Trabajos liderazgo en GuadalajaraCrear alertas

Desde S&You, consultora de selección especializada, colaboramos con un operador logístico líder a nivel internacional en la búsqueda de un/a Site Manager para una de sus plataformas ubicadas en la zona de Guadalajara. Se trata de una posición estratégica, con responsabilidad integral sobre una operación logística de gran volumen y complejidad, orientada a un cliente del sector retail especializado. 🎯 Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de liderar la operativa global del site, asegurando el cumplimiento de los objetivos de servicio, productividad, calidad y seguridad, así como impulsando proyectos de mejora continua y transformación. ⚙️ Funciones principales • Dirección integral de la operativa logística del centro., • Liderazgo y desarrollo de un equipo amplio, con mandos intermedios y estructura por turnos., • Control de KPIs operativos y financieros, garantizando eficiencia y rentabilidad., • Interlocución directa con cliente, asegurando niveles óptimos de servicio., • Impulso de proyectos de mejora continua y transformación operativa., • Participación activa en la implantación de nuevos sistemas (WMS) y optimización de procesos., • Garantizar el cumplimiento de normativas de PRL, calidad y procedimientos internos. ✅ Qué buscamos en ti • Experiencia previa como Site Manager / Operations Manager en logística., • Gestión de equipos amplios en entornos multicliente o alta rotación operativa., • Experiencia en implantación o migración de sistemas WMS., • Orientación a resultados, liderazgo y capacidad de toma de decisiones., • Buen nivel de interlocución y gestión de cliente. 💼 Qué te ofrece el proyecto • Se ofrece incorporación a una compañía consolidada, en un entorno estable pero en plena evolución, con un proyecto estratégico de transformación tecnológica., • El paquete retributivo se sitúa en torno a 70.000€ + bonus, incluyendo coche de empresa. 📩 Si estás interesado/a en conocer más detalles, puedes escribirme directamente.

¡Hola, y bienvenid@! En Bleckmann creemos que las personas son el motor del éxito, y por eso buscamos a alguien que quiera crecer con nosotros. Si te ilusionan los retos y el trabajo en equipo, sigue leyendo. Somos el líder internacional en logística y servicios para marcas de moda y lifestyle. Estamos especializados en acabados textiles, manipulación y logística integral de prendas y accesorios. Valoramos la atención al detalle, la calidad y la mejora continua para ofrecer el mejor servicio a las principales marcas de moda. Nuestra gente está en el centro de todo lo que hacemos y son fundamentales para nuestro éxito y, sin duda, para el de nuestros clientes. Trabajamos en un entorno dinámico y con oportunidades de crecimiento en el que cada persona cuenta y contribuye a alcanzar nuestros objetivos. Actualmente buscamos incorporar a un/a Health & Safety Manager (SPM) para liderar nuestro equipo de Prevención de Riesgos Laborales en España, dando cobertura a los centros de la región Centro, Aragón, Cataluña, León y Arteixo. 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? Tus funciones ●Coordinar las acciones necesarias para implementar los estándares de H&S de Bleckmann en España. ●Facilitar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales (PRL) aplicable. ●Gestionar diversos proyectos de H&S a nivel nacional (España) y global, reportando el desempeño de H&S en España y el estado de los programas a la Dirección Global de H&S. ●Liderar la investigación de incidentes y coordinar su seguimiento. ●Facilitar la formación necesaria para garantizar un conocimiento adecuado de los riesgos y sus controles. ●Inspeccionar regularmente los centros de trabajo en España para asegurar que los controles estén implementados y sean efectivos. ●Actuar como representante de Bleckmann en todos los asuntos de H&S en España. ●Liderar y desarrollar a tu equipo (6 personas a cargo), asegurando los recursos necesarios para el buen funcionamiento del área y programas corporativos. ●Facilities: estableciendo un nivel razonable de garantía sobre la correcta puesta en marcha y el mantenimiento de los equipos de trabajo. 🧩 ¿Qué necesitamos de ti? ●Formación: Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales muy recomendable, además de Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades). ●Experiencia mínima de 3-5 años como Health & Safety Manager; se valora experiencia en el sector industrial y trayectoria demostrada en el diseño, planificación y ejecución de programas de H&S. ●Idiomas: Inglés (Avanzado/Bilingüe) imprescindible (comunicación y reporte diario con equipo internacional). ●Conocimientos técnicos en legislación y normativa de H&S; formación específica relacionada con calidad; conocimiento de normas ISO; se valoran certificaciones sectoriales. ●Usuario/a avanzado/a de MS Office, RED y Delt@. ●Disponibilidad para viajar entre nuestros centros. 💡 Competencias que buscamos en ti ● Compromiso e integridad, trabajo en equipo, flexibilidad, orientación a la calidad y a resultados, liderazgo de equipos, capacidad analítica, iniciativa, autonomía y comunicación efectiva. Y, sobre todo, buscamos a alguien que… Como decimos aquí, la actitud no es negociable. Que tengas ganas de aprender, proactividad y motivación es indispensable. Además, que disfrute trabajando en equipo y que el buen rollo sea parte de tu ADN, adaptándote a los cambios (y aventuras) que tenemos en el día a día. 🎁 Qué te ofrecemos ●Un proyecto estable dentro de una compañía líder internacional en expansión y crecimiento. ●Salario según perfil + bonus y vehículo de empresa. Beneficios Bleckmann: ●Posibilidad de adherirte a nuestro seguro médico privado, porque te cuidamos 🚑 ●Formación continua para seguir evolucionando. ●Libertad para proponer mejoras y nuevas formas de hacer las cosas. Juntos organizamos EL QUÉ, tú decides EL CÓMO. ●Un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y con buen ritmo. 🚀 ¿Te gustaría formar parte del equipo? ¡Te estamos esperando!

¡Buscamos Responsable de Mantenimiento e Ingeniería en Guadalajara! En Marlex colaboramos con una sólida y reconocida compañía del Sector Químico y de Gran Consumo, líder en su mercado y con una fuerte proyección internacional. En pleno proceso de expansión y con décadas de éxito, se encuentran en un momento clave de transformación y crecimiento. ¿Buscas un proyecto estratégico y estable donde combinar la visión a largo plazo con la acción en planta, liderando la creación de una nueva fábrica desde cero? Si tienes experiencia en ingeniería y mantenimiento en industrias de procesos químicos o fluidos y buscas un puesto con un plan de carrera real, ¡este es tu proyecto! Tu Misión: Acompañar el crecimiento industrial de la compañía desde una visión global de planta, liderando la transición hacia una nueva y moderna fábrica, profesionalizando el área de mantenimiento y preparando las operaciones para el futuro. Tus Responsabilidades Principales: 1. Ingeniería y Grandes Proyectos: • Liderar el proyecto industrial de la nueva planta, actuando como el interlocutor clave con la ingeniería externa y proveedores para la puesta en marcha., • Dirigir la implantación de nuevas líneas de producción y la integración de tecnología avanzada de fabricación y envasado., • Supervisar el diseño y ejecución de los nuevos procesos de "cocina" y procesado. 1. Evolución del Mantenimiento: • Profesionalizar y prevenir: Evolucionar el modelo actual hacia un sistema preventivo y predictivo mediante la implantación de un GMAO., • Garantizar la gestión técnica de incidencias, mejorando los procesos para maximizar la eficiencia y la fiabilidad operativa en el día a día. 1. Visión Industrial y Gestión Estratégica: • Control y definición de estándares técnicos bajo una visión CAPEX/OPEX optimizada., • Asegurar la escalabilidad e industrialización de los nuevos proyectos bajo una cultura firmemente orientada a la mejora continua. 1. Liderazgo y Gestión de Personas: • Dirigir, coordinar y motivar a un equipo interno de 12 técnicos de mantenimiento., • Fomentar una interlocución transversal y fluida con el área de producción y coordinar de manera eficiente a las subcontratas e ingenierías externas. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería Superior o Grado en Ingeniería Industrial (Mecánica, Eléctrica, Química o similar)., • Experiencia: Entre 7 y 10 años de experiencia en entornos de fabricación automatizada, con un bagaje sólido en mantenimiento productivo e implantación de nuevas plantas o líneas de producción., • Sectores de procedencia (muy valorable): El candidato idóneo debe aportar experiencia previa y conocimiento de procesos en el sector químico, detergencia, cosmética de fluidos, alimentación de fluidos o industrias afines de gran consumo., • Perfil Competencial: Buscamos un perfil que combine una fuerte visión estratégica con capacidad de ejecución y presencia real en planta. Liderazgo, orientación a resultados y costes, y adaptabilidad cultural., • Potencial: Capacidad y proyección de desarrollo futuro para asumir la Dirección de Fábrica a medio plazo. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto Estratégico de Gran Envergadura: Liderarás desde el inicio la creación de una nueva planta industrial con tecnología de vanguardia., • Estabilidad y Proyección: Contrato indefinido en una compañía con una trayectoria impecable que apuesta por el crecimiento sostenido., • Autonomía y Desarrollo: Capacidad real de decisión en inversiones (CAPEX) y mejoras tecnológicas, con un plan de sucesión claro hacia la Dirección de Planta., • Cultura de Empresa: Un entorno dinámico, profesional y humano que valora el compromiso, la iniciativa y el bienestar de su equipo., • Retribución: Atractivo paquete salarial, competitivo y negociable según el seniority y experiencia aportados.

Ingeniero/a Responsable de Software Industrial Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Responsable de Software Industrial, para desarrollar las siguientes funciones en nuestras instalaciones situadas en Yuncler (Toledo): • Asegurar que los sistemas informáticos y de control cumplen con las normativas EN 50126, EN 50128, EN 50129 e ISO 13849., • Trabajar con el departamento de ingeniería para el desarrollo del software., • Documentar y mantener registros relacionados con el cumplimiento normativo en el área de software., • Gestionar auditorías internas y externas en materia de software y sistemas., • Desarrollar e implementar procedimientos de control de versiones., • Registrar y documentar cada versión de software en los productos fabricados., • Coordinar con el equipo de producción y servicio técnico para garantizar actualizaciones seguras y controladas., • Gestionar incidencias y soporte técnico en relación con el software de las máquinas., • Coordinar la instalación y configuración de software en los productos., • Diagnosticar y solucionar fallos de software en los productos entregados., • Colaborar con producción y servicio posventa en la resolución de incidencias. Requisitos: • Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Ingeniería Industrial con especialidad en software o formación equivalente. Experiencia en: • Puestos similares en empresas de fabricación de maquinaria, material rodante o sectores industriales afines con un mínimo 3-5 años., • Gestión de sistemas informáticos en entornos industriales., • Control de versiones de software y normativas de seguridad en software de máquinas., • Soporte técnico de software y resolución de incidencias en software industrial. Conocimientos en: • Control de versiones de software (Git, SVN u otras herramientas de gestión de versiones)., • Ciberseguridad, gestión y protección de bases de datos en entornos industriales., • Normativas: EN 50126, EN 50128, EN 50129, ISO 13849 e ISO 27001 (o disposición para formarse en ellas)., • Se valorará positivamente experiencia con Codesys para la programación de controladores industriales. Habilidades: • Capacidad de gestión y liderazgo., • Organización y meticulosidad en la documentación y control de versiones., • Habilidad para resolución de problemas técnicos en software de máquinas., • Trabajo en equipo y colaboración con otros departamentos (producción, ingeniería, servicio técnico)., • Idiomas: nivel alto de inglés, valorable alemán. Se ofrece • Salario: 40.000 – 55.000 € brutos anuales + beneficios sociales, • Contrato indefinido, • Trabajo presencial en nuestras instalaciones de Yuncler (Toledo), • Incorporación a una empresa sólida y estable, • Participación en proyectos de transformación y mejora

En pocas palabras Posición: Technology Transfer Manager / Responsable de Transferencia Tecnológica Localización: Azuqueca de Henares. Experiencia: mínimo 7-10 años trabajando con transferencia de tecnología, fabricación, MSAT, soporte de procesos u operaciones técnicas. ¿Quieres saber más?👇 INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? 🔎 Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Responsable de Transferencia Tecnológica para incorporarse al equipo de Transferencia Tecnológica de nuestra planta en Azuqueca de Henares y que se encargue de liderar, gestionar y coordinar todas las actividades de Transferencia de Tecnología para productos farmacéuticos a nivel de planta, garantizando la correcta transferencia, industrialización e implementación de los procesos de fabricación tanto para productos estériles/inyectables como para formas farmacéuticas sólidas, en cumplimiento con las políticas de la compañía, las normas GMP y los requisitos regulatorios aplicables. El puesto es responsable de actuar como principal interlocutor técnico y operativo con los clientes durante los proyectos de transferencia de tecnología, garantizando un sólido entendimiento de los procesos, una coordinación transversal eficaz y una ejecución en tiempo desde la evaluación de la transferencia hasta la fabricación rutinaria. ¡El reto! • Liderar proyectos integrales de transferencia de tecnología para productos farmacéuticos estériles/inyectables y sólidos, asegurando una industrialización exitosa, la implementación de los procesos y la preparación para la fabricación comercial., • Definir estrategias de transferencia, cronogramas, evaluaciones de riesgos y planes transversales, garantizando su alineación con las capacidades de la planta, los requisitos GMP y las prioridades del negocio., • Aportar liderazgo técnico en los procesos de fabricación relacionados con operaciones asépticas/inyectables y formas farmacéuticas sólidas, garantizando una transferencia robusta del proceso, su escalabilidad y su fiabilidad operativa., • Actuar como principal interlocutor técnico con los clientes, gestionando el seguimiento de proyectos, las discusiones técnicas, las expectativas, las escalaciones y la continuidad de la relación., • Coordinar estrechamente con Producción, QA, QC, Validaciones, Ingeniería, Regulatory Affairs, Supply Chain y I+D para asegurar una ejecución eficiente y conforme de las actividades de transferencia., • Asegurar que todas las actividades de transferencia, la documentación y los cambios de proceso se realicen de acuerdo con las GMP, los requisitos regulatorios, los estándares de calidad y las necesidades técnicas específicas del producto., • Dar soporte en la resolución de problemas de proceso, evaluación de desviaciones, controles de cambios, CAPAs e iniciativas de mejora continua asociadas a los productos transferidos., • Liderar, desarrollar y organizar al equipo de Transferencia de Tecnología, asegurando las capacidades adecuadas, la responsabilidad, el conocimiento técnico y el desempeño dentro de la función. ¿Qué necesitas? • Formación: Titulación en Farmacia, Química, Ingeniería Química, Biotecnología o una disciplina científica similar. Se valorará un Máster en Industria Farmacéutica, Farmacia Industrial o un campo relacionado., • Idiomas: Español e inglés fluidos. El conocimiento de otros idiomas será valorado., • Experiencia: Mínimo de 8 a 10 años de experiencia en la industria farmacéutica. Sólida experiencia en transferencia de tecnología, fabricación, MSAT, soporte de procesos u operaciones técnicas. Más de 8 años de experiencia en una posición similar dentro de la industria farmacéutica. Experiencia demostrada en procesos farmacéuticos tanto para productos estériles/inyectables como para formas farmacéuticas sólidas. Se requiere experiencia previa en roles de cara al cliente, gestión de proyectos y liderazgo de equipos., • Conocimientos Específicos: Normativas GMP, GLP, ICH y FDA, así como procedimientos de Transferencia de Tecnología. Conocimiento de desarrollo galénico, equipos y procesos productivos. También se requiere conocimiento de Regulatory Affairs., • Viajes: Disponibilidad para viajar ocasionalmente., • Habilidades Personales: Gestión de equipos, gestión de proyectos, dinamismo y flexibilidad. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario de lunes a viernes, con entrada flexible de 8:00 a 9:30 y salidas a partir de las 16:30. 📜Contrato indefinido 💸Atractivo paquete salarial. 🥼 Seguro de vida y accidentes. 🍽️ Comedor de empresa (gratuito). 🥼 Copago en el seguro voluntario de salud. 💸Club de Beneficios y Ahorro. 🅿️Parking de empresa 📈Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Si tienes espíritu emprendedor, deseas dirigir tu propio negocio con el respaldo de un grupo sólido y reconocido, y quieres ser parte del desarrollo de. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Un modelo de negocio probado, con procesos claros y herramientas digitales de última generación

Podrás asumir diferentes roles dentro del proyecto (consultoría de sistemas, consultoría de aplicaciones, liderazgo de tareas). Buscamos un/a consultor/a IT con mentalidad práctica, buena comunicación y ganas de participar en proyectos exigentes que mejoran procesos clínicos y apoyan el diagn�

Tus principales responsabilidades:- Gestión Operativa: dirección y supervisión total de las operaciones de cross-docking y distribución capilar desde la plataforma- Liderazgo de Equipos: coordinación, motivación y desarrollo de un equipo multidisciplinario de aproximadamente de 20 personas- Pa

Desde S&You , consultora de selección especializada, colaboramos con un operador logístico líder a nivel internacional en la búsqueda de un/a Site Manager para una de sus plataformas ubicadas en la zona de Guadalajara. Se trata de una posición estratégica, con responsabilidad integral sobre una operación logística de gran volumen y complejidad, orientada a un cliente del sector retail especializado. Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de liderar la operativa global del site, asegurando el cumplimiento de los objetivos de servicio, productividad, calidad y seguridad, así como impulsando proyectos de mejora continua y transformación. ⚙️ Funciones principales Dirección integral de la operativa logística del centro. Liderazgo y desarrollo de un equipo amplio, con mandos intermedios y estructura por turnos. Control de KPIs operativos y financieros, garantizando eficiencia y rentabilidad. Interlocución directa con cliente, asegurando niveles óptimos de servicio. Impulso de proyectos de mejora continua y transformación operativa. Participación activa en la implantación de nuevos sistemas (WMS) y optimización de procesos. Garantizar el cumplimiento de normativas de PRL, calidad y procedimientos internos. ✅ Qué buscamos en ti Experiencia previa como Site Manager / Operations Manager en logística. Gestión de equipos amplios en entornos multicliente o alta rotación operativa. Experiencia en implantación o migración de sistemas WMS. Orientación a resultados, liderazgo y capacidad de toma de decisiones. Buen nivel de interlocución y gestión de cliente. Qué te ofrece el proyecto Se ofrece incorporación a una compañía consolidada, en un entorno estable pero en plena evolución, con un proyecto estratégico de transformación tecnológica. El paquete retributivo se sitúa en torno a 70.000€ + bonus , incluyendo coche de empresa . Si estás interesado/a en conocer más detalles, puedes escribirme directamente.

Intertek Italia busca un/a Ingeniero/a Industrial o Ingeniero/a Técnico/a para un proyecto industrial, desempeñando funciones de inspección, control de calidad y coordinación de equipos.

Buscamos perfiles con orientación comercial, capacidad para generar negocio y trabajar en equipo, con experiencia en dirección de equipos y gestión comercial en banca y seguros, y residencia cercana al puesto. Eurocaja Rural busca Gestor/a comercial en la provincia de Guadalajara para impulsar la

Intertek Italia busca un/a Ingeniero/a Industrial o Ingeniero/a Técnico/a para un proyecto industrial, desempeñando funciones de inspección, control de calidad y coordinación de equipos.

Este puesto de Jefe de Equipo Logístico se desarrolla dentro de las instalaciones de un operador importante en el polígono industrial de Meco. El rol se centra en supervisar las operaciones generales del almacén, asegurando que los procesos se ejecuten con eficiencia y cumpliendo los estándares de calidad y productividad. La persona responsable planificará las tareas diarias y semanales, asignando recursos y estableciendo prioridades para alcanzar los objetivos operativos y de servicio. También se encargará del control continuo de las operaciones, utilizando herramientas de gestión para monitorear indicadores clave de rendimiento. Otra área clave es la supervisión directa del equipo de trabajo en el almacén, brindando liderazgo, orientación y apoyo operativo para fomentar un ambiente cohesionado y productivo. Se identificarán oportunidades de mejora en los procesos logísticos, analizando las necesidades del día a día y proponiendo soluciones para optimizar el flujo de trabajo, reducir tiempos y minimizar errores. El entorno es dinámico y exige una gestión proactiva para adaptarse a las demandas cambiantes de la cadena de suministro. La posición requiere atención constante a los detalles y capacidad para resolver problemas bajo presión, manteniendo el foco en la seguridad y la eficiencia. La gestión del equipo y los recursos es vital para alcanzar las metas de rendimiento. La oferta incluye un contrato temporal inicial de tres meses, prorrogable por otros tres, con posibilidad de incorporación directa posterior. El horario es en turnos rotativos, y la retribución es de 25,000 euros brutos anuales.

Grupo INVOIN busca un Site Manager para liderar la ejecución en obra de proyectos industriales a nivel nacional.La persona seleccionada actuará como referente operativo y técnico en campo, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad.La modalidad es presencial en obra, jornada comple

Incorporación a una consultora de referencia en desarrollo de talento y liderazgo. Responsable Comercial de Programas de Desarrollo y Liderazgo. Responsable Comercial de Programas de Desarrollo y Liderazgo.

Habilidades de liderazgo y comunicaciónClave para generar confianza tanto en clientes como en tu equipo y liderar desde la cercanía.

Catenon busca un/a Responsable de Dirección Financiera (CFO) para liderar la estrategia financiera de un proyecto greenfield a gran escala en Castilla-La Mancha, España.El candidato ideal debe tener entre 8 y 10 años de experiencia en finanzas, preferiblemente en entornos de gran envergadura y co