Especialista en redes sociales jobs in Spain

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. 🔍 Buscamos un: Especialista Sr en Ciberseguridad de Infraestructuras, para formar parte de nuestro equipo de Ciberseguridad! ¿Qué harás? • Diseño, implementación y evolución de medidas de seguridad en red (firewalls, IDS/IPS, VPN, segmentación, filtrado perimetral) y en dispositivos móviles., • Análisis de vulnerabilidades, gestión de riesgos y definición de planes de mitigación., • Ejecución de pruebas de seguridad (hardening, validación de configuraciones, testing)., • Aseguramiento del cumplimiento normativo (ISO 27001, ENS, PCI, etc.)., • Coordinación técnica de proyectos de seguridad de red y evolución de infraestructuras., • Gestión y resolución de incidentes de seguridad en entornos de red y telecomunicaciones., • Interlocución con cliente, equipos de operación y proveedores., • Elaboración de documentación técnica, procedimientos y reporting del servicio., • Participación en actividades de diseño de red (IP/MPLS, backbone, acceso) y su securización. Requisitos: Poseer conocimientos técnicos en Redes: • Modelo OSI/TCP-IP aplicado, • Routing: BGP (ataques: hijacking, misconfig, route leaks), OSPF / IS-IS (LSA manipulation, adjacency attacks), • Switching: VLANs, Trunking 802.1Q, STP (BPDU spoofing, root takeover), ARP (spoofing, poisoning), • Multicast (IGMP snooping, posibles abusos), • MPLS (deseable en entorno telco), • NAT, ACLs, VRFs Protocolos y servicios críticos: • SNMP (v1/v2c/v3, ataques de enumeración, bruteforce, misconfig), • DHCP (starvation, rogue DHCP), • DNS (cache poisoning, recursion abuse), • NTP (amplification, manipulation), • PPPoE, TR-069 (muy relevante para ONTs/CPEs), • SSH, Telnet, HTTP/HTTPS en plano. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Adopción Cloud, misión: habilitamos un entorno de explotación multi-cloud seguro, que cumple la normativa, con costes controlados que garantiza el rendimiento extremo a extremo de las aplicaciones y que se aprovecha de todos los beneficios del Cloud en términos de agilidad y escalabilidad. Para ello contamos con metodologías y frameworks operativos se apoyan en las tecnologías líderes en el ámbito de la conectividad Cloud-EDGE, Seguridad Cloud, DevOps, IaC, Gobierno Multicloud y AIOps. ¿Que Buscamos? Buscamos un perfil técnico con experiencia en administración de sistemas Linux, plataformas Cloud y automatización, capaz de gestionar tanto infraestructura tradicional alojada en nube privada como servicios desplegados en Azure y Google Cloud Platform (GCP). La persona se incorporará a un entorno en producción y tendrá responsabilidad sobre la operación, mantenimiento, despliegue y evolución de las plataformas, participando también en la automatización de tareas y en la mejora de los procesos de integración y despliegue continuo. Principales responsabilidades y tareas: • Administración de sistemas Linux en nube privada (T-Systems). Administración y mantenimiento de servidores Linux alojados sobre infraestructura de T-Systems. Se espera experiencia en operación de sistemas: configuración, gestión de usuarios y permisos, servicios, almacenamiento, conectividad, revisión de logs, parcheado, resolución de incidencias, monitorización y análisis de problemas de rendimiento o disponibilidad., • Administración de servidores de aplicaciones Tomcat. Instalación, configuración, actualización y mantenimiento de instancias Apache Tomcat. La persona deberá poder gestionar el despliegue de aplicaciones, configuración de JVM, certificados, conectividad, logs y parámetros de ejecución, así como diagnosticar problemas relacionados con rendimiento, memoria, disponibilidad o funcionamiento de las aplicaciones., • Configuración de servicios geoespaciales con GeoServer. Administración y configuración de GeoServer para la publicación y consumo de información geoespacial. Se espera capacidad para mantener los servicios existentes, configurar nuevos recursos y resolver incidencias. No necesariamente buscamos un especialista GIS, pero sí será especialmente valorable haber trabajado previamente con GeoServer, servicios OGC (WMS/WFS), datos geográficos o tecnologías GIS., • Administración de recursos en Azure y GCP. Operación y mantenimiento de infraestructura y servicios desplegados en nubes públicas. Esto incluye aprovisionamiento y configuración de recursos, redes, almacenamiento, máquinas virtuales y servicios asociados, así como gestión de permisos, seguridad, monitorización y resolución de incidencias. Se valorará especialmente experiencia práctica trabajando en entornos híbridos o multicloud., • Automatización y despliegue de aplicaciones con Ansible y Bash. Creación, mantenimiento y ejecución de automatizaciones para el despliegue y configuración de aplicaciones y sistemas. La persona deberá ser capaz de trabajar con playbooks y roles de Ansible, desarrollar scripts Bash y evolucionar procesos manuales hacia procedimientos repetibles y automatizados., • Configuración y desarrollo de CI/CD en Azure DevOps. Diseño, mantenimiento y evolución de pipelines para automatizar procesos de construcción, validación y despliegue de aplicaciones. Se espera experiencia con Azure DevOps Pipelines, repositorios Git, gestión de variables y secretos, artefactos, entornos y estrategias de despliegue, así como capacidad para diagnosticar y corregir fallos en los pipelines., • Administración de Microsoft Entra ID. Gestión de identidades, usuarios, grupos, roles y permisos dentro de Entra ID. La persona deberá poder participar en la configuración y resolución de incidencias relacionadas con autenticación y autorización, control de acceso y, dependiendo del entorno, aplicaciones empresariales, service principals y mecanismos de autenticación utilizados por aplicaciones y automatizaciones. ¿Qué ofrecemos? 🥳 Concilia tu vida laboral y personal. 🎓 Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. 🎁 Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. 🌟 Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ 💰 Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. 🚀 Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Especialista en ventas de Networking y seguridad de red. 1/ Qué harás en este rol: • Diseñarás y liderarás propuestas de soluciones de Networking, Telecomunicaciones y Seguridad de red para clientes corporativos en el ámbito privado y la administración Pública, • Traducirás las necesidades de negocio del cliente en soluciones técnicas claras, viables y competitivas (SD-WAN, LAN/WiFi, DC, SASE, Cloud, Underlay, observabilidad…)., • Serás responsable de la propuesta tanto de la parte de técnica & Arquitectura técnica como de los costes, pricing y márgenes (P&L), • Trabajarás mano a mano con equipos técnicos, de servicio, comercial y financieros para construir la mejor solución posible., • Participarás en reuniones con clientes como referente técnico, aportando criterio y confianza., • Tendrás libertad (y responsabilidad) para proponer mejoras, nuevas ideas y mejoras en como trabajar, • Ayudarás a evolucionar nuestro porfolio de soluciones y nuestra forma de trabajar. 2/ Qué buscamos en ti: Lo técnico • Base técnica en:, • Redes (WAN, SD-WAN, LAN/WiFi, DC), especialmente Fortinet, Cisco y Aruba, • Seguridad de red (firewalls, SASE, Zero Trust, NAC…)., • Entornos Cloud e híbridos., • Capacidad para diseñar arquitecturas complejas sin perder el foco práctico con apoyo de los equipo de diseño e ingeniería de cliente Lo “de negocio” • Capacidad para vender, posicionar y defender nuestras soluciones y servicios en clientes, • Capacidad de interlocución con nuestro ecosistema de vendors y partners, • Capacidad de autoaprendizaje, • Te sientes cómodo/a hablando de costes, márgenes y pricing., • Entiendes que una buena solución es tanto técnica como económicamente sólida., • Orientación a resultados y capacidad de pensamiento "fuera de la caja" Lo personal • Disfrutas del trabajo en equipo, • No te bloqueas cuando algo se complica: buscas alternativas., • Tienes iniciativa, criterio propio y ganas de aprender mejorar lo que ya existe., • Te comunicas bien con perfiles muy distintos (técnicos, comerciales, financieros, dirección)., • Te motiva liderar sin necesidad de jerarquía formal., • Te gusta arrancar cosas desde cero y verlas crecer., • No te bloqueas cuando algo se complica: buscas alternativas. 3) Por qué te puede gustar este rol: • Porque tendrás impacto real en lo que vendemos, cómo lo vendemos y cómo lo entregamos., • Porque no es un rol de preventa “de catálogo”: puedes diseñar, se decide y se construye., • Porque tendrás impacto real en lo que vendemos, cómo lo vendemos y cómo lo entregamos., • Porque trabajarás con tecnologías actuales y clientes interesantes dentro de un equipo dinámico y en un segmento de negocio dinámico, • Porque tendrás autonomía y confianza para tomar decisiones y "empujar" tus ideas e inciativas, • Porque podrás proponer ideas y verlas convertirse en realidad., • Porque es un rol con recorrido natural hacia distintas posociones (Account manager, Deal Architect, dirección técnica de soluciones...) ¿Qué ofrecemos? 🥳 Concilia tu vida laboral y personal. 🎓 Quieres certificarte? ¡Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y, además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. 🎁 Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. 🌟 Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ 💰 Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. 🚀 Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Buscamos Administrador/a Sistemas Linux Red Hat con al menos 4-5 años de experiencia para un proyecto de administración publica de gran peso en el mercado TIC. Funciones: • Monitorización, • Tareas de control de disponibilidad y operatividad de los sistemas., • Monitorización de procesamiento, capacidades y rendimiento., • Actualización: Tareas de actualización de tecnología y funcionalidad, así como reducción de obsolescencia de los sistemas., • Bastionado: Aplicación de las medidas de seguridad requeridas y bastionado., • Gestión de vulnerabilidades: Análisis de vulnerabilidades, actualización y aplicación de medidas de seguridad., • Resolución de incidencias y solicitudes, • De forma reactiva cuando surge un problema o incidencia se trabaja en su resolución o mitigación para restablecer el sistema., • De forma proactiva se resuelven las solicitudes del servicio y se aplican las configuraciones que minimizan las actuaciones reactivas., • Documentación: Tareas de documentación de procesos, operación del servicio, manuales de usuario, políticas, etc. Requisitos imprescindibles: • Titulación: Técnico en Ciclos formativos de grado superior en Informática., • Experiencia en Tecnología de Sistemas Operativos Red Hat Al menos 5 años de experiencia como especialista en operación y administración de sistemas operativos Red Hat: • Instalación de sistemas operativos Linux Red Hat, • Configuración de red con nmcli, nmtui, ifcfg-*, ip, ss, • Creación y gestión de LVM, volúmenes físicos, lógicos y grupos, • Montaje de sistemas de archivos avanzados (XFS, ext4, NFS, CIFS), • Gestión de actualizaciones y parches de seguridad (con dnf, yum, etc.), • Configuración de autenticación centralizada: LDAP, Kerberos, FreeIPA, • Configuración de clusters para alta disponibilidad (HA) con Pacemaker, • Implementación de DRBD para replicación de datos en tiempo real, • Administración de usuarios, grupos y permisos (incluyendo ACLs, sudoers, etc.), • Gestión avanzada de procesos y servicios con systemd, • Administración de logs con rsyslog, journald, y análisis de /var/log, • Automatización de tareas con cron, anacron y systemd timers, • Experiencia en Tecnología de Sistemas de Contenedores Al menos 4 años de experiencia mínima como especialista en operación, administración y mantenimiento de OpenShift.: • Instalación de clústeres de OpenShift, • Configuración de redes, • Gestión de rutas, servicios e ingress, • Configuración de balanceo de carga y DNS, • Configuración de la integración con sistemas de identidad (LDAP, OAuth, etc.), • Configuración de volúmenes persistentes (PV/PVC), • Integración de soluciones de almacenamiento (NFS, Ceph, GlusterFS, EBS, etc.), • Soporte a los equipos de desarrollo para depurar errores de aplicaciones, • Gestión de certificados TLS, • Diseño y configuración de pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab, Tekton, ArgoCD), • Soporte al equipo de seguridad para la implementación de políticas de compliance, • Experiencia en Tecnología de Sistemas de Automatización, • Al menos 4 años de experiencia mínima como especialista en operación, administración y mantenimiento de sistemas de automatización:, • Desarrollo de scripts para tareas repetitivas y automatización de procesos, • Creación de scripts de monitorización y mantenimiento, • Desarrollo de playbooks en Ansible para configuración y despliegues, • Desarrollo de archivos de configuración para despliegues y configuraciones multicloud Valorable: • Titulación certificada Red Hat Certified System Administrator (RHCSA), • Titulación certificada Red Hat Certified Specialist in OpenShift Administration, • Titulación certificada Red Hat Certified Specialist in Automation with Ansible Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

SEGULA Technologies precisa incorporar un/a Ingeniero/a Mecánico/a Especialista en Instalaciones Industriales para integrarse en nuestro equipo de Ingeniería MEP & Process, participando en el desarrollo de proyectos industriales de gran envergadura desde nuestra oficina de Madrid. Buscamos un perfil con experiencia en el diseño y cálculo de instalaciones mecánicas industriales, habituado a trabajar en proyectos multidisciplinares y con sólidos conocimientos en normativa industrial. Funciones principales: • Diseño y cálculo de redes de fluidos industriales (aire comprimido, vapor, agua, gas natural, combustibles, etc.)., • Diseño de sistemas de ventilación industrial y extracción localizada, incluyendo zonas ATEX., • Modelado de instalaciones mediante Revit MEP y elaboración de planos en AutoCAD., • Elaboración de memorias de cálculo, especificaciones técnicas y pliegos de condiciones., • Diseño de instalaciones de Protección Contra Incendios (PCI) conforme al RSCIEI., • Clasificación de zonas ATEX y diseño de instalaciones en atmósferas potencialmente explosivas., • Especificación de equipos mecánicos, bombas y tanques de almacenamiento., • Cálculo de pérdidas de carga y dimensionamiento de redes hidráulicas., • Selección y especificación de materiales para instalaciones industriales. Requisitos: • Grado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o titulación equivalente., • Experiencia mínima de 5 años, de los cuales al menos 3 años en diseño y cálculo de instalaciones industriales., • Experiencia en proyectos de instalaciones mecánicas para plantas industriales o edificación industrial., • Manejo de Revit MEP, AutoCAD y CYPE., • Conocimientos de HVAC industrial, estructuras y soportación., • Conocimiento de normativa RSCIEI, instalaciones PCI y normativa ATEX., • Nivel de inglés medio. Se ofrece: • Incorporación a proyectos estratégicos dentro del sector industrial., • Desarrollo profesional en una compañía internacional líder en ingeniería y tecnología., • Estabilidad y continuidad en proyectos de largo recorrido., • Modalidad de trabajo híbrida., • Ubicación: Madrid., • Retribución flexible y beneficios sociales a través de SEGULA Benefits. En SEGULA Technologies apostamos por la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, promoviendo un entorno de trabajo respetuoso donde todas las personas puedandesarrollar su talento y potencial.

Indefinido Salario Anual En thePower seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo de Producto un/a Especialista en IA y Contenido Formativo que nos ayude a investigar, crear y mantener actualizados nuestros programas de Inteligencia Artificial. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de estar al día de todo lo que ocurre en el mundo de la IA, investigando las últimas herramientas, tendencias y avances para convertir ese conocimiento en programas formativos de máxima calidad. Tu objetivo será detectar qué merece la pena enseñar, diseñar contenidos útiles para nuestros alumnos y grabar las clases que formarán parte de nuestros programas, asegurando que siempre estén actualizados con las últimas novedades del sector. Principales responsabilidades: Investigar de forma continua las últimas novedades, herramientas y tendencias relacionadas con la Inteligencia Artificial. Evaluar nuevas plataformas y tecnologías para identificar aquellas con mayor potencial educativo. Diseñar, estructurar y desarrollar contenidos formativos sobre IA. Grabar clases en vídeo para nuestros programas formativos. Actualizar periódicamente los contenidos existentes para mantenerlos alineados con la rápida evolución del sector. Crear ejemplos prácticos, casos de uso y ejercicios aplicables al mundo real. Colaborar con el equipo de Producto para identificar nuevas oportunidades de formación. Documentar buenas prácticas, metodologías y recursos que aporten valor a nuestros alumnos. Qué buscamos en ti: Pasión por la Inteligencia Artificial y ganas constantes de aprender. Curiosidad por investigar y probar nuevas herramientas antes que nadie. Capacidad para explicar conceptos complejos de forma sencilla y didáctica. Buena comunicación y soltura delante de la cámara. Perfil autónomo, organizado y con capacidad para gestionar su propio trabajo. Mentalidad práctica y orientada a generar contenido útil y de calidad. Buen nivel de inglés para seguir documentación, novedades y recursos internacionales. Valoraremos positivamente: Experiencia utilizando herramientas como ChatGPT, Claude, Gemini, Perplexity, Cursor, Midjourney, Runway, ElevenLabs, Make, n8n o similares. Haber creado contenido en redes sociales, YouTube o cualquier otro formato audiovisual. Conocimientos sobre prompting, automatizaciones, agentes de IA o flujos de trabajo con herramientas de Inteligencia Artificial. Experiencia en el sector edtech o en creación de programas formativos. Contrato indefinido a tiempo completo. Formar parte de una compañía líder dentro del sector educativo con oportunidades reales de crecimiento interno. La oportunidad de trabajar cada día con las tecnologías más innovadoras del mercado. Formación continua y libertad para investigar y experimentar con nuevas herramientas. Entorno dinámico, colaborativo y divertido. Oficinas en Madrid, España. #J-18808-Ljbffr

En thePower seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo de Producto un/a Especialista en IA y Contenido Formativo que nos ayude a investigar, crear y mantener actualizados nuestros programas de Inteligencia Artificial. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de estar al día de todo lo que ocurre en el mundo de la IA, investigando las últimas herramientas, tendencias y avances para convertir ese conocimiento en programas formativos de máxima calidad. Tu objetivo será detectar qué merece la pena enseñar, diseñar contenidos útiles para nuestros alumnos y grabar las clases que formarán parte de nuestros programas, asegurando que siempre estén actualizados con las últimas novedades del sector. Principales responsabilidades: • Investigar de forma continua las últimas novedades, herramientas y tendencias relacionadas con la Inteligencia Artificial., • Evaluar nuevas plataformas y tecnologías para identificar aquellas con mayor potencial educativo., • Diseñar, estructurar y desarrollar contenidos formativos sobre IA., • Grabar clases en vídeo para nuestros programas formativos., • Actualizar periódicamente los contenidos existentes para mantenerlos alineados con la rápida evolución del sector., • Crear ejemplos prácticos, casos de uso y ejercicios aplicables al mundo real., • Colaborar con el equipo de Producto para identificar nuevas oportunidades de formación., • Documentar buenas prácticas, metodologías y recursos que aporten valor a nuestros alumnos. Qué buscamos en ti: • Pasión por la Inteligencia Artificial y ganas constantes de aprender., • Curiosidad por investigar y probar nuevas herramientas antes que nadie., • Capacidad para explicar conceptos complejos de forma sencilla y didáctica., • Buena comunicación y soltura delante de la cámara., • Perfil autónomo, organizado y con capacidad para gestionar su propio trabajo., • Mentalidad práctica y orientada a generar contenido útil y de calidad., • Buen nivel de inglés para seguir documentación, novedades y recursos internacionales. Valoraremos positivamente: • Experiencia utilizando herramientas como ChatGPT, Claude, Gemini, Perplexity, Cursor, Midjourney, Runway, ElevenLabs, Make, n8n o similares., • Experiencia previa creando contenido educativo o impartiendo formación., • Haber creado contenido en redes sociales, YouTube o cualquier otro formato audiovisual., • Conocimientos sobre prompting, automatizaciones, agentes de IA o flujos de trabajo con herramientas de Inteligencia Artificial., • Experiencia en el sector edtech o en creación de programas formativos. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido a tiempo completo., • Formar parte de una compañía líder dentro del sector educativo con oportunidades reales de crecimiento interno., • La oportunidad de trabajar cada día con las tecnologías más innovadoras del mercado., • Formación continua y libertad para investigar y experimentar con nuevas herramientas., • Entorno dinámico, colaborativo y divertido., • Oficinas en Madrid, España. #J-18808-Ljbffr

Especialista en marketing y comunicación para gestionar la comunicación corporativa y digital, crear contenido para redes sociales, y organizar eventos.

Elbierzonoticias Diario Digital busca un Especialista en contenido para un puesto híbrido en Madrid. El candidato ideal debe tener más de 3 años de experiencia en estrategias creativas y producción de contenido. Se valorará la experiencia en redes sociales y fluidez en español.Se ofrece incorporación a un proyecto en crecimiento, flexibilidad laboral, y un entorno colaborativo con posibilidad de crecimiento en la organización.#J-18808-Ljbffr

Especialista de Comunicación y Marketing (H/M/X)Join to apply for theEspecialista de Comunicación y Marketing (H/M/X)role atAura Seguros .¿Tienes talento para la comunicación, visión estratégica y pasión por construir marca? En Aura Seguros buscamos un/aEspecialista de Comunicación y Marketingpara nuestra oficina deBarcelona, con la misión de impulsar la estrategia de comunicación corporativa, fortalecer nuestra presencia en el sector y apoyar el crecimiento de la compañía a través de campañas, contenidos y proyectos con impacto.ResponsabilidadesDiseñar y liderar conceptos y campañas de comunicación y marketing, tanto B2B como B2C, aportando ideas creativas y propuestas innovadoras.Crear y gestionar contenidos para distintos canales (redes sociales, presentaciones, materiales comerciales), trabajando de forma autónoma sin depender del equipo de diseño.Planificar y coordinar eventos corporativos, incluyendo proveedores, presupuestos, actividades y cobertura fotográfica o audiovisual.Gestionar la relación con medios de comunicación, elaborar notas de prensa y contribuir a la visibilidad de la compañía en el sector.Garantizar la coherencia de la identidad de marca y colaborar en la creación de manuales y lineamientos de uso.Realizar análisis de mercado, benchmarks y estudios de competencia para apoyar decisiones de producto y campañas.Requisitos del perfilExperiencia mínima de 3 años en un rol similar de comunicación o marketing. Se valorará experiencia en Marca.Excelentes habilidades de redacción corporativa, storytelling y creación de contenidos.Conocimientos básicos de diseño: Canva, Photoshop, Illustrator u otras herramientas.Visión estratégica, atención al detalle y actitud proactiva.Formación universitaria en Comunicación, Publicidad y RRPP, Marketing o Periodismo.Valorable máster en marketing digital, eventos, diseño o branding.Qué ofrecemosContrato indefinido y estabilidad laboral.Salario competitivo: entre 25-30K, según experiencia.Beneficios sociales dentro de la empresa.Horario: jornada de 39 horas semanales, con intensiva los viernes y en verano.Modalidad híbrida en Barcelona.26 días laborables de vacaciones al año.Diversidad e inclusión: En Aura Seguros, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como un valor clave. No discriminamos por género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo donde todas las personas pueden desarrollarse y crecer profesionalmente. Si quieres formar parte de un equipo donde tus ideas marquen la diferencia, ¡te estamos esperando!#J-18808-Ljbffr

OverviewBuscamos: Especialista en Marketing en Forward Thinking Fitness¿Te apasiona crear marcas, diseñar contenido que haga parar el scroll y generar resultados reales tanto con marketing orgánico como con campañas pagadas? ¿Quieres tener libertad para tomar tus propias decisiones, manejar tu propio presupuesto de marketing y ver directamente el impacto de tu trabajo? Entonces esta posición es para ti.Quiénes SomosForward Thinking Fitness no es un gimnasio más. Tenemos dos gimnasios (dentro del mismo local). Somos un equipo pequeño pero potente, donde cada persona cuenta de verdad. Desde 2007 hemos consolidado nuestro centro en Madrid y seguimos creciendo con fuerza. Tenemos objetivos ambiciosos para 2026, lo que abre la puerta a una expansión de tu rol dentro de la empresa en los próximos años.Desde 2007, hemos transformado la vida de decenas de miles de personas con entrenamiento personal, nutrición y Muay Thai. Creemos en el esfuerzo, las buenas vibras y en dar a las personas las herramientas para desbloquear su máximo potencial. Ahora buscamos un/a Especialista en Marketing & Lead Generation para llevar nuestro impacto al siguiente nivel.Lo Que HarásCrear y gestionar campañas pagadas en Meta y Google Ads que generen leads y ventas.Desarrollar y ejecutar estrategias orgánicas de marketing que hagan crecer y fidelizar a nuestra comunidad.Diseñar y optimizar funnels de generación de leads que conviertan atención en acción.Crear contenido atractivo: copy, diseño y edición de vídeo.Gestionar y optimizar nuestro CRM GoHighLevel para que campañas, funnels y automatizaciones estén siempre a punto.Tomar decisiones propias sobre estrategias, campañas y contenidos.Gestionar tu propio presupuesto de marketing con libertad para experimentar y mejorar el ROI.Dar vida a ideas para eventos de agradecimiento a clientes que generen lealtad y emoción.Trabajar codo a codo con nuestro equipo para mantener la marca Champion Center fuerte y coherente.Lo Que OfrecemosContrato indefinido (con periodo de prueba de 3 meses).Salario inicial:20.000 € / año.Bonificaciones y comisiones ligadas a resultados y generación de clientes.Oportunidades reales de crecimiento profesional: camino hacia puestos de mayor responsabilidad conforme crezcamos hacia 2026.Trabajo semi-remoto — parte desde casa, parte en el gimnasio.Libertad creativa total: queremos tus ideas, no plantillas vacías.Portfolio sólido:cada campaña, vídeo y proyecto será tuyo para mostrarlo con orgullo.Beneficios:Entrenamiento Personal gratuito.Membresía gratuita de Muay Thai.Merchandising y equipamiento del gimnasio.Eventos de equipo y experiencias fuera del gym.La oportunidad de crecer dentro de un centro referente en Madrid desde hace más de 18 años.Lo Que Buscamos en TiConocimiento en Meta Ads y Google Ads.Conocimiento en creación de contenido y edición de vídeo.Entendimiento de estrategias orgánicas para hacer crecer una marca.Experiencia en campañas y funnels de generación de leads.Organización, creatividad y capacidad de aportar ideas atrevidas.Conocimiento de GoHighLevel (o ser un/a aprendiz rápido/a con ganas de dominarlo).Saber inglés es un plus pero no 100% necesario.Esto no es solo un trabajo. Es la oportunidad de formar parte de un equipo pequeño pero con gran impacto, dentro de una empresa sólida con planes de crecimiento ambiciosos para 2026. Aquí tu trabajo se nota, tu voz cuenta y tu futuro crece.TareasPublicidad Pagada (Paid Media)Crear, gestionar y optimizar campañas en Meta Ads y Google Ads.Definir segmentaciones de audiencia para captar leads de calidad.Hacer seguimiento y reporting del rendimiento de las campañas (CPC, CPL, ROAS).A/B testing de creatividades, copys y landings para mejorar resultados.Generación de Leads & FunnelsDiseñar, implementar y optimizar funnels de conversión en GoHighLevel.Crear páginas de captura, formularios y secuencias automatizadas.Monitorear la conversión de leads a clientes y mejorar los puntos débiles del funnel.Implementar estrategias de lead nurturing (emails, SMS, automations).Marketing Orgánico & ContenidoPlanificar y ejecutar un calendario de contenidos para RRSS.Crear y editar vídeos para Instagram, TikTok, YouTube y anuncios.Escribir copys persuasivos para publicaciones, newsletters y anuncios.Diseñar materiales gráficos (posters, reels covers, banners digitales).Monitorizar la comunidad en redes sociales, responder comentarios / mensajes y mejorar el engagement.Gestión de CRM & Automatizaciones (GoHighLevel)Configurar y optimizar pipelines de ventas en GoHighLevel.Crear secuencias de email y SMS automáticas para leads y clientes.Gestionar y limpiar la base de datos de contactos.Crear reportes semanales de rendimiento (leads, conversiones, coste por lead).Eventos & Fidelización de ClientesOrganizar y promocionar eventos de agradecimiento y de comunidad.Crear campañas de comunicación antes, durante y después de cada evento.Diseñar materiales promocionales (online y offline) para los eventos.Documentar los eventos con fotos y vídeos para futuras campañas de marketing.6. Estrategia & CreatividadProponer nuevas ideas y estrategias para atraer más clientes y fidelizar los actuales.Gestionar y optimizar su propio presupuesto de marketing con libertad creativa.Reportar directamente a la dirección con resultados y propuestas de mejora.Estar al día en tendencias de marketing digital y aplicar lo que funcione.RequisitosExperiencia que cuenta → Puedes manejar campañas de pago en Meta Ads y/o Google Ads y sabes cómo hacerlas rentables.Mago/a del CRM → Has trabajado o puedes aprender plataformas como GoHighLevel, HubSpot, ActiveCampaign o similares. Las automatizaciones no te asustan, te motivan.Chispa creativa → Sabes crear posts para redes, editar un reel rápido o escribir un copy que haga que la gente quiera dar clic.Contenido & vídeo → Manejas Canva, CapCut, Premiere u otras herramientas básicas. Si puedes grabar un testimonio o sacar una buena foto, tienes puntos extra.Copywriting con gancho → Tus textos no son relleno: convierten. Ya sea para emails, anuncios o posts, sabes cómo enganchar.Organizado/a pero flexible → Puedes llevar varios proyectos a la vez sin perder la calma y disfrutas de poner orden en el caos.Cabeza analítica → Te gusta medir resultados, identificar qué funciona, cortar lo que no y apostar por lo que revienta métricas.Energía de self-starter → No necesitas a alguien detrás vigilándote. Tomas la iniciativa, aportas ideas y las conviertes en realidad.Mentalidad de crecimiento → Tienes hambre de aprender, mejorar y asumir más responsabilidades mientras crecemos hacia nuestros objetivos 2026.Idiomas → Español imprescindible. Inglés suma puntos (tenemos clientes internacionales).Puntos extra si…Tienes ojo de diseño con Photoshop/Illustrator o te encanta hacer que las cosas se vean bien.Te apasiona el fitness, el desarrollo personal o ayudar a otros a sacar su mejor versión.Tienes sentido del humor (de verdad, aquí nos gusta reírnos trabajando).En resumen: no buscamos un robot. Queremos a alguien curioso, creativo y con ganas de ser una pieza clave en el crecimiento de nuestros gimnasios.BeneficiosContrato indefinido con 3 meses de prueba.Salario inicial: 20.000 € / año con opciones reales de bonus, comisiones y crecimiento.Libertad creativa total → autonomía para proponer, crear y ejecutar tus propias ideas.Gestión de tu propio presupuesto → tú decides cómo invertir para generar resultados.Trabajo semi-remoto → parte desde casa y parte en el gimnasio, para combinar foco y equipo.Entrenamiento personal gratuito → ponte en forma con nuestros entrenadores.Membresía de Muay Thai incluida → entrena, suda y divierte con la familia.Ambiente de equipo pequeño pero potente → trabajamos codo a codo, con impacto directo en cada decisión.Posibilidad de expansión de rol → tenemos objetivos de crecimiento fuertes hacia 2026 y queremos que formes parte de ese viaje.Eventos de clientes y de equipo → celebramos logros y nos divertimos en el proceso.Cómo AplicarNo queremos cartas de motivación aburridas. Queremos ver tu personalidad, tus habilidades y tu hambre de crecer.Qué puedes esperar del procesoRevisión rápida → miraremos tu CV y tu vídeo personalmente (sí, los vemos).Primera video llamada dentro de 7 días → una charla informal para conocernos mejor.Prueba práctica → te daremos un reto sencillo para ver cómo trabajas y tu estilo.Entrevista final en persona → para que conozcas al equipo y la energía de Champion Center.Queremos que el proceso sea ágil, claro y sin rodeos. Valoramos la iniciativa, la creatividad y las ganas de crecer con nosotros.Si estás listo/a para unirte a un equipo pequeño pero con metas grandes, este es tu momento. ¡Te estamos esperando!#J-18808-Ljbffr

Especialista en Marketing y Redes Sociales para unirse a su equipo en Madrid, España.

Marketing Solutions está buscando un/a especialista en marketing digital para gestionar campañas en Madrid. La persona seleccionada se encargará de crear y gestionar campañas en redes sociales y Google Ads, analizar métricas y optimizar resultados, y elaborar contenido digital con estrategias S

Se requiere experiencia en gestión de redes sociales y campañas de marketing digital, con habilidades creativas y estratégicas. Aula Creactiva en Madrid busca un Especialista en Social Media & Marketing Digital para un contrato de prácticas.

Buscamos Especialista en Marketing y Redes Sociales.Te apasiona el marketing digital y la creación de contenido? Estamos buscando una persona creativa, organizada y con iniciativa para unirse a nuestro equipo.Crear, grabar y editar contenido para redes sociales (Instagram, TikTok, Facebook, etc.Pla

Estamos buscando un/a especialista en reclutamiento proactivo/a y con experiencia para unirse a nuestro equipo y apoyar la adquisición de talento de la empresa. Esta posición será responsable de gestionar todo el ciclo de reclutamiento, incluyendo la publicación de vacantes, selección de candidatos, coordinación de entrevistas y comunicación de ofertas, con el objetivo de atraer a los mejores talentos para la compañía. Tareas - Elaborar planes de reclutamiento según las necesidades de los distintos departamentos y publicar las vacantes correspondientes; - Buscar y seleccionar candidatos a través de múltiples canales (portales de empleo, redes sociales, referidos, etc.); - Coordinar y participar en entrevistas iniciales, así como colaborar con los equipos en las etapas posteriores del proceso; - Gestionar la base de datos de candidatos y mantener actualizada la reserva de talento; - Realizar seguimiento de los procesos de contratación y apoyar en la incorporación de nuevos empleados; - Optimizar los procesos de reclutamiento para mejorar la eficiencia y la experiencia del candidato; - Fomentar una buena comunicación y colaboración dentro del equipo, fortaleciendo la cohesión del grupo. Requisitos - Título universitario (grado) en Recursos Humanos, Administración o carreras afines (preferente); - Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento, familiaridad con los canales de contratación más comunes; - Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y trabajo en equipo, con capacidad para trabajar bajo presión; - Capacidad para identificar el potencial del talento con buen criterio y visión; - Dominio de herramientas ofimáticas; se valorará positivamente contar con habilidades básicas de análisis de datos. Beneficios - Horario flexible: jornada de 30 h semanales, con posibilidad de ampliar según desempeño. - Ambiente cercano y colaborativo: trabajas en contacto directo con todo el equipo y la dirección. - Cultura de empresa pequeña: ambiente familiar donde tu trabajo tiene un impacto directo en la empresa. - Proyectos diversos: posibilidad de tocar varias áreas de RRHH (reclutamiento, formación, gestión de equipos, desarrollo). - Crecimiento profesional: la empresa está abierta a ampliar horas y responsabilidades a medida que tu desempeño destaque. - Eventos internos / team building: actividades de equipo para fomentar la cohesión y buen clima laboral. Si te apasiona el mundo de los recursos humanos y quieres formar parte de un equipo pequeño, cercano y con impacto directo, ¡nos encantaría conocerte! Al aplicar, revisaremos tu perfil y nos pondremos en contacto contigo para una primera entrevista inicial, seguida de una entrevista con el equipo y, si todo encaja, la propuesta de incorporación. Valoramos la cercanía y la comunicación, así que el proceso será ágil y transparente. ¡Anímate a enviarnos tu candidatura y crecer con nosotros!"