Flexible jobs in Paterna - Page 2Create job alerts

Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado!.

Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado!. Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor

Role Overview: The Channel Sales Manager for Spain holds a critical position aimed at propelling Amazfit's brand revenues in one of ur top-markets across the EMEA region. Reporting directly to the South Europe Sales Lead, this role will be crucial to help us in further developing our presence in the Spanish Key Accounts assigned and improve our offline channel presence. If you have a passion for Consumer Electronics, Sales and Channel Marketing, this role is for you! Key Responsibilities: Extensive knowledge and solid relationships with the local consumer electronics market key players; Sound experience in managing sales strategy and P&L for assigned KAs; Great understanding of Retail marketing/branding campaigns logic, especially for Consumer electronics/running/outdoor product segments; Capability to formulate local sales and implement action plan to achieve the sales target; Able to build up trustful long-term relationship with key clients, wholesalers/retailers to understand the business needs, requirements and potential business opportunity; Experienced in developing channel marketing activities with the main retailers; Partner with HQ team to optimize products and feedback the key findings from market research, client suggestions and industry development reports etc. Ideal Qulifications: Fluent in Spanish and English; Proven 8+ years of sales experience in the consumer electronics industry with excellent rapport with key clients; Can demonstrate a successful track record in achieving consecutive sales targets (revenue, volume, margin, market share etc.,) Used to work in a fast-moving and changing environment and be able to work under pressure; Self-starter / self-motivated but determined to get the results Agile style and embraces changes Strong communication and interpersonal skills; Excellent organisational skills to prioritise different tasks; Strong teamwork and collaborations; Bachelor degree or above in Business related major - Nice to have; What You'll Get from Us: Competitive salary and annual bonus scheme; Flexible remote working; Wellbeing time off on the first Friday afternoon every month; Ongoing training, support, and career progression as the company grows at a global level. Employee gifting with the latest smart wearable products; Salary range The indicative range for this role is 50K-70K Eur annual gross + incentives and benefits. Please note: Compensation may vary due to different factors (e.g. seniority, background, location etc.). For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact Zepp Health is an Equal Opportunity Employer with a global culture that embraces diversity. We are committed to providing an environment free of unfair discrimination and harassment. We do not discriminate based on age, race, color, sex, religion, national origin, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment, veteran status, or other protected category

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Descripción Buscamos un/a Modelador/a BIM con experiencia en la creación de familias paramétricas en Revit , para dar soporte en proyectos de edificación. La persona seleccionada trabajará en la generación y optimización de elementos BIM (familias), asegurando su correcta parametrización y adaptación a los estándares del proyecto. Funciones principales Creación de familias paramétricas en Revit desde cero (puertas, ventanas, mobiliario, componentes constructivos, etc.). Configuración de parámetros (dimensiones, visibilidad, materiales, fórmulas). Generación de distintos tipos dentro de una misma familia . Modificación y optimización de familias existentes. Integración de familias en modelos BIM de edificación. Soporte al equipo de modelado en tareas relacionadas con elementos BIM. Interpretación de planos técnicos en AutoCAD . Requisitos técnicos Experiencia mínima de 6 meses en creación de familias paramétricas en Revit . Manejo de Revit . Conocimientos de AutoCAD . Conocimiento básico de metodología BIM. Capacidad para trabajar con parámetros y geometría paramétrica. Atención al detalle y precisión en el modelado La contratación tendrá una duración inicial de un (1) mes, en el marco de un proyecto piloto actualmente en fase de evaluación. En caso de que los resultados obtenidos sean satisfactorios y el proyecto se consolide conforme a los objetivos previstos, las partes contemplan la posibilidad de extender su continuidad, pudiendo alcanzar una duración estimada de hasta tres (3) años , sujeta en todo caso a las necesidades del proyecto. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Attracting top talent in logistics real estate means daring to dream big and deliver excellence. At WDP , the market leader in the Benelux and Romania and active in France, Germany, Spain and Italy, we’re shaping the future of logistics with pride and innovation. As a listed BE-REIT on Euronext Brussels (BEL20) and Amsterdam (AEX), with a portfolio value of approximately €9 billion, we offer you the stability and ambition to build your career. Your mission As part of our continued growth, we are looking for a Business Development Manager to cover Spain . In this role, you will report directly to the Country Manager of Spain and play a key role in driving our regional expansion. Your mission will be to build WDP’s local market intelligence and commercial network in Valencia/East Spain, identify and qualify opportunities, win the first commercial leads and help translate WDP’s international track record into a credible local market position. You act as WDP’s local ambassador in the Valencia logistics ecosystem in close collaboration with the WDP Project Development Manager.You will be responsible for implementing the commercial strategy by identifying, qualifying and capturing the first wave of opportunities in Spain and attracting companies looking for logistics real estate solutions. You maintain close relationships with real estate agents and act as a complementary partner, working alongside clients throughout the process. You will be responsible for developing new sites and seeking acquisitions of existing logistics buildings (incl. land positions, development opportunities, built-to-suit projects, acquisitionsand sale-and-leaseback transactions). You develop a local market map of key occupiers, brokers, landowners, municipalities, developers, advisors and logistics operators. You lead contract negotiations and collaborate closely with the legal team and project managers on new construction projects. You closely monitor trends and developments in the logistics sector, with a strong focus on smart buildings, energy solutions, sustainability, etc., and their impact on the portfolio. Here’s your profile You hold a master’s degree or have relevant professional experience. You bring a strong, proven track record gained in a logistics-driven environment. You have 5–10 years of experience in logistics real estate, industrial real estate, occupier advisory, development, brokerage, land acquisition, asset management or real estate expansion. Experience with logistics or industrial real estate is a must; exposure to land, leasing, built-to-suit projects, acquisitions or sale-and-leaseback transactions is a strong plus. You are comfortable working in an entrepreneurial market-entry context, where structure is being built and where you are expected to take initiative. You can operate independently, but know when to involve legal, technical, and financial colleagues. You are fluent in Spanish and English. You are a true team player who collaborates effectively with internal and external stakeholders. You have a strong commercial mindset and a clear understanding of customer needs. You are communicative, proactive, and dynamic, with a natural talent for building long-term relationships. Here’s what we have to offer At WDP, you get more than just a job — you get a career full of opportunities and benefits: Contract and compensation: Permanent contract. Attractive salary package with extra-legal benefits, including an iPhone, meal vouchers, attractive bonus scheme, Flexible Income Plan, insurance package, and the possibility to work from home. Development and growth: Extensive onboarding trajectory. Opportunities for self-development through internal and external training programs. Team and culture: A warm welcome from a team of dynamic and high-achieving co-workers. Fun events and a positive working environment for #TeamWDP. A Great Place To Work® certified company Valencia as operational hub Interested? Are you ready for a career full of opportunities and growth at WDP? Don’t wait – apply today and become part of # TeamWDP !

About the job Bring It On is creating the next generation of skill games. We deliver games that people enjoy for many years while earning money by playing excellently! Skill is the most exciting category in the games industry that enjoys rapid growth and immense opportunities. In our culture, everyone has maximum impact, which means you will get the autonomy you deserve and the trust you yearn for. You will join a world-class team of support specialists to communicate with players, catering to their needs, charming them with your communications and communicating matters to the rest of the team. Team members come with vast experience and will be among the most positive, professional, engaged, and fun people you’ve worked with. They will expect to find the same in you. Are you ready to create awesomeness? Responsibilities Provide daily support to our players via iMessage, Facebook Messenger, Intercom and emails. Develop an in-depth understanding of our game features, events, and player activities to deliver knowledgeable responses. Troubleshoot player issues and work closely with internal teams to resolve game-related problems. Maintain detailed documentation of player interactions and issues using our CRM. Act as the voice of our players, collecting their feedback and communicating it to relevant departments for continuous product improvement. Assist with onboarding new players, helping them learn the game and ensuring they understand our features. Identify playing patterns and player behavior through analytical tools, using insights to guide player interaction strategies. Collaborate with other teams to provide promotional offers and inform players about new game features and events. Develop guidelines and procedures for future support team members Requirements Minimum 4 years of experience in a customer support role, ideally in iGaming. Alternatively, similar experience in Quality Assurance in iGaming. Past experience in KYC, and working with payments processors. Exceptional verbal and written communication skills in English. Proficiency with CRM tools and experience documenting interactions. Strong empathy, with an ability to listen attentively and provide tailored solutions. Excellent time management skills and the ability to work flexible hours. Experience working in remote settings and self-driven to work independently. Advantages Proficiency in additional languages (e.g., Spanish, Chinese) is a plus. Experience with analytics or proficiency in Excel is preferred. Perks Attractive salary that meets your expectations Stock options - when the company succeeds, you become rich Home office budget - craft a top-notch environment to create wonders from No physical office - work from anywhere you want to Enjoy a culture focused on results and creating amazing player experiences We are an equal-opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. If you feel the above describes you perfectly - Apply now!

¡Nuestros equipos comerciales siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 27 años en activo, y con más de 4.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar un Business Developer en nuestro equipo de Valencia. ¿Cómo sería tu día a día como Business Developer? Realizarás la captación fría mediante llamada telefónica a posibles empresas clientes (B2B) con el apoyo de nuestro departamento de commercial assistance Realizarás visitas comerciales con pymes y grandes empresas Establecerás y mantendrás contacto directo con los principales responsables a nivel Financiero y Directivo de potenciales clientes Llevarás a cabo la negociación y cierre de contratos ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? Experiencia de aproximadamente 2 años desempeñando tareas comerciales Carnet de conducir Habilidades comunicativas, de negociación y de gestión de clientes. Proactividad, organización e iniciativa ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 Jornada intensiva el mes de agosto Teletrabajo según política de empresa Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

En Astek estamos buscamos estudiantes de Máster o recién graduados/as con una sólida base analítica y fuerte interés por la optimización, el desarrollo de algoritmos y la resolución de problemas complejos aplicados al sector industrial. ¿Lo que vamos a realizar junt@s? La persona seleccionada colaborará en iniciativas relacionadas con simulación, optimización y desarrollo tecnológico , trabajando junto a equipos de ingeniería y software en un entorno global y altamente especializado. Se trata de una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en proyectos reales, aplicando conocimientos de programación, modelado y optimización a desafíos complejos de la industria. Tu misión, si la aceptas… Participar en proyectos de simulación y optimización de procesos industriales. Colaborar con equipos de desarrollo software en la implementación y validación de nuevos algoritmos. Analizar datos y resultados para contribuir a la mejora continua de las soluciones desarrolladas. Dar soporte al seguimiento técnico y coordinación de actividades dentro del proyecto. Participar en pruebas, documentación técnica y análisis funcional. Trabajar de forma coordinada con equipos internacionales. ¿Quién eres? La posición está especialmente orientada a estudiantes que estén finalizando un Máster en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería de la Automatización y Control, Ingeniería Informática, Matemáticas Aplicadas o disciplinas afines . Interés por la simulación, el modelado matemático y la optimización de procesos. Experiencia previa en programación, ya sea en proyectos académicos, personales o profesionales. Conocimientos de Python u otros lenguajes de programación. Familiaridad con herramientas de control de versiones como Git. Conocimientos de metodologías Agile/Scrum. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas complejos. Proactividad, autonomía y ganas de aprender en un entorno internacional. Nivel alto de inglés, imprescindible para colaborar de forma habitual con equipos globales. Valoraremos especialmente: Conocimientos de optimización matemática, control predictivo (MPC), machine learning o Industrial AI. Experiencia en proyectos académicos o personales relacionados con modelado, simulación, análisis de datos o desarrollo software. Interés en realizar el Trabajo Fin de Máster dentro del proyecto. Experiencia previa en prácticas o proyectos industriales ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 7.200 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. ¿Por qué unirte a nosotr@s? Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución Te beneficiaras de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales lo más ajustado a tus ambiciones Contribuirás realmente y en tiempo real al desarrollo de la empresa ️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento con una modalidad hibridad y un horario flexible. Tendrás días llenos de buena energía y buen ambiente …¡y más te queda por descubrir! ☎️ ¿Nos encontramos? ¡Te estamos esperando! ¡Puedes aplicar adjuntando tu CV detallado en inglés, y te contactaremos lo antes posible!

About the role We are looking for a proactive Junior Business Manager with +1.5 years of experience to drive our outbound growth strategy at Avacone Iberia . Key Responsibilities Outbound Prospecting: Conduct daily proactive outreach (cold calling, personalized LinkedIn messages, email campaigns) to generate qualified leads. Pipeline Generation: Pitch Avacone Iberia’s consulting services to executives, IT directors, and C-level stakeholders. Qualification & Discovery: Assess prospect needs, qualify opportunities, and schedule discovery meetings for Senior Executives. CRM Management: Track all phone activities, leads, and sales stages accurately in the CRM. Key Requirements Experience: Proven track record in B2B outbound sales, cold calling, or business development (preferably in IT services, recruitment, or consulting). Skills: Strong communication, resilience, phone confidence, and negotiation skills. Tech Stack: Familiarity with LinkedIn Sales Navigator and CRM platforms. Languages: Spanish with a fluent level of English (B2/C1). What we offer: Benefits Package: €2,000 net/year Flexible Benefits (Health Insurance, Restaurant Card, Transport). Unlimited commissions—you'll get paid monthly for everything you close.

¿Te apasiona el mundo de los negocios y aprender de nuevas industrias? ¿Buscas unirte a una startup con retos ambiciosos y crecimiento profesional exponencial? ¿Quieres volverte un experto en el mundo del marketing y ventas B2B? Estás a punto de unirte en el momento más estratégico de Flows. Tras cerrar +120 clientes y validar un modelo que funciona, entramos en fase de escalado comercial. Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. Sobre la empresa: En Flows ayudamos a empresas B2B a generar oportunidades de negocio mediante campañas de Cold Email altamente personalizadas. En poco más de dos años nos hemos convertido en una de las agencias de referencia del sector y nuestra ambición es clara: liderar el mercado español y seguir expandiéndonos internacionalmente. Hemos trabajado con +120 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame... Hemos generado +7000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +2.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente. Hemos generado +3 millones de euros en facturación para nuestros clientes. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. Descripción del trabajo: Para seguir creciendo buscamos un Account Manager con mentalidad analítica, curiosidad por entender negocios y obsesión por optimizar resultados. No buscamos a alguien que simplemente gestione clientes, sino a una persona capaz de convertirse en un partner estratégico para ellos. Trabajarás directamente con CEOs y fundadores de empresas de distintos sectores, ayudándoles a diseñar la estrategia de outbound que impulsará su crecimiento. Cada cliente supondrá un reto diferente y tendrás libertad para experimentar, aprender y mejorar continuamente. En qué consistirá tu día a día: Reunirte con CEOs y fundadores para entender a fondo su negocio, su propuesta de valor y sus objetivos comerciales. Definir el ICP (Ideal Customer Profile), los segmentos prioritarios y la estrategia de outbound más adecuada para cada cliente. Diseñar campañas de Cold Email utilizando creatividad, psicología de ventas e inteligencia artificial para desarrollar múltiples hipótesis y tests A/B. Analizar el rendimiento de las campañas mediante dashboards y métricas para identificar patrones, extraer aprendizajes y optimizar continuamente los resultados. Lanzar experimentos de forma constante, validar nuevas ideas y convertir los datos en decisiones. Acompañar a los clientes durante toda la colaboración, proponiendo mejoras y asegurando que cada campaña evoluciona para generar el mayor número posible de reuniones comerciales. Requisitos: Español nativo. Al menos 2 años de experiencia en marketing o ventas B2B, idealmente en agencias, empresas SaaS o startups de alto crecimiento. Familiaridad con herramientas de prospección, automatización y análisis de datos (Apollo, Clay, Smartlead, HubSpot, ChatGPT, etc. es un plus). Interés por utilizar la inteligencia artificial para trabajar de forma más eficiente y potenciar tu creatividad. Disponibilidad para trabajar desde nuestro coworking en Ruzafa (Valencia), con flexibilidad horaria y 1 día de teletrabajo semanal, ampliable durante los meses de verano. Esto es lo que te ofrecemos: Salario fijo competitivo + variable por objetivos. Retribución flexible con Cobee (restaurante, transporte, guardería y formación), para optimizar tu salario. MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces. Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito. Serás el/la cuarto/a integrante de un equipo joven y dinámico. Tendrás la oportunidad de desarrollarte a la velocidad de la luz tras pocos meses. Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows. Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino. Para terminar el proceso de selección: Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde gestionar clientes sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a javier@flows.es. Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player. ¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto!

Project Manager (German Speaker | Automotive Sector) We’re looking for an experienced and highly organized Project Manager to join a leading project in the automotive sector. If you bring strong coordination skills, experience in ramp-up and change management, and are fluent in German and English , this could be your next challenge! Main Responsibilities: Lead and coordinate complex automotive projects, ensuring alignment with timelines and deliverables. Collaborate with specialist groups across different domains to ensure seamless execution. Drive change management and oversee lifecycle processes throughout the project. Manage production planning and ramp-up phases, ensuring successful industrialization. Monitor project progress, manage risks, and report to key stakeholders and management. Requirements: +5 years of proven experience in project management, project tracking, and cross-functional coordination. Solid knowledge of change management, lifecycle management, and ramp-up in production environments. Hands-on experience with OEMs' development processes, methods, and tools. Background in electrified components within the MEB series, including battery insourcing. Qualifications: Degree in Engineering, Project Management, or similar. Languages: German – C1 (mandatory) English – C1 Soft Skills: Strong leadership and communication skills. High level of self-organization and initiative. Proactive problem-solving mindset. Ability to navigate complex stakeholder environments. Benefits: Competitive Salary. Long-term secure contract. International projects with top technologies. Remote with a flexible schedule. Become a part of a highly qualified team of professionals. Travel abroad with your project to Germany. Specialized training and continuous professional development. Social benefits and a flexible compensation plan All vacancies require a high level of English - please send your CV in English

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Senior Project Manager – Salesforce & Digital Transformation . Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide, and an agile environment by planning the kickoff and follow up on projects. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a difference within the company. ✍️ WHAT WOULD YOU NEED? At least 7 years of professional experience in managing Salesforce architecture and product leadership, including digital transformation strategies and enterprise systems Proven track record managing large-scale Salesforce projects for international organizations Demonstrated experience in executive-level stakeholder management and senior leadership engagement Strong background in project and program management , handling scope, time, budget, risks and resources across multiple workstreams Experience in change management , working closely with Change Managers and integrating change activities into project plans Proven ability to coordinate and deliver IT–business projects across geographical locations and organizational departments, under pressure and in complex situations Demonstrated leadership and team management skills in international and multicultural environments Extensive understanding of project management principles, methods and techniques (PMI, Prince2, Agile, etc.) Strong understanding of DevOps and Release Management best practices in Salesforce environments Excellent communication skills (oral and written), with experience preparing and presenting reports, proposals and executive-level presentations Ability to work creatively and analytically in a problem-solving environment , managing priorities and delivering to challenging timescales Proactive, flexible, resourceful, and able to work independently with limited supervision Proven excellence in planning, coordination and organization Education & Certifications (Essential): First-level university degree in Business Administration, Project Management, Marketing, Engineering, Computer Science or related discipline Professional qualification or certification in project management methodologies such as PMI, Prince2, Agile SCRUM Education & Certifications (Nice to have): Salesforce certifications (Administrator, Business Analyst, Service Cloud Consultant, Sales Cloud Consultant, Agentforce Service Consultant) Certification on Lean, Six Sigma, or ITIL v4 Certified Change Management Professional ( CCMP , Prosci / ADKAR or equivalent) Tools & Technologies: Strong proficiency with MS Office Suite (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) Experience with Project & Portfolio Management (PPM) tools , MS SharePoint, MS Visio, MS Project Exposure to AI technologies Languages: Expert knowledge of English (spoken and written) Basic knowledge of French is desirable but not mandatory WHAT WILL YOU DO? As a Senior Project Manager, you will drive a strategic, organization-wide Salesforce-based Partner Engagement Management platform implementation, working closely with Information and Digital Technology (IDT) department and PMO. Your responsibilities will include: Project Management & Delivery Develop and manage all aspects of the project and related workstreams: planning, governance, scope, schedule, budget, risks, issues and resources Lead day-to-day project activities, chair project management team meetings, and ensure alignment with the Project Management Framework (5-phase PMI PMBOK) Monitor, track and control outcomes to resolve issues, conflicts, dependencies and critical path deliverables Provide regular status reporting on milestones, deliverables, dependencies, risks and issues to the PMO and senior leadership Ensure high-quality, on-time and on-budget delivery of project milestones and outputs Business & Senior Stakeholder Engagement Engage with internal business sponsors, focal points and external stakeholders across headquarters, regional and country offices Develop and deliver progress reports, proposals and presentations to project teams, sponsors, CIO and key stakeholders Provide executive-level communications , ensuring clear, coherent and timely information flow Demonstrate strong functional acumen to ensure solutions address organizational goals while aligning with industry best practices Change Management Integration Work closely with the designated Change Manager to integrate change management activities into project timelines and deliverables Ensure changes across multiple simultaneous workstreams are synchronized and coordinated Contribute to business readiness, training plans, stakeholder segmentation and communication campaigns Team Management & Leadership Set and continually manage project expectations, delegating and managing deliverables with team members, vendors and stakeholders Coach, mentor, motivate and supervise project team members, monitoring performance and supporting their development Facilitate team building activities , common objective setting, ground rules and operational processes Vendor Management Actively manage vendor contracts and engagements , including feasibility studies, vendor selection and proposal evaluation Define Statements of Work and specifications for requested goods and services Challenge vendor estimates, review deliverables, monitor on-site/nearshore/offshore resources and remove bottlenecks to delivery Conduct regular meetings and progress reviews with vendors and support dispute resolution or negotiation when needed Quality Control & Assurance Manage ongoing quality control and participate in quality issue resolution Report on project success criteria, metrics, testing and deployment management activities Ensure adherence to methodologies, processes and standards across the organization Strategic & Business Management Deliverables Develop Project Management Plans , templates and workspaces (governance, quality, cost, schedule, communication, etc.) Produce project documentation for PMO compliance (business case, project ID card, status reports, risk logs, budget and cost tracking) Create stakeholder management plans , market analyses for partner selection, and contributions to benefits realization reports Provide input to strategic planning for various phases of the project/workstreams Prepare and facilitate brainstorming sessions , problem-solving activities and leadership support initiatives WHY US? Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here's what we offer: Grow rapidly with a tailored career path and salary evaluation . 70% of our senior leaders started at entry level. Enhance your skills through our Tech Academy catalog , Udemy E-learning Platform , Languages Sessions , webinars, and workshops. Take charge of your training with an annual personal budget and company-paid certifications . Enjoy flexible policies, remote work options , and fantastic social benefits like transit and restaurant tickets, kindergarten support, and private health insurance . Benefit from our WeCare program , supporting employees in critical situations. Unleash your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

En tugesto , compañía SaaS especializada en soluciones de nóminas y gestión empresarial e integrada en el grupo Visma, buscamos incorporar un/a Head of New Business con una misión muy concreta: construir una máquina de ventas predecible, escalable y orientada a resultados . No buscamos únicamente a alguien que coordine un equipo comercial. Buscamos a una persona capaz de definir cómo vendemos, convertir la generación de demanda en nuevos clientes y construir el equipo, los procesos y las métricas necesarios para crecer. Es una posición para alguien que sepa combinar estrategia, ejecución y venta en primera línea. Durante la primera etapa deberá implicarse directamente en reuniones, demostraciones, negociación y cierre, mientras crea un modelo comercial que después pueda escalar. ¿Cuál será tu misión? Construir el motor de nueva venta de tugesto. Diseñar el proceso comercial completo, desde la entrada del lead hasta el cierre. Definir la estructura, los perfiles y las responsabilidades de SDR y Account Executives. Seleccionar, formar y desarrollar el equipo comercial. Implantar un método común de discovery, demo, seguimiento, gestión de objeciones y cierre. Participar directamente en las oportunidades y demostrar con la práctica cómo queremos vender. Convertir las acciones de outbound, generación de demanda y growth en pipeline y ARR. Establecer métricas, objetivos, previsiones y sistemas de seguimiento fiables. Mejorar continuamente la conversión, el ciclo de venta, el ticket medio y la productividad del equipo. Trabajar estrechamente con Marketing, Producto y Customer Success para trasladar al mercado una propuesta de valor clara. ¿Qué buscamos? Experiencia construyendo o transformando equipos y procesos de venta B2B, preferiblemente en SaaS. Trayectoria demostrable vendiendo y cerrando operaciones, no solamente dirigiendo equipos. Capacidad para convertir una estrategia comercial en un sistema de ventas repetible y medible. Dominio de métricas como pipeline, conversión, ciclo de venta, ticket medio, CAC y ARR. Experiencia seleccionando, formando y acompañando a SDR y Account Executives. Perfil práctico, analítico, exigente y muy orientado a resultados. Capacidad para detectar rápidamente qué funciona, qué no y actuar en consecuencia. Se valorará el conocimiento del mercado pyme, software de gestión, recursos humanos, nóminas o servicios profesionales. ¿Qué ofrecemos? Una posición clave, reportando directamente al CRO. Autonomía y recursos para construir el equipo y el modelo comercial. Capacidad de generación de demanda, outbound y growth para alimentar el pipeline. Un producto consolidado, con gran potencial de crecimiento y el respaldo del grupo Visma. Retribución fija más variable vinculada a objetivos. Oficinas en Paterna (Valencia) y modelo de trabajo flexible. Si sabes construir equipos, procesos y un sistema comercial que convierta oportunidades en ingresos de forma predecible, queremos conocerte.

Teladoc Health somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual ofreciendo la única solución integral de atención virtual capaz de responder a las necesidades de organizaciones y personas en cualquier lugar del mundo. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades vinculadas con la atención sanitaria, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, profesionales de salud mental, así como con profesionales médicos especializados, entre otros, para brindar una respuesta 360º. El/la psiquiatra se encargará de efectuar entrevistas vía telemática con el paciente asignado y explorar las capacidades cognitivas. Después de la misma se deberá indicar, mediante un informe tipo, la idoneidad o no de su capacidad laboral. Descripción del puesto En Teladoc Health buscamos un/a psiquiatra clínico/a para la realización de consultas de psiquiatría en modalidad remota mediante video consulta. El/la profesional llevará a cabo evaluaciones diagnósticas, seguimiento clínico y ajuste de tratamientos farmacológicos de pacientes con trastornos de salud mental, garantizando una atención de calidad basada en la evidencia científica y en los protocolos asistenciales de Teladoc Health. Funciones principales Realización de consultas iniciales de psiquiatría orientadas a la evaluación clínica, diagnóstico y planificación terapéutica. Realización de consultas de seguimiento para monitorización de la evolución clínica y ajuste del tratamiento farmacológico. Evaluación del estado mental y de la gravedad de la psicopatología presentada por el paciente. Diagnóstico y abordaje de trastornos psiquiátricos, emocionales y conductuales de acuerdo con los criterios clínicos vigentes (DSM y CIE). Valoración del impacto funcional de los trastornos mentales en las actividades de la vida diaria y, si procede, en el desempeño laboral del paciente. Elaboración de informes clínicos estructurados y otra documentación asistencial asociada a la actividad clínica. Utilización e interpretación de escalas clínicas validadas, especialmente en el ámbito de ansiedad, depresión y trastornos del estado de ánimo. Atención de consultas programadas mediante las plataformas corporativas de telemedicina. Preparación y cierre de consultas mediante la revisión y actualización de la historia clínica. Coordinación con los equipos clínicos, de calidad y operaciones para garantizar el correcto funcionamiento del servicio. Registro y actualización de la información clínica en los sistemas corporativos (Salesforce y otras herramientas internas). Comunicación de incidencias asistenciales o técnicas relacionadas con la prestación del servicio. Formación Académica Licenciatura o Grado en Medicina Especialidad en Psiquiatría Colegiación vigente. *obtenido en España o debidamente homologado. Experiencia Experiencia previa en actividad asistencial como psiquiatra clínico/a. Se valorará positivamente: Experiencia en atención asistencial telemática Valoración funcional y de capacidad laboral en procesos de incapacidad temporal por motivos de salud mental. Competencias Habilidades de comunicación y entrevista clínica. Orientación a la calidad asistencial y al trabajo protocolizado. Manejo de herramientas y plataformas de historia clínica digitales. Condiciones Modalidad: 100% remoto. Régimen de colaboración: mercantil. Horario flexible a convenir según disponibilidad (entre 5 y 25 horas semanales) For a more detailed look at our company and values, visit our website at https://www.teladochealth.com/ At Teladoc Health we thrive on difference and individuality. Teladoc Health is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status.

International Medical / IVD Device Sales Development Representative (Medior | Remote | French / Italian Speaking) GrowthMedics helps medical device, IVD, and healthcare manufacturers successfully expand across Europe and the Middle East. Acting as an extension of our clients' commercial teams, we support market entry through distributor development, hospital sales, business development, regulatory market access, and strategic growth initiatives in international markets. Before Applying – Please Read This role is intended for Junior to Mid-Level Medical Device Sales Professionals (3–6 years of experience) who enjoy prospecting, lead generation, and outbound sales. To be considered, you must have: ✔ 3–6 years of professional sales or business development experience ✔ Minimum 3 years of experience within the medical device, healthcare, or life sciences industry ✔ Experience selling into hospitals, clinics, healthcare providers, or working for a medical device distributor ✔ Experience with cold calling, outbound prospecting, lead generation, and appointment setting ✔ Fluent English, Spanish and French or Italian ❌ This role is not suitable for recent graduates ❌ This role is not suitable for candidates without medical device or healthcare sales experience ❌ This role is not suitable for marketing, research, customer service, or regulatory-only profiles ❌ This role is not intended for senior sales managers, directors, or executives The Role This is an outbound new sales and business development role focused on generating new commercial opportunities for medical device manufacturers across Europe. The majority of your time will be spent identifying prospects, conducting outbound outreach, outside field trips visiting distributors, hospitals and tradeshows, qualifying opportunities, securing meetings, and building sales pipeline. You will be working with invidually and with inside sales support to develop and executive sales strategies. You will be responsible for creating new business opportunities through: Cold calling Email prospecting LinkedIn outreach Lead generation campaigns Distributor recruitment Hospital prospecting Follow-up and opportunity nurturing Success in this role is measured by your ability to consistently generate qualified meetings, develop pipeline, and identify new distributor and hospital opportunities for our clients. You will engage directly with: Medical device distributors Hospital decision-makers Procurement managers Clinical stakeholders Key Opinion Leaders (KOLs) Healthcare executives Key Responsibilities New Business Development & Lead Generation (Primary Focus) Conduct high-volume outbound prospecting activities through phone, email, and LinkedIn Generate qualified sales meetings for medical device manufacturers Identify and recruit potential distribution partners across Europe Develop new hospital and healthcare provider opportunities Build target account lists and prospect databases Execute structured follow-up campaigns and lead nurturing activities Qualify opportunities and move prospects through the sales funnel Sales Pipeline Management Maintain accurate CRM records and opportunity tracking Manage sales pipeline and follow-up activities Report weekly on KPIs, meetings generated, pipeline created, and commercial progress Support account development and opportunity conversion strategies Market Entry & Commercial Support Support market entry projects for international medical device companies Provide market intelligence and commercial insights Assist in distributor evaluations and channel development strategies Trade Shows & Events Conduct pre-show outreach campaigns Identify and secure meetings ahead of congresses and exhibitions Support client activities during selected industry events What We're Looking ForRequired Experience 3–6 years of sales, SDR, business development, or commercial experience Minimum 2–3 years within medical devices, healthcare, diagnostics, or life sciences Proven experience generating opportunities through outbound sales activities Experience in at least one of the following: Selling medical devices into hospitals or clinics Working for a medical device distributor Recruiting or managing distributors Healthcare business development Profile True hunter mentality with a passion for new business development Comfortable making outbound calls and securing meetings Highly proactive and persistent Strong communication and relationship-building skills KPI-driven and results-oriented Able to work independently in a remote environment Languages Required: Fluent English and Spanish Fluent French or Italian What We Offer International exposure across European healthcare markets Opportunity to work with innovative medical technologies Strong commercial learning and career development Competitive salary and performance-based bonus structure Flexible remote working environment

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic y convertirte en el centro de nuestra estrategia centrada en las personas ? Si buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa tecnológica en fuerte expansión, ¡queremos conocerte! Estamos buscando a un/a Delineante/Modelador/a BIM especialista en instalaciones eléctricas para la división de infraestructuras, en donde tendrás la oportunidad de trabajar en: Participación en proyectos básicos y ejecutivos, ejerciendo funciones de proyectista y modelador, mediante Tecnología BIM. Creación de familias paramétricas. Gestión de datos, tablas de planificación y parametrización. Diseño y desarrollo de modelos de los proyectos asignados mediante REVIT MEP. Realizar Mediciones y revisión de proyectos. Los requisitos para este proyecto son: 2 años de experiencia como delineante de instalaciones eléctricas. Valorable buen nivel de inglés. Valorable conocimiento en metodología BIM (Revit MEP) Vivir la experiencia Exceltic significa : Participar en proyectos punteros en donde puedas desarrollar tus habilidades. Percibir un salario competitivo en función de aportación. Disfrutar de un plan de retribución flexible. Equilibrar tu vida personal y profesional. Acceder a nuestro programa formativo personalizado. Cuidar de tu bienestar a través de: descuentos en el gimnasio, programa feel good … Ser miembro de la Familia Exceltic como parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y en donde puedas aportar nuevas ideas. Pertenecer a nuestra Star Community. Acerca de nosotros… Somos una empresa de servicios de ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en distintos sectores (Ferroviario, Aeronáutico, Espacio, Defensa, Energía, Automoción, Industria, Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones). También proporcionamos servicios de auditoría técnica y formación especializada. A día de hoy contamos con una sólida cartera de clientes multinacionales en los distintos sectores y una de las ofertas más completas del mercado. En la Familia Exceltic Somos más de 400 miembros y contamos con presencia en Madrid, Barcelona y Bilbao. ¡Únete a nuestro equipo!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar a un/a Gestor/a de Servicios Urbanos (limpieza viaria y recogida de residuos) en Valencia, cuya misión será gestionar los contratos asignados dentro de su ámbito de gestión, bajo el estrecho cumplimiento del presupuesto disponible y la legislación vigente. Funciones: Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras. Garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior. Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión. Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente y Energía. Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución. Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo. Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales. Fomentar reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer. Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas. Conocer y dar a conocer las políticas y procedimientos internos que sean de aplicación al personal bajo su responsabilidad, así como de supervisar y velar por su cumplimiento. ¿Qué buscamos? Formación : Graduado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar. Formación complementaria: Valorable formación en finanzas y en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos específicos : Conocimientos específicos en Medioambiente y gestión de residuos. Idiomas : Valenciano, mínimo nivel de inglés B2. Experiencia : mínimo entre 3/5 años de experiencia gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales. Competencias corporativas : Alcanzar el máximo desempeño, comunicación, asignar tareas y responsabilidades, comprender las circunstancias y las relaciones y desarrollar las personas. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Eres una persona implicada, proactiva y con ganas de crecer en un entorno innovador? Si es así, ¡esta puede ser tu oportunidad! En IFR Group , con más de 40 años de experiencia, acompañamos a las organizaciones en la transformación de su gestión, ofreciendo soluciones tecnológicas a medida que conectan procesos, datos y personas. Actualmente, buscamos un/a Técnico/a Desarrollo de Negocio Junior para incorporarse a nuestro equipo. Formarás parte del área comercial, colaborando en la identificación de nuevas oportunidades de negocio para nuestras soluciones Microsoft Business Central y contribuyendo al crecimiento de la compañía mediante la prospección de mercado y la generación de leads cualificados. Formar parte de IFR Group significa integrarse en un equipo orientado a resultados, que combina tecnología, innovación y experiencia sectorial para ofrecer un valor real y sostenible a nuestros clientes. Además, somos Microsoft Solution Partner en Business Applications, Digital App Innovation, Data & AI y Modern Work, con especialización en Finance, Supply Chain y Small & Midsize Business Management. Si te apasiona el desarrollo de negocio y quieres evolucionar en un entorno dinámico, te estamos buscando. Queremos que tu experiencia sea cercana y flexible, por eso podrás incorporarte en la oficina que prefieras: Madrid, Barcelona, Zaragoza, Alicante o Lleida . Sus funciones básicas consistirán en: Identificar y calificar nuevos prospectos mediante investigación de mercado y contacto directo para generar oportunidades comerciales de Business Central. Realizar acciones de prospección comercial utilizando herramientas como LinkedIn Sales Navigator, CRM y otras plataformas de segmentación de contactos. Contactar con potenciales clientes mediante llamadas, correos electrónicos personalizados y acciones de Social Selling. Aplicar metodologías de cualificación de leads, como BANT, para identificar oportunidades reales de negocio. Gestionar y mantener actualizado el CRM, registrando todas las interacciones y mejorando la calidad de la base de datos. Realizar el seguimiento y la nutrición de los prospectos hasta convertirlos en oportunidades comerciales. Coordinar la agenda de reuniones comerciales para el equipo de Account Managers, facilitando el avance del embudo de ventas. Colaborar en campañas comerciales y de generación de demanda, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de crecimiento del departamento. SE REQUIERE: Formación: CFGS en Gestión de Ventas y Espacios Comerciales, Marketing y Publicidad, Administración y Finanzas o formación afín. Se valorará experiencia previa en un puesto similar, especialmente en prospección comercial, gestión de bases de datos o desarrollo de negocio. Conocimientos de CRM, herramientas ofimáticas y redes sociales profesionales. Perfil proactivo, organizado, con habilidades comunicativas y orientación a resultados. Residencia en la provincia de la vacante. SE OFRECE: Interesante puesto de trabajo para desarrollarse profesionalmente. Formación continuada en el puesto de trabajo. Remuneración según valía del candidato. Jornada completa. Modalidad híbrida, en horario de lunes a jueves de 08:00 a 18:00 horas y viernes de 08:00 a 14:30 horas . Durante el verano se realizará jornada intensiva.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿Te gustaría trabajar como enfermero/a en un entorno donde realmente puedas cuidar con tiempo y sentido? En Fundación Hospitalarias Madrid | Hospital General Universitario buscamos ENFERMEROS/AS para un proyecto asistencial donde la persona está en el centro. Lo que nos hace diferentes Flexibilidad real de turnos Nos adaptamos a tu conciliación con múltiples opciones: ☀️ Mañana corta 8:00 – 14:00 Mañana completa 8:00 – 15:00 Tarde corta 16:00 – 22:00 Tarde 15:00 – 22:00 Noche 22:00 – 8:00 ⏱️ Turnos de 12 horas 9:00 – 21:00 ✔️ Posibilidad real de compatibilizar con tus necesidades personales Además… • Estabilidad laboral desde el inicio • Programa formativo desde el primer día • Incentivos económicos especiales en verano • Modelo asistencial centrado en la calidad , no en la presión • Trabajo en equipo multidisciplinar real • Hospital universitario con desarrollo profesional • Beneficios sociales (seguro de salud, retribución flexible, etc.) ¿Cuál será tu impacto? • Cuidado integral del paciente desde un enfoque humano • Participación activa en su evolución clínica • Acompañamiento a pacientes y familias • Trabajo en un entorno donde también se cuida al profesional Si crees que la enfermería va de cuidar con tiempo y sentido, este es tu sitio. Aplica directamente o comparte esta oportunidad Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos

En Akkodis , combinamos soluciones digitales y de ingeniería para crear un futuro más inteligente para todas las personas. Con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América, impulsamos la innovación apoyándonos en el talento de nuestros equipos y en la tecnología para transformar industrias y dar respuesta a los retos más complejos. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Project Manager Senior para incorporarse a un proyecto del sector energético , con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Como Project Manager , tendrás un papel clave en la gestión integral de proyectos complejos , coordinando equipos multidisciplinares y múltiples stakeholders, con foco en plazos, costes, riesgos y mejora continua. Eres la persona ideal si… Cuentas con al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos industriales o energéticos. Dispones de formación en Ingeniería (Industrial, Energía, Mecánica o Eléctrica). Aportas experiencia en proyectos eólicos , como: (Retrofits de aerogeneradores, Proyectos Onshore y Offshore, Servicios, O&M o campañas técnicas.) Tienes experiencia en la gestión completa del ciclo de vida del proyecto (planificación, ejecución, control y cierre). Has trabajado en entornos multinacionales e internacionales . Estás habituado/a a coordinar áreas como ingeniería, supply chain, procurement, operaciones y cliente . Posees un nivel de inglés C1 para desenvolverte en un entorno internacional. ¿Cómo será tu día a día? Planificación y control de cronogramas, presupuestos, riesgos y recursos . Gestión de stakeholders internos y externos (clientes, proveedores y equipos técnicos). Seguimiento del rendimiento del proyecto mediante KPIs y reporting. Optimización de procesos, logística y recursos para mejorar la eficiencia operativa . Soporte técnico y participación en la toma de decisiones durante la ejecución. Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y normativa . Identificación de sinergias y oportunidades de mejora continua . ¿Qué ofrecemos en Akkodis? Contrato indefinido . Modelo de trabajo Remoto. Incorporarte a una multinacional líder en un sector en pleno crecimiento. ✨ Paquete de beneficios flexible (cheques comida, transporte, apoyo a la salud). Formación continua y acceso a programas de desarrollo profesional. Descuentos y ventajas exclusivas para personas empleadas de Akkodis.

Gracias a nuestro crecimiento, estamos buscando un Agente Inmobiliario para unirse al increíble equipo de Dils Lucas Fox en Valencia - en la zona de Ciudad de las Artes y las Ciencias – Penya-Roja Dil s es un grupo inmobiliario internacional con presencia en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector a través de la innovación y la digitalización. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y otras ciudades europeas, el grupo asesora a empresas, inversores y clientes particulares en los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hospitality, Living y Residencial .Con más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils renovó su marca en 2021 e inició una expansión internacional que le llevó a establecerse en los Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos. Su modelo integrado se apoya en un equipo interno de Transformación especializado en tecnología, innovación e investigación, así como en una sólida estrategia de responsabilidad social orientada a generar valor a largo plazo en las comunidades donde opera .En España, Dils desarrolla su actividad bajo la marca Dils Lucas Fo x para el área de Residential & Livin g, reflejando su profundo conocimiento del mercado residencial de lujo. Para el resto de divisiones, como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía continúa operando como Dil s, aprovechando toda la capacidad y el alcance de su red internacional .Este modelo de doble marca permite combinar un conocimiento altamente especializado del mercado residencial con la proyección internacional y los recursos de Dils en múltiples sectores. Respaldada por una sólida estructura, capacidad de inversión y una visión de crecimiento a largo plazo, Dils Lucas Fo x se encuentra en una etapa de fuerte expansión, ofreciendo oportunidades de desarrollo profesional en distintos mercados y áreas de negocio en Europa .¡Únete a Dils Lucas Fox y forma parte del futuro del sector Living & Residential de lujo en España! Principales responsabilidades Conocer en profundidad el mercado residencial de Valencia y l a zona d e Ciudad de las Artes y las Ciencias – Penya-Roja , para captar y comercializar propiedades en las ubicaciones objetivo Captar inmuebles para su venta, recopilando y verificando toda la documentación necesaria y formalizando los contratos de intermediación con los propietarios, asegurando el cumplimiento de la política de comisiones de la compañía Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, garantizando una comunicación cercana y proactiva tanto con compradores como con vendedores Gestionar la cartera de clientes asignada durante todo el proceso de compraventa, desde el primer contacto hasta la negociación, cierre de la operación y seguimiento posterio Gestionar el ciclo completo de venta, aportando soluciones creativas y orientadas a resultados para cerrar con éxito las operaciones Mantener actualizado el CRM con la información de clientes, sus necesidades y toda la actividad comercial Requisitos Experiencia sólida previa en el sector inmobiliario, con conocimiento específico del mercado residencial de Valencia y sus principales zonas. Conocimientos avanzados del negocio inmobiliario, incluyendo aspectos legales, financieros y procesos relacionados con la compraventa de inmuebles. Nivel avanzado de español e inglés.Perfil profesional con excelente presencia, grandes habilidades de comunicación y negociación, orientación a resultados y alta motivación. Perfil orientado al negocio y a la consecución de objetivos, con capacidad para trabajar en un entorno internacional. Actitud proactiva, resolutiva y con mentalidad "can-do". Persona organizada, flexible y con capacidad para adaptarse a las necesidades del negocio. Elevada orientación al cliente y experiencia trabajando con clientes nacionales e internacionales de alto nivel ¿Qué ofrece mos?Contrato indefinido a jornada completa. Salario competitivo más un atractivo sistema de retribución variable. 23 días laborables de vacaciones al año (para jornada completa) más 2 días de asuntos personales. Clases de idiomas semanales dentro del horario laboral, financiadas íntegramente por Dils Lucas Fox. Descuentos y ventajas en gimnasios, moda, deporte, viajes y muchas otras marcas.Programa de formación inicial y desarrollo continuo. La oportunidad de formar parte de una compañía internacional en pleno crecimiento, con un equipo multicultural y amplias oportunidades de desarrollo profesional. Un entorno de trabajo moderno, internacional y altamente profesio nal. Compromiso con la diver sid ad En Dils Luca s Fox celebramo s la diver sidad en todas sus formas y estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo, equitativo y acogedor.Valoramos las diferentes perspectivas que aportan las personas a través de sus distintos orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia.Animamos a presentar su candidatura a todas las personas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

¿Estás buscando un contrato indefinido con la libertad de gestionar tu propio tiempo? Cambia el 'working' por el 'living' con aProperties. En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos caracterizamos por construir relaciones sólidas y duraderas basadas en la confianza y un servicio personalizado. Seguimos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo incorporado, un/a Real Estate Advisor en Valencia . Si te apasiona el sector inmobiliario, tienes habilidades comerciales y quieres formar parte de un equipo consolidado, una organización dinámica y orientada a resultados, en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. Tus principales funciones Gestión y seguimiento una cartera asignada Búsqueda y captación de propiedades que se adecuen a la demanda de clientes y arrendatarios. Asesoramiento a propietarios durante todo el proceso. Definición e implantación de la estrategia comercial para la venta/alquiler de las propiedades. Realización de visitas comerciales con clientes. Negociación de las ofertas y reservas, coordinación y seguimiento de la operación desde la fase inicial hasta el cierre Gestión del CRM: actualización de información, gestión de citas, seguimiento de clientes y propietarios, publicación de documentación y reserva de propiedades. ✅ Lo que buscamos en ti: Perfil con habilidades comerciales y de comunicación, orientación al cliente y capacidad de negociación y captación. Capacidad para autogestionarse en entorno ágiles, con actitud proactiva y resiliencia ante los cambios. Capacidad de trabajar en equipo. Manejo avanzado del paquete Office y herramientas CRM. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento. Atractivo sistema de comisiones con plan escalonado de crecimiento. Plan de retribución flexible Acompañamiento real, a través de un plan de formación enfocado en estrategias de captación, ventas y negociación. Horario flexible y autonomía en la gestión del tiempo Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía. Buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos! Encuentra hogares para otros. Descubre el tuyo en aProperties.

An established international company with a strong global footprint is seeking an experienced Sales Manager to drive commercial growth, strengthen strategic customer partnerships, and maximize business performance across key markets. This is a highly visible role offering the opportunity to make a direct impact on revenue growth and long-term business success. Main challenges Customer & Business Development Define and execute customer strategies aligned with business objectives. Develop and strengthen relationships with key strategic accounts. Identify commercial opportunities and unlock sustainable business growth. Monitor market trends, customer needs, and competitor activities to anticipate market developments. Maximize customer performance while ensuring long-term profitability. Commercial Leadership Lead commercial negotiations, including pricing, volumes, promotions, and contractual conditions. Drive sales growth while ensuring margin optimization and financial performance. Take ownership of forecasting, budgeting, and business performance reviews. Act as a trusted business partner for customers and internal stakeholders. Cross-Functional Collaboration Collaborate closely with operations, supply chain, marketing, finance, and other business functions. Ensure seamless execution of customer agreements and commercial initiatives. Contribute to the development, coaching, and engagement of team members. Promote a culture of accountability, collaboration, and continuous improvement. What the perfect candidate looks like University degree in Business Administration, Economics, International Trade, or a related discipline. Minimum 5 years of experience in Sales, Key Account Management, or Commercial leadership roles within an international environment Proven track record managing strategic customers and delivering business growth. Experience within the FMCG sector is highly valued. Strong commercial acumen combined with solid financial understanding. Excellent negotiation, communication, and relationship-building skills. Analytical mindset with a results-oriented approach. Fluent Spanish and English, both written and spoken. Availability to travel frequently. Strong leadership capabilities combined with a hands-on approach. Entrepreneurial, proactive, and customer-focused personality. What we offer The opportunity to join a successful and growing international organization. A strategic role with significant business impact and visibility. International exposure and collaboration with multicultural teams. Flexible working model. Professional development and long-term career opportunities. A collaborative culture focused on excellence, innovation, and continuous improvement.

En KIABI, somos mucho más que una empresa. Fieles a nuestro ADN, estamos transformando nuestro modelo con una visión clara: Facilitar la vida de las familias, poniendo a su alcance un modo de vida sostenible en su día a día. Nuestra fuerza nace de nuestra Kultura Humana , que se construye cada día gracias a nuestros Kiabers. Son ellos quienes dan vida a nuestros valores: confianza, compromiso, respeto y sencillez y quienes nos impulsan a estar siempre donde el cliente nos necesita. Aquí, «hacemos un trabajo que nos gusta, con personas que nos gustan, para clientes que nos gustan». ¿Por qué unirse a nosotros? Somos una empresa certificada como Great Place to Work en todos los países en los que estamos presentes. Tenemos un completo programa de integración y formación. 25% de descuento en todos nuestros productos KIABI Podrás participar en nuestro accionariado interno, ¡siendo accionista de Kiabi! Por todo esto, y mucho más , ¡AQUÍ ESTÁ KIABI! Únete a nosotros Descripción del empleo En Kiabi tenemos un retador y ambicioso proyecto de expansión, por lo que buscamos TALENTO KIABER: personas comprometidas, con ganas de aportar conocimiento y experiencia, visión estratégica y mucha ilusión. ¿Tienes talento Kiabi? Actualmente necesitamos contar con un STORE MANAGER en el C.C. Islazul , con contrato indefinido cuya misión será animar las acciones comerciales de tienda, y coordinar y desarrollar al equipo para incrementar la cifra y alcanzar los objetivos comerciales fijados. ¿CÓMO SERIA TU DÍA A DÍA EN KIABI? Asegurar una gran experiencia de las personas en KIABI. Liderar, animar, acompañar y gestionar a tu equipo durante toda su trayectoria con el objetivo de garantizar su buen desempeño y el desarrollo del talento en la compañía. Implicarte en la captación e identificación de Talentos (externos e internos) y el desarrollo del equipo. Conocer las tendencias de colecciones de cada periodo y garantizar la correcta implantación de la identidad visual de la tienda, a fin de facilitar la experiencia cliente y cumplir los objetivos de venta. Animar la consecución del presupuesto y objetivos comerciales de la tienda. Tomar decisiones a través del análisis de indicadores comerciales centrados en la generación de ventas y el cliente. Asegurar el cumplimiento de los procesos y procedimientos a fin de aportar valor a los clientes y los equipos. ¿QUÉ NOS HACE ESPECIALES? Incorporación inmediata con contrato indefinido. Horario a turnos. ¡El día de tu cumpleaños libre! Descuento en todas las compras que realices en tiendas Kiabi o en la web. Y, además, disfrutarás de otros descuentos exclusivos para Kiabers. Posibilidad de adherirte a planes de retribución flexible, con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta transporte, ticket restaurant, ticket guardería, formación, etc. En Kiabi nuestra máxima es que tú eres el protagonista de tu propio desarrollo, te ofrecemos oportunidades constantes de crecimiento y de nuevos retos. Y muchas otras ventajas, ¡Comienza tu aventura en Kiabi y compruébalo por ti mismo/a! Requisitos Experiencia de al menos 2 años coordinando equipos (como por ejemplo: encargado tienda, responsable de sección, o experiencias similares). Disponibilidad para trabajar a turnos semanales. ¡Que te apasione la moda y atender a nuestros clientes! Valorable formación de Moda o Marketing. Valorable formación en técnicas de venta y/o administración de empresas.

Buscamos perfiles junior apasionados en la gestión de proyectos ¿Quienes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? Controlar presupuestos y costes . Estudiar y gestionar posibles riesgos . Hacer seguimientos del avance del proyecto. Coordinar los diferentes departamentos involucrados en el proyecto. Ayudar a nuestros clientes a gestionar sus proyectos de manera eficaz, dándoles soporte directo. ¿Quién eres? Estas graduado/licenciado en ingeniería y/o completado un master en gestión de proyectos Tienes al menos 1 año de experiencia en puestos similares. Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1) o francés (B2). Eres proactivo y tienes buena comunicación con los actores del proyecto. Eres capaz de reportar el avance de las actividades que estas desarrollando en tu perímetro. ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes. ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB #HIRING

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Delegado/a de negocio en Comunidad Valenciana, cuya misión principal será supervisar y coordinar la gestión de los contratos bajo su responsabilidad, realizando una correcta asignación/distribución de estos a los Gestores/as a su cargo y vigilando los aspectos económicos, técnicos, comerciales y administrativos, identificando nuevas oportunidades de negocio. Funciones Supervisar y coordinar la planificación de los servicios, asignando los mismos a los Gestores/as bajo su responsabilidad. Apoyar la resolución de las incidencias de carácter grave que puedan surgir e implantando mejoras orientadas a incrementar la eficiencia operativa. Analizar la situación de los contratos bajo su responsabilidad e implantar planes de mejora. Impulsar la relación con los clientes actuales convirtiéndose en su socio de referencia. Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo. Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales. ¿Qué buscamos? Formación: Graduado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar. Idiomas: Mínimo nivel de inglés C1. Experiencia: Mínimo cinco años gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales. Competencias corporativas: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, comunicación, comprender las circunstancias y las relaciones y desarrollar las personas. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

ASESOR/A TÉCNICO COMERCIAL – ESPECIALISTA EN SOLUCIONES SOFTWARE | ZONA CENTRO, CATALUÑA Y LEVANTE ¿Te apasiona la automatización industrial y te motiva combinar conocimiento técnico con desarrollo de negocio? Buscamos un/a Asesor/a Técnico Comercial con enfoque consultivo para impulsar el crecimiento en proyectos de automatización e Industry 4.0 . ✨ Requisito imprescindible: residencia Cataluña Reportando al Director Comercia l, tendrás un papel clave en la expansión del negocio, trabajando con soluciones tecnológicas de alto valor añadido y colaborando con diferentes áreas de la compañía. ✨ ¿Cuál será tu misión? • Prospección de nuevos clientes mediante la identificación de oportunidades de negocio, apertura de nuevas cuentas y desarrollo de la cartera de clientes existente. • Analizar procesos industriales y proponer soluciones de mejora (Industry 4.0). • Negociar y cerrar operaciones con alto valor técnico. • Planificar y hacer seguimiento del plan comercial anual. • Gestionar oportunidades y proyectos mediante CRM • Colaborar en el desarrollo del Business Plan del sector. • Mantener una actividad comercial dinámica y orientada a resultados. Qué buscamos en ti Técnico Superior en Automatización y Robótica Industrial, Ingeniería Industrial (Electrónica y/o Automatización), Ingeniero en Telecomunicaciones o similar. Con conocimientos de PLC, SCADA Y HMI, SENSORES Y BUSES DE CAMPO. Valorable conocimientos en lenguajes de programación como JavaScript, C#, HTML5, CSS y en SQL y otros lenguajes de alto nivel. Persona dinámica, constante, responsable y con capacidad de trabajar de forma autónoma. Inglés fluido. Experiencia en automatización industrial e Industry 4.0. Sólida trayectoria en venta de soluciones técnicas y proyectos de valor añadido Experiencia en venta consultiva y gestión estratégica de clientes. Perfil analítico, autónomo y orientado a resultados. Disponibilidad para viajar. Residencia en Cataluña (imprescindible). ✨ Qué ofrecemos Teletrabajo que favorece la conciliación. Contrato indef i nido y salario compet itivo en base a la experiencia aportada. Retribución flexible. Formación continua y desarrollo profesional. Jornada intensiva durante julio y agosto. Buen ambiente laboral Si tienes perfil técnico-comercial, pasión por el sector industrial y quieres impulsar tu carrera liderando las ventas de una línea estratégica, ¡nos encantará conocerte!

Hola! En Bizneo, no sólo somos una de las mayores HR Tech en España y LATAM, también somos un hervidero de ideas :) Si estás acostumbrado a convertir flujos complejos en elegantes e intuitivos, queremos conocerte. ¿Qué harás aquí? Diseñar nuevos productos , componentes e interfaces para nuestro software de recursos humanos. Reunirte con clientes y usuarios para comprender sus necesidades, realizar entrevistas de discovery y validar hipótesis de producto. Prototipar, validar y priorizar soluciones de diseño teniendo en cuenta los requisitos y feedback de todos los actores clave (clientes, product managers, desarrolladores, marketing etc.) Establecer y mantener patrones de diseño , guías de estilo y bibliotecas de componentes. Buscar activamente oportunidades de optimizar procesos y simplificar interfaces. ¿Qué te pedimos? Al menos 1 año de experiencia práctica en Diseño de Producto o UX/UI en entornos SaaS o productos digitales complejos. Experiencia en actividades de investigación con clientes y usuarios (entrevistas de usuario, benchmarks, customer discovery...) para descubrir necesidades reales y orientar las decisiones de diseño. Eres pragmático en el diseño, adaptando tu metodología según el contexto del negocio. Sabes cuándo priorizar la rapidez y efectividad frente a investigaciones extensas, y eres capaz de evaluar el coste/beneficio de dedicar tiempo extra a un diseño específico. Conoces herramientas de diseño y prototipado como Figma Puntos extra si... Has trabajado en startups o empresas de software en crecimiento. Tienes experiencia con software B2B SMB orientados a conversión y experiencia de usuario. ¿Qué ofrecemos? 35 horas flexible: El horario general es de 08:00 a 15:00h pero puedes flexibilizarlo mientras te solapes la mayor parte del día con el horario del resto del equipo. 23 días de vacaciones que puedes repartir libremente en cualquier momento del año. Contrato indefinido Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid.

Médico/a Especialista en Endocrinología | Consulta Online En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Endocrinología para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. Modalidad 100% online Flexibilidad horaria y de agenda Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada Sin necesidad de exclusividad Sin desplazamientos Incorporación flexible Colaboración laboral o mercantil Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones • Atención médica online mediante plataforma propia. • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente. • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda. • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada. • Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España. • Especialidad en Endocrinología y Nutrición (vía MIR u homologada). • Colegiación activa en España. • Manejo básico de herramientas digitales. • Conexión estable a internet. Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina. • Experiencia en manejo de pacientes con obesidad, diabetes o patologías metabólicas. • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente. • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a hr@mediquo.com con el asunto: “Vacante Endocrinología”.

Estamos en la búsqueda de un Head of Customer Success Manager (H/M) ! Nuestro cliente, empresa internacional tecnológica está creciendo! Y desde Selecta Digital estamos ayudándole a promover el mejor talento para su equipo. El objetivo de la posición es ser el responsable sobre la estrategia postventa, liderazgo del equipo de Customer Succes y la relación con las cuentas de mayor impacto. Responsabilidades: Transformar la promesa comercial en resultados operativos tangibles para el cliente, asegurando que el uso de la plataforma se traduzca en valor demostrable. Asegurar la retención de clientes, anticipando el riesgo de churn en cuentas complejas y construir la estrategia que habilite la expansión de las cuentas. Dirigir y desarrollar al equpo de CSMs, fomentando una cultura de trabajo. Evaluar los modelos de trabajo actuales y proponer una estrategia revisada que asegure el alcance de los objetivos de negocio. Actuar como responsable final de la salud de la cartera y diseñar procesos escalables que acompañen el crecimiento de las cuentas. Supervisar activamente las cuentas de alta complejidad, asumiendo la intervención directa en situaciones de riesgo o en el fortalecimiento de alianzas. Requisitos indispensables Experiencia de al menos de 8 años trabajando como Customer Success Manager o posiciones similares en empresas de tecnología que comercializen un SaaS. Experiencia demostrable gestionando pipelines de clientes Enterprise con ARR elevado. Experiencia liderando equipos con impacto medible en indicadores de retención y NRR (indispensable). Nivel de inglés C1 (indispensable) + otro idioma es un plus Experiencia con herramientas de analíticas (Power BI, Looker u otra) para interpretar métricas de uso y salud. Conocimiento práctico en la configuración e implantación de herramientas de análisis de comportamiento de usuario para la extración de insights. Experiencia previa en la integración de la Inteligencia Articial para la optimización de procesos internos. Oferta Modalidad híbrida - remoto (España) ⌚ Flexibilidad horario de lunes a viernes - Jornada de verano jul-agosto Retribución flexible + otros beneficios Contrato indefinido + seguro médico Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de edad, raza, religión o sexo.

En el área de Organización y Calidad de Grupo hna , buscamos incorporar un perfil de Gestión de Proyectos, para realizar principalmente las siguientes funciones: Liderar proyectos de organización desde la definición hasta el despliegue final. Identificar el alcance del proyecto, el enfoque, la metodología, partes interesadas y actualizar procedimientos y políticas internas. Analizar, diseñar e implantar flujos de trabajo eficientes. Realizar los Mapas de procesos, cronogramas, caracterización de los procesos, instrucciones y procedimientos internos de la compañía, etc. Asegurar la comunicación entre todas las partes involucradas en el proyecto. Definir, medir y auditar los KPIs de servicio y eficiencia operativa. Titulación y experiencia requeridas: • Titulación universitaria o especifica en gestión de proyectos • Dominio de herramientas ofimáticas • Alta capacidad analítica orientada a eficiencia y digitalización de procesos • Iniciativa y capacidad para trabajar de forma transversal con otros departamentos o áreas de la compañía. • Experiencia de 3-4 años en la participación y gestión de proyectos Se valorará especialmente: • Deseable experiencia en proyectos de tecnología • Deseable experiencia en el sector seguros • Deseable experiencia con herramientas de gestión de proyectos (sharepoint, planner, Project…) • Buena comunicación y capacidad de organización: autonomía para gestionar su propio tiempo y priorizar sus tareas diarias ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido en empresa final • Jornada completa en horario de 08:00h/08:30h a 17:00h/17:30h (L-J) y de 08:00h a 15:00h (V y del 15 de junio al 15 de septiembre) • Modelo híbrido de trabajo (3 días de teletrabajo a la semana, tras periodo de adaptación) • Salario competitivo + Tarjeta Restaurant y opción de Retribución Flexible • Beneficio sociales: seguro de salud, vida y accidentes, plan de pensiones

Si has trabajado en equipo de Ventas o Marketing en academías de Formación y Oposiciones: Derecho Virtual es tu sitio. ¿Quiénes somos? En Derecho Virtual somos la academia nº1 en Oposiciones de Justicia y también ayudamos a miles de estudiantes de Derecho en su camino académico y profesional. Nuestra misión es clara: acompañar a cada alumno con una metodología innovadora, práctica y mucho más efectiva que la tradicional. ¿Qué harás? Tu misión será cerrar las llamadas de ventas con potenciales alumnos interesados en nuestros programas, transmitiendo seguridad y mostrando cómo Derecho Virtual puede ser el impulso definitivo para lograr sus metas académicas o profesionales. En tu día a día: Gestionarás llamadas 100% cualificadas con personas interesadas en nuestros programas. Detectarás las necesidades del alumno y orientarás hacia la mejor solución formativa. Cerrarás ventas de programas de alto valor en el ámbito jurídico y de oposiciones. Trabajarás con un equipo joven, dinámico y en crecimiento , aportando ideas y mejoras al proceso de ventas. ¿Qué ofrecemos? Contrato de trabajo en una empresa consolidada y referente en el sector. Teletrabajo 100% , con la comodidad de trabajar desde casa. Horario flexible de lunes a viernes. Un entorno de trabajo cercano, con equipo apasionado por la enseñanza y la innovación. Oportunidades reales de desarrollo profesional , con posibilidad de crecer en un sector en plena expansión. Requisitos Experiencia demostrable en ventas de formación (academias, másteres, institutos, cursos online o similares). Capacidad de cerrar ventas en llamadas o videollamadas. Orientación a resultados y motivación por crecer en el sector educativo. Habilidades de comunicación, empatía y confianza en el trato directo con clientes. Proceso de selección Revisión de currículum. Entrevista personal vía Zoom. Llamada de prueba con simulación de cierre. Si tienes experiencia vendiendo formación y buscas un proyecto sólido donde crecer, ésta es tu oportunidad.

SOBRE NORAY Noray es una empresa de tecnología hotelera Microsoft Partner , cuya misión es ayudar a los establecimientos hoteleros y cadenas a tomar el control de sus negocios y a mejorar sus resultados con la última tecnología. 46 años de experiencia, más de 1.500 referencias y un 97% de renovación anual avalan una trayectoria puesta al servicio de las necesidades de los negocios hoteleros. Ofrecemos una seguridad y tranquilidad que solamente una empresa consolidada puede aportar. MISIÓN DEL PUESTO En Noray, un Comercial es la figura clave para impulsar el crecimiento de nuestras soluciones tecnológicas orientadas al sector hotelero. Serás responsable de identificar oportunidades, asesorar a potenciales clientes y acompañarlos en la adopción de nuestras herramientas de gestión. Tu trabajo impactará directamente en la mejora de la operativa hotelera de nuestros clientes y en la expansión de nuestras soluciones dentro del sector. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Identificar oportunidades comerciales y gestionar el ciclo completo de ventas. Realizar demostraciones funcionales del PMS y asesorar a potenciales clientes. Participar en ferias, eventos y acciones comerciales del sector. Mantener una relación cercana y profesional con clientes actuales y potenciales. Colaborar con los equipos de Marketing, Consultoría y Desarrollo para garantizar implantaciones exitosas. Trabajar con CRM para gestionar oportunidades, registrar interacciones y asegurar un seguimiento estructurado y eficiente. Contribuir a la mejora continua del proceso comercial y del producto. PERFIL Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Buscamos un perfil híbrido : alguien que conozca de verdad el sector hotelero y que, al mismo tiempo, tenga una clara orientación comercial y sea tecnológico/a por naturaleza, con facilidad para trabajar con herramientas digitales. Una persona capaz de generar confianza , entender los retos diarios de un hotel o cadena hotelera y comunicar soluciones de forma clara y cercana. Requisitos y experiencia valorable. Conocimiento real de la operativa y necesidades de un hotel. Habilidades comerciales y orientación al cliente. Capacidad para mantener conversaciones profesionales con directores de hotel, responsables de operaciones, revenue o recepción. Experiencia trabajando con CRM y soltura utilizando herramientas digitales. Organización, empatía y capacidad para generar relaciones de confianza. Conocimientos adicionales que suman Experiencia previa en hotelería y/o haber trabajado con soluciones tecnológicas hoteleras. Experiencia en ventas consultivas B2B. Cartera o red de contactos en el sector. Buscamos a alguien que valore estabilidad, flexibilidad y conciliación , y que quiera evolucionar hacia el ámbito tecnológico sin renunciar al trato con clientes. La experiencia vendiendo software es un plus, pero no imprescindible si existe un fuerte conocimiento hotelero y actitud comercial. ¿QUÉ OFRECEMOS EN NORAY? Formar parte de una empresa tecnológica consolidada, con proyectos estables, visión a largo plazo y un fuerte enfoque en las personas. Beneficios y condiciones En Noray apostamos por la flexibilidad, la conciliación y el crecimiento profesional : Flexibilidad y conciliación ⏰ Horario flexible . Tres meses al año de jornada intensiva (35 horas) . Día libre por tu cumpleaños , adicional a vacaciones (sujeto a evaluación de desempeño positiva). Becas a coste 0 para certificaciones oficiales de Microsoft . Incentivos y/o reconocimientos individuales en función del desempeño. Salario: 25.000 - 30.000 euros brutos anuales + comisiones. ✅ Complemento del 100 % del salario en situaciones de incapacidad temporal por contingencias comunes. Seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible . Entorno estable, colaborativo y orientado a la mejora continua. ¿TE INTERESA? Si te apasiona el sector hotelero, la tecnología y las ventas consultivas, y quieres formar parte de un equipo donde se valora el talento y la colaboración, queremos conocerte.

Donde las ideas se convierten en oportunidades En Frit Ravich no solo hacemos snacks: llevamos décadas creando productos que forman parte de momentos cotidianos y construyendo una compañía con ganas de seguir creciendo, innovando y dejando huella. Ahora buscamos a una nueva persona que se incorpore como Vendedor/a que quiera sumarse al reto, aportar sus ideas y crecer con nosotros . Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, cercano y con espíritu emprendedor, quizá esta oportunidad sea para ti. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Como vendedor/a, desarrollarás la actividad comercial del canal Impulso en Madrid y su área de influencia, impulsando un crecimiento sostenible mientras #alimentamosmomentosdevida . Te incorporarás con un contrato indefinido para asumir un rol clave en la gestión y potenciación de una cartera de clientes activa, fortaleciendo relaciones y detectando nuevas oportunidades de negocio. Con foco claro en el punto de venta, asegurarás una ejecución excelente (visibilidad, implantación y dinamización de la categoría) para maximizar resultados. Tu energía comercial y orientación a objetivos marcarán la diferencia en nuestra expansión. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? Visitarás los clientes según ruta asignada: realizarás visitas personalizadas a los clientes establecidos en tu ruta. También harás prospección y captación de nuevos clientes de tu ruta. Asesoramiento: garantizarás el surtido ORO en el punto de venta y expondrás los últimos lanzamientos y/o promociones, adaptándote siempre a lo que mejor se ajusta a cada cliente. Optimizar herramientas digitales: tendrás una tablet para registrar pedidos de manera eficiente y mejorar el proceso de venta. Supervisión del punto de venta: serás responsable de que cada punto de venta tenga los productos adecuados para sus necesidades y verificarás la correcta exhibición de los productos. Tendrás material PLV como carteles, destacadores, etc. Cobro de facturas: aunque no siempre será parte de tu función, en algunos casos serás responsable del cobro de facturas y realizar el ingreso de las liquidaciones diarias. Trabajo en equipo: participarás activamente en las reuniones semanales para compartir información de mercado, recibir información sobre nuevas campañas y celebrar las experiencias de éxito. También son momentos donde tendréis presentación de novedades o formación técnica de producto. Cumplimiento de metas: trabajarás con objetivos diarios, semanales y mensuales para tener conocimiento de tu evolución. Reportarás tu desempeño al/la responsable de delegación. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Imprescindible experiencia previa como comercial de preventa en empresas de alimentación. Valorable experiencia en canal impulso Buen dominio de herramientas digitales para una gestión ágil y eficiente. ¿QUÉ VAS A VIVIR EN FRIT RAVICH? Únete a una empresa líder : formarás parte de una compañía en pleno crecimiento, con un gran potencial para tu desarrollo profesional. Acompañamiento desde el primer día : contarás con un plan de acompañamiento personalizado para facilitar tu incorporación y que te sientas parte del equipo desde el inicio. Formación continua : te formaremos en nuestros productos y en el canal Impulso, para que tengas todo el conocimiento necesario para destacar. Vehículo de empresa : dispondrás de un vehículo de empresa para facilitarte el desplazamiento a los puntos de venta de tu zona. Beneficios sociales : accederás a una retribución flexible con una variedad de beneficios sociales. Horario de lunes a viernes : podrás disfrutar de tu tiempo libre los fines de semana, con un horario de trabajo de lunes a viernes.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como gestor/a de configuración para subsistemas ferroviarios en una multinacional dedicada al sector ferroviario? Destacada principalmente en el segmento de la alta velocidad y larga distancia. Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a gestor/a de configuraciones para asumir un rol de alto impacto como el principal punto de contacto en Gestión de Configuración para un referente del sector ferroviario, ubicado en Madrid y alrededores. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Gestión de la configuración: Mantener las líneas de base de la configuración del producto a lo largo de todo su ciclo de vida, garantizando la integridad, la trazabilidad y la coherencia. • Control de cambios: Coordinar y dar apoyo al proceso de cambio de configuración, incluyendo evaluaciones de impacto, seguimiento de la implementación y actualizaciones de las líneas de base. • Garantizar que los requisitos del cliente se recojan, comuniquen, implementen y verifiquen adecuadamente en todas las fases del proyecto. • Gestionar, revisar y mantener la documentación técnica y de configuración, garantizando la coherencia entre el producto tal y como se ha diseñado, tal y como se ha fabricado y tal y como se mantiene. • Actuar como enlace entre Ingeniería, Producción, Calidad, Gestión de Proyectos y los clientes para garantizar un control eficaz de la configuración. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Ingeniería en Tecnologías Industriales / Ingeniería Industrial. • Mínimo 3 años de experiencia como gestor de configuraciones. • Experiencia con software teamcenter • Experiencia trabajando con estructuras de producto: EBOM, MBOM, SBOM / EBOM • Dominar herramientas de PLM (Product Lifecycle Management) y PDM (Product Data Management). • Experiencia con herramienta de trazabilidad de requisitos: IBM DOORS. • Inglés: Nivel B2/C1 ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent. • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 30.000 – 32.000 €) • Modelo hibrido (3 dias remoto) • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. • Seguro médico privado. • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

ASESOR/A TÉCNICO COMERCIAL – AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL | ZONA CASTILLA Y LEÓN ¿Te apasiona la automatización industrial y te motiva combinar conocimiento técnico con desarrollo de negocio? Buscamos un/a Asesor/a Técnico Comercial con enfoque consultivo para impulsar el crecimiento en proyectos de automatización e Industry 4.0 . Requisito imprescindible: Valladolid Reportando al Director Comercial , tendrás un papel clave en la expansión del negocio, trabajando con soluciones tecnológicas de alto valor añadido y colaborando con diferentes áreas de la compañía. ¿Cuál será tu misión? • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente. • Identificar nuevas oportunidades de negocio y apertura de nuevas cuentas. • Analizar procesos industriales y proponer soluciones de mejora (Industry 4.0). • Negociar y cerrar operaciones con alto valor técnico. • Planificar y hacer seguimiento del plan comercial anual. • Gestionar oportunidades y proyectos mediante CRM. • Colaborar en el desarrollo del Business Plan del sector. • Mantener una actividad comercial dinámica y orientada a resultados. Qué buscamos en ti Técnico Superior en Automatización y Robótica Industrial, Ingeniería Industrial (Electrónica y/o Automatización) o similar. Persona dinámica, constante, responsable y con capacidad de trabajar de forma autónoma. Inglés fluido. Experiencia en automatización industrial e Industry 4.0 . Sólida trayectoria en venta de soluciones técnicas y proyectos de valor añadido. Experiencia en venta consultiva y gestión estratégica de clientes . Perfil analítico, autónomo y orientado a resultados. Disponibilidad para viajar. Residencia en Valladolid (imprescindible). ✨ Qué ofrecemos Teletrabajo que favorece la conciliación Contrato indefinido y salario competitivo en base a la experiencia aportada Retribución flexible Formación continua y desarrollo profesional. Jornada intensiva durante julio y agosto. Buen ambiente laboral Si tienes perfil técnico-comercial, pasión por el sector industrial y quieres impulsar tu carrera liderando las ventas de una línea estratégica, ¡nos encantará conocerte!

Join the Artificial Intelligence Revolution at Vidext Corporate communication needs to evolve, because the way people consume content has already changed. At Vidext, we are a European scale-up transforming how companies scale internal knowledge and training through an intelligent communication system that reduces employees’ learning curve. More than 220 companies already trust us, including Iberdrola, Loewe, ISDIN, and Stadler. We are now looking to add a Sales Development Representative (SDR) to our team to drive our growth in the Italian market! If you are passionate about technology, the startup environment, and B2B sales… we would love to meet you! What Will Your Mission Be? As a SDR, you will play a key role in generating new business opportunities and driving Vidext’s growth in Spain. Your main responsibilities will include: Developing and iterating prospecting strategies to achieve and exceed sales targets. Identifying potential companies and building relationships with key decision-makers. Contacting leads through multiple channels: phone, email, LinkedIn, and digital networking. Qualifying opportunities and scheduling meetings for the sales team. Detecting market needs and sharing insights with the expansion team. Persuasively presenting Vidext’s value proposition. Collaborating closely with Marketing and Sales to improve processes and results. Keeping the CRM updated and ensuring a strong pipeline. What Profile Are We Looking For? We are looking for someone with a commercial mindset, energy, and ambition to grow in a dynamic environment. Mandatory Requirements: At least 1 year of experience as a SDR, SDR, or in similar roles. Experience in consultative B2B sales. Strong communication skills and ability to identify customer needs. Clear results-driven mindset and target orientation. Interest in technology and ability to understand AI solutions. Fluent in Italian Highly Valued: Experience selling to Human Resources, Training, or Learning & Development departments. Background in sectors such as SaaS, EdTech, HRTech, or corporate training. Previous experience in startups or scale-ups. Professional level of English. What We’d Love You to Bring Proactivity and autonomy in day-to-day work. Negotiation skills and ability to close win-win agreements. Adaptability to changing and fast-growing environments. Teamwork and cross-functional collaboration. Customer focus and commitment to commercial excellence. What We Offer Permanent contract from day one. Competitive fixed salary + variable compensation, based on experience and performance. Flexible schedule: Monday to Thursday: start between 8:30 a.m. and 9:30 a.m. / finish between 6:00 p.m. and 7:00 p.m. Friday intensive working day. Tax-efficient benefits: meals, transport, and childcare. 23 vacation days to disconnect and recharge. Continuous training and real career growth opportunities. A young, dynamic, and ambitious team within a fast-growing European scale-up. Diversity & Equality At Vidext, we believe in equal opportunities for everyone, including people with disabilities. If this applies to you, we encourage you to apply! Ready to Join Us? If you want to be part of a technology company with real impact and help build the future of business communication, apply now. We are looking forward to meeting you.

¿Te apasionan las ventas consultivas y te motiva ayudar a las personas a conseguir la estabilidad laboral que siempre han buscado? En Grupo Aspasia buscamos Asesores/as Comerciales con orientación a resultados y capacidad de asesoramiento para acompañar a futuros opositores en una de las decisiones más importantes de su vida profesional. ¿Quiénes somos? OpositaFijo es la marca especializada en preparación de oposiciones de Grupo Aspasia . Acompañamos a miles de alumnos en su camino hacia el empleo público mediante una metodología flexible, profesorado formado por funcionarios de carrera y una amplia oferta de oposiciones para la Administración, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, Ejército y otros organismos públicos. Contamos con más de 500.000 alumnos formados , más de 1.000 docentes con plaza fija y una amplia red de centros en todo el territorio nacional. ¿Cuál será tu misión? Ayudar a potenciales alumnos a encontrar la oposición y el plan de preparación que mejor encaje con sus objetivos profesionales, acompañándolos durante todo el proceso hasta su matrícula. ¿Qué harás en tu día a día? Asesorar a futuros opositores sobre las diferentes opciones de empleo público y programas de preparación Detectar necesidades, motivaciones y objetivos profesionales para recomendar la oposición más adecuada Explicar convocatorias, requisitos de acceso, pruebas, temarios y oportunidades laborales Presentar nuestra metodología formativa y los recursos disponibles para la preparación Acompañar al alumno durante todo el proceso de admisión y matrícula Realizar venta consultiva, poniendo en valor las oportunidades de estabilidad y desarrollo profesional que ofrece el empleo público Gestionar y realizar seguimiento de leads hasta su conversión Mantenerte al día sobre convocatorias, plazas y tendencias del empleo público Cumplir objetivos comerciales ¿Qué buscamos? Experiencia en venta consultiva Valorable experiencia en formación privada, oposiciones o sector educativo Perfil orientado a resultados y al cierre de ventas Excelentes habilidades de comunicación y asesoramiento Capacidad de organización y gestión de leads Valorable conocimiento de CRM o SAP ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector educativo Contrato indefinido + jornada completa de lunes a viernes Formación continua en producto y técnicas de venta Buen ambiente de trabajo Oportunidades reales de desarrollo profesional Salario fijo de 20.000€ brutos anuales + comisiones vinculado a cumplimiento de objetivos. Retribución total orientativa: 20-30k brutos/año ¿Por qué unirte? Porque no solo venderás formación: ayudarás a las personas a conseguir una plaza y construir un futuro profesional estable. ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte!

HEAD OF PROCUREMENT Industrial & Energy Buscamos incorporar un/a Head of Procurement para una compañía multinacional con más de 1.000 empleados en España . Se trata de una posición con un papel relevante dentro de la organización, con responsabilidad sobre la definición, evolución e implantación de la Política de Compras , combinando una visión estratégica de la función con una clara orientación hacia las necesidades operativas del negocio. El reto Reportando al Chief Corporate Services Officer y formando parte del área de Corporate Services, la persona seleccionada liderará el equipo de Compras y será responsable de asegurar una gestión eficiente de proveedores, procesos y necesidades internas. Entre sus principales responsabilidades estarán: Liderar y desarrollar el equipo de Compras , promoviendo una gestión coordinada y orientada a resultados. Definir, actualizar e implementar la Política de Compras de la compañía. Mantener un conocimiento permanente del mercado: productos y servicios, proveedores actuales y potenciales, evolución de precios, contexto económico y posibles riesgos. Desarrollar y mantener relaciones sólidas y fluidas con los proveedores estratégicos . Trabajar estrechamente con las distintas áreas de la organización para identificar y ayudar a definir sus necesidades , actuando como socio del cliente interno. Asegurar la correcta aplicación del procedimiento de Compras por parte de los distintos actores involucrados. Identificar e impulsar mejoras en los procedimientos que permitan optimizar su operatividad. Contribuir a los objetivos de la organización buscando el mejor equilibrio entre calidad, prestaciones y coste total de propiedad (TCO) . Participar en la gestión de inventario y contribuir a la mejora continua de la función. ¿Qué perfil buscamos? Pensamos en un/a profesional con más de 5 años de experiencia en departamentos de Compras dentro de compañías industriales , acostumbrado/a a desenvolverse en entornos técnicos y a relacionarse tanto con proveedores como con diferentes áreas internas. Formación en Ingeniería , valorándose especialmente Ingeniería Industrial, Eléctrica o vinculada a Tecnologías Energéticas. Nivel avanzado de inglés (C1) . Formación o cursos de especialización en Compras. Experiencia trabajando con ERP , siendo valorable el conocimiento de Microsoft Dynamics 365 . Conocimientos de gestión de inventario. Disponibilidad para realizar viajes ocasionales para visitas a instalaciones y proveedores, así como asistencia a ferias o congresos. Más allá de la experiencia La posición requiere una persona con capacidad para liderar, negociar e influir , capaz de comprender las necesidades del negocio y trasladarlas a una estrategia de Compras eficaz. Valoraremos especialmente perfiles con pensamiento crítico y analítico , autonomía y responsabilidad, orientación a servicio y resultados y una clara mentalidad de mejora continua. Será importante, asimismo, contar con buenas habilidades de relación y negociación, capacidad de persuasión y perseverancia, así como una actitud flexible y proactiva . Buscamos, en definitiva, un/a profesional capaz de liderar la función de Compras y trabajar de manera transversal con equipos multidisciplinares , combinando visión de negocio, conocimiento del mercado y excelencia en la ejecución.

Thanks to our growth, we are looking for a REAL ESTATE AGENT to join the amazing Dils Lucas Fox team in Valencia . Dils is an international real estate group operating across Italy, the Netherlands, Portugal, Spain and France, driving sector transformation through innovation and digitalisation. With more than 700 professionals and offices in Milan (headquarters), Amsterdam, Lisbon, Barcelona, Paris and several other European cities, the group supports corporates, investors and private clients across the Office, Retail, Logistics, Hospitality, Living and Residential sectors. Building on more than 50 years of heritage in Italy, Dils rebranded in 2021 and has since expanded into the Netherlands (2023), Portugal (2024), Spain (2025) and France (2026), identifying Germany, Poland and the UK as its next strategic growth markets. The group’s integrated model is underpinned by an in-house Transformation Team dedicated to technology, innovation and research, alongside a structured social responsibility approach focused on creating long-term value in the communities where it operates. In Spain, Dils operates under the brand Dils Lucas Fox for the Residential & Living sector, reflecting its deep local expertise in luxury real estate. For other sectors such as Hospitality, Offices, Retail, Logistics, and Capital Markets, the company continues to operate as Dils, fully leveraging the strength and capabilities of the international Dils network. This dual-brand approach allows teams to combine specialized local knowledge in Residential & Living with the global reach and resources of Dils across multiple sectors. Backed by scale, capital, and a long-term vision, Dils Lucas Fox is entering a phase of accelerated growth, expanding its teams and offering exposure to multiple markets and sectors across Europe. Join Dils Lucas Fox to shape the future of luxury Living & Residential in Spain! Main responsibilities In-depth knowledge of Valencia and its prime residential areas in order to source and list properties for sale in target locations. Collect and verify all required property documentation and sign mediation agreements with property owners while ensuring company commission policy is in place. Build and manage strong client relationships, ensuring proactive communication with buyers and sellers. Deal with allocated clients from initial contact through negotiation, completion and post-completion of sales transactions. Manage the full sales cycle, providing constructive and creative solutions to successfully close deals. Keep our CRM updated with clients' requirements and maintain your personal database up to date and aligned with commercial activity. Requirements Strong previous experience in the real estate sector. Specific knowledge of Valencia's residential market and key areas. In-depth business knowledge of real estate, legal and financial concepts and processes. Advanced English and Spanish. Professional, good presence, excellent communication & negotiation skills, self-motivation and drive to achieve top results. Financially and results-oriented and able to work in an international team. Proactive with a 'can-do' attitude. Organized, prepared to work flexible hours and a hands-on person. Outstanding levels of customer service, preferably used to working with demanding national and international clients. Benefits Full-time permanent contract. Competitive salary plus attractive variable compensation. 23 days holiday per year on full-time basis + 2 personal days. Weekly language classes, during working hours (all paid by Dils Lucas Fox). Discounts and incentives for well-known brands of gyms, clothing stores, sports, travel, and much more. Extensive initial & ongoing training. Being part of a constantly growing company & multicultural team, with endless opportunities for career development. A modern, international & professional working environment. At Dils Lucas Fox, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

Project Manager Industrial Ubicación: Margen Izquierda (Bizkaia). Sector: Industria metalúrgica / Automoción. Empresa industrial líder ubicada en la Margen Izquierda busca incorporar un/a Project Manager para gestionar proyectos industriales de elevada complejidad técnica en un entorno internacional. La persona seleccionada actuará como nexo entre cliente, ingeniería, operaciones, planificación y compras, asegurando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y requisitos contractuales desde el lanzamiento del proyecto hasta su entrega final. Se trata de una oportunidad dirigida a profesionales con experiencia en gestión de proyectos dentro de entornos industriales de fabricación metálica, automoción o sectores afines, con capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y liderar proyectos de forma transversal. Funciones principales: Gestionar proyectos industriales desde la adjudicación hasta la entrega final al cliente. Realizar el seguimiento de planificación, hitos, costes, riesgos y recursos asignados. Coordinar la interacción entre los departamentos de Ingeniería, Compras, Producción, Calidad y Logística. Actuar como interlocutor principal con clientes nacionales e internacionales. Garantizar el cumplimiento de los objetivos de plazo, coste y calidad establecidos. Identificar desviaciones y definir planes de acción correctivos. Participar en reuniones técnicas y de seguimiento con clientes y proveedores. Elaborar informes de avance y presentar el estado de los proyectos a la dirección. Gestionar cambios de alcance y requisitos durante la ejecución de los proyectos. Perfil requerido Formación: Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar). Experiencia: Entre 3 y 5 años de experiencia en gestión de proyectos industriales. Experiencia en sectores como: Metal. Automoción. Bienes de equipo. Calderería pesada. Fabricación industrial. Idiomas: Inglés nivel alto (C1). Buscamos una persona: Organizada y estructurada. Con capacidad analítica y orientación a resultados. Hábil para negociar y gestionar interlocutores diversos. Colaborativa y con capacidad de influencia. Proactiva en la resolución de problemas. Capaz de liderar proyectos de forma transversal, sin dependencia jerárquica directa sobre los equipos implicados. Orientada al trabajo de campo y cercana a la operación industrial. Qué ofrecemos: Incorporación a una compañía industrial sólida y en crecimiento. Participación en proyectos estratégicos y de alto impacto. Entorno internacional y multidisciplinar. Plan de desarrollo profesional ligado a la complejidad y responsabilidad de los proyectos gestionados. Flexibilidad horaria. Salario competitivo acorde a experiencia y trayectoria profesional. Beneficios sociales y retribución flexible. Si te apasiona la gestión de proyectos industriales y buscas desarrollarte en una compañía referente del sector metal y automoción, queremos conocerte.

En Laboratorios Viñas seguimos creciendo En Laboratorios Viñas , compañía en expansión con presencia nacional e internacional, trabajamos con un firme compromiso con la innovación y la calidad en el desarrollo de productos farmacéuticos, cosméticos y complementos alimenticios. Buscamos incorporar un/a Comercial de venta a Farmacias Zona: Valencia y Castellón La persona seleccionada gestionará una cartera de farmacias, combinando mantenimiento y desarrollo de negocio , así como la prospección de nuevas oportunidades en el territorio para identificar y abrir farmacias con alto potencial. Tu misión Gestionar de forma integral tu zona, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y los estándares de actividad (cobertura, frecuencia, fichero, etc.). ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Alcanzar los objetivos de ventas y distribución • Posicionar nuestros productos como primera opción de recomendación • Optimizar la visibilidad y exposición en farmacia • Conocer en profundidad nuestros productos y los de la competencia • Detectar oportunidades de negocio en la zona • Informar y formar a farmacéuticos y equipos de farmacia • Construir relaciones sólidas con clientes ¿Qué perfil buscamos? • Formación en Farmacia o en otras titulaciones relacionadas con las Ciencias de la Salud. • Experiencia en venta a farmacias en la zona • Manejo de herramientas informáticas (Windows, Microsoft Office, Veeva) • Disponibilidad para viajar (zona y convenciones) Competencias clave • Fuerte orientación comercial y capacidad de cierre • Excelentes habilidades de comunicación • Capacidad analítica y organización • Proactividad e iniciativa • Motivación por aprender y desarrollarse en la industria farmacéutica ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa en crecimiento • Estabilidad y condiciones competitivas • Desarrollo profesional y formación continua • Contrato indefinido con horario flexible • Vehículo de renting + tarjeta Solred • Teléfono, portátil, iPad y gastos de representación En Laboratorios Viñas apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad . Si te apasiona la venta consultiva , el contacto con farmacias y trabajar por objetivos en un entorno profesional y estable… ✨ ¡Queremos conocerte!

Would you like to join the RES team? We are the world's largest independent renewable energy company, with operations in 24 countries across wind, solar, energy storage, biomass, hydropower, green hydrogen, and transmission and distribution. With more than 40 years of experience, we have delivered over 24 GW of renewable energy projects and currently manage more than 40 GW under operation and maintenance. Our team of 4,500 people is united by a shared purpose: driving a zero-carbon future by delivering clean, affordable energy for everyone. As part of our continued growth, we are looking for a Technical Asset Manager to join our Asset Management team, supporting renewable energy assets across Southern Europe. In this role, you will be responsible for the technical asset management of a portfolio of wind, solar and battery storage projects, acting as the key point of contact between asset owners and internal stakeholders. You will help maximise asset performance, ensure contractual compliance and deliver an excellent service to our clients. What will you be doing? Act as the main point of contact between renewable energy park owners and internal stakeholders across the Technical, Finance and Commercial teams, ensuring effective communication and alignment. Monitor contractual obligations for both renewable energy park owner entities and RES under Asset Management agreements. Manage insurance claims and claims related to construction defects under contractual warranties. Propose and oversee the operational financial budget of park owner entities. Prepare plant operational reports and ensure their timely delivery to clients. Support the Business Development team by identifying commercial opportunities, promoting RES services and providing recommendations to asset owners. Apply Asset Management procedures, contribute to continuous improvement initiatives and promote a strong Health, Safety, Environment and Quality (HSEQ) culture. Conduct site inspections and audits involving clients, suppliers, subcontractors and authorities. What are we looking for? Engineering degree or Master's in a general Engineering or Renewable Energy field. Advanced business and industry knowledge. Advanced technical, analytical and IT skills. Fluent English and Greek, both written and spoken. Strong communication skills and the ability to work effectively with stakeholders at all levels. Ability to manage complexity, make decisions and work autonomously. Organised, pragmatic and solution-oriented approach with strong team spirit. We'll also value Basic knowledge of French. Commercial awareness and the ability to identify new business opportunities. A proactive mindset with a continuous improvement approach. Strong interpersonal skills when working with clients and external partners. What we offer Our people are our greatest asset. We are committed to supporting both your personal and professional development through continuous learning and career development opportunities. We also promote a healthy work-life balance through flexible working arrangements. Our benefits include: Long-term career opportunities within a global company and a growing industry. Competitive salary, in line with the applicable collective agreement and commensurate with your experience and qualifications*. Flexible working hours to support work-life balance. Hybrid/Remote working. Free childcare facilities for employees. Subsidised meals. Private health insurance with preferential conditions. *The expected salary range for this position is initially between €38,000 and €43,000 gross per year, although this may be adjusted depending on the successful candidate's experience, knowledge and overall suitability for the role. If you believe you're a good fit for this opportunity, we'd love to hear from you. At RES, we value differences because we know they make our company a great place to work. By welcoming people with diverse backgrounds, ideas and perspectives, we build teams that collaborate to solve complex challenges and deliver practical solutions for our clients. We are committed to fostering an inclusive workplace where everyone is respected and empowered to succeed, regardless of ethnicity, culture, gender, nationality, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, disability, marital or parental status, educational background, social background or life experience.

Tennant Company es un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible. ¿Eres técnico mecánico y buscas un puesto con autonomía real, buenos beneficios y estabilidad en una empresa multinacional? Sigue leyendo. Serás el técnico de referencia en la Zona Bilbao, trabajando con autonomía sobre el terreno. Tu día a día consistirá en visitar clientes para realizar el mantenimiento y reparación de maquinaria de limpieza industrial (barredoras, fregadoras industriales), siempre con el respaldo del equipo técnico central. No estarás encerrado en un taller: cada día es diferente, con clientes distintos y retos técnicos variados. Qué harás Diagnóstico y reparación de sistemas mecánicos, hidráulicos, eléctricos y motores de combustión en las instalaciones del cliente Gestión de tu propio stock de recambios en furgoneta-taller Tareas administrativas derivadas de órdenes de reparación, checklists, hojas de gastos. Reporte diario del seguimiento de actividad mediante herramientas digitales sencillas Qué buscamos Carnet de conducir tipo B (imprescindible) FP en Electromecánica, Automoción o similar Experiencia práctica en mecánica de automoción, maquinaria industrial. Se valora especialmente experiencia en hidráulica y motores de combustión Persona organizada, con orientación al cliente y buena comunicación No es necesario tener experiencia previa en maquinaria de limpieza: nosotros te formamos Lo que te ofrecemos Salario fijo de 23.000 euros + variable anual por objetivos Contrato indefinido (periodo de prueba 6 meses) Inclusión en Póliza de Seguro médico corporativo Cheque restaurante diario Vehículo de flota para la jornada de trabajo (L-V) Carburante cubierto con Tarjeta Solred Teléfono móvil de empresa Horario flexible: de 8h a 17h Formación continua en maquinaria de última generación Incorporación a una multinacional líder

Liderarás la operatividad de los servicios de los clientes asignados , gestionando el equipo humano asociado y garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente. También coordinarás nuevas instalaciones, contratación de servicios y asegurarás el óptimo funcionamiento, Limpieza, recepción y jardinería. ️ Funciones principales Gestión diaria de la relación con el cliente, anticipando necesidades y proponiendo mejoras continuas. Responsabilidad sobre la cuenta de resultados del contrato y la calidad del servicio. Identificación de oportunidades de ahorro, optimización de recursos y sinergias internas. Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente, especialmente en prevención de riesgos. Elaboración de informes periódicos y seguimiento de los SLAs. Realización de la facturación mensual y análisis de desviaciones del presupuesto. Preparación de propuestas de mejora para el edificio e instalaciones. Gestión documental generada en el inmueble. Elaboración del plan anual de auditoría de instalaciones y ubicaciones. Seguimiento de quejas y análisis de necesidades de cada área usuaria. Supervisión de las obras ejecutadas en el edificio. Coordinación diaria de los servicios de limpieza, auxiliares y jardinería. Perfil del puesto Titulación universitaria finalizada. Valorable Máster en Facility Management. Experiencia en gestión de servicios de limpieza y mantenimiento con personal propio. Conocimientos de sistemas integrales de gestión. Imprescindible inglés fluido. Ofrecemos S tiene como objetivo promover la diversidad dentro de la organización. Por tanto, se garantiza que los procesos de selección se desarrollen con criterios de igualdad de trato y de oportunidad, eliminando así todo tipo de discriminación. Contrato indefinido a jornada completa. Descuentos y promociones exclusivas a nuestros empleados. Beneficios sociales a través del Plan de Retribución Flexible.

A1 Digital makes digitalization happen. With scalable services and innovative solutions in the areas of IoT, cloud and security, we are the ideal partner for digital projects in medium-sized businesses. A1 Digital currently supports more than 500 companies in their digital transformation. Our experts at our locations in Vienna, Munich, Madrid and Lausanne are already working with the technologies of tomorrow today. This is a path we can only take together – join in! Headquartered in Lausanne, Switzerland, Exoscale develops and manages a public Cloud Infrastructure. Since 2013, we won market shares against the market leaders, thanks to our approach towards strict data privacy, ease of use, high-quality support and scalability. Today, experts recognize Exoscale as a robust alternative, built in Europe, for Europe. https://www.exoscale.com/ Location: Spain Job Purpose: Exoscale is growing — and we are looking for a driven, results-oriented Sales Specialist to accelerate our expansion in Spain. Your mission is clear: generate new business, win new customers, and grow revenue. You thrive in hunting mode, proactively identifying opportunities, building pipelines, and closing deals in the cloud infrastructure space. Working closely with Presales and Marketing, you will take full ownership of new customer acquisition while strategically expanding existing accounts. What you do: Proactively identify, approach, and acquire new customers for Exoscale’s cloud platform (IaaS, Kubernetes, storage, networking, etc.). Build and manage a strong sales pipeline through outbound prospecting, social selling, networking, events, and partner collaboration. Position Exoscale as a trusted cloud provider for modern, scalable, and sovereign infrastructure solutions. Lead the full sales cycle — from prospecting and qualification to proposal, negotiation, and closing. Drive upselling and cross-selling within existing accounts by identifying growth potential. Collaborate closely with Presales to develop compelling technical and commercial solutions tailored to customer needs. Gather market intelligence and competitor insights to strengthen our positioning in Spain. Represent Exoscale at industry events, trade fairs, and networking opportunities. Travel as required (approx. 20%). What you offer: Proven success in B2B hunting sales, ideally in cloud infrastructure, IaaS, PaaS, Kubernetes, or related technologies. Strong track record of acquiring new logos and closing complex solution deals and experience in Tenders for public and private sector. Experience in SaaS, software, or cloud service environments. Confidence in managing long sales cycles and engaging with technical and business decision-makers. Excellent negotiation and closing skills with a strong results-driven mindset. Entrepreneurial spirit and high level of autonomy — you take initiative and make things happen. Fluency in Spanish and English (written and spoken). What makes you unique: Affinity for professional social networks Strong communication and closing skills High self-motivation and ability to work in a team Customer- and service-oriented mindset and approach What we offer: Flexible working hours, mobile working. Autonomous working conditions with a lot of freedom to create. Constant learning with many possibilities and offers. Team events as well as trainings and further education. Compensation is aligned with experience and qualifications. A1 Digital is committed to diversity and inclusion and encourages applications from all qualified candidates. We look forward to your application! We look forward to your application!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Project leader en una empresa dedicada al sector de la salud y a la industria farmacéutica? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Responsable de proyecto para la introducción de nuevos productos , ubicado en Madrid y alrededores. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Coordina la ejecución de los proyectos de acuerdo con los objetivos establecidos (entregas, plazos y presupuestos) e informa a las partes involucradas de los aspectos críticos del avance del proyecto. • Identifica a los interesados principales del Proyecto. • Recaba los requisitos del cliente y los transmite a la Planta. • Convoca y coordina las reuniones y tele-conferencias necesarias en la gestión del proyecto. • Coordina y participa activamente en la elaboración de documentación necesaria para la transferencia/desarrollo/lanzamiento de los productos. • Realiza el seguimiento del proyecto. • Colabora en las investigaciones que pudieran surgir en el proyecto. • Colabora en la adquisición de inmovilizados y materiales específicos para la ejecución del proyecto. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Educación: Licenciado en Química, Farmacia, Biología, Biotecnología, Ingeniería de Procesos o similar • Mínimo 5 años de experiencia como Project leader o similar. • Inglés: B2/C1. • Experiencia en procesos de fabricación farmacéutica preferiblemente en Inyectables • Deseable experiencia durante al menos 2 años en Gestión de Proyectos de Transferencia de Tecnología y en procesos de registro farmacéutico. • Formación en GMPs y en guidelines farmacéuticas. • Manejo avanzado de Microsoft Office y Microsoft Project. • Valoramos: experiencia en áreas de Producción y envasado, Desarrollo Galénico, Laboratorio, Departamentos de Calidad y/o Registros. • Conocimientos de Control Presupuestario. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent. • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 50.000 – 60.000 €) • Modelo presencial. • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. • Seguro médico privado. • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. • ¡Y muchos otros beneficios!