Trabajos gerente comercial en RetiroCrear alertas

Te proponemos una posición comercial donde la visión de negocio y su digitalización acelere la transformación tecnológica de las grandes compañías, mejorando su operativa y optimizando sus costes mediante una cualificación clara de los beneficios obtenidos. Implemental Systems es una firma internacional con presencia en más de 12 países, ágil, dinámica y conformada por diferentes grupos multidisciplinares proponiendo a nuestros clientes soluciones innovadoras y factibles adaptadas a sus procesos de negocio. Somos una consultora IT que dedica un 40% a la innovación sobre nuevas tecnologías que invitan a que el futuro sea el presente de nuestros clientes. La Dirección Comercial Internacional representa el eje estratégico que impulsa nuestro crecimiento mediante el análisis de mercados internacionales, la adaptación de productos y servicios a diferentes contextos locales y normativos. La implementación de planes comerciales efectivos permite establecer relaciones sólidas, sostenibles y rentables con socios, clientes y distribuidores en todo el mundo. Buscamos un Gerente de Cuentas con perfil comercial, consultivo y orientado a resultados, responsable de desarrollar nuevas oportunidades de negocio y gestionar relaciones de largo plazo con clientes estratégicos. La posición acompañará todo el ciclo comercial, desde la prospección y calificación de oportunidades hasta la elaboración de propuestas, negociación, contratación y cierre. Principales responsabilidades • Identificar, desarrollar y calificar nuevas oportunidades comerciales., • Construir y mantener relaciones de largo plazo con clientes y principales stakeholders., • Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de las cuentas existentes., • Coordinar y acompañar el avance de las oportunidades a lo largo de todo el ciclo comercial., • Acompañar las etapas de elaboración de propuestas, negociación, contratación y cierre., • Actuar como principal punto de contacto comercial con el cliente durante el desarrollo de la oportunidad., • Mantener actualizados en el CRM el pipeline, forecast y la información de las oportunidades., • Desarrollar un conocimiento profundo de las cuentas bajo su responsabilidad, incluyendo estructura organizacional, principales interlocutores, iniciativas estratégicas, desafíos y oportunidades., • Contribuir al crecimiento sostenible de la cartera y al cumplimiento de los objetivos comerciales de la compañía. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería, Marketing o áreas relacionadas., • Al menos 8 años de experiencia en ventas B2B de soluciones de software y gestión de cuentas., • Conocimiento de los sectores de Utilities, Energía, Telecomunicaciones o industrias relacionadas., • Experiencia en venta consultiva y gestión de ciclos comerciales complejos., • Capacidad de negociación y relación con interlocutores técnicos, gerenciales y ejecutivos., • Perfil proactivo, organizado, autónomo y orientado al cumplimiento de objetivos., • Inglés intermedio o avanzado (B2–C1)., • Residencia en Madrid y disponibilidad para viajar. Se valorará: • Conocimiento de sistemas para la operación y mantenimiento de empresas de Utilities, Energía o Telecomunicaciones., • Experiencia en procesos comerciales con múltiples interlocutores y decisores., • Experiencia en desarrollo de cuentas estratégicas y expansión de negocios dentro de clientes existentes. Lo que ofrecemos • Ingresos económicos con crecimiento continuo en función de tu capacidad comercial y del porcentaje de cumplimiento de objetivos., • Onboarding para que conozcas perfectamente nuestra compañía y los productos y servicios que ofrecemos., • Porfolio de Productos y Servicios lideres en el mercado implementado en las grandes compañías mundiales, • Asistencia a congresos internacionales y gestión de relaciones en congresos., • Plan de crecimiento profesional personalizado en base a tus actitudes y aptitudes., • Entorno de trabajo internacional con equipos multidisciplinares que te aportan valor, conocimiento y éxito. En nuestra compañía valoramos el talento, la ambición en el cumplimiento de objetivos y la actitud proactiva. Aquí no solo vas a tener un trabajo, sino un espacio para incrementar tu conocimiento y experiencia, superar desafíos reales y construir tu futuro en el ámbito comercial junto a diferentes equipos, con grandes profesionales, que hacen que la compañía crezca y tu crezcas con nosotros. 📩 ¡ Súmate a nuestra Dirección Comercial Internacional y crezcamos juntos !

Sobre Nefab: Nefab es una compañía multinacional líder en soluciones globales de embalaje industrial y logística, especializada en diseñar soluciones sostenibles que optimizan las cadenas de suministro de clientes industriales a nivel internacional. Buscamos incorporar un/a Key Account Manager, con base en Madrid, para liderar el desarrollo comercial de la zona Centro-Sur de España, mediante el desarrollo de nuevos clientes y la gestión estratégica de cuentas industriales. Tu Misión: Reportando al Gerente Nacional de Ventas, será responsable de desarrollar las cuentas estratégicas de su zona, potenciar el crecimiento de clientes existentes y generar nuevas oportunidades de negocio alineadas con la estrategia de la compañía. Se trata de una posición con una marcada orientación comercial y foco en la generación de negocio, trabajando de manera coordinada con los equipos internos para ofrecer soluciones de embalaje de alto valor añadido. Zona de responsabilidad: Comunidad de Madrid (zona principal). Atenderá también, de manera más puntual, clientes en Andalucía, Extremadura y Murcia. ¿Cómo será tu día a día? • Desarrollar y hacer crecer la cartera de clientes asignada., • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en empresas industriales., • Mantener una relación consultiva con clientes, identificando sus necesidades y proponiendo soluciones globales de embalaje (Complete Packaging Solutions)., • Negociar acuerdos comerciales, precios y condiciones en coordinación con la Dirección Comercial., • Incrementar el volumen de negocio y la rentabilidad de las cuentas., • Analizar los procesos logísticos y de embalaje de los clientes para detectar oportunidades de mejora., • Elaborar ofertas comerciales y realizar el seguimiento de oportunidades mediante CRM., • Coordinarse con los equipos internos para garantizar la correcta implementación de las soluciones., • Realizar seguimiento del mercado, competencia y tendencias del sector., • Mantener una actividad comercial estructurada con visitas presenciales y reuniones online. ¿Qué buscamos en ti? • Al menos 3 años de experiencia comercial B2B., • Experiencia en venta consultiva a empresas industriales., • Muy valorable experiencia en empresas transformadoras de cartón o fabricantes de soluciones de embalaje. También se valorará experiencia comercial en productos o servicios vinculados al packaging, logística, supply chain o industria., • Clara orientación al desarrollo de negocio (perfil hunter)., • Capacidad de negociación y construcción de relaciones comerciales de largo plazo., • Trabajo en equipo y coordinación con distintas áreas de la compañía., • Manejo habitual de CRM y herramientas informáticas., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada., • Idiomas: Nivel de inglés alto (capaz de desenvolverse en un entorno multinacional). Se valorará especialmente • Conocimiento del sector del cartón y embalaje industrial., • Experiencia en sectores como automoción, bienes de equipo, defensa, industria manufacturera o logística., • Formación técnica o universitaria. ¿Qué te ofrece Nefab? En Nefab tendrás la oportunidad de incorporarte a una compañía multinacional líder, sólida y en constante crecimiento, donde las personas son una parte esencial del éxito del negocio. Formarás parte de un equipo colaborativo, en el que podrás seguir desarrollándote profesionalmente y asumir nuevos retos a medida que crezca tu carrera. Desde el primer día contarás con formación y acompañamiento. Además, ofrecemos un paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo, variable ligado a objetivos y vehículo de empresa, junto con las herramientas necesarias para que puedas desarrollar tu actividad con éxito.

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, K-way, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent y Starbucks. Visítenos en: www.percassi.it El Brand Delivery Manager (Assistant Manager + Almacén) impulsa los resultados en toda la tienda y es responsable del ciclo de vida y la presentación del producto; asegura que los resultados se logren a través del desarrollo e implementación de planes de acción a corto plazo y estrategias a largo plazo. RESPONSABILIDADES CLAVE • Forma parte del Equipo de Liderazgo de Ventas y responsable de los resultados de toda la tienda, colabora en la gestión operativa de la tienda y servicio al cliente, • apoya el aumento de las ventas y el servicio y garantiza la máxima productividad, rentabilidad y cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa, • asegurar el establecimiento y el mantenimiento de estándares de presentación visual atractivos de merchandising, incluyendo la identificación y gestión de estrategias de venta, • Posee la certificación Best at Bras con un enfoque particular en las estrategias de ventas, • guía el proceso de planificación e implementación de la guía de marca en colaboración con los gerentes de categoría, • ser responsable de las normas y procesos para la organización de las existencias y el almacén, • verifica la correcta planificación de recursos para garantizar las operaciones, • Demuestra excelentes habilidades de cliente líder de ventas (CSL), • soporta, define y mejora todas las estrategias de ventas y soporte de ventas para una experiencia de cliente de alto nivel, • sensibilizar y ayudar a desarrollar habilidades para la prevención de diferencias de existencias, • gestiona todas las actividades relacionadas con la creación de un entorno de trabajo seguro, • abrazar y defender los valores corporativos fomentando un clima positivo y colaborativo. ACTIVIDADES -Analiza y compila informes para garantizar un área de ventas completa de todos los modelos, colores y tamaños -gestiona la relación con sus propios recursos de informes directos -trabaja con el gerente de la tienda para definir objetivos de rendimiento y resultados claros -asegura que el almacén se organiza de acuerdo con los estándares y los procesos de negocio se ejecutan para un flujo de mercancías eficiente-programa, gestiona y realiza un seguimiento del inventario -inventoriza empaques, pedidos de suministros, productos dañados y probadores de acuerdo con los estándares -asegura que se ha implementado una estrategia para optimizar el uso del espacio no comercial, incluyendo almacenes, áreas de empleados y almacenamiento externo -compruebe la disponibilidad del producto -implementa iniciativas para aumentar la productividad de los procesos de reposición de existencias -supervisa las operaciones de efectivo y los pagos cuando es necesario-forma el equipo de proceso relevante -Monitoree CSL proporcionando retroalimentación y capacitación REQUISITOS: -Experiencia en gestión de equipos y retail de al menos 3 años -Nivel de inglés importante, B2-C1 PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web https://www.percassi.it/privacy-policy-candidati/

Desde HomeServe Asistencia nos encontramos en la busqueda activa de un nuevo Gerente de red para Madrid, MISIÓN Organizar, bajo la supervisión y directrices del Director Territorial todo lo relativo al proceso de búsqueda, contratación y formación, así como el seguimiento y posible proceso de baja de la actividad de los profesionales, supervisando el funcionamiento de los profesionales subcontratados y tomando las decisiones necesarias para el cumplimiento de los objetivos de calidad exigidos a la red y su excelente funcionamiento. FUNCIONES 1. Organizar el proceso de captación de profesionales en la red de Homeserve para su correcto dimensionamiento, realizando entrevistas de selección presencialmente. Formación inicial y específica de profesionales en los procedimientos de trabajo, en base a criterios de eficiencia y calidad. Conseguir siempre un sobredimensionamiento de la red en base a los objetivos marcados en cada momento, anticipándose a posibles crecimientos del volumen de servicios provocados por el crecimiento de la cartera de clientes o temporales climatológicos., 2. Controlar la red de profesionales del Territorio que se le asigne, con especial foco en los indicadores de calidad, operativos y de eficiencias que se establezcan en cada momento, dando soporte local y presencial, asegurando que se dispone de la mejor red de profesionales mediante la gestión proactiva de la misma. Ejecución de iniciativas orientadas a la mejora de la calidad y operatividad, implantando aquellas políticas o directrices que se determinen y asegurando el cumplimiento de las mismas en su territorio, realizando planes de acción necesarios para corregir desviaciones de los indicadores y ejecutado las políticas de mínimos para evitar el deterioro de la calidad y operatividad de la red., 3. Control mejora y seguimiento de la cuenta de resultados de la red, análisis de costes, orientándose a la obtención de la máxima rentabilidad y operatividad y eficiencia en la zona que gestiona., 4. Planificación y organización de viajes y agenda de reuniones con la red de profesionales para la mejora continua de la misma. Realización de informes sobre el desempeño de su actividad o de cualquier otra índole, colaborando en todo momento para que la gestión que realiza sea transparente, auditable y conforme a las políticas de HomeServe., 5. Gestión, tramitación, análisis y realización, supervisión in situ de auditorías de calidad, reclamaciones, resolución y coordinación de trabajos realizadas por los profesionales. Organizar el calendario de guardias, así como resolución de incidencias durante las mismas siendo responsable en casos de incidencias y tomando las medidas necesarias para evitar que se produzcan o se repitan. Participación y colaboración activa en convenciones, reuniones y eventos ordinarios y extraordinarios de cualquier ámbito de HomeServe. Mantener reuniones cuando así sea requerido con clientes y directores de zona de nuestras cuentas con el fin de solucionar problemas y afianzar y mejorar la relación comercial, dando soporte presencial resolutivo en la zona. En HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad o cualquier otra condición personal. Requisitos mínimos • Habilidades en Gestión de Equipos, agilidad en la toma de decisiones, habilidades de gestión multitarea, dinamismo, lenguaje fluido, sentido práctico, capacidad didáctica, habilidades comerciales y de negociación, • Conocimientos Excel, herramientas de gestión datos., • Aportar presencia en la gestión de equipos y disponibilidad para viajar, • Necesario vehículo propio., • Se valorará: Conocimientos de gestión y seguimiento de redes profesionales, SAT, proveedores. Se ofrece: • L a J de 8:30 a 18:00, V de 8:00 a 15:00- Intensiva de verano., • Contrato indefinido, • Salario + Bonus, • Medidas de flexibilidad y conciliación., • Seguro médico cofinanciado., • Empresa Best Workplaces, • Centro de trabajo: Pozuelo de Alarcón-Madrid

Acerca de SolaX Power: Fundada en 2012, SolaX Power se dedica a ayudar a nuestros clientes a transformar sus hogares y negocios hacia la energía limpia y a reducir la dependencia de los combustibles fósiles. SolaX Power es un proveedor líder de soluciones sostenibles de energía solar y almacenamiento, con una sólida presencia en Europa, Asia y África. Actualmente contamos con más de 2800 empleados a nivel mundial y continuamos contratando talentos para unirse a nosotros. En SolaX, una organización global, tu carrera puede alcanzar su máximo potencial. Descripción del Puesto El Gerente/Especialista de Ventas de BESS (Sistema de Almacenamiento de Energía en Baterías) es responsable de impulsar el desarrollo comercial y el crecimiento de las ventas para proyectos de almacenamiento de energía a escala comercial, industrial y de servicios públicos. Este rol requiere un sólido conocimiento técnico de las soluciones BESS y la capacidad de interactuar con EPCs, desarrolladores, utilities e inversores para identificar oportunidades y presentar propuestas basadas en valor. Responsabilidades Clave Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales para soluciones BESS en línea con los objetivos de la empresa. Identificar y construir relaciones con partes interesadas clave, incluyendo EPCs, IPPs, desarrolladores, utilities e inversores financieros. Liderar el ciclo completo de ventas, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre de contratos. Colaborar con los equipos internos técnicos, de producto y marketing para desarrollar soluciones y propuestas personalizadas. Monitorear las tendencias del mercado, actualizaciones de políticas y actividades de la competencia para identificar nuevas oportunidades. Preparar y presentar presentaciones técnicas y comerciales a clientes y socios. Participar en ferias industriales, conferencias y seminarios web para promover la visibilidad de la marca. Proporcionar pronósticos de ventas precisos e informes de pipeline a la gerencia. Apoyar la comunicación postventa para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. Calificaciones y Requisitos Licenciatura o superior en Ingeniería Eléctrica, Energía, Administración de Empresas o campo relacionado. Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de BESS, energía solar o sistemas de energías renovables (se prefiere experiencia a escala de servicios públicos o comercial e industrial). Fuerte conocimiento de tecnologías de baterías, inversores, EMS (Sistema de Gestión de Energía) y conceptos de integración a la red. Trayectoria comprobada en desarrollo de negocios y negociación de contratos para proyectos de energía. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y gestión de relaciones. Automotivado, orientado a resultados y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico. Dominio del inglés; otros idiomas (por ejemplo, chino, francés, español o alemán) son una ventaja. Disposición para viajar a nivel regional e internacional según sea necesario. Lo que Ofrecemos Paquete de compensación competitivo con incentivos basados en el rendimiento. Oportunidad de trabajar en una empresa global de energía limpia de rápido crecimiento. Exposición a tecnologías avanzadas de almacenamiento de energía y mercados internacionales. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional.

Agente comercial independiente para clínicas privadas — hasta 2.000 € por cliente En ClinicSay ayudamos a clínicas privadas a mejorar su gestión y la atención al paciente mediante software especializado y Agentes de Inteligencia Artificial. Estamos ampliando nuestra red de agentes comerciales independientes en España y buscamos profesionales con capacidad para generar relaciones con propietarios, gerentes y responsables de clínicas. ¿En qué consiste la colaboración? Tu función será abrir nuevas oportunidades comerciales en tu zona: Contactar o visitar clínicas privadas. Hablar con su propietario, gerente o responsable. Mostrar un breve vídeo de presentación facilitado por ClinicSay. Si existe interés, ayudarle a reservar una reunión por Zoom con nuestro equipo comercial. A partir de ese momento, nuestro equipo se encargará de realizar la presentación completa, resolver las dudas, preparar la propuesta y cerrar la operación. No tendrás que realizar demostraciones técnicas, negociar contratos ni participar en la implantación. Plan de comisiones Recibirás una comisión por cada clínica recomendada que se convierta en cliente: De la 1.ª a la 5.ª clínica: 1.000 € por cliente . De la 6.ª a la 15.ª clínica: 1.500 € por cliente . De la 16.ª a la 30.ª clínica: 2.000 € por cliente . La comisión se abonará una vez que la clínica recomendada haya formalizado su contratación y realizado su primer pago a ClinicSay . ¿Qué ofrecemos? Formación inicial para comenzar con seguridad. Formación semanal en directo para todos los agentes comerciales independientes. Vídeos, materiales comerciales y recursos de presentación. Acompañamiento continuo por parte del equipo de ClinicSay. Un equipo de ventas especializado que realiza las presentaciones y cierra las operaciones. Comisiones crecientes en función de los resultados. Libertad para organizar tu actividad y desarrollar tu propia red de contactos. Perfil que buscamos Profesionales independientes con experiencia comercial, consultiva o empresarial, preferiblemente relacionados con el sector sanitario, tecnológico o de servicios para clínicas. Valoraremos especialmente: Capacidad para acceder a propietarios y gerentes de clínicas. Buenas habilidades de comunicación y generación de relaciones. Conocimiento o red de contactos dentro del sector sanitario. Iniciativa, profesionalidad y orientación a resultados. Disponibilidad para realizar contactos o visitas presenciales en su zona. No es imprescindible tener experiencia vendiendo software. Nosotros proporcionamos la formación, los materiales y el equipo comercial encargado de realizar las presentaciones. Modalidad de colaboración Se trata de una colaboración profesional independiente remunerada exclusivamente mediante comisiones por resultados . No constituye una relación laboral por cuenta ajena y no contempla salario fijo. ¿Te interesa formar parte de la expansión de ClinicSay? Te enviaremos un breve formulario para conocer tu experiencia, tu zona de actuación y tu relación con el sector de las clínicas privadas. Si consideramos que existe un buen encaje, nuestro equipo se pondrá en contacto contigo para explicarte el modelo de colaboración y los siguientes pasos. Conoce más sobre nosotros en: https://clinicsay.com Y en YouTube: https://www.youtube.com/@clinicsay

Acerca de WIN SOURCE WIN SOURCE – Donde comienza el suministro Fundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo global de más de 450 empleados. A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de aprovisionamiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de compra más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos de un mercado en constante evolución. Actualmente, WIN SOURCE atiende a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa. Sobre el puesto El puesto de Representante de Ventas Internacionales en WIN SOURCE está dirigido a profesionales de ventas que desean desarrollar una carrera a largo plazo en el desarrollo de negocio B2B global y en soluciones para la cadena de suministro de componentes electrónicos. En este puesto, se centrará en el desarrollo de clientes, la gestión de solicitudes de cotización (RFQ) y la preparación de ofertas, el seguimiento de oportunidades y la comunicación con los clientes, al tiempo que les ayudará a abordar la disponibilidad de componentes, la presión sobre los plazos de entrega, las transiciones del ciclo de vida y otros desafíos de la cadena de suministro. Esta posición va más allá de la venta de productos: le permitirá aprender a comprender las necesidades de compra y de cadena de suministro de los clientes y a generar valor mediante las capacidades globales de aprovisionamiento y suministro de WIN SOURCE. Trabajando estrechamente con los equipos de ventas, aprovisionamiento, logística y calidad de WIN SOURCE, adquirirá gradualmente experiencia práctica en el desarrollo de clientes internacionales, los mercados de componentes electrónicos y las soluciones de continuidad del suministro. Responsabilidades principales Desarrollar y mantener relaciones con clientes nuevos y existentes en los mercados asignados. Identificar posibles oportunidades de negocio mediante estudios de mercado, desarrollo de clientes, plataformas del sector y un seguimiento constante. Dar soporte a todo el proceso de ventas, incluida la comunicación con los clientes, la gestión de RFQ, la preparación de cotizaciones, el seguimiento de pedidos y la coordinación de entregas. Colaborar con los equipos internos de aprovisionamiento, logística y calidad para ayudar a los clientes a afrontar la escasez, las transiciones del ciclo de vida, los riesgos de fin de vida (EOL), la presión sobre los plazos de entrega y los retos de costes. Mantener actualizados y precisos los datos de clientes, las oportunidades, los registros de cotizaciones y la información del CRM para respaldar el desarrollo de clientes a largo plazo. Desarrollar continuamente el conocimiento de los productos, la comprensión del mercado y las habilidades de comunicación con los clientes para reforzar la capacidad comercial en el sector de los componentes electrónicos. Apoyar, cuando sea necesario, reuniones con clientes, actividades de marketing y ferias internacionales. Por qué unirse a WIN SOURCE En WIN SOURCE, su trabajo genera valor más allá de cada operación individual. Tendrá la oportunidad de: Desarrollar o impulsar su carrera internacional en ventas en el centro de la cadena de suministro global de componentes electrónicos. Aprender cómo las empresas manufactureras abordan las decisiones de compra y aprovisionamiento, y cómo se resuelven los desafíos reales de la cadena de suministro más allá de las ventas transaccionales. Adquirir experiencia en mercados electrónicos avanzados, como los sectores industrial, automotriz, médico, de infraestructura de IA y otros sectores de rápido crecimiento. Aprovechar la red global de aprovisionamiento, la experiencia de mercado y el apoyo de los equipos multidisciplinares de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional. Seguir una trayectoria profesional clara, desde la ejecución de ventas hasta la gestión de cuentas, el desarrollo de mercados regionales y funciones más amplias de dirección comercial. Perfil que buscamos 1–2 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio u otras funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio. Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, EMS o cadenas de suministro en la industria manufacturera. Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, con capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor. Clara orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades a lo largo de todo el ciclo de ventas. Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, junto con una actitud proactiva, un alto grado de responsabilidad y autonomía, y la motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global. Beneficios y desarrollo profesional En WIN SOURCE, apoyamos a las personas que desean aprender, crecer y generar valor en el ámbito de los negocios internacionales. Ofrecemos: Salario base competitivo e incentivos vinculados al rendimiento, que permiten a los profesionales de ventas motivados aumentar su potencial de ingresos. Formación comercial sistemática, desarrollo de conocimientos sobre productos y experiencia práctica en los mercados globales de electrónica. Oportunidades de colaborar con clientes internacionales, cuentas estratégicas y equipos internos con amplia experiencia. La oportunidad de ayudar a resolver desafíos reales de los clientes relacionados con el suministro de componentes, la continuidad del suministro y el crecimiento del negocio. Oportunidades de participar, cuando sea necesario, en ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales. Un entorno de trabajo multicultural y colaborativo, con equipos en Asia, Europa y Norteamérica. Trayectoria profesional: Representante de Ventas → Especialista de Ventas / Supervisor de Ventas → Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Dirección Global de Ventas Únase a WIN SOURCE ¿Está preparado para impulsar su carrera internacional en ventas y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica? Presente su candidatura hoy mismo y únase a WIN SOURCE – Donde comienza el suministro. Envíe su candidatura a través de LinkedIn o remita su currículum a: careers@win-source.net Siga a WIN SOURCE en LinkedIn para conocer las últimas novedades de la empresa, información del sector y oportunidades profesionales.

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, K-way, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent y Starbucks. Visítenos en: www.percassi.it El Brand Delivery Manager (Assistant Manager + Almacén) impulsa los resultados en toda la tienda y es responsable del ciclo de vida y la presentación del producto; asegura que los resultados se logren a través del desarrollo e implementación de planes de acción a corto plazo y estrategias a largo plazo. RESPONSABILIDADES CLAVE • Forma parte del Equipo de Liderazgo de Ventas y responsable de los resultados de toda la tienda, colabora en la gestión operativa de la tienda y servicio al cliente, • apoya el aumento de las ventas y el servicio y garantiza la máxima productividad, rentabilidad y cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa, • asegurar el establecimiento y el mantenimiento de estándares de presentación visual atractivos de merchandising, incluyendo la identificación y gestión de estrategias de venta, • Posee la certificación Best at Bras con un enfoque particular en las estrategias de ventas, • guía el proceso de planificación e implementación de la guía de marca en colaboración con los gerentes de categoría, • ser responsable de las normas y procesos para la organización de las existencias y el almacén, • verifica la correcta planificación de recursos para garantizar las operaciones, • Demuestra excelentes habilidades de cliente líder de ventas (CSL), • soporta, define y mejora todas las estrategias de ventas y soporte de ventas para una experiencia de cliente de alto nivel, • sensibilizar y ayudar a desarrollar habilidades para la prevención de diferencias de existencias, • gestiona todas las actividades relacionadas con la creación de un entorno de trabajo seguro, • abrazar y defender los valores corporativos fomentando un clima positivo y colaborativo. ACTIVIDADES -Analiza y compila informes para garantizar un área de ventas completa de todos los modelos, colores y tamaños -gestiona la relación con sus propios recursos de informes directos -trabaja con el gerente de la tienda para definir objetivos de rendimiento y resultados claros -asegura que el almacén se organiza de acuerdo con los estándares y los procesos de negocio se ejecutan para un flujo de mercancías eficiente-programa, gestiona y realiza un seguimiento del inventario -inventoriza empaques, pedidos de suministros, productos dañados y probadores de acuerdo con los estándares -asegura que se ha implementado una estrategia para optimizar el uso del espacio no comercial, incluyendo almacenes, áreas de empleados y almacenamiento externo -compruebe la disponibilidad del producto -implementa iniciativas para aumentar la productividad de los procesos de reposición de existencias -supervisa las operaciones de efectivo y los pagos cuando es necesario-forma el equipo de proceso relevante -Monitoree CSL proporcionando retroalimentación y capacitación REQUISITOS: -Experiencia en gestión de equipos y retail de al menos 3 años -Nivel de inglés importante, B2-C1 PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web https://www.percassi.it/privacy-policy-candidati/

¿Tienes experiencia en ventas B2B y te apasiona el mundo estético? Fenix Group srl, la empresa que ha diseñado, realizado y patentado el dispositivo Endospheres®, líder durante más de 19 años en el sector estético, busca un Agente de ventas en la Región de Pais Vascos para ampliar su red comercial. Tu nuevo rol Gestión completa del proceso de ventas; Te ocuparás de la adquisición de nuevos clientes y de la gestión de la cartera de clientes preexistentes; Tu actividad estará respaldada por una formación inicial dedicada al mundo Endospheres® y a las técnicas de ventas, completada con acompañamientos posteriores en el campo con el Gerente de Área. Se requieren: Experiencia comprobada de varios años en el sector de ventas, preferiblemente en el ámbito estético. Constituye un carácter preferencial la experiencia en la venta de aparatologías; Enfocado/a y orientado/a a los objetivos; Excelentes competencias comunicativas e interpersonales; Buenas habilidades de organización del trabajo; Buena actitud para la resolución de problemas y flexibilidad; Espíritu de equipo; Buen conocimiento de idioma Inglés. Competencias informáticas básicas (OFFICE: Excel, Power Point, Word...); Vehículo propio; Disponibilidad a los desplazamientos; Residencia en la región de interés; Ofrecemos: Compensación fija y reembolso de gastos; Comisiones y premios entre los más altos del sector; Inserción como autónomo o contrato conforme a la ley; Ambiente de trabajo joven, estimulante y dinámico; Este anuncio está dirigido a candidatos de ambos sexos. Este anuncio está dirigido a candidatos de todos los géneros, conforme a la legislación vigente. ¿Estás listo/a para liderar el crecimiento de una tecnología líder en tu región? Envía tu CV actualizado a g.evangelista@fenixgroup.it * ¡Queremos conocerte!

ARTE ESPAÑA BUSCA UN RESPONSABLE DE VENTAS DE ÁREA CON EXPERIENCIA EN EL SECTOR DEL DISEÑO DE INTERIORES EN LAS ISLAS BALEARES (H/M/X) REQUISITOS: RESIDIR EN MALLORCA Y TENER UN ALTO NIVEL DE INGLÉS (F/M/X) Arte es una empresa de diseño consolidada desde hace más de 30 años y líder reconocido en su campo de especialización: revestimientos murales texturizados de lujo y alta calidad para uso residencial y Contract. Reconocida mundialmente por su creatividad y sus diseños altamente innovadores, que utilizan tecnología punta, gozan del favor de los principales diseñadores, arquitectos, minoristas especializados y exigentes consumidores de todo el mundo. ¿EN QUÉ EXISTE EL PUESTO? Serás responsable de establecer los contactos necesarios, desarrollar y gestionar las cuentas existentes, tanto las de Retail como las de los estudios de interioristas y prescriptores dentro de tu área designada. Realizarás presentaciones de productos y mostrarles la amplia gama. Serás responsable de garantizar un crecimiento sólido de los proyectos hoteleros en tu región. Además, intentarás motivarlos para que incluyan los productos en sus proyectos. También serás responsable de generar nuevas oportunidades de negocio del canal Retail en el territorio asignado. Serás capaz de proporcionar el apoyo necesario para ayudar a tus clientes a hacer crecer su negocio con la empresa. Realizarás un seguimiento de los presupuestos y de los proyectos cotizados. Viajarás gran parte de la semana para visitar a los clientes de tu zona y realizarás prospección. Reportarás a la gerente comercial en España. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Eres una persona dinámica, proactiva, con espíritu emprendedor y siempre en busca de nuevas oportunidades para hacer crecer y desarrollar el negocio en tu territorio. Deberás tener excelentes dotes de presentación y capacidad para gestionar con éxito las relaciones con los clientes. Resides en Mallorca. Eres capaz de planificar tus visitas a clientes de forma estructurada Eres curioso por naturaleza y capaz de hacer las preguntas adecuadas en el momento oportuno, así como de escuchar atentamente las necesidades del cliente. Te sientes atraído por la belleza del diseño de interiores. Te apasiona el mundo del Hospitality y has trabajado con los departamentos de diseño de interiores de cadenas hoteleras anteriormente. Te gusta la venta de productos de lujo, y posees un gran sentido de la estética. Tienes excelentes dotes de presentación y eres capaz de comunicarte eficazmente a todos los niveles. Trabajas bien en equipo y contribuyes a que la empresa desarrolle su presencia en España. También trabajarás de forma independiente y te desenvolverás bien bajo presión, con capacidad para gestionar eficazmente el territorio asignado, especialmente durante el lanzamiento de nuevas colecciones. Hablas castellano, catalán y tienes un alto nivel de inglés, hablado y escrito. Tienes el carné de conducir en regla según las normas españolas. OFRECEMOS Trabajar en una empresa financieramente con solidez financiera. Un ambiente de trabajo muy agradable. El candidato seleccionado recibirá formación completa sobre el producto y apoyo, así como un salario competitivo, que incluye buenos incentivos basados en el rendimiento y los objetivos de venta asignados. Coche de empresa o reembolso de los km en caso de tener coche propio. * Seguro privado de salud. Te ofrecemos una oportunidad apasionante para contribuir ayudar a establecer su presencia en España. La empresa goza de reconocimiento mundial como líder del mercado en su campo y es una empresa financieramente sólida. Por favor, envíe tu solicitud por correo electrónico a MARJOLIJN.MAENEN@ARTE-INTERNATIONAL.COM, explicando por qué te gustaría optar a este puesto y por qué consideras que eres un buen candidato/a. En la solicitud incluye tu experiencia en el sector, referencias, así como detalles salariales y beneficios actuales.

Acerca de Sola X Power: Fundada en 2012, Sola X Power se dedica a ayudar a nuestros clientes a transformar sus hogares y negocios hacia la energía limpia y a reducir la dependencia de los combustibles fósiles. Sola X Power es un proveedor líder de soluciones sostenibles de energía solar y almacenamiento, con una sólida presencia en Europa, Asia y África. Actualmente contamos con más de 2800 empleados a nivel mundial y continuamos contratando talentos para unirse a nosotros. En Sola X, una organización global, tu carrera puede alcanzar su máximo potencial. Descripción del Puesto El Gerente/Especialista de Ventas de BESS (Sistema de Almacenamiento de Energía en Baterías) es responsable de impulsar el desarrollo comercial y el crecimiento de las ventas para proyectos de almacenamiento de energía a escala comercial, industrial y de servicios públicos. Este rol requiere un sólido conocimiento técnico de las soluciones BESS y la capacidad de interactuar con EPCs, desarrolladores, utilities e inversores para identificar oportunidades y presentar propuestas basadas en valor. Responsabilidades Clave Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales para soluciones BESS en línea con los objetivos de la empresa. Identificar y construir relaciones con partes interesadas clave, incluyendo EPCs, IPPs, desarrolladores, utilities e inversores financieros. Liderar el ciclo completo de ventas, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre de contratos. Colaborar con los equipos internos técnicos, de producto y marketing para desarrollar soluciones y propuestas personalizadas. Monitorear las tendencias del mercado, actualizaciones de políticas y actividades de la competencia para identificar nuevas oportunidades. Preparar y presentar presentaciones técnicas y comerciales a clientes y socios. Participar en ferias industriales, conferencias y seminarios web para promover la visibilidad de la marca. Proporcionar pronósticos de ventas precisos e informes de pipeline a la gerencia. Apoyar la comunicación postventa para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. Calificaciones y Requisitos Licenciatura o superior en Ingeniería Eléctrica, Energía, Administración de Empresas o campo relacionado. Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de BESS, energía solar o sistemas de energías renovables (se prefiere experiencia a escala de servicios públicos o comercial e industrial). Fuerte conocimiento de tecnologías de baterías, inversores, EMS (Sistema de Gestión de Energía) y conceptos de integración a la red. Trayectoria comprobada en desarrollo de negocios y negociación de contratos para proyectos de energía. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y gestión de relaciones. Automotivado, orientado a resultados y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico. Dominio del inglés; otros idiomas (por ejemplo, chino, francés, español o alemán) son una ventaja. Disposición para viajar a nivel regional e internacional según sea necesario. Lo que Ofrecemos Paquete de compensación competitivo con incentivos basados en el rendimiento. Oportunidad de trabajar en una empresa global de energía limpia de rápido crecimiento. Exposición a tecnologías avanzadas de almacenamiento de energía y mercados internacionales. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional.

Acerca de WIN SOURCE WIN SOURCE – Donde comienza el suministro Fundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo global de más de 450 empleados. A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de aprovisionamiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de compra más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos de un mercado en constante evolución. Actualmente, WIN SOURCE atiende a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa. Sobre el puesto El puesto de Representante de Ventas Internacionales en WIN SOURCE está dirigido a profesionales de ventas que desean desarrollar una carrera a largo plazo en el desarrollo de negocio B2B global y en soluciones para la cadena de suministro de componentes electrónicos. En este puesto, se centrará en el desarrollo de clientes, la gestión de solicitudes de cotización (RFQ) y la preparación de ofertas, el seguimiento de oportunidades y la comunicación con los clientes, al tiempo que les ayudará a abordar la disponibilidad de componentes, la presión sobre los plazos de entrega, las transiciones del ciclo de vida y otros desafíos de la cadena de suministro. Esta posición va más allá de la venta de productos: le permitirá aprender a comprender las necesidades de compra y de cadena de suministro de los clientes y a generar valor mediante las capacidades globales de aprovisionamiento y suministro de WIN SOURCE. Trabajando estrechamente con los equipos de ventas, aprovisionamiento, logística y calidad de WIN SOURCE, adquirirá gradualmente experiencia práctica en el desarrollo de clientes internacionales, los mercados de componentes electrónicos y las soluciones de continuidad del suministro. Responsabilidades principales Desarrollar y mantener relaciones con clientes nuevos y existentes en los mercados asignados. Identificar posibles oportunidades de negocio mediante estudios de mercado, desarrollo de clientes, plataformas del sector y un seguimiento constante. Dar soporte a todo el proceso de ventas, incluida la comunicación con los clientes, la gestión de RFQ, la preparación de cotizaciones, el seguimiento de pedidos y la coordinación de entregas. Colaborar con los equipos internos de aprovisionamiento, logística y calidad para ayudar a los clientes a afrontar la escasez, las transiciones del ciclo de vida, los riesgos de fin de vida (EOL), la presión sobre los plazos de entrega y los retos de costes. Mantener actualizados y precisos los datos de clientes, las oportunidades, los registros de cotizaciones y la información del CRM para respaldar el desarrollo de clientes a largo plazo. Desarrollar continuamente el conocimiento de los productos, la comprensión del mercado y las habilidades de comunicación con los clientes para reforzar la capacidad comercial en el sector de los componentes electrónicos. Apoyar, cuando sea necesario, reuniones con clientes, actividades de marketing y ferias internacionales. Por qué unirse a WIN SOURCE En WIN SOURCE, su trabajo genera valor más allá de cada operación individual. Tendrá la oportunidad de: Desarrollar o impulsar su carrera internacional en ventas en el centro de la cadena de suministro global de componentes electrónicos. Aprender cómo las empresas manufactureras abordan las decisiones de compra y aprovisionamiento, y cómo se resuelven los desafíos reales de la cadena de suministro más allá de las ventas transaccionales. Adquirir experiencia en mercados electrónicos avanzados, como los sectores industrial, automotriz, médico, de infraestructura de IA y otros sectores de rápido crecimiento. Aprovechar la red global de aprovisionamiento, la experiencia de mercado y el apoyo de los equipos multidisciplinares de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional. Seguir una trayectoria profesional clara, desde la ejecución de ventas hasta la gestión de cuentas, el desarrollo de mercados regionales y funciones más amplias de dirección comercial. Perfil que buscamos 1–2 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio u otras funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio. Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, EMS o cadenas de suministro en la industria manufacturera. Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, con capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor. Clara orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades a lo largo de todo el ciclo de ventas. Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, junto con una actitud proactiva, un alto grado de responsabilidad y autonomía, y la motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global. Beneficios y desarrollo profesional En WIN SOURCE, apoyamos a las personas que desean aprender, crecer y generar valor en el ámbito de los negocios internacionales. Ofrecemos: Salario base competitivo e incentivos vinculados al rendimiento, que permiten a los profesionales de ventas motivados aumentar su potencial de ingresos. Formación comercial sistemática, desarrollo de conocimientos sobre productos y experiencia práctica en los mercados globales de electrónica. Oportunidades de colaborar con clientes internacionales, cuentas estratégicas y equipos internos con amplia experiencia. La oportunidad de ayudar a resolver desafíos reales de los clientes relacionados con el suministro de componentes, la continuidad del suministro y el crecimiento del negocio. Oportunidades de participar, cuando sea necesario, en ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales. Un entorno de trabajo multicultural y colaborativo, con equipos en Asia, Europa y Norteamérica. Trayectoria profesional: Representante de Ventas → Especialista de Ventas / Supervisor de Ventas → Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Dirección Global de Ventas Únase a WIN SOURCE ¿Está preparado para impulsar su carrera internacional en ventas y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica? Presente su candidatura hoy mismo y únase a WIN SOURCE – Donde comienza el suministro. Envíe su candidatura a través de LinkedIn o remita su currículum a: careers@win-source.net Siga a WIN SOURCE en LinkedIn para conocer las últimas novedades de la empresa, información del sector y oportunidades profesionales.

Sobre Nefab:Nefab es una compañía multinacional líder en soluciones globales de embalaje industrial y logística, especializada en diseñar soluciones sostenibles que optimizan las cadenas de suministro de clientes industriales a nivel internacional.Buscamos incorporar un/a Key Account Manager, con base en Madrid, para liderar el desarrollo comercial de la zona Centro-Sur de España, mediante el desarrollo de nuevos clientes y la gestión estratégica de cuentas industriales.¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan.Tu Misión:Reportando al Gerente Nacional de Ventas, será responsable de desarrollar las cuentas estratégicas de su zona, potenciar el crecimiento de clientes existentes y generar nuevas oportunidades de negocio alineadas con la estrategia de la compañía.Se trata de una posición con una marcada orientación comercial y foco en la generación de negocio, trabajando de manera coordinada con los equipos internos para ofrecer soluciones de embalaje de alto valor añadido.Zona de responsabilidad: Comunidad de Madrid (zona principal). Atenderá también, de manera más puntual, clientes en Andalucía, Extremadura y Murcia.¿Cómo será tu día a día?Desarrollar y hacer crecer la cartera de clientes asignada.Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en empresas industriales.Mantener una relación consultiva con clientes, identificando sus necesidades y proponiendo soluciones globales de embalaje (Complete Packaging Solutions).Negociar acuerdos comerciales, precios y condiciones en coordinación con la Dirección Comercial.Incrementar el volumen de negocio y la rentabilidad de las cuentas.Analizar los procesos logísticos y de embalaje de los clientes para detectar oportunidades de mejora.Elaborar ofertas comerciales y realizar el seguimiento de oportunidades mediante CRM.Coordinarse con los equipos internos para garantizar la correcta implementación de las soluciones.Realizar seguimiento del mercado, competencia y tendencias del sector.Mantener una actividad comercial estructurada con visitas presenciales y reuniones online.¿Qué buscamos en ti?Al menos 3 años de experiencia comercial B2B.Experiencia en venta consultiva a empresas industriales.Muy valorable experiencia en empresas transformadoras de cartón o fabricantes de soluciones de embalaje. También se valorará experiencia comercial en productos o servicios vinculados al packaging, logística, supply chain o industria.Clara orientación al desarrollo de negocio (perfil hunter).Capacidad de negociación y construcción de relaciones comerciales de largo plazo.Trabajo en equipo y coordinación con distintas áreas de la compañía.Manejo habitual de CRM y herramientas informáticas.Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada.Idiomas: Nivel de inglés alto (capaz de desenvolverse en un entorno multinacional).Se valorará especialmenteConocimiento del sector del cartón y embalaje industrial.Experiencia en sectores como automoción, bienes de equipo, defensa, industria manufacturera o logística.Formación técnica o universitaria.¿Qué te ofrece Nefab?En Nefab tendrás la oportunidad de incorporarte a una compañía multinacional líder, sólida y en constante crecimiento, donde las personas son una parte esencial del éxito del negocio. Formarás parte de un equipo colaborativo, en el que podrás seguir desarrollándote profesionalmente y asumir nuevos retos a medida que crezca tu carrera.Desde el primer día contarás con formación y acompañamiento. xqysrnh Además, ofrecemos un paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo, variable ligado a objetivos y vehículo de empresa, junto con las herramientas necesarias para que puedas desarrollar tu actividad con éxito.

¿Estás en búsqueda de un proyecto ambicioso, dinámico y con gran proyección en el sector farmacéutico? ¿Te consideras una persona proactiva, con iniciativa y con un don para las ventas? ¿Te motiva alcanzar objetivos que mejoren la vida de tus clientes? En Marlex, estamos en colaboración con una empresa líder nacional en las transmisiones de farmacias. Actualmente se encuentra seleccionando un/a Asesor/a Comercial para la zona de Barcelona. ¿Cuál será tu misión en la empresa? En dependencia del gerente de la zona, la persona seleccionada llevará acabo las siguientes funciones: Asesorar y acompañar a nuestros clientes en la compra y venta de farmacias, proporcionando un apoyo integral y personalizado en una de las decisiones más significativas de su vida profesional y financiera. Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio, tanto de farmacias como de inversores, contribuyendo activamente al crecimiento y expansión del sector. Alcanzar los objetivos de captación y venta establecidos en la zona de influencia asignada, impulsando la consolidación y éxito de la compañía. Gestionar y fortalecer la cartera de clientes existente, asegurando un seguimiento continuo y la fidelización de los mismos. Coordinar y resolver incidencias que puedan surgir durante el proceso de compraventa, garantizando una experiencia fluida y satisfactoria para todas las partes involucradas. Al perfil seleccionado se le ofrece: Un entorno laboral cercano y familiar y, un puesto de con alta proyección y estabilidad. Salario competitivo (fijo + variable SIN TECHO) Pago de kilometraje más dietas. Contrato indefinido directamente con la empresa. Horario de lunes a jueves e intensivo los viernes. Pertenecer a una empresa con alta reputación y consolidada dentro del sector, con los mejores profesionales. Onboarding inicial y continuado (incluyendo un máster propio). #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando personas apasionadas y comprometidas que deseen formar parte de una empresa consolidada con más de 46 años de presencia en el mercado, carácter familiar y una gran proyección de futuro. En Grupo Peisa valoramos el talento y la dedicación y creemos firmemente en ofrecer posibilidades de desarrollo a nuestra plantilla. Actualmente buscamos una persona para cubrir un puesto de comercial externo/a en dependencia del Gerente en nuestro centro en Almazora (Castelllón) La persona seleccionada desarrollará las siguientes funciones y responsabilidades: Tareas Visitas y atención a clientes existentes y potenciales. Asesoramiento técnico-comercial e impartición de formación a clientes . Soporte preventa telefónico y por email. Realización y seguimiento de ofertas. Seguimiento de clientes. Gestión de los pedidos de venta y seguimiento de su evolución. Gestión y seguimiento de resolución de incidencias de clientes. Gestión y seguimiento de pedidos y plazos de entregas. Detección de necesidades en el mercado y actualización constante en cuanto a novedades tecnológicas. Requisitos Formación: Formación técnica (F.P. Electricidad [*] o Grado Medio / Superior en Electricidad). Se valorará positivamente la formación universitaria en Ingeniería Industrial, especialidad Electricidad/Grado ingeniería eléctrica. Experiencia: Al menos 2/3 años de experiencia en labores similares en empresas de suministro industrial o bien que aporte conocimientos sobre variadores, automatización, energías renovables, etc. Idiomas: No necesario. Informática: Conocimientos de Microsoft Office a nivel de usuario. Buenas habilidades de relación interpersonal, iniciativa y responsabilidad. IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA CERCANA (máx. 20 Km) AL CENTRO DE TRABAJO. [*] Equipos Electrónicos de Consumo Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas Instalaciones Eléctricas y Automáticas Equipos e Instalaciones Electrotécnicas. Beneficios Incorporación en empresa consolidada y reconocida. Formación continua. Incorporación inmediata. Jornada Completa. Si estás buscando empleo estable, formación continua, promoción interna, buen ambiente de trabajo, en definitiva, una oportunidad para crecer y prosperar en tu carrera profesional, entonces Grupo Peisa es el lugar para ti. #J-18808-Ljbffr

Techtronic Industries (TTI) is a world leader in cordless technology spanning power tools, accessories, hand tools, outdoor power equipment, as well as floorcare & cleaning products. Our focus is on end-users that range from professionals in the industrial, construction and infrastructure sectors to DIYers in home improvement, repair, and maintenance. TTI’s powerful brand portfolio includes MILWAUKEE®, RYOBI®, AEG® - recognized worldwide for their deep heritage and innovative product platforms of superior quality. The company maintains a global manufacturing and product development footprint, with record world-wide sales of approximately US$15.2 billion and around 50,000 employees in 2026. Hiring exceptional people is a top focus at TTI. This drives a high-performance culture across all levels of our organization and helps to achieve our vision of being number one in the industries we serve. Our unique high-speed decision-making process supports our acute focus on developing superior products and meeting high customer expectations. We view our winning culture as a competitive advantage that powers our growth. Techtronic Industries (TTI) es líder mundial en herramienta eléctrica, accesorios, herra-mienta manual y equipos eléctricos para exteriores dirigido a profesionales e industria. Bajo el paraguas de TTI hay marcas poderosas, productos innovadores, personas excep-cionales y excelencia operativa: nuestro objetivo es mejorar la vida de los profesionales. Únete a nosotros y forma parte de nuestra historia de éxito. Milwaukee Tool Spain, líder en la industria de la fabricación y comercialización de herra-mienta eléctrica, accesorios, herramienta manual y EPIs para el usuario profesional. ¿Qué tendrás que hacer? Planificar y gestionar tu cartera de clientes de acuerdo con la estrategia comercial y los objetivos marcados Demostrar la gama de herramientas eléctricas y accesorios a usuarios finales para con-vertirlos a la marca Milwaukee. Proporcionar soluciones eficientes y el soporte técnico adecuado en la gama de pro-ductos y servicios de Milwaukee Promover los productos y servicios de la empresa a través del contacto regular con los usuarios finales actuales y potenciales y hacer un seguimiento de las oportunidades de nuevos negocios. Planificar acciones de seguimiento para desarrollar y penetrar aún más las cuentas Actualizar el CRM diariamente para garantizar que se mantenga una amplia y detallada información sobre las visitas y los clientes Mantener un alto nivel de conocimiento de productos, mercado y novedades. Supervisar e informar sobre las actividades del mercado y de la competencia. Asistir a ferias, exposiciones y eventos corporativos. Llevar a cabo cualquier otra tarea ad-hoc según lo requiera el Gerente de línea de vez en cuando. Necesitamos que tengas Experiencia mínima de 2 años en el área ventas. Actitud proactiva y orientada a objetivos. Habilidades de comunicación, presentación, negociación y construcción de relaciones tanto interna como externamente. Capacidad para trabajar de forma independiente pero coordinada con el resto del equipo comercial Alta motivación y capacidad de reconocer nuevas oportunidades de negocio. Disponibilidad para viajar y trabajar fines de semana ocasionales (acordado de antemano). Carné de conducir. Experiencia y/o conocimiento del sector industrial, preferiblemente con herramientas y servicios. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a multinacional líder de su sector con desarrollo profesional y evolución dentro de la compañía. Contrato indefinido desde el primer día, directamente con la empresa. Salario fijo competitivo + bonus mensuales por objetivos cumplidos. Seguro médico privado. Plan de pensiones. Seguro de vida. Tienda Friends and Family: descuentos en productos de nuestras marcas. Teléfono móvil y tablet. Dietas y gastos de representación. Vehículo de empresa (furgoneta rotulada) con gastos cubiertos. At TTI, we are committed to being an equal opportunity employer. We believe in creating a supportive environment where everyone can thrive and grow. #J-18808-Ljbffr

Murcia, Región de Murcia, Spain 1 week ago Gerente Comercial (Zona de Villarrobledo, Socuellamos y Tomelloso) Socuéllamos, Castile-La Mancha, Spain 6 days ago Analista de Mercado y Desarrollo Comercial (H/M) Gerente Comercial (Zona de Almansa, Caudete y Montealegre del Castillo) Analista de Mercado y Desarrollo Comercial (H/M) Gerente Comercial (zona Quintanar del Rey, Villanueva de la Jara y Motilla del Palancar Manager – Responsable Dpto. Comercial Profesionales Tienda Gerente Comercial Tecnológico – Sector Asegurador Greater Valladolid Metropolitan Area 2 weeks ago Category Manager Intern (Beca Estudiantes ADE y/o Gestión Comercial) San Sebastián, Basque Country, Spain 2 months ago Villaviciosa de Odón, Community of Madrid, Spain Actively Hiring 2 weeks ago Analista de Negocios – Clínicas Dentales Business Analyst Banca (Híbrido) - Málaga, Málaga, Andalucía, España Business Analyst - Banca - 100% Teletrabajo #J-18808-Ljbffr

Teldat es una empresa española, puntera en desarrollos de nuevas tecnologías en el sector de las Telecomunicaciones . Buscamos incorporar en nuestro equipo de ventas un/a profesional del sector que nos ayude a atender y desarrollar nuestra relación de negocio de nuevas tecnologías, especialmente en el área de ciberseguridad. La principal responsabilidad del candidato/a será atender comercialmente la correspondiente cartera de cuentas de diferentes entidades público/privadas en la zona sur. Los productos que deberá desarrollar en estos clientes están ligados con las nuevas tecnologías. Formación y experiencia: Formación en Ingeniería, preferiblemente Telecomunicaciones, Informática o Telemática. Al menos 10 años de experiencia como gerente de cuentas en el sector de las Telecomunicaciones. 5 años de experiencia comercial reciente dentro del área de la ciberseguridad. Experiencia en venta o implantación de proyectos de ciberseguridad. Inglés fluido, hablado y escrito. Requisitos valorables: Experiencia en venta de proyectos de IoT, SD-WAN, integrador y/o gran empresa. Competencias: Capacidad de construir y desarrollar relaciones a largo plazo con los clientes. Acostumbrado/a a presentar y transmitir las propuestas de producto de la empresa. Ilusión y capacidad para adaptarse a entornos tecnológicos altamente cambiantes. Habituado/a a trabajar por objetivos y bajo presión. Incorporación a un grupo sólido y consolidado líder en su sector. Salario competitivo. Flexibilidad horaria. 22 días de vacaciones +3 festivos de empresa + 8 horas de libre disposición. Planes de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, comida). Plan de Formación. 2 horas a la semana de clases de inglés. #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa del sector retail/moda en plena expansión. Descripción de la oferta: Buscamos perfil de Store Manager (M/F) para nuestra tienda en Barcelona. Entender las necesidades del cliente y brindar un servicio excepcional y personalizado acorde a nuestros valores. Desarrollar e implementar planes de acción en tienda y con el equipo. Reponer, gestionar y hacer seguimiento de los productos que tengamos en tienda y stock. Ejecutar las guías de Visual Merchandising para que el espacio y productos siempre se presenten al cliente de forma atractiva y óptima. Cumplimiento y seguimiento de KPIs y objetivos de tienda. Transmitir el conocimiento del producto y nuestra historia. Apoyar y respetar a tu equipo y sus diferencias. Participar en nuestra formación continua para desarrollar tu potencial, capacidades y habilidades, y las de tu equipo. Experiencia previa de dos años en gestión de equipos de tienda Alta orientación al cliente. Pasión por la moda. Oportunidades de desarrollo profesional Salario competitivo ¡Queremos conocerte! Atrévete a formar parte de una empresa dinámica y en expansión. Encargada/o de tiendas (Coordinador/a) - Barcelona - Tarragona Retail Area Manager - Sector Gastronómico & Vinícola Assistant Store Manager – Lidera equipos y crece en retail Gerente de ventas / Store manager - Centro Comercial La Maquinista Barcelona #J-18808-Ljbffr

En W Hunt España estamos colaborando con una empresa promotora residencial a nivel nacional en la búsqueda de un/a Gerente de Promociones , una posición clave para impulsar la estrategia comercial y el posicionamiento de sus proyectos. Misión del puesto Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de promociones de los desarrollos residenciales, asegurando la generación de leads cualificados, el posicionamiento de marca y el cumplimiento de los objetivos comerciales mediante campañas eficientes y orientadas a resultados. Responsabilidades principales Definir e implementar el plan anual de promociones alineado con los objetivos comerciales de la compañía. Diseñar y ejecutar campañas para lanzamientos, preventas y cierre de stock. Coordinar agencias externas (digital, medios, BTL, eventos, etc.). Gestionar el presupuesto promocional y asegurar el retorno de la inversión (ROI). Analizar y hacer seguimiento de KPIs clave: leads, conversión, tráfico, engagement y ventas. Desarrollar y gestionar alianzas estratégicas y colaboraciones comerciales. Liderar eventos, activaciones en punto de venta y estrategias de experiencia de cliente. Colaborar de forma transversal con los equipos de Comercial, Marketing y Dirección. Identificar oportunidades de mercado y tendencias del sector inmobiliario residencial. Supervisar y desarrollar el equipo a su cargo. Experiencia consolidada en promociones dentro del sector inmobiliario residencial Capacidad para definir estrategia y ejecutarla con enfoque a resultados Experiencia en gestión de campañas multicanal y coordinación de agencias Fuerte orientación analítica y de negocio (KPIs, ROI, conversión) Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo transversal Proactividad, autonomía y capacidad de toma de decisiones #J-18808-Ljbffr

Sobre Nefab: Nefab es una compañía multinacional líder en soluciones globales de embalaje industrial y logística, especializada en desarrollar soluciones sostenibles que optimizan las cadenas de suministro de clientes industriales en todo el mundo. Tu Misión: Reportando al Gerente Nacional de Ventas, será responsable de desarrollar las cuentas estratégicas de su zona, potenciar el crecimiento de clientes existentes y generar nuevas oportunidades de negocio alineadas con la estrategia de la compañía. Se trata de una posición con una marcada orientación comercial y foco en la generación de negocio, trabajando de manera coordinada con los equipos internos para ofrecer soluciones de embalaje de alto valor añadido. Zona de responsabilidad: País Vasco, Navarra, La Rioja, Cantabria. ¿Cómo será tu día a día? Desarrollar y hacer crecer la cartera de clientes asignada. Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en empresas industriales. Mantener una relación consultiva con clientes, identificando sus necesidades y proponiendo soluciones globales de embalaje (Complete Packaging Solutions). Negociar acuerdos comerciales, precios y condiciones en coordinación con la Dirección Comercial. Incrementar el volumen de negocio y la rentabilidad de las cuentas. Analizar los procesos logísticos y de embalaje de los clientes para detectar oportunidades de mejora. Elaborar ofertas comerciales y realizar el seguimiento de oportunidades mediante CRM. Coordinarse con los equipos internos para garantizar la correcta implementación de las soluciones. Realizar seguimiento del mercado, competencia y tendencias del sector. Mantener una actividad comercial estructurada con visitas presenciales y reuniones online. ¿Qué buscamos en ti? Al menos 3 años de experiencia comercial B2B. Experiencia en venta consultiva a empresas industriales. Muy valorable experiencia en empresas transformadoras de cartón o fabricantes de soluciones de embalaje. También se valorará experiencia comercial en productos o servicios vinculados al packaging, logística, supply chain o industria. Clara orientación al desarrollo de negocio (perfil hunter). Capacidad de negociación y construcción de relaciones comerciales de largo plazo. Trabajo en equipo y coordinación con distintas áreas de la compañía. Manejo habitual de CRM y herramientas informáticas. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. Idiomas: Nivel de inglés alto (capaz de desenvolverse en un entorno multinacional). Se valorará especialmente: Conocimiento del sector del cartón y embalaje industrial. Experiencia en sectores como automoción, bienes de equipo, defensa, industria manufacturera o logística. Formación técnica o universitaria. ¿Qué te ofrece Nefab? En Nefab tendrás la oportunidad de incorporarte a una compañía multinacional líder, sólida y en constante crecimiento, donde las personas son una parte esencial del éxito del negocio. Formarás parte de un equipo colaborativo, en el que podrás seguir desarrollándote profesionalmente y asumir nuevos retos a medida que crezca tu carrera. Desde el primer día contarás con formación y acompañamiento. Además, ofrecemos un paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo, variable ligado a objetivos y vehículo de empresa, junto con las herramientas necesarias para que puedas desarrollar tu actividad con éxito. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes especial interés en la venta de vehículos, la excelencia del servicio y estás orientado a crear experiencias únicas para los clientes? Centro Porsche A Coruña está buscando un/una Asesor/a Comercial para unirse a su equipo. En Porsche llevamos más de 75 años innovando para crear automóviles exclusivos, con las más altas prestaciones y exigencias tecnológicas. Pero no es posible concebir la completa satisfacción del cliente si no existe un gran equipo humano detrás. Informática: Usuario avanzado Manejo avanzado de herramientas digitales y redes sociales. Conocimiento avanzado del sector lujo/automoción Residir en A Coruña Experiencia específica Experiencia de 3-5 años en atención a clientes premium. En dependencia del Gerente del Centro Porsche las principales responsabilidades serán: Generar Clientes potenciales para ampliar el embudo de ventas y aumentar las conversiones (presencial – puerta fría venta directa) Preparar la visita del Cliente (con la ayuda del Host y del Porsche Pro), incluyendo la concertación de citas, organización de los vehículos demo y pruebas de conducción Demostrar productos y característica Descubrir y evaluar las necesidades del Cliente durante el proceso de ventas Gestionar las objeciones del Cliente a lo largo del proceso de venta. Configurar vehículos Cumplir los objetivos de ventas personales en las áreas de vehículos nuevos, usados, opcionales, t-equipment y tasaciones/evaluaciones vehículos usados. Crear una oferta de compra y financiación basadas en el automóvil deseado, el equipamiento opcional, las opciones individualizadas, el precio esperado y el tipo de financiación. Cierre de contratos mediante la entrega de los documentos necesarios y realizar el pedido en el sistema de gestión de vehículos Porsche (PVMS). Ayudar en la preparación de la entrega del vehículo nuevo Realizar seguimiento de Clientes para la encuesta de satisfacción de compra. Gestionar puntos de contacto con el Cliente a lo largo del proceso de ventas. Gestionar y ampliar la base de Clientes. Condiciones del puesto Horario: Jornada partida de lunes a sábado Jornada: 40 horas Lugar de trabajo: Centro Porsche A Coruña Contrato: Indefinido Salario competitivo: 38 k – 45k (fijo + variable) Desarrollo profesional y formación por parte de la marca. #J-18808-Ljbffr

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa especializada en la distribución de material eléctrico para facilitar soluciones en la automatización de procesos industriales. Actualmente se encuentra en búsqueda de un/a TÉCNICO/A COMERCIAL - SECTOR ELÉCTRICO para la zona de Tres Cantos, Madrid. ¿Cuál será tu misión en la empresa? En dependencia del Gerente de Desarrollo, la persona seleccionada se encargará de: • Profundizar en el conocimiento del producto y la estrategia empresarial. • Prospección y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. • Acompañamiento y seguimiento del cliente. • Resolución de dudas a través de un asesoramiento técnico. • Gestionar, mantener y explotar el potencial de la zona comercial asignada. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Formar parte de una empresa con presencia en 18 países. • Ocupar un puesto de trabajo estable y con proyección de futuro. • Contrato indefinido. • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 8:30h a 18:30h con 2 horas para comer y viernes de 8:00h a 15:00h rotativo (2 viernes al mes se trabaja hasta las 17:30h). • Formación continua y Plan de Carrera. • Dotación del equipo necesario: portátil y móvil. • Excelente ambiente laboral. • Beneficios: Seguro de salud, cheque restaurante y vehículo de empresa. #J-18808-Ljbffr

Overview CARRERAS PARA SONREÍR En PepsiCo, descubrirás un lugar donde nuestra misión es crear sonrisas alrededor del mundo. Con más de 500 marcas queridas, incluyen Gatorade, Lay's y Quaker y nuestro trabajo llega a millones de personas cada día. En el corazón de nuestra compañía hay un equipo de pensadores y creadores que colaboran para innovar y convertir las ideas en acciones. Impulsados por la innovación y centrados en crear momentos de alegría a través de los alimentos y bebidas, nuestras decisiones se guían por y para el consumidor, creando oportunidades para que nuestros asociados realicen un trabajo significativo y tengan un impacto duradero en las comunidades a las que servimos. Sea cual sea tu función, formarás parte de una comunidad global que valora tus ideas y te empodera para que tengas impacto en tu carrera y en el mundo que te rodea. Responsibilities La oportunidad Liderar técnicamente el proceso de Innovación para todas las plataformas de PepsiCo Alimentos Venezuela y estructurar los procesos clave de Investigación y Desarrollo (R&D) alineados a los lineamientos regionales. Diseñar e implementar soluciones técnicas que aseguren la continuidad del negocio, consensuando metodologías con clientes internos/externos y validando la escalabilidad y funcionalidad de las formulaciones en plantas, CoPackers y sede corporativa. Tu impacto • Líder de Plataformas de Tecnologías de Extruidos blandos y duros, PC, TC, Platano, Mixtos, Mani y Pellets., • Liderar proyectos de innovación de corto, mediano y largo plazo para la categoría en Venezuela, • Garantizar la ejecución impecable y consistente de las actividades relacionadas con la Investigación y Desarrollo del plan anual de innovación para la categoría de extruidos, PC, TC, Platano, Mixtos, Mani y Pellets., • Garantizar el diseño del producto de acuerdo con la investigación del consumidor y la estrategia comercial (fórmula, proceso), • Trabajar de manera efectiva con el equipo multifuncional que lidera las reuniones de puerta del escenario local, brindando aportes técnicos y de productos al equipo, apuntando las mejores soluciones y definiendo el mejor parche hacia las direcciones estratégicas., • Contribuir en el desarrollo de la estrategia de Transformación de Portafolio y garantizar su implementación trabajando en conjunto con el equipo regulatorio y nutricional local y regional., • Asegurar la implementación y control del programa de AA en nuevos productos y liderar alineados con los planes de mitigación de la región de sus categorías., • Trabajar con copacker y licenciatario en el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos, garantizar el diseño adecuado y revisar la información técnica., • Entregar información técnica (especificaciones, manual, procedimientos) para el éxito de la producción y mantener actualizada la documentación técnica necesaria referente a los trabajos de mejoras de procesos y producto., • Liderar el inicio de nuevos productos / procesos. Puesta en servicio de nuevos equipos desde el lado de I + D., • Coordinar y ejecutar estudios de capacidad de proceso de nuevos productos., • Coordinar y ejecutar estudios de iniciativas de reducción de costos de materias primas y/o sustitución de las mismas por razones de calidad, legales, armonización de materiales en la región y otros, • Apoyar las iniciativas de mejoras de proceso y producto de todos los productos existentes, • Coordinar y garantizar la preparación de muestras anuales para ejecutar los calendarios de innovación, • Construir junto con el Gerente del área el presupuesto anual de R&D., • Coordinar las calibraciones y mantenimiento preventivo de los equipos de laboratorio de investigación y desarrollo., • Coordinar y Ejecutar pruebas sensoriales, con panel interno y todos los estudios que se planteen, como, screening, sensory test, focus groups, product decision event, extensiones de vida útil, varianzas y concesiones requeridas para garantizar la continuidad del negocio., • Coordinar y ejecutar según cronograma del Frito Lay Challenge la elaboración de los Gold Standard, para garantizar la calidad de los productos existentes, • Coordinar y priorizar las actividades de los técnicos de R&D., • Direccionar y apoyar los recursos de laboratorio, • Asegurar que los insumos utilizados en ensayos industriales corresponda con el cargo que realiza la planta al centro de costo de R&D., • Participar en las reuniones de revisión de Status de R&D., • Elaborar status mensual de avances de proyectos., • Gestionar que se disponga de los materiales y muestras necesarias para el cumplimiento de las actividades del cronograma mensual y del laboratorio., • Responsable del desarrollo profesional del informe individual, • Cumplir con las políticas y normativas de pepsico., • Participar en los entrenamientos y capacitaciones dictados por Pepsico de carácter mandatorio. Qualifications ¿A quién buscamos? • Nivel Académico: Profesional Ingeniero Industrial/Alimentos/Químico/Procesos, • Años de Experiencia: Min 3 Años, • Idiomas: Básico – Intermedio Ingles, • Manejo de paquete de Office, manejo de paneles sensoriales, conocimientos de las tecnologías de los productos elaborados bajo las plataformas de Snacks., • Conocimiento de los sistemas de gestión de la calidad y las leyes locales e internacionales (Codex, FDA, Unión Europea), • Liderazgo, proactivo, manejo del estrés y pensamiento estratégico Qué puedes esperar de nosotros: • Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas., • Plataformas internas digitales que promueven el self-learning., • Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo., • Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol., • Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos., • Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros., • Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida., • Un programa de flexibilidad que te permitirábalancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida., • Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros. En PepsiCo, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos- tengamos una voz. Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Alayan es una empresa especializada en el alquiler de maquinaria para construcción, obra civil e industria. Nuestro objetivo es lograr la satisfacción plena a través de un servicio esmerado y cercano a nuestros clientes. Para ello, contamos con un cualificado equipo de profesionales de reconocido prestigio y contrastada experiencia en el sector que diariamente afronta el trabajo para ofrecer productos de primera calidad, con un mantenimiento garantizado y un precio ajustado a la situación del mercado actual. Alayan ofrece soluciones integradas, innovadoras y versátiles en el mundo del alquiler de maquinaria industrial. Emerent, Finanzauto Rental y AMS han unido sinérgicamente su experiencia, profesionalidad y conocimiento para dar vida a Alayan y convertirse en la empresa de referencia en el sector de alquiler en España y Portugal. Una nueva realidad internacional con 90 años de experiencia y profesionalidad a sus espaldas: Alayan forma parte del grupo Tesya, que comenzó su historia en 1934. En Alayan buscamos personas apasionadas, que busquen retos constantes y apasionadas por el mundo del alquiler. Como especialista en gestión de equipos y alquiler de maquinaria y equipos, el Responsable de delegación Alayan asegura la gestión operativa de su Sucursal, siendo responsable del equipo vinculado a él, responsable de la gestión de una flota que se le asigna y responsable de los resultados económicos de su delegación en el cumplimiento de los objetivos definidos por la Compañía para su área de operación y desarrollo. Reportas jerárquicamente a tu Responsable de área, quien a su vez es responsable del análisis y desarrollo de tu desempeño. Sus responsabilidades son alcanzar los objetivos comerciales definidos, asegurar la operatividad de su Filial y desarrollar su equipo: Desarrolla el negocio de alquiler en tu área de operación Realizar alquileres que aporten valor a la Filial con márgenes y rentabilidad adecuados para cumplir con los objetivos (tarifas y suplementos) Responda rápidamente a las necesidades del cliente a través de un excelente servicio Atrae nuevos clientes y recupera mensualmente a los clientes perdidos para la sostenibilidad de tu Sucursal Ejecute el Plan de Cobertura de Negocio definido y los Planes de Acción requeridos con su Gerente de Área Cumplir con el Plan de Visitas Semanales de Clientes y Prospectos (actualmente establecido en un mínimo de 15 visitas por semana) Reportar todas las visitas realizadas en la Fuerza de Ventas, planificar las próximas visitas por área de cobertura y actualizar los contactos de las personas referentes Visita a los principales clientes y prospectos de la Sucursal con el Area Manager Administre el horario de ventas de su afiliado (actualmente establecido en un mínimo de 40 visitas por semana) Acciones de recuperación de créditos en su área de especialización con el equipo comercial Operacional: Negociación con proveedores en su área de operación para obtener el mejor servicio y asociaciones de precios Gestionar el parque de maquinaria y equipos asignado a su sucursal (su correcta limpieza, mantenimiento y correcta visualización en la sucursal en alquiler) Control semanal de la Cajera de la Sucursal asegurando que todos sus movimientos sean correctamente reportados en la Fuerza de Ventas Cuando se exceda la cantidad máxima de efectivo en efectivo (establecida por la Compañía), deposítelo en la cuenta de Alayan Portugal. Analice la facturación de su filial a diario Analizar el potencial de facturación de cada cliente, su nivel de riesgo y, sobre esta base, asignar un valor de crédito y condiciones de pago ajustadas Gestión de la Flota de su Sucursal, maximizando sus coeficientes financieros y de utilización para cumplir con los objetivos definidos Asegurarse de que el Coordinador mantenga siempre actualizado al "Planificador de Flota" de CDRS Gestiona tu equipo, tus comportamientos y atención al cliente, así como tus objetivos individuales y colectivos de la sucursal (KPI's) Tenga reuniones comerciales semanales obligatorias (CRM) con su equipo de ventas Participar en la contratación de recursos humanos para su área de referencia, junto con el Gerente de Área y Recursos Humanos Gestiona los diferentes horarios de las personas de tu Sucursal Gestiona un Plan de Formación para tu equipo junto con el Area Manager Gestiona un Plan de Vacaciones para tu equipo asegurando la cobertura mínima de la operación de la Sucursal Gestiona la contratación de servicios externos y las horas extras de tu equipo cuando sea necesario Motiva a tu equipo asegurándote de que te centres en el cumplimiento de tus objetivos y en tu desarrollo personal y profesional #J-18808-Ljbffr

Amplifon is the global leader in the hearing care retail industry. Since 1950, we’ve been transforming the lives of millions of customers worldwide. While we operate on a global scale, we maintain an innovative and agile approach akin to a start‑up. We pride ourselves on setting industry standards and continuously enhancing the customer and employee experience. Over 20,300 professionals in 26 countries, coming from more than 100 different nationalities, work every day in a global network of 9,700 points of sales to empower thousands of people to rediscover all the emotions of sound. In Spain, Amplifon (GAES) operates with over 2,000 dedicated professionals across a network of more than 500 stores, helping people experience the full spectrum of sound. Para fortalecer nuestro liderazgo en la zona, tenemos una oportunidad emocionante para que un Área Manager se una a nuestro equipo en la zona: Vigo, Pontevedra. Como Área Manager, serás responsable del crecimiento y consolidación comercial de tu zona, creando y aprovechando oportunidades comerciales para alcanzar los objetivos de negocio. Tendrás la oportunidad de ser un líder inspirador y emprendedor, ayudando a desarrollar a tu equipo, que será clave para los resultados de tu área. Te encargarás de asegurar que los proyectos y estrategias de la empresa se ejecuten de manera eficiente, liderando un equipo motivado y cualificado. Tus responsabilidades Gestión de ingresos y ventas: Harás análisis estratégicos, previsiones y fijarás el presupuesto y los objetivos de ventas del área. Definirás planes de acción para el área, las tiendas y el personal, y te asegurarás de que se cumplan a través de visitas a las tiendas, donde compartirás objetivos y revisarás KPIs, asegurando el crecimiento de las ventas. Gestión de personas: Serás responsable del desarrollo y rendimiento del personal de las tiendas. Durante las visitas a las tiendas, ayudarás a crear una cultura de desarrollo, ofreciendo coaching y feedback, fomentando el espíritu de equipo y la motivación. También trabajarás con el Director Regional y RRHH en la selección de profesionales. Planificación de recursos y personal: Basándote en el análisis del territorio, te asegurarás de que tu área cuente con el personal adecuado para alcanzar los mejores resultados. También explorarás oportunidades de crecimiento en la red de tiendas de tu zona. Lo que buscamos Requisitos Título universitario (Licenciatura o Máster). Experiencia previa como Gerente de Área (2‑3 años) o en Gestión de Operaciones. Experiencia en sectores dinámicos (retail es un plus). Disponibilidad para moverte por el país (la movilidad internacional es un plus). Perfil ideal Tienes una mentalidad estratégica y te sientes cómodo con el análisis de datos y la fijación de objetivos. Eres emprendedor, orientado a resultados y te haces responsable de las metas de tu área. Estás enfocado en el cliente y en mejorar su experiencia. Eres un líder que inspira a su equipo y construyes relaciones duraderas con los stakeholders. Lo que ofrecemos Trabajar en una empresa con propósito, en una industria que mejora el bienestar del cliente. Un entorno dinámico con grandes oportunidades de desarrollo profesional, tanto a nivel nacional como internacional. Un proceso de integración completo y formación continua. Remuneración competitiva y reconocimiento. Oportunidades de movilidad nacional e internacional. #J-18808-Ljbffr

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa especializada en la distribución de material eléctrico para facilitar soluciones en la automatización de procesos industriales. Actualmente se encuentra en búsqueda de un/a TÉCNICO/A COMERCIAL - SECTOR ELÉCTRICO para la zona norte de Madrid, en Alcobendas. ¿Cuál será tu misión en la empresa? En dependencia del Gerente de Desarrollo, la persona seleccionada se encargará de: • Profundizar en el conocimiento del producto y la estrategia empresarial. • Prospección y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. • Acompañamiento y seguimiento del cliente. • Resolución de dudas a través de un asesoramiento técnico. • Gestionar, mantener y explotar el potencial de la zona comercial asignada. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Formar parte de una empresa con presencia en 18 países. • Ocupar un puesto de trabajo estable y con proyección de futuro. • Contrato indefinido. • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 8:30h a 18:30h con 2 horas para comer y viernes de 8:00h a 15:00h rotativo (2 viernes al mes se trabaja hasta las 17:30h). • Formación continua y Plan de Carrera. • Dotación del equipo necesario: portátil y móvil. • Excelente ambiente laboral. • Beneficios: Seguro de salud, cheque restaurante y vehículo de empresa. #J-18808-Ljbffr

TK Airport Solutions, unidad de TK Elevator, busca un/a gerente comercial internacional para coordinar contratos y desarrollo de negocio en Europa y LATAM. Liderar equipos descentralizados y garantizar cumplimiento de normativas aeroportuarias, con foco en seguridad y calidad. La persona ideal tendrá 5–10 años en roles comerciales en servicios internacionales, dominio avanzado de inglés y Excel, y disponibilidad para viajar ~30%. #J-18808-Ljbffr

Gerente/Comercial Etalentum Selección Donostia-Eibar Para consolidada pyme, del sector de la distribución de productos de alimentación, para los sectores de la hostelería, panadería y pastelería, y ubicada en Donostialdea, seleccionamos a un/a Adjunto/a a Gerente.

En Cosentino (www.cosentino.com) estamos buscando un Comercial para Mallorca, que tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional, en plena expansión, rodeado de numerosos proyectos retadores de los que puede formar parte. Job function Sales Cuáles serán tus funciones Realizar una planificación previa que maximice el número de visitas y las frecuencias adecuadas en función del tipo de cliente minimizando, al mismo tiempo, el tiempo invertido en desplazamientos. Realizar visitas a los puntos de venta de acuerdo con la planificación realizada. Realizar labores de prospección de nuevos puntos de venta. Gestionar la relación con el cliente: expectativas, necesidades, preocupaciones e identificar y aprovechar las oportunidades para maximizar el grado de visibilidad de los productos y marcas Cosentino. Desarrollar otros contenidos típicos de las visitas de promoción: formación en las características y atributos del producto. Presentación de novedades y entrega del material de Marketing asignado, en función a su segmentación al Punto de Venta, Marmolistas o Prescriptores. Velar por el adecuado uso, en los puntos de venta, de la marca y materiales promocionales. Experiencia Profesional Mínimo 3 años de experiencia comercial en el entorno geográfico de Mallorca con una red de clientes asociada preferentemente a marmolistas, arquitectos, diseñadores en línea con el canal comercial que vas a desarrollar con nosotros. No es indispensable una formación concreta, pero valoraremos especialidad comercial, en diseño, arquitectura o cualquiera que pueda 'sumar' a su experiencia. Conocimientos Será ideal que tengas experiencia con Salesforce o algún ERP de recogida de datos e información de los clientes y/o proyectos para que tu adaptación a la nuestra sea fluida. Un proyecto comercial retador en un área geográfica de máxima expansión donde estamos desarrollando nuestra actividad comercial con mucho éxito gracias a nuestro equipo y nuestro gerente en Mallorca. Acerca de Cosentino Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características. En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final. www.cosentino.com Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías, así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características. #J-18808-Ljbffr

Field Sales Representative Valencia ePackPro es el líder europeo en soluciones digitales HACCP para la restauración. Somos un grupo tecnológico en fuerte crecimiento, con varias decenas de millones de euros de facturación , presente en un mercado donde solo el 14 % de los establecimientos está hoy digitalizado . El potencial es enorme: 1 cita cualificada de cada 2 se convierte en contrato firmado . Para acompañar nuestro crecimiento en Valencia , buscamos un Field Sales Executive. El rol Serás responsable del desarrollo comercial directo en tu zona , con un fuerte enfoque en venta presencial a restauradores (bares, restaurantes, chiringuitos, grupos locales e independientes) y demostraciones del producto, online y presencial. Tu misión principal: generar oportunidades, cerrar ventas y desarrollar el negocio en Valencia Trabajarás en colaboración con el Sales Manager y formarás parte de un equipo en crecimiento. Responsabilidades Prospección activa y generación de oportunidades en tu territorio Visitas presenciales a restauradores y demostraciones del producto Gestión completa del ciclo de venta: discovery, propuesta, negociación y closing Construcción y gestión rigurosa de tu pipeline en el CRM (Salesforce) Cumplimiento y superación de objetivos comerciales Fuerte presencia local y representación de ePackPro en el terreno Perfil ideal Requisitos esenciales Experiencia en Field Sales / venta de campo Perfil hunter, cómodo con la prospección y el cierre Orientación clara a resultados y performance Autonomía, disciplina y mentalidad emprendedora Permiso de conducir válido Plus Experiencia en restauración, food service u hostelería Venta de soluciones SaaS o tecnológicas Haber trabajado como gerente, propietario o empleado en restauración Qué ofrecemos Contrato indefinido Fijo + variable muy atractivo Variable con activación desde el 50 %, aceleradores y sin cap Coche de empresa con uso personal permitido Laptop y teléfono de empresa Alto nivel de autonomía y ownership sobre la zona Producto con alto valor añadido y fuerte demanda del mercado Entorno donde el impacto individual es real y visible Este rol es ideal para: Comerciales de campo que quieren dar un salto en su carrera Vender un producto con ROI inmediato para el restaurador Trabajar en una empresa tech estructurada, pero con mentalidad startup Zona: Valencia Contrato: Indefinido + Full time ? Si buscas un rol de venta terreno con autonomía, responsabilidad y upside real , esta oportunidad es para ti. .es #J-18808-Ljbffr

Empresa multinacional busca incorporar un/a gerente de Mantenimiento en su sede de Cornellà de Llobregat. La responsabilidad principal será la gestión económica, operacional, comercial y laboral de su Unidad de Negocio. Responsabilidades y requisitos Control de los costes de su Unidad de Negocio y de su rentabilidad. Supervisión de ofertas y contratos para clientes existentes y potenciales. Determinar y poner en práctica todos los medios necesarios para la aplicación de la Política y los Objetivos de la Empresa, en su Unidad de Negocio. Informar mensualmente de la Gestión de su Unidad de Negocio a la Dirección, y a su equipo de la consecución de objetivos y marcha de la Unidad de Negocio. Conseguir la satisfacción de clientes y empleados de su Unidad. Seleccionar, dirigir y determinar las responsabilidades y prioridades de los integrantes de su Unidad. Gestionar la calidad de los servicios prestados, en particular supervisar la gestión de todas las no conformidades que surgen en su Unidad de Negocio y asegurar las acciones correctivas y preventivas que surjan de ellas. Transmitir a su Superior Jerárquico sus necesidades de formación y las necesidades de formación del personal a su cargo. Coordinarse con servicios centrales para la realización de ofertas, gestión de servicios transversales tales como compras, calidad, seguimiento de cobros, etc. Ayudar a la Dirección en la definición de la Estrategia de su Unidad y colaborar en su ejecución. Informar a la Dirección de los principales parámetros de gestión correspondientes a su Unidad. Ayudar a la Dirección en la elaboración y aprobación del presupuesto o Budget de su Unidad, gestionar y colaborar en su ejecución. Trabajar de manera activa con el área de calidad y medio ambiente informando de toda comunicación por parte de la administración en materia legal. Detectar oportunidades de mercado, a nivel de sectores, clientes, competencia, aportando sugerencias a la dirección del área y de la empresa para consolidar y/o mejorar la participación de mercado. Cumplir con las responsabilidades en materia de Prevención de Riesgos Laborales establecidas por la Dirección de la empresa, y hacer cumplir la normativa a sus colaboradores. Titulación universitaria de grado superior en ingeniería industrial o equivalentes. Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar realizando tareas de gestión y dirección de equipos, así como experiencia en el sector servicios de grandes instalaciones. Se valorará de forma positiva la formación complementaria (Postgrado o Máster). Valorable dominio de herramientas informáticas (Excel y PowerPoint). Trabajo híbrido. Salario competitivo . Descuentos y promociones exclusivas a nuestros empleados. Beneficios sociales a través del Plan de Retribución Flexible. #J-18808-Ljbffr

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Jefe de proyecto experto en proyectos de Automatización Experiencia Profesional: Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos tecnológicos. Al menos 3 años de experiencia específica liderando proyectos de automatización ( LC-NC, RPA e Inteligencia Artificial) Experiencia demostrable en la implementación completa del ciclo de vida de proyectos RPA/Hyperautomatización desde la identificación de procesos hasta la puesta en producción y mantenimiento. Conocimientos Técnicos: Conocimiento sólido en herramientas de RPA líderes del mercado (UiPath, Power Automate). Familiaridad con tecnologías asociadas a la Hyperautomatización (Inteligencia Artificial,LC-NC, Chatbots, etc.). Manejo de metodologías ágiles y tradicionales para gestión de proyectos (Scrum, Kanban, Waterfall, entre otras). Experiencia en redacción de ofertas y acompañamiento al ámbito comercial. Debe tener certificaciones RPA Competencias y Habilidades: Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinarios. Habilidades analíticas y orientadas a resultados. Excelentes capacidades de comunicación y presentación. Habilidad para gestionar relaciones con stakeholders y clientes internos/externos. Capacidad de adaptación y flexibilidad en entornos dinámicos. Proactividad e iniciativa en la identificación de oportunidades de automatización. Inglés nivel alto tanto hablado como escrito. Español Nativo ¿Qué es lo que le ofrecemos? Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte... Seguro de vida y accidentes. Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Fondo social. Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. Greater Barcelona Metropolitan Area 1 day ago GERENTE PROYECTOS TRANSVERSALES DE SOSTENIBILIDAD #J-18808-Ljbffr

Forma parte de uno de los hoteles de referencia para el segmento corporativo y de eventos en Barcelona. En Hyatt Regency Barcelona Tower trabajarás en un entorno internacional, dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Si te motiva el ritmo urbano, los grandes retos operativos y el trabajo en equipo, aquí podrás desarrollar una carrera sólida dentro de la hospitalidad de alto nivel. Principales funciones y responsabilidades Lograr objetivos de ingresos mensuales individuales/objetivos de solicitud mensuales. Supervise el progreso de los equipos de ventas grupales hacia sus objetivos de ingresos individuales mensuales y objetivos de solicitud. Proporcione comentarios o establezca sesiones de estrategia para ayudar a los asociados de ventas del grupo a tener éxito. Ayudar en el desarrollo de planes de acción de ventas del equipo, pronosticar y evaluar tendencias para modificar estrategias que mejorarán los ingresos de manera efectiva. Asegúrese de que se realicen visitas a talleres competitivos. Ayudar a liderar, capacitar y asesorar a los gerentes de ventas de grupos. Identificar las oportunidades de mejora de cada gerente de ventas y ayudar en su desarrollo. Asistir en la producción del plan de negocios anual del hotel. Colaborar en el desarrollo y mantenimiento del presupuesto departamental. Liderar reuniones de ingresos de propiedad asegurando siempre la maximización de ingresos y ganancias en todas las áreas en ausencia del Director de Ventas. Asegurar que se sigan los procedimientos de crédito del hotel y las pautas de auditoría. Presentación oportuna de los informes requeridos al Director de Ventas y Marketing y/o Gerente General. Mantener una buena relación con las empresas locales. Predicar con el ejemplo positivo. Asegúrese de que los miembros del equipo de ventas del grupo sean un reflejo positivo del hotel. Otras funciones que le sean asignadas. Aptitudes Titulación universitaria (Económicas, ADE, Ingeniería, Turismo, etc.) Habilidades informáticas que incluyen procesamiento de textos, hojas de cálculo y familiaridad con los sistemas de administración de propiedades específicos de la marca. Capacidad para ejercer excelentes habilidades de comunicación, presentación, organización, gestión del tiempo y escucha. Capacidad para utilizar habilidades analíticas para medir el potencial comercial y el valor para el hotel. Capacidad para interactuar exitosamente con todos los niveles de clientes y administración del hotel. Experiencia mínima de 3 años en ventas de hoteles o la cantidad equivalente de experiencia en la industria. Idiomas inglés, hablado y escrito. Disponibilidad para viajar. #J-18808-Ljbffr

WIN SOURCE – Donde comienza el suministro Fundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo internacional de más de 450 empleados. A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de abastecimiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de aprovisionamiento más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos cambiantes del mercado. Hoy, WIN SOURCE presta servicio a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa. Acerca del puesto El puesto de Gerente de Ventas Internacionales en WIN SOURCE se centra en establecer alianzas estratégicas con fabricantes de equipos originales (OEM), proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) y empresas tecnológicas de todo el mundo, al tiempo que ayuda a los clientes a resolver complejos desafíos relacionados con el suministro de componentes electrónicos. Trabajando con clientes de los sectores de infraestructura de IA, automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada, este puesto contribuye a mantener la continuidad de la producción y a respaldar programas críticos en los que resulta esencial contar con un suministro fiable de componentes. Este puesto ayuda a los clientes con el abastecimiento de componentes, la gestión de la escasez, la mitigación de riesgos de fin de vida (EOL), la optimización de listas de materiales (BOM) y la continuidad del suministro. Junto con los equipos globales de abastecimiento, compras y calidad de WIN SOURCE, contribuye a crear cadenas de suministro resilientes que impulsen la innovación. Responsabilidades principales Desarrollar relaciones estratégicas con clientes globales e impulsar un crecimiento empresarial sostenible en los mercados asignados. Gestionar todo el proceso de ventas, desde el desarrollo de mercado y la interacción con los clientes hasta la gestión de solicitudes de cotización (RFQ), la negociación y el cierre. Colaborar con fabricantes OEM, proveedores EMS y equipos de ingeniería y compras para ofrecer soluciones fiables de abastecimiento de componentes electrónicos. Ayudar a los clientes a afrontar los desafíos de la cadena de suministro, incluidas la escasez, los riesgos de fin de vida (EOL), las transiciones del ciclo de vida y la optimización de costes. Colaborar con equipos internacionales y representar a WIN SOURCE en reuniones con clientes y eventos del sector. En WIN SOURCE, tu trabajo genera valor más allá de las ventas Conectar con empresas tecnológicas globales y ayudar a garantizar los componentes críticos que mantienen las industrias en funcionamiento. Trabajar en desafíos reales de la cadena de suministro en los mercados de automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada. Establecer relaciones estratégicas con profesionales de ingeniería, compras y cadena de suministro de todo el mundo. Aprovechar la red global de abastecimiento y el conocimiento del mercado de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional. Desarrollar tu carrera en una organización global donde tu trabajo contribuye a crear cadenas de suministro más resilientes y a impulsar las tecnologías del futuro. Lo que buscamos Más de 3 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio o funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para captar y desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio. Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) o cadenas de suministro de fabricación. Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, así como capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor. Orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades durante todo el ciclo de ventas. Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, con una actitud proactiva, gran sentido de la responsabilidad y motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global. Beneficios y desarrollo profesional Salario base competitivo y un sistema de comisiones sin límite, que permite a quienes obtienen un alto rendimiento maximizar su potencial de ingresos. Oportunidades de venta globales con clientes internacionales y cuentas estratégicas, además de exposición a los mercados mundiales de la electrónica. La oportunidad de trabajar en el centro de la cadena de suministro global de electrónica, ayudando a los fabricantes a asegurar componentes críticos y resolver desafíos empresariales reales. Formación profesional, desarrollo de conocimientos del sector y una trayectoria profesional clara hacia puestos de liderazgo comercial. Oportunidades para participar en más de 50 ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales. Un entorno multicultural y colaborativo con equipos en Asia, Europa y Norteamérica. ¿Quieres impulsar tu carrera en ventas internacionales y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica? Presenta tu candidatura hoy mismo y únete a WIN SOURCE – Donde comienza el suministro. Envía tu candidatura a través de LinkedIn o tu currículum a: Sigue a WIN SOURCE en LinkedIn para conocer las últimas novedades de la empresa, análisis del sector y oportunidades profesionales. #J-18808-Ljbffr

Clinical Selling Specialist - ToledoApplylocations: Spain: Sant Cugat del Vallèstime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: 202606-116416At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.### ### The PositionComo Clinician Selling Specialist, desempeñarás un papel fundamental en impulsar la adopción de nuestros biomarcadores y soluciones innovadoras dentro de las comunidades clínicas. Construirás relaciones sólidas con líderes de opinión clave (KOLs), investigadores y proveedores de atención médica para avanzar en nuestra misión de mejorar los resultados de los pacientes a través de la medicina personalizada y una mejor gestión de enfermedades crónicas.En este rol, serás la persona de referencia para aspectos clínicos y técnicos en el área de Castilla-La Mancha. Serás responsable de promover nuestras soluciones con un enfoque técnico-científico, adaptando las estrategias globales a la realidad local de la Atención Primaria y los centros especializados, asegurando que nuestras innovaciones lleguen a los pacientes adecuados en el momento adecuado.Tus Responsabilidades Clave* Ventas Estratégicas y Promoción Técnica: Promover productos y servicios con mensajes científicos diferenciadores. Negociarás con centros de salud y hospitales, proporcionando explicaciones técnicas de alto nivel centradas en el tratamiento y la gestión del paciente.* Enfoque en Atención Primaria y Diabetes: Serás un socio clave para los proveedores de Atención Primaria, especialmente en el contexto de la Diabetes, promoviendo las ventas con un enfoque orientado al tratamiento e identificando nuevas oportunidades de negocio dentro de las cuentas existentes.* Participación de las Partes Interesadas: Identificar y cultivar una red de defensores (KOLs, Líderes Clínicos, Directores Médicos). Adaptarás los planes de ventas para satisfacer sus necesidades y comunicarás las implicaciones de las licitaciones públicas al Gerente de Zona.* Formación Clínica: Educar al personal de enfermería y a los profesionales de la salud tanto en hospitales como en centros de Atención Primaria sobre el uso del producto, coordinando la participación de las enfermeras en los protocolos de atención al paciente.* Experiencia Científica: Actuar como el experto local, presentando las soluciones de Roche en foros regionales y simposios. Te mantendrás actualizado sobre las regulaciones IVDR y los algoritmos de gestión de pacientes.* Inteligencia de Mercado: Recopilar y compartir información sobre tendencias del mercado y competencia. Implementarás campañas de marketing y colaborarás con los Gerentes de Producto en actividades promocionales locales (congresos, talleres, etc.).* Inversión y ROI: Proponer e implementar inversiones en tu territorio basadas en un retorno (ROI) definido y asegurar que se cumplan todos los compromisos con el cliente.* Movilidad: Este puesto requiere una alta presencia en campo, con viajes esperados dentro del área designada (Castilla-La Mancha) 70+% del tiempo.Quién EresBuscamos un perfil científico con una fuerte enfoque comercial y experiencia en el ecosistema sanitario local.* Educación: Se necesita Licenciatura. Se valorará altamente la Licenciatura en Ciencias.* Experiencia: 3 a 5 años de experiencia en la industria de ciencias de la vida. Es esencial una experiencia probada en Atención Primaria.* Experiencia en la Materia: Se valora profundamente el conocimiento o la experiencia en Diabetes.* Construcción de Relaciones: Gran capacidad para construir y mantener relaciones con profesionales de la salud a todos los niveles.* Idiomas: Se valora mucho la fluidez en español; un dominio sólido del inglés es obligatorio para la colaboración global.* Ubicación: Debes tener tu base en el área de trabajo de Toledo.Ofrecemos formación continua así como la oportunidad de trabajar en un entorno innovador centrado en la mejora continua y el aprendizaje, donde podrás desarrollar tu carrera con nosotros. #J-18808-Ljbffr

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, K-way, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent y Starbucks. Visítenos en: www.percassi.it El Brand Delivery Manager (Assistant Manager + Almacén) impulsa los resultados en toda la tienda y es responsable del ciclo de vida y la presentación del producto; asegura que los resultados se logren a través del desarrollo e implementación de planes de acción a corto plazo y estrategias a largo plazo. RESPONSABILIDADES CLAVE • Forma parte del Equipo de Liderazgo de Ventas y responsable de los resultados de toda la tienda, colabora en la gestión operativa de la tienda y servicio al cliente, • apoya el aumento de las ventas y el servicio y garantiza la máxima productividad, rentabilidad y cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa, • asegurar el establecimiento y el mantenimiento de estándares de presentación visual atractivos de merchandising, incluyendo la identificación y gestión de estrategias de venta, • Posee la certificación Best at Bras con un enfoque particular en las estrategias de ventas, • guía el proceso de planificación e implementación de la guía de marca en colaboración con los gerentes de categoría, • ser responsable de las normas y procesos para la organización de las existencias y el almacén, • verifica la correcta planificación de recursos para garantizar las operaciones, • Demuestra excelentes habilidades de cliente líder de ventas (CSL), • soporta, define y mejora todas las estrategias de ventas y soporte de ventas para una experiencia de cliente de alto nivel, • sensibilizar y ayudar a desarrollar habilidades para la prevención de diferencias de existencias, • gestiona todas las actividades relacionadas con la creación de un entorno de trabajo seguro, • abrazar y defender los valores corporativos fomentando un clima positivo y colaborativo. ACTIVIDADES -Analiza y compila informes para garantizar un área de ventas completa de todos los modelos, colores y tamaños -gestiona la relación con sus propios recursos de informes directos -trabaja con el gerente de la tienda para definir objetivos de rendimiento y resultados claros -asegura que el almacén se organiza de acuerdo con los estándares y los procesos de negocio se ejecutan para un flujo de mercancías eficiente-programa, gestiona y realiza un seguimiento del inventario -inventoriza empaques, pedidos de suministros, productos dañados y probadores de acuerdo con los estándares -asegura que se ha implementado una estrategia para optimizar el uso del espacio no comercial, incluyendo almacenes, áreas de empleados y almacenamiento externo -compruebe la disponibilidad del producto -implementa iniciativas para aumentar la productividad de los procesos de reposición de existencias -supervisa las operaciones de efectivo y los pagos cuando es necesario-forma el equipo de proceso relevante -Monitoree CSL proporcionando retroalimentación y capacitación REQUISITOS: -Experiencia en gestión de equipos y retail de al menos 3 años -Nivel de inglés importante, B2-C1 PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web https://www.percassi.it/privacy-policy-candidati/

Cadena de gimnasios con fuerte crecimiento a ámbito nacional e internacional, busca para su centro de Lleida ciudad un/a Gym manager. Descripción del empleo Funciones y responsabilidades: Gestión de socios y ventas Crear y gestionar candidatos en CRM. Altas, bajas, cambios de tarifas y paquetes. Recepción de clientes, tours y ventas. Seguimiento de nuevas altas. Asignación de valoración fitness y coach. Gestión administrativa y financiera Control y revisión de caja. Ingresos bancarios y gestión de transfers. Informes ATF Statement y facturación. Control de pagos extras y recaudación de vending. Atención al cliente y calidad Revisión de encuestas de satisfacción al cliente y contacto con clientes insatisfechos. Atención de incidencias y revisión diaria del club. Gestión de plataformas y control interno Seguimiento de AF Dashboard y creación de perfiles. Control y revisión de todas las Apps y gestión del correo electrónico. Recursos Humanos Entrevistas y contrataciones. Cuadrantes, horarios, vacaciones y entrega de uniformes. Revisión de tareas, comisiones y reuniones con staff. Control del cumplimiento de limpieza. Gestión estratégica y comercial Trabajo en convenios con empresas. Diseño de promociones. Organización de talleres y eventos. Decisión final sobre RRSS. Contacto con proveedores. Se valorará experiencia como dirección, gestión de equipos o comercialización en el sector del fitness, gerente de gimnasio o encargado/asistente de gimnasio. Se valorará dominio de herramientas ofimáticas que permitan automatizar tareas y mejorar la eficiencia. Buscamos una persona con habilidades comerciales e interpersonales, de liderazgo, de gestión y de comunicación,para motivar eficazmente al personal e interactuar con los socios, potenciales socios y otras partes interesadas. Persona empática, dinámica y proactiva, resolutiva y con capacidad de aportar al proyecto y trabajar en equipo. Imprescindible conocimiento del sector fitness, incluidas las tendencias actuales y buenas prácticas. Información adicional La oportunidad de unirse a una empresa líder con fuerte presencia nacional e internacional. Salario a definir en función de la valía del candidato/a. #J-18808-Ljbffr

Director de Ventas SI Sales para Andalucía y Extremadura (m/f/d) Gijón, Principality of Asturias, Spain 3 weeks ago Director Sénior de Desarrollo de Negocios y Ventas Gestor/a de mercado Castellón - temporal Greater Castellón de la Plana Area 2 months ago Greater Palma de Mallorca Metropolitan Area Actively Hiring 1 week ago Director Regional de ventas (Catalunya y Levante) Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 5 days ago Elche, Valencian Community, Spain 3 months ago DIRECTORES DE DEPARTAMENTO DE COMERCIALIZACIÓN E VENDAS, EN XERAL en BUEU Xátiva, Valencian Community, Spain 1 week ago Santa Cruz de Tenerife, Canary Islands, Spain 2 months ago Director comercial canal Contract (Barcelona) ADJUNTO/A A GERENTE para Nueva Apertura en MÁLAGA (Enseña MAS&GO) Gestor/a Punto de Venta canal Alimentación (Zaragoza) Coordinador/a de Canales Comerciales (Zona Este) SALES MANAGER - Villa Le Blanc, a Gran Meliá Hotel #J-18808-Ljbffr

PwC, una de las firmas de servicios profesionales más reconocidas a nivel global, está en busca de un Manager de Actuarial para unirse a su equipo de consultoría en el sector asegurador. Este rol desafiante y dinámico requiere un profesional con experiencia sólida en la evaluación de reservas técnicas con modelos dinánicos así como con conocimiento en pricing y cuantificación de los principales riesgos aseguradores. • Estudios en Ciencias Actuariales y Financieras. Perfil Cuantitativo., • Nivel alto de inglés., • Experiencia mínima de 2 años en Consultoría/Auditoría Actuarial o en empresa aseguradora., • Se valorarán conocimientos de Embedded Value y Solvencia II, y en especial IFRS17 y Pricing., • Se valorará conocimiento de alguna herramienta de valoración actuarial (Prophet, AFM, ResQ, Mgate, Emblem, Radar, Earnix, etc)., • Se valorará experiencia en lenguajes de programación como: Python, VBA, R, C ++, SAS, Matlab u otras herramientas de álgebra simbólica., • Capacidad para trabajar en equipo, orientación al cliente y comercial, e interés en formación continua., • Integración en el equipo de consultoría/auditoría Actuarial para compañías de Seguros, desarrollando un rol de Gerente con foco en la gestión de personas, proyectos y clientes., • Participar en proyectos punteros de servicios Actuariales No Vida:, • Análisis de provisiones técnicas con metodologías best-practice internacional., • Participar en proyectos de Implantación de Pilar I Solvencia II (SF y MI) en Compañías de Seguros no vida., • Consultoría Actuarial a Compañías de Seguros no vida., • Consultoría Actuarial en proyectos de IFRS17., • Due Diligence en procesos de M&A., • Desarrollo de proyectos de Pricing., • Participar en proyectos punteros de servicios Actuariales Vida:, • Auditoría actuarial a Compañías de Seguros Españolas y Multinacionales de Vida según normativa española e IFRS., • Revisión de MCEV y EC a Compañías de Seguros Multinacionales de Vida integrado en equipos internacionales., • Consultoría Actuarial en Prophet a Compañías de Seguros de Vida., • Consultoría Actuarial en proyectos de IFRS17., • Due Diligence en procesos de M&A., • Incorporación a firma líder internacional de auditoría/consultoría., • Proyectos de marcado carácter internacional en empresas best-practice., • Plan de formación propio en la firma., • Excelente ambiente de trabajo en equipo, autonomía y horarios adaptables., • Plan de carrera detallado y posibilidad de iniciar una carrera internacional. #J-18808-Ljbffr

Título del Puesto: Delegado/a Visita Farmacia Girona Reporta a: Gerente de Ventas Tipo de Contrato: Tiempo completo Si te interesa el Natural Consumer Healthcare, te apasionan las ventas y quieres seguir creciendo, ¡te estamos buscando! Resumen Buscamos un/a profesional con experiencia en la venta de productos naturales y un conocimiento sólido del canal farmacia en la zona. Una persona rigurosa, sociable y habituada a trabajar en entornos dinámicos y retadores. Descripción del puesto • Cumplir los objetivos comerciales establecidos para la zona Girona y la categoría de productos asignada., • Presentar, argumentar, negociar y comercializar los productos de Consumer Healthcare en las farmacias del territorio., • Organizar de forma autónoma la agenda de visitas, definiendo prioridades y frecuencias según el plan comercial., • Asegurar que el material promocional y los productos estén correctamente expuestos, con la visibilidad y el precio adecuados según las directrices de la compañía., • Mantener un contacto estrecho con el personal farmacéutico para impulsar la recomendación y el sell out., • Introducir pedidos de forma remota y velar por un servicio ágil y adecuado para todos los clientes. Requisitos • Mínimo 3 años de experiencia en visita comercial a farmacias., • Experiencia previa en productos Consumer Healthcare (muy valorable)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, con fuerte orientación a resultados., • Excelentes habilidades de organización, planificación y comunicación., • Perfil sociable, proactivo y habituado a trabajar en entornos competitivos., • Residencia en Girona y alrededores. Sobre Uriach Con más de 185 años de historia, somos una empresa líder en el sector de la salud y el bienestar. Nuestro porfolio incluye marcas icónicas como Aquilea, Fisiocrem, Laborest, Sidroga, Biodramina, Aerored, Fave de Fuca, Halibut, Ems y Depuralina, con una sólida presencia en los principales mercados europeos. Creemos en el poder de la naturaleza, potenciado por la ciencia, como la mejor forma de mejorar la salud y el bienestar de las personas de manera sostenible. Nuestro objetivo es generar un impacto positivo tanto en la vida de las personas como en el planeta. #J-18808-Ljbffr

Field Management - /Medical DevicesCandidatar-selocations: Spain: Sant Cugat del Vallèstime type: Tempo integralposted on: Publicado hojejob requisition id: 202606-116416Na Roche, você pode-se apresentar como você mesmo, abraçado pelas qualidades únicas que traz. Nossa cultura incentiva a expressão pessoal, o diálogo aberto e as conexões genuínas, onde você é valorizado e respeitado por quem você é, e permitindo que você prospere tanto pessoal como profissionalmente. É assim que pretendemos prevenir, deter e curar doenças e garantir que todos tenham acesso aos cuidados de saúde hoje e nas gerações futuras. Junte-se à Roche, onde cada voz é importante.### A posiçãoComo Clinician Selling Specialist, desempeñarás un papel fundamental en impulsar la adopción de nuestros biomarcadores y soluciones innovadoras dentro de las comunidades clínicas. Construirás relaciones sólidas con líderes de opinión clave (KOLs), investigadores y proveedores de atención médica para avanzar en nuestra misión de mejorar los resultados de los pacientes a través de la medicina personalizada y una mejor gestión de enfermedades crónicas.En este rol, serás la persona de referencia para aspectos clínicos y técnicos en el área de Castilla-La Mancha. Serás responsable de promover nuestras soluciones con un enfoque técnico-científico, adaptando las estrategias globales a la realidad local de la Atención Primaria y los centros especializados, asegurando que nuestras innovaciones lleguen a los pacientes adecuados en el momento adecuado.Tus Responsabilidades Clave* Ventas Estratégicas y Promoción Técnica: Promover productos y servicios con mensajes científicos diferenciadores. Negociarás con centros de salud y hospitales, proporcionando explicaciones técnicas de alto nivel centradas en el tratamiento y la gestión del paciente.* Enfoque en Atención Primaria y Diabetes: Serás un socio clave para los proveedores de Atención Primaria, especialmente en el contexto de la Diabetes, promoviendo las ventas con un enfoque orientado al tratamiento e identificando nuevas oportunidades de negocio dentro de las cuentas existentes.* Participación de las Partes Interesadas: Identificar y cultivar una red de defensores (KOLs, Líderes Clínicos, Directores Médicos). Adaptarás los planes de ventas para satisfacer sus necesidades y comunicarás las implicaciones de las licitaciones públicas al Gerente de Zona.* Formación Clínica: Educar al personal de enfermería y a los profesionales de la salud tanto en hospitales como en centros de Atención Primaria sobre el uso del producto, coordinando la participación de las enfermeras en los protocolos de atención al paciente.* Experiencia Científica: Actuar como el experto local, presentando las soluciones de Roche en foros regionales y simposios. Te mantendrás actualizado sobre las regulaciones IVDR y los algoritmos de gestión de pacientes.* Inteligencia de Mercado: Recopilar y compartir información sobre tendencias del mercado y competencia. Implementarás campañas de marketing y colaborarás con los Gerentes de Producto en actividades promocionales locales (congresos, talleres, etc.).* Inversión y ROI: Proponer e implementar inversiones en tu territorio basadas en un retorno (ROI) definido y asegurar que se cumplan todos los compromisos con el cliente.* Movilidad: Este puesto requiere una alta presencia en campo, con viajes esperados dentro del área designada (Castilla-La Mancha) 70+% del tiempo.Quién EresBuscamos un perfil científico con una fuerte enfoque comercial y experiencia en el ecosistema sanitario local.* Educación: Se necesita Licenciatura. Se valorará altamente la Licenciatura en Ciencias.* Experiencia: 3 a 5 años de experiencia en la industria de ciencias de la vida. Es esencial una experiencia probada en Atención Primaria.* Experiencia en la Materia: Se valora profundamente el conocimiento o la experiencia en Diabetes.* Construcción de Relaciones: Gran capacidad para construir y mantener relaciones con profesionales de la salud a todos los niveles.* Idiomas: Se valora mucho la fluidez en español; un dominio sólido del inglés es obligatorio para la colaboración global.* Ubicación: Debes tener tu base en el área de trabajo de Toledo.Ofrecemos formación continua así como la oportunidad de trabajar en un entorno innovador centrado en la mejora continua y el aprendizaje, donde podrás desarrollar tu carrera con nosotros.### Quem nós somosUm futuro mais saudável nos leva a inovar. Juntos, mais de 100 mil funcionários em todo o mundo se dedicam ao avanço da ciência, garantindo que todos tenham acesso à saúde hoje e nas próximas gerações. Nossos esforços resultam em mais de 26 milhões de pessoas tratadas com nossos medicamentos e mais de 30 bilhões de testes realizados usando nossos produtos de diagnóstico. Nós nos capacitamos para explorar novas possibilidades, promover a criatividade e manter as nossas ambições altas, para fornecer soluções de saúde que mudem a vida e causem um impacto global.Vamos construir juntos um futuro mais saudável.A Roche é um empregador que pratica políticas de igualdade de oportunidades.### About UsAcreditamos ser necessário oferecer soluções médicas agora – mesmo quando desenvolvemos inovações para o futuro. Nosso compromisso é transformar a vida dos pacientes. Temos coragem para decidir e agir. Acreditamos também que bons negócios significam um mundo melhor. É para isso que trabalhamos diariamente. Temos compromissos com o rigor científico, com a ética e com o acesso a inovações médicas para todos. Fazemos isso hoje para construir um amanhã melhor. Temos orgulho de quem somos, do que fazemos e de como fazemos. Somos muitos, trabalhando como um em todo o mundo. Somos Roche. #J-18808-Ljbffr

Gerente de Construcción, Madrid / Construction Manager, Madrid, Spain Mercury es el líder europeo en soluciones de construcción. We build and manage complex engineering & construction projects for the world’s leading corporations. Our solutions help deliver technologies and life‑changing advancements that connect people, communities, and businesses, giving them the power to achieve incredible things. Our people have the courage to be innovative. Their determination and sharp focus enable us to deliver with certainty, time and time again. At Mercury, it is our duty to encourage and back our people to realise their vision of themselves. We place them at the heart of what we do, providing challenging opportunities to develop within a great team in a supportive environment that allows them to reach their full potential. Responsabilidades del Empleado Gestionar la coordinación de todos los paquetes de trabajo de CSA, MECH y ELEC. Gestión de la seguridad en obra en colaboración con el asesor de seguridad de Mercury, incluyendo la configuración, gestión y cierre de expedientes. Gestión del control de calidad del sitio en conjunto con el gerente de proyecto de Mercury y su equipo, incluyendo la configuración, la gestión y el cierre del archivo. Gestión del cronograma del proyecto en conjunto con el planificador, los gerentes de proyecto, los subcontratistas y el ingeniero/arquitecto consultor para cumplir con los requisitos de Mercury Engineering y del cliente. Gestión de todos los costes asociados al proyecto con el apoyo del responsable de presupuestos del proyecto, incluyendo: Mano de obra Materiales Maquinaria y equipos Variaciones Valoraciones Gestión de todas las operaciones diarias del sitio. Gestión directa del equipo del proyecto de Mercury Engineering, incluyendo la alineación de todos los responsables de las distintas disciplinas en beneficio de los objetivos del proyecto. Gestión de las actividades de los subcontratistas, incluyendo el seguimiento del progreso con respecto al cronograma y los niveles de personal. Asegúrese de que haya una reunión semanal con el subcontratista, la cual quedará registrada en actas. La gestión del sistema de seguimiento de incidencias "En curso" de Mercury garantiza que los supervisores entreguen las listas de tareas pendientes semanales cuando corresponda. Asegúrese de que toda la documentación de los subcontratistas, incluida la documentación de seguridad, se mantenga actualizada y se archive para futuras consultas. Impulsar la cultura de seguridad y calidad de Mercury Engineering a lo largo de todo el proyecto. Proporcionar el liderazgo en materia de seguridad y calidad que se requiere en todos los proyectos de Mercury. Revisar el informe semanal de progreso antes de que se distribuya a todas las partes interesadas. Resaltar las áreas no disponibles, los retrasos, la escasez de diseño, las demoras de terceros y el porcentaje. Asistencia a reuniones en obra, revisiones internas del proyecto, revisiones de ingeniería, reuniones de planificación y coordinación y reuniones de entrega. Cierre de todos los elementos del proyecto, incluyendo la Cuenta Final, los Manuales de Operación y Mantenimiento, la Lista de Pendientes, el Archivo de Seguridad, el Archivo de Control de Calidad, la reubicación de materiales y plantas, el Plan del Proyecto, todo ello con el apoyo de su equipo de proyecto. Emitir un informe diario al gerente del proyecto. Publicar estadísticas semanales de seguridad y proyecciones de mano de obra para los proyectos. Celebrar reuniones comerciales semanales con el equipo comercial para garantizar que se registren todas las variaciones y que se emitan los costes al cliente. Desarrollar e implementar los procedimientos de la empresa junto con los gerentes de proyecto. Asegurarse de que la gestión del cambio se realice correctamente (coste y programa). Revisar los planos y los detalles de la disposición. Elaborar planos de obra para servicios. Realizar la distribución y cerrar los problemas de CSA. Todas las demás funciones asociadas a este puesto. Responsibilities of the Employee Manage the co-ordination of all CSA, MECH and ELEC work packages. Management of Site Safety in conjunction with Mercury Safety Advisor, including set up, management of and closing out of file. Management of Site QA in conjunction with Mercury Project Manager and team including set up, management and close out of file. Management of Project Schedule in conjunction with Planner, Project Managers, Sub‑Contractors and consulting Engineer/Architect to Mercury Engineering and Client requirements. Management of all costs associated with Project with the support of the project QS including: Labour Material Plant and Equipment Variations Valuations Management of all day‑to‑day site operations. Direct management of Mercury Engineering project team including alignment of all discipline leads to the benefit of project goals. Management of sub‑contractor activities including tracking progress against schedule and manpower levels. Ensure that there is a weekly minuted meeting with sub‑contractor. Management of the Mercury “In Progress” snagging system ensuring that the supervisors return weekly punch lists where applicable. Ensure all Sub‑contractor documentation including safety documentation is maintained up to date and filed for future reference. Drive the Mercury Engineering culture of safety and quality through the project. Provide the safety and quality leadership required on all Mercury projects. Review the weekly progress report before it is issued to all stakeholders. Highlight areas not available, and delays, shortage of design, third party hold ups and percentage. Attendance at Site Meetings, Internal Project Reviews, Engineering Reviews, Planning and Co‑ordination Meetings and Handover Meetings. Close out of all project items including Final Account, O & M Manuals, Punch List, Safety File, QA File, Material and Plant re‑locations, Project Plan – all with the Support of your Project team. Issue Daily Report to the Project Manager. Issue weekly safety stats & project labour projections. Hold weekly commercial meetings with the commercial team to ensure all variations are being captured and costs issued to the client. Develop and implement company procedures with the Project Managers. Ensure change management is handled correctly (Cost & Programme). Review drawings and setting out details. Produce builders works drawings for services. Carry out distribute & close out CSA snags. All other duties associated with this role. Criterios Esenciales Buen conocimiento práctico del proceso de construcción de CSA. De 5 a 7 años de experiencia como gerente/supervisor de construcción certificado por la CSA. Formación profesional o estudios superiores en un campo relacionado con la ingeniería o la construcción. El idioma alemán sería una ventaja. Trayectoria comprobada en la coordinación y gestión de proyectos a gran escala. Se valorará la experiencia en centros de datos. Essential Criteria Good strong working knowledge of CSA Construction process. 5-7 years experience as a CSA Construction Manager/ Supervisor. Trade background or third level education in a relevant engineering/ construction background. German language would be an advantage. Proven track record in coordinating and managing large scale projects. Data Centre experience would be an advantage. Mercury es un empleador que igualdad oportunidades. #J-18808-Ljbffr

¿Eres capaz de transformar la operativa de una empresa en una ventaja competitiva mediante la tecnología? ¿Buscas un proyecto donde liderar la estrategia comercial de la próxima década? En SomFlow Partners estamos redefiniendo el concepto de productividad. Lideramos el despliegue de la "Fuerza Laboral Aumentada" (Augmented Workforce) : ayudamos a las empresas a crear equipos híbridos donde la IA asume las tareas pesadas, permitiendo que las personas recuperen su tiempo para la estrategia y la innovación. Tu Misión: Liderazgo y Estrategia 360 Buscamos a nuestro futuro Director Comercial , una figura clave que comenzará liderando la captura funcional y el diseño de soluciones para consolidar la confianza de nuestros clientes. Tu enfoque será puramente consultivo: te presentarás ante las PYMES como Analista de Procesos y Cumplimiento , una etiqueta estratégica que te permitirá mapear sus procesos core, documentar requisitos y co-diseñar pilotos que se conviertan en relaciones a largo plazo (ARR). Tu éxito será convertir el diagnóstico técnico en crecimiento comercial. ️ ¿Cuáles serán tus retos? Consultoría Estratégica: Captar y cualificar PYMES, convirtiéndote en su partner de confianza para la transformación digital. Gestión de Experiencia: Liderar los flujos de interacción para maximizar la satisfacción y la retención (NPS). Escalabilidad: Participar activamente en la creación del departamento comercial, tutelando y formando a futuros consultores a tu cargo. Mapeo de procesos CORE : entender la operativa, detectar fricción, riesgos y oportunidades. Documentación de requisitos y traspaso claro al equipo de delivery (lo comercial se expresa como captura funcional). Impulsar una comunicación impecable en todo el journey: propuesta, entrega, seguimiento. El Perfil que buscamos Experiencia Empresarial: Capacidad de hablar de tú a tú con nuestros clientes emprendedores. Excelencia en Comunicación: Habilidad para generar confianza en niveles directivos y traducir necesidades operativas en oportunidades comerciales. Orientación a Resultados: Perfil analítico capaz de gestionar flujos de trabajo end-to-end y cumplir con los objetivos de crecimiento (ARR). Mentalidad de Partner: Buscamos a alguien que no quiera "vender", sino "solucionar" y acompañar al cliente en su éxito. Mentalidad consultiva : sabes preguntar, estructurar, priorizar y convertir problemas en soluciones. Capacidad de documentar procesos y requisitos con orden (claridad y precisión). Orientación a resultados : pipeline, cierres, retención y crecimiento (sin perder calidad). Se valorará : Experiencia en venta consultiva de servicios (B2B), operaciones, procesos, transformación digital, compliance o similar. Conocimientos de administración Experiencia como gerente, autónomo o empresario Haber vendido/implantado servicios recurrentes (suscripción / ARR). ✨ Filosofía SomFlow Nos movemos por principios innegociables: obsesión por el tiempo del cliente , simplicidad en la ejecución y enfoque total en el impacto medible . En SomFlow, nos hacemos cargo de los resultados, no solo de las tareas. Una Propuesta de Valor Ofrecemos un plan de carrera sólido con una progresión retributiva clara y ambiciosa: Plan de Crecimiento Salarial Modelo de Comisiones de Alto Rendimiento Liderazgo Premiado: Comisiones adicionales por los equipos comerciales que se formen bajo tu tutela. Impacto y Libertad: Posición 100% remota (ubicación en Mallorca) con la capacidad de influir directamente en el futuro de una compañía en plena expansión. #J-18808-Ljbffr

Gerente de Paquetes CSA, Zaragoza Mercury es el líder europeo en soluciones para la construcción. CSA Package Manager, Spain Mercury is the European leader in construction solutions. We build and manage complex engineering & construction projects for the world’s leading corporations. Our solutions help deliver technologies and life changing advancements that connect people, communities, and businesses, giving them the power to achieve incredible things. Our people have the courage to be innovative. Their determination and sharp focus enable us to deliver with certainty, time and time again. We deliver our clients’ visions through leading edge construction solutions across multiple sectors, including Enterprise Data Centres, Advanced Technology & Life Sciences, Hyperscale Data Centres, Fire Protection. At Mercury, it is our duty to encourage and back our people to realise their vision of themselves. We place them at the heart of what we do, providing challenging opportunities to develop within a great team in a supportive environment that allows them to reach their full potential. Key Responsibilities Of The Role Manage the co-ordination of the Civil, Structural & architectural work packages. To support the engineering requirements through managing & liaising with Key Project Stakeholders (Client design team, Main contractor, Suppliers, Sub-contractors, etc). Familiarisation of Design/IFC specifications and drawings to fully understand the scope of the Project works. Overseeing the Co-ordination process to transform design information into full installation drawings by BIM personnel ensuring spec compliance and as per schedule priority. This will require generation/management of Requests for Information (RFI), Technical queries etc. Management of Site Safety in conjunction with Mercury Safety Advisor, including set up, management of and closing out of hand over files Management of Site QA/QC in conjunction with Mercury Project Manager & Quality Manager and team including set up, management and implementation of Mercury Procedures. Management of Project Schedule in conjunction with Planner, Project Manager, Sub-Contractors and consulting Engineer/Architect to Mercury Engineering and Client requirements Management of relevant costs associated with Project with the support of the project QS including: Labour Material Plant and Equipment Variations Valuations Management of all day-to-day site operations associated with the package. Ensure Mercury Policies and procedures are followed closely. Management of sub-contractor activities including tracking progress against schedule and manpower levels. Ensure that there is a weekly minuted meeting with sub-contractors. Management of the Mercury “In Progress” snagging system for the CSA packages ensuring that the supervisors return weekly punch lists where applicable. Ensure Works are installed in accordance with Project specifications and to the Project QA plan (for e.g. pre-agreed benchmarking). Ensure all Sub-contractor documentation including safety documentation is maintained up to date and filed for future reference all in accordance with Mercury policies & procedures. Attendance at Site Meetings, Internal Project Reviews, Engineering Reviews, Planning and Co-ordination Meetings and Handover Meetings Issue direct labour hours and sub-contractor hours to time administrator for tracking centrally. Upload to the project Filekey system, with the support of the project QS, internal weekly progress report rolled up from project supervisors report. This will highlight progress percentage complete based on WBS codes and any concerns. It should also highlight any risk elements within the control of Mercury, e.g.: late deliveries. Close out of all project items including Final Account, O & M Manuals, Punch List, Safety File, QA File, Material and Plant re-locations, Project Plan – all with the Support of your Project team Issue internal weekly progress report, to the Project Manager, highlighting areas not available, and delays, shortage of design, third party hold ups, progress percentage complete based on WBS codes and any concerns. This will be rolled up into the external Project report. Issue Daily Report to the Project Manager Issue weekly safety stats & project labour projections. Ensure all Sub-contractor documentation including safety documentation is maintained up to date and filed for future reference. Maintain a weekly project photographic diary Preparing Sub-contract and Supplier Tender Packages in conjunction with Project QS. Assessment of Sub-contract and Supplier Tender returns for technical compliance with design intent specifications. Hold weekly commercial meetings with the commercial team to ensure all variations are been captured and costs issued to the client. Develop and implement company procedures with the project manager Ensure change management is handled correctly (Cost & Programme). Review drawings and setting out details Ensure builders works drawings for services incorporated in basebuild. Carry out distribute & close out CSA snags All other duties associated with this role There may be a requirement to attend project meetings or “White Board Activity Planning sessions. This will depend on the needs of the project and your team manager. Liaise with design team and project coordinator to ensure necessary information (as required by construction team, technical submittals/RFI’s) is prioritised (where necessary) and issued is issued in accordance with construction schedule. Ability to think methodically and possessing strong problem-solving skills to resolve design and development issues. Capable of managing teams. Technical skills Understanding of site technical and feasibility studies including site investigations Understanding of structural detailing and required calculations. Sound Mathematical and IT skills Ability to maintain an overview of entire projects while continuing to attend to detailed technicalities. Essential Criteria For The Role Degree qualified in Civil or structural Engineering or equivalent 5-10 years of construction experience English speaking with excellent verbal and written communication skill Experience working with civil, structural and fit out works. At least 5 years of site management experience Ability to work to deadlines and within budgets Flexible to travel Excellent IT skills Proficient in use of systems software related to Engineering functions Excellent organizational and planning skills Ability to work as part of a team Ability to manage workload and prioritise Mercury is an equal opportunities employer Gerente de Paquetes CSA, Zaragoza Mercury es el líder europeo en soluciones para la construcción. Diseñamos y gestionamos proyectos complejos de ingeniería y construcción para las corporaciones líderes a nivel mundial. Nuestras soluciones ayudan a ofrecer tecnologías y avances transformadores que conectan a personas, comunidades y empresas, dándoles el poder de lograr cosas increíbles. Nuestra gente tiene el coraje de ser innovadora. Su determinación y su gran capacidad de concentración nos permiten cumplir con certeza, una y otra vez. Hacemos realidad las visiones de nuestros clientes mediante soluciones de construcción de vanguardia en múltiples sectores, incluidos centros de datos empresariales, tecnología avanzada y ciencias de la vida, centros de datos a hiperescala y protección contra incendios. En Mercury, es nuestro deber alentar y apoyar a nuestra gente para que hagan realidad su visión de sí mismos. Los situamos en el centro de nuestra actividad, ofreciéndoles oportunidades estimulantes para desarrollarse dentro de un gran equipo, en un entorno de apoyo que les permite alcanzar su máximo potencial. Principales Responsabilidades Del Puesto Gestionar la coordinación de los paquetes de trabajo de obra civil, estructural y arquitectónica. Apoyar los requisitos de ingeniería mediante la gestión y el enlace con las partes interesadas clave del proyecto (equipo de diseño del cliente, contratista principal, proveedores, subcontratistas, etc.). Familiarizarse con las especificaciones y los planos de diseño/IFC para comprender plenamente el alcance de los trabajos del proyecto. Supervisar el proceso de coordinación para transformar la información de diseño en planos de instalación completos por parte del personal de BIM, garantizando el cumplimiento de las especificaciones y según la prioridad del cronograma. Esto requerirá la generación/gestión de solicitudes de información (RFI), consultas técnicas, etc. Gestión de la seguridad en obra en colaboración con Mercury Safety Advisor, incluyendo la configuración, gestión y cierre de los archivos de traspaso. Gestión del control y aseguramiento de la calidad en obra, en colaboración con el director de proyecto y el responsable de calidad de Mercury, así como con su equipo, incluyendo la configuración, gestión e implementación de los procedimientos de Mercury. Gestión del cronograma del proyecto en conjunto con el planificador, el gerente de proyecto, los subcontratistas y el ingeniero/arquitecto consultor para cumplir con los requisitos de Mercury Engineering y del cliente. Gestión de los costes relevantes asociados al proyecto con el apoyo del responsable de presupuestos del proyecto, incluyendo: Materiales Variaciones Valoraciones Gestión de todas las operaciones diarias del sitio asociadas con el paquete. Asegúrese de que se sigan estrictamente las políticas y los procedimientos de Mercury. Gestión de las actividades de los subcontratistas, incluyendo el seguimiento del progreso con respecto al cronograma y los niveles de personal. Asegúrese de que se celebre una reunión semanal con los subcontratistas, la cual quedará registrada en actas. Gestión del sistema de seguimiento de incidencias "En curso" de Mercury para los paquetes CSA, asegurando que los supervisores devuelvan las listas de pendientes semanales cuando corresponda. Asegúrese de que las obras se instalen de acuerdo con las especificaciones del proyecto y el plan de control de calidad del proyecto (por ejemplo, mediante la evaluación comparativa previamente acordada). Asegúrese de que toda la documentación de los subcontratistas, incluida la documentación de seguridad, se mantenga actualizada y se archive para futuras consultas, todo ello de conformidad con las políticas y los procedimientos de Mercury. Asistencia a reuniones en obra, revisiones internas del proyecto, revisiones de ingeniería, reuniones de planificación y coordinación y reuniones de entrega. Emite las horas de mano de obra directa y las horas de los subcontratistas al administrador de tiempo para su seguimiento centralizado. Subir al sistema Filekey del proyecto, con el apoyo del responsable de control de calidad del proyecto, el informe interno semanal de progreso consolidado a partir del informe de los supervisores del proyecto. Esto resaltará el porcentaje de progreso completado en función de los códigos WBS y cualquier problema que surja. También debería destacar cualquier elemento de riesgo que esté bajo el control de Mercury, por ejemplo: retrasos en las entregas. Cierre de todos los elementos del proyecto, incluyendo la Cuenta Final, Manuales de Operación y Mantenimiento, Lista de Pendientes, Archivo de Seguridad, Archivo de Control de Calidad, Reubicaciones de Materiales y Planta, Plan del Proyecto, todo con el apoyo de su equipo de proyecto. Emitir un informe interno semanal de progreso al director del proyecto, destacando las áreas no disponibles, los retrasos, la escasez de diseño, las demoras de terceros, el porcentaje de progreso completado según los códigos WBS y cualquier inquietud. Esto se incluirá en el informe externo del proyecto. Emitir un informe diario al gerente del proyecto. Publicar estadísticas semanales de seguridad y proyecciones de mano de obra para los proyectos. Asegúrese de que toda la documentación de los subcontratistas, incluida la documentación de seguridad, se mantenga actualizada y se archive para futuras consultas. Mantén un diario fotográfico semanal del proyecto. Preparación de paquetes de licitación para subcontratistas y proveedores en colaboración con el responsable de control de costes del proyecto. Evaluación de las devoluciones de ofertas de subcontratistas y proveedores para verificar el cumplimiento técnico con las especificaciones de diseño. Celebrar reuniones comerciales semanales con el equipo comercial para garantizar que sido registren todas las variaciones y se emitan los costes al cliente. Desarrollar e implementar los procedimientos de la empresa junto con el gerente del proyecto. Asegúrese de que la gestión del cambio se realice correctamente (coste y programa). Revisar los planos y los detalles de replanteo. Asegúrese de contar con planos de obra para los servicios incorporados en la construcción base. Realizar la distribución y cerrar los problemas de CSA. Todas las demás funciones asociadas a este puesto. Es posible que se requiera asistir a reuniones de proyecto o a sesiones de planificación de actividades en pizarra blanca. Esto dependerá de las necesidades del proyecto y del jefe de tu equipo. Colaborar con el equipo de diseño y el coordinador del proyecto para garantizar que la información necesaria (según lo requiera el equipo de construcción, las presentaciones técnicas/las solicitudes de información) se priorice (cuando sea necesario) y se emita de acuerdo con el cronograma de construcción. Capacidad para pensar metódicamente y sólidas habilidades para la resolución de problemas de diseño y desarrollo. Capaz de gestionar equipos. Habilidades técnicas Comprensión de los estudios técnicos y de viabilidad del sitio, incluidas las investigaciones del sitio Comprensión de los detalles estructurales y los cálculos necesarios. Sólidas habilidades matemáticas e informáticas Capacidad para mantener una visión general de proyectos completos mientras se sigue prestando atención a los detalles técnicos. Criterios Esenciales Para El Puesto Título universitario en Ingeniería Civil o Estructural o equivalente. 5-10 años de experiencia en construcción Hablante de inglés con excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Experiencia trabajando con obras civiles, estructurales y de acondicionamiento. Al menos 5 años de experiencia en gestión de obras. Capacidad para trabajar cumpliendo plazos y dentro del presupuesto. Disponibilidad para viajar Excelentes habilidades informáticas Dominio del uso de software de sistemas relacionado con funciones de ingeniería. Excelentes habilidades de organización y planificación. Capacidad para trabajar en equipo. Capacidad para gestionar la carga de trabajo y establecer prioridades. Maercury es un empleador que igualdad oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Si buscas desarrollar tu carrera profesional en la entidad financiera líder de Castilla-La Mancha, con un modelo de banca de proximidad, cooperativa y sostenible, ¡Globalcaja es tu oportunidad! TU PROYECTO. Apostamos por el talento y queremos que el tuyo nos acompañe. Te ofrecemos formar parte de un proyecto a largo plazo basado en el desarrollo profesional y nuevas oportunidades. TU FUTURO. Ya no tienes que irte lejos para crecer profesionalmente. Ya no tienes que elegir entre futuro profesional y desarrollo profesional. Con nosotros tienes proyección sin renunciar a tu ciudad, a los tuyos y a tu estilo de vida. TU ENTIDAD. Globalcaja es la entidad financiera líder en Castilla-La Mancha, donde 1.000 profesionales cuidamos a diario a nuestros más de 450.000 clientes y 125.000 socios. Somos tu mejor opción. TU RETO. Serás embajador de la cultura y visión estratégica de negocio de tu zona de actuación, capaz de contagiar la misión, actitud y energía que impulsan la transformación desde dentro y a todos los niveles. ¿Te sumas al reto? Descripción de la oferta ¿Quieres formar parte del equipo comercial de una Entidad Financiera de expansión de Castilla - La Mancha? Si cuentas con experiencia dentro del sector comercial financiero, eres una persona con iniciativa y proactiva, te gusta trabajar en proyectos retadores y tienes una clara orientación al cliente, esta puede ser una oportunidad para ti: Llevar a cabo la gestión comercial sobre clientes y no clientes, tanto proactiva como reactiva, a través de la cual se ofrecerán las soluciones financieras que mejor se adapten a sus necesidades. Estamos buscando Gerentes de Negocio en Toledo y nos gustaría contar contigo. Tenemos oficinas en Toledo Capital, Talavera de la Reina, Miguel Esteban, Quintanar de la Orden, Corral de Almaguer, Arroba de los Montes, Santa Cruz de la Zarza, Consuegra, Mora y Torrijos. Si tienes experiencia en Banca y buscas un nuevo reto profesional, esta es tu oportunidad. Funciones La principal función del Gerente de Negocio (GN) es la gestión comercial global sobre el segmento de Negocios (autónomos y microempresas), tanto clientes como no clientes, a través de la cual se ofrecerán las soluciones financieras especializadas que mejor se adapten a sus necesidades. Conocer las características y necesidades específicas del segmento de los Negocios. Conocer en profundidad todo el Catálogo de productos y servicios destinados a los Negocios. Consultar las herramientas para conocer las características de cada Cliente. Planificar su propia actividad comercial de cara al cumplimiento de los objetivos (oficina e individuales). Ejecutar las gestiones comerciales planificadas, tanto las asignadas por el Director como las propias. Colaborar en la formación y explicación de las campañas y productos específicos del segmento al resto de profesionales de la oficina. Ser ejemplo en el uso de las Herramientas de gestión (CRM, etc.) y ayudar en su utilización. Requisitos: Imprescindible experiencia en Banca de al menos 2 años en la comercialización de productos financieros enfocados a micropymes, pymes y autónomos. Capacidad para liderar equipos y trabajar bajo presión. Conocimiento del mercado en Castilla-La Mancha. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Cercanía lugar de residencia. Tener vehículo propio y disponibilidad para desplazarse. Calificaciones Valorable grado universitario o FP2 en ADE, Económicas, Empresariales, etc. Orientación a resultados y enfoque en el cliente. Valorable certificaciones MIFID, LCCI y seguros. #J-18808-Ljbffr

Director de Ventas SI Sales para Andalucía y Extremadura (m/f/d) Gijón, Principality of Asturias, Spain 3 weeks ago Director Sénior de Desarrollo de Negocios y Ventas Gestor/a de mercado Castellón - temporal Greater Castellón de la Plana Area 2 months ago Greater Palma de Mallorca Metropolitan Area Actively Hiring 1 week ago Director Regional de ventas (Catalunya y Levante) Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 5 days ago Elche, Valencian Community, Spain 3 months ago DIRECTORES DE DEPARTAMENTO DE COMERCIALIZACIÓN E VENDAS, EN XERAL en BUEU Xátiva, Valencian Community, Spain 1 week ago Santa Cruz de Tenerife, Canary Islands, Spain 2 months ago Director comercial canal Contract (Barcelona) ADJUNTO/A A GERENTE para Nueva Apertura en MÁLAGA (Enseña MAS&GO) Gestor/a Punto de Venta canal Alimentación (Zaragoza) Coordinador/a de Canales Comerciales (Zona Este) SALES MANAGER - Villa Le Blanc, a Gran Meliá Hotel #J-18808-Ljbffr

Sobre Nefab Nefab es una compañía multinacional líder en soluciones globales de embalaje industrial y logística, especializada en diseñar soluciones sostenibles que optimizan las cadenas de suministro de clientes industriales a nivel internacional. Tu Misión Reportando al Gerente Nacional de Ventas, será responsable de desarrollar las cuentas estratégicas de su zona, potenciar el crecimiento de clientes existentes y generar nuevas oportunidades de negocio alineadas con la estrategia de la compañía. Se trata de una posición con una marcada orientación comercial y foco en la generación de negocio, trabajando de manera coordinada con los equipos internos para ofrecer soluciones de embalaje de alto valor añadido. Zona de responsabilidad Comunidad de Madrid (zona principal). Atenderá también, de manera más puntual, clientes en Andalucía, Extremadura y Murcia. ¿Cómo será tu día a día? Desarrollar y hacer crecer la cartera de clientes asignada. Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en empresas industriales. Mantener una relación consultiva con clientes, identificando sus necesidades y proponiendo soluciones globales de embalaje (Complete Packaging Solutions). Negociar acuerdos comerciales, precios y condiciones en coordinación con la Dirección Comercial. Incrementar el volumen de negocio y la rentabilidad de las cuentas. Analizar los procesos logísticos y de embalaje de los clientes para detectar oportunidades de mejora. Elaborar ofertas comerciales y realizar el seguimiento de oportunidades mediante CRM. Coordinarse con los equipos internos para garantizar la correcta implementación de las soluciones. Realizar seguimiento del mercado, competencia y tendencias del sector. Mantener una actividad comercial estructurada con visitas presenciales y reuniones online. ¿Qué buscamos en ti? Al menos 3 años de experiencia comercial B2B. Experiencia en venta consultiva a empresas industriales. Muy valorable experiencia en empresas transformadoras de cartón o fabricantes de soluciones de embalaje. También se valorará experiencia comercial en productos o servicios vinculados al packaging, logística, supply chain o industria. Clara orientación al desarrollo de negocio (perfil hunter). Capacidad de negociación y construcción de relaciones comerciales de largo plazo. Trabajo en equipo y coordinación con distintas áreas de la compañía. Manejo habitual de CRM y herramientas informáticas. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. Idiomas: Nivel de inglés alto (capaz de desenvolverse en un entorno multinacional). Se valorará especialmente Conocimiento del sector del cartón y embalaje industrial. Experiencia en sectores como automoción, bienes de equipo, defensa, industria manufacturera o logística. Formación técnica o universitaria. ¿Qué te ofrece Nefab? En Nefab tendrás la oportunidad de incorporarte a una compañía multinacional líder, sólida y en constante crecimiento, donde las personas son una parte esencial del éxito del negocio. Formarás parte de un equipo colaborativo, en el que podrás seguir desarrollándote profesionalmente y asumir nuevos retos a medida que crezca tu carrera. Desde el primer día contarás con formación y acompañamiento. Además, ofrecemos un paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo, variable ligado a objetivos y vehículo de empresa, junto con las herramientas necesarias para que puedas desarrollar tu actividad con éxito. #J-18808-Ljbffr