatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR11252Barceló Group is a family-owned company founded in 1931 by Simón Barceló in Mallorca (Spain).

En Zafiro Hotels buscamos un ayudante de animación para reforzar nuestro equipo en la zona norte de Mallorca, en nuestro hotel Zafiro Palace Alcudia.

El modelo de trabajo es híbrido: 60% presencial, con disponibilidad para viajar semanalmente a Mallorca si vives fuera de Mallorca, costeado por la empresa.

Con 14 hoteles de 4 y 5 estrellas en Mallorca y Menorca y más de 2.ZafiroHotelses una compañía unida por la pasión de brindar experiencias de felicidad.Trabajamos para que la experiencia de cadapersona que trabaja enZafiro,tambiént refleje un sentimiento de satisfacción y bienestar.Porque, en

Insotel Hotel Group es una empresa familiar que cuenta con más de 50 años de presencia en el sector turístico de Baleares.En la actualidad Insotel está presente en Ibiza, Formentera, Mallorca y Menorca, cuenta con un portfolio de 8 hoteles con dos marcas diferenciadas ofreciendo el mejor servici

Camarero/aApplylocations: Occidental Alicante, Alicante, Españatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR11252Barceló Group is a family-owned company founded in 1931 by Simón Barceló in Mallorca (Spain).

Tu misión será colaborar en la organización y desarrollo de actividades deportivas, juegos y entretenimiento para huéspedes de todas las edades. En Zafiro Hotels buscamos un ayudante de animación para reforzar nuestro equipo en la zona norte de Mallorca, en el hotel Zafiro Palace Alcudia.

En Zafiro Hotels buscamos un ayudante de animación para reforzar nuestro equipo en la zona norte de Mallorca, en el hotel Zafiro Palace Alcudia.

Zafiro Hotels en Mallorca busca camarero/a para formar parte de su equipo en el hotel Zafiro Tropic, Puerto Alcudia.

Universal Beach Hotels somos una cadena hotelera familiar, contamos con más de 75 años de historia en el sector, tenemos presencia en 18 hoteles repartidos por la paradisíaca Isla de Mallorca. Como recepcionista-conserje de noche tu rol se basará en:. Atención a los clientes desde su llegada ha

Mac Hotels busca un Pinche para nuestro Resort 3* Club Mac, en Alcúdia, Mallorca. Se prioriza el orden, la iniciativa, la flexibilidad y el trabajo en equipo para un entorno dinámico y profesional.

Valet ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Formación: ESO. Conocimiento de productos y técnicas de limpieza. 1 año de experiencia en el área. Excelentes habilidades comunicativas. Permiso de conducir B. Autonomía, trabajo en equipo y trabajo sistemático. Misión: En Mas de Torrent 5, estamos seleccionando a un/a valet, quien será responsable de apoyar al equipo de pisos y proporcionar un servicio excelente a nuestros clientes, dándoles la bienvenida al hotel y acompañándoles, según las indicaciones. RESPONSABILIDADES Sus principales responsabilidades serán: Organizar y repartir la lencería limpia y los amenities a los carros de las camareras de pisos. Montar camas supletorias, cunas y mover elementos pesados para la puesta a punto de las estancias. Recibir a los huéspedes a su llegada, acompañarlos a la habitación y asistirles con el equipaje. Aparcar los coches de los clientes Recoger, tramitar y entregar la ropa que los huéspedes soliciten lavar o planchar. Mantener el orden, la limpieza y la estética de las zonas de paso y los offices de planta. ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN ÚNICO HOTELS? Contrato fijo-discontinuo. Jornada completa. Uniforme y una comida por turno incluida. Excelente ambiente de trabajo y compañerismo. Grandes proyectos de formación continua. * Posibilidad de crecimiento en la compañía. ÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE. Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava, Andalucía y el Norte. Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos. Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, la seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea. NUESTRA GENTE Nos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación. Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo. Descubre más en