Igualdad en el jobs in Paterna - Page 2Create job alerts

Sobre el Rol: El/La SDR será responsable de la prospección de nuevos negocios y la cualificación de leads en el sector de soluciones tecnológicas para la ingeniería industrial para el mercado español y principalmente el mercado portugués. Este profesional desempeñará un papel clave en el desarrollo de nuevos clientes y en la construcción de relaciones a largo plazo con empresas del sector industrial, mediante soluciones innovadoras en ingeniería. Responsabilidades: • Prospección activa de nuevos leads a través de diferentes canales (llamadas telefónicas, correos electrónicos, redes sociales y eventos)., • Identificar y cualificar clientes potenciales para el equipo de ventas., • Realizar presentaciones y demostraciones iniciales de soluciones tecnológicas en ingeniería, alineadas con las necesidades específicas de los clientes., • Colaborar estrechamente con los Ingenieros de Ventas para maximizar las oportunidades de negocio., • Gestión y seguimiento del embudo de ventas, asegurando un flujo constante de oportunidades cualificadas., • Participar en reuniones con clientes potenciales para comprender sus necesidades y cómo las soluciones tecnológicas pueden resolver sus desafíos dentro del ámbito de la ingeniería., • Proporcionar retroalimentación valiosa sobre el mercado y las necesidades del cliente, colaborando con los equipos de marketing y desarrollo de productos., • Mantener un registro detallado de las interacciones con los clientes en el CRM de la empresa. Calificaciones: • Licenciatura en áreas como Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, o campos relacionados con la ingeniería., • Experiencia previa en el área de ventas o desarrollo de negocios, preferentemente en el sector de soluciones tecnológicas aplicadas a la ingeniería., • Conocimiento básico o interés en aprender sobre soluciones tecnológicas en ingeniería industrial., • Capacidad de comunicación técnica clara y eficaz, con un fuerte enfoque en la construcción de relaciones profesionales., • Habilidades de negociación y persuasión orientadas a un entorno técnico de ingeniería., • Fluidez en portugués e inglés (escrito y hablado)., • Proactividad, organización y capacidad para trabajar en equipo. En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.

🚀 Backend Technical Lead (Remoto – España) ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Backend Technical Lead para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! 🌟 🧠 ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Garantizar que los sistemas backend sean escalables, fiables, seguros y mantenibles, al tiempo que coordina con otros equipos (por ejemplo, frontend, DevOps, gestión de productos) para cumplir los requisitos del proyecto. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar equipo de desarrollo bajo su responsabilidad., • Entender profundamente los requerimientos funcionales y no funcionales para poder lograr implementaciones técnicas brillantes., • Conocer de manera profunda y al detalle los stacks tecnológicos empleados en sus proyectos., • Conocer las últimas tendencias en arquitectura y tecnologías vinculadas al desarrollo., • Auditar la correcta implementación de las guías de arquitectura designadas por Virtual Cave y/o cliente., • Revisar los códigos y asegurar la calidad del Proyecto, • Tomar decisiones técnicas solventes y eficientes., • Analizar posibles escenarios para previsualizar problemas tecnológicos a futuro., • Desglosar los requisitos funcionales en tareas técnicas., • Analizar y priorizar los requisitos tecnológicos., • Comprender software escrito por terceros., • Proponer mejoras técnicas., • Mentorizar al equipo a su cargo en labores técnicas., • Liderar reuniones técnicas con clientes., • Responsabilizarse del ciclo completo de los desarrollos desde su diseño a su puesta en producción y operativa ✅ Requisitos imprescindibles • Al menos 5 años de experiencia en el puesto descrito., • Grado en informática, Ingeniería de Software, Ciclo Formativo Superior o Medio, o campo relacionado., • Indispensable conocimientos profundos de Java, • Conocimiento profundo de bases de datos tanto relacionales como no relacionales., • Experiencia en arquitecturas basadas en eventos (Kafka, JMS)., • Conocimiento de patrones de diseño y arquitecturas de microservicios escalables y de alta disponibilidad., • Familiaridad con plataformas en nube públicas (AWS, Azure, Google Cloud) o privadas (Openshift), • Herramientas de integración continua (CI/CD)., • Conocimiento de buenas prácticas de seguridad en el desarrollo backend., • Experiencia en el uso de herramientas de observabilidad como Grafana o Zipkin ⭐ Se valorará especialmente • Uso de IA a nivel profesional., • Conocimientos de gRPC., • Programación Reactiva: Project Reactor, Spring webflux., • Otros lenguajes de programación: Groovy, Golang, Javascript., • Conocimientos en bases de datos no relacionales., • Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados., • Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas., • Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes. 👥 ¿Que esperamos de ti? • Una actitud proactiva y orientada a resultados., • Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle., • Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma., • Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos., • Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías., • Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo 100% remoto desde España., • Flexibilidad horaria., • Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente., • Bono recomendación., • Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT., • Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa., • El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias., • Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real., • Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. 🤝 ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. 👉 ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. --- *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas. #DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave

¿Te interesaría seguir desarrollándote como gestor/a de configuración para subsistemas ferroviarios en una multinacional dedicada al sector ferroviario? Destacada principalmente en el segmento de la alta velocidad y larga distancia. Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a gestor/a de configuraciones para asumir un rol de alto impacto como el principal punto de contacto en Gestión de Configuración para un referente del sector ferroviario, ubicado en Madrid y alrededores. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Gestión de la configuración: Mantener las líneas de base de la configuración del producto a lo largo de todo su ciclo de vida, garantizando la integridad, la trazabilidad y la coherencia., • Control de cambios: Coordinar y dar apoyo al proceso de cambio de configuración, incluyendo evaluaciones de impacto, seguimiento de la implementación y actualizaciones de las líneas de base., • Garantizar que los requisitos del cliente se recojan, comuniquen, implementen y verifiquen adecuadamente en todas las fases del proyecto., • Gestionar, revisar y mantener la documentación técnica y de configuración, garantizando la coherencia entre el producto tal y como se ha diseñado, tal y como se ha fabricado y tal y como se mantiene., • Actuar como enlace entre Ingeniería, Producción, Calidad, Gestión de Proyectos y los clientes para garantizar un control eficaz de la configuración. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Ingeniería en Tecnologías Industriales / Ingeniería Industrial., • Mínimo 3 años de experiencia como gestor de configuraciones., • Experiencia con software teamcenter, • Experiencia trabajando con estructuras de producto: EBOM, MBOM, SBOM / EBOM, • Dominar herramientas de PLM (Product Lifecycle Management) y PDM (Product Data Management)., • Experiencia con herramienta de trazabilidad de requisitos: IBM DOORS., • Inglés: Nivel B2/C1 ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 30.000 – 32.000 €), • Modelo hibrido (3 dias remoto), • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

FOVASA Mantenimiento y Limpieza, empresa del sector Facility Services perteneciente a NEALIS, precisa incorporar un/a Director/a Nacional de Mantenimiento, Energía y Servicios Técnicos. La posición podrá ubicarse en cualquiera de nuestras principales delegaciones nacionales, Valencia, Madrid o Barcelona. Buscamos un perfil con amplia experiencia en la gestión de servicios de mantenimiento, liderazgo de equipos multidisciplinares y dirección de contratos a gran escala, capaz de coordinar la actividad a nivel nacional, impulsar el crecimiento del negocio y optimizar la rentabilidad de los servicios. Funciones: • Dirección y coordinación de la actividad de mantenimiento y servicios técnicos a nivel nacional., • Supervisión y dirección de delegaciones, responsables operativos y equipos técnicos distribuidos nacionalmente., • Seguimiento de contratos de mantenimiento integral en entornos industriales, terciarios, hospitalarios, Administración Pública y multisede., • Desarrollo e implantación de estándares operativos y procedimientos de mantenimiento., • Control y seguimiento de indicadores de mantenimiento (KPIs, SLAs, cumplimiento preventivo/predictivo/correctivo, disponibilidad, MTBF, MTTR, etc.)., • Impulso de proyectos de eficiencia energética, gestión de CAEs, monitorización energética y optimización de consumos., • Participación en licitaciones, validación de costes y definición de soluciones técnicas., • Desarrollo de negocio mediante la detección de oportunidades en clientes existentes y apertura de nuevas cuentas., • Gestión económica de contratos, seguimiento de rentabilidad, márgenes y control presupuestario., • Coordinación de áreas especializadas de mantenimiento, energía, obras e instalaciones., • Liderazgo de equipos multidisciplinares distribuidos geográficamente. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o Energética., • Experiencia consolidada de 10-15 años en mantenimiento y al menos 5 años gestionando varias delegaciones o áreas geográficas., • Experiencia en gestión de contratos integrales de mantenimiento., • Experiencia y conocimientos en gestión financiera, control de costes, dirección de equipos y desarrollo de negocio B2B., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Conocimientos de: • RITE., • Baja y Media Tensión., • Instalaciones térmicas., • Sistemas electromecánicos., • Sistemas BMS., • Eficiencia energética., • Certificados de Ahorro Energético (CAE)., • ISO 50001. Requisitos valorables: • Máster en Dirección de Operaciones o Gestión de Mantenimiento similar. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido, • Vehículo de empresa, • Incorporación a un grupo empresarial consolidado y en crecimiento., • Participación en proyectos de ámbito nacional., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional., • Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura., • Acceso a beneficios sociales y ventajas para empleados/as de NEALIS. El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas, sin distinción de raza, etnia, ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o cualquier otra característica protegida por ley.

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! ¿Eres técnico en matricería y/o matricero y quieres dar el siguiente paso en tu carrera profesional? Esta es tu oportunidad, te estamos buscando. Si tienes una sólida base técnica en troqueles de estampación pero buscas evolucionar hacia un rol estratégico, donde aportes tu conocimiento desde la gestión, el seguimiento de proveedores y la oficina técnica —sin realizar intervenciones manuales ni operativos de taller—, esta es tu oportunidad. Queremos incorporar 10 profesionales para integrarse en un súper interesante equipo para un importante proyecto en Zaragoza. Misión del Puesto Coordinar, supervisar y asegurar el avance técnico y el desarrollo de los troqueles de estampación a lo largo de las diferentes fases del proyecto. Actuando como el nexo técnico entre proveedores y equipos internos, el perfil combinará el trabajo de oficina técnica (30–40%) con la gestión y supervisión en planta, garantizando el cumplimiento de los plazos, hitos de calidad e industrialización del proyecto, sin ejecutar tareas manuales de taller (no requiere mecanizado, soldadura ni ajustes manuales). Funciones y Responsabilidades • Coordinación de Proyecto: Coordinar y supervisar el desarrollo y la evolución de los troqueles de estampación a lo largo de las diferentes fases del proyecto., • Interlocución Técnica: Actuar como interlocutor técnico principal, asegurando la correcta comunicación de los cambios de producto y las modificaciones necesarias en los troqueles., • Gestión de Proveedores: Realizar el seguimiento continuo de los proveedores de utillajes, garantizando estrictamente el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y hitos del proyecto., • Planificación de Recursos: Asegurar la disponibilidad de prensas y líneas de producción, organizando los recursos y coordinando las actividades correspondientes para las pruebas., • Supervisión de Entregables: Supervisar el progreso global de las familias de proyectos asignadas, asegurando el cumplimiento de plazos y entregables de manera organizada., • Validación y Pruebas: Participar activamente en las fases de pruebas (Try out) y validación de troqueles, aportando el criterio técnico desde una perspectiva exclusiva de coordinación, análisis y seguimiento., • Gestión Documental: Preparar, gestionar y actualizar la documentación técnica, informes de estado y reportes de la evolución del proyecto., • Colaboración Multidisciplinar: Colaborar estrechamente con los departamentos de producción, ingeniería y calidad para asegurar una correcta y fluida industrialización. Requisitos del Perfil • Formación: Formación técnica en Matricería, Fabricación Mecánica o similar., • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia trabajando con troqueles de estampación, idealmente en entornos del sector automoción., • Sólido conocimiento de los procesos de fabricación, ajuste y validación de troqueles. Se valora positivamente haber tenido experiencia práctica previa en taller, aunque este rol no es operativo., • Capacidad para analizar problemas en los troqueles y proponer soluciones técnicas a proveedores y equipo de ingeniería sin necesidad de ejecutarlas manualmente., • Manejo de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, etc.) enfocado a tareas de reporte, control de hitos y coordinación., • Fuertes habilidades organizativas, de planificación y gestión de tiempos., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación con proveedores y resolución de problemas., • Capacidad para trabajar con autonomía combinando el entorno de oficina y planta., • Movilidad: Disponibilidad para residir/reubicarse en Zaragoza (España). Qué Ofrecemos • Una oportunidad real de dar el salto y evolucionar hacia un rol más estratégico, enfocado a la gestión y la coordinación de proyectos., • Desarrollo y crecimiento profesional dentro de un entorno internacional, dinámico y de gran envergadura tecnológica en Zaragoza. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Presencial 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. 📈 Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. 🎂 Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN

Médico/a Psiquiatra Infanto-Juvenil – Atención a Menores Emocional Technologies 22 SL 📍 Ubicación: Ontinyent, Valencia 🏥 Modalidad: PRESENCIAL 📅 Horario estimado: Martes por la mañana, de 9:00 a 13:00 h, cada dos semanas Sobre emocional 💜 En emocional.com combinamos salud mental, tecnología y compromiso social. Colaboramos con entidades públicas y privadas en proyectos de intervención, prevención, formación y atención especializada, siempre con un enfoque humano, profesional y de impacto social. Actualmente buscamos incorporar un/a médico/a psiquiatra especializado/a en infancia y adolescencia para colaborar en un programa de atención a menores y adolescentes en situación de vulnerabilidad o riesgo social. Sobre el puesto La persona seleccionada realizará atención psiquiátrica especializada dirigida a menores y adolescentes que requieren valoración clínica, orientación profesional y coordinación con equipos de intervención social. El objetivo principal será apoyar la intervención psicosocial, facilitar la detección de posibles dificultades de salud mental y orientar las derivaciones o actuaciones necesarias. Funciones Entre las principales funciones se incluyen: · Evaluación psiquiátrica de menores y adolescentes. · Valoración de sintomatología psiquiátrica en menores en situación de vulnerabilidad o riesgo. · Apoyo a la intervención integral con familias y equipos profesionales. · Interpretación y, en su caso, elaboración de informes clínicos. · Orientación sobre posibles derivaciones a la red pública sanitaria. · Coordinación con profesionales de servicios sociales y otros recursos implicados. · Asesoramiento técnico al equipo profesional en materia de salud mental infanto-juvenil. · Participación en reuniones de coordinación y seguimiento cuando sea necesario. Requisitos · Licenciatura o Grado en Medicina. · Especialidad en Psiquiatría. · Especialidad o formación acreditada en Psiquiatría de la Infancia y Adolescencia. · Colegiación vigente en el Colegio Oficial de Médicos. · Experiencia en evaluación o atención psiquiátrica con menores y adolescentes. · Capacidad de coordinación con equipos interdisciplinares. · Sensibilidad profesional hacia la infancia, adolescencia y situaciones de vulnerabilidad social. Se valorará · Experiencia acreditable en evaluación psiquiátrica de menores. · Experiencia con menores en riesgo social o en coordinación con servicios sociales. · Disponibilidad para realizar formación, supervisión o asesoramiento a equipos profesionales. · Experiencia en salud mental infanto-juvenil, intervención familiar o contextos comunitarios. Condiciones del puesto · Colaboración presencial en Ontinyent. · Jornada aproximada de 4 horas cada dos semanas. · Horario previsto: martes de 9:00 a 13:00 h. · Servicio estimado de 136 horas anuales. · Agosto sin actividad. · Incorporación prevista en los próximos meses. -Cuenta ajena | 50 €/h bruto | -Autónomo | 66,50 €/h factura Para postular 📌 Envíanos un correo indicando en el asunto: “Psiquiatría Infanto-Juvenil Ontinyent” e incluyendo: · CV actualizado. · Título de Medicina. · Título o certificado de especialidad en Psiquiatría. · Acreditación de especialidad/formación en Psiquiatría de la Infancia y Adolescencia. · Certificado de colegiación médica vigente. · Documentación acreditativa de experiencia profesional con menores, si se dispone de ella. ⚠️PLAZO LÍMITE PARA POSTULAR 9 DE JUNIO⚠️ 📩 marta@emocional.com 📩 laura@emocional.com 📩 carlota.martin@emocional.com 📩 pedro@emocional.com En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos! 💜

Buscamos perfiles junior apasionados en la gestión de proyectos 🚀 ¿Quienes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? • Controlar presupuestos y costes., • Estudiar y gestionar posibles riesgos., • Hacer seguimientos del avance del proyecto., • Coordinar los diferentes departamentos involucrados en el proyecto., • Ayudar a nuestros clientes a gestionar sus proyectos de manera eficaz, dándoles soporte directo. ¿Quién eres? • Estas graduado/licenciado en ingeniería y/o completado un master en gestión de proyectos, • Tienes al menos 1 año de experiencia en puestos similares., • Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1) o francés (B2)., • Eres proactivo y tienes buena comunicación con los actores del proyecto., • Eres capaz de reportar el avance de las actividades que estas desarrollando en tu perímetro. ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes., • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades., • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti., • Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB #HIRING

¿Estas buscando un nuevo reto profesional? 🚀 ¿Te gustaría trabajar en la tienda de viajes más grande del mundo, que además está en el puesto Nº 1 🏆de mejores empresas para trabajar en el ranking "Happy Index® at Work" 2023? PANGEA es tu sitio! 🌏 Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Asesor/a de viajes Internacional para nuestra sede de Valencia. 📍 Funciones de la posición • Atender las peticiones de viaje de manera presencial, telefónica o por videollamada, resolviendo a los clientes todas sus dudas y recomendándoles el producto que mejor se adapta a sus necesidades., • Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje., • Demostrar un profundo conocimiento de los destinos y de nuestro producto., • Gestionar la reserva a través de nuestros sistemas y en coordinación con el departamento de Booking, con máxima orientación a la calidad y resultados durante todo el proceso, desde la solicitud hasta la post-venta., • Cumplimiento de objetivos comerciales. Requisitos mínimos y competencias necesarias: • Experiencia mínima como asesor/a de viajes de 3 años., • Amplio conocimiento de destinos y países., • Persona creativa, con grandes habilidades comunicativas y comerciales., • Orientación al cliente y a la calidad en su servicio., • Capacidad de planificación y organización, con experiencia gestionando volúmenes altos de peticiones de viajes., • Nivel medio-alto de competencia en el uso de herramientas tecnológicas., • Altamente valorable experiencia con CMS y Sistemas de Reservas específicos del sector de viajes y turismo. Y, por último, ¡pero no menos importante!... ¿Qué ofrecemos? • Participar en un proyecto que está revolucionando el sector de las agencias de viajes.💥, • Formar parte de una empresa centrada en las personas, donde podrás aportar tus ideas y en la que se fomenta la colaboración y el compañerismo. 👩‍👩‍👦‍👦👩‍👩‍👧‍👧, • Plan de carrera para que puedas desarrollar todo tu potencial y un potente programa de formación continua para que crezcas como profesional. 🎯, • Un paquete salarial competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto., • Plan de Retribución Flexible., • Precios especiales para la plantilla y familiares. ✈️, • Trabajo híbrido (un día de teletrabajo/semana). 💻, • Trabajar en un espacio espectacular en pleno centro, con todo tipo de servicios en las inmediaciones y excelentes conexiones en transporte público., • Cultura de empresa que apuesta firmemente por la igualdad, inclusión y diversidad., • ¡Un ambiente laboral de primera! y no lo decimos nosotros, nos lo ha certificado Choose my Company, 😊 somos nº1 en el ranking "Happy Index® at Work" 2023 para empresas de más de 50 personas. ¡¡Te estamos buscando!!🔎

Descripción del puesto Daikin AC Spain S.A., multinacional líder en soluciones de Aire Acondicionado, Climatización, Calefacción y Refrigeración, busca incorporar un/a Comercial de Sistemas BMS (Building Management Systems) y Automatización de Edificios para impulsar el crecimiento de nuestro negocio en edificios inteligentes, eficiencia energética, digitalización de infraestructuras y soluciones integrales. La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades de negocio, gestionar relaciones con clientes estratégicos y promover soluciones de control y supervisión para edificios, incluyendo sistemas BMS, HVAC y gestión energética. Se trata de una posición orientada tanto a la generación de nuevo negocio como al desarrollo de cuentas existentes, en coordinación con los equipos técnicos y de operaciones. Misión del puesto • Desarrollar la actividad comercial de soluciones de automatización, control de edificios y sistemas BMS., • Identificar nuevas oportunidades de negocio., • Elaborar propuestas técnico-económicas., • Realizar visitas comerciales y de prescripción para impulsar el negocio de Soluciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Desarrollar e implementar el plan comercial para soluciones de automatización y control de edificios., • Captar y desarrollar nuevas oportunidades en los sectores industrial y terciario., • Promocionar y vender soluciones BMS, automatización de edificios, control HVAC y eficiencia energética., • Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, oferta, negociación y cierre., • Participar en licitaciones públicas y privadas., • Fidelizar clientes, ingenierías, instaladores, facility managers y usuarios finales., • Coordinar proyectos con ingeniería, operaciones y servicio postventa., • Elaborar previsiones comerciales y realizar seguimiento de la actividad., • Analizar tendencias de mercado y competencia. ¿Qué necesitamos del candidato/a? Formación • Formación Profesional en Electrónica, Mecánica, Energía o similar y/o Grado en Ingeniería., • Valorable formación en automatización, HVAC o gestión energética. Experiencia • Entre 3 y 5 años en posiciones comerciales relacionadas con sistemas BMS, automatización, control industrial o edificios inteligentes., • Experiencia en venta consultiva y gestión de proyectos técnicos., • Valorable cartera de clientes. Conocimientos técnicos • Sistemas BMS (muy valorable experiencia con Niagara)., • Protocolos BACnet, Modbus, KNX y MQTT., • Conocimientos de HVAC y eficiencia energética., • Integración de sistemas de seguridad, accesos e incendios., • Interpretación de planos y documentación técnica. Competencias • Orientación al cliente y a resultados., • Capacidad para generar relaciones de confianza., • Habilidades de comunicación y negociación., • Iniciativa, autonomía y organización., • Capacidad analítica y visión de negocio., • Trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad horaria., • Modelo híbrido de trabajo., • Entorno colaborativo con desarrollo profesional., • Días de asuntos propios., • Vehículo de empresa Si esta oferta encaja con tus expectativas de crecimiento y desarrollo no dudes en aplicar, somos una compañía comprometida con nuestro talento humano. En Daikin, apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral, contando con el respaldo de la dirección y siguiendo los principios establecidos en nuestras políticas de Recursos Humanos. Asimismo, fortalecemos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, ya sea por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como empresa global.

🌍 En Laboratorios Viñas seguimos creciendo En Laboratorios Viñas, compañía en expansión con presencia nacional e internacional, trabajamos con un firme compromiso con la innovación y la calidad en el desarrollo de productos farmacéuticos, cosméticos y complementos alimenticios. 🚀 Buscamos incorporar un/a Comercial de venta a Farmacias 📍 Zona: Valencia y Castellón La persona seleccionada gestionará una cartera de farmacias, combinando mantenimiento y desarrollo de negocio, así como la prospección de nuevas oportunidades en el territorio para identificar y abrir farmacias con alto potencial. 💡 Tu misión Gestionar de forma integral tu zona, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y los estándares de actividad (cobertura, frecuencia, fichero, etc.). 🔹 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Alcanzar los objetivos de ventas y distribución, • Posicionar nuestros productos como primera opción de recomendación, • Optimizar la visibilidad y exposición en farmacia, • Conocer en profundidad nuestros productos y los de la competencia, • Detectar oportunidades de negocio en la zona, • Informar y formar a farmacéuticos y equipos de farmacia, • Construir relaciones sólidas con clientes 🔹 ¿Qué perfil buscamos? • Formación en Farmacia o en otras titulaciones relacionadas con las Ciencias de la Salud., • Experiencia en venta a farmacias en la zona, • Manejo de herramientas informáticas (Windows, Microsoft Office, Veeva), • Disponibilidad para viajar (zona y convenciones), • Competencias clave, • Fuerte orientación comercial y capacidad de cierre, • Excelentes habilidades de comunicación, • Capacidad analítica y organización, • Proactividad e iniciativa, • Motivación por aprender y desarrollarse en la industria farmacéutica 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa en crecimiento, • Estabilidad y condiciones competitivas, • Desarrollo profesional y formación continua, • Contrato indefinido con horario flexible, • Vehículo de renting + tarjeta Solred, • Teléfono, portátil, iPad y gastos de representación 🤝 En Laboratorios Viñas apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Si te apasiona la venta consultiva, el contacto con farmacias y trabajar por objetivos en un entorno profesional y estable… ✨ ¡Queremos conocerte!

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria de construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a RESPONSABLE DE DELEGACIÓN para nuestra delegación de San Sebastián. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Como responsable de la delegación de San Sebastián te encargarás de contribuir al crecimiento y la consolidación del negocio, liderando el equipo comercial, de oficina y de taller a tu cargo. En concreto te encargarás de: • Organizar y supervisar el trabajo comercial para que se cumplan los objetivos y estrategias de la delegación., • Supervisión del equipo de oficina y de taller, para asegura que se cumplen las estrategias y procedimientos en todas las áreas de la delegación., • Analizar los datos y reportes de tu ámbito de actuación para promover acciones de mejora continua., • Planificar la estrategia para acceder a nuevos sectores y nuevas oportunidades de negocio., • Asesorar y facilitar el desarrollo profesional de tu equipo., • Valoración del desempeño de tus colaboradores., • Responsabilizarte de mantener en perfecto estado las instalaciones y la imagen de la empresa en tu delegación., • Control, supervisión y seguimiento de la gestión de cobro. Requisitos: • Formación académica: CFGS o Grado Universitario., • Experiencia en puesto similar de al menos 3 años, preferiblemente en empresa del sector servicios o construcción., • Experiencia en gestión de equipos., • Nivel avanzado en paquete Office., • Competencias: Trabajo en equipo, resolución de problemas y orientación a resultados. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación inmediata a empresa estable en expansión. Horario: Lunes a Jueves de 8 a 17.30h y Viernes de 8 a 16h. Si eres una persona con gran orientación al cliente, orientación a resultados, gestión de equipos y capacidad de negociación e influencia, este puede ser tu nuevo proyecto profesional. Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta.

En nuestra Unidad de Daño Cerebral Infantil de Fundación Hospitalarias Valencia estamos ampliando equipo y buscamos un/a Terapeuta Ocupacional con vocación, compromiso y ganas de seguir creciendo profesionalmente. 🎯TUS FUNCIONES • Desarrollar programas de intervención con pacientes con Daño Cerebral Adquirido (DCA) y trastornos del neurodesarrollo., • Valorar capacidades, habilidades y necesidades funcionales de cada niño/a., • Potenciar la autonomía en actividades de la vida diaria., • Favorecer el desarrollo de habilidades motoras, cognitivas y sensoriales mediante actividades terapéuticas adaptadas., • Realizar adaptaciones funcionales, confección de férulas y recomendaciones de productos de apoyo., • Elaborar informes de evaluación y seguimiento., • Trabajar de forma coordinada con un equipo multidisciplinar y con las familias. ✋🏼QUÉ OFRECEMOS • Incorporación a una vacante estable., • Jornada de 30 horas semanales., • Horario: L: 11:15 a 18:30 / M: 11:15 a 19:15 / X: 12:00 a 19:15 / J: 15:30 a 19:15 / V: 9:30 a 18:30, • Convenio de Sanidad Privada de la Comunidad Valenciana. Mejoradas las tablas salariales en un 3%, • Posibilidad de formación continua e investigación., • Entorno de trabajo colaborativo y especializado en rehabilitación infantil. ✅REQUISITOS • Grado o Diplomatura en Terapia Ocupacional., • Colegiación profesional en vigor., • Certificado de ausencia de delitos sexuales actualizado. Valoraremos especialmente • Experiencia con población infantil con DCA y trastornos del neurodesarrollo., • Formación en integración sensorial, procesamiento sensorial y control motor., • Experiencia en valoración funcional infantil., • Conocimientos en adaptación del entorno, productos de apoyo y confección de férulas., • Capacidad de trabajo interdisciplinar y coordinación con familias y centros educativos. Fundación Hospitalarias Valencia está comprometido con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿Te gustaría trabajar como enfermero/a en un entorno donde realmente puedas cuidar con tiempo y sentido? En Fundación Hospitalarias Madrid | Hospital General Universitario buscamos ENFERMEROS/AS para un proyecto asistencial donde la persona está en el centro. 🔹 Lo que nos hace diferentes 🕒 Flexibilidad real de turnos Nos adaptamos a tu conciliación con múltiples opciones: ☀️ Mañana corta 8:00 – 14:00 🕘 Mañana completa 8:00 – 15:00 🌇 Tarde corta 16:00 – 22:00 🌆 Tarde 15:00 – 22:00 🌙 Noche 22:00 – 8:00 ⏱️ Turnos de 12 horas 9:00 – 21:00 ✔️ Posibilidad real de compatibilizar con tus necesidades personales 💡 Además… • Estabilidad laboral desde el inicio, • Programa formativo desde el primer día, • Incentivos económicos especiales en verano, • Modelo asistencial centrado en la calidad, no en la presión, • Trabajo en equipo multidisciplinar real, • Hospital universitario con desarrollo profesional, • Beneficios sociales (seguro de salud, retribución flexible, etc.) 🎯 ¿Cuál será tu impacto? • Cuidado integral del paciente desde un enfoque humano, • Participación activa en su evolución clínica, • Acompañamiento a pacientes y familias, • Trabajo en un entorno donde también se cuida al profesional 💙 Si crees que la enfermería va de cuidar con tiempo y sentido, este es tu sitio. 📩 Aplica directamente o comparte esta oportunidad Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Técnico / a de desarrollo de negocio para su equipo en Valencia. Descripción del puesto Misión Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen para cumplir con las necesidades del proyecto. Son responsables de la venta de servicios a clientes asignados. Proporcionan interfaz técnica entre los clientes y los responsables de los servicios, desarrollando especificaciones técnicas potenciales, consideraciones de precio y requisitos de contrato. Funciones del candidato • Liderar la relación con clientes potenciales públicos y privados de su zona (identificación de contacto, presentación servicios, prospección, seguimiento proceso oferta, presentación, defensa y negociación), alineado con la Estrategia del Plan Comercial de AFS., • Monitorizar licitaciones públicas no monitorizadas por PEA., • Registro de las acciones comerciales (contactos, tareas, oportunidades, ofertas,…) en CRM., • Liderar la venta Cross-selling para clientes activos, en coordinación con su Responsable Directo., • Liderar la relación con clientes potenciales privados considerados PAC Comercial y coordinar la acción comercial con Dirección Desarrollo de Negocio para clientes potenciales privados PAC EXECUTIVE., • Gestionar la asistencia y participación en actividades de NETWORKING (entidades colaboradoras, ferias, eventos,…)., • Búsqueda de posibles socios para alianzas (acuerdos, UTE, etc.) en su zona para participar en proyectos no asumibles por AFS de forma unilateral., • Coordinar la propuesta, revisión, negociación y firma de los contratos posteriores a la adjudicación de los servicios y anteriores a los inicios de los mismos., • Difundir internamente las novedades respecto a estado de competidores, nuevas oportunidades de tipologías de actividades a realizar, etc. y en general, todo lo relativo al avance del mercado potencial de contratos para AFS., • Obtener información (palancas) de las oportunidades de negocio en base a la cual el cliente decidirá futuras adjudicaciones (estado del servicio y del competidor, expectativas y requisitos de los clientes potenciales, etc.)., • Definir y revisar la oferta a presentar a los clientes privados, coordinándose con el Técnico de Ofertas., • Identificar nuevas posibles colaboraciones, eventos y opciones de patrocinio en los que participar para difundir la imagen de marca y las actividades de AFS en su zona., • Emitir informe semanal de novedades de ofertas in progress y submitted. Requisitos del candidato Formación: • Titulación Superior. Experiencia: • Experiencia en creación ofertas técnicas tanto de licitaciones públicas como privadas., • Experiencia previa de al menos dos años como comercial especialista en el sector logística, auxiliar de la producción y servicios auxiliares., • Experiencia en gestión de CRM. Habilidades: • Comunicación, • Trabajo en equipo, • Capacidad organizativa, • Fuertes habilidades comerciales y de interlocución., • Acostumbrada/o a trabajar por objetivos. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

🎯 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar Técnicos/as Electromecánicos/as de Mantenimiento para participar en un proyecto industrial estable en Alovera, Guadalajara, dentro de una planta industrial con un sistema logístico automatizado de nueva implantación. La instalación está orientada al almacenamiento y movimiento de cajas y pallets, mediante un warehouse prácticamente automático, con presencia de autómatas, PLCs, sistemas de transporte, equipos electromecánicos y contacto directo con fabricantes. La persona seleccionada formará parte de un equipo técnico encargado de asegurar la operativa continua del sistema, trabajando en turnos y dando soporte al mantenimiento diario de la instalación. 🎯 Tu misión Garantizarás el correcto funcionamiento del sistema logístico automatizado, realizando revisiones, mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, resolución de incidencias y escalado técnico cuando sea necesario. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Asegurar la continuidad operativa del sistema logístico automatizado., • Realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de la instalación., • Diagnosticar y resolver incidencias electromecánicas en equipos industriales., • Dar soporte en sistemas de transporte, automatismos, PLCs, sensores, actuadores y elementos de campo., • Revisar el estado de la instalación y anticipar posibles fallos., • Ejecutar tareas de revisión y mantenimiento planificado., • Reportar incidencias no resueltas al siguiente nivel técnico o fabricante., • Colaborar con el equipo de operaciones y mantenimiento para minimizar paradas., • Mantener el orden, seguridad y trazabilidad de las intervenciones realizadas., • Trabajar en coordinación con fabricantes y equipos técnicos especializados. 🧩 Requisitos • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Automatización, Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar., • Experiencia en mantenimiento de instalaciones industriales, maquinaria automática o sistemas logísticos., • Conocimientos de electricidad, mecánica, neumática, sensores, motores, variadores o automatismos., • Valorable experiencia con PLCs, autómatas, robots, transportadores o sistemas automatizados., • Capacidad para diagnosticar averías y actuar sobre incidencias de primer nivel., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos o turnos establecidos., • Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes y sábados por la mañana según planificación., • Perfil resolutivo, práctico, comprometido y orientado a mantener la operativa en marcha. ⭐ Se valorará • Experiencia en almacenes automáticos, intralogística, líneas de producción o plantas industriales., • Conocimientos básicos de PLCs Siemens u otros autómatas., • Experiencia con robots, transportadores, sistemas de clasificación o equipos automáticos., • Conocimientos de mantenimiento predictivo y preventivo., • Inglés técnico básico para documentación o interlocución con fabricantes. 💰 Condiciones • Ubicación: Alovera, Guadalajara., • Banda salarial: 25.000 – 35.000 € brutos/año, según experiencia., • Turnos: equipo organizado en tres turnos de lunes a viernes y sábados por la mañana., • Contrato estable., • Formación técnica vinculada al sistema y a los fabricantes., • Seguro médico privado., • Participación en una instalación nueva, automatizada y de alto componente técnico. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en entorno industrial automatizado., • Formación continua., • Contacto directo con fabricantes y tecnología de nueva implantación., • Acompañamiento por parte del equipo K-LAGAN., • Seguro médico privado., • Buen ambiente de trabajo y desarrollo técnico. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por el desarrollo de las personas y por proyectos con impacto real. Trabajamos en un entorno donde la ingeniería, la tecnología y el talento van de la mano, promoviendo igualdad de oportunidades y crecimiento profesional.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar a un/a Gestor/a de Servicios Urbanos (limpieza viaria y recogida de residuos) en Valencia, cuya misión será gestionar los contratos asignados dentro de su ámbito de gestión, bajo el estrecho cumplimiento del presupuesto disponible y la legislación vigente. Funciones: • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras., • Garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión., • Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente y Energía., • Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales., • Fomentar reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas., • Conocer y dar a conocer las políticas y procedimientos internos que sean de aplicación al personal bajo su responsabilidad, así como de supervisar y velar por su cumplimiento. ¿Qué buscamos? • Formación: Graduado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar., • Formación complementaria: Valorable formación en finanzas y en Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos específicos: Conocimientos específicos en Medioambiente y gestión de residuos., • Idiomas: Valenciano, mínimo nivel de inglés B2., • Experiencia: mínimo entre 3/5 años de experiencia gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, comunicación, asignar tareas y responsabilidades, comprender las circunstancias y las relaciones y desarrollar las personas. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

🚀¿Te apasiona el mundo de las ventas y cuentas con experiencia como Gestor/a Comercial en canal Horeca? ¡En Hijos de Rivera (Estrella Galicia, 1906) queremos que te subas a nuestro barco! Si has respondido Sí a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un/a Gestor/a Comercial para la zona de Pamplona. 📌Tu misión… Llevar a cabo las actividades comerciales para la captación, mantenimiento y seguimiento de los clientes, así como promociones a clientes conforme a la política comercial, con el fin de conseguir los objetivos establecidos. 💡Como Gestor/a Comercial en Hijos de Rivera, ¿qué harás…? · Elaborar anualmente el presupuesto necesario para la ruta gestionada. · Gestionar directamente el presupuesto asignado de exclusivas y PLV. · Gestionar la cartera de clientes y distribuidores (venta, promociones, publicidad, etc.) · Dirigir los equipos comerciales a su cargo (preventas). · Elaborar informes de reporte de la actividad comercial. 📄¿Qué esperamos de ti? · Formación: Bachiller, valorables formaciones de Grado Superior (FP2, Grado, Diplomatura, etc.) · Formación complementaria valorable: atención al cliente, ventas, etc. · Nivel medio de ofimática (importante nivel usuario Excel). · Experiencia mínima de 2-3 años como comercial, preferiblemente en alimentación y bebidas, o en su defecto gran consumo. · Se valorará experiencia en la gestión de distribuidores y de equipos. · Importante: conocimiento del entorno comercial de la zona. · Residencia: Pamplona y/o alrededores. ¿Te ves formando parte de este reto? Entonces queremos conocerte. 🌐En Hijos de Rivera creemos que las personas son las que hacen que las cosas pasen. Nuestro éxito nace del talento, la diversidad, la pasión y la forma única en la que cada persona aporta al equipo. Somos una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Valoramos todas las candidaturas cualificadas sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra característica personal o de diversidad. Si este puesto encaja contigo, estaremos encantados de recibir tu candidatura.

¡Buscamos talento en nuestro equipo Comercial! 🚀 | Delegado/a Comercial Asturias, Cantabria y León 📍Zona Asturias, Cantabria y León · 🕓 Jornada completa · 🌿 Sector natural ¿Te apasionan las ventas y el trato directo con clientes? ¿Te motiva gestionar una zona con gran potencial y ser protagonista del crecimiento del negocio? Buscamos un/a Delegado/a Comercial para la zona norte de Asturias, Cantabria y León que quiera asumir un reto dinámico y con impacto real. Aquí no solo venderás: desarrollarás relaciones, detectarás oportunidades y harás crecer la marca en tu territorio. 🌱 ¿Quiénes somos? Somos una empresa familiar ubicada en El Papiol (Barcelona) en la que, tras 40 años de apasionante trabajo, más de 160 personas colaboran a diario en el desarrollo de complementos alimenticios naturales, innovadores y eficaces, con una visión clara: Vivir Naturalmente. 🧭 ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión y fidelización de la cartera de clientes existente., • Visitas comerciales para presentar y promocionar los productos de la compañía., • Ejecución y seguimiento de los planes comerciales y de marketing en tu zona., • Identificación y captación de nuevos clientes y oportunidades de negocio., • Cumplimiento de los objetivos de venta y seguimiento de resultados. 🎓 ¿Qué buscamos? • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Clara orientación a resultados y a la venta., • Capacidad de organización, planificación y adaptación., • Experiencia previa en posiciones comerciales de campo. 💡 ¿Qué te ofrecemos? • Ser parte de un proyecto en plena expansión dentro del sector food suplement., • Trabajar en un entorno joven, dinámico y con visión a futuro., • Formación inicial y continua sobre productos, clientes y metodología comercial., • Paquete retributivo: salario fijo + variable ligado a objetivos., • Herramientas necesarias para el desempeño del puesto y soporte desde la central. ¿Te animas a crecer con nosotros?, ¡inscríbete, queremos conocerte! En ELABORADOS DIETÉTICOS S.A.U. garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en Transformación Digital liderando las oficinas de transformación y te apasiona impulsar la innovación y la mejora continua en entornos de servicio, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres formar parte de un proyecto innovador en nuestra Oficina de Transformación? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? 🎯 • Liderar y coordinar la ejecución de iniciativas estratégicas, actuando como habilitador transversal de la mejora continua., • Gestionar la demanda de transformación: desde la identificación y priorización de iniciativas hasta su seguimiento, implantación y evaluación de impacto., • Levantamiento y análisis de procesos: identificación de ineficiencias y oportunidades de digitalización., • Definición y priorización de iniciativas: diseño de mejoras funcionales, automatizaciones y propuestas de reingeniería., • Implementación de automatizaciones: desarrollo de scripts, RPA y soluciones de analítica de datos., • Rediseño de flujos, roles y documentación funcional., • Automatización interna del servicio., • Seguimiento y gobierno del portfolio: coordinación, reporting y control de iniciativas., • Documentación periódica de resultados y mejoras implementadas. ¿Qué buscamos? 🔎 • Experiencia mínima de 8–10 años en dirección de programas/proyectos de transformación en entornos de servicio (utilities, logística o similares)., • Experiencia demostrable liderando oficinas de transformación con responsabilidad sobre la cartera de iniciativas, su priorización y gobernanza., • Dominio de metodologías ágiles y de gestión de proyectos (Agile, Scrum, Prince2, PMI)., • Habilidades avanzadas en reporting ejecutivo (Power BI, Tableau, Excel avanzado) y definición de KPIs de impacto (ROI, ahorro de horas, % automatización)., • Titulación superior (Ingeniería, Económicas, MBA o similar). ¿Qué podemos ofrecerte? 🌟 • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? 🌍 Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

🌟 Gestor/a de Servicios para Valencia – Grupo SIFU Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo de iniciativa social en prestación de Facility Services. Con más de 30 años de experiencia, un equipo de 8.000 profesionales (de los cuales 4.000 tienen algún tipo de discapacidad), y presencia en España, Francia y Andorra, trabajamos cada día por una sociedad más inclusiva y sostenible. Buscamos un/a Gestor/a de Servicios de Limpieza para nuestra delegación en Valencia. 💼 Responsabilidades: • Gestionar los proyectos y servicios asignados, garantizando la calidad y cumplimiento de los acuerdos establecidos con el cliente., • Elaboración y control de cuadrantes de personal, seguimiento de bajas IT, vacaciones y ausencias., • Realización de visitas periódicas a clientes para seguimiento, control de calidad y fidelización., • Coordinar y asegurar la cobertura de puestos de trabajo en los centros asignados., • Apoyo en tareas administrativas relacionadas con facturación, análisis de costes y control económico-financiero. 🎯 Requisitos: • Formación: Grado universitario ADE o Ingenierías del sector., • Mínimo 2 años de experiencia en gestión de servicios o puestos similares., • Conocimientos necesarios: Gestión y análisis de servicios, facturación y control económico-financiero, análisis de costes y nivel alto de Microsoft Excel., • Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante (Valencia)., • Se valorará experiencia previa en el sector de limpieza o facility services. 🌱 Qué te ofrecemos: • Contrato Indefinido., • Jornada Completa., • Horario es Lunes a jueves de 8/9h a 17/18h y viernes de 8h a 15h., • Jornada intensiva en verano, semana de navidad, semana santa., • Retribución: Fijo + variable., • Beneficios: Flexibilidad horaria y ambiente inclusivo. En Grupo SIFU creemos en las personas, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Si tienes experiencia Gestión de servicios y te motiva trabajar en una empresa con impacto social real, ¡queremos conocerte!

Si dominas el modelado REVIT, en ALTEN encontrarás el equipo y el proyecto que lleven tu carrera profesional al siguiente nivel. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes 5 años de experiencia en modelado REVIT ARQ, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones?🎯 • Desarrollo y gestión de modelos BIM de arquitectura en Revit., • Elaboración de planos, familias y documentación técnica de proyectos., • Coordinación del modelo arquitectónico con otras disciplinas (estructuras, instalaciones, etc.)., • Participación en las distintas fases del proyecto (diseño, desarrollo y ejecución)., • Colaboración con equipos multidisciplinares y apoyo en la integración de procesos BIM., • Contribución al control de calidad y cumplimiento de estándares BIM y normativas., • Participación en proyectos de edificación industrial, terciaria o edificios singulares. ¿Qué buscamos?🔎 • Experiencia mínima de 5 años en modelado con REVIT., • Especialidad en modelado Revit ARQ de edificación en general., • Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industria., • Se valorará la experiencia en modelado de otras disciplinas (STR, MEP...). ¿Qué podemos ofrecerte?🌟 • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? 🌍 Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: • Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos., • Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables., • Apoyo en la creación de contenidos con información de interés osteomuscular. Condiciones: • Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. *El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato. • Salario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo) Ubicación: Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones de forma presencial: • Cartagena: Martes de 14:00h a 17:00h, • Finestrat: lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h, • Vinaròs: Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes, • Vilanova i la Geltrú: 1º jueves al mes de 12h a 16h, • Figueres: 2º y 4ºmiércoles del mes de 12h a 16h, • Torrelavega: Jueves de 14:00h a 16:00h, • Palma de Mallorca: Jueves de 9:00h a 12:00h, • Los Barrios: Miércoles de 9h a 13h, • Murcia: Miércoles de 14h a 17h, • Murcia Sur: Jueves de 14:00h a 17:00h, • Mos: Miércoles de 10:00h a 11:00h, 14:45h a 15:45h y de 18:00h a 19:00h, • La Coruña: Jueves 9:00h a 11:00h, • Oleiros: Jueves de 11:30 a 13:30 h, • Santiago de Compostela: Martes de 08:00h a 10:00h Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ines.martin@solutiaghs.com! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

🚀Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global. Diseñador/a BIM – Instalaciones Industriales 📍Madrid 🏠 Híbrido 📄Contrato indefinido 🎯 QUÉ BUSCAMOS Buscamos un/a Diseñador/a BIM con experiencia demostrable en Autodesk Revit, especialmente en proyectos de instalaciones industriales (MEP), y con dominio de la metodología BIM en entornos colaborativos. Tu perfil encaja si cumples los requisitos eliminatorios: • Formación: FP/Técnico en Delineación/BIM. (También se considerarán titulaciones en Arquitectura, Ingeniería o Edificación.), • Experiencia: 3 años de experiencia demostrable trabajando con Autodesk Revit en proyectos reales, especialmente en la parte de instalaciones (MEP / industriales)., • Inglés: Nivel medio. 🧩 MISIÓN DEL PUESTO Tu día a día incluirá: • Desarrollo de modelos BIM en Autodesk Revit (arquitectura, estructuras y especialmente MEP)., • Elaboración de planos, familias, vistas, tablas de planificación y extracción de datos., • Participación en proyectos industriales con enfoque en instalaciones., • Gestión y coordinación en entornos colaborativos BIM (BIM 360 / ACC / Navisworks)., • Preparación de documentación técnica y presentación de proyectos desarrollados en Revit., • Interacción con equipos multidisciplinares: arquitectura, estructuras, mecánica, eléctrica y proceso., • Cumplimiento de estándares BIM y criterios de modelado definidos por el proyecto. 🛠️ COMPETENCIAS TÉCNICAS Requeridas • Autodesk Revit (Arquitectura / Estructuras / MEP)., • 3 años de experiencia demostrable con Revit en proyectos reales MEP/industriales., • Metodología BIM y gestión de entornos colaborativos (BIM 360 / ACC / Navisworks)., • Presentación de proyectos desarrollados en Revit: modelos, planos, extracción de datos. Idiomas • Inglés medio. 🌟 QUÉ TE OFRECEMOS • Proyectos nacionales e internacionales • Plan de carrera y formación continua • Flexibilidad y conciliación • Retribución flexible y beneficios sociales • Excelente ambiente de trabajo 👉 ¿TE INTERESA? Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico… 🚀 Inscríbete o comparte esta oportunidad. #Ingeniería #EngineeringJobs #BIM #Revit #MEP #Industrial #Navisworks #ACC #BIM360 We don’t just imagine the future. We make it happen. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Sustitución de Baja - Part Time 20 horas (contrato temporal) Dainese es líder mundial en la producción de ropa y equipamiento de protección de alta gama para motociclismo y deportes dinámicos. Con sede en Vicenza, la empresa opera en Europa, Oriente Medio, África, Asia Pacífico y América. Dainese posee tres marcas de prestigio: Dainese, AGV y TCX, sinónimo de innovación y excelencia técnica. Opera en 96 países a través de una sólida red de socios mayoristas, 48 tiendas insignia y un e-commerce directo. Reportando al/a la Gerente de Tienda, el/la candidato/a se encargará de las siguientes actividades: • Recibir a los clientes y analizar sus necesidades, ofreciéndoles la gama completa de productos., • Mantener e implementar un alto nivel de satisfacción del cliente ofreciendo calidad, rendimiento, pasión, diversión y una valiosa experiencia de compra., • Fomentar la fidelización de los clientes garantizando un excelente servicio y un profundo conocimiento del producto., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de la empresa en cuanto a servicio y distribución de la tienda., • Asegurar la implementación de los procedimientos de la empresa en la gestión de inventario y efectivo. El candidato ideal deberá cumplir con los siguientes requisitos esenciales: • Experiencia, aunque sea breve, en ventas, preferiblemente en tiendas de ropa deportiva y accesorios para motocicletas., • Pasión por los deportes dinámicos., • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales, es decir, la capacidad de brindar una experiencia excepcional al cliente., • Capacidad para realizar múltiples tareas y flexibilidad para integrarse perfectamente en un equipo., • Personalidad amigable y abierta., • Eficiencia y capacidad para superar las expectativas en un entorno de ventas competitivo., • Buen conocimiento de las principales aplicaciones informáticas y experiencia previa en el uso de software de gestión de ventas minoristas., • Buen dominio del inglés. Clasificación y remuneración: Rango de salario anual bruto (RAL): aproximadamente 23.000 € (a prorratear según el porcentaje de jornada a tiempo parcial aplicable). El salario anual bruto definitivo y la clasificación contractual se determinarán en función de la experiencia y de la adecuación de las competencias adquiridas a las responsabilidades del puesto. Creemos en el poder de la diversidad y en el valor que surge al reunir diferentes perspectivas. Ser una empresa inclusiva no es solo una meta; es el camino que elegimos seguir cada día. Nuestro proceso de selección garantiza igualdad de oportunidades para cualquier persona que desee acompañarnos en este viaje. Este puesto está abierto a todas las personas: acogemos todas las identidades y orientaciones, protegiendo y valorando la libre expresión de cada individuo.

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización. Buscamos para Marly Camino agencia de viajes boutique, parte del Grupo, reconocida y premiada en España, especializada en el Camino de Santiago y otras experiencias de peregrinación en España, Portugal e Italia, un responsable de Customer Service, posición clave dentro de la empresa. Responsabilidades • Responder diariamente emails y llamadas de clientes, • Resolver consultas sobre nuestros tours regulares y viajes personalizados, • Asistir a clientes potenciales en la organización de tours privados y experiencias a medida, • Diseñar propuestas e itinerarios utilizando nuestras plantillas, • Hacer seguimiento de leads y clientes potenciales, • Procesar pagos y generar facturas en nuestro sistema, • Crear y enviar documentos como itinerarios, confirmaciones de pago e invoices, • Mantener actualizada la información en nuestro software de reservas con extrema atención al detalle, • Apoyar al equipo y dirección en tareas administrativas y operativas, • Supervisar el correcto funcionamiento del área de Customer Service, • Ayudar a priorizar tareas y coordinar flujos de trabajo dentro del equipo, • Detectar oportunidades de mejora en procesos y organización El perfil que nos encanta tiene: • Capacidad de resolución y proactividad, • Empatía y orientación al cliente, • Nivel bilingüe en español e inglés, imprescindible, • Responsabilidad, compromiso y buena organización, • Capacidad tecnológica, aprendizaje y adaptación, • Capacidad de liderar equipos, • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid, • Experiencia previa en Customer Service, idealmente en la industria de viajes o turismo, • Conocimiento general de geografía de España, Portugal e Italia ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa, • .Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos, • .En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar, • !Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades, • .Beneficios exclusivos por ser parte del Grupo IAG7, descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores, • .Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación…), • .Oficina bien comunicada en Madrid .Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu C V¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto !

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 11.500 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar un perfil de Formador de PRL que tendrá las siguientes responsabilidades y funciones: • Desarrollo y actualización de contenidos formativos en materia de Prevención de Riesgos Laborales., • Gestión e impartición de cursos de formación en Prevención de Riesgos Laborales al grupo de empresas de DIGI., • Impartición de formación teórico-práctica en diferentes especialidades preventivas., • Gestión documental asociada a la formación impartida., • Seguimiento y control de asistencia y aprovechamiento de las acciones formativas., • Disponibilidad para viajar de forma continuada por la zona asignada. Requisitos: • Formación: Técnico intermedio/ superior de PRL., • Experiencia como formador/a en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia impartiendo formación presencial y mediante aula virtual., • Experiencia impartiendo formación teórico-práctica en: trabajos en altura, espacios confinados, manejo de maquinaria (carretillas elevadoras, etc.), primeros auxilios, entre otros., • Experiencia docente impartiendo formación en Nivel Básico en PRL., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar: Pamplona, Zaragoza, Lleida, Ciudad Real, Albacete, Cuenca, Canarias, Cataluña, Comunidad Valenciana, Murcia y Baleares., • Conocimientos de la normativa de aplicación en PRL, • Conocimientos de ofimática a nivel usuario., • Manejo de plataformas e-learning de impartición de cursos (Moodle o similares)., • Competencias: Capacidad de planificación y organización, trabajo en equipo, habilidades de comunicación y dinamización de grupos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

Formel D es un proveedor global de servicios para la industria. Desarrolla conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individualizadas y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo: desde la fase de diseño e industrialización, hasta la producción y el servicio postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). En Formel D buscamos un/a Supply Project Manager para liderar las actividades de compras asociadas a proyectos de desarrollo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo, y actuando como enlace entre los equipos internos y la red de proveedores. Ubicación: Bilbao ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de las compras de los proyectos asignados, desde la estrategia de sourcing hasta el lanzamiento en producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos del proyecto y la correcta coordinación con todas las áreas implicadas. Principales responsabilidades • Liderar las actividades de compras de los proyectos asignados (excepto inversiones CAPEX)., • Definir, junto con los Commodity Buyers, la estrategia de selección de proveedores., • Gestionar procesos de RFQ complejos y liderar negociaciones comerciales con proveedores., • Evaluar y proponer soluciones alternativas que optimicen coste, calidad y plazos., • Elaborar recomendaciones para los comités de sourcing y gestionar la formalización de contratos., • Gestionar órdenes de compra y realizar el seguimiento de pagos., • Identificar riesgos y oportunidades del proyecto, definiendo planes de acción y realizando el seguimiento hasta su cierre., • Coordinar equipos multidisciplinares para resolver incidencias críticas relacionadas con proveedores., • Colaborar con Calidad de Proveedores para asegurar un lanzamiento sin incidencias., • Liderar funcionalmente al equipo de compras del proyecto., • Gestionar el presupuesto del proyecto (horas y costes), realizando seguimiento y planes de convergencia cuando sea necesario., • Actualizar el estado del proyecto y participar en revisiones de hitos., • Impulsar iniciativas de mejora continua y sesiones de Lessons Learned. ¿Qué buscamos? Formación • Grado en Ingeniería, Ciencias o ADE., • Se valorará formación especializada en Compras o Supply Chain. Experiencia • Mínimo 5 años de experiencia en Compras dentro del sector automoción o industria del plástico., • Experiencia gestionando proyectos con proveedores internacionales., • Conocimiento de procesos de industrialización y desarrollo de producto. Idiomas • Inglés fluido (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía industrial internacional con proyectos de alto impacto., • Participación en proyectos de desarrollo de producto desde las fases iniciales hasta el lanzamiento., • Entorno dinámico, colaborativo y multicultural., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento., • Trabajo transversal con equipos de Compras, Ingeniería, Calidad, Producción y Supply Chain. ¿Quieres saber más de nosotros? https://drive.google.com/file/d/1ZdiEZodRfb9e4LDdeiJKC57T5UPK3L56/view?usp=sharing En Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Liderarás la operatividad de los servicios de los clientes asignados , gestionando el equipo humano asociado y garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente. También coordinarás nuevas instalaciones, contratación de servicios y asegurarás el óptimo funcionamiento, Limpieza, recepción y jardinería. 🛠️ Funciones principales • Gestión diaria de la relación con el cliente, anticipando necesidades y proponiendo mejoras continuas., • Responsabilidad sobre la cuenta de resultados del contrato y la calidad del servicio., • Identificación de oportunidades de ahorro, optimización de recursos y sinergias internas., • Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente, especialmente en prevención de riesgos., • Elaboración de informes periódicos y seguimiento de los SLAs., • Realización de la facturación mensual y análisis de desviaciones del presupuesto., • Preparación de propuestas de mejora para el edificio e instalaciones., • Gestión documental generada en el inmueble., • Elaboración del plan anual de auditoría de instalaciones y ubicaciones., • Seguimiento de quejas y análisis de necesidades de cada área usuaria., • Supervisión de las obras ejecutadas en el edificio., • Coordinación diaria de los servicios de limpieza, auxiliares y jardinería. 🎯 Perfil del puesto • Titulación universitaria finalizada., • Valorable Máster en Facility Management., • Experiencia en gestión de servicios de limpieza y mantenimiento con personal propio., • Conocimientos de sistemas integrales de gestión., • Imprescindible inglés fluido. Ofrecemos S tiene como objetivo promover la diversidad dentro de la organización. Por tanto, se garantiza que los procesos de selección se desarrollen con criterios de igualdad de trato y de oportunidad, eliminando así todo tipo de discriminación. • Contrato indefinido a jornada completa., • Descuentos y promociones exclusivas a nuestros empleados., • Beneficios sociales a través del Plan de Retribución Flexible.

¡Bienvenido/a a FCC Medio ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 11 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Acerca del Rol Buscamos a profesionales que se dediquen a informar, formar y asesorar la ciudadanía en la separación y gestión de residuos. Responsabilidades • Llevar a cabo acciones de información y asesoramiento a la ciudadanía en la separación y gestión de residuos., • Registrar datos en los formularios., • Realizar visitas a comercios y otros destinatarios., • Impartir charlas de sensibilización sobre la correcta gestión y separación de residuos., • Realizar labores de dinamización y sensibilización ambiental basada en la comunicación (interpersonal con los agentes implicados)., • Apoyo a la campañas de comunicación que los Servicios Técnicos Municipales indiquen., • Otras funciones y actuaciones que sean necesarias. ¿Qué necesitamos de ti? Formación requerida: Titulados universitarios con grado en Biología, Ciencias Ambientales, Sociología, Magisterio, Psicología, Educación Social o Comunicación. Experiencia necesaria: Experiencia en programas de educación y/o comunicación ambiental. Idiomas requeridos: -Castellano. -Valenciano -Se valorará conocimientos de inglés. Conocimientos informáticos: Paquete office nivel medio. Otros requisitos valorables: Se valorará estar en posesión de Carnet B. Se ofrece: -Tipo de contrato: Indefinido. -Jornada: Completa. -Salario: Según valía y perfil profesional. -Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. -Nuevos retos. -Trabajo en equipo. -Plan de formación continuo. -Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

Participa en un innovador proyecto para cliente del Sector Farmacéutico, aportando al equipo tu experiencia como Weighing & Dispensing Product Owner. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes 5+ años de experiencia como Weighing & Dispensing Product Owner. nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! 🔍¿Qué buscamos? • 5+ años como Product Owner o rol similar en entornos de manufactura digital, sistemas regulados (GxP) o gestión de procesos de Weighing & Dispensing (W&D)., • Experiencia en Siemens Opcenter (imprescindible) y familiaridad con Tulip W&D o plataformas similares para gestión de procesos de pesaje y dispensación en entornos industriales., • Conocimiento en validación, auditorías (FDA/EMA), cumplimiento GxP, integridad de datos y documentación de ciclo de vida para sistemas críticos en manufactura., • 🗣️Nivel de ingles: mínimo C1 (requisito indispensable)- La entrevista con cliente será full en inglés y trabajarás en entorno internacional., • Valorable experiencia en el sector farmacéutico. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate! 🚀

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Eurofirms creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Grupo Eurofirms tendrás un sitio para brillar. Organización: Desde Eurofirms estamos en la búsqueda de un/a Sales Executive que se encargue de fidelizar e incrementar la actual cartera de clientes B2B, ofreciendo los servicios de trabajo temporal. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Eurofirms Group creemos en el talento sin etiquetas. Apostamos por un entorno inclusivo, diverso y respetuoso, donde cada persona cuenta y puede crecer siendo auténtica. People First no es solo nuestro lema, es nuestra forma de trabajar. Entrarás a formar parte de la empresa de gestión de talento de capital nacional número 1 en España, con más de 30 años de trayectoria en el sector de los Recursos Humanos. Estamos presentes en varios países de Europa y Latinoamérica, y seguimos en constante expansión, poniendo a las personas en el centro. FUNCIONES: Tu misión será desarrollar negocio en Barcelona, generando nuevas oportunidades comerciales y consolidando relaciones con clientes. Esto incluye: Labor comercial: • Prospección activa y apertura de nuevos clientes., • Fidelización y desarrollo de cuentas activas., • Identificación de oportunidades y necesidades reales., • Desarrollo de nuevas líneas de negocio., • Coordinación con otras oficinas para garantizar un servicio excelente. Colaboración interna: • Trabajo conjunto con el equipo de Recruiters para asegurar la calidad del servicio., • Apoyo en procesos de selección y seguimiento de trabajadores según necesidades del cliente. REQUISITOS: • Escucha activa, empatía y actitud positiva., • Perseverancia, iniciativa y ganas de aprender., • Experiencia comercial en venta de servicios B2B (valorable en el sector ETT o RRHH)., • Carnet de conducir. OFERTA: • Plan de carrera real dentro de la compañía, con posibilidades de crecimiento y promoción interna., • Un entorno donde tu voz cuenta: fomentamos la participación, las ideas y que cada persona aporte lo mejor de sí misma., • Gestión por valores, con foco en la transparencia, el compromiso y el respeto., • Buen ambiente laboral, donde el compañerismo y la colaboración son parte de nuestro día a día., • Flexibilidad horaria real: entrada entre las 8:00 y las 10:00, salida entre las 17:00 y las 19:00., • Una tarde libre por semana, • Un día de teletrabajo semanal., • Formación continua y herramientas tecnológicas que te facilitan el trabajo., • Sistema de bonus (hasta un 50% sobre SBA) atractivo que reconoce tu esfuerzo., • Seguro médico, • Benefits y descuentos en gimnasios., • Vehículo de empresa y parking al lado de la oficina, • La tranquilidad de formar parte de una empresa sólida, con más de 30 años de trayectoria. Si consideras que te puede encajar y te gustaría formar parte de la empresa de gestión de talento de capital nacional número 1 en España y gestionada por valores, ¡no dudes en aplicar! BUSCAMOS PERFILES EN TODA CATALUÑA Y VALENCIA, POR LO QUE SI NO TE ENCAJA VALENCIA CIUDAD, APLICA Y VALORAREMOS TU CANDIDATURA PARA OTRAS ZONAS.

Seleccionamos Técnico de Mantenimiento de Sistemas de Seguridad (CCTV e Intrusión) para trabajar en infraestructura crítica ubicada en el área de Torrejón de Ardoz y Guadalajara Condiciones: • Contrato indefinido., • Salario Bruto, 27-29 K + Complemento de disponibilidad telefónica, Horas extras (según convenio), • Coche., • Horario de 7 a 15 h, Lunes a Viernes Funciones: • Mantenimiento preventivo y correctivo, • Diagnóstico de averías., • Reparaciones, • Ampliaciones, • Gestión de documentación de mantenimientos. Requisitos: • Título de Formación Profesional, Grado Medio, en electricidad/electrónica o informática/comunicaciones., • Experiencia demostrable de al menos 5 años en la instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad., • Formación en tecnología de fibra óptica, realización de mediciones y fusiones., • Formación en Sistemas de seguridad, intrusión, CCTV y control de accesos., • Conocimiento en administración de infraestructuras de red., • Curso de Plataformas elevadoras., • Curso de prevención de riesgos laborales., • Carnet de conducir., • Buena actitud y disposición para tratar a diario con el cliente., • Disponibilidad telefónica, 15 días al mes. (Complemento salarial adicional) Para optar a este puesto es imprescindible poder obtener la Habilitación Personal de Seguridad (HPS) grado Reservado GARDA SERVICIOS DE SEGURIDAD es una empresa constituida con capital social cien por cien español, que tiene por objetivo satisfacer las necesidades de sus clientes en materia de Seguridad Privada, en cualquier punto del territorio nacional, de forma personalizada. Contamos con más de 3.500 profesionales distribuidos en servicios para las principales públicas y privadas. "GARDA declara su compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y con el principio de igualdad de trato y no discriminación".

Estamos en la búsqueda de un Head of Customer Success Manager (H/M) 🚀😉💙! Nuestro cliente, empresa internacional tecnológica está creciendo! Y desde Selecta Digital estamos ayudándole a promover el mejor talento para su equipo. El objetivo de la posición es ser el responsable sobre la estrategia postventa, liderazgo del equipo de Customer Succes y la relación con las cuentas de mayor impacto. Responsabilidades: • Transformar la promesa comercial en resultados operativos tangibles para el cliente, asegurando que el uso de la plataforma se traduzca en valor demostrable., • Asegurar la retención de clientes, anticipando el riesgo de churn en cuentas complejas y construir la estrategia que habilite la expansión de las cuentas., • Dirigir y desarrollar al equpo de CSMs, fomentando una cultura de trabajo., • Evaluar los modelos de trabajo actuales y proponer una estrategia revisada que asegure el alcance de los objetivos de negocio., • Actuar como responsable final de la salud de la cartera y diseñar procesos escalables que acompañen el crecimiento de las cuentas., • Supervisar activamente las cuentas de alta complejidad, asumiendo la intervención directa en situaciones de riesgo o en el fortalecimiento de alianzas. Requisitos indispensables 🔵Experiencia de al menos de 8 años trabajando como Customer Success Manager o posiciones similares en empresas de tecnología que comercializen un SaaS. 🔵Experiencia demostrable gestionando pipelines de clientes Enterprise con ARR elevado. 🔵Experiencia liderando equipos con impacto medible en indicadores de retención y NRR (indispensable). 🔵Nivel de inglés C1 (indispensable) + otro idioma es un plus 🟢Experiencia con herramientas de analíticas (Power BI, Looker u otra) para interpretar métricas de uso y salud. 🟢Conocimiento práctico en la configuración e implantación de herramientas de análisis de comportamiento de usuario para la extración de insights. 🟢Experiencia previa en la integración de la Inteligencia Articial para la optimización de procesos internos. Oferta 🗺 Modalidad híbrida - remoto (España) ⌚ Flexibilidad horario de lunes a viernes - Jornada de verano jul-agosto 💰 Retribución flexible + otros beneficios 📋 Contrato indefinido + seguro médico • Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de edad, raza, religión o sexo.

ALTA TECNOLOGIA PARA LA SEGURIDAD SL es una empresa especializada en la instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad avanzada, control de accesos y sistemas de protección contra incendios. Con sede central en Madrid, nuestra actividad abarca todo el territorio nacional. Nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras y un servicio de calidad para garantizar la seguridad de nuestros clientes. Para nuestra delegación de Levante, con base en Valencia, seleccionamos Instalador/a de Sistemas de Seguridad - Oficial de Primera con experiencia acorde a la categoría profesional- Serás encargado/a de la instalación, mantenimiento y resolución de problemas en sistemas de seguridad, Intrusión, Accesos y protección contra incendios. Buscamos un profesional con experiencia en instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad electrónica. Qué harás: • Instalación y mantenimiento de sistemas de detección de intrusión y alarmas (Paradox, Honeywell, Risco, Ajax), • Instalación y mantenimiento de sistemas de control de accesos (Fermax, Hikvision, Salto, Came), • Instalación y mantenimiento de sistemas de protección contra incendios PCI (Notifier, Hochiki, Siemens, Nittan), • Instalación de CCTV y videovigilancia (Axis, Dahua, Hikvision, Hanwha), • Diagnóstico y resolución de averías Qué buscamos: Experiencia mínima de 3 años como instalador de sistemas de seguridad Conocimientos sólidos en al menos dos de las especialidades anteriores Carné de conducir B Carné de instalador habilitado (valorable) Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario competitivo., • Vehículo y herramientas de empresa, • Incorporación inmediata "ATS declara su compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y con el principio de igualdad de trato y no discriminación".

Descripción del puesto Desde Grupo 4plus buscamos incorporar un/a Comercial del sector agrícola con clara orientación a resultados y actitud proactiva, para el desarrollo y gestión de clientes en nuestra área de negocio. La persona seleccionada se responsabilizará de la captación, fidelización y asesoramiento comercial a clientes del sector agrícola, aportando soluciones adaptadas a sus necesidades. Funciones principales • Gestión de la cartera de clientes asignada y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio., • Prospección y captación de nuevos cliente, sobre todo comunidades de regantes., • Elaboración, seguimiento y negociación de ofertas comerciales., • Cumplimiento de objetivos de venta y reporte de actividad comercial., • Análisis de mercado y detección de nuevas tendencias o necesidades del cliente., • Coordinación con otros departamentos (técnico, logística, administración)., • Participación en ferias, visitas comerciales y eventos del sector. Requisitos • Formación:, • Titulación media o superior, • Experiencia:, • Experiencia previa en funciones comerciales., • Se valorará cartera de clientes o contactos con comunidades de regantes., • Se valorará experiencia en sectores como:, • Agrícola, • Suministros agrícolas, • Cooperativas agrarias, • Comunidades de regantes, • Banca Agro, • Competencias:, • Alta orientación comercial y a resultados, • Habilidades de comunicación y negociación, • Proactividad y autonomía, • Capacidad de organización y planificación, • Otros:, • Disponibilidad para desplazamientos, • Carnet de conducir Condiciones y beneficios • Contrato indefinido, • Banda salarial negociable según perfil y experiencia, • Entorno colaborativo, inclusivo y con oportunidades de formación y desarrollo profesional, • Jornada/horario:, • Lunes a jueves: 08:00–14:00 y 15:00–17:15, • Viernes: 08:00–14:00, • Horario flexible "La empresa garantiza la igualdad de oportunidades y se compromete a cumplir la normativa vigente en materia de igualdad, diversidad e inclusión. Todas las candidaturas serán valoradas sin discriminación por razón de género, orientación o identidad sexual, origen, edad, discapacidad u otras condiciones personales o sociales. Fomentamos activamente la inclusión de personas del colectivo LGTBI+ y de personas con diversidad funcional".

En Sumcab nos gustan los retos. Somos especialistas en el diseño, fabricación y suministro de cables especiales de máxima calidad. Ofrecemos soluciones para los mercados más diversos nacionales e internacionales. Acompañamos a nuestros clientes desde la ingeniería de proyecto hasta la ejecución del mismo y somos reconocidos como un referente mundial en la fabricación de cables en un entorno global que exige un producto de calidad. Fruto de nuestro crecimiento necesitamos incorporar a un/una Técnico/a comercial externo/a para nuestra delegación en Madrid dentro de nuestro departamento de IMS. ¿Te unes a nuestro equipo? 🎯 ¿Qué retos tiene esta posición?: • Garantizar el servicio al cliente, a través de una atención profesional, cercana y eficiente, • Gestión comercial de la cartera actual y fidelización de los clientes existentes garantizando la consecución de objetivos, • Captación de clientes nuevos, • Generar valor a la marca Sumcab a través de la atención al cliente 🤝 Esta posición es para ti si: • Experiencia mínima demostrable de 5 años en el sector eléctrico y en la función comercial externo/a, • Eres un/una profesional con clara orientación al servicio y al cliente, • Cuentas con habilidades comunicativas y de negociación, • Valoras trabajar en equipo 🧾 ¿Qué ofrecemos?: • Incorporación a empresa líder en el sector, • Coche de empresa, • Salario competitivo acorde experiencia y valor aportado + Retribución variable, • Ambiente profesional y excelentes condiciones de trabajo, • Acceso a retribución flexible, • Política de vacaciones flexible, • Política de teletrabajo En SUMCAB garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos y transparentes, asegurando la igualdad de oportunidades para todas las personas. Promovemos una representación equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles de la organización y fomentamos la inclusión laboral de colectivos diversos, contribuyendo así a un entorno de trabajo justo, plural y enriquecedor. ¡Únete a nuestro equipo! One Group One Spirit

En ALTEN creemos que el éxito de nuestros proyectos depende del talento de nuestro equipo. Si tienes experiencia en Identidad Digital (IAM, PKI, firma electrónica) y buscas participar en proyectos innovadores y de alto impacto, queremos conocerte. ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería Informática o Ingeniería Superior de Telecomunicaciones., • Al menos 5 años de experiencia como consultor/a en proyectos de Identidad Digital., • Experiencia en IAM, control de acceso, MFA, autenticación biométrica, firma electrónica, PKI y firma remota., • Experiencia con soluciones IAM como Microsoft Entra ID., • Conocimiento de soluciones de identidad en la nube (Azure AD, AWS IAM, Google Cloud Identity)., • Conocimiento de normativa y estándares como ETSI, ENS, GDPR, AGE y CAB Forum., • Nivel de inglés B2., • Se valorarán certificaciones en IAM, CISSP, CISA, PKI, HSM, Microsoft Entra ID, Okta, SailPoint, ITIL y otras relacionadas con la gestión de identidades y seguridad digital. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como QA Automation Engineer dentro de un entorno tecnológico complejo, con impacto directo en la operación de negocio y trabajando con equipos multidisciplinares de alto nivel? Desde Oxigent Technologies estamos buscando un/a QA Automation Engineer, para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de una importante compañía del sector de la aviación y la movilidad, ubicada en Madrid (visitas puntuales a oficina). ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Diseñar, mantener y ejecutar la estrategia de pruebas del producto en coordinación con la estrategia QA global., • Automatizar pruebas con Karate y WebdriverIO o Playwright, estrictamente con TypeScript., • Participar en refinamientos y definición de historias desde enfoque shift-left. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • A partir de 5 años de experiencia en posiciones de QA Engineer o QA Automation Engineer., • Experiencia con herramientas de automatización (Karate, Playwright / WebdriverIO), • Experiencia con Typescript, • Conocimientos teóricos y analíticos de K6 o JMeter para validación de resultados. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a través de Oxigent., • Salario en función de la experiencia aportada (hasta 43.000€ b/a), • Modalidad de teletrabajo híbrida: 2 días al mes en oficina (Madrid), • Seguro médico privado., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Somos una empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos front! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de perfiles de Analista Programador/a Host con al experiencia en el banco santander, para incorporarse en proyecto con gran peso en mercado TIC. • Experiencia en Banco Santander, • Experiencia en entorno Gravity, • Base Cobol, Oracle, Microfocus Ofrecemos: Contratación indefinida + teletrabajo 100% Te unirás a un equipo de más de 5000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Paquete de retribución Flexible • Seguro médico, • Ticket Restaurante, • Ticket transporte, • Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de Cloud! ¡Buscamos talento! Desde Plexus seleccionamos perfil AWS Cloud Engineer con experiencia en la administración y operación de infraestructuras AWS en entornos productivos, participando en el despliegue, evolución y mantenimiento de plataformas cloud y Landing Zones. ¿Cuál nos gustaría que fuera tu experiencia?: • Experiencia práctica en administración y operación de infraestructura en AWS en entornos productivos., • Experiencia con servicios de AWS relacionados con el despliegue y operación de una Landing Zone:, • AWS Organizations: estructura de cuentas y SCP., • AWS Identity Center: Permission Sets., • AWS Config, CloudTrail y GuardDuty. Conocimientos de Networking, incluyendo conceptos básicos de redes como subredes, direcciones IP, routing y gateways, así como configuración de VPC y subredes en AWS. Servicios: • AWS VPC, • Transit Gateway, • VPC Endpoints, • Route 53, • AWS Network Firewall Conocimientos de Billing: • AWS Billing, • Cost Categories, • CUR Experiencia con servicios básicos de AWS: • EC2, • S3, • AWS Secrets, • AWS KMS, • Lambda, • Systems Manager, • CloudWatch Conocimientos de Seguridad en AWS, incluyendo gestión de identidades y accesos (IAM) y aplicación de políticas, roles y grupos. Experiencia con herramientas de Infraestructura como Código (IaC): • Terraform, • AWS CloudFormation, • AWS CLI Capacidad para desarrollar scripts de automatización mediante Bash y Python. Habilidades para diagnosticar problemas y realizar la resolución de problemas en la infraestructura desplegada. Ofrecemos: Contratación indefinida + teletrabajo 100% Te unirás a un equipo de más de 5000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Paquete de retribución Flexible • Seguro médico, • Ticket Restaurante, • Ticket transporte, • Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 profesionales desarrollando tecnología con alma. 🚀 ¡Estamos buscando un/a Senior Full Stack Developer (Angular + Java)! Desde Plexus buscamos incorporar un perfil senior con más de 8 años de experiencia en desarrollo Frontend con Angular, que además tenga experiencia práctica en Java y arquitectura de microservicios. ¿Qué buscamos en ti?: • 8+ años de experiencia en desarrollo Frontend con Angular., • Experiencia trabajando con Angular en versiones recientes y realizando upgrades/migraciones., • Experiencia con ag-Grid o tecnologías similares para visualización y gestión de datos en tiempo real., • Dominio de TypeScript, JavaScript, HTML5 y CSS3., • Experiencia práctica como Java Developer, especialmente trabajando con microservicios y frameworks como Spring Boot., • Experiencia integrando RESTful APIs y trabajando con datos en formato JSON., • Conocimientos de diseño responsive y adaptive., • Experiencia con sistemas de control de versiones Git., • Experiencia utilizando IA como herramienta de apoyo al desarrollo y mejora del software., • Nivel de idiomas al menos Inglés y español intermedio alto hablado, equivalente a B2 (no necesario certificación). Si crees que tu perfil puede encajar porque aportas la experiencia indicada, inscríbete en la oferta y comentamos más detalles en una llamada! Ofrecemos: Contratación indefinida + teletrabajo 100% Te unirás a un equipo de más de 5000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Paquete de retribución Flexible • Seguro médico, • Ticket Restaurante, • Ticket transporte, • Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de nuevos compañeros que tengan el perfil de Programador/a Java + Python para incorporarse en un importante proyecto en el sector bancario dentro del área de riesgos de mercado. Requisitos: • Mínimo tres años de experiencia trabajando con Java y Python, • J2EE Java Platform Enterprise Edition, • Unixs shell scripting., • Experiencia trabajando con la plataforma ActiveViam Experiencia con bases de datos analíticas: Cubos OLAP (Online Analytical Processing), • Conocimientos en Riesgos de Mercado. Calculo Sensibilides y Var (Value at risk), • Buen nivel de Ingles: Nivel mínimo B2 Te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de, • la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Pla n de Igualdad.Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Buscamos incorporar un/a Senior Java Developer para participar en el desarrollo de servicios backend de alta escalabilidad y trabajar con tecnologías modernas dentro del ecosistema Java. Must-Have • Más de 8 años de experiencia profesional con Java., • Al menos 3 años trabajando con Java 17 o Java 21, • Amplia experiencia en Spring / Spring Boot en entornos productivos., • Experiencia en programación reactiva con Project Reactor o RxJava (Mono/Flux, backpressure, retry/backoff, hot/cold publishers) o sólidos conocimientos de programación asíncrona con CompletableFuture y concurrencia estructurada., • Experiencia profesional con gRPC y Protobuf, • Sólidos conocimientos de concurrencia y multithreading: thread-safety, gestión de ejecutores, patrones lock-free y gestión del ciclo de vida de procesos/hilos., • Experiencia en testing con JUnit 5, Mockito y AssertJ, incluyendo pruebas de integración con dependencias reales y contract/parity testing., • Experiencia con Kafka (productores, consumidores y semántica de procesamiento)., • Experiencia en entornos productivos con al menos una de estas tecnologías: Redis, PostgreSQL o MongoDB., • Conocimientos de Cloud, preferiblemente AWS: S3, IAM, Kafka gestionado y entornos de contenedores., • Nivel C1 de inglés, tanto escrito como hablado. Ofrecemos: • Contratación indefinida, • Teletrabajo 100%, • Te unirás a un equipo de más de 5.000 profesionales, • Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as., • Acceso a formación continuada, • Formar parte de una compañía con grandes profesionales de referencia en el sector, • Paquete de retribución Flexible (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería, abono transporte). Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. • Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En Qaracter buscamos un/a DevOps Engineer para incorporarse a un equipo tecnológico internacional dentro del sector financiero. Buscamos una persona apasionada por la automatización, la mejora continua y la operación de plataformas críticas, que quiera participar en iniciativas de modernización tecnológica, optimización de infraestructuras y evolución de entornos cloud híbridos. Tendrás la oportunidad de trabajar con tecnologías DevOps modernas, colaborar con equipos multidisciplinares y contribuir a la estabilidad, escalabilidad y rendimiento de aplicaciones esenciales para el negocio. Qué harás: 1. Gestión de Infraestructura y Operaciones • Administrar y mantener entornos Linux asegurando la disponibilidad y estabilidad de los servicios, • Gestionar y dar soporte a aplicaciones basadas en contenedores utilizando tecnologías como Docker y Podman, • Analizar y resolver incidencias en entornos productivos, • Participar en la gestión de infraestructuras híbridas combinando entornos cloud y on-premise, • Colaborar en iniciativas de mejora y modernización tecnológica 1. Automatización y Prácticas DevOps • Desarrollar y mantener automatizaciones mediante scripting avanzado en Bash, • Optimizar procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD), • Impulsar la automatización de tareas operativas e infraestructuras, • Participar en la mejora continua de procesos y herramientas de ingeniería, • Contribuir a una cultura orientada a la eficiencia y la excelencia operativa 1. Observabilidad y Monitorización • Administrar soluciones de monitorización, logging y observabilidad, • Crear y mantener dashboards, métricas y alertas para garantizar la salud de los servicios, • Realizar análisis de rendimiento e identificar oportunidades de optimización, • Contribuir a la detección y resolución proactiva de incidencias 1. Colaboración y Evolución Tecnológica • Trabajar estrechamente con equipos de desarrollo, arquitectura e infraestructura, • Participar en despliegues y proyectos de transformación tecnológica, • Apoyar iniciativas de modernización y evolución de sistemas existentes, • Proponer mejoras para aumentar la fiabilidad, escalabilidad y mantenibilidad de las plataformas Qué buscamos: • Experiencia sólida administrando entornos Linux, • Experiencia con tecnologías de contenedores como Docker y/o Podman, • Dominio de Bash y experiencia desarrollando scripts complejos, • Conocimientos de AWS y experiencia trabajando en entornos cloud híbridos, • Conocimientos de redes orientados a troubleshooting y análisis de rendimiento, • Experiencia con herramientas CI/CD como Jenkins, TeamCity, Ansible o similares, • Experiencia con soluciones de monitorización y observabilidad como Grafana, Prometheus, Loki o equivalentes, • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas, • Mentalidad orientada a resultados y a la entrega de valor, • Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en entornos internacionales Valoraremos además: • Experiencia en desarrollo con Java o C#, • Conocimientos de entornos .NET, • Conocimientos avanzados de gestión de recursos en Linux, • Experiencia en modernización o migración de sistemas legacy, • Experiencia diseñando pipelines CI/CD complejos, • Experiencia administrando herramientas de ingeniería self-hosted 🌍 Sobre Qaracter Qaracter es una consultora internacional especializada en transformación digital, colaborando con clientes de distintos sectores. Gran parte de nuestros proyectos se desarrollan en entornos bancarios y financieros altamente regulados, donde la innovación tecnológica, la automatización y la excelencia operativa son clave para el éxito. Trabajamos con clientes en Europa, Latinoamérica y Estados Unidos, participando en proyectos globales y retos tecnológicos de gran impacto, siempre alineados con las mejores prácticas del sector. En QARACTER Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos, promoviendo un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, etnia, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social, en línea con nuestro Plan de Igualdad y nuestro compromiso con la equidad.

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. ¿Qué buscamos? • Buscamos incorporar un/a Technical Product Manager para un proyecto estratégico dentro del área de Tecnología de una compañía internacional líder en el sector retail/lifestyle, con fuerte presencia en e-commerce y especializada en productos para el hogar y la moda 🔝, • Te incorporarás a un dominio clave de la plataforma, con responsabilidad directa sobre tres servicios core, construidos sobre una arquitectura de microservicios y expuestos principalmente mediante APIs., • Buscamos un perfil senior, con autonomía y criterio técnico, capaz de moverse con soltura en un entorno multi-marca y multi-stakeholder. 👉 No es un rol de Lead, pero sí requiere experiencia contrastada para tomar decisiones con impacto transversal. Tu misión Llevar el producto lo más lejos posible, asegurando que los servicios bajo tu responsabilidad aporten valor real y medible al negocio, manteniendo altos estándares técnicos y de calidad. ¿Qué harás en tu día a día? • Definir y priorizar el roadmap del producto, alineando objetivos de negocio y capacidades técnicas., • Gestionar y evolucionar productos API-first, incluyendo definición y gobierno de contratos de API., • Coordinar múltiples stakeholders (negocio, tecnología, equipos externos), facilitando la toma de decisiones., • Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, aportando criterio técnico y validando soluciones desde una perspectiva de producto., • Actuar como voz del usuario y del negocio, resolviendo bloqueos funcionales y proponiendo mejoras., • Definir KPIs/OKRs claros y fomentar una cultura data-driven., • Acompañar procesos de Discovery end-to-end. Lo que buscamos en ti: Indispensable • +5 años de experiencia en roles de Product Owner / Product Manager, con fuerte componente técnico., • Experiencia en entornos Agile (Scrum)., • Background en productos data-driven., • Capacidad para definir y seguir OKRs/KPIs., • Experiencia trabajando con APIs y arquitecturas de microservicios., • Autonomía y solvencia en entornos complejos y de alta interdependencia. Deseable • Experiencia previa en eCommerce., • Conocimientos de DDD (Domain-Driven Design). ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable y de alto impacto dentro del sector eCommerce., • Entorno técnico maduro, con equipos bien estructurados y visión de producto., • Autonomía real y capacidad de influencia en decisiones estratégicas., • Modalidad 100% remota. ¿Buscas un entorno que valore la curiosidad y el compromiso? Aquí, tu contribución tiene un impacto real y el desarrollo individual se toma en serio. Encuentra con nosotros la oportunidad ideal para crecer. Qué puedes esperar de Decskill: • Proyectos de larga duración con contexto nacional e internacional (cuando aplique), • Oportunidades de crecimiento técnico y profesional, • Una cultura centrada en las personas, basada en la transparencia y la confianza, • Equipos que valoran la autonomía, la colaboración y la estabilidad ¡Únete a nosotros! 🚀 Tu próximo reto puede empezar aquí. **En Decskill, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Promovemos una cultura de diversidad e inclusión, donde la selección y la progresión profesional se basan exclusivamente en el talento, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad humana.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un/a Senior DevOps / Cloud Platform Engineer (Azure), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes. ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • A partir de 3-4 años de experiencia como DevOps Engineer, Cloud Platform Engineer o en posiciones similares., • Experiencia sólida en el diseño, administración y optimización de entornos Microsoft Azure., • Amplios conocimientos en Infrastructure as Code (IaC) utilizando Terraform, Bicep, ARM Templates o tecnologías equivalentes., • Experiencia en la creación y mantenimiento de pipelines CI/CD con Azure DevOps y Azure Pipelines., • Experiencia con Docker, Kubernetes, Azure Container Apps o plataformas de contenedores similares., • Conocimientos en seguridad Cloud, incluyendo RBAC, Entra ID (Azure AD), OAuth/OIDC, Managed Identities y gestión de secretos bajo un enfoque DevSecOps., • Experiencia definiendo estándares de arquitectura Cloud, automatización de despliegues y buenas prácticas de gobierno de infraestructura. 📢 Funciones: • Diseñar, implementar y mantener infraestructuras Cloud sobre Microsoft Azure, garantizando entornos seguros, escalables y de alta disponibilidad., • Desarrollar y gestionar soluciones de Infrastructure as Code (IaC) para automatizar el aprovisionamiento y configuración de recursos., • Diseñar, mantener y optimizar pipelines CI/CD para el despliegue automatizado de aplicaciones e infraestructura., • Dar soporte a los equipos de desarrollo en arquitectura Cloud, automatización de despliegues y operación de plataformas basadas en contenedores., • Definir estándares de infraestructura, gobierno Cloud y mejores prácticas, participando en la toma de decisiones técnicas y mentoría del equipo. 📢 Idiomas: • Inglés (B2-C1), • Español 📢 Modalidad: • Remoto 100% (preferencia por residir en Madrid o alrededores) ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En ReCodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. 🔎 ¿Qué buscamos? Nuestro equipo está creciendo 💪 seleccionamos un Engineering Manager con amplia experiencia velando por la entrega continua del Software y de valor, para un proyecto estable e indefinido en el sector retail y en Ecommerce. 📑 En este proyecto: Actuarás en el ámbito de uno o dos equipos, colaborando con todos sus integrantes y asumiendo las siguientes responsabilidades👉 ENTREGA DE VALOR Y PLANIFICACIÓN: • Responsable del diseño, evolución y mejora continua del WoW del equipo ., • Construcción, validación, y seguimiento de objetivos, estrategia y roadmap a corto, medio y largo plazo de los equipos asignados., • Liderar sesiones para alinear la estrategia y las prioridades del equipo., • Responsable de definir y mantener el etiquetado y composición del backlog siguiendo la estrategia establecida. PEOPLE CARE: • Promover y lograr una cultura de mejora continua a nivel equipo ., • Limitar la rotación del equipo ., • Responsable de actividades de team building y cultura de equipo. CICLO DE DESARROLLO, EVOLUCIÓN DE EQUIPOS Y SISTEMAS: • Maximizar la efectividad del onboarding, reduciendo el tiempo necesario de integración de nuevos miembros en el equipo. Responsable del offboarding., • Responsable de generar y explotar las métricas asociadas a la actividad del equipo., • Responsable de que el equipo tenga acceso, utilice y se haga responsable de sus propias métricas para la correcta toma de decisiones., • Ayudar a los líderes técnicos a implementar buenas prácticas de desarrollo de software, nuevas soluciones de arquitectura y cualquier otra iniciativa técnica. ✅Sobre el candidato ideal: • Imprescindible Background técnico. (BackEnd), • Imprescindible experiencia previa como Product Owner, Scrun Master., • Imprescindible experiencia en métricas (OKR, KPI), • Experiencia en gestión de personas y resolución de conflictos dentro del equipo., • Conocimiento / experiencia de CI / CD, conocimiento en construcción e implementación en pipelines y herramientas asociadas., • Comprensión de las prácticas y técnicas modernas de desarrollo de software (por ejemplo, TDD, BDD, DDD, API First)., • Experiencia de entrega de programas / proyectos / productos. 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

En KEAPPS seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Analista Funcional / Técnico para participar en un importante proyecto del sector bancario, centrado en el desarrollo de nuevos módulos de Confirming. Buscamos un perfil con experiencia funcional y conocimientos técnicos que quiera formar parte de un proyecto consolidado, donde podrá aportar valor desde el primer día colaborando estrechamente con el cliente y el equipo de desarrollo. ¿QUÉ OFRECEMOS? ✔️ Contratación indefinida. 🏠 Modalidad 100% teletrabajo. 🕘 Horario:Lunes a viernes de 8-9 a 18-19h 💰 Salario: Entre 34.000 y 38.000€ brutos/año repartidos en 12 pagas (dependiendo de los años de experiencia). 🚀 Participación en un proyecto de alta relevancia. 🩺 Seguro médico y dental con DKV en modalidad de retribución flexible. 🎓 Acceso a más de 1000 cursos a través de Openwebinars. 🏖️ 23 días de vacaciones. 📈 Incorporación a un proyecto estable dentro del sector bancario, con gran visibilidad y recorrido. ✅ ¿EN QUÉ NOS FIJAREMOS DE TU PERFIL? Buscamos profesionales que aporten: ✔ Experiencia en el área de Confirming dentro del sector bancario. ✔ Experiencia como Analista Funcional con una visión tanto funcional como técnica. ✔ Conocimientos en tecnologías Mainframe, preferiblemente PL1 (aunque se valorarán otros lenguajes Mainframe). ✔ Experiencia coordinando funcionalmente pequeños equipos de entre 3 y 4 personas. 🚀 ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Como Analista Funcional / Técnico participarás en una fase clave del proyecto, reforzando el área de análisis para garantizar el cumplimiento de los próximos hitos y entregas. Entre tus responsabilidades estarán: 🔹 Participar en el análisis funcional de nuevos desarrollos relacionados con soluciones de Confirming. 🔹 Elaborar y validar especificaciones funcionales con componente técnico. 🔹 Colaborar en la planificación y ejecución de pruebas funcionales. 🔹 Analizar y comprender el código existente para facilitar la definición de soluciones. 🔹 Realizar tareas de depuración cuando sea necesario para comprender el funcionamiento de la aplicación. 🔹 Coordinar funcionalmente pequeños equipos de trabajo. 🔹 Mantener una comunicación continua con el cliente para la toma de requisitos, seguimiento y resolución de incidencias. 🔹 Colaborar con los equipos técnicos para asegurar la correcta implantación de las soluciones definidas. 🙌 ¿TE SUMAS? ☺️ En KEAPPS 🌍 promovemos un entorno diverso e inclusivo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen étnico o cualquier otra condición.