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¿Te apasionan las ventas y te motiva alcanzar tus metas (¡y superarlas!)? En Commcenter, distribuidor líder en telecomunicaciones de Telefónica, buscamos un/a Desarrollador/a de Nuevas Cuentas para impulsar nuestro crecimiento en el segmento empresas (B2B). Tu misión Serás responsable de la captación y desarrollo de nuevas cuentas PYMES, planificando y ejecutando visitas presenciales, detectando oportunidades de negocio, negociando y cerrando acuerdos que generen relaciones sólidas y duraderas con los clientes. Tus principales funciones • Planificación de visitas, • Presentación de soluciones y servicios en telecomunicaciones, • Negociación, cierre de ventas y seguimiento postventa., • Elaboración de reportes y análisis de resultados comerciales. Lo que te ofrecemos • Horario: lunes a jueves de 8:30 a 17:30, viernes 8:15 a 14:15. (Disponemos de otras opciones para facilitar la conciliación laboral), • Salario fijo +sistema de comisiones sin límite: tú marcas tu techo de ingresos., • Vehículo de empresa y herramientas comerciales., • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Integración en un equipo dinámico, con un entorno comercial retador y de crecimiento real. En Commcenter tendrás la oportunidad de multiplicar tus resultados. Si te motiva construir relaciones sólidas, cuidar a tus clientes y generar valor en cada interacción, te queremos en nuestro equipo.

EUREX TE BUSCA: DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL ZONA CENTRO DE ESPAÑA • Ubicación base: Comunidad de Madrid., • Zona de acción: Madrid, Castilla-La Mancha y Extremadura (con posibilidad de aumentar zona de acción)., • Sector: industrial (componentes para maquinaria industrial, electricidad y automatización industrial)., • Contrato: indefinido, jornada completa., • Horario: 38 horas semanales (8 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes)., • Retribución: 35.000 – 40.000 € brutos/año (en función de la experiencia aportada) + comisiones, coche de empresa, móvil de empresa, ordenador portátil, tarjeta de crédito de empresa y dietas., • Incorporación: inmediata. ¿Qué es Eurex? En Eurex no vendemos productos: diseñamos soluciones. Cada cliente es único, y cada solución, un traje hecho a medida; nos definimos como sastres industriales. Somos una empresa familiar que lleva más de 30 años representando en exclusiva a firmas europeas de referencia como Brevetti Stendalto, Hema, Cabur, Artinox, Detas Ultra, AMU y FKB Techmalux, todas ellas compañías internacionales con el sello de calidad técnica que define a las mejores marcas del continente. Buscamos una persona que se una a nuestro equipo y que represente a Eurex con autonomía, proactividad, iniciativa y visión de desarrollo comercial. Si tienes vocación técnica, orientación al cliente y te entusiasma construir relaciones a largo plazo, este puede ser tu próximo proyecto. Y si lo haces bien… este reto crecerá contigo: tendrás la posibilidad de formar y liderar tu propio equipo comercial en la zona. ¿Cuál es el reto? Tu misión será clara: desarrollar y hacer crecer el negocio de Eurex en tu zona. Este es un rol que requiere un alto nivel de autonomía. No hay una oficina a la que acudir cada día. La mayor parte del tiempo trabajarás de forma independiente en tu zona, organizando tu actividad y tomando tus propias decisiones comerciales. Partirás de una base de clientes existente, pero el objetivo es llevar la zona a un nivel significativamente superior mediante la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del mercado. ¿Qué harás en Eurex? 🔹 Gestionarás y desarrollarás la cartera actual de clientes de Eurex. 🔹 Asesorarás de forma personalizada a cada cliente con un servicio y asesoramiento técnico riguroso. 🔹 Abrir nuevos clientes en el sector industrial. 🔹 Diseñarás tu propio plan comercial territorial. 🔹 Negociarás condiciones, cerrarás operaciones y te asegurarás de que cada cliente se sienta único. 🔹 Serás embajador de Eurex: participarás en eventos sectoriales, ferias y actividades comerciales clave. 🔹 Representar a Eurex en ferias y eventos del sector. 🔹 Contarás con el respaldo del equipo técnico-comercial interno para la elaboración de ofertas y gestión operativa, de modo que puedas centrarte en el desarrollo de negocio. ¿A quién buscamos? ✅ Formación técnica (Ingeniería, FP industrial, electricidad, automatización…). ✅ Experiencia comercial previa demostrable en el sector industrial (componentes de maquinaria y automatización industrial, cuadros eléctricos, robótica…). ✅ Experiencia gestionando territorio o zona. ✅ Mentalidad de desarrollo de negocio (no sólo mantenimiento). ✅ Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y pasión por el trabajo bien hecho. ✅ Capacidad real de trabajar de forma autónoma: autonomía, responsabilidad y planificación. ✅ Disponibilidad para viajar con frecuencia en la zona de acción asignada. 🌍 Idiomas: inglés valorable | alemán o italiano, un plus. ¿Qué te ofrecemos en Eurex? • Zona con base de clientes y alto potencial de crecimiento., • Autonomía real para gestionar tu territorio: libertad y confianza para gestionar tu zona como un mini-negocio dentro de la empresa., • Cercanía y cultura de empresa familiar profesionalizada., • Relación directa con marcas punteras europeas y clientes industriales exigentes., • Producto técnico de calidad, con posicionamiento europeo., • Estructura ágil, sin burocracia innecesaria. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que tú eres el próximo Delegado comercial técnico de Eurex. Los interesados pueden contactar con Christian Holke a través del email: rrhh@eurex-sl.com (Asunto: Delegado Comercial Madrid – 2026). En un plazo máximo de 15 días contactaremos con las personas preseleccionadas, pudiendo considerarse descartada la candidatura si no se contacta en ese periodo.

¿Te apasiona transformar ideas en experiencias lúdicas únicas? En Nortempo Selección estamos buscando un/a Diseño Industrial con visión creativa, sensibilidad estética y dominio de modelado 3D para incorporarse a una empresa referente del sector. Si disfrutas creando productos innovadores, cuidando cada detalle del diseño y trabajando en entornos donde la creatividad tiene un papel protagonista, esta oportunidad puede encajar contigo. ¿Qué buscamos? • Experiencia en diseño de producto, • Experiencia con Rhinoceros, o 3DMAX, • Perfil creativo y con capacidad para trabajar en equipo., • Valorable Nivel alto de inglés, • Valoramos creatividad, imaginación, estilo, calidad y saber dibujar bocetos., • Experiencia en diseño de producto Se ofrece • Puesto indefinido, • Jornada completa: Lunes a jueves de 8.30 a 17.30 y viernes de 8.30 a 15.00. Verano Jornada intensiva, • Modalidad presencial., • Buen ambiente laboral y entorno creativo, • Salario a negociar según experiencia aportada. entorno a 30K

🌟 Gestor/a de Servicios para Valencia – Grupo SIFU Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo de iniciativa social en prestación de Facility Services. Con más de 30 años de experiencia, un equipo de 8.000 profesionales (de los cuales 4.000 tienen algún tipo de discapacidad), y presencia en España, Francia y Andorra, trabajamos cada día por una sociedad más inclusiva y sostenible. Buscamos un/a Gestor/a de Servicios de Limpieza para nuestra delegación en Valencia. 💼 Responsabilidades: • Gestionar los proyectos y servicios asignados, garantizando la calidad y cumplimiento de los acuerdos establecidos con el cliente., • Elaboración y control de cuadrantes de personal, seguimiento de bajas IT, vacaciones y ausencias., • Realización de visitas periódicas a clientes para seguimiento, control de calidad y fidelización., • Coordinar y asegurar la cobertura de puestos de trabajo en los centros asignados., • Apoyo en tareas administrativas relacionadas con facturación, análisis de costes y control económico-financiero. 🎯 Requisitos: • Formación: Grado universitario ADE o Ingenierías del sector., • Mínimo 2 años de experiencia en gestión de servicios o puestos similares., • Conocimientos necesarios: Gestión y análisis de servicios, facturación y control económico-financiero, análisis de costes y nivel alto de Microsoft Excel., • Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante (Valencia)., • Se valorará experiencia previa en el sector de limpieza o facility services. 🌱 Qué te ofrecemos: • Contrato Indefinido., • Jornada Completa., • Horario es Lunes a jueves de 8/9h a 17/18h y viernes de 8h a 15h., • Jornada intensiva en verano, semana de navidad, semana santa., • Retribución: Fijo + variable., • Beneficios: Flexibilidad horaria y ambiente inclusivo. En Grupo SIFU creemos en las personas, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Si tienes experiencia Gestión de servicios y te motiva trabajar en una empresa con impacto social real, ¡queremos conocerte!

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria de construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a RESPONSABLE DE DELEGACIÓN para nuestra delegación de San Sebastián. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Como responsable de la delegación de San Sebastián te encargarás de contribuir al crecimiento y la consolidación del negocio, liderando el equipo comercial, de oficina y de taller a tu cargo. En concreto te encargarás de: • Organizar y supervisar el trabajo comercial para que se cumplan los objetivos y estrategias de la delegación., • Supervisión del equipo de oficina y de taller, para asegura que se cumplen las estrategias y procedimientos en todas las áreas de la delegación., • Analizar los datos y reportes de tu ámbito de actuación para promover acciones de mejora continua., • Planificar la estrategia para acceder a nuevos sectores y nuevas oportunidades de negocio., • Asesorar y facilitar el desarrollo profesional de tu equipo., • Valoración del desempeño de tus colaboradores., • Responsabilizarte de mantener en perfecto estado las instalaciones y la imagen de la empresa en tu delegación., • Control, supervisión y seguimiento de la gestión de cobro. Requisitos: • Formación académica: CFGS o Grado Universitario., • Experiencia en puesto similar de al menos 3 años, preferiblemente en empresa del sector servicios o construcción., • Experiencia en gestión de equipos., • Nivel avanzado en paquete Office., • Competencias: Trabajo en equipo, resolución de problemas y orientación a resultados. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación inmediata a empresa estable en expansión. Horario: Lunes a Jueves de 8 a 17.30h y Viernes de 8 a 16h. Si eres una persona con gran orientación al cliente, orientación a resultados, gestión de equipos y capacidad de negociación e influencia, este puede ser tu nuevo proyecto profesional. Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta.

¿Eres una persona implicada, proactiva y con ganas de crecer en un entorno innovador? Si es así, ¡esta puede ser tu oportunidad! En IFR Group, con más de 40 años de experiencia, acompañamos a las organizaciones en la transformación de su gestión, ofreciendo soluciones tecnológicas a medida que conectan procesos, datos y personas. Actualmente, buscamos un/a Técnico/a Desarrollo de Negocio Junior para incorporarse a nuestro equipo. Formarás parte del área comercial, colaborando en la identificación de nuevas oportunidades de negocio para nuestras soluciones Microsoft Business Central y contribuyendo al crecimiento de la compañía mediante la prospección de mercado y la generación de leads cualificados. Formar parte de IFR Group significa integrarse en un equipo orientado a resultados, que combina tecnología, innovación y experiencia sectorial para ofrecer un valor real y sostenible a nuestros clientes. Además, somos Microsoft Solution Partner en Business Applications, Digital App Innovation, Data & AI y Modern Work, con especialización en Finance, Supply Chain y Small & Midsize Business Management. Si te apasiona el desarrollo de negocio y quieres evolucionar en un entorno dinámico, te estamos buscando. Queremos que tu experiencia sea cercana y flexible, por eso podrás incorporarte en la oficina que prefieras: Madrid, Barcelona, Zaragoza, Alicante o Lleida. Sus funciones básicas consistirán en: • Identificar y calificar nuevos prospectos mediante investigación de mercado y contacto directo para generar oportunidades comerciales de Business Central., • Realizar acciones de prospección comercial utilizando herramientas como LinkedIn Sales Navigator, CRM y otras plataformas de segmentación de contactos., • Contactar con potenciales clientes mediante llamadas, correos electrónicos personalizados y acciones de Social Selling., • Aplicar metodologías de cualificación de leads, como BANT, para identificar oportunidades reales de negocio., • Gestionar y mantener actualizado el CRM, registrando todas las interacciones y mejorando la calidad de la base de datos., • Realizar el seguimiento y la nutrición de los prospectos hasta convertirlos en oportunidades comerciales., • Coordinar la agenda de reuniones comerciales para el equipo de Account Managers, facilitando el avance del embudo de ventas., • Colaborar en campañas comerciales y de generación de demanda, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de crecimiento del departamento. SE REQUIERE: • Formación: CFGS en Gestión de Ventas y Espacios Comerciales, Marketing y Publicidad, Administración y Finanzas o formación afín., • Se valorará experiencia previa en un puesto similar, especialmente en prospección comercial, gestión de bases de datos o desarrollo de negocio., • Conocimientos de CRM, herramientas ofimáticas y redes sociales profesionales., • Perfil proactivo, organizado, con habilidades comunicativas y orientación a resultados., • Residencia en la provincia de la vacante. SE OFRECE: • Interesante puesto de trabajo para desarrollarse profesionalmente., • Formación continuada en el puesto de trabajo., • Remuneración según valía del candidato., • Jornada completa., • Modalidad híbrida, en horario de lunes a jueves de 08:00 a 18:00 horas y viernes de 08:00 a 14:30 horas. Durante el verano se realizará jornada intensiva.

¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España). Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido ser distinguida por la revista Forbes como ‘la mejor universidad digital del mundo‘ y convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados7as directivos/as, entrenadores/as y exjugadores/as de la principal liga de baloncesto del mundo. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores/as trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos/as, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? • Serás responsable del desarrollo comercial de la línea de formación en salud en hospitales y en centros de salud públicos y privados., • Realizarás promoción activa, asesoramiento académico, seguimiento de alumnos/as y cierre de matrículas de los programas formativos. ¿Qué esperamos de ti? • Que tengas experiencia en el ámbito comercial y si es en el sector educativo ¡mucho mejor!, • Que te guste el trato con clientes y tengas unas habilidades comunicativas excelentes., • Que seas proactivo/a y tengas ambición por crecer dentro de una empresa en plena expansión. Nosotros te daremos todas las oportunidades., • Que residas en alguna de estas provincias: Madrid, Valladolid, País Vasco y Asturias. ¿Qué ofrecemos? -Jornada completa, de lunes a jueves de 08:00 h a 14:00 h y de 15:00 h a 17:00 h; y los viernes, de 08:00 h a 14:00 h y de 15:00 h a 16:00 h. • Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento, con alta necesidad de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo., • Plan de carrera en el departamento comercial. Fomentamos la promoción interna (todos/as nuestros/as managers son compañeros/as promocionados/as)., • Becas sobre programas formativos especiales para empleados/as., • Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. Si eres una persona con buenas habilidades de comunicación y empatía, tienes talento para la venta y quieres ver recompensado tu esfuerzo y talento ¡Te estamos esperando! #SomosTECH

¿Te apasionan las ventas y el contacto directo con cliente? ¿Buscas un proyecto estable donde combinar la gestión de cartera con la captación de nuevas oportunidades? Desde Manpower seleccionamos un comercial para incorporarse a una compañía especializada en soluciones energéticas para PYMES. Buscamos una persona con iniciativa, orientación a resultados y motivación por el desarrollo de negocio. ¿Cuál será tu misión? Gestionar y fidelizar una cartera de clientes asignada, a la vez que desarrollas nuevas oportunidades comerciales en la zona de Valencia y provincia. Funciones principales Gestión y fidelización de clientes activos. Captación de nuevos clientes mediante prospección comercial. Visitas a empresas y detección de oportunidades de negocio. Asesoramiento comercial y elaboración de propuestas. Seguimiento de clientes y cierre de acuerdos. Desarrollo de la actividad comercial en la zona asignada. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable. Cartera de clientes asignada. Desarrollo de negocio y autonomía comercial. Horario: Lunes a jueves: 08:00 a 18:00 y Viernes: 08:00 a 15:00 Zona de actuación: Valencia y provincia. Salario fijo entre 25.000 € + Variable por objetivos. ¿Qué buscamos? Experiencia comercial en captación y fidelización de clientes. Perfil dinámico, resolutivo y orientado a resultados. Habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de forma autónoma. Valorable experiencia en venta B2B o sector servicios.

Somos una empresa del sector náutico ubicada en Valencia, con más de 30 años de experiencia. Somos distribuidores oficiales, especialistas en venta de recambios y servicio técnico oficial de las marcas YANMAR, MAN, VETUS, CUMMINS ONAN, REHLKO, HAMILTONJET y SUZUKI MARINE. Suministramos motores, recambios, componentes y equipamiento náutico para clientes profesionales. Ofrecemos soluciones técnicas a talleres, varaderos, astilleros, náuticas, armadores, operadores profesionales y otras empresas vinculadas a la industria naval. Buscamos incorporar a nuestro equipo, a partir de septiembre, como Técnico Comercial, una persona con formación técnica en el ámbito naval, marino o náutico que proporcione apoyo técnico al área comercial y se responsabilizara de asesorar técnicamente a los clientes profesionales, identificar sus necesidades y ofrecer las soluciones más adecuadas en materia de motores marinos, sistemas de propulsión, recambios y equipamiento naval sobre la base de nuestro porfolio de productos. Funciones principales Buscamos un perfil que combine conocimientos técnicos con orientación comercial, capacidad de comunicación y vocación de servicio al cliente. • Atención y asesoramiento técnico-comercial a clientes profesionales., • Identificación de las necesidades técnicas de cada cliente y propuesta de las soluciones más adecuadas., • Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas y presupuestos., • Comercialización de motores marinos, recambios, componentes y equipamiento náutico., • Seguimiento de pedidos, plazos de entrega y operaciones comerciales., • Desarrollo y mantenimiento de la cartera de clientes., • Captación de nuevas oportunidades de negocio dentro del sector naval y náutico., • Realización de visitas comerciales y técnicas a clientes., • Coordinación con los departamentos de recambios, taller, administración y logística., • Seguimiento de proyectos desde la solicitud inicial hasta la entrega o puesta en servicio., • Resolución de consultas e incidencias técnicas y comerciales. Garantías., • Actualización de la información y actividad comercial en el sistema de gestión de la empresa., • Asistencia a formaciones técnicas, ferias y eventos del sector., • Impartir formaciones a la red de clientes. Formación requerida Se valorarán especialmente las siguientes titulaciones o formaciones equivalentes: • Ingeniería Marina, Ingeniería Náutica y Transporte Marítimo, Ingeniería Marítima, Diplomatura o Grado en Máquinas Navales, Diplomatura o Grado en Náutica, Ingeniería Técnica Naval, Especialidad en Propulsión y Servicios del Buque., • Formación técnica relacionada con motores, maquinaria naval, sistemas de propulsión o equipamiento marítimo., • Otras titulaciones similares vinculadas al sector naval o náutico. Requisitos • Formación técnica en el ámbito naval, marino, náutico o similar., • Conocimientos de motores marinos, sistemas auxiliares, propulsión o equipamiento naval., • Capacidad para interpretar documentación, especificaciones y manuales técnicos., • Orientación comercial y capacidad para detectar las necesidades del cliente., • Buena capacidad de comunicación, negociación y organización., • Manejo habitual de herramientas informáticas y programas de gestión., • Permiso de conducir., • Disponibilidad para realizar visitas a clientes y desplazamientos puntuales., • Nivel de inglés avanzado para consultar documentación técnica, comunicarse con fabricantes y clientes internacionales y asistir a formaciones. Se valorará • Experiencia previa como técnico/a comercial en el sector naval, náutico, industrial o de automoción., • Experiencia en motores diésel, grupos electrógenos, sistemas de propulsión o maquinaria naval., • Conocimiento del mercado náutico profesional y de sus principales agentes., • Experiencia en venta consultiva y asesoramiento técnico., • Conocimiento de recambios y capacidad para identificar componentes mediante documentación técnica., • Cartera de contactos dentro del sector., • Otros idiomas. Perfil que buscamos Buscamos una persona: • Profesional, seria y responsable., • Con iniciativa y orientación a resultados., • Organizada y capaz de realizar un seguimiento riguroso de las operaciones comerciales., • Con facilidad para relacionarse con clientes y trabajar en equipo., • Con interés por desarrollar una carrera profesional dentro del sector naval., • Capaz de comprender técnicamente un problema y transformarlo en una solución comercial adecuada., • Orientada a ofrecer un servicio cercano, ágil y de calidad. Ofrecemos • Incorporación estable a una empresa consolidada con más de 30 años de trayectoria., • Contrato indefinido 40h tras el periodo de adaptación., • Jornada laboral de 37,5 horas., • Horario de lunes a jueves 7:30 a 14:00 y de 15:00 a 17:00, los viernes de 7:30 a 15:00., • Horario de verano julio, agosto y septiembre de 7:30 a 15:00h todos los días., • Formación continua sobre nuestros procesos y las marcas que representamos., • Desarrollo profesional dentro de un servicio técnico oficial de referencia en el sector náutico., • Excelente ambiente de trabajo, con un equipo profesional y altamente especializado., • Salario fijo + variable acorde con la experiencia y las competencias aportadas por el candidato. Si quieres formar parte de una empresa referente en el sector náutico, estaremos encantados de conocerte.

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas, comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 58.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: 😊 Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. 🚀 Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. 💪 Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISION? Como Técnico Comercial, tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Buscamos a alguien con una mentalidad proactiva, orientada a resultados y con una clara vocación para contribuir al éxito y crecimiento de ENINTER. ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? • Desarrollo de negocio: Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada., • Gestión de la cartera existente: Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos., • Prospección activa: Realizar un seguimiento continuo del mercado, estableciendo nuevas oportunidades de negocio., • Visitas comerciales: Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores., • Negociación de contratos: Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz., • Coordinación interna: Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa., • Aseguramiento de calidad: Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia., • Gestión administrativa: Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso., • Análisis de resultados: Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector., • Flexibilidad: Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños., • Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa., • Desarrollo continuo: Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección., • Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector dinámico y en expansión., • Vehículo de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. REQUISITOS MÍNIMOS • Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines., • Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación., • Capacidad organizativa y atención al detalle. COMPETENCIAS DESEADAS • Orientación al cliente: Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida., • Habilidades comunicativas: Empatía, negociación y claridad en la comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo: Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial., • Autonomía y proactividad: Alta capacidad de autoorganización y de toma de decisiones. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. ¡Te esperamos para formar parte de esta historia de éxito!

¿Te apasiona la Inteligencia Artificial Generativa y quieres participar en la transformación de procesos críticos del sector financiero? En NTT DATA buscamos una nueva incorporación, con experiencia en desarrollo de software, automatización y soluciones basadas en IA Generativa, para incorporarse a un equipo especializado en Corporate & Investment Banking (CIB). Participarás en el diseño, desarrollo e industrialización de agentes de IA y workflows inteligentes capaces de automatizar procesos financieros end-to-end, combinando conocimiento funcional del negocio con capacidades avanzadas de ingeniería. Buscamos una persona hands-on, orientada a la calidad y a la puesta en producción, capaz de transformar procesos de negocio y reglas funcionales en soluciones robustas, escalables, seguras, trazables y mantenibles. ¿Cuál será tu rol? • Diseñar y desarrollar agentes de IA y workflows para la automatización de procesos de CIB., • Analizar procesos de negocio, reglas, controles y excepciones, y traducirlos en soluciones técnicas., • Combinar de forma adecuada LLMs, lógica determinista, reglas de negocio, APIs, herramientas, procesamiento documental y supervisión humana., • Desarrollar agentes con estado y workflows complejos utilizando LangGraph y/o LangChain., • Crear componentes reutilizables para extracción de información, clasificación, validación, reconciliación, generación documental y automatización de tareas., • Diseñar e implementar APIs y microservicios con Python y FastAPI., • Integrar agentes con aplicaciones empresariales, bases de datos, sistemas legacy, procesos batch y arquitecturas orientadas a eventos., • Trabajar con modelos y plataformas como Azure OpenAI, OpenAI y AWS Bedrock, favoreciendo soluciones desacopladas de un proveedor concreto., • Implementar validaciones, guardrails, control de errores, reintentos, idempotencia, persistencia y recuperación ante fallos., • Diseñar estrategias de evaluación, testing, observabilidad y auditoría de las soluciones de IA., • Aplicar prácticas de Software Engineering y DevOps: control de versiones, testing automatizado, CI/CD, Docker, gestión de configuración y monitorización., • Participar en workshops técnicos, definición de arquitecturas, demos y estimaciones de nuevos casos de uso., • Colaborar con arquitectos, equipos de integración, QA, perfiles funcionales y usuarios de negocio., • Realizar code reviews y contribuir a la creación de estándares, aceleradores y buenas prácticas. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o similar., • Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software, automatización, Data Engineering o AI Engineering., • Experiencia reciente y práctica en Inteligencia Artificial Generativa, LLMs y soluciones agénticas., • Nivel avanzado de Python, incluyendo programación orientada a objetos, asincronía, typing, testing, diseño modular y gestión de excepciones., • Experiencia con LangGraph y/o LangChain., • Conocimientos de APIs y plataformas de LLM como Azure OpenAI, OpenAI o AWS Bedrock., • Experiencia con Pydantic, structured outputs, FastAPI, REST, SQLAlchemy, PostgreSQL, pytest, Git, CI/CD y Docker., • Conocimientos de procesamiento documental y datos no estructurados: PDF, Word, Excel, OCR, pandas u otras tecnologías similares., • Experiencia desarrollando soluciones enterprise, teniendo en cuenta seguridad, escalabilidad, disponibilidad, observabilidad y mantenibilidad., • Inglés avanzado, tanto escrito como hablado. Se valorará especialmente: • Experiencia en Corporate & Investment Banking o mercados financieros: derivados, renta fija, FX, equity, productos estructurados, securities o treasury., • Conocimiento del ciclo de vida front-to-back de una operación financiera: pricing, trade capture, booking, settlement, lifecycle events, pagos y reconciliación., • Experiencia con plataformas como Murex, Calypso u otras soluciones de trading, riesgo y post-trade., • Conocimientos de MCP, arquitecturas multiagente, RAG, embeddings, bases de datos vectoriales y semantic search., • Experiencia con tecnologías de integración y arquitecturas distribuidas como Kafka, RabbitMQ, Azure Service Bus, webhooks y procesamiento asíncrono., • Conocimientos de Kubernetes, OpenShift, OpenTelemetry, LangSmith, Arize Phoenix, Prometheus o Grafana., • Experiencia con tecnologías financieras como QuantLib, NumPy, calendarios financieros, cashflows e instrumentos financieros. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos una persona capaz de aplicar criterio técnico y funcional para decidir: • Cuándo utilizar un LLM y cuándo una solución determinista., • Cuándo un problema requiere un agente y cuándo es suficiente una integración tradicional., • Qué acciones puede ejecutar un agente de forma autónoma y cuáles requieren aprobación humana., • Cómo validar la calidad de los resultados y evitar errores en sistemas críticos., • Cómo garantizar la trazabilidad de la información, decisiones y acciones ejecutadas., • Cómo medir y optimizar la calidad, latencia, fiabilidad y coste de las soluciones. Valoramos la autonomía, la capacidad analítica, la orientación a resultados, la comunicación efectiva y la motivación por mantenerse actualizado/a en el ecosistema de GenAI y Agentic AI. Además, ofrecemos: • 💼 Contrato indefinido desde el primer momento., • 🔝 Participar en proyectos destacados., • 📈 Revisiones de categoría y salario anuales., • 💳 Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas., • 😎 Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico 🏥; seguro de vida y accidentes ⛑; ticket restaurante 🥘; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo 💸., • 📅 Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00., • 🏖 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja)., • 👩🏽 🏫 Asignación de mentor/mentora., • 📝 Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • 🌏 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional., • 💬 Cultura de feedback continuo. Si quieres formar parte de un equipo que combina conocimiento financiero, ingeniería e Inteligencia Artificial para construir soluciones de nueva generación, ¡queremos conocerte!

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: • Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos., • Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables., • Apoyo en la creación de contenidos con información de interés osteomuscular. Condiciones: • Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. *El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato. • Salario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo) Ubicación: Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones de forma presencial: • Cartagena: Martes de 14:00h a 17:00h, • Finestrat: lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h, • Vinaròs: Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes, • Vilanova i la Geltrú: 1º jueves al mes de 12h a 16h, • Figueres: 2º y 4ºmiércoles del mes de 12h a 16h, • Torrelavega: Jueves de 14:00h a 16:00h, • Palma de Mallorca: Jueves de 9:00h a 12:00h, • Los Barrios: Miércoles de 9h a 13h, • Murcia: Miércoles de 14h a 17h, • Murcia Sur: Jueves de 14:00h a 17:00h, • Mos: Miércoles de 10:00h a 11:00h, 14:45h a 15:45h y de 18:00h a 19:00h, • La Coruña: Jueves 9:00h a 11:00h, • Oleiros: Jueves de 11:30 a 13:30 h, • Santiago de Compostela: Martes de 08:00h a 10:00h Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ines.martin@solutiaghs.com! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

⚡ ⚡ OFERTA DE EMPLEO ⚡⚡ ↪ ¿Estás buscando un cambio laboral? ↪ ¡Quizás esta sea tu oportunidad! 💥 ¡Échale un ojo! 👀 ⬇⬇⬇ En este momento desde Sphera-TI, buscamos un/a Oracle DBA Senior con experiencia en Oracle Exadata Cloud@Customer (EXACC) y Oracle Key Vault (OKV) para colaborar en un proyecto estratégico con una importante entidad bancaria. Como Oracle DBA Senior, serás responsable de la administración, soporte y optimización de entornos Oracle críticos sobre Exadata Cloud@Customer. Funciones principales: • Administración y soporte de bases de datos Oracle en entornos EXACC., • Gestión y mantenimiento de Oracle Key Vault (OKV)., • Monitorización del rendimiento y resolución de incidencias., • Administración de Oracle RAC y Data Guard., • Ejecución de tareas de mantenimiento, parcheado y operaciones recurrentes., • Gestión de copias de seguridad y recuperación ante desastres., • Colaboración con equipos de infraestructura y aplicaciones para garantizar la disponibilidad y rendimiento de la plataforma. Requisitos Imprescindibles: • Más de 3 años de experiencia como Oracle Database Administrator., • Experiencia demostrable con Oracle Exadata Cloud@Customer (EXACC) y/o Oracle Exadata., • Conocimientos sólidos de Oracle Key Vault (OKV)., • Experiencia en Oracle RAC y Data Guard., • Capacidad de análisis, resolución de problemas y troubleshooting., • Nivel alto de inglés (C1 o superior), tanto hablado como escrito. Valorable: • Certificaciones Oracle., • Conocimientos de administración Linux., • Experiencia en scripting y automatización., • Conocimientos de plataformas cloud (OCI, Azure o AWS). MODALIDADES CONTRACTUALES: • Proyecto inicial de 6 meses, con posibilidad real de extensión., • Participación en un entorno tecnológico de alta criticidad dentro del sector bancario., • Modelo de trabajo híbrido: 3 semanas en remoto. 1 semana al mes presencial en Suiza (de lunes a jueves). • Gastos de viaje y alojamiento cubiertos según política del proyecto., • Entorno internacional con equipos multiculturales., • Rango salaria: según experiencia y valía (aprox 45K) ¿¿¿Te gustaría saber más??? 🚀 Inscríbete 🚀 Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Importante institución enfocada a facilitar el progreso continuo de la profesión en relación con las necesidades de la Ingeniería Industrial, en particular, y de las empresas y la sociedad, en general. Actualmente buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Industrial para un puesto vinculado a la supervisión y revisión técnica de proyectos energéticos e industriales. La persona seleccionada participará en la validación técnica de expedientes, apoyo en procesos de agilización administrativa y desarrollo de nuevos servicios y herramientas tecnológicas para el sector. Las principales responsabilidades del puesto se dividen en las siguientes áreas: • Revisión, supervisión y validación técnica de proyectos industriales y energéticos, especialmente relacionados con energías renovables y fotovoltaica., • Análisis documental y emisión de informes técnicos para la correcta tramitación de expedientes., • Atención y asesoramiento técnico a profesionales, empresas y organismos, resolviendo consultas relacionadas con normativa, proyectos y procedimientos administrativos., • Interlocución con administraciones públicas, entidades colaboradoras y agentes del sector energético e industrial., • Participación en grupos de trabajo técnicos, comisiones y proyectos transversales de la organización., • Apoyo en la mejora continua de procesos internos y en la implantación de nuevas herramientas tecnológicas, incluyendo soluciones basadas en inteligencia artificial para la revisión documental y técnica., • Gestión y seguimiento de documentación técnica, visados y expedientes administrativos., • Colaboración en jornadas técnicas, acciones de divulgación y desarrollo de nuevos servicios de valor añadido para los colegiados. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Retribución fija más variable vinculado al volumen y objetivos de expedientes gestionados., • Lugar de trabajo: Valencia., • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h (Flexibilidad de entrada y salida), con una tarde libre, y viernes de 9:00 a 14:00 h., • Jornada intensiva de verano de mediados de junio a mediados de septiembre., • Incorporación a un proyecto estable, con alta exposición técnica, aprendizaje continuo y participación activa en la transformación y modernización del sector energético e industrial. Requisitos para acceder a la vacante: • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial., • Imprescindible estar colegiado/a o disponer de la posibilidad de colegiarse de forma inmediata., • Experiencia profesional en proyectos industriales, energéticos o instalaciones vinculadas al ámbito de la energía., • Conocimientos en instalaciones eléctricas, energías renovables y, especialmente, proyectos fotovoltaicos., • Conocimiento de procedimientos administrativos, normativa técnica y documentación asociada a proyectos industriales., • Dominio avanzado de Office 365., • Manejo habitual de herramientas digitales y disposición para trabajar con nuevas tecnologías., • Capacidad de comunicación, orientación al cliente, iniciativa y habilidades para trabajar en equipo., • Perfil dinámico, proactivo, con interés por asumir nuevas responsabilidades y participar en proyectos de distinta naturaleza. VALORABLE: • Experiencia en revisión, supervisión o tramitación de expedientes técnicos., • Experiencia en proyectos de generación renovable, almacenamiento energético o instalaciones eléctricas., • Experiencia en colaboración con administraciones públicas o entidades de control., • Conocimiento de herramientas basadas en inteligencia artificial aplicadas a entornos técnicos., • Participación en grupos de trabajo, comisiones técnicas o asociaciones profesionales., • Inglés nivel medio-alto.

En el departamento de informática de Divina Seguros buscamos un/a Administrador/a de Sistemas. Queremos incorporar a una persona con capacidad para garantizar la continuidad, disponibilidad, rendimiento y seguridad de la infraestructura tecnológica corporativa, incluyendo los dos CPDs y la red que conecta las 80 oficinas a nivel nacional. El objetivo es asegurar el funcionamiento estable y seguro de los servicios críticos del negocio asegurador (emisión y gestión de pólizas, siniestros, red comercial, servicios digitales y atención a oficinas). Funciones: -Administración de servidores físicos y virtualizados (VMware, Hyper-V o equivalentes). -Gestión de sistemas operativos Windows Server y Linux. -Configuración y mantenimiento de switches, routers y firewalls (Cisco, Fortinet, Palo Alto u otros). -Administración de la red corporativa que conecta las oficinas (MPLS, SD-WAN, VPN). -Gestión de arquitecturas de alta disponibilidad y redundancia. -Gestión de herramientas de seguridad (EDR, SIEM, control de accesos). -Implementación de políticas de hardening y gestión de vulnerabilidades. -Gestión de entornos cloud e infraestructuras híbridas (Azure/AWS), incluyendo redes, backup y monitorización. -Resolución de incidencias de nivel 2/3. -Apoyo técnico a proyectos de modernización y transformación digital. Requisitos: -Licenciatura en Ingeniería Informática. -Formación especializada en Cloud, Sistemas virtualización de Servidores o Ciberseguridad. -Experiencia de 4-5 años como administrador/a vmWare Virtualización -Experiencia demostrable en generar estrategias de backup y generación de planes de contingencia. • Experiencia en administración de infraestructura de CPD (cabinas, host virtualización, servidores de cometidos diversos. Certificaciones valorables: -VMware VCP -Microsoft Azure Administrator / Architect -Cisco CCNA/CCNP -ITIL v4 -Fortinet, Palo Alto, etc • Ciberseguridad Se ofrece: • Rango salarial: 38.000€ - 40.000€, • Horario de lunes a jueves de 08:30 a 17:30 y viernes de 08:30 a 14:30h., • Horario estival de 08:00-15:00h., • Modalidad 100% presencial, oficina en el centro de Valencia, • Tarjeta comedor., • Posibilidad de acogerse al programa de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, seguro salud).

®️ SOBRE NOSOTROS Somos una ingeniería de referencia en España, especializada en el diseño, coordinación y desarrollo de proyectos de instalaciones técnicas con un enfoque integral, eficiente y sostenible. BT INGENIERÍA S.L. bajo su marca BTI es una empresa especializada en proyectos de instalaciones, diseño BIM y consultoría técnica para el sector de la construcción, aportando valor real a promotores, arquitectos y constructoras en el sector de la edificación. Colaboramos en proyectos a nivel nacional: Madrid, Barcelona, Valencia, Alicante, Castellón, Málaga, Gijón, etc. Desde nuestra sede en Parque Tecnológico de Paterna diseñamos proyectos de ingeniería para grandes edificios colaborando con multitud de promotoras y arquitecturas que operan en nuestro país. · www.btingenieria.com · Parque Tecnológico de Paterna, Valencia. 🧩 MISIÓN Participar en proyectos dentro del área de instalaciones mecánicas de la compañía, asegurando el diseño, cálculo, desarrollo y supervisión técnica de los proyectos mecánicos en todas sus fases (anteproyecto, proyecto básico, ejecutivo y dirección de obra), garantizando el cumplimiento normativo, la calidad técnica, los plazos y la rentabilidad del área, así como la coordinación eficaz con el resto de las disciplinas (BIM, eléctrica, arquitectura y obra). ⚙️ FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES | Ingeniero/a Industrial (Instalaciones mecánicas) · Diseñar y calcular proyectos mecánicos en los ámbitos residencial, industrial, terciario y desarrollos urbanísticos (fontanería, saneamiento, clima, ventilación, ACS y protección de incendios). · Realizar cálculos sobre instalaciones mecánicas. · Coordinar el desarrollo, ejecución y seguimiento de los proyectos asignados. · Elaborar mediciones y presupuestos técnicos. · Proporcionar soporte técnico a clientes, asegurando una adecuada resolución de incidencias. · Proponer soluciones técnicas eficientes orientadas a las necesidades del proyecto. · Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente (CTE, RITE, RIPCI, normativa autonómica, otros reglamentos aplicables y normas UNE). · Coordinar la entrega de documentación con jefes de proyecto y responsables de calidad. 🎓 REQUISITOS · Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o Ingeniería en Tecnologías Industriales. (se valora especialidad en construcción e instalaciones). · Experiencia de 0 a 1 años en funciones similares. · Dominio de herramientas de diseño CAD. · Conocimiento de software de cálculo (CYPE, dmELECT, Excel, entre otros). · Conocimiento de software de elaboración de presupuestos: Presto, Arquímedes. · Se valora conocimientos en entorno BIM · Se valora conocimientos en DBSI (evacuación, sectorización, etc.). 💡 COMPETENCIAS CLAVE · Capacidad analítica · Trabajo en equipo · Precisión y atención al detalle · Resolución de problemas · Pensamiento crítico · Buen comunicador · Organización 🎯 QUÉ OFRECEMOS · Incorporación a una ingeniería consolidada y en expansión. · Puesto estable, con autonomía y desarrollo profesional. · Entorno de trabajo moderno, colaborativo y digitalizado. · Horario flexible. · Buen ambiente de trabajo, equipo multidisciplinar. · Teletrabajo en situaciones especiales por necesidades personales. 🕒 CONDICIONES Y ENTORNO · Jornada completa. · Modalidad presencial. · Contrato indefinido, jornada completa. · Lunes–Jueves: 08:00–14:00 h y 15:00–17:30 h (8,5 h/día); Viernes: 08:00–14:00 h (6 h) · Jornada intensiva en julio-agosto. · Salario según experiencia. · Ubicación: oficinas en Parque Tecnológico de Paterna, Valencia. · Dependencia directa de la Directora de Proyectos. ⭐ PUNTOS FUERTES · Apuesta firme por la innovación. · Procesos y procedimientos instaurados y orientados a la mejora continua. · Ingeniería con reconocimiento contrastado en materia BIM a nivel nacional. · Empresa en crecimiento continuo. 📩 ¿TE GUSTARÍA UNIRTE AL EQUIPO? Envíanos tu candidatura directamente a través de LinkedIn o a: 👉 rrhh@btingenieria.com Asunto: Ingeniero industrial

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Queremos conseguir, en Madrid, a los/las mejores COORDINADORES/AS BIM, con experiencia en REVIT MEP dentro de proyectos de edificación en general. Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industrias; así como la experiencia en modelado de otras disciplinas (STR, MEP, etc.). Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: titulación en arquitectura, arquitectura técnica, formaciones de grado y FP en construcción, ingeniería (eléctrica, mecánica, industrial, instalaciones, energía…) o afines., 2. Experiencia profesional*: mínimo 5 años de experiencia profesional realizando coordinación BIM con Revit MEP en proyectos de edificación en general. *Dentro de los años de experiencia es importante que al menos 3 hayan sido en proyectos en España. 1. Conocimientos informáticos: Revit MEP Metodología BIM 1. Idiomas: Español (Nativo) 1. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana (los viernes) o todas las tardes (de lunes a jueves) a partir de las 14:00h., • ... ¡y mucho más!

🚀 Buscamos Azure System Administrator (Madrid | Híbrido 60%) ¿Tienes experiencia administrando entornos Azure y te motiva trabajar en proyectos de infraestructura, seguridad y automatización? Estamos buscando un/a Azure System Administrator con alrededor de 3 años de experiencia para incorporarse a un equipo técnico con proyectos de alto nivel. ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en administración de Microsoft Azure., • Administración de Microsoft Entra ID., • Conocimientos de Microsoft Defender for Cloud y Microsoft Purview., • Gestión de suscripciones, políticas, Landing Zones y optimización de costes., • Automatización mediante PowerShell., • Experiencia en monitorización, resolución de incidencias complejas (L2/L3) y Root Cause Analysis., • Conocimientos de entornos híbridos y migraciones On-Premises → Azure. ✨ Valoraremos especialmente las certificaciones: • AZ-104 – Azure Administrator, • AZ-500 – Azure Security Engineer 📍 Ubicación: Madrid 🏠 Modelo de trabajo: Híbrido (hasta un 60% de teletrabajo y un 40% presencial en las oficinas del cliente). 🤝 SBA: 35k-40k en función de la experiencia 🕒 Horario: • Lunes a jueves: dos días de 07:00 a 15:00 y dos días de 10:00 a 19:00., • Viernes: de 07:00 a 15:00. Si encajas con el perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado, no dudes en compartir esta publicación o enviarme un mensaje privado.

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con las últimas tecnologías. Actualmente en BETWEEN contamos con un equipo de más de 800 personas. Trabajamos en ámbitos como BI, IoT, Big Data e I+D. En el área de Operaciones implantamos proyectos de Service Desk, Infraestructuras IT y proyectos Cloud, entre otros. Actualmente seleccionamos un Ingeniero/a de Integración de SW y HW para incorporarse de forma indefinida en uno de los equipos que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes en Valencia. La persona seleccionada será responsable de asegurar la exitosa puesta en marcha de productos y soluciones de software, configurar equipos y sistemas, y ejecutar implementaciones y puestas en marcha de proyectos. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: • Participar en el diseño y definición técnica de las soluciones., • Configurar equipos, sistemas y aplicaciones., • Realizar despliegues y puestas en marcha., • Ejecutar y documentar pruebas FAT/SAT, pruebas unitarias y de regresión., • Diagnosticar incidencias relacionadas con software, redes, comunicaciones industriales, bases de datos o configuración., • Analizar logs e identificar la causa raíz de los problemas., • Mantener interlocución técnica con el cliente durante el proyecto., • Documentar configuraciones, pruebas, incidencias y modificaciones., • Preparar informes técnicos, manuales y documentación de proyecto., • Formar al personal del cliente en el uso de la solución., • Coordinarse internamente con Project Managers, Business Analysts, desarrollo y otras áreas técnicas. ¿Cómo lo haré? Tendrás a tu alcance: • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Horario flexible: lunes a Jueves jornada de 8,5 horas entrada entre 8h-9h, y viernes intensiva de 6 horas, • Modalidad Híbrida 1-2 días de teletrabajo a la semana., • Disponibilidad para viajar aprox, 20-30% del tiempo de trabajo anual. Si Eres BETWEENER Obtendrás Estos Beneficios • Seguro médico gratuito., • Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.)., • Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto., • Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería)., • Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass., • Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits., • Programa remunerado de recomendación de Talento. Requisitos • Puesta en marcha de equipos, sistemas o soluciones industriales., • Protocolos como Modbus y EtherNet/IP., • Lectura y análisis de logs., • Experiencia con entorno Microsoft (APIS, .NET,etc), • C# y SQL, aunque no necesitamos un desarrollador puro., • Docker como conocimiento valorable., • Jira, Confluence y metodologías ágiles., • Pruebas, validación y documentación técnica., • Ingles minimo B2

¿Podría interesarte un cambio profesional de cara a septiembre? Desde Boycor estamos buscando un/a IT Service Management Specialist- Gestor/a de Proveedores IT para incorporarse directamente en empresa líder en servicios tecnológicos y operaciones IT, que impulsa la transformación digital de grandes compañías mediante la gestión de infraestructuras, servicios gestionados y soluciones innovadoras en entornos internacionales. ¡Queremos conocerte! Como Gestor/a de Proveedores IT te encargarás de gestionar el seguimiento operativo de los proveedores tecnológicos de uno de los principales clientes de la compañía, garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio (SLAs), identificando oportunidades de mejora y asegurando una prestación eficiente y alineada con las necesidades del negocio. ¿Cómo SERÁ tu día a día? • Realizar el seguimiento de proveedores IT y de los servicios contratados., • Monitorizar KPIs y SLAs, identificando desviaciones y realizando seguimiento de las acciones correctivas., • Coordinar reuniones periódicas con proveedores y equipos internos., • Realizar el seguimiento de incidencias y solicitudes mediante herramientas de ticketing., • Elaborar informes y dashboards sobre calidad del servicio, rendimiento y costes., • Revisar documentación contractual y colaborar en la validación de facturas y servicios prestados., • Dar seguimiento a planes de mejora y acciones correctivas., • Colaborar con diferentes áreas para asegurar que los servicios IT responden a las necesidades del negocio. ¿Qué NECESITAMOS de ti? • Experiencia en IT Service Management, Service Delivery, gestión de proveedores IT o posiciones similares., • Experiencia realizando seguimiento de SLAs y KPIs., • Experiencia trabajando con proveedores tecnológicos., • Experiencia en gestión y seguimiento de incidencias mediante herramientas ITSM/ticketing., • Buen manejo de Excel y capacidad para analizar información., • Capacidad para elaborar informes y realizar seguimiento de indicadores., • Inglés B2 o superior, con capacidad para mantener conversaciones profesionales. Tendrás puntos extras si cuentas con experiencia/conocimientos en .. • Power BI u otras herramientas de análisis y visualización de datos., • Metodologías de ITIL, Lean, Six Sigma o similares., • Participación en auditorías de servicio., • Experiencia gestionando planes de mejora y seguimiento de proveedores. ¿Qué podemos OFRECERTE? • Contrato indefinido directamente con cliente, • Modalidad: 100% remoto, • Horario flexible: De lunes a jueves: de 8:00/9:00 a 17:15/18:15 (1 hora para comer).Viernes jornada intensiva 8 a 15h., • Salario: 36.000€ brutos / anuales (cifra orientativa abierta a negociación) ¿Te sientes identificado/a? No dudes en inscribirte, te estamos esperando

En Digital55 estamos deseando conocerte. Somos una empresa con más de 20 años de experiencia en el sector tecnológico, participando en proyectos innovadores junto a grandes compañías y desarrollando soluciones de software de alto impacto. Actualmente buscamos un/a Desarrollador/a Java Full-Stack (mid/senior) para incorporarse a un proyecto estable dentro de un sector puntero en transporte ferroviario (Rail), participando en el desarrollo y evolución de soluciones tecnológicas críticas para la gestión y optimización del transporte. 📍 Modalidad: Presencial (Madrid) de lunes a jueves + viernes remoto 📅 Proyecto estable de larga duración 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable con continuidad y crecimiento, • Participación en soluciones tecnológicas dentro de un sector estratégico en plena evolución, • Entorno técnico consolidado con foco en calidad de código y buenas prácticas, • Horario flexible (entrada desde las 7:00h), • Equipo técnico en crecimiento y nuevos proyectos en camino, • Trabajo en un entorno colaborativo y orientado a arquitectura 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Java empresariales, • Desarrollo de APIs REST, • Trabajo con arquitectura basada en Spring / Spring Boot y patrón MVC, • Colaboración en diseño técnico y evolución de componentes, • Desarrollo de funcionalidades frontend (HTML, CSS, JavaScript, JQuery), • Trabajo con bases de datos SQL Server, • Participación en pruebas, debugging y mejora continua del código 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia con Java 8 o superior (entornos actuales), • Conocimientos sólidos en Spring / Spring Boot, • Experiencia en desarrollo de APIs REST, • Conocimientos en HTML5, CSS3, JavaScript y JQuery, • Experiencia con SQL nativo (SQL Server), • Uso de sistemas de control de versiones (Git), • Experiencia trabajando con patrón MVC, • Capacidad de trabajo autónomo y orientación a calidad de código, • Experiencia o interés en uso de IA aplicada al desarrollo (Copilot, etc.) ⭐ Valoramos especialmente • Experiencia con Thymeleaf o Spring MVC, • Experiencia en arquitecturas modernas (microservicios, clean code), • Conocimiento de herramientas de testing (JUnit, Mockito), • Experiencia con herramientas de calidad de código (Sonar, etc.), • Experiencia en entornos ágiles (Scrum / Kanban) ¿Te interesa formar parte de un proyecto tecnológico dentro de un sector en plena transformación? Inscríbete y hablamos.

¿Te apasiona la automatización, la infraestructura cloud y la mejora continua? ¿Quieres formar parte de un equipo técnico de alto nivel donde seguir creciendo profesionalmente? En SIRT, seguimos ampliando nuestro Centro de Excelencia Cloud y buscamos incorporar un/a DevOps Engineer para participar en proyectos de transformación tecnológica, automatización e innovación en entornos cloud. Formarás parte de un equipo senior altamente especializado, colaborando en la evolución de infraestructuras y servicios, contribuyendo a la definición de buenas prácticas y adquiriendo experiencia en tecnologías y metodologías DevOps de referencia. ¿Qué harás? ✅ Participar en el diseño e implementación de automatizaciones para infraestructuras y servicios. ✅ Colaborar en el despliegue, configuración y evolución de entornos cloud y plataformas asociadas. ✅ Desarrollar scripts, automatismos y procesos orientados a mejorar la eficiencia operativa. ✅ Participar en iniciativas de integración y despliegue continuo (CI/CD). ✅ Colaborar en la definición y documentación de procedimientos, estándares y buenas prácticas. ✅ Identificar oportunidades de mejora en procesos, herramientas y flujos de trabajo. ✅ Trabajar de forma transversal con equipos de sistemas, redes, cloud y arquitectura. ✅ Documentar configuraciones, procedimientos y aprendizajes técnicos. ✅ Evolucionar progresivamente en el ecosistema DevOps y Cloud. ¿Qué buscamos? • Formación técnica o universitaria en Informática, Telecomunicaciones, Sistemas o áreas relacionadas., • Experiencia previa en entornos DevOps, Cloud o Infraestructura., • Conocimientos de sistemas Linux/Unix., • Conocimientos de redes y entornos de desarrollo., • Experiencia o conocimientos en scripting: Python Bash PowerShell Go Conocimientos de: Git CI/CD Contenedores Infraestructura como Código (IaC) Cloud pública • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Actitud proactiva, curiosidad técnica y ganas de seguir aprendiendo. Valorable ✅ Conocimientos o experiencia con: • Terraform, • Ansible, • Docker, • GitHub Actions, • Jenkins, • GitLab CI/CD ✅ Experiencia o conocimientos en: • AWS, • Microsoft Azure, • Google Cloud Platform ✅ Portfolio técnico o repositorio GitHub. ✅ Certificaciones relacionadas con Cloud, Linux, Automatización o DevOps. ✅ Inglés técnico para lectura de documentación. ✅ Residencia en Zaragoza o alrededores. ¿Qué te ofrecemos? 🎯 Incorporación a un equipo senior especializado en Cloud y DevOps. 📚 Formación continua y acompañamiento técnico. ☁️ Participación en proyectos de transformación tecnológica y automatización. 🤝 Entorno colaborativo con equipos multidisciplinares. 🚀 Desarrollo profesional y crecimiento dentro de un Centro de Excelencia Cloud. 📍 Modalidad híbrida. 🕒 Horario: • Lunes a jueves: 08:30h a 18:00h, • Viernes: 08:00h a 14:00h 📍 Ubicación: Zaragoza. Si te motiva la automatización, el mundo Cloud y quieres seguir desarrollándote como profesional DevOps, ¡nos encantará conocerte! #DevOps #Cloud #Azure #AWS #Terraform #Docker #Linux #Scripting #Automation #Hiring #TechJobs #Zaragoza #SIRT

Precisamos incorporar un/a Desarrollador/a Senior con más de siete años de experiencia en proyectos con COBOL, JCL y DB2 para participar en un proyecto estable del sector de Servicios Financieros. Es imprescindible contar con experiencia contrastada en BBVA. Asimismo, realizará análisis funcional y técnico end-to-end, identificará impactos funcionales y técnicos, coordinará a desarrolladores y validará las definiciones antes de la fase de construcción. Requisitos mínimos • Más de siete años de experiencia desarrollando proyectos con COBOL, JCL y DB2, junto con experiencia contrastada en BBVA., • Experiencia en análisis funcional y técnico end-to-end, traslado de requisitos funcionales a soluciones técnicas y localización de impactos funcionales y técnicos., • Experiencia en entornos tecnológicos complejos, preferiblemente banca o sistemas corporativos críticos, arquitecturas legacy, ecosistemas distribuidos y desarrollo Host/Mainframe., • Conocimiento funcional de procesos fiscales y regulatorios: IVA, reporting fiscal, procesos contables y fiscales corporativos y modelos de la AEAT 170, 181, 189, 190, 193, 196, 198, 303, 340, 347, 349 y SII, entre otros., • Conocimientos sólidos de SQL, modelado de datos, bases de datos relacionales, procesos batch e integración entre sistemas., • Experiencia coordinando desarrolladores y validando definiciones antes de su construcción., • Perfil autónomo y con capacidad de interlocución con las áreas de negocio y tecnología. Requisitos deseables • Experiencia en proyectos regulatorios o de migración., • Conocimiento previo de aplicaciones y procesos de BBVA relacionados con Fiscal, CIB y sistemas corporativos de información. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con nosotros., • Proyecto estable dentro del sector Servicios Financieros, formando parte de un equipo de proyectos de Servicios de Fiscal., • Modalidad de teletrabajo., • Horario flexible de lunes a jueves, con entrada entre las 08:00 y las 09:00 y salida entre las 17:00 y las 18:00., • Jornada intensiva de siete horas los viernes., • Jornada intensiva de siete horas diarias durante julio y agosto., • Posibilidad de realizar una distribución de ocho horas de lunes a viernes, manteniendo la jornada intensiva de siete horas diarias durante julio y agosto., • Desarrollo profesional., • Estabilidad laboral., • Salario abierto según experiencia + acceso a retribución flexible.

Buscamos un/a Arquitecto/a de Software Backend para incorporarse en un proyecto de un importante grupo asegurador. No buscamos un perfil puramente teórico ni orientado solo a documentación. La posición combina gobierno de arquitectura, validación de diseños técnicos y evolución de frameworks corporativos, dando soporte a equipos de desarrollo que trabajan en una arquitectura moderna de microservicios. Qué harás • Validar diseños técnicos y soluciones propuestas por equipos de proyecto., • Participar en la evolución de frameworks, librerías, arquetipos y arquitectura de referencia., • Dar soporte experto a equipos de desarrollo., • Acompañar la modernización de servicios legacy hacia microservicios., • Trabajar en entornos Java, Spring Boot, APIs, Kafka y OpenShift/Kubernetes., • Participar en iniciativas de integración, APIOps, contract-first y automatización. Stack principal • Java 17/21, • Spring Boot 3, • Apache Camel / Quarkus, • APIs REST / OpenAPI, • Apache kamel, • Kafka, • Kubernetes / OpenShift, • Maven, Helm, ArgoCD, • Deseable: Apicurio, Avro, GraalVM, Debezium, observabilidad, herramientas de IA para desarrollo Qué buscamos • Experiencia de 3 a 6 años en desarrollo backend Java., • Experiencia sólida con Spring Boot y/o Quarkus., • Conocimiento de Apache Camel., • Experiencia diseñando APIs REST con OpenAPI., • Comprensión práctica de Kafka: producers, consumers, particiones y consumer groups., • Experiencia trabajando sobre Kubernetes u OpenShift., • Criterio arquitectónico para revisar, validar y proponer mejoras técnicas., • Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad para colaborar con distintos equipos. Muy valorable • Experiencia en oficinas de arquitectura, centros de excelencia o frameworks corporativos., • Haber participado en definición de arquitectura de referencia., • Experiencia ayudando a equipos a aplicar buenas prácticas técnicas., • Conocimiento de arquitectura hexagonal, DDD, SOLID y event-driven. 📍 Ubicación: Madrid, Jaén, Granada, Córdoba o Sevilla 🏢 Modalidad híbrida: • Madrid: 3 días oficina / 2 remoto, • Andalucía: 4 días oficina / 1 remoto ⏰ Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 18:00 h y viernes de 8:00 a 14:00 h. En julio y agosto, jornada reducida de 30 h semanales. 📅 Inicio: inmediato 📌 Proyecto: estable / indefinido Si tienes experiencia en desarrollo backend Java y quieres evolucionar hacia un rol de arquitectura con impacto transversal, estaré encantada de contarte más detalles. BCNC GROUP es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégico

Hay infraestructuras que no se ven, pero sostienen la continuidad de servicios críticos cada día. En este rol trabajarás sobre un entorno técnico estable, combinando Storage NetApp, Data Domain, replicación, iSCSI y VMware 8.x, con impacto directo en la disponibilidad, el backup y la virtualización de sistemas clave. Te incorporarás a un contexto profesional con modalidad híbrida en Madrid, pensado para mantener equilibrio sin perder cercanía con el servicio. Tendrás autonomía técnica, contacto con entornos reales de operación y margen para seguir consolidándote en una posición senior de infraestructura. Lo que hará que esta oportunidad te encaje ✅ Infraestructura crítica y estable Trabajarás en un entorno donde el storage, la virtualización y la continuidad del servicio tienen peso real en la operativa diaria. ✅ Stack técnico sólido y especializado Tu foco estará en NetApp, Data Domain, VMware 8.x, ESXi, snapshots, plantillas, replicación e iSCSI, tecnologías muy valoradas en infraestructura enterprise. ✅ Modelo híbrido con equilibrio real Acudirás dos días por semana a cliente en Madrid, con posibilidad puntual de algún día adicional si el servicio lo requiere, aunque no es lo habitual. ✅ Horario que mejora la calidad de vida De lunes a jueves trabajarás de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:30 a 15:00, lo que permite cerrar antes la semana. ✅ Salario claro desde el inicio La posición cuenta con una retribución de 42.600 € brutos anuales. 🎯 Misión del rol Tu misión será asegurar la administración, operación y disponibilidad de la infraestructura de almacenamiento y virtualización, trabajando sobre cabinas NetApp y Data Domain, procesos de replicación, exportación de sistemas de ficheros en red, conectividad iSCSI y entornos VMware 8.x. Serás una figura clave para mantener la estabilidad técnica del servicio, anticipar incidencias y garantizar que la plataforma esté correctamente configurada, operada y preparada para dar continuidad a los sistemas. 💡 Cómo será tu día a día en este proyecto ▫️ Administrar y operar cabinas de almacenamiento NetApp. ▫️ Gestionar soluciones Data Domain orientadas a backup. ▫️ Configurar y supervisar procesos de replicación entre cabinas. ▫️ Realizar exportación de sistemas de ficheros en red. ▫️ Trabajar con conectividad iSCSI en entornos de infraestructura. ▫️ Instalar, configurar y administrar plataformas VMware 8.x. ▫️ Gestionar plantillas, snapshots e instalaciones de ESXi. ▫️ Dar soporte operativo para mantener la disponibilidad y estabilidad del entorno. 🌱 Qué te ayudará a tener éxito en esta posición Te encajará especialmente si ya has trabajado durante al menos 3 años en entornos de infraestructura, con responsabilidad real sobre almacenamiento y virtualización. También será importante que cuentes con CFGS en informática y una base técnica sólida para moverte con seguridad entre cabinas, backup, replicación, VMware y operación de sistemas. Más que una lista de herramientas, lo que marcará la diferencia será tu capacidad para mantener entornos estables, documentar bien, anticiparte a problemas y actuar con criterio técnico cuando el servicio lo requiere. 🤝 Cómo es trabajar con SCI ServiClients ✅ Cercanía desde el primer contacto Tendrás una comunicación directa y natural, con personas accesibles que te acompañarán siempre que lo necesites. ✅ Apoyo real en el día a día Contarás con seguimiento cercano y respaldo cuando surjan dudas, incidencias o situaciones propias del servicio. ✅ Un entorno profesional fácil de llevar Se prioriza la colaboración, el respeto y una relación cercana entre personas para que el trabajo fluya de forma cómoda. ✅ Estabilidad y transparencia Tendrás condiciones claras, continuidad y una gestión pensada para que puedas enfocarte en tu trabajo con tranquilidad. ✅ Exposición a distintos proyectos y tecnologías Podrás seguir creciendo profesionalmente trabajando en diferentes entornos técnicos y proyectos de infraestructura. ✅ Confianza en tu experiencia Se valora la autonomía y la capacidad de organización, dándote margen para trabajar con criterio propio. ✅ Gestión ágil y sin burocracia innecesaria Los procesos son claros y sencillos, facilitando que todo sea más rápido y práctico en el día a día. 👉 Da el siguiente paso Si buscas una posición senior donde seguir creciendo en infraestructura, con tecnologías enterprise, estabilidad operativa, modalidad híbrida en Madrid y un salario definido desde el inicio, esta oportunidad puede encajarte muy bien.

Buscamos un/a Custom Software Engineer para incorporarse a un nuevo servicio de soporte de tercer nivel dentro del sector de servicios financieros. La persona seleccionada participará en un equipo orientado a la resolución de incidencias en producción, análisis técnico y desarrollo de pequeñas evoluciones y automatismos. Se trata de un servicio nuevo, por lo que no es imprescindible contar con conocimiento funcional previo del área; buscamos principalmente un perfil técnico, proactivo, resolutivo y con capacidad de investigación y aprendizaje. Funciones principales • Análisis y resolución de incidencias en entornos productivos., • Revisión de logs, trazas y evidencias técnicas., • Reproducción de incidencias en entornos no productivos., • Desarrollo de pequeños correctivos y automatismos., • Investigación y diagnóstico de problemas técnicos., • Seguimiento y comunicación del estado de las incidencias con el cliente., • Soporte de tercer nivel., • Participación en guardias, siempre remuneradas, incluyendo disponibilidad y horas de overtime cuando corresponda. Stack tecnológico • Java, • Spring Boot, • Quarkus, • Vue.js, • Aplicaciones monolíticas Java, • Oracle, • PostgreSQL Requisitos • Entre 3 y 5 años de experiencia en desarrollo y/o soporte técnico., • Experiencia en soporte de tercer nivel., • Experiencia trabajando con Java y alguno de los frameworks indicados., • Capacidad para analizar logs, trazas y diagnosticar incidencias., • Valorable experiencia en entornos retail., • Perfil proactivo, resolutivo y autónomo., • Capacidad de investigación y aprendizaje para abordar un servicio nuevo., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. Condiciones • 100% remoto., • Cliente ubicado en Madrid, sin necesidad de acudir a oficina., • Jornada habitual:, • Lunes a jueves: 8:00-18:00 o 9:00-19:00, con 1 hora para comer., • Viernes: 8:00-14:30., • Jornada de verano: del 1 de julio al 15 de septiembre, con rotación y remuneración para garantizar servicio hasta las 17:00., • Guardias remuneradas.

En NCS buscamos un Analista Programador/a HOST (COBOL/CICS/DB2) para trabajar en remoto y de manera indefinida en importante cliente del sector automoción. Muy valorable experiencia en Colas MQ, SQL Server e Informix. Además de aportar experiencia en gestión de equipos y contacto con usuario. Valorable Inglés conversacional (no negociación) Ofrecemos: • Modalidad de trabajo: remoto 100%, aunque puntualmente habrá que acudir a alguna reunión a las oficinas de Madrid., • Horario: de lunes a jueves de 8:00 h a 17:30 h y viernes de 8:00 h a 14:00 h, con flexibilidad de entrada y salida., • Contrato indefinido y muy estable., • Incorporarte a un equipo dinámico y con buen ambiente., • Plan de retribución flexible. "Esta oferta de empleo se rige por la normativa de igualdad y no discriminación, garantizando un proceso completamente neutral y objetivo, sin distinción de género." Categoría

¿Tienes experiencia desarrollando con C++ y te apasionan los proyectos de alto rendimiento? En KEAPPS buscamos incorporar un/a Programador/a C++ para participar en un proyecto tecnológico donde podrás aplicar tus conocimientos en programación avanzada, visión artificial y arquitecturas orientadas a objetos. 🚀 ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? 🔹Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones utilizando C++. 🔹Implementación de algoritmos relacionados con visión artificial. 🔹Desarrollo utilizando OpenCV. 🔹Diseño y desarrollo de aplicaciones de alto rendimiento. 🔹Implementación de soluciones multihilo (multithreading). 🔹Diseño y desarrollo de arquitecturas modulares. 🔹Aplicación de principios de programación orientada a objetos, incluyendo herencia y polimorfismo. 🔹Gestión y construcción de proyectos mediante CMake. ✅ ¿EN QUÉ NOS FIJAREMOS DE TU PERFIL? ✔Entre 4 y 5 años de experiencia profesional en desarrollo con C++. ✔Experiencia con algoritmos de visión artificial y OpenCV. ✔Experiencia utilizando CMake para la gestión y construcción de proyectos. ✔Experiencia demostrable en el desarrollo de aplicaciones de alto rendimiento. ✔Experiencia en programación multihilo (multithreading). ✔Experiencia en el desarrollo de arquitecturas modulares. ✔Sólidos conocimientos de programación orientada a objetos, especialmente en conceptos de herencia y polimorfismo. ✔Capacidad para trabajar en entornos de desarrollo complejos y orientados al rendimiento. ¿QUÉ OFRECEMOS? ✔️ Contratación indefinida. 🏠 Modalidad 100% teletrabajo. 🕘 Horario: Lunes a Jueves de 9 a 18h y V de 8 a 15h. 💰 Salario: Entre 34.000 y 37.000€ brutos/año repartidos en 12 pagas (dependiendo de los años de experiencia). 🚀 Participación en un proyecto de alta relevancia. 🩺 Seguro médico y dental con DKV en modalidad de retribución flexible. 🎓 Acceso a más de 1000 cursos a través de Openwebinars. 🏖️ 23 días de vacaciones. 📈 Incorporación a un proyecto estable dentro del sector bancario, con gran visibilidad y recorrido. 🙌 ¿TE SUMAS? ☺️ En KEAPPS 🌍 promovemos un entorno diverso e inclusivo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen étnico o cualquier otra condición. ♿ Se valorará la condición acreditada de discapacidad.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey España, es posible y ¡nos gustaría conocerte! Seleccionamos profesionales con experiencia técnica y/o funcional en proyectos de desarrollo de software corporativo y especialización en automatización de procesos con Flowable, para sumarse a nuestro equipo e impulsar proyectos clave en cliente. 📍 100% teletrabajo, desde España. 📍 Incorporación a partir de Septiembre. 🎯 ¿Qué buscamos? 📝 Requisitos Generales: • Nivel de inglés B2 (capacidad de comunicación en entornos profesionales/técnicos)., • Experiencia en proyectos de automatización de procesos de negocio (BPM)., • Dominio en modelado de procesos BPMN 2.0 y reglas de negocio DMN (valorable CMMN)., • Manejo de herramientas de modelado como Flowable Modeler., • Excelentes habilidades de comunicación, capacidad analítica y trabajo en equipo. ✅ Para Perfiles Técnicos (Desarrolladores / Ingenieros): • Experiencia sólida en desarrollo backend con Java (Spring Boot)., • Conocimiento en la integración y configuración del motor de Flowable., • Desarrollo e integración de APIs REST, microservicios y colas de mensajes., • Nociones de persistencia, transaccionalidad y optimización de base de datos vinculadas al motor BPM. ✅ Para Perfiles Funcionales (Consultores / Analistas): • Experiencia en toma de requerimientos, definición y optimización de flujos de proceso (as-is / to-be)., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en diagramas BPMN/DMN., • Elaboración de documentación funcional, casos de uso, historias de usuario y especificación de reglas de negocio., • Definición de pruebas funcionales, pruebas de aceptación de usuario (UAT) y soporte en el despliegue funcional., • Interlocución directa entre los stakeholders de negocio y el equipo de desarrollo técnico. 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Kirey España., • Salario abierto a negociación, según valía y experiencia aportada., • Flexibilidad horaria, orientada a objetivos. Horario estándar: De 9 a 19 h de lunes a jueves, viernes de 8 a 15 h. Jornada intensiva del 1 de julio al 15 de septiembre: 08:00 a 15:00., • 22 días laborables de vacaciones, por año trabajado., • Seguimiento personalizado de tu bienestar con nuestro equipo de Cultura y Experiencia del empleado/a., • Acceso, flexible y voluntario, a nuestro Plan Retributivo., • Formación continua a través de LinkedIn Learning. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

🚀 ¡Únete a Experis como Técnico/a de Sistemas Junior (Parcheados)! En Experis estamos buscando un/a Técnico/a de Sistemas Junior con interés en la gestión de parcheados y seguridad de sistemas Requisitos Excluyentes: Deben tener • Experiencia laboral comprobable de 1-2 años en operación o sistemas ocupando un puesto en empresas., • Conocimientos en Linux y/o Windows, • Experiencia o interés en parcheado de sistemas / seguridad IT ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión y seguimiento de campañas de parcheado, • Definición y planificación de actualizaciones (replanificaciones incluidas), • Análisis de incidencias en parcheados (NOK) y coordinación de soluciones, • Elaboración de documentación y reporting a nivel operativo y ejecutivo, • Propuesta de mejoras para optimizar la seguridad y frecuencia de parcheado 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • ✅ Contrato SOLO POR 6 MESES en principio, • ✅ Trabajo 100% remoto (residencia en España), • ✅ Horario equilibrado:, • Lunes a jueves: 8:30h – 18:00h, • Viernes y verano (julio y agosto): jornada intensiva, • Salario entre 19.000 a 22.000 brutos anuales, • ✅ Sin guardias

¿Te apasiona el diseño de proyectos y quieres desarrollar tu carrera en una empresa sólida y en pleno crecimiento? En Adecco Selección buscamos un/a Ingeniero/a Industrial Junior para incorporarse a una reconocida empresa del sector de la protección contra incendios, ubicada en Manises (Valencia). Si te gusta la parte técnica, disfrutas realizando cálculos, mediciones y diseño de proyectos, y buscas una oportunidad para aprender y crecer dentro de una compañía estable, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de Oficina Técnica, participando en el desarrollo y supervisión de proyectos relacionados con sistemas de protección contra incendios. Tus principales funciones serán: • Diseño y desarrollo de proyectos mediante AutoCAD., • Realización de cálculos técnicos y elaboración de mediciones., • Preparación y revisión de documentación técnica., • Elaboración de presupuestos y control de costes mediante Presto., • Seguimiento y supervisión técnica de los proyectos., • Coordinación con los diferentes departamentos implicados., • Gestión documental y actualización de información técnica., • Apoyo en la mejora continua de procesos y procedimientos técnicos. ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería Industrial o formación similar., • Experiencia de al menos 1 año o prácticas profesionales en oficina técnica, estudios de arquitectura, ingeniería o proyectos de construcción., • Conocimientos de AutoCAD., • Valorable experiencia o conocimientos en Presto., • Nivel avanzado de Excel., • Interés por el diseño técnico y la gestión de proyectos., • Persona metódica, organizada y con capacidad analítica., • Proactividad, compromiso y ganas de aprender., • Pasión por el entorno técnico y vocación de desarrollo profesional. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contratación estable y proyecto de largo recorrido. ✅ Incorporación a una empresa referente en un sector en constante crecimiento. ✅ Excelente ambiente de trabajo y acompañamiento durante tu desarrollo profesional. ✅ Formación continua y oportunidades reales de crecimiento. ✅ Horario de lunes a viernes: • Lunes a jueves: 08:00h a 18:00h., • Viernes: 08:00h a 14:00h. ✅ Salario inicial entre 24.000 € y 26.000 € brutos anuales, según experiencia y conocimientos aportados. ¿Por qué esta oportunidad? Porque tendrás la posibilidad de especializarte en una disciplina técnica con gran proyección, participando en proyectos reales desde el primer día y formando parte de un equipo donde se valora la iniciativa, el aprendizaje y las ganas de crecer profesionalmente. Si buscas dar el salto a una posición técnica estable y desarrollar tu carrera en ingeniería, esta puede ser tu oportunidad. 🚀

¿Te apasiona la Inteligencia Artificial Generativa y quieres participar en la transformación de procesos críticos del sector financiero? En NTT DATA buscamos una nueva incorporación, con experiencia en desarrollo de software, automatización y soluciones basadas en IA Generativa, para incorporarse a un equipo especializado en Corporate & Investment Banking (CIB) . Participarás en el diseño, desarrollo e industrialización de agentes de IA y workflows inteligentes capaces de automatizar procesos financieros end-to-end, combinando conocimiento funcional del negocio con capacidades avanzadas de ingeniería. Buscamos una persona hands-on , orientada a la calidad y a la puesta en producción, capaz de transformar procesos de negocio y reglas funcionales en soluciones robustas, escalables, seguras, trazables y mantenibles. ¿Cuál será tu rol? Diseñar y desarrollar agentes de IA y workflows para la automatización de procesos de CIB. Analizar procesos de negocio, reglas, controles y excepciones, y traducirlos en soluciones técnicas. Combinar de forma adecuada LLMs, lógica determinista, reglas de negocio, APIs, herramientas, procesamiento documental y supervisión humana. Desarrollar agentes con estado y workflows complejos utilizando LangGraph y/o LangChain. Crear componentes reutilizables para extracción de información, clasificación, validación, reconciliación, generación documental y automatización de tareas. Diseñar e implementar APIs y microservicios con Python y FastAPI. Integrar agentes con aplicaciones empresariales, bases de datos, sistemas legacy, procesos batch y arquitecturas orientadas a eventos. Trabajar con modelos y plataformas como Azure OpenAI, OpenAI y AWS Bedrock, favoreciendo soluciones desacopladas de un proveedor concreto. Implementar validaciones, guardrails, control de errores, reintentos, idempotencia, persistencia y recuperación ante fallos. Diseñar estrategias de evaluación, testing, observabilidad y auditoría de las soluciones de IA. Aplicar prácticas de Software Engineering y DevOps: control de versiones, testing automatizado, CI/CD, Docker, gestión de configuración y monitorización. Participar en workshops técnicos, definición de arquitecturas, demos y estimaciones de nuevos casos de uso. Colaborar con arquitectos, equipos de integración, QA, perfiles funcionales y usuarios de negocio. Realizar code reviews y contribuir a la creación de estándares, aceleradores y buenas prácticas. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o similar. Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software, automatización, Data Engineering o AI Engineering. Experiencia reciente y práctica en Inteligencia Artificial Generativa, LLMs y soluciones agénticas. Nivel avanzado de Python, incluyendo programación orientada a objetos, asincronía, typing, testing, diseño modular y gestión de excepciones. Experiencia con LangGraph y/o LangChain. Conocimientos de APIs y plataformas de LLM como Azure OpenAI, OpenAI o AWS Bedrock. Experiencia con Pydantic, structured outputs, FastAPI, REST, SQLAlchemy, PostgreSQL, pytest, Git, CI/CD y Docker. Conocimientos de procesamiento documental y datos no estructurados: PDF, Word, Excel, OCR, pandas u otras tecnologías similares. Experiencia desarrollando soluciones enterprise, teniendo en cuenta seguridad, escalabilidad, disponibilidad, observabilidad y mantenibilidad. Inglés avanzado, tanto escrito como hablado. Se valorará especialmente: Experiencia en Corporate & Investment Banking o mercados financieros: derivados, renta fija, FX, equity, productos estructurados, securities o treasury. Conocimiento del ciclo de vida front-to-back de una operación financiera: pricing, trade capture, booking, settlement, lifecycle events, pagos y reconciliación. Experiencia con plataformas como Murex, Calypso u otras soluciones de trading, riesgo y post-trade. Conocimientos de MCP, arquitecturas multiagente, RAG, embeddings, bases de datos vectoriales y semantic search. Experiencia con tecnologías de integración y arquitecturas distribuidas como Kafka, RabbitMQ, Azure Service Bus, webhooks y procesamiento asíncrono. Conocimientos de Kubernetes, OpenShift, OpenTelemetry, LangSmith, Arize Phoenix, Prometheus o Grafana. Experiencia con tecnologías financieras como QuantLib, NumPy, calendarios financieros, cashflows e instrumentos financieros. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos una persona capaz de aplicar criterio técnico y funcional para decidir: Cuándo utilizar un LLM y cuándo una solución determinista. Cuándo un problema requiere un agente y cuándo es suficiente una integración tradicional. Qué acciones puede ejecutar un agente de forma autónoma y cuáles requieren aprobación humana. Cómo validar la calidad de los resultados y evitar errores en sistemas críticos. Cómo garantizar la trazabilidad de la información, decisiones y acciones ejecutadas. Cómo medir y optimizar la calidad, latencia, fiabilidad y coste de las soluciones. Valoramos la autonomía, la capacidad analítica, la orientación a resultados, la comunicación efectiva y la motivación por mantenerse actualizado/a en el ecosistema de GenAI y Agentic AI. Además, ofrecemos : Contrato indefinido desde el primer momento. Participar en proyectos destacados. Revisiones de categoría y salario anuales. Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico ; seguro de vida y accidentes ⛑; ticket restaurante ; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo . Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Asignación de mentor/mentora. Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Cultura de feedback continuo. Si quieres formar parte de un equipo que combina conocimiento financiero, ingeniería e Inteligencia Artificial para construir soluciones de nueva generación, ¡queremos conocerte!

En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y la salud mental . Contamos con un equipo de aproximadamente 9.000 profesionales en España y una red de más de 200 centros, donde priman nuestros valores hospitalarios, centrados en el cuidado y la atención a la persona desde el corazón. En CDIAT El Grao - Fundación Hospitalaria seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Terapeuta Ocupacional comprometido/a con la atención infantil y el trabajo interdisciplinar. Si te apasiona el desarrollo infanti l y quieres formar parte de un equipo especializado en Atención Temprana , ¡queremos conocerte! Tipo de contrato: Contrato indefinido Jornada parcial de 28 horas semanales ♥️ Horario: Lunes, miércoles y jueves: 13:05 a 19:00 h Martes: 08:00 a 13:25 h Viernes: 13:50 a 19:00 h ️ Funciones: Evaluación e intervención desde Terapia Ocupacional. Atención a niños y niñas en el ámbito de la Atención Temprana. Trabajo coordinado con el equipo multidisciplinar y las familias. Requisitos: Diplomatura o Grado en Terapia Ocupacional. Formación y experiencia en intervención con niños/as con TEA. Máster en Atención Temprana. Experiencia en pediatría y/o Atención Temprana. Formación en Integración Sensorial. Conocimientos en Comunicación Aumentativa y Alternativa (CAA). Conocimientos en trastornos de la alimentación. Capacidad de trabajo en equipo. Valoramos: Compromiso, iniciativa y vocación por la atención a la infancia. Habilidades de comunicación y coordinación con familias y profesionales. Fundación Hospitalarias Valencia está comprometido con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria de construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a RESPONSABLE DE DELEGACIÓN para nuestra delegación de San Sebastián. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Como responsable de la delegación de San Sebastián te encargarás de contribuir al crecimiento y la consolidación del negocio, liderando el equipo comercial, de oficina y de taller a tu cargo. En concreto te encargarás de: • Organizar y supervisar el trabajo comercial para que se cumplan los objetivos y estrategias de la delegación., • Supervisión del equipo de oficina y de taller, para asegura que se cumplen las estrategias y procedimientos en todas las áreas de la delegación., • Analizar los datos y reportes de tu ámbito de actuación para promover acciones de mejora continua., • Planificar la estrategia para acceder a nuevos sectores y nuevas oportunidades de negocio., • Asesorar y facilitar el desarrollo profesional de tu equipo., • Valoración del desempeño de tus colaboradores., • Responsabilizarte de mantener en perfecto estado las instalaciones y la imagen de la empresa en tu delegación., • Control, supervisión y seguimiento de la gestión de cobro. Requisitos: • Formación académica: CFGS o Grado Universitario., • Experiencia en puesto similar de al menos 3 años, preferiblemente en empresa del sector servicios o construcción., • Experiencia en gestión de equipos., • Nivel avanzado en paquete Office., • Competencias: Trabajo en equipo, resolución de problemas y orientación a resultados. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación inmediata a empresa estable en expansión. Horario: Lunes a Jueves de 8 a 17.30h y Viernes de 8 a 16h. Si eres una persona con gran orientación al cliente, orientación a resultados, gestión de equipos y capacidad de negociación e influencia, este puede ser tu nuevo proyecto profesional. Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta.

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX buscamos incorporar para uno de nuestros clientes más importantes en la Industria Farmacéutica un/a Responsable de Mantenimiento para liderar la estrategia y operación de mantenimiento de la empresa.La persona seleccionada tendrá un papel clave en la disponibilidad y fiabilidad de los equipos e instalaciones, liderando un equipo de 10-12 personas y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y GMP. Cuáles serán tus responsabilidades?- Liderar y coordinar el equipo de mantenimiento, organizando cargas de trabajo, horarios, formación y desarrollo del equipo.- Gestionar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de equipos, instalaciones y sistemas de producción.- Asegurar la máxima disponibilidad y fiabilidad de los equipos e instalaciones de la planta.- Gestionar el mantenimiento mediante GMAO, garantizando la correcta planificación, seguimiento y trazabilidad de las intervenciones.- Elaborar y gestionar el presupuesto anual de mantenimiento, asegurando su cumplimiento.- Gestionar pedidos de materiales, repuestos y servicios, así como la relación y supervisión de proveedores externos.- Supervisar los trabajos realizados tanto por personal interno como externo.- Garantizar la correcta documentación de las actividades de mantenimiento y el histórico de equipos e instalaciones.- Participar en validaciones, autoinspecciones y auditorías externas.- Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de Control de Cambios, protocolos y PNTs relacionados con mantenimiento.- Garantizar el cumplimiento de las GMP y de los estándares de calidad aplicables a las operaciones de mantenimiento.- Colaborar con Producción, Calidad, Dirección Técnica y otros departamentos en proyectos de mejora y optimización de instalaciones y procesos.- Impulsar una cultura de mejora continua dentro del área.- Supervisar aspectos relacionados con instalaciones, consumos energéticos, servicios generales y mantenimiento de la planta.- Velar por el cumplimiento de las normas de PRL, seguridad y prevención de contaminación, incluyendo los requisitos de trazabilidad.- Elaborar informes y realizar el seguimiento de incidencias, desviaciones y acciones de mejora.Requisitos- Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Organización Industrial o similar.- Mínimo 5 años de experiencia en industria farmacéutica en una posición similar o experiencia equivalente en mantenimiento.- Experiencia demostrable gestionando equipos de mantenimiento.- Experiencia sólida y dominio de GMP en entorno farmacéutico.- Experiencia trabajando con GMAO.- Experiencia en mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.- Experiencia en gestión de proveedores, presupuestos y compras de mantenimiento.- Capacidad para trabajar con diferentes departamentos y coordinar equipos multidisciplinares.- Perfil orientado a resultados, con capacidad de planificación, organización, toma de decisiones y resolución de problemas.Se ofrece- Contrato indefinido.- Salario según valía hasta un máximo de 60.000 - 65.000 brutos anuales + 10.000 variables.- Seguro médico.- Jornada completa con flexibilidad de entrada de lunes a jueves entre las 07:30 y las 09:30 h y Viernes: 07:30 a 14:30 h.- Incorporación a una compañía del sector farmacéutico con un proyecto estable y de responsabilidad.- Posición con alto nivel de autonomía y responsabilidad sobre un equipo de 10-12 personas.Localidad: MadridProvincia: ValenciaPaís: EspañaPerfil: Ingenieros y técnicosNº Vacantes (puestos): 1Centro: PresencialTipo de oferta: ISPROXId Referencia: 60.000-65.000

Buscamos un/a Custom Software Engineer para incorporarse a un nuevo servicio de soporte de tercer nivel dentro del sector de servicios financieros. La persona seleccionada participará en un equipo orientado a la resolución de incidencias en producción, análisis técnico y desarrollo de pequeñas evoluciones y automatismos. Se trata de un servicio nuevo, por lo que no es imprescindible contar con conocimiento funcional previo del área; buscamos principalmente un perfil técnico, proactivo, resolutivo y con capacidad de investigación y aprendizaje. Funciones principales • Análisis y resolución de incidencias en entornos productivos., • Revisión de logs, trazas y evidencias técnicas., • Reproducción de incidencias en entornos no productivos., • Desarrollo de pequeños correctivos y automatismos., • Investigación y diagnóstico de problemas técnicos., • Seguimiento y comunicación del estado de las incidencias con el cliente., • Soporte de tercer nivel., • Participación en guardias, siempre remuneradas, incluyendo disponibilidad y horas de overtime cuando corresponda. Stack tecnológico • Java, • Spring Boot, • Quarkus, • Vue.js, • Aplicaciones monolíticas Java, • Oracle, • PostgreSQL Requisitos • Entre 3 y 5 años de experiencia en desarrollo y/o soporte técnico., • Experiencia en soporte de tercer nivel., • Experiencia trabajando con Java y alguno de los frameworks indicados., • Capacidad para analizar logs, trazas y diagnosticar incidencias., • Valorable experiencia en entornos retail., • Perfil proactivo, resolutivo y autónomo., • Capacidad de investigación y aprendizaje para abordar un servicio nuevo., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. Condiciones • 100% remoto., • Cliente ubicado en Madrid, sin necesidad de acudir a oficina., • Jornada habitual:, • Lunes a jueves: 8:00-18:00 o 9:00-19:00, con 1 hora para comer., • Viernes: 8:00-14:30., • Jornada de verano: del 1 de julio al 15 de septiembre, con rotación y remuneración para garantizar servicio hasta las 17:00., • Guardias remuneradas.

🚀 ¡Únete a Experis como Técnico/a de Sistemas Junior (Parcheados)! En Experis estamos buscando un/a Técnico/a de Sistemas Junior con interés en la gestión de parcheados y seguridad de sistemas Requisitos Excluyentes: Deben tener • Experiencia laboral comprobable de 1-2 años en operación o sistemas ocupando un puesto en empresas., • Conocimientos en Linux y/o Windows, • Experiencia o interés en parcheado de sistemas / seguridad IT ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión y seguimiento de campañas de parcheado, • Definición y planificación de actualizaciones (replanificaciones incluidas), • Análisis de incidencias en parcheados (NOK) y coordinación de soluciones, • Elaboración de documentación y reporting a nivel operativo y ejecutivo, • Propuesta de mejoras para optimizar la seguridad y frecuencia de parcheado 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • ✅ Contrato SOLO POR 6 MESES en principio, • ✅ Trabajo 100% remoto (residencia en España), • ✅ Horario equilibrado:, • Lunes a jueves: 8:30h – 18:00h, • Viernes y verano (julio y agosto): jornada intensiva, • Salario entre 19.000 a 22.000 brutos anuales, • ✅ Sin guardias

Location: Beniparrell, Valencia, SpainSalary: 36.000 eurosPublished: 2026-06-26Expires: 2026-07-31Contract: PermanentReference: 33379Employer: Melt GroupLocation:Beniparrell, ValenciaType:PermanentJob#33379Desde Melt Group seleccionamos un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una compañía industrial del sector alimentación ubicada en la zona de Valencia.La persona que se incorpore será responsable de coordinar y asegurar la correcta implantación de la actividad preventiva en tres centros productivos, actuando como nexo entre la empresa, los equipos operativos y el Servicio de Prevención Ajeno. Su misión principal será garantizar el cumplimiento normativo, reducir los riesgos laborales y promover una cultura preventiva integrada en la organización.FuncionesGestión y seguimiento preventivoSupervisar el desarrollo de las acciones preventivas en los distintos centros de trabajo.Coordinar la implantación de medidas derivadas de evaluaciones de riesgos, auditorías e inspecciones.Elaborar y asegurar el cumplimiento de procedimientos e instrucciones de seguridad.Realizar el seguimiento de la planificación preventiva anual.Coordinación con el Servicio de Prevención AjenoActuar como interlocutor principal con el SPA.Gestionar y hacer seguimiento de evaluaciones de riesgos, mediciones higiénicas, vigilancia de la salud, formación preventiva e investigaciones de accidentes.Detectar y canalizar las necesidades preventivas de los centros hacia el SPA.Gestión documental y cumplimiento legalMantener actualizada toda la documentación vinculada a PRL.Gestionar plataformas de coordinación de actividades empresariales (CAE).Supervisar registros, formaciones, EPIs, autorizaciones y documentación obligatoria.Colaborar en auditorías, inspecciones y requerimientos de organismos oficiales.Presencia en planta y cultura preventivaRealizar visitas periódicas a las instalaciones para identificar riesgos y oportunidades de mejora.Participar en la investigación de incidentes y accidentes.Impulsar acciones de sensibilización y buenas prácticas.Asesorar a mandos intermedios y trabajadores en materia de seguridad y salud.Proponer medidas disciplinarias ante incumplimientos graves en PRL cuando sea necesario.Coordinación internaColaborar con distintos departamentos para integrar la prevención en la operativa diaria.Participar en reuniones de seguimiento.Coordinar y liderar los Comités de Seguridad y Salud.RequisitosFormación técnica en Prevención de Riesgos Laborales.Técnico/a Superior en PRL con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología.Experiencia previa en entornos industriales o productivos, valorándose especialmente los sectores alimentación o plástico.Se valorará experiencia gestionando varios centros de trabajo.Se ofreceIncorporación a una compañía en crecimiento con proyecto estable.Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 14:15 y de 15:00 a 17:30Viernes de 8:00 a 14:15Banda salarial entre 32.000 y 36.000 euros brutos anuales.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Descripción del puesto: Queremos conseguir, en Madrid, a los/las mejores COORDINADORES/AS BIM, con experiencia en REVIT MEP dentro de proyectos de edificación en general. Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industrias; así como la experiencia en modelado de otras disciplinas (STR, MEP, etc.). Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: titulación en arquitectura, arquitectura técnica, formaciones de grado y FP en construcción, ingeniería (eléctrica, mecánica, industrial, instalaciones, energía…) o afines., 2. Experiencia profesional*: mínimo 5 años de experiencia profesional realizando coordinación BIM con Revit MEP en proyectos de edificación en general. *Dentro de los años de experiencia es importante que al menos 3 hayan sido en proyectos en España. 1. Conocimientos informáticos: Revit MEP Metodología BIM 1. Idiomas: Español (Nativo) 1. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana (los viernes) o todas las tardes (de lunes a jueves) a partir de las 14:00h., • ... ¡y mucho más!

¿Podría interesarte un cambio profesional de cara a septiembre? Desde Boycor estamos buscando un/a IT Service Management Specialist- Gestor/a de Proveedores IT para incorporarse directamente en empresa líder en servicios tecnológicos y operaciones IT, que impulsa la transformación digital de grandes compañías mediante la gestión de infraestructuras, servicios gestionados y soluciones innovadoras en entornos internacionales. ¡Queremos conocerte! Como Gestor/a de Proveedores IT te encargarás de gestionar el seguimiento operativo de los proveedores tecnológicos de uno de los principales clientes de la compañía, garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio (SLAs), identificando oportunidades de mejora y asegurando una prestación eficiente y alineada con las necesidades del negocio. ¿Cómo SERÁ tu día a día? • Realizar el seguimiento de proveedores IT y de los servicios contratados., • Monitorizar KPIs y SLAs, identificando desviaciones y realizando seguimiento de las acciones correctivas., • Coordinar reuniones periódicas con proveedores y equipos internos., • Realizar el seguimiento de incidencias y solicitudes mediante herramientas de ticketing., • Elaborar informes y dashboards sobre calidad del servicio, rendimiento y costes., • Revisar documentación contractual y colaborar en la validación de facturas y servicios prestados., • Dar seguimiento a planes de mejora y acciones correctivas., • Colaborar con diferentes áreas para asegurar que los servicios IT responden a las necesidades del negocio. ¿Qué NECESITAMOS de ti? • Experiencia en IT Service Management, Service Delivery, gestión de proveedores IT o posiciones similares., • Experiencia realizando seguimiento de SLAs y KPIs., • Experiencia trabajando con proveedores tecnológicos., • Experiencia en gestión y seguimiento de incidencias mediante herramientas ITSM/ticketing., • Buen manejo de Excel y capacidad para analizar información., • Capacidad para elaborar informes y realizar seguimiento de indicadores., • Inglés B2 o superior, con capacidad para mantener conversaciones profesionales. Tendrás puntos extras si cuentas con experiencia/conocimientos en .. • Power BI u otras herramientas de análisis y visualización de datos., • Metodologías de ITIL, Lean, Six Sigma o similares., • Participación en auditorías de servicio., • Experiencia gestionando planes de mejora y seguimiento de proveedores. ¿Qué podemos OFRECERTE? • Contrato indefinido directamente con cliente, • Modalidad: 100% remoto, • Horario flexible: De lunes a jueves: de 8:00/9:00 a 17:15/18:15 (1 hora para comer).Viernes jornada intensiva 8 a 15h., • Salario: 36.000€ brutos / anuales (cifra orientativa abierta a negociación) ¿Te sientes identificado/a? No dudes en inscribirte, te estamos esperando

En NCS buscamos un Analista Programador/a HOST (COBOL/CICS/DB2) para trabajar en remoto y de manera indefinida en importante cliente del sector automoción. Muy valorable experiencia en Colas MQ, SQL Server e Informix. Además de aportar experiencia en gestión de equipos y contacto con usuario. Valorable Inglés conversacional (no negociación) Ofrecemos: • Modalidad de trabajo: remoto 100%, aunque puntualmente habrá que acudir a alguna reunión a las oficinas de Madrid., • Horario: de lunes a jueves de 8:00 h a 17:30 h y viernes de 8:00 h a 14:00 h, con flexibilidad de entrada y salida., • Contrato indefinido y muy estable., • Incorporarte a un equipo dinámico y con buen ambiente., • Plan de retribución flexible. "Esta oferta de empleo se rige por la normativa de igualdad y no discriminación, garantizando un proceso completamente neutral y objetivo, sin distinción de género." Categoría

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¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey España, es posible y ¡nos gustaría conocerte! Seleccionamos profesionales con experiencia técnica y/o funcional en proyectos de desarrollo de software corporativo y especialización en automatización de procesos con Flowable, para sumarse a nuestro equipo e impulsar proyectos clave en cliente. 📍 100% teletrabajo, desde España. 📍 Incorporación a partir de Septiembre. 🎯 ¿Qué buscamos? 📝 Requisitos Generales: • Nivel de inglés B2 (capacidad de comunicación en entornos profesionales/técnicos)., • Experiencia en proyectos de automatización de procesos de negocio (BPM)., • Dominio en modelado de procesos BPMN 2.0 y reglas de negocio DMN (valorable CMMN)., • Manejo de herramientas de modelado como Flowable Modeler., • Excelentes habilidades de comunicación, capacidad analítica y trabajo en equipo. ✅ Para Perfiles Técnicos (Desarrolladores / Ingenieros): • Experiencia sólida en desarrollo backend con Java (Spring Boot)., • Conocimiento en la integración y configuración del motor de Flowable., • Desarrollo e integración de APIs REST, microservicios y colas de mensajes., • Nociones de persistencia, transaccionalidad y optimización de base de datos vinculadas al motor BPM. ✅ Para Perfiles Funcionales (Consultores / Analistas): • Experiencia en toma de requerimientos, definición y optimización de flujos de proceso (as-is / to-be)., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en diagramas BPMN/DMN., • Elaboración de documentación funcional, casos de uso, historias de usuario y especificación de reglas de negocio., • Definición de pruebas funcionales, pruebas de aceptación de usuario (UAT) y soporte en el despliegue funcional., • Interlocución directa entre los stakeholders de negocio y el equipo de desarrollo técnico. 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Kirey España., • Salario abierto a negociación, según valía y experiencia aportada., • Flexibilidad horaria, orientada a objetivos. Horario estándar: De 9 a 19 h de lunes a jueves, viernes de 8 a 15 h. Jornada intensiva del 1 de julio al 15 de septiembre: 08:00 a 15:00., • 22 días laborables de vacaciones, por año trabajado., • Seguimiento personalizado de tu bienestar con nuestro equipo de Cultura y Experiencia del empleado/a., • Acceso, flexible y voluntario, a nuestro Plan Retributivo., • Formación continua a través de LinkedIn Learning. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

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¿Te apasionan las ventas y te motiva alcanzar tus metas (¡y superarlas!)? En Commcenter, distribuidor líder en telecomunicaciones de Telefónica, buscamos un/a Desarrollador/a de Nuevas Cuentas para impulsar nuestro crecimiento en el segmento empresas (B2B). Tu misión Serás responsable de la captación y desarrollo de nuevas cuentas PYMES, planificando y ejecutando visitas presenciales, detectando oportunidades de negocio, negociando y cerrando acuerdos que generen relaciones sólidas y duraderas con los clientes. Tus principales funciones • Planificación de visitas, • Presentación de soluciones y servicios en telecomunicaciones, • Negociación, cierre de ventas y seguimiento postventa., • Elaboración de reportes y análisis de resultados comerciales. Lo que te ofrecemos • Horario: lunes a jueves de 8:30 a 17:30, viernes 8:15 a 14:15. (Disponemos de otras opciones para facilitar la conciliación laboral), • Salario fijo +sistema de comisiones sin límite: tú marcas tu techo de ingresos., • Vehículo de empresa y herramientas comerciales., • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Integración en un equipo dinámico, con un entorno comercial retador y de crecimiento real. En Commcenter tendrás la oportunidad de multiplicar tus resultados. Si te motiva construir relaciones sólidas, cuidar a tus clientes y generar valor en cada interacción, te queremos en nuestro equipo.

¿Te apasiona la automatización, la infraestructura cloud y la mejora continua? ¿Quieres formar parte de un equipo técnico de alto nivel donde seguir creciendo profesionalmente? En SIRT, seguimos ampliando nuestro Centro de Excelencia Cloud y buscamos incorporar un/a DevOps Engineer para participar en proyectos de transformación tecnológica, automatización e innovación en entornos cloud. Formarás parte de un equipo senior altamente especializado, colaborando en la evolución de infraestructuras y servicios, contribuyendo a la definición de buenas prácticas y adquiriendo experiencia en tecnologías y metodologías DevOps de referencia. ¿Qué harás? ✅ Participar en el diseño e implementación de automatizaciones para infraestructuras y servicios. ✅ Colaborar en el despliegue, configuración y evolución de entornos cloud y plataformas asociadas. ✅ Desarrollar scripts, automatismos y procesos orientados a mejorar la eficiencia operativa. ✅ Participar en iniciativas de integración y despliegue continuo (CI/CD). ✅ Colaborar en la definición y documentación de procedimientos, estándares y buenas prácticas. ✅ Identificar oportunidades de mejora en procesos, herramientas y flujos de trabajo. ✅ Trabajar de forma transversal con equipos de sistemas, redes, cloud y arquitectura. ✅ Documentar configuraciones, procedimientos y aprendizajes técnicos. ✅ Evolucionar progresivamente en el ecosistema DevOps y Cloud. ¿Qué buscamos? • Formación técnica o universitaria en Informática, Telecomunicaciones, Sistemas o áreas relacionadas., • Experiencia previa en entornos DevOps, Cloud o Infraestructura., • Conocimientos de sistemas Linux/Unix., • Conocimientos de redes y entornos de desarrollo., • Experiencia o conocimientos en scripting: Python Bash PowerShell Go Conocimientos de: Git CI/CD Contenedores Infraestructura como Código (IaC) Cloud pública • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Actitud proactiva, curiosidad técnica y ganas de seguir aprendiendo. Valorable ✅ Conocimientos o experiencia con: • Terraform, • Ansible, • Docker, • GitHub Actions, • Jenkins, • GitLab CI/CD ✅ Experiencia o conocimientos en: • AWS, • Microsoft Azure, • Google Cloud Platform ✅ Portfolio técnico o repositorio GitHub. ✅ Certificaciones relacionadas con Cloud, Linux, Automatización o DevOps. ✅ Inglés técnico para lectura de documentación. ✅ Residencia en Zaragoza o alrededores. ¿Qué te ofrecemos? 🎯 Incorporación a un equipo senior especializado en Cloud y DevOps. 📚 Formación continua y acompañamiento técnico. ☁️ Participación en proyectos de transformación tecnológica y automatización. 🤝 Entorno colaborativo con equipos multidisciplinares. 🚀 Desarrollo profesional y crecimiento dentro de un Centro de Excelencia Cloud. 📍 Modalidad híbrida. 🕒 Horario: • Lunes a jueves: 08:30h a 18:00h, • Viernes: 08:00h a 14:00h 📍 Ubicación: Zaragoza. Si te motiva la automatización, el mundo Cloud y quieres seguir desarrollándote como profesional DevOps, ¡nos encantará conocerte! #DevOps #Cloud #Azure #AWS #Terraform #Docker #Linux #Scripting #Automation #Hiring #TechJobs #Zaragoza #SIRT

¿Tienes experiencia desarrollando con C++ y te apasionan los proyectos de alto rendimiento? En KEAPPS buscamos incorporar un/a Programador/a C++ para participar en un proyecto tecnológico donde podrás aplicar tus conocimientos en programación avanzada, visión artificial y arquitecturas orientadas a objetos. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones utilizando C++ . Implementación de algoritmos relacionados con visión artificial . Desarrollo utilizando OpenCV . Diseño y desarrollo de aplicaciones de alto rendimiento . Implementación de soluciones multihilo (multithreading) . Diseño y desarrollo de arquitecturas modulares. Aplicación de principios de programación orientada a objetos , incluyendo herencia y polimorfismo. Gestión y construcción de proyectos mediante CMake . ✅ ¿EN QUÉ NOS FIJAREMOS DE TU PERFIL? ✔Entre 4 y 5 años de experiencia profesional en desarrollo con C++. ✔Experiencia con algoritmos de visión artificial y OpenCV . ✔Experiencia utilizando CMake para la gestión y construcción de proyectos. ✔Experiencia demostrable en el desarrollo de aplicaciones de alto rendimiento . ✔Experiencia en programación multihilo (multithreading) . ✔Experiencia en el desarrollo de arquitecturas modulares . ✔Sólidos conocimientos de programación orientada a objetos , especialmente en conceptos de herencia y polimorfismo. ✔Capacidad para trabajar en entornos de desarrollo complejos y orientados al rendimiento. ¿QUÉ OFRECEMOS? ✔️ Contratación indefinida. Modalidad 100% teletrabajo. Horario : Lunes a Jueves de 9 a 18h y V de 8 a 15h. Salario : Entre 34.000 y 37.000€ brutos/año repartidos en 12 pagas (dependiendo de los años de experiencia). Participación en un proyecto de alta relevancia . Seguro médico y dental con DKV en modalidad de retribución flexible. Acceso a más de 1000 cursos a través de Openwebinars. ️ 23 días de vacaciones. Incorporación a un proyecto estable dentro del sector bancario , con gran visibilidad y recorrido. ¿TE SUMAS? ☺️ En KEAPPS promovemos un entorno diverso e inclusivo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen étnico o cualquier otra condición. ♿ Se valorará la condición acreditada de discapacidad.