Trabajos grupo extra en España

Hola! Soy Emily Arevalo, consultora de selección. Desde Adecco SS. de los Reyes estamos en búsqueda de profesional de (técnico de veria) Técnico/a de campo para reparación de surtidores y equipos de medida en campo, para uno de nuestros clientes del sector industrial, fabricante de aparatos surtidores de combustible, localizada en Algete. Se requiere: • Grado medio o superior relacionado con mecánica, electricidad, mecatrónica o mantenimiento industrial. • Disponibilidad para viajar,, • Capacidad para la relación con el resto de los compañeros y compañeras., • Organización para estructurar el trabajo diario y a más largo plazo., • Capacidad para proponer iniciativas., • Actitud para el desarrollo de un buen ambiente de trabajo. Con el objeto de familiarizarse con el puesto de trabajo, se dará formación en los siguientes aspectos: • Metodología de trabajo general de la empresa como los productos de la compañía., • Fabricación y montaje mecánico e hidráulico de equipos fabricados por la empresa., • Montaje eléctrico y cableado de los distintos equipos fabricados por la empresa., • Reparación y mantenimiento de los distintos equipos fabricados por la empresa., • Viajes a asistencias en campo con compañeros para aprender la metodología de trabajo en asistencias. Beneficios: • Contrato: temporal 4 meses, con posibilidad a indefinido a jornada completa con salario de acuerdo con su categoría profesional. Salario: 26.000 euros brutos. • Horario de fábrica de 7:00 a 15:00, en Algete, Madrid (horario actual de la empresa). En caso de exceder este horario a causa de una asistencia en campo se remunerarán las horas extra., • Grupo de trabajo joven y dinámico, dentro de una empresa comprometida con la igualdad entre hombres y mujeres • Autonomía para la organización del trabajo. En caso de que estés interesado/a, por favor, confírmame tu disponibilidad para tener una entrevista a través de Teams o una llamada telefónica. Además, necesitamos que nos envíes tu CV actualizado al siguiente email: e.arevalocolmenares@adecco.com ¡Muchas gracias!

Ingeniero de Datos ¿Te apasiona transformar datos en valor, construir pipelines eficientes y trabajar con tecnologías de Big Data y Machine Learning? En Syntonize seguimos creciendo y buscamos a alguien como tú para ayudarnos a construir la infraestructura de datos del futuro. Lo que harás • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos robustos y escalables en AWS o en Azure., • Procesar grandes volúmenes de datos utilizando PySpark y otras tecnologías del ecosistema Big Data., • Optimizar consultas y procesos de datos para asegurar la fiabilidad y el rendimiento., • Crear scripts y automatizaciones en Python para simplificar la ingestión y transformación de datos. Lo que buscamos en ti • Experiencia y conocimiento sólido de AWS (imprescindible) o en Azure., • Manejo avanzado de PySpark para procesamiento de datos., • Buen nivel de Python para scripting y desarrollo de pipelines., • Experiencia con Git y entornos de control de versiones., • Deseable familiaridad con el ciclo de vida de proyectos de Machine Learning., • Capacidad para trabajar en equipo, resolver problemas y mucha motivación por aprender y crecer en el mundo de la ingeniería de datos. ¿Qué te ofrecemos? ¡En Syntonize, queremos que te sientas como en casa! Aquí tienes un entorno donde crecer, innovar y disfrutar mientras trabajas: • Equipo: Trabajarás codo con codo con un grupo experto en ingeniería de software, Data y AI, en una boutique tecnológica donde la colaboración y el buen rollo son la base., • Proyectos: Participarás en desafíos técnicos de alto impacto que te harán crecer como profesional., • Crecimiento: Tendrás oportunidades reales para aprender, formarte y llevar tu carrera al siguiente nivel., • Innovación: Formarás parte de un equipo que vive y respira tecnología, siempre buscando nuevas formas de hacer las cosas. Beneficios que marcan la diferencia Queremos que tu día a día sea lo más cómodo y equilibrado posible. Por eso, te ofrecemos: • Vacaciones y días especiales: 23 días de vacaciones al año, más 2 días extra: uno para celebrar tu cumpleaños y otro a elegir entre el 24 o 31 de diciembre. Caiga cuando caiga tu cumple, ¡te damos el viernes siguiente libre para que lo disfrutes a tope!, • Horario flexible: Entra entre las 8:00 y las 10:00, y sal entre las 17:00 y las 19:00, según tu ritmo. Tú decides cómo organizarte., • Verano y viernes más ligeros: Jornada intensiva en verano y todos los viernes para que tengas más tiempo para ti., • Teletrabajo con equilibrio: Trabaja desde casa la mayor parte de la semana, pero nos juntamos en la oficina 1 o 2 días para compartir ideas, colaborar y fortalecer el equipo. Desarrollo profesional a tu medida Queremos que crezcas con nosotros, y para eso te ofrecemos: • Aprendizaje continuo: Acceso a plataformas de formación y el apoyo de todo el equipo para que sigas aprendiendo cada día., • Mentoría cercana: Sesiones 1:1 regulares con nuestros equipos de management y talento para guiarte, escuchar tus ideas y ayudarte a alcanzar tus metas, tanto profesionales como personales. Condiciones y beneficios pensados para ti • Seguro médico privado: Para que estés tranquilo/a y cuidado/a., • Contrato y salario competitivo: Contrato indefinido con una banda salarial de 30.000- 40.000/anuales., • Retribución flexible con Cobee: Aprovecha parte de tu salario para beneficios como tarjeta de transporte, restaurante o cheques guardería, ¡tú eliges!

Buscamos un Técnico CoreOps para incorporarse al grupo CoreOps 7x24 de nuestro Centro de Operaciones, responsable de garantizar la monitorización, operación y soporte continuo de los servicios e infraestructuras de nuestros clientes las 24 horas del día, los 7 días de la semana. La persona seleccionada participará en la monitorización, operación y soporte de infraestructuras de redes, seguridad perimetral, conectividad, Wi-Fi, servicios Cloud y plataformas de Contact Center, siendo el primer nivel de actuación ante incidencias y alarmas. Su misión será garantizar una respuesta ágil ante cualquier evento que pueda afectar a la disponibilidad o calidad de los servicios, realizando el diagnóstico inicial, aplicando los procedimientos operativos definidos y coordinándose con clientes, proveedores y equipos técnicos de segundo y tercer nivel cuando sea necesario. La posición está integrada en un modelo de operación 7x24, por lo que el trabajo se desarrolla mediante un sistema de turnos que permite garantizar la continuidad operativa y la atención permanente de los servicios gestionados. Responsabilidades: • Supervisar de forma proactiva las plataformas de monitorización para detectar incidencias, alarmas y degradaciones del servicio., • Realizar la monitorización y operación continua de los servicios dentro del entorno CoreOps 7x24., • Diagnosticar y resolver incidencias de primer nivel relacionadas con redes, conectividad, Wi-Fi, seguridad perimetral, servicios Cloud y plataformas de Contact Center, siguiendo los procedimientos establecidos., • Gestionar y realizar el seguimiento de los tickets a través de las herramientas ITSM, asegurando una correcta documentación y trazabilidad., • Realizar las comprobaciones técnicas iniciales necesarias para identificar el origen y alcance de las incidencias antes de su escalado., • Ejecutar procedimientos operativos estandarizados (SOP), tareas recurrentes y actuaciones previamente documentadas., • Mantener una comunicación fluida con clientes, proveedores y equipos internos durante todo el ciclo de gestión de las incidencias., • Realizar el seguimiento de incidencias críticas o de alto impacto, garantizando su correcta actualización y escalado., • Escalar a los equipos de segundo nivel aquellas incidencias que requieran un análisis o intervención especializada, aportando toda la información recopilada durante el diagnóstico., • Garantizar un correcto traspaso de información entre turnos, asegurando la continuidad en la gestión de incidencias y tareas pendientes., • Participar en tareas de monitorización, mantenimiento preventivo y comprobaciones operativas programadas., • Actualizar la documentación técnica y contribuir a la mejora continua de los procedimientos y de la base de conocimiento., • Cumplir las políticas y procedimientos de seguridad de la información establecidos por Evolutio y por nuestros clientes. Formación y experiencia: • Formación Profesional de Grado Superior en Sistemas, Redes, Telecomunicaciones, Informática o similar, o experiencia equivalente., • Experiencia mínima de 1 año en centros de soporte, NOC, Service Desk, Centros de Operaciones o entornos de servicios gestionados., • Disponibilidad para trabajar en un modelo de turnos 7x24, incluyendo turnos de mañana, tarde y noche según la planificación del servicio., • Capacidad para trabajar en entornos de operación continua, donde la correcta priorización, comunicación y gestión de incidencias resulta fundamental. Se valorarán conocimientos en: Redes y seguridad • Fundamentos de redes TCP/IP., • Direccionamiento IP, VLAN, VPN y conceptos básicos de routing y switching., • Firewalls y seguridad perimetral (Fortinet, Cisco, Palo Alto u otros)., • Redes Wi-Fi corporativas. Sistemas y monitorización • Sistemas operativos Windows y Linux., • Herramientas de monitorización de infraestructuras y servicios., • Herramientas ITSM (Remedy, ServiceNow o similares)., • Procedimientos de gestión de incidencias y escalado en entornos de operación 7x24. Tecnologías Cloud • Conocimientos de operación y soporte sobre plataformas de Cloud público, especialmente:, • Microsoft Azure., • Amazon Web Services (AWS)., • Capacidad para realizar comprobaciones iniciales sobre disponibilidad, estado de servicios, recursos, conectividad y alertas en entornos Cloud., • Familiaridad con consolas y herramientas de monitorización de plataformas Cloud. Contact Center • Conocimientos de plataformas y tecnologías de Contact Center, valorándose especialmente experiencia o conocimientos en Genesys Cloud., • Conocimientos básicos sobre operación, monitorización y diagnóstico inicial de servicios de Contact Center., • Capacidad para identificar incidencias relacionadas con disponibilidad de servicios, agentes, colas, comunicaciones e integraciones, realizando el diagnóstico inicial y escalado cuando sea necesario. ¿Qué ofrecemos? 🥳 Concilia tu vida laboral y personal. 🎓 Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. 🎁 Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. 🌟 Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ 💰 Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. 🚀 Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar.

Quieres desarrollarte en la Mejor empresa para trabajar, que es por segundo año consecutivo nº1 por Top Employer ? Ven a Generali, una compañía que tiene como propósito cuidar de las personas. Muchas gracias por tu interés en formar parte del equipo GENERALI. Esperamos acompañarte y ayudarte en este proceso que sabemos puede ser un gran reto. A lo largo de la oferta descubrirás cual es nuestro proyecto y trataremos de mostrar las ventajas que ofrece trabajar en GENERALI, ¡esperamos que te encaje! Primero te preguntarás ¿quiénes somos? Generali es un grupo multinacional de las principales aseguradoras mundiales, presente en más de 50 países de todo el mundo. Nuestro propósito es "ayudar a las personas a construir un futuro más seguro y sostenible cuidando sus vidas y sus sueños" Esto representa la razón por la que existimos y la fuente de inspiración de nuestro trabajo. Somos una comunidad inclusiva y abierta donde se fomenta la innovación y el desarrollo profesional, y estamos orgullosos de que a través de nuestro trabajo podemos marcar una diferencia en la vida de las personas. Te vamos a contar qué podemos ofrecerte nosotros, ¡Esto es todo lo que te espera! • Te ofrecemos estabilidad desde el primer día, con contrato indefinido, para que te concentres en lo que te motiva., • Nuestro horario es flexible y tendrás la posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto., • Disfrutarás de un paquete retributivo extra ya que nuestro modelo incluye plan de pensiones y ayuda económica por comida; además puedes solicitar retribución flexible para acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte o ayudas a la formación., • Contarás con hasta 30 días laborables de vacaciones para desconectar y volver con las pilas cargadas (incluyendo vacaciones, días de libre disposición y festivos corporativos). Además, si trabajas en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona dispondrás de un gimnasio en el que podrás entrenar por tu cuenta o asistir a clases dirigidas., • Participarás en un ambiente internacional y transversal con la posibilidad de trabajar en proyectos con distintos equipos y países., • Nos preocupamos por tu desarrollo y por ello contamos con un interesante paquete de formación continua ‘a la carta’, para ayudarte a dar un impulso a tu carrera profesional, • Formar parte del equipo Generali significa ser parte de una compañía que, en el ámbito de personas destaca, además de por ser Top Employer, por pertenecer al ranking de Forbes y estar entre las primeras aseguradoras en el ranking Merco Talento y, que, además está avalada con la certificación EFR, como Empresa Familiarmente Responsable (EFR). ¡Te animamos a conocernos y ser parte del proyecto! Te contamos lo que buscamos. ¡Lo más importante para nosotros es conocer y descubrir tus habilidades! Experiencia • Entre 5 y 7 años de experiencia en posiciones similares como Software Architect, Solution Architect o Product Architect., • Experiencia en el diseño y liderazgo de arquitecturas complejas y sistemas distribuidos., • Experiencia participando en proyectos Cloud sobre Azure y/o AWS. Conocimientos técnicos • Cloud Computing (AWS y Azure)., • Arquitecturas distribuidas y basadas en microservicios., • Integraciones mediante APIs SOAP y REST., • Arquitecturas orientadas a eventos y mensajería (MQSeries)., • API Managers como MuleSoft., • Soluciones de identidad y seguridad como Okta, SailPoint y Entra ID., • Conocimiento de arquitecturas legacy, incluyendo entornos Mainframe y tecnologías EJB. Habilidades clave • Visión global y capacidad de abstracción., • Capacidad de liderazgo técnico e influencia sin autoridad jerárquica directa., • Orientación al equilibrio entre calidad técnica y valor de negocio., • Excelentes capacidades de comunicación con perfiles técnicos y stakeholders de negocio., • Capacidad para tomar decisiones y gestionar entornos complejos. Valoraremos especialmente • Implicación, compromiso y responsabilidad., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal., • Proactividad e iniciativa., • Experiencia previa en el sector asegurador., • Participación en entornos enterprise complejos., • Experiencia en iniciativas y programas con impacto cross-producto., • Conocimiento de modelos de arquitectura empresarial y gobierno tecnológico. Y si te has quedado con ganas de saber más y te preguntas: ¿cómo será mi día a día? Formarás parte del equipo de Arquitectura y participarás en algunos de los proyectos estratégicos más relevantes de la compañía, contribuyendo directamente a la transformación tecnológica y al futuro del negocio. Tendrás un papel protagonista en la incorporación de la IA Agéntica a nuestros procesos de desarrollo, una iniciativa estratégica llamada a transformar la manera en que diseñamos y construimos soluciones tecnológicas. Además, participarás en programas clave como: • IIaB, la construcción de un nuevo Core basado en arquitecturas modernas y escalables., • Mainframe Sunset, iniciativa orientada a la simplificación del ecosistema tecnológico mediante la retirada progresiva de sistemas legacy., • Nebula, nuestro nuevo gestor documental enfocado en la eficiencia operativa y la gestión inteligente del dato. En este contexto, contribuirás a definir arquitecturas, impulsar decisiones tecnológicas de gran impacto y guiar la evolución de las plataformas corporativas en un entorno dinámico y en constante transformación. Buscamos un/a Product Architect para liderar el diseño y la evolución de la arquitectura de soluciones en uno de nuestros productos estratégicos. Se trata de un rol con una visión end-to-end de la solución, responsable de definir el diseño técnico global y asegurar que las implementaciones cumplen tanto los requisitos funcionales como los no funcionales. Trabajarás en estrecha colaboración con Tech Leads, Platform Architects y equipos de negocio, actuando como nexo entre la estrategia y la ejecución técnica para garantizar soluciones escalables, eficientes y alineadas con los objetivos de la compañía. Responsabilidades principales: Diseño y arquitectura • Diseñar soluciones end-to-end para proyectos e iniciativas dentro del producto., • Definir la interacción entre los distintos componentes de la solución: interfaces de usuario, APIs, integraciones y bases de datos., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos no funcionales, incluyendo escalabilidad, seguridad, resiliencia y rendimiento., • Asegurar la coherencia arquitectónica y tecnológica de las soluciones dentro del dominio asignado. Gobierno y toma de decisiones • Liderar el análisis técnico y la toma de decisiones arquitectónicas mediante la definición y mantenimiento de Architecture Decision Records (ADRs)., • Participar en foros transversales y comunidades de arquitectura para asegurar la alineación entre productos y dominios tecnológicos., • Impulsar la adopción de estándares, principios de arquitectura y buenas prácticas de desarrollo. Colaboración y alineamiento • Colaborar con los Tech Leads para asegurar una correcta implementación de las soluciones diseñadas., • Trabajar conjuntamente con los Platform Architects en aquellas decisiones técnicas que requieran una visión transversal y soporte desde las plataformas corporativas., • Colaborar con los equipos de negocio en la definición, refinamiento y validación de requisitos., • Facilitar la comunicación entre los distintos actores involucrados en la construcción de la solución. Ejecución y acompañamiento • Acompañar a los equipos durante todo el ciclo de implementación de las soluciones., • Supervisar que las implementaciones se ejecutan de acuerdo con el diseño arquitectónico definido., • Identificar riesgos técnicos y proponer medidas de mitigación., • Evaluar y prototipar soluciones complejas mediante pruebas de concepto (PoCs). Estrategia tecnológica • Definir la estrategia tecnológica y el roadmap evolutivo del producto o dominio asignado., • Identificar oportunidades de mejora y modernización tecnológica., • Garantizar el alineamiento arquitectónico con el resto de productos y plataformas de la organización. Si crees que encajas contacta con nosotros, estamos seguros de que tus habilidades pueden aportar mucho a nuestra comunidad. ¡Te deseamos mucha suerte en tu búsqueda!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación . Neotalent, the responsive peopl e. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Requisitos Académi cos: Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones o titulación simi lar . Idiomas: Inglés: Nivel avanzado (oral y escrit o) – obliga torio. Español: Nivel avanzado (oral y escrito). Ingeniero de Soporte de Red Core (Core Network Support Engineer) Conocimientos Técnicos Conocimiento de los principios de las comunicaciones móviles 3GPP (3G, 4G y 5G).Conocimiento de los productos Huawei relacionados con la red core (SBC, IMS, 5GC).Huawei CS/IMS y NFVI Experiencia en proyectos de red core de Huawei. Otros Requisitos: Disponibilidad para realizar horas extra en caso de incidencias de emergencia o problemas críticos. Disponibilidad para estar de guardia fuera del horario laboral durante periodos de fechas especiales (opcional). Dar soporte al cliente en las tareas de mantenimiento de productos de red core de Huawei en España, incluyendo tecnologías y plataformas como NGN, IMS, CloudEPC, 5GC, en tre otras. Realizar actividades como: Resolución y diagnóstico de incidencias (troubles hooting). Operación y mantenimientode la red. Revisiones de estado y salud de la red (health checks). Identificación y mitigación de riesgos de red. Garantía y soporte durante eventos clave. Comunicación y coordinación con el cliente. Servicio de guardia y disponibilidad operativa (on-cal l/on-duty). Cualquier otra tarea requerida por el departamento AMS o por el cliente. Lo qu e ofrecemos: Oportunidad de participar en un proyecto de telecomunicaciones de alto impacto en España. Desarrollo profesional en tecnologías de vanguardia como 5G y Cloud Core.Un entorno de trabajo dinámico, internacional y con oportunidades de crecimiento .

Ingeniero de Datos ¿Te apasiona transformar datos en valor, construir pipelines eficientes y trabajar con tecnologías de Big Data y Machine Learning? En Syntonize seguimos creciendo y buscamos a alguien como tú para ayudarnos a construir la infraestructura de datos del futuro. Lo que harás • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos robustos y escalables en AWS o en Azure., • Procesar grandes volúmenes de datos utilizando PySpark y otras tecnologías del ecosistema Big Data., • Optimizar consultas y procesos de datos para asegurar la fiabilidad y el rendimiento., • Crear scripts y automatizaciones en Python para simplificar la ingestión y transformación de datos. Lo que buscamos en ti • Experiencia y conocimiento sólido de AWS (imprescindible) o en Azure., • Manejo avanzado de PySpark para procesamiento de datos., • Buen nivel de Python para scripting y desarrollo de pipelines., • Experiencia con Git y entornos de control de versiones., • Deseable familiaridad con el ciclo de vida de proyectos de Machine Learning., • Capacidad para trabajar en equipo, resolver problemas y mucha motivación por aprender y crecer en el mundo de la ingeniería de datos. ¿Qué te ofrecemos? ¡En Syntonize, queremos que te sientas como en casa! Aquí tienes un entorno donde crecer, innovar y disfrutar mientras trabajas: • Equipo: Trabajarás codo con codo con un grupo experto en ingeniería de software, Data y AI, en una boutique tecnológica donde la colaboración y el buen rollo son la base., • Proyectos: Participarás en desafíos técnicos de alto impacto que te harán crecer como profesional., • Crecimiento: Tendrás oportunidades reales para aprender, formarte y llevar tu carrera al siguiente nivel., • Innovación: Formarás parte de un equipo que vive y respira tecnología, siempre buscando nuevas formas de hacer las cosas. Beneficios que marcan la diferencia Queremos que tu día a día sea lo más cómodo y equilibrado posible. Por eso, te ofrecemos: • Vacaciones y días especiales: 23 días de vacaciones al año, más 2 días extra: uno para celebrar tu cumpleaños y otro a elegir entre el 24 o 31 de diciembre. Caiga cuando caiga tu cumple, ¡te damos el viernes siguiente libre para que lo disfrutes a tope!, • Horario flexible: Entra entre las 8:00 y las 10:00, y sal entre las 17:00 y las 19:00, según tu ritmo. Tú decides cómo organizarte., • Verano y viernes más ligeros: Jornada intensiva en verano y todos los viernes para que tengas más tiempo para ti., • Teletrabajo con equilibrio: Trabaja desde casa la mayor parte de la semana, pero nos juntamos en la oficina 1 o 2 días para compartir ideas, colaborar y fortalecer el equipo. Desarrollo profesional a tu medida Queremos que crezcas con nosotros, y para eso te ofrecemos: • Aprendizaje continuo: Acceso a plataformas de formación y el apoyo de todo el equipo para que sigas aprendiendo cada día., • Mentoría cercana: Sesiones 1:1 regulares con nuestros equipos de management y talento para guiarte, escuchar tus ideas y ayudarte a alcanzar tus metas, tanto profesionales como personales. Condiciones y beneficios pensados para ti • Seguro médico privado: Para que estés tranquilo/a y cuidado/a., • Contrato y salario competitivo: Contrato indefinido con una banda salarial de 30.000- 40.000/anuales., • Retribución flexible con Cobee: Aprovecha parte de tu salario para beneficios como tarjeta de transporte, restaurante o cheques guardería, ¡tú eliges!

¿Te gustaría formar parte de una empresa con un ambiente familiar y, al mismo tiempo, dentro de un grupo internacional líder en sistemas y calderas de vapor? ¿Te interesa dar un salto profesional trabajando en otros países de Europa, brindando asistencia técnica para una de las marcas más reconocidas del sector? Si tienes experiencia en el mantenimiento de calderas de vapor y deseas una oportunidad que te permita viajar frecuentemente y mejorar tus idiomas, ¡esta oferta te puede interesar! Zona de actuación: Principalmente el este de España, con desplazamientos internacionales a países europeos como Francia, Italia, Reino Unido y Bélgica. Su sede nacional está ubicada en Rubí. ¿Qué harás en este puesto? El/la electromecánico/a de asistencia técnica será responsable de tareas clave relacionadas con el mantenimiento, reparación y puesta en marcha de sistemas de vapor, entre las que se incluyen: • Servicios de mantenimiento de calderas de vapor, que incluyen revisiones de bombas de agua, ventiladores, comprobaciones eléctricas y electrónicas, y control de combustión. - Reparaciones y puesta en marcha de los sistemas de vapor. - Asegurarse de alcanzar los objetivos de beneficio, tiempo, calidad y satisfacción del cliente en los trabajos asignados. - Servicio de asistencia técnica para calderas repartidas por España principalmente por la parte Este, con desplazamientos puntuales a países cercanos como Francia, Italia, Reino Unido o Bélgica. - Gestionar eficazmente la correspondencia y la comunicación de los trabajos mediante herramientas de gestión y registros. ¿Qué necesitarás para unirte a este equipo? • Dominio de español e inglés (nivel alto); o cualquier otro idioma como francés u holandés - Experiencia y/o formación en electromecánica y electricidad. - Conocimientos administrativos y orientación al cliente. - Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma independiente. - Disponibilidad para viajar, con un 60% del tiempo destinado a España y el sur de Francia. - Carné de conducir. ¿Qué ofrece la empresa? • Trabajo diversificado en distintas industrias (farmaceútica, alimentación, quimica, naval y offshore) y plan de carrera a largo plazo. - Salario negociable según valía, con revisiones salariales según el plan de carrera. - Gastos de desplazamiento, alojamiento y comidas cubiertos por la empresa en desplazamientos laborales. Plus por noches fuera de casa. - Compensación de horas extra mediante días de libranza. - Beneficios adicionales: Vehículo de empresa, portátil y móvil. ¿Interesado/a en saber más? Si estás buscando un reto profesional en un entorno dinámico y con grandes oportunidades de desarrollo, ¡esta es tu oportunidad! Inscríbete ahora y descubre más sobre esta vacante.

En HLA Grupo Hospitalario buscamos incorporar Médicos/as especialistas en Reumatología para la zona de Denia. Lugar: HLA Denia. ¿CUALES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Analizar la situación clínica de los pacientes hospitalizados para su diagnóstico y tratamiento. Atender consultas externas de medicina interna como actividad extra voluntaria y retribuida. ¿QUÉ NECESITAS PARA APLICAR A ESTA VACANTE? Licenciatura en Medicina. Título homologado o reconocido de Médico especialista en Reumatología en España. Especialidad en Reumatología. ¿QUÉ SE OFRECE? Contrato mercantil o laboral. Jornada a negociar. Anímate a Aplicar Si El bienestar de los pacientes es tu prioridad Te motiva el trabajo colaborativo Reaccionas con agilidad y amabilidad ante los imprevistos Te muestras flexible Tienes disponibilidad horaria ¡Únete al equipo HLA! #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación . Neotalent, the responsive peopl e. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Requisitos Académi cos: Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones o titulación simi lar . Idiomas: Inglés: Nivel avanzado (oral y escrit o) – obliga torio. Español: Nivel avanzado (oral y escrito). Ingeniero de Soporte de Red Core (Core Network Support Engineer) Conocimientos Técnicos Conocimiento de los principios de las comunicaciones móviles 3GPP (3G, 4G y 5G).Conocimiento de los productos Huawei relacionados con la red core (SBC, IMS, 5GC).Huawei CS/IMS y NFVI Experiencia en proyectos de red core de Huawei. Otros Requisitos: Disponibilidad para realizar horas extra en caso de incidencias de emergencia o problemas críticos. Disponibilidad para estar de guardia fuera del horario laboral durante periodos de fechas especiales (opcional). Dar soporte al cliente en las tareas de mantenimiento de productos de red core de Huawei en España, incluyendo tecnologías y plataformas como NGN, IMS, CloudEPC, 5GC, en tre otras. Realizar actividades como: Resolución y diagnóstico de incidencias (troubles hooting). Operación y mantenimientode la red. Revisiones de estado y salud de la red (health checks). Identificación y mitigación de riesgos de red. Garantía y soporte durante eventos clave. Comunicación y coordinación con el cliente. Servicio de guardia y disponibilidad operativa (on-cal l/on-duty). Cualquier otra tarea requerida por el departamento AMS o por el cliente. Lo qu e ofrecemos: Oportunidad de participar en un proyecto de telecomunicaciones de alto impacto en España. Desarrollo profesional en tecnologías de vanguardia como 5G y Cloud Core.Un entorno de trabajo dinámico, internacional y con oportunidades de crecimiento .

Ros Roca S.A., Compañía Perteneciente Al Grupo Terberg Environmental Holding BV, busca un/a Técnico/a en Electrohidráulica para realizar mantenimiento y reparación de maquinaria y vehículos industriales. Deberá interpretar esquemas eléctricos e hidráulicos y diagnosticar averías con consolas. Se ofrece contrato estable, formación continua y retribución competitiva, con horario diurno y posibilidad de horas extra voluntarias; desplazamientos diarios a clientes. #J-18808-Ljbffr

STRATEGIC SOURCING SPECIALIST ITApplylocations: BARCELONA-PEDROSAtime type: Full timeposted on: Posted 2 Days Agojob requisition id: R0006781¿Quieres desarrollarte en la Mejor empresa para trabajar, que es por segundo año consecutivo no1 por Top Employer ? Ven a Generali, una compañía que tiene como propósito cuidar de las personas.Muchas gracias por tu interés en formar parte del equipo GENERALI.Esperamos acompañarte y ayudarte en este proceso que sabemos puede ser un gran reto.A lo largo de la oferta descubrirás cual es nuestro proyecto y trataremos de mostrar las ventajas que ofrece trabajar en GENERALI, ¡esperamos que te encaje!Primero te preguntarás ¿quiénes somos?Generali es un grupo multinacional de las principales aseguradoras mundiales, presente en más de 50 países de todo el mundo. Nuestro propósito es "ayudar a las personas a construir un futuro más seguro y sostenible cuidando sus vidas y sus sueños" Esto representa la razón por la que existimos y la fuente de inspiración de nuestro trabajo; y se refleja en reconocimientos internacionales como el índice Dow Jones Best in Class Europe, anteriormente conocido como Dow Jones Sustainability Indexes (DJSI). Somos una comunidad inclusiva y abierta donde se fomenta la innovación y el desarrollo profesional, y estamos orgullosos de que a través de nuestro trabajo podemos marcar una diferencia en la vida de las personas.Te vamos a contar qué podemos ofrecerte nosotros, ¡Esto es todo lo que te espera!Te ofrecemos estabilidad desde el primer día, con contrato indefinido, para que te concentres en lo que te motiva. Nuestro horario es flexible y tendrás la posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto. Disfrutarás de un paquete retributivo extra ya que nuestro modelo incluye plan de pensiones y ayuda económica por comida; además puedes solicitar retribución flexible para acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte o ayudas a la formación. Contarás con hasta 30 días laborables de vacaciones para desconectar y volver con las pilas cargadas (incluyendo vacaciones, días de libre disposición y festivos corporativos). Además, si trabajas en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona dispondrás de un gimnasio en el que podrás entrenar por tu cuenta o asistir a clases dirigidas. Participarás en un ambiente internacional y transversal con la posibilidad de trabajar en proyectos con distintos equipos y países. Nos preocupamos por tu desarrollo y por ello contamos con un interesante paquete de formación continua ‘a la carta’, para ayudarte a dar un impulso a tu carrera profesionalFormar parte del equipo Generali significa ser parte de una compañía que, en el ámbito de personas destaca, además de por ser Top Employer, por pertenecer al ranking de Forbes y estar entre las primeras aseguradoras en el ranking Merco Talento y, que, además está avalada con la certificación EFR, como Empresa Familiarmente Responsable (EFR). ¡Te animamos a conocernos y ser parte del proyecto!Te contamos lo que buscamos. ¡Lo más importante para nosotros es conocer y descubrir tus habilidades! *Y si te has quedado con ganas de saber como será tu día a sí, aquí te lo contamos:*Ejecutar proyectos de Procurement para garantizar que las condiciones económicas y de servicio de los contratos con proveedores son las óptimas, garantizando el cumplimiento de la Política de Compras Corporativa.1. Gestionar los concursos y procesos de Procurement, realizar las negociaciones, el control y el seguimiento de los proveedores, para garantizar el alcance de los objetivos más competitivos de plazo, calidad y precio a nivel de mercado y marcados en la estrategia. 1. Formalización de acuerdos y contratos para garantizar la cobertura del servicio y la protección legal frente a eventuales conflictos con proveedores., 2. Cumplimiento de la estrategia local y global de sourcing, así como de las políticas de nivel de servicio, para asegurar la homogeneidad y excelencia en los procesos de procurement., 3. Colaborar con los Global Category Managers en la implantación de la estrategia Global de Sourcing a nivel local, en sus respectivas categorías., 4. Analizar las necesidades de procurement de las distintas áreas y unidades, en las categorías bajo su responsabilidad, con el objetivo de detectar oportunidades de mejora, ahorro y procedimientos., 5. Colaborar en la elaboración de los objetivos presupuestarios anuales del programa OPEX, y las previsiones de cierre anual de acuerdo con las directrices de la Dirección, en las categorías bajo su ámbito de responsabilidad.### About UsGENERALI, está presente en más de 50 países y cuenta con más de 72.000 profesionales. Nuestros clientes son el corazón de nuestro negocio y nuestros empleados los pulmones, los que ofrecen el mejor servicio y nos permiten generar las mejores relaciones basadas en la confianza.Nos importan las personas que trabajan en GENERALI y les ofrecemos las herramientas y el apoyo para que crezcan profesionalmente, porque creemos en su desarrollo continuo acompañándolas a lo largo del journey. Nuestros profesionales están capacitados para tomar las riendas de los proyectos y hacerlos suyos, despertando su creatividad y liderazgo. Nuestro esfuerzo porque la experiencia de nuestros profesionales sea excelente ha sido reconocida por la certificación Top Employer.Al mismo tiempo, en GENERALI apostamos por el talento diverso. Ofrecemos un ambiente de trabajo abierto e inclusivo, que abraza la diversidad en todas sus manifestaciones: edad, genero, cultura, orientación sexual, capacidades diferentes y nos esforzamos por evitar sesgos inconscientes. Por ello estamos certificados como Empresa familiarmente Responsable (EFR) y estamos incluidos en el Top 30 de empresas españolas más comprometidas con la diversidad y la igualdad.Además, velamos por la sostenibilidad de nuestro planeta y hemos desarrollado políticas internas que ponen de relieve nuestro compromiso.Vivimos en un entorno cambiante y los avances tecnológicos son una senda inagotable de posibilidades que nos impulsan a progresar y a ofrecer mejores servicios a nuestros clientes. Actualmente estamos inmersos en proyectos relacionados con Big Data, Inteligencia Artificial, Smartworking, etc. La sociedad evoluciona y esto supone nuevos retos para GENERALI.Te estamos esperando. Queremos crecer contigo. #J-18808-Ljbffr

A empresa LUVEP VEÍCULOS está com nova vaga em aberto na cidade de Viana para o cargo de Analista Qualidade Confira logo mais abaixo todos os detalhes da vaga e como se candidatar a essa oportunidade de emprego. Nós do Mais Vagas ES acreditamos em você e desejamos boa sorte nesse processo seletivo. Não deixe de nos contar caso você seja contratado! Estamos ansiosos para celebrar essa conquista juntos! RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Suas principais atribuições serão: Assegurar a estabilidade, padronização e melhoria contínua dos processos do Pós-Venda por meio da aplicação disciplinada do Volvo Performance System (VPS) Garantir a atualização diária dos quadros de gestão à vista (SQDCEP), com monitoramento de indicadores de Segurança, Qualidade, Entrega, Custo, Pessoas e Meio Ambiente Apoiar e estruturar Kaizens, garantindo registro e acompanhamento das melhorias Realizar Gemba diário para verificação de padrões operacionais, 5S, segurança e aderência aos processos Elaborar, monitorar e analisar criticamente indicadores de desempenho (KPIs) para Suportar a liderança na tomada de decisão Registrar desvios de meta, consolidar informações e elaborar relatórios semanais do VPS, com suporte à tomada de decisão Identificar desperdícios, falhas e causas raiz, atuando junto às lideranças na estabilização dos processos Promover cultura de melhoria contínua e disseminação de boas práticas entre equipes Planejar e conduzir treinamentos internos relacionados à qualidade e aos processos Participar de reuniões diárias e semanais de indicadores, ações e análise de desempenho Aplicar ferramentas de análise de causa raiz (5 Porquês, 5W2H) e checklists de cultura VPS Acompanhar auditorias internas e externas relacionadas ao Sistema de Gestão da Qualidade Apoiar a estruturação do Sistema de Gestão Integrado (SGI), contemplando as normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001 REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Requisitos Indispensáveis Ensino superior na área de Engenharia completo ou cursando a partir do 5º período Conhecimento em Excel (nível intermediário/avançado) Conhecimento em Power BI Conhecimento em aplicação de Kaizen Perfil analítico, com facilidade para interpretar dados e indicadores Vivência prévia com ferramentas Lean (5S, PDCA, Mapeamento do fluxo de valor, entre outras) Postura proativa e capacidade de tomar decisões com autonomia Boa comunicação para condução de treinamentos Disponibilidade para Viagens para acompanhar e monitorar a qualidade dos processos nas filiais Requisitos Desejáveis Conhecimento em normas e certificações ISO (ex: ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) Experiência em acompanhamento de auditorias de certificação Vivência em processos de implementação de Sistemas de Gestão Integrados BENEFÍCIOS E INFORMAÇÕES ADICIONAIS Participação nos resultados – recebimento de um 14º salário anual Restaurante interno – com café da manhã e almoço completos Vale alimentação mensal – como suporte extra para suas compras Acesso ao Wellhub (Gympass) – para cuidar da sua saúde física e bem estar Transporte fretado – garantindo conforto no trajeto de ida e volta Vale transporte – adicionalmente para facilitar o seu deslocamento diário Assistência médica – sem desconto de mensalidade Assistência odontológica – integral sem descontos em folha Convênio farmácia – com descontos exclusivos e possibilidade de parcelamento direto no salário Parcerias com faculdades e instituições de ensino – para incentivar sua formação profissional Seguro de vida em grupo – para maior tranquilidade e segurança Plataforma de treinamentos – com acesso a cursos exclusivos Volvo e certificações de mercado Programa de melhorias – com premiações para ideias inovadoras e projetos de Kaizen Programa de indicação – para premiar colaboradores que recomendam novos talentos COMO SE CANDIDATAR A VAGA? Essa vaga poderá não estar mais disponível dependendo do momento em que você esteja vendo essa publicação. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de proyectos industriales punteros en un entorno dinámico, innovador y con impacto real? ¡En Actemium Spain te estamos esperando! Actemium, marca de VINCI Energies, ofrece soluciones integrales para el sector industrial: ingeniería, diseño, fabricación, instalación y mantenimiento en automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación, entre otros. Actemium combina proximidad local con una red internacional, permitiendo atender proyectos globales con alto contenido tecnológico. ¿Qué te ofrecemos en Trillo? Contrato de duración determinada por sustitución de persona trabajadora (IT) Horario fijo de mañana (07:50 a 15:05 h) Formación continua y desarrollo profesional Retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, descuentos en ocio y marcas aliadas Posibilidad de participar en el plan de inversión de empleados en acciones del grupo Complementos retributivos específicos del entorno nuclear: Plus por condiciones especiales (nivel tóxico 3) Compensación durante recarga anual (jornada ampliada y ayuda comedor) Remuneración por horas extra según categoría técnica Complemento personal nuclear (sujeto a validación interna) Tu misión Te incorporarás al equipo técnico encargado del mantenimiento eléctrico en la Central Nuclear de Trillo, trabajando en sistemas críticos con los más altos estándares de seguridad y calidad. Interpretar documentación técnica: planos y esquemas eléctricos. Realizar pruebas funcionales y supervisar reparaciones en equipos eléctricos. Inspeccionar visualmente instalaciones y componentes para garantizar la calidad y la seguridad. Medir y ajustar parámetros eléctricos según las especificaciones técnicas. Elaborar informes técnicos sobre las actividades realizadas y sus resultados. Utilizar herramientas digitales (Outlook, Excel, Word) para la gestión y seguimiento de tareas Requisitos Formación Profesional en electrónica y electricidad (Grado Medio o Superior) Experiencia mínima de 3 años en puestos similares Conocimientos valorables en instalaciones eléctricas, muy valorable en entorno central nuclear. Manejo de herramientas informáticas Actitud proactiva, capacidad de trabajo en equipo y responsabilidad Puesto fijo en Trillo, sin necesidad de movilidad geográfica ni viajes. En Actemium y VINCI Energies promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en criterios profesionales, respetando la diversidad y la inclusión. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de una consolidada empresa en el sector del Ocio y Entretenimiento donde se trabaja siempre con las últimas tecnologías? ¡ CIRSA es tu lugar! ¡Tenemos una posición de Junior Data Analyst para formar parte del Departamento de Tesorería en nuestras oficinas de Terrassa! ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚Flexibilidad horaria Política híbrida de teletrabajo Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras Empresa comprometida socialmente a través de la ESG Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? Participarás en la gestión y optimización de los datos financieros de las aplicaciones de tesorería del grupo, contribuyendo a garantizar su calidad y fiabilidad. Colaborarás en la identificación y resolución de incidencias relacionadas con la integridad y consistencia de los datos. Elaborarás informes y cuadros de mando en Power BI, transformando los datos en información útil para la toma de decisiones. Darás soporte en proyectos de gestión de datos y mejora de procesos dentro del área de Tesorería. Colaborarás con los equipos locales para facilitar el uso de las herramientas y procesos financieros. Trabajarás de forma transversal con diferentes departamentos para mejorar la calidad de la información y la eficiencia operativa. Participarás en iniciativas de automatización y optimización continua, contribuyendo a la mejora de los procesos del área. ¿Qué te hará triunfar en la posición? Contar con una formación técnica, preferiblemente un CFGS en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma o similar, que te aporte una base sólida en programación y tecnologías de la información. Que aportes un mínimo de 2 años de experiencia trabajando con datos, realizando análisis, explotación de información y generación de reportes para dar soporte a la toma de decisiones. Disfrutar trabajando con datos, siendo capaz de analizar, gestionar y garantizar la calidad de grandes volúmenes de información. Tener conocimientos o interés en desarrollarte en tecnologías como Python, .NET, Power Automate, macros y scripting, contribuyendo a la automatización y mejora de procesos. Manejar con soltura herramientas como Excel, Office 365 y Power BI para el análisis, tratamiento y visualización de datos. Destacar por tu capacidad de organización, atención al detalle y orientación a resultados. Tener buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, colaborando eficazmente con diferentes áreas de la compañía. Mostrar una actitud proactiva, curiosidad por la tecnología y ganas de aprender y afrontar nuevos retos. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

RESPONSABLE COMERCIAL TERRITORIAL NORTE PAMPLONA(H/M)Applylocations: BILBAO-AL. RECALDEtime type: Full timeposted on: Posted 6 Days Agojob requisition id: R0006710¿Quieres desarrollarte en la Mejor empresa para trabajar, que es no1 por Top Employer ? Estás en el sitio adecuado.Muchas gracias por tu interés en formar parte del equipo GENERALI.Esperamos acompañarte y ayudarte en este proceso que sabemos puede ser un gran reto.A lo largo de la oferta descubrirás cual es nuestro proyecto y trataremos de mostrar las ventajas que ofrece trabajar en GENERALI, ¡esperamos que te encaje!Primero te preguntarás ¿quiénes somos?Generali es un grupo multinacional de las principales aseguradoras mundiales, presente en más de 50 países de todo el mundo. Nuestro propósito es "ayudar a las personas a construir un futuro más seguro y sostenible cuidando sus vidas y sus sueños" Esto representa la razón por la que existimos y la fuente de inspiración de nuestro trabajo; y se refleja en reconocimientos internacionales como el índice Dow Jones Best in Class Europe, anteriormente conocido como Dow Jones Sustainability Indexes (DJSI). Somos una comunidad inclusiva y abierta donde se fomenta la innovación y el desarrollo profesional, y estamos orgullosos de que a través de nuestro trabajo podemos marcar una diferencia en la vida de las personas.Te vamos a contar qué podemos ofrecerte nosotros, ¡Esto es todo lo que te espera!Te ofrecemos estabilidad desde el primer día, con contrato indefinido, para que te concentres en lo que te motiva. Disfrutarás de un paquete retributivo extra ya que nuestro modelo incluye plan de pensiones y ayuda económica por comida; además puedes solicitar retribución flexible para acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte o ayudas a la formación. Contarás con hasta 30 días laborables de vacaciones para desconectar y volver con las pilas cargadas (incluyendo vacaciones, días de libre disposición y festivos corporativos). Además, si trabajas en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona dispondrás de un gimnasio en el que podrás entrenar por tu cuenta o asistir a clases dirigidas. Participarás en un ambiente internacional y transversal con la posibilidad de trabajar en proyectos con distintos equipos y países. Nos preocupamos por tu desarrollo y por ello contamos con un interesante paquete de formación continua ‘a la carta’, para ayudarte a dar un impulso a tu carrera profesional Además estamos en el ranking de Forbes y Actualidad Económica y también tenemos otras certificaciones como ser Empresa Familiarmente Responsable (EFR). ¡Te animamos a que los visites y consultes sobre nosotros! Te contamos lo que buscamos. ¡Lo más importante para nosotros es conocer y descubrir tus habilidades! Orientación al cliente Habilidades comerciales Experiencia en gestión de equipos Liderazgo y proactividad Visión de negocio Experiencia y conocimiento del sectorY si te has quedado con ganas de saber más y te preguntas: *¿cómo será mi* *día a día en este proyecto?Impulsar y monitorizar la actividad de los mediadores adscritos a su ámbito y de Nueva Creación, mediante la correcta aplicación de las políticas diseñadas por la Compañía que garanticen el cumplimiento de los distintos KPIs marcados para su función. Gestión y coordinación de los mediadores de su ámbito. Ejecutar las políticas comerciales de la Compañía, para la consecución de una Producción de alto valor estratégico. Implantar las acciones establecidas para la consecución de los objetivos. Corregir posibles desviaciones con respecto al presupuesto asignado y proponer medidas correctoras al Responsable de Canal Territorial. Supervisión y control permanente de parámetros comerciales Desarrollo y gestión de la red de mediadores. Gestionar con el Responsable de Canal Territorial propuestas y peticiones de Mediadores al objeto de mantener y fomentar las relaciones comerciales y el desarrollo de los mismos para alcanzar el siguiente nivel en la segmentación de mediadores, así como lo correspondiente a los mapas de riesgo.* Búsqueda activa de nueva red comercial y colaboración con su Responsable en el desarrollo de iniciativas para mejorar los procesos de captación de nuevos mediadores.**Si crees que encajas contacta con nosotros, estamos seguros de que tus habilidades pueden aportar mucho a nuestra comunidad. ¡Te deseamos mucha suerte en tu búsqueda! #J-18808-Ljbffr

Responsable Área Gestión del Talento en Grupo CRIT ¿Tienes experiencia en selección de personal y quieres impulsar tu carrera en un nuevo proyecto? ¡Esta puede ser tu próxima oportunidad! En Grupo Crit , compañía líder en Recursos Humanos con más de 20 años de trayectoria, buscamos incorporar un/a Consultor/a de RRHH Senior para nuestra oficina de Sevilla . Te unirás a un equipo dinámico, profesional y en constante crecimiento. Tu misión Como Consultor/a de RRHH tendrás un rol clave: conectar a nuestros clientes con el mejor talento. Entre tus responsabilidades destacan: Gestión completa de procesos de selección: desde la recogida del perfil y publicación de ofertas, hasta la presentación final de candidatos. Relación directa con clientes y candidatos. Apoyo al departamento de prevención (entrega de EPIs y Preventor). Jornada completa (lunes a viernes, 09:00–18:00). 1 día de teletrabajo a la semana y 2 tardes libres al mes . 28 días libres al año , más 1 día extra al cumplir tu primer año. Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo e innovador. Beneficios sociales adicionales. Formación en FP o Grado en Administración, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. Residencia en Sevilla capital o alrededores. Experiencia en selección (valorable en perfiles industriales y logísticos). Habilidades comunicativas, dinamismo y polivalencia. Envíanos tu CV y comienza un nuevo desafío profesional en una empresa que apuesta por tu talento. Técnico/A De Selección Y Recursos Humanos #J-18808-Ljbffr

Description And Requirements Descripción y requisitos ¡Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos Técnico/a de Inspección y Medida para incluir en nuestro equipo de "Meter Operations" del negocio de Distribución, en Barcelona- Av. Vilanova 12 Con quién trabajarás La unidad de Meter Operatiosn es la encargada: Armonizar y priorizar todas las actividades de operaciones de campo relacionadas con equipos de medida para garantizar unos niveles de operatividad y calidad del parque y atendiendo las solicitudes de los clientes con cumplimiento de plazos legales. Dar cumplimiento a todas las campañas tanto legales como para el mantenimiento del parque de contadores. Lo que harás En el puesto apoyarás al equipo en las siguientes actividades: Realizar en el área las actividades relacionadas con la instalación y sustitución de contadores, concentradores y elementos relacionados. Realizar la coordinación y seguimiento con las unidadades concentradas y las del propio Área (Meter Deployment/Soporte Operativo y Planificación, Meter Operation, Inspección, Gestión de Recursos, etc.) Realizar la interlocución y coordinación con las contratas asignadas para el cumplimiento de sus obligaciones contractuales: coordinación de seguridad, seguimiento de actividad y plazos, planificación de trabajos de las campañas, supervisión de la facturación, gestión de TDC devueltos al gestor y con incidencias, colaboración en realización de inventarios de contadores, etc. Aplicar las directrices específicas de Meter Operation y de Meter Deployment para la ejecución de los trabajos de campo. Aplicar las actividades de formación/información dirigidas a las empresas contratistas, asegurando el correcto despliegue en las áreas asignadas. ¿Qué se requiere? Los requisitos indispensables para desempeñar este rol son: Formación: Ingeniería o Administración de Empresas (ADE) Conocimientos: MS Office basics (Word, Excel, Powepoint) Power BI Outlook Communication tools (Teams, Yammer) MS Office Advance (Project) Soft digitals skills: Gestión del cambio Resolución de problemas complejos Comunicación Orientación al cliente Orientación a resultados Colaboración Se valorará: Experiencia: al menos 2 años Experiencia en: Negocio de la distribución eléctricaProcesos y sistemas de E-Distribución Redes DigitalesDefinición y ejecución de pruebas de usuario de sistemas y de requerimientos de sistemaPrimer Proyecto Telegestion de EDRD Otros: Capacidad de coordinación con otras unidades y de interrelación con las áreas territoriales operativas. ¿Por qué unirse a nosotros? Contrato de trabajo: fijo. Rango salarial anual: en línea con tu experiencia profesional. Oportunidades de desarrollo: aprendizaje continuo y Planes de formación personalizados. Beneficios: Fondo de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.) Otros beneficios: beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, deporte, cultura, energía, etc.) Ubicación de trabajo: BARCELONA- AV. Vilanova 12 Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección Esta oportunidad está abierta a todos, nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación. En Enel , valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de pertenencia . Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato. El proceso de selección incluye una entrevista inicial con el equipo de reclutamiento, seguida de una reunión técnica con la línea de negocio de referencia. Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los detalles sobre los siguientes pasos del proceso. Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad. ¿Quiénes somos? Enel Spa Enel / Endesa es una compañía eléctrica multinacional y un actor integrado líder en los mercados mundiales de la energía y de las renovables, presente en 27 países de todo el mundo. A nivel global, es el mayor operador de energías renovables, el primer operador de redes de distribución de electricidad por número de clientes atendidos y el mayor operador minorista por base de clientes. En Enel produce electricidad con una capacidad total de aproximadamente 93 GW. Enel Green Power, la rama de energías renovables de Enel tiene una capacidad total de aproximadamente 68 GW y un mix de generación que incluye energía eólica, solar, geotérmica e hidroeléctrica, así como instalaciones de almacenamiento de energía, en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Enel Grids, la línea de negocio global del Grupo dedicada a la gestión del servicio de distribución de electricidad a nivel mundial suministra electricidad a través de una red de 1,9 millones de kilómetros a más de 69 millones de usuarios finales conectados a sus redes de distribución. Enel Commercial es la rama del Grupo dedicada a clientes de todo el mundo con el objetivo de proporcionar eficazmente productos y servicios basados en sus necesidades energéticas, promoviendo un uso más consciente y sostenible de la energía. Proporciona electricidad, gas y servicios integrados a más de 29 millones de clientes en todo el mundo, incluyendo hogares, empresas, industrias y administraciones públicas. Además, ofrece servicios de flexibilidad que suman 10,2 GW y posee más de 34,000 puntos de recarga públicos para la movilidad eléctrica. ¿Curiosidad por nosotros? Aprende más sobre www.enel.com o www.endesa.com El anuncio está dirigido a todas las personas, en línea con el compromiso de Enel a favor de la equidad y la inclusión, prestando especial atención también a la promoción de la igualdad de género #J-18808-Ljbffr

Este puesto se encuentra dentro de una de las empresas de TRATON. Programa de Beca 360º Con presencia en España y Portugal a través de sus marcas, entre las que se incluye SCANIA , el GRUPO TRATON es uno de los principales fabricantes mundiales de vehículos comerciales. Financial Services es un socio de confianza que ofrece soluciones de financiación y seguros flexibles y personalizadas a los clientes, en estrecha colaboración con los concesionarios que suministran vehículos industriales, autobuses y autocares de las marcas del Grupo. Buscamos una persona en prácticas para unirse a nuestro Programa de Beca 360º , una experiencia pensada para aprender desde dentro cómo funciona una organización, rotando por cuatro áreas clave durante 12 meses . Es una oportunidad ideal para ganar experiencia real, explorar diferentes ámbitos del negocio y participar en proyectos con impacto, todo ello acompañado por los equipos de referencia en cada área. ¿Por dónde rotarás? A lo largo del programa, pasarás aproximadamente 3 meses en cada área , con una visión práctica y muy conectada al día a día: Seguros. Apoyo en procesos, análisis de información y seguimiento de indicadores. Crédito y Operaciones. Colaboración en la gestión de operaciones, análisis de datos y mejora de procesos. Área Comercial (flujos de venta). Participación en el análisis del funnel de ventas, seguimiento de flujos comerciales y soporte al equipo comercial. Finanzas. Apoyo en tareas de análisis financiero, reporting y control económico. Proyectos extra que marcan la diferencia Participarás en proyectos transversales relacionados con: Mejora de reportes y apoyo a la toma de decisiones No es necesaria experiencia previa Nivel alto de inglés Muy buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel Curiosidad, iniciativa y ganas de aprender en distintos entornos Tempo parcial / Tiempo completo: A tiempo completo #J-18808-Ljbffr

En servir estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a Engineer MSSQL DBA. Descripción Se proporcionará un servicio de infraestructura de Microsoft SQL Server para respaldar el diseño, la evolución y la estabilidad operativa de las plataformas de bases de datos empresariales. El servicio se centrará en garantizar la disponibilidad, la seguridad, la escalabilidad y el rendimiento en entornos SQL Server, alineando las soluciones técnicas con los requisitos del cliente y los estándares corporativos. El servicio incluirá diseño de arquitectura, documentación técnica, iniciativas de automatización, migraciones de plataforma, soluciones de alta disponibilidad, estrategias de copia de seguridad y recuperación, resolución de incidentes y actividades de mejora continua. También se brindará soporte para la optimización de la infraestructura, mejoras de seguridad e iniciativas de transformación tecnológica en entornos empresariales altamente regulados. Tareas Redactar los diseños de alto y bajo nivel (HLD y LLD) para las funcionalidades a entregar (además de otros artefactos ágiles). Participar en las sesiones de lluvia de ideas de diseño. Crear artefactos. Desarrollar propuestas de valor para cambios/nuevos requisitos. Identificar oportunidades de innovación. Participar en eventos Agile: hoja de ruta, Scrum, reuniones diarias, etc. Comunicarse con los miembros del equipo/líder de entrega para alinear puntos de vista y estado (reunión de preparación del PI), proporcionando actualizaciones a través de JIRA. Habilidades Capacidad para liderar y gestionar reuniones con clientes en inglés. Mínimo B2. Más de 5 años de experiencia en infraestructura/entrega técnica. Experiencia práctica con Microsoft SQL Server (especialmente versiones 2019, 2022 y 2025). Experiencia en infraestructura de SQL Server en Microsoft Windows Server. Como ventaja adicional (pero no obligatoria), la experiencia con SQL Server en Linux es un plus. Se busca conocimiento en el diseño de implementación de infraestructura de SQL Server (no se busca un experto en SQL ni un especialista en optimización de consultas o índices). Experiencia con alguna de las soluciones de alta disponibilidad de SQL Server (Always-On, clústeres de conmutación por error de Windows Server, etc.). Experiencia con soluciones de copia de seguridad de SQL Server, como copias completas, diferenciales, de registro de transacciones, de solo copia, de grupo de archivos, etc. Se valorará el conocimiento de herramientas de SQL Server (SSMS, etc.). Experiencia en temas de seguridad relacionados con SQL Server, Windows y un servicio de directorio corporativo (Kerberos, certificados). Se valorará la experiencia con TDE (Cifrado Transparente de Datos) en cualquier motor de base de datos. Conocimientos básicos sobre el uso y la modificación de reglas de firewall relacionadas con SQL Server y sus herramientas asociadas. Experiencia en la gestión de problemas complejos de nivel 3. Experiencia en la migración de versiones antiguas a nuevas. Extra: Experiencia en migraciones de Oracle a SQL Server. #J-18808-Ljbffr

En Huakai somos una agencia de viajes en grupo para millennials. Creamos experiencias que convierten desconocidos en amigos y viajes en recuerdos para toda la vida. Pero queremos ir mucho más allá: desde España, queremos crear la comunidad de viajeros más grande del mundo y pasar de 10 a 100 millones de facturación en los próximos 4 años. Para conseguirlo, buscamos gente con ambición. Gente con hambre de aprender, crecer, proponer, asumir responsabilidad y construir algo grande. No buscamos a alguien que simplemente quiera cumplir tareas. Buscamos a alguien que empuje. Si buscas un trabajo cómodo, con poca presión, todo perfectamente definido y priorizas el teletrabajo por encima de crecer profesionalmente, este no es tu sitio. Si quieres crecer rápido, tener impacto real y ayudarnos a construir la comunidad de viajeros más grande del mundo, queremos conocerte. Tu misión como Especialista en ventas será clara: hacer que más personas viajen con Huakai y sientan que formen parte de algo mucho más grande que un viaje. ¿Cuáles serán las funciones de este puesto? Impulsar las ventas a través de varios canales (WhatsApp, Facebook, Instagram, teléfono...) Orientar a los futuros clientes en función de sus necesidades y preferencias Interactuar con entusiasmo como la voz de la marca Huakai Alcanzar los objetivos de ventas semanales y mensuales Mantener el proceso de ventas organizado mediante la actualización de una línea de ventas eficiente y un registro de la interacción con los clientes Perfil comercial con experiencia previa en venta a cliente final. Capacidad de adaptación y aprendizaje a una empresa en constante crecimiento. Persona dinámica y comprometida con ganas de formar parte de un proyecto nuevo. Oportunidad de desarrollarse profesionalmente en una scale-up en crecimiento Crecimiento salarial según impacto 5 días extra de vacaciones al año para coordinar un viaje Huakai Descuento de personal para viajar con Huakai Café, té y fruta en la oficina Retribución flexible con Cobee Trabajar en un ambiente joven en el corazón de Madrid (Metro Argüelles) ¿Listo/a para embarcarte en esta aventura? #J-18808-Ljbffr

ESPECIALISTA MANT ELECT, INSTR Y CONTROL### General InformationCountrySpainState/RegionAndalusiaCityCadizTeamRenewable EnergiesSenioritySpecialist (2-4 years of experience)Job TypeTemporaryHire TypeFull-TimeWork RegimenOn-sitePosting Date23-Jul-2026Expiration Date26-Aug-2026CompanyENDESA GENERACIÓN, S.A.U.### Description and RequirementsDescripción y requisitos¡Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos ESPECIALISTA MANT ELECT, INSTR Y CONTROL para incluir en nuestro equipo de Maintenance San Roque (Cádiz)Con quién trabajarásTrabajarás en La Central de Ciclo Combinado de San Roque. Dispone de una potencia instalada aproximada de más de 405 MW, basada en tecnología de ciclo combinado, compuesta fundamentalmente por: 1 Turbina de Vapor, 1 Turbina de Gas.En lo que respecta al área de Mantenimiento, en la central se desarrolla una intensa actividad de mantenimiento preventivo, correctivo y revisiones planificadas, imprescindible para asegurar la disponibilidad, fiabilidad y eficiencia de los equipos.El mantenimiento adquiere una especial relevancia dada la complejidad tecnológica del ciclo combinado, los elevados estándares de operación y las exigencias regulatorias asociadas a este tipo de instalaciones. Lo que harásEn este puesto, apoyarás al equipo en las siguientes actividades:Realizar los trabajos de mantenimiento eléctrico, instrumentación y control en los distintos equipos de la central, de acuerdo con las instrucciones y rutinas de trabajo.Supervisar y ejecutar los trabajos de mantenimiento correctivo, predictivo y preventivo, realizados sobre los distintos equipos de la central.Mantener, montar y comprobar equipos, aparatos y circuitos eléctricos, así como sistemas de control, responsabilizándose de la operativa de su propia actividad.Supervisar operativamente la realización de tales trabajos, de acuerdo con las instrucciones y rutinas de trabajo.Participar activamente en el cumplimiento de toda la normativa establecida en materia Medioambiental y de Prevención de Riesgos Laborales.Colaborar en la formación práctica de otros trabajadores.Realizar y supervisar las actividades propias del Mantenimiento Eléctrico, Instrumentación y Control en su ámbito de actuación, de acuerdo con los procedimientos y legislación vigentes.Realizar cualquier otro cometido que, dentro del ámbito de sus aptitudes profesionales, especialidades y puesto de trabajo, y de acuerdo con la normativa de aplicación, le sea indicado por sus superiores por necesidades del servicio.Realización de planificación de mantenimiento.Creación y supervisión de permisos de trabajo. ¿Qué se requiere?Los requisitos mínimos para este puesto son:● Formación: Grado FP2 electricidad o electrónica● Idiomas: Español nativo o c2● Conocimientos: Identifica y conoce las funciones de los distintos equipos de una Central Eléctrica. Capacidad de interpretar diagramas de procesos industriales● Competencias: Gestión al cambio, resolución de problemas complejos, comunicación, orientación al cliente, orientación a resultados y colaboración.Se valorará: de al menos 3 años de mantenimiento eléctrico, instrumentación y control en entorno industrial, en mantenimiento de sistemas eléctricos de potencia (BT/MT), en diagnóstico y resolución de averías de equipos eléctricos y de instrumentación, participación en paradas de planta, revisiones o puestas en servicio y manejo de herramientas de diagnóstico y equipos de medida. Interpretación de esquemas eléctricos, lazos de control y planos de instrumentación, conocimiento de equipos eléctricos industriales, experiencia en el sistema de gestión permisos de trabajo y descargo (ePTW, inCheck), experiencia en gestión de mantenimiento. Conocimientos del sistema SAP a nivel usuario: órdenes de trabajo, históricos. ¿Por qué unirse a nosotros?Contrato de trabajo: temporal.Rango salarial anual: en línea con tu experiencia profesional.Oportunidades de desarrollo: aprendizaje continuo y Planes de formación personalizados.Beneficios: Fondo de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.)Otros beneficios: beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, deporte, cultura, energía, etc.)Ubicación de trabajo: Spain-SAN ROQUE-PG GUADARRANQUE 6_7Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selecciónEsta oportunidad está abierta a todos, nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación.En Enel, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de pertenencia. Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato.El proceso de selección incluye una entrevista inicial con el equipo de reclutamiento, seguida de una reunión técnica con la línea de negocio de referencia . Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los detalles sobre los siguientes pasos del proceso.Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad.¿Quieres ser un protagonista del cambio?! ¡Aplica ahora y lidera la transición energética con nosotros!¿Quiénes somos?Enel SpaEnel / Endesa es una compañía eléctrica multinacional y un actor integrado líder en los mercados mundiales de la energía y de las renovables, presente en 27 países de todo el mundo. A nivel global, es el mayor operador de energías renovables, el primer operador de redes de distribución de electricidad por número de clientes atendidos y el mayor operador minorista por base de clientes.Enel produce electricidad con una capacidad total de aproximadamente 93 GW. Enel Green Power, la rama de energías renovables de Enel tiene una capacidad total de aproximadamente 68 GW y un mix de generación que incluye energía eólica, solar, geotérmica e hidroeléctrica, así como instalaciones de almacenamiento de energía, en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Enel Grids, la línea de negocio global del Grupo dedicada a la gestión del servicio de distribución de electricidad a nivel mundial suministra electricidad a través de una red de 1,9 millones de kilómetros a más de 69 millones de usuarios finales conectados a sus redes de distribución. Enel Commercial es la rama del Grupo dedicada a clientes de todo el mundo con el objetivo de proporcionar eficazmente productos y servicios basados en sus necesidades energéticas, promoviendo un uso más consciente y sostenible de la energía. Proporciona electricidad, gas y servicios integrados a más de 29 millones de clientes en todo el mundo, incluyendo hogares, empresas, industrias y administraciones públicas. Además, ofrece servicios de flexibilidad que suman 10,2 GW y posee más de 34,000 puntos de recarga públicos para la movilidad eléctrica. ¿Curiosidad por nosotros? Aprende más sobre www.enel.com o www.endesa.comEl anuncio está dirigido a todas las personas, en línea con el compromiso de Enel a favor de la equidad y la inclusión, prestando especial atención también a la promoción de la igualdad de géneroApply #J-18808-Ljbffr

¿Te gustan los retos y los proyectos que marcan un antes y un después? Pues tenemos noticias frescas: en MAPFRE Tech nos encontramos en la búsqueda de un Arquitecto de soluciones para Reef, nuestro ecosistema tecnológico global. Reef no es solo una plataforma: es el proyecto. Una solución integral, modular y escalable que responde a todas las necesidades de MAPFRE como grupo asegurador. Ahora queremos que tú seas protagonista de este capítulo. Buscamos profesionales con ganas de aprender, construir y dejar huella desde dentro. Sin necesidad de capa, pero sí con actitud para unirse el cambio. Así que, si alguna vez pensaste: “me encantaría participar en un proyecto transformador, con impacto real y rodeado de gente crack”, esta es tu oportunidad. ¿Qué podrás hacer con nosotros? Liderar el diseño arquitectónico en implantaciones internacionales, evaluando el entorno técnico de cada país y definiendo la arquitectura objetivo. Diseñar y desplegar soluciones de integración a través de patrones Síncronos (APIs) y Asíncronos (Eventos) Participar en la evolución tecnológica de REEF y en el diseño e implementación de componentes arquitectónicos transversales. Optimizar la arquitectura actual con foco en escalabilidad, rendimiento y disponibilidad. Prestar soporte técnico avanzado como referente de arquitectura en proyectos de implantación y evolución. Participar en el diagnóstico y resolución de incidencias complejas. Difundir y evangelizar la arquitectura de REEF a equipos de desarrollo y proyecto. ¿Qué necesitas saber? Experiencia de 5 años en diseño de soluciones y arquitectura de aplicaciones. Desarrollo en Java (Spring/SpringBoot). Diseño de APIs y eventos con OpenAPI y AsyncAPI. Conocimiento en arquitecturas basadas en eventos (EDA) con Kafka/Confluent. Experiencia en arquitectura y desarrollo en la nube (AWS y/o Azure). Experiencia con contenedores (Docker) y orquestadores (Kubernetes). Base de datos relacionales (Oracle) y no relacionales (MongoDB, DynamoDB). Conocimientos de seguridad (OAuth, JWT, etc.) y gestión de identidad (Microsoft Entra ID, Okta). Conocimiento en herramientas de observabilidad como Dynatrace. Control de versiones y automatización con GitHub / GitHub Actions. Formación técnica en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar Nivel de inglés B2. Disponibilidad para viajar. Valorable Certificaciones técnicas (Java Architect, Cloud Solution Architect…) Experiencia en soluciones aseguradoras o arquitecturas empresariales similares. ¿Qué te podemos ofrecer? Horario flexible y teletrabajo (3 días de oficina y 2 días de teletrabajo) Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, descuentos para empleados, etc. Y si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina. Acceso a un plan de pensiones atractivo. Jornada intensiva de verano. Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con miles de recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, de forma extra contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise. 25 días de vacaciones al año (tendrías los días proporcionales a partir de la fecha de tu incorporación). Adicionalmente, en MAPFRE no trabajamos el 24 de diciembre, 31 de diciembre y 5 de enero. 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa. Poder participar en proyectos de voluntariado. Pistas de pádel y gimnasio en nuestras oficinas de María Tubau ¡Un lugar increíble para trabajar! Estamos en el ranking de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la revista Forbes ¿Dónde estamos? Calle María Tubau, Madrid ¡Diversos somos únicos! Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creemos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: política-de-diversidad-e-igualdad-de-oportunidades.pdf (mapfre.com) Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en https://www.mapfre.com/corporativo-es/clausulas/RRHHseleccion.pdf donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. #J-18808-Ljbffr

Ros Roca S.A., Compañía Perteneciente Al Grupo Terberg Environmental Holding BV, Dedicada a La Fabricación y Comercialización De Equipos Para La Recogida De Residuos, Debido a La Necesidad De Reforzar El Equipo De Posventa, Necesitamos Cubrir La Siguiente Posición TÉCNICO/A EN ELECTROHIDRÁULICA ¿Qué harás en esta posición? Realización de mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria, vehículos industriales, maquinaria pesada y carrocerías de recogida de residuos. Diagnostico de averías mediante el uso de consolas Interpretación de esquemas eléctricos e hidráulicos Reparación de averías eléctricas, mecánicas, hidráulicas y posibles desperfectos Preparación de material necesario y control de stock ¿Qué ofrecemos? Contrato estable Formación continua y desarrollo profesional Retribución flexible y competitiva, vinculada a resultados Horario: De 6.45h a 8.45h (descanso de 15 minutos) De 9.00h a 13.00h (descanso de una hora para comer), y de 14.00h a 16.00h. Posibilidad de realizar horas extra voluntarias de 16.00h a 18.00h ¿Qué buscamos? Formación profesional mínima – CFGS Mecatrónica, Automoción, Mecánica Vehículos Autopropulsados o similar 5 años de experiencia desempeñando funciones similares Conocimientos en la interpretación de esquemas eléctricos, hidráulicos Valorables conocimientos en soldadura (MIG – MAG, Electrodo, TIG) Disponibilidad para realizar desplazamientos diarios directamente a clientes Avinguda de Gaudi, 72, 74, 08191 Rubí, Barcelona ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Envíanos tu CV actualizado y forma parte de un equipo comprometido con la innovación. ¿Qué harás en esta posición? Realización de mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria, vehículos industriales, maquinaria pesada y carrocerías de recogida de residuos. Diagnostico de averías mediante el uso de consolas Interpretación de esquemas eléctricos e hidráulicos Reparación de averías eléctricas, mecánicas, hidráulicas y posibles desperfectos Preparación de material necesario y control de stock ¿Qué ofrecemos? Contrato estable Formación continua y desarrollo profesional Retribución flexible y competitiva, vinculada a resultados Horario: De 6.45h a 8.45h (descanso de 15 minutos) De 9.00h a 13.00h (descanso de una hora para comer), y de 14.00h a 16.00h. Posibilidad de realizar horas extra voluntarias de 16.00h a 18.00h ¿Qué buscamos? Formación profesional mínima – CFGS Mecatrónica, Automoción, Mecánica Vehículos Autopropulsados o similar 5 años de experiencia desempeñando funciones similares Conocimientos en la interpretación de esquemas eléctricos, hidráulicos Valorables conocimientos en soldadura (MIG – MAG, Electrodo, TIG) Disponibilidad para realizar desplazamientos diarios directamente a clientes PROPORCIONAR A LA INDUSTRIA MUNDIAL DE LOS RESIDUOS Y EL RECICLAJE UNA ECOTECNOLOGÍA SÓLIDA, FIABLE, EFICIENTE E INNOVADORA #J-18808-Ljbffr

Ros Roca S.A., compañía perteneciente al Grupo Terberg Environmental Holding BV, dedicada a la fabricación y comercialización de Equipos para la recogida de residuos, debido a la necesidad de reforzar el equipo de posventa, necesitamos cubrir la siguiente posición: TÉCNICO/A EN ELECTROHIDRÁULICA (RUBÍ) ¿Qué harás en esta posición? Realización de mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria, vehículos industriales, maquinaria pesada y carrocerías de recogida de residuos. Diagnostico de averías mediante el uso de consolas Interpretación de esquemas eléctricos e hidráulicos Reparación de averías eléctricas, mecánicas, hidráulicas y posibles desperfectos Preparación de material necesario y control de stock ¿Qué ofrecemos? Contrato estable Formación continua y desarrollo profesional Retribución flexible y competitiva, vinculada a resultados Horario: De 6.45h a 8.45h (descanso de 15 minutos) De 9.00h a 13.00h (descanso de una hora para comer), y de 14.00h a 16.00h. Posibilidad de realizar horas extra voluntarias de 16.00h a 18.00h ¿Qué buscamos? Formación profesional mínima – CFGS Mecatrónica, Automoción, Mecánica Vehículos Autopropulsados o similar 5 años de experiencia desempeñando funciones similares Conocimientos en la interpretación de esquemas eléctricos, hidráulicos Valorables conocimientos en soldadura (MIG – MAG, Electrodo, TIG) Disponibilidad para realizar desplazamientos diarios directamente a clientes Avinguda de Gaudi, 72, 74, 08191 Rubí, Barcelona ¡Queremos conocerte! Envíanos tu CV actualizado y forma parte de un equipo comprometido con la innovación. #J-18808-Ljbffr

MS Office basics (Word, Excel, Powepoint) Outlook Communication tools (Teams, Yammer) Problem Solving SAP Data & Analytics Robotic Process Automation Description And Requirements Descripción y requisitos ¡Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos Especialista Operación para incluir en nuestro equipo de Operación de Grupos Candelaria en Spain-CANDELARIA-CL GAROE (Autopista Sur-Caletilla Km. 5!! Con quién trabajarás La unidad de Operations es la responsable de cumplir los criterios establecidos para la operación de grupos y gestión del mantenimiento de los grupos de generación y sus equipos auxiliares. En todo momento ha de velar por los objetivos de la empresa en cuanto a seguridad, medioambiente, disponibilidad y cualquier otro que se establezca en la organización. Apoyará en los programas de formación a las nuevas incorporaciones y mantendrá una actitud receptiva con los tecnólogos que vengan a planta para luego transmitir los conocimientos al resto de compañeros, ya sea para operación como para mantenimiento. Realización de tareas de operación y mantenimiento y coordinación entre ellos. Colaborar en la formación del personal. Lo que harás En el puesto de Especialista Operación , apoyarás al equipo en las siguientes actividades: Realizar en planta las maniobras, comprobaciones y el mantenimiento elemental necesario para asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas, en Centrales tipo A y Ciclos Combinados; en Centrales tipo B y Ciclos Combinados realizar operaciones de control y vigilancia de los sistemas Realizar operaciones de control y vigilancia de los sistemas de funcionamiento y control, supervisando las maniobras en planta. Realizar cualquier otro cometido que, dentro del ámbito de sus aptitudes profesionales y nivel de competencia y de acuerdo con la normativa que le sea de aplicación, le sea indicado por sus superiores por necesidades del servicio; así como participar activamente en el cumplimiento de la normativa establecida en materia medioambiental y de prevención de riesgos laborales. ¿Qué se requiere? Los requisitos indispensables para desempeñar este rol son: Formación: FP2 Electricidad, instrumentación y control o máquinas navales Conocimientos: MS Office basics (Word, Excel, Powepoint) Outlook Communication tools (Teams, Yammer) Problem Solving SAP Conocimientos básicos de centrales eléctricas Formación básica en PRL Interpretación de esquemas eléctricos y mecánicos Soft skills: Gestión del cambio Resolución de problemas complejos Comunicación Orientación al cliente Orientación a resultados Colaboración Experiencia: Experiencia profesional en operación en centrales térmicas de ciclo combinado o calderas de fueloil. Se valorará: Formación: Ingeniero Técnico Industrial o grado en Ingeniería (electricidad, electrónica, máquinas navales, mecánica) Conocimientos: Digital Awareness Data & Analytics Robotic Process Automation Formacion en PRL Conocimiento en aplicaciones corporativas necesarias para el desarrollo de sus funciones como SAP E4E, PI. Formación trabajos en altura Formación en manejo de carretilla elevadora y puentes grúa Formación en PRL Idiomas: Inglés nivel intermedio ¿Por qué unirse a nosotros? Contrato de trabajo: temporal. Rango salarial anual en línea con tu experiencia profesional. Oportunidades de desarrollo aprendizaje continuo y Planes de formación personalizados. Beneficios Fondo de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.) beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, deporte, cultura, energía, etc.) Otros beneficios: beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, deporte, cultura, energía, etc.) Ubicación de trabajo Spain-Candelaria-Cl Garoe (Autopista Sur-Caletilla Km. 5!! Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección Esta oportunidad está abierta a todos, nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación. En Enel , valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de pertenencia . Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato. El proceso de selección incluye una entrevista inicial con el equipo de reclutamiento, seguida de una reunión técnica con la línea de negocio de referencia. Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los detalles sobre los siguientes pasos del proceso. Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad. ¿Quiénes somos? Enel Spa Enel / Endesa es una compañía eléctrica multinacional y un actor integrado líder en los mercados mundiales de la energía y de las renovables, presente en 27 países de todo el mundo. A nivel global, es el mayor operador de energías renovables, el primer operador de redes de distribución de electricidad por número de clientes atendidos y el mayor operador minorista por base de clientes. Enel produce electricidad con una capacidad total de aproximadamente 93 GW. Enel Green Power, la rama de energías renovables de Enel tiene una capacidad total de aproximadamente 68 GW y un mix de generación que incluye energía eólica, solar, geotérmica e hidroeléctrica, así como instalaciones de almacenamiento de energía, en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Enel Grids, la línea de negocio global del Grupo dedicada a la gestión del servicio de distribución de electricidad a nivel mundial suministra electricidad a través de una red de 1,9 millones de kilómetros a más de 69 millones de usuarios finales conectados a sus redes de distribución. Enel Commercial es la rama del Grupo dedicada a clientes de todo el mundo con el objetivo de proporcionar eficazmente productos y servicios basados en sus necesidades energéticas, promoviendo un uso más consciente y sostenible de la energía. Proporciona electricidad, gas y servicios integrados a más de 29 millones de clientes en todo el mundo, incluyendo hogares, empresas, industrias y administraciones públicas. Además, ofrece servicios de flexibilidad que suman 10,2 GW y posee más de 34,000 puntos de recarga públicos para la movilidad eléctrica. ¿Curiosidad por nosotros? Aprende más sobre www.enel.com o www.endesa.com El anuncio está dirigido a todas las personas, en línea con el compromiso de Enel a favor de la equidad y la inclusión, prestando especial atención también a la promoción de la igualdad de género #J-18808-Ljbffr

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Apostamos por procesos de selección inclusivos y libres de sesgos, garantizando la no discriminación por razón de sexo en todas las fases del reclutamiento. Actualmente buscamos un/a GESTOR/A DE MANTENIMIENTO para unirse a nuestro equipo de ZARAGOZA y realizar las siguientes funciones: Analizar las cuestiones técnicas del servicio. Seleccionar proveedores y subcontratas bajo los estándares de homologación de la compañía. Seleccionar, coordinar y gestionar al personal técnico asociado a los contratos de mantenimiento. Gestionar económicamente los contratos de mantenimiento que le sean asignados. Realizar actividades comerciales referidas a nuevos proyectos de mejoras. Gestionar las facturas derivadas de las subcontrataciones y de las compras a proveedores, y las incidencias que se generen. Analizar la rentabilidad de cada contrato mediante el estudio de los márgenes y las asignaciones de medios materiales y humanos. Seleccionar y evaluar las posibles subcontratas manteniendo la coordinación de los servicios subcontratados tales como seguridad o vigilancia. Supervisar la labor del personal de su departamento, así como la gestión de horas extra, turnos y/o incidencias. Elaborar presupuestos y coordinar la gestión de las ofertas. Gestionar las compras a los proveedores y subcontratistas según los procedimientos de la compañía. Contratación Indefinida. Salario competitivo y acorde a tu experiencia. Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados. Teletrabajo y Horario Flexible. Vehículo de Empresa con uso privativo. Beneficios sociales como seguro médico, seguro de vida, retribución flexible, formación, etc Titulación en Ingeniería Industrial o similar. Experiencia de al menos 4 años en las funciones requeridas. #J-18808-Ljbffr

Consultor/a Senior - LCA y Transformación de la Cadena de Valor Department: Circ. & Value Chain Trans. : Advisory Employment Type: Permanent - Full Time Location: Spain Description Somos Anthesis, activadores de la sostenibilidad. Orgullosos de ser una empresa B Corp, trabajamos para contribuir de manera significativa a un mundo más resiliente y productivo. Para nosotros, la sostenibilidad no es solo una responsabilidad, sino una oportunidad para mejorar el desempeño organizacional, fomentando la colaboración estrecha con grupos de interés clave: consumidores, empleados, inversores y reguladores. ¿Con qué propósito? Guiar a nuestros clientes hacia la nueva era del rendimiento sostenible donde la armonía entre el planeta y el crecimiento de las empresas es posible. En Anthesis, estamos verdaderamente comprometidos con poner a las personas y a nuestro planeta en el centro de todo lo que hacemos. Con más de 40 años de trayectoria en España, y presencia en 44 oficinas distribuidas en 23 países distintos, contamos con un equipo global experto en sostenibilidad que trabajan en red para proporcionar el mejor especialista para cada proyecto. Únete al equipo de Circularidad y participa en proyectos innovadores y de alto impacto. Ubicación: Híbrido con uno dos días a la semana o una vez al mes de presencialidad en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona o Manlleu. Tipo de contrato: Indefinido. Jornada y horario: Jornada completa de lunes a jueves entre las 7:30h-9h y entre las 16:30h-18h con tiempo de descanso flexible y viernes intensivo de 8h a 15h. Sobre la posición Nuestros clientes demandan cada vez más apoyo experto en ACV para comprender los impactos ambientales de sus productos, servicios y sistemas; mejorar el diseño de productos; realizar declaraciones de sostenibilidad creíbles y basadas en evidencia; y acelerar la transición hacia datos primarios de Scope 3. Para responder a esta demanda, buscamos un/a profesional de ACV con experiencia demostrada que pueda contribuir de forma inmediata a la entrega de proyectos de alta calidad dentro de nuestro equipo global. Este puesto se centra en la realización de modelizaciones de ACV rigurosas, análisis de alta calidad, visión estratégica y recomendaciones claras orientadas al cliente. La persona candidata ideal contará con a partir de 4 años de experiencia práctica en ACV, un sólido criterio técnico y la confianza necesaria para resolver problemas complejos en entornos reales de proyecto. Buscamos a alguien que combine rigor analítico con pensamiento estratégico y comercial: una persona capaz de comprender los retos del cliente, diseñar el enfoque técnico adecuado, ejecutarlo de forma eficiente y traducir los resultados en conclusiones claras y accionables. La capacidad de comunicación narrativa es clave. La persona seleccionada tendrá una fuerte orientación a impacto, compromiso con los resultados ambientales, responsabilidad sobre la calidad de su trabajo y motivación para mejorar continuamente la forma en que entregamos nuestros proyectos, incluyendo el uso eficaz y responsable de herramientas de inteligencia artificial. ¿Cómo aportarás valor al equipo? Desarrollo de análisis de impacto ambiental de productos y portfolios mediante análisis de ciclo de vida (ACV), incluyendo Alcance 3. Actuar como líder técnico en proyectos de ACV (Análisis de Ciclo de Vida), asegurando el cumplimiento con las normas ISO y marcos específicos del sector. Evaluar indicadores ambientales clave (huella de carbono, hídrica, uso de materiales) y apoyar en la identificación de palancas de mejora. Identificación y evaluación de oportunidades de ecodiseño y economía circular en materiales, procesos y estrategias de fin de vida. Análisis e interpretación de marcos regulatorios europeos clave (ej. PPWR, ESPR), apoyando en la traducción de sus requisitos en implicaciones prácticas para los clientes. Contribución a la adaptación de clientes a nuevas políticas de producto sostenible (requisitos de reciclabilidad, contenido reciclado, Digital Product Passport), identificando riesgos y oportunidades. Dar soporte en el desarrollo de propuestas, incluyendo la respuesta a RFPs (solicitudes de propuesta) y la creación de soluciones personalizadas para clientes. Generación de insights a partir de datos ambientales, facilitando análisis claros y estructurados para la toma de decisiones. Desarrollar recomendaciones estratégicas basadas en evidencia y definir próximos pasos a partir de los resultados del ACV, identificando puntos críticos (hotspots), trade-offs y oportunidades de mejora. Participación en la ejecución de proyectos, asegurando calidad técnica, coherencia metodológica y cumplimiento de plazos. Aplicar un criterio sólido y pragmático, pensamiento crítico y resolución proactiva de problemas para identificar incidencias, desbloquear obstáculos y proponer soluciones prácticas. Interlocución directa con clientes, contribuyendo a la definición de enfoques, presentación de resultados y desarrollo de soluciones adaptadas. Tutorizar a miembros junior del equipo y contribuir al desarrollo de la experiencia en ACV dentro de la organización. ¿Qué estamos buscando? Máster o Postgrado en Ingeniería de Materiales; Ciencias ambientales; Biología; Química; Economía circular; Ecodiseño; Sostenibilidad; Gestión de empresas; Gestión, Tratamiento y Valorización de Residuos; Ingeniería Ambiental; Tecnologías Ambientales; Gestión ambiental o similar. Valoramos experiencia a partir de 4 años en consultoría o en empresa, con experiencia práctica en ACV en diversos sectores, Alcance 3, ecodiseño y similares. Dominio de herramientas SimaPro, OpenLCA, Excel y PowerBI. Conocimiento de los principales estándares y marcos de huella de producto, incluyendo ISO 14040/14044 para ACV, ISO 14067 para huella de carbono de producto, el GHG Protocol Product Standard, normas EN para EPDs, el Product Environmental Footprint (PEF) de la UE, las Product Category Rules (PCRs) y guías sectoriales relevantes. Alta capacidad de análisis de grandes volúmenes de datos. Capacidad para combinar análisis técnico con visión aplicada al negocio. Conocimiento de marcos regulatorios y tendencias en sostenibilidad (EPR/RAP, PPWR, entre otros). Experiencia en el uso de herramientas de IA para apoyar, acelerar o mejorar los flujos de trabajo, idealmente en aplicaciones técnicas, analíticas o relacionadas con ACV. Pensamiento crítico y proactividad para la resolución de problemas, con iniciativa para identificar y proponer soluciones ante posibles obstáculos o alternativas de avance. Habilidades de comunicación, autonomía y orientación a cliente. Alta capacidad de síntesis, atención al detalle y compromiso con la calidad. Alto sentido de responsabilidad personal, con capacidad para asumir la propiedad del trabajo, cumplir compromisos y trabajar de manera autónoma en un entorno remoto. Buenas habilidades de gestión del tiempo, con experiencia en la gestión de múltiples proyectos complejos, plazos concurrentes y prioridades cambiantes. Fuerte compromiso con la sostenibilidad y el impacto ambiental. Imprescindible nivel profesional, tanto escrito como hablado, de Castellano, Inglés, Catalán (valorable para posiciones en Cataluña). Se valorará fluidez en francés o alemán. Residir en España, cerca de nuestras oficinas de Madrid, Barcelona o Manlleu. ¿Qué quiere decir trabajar en Anthesis? En Anthesis nos caracterizamos por ofrecer un entorno de trabajo donde la innovación, la flexibilidad y el compromiso con las personas están en el centro de todo. Disfruta de un modelo de trabajo híbrido que combina la comodidad del teletrabajo con nuestras acogedoras oficinas en Madrid, Barcelona o Manlleu. Somos pioneros en sostenibilidad! Únete a una consultora B Corp que no solo habla de cambio, sino que lo lidera. Juntos marcamos la diferencia! Un equipo increíble! Forma parte de un grupo de profesionales con talento, compromiso y muy buen ambiente. Nos apasionan los retos y nos gusta celebrar cada éxito juntos. Diversidad e inclusión como bandera! Aquí todo el mundo tiene voz y voto. La diversidad es nuestra riqueza y el respeto, nuestra base. Proyectos con impacto real! Trabajarás en iniciativas que transforman comunidades y dejan huella. Crecimiento personal garantizado! Desarrolla tu talento con formaciones personalizadas y programas para seguir creciendo profesionalmente. Además, te ayudamos a mejorar tu inglés. Vacaciones cuando las necesites! Disfruta de vacaciones flexibles y celebra tu cumpleaños con un día libre extra. Disfruta del verano al máximo! Con tardes libres y la posibilidad de trabajar desde donde quieras, el verano es tuyo. Descuentos y ventajas exclusivas! Como B Corp, tienes acceso a un amplio abanico de beneficios para hacer tu vida más fácil. Cuídate, nosotros te ayudamos! Ofrecemos recursos para garantizar tu bienestar físico y mental, porque tú eres nuestra prioridad. Premiamos tu esfuerzo! Tu talento será reconocido con galardones como el Premio de Innovación o el Anthesis Spirit Award. Haz voluntariado con nosotros! Aporta tu granito de arena con nuestro programa de voluntariado corporativo. Teambuilding y diversión! Disfruta de actividades para reforzar los vínculos y pasarlo bien con los compañeros. #J-18808-Ljbffr

MS Office basics (Word, Excel, Powepoint) Outlook Communication tools (Teams, Yammer) Problem Solving Data & Analytics Robotic Process Automation Description And Requirements Descripción y requisitos ¡Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos Profesional Operación para incluir en nuestro equipo de Operations en Spain-Puerto del Rosario-Lg Central Salinas s/n! Con quién trabajarás La Central Térmica de Las Salinas es la principal instalación de generación eléctrica de la isla de Fuerteventura. Se trata de una instalación estratégica dentro del sistema eléctrico insular canario, caracterizado por ser aislado y no interconectado con el sistema peninsular.La CT de Las Salinas dispone de una potencia instalada aproximada de 185,3 MW, compuesta por 11grupos de generación, integrando 9 motores diésel (fuel oil y gasóleo), 2 turbinas de gas (gasóleo) y equipos auxiliares. La contribución de la Central Térmica de Las Salinas a la compañía puede detallarse desde varias perspectivas: Estratégica: Activo crítico dentro del sistema eléctrico extrapeninsular de Fuerteventura. Económica: Contribución relevante al negocio de generación en el ámbito extrapeninsular. (En el ejercicio 2025, El importe Neto de la Cifra de Negocios generada por la CT de las Salinas representa un 9% del Total de Unelco Generacion ) Optimización de los costes de operación y mantenimiento, compatible con el cumplimiento de los estándares de fiabilidad exigidos. ( En cifras de 2025 el BAI generado por la Central representa un 23% del total del BAI generado por UE) Cumplimiento de los criterios técnicos y regulatorios exigidos por la regulación estatal (pruebas de rendimiento, disponibilidad y requisitos técnicos de operación). Técnica Experiencia consolidada en la operación de sistemas eléctricos aislados. Gestión de activos térmicos envejecidos, con elevados requisitos de mantenimiento. Capacidad técnica para la realización de simulacros de situaciones de emergencia, incluidas salidas desde CERO, imprescindibles en sistemas insulares. Lo que harás Realizar en planta las maniobras de Operación dentro de la Central de acuerdo con las instrucciones de trabajo recibidas, así como el mantenimiento elemental. Realizar en planta las maniobras, comprobaciones y el mantenimiento elemental necesario para asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas, en Centrales tipo A y Ciclos Combinados; en Centrales tipo B y Ciclos Combinados. Realizar operaciones de control y vigilancia de los sistemas de funcionamiento y control, supervisando las maniobras en planta. Realizar cualquier otro cometido que, dentro del ámbito de sus aptitudes profesionales y nivel de competencia y de acuerdo con la normativa que le sea de aplicación, le sea indicado por sus superiores por necesidades del servicio; así como participar activamente en el cumplimiento de la normativa establecida en materia medioambiental y de prevención de riesgos laboral. ¿Qué se requiere? Los requisitos mínimos Titulación requerida: FP2 Electricidad, instrumentación y control o máquinas navales Conocimientos MS Office basics (Word, Excel, Powepoint) Outlook Communication tools (Teams, Yammer) Problem Solving Conocimientos básicos de centrales eléctricas Formación básica en PRL Formación trabajos en altura Formación en manejo de carretilla elevadora y puentes grúa Interpretación de esquemas eléctricos y mecánicos Competencias blandas requeridas Gestión del cambio. Resolución de problemas complejos. Comunicación. Orientación al cliente. Orientación a resultados. Colaboración. Experiencia Experiencia profesional en operación en centrales térmicas de ciclo combinado o calderas de fueloil. Requisitos valorables Conocimientos Digital Awareness Data & Analytics Robotic Process Automation Formacion en PRL Conocimiento en aplicaciones corporativas necesarias para el desarrollo de sus funciones como SAP E4E, PI. Formación trabajos en altura Formación en manejo de carretilla elevadora y puentes grúa Idiomas Inglés-nivel A2 ¿Por qué unirse a nosotros? Contrato de trabajo: temporal. Rango salarial anual: en línea con tu experiencia profesional. Oportunidades de desarrollo: aprendizaje continuo y Planes de formación personalizados. Fondo de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.) beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, deporte, cultura, energía, etc.) Ubicación de trabajo: Spain-Puerto del Rosario-Lg Central Salinas s/n Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección Esta oportunidad está abierta a todos, nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación. En Enel, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de pertenencia. Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato. El proceso de selección incluye una entrevista inicial con el equipo de reclutamiento, seguida de una reunión técnica con la línea de negocio de referencia . Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los detalles sobre los siguientes pasos del proceso. Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad. ¿Quiénes somos? Enel Spa Enel / Endesa es una compañía eléctrica multinacional y un actor integrado líder en los mercados mundiales de la energía y de las renovables, presente en 27 países de todo el mundo. A nivel global, es el mayor operador de energías renovables, el primer operador de redes de distribución de electricidad por número de clientes atendidos y el mayor operador minorista por base de clientes. Enel produce electricidad con una capacidad total de aproximadamente 93 GW. Enel Green Power, la rama de energías renovables de Enel tiene una capacidad total de aproximadamente 68 GW y un mix de generación que incluye energía eólica, solar, geotérmica e hidroeléctrica, así como instalaciones de almacenamiento de energía, en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Enel Grids, la línea de negocio global del Grupo dedicada a la gestión del servicio de distribución de electricidad a nivel mundial suministra electricidad a través de una red de 1,9 millones de kilómetros a más de 69 millones de usuarios finales conectados a sus redes de distribución. Enel Commercial es la rama del Grupo dedicada a clientes de todo el mundo con el objetivo de proporcionar eficazmente productos y servicios basados en sus necesidades energéticas, promoviendo un uso más consciente y sostenible de la energía. Proporciona electricidad, gas y servicios integrados a más de 29 millones de clientes en todo el mundo, incluyendo hogares, empresas, industrias y administraciones públicas. Además, ofrece servicios de flexibilidad que suman 10,2 GW y posee más de 34,000 puntos de recarga públicos para la movilidad eléctrica. ¿Curiosidad por nosotros? Aprende más sobre www.enel.com o www.endesa.com El anuncio está dirigido a todas las personas, en línea con el compromiso de Enel a favor de la equidad y la inclusión, prestando especial atención también a la promoción de la igualdad de género. #J-18808-Ljbffr

Getnetes una empresa global de tecnología especializada en soluciones de pago para el comercio. Fundada en Brasil y con presencia en América Latina y la Península Ibérica, apoyamos a más de1,3 millones de comercioscon servicios completos: desde datáfonos hasta soluciones de e-commerce. PagoNxt, la fintech global del Grupo Santander, y operamos como un hub de adquirencia con fuerte presencia enEspaña, Portugal, Brasil, México, Chile, Argentina y Uruguay. Nuestra misión es clara:simplificar los pagos con innovación, seguridad y escala, ayudando a negocios de todos los tamaños a crecer con agilidad. Ofrecemos una plataforma unificada que integra hardware, software, prevención de fraudes, adquirencia, conciliación y servicios financieros — todo en un solo ecosistema, para que nuestros clientes puedan enfocarse en hacer crecer su negocio. Ser parte de Getnet es unirse a una empresa que combina la innovación de una fintech con la solidez de un banco global. Esto significa que tendrás la oportunidad de construir soluciones con impacto, crecer con oportunidades reales de desarrollo y prosperar en una cultura que valora el bienestar, la inclusión y la claridad. Combinamos flexibilidad, autonomía y colaboración global — para que puedas enfocarte en lo que realmente importa, conectarte con propósito y ayudar a dar forma al futuro. Aquí encontrarás espacio para crecer, oportunidades reales para liderar y una cultura donde todas las personas pertenecen y contribuyen. Si quieres formar parte de la próxima generación de soluciones financieras, este es el lugar. ¿Ya te imaginas siendo Nxter? EnGetnet, estamos buscando una persona parala vacante de Ejecutivo de cuenta Pyme paraunirseanuestroequipoen el área comercial. Lo que harás • Prospección y atención a clientes, • Seguimiento a necesidades de clientes internos y externos, • Atracción de nuevos negocios y mantenimiento de cartera, • Capacitación de clientes y desarrollo de cuentas, • Realizar actividades administrativas inherentes a la posición Lo que buscamos en ti • Carrera universitaria en Contabilidad, Finanzas, Administración o campo relacionado, • Experiencia en área comercial - bancaria, • Excelentes habilidades analíticas y atención al detalle Lo que puede sumar puntos extra • Experiencia en medios de pago, • Vales de despensa y restaurante, • Seguro de gastos médicos mayores, • Seguro de vida, • Plan de pensiones, • Total pass con acceso a miles de gimnasios, estudios y clases en vivo con precios preferenciales, • Programa de Apoyo Personal Especializado, • Plataforma educativa, • Bono anual La entidad PagoNxt que anuncia la vacante a la que usted se presenta tratará sus datos personales como responsable del tratamiento para evaluar su idoneidad para el puesto y gestionar el proceso de contratación. Si solicita un empleo en la UE, la base jurídica para el tratamiento de sus datos es la necesidad de adoptar medidas para evaluar su idoneidad para el puesto ofertado (art. 6.1b del RGPD). Si presenta su candidatura desde fuera de la UE, la base jurídica se encuentra en el aviso de privacidad. Para ejercer sus derechos de privacidad (incluido el acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad, oposición y no ser objeto de decisiones automatizadas o cualquier otro que exija la ley), escriba al responsable de protección de datos de la entidad PagoNxt que figura en nuestro aviso de privacidad o envíe un correo electrónico a privacy@pagonxt.com. También puede presentar una reclamación ante la autoridad de control pertinente. Lea los detalles del tratamiento en nuestro aviso de privacidad: #J-18808-Ljbffr

Tta Personal Gmbh busca conductores de autobús para plazas en Landscheid, Morbach, Thalfang y Merschbach, Alemania. Se ofrece contrato indefinido y jornada completa regulada por tarifa VAV, con salario base de 2.924€ mensuales y complementos. La oferta incluye dietas diarias, pagas extra, ayuda de alojamiento, vuelos a España y cursos gratuitos de alemán, además de apoyo para mudanza y crecimiento profesional dentro del grupo. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres desarrollarte en la Mejor empresa para trabajar, que es por segundo año consecutivo nº1 por Top Employer ? Ven a Generali, una compañía que tiene como propósito cuidar de las personas. Muchas gracias por tu interés en formar parte del equipo GENERALI. Esperamos acompañarte y ayudarte en este proceso que sabemos puede ser un gran reto. A lo largo de la oferta descubrirás cual es nuestro proyecto y trataremos de mostrar las ventajas que ofrece trabajar en GENERALI, ¡esperamos que te encaje! Primero te preguntarás ¿quiénes somos? Generali es un grupo multinacional de las principales aseguradoras mundiales, presente en más de 50 países de todo el mundo. Nuestro propósito es "ayudar a las personas a construir un futuro más seguro y sostenible cuidando sus vidas y sus sueños" Esto representa la razón por la que existimos y la fuente de inspiración de nuestro trabajo; y se refleja en reconocimientos internacionales como el índice Dow Jones Best in Class Europe, anteriormente conocido como Dow Jones Sustainability Indexes (DJSI). Somos una comunidad inclusiva y abierta donde se fomenta la innovación y el desarrollo profesional, y estamos orgullosos de que a través de nuestro trabajo podemos marcar una diferencia en la vida de las personas. Te vamos a contar qué podemos ofrecerte nosotros, ¡Esto es todo lo que te espera! Te ofrecemos estabilidad desde el primer día, con contrato indefinido, para que te concentres en lo que te motiva. Nuestro horario es flexible y tendrás la posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto. Disfrutarás de un paquete retributivo extra ya que nuestro modelo incluye plan de pensiones y ayuda económica por comida; además puedes solicitar retribución flexible para acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte o ayudas a la formación. Contarás con hasta 30 días laborables de vacaciones para desconectar y volver con las pilas cargadas (incluyendo vacaciones, días de libre disposición y festivos corporativos). Además, si trabajas en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona dispondrás de un gimnasio en el que podrás entrenar por tu cuenta o asistir a clases dirigidas. Participarás en un ambiente internacional y transversal con la posibilidad de trabajar en proyectos con distintos equipos y países. Nos preocupamos por tu desarrollo y por ello contamos con un interesante paquete de formación continua ‘a la carta’, para ayudarte a dar un impulso a tu carrera profesional Formar parte del equipo Generali significa ser parte de una compañía que, en el ámbito de personas destaca, además de por ser Top Employer, por pertenecer al ranking de Forbes y estar entre las primeras aseguradoras en el ranking Merco Talento y, que, además está avalada con la certificación EFR, como Empresa Familiarmente Responsable (EFR). ¡Te animamos a conocernos y ser parte del proyecto! Te contamos lo que buscamos. ¡Lo más importante para nosotros es conocer y descubrir tus habilidades! La persona desarrollará las funciones de Senior Planning & Reporting Analyst en Generali España para la business unit Global Corporate & Commercial, la unidad del Grupo Generali que da cobertura de seguros de P&C a empresas medianas y grandes, así como a negocios internacionales. La unidad actúa a nivel global y a través de un enfoque integrado a nivel del Grupo con un equipo de gestión central y equipos especializados activos en los diferentes países. Dentro de la unidad de GC&C la persona dará soporte a la región Iberia & Latam, colaborando con diferentes países y áreas funcionales para garantizar una visión consolidada del desempeño financiero, la rentabilidad y la planificación estratégica del negocio. Desde esa posición será responsable de los procesos de planificación financiera, reporting y análisis de rentabilidad del negocio No Vida, asegurando la calidad de la información financiera y apoyando la toma de decisiones mediante análisis avanzados y automatización de procesos. Participar en la elaboración del Plan Estratégico a 3 años, definiendo objetivos de crecimiento y rentabilidad. Coordinar los procesos de presupuesto, forecast y seguimiento de resultados. Realizar el seguimiento mensual del negocio a través del análisis de la cuenta de resultados, identificando desviaciones, riesgos y oportunidades. Analizar la rentabilidad de las distintas líneas de negocio No Vida. Elaborar reporting financiero y presentaciones para Dirección Regional y Grupo. Participar en la implementación y seguimiento de IFRS 17. Colaborar con el área Actuarial en el análisis y seguimiento de provisiones técnicas, UBEL y su impacto en los resultados. Desarrollar modelos financieros y automatizar procesos de reporting y planificación. Impulsar el uso de herramientas de Inteligencia Artificial para mejorar la eficiencia, automatización y calidad del análisis financiero. Te contamos lo que buscamos. Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidad para interactuar con múltiples stakeholders internacionales. Experiencia relevante en compañías aseguradoras, preferiblemente en negocio No Vida. Experiencia en planificación financiera, control de gestión, reporting, contabilidad de seguros. Conocimiento de IFRS 17. Conocimientos de conceptos actuariales y provisiones técnicas. Nivel experto de Excel (Power Query, Power Pivot y modelización avanzada). Experiencia con Power BI. Familiaridad con herramientas de IA (Copilot, ChatGPT o similares). Se valorará positivamente Conocimientos de reaseguro y de su impacto en la rentabilidad y la cuenta de resultados. Al mismo tiempo, en GENERALI apostamos por el talento diverso. Ofrecemos un ambiente de trabajo abierto e inclusivo, que abraza la diversidad en todas sus manifestaciones: edad, genero, cultura, orientación sexual, capacidades diferentes y nos esforzamos por evitar sesgos inconscientes. Por ello estamos certificados como Empresa familiarmente Responsable (EFR) y estamos incluidos en el Top 30 de empresas españolas más comprometidas con la diversidad y la igualdad. Además, velamos por la sostenibilidad de nuestro planeta y hemos desarrollado políticas internas que ponen de relieve nuestro compromiso. GENERALI, está presente en más de 50 países y cuenta con más de 72.000 profesionales. Nuestros clientes son el corazón de nuestro negocio y nuestros empleados los pulmones, los que ofrecen el mejor servicio y nos permiten generar las mejores relaciones basadas en la confianza. Nos importan las personas que trabajan en GENERALI y les ofrecemos las herramientas y el apoyo para que crezcan profesionalmente, porque creemos en su desarrollo continuo acompañándolas a lo largo del journey. Nuestros profesionales están capacitados para tomar las riendas de los proyectos y hacerlos suyos, despertando su creatividad y liderazgo. Nuestro esfuerzo porque la experiencia de nuestros profesionales sea excelente ha sido reconocida por la certificación Top Employer. Vivimos en un entorno cambiante y los avances tecnológicos son una senda inagotable de posibilidades que nos impulsan a progresar y a ofrecer mejores servicios a nuestros clientes. Actualmente estamos inmersos en proyectos relacionados con Big Data, Inteligencia Artificial, Smartworking, etc. La sociedad evoluciona y esto supone nuevos retos para GENERALI. Te estamos esperando. Queremos crecer contigo. #J-18808-Ljbffr

Funciones Definir e implementar casos de uso acorde al Modelo de Detección y Respuesta de Mapfre en todo su ciclo de vida: Integración y normalización de nuevas fuentes de eventos en plataformas de monitorización (Splunk + SENTINEL). Análisis de viabilidad, prototipado, testing y despliegue de casos de uso mediante metodología “Detection as Code” y estándares de referencia en el sector: MITRE ATT&CK + DETT&CT + MaGMA. Diseño e implantación de playbooks de respuesta y procedimientos de operación. Automatización + Orquestación de alertas. Traspaso a la operación del CERT. Revisiones periódicas. Aplicar técnicas y herramientas de tratamiento masivo de datos durante el ciclo de vida de gestión de incidentes, asegurando que la base de datos presenta coherencia y calidad en el registro de las incidencias. Trabajar en labores de primer y segundo nivel de respuesta ante la detección de incidentes de seguridad. Definir y mejorar el catálogo de servicios a probar por el CERT, garantizando los términos definidos en los Acuerdos de Nivel de Servicio. Implantar y mantener los procesos de seguimiento y monitorización de los sistemas de información. Gestionar el tratamiento de los Incidentes de Seguridad y realizar la ejecución de los Análisis forenses de los sistemas, prestando apoyo en las investigaciones del grupo. Identificar vulnerabilidades que pongan en riesgo la información de la compañía y definir soluciones para mitigarlas. Implantar procedimientos de contingencia y continuidad de los servicios del CERT. Garantizar el cumplimiento de la legislación y la normativa del área, dando soporte a las auditorías (ISO9001, ISO27001, ISO22301, DORA y ENS). Dar apoyo, formación y asesoramiento a las unidades en el desarrollo e implementación de nuevos sistemas, procesos o procedimientos de seguridad. Elaborar y actualizar toda la documentación técnica de los sistemas para asegurar la correcta gestión de los procesos. ¿Dónde estamos? En Majadahonda, Comunidad de Madrid. Requisitos Grado en Ingeniería Informática, de Telecomunicaciones o similares. Formación específica en Seguridad, Ingeniería o Definición de casos de Uso en plataformas SIEM, IDS o IPS, conocimientos sobre SPL o KQL y marcos de trabajo relacionados como MITRE ATT&CK, DETT&CT, MAGMA, etc. Conocimientos y experiencia en análisis de vulnerabilidades, análisis forense (ámbito DFIR principalmente), gestión de incidentes de seguridad (NIST) y Threat Hunting. Buen nivel en programación con Powershell, Bash y Python. Buen nivel de Excel y PowerBI. Alto nivel de inglés para participar en proyectos internacionales. Experiencia Experiencia demostrable mayor de 7 años en puestos relacionados con la seguridad en grandes organizaciones. Tres años de experiencia específica en detección y respuesta a incidentes. Certificaciones Certified Hacker Forensic Investigator (CHFI) Incident Response Certified Professional (IRCP) Certified Information System Security Professional (CISSP) Certified Incident Handler (GCIH) Certified Information Security Auditor (CISA) Gestión de servicios (ITIL) y estándares de gestión de la calidad (ISO9001) y de la seguridad (27001, ENS). Competencias Buenas habilidades para presentar y comunicar eficazmente la información. Capacidad para coordinar proyectos transversales, equipos y proyectos. Capacidad para trabajar bajo presión. Ofrecemos Horario flexible y teletrabajo, para facilitar la conciliación con tu vida personal. Un programa de retribución flexible: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, descuentos para empleados, etc. Y si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina. Acceso a un plan de pensiones atractivo. Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa. Jornada intensiva de verano. Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con miles de recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, de forma extra contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise. Poder participar en proyectos de voluntariado. ¡Un lugar increíble para trabajar! Estamos en el ranking de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la revista Forbes. EEO y diversidad Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: politica-de-diversidad-e-igualdad-de-oportunidades.pdf (mapfre.com) Protección de datos Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en https://www.mapfre.com/corporativo-es/clausulas/RRHHseleccion.pdf donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. #J-18808-Ljbffr

¿Aportas experiencia trabajando con Databricks y te gustaría impulsar tu carrera hacia un perfil de Platform? ¡Sigue leyendo! Desde Q-tech colaboramos con un grupo internacional con más de 10.500 empleados y presencia en más de 200 instalaciones en 24-26 países. Es líder europeo en la valorización de recursos orgánicos y en servicios para las industrias agrícola, alimentación, energía, pet food y farmacéutica. Su modelo de negocio se basa en la economía circular , transformando subproductos animales y vegetales en soluciones sostenibles como fertilizantes, biocombustibles, ingredientes para alimentación y pharma. En España, opera desde Granollers, impulsando proyectos de reciclaje, producción de energía y soluciones sostenibles. La compañía apuesta por la sostenibilidad, la innovación tecnológica y la modernización de sus sistemas IT. Actualmente buscan incorporar a su equipo una nueva figura para realizar tareas en administración de Databricks y Azure (será imprescindible aportar mínimo 2/3 años de experiencia como Data Engineer o relacionado con las tecnologías de referencia). Misión del puesto Responsable de construir, mantener y evolucionar la plataforma de datos empresarial, asegurando soluciones escalables, seguras y eficientes mediante tecnologías cloud y prácticas de automatización. Colaborará con equipos de ingeniería, analítica y negocio para garantizar que la plataforma soporte las necesidades actuales y futuras. Responsabilidades principales Administrar y optimizar la Data Platform (Unity Catalog, permisos, despliegues vía DABs). Garantizar la seguridad y cumplimiento normativo. Diseñar y gestionar infraestructura en la nube. Automatizar aprovisionamiento y despliegue de soluciones de datos. Desarrollar y mantener pipelines CI/CD en Azure DevOps. Integrar datos desde sistemas empresariales diversos. Asegurar calidad y fiabilidad en la entrega de datos para analítica y toma de decisiones. Grado/Máster en Informática, Ingeniería de Datos o similar. Experiencia en integración, arquitectura y transformación de datos. Conocimientos avanzados en: Inglés avanzado. IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN ESPAÑA e Inglés avanzado Condiciones y beneficios Salario: 48.000- 49.000 € brutos anuales. Retribución flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte. Equipamiento completo para teletrabajo (portátil, monitor, teclado, ratón, silla). Cultura saludable: sin horas extra, equilibrio vida personal/profesional. Plan de carrera real en un grupo multinacional en plena modernización tecnológica. #J-18808-Ljbffr

En NTT DATA nos encontramos em la búsqueda de un Senior Tech Lead para trabajar para un importante cliente dedicado a la aviación. Como Senior Tech Lead para el dominio de IMS, serás un líder senior a nivel empresarial reportando al Jefe del Grupo de Ingeniería de Software y alineado con el Científico de Datos, serás responsable de asegurar que los diseños técnicos y la estrategia tecnológica general proporcionen un equilibrio óptimo entre costo, riesgo, tiempo para el valor y todas las demás consideraciones, para las soluciones de IA y el desarrollo de plataformas de ML. Proporcionarás una aportación significativa a la arquitectura del producto para productos de IA reutilizables que puedan ser adoptados por más de una parte del Grupo dentro del dominio de IMS (relacionado con Mantenimiento, Reparación y Servicios de Revisión). Monitorizarás y reducirás continuamente el esfuerzo requerido por los consumidores internos para descubrir y adoptar estos productos potenciados por IA, tratando a los colegas como clientes y optimizando los viajes asociados. Serás responsable de la dirección técnica para plataformas de IA / ML para productos IMS, incluyendo abstracciones ligeras de IA generativa y la ruta hacia la plataforma en vivo y en tiempo real para el desarrollo de ML. Asegurarás que todos los equipos operen un proceso de gobernanza técnica estructurado y ágil que apoye la toma de decisiones rápida y auditable con responsabilidades adecuadamente delegadas, evidenciando conformidad con todos los estándares y límites para componentes técnicos reutilizables, patrones de diseño, interfaces y modelos de aprendizaje automático. Ser propietario de la gobernanza técnica, incluyendo el proceso KDD (Key Design Decision) para productos IMS, apoyando una toma de decisiones rápida y auditable y conformidad con los estándares del Grupo para componentes reutilizables, patrones de diseño y modelos de ML Experiencia y conocimiento del enfoque técnico para el desarrollo de modelos y la ingeniería de ML contemporánea, incluyendo plataformas de terceros, rutas hacia la producción y pipelines CICD para MLOps y ciencia de datos Mantener un enfoque disciplinado y auditable en la toma de decisiones arquitectónicas alineadas con principios ágiles Se requiere: Al menos 1 0 años de experiencia trabajando en Ingeniería Empresaria l, trabajando en entornos complejos, incluyendo la entrega de herramientas y capacidades de IA, con un historial comprobado de entrega de valor tangible a través de la tecnología Disposición y capacidad para estar en el sitio y viajar semanalmente entre Barcelona y Londres Entusiasta, optimista y orientado al futuro Habilidades sobresalientes de liderazgo, comunicación e interpersonales, con la capacidad de inspirar y motivar a un equipo diverso y multifuncional Capacidad para enmarcar consideraciones técnicas complejas para el consumo por ejecutivos con poco tiempo para apoyar la toma de decisiones y la educación Se prefiere experiencia en la industria aérea. ¿Dónde trabajarás? Buscamos integrar este perfil en el equipo de Zaragoza, donde contamos con dos oficinas (El Trovador y Aragonia). No obstante, colaboramos con equipos distribuidos en diferentes localizaciones por lo que tenemos un modelo de trabajo muy flexible. Para esta oportunidad buscamos a futuros compis abiertos a hacer viajes semanales a Barcelona. Contrato indefinido desde el primer momento. Participar en proyectos destacados. Revisiones de categoría y salario anuales. Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico ; seguro de vida y accidentes ⛑; ticket restaurante ; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo . Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Asignación de mentor/mentora. Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). ¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos! ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. #J-18808-Ljbffr

TUS TAREAS • Preparar platos sencillos fríos y calientes (tablas de quesos y embutidos, ensaladas, bollería, etc.) y bebidas durante los turnos de Desayuno/Comida/Cena. - Asesorar a los clientes sobre la composición e ingredientes de los productos. - Montar y retirar el buffet de desayuno/comida/cena, asegurándose de que todos los productos estén correctamente etiquetados. - Garantizar la disponibilidad constante de una selección variada de alimentos y bebidas con una presentación atractiva. - Preparar picnics de almuerzo según el número de pedidos. - Preparar bebidas frías y calientes conforme a las recetas establecidas. - Velar por servir la cantidad adecuada de comida (precocinada) para las comidas y cenas de grupo. - Trabajar en turnos rotativos (mañana y tarde) de lunes a domingo, incluyendo festivos, con los descansos semanales estipulados por convenio. - Mantener la cocina y el área del comedor en perfecto orden y limpieza siguiendo la normativa de higiene. - Recibir y almacenar correctamente las mercancías que lleguen durante el turno. TU PERFIL • 1 año de experiencia en el sector hostelero. - Capacidad de trabajo en equipo y disposición a ayudar a los compañeros. - Alta orientación al servicio. - Forma de trabajo eficiente y estructurada. - Orden y limpieza en el entorno laboral. - Hablar español; se valorará un buen dominio del inglés y/o otros idiomas. QUÉ OFRECE MEININGER • Salario competitivo y beneficios. - Formaciones necesarias (PRL y Manipulación de Alimentos). - 30 días naturales de vacaciones + 5 días extra (1 por cada año que se quede con la empresa) + 14 festivos. - Reuniones regulares, celebraciones y fiestas ocasionales (eventos de equipo de invierno y verano). - Evaluaciones trimestrales para garantizar la satisfacción laboral. - Beneficios como Staff Nights y descuento para amigos y familiares en hoteles MEININGER. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de una organización en expansión internacional. - Acceso a sesiones individuales con psicólogos certificados (OpenUp) para los empleados. - Oportunidad ocasional de viajar para apoyar a nuevos empleados. - Posibilidad de unirse a proyectos M-goal para desarrollar habilidades personales y profesionales. DECLARACIÓN DE DIVERSIDAD E INCLUSIÓN Recibimos con agrado a candidatos de diferentes orígenes, culturas, preferencias de vida y experiencias. Creemos que un lugar de trabajo diverso e inclusivo promueve la creatividad, la innovación y la productividad. Nota: No se ofrece asistencia para reubicación ni obtención de visas. CONTACTO Mariluz Álvarez (Gerente del Hotel) #J-18808-Ljbffr

Somos THE BOOST SOCIETY, creador de espacios de vida para estudiantes, pasantes, estudiantes trabajadores, jóvenes trabajadores y trabajadores en transición de vida. ¿Concretamente? Creado en 2014 y adquirido en 2019 por AXA IM Alts, somos líderes en el mercado de coliving para estudiantes y jóvenes profesionales en Francia con nuestras marcas KLEY dedicada a los estudiantes y Hife dedicada a los jóvenes profesionales y profesionales en transición de vida. El grupo también se está desarrollando en España con residencias coliving para estudiantes bajo las marcas Campus y Kley. “Boost your life” Nuestras residencias de estudiantes “coliving” son lugares energizantes e innovadores para vivir. Gracias a los apartamentos con opciones completas, una gama de servicios y múltiples eventos, creamos una comunidad vibrante y permitimos que todos prosperen. En pleno auge con ya 30 residencias abiertas en Francia y España, ¡buscamos nuevos talentos para sumarse a la aventura! Tu equipo : Simpático, naturalmente. Abierto a los demás y al mundo, por supuesto. Te unes a un equipo joven y dinámico cuya misión es mejorar la vida de los estudiantes. Misión global: Asistir al/ a la directora/a de la residencia con la gestión del edificio y de los residentes. Actividades principales : Participar en la implementación de la política comercial y de marketing de la residencia. Asegurar en parte el marketing (seguimiento telefónico, edición de contratos de arrendamiento, visitas, etc.) Realizar visitas y entradas/salidas inquilinos. Participar en la implementación de un enfoque de calidad dentro de la residencia. Contribuir a la implementación de la certificación ambiental dentro de la residencia. Optimizar resultados en términos de costes, plazos y calidad. Atender a los inquilinos y garantizar su satisfacción. Desarrollar alianzas locales Representar la residencia a nivel local ante escuelas y otros organismos universitarios. Optimizar la tasa de ocupación de la residencia Gestionar la relación con los inquilinos Gestión de servicios (limpieza, préstamo de material, planificación de intervenciones de mantenimiento..) Gestión administrativa (alquileres, aparcamientos, facturación) Gestión de la comunicación (carteles) de la residencia. Coordinar y participar a los eventos de la residencia. Grupos de verano: participar en la configuración de precios, check in & check out utilizando nuestras herramientas (internas y PMS). Velar por una adecuada gestión y seguimiento de los stocks (lavandería y productos) y garantizar el nivel de limpieza mediante controles regulares de las limpiezas. Realizar un seguimiento y responder a las reseñas de Google. Participar en el cierre contable de cada mes con misiones contables delegadas. Organizar y participar en la reposición de inventario de los apartamentos. Garantizar el seguimiento inmobiliario del edificio con la dirección y organizar informes sobre solicitudes técnicas. Conocimientos : Formación: Técnico superior, con experiencia de 1 a 2 años en el ámbito de la gestión de residencias de servicios u hoteles. Normas de calidad Dominio del uso de herramientas ofimáticas (Word, Excel, sotware dedicado y redes sociales) El español sea nativo o bilingüe. El inglés sea de nivel avanzado. * Haya una experiencia mínima de 2 años en hotelería o residencias. Perfil : Lo importante no son (únicamente) tus diplomas, eres tú. Eres apasionado, dinámico y sobre todo cómodo en las relaciones con los demás. ¿Sucede algo inesperado? Mucho mejor: eres adaptable. Con nosotros, tu curiosidad no es un mal defecto. Al contrario, te permite ser fuente de propuestas que nos ayuden a sorprender a los estudiantes con cada vez más ideas. originales. El pequeño extra: tener conocimientos en gestión de alquileres. Lo imprescindible: ¡ hablas inglés con fluidez! Condiciones : Contrato: Contrato indefinido – jornada completa Ubicación de la posición: residencia Kley Barcelona Remuneración: 25K-28K al año

¿Eres Médico y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y la posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete al Grupo emeis (www.emeis.es), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación . Actualmente buscamos un/ a MÉDI CO para nuestr a Residencia y Centro de Día Bouco Málag a. El/la Médico se responsabilizará de prestar la atención propia de su disciplina a los usuarios, atendiendo sus necesidades asistenciales directamente y a través de los miembros del equipo multidisciplinar, vigilando el estado de salud de los usuarios y realizando su seguimiento y acompañamiento así como el de las familias. Así mismo, realizan el reconocimiento médico inicial y periódico de los usuarios, los exámenes médicos, diagnósticos, prescripción de los tratamientos más acordes en cada caso y llevar a cabo las terapias preventivas, asistenciales y de rehabilitación de los diagnósticos clínicos y funcionales de los usuarios, coordinándose con equipos multidisciplinares para la articulación de actividades de atención directa y terapéuticas de los talleres de estimulación, de mantenimiento y de prevenci ón. ¿Qué te ofrecemos en e m eis?Contrato tempo ral.Jornada al 50% de lunes a vier nes.Turno de TARDE en horario de 16:00h a 20: 00h.Salario bruto anual de 20.000€ ap rox.Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año.Programa de descuentos para empleados y familia res.Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesiona les. ¿Qué solicit amos?Indispensable Licenciatura/Grado universitari o en Medicina finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extra njera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requi sito.Experiencia previa de 1 año realizando funciones simil ares.Colegiación en v igor.Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática, e ilusión por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usu ario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscr íbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra so ciedad.

Overview Para impulsar nuestro crecimiento en la área de ingeniería, queremos sumar a un/a ingeniero de software con experiencia en gráficos 3D. Buscamos una persona apasionada por la programación de código de calidad y cuya meta sea la entrega continua de valor. Formarás parte de nuestro equipo de desarrollo de procesado 3D, donde tendrás la oportunidad de colaborar con profesionales de todo el mundo en un entorno multidisciplinar y multicultural. Responsabilidades Formarás parte del equipo de desarrollo de una aplicación web 3D basada en Typescript y Three.js. Participarás en la definición de los requisitos técnicos de producto y su arquitectura de solución. Diseñarás y desarrollarás funcionalidades sobre visores 3D en web. Asegurarás la calidad mediante la realización de pruebas unitarias y de aceptación. Participarás en la estimación y planificación de los entregables de nuestros productos. Colaborarás con el resto del equipo en las sesiones de brainstorming y en las decisiones de arquitectura de alto nivel. Mantendrás documentado el código y los diseños de arquitectura. Requisitos mínimos Programación de gráficos en 3D con WebGL. Desarrollo sobre Three.js o similares. Experiencia en diseño de arquitectura de soluciones software. Creación y mantenimiento de tests unitarios. Requisitos deseables Grado en Ingeniería Informática o similar. Desarrollo de aplicaciones 3D en C++ con OpenGL, OSG o similares. Experiencia en optimización para la visualización de grandes volúmenes de datos 3D. Conocimientos de arquitectura de aplicaciones Cloud native. Experiencia en desarrollo con Angular. Conocimiento de los principales patrones de diseño software. Conocimientos en PointClouds, GIS, BIM o CAD. Experiencia en colaboración con equipos internacionales. Salario competitivo, acorde al mercado y a tu experiencia. Jornada intensiva los viernes y durante el verano. Horario flexible, concilia con tu vida personal. Teletrabajo híbrido, con compensación por electricidad e internet en casa. Días de vacaciones extra conforme aumentes tu antigüedad en la empresa. Café, bebidas y fruta para todos en la oficina. Sobre nosotros El grupo multinacional Topcon es líder mundial en la creación de tecnología diseñada para proporcionar soluciones en ámbitos como la construcción, agricultura y oftalmología. Fundado en 1932, Topcon se especializa en el desarrollo de soluciones ópticas, láser, de medición y de control para liderar la transformación digital de estas industrias. Topcon Mirage Technologies, fundada en 2009, desde el año 2016 forma parte del grupo Topcon, siendo especializada en el desarrollo de soluciones 3D GIS orientadas a los sectores de la construcción, infraestructuras y topografía. Nuestro equipo multidisciplinar está especializado en desarrollo 3D, Cloud y web. Trabajamos con distintas tecnologías y lenguajes como TypeScript, Python, NodeJS, C++, etc., interactuando a diario con las divisiones de ingeniería y de producto en Japón y EEUU. #J-18808-Ljbffr

Profesional Renovables### General InformationCountrySpainState/RegionAndalusiaCityProvincia de SevillaTeamRenewable EnergiesSenioritySpecialist (2-4 years of experience)Job TypePermanentHire TypeFull-TimeWork RegimenOn-sitePosting Date07-Jul-2026Expiration Date07-Aug-2026CompanyENDESA GENERACIÓN, S.A.U.### Description and RequirementsDescripción y requisitos¡Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos Profesional Renovables para incluir en nuestro equipo de O&M/HYdro/Iberia/Agrupación Sevilla-U.T Sur en Spain-Cazalla de la Sierra-Lg Central Pintado!Con quién trabajarásLa unidad de O&M/Hydro/Iberia/Agrupación Sevilla-U.T Sur Unidad dependiente del Responsable de Unidad Territorial y encargada de la gestión y coordinación de la Agrupación (Técnicos y Edas).Entre sus funciones destacan: Representación antes Organismos Públicos. Prevención de Riesgos Laborales Medio Ambiente y Seguridad. Gestión Económica. Gestión de operación y mantenimiento. Lo que harásEn el puesto de Profesional Renovables, apoyarás al equipo en las siguientes actividades: Realizar la operación local y los mantenimientos de las instalaciones y equipos de renovables (centrales hidráulicas y biomasa, parques eólicos y solares, u otros que se pudieran desarrollar) de su ámbito de actuación, de acuerdo con los procedimientos y legislación vigentes. Ejecutar las maniobras locales (desde cuadro) de interruptores, seccionadores y puestas a tierra. Operar la Central que se le asigne. Ejecutar las maniobras hidráulicas para el vaciado de canales, embalses y tuberías forzadas. Efectuar maniobras en las presas y limpiarrejas, cuando se presenten avenidas o cuando las necesidades del servicio lo requieran. Realizar las intervenciones de primer nivel en el mantenimiento de Sistemas de Control de Centrales y Zonales y Remotas. Efectuar las operaciones necesarias para cumplir con los requerimientos de las servidumbres de riegos y suministros de agua. Responsabilizarse en la realización de los trabajos de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. Participar activamente en el cumplimiento de toda la normativa establecida en materia Medioambiental y de Prevención de Riesgos Laborales. Colaborar en la formación práctica de otros trabajadores.* Realizar cualquier otro cometido que, dentro del ámbito de sus aptitudes profesionales, especialidades y Puesto de Trabajo y de acuerdo con la normativa de aplicación, le sea indicado por sus superiores por necesidades del servicio. ¿Qué se requiere?Los requisitos mínimos para este puesto son:Titulación requerida:* Módulo o FP Electricidad, Automatica Y Control...Conocimientos:* Communication tools (Teams, Yammer)Competencias blandas requeridas: Gestión del cambio. Resolución de problemas complejos. Comunicación. Orientación al cliente. Orientación a resultados. Colaboración.Requisitos valorables:Conocimientos: MS Office basics (Word, Excel, Powepoint) Outlook* Conocimientos de MecánicaIdiomas:* Inglés medioExperiencia:* 2 años Experiencia en operación y mantenimiento de Centrales hidráulicas.¿Por qué unirse a nosotros?Contrato de trabajo: indefinido.Rango salarial anual: en línea con tu experiencia profesional.Oportunidades de desarrollo: aprendizaje continuo y Planes de formación personalizados.Beneficios: Fondo de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.)Otros beneficios: beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, deporte, cultura, energía, etc.)Ubicación de trabajo: Spain-Cazalla de la Sierra-Lg Central PintadoDiversidad, equidad, inclusión y proceso de selecciónEsta oportunidad está abierta a todos, nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación.En Enel, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de pertenencia. Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato.El proceso de selección incluye una entrevista inicial con el equipo de reclutamiento, seguida de una reunión técnica con la línea de negocio de referencia . Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los detalles sobre los siguientes pasos del proceso.Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad.¿Quieres ser un protagonista del cambio?! ¡Aplica ahora y lidera la transición energética con nosotros!¿Quiénes somos?Enel SpaEnel / Endesa es una compañía eléctrica multinacional y un actor integrado líder en los mercados mundiales de la energía y de las renovables, presente en 27 países de todo el mundo.A nivel global, es el mayor operador de energías renovables, el primer operador de redes de distribución de electricidad por número de clientes atendidos y el mayor operador minorista por base de clientes.Enel produce electricidad con una capacidad total de aproximadamente 93 GW. Enel Green Power, la rama de energías renovables de Enel tiene una capacidad total de aproximadamente 68 GW y un mix de generación que incluye energía eólica, solar, geotérmica e hidroeléctrica, así como instalaciones de almacenamiento de energía, en Europa, América, África, Asia y Oceanía.Enel Grids, la línea de negocio global del Grupo dedicada a la gestión del servicio de distribución de electricidad a nivel mundial suministra electricidad a través de una red de 1,9 millones de kilómetros a más de 69 millones de usuarios finales conectados a sus redes de distribución. Enel Commercial es la rama del Grupo dedicada a clientes de todo el mundo con el objetivo de proporcionar eficazmente productos y servicios basados en sus necesidades energéticas, promoviendo un uso más consciente y sostenible de la energía. Proporciona electricidad, gas y servicios integrados a más de 29 millones de clientes en todo el mundo, incluyendo hogares, empresas, industrias y administraciones públicas. Además, ofrece servicios de flexibilidad que suman 10,2 GW y posee más de 34,000 puntos de recarga públicos para la movilidad eléctrica.¿Curiosidad por nosotros? Aprende más sobre www.enel.com o www.endesa.comEl anuncio está dirigido a todas las personas, en línea con el compromiso de Enel a favor de la equidad y la inclusión, prestando especial atención también a la promoción de la igualdad de género #J-18808-Ljbffr

Especialistas en seguros particulares (Madrid) Comercial especialista de seguros en Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA) En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que las personas son la clave para crear un futuro mejor y más sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar están en el centro de todo lo que hacemos. Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. Participación en proyectos estratégicos y simulaciones que aporten soluciones a medida. Acompañamiento en visitas comerciales, estableciendo relaciones de confianza con clientes corporativos. Promoción de buenas prácticas dentro del equipo comercial. Preparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de coberturas. Formación continua a nuestros clientes en productos y técnicas para ofrecer soluciones de alta calidad. Titulación universitaria en áreas relacionadas. Imprescindible: título de mediador en seguros grupo B, valorable grupo A. Experiencia en el sector asegurador y/o banca, con foco en exposición comercial. Experiencia en seguros para PYMES y empresas. Habilidades sobresalientes de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones comerciales sólidas. Orientación a resultados con capacidad probada para superar objetivos de ventas. Enfoque analítico y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio. Usuario avanzado de Microsoft Office. ADEMÁS, TENEMOS COSAS PARA TI: 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños. 7 euros de comida al día. Seguro de vida y salud. Horario flexible. Recursos para que sigas formándote. Jornada intensiva en época estival. En SASA estamos comprometidos firmemente con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. Además, nuestras vacantes están abiertas a personas con discapacidad, ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a DevOps AI Engineer para diseñar y operar la plataforma cloud que soporta las soluciones de Inteligencia Artificial del grupo. Será responsable de gestionar infraestructuras en AWS y Kubernetes (EKS), automatizar despliegues mediante Terraform y CI/CD, y dar soporte a entornos MLOps con herramientas como SageMaker, MLflow, Airflow y Kubeflow. Trabajará estrechamente con equipos de Data Science e IA para garantizar plataformas escalables, seguras y eficientes en producción. Se requiere experiencia sólida en AWS, Kubernetes y automatización de infraestructuras cloud. Somos un equipo de más de 180 profesionales apasionados por lo que hacemos, que trabajamos de la mano en cada proyecto. Cómo será el día a día? Diseñar, construir y operar la infraestructura cloud en AWS que soporta los servicios de IA del grupo. Gestionar entornos productivos en Kubernetes (EKS), garantizando escalabilidad, alta disponibilidad y resiliencia. Implementar y mantener infraestructura como código con Terraform, asegurando entornos reproducibles y automatizados. Soportar plataformas de machine learning como AWS SageMaker y servicios relacionados de AWS AI/ML. Orquestar pipelines de datos y machine learning mediante Apache Airflow (AWS Managed) y Kubeflow sobre EKS. Gestionar el ciclo de vida de modelos mediante herramientas como MLflow (tracking, versionado y registro de modelos). Automatizar procesos de CI/CD para despliegue de infraestructura, servicios y componentes de ML. Monitorizar sistemas en producción (logs, métricas, alertas) y resolver incidencias relacionadas con infraestructura o rendimiento. Colaborar estrechamente con equipos de Data Science, AI Engineering y Software Engineering para habilitar casos de uso de IA. Optimizar continuamente la plataforma en términos de coste, rendimiento, seguridad y escalabilidad. Participar en decisiones de arquitectura de la plataforma de IA en cloud. Requisitos Experiencia como DevOps / Platform / Cloud Engineer senior. Experiencia con Kubernetes (EKS) en producción. Conocimiento de Terraform. Experiencia con Airflow, Kubeflow o similares. Familiaridad con MLOps (SageMaker, MLflow). Perfil orientado a automatización, escalabilidad y operación de plataformas cloud. Oportunidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno tecnológico y de innovación. Contratación indefinida. Contarás con un horario flexible y conciliador. Normalmente el equipo trabaja de 9am a 5pm. Trabajarás en un ambiente de trabajo agradable y retador, rodeado de compañeros que te ayuden a superar retos dentro de los proyectos donde te desarrollarás. Ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional con planes de carrera individualizados y alineados con formaciones y certificaciones, pensados para tu desarrollo profesional y personal. Posibilidad de teletrabajo en un modelo híbrido. 2-3 días presencialidad en Viladecans. Retribución flexible: Seguro médico, tickets transporte, ticket restaurante y cheque guardería. Además, al concertar esto tenemos acceso a una serie de beneficios extra como descuentos exclusivos en distintas marcas como Zalando, Amazon, Airbnb, H&M, Grupo Inditex…etc y descuentos en formaciones y restaurantes de manera añadida. Acceso a una plataforma integral de bienestar: Red de gimnasios y entrenadores personales (online y presencial), salud mental (psicólogos, apps de meditación y gestión del sueño) y nutrición (sesiones con nutricionistas), todo a un precio muy especial para empleados de aktios. La posibilidad de mejorar tu nivel de idiomas a través de nuestras formaciones y planes. Ser parte de una compañía que apuesta por la igualdad y la diversidad. #J-18808-Ljbffr

Profesional Mantenimiento Eléct., Instrum. y Control - TEMP### General InformationCountrySpainState/RegionCanary IslandsCityArrecifeTeamRenewable EnergiesSenioritySpecialist (2-4 years of experience)Job TypeTemporaryHire TypeFull-TimeWork RegimenOn-sitePosting Date25-Jun-2026Expiration Date27-Jul-2026CompanyUNIÓN ELÉCTRICA DE CANARIAS GENERACIÓN, S.A.U.### Description and RequirementsPROFESIONAL MANTENIMIENTO ELÉCTRICO, INSTRUMENTACIÓN Y CONTROL- TEMPCentro de trabajo: Spain-PUERTO DEL ROSARIO-LG CENTRAL SALINAS S/NSi quieres un nuevo reto profesional, vinculado al corazón del negocio de generación de la energía, estamos buscando un "Profesional de Mantenimiento Eléctrico, Instrumentación y Control" para unirse al equipo de Operaciones en la Central de SALINAS.¿Con quién trabajarás?La Central Térmica de Las Salinas es la principal instalación de generación eléctrica de la isla de Fuerteventura. Se trata de una instalación estratégica dentro del sistema eléctrico insular canario, caracterizado por ser aislado y no interconectado con el sistema peninsular.La CT de Las Salinas dispone de una potencia instalada aproximada de 185,3 MW, compuesta por 11grupos de generación, integrando 9 motores diésel (fuel oil y gasóleo), 2 turbinas de gas (gasóleo) y equipos auxiliares. La contribución de la Central Térmica de Las Salinas a la compañía puede detallarse desde varias perspectivas: 1. Estratégica : - Activo crítico dentro del sistema eléctrico extrapeninsular de Fuerteventura.- Garantía de suministro en un sistema no interconectado.2. Económica:- Contribución relevante al negocio de generación en el ámbito extrapeninsular. (En el ejercicio 2025, El importe Neto de la Cifra de Negocios generada por la CT de las Salinas representa un 9% del Total de Unelco Generacion )- Optimización de los costes de operación y mantenimiento, compatible con el cumplimiento de los estándares de fiabilidad exigidos. ( En cifras de 2025 el BAI generado por la Central representa un 23% del total del BAI generado por UE)- Cumplimiento de los criterios técnicos y regulatorios exigidos por la regulación estatal (pruebas de rendimiento, disponibilidad y requisitos técnicos de operación). 3.Técnica- Experiencia consolidada en la operación de sistemas eléctricos aislados.- Gestión de activos térmicos envejecidos, con elevados requisitos de mantenimiento.- Capacidad técnica para la realización de simulacros de situaciones de emergencia, incluidas salidas desde CERO, imprescindibles en sistemas insulares.Te unirás al área de Operations CT Las Salinas. Este equipo es el encargado de cumplir los criterios establecidos para la operación de los grupos. En todo momento ha de velar por los objetivos de la empresa en cuanto a seguridad, medioambiente, disponibilidad y cualquier otro que se establezca en la organización. Apoyará en los programas de formación a las nuevas incorporaciones y mantendrá una actitud receptiva con los tecnólogos que vengan a planta para luego transmitir los conocimientos al resto de compañeros, ya sea para operación como para mantenimiento. Realización de Tareas de Mantenimiento de primer nivel en Operación. Colaborar en la formación del personal de Operación.Lo que harásEn este puesto, tus responsabilidades serán:- Realizar los trabajos de mantenimiento eléctrico, instrumentación y control en los distintos equipos de la central, de acuerdo con las instrucciones y rutinas de trabajo.- Supervisar y ejecutar los trabajos de mantenimiento correctivo, predictivo y preventivo, realizados sobre los distintos equipos de la central.- Mantener, montar, y comprobar equipos, aparatos y circuitos eléctricos, así como sistemas de control, responsabilizándose de la operativa de su propia actividad.- Supervisar operativamente la realización de tales trabajos, de acuerdo con las instrucciones y rutinas de trabajo.- Participar activamente en el cumplimiento de toda la normativa establecida en materia Medioambiental y de Prevencion de Riesgos Laborales.- Colaborar en la formación práctica de otros trabajadores.- Realizar cualquier otro cometido que, dentro del ámbito de sus aptitudes profesionales, especialidades y Puesto de Trabajo y de acuerdo con la normativa de aplicación, le sea indicado por sus superiores por necesidades del servicio.¿Qué se requiere?Los requisitos indispensablespara desempeñar este rol son:● Formación:Ciclo Formativo Grado Superior Electricidad o Electrónica● Conocimientos Técnicos:- | | || --- | --- || Interpretación de esquemas eléctricos, lazos de control y planos de instrumentación | || Conocimiento de equipos de instrumentación (presión, temperatura, caudal, nivel) | || Tener conocimientos en materia de electrónica industrial, y conocimientos básicos de lazos de control | || Habilidad para trabajos de instalaciones eléctricas en cuadros eléctricos industriales y de control | |● Habilidades Digitales:○ usuario de MS Office basics (Word, Excell, Powerpoint), Outlook○ Manejo de herramientas de diagnóstico y equipos de medida● Experiencia profesional en:| | || --- | --- || Experiencia de al menos 3 años de mantenimiento eléctrico, instrumentación y control en entorno industrial | || Experiencia en mantenimiento de sistemas eléctricos de potencia (BT/MT) | || Experiencia en mantenimiento y calibración de instrumentación de proceso | || Experiencia en diagnóstico y resolución de averías de equipos eléctricos y de instrumentación | || Participación en paradas de planta, revisiones o puestas en servicio | |● Competencias:Colaboración. Orientación a resultados. Orientación al Cliente. Gestión del Cambio. Resolución de problemas complejos. Comunicación .● Idiomas: n/aSe valorará,tener conocimientos en:● Experiencia profesional en:Experiencia enel sistema de gestión permisos de trabajo y descargo (ePTW, inCheck) ¿Por qué unirse a nosotros?Contrato de trabajo: *TEMPORAL*Rango salarial anual*: en línea con tu experiencia profesional*Oportunidades de desarrollo: *aprendizaje continuo y Planes de formación personalizados.*Beneficios: *Fondo de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario,bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.)*Otros beneficios:*beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, deporte, cultura, energía, etc.)Ubicación de trabajo*: Spain-PUERTO DEL ROSARIO-LG CENTRAL SALINAS S/NDiversidad, equidad, inclusión y proceso de selecciónEsta oportunidad está abierta a todos, nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación.En Enel, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de pertenencia. Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato.El proceso de selección incluye una entrevista inicial con el equipo de reclutamiento, seguida de una reunión técnica con la línea de negocio de referencia . Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los detalles sobre los siguientes pasos del proceso.Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad.¿Quieres ser un protagonista del cambio?! ¡Aplica ahora y lidera la transición energética con nosotros!.¿Quiénes somos?Enel SpaEnel / Endesaes una compañía eléctrica multinacional y un actor integrado líder en los mercados mundiales de la energía y de las renovables, presente en 27 países de todo el mundo. A nivel global, es el mayor operador de energías renovables, el primer operador de redes de distribución de electricidad por número de clientes atendidos y el mayor operador minorista por base de clientes.Enel produce electricidad con una capacidad total de aproximadamente 93 GW. Enel Green Power, la rama de energías renovables de Enel, tiene una capacidad total de aproximadamente 68 GW y un mix de generación que incluye energía eólica, solar, geotérmica e hidroeléctrica, así como instalaciones de almacenamiento de energía, en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Enel Grids, la línea de negocio global del Grupo dedicada a la gestión del servicio de distribución de electricidad a nivel mundial, suministra electricidad a través de una red de 1,9 millones de kilómetros a más de 69 millones de usuarios finales conectados a sus redes de distribución. Enel Commercial es la rama del Grupo dedicada a clientes de todo el mundo con el objetivo de proporcionar eficazmente productos y servicios basados en sus necesidades energéticas, promoviendo un uso más consciente y sostenible de la energía. Proporciona electricidad, gas y servicios integrados a más de 29 millones de clientes en todo el mundo, incluyendo hogares, empresas, industrias y administraciones públicas. Además, ofrece servicios de flexibilidad que suman 10,2 GW y posee más de 34,000 puntos de recarga públicos para la movilidad eléctrica. ¿Curiosidad por nosotros? Aprende más sobre www.enel.com o www.endesa.comEl anuncio está dirigido a todas las personas, en línea con el compromiso de Enel a favor de la equidad y la inclusión, prestando especial atención también a la promoción de la igualdad de géneroApply #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Técnico CoreOps para incorporarse al grupo CoreOps 7x24 de nuestro Centro de Operaciones, responsable de garantizar la monitorización, operación y soporte continuo de los servicios e infraestructuras de nuestros clientes las 24 horas del día, los 7 días de la semana. La persona seleccionada participará en la monitorización, operación y soporte de infraestructuras de redes, seguridad perimetral, conectividad, Wi-Fi, servicios Cloud y plataformas de Contact Center, siendo el primer nivel de actuación ante incidencias y alarmas. Su misión será garantizar una respuesta ágil ante cualquier evento que pueda afectar a la disponibilidad o calidad de los servicios, realizando el diagnóstico inicial, aplicando los procedimientos operativos definidos y coordinándose con clientes, proveedores y equipos técnicos de segundo y tercer nivel cuando sea necesario. La posición está integrada en un modelo de operación 7x24, por lo que el trabajo se desarrolla mediante un sistema de turnos que permite garantizar la continuidad operativa y la atención permanente de los servicios gestionados. Responsabilidades: • Supervisar de forma proactiva las plataformas de monitorización para detectar incidencias, alarmas y degradaciones del servicio., • Realizar la monitorización y operación continua de los servicios dentro del entorno CoreOps 7x24., • Diagnosticar y resolver incidencias de primer nivel relacionadas con redes, conectividad, Wi-Fi, seguridad perimetral, servicios Cloud y plataformas de Contact Center, siguiendo los procedimientos establecidos., • Gestionar y realizar el seguimiento de los tickets a través de las herramientas ITSM, asegurando una correcta documentación y trazabilidad., • Realizar las comprobaciones técnicas iniciales necesarias para identificar el origen y alcance de las incidencias antes de su escalado., • Ejecutar procedimientos operativos estandarizados (SOP), tareas recurrentes y actuaciones previamente documentadas., • Mantener una comunicación fluida con clientes, proveedores y equipos internos durante todo el ciclo de gestión de las incidencias., • Realizar el seguimiento de incidencias críticas o de alto impacto, garantizando su correcta actualización y escalado., • Escalar a los equipos de segundo nivel aquellas incidencias que requieran un análisis o intervención especializada, aportando toda la información recopilada durante el diagnóstico., • Garantizar un correcto traspaso de información entre turnos, asegurando la continuidad en la gestión de incidencias y tareas pendientes., • Participar en tareas de monitorización, mantenimiento preventivo y comprobaciones operativas programadas., • Actualizar la documentación técnica y contribuir a la mejora continua de los procedimientos y de la base de conocimiento., • Cumplir las políticas y procedimientos de seguridad de la información establecidos por Evolutio y por nuestros clientes. Formación y experiencia: • Formación Profesional de Grado Superior en Sistemas, Redes, Telecomunicaciones, Informática o similar, o experiencia equivalente., • Experiencia mínima de 1 año en centros de soporte, NOC, Service Desk, Centros de Operaciones o entornos de servicios gestionados., • Disponibilidad para trabajar en un modelo de turnos 7x24, incluyendo turnos de mañana, tarde y noche según la planificación del servicio., • Capacidad para trabajar en entornos de operación continua, donde la correcta priorización, comunicación y gestión de incidencias resulta fundamental. Se valorarán conocimientos en: Redes y seguridad • Fundamentos de redes TCP/IP., • Direccionamiento IP, VLAN, VPN y conceptos básicos de routing y switching., • Firewalls y seguridad perimetral (Fortinet, Cisco, Palo Alto u otros)., • Redes Wi-Fi corporativas. Sistemas y monitorización • Sistemas operativos Windows y Linux., • Herramientas de monitorización de infraestructuras y servicios., • Herramientas ITSM (Remedy, ServiceNow o similares)., • Procedimientos de gestión de incidencias y escalado en entornos de operación 7x24. Tecnologías Cloud • Conocimientos de operación y soporte sobre plataformas de Cloud público, especialmente:, • Microsoft Azure., • Amazon Web Services (AWS)., • Capacidad para realizar comprobaciones iniciales sobre disponibilidad, estado de servicios, recursos, conectividad y alertas en entornos Cloud., • Familiaridad con consolas y herramientas de monitorización de plataformas Cloud. Contact Center • Conocimientos de plataformas y tecnologías de Contact Center, valorándose especialmente experiencia o conocimientos en Genesys Cloud., • Conocimientos básicos sobre operación, monitorización y diagnóstico inicial de servicios de Contact Center., • Capacidad para identificar incidencias relacionadas con disponibilidad de servicios, agentes, colas, comunicaciones e integraciones, realizando el diagnóstico inicial y escalado cuando sea necesario. ¿Qué ofrecemos? 🥳 Concilia tu vida laboral y personal. 🎓 Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! 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Buscamos un Técnico CoreOps para incorporarse al grupo CoreOps 7x24 de nuestro Centro de Operaciones, responsable de garantizar la monitorización, operación y soporte continuo de los servicios e infraestructuras de nuestros clientes las 24 horas del día, los 7 días de la semana. La persona seleccionada participará en la monitorización, operación y soporte de infraestructuras de redes, seguridad perimetral, conectividad, Wi-Fi, servicios Cloud y plataformas de Contact Center, siendo el primer nivel de actuación ante incidencias y alarmas. Su misión será garantizar una respuesta ágil ante cualquier evento que pueda afectar a la disponibilidad o calidad de los servicios, realizando el diagnóstico inicial, aplicando los procedimientos operativos definidos y coordinándose con clientes, proveedores y equipos técnicos de segundo y tercer nivel cuando sea necesario. La posición está integrada en un modelo de operación 7x24, por lo que el trabajo se desarrolla mediante un sistema de turnos que permite garantizar la continuidad operativa y la atención permanente de los servicios gestionados. Responsabilidades: • Supervisar de forma proactiva las plataformas de monitorización para detectar incidencias, alarmas y degradaciones del servicio., • Realizar la monitorización y operación continua de los servicios dentro del entorno CoreOps 7x24., • Diagnosticar y resolver incidencias de primer nivel relacionadas con redes, conectividad, Wi-Fi, seguridad perimetral, servicios Cloud y plataformas de Contact Center, siguiendo los procedimientos establecidos., • Gestionar y realizar el seguimiento de los tickets a través de las herramientas ITSM, asegurando una correcta documentación y trazabilidad., • Realizar las comprobaciones técnicas iniciales necesarias para identificar el origen y alcance de las incidencias antes de su escalado., • Ejecutar procedimientos operativos estandarizados (SOP), tareas recurrentes y actuaciones previamente documentadas., • Mantener una comunicación fluida con clientes, proveedores y equipos internos durante todo el ciclo de gestión de las incidencias., • Realizar el seguimiento de incidencias críticas o de alto impacto, garantizando su correcta actualización y escalado., • Escalar a los equipos de segundo nivel aquellas incidencias que requieran un análisis o intervención especializada, aportando toda la información recopilada durante el diagnóstico., • Garantizar un correcto traspaso de información entre turnos, asegurando la continuidad en la gestión de incidencias y tareas pendientes., • Participar en tareas de monitorización, mantenimiento preventivo y comprobaciones operativas programadas., • Actualizar la documentación técnica y contribuir a la mejora continua de los procedimientos y de la base de conocimiento., • Cumplir las políticas y procedimientos de seguridad de la información establecidos por Evolutio y por nuestros clientes. Formación y experiencia: • Formación Profesional de Grado Superior en Sistemas, Redes, Telecomunicaciones, Informática o similar, o experiencia equivalente., • Experiencia mínima de 1 año en centros de soporte, NOC, Service Desk, Centros de Operaciones o entornos de servicios gestionados., • Disponibilidad para trabajar en un modelo de turnos 7x24, incluyendo turnos de mañana, tarde y noche según la planificación del servicio., • Capacidad para trabajar en entornos de operación continua, donde la correcta priorización, comunicación y gestión de incidencias resulta fundamental. Se valorarán conocimientos en: Redes y seguridad • Fundamentos de redes TCP/IP., • Direccionamiento IP, VLAN, VPN y conceptos básicos de routing y switching., • Firewalls y seguridad perimetral (Fortinet, Cisco, Palo Alto u otros)., • Redes Wi-Fi corporativas. Sistemas y monitorización • Sistemas operativos Windows y Linux., • Herramientas de monitorización de infraestructuras y servicios., • Herramientas ITSM (Remedy, ServiceNow o similares)., • Procedimientos de gestión de incidencias y escalado en entornos de operación 7x24. Tecnologías Cloud • Conocimientos de operación y soporte sobre plataformas de Cloud público, especialmente:, • Microsoft Azure., • Amazon Web Services (AWS)., • Capacidad para realizar comprobaciones iniciales sobre disponibilidad, estado de servicios, recursos, conectividad y alertas en entornos Cloud., • Familiaridad con consolas y herramientas de monitorización de plataformas Cloud. Contact Center • Conocimientos de plataformas y tecnologías de Contact Center, valorándose especialmente experiencia o conocimientos en Genesys Cloud., • Conocimientos básicos sobre operación, monitorización y diagnóstico inicial de servicios de Contact Center., • Capacidad para identificar incidencias relacionadas con disponibilidad de servicios, agentes, colas, comunicaciones e integraciones, realizando el diagnóstico inicial y escalado cuando sea necesario. ¿Qué ofrecemos? 🥳 Concilia tu vida laboral y personal. 🎓 Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. 🎁 Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. 🌟 Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ 💰 Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. 🚀 Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar.

Ingeniero de Datos ¿Te apasiona transformar datos en valor, construir pipelines eficientes y trabajar con tecnologías de Big Data y Machine Learning? En Syntonize seguimos creciendo y buscamos a alguien como tú para ayudarnos a construir la infraestructura de datos del futuro. Lo que harás • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos robustos y escalables en AWS o en Azure., • Procesar grandes volúmenes de datos utilizando PySpark y otras tecnologías del ecosistema Big Data., • Optimizar consultas y procesos de datos para asegurar la fiabilidad y el rendimiento., • Crear scripts y automatizaciones en Python para simplificar la ingestión y transformación de datos. Lo que buscamos en ti • Experiencia y conocimiento sólido de AWS (imprescindible) o en Azure., • Manejo avanzado de PySpark para procesamiento de datos., • Buen nivel de Python para scripting y desarrollo de pipelines., • Experiencia con Git y entornos de control de versiones., • Deseable familiaridad con el ciclo de vida de proyectos de Machine Learning., • Capacidad para trabajar en equipo, resolver problemas y mucha motivación por aprender y crecer en el mundo de la ingeniería de datos. ¿Qué te ofrecemos? ¡En Syntonize, queremos que te sientas como en casa! Aquí tienes un entorno donde crecer, innovar y disfrutar mientras trabajas: • Equipo: Trabajarás codo con codo con un grupo experto en ingeniería de software, Data y AI, en una boutique tecnológica donde la colaboración y el buen rollo son la base., • Proyectos: Participarás en desafíos técnicos de alto impacto que te harán crecer como profesional., • Crecimiento: Tendrás oportunidades reales para aprender, formarte y llevar tu carrera al siguiente nivel., • Innovación: Formarás parte de un equipo que vive y respira tecnología, siempre buscando nuevas formas de hacer las cosas. Beneficios que marcan la diferencia Queremos que tu día a día sea lo más cómodo y equilibrado posible. Por eso, te ofrecemos: • Vacaciones y días especiales: 23 días de vacaciones al año, más 2 días extra: uno para celebrar tu cumpleaños y otro a elegir entre el 24 o 31 de diciembre. Caiga cuando caiga tu cumple, ¡te damos el viernes siguiente libre para que lo disfrutes a tope!, • Horario flexible: Entra entre las 8:00 y las 10:00, y sal entre las 17:00 y las 19:00, según tu ritmo. Tú decides cómo organizarte., • Verano y viernes más ligeros: Jornada intensiva en verano y todos los viernes para que tengas más tiempo para ti., • Teletrabajo con equilibrio: Trabaja desde casa la mayor parte de la semana, pero nos juntamos en la oficina 1 o 2 días para compartir ideas, colaborar y fortalecer el equipo. Desarrollo profesional a tu medida Queremos que crezcas con nosotros, y para eso te ofrecemos: • Aprendizaje continuo: Acceso a plataformas de formación y el apoyo de todo el equipo para que sigas aprendiendo cada día., • Mentoría cercana: Sesiones 1:1 regulares con nuestros equipos de management y talento para guiarte, escuchar tus ideas y ayudarte a alcanzar tus metas, tanto profesionales como personales. Condiciones y beneficios pensados para ti • Seguro médico privado: Para que estés tranquilo/a y cuidado/a., • Contrato y salario competitivo: Contrato indefinido con una banda salarial de 30.000- 40.000/anuales., • Retribución flexible con Cobee: Aprovecha parte de tu salario para beneficios como tarjeta de transporte, restaurante o cheques guardería, ¡tú eliges!

Hola! Soy Emily Arevalo, consultora de selección. Desde Adecco SS. de los Reyes estamos en búsqueda de profesional de (técnico de veria) Técnico/a de campo para reparación de surtidores y equipos de medida en campo, para uno de nuestros clientes del sector industrial, fabricante de aparatos surtidores de combustible, localizada en Algete.Se requiere: - Grado medio o superior relacionado con mecánica, electricidad, mecatrónica o mantenimientoindustrial. - Disponibilidad para viajar, - Capacidad para la relación con el resto de los compañeros y compañeras. - Organización para estructurar el trabajo diario y a más largo plazo. - Capacidad para proponer iniciativas. - Actitud para el desarrollo de un buen ambiente de trabajo.Con el objeto de familiarizarse con el puesto de trabajo, se dará formación en los siguientes aspectos:- Metodología de trabajo general de la empresa como los productos de la compañía.- Fabricación y montaje mecánico e hidráulico de equipos fabricados por la empresa.- Montaje eléctrico y cableado de los distintos equipos fabricados por la empresa.- Reparación y mantenimiento de los distintos equipos fabricados por la empresa.- Viajes a asistencias en campo con compañeros para aprender la metodología de trabajo enasistencias.Beneficios: - Contrato: temporal 4 meses, con posibilidad a indefinido a jornada completa con salario de acuerdo con su categoría profesional.Salario: 26.000 euros brutos. - Horario de fábrica de 7:00 a 15:00, en Algete, Madrid (horario actual de la empresa). En caso de exceder este horario a causa de una asistencia en campo se remunerarán las horas extra. - Grupo de trabajo joven y dinámico, dentro de una empresa comprometida con la igualdad entrehombres y mujeres - Autonomía para la organización del trabajo.En caso de que estés interesado/a, por favor, confírmame tu disponibilidad para tener una entrevista a través de Teams o una llamada telefónica. Además, necesitamos que nos envíes tu CV actualizado al siguiente email: e.arevalocolmenares@adecco.com¡Muchas gracias!

CL Grupo Industrial es un holding de 27 empresas y casi 3.000 empleados que está presente en sectores como acero, química, packaging, pet, energías renovables y consumo. Se trata de un grupo de origen familiar y capital 100% español con una facturación en 2022 de más de 2.300 millones de euros. Global Energy Services (GES) es el especialista global en construcción y servicios para la industria eólica, solar e hidráulica. Con más de 800 empleados, más de 25 años de experiencia en energías renovables y una trayectoria inigualable de proyectos en todo el mundo, somos un socio de confianza de los principales fabricantes de servicios públicos, turbinas eólicas y solares, así como de fondos de inversión y promotores. Debido al crecimiento y expansión de la compañía, buscamos un/a Responsable de Proyectos Solares para nuestra línea de negocio de construcción. La posición es on site, por lo que requiere movilización geográfica a proyecto. La misión del puesto es establecer las líneas de gestión de los proyectos de construcción de energías renovables de GES en España. Funciones a desarrollar: • Definición del proyecto y presentación del proyecto, siendo el intermediario entre en el cliente y su equipo de trabajo., • Realizar el planning, definir elementos como fechas, plazos, responsables, cargos, recursos y costes., • Supervisión de tareas., • Identificar con antelación los riesgos y liderar el equipo a su cargo., • Asegurar el cumplimiento de los contratos y los objetivos de la compañía en cuanto a proyectos., • Planificar, organizar y coordinar el equipo de trabajo, de acuerdo con los objetivos fijados., • Creación de reportes semanales y mensuales con los trabajos ejecutados y los trabajos previstos., • Colaborar con los equipos de Oficina Técnica e Ingeniería en el análisis de los proyectos realizados y las propuestas de mejora., • Llevar a cabo la gestión financiera de los proyectos: cash flow, overdue, extra-costs, seguros, facturación, actividad , gross margin , resultado económico etc., • Analizar y gestionar los costes de cada proyecto, así como reportar la información relativa a los mismos a Oficina Técnica y al área Comercial., • Dar soporte al área Comercial en el análisis de los costes de los proyectos., • Participar y colaborar con el área de Supply Chain en el análisis y la elección de proveedores., • Dar soporte técnico en la ejecución de proyectos., • Formación en Ingeniería Civil y/o Industrial., • 4 años de experiencia mínima como Responsable de Proyectos., • Valorable contar con experiencia previa en el sector de la construcción., • Necesario disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional., • Deseable nivel de inglés avanzado., • Excelente oportunidad de desarrollo profesional para un/a Project Manager proveniente de empresas de construcción de parques solares., • Salario acorde a la experiencia aportada., • Excelente ambiente de trabajo., • Posibilidad de desarrollo profesional en función de la valía. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta Empresa: MAPFRE ¡Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en Mapfre Tech! Formarás parte de un entorno internacional donde podrás innovar participando en proyectos globales y enfocados en las últimas tendencias tecnológicas. Todo esto en un entorno flexible y ágil rodeado de excelentes profesionales de todo el mundo… ¿estás list@? En Mapfre requemos incorporar un perfilde Principal Engineer que lidere la evolución del ámbito FinOps y asuma como primerfocoestratégico el control de costes de IA . Su responsabilidadprincipalserá actuar como Owner de la PlataformaFinOps , evolucionándola para cubrir no solo el control de costescloud, sino también las nuevas necesidades de visibilidad, gobierno, optimización y control económico derivadas del consumo de tokens de modelos LLM y servicios de inteligencia artificial. En el día a día serás el/ la responsable funcional y técnico/a de nuestra plataforma : definirás estándares, modelos,mecanismos de control,criterios de decisión y unroadmapclaro de evolución dela plataforma, incorporando capacidades de gestión de cuotas, control de costescloud, alarmas, trazabilidad de consumo, visibilidad por producto/equipo y optimización del gasto asociado a IA y LLM , trabajando de forma transversal con Cloud, Arquitectura, Data,Seguridad,Finanzas y Plataforma de Ingeniería. El puesto se realizará desde nuestras oficinas de Las Tablas en Madrid. Hacer que nuestra plataforma ,dentro del marcoFinOps ,sea una capacidad estratégica para el Grupo: permitiendoplanificar, anticipar y optimizar costescloudy costes de IA, especialmente los asociados al consumo de tokens de LLM ; ofrecer visibilidad económica clara , accionable y trazable a distintos niveles de la organización ; y habilitar mecanismos corporativos de cuotas, alertas, control presupuestario, optimización y gobierno económico . Asumir el ownership de la Plataforma FinOps, definiendo su visión, roadmap, prioridades y criterios de evolución. Liderar el control de costes de IA en MAPFRE, incorporando a PLUTO360 capacidades específicas para medir, gobernar y optimizar el consumo de tokens de LLM y servicios de inteligencia artificial. Evolucionar los mecanismos existentes de gestión de cuotas, control de costes cloud y alarmas para cubrir escenarios de IA, GenAI y consumo intensivo de modelos LLM. Definir modelos de visibilidad, reporting y trazabilidad por producto, equipo, aplicación, proveedor, caso de uso y unidad organizativa. Definir y evolucionar modelos de presupuestación, forecasting y optimización de costes cloud e IA. Diseñar y gobernar modelos de chargeback/showback soportando múltiples criterios de reparto para cloud, IA y servicios compartidos. Liderar la evolución de los módulos FinOps Planner, Tracker y Optimizer, incorporando capacidades específicas para escenarios LLM. Definir calculadoras de costes, simuladores de escenarios y mecanismos de optimización para consumo cloud, IA y tokens. Diseñar cuadros de mando ejecutivos con visibilidad por entidad, país, producto, proveedor y caso de uso. Alinear el modelo FinOps con el marco TBM (CAPEX / OPEX) de DataCenters y con las nuevas necesidades de gobierno económico de IA. Definir requisitos funcionales, DoD y criterios de aceptación de las evoluciones de PLUTO360. Garantizar que las capacidades FinOps, incluidas las de control de costes de IA, sean consumibles vía API. Definir KPIs y métricas de eficiencia, optimización, adopción y madurez FinOps, incluyendo indicadores específicos de coste, consumo y eficiencia de LLM. Experto en prácticas FinOps con conocimientos sólidos de Data • Sólido conocimiento de prácticas FinOps en entornos enterprise:, • Experiencia en economía cloud (AWS, Azure, GCP y OCI)., • Experiencia con entornos Onpremise y Openshift, • Diseño de modelos de costes, optimización y gobierno económico., • Experiencia en plataformas internas y productos de ingeniería., • Modelado de datos y reporting ejecutivo., • Experiencia en modelos de reparto FinOps, • Terraform y GitHub (imprescindible). Conocimientos en Ansible., • Lenguaje Python y se valorará conocimientos en Step Functions de AWS y GitHub Actions. Arquitectura y modelos de datos: • Experiencia en modelos de Data a través de ETLs, • Conocimientos de servicios AWS: GLUE, Lambdas, Athena, DynamoDB, • Gobierno de costes Mongo Atlas DB y soluciones SaaS, • Deseable conocimientos de Oracle y SQL Seguridad cloud: • Identity & Access Management (Entra ID / Azure AD, RBAC, privilegios, delegación)., • Integración con servicios de seguridad corporativos dentro del ecosistema Azure., • Definición de estándares, políticas y modelos FinOps., • Observabilidad, logging, monitorización y alertado PLUTO360., • Documentación técnica, runbooks y procedimientos operativos., • Definición de plataforma en entornos enterprise complejos Arquitectura resiliente y regional, • Diseño multi-región, resiliencia y disaster recovery., • Capacidad para evaluar decisiones de arquitectura Experiencia liderando iniciativas FinOps en entornos complejos. Trabajo transversal con Tecnología, Finanzas y Negocio. Experiencia en plataformas enterprise o productos internos. Capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones. Visión de plataforma y orientación a la estandarización. Comunicación clara, estructurada y orientada a cliente interno. Capacidad para influir en múltiples stakeholders y alinear equipos. Mentalidad de calidad, mejora continua y escalabilidad. Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos. Autonomía, proactividad y foco en ejecución. Capacidad de mentoring y acompañamiento de perfiles técnicos. Certificaciones FinOps relevantes (Practitioner) Certificaciones cloud (AWS, Azure) Experiencia en entornos regulados y con altos requisitos de cumplimiento. Conocimiento de prácticas FinOps aplicadas a plataformas cloud. Experiencia en integración con herramientas corporativas de observabilidad, seguridad, backup y automatización. Experiencia en diseño y evolución de plataformas FinOps. • Horario flexible y teletrabajo (3 días de oficina y 2 días de teletrabajo), • Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, descuentos para empleados, etc. Y si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina., • Acceso a un plan de pensiones atractivo., • Jornada intensiva de verano., • Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con miles de recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, de forma extra contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise., • 25 días de vacaciones al año (tendrías los días proporcionales a partir de la fecha de tu incorporación)., • Adicionalmente, en Mapfre no trabajamos el 24 de diciembre, 31 de diciembre y 5 de enero., • 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa., • Poder participar en proyectos de voluntariado., • Pistas de pádel y gimnasio gratuitos., • ¡Un lugar increíble para trabajar! Estamos en el ranking de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la revista Forbes. Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio deIGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata,los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidady en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Área de trabajo: Controls Engineer, Database, Oracle, SQL, DoD, Engineering, Technology, Government #J-18808-Ljbffr