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Descripción de la empresa Tamoin empresa referente en la prestación de servicios industriales de ingeniería, operaciones, mantenimiento y proyectos en sectores como Industria, Energía, Generación e Infraestructuras. Con más de 60 años de trayectoria, aportamos soluciones técnicas integrales gracias a un equipo multidisciplinar comprometido con la calidad, la seguridad y la innovación. Misión del puesto Incorporamos un/a Ingeniero/a de Oficina Técnica para reforzar el área de Oficina Técnica y dar soporte directo a proyectos del sector industrial y de generación de energía, combinando trabajo en oficina y participación en obra. El objetivo principal será apoyar técnicamente al área, elaborar ofertas y acompañar la ejecución de proyectos asegurando calidad, seguridad, control económico y satisfacción del cliente. Funciones principales Trabajo en Oficina Técnica (Erandio): • Elaboración de ofertas de Servicios para el Sector Industrial., • Seguimiento de proyectos desde oficina que no requieran presencia en obra. Participación en Proyectos desde Obra (con disponibilidad para viajar): • Trato directo con el cliente durante la ejecución de los trabajos., • Coordinación y distribución del personal MOD., • Planificación de personal, herramientas y medios., • Coordinación con RRHH, Sistemas, Logística, Planificación y otras áreas corporativas., • Gestión de Calidad, PRL y Medio Ambiente en obra, con apoyo de departamentos corporativos., • Seguimiento y control económico y de plazos. Requisitos del perfil Formación académica: • Ingeniería Industrial (mínimo Grado Universitario). Experiencia: • Experiencia previa en Oficina Técnica: preparación de ofertas, control de costes, relación con proveedores., • Experiencia en proyectos industriales, gestión de proyectos y/o gestión de personal., • Muy valorable experiencia en Generación de Energía., • Muy valorable experiencia en sector hydro. Conocimientos específicos: • Conocimientos alineados con experiencia previa en Oficina Técnica y proyectos industriales., • Conocimiento en revisión de turbinas, especialmente en centrales hidroeléctricas. Competencias clave: • Disponibilidad para viajar., • Buen trato con el cliente., • Gestión de personas., • Organización y planificación., • Implicación en planta y orientación al proyecto. Ofrecemos • Incorporación en un grupo industrial referente con presencia nacional., • Participación en proyectos del sector industrial y energético., • Rol mixto oficina–obra con alto contenido técnico y de gestión., • Contrato: indefinido Equipo de Selección

Veterinario Cirujano/Traumatólogo – HV Tartanga En Hospital Veterinario Tartanga UNAVETS seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Veterinario/a especialista o con sólida experiencia en traumatología y cirugía. Buscamos una persona apasionada por la medicina veterinaria, comprometida con la excelencia clínica y con ganas de desarrollarse en un entorno hospitalario moderno, multidisciplinar y en constante evolución. ¿Qué buscamos? • Licenciatura o Grado en Veterinaria (título homologado en España)., • Experiencia en clínica u hospital de pequeños animales., • Experiencia mínima de 3 años en traumatología y cirugía de tejidos blandos., • Se valorarán conocimientos y experiencia en:, • Neurocirugía, • Endoscopia, • Laparoscopia, • Odontología veterinaria, • Interés por la formación continua y el desarrollo profesional., • Residencia en la zona o disponibilidad para cambio de domicilio., • Se valora positivamente la disponibilidad para realizar retenes de cirugía de urgencias. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación inmediata., • Integración en un equipo multidisciplinar altamente cualificado y motivado., • Hospital equipado con tecnología avanzada y excelentes recursos diagnósticos y terapéuticos., • Entorno de trabajo estable, dinámico y orientado a la excelencia veterinaria., • Salario competitivo según experiencia y especialización + complementos., • Seguro médico privado financiado por la empresa., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro del grupo UNAVETS. Si quieres formar parte de un hospital comprometido con la calidad asistencial y el bienestar animal, nos encantará conocerte. El Hospital Veterinario Tartanga en Erandio, forma parte del GRUPO VETERINARIO UNAVETS que se encuentra en pleno proceso de expansión con 150 centros entre España y Portugal. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte! Envíanos tu currículum a seleccion@unavets.com

El Puerto de Santa Maria busca un/a Limpiador/a Industrial para unirse a su equipo en Guecho. Se valorarán certificados en higiene y maquinaria de limpieza. Ofrecemos contrato indefinido, salario competitivo según experiencia y formación continua.

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos.Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción.Buscamos un/a Business Developer con experiencia en el sector de pagos (Payments/Fintech) para incorporarse al equipo comercial de una compañía líder del sector. La persona seleccionada será responsable de impulsar el desarrollo de negocio en las verticales de eCommerce, Media, Gaming y Newspaper, trabajando con grandes cuentas internacionales y organizaciones de elevada complejidad tecnológica.El objetivo principal será identificar oportunidades, abrir nuevas cuentas y cerrar acuerdos comerciales con clientes estratégicos como grandes plataformas digitales, marketplaces y empresas tecnológicas de primer nivel.ResponsabilidadesDesarrollar negocio en el ámbito de los pagos digitales, identificando y captando nuevos clientes enterprise.Gestionar el ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el cierre de acuerdos.Establecer relaciones con grandes cuentas nacionales e internacionales dentro de las verticales de eCommerce, Media, Gaming y Newspaper.Comprender las necesidades técnicas y de negocio del cliente para ofrecer soluciones adaptadas.Colaborar con equipos técnicos, de producto y preventa durante el proceso comercial.Desenvolverse en entornos corporativos complejos, gestionando múltiples interlocutores y procesos de decisión.Contribuir al crecimiento del negocio mediante la apertura rápida de nuevas oportunidades comerciales.Requisitos imprescindiblesExperiencia demostrable como Business Developer, Business Development Manager, Sales Manager o posiciones similares dentro del sector Payments, Fintech o tecnología aplicada a pagos.Experiencia comercial con grandes cuentas (Enterprise Sales).Historial demostrable de apertura de cuentas y cierre de negocio en ciclos de venta complejos.Conocimiento sólido del ecosistema de pagos digitales y de las tecnologías asociadas.Capacidad para mantener conversaciones de carácter técnico con clientes y equipos de ingeniería.Nivel de inglés muy alto (C1/C2), imprescindible para desenvolverse en un entorno internacional.Experiencia previa en grandes compañías o entornos corporativos complejos.Se valoraráFormación técnica, preferiblemente en Ingeniería o disciplinas STEM.Dominio de otros idiomas además del inglés.Experiencia con clientes del nivel de Amazon, Alipay u otras grandes compañías tecnológicas.¿Qué ofrecemos en esta posición?Contrato indefinido con cliente final.Modalidad de trabajo en remoto desde España.Banda salarial 55-70k SBASi tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete! xhfqzwm ¡Queremos conocerte!* Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España *

En UTAMED buscamos docentes universitarios/as para impartición de asignaturas en el Máster de Profesorado (MAES), con acreditación de ANECA.Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación.Sobre UTAMEDUTAMED es una universidad online comprometida con la innovación educativa, la calidad académica y el impulso de la actividad investigadora.En el marco de su crecimiento institucional, UTAMED continúa ampliando su claustro académico con la incorporación de Personal Docente e Investigador (PDI), reforzando especialmente las titulaciones vinculadas al ámbito educativo y la formación del profesorado.Requisitos imprescindibles- Acreditación de Contratado Doctor por ANECA- Experiencia docente universitaria- Especialización en alguna de las siguientes áreas:EconomíaMarketingFunciones:- Impartición de asignaturas dentro del Máster de Profesorado (MAES)- Evaluación y seguimiento académico del alumnado- Desarrollo y actualización de contenidos docentes- Tutorización y acompañamiento del estudiante- Participación en actividades académicas y coordinación docente- Desarrollo de actividad investigadora vinculada a su área de conocimiento- Participación en proyectos de investigación, innovación educativa y producción científica- Colaboración en la generación y difusión de publicaciones académicas y científicasSe valorará- Experiencia en entornos de educación online- Participación en proyectos de innovación docente o investigación- Publicaciones científicas o actividad investigadora activa- Experiencia profesional aplicada en su área de especializaciónLo que ofrece UTAMED- Contrato laboral indefinido- Docencia 100 % online con flexibilidad real- Ecosistema digital con aulas virtuales interactivas- Entorno académico orientado al desarrollo de la carrera docente e investigadora- Participación en proyectos de innovación e investigación- Integración en una universidad en crecimiento y expansión¿Te interesa? xhfqzwm Si cuentas con acreditación universitaria ANECA y experiencia docente en alguna de las áreas indicadas, inscríbete en la oferta y forma parte del proyecto UTAMED.

¡Nuestros equipos comerciales siguen creciendo!Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación.Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto.Llevamos 27 años en activo, y con más de 4.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar un Business Developer Junior en nuestro equipo de Bilbao.¿Cómo sería tu día a día como Business Developer Junior?Realizarás la captación fría mediante llamada telefónica a posibles empresas clientes (B2B) con el apoyo de nuestro departamento de commercial assistanceRealizarás visitas comerciales con pymes y grandes empresasEstablecerás y mantendrás contacto directo con los principales responsables a nivel Financiero y Directivo de potenciales clientesLlevarás a cabo la negociación y cierre de contratos¿Qué necesitas para triunfar en el puesto?Experiencia de aproximadamente 2 años desempeñando tareas comercialesCarnet de conducirHabilidades comunicativas, de negociación y de gestión de clientes. Pro actividad, organización e iniciativa¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? xhfqzwm Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansiónJornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30Jornada intensiva el mes de agostoTeletrabajo según política de empresaBeneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietasFrutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas

🍀En Luckia, una empresa multinacional de origen gallego del sector del gaming (on line y presencial), estamos buscando un/a Controller de Negocio para nuestro Casino de Bilbao.¿¿¿A qué esperas para unirte a nuestro equipo???QUE TE OFRECEMOS🎁Estabilidad y crecimiento📈: Contrato indefinido y oportunidades de desarrollo profesional y personal, tanto a nivel nacional como internacional..Ambiente excepcional: Un equipo con el que disfrutarás trabajando cada día.Salario fijo+variablePosibilidad beneficios fiscales a través de la Retribución flexible: seguro médico 🩺, ticket guardería👶, ticket restaurante 🍝 y másAprendizaje continuo y desarrollo: Plan de formación adaptado a tu crecimiento y posibilidad de desarrollo profesional a nivel internacionalLO QUE TE HARÁ TRIUNFAR: 💪Que te encante trabajar en equipo y colaborar con otras personasContar con experiencia de más de 2 años en control de gestiónActitud proactiva y con ganas de aportar ideas Que tengas capacidad de análisis y que además te encante enlazar y relacionar la información financiera Como trabajarás en el casino necesitarás tener la disponibilidad, cuando sea preciso, de hacer turnos de noche y/o madrugada para realizar las tareas de control interno necesarias.y si a todo esto, le sumas un grado universitario en ADE o similar, tu perfil es el ideal para nosotros.Si te ves disfrutando de esta oportunidad y quieres estabilidad, crecimiento y un equipo excepcional, 📝 inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera con Luckia.¡Te estamos esperando! No olvides completar tu CV en GPS para que podamos conocerte mejor y ... "Luckia es una empresa preocupada por la igualdad de oportunidades y la no discriminación, que busca siempre el/la mejor candidato/a independientemente de su edad, género, orientación sexual, raza, creencia o discapacidad”.

¡Hola! 🙋¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN.Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...Y esto es solo el principio.Somos más de 4.700 profesionales y no paramos de crecer!🙌Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐 💻Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!!🔎¿Qué estamos buscando?Buscamos un/a Project Manager / Service Manager para liderar la coordinación operativa de un servicio crítico para cliente del sector Administración Pública. Será la persona responsable de centralizar la demanda, coordinar equipos multidisciplinares, realizar el seguimiento económico del servicio y actuar como interlocutor principal entre el cliente y las distintas áreas implicadas.Buscamos un perfil con gran capacidad organizativa, orientación al cliente y experiencia gestionando servicios complejos, capaz de generar confianza tanto en el equipo como en el cliente. Buscamos personas con ganas de aportar, seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! 😉💻 Algunas de tus funcionesGestión del buzón de entrada de peticiones (GIDA), incluyendo recepción, análisis, filtrado y distribución del trabajo.Coordinación y seguimiento de las solicitudes con los distintos equipos involucrados.Creación y gestión de épicas en Jira y coordinación con los responsables de cada lote.Gestión transversal del backlog del servicio.Seguimiento operativo de los lotes y coordinación con los responsables de cada área.Organización y dinamización de reuniones de seguimiento internas y con cliente.Elaboración de actas y documentación de seguimiento.Control de capacidad del equipo (altas, bajas, permisos y vacaciones).Coordinación de despliegues y subidas a producción.Seguimiento del consumo de horas y control presupuestario del servicio.Validación y seguimiento de estimaciones e incurridos.Elaboración y coordinación de propuestas de trabajo.Gestión del código de facturación asociado a las iniciativas.Preparación de la facturación mensual y coordinación con la gerencia de cuenta.Supervisión de previsiones económicas y control financiero del servicio.💻💪🏻Habilidades y requisitosImprescindiblesExperiencia previa como Project Manager, Service Manager o Responsable de Servicio.Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y proveedores internos.Conocimiento y experiencia trabajando con Jira.Experiencia en seguimiento de proyectos y servicios bajo modelos de demanda continua.Capacidad de planificación, organización y priorización.Nivel alto de euskera.Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con cliente.Muy valorableExperiencia en servicios para Administraciones Públicas o grandes cuentas.Experiencia en gestión económica de servicios, presupuestos y facturación.Conocimiento de procesos de puesta en producción y coordinación operativa.🙌¿Qué te ofrecemos?💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento.💰 Salario fijo competitivo + bonificación🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia!⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano.🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades!📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes.💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc.En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo.Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos!Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos.Hablamos?www.Hiberus.Com#somoshiberus y tú? Te animas?🚀

¡Hola!Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud.¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN.Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio.Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial!Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!¿Qué estamos buscando?Desde nuestro equipo buscamos un/a Analista Funcional Senior para incorporarse a proyectos del sector público, participando en la definición, análisis y mejora de soluciones tecnológicas que den respuesta a las necesidades de nuestros clientes.Buscamos una persona con visión funcional y capacidad para actuar como nexo entre negocio y tecnología, capaz de comprender los requisitos de los usuarios, traducirlos en soluciones funcionales y acompañar a los equipos durante todo el ciclo de vida de los proyectos.Si te apasiona trabajar en entornos complejos, colaborar con distintos equipos y aportar valor en proyectos de transformación digital, queremos conocerte.Y recuerda, por encima de todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!Algunas de tus funcionesToma y análisis de requisitos con usuarios de negocio y responsables funcionales.Elaboración de documentación funcional, casos de uso, procedimientos y especificaciones.Definición y seguimiento de requisitos funcionales durante las distintas fases del proyecto.Interlocución con clientes y equipos técnicos para garantizar la correcta comprensión de las necesidades.Participación en el análisis y mejora de procesos de negocio.Coordinación y seguimiento de incidencias funcionales.Validación de desarrollos y apoyo en la definición y ejecución de pruebas funcionales y de aceptación.Elaboración de informes de seguimiento y documentación del proyecto.Identificación de riesgos, dependencias y oportunidades de mejora.Colaboración en proyectos de transformación digital dentro de la Administración Pública.Habilidades y requisitosExperiencia mínima de 5 años como Analista Funcional.Experiencia demostrable en proyectos del Sector Público / Administración Pública.Capacidad para la toma y gestión de requisitos funcionales.Experiencia en elaboración de documentación funcional y análisis de procesos.Capacidad de interlocución con usuarios, responsables de negocio y equipos técnicos.Experiencia en seguimiento funcional de proyectos tecnológicos.Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos tradicionales y ágiles.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.Organización, planificación y gestión de prioridades.Capacidad para trabajar de forma autónoma y en entornos multidisciplinares.Se valoraráExperiencia en proyectos de transformación digital para Administraciones Públicas.Conocimiento de procedimientos y normativa del sector público.Experiencia en metodologías Agile, Scrum o Kanban.Conocimientos técnicos que faciliten la interlocución con equipos de desarrollo.Experiencia en elaboración de modelos de procesos y mejora continua.Certificaciones relacionadas con análisis funcional, gestión de proyectos o metodologías ágiles.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento.Salario fijo competitivoAmbiente familiar, cercano, ¡como una gran familia!Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano.Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades!¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes.¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc.En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo.Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos!Si quieres saber más busca nuestros hashtag#somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos.Hablamos? xhfqzwm somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

Veterinario Cirujano/Traumatólogo – HV TartangaPor favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación.En Hospital Veterinario Tartanga UNAVETS seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Veterinario/a especialista o con sólida experiencia en traumatología y cirugía.Buscamos una persona apasionada por la medicina veterinaria, comprometida con la excelencia clínica y con ganas de desarrollarse en un entorno hospitalario moderno, multidisciplinar y en constante evolución.¿Qué buscamos?Licenciatura o Grado en Veterinaria (título homologado en España).Experiencia en clínica u hospital de pequeños animales.Experiencia mínima de 3 años en traumatología y cirugía de tejidos blandos.Se valorarán conocimientos y experiencia en:NeurocirugíaEndoscopiaLaparoscopiaOdontología veterinariaInterés por la formación continua y el desarrollo profesional.Residencia en la zona o disponibilidad para cambio de domicilio.Se valora positivamente la disponibilidad para realizar retenes de cirugía de urgencias.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido a jornada completa.Incorporación inmediata.Integración en un equipo multidisciplinar altamente cualificado y motivado.Hospital equipado con tecnología avanzada y excelentes recursos diagnósticos y terapéuticos.Entorno de trabajo estable, dinámico y orientado a la excelencia veterinaria.Salario competitivo según experiencia y especialización + complementos.Seguro médico privado financiado por la empresa.Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro del grupo UNAVETS.Si quieres formar parte de un hospital comprometido con la calidad asistencial y el bienestar animal, nos encantará conocerte.El Hospital Veterinario Tartanga en Erandio, forma parte del GRUPO VETERINARIO UNAVETS que se encuentra en pleno proceso de expansión con 150 centros entre España y Portugal. xhfqzwm ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!#J-18808-Ljbffr

Sobre la Empresa: En FERCHAU Spain estamos ampliando nuestro equipo en la oficina de Bilbao y buscamos un/a Modelador/a BIM con experiencia en Revit para incorporarse a proyectos de ingeniería y arquitectura de alto impacto.¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación.Sobre el Rol: Responsabilidades y requisitos clave:Dominio sólido de modelación en Revit (imprescindible).Experiencia en modelación de obra civil y arquitectura; se valoran conocimientos de MEP.Capacidad para generar familias y trabajar en proyectos colaborativos.Habilidad para maquetar planos con precisión y orden. Conocimientos de CAD (valorables). xhfqzwm Nivel medio de inglés para interactuar con equipo técnico internacional.Qué ofrecemos: Contrato indefinido, jornada completa en un entorno técnico, colaborativo y con proyectos de ingeniería de primer nivel, donde podrás seguir desarrollando tus capacidades BIM.

Impulsa tu carrera en FERCHAU como Business Development ManagerDesplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. ¿Quiénes somos?En FERCHAU somos un referente europeo en servicios de Ingeniería e IT. Formamos parte de un grupo alemán líder, con más de 10.000 profesionales y 100+ oficinas técnicas en países como Alemania, Austria, Francia, Polonia y Reino Unido.En España estamos presentes en Madrid (Getafe y Barajas), Barcelona (Centro y Sant Cugat), Bilbao, Vitoria, Sevilla y Valencia, colaborando en sectores como: Automoción IT & Digital Ferroviario Industrial AeroespacialNuestro objetivo es claro: crear soluciones innovadoras y de alto valor añadido a través del mejortalento. Tu misión como Business Development ManagerSerás una pieza clave en el crecimiento de FERCHAU, impulsando relaciones sólidas con clientes y detectando nuevas oportunidades de negocio. ¿Qué buscamos en ti?Experiencia de al meno en desarrollo de negocio y conocimiento del mercado del norte de España, con capacidad para identificar y captar nuevos clientes.Experiencia en captación de nuevos clientes.Visión estratégica en la gestión de carteras de clientes.Capacidad analítica y habilidades de negociación.Necesario trabajo en equipo con reclutamiento para buena definición de los perfiles y la efectividad en el cierre de procesos.Orientación al cliente y facilidad para entender y estructurar sus necesidades.Nivel de inglés intermedio o avanzado (entorno internacional).¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido. Jornada intensiva los viernes y horario flexible. Oficina ubicada en Vitoria. Paquete retributivo competitivo: fijo + variable y otros beneficios asociados a la posición. Plan de formación y desarrollo profesional. Acceso a plataforma de beneficios (ocio, restauración, viajes y más). ¿Te animas a dar el siguiente paso?Si estás buscando un entorno multisectorial, internacional y con proyección, donde tu impacto se vea desde el primer momento, FERCHAU es tu lugar. ¡Queremos conocerte! xhfqzwm Únete a FERCHAU y construyamos juntos el futuro de la Ingeniería y la Tecnología.

ASESOR/A TÉCNICO COMERCIAL – AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL | ZONA CASTILLA Y LEÓNUsted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura.¿Te apasiona la automatización industrial y te motiva combinar conocimiento técnico con desarrollo de negocio? Buscamos un/a Asesor/a Técnico Comercial con enfoque consultivo para impulsar el crecimiento en proyectos de automatización e Industry 4.0.Requisito imprescindible: ValladolidReportando al Director Comercial, tendrás un papel clave en la expansión del negocio, trabajando con soluciones tecnológicas de alto valor añadido y colaborando con diferentes áreas de la compañía.¿Cuál será tu misión?- Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente.- Identificar nuevas oportunidades de negocio y apertura de nuevas cuentas.- Analizar procesos industriales y proponer soluciones de mejora (Industry 4.0).- Negociar y cerrar operaciones con alto valor técnico.- Planificar y hacer seguimiento del plan comercial anual.- Gestionar oportunidades y proyectos mediante CRM.- Colaborar en el desarrollo del Business Plan del sector.- Mantener una actividad comercial dinámica y orientada a resultados.Qué buscamos en tiTécnico Superior en Automatización y Robótica Industrial, Ingeniería Industrial (Electrónica y/o Automatización) o similar.Persona dinámica, constante, responsable y con capacidad de trabajar de forma autónoma.Inglés fluido.Experiencia en automatización industrial e Industry 4.0.Sólida trayectoria en venta de soluciones técnicas y proyectos de valor añadido.Experiencia en venta consultiva y gestión estratégica de clientes.Perfil analítico, autónomo y orientado a resultados.Disponibilidad para viajar.Residencia en Valladolid (imprescindible).Qué ofrecemosTeletrabajo que favorece la conciliaciónContrato indefinido y salario competitivo en base a la experiencia aportadaRetribución flexibleFormación continua y desarrollo profesional.Jornada intensiva durante julio y agosto. xhfqzwm Buen ambiente laboralSi tienes perfil técnico-comercial, pasión por el sector industrial y quieres impulsar tu carrera liderando las ventas de una línea estratégica, ¡nos encantará conocerte!

Tennant Company es un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible. ¿Eres técnico mecánico y buscas un puesto con autonomía real, buenos beneficios y estabilidad en una empresa multinacional? Sigue leyendo. Serás el técnico de referencia en la Zona Bilbao, trabajando con autonomía sobre el terreno. Tu día a día consistirá en visitar clientes para realizar el mantenimiento y reparación de maquinaria de limpieza industrial (barredoras, fregadoras industriales), siempre con el respaldo del equipo técnico central. No estarás encerrado en un taller: cada día es diferente, con clientes distintos y retos técnicos variados. Qué harás Diagnóstico y reparación de sistemas mecánicos, hidráulicos, eléctricos y motores de combustión en las instalaciones del cliente Gestión de tu propio stock de recambios en furgoneta-taller Tareas administrativas derivadas de órdenes de reparación, checklists, hojas de gastos. Reporte diario del seguimiento de actividad mediante herramientas digitales sencillas Qué buscamos Carnet de conducir tipo B (imprescindible) FP en Electromecánica, Automoción o similar Experiencia práctica en mecánica de automoción, maquinaria industrial. Se valora especialmente experiencia en hidráulica y motores de combustión Persona organizada, con orientación al cliente y buena comunicación No es necesario tener experiencia previa en maquinaria de limpieza: nosotros te formamos Lo que te ofrecemos Salario fijo de 23.000 euros + variable anual por objetivos Contrato indefinido (periodo de prueba 6 meses) Inclusión en Póliza de Seguro médico corporativo Cheque restaurante diario Vehículo de flota para la jornada de trabajo (L-V) Carburante cubierto con Tarjeta Solred Teléfono móvil de empresa Horario flexible: de 8h a 17h Formación continua en maquinaria de última generación Incorporación a una multinacional líder

Desde LHH, estamos colaborando con una empresa del sector industrial en la búsqueda de un/a Country Manager para liderar la oficina en Jamaica, con responsabilidad sobre la gestión de personas, cuentas y parte técnica. Esa posición requiere cambio de residencia a Jamaica.Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia.Tus principales funciones:Liderar la oficina y coordinar el equipo local formado por unas 35 personas.Gestionar cuentas estratégicas y garantizar el cumplimiento de objetivos.Impulsar el desarrollo de negocio en la región, identificando nuevas oportunidades.Supervisar la operativa diaria y asegurar la eficiencia en los procesos: control de la producción, instalaciones en clientes.Representar a la compañía ante clientes y partners internacionales.Qué necesitamos de ti:Experiencia previa en liderazgo de equipos y gestión de oficina.Conocimientos en madera, metal, cerrajería, tratamientos de materiales, carpintería valorables.Perfil orientado a negocio, con capacidad para gestionar proyectos internacionales.Habilidades de comunicación y negociación.Disponibilidad para viajar y asumir residencia en Jamaica.Nivel alto de inglés y español.Qué te ofrecemos:Incorporación estable en una empresa sólida con proyección internacional.Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo.Beneficios adicionales: alojamiento y viajes periódicos a España. xhfqzwm Proyecto con recorrido y posibilidad de desarrollo profesional.

Mercado AAPP hace 2 meses3Años de ExperienciaDescripción Te motiva liderar servicios IT con impacto real en el cliente, combinando gestión operativa, visión económica y desarrollo de negocio?En Nunsys Group buscamos incorporar un/a Service Manager para un proyecto estratégico en Administración Pública, donde podrás liderar equipos y garantizar la excelencia en la prestación de servicios tecnológicos. QUIÉNES SOMOS?En Nunsys Group somos uno de los principales grupos tecnológicos de España, con más de 3.000 profesionales y presencia en todo el territorio. Impulsamos la transformación digital de empresas y administraciones públicas mediante proyectos innovadores y con impacto real, trabajando en áreas clave como Cloud, Ciberseguridad, Data & IA, Desarrollo y Servicios Gestionados.EL PROYECTOTe incorporarás como responsable de los servicios para uno de nuestros clientes del sector de AAPP, liderando la operación de servicios IT y proyectos asociados. Se trata de una posición clave con contacto directo con cliente, donde combinarás:Gestión de servicios (SLA, incidencias, operación).Dirección de proyectos.Control económico.Desarrollo de la relación y nuevas oportunidades.Un rol con alto nivel de responsabilidad, autonomía y visibilidad, ideal para perfiles con visión global de servicio. QUÉ HARÁS EN ESTA POSICIÓN?Tendrás un rol transversal con impacto directo en la calidad del servicio y en la cuenta:Gestión de serviciosSupervisar el cumplimiento de SLAs (tiempos de respuesta, disponibilidad, resolución).Coordinar equipos y recursos (turnos, vacaciones, cobertura).Actuar como punto de escalado en incidencias críticas.Liderar comités operativos y de seguimiento con cliente.Gestión de proyectosPlanificar hitos, tiempos y entregables.Identificar riesgos y definir planes de contingencia.Controlar el alcance de los proyectos.Coordinar equipos técnicos y stakeholders.Gestión económicaControlar presupuestos, costes y rentabilidad.Realizar seguimiento de desviaciones de esfuerzo.Gestionar la facturación y cierres mensuales.Elaborar previsiones financieras (forecasting). QUÉ BUSCAMOS?Titulación en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones.Experiencia mínima de 3 años en gestión de servicios IT y/o proyectos.Conocimientos en:Sistemas y comunicaciones.Gestión de servicios y proyectos.Nivel avanzado de inglés.Capacidad para trabajar con cliente y gestionar equipos.Competencias clave:Orientación a cliente y resultados.Capacidad analítica y organizativa.Proactividad y mejora continua.Cercanía en el trato con técnicos y cliente.SE VALORARÁ ESPECIALMENTEConocimiento de ITIL.Experiencia previa en entornos similares o administración pública. QUÉ TE ESPERA EN NUNSYS GROUP?Contrato indefinido en un proyecto estable.Entorno profesional con proyectos de alto impacto.Plan de carrera y crecimiento profesional.Formación continua y certificaciones.Beneficios sociales y retribución flexible.Seguro médico y programa de bienestar.Herramientas de trabajo (portátil, móvil, etc.). TE INTERESA?Si buscas un rol donde liderar servicios, estar cerca del cliente y tener impacto real en la operación, este proyecto es para ti.Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera dentro de un entorno tecnológico sólido y en crecimientoLocalización(Híbrido)

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas?A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte!La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte.En esta ocasión buscamos incorporar un/a F&B Director. Su misión será liderar la estrategia, estandarización y escalabilidad del área de F&B de Kora Living, garantizando una propuesta gastronómica coherente por línea de negocio, rentable y alineada con la experiencia que queremos ofrecer al huésped y los valores de la compañía. La persona seleccionada maximizará los espacios, la rentabilidad y la reputación F&B, impulsando procesos eficientes, control operativo y liderazgo sobre equipos deslocalizados.Este no es un puesto de F&B tradicional.En Kora buscamos un perfil estratégico, analítico y con visión global del negocio, capaz de diseñar y escalar el modelo de restauración de nuestros activos, combinando pensamiento corporativo con presencia operativa.La persona que se incorpore participará desde las fases iniciales de cada proyecto, definiendo qué propuesta gastronómica necesita cada hotel según su ubicación, cliente, tipología y potencial de negocio. Esto implica decidir si el modelo debe ser propio o externalizado, qué concepto encaja mejor y qué experiencia queremos ofrecer en cada activo.En los proyectos con restauración externalizada, será responsable de realizar estudios de mercado y búsqueda de partners locales de referencia, negociando acuerdos estratégicos alineados con la marca y la rentabilidad del negocio.Además, liderará la definición operativa y estratégica del área:diseño y planificación de espacios F&B,definición de buffets y flujos operativos,creación de SOPs y estándares corporativos,adaptación de cada concepto a las particularidades de cada hotel,negociación con proveedores y acuerdos marco,y seguimiento de KPIs, costes y rentabilidad en las operaciones propias.Buscamos una persona con sensibilidad gastronómica, visión comercial, capacidad de negociación y fuerte orientación a datos y escalabilidad. Un perfil, que esté al día en las tendencias actuales y que pueda moverse entre la estrategia, la operación y el desarrollo de negocio con naturalidad.La persona seleccionada, reportando directamente al director de operaciones se encargará entre otras tareas:Diseñar y documentar el catálogo de conceptos F&B por línea de negocio, con estándares operativos, unit economics y KPIs definidos.Planificar espacios y equipamiento para nuevos proyectos, garantizando viabilidad, eficiencia y retorno.Definir la estrategia de compras globales y locales, equilibrando calidad, coste e identidad local.Impulsar la estrategia comercial y de revenue F&B, incluyendo pricing, forecasting y optimización de ingresos.Controlar costes, consumos y mermas, estableciendo modelos estándar y dashboards de seguimiento.Curar la propuesta gastronómica, analizando performance, estacionalidad y alianzas con proveedores locales.Establecer SOPs y procesos (operación, seguridad alimentaria, servicio, limpieza, etc.).Realizar visitas periódicas y auditorías a propiedades, con planes de acción y seguimiento.Liderar equipos remotos de F&B, impulsando cohesión, autonomía local y cultura de servicio.Tomar decisiones basadas en datos, aportando propuestas de mejora y visión a medio/largo plazo.Elaborar business cases para nuevas iniciativas, inversiones y cambios operativos.Reportar al Director de Operaciones y trabajar de la mano del F&B Manager y GM localesÁreas de Responsabilidad:EstrategiaDefinir la visión y el modelo F&B de Kora Living: portafolio de conceptos, posicionamiento, pricing, política de compras, ventas y análisis de datos para la toma de decisiones.GobernanzaEstablecer y asegurar estándares comunes en todas las propiedades: protocolos operativos, auditorías, formación continua y cumplimiento de la normativa alimentaria.OperaciónGarantizar una ejecución diaria eficiente: diseño y planificación de espacios, equipamiento, gestión de turnos, inventarios y control de mermas.PersonasLiderar y cohesionar equipos deslocalizados: estructura, movilidad, liderazgo remoto, desarrollo del talento y cultura de proactividad.ResultadosAsegurar la rentabilidad y la excelencia operativa del área: ingresos, márgenes, experiencia del huésped y sostenibilidad.Perfil que Buscamos:Experiencia sólida como Responsable/Director/a de F&B en cadena hotelera, coliving, hospitality premium o restauración organizada.Visión estratégica y capacidad de crear modelos escalables.Alto dominio de KPIs, revenue, costes y operaciones F&B.Liderazgo de equipos distribuidos y colaboración transversal.Sensibilidad gastronómica y orientación a negocio.Capacidad de análisis, toma de decisiones con datos y gestión del cambio.Conocimiento de proveedores de gastronomíaConocimiento de normativa alimentariaPersona abierta a tendencias y acostumbrada a la utilización de redes sociales para mapearDisponibilidad para viajar muy frecuentementeGrado en Turismo, Gestión Hotelera u Hospitality Management.Valorable Máster en Dirección de F&B, Hospitality Management y formación específica en Seguridad Alimentaria y APPCC/HACCPOfrecemos:Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar.Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo!Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía.Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. xohynlmAdemás, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura, como nuestros complejos.

Se busca personal para tareas de montaje en instalación de ascensores en Barakaldo. Se ofrece un contrato indefinido con jornada completa y un salario anual entre 27.000 y 31.000 euros. La labor principal consiste en colaborar en el montaje y puesta en marcha de equipos de elevación, realizando labores de aprendizaje supervisado. Se valorará la disposición para trabajar en equipo y la capacidad de seguir instrucciones técnicas. Esta oportunidad está pensada para quienes quieran formarse en un oficio práctico dentro del sector de la construcción y mantenimiento de ascensores.

Descripción del empleo¿Te entusiasman las ventas? ¿Quieres proporcionar el mejor servicio al cliente de JYSK en España junto con tu equipo? ¿Te gusta la variación y un ritmo de trabajo dinámico?¡Entonces puedes ser el Vendedor que estamos buscando!QUÉ TE OFRECEMOSTe ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros. Además, como embajador de JYSK, obtienes lo siguiente:- Contrato indefinido a 30 horas semanales- Oportunidades para tu crecimiento y desarrollo: nuestro objetivo es que el 80% de nuestros futuros managers provengan de la promoción interna. Descubre más aquí.- Concursos internos entre tiendas con atractivos premios- Bonificaciones competitivas que premian los grandes resultados de ventas- Un horario de trabajo flexible- 15% de descuento en todas las tiendas JYSK- Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)CÓMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK- Serás responsable de las ventas en la tienda: ofrecerás a nuestros clientes el mejor servicio con una sonrisa- Garantizarás que la tienda esté 100% limpia y repuesta de nuestros productos- Participarás en el proceso de recepción de la mercancía y su correcta gestión y almacenaje- Tendrás la oportunidad de especializarte en tu propia área en la tiendaConoce a uno de nuestros Sales Assistant y aprende cómo somos como empleador aquí.QUÉ DEBES TRAER- Disfrutas hablando con los clientes y les proporcionas la mejor experiencia de compra que puedan imaginar- Estar en movimiento es parte de tu día a día, y no tienes problema en asumir tareas físicas como mover productos o preparar pedidos.- Eres un buen compañero para tu equipo: juntos os esforzáis para conseguir grandes resultados- Te gusta la variedad y eres flexible: tanto en las tareas como en los horarios- Tienes disponibilidad para trabajar en horarios rotativos- Estudios de Educación Secundaria Obligatoria o superioresInformación adicionalProceso de selección en España:1. Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado2. Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)3. Si tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo4. A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica5. En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencialSOBRE NOSOTROSCreemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3600 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza,la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.Para más información, por favor visita nuestra página de carreraConoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad.#J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Trabajos en Tensión (TET) para formar parte de nuestro equipo de Servicios Corporativos. Tu rol será clave para auditar, formar y estandarizar la seguridad y los procedimientos de nuestras brigadas en España y el extranjero. ¿Qué harás con nosotros? Tras un primer periodo de formación y adaptación a nuestros estándares, te integrarás en la unidad corporativa asumiendo las siguientes funciones: - Dar apoyo técnico en materia de TET a todas las unidades de negocio de la compañía. - Realizar auditorías específicas de TET en Alta Tensión (AT) e inspecciones de obra en campo. - Impartir formación técnica y de seguridad a los operarios de nuevo ingreso. - Redactar, actualizar y optimizar los procedimientos operativos y de seguridad de la compañía. - Realizar el seguimiento técnico de las pruebas eléctricas de herramientas y las pruebas mecánico-eléctricas de las barquillas aisladas. - Apoyar la inserción de nuevos operarios y jefes de trabajo en las brigadas existentes, así como el seguimiento y tutorización de las brigadas de nueva creación. Requisitos: - Titulación en Ingeniería Eléctrica o FP de Grado Superior en Electricidad / Sistemas Electrotécnicos. - Muy valorable: formación específica y certificada en Trabajos en Tensión (TET)- Disponibilidad: flexibilidad total para viajar a nivel nacional e internacional, y disponibilidad para cambio de residencia si fuera necesario. - Carné de conducir B en vigor. Se ofrece: - Contrato: indefinido y estable desde el primer día. - Plan de formación inicial y desarrollo profesional - Salario: 42.000 € brutos anuales (según experiencia y valores aportados). Se facilita vehículo de empresa, kilometraje y gastos de viaje (dietas) cubiertos al 100%.

Kids&Us Bilbao busca un/a Director/a de centro para dirigir nuestra escuela con visión estratégica y enfoque en ventas y gestión. Liderarás el equipo, supervisarás operaciones y garantizarás una experiencia educativa de alta calidad conforme a nuestra metodología.Se requiere experiencia en educación o gestión de equipos, inglés nativo o bilingüe y compromiso con la seguridad y diversidad. Contrato indefinido a jornada completa en Bilbao, con salario competitivo y oportunidades de desarrollo.#J-18808-Ljbffr

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas?La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte.En esta ocasión buscamos incorporar un/a F&B Director. Su misión será liderar la estrategia, estandarización y escalabilidad del área de F&B de Kora Living, garantizando una propuesta gastronómica coherente por línea de negocio, rentable y alineada con la experiencia que queremos ofrecer al huésped y los valores de la compañía. La persona seleccionada maximizará los espacios, la rentabilidad y la reputación F&B, impulsando procesos eficientes, control operativo y liderazgo sobre equipos deslocalizados.Este no es un puesto de F&B tradicional.En Kora buscamos un perfil estratégico, analítico y con visión global del negocio, capaz de diseñar y escalar el modelo de restauración de nuestros activos, combinando pensamiento corporativo con presencia operativa.La persona que se incorpore participará desde las fases iniciales de cada proyecto, definiendo qué propuesta gastronómica necesita cada hotel según su ubicación, cliente, tipología y potencial de negocio. Esto implica decidir si el modelo debe ser propio o externalizado, qué concepto encaja mejor y qué experiencia queremos ofrecer en cada activo.En los proyectos con restauración externalizada, será responsable de realizar estudios de mercado y búsqueda de partners locales de referencia, negociando acuerdos estratégicos alineados con la marca y la rentabilidad del negocio.Además, liderará la definición operativa y estratégica del área:diseño y planificación de espacios F&B,definición de buffets y flujos operativos,creación de SOPs y estándares corporativos,adaptación de cada concepto a las particularidades de cada hotel,negociación con proveedores y acuerdos marco,y seguimiento de KPIs, costes y rentabilidad en las operaciones propias.Buscamos una persona con sensibilidad gastronómica, visión comercial, capacidad de negociación y fuerte orientación a datos y escalabilidad. Un perfil, que esté al día en las tendencias actuales y que pueda moverse entre la estrategia, la operación y el desarrollo de negocio con naturalidad.La persona seleccionada, reportando directamente al director de operaciones se encargará entre otras tareas:Diseñar y documentar el catálogo de conceptos F&B por línea de negocio, con estándares operativos, unit economics y KPIs definidos.Planificar espacios y equipamiento para nuevos proyectos, garantizando viabilidad, eficiencia y retorno.Definir la estrategia de compras globales y locales, equilibrando calidad, coste e identidad local.Impulsar la estrategia comercial y de revenue F&B, incluyendo pricing, forecasting y optimización de ingresos.Controlar costes, consumos y mermas, estableciendo modelos estándar y dashboards de seguimiento.Curar la propuesta gastronómica, analizando performance, estacionalidad y alianzas con proveedores locales.Establecer SOPs y procesos (operación, seguridad alimentaria, servicio, limpieza, etc.).Realizar visitas periódicas y auditorías a propiedades, con planes de acción y seguimiento.Liderar equipos remotos de F&B, impulsando cohesión, autonomía local y cultura de servicio.Tomar decisiones basadas en datos, aportando propuestas de mejora y visión a medio/largo plazo.Elaborar business cases para nuevas iniciativas, inversiones y cambios operativos.Reportar al Director de Operaciones y trabajar de la mano del F&B Manager y GM localesÁreas de Responsabilidad:EstrategiaDefinir la visión y el modelo F&B de Kora Living: portafolio de conceptos, posicionamiento, pricing, política de compras, ventas y análisis de datos para la toma de decisiones.GobernanzaEstablecer y asegurar estándares comunes en todas las propiedades: protocolos operativos, auditorías, formación continua y cumplimiento de la normativa alimentaria.OperaciónGarantizar una ejecución diaria eficiente: diseño y planificación de espacios, equipamiento, gestión de turnos, inventarios y control de mermas.PersonasLiderar y cohesionar equipos deslocalizados: estructura, movilidad, liderazgo remoto, desarrollo del talento y cultura de proactividad.ResultadosAsegurar la rentabilidad y la excelencia operativa del área: ingresos, márgenes, experiencia del huésped y sostenibilidad.Perfil que Buscamos:Experiencia sólida como Responsable/Director/a de F&B en cadena hotelera, coliving, hospitality premium o restauración organizada.Visión estratégica y capacidad de crear modelos escalables.Alto dominio de KPIs, revenue, costes y operaciones F&B.Liderazgo de equipos distribuidos y colaboración transversal.Sensibilidad gastronómica y orientación a negocio.Capacidad de análisis, toma de decisiones con datos y gestión del cambio.Conocimiento de proveedores de gastronomíaConocimiento de normativa alimentariaPersona abierta a tendencias y acostumbrada a la utilización de redes sociales para mapearDisponibilidad para viajar muy frecuentementeGrado en Turismo, Gestión Hotelera u Hospitality Management.Valorable Máster en Dirección de F&B, Hospitality Management y formación específica en Seguridad Alimentaria y APPCC/HACCPOfrecemos:Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar.Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo!Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía.Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. xhfqzwm Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura, como nuestros complejos.

SE PRECISA UNA PERSONA PARA EL MONTAJE DE ESTRUCTURAS DE ALTO TONELAJE. IMPRESCINDIBLE: EXPERIENCIA MÍNIMA DE DOS AÑOS EN EL PUESTO Y CATEGORIA PROFESIONAL, MANEJO DE SOLDADURA SEMIAUTOMÁTICA, ELECTRODO Y OXICORTE. SE OFRECE: CONTRATO INDEFINIDO, A JORNADA COMPLETA. SALARIO: 1800 EUROS BRUTOS/MES. INCORPORACIÓN: INMEDIATA Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 162026005464 945160600 / www.lanbide.eus

En Arghos- Grupo Aernnova, incorporamos a un/a Delineante con experiencia con AutoCAD Civil 3D y en obra civil.Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación.Funciones:Elaboración de planos de obra civil utilizando AutoCAD Civil 3D.Desarrollo de modelos digitales del terreno (MDT) y tratamiento de datos topográficos.Preparación de planos constructivos, planos de detalle y documentación técnica para proyectos y obras.Actualización y revisión de planos conforme a modificaciones de proyecto y obra.Gestión y organización de documentación gráfica siguiendo los estándares de calidad de la empresa.Apoyo en la preparación de mediciones y documentación técnica asociada a los proyectos.Requisitos:Formación Profesional de Grado Superior en Delineación o titulación equivalente.Experiencia de 5 años como delineante en proyectos de obra civil.Dominio avanzado de AutoCAD Civil 3D.Conocimientos de topografía aplicada a proyectos de infraestructuras.Conocimientos de BIM y software de modelado de infraestructuras.Ofrecemos:- Contrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos.- Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada.- Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia)ARGHOS ( ) es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía.Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA ( ), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad.Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías.Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte.¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición?No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte!En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. xhfqzwm Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Descripción de la empresaTamoin empresa referente en la prestación de servicios industriales de ingeniería, operaciones, mantenimiento y proyectos en sectores como Industria, Energía, Generación e Infraestructuras. Con más de 60 años de trayectoria, aportamos soluciones técnicas integrales gracias a un equipo multidisciplinar comprometido con la calidad, la seguridad y la innovación.Misión del puestoIncorporamos un/a Ingeniero/a de Oficina Técnica para reforzar el área de Oficina Técnica y dar soporte directo a proyectos del sector industrial y de generación de energía, combinando trabajo en oficina y participación en obra. El objetivo principal será apoyar técnicamente al área, elaborar ofertas y acompañar la ejecución de proyectos asegurando calidad, seguridad, control económico y satisfacción del cliente.Funciones principalesTrabajo en Oficina Técnica (Erandio):Elaboración de ofertas de Servicios para el Sector Industrial.Seguimiento de proyectos desde oficina que no requieran presencia en obra.Participación en Proyectos desde Obra (con disponibilidad para viajar):Trato directo con el cliente durante la ejecución de los trabajos.Coordinación y distribución del personal MOD.Planificación de personal, herramientas y medios.Coordinación con RRHH, Sistemas, Logística, Planificación y otras áreas corporativas.Gestión de Calidad, PRL y Medio Ambiente en obra, con apoyo de departamentos corporativos.Seguimiento y control económico y de plazos.Requisitos del perfilFormación académica:Ingeniería Industrial (mínimo Grado Universitario).Experiencia:Experiencia previa en Oficina Técnica: preparación de ofertas, control de costes, relación con proveedores.Experiencia en proyectos industriales, gestión de proyectos y/o gestión de personal.Muy valorable experiencia en Generación de Energía.Muy valorable experiencia en sector nocimientos específicos:Conocimientos alineados con experiencia previa en Oficina Técnica y proyectos industriales.Conocimiento en revisión deturbinas, especialmente encentrales hidroelépetencias clave:Disponibilidad para viajar.Buen trato con el cliente.Gestión de personas.Organización y planificación.Implicación en planta y orientación al proyecto.OfrecemosIncorporación en un grupo industrial referente con presencia nacional.Participación en proyectos del sector industrial y energético.Rol mixto oficina–obra con alto contenido técnico y de gestión.Contrato: indefinido

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte.¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo.KORA GREEN CITY Actualmente estamos buscando a un/a Jefe/a de Recepción para nuestro complejo en Vitoria. La persona seleccionada reportando al Director/a del complejo se responsabilizará entre otras de las siguientes tareas:Realizar el seguimiento de reservas con atenciones especiales y coordinación interdepartamental para materializarlasRealizar check-in y check-out de los clientes, garantizando un servicio ágil y profesional.Ofrecer información turística y asesoramiento personalizado a los clientes.Gestionar y solucionar incidencias, asegurando la satisfacción de los huéspedes.Supervisar y gestionar el control de accesos al interior del complejo.Atender y gestionar consultas, solicitudes y reclamaciones, tanto presencialmente como por teléfono o correo electrónico.Desempeñar funciones de Relaciones Públicas, representando la imagen del establecimiento y actuando como embajador/a ante clientes y colaboradores.Transmitir la cultura de marca a invitados y compañeros: valores, propósito, actitud de marca, cultura del detalle.Volcado constante de información al CRM.Fomentar la fidelización de clientes, promoviendo una experiencia positiva durante su estancia.Gestionar opiniones y comentarios en plataformas digitales y redes sociales, manteniendo una reputación online positiva.Coordinar y dinamizar eventos y actividades dirigidas a huéspedes.Establecer y mantener relaciones con proveedores turísticos y agencias, contribuyendo al posicionamiento del establecimiento.Apoyar en tareas generales de administración y contabilidad, incluyendo facturación y control de caja.Recepcionar llamadas telefónicas y atender visitas, asegurando un trato profesional.Colaborar en estrategias de marketing y comunicación, aportando ideas para mejorar la visibilidad del establecimiento y la experiencia de marca.Coordinación y supervisión del equipo de recepción, asegurando un servicio eficiente, profesional y cercanoOrganización y comunicación diaria con el equipo de trabajo.Planificación y control de tareas operativas (check-in, check-out, atención al cliente).Gestión de limpieza y coordinación con el equipo correspondiente.Optimización de procesos y mejora de la eficiencia operativa.Resolución de incidencias y apoyo en la atención al cliente.Requisitos y aptitudes necesarias:Formación en Grado de Turismo, Relaciones Públicas o similar.Manejo del paquete Office.Conocimiento del sistema SIHOT (valorado) y agilidad tecnológica (indispensable).Nivel alto de inglés. Se valorarán un mayor conocimiento en otros idiomasExperiencia mínima de 2 años como jefe/a recepción, valorándose la experiencia en aparhoteles de mediano tamaño y en gestión de guest relations.Excelentes habilidades de comunicación, proactividad, pensamiento creativo, personalidad dinámica y orientación al clienteOfrecemos:Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar.Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo!Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía.Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. xhfqzwm Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura, como nuestros complejos.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías.¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar.Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45o en Kazajistán.¿En qué consistirá tu trabajo?:Te integrarás dentro del departamento de electrónica y tracción, ubicado en nuestro centro tecnológico en Bilbao.Tu misión como Ingeniero/a de Sistemas de Comunicación, Información y Entretenimiento será llevar a cabo la definición de arquitectura, especificación, diseño, integración, verificación y validación de los sistemas embarcados de comunicación, información al viajero y entretenimiento, así como diseñar e implantar los sistemas de seguridad y comprobar su funcionamiento.Y para ello, realizarás funciones como:Desarrollar y validar el concepto, dimensionado, arquitectura, atributos, funcionalidad, especificaciones, diseño detallado, interfaces con otros sistemas embarcados de comunicación, información al viajero, entretenimiento y CCTV y en tierra, y cualquier otra documentación técnica de los sistemas mencionados.Gestión técnica de sus proveedores, garantizando el cumplimiento de los requisitos que le son aplicables en cada proyecto y proporcionando la información necesaria para la adecuada integración de los mismos con otros sistemas y con el producto en general, en plazo, calidad y coste.Diseñar e implantar los sistemas de ciberseguridad aplicada al producto, comprobar su funcionamiento y velar por su cumplimiento.Lo que buscamos en ti:Formación en Ingeniería Superior o Grado en Telecomunicaciones, Electrónica, Automática o similar.Experiencia en la gestión completa del ciclo de vida de sistemas de información al viajero, megafonía, entretenimiento, CCTV, y redes de comunicación: definición de arquitectura, especificación, diseño, integración y pruebas.Experiencia contrastada en gestión de proveedores y suministradores, principalmente de los sistemas indicados, desde la fase de oferta hasta la aceptación final.Conocimientos en elaboración de especificaciones técnicas, documentación y protocolos de pruebas, y gestión y trazabilidad de requisitos.Conocimientos y experiencia en ciberseguridad OT.Nivel alto de inglés (Mínimo B2)En Talgo, te ofrecemos:Contrato indefinido directamente con Talgo.Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones.Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Teletrabajo.Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia.Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad.Rutas de autobús gratuitas.Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua.Escuela de idiomas.Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos.Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! xhfqzwm ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

En Sanitas Dental nos apasiona cuidar de nuestros pacientes y para ello contamos con los mejores profesionales y con la última tecnología.Únete a nuestro equipo como Higienista Bucodental en nuestra clínica situada en Barakaldo.Atender a los pacientes que se encuentran en el centro, para ofrecer

La oferta es para un turno de noches, con contrato indefinido y jornada parcial intensiva (81,24%).

Elpuertodesantamaria en Baracaldo busca un/a Jefe/a de Cocina para liderar y coordinar el equipo en un entorno dinámico. Contrato indefinido, turnos rotativos y salario a negociar, con oportunidades de desarrollo profesional en un equipo en crecimiento. La persona seleccionada supervisará la prepa

Buscamos Vendedores/as para nuestra próxima apertura en el Centro Comercial Max Center, a 30 horas semanales en turnos rotativos de mañana o de tarde. Contrato indefinido de 30 horas semanales.

Veterinario Cirujano/Traumatólogo – HV Tartanga Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. En Hospital Veterinario Tartanga UNAVETS seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Veterinario/a especialista o con sólida experiencia en traumatología y cirugía. Buscamos una persona apasionada por la medicina veterinaria, comprometida con la excelencia clínica y con ganas de desarrollarse en un entorno hospitalario moderno, multidisciplinar y en constante evolución. ¿Qué buscamos? Licenciatura o Grado en Veterinaria (título homologado en España). Experiencia en clínica u hospital de pequeños animales. Experiencia mínima de 3 años en traumatología y cirugía de tejidos blandos. Se valorarán conocimientos y experiencia en: Neurocirugía Endoscopia Laparoscopia Odontología veterinaria Interés por la formación continua y el desarrollo profesional. Residencia en la zona o disponibilidad para cambio de domicilio. Se valora positivamente la disponibilidad para realizar retenes de cirugía de urgencias. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Incorporación inmediata. Integración en un equipo multidisciplinar altamente cualificado y motivado. Hospital equipado con tecnología avanzada y excelentes recursos diagnósticos y terapéuticos. Entorno de trabajo estable, dinámico y orientado a la excelencia veterinaria. Salario competitivo según experiencia y especialización + complementos. Seguro médico privado financiado por la empresa. Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro del grupo UNAVETS. Si quieres formar parte de un hospital comprometido con la calidad asistencial y el bienestar animal, nos encantará conocerte. El Hospital Veterinario Tartanga en Erandio, forma parte del GRUPO VETERINARIO UNAVETS que se encuentra en pleno proceso de expansión con 150 centros entre España y Portugal. xbhjioe ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte! Envíanos tu currículum a

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JYSK España busca un Vendedor para tienda con contrato indefinido a 30 horas semanales.

Descripción Se precisa una persona para el montaje de estructuras de alto tonelaje.IMPRESCINDIBLE: experiencia mínima de dos años en el puesto y categoria profesional; manejo de soldadura semiautomática, electrodo y oxicorte.SE OFRECE: contrato indefinido, a jornada completa.SALARIO: 1800 euros

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