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¿Quiénes somos? Comenzamos nuestras operaciones en marzo de 2012 como la aerolínea de bajo coste del Grupo Iberia. Somos una compañía que conecta personas de forma responsable, ofreciendo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la amabilidad. Con una visión clara: que cada vuelo sea una experiencia extraordinaria. Desde nuestros inicios, hemos apostado por un modelo “Low Cost, High Quality”, que combina las ventajas de las aerolíneas low-cost, como precios competitivos y eficiencia operativa, con atributos propios de las aerolíneas tradicionales, como clase Business, conexiones convenientes y programas de fidelización. Con base en la T4 del Aeropuerto de Madrid-Barajas, centramos nuestra operación en el corto y medio radio, ofreciendo tanto tráfico directo como conexiones con la red de largo radio de Iberia. Más de 68 millones de pasajeros han confiado en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones. En 2025, nos situamos entre las cuatro principales aerolíneas del aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas y somos líderes en las rutas entre Madrid y los archipiélagos españoles. La puntualidad es una de nuestras principales señas de identidad, reflejo de nuestro compromiso con la excelencia operativa y clave en nuestra trayectoria. Entre 2014 y 2018 fuimos la aerolínea low-cost más puntual del mundo, y conseguimos también el reconocimiento como la low-cost más puntual de Europa en 2019 y 2022. En 2023, 2024 y 2025 fuimos la aerolínea más puntual de Europa. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, cuya red opera a más de 140 destinos en todo el mundo y es líder en las conexiones entre Europa y América Latina. También formamos parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas a nivel global, y somos miembros de oneworld, una alianza de quince compañías aéreas que conecta más de 900 destinos en 170 territorios. Lo que tendrás que hacer: Tendrás que dar apoyo a las 3 ramas dentro del departamento de Cliente: Customer Experience: • Realizar presentaciones semanales y mensuales sobre la calidad del servicio para el comité de dirección., • Supervisar el programa de Voz del Cliente (NPS) y llevar a cabo análisis específicos dentro del área de Experiencia del Cliente., • Revisar y categorizar los comentarios de los pasajeros obtenidos a través de la encuesta de satisfacción. Customer Service/ Reclamaciones: • Coordinar la gestión de las reclamaciones de pasajeros, incluyendo la interacción con proveedores, soporte y seguimiento., • Gestionar las recuperaciones del seguro MAPFRE., • Realizar el seguimiento y análisis de la actividad del Call Center. Servicio a bordo: • Analizar las incidencias reportadas por las tripulaciones., • Coordinar la gestión de incidencias con proveedores, realizar informes y seguimiento., • Gestionar los QCRs (Quality Control Reports). Lo que esperamos de ti: • Buscamos a una persona con capacidad para analizar, planificar y organizar tareas de manera efectiva., • Se requiere ser metódic@, detallista y riguros@ en el manejo de datos y procesos.Valoramos un perfil proactivo con pensamiento crítico, capaz de aportar soluciones creativas a desafíos complejos., • Habilidad para trabajar de manera colaborativa y efectiva en equipo., • Nivel medio/altode inglés., • Habilidades avanzadas en el manejo de Excel, garantizando la capacidad para realizar análisis, • detallados., • Se valoran conocimientos en: Amadeus/ Resiber y/o entorno aeroportuario. Lo que podemos ofrecerte: • Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio, • en el sector., • Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución., • Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimientoprofesional., • Ayuda económica de 850€ al mes.

Sustitución de Baja - Part Time 20 horas (contrato temporal) Dainese es líder mundial en la producción de ropa y equipamiento de protección de alta gama para motociclismo y deportes dinámicos. Con sede en Vicenza, la empresa opera en Europa, Oriente Medio, África, Asia Pacífico y América. Dainese posee tres marcas de prestigio: Dainese, AGV y TCX, sinónimo de innovación y excelencia técnica. Opera en 96 países a través de una sólida red de socios mayoristas, 48 tiendas insignia y un e-commerce directo. Reportando al/a la Gerente de Tienda, el/la candidato/a se encargará de las siguientes actividades: • Recibir a los clientes y analizar sus necesidades, ofreciéndoles la gama completa de productos., • Mantener e implementar un alto nivel de satisfacción del cliente ofreciendo calidad, rendimiento, pasión, diversión y una valiosa experiencia de compra., • Fomentar la fidelización de los clientes garantizando un excelente servicio y un profundo conocimiento del producto., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de la empresa en cuanto a servicio y distribución de la tienda., • Asegurar la implementación de los procedimientos de la empresa en la gestión de inventario y efectivo. El candidato ideal deberá cumplir con los siguientes requisitos esenciales: • Experiencia, aunque sea breve, en ventas, preferiblemente en tiendas de ropa deportiva y accesorios para motocicletas., • Pasión por los deportes dinámicos., • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales, es decir, la capacidad de brindar una experiencia excepcional al cliente., • Capacidad para realizar múltiples tareas y flexibilidad para integrarse perfectamente en un equipo., • Personalidad amigable y abierta., • Eficiencia y capacidad para superar las expectativas en un entorno de ventas competitivo., • Buen conocimiento de las principales aplicaciones informáticas y experiencia previa en el uso de software de gestión de ventas minoristas., • Buen dominio del inglés. Clasificación y remuneración: Rango de salario anual bruto (RAL): aproximadamente 23.000 € (a prorratear según el porcentaje de jornada a tiempo parcial aplicable). El salario anual bruto definitivo y la clasificación contractual se determinarán en función de la experiencia y de la adecuación de las competencias adquiridas a las responsabilidades del puesto. Creemos en el poder de la diversidad y en el valor que surge al reunir diferentes perspectivas. Ser una empresa inclusiva no es solo una meta; es el camino que elegimos seguir cada día. Nuestro proceso de selección garantiza igualdad de oportunidades para cualquier persona que desee acompañarnos en este viaje. Este puesto está abierto a todas las personas: acogemos todas las identidades y orientaciones, protegiendo y valorando la libre expresión de cada individuo.

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Nuestro cliente es un grupo farmacéutico internacional de referencia, con una sólida presencia industrial en España y Europa. La compañía opera en entornos tecnológicamente avanzados y altamente automatizados, con una clara orientación hacia la innovación, la mejora continua y la excelencia operativa. Tu misión Te incorporarás al departamento de mantenimiento industrial y serás responsable de asegurar la disponibilidad, fiabilidad y correcto funcionamiento de los sistemas automáticos de almacenamiento vertical y transporte interno de materiales. Trabajarás principalmente sobre instalaciones de almacén automático, equipos de manutención y sistemas electromecánicos vinculados al flujo logístico interno de la planta. Principales responsabilidades • Realizar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de sistemas automáticos de almacenamiento., • Diagnosticar y resolver averías mecánicas, eléctricas y electromecánicas., • Intervenir sobre almacenes verticales automatizados y sistemas de almacenaje en altura., • Realizar el mantenimiento de transelevadores, elevadores, transportadores, rodillos y mesas de transferencia., • Intervenir sobre sistemas de paletizado, despaletizado y movimiento automático de cargas., • Supervisar sensores, motores, reductores, cadenas, correas y elementos de transmisión., • Analizar incidencias técnicas y realizar el seguimiento de averías recurrentes., • Coordinar las intervenciones con los equipos de producción, logística y operaciones., • Participar en proyectos de mejora continua y optimización de la disponibilidad de los equipos., • Reducir los tiempos de parada y asegurar la continuidad de la operación logística interna., • Cumplir los procedimientos de calidad, seguridad y normativa aplicables al entorno farmacéutico. Perfil que buscamos Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para trabajar en una planta farmacéutica altamente automatizada ubicada en Azuqueca de Henares. La posición estará especialmente enfocada en garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas automáticos de almacenamiento, transporte interno y movimiento de materiales de la planta. Buscamos preferentemente profesionales que dispongan entre 1 a 2 años de experiencia en mantenimiento de entornos automatizados. • Experiencia con sistemas de almacenamiento vertical, transelevadores o automatización intralogística., • Conocimientos mecánicos y eléctricos, con mayor orientación hacia la parte mecánica., • Capacidad para diagnosticar y resolver averías en equipos automatizados., • Experiencia en mantenimiento de transportadores, rodillos, elevadores, motores, reductores o sistemas de paletizado., • Capacidad para interpretar planos, esquemas y documentación técnica., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Se valorará especialmente experiencia procedente de: • Almacenes automáticos de gran altura., • Centros logísticos con almacenamiento vertical., • Plataformas automatizadas de distribución., • Instalaciones de intralogística., • Centros de distribución de alimentación, gran consumo o industria farmacéutica., • Empresas integradoras o mantenedoras de sistemas automáticos de almacenaje. Formación Formación profesional de Grado Medio o Superior en alguna de las siguientes especialidades: • Mecatrónica Industrial., • Mantenimiento Electromecánico., • Automatización y Robótica Industrial., • Electricidad y Electrónica., • Instalaciones Electromecánicas., • Mantenimiento Industrial. Idiomas • Español nativo o nivel profesional., • Se valorará un nivel básico de inglés técnico para la interpretación de manuales y documentación de equipos. Competencias • Capacidad de análisis y resolución de averías., • Orientación al mantenimiento preventivo y a la mejora continua., • Proactividad y autonomía., • Capacidad para trabajar en equipo., • Coordinación con diferentes áreas operativas., • Adaptabilidad a entornos industriales altamente automatizados., • Orientación a la seguridad, la calidad y la continuidad operativa. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Horario rotativo de lunes a viernes en turnos de mañana, tarde y noche., • Incorporación a un grupo farmacéutico internacional líder en su sector., • Trabajo con sistemas avanzados de automatización logística y almacenamiento vertical., • Posibilidades de aprendizaje y desarrollo profesional., • Entorno industrial estable, tecnológico y altamente automatizado.

Sobre la compañía Badi Group es el resultado de la fusión entre Badi y Caterina House, con el respaldo inversor de Meridia Capital y Barlon Capital. El grupo opera cuatro verticales: Badi Marketplace, la plataforma tecnológica con fuerte tráfico orgánico que conecta inquilinos y propietarios; Badi Plus, la operadora de flex living; Caterina House, la marca de gestión de activos centrada en el segmento corporate; y Badi Studio, la división de design & development del grupo, que lleva los activos del concepto a la operación: diseño, dirección de proyecto, CapEx y FF&E llave en mano. Operamos activos de estancia corta, media y larga bajo distintas estructuras (Master Lease, RMG + variable, HMA), y nuestro plan es desarrollar los verticales de co-living, flex living y corporate living con las distintas marcas del grupo, hasta convertirlo en un referente del sector. Sobre el rol Buscamos un/a Head of Expansion con experiencia que lidere el área de expansión del grupo. Es un rol 360: búsqueda, originación y análisis de nuevos proyectos, trabajando mano a mano con el CEO y apoyándose en el equipo técnico (Badi Studio) y en el equipo analítico (Business Development). El objetivo es desarrollar las distintas áreas de negocio del grupo y convertir a Badi Group en un referente en co-living y flex living. Responsabilidades • Identificar, originar y negociar nuevas oportunidades de activos y desarrollos con fondos, family offices, promotoras y propietarios, bajo las distintas estructuras del grupo (Master Lease, RMG + variable, HMA)., • Liderar el análisis de viabilidad y el underwriting de activos y desarrollos, coordinando al equipo analítico y al equipo técnico en propuestas, CapEx y puesta en marcha., • Apoyar al CEO en la relación con inversores: preparación y defensa de underwritings de activos y desarrollos., • Representar al grupo en procesos competitivos de selección de operador (concursos) cuando el encaje sea adecuado., • Construir un pipeline recurrente y cualificado de nuevos activos en los verticales de co-living y flex living., • Hacer seguimiento del mercado: transacciones, operadores, inversores y tendencias del sector living en España. Requisitos • Experiencia de al menos 5 años en expansión, inversión o desarrollo de negocio en el sector living o hospitality (BTR, flex living, coliving, PBSA, senior living), desde promotora, fondo, consultora u operador., • Track record demostrable de operaciones cerradas en el sector., • Red de contactos activa entre fondos, family offices y promotoras en España., • Sólida capacidad analítica y dominio de underwriting de activos y desarrollos., • Español nativo o bilingüe e inglés profesional. Se valorará • Conocimiento de estructura USALI y experiencia en producto operado., • Experiencia estructurando joint ventures o vehículos de inversión con fondos., • Perfil emprendedor, con ambición de construir un área desde cero., • Base técnica (arquitectura, ingeniería de la edificación). Qué ofrecemos • Rol de máxima responsabilidad, reportando directamente al CEO y con impacto directo en la estrategia de crecimiento del grupo., • Paquete retributivo competitivo: fijo, variable ligado a objetivos., • Proyecto en pleno crecimiento post-fusión, con respaldo institucional y plan de expansión definido.

En Palladium Hotel Group seguimos impulsando la transformación digital de nuestro negocio para ofrecer experiencias excepcionales a nuestros clientes y equipos. Buscamos incorporar un/a IT PMS Manager para nuestras Oficinas Centrales de Madrid, una posición estratégica que liderará la evolución y optimización de nuestros sistemas de gestión hotelera. Tu misión: Serás la persona responsable de la gestión, configuración, mantenimiento y evolución de nuestro ecosistema PMS, garantizando su correcto funcionamiento e integración con otras plataformas clave del negocio. Además, actuarás como referente técnico-funcional para las distintas áreas de la compañía, liderando proyectos tecnológicos de alto impacto en un entorno internacional y en constante crecimiento. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Gestionar, configurar y optimizar el sistema PMS del grupo, asegurando su disponibilidad y rendimiento., • Liderar proyectos de implantación, actualización y migración de sistemas PMS., • Garantizar la integración con CRM, ERP, herramientas de Revenue, BI y otras plataformas corporativas., • Actuar como enlace entre IT y las áreas de Operaciones, Revenue, Ventas y Marketing., • Coordinar equipos internos y proveedores tecnológicos., • Definir requerimientos funcionales y técnicos, asegurando su correcta implementación., • Diseñar y supervisar pruebas funcionales y puestas en producción., • Elaborar documentación técnica y funcional, así como impartir formaciones a usuarios clave., • Gestionar incidencias de nivel avanzado y realizar seguimiento de KPIs y proyectos. ¿Qué buscamos? • Grado en Informática o estudios superiores relacionados., • Experiencia mínima de 5 años en implantación, gestión y soporte de sistemas PMS en entornos hoteleros., • Experiencia demostrable en integración de PMS con plataformas CRM., • Conocimiento avanzado de configuración de PMS: tarifas, disponibilidad, reporting, housekeeping y F&B., • Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos bajo metodologías Agile, Scrum o PMI., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones funcionales y técnicas., • Nivel de inglés B2 o superior., • Disponibilidad para viajar a propiedades del grupo. Valoraremos positivamente: • Experiencia trabajando con Opera Cloud, SAP TMS o Mews., • Certificaciones Oracle Hospitality., • Conocimientos de integraciones API REST/SOAP y OXI., • Experiencia con Channel Managers y conectividad OTA., • Experiencia previa en compañías hoteleras o turísticas de ámbito internacional. Competencias clave • Liderazgo y desarrollo de equipos., • Orientación al cliente interno., • Capacidad analítica y resolución de problemas complejos., • Excelentes habilidades de comunicación., • Planificación, organización y gestión de proyectos., • Adaptabilidad y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una compañía internacional en plena expansión. Participar en proyectos estratégicos de transformación tecnológica. Desarrollo profesional y formación continua. Entorno dinámico, innovador y colaborativo. Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad. Si te apasiona la tecnología aplicada al sector hospitality y quieres formar parte de un equipo que impulsa la innovación en una de las compañías hoteleras más importantes del mundo, ¡queremos conocerte!

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos un perfil técnico con experiencia en entornos SASE (Secure Access Service Edge), con sólidos conocimientos en redes, arquitectura web y seguridad de tráfico, para integrarse en un equipo especializado en servicios de ciberseguridad gestionados. Este rol es clave para garantizar la correcta operación, análisis y resolución de incidencias relacionadas con el acceso seguro a aplicaciones y servicios, así como para asegurar una experiencia de usuario eficiente y segura. Este perfil se integrará en un equipo multidisciplinar que opera soluciones de seguridad perimetral y acceso (Proxy, SWG, ZTNA, entre otras), desempeñando un papel relevante en la gestión y troubleshooting de entornos SASE, colaborando además con otras líneas de servicio como firewalls, protección de endpoints y seguridad en entornos cloud. ¿Cuál es el reto? • Operar y mantener soluciones SASE, asegurando su correcto funcionamiento, disponibilidad y rendimiento., • Analizar y resolver incidencias relacionadas con conectividad, acceso a aplicaciones y navegación web., • Realizar troubleshooting avanzado utilizando herramientas como Wireshark u otros analizadores de protocolos., • Analizar tráfico HTTP/HTTPS, interpretar cabeceras y evaluar comportamientos en arquitecturas client–proxy–server., • Gestionar y dar soporte básico en mecanismos de autenticación e integración con sistemas como Okta o Entra ID., • Revisar y gestionar configuraciones relacionadas con inspección SSL y certificados TLS., • Colaborar en el despliegue, configuración y mejora continua de las soluciones SASE en entornos corporativos., • Trabajar conjuntamente con otros equipos técnicos para la resolución de incidencias complejas y optimización de servicios., • Documentar procedimientos, incidencias y soluciones aplicadas, contribuyendo a la base de conocimiento., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos operativos y la continuidad del servicio. ¿Cómo te imaginamos? • Conocimientos sólidos de redes: TCP/IP, direccionamiento IPv4, DNS, protocolos HTTP/HTTPS., • Experiencia en el uso de herramientas de análisis de tráfico como Wireshark., • Conocimientos de arquitectura web y funcionamiento de entornos client–proxy–server., • Capacidad para analizar peticiones HTTP/HTTPS y comportamiento de navegación., • Conocimientos básicos de autenticación y gestión de identidades (Okta, Entra ID)., • Conocimiento de inspección SSL y funcionamiento de certificados TLS., • Conocimientos de sistemas operativos Windows y Linux (valorable MacOS)., • Soltura en el uso de línea de comandos (CMD, Bash)., • Certificaciones en Netskope (NSK100, NSK200, NSK300 o equivalentes)., • Experiencia en instalación y gestión de software en entornos corporativos., • Nivel de inglés fluido para trabajar en proyectos y entornos internacionales si corresponde. Competencias valoradas: • Experiencia previa trabajando con soluciones SASE o tecnologías relacionadas (SWG, CASB, ZTNA, Proxy)., • Conocimiento o experiencia en herramientas de despliegue y gestión de dispositivos (Intune, MDM, GPO, SCCM, Ansible)., • Experiencia en entornos de servicios gestionados o soporte multicliente., • Conocimientos adicionales en seguridad de red y acceso seguro a aplicaciones. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil, • Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Posición: Software/System Test Engineer Ubicación: trabajar desde Madrid Contrato: Indefinido Fecha de incorporación: ASAP Años de experiencia: 2 Salario: A definir durante el proceso de selección, en función de la experiencia, seniority y responsabilidades. ¡Únete a AYES y marca la diferencia! AYES, multinacional de consultoría de ingeniería y tecnología, en el marco de la expansión de sus actividades en España, busca incorporar un Software/System Test Engineer. AYES opera a nivel global, ofreciendo soluciones avanzadas y proyectos innovadores en algunos de los sectores más importantes de la industria: Automoción, Aeroespacial y Defensa, Ferroviario, Energía, Oil & Gas, Life Sciences y Telecomunicaciones. Con presencia en Europa, Italia, España y Estados Unidos, apoyamos a nuestros clientes con un alto nivel de expertise en ingeniería, afrontando retos complejos e impulsando la innovación en cada proyecto. Responsabilidades • Ejecución de actividades de testing, validación y verificación (V&V) de sistemas ferroviarios., • Testing de software y sistemas de señalización ferroviaria (por ejemplo: ETCS, ERTMS, CBTC, ATS)., • Definición y ejecución de pruebas de sistema, integración y aceptación., • Análisis de requisitos y elaboración de casos y procedimientos de prueba., • Soporte a actividades de integración y puesta en marcha (commissioning)., • Identificación y gestión de incidencias, depuración y seguimiento de defectos., • Colaboración con equipos de desarrollo, ingeniería de sistemas y safety. Requisitos • Mínimo 2 años de experiencia en actividades de testing, validación o verificación de software o sistemas., • Experiencia en análisis de requisitos y elaboración de casos de prueba., • Conocimiento de IBM DOORS para la gestión de requisitos., • Buen conocimiento de Python., • Experiencia en el sector ferroviario, señalización o sistemas de control de trenes., • Experiencia con sistemas ETCS, ERTMS, CBTC o ATS (muy valorable)., • Buen nivel de inglés. ¿Por qué elegir AYES? Formar parte de AYES significa trabajar en un entorno dinámico y altamente tecnológico, con oportunidades de crecimiento profesional, formación continua y participación en proyectos innovadores dentro del ámbito del software y los sistemas ferroviarios. ¡DI SÍ Y CRECE CON AYES!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Buscamos un Scrum Master para uno de nuestros clientes del sector de Seguros Híbrido en Madrid Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Inglés: ALTO Prestación de servicios de Scrum Master en España. Este servicio se encarga de facilitar el proceso Scrum, apoyar la aplicación de los principios y prácticas Agile y abordar los obstáculos que puedan afectar al progreso. El servicio opera en coordinación con Product Ownership y el entorno de desarrollo para garantizar una comunicación y colaboración efectivas. Asimismo, abarca la organización y facilitación de las ceremonias Scrum, como la planificación del sprint, las reuniones diarias y las retrospectivas, contribuyendo a una cultura de mejora continua. Responsabilidades: • Facilitar la reunión diaria de seguimiento para asegurar la alineación y el seguimiento del progreso., • Abordar los obstáculos o impedimentos que puedan afectar la productividad y el progreso., • Brindar orientación sobre los principios Agile y las prácticas Scrum., • Colaborar con Product Ownership para apoyar la gestión del backlog del producto y la priorización de elementos., • Organizar y facilitar las reuniones de planificación de sprints para definir el trabajo que se llevará a cabo en los próximos sprints., • Permitir la colaboración y la comunicación dentro del equipo y entre las partes interesadas., • Monitorear el cumplimiento de las prácticas Scrum y contribuir a la mejora continua de los procesos., • Realizar retrospectivas para identificar áreas de mejora y apoyar la implementación de mejoras., • Contribuir a reuniones y discusiones relevantes para brindar orientación sobre las prácticas Scrum., • Apoyar un alto nivel de compromiso y dinámicas de mejora continua dentro del contexto de entrega., • Preparación y facilitación de las ceremonias de Scrum (reuniones diarias, planificación del sprint, retrospectivas)., • Identificación y seguimiento de los impedimentos que afectan al progreso., • Soporte estructurado para la gestión y priorización del backlog del producto., • Definición de los resultados del sprint y alineación del alcance del trabajo., • Documentación de las acciones de mejora identificadas durante las retrospectivas., • Seguimiento de los elementos relacionados con las prácticas de Scrum y las mejoras de procesos. 1. Experiencia requerida • Amplio conocimiento general de los principios Agile y del marco de trabajo Scrum., • Experiencia demostrada como Scrum Master o en contextos de servicios ágiles similares., • Capacidad demostrada para facilitar y guiar las prácticas y ceremonias ágiles., • Capacidad para resolver problemas, identificar y abordar los obstáculos que afectan al progreso., • Descripción general de los procesos y metodologías de desarrollo de software., • Experiencia en el apoyo a la gestión de la cartera de productos y a las actividades de planificación de sprints., • Conocimiento de las prácticas y entornos de entrega relacionados con Scrum. 1. Cualificaciones de servicio • Las certificaciones relevantes, como Certified Scrum Master (CSM) o Professional Scrum Master (PSM), se consideran una ventaja. Viajes de negocios: No 🔎 Lo que ofrecemos: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos? Comenzamos nuestras operaciones en marzo de 2012 como la aerolínea de bajo coste del Grupo Iberia. Somos una compañía que conecta personas de forma responsable, ofreciendo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la amabilidad. Con una visión clara: que cada vuelo sea una experiencia extraordinaria. Desde nuestros inicios, hemos apostado por un modelo “Low Cost, High Quality”, que combina las ventajas de las aerolíneas low-cost, como precios competitivos y eficiencia operativa, con atributos propios de las aerolíneas tradicionales, como clase Business, conexiones convenientes y programas de fidelización. Con base en la T4 del Aeropuerto de Madrid-Barajas, centramos nuestra operación en el corto y medio radio, ofreciendo tanto tráfico directo como conexiones con la red de largo radio de Iberia. Más de 68 millones de pasajeros han confiado en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones. En 2025, nos situamos entre las cuatro principales aerolíneas del aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas y somos líderes en las rutas entre Madrid y los archipiélagos españoles. La puntualidad es una de nuestras principales señas de identidad, reflejo de nuestro compromiso con la excelencia operativa y clave en nuestra trayectoria. Entre 2014 y 2018 fuimos la aerolínea low-cost más puntual del mundo, y conseguimos también el reconocimiento como la low-cost más puntual de Europa en 2019 y 2022. En 2023, 2024 y 2025 fuimos la aerolínea más puntual de Europa. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, cuya red opera a más de 140 destinos en todo el mundo y es líder en las conexiones entre Europa y América Latina. También formamos parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas a nivel global, y somos miembros de oneworld, una alianza de quince compañías aéreas que conecta más de 900 destinos en 170 territorios. Lo que tendrás que hacer • Manual de operaciones: gestión y actualización continua del contenido del manual de operaciones, así como la publicación de revisiones pertinentes para garantizar su vigencia y conformidad con los estándares establecidos., • Masa y centrado: revisar límites estructurales, calcular pesos operativos y publicar el manual correspondiente sobre masa y centrado. Asegurar la correcta aplicación de los procedimientos para mantener la seguridad y eficiencia operativa., • Performance: realizar estudios sobre fallos de motor, calcular las actuaciones de despegue y gestionar la base de datos de obstáculos. Contribuye a garantizar el rendimiento óptimo de las operaciones aéreas., • Navegación y rutas: organizar e interpretar manuales de ruta, establecer los mínimos de utilización de aeródromos y gestionar la cartografía necesaria para asegurar una navegación segura y eficiente., • Estudio de nuevas rutas: Realizar cálculos de BTs (tiempos bloque) y gestionar la herramienta de planes de vuelo., • Cálculo y análisis de indicadores de la compañía: realizar el cálculo y análisis de indicadores clave como la puntualidad y el consumo de combustible. Lo que esperamos de ti • Buscamos a un estudiante de ingeniería aeroespacial., • Nivel alto de inglés requerido., • Dominio avanzado de Microsoft Office (Excel y Word): Se requiere habilidad para utilizar estas herramientas de manera eficiente y efectiva., • Plus si posees experiencia con Power BI y conocimientos en programación (C++ o Python)., • Capacidad para trabajar de manera independiente y de colaborar de manera efectiva con el equipo., • Valoramos la capacidad de análisis para abordar problemáticas complejas y tomar decisiones informadas basadas en datos y evidencias. Lo que podemos ofrecerte • Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio en el sector., • Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución., • Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimiento profesional. Declaración de igualdad de oportunidades Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades y a fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Valoramos el talento de cada persona sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión u otras características personales.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Buscamos un perfil técnico con experiencia en entornos SASE (Secure Access Service Edge), con sólidos conocimientos en redes, arquitectura web y seguridad de tráfico, para integrarse en un equipo especializado en servicios de ciberseguridad gestionados. Este rol es clave para garantizar la correcta operación, análisis y resolución de incidencias relacionadas con el acceso seguro a aplicaciones y servicios, así como para asegurar una experiencia de usuario eficiente y segura. Este perfil se integrará en un equipo multidisciplinar que opera soluciones de seguridad perimetral y acceso (Proxy, SWG, ZTNA, entre otras), desempeñando un papel relevante en la gestión y troubleshooting de entornos SASE, colaborando además con otras líneas de servicio como firewalls, protección de endpoints y seguridad en entornos cloud. ¿Cuál es el reto? Operar y mantener soluciones SASE, asegurando su correcto funcionamiento, disponibilidad y rendimiento. Analizar y resolver incidencias relacionadas con conectividad, acceso a aplicaciones y navegación web. Realizar troubleshooting avanzado utilizando herramientas como Wireshark u otros analizadores de protocolos. Analizar tráfico HTTP/HTTPS, interpretar cabeceras y evaluar comportamientos en arquitecturas client–proxy–server. Gestionar y dar soporte básico en mecanismos de autenticación e integración con sistemas como Okta o Entra ID. Revisar y gestionar configuraciones relacionadas con inspección SSL y certificados TLS. Colaborar en el despliegue, configuración y mejora continua de las soluciones SASE en entornos corporativos. Trabajar conjuntamente con otros equipos técnicos para la resolución de incidencias complejas y optimización de servicios. Documentar procedimientos, incidencias y soluciones aplicadas, contribuyendo a la base de conocimiento. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos operativos y la continuidad del servicio. ¿Cómo te imaginamos? Conocimientos sólidos de redes: TCP/IP, direccionamiento IPv4, DNS, protocolos HTTP/HTTPS. Experiencia en el uso de herramientas de análisis de tráfico como Wireshark. Conocimientos de arquitectura web y funcionamiento de entornos client–proxy–server. Capacidad para analizar peticiones HTTP/HTTPS y comportamiento de navegación. Conocimientos básicos de autenticación y gestión de identidades (Okta, Entra ID). Conocimiento de inspección SSL y funcionamiento de certificados TLS. Conocimientos de sistemas operativos Windows y Linux (valorable MacOS). Soltura en el uso de línea de comandos (CMD, Bash). Certificaciones en Netskope (NSK100, NSK200, NSK300 o equivalentes). Experiencia en instalación y gestión de software en entornos corporativos. Nivel de inglés fluido para trabajar en proyectos y entornos internacionales si corresponde. Competencias valoradas: Experiencia previa trabajando con soluciones SASE o tecnologías relacionadas (SWG, CASB, ZTNA, Proxy). Conocimiento o experiencia en herramientas de despliegue y gestión de dispositivos (Intune, MDM, GPO, SCCM, Ansible). Experiencia en entornos de servicios gestionados o soporte multicliente. Conocimientos adicionales en seguridad de red y acceso seguro a aplicaciones. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas... ¡y mucho más! Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera... ¡y con equipo médico en las oficinas! Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: Aplica a la oferta haciendo clic en 'Enviar candidatura ahora' y completa tu perfil Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! xiphteb Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Zunder es una empresa líder en el sector de la movilidad eléctrica en el sur de Europa. Nos centramos principalmente en el despliegue de estaciones de carga ultrarrápida para vehículos eléctricos y en la gestión de cargadores, tanto propios como de terceros, a través de nuestro software propio. Con sede en Palencia y oficina en Madrid, Zunder opera en tres países: España, Francia y Portugal. Premiado como Mejor Operador de Carga 2024 en España por los usuarios de vehículos eléctricos, el desarrollo de Zunder se basa en 4 pilares fundamentales: Innovación continua: no solo nos centramos en la infraestructura de carga, sino que también desarrollamos tecnología avanzada para optimizar el uso y la gestión de todas las estaciones de carga. Expansión internacional: desde nuestros inicios en España, hemos ampliado nuestra presencia a Francia y Portugal, con una clara visión de crecimiento continuo en Europa. Compromiso con la sostenibilidad: como parte del sector de la movilidad eléctrica, Zunder contribuye activamente a reducir las emisiones de carbono, impulsando un futuro más sostenible para todos. Cultura de bienestar del equipo: Zunder se preocupa por el equilibrio entre la vida laboral y personal de sus empleados, promoviendo iniciativas de salud mental y bienestar. Para ello, estamos ampliando nuestro equipo de diseño buscando un Técnico/a en Diseño para nuestras estaciones de recarga de vehículo eléctrico. El puesto de trabajo estará localizado en nuestra oficina central de Palencia. ¿Cuáles serán tus funciones? Desarrollo técnico de proyectos de implantación de estaciones de recarga de vehículo eléctrico. Redacción y desarrollo de Proyectos Básicos y Proyectos de Construcción. Elaboración de documentación técnica asociada a los proyectos: memoria técnica. anexo de urbanización. justificación normativa. planos de implantación y planos de contrato. Diseño y definición de la implantación de estaciones en parcelas y espacios urbanos, considerando condicionantes urbanísticos, técnicos y operativos. Coordinación con el equipo de ingeniería para la integración de instalaciones eléctricas y canalizaciones. Coordinación con el equipo de permitting para la tramitación administrativa de los proyectos y la contestación a requerimientos de la administración. Seguimiento técnico de expedientes durante el proceso de tramitación. Revisión técnica de proyectos externos cuando sea necesario. Gestión simultánea de varios proyectos en distintas fases de desarrollo. Visita a las ubicaciones previo al diseño de las mismas como en fase de obra, si es necesario, en toda la península ibérica. Elaboración de reportes periódicos al equipo de proyectos y operaciones. ¿Cuál es el perfil que buscamos? 3-5 años de experiencia mínima en estudio de arquitectura o como autónomo con experiencia demostrable en proyectos completos de nueva planta. Capacidad de diseño, generación de ideas y materialización de estas. Capacidad analítica para realización y/o supervisión de estudios de viabilidad. Conocimientos de urbanismo. Conocimiento de estructuras e instalaciones. Alto dominio de autocad 2D y 3D. Alto dominio de programas de modelado 3D y renderizado. Dominio cálculo y diseño de estructuras e instalaciones. Conocimiento y aplicación de normativa vigente. Nivel de inglés B2 – competencia profesional. Valorable Conocimientos de programas de edición Photoshop, InDesign. Valorable conocimiento en metodología BIM. Carnet de conducir, permiso tipo B Como persona, encajarías con el equipo y proyecto si... Motivación para formar parte de un proyecto de gran crecimiento, con alto grado de implicación y la constante búsqueda de la excelencia. Perfil con ganas de aprender, iniciativa y resolutivo. Enfoque a objetivos. Capaz de trabajar con autonomía. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Desarrollo y crecimiento profesional acelerado. Incentivos anuales en función a resultados. Día libre por tu cumpleaños. Jornada intensiva en julio y agosto. 23 días laborales de vacaciones retribuidas. Modelo híbrido de teletrabajo. Formar parte de un proyecto en plena expansión y crecimiento. Participar en uno de los sectores con mayor crecimiento en la actualidad. Equipo de trabajo colaborativo. * Incorporación inmediata (con flexibilidad según las necesidades del candidato). En nuestra compañía, estamos firmemente comprometidos con la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso, en todas sus dimensiones, enriquece nuestra cultura, potencia la innovación y nos permite crecer de manera más justa y sostenible. ¿A qué estás esperando? ¡Queremos conocerte! Tu energía, el impulso del cambio.

¿Te apasiona desarrollar negocio, crear relaciones estratégicas y posicionar un hotel de lujo como referente en el segmento MICE? En METT Barcelona , un hotel 5 estrellas situado en un entorno elevado y tranquilo con vistas impresionantes, ofrecemos más que un lugar de trabajo: ofrecemos un estilo de vida. Con su diseño único, servicio cálido y personalizado, y emocionantes conceptos de alimentos y bebidas, nuestro hotel es un lugar donde las personas se sienten inspiradas, valoradas y apoyadas. Cada miembro del equipo desempeña un papel importante en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes. Únete a METT Barcelona como MICE Sales Manager y lidera el crecimiento del segmento de reuniones, incentivos, congresos y eventos, estableciendo relaciones estratégicas y contribuyendo al posicionamiento del hotel como un referente en el mercado. ¿Cómo marcarás la diferencia? Desarrollar e implementar la estrategia comercial para el segmento MICE, impulsando el crecimiento del negocio y el cumplimiento de los objetivos de ingresos. Identificar, captar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio con empresas, agencias de eventos, DMCs, PCOs, asociaciones y clientes corporativos. Gestionar una cartera de cuentas clave, construyendo relaciones sólidas y duraderas que generen negocio recurrente. Realizar visitas comerciales, inspecciones del hotel, presentaciones y participar en ferias, workshops y eventos del sector a nivel nacional e internacional. Elaborar propuestas comerciales, negociar contratos y cerrar acuerdos asegurando la máxima rentabilidad para el hotel. Colaborar estrechamente con Revenue Management para definir estrategias de precios y optimizar la conversión del negocio de grupos y eventos. Coordinar con los departamentos de Groups & Events, Operaciones, Reservas, Alimentos y Bebidas y Marketing para garantizar una transición fluida desde la venta hasta la ejecución del evento. Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector para identificar nuevas oportunidades de crecimiento. Elaborar informes comerciales, previsiones de ventas y planes de acción para maximizar los resultados del segmento MICE. Representar a METT Barcelona manteniendo los más altos estándares de servicio, profesionalidad y conocimiento del producto. ¿Eres la persona que buscamos? Titulación universitaria en Turismo, Administración de Empresas, Marketing, Hostelería o similar. Mínimo 5 años de experiencia en ventas hoteleras. Experiencia demostrable en captación y gestión de cuentas corporativas, agencias de eventos, DMCs, PCOs y organizadores de congresos. Sólidas habilidades comerciales, de negociación y desarrollo de negocio. Excelente capacidad de comunicación, organización y orientación a resultados. Conocimiento de Opera u Opera Cloud y Microsoft Office. Nivel avanzado de español e inglés; se valorarán positivamente otros idiomas. Disponibilidad para viajar y asistir a ferias, eventos comerciales y visitas de clientes. Carné de conducir y vehículo propio serán valorados. ¿Por qué METT Barcelona es tu próximo destino profesional? Trabaja en un hotel lifestyle de 5 estrellas que combina diseño, innovación y hospitalidad de lujo. Salario competitivo, plan de incentivos y atractivos beneficios. Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una marca internacional en expansión. Formación continua y participación en proyectos estratégicos de crecimiento. Un entorno dinámico, colaborativo e internacional donde podrás desarrollar relaciones con los principales actores del sector MICE. La oportunidad de posicionar METT Barcelona como uno de los hoteles de referencia para reuniones, incentivos, congresos y eventos en la ciudad. Si eres una persona apasionada por las ventas, el desarrollo de negocio y la creación de relaciones estratégicas, y quieres formar parte de un equipo que apuesta por la excelencia y la innovación, esta es tu oportunidad. Únete a METT Barcelona como MICE Sales Manager y ayúdanos a crear experiencias extraordinarias para nuestros clientes. ¡Te estamos esperando!

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Market research: análisis de mercado, competitividad y benchmarking. Diseño, desarrollo y ejecución del business plan en el canal asignado: forecasting, clusterización de surtido, plan de marketing. Visitas a clientes estratégicos. Acompañamiento en la implantación de la estrategia comercial definida. Análisis de performance y seguimiento de la cuenta de explotación del canal asignado, diseñando planes de acción específicos para corregir desviaciones. Coordinación con las diferentes áreas de negocio para asegurar la correcta implantación del business plan Requisitos : ✅ Grado en ADE o similar. ✅ Experiencia mínima de 5 años en el sector de la construcción. ✅ Nivel alto de inglés. ✅ Habilidades comunicativas. ✅ Habilidades en análisis de venta y de mercado. ¿Qué te ofrecemos? : ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday ! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución Every Body Tech !

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Misión del puesto: Diseñar, implementar y escalar el modelo comercial y experiencial de las tiendas Cecotec, garantizando una ejecución excelente de la estrategia de marca y optimizando el rendimiento de los espacios comerciales. La persona seleccionada será responsable de convertir la estrategia corporativa en una experiencia tangible para el cliente, asegurando que cada tienda funcione como una herramienta de crecimiento, fidelización y construcción de marca, maximizando tanto la experiencia de compra como los resultados de negocio. Tus funciones principales serán: Desarrollo del modelo de tienda: definir formatos y layouts junto a las áreas de Retail, Marketing, IT y Operaciones para optimizar la venta y la experiencia omnicanal. Gestión de aperturas: liderar el calendario de hitos, supervisar obras, licencias y coordinación de proveedores para garantizar plazos, costes y estándares de calidad. Coordinación transversal: validar la idoneidad operativa de los locales como Expansión, Marketing, IT y Supply Chain. Control presupuestario: gestionar la inversión por tienda, analizando desviaciones y buscando eficiencias en costes. Estandarización: crear manuales y procedimientos de apertura para profesionalizar y escalar el despliegue de tiendas. Seguimiento post-apertura: identificar y corregir incidencias operativas durante las primeras semanas de actividad. Requisitos: ✅ Formación en Arquitectura o Ingeniería. ✅ Experiencia mínima de 5 años en posiciones relacionadas con Trade Marketing Retail, Retail Operations o Retail Marketing. ✅ Experiencia previa en desarrollo de tiendas, store planning o project management en entornos retail de alto crecimiento. ✅ Experiencia participando en aperturas de tiendas y proyectos de expansión retail. ✅ Experiencia en entornos omnicanal y en la integración de experiencias físicas y digitales. ✅ Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de proyectos. ✅ Disponibilidad para viajar. ✅ Valorable: nivel alto de inglés. ¿Qué te ofrecemos? : ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday ! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech !

ZFoam, empresa aragonesa dedicada a la fabricación de productos para el sector industrial, embalaje, construcción y deportivo, precisa incorporar en su planta de Alfajarín: Formando parte del equipo de ventas, te encargarás de mantener y aumentar la cartera de clientes de los diferentes sectores en los que la empresa opera: Gestión de la cartera de clientes: asesoramiento técnico, elaboración de ofertas, seguimiento, supervisión de plazos de entrega y solución de posibles incidencias. Prospección de nuevos clientes internacionales. Coordinación entre departamentos para el seguimiento y control de los plazos de producción. Cumplimiento de los objetivos de ventas. Se ofrece formar parte de un proyecto de futuro, estabilidad laboral en empresa en crecimiento. Buen ambiente de trabajo en un entorno joven y dinámico. Horario de oficina de 8 a 17 h. (flexibilidad de entrada entre 8 y 9 h.) de lunes a jueves (comida a cargo de la empresa) y viernes de 8 a 14 h. Salario compuesto de fijo + objetivos + otros beneficios. Empresa ubicada en Alfajarín. Incorporación a partir de septiembre. Abiertos en formación académica, con experiencia tratando con cliente profesional preferiblemente en el sector industrial. Imprescindible alto nivel de inglés, valorando aportar también otros idiomas. Disponibilidad para viajar a ferias y visitar a clientes nacionales y europeos. Buscamos personas con orientación al cliente, buenas habilidades de comunicación, resolutivas, autónomas y flexibles. #J-18808-Ljbffr

PosiciónDIRECTOR COMERCIALLugar de trabajo Barcelona provincia MisiónEstamos colaborando con una compañía industrial que opera en un entorno B2B, especializada en soluciones técnicas dirigidas a fabricantes (OEMs) de equipos industriales de elevación y movimiento de mercancías. Buscamos un Director Comercial cuyo principal reto será liderar la transformación estratégica y operativa del área comercial, profesionalizando el modelo de ventas, implantando cultura de gestión por funnel y datos, desarrollando al equipo y posicionando a la empresa como referente en su mercado mediante una estrategia comercial moderna, estructurada y escalable.a { text-decoration: none; } tr th, tr td { } tr th { } Reporta a Dirección General Funciones y responsabilidadesCon capacidad real de influencia organizativa, será responsable de:Definir e implementar el nuevo modelo comercial.Implantar la cultura de gestión por funnel, KPIs y CRM y de profesionalizar la gestión de cuentas clave y red de dealers.Desarrollar estrategias para la captación de nuevos clientes.Lanzamiento y posicionamiento de nuevos productos. Liderar el cambio cultural en el equipo comercial, desarrollando el talento interno y redefiniendo roles si es necesario.Impulsar la expansión internacional y coordinación con operaciones productivas.CompetenciasLiderazgo con carácter y mano izquierda.Capacidad de transformación cultural.Orientación a resultados y análisis.Capacidad de influenciaMentalidad estratégica y visión de negocio.Pragmatismo y orientación a ejecución.Capacidad para generar credibilidad interna.Energía, ambición y gusto por entornos dinámicos.ExperienciaExperiencia sólida como Director/a Comercial en entorno industrial o B2B técnico.Experiencia real en: Gestión de funnel de ventas.Implantación y uso efectivo de CRM.Transformación de equipos comerciales.Gestión de equipos amplios y geográficamente dispersos.Experiencia en mercados competitivos con presión en márgenes.Valorable experiencia en: Sector industrial, logística, intralogística, de equipos industriales de elevación y movimiento de mercancías o sectores afines.Entornos de empresa familiar en proceso de profesionalización.FormaciónTitulación universitaria (ADE, Ingeniería o similar). Valorable formación complementaria en Dirección Comercial o MBA.Idiomas Español. Inglés alto imprescindible (participación en entorno internacional y con grandes cuentas).Se valorará portugués o francés.

ARQUIMEA , somos una empresa tecnológica que opera a nivel global y ofrece soluciones y productos innovadores en sectores muy exigentes. Nuestros sectores de actividad son Aeroespacial, Defensa y Seguridad, Big Sciencie, Biotecnología y Fintech . ARQUIMEA Research Center (ARC), parte de ARQUIMEA, nació en 2019 con el objetivo de inventar las tecnologías del mañana. Un entorno de innovación y excelencia a nivel europeo, en el que investigadores sénior y júnior de todo el mundo desarrollan tecnologías disruptivas y modelos de negocio que servirán como motor de crecimiento socioeconómico a medio y largo plazo. Actualmente buscamos incorporar un/a Control Systems Engineer para participar en proyectos de investigación y desarrollo centrados en sistemas avanzados de estabilización, seguimiento automático y plataformas electromecánicas de alta precisión. Funciones principales: Diseñar arquitecturas de control para sistemas electromecánicos y plataformas estabilizadas. Desarrollar modelos dinámicos y estrategias de control para sistemas de posicionamiento y seguimiento. Diseñar e implementar algoritmos de control automático, estimación de estado y fusión de sensores. Validar soluciones mediante simulación, ensayos de laboratorio y entornos Hardware-in-the-Loop. Colaborar en la integración del software de control con sistemas embebidos, sensores y actuadores. Participar en la definición de planes de validación, pruebas de rendimiento y métricas de control. Colaborar con equipos multidisciplinares de software, electrónica, mecánica y sistemas para el desarrollo de soluciones innovadoras Conocimientos, experiencia y perfil del candidato: Grado en Ingeniería de Control, Automática, Robótica, Aeroespacial, Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones, Mecatrónica o similar. Experiencia en diseño e implementación de sistemas de control automático y modelado de sistemas dinámicos. Conocimientos de MATLAB/Simulink y herramientas de simulación. Experiencia en programación con Python, C/C++ o lenguajes similares. Conocimientos de estimación de estado, fusión de sensores y procesamiento de señales. Nivel de inglés suficiente para trabajar en un entorno técnico internacional. Se valorará experiencia en Hardware-in-the-Loop, ROS/ROS 2, sistemas embebidos, plataformas robotizadas, gimbals o proyectos de los sectores aeroespacial, defensa o robótica. Think Big, Do the Job & Enjoy Life En ARQUIMEA valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia. #J-18808-Ljbffr

ARQUIMEA , somos una empresa tecnológica que opera a nivel global y ofrece soluciones y productos innovadores en sectores muy exigentes. Nuestros sectores de actividad son Aeroespacial, Defensa y Seguridad, Big Sciencie, Biotecnología y Fintech . ARQUIMEA Research Center (ARC), parte de ARQUIMEA , nació en 2019 con el objetivo de inventar las tecnologías del mañana. Un entorno de innovación y excelencia a nivel europeo, en el que investigadores sénior y júnior de todo el mundo desarrollan tecnologías disruptivas y modelos de negocio que servirán como motor de crecimiento socioeconómico a medio y largo plazo. Actualmente buscamos incorporar un/a Control Systems Engineer para participar en proyectos de investigación y desarrollo centrados en sistemas avanzados de estabilización, seguimiento automático y plataformas electromecánicas de alta precisión. Funciones principales: Diseñar arquitecturas de control para sistemas electromecánicos y plataformas estabilizadas. Desarrollar modelos dinámicos y estrategias de control para sistemas de posicionamiento y seguimiento. Diseñar e implementar algoritmos de control automático, estimación de estado y fusión de sensores. Validar soluciones mediante simulación, ensayos de laboratorio y entornos Hardware-in-the-Loop. Colaborar en la integración del software de control con sistemas embebidos, sensores y actuadores. Participar en la definición de planes de validación, pruebas de rendimiento y métricas de control. Colaborar con equipos multidisciplinares de software, electrónica, mecánica y sistemas para el desarrollo de soluciones innovadoras Conocimientos, experiencia y perfil del candidato: Grado en Ingeniería de Control, Automática, Robótica, Aeroespacial, Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones, Mecatrónica o similar. Experiencia en diseño e implementación de sistemas de control automático y modelado de sistemas dinámicos. Conocimientos de MATLAB/Simulink y herramientas de simulación. Experiencia en programación con Python, C/C++ o lenguajes similares. Conocimientos de estimación de estado, fusión de sensores y procesamiento de señales. Nivel de inglés suficiente para trabajar en un entorno técnico internacional. Se valorará experiencia en Hardware-in-the-Loop, ROS/ROS 2, sistemas embebidos, plataformas robotizadas, gimbals o proyectos de los sectores aeroespacial, defensa o robótica. Think Big, Do the Job & Enjoy Life En ARQUIMEA valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia. #J-18808-Ljbffr

Ibertel es una de las empresas que forma el Grupo Elecnor , una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos. El grupo opera a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente: el de infraestructuras y el concesional. En la actualidad, Elecnor tiene presencia en más de 55 países, cuenta con un equipo de más de 22.000 personas y, en definitiva, se define como un generador de cambio y bienestar que lleva infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. Por su parte, Ibertel se especializa en la ingeniería de telecomunicaciones dentro del grupo , enfocando su actividad en la participación de proyectos clave junto a las grandes teleoperadoras a nivel nacional . ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar a un Ingeniero Industrial para nuestras oficinas en Barcelona. Dentro de sus funciones encontrarás: Dirección Técnica: Asumir Direcciones Facultativas y la Coordinación de Seguridad y Salud (CSS) en el ámbito de las telecomunicaciones. Gestión Operativa: Coordinación, gestión y control de obras, contratas y subcontratas sobre el terreno. Control Económico: Supervisión y seguimiento financiero del proyecto (costes, plazos y recursos). Ingeniería de Despliegue: Supervisión de proyectos de telefonía móvil (4G, 5G), redes FTTX, cálculos de cargas y mediciones radioeléctricas. Requisitos mínimos Titulación: Ingeniería Industrial o Ingeniería de Telecomunicaciones. Formación Complementaria: Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) — Imprescindible para asumir funciones de CSS. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia demostrable en proyectos similares de despliegue de red y gestión de obras. Idiomas: Capacidad de interlocución internacional con cliente final (Inglés fluido). Movilidad: Disponibilidad para realizar desplazamientos en el día o esporádicos con pernocta para el seguimiento de las obras. Incorporación a empresa líder del sector + posibilidad de crecimiento dentro del grupo. Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc. Contrato indefinido + salario según experiencia y valía. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? SUARDIAZ Group es un operador logístico líder y Armador, con más de 75 años de historia, que ofrece una amplia gama de soluciones de transporte orientadas a prestar el mejor servicio apoyándose en la innovación y en la sostenibilidad. Gracias a las distintas empresas del grupo, la compañía opera en diferentes áreas de negocio: transporte marítimo, transporte multimodal (marítimo, aéreo, aduanas, terrestre, ferroviario, fletamentos, carga de proyectos) agencia, servicios logísticos integrales, servicios industriales, servicios auxiliares navales, offshore wind, seguros y bunkering. La gestión de servicios industriales se desarrolla a través de la sociedad MONTUBE, que es esencialmente una empresa de ingeniería y fabricación industrial pesada, muy vinculada a la construcción naval, la industria offshore y la energía eólica marina. Su integración en el Grupo Suardiaz le permite participar en proyectos de gran escala para astilleros, operadores energéticos y compañías industriales. ¡En MONTUBE (Huelva), estamos buscando un/a Project Engineer! Descripción de funciones: • Definir e implementar la estrategia comercial regional, impulsando el crecimiento sostenible y la captación de nuevas oportunidades en sectores industriales, energéticos, petroquímicos, navales e infraestructuras., • Gestionar y desarrollar relaciones con clientes estratégicos, actuando como interlocutor principal y promoviendo acuerdos marco y contratos recurrentes de largo plazo., • Liderar procesos de licitación, negociación y contratación, incluyendo modificaciones contractuales, ampliaciones de alcance y gestión de reclamaciones., • Supervisar la preparación de ofertas técnico-económicas complejas, coordinando áreas de ingeniería, producción, compras y finanzas para garantizar su viabilidad y rentabilidad., • Participar en la definición de estrategias contractuales, márgenes objetivo, análisis de riesgos y planificación financiera de proyectos y operaciones., • Dirigir y supervisar la ejecución de proyectos industriales y servicios EPCM, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y especificaciones técnicas., • Coordinar la integración de ingeniería, prefabricación, fabricación, control de calidad, montaje industrial, puesta en marcha y comisionado., • Participar en la planificación de la capacidad productiva de talleres, supervisando indicadores de productividad, eficiencia operativa y mejora continua., • Liderar equipos multidisciplinares de ventas, ingeniería, producción y operaciones, fomentando una cultura de seguridad, calidad, rendimiento y desarrollo del talento., • Gestionar presupuestos, resultados financieros, riesgos operativos y contractuales, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, medio ambiente y gobierno corporativo. Requisitos del puesto: • Formación: Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Naval, Químico o afines. Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia mínima de 10 años en posiciones de responsabilidad dentro de empresas industriales, EPC/EPCM, energía, oil & gas, renovables, construcción naval o fabricación metálica., • Experiencia demostrable en gestión integral de proyectos industriales de fabricación, montaje y construcción con presupuestos superiores a 5 millones de euros., • Conocimiento técnico de procesos de fabricación metálica, calderería pesada, estructuras, piping industrial, montaje electromecánico y servicios EPCM., • Dominio profesional de español e inglés. Valorable conocimiento de otros idiomas y experiencia en entornos internacionales. Suardiaz Group es una compañía comprometida con la Diversidad, inclusión e Igualdad de Trato y Oportunidades. Por lo que esta oferta y todas las publicadas con anterioridad, están dirigidas a cualquier persona que cumpla con los requisitos establecidos independientemente de su género, edad, orientación sexual o política, creencia, raza o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Las marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. Ayudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. Desde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. Nos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros . Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. El rol Buscamos un/a Accounting & Tax Lead para unirse al equipo de Finanzas y convertirse en una pieza clave para garantizar la fiabilidad de la información financiera y el cumplimiento fiscal del grupo. Serás responsable de asegurar que la contabilidad y las obligaciones fiscales de nuestras distintas sociedades (España, Italia, Francia y EE. UU.) estén siempre al día, proporcionando una base sólida para el reporting financiero, la toma de decisiones y el crecimiento de Amphora. Buscamos una persona rigurosa, organizada y con una clara orientación a la mejora continua. Alguien que disfrute trabajando con detalle, pero que también tenga una visión global del negocio y quiera contribuir a la optimización de procesos y la automatización del área financiera. Responsabilidades 1. Contabilidad y cierres financieros Gestionar la contabilidad de las distintas sociedades del grupo. Ejecutar los cierres contables mensuales y anuales garantizando el cumplimiento de los plazos. Realizar conciliaciones bancarias y de cuentas, asegurando la fiabilidad de los registros contables. Velar por la calidad y consistencia de la información financiera. 1. Fiscalidad y cumplimiento normativo Preparar y presentar las obligaciones fiscales del grupo (IVA, Impuesto sobre Sociedades, retenciones y otros modelos tributarios). Garantizar el cumplimiento de la normativa fiscal en las diferentes jurisdicciones donde opera Amphora. Coordinar la relación con asesores fiscales externos y dar seguimiento a los distintos requerimientos. 1. Reporting, auditoría y mejora de procesos Dar soporte a los procesos de auditoría, preparando la documentación necesaria y atendiendo las solicitudes de auditores. Participar en la elaboración del reporting financiero del grupo. Impulsar la mejora y automatización de procesos contables dentro del ERP (NetSuite). Identificar oportunidades para hacer más eficientes los procesos del área financiera y contribuir a la escalabilidad del equipo. Requisitos Entre 3 y 4 años de experiencia en contabilidad y fiscalidad, preferiblemente en grupos empresariales o asesoría. No se requiere de experiencia gestionando equipos. Experiencia gestionando cierres contables y obligaciones fiscales. Conocimiento avanzado de Excel y experiencia trabajando con ERPs contables (se valorará especialmente NetSuite ). Nivel profesional de español e inglés. Se valorará conocimiento de italiano. Persona organizada, analítica y con gran atención al detalle. Capacidad para trabajar de forma autónoma, priorizar tareas y desenvolverse en un entorno dinámico y en crecimiento. Mentalidad de mejora continua y orientación a la tecnología para optimizar procesos. ¿Por qué Amphora? Rol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística. Empresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. Crecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos. Retribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee. Salud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible. Cultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. Proceso de selección 45' online conCarlota, Talent Acquisition Specialist. 60' entrevista presencial con Pol, Finance Manager. #J-18808-Ljbffr

MLRO / Compliance Builder Barcelona · Híbrido (2–3 días/semana en oficina) Sobre BNKA En BNKA construimos infraestructura financiera para personas internacionalmente móviles: quienes gestionan su vida económica entre distintas jurisdicciones, envían dinero a casa de forma recurrente o necesitan herramientas financieras que funcionen igual de bien en Barcelona que en Bogotá o Lima . Somos un equipo pequeño , con tecnología en producción y usuarios internacionales . Operamos con partners regulados en distintas jurisdicciones y usamos tecnología —incluyendo inteligencia artificial — para mejorar procesos complejos y escalar con control. El reto A medida que ampliamos operaciones internacionales, queremos fortalecer nuestra función de compliance. No buscamos a alguien que solo gestione documentación . Buscamos a alguien que entienda cómo construir sistemas de control que escalen : automatización, herramientas internas, coordinación multi-jurisdicción y colaboración real con ingeniería. Dónde trabajarás Base en Barcelona , con modelo híbrido (presencialidad regular). Entorno de alto ownership : equipo pequeño, decisiones rápidas, impacto directo. Trabajo diario codo a codo con ingeniería y operaciones : aquí compliance y engineering hablan el mismo idioma. Lo que harás Coordinar obligaciones de cumplimiento entre las jurisdicciones donde opera el grupo. Colaborar con ingeniería para mejorar herramientas internas de monitoreo y control (automatización, workflows, alertas). Mantener políticas internas , registros de riesgo y documentación de auditoría. Apoyar la evolución de la infraestructura de compliance conforme crece la empresa. Lo que buscamos 3–5 años de experiencia en compliance, AML o risk en fintech o pagos . Comodidad real trabajando con equipos técnicos (documentación técnica, specs, prioridades compartidas). Mentalidad builder : si algo se puede automatizar, lo automatizas. Español e inglés fluidos. Residencia en Barcelona o disponibilidad para trabajar presencialmente de forma regular . Se valora especialmente (plus) Experiencia con herramientas de transaction monitoring tipo ComplyAdvantage, Sardine o Salv . Experiencia con proveedores de KYC automatizado / verificación de identidad . Coordinación de compliance en más de una jurisdicción . Gestión de alertas/casos en plataformas de case management . Familiaridad con SAR , Travel Rule , reporting regulatorio y/o automatización de controles. Cómo aplicar Si tu perfil encaja, envía tu candidatura a través de LinkedIn . Las preguntas de screening forman parte del proceso inicial de evaluación. #J-18808-Ljbffr

Especialista en Seguridad Cloud e Integración IA/Data (Rif. 2025-433) aizoOn, empresa de consultoría tecnológica e innovación independiente que opera a nivel global, busca un / a Especialista en Seguridad Cloud e Integración IA/Data. Buscamos un/a profesional con experiencia sólida en entornos cloud que se encargue de revisar, diseñar y proteger la infraestructura en los tres principales hiperescaladores (Azure, AWS y GCP). Este perfil trabajará estrechamente con los departamentos internos de Inteligencia Artificial (IA) y Data, asegurando que sus desarrollos y operaciones cumplan con las mejores prácticas de seguridad y hardening, tanto en lo ya implementado como en los proyectos futuros. Responsabilidades principales : Implementar controles de seguridad en Azure, AWS y GCP, aplicando controles de seguridad avanzados. Colaborar con los equipos de IA y Data para entender sus procesos, arquitecturas y flujos, garantizando la protección de datos y modelos. Revisar configuraciones y despliegues existentes, identificando riesgos y aplicando medidas correctivas. Diseñar arquitecturas seguras para nuevos proyectos, alineadas con estándares y mejores prácticas. Implementar estrategias de hardening en servicios, APIs y módulos de IA. Prevenir y mitigar data leaks, incluyendo entornos como Snowflake y otras plataformas de datos. Integrar la seguridad en el ciclo de vida del desarrollo (SDLC), asegurando protección desde la fase de diseño. Requisitos del Perfil : Formación y Experiencia Título universitario en Informática, Ingeniería en Telecomunicaciones o carreras afines. Nivel de inglés: intermedio-alto o alto (oral y escrito). Dominio del español (obligatorio) Experiencia mínima: 3 años en seguridad cloud y gestión de entornos multicloud (Azure, AWS, GCP). Conocimiento práctico de integración de módulos y APIs de IA en Azure y GCP. Familiaridad con plataformas de datos (Snowflake u otras similares) y técnicas para prevenir fugas de información. Comprensión del SDLC y capacidad para aplicar controles de seguridad en cada etapa del desarrollo. Habilidad para trabajar de forma transversal con equipos técnicos y de negocio, comunicando riesgos y soluciones de manera clara. Competencias deseadas : Certificaciones en seguridad cloud (ej. Azure Security Engineer, AWS Security Specialty, Google Professional Cloud Security Engineer). Conocimiento de normativas y estándares (ISO 27001, NIST, CIS Benchmarks). Experiencia en herramientas de monitorización y respuesta ante incidentes en entornos cloud. Modalidad de trabajo : Presencial en la sede de Madrid La oferta de empleo está dirigida a personas de todos los géneros. Alcalá de Henares, Community of Madrid, Spain 1 week ago #J-18808-Ljbffr

¿Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales, y un equipo formador por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. ¿Qué buscamos? Objetivo del Puesto: En dependencia de la persona responsable del área, la responsabilidad principal será ofrecer un soporte diario en funciones administrativas relacionadas con el área jurídica, para una correcta organización y coordinación de la información y documentación del área. Funciones Principales: Coordinación diaria con los letrados sobre las tareas asignadas. Control y registro estadístico semanal de las órdenes de trabajo activas y cerradas. Redacción de escritos. Gestión de nuevos asuntos y asignación de los mismos. Soporte general al equipo administrativo y de documentación (archivo de notificaciones, revisión de temas y control mediante excel de nuevos asuntos, etc). Control de la plataforma específica de trabajo. Requisitos: Formación de FP en administración. Experiencia mínima de 2 años en tareas similares a las descritas. Uso de Excel en nivel avanzado. Idiomas: Castellano: Muy Alto / Inglés: Avanzado (valorable). Competencias Profesionales: Proactividad/Iniciativa. Organización y planificación. Atención al detalle. Ofrecemos: Contratación Indefinida Horario: Jornada Completa de Lunes a Jueves. Viernes jornada intensiva. Posibilidades de crecimiento y desarrollo. Salario: A negociar en función del candidato/a #J-18808-Ljbffr

SUARDIAZ Group es un operador logístico líder y Armador, con más de 75 años de historia, que ofrece una amplia gama de soluciones de transporte orientadas a prestar el mejor servicio apoyándose en la innovación y en la sostenibilidad. Gracias a las distintas empresas del grupo, la compañía opera en diferentes áreas de negocio: transporte marítimo, transporte multimodal (marítimo, aéreo, aduanas, terrestre, ferroviario, fletamentos, carga de proyectos) agencia, servicios logísticos integrales, servicios industriales, servicios auxiliares navales, offshore wind, seguros y bunkering. La gestión de servicios industriales se desarrolla a través de la sociedad MONTUBE , que es esencialmente una empresa de ingeniería y fabricación industrial pesada, muy vinculada a la construcción naval, la industria offshore y la energía eólica marina. Su integración en el Grupo Suardiaz le permite participar en proyectos de gran escala para astilleros, operadores energéticos y compañías industriales. ¡En MONTUBE (Huelva), estamos buscando un/a Responsable de Oficina! Descripción de funciones: Definir e implementar la estrategia comercial regional, impulsando el crecimiento sostenible y la captación de nuevas oportunidades en sectores industriales, energéticos, petroquímicos, navales e infraestructuras. Gestionar y desarrollar relaciones con clientes estratégicos, actuando como interlocutor principal y promoviendo acuerdos marco y contratos recurrentes de largo plazo. Liderar procesos de licitación, negociación y contratación, incluyendo modificaciones contractuales, ampliaciones de alcance y gestión de reclamaciones. Supervisar la preparación de ofertas técnico-económicas complejas, coordinando áreas de ingeniería, producción, compras y finanzas para garantizar su viabilidad y rentabilidad. Participar en la definición de estrategias contractuales, márgenes objetivo, análisis de riesgos y planificación financiera de proyectos y operaciones. Dirigir y supervisar la ejecución de proyectos industriales y servicios EPCM, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y especificaciones técnicas. Coordinar la integración de ingeniería, prefabricación, fabricación, control de calidad, montaje industrial, puesta en marcha y comisionado. Participar en la planificación de la capacidad productiva de talleres, supervisando indicadores de productividad, eficiencia operativa y mejora continua. Liderar equipos multidisciplinares de ventas, ingeniería, producción y operaciones, fomentando una cultura de seguridad, calidad, rendimiento y desarrollo del talento. Gestionar presupuestos, resultados financieros, riesgos operativos y contractuales, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, medio ambiente y gobierno corporativo. Requisitos del puesto: Formación : Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Naval, Químico o afines. Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia mínima de 10 años en posiciones de responsabilidad dentro de empresas industriales, EPC/EPCM, energía, oil & gas, renovables, construcción naval o fabricación metálica. Experiencia demostrable en gestión integral de proyectos industriales de fabricación, montaje y construcción con presupuestos superiores a 5 millones de euros. Conocimiento técnico de procesos de fabricación metálica, calderería pesada, estructuras, piping industrial, montaje electromecánico y servicios EPCM. Dominio profesional de español e inglés. Valorable conocimiento de otros idiomas y experiencia en entornos internacionales. Suardiaz Group es una compañía comprometida con la Diversidad, inclusión e Igualdad de Trato y Oportunidades. Por lo que esta oferta y todas las publicadas con anterioridad, están dirigidas a cualquier persona que cumpla con los requisitos establecidos independientemente de su género, edad, orientación sexual o política, creencia, raza o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Gerente de Administración de Personal para liderar la gestión integral de la administración de personal, asegurando la correcta ejecución de los procesos de nómina, contratación y administración del ciclo de vida del empleado, así como el cumplimiento de la normativa laboral en los países donde operamos. Será responsable de coordinar el equipo de Administración de Personal de las filiales y garantizar la correcta implementación de las políticas y procedimientos corporativos en todas nuestras sociedades, promoviendo la estandarización de procesos y la excelencia operativa. Entre tus principales responsabilidades deberás: Liderar y supervisar los procesos de administración de personal a nivel corporativo. Supervisar el proceso de nómina, incluyendo seguros sociales, retenciones fiscales, incidencias (vacaciones, bajas médicas y variables), garantizando su correcta ejecución mediante proveedores externos. Gestionar las altas, bajas y modificaciones de empleados ante los organismos correspondientes. Elaborar y revisar contratos laborales, anexos, finiquitos y demás documentación administrativa. Administrar y supervisar los procesos de control de presencia, vacaciones y otras incidencias laborales. Atender y resolver consultas de los empleados relacionadas con aspectos administrativos, contractuales y salariales. Coordinar el proceso de incorporación administrativa de nuevos empleados, asegurando una experiencia de onboarding alineada con los estándares corporativos. Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y de las políticas internas en cada uno de los países donde opera la compañía. Diseñar, implementar y dar seguimiento a procedimientos y controles de administración de personal. Elaborar informes e indicadores para RR. HH., Finanzas, Dirección y auditorías internas y externas. Gestionar y controlar el presupuesto de personal por país, departamento y a nivel corporativo. Supervisar el pasivo laboral y realizar el seguimiento de las provisiones asociadas. Experiencia mínima de 5 años en administración de personal en entornos corporativos con operaciones internacionales. Experiencia en la gestión de múltiples filiales y dominio de la legislación laboral de España y de diferentes países de Latinoamérica. La experiencia en Centroamérica y el Caribe será considerada un valor añadido. Experiencia en la gestión de nómina externalizada (ADP o similar) y se valorará experiencia en la implantación de sistemas HRIS. Dominio de Excel y de herramientas de reporting (Power BI, Qlik Sense/Qlik View o similares). Se valorará un nivel alto de inglés. Liderazgo, capacidad analítica y orientación al control de procesos. Excelentes habilidades de comunicación, organización, trabajo en equipo y orientación a resultados. #J-18808-Ljbffr

¿Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales, y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. ¿Qué buscamos? Objetivos del Puesto En RCD estamos impulsando un modelo de trabajo basado en excelencia operativa, donde la eficiencia, la calidad y la mejora continua forman parte de nuestro día a día. Buscamos incorporar un/a Process & Quality Engineer que lidere esta transformación, ayudándonos a diseñar, optimizar e implantar procesos más eficientes, apoyados en automatización e inteligencia artificial. ¿Cuál será tu rol? Te incorporarás a un entorno transversal, trabajando con distintas áreas de la firma, con un enfoque práctico y orientado a impacto. Analizar y entender procesos internos (operativos, legales y de soporte) Identificar ineficiencias y oportunidades de mejora Diseñar e implantar procesos más eficientes, escalables y medibles Impulsar una cultura de excelencia operativa, estandarizando formas de trabajar Liderar proyectos de automatización (RPA, workflows, herramientas digitales) Integrar soluciones de IA en procesos reales Coordinar equipos internos para asegurar la correcta implantación Definir y construir cuadros de mando que permitan medir el rendimiento de cada proceso Establecer KPIs claros y hacer seguimiento continuo de resultados Qué buscamos Más allá del perfil técnico, buscamos a alguien con mentalidad de transformación. Formación en ingeniería (industrial, organización, telecom, similar) Experiencia mínima de 5 años en mejora de procesos y/o transformación operativa Conocimiento en automatización (Power Automate, RPA, workflows, etc.) Interés o experiencia en herramientas de IA aplicadas a negocio Experiencia en diseño de KPIs y dashboards (Power BI u otros) Nivel alto de inglés Y, especialmente Fuerte orientación a excelencia operativa: no solo mejorar, sino elevar el estándar Capacidad de escuchar, entender y aterrizar procesos complejos Perfil práctico, resolutivo y orientado a ejecución Capacidad para trabajar con equipos diversos y no técnicos Mentalidad analítica, estructurada y orientada a datos Obsesión por medir, validar y mejorar continuamente Qué ofrecemos Un rol clave en la transformación de la firma Impacto directo en cómo trabajamos y cómo escalamos Entorno dinámico, con foco real en innovación y eficiencia Autonomía para diseñar e implementar soluciones Desarrollo profesional en un contexto de cambio y crecimiento #J-18808-Ljbffr

Atos está buscando un PMO para unirse a su equipo en Madrid. Se requiere un doctorado en un área relacionada con TIC y al menos 4 años de experiencia demostrable en la gestión de proyectos. La posición opera bajo un modelo híbrido, permitiendo una combinación de trabajo en oficina y remoto. El candidato ideal debe contar con certificaciones relevantes en gestión de proyectos, así como un nivel de inglés B2. #J-18808-Ljbffr

Talent Acquisition Specialist Decskill España Decskill nació en 2014 como una consultora de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para enfrentar los desafíos del mundo digital disponiendo a nuestros clientes modelos de negocios que aseguren Capacitación Tecnológica, Flexibilidad y Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid. DECSKILL opera en 3 áreas principales: DECSKILL TALENT, que proporciona a nuestros clientes una extensión de los equipos de TI en las vertientes tecnológicas. DECSKILL BOOST, un desarrollo especializado para aumentar la capacidad y optimizar el Time-to-Market, creando y gestionando equipos que entregan según las necesidades y en el ritmo deseado. DECSKILL CONNECT, mediante el cual prestamos servicios de consultoría, implantación y gestión de infraestructuras de tecnologías de la información. Nuestra práctica busca crear valor para nuestros clientes, ya sea a través de servicios calificados y de valor agregado, profesionales motivados, o soluciones tecnológicas que transforman y operan sus negocios. Un Head of Cyber & Network Security para incorporarse a una gran empresa proveedora de energías renovables Serás responsable de diseñar y ejecutar la estrategia global de redes y ciberseguridad, convertir proyectos internos en productos escalables y liderar el empaquetado de soluciones avanzadas de Fortinet. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Diseñar la estrategia global de ciberseguridad y redes. Gestionar y comercializar productos. Fomentar la innovación y nuevas líneas de ingreso. Supervisar operaciones y gobernanza. Integrar sostenibilidad en las operaciones. Sobre el candidato ideal Más de 10 años de experiencia en entornos OT/IT de infraestructuras críticas. Especialización en Ciberseguridad Industrial: gestión de vulnerabilidades OT (Tenable.ot, Nozomi), EDR/XDR (Crowd Strike, Forti EDR, Defender for O365). Liderazgo de equipos multidisciplinarios (redes, seguridad, desarrollo), con más de 10 personas. Nivel C1 de inglés, tanto escrito como oral. Modalidad de trabajo híbrida: 4 días en oficina. ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento. Si eres una persona inquieta y con ganas de crecer profesionalmente, no dudes en inscribirte. En Decskill, ¡nos haces falta! **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación. Promovemos la diversidad y la inclusión en nuestro talento, sin importar edad, género, etnia, raza, nacionalidad u otras formas de discriminación que vulneren la dignidad de la persona. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Desarrollo Galénico - Planta farmacéutica Chemo Azuqueca de Henares, Castile-La Mancha, Spain En pocas palabras Posición: Técnico/a de Desarrollo Galénico - Planta farmacéutica Localización: Azuqueca de Henares ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. Incorporar a un/a nuevo/a INSUDER como Técnico/a de Desarrollo Galénico para incorporarse al equipo de nuestra planta en Azuqueca de Henares. Aquí se encargará de supervisar, organizar, revisar y evaluar el desarrollo y optimización de formulaciones y procesos galénicos, evitando infringir patentes, asegurando el mantenimiento del stock necesario y elaborando la documentación (guías, órdenes de fabricación, protocolos, cartas informativas, factura proforma, etc.) así como la preparación de medicamentos para ensayos clínicos. Una vez superados estos ensayos, se encargará de aportar la documentación necesaria al Departamento Regulador; de acuerdo con las regulaciones PNT, GMP y GLP, y las directrices de la Farmacopea Europea y la USP directa superior; con el fin de realizar pruebas y estudios de bioequivalencia y presentar el Dossier del medicamento. ¡El reto! Desarrollar y probar procedimientos operativos estándar (especialmente la operación de equipos), protocolos, especificaciones, pautas y documentación para la liberación de GMP necesarios para realizar las pruebas programadas en el departamento y ensayos clínicos. Organizar y monitorear el trabajo de los operadores para llevar a cabo el cronograma establecido. Caracterizar el producto de referencia, buscar literatura, revisar y evaluar patentes para desarrollar productos. Realizar requisiciones y mantenimiento de control de stock según pronósticos para realizar diversas pruebas. Recibir los resultados del operador de los distintos ensayos galénicos para archivarlos, analizarlos, elaborar informes, expedientes y proponer al supervisor ensayos para mejorar resultados, optimizar procesos y formulaciones y facilitar la toma de decisiones. Capacitar a nuevos operadores galénicos en el manejo de máquinas, atender las dudas del área respecto de la operación diaria y monitorear el correcto funcionamiento durante la puesta en servicio de nuevos equipos y el cumplimiento del Plan de Calibraciones existente para asegurar el cumplimiento de los procedimientos y regulaciones GMP. Formación y requisitos • Formación: Licenciatura en Farmacia. • Idiomas: Español e inglés fluidos, se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Experiencia (años/área): 3-5 años de experiencia como Científico de Formulación en la Industria Farmacéutica., • Conocimientos Específicos: Experiencia en ambiente GMP, conocimiento en FDA es un plus., • Habilidades personales: Buena capacidad analítica, precisión y confiabilidad. Innovación, orientación al cliente, comunicación, trabajo en equipo, adaptabilidad/flexibilidad, productividad, autodesarrollo, sentido de urgencia, iniciativa. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada Seguro de vida y accidentes Copago en el seguro voluntario de salud Club de Beneficios y Ahorro Planes de desarrollo, política de movilidad interna ¿Cómo será el proceso de Selección? ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social. Get notified about new Development Technician jobs in Azuqueca de Henares, Castile-La Mancha, Spain . #J-18808-Ljbffr

Syntegon Telstar S.R.U es una empresa del grupo Syntegon, que opera a nivel mundial. Como marca especializada en el desarrollo de proyectos GMP de consultoría, ingeniería, construcción y equipos de proceso integrados, servimos a empresas vinculadas al mercado de las ciencias de la vida (industria farmacéutica y biotecnológica, sanitaria, cosmética, veterinaria y alimentaria), así como hospitales, laboratorios y centros de investigación. También ofrecemos soluciones con aplicación de tecnologías de vacío y alto vacío para la industria tradicional y la industria de alta tecnología en los sectores energético y aeroespacial, así como experimentación científica. Qué quedes esperar: Buscamos un/a Ingeniero/a Mecánico/a de Motion con experiencia en sistemas robotizados, pinzas de robot o similares, especializado en equipos para ciencias de la vida (preferiblemente que haya trabajado con maquinaria del sector farmacéutico/ alimentación) para unirse a nuestro equipo en Terrassa. En este puesto, será responsable de diseñar, desarrollar y mejorar equipos de vanguardia para la industria de las ciencias de la vida. Diseñar y desarrollar sistemas mecánicos innovadores para equipos de ciencias de la vida utilizando software CAD. Realizar análisis de elementos finitos (FEA) para optimizar el rendimiento y la fiabilidad del producto Colaborar con equipos interfuncionales para garantizar que los diseños de los productos cumplen los requisitos de los clientes y las normas del sector Gestionar proyectos desde el concepto hasta la producción, respetando los plazos y las limitaciones presupuestarias Crear documentación técnica, incluyendo especificaciones de diseño, protocolos de prueba y manuales de usuario Localizar y resolver problemas mecánicos en los productos existentes Manténgase al día de los últimos avances en equipos de sciences de la vida y tecnologías de ingeniería mecánica Garantizar el cumplimiento de la normativa de la FDA y las normas ISO para productos sanitarios Participe en las revisiones de diseño y contribuya a las iniciativas de mejora continua Qué aportarás: Experiencia amplia con diseño en Solid Works (valorable trabajo en entorno PDM o similar). Conocimientos de Autocad/Drafsight. Conocimientos de soldadura y materiales inoxidables, plásticos técnicos. Experiencia en sector farma o alimentación. Experiencia en Packaging o similar (cintas transportadores, conveyors) Valorable experiencia en equipos con sistemas robotizados (pinzas de robots o similares) Persona proactiva con capacidad resolutiva, que pueda desarrollar diseños mecánicos de forma autónoma. Trabajo en equipos multidisciplinares. Orientación a resultados y objetivos. Nivel de inglés fluido. Disponibilidad de viajar de forma esporádica. Información adicional Carnet de conducir y vehículo propio. Disponibilidad para viajar 10-15% jornada anual. Por Syntegon y sus subsidiarias, la diversidad es una preocupación clave. Exclusivamente promovemos un ambiente donde todos los empleados, independientemente de su género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o necesidades especiales, sean tratados de manera equitativa. Si esta oferta de trabajo utiliza únicamente la forma masculina, es por razones de legibilidad y se refiere a individuos de todos los géneros. #J-18808-Ljbffr

Group Sales Executive - (Barcelona) Meliá Hotels International Barcelona, Kingdom Of Spain, Spain Descripción del trabajo Empresas: Meliá Hotels InternacionalMisión del Puesto Responsable de gestionar las peticiones de los clientes nacionales e internaciones para cualquier hotel de Barcelona y Sitges. Asesora al cliente y orienta las peticiones en función de sus necesidades y de las de nuestros hoteles, elaborando y enviando el presupuesto y realizando el seguimiento del mismo hasta la contratación del evento, para hacer el correcto traspaso a la operación del hotel. Qué buscamos? Haber trabajado en un puesto similar con experiencia de al menos 2 años. Residencia en Barcelona. Persona organizada, empática, resolutiva, con predisposición y facilidad de trabajo en equipo. Manejo de PMS Opera Cloud, Sihot y de paquete Office y Outlook. Manejo de la herramienta de gestión de grupos como Cvent u otros canales online. Nivel profesional de inglés, español y otro idioma valorable (francés o alemán). Requisitos : #J-18808-Ljbffr

Meliá Hotels International busca un/a Responsable de Servicios Técnicos para liderar el departamento y supervisar las actividades del personal, asegurando el cumplimiento normativo y el óptimo estado de las instalaciones. Se requiere experiencia 2–3 años en hoteles 4–5*, formación relacionada (Ingeniería valorable), conocimientos en electromecánica y obra civil, manejo de SIHOT/OPERA, inglés medio-alto y dominio de Office. #J-18808-Ljbffr

En pocas palabras Posición: Pharmaceutical Development Team Leader Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: más de 5 años en el desempeño de las funciones descritas ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (m Abxience), con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a Pharmaceutical Development Team Leader para incorporarse en una de nuestras plantas ubicada en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Dirección integral de proyectos de desarrollo farmacéutico para productos inhalados, desde la evaluación de patentes, selección de APIs y desarrollo de formulaciones hasta la industrialización y transferencia a fabricación comercial. Responsable de la estrategia técnica y regulatoria, gestión de estudios de bioequivalencia, coordinación de equipos multidisciplinares, cumplimiento de estándares ICH, EMA y FDA, y control de presupuestos y plazos de proyecto. Responsabilidades específicas: Planificar, organizar y coordinar las actividades de desarrollo farmacéutico para garantizar el correcto avance de los proyectos. Evaluar y supervisar las actividades de los científicos especializados en formulación y análisis, analizando y valorando los resultados, con el fin de desarrollar formulaciones sólidas y procesos satisfactorios. Actuar como experto técnico para seleccionar la estrategia de formulación adecuada y las actividades de desarrollo de procesos. Realizar búsquedas bibliográficas y extraer información relevante de patentes y publicaciones científicas. Redactar y/o revisar protocolos, informes, registros maestros de lotes, documentos de transferencia técnica y otros documentos clave, de acuerdo con las directrices de la ICH y los requisitos reglamentarios. Elaborar informes de desarrollo de productos, redactar y revisar el resumen general de calidad y otros documentos para respaldar las solicitudes reglamentarias de CMC con vistas a su presentación y para responder a las cartas de deficiencias. Preparar y aprobar la documentación científica para asuntos de calidad y reglamentarios con el fin de respaldar los proyectos asignados a I+D y cumplir con el flujo de aprobación estándar establecido por el sistema de calidad; todo ello de conformidad con las normativas GMP y CFR, el cumplimiento del sistema de calidad y los acuerdos técnicos y contratos con terceros, de modo que los proyectos avancen adecuadamente. Analizar los resultados obtenidos en los estudios de bioequivalencia. Elaborar informes resumidos y presentaciones para su revisión por parte de la dirección. Supervisar, motivar, orientar y desarrollar al equipo. ¿Qué necesitas? Formación: Máster en Farmacia; se valorará positivamente un doctorado en Farmacia. Idiomas: Inglés fluido; se valorarán los conocimientos de español. Experiencia (años/área): Más de 5 años de experiencia en proyectos de desarrollo farmacéutico. Se valorará la experiencia en asuntos clínicos y regulatorios. Habilidades de liderazgo demostradas. Experiencia en la gestión de personas. Se valorará la experiencia en la gestión de múltiples proyectos y el conocimiento de los requisitos de la FDA. Conocimientos específicos: Se valorarán los conocimientos sobre el desarrollo de productos para inhalación. Viajes: Disponibilidad para viajar. Habilidades personales: Capacidad de impacto e influencia, buenas habilidades de comunicación y gestión de proyectos, orientación a la calidad y liderazgo de equipos. ¡Nuestros beneficios! ⏰Jornada completa en horario flexible de entrada de 08:00 a 09:30h y salida en función de la hora de entrada desde las 16:30h Contrato indefinido Atractivo paquete salarial. Seguro de vida y accidentes. Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como Linked In/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #Insud Pharma #Challenger #Insuder #Insud Talent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo Insud Pharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Tienes experiencia en calidad de producto y soporte técnico en entornos industriales? Buscamos una persona con conocimientos en productos industriales, procesos de fabricación y control de calidad, capaz de definir y supervisar protocolos de inspección, coordinar equipos de inspección internacionales y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad de proveedores y productos. Valoramos experiencia en gestión de KPI’s, análisis y resolución de no conformidades, auditorías ISO 9001 e ISO 14001, así como en la implantación de acciones correctivas y mejora continua. Además, darás soporte al equipo comercial y a Product Managers mediante la elaboración de documentación técnica, seguimiento de reclamaciones y definición de protocolos de resolución de incidencias de calidad. Hidroglobal ofrece soluciones integrales para todo el ciclo del agua, abarcando captación, transporte, tratamiento, control y distribución. Opera en los sectores de agua potable, protección contra incendios e industria, con soluciones para agua potable, de proceso, residual y, en casos específicos, agua salada. Destaca por su especialización técnica, fiabilidad y servicio cercano, colaborando con compañías de agua, ingenierías, constructoras e industrias para afrontar los retos del sector. Como empresa de MatHolding, grupo industrial internacional de referencia, Hidroglobal combina conocimiento local con la solidez y visión global de un gran grupo, impulsando la innovación y la mejora continua en la gestion del agua. Para más información:https://www.hidroglobal.com/ ¿Cuáles serán tus principales tareas? Definir y supervisar protocolos de calidad de producto y proveedor (materiales, pruebas hidráulicas, revestimientos y controles dimensionales). Coordinar inspecciones de nuestro equipo en China, definiendo prioridades y planes de inspección. Formar y dar soporte técnico al equipo de inspectores en calidad y producto. Gestión de no conformidades e incidencias, asegurando su análisis y resolución. Participación en auditorías internas y externas (ISO 9001 / ISO 14001), aportando evidencias y soporte técnico. Apoyo al equipo comercial y Product Managers en documentación técnica. Gestión de reclamaciones técnicas y seguimiento de su resolución. Impulso de la mejora continua mediante análisis de indicadores y acciones correctivas. Formación técnica universitaria o FP superior (Ingeniería Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar). Experiencia en calidad de producto, proveedores o soporte técnico industrial. Inglés avanzado para comunicación con equipos y proveedores internacionales. Te incorporarás a una empresa multinacional sólida, innovadora y referente en su sector, con buen ambiente y posibilidades reales de desarrollo profesional. Horario flexible. Jornada continuada en agosto. Formación continua y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

• Account Executive* + Barcelona + Contrato indefinido* Envía tu candidatura# Account Executive## Sobre la empresaVous souhaitez nous aider à construire le monde professionnel de demain? Si une telle aventure vous interpelle, nous avons peut-être le poste qu'il vous faut !PayFit est une solution Saas de gestion de paie et RH conçue spécifiquement pour les TPE et PME. Depuis 2015, nous nous sommes donné pour mission de simplifier la paie pour les PME afin de permettre aux employeurs et aux employés de se développer ensemble. Nous sommes une entreprise européenne présente dans 3 pays (France, Espagne et Royaume-Uni) et nous accompagnons plus de 10,000 clients.## Descripción del puestoConócenos¿Quieres ayudarnos a revolucionar el futuro del trabajo? Si esto te suena a un viaje en el que quieres embarcarte, ¡puede que tengamos el puesto adecuado para ti! PayFit es una solución intuitiva de software como servicio para el cálculo de nóminas y el sistema de información de recursos humanos diseñada específicamente para PYMES. Desde 2015, nos hemos fijado la misión de simplificar las nóminas para las pymes y permitir que empresarios y empleados crezcan juntos. Somos una empresa europea que opera desde 3 países principales (Francia, España y el Reino Unido) donde estamos apoyando a más de 18,000 clientes. Crear un entorno y una cultura de trabajo satisfactorios es también una misión fundamental en PayFit, y nuestra filosofía de trabajo diaria se refleja en nuestros cuatro valores: Cuidado: Nos preocupamos de verdad por los demás, sean quienes sean y piensen lo que piensen. Excelencia: Nuestro objetivo es mejorar y conseguir mejores resultados cada día Humildad:La humildad y el intercambio transparente de opiniones nos ayudan a crecer y mejorar. Pasión:Somos los creadores del éxito de PayFit. Una parte clave de nuestra cultura, y esencial para nuestro éxito, es también mejorar la diversidad de nuestros equipos y construir una cultura inclusiva en la que puedas ser tú mismo en el trabajo. Por eso nuestro proceso de selección se centra en las habilidades que demuestres, y no sólo en tu formación académica o en tus experiencias profesionales previas.En PayFit entendemos que puedes adquirir habilidades aplicables a través de diversas experiencias vitales y también nos interesa.Ubicación: El puesto está ubicado en Barcelona.La OportunidadEstamos buscando un/a Account Executive con gran potencial para unirse a nuestro equipo de Ventas en España. Serás pieza clave en la expansión de nuestra presencia en el mercado, ayudando a llevar nuestra solución —de alto valor y esencial— a los líderes de RRHH y Finanzas.Si tienes experiencia gestionando el ciclo completo de ventas, desde la discovery hasta el cierre, y dominas metodologías como MEDDICC, la venta consultiva basada en valor y la gestión de stakeholders, este puesto es para ti.Tus responsabilidades: Gestionarás todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre, para oportunidades en el segmento upper-SMB. Liderarás conversaciones estratégicas de discovery con responsables de RRHH, Finanzas y ejecutivos C-level. Aplicarás la metodología MEDDICC para calificar rigurosamente oportunidades, generar champions y cerrar acuerdos. Colaborarás de manera transversal con SDRs, Sales Enablement y Marketing para generar pipeline y aportar valor. Mantendrás pronósticos de pipeline precisos y una gestión impecable del CRM en Salesforce. Contribuirás a la mejora continua del proceso de ventas a medida que escalamos en el Reino UnidoLo que Buscamos 2-3+ años de experiencia en ventas SaaS full-cycle (SMB o mid-market). Español bilingüe/ nativo y Inglés alto Conocimiento profundo y experiencia probada con MEDDICC (u otros frameworks de calificación similares). Excelentes habilidades de comunicación y presentación — sabes adaptar el mensaje a distintos stakeholders. Un enfoque de ventas consultivo y basado en valor, enfocado en resolver problemas de negocio reales. Experiencia vendiendo a perfiles de RRHH y/o Finanzas es un plus.* Cómodo/a vendiendo en un entorno startup de rápido crecimiento y alta exigencia.Por qué te Encantará PayFit!! Salario base competitivo + generoso plan de comisiones Exposición internacional y la oportunidad de ser parte de una historia de éxito de scale-up europea. Desarrollo personal, coaching y un plan de carrera claro. Una cultura transparente y colaborativa basada en la confianza y la ambiciónProceso de entrevista:1. Entrevista con alguien del Talent Acquisition team - 45min 1. Caso práctico con Account Executives- 60 min 1. Entrevista con Head of Sales - 60min, 2. Entrevista con SDR Managers- 30min Verificación de antecedentes (certificación ISO27001): se verificará la identidad, el diploma y experiencias profesionales previas después de la oferta.Lo que ofrecemosFlexibilidad: Creemos que la flexibilidad es clave para producir tu mejor trabajo y sentirte realizado. Por eso, ofrecemos la posibilidad de trabajar fuera de nuestras oficinas principales, dentro de España; así como en el extranjero por un período definido. Pueden aplicarse requisitos adicionales dependiendo del rol y de tu experiencia general.Aprendizaje y Desarrollo: En PayFit, contamos con una excelente plataforma de aprendizaje donde puedes adquirir nuevas habilidades cada día con el apoyo de la empresa. También ofrecemos cursos de inglés para mejorar tu vocabulario de comunicación empresarial y avanzar al siguiente nivel.Desarrollo Profesional: Queremos que progreses y seas libre de elegir en qué dirección deseas crecer. También existen oportunidades de movilidad interna.Promoción de la salud: Suscripción a gimnasio (Urban Sports) con una tarifa preferencial.Comidas: Ticket restaurante con valor de 6 EUR por día laborable para el almuerzo con nuestro socio Edenred.Transporte: 50 % del abono de transporte público cubierto por PayFit.Seguro de salud: Cobertura completa de seguro privado con Alan.Programa de apoyo parental: 20 semanas de licencia para la madre o el co-padre. Apoyo con guardería para tu hijo.Presupuesto para oficina en casa: Para ayudarte a configurar tu espacio de trabajo en las mejores condiciones. Un MacBook como herramienta estándar de trabajo.Días libres: 25 días de vacaciones al año.Inclusión de personas con discapacidad: Todas nuestras posiciones están abiertas a cualquier persona que viva con una discapacidad. Para garantizar la igualdad de trato y oportunidades, tomaremos medidas adecuadas, basadas en las necesidades individuales, para adaptar las condiciones laborales de los PayFiters con discapacidad, y si es necesario, también durante el proceso de reclutamiento. ¡Por favor, háznos saber lo que necesitas y haremos todo lo posible para adaptarnos!## Información adicional* Tipo de contrato: Contrato indefinido* Ubicación: Barcelona #J-18808-Ljbffr

Propósito del área El área de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de Faerch Buñol trabaja para garantizar un entorno de trabajo seguro, saludable y respetuoso con el entorno. A través de la mejora continua, el cumplimiento normativo y el desarrollo de una cultura preventiva, contribuimos activamente a la sostenibilidad del negocio y a la protección de nuestros empleados, instalaciones y comunidad. Tu misión Como Especialista de HSE, tendrás la responsabilidad de asegurar que la planta opera conforme a la legislación vigente en materia de salud, seguridad y medio ambiente. Serás un referente dentro de la organización, apoyando al Director/a de Planta y desarrollando a líderes y equipos en la gestión preventiva, promoviendo un entorno de trabajo seguro y sostenible. Además, liderarás iniciativas de mejora continua, gestión de riesgos y respuestas ante emergencias, asegurando la integración de la cultura HSE en todas las áreas del centro. Qué buscamos Buscamos una persona con una fuerte orientación a la seguridad, rigurosidad en el cumplimiento normativo y capacidad de influencia en la organización. Un perfil con mentalidad analítica y enfoque en la mejora continua, capaz de combinar visión estratégica con gestión operativa diaria. Valoramos especialmente la capacidad para formar y desarrollar a líderes en el área HSE, fomentar una cultura preventiva y gestionar situaciones complejas con criterio y capacidad de decisión. Responsabilidades principales Garantizar y documentar el cumplimiento de la normativa aplicable en materia de HSE Mantener los sistemas de gestión de Salud, Seguridad y Medio Ambiente a nivel de planta Liderar la investigación de incidentes y el análisis de causas raíz Gestionar herramientas corporativas (Worldlex, Assure) y formar a los usuarios Coordinar la formación en HSE, incluyendo la acogida en seguridad de nuevas incorporaciones Gestionar proveedores y contratistas desde la perspectiva HSE Coordinar permisos de trabajo Realizar inspecciones y auditorías internas (incluyendo entre centros) Apoyar a operaciones en la evaluación de riesgos Gestionar el registro de riesgos y el seguimiento de acciones correctivas Planificar y liderar la respuesta ante emergencias Desarrollar y ejecutar el plan de auditorías del centro Coordinar los paseos de seguridad semanales Supervisar la gestión medioambiental (emisiones, residuos, mediciones y permisos) Gestionar residuos y materiales peligrosos Liderar proyectos de mejora medioambiental y eficiencia energética Coordinar los informes ESG a nivel de planta Experiencia y Cualificaciones Titulación o cualificación en HSE relevante para el país Certificación NEBOSH (General y/o Medioambiental) o equivalente Formación en auditorías (ISO 45001 / ISO 14001) Experiencia en análisis de causas raíz y gestión de incidentes Nivel de inglés mínimo B2 Experiencia en entornos industriales Conocimientos sólidos en gestión de riesgos Se Valorará Además Certificación Six Sigma (mínimo Yellow Belt) Experiencia en herramientas de gestión HSE (Assure, Worldlex u otras) Éxito en el puesto En Los Primeros Meses, La Persona Seleccionada Deberá Integrarse en la planta y consolidarse como referente en HSE Identificar y priorizar los principales riesgos del centro Impulsar acciones correctivas y de mejora Reforzar la cultura preventiva del equipo A largo plazo, contribuirá a mejorar el desempeño en seguridad, reducir riesgos y consolidar un entorno de trabajo seguro y sostenible. Conoce al equipo El Especialista de HSE trabaja de forma transversal con todas las áreas de la planta, colaborando estrechamente con producción, mantenimiento, calidad y logística. El entorno es exigente y dinámico, donde la coordinación entre departamentos es clave para garantizar la seguridad y el cumplimiento normativo. Tu responsable La posición reporta directamente con el/la responsable del área funcional de HSE, e indirectamente y en coordinación con el/la Director/a de Planta. ¿Cómo es trabajar en Faerch? Trabajar en Faerch significa formar parte de una empresa comprometida con la sostenibilidad, la innovación y la seguridad de las personas. Ofrecemos un entorno dinámico, internacional y orientado al desarrollo profesional, donde cada persona contribuye al éxito colectivo. ¿Eres la persona que buscamos? ¿ Te motiva liderar la seguridad en un entorno industrial donde puedes generar un impacto real en las personas y en el negocio? Si tienes alguna pregunta, contacta con Inma Escrivà, Responsable de RH: ines@faerch.com. #J-18808-Ljbffr

Almanac Barcelona busca un/a profesional de conserjería para ofrecer el mayor estándar de servicio a los huéspedes, integrando recomendaciones de restaurantes, cultura y ocio en Barcelona. El/la candidato/a ideal cuenta con Diplomado en Hostelería o Turismo, experiencia con Opera PMS, dominio del inglés y español, y capacidad de gestionar reservas y situaciones con discreción. Se valora red de proveedores locales y disponibilidad para turnos, fines de semana y festivos; se ofrece un entorno de #J-18808-Ljbffr

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus Funciones Principales Serán Gestión y ejecución de pagos a proveedores internacionales. Compra de divisas para atender necesidades de importación. Seguimiento de tipòs de cambio y exposición en moneda extranjera. Gestión de financiación de importaciones y líneas de comercio exterior. Tramitación y seguimiento de créditos documentarios y otros instrumentos de pago internacional. Relación operativa con entidades financieras. Elaboración de previsiones de tesorería y reporting financiero. Requisitos del puesto: Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar. Mínimo 2 años de experiencia desarrollando las funciones descritas. Conocimientos en tesorería, comercio exterior y/o banca de empresas. Conocimientos de divisas, financiación COMEX y medios de pago internacionales. Nivel medio de Excel. Valorable: nivel B2 o superior de inglés. ¿Qué te ofrecemos? Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución Oportunidad de formación y crecimiento profesional. Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! Tarde de cumpleaños libre. Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! #J-18808-Ljbffr

Desde Hays estamos colaborando con una empresa tecnológica internacional líder en observación de la Tierra, especializada en el uso de satélites radar para la obtención de información estratégica. La compañía opera una de las constelaciones satelitales más avanzadas del mundo y desarrolla soluciones para sectores como defensa, inteligencia, gestión de emergencias y monitorización medioambiental. Se trata de un entorno altamente innovador, con un fuerte foco en sistemas críticos, ingeniería de alto nivel y productos con impacto operativo real. Actualmente estamos buscando un/a Lead Software Engineer para incorporarse a un equipo fundador y participar en el desarrollo desde cero de una nueva plataforma estratégica de Space Domain Awareness (SDA), teniendo un impacto directo tanto en la visión del producto como en las decisiones técnicas clave. ¿Cuáles serán tus funciones? Diseñar y liderar la arquitectura técnica de una nueva plataforma orientada a operaciones espaciales y monitorización orbital. Desarrollar aplicaciones capaces de integrar, procesar y visualizar datos orbitales y geoespaciales en tiempo real. Construir funcionalidades de búsqueda, monitorización de objetos, gestión de watchlists y generación de alertas inteligentes. Colaborar estrechamente con Product Managers, ingenieros y expertos del dominio espacial para definir requisitos y evolucionar el producto. Liderar la implementación técnica y garantizar la calidad, resiliencia y escalabilidad de la solución. Diseñar sistemas robustos con capacidades de auditoría, recuperación, monitorización y gestión de accesos basada en roles. Participar en ciclos rápidos de desarrollo, validación e innovación continua. Preparar demostraciones y colaborar con diferentes stakeholders, incluyendo clientes y usuarios finales. ¿Cuáles son los requisitos? Experiencia sólida como S oftware Engineer participando en el diseño y desarrollo de aplicaciones complejas en entornos productivos. Fuertes conocimientos de diseño de sistemas distribuidos, concurrencia, resiliencia, consistencia y disponibilidad. Capacidad para diseñar so luciones mantenibles, escalables y orientadas a la fiabilidad operativa. Experiencia trabajando en entornos ambiguos , transformando necesidades de negocio en soluciones técnicas concretas. Mentalidad altamente orientada a la r esponsabilidad, iniciativa y entrega de resultados. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con perfiles técnicos y funcionales. Interés y adopción activa de h erramientas de desarrollo asistidas por IA. Nivel de inglés requerido: C1-C2 Requisitos técnicos: Experiencia en desarrollo frontend moderno con React, Next.js y TypeScript . Experiencia en aplicaciones orientadas a visualización de datos, sistemas en tiempo real o interfaces operativas complejas. Conocimiento de tecnologías de visualización geoespacial como CesiumJS o deck.gl. Experiencia trabajando con datos geoespaciales (GeoJSON, CZML, WGS84, mapas y sistemas de coordenadas). Conocimientos de mecánica orbital, propagación de órbitas, TLEs o herramientas como Skyfield, STK o GMAT. Valorable experiencia previa en sectores como espacio, defensa, inteligencia o entornos donde el software tenga impacto operativo directo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con Hays. Modalidad de trabajo hibrida. Ubicación: Valencia. Flexibilidad horaria + intensivo los viernes. Salario competitivo acorde a experiencia y conocimientos Trabajo en una misión con impacto estratégico para la defensa de Europa. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. ¡Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

Como operador logístico global centrado en el cliente, Noatum Logistics proporciona soluciones integradas de valor añadido para la cadena de suministro de todos nuestros clientes. Con una vasta red de oficinas en 26 países diferentes, Noatum Logistics cuenta con expertos in situ para desarrollar y ejecutar soluciones logísticas adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Reconocida por su excelente servicio y personal especializado, la empresa se ha posicionado como líder en la industria, ofreciendo soluciones para satisfacer las necesidades de clientes en diversos sectores. Nuestros servicios incluyen Transporte Aéreo, Transporte Marítimo, Transporte por Carretera y Ferrocarril, Despacho de Aduanas, Almacenamiento y Distribución, y servicios de value Supply Chain. Las soluciones ofrecidas son Soluciones Integradas de Cadena de Suministro, 3PL para negocios de eCommerce (eSolutions), Logística de Cadena de Frío/Refrigerados, y Carga de Proyectos. Noatum Logistics responde a las diferentes necesidades de la industria con un conocimiento y experiencia profundos en industrias definidas, incluyendo Moda y Retail, Industrial y Construcción, Alta Tecnología y Electrónica de Consumo, Automotriz, Alimentos y Bienes de Consumo, Minería, Energía y Petróleo y Gas, Defensa y Aeroespacial, y Farmacéutica y Salud. Actualmente estamos buscando incorporar a un perfil Operations Excellence Manager para nuestras oficinas ubicadas en Coslada (Madrid) o Barcelona . En este proyecto tendrás la oportunidad de liderar la mejora continua de las operaciones de Contract Logistics en todos los centros, garantizando eficiencia operativa, control de costes, estandarización de procesos y éxito en los arranques de nuevos clientes. Será el referente en productividad, modelos de costes (cost model) y implementación de metodologías Lean en la organización. Principales funciones: Estandarización y control operativo: Revisar, definir y optimizar procesos operativos. Asegurar la homogeneidad entre centros mediante best practices. Detectar desviaciones y proponer planes de acción. Gestión del Cost Model: Construir y mantener modelos de costes por cliente. Validar estructuras de costes (fijos, variables e indirectos). Alinear productividades, dimensionamiento de plantilla y pricing. Colaborar con el equipo comercial en ofertas complejas. Productividad y estudios operativos: Diseñar estudios de tiempos, métodos y productividades. Analizar procesos clave (picking, packing, inbound, etc.). Validar estándares teóricos vs. reales y generar benchmarks internos. Definir y monitorizar indicadores (productividad, volumen, OTIF, SLA). Crear dashboards y reporting para dirección. Identificar desviaciones y activar planes correctivos. Lean Management & Mejora Continua: Implantar metodología Lean en los centros Liderar iniciativas de mejora continua Impulsar una cultura de excelencia operativa Start-ups de nuevas operaciones: Participar en el diseño de nuevos proyectos. Acompañar arranques on-site y asegurar su estabilización. Soporte transversal a operaciones: Colaborar con Site Managers y Dirección de Distribución. Apoyar en incidencias críticas. Identificar oportunidades de optimización entre centros. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Formación continuada gracias a nuestra Universidad corporativa. Acceso al Plan de Retribución flexible. Tarde libre el día de cumpleaños. Un excelente ambiente laboral donde poder desarrollarte en un sector muy dinámico y que opera a nivel global. En Noatum Logistics garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión, discapacidad, edad y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. Requisitos mínimos Licenciatura o Grado en Ingeniería, Logística, ADE o similar. +6-8 años en operaciones logísticas o gestión de almacenes. Experiencia en transformación operativa y proyectos de mejora. Inglés avanzado (u otros idiomas). Conocimientos técnicos: Lean, Six Sigma o metodologías de mejora continua. Gestión de KPIs y análisis de datos. Planificación de demanda y supply chain. #J-18808-Ljbffr

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Market research: análisis de mercado, competitividad y benchmarking. Diseño, desarrollo y ejecución del business plan en el canal asignado: forecasting, clusterización de surtido, plan de marketing. Visitas a clientes estratégicos. Acompañamiento en la implantación de la estrategia comercial definida. Análisis de performance y seguimiento de la cuenta de explotación del canal asignado, diseñando planes de acción específicos para corregir desviaciones. Coordinación con las diferentes áreas de negocio para asegurar la correcta implantación del business plan Requisitos Grado en ADE o similar. Experiencia mínima de 3 años en el sector beauty. Nivel alto de inglés. Habilidades comunicativas. Habilidades en análisis de venta y de mercado. ¿Qué te ofrecemos? Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución Oportunidad de formación y crecimiento profesional. Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday ! Tarde de cumpleaños libre. Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! #J-18808-Ljbffr

Resumen En Carglass® somos especialistas en reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos y buscamos incorporar a un/a Territory Sales Specialist B2B para desarrollar comercialmente las provincias de Jaén y Córdoba. Se trata de una posición B2B con un alto nivel de autonomía, combinando el desarrollo de nuevas oportunidades con la gestión y fidelización de la cartera existente. Responsabilidades • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes B2B de tu territorio. - Identificar, captar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. - Recuperar cuentas y fortalecer la relación con los clientes actuales. - Prescribir los servicios de Carglass® dentro de la red de mediación. - Mantener una relación cercana con agentes, corredores, agencias y compañías aseguradoras. - Impulsar el desarrollo del segmento de empresas con flotas y otros clientes B2B. - Planificar y realizar visitas, reuniones y presentaciones comerciales. - Organizar y participar en acciones de networking, eventos e iniciativas de marketing. - Analizar resultados, definir planes de acción y detectar oportunidades de mejora. - Mantener actualizada la actividad comercial en el CRM. - Analizar el mercado y la actividad de la competencia. - Colaborar con Area Managers y otros equipos internos para garantizar la mejor experiencia para clientes y partners. Requisitos • Al menos 3 años de experiencia en posiciones comerciales B2B. - Experiencia en desarrollo de negocio, captación y gestión de cartera. - Capacidad para combinar apertura de mercado con fidelización de clientes. - Experiencia realizando visitas, reuniones y presentaciones comerciales. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación, influencia y networking. - Orientación a resultados, autonomía y capacidad analítica. - Formación universitaria o técnica, preferiblemente en ADE, Empresariales, Económicas o similares. - Nivel de inglés B1 o superior. - Manejo avanzado de Excel, PowerPoint y herramientas CRM. - Carné de conducir y disponibilidad para desplazarte por Jaén y Córdoba. - Se valorará especialmente experiencia en mediación aseguradora, venta consultiva, desarrollo de canales indirectos, automoción, renting, gestión de flotas u otros entornos comerciales B2B con responsabilidad sobre un territorio. Beneficios y Condiciones • Incorporarte a una compañía líder en su sector. - Una posición con autonomía y capacidad para desarrollar tu territorio. - Formación inicial y acompañamiento. - Desarrollo profesional. - Jornada completa. - Paquete retributivo competitivo, variable y vehículo de empresa. - Retribución flexible y beneficios como Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra. - Programas de bienestar, reconocimiento y desarrollo. Inclusión y Diversidad En Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales. Privacidad Para revisar y considerar las solicitudes de empleo, Belron® y todas sus compañías globales afiliadas recopilan y retienen información personal, de acuerdo con las leyes y regulaciones locales. Revise cuidadosamente cualquier Aviso de Privacidad del Solicitante presente durante su solicitud en línea, así como las políticas de privacidad de Belron® internacional y cada país donde opera. #J-18808-Ljbffr

¿Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. Objetivos del Puesto En dependencia directa de la persona responsable del Área de Innovación, su responsabilidad principal será dar soporte al equipo de Innovación en el asesoramiento mercantil especializado en empresas tecnológicas (e-commerce, medtech, biotech, entre otros sectores). El candidato dará apoyo al equipo en materia mercantil y societaria prestando asesoramiento a empresas tecnológicas en contratación mercantil, rondas de Venture Capital y operaciones de M&A. Funciones Principales Asesoramiento a empresas tecnológicas y start-ups en cuestiones de contratación mercantil, asesoramiento legal recurrente en el día a día de sus operaciones. Soporte en la llevanza de secretarías del Consejo de Administración de las diferentes empresas. Negociación y ejecución de operaciones de inversión con entidades de capital riesgo, business angels, crowdfunding e inversores privados. Negociación y ejecución de operaciones de M&A (venta de empresas, fusiones y escisiones, entre otras) con clientes tanto nacionales como internacionales. Asesoramiento en la preparación y negociación de contratos de investigación y desarrollo y de transferencia de tecnología. Asesoramiento en materias institucionales y corporativas de los centros de investigación, universidades y empresas tecnológicas (derecho societario, derecho de asociaciones y fundaciones, derecho administrativo). Estudio y desarrollo de conocimientos en nuevos ámbitos en el sector tecnológico y de la investigación. Requisitos Grado en Derecho o Derecho y ADE Máster de acceso a la abogacía (valorable máster o especialización en derecho mercantil) Experiencia mínima: 1 - 3 años Valorable formación complementaria demostrable en operaciones mercantiles y contratación internacional Idiomas: Catalán y castellano: alto; Inglés: alto, hablado y escrito Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint Capacidad de velar por los protocolos de seguridad definidos en el SGSI, garantizando el cumplimiento normativo en materia de protección de datos, confidencialidad y seguridad de la información, comunicando cualquier incidente de seguridad y haciendo uso de los sistemas de información acorde a la política de uso. Competencias Profesionales Proactividad e iniciativa Creatividad Polivalencia y adaptabilidad Responsabilidad Beneficios Contratación indefinida Jornada completa de lunes a jueves; viernes jornada intensiva Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional Salario negociable en función de la experiencia aportada por el/la candidato/a y plan de remuneración flexible Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. Conoce más sobre nosotros en www.rcd.legal #J-18808-Ljbffr

Ibertel es una de las empresas que forma el Grupo Elecnor , una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos. El grupo opera a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente: el de infraestructuras y el concesional. En la actualidad, Elecnor tiene presencia en más de 55 países, cuenta con un equipo de más de 22.000 personas y, en definitiva, se define como un generador de cambio y bienestar que lleva infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. Ibertel se especializa en la ingeniería de telecomunicaciones dentro del grupo , enfocando su actividad en la participación de proyectos clave junto a las grandes teleoperadoras a nivel nacional . ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar a un Ingeniero Industrial para nuestras oficinas en Bilbao. Dentro de sus funciones encontrarás: -Dirección Técnica: Asumir Direcciones Facultativas y la Coordinación de Seguridad y Salud (CSS) en el ámbito de las telecomunicaciones. -Gestión Operativa: Coordinación, gestión y control de obras, contratas y subcontratas sobre el terreno. -Control Económico: Supervisión y seguimiento financiero del proyecto (costes, plazos y recursos). -Ingeniería de Despliegue: Supervisión de proyectos de telefonía móvil (4G, 5G), redes FTTX, cálculos de cargas y mediciones radioeléctricas. Requisitos mínimos -Titulación: Ingeniería Industrial o Ingeniería de Telecomunicaciones. -Formación Valorable: Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) -Experiencia: Recién graduado. -Idiomas: Capacidad de interlocución internacional con cliente final (Inglés fluido). -Movilidad: Disponibilidad para realizar desplazamientos en el día o esporádicos con pernocta para el seguimiento de las obras -Incorporación a empresa líder del sector + posibilidad de crecimiento dentro del grupo -Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc -Contrato indefinido + salario según experiencia y valía #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría impulsar tu trayectoria en una compañía global del sector energético y contribuir a un futuro más sostenible? En Negratín creemos que el verdadero impacto nace del talento, la actitud y la energía de las personas. Somos un grupo internacional especializado en soluciones energéticas e instalaciones técnicas, con más de 500 profesionales y una sólida trayectoria de más de 25 años. Hemos participado en más de 4,5 GW de proyectos de energía renovable en Europa, América y Asia, abarcando todas las fases del ciclo de vida: desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento. Más allá de lo que hacemos, nos define cómo lo hacemos: trabajamos con cercanía, responsabilidad y una fuerte cultura colaborativa, convencidos de que las personas son el motor que impulsa cada proyecto. ¿Qué encontrarás en este rol? Como Energy Procurement Technician , formarás parte de un entorno profesional dinámico y colaborativo, donde tu trabajo contribuirá directamente a la competitividad y correcta ejecución de nuestros proyectos energéticos. Tu misión será gestionar los procesos de aprovisionamiento asociados a los proyectos de energía , participando en la búsqueda, evaluación y selección de proveedores, la solicitud y comparación de ofertas y el seguimiento de los pedidos y contratos adjudicados, de acuerdo con los requerimientos técnicos, económicos, de calidad y plazo establecidos por la compañía. Todo ello con el objetivo de asegurar la disponibilidad de los suministros y servicios necesarios para cada proyecto, optimizar costes, minimizar riesgos y garantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos con clientes y proveedores. En este contexto, tus principales responsabilidades serán: Analizar las necesidades de contratación relacionadas con los proyectos de energía y los servicios asociados, revisando precios, plazos, especificaciones y requerimientos internos, para asegurar que los procesos de compra partan de necesidades correctamente definidas y alineadas con los objetivos técnicos, económicos y operativos. Solicitar, comparar y analizar ofertas de proveedores, evaluando precios, condiciones contractuales, plazos, garantías y riesgos asociados, para identificar las alternativas más competitivas y adecuadas para cada proyecto o necesidad corporativa. Elaborar comparativos técnico-económicos, propuestas de adjudicación e informes de recomendación, para facilitar decisiones de contratación objetivas, trazables y alineadas con la estrategia de compras. Negociar con los proveedores precios, condiciones de pago, duración contractual, garantías, penalizaciones, plazos y demás condiciones comerciales, para optimizar costes y obtener condiciones contractuales favorables para la compañía. Coordinar con las áreas de Ingeniería, Operaciones, Ofertas, Finanzas y otros equipos internos la planificación y contratación de suministros y servicios, para alinear los procesos de compra con las necesidades reales de los proyectos y evitar desviaciones de plazo, alcance o presupuesto. Revisar y tramitar pedidos, contratos y la documentación asociada a las contrataciones de energía y servicios relacionados, para formalizar acuerdos claros, completos y conformes con los procedimientos internos de la compañía. Realizar el seguimiento de pedidos, contratos, altas de suministro, renovaciones, vencimientos e incidencias con proveedores, para garantizar la continuidad del suministro y el cumplimiento de los compromisos acordados. Actualizar y mantener la información de proveedores, pedidos, contratos y condiciones comerciales en el ERP y demás herramientas corporativas, para asegurar la trazabilidad, disponibilidad y fiabilidad de la información de compras. Redactar y gestionar contratos con proveedores, verificando el cumplimiento de los términos y condiciones pactados, para proteger los intereses de la compañía y establecer acuerdos claros y vinculantes. Evaluar el desempeño de los proveedores y servicios contratados, revisando el cumplimiento de plazos, la calidad del servicio, las incidencias y las condiciones acordadas, para favorecer la mejora continua de la base de proveedores y reducir los riesgos operativos y económicos. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Grado universitario o formación técnica superior en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional, Logística, Compras o una titulación relacionada con la posición. Experiencia: 2-3 años de experiencia en departamentos de compras, aprovisionamiento o gestión de -proveedores. Se valorará la experiencia en empresas vinculadas al sector energético, industrial, de ingeniería o construcción. Experiencia en la solicitud y comparación de ofertas, negociación con proveedores y seguimiento de pedidos. Se valorará la experiencia en compras para proyectos EPC y en entornos internacionales. Conocimientos: Conocimientos de procesos de compras, aprovisionamiento, negociación comercial y gestión de proveedores. Se valorará el conocimiento de equipos y suministros asociados a proyectos de energías renovables. Idiomas: Deseable nivel avanzado de inglés. Se valorarán otros idiomas relacionados con los mercados en los que opera la compañía. Herramientas: Manejo avanzado de Microsoft Excel y del entorno Microsoft 365. Se valorará la experiencia con sistemas ERP y herramientas de gestión de compras. Competencias: Capacidad analítica, orientación a resultados, planificación y organización, atención al detalle, capacidad de negociación, comunicación efectiva y facilidad para colaborar con equipos multidisciplinares e internacionales. Ubicación: Madrid, Alcobendas En Negratín encontrarás una forma de trabajar basada en el respeto, la colaboración y la claridad, donde cada persona sabe cómo contribuir y desarrollarse dentro de un entorno organizado y profesional. Proyectos de alto impacto: participarás en iniciativas de alto nivel técnico y alcance internacional, colaborando con equipos multidisciplinares. Desarrollo y crecimiento profesional: asumirás responsabilidades acordes con tu experiencia, con espacio para proponer mejoras, impulsar iniciativas y evolucionar dentro de una organización en expansión. Estabilidad y visión a largo plazo: te integrarás en una compañía sólida, con enfoque global y un proyecto empresarial sostenible. Entorno colaborativo y profesional: formarás parte de un equipo cercano, accesible y comprometido con la excelencia. Beneficios pensados para tu bienestar: modalidad de trabajo híbrido flexibilidad horaria retribución flexible seguro de salud privado En Negratín estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y promovemos un entorno inclusivo, seguro y libre de barreras. Apostamos por equipos diversos y garantizamos procesos basados en criterios objetivos y transparentes, donde el talento y el potencial de cada persona son los únicos protagonistas. ¿Te unes al #Negrateam? Aquí tu trabajo no solo formará parte de los proyectos: contribuirá a impulsar la transición energética. Si te inspira el futuro de la energía y buscas un entorno global donde tu trayectoria pueda avanzar con solidez, en Negratín encontrarás un lugar para crecer. #J-18808-Ljbffr

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Superar los objetivos presupuestarios e impulsar el crecimiento de los ingresos de las cuentas mediante la ejecución de estrategias de colaboración estrecha, combinadas con enfoques de ventas y marketing orientados al consumidor. Construir relaciones sólidas y trabajar con equipos multifuncionales de toda la organización para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad. Elaborar y documentar planes (evaluaciones, due diligence, planes promocionales, previsiones, cuentas de resultados/P&L, etc). Identificar, lanzar y liderar proyectos de mejora de eficiencia dentro de la zona asignada. Desempeñar un papel de liderazgo en la creación y ejecución de previsiones anuales, planes de negocio y planes promocionales para minoristas con múltiples líneas de productos. Implementar tácticas de marketing directo cuando sea necesario. Ser responsable de elaborar y actualizar mensualmente el plan de previsión de ventas. Realizar el seguimiento diario del rendimiento por mercado, por producto y por minorista, comparándolo con los presupuestos establecidos. Optimizar la eficiencia operativa: gestionar y mantener la información en todos los sistemas; coordinarse con los equipos internos respecto a los plazos de contacto con clientes, materiales y necesidades; gestionar las actividades promocionales para maximizar el ROI y anticipar con suficiente antelación los eventos clave. Crear oportunidades para alcanzar y superar los objetivos del mercado; ser un experto en producto, el cliente y el consumidor, comprender la competencia en términos de precio, producto y posicionamiento, utilizando este conocimiento para orientar a los minoristas hacia una estrategia competitiva. Experiencia requerida: Más de 5 años de experiencia en gestión de ventas en Francia. Sólida experiencia en ventas online y multicanal. Experiencia demostrada en negociación comercial, preferentemente en el sector de los electrodomésticos o bienes de consumo de alta rotación (FMCG). Experiencia y conocimiento del entorno comercial de los distribuidores europeos, tanto físicos como online. Capacidad de liderazgo en entornos comerciales. Perfil autónomo, orientado a resultados. Disponibilidad para viajar con frecuencia. Dominio fluido del español, francés y del inglés. Beneficios: Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución Oportunidad de formación y crecimiento profesional. Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! #J-18808-Ljbffr

Room Mate Hotels busca un/a Jefe/a de Recepción para liderar el equipo en el corazón de Barcelona. El/la candidato/a asegurará que los huéspedes disfruten cada minuto de su estancia, manteniendo altos estándares de servicio y coordinará la operativa diaria con la gobernanta. Se valorará experiencia consolidada en recepción, capacidad de gestión de equipos y conocimiento de OPERA Cloud. Se exige dominio del inglés y compromiso con el entorno local/global de la marca. #J-18808-Ljbffr