Trabajos flexible en Sant Boi De LlobregatCrear alertas

NORTHGATE es el perfecto aliado para empresas y profesionales que utilizan vehículos como herramientas de trabajo. Somos pioneros y líderes en Renting Flexible en España, nuestra forma de entender nuestro sector nos permite ofrecer la auténtica flexibilidad en la contratación de vehículos de empresa, con un modelo de negocio innovador. Realizamos la gestión integral de los vehículos de trabajo para que los profesionales y empresas puedan centrar su esfuerzo en su negocio. Necesitamos incorporar una persona para liderar nuestra Delegación de Sant Feliu, Barcelona. El objetivo principal de la posición será la de liderar la estrategia y actividad comercial, así como todo el equipo humano de la delegación, cumpliendo y asegurando los estándares de marca y objetivos comerciales fijados por la compañía. Principales responsabilidades y funciones del puesto: • Liderar y gestionar todas las actividades y relaciones comerciales de la delegación con el objetivo de garantizar la satisfacción, captación y fidelización de clientes., • Liderar al equipo de administrativos y comerciales de la delegación y supervisar y apoyar en la gestión de los equipos operacionales (de taller) para garantizar su estabilidad, productividad, crecimiento y bienestar dentro de la compañía., • Coordinar y alinear todas las actividades comerciales, operacionales, logísticas y administrativas de la delegación para garantizar su buen funcionamiento además de gestionar cualquier incidencia relacionada con la delegación., • Asegurar el cumplimiento del presupuesto de la delegación fijado por la dirección con el objetivo de maximizar la rentabilidad y optimizar gastos., • Asegurar el cumplimiento de los KPI´s comerciales de la delegación, acompañando y ayudando de manera directa a los equipos a trabajarlos y conseguirlos., • Atender y tratar de manera personalizada a los clientes de la delegación además de liderar y supervisar directamente la interlocución con los clientes más estratégicos de la zona., • Buscar y analizar nuevas oportunidades comerciales en el mercado de manera proactiva., • Supervisar y analizar la actividad operacional de la delegación para garantizar el buen estado y la disponibilidad de la flota en todo momento., • Atender y supervisar diariamente las solicitudes de alquiler de flota y verificar los pedidos de compras de vehículo nuevo y de stock de la delegación., • Desarrollar e implantar planes de acción que impacten positivamente en los resultados y en la actividad de la delegación a partir del análisis de datos y de las necesidades de negocio., • Asegurar el buen estado, la limpieza y el orden de las instalaciones de la delegación incluyendo el mantenimiento y estado de los vehículos., • Liderar y supervisar la gestión de seguridad y PRL en la delegación con el objetivo de asegurar la seguridad y la salud de los equipos. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 5 años desempeñando funciones como Gerente de Delegación, Responsable de Zona o posiciones similares, con responsabilidad directa sobre la estrategia comercial de un territorio y la gestión integral de equipos., • Sólida trayectoria en la captación y desarrollo de negocio B2B, preferiblemente en sectores de servicios, automoción, consultoría o entornos afines., • Orientación a resultados, combinada con una visión consultiva que le permita identificar necesidades y aportar soluciones de valor a empresas y clientes., • Conocimiento profundo del tejido empresarial de Sant Feliu de Llobregat y/o Barcelona, así como una red de contactos profesionales consolidada que facilite la generación de oportunidades de negocio., • Experiencia contrastada en liderazgo, desarrollo y motivación de equipos, fomentando entornos de alto rendimiento y compromiso., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación e influencia, con capacidad para establecer relaciones sólidas y duraderas con clientes y colaboradores., • Perfil proactivo, con iniciativa, visión estratégica y una clara orientación al crecimiento y desarrollo de negocio., • Carnet de conducir en vigor y disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona de actuación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario fijo + variable en función de objetivos., • Vehículo de empresa y tarjeta Solred., • Seguro médico + accidentes., • Horario de 08.30 h a 17.30 h de lunes a jueves y los viernes jornada intensiva., • Jornada intensiva en verano de 07:30 a 15:00 h., • Onboarding y formación continua, además de acceso a nuestro campus de formación., • Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Descuentos exclusivos en todos nuestros servicios de Northgate., • Posibilidad de acceder a descuentos en nuestros programas de retribución flexible

Who we are Ventós Group is an international company specialized in the distribution and production of Essential Oils & Aroma Chemicals with the Head Quarters located in Barcelona, Spain. The group has 9 subsidiaries around the world. We believe our people are our most important asset, so we'll offer you a dynamic international working environment with constant opportunities for development. Currently we need to reinforce our Sales team by incorporating an Sales Account. Your Role • Prospecting and developing different markets, • Manage customers through open and interactive communication., • Negotiate and close orders, • Prepare offers, • Identify and assess customer needs., • Manage customer complaints and follow up to ensure their resolution., • Obtain and evaluate all relevant information to handle product and service enquiries, • Prepare activity reports, • Maintain customer databases, • Communicating and coordinating with other departments Your Skills • Previous and recent experience of at least 2-3 years in the commercial area., • We will value positively if you have worked in sectors such as the chemical industry or Flavors & Fragances, among others., • We will consider that you bring higher education in the field of economics (ADE, Business Administration, etc.) or chemistry, among other related training., • Experience with ERP Navision is highly valued., • Languages: High level of English. Additional Information We offer a benefits package which includes: • Option to work remotely 1 whole day and 2 afternoons per week., • Flexible working hours, • Free language classes depending on the needs and another training courses., • Health Insurance., • Common spaces for after work activities., • Meal and breakfast service partially subsidized by the company., • Corporate paddle tennis court for employees and family members Would you like to join our team? Send us your application and tell us why!

¿Te apasionan las ventas y el contacto con profesionales del sector salud? ¿Te gustaría formar parte de una compañía con propósito y seguir desarrollándote en un entorno dinámico y en crecimiento? En Dentaid buscamos incorporar un/a Visitador/a Médico/a para la zona de Hospitalet de Llobregat. 🦷 ¿Quiénes somos? En Dentaid trabajamos con un propósito claro: promover y mejorar la salud bucal de las personas a lo largo de toda su vida. Somos una compañía internacional líder en investigación, desarrollo y comercialización de soluciones de salud bucal. Combinamos ciencia, innovación y cercanía al profesional sanitario para aportar valor real en el día a día de clínicas y especialistas. 🎯 Tu misión Contribuir a posicionar a Dentaid como referente en salud bucodental en tu zona, desarrollando relaciones de confianza con profesionales sanitarios y alcanzando los objetivos comerciales definidos. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar tu zona y planificar rutas y visitas comerciales., • Preparar cada visita con objetivos claros y enfoque estratégico., • Visitar profesionales sanitarios y clínicas en la zona asignada., • Presentar y argumentar el portafolio de productos., • Desarrollar relaciones de confianza y acuerdos de prescripción., • Hacer seguimiento de clientes y resolver incidencias., • Definir planes de acción para alcanzar objetivos comerciales., • Utilizar herramientas CRM para el seguimiento de actividad., • Detectar oportunidades de mejora y optimización en tu zona. 🧩 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa de 2–3 años en posiciones comerciales similares., • Carné de conducir en vigor., • Disponibilidad para viajar., • Manejo habitual de herramientas CRM o ERP., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Orientación a resultados., • Capacidad de planificación y análisis., • Trabajo en equipo y alineación con objetivos comunes., • Residir en la zona a cubrir. Valorable: • Formación en Ciencias de la Salud (Biología, Química, Farmacia, Odontología o similar)., • Formación en área comercial o marketing. ✨ ¿Qué te ofrecemos? En Dentaid encontrarás: • Un entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados., • Desarrollo profesional en un equipo multidisciplinar., • 31 días laborables de vacaciones., • Jornada y horario flexible., • Retribución flexible (seguro médico, transporte, formación…)., • Beneficios y descuentos como empleado/a., • Herramientas de trabajo: coche de empresa, móvil y ordenador portátil. 🚀 ¿Te interesa? Si quieres desarrollarte en el área comercial dentro del sector salud y formar parte de un proyecto con propósito, queremos conocerte. 👉 ¡Inscríbete! 📌 Importante: Debido al periodo vacacional, las candidaturas serán revisadas a finales de agosto. Contactaremos con aquellas personas cuyo perfil se ajuste a los requisitos de la posición.

En STILL, empresa multinacional del Grupo KION, somos líderes en el desarrollo de soluciones para la manipulación de materiales, carretillas elevadoras y sistemas intralogísticos. Con más de 9.000 profesionales, presencia internacional y una sólida apuesta por la innovación, trabajamos cada día para ofrecer a nuestros clientes soluciones más eficientes, sostenibles y adaptadas a los retos del futuro. Nuestro éxito se construye gracias al talento, el compromiso y la experiencia de las personas que forman parte de nuestro equipo. Por ello, buscamos profesionales con vocación de servicio, actitud proactiva y ganas de seguir creciendo en una compañía líder en su sector. 🔧 Buscamos un/a Técnico/a de Exterior. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de realizar el montaje, mantenimiento y reparación de nuestros equipos en las instalaciones de los clientes, garantizando los más altos estándares de calidad, seguridad y servicio. Además, desempeñarás un papel fundamental como asesor técnico, ayudando a nuestros clientes a optimizar el rendimiento de sus equipos y detectando oportunidades de mejora en sus operaciones. 🚀 Algunas de tus responsabilidades serán: ✅ Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos. ✅ Diagnosticar y reparar averías. ✅ Realizar revisiones de seguridad y puestas en marcha. ✅ Montar y entregar maquinaria a clientes. ✅ Gestionar repuestos y elaborar presupuestos de reparación. ✅ Asesorar técnicamente a los clientes sobre reparaciones, mantenimiento y mejoras. ✅ Elaborar informes y documentación técnica de las intervenciones realizadas. ✅ Garantizar el correcto uso y conservación de las herramientas y medios asignados. 👨 🔧 ¿Qué buscamos? ✔️ Formación Profesional en Mecatrónica, Electromecánica o similar. ✔️ Experiencia en mantenimiento y reparación de maquinaria industrial o vehículos industriales. ✔️ Conocimientos de MS Office. ✔️ Valorable formación PRL Metal (20h presenciales). ✔️ Valorable nivel básico/intermedio de inglés. ✔️ Capacidad de trabajo autónomo, orientación al cliente y aprendizaje continuo. ✨ ¿Qué te ofrecemos? 🚗 Vehículo de empresa. 💰 Retribución según experiencia y conocimientos. 🩺 Seguro médico privado. ✅ Retribución flexible. 📈 Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. 🌍 Incorporación estable en una compañía internacional líder y en constante crecimiento. 🤝 Un entorno colaborativo donde vivimos nuestros valores cada día: Integrity | Collaboration | Courage | Excellence Si buscas un nuevo reto profesional en una compañía innovadora, tecnológica y orientada a las personas, ¡nos encantaría conocerte!

En Reig Jofre estamos buscando a un/a In Process Control Manager para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en la planta productiva ubicada en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de liderar el equipo de control en proceso asegurando la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y la mejora continua del sistema. Así mismo, garantizar la visibilidad del rendimiento del área hacia dirección y actuar como responsable último de la gestión del talento y la carga de trabajo del equipo. Funciones • Definir y realizar seguimiento de los KPIs del área tales como tasa de desviaciones, cumplimiento de CAPAs o rendimiento analítico., • Reporte periódico a dirección sobre el estado de los procesos y las incidencias activas., • Aprobación formal de CAPAs y cierre de desviaciones de impacto elevado., • Planificación semanal de la carga de trabajo del equipo y asignación de responsabilidades., • Escalado y gestión de incidencias críticas con impacto en producción, calidad o regulatorio., • Representación del área en auditorías internas y externas (GMP, clientes o autoridades)., • Gestión del desarrollo del equipo: formación, evaluación de desempeño y plan de carrera., • Coordinación con otros departamentos (producción, logística, I+D y/o calidad) para la resolución de problemas transversales., • Garantizar la formación, capacitación y desarrollo continuo del equipo., • Liderar, coordinar, acompañar y desarrollar al equipo de In Process Control., • Participar activamente en auditorías e inspecciones internas y externas. Aptitudes y experiencia requeridas: • Licenciatura o Grado en Farmacia, Química, Biología, Biotecnología o disciplinas afines., • Experiencia previa trabajando en Control de Calidad dentro de la industria farmacéutica., • Experiencia en coordinación o liderazgo de equipos en entornos regulados., • Conocimiento sólido de normativa GMP y sistemas de calidad farmacéuticos., • Experiencia en gestión de desviaciones, investigaciones y acciones CAPA., • Capacidad de organización, liderazgo y orientación a resultados., • Nivel alto de inglés. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Horario en turno central partido., • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡Queremos conocerte! Como parte clave de la Organización de DCS/Prefab, se requiere contratar a una persona para la Planificación y Coordinación de la Producción para la planta de Barcelona. Esta persona reportará directamente al responsable de operaciones de la planta y formará parte de un equipo compuesto por 4 planificadores. No tendrá equipo directo a cargo. La Planta de BCF está especializada en soluciones ETO para Secure Power, principalmente centros de datos prefabricados y power modules para el mercado de los data centers. Se busca una persona con liderazgo, que pueda realizar la planificación de la producción en base a los proyectos en curso, y la coordinación de los trabajos de las subcontratas, así como la coordinación con la recepción de equipos y materiales. Será el pilar centrar en la coordinación entre los diferentes departamentos, Project management, calidad, almacén y producción, ejerciendo el trabajo de planificador/a de planta. Localización: Sant Boi ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de producción, siendo el máximo responsable del control de los operarios para la instalación mecánica y eléctrica de los centros de datos de Schneider. Tendrá como responsabilidades, ser conocedor de todas las características técnicas del proyecto, liderar el equipo de instaladores, resolver todas las dudas que surjan ya sea directamente o indirectamente solicitando apoyo de ingeniería. En caso de ser necesario, será el/la responsable de desplazarse al site para la puesta en marcha, por lo que se requiere disponibilidad para viajar con una frecuencia aproximada trimestral, por un periodo de entre 5 y 10 días consecutivos. Trabajarás y colaborarás con otros departamentos ligados a la producción como Ingeniería, project management, almacén -gestión de materiales-, industrialización, calidad y H&S, teniendo especial atención a la gestión del orden y limpieza la de planta así como de la seguridad e uso de EPIs. Responsabilidades clave: · Liderar la instalación mecánica y eléctrica de un proyecto · Punto de contacto entre ingeniería y operarios de producción · Modificaciones en instalaciones y gestión de red marks en planos. Control documental · Responsable de trasladar la necesidad de producción a todo el equipo de operarios del proyecto · Visión de la planificación global del proyecto para ayudar a la gestión de los recursos productivos · Participación en las reuniones diarias de producción · Coordinación de las diversas contratas e instaladores. Gestión de los materiales necesarios · Responsable de asegurar el cumplimiento de las inspecciones de calidad · Seguimiento y mejora de las instrucciones de trabajo ¿A quién buscamos? · FP grado medio y/o FP grado superior o Ingeniero Eléctrico/Industrial de campo · Interpretación de planos 2D, 3D. Uso de herramientas CAD (Revit y AutoCAD) · 5+ años experiencia en instalaciones industriales o mantenimiento industrial · Se valorará positivamente conocimientos de inglés3 · Se valorará conocimientos en instalaciones de media tensión · Disponibilidad para viajar puntualmente para dar soporte a los trabajos en cliente. Estimado 10% viajes (1 semana al trimestre) · Disponibilidad para turnos en jornada de mañana y de tarde rotatorios ¿Qué obtendrás? • ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘‍♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. • ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄‍♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. • ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo. Juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

¿Tienes experiencia técnica en mantenimiento industrial, maquinaria móvil, automoción, electromecánica o material handling? ¿Te gustaría convertirte en referente técnico y transmitir tu conocimiento a una red de profesionales altamente especializada? En Linde Material Handling, empresa líder mundial en soluciones intralogísticas y parte de KION Group, buscamos incorporar un/a Training Specialist para liderar la formación técnica de nuestros técnicos de servicio en España y Portugal. 🎯 Tu misión Serás el referente técnico encargado de transferir conocimiento sobre nuestras carretillas, equipos, tecnologías y procedimientos de servicio a la red de técnicos de Linde Material Handling. Tu principal responsabilidad será asegurar que nuestros técnicos dispongan de los conocimientos necesarios para diagnosticar, reparar y mantener nuestros equipos con los más altos estándares de calidad y seguridad. 🔧 Principales responsabilidades • Impartir formación técnica especializada sobre equipos, sistemas y nuevas tecnologías de material handling., • Diseñar y actualizar contenidos formativos relacionados con mecánica, electricidad, electrónica, hidráulica y diagnóstico de averías., • Validar documentación técnica y adaptar contenidos formativos procedentes de los equipos internacionales del Grupo KION., • Participar en la implantación de nuevos productos y tecnologías mediante programas formativos específicos., • Actuar como soporte técnico para la red de formadores y técnicos de servicio., • Evaluar competencias técnicas y detectar necesidades de formación., • Colaborar estrechamente con departamentos técnicos, ingeniería, producto y postventa., • Impulsar la digitalización de la formación técnica mediante nuevas herramientas y plataformas de aprendizaje. 👤 Qué buscamos • Formación técnica en Mecánica, Electromecánica, Electricidad, Electrónica Industrial o similar., • Experiencia previa en mantenimiento, reparación o servicio técnico de maquinaria industrial, maquinaria móvil, automoción, material handling o sectores afines., • Conocimientos sólidos de sistemas mecánicos, eléctricos, electrónicos e hidráulicos., • Capacidad para explicar conceptos técnicos complejos de forma clara y práctica., • Nivel de inglés que permita trabajar con documentación técnica y participar en reuniones internacionales., • Valorable experiencia previa impartiendo formación técnica o liderando el desarrollo de otros técnicos. ⭐ Qué te ofrecemos • Incorporación estable en una compañía líder a nivel mundial., • Participación directa en proyectos de innovación y nuevas tecnologías., • Desarrollo profesional dentro de un entorno internacional., • Seguro médico privado., • Retribución flexible., • Formación continua y crecimiento profesional dentro de KION Group. 🚀 ¿Por qué esta posición es diferente? No buscamos un perfil de administración o coordinación de formación. Buscamos un/a profesional técnico con experiencia real en campo, capaz de convertirse en referente de conocimiento para nuestra red de servicio y contribuir al desarrollo técnico de los equipos de España y Portugal. Si disfrutas resolviendo problemas técnicos, trabajando con tecnología industrial y compartiendo conocimiento con otros profesionales, queremos conocerte.

Desde Paul Marlex estamos buscando un/a Responsable de Transporte Internacional para una compañía del sector químico ubicada en Cornellà de Llobregat, integrada en un entorno internacional y en constante crecimiento. La posición tiene como objetivo liderar el área de transporte terrestre internacional, coordinando el equipo de operaciones y garantizando el correcto funcionamiento de la distribución en la Península Ibérica, Francia y otros destinos europeos. ¿Cuál será tu misión en la organización? Liderar y optimizar la operativa de transporte internacional, asegurando la calidad del servicio, la eficiencia de los procesos y la coordinación entre los diferentes equipos. En tu día a día te encargarás de: • Coordinar y liderar el equipo de transporte internacional., • Gestionar la operativa de transporte, principalmente terrestre, con apoyo puntual de transporte multimodal., • Supervisar la planificación y distribución de mercancías, garantizando el cumplimiento de los plazos., • Resolver incidencias y mantener una comunicación fluida con clientes, proveedores y transportistas., • Colaborar con la delegación de Francia y otros equipos internacionales., • Participar en proyectos de mejora continua y en la implantación de herramientas de gestión logística. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada y referente en el sector químico., • Posición estable, con autonomía y capacidad de decisión., • Horario flexible y posibilidad de teletrabajo., • Desarrollo profesional en un entorno internacional. ¿Qué esperamos de ti? • Formación en Transporte y Logística, Comercio Internacional o similar., • Experiencia en gestión de transporte internacional terrestre., • Experiencia imprescindible en el sector químico o industrial., • Experiencia liderando equipos., • Nivel alto de inglés y, muy valorable, francés., • Conocimientos de Excel y SAP, especialmente SAP S/4HANA o SAP TM., • Perfil analítico, resolutivo, con capacidad de liderazgo y orientación a la mejora continua.

En Reig Jofre estamos buscando a un/a Production Specialist para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en las plantas productivas ubicadas en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de cumplir las operaciones del plan de producción, asegurando el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura para la obtención de un producto seguro y eficaz Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por la industria farmacéutica ¡no dudes en seguir leyendo. Funciones: • Cumplir el plan de producción según los tiempos y recursos humanos previstos con eficiencia y gestionando a tiempo cualquier afectación que pueda generar retrasos., • Reportar el cumplimiento del plan de producción al cierre de cada turno, haciendo correcta entrega al turno que le sucede y recibiendo del que le procede., • Garantizar que las operaciones queden registradas en los documentos correspondientes cumpliendo con el principio ALCOA y que los mismos queden correctamente ordenados y completos antes de concluir el turno., • Gestionar la solución de cualquier falla que ocurra en las operaciones buscando el apoyo de los Departamentos que deben estar involucrados., • Reportar de manera inmediata a su superior cualquier falla que genere un desvío o no conformidad, e implementar acciones correctoras para mitigar el impacto., • Dominar todas las tecnologías asociadas a la línea de producción, así como los flujos de personal y materiales., • Supervisar toda operación crítica que ocurra en el turno de trabajo., • Controlar los holding times establecidos para las diferentes operaciones., • Controlar los materiales a devolver, como viales, tapones y cápsulas sobrantes, identificándolos y ubicándolos adecuadamente., • Controlar y reportar en el sistema ERP las horas trabajadas por el personal a su cargo., • Entrenar al personal a cargo según el puesto ocupado y documentarlo correctamente., • Apoyar en investigaciones de desvíos o no conformidades, en la ejecución del plan de control de cambios y en la elaboración de documentación técnica asociada a la línea. Aptitudes y experiencia requeridas: • Licenciatura en Ingeniería Química, Ingeniería Mecánica o similar., • Dominio de lectura en Inglés., • Capacidad de trabajo en equipo, multitasking y buenas dotes de comunicación., • Experiencia previa trabajando en entorno estéril., • Imprescindible haber trabajado en industria farmacéutica y tener experiencia en entornos GMP. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Horario en turno central partido., • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

🚀 ¡En SII Group Spain buscamos un/a Helpdesk 24x7 para unirse a nuestro equipo! 💙 El equipo de Helpdesk es un equipo dinámico y joven encargado de ser la primera línea de atención de IT para los empleados de la compañía. El equipo proporciona soporte de primer nivel a través de diferentes canales de comunicación, utilizando los procedimientos y documentación establecidos para la resolución de incidencias y peticiones. Cuando una incidencia requiere conocimientos o actuaciones fuera del ámbito de N1, el equipo realiza el correspondiente escalado a los equipos de segundo nivel. ¿Tienes experiencia en soporte IT al Usuario o acabas de acabar tus estudios y quieres tener tu primera experiencia? Esta puede ser tu próxima oportunidad para seguir creciendo en un entorno internacional. 🌍 📍 Ubicación: Viladecans 🏡 Modalidad presencial. ¿Como será tu día a día? 🔹 Atención y soporte a empleados a través de teléfono, correo electrónico, presencial y Jira. 🔹 Registro, clasificación, priorización y seguimiento de incidencias y peticiones. 🔹 Resolución de incidencias de primer nivel siguiendo los procedimientos y documentación disponibles. 🔹 Diagnóstico inicial de incidencias y aplicación de las soluciones correspondientes. 🔹 Escalado a segundo nivel cuando sea necesario, aportando toda la información y comprobaciones realizadas. 🔹 Seguimiento y actualización de los tickets hasta su resolución. ¿Qué te hará triunfar en este rol? ✨ ✅ Experiencia previa en Helpdesk, Service Desk o soporte técnico IT. ✅ Capacidad de análisis y resolución de incidencias siguiendo procedimientos establecidos. ✅ Conocimientos básicos de Windows 10/11, iOS y Android. ✅ Conocimientos básicos de MDM / Microsoft Intune. ✅ Conocimiento y experiencia en la utilización de herramientas ITSM, preferentemente BMC Helix ✅ Nivel de inglés básico. ¿Qué te ofrecemos? 😍 👉 FORMACIÓN PERSONALIZADA: Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones abiertas para potenciar tus soft skills: mindfulness, coaching, liderazgo… 👉 RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: Seguro médico privado, ticket restaurante, transporte y más. 👉 AMBIENTE DE EQUIPO: Afterworks, cenas, eventos internos y mucho más. ¡Somos una familia! 💙 ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. 💙 ¿Te gustaría formar parte de SII Group Spain? ¡Inscríbete o comparte esta oportunidad con alguien que pueda encajar! 🚀 Let's Tech Together 💙

Senior DevOps Engineer 📍 Barcelona (El Prat de Llobregat) | Hybrid (3 days remote) Are you passionate about automation, platform reliability, and modern infrastructure? We're looking for a Senior DevOps Engineer to join a growing Middleware team and play a key role in the modernization of critical platforms and services used by customers worldwide. This is an opportunity to work across multiple projects, helping drive infrastructure automation, CI/CD excellence, and operational reliability while collaborating with engineering, database, IT, product, and R&D teams. What You'll Be Doing • Design, build, and maintain CI/CD pipelines supporting software deployments across multiple sites and datacenters., • Operate and evolve on-premises Kubernetes environments and legacy platforms hosting business-critical applications., • Drive Infrastructure as Code initiatives and automation strategies to improve consistency, scalability, and operational efficiency., • Implement and enhance monitoring, logging, and alerting solutions to ensure platform reliability and observability., • Troubleshoot complex production issues, perform Root Cause Analysis, and contribute to continuous improvement initiatives., • Support software release processes, automated testing, system performance analysis, and platform optimization., • Lead automation efforts using technologies such as Ansible, Terraform, and Kubernetes., • Collaborate with cross-functional teams including Database, IT Operations, Product, Project Management, and R&D. What We're Looking For Technical Skills • Experience in DevOps, SRE, IT Operations, or Production Engineering., • Kubernetes and containerized environments, including on-premises platforms., • CI/CD with GitLab CI, Jenkins, or Argo CD., • Infrastructure as Code and automation with Ansible, Terraform, or Helm., • Strong Linux and Windows administration skills., • Production support and troubleshooting of Java applications., • Knowledge of MS SQL Server and/or Oracle., • VMware ESXi and basic networking knowledge., • Monitoring and observability with Prometheus, Grafana, or ELK., • Understanding of microservices and modern application architectures., • Good command of English, written and spoken. Soft Skills • Strong analytical and problem-solving mindset., • Passion for automation, reliability, and continuous improvement., • Ability to work autonomously while collaborating effectively across teams., • Excellent communication skills and stakeholder management., • Fluent English. About the Team You'll join the Middleware (ePayments) team, supporting critical platforms including the company's Data Center infrastructure and customer-facing products. This is a highly collaborative environment where priorities evolve based on business needs, providing exposure to a wide variety of technical challenges and stakeholders. If you enjoy working on infrastructure modernization, automation at scale, and solving complex operational challenges, this role offers the opportunity to make a real impact. Why join Us • Work on cutting-edge digital currency and security solutions, • Participate in a global lighthouse platform project with significant business impact, • International and collaborative team environment, • Flexible working model (3 remote days/week), • Career development, coaching, and continuous learning opportunities, • Flexible compensation, private benefits, canteen, and additional perks, • Opportunity to influence both product strategy and technical direction of a global platform.

G+D makes the lives of billions of people around the world more secure. We shape trust in the digital age with built-in security tech in three segments: Digital Security, Financial Platforms and Currency Technology. We have been a reliable partner for our customers for over 170 years with our innovative solutions for SecurityTech! We are an international technology group and traditional family business with over 14,000 employees in 40 countries. Creating Confidence is our path to success. Trust is the basis of our collaboration within G+D. We are the reliable partner for all challenges resulting from the Internet of Things. We offer a complete connectivity portfolio for mobile network operators, automotive manufacturers, technology companies such as chip and module manufacturers as well as transport and logistics providers. Our portfolio includes highly secure solutions in the area of connectivity & IoT, from classic SIM, eSIM and iSIM, to the associated embedded operating systems and life cycle management, through to services for global connectivity and IoT solutions. Do you want to actively shape the digital transformation with us? We’re looking for a Head of Technology to build and lead the technology strategy and engineering organization, with a strong focus on delivering secure, scalable, and compliant solutions in a Business-to-Government environment.You’ll work closely with engineering, product, business, and leadership to design, implement, and continuously improve technology capabilities that ensure operational resilience, innovation, and measurable business outcomes as the organization scales. Key Responsibilities • Define and drive the technology strategy, including the multi-year roadmap (build/buy/partner), aligned with business goals and regulatory requirements, and steered by a clear KPI framework., • Own the technology budget and drive efficiency across build and run through FinOps, TCO management, and unit economics., • Set and govern the target architecture (cloud-native, event-driven, microservices, zero-trust), ensuring scalability, interoperability, and resilience., • Drive innovation through structured pilots and AI-augmented development (code assistance, test generation, defect prediction), embedding AI into the technology and product approach with appropriate governance., • Establish and scale engineering standards, organisational frameworks, and quality benchmarks across DevSecOps, CI/CD, IaC, and observability practices., • Ensure security and compliance (GDPR, ISO 27001, PSD2) through secure-by-design principles, third-party risk management, and strong incident response capabilities., • Act as a senior technical counterpart for strategic clients, shaping joint roadmaps and translating technology into measurable business impact., • Manage vendor and partner relationships, ensuring strategic alignment and commercial accountability., • Serve as the key interface between technology and other departments, including Product Management, ensuring alignment between business requirements and delivery., • Build and lead a high-performing, cross-border technology organisation with clear structures, role clarity, and an inclusive engineering culture., • Drive consequence management and attract senior technology talent to ensure long-term organisational capability., • Align technology, product, and business through structured planning, prioritisation, and leadership-level communication. Required Skills • Solid experience in technology leadership roles, including leading multi-disciplinary teams at scale., • Proven ownership of enterprise technology strategy, ideally within financial or security technology environments; Business-to-Government experience is a plus., • Proven experience delivering large-scale, multi-year digital or software projects., • Deep knowledge of modern architectures (APIs, microservices, event-driven), cloud-native operations, DevSecOps/SRE, and the impact of AI on technology organisations., • Strong stakeholder communication skills, with the ability to influence at board and regulatory level., • Ability to build high-trust, high-performance, and inclusive engineering cultures., • Degree in Computer Science, Engineering, or equivalent experience; background in development or architecture is preferred. Recommended Skills • Experience scaling organisations in growth or M&A contexts., • Experience managing technology portfolios, vendors, and partners at scale., • Strong understanding of aligning technology investments with business KPIs and outcomes., • Experience working in regulated or compliance-heavy environments. Nice to Have • Experience working in Business-to-Government environments., • Experience in highly secure or regulated industries., • Advanced degree in Computer Science, Engineering, or related field. What’s great about working with us: • Culture and diversity: Join a people-oriented environment with different nationalities and a great team spirit, flat hierarchies (everyone speaks to everyone). Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly., • Team: An opportunity to shape our engineering culture and work with a passionate, mission-driven team. Collaboration with a diverse and very international team of outstanding people., • Global Collaboration: Work collaboratively with stakeholders around the globe., • Impactful Work: You will have the opportunity to participate in and shape high-impact technology initiatives in a complex and evolving environment., • Career Development: Benefit from continuous training, coaching, and talent development programs., • Social Benefits: Flexible compensation (transport tickets, training, private insurance), etc., • Own canteen: Take a break with our breakfast and lunch service: choose between a wide range of menus, salad desk, and sandwiches service. Nicely priced!, • Work-Life Balance: Flexible working hours with the option for remote work (Mon–Thu 8:30 – 17:30 and Fri 8:30 – 15:30)., • Location: Sant Joan Despí. Easily accessible by public transport. Learn more about G+D Explore what makes G+D unique – check out this video:_ Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at _.

¿Te interesa continuar desarrollando tu carrera como QA Automation Engineer en un entorno tecnológico innovador y trabajar en proyectos de alto impacto dentro del sector de la aviación? Buscamos un/a QA Automation Engineer para incorporarse a un entorno tecnológico de gran escala, donde contribuirás a garantizar la calidad de aplicaciones web y APIs críticas. Tendrás un papel clave en la automatización de pruebas, la definición de escenarios de testing y la mejora continua de los procesos de calidad. Ubicación: Viladecans, Barcelona. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Diseñar y ejecutar pruebas manuales y automatizadas para validar funcionalidades críticas., • Participar en la definición de criterios de aceptación junto con los equipos de Producto., • Desarrollar y mantener scripts de automatización utilizando Cypress o Playwright., • Integrar la automatización de pruebas dentro del producto y de los procesos de desarrollo., • Realizar pruebas de API utilizando Postman., • Definir escenarios de prueba utilizando la nomenclatura Gherkin / BDD., • Ejecutar diferentes tipos de pruebas, incluyendo pruebas funcionales, regresión y smoke tests., • Documentar los resultados de las pruebas y realizar el seguimiento de las incidencias mediante herramientas de gestión de testing., • Analizar el producto, identificar riesgos y asegurar una adecuada cobertura de pruebas., • Contribuir a la definición y evolución de la estrategia de calidad., • Trabajar estrechamente con equipos de desarrollo, producto y otras áreas técnicas., • Promover buenas prácticas de testing y una cultura de calidad dentro del equipo., • Participar activamente en un entorno de trabajo basado en metodologías Agile / Scrum. ¿Qué necesitarás? • 4 años de experiencia en posiciones de QA Automation., • Experiencia sólida en entornos de Testing, incluyendo pruebas funcionales, regresión y smoke tests., • Experiencia con herramientas de automatización como Cypress o Playwright., • Experiencia realizando pruebas de APIs con Postman., • Conocimientos de JavaScript o TypeScript., • Conocimiento de Gherkin / BDD para la definición de escenarios de prueba., • Experiencia con herramientas de gestión de pruebas como TestRail., • Experiencia trabajando en entornos Agile / Scrum., • Capacidad para analizar un producto y definir escenarios de prueba adecuados., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo., • Español a nivel nativo o profesional. Se valorará especialmente: • Experiencia con procesos de CI/CD., • Conocimientos de SQL / Oracle., • Experiencia aplicando patrones como Page Object Model (POM)., • Experiencia diseñando frameworks o estructuras de automatización mantenibles y escalables., • Capacidad para identificar edge cases, escenarios de regresión y casos de uso críticos., • Orientación a buenas prácticas de desarrollo y calidad de código. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a través de Oxigent Technologies., • Salario competitivo según experiencia, entre 40.000 y 42.000 € brutos anuales., • Modelo de trabajo híbrido: 4 días de teletrabajo y 1 día presencial por semana, • Horario flexible, con flexibilidad de entrada y salida de lunes a jueves., • Jornada intensiva durante julio y agosto, con horario de 8:00 a 15:00., • Formación continua para apoyar tu desarrollo profesional y ampliar tus conocimientos en las áreas que más te interesen., • Proyecto de larga duración en un entorno tecnológico innovador y de alto impacto., • Entorno de trabajo colaborativo y multidisciplinar, con posibilidades de crecimiento profesional., • ¡Y muchos más beneficios!

Ventós Group is an international company specialized in the distribution and production of Essential Oils & Aroma Chemicals with the Head Quarters located in Barcelona, Spain. The group has 9 subsidiaries around the world. We believe our people are our most important asset, so we'll offer you a dynamic international working environment with constant opportunities for development. We are currently looking for a Data Scientist to join our new Data and Artificial Intelligence department, helping drive these initiatives within the company by developing end-to-end AI projects and contributing to the growth of the department itself. The role will be supported strategically by Dribia as a technological partner and offers significant professional growth alongside the company’s expansion. Responsibilities: • Perform exploratory data analysis and visualization to identify patterns, generate actionable insights, define new use cases, and create proofs of concepts., • Develop end-to-end AI solutions. This includes solution design, creation of algorithmic prototypes (PoC), data processing, model development, and productization., • Maintenance and evolution of developed projects., • Participation in training and upskilling Ventós employees in the adoption and use of the developed solutions. Requirements: • Bachelor’s or Master’s degree (in Computer Science, Mathematics, Physics, Engineering, or a related field)., • 3 years of experience in data/AI environments. The following skills will be positively valued: • Knowledge of data analysis and visualization., • Knowledge of machine learning, inference, and/or optimization., • Design and use of databases, back-end programming, and API usage/programming., • Experience with LLMs and generative AI. Current Tech Stack: • Microsoft Analysis Services, • Power BI, • SQL Server, • Visual Studio Code, • Visual Studio, • Fast API, • PostgreSQL, • Python, • Docker, • Linux, • Git Additional Information We offer a benefits package which includes: • Remote work: 1 full day and 2 afternoons per week., • Flexible working hours., • Free language classes and access to other training courses., • Health insurance., • Shared spaces for after-work activities., • Subsidized meals and breakfast service., • Corporate paddle tennis court for employees and their families. Do you think your professional profile fits and this could be a good project for you? Send us your application and tell us why!

⚡¿Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world?? 🌳 Schneider Electric - We are your Energy Technology Partner. We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all. At Schneider Electric, our values – IMPACT (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork) – are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world? If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcome you! 🌱 Curious to shape the future through Engineering? Mission The Modular Data Center (MDC) Line of Business has delivered tremendous growth in recent years. MDC integrates Schneider Electric technologies into modular, factory‑tested enclosures and delivers complete turnkey solutions to destination countries. The SME Engineering Manager is responsible for leading and coordinating a multidisciplinary engineering SME team supporting the development, tendering, and execution of Modular Data Center (MDC) solutions across Europe. The role ensures technical excellence, regulatory compliance, cost effectiveness, and delivery accuracy throughout the full project lifecycle, from early design and bid support through execution, while strengthening the competitiveness and scalability of MDC offer. Key Responsibilities Technical Leadership & Team Management • Lead, mentor, and develop a team of 15-18 SMEs across: Electrical Mechanical (HVAC) Fire Detection & Suppression Structural Compliance & Regulatory Engineering • Set clear objectives, workload planning, and performance reviews for the SME team., • Foster strong cross-discipline collaboration and a culture of technical rigor and accountability., • Ensure technical consistency and standardization across Modular Data Center solutions. Offer Strategy • Contribute to MDC offer strategy by identifying and evaluating emerging technologies and market needs., • Drive innovation in areas such as liquid cooling, AI‑ready MDC solutions, modular electrical distribution, sustainability‑driven and energy-efficient designs., • Monitor and engage with other Schneider Electric Business Unit roadmaps to identify synergies and integrations that enhance MDC competitiveness., • Act as the engineering authority for Modular Data Center architecture and integrated design., • Ensure all designs meet: client technical requirements, European codes and standards (e.g., IEC, EN, Eurocodes, local codes), internal design guidelines., • Drive continuous improvement of MDC designs for: scalability, constructability, energy efficiency, reliability and resilience Tendering & Execution support • Support with technical concept development and technical risk assessment, • Ensure deliverables and designs are technically accurate, competitive and compliant, • Support project execution to ensure design intent is maintained from concept through construction and commissioning., • Support project team with: Design Reviews, Approvals, interface management between disciplines, resolution of complex technical issues, Factory Acceptance Test and related technical reviews., • Act as the primary technical interface during escalations with clients, global engineering teams, and key suppliers. 🎓 What we are looking for? • Bachelor’s or Master’s Degree in Engineering (Electrical, Mechanical, or related discipline), • 8+ years experience in data center engineering, critical infrastructure, or modular construction, • 3+ years leading multidisciplinary engineering teams, • Strong leadership and people management skills, • Deep understanding of data center systems and critical infrastructure, • Strong systems-level and integrated design thinking, • Excellent stakeholder communication, influence and decision-making, • Risk awareness during tendering and execution, • Ability to balance standardization with project-specific requirements, • Familiarity with Tier standards (Uptime Institute), • Experience with hyperscale or colocation clients, • Knowledge of sustainability and energy efficiency standards ⭐ What do we offer? Schneider Electric offers these excellent rewards and benefits as part of our total compensation: • Permanent contract., • Competitive salary according to experience., • Flexible compensation program with tax advantages: Ticket Restaurant, Health Insurance, Ticket Nursery, Ticket Transport and Training., • Life insurance., • Company shareholding program (WESOP), giving employees the possibility to become Schneider Electric shareholders on preferential conditions., • Club Schneider: multiple discounts in products or services., • Training plan and access to our training platform, where you can develop your professional and personal skills., • Global recognition program., • Flexible working time., • Opportunities to develop your professional career.

Ventós Group is an international company specialized in the distribution and production of Essential Oils & Aroma Chemicals, with Headquarters located in Barcelona, Spain. The group has 9 subsidiaries around the world. We believe our people are our most important asset, so we offer a dynamic international working environment with constant opportunities for development. Following our growth and expansion strategy, we are looking to strengthen our Facility & Projects team by incorporating a Junior Project Engineer. Responsibilities • Assist in planning and organizing tasks related to facility refurbishment and adaptations., • Support coordination and communication with suppliers and service providers., • Help oversee basic technical equipment such as compressors, generators, pumps, HVAC, electrical systems, and fire protection systems., • Assist in managing services like painting, gardening, flooring, and general maintenance work., • Support review and understanding of relevant regulations (e.g., chemical storage rules, local permits)., • Provide general support in facility management and infrastructure improvement projects., • Help track and document expense budgets for approval., • Assist in gathering information for feasibility studies and budget preparation., • Contribute to providing technical solutions for new proposals under supervision., • Support management of security and camera system providers., • Help inspect and monitor fire protection and odor control systems., • Provide support to subsidiaries regarding tanks, installations, and warehouse capacity. Profile • Degree in Industrial, Chemical, Mechanical Engineering or related fields., • Up to 2 years of experience in project-related, operations, or warehouse management roles.., • Basic knowledge of warehouse management, logistics, or supply chain is a plus., • User-level proficiency in technology tools and management systems (WMS)., • High level of English (spoken and written). What do we expect from you? • Proactive attitude with eagerness to learn and contribute to continuous improvement., • Good communication skills for internal and external collaboration, • Comfortable working in multidisciplinary teams and dynamic environments Additional Information We offer a benefits package which includes: • Remote work: 1 full day and 2 afternoons per week, • Flexible working hours, • Free language classes and access to other training courses, • Health insurance, • Shared spaces for after-work activities, • Subsidized meals and breakfast service, • Corporate paddle tennis court for employees and their families Do you think your professional profile fits and that this could be a good opportunity for you? Send us your application and tell us why!

🚨A SII Group Spain busquem ampliar l'equip amb un/a Change & Problem Manager🚨 T’agradaria formar part d’un entorn crític on cada decisió té impacte directe en els serveis digitals de milions de persones? 🔎 Quina serà la teva missió? Seràs la peça central en la coordinació de canvis crítics sobre infraestructures, comunicacions i aplicacions essencials, assegurant execucions segures, controlades i sense impacte sobre la continuïtat dels serveis. 💼 Què faràs? ✔ Gestionar canvis majors i transversals mitjançant Jira/Remedy ✔ Liderar CAB i eCAB amb equips tècnics i proveïdors ✔ Coordinar accions crítiques sobre entorns d’alta disponibilitat ✔ Garantir la traçabilitat i qualitat dels processos ITSM ✔ Analitzar riscos i impulsar millores contínues ✔ Actuar com a referent operatiu en la gestió de canvis i problemes 🎁 Què t’oferim? Ubicació Presencial 100% a l'Hospitalet de Llobregat (Barcelona). Horari D'oficina + 1 setmana/mes de guàrdia Formació contínua Accés a les nostres plataformes Pluralsight i OpenWebinars per especialitzar-te en tecnologies de desenvolupament, Cloud i automatització. A més, podràs potenciar les teves soft skills amb les nostres Open Sessions (Mindfulness, coaching, comunicació, etc.). Beneficis i benestar Retribució flexible amb assegurança mèdica privada, tiquet restaurant, tiquet llar d’infants i tiquet transport. Un gran equip Ens agrada gaudir treballant. Organitzem afterworks, sopars i esdeveniments per continuar reforçant la nostra comunitat. Projecció internacional Formem part del Grup SII, amb oportunitats de mobilitat i projectes a 18 països. Great Place to Work Estem orgullosos d’estar certificats com un dels millors llocs per treballar. 🛠 Què busquem? ✅ Experiència com a Change Manager en entorns complexos ✅ Coneixements ITIL v3/v4 i eines ITSM ✅ Capacitat analítica, organitzativa i de coordinació ✅ Català oral i escrit imprescindible ✅ Perfil orientat a la comunicació i la gestió transversal Si vols treballar en un entorn tecnològic crític, estable i amb impacte real en els serveis públics digitals de Catalunya, ens encantaria parlar amb tu.

Project Leader Engineer – Electrical Integration Estamos en búsqueda de un/a Project Leader Engineer – Electrical Integration con experiencia en coordinación técnica de proyectos industriales, automatización e integración eléctrica de equipos industriales, para formar parte de nuestro equipo en Barcelona en modalidad presencial. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Actuar como enlace técnico entre Project Management, clientes y proveedores, asegurando la correcta integración eléctrica de los distintos equipos que forman parte de proyectos de intralogística y automatización industrial. 📝 En tu día a día te encargarás de: • Coordinar técnicamente proveedores de equipos de intralogística., • Revisar y validar esquemas eléctricos e interfaces entre equipos., • Validar alimentaciones, señales, comunicaciones y conexiones entre cuadros eléctricos y maquinaria., • Revisar documentación técnica elaborada por proveedores., • Definir y realizar seguimiento de especificaciones técnicas relacionadas con la integración eléctrica., • Detectar y resolver incidencias técnicas durante las fases de ingeniería e integración., • Dar soporte técnico a Project Managers durante el desarrollo de los proyectos., • Coordinar entre cliente, proveedores y equipos internos para asegurar una correcta integración de las distintas soluciones., • Participar en FAT cuando sea necesario., • Participar activamente en iniciativas de mejora continua. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Formación en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar., • Experiencia en automatización industrial, maquinaria especial o intralogística., • Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y documentación técnica., • Experiencia coordinando proveedores o realizando integración de equipos industriales., • Conocimientos de interfaces eléctricas, comunicaciones industriales y distribución eléctrica en maquinaria., • Perfil resolutivo, organizado y orientado a proyecto., • Buenas capacidades de comunicación y coordinación transversal. ⭐ Valorable: • Experiencia en proyectos de intralogística o sistemas de transportadores., • Experiencia en FAT/SAT., • Conocimientos básicos para interpretar layouts mecánicos., • Nivel de inglés técnico. 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. 💼 Otros detalles del puesto • Participación en proyectos industriales de automatización e intralogística., • Entorno altamente técnico y multidisciplinar., • Posición con fuerte componente de coordinación técnica e integración eléctrica., • Trabajo cercano a ingeniería, clientes y proveedores. 🌟 Proyecto destacado Participarás en proyectos industriales vinculados a automatización, sistemas transportadores e intralogística, colaborando en la coordinación técnica y validación de la integración eléctrica de distintas soluciones desde la fase de ingeniería hasta su puesta en marcha. 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid, Bilbao y Sevilla, además de proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀 ✨ Tu próximo reto profesional puede empezar aquí. Registra tu perfil en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional: _

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico e industrial. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc. Buscamos un/a Oracle DBA – RAC, Data Guard & GoldenGate. Funciones: • Administración y gestión del día a día de los sistemas Oracle de la compañía., • Mantenimiento, monitorización y soporte de entornos Oracle RAC., • Gestión y supervisión de soluciones de alta disponibilidad mediante Oracle Data Guard., • Administración y operación de replicación de datos con Oracle GoldenGate., • Resolución de incidencias y soporte técnico en entornos Oracle de producción. Condiciones • Tres dias de teletrabajo a la semana, dos en oficina., • Horario flexible de entrada/salida; posibilidad de entrada a partir de las 7:30-9h., • Viernes jornada intensiva. Requisitos Imprescindible • Experiencia demostrada como DBA en entornos Oracle., • Conocimientos sólidos y experiencia práctica en Oracle RAC, Data Guard y GoldenGate., • Perfil orientado 100% a la administración y gestión de sistemas (no a desarrollo)., • Nivel de inglés medio. Se valorará • Experiencia en entornos de alta disponibilidad y misión crítica.

LVDBiotech & iVascular somos un grupo de empresas de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas Nos encontramos en búsqueda de un/a MANAGER de INGENIERÍA de PROCESOS y MEJORA CONTINUA, que formará parte del Departamento de Ingeniería. TU MISIÓN: Liderar el diseño, desarrollo, implantación, validación y mejora continua de los procesos industriales durante todo su ciclo de vida, asegurando que sean robustos, escalables, eficientes y repetibles, mediante el trabajo simultáneo con I+D durante el desarrollo de nuevos productos y liderando posteriormente la evolución de los procesos industriales transferidos, garantizando el cumplimiento de los requisitos de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales, normativa aplicable al sector de Productos Sanitarios y los estándares definidos por la Organización. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Gestión del Departamento: • Liderar el Departamento de Ingeniería de Procesos y Mejora Continua, desarrollando, coordinando y evaluando al equipo., • Definir el Plan Estratégico del Departamento, alineándolo con los objetivos de la Organización., • Gestionar el presupuesto y los recursos humanos, técnicos y económicos asignados., • Priorizar y supervisar el portafolio de proyectos., • Definir, monitorizar y realizar el seguimiento de los KPIs del Departamento., • Impulsar la cultura de mejora continua y excelencia operacional en toda la Organización. Transferencia Producto/Proceso desde I+D a Industrial: • Participar desde las fases iniciales del desarrollo de nuevos productos formando parte del equipo multidisciplinar junto con I+D., • Diseñar, desarrollar e implantar los procesos industriales de forma simultánea al desarrollo del producto, definiendo el flujo productivo, recursos, tecnología, instalaciones, métodos y tiempos., • Garantizar que los procesos sean robustos, repetibles, escalables, eficientes y validables., • Definir los requerimientos técnicos para nuevas instalaciones, equipos y utillajes, participando en la planificación del CAPEX industrial., • Liderar la implantación, validación y transferencia de los procesos industriales a Producción. Estrategia de Industrialización: • Definir, junto con Operaciones, la estrategia y las capacidades industriales necesarias para el crecimiento de la Organización., • Definir el roadmap tecnológico del área, identificando y evaluando nuevas tecnologías, procesos y soluciones de automatización y digitalización en colaboración con I+D y Operaciones., • Promover la incorporación de nuevas tecnologías que mejoren la competitividad, eficiencia y sostenibilidad de los procesos industriales., • Liderar la industrialización de nuevos procesos asegurando el cumplimiento de los plazos, costes y objetivos definidos. Gestión del ciclo de vida del Proceso Industrial (Una vez transferido el proceso): • Analizar el desempeño del proceso para identificar oportunidades de mejora y asegurar su estabilidad, repetibilidad y garantizar la escalabilidad futura., • Validar modificaciones del proceso antes de ser implantadas en productivo., • Asegurar la actualización y trazabilidad de la documentación técnica asociada a los procesos (Dossier Técnico del Proceso)., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales y normativa aplicable durante todo el ciclo de vida del proceso. Mejora Continua (Una vez transferido el producto/proceso, dar soporte a Operaciones en): • Incrementar la productividad y mejorar la eficiencia operacional (OEE)., • Reducir costes, desperdicios, tiempos de ciclo y variabilidad de los procesos., • Impulsar la automatización, digitalización y simplificación de los procesos., • Mejorar la calidad, robustez y fiabilidad de los procesos industriales., • Reducir los riesgos operativos y garantizar la sostenibilidad de las mejoras implantadas. PERFIL DESEADO: Estudios: Ingeniería Técnica Superior (Industrial, Electrónica, Mecánica, Mecatrónica o similar) Experiencia: A partir de 10 años de experiencia demostrables en puestos similares de ingeniería de procesos en entornos industriales (preferible Sector Automoción) Habilidades Personales: • Excelentes aptitudes técnicas (solucionadores de problemas con metodología DMAIC-PDCA contrastada), • Conocimiento de los estándares relacionados con los procesos., • Experiencia en diseño y simulaciones de procesos industriales., • Conocimiento laboral de paquetes de software de ingeniería de procesos., • Habilidades de CAD, • Familiaridad con las normativas de salud y seguridad., • Green Belt Six Sigma., • Capacidad de trabajo multidisciplinar, capacidad analítica, creatividad, integridad, espíritu de cooperación, capacidad de comunicación., • Orientado al logro de objetivos, con capacidad de convencimiento, autoestima, y especialmente orientado a la evaluación crítica por objetivos y resultados., • Acostumbrado a buscar soluciones ingeniosas a los problemas. Gran capacidad para aprender nuevas habilidades por sí solo. QUE OFRECEMOS: • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado.

At Procare Health, we are dedicated to developing and commercialising innovative, scientifically proven solutions for women’s health. We are an international pharmaceutical company headquartered in Spain with a presence in the United Kingdom, Italy, Portugal, and France, and we are currently seeking an IT Business Manager. The IT Business Manager aligns technology with business objectives and leads enterprise transformation initiatives end-to-end. This role blends strategic planning with operational execution, ensuring core IT services stay reliable while Procare modernises enterprise systems, data flows, and digital platforms. The role operates in a hybrid model and works closely with internal stakeholders and external vendors. Key responsibilities Business partnership and strategy • Act as the primary IT partner for business leaders across functions., • Translate business priorities into a clear, sequenced technology roadmap., • Build business cases, define value metrics, and support investment decisions., • Establish intake, prioritisation, and governance for the IT and transformation portfolio. Enterprise transformation and programme leadership • Lead enterprise change initiatives from discovery through delivery and adoption., • Provide governance for large programmes, including planning, milestones, risks, and dependency management., • Drive process digitalisation and operational efficiency improvements. Enterprise systems (SAP-first when required) • Own the roadmap and delivery for enterprise applications, with strong emphasis on SAP implementation., • Lead SAP partner selection and governance, requirements, testing, cutover readiness, and adoption planning., • Define integration principles between SAP, CRM, e-commerce, web platforms, and marketing tools. Data, integrations, and platforms • Ensure reliable data flows across core systems, with clear ownership and quality standards., • Oversee digital platforms such as corporate websites, webshops, CMS environments, and connected tooling., • Manage integration delivery with vendors and internal stakeholders. IT operations, service management, and vendors • Ensure daily reliability of IT infrastructure, devices, networks, identity and access, and managed services., • Manage vendor performance, service quality, and escalation paths., • Control budgets, licences, renewals, and supplier relationships. Security, risk, and business continuity • Implement security policies, access standards, and data protection practices., • Own backup strategy, incident response readiness, and continuity planning., • Maintain a pragmatic risk register and remediation plan aligned with business needs. Skills and experience • Demonstrated ability to align technology with business strategy and lead cross-functional delivery., • Experience with enterprise software and transformation, with SAP implementation experience valued., • Strong programme and vendor management skills, including budget control., • Solid foundation in infrastructure, cybersecurity, and risk management., • Clear communication, stakeholder leadership, and the ability to translate business needs into technical solutions. Profile fit A pragmatic, versatile leader who operates strategically through roadmaps and governance, and operationally through decisive execution. This role suits an external or interim profile who drives outcomes fast while leaving Procare with strong internal ownership, documentation, and operating rhythm. What we offer • Competitive compensation package (fixed salary + performance-based variable bonus)., • Flexible start times Monday through Thursday (between 8:30 and 9:30)., • Remote work on Fridays with a reduced workday (9:00–14:00)., • Private health insurance., • Permanent contract.

Sobre la Empresa Conoce lo que nos hace diferentes en nuestra pagina y en este Técnico_a Administración SAP Resumen del Puesto: Dentro del Área de Tecnología, contribuirá a asegurar la calidad, disponibilidad e integridad del ecosistema SAP corporativo. Dará soporte a la administración y operación SAP (plataforma SAP Basis), colaborando en la evolución y mejora continua del entorno, la monitorización, la resolución de incidencias y el soporte a proyectos (implantaciones, upgrades, migraciones y cambios técnicos). El puesto se integra en el Departamento de Administración SAP, con interacción habitual con equipos internos, proveedores y fabricantes, y con visión transversal sobre múltiples módulos y componentes SAP (según el alcance del entorno en cada momento). • Administración y operación SAP Basis en entornos SAP (configuración técnica, parámetros, SAP Notes/OSS, parches, usuarios técnicos, certificados)., • Soporte a instalaciones, upgrades y mantenimiento de sistemas SAP (Windows Server, RedHat)., • Monitorización proactiva y soporte operativo con herramientas de mercado (especialmente SAP Solution Manager) y procedimientos de operación., • Soporte a incidencias complejas (rendimiento, disponibilidad, conectividad) y coordinación de acciones con equipos de desarrollo, infraestructura y terceros., • Participación en proyectos técnicos: upgrades de SO/DB, cambios de arquitectura, alta disponibilidad, virtualización y automatización operativa., • Documentación técnica (runbooks, procedimientos, arquitectura) y traspaso de conocimiento al equipo interno. Conocimientos requeridos a aportar por la persona que opta al puesto: Actividades técnicas: • Experiencia sólida en administración SAP Basis (operación, mantenimiento y troubleshooting) en entornos productivos., • Conocimientos prácticos en sistemas operativos para SAP: Windows Server y/o Linux (idealmente RHEL)., • Conocimientos en bases de datos para uso desde plataforma SAP (Oracle, SAP HANA)., • Familiaridad con monitorización y herramientas de operación SAP (preferentemente SAP Solution Manager)., • Buenas capacidades de documentación, comunicación y trabajo en equipo; orientación a servicio., • Soporte en la preparación de pliegos técnicos para contratación pública. Aspectos de gestión: • Capacidad para desarrollar documentación de sistemas, procesos y diseño técnico., • Capacidad de síntesis documental para preparación de documentación de gestión., • Capacidad de gestionar proyectos y personas por proyecto. Requisitos académicos y profesionales • Ciclo Formativo FP Grado medio o Superior (Informática y Comunicaciones). Se valorarán la titulación universitaria en Informática/Telecomunicaciones/Ingeniería, las certificaciones SAP (Basis/HANA/Solution Manager) y formación ITIL., • Experiencia real en actividades vinculadas a gestión de servicios informáticos (empresa final o proveedor de servicios). Conocimientos deseables a aportar por la persona que opta al puesto: • Experiencia en SAP NetWeaver ABAP/Java y componentes: Web Dispatcher, SAP Gateway, ADS, Introscope, SAP GUI Deploy, LDAP Connector., • Experiencia con plataformas SAP: PI/PO, Enterprise Portal, BI/BO (BW, BO, Data Services), Fiori., • Experiencia con SSO y autenticación (SPNEGO, Kerberos) y comunicaciones seguras., • Experiencia en migraciones a SAP HANA y/o proyectos relacionados con S/4HANA., • Conocimiento/experiencia con OpenText by SAP y/o SAP GRC., • Experiencia avanzada en SAP Solution Manager (setup, monitorización, etc.) y buenas prácticas RunSAP/ITIL., • Experiencia con soluciones SAP cloud (p. ej., C4C, SCPI, IAS) y operación asociada., • Conocimientos de scripting/automatización y/o herramientas complementarias de reporting/monitorización (p. ej., scripts, utilidades, PHP, etc.)., • Seguridad informática: seguridad en redes y protocolos, seguridad en datos, autenticación y autorización, fabricantes y soluciones, certificados, etc. Retribución y beneficios sociales • Salario: 44.213 € b/a. Contrato indefinido., • Beneficios sociales (cheque Gourmet, plan pensiones, seguro de vida, retribución flexible, etc)., • Horario: De lunes a jueves de 8 a 16:00 y una tarde hasta las 17,45 y Viernes de 8 a 15,00 horas. Y cuatro meses de verano de lunes a viernes de 8,00 a 15,00 horas., • Posibilidad de 2 días de teletrabajo a partir de los tres meses de relación laboral.

Giesecke+Devrient is a global company that offers security technologies, both in the physical and digital world. Every day, billions of people benefit from G+D innovations in their personal and business lives. With around 14,000 employees across 41 countries, we develop, manufacture, and distribute products and solutions for the safeguarding of payment processes, identities, connectivity, and data. At G+D, we are looking for a Network Architect – Digital Platforms to lead the evolution of our connectivity and network security architecture towards a modern Zero Trust and SASE-based model. This role plays a key part in transforming traditional IT architectures into secure, scalable, and compliant digital platforms, working closely with Corporate Security, Cloud, IT Operations, and Compliance teams. You will collaborate with colleagues across Spain, Germany, and India in an international environment. Your Responsibilities As Network Architect – Digital Platforms, you will be responsible for defining and driving the network and connectivity architecture for modern digital platforms, ensuring alignment with corporate security standards and regulatory frameworks. Your main duties include: • Design, implement, and maintain an enterprise-grade SASE architecture, covering SD‑WAN, CASB, SWG, ZTNA, FWaaS, and DNS Security, • Architect and evolve Zero Trust Network Access (ZTNA) solutions based on identity-centric, least-privilege access principles, • Design secure, scalable architectures for hybrid and multi-cloud environments (Azure, AWS, GCP), • Lead the assessment, selection, and integration of network and security technologies aligned with business needs and security maturity, • Drive the deployment and integration of SASE platforms such as Zscaler or Palo Alto Prisma Access, • Implement Zero Trust controls across identity, endpoints, network infrastructure, and cloud workloads, • Define and enforce policies for:, • Identity-based access control, • Network segmentation and micro-segmentation, • Secure remote access, • Cloud traffic inspection, • Data protection, • Establish architectural standards, security best practices, and reference architectures, • Collaborate closely with Corporate Security, IT Operations, Cloud, Datacenter, and Compliance teams to align network architecture and security strategies, • Act as a key architectural advisor, explaining design decisions, trade-offs, and security implications to diverse stakeholders, • Drive architectural evolution and transformation from traditional networks towards Zero Trust and cloud-native connectivity models Your Profile • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, or a related field, • 5+ years of relevant professional experience in network or security architecture roles, • Advanced experience designing and operating enterprise SASE architectures, including:, • SD‑WAN, • Secure Web Gateway (SWG), • CASB, • ZTNA, • FWaaS, • DNS Security, • Strong Zero Trust expertise, including identity-driven access, continuous verification, least privilege, and micro-segmentation, • Deep understanding of hybrid and multi-cloud architectures, including:, • Azure, AWS, and cloud networking, • Secure connectivity for IaaS, PaaS, and SaaS, • Proven experience evaluating and integrating security and networking technologies, including SASE platforms such as Zscaler or Palo Alto Prisma Access, • Hands-on experience defining and enforcing security standards and policies, aligned with frameworks such as NIST or PCI DSS, • Strong architectural communication skills, able to clearly explain complex designs and trade-offs, • Strong collaboration and cross-functional leadership skills, partnering effectively with Security, Cloud, Datacenter, and Application teams, • Analytical and structured problem-solving mindset, • Experience driving change and transformation initiatives in complex IT environments, • Strong sense of ownership and accountability for secure, reliable, and scalable infrastructure solutions, • Excellent communication skills in English (Spanish is a plus) What We Offer • Culture and Diversity: Join a people oriented environment with different nationalities and a great team spirit, flat hierarchies (everyone speaks to everyone). Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly., • Global Collaboration: Enjoy collaborative work in Agile/SCRUM teams and with stakeholders around the globe., • Open working space with Best-in-class equipment: High-performance PC with huge monitors., • Innovative Products: Design and develop business processes and IT solutions for innovative products and digital solutions., • Career Development: Continuous training and coaching, talent program., • Social Benefits: flexible compensation (transport tickets, childcare vouchers, training, private insurance) and in-house parking., • Flexible work time and remote work: M-Th 8.30 – 17.30 and Fri 8.30 – 15.30, hybrid model., • Own Canteen: Take a break with our breakfast and lunch service: Choose between a big range of menus, salad desk and sandwich service. Fruit packages., • Location: El Prat de Llobregat. Easy communication by public transport (Bus 88 and 110, Metro L10 Riu Vell from Barcelona, PR4 from El Prat) o private transport. Learn more about G+D Explore what makes G+D unique – check out this video: _ Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at _.

¿Te interesaría liderar el gobierno técnico de un gran proyecto de migración a SAP S/4HANA actuando como el QA Lead y referente de arquitectura en una multinacional líder en economía circular? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SAP Software Quality Lead (ABAP / UI5) para incorporarse de manera estable en la sede corporativa de esta empresa, ubicada en Sant Joan Despí (Barcelona). Tu misión no será programar, sino ser el referente técnico corporativo y Auditor de Calidad (QA Lead): supervisarás la arquitectura, auditarás el código (peer review en ABAP y UI5/Fiori) y garantizarás los estándares de desarrollo de las consultoras externas subcontratadas. En pleno despliegue de su Global Template, la compañía arranca la migración hacia SAP S/4HANA comenzando por la matriz en España para posteriormente escalar el rollout al resto de países en Europa y EE. UU. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Gobierno y QA Técnico: Auditar y validar los entregables de código (ABAP OO, UI5/Fiori, CDS Views, oData) desarrollados por proveedores externos, asegurando un enfoque de Clean Core en S/4HANA., • Interlocución y Arquitectura: Servir de puente técnico entre los stakeholders de negocio y los equipos de desarrollo externos para acotar requerimientos y despejar dudas de diseño., • Soporte de Nivel Avanzado: Colaborar con los equipos de Service Desk en la investigación de incidencias complejas y el análisis de causa raíz. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Experiencia Técnica: +5 años en el ecosistema SAP con sólida base en ABAP OO, UI5 / Fiori y experiencia previa en entornos S/4HANA., • Gestión de Proveedores: Experiencia auditando calidad de código, haciendo code reviews y coordinando entregables de consultoras externas., • Imprescindible experiencia previa en la gestión y auditoría de equipos/proveedores de IT externalizados., • Dominio fluido de Español e Inglés (C1) para la interlocución con stakeholders y proveedores internacionales., • Estudios: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial o formación técnica equivalente., • Muy valorable: Certificación ITIL ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada (entre 55.000 - 60.000 euros brutos anuales aproximadamente)., • Horario flexible de entrada (entre 8:30 y 9:30 h) y jornada intensiva los viernes hasta las 14:30 h (y durante el periodo de verano)., • Modelo de trabajo híbrido (3 días de presencialidad / 2 días de teletrabajo)., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos 3 nuevos compañeros para nuestro equipo de desarrollo de software con un perfil senior como programadores.NET con sólidos conocimientos de .NET Core, ASP.NET Core MVC. Trabajamos en un modelo hibrido con 2 días presenciales y 3 teletrabajo. Oficinas en Hospitalet de Llobregat (Barcelona) Horario flexible: de lunes a jueves entre las 07:30-09:30h hasta las 16:00-18h. Los viernes y julio y agosto de 07:30-09h hasta las 14:30-16:00h. ¿Qué tienes que hacer? -Análisis y desarrollo de nuevas funcionalidades utilizando el lenguaje .Net -Implementar soluciones que sean fiables, escalables y de alto rendimiento para satisfacer las necesidades del cliente. -Trabajar con la gestión de productos para comprender los problemas planteados por los clientes; diseñar funcionalidades robustas, mantenibles, extensibles y de alto rendimiento, utilizando las mejores prácticas de la industria y aplicando diseño orientado a objetos y patrones de diseño según corresponda. -Seguimiento de prácticas Agile y participación en la planificación y demostraciones de iteración. -Proporcionar retroalimentación y aportes sobre las soluciones planificadas y codificadas, identificar, recomendar e implementar mejoras en el proceso de desarrollo -Aprender continuamente sobre nuevas tecnologías, aportar nuevas ideas y mejorar el uso de la tecnología en los productos. -Escribir código de calidad con pruebas automatizadas. PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Programador/a de PLC para trabajar en Cornellá de Llobregat , en proyectos internacionales y nacionales de implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos. Cuáles serán tus principales funciones? • Preparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control., • Programación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control., • Puesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control., • Solución de problemas y eliminación de fallas, eliminación de alteraciones en los equipos y dispositivos de automatización., • Configuración e implementación de dispositivos, de elementos o dispositivos de ponderación, escáner de código de barras, dispositivos de medición., • Dar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento., • Supervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • CFGS en Automatización, Robótica, Electrónica o Informática., • Experiencia mínima de 3 años en una posición similar., • Conocimientos de Programación de PLC, HMI y SCADA., • Operación de Convertidores de Frecuencia (preferiblemente SEW y Lenze)., • Red Fieldbus (Profibus, Profinet)., • Nivel medio-alto de inglés., • Disponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional. Robustos conocimientos de Programación de PLC Siemens TIA Portal (fundamentalmente S7-1500). En sus diferentes lenguajes. Programación desde 0. Por qué unirte a nosotros: Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes líder en innovación y tecnología intralogística Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. · ... ¡y mucho más!

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a IT Program Manager de Transformación con ubicación en Cornellá de Llobregat, Barcelona, experto/a en liderar iniciativas de evolución tecnológica y con un fuerte trasfondo en diseño de arquitectura moderna, con tecnologías de desarrollo avanzadas, con IA agentica en entornos ágiles. El/la candidato/a ideal contará con capacidades demostradas para la transformación y optimización de procesos operativos, con un enfoque estratégico en DevOps, arquitecturas serverless e integración de Inteligencia Artificial aplicada al ciclo de desarrollo de software (SDD). Buscamos un perfil híbrido de alta responsabilidad, con 3 años o más de experiencia demostrada liderando programas complejos, capaz de actuar como puente de comunicación interactuando con perfiles de negocio y, al mismo tiempo, diseñar la arquitectura conceptual y funcional de las aplicaciones. Su misión principal será acelerar el cambio, garantizando la escalabilidad, la automatización y la eficiencia de nuestros sistemas. ¿Cuáles serán tus funciones? • En este rol de Product Owner, el núcleo de trabajo es dirigir la estrategia de transformación tecnológica, alineando los objetivos de negocio con soluciones técnicas vanguardistas y eficientes., • Es el responsable de maximizar el valor del producto y el trabajo del equipo de desarrollo, actuando como el puente principal entre los intereses del negocio, los clientes y el equipo técnico., • Buscamos un perfil de alta autonomía, con un sólido criterio para la toma de decisiones arquitectónicas de gran impacto:, • Programas de Transformación: participar en la hoja de ruta tecnológica, gestionando dependencias, riesgos y optimizando procesos internos para elevar la madurez digital de la compañía., • Diseño de Arquitectura Tecnológica: Definir y supervisar la arquitectura conceptual de las aplicaciones, asegurando que los desarrollos sean robustos, modernos y escalables., • Intermediación y Gestión de Negocio: Traducir los requisitos funcionales de los stakeholders y perfiles de negocio en especificaciones técnicas claras y flujos de trabajo eficientes., • Estrategia DevOps y Serverless: Fomentar una cultura de automatización integral (CI/CD), optimizando la infraestructura mediante el diseño y adopción de arquitecturas orientadas a servicios sin servidor (serverless)., • Impulso de IA en SDD: Implementar metodologías y herramientas basadas en Inteligencia Artificial para optimizar el ciclo de vida del desarrollo de software (SDD), reduciendo el time-to-market y elevando los estándares de calidad del código. ¿Qué persona buscamos? • Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia demostrada en roles de Program Management, Proyectos de Transformación o Arquitectura de Sistemas., • Liderazgo de Procesos: Capacidad contrastada para gestionar perfiles de negocio, modelar procesos operativos complejos y liderar equipos multidisciplinares hacia objetivos comunes., • Visión Híbrida y Transversal: Dominio de la arquitectura de sistemas con una comprensión profunda del funcionamiento de los módulos de negocio y su interacción con aplicaciones tanto internas como externas de terceros., • Evolución Continua: Trayectoria sólida migrando arquitecturas tradicionales y monolíticas hacia soluciones modernas nativas en la nube, basadas en microservicios, serverless y automatización ágil., • Adopción y mejora continua: Realizar demostraciones a negocio y recoger feedback. Reporte ejecutivo a dirección. Gestionar backlog evolutivo e impulsar la adopción de las soluciones desarrolladas Habilidades Técnicas Principales • Modelado y Diseño: Capacidad para diseñar flujos completos de aplicaciones y de negocio orientados al producto, desde la conceptualización funcional hasta la infraestructura técnica que los soporta. Entender procesos operativos end-to-end, detectar ineficiencias y tareas manuales y diseñar procesos objetivo. Identificar oportunidades de automatización. Cuantificar beneficios potenciales., • Ecosistema DevOps: Experiencia práctica en el diseño de arquitecturas basadas en contenedores, pipelines de automatización de despliegues y monitoreo continuo del rendimiento de los sistemas., • Conocimientos Cloud y Serverless: Familiaridad con paradigmas serverless (FaaS, bases de datos gestionadas, etc.) orientados a la optimización de costes y elasticidad., • Mentalidad Resolutiva: Alta capacidad analítica para diagnosticar cuellos de botella en procesos de negocio e infraestructura, aportando soluciones proactivas de automatización y optimización. Adicionalmente se valorará conocimientos y experiencia en: • Herramientas de IA aplicadas a SDD (Amazon Kiro, GitHub Copilot, automatización de pruebas asistida por IA, optimización de código)., • Gobernanza de APIs y diseño de arquitecturas basadas en eventos (Event-Driven Architecture)., • Modelado de datos avanzados en entornos Cloud (AWS, Azure o Google Cloud) y Data Warehouses., • Gestión del cambio metodológico bajo marcos de trabajo ágiles (Scrum o Kanban)., • Conocimiento de arquitecturas legacy para facilitar procesos de migración limpia hacia la nube., • Estrategias de seguridad en la nube (SecDevOps), autenticación unificada y políticas de control Conocimientos • Capacidad analítica en el análisis de proyectos de Sistemas, • Gestión de proyectos (PMP), • Conocimiento de tecnologías: Experiencia en desarrollo de aplicaciones web, Java, SQL, PL/SQL., • Conocimiento funcional de los procesos de negocio de activos financieros: core banking (clientes, préstamos/cuentas de crédito, garantías) y recuperatorios (amistoso / contencioso), • Diálogo con equipos funcionales, • Desarrollo y documentación de proyectos, • Herramientas de gestión (p.e. Jira) Habilidades • Pensamiento estructurado, • Capacidad para transformar conversaciones ambiguas en requerimientos claros, • Orientación a negocio, • Entender el problema antes que la tecnología, • Capacidad analítica, • Identificar dónde se genera valor, • Mentalidad de producto, • Pensar en soluciones que los usuarios quieran utilizar, • Curiosidad tecnológica, • Experimentar continuamente con nuevas herramientas de IA, • Autonomía Experiencia: • Imprescindible - 3-8 años de experiencia en el diseño de soluciones digitales - Participación y liderazgo en proyectos de transformación digital - Experiencia levantando requerimientos - Interacción directa con usuarios de negocio Muy valorable - Product Owner - Desarrollo de aplicaciones internas - Automatización de procesos - Low-code / No-code - Desarrollo asistido por IA ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Ayuda a comida, • Seguro médico privado, • Plan de Compensación Flexible, • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo, • Participación en proyectos transversales y contacto con diferentes áreas de la organización Descubre también otras oportunidades disponibles en el siguiente enlace: https://unetealequipo.servihabitat.com/homepage.aspx

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Buscamos un nuevo compañero para liderar y gestionar equipos / proyectos en el área de desarrollo de software desde un rol de Engineering Manager. Necesitamos una persona que haya crecido y tenga experiencia previa como programador. Este rol combina habilidades de planificación y organización con un conocimiento técnico profundo, ideal para garantizar el éxito de proyectos complejos en entornos tecnológicos dinámicos. Trabajamos en un modelo híbrido con 3 días de teletrabajo y 2 en oficinas en Barcelona. FUNCIONES: Gestión de Equipos / Proyectos: · Planificación y asignación de tareas, recursos y actividades. · Seguimiento del progreso de los proyectos para asegurar el cumplimiento de plazos y objetivos. · Identificación de riesgos y desarrollo de planes de mitigación. Comunicación y Coordinación: · Actuar como punto de contacto entre los equipos técnicos y las partes interesadas. · Preparar y presentar informes de estado y progreso de los proyectos. · Facilitar reuniones de seguimiento y retrospectivas para la mejora continua. Contribución Técnica: · Aportar experiencia técnica para facilitar la toma de decisiones informadas. · Participar ocasionalmente en la revisión de código, diseño técnico o soporte en la resolución de problemas críticos. REQUISITOS: · Experiencia sólida y comprobada como Engineer Manager en el sector de desarrollo de software. · Antecedentes sólidos como desarrollador (mínimo 5 años en roles técnicos en programación orientada a objetos). · Experiencia demostrable liderando y coordinando equipos multidisciplinarios, fomentando la colaboración y alineando esfuerzos para alcanzar objetivos comunes. · Fuertes habilidades de organización, planificación y ejecución para garantizar entregables exitosos. · Excelentes habilidades de comunicación y organización. Capacidad para construir y fomentar relaciones de colaboración entre equipos multidisciplinarios, trabajando de la mano con ellos para alcanzar los objetivos del producto. Demostrar una escucha activa y empatía hacia las ideas y necesidades de los demás, promoviendo un entorno inclusivo y proactivo. · Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos. · Conocimiento de metodologías ágiles y (Scrum, Kanban, etc.) y tradicionales (ITIL, GANTT…). · Inglés escrito y hablado PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Consultor/a Funcional IT SAP en un grupo multinacional referente en servicios medioambientales, gestión de residuos y economía circular, donde optimizar, estandarizar y digitalizar procesos en proyectos de despliegue global (SAP S/4HANA)? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a GLOBAL SAP CONSULTANT SD/MM para incorporarse en esta compañía multinacional del sector medioambiental e industrial ubicada en Sant Joan Despí (Barcelona). Tu misión será optimizar los procesos logísticos de la compañía en múltiples países (España, Reino Unido, EE. UU., Alemania, Francia e Italia) y líneas de negocio a través de soluciones SAP, garantizando la máxima alineación entre las necesidades del negocio y las capacidades de IT. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Mantener una comunicación fluida con los responsables e interesados de logística (stakeholders) a nivel internacional para comprender las necesidades operativas del negocio., • Evaluar, diseñar y desplegar soluciones SAP eficientes, sostenibles y alineadas con los estándares globales de la organización., • Actuar como responsable (owner) del área logística de SAP en proyectos de mejora continua y proyectos de despliegue (rollout) internacional., • Gestionar y priorizar la lista de solicitudes y mejoras (pipeline) de la plantilla global (global template) de SAP., • Identificar oportunidades de optimización, estandarización y digitalización en los procesos logísticos existentes de forma conjunta con las áreas de negocio. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Grado/Licenciatura en Ingeniería, Informática o una disciplina técnica relacionada., • Más de 4 años de experiencia en procesos logísticos sobre entorno SAP., • Dominio experto en los módulos SAP SD/MM, en ejecución logística (LE)., • Nivel de inglés avanzado, necesario para la interacción diaria con equipos internacionales., • Muy valorable: Conocimientos en módulos SAP TM (Transport Management) y/o PM (Plant Maintenance), así como experiencia en proyectos sobre SAP S/4HANA. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 50.000 - 57.000 euros brutos anuales, aproximadamente)., • Horario flexible (flexibilidad de entrada entre las 8:30 y las 9:30 h) y jornada intensiva los viernes hasta las 14:30 h., • Modelo de trabajo híbrido (3 días de oficina / 2 días de teletrabajo)., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te interesa continuar desarrollando tu carrera como QA Engineer / Software Test Engineer en un entorno tecnológico de alta complejidad ? Ubicación: Cornellà de Llobregat, Barcelona. Buscamos un/a QA Engineer / Software Test Engineer para incorporarse a un equipo técnico consolidado y en crecimiento, donde tendrás un papel clave en la definición, ejecución y automatización de pruebas para una herramienta estratégica de planificación de almacenes basada en AutoCAD. Se trata de un proyecto estable y de larga duración, dentro de una multinacional, en un entorno tecnológico que combina aplicaciones gráficas, CAD, cálculos de ingeniería, WebAPI y automatización. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Diseñar y ejecutar pruebas manuales y automatizadas sobre aplicaciones Desktop y Web., • Definir planes, escenarios y casos de prueba a partir de requisitos e historias de usuario., • Transformar requisitos complejos en casos de prueba detallados y ejecutables., • Definir y ejecutar pruebas funcionales y no funcionales., • Realizar pruebas de aceptación de usuario (UAT)., • Realizar testing de APIs., • Diseñar y mantener pruebas automatizadas para mejorar la cobertura y eficiencia del testing., • Documentar los casos y resultados de las pruebas y realizar el seguimiento de incidencias., • Definir y monitorizar KPIs de QA y elaborar informes de calidad., • Analizar el producto, identificar riesgos y detectar oportunidades de mejora en los procesos de testing., • Colaborar con equipos de desarrollo, proyecto y usuarios para garantizar el cumplimiento de los requisitos., • Participar activamente en un entorno de trabajo basado en Agile / Scrum., • Contribuir a la mejora continua de los procesos y buenas prácticas de calidad. ¿Qué necesitarás? • 4 años de experiencia como QA Engineer / Software Test Engineer., • Experiencia sólida en testing manual y automatizado., • Experiencia realizando pruebas sobre aplicaciones Desktop y Web., • Experiencia en testing de APIs., • Experiencia en definición de planes de prueba, casos de prueba, historias de usuario y criterios de aceptación., • Experiencia en aseguramiento de la calidad del software., • Conocimientos de al menos uno de estos lenguajes: C#, Java o Python., • Experiencia trabajando con JIRA o Trello., • Conocimientos de SQL., • Experiencia con Git., • Experiencia trabajando con metodologías Agile / Scrum., • Español a nivel nativo o bilingüe., • Inglés mínimo B2, principalmente para documentación y reuniones puntuales. Se valorará especialmente: • Experiencia con Ranorex para automatización de pruebas., • Experiencia en testing de aplicaciones gráficas y/o CAD., • Conocimientos o experiencia trabajando con AutoCAD., • Experiencia en testing de aplicaciones relacionadas con ingeniería, logística o planificación de almacenes., • Experiencia en entornos de Integración Continua (CI/CD)., • Experiencia con aplicaciones complejas y sistemas existentes de larga evolución., • Conocimientos avanzados de Agile / Scrum., • Conocimiento de buenas prácticas de ingeniería de software. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a través de Oxigent Technologies., • Salario competitivo según experiencia, entre 38.000 y 42.000 € brutos anuales., • Modelo de trabajo híbrido: 3 días de teletrabajo y 2 días presenciales por semana., • Horario flexible, con flexibilidad de entrada y salida., • Formación continua para apoyar tu desarrollo profesional y ampliar tus conocimientos en las áreas que más te interesen., • Proyecto de larga duración, inicialmente de 1 año con posibilidad de extensión., • Training voucher para apoyar tu desarrollo profesional., • Seguro médico privado., • Retribución flexible, incluyendo seguro médico, tickets restaurante, transporte, guardería y formación., • Acceso a una plataforma de fitness y deporte con descuentos exclusivos en España., • ¡Y muchos más beneficios!

¿Tienes experiencia como ingeniero/a de electricidad, instrumentación y control? ¿Estás buscando nuevos retos profesionales? Pues no dudes en aplicar a la oferta y participar en nuestro proceso de selección. Desde LHH Recruitment Solutions estamos seleccionando un/a Ingeniero/a de Electricidad e Instrumentación para una importante ingeniería internacional especializada en el desarrollo y ejecución de proyectos para los sectores químico, farmacéutico y alimentario, con el objetivo de incorporarse a un proyecto estratégico de un cliente ubicado en la zona del Llobregat (Barcelona). Se trata de una excelente oportunidad para formar parte de una empresa sólida, con gran proyección y presencia internacional, que apuesta por el desarrollo técnico de sus profesionales, la formación continua y el trabajo en proyectos industriales de alto valor añadido. ¿Cuál será tu misión? La persona seleccionada se integrará en un importante proyecto industrial, dando soporte a la ejecución de actuaciones relacionadas con el control de procesos, automatización e instrumentación industrial, colaborando estrechamente con los equipos de ingeniería, operaciones, mecánica e instaladores en planta. Buscamos un perfil con vocación de campo, orientado a la ejecución y seguimiento de obra, más que al diseño de oficina. Funciones principales • Seguimiento de actuaciones de instrumentación y control en planta., • Verificación y actualización de documentación técnica., • Comprobación y validación de P&ID en campo., • Definición y validación de lazos de control., • Apoyo en análisis y actuaciones derivadas de estudios HAZOP y SIL., • Redacción de especificaciones técnicas y pliegos de funcionamiento., • Seguimiento de instaladores y contratistas durante la ejecución de los trabajos., • Realización y soporte en pruebas FAT, SIT y SAT relacionadas con sistemas de control y seguridad., • Actualización de planos, bases de datos de instrumentación y documentación técnica., • Coordinación con los diferentes departamentos implicados para garantizar el cumplimiento de la planificación del proyecto. ¿Qué estamos buscando? Formación: • Grado en ingeniería eléctrica, electrónica, industrial o mecatrónica (o similares) o CFSG en Automatización y Robótica Industrial. Experiencia: Valoraremos profesionales con una primera experiencia en: • Automatización y control de procesos industriales., • Instrumentación industrial., • Metodologías HAZOP y SIL., • Validación de lazos de control., • Revisión de P&ID en planta., • Elaboración de documentación técnica., • Pruebas FAT, SIT y SAT. Será especialmente interesante aportar experiencia en: • Plantas químicas, químicas finas o farmacéuticas., • Industria Oil & Gas., • Compras de material eléctrico e instrumentación., • Entornos regulados por normativa ATEX y/o SEVESO. Conocimientos valorables: • Smart Plant Instrumentation (SPI)., • Arquitectura DCS Schneider., • Sistemas SIS Siemens PCS7 Safety. Competencias personales: Buscamos una persona que destaque por su: • Capacidad para desenvolverse en entorno industrial y de campo., • Rapidez de adaptación a nuevos entornos y equipos., • Autonomía y capacidad organizativa., • Habilidades de comunicación y coordinación con diferentes áreas., • Orientación a la resolución de problemas., • Capacidad para gestionar situaciones de presión y cumplir plazos exigentes. ¿Qué ofrece la compañía? • Contrato indefinido., • Incorporación prevista: finales de septiembre/principios de octubre., • Salario bruto anual de hasta 38.000 €, en función de experiencia y aportación., • Horario de 40 horas semanales adaptado al cliente: de lunes a jueves de 8:00h a 16:00h y viernes intensivo., • Trabajo presencial en planta., • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte, guardería, formación profesional y seguro médico., • Desarrollo profesional dentro de una organización líder en ingeniería industrial., • Acceso a proyectos de gran complejidad técnica en sectores estratégicos. ¿Por qué unirte a este proyecto? Formarás parte de una ingeniería internacional con miles de profesionales a nivel global y una sólida trayectoria en proyectos industriales para los sectores químico, farmacéutico y alimentario. La compañía apuesta por el acompañamiento técnico, la formación continua y la promoción del talento interno, ofreciendo un entorno estable donde desarrollar una carrera profesional a largo plazo. Si te motiva el trabajo de campo, los proyectos industriales y quieres formar parte de un equipo altamente especializado, ¡queremos conocerte!

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico e industrial. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc. Buscamos un/a Oracle DBA – RAC, Data Guard & GoldenGate. Funciones : Administración y gestión del día a día de los sistemas Oracle de la compañía. Mantenimiento, monitorización y soporte de entornos Oracle RAC. Gestión y supervisión de soluciones de alta disponibilidad mediante Oracle Data Guard. Administración y operación de replicación de datos con Oracle GoldenGate. Resolución de incidencias y soporte técnico en entornos Oracle de producción. Condiciones Tres dias de teletrabajo a la semana, dos en oficina. Horario flexible de entrada/salida; posibilidad de entrada a partir de las 7:30-9h. Viernes jornada intensiva. Requisitos Imprescindible Experiencia demostrada como DBA en entornos Oracle. Conocimientos sólidos y experiencia práctica en Oracle RAC, Data Guard y GoldenGate. Perfil orientado 100% a la administración y gestión de sistemas (no a desarrollo). Nivel de inglés medio. Se valorará Experiencia en entornos de alta disponibilidad y misión crítica.

En Reig Jofre estamos buscando a un/a In Process Control Manager para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en la planta productiva ubicada en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de liderar el equipo de control en proceso asegurando la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y la mejora continua del sistema. Así mismo, garantizar la visibilidad del rendimiento del área hacia dirección y actuar como responsable último de la gestión del talento y la carga de trabajo del equipo. Funciones • Definir y realizar seguimiento de los KPIs del área tales como tasa de desviaciones, cumplimiento de CAPAs o rendimiento analítico., • Reporte periódico a dirección sobre el estado de los procesos y las incidencias activas., • Aprobación formal de CAPAs y cierre de desviaciones de impacto elevado., • Planificación semanal de la carga de trabajo del equipo y asignación de responsabilidades., • Escalado y gestión de incidencias críticas con impacto en producción, calidad o regulatorio., • Representación del área en auditorías internas y externas (GMP, clientes o autoridades)., • Gestión del desarrollo del equipo: formación, evaluación de desempeño y plan de carrera., • Coordinación con otros departamentos (producción, logística, I+D y/o calidad) para la resolución de problemas transversales., • Garantizar la formación, capacitación y desarrollo continuo del equipo., • Liderar, coordinar, acompañar y desarrollar al equipo de In Process Control., • Participar activamente en auditorías e inspecciones internas y externas. Aptitudes y experiencia requeridas: • Licenciatura o Grado en Farmacia, Química, Biología, Biotecnología o disciplinas afines., • Experiencia previa trabajando en Control de Calidad dentro de la industria farmacéutica., • Experiencia en coordinación o liderazgo de equipos en entornos regulados., • Conocimiento sólido de normativa GMP y sistemas de calidad farmacéuticos., • Experiencia en gestión de desviaciones, investigaciones y acciones CAPA., • Capacidad de organización, liderazgo y orientación a resultados., • Nivel alto de inglés. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Horario en turno central partido., • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

G+D makes the lives of billions of people around the world more secure. We shape trust in the digital age with built-in security tech in three segments: Digital Security, Financial Platforms and Currency Technology. We have been a reliable partner for our customers for over 170 years with our innovative solutions for SecurityTech! We are an international technology group and traditional family business with over 14,000 employees in 40 countries. Creating Confidence is our path to success. Trust is the basis of our collaboration within G+D. We are the reliable partner for all challenges resulting from the Internet of Things. We offer a complete connectivity portfolio for mobile network operators, automotive manufacturers, technology companies such as chip and module manufacturers as well as transport and logistics providers. Our portfolio includes highly secure solutions in the area of connectivity & IoT, from classic SIM, eSIM and iSIM, to the associated embedded operating systems and life cycle management, through to services for global connectivity and IoT solutions. Do you want to actively shape the digital transformation with us? We’re looking for a Head of Technology to build and lead the technology strategy and engineering organization, with a strong focus on delivering secure, scalable, and compliant solutions in a Business-to-Government environment.You’ll work closely with engineering, product, business, and leadership to design, implement, and continuously improve technology capabilities that ensure operational resilience, innovation, and measurable business outcomes as the organization scales. Key Responsibilities • Define and drive the technology strategy, including the multi-year roadmap (build/buy/partner), aligned with business goals and regulatory requirements, and steered by a clear KPI framework., • Own the technology budget and drive efficiency across build and run through FinOps, TCO management, and unit economics., • Set and govern the target architecture (cloud-native, event-driven, microservices, zero-trust), ensuring scalability, interoperability, and resilience., • Drive innovation through structured pilots and AI-augmented development (code assistance, test generation, defect prediction), embedding AI into the technology and product approach with appropriate governance., • Establish and scale engineering standards, organisational frameworks, and quality benchmarks across DevSecOps, CI/CD, IaC, and observability practices., • Ensure security and compliance (GDPR, ISO 27001, PSD2) through secure-by-design principles, third-party risk management, and strong incident response capabilities., • Act as a senior technical counterpart for strategic clients, shaping joint roadmaps and translating technology into measurable business impact., • Manage vendor and partner relationships, ensuring strategic alignment and commercial accountability., • Serve as the key interface between technology and other departments, including Product Management, ensuring alignment between business requirements and delivery., • Build and lead a high-performing, cross-border technology organisation with clear structures, role clarity, and an inclusive engineering culture., • Drive consequence management and attract senior technology talent to ensure long-term organisational capability., • Align technology, product, and business through structured planning, prioritisation, and leadership-level communication. Required Skills • Solid experience in technology leadership roles, including leading multi-disciplinary teams at scale., • Proven ownership of enterprise technology strategy, ideally within financial or security technology environments; Business-to-Government experience is a plus., • Proven experience delivering large-scale, multi-year digital or software projects., • Deep knowledge of modern architectures (APIs, microservices, event-driven), cloud-native operations, DevSecOps/SRE, and the impact of AI on technology organisations., • Strong stakeholder communication skills, with the ability to influence at board and regulatory level., • Ability to build high-trust, high-performance, and inclusive engineering cultures., • Degree in Computer Science, Engineering, or equivalent experience; background in development or architecture is preferred. Recommended Skills • Experience scaling organisations in growth or M&A contexts., • Experience managing technology portfolios, vendors, and partners at scale., • Strong understanding of aligning technology investments with business KPIs and outcomes., • Experience working in regulated or compliance-heavy environments. Nice to Have • Experience working in Business-to-Government environments., • Experience in highly secure or regulated industries., • Advanced degree in Computer Science, Engineering, or related field. What’s great about working with us: • Culture and diversity: Join a people-oriented environment with different nationalities and a great team spirit, flat hierarchies (everyone speaks to everyone). Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly., • Team: An opportunity to shape our engineering culture and work with a passionate, mission-driven team. Collaboration with a diverse and very international team of outstanding people., • Global Collaboration: Work collaboratively with stakeholders around the globe., • Impactful Work: You will have the opportunity to participate in and shape high-impact technology initiatives in a complex and evolving environment., • Career Development: Benefit from continuous training, coaching, and talent development programs., • Social Benefits: Flexible compensation (transport tickets, training, private insurance), etc., • Own canteen: Take a break with our breakfast and lunch service: choose between a wide range of menus, salad desk, and sandwiches service. Nicely priced!, • Work-Life Balance: Flexible working hours with the option for remote work (Mon–Thu 8:30 – 17:30 and Fri 8:30 – 15:30)., • Location: Sant Joan Despí. Easily accessible by public transport. Learn more about G+D Explore what makes G+D unique – check out this video:Giesecke+Devrient – We make the lives of billions of people more secure. Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at Data Privacy | G+D.

Schneider Electric es uno de los mayores fabricantes en el sector para infraestructura de data centers, dentro de esta línea de negocio, Schneider tiene en Barcelona una de las plantas más grandes del mundo en fabricación de data centers prefabricados para los principales cloud and service providers, dando cobertura a todo Europa, sud América y Middle East. La planta de BCN está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, ofreciendo una solución íntegramente formada por componentes Schneider, end to end, desde el proceso de oferta y definición de la solución, hasta la puesta en marcha en casa del cliente y su posterior plan de mantenimiento. Description: Formará parte del equipo de compras iberia, basado en la planta de Barcelona, trabajará junto al Solution Purchaser y al equipo local de Procurement y Supply Chain, asegurando el correcto suministro de los materiales OG (out of group). Key Responsibilities: Gestión de la cartera de cuentas de proveedores OG para materiales específicos de proyecto Desarrollo de nuevos proveedores, dando especial soporte en el área técnica. Gestión de los RFQ’s de materiales específicos de proyecto. Seguimiento y desarrollo de la actual cartera de proveedores, dando soporte en las auditorias anuales. Gestión de la evaluación de se desempeño. Score Card Proveedores. Impulsar la mejora continua junto al equipo de industrialización de fábrica. Garantizar las entregas de suministros, gestionando los planes de mitigación de riesgos con los proveedores y anticipándose proactivamente a los recordatorios necesarios. Responsable de la gestión contractual para garantizar una oferta competitiva y la mejora del margen de ejecución dentro del equipo del proyecto. Requerimientos: Formación técnica en el entorno industrial. Altamente valorable entorno eléctrico y automatismos industriales. +5 años de experiencia previa en las funciones descritas. Altamente valorable experiencia previa en auditorías a proveedor y procesos de homologación inicial. Nivel First/B2 de inglés en entorno laboral, capacidad para mantener discusiones de alcance técnico. Disponibilidad para viajar puntualmente para visitar a proveedores (estimado 1semana trimestre). En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo.Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto.Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitasNuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric:Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida.Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación.Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana.Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano.Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil.Buscando causar un IMPACTO con tu carrera?Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros.IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días.¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy!Ingresos mundiales de 40 millones de euros+9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 paísesPara ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección.Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí.Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a IT Program Manager de Transformación con ubicación en Cornellá de Llobregat, Barcelona, experto/a en liderar iniciativas de evolución tecnológica y con un fuerte trasfondo en diseño de arquitectura moderna, con tecnologías de desarrollo avanzadas, con IA agentica en entornos ágiles. El/la candidato/a ideal contará con capacidades demostradas para la transformación y optimización de procesos operativos, con un enfoque estratégico en DevOps, arquitecturas serverless e integración de Inteligencia Artificial aplicada al ciclo de desarrollo de software (SDD). Buscamos un perfil híbrido de alta responsabilidad, con 3 años o más de experiencia demostrada liderando programas complejos, capaz de actuar como puente de comunicación interactuando con perfiles de negocio y, al mismo tiempo, diseñar la arquitectura conceptual y funcional de las aplicaciones. Su misión principal será acelerar el cambio, garantizando la escalabilidad, la automatización y la eficiencia de nuestros sistemas. ¿Cuáles serán tus funciones? • En este rol de Product Owner, el núcleo de trabajo es dirigir la estrategia de transformación tecnológica, alineando los objetivos de negocio con soluciones técnicas vanguardistas y eficientes., • Es el responsable de maximizar el valor del producto y el trabajo del equipo de desarrollo, actuando como el puente principal entre los intereses del negocio, los clientes y el equipo técnico., • Buscamos un perfil de alta autonomía, con un sólido criterio para la toma de decisiones arquitectónicas de gran impacto:, • Programas de Transformación: participar en la hoja de ruta tecnológica, gestionando dependencias, riesgos y optimizando procesos internos para elevar la madurez digital de la compañía., • Diseño de Arquitectura Tecnológica: Definir y supervisar la arquitectura conceptual de las aplicaciones, asegurando que los desarrollos sean robustos, modernos y escalables., • Intermediación y Gestión de Negocio: Traducir los requisitos funcionales de los stakeholders y perfiles de negocio en especificaciones técnicas claras y flujos de trabajo eficientes., • Estrategia DevOps y Serverless: Fomentar una cultura de automatización integral (CI/CD), optimizando la infraestructura mediante el diseño y adopción de arquitecturas orientadas a servicios sin servidor (serverless)., • Impulso de IA en SDD: Implementar metodologías y herramientas basadas en Inteligencia Artificial para optimizar el ciclo de vida del desarrollo de software (SDD), reduciendo el time-to-market y elevando los estándares de calidad del código. ¿Qué persona buscamos? • Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia demostrada en roles de Program Management, Proyectos de Transformación o Arquitectura de Sistemas., • Liderazgo de Procesos: Capacidad contrastada para gestionar perfiles de negocio, modelar procesos operativos complejos y liderar equipos multidisciplinares hacia objetivos comunes., • Visión Híbrida y Transversal: Dominio de la arquitectura de sistemas con una comprensión profunda del funcionamiento de los módulos de negocio y su interacción con aplicaciones tanto internas como externas de terceros., • Evolución Continua: Trayectoria sólida migrando arquitecturas tradicionales y monolíticas hacia soluciones modernas nativas en la nube, basadas en microservicios, serverless y automatización ágil., • Adopción y mejora continua: Realizar demostraciones a negocio y recoger feedback. Reporte ejecutivo a dirección. Gestionar backlog evolutivo e impulsar la adopción de las soluciones desarrolladas Habilidades Técnicas Principales • Modelado y Diseño: Capacidad para diseñar flujos completos de aplicaciones y de negocio orientados al producto, desde la conceptualización funcional hasta la infraestructura técnica que los soporta. Entender procesos operativos end-to-end, detectar ineficiencias y tareas manuales y diseñar procesos objetivo. Identificar oportunidades de automatización. Cuantificar beneficios potenciales., • Ecosistema DevOps: Experiencia práctica en el diseño de arquitecturas basadas en contenedores, pipelines de automatización de despliegues y monitoreo continuo del rendimiento de los sistemas., • Conocimientos Cloud y Serverless: Familiaridad con paradigmas serverless (FaaS, bases de datos gestionadas, etc.) orientados a la optimización de costes y elasticidad., • Mentalidad Resolutiva: Alta capacidad analítica para diagnosticar cuellos de botella en procesos de negocio e infraestructura, aportando soluciones proactivas de automatización y optimización. Adicionalmente se valorará conocimientos y experiencia en: • Herramientas de IA aplicadas a SDD (Amazon Kiro, GitHub Copilot, automatización de pruebas asistida por IA, optimización de código)., • Gobernanza de APIs y diseño de arquitecturas basadas en eventos (Event-Driven Architecture)., • Modelado de datos avanzados en entornos Cloud (AWS, Azure o Google Cloud) y Data Warehouses., • Gestión del cambio metodológico bajo marcos de trabajo ágiles (Scrum o Kanban)., • Conocimiento de arquitecturas legacy para facilitar procesos de migración limpia hacia la nube., • Estrategias de seguridad en la nube (SecDevOps), autenticación unificada y políticas de control Conocimientos • Capacidad analítica en el análisis de proyectos de Sistemas, • Gestión de proyectos (PMP), • Conocimiento de tecnologías: Experiencia en desarrollo de aplicaciones web, Java, SQL, PL/SQL., • Conocimiento funcional de los procesos de negocio de activos financieros: core banking (clientes, préstamos/cuentas de crédito, garantías) y recuperatorios (amistoso / contencioso), • Diálogo con equipos funcionales, • Desarrollo y documentación de proyectos, • Herramientas de gestión (p.e. Jira) Habilidades • Pensamiento estructurado, • Capacidad para transformar conversaciones ambiguas en requerimientos claros, • Orientación a negocio, • Entender el problema antes que la tecnología, • Capacidad analítica, • Identificar dónde se genera valor, • Mentalidad de producto, • Pensar en soluciones que los usuarios quieran utilizar, • Curiosidad tecnológica, • Experimentar continuamente con nuevas herramientas de IA, • Autonomía Experiencia: • Imprescindible - 3-8 años de experiencia en el diseño de soluciones digitales - Participación y liderazgo en proyectos de transformación digital - Experiencia levantando requerimientos - Interacción directa con usuarios de negocio Muy valorable - Product Owner - Desarrollo de aplicaciones internas - Automatización de procesos - Low-code / No-code - Desarrollo asistido por IA ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Ayuda a comida, • Seguro médico privado, • Plan de Compensación Flexible, • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo, • Participación en proyectos transversales y contacto con diferentes áreas de la organización Descubre también otras oportunidades disponibles en el siguiente enlace: https://unetealequipo.servihabitat.com/homepage.aspx

¿Te interesa continuar desarrollando tu carrera como QA Engineer / Software Test Engineer en un entorno tecnológico de alta complejidad ? Ubicación: Cornellà de Llobregat, Barcelona. Buscamos un/a QA Engineer / Software Test Engineer para incorporarse a un equipo técnico consolidado y en crecimiento, donde tendrás un papel clave en la definición, ejecución y automatización de pruebas para una herramienta estratégica de planificación de almacenes basada en AutoCAD. Se trata de un proyecto estable y de larga duración, dentro de una multinacional, en un entorno tecnológico que combina aplicaciones gráficas, CAD, cálculos de ingeniería, WebAPI y automatización. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Diseñar y ejecutar pruebas manuales y automatizadas sobre aplicaciones Desktop y Web., • Definir planes, escenarios y casos de prueba a partir de requisitos e historias de usuario., • Transformar requisitos complejos en casos de prueba detallados y ejecutables., • Definir y ejecutar pruebas funcionales y no funcionales., • Realizar pruebas de aceptación de usuario (UAT)., • Realizar testing de APIs., • Diseñar y mantener pruebas automatizadas para mejorar la cobertura y eficiencia del testing., • Documentar los casos y resultados de las pruebas y realizar el seguimiento de incidencias., • Definir y monitorizar KPIs de QA y elaborar informes de calidad., • Analizar el producto, identificar riesgos y detectar oportunidades de mejora en los procesos de testing., • Colaborar con equipos de desarrollo, proyecto y usuarios para garantizar el cumplimiento de los requisitos., • Participar activamente en un entorno de trabajo basado en Agile / Scrum., • Contribuir a la mejora continua de los procesos y buenas prácticas de calidad. ¿Qué necesitarás? • 4 años de experiencia como QA Engineer / Software Test Engineer., • Experiencia sólida en testing manual y automatizado., • Experiencia realizando pruebas sobre aplicaciones Desktop y Web., • Experiencia en testing de APIs., • Experiencia en definición de planes de prueba, casos de prueba, historias de usuario y criterios de aceptación., • Experiencia en aseguramiento de la calidad del software., • Conocimientos de al menos uno de estos lenguajes: C#, Java o Python., • Experiencia trabajando con JIRA o Trello., • Conocimientos de SQL., • Experiencia con Git., • Experiencia trabajando con metodologías Agile / Scrum., • Español a nivel nativo o bilingüe., • Inglés mínimo B2, principalmente para documentación y reuniones puntuales. Se valorará especialmente: • Experiencia con Ranorex para automatización de pruebas., • Experiencia en testing de aplicaciones gráficas y/o CAD., • Conocimientos o experiencia trabajando con AutoCAD., • Experiencia en testing de aplicaciones relacionadas con ingeniería, logística o planificación de almacenes., • Experiencia en entornos de Integración Continua (CI/CD)., • Experiencia con aplicaciones complejas y sistemas existentes de larga evolución., • Conocimientos avanzados de Agile / Scrum., • Conocimiento de buenas prácticas de ingeniería de software. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a través de Oxigent Technologies., • Salario competitivo según experiencia, entre 38.000 y 42.000 € brutos anuales., • Modelo de trabajo híbrido: 3 días de teletrabajo y 2 días presenciales por semana., • Horario flexible, con flexibilidad de entrada y salida., • Formación continua para apoyar tu desarrollo profesional y ampliar tus conocimientos en las áreas que más te interesen., • Proyecto de larga duración, inicialmente de 1 año con posibilidad de extensión., • Training voucher para apoyar tu desarrollo profesional., • Seguro médico privado., • Retribución flexible, incluyendo seguro médico, tickets restaurante, transporte, guardería y formación., • Acceso a una plataforma de fitness y deporte con descuentos exclusivos en España., • ¡Y muchos más beneficios!

En STILL, empresa multinacional del Grupo KION, somos líderes en el desarrollo de soluciones para la manipulación de materiales, carretillas elevadoras y sistemas intralogísticos. Con más de 9.000 profesionales, presencia internacional y una sólida apuesta por la innovación, trabajamos cada día para ofrecer a nuestros clientes soluciones más eficientes, sostenibles y adaptadas a los retos del futuro. Nuestro éxito se construye gracias al talento, el compromiso y la experiencia de las personas que forman parte de nuestro equipo. Por ello, buscamos profesionales con vocación de servicio, actitud proactiva y ganas de seguir creciendo en una compañía líder en su sector. 🔧 Buscamos un/a Técnico/a de Exterior. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de realizar el montaje, mantenimiento y reparación de nuestros equipos en las instalaciones de los clientes, garantizando los más altos estándares de calidad, seguridad y servicio. Además, desempeñarás un papel fundamental como asesor técnico, ayudando a nuestros clientes a optimizar el rendimiento de sus equipos y detectando oportunidades de mejora en sus operaciones. 🚀 Algunas de tus responsabilidades serán: ✅ Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos. ✅ Diagnosticar y reparar averías. ✅ Realizar revisiones de seguridad y puestas en marcha. ✅ Montar y entregar maquinaria a clientes. ✅ Gestionar repuestos y elaborar presupuestos de reparación. ✅ Asesorar técnicamente a los clientes sobre reparaciones, mantenimiento y mejoras. ✅ Elaborar informes y documentación técnica de las intervenciones realizadas. ✅ Garantizar el correcto uso y conservación de las herramientas y medios asignados. 👨 🔧 ¿Qué buscamos? ✔️ Formación Profesional en Mecatrónica, Electromecánica o similar. ✔️ Experiencia en mantenimiento y reparación de maquinaria industrial o vehículos industriales. ✔️ Conocimientos de MS Office. ✔️ Valorable formación PRL Metal (20h presenciales). ✔️ Valorable nivel básico/intermedio de inglés. ✔️ Capacidad de trabajo autónomo, orientación al cliente y aprendizaje continuo. ✨ ¿Qué te ofrecemos? 🚗 Vehículo de empresa. 💰 Retribución según experiencia y conocimientos. 🩺 Seguro médico privado. ✅ Retribución flexible. 📈 Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. 🌍 Incorporación estable en una compañía internacional líder y en constante crecimiento. 🤝 Un entorno colaborativo donde vivimos nuestros valores cada día: Integrity | Collaboration | Courage | Excellence Si buscas un nuevo reto profesional en una compañía innovadora, tecnológica y orientada a las personas, ¡nos encantaría conocerte!

En Reig Jofre estamos buscando a un/a Production Specialist para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en las plantas productivas ubicadas en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de cumplir las operaciones del plan de producción, asegurando el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura para la obtención de un producto seguro y eficaz Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por la industria farmacéutica ¡no dudes en seguir leyendo. Funciones: • Cumplir el plan de producción según los tiempos y recursos humanos previstos con eficiencia y gestionando a tiempo cualquier afectación que pueda generar retrasos., • Reportar el cumplimiento del plan de producción al cierre de cada turno, haciendo correcta entrega al turno que le sucede y recibiendo del que le procede., • Garantizar que las operaciones queden registradas en los documentos correspondientes cumpliendo con el principio ALCOA y que los mismos queden correctamente ordenados y completos antes de concluir el turno., • Gestionar la solución de cualquier falla que ocurra en las operaciones buscando el apoyo de los Departamentos que deben estar involucrados., • Reportar de manera inmediata a su superior cualquier falla que genere un desvío o no conformidad, e implementar acciones correctoras para mitigar el impacto., • Dominar todas las tecnologías asociadas a la línea de producción, así como los flujos de personal y materiales., • Supervisar toda operación crítica que ocurra en el turno de trabajo., • Controlar los holding times establecidos para las diferentes operaciones., • Controlar los materiales a devolver, como viales, tapones y cápsulas sobrantes, identificándolos y ubicándolos adecuadamente., • Controlar y reportar en el sistema ERP las horas trabajadas por el personal a su cargo., • Entrenar al personal a cargo según el puesto ocupado y documentarlo correctamente., • Apoyar en investigaciones de desvíos o no conformidades, en la ejecución del plan de control de cambios y en la elaboración de documentación técnica asociada a la línea. Aptitudes y experiencia requeridas: • Licenciatura en Ingeniería Química, Ingeniería Mecánica o similar., • Dominio de lectura en Inglés., • Capacidad de trabajo en equipo, multitasking y buenas dotes de comunicación., • Experiencia previa trabajando en entorno estéril., • Imprescindible haber trabajado en industria farmacéutica y tener experiencia en entornos GMP. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Horario en turno central partido., • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos 3 nuevos compañeros para nuestro equipo de desarrollo de software con un perfil senior como programadores.NET con sólidos conocimientos de .NET Core, ASP.NET Core MVC. Trabajamos en un modelo hibrido con 2 días presenciales y 3 teletrabajo. Oficinas en Hospitalet de Llobregat (Barcelona) Horario flexible: de lunes a jueves entre las 07:30-09:30h hasta las 16:00-18h. Los viernes y julio y agosto de 07:30-09h hasta las 14:30-16:00h. ¿Qué tienes que hacer? -Análisis y desarrollo de nuevas funcionalidades utilizando el lenguaje .Net -Implementar soluciones que sean fiables, escalables y de alto rendimiento para satisfacer las necesidades del cliente. -Trabajar con la gestión de productos para comprender los problemas planteados por los clientes; diseñar funcionalidades robustas, mantenibles, extensibles y de alto rendimiento, utilizando las mejores prácticas de la industria y aplicando diseño orientado a objetos y patrones de diseño según corresponda. -Seguimiento de prácticas Agile y participación en la planificación y demostraciones de iteración. -Proporcionar retroalimentación y aportes sobre las soluciones planificadas y codificadas, identificar, recomendar e implementar mejoras en el proceso de desarrollo -Aprender continuamente sobre nuevas tecnologías, aportar nuevas ideas y mejorar el uso de la tecnología en los productos. -Escribir código de calidad con pruebas automatizadas. PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

Join our technical delivery team as a Mechanical Systems Design Engineer. You'll work on diverse projects designing HVAC systems, structural solutions, and mechanical equipment that bring customer visions to life across multiple industries.What will you do? Design mechanical systems including HVAC, structural components, and supporting equipment for various market applications Collaborate on equipment selection and technical specifications with guidance from senior team members Prepare technical documentation and present design solutions to stakeholders and customers Investigate and resolve product and system issues in both laboratory and field settingsWhat are the key skills we are looking for? Active Listening — intermediate level; understanding customer requirements and translating them into technical solutions Mechanical Design — developing level; creating designs for HVAC systems, frames, skids, and prefabricated structures HVAC System Design — developing level; specifying heating, ventilation, and air conditioning solutions for various applications Technical Documentation — developing level; producing clear design specifications and engineering reports Problem Solving — developing level; addressing technical challenges during design and implementation phases Requirements Analysis — developing level; defining system specifications based on customer and project needs Structural Design Engineering — developing level; designing supporting structures and free-standing mechanical installations Personal Productivity — intermediate level; managing tasks efficiently while adhering to quality standards and deadlinesWhat qualifications will make you successful? Eagerness to develop your technical expertise and embrace continuous learning Clear communication skills to work effectively with teams and customers Strong attention to detail with commitment to quality and compliance standards Flexibility to adapt and thrive in a collaborative, guidance-based environmentWhat's in it for me? Diverse project exposure across HVAC, structural engineering, and mechanical system integration Supportive team environment with mentorship to accelerate your professional growth Opportunity to apply your engineering knowledge to real-world customer challenges Career development in a specialized technical field with clear advancement pathwaysStart building your engineering future with us — apply today!At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities. This means you matter. Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work.Our Total Rewards is our way of saying: “We see you. We value you”. It’s more than just pay and benefits- it’s a meaningful investment in you. It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker.Schneider Electric is there when it matters most to youOur Total Rewards package outlines all the benefits and support you’ll enjoy as part of the Schneider Electric team:Care for Yourself and Your Family. We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: health and life insurance, paid time off, parental and care leave, flexible work options, support for chronic conditions, and confidential counseling for life’s challenges.Invest and Plan Your Future. We help you plan and invest for the future with competitive pay and programs: your base salary, short-term incentives or sales incentives, opportunities to own company shares, and retirement savings plans for your future.Grow Your Skills and Career. We commit to helping you grow with ongoing performance and development conversations, Senior Talent Program, global career opportunities, access to our Schneider Career Hub for new positions, projects, and mentors, and learning platforms like Coursera to equip you with the skills for today and tomorrow.Team Up in the Workplace. We encourage teaming up through project opportunities on the Schneider Career Hub, smart ways to collaborate, celebrating contributions via a recognition program, sharing your voice in our engagement survey, and fostering an inclusive, caring workplace.Support Your Community. We make a difference in your community with volunteer leave, programs through the Schneider Electric Foundation, and initiatives that support youth education.Looking to make an IMPACT with your career?When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!€40 billion global revenue+9% organic growth150 000+ employees in 100+ countriesYou must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter hereSchneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

G+D makes the lives of billions of people around the world more secure. We shape trust in the digital age with built-in security tech in three segments: Digital Security, Financial Platforms and Currency Technology. We have been a reliable partner for our customers for over 170 years with our innovative solutions for SecurityTech! We are an international technology group and traditional family business with over 14,000 employees in 40 countries. Creating Confidence is our path to success. Trust is the basis of our collaboration within G+D. We are the reliable partner for all challenges resulting from the Internet of Things. We offer a complete connectivity portfolio for mobile network operators, automotive manufacturers, technology companies such as chip and module manufacturers as well as transport and logistics providers. Our portfolio includes highly secure solutions in the area of connectivity & IoT, from classic SIM, eSIM and iSIM, to the associated embedded operating systems and life cycle management, through to services for global connectivity and IoT solutions. Do you want to actively shape the digital transformation with us? We’re looking for a Head of Technology to build and lead the technology strategy and engineering organization, with a strong focus on delivering secure, scalable, and compliant solutions in a Business-to-Government environment.You’ll work closely with engineering, product, business, and leadership to design, implement, and continuously improve technology capabilities that ensure operational resilience, innovation, and measurable business outcomes as the organization scales. Key Responsibilities • Define and drive the technology strategy, including the multi-year roadmap (build/buy/partner), aligned with business goals and regulatory requirements, and steered by a clear KPI framework., • Own the technology budget and drive efficiency across build and run through FinOps, TCO management, and unit economics., • Set and govern the target architecture (cloud-native, event-driven, microservices, zero-trust), ensuring scalability, interoperability, and resilience., • Drive innovation through structured pilots and AI-augmented development (code assistance, test generation, defect prediction), embedding AI into the technology and product approach with appropriate governance., • Establish and scale engineering standards, organisational frameworks, and quality benchmarks across DevSecOps, CI/CD, IaC, and observability practices., • Ensure security and compliance (GDPR, ISO 27001, PSD2) through secure-by-design principles, third-party risk management, and strong incident response capabilities., • Act as a senior technical counterpart for strategic clients, shaping joint roadmaps and translating technology into measurable business impact., • Manage vendor and partner relationships, ensuring strategic alignment and commercial accountability., • Serve as the key interface between technology and other departments, including Product Management, ensuring alignment between business requirements and delivery., • Build and lead a high-performing, cross-border technology organisation with clear structures, role clarity, and an inclusive engineering culture., • Drive consequence management and attract senior technology talent to ensure long-term organisational capability., • Align technology, product, and business through structured planning, prioritisation, and leadership-level communication. Required Skills • Solid experience in technology leadership roles, including leading multi-disciplinary teams at scale., • Proven ownership of enterprise technology strategy, ideally within financial or security technology environments; Business-to-Government experience is a plus., • Proven experience delivering large-scale, multi-year digital or software projects., • Deep knowledge of modern architectures (APIs, microservices, event-driven), cloud-native operations, DevSecOps/SRE, and the impact of AI on technology organisations., • Strong stakeholder communication skills, with the ability to influence at board and regulatory level., • Ability to build high-trust, high-performance, and inclusive engineering cultures., • Degree in Computer Science, Engineering, or equivalent experience; background in development or architecture is preferred. Recommended Skills • Experience scaling organisations in growth or M&A contexts., • Experience managing technology portfolios, vendors, and partners at scale., • Strong understanding of aligning technology investments with business KPIs and outcomes., • Experience working in regulated or compliance-heavy environments. Nice to Have • Experience working in Business-to-Government environments., • Experience in highly secure or regulated industries., • Advanced degree in Computer Science, Engineering, or related field. What’s great about working with us: • Culture and diversity: Join a people-oriented environment with different nationalities and a great team spirit, flat hierarchies (everyone speaks to everyone). Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly., • Team: An opportunity to shape our engineering culture and work with a passionate, mission-driven team. Collaboration with a diverse and very international team of outstanding people., • Global Collaboration: Work collaboratively with stakeholders around the globe., • Impactful Work: You will have the opportunity to participate in and shape high-impact technology initiatives in a complex and evolving environment., • Career Development: Benefit from continuous training, coaching, and talent development programs., • Social Benefits: Flexible compensation (transport tickets, training, private insurance), etc., • Own canteen: Take a break with our breakfast and lunch service: choose between a wide range of menus, salad desk, and sandwiches service. Nicely priced!, • Work-Life Balance: Flexible working hours with the option for remote work (Mon–Thu 8:30 – 17:30 and Fri 8:30 – 15:30)., • Location: Sant Joan Despí. Easily accessible by public transport. Learn more about G+D Explore what makes G+D unique – check out this video:Giesecke+Devrient – We make the lives of billions of people more secure. Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at Data Privacy | G+D.

Giesecke+Devrient is a global company that offers security technologies, both in the physical and digital world. Every day, billions of people benefit from G+D innovations in their personal and business lives. With around 14,000 employees across 41 countries, we develop, manufacture, and distribute products and solutions for the safeguarding of payment processes, identities, connectivity, and data. At G+D, we are looking for a Network Architect – Digital Platforms to lead the evolution of our connectivity and network security architecture towards a modern Zero Trust and SASE-based model. This role plays a key part in transforming traditional IT architectures into secure, scalable, and compliant digital platforms, working closely with Corporate Security, Cloud, IT Operations, and Compliance teams. You will collaborate with colleagues across Spain, Germany, and India in an international environment. Your Responsibilities As Network Architect – Digital Platforms, you will be responsible for defining and driving the network and connectivity architecture for modern digital platforms, ensuring alignment with corporate security standards and regulatory frameworks. Your main duties include: • Design, implement, and maintain an enterprise-grade SASE architecture, covering SD‑WAN, CASB, SWG, ZTNA, FWaaS, and DNS Security, • Architect and evolve Zero Trust Network Access (ZTNA) solutions based on identity-centric, least-privilege access principles, • Design secure, scalable architectures for hybrid and multi-cloud environments (Azure, AWS, GCP), • Lead the assessment, selection, and integration of network and security technologies aligned with business needs and security maturity, • Drive the deployment and integration of SASE platforms such as Zscaler or Palo Alto Prisma Access, • Implement Zero Trust controls across identity, endpoints, network infrastructure, and cloud workloads, • Define and enforce policies for:, • Identity-based access control, • Network segmentation and micro-segmentation, • Secure remote access, • Cloud traffic inspection, • Data protection, • Establish architectural standards, security best practices, and reference architectures, • Collaborate closely with Corporate Security, IT Operations, Cloud, Datacenter, and Compliance teams to align network architecture and security strategies, • Act as a key architectural advisor, explaining design decisions, trade-offs, and security implications to diverse stakeholders, • Drive architectural evolution and transformation from traditional networks towards Zero Trust and cloud-native connectivity models Your Profile • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, or a related field, • 5+ years of relevant professional experience in network or security architecture roles, • Advanced experience designing and operating enterprise SASE architectures, including:, • SD‑WAN, • Secure Web Gateway (SWG), • CASB, • ZTNA, • FWaaS, • DNS Security, • Strong Zero Trust expertise, including identity-driven access, continuous verification, least privilege, and micro-segmentation, • Deep understanding of hybrid and multi-cloud architectures, including:, • Azure, AWS, and cloud networking, • Secure connectivity for IaaS, PaaS, and SaaS, • Proven experience evaluating and integrating security and networking technologies, including SASE platforms such as Zscaler or Palo Alto Prisma Access, • Hands-on experience defining and enforcing security standards and policies, aligned with frameworks such as NIST or PCI DSS, • Strong architectural communication skills, able to clearly explain complex designs and trade-offs, • Strong collaboration and cross-functional leadership skills, partnering effectively with Security, Cloud, Datacenter, and Application teams, • Analytical and structured problem-solving mindset, • Experience driving change and transformation initiatives in complex IT environments, • Strong sense of ownership and accountability for secure, reliable, and scalable infrastructure solutions, • Excellent communication skills in English (Spanish is a plus) What We Offer • Culture and Diversity: Join a people oriented environment with different nationalities and a great team spirit, flat hierarchies (everyone speaks to everyone). Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly., • Global Collaboration: Enjoy collaborative work in Agile/SCRUM teams and with stakeholders around the globe., • Open working space with Best-in-class equipment: High-performance PC with huge monitors., • Innovative Products: Design and develop business processes and IT solutions for innovative products and digital solutions., • Career Development: Continuous training and coaching, talent program., • Social Benefits: flexible compensation (transport tickets, childcare vouchers, training, private insurance) and in-house parking., • Flexible work time and remote work: M-Th 8.30 – 17.30 and Fri 8.30 – 15.30, hybrid model., • Own Canteen: Take a break with our breakfast and lunch service: Choose between a big range of menus, salad desk and sandwich service. Fruit packages., • Location: El Prat de Llobregat. Easy communication by public transport (Bus 88 and 110, Metro L10 Riu Vell from Barcelona, PR4 from El Prat) o private transport. Learn more about G+D Explore what makes G+D unique – check out this video: Giesecke+Devrient – We make the lives of billions of people more secure. Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at Data Privacy | G+D.

Project Leader Engineer – Electrical Integration Estamos en búsqueda de un/a Project Leader Engineer – Electrical Integration con experiencia en coordinación técnica de proyectos industriales, automatización e integración eléctrica de equipos industriales, para formar parte de nuestro equipo en Barcelona en modalidad presencial. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Actuar como enlace técnico entre Project Management, clientes y proveedores, asegurando la correcta integración eléctrica de los distintos equipos que forman parte de proyectos de intralogística y automatización industrial. 📝 En tu día a día te encargarás de: • Coordinar técnicamente proveedores de equipos de intralogística., • Revisar y validar esquemas eléctricos e interfaces entre equipos., • Validar alimentaciones, señales, comunicaciones y conexiones entre cuadros eléctricos y maquinaria., • Revisar documentación técnica elaborada por proveedores., • Definir y realizar seguimiento de especificaciones técnicas relacionadas con la integración eléctrica., • Detectar y resolver incidencias técnicas durante las fases de ingeniería e integración., • Dar soporte técnico a Project Managers durante el desarrollo de los proyectos., • Coordinar entre cliente, proveedores y equipos internos para asegurar una correcta integración de las distintas soluciones., • Participar en FAT cuando sea necesario., • Participar activamente en iniciativas de mejora continua. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Formación en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar., • Experiencia en automatización industrial, maquinaria especial o intralogística., • Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y documentación técnica., • Experiencia coordinando proveedores o realizando integración de equipos industriales., • Conocimientos de interfaces eléctricas, comunicaciones industriales y distribución eléctrica en maquinaria., • Perfil resolutivo, organizado y orientado a proyecto., • Buenas capacidades de comunicación y coordinación transversal. ⭐ Valorable: • Experiencia en proyectos de intralogística o sistemas de transportadores., • Experiencia en FAT/SAT., • Conocimientos básicos para interpretar layouts mecánicos., • Nivel de inglés técnico. 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. 💼 Otros detalles del puesto • Participación en proyectos industriales de automatización e intralogística., • Entorno altamente técnico y multidisciplinar., • Posición con fuerte componente de coordinación técnica e integración eléctrica., • Trabajo cercano a ingeniería, clientes y proveedores. 🌟 Proyecto destacado Participarás en proyectos industriales vinculados a automatización, sistemas transportadores e intralogística, colaborando en la coordinación técnica y validación de la integración eléctrica de distintas soluciones desde la fase de ingeniería hasta su puesta en marcha. 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid, Bilbao y Sevilla, además de proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀 ✨ Tu próximo reto profesional puede empezar aquí. Registra tu perfil en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional: https://careers.exceltic.com/login

⚡¿Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world?? 🌳 Schneider Electric - We are your Energy Technology Partner. We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all. At Schneider Electric, our values – IMPACT (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork) – are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world? If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcome you! 🌱 Curious to shape the future through Engineering? Mission The Modular Data Center (MDC) Line of Business has delivered tremendous growth in recent years. MDC integrates Schneider Electric technologies into modular, factory‑tested enclosures and delivers complete turnkey solutions to destination countries. The SME Engineering Manager is responsible for leading and coordinating a multidisciplinary engineering SME team supporting the development, tendering, and execution of Modular Data Center (MDC) solutions across Europe. The role ensures technical excellence, regulatory compliance, cost effectiveness, and delivery accuracy throughout the full project lifecycle, from early design and bid support through execution, while strengthening the competitiveness and scalability of MDC offer. Key Responsibilities Technical Leadership & Team Management • Lead, mentor, and develop a team of 15-18 SMEs across: Electrical Mechanical (HVAC) Fire Detection & Suppression Structural Compliance & Regulatory Engineering • Set clear objectives, workload planning, and performance reviews for the SME team., • Foster strong cross-discipline collaboration and a culture of technical rigor and accountability., • Ensure technical consistency and standardization across Modular Data Center solutions. Offer Strategy • Contribute to MDC offer strategy by identifying and evaluating emerging technologies and market needs., • Drive innovation in areas such as liquid cooling, AI‑ready MDC solutions, modular electrical distribution, sustainability‑driven and energy-efficient designs., • Monitor and engage with other Schneider Electric Business Unit roadmaps to identify synergies and integrations that enhance MDC competitiveness., • Act as the engineering authority for Modular Data Center architecture and integrated design., • Ensure all designs meet: client technical requirements, European codes and standards (e.g., IEC, EN, Eurocodes, local codes), internal design guidelines., • Drive continuous improvement of MDC designs for: scalability, constructability, energy efficiency, reliability and resilience Tendering & Execution support • Support with technical concept development and technical risk assessment, • Ensure deliverables and designs are technically accurate, competitive and compliant, • Support project execution to ensure design intent is maintained from concept through construction and commissioning., • Support project team with: Design Reviews, Approvals, interface management between disciplines, resolution of complex technical issues, Factory Acceptance Test and related technical reviews., • Act as the primary technical interface during escalations with clients, global engineering teams, and key suppliers. 🎓 What we are looking for? • Bachelor’s or Master’s Degree in Engineering (Electrical, Mechanical, or related discipline), • 8+ years experience in data center engineering, critical infrastructure, or modular construction, • 3+ years leading multidisciplinary engineering teams, • Strong leadership and people management skills, • Deep understanding of data center systems and critical infrastructure, • Strong systems-level and integrated design thinking, • Excellent stakeholder communication, influence and decision-making, • Risk awareness during tendering and execution, • Ability to balance standardization with project-specific requirements, • Familiarity with Tier standards (Uptime Institute), • Experience with hyperscale or colocation clients, • Knowledge of sustainability and energy efficiency standards ⭐ What do we offer? Schneider Electric offers these excellent rewards and benefits as part of our total compensation: • Permanent contract., • Competitive salary according to experience., • Flexible compensation program with tax advantages: Ticket Restaurant, Health Insurance, Ticket Nursery, Ticket Transport and Training., • Life insurance., • Company shareholding program (WESOP), giving employees the possibility to become Schneider Electric shareholders on preferential conditions., • Club Schneider: multiple discounts in products or services., • Training plan and access to our training platform, where you can develop your professional and personal skills., • Global recognition program., • Flexible working time., • Opportunities to develop your professional career.

¿Te interesa continuar desarrollando tu carrera como QA Engineer / Software Test Engineer en un entorno tecnológico de alta complejidad ? Ubicación: Cornellà de Llobregat, Barcelona. Buscamos un/a QA Engineer / Software Test Engineer para incorporarse a un equipo técnico consolidado y en crecimiento, donde tendrás un papel clave en la definición, ejecución y automatización de pruebas para una herramienta estratégica de planificación de almacenes basada en AutoCAD. Se trata de un proyecto estable y de larga duración, dentro de una multinacional, en un entorno tecnológico que combina aplicaciones gráficas, CAD, cálculos de ingeniería, WebAPI y automatización. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Diseñar y ejecutar pruebas manuales y automatizadas sobre aplicaciones Desktop y Web., • Definir planes, escenarios y casos de prueba a partir de requisitos e historias de usuario., • Transformar requisitos complejos en casos de prueba detallados y ejecutables., • Definir y ejecutar pruebas funcionales y no funcionales., • Realizar pruebas de aceptación de usuario (UAT)., • Realizar testing de APIs., • Diseñar y mantener pruebas automatizadas para mejorar la cobertura y eficiencia del testing., • Documentar los casos y resultados de las pruebas y realizar el seguimiento de incidencias., • Definir y monitorizar KPIs de QA y elaborar informes de calidad., • Analizar el producto, identificar riesgos y detectar oportunidades de mejora en los procesos de testing., • Colaborar con equipos de desarrollo, proyecto y usuarios para garantizar el cumplimiento de los requisitos., • Participar activamente en un entorno de trabajo basado en Agile / Scrum., • Contribuir a la mejora continua de los procesos y buenas prácticas de calidad. ¿Qué necesitarás? • 4 años de experiencia como QA Engineer / Software Test Engineer., • Experiencia sólida en testing manual y automatizado., • Experiencia realizando pruebas sobre aplicaciones Desktop y Web., • Experiencia en testing de APIs., • Experiencia en definición de planes de prueba, casos de prueba, historias de usuario y criterios de aceptación., • Experiencia en aseguramiento de la calidad del software., • Conocimientos de al menos uno de estos lenguajes: C#, Java o Python., • Experiencia trabajando con JIRA o Trello., • Conocimientos de SQL., • Experiencia con Git., • Experiencia trabajando con metodologías Agile / Scrum., • Español a nivel nativo o bilingüe., • Inglés mínimo B2, principalmente para documentación y reuniones puntuales. Se valorará especialmente: • Experiencia con Ranorex para automatización de pruebas., • Experiencia en testing de aplicaciones gráficas y/o CAD., • Conocimientos o experiencia trabajando con AutoCAD., • Experiencia en testing de aplicaciones relacionadas con ingeniería, logística o planificación de almacenes., • Experiencia en entornos de Integración Continua (CI/CD)., • Experiencia con aplicaciones complejas y sistemas existentes de larga evolución., • Conocimientos avanzados de Agile / Scrum., • Conocimiento de buenas prácticas de ingeniería de software. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a través de Oxigent Technologies., • Salario competitivo según experiencia, entre 38.000 y 42.000 € brutos anuales., • Modelo de trabajo híbrido: 3 días de teletrabajo y 2 días presenciales por semana., • Horario flexible, con flexibilidad de entrada y salida., • Formación continua para apoyar tu desarrollo profesional y ampliar tus conocimientos en las áreas que más te interesen., • Proyecto de larga duración, inicialmente de 1 año con posibilidad de extensión., • Training voucher para apoyar tu desarrollo profesional., • Seguro médico privado., • Retribución flexible, incluyendo seguro médico, tickets restaurante, transporte, guardería y formación., • Acceso a una plataforma de fitness y deporte con descuentos exclusivos en España., • ¡Y muchos más beneficios!

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a IT Program Manager de Transformación con ubicación en Cornellá de Llobregat, Barcelona, experto/a en liderar iniciativas de evolución tecnológica y con un fuerte trasfondo en diseño de arquitectura moderna, con tecnologías de desarrollo avanzadas, con IA agentica en entornos ágiles. El/la candidato/a ideal contará con capacidades demostradas para la transformación y optimización de procesos operativos, con un enfoque estratégico en DevOps, arquitecturas serverless e integración de Inteligencia Artificial aplicada al ciclo de desarrollo de software (SDD). Buscamos un perfil híbrido de alta responsabilidad, con 3 años o más de experiencia demostrada liderando programas complejos, capaz de actuar como puente de comunicación interactuando con perfiles de negocio y, al mismo tiempo, diseñar la arquitectura conceptual y funcional de las aplicaciones. Su misión principal será acelerar el cambio, garantizando la escalabilidad, la automatización y la eficiencia de nuestros sistemas. ¿Cuáles serán tus funciones? • En este rol de Product Owner, el núcleo de trabajo es dirigir la estrategia de transformación tecnológica, alineando los objetivos de negocio con soluciones técnicas vanguardistas y eficientes., • Es el responsable de maximizar el valor del producto y el trabajo del equipo de desarrollo, actuando como el puente principal entre los intereses del negocio, los clientes y el equipo técnico., • Buscamos un perfil de alta autonomía, con un sólido criterio para la toma de decisiones arquitectónicas de gran impacto:, • Programas de Transformación: participar en la hoja de ruta tecnológica, gestionando dependencias, riesgos y optimizando procesos internos para elevar la madurez digital de la compañía., • Diseño de Arquitectura Tecnológica: Definir y supervisar la arquitectura conceptual de las aplicaciones, asegurando que los desarrollos sean robustos, modernos y escalables., • Intermediación y Gestión de Negocio: Traducir los requisitos funcionales de los stakeholders y perfiles de negocio en especificaciones técnicas claras y flujos de trabajo eficientes., • Estrategia DevOps y Serverless: Fomentar una cultura de automatización integral (CI/CD), optimizando la infraestructura mediante el diseño y adopción de arquitecturas orientadas a servicios sin servidor (serverless)., • Impulso de IA en SDD: Implementar metodologías y herramientas basadas en Inteligencia Artificial para optimizar el ciclo de vida del desarrollo de software (SDD), reduciendo el time-to-market y elevando los estándares de calidad del código. ¿Qué persona buscamos? • Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia demostrada en roles de Program Management, Proyectos de Transformación o Arquitectura de Sistemas., • Liderazgo de Procesos: Capacidad contrastada para gestionar perfiles de negocio, modelar procesos operativos complejos y liderar equipos multidisciplinares hacia objetivos comunes., • Visión Híbrida y Transversal: Dominio de la arquitectura de sistemas con una comprensión profunda del funcionamiento de los módulos de negocio y su interacción con aplicaciones tanto internas como externas de terceros., • Evolución Continua: Trayectoria sólida migrando arquitecturas tradicionales y monolíticas hacia soluciones modernas nativas en la nube, basadas en microservicios, serverless y automatización ágil., • Adopción y mejora continua: Realizar demostraciones a negocio y recoger feedback. Reporte ejecutivo a dirección. Gestionar backlog evolutivo e impulsar la adopción de las soluciones desarrolladas Habilidades Técnicas Principales • Modelado y Diseño: Capacidad para diseñar flujos completos de aplicaciones y de negocio orientados al producto, desde la conceptualización funcional hasta la infraestructura técnica que los soporta. Entender procesos operativos end-to-end, detectar ineficiencias y tareas manuales y diseñar procesos objetivo. Identificar oportunidades de automatización. Cuantificar beneficios potenciales., • Ecosistema DevOps: Experiencia práctica en el diseño de arquitecturas basadas en contenedores, pipelines de automatización de despliegues y monitoreo continuo del rendimiento de los sistemas., • Conocimientos Cloud y Serverless: Familiaridad con paradigmas serverless (FaaS, bases de datos gestionadas, etc.) orientados a la optimización de costes y elasticidad., • Mentalidad Resolutiva: Alta capacidad analítica para diagnosticar cuellos de botella en procesos de negocio e infraestructura, aportando soluciones proactivas de automatización y optimización. Adicionalmente se valorará conocimientos y experiencia en: • Herramientas de IA aplicadas a SDD (Amazon Kiro, GitHub Copilot, automatización de pruebas asistida por IA, optimización de código)., • Gobernanza de APIs y diseño de arquitecturas basadas en eventos (Event-Driven Architecture)., • Modelado de datos avanzados en entornos Cloud (AWS, Azure o Google Cloud) y Data Warehouses., • Gestión del cambio metodológico bajo marcos de trabajo ágiles (Scrum o Kanban)., • Conocimiento de arquitecturas legacy para facilitar procesos de migración limpia hacia la nube., • Estrategias de seguridad en la nube (SecDevOps), autenticación unificada y políticas de control Conocimientos • Capacidad analítica en el análisis de proyectos de Sistemas, • Gestión de proyectos (PMP), • Conocimiento de tecnologías: Experiencia en desarrollo de aplicaciones web, Java, SQL, PL/SQL., • Conocimiento funcional de los procesos de negocio de activos financieros: core banking (clientes, préstamos/cuentas de crédito, garantías) y recuperatorios (amistoso / contencioso), • Diálogo con equipos funcionales, • Desarrollo y documentación de proyectos, • Herramientas de gestión (p.e. Jira) Habilidades • Pensamiento estructurado, • Capacidad para transformar conversaciones ambiguas en requerimientos claros, • Orientación a negocio, • Entender el problema antes que la tecnología, • Capacidad analítica, • Identificar dónde se genera valor, • Mentalidad de producto, • Pensar en soluciones que los usuarios quieran utilizar, • Curiosidad tecnológica, • Experimentar continuamente con nuevas herramientas de IA, • Autonomía Experiencia: • Imprescindible - 3-8 años de experiencia en el diseño de soluciones digitales - Participación y liderazgo en proyectos de transformación digital - Experiencia levantando requerimientos - Interacción directa con usuarios de negocio Muy valorable - Product Owner - Desarrollo de aplicaciones internas - Automatización de procesos - Low-code / No-code - Desarrollo asistido por IA ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Ayuda a comida, • Seguro médico privado, • Plan de Compensación Flexible, • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo, • Participación en proyectos transversales y contacto con diferentes áreas de la organización Descubre también otras oportunidades disponibles en el siguiente enlace: https://unetealequipo.servihabitat.com/homepage.aspx

¿Te interesaría liderar el gobierno técnico de un gran proyecto de migración a SAP S/4HANA actuando como el QA Lead y referente de arquitectura en una multinacional líder en economía circular? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SAP Software Quality Lead (ABAP / UI5) para incorporarse de manera estable en la sede corporativa de esta empresa, ubicada en Sant Joan Despí (Barcelona). Tu misión no será programar, sino ser el referente técnico corporativo y Auditor de Calidad (QA Lead): supervisarás la arquitectura, auditarás el código (peer review en ABAP y UI5/Fiori) y garantizarás los estándares de desarrollo de las consultoras externas subcontratadas. En pleno despliegue de su Global Template, la compañía arranca la migración hacia SAP S/4HANA comenzando por la matriz en España para posteriormente escalar el rollout al resto de países en Europa y EE. UU. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Gobierno y QA Técnico: Auditar y validar los entregables de código (ABAP OO, UI5/Fiori, CDS Views, oData) desarrollados por proveedores externos, asegurando un enfoque de Clean Core en S/4HANA., • Interlocución y Arquitectura: Servir de puente técnico entre los stakeholders de negocio y los equipos de desarrollo externos para acotar requerimientos y despejar dudas de diseño., • Soporte de Nivel Avanzado: Colaborar con los equipos de Service Desk en la investigación de incidencias complejas y el análisis de causa raíz. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Experiencia Técnica: +5 años en el ecosistema SAP con sólida base en ABAP OO, UI5 / Fiori y experiencia previa en entornos S/4HANA., • Gestión de Proveedores: Experiencia auditando calidad de código, haciendo code reviews y coordinando entregables de consultoras externas., • Imprescindible experiencia previa en la gestión y auditoría de equipos/proveedores de IT externalizados., • Dominio fluido de Español e Inglés (C1) para la interlocución con stakeholders y proveedores internacionales., • Estudios: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial o formación técnica equivalente., • Muy valorable: Certificación ITIL ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada (entre 55.000 - 60.000 euros brutos anuales aproximadamente)., • Horario flexible de entrada (entre 8:30 y 9:30 h) y jornada intensiva los viernes hasta las 14:30 h (y durante el periodo de verano)., • Modelo de trabajo híbrido (3 días de presencialidad / 2 días de teletrabajo)., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.