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Desde Alquiplus360 estamos en la búqueda de talento para el sector Real Estate! Sobre la empresa Dentro del sector inmobiliario gestionamos y optimizamos activos inmobiliarios con una visión muy operativa y orientada a resultados. Una compañía en crecimiento dentro del sector real estate, con foco en la calidad del servicio, la eficiencia y el cuidado del detalle. Aquí el mantenimiento no es solo arreglar cosas: es cuidar activos, anticiparse a problemas y dar un servicio excelente a quienes viven o trabajan en ellos. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento en Madrid que quiera estabilidad, variedad de tareas y formar parte de un equipo cercano y práctico. Qué harás en tu día a día Mantenimiento general de activos • Revisar y mantener en buen estado viviendas, edificios y zonas comunes., • Detectar incidencias antes de que se conviertan en problemas mayores., • Apoyar en la puesta a punto de activos (altas, bajas, cambios de inquilino). Mantenimiento preventivo • Realizar revisiones periódicas de instalaciones: electricidad básica, fontanería, climatización, cerraduras, carpintería, etc., • Ejecutar pequeñas reparaciones y ajustes de forma autónoma., • Registrar trabajos realizados e incidencias detectadas. Mantenimiento correctivo • Atender avisos e incidencias técnicas de forma ágil y resolutiva., • Diagnosticar averías y aplicar soluciones prácticas., • Coordinar proveedores externos cuando el alcance lo requiera. Relación con inquilinos y equipo interno • Tratar directamente con inquilinos cuando sea necesario, con una actitud cercana y profesional., • Coordinarte con el equipo de operaciones para priorizar trabajos y tiempos de respuesta. Control y orden • Cuidar herramientas, materiales y stock básico., • Velar por el cumplimiento de normas de seguridad y buen uso de las instalaciones. Qué buscamos • Experiencia previa en mantenimiento de edificios, viviendas, comunidades o activos inmobiliarios., • Buen manejo de electricidad básica, fontanería, pequeñas reparaciones y mantenimiento general., • Perfil práctico, resolutivo y autónomo., • Capacidad para organizar tareas y gestionar prioridades., • Buen trato personal y orientación al servicio. Se valorará formación técnica (FP o similar) y experiencia previa en real estate, property management o empresas de servicios. Qué ofrecemos • Posición estable en una empresa en crecimiento., • Trabajo variado, dinámico y con autonomía., • Buen ambiente de equipo y comunicación directa., • Participar en la mejora continua de los activos y los procesos. Si te gusta el mantenimiento bien hecho, eres de los que arreglan las cosas a la primera y te motiva trabajar con activos reales y visibles, queremos conocerte.

Buscamos un/a Director/a General para asumir el liderazgo integral de un restaurante de referencia en Madrid, con una sólida trayectoria y un alto nivel de exigencia en su operativa y servicio. Principales responsabilidades: • Asumir la dirección global del establecimiento, asegurando la coordinación eficaz de las distintas áreas y el correcto desarrollo de la operación., • Liderar y desarrollar un equipo de más de 30 profesionales, fomentando una cultura de compromiso, colaboración y orientación a resultados., • Garantizar la excelencia del servicio y la aplicación consistente de los estándares de calidad definidos., • Supervisar la planificación operativa y la adecuada organización de los equipos, incluyendo turnos, dimensionamiento y necesidades de personal., • Acompañar a los responsables de las diferentes áreas, favoreciendo una gestión coordinada y una comunicación fluida entre los equipos., • Trabajar estrechamente con el equipo de cocina para asegurar la correcta ejecución de la propuesta gastronómica, la calidad del producto y la eficiencia de los procesos., • Analizar y realizar el seguimiento de los principales indicadores de gestión, costes, productividad y rentabilidad., • Identificar oportunidades de mejora y poner en marcha iniciativas orientadas a optimizar la operación y los resultados del negocio., • Tomar decisiones y liderar la resolución de incidencias con criterio, agilidad y orientación a la solución., • Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable, así como de los procedimientos internos en materia de seguridad alimentaria, prevención y operación. Perfil requerido • Experiencia de al menos 5 años en posiciones de Dirección General, Dirección de Restaurante, Gerencia o gestión integral de establecimientos de restauración., • Experiencia demostrable liderando equipos numerosos y estructuras operativas complejas., • Perfil con visión de negocio, capacidad de análisis y orientación a la mejora continua., • Liderazgo maduro, capacidad para desarrollar equipos y habilidad para generar compromiso., • Elevada orientación al cliente, al servicio y a la consecución de objetivos., • Capacidad de organización, priorización y toma de decisiones en entornos de elevada exigencia., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de personas., • Experiencia en restauración con un alto nivel de actividad y exigencia operativa., • Nivel alto de inglés., • Se valorará formación especializada en Hostelería, Turismo o Gestión de Empresas. Se ofrece • Incorporación a un restaurante de referencia y a un proyecto estable con visión de largo plazo., • Contrato indefinido, tras el correspondiente periodo de prueba., • Posición de máxima responsabilidad y visibilidad dentro de la operación., • Integración en un equipo profesional y comprometido con la excelencia., • Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y el alcance de la posición., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

En VDenergy seguimos creciendo y queremos incorporar Asesores/as Comerciales para nuestro equipo del sector energético. Si tienes actitud comercial, te motivan los retos y quieres desarrollar tu carrera en una empresa en expansión, ¡te estamos buscando! 💼 ¿Qué ofrecemos? ✅ Jornada de lunes a viernes, en turno de mañana de 11:00 a 17:00 h. ✅ Salario fijo de 1.098,65 € brutos/mes + atractivos incentivos por objetivos. ✅ Formación inicial remunerada con 100 € brutos. ✅ Formación continua y apoyo desde el primer día. ✅ Estabilidad laboral y posibilidades reales de promoción interna. ✅ Excelente ambiente de trabajo. 📞 ¿Cuál será tu misión? • Contactar con clientes para ofrecer soluciones del sector energético., • Detectar sus necesidades y asesorarles de forma personalizada., • Gestionar el proceso comercial hasta el cierre de la venta., • Alcanzar los objetivos establecidos junto al equipo. 🔎 ¿Qué buscamos? • Personas con buenas habilidades de comunicación y negociación., • Perfil dinámico, proactivo y orientado a resultados., • Valorable experiencia en ventas telefónicas o atención al cliente., • Ganas de aprender y crecer profesionalmente. 💙 Si quieres formar parte de un proyecto estable, con salario fijo, incentivos y un equipo que apuesta por tu desarrollo, ¡inscríbete y únete a VDenergy!

Descripción del puesto 🏢SOBRE ALSEA EN EUROPA Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino's Pizza, Foster's Hollywood, VIPS, y Ginos. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. En España, sumamos el talento de más de 23.000 de personas que trabajamos para entregar felicidad a más de 450 millones de clientes al año en el mundo. 🎯 SOBRE LA BECA DE SELECCIÓN - TALENTO CORPORATIVO Formarás parte del equipo de Talento, participando en el día a día del área y apoyando en distintos proyectos. Tendrás la oportunidad de aprender desde dentro cómo funciona una compañía internacional y aportar ideas desde el primer día. ¿Qué harás en tu día a día? 1. Procesos de reclutamiento y selección, publicación de ofertas de empleo, revisión de currículums, coordinación de entrevistas/dinámicas y comunicación con candidatos/as, 2. Entrega de welcoming de nuevos partners y seguimiento del onboarding 3.Apoyo en iniciativas 1. Apoyo en la organización y logística de eventos, teambuilding, focus group ...., 2. Soporte en la implantación de los proyectos de RRHH 🌟¿QUE TE OFRECEMOS? • Beca remunerada de 6 meses de duración., • Acompañamiento y aprendizaje continuo, • Flexibilidad horaria para compaginar con estudios, • Modalidad híbrida de trabajo presencial y en remoto., • Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa, • Posibilidad de participar en procesos de selección internos en Alsea, una vez finalizado el periodo de beca, • Descuentos de empleado y para tres personas a tu elección (familiares/amigos), • Vales de Comida Requisitos del puesto ⭐ ¿QUE BUSCAMOS? • Estar cursando estudios universitarios relacionados con el área del la vacante., • Posibilidad de firmar convenio de colaboración en prácticas con centro de estudios de al menos 35h semanales y 6 meses de duración., • Ganas de aprender, iniciativa y actitud proactiva, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Nivel de inglés alto.

🚀 ¿Buscas tu primera gran oportunidad profesional? Únete a Tecnocasa Carabanchel 🚀 En Tecnocasa estamos buscando jóvenes con actitud, ganas de aprender y ambición por crecer profesionalmente para incorporarse como Agente Comercial en nuestra oficina de Carabanchel. No necesitas experiencia previa: nosotros te formamos desde el primer día. Queremos personas dinámicas, con don de gentes y motivadas por construir una carrera estable y con futuro. ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato indefinido desde el inicio 💶 Sueldo fijo + atractivas comisiones 📈 Plan real de crecimiento y promoción interna 🎓 Formación continua a cargo de la empresa 🤝 Buen ambiente de trabajo, joven y dinámico 🏢 Trabajo en una empresa líder del sector inmobiliario ¿Qué buscamos? • Personas jóvenes, proactivas y con actitud positiva, • Ganas de aprender y superarse día a día, • Buenas habilidades de comunicación, • Orientación a objetivos Tus funciones principales serán: • Captación y gestión de inmuebles, • Atención y asesoramiento a clientes, • Visitas comerciales, • Negociación y cierre de operaciones Si quieres un trabajo estable, con posibilidades reales de crecimiento, donde tu esfuerzo se vea recompensado y formar parte de un equipo que apuesta por tu desarrollo profesional, esta es tu oportunidad. 📍 Zona de trabajo: Carabanchel 📩 ¡Inscríbete ahora y empieza a construir tu futuro con Tecnocasa!

Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor. Venimos a cambiar las reglas del sector. Apostamos por una cocina real, saludable y sabrosa, y por personas auténticas, con ganas de sumar y crecer dentro de un entorno dinámico y comprometido. Si buscas un lugar donde ser tú mismo, aprender cada día y trabajar en equipo, en Honest Greens tienes tu sitio. Responsabilidades • Supervisar la preparación de alimentos, almacenamiento, sistema FIFO, recetas y estándares de emplatado, actuando como el último control de calidad en el pase., • Planificar y supervisar los pedidos de ingredientes y materiales según las necesidades del restaurante, reportando escasez o solicitudes urgentes al Gerente de Área o al equipo de compras., • Verificar entregas, revisar facturas y asegurar que los productos estén correctamente etiquetados y almacenados, garantizando eficiencia y mínimo desperdicio., • Controlar costos de alimentos y personal, así como la productividad de la cocina, asegurando eficiencia operativa y financiera., • Gestionar horarios de cocina, vacaciones y permisos, asegurando el personal adecuado y transiciones de turno fluidas., • Organizar rutinas de limpieza diarias y semanales, garantizando que la cocina y áreas de almacenamiento cumplan con normas de salud, seguridad y sanidad., • Utilizar las herramientas de la empresa para comunicación, reportes y tareas organizativas durante los turnos., • Proporcionar coaching práctico, claro y alineado con los valores de Honest Greens, enfocado en elevar la excelencia operativa y el rendimiento individual. Qué buscamos • Más de 3 años de experiencia liderando una cocina de alto volumen, preferiblemente en restaurantes casual, fast-casual o con enfoque en estilo de vida saludable., • Sólido conocimiento culinario y profundo entendimiento de normas de seguridad alimentaria e higiene., • Capacidad demostrada para formar, inspirar y retener talento en cocina., • Excelentes habilidades organizativas, de resolución de problemas y multitarea., • Dominio de herramientas de gestión de cocina y sistemas operativos., • Fuertes habilidades de comunicación y liderazgo con enfoque colaborativo y centrado en las personas., • Pasión por la comida, la sostenibilidad y ofrecer experiencias excepcionales a los clientes., • Dominio del español; inglés es un plus. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa en crecimiento que lidera la revolución de la alimentación saludable., • Ambiente de trabajo inclusivo, dinámico y comprometido con valores sostenibles., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Participación activa en un proyecto con impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente., • Contrato Indefinido y estabilidad laboral. Beneficios • Comida incluida (16,60€ de crédito diario durante tu turno), • 50% de descuento para disfrutar de nuestros productos (límite mensual), • Eventos corporativos y actividades de equipo, • Oportunidades de crecimiento interno, • Formación continuada

Buscamos ayudante de camarero/a con: • Buena actitud y ganas de trabajar, • Experiencia demostrable, • Puntualidad y buena presencia Ofrecemos: • Contrato fijo a jornada completa, • Buen ambiente, • Posibilidad de promoción interna, • 2 días libres

Con más de 4,8 millones de miembros y más de 1.600 clubes, Basic-Fit es líder en Fitness en Europa. En España nos encontramos en plena fase de expansión, abriendo nuevos centros con muchas posibilidades laborales de promoción interna. EL HOST en Basic-Fit es el primer punto de contacto para nuestros socios. Los recibe con simpatía, amabilidad y calidez. Vela por el orden y la tranquilidad del club y supervisa el correcto uso de los equipos puestos a disposición del socio. Asiste a los socios actuales y futuros sobre nuestros servicios e instalaciones y brinda apoyo a nivel informativo y estructural. El host siempre actúa de acuerdo con los valores fundamentales de Basic-Fit. FUNCIONES De la mano de su responsable, tendrá, entre otras, las siguientes misiones: -Dar la bienvenida a los miembros actuales y futuros con entusiasmo y amabilidad. -Vender y asesorar contribuyendo al logro de los objetivos marcados. -Participar activamente en la limpieza y el mantenimiento del club. -Asistir al responsable del club en sus tareas administrativas -Contribuir a las actividades promocionales exhibidas por el gerente del club. -Velar por la seguridad, el orden y la tranquilidad del club. Todo con energía y actitud para crear el mejor ambiente en Basic Fit. PERFIL: -Alegre y profesional y con una fuerte afinidad con el mundo del deporte y el fitness. -Es un buen comunicador, tanto escrito como oral. Orientado al cliente, tiene buenas habilidades comerciales e interpersonales y disfruta trabajando en equipo. -Sabe ser flexible y tener buena resistencia al estrés. -El inglés siempre es una ventaja. CONDICIONES: • Jornada: 2 vacantes 15 horas semanales, • Horario: 1-. lunes 19:00 a 00:0, martes 15:30 a 22:30 y miércoles 17:30 a 22:30 2-. Martes: 19:30 a 00:00, jueves 18:30 a 22_00 y viernes 16:30 a 00:00 • Contrato: indefinido, • Salario: 600 euros aprox, • Inicio: 31 agosto

Técnico/a de Nóminas y Administración de Personal Buscamos una persona para gestionar de manera integral la administración laboral y el ciclo de nóminas, garantizando el cumplimiento de la legislación vigente, los convenios colectivos y los procedimientos internos. Formará parte del equipo de RRHH, centrada en nóminas, contratación y Seguridad Social. Funciones principales: • Ciclo mensual completo de nóminas: cálculo, revisión, validación y cierre., • Gestión de seguros sociales, liquidaciones, altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social (RED, SILTRA, Delt@ y demás plataformas oficiales)., • Elaboración de contratos, prórrogas, renovaciones y modificaciones contractuales., • Gestión de incidencias de nómina: ITs, permisos, maternidad/paternidad, embargos, anticipos, variables y regularizaciones., • Interpretación y aplicación de convenios colectivos y normativa laboral., • Certificados de empresa y otra documentación laboral., • Control de presencia, jornada, absentismo y ausencias., • Atención y asesoramiento a la plantilla en consultas de nóminas, contratos y condiciones laborales., • Archivo y actualización de la documentación laboral. Requisitos: • Formación en Relaciones Laborales, RRHH, Administración y Finanzas, Derecho Laboral o similar., • Mínimo 3 años de experiencia gestionando de forma autónoma el ciclo completo de nóminas y administración de personal., • Conocimientos sólidos de contratación, afiliación y cotización a la Seguridad Social., • Experiencia con RED, SILTRA, CONTRAT@, Delt@ y Certific@2., • Buen manejo de Excel y Office., • Perfil organizado, metódico, con atención al detalle y capacidad para gestionar alto volumen de trabajo y plazos de cierre., • Capacidad para manejar información confidencial con rigor. Se valorará: • Formación complementaria en nóminas, contratación o Seguridad Social., • Manejo de A3 Innuva., • Experiencia en empresas con plantillas numerosas y alto volumen de movimientos, con varios centros de trabajo y convenios., • Experiencia en hostelería, restauración, retail o servicios., • Excel avanzado; elaboración de informes e indicadores laborales., • Conocimientos de igualdad, registro retributivo y auditoría salarial., • Coordinación con asesorías externas, mutuas, organismos públicos y finanzas., • Autonomía, proactividad y orientación a la mejora de procesos.

• ¿Te gusta conducir y conocer personas cada día? Entonces, ¡queremos conocerte!, • Flota responsable del mayor número de licencias VTC a nivel nacional., • Te encargarás de recoger clientes con puntualidad asegurando que lleguen correctamente a su destino., • Tus beneficios:, • Contrato indefinido (directamente con la empresa)., • Sueldo fijo: 1.442 euros brutos / mes + incentivos mensuales por facturación, bonos semanales y propinas., • Turno de tarde/noche (19:00h-07:00h) Podrías ganar un 20% más que en el turno de mañana ¡Una oportunidad de llegar a alrededor de 250 euros extra al mes!, • En jornada completa: dos días libres a la semana (Lunes a Jueves) y cada 5 semanas (Domingo y Lunes), • Vehículos de empresa, Todos los coches son CERO o ECO, y cuentan con coches tanto manuales como automáticos., • Tarjeta gasolina, seguro para tramitación de multas y teléfono móvil., • Formación a cargo de la empresa., • Puntos concertados de limpieza de vehículo., • Promoción interna y desarrollo dentro de la compañía., • Sesiones de fisioterapia: a domicilio por 8¿ (la compañía pagará el 80% de la sesión), • Requisitos del puesto:, • Carnet de conducir tipo b con 8 o más puntos., • 2 años de antigüedad en el carnet de conducir., • Se valorará conocimientos en navegador Waze, así como de la ciudad de Madrid.

Como agente inmobiliario en Tecnocasa, tendrías una variedad de tareas y responsabilidades relacionadas con la intermediación en la compraventa y alquiler de propiedades. Tecnocasa es una red inmobiliaria internacional, por lo que las tareas pueden variar ligeramente según la ubicación y la oficina específica en la que trabajas. Sin embargo, aquí hay algunas tareas generales que podrías esperar: Captación de propiedades: Buscar propiedades disponibles para la venta o alquiler, contactar a propietarios interesados y negociar acuerdos para listar sus propiedades con Tecnocasa. Valoración de propiedades: Evaluar propiedades utilizando métodos de valoración y comparables de mercado para determinar precios competitivos y realistas. Elaboración de anuncios: Crear descripciones atractivas y precisas de las propiedades para su inclusión en portales inmobiliarios, sitios web de Tecnocasa y otros medios de publicidad. Organización de visitas: Coordinar y llevar a cabo visitas a las propiedades con potenciales compradores o inquilinos. Asesoramiento a clientes: Brindar información detallada sobre las propiedades, responder preguntas y proporcionar orientación a los clientes para ayudarlos a tomar decisiones informadas. Negociación: Negociar términos y condiciones entre compradores y vendedores, o arrendadores y arrendatarios, para llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos. Gestión de documentos: Preparar y administrar contratos de compra, venta y alquiler, asegurándote de que se cumplan los requisitos legales y se mantenga la documentación en orden. Seguimiento y atención al cliente: Mantener una comunicación constante con los clientes a lo largo del proceso de transacción, proporcionando actualizaciones y asistencia en cada etapa. Búsqueda de clientes potenciales: Realizar acciones de marketing y prospección para atraer nuevos clientes y ampliar tu red de contactos en el mercado inmobiliario. Formación continua: Mantenerte al día con las tendencias y regulaciones del mercado inmobiliario, participando en capacitaciones y actualizaciones proporcionadas por Tecnocasa. Colaboración interna: Trabajar en equipo con otros agentes y colaboradores de Tecnocasa para compartir información, experiencias y mejores prácticas. Administración: Llevar un registro de las propiedades en cartera, actualizar bases de datos y sistemas internos, y mantener un registro preciso de las transacciones.

¿Tienes experiencia trabajando con equipos y te gustaría asumir la responsabilidad de una tienda? ¿O ya has gestionado una y buscas un nuevo proyecto estable en la zona de Lerma - Burgos? Desde Grupo Binternational estamos buscando un/a Jefe/a de Tienda para una compañía consolidada del sector supermercados. ¿Cuál será tu papel? Serás la persona responsable del funcionamiento de la tienda y un referente para el equipo, combinando gestión de personas y operativa diaria. En tu día a día: • Organizarás y coordinarás al equipo, distribuyendo tareas y asegurando el buen funcionamiento de la tienda., • Acompañarás a las personas, ayudando a generar un buen ambiente de trabajo y un equipo unido., • Harás seguimiento de los principales indicadores de la tienda: ventas, productividad, stock, desviaciones, etc., • Supervisarás pedidos, reposición, cajas, caducidades y el correcto estado del establecimiento., • Resolverás las incidencias que puedan surgir en el día a día., • Participarás activamente en la operativa cuando sea necesario. Buscamos a alguien que disfrute estando cerca del equipo y liderando desde el ejemplo. ¿Qué buscamos? Nos interesa conocerte tanto si ya tienes experiencia como Jefe/a de Tienda como si has trabajado coordinando personas o tienes recorrido en tienda y estás preparado/a para asumir más responsabilidad. Para nosotros será especialmente importante que tengas: • Capacidad para organizar y trabajar con personas., • Iniciativa y autonomía., • Actitud práctica y disposición para involucrarte en la operativa., • Capacidad de adaptación y ganas de aprender., • Orientación al cliente y al trabajo en equipo., • Residencia en Lerma o alrededores, o disponibilidad para desplazarte diariamente a la zona. La experiencia previa en supermercados o retail será valorable, pero no imprescindible. ¿Qué encontrarás? • Un proyecto estable dentro de una compañía consolidada y en crecimiento., • Formación específica para prepararte para asumir el puesto., • Acompañamiento y apoyo durante tu desarrollo., • Posibilidades reales de crecimiento y promoción interna.

GESTFOOD Hospitality está en búsqueda de un/a Técnico/a de Compras con experiencia en el sector de la restauración. Buscamos a una persona con una visión estratégica del aprovisionamiento, fuerte capacidad de negociación y análisis, y habilidades para optimizar costes y procesos en un entorno gastronómico dinámico y en crecimiento. Responsabilidades • Gestionar el proceso completo de compras de materias primas, bebidas, material auxiliar y equipamiento, asegurando la calidad y el cumplimiento de los plazos., • Negociar con proveedores para obtener las mejores condiciones de precio, calidad y servicio., • Analizar consumos, costes y rotación de productos, proponiendo medidas de eficiencia y reducción de desperdicios., • Colaborar estrechamente con Cocina, Operaciones y Contabilidad para garantizar un flujo de aprovisionamiento ajustado a las necesidades reales de cada local., • Supervisar el cumplimiento de estándares de compra y los procedimientos internos de control., • Participar en la búsqueda y homologación de nuevos proveedores., • Apoyar la elaboración de presupuestos y previsiones de consumo por unidad de negocio. Requisitos • Formación en Administración, Logística, Comercio o áreas afines., • Experiencia mínima de 3 años en compras, preferiblemente en restauración, hostelería o alimentación., • Buen manejo de Excel y software de gestión de compras o ERP (se valorará conocimiento de Ágora o Tspoonlab)., • Perfil organizado, analítico y resolutivo, con habilidades de comunicación y negociación., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar en entornos de alta exigencia operativa. Si estás listo/a para formar parte de un equipo apasionado por la excelencia gastronómica y la gestión eficiente, ¡nos encantará contar contigo!

¡Buenas tardes! En PlayEdu, empresa especializada en actividades extraescolares y servicios educativos, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Laboral en modalidad de contrato de formación en alternancia, con ganas de aprender, iniciativa y motivación por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la gestión laboral y educativo. Buscamos una persona interesada en iniciar o consolidar su carrera profesional en el área laboral, que quiera formarse mientras adquiere experiencia práctica dentro de un equipo dinámico y colaborativo. • Funciones principales: Apoyo en la gestión y tramitación de contratos laborales, altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social (Sistema RED). Colaboración con gestoría externa y administración interna. Apoyo en el control de presencia y seguimiento de incidencias laborales. Soporte en la elaboración y revisión de nóminas. Apoyo en la preparación de modelos 111 y 190. Asistencia en tareas de asesoramiento laboral básico. Colaboración en el seguimiento del cumplimiento de la normativa laboral vigente. Gestión documental y tareas administrativas propias del área laboral. • Requisitos: Formación relacionada con Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar (finalizada recientemente o en curso compatible con contrato de formación). Experiencia previa en puestos de características similares. Interés por la legislación laboral y la gestión de personal. Valorable conocimiento básico de Siltra y A3Innuva Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. Motivación por aprender y desarrollarse profesionalmente. • Ofrecemos: Contrato de formación con posibilidad real de incorporación indefinida. Jornada completa con flexibilidad horaria. Buen ambiente laboral y posibilidades de desarrollo profesional. Incorporación inmediata. Es importante tener en cuenta que no se trata de una posición temporal. Buscamos una persona con intención de desarrollarse a largo plazo dentro del equipo. La formación implicará una inversión importante por ambas partes, por lo que valoramos candidaturas con compromiso real de continuidad.

Buscamos incorporar a su equipo un/a cocinero/a responsable, dinámico/a y con vocación gastronómica. Se valora experiencia en sushi. El puesto requiere experiencia en cocina tradicional y elaboración de menús diarios, con atención a la calidad, presentación y tiempos de servicio. Funciones principales: • Elaboración de platos del menú y especialidades de la casa., • Control de stock, pedidos y almacenamiento de alimentos., • Cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria., • Coordinación con el resto del personal de cocina y sala. Requisitos: • Mínimo 1 año de experiencia como cocinero/a., • Conocimientos en cocina española / mediterránea y japonesa, • Habilidad para trabajar bajo presión y en equipo., • Documentación en regla., • Residencia preferiblemente cercana a Pozuelo. Ofrecemos: • Jornada completa con horarios rotativos., • Alta en Seguridad Social y contrato indefinido tras periodo de prueba., • Buen ambiente de trabajo en un equipo profesional., • Posibilidades de crecimiento y formación interna.

Ubicación: Pl. de la Achicoria, 3, Latina, 28047 Madrid Jornada: 12h semanales + complementarias Contrato: Indefinido Imprescindible: Carnet válido para moto (125cc) o moto (50cc) 🚀 ¿Qué harás? • Reparto de pedidos a domicilio con moto de empresa (50cc o 125cc), • Entrega al cliente con buen trato y rapidez, • Apoyo puntual en tienda (preparación básica, orden y limpieza), • Cumplir tiempos de entrega y rutas 👤 Perfil que buscamos Imprescindible • Carnet en vigor para 50cc o 125cc, • Disponibilidad parcial de turnos de comida/cena, • Responsabilidad y actitud proactiva Valorable • Conocer la zona de alrededor, • Experiencia en reparto o restauración 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio, • Moto de empresa, • Formación desde el primer día, • Buen ambiente de trabajo, • Posibilidad de crecimiento interno 👉 ¡Te esperamos! Inscríbete y empieza con nosotros cuanto antes 🚀

Seleccionamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para empresa del sector inmobiliaria ubicada en Madrid. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Evaluación de las averías y mantenimiento de las instalaciones., • Contacto con los equipos técnicos de la sede central (de ingenieros, aparejadores, arquitectos, etc.), • Evaluación de las averías, primera atención y resolución (correctivo -interno) con el objetivo de recuperar lo antes posible la normalidad tanto en áreas comunes, como en habitaciones., • Control del Stock de consumibles, herramientas y EPIS., • Contacto con los equipos técnicos de la sede central (de ingenieros, aparejadores, arquitectos, etc.), • Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Requisitos: • Experiencia previa en funciones similares., • Buscamos a una persona con habilidades en atención al cliente/a., • Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Formación: • ESO

Ubicación: Gran Vía de Hortaleza, 65, Hortaleza, 28043 Madrid Jornada: 12h semanales + complementarias Contrato: Indefinido Imprescindible: Carnet válido para moto (125cc) o moto (50cc) 🚀 ¿Qué harás? • Reparto de pedidos a domicilio con moto de empresa (50cc o 125cc), • Entrega al cliente con buen trato y rapidez, • Apoyo puntual en tienda (preparación básica, orden y limpieza), • Cumplir tiempos de entrega y rutas 👤 Perfil que buscamos Imprescindible • Carnet en vigor para 50cc o 125cc, • Disponibilidad parcial de turnos de comida/cena, • Responsabilidad y actitud proactiva Valorable • Conocer la zona de alrededor, • Experiencia en reparto o restauración 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio, • Moto de empresa, • Formación desde el primer día, • Buen ambiente de trabajo, • Posibilidad de crecimiento interno 👉 ¡Te esperamos! Inscríbete y empieza con nosotros cuanto antes 🚀

Descripción del puesto 🏡 Tecnocasa Carabanchel busca Asesores Inmobiliarios En Tecnocasa Carabanchel, seguimos creciendo y queremos incorporar asesores inmobiliarios con motivación, ganas de aprender y proyección profesional. 🔎 Funciones principales Captación y gestión de inmuebles en la zona de Carabanchel. Asesoramiento continuo a propietarios y compradores. Organización y realización de visitas. Negociación y cierre de operaciones. Gestión administrativa del proceso inmobiliario. 🎯 Requisitos Actitud positiva y orientación al cliente. Perfil comercial y habilidades de comunicación. Capacidad de trabajo en equipo. No es necesaria experiencia previa: Tecnocasa ofrece formación completa y continua. Se valorará residir en Carabanchel o zonas cercanas. 💼 ¿Qué ofrece Tecnocasa? Contrato laboral estable con alta en Seguridad Social. Formación oficial y gratuita a cargo de la Escuela de Formación Tecnocasa. Plan de carrera con claras posibilidades de promoción interna. Ambiente joven y dinámico. Salario fijo + comisiones muy competitivas. Si quieres iniciar una carrera profesional en el sector inmobiliario con una marca líder, ¡esta es tu oportunidad! 👉 Inscríbete ahora y forma parte de Tecnocasa Carabanchel.

🎳 ¡ÚNETE AL EQUIPO QUE PONE RITMO A LA DIVERSIÓN! 🎳 Somos líderes en Centros de Ocio Familiar en centros y parques comerciales de toda España… y ahora queremos contar contigo. Buscamos personal base a 16 horas semanales para nuestro centro ILUSIONA PLENILUNIO, para reforzar nuestro equipo de Atención al Cliente. ¿Encajas con nosotros? • Eres una persona sociable, activa y con actitud positiva, • Te gusta trabajar en equipo y de cara al público, • Tienes iniciativa y ganas de aprender, • Experiencia en hostelería, ocio o retail (valorable), • Disponibilidad para trabajar tardes, noches y fines de semana Si te identificas… ¡este es tu sitio! ¿Qué harás en tu día a día? • Atender y acompañar a clientes en todas las áreas del centro, • Asesorar para garantizar la mejor experiencia de ocio, • Resolver incidencias básicas en máquinas recreativas, • Mantener el espacio limpio, ordenado y acogedor, • Participar en cumpleaños, eventos y actividades, • Apoyar en parque infantil y snack-bar, • Recepcionar mercancía y colaborar con el equipo ¿Qué ofrecemos? • Buen ambiente de trabajo en un equipo joven y dinámico, • Formación continua para que crezcas con nosotros, • Posibilidades de desarrollo interno, • Horarios compatibles con estudios u otras actividades, • Trabajar en un entorno divertido y en constante movimiento ¿Qué buscamos? Personas dinámicas, cercanas y con energía, que disfruten creando experiencias memorables para nuestros clientes. En Ilusiona creemos en la actitud, el trabajo en equipo y las ganas de superarse.

Buscamos un/a RECEPCIONISTA CON INGLÉS a 40 HORAS SEMANALES con contrato FIJO DISCONTINUO de lunes a viernes para importante empresa cliente situada en Madrid (zona metro Ifema) FECHAS DE INICIO: lo antes posible HORARIO: • De septiembre a junio: de lunes a jueves de 7:30 a 17:00 con una hora para comer y viernes de 7:30 a 14:30, • Julio y agosto: de lunes a viernes de 7:30 a 14:30 FUNCIONES: • Atención a visitantes y personal (recibir, orientar, canalizar), • Responder llamadas telefónicas en su caso y dar información general, • Configuración y montaje de sala polivalente; panelado, mesas, sillas, • Apoyo en eventos internos (entrega de material, distribución de circulares), • Colaborar en tareas de Ordenanza y cubrir sus ausencias de manera diaria a mediodía y ausencias extraordinarias., • Recepción de sobres, paquetes y valijas. Coordinación con mensajero, acuses y comprobantes, • Envío de documentación oficial (correo certificado, mensajería, paquetería), • Grabado de datos en programa GIO para envíos de mensajería, • Registro y control de correspondencia recibida y enviada., • Distribución interna de documentos a las áreas correspondientes, • Preparación y entrega de valijas a dependencias externas, • Manejo de papelería y recarga en impresoras y suministros relacionados con mensajería., • Resguardo de objetos de valor en consignación temporal REQUISITOS: • Contar con experiencia previa realizando funciones de recepcionista., • Buen nivel de inglés (B2/C1), • Valorable la cercanía de la residencia al puesto de trabajo.

Desde EUROFIRMS estamos buscando un peón lavadero/a de coches para empresa de automoción ubicada en TRESPADERNE , para realizar las siguientes funciones: -Lavado de vehículos nuevos recepcionados en la campa antes de la entrega al cliente. -Colocación del vehículo en el puente de lavado, realizar lavado y detallado interior y exterior a mano. -Movimiento de vehículos entre los distintos puntos del circuito interno. CONDICIONES: PERMISO DE CONDUCIR B VIGENTE EN ESPAÑA Salario: 10,10 euros brutos/hora. Horario: de 10:00 a 19:00 horas. 40 horas semanales. Contrato de 1 mes + prórrogas mensuales. INCORPORACIÓN: INMEDIATA. ¡No dudes en apuntarte!

Nota Blu Madrid amplía su equipo de sala e incorpora tanto jefe/a de rango como runner. Buscamos personas con vocación de servicio que quieran formar parte de un equipo consolidado dentro de Casanis Group. Te ofrecemos: salario según convenio de hostelería de Madrid, a convenir según puesto y experiencia; contrato estable; formación a cargo de la empresa; posibilidad real de crecimiento interno (de runner a camarero/a, de camarero/a a jefe/a de rango). Buscamos: • Jefe/a de rango: mínimo 2 años de experiencia gestionando rango y equipo bajo presión, • Runner: no requiere experiencia previa, sí energía, agilidad y ganas de aprender Disponibilidad para turnos rotativos, incluidos fines de semana. Proceso: inscríbete indicando a qué puesto optas y te citamos en nuestro Open Day, 1 de septiembre en C/ Claudio Coello 10.

¿Cansado/a de que en todas las ofertas de trabajo te pidan formación en Pilates… pero nadie te la da? En Sane Fisio y Pilates hacemos justo lo contrario: no te la pedimos, te la regalamos. Buscamos a un/a fisioterapeuta con ganas de aprender, crecer y especializarse, al que podamos acompañar desde el primer día con formación interna gratuita, práctica real y un equipo que suma. Si te apasionan el movimiento, la terapia manual y la fisioterapia activa, esta oportunidad es para ti. LO QUE OFRECEMOS • Formación inicial gratuita en nuestro método propio, • Formación continua y acompañamiento real, sin coste para ti, • Integrarte en un centro con trayectoria, reputación y clientela estable, • Ambiente profesional, humano y colaborativo, • Posibilidad real de crecimiento y estabilidad, • Contrato laboral según perfil, • Horario preferente de tarde LO QUE BUSCAMOS • Grado en Fisioterapia o estudiante de último curso, • Interés real por el movimiento como herramienta terapéutica, • Compromiso, profesionalidad y ganas de crecer, • Se valorará (no obligatorio): Pilates, ejercicio terapéutico, terapia manual o suelo pélvico Si quieres aprender, te enseñamos. Si quieres crecer, te acompañamos. ¿Te interesa? Envíanos tu CV + breve carta de presentación Asunto: Candidatura Fisio Pilates

¡ÚNETE A TECNOCASA Y CONSTRUYE UN FUTURO SIN LÍMITES! En Tecnocasa, la red inmobiliaria líder en España con más de 1.000 oficinas y líder en Europa con más de 4.000, buscamos personas con ambición, actitud y mentalidad ganadora que quieran crecer profesional y personalmente junto a nosotros. No buscamos experiencia. Buscamos ganas de aprender, energía, compromiso y actitud comercial. Aquí no vienes solo a trabajar. Vienes a formarte, crecer y construir una carrera de verdad. 💼 ¿Qué aprenderás con nosotros? • Técnicas de venta y negociación, • Captación y gestión de inmuebles, • Comunicación y trato con clientes, • Liderazgo y gestión empresarial, • Desarrollo profesional dentro del Grupo Tecnocasa Te formamos desde cero con un plan de carrera real y continuo, acompañado siempre por profesionales con experiencia que te ayudarán en cada etapa de tu crecimiento. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? ✔ Formación completa a cargo de la empresa ✔ Obtención del título AICAT sin coste, avalado por la Generalitat de Catalunya ✔ SUELDO FIJO + ALTAS COMISIONES + BONOS POR OBJETIVOS ✔ Contrato indefinido y estabilidad laboral ✔ Herramientas tecnológicas para trabajar de forma eficiente y profesional ✔ Formación continua y acompañamiento constante ✔ Ambiente joven, dinámico y competitivo ✔ Eventos de empresa, premios, convenciones y actividades motivacionales ✔ Posibilidades reales de crecimiento interno 📈 En Tecnocasa el crecimiento es real. Nuestros franquiciados comenzaron exactamente donde podrías empezar tú hoy: como asesores inmobiliarios. El desarrollo dentro del Grupo es 100% interno: solo quienes se forman y crecen con nosotros pueden llegar a dirigir su propia oficina Tecnocasa. 📍Nuestra oficina está situada en la Calle Antonio Machado, Madrid. Buscamos personas con: • Ambición, • Don de gentes, • Mentalidad positiva, • Capacidad de esfuerzo, • Ganas de superarse cada día Si tienes actitud, nosotros te enseñamos el resto. 🔥 Este no es un trabajo cualquiera. Es una oportunidad para cambiar tu futuro, aprender habilidades para toda la vida y formar parte de una empresa líder donde tu esfuerzo sí tiene recompensa. No esperes al momento perfecto. El mejor momento para empezar es AHORA. ¡Da el primer paso hacia una nueva vida profesional con Tecnocasa!

En SAROT seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Agente Inmobiliario con experiencia demostrable para formar parte de nuestro equipo de Madrid. Buscamos a una persona comercial resolutiva y con iniciativa, acostumbrada al trato directo con clientes y con capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y exigente. Funciones principales • Captación de inmuebles para la venta (viviendas, locales comerciales y otros activos inmobiliarios), • Captación y gestión de inmuebles en alquiler, • Seguimiento y atención comercial a propietarios y compradores, • Coordinación con el equipo jurídico y comercial, • Apoyo al desarrollo de nuevas líneas de negocio, • Participación activa en el crecimiento de nuestra nueva línea de alquileres premium y boutique inmobiliaria, • Gestión documental y apoyo creativo en funciones propias del puesto, • Visitas comerciales y negociación de operaciones Requisitos • Experiencia demostrable en captación inmobiliaria, • Perfil claramente comercial y orientado a resultados, • Buena presencia y habilidades de comunicación, • Capacidad de organización y autonomía, • Se valorará experiencia en:, • Venta de activos residenciales, • Gestión de alquileres, • Producto premium/luxury, • Captación a puerta fría y networking, • Manejo básico de CRM y herramientas ofimáticas, • Carnet de conducir (valorable) Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto en crecimiento, • Trabajo estable a jornada completa, • Horario presencial de lunes a viernes de 09:00h a 18:00h, • Trabajo directo junto al director de la compañía, • Formación interna y posibilidad real de crecimiento profesional, • Participación en el desarrollo de una nueva línea boutique inmobiliaria, • Salario según convenio + sistema de variable competitivo:, • Comisiones desde el 20%, • Escalado progresivo según hitos y objetivos alcanzados Modalidad • Trabajo 100% presencial, • No se contempla teletrabajo Buscamos a alguien que… No quiera simplemente “otro trabajo inmobiliario”, sino formar parte de un proyecto serio, profesional y con recorrido, donde pueda crecer, aportar y participar activamente en el desarrollo de nuevas áreas de negocio. Si te identificas con este perfil, queremos conocerte.

En ENARUA Transporte Integral S.L., una empresa en crecimiento en el sector logístico, buscamos conductores/as repartidores/as autónomos/as o aquellos con interés en establecerse como tal, para colaborar en una gran empresa en el sector de repuestos de automóviles. Valoramos la responsabilidad, el compromiso y un trabajo de alta calidad. Si buscas estabilidad y deseas crecer profesionalmente en un proyecto serio donde tu contribución es fundamental, ¡queremos conocerte! Tus principales responsabilidades incluirán: • Cumplimiento riguroso de rutas y horarios establecidos., • Gestión de las entregas a través de nuestra aplicación., • Mantenimiento y cuidado del vehículo y la mercancía., • Proporcionar una excelente atención al cliente., • Entrega de repuestos a comercios., • Gestión de entre 20 a 30 notas de entrega. Ofrecemos: • Rutas de reparto organizadas y estables., • Apoyo para tus cuotas de autónomo (sujeto a condiciones)., • Servicio de gestoría para facilitar tu gestión como autónomo., • Un excelente ambiente de trabajo y comunicación directa con el equipo., • Condiciones laborales claras desde el primer día., • Incentivos internos basados en tu producción, puntualidad y compromiso., • Furgoneta y uniforme de empresa.

En nuestra empresa estamos ampliando equipo y buscamos jóvenes con actitud, ganas de aprender y crecer profesionalmente. No es necesario tener experiencia previa, ya que contamos con un plan de formación completo para que puedas convertirte en un asesor inmobiliario de éxito. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Sueldo fijo + atractivas comisiones sin límite de ingresos., • Formación inicial y continua a cargo de la empresa., • Plan de desarrollo profesional con posibilidades reales de promoción interna., • Excelente ambiente de trabajo y apoyo constante por parte del equipo. ¿Qué buscamos? • Personas jóvenes, dinámicas y con motivación por aprender., • Habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Actitud proactiva, compromiso y ganas de superarse., • Valorable permiso de conducir y vehículo propio (no imprescindible)., • Residencia en la Comunidad de Madrid. Si quieres formar parte de una empresa que apuesta por el talento y el crecimiento de sus empleados, esta es tu oportunidad. ¡Inscríbete y comienza tu carrera profesional con nosotros!

Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor. Venimos a cambiar las reglas del sector. Apostamos por una cocina real, saludable y sabrosa, y por personas auténticas, con ganas de sumar y crecer dentro de un entorno dinámico y comprometido. Si buscas un lugar donde ser tú mismo, aprender cada día y trabajar en equipo, en Honest Greens tienes tu sitio. Tu misión: Como SHIFTLEADER, serás responsable de coordinar al equipo de sala durante los servicios, garantizando un servicio excepcional y una experiencia memorable para nuestros invitados. Liderarás las operaciones de atención al público, resolverás incidentes en tiempo real y garantizarás que se cumplan los estándares de Honest Greens en todo momento. Responsabilidades: · Coordina y supervisa al equipo de recepción durante los servicios. · Garantiza la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. · Gestiona los incidentes y resuelve los problemas de forma rápida y eficiente. · Organiza y prioriza las tareas para garantizar un servicio fluido. · Asegura el cumplimiento de los protocolos operativos y las normas de hostelería. · Participa en la formación y apoyo a los nuevos miembros del equipo. · Colabora con la cocina y la cafetería para optimizar la coordinación y los tiempos de servicio. · Participa en la apertura o cierre del establecimiento, dependiendo del departamento. Lo que buscamos: · Al menos 1 año de experiencia en hostelería, preferiblemente en puestos de supervisión o liderazgo de equipo. · Horarios flexibles para trabajar de forma rotativa (de lunes a domingo y festivos). · Experiencia supervisando equipos de atención en servicios completos, garantizando la calidad del servicio. · Capacidad para resolver incidentes en tiempo real y mantener la fluidez del servicio. · Inglés intermedio (B1-B2) o avanzado (C1+) para dar la bienvenida a clientes internacionales. Qué ofrecemos • Contrato: indefinido, • Jornada: 32h semanales, • Turnos: rotativos, con 2 días de descanso seguidos, • Extras: festivos, nocturnidades y horas extra Beneficios • Comida incluida (16,60€ de crédito diario durante tu turno), • 50% de descuento para disfrutar de nuestros productos (límite mensual), • Eventos corporativos y actividades de equipo, • Oportunidades de crecimiento interno, • Formación continuada

Buscamos una persona rápida, resolutiva y con actitud, de esas que ven lo que hace falta antes de que nadie tenga que pedirlo. Alguien que disfrute trabajando bien, que cuide los detalles y que entienda que una buena experiencia empieza por un equipo que funciona. Si eres de las personas que se mueven con ritmo, dominan la sala y mantienen la sonrisa incluso cuando aprieta el servicio, queremos conocerte!! 🔥 Lo que necesitamos • Experiencia llevando rango de mesas., • Manejo de TPV., • Dominio de la bandeja., • Inglés a nivel comunicativo., • Rapidez, limpieza y organización., • Capacidad para trabajar bajo presión sin perder la actitud., • Ganas reales de trabajar y crecer. Habrá una prueba de trabajo para conocer de primera mano tus conocimientos, ritmo y forma de trabajar 🤝 Lo que encontrarás con nosotros • Contrato indefinido., • 40 horas reales semanales., • Horarios de tarde., • 2 días libres a la semana., • Extras y propinas adicionales., • Estabilidad y un proyecto moderno y en crecimiento. Posibilidad real de crecimiento interno. Un equipo donde el esfuerzo, la profesionalidad y las ganas sí se valoran. 💫 Si eres bueno/a en lo que haces, se nota. Y nosotros queremos que se note. Si eres proactivo/a, limpio/a, organizado/a, rápido/a y te gusta hacer las cosas realmente bien... Te estamos esperando

¡Únete a HA Retiro Suites como Anfitrión de Experiencias! En HA, no solo damos la bienvenida a huéspedes; creamos experiencias memorables. Somos una cadena hotelera en expansión, reconocida por ofrecer un servicio ágil, vibrante y auténtico. Actualmente, buscamos un/a Recepcionista con actitud proactiva y vocación de servicio para incorporarse a nuestro centro en Madrid: HA Retiro Suites. ¿Quién eres? Buscamos un perfil "Anfitrión de Experiencias". No buscamos solo a alguien que realice gestiones, sino a alguien que anticipe necesidades, resuelva con autonomía y tenga una mentalidad orientada a la satisfacción del cliente. Tu objetivo será convertir una estancia estándar en una excepcional. ¿Qué harás? • Gestión Integral de Recepción: Check-in y check-out eficientes, garantizando siempre una sonrisa y un trato cálido., • Gestión de Reservas: Manejo ágil del software de reservas (PMS) con precisión., • Comunicación: Atención al cliente vía telefónica y correo electrónico, siempre bajo los estándares de calidad de la cadena., • Calidad y Ventas: Promover activamente nuestras experiencias (upselling) y brindar información precisa sobre el hotel y los servicios locales. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Temporal - para cubrir una baja médica (duración estimada de 12 semanas). Es una excelente oportunidad para conocer nuestra cultura desde dentro., • Horario fijo: De 09:00 a 18:00 h, de lunes a domingo., • Conciliación: Jornada de 5 días por semana, con un fin de semana sí y uno no, libre., • Crecimiento: Forma parte de una cadena nacional en constante crecimiento con políticas claras de promoción interna y desarrollo continuo., • Condiciones: Salario según convenio de hostelería. Requisitos: • Proactividad, energía y capacidad para trabajar en equipo., • Nivel fluido de inglés (imprescindible)., • Mentalidad resolutiva y habilidades de comunicación excepcionales. ¿Listo para ser el corazón latente de nuestro hotel? ¡Envíanos tu CV y forma parte de nuestra evolución!

Oficina del grupo KIRON, la mayor red financiera de europa cuenta con vacante en ciudad lineal , te ofrece la oportunidad de formarte en el sector. No es necesaria experiencia, formación a cargo de la empresa y una gran posibilidad de crecimiento interno.(escuela propia de formación) Se ofrece contrato indefinido con alta en la seguridad social y sueldo fijo más comisiones e incentivos.. Es imprescindible disponibilidad total para trabajar en jornada completa. Se requiere muy buena presencia, don de gente, afán de superación profesional.

¿Tienes ambición y ganas de aprender, buscando una oportunidad para crecer profesionalmente en el sector inmobiliario? ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos asesores inmobiliarios, con entusiasmo y actitud proactiva, para incorporarse a nuestra reconocida agencia inmobiliaria del barrio. Aunque no tengas experiencia, te capacitaremos para que te conviertas en un experto en la captación, negociación y gestión de todo el proceso de venta de inmuebles. Serás clave para ayudar a las personas a encontrar su hogar ideal, integrándote plenamente en la vida de la comunidad. Ofrecemos: • Sueldo fijo, complementado con atractivas comisiones e incentivos., • Contrato fijo desde el primer día, garantizando estabilidad laboral., • Un plan de formación continua diseñado para convertirte en un profesional inmobiliario de éxito., • Oportunidades reales de crecimiento y promoción interna dentro de la empresa. Buscamos: • Ganas de trabajar y una fuerte disposición para aprender., • Actitud positiva y orientada a la consecución de resultados., • Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar en equipo. Si deseas formar parte de una empresa líder en el sector, donde contarás con el apoyo de un equipo experimentado en cada paso, ¡esta es tu oportunidad!

¿Cansado de leer siempre el mismo anuncio de trabajo? 10 años de experiencia, 25 años de estudios, 3 idiomas y 5 medallas olímpicas. En Relleno sabemos que ese perfil no existe. Lo que sí existe son personas reales que quieren trabajar en un sitio donde puedan aprender, crecer, pasarlo bien y formar parte de un equipo, sin que el trabajo se coma su vida. ¿A quién buscamos? Personas con energía, compromiso y ganas de crecer. No hace falta experiencia previa — lo importante es tu actitud y tus ganas de aprender. Como parte del equipo de cocina, tu misión será preparar nuestros platos manteniendo altos estándares de calidad, eficiencia e higiene. 🍝 ¿Qué harás en tu día a día? Producción y preparación • Preparar tu estación y mise en place, • Elaborar salsas, toppings y pasta siguiendo recetas, • Montar, cerrar y empaquetar pedidos (sala y delivery), • Apoyar en pre-orders y control de albaranes Orden y limpieza • Mantener tu estación limpia y ordenada durante el turno, • Completar checklists de apertura y cierre, • Control de APPCC (etiquetado, temperaturas, trazabilidad), • Registrar desperdicio y reportar incidencias 🌟 ¿Qué valoramos en ti? • Ganas de trabajar y aprender, • Responsabilidad y puntualidad, • Atención al detalle, • Capacidad de seguir procesos, • Trabajo en equipo (Se valora experiencia en cocina, pero no es imprescindible) 📈 ¿Qué te ofrecemos? • Formación desde el primer día, • Plan de crecimiento con posibilidad de promoción interna, • Proyecto joven, en expansión y con mentalidad startup, • Buen ambiente de equipo donde se valoran las ideas ¿Te ves dentro? Si te gusta el ritmo, el trabajo en equipo y los fogones, escríbenos y empezá tu camino en Relleno 🍝 Jornada: 30 horas semanales

Casa Pascualín selecciona AYUDANTE DE CAMARERO/A para uno de sus restaurantes a la carta en Madrid. Especializados en comida tradicional mediterránea, apostamos por la magnífica gastronomía española y el trato impecable al cliente. Buscamos personas dinámicas, creativas y con ganas crecer en un grupo consolidado de restaurantes. Requerimos disponibilidad e implicación en una marca fortalecida con el esfuerzo de nuestro equipo humano. IMPRESCINDIBLE MANEJO DE BANDEJA CON SOLTURA FUNCIONES · Atención correcta al cliente · Servicio de mesa · Toma de comandas (Tablet, TPV) · Se valorará saber pincear, limpiar/presentar pescados en mesa, trinchar carnes · Cualquier otra tarea inherente al puesto REQUISITOS · Experiencia de 1 año en puesto similar · Buena actitud y ganas de trabajar · Puntualidad · Capacidad de trabajo en equipo · Manejo con soltura y control de rangos ¿QUÉ OFRECEMOS? · Incorporación inmediata · Contrato indefinido · Jornada completa · Salario 1.400€-1.600€ bruto/mes · 2 días libres/semana · Turno partido y/o seguido · Propinas · Posibilidad de promoción interna

Encargado/a de local Grupo de restauración consolidado en Madrid busca incorporar encargado/a de local para uno de sus locales en zona Bernabéu. Buscamos una persona con experiencia sólida en sala, acostumbrada a trabajar con altos volúmenes de clientes, capaz de liderar equipos y garantizar un servicio ágil, organizado y cercano. La persona seleccionada será responsable de coordinar la operativa diaria del establecimiento, liderar al equipo de sala y asegurar el cumplimiento de los estándares de servicio y calidad del grupo. Reportará directamente al gerente del grupo. Valoramos perfiles con experiencia como encargado/a de local, jefe/a de sala, maître o segundo/a de sala que quieran incorporarse a un proyecto estable, con posibilidades reales de crecimiento dentro de una empresa en expansión. Requisitos • Experiencia sólida en sala y atención al cliente, preferiblemente en restaurantes, bares, cervecerías, tabernas actuales o conceptos de tapas y raciones., • Haber trabajado como encargado/a de local, jefe/a de sala, maître, segundo/a de sala o en un puesto de responsabilidad similar., • Experiencia gestionando equipos y organizando servicios con un alto volumen de trabajo., • Capacidad para mantener un servicio ágil, ordenado y constante en momentos de máxima actividad., • Liderazgo natural y capacidad para motivar, organizar y exigir al equipo., • Orientación al cliente y capacidad para resolver incidencias de forma rápida y profesional., • Conocimientos de operativa de sala, gestión de reservas, cierres de caja, pedidos, inventarios y control de stock., • Persona organizada, resolutiva, responsable y con iniciativa., • Buena capacidad de comunicación y coordinación con cocina y dirección., • Compromiso, puntualidad y mentalidad de equipo., • Permiso de trabajo y documentación en regla. Se valorará vivir cerca de la zona de trabajo. Funciones principales • Liderar la operativa diaria del establecimiento y coordinar al equipo de sala., • Organizar los turnos, las aperturas, los cierres y la distribución del personal durante los servicios., • Dirigir servicios de alta intensidad, asegurando rapidez, orden y una buena atención al cliente., • Supervisar el cumplimiento de los protocolos y estándares de servicio establecidos por el grupo., • Formar, acompañar y motivar al equipo de sala., • Coordinarse con cocina para garantizar buenos tiempos de servicio y una operativa fluida., • Gestionar reservas, distribución de mesas y posibles incidencias con clientes., • Supervisar la apertura y el cierre de caja, así como los procedimientos internos del establecimiento., • Controlar pedidos, inventarios y stock de bebidas y material de sala., • Garantizar el orden, la limpieza y la correcta imagen del local., • Detectar necesidades operativas y proponer mejoras en la organización y el servicio., • Hacer seguimiento de las ventas, los costes y los principales indicadores del establecimiento., • Informar de la evolución del local y reportar directamente al gerente del grupo. Ofrecemos Salario bruto mensual: 2.000 €. Propinas aparte. Horas extra aparte. Dos días libres a la semana. Variable sobre facturación si se consolida la posición. Incorporación inmediata. Buen ambiente laboral. Equipo joven y dinámico. Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa. Incorporación a un grupo de restauración consolidado y en expansión. Oportunidad de liderar la sala y la operativa diaria de una nueva apertura desde el inicio. Ubicación Zona Bernabéu – Madrid.

Buscamos un asesor/a de seguros para la zona de Madrid para iniciar en Agosto de 2026. Persona con aptitud o perfil claramente comercial, con buena capacidad de comunicación y don de gentes con orientación a resultados. Conocimiento de ventas, gestión de carteras de clientes y seguimiento de ofertas. Es necesario tener documentación en regla para poder trabajar con nosotros. (No es valido tarjeta roja de residencia, en caso de estar en proceso de regularización, ha de estar aceptada y no en el plazo de 3 meses). Persona organizada, con capacidad de análisis, creativa, emprendedora y proactiva. ¿Qué Ofrecemos? Programa de profesionalización con un plan de formación continuada, homologado por la Dirección Genera de Seguros. Ambicioso paquete retributivo compuesto de comisiones recurrentes, incentivos y premios de gestión. Posibilidad de promoción interna dentro de la compañía. Supervisión y acompañamiento por responsables comerciales. Promoción y venta de los productos de la Compañía. ¿Qué ventajas tiene para ti? Accedes a un programa de profesionalización que te permita convertirte en un profesional de alto nivel en el sector asegurador. Trabajo próximo a tu lugar de residencia. Posibilidad de conciliación familiar. Gran ambiente de trabajo, con acceso a premios, viajes, promociones y campañas. Tu futuro solo depende de ti.

La oficina inmobiliaria Redpiso Chamberi selecciona Coordinadora Comercial Administrativa para incorporarse a una de sus oficinas. Buscamos una persona organizada, resolutiva, con buena presencia y habilidades de comunicación, capaz de coordinar el funcionamiento diario de la oficina y dar soporte al equipo comercial. OFRECEMOS:• Salario fijo + comisiones • Formación a cargo de la empresa• Estabilidad laboral• Excelente ambiente de trabajo• Posibilidad real de crecimiento profesional dentro de la compañía FUNCIONES PRINCIPALES:• Emisión y recepción de llamadas• Atención y seguimiento de clientes• Coordinación de agendas y visitas comerciales• Publicación y actualización de inmuebles en portales inmobiliarios• Gestión documental y administrativa• Elaboración de informes y valoraciones inmobiliarias• Soporte al equipo comercial y dirección• Seguimiento de operaciones y contratos• Gestión de bases de datos y CRM• Organización interna de la oficina REQUISITOS:• Buena actitud y ganas de aprender• Capacidad de organización y multitarea• Manejo básico de herramientas informáticas• Se valorará experiencia en administración, atención al cliente o sector inmobiliario Si quieres formar parte de un proyecto sólido y con proyección profesional, envíanos tu CV.

Oficina del grupo KIRON, la mayor red financiera de europa cuenta con vacante en ciudad lineal , te ofrece la oportunidad de formarte en el sector. No es necesaria experiencia, formación a cargo de la empresa y una gran posibilidad de crecimiento interno.(escuela propia de formación) Se ofrece contrato indefinido con alta en la seguridad social y sueldo fijo más comisiones e incentivos.. Es imprescindible disponibilidad total para trabajar en jornada completa. Se requiere muy buena presencia, don de gente, afán de superación profesional.

Administrativo/a – Sector Funerario En Red de Funerarias de España buscamos incorporar un/a Administrativo/a para reforzar nuestro departamento de administración. Buscamos una persona organizada, responsable y con capacidad para trabajar con precisión en un entorno donde la atención al detalle y la confidencialidad son fundamentales. Funciones principales: • Gestión y archivo de documentación., • Labores Comerciales, • Elaboración y revisión de facturas y presupuestos., • Atención telefónica y por correo electrónico., • Tramitación de documentación con organismos públicos y privados., • Gestión administrativa de expedientes funerarios., • Apoyo al departamento de contabilidad y administración., • Manejo de hojas de cálculo y bases de datos. Requisitos: • Experiencia previa en puestos administrativos., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y Word., • Capacidad de organización y gestión de varias tareas simultáneamente., • Excelente comunicación oral y escrita., • Persona resolutiva, discreta y con iniciativa., • Se valorará experiencia en el sector funerario o en empresas de servicios. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa en crecimiento., • 20h-32h semanales., • Buen ambiente de trabajo., • Formación específica sobre nuestros procedimientos internos., • Posibilidades de desarrollo profesional. Si eres una persona organizada, comprometida y buscas un proyecto estable donde tu trabajo tenga un impacto directo en la calidad del servicio, nos encantará conocerte.

Se demanda puesto de camarer@ de pisos y labores de recepción para hostal en Salamanca. Se valora experiencia como camarer@ de pisos así como labores de doblado y planchado de sábanas... Contrato de alta en Seguridad Social y larga duración. Se ofrece vivienda en puesto de trabajo, es como si fuera interna, la vivienda es para 2 personas , aunque el trabajo es para 1 persona...2 días de descanso. Interesado manden CV por aquí, explicando su situación laboral y familiar actual así como su preparación para el puesto de trabajo y si interesa la vivíenda, gracias!!!

Personal de Supermercado Buscamos personas entusiastas y responsables para unirse a nuestro equipo. Si te gusta el trato con el cliente, el trabajo en equipo y quieres formar parte de una de las cadenas de proximidad más importantes, ¡esta es tu oportunidad! Tus Funciones Principales Atención al cliente: Resolución de dudas y cobro en línea de caja de forma ágil y amable. Reposición: Colocación de mercancía siguiendo los criterios de rotación y orden de la tienda. Mantenimiento: Asegurar que la sección y el centro mantengan una imagen limpia y organizada. Gestión de frescos: Control de fechas de caducidad y calidad del producto. ¿Qué buscamos? Disponibilidad horaria: Imprescindible poder trabajar en turnos Actitud: Persona proactiva, con capacidad de trabajo físico y orientación al servicio. Experiencia: Se valorará positivamente haber trabajado previamente en comercio o atención al público, aunque no es excluyente. Residencia: Preferiblemente en zonas cercanas al puesto de trabajo. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable: Posibilidades reales de permanencia y crecimiento interno. Formación: Capacitación técnica desde el primer día en procesos de caja y tienda. Salario competitivo: Según convenio. Ambiente dinámico: Integración en un equipo joven y con buen ambiente laboral.

Buscamos un/a camarero/a responsable, dinámico/a y proactivo/a, con una sólida vocación por la restauración y el deseo de crecer profesionalmente. Ofrecemos un ambiente de trabajo estimulante con oportunidades reales de formación y promoción interna para quienes demuestren compromiso y pasión por su labor. • Requisitos imprescindibles:, • Experiencia demostrable en el sector de la hostelería de al menos 1 año., • Nivel de inglés hablado alto, que se evaluará mediante una prueba de conversación durante la entrevista., • Condiciones laborales:, • El horario semanal se organizará con 2 días de turno seguido y 3 días de turno partido., • Disfrutarás de 2 días libres consecutivos y rotativos a la semana., • Salario de 1620€ brutos/mes

El Especialista en Captación de Activos Inmobiliarios será responsable de la búsqueda proactiva, análisis y captación de inmuebles residenciales con alto potencial para su explotación bajo el modelo de arrendamiento temporal y corporativo. Su objetivo principal será establecer relaciones sólidas y de confianza con propietarios, inversores y agentes del sector, garantizando el crecimiento continuo de nuestra cartera de activos. Responsabilidades Principales • Prospección de mercado: Identificación activa de propiedades en zonas estratégicas de Madrid que se ajusten a los estándares de calidad., • Negociación integral: Presentación de nuestro modelo de negocio a propietarios, liderando la negociación de condiciones, cierres de contratos y acuerdos de cesión o arrendamiento., • Análisis de viabilidad: Evaluación de la rentabilidad de los activos y elaboración de propuestas comerciales., • Gestión de relaciones: Mantenimiento de una excelente red de contactos (networking) con propietarios y actores clave del sector inmobiliario. Requisitos del Perfil Buscamos a un profesional con alta orientación a resultados, capacidad de persuasión y una imagen ejecutiva impecable. • Formación académica: Titulación universitaria superior (Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Economía, Arquitectura o similar)., • Idiomas: Dominio fluido del idioma inglés (Nivel C1/C2 demostrable). Capacidad para negociar y redactar acuerdos con inversores y clientes internacionales., • Presencia y habilidades comunicativas: Excelente presencia profesional, trato exquisito y habilidades de negociación y persuasión al más alto nivel., • Experiencia: Se valorará positivamente la experiencia previa en captación inmobiliaria, desarrollo de negocio (B2B/B2C) o gestión patrimonial., • Competencias: Perfil proactivo, dinámico, con gran capacidad de organización y habituado a trabajar por objetivos. Qué Ofrecemos • Incorporación inmediata a una empresa líder, rentable y en pleno crecimiento., • Proyecto estable con amplias posibilidades de desarrollo y promoción interna., • Paquete retributivo competitivo: Salario fijo + un atractivo plan de comisiones por objetivos alcanzados., • Entorno de trabajo dinámico y profesional.

📣 ¡Buscamos Ayudante de Camarero/a! 🍽️✨ 🕒 Jornada completa – 40 horas semanales ¿Tienes experiencia en sala o terraza y disfrutas ofreciendo un excelente servicio al cliente? ¡Queremos conocerte! 🔎 ¿Qué buscamos? ✅ Actitud positiva, proactividad y ganas de aprender. ✅ Residencia cercana a Villaverde Bajo Cruce, Legazpi o Delicias (imprescindible). ✅ Disponibilidad para trabajar en turno partido. ✅ Disponibilidad para rotar entre nuestros restaurantes de Villaverde Bajo Cruce, Legazpi y Delicias, según las necesidades del servicio. ✅ Compromiso, responsabilidad y trabajo en equipo. ⭐ Se valorará 🍽️ Manejo de bandeja. 🍷 Experiencia en sala, terraza y barra. ⚡ Agilidad, organización y excelente atención al cliente. 💼 ¿Qué ofrecemos? 📄 Contrato de 40 horas semanales. 📈 Posibilidades reales de crecimiento y promoción interna. 🚀 Incorporarte a un proyecto sólido y en plena expansión. 💸 20 % de descuento en nuestros restaurantes. 🤝 Buen ambiente de trabajo y formación continua. 📍 Centros de trabajo: Villaverde Bajo Cruce, Legazpi y Delicias (rotación entre locales). ✨ Si buscas estabilidad, formar parte de un gran equipo y crecer profesionalmente, ¡te estamos esperando! 📩

En Grupo Salvist nos encontramos en plena fase de expansión y crecimiento en el sector de la restauración en Madrid. Buscamos incorporar a nuestra estructura un/a Chef Ejecutivo capacitado/a para liderar, homogenizar y optimizar la operativa gastronómica de todos nuestros establecimientos y acompañar las próximas aperturas del grupo. El/la Chef Ejecutivo será el/la máximo/a responsable del correcto funcionamiento operativo, económico y cualitativo de las cocinas de nuestros restaurantes. Garantizará el cumplimiento de los estándares de producción, calidad culinaria, control de costes, seguridad alimentaria y el liderazgo estratégico de los equipos. Principales Responsabilidades: Operativa y gestión de servicios: • Supervisar y optimizar los flujos de trabajo en cocina para mejorar los tiempos de salida y la capacidad productiva., • Garantizar la continuidad operativa y la calidad del servicio ante incidencias, averías o imprevistos de alta demanda., • Coordinar de forma estrecha con los responsables de sala para mantener una comunicación fluida en el pase. Control Económico, Compras y Costes (KPI´s): • Analizar y controlar las desviaciones entre el coste teórico y el coste real de producto (Food Cost)., • Auditar inventarios, escandallos, rendimientos, porcionados, albaranes, consumos internos y caducidades., • Diseñar e implantar planes correctivos con fechas y responsables para la reducción sistemática de mermas., • Definir y revisar semanalmente los principales indicadores operativos y de productividad del departamento. Estandarización y Propuesta Gastronómica: • Crear y documentar fichas técnicas precisas (recetario, porcionado, emplatado y alérgenos)., • Implantar sistemas de audibilidad para asegurar que todas las cocinas ejecuten el estándar definido de manera homogénea., • Evaluar la rentabilidad, popularidad y complejidad de los platos para mantener una carta optimizada y alineada con los márgenes de negocio. Seguridad Alimentaria, Alérgenos y Normativa: • Velar por el cumplimiento riguroso de las normativas de seguridad alimentaria, APPCC y trazabilidad., • Gestionar con firmeza y protocolo inmediato cualquier incidencia crítica de alérgenos o sustitución no autorizada de ingredientes. Liderazgo, Formación y Gestión de Equipos: • Liderar, orientar y evaluar a los Jefes de Cocina y brigadas de los restaurantes., • Garantizar la formación continua en el uso de herramientas de medición, técnicas de cocción y protocolos., • Gestionar desviaciones de desempeño orientando a los mandos intermedios hacia el equilibrio entre la excelencia culinaria, el liderazgo respetuoso y la gestión económica. Requisitos del Perfil: • Experiencia demostrable: Mínimo 4–5 años en puestos de Chef Ejecutivo/a o Chef de Operaciones dirigiendo de forma simultánea múltiples unidades de negocio o restaurantes de gran volumen., • Dominio de ratios y KPIs: Capacidad analítica para gestionar Food Cost, mermas, inventarios, costes de personal y productividad., • Estandarización: Experiencia creando e implantando fichas técnicas y procesos de control en varias cocinas., • Liderazgo y gestión de personas: Capacidad demostrada para dirigir, motivar y corregir equipos multiculturales., • Seguridad Alimentaria: Conocimiento exhaustivo en normativa APPCC, control de alérgenos y trazabilidad., • Perfil de Terreno: Persona con presencia activa en el pase y en los restaurantes durante los servicios clave. Competencias Clave: • Orientación a resultados y control numérico., • Capacidad de resolución de incidencias en tiempo real., • Rigor en el cumplimiento de procesos y estándares., • Visión global de negocio y trabajo en equipo. Qué Ofrecemos: • Incorporación a un grupo hostelero en plena expansión en Madrid., • Puesto de alta responsabilidad con impacto directo en el negocio desde el primer día., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada.

🍳 Ayudante de Cocina/Cocinero (40h) – Legazpi, Madrid 📍 ¿Te gusta la cocina, trabajar en equipo y buscas un empleo estable con posibilidades reales de crecimiento? En Restaurante Trujillo estamos incorporando un/a Ayudante de Cocina/Cocinero para jornada completa (40 horas) en nuestro restaurante ubicado en: 📍 Calle Plomo 3 ⚠️ Imprescindible residir cerca de la zona o disponer de fácil acceso al centro de trabajo. 💼 ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato indefinido de 40 horas semanales. ✅ Estabilidad laboral. ✅ Posibilidades reales de crecimiento y promoción interna. ✅ Formar parte de una empresa en expansión. ✅ 20% de descuento en nuestros restaurantes. ✅ Excelente ambiente de trabajo y compañerismo. 🔎 ¿Qué buscamos? ✔ Actitud positiva, energía y ganas de aprender. ✔ Capacidad para trabajar en equipo y bajo ritmo de servicio. ✔ Residencia cercana al restaurante (muy valorable). ⭐ Se valorará especialmente: • 👨‍🍳 Experiencia mínima de 1 año como ayudante de cocina., • 🥗 Conocimientos en cuarto frío., • 🔥 Experiencia en cocina caliente y servicio., • 🍛 Manejo de wok. Si buscas un proyecto estable, un equipo comprometido, ¡queremos conocerte! 📩 Inscríbete ahora

Ayudante de Camarero/a – Restaurante Rubaiyat Madrid En Rubaiyat Madrid buscamos incorporar un/a Ayudante de Camarero/a con actitud positiva, ganas de aprender y pasión por la hostelería. Rubaiyat es un restaurante de referencia en restauración premium, reconocido por la calidad de su producto, el cuidado del servicio y una propuesta gastronómica con identidad y tradición internacional. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como ayudante de camarero/a o en puestos similares., • Orientación al cliente y vocación de servicio., • Capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos., • Buena presencia y habilidades de comunicación., • Agilidad, organización y atención al detalle., • Valorable experiencia en restauración premium o de alto volumen. Funciones principales • Apoyo al equipo de sala durante el servicio., • Preparación y montaje de mesas y estaciones de trabajo., • Servicio de bebidas y apoyo en el servicio de alimentos., • Reposición de material y mantenimiento del orden en sala., • Retirada y limpieza de mesas., • Atención al cliente siguiendo los estándares de calidad de la casa., • Colaboración con el equipo para garantizar un servicio fluido y eficiente., • Apoyo en las tareas de apertura y cierre del restaurante. Ofrecemos • Incorporación a un restaurante consolidado y en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y equipo profesional., • Posibilidades reales de desarrollo interno., • Formación continua y estandarización de procesos., • Jornada completa., • Turno partido., • Comida a cargo de la empresa., • Salario según convenio. Buscamos personas… ✔️ Responsables y comprometidas ✔️ Con actitud positiva y ganas de aprender ✔️ Que disfruten del trato con el cliente ✔️ Con mentalidad de equipo y orientación a la excelencia 📍 Restaurante Rubaiyat Madrid C. de Juan Ramón Jiménez, 37, Chamartín, 28036 Madrid 📩 Incorporación inmediata