Trabajos final de grado superior en MadridCrear alertas

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 400 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? 🚀 Actualmente estamos buscando varios Modeladores AVEVA E3D para participar en el desarrollo de proyectos de subestaciones eólicas marinas y plataformas offshore de gran envergadura. 👉 Estamos ampliando equipo con varios perfiles especializados: • Posiciones enfocadas en modelado de bandejas eléctricas y soportación tipo Mekano., • Posiciones orientadas al modelado de soportes estructurales. 📌 Responsabilidades: • Modelado 3D en AVEVA E3D para proyectos energéticos y offshore., • Diseño de componentes metálicos, soportes y bandejas eléctricas para plataformas eólicas marinas., • Desarrollo de modelos de tuberías, piping y sistemas eléctricos en AVEVA E3D., • Coordinación con equipos multidisciplinares (piping, electricidad, estructuras)., • Revisión y aseguramiento de calidad del modelo 3D. 🎯 Requisitos: • Formación técnica: FP Grado Superior o equivalente (Delineación, Mecánica, Obra Civil, etc.)., • Experiencia mínima de 1,5–2 años en AVEVA E3D., • Conocimientos sólidos en modelado 3D en proyectos Oil & Gas, Naval u Offshore., • Manejo autónomo del software AVEVA E3D. Valorable tener experiencia en: • Diseño de soportes, • Bandejas eléctricas, • Piping, • Experiencia específica en entorno offshore ✨¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo., • Jornada intensiva los viernes y los meses de verano., • Remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación continua., • Puesto presencial en la zona de Alcobendas (Madrid), Puerto Real (Cádiz) o Sevilla. Nuestro proceso de selección consta de: • Primera toma de contacto telefónico., • Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles., • Entrevista técnica, • Valoración final Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros, ¿te animas? ¡Te estamos esperando!

¡Nuestros equipos de comercial siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles como Sales Development Representative para nuestro equipo de ventas de Madrid. ¿Cómo sería tu día a día como Sales Development Representative? • Realizarás la prospección en nuestro CRM y primer contacto telefónico con posibles clientes (B2B, empresas, puerta fría), • Agendarás las reuniones a los compañeros Business Developers, que serán los que ejecuten la venta final., • Gestión de oportunidades diarias y seguimiento de cuentas potenciales ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Formación académica de grado medio o superior, • Preferible experiencia de trato con cliente (tienda, hostelería, recepción, call center, administración o similar), • Habilidades comunicativas, • Ganas y motivación por el aprendizaje continuo ¡Nosotros aportaremos todo lo necesario para tu desarrollo profesional! ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L - J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre Se tendrá en cuenta grado de minusvalía o certificado discapacidad reconocida = o > 33%.

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: _ ¿Cuál será tu reto? Buscamos un/a Warehouse Manager para asumir la máxima responsabilidad del área de Almacén en España (dentro de la estructura de M&SC). Tu reto principal será garantizar la fiabilidad del inventario y optimizar la cadena de distribución, asegurando la eficacia en los envíos a cliente final. Liderarás un equipo de 2 a 5 personas gestionando de forma integral tanto el almacén regulador de Madrid como los almacenes satélite en el territorio nacional, promoviendo la mejora continua, la eficiencia operativa y la seguridad en todos los procesos. ¿Qué harás en tu día a día? • Dirigir y supervisar las operaciones diarias del almacén regulador de Madrid y la red de almacenes satélite en España., • Asignar tareas, definir expectativas y guiar el desarrollo y motivación del equipo a tu cargo., • Diseñar, implantar y actualizar los procedimientos de recepción, registro, etiquetado, ubicación, picking, expedición y documentación adjunta., • Liderar la implantación y administración del Sistema de Gestión de Almacenes (SGA), asegurando el correcto volcado de datos en el ERP., • Garantizar la fiabilidad del stock mediante clasificación ABC, la realización de inventarios cíclicos, el análisis de desviaciones y la organización de los inventarios generales., • Gestionar las referencias de bajo movimiento (slow moving) y obsoletos, asegurando además la correcta alta de nuevas referencias antes de su entrada al stock., • Coordinar los transportes de entrada y salida para asegurar entregas a tiempo y sin errores de producto o documentación, gestionando las peticiones de reposición., • Establecer y monitorizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del área, alineados con los objetivos estratégicos de M&SC y los presupuestos anuales., • Fomentar la cultura de prevención de riesgos y seguridad laboral, impulsando iniciativas y metodologías de mejora en calidad y servicio., • Mantener una comunicación constante y fluida con departamentos clave como Servicio Técnico, Financiero/Controller, Auditoría Interna y Compras. ¿Qué buscamos en ti? • Ingeniería o Grado Superior en rama técnica u organización industrial (deseable formación complementaria en Logística, Operaciones o Supply Chain)., • Mínimo 3 a 5 años de experiencia previa en gestión de almacenes, operativa logística multi-centro y liderazgo de equipos., • Nivel de inglés avanzado (C1)., • Dominio avanzado de Microsoft Office (Excel), Google Drive, entornos de comunicación y experiencia sólida con ERP's y software de gestión de almacenes (SGA)., • Notables dotes de liderazgo y comunicación, visión estratégica combinada con operativa diaria, capacidad analítica, proactividad y resiliencia ante la presión. ¿Qué suma puntos? • Conocimientos prácticos del ERP NAVISION., • Manejo de la herramienta JIRA., • Experiencia previa en la implantación de proyectos SGA o herramientas de mejora continua. ¿Cuál es nuestra propuesta? 📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. 🎁 Retribución flexible (ticket guardería). 🩺 Seguro médico y de vida privado. Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del video bingo y seguimos creciendo con fuerza en el de los video slots, apostando por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial. 📍 Presencia internacional 🌍 Proyectos globales 🚀 Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. ¿Listo para crear algo grande con nosotros? 🎮

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 300 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros ¿Te animas? En FERCHAU Spain buscamos un/a Programador/a Senior JAVAEE para el desarrollo, despliegue y soporte de servicios en sistemas transaccionales críticos de medios de pago, con trabajo coordinado con equipos de middleware y base de datos para incorporarse a un proyecto tecnológico internacional de gran relevancia. 📍Ubicación: San Fernando de Henares (Madrid) 🌍Modalidad: Híbrido (60% teletrabajo - flexible). ¿Qué buscamos? ✅ Experiencia de 5 años en desarrollo Java backend en entornos enterprise, con al menos 2 años en sistemas transaccionales críticos (alta disponibilidad, alto volumen). ✅Dominio de Java 8 y 11. ✅Experiencia práctica desplegando y operando en Apache Tomcat 9 y Oracle WebLogic Server (+11g). ✅Experiencia con Oracle Database 19c como data store (SQL, gestión transaccional). ✅Acceso a datos con JDBC y/o ORM. ✅DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR: 3-4 viajes al año de 2-3 días máximo. Deseable: ✅Arquitectura por capas y orientación a servicios; integración síncrona y asíncrona. ✅Clean Code, principios SOLID y patrones comunes (DAO, Service Layer). ✅Testing: JUnit, Mockito y pruebas de integración con Oracle 19c. ✅Herramientas corporativas de CI/CD y documentación técnica básica (interfaces, payloads, errores, runbooks). ✅Experiencia en servicios de pago y en soporte a entornos 24x7 con gobernanza de cambios. Requisitos técnicos ✅ Desarrollo SW: Java Java SE8, EJB 3.0, Hibernate ✅JPA, JAX-RS, J2EE, PrimeFaces SQL y JDBC ✅Servidores de aplicaciones, web, middleware: WebLogicLLM. ✅ Nivel de inglés B2 o superior. Formación 🎓 Grado o FP de grado superior. Nuestro proceso de selección consta de: • Primera toma de contacto telefónico, • Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles, • Entrevista técnica, • Valoración final. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

En QuantIA Ingeniería y Consultoría, nos especializamos en transformar procesos complejos a través de tecnologías de vanguardia como los agentes de IA, Machine Learning, la digitalización, la analítica avanzada y los gemelos digitales. Nuestros socios son destacadas instituciones financieras a nivel mundial, así como empresas líderes en los sectores energético, telecomunicaciones e industrial. Nuestros valores definen nuestra cultura: • Excelencia Técnica: Nos apasiona el código limpio, la estructuración lógica y las arquitecturas escalables., • Propiedad (Ownership): Cada ingeniero es el responsable final de su impacto., • Pragmatismo: Buscamos soluciones que funcionen en producción, no solo en pruebas., • Evolución Constante: El aprendizaje es una parte crítica de nuestro stack técnico. Tu rol en el equipo de Data & AI Como Junior Data Scientist, te integrarás en nuestra unidad de IA Avanzada y Ciencia de Datos. Tu día a día estará centrado en enfrentarte a tablas de datos hablar de , entender su estructura profunda, aplicar un riguroso análisis estadístico y ejecutar procesos de limpieza, transformación y feature engineering para, posteriormente, entrenar y optimizar los modelos de Machine Learning que alimentarán nuestras soluciones de producción. Bajo la mentoría directa de nuestros perfiles con un mayor background, asumirás desafíos desde el primer día en el diseño y entrenamiento de modelos, acelerando exponencialmente tu evolución hacia roles de Arquitectura de IA, MLOps y Liderazgo Técnico. Tus desafíos técnicos: • Optimización de Consultas a Gran Escala: Diseñar y realizar consultas complejas para analizar bases de datos relacionales asegurando una ejecución eficiente en entornos de gran tamaño., • Desarrollo y Entrenamiento de Modelos: Diseñar, entrenar y evaluar modelos predictivos y de Machine Learning tradicional (clasificación, regresión, series temporales) así como aproximaciones de Deep Learning e IA Generativa adaptadas a las necesidades del negocio., • Ingeniería de Características (Feature Engineering) y Datos: Diseñar y ejecutar pipelines de preprocesamiento, limpieza y transformación de datos a gran escala, garantizando la calidad y la consistencia del dato antes del entrenamiento., • Despliegue y Colaboración (Ecosistema MLOps): Colaborar activamente con el equipo de ingeniería para empaquetar, versionar (Git, DVC) y desplegar modelos en entornos de pruebas y producción a través de APIs eficientes., • Investigación Aplicada: Mantenerse al día con el estado del arte de la IA, realizando pruebas de concepto (PoCs) rápidas para resolver problemas complejos de nuestros clientes. ¿Por qué elegir QuantIA? • Proyectos de Vanguardia: Trabajarás en el core de soluciones reales de IA y agentes inteligentes para las empresas de primer nivel, superando el entorno puramente académico., • Entorno de Alto Rendimiento: Un equipo de ingenieros donde el rigor técnico, las matemáticas avanzadas y la innovación en producción son la norma., • Mentoría Personalizada: Acceso directo a expertos del sector que impulsarán tus habilidades de ingeniería de software y MLOps desde el primer año., • Modelo Híbrido (Madrid): Disfruta de lo mejor de ambos mundos con 3 días de colaboración en oficina y 2 días de trabajo en remoto. Requisitos: Lo que buscamos en ti • Formación Académica: Grado Universitario en Ingeniería Informática o similares, Ciencia de Datos, Matemáticas o Física. Se valorará de forma muy preferente haber cursado un Máster Especializado en Inteligencia Artificial, Machine Learning o Data Science., • Experiencia en el Sector: Mínimo 1 año de experiencia práctica desarrollando modelos de ML O Data Science., • Stack Tecnológico Core: Dominio fluido de Python a data science. Las librerías esenciales de datos y ML (NumPy, Pandas, Scikit-Learn, Polars, XGBoost). Conocimiento o exposición a frameworks de Deep Learning (PyTorch o TensorFlow). Consultas a bases de datos (SQL)., • Fundamentos de Ingeniería de Software: Buen manejo de control de versiones (Git) y escritura de código limpio., • Comunicación y Redacción: Excelencia en la comunicación técnica en español y fluidez en Inglés (B2 o superior) para la lectura de papers científicos y documentación técnica., • Soft Skills: Curiosidad intelectual, fuerte base lógico-matemática y mentalidad orientada a la resolución de problemas mediante el método científico. Se valorará (Plus Técnico) • Ecosistema Cloud & Data: Familiaridad básica con servicios de IA en la nube (AWS, Azure o GCP)., • IA Generativa / LLMs: Experiencia académica o personal trasteando con frameworks como LangChain, LlamaIndex o fine-tuning de modelos de Hugging Face., • Portafolio Técnico: Perfil de GitHub activo, participación en competiciones de Kaggle o publicaciones académicas en el ámbito de la IA. ¿Estás listo para el reto? Únete a QuantIA. 🚀

🚀 Ingeniero/a de Pruebas de Rendimiento | Remoto + Madrid Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 300 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros ¿Te animas? En FERCHAU Spain buscamos un/a Ingeniero/a de Performance Testing con experiencia en pruebas no funcionales para incorporarse a un proyecto tecnológico internacional de gran relevancia 📍Ubicación: Madrid 🌍Modalidad: Remoto, con asistencia puntual a oficinas en Madrid (aproximadamente una vez al mes). ✈️ Viajes ocasionales dentro de la Unión Europea. ¿Qué buscamos? • Más de 4 años de experiencia en pruebas no funcionales, principalmente en pruebas de rendimiento., • Diseño, implementación y ejecución de pruebas de rendimiento., • Monitorización y análisis de resultados., • Identificación de cuellos de botella y propuestas de mejora., • Definición y seguimiento de métricas de rendimiento. Requisitos técnicos ✅ JMeter, Gatling, LoadRunner o herramientas similares. ✅ Entornos Linux. ✅ Git y herramientas de control de versiones. ✅ Integración continua y despliegue continuo (CI/CD), preferiblemente GitLab. ✅ Metodologías Agile (Scrum, Kanban, SAFe). ✅ Nivel de inglés B2 o superior. Formación 🎓 Ciclo Formativo de Grado Superior en DAM, DAW o similar. Nuestro proceso de selección consta de: • Primera toma de contacto telefónico, • Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles, • Entrevist a técnica, • Valoración final ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta de empleo es para la empresa ECONOCOM SERVICIOS SAU. Detrás de cada gran servicio digital hay personas capaces de imaginarlo, diseñarlo y hacerlo realidad. Por eso buscamos un/a Preventa Senior de Digital Workplace, alguien con visión, experiencia y pasión por crear soluciones que ayuden a nuestros clientes a trabajar mejor, de forma más eficiente y con una excelente experiencia para sus usuarios. Si disfrutas participando en grandes oportunidades comerciales y colaborando estrechamente con equipos de ventas, operaciones y tecnología, puedes ayudar a convertir estos proyectos estratégicos en propuestas ganadoras. 👀 Este reto es para ti 👀, ¡¡¡¡ puede ser tu próximo paso profesional !!!! 🚀 Tu misión: Serás responsable de liderar el diseño y definición de soluciones de Digital Workplace para clientes de primer nivel, asegurando su viabilidad técnica, operativa y económica. Participarás en todo el ciclo de preventa, desde la cualificación de oportunidades hasta la defensa final de propuestas ante cliente. ¿Qué harás? Diseñar, dimensionar y evolucionar servicios gestionados de: • Service Desk, • Soporte al puesto de trabajo, • Soporte onsite, • Microsoft 365, • Gestión de dispositivos y usuarios Colaborar con los equipos comerciales para identificar y cualificar oportunidades. Analizar RFPs, pliegos y requerimientos de clientes. Elaborar propuestas técnico-económicas competitivas y de alto valor añadido. Diseñar modelos operativos, de gobierno y mejora continua. Definir SLA, KPI y métricas de experiencia de usuario (XLA). Realizar presentaciones ejecutivas y defensas de soluciones ante clientes. Identificar riesgos, dependencias, hipótesis y condicionantes técnicos. Impulsar iniciativas de automatización, autoservicio, IA y eficiencia operativa. Aportar visión de mercado y conocimiento del ecosistema Digital Workplace. Qué buscamos: Experiencia • Al menos 5 años de experiencia en funciones de Preventa o Diseño de Servicios Gestionados., • Experiencia demostrable en entornos de Digital Workplace y End User Services. Conocimientos técnicos • Diseño y modelado de servicios gestionados., • Service Desk, soporte remoto y soporte onsite., • Microsoft 365 y operación de sus principales herramientas., • Intune, Autopilot y Entra ID., • Gestión de servicios ITSM e ITIL., • Definición de modelos de gobierno y operación., • Dimensionamiento de equipos, perfiles y coberturas., • Elaboración de modelos económicos y presupuestos., • Definición de SLA, KPI y XLA., • Automatización, autoservicio e IA aplicada a operaciones., • Soluciones de Digital Employee Experience (DEX)., • Conocimiento de fabricantes, proveedores y tendencias del mercado. Formación: Grado Universitario o estudios relacionados con Tecnología. Idiomas: Inglés nivel B2 o superior. Valoraremos especialmente • Visión estratégica y orientación al negocio., • Capacidad para conectar necesidades del cliente con soluciones innovadoras., • Habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad para trabajar transversalmente con áreas comerciales, técnicas y operativas., • Mentalidad consultiva y orientación a resultados. Condiciones: Ubicación: Madrid Modelo híbrido: 60% teletrabajo Jornada completa con horario flexible de lunes a viernes Plan de retribución flexible Participación en proyectos estratégicos y grandes cuentas Desarrollo profesional dentro de un entorno tecnológico en constante evolución ¿Quieres diseñar el futuro del Digital Workplace? Si te motiva encontrar soluciones creativas a retos complejos y diseñar servicios que marquen la diferencia para miles de usuarios, nos gustaría conocerte. Inscríbete ahora o comparte esta oportunidad con alguien que pueda encajar. En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso.

Las grandes carreras profesionales no empiezan sabiendo todas las respuestas. Empiezan con la oportunidad de aprender de un buen equipo. En Horizon creemos que la mejor forma de construir un equipo sólido es formando talento desde las bases, dando oportunidades a personas con ganas de aprender y desarrollar su carrera en el ecosistema Salesforce. Por eso lanzamos la tercera edición de nuestro Horizon Academy, un programa pensado para estudiantes, recién titulados y personas que quieran dar sus primeros pasos en consultoría tecnológica y desarrollarse en el ecosistema Salesforce. ¿Qué es el Academy de Horizon? Horizon Academy es nuestro programa de formación para estudiantes y recién titulados que quieran iniciar su carrera profesional en el ecosistema Salesforce. Durante el Academy participarás en un itinerario formativo diseñado e impartido por profesionales de Horizon, en el que combinaremos sesiones teóricas con ejercicios prácticos para aplicar los conceptos aprendidos y avanzar progresivamente sobre los contenidos del programa. Además, trabajarás con casos reales para adquirir una base sólida sobre Salesforce y conocer nuestra forma de trabajar. La formación está orientada tanto al aprendizaje técnico como a la transmisión de nuestros valores, buenas prácticas y metodología de trabajo. Detalles de la nueva edición de Horizon Academy • Inicio: 28 de septiembre de 2026., • Duración: Mínimo 3 meses., • Modalidad: 100% remoto., • Dedicación: Jornada completa., • Modelo de contratación: Prácticas curriculares o Contrato de formación en alternancia (dependiendo de cada caso)., • Posibilidad de pasar a contrato indefinido al finalizar el Academy. ¿Qué aprenderás? A lo largo del Academy tendrás la oportunidad de familiarizarte con: • Fundamentos del ecosistema Salesforce., • Modelo de datos, permisos y visibilidad., • Desarrollo declarativo en Salesforce., • Introducción a distintas nubes de Salesforce., • Introducción a programación en Salesforce., • Interfaces visuales en Salesforce (Lightning Web Components y otras UI), • Introducción a Agentforce y Data Cloud., • Resolución de ejercicios prácticos y proyecto final del Academy. ¿Qué buscamos? Buscamos personas con ganas de aprender, desarrollarse profesionalmente y dar sus primeros pasos en el ámbito de la tecnología. • Estudiantes o recién titulados de grado o grado superior que hayan desarrollado sus estudios en el ámbito tecnológico/ingenieril., • Interés por la tecnología y la transformación digital., • Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente., • Proactividad y capacidad de trabajo en equipo., • Buena actitud y compromiso. No es necesario tener experiencia previa en Salesforce. Buscamos principalmente actitud, curiosidad y ganas de aprender. Si te apasiona la tecnología, tienes ganas de aprender y quieres comenzar tu trayectoria profesional en consultoría tecnológica, ¡nos encantará conocerte! Puede que Horizon Academy sea el comienzo de tu carrera profesional.

¡Nuestros equipos de comercial siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles como Sales Development Representative para nuestro equipo de ventas de Madrid. ¿Cómo sería tu día a día como Sales Development Representative? • Realizarás la prospección en nuestro CRM y primer contacto telefónico con posibles clientes (B2B, empresas, puerta fría), • Agendarás las reuniones a los compañeros Business Developers, que serán los que ejecuten la venta final., • Gestión de oportunidades diarias y seguimiento de cuentas potenciales ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Formación académica de grado medio o superior, • Preferible experiencia de trato con cliente (tienda, hostelería, recepción, call center, administración o similar), • Habilidades comunicativas, • Ganas y motivación por el aprendizaje continuo ¡Nosotros aportaremos todo lo necesario para tu desarrollo profesional! ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L - J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre Se tendrá en cuenta grado de minusvalía o certificado discapacidad reconocida = o > 33%.

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: https://zitrogames.com/es/ ¿Cuál será tu reto? Buscamos un/a Warehouse Manager para asumir la máxima responsabilidad del área de Almacén en España (dentro de la estructura de M&SC). Tu reto principal será garantizar la fiabilidad del inventario y optimizar la cadena de distribución, asegurando la eficacia en los envíos a cliente final. Liderarás un equipo de 2 a 5 personas gestionando de forma integral tanto el almacén regulador de Madrid como los almacenes satélite en el territorio nacional, promoviendo la mejora continua, la eficiencia operativa y la seguridad en todos los procesos. ¿Qué harás en tu día a día? • Dirigir y supervisar las operaciones diarias del almacén regulador de Madrid y la red de almacenes satélite en España., • Asignar tareas, definir expectativas y guiar el desarrollo y motivación del equipo a tu cargo., • Diseñar, implantar y actualizar los procedimientos de recepción, registro, etiquetado, ubicación, picking, expedición y documentación adjunta., • Liderar la implantación y administración del Sistema de Gestión de Almacenes (SGA), asegurando el correcto volcado de datos en el ERP., • Garantizar la fiabilidad del stock mediante clasificación ABC, la realización de inventarios cíclicos, el análisis de desviaciones y la organización de los inventarios generales., • Gestionar las referencias de bajo movimiento (slow moving) y obsoletos, asegurando además la correcta alta de nuevas referencias antes de su entrada al stock., • Coordinar los transportes de entrada y salida para asegurar entregas a tiempo y sin errores de producto o documentación, gestionando las peticiones de reposición., • Establecer y monitorizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del área, alineados con los objetivos estratégicos de M&SC y los presupuestos anuales., • Fomentar la cultura de prevención de riesgos y seguridad laboral, impulsando iniciativas y metodologías de mejora en calidad y servicio., • Mantener una comunicación constante y fluida con departamentos clave como Servicio Técnico, Financiero/Controller, Auditoría Interna y Compras. ¿Qué buscamos en ti? • Ingeniería o Grado Superior en rama técnica u organización industrial (deseable formación complementaria en Logística, Operaciones o Supply Chain)., • Mínimo 3 a 5 años de experiencia previa en gestión de almacenes, operativa logística multi-centro y liderazgo de equipos., • Nivel de inglés avanzado (C1)., • Dominio avanzado de Microsoft Office (Excel), Google Drive, entornos de comunicación y experiencia sólida con ERP's y software de gestión de almacenes (SGA)., • Notables dotes de liderazgo y comunicación, visión estratégica combinada con operativa diaria, capacidad analítica, proactividad y resiliencia ante la presión. ¿Qué suma puntos? • Conocimientos prácticos del ERP NAVISION., • Manejo de la herramienta JIRA., • Experiencia previa en la implantación de proyectos SGA o herramientas de mejora continua. ¿Cuál es nuestra propuesta? 📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. 🎁 Retribución flexible (ticket guardería). 🩺 Seguro médico y de vida privado. Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del video bingo y seguimos creciendo con fuerza en el de los video slots, apostando por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial. 📍 Presencia internacional 🌍 Proyectos globales 🚀 Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. ¿Listo para crear algo grande con nosotros? 🎮

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¡Únete a la familia Siticore! En Siticore, empresa especializada en soluciones informáticas y gestión de incidencias tecnológicas, seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Nos enorgullece contar con profesionales apasionados por la tecnología, comprometidos con la excelencia y la innovación en el sector IT. ¿Te apasiona la tecnología y la resolución de problemas informáticos? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos en la búsqueda de un/a Técnico/a de soporte informático para unirse a nuestro equipo en Noblejas, Toledo. ¿Qué harás en tu día a día? Como Técnico/a de soporte informático, tus principales responsabilidades serán: • Resolución de incidencias de primer nivel (hardware, software y accesos), • Atención y soporte a usuarios en presencial, • Escalado de incidencias a niveles superiores cuando corresponda, • Preparación y mantenimiento de equipos, • Gestión de usuarios en entornos Microsoft (Active Directory/Microsoft Azure), • Configuración de periféricos (impresoras, móviles, etc.), • Registro y documentacion de incidencias en herramienta de ticketing, • Documentación de procedimientos para mejorar la operatividad del equipo. ¿Qué buscamos en ti? No buscamos sólo conocimientos técnicos. Buscamos actitud. • Capacidad real de resolución de problemas (no solo "seguir pasos"), • Buena comunicación con usuario final (saber explicar sin tecnicismos), • Organizacion y responsabilidad en la gestion de tickets, • Proactividad Requisitos Imprescindible: • Formación en informática (Grado Medio o Superior - SMR o similar), • Habilidades de resolución de problemas y orientación al cliente, • Experiencia previa en soporte técnico (mínimo 1 año) ¿Qué te ofrecemos en Siticore? • Contrato indefinido: Un puesto estable con posibilidades de crecimiento, • Formación continua: Acceso a capacitaciones y certificaciones en tecnologías punteras, • Entorno de crecimiento: Fomentamos el desarrollo profesional de nuestros equipos, • Horario: Hay una vacante con horario de mañana de 7:00 - 15:00 y otra con horario de tarde de 15:00 - 23:00. Puede ser rotativo o a convenir. ¡Ven a construir el futuro con nosotros! Si buscas una oportunidad en un entorno innovador, con posibilidades de desarrollo y un equipo con el que crecer profesionalmente, ¡Esta es tu oportunidad! ¡Aplica ahora y sé parte del equipo #Siticore en Madrid! #SoporteTécnico #Microinformática #HelpDesk #CAU #SMR ¡Atención, geeks del soporte!

¡Nuestros equipos de comercial siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles como Sales Development Representative para nuestro equipo de ventas de Madrid. ¿Cómo sería tu día a día como Sales Development Representative? • Realizarás la prospección en nuestro CRM y primer contacto telefónico con posibles clientes (B2B, empresas, puerta fría), • Agendarás las reuniones a los compañeros Business Developers, que serán los que ejecuten la venta final., • Gestión de oportunidades diarias y seguimiento de cuentas potenciales ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Formación académica de grado medio o superior, • Preferible experiencia de trato con cliente (tienda, hostelería, recepción, call center, administración o similar), • Habilidades comunicativas, • Ganas y motivación por el aprendizaje continuo ¡Nosotros aportaremos todo lo necesario para tu desarrollo profesional! ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L - J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre Se tendrá en cuenta grado de minusvalía o certificado discapacidad reconocida = o > 33%.

🚀 Ingeniero/a de Pruebas de Rendimiento | Remoto + Madrid Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 300 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros ¿Te animas? En FERCHAU Spain buscamos un/a Ingeniero/a de Performance Testing con experiencia en pruebas no funcionales para incorporarse a un proyecto tecnológico internacional de gran relevancia 📍Ubicación: Madrid 🌍Modalidad: Remoto, con asistencia puntual a oficinas en Madrid (aproximadamente una vez al mes). ✈️ Viajes ocasionales dentro de la Unión Europea. ¿Qué buscamos? • Más de 4 años de experiencia en pruebas no funcionales, principalmente en pruebas de rendimiento., • Diseño, implementación y ejecución de pruebas de rendimiento., • Monitorización y análisis de resultados., • Identificación de cuellos de botella y propuestas de mejora., • Definición y seguimiento de métricas de rendimiento. Requisitos técnicos ✅ JMeter, Gatling, LoadRunner o herramientas similares. ✅ Entornos Linux. ✅ Git y herramientas de control de versiones. ✅ Integración continua y despliegue continuo (CI/CD), preferiblemente GitLab. ✅ Metodologías Agile (Scrum, Kanban, SAFe). ✅ Nivel de inglés B2 o superior. Formación 🎓 Ciclo Formativo de Grado Superior en DAM, DAW o similar. Nuestro proceso de selección consta de: • Primera toma de contacto telefónico, • Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles, • Entrevist a técnica, • Valoración final ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 300 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros ¿Te animas? En FERCHAU Spain buscamos un/a Programador/a Senior JAVAEE para el desarrollo, despliegue y soporte de servicios en sistemas transaccionales críticos de medios de pago, con trabajo coordinado con equipos de middleware y base de datos para incorporarse a un proyecto tecnológico internacional de gran relevancia. 📍Ubicación: San Fernando de Henares (Madrid) 🌍Modalidad: Híbrido (60% teletrabajo - flexible). ¿Qué buscamos? ✅ Experiencia de 5 años en desarrollo Java backend en entornos enterprise, con al menos 2 años en sistemas transaccionales críticos (alta disponibilidad, alto volumen). ✅Dominio de Java 8 y 11. ✅Experiencia práctica desplegando y operando en Apache Tomcat 9 y Oracle WebLogic Server (+11g). ✅Experiencia con Oracle Database 19c como data store (SQL, gestión transaccional). ✅Acceso a datos con JDBC y/o ORM. ✅DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR: 3-4 viajes al año de 2-3 días máximo. Deseable: ✅Arquitectura por capas y orientación a servicios; integración síncrona y asíncrona. ✅Clean Code, principios SOLID y patrones comunes (DAO, Service Layer). ✅Testing: JUnit, Mockito y pruebas de integración con Oracle 19c. ✅Herramientas corporativas de CI/CD y documentación técnica básica (interfaces, payloads, errores, runbooks). ✅Experiencia en servicios de pago y en soporte a entornos 24x7 con gobernanza de cambios. Requisitos técnicos ✅ Desarrollo SW: Java Java SE8, EJB 3.0, Hibernate ✅JPA, JAX-RS, J2EE, PrimeFaces SQL y JDBC ✅Servidores de aplicaciones, web, middleware: WebLogicLLM. ✅ Nivel de inglés B2 o superior. Formación 🎓 Grado o FP de grado superior. Nuestro proceso de selección consta de: • Primera toma de contacto telefónico, • Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles, • Entrevista técnica, • Valoración final. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

Tu misión Buscamos a un/a Junior Sales Engineer, para la zona Middle East & Africa, que aporte una base solida en cuanto a conocimientos de electricidad / electrónica y con capacidad para entender y comunicar soluciones técnicas a clientes internacionales. Tu día a día Dar soporte al desarrollo comercial de la región MEA. Gestionar y hacer seguimiento de distribuidores, partners y clientes. Elaborar y hacer seguimiento de ofertas comerciales. Identificar nuevas oportunidades de negocio. Participar en visitas comerciales, formaciones y ferias internacionales. Desarrollar progresivamente autonomía comercial sobre diferentes mercados de la región. ¿Qué estamos buscando? FP Grado Superior, Ingeniería Técnica en Electricidad, Electrónica, Automatización Industrial o similar. Disponibilidad para viajar. Se valorará conocimientos complementarios en comercio internacional o gestión empresarial. Competencias clave: Persona curiosa, dinámica con ganas constantes de aprender. Proactividad, perseverante y con iniciativa. Capacidad de adaptación a diferentes culturas y entornos internacionales. Actitud comercia y orientación a resultados. Capacidad de trabajo en equipo. Potencial de crecimiento y desarrollo. ¿Qué te ofrecemos? Integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados. Contrato estable. Menú subvencionado con productos saludables y de proximidad. Plan de formación continua. Beneficios sociales; opción a seguro médico a un precio muy competitivo. Horario flexible. Viernes intensivo. Combinación presencial y trabajo a distancia. Acerca del proceso de selección Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición. Entrevista técnica con el/la Hiring Manager. Entrevista final. Propuesta de incorporación. Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil. Sobre nuestra compañía ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? https://circutor.com/empresa/marca-circutor/ Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. Nuestro equipo Hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nuestra central se ubica en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México y Francia.

¡Únete a la familia Siticore! En Siticore, empresa especializada en soluciones informáticas y gestión de incidencias tecnológicas, seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Nos enorgullece contar con profesionales apasionados por la tecnología, comprometidos con la excelencia y la innovación en el sector IT. ¿Te apasiona la tecnología y la resolución de problemas informáticos? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos en la búsqueda de un/a Técnico/a de soporte informático para unirse a nuestro equipo en Noblejas, Toledo. ¿Qué harás en tu día a día? Como Técnico/a de soporte informático, tus principales responsabilidades serán: • Resolución de incidencias de primer nivel (hardware, software y accesos), • Atención y soporte a usuarios en presencial, • Escalado de incidencias a niveles superiores cuando corresponda, • Preparación y mantenimiento de equipos, • Gestión de usuarios en entornos Microsoft (Active Directory/Microsoft Azure), • Configuración de periféricos (impresoras, móviles, etc.), • Registro y documentacion de incidencias en herramienta de ticketing, • Documentación de procedimientos para mejorar la operatividad del equipo. ¿Qué buscamos en ti? No buscamos sólo conocimientos técnicos. Buscamos actitud. • Capacidad real de resolución de problemas (no solo "seguir pasos"), • Buena comunicación con usuario final (saber explicar sin tecnicismos), • Organizacion y responsabilidad en la gestion de tickets, • Proactividad Requisitos Imprescindible: • Formación en informática (Grado Medio o Superior - SMR o similar), • Habilidades de resolución de problemas y orientación al cliente, • Experiencia previa en soporte técnico (mínimo 1 año) ¿Qué te ofrecemos en Siticore? • Contrato indefinido: Un puesto estable con posibilidades de crecimiento, • Formación continua: Acceso a capacitaciones y certificaciones en tecnologías punteras, • Entorno de crecimiento: Fomentamos el desarrollo profesional de nuestros equipos, • Horario: Hay una vacante con horario de mañana de 7:00 - 15:00 y otra con horario de tarde de 15:00 - 23:00. Puede ser rotativo o a convenir. ¡Ven a construir el futuro con nosotros! Si buscas una oportunidad en un entorno innovador, con posibilidades de desarrollo y un equipo con el que crecer profesionalmente, ¡Esta es tu oportunidad! ¡Aplica ahora y sé parte del equipo #Siticore en Madrid! #SoporteTécnico #Microinformática #HelpDesk #CAU #SMR ¡Atención, geeks del soporte!

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo.Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia.¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo:¿Cuál será tu reto?Buscamos un/a Warehouse Manager para asumir la máxima responsabilidad del área de Almacén en España (dentro de la estructura de M&SC). Tu reto principal será garantizar la fiabilidad del inventario y optimizar la cadena de distribución, asegurando la eficacia en los envíos a cliente final. Liderarás un equipo de 2 a 5 personas gestionando de forma integral tanto el almacén regulador de Madrid como los almacenes satélite en el territorio nacional, promoviendo la mejora continua, la eficiencia operativa y la seguridad en todos los procesos.¿Qué harás en tu día a día?Dirigir y supervisar las operaciones diarias del almacén regulador de Madrid y la red de almacenes satélite en España.Asignar tareas, definir expectativas y guiar el desarrollo y motivación del equipo a tu cargo.Diseñar, implantar y actualizar los procedimientos de recepción, registro, etiquetado, ubicación, picking, expedición y documentación adjunta.Liderar la implantación y administración del Sistema de Gestión de Almacenes (SGA), asegurando el correcto volcado de datos en el ERP.Garantizar la fiabilidad del stock mediante clasificación ABC, la realización de inventarios cíclicos, el análisis de desviaciones y la organización de los inventarios generales.Gestionar las referencias de bajo movimiento (slow moving) y obsoletos, asegurando además la correcta alta de nuevas referencias antes de su entrada al stock.Coordinar los transportes de entrada y salida para asegurar entregas a tiempo y sin errores de producto o documentación, gestionando las peticiones de reposición.Establecer y monitorizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del área, alineados con los objetivos estratégicos de M&SC y los presupuestos anuales.Fomentar la cultura de prevención de riesgos y seguridad laboral, impulsando iniciativas y metodologías de mejora en calidad y servicio.Mantener una comunicación constante y fluida con departamentos clave como Servicio Técnico, Financiero/Controller, Auditoría Interna y Compras.¿Qué buscamos en ti?Ingeniería o Grado Superior en rama técnica u organización industrial (deseable formación complementaria en Logística, Operaciones o Supply Chain).Mínimo 3 a 5 años de experiencia previa en gestión de almacenes, operativa logística multi-centro y liderazgo de equipos.Nivel de inglés avanzado (C1).Dominio avanzado de Microsoft Office (Excel), Google Drive, entornos de comunicación y experiencia sólida con ERP's y software de gestión de almacenes (SGA).Notables dotes de liderazgo y comunicación, visión estratégica combinada con operativa diaria, capacidad analítica, proactividad y resiliencia ante la presión.¿Qué suma puntos?Conocimientos prácticos del ERP NAVISION.Manejo de la herramienta JIRA.Experiencia previa en la implantación de proyectos SGA o herramientas de mejora continua.¿Cuál es nuestra propuesta?Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido.Retribución flexible (ticket guardería).Seguro médico y de vida privado.Nuestra cultura, visión y valoresLideramos el mercado del video bingo y seguimos creciendo con fuerza en el de los video slots, apostando por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial.Presencia internacionalProyectos globalesCrecimiento constante en productos, equipos y mercadosNuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas.¿Listo para crear algo grande con nosotros?

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: https://zitrogames.com/es/ ¿Cuál será tu reto? Buscamos un/a Warehouse Manager para asumir la máxima responsabilidad del área de Almacén en España (dentro de la estructura de M&SC). Tu reto principal será garantizar la fiabilidad del inventario y optimizar la cadena de distribución, asegurando la eficacia en los envíos a cliente final. Liderarás un equipo de 2 a 5 personas gestionando de forma integral tanto el almacén regulador de Madrid como los almacenes satélite en el territorio nacional, promoviendo la mejora continua, la eficiencia operativa y la seguridad en todos los procesos. ¿Qué harás en tu día a día? • Dirigir y supervisar las operaciones diarias del almacén regulador de Madrid y la red de almacenes satélite en España., • Asignar tareas, definir expectativas y guiar el desarrollo y motivación del equipo a tu cargo., • Diseñar, implantar y actualizar los procedimientos de recepción, registro, etiquetado, ubicación, picking, expedición y documentación adjunta., • Liderar la implantación y administración del Sistema de Gestión de Almacenes (SGA), asegurando el correcto volcado de datos en el ERP., • Garantizar la fiabilidad del stock mediante clasificación ABC, la realización de inventarios cíclicos, el análisis de desviaciones y la organización de los inventarios generales., • Gestionar las referencias de bajo movimiento (slow moving) y obsoletos, asegurando además la correcta alta de nuevas referencias antes de su entrada al stock., • Coordinar los transportes de entrada y salida para asegurar entregas a tiempo y sin errores de producto o documentación, gestionando las peticiones de reposición., • Establecer y monitorizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del área, alineados con los objetivos estratégicos de M&SC y los presupuestos anuales., • Fomentar la cultura de prevención de riesgos y seguridad laboral, impulsando iniciativas y metodologías de mejora en calidad y servicio., • Mantener una comunicación constante y fluida con departamentos clave como Servicio Técnico, Financiero/Controller, Auditoría Interna y Compras. ¿Qué buscamos en ti? • Ingeniería o Grado Superior en rama técnica u organización industrial (deseable formación complementaria en Logística, Operaciones o Supply Chain)., • Mínimo 3 a 5 años de experiencia previa en gestión de almacenes, operativa logística multi-centro y liderazgo de equipos., • Nivel de inglés avanzado (C1)., • Dominio avanzado de Microsoft Office (Excel), Google Drive, entornos de comunicación y experiencia sólida con ERP's y software de gestión de almacenes (SGA)., • Notables dotes de liderazgo y comunicación, visión estratégica combinada con operativa diaria, capacidad analítica, proactividad y resiliencia ante la presión. ¿Qué suma puntos? • Conocimientos prácticos del ERP NAVISION., • Manejo de la herramienta JIRA., • Experiencia previa en la implantación de proyectos SGA o herramientas de mejora continua. ¿Cuál es nuestra propuesta? 📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. 🎁 Retribución flexible (ticket guardería). 🩺 Seguro médico y de vida privado. Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del video bingo y seguimos creciendo con fuerza en el de los video slots, apostando por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial. 📍 Presencia internacional 🌍 Proyectos globales 🚀 Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. ¿Listo para crear algo grande con nosotros? 🎮

Institution ALBA is the Spanish synchrotron light source, a large research infrastructure operating ten beamlines, complementary facilities, and an Electron Microscopy Center, this last in partnership with other institutions. Currently constructing multiple more beamlines, expanding the Electron Microscopy Center, and integrating advanced data analytics, it sums up a wide range of infrastructures geared toward finding solutions to societal challenges. Located in Cerdanyola del Vallès (Barcelona, Catalonia, Spain), it is funded by the Spanish Government (Ministerio de Ciencia e Innovación) and the Catalan Government (Generalitat de Catalunya, Departament de Recerca i Universitats). The synchrotron light produced by 3 GeV electrons is used by thousands of researchers to analyse and understand the properties and functionality of matter, spanning a wide variety of fields, such as catalytic research, health, energy production/storage, environmental research, communication technologies, or cultural heritage. Our highly motivated staff works in a multidisciplinary work environment with an atmosphere formed by lived diversity, inclusion and respect for our colleagues. One of the goals of our gender equality plan is to reach parity within the Consortium’s different divisions and offices, and several actions have been taken to encourage applications from women mostly in scientific, engineer and technical job positions. Located close to Barcelona in a natural park and well connected by car and public transportation, with excellent connectivity to the world and an employer who understands the importance of life-work balance. Facing an upgrade to ALBA II, a 4th generation facility, which will increase dramatically brightness and coherent flux, ALBA is in a phase of growth and dynamics. Being a part of the ALBA team will promote your career and will give you the opportunities to explore new territories. For more information, you can take a look on our history watching this video: https://www.youtube.com/watch?v=gHMqiH4qBAo Tasks Be the person in charge of the technical management, including maintenance of the Catalysis/Battery/Chemistry/Materials-science laboratories. You will mainly develop the activities at these laboratory premises. Provide the technical support and scientific services offered by the Catalysis/Battery/Chemistry/Materials-science laboratories to laboratory users which includes support for experiment setup and sample preparation to users or beamline staff. Identify any safety hazards within the lab operation, develop mitigation strategies using ALBA’s safety resources, and ensure the implementation of all risk mitigation procedures in the daily work. This also includes Update of inventories, lab protocols and Operator Instruction sheets (OIS). Keep the stock products and carry out the purchase orders required for the correct functioning of the laboratory. And any other similar and reasonable task or function in accordance with the responsibilities that may be assigned by Management, if applicable Requirements The requirements for participation must be met on the date of the deadline for the submission of applications and will be accredited by means of the CV attached to it, without prejudice to the power of the selection body to require the contribution of the originals of the certifications accrediting the qualifications, training and work experience invoked in the CV. Applications that do not present the aforementioned or required documentation during the selection procedure will not be accepted. The Successful Candidate Must Hold an advanced professional training course ("ciclo formativo de grado superior") on laboratory techniques, or a degree in chemistry or material sciences, or must be able to demonstrate an extensive experience of at least 2 years as a laboratory technician in these areas. Everyone who meets the requirements will be admitted for the selective process. This position is reserved for those candidates having the legal status of person with disabilities, with a degree of disability equal or greater than 33%. In case of one or more admitted applicants with this status of disability, these candidates will be evaluated at first. In the event that no candidate with the status of disability is finally selected for the position, the selection process shall continue and the rest of the applicants will be evaluated. Selection Process Development The selection will be carried out through the competition-opposition system. As a first phase, an analysis of the curriculum will be carried out (assessment of previous experience and / or scientific history, degree, training and other professional information relevant to the position). Career breaks or variations in the chronological order of CVs will be regarded as an evolution of a career, and consequently, as a contribution to the professional development. The Assessment Of The CV In The Competition Phase Will Be Scored Up To 40 Points, Which Will Consider The Following Aspects Experience in working in scientific and/or industry specific laboratory, proven knowledge of standard laboratory techniques and associated equipments (GloveBox, Vacuum Oven, Gas mixing, Gas handling) (15points) Advanced proficiency, by training or proven practice in general software, office applications and purchasing specific applications (10points) Experience or training of standard health and safety protocols in a laboratory setting (10points) Experience in maintaining in autonomy necessary stock of consumables for operating a laboratory (5points) The best rated candidates, at least two if possible, will be invited to an interview where the technical competence, knowledge, skills and professional experience linked to the position will be assessed, with a total score of 60 points. A minimum of 30 points must be obtained out of a total of 60 points to be eligible. Provided they meet the minimum requirements and have ranked among the top five after the assessment of the CV phase, at least one person from the underrepresented gender in the division/office will be interviewed. The Interview Will Include At Least Theoretical and practical knowledge in at least one of the following fields : battery, chemistry, catalysis, 2D materials and associeted laboratory techniques (20points) English level allowing to interact with international teams (generally English speaking only) (10points) Self assessment of working in autonomy and organizing profile described tasks (10points) Good interpersonal and communication skills (5 points) Ability to work in a multidisciplinary team. (5 points) Vision of the position (5 points) Motivation for applying (5 points) The merits will be accredited by means of the CV attached to the application. The selection board may require accreditation by additional documentation, originals or certified copies confirming the experience invoked in the CV. In case of a tied final score, the position will be awarded to the person who belongs to the most underrepresented gender in the corresponding Division and subsidiarily to the overall company. If necessary, alternates of the members of the selection board will be appointed by the president of the selection process, and the change will be published in the announcement. The resolution of the selection procedure will be carried out within a maximum period of six months from the deadline for submitting applications for participation. The selection process may be declared vacant if the selection board considers not to have found eligible candidates for the position although they might meet the requirements to participate in the selection process specified in the offer. Other Information Permanent contract. Base salary range €28,801 – €33,140 gross per year. The base salary offered will be determined according to the selected candidate's qualifications, relevant professional experience, competencies and overall suitability for the position. Additional Remuneration Annual productivity bonus (approximately 4% of the base salary), subject to the applicable internal policy and performance evaluation. ALBA also offers an attractive employment conditions, including flexible working arrangements and professional development opportunities. The Selection Board is composed by the following members: Francois Fauth, Marta Avila Perez, Edmundo Fraga, Alexander Missyul, Manuel Valvidares #J-18808-Ljbffr

Puestos vacantes: Apprentice - Mechanic (50216) ID de solicitud de puesto50216-Publicado -Supply Chain & Operations-La Selva-Producción/Operaciones-0-10% En Ball, la integridad y la confianza son los pilares de nuestra identidad. Guiados por nuestros valores fundamentales — /"We Care. We Work. We Win./" — creamos una cultura en la que cada voz importa y cada idea impulsa el progreso. Desarrolla tu carrera en Ball, líder mundial en la fabricación de envases sostenibles de aluminio. ¡Logra cosas extraordinarias al unirte a nuestro equipo y marca la diferencia en tu desarrollo profesional, en la comunidad y en todo el mundo! • Trabajar en equipo con el turno para conseguir los objetivos de producción, eficiencia y calidad requeridos por la Compañía., • Mantener la maquinaria, equipo mecánico auxiliar e instalaciones de su área en perfectas condiciones de funcionamiento., • Asegurar que los palés terminados reúnan los requisitos y especificaciones del producto fabricado., • Efectuar los controles de calidad del producto y los procesos establecidos para su área., • Registrar los controles, según los procedimientos internos., • Informar de las deficiencias detectadas., • Informar a Jefe de Turno o Team Leader de posibles latas foráneas en las limpiezas de línea realizadas., • Efectuar su trabajo siguiendo las normas de seguridad, salud y medio ambiente y los procedimientos de calidad, higiene, seguridad y defensa alimentaria., • Manejar el paletizador según las normas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente y procedimientos de calidad establecidos., • Paletizar el producto acabado, utilizando los medios mecánicos instalados al efecto., • Mantener la zona de almacenamiento de palés vacíos en orden., • Mantener la zona limpia de latas y sin latas de la anterior litografía., • Equipo de primera intervención del plan de autoprotección., • Back up de los controladores/as de calidad., • Efectuar los relevos o sustituciones que demanden las necesidades de trabajo., • Apoyar al resto de compañeros/as, según necesidades., • Informar a su supervisor/a inmediato/a de las anomalías, deficiencias o averías que puedan afectar a su trabajo o incidir en la producción, calidad o dañar el producto, maquinaria o instalaciones., • Mantener en perfectas condiciones de orden y limpieza su área de trabajo., • Efectuar los mantenimientos programados para su área., • Participar en las tareas de mantenimiento y limpieza general de la fábrica según programa., • Efectuar los controles de calidad e inocuidad que los procedimientos de la Compañía establezcan para su puesto de trabajo., • Realizar todas aquellas tareas que dentro de su área le sean encomendadas por el supervisor/a inmediato/a, incluyendo la anotación o registro de datos que mejore el sistema de información, así como aquellas que sean necesarias tanto para el correcto desempeño de su trabajo como para el buen funcionamiento de la compañía, siguiendo las políticas y procedimientos internos., • Correcto tratamiento de los residuos generados (por ejemplo: separación de papel/cartón del plástico)., • Seguir pautas generales de disminución de consumos (por ejemplo: apagar interruptores, no dejar los grifos abiertos, conducción eficiente, etc.)., • Comunicación de las deficiencias en seguridad y salud detectadas, • Conocer y cumplir el Plan de Prevención de Riesgos Laborales y Evaluación Riesgos del año en curso (llevando los EPI’s determinados, etc.)., • Con los puestos de trabajo de su turno que incidan en sus funciones y con el mismo puesto del turno anterior y posterior. COMPETENCIAS/ CONOCIMIENTOS BÁSICOS: • Grado Superior en Mecánica, Electricidad, Calidad o similar., • Recomendable 4 años de experiencia en puesto similar., • Conocimientos básicos del funcionamiento y manejo de la maquinaria semiautomática y automática e instalaciones de su área., • Recomendable conocimientos básicos de neumática y de mecánica de su área., • Conocimientos generales sobre los procedimientos de Calidad (ISO 9001), Medio Ambiente (ISO 14001), Prevención de Riesgos Laborales (ISO 45001) e Inocuidad de los Alimentos (ISO 22000 / FSSC 22000) que afecten a las tareas propias de su puesto de trabajo., • Conocimientos básicos sobre el proceso de producción., • Conocimientos de inglés, nivel básico., • Responsabilidad, independencia y autonomía., • Coordinación y trabajo en equipo. Entorno de Trabajo: Este puesto requiere presencia completa en la Planta. Tasa Tarifa de Contratación: desde 34 000 EUR brutos. El salario final se determinará en función de la educación, experiencia, conocimientos, habilidades y competencias del la persona candidata, así como de la equidad interna y los puntos de referencia del mercado. Plan de Bonificación: Este puesto es elegible para participar en el programa anual de compensación por incentivos de Ball. Paquete Integral de Beneficios: Seguro de vida y accidentes, comedor subvencionado y programa de asistencia al empleado. Nivel de/del puesto: Apprentice #J-18808-Ljbffr

Fin del plazo de presentación de solicitudes: El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m², ubicado en Madrid, con más de 6.000 m² para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación. Se convoca una plaza de Técnico/a de Laboratorio para el servicio de procesamiento y colección de muestras del proyecto PESA-H, con una jornada de trabajo efectiva de 7,5 horas, cuya gestión de las muestras se realiza en coordinación con la Unidad de Coordinación de Ensayos Clínicos (UCEC) del CNIC. Más información acerca de nuestro grupo y el proyecto PESA en los siguientes enlaces: Responsabilidades • Recepción y procesamiento de muestras biológicas de los/as participantes., • Alicuotado y posicionamiento de las mismas en la colección de muestras (incluyendo colección de backup)., • Búsqueda y preparación de muestras / alícuotas de la colección, requeridas por el personal investigador., • Control y gestión de la base de datos de la colección., • Control y gestión de material y espacio de -80 ºC y Nitrógeno líquido de la colección de muestras., • Realización de envíos a los/as colaboradores de Dinamarca y recepción de sus muestras., • Mantenimiento y limpieza del equipamiento. Requerimientos imprescindibles • Estar en posesión del Título de Formación Profesional Grado Superior en el ámbito biosanitario. En el caso de aportar título académico extranjero, se deberá disponer de la correspondiente credencial de homologación al título equivalente en España, expedida por el órgano competente para el reconocimiento de títulos y cualificaciones extranjeras de educación en el Ministerio de Educación, Cultura y Deportes., • Experiencia mínima de 2 años como técnico/a de laboratorio (1 año y 4 meses para personas con discapacidad superior al 66 % y 1 año y 8 meses para personas con discapacidad superior al 33 %). Requerimientos valorables • C1. Conocimiento o experiencia en procesos de laboratorio (procesado de muestras biológicas, centrifugado y preparación de alícuotas, etc.)., • C2. Experiencia previa en entornos hospitalarios y/o de investigación., • C3. Conocimiento o experiencia previa en trabajos bajo condiciones de esterilidad (trabajo en campana biológica, cultivo celular, etc.)., • C4. Entrevista. Contrato y condiciones Contrato de duración determinada por sustitución de persona trabajadora, de acuerdo con el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, Disposición Adicional quinta, siempre que la persona candidata seleccionada cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho. La duración del contrato será de 6 semanas en el primer periodo de permiso (aproximadamente desde final de abril hasta mediados de junio de 2026), y una segunda etapa para el resto del periodo de permiso que comenzaría aproximadamente a mediados del mes de octubre de 2026. El puesto podrá ser cubierto por un contrato de interinidad hasta la resolución del proceso de selección. Beneficios • Incorporación a un Centro de Investigación moderno de relevancia internacional en el ámbito científico., • Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica., • Acceso a una infraestructura moderna con la tecnología más avanzada., • Formación en los últimos avances, tanto técnicos como científicos., • Contrato de duración determinada por sustitución de persona trabajadora, de acuerdo con el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, Disposición Adicional quinta, siempre que la persona candidata seleccionada cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho. La duración del contrato será de 6 semanas en el primer periodo de permiso (aproximadamente desde final de abril hasta mediados de junio de 2026), y una segunda etapa para el resto del periodo de permiso que comenzaría aproximadamente a mediados del mes de octubre de 2026., • El puesto podrá ser cubierto por un contrato de interinidad hasta la resolución del proceso de selección. El CNIC garantiza, en su ámbito de actuación, el principio de igualdad en el acceso al empleo, no pudiendo establecer discriminación alguna, directa o indirecta, basada en motivos de origen, incluido el racial o étnico, sexo, edad, estado civil, religión o convicciones, opinión política, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, afiliación sindical, condición social, lengua dentro del Estado y discapacidad, siempre que los trabajadores se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate. #J-18808-Ljbffr

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Jefe de Obra Instalaciones (h/m) Ubicación: Las Palmas de Gran Canaria Funciones: Gestión y ejecución: planificación, supervisión técnica y ejecución de obras de instalaciones eléctricas (fuerza, alumbrado, cuadros eléctricos, canalizaciones, sistemas de control...) Control económico: gestión integral del presupuesto de la obra: optimización de costes, control de desviaciones, realización de mediciones y certificaciones mensuales. Compras y proveedores: negociación con proveedores y subcontratistas. Gestión y planificación de pedidos de materiales y equipos críticos para asegurar el suministro a tiempo. Liderazgo de Equipos: coordinación del personal técnico propio en obra y de las empresas subcontratadas, garantizando el cumplimiento de los plazos. Interlocución Técnica: reuniones de obra y coordinación directa con la Dirección Facultativa, Project Managers y el cliente final. Seguridad (PRL): asegurar el cumplimiento estricto de la normativa de prevención y los estándares de seguridad en todos los tajos de la instalación. Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Industrial o Eléctrica) o Grado en Ingeniería Electrónica. Experiencia: mínimo de 3 a 5 años gestionando obras de instalaciones eléctricas en edificios singulares (hospitales, hoteles, centros comerciales), plantas industriales o sector terciario. Conocimientos técnicos: interpretación experta de planos y esquemas unifilares, REBT y dominio de herramientas de gestión (AutoCAD, Presto, MS Project). Competencias: Capacidad de negociación, resolución de incidencias en obra, liderazgo y clara orientación a resultados y plazos. Disponibilidad para desplazarse por la zona de actuación de las obras. Permiso de conducir B. Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Salario según valía del candidato, según experiencia y capacitación técnica/preventiva. Estabilidad laboral. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. Beneficios sociales a través de Plan de compensación flexible. #J-18808-Ljbffr

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. A continuación te detallamos la posición que estamos buscando. Nombre del puesto: Documentalista Técnico Sociedad: Amper Sistemas Ubicación: Pozuelo de Alarcón, Madrid Fecha: 21/07/2026 Actualmente seleccionamos un/a Documentalista Técnico para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Su misión principal estará enfocada en la transformación de la documentación técnica de nuestros productos en manuales de usuario dirigidos al cliente final. ¿Qué harías en tu día a día? Crear, desarrollar y mantener la documentación técnica de los productos garantizando su calidad, coherencia y disponibilidad para los diferentes equipos. Elaborar manuales de usuario, guías rápidas, documentación de instalación y materiales de soporte. Diseño de diagramas o gráficos que faciliten la comprensión del contenido. Gestionar la documentación en SharePoint, organizando contenidos y controlando versiones. Interlocución directa con los equipos de Ingeniería y Producto para asegurar que la documentación final esté alineada con las últimas versiones de producto. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? Titulación: Técnico Superior o Grado en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones. Al menos 3 años de experiencia profesional desempeñando puestos relacionados con la elaboración y redacción de manuales técnicos, guías de usuario, procedimientos de servicios e instrucciones de mantenimiento, preferiblemente en entornos industriales o tecnológicos. Capacidad para transformar información técnica compleja en documentación clara y estructurada. Experiencia en gestión documental con Sharepoint. Nivel avanzado de Microsoft Office. Valorable manejo de SAP. Conocimientos de AutoCAD y Visio. Valorable nivel de inglés B2. Buscamos personas organizadas, proactivas, con capacidad analítica y de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporarte a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV. En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. #J-18808-Ljbffr

En Formel D , partner global de servicios para la industria automotriz, estamos seleccionando un/a SQA Specialist / Ingeniero/a de Calidad de Proveedores para incorporarse a un importante proyecto dentro de una reconocida empresa multinacional cliente, líder en el desarrollo y fabricación de componentes avanzados y soluciones técnicas para el sector automoción (ubicada en la zona del Vallès Oriental / Occidental ). ¿Cuál será tu misión? Proporcionar un soporte integral a las actividades de calidad a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, desde las fases iniciales hasta su industrialización y homologación final, asegurando el cumplimiento de las especificaciones técnicas y estándares de calidad requeridos en el sector automoción. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Seguimiento de proyectos: Acompañamiento y soporte de calidad desde el concepto inicial hasta las fases de industrialización y serie. Gestión de RFQs: Revisión y seguimiento de las Request for Quotation (solicitudes de oferta) desde la perspectiva de calidad. Validación documental: Revisión y validación de documentación técnica interna y de cliente (planos, especificaciones técnicas, CTS, etc.). Gestión de proveedores: Evaluación, revisión de documentación y seguimiento continuo de proveedores para garantizar el cumplimiento de requisitos. Proceso PPAP: Coordinación y gestión integral del proceso de homologación de piezas de proveedores (PPAP) hasta su aprobación final. Coordinación transversal: Interacción fluida y continua con equipos multidisciplinares de I+D (R&D), Project Management (PM), Calidad de Proyecto y Calidad de Planta. Requisitos del perfil Formación: Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Materiales o similar) o Formación Técnica Grado Superior. Experiencia: Experiencia demostrable en el sector automoción (entornos Tier 1 / Tier 2). Conocimientos técnicos: Conocimiento sólido en moldes de inyección y piezas plásticas / componentes técnicos. Herramientas de calidad: Dominio de metodología PPAP, APQP, gestión de RFQs y normativa de calidad automoción (IATF 16949). Habilidades personales y comunicación: Excelentes dotes de comunicación interpersonal y capacidad para comprender y adaptarse con rapidez a los procesos internos ya establecidos. Perfil orientado a generar confianza y credibilidad tanto con el equipo de trabajo como con las distintas áreas transversales. Presentaciones y herramientas: Habilidad para estructurar y realizar presentaciones efectivas ante cliente y equipos internos utilizando PowerPoint u otras herramientas visuales de reporte. Ubicación: Zona del Vallès (Barcelona) – entorno industrial muy bien comunicado. Horario: Lunes a Viernes de 08:00 a 17:00 h, con 1 hora para comer. Banda salarial: 30.000 € – 40.000 € Brutos Anuales (según valía y experiencia aportada). Tipo de contrato: Contrato inicial de 3 meses, renovable y con continuidad según desarrollo del proyecto. Incorporación a un entorno multinacional altamente dinámico e innovador en el sector automoción. #J-18808-Ljbffr

¿Eres Ingeniero/a, Arquitecto/a o Ingeniero/a Técnico/a con Máster en PRL? Te estamos buscando. En I+P somos líderes en Coordinación de Seguridad y Salud. Nuestro propósito es mejorar la seguridad y salvaguardar las responsabilidades de nuestros clientes aportando soluciones diferenciadoras — y llevamos más de 27 años perfeccionando la metodología propia que nos permite hacerlo. Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución — Granada — Andalucía ¿Qué hace diferente trabajar en I+P? Desde el primer momento cuentas con un Delegado de Contrato — técnico senior con más de 20 años de experiencia — que te acompaña en cada paso: del primer contacto con el promotor a la certificación final de obra. Lo que asumimos, lo cumplimos. Aquí se trabaja con método, compromiso y sin improvisación. Y si en algún momento la situación se complica, la empresa está a tu lado. En I+P el coordinador nunca afronta solo una reclamación: cubrimos todas las fases, incluidos juicios, diligencias previas, fianzas e inhabilitaciones, y contamos con seguro de responsabilidad civil. En I+P trabajamos en equipo — no como concepto, sino como forma de hacer las cosas. El éxito colectivo siempre por encima del individual. Compartimos conocimiento, hablamos claro desde el respeto y celebramos los logros juntos. Cuando los momentos son difíciles, aprendemos y salimos más fuertes. Y la flexibilidad que ofrecemos no es solo un beneficio en papel: el equilibrio entre tu vida profesional y personal es algo que cuidamos de verdad. Grado en Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica, Edificación o similar Titulaciones extranjeras con homologación Máster en PRL o Técnico/a Superior en PRL Actitud proactiva y ganas de desarrollarte en un entorno especializado Experiencia mínima de 3 años como Coordinador/a de Seguridad y Salud en obras lineales (de carreteras, metro o ferroviarias) Coordinar que la obra esté planificada con antelación para evitar improvisaciones Coordinar a las empresas intervinientes en la obra Supervisar la ejecución en campo Gestionar la documentación técnica Elaborar informes y reportar al cliente Metodología propia y el mejor respaldo jurídico del sector Acompañamiento técnico real desde el primer día — nadie camina solo en I+P Modelo de trabajo híbrido Equipo cercano, colaborativo y con muy buen ambiente Flexibilidad real y equilibrio vida-trabajo que se cumple Vehículo, tarjeta de combustible, ordenador y móvil Todos los EPIs necesarios para el desempeño del trabajo Beneficios sociales Formación continua y actualización constante en normativas vigentes 25 días de vacaciones al año 24 y 31 de diciembre libres Empresa estable, líder en su sector y en crecimiento El 97% de nuestro equipo elige quedarse — y eso lo dice todo ¿Te reconoces en este perfil? Escríbenos. La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: cualquier punto de España · Viajes: 70–80% nacional e internacionalmente Sobre la empresa Nuestro cliente es una empresa industrial española, sólida y en crecimiento, especializada en el diseño, fabricación e instalación de soluciones llave en mano para el almacenaje, transporte y dosificación de sólidos. Sus instalaciones se implantan en plantas productivas de distintos sectores, con especial actividad en la industria alimentaria y, en particular, en el sector del café. Se trata de una organización con fuerte componente de ingeniería, proyectos a medida y presencia internacional, donde la persona incorporada tendrá contacto directo con clientes y proyectos de principio a fin. Propósito de la posición Ejecutar y supervisar el montaje mecánico y eléctrico de las instalaciones en las plantas de los clientes, así como realizar su puesta en marcha, garantizando la calidad del trabajo, el cumplimiento de plazos y, en definitiva, la satisfacción del cliente. Es una posición de campo, con alta autonomía y visibilidad, que actúa como referente técnico de la empresa ante el cliente durante la fase final de cada proyecto. Responsabilidades• Realizar las puestas en marcha de las instalaciones en casa del cliente, con el apoyo del responsable de Producción y de la Oficina Técnica Eléctrica y Mecánica: pruebas de señales, pruebas de secuencias y seguridades, y pruebas de la instalación en vacío y con producto.• Realizar asistencias técnicas: verificación de instalaciones, resolución de incidencias y puesta en marcha de equipos electroneumáticos, electrónicos (PLC) y mecánicos.• Realizar premontajes electroneumáticos y pruebas de equipos en fábrica antes del envío.• Ejecutar y supervisar montajes, especialmente en el área electroneumática, de instalaciones de almacenaje, transporte y dosificación de sólidos.• Coordinar los trabajos con el responsable de montaje del cliente, marcando prioridades y necesidades (supervisión funcional de 1 a 5 personas).• Asegurar la calidad del montaje y de la puesta en marcha realizados.• Velar por el cumplimiento en materia de PRL, supervisando los trabajos en casa del cliente como Recurso Preventivo. Requisitos del perfil• Formación: FP II / Grado Superior en Electricidad, Electromecánica o Mecatrónica, o Ingeniería Técnica.• Experiencia en trabajo de campo mecánico, eléctrico y electrónico: montajes, asistencia técnica y puestas en marcha de instalaciones o maquinaria industrial.• Conocimientos de PLC (diagnóstico, pruebas de señales y secuencias).• Experiencia coordinando equipos multidisciplinares en obra o instalación.• Idiomas: castellano nativo o equivalente e inglés de nivel alto (imprescindible para proyectos internacionales).• Disponibilidad real para viajar el 70–80% del tiempo, a nivel nacional e internacional.• Se valorará experiencia en procesos de alimentación de sólidos y conocimiento del sector alimentario (idealmente café), aunque no es imprescindible: la empresa forma en su producto y procesos. Qué ofrece la posición• Proyecto estable en una empresa consolidada, con cartera internacional de clientes.• Rol de alta autonomía y responsabilidad, con visibilidad directa ante cliente.• Variedad técnica real: cada instalación y cada planta es distinta.• Residencia flexible en cualquier punto de España, dada la naturaleza itinerante del puesto.• Condiciones retributivas acordes a la responsabilidad del puesto, incluyendo compensación por desplazamientos. Si te parece interesante, hablamos?

Seleccionamos un/a Director para nuestro Grado Universitario de Robótica orientada a personas. Calidad: memorias, encuestas y plan de mejora. Proceso admisión: contenido, actividades y entrevistas. Profesorado: perfiles, formación y asignación docente. Coordinación TFG/TFM y prácticas. Coordinación vertical: claustro profesorado principio y final de curso. Reuniones quincenales coordinadores. Viajes y actividades de vida universitaria. Alumnos internacionales. Docencia en el grado o máster. Elaboración de la ficha económica y del presupuesto. Titulación universitaria superior en ramas de ingeniería (industrial, informática, telecomunicaciones, etc.) Experiencia en Robótica Industrial u otros tipos de robótica (social, colaborativa, exo-esqueletos, drones, etc.) Experiencia en dirección y gestión de equipos y departamentos. Experiencia en la dirección y coordinación de programas formativos. Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Habilidades de comunicación efectiva. ¿Qué ofrecemos en UDIT – Universidad de Diseño, Innovación y Tecnología? En UDIT apostamos por el talento y el desarrollo de las personas. Por eso, ofrecemos: ✅ Beneficios sociales competitivos Acceso a plataformas de descuentos exclusivos Plan de formación y desarrollo profesional continuo Excelente ambiente de trabajo , colaborativo, creativo e innovador La oportunidad de formar parte de una universidad referente en diseño, innovación y tecnología Si buscas un entorno dinámico donde crecer profesionalmente y aportar valor, ¡queremos conocerte! Declaración de Igualdad de Oportunidades En UDIT, estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión en nuestro entorno laboral. Valoramos a todos los candidatos y fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo. #J-18808-Ljbffr

Somos IPLAN GROUP , compañía vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en los sectores de la Energía Eléctrica, Agua y Medio Ambiente, Urbanismo y Movilidad e Industria. Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING , grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Project Manager Senior Pharma con sólida trayectoria en la gestión de proyectos de ingeniería dentro del sector Farmacéutico / Life Sciences y una alta capacidad de liderazgo técnico y de gestión, habituado/a a lidiar con proyectos complejos de plantas farmacéuticas y con un enfoque muy selectivo. Ubicación: MADRID Funciones Principales Liderar y coordinar de principio a fin los proyectos de ingeniería asignados (desde la fase de diseño hasta la ejecución/puesta en marcha), asegurando el cumplimiento de los hitos de tiempo, calidad y costes (CAPEX). Ser el interlocutor directo con el cliente final (laboratorios farmacéuticos), gestionando expectativas, cambios de alcance y resolución de contingencias. Coordinar equipos multidisciplinares de ingeniería (procesos, utilities, automatización, obra civil). Garantizar que todos los entregables y fases del proyecto cumplen estrictamente con las normativas específicas del sector (GMP, normativas locales de seguridad, etc.). Control presupuestario y reporting continuo a la Dirección de Operaciones. Requisitos Mínimos Ingeniería Superior o Grado universitario en Ingeniería (Industrial, Química, Mecánica o similar). Experiencia mínima de 6-8 años como Project Manager liderando de manera autónoma proyectos de ingeniería exclusivamente en el sector Farmacéutico (Pharma) o Biotecnológico. (Experiencia demostrable en este sector). Alta capacidad de gestión, orientación al cliente y resiliencia. Buscamos un perfil con los pies en la tierra, motivado por el proyecto y con las ideas claras. Incorporación muy urgente (se valorarán positivamente candidatos en disponibilidad inmediata o con períodos de preaviso cortos). Beneficios Incorporación con contrato indefinido. Salario entorno a la experiencia aportada. Unirte a una compañía en pleno proceso de expansión y acceso a proyectos de alto impacto. Si buscas un proyecto retador y cumples con los requisitos. Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo. #J-18808-Ljbffr

En EIGO Construcciones creemos en una forma distinta de construir: más colaborativa, digital, humana y orientada al desarrollo del talento . Desarrollamos proyectos de construcción industrial y logística y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Instalaciones para formar parte de nuestro equipo de obra y participar en proyectos de gran envergadura. Digitalización como pilar: trabajamos con BIM, plataformas CDE y herramientas colaborativas. Personas en el centro: apostamos por la formación y el desarrollo profesional. Proyectos de gran envergadura: participarás en obras industriales y logísticas con un alto nivel de exigencia técnica. Tu misión será realizar el seguimiento y control de las instalaciones en obra , asegurando su correcta ejecución, coordinación y cumplimiento de los plazos, calidad y especificaciones del proyecto. Seguimiento de la ejecución de las diferentes instalaciones en obra. Coordinación y supervisión de industriales y subcontratas . Revisión de planos y documentación técnica. Control de avances, mediciones e incidencias. Detección de interferencias y propuesta de soluciones. Coordinación con el equipo de obra Seguimiento de pruebas, puesta en marcha y documentación final de las instalaciones. Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial, Arquitectura Técnica, Grado Superior en Instalaciones o similar. 2-5 años de experiencia en seguimiento de instalaciones en obra. Valorable experiencia en construcción industrial, logística o edificación . Conocimientos de instalaciones eléctricas y mecánicas . Manejo de AutoCAD, Presto y Office . Valorable conocimiento de Revit/BIM . Capacidad para interpretar planos y documentación técnica. Una persona organizada, proactiva, resolutiva y con capacidad de coordinación , que disfrute trabajando en equipo y quiera seguir creciendo profesionalmente dentro de un entorno de construcción industrial. Participar en proyectos industriales y logísticos de gran envergadura . Formación y desarrollo profesional. Entorno colaborativo y dinámico. Trabajo con herramientas y metodologías digitales. Si quieres formar parte de nuestros proyectos y crecer con nosotros, ¡inscríbete y hablemos! #J-18808-Ljbffr

En OpenWebinars estamos buscando a una persona con ganas de impulsar el talento de las empresas a través de la magia del video. Si te apasiona el aprendizaje, la tecnología y el sector audiovisual, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella! Esta posición impacta directamente en la forma en que las empresas y profesionales desarrollan a su talento. Como Técnico/a Audiovisual Freelance , serás clave en la edición y postproducción de materiales audiovisuales de carácter formativo, asegurando que cada lección sea dinámica, atractiva y de la máxima calidad. ¿Qué harás en OpenWebinars? Edición de contenidos formativos: Darás forma a los cursos y pldoras de video, transformando el contenido bruto en experiencias de aprendizaje fluidas y profesionales. Postproducción integral: Manejarás el ritmo visual, la calidad del audio y la integración de elementos gráficos siguiendo fielmente las directrices de la compañía. Innovación audiovisual: Aplicarás nuevas herramientas digitales para optimizar los procesos de edición y elevar el resultado final. ¿Qué buscamos? Dominio experto de Adobe Premiere. Experiencia demostrable en la generación de material audiovisual con Inteligencia Artificial (IA). Manejo fluido de herramientas de postproducción y sonido como Adobe After Effects, Adobe Audition o ProTools. Capacidad para trabajar por proyectos de manera autónoma, con proactividad y una gran atención al detalle. Puntos extra si: Tienes conocimientos de Adobe Illustrator. Cuentas con formación relacionada: Grado en Comunicación Audiovisual o Grado Superior en Captación, Iluminación y Tratamiento de la Imagen. Lo que te espera en esta aventura Ofrecemos la oportunidad de desarrollarte dentro de un sector tan fascinante como el de la formación tecnológica. Pertenecerás a una empresa innovadora, con un ambiente inmejorable, que te proporcionará aprendizaje continuo y donde todo el equipo se involucrará al 100% para que te sientas uno más desde el primer día. Ademas ofrecemos: Formación ilimitada: En OpenWebinars la curiosidad nunca tiene límites. Tendrás acceso a todo nuestro catálogo de cursos, con temas tan novedosos como IA, para que sigas creciendo y aprendiendo cada día. Flexibilidad: Al tratarse de una colaboración freelance por proyecto , tú gestionas tus tiempos con total autonomía para conciliar con tu vida personal u otros proyectos. Remuneración: Nos adaptamos a tu tarifa como freelance. Si eres un/a apasionado/a de la edición de video, dominas las últimas tecnologías y crees que eres el elegido para esta misión, ¡inscríbete ya! ¿Te atreves a transformar el futuro de la formación con nosotros? #J-18808-Ljbffr

¿Quieres trabajar en una de las multinacionales de energía más relevantes del sector? Somos un grupo energético global presente en 20 países, con más de 7 millones de clientes en Iberia y más de 16 millones de suministros de gas y electricidad. Pero lo que realmente nos define no es el tamaño, es la ambición. Estamos en plena transformación: crecimiento comercial competitivo, digitalización acelerada y apuesta real por las energías renovables. Aquí no gestionamos el presente, construimos el futuro de la energía. Si tienes ganas de aprender, te mueves rápido y quieres que tu trabajo tenga impacto desde el primer día, este es tu sitio. Objetivo del puesto Impulsar los proyectos claves de la comercializadora , fundamentalmente el proyecto Best of the Best para caminar hacia la excelencia comercial en un entorno de evolución continua: Definir, consensuar y comunicar la visión estratégica del área a los principales interlocutores, impulsando iniciativas de mejora que contribuyan a la excelencia comercial. Liderar el seguimiento y la evolución de los proyectos de The Best of the Best dentro de un marco de mejora continua, promoviendo metodologías innovadoras y una forma de trabajo disruptiva que transforme la colaboración y la generación de valor. Liderar la coordinación y mejora de la comunicación operativa entre áreas estratégicas como Ventas, Calidad y Estrategia Comercial, garantizando la alineación de objetivos y prioridades. Centralizar la gestión y coordinación de The Best of the Best, asegurando la máxima sinergia entre los distintos equipos involucrados y manteniendo una relación cercana y proactiva con los colaboradores comerciales. Colaborar activamente con los equipos de venta y colaboradores comerciales para identificar oportunidades de mejora que fortalezcan su experiencia y potencien la relación comercial con Naturgy. Principales responsabilidades: Alcanzar y mantener un nivel de satisfacción de los colaboradores superior a 9 sobre 10. Impulsar la identificación e implementación de mejoras transversales con impacto directo en los equipos comerciales, promoviendo una visión integral de los procesos. Coordinar a los diferentes equipos participantes en el proyecto, garantizando el cumplimiento de los plazos, la correcta ejecución de las iniciativas y la coherencia global entre ellas. Liderar la evolución del frontal comercial (Darwin), asegurando su mejora continua y una experiencia de usuario (UX) excelente como herramienta clave para la actividad de ventas. Coordinar el equipo de Atención a Canales, compuesto por un responsable de unidad y un equipo de Back Office, fomentando un alto nivel de desempeño y colaboración. Supervisar y gestionar el presupuesto de la unidad, asegurando una utilización eficiente de los recursos. Elaborar e presentar informes de seguimiento y KPIs para la Gerencia y la Dirección, facilitando la toma de decisiones basada en datos. Perfil Requerido: Titulación: Licenciatura o Grado universitario en disciplinas de Business, Ingeniería o Análisis de datos Experiencia profesional y conocimientos obligatorios: Experiencia demostrable en la coordinación y gestión de proyectos con un alto grado de autonomía y responsabilidad. Participación en procesos de transformación organizativa que hayan requerido la colaboración de múltiples áreas dentro de una misma compañía. Conocimiento y experiencia en entornos comerciales y de ventas. Conocimiento sólido de los procesos de venta en comercializadoras del sector energético. Capacidad avanzada de análisis y reporting, con dominio de herramientas como Excel y PowerPoint. Requisitos valorables: Se valorará especialmente la capacidad de liderazgo transversal, la autonomía en la toma de decisiones y la experiencia en gestión de proyectos estratégicos. Competencias clave: Motivación para formar parte de un equipo dinámico, comprometido con la mejora continua y orientado a la excelencia. Elevada capacidad analítica y de síntesis, con visión crítica y enfoque resolutivo. Excelentes habilidades de comunicación e influencia para coordinar múltiples áreas y gestionar eficazmente las expectativas de los distintos stakeholders. Agilidad para interpretar información, extraer conclusiones y tomar decisiones en entornos dinámicos. Proactividad en la identificación de oportunidades de mejora y en la resolución de problemas. Elementos motivadores del puesto: Unidad transversal con impacto en el resto de las unidades de la dirección. Tareas dinámicas y muy variadas. Trabajo colaborativo. Participar proyectos transformadores. Trato final con colaboradores. Visión 360 del negocio Retail. Viajes internacionales a Colombia y nacionales a Madrid/Barcelona. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a una empresa líder en el sector del packaging como Técnico/a de Calidad en Cabrera de Mar! Desde Grupo Clave buscamos un/a profesional con experiencia en control y gestión de calidad en entornos industriales, preferiblemente en la fabricación de envases metálicos, aluminio o sectores afines , que quiera seguir desarrollando su carrera en una compañía internacional consolidada y en pleno crecimiento. Este puesto tiene como misión asegurar que los productos fabricados cumplen con los estándares técnicos y normativos de calidad establecidos, garantizando la satisfacción del cliente y contribuyendo activamente a la mejora continua de los procesos de planta. Realizar controles de calidad en proceso y producto final , registrando y documentando resultados. Gestionar no conformidades internas y de cliente , analizando causas y proponiendo acciones correctivas. Participar en la revisión y actualización de procedimientos e instrucciones de trabajo conforme a los estándares ISO 9001 y BRC Packaging. Colaborar con Producción y Mantenimiento en la resolución de incidencias y en la mejora de procesos. Controlar equipos de medición y calibración. Apoyar en la elaboración de informes y seguimiento de reclamaciones . Participar en auditorías internas y externas y promover buenas prácticas de calidad en planta. Colaborar en proyectos de mejora continua (Lean, 5S) y digitalización de registros. Ciclo Formativo de Grado Superior en Calidad, Laboratorio, Fabricación Mecánica o Química Industrial (o titulaciones afines). Mínimo 2 años en puestos similares en entornos industriales o de packaging metálico/plástico. Persona dinámica y proactiva. Conocimientos técnicos: Interpretación de planos y especificaciones técnicas. Herramientas de calidad y normativas (ISO 9001, BRC Packaging, ISO 14001). Ofimática avanzada; se valorará conocimiento de ERP (SAP). Incorporación a una empresa sólida y referente en el sector del packaging industrial . Contrato indefinido y estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento profesional dentro del departamento de calidad. Entorno industrial innovador, con una fuerte cultura de mejora y colaboración entre equipos. ¿Te interesa formar parte de un entorno industrial exigente, innovador y con futuro? ¡Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional en calidad! #J-18808-Ljbffr

49104 - Licenciado/a, Ingeniero/a, Arquitecto/a, Graduado/a + Máster Oficial o Doctorado/a - Técnico/a CCAA Dinamización Convocatorias MRR/PRTR (Cataluña) Join to apply for the 49104 - Licenciado/a, Ingeniero/a, Arquitecto/a, Graduado/a + Máster Oficial o Doctorado/a - Técnico/a CCAA Dinamización Convocatorias MRR/PRTR (Cataluña) role at Grupo Tragsa 49104 - Licenciado/a, Ingeniero/a, Arquitecto/a, Graduado/a + Máster Oficial o Doctorado/a - Técnico/a CCAA Dinamización Convocatorias MRR/PRTR (Cataluña) Join to apply for the 49104 - Licenciado/a, Ingeniero/a, Arquitecto/a, Graduado/a + Máster Oficial o Doctorado/a - Técnico/a CCAA Dinamización Convocatorias MRR/PRTR (Cataluña) role at Grupo Tragsa Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Licenciado/a, Ingeniero/a, Arquitecto/a, Graduado/a + Máster Oficial o Doctorado/a como Técnico/a en Comunidades Autónomas (CCAA) para Dinamización de Convocatorias MRR/PRTR en la Comunidad de Cataluña. Funciones y Tareas Apoyo al coordinador/a de Comunidad Autónoma en las tareas a realizar. Análisis normativo. Identificación de convocatorias e interlocución con unidades gestoras. Seguimiento de la ejecución de los proyectos. Cualquier otra tarea de carácter técnico, de interlocución o representación que deba realizarse en el marco del proyecto. El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda: Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final). Titulación Poseer una Licenciatura, Ingeniería (nivel 3 MECES), Arquitectura (nivel 3 MECES) o Grado/Diplomatura + Máster Oficial o Doctorado (Titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) Experiencia laboral en revisión de normativa Experiencia laboral en seguimiento de la ejecución de proyectos Disponibilidad para viajar por toda la comunidad autónoma y eventualmente, en otros territorios Conocimiento de normativa europea (reglamento 2021/241, propuesta COM/2021/322, normativa sobre otros fondos europeos) y nacional (RDL 36/2020, Orden HFP/1030/2021 y 1031/2021, documento del PRTR, y su adenda) relativa al proyecto Otros Factores Meritorios Manejo de Excel nivel medio o superior (se comprobará en entrevista técnica) Experiencia laboral en relaciones comerciales/administrativas/técnicas con Administraciones Públicas de carácter autonómico (consejerías, organismos autónomos regionales) Experiencia laboral en gestión de proyectos financiados con Fondos Europeos (presentación de solicitudes, justificación y rendición, control y seguimiento, etc.) Observaciones Contrato de duración determinada con una duración estimada de 23 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 30/04/2025 hasta el próximo 11/05/2025 a las 23:59 h (hora peninsular). Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica y/o experiencia detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades. En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa. Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor. No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de “persona no apta” para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente. La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad. Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado. Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos. Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con una duración que variará en función del hecho causante. Gestor/a Incidencias (IT/Coche Conectado) Especialista en Automatización e Inteligencia Artificial Esplugues de Llobregat, Catalonia, Spain 1 month ago Greater Barcelona Metropolitan Area 1 day ago #J-18808-Ljbffr

¡¡EN FISOTEC SEGUIMOS CONTRATANDO¡¡ Técnico/a de Inventario — Especialidad Eléctrica Base de trabajo: Alcaudete (Jaén). Los desplazamientos parten y regresan a nuestra sede del Polígono Los Pozuelos. Movilidad: disponibilidad para desplazamientos por todo el territorio nacional, con pernocta. Vehículo y gastos de viaje, alojamiento y dietas a cargo de la empresa. Contrato: indefinido desde el primer día. Jornada: completa. Horario según planificación de campo; las mediciones de alumbrado requieren trabajo nocturno puntual. Retribución: en función de la experiencia y el valor acreditado. Incorporación: inmediata. SOBRE FISOTEC FISOTEC (FINCA SOLUCIONES TECNOLÓGICAS, S.L.) es una empresa tecnológica española especializada en la digitalización de infraestructuras urbanas: inventarios GIS, Mobile Mapping con visión artificial, levantamientos con láser escáner 3D, modelado BIM y gemelos digitales. Trabajamos para ayuntamientos, diputaciones y empresas gestoras de toda España desde nuestra sede en Alcaudete (Jaén). Más de 15 años de trayectoria, más de 2.500 proyectos y más de 500 clientes. Sistemas de gestión certificados en ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001 e ISO 45001. Buscamos incorporar a nuestro equipo de campo a un técnico o técnica con formación eléctrica que levante el inventario y el estado real de las instalaciones de alumbrado público y de la infraestructura eléctrica urbana de los municipios en los que trabajamos. El dato que tú captures es el que sostiene después las decisiones de inversión y mantenimiento de un ayuntamiento entero. FUNCIONES DEL PUESTO Inventario de infraestructura eléctrica • Toma de datos en campo de cuadros de mando y protecciones: potencias, esquemas, estado de la envolvente, elementos de maniobra y medida. • Inventario de puntos de luz y luminarias: tipología, tecnología, potencia, óptica, altura, soporte y estado de conservación. • Identificación y trazado de líneas, arquetas y acometidas, con codificación de elementos y su vinculación al cuadro correspondiente. • Diagnóstico del estado de las instalaciones y detección de incidencias, incumplimientos y riesgos eléctricos. Medición y auditoría • Apoyo en mediciones luminotécnicas (iluminancias y luminancias) y en la toma de parámetros eléctricos con analizador de redes. • Comprobación de la instalación frente al REBT y al Reglamento de eficiencia energética en instalaciones de alumbrado exterior (RD 1890/2008). • Recopilación de la documentación necesaria para auditorías energéticas y propuestas de renovación a LED. Captura digital y entrega del dato • Registro georreferenciado de los elementos con tablet, GNSS y aplicaciones GIS de campo (QField, ArcGIS Field Maps y nuestra plataforma UBIQUA-IA). • Reportaje fotográfico sistemático y cumplimentación de fichas de campo según nuestros protocolos de calidad. • Revisión y depuración de los datos capturados antes de su entrega a la oficina técnica. ✅ REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Técnico Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, o ciclo formativo de grado superior equivalente de la familia de Electricidad y Electrónica. Requisito indispensable y no sustituible por experiencia. • Residencia en Alcaudete o su comarca: el puesto tiene su base operativa en nuestra sede y las salidas parten de allí a primera hora. • Disponibilidad plena para desplazamientos por todo el territorio nacional de manera continuada, incluyendo estancias de varios días fuera del domicilio. • Carné de conducir B en vigor. • Conocimiento del Reglamento Electrotécnico de Baja Tensión y capacidad para interpretar esquemas eléctricos. • Manejo de herramientas digitales a nivel de usuario: tablet, hoja de cálculo y aplicaciones de captura de datos. • Rigor y método. En este trabajo un dato mal tomado se arrastra hasta el informe final. ⭐ SE VALORARÁ ESPECIALMENTE • Formación en prevención de riesgos laborales, riesgo eléctrico (RD 614/2001) y trabajos en altura. • Habilitación para el manejo de plataformas elevadoras móviles de personal (PEMP). • Experiencia previa en alumbrado público, instalaciones eléctricas de baja tensión o mantenimiento municipal. • Experiencia en inventarios de campo, topografía o levantamientos GIS. • Conocimiento de QGIS, ArcGIS o software de cálculo luminotécnico (DIALux). QUÉ OFRECEMOS • Contrato indefinido desde el primer día. Sin encadenar temporales previos: apostamos por la persona desde la incorporación. • Retribución acorde a la experiencia y al valor acreditado, revisable por desempeño. • Vehículo de empresa para los desplazamientos, y gastos de viaje, alojamiento y dietas cubiertos. • Formación a cargo de la empresa en instrumentación de medida, luminotecnia, GIS y nuestros protocolos de captura. • Trabajar con tecnología puntera: instrumentación Leica, GNSS, Mobile Mapping, láser escáner 3D y visión artificial. • Base de trabajo en Alcaudete: empleo técnico cualificado sin tener que emigrar de la comarca. • Equipo técnico pequeño, cercano y sin capas de burocracia. • Proyectos de referencia para administraciones de toda España, con recorrido profesional real a medio plazo. PROCESO DE SELECCIÓN Envía tu currículum a hello@fisotecsolutions.com indicando en el asunto «TEC-INVENTARIO ELÉCTRICO», o postúlate a través de esta oferta. Indica en el cuerpo del correo tu titulación exacta y el año de finalización, y si has trabajado antes en instalaciones eléctricas o en toma de datos en campo. Las candidaturas que aporten ese detalle pasarán antes por nuestra revisión.

¿TE GUSTARIA SER HOPer? ALE-HOP es una empresa con más de 30 años de experiencia en el sector del retail y más de 340 puntos de venta en 4 países. Especializados en la venta de regalos, productos divertidos y artículos de moda y decoración, nos encontramos en pleno proceso de expansión. Nuestro objetivo, es poder llenar el mundo de vaquitas. Actualmente, el equipo de ALE-HOP cuenta con más de 2500 HOPers centrados en sorprender, innovar y ofrecer productos divertidos y de diseño propio. Somos un equipo joven y con gran iniciativa. Lo que nos mueve, es poder ofrecer a nuestros ALE-HOPers una experiencia única y divertida a través de nuestros productos y nuestra marca. En resumen: ¡que disfruten! Con la expansión a nivel nacional e internacional de ALE-HOP, los equipos no paran de crecer y necesitamos reforzar nuestro departamentode Compras. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Negociación de precios, condiciones de compra y plazos de entrega con proveedores nacionales e internacionales. Gestión de pedidos y seguimiento de la producción desde su confirmación hasta la entrega final. Control del cumplimiento de costes, cantidades, calidad y fechas acordadas. Gestión y resolución de incidencias relacionadas con pedidos, proveedores o entregas. Comunicación habitual con proveedores internacionales, tanto por escrito como de forma verbal. Coordinación con otros departamentos para asegurar el correcto seguimiento y la calidad del producto. REQUISITOS Estudios: Grado en Economía, ADE, Ingenierías técnicas, Logística. FP de grado medio o superior en administración y/o comercio internacional. Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia. Idiomas: Inglés nivel medio - alto (B2). ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido, porque lo bueno es para quedarse. Jornada completa para darlo todo. Salario competitivo, según tu experiencia, con revisiones anuales y bonus por objetivos cumplidos. Crecimiento real dentro de la empresa (aquí sí se sube de nivel). Formación a cargo de ALE-HOP, tú pones las ganas, nosotros los medios. 30% de descuento en nuestras tiendas (sí, lo vas a usar). Participación en acciones internas para todos los HOPers (concursos y eventos ¡entre otras muchas cosas!). ¿Estás listx para vivir la experiencia ALE-HOP? #J-18808-Ljbffr

En 4fores seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo técnico un/a Especialista en Protecciones Eléctricas para participar en proyectos de ensayos, parametrización, puesta en marcha y mantenimiento de instalaciones eléctricas de media y alta tensión. Buscamos una persona con experiencia en protecciones eléctricas, pruebas de relés, configuración de equipos y ensayos en subestaciones, que quiera integrarse en una empresa técnica, flexible y en crecimiento, con proyectos nacionales e internacionales en el sector energético, renovable e industrial. Tareas La persona seleccionada participará en trabajos de campo y oficina técnica relacionados con protecciones eléctricas, ensayos y commissioning de instalaciones eléctricas. Sus principales funciones serán: Parametrización, configuración y ensayo de relés de protección. Realización de pruebas funcionales de protecciones eléctricas en subestaciones. Ensayos de protecciones de línea, transformador, barras, posición, diferencial, distancia, sobreintensidad, tensión, frecuencia, etc. Verificación de esquemas de control, medida, protección y señalización. Pruebas de inyección secundaria y, cuando proceda, apoyo en pruebas de inyección primaria. Interpretación de esquemas eléctricos, lógicas de protección, planos de control y documentación técnica. Participación en trabajos de puesta en marcha, mantenimiento preventivo y correctivo de subestaciones eléctricas. Elaboración de informes técnicos, protocolos de ensayo y documentación final de los trabajos realizados. Coordinación técnica con clientes, fabricantes, instaladores y otros equipos de proyecto. Apoyo en actividades de commissioning eléctrico en instalaciones renovables, industriales, data centers y subestaciones. Requisitos Buscamos una persona con perfil técnico, capacidad de trabajo en campo y orientación a la calidad en la ejecución de ensayos eléctricos. Requisitos principales: Formación en Ingeniería Eléctrica, Grado Superior en Sistemas Electrotécnicos, Automatización, Energía o similar. Experiencia previa en protecciones eléctricas, ensayos eléctricos, commissioning o mantenimiento de subestaciones. Conocimientos en parametrización y prueba de relés de protección. Experiencia con equipos de ensayo de protecciones, especialmente OMICRON, Megger, SMC, ISA o similares. Capacidad para interpretar esquemas eléctricos, planos de control y protección, unifilares y documentación técnica. Disponibilidad para viajar a nivel nacional y, puntualmente, internacional. Carnet de conducir. Valorable conocimiento de protecciones de fabricantes como Siemens, Schneider, ABB/Hitachi, GE, SEL, ZIV, Ingeteam u otros. Valorable experiencia en subestaciones de media y alta tensión, plantas renovables, instalaciones industriales o data centers. Valorable nivel de inglés técnico. Beneficios Te incorporarás a una empresa especializada en servicios técnicos eléctricos, con un equipo cercano y altamente cualificado. Ofrecemos: Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector eléctrico, renovable e industrial. Participación en proyectos técnicos de alto valor añadido. Trabajo con clientes relevantes del sector energético, renovable, industrial y data centers. Posibilidad de desarrollo profesional en protecciones, ensayos eléctricos, commissioning y alta tensión. Formación técnica continua y aprendizaje con un equipo especializado. Buen ambiente de trabajo y trato cercano. Contrato estable. Retribución según experiencia y valía. Dietas, desplazamientos y gastos de viaje cubiertos según política de empresa. #J-18808-Ljbffr

Ubicación Barcelona | Modelo de trabajo Presencial Atos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial. Descripción Buscamos un/a Especialista en Mejora Continua para impulsar la optimización de procesos, herramientas y prácticas dentro del Service Desk y el soporte OnSite. El objetivo principal del rol es aumentar la eficiencia operativa, mejorar la experiencia del usuario final y garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio mediante análisis, estandarización, automatización y acciones de mejora continua. Funciones Análisis y mejora continua: Revisión de métricas clave (SLA, tiempos, volumen, FCR), detección de tendencias y propuesta de acciones correctivas. Estandarización de procesos: Diseño, documentación y mantenimiento de procedimientos operativos (SOPs), flujos de escalado y mejores prácticas. Automatización y optimización: Identificación de oportunidades para automatizar tareas, mejorar flujos de trabajo y aumentar la eficiencia operativa del servicio. Evaluación tecnológica: Recomendación y validación de herramientas ITSM y tecnologías que impulsen la mejora del servicio. Experiencia de usuario y formación: Implementación de acciones de comunicación proactiva, fomento del autoservicio y coordinación de formaciones alineadas con ITIL/ISO y metodologías PDCA. Requisitos Educación: Formación en informática, sistemas o telecomunicaciones (FP Grado Medio/Superior o superior). Experiencia: al menos los últimos 4 años en un puesto similar. Conocimientos y habilidades: Conocimiento avanzado en gestión de servicios y marcos ITIL; alta capacidad analítica y orientación a resultados; habilidades de comunicación y gestión del cambio; experiencia con herramientas ITSM y análisis de métricas operativas. Certificados: Imprescindible Lean IT Foundations. Idiomas: Catalán fluido, hablado y escrito (nivel C1). Qué ofrecemos Contrato indefinido con periodo de prueba. Modalidad presencial en nuestra oficina de Carrer Pere IV, situada en el distrito de Poblenou. Horario de oficina de lunes a viernes, 08 00 a 17 00, con 1 hora de flexibilidad para adaptar la jornada. Progresión profesional real dentro de la empresa, con opciones de movilidad y crecimiento interno. Acceso a formaciones técnicas y certificaciones oficiales. Acompañamiento y plan de desarrollo profesional adaptado al puesto. En Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación. Elige tu futuro con nosotros #J-18808-Ljbffr

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores basando las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia . Buscamos a un Jefe de Proyecto IT para nuestra línea de Negocio de Data Center, un proyecto especial para Levitec. Buscamos una persona que quiera formar parte de un equipo y proyecto estable, donde aportar conocimientos y sobre todo aprender con curiosidad cómo funciona un Centro de Procesamiento de Datos para poder comprender el negocio. ¿Cuáles serán tus funciones? La labor principal es la coordinación y ejecución de proyectos IT en instalaciones de CPDs (cableado estructurado, racks, electrónica de red, etc.) Colaborar en el diseño y planificación de infraestructuras tecnológicas del Data Center, incluyendo sistemas de seguridad, control de accesos, cctv y redes. Desarrollar planes de proyecto detallados, incluyendo cronogramas, recursos y presupuestos Supervisar la implementación de las infraestructuras tecnológicas en el Data Center, asegurando que se sigan las especificaciones técnicas y los estándares de calidad. Recopilar y elaborar la documentación final de proyecto, as built, manuales etc. Asegurar que las instalaciones de redes y seguridad sigan las especificaciones de diseño (topología de red, redundancia, escalabilidad). Anticipar y resolver problemas técnicos que surjan durante la instalación (fallos en los sistemas, incompatibilidad de equipos, problemas con el suministro eléctrico, etc.). Supervisar equipos técnicos y proveedores en obra ¿Qué necesitamos de ti para esta vacante? Ingeniero Técnico de telecomunicaciones o Ciclo Formativo de Grado Superior en Telecomunicaciones. Conocimientos en sistemas de seguridad, control de accesos, cctv y redes. Ubicación: Zaragoza. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. Desarrollo profesional. Capacitación constante. Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

En Ball, la integridad y la confianza son los pilares de nuestra identidad. Guiados por nuestros valores fundamentales — "We Care. We Work. We Win." — creamos una cultura en la que cada voz importa y cada idea impulsa el progreso. Desarrolla tu carrera en Ball, líder mundial en la fabricación de envases sostenibles de aluminio. ¡Logra cosas extraordinarias al unirte a nuestro equipo y marca la diferencia en tu desarrollo profesional, en la comunidad y en todo el mundo! Responsabilidades Trabajar en equipo con el turno para conseguir los objetivos de producción, eficiencia y calidad requeridos por la Compañía. Ayudar al electricista y o Floating en las reparaciones o deficiencias surgidas durante el turno. Mantener la maquinaria, equipo mecánico auxiliar e instalaciones de su área en perfectas condiciones de funcionamiento. Efectuar los controles de calidad del producto y los procesos establecidos para su área. Registrar los controles, según los procedimientos internos. Informar de las deficiencias detectadas al Team Leader. Efectuar su trabajo siguiendo las normas de seguridad, salud y medio ambiente y los procedimientos de calidad, higiene, seguridad y defensa alimentaria. Actividades Equipo de primera intervención del plan de autoprotección. Back up del Electricista Efectuar los relevos o sustituciones que demanden las necesidades de trabajo. Apoyar al resto de compañeros/as, según necesidades. Informar a su supervisor/a inmediato/a de las anomalías, deficiencias o averías que puedan afectar a su trabajo o incidir en la producción, calidad o dañar el producto, maquinaria o instalaciones. Mantener en perfectas condiciones de orden y limpieza su área de trabajo. Efectuar los mantenimientos programados para su área. Participar en las tareas de mantenimiento y limpieza general de la fábrica según programa. Efectuar los controles de calidad e inocuidad que los procedimientos de la Compañía establezcan para su puesto de trabajo. Realizar todas aquellas tareas que dentro de su área le sean encomendadas por el supervisor/a inmediato/a, incluyendo la anotación o registro de datos que mejore el sistema de información, así como aquellas que sean necesarias tanto para el correcto desempeño de su trabajo como para el buen funcionamiento de la compañía, siguiendo las políticas y procedimientos internos. Correcto tratamiento de los residuos generados (por ejemplo: separación de papel/cartón del plástico). Seguir pautas generales de disminución de consumos (por ejemplo: apagar interruptores, no dejar los grifos abiertos, conducción eficiente, etc.). Comunicación de las deficiencias en seguridad y salud detectadas Conocer y cumplir el Plan de Prevención de Riesgos Laborales y Evaluación Riesgos del año en curso (llevando los EPI’s determinados, etc.). Inter-relaciones/Inter-comunicaciones Con los puestos de trabajo de su turno que incidan en sus funciones y con el mismo puesto del turno anterior y posterior. Competencias/ Conocimientos Básicos Grado Superior en Electricidad o similar. Recomendable 4 años de experiencia en puesto similar. Conocimientos básicos del funcionamiento y manejo de la maquinaria semiautomática y automática e instalaciones de su área. Recomendable conocimientos básicos de neumática y de mecánica de su área. Conocimientos generales sobre los procedimientos de Calidad (ISO 9001), Medio Ambiente (ISO 14001), Prevención de Riesgos Laborales (ISO 45001) e Inocuidad de los Alimentos (ISO 22000 / FSSC 22000) que afecten a las tareas propias de su puesto de trabajo. Conocimientos básicos sobre el proceso de producción. Ofimática, nivel usuario básico. Conocimientos de inglés, nivel básico. Responsabilidad, independencia y autonomía. Coordinación y trabajo en equipo. Tolerancia al estrés. Entorno de Trabajo : Este puesto requiere presencia completa en la Planta. Tasa Tarifa de Contratación : desde 36 000 EUR brutos. El salario final se determinará en función de la educación, experiencia, conocimientos, habilidades y competencias del la persona candidata, así como de la equidad interna y los puntos de referencia del mercado. Plan de Bonificación : Este puesto es elegible para participar en el programa anual de compensación por incentivos de Ball. Paquete Integral de Beneficios : Seguro de vida y accidentes, comedor subvencionado y programa de asistencia al empleado. Si tienes una discapacidad y/o una condición de salud de larga duración que afecta a tu capacidad para acceder a la información incluida en el proceso de solicitud de empleo, no dudes en hacérnoslo saber para que podamos proporcionártela en el formato más accesible posible. Por favor, envía tu solicitud de accesibilidad a jobs.emea@ball.com y alguien de nuestro equipo te responderá en un plazo de 3 días laborables. Ball Corporation es un empleador que garantiza la igualdad de oportunidades. Animamos activamente a todo el mundo a presentar su candidatura, independientemente del género, la edad, la etnia, la religión, la capacidad o la orientación. Nuestra gama de productos abarca desde latas y vasos de aluminio infinitamente reciclables hasta soluciones de envases en aerosol que permiten a nuestros clientes contribuir a un mundo mejor. Cada uno de nosotros tiene un profundo compromiso con la diversidad y la inclusión, que es la base de nuestra cultura de pertenencia. Todas las personas de Ball marcan la diferencia haciendo lo que les apasiona. Porque lo que creamos puede cambiar, pero lo que siempre crearemos es una diferencia. Ten en cuenta que el título del puesto anunciado puede diferir del que figure en el contrato debido a la estructura local de denominaciones de puestos y a los sistemas globales de RRHH. Nivel de/del puesto: Production on Pay Scale #J-18808-Ljbffr

Buscamos Técnic@s de Mantenimiento cuya misión será garantizar la operatividad, eficiencia y continuidad de los equipos e instalaciones de la planta mediante la ejecución de intervenciones de mantenimiento mecánico y/o eléctrico. En Zukán somos especialistas en desarrollo, producción y comercialización de fórmulas edulcorantes, ya sea a partir de azúcares como otros ingredientes de origen natural para el sector alimentario. Nuestro fuerte es desarrollar formulaciones a medida para nuestros clientes que aporten valor a su cadena productiva, mejorando costes y calidad de producto final. Hacemos el mundo más dulce , con innovación, cercanía y compromiso. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Implementar los procedimientos de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando el óptimo funcionamiento de los equipos e instalaciones. Realizar inspecciones periódicas para identificar, anticipar y comunicar posibles averías o desviaciones en los sistemas mecánicos y/o eléctricos. Efectuar reparaciones y ajustes necesarios para corregir fallos. Registrar de manera rigurosa las órdenes de trabajo, intervenciones realizadas y repuestos utilizados, garantizando la trazabilidad del mantenimiento. Colaborar con otros departamentos (Producción, Ingeniería, PRL, etc.) para coordinar intervenciones y facilitar la actividad global del área. Realizar tareas adicionales relacionadas con la cualificación y las funciones del puesto, según las necesidades indicadas por su superior. Velar por el orden y la limpieza en su puesto y zona de trabajo, manteniendo las condiciones necesarias para el desarrollo eficiente de la actividad. Cumplir con las normas de calidad, seguridad y salud laboral, así como con otros procedimientos internos aplicables para asegurar los estándares en la fabricación de los productos. ¿Qué buscamos en ti? Formación en Grado Superior en Mantenimiento Industrial, Automatización y Robótica Industrial, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, Mecatrónica Industrial o especialidades afines. Conocimientos sólidos de procesos productivos industriales, especialmente en el entorno de maquinaria y equipamientos complejos. Experiencia previa de 2–3 años en entornos industriales, valorando especialmente la experiencia en los sectores de alimentación o químico. Conocimientos en calidad, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales, aplicados al trabajo diario en planta. Se valorará experiencia o familiaridad con metodologías Lean, 5S o iniciativas de mejora continua. Competencia en el uso de herramientas informáticas, especialmente correo corporativo, Excel y sistemas de gestión de mantenimiento. Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo en turnos rotativos, acorde a la operativa de la planta. Si no cumples todos los requisitos pero crees que puedes aportar valor, ¡te animamos a postularte! Estabilidad profesional. Retribución flexible. Formación continua y desarrollo profesional. ¿Listo/a para el desafío? Inscríbete y forma parte de una empresa que apuesta por las personas. #J-18808-Ljbffr

Analista Programador Java Senior (JEE + REST + Microservicios) - 100% remoto Una compañía fintech líder en el sector de medios de pago incorpora un/a Analista Programador Senior para colaborar en el diseño técnico, desarrollo y liderazgo de módulos y aplicaciones del ecosistema. Rol clave para colaborar con analistas de negocio, promover reutilización y modularización de soluciones, y asegurar calidad de entrega en un entorno crítico. 🎯 Sobre el rol Trabajarás con el equipo definiendo requerimientos con negocio, elaborando diseño técnico, liderando y desarrollando módulos, y colaborando en tareas de análisis y arquitectura. Sistema de Control de Proyectos definido + calendarios de entrega estrictos + reutilización como cultura. 🎒 Lo que harás • Colaborar en la definición de requerimientos con analistas y negocio y módulos/aplicaciones., • Elaborar el diseño técnico de los módulos/aplicaciones de tu competencia., • Liderar y desarrollar los módulos siguiendo las directrices del Responsable de Área., • Promover reutilización y modularización de soluciones., • Cumplir y hacer cumplir el Sistema de Control de Proyectos asignado., • Colaborar en tareas de análisis y definición de arquitecturas., • Aplicar normas de calidad definidas., • Reportar el estado de tu trabajo y del equipo de programadores a tu cargo., • Verificar cumplimiento de requerimientos antes de entrega a negocio/cliente final., • Transmisión de conocimiento al equipo. ✅ Imprescindibles • Estudios universitarios (Grado o superior)., • 6+ años de experiencia total en desarrollo., • 4-5 años de experiencia en Java JEE en producción., • 4-5 años en desarrollo de servicios REST., • Conocimientos en desarrollo de microservicios., • Dominio de lenguajes de capa cliente y servidor: HTML, JavaScript, jQuery, CSS., • Dominio de sistemas de control de versiones: Git, SVN., • Conocimientos de bases de datos relacionales (DB2) y frameworks de persistencia (Hibernate, JPA)., • Refactorización + patrones de diseño software., • Ciclo de vida completo del desarrollo web., • Desarrollo seguro para aplicaciones web., • Metodologías Agile (Kanban, Scrum). 💡 Suma puntos • Maven, Jenkins, Spring, Spring Batch., • Stratus (plataforma de alta disponibilidad)., • Experiencia previa en banca, medios de pago o fintech., • Experiencia mentoreando o liderando pequeños equipos de desarrollo. 💻 Condiciones • Modalidad: freelance vía Shakers., • Duración: 5 meses, • Ubicación: remoto desde España En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. Tú te centras en construir software que mueve pagos.

Analista Programador Java Senior (JEE + REST + Microservicios) - 100% remoto Una compañía fintech líder en el sector de medios de pago incorpora un/a Analista Programador Senior para colaborar en el diseño técnico, desarrollo y liderazgo de módulos y aplicaciones del ecosistema. Rol clave para colaborar con analistas de negocio, promover reutilización y modularización de soluciones, y asegurar calidad de entrega en un entorno crítico. 🎯 Sobre el rol Trabajarás con el equipo definiendo requerimientos con negocio, elaborando diseño técnico, liderando y desarrollando módulos, y colaborando en tareas de análisis y arquitectura. Sistema de Control de Proyectos definido + calendarios de entrega estrictos + reutilización como cultura. 🎒 Lo que harás • Colaborar en la definición de requerimientos con analistas y negocio y módulos/aplicaciones., • Elaborar el diseño técnico de los módulos/aplicaciones de tu competencia., • Liderar y desarrollar los módulos siguiendo las directrices del Responsable de Área., • Promover reutilización y modularización de soluciones., • Cumplir y hacer cumplir el Sistema de Control de Proyectos asignado., • Colaborar en tareas de análisis y definición de arquitecturas., • Aplicar normas de calidad definidas., • Reportar el estado de tu trabajo y del equipo de programadores a tu cargo., • Verificar cumplimiento de requerimientos antes de entrega a negocio/cliente final., • Transmisión de conocimiento al equipo. ✅ Imprescindibles • Estudios universitarios (Grado o superior)., • 6+ años de experiencia total en desarrollo., • 4-5 años de experiencia en Java JEE en producción., • 4-5 años en desarrollo de servicios REST., • Conocimientos en desarrollo de microservicios., • Dominio de lenguajes de capa cliente y servidor: HTML, JavaScript, jQuery, CSS., • Dominio de sistemas de control de versiones: Git, SVN., • Conocimientos de bases de datos relacionales (DB2) y frameworks de persistencia (Hibernate, JPA)., • Refactorización + patrones de diseño software., • Ciclo de vida completo del desarrollo web., • Desarrollo seguro para aplicaciones web., • Metodologías Agile (Kanban, Scrum). 💡 Suma puntos • Maven, Jenkins, Spring, Spring Batch., • Stratus (plataforma de alta disponibilidad)., • Experiencia previa en banca, medios de pago o fintech., • Experiencia mentoreando o liderando pequeños equipos de desarrollo. 💻 Condiciones • Modalidad: freelance vía Shakers., • Duración: 5 meses, • Ubicación: remoto desde España En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. Tú te centras en construir software que mueve pagos.

Seleccionamos un/a Director para nuestro Grado Universitario de Robótica orientada a personas.Calidad: memorias, encuestas y plan de mejora.Proceso admisión: contenido, actividades y entrevistas.Profesorado: perfiles, formación y asignación docente.Coordinación TFG/TFM y prácticas.Coordinación vertical: claustro profesorado principio y final de curso.Reuniones quincenales coordinadores.Viajes y actividades de vida universitaria.Alumnos internacionales.Docencia en el grado o máster.Elaboración de la ficha económica y del presupuesto.Titulación universitaria superior en ramas de ingeniería (industrial, informática, telecomunicaciones, etc.)Experiencia en Robótica Industrial u otros tipos de robótica (social, colaborativa, exo-esqueletos, drones, etc.)Experiencia en dirección y gestión de equipos y departamentos.Experiencia en la dirección y coordinación de programas formativos.Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.Habilidades de comunicación efectiva.¿Qué ofrecemos en UDIT – Universidad de Diseño, Innovación y Tecnología?En UDIT apostamos por el talento y el desarrollo de las personas. Por eso, ofrecemos:✅ Beneficios sociales competitivos💳 Acceso a plataformas de descuentos exclusivos🎓 Plan de formación y desarrollo profesional continuo🌟 Excelente ambiente de trabajo, colaborativo, creativo e innovador🚀 La oportunidad de formar parte de una universidad referente en diseño, innovación y tecnologíaSi buscas un entorno dinámico donde crecer profesionalmente y aportar valor, ¡queremos conocerte!Declaración de Igualdad de OportunidadesEn UDIT, estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión en nuestro entorno laboral. Valoramos a todos los candidatos y fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo.#J-18808-Ljbffr

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OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 40 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Telémaco es nuestro Programa de Desarrollo para jóvenes con potencial como tú, que a lo largo de una ruta de dos años evolucionarán hasta la misión de Jefe/a de Sector. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? -Jóvenes con Titulación Universitaria, Grado Superior y/o Formación Profesional finalizada. -Movilidad geográfica nacional permanente. -Motivación por entornos dinámicos, muchísimas ganas de aprender y gusto por el trabajo en equipo. -Carnet de conducir. ¿CUÁLES SON LAS ETAPAS DEL VIAJE? -Etapa 0 - Introducción a OBRAMAT Tras tu incorporación, los primeros meses estarás conociendo la misión de Vendedor/a a la vez que te familiarizas con nuestro modelo de negocio, valores y cultura. -Etapa 1 - Formación Superado el Assessment y tras una Semana de Bienvenida donde podrás conocer a personas clave y distintas áreas de OBRAMAT te incorporarías en uno de nuestros Almacenes referentes formándote durante 2 meses en la misión del Responsable Comercial. -Etapa 2 - Responsable Comercial Es momento de vivir la misión del Responsable Comercial, desempeñando sus funciones y apoyando en una sección durante 12 meses. -Etapa 3 - Jefe/a de Sector El viaje continúa, ha llegado el momento de acercarte a la misión para la que te has estado formando este tiempo, la de Jefe/a de Sector. Durante 6 meses la conocerás de primera mano junto al Equipo del Almacén y el estrecho acompañamiento de tu Mentor. -Etapa 4 - Apertura de Almacén La apertura de un nuevo Almacén es un momento ilusionante para todo OBRAMAT. -Etapa 5 - Fin del viaje Tu viaje en Telémaco ha llegado a su final, convirtiéndote en Jefe/a de Sector en uno de nuestros nuevos Almacenes. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? -Coaching: Contarás con el acompañamiento de un Coach externo que te ayudará a trabajar los objetivos que te propongas y a desarrollar habilidades y competencias esenciales en el mundo laboral. -Mentoring: Tener a un referente de la Compañía, ejemplar, que vive los valores, hace vivir el proyecto de empresa y está motivado por ayudar a otros en su desarrollo personal y profesional es todo un lujo. -Conviértete en accionista del grupo ADEO. -Contrato inicial de formación durante tu etapa de ventas como “Joven Talento”, para después establecer un contrato indefinido si participas en el programa de desarrollo Telémaco. -25 días laborables de vacaciones. -Día de tu cumpleaños libre. -10% de descuento en tus compras OBRAMAT. -50% del seguro de salud pagado por la empresa. -Cesta de Navidad. -Seguro de vida. -Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces". (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

🌍 Informadores/as Turísticos/as – Mundaka (Adecco Outsourcing) ¿Te apasiona el turismo, la atención al público y los idiomas? En Adecco Outsourcing buscamos un/a Informador/a Turístico/a para incorporarse de manera estable en la Oficina de Turismo de Mundaka. Funciones Atención presencial a turistas y habitantes del municipio, resolviendo consultas e informando sobre los recursos turísticos de la zona. Atención telefónica y gestión de solicitudes recibidas por correo electrónico, Whats App y otros canales telemáticos. Recogida y registro de datos estadísticos de la demanda turística presencial, telefónica y online. Realización de encuestas de satisfacción a visitantes. Venta de productos de merchandising y control de stock. Elaboración de informes y memorias de actividad al finalizar la temporada de verano y a final de año. Requisitos Grado en Turismo o Ciclo Formativo de Grado Superior equivalente. Nivel mínimo B2 de Euskera. Nivel mínimo B2 de Inglés. Francés valorable. Experiencia previa en oficinas de turismo o puestos similares de atención e información turística. Persona orientada al cliente, con habilidades comunicativas y capacidad organizativa. Se ofrece Incorporación estable a través de Adecco Outsourcing. Incorporación inicial los días 29 y 30 de agosto para formación y adaptación al puesto. Inicio del servicio el 4 de septiembre. Jornada de trabajo: viernes, sábados, domingos y festivos, en horario de 10:00 a 14:00 horas. Salario de 17,34 €/hora. Plus de festivo de 3,35 €/hora. Centro de trabajo: Mundaka (Bizkaia). 👉 Inscríbete ahora o comparte esta oferta con personas que puedan encajar

Únete a PALFINGER como Diseñador/a Industrial PALFINGER es un grupo multinacional líder en soluciones innovadoras dentro de la maquinaria de elevación, aprovechando siempre el potencial de la digitalización a lo largo de toda la cadena de producción y valor. Contamos con más de 12.200 empleados a nivel mundial, más de 30 centros de producción y una red mundial de ventas y servicio de alrededor de 5.000 puntos de servicio, PALFINGER crea valor añadido a los desafíos sus clientes. Estamos buscando incorporar un diseñador al equipo para desarrollar proyectos que definen las especificaciones técnicas de los montajes, optimizando tiempos, y asegurando la viabilidad de los montajes. 🤝 Tareas Buscamos incorporar un/a Diseñador/a Industrial con PTC CREO a nuestro equipo para desarrollar proyectos, definir las especificaciones técnicas de los montajes, optimizar tiempos y garantizar su viabilidad. Entre tus principales funciones estarán: - 🖥️ Elaboración de modelos gráficos en 2D y 3D. - 📐 Desarrollo de planos y listas de materiales. - 🧩 Creación de conjuntos, piezas y planos utilizando PTC Creo. - ✅ Control de la revisión final y aprobación de los proyectos. - 💡 Propuesta de soluciones técnicas adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. - 🚛 Participación en proyectos relacionados con carrocerías de camiones y vehículos industriales. Requisitos - Formación Profesional de Grado Superior en Diseño Industrial, Diseño en Fabricación Mecánica, Delineación o similar. - 💻 Al menos 3 años de experiencia con PTC Creo. - 🏭 Experiencia imprescindible en el ámbito industrial o en el sector de la automoción. - 🚚 Experiencia o conocimientos en gestión de proyectos de carrocería de camiones o vehículos industriales. - 🌍 Nivel de inglés B2. - 🎯 Capacidad para aportar soluciones técnicas y trabajar orientado/a a la viabilidad de los proyectos. Beneficios - 🩺 Seguro médico gratuito para empleados. - 👨👩👧 Posibilidad de incluir a familiares en el seguro médico mediante retribución flexible. - 🍽️ Servicio de cantina dentro de las instalaciones. - 🍎 Fruta fresca semanal en todos nuestros centros de trabajo. - 🥗 Cheques gourmet y cheques guardería mediante retribución flexible. - 🏋️ Subvención mensual del gimnasio. - 🎓 Acceso a plataformas internas de formación como Skillsoft y GoFluent. - 🤝 Incorporación a un entorno internacional, técnico e innovador. 📩 ¿Te interesa la posición o tienes alguna consulta? No dudes en ponerte en contacto con nosotros. ¡Estaremos encantados de conocerte! 🚀