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Area Manager Barcelona – Lidera, impulsa y crece en la calle.En nuestra compañía buscamos un/a.GPVs/comerciales en la zona de Barcelona.Si eres de los que prefieren estar en la calle antes que en la oficina, disfrutas desarrollando equipos sobre el terreno y sabes cómo convertir la actividad co

En Sanitas Hospitales, compañía Top Employer y líder en atención sanitaria, seleccionado un/a Supervisor/a de Compras y Almacén para nuestro Hospital CIMA ubicado en Barcelona. Su misión será coordinar, controlar y ejecutar el aprovisionamiento de suministros (materiales, equipamiento y/o servicios) del Hospital, gestionar el funcionamiento del almacén, según las normas y procedimientos de la Organización, con el objetivo de dar respuesta a las necesidades del Departamento en las cantidades y plazos establecidos, con los niveles de calidad necesarios y al mejor precio que permita el mercado, así como velar por la consecución de los objetivos del Hospital. Funciones principales: • Controlar que el aprovisionamiento de suministros materiales, equipamiento y servicios se realiza siguiendo las directrices establecidas por la Dirección de la Compañía., • Analizar el mercado para buscar proveedores con los que establecer contactos y llevar a cabo las negociaciones pertinentes., • Establecer los procedimientos administrativos necesarios para la detección y cobertura de necesidades de aprovisionamientos del Departamento., • Ejecutar y supervisar la ejecución de las órdenes de compras de materiales., • Coordinar y controlar los stocks y los distintos almacenes., • Supervisar el cumplimiento de las condiciones de compra pactada con los proveedores., • Organizar y gestionar los recursos materiales del Departamento de Compras., • Coordinar su labor con la de otros profesionales del Hospital y velar por la coordinación de los profesionales bajo su responsabilidad con otros profesionales de la Organización., • Determinar las necesidades de formación de los profesionales a su cargo y proponer acciones formativas para su desarrollo profesional. Requisitos: • Formación universitaria en la rama financiera (ADE, Económicas, similar)., • Valorable experiencia de entre 3 y 5 años en un puesto similar y preferiblemente en sector sanitario., • Valorable buen nivel de Excel y conocimientos en Gestión de Compras y Logística., • Persona organizada, orientada a resultados, con capacidad de trabajo en equipo y habilidades de negociación. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Atractivo salario., • La posibilidad de unirte a una compañía líder en proceso de expansión.

🌟 Somos Impress 🌟 ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! 😃 🏥 Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonreír y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos.💼 Buscamos un@ Director/a Clinico apasionad@ para crear equipos capaces de vender y ofrecer un excelente producto en la clínica de Barcelona. Responsabilidades • Ser el rostro de Impress, saludar a los clientes, explicar nuestro producto, opciones de financiamiento y guiar a los clientes a través de los plazos y expectativas., • Cumplir con tus objetivos de ventas, asegurar que alcances tus metas de conversión de ventas y proporcionar atención al paciente de primera clase para que todos los pacientes estén emocionados de comenzar el tratamiento., • Cumplir o superar tus KPIs mensuales. Resolver problemas o cualquier inconveniente relacionado con los pacientes en colaboración con el equipo de la clínica o equipos de la sede según sea necesario., • Conectar y formar una conexión genuina con nuestros clientes., • Responder a todas las llamadas y correos electrónicos con un sentido de urgencia., • Hacer seguimiento a los clientes potenciales y mantenerlos en un pipeline para futuras ocasiones., • Automotivación y hambre por el éxito. Nunca aceptar resultados inferiores a "Impresionante" ¿Qué esperamos de ti? • +3 años de experiencia trabajando en el área comercial., • Se valora una experiencia previa en sectores como : automoción, dental, seguros, educación., • Confianza al presentar nuestro producto y abordar con precisión las preguntas e inquietudes de un cliente. Nuestra Oferta🌐🚀 • Lugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia., • Equipamiento de alta gama. (por ejemplo, escáneres 3D Itero), • Descuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Toda la formación necesaria para ayudarle a tener éxito y crecer profesionalmente., • Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países., • Trabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido para un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional. En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados. 🌈💪

Somos Impress. Creemos que todo el mundo merece una sonrisa que le encante. Somos la mayor red de clínicas de ortodoncia con procesos completamente digitalizados en Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible gracias a un equipo de profesionales especializados en crear sonrisas y al uso de la tecnología más avanzada para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de cada caso. Nuestro modelo de negocio, que combina de forma única la excelencia clínica y la digitalización, ha sido reconocido por Forbes como una de las empresas HealthTech de mayor crecimiento y actualmente formamos parte del Top 10 Startups de LinkedIn. Nacidos en Barcelona en 2019, hemos crecido hasta convertirnos en referentes del sector, ofreciendo una atención de primer nivel, clínicas insignia y tecnología de vanguardia en 10 países y más de 120 ubicaciones. Y seguimos creciendo rápidamente. Nuestro objetivo es mejorar la salud y la calidad de vida de las personas en todo el mundo. Responsabilidades: • Comprender y gestionar las prescripciones de los pacientes para todos los tipos de tratamiento de Impress., • Diseñar planes de tratamiento ortodóncico a partir de imágenes 3D escaneadas utilizando software especializado de corrección ortodóncica, creando setups virtuales de acuerdo con las necesidades del paciente y los protocolos clínicos establecidos por Impress., • Revisar y aprobar los planes de tratamiento finales, tanto iniciales como refinamientos, dando inicio a la fase de producción., • Representar a Impress, generando relaciones de confianza con los pacientes y ayudándoles a encontrar la solución de tratamiento que mejor se adapte a sus necesidades y supere sus expectativas., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y protocolos clínicos de Impress en todo momento., • Alcanzar los objetivos de eficiencia y calidad (KPIs) para ofrecer la mejor experiencia posible a nuestros pacientes., • Colaborar con el equipo para fomentar un entorno de trabajo positivo, dinámico y orientado al éxito., • Mantener una actitud proactiva, con motivación constante y orientación a resultados., • Liderar con el ejemplo y apostar por la mejora continua. Qué necesitas para tener éxito: • Grado en Odontología, con experiencia o formación en Ortodoncia., • Experiencia previa en una posición similar., • Capacidad de aprendizaje, disciplina y autonomía., • Compromiso, orientación a objetivos y enfoque en resultados., • Experiencia utilizando software de diseño dental., • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Espíritu de equipo y actitud proactiva. Qué ofrecemos: • ¡Un equipo internacional! Trabajarás con profesionales de todo el mundo desde nuestras oficinas centrales en Barcelona, ubicadas en el distrito del Eixample., • Salario fijo: €22.000 brutos anuales + €2.000 de bonus (vinculados al cumplimiento de, • KPIs)., • Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes de 09:00 a 18:00., • Beneficios y descuentos en nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una compañía innovadora y una de las principales scale-ups internacionales del sector., • Entorno de trabajo colaborativo y cultura positiva., • Equipos internacionales y diversos.

Resumen Grupo de restauración consolidad y en fase de crecimiento, con actualmente 24 locales entre restaurantes, bares y coctelerías, y un posicionamiento claro como grupo revelación en el sector, busca incorporar un/a Director/a de Operaciones para liderar y profesionalizar la operativa del conjunto del grupo. Se trata de una posición clave, con impacto directo en resultados, estructura, estandarización y experiencia de cliente, reportando directamente a la Dirección General / Propiedad. Responsabilidades • Liderar la operación integral del grupo (24 locales), asegurando la correcta ejecución de los estándares operativos, de servicio y de marca., • Definir, implementar y optimizar procesos operativos y SOPs para todos los conceptos del grupo., • Supervisar y acompañar a los equipos de dirección de los locales (GM / Jefes de Sala / Managers)., • Control y optimización de KPIs operativos y económicos: ventas, costes, productividad, márgenes y calidad de servicio., • Trabajar de forma transversal con los equipos de RRHH, compras, finanzas y marketing., • Acompañar aperturas, reorganizaciones y proyectos de mejora continua., • Garantizar una excelente experiencia de cliente, alineada con el posicionamiento del grupo., • Ser una figura de referencia en liderazgo, cultura y exigencia operativa. Perfil buscado • Experiencia consolidada como Director/a de Operaciones, Operations Manager senior o posición similar en grupos de restauración multiunidad., • Sólida base operativa en restaurantes y conceptos premium (restaurantes, bares, coctelerías)., • Perfil muy orientado a resultados, procesos y mejora continua., • Liderazgo cercano, capacidad de influencia y alta exigencia operativa., • Capacidad analítica y visión global de negocio., • Acostumbrado/a a trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento., • Disponibilidad para movilidad entre locales. Se ofrece • Proyecto estable y estratégico, con alta visibilidad dentro del grupo., • Autonomía real y capacidad de decisión., • Salario fijo orientativo: ~55.000 € brutos anuales + variable ligado a objetivos., • Incorporación a un grupo con fuerte personalidad, ambición y recorrido.

Job Title: Restaurant General Manager – high-volume location Location: Barcelona, Spain Salary: €45,000-48,0000, gross per year + bonus For our client, a company opening a brand-new, high-energy restaurant in one of Barcelona’s most iconic and bustling touristic areas, we are looking for a passionate, hands-on, and charismatic Restaurant General Manager to lead the team and create unforgettable dining experiences. If you live and breathe hospitality, thrive in fast-paced environments, and have a proven track record in managing high-volume restaurants, we want you to be the face of this new venture! Key Areas of Responsibility • Lead by example – Be a hands-on, visible leader on the floor, inspiring and motivating your team., • Drive operational excellence – Oversee all aspects of restaurant operations, from service standards and staff training to inventory, cost control, and profitability., • Deliver exceptional guest experiences – Ensure every visitor leaves with a memorable impression of Barcelona’s vibrant hospitality., • Build and develop a winning team – Recruit, train, and mentor staff to exceed expectations in a high-pressure environment., • Manage finances and performance – Meet and exceed revenue, sales, and customer satisfaction targets., • Embrace the chaos – Thrive in a fast-paced, dynamic setting where no two days are the same. Ideal Candidate • Proven experience as a Restaurant General Manager, Operations Manager, or similar leadership role in high-volume, fast-paced restaurants, bars, or hotels., • Hospitality runs in your veins – You don’t just work in hospitality; you live it., • Charismatic and engaging – You have a natural ability to connect with guests, staff, and stakeholders., • Hands-on leader – You’re not afraid to jump in during the rush, whether it’s expediting orders, greeting guests, or supporting your team., • Thrive under pressure – You love the energy of a busy service and can stay cool, calm, and in control., • Strong business acumen – You understand P&L, cost control, and sales strategies to drive success., • Fluent in Spanish and English If you’d like more information about the role, please apply or send your CV to luizas@corecruitment.com Job Title: Restaurant General Manager – high-volume location Location: Barcelona, Spain Salary: €45,000-48,0000, gross per year + bonus

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, SEAT, CUPRA, Škoda, Porsche y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Formamos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33.000 empleados y presencia en más de 30 países, entre ellos España. En VGRS creemos en lo que hacemos y, sobre todo, creemos en las personas. Los más de 1.600 profesionales que formamos parte del Grupo somos quienes impulsamos su éxito. Por ello, apostamos por la promoción interna, con el objetivo de cubrir el 90 % de nuestras vacantes con talento propio. Somos valientes, innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de Director/a de Posventa para nuestra región de Barcelona 📍. La misión de esta posición es liderar y desarrollar el área de Posventa para la marca Audi, garantizando la rentabilidad del negocio, el cumplimiento de los estándares de la Marca y la máxima satisfacción del cliente, en dependencia directa del Director Gerente responsable del Área de Posventa para nuestros concesionarios de Barcelona. ¿Cómo será tu día a día como Director/a de Posventa? 📝 • Liderar, desarrollar y motivar el equipo de Posventa, • Analizar los resultados económicos y definir la estrategia de Posventa., • Asegurar el cumplimiento de los KPIs, estándares y políticas siguiendo los estándares de marca., • Identificar oportunidades de negocio y proponer acciones comerciales y campañas de captación., • Garantizar los máximos niveles de satisfacción y fidelización de clientes., • Controlar la productividad del taller velando por la eficiencia operativa., • Impulsar los planes de formación y certificación del equipo., • Aplicar las políticas de RRHH del Grupo, velando por el clima laboral y los planes de acción., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de PRL, Compliance y Código Ético. Tu perfil encaja con la posición si… 🧐 • Cuentas con formación universitaria (Grado o Ingeniería)., • Aportas entre 4 y 7 años de experiencia en posiciones similares, • Posees experiencia sólida en liderazgo de equipos y gestión de negocio., • Tienes orientación al cliente, a resultados y visión analítica., • Te defines por tu capacidad de comunicación, autonomía y flexibilidad. ¿Qué te ofrecemos? 👀 • Estabilidad 🤝, • Proyección profesional en multinacional líder del sector automoción 🌐, • Salario fijo + variable 📑, • Vehículo de empresa y tarjeta gasolina 🚗, • Seguro médico y seguro de vida a cargo de la empresa 📌, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • Retribución flexible 🙌, • Ubicación: Barcelona 📍 Si buscas una empresa que valore tu talento, fomente tu desarrollo profesional y te permita asumir un reto directivo clave, nos encantará saber de ti. 🔑 Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗 👉 Para inscribirte en la oferta es necesario adjuntar tu CV actualizado.

Somos Winche Redes Comerciales, empresa líder en outsourcing comercial especializada en el canal Gran Consumo, Farmacia, Veterinaria y Electrónica de Consumo, con 22 años de experiencia. Como expertos en redes comerciales y gestión del punto de venta, tenemos como principal objetivo aumentar las ventas de nuestros clientes mediante la mejora de la visibilidad y distribución de sus productos, optimizando los recursos y con mayor flexibilidad. Ayudamos a nuestros clientes con una red de ventas especializada, auditores de producto, implantadores masivos, brand ambassadors y visitadores farmacéuticos, entre muchas otras figuras comerciales. Apostamos por el TALENTO, y actualmente buscamos nuevas incorporaciones que quieran marcar la diferencia en la empresa. Buscamos un/a Coordinador para gestionar Proyectos de Gran Consumo, con incorporación en las oficinas de Barcelona y trabajar para importantes clientes de la industria de FMCG, con equipo a cargo. Tu principal misión será conseguir, gracias al desarrollo de tu equipo de ventas, diseñar la operativa y garantizar la excelencia de tus proyectos, que crezcan al mismo nivel que crecerás como profesional en nuestra compañía. ¿Qué necesitamos de ti? • Que lideres a tu equipo comercial., • Que los apoyes y transmitas los objetivos, alcanzando en equipo los - KPIs solicitados por el cliente para llegar a la ejecución del mismo con éxito., • Que gestiones con dirección operacional la información, redacción y preparación de informes que presentarás a grandes multinacionales del sector Gran Consumo y Farmacéutico. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia en gran consumo gestionando proyectos, • Dominio Excel, • Preparación de informes, • Mejora continua, • Proactividad, • Trabajo en equipo, • Orientación, • Ventas Requisitos mínimos: • Dominio alto del paquete Office., • Capacidad de aprendizaje, comunicación y trabajo en equipo., • Proactividad e implicación, autonomía y orientación a la mejora continua., • Residencia en Barcelona., • Idiomas: castellano y catalán., • Jornada completa. Te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Trabajo presencial, • Franja salarial: Entre 25.000€ y 30.000€ de salario fijo acorde a experiencia con acceso a variable a partir del primer año de contrato., • Fruta y café gratis., • Trabajar en la empresa líder en su sector, con un gran equipo que te ayudará a crecer profesionalmente.

Teladoc Health es el líder global en salud virtual, con más de 100 millones de usuarios y más de 500 millones de interacciones de salud al año. Ofrecemos la solución de salud virtual más completa del mercado, que abarca telemedicina, salud mental, bienestar, segunda opinión médica y servicios de plataforma con licencia. Buscamos incorporar a un/a profesional con experiencia en gestión de proveedores para unirse a Teladoc Health. Esta persona será el punto de contacto principal con los proveedores, con un fuerte enfoque operativo y responsabilidad sobre la selección, negociación y seguimiento del desempeño de estos. Trabajará en estrecha colaboración con las distintas áreas de la compañía para alinear la estrategia de proveedores con las necesidades del negocio, impulsando mejoras de eficiencia, control de costes y calidad de servicio. Es una oportunidad para una persona con visión operativa, capacidad analítica y habilidad para gestionar relaciones con proveedores y equipos indirectos en un entorno dinámico e internacional. Funciones: Gestión y Coordinación de Proveedores • Actuar como punto de contacto principal con los diferentes proveedores., • Apoyar en la selección, gestión y coordinación de proveedores, • Colaborar en la planificación, comunicación e implantación de las estrategias definidas, • Participar en reuniones con las distintas áreas para identificar y analizar sinergias Negociación y Mejora de Procesos • Negociar con proveedores según los estándares definidos por tipo de servicio, SLA y coste, • Proponer cambios que mejoren la eficiencia de los procesos y los tiempos de respuesta Control y Seguimiento • Monitorizar, evaluar y controlar los KPIs para garantizar la correcta prestación del servicio, • Controlar y hacer seguimiento de los presupuestos, identificando riesgos y oportunidades Perfil Requerido: • Experiencia de 3-5 años gestionando proveedores, operaciones, logística o supply chain con fuerte componente operativo, • Formación en ADE, Ingeniería, Logística/Supply Chain o titulación sanitaria con experiencia acreditada en gestión de operaciones o servicios asistenciales, • Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con distintas áreas de la organización Se Valorará: • Experiencia previa en el sector salud, seguros, mutuas o entornos asistenciales (logística hospitalaria, gestión de red médica, operaciones de servicios sanitarios), • Conocimiento del funcionamiento de operaciones asistenciales y de la prestación de servicios de salud, • Conocimiento de herramientas de gestión de proveedores o compras (ERP, plataformas de Procurement), • Familiaridad con metodología de mejora continua (Lean, Six Sigma, etc.)

En Reig Jofre estamos buscando a un/a In Process Control Manager para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en la planta productiva ubicada en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de liderar el equipo de control en proceso asegurando la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y la mejora continua del sistema. Así mismo, garantizar la visibilidad del rendimiento del área hacia dirección y actuar como responsable último de la gestión del talento y la carga de trabajo del equipo. Funciones • Definir y realizar seguimiento de los KPIs del área tales como tasa de desviaciones, cumplimiento de CAPAs o rendimiento analítico., • Reporte periódico a dirección sobre el estado de los procesos y las incidencias activas., • Aprobación formal de CAPAs y cierre de desviaciones de impacto elevado., • Planificación semanal de la carga de trabajo del equipo y asignación de responsabilidades., • Escalado y gestión de incidencias críticas con impacto en producción, calidad o regulatorio., • Representación del área en auditorías internas y externas (GMP, clientes o autoridades)., • Gestión del desarrollo del equipo: formación, evaluación de desempeño y plan de carrera., • Coordinación con otros departamentos (producción, logística, I+D y/o calidad) para la resolución de problemas transversales., • Garantizar la formación, capacitación y desarrollo continuo del equipo., • Liderar, coordinar, acompañar y desarrollar al equipo de In Process Control., • Participar activamente en auditorías e inspecciones internas y externas. Aptitudes y experiencia requeridas: • Licenciatura o Grado en Farmacia, Química, Biología, Biotecnología o disciplinas afines., • Experiencia previa trabajando en Control de Calidad dentro de la industria farmacéutica., • Experiencia en coordinación o liderazgo de equipos en entornos regulados., • Conocimiento sólido de normativa GMP y sistemas de calidad farmacéuticos., • Experiencia en gestión de desviaciones, investigaciones y acciones CAPA., • Capacidad de organización, liderazgo y orientación a resultados., • Nivel alto de inglés. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Horario en turno central partido., • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Customer Service para nuestras oficinas ubicadas en Barcelona en formato 100% presencial y de manera indefinida. Buscamos un/a Coordinador/a Customer Service que actúe como segundo de abordo de nuestra Customer Service Head, brindando soporte transversal en la coordinación de actividades clave del área. Este rol es esencial para garantizar un servicio al cliente excelente, mejorar la eficiencia operativa y asegurar una comunicación fluida entre equipos internos y stakeholders externos. La persona seleccionada participará en la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos del área, apoyará tareas analíticas y operativas y contribuirá a la resolución de incidencias y a la optimización continua de procesos con principal foco en el área de Alergia. Responsabilidades principales 1. Soporte Operativo a la Customer Service Head • Acompañar en la gestión diaria del departamento y equipo actuando como punto de contacto complementario., • Supervisar y dar soporte en la coordinación de pedidos, entregas, incidencias y seguimiento con distribuidores, clientes y otros departamentos., • Preparar reportes operativos, informes semanales y presentaciones. 1. Gestión Transversal y Coordinación de Equipos • Colaborar estrechamente con Logística, Ventas, Marketing, Calidad, Fábrica y Finanzas, etc.. para asegurar la alineación de procesos y la correcta ejecución de las operaciones de servicio al cliente., • Facilitar la comunicación entre áreas y contribuir a la resolución rápida de necesidades o desviaciones. 1. Project Management y Mejora Continua • Participar o liderar proyectos del área relacionados con optimización de procesos, digitalización, eficiencia operativa o experiencia de cliente., • Apoyar en la implementación de nuevas herramientas, sistemas y procedimientos del departamento., • Realizar análisis de indicadores de servicio (KPIs) y proponer planes de mejora. 1. Atención y Soporte a Clientes • Realizar seguimiento y resolución de consultas, quejas e incidencias complejas en coordinación con el equipo., • Asegurar una atención profesional, ágil y alineada con los estándares de LETI Pharma., • Mantener relaciones fluidas con clientes clave y dar soporte en la construcción de una experiencia de cliente excelente. 1. Gestión Administrativa y Documental • Coordinar documentación relacionada con pedidos, contratos de servicio, albaranes, devoluciones o reclamaciones., • Mantener actualizada la base de datos de clientes y asegurar la correcta integración de la información en los sistemas internos. Requisitos • 2-4 años de experiencia en Customer Service, Operaciones, Supply Chain o roles transversales en entorno farmacéutico o de consumo., • Experiencia en gestión de equipos, • Experiencia trabajando con gran carga o volumen de datos, • Experiencia trabajando con múltiples stakeholders y gestionando procesos complejos., • Deseable experiencia previa en gestión de proyectos o mejora de procesos. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

El Reto Liderar la estrategia médica a nivel nacional, asegurando la excelencia científica y operativa en la gestión de expertos, la generación de evidencia, los lanzamientos de productos y la dirección del equipo de MSLs. Tus Responsabilidades • Diseñar e implementar los planes estratégicos médicos nacionales por área terapéutica, alineándolos con las prioridades globales y del negocio., • Liderar y desarrollar al equipo de MSLs, estableciendo objetivos, indicadores y fomentando una cultura de alto rendimiento y excelencia en la interacción y relacionamiento científico., • Construir y mantener relaciones estratégicas a largo plazo con líderes de opinión clave, líderes de opinión digitales y sociedades científicas mediante la ejecución de planes de interacción y comités consultivos de expertos., • Planificar y supervisar la generación de evidencia científica, garantizando la máxima calidad y cumplimiento normativo., • Dirigir la preparación médica de nuevos lanzamientos y evaluar científicamente nuevas oportunidades para el portafolio., • Actuar como socio estratégico transversal con otros departamentos para alinear la visión médica con las metas comerciales., • Captar y canalizar insights científicos del entorno de salud para orientar la toma de decisiones estratégicas e identificar nuevas necesidades de evidencia. ¿A quién buscamos? • Licenciatura o Grado en Ciencias de la Salud (Medicina, Farmacia, Biología, Biotecnología o similar)., • Mínimo 6 años de experiencia como MSL en la industria farmacéutica., • Mínimo 3 años de experiencia como Medical Advisor, Medical Lead o posición equivalente., • Experiencia en gestión de expertos, advisory boards y planes de engagement científico., • Experiencia en diseño, seguimiento o supervisión de estudios clínicos y estudios post-comercialización., • Se valorará doctorado, especialización científica o MBA., • Experiencia previa gestionando equipos de personas., • Inglés nivel avanzado, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional ¿Qué ofrece nuestro cliente? • Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Un paquete retributivo competitivo con beneficios orientados a la salud y el bienestar.

ACCIONA, en su división Facility Services, incorpora un Jefe/a de Equipo de Mantenimiento Integral para liderar el servicio de mantenimiento de un nuevo cliente en Barcelona ciudad. Buscamos un profesional con experiencia técnica y capacidad para coordinar equipos, organizar el trabajo diario y actuar como referente operativo del servicio. Funciones: • Coordinar el equipo de mantenimiento., • Organizar y supervisar las tareas preventivas y correctivas., • Distribuir avisos e incidencias., • Dar apoyo técnico cuando sea necesario., • Supervisar la calidad del servicio y el cumplimiento de los procedimientos., • Mantener la interlocución con el cliente., • Participar en las guardias de fines de semana y festivos. Requisitos: • Experiencia previa como jefe de equipo, encargado o responsable de mantenimiento., • Formación técnica en Electricidad, Electromecánica, Climatización o similar., • Experiencia en mantenimiento integral de instalaciones., • Conocimientos sólidos de electricidad y climatización industrial., • Carnet de conducir vigente. Ofrecemos: • Incorporación a un nuevo contrato de referencia en Barcelona., • Proyecto estable., • Salario según perfil y experiencia., • Guardias remuneradas., • Posibilidades de desarrollo profesional.

¿Te apasiona la hospitalidad, el liderazgo de equipos y la creación de experiencias gastronómicas excepcionales para los clientes? En METT Barcelona, hotel 5 estrellas situado en un entorno elevado y tranquilo con vistas impresionantes, ofrecemos más que un lugar de trabajo: ofrecemos un estilo de vida. Con su diseño único, servicio cálido y personalizado, y emocionantes conceptos de alimentos y bebidas, nuestro hotel es un lugar donde las personas se sienten inspiradas, valoradas y apoyadas. Cada miembro del equipo desempeña un papel importante en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes. Únete a METT Barcelona y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia, donde la hospitalidad, la atención al detalle y la satisfacción del cliente son el centro de todo lo que hacemos. ¿Cómo marcarás la diferencia? • Supervisar las operaciones diarias de los puntos de venta de Alimentos y Bebidas, garantizando los más altos estándares de servicio y calidad., • Coordinar y apoyar al equipo durante los distintos servicios, asegurando un funcionamiento eficiente y una excelente experiencia para los clientes., • Supervisar la correcta preparación y presentación de las salas, terrazas y demás espacios de restauración., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de la compañía, así como de las normas de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales., • Gestionar incidencias y resolver las necesidades de los huéspedes de forma rápida, profesional y orientada a la satisfacción del cliente., • Colaborar en la planificación de horarios, organización del equipo y distribución de tareas., • Formar, motivar y desarrollar al equipo, promoviendo una cultura de excelencia y trabajo en equipo., • Impulsar las ventas mediante técnicas de upselling y una atención personalizada., • Colaborar estrechamente con Cocina y el resto de departamentos para garantizar una experiencia integral y de alta calidad. ¿Eres la persona que buscamos? • Titulación en Hostelería, Turismo o formación equivalente., • Experiencia previa en posiciones de supervisión dentro del departamento de Alimentos y Bebidas, preferiblemente en hoteles de 4 o 5 estrellas o restaurantes de alto nivel., • Habilidades de liderazgo y capacidad para coordinar equipos., • Clara orientación al cliente y pasión por ofrecer un servicio excelente., • Excelentes habilidades organizativas, de comunicación e interpersonales., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar varios servicios simultáneamente., • Conocimientos de operativa de restauración, protocolos de servicio y seguridad alimentaria., • Dominio de herramientas informáticas y sistemas TPV., • Nivel alto de español e inglés. ¿Por qué METT Barcelona es tu próximo destino profesional? • Trabaja en un hotel 5 estrellas de prestigio: un entorno lifestyle que combina diseño, hospitalidad y excelencia., • Salario competitivo y beneficios: valoramos tu talento y dedicación., • Oportunidades de desarrollo: formación continua y crecimiento profesional., • Entorno dinámico e inspirador: forma parte de un equipo apasionado que crea experiencias memorables para nuestros huéspedes., • Forma parte de una marca internacional en crecimiento y contribuye al éxito de uno de los departamentos más importantes del hotel. Si te apasiona la hospitalidad, el liderazgo y la excelencia en el servicio, esta es tu oportunidad. Únete a METT Barcelona como F&B Supervisor y forma parte de un equipo que transforma cada experiencia gastronómica en un recuerdo inolvidable. ¡Te estamos esperando!

🌍 International Logistics Coordinator – Importaciones y Forwarding En Savant Chemicals seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a International Logistics Coordinator para reforzar nuestro equipo de Operaciones y Supply Chain y asumir la gestión y seguimiento de nuestros embarques internacionales. Buscamos una persona muy organizada, resolutiva, proactiva y operativa, capaz de gestionar múltiples embarques simultáneamente y asumir la responsabilidad sobre fechas, documentación y coordinación con proveedores, transitarios y navieras. 🎯 Tu misión Responsabilizarte del embarque de principio a fin: saber en todo momento dónde está cada contenedor, cuál es el siguiente hito crítico, qué documentación está pendiente y qué acciones deben realizarse para garantizar que cada embarque avance según lo previsto. 🔹 Funciones principales → Coordinar los embarques internacionales desde que la mercancía está cargo ready hasta su llegada al puerto de destino → Solicitar, coordinar y confirmar bookings con transitarios y navieras → Coordinar fechas de carga con proveedores y operadores logísticos → Asegurar que los bookings y salidas cumplen con las fechas requeridas → Realizar seguimiento continuo de ETD, ATD y ETA → Detectar anticipadamente posibles retrasos, cambios de buque o incidencias → Coordinar y revisar la documentación de embarque: Bill of Lading, Commercial Invoice, Packing List, Certificate of Origin y demás documentación necesaria → Garantizar que toda la documentación esté disponible y validada dentro de los plazos establecidos → Mantener actualizada la información y el estado de todos los embarques en los sistemas y herramientas internas de control → Coordinarse diariamente con los equipos de Compras, Demand Planning, Aduanas y Entregas → Realizar un handoff completo al equipo de Inbound/Aduanas antes de la llegada del buque → Hacer seguimiento activo con proveedores, transitarios y navieras hasta resolver cualquier incidencia → Escalar retrasos, documentación pendiente o riesgos operativos antes de que puedan afectar al negocio o al cliente → Participar en la mejora continua de los procesos y KPIs de logística internacional ✅ Requisitos → Más de 3 años de experiencia en logística internacional, freight forwarding, importación/exportación o transporte marítimo → Conocimiento sólido de transporte marítimo, contenedores, documentación internacional e Incoterms → Experiencia trabajando directamente con transitarios, navieras y proveedores internacionales → Capacidad para gestionar simultáneamente un volumen elevado de embarques → Nivel profesional de español e inglés → Experiencia trabajando con ERP 🤝 ¿Qué buscamos? → Perfil extremadamente organizado y orientado al detalle → Mentalidad proactiva y capacidad para anticiparse a los problemas → Capacidad para trabajar con fechas límite y prioridades cambiantes ⭐ Se valorará → Experiencia con SAP Business One 📍 Ubicación: Barcelona 🏢 Departamento: Operaciones / Supply Chain 🕒 Jornada: Completa 👉 ¿Te encaja? Aplica directamente o contáctanos. ¡Queremos conocerte!

岗位职责 | Job Responsibilities • 负责海外区域运输计划编制与执行，协调国际海运、陆运、铁路及当地配送资源。 Plan and execute transportation schedules for overseas regions, coordinating international sea, land, rail, and local distribution resources., • 对接海外销售、仓储、承运商、货代及清关代理，保障整车/KD件出口交付。 Liaise with overseas sales, warehouses, carriers, freight forwarders, and customs brokers to ensure delivery of CBU vehicles and KD kits., • 跟进货物到港、清关、转运、配送等关键节点，保障交付时效。 Monitor key milestones including port arrival, customs clearance, transshipment, and delivery to ensure on-time performance., • 处理运输延误、破损、单证异常、清关问题及客户投诉等突发情况。 Handle disruptions such as delays, damage, documentation discrepancies, customs issues, and customer complaints., • 管理物流费用账目，审核账单，统筹供应商对账与结算。 Manage logistics expense accounts, review invoices, and oversee supplier reconciliation and settlement., • 统计分析运输成本、时效达成率、准时率、异常率等数据，输出改善建议。 Analyze transportation costs, transit time performance, on-time delivery rate, and exception rate; provide improvement recommendations., • 协助优化运输线路、供应商绩效及物流网络，降低全链路成本。 Support route optimization, supplier performance evaluation, and logistics network planning to reduce end-to-end costs., • 建立并完善运输操作流程、SOP及单证管理规范。 Establish and refine transportation operational procedures, SOPs, and documentation management standards. 任职要求 | Job Requirements • 本科及以上学历，物流管理、国际贸易、供应链管理等相关专业优先。 Bachelor’s degree or above, preferably in Logistics, International Trade, or Supply Chain Management., • 5年以上国际物流/供应链管理经验，有整车或汽车零部件国际运输经验者优先。 5+ years of experience in international logistics/supply chain management; experience in automotive CBU or parts transportation preferred., • 熟悉海运、陆运、清关、仓储配送全链路，有海外区域实操经验者优先。 Familiar with end-to-end sea freight, land transportation, customs clearance, and warehousing; overseas hands-on experience preferred., • 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、ERP/TMS系统。 Strong data analysis skills, proficient in Excel and ERP/TMS systems., • 英语可作为工作语言，具备跨文化沟通能力。 English as a working language, with cross-cultural communication skills., • 抗压能力强，能适应海外出差。 Resilient under pressure, adaptable to overseas business travel.

Somos THE BOOST SOCIETY, creador de espacios de vida para estudiantes, pasantes, estudiantes trabajadores, jóvenes trabajadores y trabajadores en transición de vida. ¿Concretamente? Creado en 2014 y adquirido en 2019 por AXA IM Alts, somos líderes en el mercado de coliving para estudiantes y jóvenes profesionales en Francia con nuestras marcas KLEY dedicada a los estudiantes y Hife dedicada a los jóvenes profesionales y profesionales en transición de vida. El grupo también se está desarrollando en España con residencias coliving para estudiantes bajo las marcas Campus y Kley. “Boost your life” Nuestras residencias de estudiantes “coliving” son lugares energizantes e innovadores para vivir. Gracias a los apartamentos con opciones completas, una gama de servicios y múltiples eventos, creamos una comunidad vibrante y permitimos que todos prosperen. En pleno auge con ya 30 residencias abiertas en Francia y España, ¡buscamos nuevos talentos para sumarse a la aventura! Tu equipo : Simpático, naturalmente. Abierto a los demás y al mundo, por supuesto. Te unes a un equipo joven y dinámico cuya misión es mejorar la vida de los estudiantes. Misión global: Asistir al/ a la directora/a de la residencia con la gestión del edificio y de los residentes. Actividades principales : • Participar en la implementación de la política comercial y de marketing de la residencia., • Asegurar en parte el marketing (seguimiento telefónico, edición de contratos de arrendamiento, visitas, etc.), • Realizar visitas y entradas/salidas inquilinos., • Participar en la implementación de un enfoque de calidad dentro de la residencia., • Contribuir a la implementación de la certificación ambiental dentro de la residencia., • Optimizar resultados en términos de costes, plazos y calidad., • Atender a los inquilinos y garantizar su satisfacción., • Desarrollar alianzas locales, • Representar la residencia a nivel local ante escuelas y otros organismos universitarios., • Optimizar la tasa de ocupación de la residencia, • Gestionar la relación con los inquilinos, • Gestión de servicios (limpieza, préstamo de material, planificación de intervenciones de mantenimiento..), • Gestión administrativa (alquileres, aparcamientos, facturación), • Gestión de la comunicación (carteles) de la residencia., • Coordinar y participar a los eventos de la residencia., • Grupos de verano: participar en la configuración de precios, check in & check out utilizando nuestras herramientas (internas y PMS). Velar por una adecuada gestión y seguimiento de los stocks (lavandería y productos) y garantizar el nivel de limpieza mediante controles regulares de las limpiezas. Realizar un seguimiento y responder a las reseñas de Google., • Participar en el cierre contable de cada mes con misiones contables delegadas., • Organizar y participar en la reposición de inventario de los apartamentos., • Garantizar el seguimiento inmobiliario del edificio con la dirección y organizar informes sobre solicitudes técnicas. Conocimientos : • Formación: Técnico superior, con experiencia de 1 a 2 años en el ámbito de la gestión de residencias de servicios u hoteles., • Normas de calidad, • Dominio del uso de herramientas ofimáticas (Word, Excel, sotware dedicado y redes sociales), • El español sea nativo o bilingüe., • El inglés sea de nivel avanzado., • Haya una experiencia mínima de 2 años en hotelería o residencias. Perfil : Lo importante no son (únicamente) tus diplomas, eres tú. Eres apasionado, dinámico y sobre todo cómodo en las relaciones con los demás. ¿Sucede algo inesperado? Mucho mejor: eres adaptable . Con nosotros, tu curiosidad no es un mal defecto. Al contrario, te permite ser fuente de propuestas que nos ayuden a sorprender a los estudiantes con cada vez más ideas. originales. El pequeño extra: tener conocimientos en gestión de alquileres. Lo imprescindible: ¡ hablas inglés con fluidez! Condiciones : Contrato: Contrato indefinido – jornada completa Ubicación de la posición: residencia Kley Barcelona Remuneración: 25K-28K al año

Somos uno de los locales de restauración con más personalidad y alma del barri de Les Corts, en Barcelona. Situados en una histórica plaza del barrio, nuestro espacio (con jardín interior ydiferentes ambientes) es un homenaje a la cocina mediterránea. Tu objetivo será liderar al equipo durante el servicio (6-7 personas), asegurando que cada cliente viva la experiencia de cada uno de nuestros 5 espacios con excelencia y calidez, siempre alineado/a con los valores de la compañía. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Coordinar y gestionar el equipo durante el servicio (6-7 personas), • Fomentar la motivación y cohesión del equipo con el apoyo del responsable y la propiedad., • Supervisar, delegar tareas y formar a los miembros del equipo., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad., • Velar por el cumplimiento de los protocolos APPCC (higiene alimentaria)., • Gestionar el control de stocks y coordinar pedidos con proveedores., • Asumir las responsabilidades del responsable durante sus ausencias. QUÉ TE OFRECEMOS • Condiciones laborales: 2 días de descanso semanales (domingo + 1). Posibilidad de algún turno seguido para facilitar la conciliación., • Oportunidades de crecimiento: Plan de desarrollo hacia Responsable de Sala. Formar parte de un proyecto en crecimiento y proyección. CONDICIONES CONTRACTUALES • Salario: 27.000 – 29.000 € brutos/año (según capacidades)., • Categoría: Segundo/a de sala., • Convenio de Hostelería de Cataluña., • Contrato indefinido con período de prueba de 2 meses., • Preaviso de baja voluntaria: mínimo 1 mes. CONSIDERAMOS IMPRESCINDIBLE • Formación específica en cocina o gastronomía. Conocimiento de cocina de mercado o de proximidad., • Disponibilidad de desplazamiento (preferiblemente inferior a 1h)., • Catalán: nivel avanzado (comunicación con clientes, equipo y proveedores)., • Castellano: nivel avanzado., • Presentación profesional y cuidado personal., • Capacidad para liderar con empatía y comunicación efectiva. Sensibilidad gastronómica y pasión por el producto de calidad., • Conocimientos básicos de informática (gestión de reservas, e-mail y TPV). ACTITUD Y MENTALIDAD Buscamos una persona que: • Aporte un mínimo 2 años de experiencia como camarero/a o segundo/a de sala en establecimientos de calidad en Barcelona, • Tenga actitud positiva y proactiva ante los retos diarios., • Muestre ganas de aprender y crecer profesionalmente., • Comparta nuestros valores: calidad, trabajo en equipo y respeto.

At SD Supply Chain Talent, we are currently looking for a Buyer / Project Manager for one of our clients based in Barcelona, with professional experience in oem/car brands and/or Tier 1 and Tier 2 automotive suppliers. The position combines purchasing and supplier management with project coordination, working cross-functionally with different areas of the organization and participating in strategic initiatives. Responsibilities: • Management and negotiation with strategic suppliers., • Coordination of purchasing activities related to projects., • Monitoring of projects, milestones, KPIs, and objectives., • Liaison with internal and external teams., • Identification and proactive management of risks., • Follow-up of action plans and resolution of issues., • Data analysis and preparation of reports., • Development and continuous improvement of purchasing processes and procedures., • Participation in building and developing the structure of the department., • Management of systems, databases, and tracking tools. Requirements: • Minimum 5 years of experience in purchasing, with solid experience in supplier negotiation and commercial relationship management, and at least 3 years of experience in automotive manufacturing related companies (oem’s, tier1 or tier2), • University degree in Engineering, Business Administration and Management, or equivalent., • B2+ level of English or higher., • Advanced proficiency in Microsoft Excel, including pivot tables.

THE OPPORTUNITY Our client is a vertically integrated global garment manufacturer headquartered in Jiangsu, China. With USD $450M in annual revenue and 4 owned factories across China (Jiangxi & Jiangsu), plus operations in Vietnam and Egypt, it serves some of North America's most recognised fashion retailers. Existing vendor partners include Free People, Urban Outfitters, PacSun, Lane Bryant, and Altar'd State. The manufacturer produces knits, wovens, sweaters, fashion tops, dresses, skirts, and accessories — all BSCI and WRAP certified. Now we are making a dedicated push into the European market, with existing clients in France (Suncoo, Gerard Darrel) and active relationships in Poland and Germany. This role is central to accelerating that expansion in Europe. This is a rare chance to be the first Sales Manager representing a major Asian manufacturer in the European fashion market — with real backing, real products, and real existing European clients to learn from. You will be the bridge between our global production capability and European mid-size fashion brands. You will build relationships, generate new business, and directly shape how we grow in one of Europe's most important fashion markets. WHAT YOU WILL DO Identify and approach small to mid-size European fashion brands looking for apparel manufacturing partners Present our product range, capabilities, and pricing — supported by a dedicated internal team for quotations and sampling Manage the full sales cycle: initial outreach → sampling → order confirmation Attend Première Vision (Paris) and other relevant European trade shows alongside our market team Maintain ongoing relationships with clients, ensuring satisfaction and repeat business Report regularly to our Overseas Market Manager on pipeline, activity, and market feedback WHAT WE BRING TO THE TABLE MOQ from 500 units — accessible for small and mid-size brands Competitive FOB pricing Fast turnaround on samples: 3–5 days with existing fabrics Dedicated internal support team for quotations, product development, and logistics Access to factories in China, Vietnam, and Egypt — flexible supply chain BSCI & WRAP certified. GOTS/OEKO-TEX certified yarns Proven track record with major US retailers and growing EU client base Opportunity to attend Première Vision Paris with the team WHO WE ARE LOOKING FOR Essential: Based in Spain, with an existing network in the Spanish fashion / apparel industry Proven B2B sales experience — ideally selling to fashion buyers, sourcing managers, or brand owners Fluent in English and Spanish Self-motivated and comfortable operating independently in a field-based role Entrepreneurial mindset — you see opportunity, not obstacles A strong plus: French language skills (existing client base in France) Existing relationships with Spanish and other fashion brands or buyers in Europe Experience working with Asian manufacturers or in cross-cultural B2B environments Knowledge of garment production, fabrics, or apparel supply chains What's on offer Base: €3,000 / month (freelance contract) Commission: 2–3% on confirmed orders (higher % on smaller/higher-margin orders) Travel expenses: fully covered by company Trade show attendance: Première Vision Paris + relevant European shows Direct reporting line to decision-maker — no corporate layers China HQ factories visits This is a freelance (autónomo) contract. The candidate will be responsible for their own tax and social security obligations in Spain or other EU countries.

Somos un laboratorio farmacéutico de cosmética y medicina estética con más de 40 años de experiencia. Producimos localmente en Viladecans, Barcelona, cada año reinvertimos más del 40% de los beneficios en I+D+i, fórmulas innovadoras con 5 patentes registradas. En mesoestetic® entendemos el cuidado de la piel como una ciencia, basada en la evidencia clínica, el rigor y la excelencia. Buscamos aportar confianza, claridad y rigor científico al mundo de la belleza. Porque somos científicos al servicio de la belleza y ese es el elemento que nos hace únicos. Con más de 300 productos para el cuidado integral de la piel nos especializamos en soluciones antiedad, antiacné, protección solar, remodelación corporal, gineco-estética y tratamientos despigmentantes, donde somos referentes a nivel mundial. En mesoestetic seguimos impulsando nuestro crecimiento y queremos incorporar a un/a Clinical Research/Trial Coordinator para nuestras oficinas en Viladecans. Funciones principales: • Estudios clínicos., • Supervisar la selección y contacto con los voluntarios., • Diseñar y coordinar las actividades de los estudios: pruebas, protocolos, procedimientos, calendario, etc., • Redactar y mantener actualizada la documentación de los estudios (protocolos, CI, CRDs, etc.)., • Análisis intermedios de datos durante los estudios – reuniones periódicas con otros departamentos (MKT, I+D, formación)., • Redactar informes de conclusiones sobre eficacia y seguridad de los productos evaluados., • Tareas de digitalización de los estudios clínicos: base de datos de voluntarios, fichas clínicas, etc., • Seguimiento clínico post-comercialización (PCMF) de productos sanitarios., • Formaciones médicas., • Calendarización de los trainings., • Definición del programa académico., • Seguimiento y feedback de los trainings. Formación Requerida: • Licenciatura Superior/Diplomatura/Graduado en CC de la Vida (Farmacia, Química, Biología o similar)., • Experiencia demostrable de 2 años en puesto similar., • Dominio del paquete Office., • Nivel Alto de inglés. Habilidades Asociadas al Puesto de Trabajo: • Capacidad organizativa., • Orientación al logro y los resultados de forma proactiva., • Capacidad para trabajar en equipo., • Presentación de propuestas de mejora partiendo de los recursos de la compañía y de los propios del ámbito con anticipación y con previsión., • Iniciativa para la auto mejora. Deseo de conocer los puntos débiles propios, signos y señales de esfuerzo en la mejora.

Consultor/a Senior Demand Planning & S&OP Sobre Nosotros En MEOGROUP, consultora especializada en Compras y Cadena de Suministro, buscamos un/a Consultor/a Senior especializado/a en Demand Planning y Transformación S&OP para liderar proyectos de alto impacto en clientes de primer nivel dentro del sector industrial, farmacéutico y FMCG. Te incorporarás a nuestro equipo para ayudar a nuestros clientes a optimizar sus procesos de planificación, mejorar la precisión de la demanda y coordinar la cadena de suministro de extremo a extremo. Colaboramos con multinacionales líderes para profesionalizar sus procesos de planificación, optimizar inventarios y elevar la madurez operacional. Buscamos un perfil "plug & play" capaz de integrarse rápidamente en entornos corporativos exigentes y generar valor desde el primer día. Nuestro Cliente / Entorno de Proyecto Nuestros proyectos se desarrollan en empresas líderes del sector industrial, farmacéutico y gran consumo (FMCG), caracterizadas por cadenas de suministro complejas, múltiples centros de producción o distribución regional/global y un alto enfoque en la eficiencia operativa, el servicio al cliente y la digitalización de procesos. ¿Qué responsabilidades tendrás? El rol se centra en la gestión de extremo a extremo del ciclo de planificación de la demanda y la dinamización de procesos S&OP. Serás responsable de: • Gestión de la Demanda y S&OP: Liderar el ciclo mensual de S&OP/IBP, facilitando las reuniones de consenso entre las áreas de Ventas, Marketing, Finanzas y Operaciones para alinear las previsiones con los objetivos de negocio., • Optimización de Previsiones (Forecast Accuracy): Analizar históricos de ventas, tendencias y promociones para mejorar el indicador de precisión del pronóstico (Forecast Accuracy) y reducir las desviaciones (Bias)., • Gestión de Inventarios y Nivel de Servicio: Analizar niveles de stock, roturas y productos de lento movimiento (SLOBs), definiendo planes de acción para equilibrar la disponibilidad de producto y los costes logísticos., • Integración de Sistemas de Planificación: Participar activamente como usuario clave (Key User) en el despliegue, parametrización o uso avanzado de herramientas de planificación (SAP IBP/APO, OMP, Kinaxis)., • Colaboración Interdepartamental y Externa: Establecer dinámicas de previsión colaborativa (Collaborative Forecasting) con distribuidores clave y equipos internos de planta y logística., • Análisis y KPIs: Seguimiento de indicadores clave de la cadena de suministro (OTIF, Fill Rate, Cobertura de Stock, Días de Inventario) y elaboración de cuadros de mando para la toma de decisiones estratégicas. ¿Qué valoramos? • Experiencia: 5–8 años de experiencia demostrada en Demand Planning, Supply Planning y gestión de procesos S&OP dentro de sectores industriales, farmacéuticos o FMCG., • Especialización: Profundo conocimiento de la metodología S&OP/IBP, modelos estadísticos de previsión y gestión del ciclo de vida del producto., • Idiomas: Dominio profesional completo de castellano e inglés (imprescindible para proyectos internacionales)., • Conocimientos Técnicos: Manejo avanzado de sistemas ERP y de planificación como SAP (ECC, APO, IBP), OMP, Kinaxis o Future Master, así como herramientas analíticas (Excel avanzado, Power BI)., • Competencias Personales (Soft Skills): Buscamos un perfil analítico, autónomo y con alta capacidad de comunicación y diplomacia para interactuar con directivos de diversas áreas., • Adaptabilidad: Mentalidad "plug & play" con capacidad para trabajar bajo presión, gestionar prioridades cambiantes e integrarse con rapidez en proyectos en marcha. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de Contrato: Contrato Indefenido., • Ubicación: Barcelona / Área Metropolitana (Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad según requerimientos del proyecto)., • Entorno: Integración en proyectos de transformación operativs de gran escala gestionando la planificación para multinacionales de referencia., • Crecimiento: Oportunidad de desarrollo dentro de un equipo colaborativo, multicultural y enfocado en la excelencia operativa. Si eres un/a experto/a en planificación listo/a para un nuevo reto y quieres aportar valor desde el primer día, inscríbete a esta oferta. Si ya has sido entrevistado/a por nosotros anteriormente, por favor háznoslo saber a través de WhatsApp.

Nuestro cliente es una institución médica cultural privada española que ejerce servicios formativos para personal del sector salud. CUÁL SERÁ TU MISIÓN Como Coordinador/a de Servicios Generales garantizarás que las instalaciones se mantengan en óptimas condiciones de funcionamiento, orden y limpieza. Te encargarás de velar por el correcto estado de los espacios interiores y exteriores, incluyendo las zonas ajardinadas. Tus funciones principales incluirán: • Coordinar, planificar y supervisar las tareas de limpieza y mantenimiento de las instalaciones., • Organizar al personal propio y los servicios externos de limpieza según las necesidades diarias y la actividad de la empresa., • Realizar el seguimiento del estado de las instalaciones, detectar incidencias y coordinar las actuaciones necesarias con los proveedores correspondientes., • Gestionar la contratación de servicios extraordinarios de limpieza y mantenimiento, controlando su ejecución y facturación., • Supervisar el cumplimiento de los contratos de servicios, hacer su seguimiento y proponer renovaciones o nuevas contrataciones cuando sea necesario. NUESTRA PROPUESTA • Tipo de contrato: Contrato indefinido., • Jornada laboral: 30 horas semanales., • Horario: De lunes a viernes de 8:00h a 14:00h., • Salario bruto: 16.875 € brutos anuales (sobre la base de 22.500 € brutos anuales)., • Convenio aplicable: Oficinas y despachos, • Ubicación: Barrio de Sarria, • Fecha de incorporación: septiembre de 2026. QUÉ ESPERAMOS QUE NOS APORTES Formación/Experiencia mínima • Formación básica obligatoria (Graduado Escolar)., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de coordinación similares. Competencias y habilidades necesarias • Experiencia en coordinación de servicios de limpieza y mantenimiento., • Conocimientos básicos de instalaciones y mantenimiento de edificios., • Gestión de proveedores, seguimiento de contratos, control de facturación y planificación de servicios., • Conocimientos de informática a nivel de usuario (Microsoft Office, correo electrónico y gestión de calendarios)., • Competencias transversales clave: Liderazgo, autonomía, responsabilidad, resolución de problemas, orientación al detalle, iniciativa y capacidad de negociación con proveedores. Otros aspectos a considerar • Dominio fluido del idioma catalán. En Habemus promovemos procesos de selección inclusivos, equitativos y transparentes. Creemos en la diversidad como motor de crecimiento y en la igualdad de oportunidades para todas las personas, valorando el talento y la autenticidad de cada individuo.

🏭Estamos buscando una persona que disfrute resolviendo problemas en planta 🏭 En AXION ayudamos a nuestros clientes a sacar adelante sus proyectos industriales en sectores tan diversos como farma, alimentación, packaging, artes gráficas, automoción, cosmética y bienes de consumo. Y necesitamos incorporar un Project Manager. Si te apasiona la gestión de proyectos y te motiva trabajar en entornos variados, donde cada proyecto es un reto diferente, ¡queremos conocerte! 🚀 🔧 Tus responsabilidades: ✅ Planificar, coordinar y hacer seguimiento de proyectos industriales. ✅ Liderar reuniones con clientes, ingenierías, proveedores y contratistas. ✅ Detectar desviaciones y definir acciones correctivas. ✅ Coordinar diseño e implantación de layouts y mejoras de proceso. ✅ Supervisar trabajos en planta durante instalación, montaje y puesta en marcha. ✅ Velar por el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad. ✅ Elaborar informes de avance y seguimiento de hitos. 🎯 Qué buscamos: 🎓 Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, Eléctrica, Electrónica, Organización Industrial o similar. 🖥️ Buen manejo con AutoCAD. 📈 Experiencia en gestión de proyectos industriales (se valora experiencia en varios sectores). 🏗️ Experiencia en implantación de equipos, layouts, commissioning, FAT/SAT. 🗣️ Inglés mínimo B2. ✈️ Disponibilidad para desplazamientos según proyecto. 💪 Proactividad, organización y excelente comunicación. 🎁 Qué ofrecemos: 🌍 Proyectos industriales diversos y de alto impacto. 🏠 Modelo híbrido con flexibilidad (2 o 3 días teletrabajo/semana, según fase de proyecto). 📈 Autonomía, desarrollo profesional y aprendizaje continuo. 🤝 Equipo cercano y comprometido con la excelencia. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV a 📧 info@axionpm.com 🔗 Conoce más en www.axionpm.com #ProjectManager #IngenieriaIndustrial #Farma #Alimentacion #Packaging #ArtesGraficas #Automocion #EmpleoIndustrial #GestionDeProyectos #Commissioning #OfertaDeEmpleo #IngenieroIndustrial #TrabajoHibrido #AXIONPM #hiring

Desde Psicotec estamos gestionando una oportunidad profesional para una compañía internacional del sector salud, bienestar y medicina estética, actualmente en fase de crecimiento en España. Se trata de un proyecto muy atractivo para profesionales comerciales con experiencia en el sector médico-estético, que quieran formar parte de una etapa de expansión con recorrido, portfolio premium y soluciones altamente innovadoras. ¿Cuál será el reto? La persona seleccionada asumirá el desarrollo comercial de su zona, con foco en: • Apertura de nuevas cuentas y desarrollo de mercado., • Gestión de relaciones con clínicas médico-estéticas, dermatólogos, cirujanos plásticos, médicos estéticos y centros especializados., • Presentación y posicionamiento de un portfolio premium ante decisores médicos y propietarios de clínicas., • Seguimiento de oportunidades comerciales, objetivos y venta cruzada., • Construcción de relaciones de confianza a largo plazo con clientes de alto valor. Buscamos perfiles con: • Experiencia comercial en medicina estética, dermatología o cirugía plástica, comercializando productos inyectables, aparatología médico-estética, dermocosmética o productos sanitarios., • Conocimiento del canal clínico y capacidad para interlocutar con profesionales médicos., • Orientación a resultados, autonomía y capacidad de prospección., • Habilidad para desarrollar negocio y representar una propuesta premium en el mercado., • Disponibilidad para gestionar una zona comercial y realizar visitas a clientes. ¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad horaria., • Proyecto con mucho recorrido y autonomía., • Salario fijo competitivo + coche de empresa + seguro médico., • Variable mensual sin límite, con comisiones adicionales por venta cruzada. Si tienes experiencia comercial en el sector de la medicina estética y te motiva participar en un proyecto de expansión, este es tu proyecto.

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con más de 65.000 personas trabajando en más de 900 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos en Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Sevilla, Palma de Mallorca, Tarragona y Valencia. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona, nos encontramos en búsqueda de un Project Manager para que se incorpore a nuestro departamento de Consulting – Business Solutions. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Planificación de proyectos a su cargo., • Liderar los equipos de proyectos en las implantaciones de Oracle NetSuite., • Controlar el alcance, calidad y rentabilidad de los proyectos a su cargo., • Asegurar la facturación de los proyectos en los hitos establecidos, • Mantener una comunicación fluida, sincera y honesta con los clientes, • Gestionar los riesgos y adoptar medidas preventivas y de mitigación., • Asegurar y mejorar la metodología de implantación., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de documentación y su mejora., • Coordinar los de proveedores y colaboradores externos asociados a los proyectos. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Experiencia mínima de 2 años en roles de Project Management., • Muy valorable experiencia en la implementación de ERPs., • Muy valorable tener formación reconocida en gestión de proyectos (PMP, Prince, PM2, P3 o similares) y conocimientos específicos de gestión económica y operativa de proyectos., • Dominio de las metodologías de gestión de proyectos (ágiles, tradicionales), herramientas y tecnologías relevantes., • Conocimientos funcionales de los principales procesos de negocio estándares: financieros, ventas, compras, producción, logística, calidad., • Inglés C1. Y además nos gustaría que tuvieras las siguientes habilidades: • Liderazgo de equipos mixtos: técnicos, funcionales, clientes, proveedores., • Autonomía, flexibilidad y cercanía., • Gestión de personas: motivación, crecimiento y resolución de conflictos., • Proactivo e innovador. Ordenado, metódico y riguroso., • Comunicación: presentación escrita, verbal y formal., • Negociación: alcance, desviaciones, fechas límite, ampliaciones, calidad., • Capacidad analítica y toma decisiones., • Gestión del cambio. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Plan de carrera y desarrollo dentro de la compañía., • Paquete de compensación competitivo según experiencia y valor aportado., • Plan de formación interna y externa., • Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso., • Transparencia, comunicación y feedback constante., • Teletrabajo parcial, viernes tarde libre y jornada flexible. Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, no dudes en hacernos llegar tu candidatura.

🚀 ¿Listo/a para un nuevo reto?🚀 ¡Te estamos buscando! Si eres una persona con ganas de afrontar un nuevo reto, ¡este es tu momento! Únete a nuestro equipo como Project Manager SAP Activate Specialist El desafío: 🚀 Estamos en la búsqueda de un perfil capaz liderar y ejecutar proyectos en entorno SAP Activate de forma autónoma, con capacidad de interlocución con dirección y responsabilidad sobre entregables críticos. ⚙️ Responsabilidades: • Dirigir el proyecto, • Gestionar alcance, plazo y coste, • Coordinar equipos SAP y cliente, • Gestionar riesgos y escalados, • Gobernar comités de dirección ✅Lo que valoramos de ti: • Experiencia de al menos 8 años en gestión SAP en entorno internacional, • Certificación SAP Activate, • Nivel de inglés mínimo B2 🔍 Competencias clave • Planificación, • Negociación, • Gestión de stakeholders, • Comunicación ejecutiva ¿Cómo será tu experiencia en Advoost? Te sentirás parte de Advoost, donde la colaboración y el buen ambiente son nuestra prioridad. 😊 Trabajarás con un equipo orientado a la excelencia, creando relaciones a largo plazo con nuestros clientes. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Proyectos retadores en grandes cuentas de diferentes sectores, • Formar parte de un proyecto en crecimiento que genera grandes oportunidades de carrera, • Excelente ambiente de trabajo y dinámico, • Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurant, transporte, guardería), • Seguro médico, • Jornada intensiva el día de cumpleaños, • Flexibilidad: De lunes a jueves en las oficinas, y los viernes podrás teletrabajar con jornada intensiva

FULL-CYCLE ACCOUNT EXECUTIVE ITALIAN MARKET Location: Barcelona (Eixample) Employment type: full-time Location type: In office (on-site) Department: Sales Focus market: Italy About Ynteq We are Ynteq, a fast-growing start-up (approximately 20FTE, doubling every year) that builds an AI maintenance platform (CMMS) for the manufacturing industry. We are on a mission to make the industry smarter, cleaner and more efficient. Our platform has three unique selling points: simple-to-use, smart, and AI-native by design. Maintenance software today documents work after the fact. Ynteq focuses on making maintenance work easy, automated and smart by using AI. Ready to scale your career in a high-growth start-up where your results drive real world change? We’re Ynteq, one of Europe’s fastest growing maintenance start-ups for the industry, on a mission to make industry smarter, cleaner, and more efficient. Every day, our technology helps hundreds of manufacturers reduce downtime, lowers operating costs, and lower carbon emissions through intelligent data insights and automation. Apply today and help shape a smarter and more sustainable industry. What you will do: As an Account Executive, you will drive Ynteq’s growth by expanding our client base in the Italian market. You’ll focus on building relationships, closing deals, and converting prospects into long-term customers. By presenting our value proposition, you’ll help our customers succeed, grow our portfolio, and increase revenue. • Build and manage a recurring pipeline of Sales Qualified Leads (SQLs), • Conduct digital demos and sales consultations, • Close deals and drive revenue growth, • Transfer new customers to the onboarding team, • Cross-sell and upsell to existing clients, • Build industry connections to generate leads, • Pursue new business opportunities and collaborate with teams to drive growth What you bring: • At least 2 years in sales, including cold calling, managing full sales cycle, and deal closing, • Experience with small- and medium annual contract value (€2-20k), • Proven track record in B2B sales, SaaS, or similar industries, • Proficient with CRM systems (HubSpot a plus), • Fluent in Italian (written and spoken) and proficient in English, • A team player who takes ownership of tasks, • Results-driven with strong problem-solving and communication skills, • Enjoys working from the office at least 3 days a week, • Thrives in a start-up environment Why you will love working here: • Grow your career as we scale with competitive performance based earnings, • Possibility to be promoted within 3 months(!) after start date to medior Account Executive (part of your lead gen is outsourced to the SDR team, so you can focus more on closing deals), • Phone allowance, • Employee Referral Incentives up to €3,000 for a successful referral, • 23 Vacation Days to rest and recharge, • Structured Onboarding & Mentorship support, • Social Events like quarterly parties and team activities & dinners, • Office Perks like unlimited coffee & beer, snacks Visit our website and follow us on LinkedIn, to stay updated on our journey.

Empresa del sector cosmético y maquillaje, especializada en el desarrollo, comercialización y distribución de productos de belleza, en una fase de fuerte crecimiento y clara apuesta por la expansión internacional —principalmente en Europa—, precisa incorporar un/a: DIRECTOR/A COMERCIAL En dependencia de la Dirección General, su misión será liderar la estrategia comercial tanto nacional como internacional de la compañía, impulsando el crecimiento del negocio y consolidando su posicionamiento en mercados clave, así como participar activamente en la definición estratégica y en la construcción de la estructura comercial. Para ello, llevará a cabo las siguientes responsabilidades: • Definir e implementar la estrategia comercial nacional e internacional, en coordinación con Dirección General., • Liderar, desarrollar y motivar al equipo comercial (propio y colaboradores externos), fomentando una cultura orientada a resultados., • Impulsar la expansión internacional, principalmente en Europa, con apertura progresiva a otros mercados (Estados Unidos)., • Gestionar y desarrollar la red de distribuidores, agentes y clientes tanto nacionales como internacionales., • Analizar mercados, identificar oportunidades de crecimiento y anticipar tendencias del sector., • Asegurar el correcto posicionamiento de la marca en los distintos mercados., • Participar en ferias nacionales e internacionales, así como liderar negociaciones estratégicas y acuerdos clave., • Definir objetivos, KPIs, presupuestos y planes de acción, realizando su seguimiento., • Colaborar de forma transversal con Dirección General, Marketing y otras áreas clave. Requisitos: • Titulación superior en ADE, Marketing, Comercio Internacional o similar., • Experiencia consolidada en posiciones de dirección o alta responsabilidad comercial a nivel nacional e internacional, con conocimiento de distintos modelos de distribución, especialmente en Europa., • Procedencia de sectores del canal gran consumo. Muy valorable conocimiento del sector perfumería, cosmética, cuidado personal y/o droguería., • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos., • Imprescindible nivel alto de inglés y francés muy valorable., • Disponibilidad para viajar., • Buscamos una persona dinámica, proactiva y con alta capacidad de ejecución, con enfoque hands-on y cercana al negocio; con buenas habilidades de liderazgo, influencia y comunicación en entornos multiculturales, así como visión estratégica y una clara orientación a resultados. Ubicación y disponibilidad: • Residencia en España, valorándose especialmente candidaturas ubicadas en Cataluña, preferiblemente en el entorno de Barcelona o Girona., • Disponibilidad para realizar desplazamientos frecuentes dentro de Europa y, puntualmente, a Estados Unidos., • Modelo de trabajo híbrido y flexible en cuanto a ubicación. Se considerarán candidaturas residentes fuera del área de influencia de la central, siempre que exista disponibilidad para desplazamientos presenciales cuando las necesidades del puesto lo requieran. Ofrecemos una posición estratégica, con impacto directo en el crecimiento de la compañía, dentro de un proyecto sólido y en expansión, con alta visibilidad y paquete retributivo competitivo.

Buscamos incorporar un/a Project Manager para unirse a nuestro equipo en Barcelona, con experiencia en control financiero de proyectos, capaz de coordinar iniciativas mientras garantiza un seguimiento riguroso del presupuesto, los costes y los procesos financieros asociados. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable la gestión de proyectos, asegurando el control económico y financiero de los mismos, colaborando estrechamente con los diferentes stakeholders para garantizar la correcta planificación, seguimiento y ejecución de las iniciativas. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Planificación, seguimiento y control de proyectos, • Coordinación de equipos multidisciplinares, • Seguimiento de KPIs y reporting, • Gestión de riesgos, dependencias y desviaciones, • Control de presupuesto, • Elaboración y seguimiento del budget de los proyectos, • Preparación y actualización de forecast y previsiones financieras, • Control y análisis de desviaciones presupuestarias, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario., • Seguimiento de costes e identificación de oportunidades de optimización, • Gestión del proceso completo de P2P, revisión y validación de facturas en SAP, confirmando su correcto procesamiento, • Reconciliación de facturas y resolución de incidencias con los diferentes stakeholders, • Elaboración de business cases y análisis de viabilidad económica para nuevas iniciativas 🔎 Qué buscamos • +4 años de experiencia en gestión de proyectos, • Conocimientos de SAP - módulos MM y FI, • Residencia en Barcelona, • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados, • Experiencia trabajando con Jira y Tableau., • Nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas, macros, Power Query, Power Pivot) y Google Workspace., • Inglés mínimo B2 – trabajo 100% en inglés Lo que valoramos • Buena capacidad para relacionarte con stakeholders y generar confianza, • Autonomía para tomar decisiones y avanzar proyectos, • Mentalidad analítica y enfoque práctico para resolver problemas, • Experiencia en entornos dinámicos o de transformación Lo que ofrecemos • Contrato indefinido, • Modelo híbrido de trabajo, • Flexibilidad horaria, • Plan de formación y desarrollo profesional continuo, • Evaluaciones de desempeño y oportunidades de crecimiento, • Beneficios sociales: seguro médico, ticket restaurante, transporte, clases de inglés, entre otros. Sobre Advoost Somos un equipo cercano, que valora la colaboración, la autonomía y el trabajo bien hecho. Nos gusta crear relaciones de confianza y acompañar el crecimiento profesional de las personas que forman parte del equipo. ¿Te interesa? Si crees que este rol encaja contigo, nos encantará conocerte. Revisión de candidaturas ágil y proceso de selección cercano.

Somos una consultora española especializada en la gestión de financiación pública para proyectos de I+D+i, optimización de los impuestos relacionados con los bienes inmuebles, consultoría de costes y estrategias sostenibles para proyectos de desarrollo empresarial. Actualmente buscamos incorporar en nuestro equipo de Innovación un Junior Project Manager con experiencia previa en el sector de la I+D+i de empresas del ámbito químico, industrial, biotecnología, químico, TIC, etc. Tu misión principal será la de trabajar con el resto del equipo en la identificación y gestión de proyectos de I+D+i del sector, siempre en contacto estrecho con nuestras empresas cliente. ¿Cuáles son las funciones del puesto? • Identificación de oportunidades de financiación para proyectos de I+D+i: ayudas, bonificaciones, deducciones fiscales, certificaciones., • Análisis, preparación y gestión de proyectos de deducciones fiscales y subvenciones por actividades de I+D+i., • Control y seguimiento de cartera de clientes., • Seguimiento de los procesos., • Redacción de memorias técnicas y económicas de los proyectos asignados., • Presentación de expedientes y seguimiento ante los distintos organismos responsables., • Justificación de las actividades financiadas. Requisitos mínimos: • Experiencia previa en el puesto (mínimo 6 meses)., • Formación: Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Bioquímica, Biotecnología, Telecomunicaciones, Informática o titulaciones similares. Se valorarán otras especialidades técnicas relacionadas y conocimientos en finanzas y fiscalidad., • Habilidades personales: capacidad de trabajo en equipo, capacidad de análisis y redacción, buena capacidad de comunicación. Buscamos un perfil proactivo, con capacidad de autogestión y de alto compromiso en el desempeño de sus funciones., • Habilidades técnicas: manejo del Paquete Office (Word, Excel, PowerPoint)., • Otros: inglés. ¿Qué ofrecemos? • Puesto de jornada completa con flexibilidad horaria., • Jornada intensiva en los meses de verano., • Teletrabajo algunos días., • Posibilidad de incorporación a un equipo altamente cualificado, con posibilidades reales de crecimiento profesional., • Trabajo en un entorno dinámico y en proyectos de diversos sectores., • Inclusión en el Programa de Retribución Flexible de la Compañía (Seguro médico, abono transporte, cheque restaurant y cheque guardería). ¿Te gusta el mundo de la consultoría especializada en I+D+i? ¡Este es tu sitio!

🌟 Do you want to be part of the company which is revolutionizing the legal sector with AI? At Lexroom, we are transforming how lawyers and legal teams work across Europe. Our all-in-one SaaS platform acts as an indispensable AI assistant for legal professionals, helping solo practitioners and small-to-medium law firms streamline their day-to-day work and supercharge productivity. With a product that boasts an exceptional Product-Market Fit and massive traction in the Spanish market, we are accelerating to capture a unique market opportunity over the next two years. That's why we are looking for high-energy, fast-executing Business Development Representatives (BDRs) to join our offices in Madrid or Barcelona. 💥 If you have a growth mindset, thrive in high-intensity tech sales, and want to play a key role in a startup's hypergrowth stage… keep reading! 👇 🔥 Your day-to-day at Lexroom • 📞 Multichannel Prospecting: You will manage a balanced mix (50% inbound / 50% outbound) using cold calls, email sequences, and LinkedIn to open conversations with key decision-makers., • ⚡ High-Velocity Sales: We operate in fast-paced sales cycles. You will be the face of Lexroom and the primary growth engine for our team., • 🎯 Lead Generation & Qualification: You will qualify leads, identify strong ICP matches (solo practitioners and SMB law firms), and set up high-converting demos., • 💬 Direct Impact & Elevator Pitch: You will deliver a high-energy, direct pitch to break the ice quickly during short calls (3 to 5 minutes) and drive meeting confirmations., • 💻 Smooth Workflows in HubSpot: Keep lead data clean and up-to-date in our CRM using optimized workflows., • 🤝 Collaboration & Constant Learning: Work closely with sales managers, share real-time call feedback, and continuously refine your pitch in a team-first environment. 🏆 What we are looking for in you • ✅ Energy, Attitude, and Pace: High activity volume doesn't scare you. You are driven by ambition, resilience, and a hunger to hit high targets., • ✅ Eagerness to start or boost your Tech Sales career: We don't require years of sales experience (we love fresh, high-potential candidates or those with 0–1 year of experience!)., • ✅ Closing Mentality: Ability to build instant rapport, break the ice, deliver high energy in under 5 minutes, and secure the demo on the spot., • ✅ Language Skills: Native-level Spanish and intermediate-to-high English for internal global communication., • ✅ Location: Based in (or willing to relocate to) Madrid or Barcelona., • ✅ Nice-to-Have: A Law Degree or legal background (e.g., law graduates who decided not to practice law and want to pivot into Tech Sales). 🚀 Why join Lexroom? • 🏢 Hybrid Model: 3 days in-office / 2 days remote (we value working together in our Madrid or Barcelona offices to feed off the team's energy, especially during your first onboarding month)., • 💰 Competitive Compensation: Attractive Fixed + Variable (Uncapped Bonus Structure with performance kickers and multipliers if you exceed targets)., • 🏥 Perks & Benefits: Meal vouchers, mental health support platform, travel benefits, and a private health insurance package currently in implementation., • 📈 Fast-Track Career Growth: Clear and performance-driven internal career pathways to step up into Account Executive (AE), Mid-Market BDR, or Sales Management roles., • ⚡ Authentic Startup Culture: Young, dynamic team, fully transparent, high-performing, and fun environment. 💥 Ready to accelerate your career and grow with us? Apply now and start your journey at Lexroom. 📩 We’d love to meet you! #BusinessDevelopmentRepresentative #BDR #SalesDevelopmentRepresentative #SDR #B2BSaaSSales #LegalTech #AI #OutboundProspecting #InboundQualification #ColdCalling #ColdEmail #MultichannelOutreach #LeadGeneration #DemoBooking #PipelineGeneration #HubSpotCRM #HighVelocitySales #ICPTargeting #SectorLegal #DespachosDeAbogados #SalesNavigator #PitchComercial #Rapport #GrowthMindset

Project Manager Freelance Senior (Barcelone) H/F Secteur Financier / Crédit à la Consommation Barcelone, Espagne | Modèle hybride : 2 jours de télétravail par semaine Mission de 6 mois renouvelable | Freelance | TJM attractif selon expérience Rejoignez un acteur majeur de la transformation digitale dans la finance Goodrecruiter accompagne ses clients dans l’identification et l’intégration de talents cadres et dirigeants à travers des approches sur mesure, éthiques et orientées performance. Dans le cadre d’un ambitieux programme de transformation digitale, nous recherchons un(e) Project Manager Freelance Senior disposant d’au moins 6 ans d’expérience dans la gestion de projets complexes, idéalement dans des environnements internationaux et structurés. Vous interviendrez auprès d’un groupe financier de référence spécialisé dans le crédit à la consommation, fort de plus de 30 ans de présence sur le marché espagnol et soutenu par un grand groupe bancaire international. Votre rôle : piloter des projets stratégiques à forte visibilité En tant que Project Manager Freelance Senior, vous serez responsable de la conduite de projets transverses depuis la phase de cadrage jusqu’au déploiement opérationnel, avec un fort niveau d’exposition auprès des parties prenantes métiers et direction. Vos principales responsabilités : • Piloter des projets stratégiques de bout en bout dans le respect des délais, budgets et objectifs définis., • Garantir l’alignement des projets avec la stratégie globale de l’entreprise., • Superviser les différentes phases projets selon une méthodologie structurée, principalement Waterfall., • Coordonner des équipes pluridisciplinaires dans un environnement international et exigeant., • Assurer le suivi des risques, anticiper les points de blocage et proposer des plans d’action efficaces., • Gérer les échanges avec les stakeholders internes, partenaires et prestataires externes., • Mettre en place et faire respecter les bonnes pratiques de gestion de projet., • Produire un reporting clair et stratégique auprès du management. Profil Nous recherchons un profil senior capable d’évoluer dans des contextes complexes et en transformation rapide. Vous apportez : • Minimum 6 ans d’expérience en gestion de projets complexes en environnement corporate ou international., • Solide maîtrise des méthodologies projets structurées, notamment Waterfall., • Certification PMP® fortement appréciée., • Expérience confirmée dans le pilotage de budgets, plannings et périmètres projets., • Maîtrise d’outils de planification tels que Microsoft Project ou équivalent., • Excellent niveau de communication et leadership reconnu., • Capacité à fédérer des équipes et à gérer des interlocuteurs de haut niveau., • Anglais et français courants impératifs., • Formation supérieure en ingénierie, management de projet ou équivalent. Ce que nous vous proposons : • Une mission stratégique au cœur d’une transformation digitale d’envergure, • Un environnement international stimulant et multiculturel, • Des projets à fort impact métier dans le secteur financier, • Un modèle hybride flexible basé à Barcelone (2 jours de Télétravail/semaine), • Une rémunération compétitive selon votre expertise, • Une forte possibilité de prolongation de mission Intéressé(e) ? Vous souhaitez rejoindre un projet ambitieux où votre expertise senior aura un réel impact stratégique ? Postulez dès maintenant et prenez part à une transformation d’envergure dans le secteur financier. Process de recrutement : • Entretien de qualification avec GoodRecruiter (visio), • Rencontre avec le Manager de l'équipe PMP (visio), • Cas pratique (présentiel), • Offre

🚀 Sé Director/a General independiente a tiempo compartido y lidera la transformación de las PYMEs españolas En La Mano Derecha (filial española de Bras Droit des Dirigeants), buscamos profesionales 100 % operativos, independientes, para acompañar a los dirigentes en la gestión y el desarrollo estratégico de sus empresas en régimen de tiempo compartido, gestionando su propia actividad profesional. Tu misión: ✅ Definir e impulsar la estrategia de crecimiento de varias empresas. ✅ Acompañar a los dirigentes en la toma de decisiones clave y en sus retos diarios. ✅ Optimizar la organización, el rendimiento y la rentabilidad de las empresas. Buscamos: 🎯 +10 años de experiencia en Dirección General o en puestos de alta dirección. 🎯 Espíritu emprendedor, visión estratégica y autonomía. 🎯 Experiencia profesional en España (mínimo 3 años) y español nivel C2. Te ofrecemos: 💡 Un modelo probado y una marca reconocida. 💡 Formación intensiva y herramientas innovadoras. 💡 Acompañamiento continuo y una red de más de 200 profesionales. 💡 La libertad de desarrollar tu propia actividad como Director/a General independiente a tiempo compartido. 📩 ¿Listo/a para emprender y generar un impacto real en las PYMEs? Envía tu CV a audrey.anselme@brasdroitdesdirigeants.com 🌐 Más información: |

¡Nuestro equipo de Business en Barcelona sigue creciendo junto a la Business Academy 🎓: Nuestro programa de desarrollo para talento Junior busca ofrecer un espacio donde puedas desarrollarte en el ámbito del Business & Tech. Buscamos incorporar un/a Business Manager Junior que tendrá como principal objetivo la apertura de nuevos clientes, así como también gestionar las necesidades de los clientes actuales. ¿No tienes experiencia en Consultoría Tech? ¡No pasa nada, nosotros te formaremos en las áreas clave de Business y Tecnología para que puedas desarrollarte y crecer junto a nosotros en el rol! Key points de nuestra propuesta: • Crecimiento Profesional acelerado y Plan de Carrera: Adquirirás todas las herramientas de un buen Business Manager para trabajar y desarrollarte a nivel estratégico. Conforme ganes autonomía en el rol y tus resultados acompañen, tendrás la oportunidad de cambiar tu señority dentro de Business., • Aprenderás a construir y gestionar tu propia unidad de negocio., • Trabajarás en la atracción y fidelización de clientes y candidatos., • Desarrollarás skills de Prospección Comercial, • Estarás en contacto estrecho con el equipo de selección de Capitole para responder a las necesidades., • Gestión 360º: En tu día a día trabajarás en conjunto con los equipos de HR ; Finanzas, Técnicos IT y Operaciones para dar respuesta a las necesidades del negocio. ¿Te gustaría ocupar un rol que te permita desarrollarte profesionalmente combinando estrategia de negocio y tecnología? Conoce los requisitos para hacer match con este rol! 😉 : • Experiencia profesional mínima de 2 años. Será un plus si ya cuentas con experiencia en roles como IT Recruiter ; Consultor 360º ; SDR ó Account Executive., • Excelentes habilidades de comunicación, empatía y organización., • Orientado/a a resultados y a las personas., • Buena capacidad de organización y gestión del tiempo., • Estudios Universitarios Finalizados., • Nivel alto de Español e inglés. Deberás poder liderar conversaciones con clientes y/o consultores en estos 2 idiomas., • Eres apasionado y/o sientes curiosidad por el sector Tech., • Residir en Barcelona. ¿POR QUÉ CAPITOLE? ✨ • Contrato indefinido > Salario fijo competitivo + variable (El variable comienza aplicar a partir de superar el período de prueba), • 1200€ de presupuesto anual en formación individual., • Seguro médico privado gratuito para ti., • ¡Modalidad Híbrida! : Asistirás a oficina entre 2 y 3 días a la semana > Flexibilidad laboral para una mejor conciliación de la vida profesional - familiar. ✨, • Jornada intensiva todos los viernes del año+ 1 mes y medio en verano ☀, • Club Capitole: Descuentos en distintas marcas por ser empleado nuestro., • Plataforma de gimnasios Wellhub, • Teambuildings mensuales y afterworks Esta posición es un impulso real para tu desarrollo profesional. Puedes acceder a más detalles de las Bases y Condiciones de la propuesta aquí > _ 👨 💻 Cierre de Inscripción 20/marzo/2026 Somos buenos, ¡pero contigo lo seremos más! 🚀 ¡Somos CAPTIOLE! 👉 _

About the Job We are looking for a proactive, client-driven Manager. The role is remote-friendly after an initial 3–6 month onboarding period in Barcelona. A Piece of Pie is a global strategy consultancy rooted in the human sciences. We work mainly with life sciences and healthcare companies on high-stakes questions where the answer is not obvious: how to position a new therapy, how to accelerate adoption, what matters in patients' lived experience, or how to translate scientific value into stronger commercial strategy and storytelling. Our work is about sensemaking. We help clients understand how patients, physicians, payers and internal teams interpret information, make decisions and change behaviour. We believe that in healthcare, strong science matters, but how that science is understood, framed and acted upon also has a direct impact on adoption, engagement and, ultimately, health outcomes. We are now looking for a Manager who can grow with us. Someone with strong consulting experience, ideally in life sciences, who enjoys both the work and the business of consulting: leading complex projects, building trusted client relationships and developing teams. This is a hands-on, player-manager role. You will stay close to the strategic work while also taking ownership of client growth, team development and business building. About the Role At A Piece of Pie, we work in small, senior, high-impact teams. Our clients are marketing, commercial, insights, strategy and medical affairs teams at leading pharmaceutical and healthcare companies. They come to us when they need to make better decisions in moments of complexity, uncertainty or change. As a Manager, you will be responsible for the end-to-end success of a portfolio of client accounts. This includes identifying opportunities, shaping proposals, closing projects, overseeing delivery, developing your team and ensuring that the work leads to clear, actionable recommendations. You will act as a trusted partner to senior clients. You will be expected to bring strategic judgement, commercial maturity and a strong ability to turn complex human, scientific and market inputs into clarity. Responsibilities Business Development • Identify, develop and close new business opportunities., • Build trusted relationships with senior stakeholders across marketing, commercial, insights, medical affairs, strategy and market access., • Position A Piece of Pie as a strategic partner for complex business and decision-making challenges., • Represent A Piece of Pie in relevant external forums. Client Delivery • Oversee a portfolio of projects across launch strategy, brand positioning, patient and physician insights, adoption strategy and go-to-market challenges., • Ensure projects are well scoped, priced, resourced and set up for success from the start., • Maintain high standards of strategic quality, rigour and client satisfaction., • Stay close to the work, stepping in as a hands-on strategic advisor when needed., • Translate complex research, behavioural insight and market context into strategic narratives and actionable interventions for commercial, marketing and medical teams. People & Team Leadership • Lead, manage and develop Consultants across projects., • Provide structured coaching, feedback and support to help people grow., • Build an intellectually ambitious, collaborative and high-trust team culture Qualifications The ideal candidate will bring: • Strong experience in strategy consulting, insights consulting, innovation consulting or a related advisory role., • Significant experience in life sciences, pharma, biotech or healthcare., • Demonstrated experience with behavioural science, behavioural economics or applying behavioural insight to understand and influence decision-making among patients, physicians or other healthcare stakeholders., • International experience working across markets and with global teams; experience in the US healthcare market is a strong plus., • A good understanding of pharmaceutical commercial challenges, including launch, brand strategy, stakeholder engagement, adoption and market dynamics., • A proven ability to build client relationships and generate new business., • Experience leading complex, multi-stage projects from proposal to final recommendation., • Strong understanding of qualitative research, human insight and sensemaking methodologies., • Solid quantitative literacy and the ability to integrate different sources of evidence., • Excellent communication, storytelling and client-facing skills., • The ability to inspire confidence with senior stakeholders., • Comfortable with ambiguity, proactive in spotting opportunities and willing to take ownership., • Fluency in English. Additional languages are a plus., • A background in social sciences, anthropology, sociology, psychology, business or life sciences would be valuable. We are especially interested in people who can connect human understanding with business strategy. What We Offer • A senior role with real client ownership and commercial visibility., • The opportunity to work on high-impact, complex challenges with leading global healthcare companies., • A company where human sciences, strategy and business growth are deeply connected., • A flat structure with direct influence on the firm's projects and clients., • A flexible, primarily remote role, with an initial onboarding period of 3–6 months based in Barcelona to embed with the team, followed by ongoing remote/hybrid flexibility., • Competitive compensation. How to Apply Please send your CV and cover letter to careers@piecepie.com

About RateGain RateGain Travel Technologies Limited is a global provider of AI-powered SaaS solutions for travel and hospitality, working with 13,000+ customers and 700+ partners across 160+ countries. RateGain helps travel and hospitality businesses accelerate revenue generation through acquisition, retention, and wallet-share expansion. Today, RateGain is one of the world’s largest processors of electronic transactions, price points, and travel intent data, enabling revenue management, distribution, and marketing teams across hotels, airlines, destination marketing organizations, metasearch companies, package providers, car rentals, travel management companies, cruises, and ferries to drive better business outcomes. Founded in 2004 and headquartered in India, RateGain works with 33 of the Top 40 Hotel Chains, 4 of the Top 5 Airlines, 7 of the Top 10 Car Rental companies, and all leading Destination Marketing Organizations, Online Travel Agents, and metasearch platforms, including 25 Global Fortune 500 companies, unlocking new revenue every day. Recognized globally for its innovation and impact, RateGain has been named Best Digital Marketing Agency by HotelTechReport Awards and Best Channel Manager by the World Travel Tech Awards. The company has also been certified as a Great Place to Work® in the USA, Spain, and India, with recognition in India for seven consecutive years. In 2025, RateGain was honored as Emerging Company of the Year at The Economic Times Awards for Corporate Excellence, named among Deloitte India Technology Fast 50 for the sixth time, and won Excellence in Best AI Solution Showcase for UNO VIVA at the CII National AI Awards 2025, among other industry recognitions. Role Purpose This role serves as the operational execution engine for Europe's Commercial organisation, providing the equivalent capability of a Chief Operating Officer without introducing an additional executive management layer. It is not a traditional PMO role; rather, it is accountable for driving execution governance across the One Commercial Brain operating model and all cross-functional strategic initiatives it generates. The purpose of the role is to translate strategy into disciplined execution by establishing robust programme governance, clear accountability, and a consistent operating cadence across functions. By taking ownership of planning, coordination, decision tracking, and execution oversight, the role removes the operational burden currently carried informally by senior commercial leaders. This enables the commercial leadership team to focus on customers, growth, and revenue generation, while ensuring strategic priorities are delivered efficiently, cross-functional dependencies are proactively managed, and organisational outcomes are achieved with speed, transparency, and accountability. Key Responsibilities • Own end-to-end execution governance for One Commercial Brain and all cross-functional strategic initiatives spanning Sales, Marketing, Partnerships, Product, Legal, RevOps, Customer Success, Support and Engineering., • Run the operating projects for the Europe Leadership Team: cadence, agendas, action tracking and follow-through between strategic programs, proceses, and revenue streams., • Track executive actions to closure, with visible ownership and dates, replacing today's informal and untracked follow-up., • Identify and manage cross-functional dependencies before they become delivery risk; escalate early with a recommended path, not just a status update., • Coordinate product readiness workstreams that sit across multiple functions, ensuring commitments made to customers are operationally deliverable., • Build and maintain the mechanisms, not the headcount, that let strategic initiatives progress without requiring the SVP's direct time on every workstream. Required Skills & Qualifications • 8+ years in strategic programme leadership, business operations, chief of staff or transformation roles inside a fast-scaling B2B SaaS or technology organisation., • Demonstrated ability to drive execution governance across functions with no direct authority over the teams involved, through credibility and process rather than hierarchy., • Comfortable operating at both the detail level, dependency tracking and follow-up, and the executive level, framing risk and trade-offs for senior leadership decisions., • Strong written and verbal communicator; able to translate a complex cross-functional picture into a clear executive update., • Experience standing up an operating cadence and governance model from a low base, not just running an existing one., • Fluent English required; additional major European language an advantage. Success Matrices – First 12 Months • Strategic initiatives delivered on time, materially above today's baseline., • Measurable reduction in execution delays across One Commercial Brain workstreams., • Leadership hours redirected from coordination toward customers and growth, tracked and visible., • Faster cross-functional decision making, evidenced by cycle time from issue raised to decision closed.

A leading international hospitality company is seeking to appoint an Expansion Manager for the Caribbean region to support the launch and growth of a new business line focused on hotel management and franchise opportunities with international brands across one of the world’s most dynamic tourism markets. Based in the Caribbean or the Americas, the successful candidate will be responsible for developing strategic relationships with hotel owners, hotel groups, family offices, investment funds, developers, and specialized consultants, identifying opportunities to expand the company’s presence through management and franchise agreements with international brands across key Caribbean markets. We are looking for a business development-oriented professional with strong negotiation skills, strategic vision, and in-depth knowledge of the international hospitality and tourism industry. Key Responsibilities • Identify and evaluate hotel expansion opportunities across the Caribbean region., • Develop and maintain relationships with hotel owners, investors, family offices, hotel groups, developers, and specialized real estate consultants., • Assess the commercial, financial, and strategic feasibility of new projects., • Lead the full transaction process from opportunity sourcing to deal execution and closing, including the negotiation of management and franchise agreements with international brands., • Conduct market research and competitive analysis to identify growth opportunities., • Coordinate due diligence processes with internal teams and external advisors., • Work closely with Operations, Finance, Legal, Technical Services, and Commercial teams to ensure the successful execution of projects., • Represent the company at industry conferences, trade fairs, and international hospitality investment forums., • Prepare progress reports and presentations for senior management. What We Are Looking For • University degree in Business Administration, Hospitality Management, Economics, Engineering, Architecture, or a related field., • Proven experience in hotel expansion, development, investment, or asset management within the hospitality sector., • Knowledge of the Caribbean and/or Latin American hotel markets will be highly valued., • Experience negotiating with hotel owners, hotel groups, investment funds, family offices, and developers., • Strong ability to originate business opportunities and build long-term relationships with senior stakeholders., • Solid analytical and financial skills., • Self-motivated, proactive, and results-oriented mindset., • Excellent communication and negotiation skills., • Fluent English is essential; additional languages will be considered an advantage., • Current residence in the Caribbean or the Americas, or willingness to relocate to the region., • Willingness to travel frequently throughout the Caribbean and the Americas. What We Offer • The opportunity to join a growing international hospitality company., • Direct involvement in the launch and expansion of a new management and franchise business line in the Caribbean., • Exposure to high-impact projects and negotiations with leading hospitality industry players., • A high level of autonomy and decision-making responsibility., • An international and multicultural working environment., • Competitive compensation package., • Performance-based bonus scheme., • All tools and resources required to successfully perform the role., • A clear career development path with opportunities to progress into regional development and leadership positions., • Previous experience in contract negotiation and closure with leading international franchise brands is highly valued.

We are a European leader in a specialised, sustainability-driven industrial sector, active across multiple countries. We are looking for an Operations Manager to lead our operations in Spain, ensure efficient day-to-day performance and actively contribute to the continued growth and expansion of the business. This role will have direct responsibility for our operational sites, industrial organisation, coordination between warehouses, fleet and supplier management, and the operational integration of new acquisitions. It is a highly hands-on position, working closely with our plants, warehouses and operational teams. Your responsibilities • Manage day-to-day operations across multiple sites in Spain, ensuring efficiency, coordination and achievement of operational objectives., • Maintain a regular presence at plants and warehouses, working closely with site managers and operational teams, understanding day-to-day needs and ensuring agile and effective operational management., • Design and continuously improve the industrial organisation of our operations in Spain, optimising processes, workflows, resources and site structure., • Coordinate logistics and operational flows between warehouses and sites, ensuring the efficient movement of materials and resources., • Play an active role in the assessment, planning and integration of new acquisitions, ensuring their effective integration into the company's operational structure, processes and standards., • Manage and negotiate with operational suppliers, ensuring the right balance between quality, service, reliability and cost efficiency., • Supervise fleet management, optimising utilisation, performance and costs., • Monitor operational KPIs, identify deviations and lead corrective actions to improve site performance., • Work closely with Site and Warehouse Managers, providing operational direction, coaching and practical solutions to day-to-day challenges., • Drive continuous improvement across plants and warehouses, focusing on efficiency, productivity, standardisation and scalability., • Ensure compliance with health and safety standards across all operational sites., • Report directly to the Country Manager, providing clear visibility on operational performance, priorities, risks and improvement projects. What we're looking for • Bachelor's degree in Engineering, Industrial Engineering, or a related field, or equivalent professional experience., • Minimum 3 to 5 years of experience in industrial or operational management, ideally within a multi-site environment., • Experience in industrial organisation, process optimisation and continuous improvement., • A strong hands-on operational mindset, with the ability to combine a broader business perspective with effective execution., • Experience managing and negotiating with suppliers., • Solid understanding of fleet management and transport operations., • Experience in the integration of acquisitions, new sites or operational transformation projects would be a strong advantage, • Willingness to travel frequently across Spain is essential., • Fluent English and Spanish are mandatory What we offer • A key role with real ownership of operations in Spain and the opportunity to directly influence how they develop., • An active role in the company's growth and the integration of new acquisitions., • The opportunity to help shape and develop an increasingly efficient and scalable industrial organisation., • Direct collaboration with the Country Manager and close interaction with operational teams., • The opportunity to join a fast-growing European company focused on sustainability., • Competitive salary package based on experience., • Long-term career development opportunities within an international organisation.

Funciones del puesto 1. Desarrollo de red de distribución (prioridad principal) · Responsable del desarrollo de la red de concesionarios en el mercado español para las marcas representadas por la compañía (BESTUNE, YOOUDOOO, GSE, DONGFENG, entre otras). · Identificar, evaluar e incorporar concesionarios con capacidad financiera y potencial comercial. · Liderar negociaciones y firma de acuerdos con nuevos partners. · Impulsar la implantación de la red en zonas sin cobertura. 1. Cumplimiento de objetivos comerciales (KPI clave) · Responsable del cumplimiento de los objetivos de ventas globales de la red de concesionarios bajo su gestión (mensuales, trimestrales y anuales). · Definir y distribuir objetivos comerciales a los concesionarios asignados. · Establecer mecanismos de seguimiento, control y supervisión del desempeño. · Impulsar la mejora de indicadores clave: volumen de ventas, tasa de conversión y rotación de stock. · Diseñar e implementar planes de acción para concesionarios con bajo rendimiento. 1. Gestión y optimización de la red · Planificar y desarrollar la red comercial a nivel regional, incluyendo evaluación, activación y desvinculación de concesionarios. · Garantizar la estabilidad, eficiencia y calidad operativa de la red. · Gestionar la relación diaria con concesionarios y partners, resolviendo incidencias y apoyando su desarrollo comercial. · Requisitos · Experiencia en el sector de automoción o en ventas a través de canales/distribución. · Experiencia demostrable en desarrollo de redes de concesionarios (se valorarán casos de éxito). · Conocimiento del modelo de distribución en automoción (red de concesionarios, agentes, distribución regional, etc.). Ofrecemos Paquete retributivo competitivo: salario fijo + incentivos variables ligados al rendimiento de la red.

Who we are Charly Agency is a strategy-first web design, CRO, and branding agency. The founder started it in San Francisco while building a European team, took no outside investment, and grew it on the strength of the work and the relationships around it. He has since moved to Barcelona. Our clients are all in the United States, and our team sits mostly in Europe, with part in Latin America and North Africa. We work across many verticals, which is part of what makes the work fun. From B2B SaaS to DTC ecommerce, from a hotel to a surrogacy agency. A few clients are corporate, most are founder-led brands. The atmosphere here is genuinely positive. We are an extremely capable team that is also loving and casual, close with each other and with our clients whenever possible, which shows up in our reviews. That trust is the asset the whole company sits on. It comes with discipline. Agreed ways of working that people follow, deadlines that hold, and a quality bar that stays where it is regardless of how much we like each other. Holding both at once is most of what this role is about. What we do • Brand strategy, identity, and packaging, • Website design and development on Shopify, Webflow, WordPress, and Framer, • CRO audits and conversion retainers, • Copywriting and brand storytelling, • SEO and GEO built into the site rather than sold afterward, • Amazon store and listing creative, • Custom application development Where we are right now Thirteen people, in a high growth phase, with more projects and moving parts than a year ago. The core is a CTO and three project managers. Around them sit designers, developers, and copywriters, full time, part time, and contract, coordinated by the PM who runs each account. The role The General Manager runs Charly internally so the CEO can stay on new business, partnerships, and product. You own operations and the people side, and carry the weight of profitability with the CEO. It is the most critical hire we will make this year, and we want someone who sees themselves here long term. The line runs from the CEO to you, and from you to the project managers. They hold the day to day relationships with their clients and with the people on their projects. You set the parameters they work inside, oversee how they run, and make sure the work gets done well. Clients are the CEO's territory: you enter a client conversation only when something is time sensitive or has gone wrong, which is a small share of your week. This is why your English needs to be strong, not flawless. The mandate for your first year Beyond keeping the day to day healthy, five outcomes define success in this seat: • Shorter projects. Our builds run four to six months. The target is three, through tighter scopes, faster feedback loops, and someone paying attention every single day. Speed is the single biggest lever on both margin and client happiness., • Healthier margins. We know roughly where money leaks: contractor rates nobody has benchmarked, subscriptions nobody reviews, revisions nobody billed. You find the leaks, close them, and know project margin during the project, not after it closes., • AI woven into delivery. Copy production, wireframing, and parts of SEO are moving onto AI tooling, and we have an internal tool in development. You do not need to build any of it. You do need to research what good agencies are doing, evaluate tools skeptically, run pilots, and change habits, which is the hard part. You should be a real hands-on user of these tools yourself, because you cannot push adoption of something you do not use., • A bench and a rhythm. A warm bench of tested candidates, contractors and future full time hires alike, ahead of the pipeline, weekly one-on-ones so people feel heard, standups that actually get posted, and slips that get addressed the day they happen., • A growing Latin America team. Today we are mostly Europe. Latam gives us strong talent, favorable rates, and natural overlap with US client hours, and we want to deliberately grow our presence there. You own recruiting it.Running the day to day, • Own the internal rhythm: standups, weekly cadence, and decisions written down with owners named, • Oversee the project managers, keep visibility on scope, timelines, and quality, and see drift early, • Manage through the project managers rather than around them. Direction to designers, developers, and contractors travels through the PM who owns the project, • Unblock people. Much of the value is removing whatever stops someone from finishing: finding contractors, pushing them to deliver, or reshuffling assignments across project managers, often more than once a week, • Hold weekly check-ins with the team. People here do their best work when someone is listening, and that someone is you, • Be the person the team goes to firstStandards and pace, • Create and own our few SOPs, make sure they are actually implemented, and refine them as we learn. A procedure nobody uses changes nothing, • Hold a high professional bar on deadlines, communication, and the quality of what leaves the door, • Address slips when they happen. Understanding why something slipped and accepting that it slipped are different responses. You are the boss, • Set the tempo. Push toward finishing rather than polishing, and get what is close to done over the line, since a project that ships is one we can invoice, • Be the counterweight. The CEO is warm, casual, and optimistic, and knows the company needs someone who is warm and firm at the same timeRecruiting and capacity, • Own recruiting for contractors and full time roles, from sourcing through test projects, offers, and onboarding, with a process and an assistant so it does not eat your week, • Build a warm bench of vetted candidates ahead of the pipeline, contractors and potential full time hires, instead of scrambling once a project is signed. The bench is how we grow without slowing down, • Benchmark contractor rates across markets, Latam included, and negotiate accordingly, optimized for the long term health of the company, • Maintain the rate card and capacity plan, so we know what we can safely sell into next month, • Bring in people who fit how we treat each other, weighing temperament alongside portfolioProfitability, • The assistant produces the monthly P&L. Your focus is the forecast from incoming invoices and making sure they get paid, • Read the numbers for what to do next, and set direction on it with the CEO, • Know project margin during the project, with the assistant supplying the numbers, and improve it over time, • Review production costs, contractors, subscriptions, and tooling on a set cadence, with a view on what to cut, • Work with the project managers to find upsells inside existing accounts and make sure they are followed up, • Keep the spread between what we bill and what we pay healthy, with contractor hours approved before billing, • Invoices go out on schedule without a reminder, and receivables get chased while still recentSystems and growth, • Improve our SOWs and terms so scope, revisions, timelines, and payment triggers are unambiguous before a project starts, • Sharpen the processes we run and retire the ones that stop earning their place, • Step into projects that go sideways, stabilize them, and hand them back. Deliver bad news early with a plan attachedWho we are looking for Must haves. We screen hard on these. • Three or more years managing teams, full time and contract, ideally in a digital, web, or creative agency or studio. You can read a scope, sanity check a timeline, and tell when a build is behind, • Financially fluent. You have built or owned a P&L and are comfortable with utilization, margin, and cash flow. A strong negotiator on rates and terms, • A real, current AI user. You can show us something you personally use or built that changed how you or your team works, and talk about it concretely, including what did not work, • Recruits well, having sourced, tested, and onboarded people yourself, with an eye for temperament as much as portfolio. You can spot BS in an interview, • Able to hold a hard line and stay well liked. You can tell someone their work is below standard and have an easy relationship with them the next day, • Fluent English. It does not need to be perfect, since the role is not client facing, but the whole company runs in English, • Available to start within roughly four weeks The temperament • Proven at holding many competing priorities at once without dropping any or burning out, • Steady under pressure. Warm day to day, with enough distance to stay level when the temperature rises, • Naturally impatient about finishing. You take people out of their comfort zone so projects carry urgency, without wearing them down, • Enjoys operational efficiency, and gets satisfaction from finding the version of a process that takes half the steps, • Detailed and organized. You track what was asked, follow up, and close it out without a reminder, • Cares that people do their work well and that the company behaves ethically with clients, contractors, and each other, • Interested in shaping culture and growing with the company over yearsA note on how we work The list is wide, though this is a thirteen person agency, so the scope is broad and the volume manageable. You will work closely with the CEO. He is direct, cares about pace and detail, and will tell you early when something looks off. He expects the same in return. Logistics • Based in Europe or a compatible timezone, fully remote by default. Your working day should comfortably cover roughly 11:00 to 19:00 CET, so there is real overlap with US East Coast mornings, • The CEO works out of Barcelona. If you are there, or want to be, the role can run as a hybrid with regular time in person. It is an option rather than a requirement, and being elsewhere is no disadvantage, • Full time, contractor agreement, with an employment setup possible depending on your country, • Three to four weeks of paid vacation, plus sick days, • We mean it about work life balance. Evenings and weekends belong to you, and we plan capacity around that rather than treating overtime as a resource

¿Te gustaría trabajar en el sector farmacéutico? 🧪🏭 En MIGSO-PCUBED buscamos incorporar a nuestro equipo de consultores/as, a un Gestor de proyectos con al menos 2 años de experiencia en el sector farmacéutico. Sobre nosotros: Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. Tus funciones serán: • Participar en la preparación e inicialización de los próximos proyectos del departamento, • Organizar el trabajo y los recursos involucrados en el alcance de los proyectos asignados, • Administrar las especificaciones técnicas y el estado del proyecto en términos de calidad, tiempo y costes de manera regular, • Revisión de especificaciones, contratos, tiempos y cláusulas de los pedidos incluidos en los proyectos, • Proponer ideas de mejora para el funcionamiento del departamento y la ejecución de proyectos Tu perfil: • Grado química / farma / ingeniería química / biomédica., • Experiencia mínimo 2 años en gestión de proyectos en la industria farmacéutica (desarrollo de fármacos / procesos industriales)., • Nivel de inglés (C1), • Disponibilidad a moverse a planta de cliente fuera de Barcelona Valorable: • Postgrado en Project Management, • Conocimientos en normas GMP (Good Manufacturing Practice) y procesos de farma. ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes., • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades., • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti., • Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MI-GSO I PCUBED ✈ #IndustriaFarmaceutica #ProjectManagement #GestionDeProyectos

Overview CHAMP Cargosystems provides the most comprehensive range of integrated IT solutions and distribution services for the air cargo transport chain. Our portfolio spans core management systems, messaging services, and eCargo solutions. These include applications designed to meet customs and security requirements, quality optimization, as well as e-freight and mobility needs. Our products and services are recognized globally under the Cargospot and Traxon brands. We serve over 200 airlines and GSAs, connecting them with approximately 3,000 forwarders and GHAs worldwide. Our solutions help customers, and their clients, adapt to the critical and ongoing changes in air transport logistics and meet the demands of global trade. Headquartered in Luxembourg, CHAMP Cargosystems operates offices in London, Zurich, Frankfurt, Manila, Singapore, and Atlanta. This role is under COO Office - Delivery Department The Senior Project Manager will drive various complex project initiatives that meets the needs of our diverse customer base in a fast-paced environment with colleagues and customers located worldwide. Success in this role means you are exceptionally attentive to detail. The role is skilled at forecasting and planning deliverables, milestones and tasks activities. Possess strong influencing skills and enjoy working with others of diverse backgrounds. Accountable for the delivery and the commercial outcome of the largest and most complex engagements in the portfolio, and for the development of the project management capability around them. Location: Spain (Preferred) While Spain is the preferred location for this role, we embrace a flexible approach and welcome applications from talented professionals based in Luxembourg & the United Kingdom subject to local employment requirements. Responsibilities : • Managing programs and/or projects - Program and project sizes will vary in scope and complexity. Will efficiently and effectively manage project workload throughout its life cycle - from bidding and inception through project closure. Will build business cases and develop capacity plans. Will control change, mitigate risks, and deliver results as committed. Regularly track project activities against plan schedules and take corrective action against any deviations. Exceptional attention to detail, effective time management and influencing people skills are key ingredients to be successful in managing projects., • Working with project teams - Every program or project is completed through team effort. Work effectively with team members. Will easily and effectively communicate and negotiate up and down the organizational hierarchy. Communication activities cover team members, management, stakeholders and customers alike frequently ensuring that there is continuous understanding and alignment regarding project progress., • Working with customers – Committed to putting the customer first. As a result, you proactively work with the customers and their teams to ensure that each project goal and objective is met with satisfaction., • Project Management administration –ability to write clearly and simply are key skills to documenting project activities. Documentation ranges from developing communications strategy plans, designing resource and project plans, providing status reports, submitting, and tracking change requests, tracking risks and issues, providing variance reports to providing Steering Committee reports and lessons learned. Accuracy is key., • Take responsibility for the commercial outcome of an engagement as well as its delivery: margin, forecast to completion, and the revenue and cash consequences of every schedule decision., • Build and defend the estimate and resourcing basis on which a commitment to a customer is made and be held to that commitment once made., • Secure the partner base for the engagement: resource readiness, and partner commercial terms consistent with the obligations accepted towards the customer., • Direct delivery where part of the build and test capacity is contracted, holding suppliers to deliverables and to the terms agreed with them., • Plan and lead the transition of a delivered solution into an operational support organization and remain accountable until it is running., • Take over and recover engagements in difficulty: re-baseline, reset expectations, and restore a plan that can be defended to the customer and internally., • Act as escalation point for project managers and associate project managers; coach them, give direct feedback, and review their work., • Contribute lessons and reusable material back to the department so that the next engagement is estimated better than the last. Knowledge, Skills and Abilities : • Have exceptional understanding of project management methodologies and the project life cycle., • Can demonstrate attention to detail, strong writing ability and solid oration and follow up skills., • Domain: air cargo operational literacy to challenge a plan, an estimate or a readiness claim rather than relay it., • Commercial construction: understands how an estimate becomes a price and a risk position, and what a change is worth., • Financial control: forecasts to completion and explains variance by cause., • Dependency management: drives outcomes through organizations and without direct authority., • Executive credibility: holds standing with customer executives and with a product organization simultaneously., • Leadership: mentors, coaches and develop project managers without absorbing their work., • Resilience: holds a position under commercial and customer pressure., • Excellence: reporting is a read of reality; problems are reported as promptly as progress. Education and Experience : • University degree or equivalent, • Formal project management training or certification, • Risk management training desirable., • Have a track record of success in managing multiple projects and programs including budgets and deliverables within a commercial environment., • Have experience speaking in front of customers and various leadership levels., • Have experience with an IT solutions or airline industry solutions provider., • Participation in all phases of at least three full software implementation lifecycles, of large projects., • Experience of back-to-back subcontract terms with delivery partners., • Air cargo, airline or logistics operational environment. The selected candidate may be subject to the provision of an up-to-date (not older than 3 months) criminal record certificate. Security : the successful candidate will have to comply with CHAMP Security Requirements (including but not limited to CHAMP’s IT Security Policies, especially the ISMS Policy and the Acceptable Use Policy, mandatory courses, confidentiality and data protection, use of company assets, and incident reporting). CHAMP Cargosystems is an equal opportunity employer and prohibits discrimination and harassment of any kind. We are committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All employment decisions are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, ethnic background, religion or belief, family or parental status, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate. Please note that any personal data that you submit along with your application will be processed by CHAMP and may be processed by any of its global entities as necessary. These data will be treated in strict compliance with the applicable data protection legislation (i.e. the Law of 2 August 2002 on the protection of individuals with regard to the processing of personal data, as amended, and Regulation (EU) 2016/679 of the European Parliament and of the Council of 27 April 2016, - the GDPR -, which entered into force on 25 May 2018, as well as any other subsequent regulation). Please follow the link to the CHAMP Candidates Privacy Notice for further information.

Sobre Mecos Mecos es una compañía especializada en la venta de maquinaria industrial, utillaje y consumibles para el sector de la chapa metálica. Trabajan con soluciones para procesos como punzonado, plegado, láser, inserción, soldadura, desbarbado, pulido y aplanado de chapa, acompañando a talleres e industrias en la mejora de sus procesos productivos. Actualmente buscan incorporar un/a Técnico/a Comercial para gestionar y desarrollar la zona de Cataluña, combinando cartera activa, recuperación de clientes y apertura de nuevas cuentas. Tu misión Tu objetivo será mantener y hacer crecer la cartera comercial en Cataluña, visitando clientes industriales, detectando oportunidades y haciendo seguimiento hasta el cierre. Será un rol muy orientado a calle, visita presencial y relación directa con cliente, con apoyo técnico interno y formación inicial para aprender el producto. Qué harás • Gestionar la cartera comercial de Cataluña., • Visitar clientes activos y presentar novedades., • Recuperar cuentas que han dejado de comprar., • Abrir nuevas oportunidades en empresas industriales., • Preparar rutas comerciales por Barcelona, Girona, Tarragona y alrededores., • Detectar necesidades de maquinaria, utillaje y consumibles., • Preparar ofertas y hacer seguimiento comercial hasta el cierre., • Coordinarte con el equipo técnico en operaciones más complejas., • Pasar por la oficina de Cornellà para seguimiento, coordinación y preparación de ofertas. Qué buscamos Buscamos una persona con actitud comercial, buena comunicación y ganas de aprender un producto técnico. No es imprescindible venir del sector, pero sí tener curiosidad, capacidad de aprendizaje y comodidad en un entorno industrial. Encajarás bien si eres una persona: • Comercial, cercana y con facilidad para generar confianza., • Autónoma y responsable en la gestión diaria., • Organizada para planificar visitas y hacer seguimiento., • Constante, proactiva y orientada a resultados., • Con interés real por aprender maquinaria y procesos industriales. Requisitos • Experiencia previa en ventas, idealmente en B2B, venta técnica, industrial, maquinaria, suministros, herramientas, construcción, automoción o sectores similares., • Experiencia visitando clientes o gestionando cartera., • Carnet de conducir y coche propio para la etapa inicial., • Disponibilidad para desplazarse por Cataluña., • Residencia en Barcelona o alrededores, con buena conexión con Cornellà., • Disponibilidad para pasar por oficina 1 o 2 días por semana., • Buena comunicación, organización y actitud comercial. Valorable • Experiencia en maquinaria industrial, utillaje, consumibles o sector metal., • Conocimiento del sector de la chapa metálica., • Experiencia vendiendo a talleres, fábricas o responsables de producción., • Manejo de Excel, bases de datos o herramientas de gestión comercial. Qué ofrece Mecos • Empresa estable, con trayectoria y conocimiento técnico., • Zona comercial ya trabajada, con cartera activa y potencial de crecimiento., • Formación inicial y acompañamiento., • Apoyo técnico interno para operaciones complejas., • Autonomía para gestionar la zona., • Gastos de desplazamiento, dietas y alojamientos cubiertos., • Posibilidad de vehículo de empresa más adelante, según evolución., • Proyecto estable con recorrido a largo plazo. Si te gusta la venta, el contacto con cliente y quieres aprender un sector industrial con recorrido, esta puede ser una muy buena oportunidad para crecer.

Founding Sales & Account Executive (AI / B2B SaaS) – Aesthetic Medicine • Startup (AI / B2B SaaS), • Freelance - Fully Remote (ESP based), • Full-time preferred, • Equity opportunity for long-term fit About River AI Our mission is to redefine how modern brands grow in the era of AI. Founded in 2025 in Switzerland & Spain by a Forbes 30 Under 30 Entrepreneur and an Ex-Silicon Valley AI-Engineer, River is building AI-native growth & lead infrastructure for modern businesses. We're an early-stage startup with a live product and our first paying customers in aesthetic medicine & plastic surgery. So far, sales has largely been founder-led. Now we're looking for the person who can help turn that into a repeatable sales engine. Not someone to create slides about Go-to-Market. Someone who actually sells. Your Opportunity You won't be joining an established sales organization. You'll shape it. This is our first dedicated sales hire and one of the most important roles in the company. You own the pipeline end to end: You find the clinics, you pick up the phone, you run the demo, you follow up, you close — and you bring what you hear in the market straight back to the founders. You'll work directly with the founders and become one of the people closest to our customers and market. If you're excited about joining early, taking real ownership and potentially growing into a commercial leadership role as River scales, this could be for you. What You'll Do - (90% Hands on, 10% Strategic) • Own the full sales cycle: prospecting → first call → demo → follow-up → close, • Build pipeline across aesthetic clinics & plastic surgeons, initially Spain and Europe, • You are not too proud for anything: Cold calls, 6th follow-ups, manual research, sending the voice note on a Friday evening, whatever gets the clinic to answer, • Run discovery calls, product demos, negotiations and closing, • Build genuine relationships with clinic owners, doctors and industry leaders, • Use modern sales automation intelligently, while being perfectly comfortable doing things manually, • You understand technology and can explain an AI product without hiding behind buzzwords, • Keep your pipeline structured and know exactly where every opportunity stands, • Identify objections, buying signals and patterns in the market, • Show up where the industry is: congresses, clinic groups, industry communities, partner networks, • Bring customer feedback directly into Product and work closely with the founders, • Help us refine our pitch, positioning, ICP and sales playbook based on insights, • Ultimately: turn conversations into customers and customers into revenue You'll be measured primarily on pipeline, conversions and customers won – not how busy your calendar looks. Your Profile • You have proven hands-on B2B sales experience, • You've personally done outbound sales, including cold calling and demos, • You're comfortable owning the entire sales process, not just one step of it, • You know how to create opportunities instead of waiting for inbound leads, • You can show us what you've sold and ideally some numbers behind it, • You're highly communicative and good at building trust quickly, • You're persistent and understand that great sales often happen in the follow-up, • You're commercially sharp and comfortable selling technology, • You're proactive, entrepreneurial and highly self-driven, • You thrive in a fast-moving startup where not everything has a playbook yet, • You care about outcomes rather than titles, hierarchy or looking busy, • You're fluent in Spanish and English, • French, German or Italian is a plus Strong Advantage if: • You already understand or have a network in aesthetic medicine, plastic surgery, private healthcare, medical SaaS or adjacent industries., • Early-stage startup experience or SaaS experience is another strong plus. This Role is probably not for you if... • You want to build a team before you've closed the first deals yourself, • You call yourself a "Go-to-Market" person but haven't dialed a number in two years, • You don't like cold calling, • You expect an SDR to fill your calendar, • You need a finished playbook before you can perform, • You think outbound means launching an automated sequence and waiting, • You're looking for the structure and predictability of a large company We're early. We need a builder who sells, not a manager waiting for something to manage. What we offer • A key role in an early-stage AI startup with paying customers already live, • Direct access to the founders, product and customers, • Fully remote within Spain, • Freelance collaboration to start, with the opportunity to transition into a long-term full-time role., • Full-time preferred, although we're open to exceptional part-time profiles, • Competitive freelance compensation with performance-based upside, • Real ownership, responsibility and influence, • Potential equity opportunity for exceptional long-term fit, • Opportunity to grow into a broader commercial leadership role as River scales, • Exposure to cutting-edge AI technology, • The chance to help build a category-defining company from the very beginning Next Steps Apply via LinkedIn and we're happy to get back in touch with you. We look forward to receiving your application & take you on our journey!

Únete a ONET Iberia y contribuye a la transformación de un sector esencial Nuestra misión es crear entornos más agradables, saludables y seguros para todos. Onet Iberia es una marca del Grupo Onet, empresa multinacional fundada en Francia en 1860, que hoy cuenta con más de 80.000 colaboradores en todo el mundo. Además de su actividad en el país de origen y en el territorio nacional, también estamos presentes en Brasil, Portugal, Luxemburgo, Marruecos y Estados Unidos. ¿Has desarrollado negocio con grandes grupos de la industria agroalimentaria? ¿Tienes acceso directo a decisores de planta, producción, calidad y compras? ¿Te motiva liderar la expansión comercial de una compañía internacional? En ONET Iberia buscamos incorporar un/a Técnico/a Comercial Senior con experiencia en el sector de la Industria Agroalimentaria. Tu reto Liderar el crecimiento de ONET en el sector agroalimentario, desarrollando relaciones estratégicas con las principales compañías del mercado y posicionando nuestros servicios como un socio clave para la eficiencia operativa, la seguridad alimentaria y el cumplimiento normativo. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Liderar el desarrollo de negocio de ONET en el sector agroalimentario, definiendo e impulsando la estrategia comercial para acelerar el crecimiento de la compañía en este mercado., • Desarrollar relaciones de alto nivel con Direcciones Generales, Direcciones Industriales, Operaciones, Compras y Calidad de las principales compañías agroalimentarias., • Identificar, originar y madurar oportunidades estratégicas antes de la apertura de procesos de compra o licitación., • Impulsar una venta consultiva de alto valor añadido, comprendiendo los retos operativos, productivos y regulatorios de cada cliente para diseñar soluciones diferenciales., • Construir y gestionar un pipeline de oportunidades de alto impacto, liderando el ciclo completo de venta hasta la adjudicación., • Fomentar relaciones entre los equipos multidisciplinares internos (Operaciones, Estudios, Prevención, Calidad y Dirección) para garantizar propuestas ganadoras y sostenibles., • Representar a ONET en asociaciones, foros y eventos sectoriales, fortaleciendo el posicionamiento de la compañía como referente en limpieza industrial y facility services para la industria agroalimentaria., • Analizar tendencias de mercado, competencia y cambios regulatorios, identificando nuevas oportunidades de crecimiento y desarrollo de servicios., • Contribuir directamente al crecimiento rentable de la compañía, mediante la captación de nuevas cuentas estratégicas y la generación de negocio recurrente. ¿Qué buscamos? Un profesional con experiencia en desarrollo de negocio B2B de, al menos, 10 años dentro de sectores industriales, especialmente en: Industria agroalimentaria, Limpieza industrial, Facility Services, Servicios auxiliares y entornos GMP. Formación requerida: Titulación universitaria superior en alguna de las siguientes disciplinas: • Ingeniería Industrial, • Ingeniería Agrónoma, • Ingeniería de Organización Industrial, • Tecnología de los Alimentos, • Ciencia y Tecnología de los Alimentos, • Veterinaria, • Biología, • Química Serán imprescindibles los conocimientos en: • APPCC, • IFS, • BRCGS, • Seguridad alimentaria, • Entornos GMP y limpieza técnica, • Procesos de producción industrial Asimismo: • Capacidad demostrada para abrir grandes cuentas, desarrollar negocio desde cero y gestionar ciclos de venta complejos., • Experiencia liderando oportunidades de alto valor económico y participando en negociaciones estratégicas. ¿Qué encontrarás en ONET? • Proyecto estable y con gran potencial de crecimiento., • Autonomía para desarrollar mercado y construir relaciones estratégicas., • Participación en proyectos de alto impacto para clientes líderes del sector agroalimentario., • Equipo multidisciplinar de Estudios, Calidad, Prevención y Operaciones que te ayudará a convertir oportunidades en contratos de éxito. Buscamos personas con: • Orientación a resultados, • Capacidad de influencia y networking, • Habilidades de negociación, • Mentalidad consultiva, • Foco en el cliente y generación de valor Si quieres formar parte de una compañía internacional, sólida y en plena expansión, nos encantará conocerte. Envíanos tu candidatura o comparte esta oportunidad con profesionales que puedan encajar en el reto. Compromiso con la igualdad de oportunidades En ONET promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento, la profesionalidad y las ideas de cada persona, fomentando un entorno donde todos puedan desarrollarse y aportar valor.

We are looking for a Customer Implementation Manager to lead customer onboarding and implementation after the sales process is completed. You will act as the main point of contact from contract signature through launch, coordinating multiple stakeholders and ensuring each implementation progresses smoothly and on schedule. Responsibilities • Own the end-to-end customer implementation and onboarding process for new customers., • Manage multiple customer implementations with different timelines, requirements, stakeholders, and priorities., • Define clear implementation plans, milestones, responsibilities, and target launch dates., • Lead customer kickoff and implementation meetings while proactively moving projects toward launch., • Coordinate data migration, account configuration, content setup, integrations, and customer training., • Collaborate with Product, Development, Customer Success, and Sales to resolve implementation issues and improve onboarding processes. Requirements • Bring 3+ years of experience in SaaS implementation, customer onboarding, project management, or a similar client-facing role., • Demonstrate excellent written and verbal English communication skills., • Show strong organization and attention to detail when managing customer projects., • Manage multiple projects and competing priorities effectively., • Take proactive ownership of customer outcomes and solve problems resourcefully., • Work confidently with software platforms, troubleshooting issues and coordinating across teams. Benefits • Hybrid working model (based in Barcelona)., • Significant ownership and autonomy over your work., • Collaborative and international working environment., • Unlimited vacation policy. If you believe you are the ideal candidate for the Customer Implementation Manager role, do not hesitate to apply to the offer with your LinkedIn profile or uploading your CV. We will contact you very soon!

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