Trabajos grupo en Torrejón De Ardoz - Page 2Crear alertas

Director/a de Filial – España CCEI España · Alcalá de Henares (Madrid) · Contrato indefinido a tiempo completo Sobre CCEI Desde hace 50 años, CCEI diseña y fabrica equipamientos innovadores para piscinas. Con sede en Francia, nuestro grupo está presente en nueve países y llega a más de cuarenta, con un equipo de más de 150 colaboradores repartidos entre Francia, España, Rumanía, Canadá, Estados Unidos, Marruecos, Túnez, Alemania e Italia. Juntos, mejoramos la seguridad, la ergonomía y la fiabilidad de las instalaciones de piscina. En CCEI reina una energía decididamente positiva. Somos una empresa cosmopolita, donde la diversidad de talentos y culturas está en el corazón de nuestra identidad. El contexto Implantada en Madrid desde hace seis años, CCEI España ha construido una relación de proximidad con sus clientes, ha puesto en marcha un taller de producción local —garantía de agilidad en la fabricación de automatismos para piscinas— y ha triplicado su facturación, de 500.000 € a 1.500.000 €. Abrimos ahora una segunda fase de desarrollo: reforzar los vínculos con nuestros clientes históricos mediante nuevos productos y servicios, y desarrollar nuevas alianzas en España y Portugal. Tu rol Reportando a la dirección del grupo, dirigirás la filial española con una orientación eminentemente comercial, garantizando al mismo tiempo el buen funcionamiento de todas sus funciones clave: administración, producción, logística y relación con los proveedores externos (contabilidad, nóminas, seguros). Contarás con el apoyo de los equipos del grupo y con un equipo local que harás crecer. Tus responsabilidades Desarrollo comercial • Desarrollar y liderar el equipo comercial para aumentar nuestra cuota de mercado en España y Portugal, • Participar en la definición de la política comercial (precios, condiciones de venta, segmentación del mercado) y velar por su aplicación, • Gestionar personalmente las grandes cuentas e intervenir en las negociaciones estratégicas, • Arbitrar litigios y solicitudes especiales de los clientes, • Supervisar la logística y la administración de ventas: plazos de entrega y almacenamiento, respetando las restricciones de costes y seguridad, • Garantizar el buen uso del CRM, con el apoyo del grupo, • Analizar las tendencias del mercado y el rendimiento de los productos para identificar oportunidades de crecimiento, • Representar a la filial en las principales ferias y eventos con clientes, • Informar regularmente a la dirección sobre los resultados comerciales y los retos encontrados Gestión y control • Analizar, con el apoyo del grupo, los resultados y la rentabilidad de la filial: márgenes por producto y por cliente, niveles de inventario, • Controlar la tesorería y el seguimiento de cobros y pagos, en coordinación con contabilidad, • Definir las reglas de retribución, controlar los cálculos y validar las primas de los colaboradores, • Velar por la adecuación de las coberturas de seguros (bienes y responsabilidad civil) según las normas y prácticas españolas Técnica y calidad • Supervisar el rendimiento del taller de producción (tiempos de producción, calidad), • Pilotar el análisis de las necesidades de producción y la creación de las órdenes de fabricación, antes de delegar esta responsabilidad en un futuro responsable técnico, • Estructurar el seguimiento del servicio posventa (en garantía y fuera de garantía): cuadros de mando, medición de la satisfacción del cliente y tratamiento atento de las reclamaciones. Tu perfil • Experiencia consolidada de varios años en el sector de la piscina; se valorará experiencia en un puesto similar, • Español fluido y dominio del francés o del inglés; el portugués es un plus, • Excelentes dotes de comunicación y capacidad para crear relaciones de confianza con clientes, proveedores y colaboradores, • Sólidos conocimientos en gestión de empresas, • Autonomía, rigor y capacidad de organización, • Marcada vocación por la gestión de equipos y fuerte espíritu de equipo Qué ofrecemos • Contrato indefinido a tiempo completo, de lunes a viernes, en Alcalá de Henares (Madrid), • Retribución de 60.000 € a 75.000 € brutos según experiencia, màs bonificación por desempeño (10 – 13%), • Vehículo de empresa, • Desplazamientos comerciales según la temporada, que evolucionarán con el crecimiento del equipo comercial, • Un puesto con espíritu emprendedor y gran impacto, en un grupo internacional en pleno crecimiento, • Disponibilidad inmediata

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Industrial buscamos incorporar un/a Gestor/a Comercial de residuos en Daganzo de Arriba o Mollet del Vallès, cuya misión principal será impulsar el desarrollo comercial de negocio de residuos industriales, identificar oportunidades de negocio, elaborar ofertas, concertar visitas según las directrices de su superior y contribuir a los resultados de la compañía. Funciones • Gestión de cartera de clientes locales de la zona asignada., • Captar clientes, realizando visitas comerciales, preparando las ofertas adaptadas a las necesidades y requerimientos de cada cliente y estableciendo protocolos y procedimientos específicos para cada cliente, para dar la mejor respuesta a las necesidades detectadas., • Detectar nuevas oportunidades de negocio para clientes actuales, realizando reuniones periódicas, proponiendo e implantando planes de mejora continua y proyectos de innovación, fidelizando a cada cliente para cumplir con los objetivos de venta establecidos., • Analizar el mercado, estudiando el entorno competitivo y el posicionamiento de la empresa en el sector., • Asesorar a los clientes en materia legal sobre la gestión de residuos (peligrosos y no peligrosos), novedades normativas, mejores prácticas disponibles y novedades tecnológicas., • Elaborar y presentar diferentes informes de seguimiento e indicadores sobre la gestión comercial realizada en la zona bajo su responsabilidad. ¿Qué buscamos? • Formación: Licenciatura o Grado en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Química, o similar. Valorable Máster en gestión de residuos o medio ambiente., • Experiencia: Se requiere de al menos 2 años de experiencia en gestión de residuos, valorándose conocimientos en gestión de residuos peligrosos y empresas químicas., • Se requiere de carnet de conducir., • Habilidades: Comunicación e Influencia, Orientación al cliente, Orientación a resultados, Proactividad, Organización, Capacidad de negociación, Perseverancia y determinación. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En Harry Hope, consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a Jefe/a de Farmacia para incorporarse a un prestigioso grupo hospitalario privado en Madrid (Torrejón de Ardoz). Se trata de una oportunidad para liderar el área de Farmacia dentro de un entorno sanitario altamente especializado, con tecnología avanzada y un firme compromiso con la calidad asistencial, la eficiencia y la mejora continua. Misión del puesto Contribuir a la mejora de la salud del paciente mediante una atención farmacéutica especializada, garantizando el uso seguro, eficaz y eficiente de los medicamentos dentro de un modelo asistencial integral. Funciones principales • Gestión y supervisión de la documentación del servicio, • Planificación de compras, previsión de gasto y evaluación de proveedores, • Coordinación del flujo de medicación y optimización de stocks, • Gestión del presupuesto y colaboración en políticas de compra e inversión, • Supervisión de almacenes de farmacia y control de inventarios, • Impulso de mejoras e innovaciones en procesos y aprovisionamiento, • Gestión, supervisión y evaluación del equipo (turnos, cargas de trabajo, etc.), • Definición de objetivos, indicadores y acciones de mejora del servicio, • Asegurar el cumplimiento de sistemas de calidad, medio ambiente y seguridad laboral, • Análisis de resultados y optimización de procesos y recursos, • Realización de estudios de mercado y propuestas a dirección Requisitos • Grado/Licenciatura en Farmacia, • Especialidad FIR (imprescindible), • Experiencia mínima de 2 años, • Capacidad de organización, gestión y liderazgo, • Orientación a la mejora continua y eficiencia Condiciones • Contrato indefinido, • Incorporación: octubre 2026, • Jornada completa, • Salario bruto anual: 50.000 a 55.000 € + 10% bonus, • Equipo a cargo: 2 técnicos de farmacia Se ofrece • Entorno de trabajo colaborativo y especializado, • Plan de formación y desarrollo profesional, • Posibilidades de movilidad y promoción interna, • Retribución flexible, • Programas de bienestar y conciliación

En Harry Hope, consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a Jefe/a de Medicina Interna para incorporarse a un prestigioso grupo hospitalario privado en Madrid (Torrejón de Ardoz). Se trata de una oportunidad estratégica para liderar un servicio clave dentro de un entorno sanitario altamente especializado, con un fuerte enfoque en la calidad asistencial, la docencia y la investigación. Misión del puesto Liderar, organizar y desarrollar el Servicio de Medicina Interna, garantizando una atención médica de máxima calidad, la coordinación del equipo y el cumplimiento de los objetivos asistenciales, docentes e investigadores. Funciones principales • Actividad asistencial como especialista en Medicina Interna, • Dirección, coordinación y motivación del equipo médico, • Definición y seguimiento de objetivos individuales y del servicio, • Planificación de la actividad asistencial y organización de turnos, • Supervisión de la calidad asistencial y cumplimiento de protocolos, • Impulso de iniciativas de mejora continua y optimización de procesos, • Desarrollo e implantación de guías clínicas y circuitos asistenciales, • Coordinación de la formación continuada del equipo, • Participación en proyectos de investigación clínica, • Colaboración en la gestión eficiente de recursos y control del gasto, • Supervisión de informes médicos e indicadores del servicio Requisitos • Grado/Licenciatura en Medicina, • Especialidad en Medicina Interna vía MIR o título homologado, • Experiencia mínima de 5 años como especialista, • Experiencia previa en posiciones de liderazgo (Jefatura de Servicio/Sección), • Capacidad de gestión de equipos y liderazgo en entornos de cambio, • Orientación a resultados y excelencia asistencial, • Interés por la innovación, la digitalización y la experiencia del paciente Condiciones • Incorporación: octubre 2026, • Salario bruto anual: 70. 000 a 75.000 €

Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional especialista en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas, estamos en búsqueda de un perfil de Ofertador de bombas con conocimiento en bombas, para nuestra sede en Alcalá de Henares. TAREAS A REALIZAR: • Realización de ofertas técnico-comerciales de productos industriales/servicios., • Realización de aclaraciones técnicas con cliente y proveedor., • Negociación, dentro de los márgenes establecidos, de las condiciones de compras, forma de pago, plazos, descuentos, etc. con clientes y proveedores., • Redacción de pedidos de compra y registro administrativo de las ventas realizadas. REQUISITOS: • Se valorará formación técnica (Graduado en Ingeniería, Ingeniería técnica o superior)., • Conocimiento de bombas., • Experiencia probada en puestos similares durante al menos 3 años., • Excel Nivel Avanzado. Acostumbrado a trabajar con ERP´s., • Inglés, hablado y escrito nivel alto (se realizará prueba). QUÉ OFRECEMOS: • Trabajo estable y un salario acorde a la valía del candidato., • Contrato indefinido., • Jornada completa y flexible., • Cursos de idiomas (inglés y francés) en las instalaciones de la empresa., • Retribución flexible opcional (seguro médico, restaurante, cheque guardería, transporte).

¿Tienes experiencia en postventa técnica, dominio del francés y buscas un proyecto estable en un entorno multinacional? En Etalentum seleccionamos un/a Gestor/a de Postventa y Garantías (Mercado Francés) para una importante compañía líder en el diseño y fabricación de soluciones y vehículos industriales especiales. En esta posición serás el nexo principal de unión entre la sede central en Madrid y el mercado galo, gestionando de forma integral la relación técnica y comercial con clientes y colaboradores en Francia. Funciones principales: • Gestión de Garantías: Analizar incidencias técnicas en vehículos/equipos, coordinar las reparaciones y dar seguimiento al expediente hasta su resolución., • Repuestos y Logística: Identificar piezas y componentes, elaborar presupuestos, tramitar pedidos en SAP y coordinar la logística de envíos internacionales., • Atención al Cliente B2B: Asesorar técnica y administrativamente a los clientes del mercado francés para garantizar un servicio de alta calidad., • Gestión Operativa: Tramitar Órdenes de Trabajo en SAP, negociar con proveedores y colaborar con el área de Finanzas en la facturación., • Mejora Continua: Identificar fallos recurrentes y reportarlos para optimizar la calidad del servicio postventa. Requisitos del perfil: • Idiomas: Francés nativo o bilingüe (imprescindible) y nivel medio de español para la coordinación interna en sede., • Formación: Grado Medio o Superior en Automoción, Mecánica, Electricidad o rama técnica equivalente., • Experiencia: Mínimo 2 años en posiciones de postventa, atención técnica, gestión de garantías o repuestos., • Herramientas: Manejo habitual de ERP (muy valorable conocimientos de SAP) y paquete Office., • Conocimientos técnicos: Nociones de componentes mecánicos, eléctricos o hidráulicos., • Valorable: Experiencia previa en sectores como automoción, maquinaria o vehículos especiales, así como conocimientos de inglés. Condiciones y lo que ofrece la empresa: 📌 Ubicación: Alcalá de Henares (Madrid) 💼 Tipo de contrato: Contrato indefinido con incorporación directa en plantilla de un grupo multinacional referente. ⏰ Horario y jornada: Lunes a jueves de 08:00 a 16:45, y viernes jornada continua de 08:00 a 15:00. 🏠 Flexibilidad: 6 días de teletrabajo al mes. 📈 Proyección: Posición estratégica con gran visibilidad dentro de la división internacional de la compañía. 💰 Retribución: Salario competitivo acorde a la experiencia y valores aportados.

TÉCNICO COMERCIAL EN ALCALÁ DE HENARES PARA EL MERCADO BRASILEÑO La Empresa y el grupo: Empresa familiar creada en Suiza en 1977, el grupo HIFI FILTER es el líder europeo de la filtración con un amplio catálogo de más de 60.000 referencias, ofreciendo las mejores soluciones técnicas a numerosos clientes del sector industrial y móvil. HIFI FILTER en cifras: 30 000 referencias almacenadas disponibles en Francia 40 000 m² de almacenamiento en Europa Más de 800 especialistas a su escucha Personal cualificado multilingüe para responder a las solicitudes procedentes del mundo entero 14 catálogos multilingües que cubren las siguientes gamas: Obras públicas - Camiones/Autobuses - Agrícola - Zonas Verdes - Automóviles - Manutención - Marina - Motos/Quads - Remontes - Altos resultados INDUSTRIA: Hidráulica - Aire Comprimido – Ventilación y Clima – Captación de Polvo El grupo dispone de filiales en 9 países y entrega su material en más de 160 países, emplea en la actualidad más de 800 personas en 9 países incluyendo España donde ya somos más de 45 colaboradores. La sede española está ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) y Calafell (provincia de Tarragona). Con el fin de acompañar el desarrollo de la filial española (responsable por España, Portugal y LATAM) y desarrollar nuestra expansión en el territorio brasileño, buscamos a un(a) TÉCNICO-COMERCIAL para introducir nuestros productos y servicios en este país. El candidato coordinará sus acciones comerciales con las actividades de los siguientes departamentos: Producto (Técnico), Aprovisionamiento, Marketing, Logística, Facturación y Atención al Cliente. El candidato(a) buscado(a): Debe ser una persona práctica, con una gran capacidad de adaptación y una fuerte argumentación. Tener una verdadera orientación y un sentido de servicio al cliente. Ser capaz de asumir los típicos picos de demanda y por lo tanto de trabajo que pueden surgir durante la ejecución del proyecto. Ser una persona dinámica y con excelentes habilidades interpersonales. Tener disponibilidad para prestar un servicio de calidad a los clientes. Ser capaz de trabajar en un entorno de alto rendimiento. Tener experiencia en el sector y ser una persona de terreno con una significativa experiencia en la comercialización de productos y una sólida red de proveedores y socios/clientes. La persona seleccionada llevará a cabo el plan de prospección de la central española y su estrategia de desarrollo comercial en Brasil. Se encargará también del seguimiento comercial de los distribuidores, clientes utilizadores finales de industria y de maquinaria, así como fabricantes de maquinaria y otros perfiles identificados como prioritarios. Si usted sabe combinar la diplomacia y la orientación a los resultados, su perfil es lo que estamos buscando. Otras informaciones: El dominio de Microsoft Office por parte de los candidatos es una obligación ya que la empresa utiliza todas las herramientas de la plataforma. Conocer Microsoft Dynamics D365 a nivel de usuario es un plus ya que la empresa utiliza este ERP. Para enviar su candidatura para este proyecto, debe ser capaz de demostrar que tiene experiencias significativas previas en un proyecto similar. Además, tener una fuerte capacidad de negociación y de resolución de problemas para atender a las necesidades de los clientes es fundamental. Tener experiencia con empresas de ventas de suministros industriales sería un plus. Formación técnica y conocimientos de filtración son valorables. Fluidez en portugués de Brasil y en castellano es esencial y fluidez en otros idiomas es deseable. Conocimiento y experiencia en el mercado brasileño es una ventaja para el candidato. Disponibilidad para hacer entre 4 y 6 viajes a Brasil por año. Los viajes tendrán una duración máxima de 2 semanas cada y serán organizadas cada 2 o 3 meses al año según la necesidad del negocio. El candidato estará vinculado al centro de trabajo de Alcalá de Henares y acudirá a dicho centro de trabajo cuando no esté viajando. Detalles de la colaboración: Fecha prevista para la contratación: Septiembre de 2026. Misión: Enfoque en la apertura de nuevas cuentas y desarrollo de cuentas existentes en Brasil a través de actividades comerciales y apoyo a las áreas de Producto, Aprovisionamiento, Marketing, Comercialización, Logística, Facturación y Atención al Cliente. Modalidad: Contrato indefinido. Periodo de pruebas: 2 meses Remuneración: Sueldo bruto fijo anual competitivo + sueldo variable según resultados (bonus anual). Carga horaria: 40 horas semanales / 8 horas diarias / Presencial y teletrabajo / Jornada de 10:00 a las 19:00 de lunes a jueves y de 09:00 a las 18:00 los viernes con 1 hora para comer / Jornada intensiva (9 horas de lunes a jueves y 4 horas el viernes) rotativa con el equipo durante todo el año. Formación técnica: inicial y continuada. Convenio Colectivo: Comercio del Metal de Madrid. Vacaciones: 22 días laborales por año + 6 días laborales de jornada efectiva excesiva = 28 días laborales de descanso anual este año. Permisos: Día de mudanza, 8 horas de asuntos propios, 12 horas de visita (o acompañamiento familiar) a médico de cabecera, 16 horas de visita a medico especialista y otros permisos del convenio correspondiente y del estatuto de los trabajadores. Herramientas de trabajo: tarjeta de débito y crédito para los gastos de viaje, ordenador, accesorios, teléfono móvil y EPI´s. Los detalles de la propuesta pueden obtenerse mediante una entrevista privada. Si su perfil se reconoce en este proyecto y desea colaborar con nuestro grupo internacional, envíenos su candidatura cuanto antes y únase a un equipo dinámico y amigable. T

¿Quiénes somos? Grupo Farmacéutico Salvat es una compañía familiar fundada en Barcelona en 1955, con más de 70 años cuidando la salud a través de marcas emblemáticas como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum o Salvacolina. Tenemos presencia en más de 60 países y plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. Contamos con I+D propio y desarrollamos soluciones en oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología, además de Consumer Health y servicios CDMO, donde aspiramos a ser un referente. Estamos certificados por la FDA y reconocidos con calificación excelente en el Plan Profarma. Actualmente impulsamos el proyecto NewSalvat, una transformación para ser más ágiles, fuertes y competitivos. Nuestra cultura se basa en los valores AACT (Ambición, Accountability, Colaboración y Transparencia), apostando por el crecimiento y el talento de las personas. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Técnico/a de Compras que comparta nuestra visión y quiera formar parte de una compañía dinámica, innovadora y en constante crecimiento. La posición estará ubicada en Alcalá de Henares y reportará directamente al Responsable de Compras. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con las diferentes áreas de la organización, contribuyendo a optimizar los procesos de aprovisionamiento, garantizar la disponibilidad de recursos y aportar valor al negocio mediante una gestión eficiente de las compras. Si cuentas con experiencia en el área de compras, capacidad de negociación, orientación a resultados y una actitud proactiva enfocada en la mejora continua, ¡nos encantará conocerte y explorar juntos esta oportunidad profesional! Tu misión Ejecutar y dar soporte a la gestión de compras de categorías directas e indirectas, colaborando con el resto de los departamentos de la compañía para garantizar una cadena de suministro robusta y competitiva, cumpliendo con los estándares de calidad y normativa regulatoria. Tus principales responsabilidades serán: • Ejecutar el proceso de compra de materiales (materias primas, packaging y materiales auxiliares, así como Indirectos) según las necesidades de Producción y Logística de la planta, siguiendo la política de Compras, anticipando posibles incidencias de suministro, • Analizar la rentabilidad de productos y proveedores, y gestionar la resolución de incidencias contribuyendo a la optimización de costes del departamento, • Dar soporte en la negociación de condiciones comerciales, y en el establecimiento de acuerdos a largo plazo con proveedores estratégicos, • Apoyar en el análisis de mercado y en la identificación y ejecución de oportunidades de ahorro, • Dar soporte en la búsqueda, homologación y evaluación de proveedores, en coordinación con Calidad y Regulatorio, • Colaborar con Producción, Supply Chain, Calidad y Regulatorio para garantizar la continuidad y calidad del suministro, • Gestionar y mantener actualizada la documentación y master data de proveedores, • Participar en proyectos de mejora continua, estructurales y de proceso, • Reportar indicadores (KPIs) básicos del área de compras de la planta Requisitos • Título universitario en Administración de Empresas, Química, Farmacia, Ingeniería o áreas afines, • Experiencia Probada de al menos 2-3 en compras o aprovisionamiento en entorno industrial, preferiblemente en el sector farmacéutico, químico o manufactura regulada, • SAP (requisito indispensable), • Excel a nivel usuario avanzado, • Capacidad de organización y orientación a resultados, • Proactividad y autonomía, • Capacidad para trabajar con otros equipos y departamentos, • Español e Inglés (nivel First / B2) ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto sólido en una compañía consolidada del sector Pharma., • Entorno de transformación y con crecimiento profesional y personal., • Rol estratégico con alto impacto en negocio y en resultados., • Desarrollo profesional y liderazgo de equipos de alto rendimiento., • Entorno dinámico y orientado a resultados., • Equipos de trabajo transversales y colaborativos., • Cultura colaborativa y exigente., • Un entorno en el que valoramos la iniciativa y el impacto individual. ¿Quieres formar parte de este proyecto transformador? Aplica para más información ¡Vamos a construir juntos el futuro de Salvat!

ASISTENTE DE COMPRAS – ALCALÁ DE HENARES La Empresa y el grupo: Empresa familiar creada en Suiza en 1977, el grupo HIFI FILTER es el líder europeo de la filtración con un amplio catálogo de más de 60.000 referencias, ofreciendo las mejores soluciones técnicas a numerosos clientes del sector industrial y móvil. HIFI FILTER en cifras: 30 000 referencias almacenadas disponibles en Francia 40 000 m² de almacenamiento en Europa Más de 800 especialistas a su escucha Personal cualificado multilingüe para responder a las solicitudes procedentes del mundo entero 14 catálogos multilingües que cubren las siguientes gamas: Obras públicas - Camiones/Autobuses - Agrícola - Zonas Verdes - Automóviles - Manutención - Marina - Motos/Quads - Remontes - Altos resultados INDUSTRIA: Hidráulica - Aire Comprimido – Ventilación y Clima – Captación de Polvo El grupo dispone de filiales en 9 países y entrega su material en más de 160 países, emplea en la actualidad más de 800 personas en 9 países incluyendo España donde ya somos más de 45 colaboradores. La sede española está ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) y Calafell (provincia de Tarragona). Con el fin de acompañar el desarrollo de la filial española y reforzar la expansión del Departamento de Compras, buscamos a un(a) ASISTENTE DE COMPRAS para nuestra central en Alcalá de Henares. Buscamos un/a Asistente de Compras organizado/a, proactivo/a y orientado/a los resultados que quiera formar parte de un equipo dinámico y contribuir a garantizar un aprovisionamiento eficiente y un excelente servicio a nuestros clientes internos. ¿Cuál será tu misión? Asistir al Responsable y Coordinador de Compras en la aplicación de la política de compras del Grupo HIFI en función de las necesidades de las ventas y del mercado buscando la máxima eficiencia y rentabilidad. Funciones principales: Gestión diaria: • Analizar y planificar la demanda., • Gestionar y optimizar el stock., • Gestionar las compras y el aprovisionamiento (pedidos y seguimiento)., • Gestionar la cadena de suministro de las categorías asignadas (transporte, despachos de aduanas, entregas). Colaboración con los clientes internos: • Colaborar con el equipo de Atención al Cliente para atender a las demandas ad hoc de nuestros clientes., • Colaborar con otros equipos de la organización para integrar sus tareas en la dinámica global de la empresa (especialmente Almacén, Servicio Técnico, Contabilidad…)., • Aportar ideas y conocimiento. Coordinación con el Departamento de Compras. • Coordinar sus tareas y su actividad con el Equipo de Asistentes y del Departamento de Compras., • Tareas de back up del Coordinador de Compras y/o del Equipo de Asistentes de Compras durante sus ausencias. Varias tareas: • Todas las tareas relacionadas con la gestión de compras que deriven de las necesidades del departamento y de la evolución futura de la empresa., • Colaborar activamente con los departamentos internos para garantizar un excelente servicio al cliente. Relaciones del puesto: Trabajarás en coordinación con el Responsable y Coordinador de Compras y colaborarás de forma habitual con los departamentos de Ventas, Servicio Técnico, Compras, Almacén, Atención al Cliente, Recursos Humanos y Dirección General. Asimismo, mantendrás relación con Proveedores, Transportistas, Agencias de Aduanas y Proveedores de Servicios. Buscamos una persona que destaque por: Requisitos: • Formación Profesional de Grado Superior o equivalente., • Experiencia mínima de 1 año en compras y aprovisionamiento., • Conocimientos de comercio internacional, Incoterms, medios de pago y procesos de importación., • Experiencia en el manejo de ERP y MRP., • Dominio de Microsoft Excel y del paquete Office., • Español imprescindible., • Nivel de inglés o francés (imprescindible al menos uno); se valorará el conocimiento de otro idioma. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo comprometido y colaborativo., • Participación en proyectos de mejora y desarrollo del área de compras., • Entorno de trabajo estable, con oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional., • Fecha prevista para la contratación: Septiembre de 2026., • Modalidad: Contrato indefinido., • Periodo de pruebas: 2 meses., • Carga horaria: 40 horas semanales / 8 horas diarias / 4 días en la oficina de Alcalá de Henares + 1 día de teletrabajo / Jornada intensiva los viernes cada dos semanas durante todo el año., • Convenio Colectivo: Comercio del Metal de Madrid., • Vacaciones: 22 días laborales por año + 6 días laborales de jornada efectiva excesiva = 28 días laborales de descanso anual este año., • Permisos: 8 horas de asuntos propios, 12 horas de visita (o acompañamiento familiar) a médico de cabecera, 16 horas de médico especialista, 1 día de mudanza y otros permisos según el Convenio del Comercio del Metal de la Comunidad de Madrid y del Estatuto de los Trabajadores. Si te interesa el mundo de las compras y quieres desarrollar tu carrera en un entorno dinámico e internacional, nos encantará conocerte. ¡Inscríbete y envíanos tu candidatura!

En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería, formando parte de Daler Management, que engloba compañías como Laboratorios Maverick y Grupo Ubesol. Descripción del Puesto: Director/a de Operaciones & Supply Chain Ubicación: San Fernando de Henares y Torrejón de Ardoz, Madrid Reporta a: CEO Alcance del Puesto: 1. Operaciones: • Scope: Elaboración, Envasado, PRL, Almacén y Mantenimiento., • Fuera de alcance: Ingeniería, Industrialización y Mejora Continua. 1. Supply: • Scope: Aprovisionamiento y Planificación., • Fuera de alcance: Compras. Sobre IZZON Lab: Contract Manufacturing Organization (CMO) IZZON Lab fabrica para marcas y clientes externos de primer nivel del sector cosmético y de gran consumo, no productos de marca propia. Esto significa que quien define cómo hay que entregar y gestionar cada cliente es el departamento Comercial, en base a los compromisos pactados con cada marca. La persona en este puesto debe liderar la operación adaptándose con excelencia a esas exigencias, no imponer criterios de eficiencia interna por encima del servicio comprometido con el cliente. La orientación a cliente es, por tanto, un requisito crítico de este puesto. Objetivo del Puesto: Liderar y coordinar las áreas operativas y de cadena de suministro de la compañía (Elaboración, Envasado, Almacén, Mantenimiento, Planificación, Aprovisionamiento y Supply Chain, y Prevención de Riesgos Laborales), garantizando el cumplimiento de los objetivos estratégicos de eficiencia, calidad, coste y, sobre todo, servicio al cliente. Asegurar una operación y una cadena de suministro de extremo a extremo (end-to-end) alineadas con los compromisos comerciales de cada cliente y con la estrategia de crecimiento, digitalización y transformación de la compañía, impulsando la adopción de la inteligencia artificial y la automatización avanzada como palancas de competitividad. Garantizar la seguridad y salud de las personas mediante una gestión rigurosa de la prevención de riesgos laborales (PRL). Fuera de su responsabilidad (gestionadas de forma global por la compañía): Compras, Ingeniería, Industrialización y Mejora Continua. La persona en este puesto colaborará con estas áreas como cliente interno, sin depender jerárquicamente de ellas ni gestionarlas de forma directa. Responsabilidades Principales: 1. Estrategia Operativa: • Definir la estrategia operativa de la compañía, traduciendo los objetivos estratégicos del negocio en planes operativos concretos y medibles y estableciendo KPIs para cada área bajo su responsabilidad. 1. Orientación a Cliente y Compromisos Comerciales: • Garantizar la orientación a cliente y la ejecución de los compromisos comerciales, adaptando la planificación, los turnos y la operación de planta a las exigencias específicas de cada cliente, tal y como las define Comercial., • Colaborar de forma estrecha y continua con la Dirección Comercial para anticipar riesgos de servicio y trasladar con transparencia las implicaciones operativas de cada compromiso comercial. 1. Excelencia Operativa y Procesos Productivos: • Garantizar una fabricación eficiente, segura y de calidad, colaborando con el área global de Mejora Continua en la implantación de sus proyectos en planta. 1. Digitalización, Inteligencia Artificial y Automatización: • Identificar e implantar casos de uso de IA y analítica avanzada de datos aplicados a previsión de la demanda, mantenimiento predictivo, control de calidad y optimización de la planificación., • Promover la automatización y la digitalización extremo a extremo (ERP, MES, IoT industrial), fomentando una cultura de decisiones basadas en datos. 1. Supply Chain: • Supervisar la planificación y la logística para asegurar la disponibilidad de materiales y productos terminados., • Mejorar la previsión de la demanda y la eficiencia del inventario y liderar el proceso S&OP, equilibrando capacidad productiva, niveles de inventario y nivel de servicio (OTIF)., • Coordinar con el área global de Compras la disponibilidad de materias primas y material de acondicionamiento, sin gestionar directamente la negociación ni la homologación de proveedores. 1. Prevención de Riesgos Laborales: • Impulsar y supervisar el sistema de gestión de seguridad y salud, asegurando el cumplimiento de la Ley 31/1995 de PRL y de la norma ISO 45001., • Promover una cultura preventiva en planta en coordinación con el Servicio de Prevención. 1. Gestión de Equipos y Talento: • Liderar un equipo multidisciplinar de Elaboración, Envasado, Almacén, Mantenimiento, PRL y Planificación/Aprovisionamiento, fomentando el desarrollo profesional, la motivación y el compromiso. 1. Gestión Económica y Gobierno: • Asegurar el cumplimiento del presupuesto operativo, analizar desviaciones y establecer planes de acción correctivos., • Participar en el Comité de Dirección, informando con rigor sobre el estado de las operaciones y proponiendo iniciativas de mejora., • Liderar el Comité de Crisis de Planta, coordinando y definiendo los planes de acción según el riesgo detectado. Requisitos: • Titulación: Ingeniería Industrial, Química, Organización Industrial o similar. Valorable formación de posgrado (MBA o similar)., • Experiencia mínima: 10 años en posiciones de responsabilidad en Operaciones y/o Supply Chain, preferiblemente en empresas del sector cosmético, farmacéutico, alimentación o gran consumo., • Se valorará muy especialmente la experiencia trabajando en un modelo de fabricación por contrato (CMO) o en entornos con fuerte orientación a cliente externo y relación directa con equipos comerciales, más allá de métricas internas de servicio., • Se valorará la experiencia en proyectos de digitalización, automatización avanzada e implantación de inteligencia artificial aplicada a operaciones y cadena de suministro., • Habilidades técnicas: conocimiento profundo en procesos productivos, supply chain (aprovisionamiento, planificación y logística), lean manufacturing, indicadores de gestión y transformación digital., • Idiomas: nivel alto de inglés. Competencias Claves: • Orientación a cliente: capacidad de adaptar la operación a las exigencias comerciales pactadas con cada cliente, sin imponer criterios de eficiencia interna por encima del servicio comprometido., • Liderazgo estratégico, • Visión de negocio, • Orientación a resultados, • Capacidad analítica, • Toma de decisiones, • Gestión de equipos multidisciplinares, • Comunicación eficaz, • Adaptabilidad al cambio, • Mentalidad digital y orientación a la innovación Somos una compañía #PeopleFirst donde las personas son la clave del éxito. Formamos un gran equipo joven e internacional, con actitud y ganas de cambiar las cosas y de conseguir la excelencia, manteniéndonos fieles a nuestros valores: Liderazgo, Responsabilidad y Sinceridad, Equipatía, Eficacia e Innovación.

En Geoquest España, filial del grupo Soletanche Freyssinet, perteneciente al Grupo VINCI, buscamos incorporar un perfil Técnico de mantenimiento en Electromecánica, en nuestra Fábrica ubicada en Loeches (Madrid) Somos referente en el ámbito de la Ingeniería civil especializada en la concepción, fabricación y montaje de elementos prefabricados de hormigón y nuestra responsabilidad social corporativa es tan importante para nosotros como nuestra calidad y desempeño, anteponiendo la seguridad y bienestar de las personas en el centro de nuestras acciones. Principales funciones y tareas: • Realizar mantenimiento preventivo de maquinaria y equipos según los planes establecidos., • Ejecutar reparaciones correctivas cuando se producen averías o fallos., • Inspeccionar periódicamente máquinas, herramientas e instalaciones para detectar posibles problemas., • Sustituir piezas desgastadas o defectuosas., • Realizar trabajos básicos de mecánica, electricidad, neumática e hidráulica., • Ajustar, calibrar y poner en marcha equipos de producción., • Mantener en buen estado las instalaciones de la fábrica (iluminación, redes eléctricas, agua, aire comprimido, etc.)., • Registrar las intervenciones de mantenimiento realizadas y reportar incidencias., • Colaborar con los responsables de producción para minimizar tiempos de parada., • Cumplir las normas de Seguridad, Prevención de riesgos laborales y Medio Ambiente., • Participar en la mejora continua de los procesos y equipos de la planta. Qué perfil buscamos: • Deseable Formación: FP Grado Medio/Superior en Mantenimiento, Electricidad, Mecatrónica o similar, • Se valorará prácticas realizadas en tareas similares, • Conocimientos básicos de electricidad industrial., • Capacidad para diagnosticar averías., • Conocimiento de normas de seguridad industrial, • Habilidad para trabajar en equipo y resolver problemas, • Carné de conducir y coche propio, • Residencia cercana al puesto de trabajo ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto profesional estable, • Seguro de vida y accidentes cubierto 100% por la empresa, • Plan de ahorro del grupo VINCI Comprometid@s con la igualdad de trato y de oportunidades profesionales. Evitamos cualquier tipo de discriminación, impulsamos la confianza, autonomía y responsabilidad, sea cual sea tu posición y/o particularidades

🚀EM&E Group es un grupo líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas para los sectores de Defensa y Seguridad. Fabricamos sistemas remotos, soluciones electroópticas y plataformas inteligentes que cumplen los más altos estándares de calidad e innovación. 🔎Actualmente buscamos un/a Gestor PLM para incorporar a nuestro departamento de Tecnología. 🙌Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Más de 22 de vacaciones., • Horario con entrada y salida flexible., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes., • Posibilidad de trabajo a distancia 6 días al mes una vez cumplido el periodo de prueba en la compañía., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). 🚀Funciones: • Administración de permisos y usuarios, • Creación y mantenimiento de flujos de aceptación, • Gestionar y controlar documentación e integraciones con sistema PLM ✅Requisitos: Experiencia requerida en: • Conocimiento y diseño de workflows, • Manejo de Windows Server, • Conocimiento de servicios de Windows, tareas programadas y visor de eventos, • Manejo de scripts: Batch / CMD y PowerShell, • Conocimiento de bases de datos a nivel técnico: consultas SQL Deseable experiencia en: • Teamcenter u otros PLM., • Conocimiento de NX, • Conocimiento de SAP, • Conocimiento de BMIDE para cambios de modelo de datos 📍Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional líder en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas, buscamos incorporar un/a SAP ABAP Developer – SAP S/4HANA. Buscamos incorporar un/a Programador/a SAP ABAP para participar en el mantenimiento evolutivo y desarrollo técnico de nuestro entorno SAP. Responsabilidades: • Desarrollo ABAP sobre SAP S/4HANA., • Desarrollo y mantenimiento de:, • Reports, • Interfaces, • Enhancements, • BAdIs, • User-Exits, • RFCs, • Smartforms / Adobe Forms, • Análisis técnico y resolución de incidencias., • Colaboración con consultores funcionales., • Optimización de developments existentes. Requisitos: • +3 años de experiencia ABAP., • Experiencia en SAP S/4HANA., • Conocimiento de programación orientada a objetos., • Experiencia en integraciones SAP., • Inglés técnico/profesional. Valorable: • Experiencia en módulos SD/MM/FI/EWM., • Experiencia en SAP Retail u Oil & Gas., • Conocimiento de CDS Views y OData., • Experiencia en Fiori/UI5. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido, • Estabilidad y desarrollo profesional en entorno multinacional, • Jornada completa con horario flexible, • Clases de idiomas (inglés y francés), • Retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, etc.)

📍 Sobre EM&E Group Somos un grupo español líder en Defensa y Seguridad. Nuestras soluciones ya operan en armadas y cuerpos de seguridad de todo el mundo. Contamos con un sólido equipo de ingeniería propio y una fuerte capacidad de producción que nos permite cubrir todo el ciclo de vida de nuestros productos. Tenemos presencia a nivel nacional e internacional, y seguimos creciendo con una fuerte apuesta por la innovación. Buscamos un ingeniero/a de Hardware para incorporarse a una de nuestras principales unidades de negocio. 🎯 Funciones y experiencia • Análisis, diseño e implementación de circuitos electrónicos, especialmente orientados a sistemas de guiado para munición, • Realización de pruebas funcionales de los circuitos diseñados, • Participación en pruebas de certificación conforme a normativa MIL-STD y similar, • Realización de documentación asociada a proyecto, • Apoyo y supervisión de la industrialización y fabricación de los diseños realizados, • Participación en la definición y realización de pruebas de lanzamiento y posterior análisis de datos, • Diseño de circuitos electrónicos, • Diseño de PCB a nivel esquemático y layout, • Conocimientos aplicados a EMI/EMC, • Manejo de equipamiento de laboratorio (osciloscopio, analizador, soldadura, etc.), • Análisis y generación de requisitos, • Inglés B2 mínimo ➕ Se valorará • Conocimientos de RF, • Conocimientos de GPS, • Experiencia en sistemas ópticos y/o láser, • Programación de microcontroladores, • Programación de FPGA, • Electrónica de alta frecuencia (RF/Microondas), • Diseño y simulación de antenas (manejo de software de simulación) 🌟 Lo que te espera ⏰ Horario flexible 🕒 Jornada intensiva viernes, verano y pre-festivos 💻 Modelo híbrido 🏖️ Hasta 25 días de vacaciones 🚀 Proyectos nuevos constantes Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

📍 Sobre EM&E Group Somos un grupo español líder en Defensa y Seguridad. Nuestras soluciones ya operan en armadas y cuerpos de seguridad de todo el mundo. Contamos con un sólido equipo de ingeniería propio y una fuerte capacidad de producción que nos permite cubrir todo el ciclo de vida de nuestros productos. Tenemos presencia a nivel nacional e internacional, y seguimos creciendo con una fuerte apuesta por la innovación. 🛠️ Tu día a día - Preparar documentación de pruebas de validación y verificación (V&V). - Gestionar y ejecutar ensayos en laboratorio. - Gestionar configuraciones de sistema. - Estudiar normativa de calificación militar (STANAG, MIL-STD). - Participar en la definición de conceptos operativos y ciclo de vida del sistema. - Diseñar arquitecturas de sistemas y gestionar requisitos. - Colaborar con equipos de software, hardware, mecánica, aerodinámica y simulación. ✅ Qué buscamos - Experiencia en Ingeniería de Sistemas y metodología V&V. - Manejo de herramientas de gestión de requisitos (IBM DOORS o similar). - Conocimiento de normativas de defensa (MIL-STD-810, 461, etc.). - Capacidad de interlocución técnica con hardware/software (ICDs, PDR, CDR). 🌟 Lo que te espera ⏰ Horario flexible 🕒 Jornada intensiva viernes, verano y pre-festivos 💻 Modelo híbrido 🏖️ Hasta 25 días de vacaciones 🚀 Proyectos nuevos constantes 📩 ¿Aceptas el desafío? Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

EM&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Entre sus productos se incluyen sistemas remotos terrestres y navales, sistemas electrópticos, kits de guiado para munición, así como sistemas robóticos. Estamos ampliando nuestros equipos y buscamos un/a Analista de datos. Funciones: • Gobernanza de Big Data: Administrar, depurar y optimizar la extracción de flujos masivos de datos alojados en sistemas transaccionales SAP y bases de datos relacionales SQL Server., • Modelado de Inteligencia de Negocio: Arquitecturar, estructurar y mantener el ecosistema de Business Intelligence de la compañía mediante modelos relacionales avanzados para la toma de decisiones estratégicas en el sector Defensa., • Orquestación y Automatización Operativa: Diseñar y gobernar la infraestructura de procesos automáticos en segundo plano para eliminar la carga administrativa y garantizar la disponibilidad de la información en tiempo real., • Gestión de la Complejidad Multireferencia: Controlar analíticamente el ciclo de vida, producción, dispersión y aprovisionamiento crítico de un catálogo complejo de miles de referencias activas (Part Number) de alta sensibilidad técnica. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES TÉCNICAS 1. Ingeniería de Datos y ETL Avanzada • Desarrollar scripts de extracción, transformación y carga (ETL) en entornos híbridos (SAP/SQL) garantizando la integridad de los datos de producción., • Programar, depurar y refinar consultas masivas mediante lenguaje Power Query M para optimizar el rendimiento y minimizar los tiempos de carga en entornos corporativos masivos. 1. Arquitectura Analítica y Business Intelligence (BI) • Diseñar arquitecturas de datos complejas en memoria (Power Pivot y Power BI Desktop) estructurando modelos relacionales óptimos., • Implementar lógica de negocio avanzada mediante formulaciones explícitas e implícitas altamente optimizadas en lenguaje DAX avanzado, resolviendo problemas críticos de rendimiento sobre millones de registros., • Crear cuadros de mando corporativos interactivos, dinámicos y autogestionables orientados a la optimización de compras críticas, gestión de productos y control de producción. 1. Automatización de Procesos Robóticos (RPA) y Desarrollo Local • Diseñar, implementar y auditar flujos de trabajo automatizados mediante Power Automate para la integración de datos y alertas críticas interdepartamentales, • Desarrollar, mantener y refactorizar scripts y algoritmos locales en lenguaje VBA (Macros Avanzadas) para la automatización de tareas repetitivas de alta complejidad operacional., • Programar y supervisar la ejecución automatizada de tareas y refrescos de datos críticos en el servidor mediante el Programador de Tareas (Task Scheduler) de Windows, asegurando la continuidad del servicio en horarios no productivos. ✅Requisitos: • Experiencia demostrable en la extracción directa de datos y ejecución de queries complejas sobre bases de datos SQL corporativas y parametrización en entornos SAP., • Dominio absoluto de arquitecturas de datos y modelado relacional, con capacidad probada para resolver caídas de rendimiento con volúmenes masivos de datos., • Capacidad experta para auditar, depurar y programar código puro en DAX, Lenguaje M, VBA (Macros) y Formulación en Excel avanzada sin depender de asistentes visuales o interfaces guiadas., • Experiencia en el despliegue, mantenimiento y orquestación de flujos automáticos a través de Power Automate y Programador de Tareas., • 4 años mínimo en entornos de producción como analista de datos, planificador o algún puesto en el que se hayan desempeñado gran parte de estas funciones. Buscamos • Experiencia mínima de dos años en puesto similar., • Manejo de herramientas CAD., • Experiencia en uso de herramientas de gestión documental. Lo que te espera aquí 🌟 • ⏰ Flexibilidad: Horario de entrada y salida flexible., • 🕒 Jornada intensiva cada viernes, verano y prefestivos., • 💻 Teletrabajo: Modelo híbrido para tu comodidad., • 🏖️ Más descanso: Hasta 25 días de vacaciones al año., • 🚀 Crecimiento: Proyectos nuevos constantes. ¿Aceptas el desafío? 📩 Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional líder en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas, buscamos incorporar un/a SAP Fiori / UI5 Developer – SAP S/4HANA. Buscamos incorporar un/a SAP Fiori Developer para participar en el desarrollo y mejora de aplicaciones SAP orientadas a usuario. Responsabilidades: • Desarrollo SAP Fiori/UI5., • Desarrollo de aplicaciones y mejoras UX/UI., • Integración con servicios OData., • Colaboración con equipos funcionales y ABAP., • Resolución de incidencias y optimización de aplicaciones., • Participación en evolutivos y nuevos desarrollos. Requisitos: • +3 años de experiencia en SAP Fiori/UI5., • Conocimiento de SAP Gateway y OData., • Experiencia en SAP S/4HANA., • Conocimiento de integración con backend ABAP., • Inglés técnico/profesional. Valorable: • Experiencia en EWM, SD o FI., • Conocimiento en BTP de SAP, • Conocimientos CDS Views., • Experiencia en aplicaciones mobile SAP., • Experiencia en procesos logísticos o financieros. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido, • Estabilidad y desarrollo profesional en entorno multinacional, • Jornada completa con horario flexible, • Clases de idiomas (inglés y francés), • Retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, etc.)

Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional líder en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas, buscamos incorporar un/a SAP FI/CO Consultant – SAP S/4HANA. Buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP FI/CO para participar en el soporte, evolución y mejora continua de nuestro entorno SAP S/4HANA. La posición participará tanto en soporte funcional como en evolutivos y mejoras de procesos financieros y de control de gestión. Responsabilidades: • Análisis funcional y resolución de incidencias FI/CO., • Configuración y parametrización de SAP FI/CO., • Soporte a procesos: GL – AP – AR – AA – Co – Cierres financieros - Controlling, • Integración con MM, SD y otros módulos., • Participación en pruebas funcionales., • Elaboración de documentación funcional., • Soporte a usuarios clave y formación. Requisitos: • +4 años de experiencia en SAP FI/CO., • Experiencia en SAP S/4HANA., • Experiencia en soporte e implantación., • Conocimiento de integraciones FI-MM-SD., • Capacidad analítica y orientación a negocio., • Inglés profesional. Muy valorable: • Experiencia en entornos multinacionales., • Conocimientos de impuestos/localizaciones., • Experiencia en CO-PA, Banking o Treasury., • Conocimiento adicional de SD/MM/PS/TM. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido, • Estabilidad y desarrollo profesional en entorno multinacional, • Jornada completa con horario flexible, • Clases de idiomas (inglés y francés), • Retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, etc.)

Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional líder en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas, buscamos incorporar un/a SAP EWM Consultant – SAP S/4HANA Logistics. Buscamos un/a Consultor/a SAP EWM para participar en el soporte, evolución y mejora continua de nuestros procesos logísticos en SAP S/4HANA. Responsabilidades: • Soporte funcional SAP EWM/WM., • Análisis y resolución de incidencias logísticas., • Configuración y parametrización EWM., • Integración con MM, SD, y TM ., • Participación en proyectos de mejora continua., • Optimización de procesos de almacén., • Coordinación con usuarios de logística y operaciones., • Participación en pruebas e implantaciones. Requisitos: • +4 años de experiencia en SAP EWM o WM., • Experiencia en SAP S/4HANA., • Experiencia en implantaciones o roll-outs., • Conocimiento de procesos logísticos end-to-end., • Inglés profesional. Valorable: • Integración con automatismos, RF o AGVs., • Experiencia en WM → EWM migration., • Conocimientos MM/SD/TM/QM., • Experiencia en industria o distribución. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido, • Estabilidad y desarrollo profesional en entorno multinacional, • Jornada completa con horario flexible, • Clases de idiomas (inglés y francés), • Retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, etc.)

Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional líder en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas, buscamos incorporar un/a Consultor SAP MM. Buscamos un/a Consultor/a SAP MM para participar en el soporte, evolución y mejora continua de nuestros procesos de compras, aprovisionamiento y gestión de materiales en SAP S/4HANA. La persona seleccionada colaborará con las áreas de compras, logística y almacén para garantizar la estabilidad operativa, impulsar mejoras funcionales y optimizar los procesos end-to-end del área. Responsabilidades: • Soporte funcional de SAP MM., • Análisis y resolución de incidencias relacionadas con compras, aprovisionamiento, materiales, proveedores y almacenes IM., • Configuración y parametrización de SAP MM., • Configuración y parametrización de SAP MRP., • Integración funcional con los módulos SD, WM/EWM, TM y FI., • Participación en proyectos de mejora continua e implantación., • Optimización de procesos de compras, recepción de mercancías e inventario., • Coordinación con usuarios de compras, logística y almacén., • Participación en pruebas funcionales, validaciones e implantaciones., • Gestión y seguimiento de procesos de aprovisionamiento y valoración de materiales. Requisitos: • Más de 4 años de experiencia en SAP MM., • Experiencia trabajando con SAP S/4HANA., • Experiencia en proyectos de implantación o roll-out., • Conocimiento de procesos end-to-end de compras y logística., • Experiencia en gestión de maestros de materiales, proveedores y condiciones de compra., • Nivel de inglés profesional. Valorable: Conocimientos de integración con EWM/WM, SD y FI. Experiencia en procesos de compras internacionales. Experiencia en automatización de procesos de compras. Conocimientos de SAP Fiori y herramientas analíticas. Experiencia en entornos industriales o de distribución. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido, • Estabilidad y desarrollo profesional en entorno multinacional, • Jornada completa con horario flexible, • Clases de idiomas (inglés y francés), • Retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, etc.)

Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional líder en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas, buscamos incorporar un/a SAP SD Consultant – SAP S/4HANA. Buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP SD para participar en el soporte, evolución y mejora continua de nuestro entorno SAP S/4HANA. Responsabilidades: • Soporte y evolución del módulo SAP SD., • Configuración y parametrización., • Gestión de incidencias y evolutivos., • Integración con MM, FI, TM y EWM., • Participación en pruebas funcionales., • Diseño funcional y documentación., • Interlocución con usuarios de negocio. Requisitos: • +4 años de experiencia en SAP SD., • Experiencia en SAP S/4HANA., • Conocimiento de tarifas, facturación, entregas y flujos de venta., • Experiencia en soporte e implantaciones., • Inglés profesional. Muy valorable: • Conocimientos de implantación y mantenimiento de CRM, • Conocimientos TM, EWM o MM., • Experiencia en retail, industria o distribución., • Conocimiento de integraciones y developments., • Experiencia internacional. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido, • Estabilidad y desarrollo profesional en entorno multinacional, • Jornada completa con horario flexible, • Clases de idiomas (inglés y francés), • Retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, etc.)

Grupo Cuñado, multinacional especializada en la distribución de tubería, valvulería y soluciones integrales para proyectos industriales del sector Oil & Gas, busca incorporar un Responsable de Calidad y Medio Ambiente en Alcalá de Henares para reforzar su organización y liderar la gestión de calidad, medio ambiente y aseguramiento de calidad en proyectos industriales. 🔹 Perfil requerido • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería de Materiales o Licenciatura en Química., • Experiencia mínima de 2 años como Responsable de Calidad y Medio Ambiente o al menos 5 años en posiciones de gestión dentro de departamentos de Calidad., • Conocimiento sólido de las normas ISO 9001 e ISO 14001., • Experiencia en auditorías, gestión documental, mejora continua y tratamiento de no conformidades., • Valorable experiencia en fabricación industrial, válvulas industriales, equipos a presión, piping, Oil & Gas, energía o industria de procesos., • Conocimientos de QA/QC, inspecciones, ensayos, trazabilidad de materiales y gestión de documentación técnica de proyectos., • Experiencia o conocimientos en certificaciones de producto y fabricación (API 6D, PED 2014/68/EU)., • Capacidad de liderazgo, organización y coordinación transversal con diferentes departamentos. 🔹 Funciones principales • Gestionar y mejorar el Sistema Integrado de Calidad y Medio Ambiente., • Coordinar auditorías internas, externas y procesos de certificación., • Gestionar no conformidades, acciones correctivas y planes de mejora continua., • Supervisar el cumplimiento de requisitos QA/QC en proyectos industriales., • Elaborar y revisar Programas de Inspección y Ensayos (ITP), dossiers de calidad y documentación técnica final (MRB)., • Coordinar inspecciones, pruebas y actividades de control de calidad relacionadas con fabricación y suministro de válvulas industriales., • Garantizar la trazabilidad de materiales, certificados y documentación técnica., • Gestionar aspectos medioambientales, sostenibilidad, residuos, huella de carbono y cumplimiento normativo., • Liderar la cultura de calidad, formación y sensibilización dentro de la organización. ✈️ Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales a la fábrica de Vector en Zaragoza, en función de las necesidades de inspección, coordinación técnica, auditorías, certificaciones y seguimiento de fabricación.

🚀EM&E Group es un grupo líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas para los sectores de Defensa y Seguridad. Fabricamos sistemas remotos, soluciones electroópticas y plataformas inteligentes que cumplen los más altos estándares de calidad e innovación. 🔎Actualmente buscamos un/a Gestor PLM para incorporar a nuestro departamento de Tecnología. 🙌Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Más de 22 de vacaciones., • Horario con entrada y salida flexible., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes., • Posibilidad de trabajo a distancia 6 días al mes una vez cumplido el periodo de prueba en la compañía., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). 🚀Funciones: • Administración de permisos y usuarios, • Creación y mantenimiento de flujos de aceptación, • Gestionar y controlar documentación e integraciones con sistema PLM ✅Requisitos: Experiencia requerida en: • Conocimiento y diseño de workflows, • Manejo de Windows Server, • Conocimiento de servicios de Windows, tareas programadas y visor de eventos, • Manejo de scripts: Batch / CMD y PowerShell, • Conocimiento de bases de datos a nivel técnico: consultas SQL Deseable experiencia en: • Teamcenter u otros PLM., • Conocimiento de NX, • Conocimiento de SAP, • Conocimiento de BMIDE para cambios de modelo de datos 📍Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta de empleo es para la empresa ECONOCOM SERVICIOS SAU. 👀¿Tienes experiencia trabajando con sistemas Linux y configurando redes? ¡Únete como Técnico/a de Linux y crece con nosotros desde el primer día! 🙌🚀 Funciones: Administración básica de entornos Linux Soporte técnico de primer y segundo nivel en incidencias hardware y software Configuración básica de redes (VLANs, direccionamiento IP, troubleshooting de conectividad) Colaboración con equipos multidisciplinares de sistemas, redes, seguridad y desarrollo Documentación de procedimientos técnicos y generación de informes de seguimiento Se ofrece: Contrato de trabajo indefinido Horario de oficina flexible (entrada entre las 8h y las 9h), viernes jornada intensiva hasta las 14:30h. Teletrabajo: 30%. Ubicación: Torrejón de Ardoz Formación gratuita y posibilidad de desarrollo profesional Requisitos mínimos: CFGS en Informática o Telecomunicaciones. Disponibilidad para viajar por España (aprox. 60%) Nivel de inglés B1 Buenas capacidades comunicativas y proactividad para la resolución de problemas y toma de decisiones. En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso.

Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional líder en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas, buscamos incorporar un/a SAP Project Manager – SAP S/4HANA Support & Evolution. Buscamos incorporar un/a SAP Project Manager para liderar y coordinar el equipo de mantenimiento, soporte evolutivo y mejora continua de nuestro entorno SAP S/4HANA. La persona será responsable de coordinar consultores funcionales y técnicos, priorizar incidencias y evolutivos, asegurar la calidad de las entregas y actuar como enlace entre negocio y equipo SAP. Responsabilidades: • Coordinación del equipo SAP interno y externo., • Gestión del mantenimiento correctivo y evolutivo., • Priorización y seguimiento de incidencias, desarrollos e interfaces., • Coordinación de proyectos de mejora continua y nuevos roll-outs., • Seguimiento de KPIs, SLAs y planificación., • Coordinación con equipos técnicos y funcionales., • Supervisión de integraciones entre módulos SAP., • Organización de pruebas, validaciones y soporte post go-live., • Gestión documental y reporting ejecutivo. Requisitos: • +8 años de experiencia en proyectos SAP., • Experiencia previa liderando equipos SAP., • Conocimiento funcional sólido en entorno SAP RISE S/4HANA ., • Experiencia en implantaciones y roll-outs internacionales., • Capacidad de interlocución con usuarios de negocio y dirección., • Experiencia en entornos industriales, logísticos o distribución., • Inglés profesional. Valorable: • Conocimientos previos en módulos FI/CO y/o logística., • Certificaciones SAP y/o PMP., • Experiencia en entornos multinacionales. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido, • Estabilidad y desarrollo profesional en entorno multinacional, • Jornada completa con horario flexible, • Clases de idiomas (inglés y francés), • Retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, etc.)

🛰️ Indra Space – Liderando la nueva generación de sistemas espaciales 🌌 En Indra Space, tenemos la misión de redefinir la industria espacial europea mediante el desarrollo de soluciones de pequeños satélites de alto rendimiento para misiones LEO. ¿Nuestra ambición? Convertirnos en una empresa líder en sistemas satelitales end-to-end, impulsando la innovación en: 🚀 Posicionamiento, Navegación y Tiempo (PNT) 🚀 Comunicaciones seguras 🚀 Observación de la Tierra e ISR 🚀 Conocimiento del dominio espacial (SDA) y gestión del tráfico espacial (STM) 🚀 Ciencia y exploración espacial Como unidad de negocio espacial del Grupo Indra, combinamos tecnología de vanguardia con un enfoque de cadena de valor completa: desde el diseño e integración de satélites hasta el segmento terreno y las operaciones. Con la integración de Deimos y la participación estratégica en Hispasat e Hisdesat, estamos impulsando la autonomía espacial europea y contribuyendo a programas clave como IRIS², Galileo, EGNOS y Copernicus. 🔍 Qué buscamos Buscamos un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones o Aeroespacial con sólida experiencia en sistemas basados en GNSS y en actividades de ingeniería de sistemas. El candidato ideal cuenta con un fuerte conocimiento en definición de requisitos, diseño de sistemas y procesos de validación y verificación, junto con experiencia práctica en instrumentación de laboratorio en entornos de defensa o espacio. 📌 Responsabilidades clave • Definición y gestión de especificaciones y requisitos del sistema., • Diseño de sistemas basados en GNSS en proyectos del ámbito de defensa o espacio., • Definición de planes de validación y verificación., • Ejecución de campañas de validación y verificación de sistemas., • Uso de instrumentación de laboratorio como generadores de señal, analizadores de espectro y de redes., • Contribución a actividades de ingeniería de sistemas siguiendo estándares aplicables y mejores prácticas. 🎯 Requisitos • Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones (especialidad en Telecomunicaciones) o Ingeniería Aeroespacial con conocimientos en sistemas GNSS., • Experiencia demostrable en ingeniería de sistemas (definición de requisitos, diseño y V&V)., • Conocimiento avanzado de GNSS (Global Navigation Satellite Systems)., • Experiencia avanzada con instrumentación de laboratorio, incluyendo analizadores de red., • Conocimientos avanzados de DOORS para gestión de requisitos (2–3 años de experiencia)., • Se valoran conocimientos de los estándares DO-178 y DO-254., • Nivel alto de inglés (C1). ⭐ Valoraremos positivamente • Experiencia previa en entornos de defensa y seguridad., • Familiaridad con procesos de ingeniería estructurados y proyectos regulados., • Experiencia en equipos multidisciplinares. 💼 Qué ofrecemos 🌍 Trabajo flexible para conciliar vida personal y profesional. 🤝 Cultura abierta con comunicación directa y entorno cercano. 🚀 Innovación como eje central, con proyectos de impacto global. 💡 Equipos colaborativos que apoyan tu crecimiento. 📈 Desarrollo profesional con feedback continuo y evaluaciones anuales. 🔒 Estabilidad en proyectos a largo plazo en una empresa líder. 🌐 Impacto internacional en iniciativas de gran alcance. ✈️ Oportunidades de movilidad dentro y fuera de España. 🎓 Formación continua con acceso a Open University y más de 3.000 cursos en Udemy for Business. ✨ Tu próxima gran oportunidad está aquí. ¿Listo/a para marcar la diferencia? ¡Aplica hoy!

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? En Sector Banca, buscamos un@ expert@ en base de datos no relacionales, en concreto en Couchbase y/o Mongo DB. Requisitos mínimos: Experiencia en base de datos no relaciones, en concreto en Couchbase y/o Mongo BD Experiencia mínima de 2 años. ¿Qué esperamos de ti? Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management. Proactividad y autonomía Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de presión. Orientación al desempeño de calidad. Pensamiento analítico y conceptual. Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual. Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones. ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido Retribución competitiva y revisiones anuales. Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria. Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones) Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xiphteb Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Buscamos a dos Ingenieros/as para el Departamento de I+D, buscamos a perfiles con experiencia en desarrollo de Software embebido, Firmware y FPGA's. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Se trata de una excelente oportunidad laboral para desarrollar tu carrera profesional en un sector en auge y muy demandado por la transición tecnológica de las telecomunicaciones. Te incorporarás a trabajar con nosotros a FIBERNET, una de las empresas del Grupo Cibernos más focalizada a las telecomunicaciones, concretamente a la Fibra Óptica. El ámbito principal de trabajo será el desarrollo de software de control y monitorización del hardware en tarjetas de comunicaciones ópticas, corriendo principalmente en microprocesadores embebidos en FPGAs (principalmente MicroBlaze). Alternativamente, se desarrollaran aplicaciones, principalmente en C o C++ y lenguajes de scripting, para un sistema embebido basada en una distribución de GNU/Linux. POSICIÓN SW/FIRMWARE Conocimientos técnicos SW/Firmware: Hardware digital e interfaces de comunicación (SPI, I2C, UART). Arquitecturas de red, Ethernet, protocolos IP. Herramientas de desarrollo (compiladores, emuladores). Buen nivel de inglés, especialmente escrito y leído. Adicionalmente se valorará positivamente los conocimientos y experiencia en: Entorno de desarrollo SDK de Xilinx, Variscite, otros entornos de desarrollo, kernel Linux y desarrollo de agentes SNMP. Habilidades o requisitos: Titulación: Ingeniería de Telecomunicación, Máster en Ingeniería de Telecomunicación, Licenciatura en Físicas. Experiencia de 4 años en: Programación concurrente sobre Linux para plataformas ARM, Cortex, Intel. Independencia en la resolución de problemas y capacidad de trabajo en equipo. Programación en lenguaje C y Python, Programación concurrente sobre SO embebidos de tiempo real para microprocesadores. Nivel de Inglés medio-alto. Al menos un B2. POSICIÓN FPGA Tu labor: Llevar a cabo el diseño y el desarrollo de firmware (FPGA o DSP). Realización de pruebas de validación. Te dedicarás al desarrollo de arquitecturas FPGA, investigación de conceptos FPGA aplicables al ámbito de las telecomunicaciones, implementación de código FPGA, implementación/configuración de interfaces y protocolos en FPGA Conocimientos técnicos: Electrónica digital, buses de comunicaciones (MDIO,SPI,I2C,UART, etc) Protocolos de comunicaciones Ethernet, FiberchanneL, OTN. Comunicaciones ópticas a velocidades de 1Gbps- 100Gbps Manejo de instrumentación: Osciloscopios, analizadores de trabajo. Habilidades o requisitos: Desarrollo de FPGAs en proyectos complejos RTL Lenguajes de descripción hardware VHDL, Verilog Integración de IP cores Entorno de desarrollo Xilinx Vivado e ISE Generación de Test Bench, simulación en entornos Vivado e ISE Integración de Microprocesadores Embebidos en FPGAs (MicroBlaze) Familias Spartan 6, Spartan 7, Kintex, Virtex, Artix. Integración y configuración Transceivers integrados en FPGAs Nivel de Inglés medio-alto. Al menos un B2. ¿Qué frecemos? Contrato Indefinido. Trabajar en cliente final en un entorno tecnologico de alto nivel (Grupo Cibernos- FIBERNET) Flexibilidad horaria y retribución flexible. Modalidad Hibrida de trabajo, 70%presencial 30% remoto. Lugar de trabajo: Alcobendas ¿Quiénes somos? Cibernos es una empresa consultora y de servicios IT de capital 100% español. Cuenta con una plantilla próxima a los 1.300 empleados y tiene presencia en España e Hispanoamérica. Actualmente, cuenta con 14 sociedades integradas como grupo, lo que permite ofrecer una amplia diversidad de productos y servicios, configurando soluciones integradas y específicas adaptadas a los requerimientos de cada cliente. Innovación, calidad y responsabilidad corporativa, son los pilares en los que nos apoyamos para estar a la altura de lo que el mercado demanda, por: - La competencia y experiencia de nuestros consultores - La adaptación continua a las tecnologías emergentes y a los cambios que éstas generan - Identificar las tendencias en los mercados tecnológicos y ponerlas en práctica - La investigación de los intereses de los mercados a nivel tecnológico - Nuestra capacidad de integrar metodologías, procedimientos y herramientas en pos de obtener soluciones completas. xiphteb ¡Si te interesa ampliar información ponte en contacto con nosotros!

En MBC, firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones, formamos equipos híbridos de negocio e IA, conectando áreas de negocio y tecnología de forma ágil, escalable y sostenible. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. ¿Cómo tu talento va a transformar al equipo Analítica Avanzada (Data & IA)? Es una práctica que tiene una misión clara: transformar los datos en valor monetario real para las compañías. Identificando y priorizando los casos de uso con mayor impacto en la cuenta de resultados y la cadena de valor. Diseñando e implementando soluciones de IA y analítica avanzada adaptadas al ecosistema del cliente. Midiendo el impacto de cada iniciativa, desde el ROI hasta su contribución a la ventaja competitiva. ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? Formación en disciplinas cuantitativas (Matemáticas, Estadística, Física, Ingeniería, Informática o similares). Experiencia práctica trabajando con LLMs Diseño e implementación de arquitecturas RAG. Desarrollo de sistemas de agentes y multiagentes, con capacidad para definir flujos, roles, memoria, herramientas y mecanismos nivel B2 de inglés. ¿Por qué ser parte del equipo Analítica Avanzada (Data & IA)? Trabajarás con buena gente, brillante y sentirás el respaldo de la empresa, así como el apoyo de los managers y roles superiores. Nos apoyamos para crecer y aprender juntos. Participarás de un plan de carrera ambicioso con evaluaciones semestrales como incentivo para seguir desarrollándote; además tendrás la oportunidad de aprender, liderar, y desarrollar habilidades con exposición a clientes y autonomía en la ejecución de tus actividades. Este sistema de evaluaciones semestrales es transparente, conocerás desde el inicio las reglas del juego. Cultura con claro enfoque hacia las personas, respeto por el medio ambiente, impacto social y que fomenta de la igualdad de género. Pasión por los resultados. Trabajarás con clientes Tier1 implicándote en proyectos interesantes: Agregarás valor y soluciones a las problemáticas de los clientes. Lo que MBC te ofrece Crecimiento y desarrollo profesional Evaluaciones semestrales y revisión salarial basada en desempeño. Formación en herramientas digitales (Data, IA, etc.) Programa de intercambio internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales. Mentoring y acompañamiento para maximizar tu potencial. Exposición a clientes IBEX 35. Beneficios exclusivos Modelo de trabajo híbrido. Tarde libre en tu cumpleaños. Seguro médico 100% cubierto por MBC. Internet gratuito. Ayuda al deporte. Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos. Acceso a TherapySide, plataforma de bienestar. Cultura y equipo Un entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave. Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas. Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología. Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales de nuestra cultura. ¿Ready para asumir este reto? ¡Únete a MBC y haz historia en el mundo de los datos! xiphteb MBC, the place to be! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Oferta de Empleo: Murex MRB Developer Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Modalidad: Remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar por experiencia Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo ASTEK buscamos un/a Murex MRB Developer para incorporarse a un proyecto estratégico. Buscamos un perfil con experiencia en desarrollo sobre la plataforma Murex, con conocimientos sólidos del módulo MRB, capacidad para realizar configuraciones, ejecuciones y dar soporte sobre funcionalidades relacionadas con MRB / Full Reval. Funciones Trabajar como desarrollador/a sobre la plataforma Murex. Trabajar con el módulo MRB dentro de Murex. Realizar instalaciones completas del módulo MRB. Trabajar con menús y servicios de MRB. Gestionar scenario containers e importar escenarios. Ejecutar RUNS, EXPORTS y cálculos de VaR. Configurar scripts ANT y preparar ejecuciones automatizadas. Dar soporte a incidencias o peticiones relacionadas con el módulo MRB / Full Reval Murex. Requisitos obligatorios Mínimo 5 años de experiencia trabajando como Developer. Experiencia sólida en MRB dentro de la plataforma Murex. Conocimientos básicos de cálculos de VaR (Value at Risk) en Murex. Experiencia con: Instalación completa del módulo MRB. Menús y servicios MRB. Scenario containers e importación de escenarios. RUNS, EXPORTS y cálculos VaR. Configuración de scripts ANT y ejecuciones automatizadas. Experiencia dando soporte sobre MRB / Full Reval Murex. Nivel de inglés mínimo C1. Lo que ofrecemos Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios. Planes de desarrollo profesional y formación continua. Beneficios adicionales. ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. xiphteb ¡Envíanos tu candidatura!

Lidera la transformación de la ciberseguridad en una multinacional líder del sector Retail ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. En Kalacibi buscamos un Cybersecurity Project Manager para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de una compañía multinacional líder del sector Retail, con alcance en España y Portugal. Buscamos un profesional con experiencia en gestión de proyectos de ciberseguridad, capaz de coordinar iniciativas de alto impacto, impulsar modelos de Cyber Governance, integrar principios de Security by Design y asegurar la correcta implantación de controles de ciberseguridad en toda la organización. Esta posición representa una excelente oportunidad para profesionales que deseen desarrollar su carrera en un entorno internacional, colaborando con equipos multidisciplinares y participando en iniciativas estratégicas de transformación tecnológica y gestión del riesgo. Tu misión Liderar la planificación, coordinación y seguimiento de un proyecto estratégico de Ciberseguridad, garantizando el cumplimiento de los objetivos, la correcta ejecución de las iniciativas y la integración de la ciberseguridad como elemento transversal en los proyectos del Grupo. Serás responsable de facilitar la gobernanza del proyecto, coordinar a los diferentes stakeholders y asegurar que los controles de ciberseguridad se incorporen desde las fases iniciales de cada iniciativa, alineando negocio, tecnología y seguridad bajo un enfoque de Security by Design. Principales responsabilidades Liderar la planificación, coordinación y seguimiento del proyecto de Ciberseguridad. Gestionar el ciclo de vida del proyecto, asegurando el cumplimiento de alcance, plazos, calidad y objetivos definidos. Definir y realizar el seguimiento de KPIs, hitos, riesgos, dependencias y planes de acción. Elaborar informes ejecutivos y cuadros de mando para el seguimiento del proyecto. Coordinar equipos multidisciplinares y facilitar la colaboración entre las áreas de Tecnología, Ciberseguridad y Negocio. Gestionar iniciativas mediante Jira, optimizando la planificación, trazabilidad y seguimiento de las actividades. Participar en la evolución del modelo de Cyber Governance, fortaleciendo la gestión de proyectos desde una perspectiva de gobierno y control. Coordinar la gestión, revisión y validación de los controles de ciberseguridad aplicables a los proyectos e iniciativas del Grupo, garantizando la correcta implantación de los requisitos de seguridad, el cumplimiento de las políticas corporativas y la aplicación del enfoque de Security by Design a lo largo del ciclo de vida de los proyectos. Colaborar en iniciativas de Cyber Risk Management, identificando riesgos, evaluando impactos y realizando el seguimiento de planes de mitigación. Impulsar la mejora continua y la eficiencia operativa mediante la automatización de procesos con Jira Automation, Power Automate, Make, n8n y soluciones basadas en Inteligencia Artificial. Requisitos Experiencia como Cybersecurity Project Manager, IT Project Manager o PMO en proyectos tecnológicos y de ciberseguridad. Experiencia en entornos de Governance, Risk & Compliance (GRC). Conocimiento de marcos y estándares como ISO 27001, NIST CSF, NIS2, DORA o equivalentes. Experiencia en gestión de Cyber Controls, gestión del riesgo y gobierno de proyectos. Capacidad para coordinar stakeholders técnicos y de negocio en organizaciones multinacionales. Experiencia en seguimiento de KPIs, reporting ejecutivo y gestión de proyectos. Dominio de Jira y experiencia en la definición de flujos de trabajo y automatizaciones. Experiencia con herramientas de automatización como Power Automate, Make, n8n o similares. Nivel de inglés profesional. Valoraremos especialmente Certificación PMP, PRINCE2 o equivalente. Certificaciones en Ciberseguridad (ISO 27001 Lead Implementer/Auditor, CISSP, CISM, Security+ o similares). Experiencia en compañías multinacionales del sector Retail. Conocimiento de metodologías Agile, Scrum o híbridas. Capacidad de liderazgo, pensamiento analítico, orientación a resultados y excelentes habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto estratégico dentro de una multinacional líder del sector Retail. Participación en iniciativas de transformación y ciberseguridad con alcance internacional en España y Portugal. Modelo híbrido de trabajo en Alcobendas (Madrid). Seguro médico privado. Plan de formación continua, con acceso a programas de especialización en gestión de proyectos, ciberseguridad y nuevas tecnologías. Plan de certificación profesional, con apoyo para la obtención de certificaciones como PMP, PRINCE2, Scrum, ITIL, ISO 27001, CISSP, CISM y otras acreditaciones relevantes para el desarrollo de tu carrera. Acceso a un entorno colaborativo, innovador y orientado a la mejora continua, donde podrás participar en proyectos de alto impacto y seguir desarrollando tu trayectoria profesional. Sobre Kalacibi En Kalacibi conectamos talento con proyectos que generan impacto. Trabajamos junto a organizaciones líderes para incorporar profesionales especializados en tecnología, ciberseguridad y transformación digital, acompañándolos en su crecimiento mediante proyectos de alto valor, formación continua y desarrollo profesional. ¿Quieres formar parte de este reto? Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional. Información Básica sobre Protección de Datos Responsable: KALACIBI SOLUTIONS S.L. Finalidad principal: Gestionar su solicitud de empleo, analizar su perfil y cualificaciones, coordinar entrevistas o pruebas, y mantener comunicaciones durante el proceso. Este tratamiento es necesario para evaluar su posible contratación. Derechos: Acceso, rectificación, supresión y portabilidad de sus datos, de limitación y oposición a su tratamiento, así como a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos, cuando procedan. xiphteb Información adicional: Puede consultar la información adicional y detallada sobre nuestra Política de Candidatos.

En Arghos - Grupo Aernnova, incorporamos un/a Team Leader/Responsable Técnico mecánico para liderar el desarrollo mecánico de proyectos de electrónica de potencia aplicados al sector ferroviario. Buscamos un perfil con una sólida trayectoria técnica que combine liderazgo de equipos con una clara orientación "hands-on", participando activamente en el diseño, la validación y la mejora de soluciones mecánicas para proyectos internacionales. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte! Ofrecemos: Contrato indefinido. Salario competitivo, negociable según la experiencia aportada. Plan de Retribución Flexible. Incorporación inmediata. Requisitos: Máster en Ingeniería Mecánica o titulación equivalente. Experiencia mínima de 5 años en diseño mecánico de producto industrial. Al menos 3 años liderando equipos de Ingeniería Mecánica. Experiencia en equipos de electrónica de potencia (muy valorable en los sectores ferroviario o energético). Dominio de herramientas CAD 3D (Solid Edge o similares) y software de simulación por elementos finitos (FEA). Experiencia con sistemas PLM/PDM. Conocimiento de procesos de fabricación metálica (soldadura, mecanizado, plegado y acabados superficiales). Valorable conocimiento de normativa ferroviaria (EN 45545, EN 61373, entre otras). Nivel de inglés C1. Funciones principales: Liderar técnicamente el equipo de Ingeniería Mecánica, coordinando la planificación y el desarrollo de proyectos. Supervisar el diseño mecánico de equipos de electrónica de potencia, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y fabricación. Revisar y validar modelos 3D, planos de fabricación y grandes ensamblajes mecánicos. Realizar y validar cálculos estructurales, térmicos y de vibraciones mediante herramientas de simulación. Gestionar la configuración del producto utilizando herramientas PLM/PDM. Coordinar revisiones técnicas de diseño durante las distintas fases del proyecto. Colaborar con los equipos de Electrónica de Potencia para optimizar la integración mecánica, refrigeración y diseño de equipos. Mentorar y desarrollar técnicamente al equipo de ingeniería, así como coordinar proveedores externos cuando sea necesario. ARGHOS ( ) es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA ( ), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a un importante Grupo Industrial y Tecnológico con gran proyección internacional, con las ventajas de una ingeniería flexible, reactiva y abierta a diferentes tecnologías. En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. xiphteb Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Proyecto/ Motivo contratación ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Analista SAP para prestar apoyo a un importante proyecto de la Administración en Madrid. En relación al proceso publicado el pasado 27/07/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 12/08/2026 hasta el 25/08/2026 a las 23:59h (horario peninsular). Lugar de Trabajo Sede Madrid Tragsa Funciones y Tareas Resuelve incidencias técnicas complejas de integración (conectividad, certificados, mapeos, transformaciones y gestión de mensajes) y garantiza la estabilidad y continuidad de los flujos de datos. Asume responsabilidades técnicas propias de entornos cloud asociadas a la gestión de conectividad, certificados, endpoints y monitorización técnica. Implementa y mantiene los cambios técnicos derivados de evolutivos funcionales, optimizando iFlows y asegurando una correcta ejecución técnica. Colabora de forma transversal con el resto de los perfiles y participa en pruebas post-release y en la resolución de incidencias end-to-end, actuando como punto técnico de referencia para integraciones. Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado "Anexos" del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Formación Titulación Poseer una Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura, Grado + Máster Oficial, Diplomatura, Ingeniería Técnica Arquitectura Técnica o Grado (nivel 2 o 3 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o conocimientos y/o experiencia laboral consolidada y acreditada en el ejercicio de la actividad profesional que ejerza en la empresa y reconocida por ésta. Formación Complementaria SAP Certified Development Associate – SAP Integration Suite (CPI) (se revisará en la valoración técnica) Idiomas Inglés, Nivel Mínimo B2 (el nivel será verificado durante el transcurso del proceso de Selección). Experiencia Previa Al menos 3 años de experiencia laboral en desarrollo, implantación o soporte de integraciones SAP en entornos cloud, preferiblemente utilizando SAP Cloud Platform Integration (SCPI / CPI). Méritos (Valorables) Formación Formación Complementaria SAP Certified Associate – SAP BTP (se revisará en la valoración técnica) SAP SuccessFactors Integration Certification (se revisará en la valoración técnica) SAP HCM Payroll (se revisará en la valoración técnica) SAP SuccessFactors Employee Central (se revisará en la valoración técnica) Experiencia Previa Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en desarrollo e implementación de integraciones:desarrollo y mantenimiento de iFlows en SAP CPI, implementación de integraciones entre SAP SSFF y sistemas externos, diseño de interfaces síncronas y asíncronas y configuración de adaptadores CPI. Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en transformación y mapeo de datos:Message Mapping y Groovy scripts, Transformaciones XML / JSON / XSLT y Manejo de schemas y estructuras de datos. Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en conectividad y seguridad: Configuración de certificados, keystores y truststores, gestión de endpoints y autenticación, configuración de destinations y connectivity en SAP BTP, resolución de incidencias de conectividad y seguridad. Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en monitorización y soporte técnico, monitorización de mensajes y logs en CPI, análisis y resolución de errores de integración y troubleshooting de flujos de integración end-to-end. Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en integraciones SuccessFactors: Integraciones SuccessFactors ¿ sistemas externos, APIs de SuccessFactors (OData / Compound Employee) y uso de Integration Center. Observaciones Se ofrece: - Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente. - Jornada completa de 37,7 horas semanales. - Flexibilidad horaria. - Posibilidad de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa. En relación al proceso publicado el pasado 27/07/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 12/08/2026 hasta el 25/08/2026 a las 23:59h (horario peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. xiphteb En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico , antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa:

Desde Quales buscamos un/a Business Data Analyst para conectar negocio, datos e inteligencia artificial con el objetivo de definir e impulsar perfiles capaces de actuar como puente entre las unidades de negocio y AI Labs, facilitando una colaboración más eficiente y orientada a resultados, para una importante empresa farmacéutica. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Estos profesionales serán clave para mejorar la calidad y disponibilidad del dato, estructurar el conocimiento funcional de las áreas de negocio y traducir sus necesidades en requisitos claros para los equipos de Data Engineering, Data Science e inteligencia artificial. El objetivo final es acelerar la generación de valor mediante el uso estratégico de los datos, la analítica avanzada y la inteligencia artificial, reduciendo la distancia entre el conocimiento del negocio y las capacidades tecnológicas. El Data Translator será un profesional integrado en una unidad de negocio —por ejemplo, Finanzas, Supply Chain u Operaciones— con un conocimiento profundo de sus procesos, necesidades y principales indicadores. Su misión será ordenar, documentar y traducir el conocimiento funcional de la unidad en requisitos concretos de datos, analítica y tecnología. De este modo, facilitará el trabajo de los equipos técnicos y permitirá desarrollar soluciones más precisas, útiles y alineadas con las prioridades del negocio. Principales responsabilidades Documentar los procesos de negocio, flujos de información, indicadores clave de rendimiento y reglas de negocio. Identificar las principales fuentes de datos utilizadas por la unidad y analizar su disponibilidad, estructura y nivel de fiabilidad. Detectar problemas de calidad, integridad, consistencia, duplicidad o trazabilidad del dato. Definir criterios funcionales para la validación y el uso adecuado de los datos. Trabajar directamente con los usuarios y expertos de negocio para comprender sus necesidades, retos y prioridades. Recoger, estructurar y priorizar casos de uso relacionados con datos, analítica e inteligencia artificial. Traducir las necesidades de negocio en requisitos funcionales comprensibles para los equipos de Data Engineering, Data Science y AI Labs. Participar en la definición de métricas, cuadros de mando, modelos analíticos y soluciones basadas en inteligencia artificial. Preparar datasets funcionalmente validados, asegurando que los datos utilizados responden correctamente a las necesidades del negocio. Revisar los resultados de análisis o modelos desde una perspectiva funcional y validar su aplicabilidad en el contexto de la unidad. Facilitar la comunicación entre los equipos técnicos y los usuarios de negocio. Reducir el tiempo dedicado por los equipos técnicos a comprender procesos, conceptos y reglas funcionales. Contribuir a la creación de una cultura de uso responsable, estructurado y orientado a valor de los datos. Promover la reutilización de definiciones, métricas, datasets y conocimiento funcional en nuevos proyectos. Perfil que buscamos Entre 3 y 5 años de experiencia profesional. Experiencia en alguna de las siguientes áreas: Finanzas, Supply Chain, Operaciones, Business Intelligence, Analítica de Datos o Transformación Digital. Se valorará especialmente la experiencia trabajando en proyectos de datos, reporting, automatización o inteligencia artificial. Conocimiento avanzado de Excel. Experiencia con Power BI, incluyendo la creación de informes, modelos de datos y visualizaciones. Conocimientos de SQL; se considerarán especialmente relevantes para la consulta, validación y análisis de datos. Capacidad para comprender procesos de negocio complejos y transformarlos en documentación clara y estructurada. Habilidad para definir KPIs, reglas de negocio y criterios de calidad del dato. Excelentes capacidades de comunicación, interlocución y gestión de expectativas. Capacidad para trabajar con perfiles técnicos y no técnicos. Orientación analítica, pensamiento estructurado y atención al detalle. Capacidad para priorizar necesidades y convertir problemas de negocio en casos de uso accionables. Interés por la analítica avanzada, la inteligencia artificial y la transformación basada en datos. Nivel de inglés suficiente para trabajar con documentación y equipos internacionales, si el entorno del puesto lo requiere ¿Qué impacto tendrá este perfil? Mejorar la calidad y la consistencia de la información utilizada por el negocio. Asegurar una definición común de procesos, métricas e indicadores. Reducir malentendidos entre las áreas funcionales y los equipos tecnológicos. Acelerar el desarrollo y la puesta en producción de soluciones de datos y AI. Facilitar la identificación y priorización de casos de uso con impacto real. Aumentar la adopción de las soluciones por parte de los usuarios. Reducir el tiempo de análisis funcional necesario para iniciar nuevos proyectos. Convertir el conocimiento de las unidades de negocio en activos reutilizables para toda la organización. Buscamos una persona con visión de negocio, capacidad analítica y facilidad para trabajar en entornos multidisciplinares; alguien capaz de entender las necesidades de los usuarios, estructurar el problema y traducirlo en soluciones de datos que generen valor. Qué ofrecemos Salario competitivo Contrato indefinido Seguro de salud y de vida Entorno internacional y diverso con oportunidades a nivel mundial Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo Formación tanto técnica como competencial cursos de Skills interpersonales...) Bonus por objetivos 31 días de vacaciones Participación en iniciativas estratégicas con impacto directo en el negocio y en la transformación digital del grupo. Un entorno en el que podrás aportar visión, liderar técnicamente y ayudar a construir capacidades diferenciales. xiphteb Trabajo en equipos multidisciplinares, con desafíos reales y oportunidades de desarrollo profesional.

Seleccionamos un Lead Network Engineer Fortinet, Cloud & IT/OT Networks (H/M/X) para una importante compañía líder en el sector energético, ubicada en Madrid capital, con formato híbrido de trabajo (50% teletrabajo). No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Funciones Liderar la evolución de la infraestructura WAN, LAN y Cloud. Garantizar la disponibilidad, rendimiento y seguridad de las comunicaciones. Actuar como enlace entre Arquitectura, Operaciones y proveedores. Resolver incidencias complejas (N3) e impulsar mejoras continuas. Participar en proyectos de transformación tecnológica y conectividad. Requisitos Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. +5 años de experiencia en redes y comunicaciones. Experiencia sólida en Fortinet, firewalls, VPNs, routing, switching y redes híbridas. Conocimientos de conectividad Cloud (Azure y/o AWS). Experiencia en segmentación IT/OT o entornos industriales. Capacidad de liderazgo técnico y coordinación de proveedores. Valorable Certificaciones CCNP, Fortinet o equivalentes. Experiencia en SD-WAN, SASE, ExpressRoute, Direct Connect e ITIL. Buscamos un perfil técnico senior con mentalidad de Tech Lead, capaz de combinar expertise en redes, visión de mejora continua y capacidad de coordinación. ¿Qué ofrecemos? ·Incorporación en una compañía líder en su sector y en continuo crecimiento, integrada en un gran grupo empresarial. · Excelente ambiente de trabajo, con equipos jóvenes y alto componente tecnológico. · Modelo de trabajo híbrido (50 % remoto) y flexibilidad horaria (entrada entre 08:00 y 09:30 h). · Jornada intensiva los dos meses de verano. · Seguro de vida y seguro médico. · Ubicación en Madrid capital. · Retribución flexible (cheques restaurante, transporte, guardería, etc.). · Posibilidades reales de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. xiphteb Pasa al siguiente nivel con Experis.

¿Quiénes somos? Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; orientado, todo ello, a la consecución de los mejores resultados empresariales y del negocio. Sus principales funciones serán las siguientes: Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias. Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral. Participar en las negociaciones colectivas de todo tipo (convenios colectivos, acuerdos, huelgas, conflictos colectivos, etc.) correspondientes a su ámbito de gestión. Asesorar a la organización en las consultas, dudas y/o problemas que surjan en materia laboral y plantear las diferentes alternativas para su mejor resolución. Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.). Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía. Realizar negociones individuales para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales adoptadas. Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable. Analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario. Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...). Realizar los reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL. Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales. Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.). Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización. ¿Qué buscamos? Formación: Grado en Derecho. Formación complementaria: Postgrado o Máster en Práctica Jurídica. Abogado/a Colegiado/a Ejerciente. Idiomas: Nivel B2 de inglés. Experiencia: 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as. Habilidades: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico. Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! xiphteb PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Desde Davidson buscamos un/a Application Support Specialist (SRE), para unirse a nuestro equipo en Madrid. Requisitos mínimos del puesto: Habilidades para resolver problemas y trabajar bajo presión. Mentalidad de infraestructura como código y a la automatización. Experiencia con herramientas de observabilidad y monitorización, como ELK (Elasticsearch, Kibana) y OpenTelemetry (OTel). Experiencia en la operación, administración y resolución de incidencias de Apache Kafka o Confluent Kafka. Experiencia en análisis de logs, resolución de incidencias e identificación de la causa raíz (Root Cause Analysis, RCA). Experiencia gestionando entornos de producción y preproducción basados en entornos híbridos On Premise y Cloud. Conocimiento sólido de sistemas Linux y administración de servidores. Conocimientos prácticos de scripting y automatización usando herramientas como Bash, Python o Java. Nivel intermedio de inglés: Capacidad para comprender y comunicarte en inglés de manera intermedia. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en formato híbrido en Madrid. Contratación indefinida. Flexibilidad horaria. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. xiphteb Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En esta oportunidad, buscamos un perfil de QA con experiencia en el ámbito de medios de pago, que combine conocimientos técnicos con una fuerte orientación al seguimiento de incidencias, la coordinación y la calidad. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de las aplicaciones, gestionar el ciclo de incidencias y colaborar estrechamente con equipos técnicos y de negocio. Funciones principales Gestión y seguimiento de incidencias mediante JIRA. Ejecución de consultas SQL sobre bases de datos para validaciones y análisis. Realización de pruebas funcionales y de certificación con entidades de pago. Diseño y ejecución de pruebas mediante SoapUI o herramientas similares. Análisis funcional de procesos relacionados con medios de pago, pagos inmediatos y sistemas de transacciones. Revisión y análisis de ficheros de log (TXT) para la identificación de incidencias. Elaboración y análisis de informes utilizando Excel avanzado. Gestión de la mesa de servicio, asegurando el seguimiento de incidencias críticas, la correcta asignación de tareas y el cierre de pendientes. Coordinación con equipos técnicos y comunicación con responsables de negocio y dirección. Requisitos Experiencia en el uso de JIRA. Conocimientos de SQL para consultas sobre bases de datos. Experiencia en testing funcional y certificaciones con entidades de pago. Manejo de SoapUI o herramientas equivalentes para pruebas de servicios. Conocimiento funcional del sector de medios de pago, pagos inmediatos o sistemas financieros. Nivel avanzado de Microsoft Excel. Capacidad para analizar ficheros de log. ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable. Excelente ambiente de trabajo. Plan de carrera. Formación continua. Plataforma de descuentos. Retribución flexible. Híbrido con posibilidad de remoto. xiphteb En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Somos LESCER Mirasierra (Mirasierra, Madrid), centro de referencia en Madrid especializado en rehabilitación neurológica y traumatológica, parte del grupo emeis. Trabajamos desde un enfoque multidisciplinar junto a médicos, terapeutas ocupacionales, logopedas, psicólogos, personal de enfermería y otros profesionales sanitarios, ofreciendo una atención integral y de calidad a nuestros pacientes. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! ¿Qué buscamos? Actualmente, buscamos un/a FISIOTERAPEUTA para cubrir un periodo vacacional desde finales de junio hasta noviembre de 2026, con posibilidad de continuidad en el centro tras la finalización del contrato. Con nosotros, te responsabilizarás del tratamiento individualizado del paciente en su área de acuerdo a nuestro protocolo de actuación, con criterios de equidad, eficiencia y especialización en el uso de herramientas / material e instalaciones. ¿Qué te ofrecemos en LESCER Mirasierra? Contrato temporal, con posibilidad de continuidad en el centro tras finalización del contrato vacacional. Jornada completa de 38,5 horas semanales. Horario a convenir con nosotros en entrevista, en jornada partida y con flexibilidad horaria. Salario bruto mensual de 1.540€. Posibilidad de incorporación inmediata. Parking en el centro. Descuentos para empleados en cafeterías y restauración. Formación continuada, a lo largo de todo el año, acorde a tu perfil. Integración en un equipo consolidado con amplia experiencia clínica. Excelente ambiente de trabajo y colaboración entre profesionales. Oportunidad de adquirir experiencia en rehabilitación neurológica y traumatológica en uno de los centros especializados más reconocidos de Madrid. ¿Y qué te solicitamos? Grado en Fisioterapia. Colegiación en vigor. Capacidad de trabajo en equipo. Iniciativa, responsabilidad y ganas de seguir aprendiendo. Interés por la rehabilitación neurológica y traumatológica. Si buscas incorporarte a un equipo dinámico, aprender de profesionales con amplia experiencia y desarrollar tu carrera en un entorno especializado, estaremos encantados de conocerte Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xiphteb Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad. #Fisioterapia #EmpleoSanitario #Madrid #RehabilitaciónNeurológica #RehabilitaciónTraumatológica #Fisioterapeuta #OfertaLaboral #EmpleoMadrid

¡Hola! Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Scrum Master Senior para incorporarse a un equipo de desarrollo en Madrid, dentro de un entorno ágil orientado a mejorar la entrega de valor, la eficiencia del flujo de trabajo y la autonomía de los equipos. La persona seleccionada será responsable de facilitar el funcionamiento del equipo, mejorar procesos, gestionar dependencias y promover una cultura de mejora continua basada en datos. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Serás la personas responsable de facilitar el trabajo de los equipos de desarrollo para que entreguen funcionalidades de forma continua, estable y centrada en el cliente. Facilitar Sprint Planning, Dailys, Refinamientos, Sprint Reviews y Retrospectivas. Eliminar impedimentos del equipo y ayudar a resolver bloqueos organizativos o técnicos. Apoyar al Product Owner a mantener un product backlog claro y priorizado, alineado con las necesidades del negocio. Promover transparencia mediante herramientas como Jira, tableros Kanban y métricas ágiles para que el progreso sea visible. Monitorizar el flujo de trabajo y detectar cuellos de botella que afecten a la entrega. Impulsar la mejora continua mediante análisis de datos y retrospectivas efectivas. Fomentar la autonomía, resiliencia y colaboración dentro del equipo. Habilidades y requisitos Experiencia de al menos 4 años utilizando Scrum como herramienta para mejorar el sistema de trabajo, adaptando prácticas según las necesidades reales del equipo y del producto. Experiencia gestionando Definition of Ready (DoR) y Definition of Done (DoD). Experiencia impulsando mejora continua basada en datos, seleccionando mejoras concretas, midiendo su impacto y consolidándolas en el sistema de trabajo. Liderazgo y facilitación de equipos multidisciplinares formados por: desarrolladores frontend (web/app), backend (web/app), UX/UI, QAs, TLs y PO. Fomentar la autoorganización del equipo para que pueda tomar decisiones operativas sin depender constantemente de el. Facilitar la comunicación con TLs, PO de squads, POs de producto y negocio para asegurar que las prioridades estén claras y alineadas con los objetivos de producto. Orientación a entrega continua. Impulsar mejoras como reducir tiempos de entrega, mejorar calidad del código, mejorar colaboración entre equipos y consolidar prácticas de trabajo sostenibles. Fomentar la transparencia del trabajo y facilitar el uso de métricas ágiles (lead time, throughput, burndown, etc.) para que el equipo pueda tomar decisiones basadas en datos y detectar tendencias de mejora o deterioro. Fomentar que el equipo pueda coordinarse, priorizar tareas y adaptarse a cambios sin necesidad de dirección constante. Disponibilidad para trabajar presencialmente 2 días en la oficina. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xiphteb somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta de empleo es para la empresa ECONOCOM SERVICIOS SAU. 👀¿Tienes experiencia trabajando con sistemas Linux y configurando redes? ¡Únete como Técnico/a de Linux y crece con nosotros desde el primer día! 🙌🚀 Funciones: Administración básica de entornos Linux Soporte técnico de primer y segundo nivel en incidencias hardware y software Configuración básica de redes (VLANs, direccionamiento IP, troubleshooting de conectividad) Colaboración con equipos multidisciplinares de sistemas, redes, seguridad y desarrollo Documentación de procedimientos técnicos y generación de informes de seguimiento Se ofrece: Contrato de trabajo indefinido Horario de oficina flexible (entrada entre las 8h y las 9h), viernes jornada intensiva hasta las 14:30h. Teletrabajo: 30%. Ubicación: Torrejón de Ardoz Formación gratuita y posibilidad de desarrollo profesional Requisitos mínimos: CFGS en Informática o Telecomunicaciones. Disponibilidad para viajar por España (aprox. 60%) Nivel de inglés B1 Buenas capacidades comunicativas y proactividad para la resolución de problemas y toma de decisiones. En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso.

Solcasino forma parte de Starcasino Group, una compañía internacional de iGaming con equipos y operaciones en Melilla, Madrid, Bruselas y Ámsterdam. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Estamos construyendo una marca de iGaming moderna para el mercado español: rápida, fiable, cercana y enfocada en ofrecer una experiencia de cliente de alto nivel. No creemos en respuestas robóticas, estructuras corporativas lentas ni personas que trabajan en piloto automático. Nos gustan los equipos ágiles, la comunicación directa, la gente práctica y las personas que hacen que las cosas pasen. Estamos buscando un/a Customer Service Manager para ayudarnos a ordenar, desarrollar y estabilizar nuestra operativa de atención al cliente en una fase clave de reorganización y crecimiento. Este no es un puesto de supervisión pasiva ni un rol puramente administrativo. Buscamos a alguien que baje al detalle, entienda cómo funciona la operación, detecte problemas, cree procedimientos y convierta una operativa en evolución en un sistema más sólido, medible y escalable. En una primera fase, trabajarás muy cerca de los agentes de atención al cliente, ayudando a organizar el día a día, definir criterios de actuación, mejorar la calidad del servicio y construir procedimientos claros. A medida que la posición evolucione, irás ampliando tu alcance hacia otros procesos operativos vinculados al ciclo de vida del cliente, incluyendo flujos de soporte, validación, control, escalados e incidencias sensibles. Qué harás Coordinar la actividad diaria de los agentes de atención al cliente. Ordenar prioridades, tareas, criterios de actuación y flujos de trabajo. Analizar la operativa actual y detectar puntos de mejora. Desarrollar, documentar e implementar procedimientos operativos. Crear manuales, guías, checklists y protocolos de escalado. Establecer indicadores de seguimiento, calidad, productividad y cumplimiento de objetivos. Ayudar a estabilizar una operativa en proceso de reorganización. Acompañar al equipo para asegurar criterios homogéneos y una atención de calidad. Detectar incidencias recurrentes y convertirlas en mejoras de proceso. Trabajar con herramientas de atención al cliente, ticketing y reporting operativo. Colaborar con equipos internos para mejorar procesos, comunicación y experiencia de cliente. Contribuir a construir una operación más estructurada, trazable y preparada para escalar. Qué buscamos Buscamos una persona con experiencia en Customer Service, Customer Operations, operaciones, coordinación de equipos o gestión de procesos. Nos encaja alguien muy práctico, estructurado y orientado a ejecución. Una persona que disfrute poniendo orden, creando procesos útiles y haciendo seguimiento real de lo que ocurre en la operación. Requisitos principales Experiencia previa en atención al cliente, operaciones, coordinación de equipos o gestión de procesos. Experiencia trabajando con agentes de atención al cliente o equipos operativos. Capacidad para crear procedimientos, manuales, flujos de trabajo y criterios de actuación. Buen criterio operativo, atención al detalle y capacidad de priorización. Capacidad para analizar procesos, detectar problemas y proponer soluciones prácticas. Comodidad trabajando en entornos rápidos, dinámicos y en cambio. Capacidad para tomar decisiones, resolver incidencias y escalar con criterio. Nivel profesional de inglés. Buen manejo de herramientas de ticketing, CRM, reporting o gestión operativa. Disponibilidad para viajar durante la fase inicial del proyecto. Una vez estabilizado el modelo, los desplazamientos serán puntuales y esporádicos. Se valorará especialmente Experiencia con Zendesk. Experiencia en iGaming, casino online, sportsbook, fintech, ecommerce, plataformas digitales o entornos regulados. Experiencia implantando procesos desde fases iniciales. Conocimiento de operaciones de cliente, back-office, verificaciones, escalados o gestión de incidencias. Experiencia definiendo KPIs, cuadros de seguimiento o informes operativos. Capacidad para formar, acompañar y dar seguimiento a agentes de atención al cliente. Este puesto es para ti si... Te incomoda el desorden operativo. Te gusta crear procesos claros, útiles y aplicables al día a día. Sabes bajar al detalle sin perder visión global. Tienes criterio, estructura y sentido de la responsabilidad. Disfrutas acompañando equipos en etapas de cambio. Quieres un rol con ownership real, recorrido e impacto directo en la operación. Te mueves bien en entornos donde hay mucho por construir. Qué ofrecemos Un rol de alto impacto en una compañía internacional de iGaming en crecimiento. Participar en una fase clave de reorganización y construcción operativa. Autonomía real para proponer, ordenar, documentar e implementar mejoras. Exposición a operaciones internacionales y trabajo transversal con distintos equipos del grupo. Cultura práctica, directa, sin burocracia innecesaria y con mucho ownership. Evolución progresiva hacia procesos operativos más transversales. Equipo cercano, comunicación directa y foco en hacer que las cosas pasen. xiphteb Rango salarial competitivo según experiencia y encaje.

CCEI España · Alcalá de Henares (Madrid) · Contrato indefinido a tiempo completo.Desde hace 50 años, CCEI diseña y fabrica equipamientos innovadores para piscinas.Con sede en Francia, nuestro grupo está presente en nueve países y llega a más de cuarenta, con un equipo de más de 150 colabor

CCEI España · Alcalá de Henares (Madrid) · Contrato indefinido a tiempo completo.Desde hace 50 años, CCEI diseña y fabrica equipamientos innovadores para piscinas.Con sede en Francia, nuestro grupo está presente en nueve países y llega a más de cuarenta, con un equipo de más de 150 colabor

Negociación, dentro de los márgenes establecidos, de las condiciones de compras, forma de pago, plazos, descuentos, etc. Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional especialista en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas, estamos en búsqueda de un perfil de. Redacción de pedidos de

Negociación, dentro de los márgenes establecidos, de las condiciones de compras, forma de pago, plazos, descuentos, etc. Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional especialista en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas, estamos en búsqueda de un perfil de. Redacción de pedidos de

Estamos buscando un/a Programador/a de Sistemas de Control (Especialista Rockwell) para incorporarse de manera estable a su equipo técnico, en Madrid.

En ECB Group nos encontramos colaborando con una compañía líder en servicios energéticos, con más de 20 años de trayectoria en brindar soluciones energéticas al sector empresarial, público y terciario. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Para ellos buscamos un/a Técnico/a BMS especializado en programación, integración y puesta en marcha de sistemas de control y monitorización para proyectos en sector terciario, industrial y plantas fotovoltaicas, capaz de integrar sistemas BMS con PLCs industriales y garantizar la correcta comunicación entre equipos y plataformas de supervisión. El perfil seleccionado tendrá la oportunidad de desarrollarse a nivel interno, aprendiendo a realizar mayores funciones y desarrollar una visión 360 de los proyectos. ¿Cuáles serán tus funciones? Programación y Puesta en Marcha de sistemas BMS multimarca (Schneider, Niagara, Siemens, Honeywhell). Puesta en Marcha en campo en instalacioens terciarias, industriales. Resolución de incidencias. Diseño de esquemas de conexionado y cuadros de control. Definición de arquitecturas. Gestión de proyectos y trato con cliente. ¿Qué necesitamos? Ingeniería/FP en Automatización o Electrónica, Industrial. Experiencia demostrable en sistemas de control BMS (Siemens, Schneider, Trend, Niagara o Similar) Muy valorable experiencia dilatada con SIEMENS / TIA PORTAL Conocimientos de instalaciones eléctricas y cuadros de sistemas de control Experiencia en puestas en marcha Movilidad y carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? Formarás parte (contratación directa con nuestro cliente) de una empresa en pleno crecimiento integrada en un gran grupo empresarial Salario acorde a la experiencia y conocimientos. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. xiphteb Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.