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🚨 Importante: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. 🚀 Buscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España 🇪🇸 En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español. 🔎 Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados, • Sólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable, • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos, • Capacidad de organización, planificación y autonomía, • Motivación por crecer dentro de un proyecto innovador 💡 ¿Qué ofrecemos? 🔹 Un modelo de negocio probado, con procesos definidos y herramientas digitales avanzadas 🔹 Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento continuo 🔹 Soporte constante: marketing, administración, asistencia técnica y comercial 🔹 Estrategia digital que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes 🔹 Oportunidad de crecimiento en un sector en fuerte expansión en España 🌐 Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: _

Responsable Regional de Ventas En LHH estamos colaborando con una compañía del sector farmacéutico en la incorporación de un/a Regional Sales Manager, con base en Valencia o Alicante, para impulsar y liderar la actividad comercial en su área de responsabilidad. Objetivo del puesto Asumir la responsabilidad de la zona asignada en el canal hospitalario, asegurando el desarrollo del negocio y el posicionamiento de las soluciones, a través de la gestión del equipo y una adecuada interlocución con los principales actores del sistema sanitario. Principales funciones: Desarrollo de negocio y resultados • Alcanzar los objetivos comerciales de la región (ventas, cuota y rentabilidad), • Hacer seguimiento y análisis de indicadores clave (sell-in, sell-out, cobertura, penetración), • Detectar nuevas oportunidades de crecimiento y activar planes específicos, • Velar por la correcta implementación de la estrategia comercial Gestión y desarrollo del equipo • Coordinar y dinamizar el equipo comercial en entorno hospitalario, • Establecer objetivos individuales y monitorizar su evolución, • Acompañar al equipo en visitas y fomentar el desarrollo a través del coaching, • Identificar áreas de mejora y planes de desarrollo Relación con cuentas clave • Construir y consolidar relaciones con:, • Profesionales sanitarios, • Servicios de farmacia hospitalaria, • Áreas de compras, • Participar en negociaciones relevantes y concursos públicos, • Trabajar el acceso y la presencia en los circuitos hospitalarios Planificación y coordinación • Adaptar la estrategia global a la realidad de la región, • Proponer mejoras basadas en el conocimiento del mercado, • Colaborar con equipos transversales (Marketing, Market Access y Medical) Cumplimiento normativo • Asegurar el respeto de la normativa vigente y estándares éticos, • Garantizar la correcta aplicación de procedimientos internos Perfil requerido • Titulación universitaria (preferiblemente en Ciencias de la Salud, ADE o similar), • Experiencia de al menos 5-7 años en posiciones comerciales dentro del sector healthcare / farma, • Experiencia consolidada en el entorno hospitalario, • Experiencia previa en gestión de equipos, • Conocimiento de licitaciones y procesos de compra pública Conocimientos valorados • Funcionamiento del ecosistema hospitalario, • Venta consultiva y habilidades de negociación, • Interpretación de datos y seguimiento de KPIs, • Sistema Nacional de Salud y modelos de financiación, • Experiencia en acceso al mercado y pricing & reimbursement Habilidades clave • Capacidad de liderazgo, • Orientación a objetivos, • Habilidades de comunicación e influencia, • Enfoque en la ejecución, • Pensamiento estratégico Otros aspectos • Disponibilidad para viajar de forma frecuente, • Posición con alta presencia en terreno, • Experiencia trabajando con CRM y herramientas de reporting

¡Hola! 👋🏽 ¡Ofrecemos una posición de prácticas remuneradas de SDR (Sales Development Representative), para unirse a nuestro equipo de ventas de Solved! 🚀 Tu principal objetivo será generar leads. Participarás en campañas de captación de leads, presentarás productos y servicios a clientes potenciales – siempre del sector B2B y nos ayudarás a optimizar procesos trabajando con nuestro CRM, agendando reuniones finales. ¿Qué vas a hacer? 📝 • Prospectar y calificar cada oportunidad de negocio mediante LinkedIn., • Cold calling con potenciales clientes (base de datos propia)., • Crear contenido para LinkedIn., • Identificar el decision-maker en cada uno de los clientes potenciales., • Gestionar leads de forma diaria y dar seguimiento a través del CRM., • Agendar presentaciones entre decision-maker y los Account Executive. Competencias básicas ✨ • Ganas de aprender a trabajar con un CRM., • Interés por el ecosistema start-up y espíritu emprendedor., • Que seas honesto y transparente, con las cosas claras y una fuerte motivación/energía para conseguirlas., • Empatía, liderazgo y organización., • Tolerancia al estrés y resiliencia., • Ganas de comerte el mercado, AMBICIÓN por llevar tu perfil a otro nivel, por performar siempre de la mejor manera posible., • Capacidad de influir, de persuadir y de llevar la acción hacia un objetivo concreto. ¿Qué encontrarás en Solved? 🚀 • Formar parte de una start-up tecnológica en pleno crecimiento y expansión., • Crecimiento profesional constante ya que tendrás un equipo con gente senior que se encargara de ayudarte a formarte., • Posibilidad a contratación indefinida., • Entorno de colaboración y comunicación donde puedas expresar tu visión del equipo y de ti mismo para que siempre vayas en la dirección que te gustaría ir., • Sistema híbrido de trabajo: Nos encanta estar todos juntos en la oficina, pero puedes trabajar en remoto si lo necesitas :), • Al ser emprendedores de Lanzadera, tenemos posibilidad de formación continua, y especialmente en marketing y ventas!, • Nos encontramos situados actualmente en Lanzadera, uno de los mayores Hubs emprendedores de toda España, situado en Valencia., • ⏰ Horario de lunes a viernes de 9:30 a 13:30h, • 🕜 Fecha de inicio: Septiembre, • 💰 Ayuda al estudio de 400€ + variable

FOVASA Mantenimiento y Limpieza, empresa del sector Facility Services perteneciente a NEALIS, precisa incorporar un/a Director/a Nacional de Mantenimiento, Energía y Servicios Técnicos. La posición podrá ubicarse en cualquiera de nuestras principales delegaciones nacionales, Valencia, Madrid o Barcelona. Buscamos un perfil con amplia experiencia en la gestión de servicios de mantenimiento, liderazgo de equipos multidisciplinares y dirección de contratos a gran escala, capaz de coordinar la actividad a nivel nacional, impulsar el crecimiento del negocio y optimizar la rentabilidad de los servicios. Funciones: • Dirección y coordinación de la actividad de mantenimiento y servicios técnicos a nivel nacional., • Supervisión y dirección de delegaciones, responsables operativos y equipos técnicos distribuidos nacionalmente., • Seguimiento de contratos de mantenimiento integral en entornos industriales, terciarios, hospitalarios, Administración Pública y multisede., • Desarrollo e implantación de estándares operativos y procedimientos de mantenimiento., • Control y seguimiento de indicadores de mantenimiento (KPIs, SLAs, cumplimiento preventivo/predictivo/correctivo, disponibilidad, MTBF, MTTR, etc.)., • Impulso de proyectos de eficiencia energética, gestión de CAEs, monitorización energética y optimización de consumos., • Participación en licitaciones, validación de costes y definición de soluciones técnicas., • Desarrollo de negocio mediante la detección de oportunidades en clientes existentes y apertura de nuevas cuentas., • Gestión económica de contratos, seguimiento de rentabilidad, márgenes y control presupuestario., • Coordinación de áreas especializadas de mantenimiento, energía, obras e instalaciones., • Liderazgo de equipos multidisciplinares distribuidos geográficamente. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o Energética., • Experiencia consolidada de 10-15 años en mantenimiento y al menos 5 años gestionando varias delegaciones o áreas geográficas., • Experiencia en gestión de contratos integrales de mantenimiento., • Experiencia y conocimientos en gestión financiera, control de costes, dirección de equipos y desarrollo de negocio B2B., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Conocimientos de: • RITE., • Baja y Media Tensión., • Instalaciones térmicas., • Sistemas electromecánicos., • Sistemas BMS., • Eficiencia energética., • Certificados de Ahorro Energético (CAE)., • ISO 50001. Requisitos valorables: • Máster en Dirección de Operaciones o Gestión de Mantenimiento similar. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido, • Vehículo de empresa, • Incorporación a un grupo empresarial consolidado y en crecimiento., • Participación en proyectos de ámbito nacional., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional., • Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura., • Acceso a beneficios sociales y ventajas para empleados/as de NEALIS. El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas, sin distinción de raza, etnia, ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o cualquier otra característica protegida por ley.

🌟 ¿Te motiva liderar equipos, desarrollar negocio, gestionar clientes estratégicos y asumir la responsabilidad integral de una unidad de negocio? En Securitas Seguridad España buscamos un/a Gerente de Unidad de Negocio para la Zona Centro, una posición clave para impulsar el crecimiento, la rentabilidad y la excelencia operativa de un área estratégica de la compañía. ¿Cuál será tu misión? Liderar la gestión y el desarrollo de la unidad, responsabilizándote de la cuenta de resultados, el crecimiento sostenible del negocio, el desarrollo de clientes y el liderazgo de los equipos, garantizando la calidad del servicio y el cumplimiento de los objetivos. ¿Qué buscamos? 🔹 Experiencia en gestión de unidades de negocio y responsabilidad sobre resultados. 🔹 Experiencia en liderazgo y desarrollo de equipos. 🔹 Capacidad para impulsar el desarrollo comercial y detectar nuevas oportunidades de negocio. 🔹 Orientación al cliente y habilidad para construir relaciones de confianza a largo plazo. 🔹 Experiencia en entornos de servicios, operaciones y gestión de clientes. 🔹 Capacidad analítica, visión estratégica y orientación a resultados. 🔹 Valorable experiencia en el sector de la seguridad. ¿Qué ofrecemos? ✅ Incorporarte a una compañía líder en el sector de la seguridad. ✅ Un proyecto estratégico con visibilidad e impacto en el negocio. ✅ Autonomía para liderar y desarrollar una unidad de negocio. ✅ Un entorno donde las personas, el cliente y la innovación son clave. ✅ Paquete retributivo competitivo acorde a la posición, en torno a 70.000 € brutos anuales, compuesto por salario fijo, variable anual por objetivos y beneficios. 📍 Ubicación: Valencia Si buscas un nuevo reto profesional en una posición de liderazgo, gestión y desarrollo de negocio, estaremos encantados de conocerte. #Securitas #Empleo #Liderazgo #Gerencia #Management #DesarrolloDeNegocio #Talento #Valencia#Operaciones #Clientes #OportunidadProfesional #WeHelpMakeYourWorldASaferPlace

Asesor/a Comercial Industrial - LLORSA Carretillas ¿Te apasiona el ámbito de las ventas y la negociación? ¿Tienes experiencia en el sector industrial, logístico o de maquinaria y buscas un proyecto estable con un atractivo plan de comisiones? En LLORSA Carretillas ampliamos nuestro equipo comercial en Madrid. Como Asesor/a Comercial, tu objetivo principal será captar nuevas oportunidades de negocio y fidelizar nuestra cartera de clientes, ofreciendo soluciones integrales de venta, alquiler y mantenimiento de carretillas elevadoras y maquinaria de manutención. Funciones principales: • Prospección y Captación: Apertura de nuevas cuentas en polígonos industriales, operadores logísticos, almacenes y fábricas de la zona centro., • Asesoramiento Técnico-Comercial: Visitas presenciales a clientes para analizar sus flujos de mercancías y recomendar las soluciones o modalidades de renting/alquiler más adecuadas., • Gestión de Ofertas y Cierre: Elaboración de propuestas comerciales, seguimiento de presupuestos y liderazgo de la negociación hasta el cierre., • Fidelización: Mantenimiento de relaciones a largo plazo con la cartera activa de la empresa, detectando nuevas necesidades de renovación de flotas. Requisitos del perfil: • Experiencia mínima de 2 a 3 años en ventas B2B (muy valorable experiencia previa en maquinaria pesada, suministros industriales, automoción industrial o sector logístico)., • Clara orientación a resultados, habilidades avanzadas de comunicación y proactividad., • Capacidad de autogestión para organizar tu propia ruta diaria de visitas., • Carnet de conducir B imprescindible. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa en una empresa líder y en constante crecimiento., • Paquete retributivo competitivo: Salario fijo + atractivas comisiones por objetivos de venta., • Herramientas de trabajo: Vehículo de empresa, teléfono móvil y ordenador portátil., • Formación continua a cargo de la empresa en todo nuestro catálogo de maquinaria y servicios.

Desde LHH, estamos colaborando con una empresa del sector industrial en la búsqueda de un/a Country Manager para liderar la oficina en Jamaica, con responsabilidad sobre la gestión de personas, cuentas y parte técnica. Esa posición requiere cambio de residencia a Jamaica. Tus principales funciones: • Liderar la oficina y coordinar el equipo local formado por unas 35 personas., • Gestionar cuentas estratégicas y garantizar el cumplimiento de objetivos., • Impulsar el desarrollo de negocio en la región, identificando nuevas oportunidades., • Supervisar la operativa diaria y asegurar la eficiencia en los procesos: control de la producción, instalaciones en clientes., • Representar a la compañía ante clientes y partners internacionales. Qué necesitamos de ti: • Experiencia previa en liderazgo de equipos y gestión de oficina., • Conocimientos en madera, metal, cerrajería, tratamientos de materiales, carpintería valorables., • Perfil orientado a negocio, con capacidad para gestionar proyectos internacionales., • Habilidades de comunicación y negociación., • Disponibilidad para viajar y asumir residencia en Jamaica., • Nivel alto de inglés y español. Qué te ofrecemos: • Incorporación estable en una empresa sólida con proyección internacional., • Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo., • Beneficios adicionales: alojamiento y viajes periódicos a España., • Proyecto con recorrido y posibilidad de desarrollo profesional.

Estamos en la búsqueda de un Head of Customer Success Manager (H/M) 🚀😉💙! Nuestro cliente, empresa internacional tecnológica está creciendo! Y desde Selecta Digital estamos ayudándole a promover el mejor talento para su equipo. El objetivo de la posición es ser el responsable sobre la estrategia postventa, liderazgo del equipo de Customer Succes y la relación con las cuentas de mayor impacto. Responsabilidades: • Transformar la promesa comercial en resultados operativos tangibles para el cliente, asegurando que el uso de la plataforma se traduzca en valor demostrable., • Asegurar la retención de clientes, anticipando el riesgo de churn en cuentas complejas y construir la estrategia que habilite la expansión de las cuentas., • Dirigir y desarrollar al equpo de CSMs, fomentando una cultura de trabajo., • Evaluar los modelos de trabajo actuales y proponer una estrategia revisada que asegure el alcance de los objetivos de negocio., • Actuar como responsable final de la salud de la cartera y diseñar procesos escalables que acompañen el crecimiento de las cuentas., • Supervisar activamente las cuentas de alta complejidad, asumiendo la intervención directa en situaciones de riesgo o en el fortalecimiento de alianzas. Requisitos indispensables 🔵Experiencia de al menos de 8 años trabajando como Customer Success Manager o posiciones similares en empresas de tecnología que comercializen un SaaS. 🔵Experiencia demostrable gestionando pipelines de clientes Enterprise con ARR elevado. 🔵Experiencia liderando equipos con impacto medible en indicadores de retención y NRR (indispensable). 🔵Nivel de inglés C1 (indispensable) + otro idioma es un plus 🟢Experiencia con herramientas de analíticas (Power BI, Looker u otra) para interpretar métricas de uso y salud. 🟢Conocimiento práctico en la configuración e implantación de herramientas de análisis de comportamiento de usuario para la extración de insights. 🟢Experiencia previa en la integración de la Inteligencia Articial para la optimización de procesos internos. Oferta 🗺 Modalidad híbrida - remoto (España) ⌚ Flexibilidad horario de lunes a viernes - Jornada de verano jul-agosto 💰 Retribución flexible + otros beneficios 📋 Contrato indefinido + seguro médico • Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de edad, raza, religión o sexo.

Arkia Digital es un holding de negocios digitales con más de 20 años de experiencia y presencia en más de 60 mercados. Bajo el paraguas de Arkia conviven Linkadia, Summer, WEN y Kyomu, compañías especializadas en negocios digitales, adtech, producto y creatividad. Juntas, desarrollamos, escalamos y monetizamos productos y servicios digitales, tanto propios como de nuestros clientes. El rol Cada compañía de Arkia resuelve su propio negocio. Hacer que encajen entre sí, que se apoyen y avancen juntas sin perder lo que las hace distintas, es el trabajo de quien ocupe este rol. Esta figura es la pieza que hace que el grupo funcione como un único organismo, no como cuatro compañías que solo comparten estructura en el papel. Diseña el funcionamiento y las metodologías que hoy no existen, se adelanta a los problemas que todavía no han aparecido y, cuando aparecen, los resuelve — no los escala, no los aparca. Se espera que impulse la evolución de Arkia: a medida que se sumen nuevas compañías, negocios o servicios al grupo, esta es la función que los conecta y les da sentido dentro del conjunto. Para ello, contarás con un equipo de 3 personas especializadas en diferentes áreas. Qué harás Organización y comunicación interna • Diseñar y actualizar la forma de trabajar del grupo, decidiendo qué herramientas y soluciones se incorporan en cada compañía., • Coordinar el día a día entre las cuatro compañías, para que cada equipo sepa cómo encaja su trabajo con el del resto., • Cuidar el posicionamiento y la imagen de cada marca, y que lo que se comunica hacia fuera sea coherente con cómo funciona dentro. People • Marcar los objetivos del área de People para las cuatro compañías, responsabilizarte de que se cumplan, y liderar el sistema de evaluación de desempeño y talento. Ser la persona encargada de la definición de cultura y cumplimiento, así como de cualquier otra mejora que nos haga ser mejores como grupo., • Ser responsable de los procesos de selección de perfiles., • Definir el plan de formación del grupo para el año., • Resolver directamente los temas laborales más delicados, siempre dentro del marco normativo. Comercial • Definir la propuesta de valor de cada compañía y el cliente tipo al que se dirige., • Decidir quién presenta el negocio a potenciales clientes y cómo se hace., • Poner en marcha la primera metodología comercial común del grupo, ahí donde hoy no existe ninguna., • Gestionar puertas afuera: calendario de asistencia a eventos nacionales e internacionales, preparativos y coordinación. Financiero y administrativo • Supervisar, junto al equipo financiero, los presupuestos y la facturación de cada compañía., • Gestionar que todos los pagos y cobros estén al día., • Consolidar el reporting financiero del grupo, para tener una sola versión de los números., • Detectar desviaciones a tiempo, antes de que se conviertan en un problema de caja. Por qué te va a gustar este rol Vas a tener visión completa de cuatro negocios digitales distintos entre sí, con acceso directo a cómo se toman las decisiones que los hacen crecer — nada te llega filtrado ni recortado. Es un rol para alguien a quien le motive construir desde cero: metodologías, procesos, cultura, todo lo que hoy no existe y que tú vas a definir por primera vez. No vas a heredar un puesto con el camino ya marcado. Vas a tener la autonomía para decidir cómo se hace, y la responsabilidad de que funcione — que es justo el tipo de reto que hace crecer más rápido a quien lo asume. Quién eres • 5+ años de experiencia en compañías de alto impacto, startups o entornos dinámicos, con un historial demostrable de sacar adelante proyectos complejos con varios interlocutores, de principio a fin., • Buen criterio de negocio: te manejas con soltura en finanzas, planificación estratégica y desarrollo organizativo, aunque no seas especialista en ninguna de las tres. Y piensas en "digital"., • Resolutivo/a y rápido/a: tomas decisiones sin necesitar que todo esté cerrado al detalle., • Liderazgo sólido con capacidad de coaching., • Capacidad de comunicar ideas complejas de forma simple, e influir en personas con más experiencia o jerarquía que tú para que adopten un enfoque distinto., • Habilidad para sintetizar, estructurar y contar una historia con datos -o viceversa-., • Te mueves bien en estructuras donde las decisiones no están centralizadas en una sola persona., • Curiosidad genuina y aprendizaje constante: cuando algo no lo dominas, lo aprendes en vez de delegarlo hacia arriba., • Mentalidad abierta e inclusiva, tan cómoda compartiendo ideas propias como recibiendo las de los demás., • Español e inglés a nivel profesional. Qué ofrecemos • Formación recurrente, pensada para ti — no un catálogo genérico que nadie termina., • Un día de teletrabajo a la semana -flexible- y jornada intensiva en verano, porque el sol también rinde., • Seguro médico privado. Tu salud primero, lo demás después., • Teambuilding cada trimestre y eventos internos puntuales para hablar de algo más que no sean datos ni campañas., • Oficina con terraza, luz y espacio. Se nota cuando entras., • Café, agua, té y fruta sin límite (intentamos que no haya chocolate cerca; no siempre ganamos esa batalla)., • Sueldo fijo + variable según experiencia y valía ¿Te imaginas aquí? Si te mueve construir de cero, tomar decisiones y ver el resultado la semana siguiente, en Arkia vas a sentirte en tu sitio.

❌ No es un empleo ✅ Es tu oportunidad de emprender con apoyo real Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a construir tu propio proyecto, esto te interesa. En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con ambición y mentalidad empresarial, • Perfil comercial o con ganas de desarrollarlo, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación por crecer y escalar un negocio Lo que marca la diferencia: 🔥 Leads cualificados cada mes 📈 Estrategia digital que genera oportunidades reales 🤝 Acompañamiento continuo (no estás solo) 🧠 Formación completa desde el día 1 🏗️ Modelo estructurado y optimizado 💡 No necesitas experiencia en el sector, sino mentalidad de emprendedor. 👉 Si quieres construir algo propio, hablemos. 🌐 Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: _

🚀 Buscamos un/a Regional Lead – Cuentas Regionales (FMCG) Desde nuestra firma estamos colaborando con una compañía multinacional líder del sector gran consumo / alimentación, en la incorporación de un/a Regional Lead para liderar una etapa clave de crecimiento y transformación comercial. Buscamos un/a profesional con experiencia sólida en gestión de cuentas regionales dentro del canal retail, capaz de combinar visión estratégica, liderazgo de equipos y orientación clara al desarrollo de negocio. 🎯 Principales responsabilidades: • Liderar un equipo de Regional Key Account Managers., • Desarrollar la estrategia de crecimiento de las cuentas regionales., • Gestionar relaciones estratégicas con centrales de compra., • Impulsar una transformación del modelo comercial, optimizando la cobertura de clientes y priorizando oportunidades de mayor impacto., • Elevar el nivel de exigencia, dinamización y orientación a resultados del equipo. 🔎 Buscamos un perfil con: • Experiencia en posiciones de Responsable de Cuentas Regionales, KAM Regional, Senior KAM o liderazgo comercial dentro de FMCG, • Conocimiento profundo del entorno retail y cuentas regionales., • Experiencia en entorno multinacional., • Capacidad demostrada para liderar, influir y transformar equipos., • Mentalidad de crecimiento, ambición y orientación a resultados., • Experiencia en alimentación, bebidas, gran consumo, higiene o categorías de consumo similares., • Nivel de inglés C1-B2, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional 25% 📍 Ubicación: Madrid 💼 Entorno: compañía multinacional, proyecto estratégico y con alto impacto dentro de la organización. Si estás interesado/a en conocer más detalles o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en aplicarte a la oferta y te contactareemos. #FMCG #GranConsumo #Retail #KAM #KeyAccountManager #SalesLeadership

Estoy buscando personas con perfil comercial y mentalidad emprendedora para desarrollar un proyecto internacional en el sector de la salud y el bienestar. No busco empleados. No hace falta ser profesional de la salud Busco personas que quieran construir algo propio dentro de un proyecto con visión de crecimiento. Como médica especializada en medicina integrativa, psiconeuroinmunología y salud integrativa, aportaré formación, acompañamiento y respaldo científico continuo para ayudar al desarrollo del equipo. Y participaras en un equipo de profesionales de la salud integrativa entro otros perfiles diversos que te acompañara y cuidara Me interesan especialmente perfiles con experiencia en: ✔ Ventas. ✔ Network marketing ✔ Redes de contacto multinivel ✔ Desarrollo de negocio. ✔ Emprendimiento. ✔ Liderazgo de equipos. Busco personas que quieran crecer profesionalmente, generar impacto positivo y desarrollar una actividad alineada con la salud y el bienestar. Si te sientes identificado/a, escríbeme por mensaje privado al 679201906 y te contaré personalmente los detalles del proyecto. #SaludIntegrativa #Ventas #Emprendimiento #DesarrolloDeNegocio #Bienestar #Networking #Liderazgo

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: 🔹 Superar los objetivos presupuestarios e impulsar el crecimiento de los ingresos de las cuentas mediante la ejecución de estrategias de colaboración estrecha, combinadas con enfoques de ventas y marketing orientados al consumidor. 🔹 Construir relaciones sólidas y trabajar con equipos multifuncionales de toda la organización para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad. 🔹 Elaborar y documentar planes (evaluaciones, due diligence, planes promocionales, previsiones, cuentas de resultados/P&L, etc). 🔹 Identificar, lanzar y liderar proyectos de mejora de eficiencia dentro de la zona asignada. 🔹 Desempeñar un papel de liderazgo en la creación y ejecución de previsiones anuales, planes de negocio y planes promocionales para minoristas con múltiples líneas de productos. 🔹 Implementar tácticas de marketing directo cuando sea necesario. 🔹 Ser responsable de elaborar y actualizar mensualmente el plan de previsión de ventas. 🔹Realizar el seguimiento diario del rendimiento por mercado, por producto y por minorista, comparándolo con los presupuestos establecidos. 🔹Optimizar la eficiencia operativa: gestionar y mantener la información en todos los sistemas; coordinarse con los equipos internos respecto a los plazos de contacto con clientes, materiales y necesidades; gestionar las actividades promocionales para maximizar el ROI y anticipar con suficiente antelación los eventos clave. 🔹Crear oportunidades para alcanzar y superar los objetivos del mercado; ser un experto en producto, el cliente y el consumidor, comprender la competencia en términos de precio, producto y posicionamiento, utilizando este conocimiento para orientar a los minoristas hacia una estrategia competitiva. Requisitos: ✅ Más de 5 años de experiencia en gestión de ventas en Francia. ✅ Sólida experiencia en ventas online y multicanal. ✅ Experiencia demostrada en negociación comercial, preferiblemente en el sector de los electrodomésticos o bienes de consumo de alta rotación (FMCG). ✅ Experiencia y conocimiento del entorno comercial de los distribuidores europeos, tanto físicos como online. ✅ Capacidad de liderazgo en entornos comerciales. ✅ Perfil autónomo, orientado a resultados. ✅ Disponibilidad para viajar con frecuencia. ✅ Dominio fluido del español, francés y del inglés. ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀

❌ No es un empleo ✅ Es tu oportunidad de emprender con apoyo real Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a construir tu propio proyecto, esto te interesa. En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con ambición y mentalidad empresarial, • Perfil comercial o con ganas de desarrollarlo, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación por crecer y escalar un negocio Lo que marca la diferencia: 🔥 Leads cualificados cada mes 📈 Estrategia digital que genera oportunidades reales 🤝 Acompañamiento continuo (no estás solo) 🧠 Formación completa desde el día 1 🏗️ Modelo estructurado y optimizado 💡 No necesitas experiencia en el sector, sino mentalidad de emprendedor. 👉 Si quieres construir algo propio, hablemos. 🌐 Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: _

Desde Bastida & Farina, agencia especializada en generación de leads, buscamos un/a Inside Sales Specialist para liderar la gestión comercial y el cierre de ventas de uno de nuestros clientes clave en el rubro de Franquicias Gastronómicas. Buscamos a un profesional comercial con la madurez y autonomía necesarias para adueñarse del ciclo completo de la venta digital: desde la primera toma de contacto con el interesado hasta la firma final del contrato. 👉 Tu misión será coger una oportunidad interesada en emprender o invertir. Para eso recibirás un flujo constante de leads y tu trabajo será contactarlos, diagnosticar su perfil, presentarles el modelo de negocio adecuado y cerrar el acuerdo asegurando un excelente encaje. En tu día a día vas a: • Gestionar el ciclo completo: Contactar activamente a tus leads asignados, agendar y liderar reuniones de descubrimiento, resolver dudas operativas y financieras ( ROI, etc.) y cerrar el trato., • Atender y madurar de principio a fin una cartera de 100 leads mensuales., • Mantener tu pipeline del CRM impecablemente actualizado y reactivar oportunidades con un seguimiento preciso y constante., • Coordinarte de manera ágil con el equipo a través de nuestras plataformas de trabajo digital. ✅ Requisitos claves: • Experiencia probada en ventas B2B, venta de ciclo completo telefonica o venta consultiva de tickets altos (High Ticket).(Excluyente)., • Dominio excluyente de CRM: Es imprescindible que estés habituado a registrar, medir y automatizar tus interacciones comerciales en un CRM. Se valorará muy positivamente el dominio de GoHighLevel (o plataformas equivalentes como HubSpot). (Excluyente)., • Predisposición a trabajar 100% a variable (excluyente)., • Tener mismo huso horario español (excluyente)., • Mentalidad remota y digital: Alta comodidad y experiencia previa trabajando de forma deslocalizada utilizando herramientas de comunicación y gestión remota (Slack, Zoom, Meet, etc.)., • Habilidades de comunicación sobresalientes: debes transmitir confianza, liderazgo y soltura empresarial., • Mentalidad de cierre: buscamos un perfil proactivo que empuje las decisiones y no se limite a "dar información". Condiciones del puesto: • Trabajo 100% remoto de lunes a viernes., • Cartera activa de oportunidades garantizada (100 leads al mes)., • 100% a comisiones por resultados: 1.000 € por cada franquicia cerrada. 📌Sobre nuestro proceso de selección: Una vez recibida tu postulación, nuestro equipo de selección evaluará tu perfil. Contactaremos a los candidatos, para que completen un formulario específico donde podrán demostrarnos en detalle su experiencia, y casos de éxitos reales dentro del rol comercial.

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: MISIÓN Asegurar la correcta implantación de los proyectos liderados, mediante una gestión global de los mismos, incluyendo la definición, planificación y ejecución; así como participar y aportar la visión transversal y estratégica de Prestaciones en proyectos de la empresa que requieran de la participación del área. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Asegurar una visión global del área en todos los proyectos en los que se participe o lidere., • Planificar todas las fases, hitos y tareas., • Ejecutar el proyecto de acuerdo con el plan correspondiente., • Definir los requerimientos de usuario necesarios para la implementación, • Elaborar y ejecutar pruebas de usuario., • Realizar el seguimiento de la evolución del proyecto, así como comunicar adecuadamente cualquier aspecto relativo al mismo., • Reportar a Dirección a través de informes de seguimiento y reuniones ejecutivas., • Coordinar los recursos necesarios, tanto internos como externos, para asegurar la correcta implementación., • Controlar el presupuesto del proyecto., • Gestionar los riesgos., • Aplicar las lecciones aprendidas para asegurar una mejora continua de la gestión., • Participar en proyectos como equipo de trabajo REQUISITOS Experiencia requerida: • Al menos 5 años de experiencia en el sector asegurador., • Al menos 3 años de experiencia en gestión de proyectos., • Conocimiento y experiencia en el sector asegurador con foco en prestaciones y gestión de siniestros. Conocimientos Requeridos: • Grado universitario ADE o similar., • Inglés medio-alto., • MS Office (Excel, Word, PowerPoint)., • Herramientas de gestión de proyectos. Habilidades: • Planificación, • Liderazgo, • Buen comunicador y con visión de negocio., • Pensamiento crítico, analítico y con actitud proactiva., • Adaptación continua al cambio., • Resolución de conflictos, • Gran capacidad de aprendizaje, • Creatividad, • Habilidades para trabajo en equipo, • Capacidad para manejar multiples proyectos y prioridades

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! 🚀 ¿Eres una apasionado/a por el retail y las personas?👥🛍️ En Conforama, buscamos un/a Director/a de Tienda con movilidad nacional. Reportando directamente al Director Regional, será responsable de las siguientes funciones: 📊 Responsabilidades principales: • Análisis de las estrategias de comunicación 🗣️, • Análisis del mercado y entorno comercial 📈, • Organización de la acción comercial 🛒, • Gestión de stocks 📦, • Gestión y animación de equipos 👥💼 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa multinacional en crecimiento 🌍🚀, • Atractiva retribución con fijo + incentivos 💶💼, • Entorno de Trabajo Dinámico y Motivador: Nuestra cultura corporativa es inclusiva, con un equipo comprometido y enfocado en la colaboración. 🔎 Buscamos una persona con: • Formación adecuada diplomatura o similar 📚, • Clara orientación al cliente y a los resultados 🎯, • Estilo de liderazgo inspirador y motivador hacia su equipo y mejora continua. 💼, • Disponibilidad para trabajar de Lunes a Domingo en horario comercial (respetando descansos semanales) 📅 🛠️ Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años como Director/a de Tienda en Gran Distribución o similar 🏬, • Orientación a resultados 📊, • Capacidad de trabajo y análisis 🔍, • Excelente capacidad de comunicación, coherente entre discurso y acciones 🗣️🤝, • Fuerte orientación comercial 🛍️ Si te apasiona el retail, el trabajo en equipo y tienes una sólida experiencia liderando equipos en el sector de la distribución, ¡esta es tu oportunidad! 🌟 ¡Te esperamos en Conforama! #DirectorDeTienda #RetailJobs #Conforama #TrabajoEnEquipo #GranDistribución #Liderazgo #OportunidadLaboral #MovilidadGeográfica #CulturaInclusiva #OrientaciónAlCliente #CrecimientoProfesional #TrabajoMotivador #SectorRetail

Proyecto de Network Marketing en el sector de la salud y el bienestar Estoy buscando personas con perfil comercial y mentalidad emprendedora para desarrollar un proyecto internacional en el sector de la salud y el bienestar. No busco empleados. Busco personas que quieran construir algo propio dentro de un proyecto con visión de crecimiento. Como médica especializada en medicina integrativa, psiconeuroinmunología y salud integrativa, aportaré formación, acompañamiento y respaldo científico continuo para ayudar al desarrollo del equipo. Formarian parte ademas de un equipo de profesionales de la salud integrativa , donde supervisamos acompañamos y las preescripciones y recomendaciones .No es necesario ser profesional de la salud Me interesan especialmente perfiles con experiencia en: ✔ Ventas en red . ✔ Network marketing. ✔ Redes sociales . ✔ Desarrollo de negocio. ✔ Emprendimiento. ✔ Liderazgo de equipos. Busco personas que quieran crecer profesionalmente, generar impacto positivo y desarrollar una actividad alineada con la salud y el bienestar. Si te sientes identificado/a, escríbeme por mensaje privado al 679 20 19 06 y te contaré personalmente los detalles del proyecto. #SaludIntegrativa #Ventas #Emprendimiento #DesarrolloDeNegocio #Bienestar #Networking #Liderazgo

Desde Nuclio Talent buscamos un/a Director/a de Producción para incorporarse a una empresa industrial consolidada y en crecimiento, especializada en la fabricación de soluciones metálicas y componentes industriales para diferentes sectores. Buscamos una persona con experiencia en gestión de producción industrial, liderazgo de equipos y mejora continua, capaz de impulsar la eficiencia operativa de la planta y garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y rentabilidad. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Definir la estrategia de producción junto con Dirección General y Planificación., • Establecer objetivos productivos, recursos necesarios y KPIs de seguimiento., • Supervisar y controlar los costes de fabricación, identificando oportunidades de optimización., • Liderar un equipo de aproximadamente 40 personas, incluyendo responsables de turno y personal técnico., • Diseñar e impulsar planes de formación y desarrollo del equipo., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad internos y de cliente., • Liderar proyectos de mejora continua orientados a productividad, calidad, seguridad y eficiencia., • Coordinar con Ingeniería de Producción la implantación de mejoras en procesos y procedimientos., • Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y equipos., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de orden, limpieza y disciplina operativa., • Colaborar con Compras y Logística para garantizar el suministro de materiales., • Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales y seguridad industrial., • Analizar indicadores de producción y definir acciones correctivas y preventivas. ¿Qué buscamos? Experiencia y conocimientos • Experiencia previa liderando áreas de producción industrial., • Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares., • Conocimiento de metodologías de mejora continua (Lean Manufacturing, Kaizen, etc.)., • Experiencia en control de costes industriales y optimización de procesos., • Manejo de indicadores de rendimiento (KPIs)., • Conocimientos de mantenimiento industrial y organización de planta., • Experiencia colaborando con Ingeniería, Calidad, Logística y Compras. Competencias • Liderazgo e influencia., • Gestión y desarrollo de equipos., • Pensamiento analítico y orientación a datos., • Capacidad para detectar cuellos de botella y oportunidades de mejora., • Resiliencia y toma de decisiones., • Orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación., • Mentalidad de mejora continua., • Capacidad organizativa y visión estratégica. Formación requerida • Ingeniería Industrial., • Ingeniería en Organización Industrial., • Otras titulaciones de Ingeniería., • Se valorará ADE con sólida experiencia en gestión de producción industrial., • Formación de posgrado en Operaciones, Lean Manufacturing, Mejora Continua o Gestión Industrial será un valor añadido. ¿Por qué unirte al proyecto? • Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento., • Posición estratégica con impacto directo en la operación y en la toma de decisiones., • Liderazgo de un equipo de aproximadamente 40 personas., • Reporte directo a Gerencia. Condiciones • Salario fijo a partir de 50.000 € brutos anuales, con revisión salarial anual., • Horario de 07:00 a 15:30 h., • Sin guardias ni disponibilidad fuera del horario laboral., • Formación continua., • Retribución flexible con seguro médico opcional., • Ubicación: Polígono Industrial dels Frares (Lleida).

Desde Only YOU Hotels buscamos profesionales capaces de superarse a sí mismos, de ser ejemplo de compromiso, motivación y optimismo, logrando entusiasmar al cliente y contribuyendo al éxito, guiados siempre por nuestros valores. Desde nuestro equipo, el más anfitrión de la ciudad, buscamos una HOUSEKEEPING MANAGER Nuestra intención es compartir contigo la pasión, el éxito y los valores de nuestra marca. Si te identificas con nosotros, eres atrevido, creativo, y te apasiona este mundo... ¡únete a Only YOU Hotels! Misión del puesto: Como Housekeeping Manager de Only YOU Hotel Valencia, tu misión será liderar la estrategia y operación del departamento de Housekeeping, garantizando que cada espacio del hotel refleje la personalidad, el estilo y los estándares de excelencia que definen la experiencia Only YOU. Serás responsable de la organización, coordinación y desarrollo del equipo, asegurando la máxima calidad en habitaciones y zonas comunes, una gestión eficiente de los recursos y una experiencia excepcional para nuestros huéspedes. Funciones principales: • Liderazgo del departamento: Dirigir, coordinar y supervisar la operativa diaria del área de Housekeeping, asegurando el correcto funcionamiento del servicio y el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Garantía de calidad y estándares: Velar por el mantenimiento impecable de habitaciones, suites y áreas comunes, realizando controles de calidad periódicos y asegurando el cumplimiento de los estándares de la marca., • Gestión y desarrollo de equipos: Liderar, formar, motivar y evaluar al equipo de supervisores, camareras de pisos, valets y personal externo, impulsando una cultura de excelencia, colaboración y orientación al huésped., • Planificación operativa: Organizar los recursos humanos y materiales del departamento, optimizando cuadrantes, cargas de trabajo y procesos para garantizar la máxima eficiencia del servicio., • Control presupuestario y de costes: Supervisar el consumo de amenities, productos de limpieza, lencería y otros materiales, asegurando una gestión eficiente de los costes y recursos asignados., • Gestión de proveedores externos: Coordinar y supervisar los servicios externalizados vinculados al departamento, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y los acuerdos de servicio establecidos., • Coordinación interdepartamental: Mantener una comunicación constante y efectiva con Front Office, Guest Experience, Mantenimiento y el resto de departamentos para asegurar una experiencia fluida y personalizada para el huésped., • Experiencia del huésped: Gestionar incidencias, peticiones especiales y oportunidades de mejora relacionadas con el área de Housekeeping, asegurando respuestas ágiles y soluciones orientadas a la satisfacción del cliente., • Innovación y mejora continua: Identificar oportunidades para optimizar procesos, implementar mejoras operativas y contribuir al desarrollo de iniciativas que refuercen la propuesta de valor de Only YOU., • Cumplimiento normativo: Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos, estándares de seguridad, higiene, sostenibilidad y prevención de riesgos laborales establecidos por la compañía., • Reporting y seguimiento de indicadores: Analizar los principales KPI del departamento, realizando seguimiento de resultados, auditorías y planes de acción orientados a la mejora continua y la excelencia operativa. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica .Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de Only YOU Hotels.

En MULAYA somos una compañía española de retail de moda femenina fundada en 2003, con una visión clara: crecer de forma sólida, profesional y sostenible sin perder nuestra identidad. Actualmente contamos con más de 40 tiendas y 300 personas que forman parte del proyecto, y estamos en plena fase de expansión y transformación, con un objetivo estratégico claro de alcanzar las 100 tiendas en los próximos años. Nuestro modelo combina ritmo, exigencia y cercanía. Operamos en un entorno dinámico, orientado a resultados, donde la toma de decisiones es ágil y el impacto del trabajo de cada persona es real y visible. Apostamos por estructuras modernas, procesos claros y una cultura de responsabilidad, aprendizaje continuo y mejora constante. En MULAYA creemos en el talento comprometido, en las personas que quieren crecer con el negocio, asumir retos y construir carrera dentro de una organización que evoluciona. Estamos profesionalizando nuestras áreas clave, incorporando buenas prácticas inspiradas en grandes grupos del sector moda, y creando bases sólidas a nivel de procesos, equipos y cultura corporativa. Si buscas un entorno donde pasen cosas, donde tu aportación tenga peso y donde puedas formar parte activa de un proyecto en expansión, MULAYA es el sitio. Aquí no venimos a mantener, venimos a construir. Descripción del puesto En MULAYA buscamos un/a Store Manager para nuestro equipo de San Sebastián, con foco en las personas, orientación a resultados y liderazgo desde el ejemplo. Un perfil organizado, ágil y resolutivo, capaz de gestionar un entorno retail dinámico y de impulsar equipos alineados con los objetivos del negocio. El puesto es clave para garantizar una excelente experiencia de cliente, desarrollar talento y asegurar la correcta aplicación de la cultura, valores y estándares operativos de la marca en tienda. Tu mision La misión del/de la Store Manager es liderar el punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y la correcta operativa diaria, a la vez que desarrolla y motiva al equipo. Es un rol clave para convertir la estrategia en resultados, garantizando una experiencia de cliente excelente y el cumplimiento de los estándares de marca, imagen y rentabilidad. Tus responsabilidades • Gestionar el equipo de tienda, velando por su bienestar laboral: planificación de horarios, vacaciones, gestión de ausencias y otras variables operativas., • Formar de manera continua al equipo en producto, procedimientos y responsabilidades, fomentando la autonomía y la capacidad de resolución., • Participar en la selección, acogida y seguimiento del personal, asegurando equipos cohesionados y alineados con la marca., • Organizar de forma eficiente la distribución de personal y tareas, optimizando los recursos disponibles según las necesidades del negocio., • Colaborar de manera directa con el/la Área Manager y los departamentos de soporte para resolver incidencias y necesidades del equipo o del punto de venta., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de visual merchandising, campañas comerciales e identidad de marca., • Supervisar y gestionar inventarios, rotación de producto y operaciones de caja (apertura, cierre y cuadre)., • Actuar como referente para el equipo, aplicando y transmitiendo los valores culturales de la empresa., • Ofrecer una atención profesional y cercana al cliente, asegurando una experiencia de compra excelente y coherente con MULAYA. Perfil profesional • Experiencia previa como Store Manager / Encargado/a en el sector retail de moda femenina., • Pasión por la moda y sensibilidad por el producto., • Experiencia demostrable en liderazgo de equipos dentro del sector moda., • Capacidad creativa y resolutiva para buscar soluciones en entornos dinámicos y de alta rotación., • Fuerte orientación a objetivos y al trabajo en equipo., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Habilidades clave • Liderazgo cercano y desarrollo de equipos., • Organización y gestión eficiente de prioridades., • Orientación a resultados y toma de decisiones ágil., • Sensibilidad por la imagen de marca y la experiencia de cliente. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro del sector retail., • Un entorno de trabajo dinámico, multicultural, ágil y colaborativo., • Bonificaciones ligadas a la consecución de objetivos., • Descuentos exclusivos en nuestras colecciones.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! La persona seleccionada será la encargada de garantizar la correcta gestión de los pedidos en tiempo y forma, enfocado a la calidad del servicio y satisfacción al cliente. Tus funciones principales serán: 🔹 Recepción, gestión y validación de pedidos. 🔹 Control de registros de pedido diarios. 🔹 Control y validación emisión facturación. 🔹 Control y validación emisión de cancelaciones 🔹 Generación reporte diario de cumplimiento. 🔹 Supervisión y control de las actividades del equipo. 🔹 Comunicaciones con el equipo de directrices puntuales que puedan afectar la tramitación de pedidos. 🔹Registro, control y gestión de las incidencias. 🔹Comunicación con responsables de los almacenes. 🔹Supervisión, análisis y reporte de los procesos en los nuevos proyectos. 🔹Gestión del correo interno del departamento. 🔹Control de KPI’s del departamento. 🔹Control, Planificación y organización de horarios y vacaciones de los miembros del equipo. 🔹Formación nuevas incorporaciones. 🔹Gestión de equipos. Requisitos: ✅ EGB y/o ESO o similar. Valorable: Grado medio y/o superior en administración o similar. ✅ Experiencia previa desempeñando funciones similares a las descritas siendo valorable haber estado enfocado en el sector de la gestión y/o distribución de pedidos online. ✅ Paquete office nivel medio (especialmente Excel). ✅ Idioma inglés nivel medio. ✅ Gestión de equipo y liderazgo. ✅ Valorable: SAP y Plataformas: gesio y/o salesforce. ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀

Técnico/a Senior de Mantenimiento Industrial Funciones • Mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de líneas automáticas de fabricación, montaje y ensayo., • Diagnóstico avanzado de averías en sistemas eléctricos, mecánicos y de automatización., • Trabajos en: Electricidad industrial • Cuadros eléctricos, • Motores, • Sensores, • Actuadores Mecánica industrial • Transmisiones, • Rodamientos, • Neumática Sistemas de automatización • PLC's (diagnóstico de fallos y pequeñas modificaciones), • Variadores de frecuencia, • Servomotores, • Soporte técnico en sistemas automáticos de ensayo y verificación eléctrica., • Ajustes, puesta en marcha y optimización de líneas automáticas., • Colaboración con producción para reducir paradas y mejorar OEE., • Coordinación y apoyo técnico a técnicos junior y externos., • Propuesta e implantación de mejoras técnicas y de fiabilidad. Requisitos • Formación técnica en Mantenimiento Industrial, Electricidad, Mecánica, Mecatrónica o similar., • Experiencia demostrable como técnico de mantenimiento industrial senior en plantas automáticas, mínimo 8 años., • Conocimientos sólidos de:, • Electricidad industrial y baja tensión., • Mecánica industrial., • Capacidad de análisis y resolución de averías complejas en entornos automatizados., • Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados., • Capacidad de liderazgo técnico y trabajo en equipo., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos o turnos de fin de semana, con disponibilidad los sábados. Se valorará • Conocimientos en PLC, automatización industrial y variadores/servos., • Experiencia con redes industriales:, • Profinet, • Ethernet/IP, • Modbus, • Conocimientos informáticos aplicados a entornos industriales:, • Mantenimiento de PCs industriales, • Servidores, • Sistemas virtualizados, • Experiencia en Industria 4.0, digitalización y mejora del mantenimiento., • Inglés técnico para documentación y contacto con proveedores. Condiciones • Contrato indefinido., • Salario fijo competitivo., • Salario variable que puede alcanzar aproximadamente 30.000 € anuales., • Jornada laboral de 39,35 horas semanales efectivas. Semana laboral De martes a sábado • 7h 55' de jornada efectiva diaria., • Descanso semanal: domingo y lunes. De lunes a viernes • 7h 55' de jornada efectiva diaria., • Descanso semanal: sábado y domingo. Turno fin de semana • 12h efectivas sábado y domingo., • Salario equivalente a 39,35 horas efectivas. Turnos de trabajo Turno Mañana • 5:55 a 14:00 Turno Tarde • 13:55 a 22:00 Turno Noche • 21:55 a 6:00, • De domingo a jueves Turno Fin de Semana • Viernes y sábados de 22:00 a 10:00 o, • Sábado y domingo de 10:00 a 22:00 (Retribución convenio de jornada completa) Turno Central • 8:00 a 17:05, • Pausa comida: 13:00 a 14:00 (Los horarios detallados incluyen los descansos establecidos en función del puesto, hasta llegar a la jornada efectiva indicada anteriormente). Categoría Profesional • Grupo 4 – Convenio Colectivo Industria Metal Valencia.

¿Eres ingeniero/a de alguna rama técnica? ¿Has gestionado equipos de producción? ¿Estás acostumbrado/a a trabajar en entornos industriales? ¿Resides en Lleida o alrededores? Si es así, esta puede ser tu oportunidad. Desde LHH estamos buscando un/a Responsable de Producción para incorporarse a una planta industrial de una empresa líder y consolidada en su sector, ubicada en la provincia de Lleida. ¿Cuáles serán tus funciones? • Planificar y coordinar la producción, asegurando la disponibilidad de recursos y el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Garantizar el cumplimiento de las normativas, políticas y estándares corporativos en todas las operaciones., • Supervisar y optimizar los indicadores de producción, inventario y eficiencia operativa., • Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a la calidad, la productividad, los costes y la seguridad., • Velar por el orden y la correcta gestión de las instalaciones y equipos productivos., • Liderar, formar y desarrollar al equipo de producción, fomentando la polivalencia y el trabajo colaborativo. ¿Qué esperamos de ti? • Titulación universitaria en Ingeniería., • Experiencia previa gestionando equipos de producción en entornos industriales., • Valorable experiencia en metodologías Lean Manufacturing y Six Sigma., • Nivel avanzado de Excel y experiencia trabajando con ERP (valorable SAP)., • Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en una compañía sólida y en crecimiento., • Entorno dinámico con oportunidades de desarrollo profesional., • Horario principalmente partido de lunes a viernes (9:00 a 18:00), con disponibilidad puntual para adaptarse a las necesidades operativas de la planta., • Retribución competitiva acorde a la experiencia y conocimientos aportados., • Beneficios sociales y plan de retribución flexible. Si buscas un nuevo reto profesional y encajas con el perfil, estaremos encantados de conocerte. ¡Inscríbete!

Desde Melt Group Executive Search buscamos incorporar un/a Director/a de Mantenimiento y Operaciones para una compañía líder del sector Retail / Supermercados y referente en África Central. La posición, con base en Malabo (Guinea Ecuatorial), reportará directamente a Dirección General y participará activamente en los Comités de Dirección, asumiendo la responsabilidad de liderar la estrategia de mantenimiento, operaciones e infraestructura de las tiendas. Buscamos un perfil con sólida experiencia en mantenimiento comercial, liderazgo de equipos multidisciplinares y capacidad para garantizar la continuidad operativa de una organización con múltiples centros de trabajo, en un entorno de crecimiento y transformación. Responsabilidades: • Diseñar e implementar el plan anual de mantenimiento preventivo y correctivo de todas las sucursales, centros de distribución e instalaciones de la compañía., • Supervisar el correcto funcionamiento de equipos de refrigeración, climatización, sistemas eléctricos, hidráulicos, sanitarios, iluminación y grupos electrógenos., • Garantizar la disponibilidad y operatividad de cámaras frigoríficas, congeladores, vitrinas y equipos críticos para el negocio., • Coordinar proyectos de remodelación, adecuación y apertura de nuevos establecimientos., • Gestionar y evaluar contratos con proveedores especializados y empresas de mantenimiento., • Controlar presupuestos, costes operativos e indicadores de mantenimiento y operaciones., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud laboral, medioambiente y protección civil., • Liderar proyectos de mejora continua, eficiencia energética e innovación tecnológica., • Supervisar el cumplimiento de seguros, permisos, inspecciones y documentación de la flota., • Definir, controlar y mejorar los principales KPIs operativos y de mantenimiento., • Coordinar la atención de incidencias y emergencias operativas, asegurando la continuidad del negocio., • Gestionar inventarios de repuestos, herramientas y materiales necesarios para la operación., • Implementar y optimizar sistemas de gestión de mantenimiento (CMMS) y herramientas de control operativo., • Liderar, desarrollar y capacitar a equipos de mantenimiento, supervisores, técnicos y personal operativo, promoviendo una cultura de seguridad, eficiencia y mejora continua. Requisitos: • Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electromecánica, Industrial o Civil, • Mínimo 4 años de experiencia en posiciones vinculadas a mantenimiento y operaciones., • Experiencia en compañías de retail, cadenas de supermercados, centros logísticos o entornos multi-site., • Conocimientos sólidos en mantenimiento industrial, refrigeración comercial, electricidad, climatización, gestión de infraestructuras, seguridad industrial y gestión de proyectos., • Experiencia en elaboración y control de presupuestos, análisis de indicadores y herramientas ERP y CMMS., • Disponibilidad para viajar entre sucursales Se ofrece: • Paquete retributivo competitivo, • Oportunidad de desarrollo profesional internacional en una organización líder dentro de su sector, • Alojamiento, • Vehículo, • Vuelos ida y vuelta al país de origen

Buscamos Director/a de Inteligencia Artificial | SaaS | España Desde Tenth Revolution Group estamos colaborando con una compañía SaaS española, con más de 10 años de trayectoria en el mercado, en la incorporación de un/a Director/a de Inteligencia Artificial para liderar una nueva etapa estratégica en torno a la IA. Buscamos un perfil que combine visión estratégica, conocimiento tecnológico y orientación a negocio, capaz de definir el roadmap de IA y llevarlo a ejecución, trabajando directamente con Dirección, Producto y Tecnología. • Definir y liderar la estrategia de IA de la compañía., • Identificar casos de uso con impacto real en producto, clientes y negocio., • Impulsar soluciones de IA generativa, LLMs y Machine Learning., • Liderar la implementación y escalabilidad de las iniciativas., • Construir y desarrollar progresivamente el área de IA., • Ser referente interno y asesorar a Dirección en decisiones relacionadas con IA. Buscamos a alguien que quiera tener un impacto directo en la transformación de una compañía SaaS consolidada, con autonomía para construir la estrategia y llevarla a la práctica. 📍 España 💻 SaaS / Tecnología 🎯 Posición de liderazgo y alta visibilidad Si tienes experiencia liderando proyectos de IA y te interesa conocer más sobre la oportunidad, escríbeme por privado o conecta conmigo y hablamos.

Nuestro clliente, referente internacional en el sector de la restauración de servicio rápido (QSR),dónde la tecnología es el motor fundamental de la conversión de negocio y de la experiencia omnicanal de millones de clientes finales. Buscamos incorporar un/a Responsable TI para nuestra división de Digital & Ecommerce Global. Tu misión estratégica será garantizar la disponibilidad, estabilidad y escalabilidad de nuestras plataformas web y móviles transaccionales, liderando su integración con los ecosistemas de gestión de pedidos, CRM, analítica avanzada y fidelización. El Reto Estratégico: Como líder tecnológico del canal digital, asumirás la gobernanza completa del ciclo de vida de nuestras soluciones orientadas al consumidor final. Tu impacto directo se medirá en la optimización de las tasas de conversión, la resiliencia del checkout y la habilitación ágil de nuevos modelos comerciales de alta velocidad (entregas exprés, personalización e integraciones complejas). Responsabilidades Clave: • Dirección técnica y gobernanza de las plataformas de comercio electrónico transaccionales (entornos web y mobile apps)., • Gestión integral de proveedores tecnológicos estratégicos y equipos de desarrollo, controlando estrictamente KPIs de entrega, coste y calidad técnica., • Diseño, actualización e integración de la arquitectura tecnológica (APIs, Web Services, entornos Cloud AWS)., • Interlocución de alto nivel: traducción de las necesidades del área de Negocio y Marketing Digital a especificaciones técnicas y modelos operativos de alta disponibilidad., • Gestión proactiva de la continuidad del negocio y liderazgo autónomo ante incidencias críticas o caídas de servicio. Perfil Requerido: • Formación superior en Ingeniería Informática o equivalente., • Experiencia mínima de 4 años liderando proyectos digitales complejos o como Desarrollador Senior en entornos transaccionales de alto tráfico (e-commerce, aplicaciones móviles)., • Sólido dominio en el desarrollo e integración tecnológica: lenguajes de programación (React Native, Java), integración de APIs/Web Services y gestores de contenidos (Drupal)., • Conocimientos valorables en Salesforce Commerce Cloud y despliegue de infraestructura en la nube (AWS)., • Experiencia demostrable trabajando bajo metodologías ágiles (Agile/Scrum)., • Perfil con alta capacidad analítica, resiliencia ante incidencias críticas y una interlocución fluida tanto a nivel gerencial como técnico. Qué Ofrecemos: • Incorporación mediante Contrato Indefinido a una estructura internacional consolidada en plena expansión digital., • Paquete de beneficios corporativos: Vales de comida, acceso a herramientas tecnológicas de última generación (entornos integrados SAP, Concur) y dotación completa de herramientas de trabajo de alta gama.

🚀 ¡Buscamos Arquitecto/a de IA – Azure & GenAI! ¿Te apasiona diseñar arquitecturas de inteligencia artificial de última generación y transformar necesidades de negocio en soluciones escalables basadas en LLMs y GenAI? 🤖☁️ Buscamos un/a Arquitecto/a de IA con experiencia en entornos Azure, capaz de liderar la definición técnica, diseño e implantación de soluciones avanzadas de inteligencia artificial orientadas a datos, automatización y generación de conocimiento. 📍 Modalidad híbrida con presencialidad puntual en Las Rozas (Madrid), Sant Cugat (Barcelona) o Zaragoza. 🔑 Tu misión • Diseñar arquitecturas end-to-end para soluciones de Inteligencia Artificial y Generative AI., • Definir e implementar arquitecturas basadas en RAG (Retrieval-Augmented Generation)., • Integrar modelos LLM en entornos productivos garantizando escalabilidad, rendimiento y seguridad., • Liderar la definición técnica y el despliegue de soluciones de IA sobre Azure., • Supervisar despliegues en entornos cloud y plataformas contenedorizadas., • Colaborar con equipos de desarrollo en la implementación técnica de las soluciones., • Participar en la definición de estándares, buenas prácticas y estrategias de evolución de las plataformas de IA., • Garantizar la correcta integración entre fuentes de datos, servicios cloud y modelos de inteligencia artificial. 🛠 Requisitos imprescindibles • Experiencia demostrable en diseño de arquitecturas de IA y soluciones basadas en LLMs y GenAI., • Experiencia en Azure, especialmente con:, • Azure Storage Account, • Azure SQL Database, • Azure AI Search, • Azure Container Apps, • Conocimiento y experiencia en AI Foundry:, • Construcción y orquestación de agentes, • Optimización y evaluación de modelos, • Definición de guardrails, • Protección y gobierno del dato, • Experiencia en arquitecturas RAG utilizando AI Search y/o AI Foundry., • Desarrollo en Python, especialmente con FastAPI., • Experiencia en definición y automatización de pipelines de despliegue., • •Conocimientos sólidos de contenedores y orquestación con Docker y Kubernetes. ⭐ Muy valorable • Experiencia en arquitecturas cloud-native y microservicios., • Capacidad para interactuar con áreas de negocio y traducir requerimientos funcionales en soluciones técnicas., • Experiencia liderando iniciativas de transformación basadas en IA., • Conocimientos de buenas prácticas de seguridad, gobierno y observabilidad en entornos de IA., • Buen nivel de inglés, al menos a nivel técnico. 💼 Buscamos • Perfil con visión arquitectónica y capacidad de liderazgo técnico., • Orientación a la innovación y resolución de problemas complejos., • Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos de desarrollo, datos y negocio., • Habilidades de comunicación y presentación de soluciones técnicas., • Proactividad, autonomía y capacidad de toma de decisiones., • Interés por las tecnologías emergentes y la evolución del ecosistema GenAI. 🌟 Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido., • Proyecto estable y de larga duración., • Modalidad híbrida con presencialidad puntual en Las Rozas (Madrid), Sant Cugat (Barcelona) o Zaragoza., • Participación en iniciativas innovadoras de Inteligencia Artificial Generativa sobre Azure., • Entorno colaborativo y multidisciplinar., • Oportunidad de crecimiento profesional y liderazgo técnico., • Banda salarial: 45.000 € – 55.000 € brutos anuales. 📩 ¿Te animas? Envía tu CV actualizado y únete a un proyecto donde podrás aportar tu experiencia en soporte IT y seguir creciendo profesionalmente. ¡Conéctate conmigo si quieres saber más sobre esta oportunidad!

• Rol de Technical Lead (Java), • 100% Remoto Sobre nuestro cliente: Empresa especializada en el desarrollo y administración de software optimizado y escalable a lo largo de todo su ciclo de vida. Sobre el perfil: Buscamos un Technical Lead para garantizar que los sistemas backend sean escalables, fiables, seguros y mantenibles, al tiempo que coordina con otros equipos. Funciones: • Liderazgo de equipos de desarrollo: Encabezar y guiar equipos técnicos en la ejecución de proyectos., • Análisis y comprensión de requerimientos: Profunda comprensión de requisitos funcionales y no funcionales para implementaciones técnicas de alta calidad., • Dominio de tecnologías y arquitecturas: Conocimiento detallado y actualizado de los stacks tecnológicos utilizados y las últimas tendencias en desarrollo., • Auditoría y aseguramiento de calidad: Verificación de la implementación correcta de guías arquitectónicas y revisión de códigos para garantizar la calidad del proyecto., • Toma de decisiones técnicas y planificación estratégica: Decidir de manera eficiente en escenarios tecnológicos, planificación estratégica de proyectos alineada con objetivos estratégicos, y desglose de requisitos en tareas técnicas. Perfil buscado (H/M/D): • Licenciatura en informática, ingeniería de software, sistemas de información o un campo relacionado., • Al menos 7 años de experiencia en el puesto descrito., • Conocimiento en lenguajes de programación: Java (Spring boot), • Conocimiento profundo de bases de datos tanto relacionales como no relacionales., • Conocimiento de patrones de diseño y arquitecturas escalables y de alta disponibilidad., • Familiaridad con plataformas en la nube (AWS, Azure, Google Cloud) y herramientas de integración continua (CI/CD)., • Conocimiento de buenas prácticas de seguridad en el desarrollo backend. Competencias Técnicas Valorables: • Frameworks Backend: Spring Boot (Java), • Bases de datos: PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis., • Gestión de versiones: Git, GitHub, GitLab., • Contenedores: Docker, Kubernetes., • Herramientas CI/CD: Jenkins, GitLab CI, CircleCI. Qué ofrecemos: • 100% Remoto, • Modalidad de trabajo flexible, • Oportunidades de formación y certificaciones., • Clases de inglés, • Salario competitivo y beneficios adicionales (Hasta 55.000€), • Equipamiento técnico necesario para el puesto. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

Acerca del empleo • Rol de Responsable Ingeniería Eléctrica, Valencia., • Desde We Hunt estamos colaborando con una empresa nacional referente en el desarrollo/EPC de proyecto de energías renovables y subestaciones eléctricas. Sobre nuestro cliente: • Empresa de ámbito nacional especializada en el desarrollo, promoción y construcción en proyectos de energía proveniente de fuentes renovables; se encuentra en búsqueda de una persona una persona capaz de liderar y gestionar el departamento de ingeniería eléctrica. Educación/Formación • Titulación en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o similar., • Se valorará formación de posgrado (MBA o Máster en Energías Renovables, Sistemas Eléctricos de Potencia, etc.). Experiencia (H/M/D) • Experiencia mínima de 5 años en ingeniería eléctrica aplicada al sector energético., • Experiencia demostrable en la gestión, revisión y supervisión de proyectos de media tensión., • Conocimiento técnico sólido del mercado eléctrico, normativa aplicable y estándares del sector., • Experiencia en la gestión y coordinación de subcontratas especializadas en instalaciones eléctricas., • Disponibilidad para desplazamientos nacionales puntuales. Funciones y tareas a desarrollar • Liderar el departamento de ingeniería eléctrica y asegurar la correcta ejecución técnica de todos los proyectos., • Planificación y coordinación del diseño de obras en ejecución., • Supervisión de ingenierías externas., • Revisión de la ingeniería para adecuarla a los condicionantes técnicos y económicos de la obra., • Comunicación con ingeniería de cliente., • Desplazamiento ocasionalmente a obras o reuniones con clientes. Competencias: • Autonomía y capacidad de toma de decisiones., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Habilidades de comunicación y relación con equipos multidisciplinares., • Proactividad y capacidad para anticipar riesgos o desviaciones técnicas., • Liderazgo y capacidad de gestión de equipos y subcontratas. Qué ofrecemos: • Formar parte de una empresa con fuerte posicionamiento en el mercado nacional., • Proyecto profesional a largo plazo. Estabilidad profesional., • Dinamismo, participación en diferentes proyectos de la compañía., • Asumir un puesto de responsabilidad., • Seguro de salud incluido. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

Buscamos un/a Manager especializado en Inteligencia Artificial Generativa para liderar iniciativas estratégicas de IA en uno de nuestros mejores clientes. La posición está orientada a profesionales con una sólida trayectoria en gestión de proyectos y equipos, combinando capacidades de liderazgo con una base técnica sólida que les permita interactuar con arquitectos, científicos de datos, ingenieros de IA y stakeholders de negocio. Objetivos: • Liderar programas y proyectos de Inteligencia Artificial Generativa de principio a fin., • Coordinar equipos multidisciplinares formados por perfiles de AI Engineering, Data Science, Data Engineering y negocio., • Definir hojas de ruta, prioridades y estrategias de adopción de IA., • Gestionar la relación con clientes y stakeholders de alto nivel., • Identificar oportunidades para aplicar tecnologías de IA a procesos y productos de negocio., • Garantizar la correcta ejecución técnica, funcional y económica de los proyectos. Perfil solicitado: • Experiencia consolidada en posiciones de Manager, Delivery Manager, Engagement Manager, Head of AI, AI Manager o similares., • Trayectoria demostrable liderando equipos y proyectos tecnológicos complejos., • Al menos 2 años de experiencia liderando proyectos de Inteligencia Artificial Generativa (GenAI)., • Experiencia previa en ámbitos relacionados con: IA & Data, Data Science, Machine Learning, Data Analytics, Software Engineering..., • Capacidad para gestionar tanto la vertiente técnica como la relación con negocio y clientes., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y gestionando múltiples iniciativas simultáneamente., • Formación en: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o titulaciones técnicas equivalentes Modalidad: Híbrida en Madrid Qué buscamos en la persona • Liderazgo demostrado y capacidad para influir en entornos complejos., • Visión estratégica sin perder la capacidad de entender detalles técnicos., • Excelentes habilidades de comunicación con perfiles técnicos y de negocio., • Orientación a resultados y generación de impacto., • Pasión por la innovación y las nuevas aplicaciones de la Inteligencia Artificial. Qué ofrecemos • Liderar proyectos estratégicos de Inteligencia Artificial Generativa., • Participar en iniciativas con impacto real en negocio., • Entorno altamente innovador y orientado a la excelencia tecnológica., • Colaboración con equipos especializados en Data & AI., • Oportunidades de crecimiento profesional y liderazgo dentro de la práctica de IA., • Modelo híbrido de trabajo en Madrid.

🚀 Jefe/a de Proyecto IT Data & Transformación Digital | Sector Financiero ¿Te apasiona liderar proyectos tecnológicos con impacto real en el negocio? Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de una importante organización del sector financiero. ¿Qué harás? • Liderar proyectos de innovación tecnológica vinculados a la gestión y explotación de datos., • Coordinar equipos multidisciplinares y proveedores., • Gestionar planificación, alcance, riesgos, calidad y seguimiento de proyectos., • Actuar como nexo entre las áreas de negocio y los equipos tecnológicos., • Impulsar iniciativas de transformación digital y mejora continua. ¿Qué buscamos? ✅ Experiencia en gestión de proyectos IT. ✅ Experiencia en proyectos relacionados con: • Data & Analytics., • Business Intelligence., • Gobierno del Dato., • Plataformas de información y reporting. ✅ Conocimiento del sector financiero o bancario. ✅ Capacidad de liderazgo, comunicación y coordinación de equipos. Valoraremos especialmente • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Scrum, Agile, Prince2, etc.)., • Experiencia en entornos de transformación digital., • Capacidad para gestionar múltiples stakeholders y entornos complejos. ¿Qué ofrecemos? ✨ Incorporación estable en plantilla. ✨ Participación en proyectos estratégicos de innovación tecnológica. ✨ Entorno profesional de alto nivel con gran visibilidad. ✨ Modelo de trabajo flexible con posibilidad de teletrabajo. ✨ Salario competitivo acorde a experiencia, hasta 60.000 € brutos anuales.

Especialista en Instalaciones Mecánicas (Sector Agua / Plantas Industriales de Fabricación) Importante compañía internacional de ingeniería y consultoría, reconocida por su liderazgo en el desarrollo de infraestructuras sostenibles y proyectos de gran impacto social, busca incorporar a su equipo de Madrid un/a Especialista en Instalaciones Mecánicas. Se trata de una posición de nueva creación ideal para profesionales que deseen integrarse en un equipo de alta capacidad de trabajo, en un ambiente dinámico y altamente colaborativo que fomenta el aprendizaje continuo y el uso de herramientas tecnológicas de última generación. La empresa ofrece estabilidad, un atractivo paquete retributivo acorde a la valía de la candidatura, y una excelente política de teletrabajo y horarios según convenio, diseñada para favorecer el equilibrio personal y profesional. Funciones principales • Diseño y desarrollo de instalaciones mecánicas específicas para el sector del agua (plantas depuradoras, desaladoras, potabilizadoras, etc.) o, en su defecto, grandes plantas industriales de fabricación., • Supervisión del desarrollo de los modelos BIM conforme a los estándares del proyecto y normativas vigentes., • Redacción de especificaciones técnicas de equipos de proceso y de los documentos de proyecto correspondientes a la especialidad mecánica., • Gestión de ofertas con proveedores para asegurar los estándares de calidad. Requisitos del perfil • Formación: Ingeniería Técnica Industrial o equivalente (muy valorable aportar Máster en Ingeniería Industrial)., • Experiencia requerida: Mínimo 2 años en puestos similares., • Nota clave sobre la experiencia: Es imprescindible aportar experiencia en plantas industriales de fabricación, siendo altamente valorable y prioritario haber trabajado en plantas de tratamiento de aguas (depuradoras, desaladoras, potabilizadoras, etc.). Experiencia en piping se considerará un plus, pero no es obligatoria., • ⚠️ Exclusión: Se descartarán perfiles cuya experiencia esté centrada exclusivamente en edificación, instalaciones térmicas, climatización o HVAC., • Idiomas: Nivel mínimo de inglés B2., • Herramientas informáticas: Manejo de MS Office. Será muy valorable aportar conocimientos de Presto, así como experiencia en proyectos bajo entorno BIM (Navisworks / Revit), aunque no son requisitos cerrados si se cumple con la experiencia técnica de planta., • Competencias soft: Buena actitud para el aprendizaje, facilidad para adoptar herramientas informáticas de última generación y grandes cualidades sociales para la integración en equipos de alto rendimiento. .

Desde nuestra empresa, nos encontramos en búsqueda de profesionales con un perfil de Arquitecto de Cuenta / Arquitecto de Infraestructuras de IT, especializados en entornos de CPD y sistemas virtualizados, para integrarse en los equipos de una destacada entidad financiera, que cuenten con al menos 5 años de experiencia en roles de arquitectura de infraestructuras, diseño y operaciones de servicios de alta complejidad y disponibilidad. La misión del puesto es liderar la definición, diseño técnico a alto nivel y la gobernanza de proyectos de modernización, migraciones y alta disponibilidad, controlando técnicamente la ejecución y coordinación de todas las partes implicadas. Funciones • Diseño de Arquitectura On - Premise. Definir y evolucionar la arquitectura física y virtualizada de los sistemas, almacenamiento (SAN/NAS), redes y middleware. • Optimización de Plataformas. Identificar cuellos de botella en la infraestructura actual y liderar la resolución de incidencias complejas a nivel de arquitectura global, promoviendo iniciativas de automatización y monitorización proactiva. • Resiliencia y Disaster Recovery. Diseñar y validar topologías de alta disponibilidad (HA) y planes de recuperación ante desastres (DR) en CPDs distribuidos, garantizando RTO y RPO exigidos. • Gobernanza de Proveedores. Traducir necesidades de negocio en especificaciones técnicas de alto nivel y auditar que los integradores externos ejecuten según los estándares definidos. • Dirección Técnica de Proyectos. Planificar y coordinar migraciones masivas, consolidación de CPDs, integraciones y proyectos de mejora continua. • Interlocución de Alto Nivel. Actuar como enlace técnico directo entre las áreas internas del cliente y las empresas proveedoras de servicios de IT. Competencias Técnicas Requeridas • Sistemas Operativos. Diseño e ingeniería sobre entornos Linux (Red Hat Enterprise Linux - RHEL), Unix corporativo y Wintel (Windows Server, Active Directory, DNS/DHCP). • Virtualización. Diseño y consolidación sobre plataformas empresariales VMware vSphere / ESXi. • Despliegue y Automatización. Red Hat Satellite, Ansible / Ansible Tower / AWX. • Bases de Datos Relacionales. Dimensionamiento y alta disponibilidad en motores tradicionales (Oracle, SQL Server). • Infraestructura Core y Redes. Arquitecturas de almacenamiento corporativo y conectividad local (routing, switching, balanceo de carga, firewalls). • Middleware. Arquitectura de integración mediante IBM WebSphere, Oracle WebLogic, Apache/Tomcat o IIS. • Metodología de Gestión. Experiencia demostrable bajo el marco de buenas prácticas ITIL (gestión de cambios, configuración, entregables). Otras Tecnologías / Herramientas Valorables • DevOps. Integración (Jenkins, Git) y contenedores (Docker). • Monitoreo. Observabilidad local (Zabbix, Grafana) para grandes volúmenes de infraestructura. • Cloud. Conceptos de nubes públicas (AWS, Azure) limitados a integraciones puntuales o futuras arquitecturas híbridas. Competencias de Gestión • Gestión de Outsourcing. Control técnico de partners, revisión de entregables y aseguramiento de Acuerdos de Nivel de Servicio (ANS/SLAs). • Liderazgo Técnico y Organización. Capacidad para coordinar indirectamente equipos técnicos y guiar procesos de gestión del cambio. • Comunicación Directa. Habilidad para reportar de forma sintética a perfiles no técnicos y estructurar especificaciones de arquitectura complejas. • Resolución de Problemas. Enfoque analítico para diagnóstico y resolución de incidentes críticos en entornos de alta disponibilidad. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata para proyecto estable, con integración en los equipos técnicos del cliente., • Contrato indefinido a jornada completa., • Teletrabajo. No dejes pasar esta oportunidad, y contacta con nosotros para valorar en detalle. Muchas gracias por tu atención.

¿Quieres impulsar tu carrera profesional como Technical Lead ? ¡Desde Nunegal Consulting tenemos una interesante oportunidad de empleo para ti! ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? 👩🏿 💻👨🏼 💻 • Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia. 🚀, • Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna. 🏆, • Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. 👪 👨 👩 👧 👨 👩 👧 👦, • Buen rollo😃: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest🎸 ¿Qué te ofrecemos? 💡 • Incorporación a una empresa en constante crecimiento., • Teletrabajo 100%., • Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico...)., • Formación continua., • ¡Y mucho más! ¿Cómo será tu día a día? 📲💻 • Diseñarás y liderarás las soluciones técnicas del proyecto, asegurando que sean robustas, escalables y alineadas con las necesidades del negocio., • Tendrás un rol clave como referente técnico, guiando al equipo tanto en decisiones estratégicas como en la implementación diaria., • Supervisarás la calidad del código y el rendimiento de las aplicaciones, proponiendo mejoras continuas tanto a nivel técnico como de procesos., • Promoverás buenas prácticas de desarrollo como TDD, revisión de código y documentación técnica., • Actuarás como facilitador en la resolución de conflictos técnicos y contribuirás al crecimiento del equipo desde un rol de liderazgo técnico activo. Sobre ti... 🙎🏼 ♀🙎🏾 ♂ • Tienes un sólido background en back-end, especialmente con tecnologías como Java, Spring Boot, SQL, microservicios, cloud y sistemas de mensajería., • Cuentas con capacidad para liderar técnicamente a otros desarrolladores, sin dejar de lado tu implicación directa en el desarrollo., • Tienes una buena base técnica en front-end con tecnologías como React, HTML y CSS., • Tienes experiencia en la automatización de pruebas y en herramientas como Jest o Vitest para asegurar la calidad del código.

Somos una empresa tecnológica especializada en el diseño y desarrollo de sistemas electrónicos de Seguridad y Control de accesos. Con una fuerte apuesta por la innovación, la excelencia técnica y el diseño de producto, buscamos incorporar un/a Director/a de Tecnología para liderar el desarrollo de nuevos productos desde la definición de especificaciones hasta su implementación, en estrecha colaboración con el departamento de I+D. Responsabilidades claveDefinir y redactar especificaciones de producto a nivel técnico y funcional, en base a necesidades del mercado y visión de negocio.Coordinar y supervisar el desarrollo de productos electrónicos y software, liderando equipos multidisciplinares (hardware, firmware, software, QA).Gestionar los recursos, tareas y plazos de los proyectos de I+D, asegurando la calidad y la alineación con los objetivos estratégicos.Evaluar y seleccionar tecnologías emergentes que aporten valor competitivo al producto.Colaborar con los equipos de diseño industrial, producción y comercial para garantizar la viabilidad y coherencia del producto.Impulsar la mejora continua de los procesos de desarrollo y documentación técnica.Participar en presentaciones técnicas de producto y aportar liderazgo tecnológico dentro del comité de dirección. Perfil deseadoFormación técnica superior en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similar). Valorable doctorado.Experiencia demostrable en desarrollo de producto tecnológico y redacción de especificaciones técnicas.Conocimiento profundo en áreas clave: electrónica, firmware, desarrollo software, cloud, protocolos de comunicación.Capacidad de análisis y síntesis para traducir necesidades funcionales en requisitos técnicos claros.Habilidades de liderazgo, organización y comunicación transversal con otros departamentos.Nivel alto de inglés. Qué ofrecemosProyecto estable y de largo recorrido en empresa líder en el sector.Participación directa en la definición y desarrollo de productos tecnológicos innovadores.Ambiente técnico de alto nivel, con visión estratégica y foco en la excelencia.Remuneración competitiva y plan de desarrollo profesional.

Engineering Manager (Backend) · Producto tech en escalado internacional 🚀 En Shakers colaboramos con una scale-up tecnológica en plena expansión por Europa, para incorporar a un/a Engineering Manager, con base sólida en backend y trayectoria consolidada de liderazgo, que lidere uno de sus equipos de ingeniería. Rol 100% remoto, con impacto directo en el escalado técnico del producto. El reto El equipo construye y escala componentes críticos de la plataforma mientras la compañía multiplica su presencia en varios mercados europeos. Buscamos un Engineering Manager hands-on y con pasado fuerte en backend: lo bastante cerca del código para tomar y defender decisiones técnicas de peso, pero con el mayor impacto en hacer crecer al equipo, quitar bloqueos y crear las condiciones para que los ingenieros hagan su mejor trabajo. No es un rol solo de gestión ni solo técnico. Buscamos a alguien fuerte en lo técnico, con mentalidad de producto y de negocio, cómodo tomando decisiones con métricas y con liderazgo de personas ya rodado. Responsabilidades • Construir, desarrollar y retener un equipo de ingeniería de alto rendimiento, con feedback continuo y planes de crecimiento individuales., • Liderar la entrega técnica del área de producto del equipo, partiendo de las prioridades de Product., • Conectar las decisiones técnicas con los objetivos de negocio y las métricas del producto, priorizando por impacto., • Tomar decisiones de arquitectura backend dentro del dominio del equipo y gestionar la deuda técnica con criterio., • Impulsar una cultura de excelencia: calidad de código, testing, CI/CD, observabilidad y respuesta a incidencias., • Actuar como socio técnico de Product, anticipando riesgos y proponiendo soluciones creativas., • Asegurar la previsibilidad de las entregas mediante rituales sanos y buena gestión de capacidad., • Contribuir a la gestión de incidencias y a la fiabilidad operativa de una plataforma crítica., • Mantenerte conectado al código (revisiones, diseño de sistemas, spikes técnicos) para liderar con contexto., • Liderar la adopción de IA dentro del squad para acelerar sin comprometer la estabilidad. Requisitos • Pasado sólido como ingeniero/a backend, preferiblemente en ecosistema JVM (Java o Kotlin): has diseñado, construido y puesto en producción sistemas backend antes de dar el salto a la gestión., • Trayectoria consolidada de liderazgo: 5+ años como Engineering Manager (o rol equivalente con gestión de personas) con recorrido real construyendo, desarrollando y escalando equipos, no solo experiencia reciente., • Experiencia en equipos de ingeniería orientados a producto, idealmente en empresas de producto propio, en colaboración estrecha con Product Managers., • Mentalidad de producto y de negocio: entiendes el porqué de las decisiones de producto y sabes leer e interpretar métricas para decidir por impacto., • Historial demostrable de contratar, desarrollar y retener ingenieros., • Buen dominio de arquitecturas backend modernas: APIs, sistemas event-driven, bases de datos relacionales y no relacionales e infraestructura cloud (preferible GCP)., • Soltura con los trade-offs de diseño de sistemas: escalabilidad, fiabilidad, rendimiento y seguridad, y gestión estratégica de la deuda técnica., • Comunicación clara y estructurada: capacidad de aterrizar problemas complejos, ordenarlos y explicarlos con claridad a ingeniería, producto y negocio., • Inglés fluido para trabajar en un entorno internacional (mínimo B2, idealmente C1): tendrás reuniones y despliegues en inglés de forma habitual. Español fluido. Se valora • Experiencia impulsando la adopción de IA en el proceso de desarrollo (agentes, asistentes de código)., • Background con productos con componente hardware (IoT, dispositivos conectados, terminales)., • Experiencia internacionalizando productos: lanzamientos en nuevos mercados y roadmaps multimercado., • Trayectoria en startups o scale-ups de crecimiento rápido., • Prácticas de fiabilidad y observabilidad: SLOs, guardias, post-mortems, monitorización a escala. ¿Por qué este proyecto? • 100% remoto., • Impacto directo en el escalado técnico de una compañía en plena expansión europea., • Liderazgo real de equipo con visibilidad ante Head of Software y stakeholders senior., • Cultura de scale-up: entorno ágil y cambiante, con autonomía real y decisiones cercanas., • Proyecto a largo plazo. Si encaja contigo o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Te contamos los detalles enseguida 🙌 #EngineeringManager #BackendEngineering #Java #Kotlin #TechLeadership #GCP #RemoteWork #Shakers #Hiring

🚀 SAP GRC Program Manager | S/4HANA Desde Krimda consulting buscamos un/a SAP GRC Program Manager para liderar una implantación de SAP Governance, Risk & Compliance integrada con S/4HANA, coordinando equipos de consultoría, asegurando la correcta ejecución del proyecto y garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos de negocio. Se trata de una posición de liderazgo con alta visibilidad dentro de una iniciativa estratégica internacional 💡 Lidera una implantación estratégica de SAP GRC a nivel internacional 📍 Ubicación: Remoto con desplazamientos a Düsseldorf (Alemania) 🏢 Modalidad: Remota + presencial 3 días al mes en oficinas del cliente 🕒 Horario: Lunes a Viernes | 09:00 - 17:00 ✈️ Viajes: Sí, periódicos a Alemania 👥 Gestión de equipos: Sí 🌍 Idioma: Inglés C1 imprescindible 📈 Experiencia requerida: +5 años 🎯 Tu misión Gestionar la implantación de SAP GRC, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando que el proyecto se entrega en tiempo, alcance y calidad, actuando como punto de unión entre negocio, tecnología y stakeholders internacionales. 🔹 Responsabilidades ✅ Liderar la implantación de SAP GRC integrada con SAP S/4HANA. ✅ Gestionar y coordinar al equipo de consultores del cliente. ✅ Realizar seguimiento del roadmap, riesgos, dependencias e hitos del proyecto. ✅ Garantizar el cumplimiento de plazos, presupuesto y calidad de las entregas. ✅ Coordinar stakeholders locales e internacionales. ✅ Gestionar la planificación y seguimiento utilizando herramientas de gestión y reporting. ✅ Identificar riesgos y definir planes de mitigación. ✅ Elaborar informes ejecutivos y reporting para la dirección del programa. ✅ Facilitar la comunicación entre equipos funcionales, técnicos y de negocio. 🛠️ Tecnologías y Herramientas 🔹 SAP Governance, Risk & Compliance (SAP GRC) 🔹 SAP S/4HANA 🔹 JIRA 🔹 Confluence 🔹 Power BI ✅ Requisitos Imprescindibles ✔️ Más de 7 años de experiencia en proyectos SAP. ✔️ Experiencia liderando implantaciones complejas de SAP GRC. ✔️ Experiencia gestionando equipos de consultoría y stakeholders de alto nivel. ✔️ Conocimiento sólido de entornos SAP S/4HANA. ✔️ Experiencia en gestión integral de proyectos y programas. ✔️ Inglés C1 o superior para entornos internacionales. ✔️ Disponibilidad para viajar a Düsseldorf varios días al mes. ⭐ Muy Valorable ➕ Experiencia específica en implantaciones de SAP GRC integradas con S/4HANA. ➕ Certificaciones SAP GRC o SAP Project Management. ➕ Experiencia en programas internacionales de transformación digital. ➕ Conocimientos de gobierno, riesgos y cumplimiento normativo. ➕ Experiencia elaborando reporting ejecutivo con Power BI. 🎁 ¿Qué ofrecemos? 🌍 Proyecto internacional de gran visibilidad. 🚀 Liderazgo de una implantación estratégica SAP. 🏡 Modelo híbrido flexible con predominio remoto. ✈️ Viajes planificados a Alemania. 📈 Entorno multinacional y posibilidades de crecimiento profesional. 🤝 Colaboración con equipos de alto nivel técnico y funcional. 📩 Si tienes experiencia liderando programas SAP GRC de alto impacto y buscas un reto internacional con gran visibilidad, queremos conocerte. ¡Aplica ahora! 🚀

Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial: la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... ¡y esto es solo el principio! Somos más de 4.500 profesionales y no paramos de crecer 🙌 Actualmente contamos con más de 38 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México, Ecuador y Colombia. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si te apasiona la arquitectura software, la innovación tecnológica y el impacto que la Inteligencia Artificial Generativa puede tener en la transformación de los equipos y productos digitales, sigue leyendo porque... ¡te estamos buscando! 🔎 ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Arquitecto/a Software / Líder Técnico Java con amplia experiencia en desarrollo y diseño de arquitecturas basadas en microservicios, que quiera asumir un rol de referencia técnica en proyectos estratégicos y de gran impacto. Buscamos una persona con una sólida base técnica, experiencia liderando equipos de desarrollo y capacidad para definir soluciones escalables, robustas y mantenibles. Tendrás un papel clave en la toma de decisiones tecnológicas, la evolución de las arquitecturas y la definición de estándares de desarrollo dentro de la organización. Además, participarás en iniciativas de innovación donde la Inteligencia Artificial Generativa tendrá un papel cada vez más relevante como acelerador del desarrollo y la productividad de los equipos. Y sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! 😉 💻 Algunas de tus funciones... • Diseñar y evolucionar arquitecturas basadas en Java, Spring Boot y Microservicios., • Liderar técnicamente equipos de desarrollo y actuar como referente tecnológico., • Participar activamente en el diseño y desarrollo de soluciones complejas., • Definir estándares de desarrollo, patrones de diseño y buenas prácticas., • Diseñar arquitecturas basadas en DDD, Arquitectura Hexagonal y principios SOLID., • Realizar revisiones de código, mentoring técnico y acompañamiento a desarrolladores., • Diseñar APIs e integraciones orientadas a entornos distribuidos., • Definir soluciones basadas en eventos utilizando tecnologías como Kafka., • Impulsar la modernización tecnológica y evolución de aplicaciones existentes., • Definir estrategias CI/CD y despliegues sobre plataformas Cloud y Kubernetes., • Colaborar con equipos funcionales y de producto en la definición de soluciones técnicas., • Participar en la adopción de herramientas de IA Generativa orientadas a mejorar la productividad, calidad del software y aceleración del desarrollo., • Evaluar nuevas tecnologías y promover la innovación dentro de los equipos. 📋🖋️ Habilidades y requisitos • Más de 10 años de experiencia en desarrollo de software., • Experiencia previa como Software Architect o Technical Lead., • Amplia experiencia con Java 21 o superior y Spring Boot., • Experiencia sólida en arquitecturas de microservicios., • Conocimientos avanzados de DDD, Arquitectura Hexagonal, Clean Code y SOLID., • Experiencia en diseño de APIs REST y OpenAPI/Swagger., • Amplia experiencia en arquitecturas orientadas a eventos con Kafka., • Conocimientos avanzados de plataformas Cloud (AWS, Azure o GCP)., • Experiencia con Docker, Kubernetes y entornos DevOps., • Experiencia definiendo pipelines CI/CD., • Conocimientos de bases de datos relacionales y NoSQL., • Interés o experiencia en el uso de soluciones de IA Generativa aplicadas al desarrollo software., • Capacidad de liderazgo técnico, comunicación y toma de decisiones. 🌟 Valoraremos especialmente • Experiencia impulsando iniciativas de transformación tecnológica mediante IA., • Conocimiento de herramientas de IA para desarrollo asistido, generación de código, revisión automática y testing inteligente., • Experiencia en modernización de aplicaciones y migración de arquitecturas legacy., • Participación en comunidades técnicas, iniciativas de innovación o definición de estándares corporativos. 🙌 ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación. 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas y últimas novedades. 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Si te apasiona el desarrollo de software, disfrutas definiendo arquitecturas robustas y quieres ser una referencia técnica dentro de proyectos de gran envergadura, queremos conocerte. Buscamos una persona con visión arquitectónica, liderazgo técnico y pasión por construir soluciones de calidad, aprovechando además el potencial que ofrecen las nuevas capacidades de Inteligencia Artificial en el desarrollo de software. Suena bien, ¿verdad? 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Estamos contratando! Líder Técnico (Hands-on) ¿Eres un líder técnico que disfruta tanto definir la estrategia como desarrollar código? En Hocelot buscamos un perfil que combine visión de negocio, liderazgo de equipos y una sólida experiencia técnica para impulsar la evolución de nuestra plataforma de analítica aumentada. ¿Qué harás? 🔹 Liderar los equipos de Ingeniería, QA y DevOps. 🔹 Diseñar e impulsar la evolución de la arquitectura tecnológica. 🔹 Desarrollar código de producción en Java y colaborar en servicios de Machine Learning en Python. 🔹 Garantizar la disponibilidad, escalabilidad y seguridad de una plataforma crítica para clientes de sectores financieros, seguros, telecomunicaciones y más. 🔹 Trabajar de la mano con Producto, Operaciones y Data Science para convertir retos de negocio en soluciones tecnológicas. Buscamos profesionales con: ✔️ Más de 10 años de experiencia en ingeniería de software. ✔️ Mínimo 5 años liderando equipos técnicos. ✔️ Experiencia en arquitecturas de microservicios sobre Google Cloud Platform. ✔️ Dominio de Java (preferentemente Quarkus) y conocimiento de Python. ✔️ Experiencia en Kubernetes, APIs, DevOps, Machine Learning y plataformas SaaS de alta disponibilidad. ✔️ Inglés avanzado (C1). Tecnologías con las que trabajarás ☁️ Google Cloud Platform (GKE, BigQuery, Cloud SQL, Pub/Sub) 💻 Java 21 + Quarkus 🐍 Python + FastAPI ⚙️ Kubernetes · Docker · Terraform · PostgreSQL · MongoDB · Redis · Apigee · GitHub Actions · Jenkins · Grafana · Elasticsearch ¿Por qué unirte a Hocelot? Formarás parte de una empresa especializada en analítica aumentada con presencia internacional, donde tendrás la oportunidad de liderar la evolución tecnológica de una plataforma consolidada, participar en proyectos de alto impacto y colaborar con un equipo altamente especializado.

Buscamos Data Scientists para proyectos con compañías tecnológicas y grandes grupos europeos, sobre todo en sectores donde el dato ya es parte del negocio: retail, banca, seguros, energía y salud. 🎯 El reto Construir modelos que acaben en producción y que muevan una métrica de negocio, no solo en un notebook. Según tu senioridad, el alcance va desde el desarrollo hands-on del modelo hasta el liderazgo técnico del equipo de datos del proyecto. 🛠️ Qué harás • Explorar y preparar datos para resolver preguntas concretas de negocio., • Diseñar, entrenar y validar modelos predictivos y de machine learning., • Llevar esos modelos a producción junto con ingeniería de datos y plataforma., • Monitorizar rendimiento, deriva y calidad del modelo una vez desplegado., • Comunicar resultados y limitaciones a perfiles no técnicos con claridad. ✅ Requisitos • Experiencia demostrable como Data Scientist con modelos desplegados en entorno real., • Python y su ecosistema de datos, además de SQL a buen nivel., • Base sólida en estadística y en diseño y evaluación de experimentos., • Capacidad de conectar el problema técnico con el objetivo de negocio., • Español e inglés para trabajar con stakeholders internacionales. 🤩 Se valora • Prácticas de MLOps, versionado de modelos y despliegue continuo., • Cloud, especialmente AWS, GCP o Azure., • Experiencia con LLMs o soluciones de IA generativa aplicadas a caso de uso., • Trabajo con grandes volúmenes de datos y arquitecturas distribuidas., • Visualización y storytelling de datos para comité o dirección. 📍 Por qué estos proyectos Proyectos de larga duración con compañías de referencia y con impacto medible en negocio. Modalidad remota o híbrida según el cliente, en colaboración freelance. Nosotros nos encargamos de la parte de gestión, contratación y facturación para que tú te centres en el proyecto. Mientras revisamos tu experiencia... Regístrate en la plataforma de Shakers. Los proyectos de datos e IA entran con frecuencia y muchos se cierran antes de llegar a publicarse. Estar registrado es la diferencia: _

KIREY ESPAÑA selecciona a un/a Consultor/a Senior ITSM con sólida experiencia en diseño e implantación de procesos ITIL, gestión de plataformas ITSM y capacidad para trabajar en entornos corporativos complejos e internacionales. ¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY ESPAÑA es posible y nos gustaría conocerte. La persona seleccionada colaborará en proyectos de transformación de servicios IT para clientes de gran escala en sectores como banca, automoción, telecomunicaciones e instituciones públicas. Se valorará especialmente la capacidad de trabajar transversalmente entre equipos técnicos y de negocio, aportar visión de gobierno y proceso, y liderar iniciativas de mejora continua en entornos ITSM maduros o en transformación. EXPERIENCIA Y FORMACIÓN: • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de servicios IT (ITSM) y/u operaciones IT (ITOM) en entornos corporativos., • Experiencia demostrable en diseño e implementación de procesos ITIL en proyectos reales., • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplina técnica equivalente., • Certificación ITIL Fundamentals (se valorará nivel Practitioner o superior). IDIOMAS: nivel B2/C1 de inglés CONOCIMIENTOS TÉCNICOS: -Plataformas ITSM: OpenText Service Manager (SM9), OpenText SMAX, ServiceNow, BMC RemdyForce, Jira Service Management -Procesos ITIL: Incident, Problem, Change, Request, Service Catalog, SLA/SLO/KPI -CMDB & ITOM: Gobierno de CMDB, modelado de CIs, integración con uCMDB, Operations Bridge Manager (OBM) -Proyectos: Migraciones ITSM, portales de autoservicio, integración con SAP, CRM y sistemas corporativos SE VALORARÁ ADICIONALMENTE • Experiencia en proyectos internacionales o con clientes de gran escala (banca, automoción, sector público)., • Conocimiento de herramientas de monitorización y gestión de configuración (OBM, uCMDB)., • Experiencia con integraciones SAP mediante ConnectIT u otras soluciones middleware., • Certificaciones adicionales en OpenText SMAX, ServiceNow o plataformas ITSM equivalentes., • Habilidades de comunicación y gestión de stakeholders a nivel directivo., • Capacidad de liderazgo técnico en proyectos de transformación. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Diseño e implantación de procesos ITSM (Incident, Request, Problem y Change Management) alineados con ITIL., • Definición y despliegue de Catálogos de Servicio y Catálogos de Petición., • Establecimiento del marco de gobierno de SLA, SLO y KPI., • Implementación y gobierno del modelo de CMDB y estructura de Configuration Items., • Participación en proyectos de migración de plataformas ITSM (OpenText SM/SMAX, ServiceNow, etc.)., • Integración de plataformas ITSM con sistemas corporativos mediante REST API, SOAP y conectores estándar., • Colaboración con equipos técnicos y de negocio para alinear la estrategia de servicios IT con los objetivos del cliente., • Soporte a la operación y evolución de plataformas en proyectos activos., • Elaboración de documentación técnica y funcional de procesos y soluciones implementadas. MODALIDAD DE TRABAJO: híbrida, la presencialidad será escasa, quizás 2-3 días al mes en función de cómo se organice el equipo. HORARIO: L-V 09:00 a 18:00 UBICACIÓN: los/as candidatos/as pueden residir en Madrid, Zaragoza o Barcelona VIAJES: tiene que tener disponibilidad para viajar por España (normalmente será a Almería). En KIREY ESPAÑA creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

Consultor/a SAP Ariba SLP - Transformación de gestión de proveedores 📦 En Shakers colaboramos con una firma global de primer nivel, reconocida por su liderazgo e innovación, para incorporar un/a Consultor/a SAP Ariba especializado/a en el módulo SLP. Proyecto 100% remoto y de alto impacto: liderarás la transformación end-to-end de la gestión de proveedores sobre SAP Ariba. El reto La organización está reinventando cómo registra, cualifica, segmenta y evalúa a sus proveedores, y el módulo SLP es el corazón de esa transformación. Entrarás para entender a fondo el contexto actual, los procesos de compras y negocio y la arquitectura existente (integraciones con SAP MDG, ERP y Ariba CIG). A partir de ahí liderarás el levantamiento de requisitos y el diseño funcional completo, trabajando codo con codo con equipos de compras, negocio y técnicos. Serás el/la referente funcional del módulo, desde el primer taller de requisitos hasta la puesta en producción y la transición a soporte. Responsabilidades • Liderar el diseño y la configuración funcional del módulo SLP (registro, cualificación, segmentación y evaluación de proveedores)., • Convertir necesidades de negocio en workflows, formularios y flujos de aprobación robustos dentro de SAP Ariba., • Definir el modelo de datos de proveedor y la estrategia de integración con SAP MDG y ERP, cuidando coherencia e integridad., • Preparar y ejecutar demostraciones internas de la solución configurada., • Acompañar las fases de testing (SIT/UAT), gestionando incidencias y velando por la calidad., • Diseñar e impartir formación a usuarios finales para asegurar la adopción., • Documentar la solución y colaborar en la transición al equipo de soporte y en el go-live. Requisitos • Mínimo 7 años como consultor/a SAP Ariba, con foco demostrable en el módulo SLP., • Al menos una implantación completa de SAP Ariba SLP (Supplier Lifecycle and Performance), liderada o con participación activa., • Conocimiento sólido de procesos source-to-contract y supplier management (registro, cualificación, segmentación y evaluación)., • Capacidad probada para traducir requisitos de negocio en configuraciones funcionales dentro de la herramienta., • Experiencia en liderazgo funcional end-to-end del módulo, del levantamiento a producción. Se valora • Experiencia con otros módulos del ecosistema Ariba (Sourcing, Contracts, Buying & Invoicing)., • Conocimiento de integraciones Ariba-SAP, en especial CIG y SAP MDG-S., • Trayectoria en entornos de consultoría o grandes clientes con proyectos complejos., • Certificaciones SAP Ariba vigentes. ¿Por qué este proyecto? • Rol de referente funcional con impacto directo en la operativa del cliente., • Cliente global de primer nivel y proyecto estratégico de transformación., • Remoto, full time y con 9 meses de duración. Si esto encaja contigo o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Nos ponemos en contacto enseguida 🙌 #SAPAriba #SLP #SupplierManagement #SAP #Freelance #Shakers #Procurement

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si Quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, éste es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. #LI-DNI ¿Te apasiona el desarrollo FPGA y buscas un proyecto donde la electrónica, la robótica y la innovación tecnológica se unan para crear sistemas únicos? Buscamos un perfil con experiencia en desarrollo FPGA/RTL, participando en el ciclo completo de desarrollo mediante VHDL, Verilog o SystemVerilog, incluyendo simulación, síntesis, implementación (Place & Route), análisis temporal (Timing Closure), validación hardware e integración de sistemas. ¿Cuál será tu misión? Participarás en el desarrollo end-to-end de soluciones FPGA/RTL para sistemas espaciales de alta complejidad, colaborando con equipos de hardware, software y mecánica. Trabajarás en todas las fases del ciclo de desarrollo: definición de arquitectura, diseño RTL, simulación, síntesis, place & route, timing closure, generación de bitstreams, validación hardware e integración de sistemas. Tu día a día incluirá: • Definición de requisitos y especificaciones detalladas de FPGA., • Diseño y definición de arquitecturas FPGA., • Desarrollo y codificación siguiendo buenas prácticas y reglas de diseño., • Verificación funcional mediante simulaciones y testbenches., • Validación y pruebas sobre hardware real., • Análisis y revisión de cobertura de código., • Síntesis, implementación y generación de bitstreams., • Procesos de place & route., • Automatización de procesos mediante scripting., • Elaboración de documentación técnica., • Participación en revisiones técnicas con cliente y liderazgo técnico de soluciones FPGA. Estas son algunas de las tecnologías y herramientas presentes en el día a día del equipo: • FPGA, • RTL Design, • VHDL / Verilog / SystemVerilog, • AMD/Xilinx · Microchip · Intel FPGA, • Vivado · Libero · Quartus, • ModelSim / QuestaSim, • Timing Closure, • Place & Route, • Hardware Validation, • Embedded Linux, • SoC, • Python / TCL, • Git Requisitos Imprescindible • Ingeniería Electrónica, Industrial, Telecomunicaciones o similar., • Nivel alto de inglés., • Al menos 4 años de experiencia en desarrollo FPGA., • Experiencia sólida desarrollando FPGA mediante VHDL, Verilog o SystemVerilog, participando en el ciclo completo de desarrollo (RTL, simulación, síntesis, place & route e integración hardware)., • Experiencia con Modelsim, Vivado, Synplify, Libero o equivalentes. Valorable • Robótica, sensores y control de motores., • Protocolos y buses de comunicación: CAN Bus, SPI, I2C, USB, RS-232/422/485, Modbus, VISA..., • Automatización de procesos mediante Python, TCL, Bash..., • Integración continua, testing y validación., • Metodologías ágiles (Scrum)., • Gestión de versiones con Git., • Herramientas de gestión de tareas como Jira, Redmine o similares., • Diseño hardware digital y analógico., • Instrumentación electrónica y equipos de laboratorio., • Desarrollo bajo normativas de seguridad funcional (DO-254 o equivalentes)., • Conocimiento de estándares ECSS, IPC, MIL o similares., • Valorable experiencia trabajando sobre plataformas AMD/Xilinx, Intel FPGA o Microchip, así como con herramientas como Vivado, Quartus, Libero, ModelSim o QuestaSim. Además por ser Betweener obtendrás los siguientes beneficios: • Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización., • Planes de formación personalizados con nuestra BTW University (Idiomas con Speexx, The Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, Pharos, etc)., • Seguro médico y posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible., • Acceso a variedad de descuentos (Viajes, tecnología... y muchos más)., • Precios reducidos en bienestar, fitness y nutrición con Gympass., • ¡Cumplir años como Betweener tiene premio!

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Actualmente buscamos un/a Salesforce Marketing Cloud Senior Consultant. Para este rol necesitamos un/a profesional con capacidad para gestionar retos complejos, aportar criterio y actuar como referente dentro de su ámbito de especialización. Esperamos que trabajes con un alto grado de autonomía, colabores con diferentes equipos y contribuyas tanto al éxito de los proyectos como al desarrollo de las personas que te rodean. Este rol se engloba dentro del equipo de Marketing Automation. El área de Marketing Automation ayuda a nuestros clientes a crear experiencias más relevantes, tanto en B2C como en B2B, para sus clientes mediante CRM, automatización y personalización omnicanal. El equipo trabaja diseñando y activando journeys, activos, campañas y comunicaciones que conectan datos, tecnología y experiencia de cliente para mejorar los resultados de negocio. Este equipo trabaja con las principales herramientas del mercado destacando los stacks de Marketing de Salesforce y Adobe y plataformas como Braze. Ubicación: Oficina de JAKALA en Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona. Si solo te planteas la opción 100% remoto, también estamos abiertos a esta modalidad. Requisitos • Experiencia práctica en Salesforce Marketing Cloud (+3 años), en proyectos de implementación y desarrollo de SFMC, con conocimiento sólido de todos los Studios/Builders de SFMC., • Experiencia en toma de requerimientos de negocio y propuesta de soluciones adaptadas., • Dominio de HTML y AMPscript, con experiencia en pruebas end-to-end de comunicaciones en email, push y SMS, incluyendo validación de personalización, renderizado, tracking y correcto funcionamiento de los envíos., • Capacidad para diseñar, configurar y mantener journeys y automatizaciones complejas, incluyendo el uso de SQL Query Activities., • Experiencia trabajando con fuentes de datos de tracking dentro de Marketing Cloud (Send Logs, Data Views...)., • Experiencia en entornos con activaciones en tiempo real, comprendiendo flujos de ingesta de datos y casos de uso donde journeys se activan a partir de eventos de Salesforce Marketing Cloud Personalization., • Capacidad para identificar oportunidades de mejora dentro del cliente y proponer soluciones innovadoras. Se valorará positivamente: • Certificaciones en SFMC, como SFMC Admin, SFMC Consultant o Accredited Professional (IS, CDP, etc.)., • Experiencia en otras soluciones de Salesforce, como Interaction Studio, CDP, Datorama, Sales Cloud o Service Cloud., • Conocimientos en HTML/CSS para mejorar la personalización de soluciones, • Experiencia en otras tecnologías como Adobe (AJO, Campaign, AEP, etc..) Salario Jakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? • Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas., • Impulsamos el desarrollo de nuestro talento. En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión., • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto., • 28 días de vacaciones al año., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto), • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones, etc. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc. Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there. Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte. ¿Te unes?

About Us 📡 At DAS Photonics, part of EM&E, we are shaping the future of space technology through advanced photonic solutions. Our innovations power next-generation space missions, combining precision engineering, reliability, and technological excellence.🚀 We are seeking a Senior Embedded Software Engineer with experience in the Defense and Space sectors. 🛡️ Key Responsibilities • Analyze and break down requirements for Space and Electronic Warfare systems; prepare system and subsystem specifications., • Design Space and EW systems (defining subsystems, designing interfaces, creating specific Space and EW processes, radio propagation, and signal processing)., • Develop C++ applications on Linux., • Structure work breakdown: cost engineering, technical risk management, and management of technical dependencies., • Evaluate suppliers from a technical perspective., • Support the preparation of proposals and testing procedures as assistance to other engineering teams., • Be available for international travel for periods of several weeks., • Apply work methodologies and planning strategies. 💡About You Education: Degree in Electronics/Telecommunications Engineering or a related field. Experience: At least 5 years of experience working in software development. Languages: English at a B2 level or higher. Knowledge and Tools: • Experience in developing C++ applications on Linux., • Knowledge of TCP/IP communications., • Familiarity with CMAKE., • Experience with field buses such as RS485, CAN, SPI., • Proficiency in version control with GIT., • Knowledge in database access., • Practical understanding of product design and its processes. Key Skills: • Strong communication skills and ability to work well in a team., • A professional with the capacity to tackle new challenges and a results-oriented approach., • Experience in leading and managing teams is a plus. 👉Are you ready to boost your career in an innovative company? 📡 We guarantee equal opportunity in access to this position. In areas where women or men are underrepresented, we actively work to promote greater balance. Sobre Nosotros 📡 En DAS Photonics, parte de EM&E, estamos dando forma al futuro de la tecnología espacial a través de soluciones fotónicas avanzadas. Nuestras innovaciones impulsan misiones espaciales de próxima generación, combinando ingeniería de precisión, fiabilidad y excelencia tecnológica. 🚀 Buscamos un/a Ingeniero/a Senior de Software Embebido con experiencia en los sectores de Defensa y Espacio. 🛡️ Responsabilidades Clave • Análisis de requisitos: Analizar y desglosar los requisitos para sistemas espaciales y de Guerra Electrónica (EW); preparar especificaciones de sistemas y subsistemas., • Diseño de sistemas: Diseñar sistemas para Espacio y EW (definición de subsistemas, diseño de interfaces, creación de procesos específicos de Espacio y EW, propagación de radio y procesamiento de señales)., • Desarrollo de software: Desarrollar aplicaciones en C++ sobre Linux., • Estructuración del trabajo: Ingeniería de costes, gestión de riesgos técnicos y gestión de dependencias técnicas., • Evaluación de proveedores: Evaluar a los proveedores desde una perspectiva técnica., • Soporte técnico: Apoyar en la preparación de propuestas y procedimientos de ensayo como asistencia a otros equipos de ingeniería., • Movilidad: Disponibilidad para realizar viajes internacionales durante periodos de varias semanas., • Metodología: Aplicar metodologías de trabajo y estrategias de planificación. 💡 Sobre Ti Formación: Grado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o un campo relacionado. Experiencia: Al menos 5 años de experiencia trabajando en desarrollo de software. Idiomas: Inglés nivel B2 o superior. Conocimientos y Herramientas: • Experiencia en desarrollo de aplicaciones C++ en entorno Linux., • Conocimientos de comunicaciones TCP/IP., • Familiaridad con CMAKE., • Experiencia con buses de campo como RS485, CAN, SPI., • Dominio del control de versiones con GIT., • Conocimientos en acceso a bases de datos., • Comprensión práctica del diseño de producto y sus procesos. Habilidades Clave: • Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bien en equipo., • Profesional con capacidad para afrontar nuevos retos y enfoque orientado a resultados., • Se valorará positivamente la experiencia en liderazgo y gestión de equipos. 👉 ¿Estás listo/a para impulsar tu carrera en una empresa innovadora? 📡 Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio, es posible y ¡nos gustaría conocerte! Seleccionamos AI Engineer, para incorporarse en nuestro equipo, desde Alcobendas (Madrid). • Modalidad de trabajo híbrida (4 días de teletrabajo/semana)., • Incorporación prevista para después del verano. 🎯 ¿Qué buscamos? • Idiomas: Nivel de inglés profesional., • Experiencia mínima de 5 años., • Formación académica: Imprescindible Grado o Licenciatura en Matemáticas, Ingeniería, Telecomunicaciones., • Dominio técnico: Experiencia en el desarrollo de soluciones de IA generativa (agentes full code, etc.) y visión para asegurar una arquitectura de IA robusta., • Profesional con competencias para apoyar en la gestión del backlog. 🚀 ¿Cómo te implicarás? • Arquitectura IA: Definirás y pondrás en marcha el marco de trabajo para soluciones de analítica avanzada basadas en IA, asegurando que los datos se conviertan en productos de alto valor y activos clave para el negocio., • Desarrollo de Soluciones de Impacto: Diseñarás algoritmos inteligentes capaces de predecir escenarios y generar insights accionables, resolviendo problemas complejos de negocio., • Apoyo en el Roadmap, mediante trabajo colaborativo y liderazgo. 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con nosotros., • Salario abierto a negociación, según valía y experiencia aportada., • Modalidad de trabajo híbrida: 4 días de teletrabajo y 1 presencial, desde sede del cliente en Alcobendas., • Jornada completa, flexible: L-V de 8:00 a 17:00, • 22 días de vacaciones, por año trabajado., • Seguimiento personalizado de tu bienestar con nuestro equipo de Cultura y Experiencia del empleado/a., • Acceso, flexible y voluntario, a nuestro Plan Retributivo., • Formación continua a través de LinkedIn Learning. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Jefe/a de Proyecto o puestos similares, te animamos a empezar una nueva etapa laboral y formes parte de nuestro equipo. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos?🔎 • Entre 3 y 5 años de experiencia en gestión de proyectos de transformación digital., • Liderazgo de equipos técnicos (desarrolladores, analistas, expertos en ciberseguridad) bajo metodologías ágiles como Scrum., • Asegurar el cumplimiento de normativas como el Esquema Nacional de Seguridad (ENS) y el RGPD., • Identificar oportunidades de mejora en procesos administrativos y proponer soluciones innovadoras. ¿Qué podemos ofrecerte?🌟 • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. ¿Quiénes somos?🌍 Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 6000 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.