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Oferta de empleo: Jefe/a de Cocina – Asador de Carnes Descripción del puesto Buscamos un/a Jefe/a de Cocina con experiencia en asadores y restaurantes especializados en carnes para liderar nuestro equipo de cocina. La persona seleccionada será responsable de garantizar la excelencia en el servicio, la calidad del producto y la correcta organización de la cocina, manteniendo los más altos estándares gastronómicos. Funciones principales • Dirigir y coordinar el funcionamiento diario de la cocina., • Supervisar la preparación, maduración, conservación y elaboración de carnes., • Garantizar el dominio de las técnicas de parrilla, brasa y asado., • Organizar y liderar al equipo de cocina, distribuyendo tareas y turnos., • Controlar los costes de materia prima, escandallos, mermas y aprovisionamiento., • Gestionar pedidos, recepción de mercancías y control de stock., • Asegurar el cumplimiento de la normativa de higiene y seguridad alimentaria (APPCC)., • Mantener los estándares de calidad, presentación y tiempos de servicio., • Participar en el diseño y mejora de la oferta gastronómica. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años como Jefe/a de Cocina en asadores, parrillas o restaurantes especializados en carnes., • Amplios conocimientos sobre cortes, maduración, conservación y cocción de carnes., • Experiencia en gestión de equipos y organización de cocinas con alto volumen de servicio., • Conocimientos de escandallos, control de costes y gestión de compras., • Formación en Cocina, Gastronomía o similar., • Liderazgo, capacidad organizativa y orientación a la calidad y al detalle. Se ofrece • Contrato estable., • Jornada completa., • Salario competitivo según experiencia y valía., • Incorporación a un proyecto gastronómico consolidado., • Autonomía para liderar el equipo y participar en la evolución de la propuesta culinaria., • Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional.

Oferta de empleo: Jefe/a de Cocina – Restaurante Arrocería de Cocina de Mercado Descripción del puesto Buscamos un/a Jefe/a de Cocina con amplia experiencia en cocina de mercado, alta gastronomía y arrocería, especializado/a en el tratamiento y elaboración de pescados, mariscos y arroces. La persona seleccionada será responsable de liderar la cocina, garantizando la excelencia del producto, la calidad del servicio y el cumplimiento de los estándares gastronómicos del restaurante. Buscamos un perfil que combine el máximo respeto por la materia prima con una visión creativa e innovadora, capaz de desarrollar propuestas gastronómicas donde el producto del mar y los arroces sean los protagonistas. Funciones principales • Dirigir y coordinar el funcionamiento diario de la cocina., • Liderar, formar y motivar al equipo, organizando tareas y turnos de trabajo., • Supervisar la recepción, selección, conservación y tratamiento de pescados, mariscos, fondos y productos de temporada., • Garantizar una ejecución impecable de las elaboraciones mediante técnicas de horno, plancha, cocción y brasa, respetando el producto y potenciando sus cualidades., • Supervisar la elaboración de arroces secos, melosos y caldosos, asegurando la estandarización de recetas, puntos de cocción y calidad en cada servicio., • Elaborar y controlar fondos, fumets y caldos como base de una propuesta gastronómica de alto nivel., • Desarrollar propuestas de cocina de innovación aplicadas a pescados, mariscos y arroces, combinando creatividad, técnica y respeto por el producto., • Diseñar y actualizar la carta en función de la temporada y la disponibilidad del mercado., • Gestionar pedidos, escandallos, costes, stock y control de mermas., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de higiene y seguridad alimentaria (APPCC)., • Velar por la calidad, presentación y tiempos de servicio, especialmente en servicios de alto volumen propios de una arrocería. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Cocina o Segundo/a de Cocina en restaurantes de cocina de mercado, arrocerías o establecimientos de alta gastronomía., • Amplia experiencia en el tratamiento, limpieza, despiece y cocinado de pescados y mariscos., • Dominio en la elaboración de arroces secos, melosos y caldosos, así como en la preparación de fumets, fondos y sofritos de alta calidad., • Dominio de técnicas de elaboración en horno, plancha, cocidos y brasa, con un enfoque gastronómico de alto nivel., • Experiencia en el desarrollo de cocina creativa e innovadora, aplicando técnicas contemporáneas al producto del mar y a la cocina mediterránea., • Capacidad para trabajar con producto fresco de temporada, priorizando la excelencia en cada elaboración., • Experiencia en gestión de equipos, control de costes, escandallos, planificación de compras y organización de la producción., • Formación en Cocina, Gastronomía o similar., • Liderazgo, organización, creatividad, orientación al detalle y pasión por la gastronomía basada en el producto. Se ofrece • Contrato estable., • Jornada completa., • Salario competitivo según experiencia y valía., • Incorporación a un restaurante-arrocería consolidado, con una propuesta gastronómica centrada en el producto, los arroces y la innovación culinaria., • Autonomía para liderar el equipo y participar en el desarrollo de la carta y nuevas creaciones. Excelente ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento profesional.

🚀 Desde IMAN GROUP seguimos impulsando el talento en el área comercial y distribución. Por encargo de nuestro cliente, distribuidora oficial de Coca-Cola en la zona, buscamos incorporar un/a Comercial para Chiclana de la Frontera y área de influencia, con un interesante proyecto de desarrollo profesional hacia una posición de Coordinador/a de Ventas. Si cuentas con experiencia comercial, conoces el canal HORECA y buscas un proyecto estable que te permita seguir creciendo profesionalmente y asumir progresivamente nuevas responsabilidades, esta puede ser una excelente oportunidad. 💡 ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás inicialmente como Comercial, con el objetivo de conocer en profundidad el negocio, el mercado y la cartera de clientes. A medida que avances en el proyecto, tendrás la posibilidad de evolucionar hacia una posición de Coordinador/a de Ventas, asumiendo progresivamente responsabilidades de liderazgo y gestión de equipo. 💼 ¿Qué funciones realizarás? Inicialmente, como Comercial: • Gestión y fidelización de la cartera de clientes., • Captación de nuevos clientes y desarrollo de oportunidades de negocio., • Visitas comerciales y seguimiento de clientes., • Presentación de productos y propuestas comerciales., • Cumplimiento de objetivos de venta y presencia de marca., • Detección de nuevas oportunidades de negocio en la zona. Como parte de tu evolución hacia Coordinador/a de Ventas: • Coordinación, motivación y seguimiento del equipo comercial., • Planificación de rutas y distribución de carteras de clientes., • Acompañamiento en visitas comerciales para formación y soporte., • Seguimiento de objetivos de venta y presencia de marca., • Supervisión de la ejecución comercial en punto de venta., • Gestión de incidencias y resolución de conflictos comerciales., • Elaboración de reportes de actividad y resultados. 🔧 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia de 2-3 años en posiciones comerciales., • Muy valorable experiencia en canal HORECA., • Perfil con capacidad de liderazgo y motivación por asumir nuevas responsabilidades., • Conocimiento comercial de la zona de Chiclana y Bahía de Cádiz., • Carnet de conducir B en vigor., • Manejo de CRM y herramientas Office., • Buscamos una persona con iniciativa, orientación a resultados y ganas de crecer profesionalmente. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario fijo de 25.000 € brutos anuales., • Variable por objetivos de hasta 4.000 € brutos anuales., • Vehículo de empresa para uso profesional., • Tarjeta restaurante., • Formación continua en producto, canal y liderazgo comercial., • Plan de desarrollo profesional con posibilidad de evolucionar hacia una posición de Coordinador/a de Ventas. 📍 Ubicación: Chiclana de la Frontera (Cádiz)

🚀 ¿Buscas emprender con el respaldo de una marca consolidada? En Avenir Reformas, red de franquicias en plena expansión en España, buscamos emprendedores con visión de negocio para desarrollar su propia actividad dentro de nuestro modelo probado. ⚠️ Esta es una oportunidad de emprendimiento, no un puesto asalariado. Perfil: • Mentalidad emprendedora y orientación a resultados, • Habilidades comerciales y desarrollo de negocio, • Capacidad de gestión y liderazgo, • Autonomía y ambición de crecimiento Qué ofrecemos: ✔ Modelo de negocio probado y rentable ✔ Acompañamiento integral desde el inicio ✔ Formación continua (comercial, gestión, marketing) ✔ Generación de oportunidades comerciales cualificadas ✔ Crecimiento en un sector en fuerte expansión 🌍 Únete a una red internacional y desarrolla tu propio negocio con el respaldo de una marca sólida. 🌐 Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: _

Importante compañía industrial e ingeniería busca incorporar un/a Ingeniero/a de puesta en marcha para liderar proyectos industriales y coordinar procesos de instalación y puesta en marcha en entornos nacionales e internacionales. Buscamos un perfil técnico con liderazgo, experiencia en campo y capacidad para coordinar equipos, clientes y proveedores durante las fases críticas de implantación y arranque de proyectos industriales. ¿Cuál será tu misión? Liderar y supervisar instalaciones industriales y procesos de commissioning, asegurando la correcta ejecución técnica, coordinación de equipos y cumplimiento de hitos hasta la puesta en marcha final del proyecto. Principales funciones • Coordinación y supervisión de instalaciones industriales, • Gestión de procesos de commissioning y puesta en marcha, • Coordinación de equipos técnicos y subcontratas en campo, • Interlocución directa con clientes y proveedores, • Seguimiento técnico, resolución de incidencias y validación de instalaciones, • Supervisión de pruebas y arranque de sistemas industriales ¿Qué buscamos? • Ingeniería Industrial, Eléctrica, Automatización o similar, • +5 años de experiencia en instalaciones industriales y commissioning, • Experiencia liderando puestas en marcha y equipos multidisciplinares, • Conocimientos de automatización, electricidad industrial e instrumentación, • Capacidad de gestión de proyectos e interlocución con cliente, • Disponibilidad para viajar y trabajar en entorno internacional (duración de proyectos entre 4 y 8 meses), • Inglés profesional ¿Qué ofrece el proyecto? • Proyectos industriales internacionales y llave en mano, • Entorno técnico y multicultural, • Alta autonomía y responsabilidad, • Desarrollo profesional en proyectos complejos y tecnológicos, • Paquete retributivo competitivo según experiencia

En IMAN Global Consulting estamos seleccionando un Ingeniero/a Senior de Automatización Industrial para incorporarse a una compañía líder de Ingeniería. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Diseño y arquitectura de control: Definición y desarrollo de arquitecturas de automatización e integración para sistemas industriales complejos., • Programación PLC y SCADA: Programación avanzada de autómatas programables, pantallas HMI y sistemas SCADA/DCS (Siemens TIA Portal, Omron, Allen-Bradley, Schneider, etc.)., • Puesta en marcha (Commissioning): Pruebas en taller (FAT) y pruebas/puesta en marcha en cliente final (SAT), asegurando la calidad y el cumplimiento de los tiempos de entrega., • Integración IIoT y Comunicaciones: Configuración e integración de protocolos de comunicación industrial (Profinet, Ethernet/IP, Modbus, OPC UA) con plataformas de digitalización y captura de datos., • Liderazgo técnico: Coordinación de proyectos clave, interlocución técnica con clientes y mentoría a ingenieros junior/middle del equipo., • Elaboración de documentación: Redacción de especificaciones funcionales, manuales de operación, diagramas de flujo y esquemas de control. Requisitos mínimos: • Formación: Grado/Máster en Ingeniería Industrial, Electrónica, Automática, Mecatrónica o formación técnica equivalente., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia demostrable en programación y puesta en marcha de sistemas de automatización en entornos industriales., • Dominio técnico de PLCs: Experiencia avanzada en entorno Siemens (TIA Portal, S7-1200/1500, WinCC) y/o otras marcas líderes (Rockwell/Allen Bradley, Omron), • Comunicaciones industriales: Conocimiento sólido de buses de campo y redes industriales (Profinet, PROFIBUS, Modbus, OPC UA), • Resolución de problemas: Capacidad demostrada para el diagnóstico y resolución de averías en entornos reales de planta/obra., • Carnet de conducir: Tipo B y disponibilidad para desplazamientos puntuales para puestas en marcha.

Tienes experiencia liderando equipos comerciales y gestionando redes de agentes en el sector asegurador? En FIATC Seguros buscamos un/a Responsable Comercial para la zona de Almería que impulse el crecimiento del canal agencial y genere resultados sostenibles, combinando estrategia, liderazgo y cer

Si tienes experiencia en la gestión de cocinas, eres apasionado/a de la gastronomía y buscas un entorno donde tu creatividad y habilidades de liderazgo sean clave, esta es tu oportunidad. Descripción del puesto:¿Eres un/a líder en la cocina con capacidad para gestionar equipos en un entorno din

Ubicación Plaza del Rey San Fernando 7 (Burgos) Perfil Ideal * Experiencia como sushiman. Buenas habilidades de liderazgo, con 90 % de autonomía. Trazar y elaborar planes de acción y mejora de la cocina, siguiendo el estándar de marca.

El/la candidato/a ideal tiene experiencia en integración de sistemas IT/OT, definición de arquitecturas y liderazgo técnico, con disponibilidad para trabajar en entornos exigentes y en un marco de mejora continua de procesos y. Bertrandt Group busca un/a Responsable Técnico/a de Ingeniería de S

Es tu oportunidad de emprender con apoyo real Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a construir tu propio proyecto , esto te interesa. En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con ambición y mentalidad empresarial, • Perfil comercial o con ganas de desarrollarlo, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación por crecer y escalar un negocio Lo que marca la diferencia: Leads cualificados cada mes Estrategia digital que genera oportunidades reales Acompañamiento continuo (no estás solo) Formación completa desde el día 1 Modelo estructurado y optimizado No necesitas experiencia en el sector, sino mentalidad de emprendedor. Si quieres construir algo propio, hablemos. Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas #J-18808-Ljbffr

Multinacional del sector industrial con sede en Cádiz capital, plantilla de 1.000 personas y facturación de más de 200M € Misión del puesto Liderar el área de atracción y gestión del talento, con foco principal en la selección nacional e internacional de perfiles técnicos y estratégicos, así como en la coordinación con los Hiring Managers de cada disciplina. Funciones principales • Diseñar e implementar estrategias de adquisición de talento técnico y ejecutivo, en coordinación con managers de disciplina (ingeniería, construcción, calidad, compras, etc.)., • Gestionar procesos de selección nacionales e internacionales: definición de perfiles, publicación, entrevistas, negociación de ofertas y onboarding., • Ser el punto de referencia para los Hiring Managers de cada subestación del proyecto (E, P y C), asegurando tiempos de respuesta, calidad del perfil y encaje organizativo., • Supervisar programas de atracción de talento joven (universidades, FP, escuelas técnicas)., • Participar en comités de talento y propuestas de plan de sucesión para puestos críticos., • Coordinar con el área de formación planes de desarrollo individual y colectivo., • Utilizar herramientas de gestión de talento (ATS, LMS, ERPs) y proponer mejoras en procesos y plataformas., • Titulación universitaria en Psicología, ADE, Relaciones Laborales, Ingeniería o similar., • Experiencia mínima de 4 años en reclutamiento técnico y gestión de talento, idealmente en compañías EPC o industriales., • Alta capacidad de interlocución con equipos técnicos y perfiles de liderazgo., • Inglés fluido (mínimo B2-C1)., • Dominio de herramientas digitales de selección y gestión de personas (LinkedIn Recruiter, ATS, etc.)., • Perfil autónomo, orientado a resultados, con visión estratégica y capacidad de priorizar. #J-18808-Ljbffr

MISIÓNLiderar, formar y gestionar equipos comerciales con el objetivo de alcanzar los objetivos asignados, velar por la calidad del asesoramiento al cliente, y potenciar el crecimiento de la agencia.RESPONSABILIDADES DEL PUESTOGestión de equipos comercialesCrear, formar y desarrollar un equipo alineado con los estándares y objetivos estratégicos de la compañía.Supervisar y apoyar al equipo en la consecución de sus metas comerciales.Realizar evaluaciones de desempeño utilizando KPIs y ajustar estrategias cuando sea necesario.Estrategia comercialAnalizar mercados potenciales y establecer alianzas estratégicas.Promover la fidelización de clientes y la captación de nuevos mercados.Formación y desarrolloImplementar programas de formación inicial y continua.Fomentar el crecimiento profesional de los colaboradores.Gestión de clientesMantener y expandir la cartera mediante la personalización de servicios y una atención excelente.Aplicar herramientas de CRM para optimizar procesos.Cumplimiento de normas y protocolosSeguir las sistemáticas establecidas y garantizar el uso adecuado de las herramientas proporcionadas.REQUISITOSExperiencia requerida:Experiencia demostrable de dos años en la gestión y desarrollo de equipos comerciales.Experiencia en la comercialización de seguros o productos relacionadConocimientos RequeridosRequerido el Certificado del Módulo de Liderazgo del Programa 8MIL.Valorable formación de Bachiller o equivalente.Valorable conocimiento en técnicas de venta y CRM.Habilidades:Capacidad de liderazgo, comunicación persuasiva y negociación.Orientación al cliente y resiliencia.En AMSUR, S.A. Agencia del Grupo Santalucia Seguros trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Llevamos más de 20 años contribuyendo al cuidado y conservación de los espacios verdes urbanos, mejorando la calidad de vida de las personas a través de una gestión eficiente, sostenible y comprometida con el medio ambiente. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Servicio que lidere la gestión del contrato de mantenimiento de fuentes y lagos de Murcia. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de planificar, coordinar y supervisar los servicios de mantenimiento de zonas verdes, garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de calidad establecidos. Liderarás equipos de trabajo, optimizarás los recursos disponibles y mantendrás una relación cercana y de confianza con nuestro cliente. Principales funciones - Planificar, organizar y supervisar la correcta ejecución de los servicios de mantenimiento de áreas verdes. - Garantizar el cumplimiento de las condiciones técnicas, económicas y de calidad establecidas en los contratos. - Gestionar y coordinar los equipos de trabajo, en colaboración con el Departamento de Recursos Humanos (selección, planificación de vacaciones, permisos, control de personal y coordinación en materia de PRL). - Planificar y optimizar los recursos humanos, materiales y maquinaria para asegurar la rentabilidad del servicio. - Realizar el seguimiento técnico y económico de los contratos, analizando indicadores y proponiendo acciones de mejora continua. - Gestionar incidencias y asegurar una respuesta ágil y eficaz a las necesidades del cliente. - Mantener una relación cercana con clientes y administraciones públicas, garantizando un alto nivel de satisfacción. - Colaborar en la elaboración de ofertas técnicas y económicas para licitaciones y concursos públicos y privados. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, visión organizativa y orientación a resultados, que disfrute gestionando equipos y proyectos, y que quiera formar parte de una empresa en constante crecimiento. Requisitos - Titulación en Ingeniería Industrial o formación equivalente. - Valorable experiencia en contratación pública y licitaciones. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido a jornada completa. - Vehículo de empresa puesta a disposición. - Incorporación a una empresa consolidada y referente en el sector medioambiental. - Participación en proyectos de alto impacto para la mejora y conservación de los espacios verdes. Si te apasiona la gestión de servicios, el liderazgo de equipos y quieres contribuir al desarrollo de ciudades más sostenibles, nos encantará conocerte.

No es un empleo Es tu oportunidad de emprender con apoyo real Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a construir tu propio proyecto, esto te interesa. En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: - Personas con ambición y mentalidad empresarial - Perfil comercial o con ganas de desarrollarlo - Capacidad de organización y liderazgo - Motivación por crecer y escalar un negocio Lo que marca la diferencia: Leads cualificados cada mes Estrategia digital que genera oportunidades reales Acompañamiento continuo (no estás solo) Formación completa desde el día 1 Modelo estructurado y optimizado No necesitas experiencia en el sector, sino mentalidad de emprendedor. Si quieres construir algo propio, hablemos. Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas

¿Te apasiona el liderazgo comercial y el desarrollo de equipos? Buscamos un/a Gestor/a Integral de Equipos Comerciales para incorporarse a una importante compañía del sector asegurador. Se trata de una posición dirigida a profesionales con experiencia tanto en la venta como en la creación, formación y desarrollo de equipos comerciales, acostumbrados a trabajar por objetivos y a liderar proyectos desde cero. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de desarrollar la actividad comercial de tu zona, combinando la venta directa con la creación y gestión de un equipo comercial. Tu principal objetivo será identificar, seleccionar y desarrollar colaboradores comerciales, acompañándolos durante su incorporación y ayudándoles a alcanzar los objetivos establecidos por la compañía. Funciones - Captación y fidelización de clientes. - Comercialización de seguros de decesos y hogar. - Desarrollo de actividad comercial propia. - Búsqueda y selección de nuevos colaboradores comerciales. - Creación de un equipo comercial desde cero. - Formación y acompañamiento de las nuevas incorporaciones. - Seguimiento de la actividad y resultados del equipo. - Motivación y desarrollo de los colaboradores. - Organización de la actividad comercial de la zona. - Cumplimiento de los objetivos individuales y del equipo. ¿Qué buscamos? - Experiencia gestionando equipos comerciales en régimen mercantil. - Experiencia creando equipos desde cero. - Experiencia en selección y reclutamiento de comerciales (InfoJobs, Infoempleo, Job Today u otras fuentes de captación). - Capacidad para formar, motivar y desarrollar colaboradores. - Experiencia en la comercialización de seguros, especialmente de decesos y hogar. - Clara orientación comercial y a resultados. - Habilidades de liderazgo, organización y comunicación. - Carné de conducir B y vehículo propio. Se ofrece - Contrato estable. - Jornada completa. - Salario fijo de 21.298,22 € brutos anuales. - Retribución variable ligada a la producción propia y a la del equipo. - Posibilidad de alcanzar una retribución aproximada de 33.000 € brutos anuales al cumplir los objetivos establecidos. - Formación inicial y Desarrollo professional.

Misión del Puesto Importante grupo hotelero busca incorporar un/a Jefe/a de Ventas para liderar la estrategia comercial de un importante hotel (4*). La persona seleccionada será responsable de desarrollar e implementar las estrategias de comercialización orientadas a maximizar la ocupación, optimizar los ingresos y garantizar el cumplimiento de los objetivos económicos e indicadores del departamento. Funciones Principales - Diseñar, ejecutar y supervisar el plan estratégico de ventas y comercialización del hotel. - Negociar y gestionar la contratación con turoperadores, agencias mayoristas y segmento de grupos. - Optimizar la distribución online, supervisando la gestión de OTAs y canales directos. - Coordinar la actividad promocional del establecimiento, tanto en canales de venta como en colaboración con entidades e instituciones turísticas locales. - Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial a su cargo, fomentando un entorno de alto rendimiento. - Analizar de forma continua las tendencias del mercado, la competencia y los indicadores de rendimiento (KPIs) para adaptar las acciones comerciales. Requisitos del Perfil - Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad o dirección comercial dentro del sector hotelero (imprescindible experiencia en segmento vacacional). - Experiencia sólida y demostrable en negociación con turoperación, mayoristas y canal grupos. - Conocimientos avanzados en gestión de OTAs y herramientas de distribución online. - Experiencia previa liderando equipos de ventas. - Se valorará positivamente el conocimiento del mercado turístico en zonas costeras o destinos vacacionales consolidados. Competencias Clave - Orientación a resultados y visión de negocio. - Liderazgo y capacidad de desarrollo de personas. - Altas habilidades de comunicación y negociación. - Capacidad analítica para la toma de decisiones. - Inteligencia emocional y trabajo en equipo. Qué Ofrecemos - Incorporación a un proyecto consolidado en el sector turístico. - Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. - Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Proyecto de Network Marketing en el sector de la salud y el bienestar Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Estoy buscando personas con perfil comercial y mentalidad emprendedora para desarrollar un proyecto internacional en el sector de la salud y el bienestar. No busco empleados. Busco personas que quieran construir algo propio dentro de un proyecto con visión de crecimiento. Como médica especializada en medicina integrativa, psiconeuroinmunología y salud integrativa, aportaré formación, acompañamiento y respaldo científico continuo para ayudar al desarrollo del equipo. Formarian parte ademas de un equipo de profesionales de la salud integrativa , donde supervisamos acompañamos y las preescripciones y recomendaciones .No es necesario ser profesional de la salud Me interesan especialmente perfiles con experiencia en: Ventas en red . Network marketing. Redes sociales . Desarrollo de negocio. Emprendimiento. Liderazgo de equipos. Busco personas que quieran crecer profesionalmente, generar impacto positivo y desarrollar una actividad alineada con la salud y el bienestar. xqysrnh Si te sientes identificado/a, escríbeme por mensaje privado al 679 20 19 06 y te contaré personalmente los detalles del proyecto. #SaludIntegrativa #Ventas #Emprendimiento #DesarrolloDeNegocio #Bienestar #Networking #Liderazgo

Descripción de la Empresa Somos una empresa del sector de la Restauración comprometida con ofrecer experiencias gastronómicas de alta calidad en Marbella, donde se valora la excelencia culinaria, la consistencia en los estándares de servicio y una atmósfera acogedora para los clientes. Las operaciones enfatizan el uso de ingredientes frescos, la atención al detalle y una gestión eficiente de la cocina. Se fomenta la colaboración entre los miembros del equipo, el mantenimiento de rigurosos estándares de higiene y la contribución a la mejora continua en la calidad de la comida y del servicio. Descripción del Puesto El Jefe de Cocina Ejecutivo es un puesto a tiempo completo y presencial con base en Marbella, responsable de supervisar la totalidad de las operaciones de la cocina. Esta posición gestiona el diseño de menús, la preparación de alimentos y los procesos de cocinado para garantizar la consistencia en la calidad y la presentación. Las funciones diarias incluyen la supervisión del personal de cocina, la coordinación del servicio con el equipo de sala para el correcto y fluido servicio al cliente, el control de inventario y de costes de comida (food cost), y el mantenimiento estricto de las normas de seguridad alimentaria e higiene. El rol también implica la formación y tutoría del equipo, el control de calidad de los alimentos y la colaboración con la dirección en la estrategia culinaria y la oferta estacional. El Jefe de Cocina Ejecutivo lidera con el ejemplo en la cocina, siendo capaz de entrar a los fuegos y liderar cualquiera de las partidas, asegurando un servicio ágil y un ambiente de trabajo positivo y profesional. Requisitos y Competencias - Poseer sólidas habilidades en Preparación de Alimentos y Cocina, principalmente italiana, con enfoque en la consistencia, el sabor y la presentación. - Contar con experiencia en operaciones de Alimentos y Bebidas, incluyendo la coordinación con el personal de sala y la comprensión de los flujos de trabajo en restauración. - Demostrar experiencia técnica en el Control de Calidad de los Alimentos, seguridad alimentaria y estándares de higiene en una cocina profesional. - Tener sólidas competencias en Gestión Culinaria, incluyendo liderazgo de equipos, gestión de turnos/horarios, control de costes y desarrollo de menús. - Se valorará formación académica en gastronomía/artes culinarias o experiencia profesional equivalente en entornos de alto volumen o de alta cocina (fine dining). - Experiencia contrastada como Jefe de Cocina, Chef Ejecutivo o un rol de liderazgo similar en cocina. - Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo turnos partidos, fines de semana y festivos, según lo requieran las operaciones del restaurante. - Fuertes habilidades organizativas, de comunicación y de resolución de problemas, con capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas simultáneamente.

¿Te apasiona el liderazgo comercial y te motiva alcanzar grandes resultados? En Complutel Comunicaciones, partner estratégico de Movistar, buscamos a una persona con talento y ambición para asumir un nuevo reto como Coordinador/Manager de Puntos de Venta Movistar en la zona de Córdoba, Jaén y Granada. Queremos que formes parte de una compañía en expansión, con un equipo cercano, profesional y muy orientado a resultados. Tu misión Serás responsable de coordinar y gestionar varias tiendas Movistar, garantizando tanto el cumplimiento de los objetivos comerciales como el desarrollo y motivación del equipo. Tus principales responsabilidades: - Analizar resultados comerciales e implementar acciones para superar los objetivos. - Liderar, acompañar y motivar al equipo, fomentando su crecimiento profesional. - Detectar oportunidades de mejora a partir de reportes e indicadores clave. Qué te ofrecemos En Complutel queremos que crezcas con nosotros y disfrutes de estabilidad desde el primer día: - Contrato indefinido desde el inicio. - Salario fijo + atractivo sistema de comisiones, dietas y gastos de desplazamiento. - Formación inicial y continua, tanto en producto como en liderazgo y gestión. - La oportunidad de representar a la marca líder en telefonía, dentro de un entorno profesional y con proyección. Lo que buscamos en ti - Perfil claramente orientado a resultados y al seguimiento de indicadores comerciales. - Capacidad para liderar, motivar y desarrollar equipos. - Mentalidad analítica, capaz de convertir los datos en acciones efectivas. Si te ilusiona liderar un equipo y formar parte de un proyecto sólido y en crecimiento, ¡queremos conocerte! Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera con Complutel Comunicaciones.

Desde Solutia, consultora especializada en selección de talento, buscamos incorporar un/a Sales Engineer para nuestro cliente INDAERO, compañía referente en ingeniería y fabricación avanzada para los sectores aeroespacial, aeronáutico, defensa, médico e industrial. Indaero Grupo Emergy es la unión de las empresas Indaero Tecnigrab, EBAS y Unilaser, cuya experiencia acumula más de 30 años en la fabricación aeronáutica y mas de 5 años en fabricación de piezas para espacio. Sus procesos son diversos e incluyen el Mecanizado, Trasformación Metálica, Termoconformado, Fabricación Aditiva y Textil, Pintura, entre otros. Buscamos un/a Ingeniero/a con orientación comercial, capaz de actuar como enlace entre los clientes y los equipos técnicos internos, identificando oportunidades de negocio y gestionando relaciones estratégicas a largo plazo en el sector aeronáutico. Tu misión Formarás parte del equipo comercial de INDAERO, contribuyendo al crecimiento de la compañía tanto en mercados nacionales como internacionales. Serás responsable de desarrollar negocio, gestionar cuentas estratégicas y coordinar propuestas técnico-económicas junto al equipo de ingeniería. Tus principales responsabilidades serán: - Captar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar relaciones comerciales de largo recorrido. - Gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignada. - Liderar la interlocución comercial con clientes nacionales e internacionales. - Coordinar la elaboración de ofertas y presupuestos junto a los equipos de ingeniería. - Impulsar el crecimiento de la línea de negocio asociada a interiores de aeronaves y fabricación de componentes metálicos. - Representar a INDAERO en reuniones, ferias y eventos del sector. - Identificar nuevas necesidades de mercado y trasladarlas a la organización. - Participar activamente en la definición de la estrategia comercial de la compañía. Qué buscamos - Formación universitaria: Ingeniería, Comercio, ADE o similar. - Al menos 2 años de experiencia en posiciones de desarrollo de negocio, ventas técnicas o gestión comercial en entornos industriales. - Nivel alto de inglés. - Perfil orientado tanto a la generación de nuevas oportunidades de negocio como a la gestión y desarrollo de clientes estratégicos. - Capacidad para comprender soluciones y procesos técnicos complejos. - Conocimientos financieros aplicados a la gestión comercial y elaboración de propuestas. - Persona autónoma, organizada, con iniciativa y capacidad de liderazgo. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Muy valorable - Experiencia en los sectores aeronáutico, aeroespacial o defensa. - Conocimiento del ecosistema MRO (Maintenance, Repair & Overhaul) y Aviación Comercial. - Experiencia previa en fabricación industrial o ingeniería aplicada. - Red de contactos en el sector. Qué ofrece INDAERO - Incorporación a una compañía tecnológica consolidada y en crecimiento. - Participación directa en proyectos estratégicos nacionales e internacionales. - Cultura organizativa horizontal, sin jerarquías rígidas. - Alto nivel de autonomía y capacidad de decisión. - Jornada intensiva de lunes a viernes de 7:00 a 15:00 h. - 2 días de teletrabajo semanales. - Flexibilidad basada en la confianza, la responsabilidad y la autogestión. - Sistema anual de participación en beneficios de la compañía. - Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. - Entorno dinámico, cercano y altamente especializado. Si eres ingeniero/a, te apasiona el desarrollo de negocio y quieres formar parte de una empresa donde la innovación, la cercanía y la autonomía forman parte del día a día, estaremos encantados de conocerte. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Lidera la transformación de una de las mayores plantas industriales de Europa. Si te apasiona impulsar la mejora continua, liderar proyectos de alto impacto y convertir la estrategia en resultados reales, aquí tendrás la oportunidad de transformar la forma de trabajar de toda una organización industrial. Formarás parte de una compañía líder internacional, con una sólida cultura basada en la seguridad, la innovación, la sostenibilidad y la excelencia, donde dispondrás de estabilidad, desarrollo profesional y autonomía para dejar huella. Lo que te aportará esta oportunidad ✅ Un proyecto estratégico con impacto real. Liderarás la implantación de la cultura Lean Manufacturing y la transformación digital de los procesos de mejora continua en una fábrica referente del sector. ✅ Autonomía para impulsar el cambio. Tendrás capacidad para proponer estrategias, priorizar iniciativas y coordinar proyectos que impactarán directamente en la competitividad de la planta. ✅ Visibilidad ante la Dirección. Presentarás resultados y colaborarás estrechamente con Dirección de Fábrica y equipos corporativos en iniciativas estratégicas. ✅ Formación continua y desarrollo profesional. Contarás con un plan de desarrollo adaptado a tu experiencia para seguir creciendo tanto en liderazgo como en conocimientos técnicos. ✅ Trabajar en una empresa referente. Formarás parte de una organización que pone al cliente en el centro, apuesta por la innovación y trabaja con una visión sostenible y de largo plazo. ✅ Cultura basada en valores sólidos. Seguridad, sostenibilidad, integridad, excelencia, innovación, compromiso y calidad forman parte del día a día. ✅ Contrato indefinido. Incorporación estable para desarrollar un proyecto con recorrido y visión de futuro. ✅ Salario competitivo. Retribución fija acorde al mercado, complementada con un variable anual según objetivos. ✅ Seguro médico. Porque cuidar de las personas también forma parte de la cultura de la compañía. ✅ Comedor subvencionado. Una ventaja práctica que facilita tu día a día. ✅ Conciliación real. • Jornada de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 h y viernes de 8:00 a 15:00 h., • Flexibilidad de media hora en entrada y salida., • Jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre. ✅ Más tiempo para ti. Disfrutarás de 21 días laborables de vacaciones, además de un día de asuntos propios. ✅ Ubicación. Trabajarás en la factoría de Los Barrios (Cádiz), uno de los principales centros industriales del país. Tu misión Serás la persona responsable de impulsar una verdadera cultura de mejora continua en toda la organización, liderando proyectos Lean Manufacturing y digitalización que aumenten la eficiencia, la competitividad y la capacidad de innovación de la fábrica. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución de la compañía, ayudando a transformar procesos, desarrollar a las personas e implantar una forma de trabajar orientada a la excelencia operacional y la mejora constante. En tu día a día... • Liderarás la estrategia de Mejora Continua y coordinarás proyectos Lean junto a todas las áreas de la fábrica para impulsar un cambio cultural sostenible., • Analizarás grandes volúmenes de datos mediante Power BI, desarrollando cuadros de mando e indicadores que permitan identificar oportunidades de mejora y facilitar la toma de decisiones estratégicas. Power BI será una de tus principales herramientas de trabajo, por lo que contar con un dominio avanzado será fundamental para el éxito en la posición., • Impulsarás la digitalización de los procesos de mejora continua mediante indicadores, aplicaciones y herramientas de seguimiento que aumenten la eficiencia, la visibilidad y el control de los proyectos., • Formarás, acompañarás e inspirarás a los equipos en metodologías Lean, facilitando la implantación de nuevas formas de trabajar orientadas a la excelencia operacional. Qué te hará tener éxito en esta posición 🎓 Ingeniería y visión industrial Tu formación técnica te permitirá comprender los procesos productivos en profundidad y detectar oportunidades reales de mejora que generen impacto. ⚙️ Amplia experiencia liderando proyectos Lean Manufacturing Haber implantado metodologías como Kaizen, TPM, SMED, VSM, Kanban, Hoshin, 5S, A3 y otras herramientas Lean te permitirá liderar proyectos complejos con criterio y obtener resultados sostenibles. 📊 Dominio avanzado de Power BI Power BI será una de tus principales herramientas de trabajo. Tu capacidad para modelar datos, construir dashboards y transformar información compleja en indicadores claros permitirá impulsar decisiones estratégicas y medir el impacto de cada iniciativa de mejora continua. 🚀 Capacidad para liderar el cambio Gran parte de tu éxito vendrá de tu habilidad para influir, generar compromiso y acompañar a diferentes equipos hacia nuevas formas de trabajar en una organización industrial de gran tamaño. 🤝 Comunicación e influencia Interactuarás con responsables de todas las áreas, Dirección de Fábrica y equipos corporativos. Tu capacidad para comunicar, facilitar reuniones, gestionar conflictos y generar consenso será una de tus mayores fortalezas. 🌍 Inglés alto (Nivel C1) Trabajar en un entorno internacional hará que desenvolverte con fluidez en inglés facilite la colaboración con equipos globales y la participación en proyectos estratégicos. ¿Te gustaría liderar la transformación Lean de una organización referente? Si buscas un proyecto estable, con autonomía, visibilidad, retos reales y la posibilidad de dejar una huella duradera en una gran compañía industrial, estaremos encantados de conocerte. Si cumples con los requisitos y estás listo/a para un nuevo desafío, ¡queremos conocerte! 💼🚀 🌟 ¡Únete al Equipo y transforma tu potencial en Éxito! 💼

Lidera la transformación de una de las mayores plantas industriales de Europa. Si te apasiona impulsar la mejora continua, liderar proyectos de alto impacto y convertir la estrategia en resultados reales, aquí tendrás la oportunidad de transformar la forma de trabajar de toda una organización industrial. Formarás parte de una compañía líder internacional, con una sólida cultura basada en la seguridad, la innovación, la sostenibilidad y la excelencia, donde dispondrás de estabilidad, desarrollo profesional y autonomía para dejar huella. Lo que te aportará esta oportunidad ✅ Un proyecto estratégico con impacto real. Liderarás la implantación de la cultura Lean Manufacturing y la transformación digital de los procesos de mejora continua en una fábrica referente del sector. ✅ Autonomía para impulsar el cambio. Tendrás capacidad para proponer estrategias, priorizar iniciativas y coordinar proyectos que impactarán directamente en la competitividad de la planta. ✅ Visibilidad ante la Dirección. Presentarás resultados y colaborarás estrechamente con Dirección de Fábrica y equipos corporativos en iniciativas estratégicas. ✅ Formación continua y desarrollo profesional. Contarás con un plan de desarrollo adaptado a tu experiencia para seguir creciendo tanto en liderazgo como en conocimientos técnicos. ✅ Trabajar en una empresa referente. Formarás parte de una organización que pone al cliente en el centro, apuesta por la innovación y trabaja con una visión sostenible y de largo plazo. ✅ Cultura basada en valores sólidos. Seguridad, sostenibilidad, integridad, excelencia, innovación, compromiso y calidad forman parte del día a día. ✅ Contrato indefinido. Incorporación estable para desarrollar un proyecto con recorrido y visión de futuro. ✅ Salario competitivo. Retribución fija acorde al mercado, complementada con un variable anual según objetivos. ✅ Seguro médico. Porque cuidar de las personas también forma parte de la cultura de la compañía. ✅ Comedor subvencionado. Una ventaja práctica que facilita tu día a día. ✅ Conciliación real. • Jornada de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 h y viernes de 8:00 a 15:00 h., • Flexibilidad de media hora en entrada y salida., • Jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre. ✅ Más tiempo para ti. Disfrutarás de 21 días laborables de vacaciones, además de un día de asuntos propios. ✅ Ubicación. Trabajarás en la factoría de Los Barrios (Cádiz), uno de los principales centros industriales del país. Tu misión Serás la persona responsable de impulsar una verdadera cultura de mejora continua en toda la organización, liderando proyectos Lean Manufacturing y digitalización que aumenten la eficiencia, la competitividad y la capacidad de innovación de la fábrica. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución de la compañía, ayudando a transformar procesos, desarrollar a las personas e implantar una forma de trabajar orientada a la excelencia operacional y la mejora constante. En tu día a día... • Liderarás la estrategia de Mejora Continua y coordinarás proyectos Lean junto a todas las áreas de la fábrica para impulsar un cambio cultural sostenible., • Analizarás grandes volúmenes de datos mediante Power BI, desarrollando cuadros de mando e indicadores que permitan identificar oportunidades de mejora y facilitar la toma de decisiones estratégicas. Power BI será una de tus principales herramientas de trabajo, por lo que contar con un dominio avanzado será fundamental para el éxito en la posición., • Impulsarás la digitalización de los procesos de mejora continua mediante indicadores, aplicaciones y herramientas de seguimiento que aumenten la eficiencia, la visibilidad y el control de los proyectos., • Formarás, acompañarás e inspirarás a los equipos en metodologías Lean, facilitando la implantación de nuevas formas de trabajar orientadas a la excelencia operacional. Qué te hará tener éxito en esta posición 🎓 Ingeniería y visión industrial Tu formación técnica te permitirá comprender los procesos productivos en profundidad y detectar oportunidades reales de mejora que generen impacto. ⚙️ Amplia experiencia liderando proyectos Lean Manufacturing Haber implantado metodologías como Kaizen, TPM, SMED, VSM, Kanban, Hoshin, 5S, A3 y otras herramientas Lean te permitirá liderar proyectos complejos con criterio y obtener resultados sostenibles. 📊 Dominio avanzado de Power BI Power BI será una de tus principales herramientas de trabajo. Tu capacidad para modelar datos, construir dashboards y transformar información compleja en indicadores claros permitirá impulsar decisiones estratégicas y medir el impacto de cada iniciativa de mejora continua. 🚀 Capacidad para liderar el cambio Gran parte de tu éxito vendrá de tu habilidad para influir, generar compromiso y acompañar a diferentes equipos hacia nuevas formas de trabajar en una organización industrial de gran tamaño. 🤝 Comunicación e influencia Interactuarás con responsables de todas las áreas, Dirección de Fábrica y equipos corporativos. Tu capacidad para comunicar, facilitar reuniones, gestionar conflictos y generar consenso será una de tus mayores fortalezas. 🌍 Inglés alto (Nivel C1) Trabajar en un entorno internacional hará que desenvolverte con fluidez en inglés facilite la colaboración con equipos globales y la participación en proyectos estratégicos. ¿Te gustaría liderar la transformación Lean de una organización referente? Si buscas un proyecto estable, con autonomía, visibilidad, retos reales y la posibilidad de dejar una huella duradera en una gran compañía industrial, estaremos encantados de conocerte. Si cumples con los requisitos y estás listo/a para un nuevo desafío, ¡queremos conocerte! 💼🚀 🌟 ¡Únete al Equipo y transforma tu potencial en Éxito! 💼

Habilidades comerciales y desarrollo de negocio. Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas. Capacidad de gestión y liderazgo.

Ingeniero/a Senior de Automatización Industrial. Liderazgo técnico: Coordinación de proyectos clave, interlocución técnica con clientes y mentoría a ingenieros junior/middle del equipo.

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Ingeniero/a Senior de Automatización Industrial. Liderazgo técnico: Coordinación de proyectos clave, interlocución técnica con clientes y mentoría a ingenieros junior/middle del equipo.

Liderar y supervisar instalaciones industriales y procesos de commissioning, asegurando la correcta ejecución técnica, coordinación de equipos y cumplimiento de hitos hasta la puesta en marcha final del proyecto. Buscamos un perfil técnico con liderazgo, experiencia en campo y capacidad para coo

Lidera la transformación de una de las mayores plantas industriales de Europa. Si te apasiona impulsar la mejora continua, liderar proyectos de alto impacto y convertir la estrategia en resultados reales, aquí tendrás la oportunidad de transformar la forma de trabajar de toda una organización industrial. Formarás parte de una compañía líder internacional, con una sólida cultura basada en la seguridad, la innovación, la sostenibilidad y la excelencia, donde dispondrás de estabilidad, desarrollo profesional y autonomía para dejar huella. Lo que te aportará esta oportunidad ✅ Un proyecto estratégico con impacto real. Liderarás la implantación de la cultura Lean Manufacturing y la transformación digital de los procesos de mejora continua en una fábrica referente del sector. ✅ Autonomía para impulsar el cambio. Tendrás capacidad para proponer estrategias, priorizar iniciativas y coordinar proyectos que impactarán directamente en la competitividad de la planta. ✅ Visibilidad ante la Dirección. Presentarás resultados y colaborarás estrechamente con Dirección de Fábrica y equipos corporativos en iniciativas estratégicas. ✅ Formación continua y desarrollo profesional. Contarás con un plan de desarrollo adaptado a tu experiencia para seguir creciendo tanto en liderazgo como en conocimientos técnicos. ✅ Trabajar en una empresa referente. Formarás parte de una organización que pone al cliente en el centro, apuesta por la innovación y trabaja con una visión sostenible y de largo plazo. ✅ Cultura basada en valores sólidos. Seguridad, sostenibilidad, integridad, excelencia, innovación, compromiso y calidad forman parte del día a día. ✅ Contrato indefinido. Incorporación estable para desarrollar un proyecto con recorrido y visión de futuro. ✅ Salario competitivo. 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Tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución de la compañía, ayudando a transformar procesos, desarrollar a las personas e implantar una forma de trabajar orientada a la excelencia operacional y la mejora constante. En tu día a día... • Liderarás la estrategia de Mejora Continua y coordinarás proyectos Lean junto a todas las áreas de la fábrica para impulsar un cambio cultural sostenible., • Analizarás grandes volúmenes de datos mediante Power BI, desarrollando cuadros de mando e indicadores que permitan identificar oportunidades de mejora y facilitar la toma de decisiones estratégicas. 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Oferta de contrato indefinido, jornada completa, desarrollo profesional y formación continua en una de las compañías líderes del sector. Se responsabilizará de liderar y coordinar equipos, asegurar la satisfacción del socio y mantener instalaciones con altos estándares de calidad. Club Manage

Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Estilo de Liderazgo: Alta empatía, escucha activa y "mano izquierda" para motivar, guiar y elevar el nivel del equipo sin imponer dinámicas de presión destructivas. Mentalidad

IMAN Global Consulting busca un Ingeniero/a Senior de Automatización Industrial para unirse a una compañía líder de Ingeniería en Cádiz.

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Grupo Sibuya Burgos busca un sushiman con experiencia en cocina asiática para liderar y gestionar equipos en una cocina de alta demanda.

IMAN Global Consulting busca un Ingeniero/a Senior de Automatización Industrial para unirse a una compañía líder de Ingeniería en Cádiz.

En IMAN Global Consulting estamos seleccionando un Ingeniero/a Senior de Automatización Industrial para incorporarse a una compañía líder de Ingeniería. Liderazgo técnico: Coordinación de proyectos clave, interlocución técnica con clientes y mentoría a ingenieros junior/middle del equipo.

A medida que avances en el proyecto, tendrás la posibilidad de evolucionar hacia una posición de Coordinador/a de Ventas, asumiendo progresivamente responsabilidades de liderazgo y gestión de equipo. Como parte de tu evolución hacia Coordinador/a de Ventas:. Plan de desarrollo profesional con po

Estamos buscando el mejor perfil en logística orientado a la calidad, la gestión metódica y el liderazgo, capaz de integrarse en un entorno técnico exigente .Gestión operativa del almacén técnico: preparación, verificación y retorno del material de eventos.Control de stock, mantenimiento b

Las responsabilidades incluyen la gestión operativa del almacén, control de stock y la preparación del material para eventos. El candidato ideal tiene que tener un perfil profesional orientado a la calidad y habilidades de liderazgo para gestionar eficientemente el almacén técnico.

Contrato de sustitución de director/a veterinario (duración 1 año aproximadamente) y posibilidades de integración posterior en la compañía. Habilidades de liderazgo y capacidad para ayudar y mentorizar al resto del equipo de veterinarios/as y auxiliares. Director/a Veterinario con Cirugía (D�

Eurocaja Rural busca incorporar en Cádiz a un/a Director/a de oficina o Gestor/a comercial para liderar la nueva oficina y potenciar la venta de productos y servicios en la zona. Se buscan perfiles con visión comercial, capacidad de liderazgo y orientación a resultados, con residencia en Cádiz o

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IMAN GROUP incorpora un/a Comercial para Chiclana de la Frontera y área de influencia, con un proyecto de desarrollo profesional hacia una posición de Coordinador/a de Ventas en una distribuidora oficial de Coca-Cola. Se valora experiencia comercial en canal Horeca y capacidad de liderazgo; se ini

Buenas habilidades de liderazgo, con 90 % de autonomía. Trazar y elaborar planes de acción y mejora de la cocina, siguiendo el estándar de marca. Organizar, supervisar y realizar las tareas de gestión de cocina.

DESCRIPCIóN ¿Quiénes somos? Baleària es una empresa líder en el sector naviero, formada por más de 3.000 personas, y comprometida con la innovación y el desarrollo sostenible. Nuestro éxito se basa en la pasión y dedicación de nuestros equipos, con quienes mantenemos un firme compromiso con su crecimiento y bienestar, creando un entorno de trabajo de primer nivel. Todo ello nos ha permitido obtener la certificación Top Employer 2026, revalidando este sello por tercer año consecutivo. #WeAreBalearia #TopEmployer ¡Abrimos vacante para incorporar un/a Auxiliar de Limpieza de Camarotes para nuestro equipo de Servicios A Bordo de nuestros buques y queremos que tú seas parte de nuestro equipo! ¿Cómo será tu día a día? La persona seleccionada se encargará de: - Prestar apoyo en las tareas de hostelería a bordo (servicio de cafetería/restaurante, atención al pasaje, preparación y reposición de productos), garantizando una atención cercana y de calidad al cliente. - Colaborar en las labores de limpieza y acondicionamiento de las zonas comunes y dependencias del buque, asegurando el correcto estado de orden, higiene y presentación de las instalaciones. - Apoyar al equipo de Pasaje en las operaciones de embarque y desembarque, control de accesos, atención e información a los pasajeros y gestión de incidencias básicas. - Resolver dudas y proporcionar información para mejorar la experiencia del pasaje a bordo. - Cumplir con los procedimientos operativos y de seguridad establecidos por la Compañía, así como con las indicaciones de los responsables de cada área. - Colaborar con el resto de la tripulación para asegurar el correcto funcionamiento del servicio a bordo y un entorno de trabajo coordinado y profesional. - Velar por el uso adecuado del material y equipos asignados, comunicando cualquier incidencia o necesidad de reposición. ¿Qué te ofrecemos? En Baleària valoramos y cuidamos a nuestro equipo. Esto es lo que te espera al unirte a nosotros: - Formarás parte de una empresa sólida, con oportunidades reales de crecimiento y promoción profesional, en función de tu desempeño, experiencia y recorrido dentro de la compañía. - Formación continua, a través de nuestra Escuela de Empresa Baleària (EdEB), con foco en liderazgo, seguridad, operaciones y desarrollo profesional. - Retribución flexible para transporte, formación y guardería. - Entorno profesional colaborativo, trabajando de la mano con los equipos de puente, máquinas y servicios a bordo, donde tu aportación marca la diferencia. - Beneficios sociales, como billetes de empleado y acceso a plataformas de descuentos. - Compañía líder en el sector, con una flota en constante evolución y una apuesta clara por la innovación y la sostenibilidad. - Top Employer, reflejo de nuestro compromiso con la seguridad, el bienestar y el desarrollo de nuestros equipos. REQUISITOS - Libreta marítima en vigor - Certificado Médico MLC - Buques de Pasaje (STCW A-V/2) - Formación Básica en Protección Marítima (STCW A-VI/6) - Formación Básica en Seguridad Marítima (STCW A-VI/1-1-2-3-4) - Emb. Supervivencia, Botes Rescate No Rápidos (STCW A-VI/2-1) (Valorable) - Formación Atención PMR (RD 1544/2007) (Valorable)

Sinergia Talent busca incorporar un/a Jefe/a de Oficina Técnica de Obra especializado/a en Topografía en El Puerto de Santa María.El candidato/a coordinará equipos de topografía en campo y dará soporte técnico a proyectos de obra civil.Se requiere experiencia mínima de 5 años y manejo de so