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Regional Lead Iberia Tryve is a leading Platinum Partner of monday.com in Europe, recognized as Global Sales Partner of the Year and Global Customer Success Partner of the Year. Iberia is one of monday.com's most promising untapped markets. With strong reference customers like Asepeyo, Metrovacesa and Endesa already proving the platform's value, and partner coverage still low, the timing to enter is ideal. This is a large, underserved addressable market for PMO and CRM solutions and professional services. A rare chance to help shape it early rather than compete in a saturated one. We're looking for a true entrepreneur to take the lead: someone who builds the go-to-market strategy from scratch, drives sales and account management, and forges the relationships needed to turn this opportunity into a thriving regional practice. Role and Responsibilities We're looking for a dynamic, entrepreneurial Regional Lead to spearhead our expansion into Spain and Portugal. This dual role combines expanding an existing customer portfolio with building the Tryve Iberia entity from the ground up. You'll lead the growth of our Iberian operations (starting in Spain), spot and pursue new business opportunities, and build the team that will carry this practice forward for the long term. Go-to-Market Strategy Define and execute the go-to-market strategy for Tryve Iberia, including budget planning, setting priorities, positioning and targets that align with Tryve's broader European expansion plan. Business Development Identify and pursue new business opportunities across the region, drive sales on your own customer portfolio, follow up on inbound leads and manage the full sales cycle from prospecting to closing. Partner Relationship (monday.com) Build and manage the local relationship with monday.com, ensuring alignment on goals and leveraging the partnership to accelerate growth in the region. Input for the Marketing Team Provide local market insights and feedback to the marketing team, helping shape campaigns, content and events that resonate with the Iberian market. Team Building Hire, onboard and develop the team needed to support the growth of Tryve Iberia, building the foundation for long-term, sustainable success. Reporting to Management & Team (QBRs) Report regularly to Tryve's management and team through Quarterly Business Reviews, sharing progress, challenges and plans to ensure alignment and transparency. Skills and Experience Passion for digital tools and a deep understanding of business processes. Experience with monday.com or other SaaS software is a plus. Fluency in both Spanish and English is mandatory. Portuguese is advantageous. Proven track record in B2B or SaaS Sales, ideally with full-cycle ownership from prospecting to closing. Entrepreneurial mindset, with experience building, launching, or scaling a business, entity or a new market Comfortable operating with a high degree of autonomy. Experience in partner management and building strong relationships with key stakeholders. Strong knowledge of the Spanish (and ideally Portuguese) business landscape, with an existing professional network being a plus. A positive attitude, empathy and a high level of energy for customer and partner engagement. What you can expect from us Open & direct communication, with respect and involvement Opportunity to join a fast-growing company with a flat organizational structure Autonomy and room for personal development and entrepreneurship A rare chance to build a market and an entity from the ground up Competitive salary package and compensation based on results Flexible working hours, with the freedom to organize your own way of working Regular opportunities to connect in person with the wider Tryve team, fostering strong relationships across the organization Be part of the leading Platinum Partner for monday.com in Europe, recognized as the Global Sales and Customer Success Partner of the Year

Endesa, a través de su unidad EDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.Madrid en el departamento de Meter Deployment.La beca combina formación académica y práctica, con una jornada híbrida y 9 meses de duración.Te formarás en planificación y seguimiento técnico-económico, presupuestos, comunicaci

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Preparation of financial information: Prepare financial reports that allow the control and monitoring of operations: budget control and financial projections, performance analysis, analysis of profitability of investments, products and services. Monitoring of financial KPIs and monthly maintenance of the company's control dashboard. Financial Planning: Administration of the company's annual budget and long-term financial model. Preparation of projections, balance sheet, income statements and cash flows. Liquidity analysis and analysis of the company's indebtedness. Cash flow monitoring: Monitoring the company's cash flows to ensure that there is sufficient liquidity to meet short-term obligations, without neglecting long-term investment opportunities. Tax planning: Optimize tax strategies to minimize the tax burden without compromising regulatory compliance. Control of the company's investment strategy: Evaluation of the environment and the market, analysis of profitability and contribution margin, analysis of cash flows and financing needs. Risk Management: Analysis of investment opportunities, investment profitability and risks, portfolio investment diversification, exposure to financial risk (exchange rate, interest rate, etc.), financial stress scenarios and risk management policies. Report to the CFO LOCATION Workplace: Madrid. Spain. QUALIFICATIONS BSc in Economics / ADE (business) / Proficiency with MS Office 5-10 years’ experience in financial planning, controlling. TALENT AND SKILLS Advanced level of English Must be autonomous and proactive Experience with complex financial models A well-rounded individual A highly self-motivated Capacity to work under pressure Proficiency in Office, especially Excel and Power point Valuable to have worked with Investment funds or companies controlled by investment funds THE COMPANY COGENIO IBERIA. Is an Energy platform with 2 shareholders. Infracapital (80%) and Endesa (20%) with the objective to invest long term in energy efficiency related projects. INFRACAPITAL. Infracapital invests in, builds and manages a diverse range of essential infrastructure to meet the changing needs of society and support long-term economic growth. Infracapital is part of M&G, a leading European savings and investments business. M&G manages the long-term savings of more than 7 million people and is a major investor in the UK and in the global economy. ENDESA. The leading company in the Spanish electricity sector and the second largest operator in the Portuguese electricity market. The Enel Group, which owns 70.1% of Endesa, is a multinational energy company and a leading integrated operator in the global electricity and gas markets, with a particular focus on European and Latin American markets. Endesa has over 8,000 employees and do provide services to around 11 million customers. Seniority level Mid-Senior level Employment type Full-time Job function Finance and Sales Referrals increase your chances of interviewing at COGENIO IBERIA, S.L. by 2x Get notified about new Financial Planner jobs in Madrid, Community of Madrid, Spain . #J-18808-Ljbffr

Endesa busca un/a Técnico/a de Inspección y Medida para formar parte del equipo de Meter Operations en Barcelona, Av. Vilanova 12. El rol cubre instalación y mantenimiento de contadores, coordinación con áreas internas y contratistas, y aseguramiento de la calidad en campañas de campo. La persona trabajará bajo directrices específicas de Meter Operation y participará en la formación de contratistas, promoviendo la seguridad y la eficiencia operativa. #J-18808-Ljbffr

Endesa busca un/a Profesional EDAS para unirse al equipo de O&M/HY/IB/Ag Córdoba - U. T. Sur. El puesto participa en la operación y mantenimiento de centrales hidroeléctricas de la agrupación Córdoba Linares. Se requiere FP Eléctrico o Mecánico, conocimientos básicos de centrales y PRL, dominio de MS Office y herramientas de comunicación. Se ofrece contrato fijo, seguro médico y formación continua para desarrollo profesional. Operador/Técnico De Centrales Hidroeléctricas Sevilla, Kingdom Of Spain, ES #J-18808-Ljbffr

Endesa busca un Técnico/a Gestor/a Subestaciones Eléctricas, Protecciones y Telecontrol para unirse al equipo en Zaragoza. Se trabajará en la unidad Telecontrol System and Specialized Maintenance, asegurando la seguridad de la red y gestionando protecciones y telecontrol. El candidato debe aportar conocimientos en electricidad, CAPE y CYMDIST, y experiencia con herramientas como Power BI. Se valora experiencia en ingeniería y disponibilidad para viajar. Contrato indefinido en Zaragoza. #J-18808-Ljbffr

Endesa Generación, S.A.U. busca un Profesional Renovables para apoyar la operación y el mantenimiento de centrales hidráulicas, biomasa, eólica y solar en la Agrupación Sevilla-U.T Sur, situada en Cazalla de la Sierra. Se requiere FP eléctrica/automatización, 2 años de experiencia y nivel medio de inglés. Contrato indefinido, trabajo en sitio, con beneficios y planes de formación. Se ofrece salario acorde a la experiencia y desarrollo profesional en Enel/Endesa. #J-18808-Ljbffr

Responsibilities Diseño e implantación de instalaciones de puntos de recarga Proyecto de legalización de instalaciones de extensión de red Proyecto de legalización de puntos de recarga Gestión de permisos y trámites para ejecución y puesta en marcha Dirección y supervisión de la ejecución de proyectos Gestión de la interlocución con los clientes en los proyectos asignados Requirements Ingeniería Técnica/Grado especialidad eléctrica Al menos 3 años de experiencia en proyectos de infraestructura eléctrica de media y baja tensión y puntos de recarga Conocimiento de normativa eléctrica española Habilidad con programas de ofimática a nivel usuario (Word, Excel, etc.) Inglés nivel B1 Preferred Knowledge Conocimiento de normativa y criterios de diseño de redes de compañías distribuidoras (ENDESA, I-DE, UFD DISTRIBUCIÓN, etc.) Conocimiento de normativa y criterios de diseño de puntos de recarga de compañías distribuidoras (ENDESA, I-DE, UFD DISTRIBUCIÓN, etc.) Uso de la herramienta de gestión de proyectos Sitetracker Conocimientos de software de cálculos de líneas aéreas (Dmelect) Manejo de Autocad 2D en nivel usuario avanzado Competencies Sólida capacidad técnica, crítica y analítica, orientada a la resolución eficiente de problemas Alto grado de autonomía en el trabajo, complementado con una excelente disposición para el trabajo en equipo y la colaboración interdisciplinaria Capacidad para trabajar de manera simultánea en multiproyectos, manteniendo la calidad y el enfoque en cada uno de ellos Actitud proactiva, flexibilidad ante entornos cambiantes y disposición constante para el aprendizaje y la mejora continua Capacidad de organización y priorización, con habilidad para tomar la iniciativa y cumplir con los plazos establecidos Experiencia y capacidad de gestión con clientes, manteniendo relaciones sólidas y orientadas a resultados Benefits Contrato indefinido Modalidad presencial Jornada de 7:00 a 15:00 con flexibilidad horaria de entrada y salida Retribución flexible Seguro médico financiado por la empresa #J-18808-Ljbffr

Endesa busca un/a Profesional EDAS para unirse al equipo de O&M/HY/IB/Ag Córdoba - U.

Técnico/a Gestor/a Distribución### General InformationCountrySpainState/RegionAndalusiaCitySevillaTeamGrids and InnovationSeniorityJunior (0-1 years of experience)Job TypePermanentHire TypeFull-TimeWork RegimenHybridPosting Date01-Jul-2026Expiration Date01-Aug-2026CompanyEDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.### Description and RequirementsDescripción y requisitos¡Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos un Técnico/a Gestor/a Distribución para incluir en nuestro equipo de Operation Program and Analysis en SevillaCon quién trabajarásEl equipo de Program and Analysis se encarga de analizar el funcionamiento diario de las infraestructuras eléctricas en Andalucía y Extremadura. El objetivo es mejorar la explotación de la red, garantizar la seguridad y optimizar el cumplimiento de los objetivos.Las conclusiones más relevantes se comparten con las unidades de explotación y, en los casos de mayor impacto, se trasladan directamente a la dirección del área. Además, realizamos un seguimiento continuo de los parámetros técnicos de la red de distribución, identificando desviaciones y proponiendo acciones de mejora a corto, medio y largo plazoos técnicos de gestión de la red de distribución para garantizar el cumplimiento de objetivos y la seguridad, identificando desviaciones y acciones de mejora a corto, medio y largo. plazo. Al inicio, colaborarás en tareas de apoyo bajo la supervisión de un técnico experimentado.A medida que avances, podrás realizar análisis más profundos y aportar tus propias conclusiones.Siempre estarás acompañado de un entorno de aprendizaje práctico, dinámico y orientado a la innovación.Lo que harásPuesto orientado al análisis del funcionamiento diario de la red de distribución eléctrica en Andalucía y Extremadura. El trabajo se centra en el análisis de datos técnicos reales (topología de red, incidencias, maniobras y registros históricos) para mejorar la explotación, la seguridad y la calidad del suministro.Las funciones incluyen el seguimiento de parámetros técnicos de la red, detección de desviaciones, análisis de patrones de incidencias, propuesta de acciones de mejora y gestión documental de trabajos e incidencias. Participación en reuniones diarias de coordinación con equipos de explotación y control de operaciones, colaborando con distintas unidades técnicas.El rol evoluciona progresivamente hacia análisis de mayor complejidad y aportación de conclusiones propias, en un entorno técnico, práctico y orientado a la mejora continua.Te contaremos más detalles durante la entrevista.¿Qué se requiere?Los requisitos mínimos para este puesto son:* Habilidades requeridas: Conocimiento MS Office basics (Word, Excel, Powepoint), Outlook.* Competencias blandas requeridas: Gestión del cambio, resolución de problemas complejos, comunicación, orientación al cliente, orientación a resultados y colaboración.* Formación, idiomas y otra información relevante: grado en Ingeniería Industrial (Especialidad eléctrica o automática) o Ingeniería de Telecomunicaciones.¿Por qué unirse a nosotros?Contrato de trabajo: IndefinidoRango salarial anual: Según VI Convenio Marco de EndesaOportunidades de desarrollo: Aprendizaje continuo, trayectorias de desarrollo y empoderamientoBeneficios: Seguro de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.)Otros beneficios: beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, viajes, transporte, deporte, cultura, energía, etc.)Ubicación de trabajo: Av/ De la Borbolla, 5 (Sevilla)Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selecciónEsta oportunidad está abierta a todos, nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación.En Enel, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de pertenencia. Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato.Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los detalles sobre los siguientes pasos del proceso.Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad.¿Quieres ser un protagonista del cambio?! ¡Aplica ahora y lidera la transición energética con nosotros! para liderar la transición energética con nosotros. #J-18808-Ljbffr

Endesa busca un Técnico/a Gestor/a Distribución – Mantenimiento Subestaciones en Manresa para liderar el mantenimiento de subestaciones y proyectos de inversión. El rol implica planificar, valorar y certificar trabajos, coordinar con protecciones, telecontrol y mantenimiento, y asegurar el cumplimiento de Normativas y calidad. Se valorará experiencia en instalaciones industriales y en gestión de datos de instalaciones. Contrato indefinido y desarrollo profesional en energía. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso como diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido: buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Descripción del puesto: Buscamos un/a Profesional N1 en Redes de Telecontrol y Teleservicios para integrarse en nuestro Centro de Operaciones de Telecomunicaciones (NOC) , ofreciendo soporte especializado en redes de telecontrol, sistemas SCADA y entornos de telecomunicaciones críticas para clientes internos y proyectos estratégicos. Tus principales responsabilidades serán: Atender y gestionar incidencias de usuarios y clientes internos prioritarios. Configuración y administración de equipos de telecontrol (routers, proxys, DMR, Tetra, GPRS, 4G/5G, VSAT, FTTH, etc.). Supervisión y soporte en sistemas SCADA: Spectrum (Siemens), Monarch (OSI), Vega (ABB), Gaia (ABB), Fend y SAC (propietarios Endesa), Medas (OSI). Configuración y soporte en redes industriales y de generación eléctrica. Administración de redes IP y protocolos de comunicación IEC 104/101 . Coordinación con diferentes departamentos para resolución de incidencias y continuidad del servicio. Análisis y síntesis de información técnica para asegurar una gestión eficiente de la operación. Experiencia demostrada en entornos de NOC, telecontrol o soporte de telecomunicaciones. Experiencia en redes IP y protocolos (conocimientos básicos de CCNA valorables). Persona resolutiva, proactiva, con capacidad de análisis, síntesis y coordinación entre áreas. Conocimientos especializados en equipos y tecnologías: Experiencia con sistemas SCADA y de control industrial. Beneficios: ✅ Salario competitivo acorde al puesto y a tu perfil. ✅ Desarrollo profesional con plan de carrera personalizado, formación continua y revisiones salariales anuales. ✅ Participación en proyectos de gran envergadura en el ámbito de telecomunicaciones e IoT. ✅ Entorno inclusivo, diverso y colaborativo. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente, por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. ¡Únete a NTT DATA y sé parte de la vanguardia tecnológica! #J-18808-Ljbffr

El departamento de Dispatching & Service da soporte transversal a las unidades técnicas operativas para el desarrollo y control de la actividad, aparte del control reglamentario de las instalaciones de Media y Baja tensión.Desarrollos de programas informáticos para el control de la actividad de l

Endesa busca un Técnico/a Gestor/a Subestaciones Protecciones y Telecontrol para la unidad Substation Maintenance Huesca en Jaca, encargado de la explotación, mantenimiento y automatización de subestaciones en la red. Se valorará experiencia en sistemas de protecciones, telecontrol y coordinación de obras, con disponibilidad para viajar y trabajar en entorno de energía eléctrica. Ubicación: Jaca (Huesca). #J-18808-Ljbffr

Caldererías Indálicas convoca un Oficial de Primera Mecánico para la Central Térmica de Endesa en Ibiza.

Endesa en Cataluña busca un perfil técnico con formación informática para desarrollar y controlar actividades de Dispatching & Service, entre otras funciones de soporte a unidades técnicas. Se valorará experiencia en Power BI, automatización, y explotación de datos, con conocimiento de redes de distribución eléctrica. Se ofrece contratación estable, salario competitivo y horario flexible, con posibilidad de trabajo remoto según las características de la posición, además de formación y #J-18808-Ljbffr

6 days ago Be among the first 25 applicants Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Direct message the job poster from Infotree Global Solutions Senior Recruitment Consultant at Infotree Global Solutions Looking for candidates for a long term contractual position for the role of Customer Success Engineer based in Poland/Spain . As a Customer Success Engineer within the SASE team, you will be part of a business-critical capability to enable our customers’ secure environments. You act as their day-to-day technical contact, building relationships with them to ensure proper security integrations. This includes guidance for adoption, accelerated integrations with new cloud security products, and real-time support and strategy. You are someone who is highly technical, understands SASE technologies, and understands the complex world of cloud eco-systems and integrations. You love solving critical problems in challenging environments. In this role, you will work closely with CISOs, Security Architects, Customer Success Managers, and Development Operations teams within mid-to-large enterprises to implement best-in-class cloud security solutions. You will be the frontline defense against the world’s most pressing cybersecurity challenges. The end result for the client? Better digital protection. The end result for you? An important career that impacts our daily lives in the digital age. Your Impact Ensure customers are maximizing their return on investment by rapidly implementing and operationalizing SASE solutions to achieve their business and security objectives Assist customers in implementing SASE solutions and fully integrate these into their security and networking operations Be the first line of defense in proactively addressing customer needs for technical assistance, and coordinating and prioritizing timely resolutions with engineering teams Serve as a customer advocate in influencing product roadmap and improvements Coach customers on how to establish and manage their Cloud Security Change Management / Governance / Center of Excellence program Identify risks to the customer achieving their stated business goals and work with the account team to build a risk mitigation plan or escalate as needed Develop a comprehensive understanding of typical business challenges faced by customers and common objectives to appropriately map features and associated business benefits to address their needs Be a Go-To customer expert on SASE security solutions and become a Subject Matter expert over time Performance metrics include CSAT, Renewal rate, Upsell / Cross-sell lead identification, Reference-ability, Renewal likelihood, Adoption, Consumption, Customer Engagement Qualifications Your Experience BS/MS in Computer Science, Electrical Engineering, Computer Engineering or a related technical field Minimum 5 years relevant work experience in pre-sales, post-sales, technical support, consulting or similar roles In-depth understanding of networking and security concepts and experience with multi-vendor networking devices such as routers, switches, firewalls, traffic generators, etc. Understanding SASE architecture and value proposition Past experience with Data Security product suite (CASB, DLP) Enterprise-level designing/troubleshooting experience in Routing Protocols (BGP / OSPF / EIGRP) Expertise with Remote Access VPN solutions, IPSEC, PKI & SSL, TCP/IP, Authentication Protocols (SAML, SSO, LDAP, RADIUS, etc.) Knowledge of Linux (including BASH and Python scripting) Proven track record of managing customer escalations, balancing customer expectations and negotiating successful resolutions Strong consulting and project management skills Ability to clearly articulate technical issues to both technical and non-technical audiences, executives and explain their impact on business both internal and external to the organization Ability to multi-task and work in a fast-paced environment Availability to provide after-hours deliverables on a scheduled / non-scheduled basis If interested, please get in touch with me on Linkedin or drop an email with your recent CV on usha@infotreeglobal.com and I'll get back to you at the earliest. Best Regards Usha Seniority level Seniority level Mid-Senior level Employment type Employment type Contract Job function Job function Information Technology and Customer Service Industries Information Services Referrals increase your chances of interviewing at Infotree Global Solutions by 2x Sign in to set job alerts for “Customer Success Engineer” roles. ENDESA – FERIA DE EMPLEO INDUFORUM 2025 (MADRID) Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Customer Solutions Engineer - Internship 6 months / September 2025 - Madrid Madrid, Community of Madrid, Spain 36 minutes ago Customer Success Manager - EMEA (remote) Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Customer Success Manager - Europe (F/M/X) Madrid, Community of Madrid, Spain 1 day ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Customer Success Manager - UKI (Temp contract) Madrid, Community of Madrid, Spain 4 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain €39,000.00-€42,000.00 1 month ago Customer Success Manager,?Digital Success Madrid, Community of Madrid, Spain 3 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 day ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 day ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 11 hours ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 day ago Customer Success Manager - Data Platform Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 hours ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 day ago Customer Success Manager (Fluent Portuguese, Spanish and good English) Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 day ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 5 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 12 hours ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Customer Success Manager - Spanish speaking (Madrid) Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 5 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 5 days ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

1 day ago Be among the first 25 applicants Contentsquare is the all-in-one experience intelligence platform designed to be easily used by anyone who cares about digital journeys. With our flexible and scalable platform, organizations quickly get a deep understanding of their customers’ whole online journey. We are a global leader in the experience analytics space, with a growing presence across 15 offices worldwide. We’re here to stay—and we’re looking for team members who are excited to drive impact and help us scale even further. Our aim is to create an inclusive workplace where everyone learns and succeeds. Contentsquare has built a community of individuals who are daring, understanding, and deliberate. We invite you to join us in making the complex simpler—for our customers, their customers, and each other. Important note: Be careful of scammers pretending to be from Contentsquare. We will never ask for money or contact you through random texts. For more information, visit our careers blog. About the role: As part of the Customer Marketing team at Contentsquare, Lifecycle Marketing is focused on nurturing our user base, driving adoption, and fostering long-term engagement. We are seeking a detail-oriented and analytical Lifecycle Data Specialist to join our team on a 1-year contract to optimize our customer marketing efforts through insightful data management and analysis. As a Lifecycle Data Specialist, you will play a key role in ensuring the accessibility of user profile, engagement, and performance data for the Lifecycle team. You will collaborate closely with lifecycle marketers and campaign specialists to leverage this data for segmentation, personalization, and analysis, ultimately improving user engagement and retention. This role requires a strong understanding of marketing automation platforms, CRM systems, and data analysis techniques. In your day to day you will: Create, maintain, and analyze campaign performance dashboards, providing actionable insights into the effectiveness of our marketing initiatives and identifying areas for improvement. Develop and maintain dashboards and reports to track key performance indicators (KPIs) related to customer engagement, retention, and expansion. Collaborate with Marketing Operations, Product, and Analytics teams to ensure seamless integration of data pipelines and analytics tools with our marketing automation platforms. Partner with lifecycle marketers and campaign specialists to identify key segments. Work with Marketing Operations, Product, and Analytics to identify and secure the data needed to effectively personalize marketing campaigns for those segments. Analyze customer data across various touchpoints to identify trends, patterns, and opportunities for optimization within the customer lifecycle. What We're Looking For: Bachelor’s degree in Marketing, Business, Statistics, or a related field, or equivalent practical experience. Approximately 3+ years of experience in a data-driven marketing role, preferably within a B2B SaaS environment. Demonstrated experience in building and maintaining insightful campaign performance dashboards that directly inform marketing strategy and optimization. Knowledge of email processes, proficiency in marketing automation platforms (e.g., Iterable, Marketo, HubSpot), and familiarity with CRM systems (e.g., Salesforce, Gainsight). Proficiency in data manipulation tools (e.g., Excel, Google Sheets) and experience with data visualization tools (e.g., Mixpanel, Amplitude, Tableau, Looker). Strong analytical and problem-solving skills with the ability to interpret data and translate it into meaningful insights. Excellent verbal and written communication skills in English to collaborate with stakeholders and present data-driven insights. High attention to detail and a strong commitment to data accuracy and integrity. Ability to work independently and manage multiple projects in a fast-paced environment. What makes you stand out: Proven ability to translate complex data into actionable insights that drive measurable results. Experience working with user behavior data within a product-led growth model to inform customer segmentation and personalization strategies. Proactive approach to identifying data gaps and proposing solutions to enhance the value of the database for customer marketing efforts. Experience working with large datasets and implementing advanced segmentation strategies across SMB, midmarket, and enterprise segments. Familiarity with SQL and data querying. Why you should join Contentsquare We invest in our people through career development, mentorship, social events, philanthropic activities, and competitive benefits. We are always assessing the perks we offer to ensure we’re aligned with the employees' needs. Here are a few we want to highlight: Virtual onboarding, Hackathon, and various opportunities to interact with your team and global colleagues both on and offsite each year Work flexibility: hybrid and remote work policies Generous paid time-off policy (every location is different) Immediate eligibility for birthing and non-birthing parental leave Wellbeing and Home Office allowances A Culture Crew in every country we’re based in to coordinate regular activities for employees to get to know each other and bond outside of work Every full-time employee receives stock options, allowing them to share in the company’s success We have multiple Employee Resource Groups, that offer a safe space for individuals who share common identities, life experiences, or allyship to connect, support one another, and passionately advocate for the issues close to their hearts And more benefits tailored to each country Contentsquare is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, gender identity or expression, sexual orientation, race, color, religion, national origin, disability, protected veteran status, age, or any other characteristic protected by law. Your personal data is used by Contentsquare for recruitment purposes only. Read our Job Candidate Privacy Notice to find out more about data protection at Contentsquare and your rights. You can exercise your rights by using our dedicated Data Subject Rights Portal here . Your personal data will be securely stored in our hosting provider’s data center in Oregon (US west). We have implemented appropriate transfer mechanisms under applicable data protection laws. Seniority level Seniority level Mid-Senior level Employment type Employment type Full-time Job function Job function Advertising, Design, and Marketing Industries Software Development Referrals increase your chances of interviewing at Contentsquare by 2x Get notified about new Data Specialist jobs in Barcelona, Catalonia, Spain . Data Analyst and Reporting Specialist - Graduate Deloitte Tech Camp training for Data - Barcelona Data Reporting & Integrity Manager (Safety) ENDESA - FERIA DE EMPLEO ETSEIB 2025 (BARCELONA) Data Analyst Junior - Transportation Analyst, Central Operations Services We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

TECNICO/A GESTOR/A DISTRIBUCION – MANTENIMIENTO SUBESTACIONES (INGENIERIA) - MANRESA Si quieres un nuevo reto profesional, donde colaborarás en cambiar el mundo de la energía, estamos buscando un Técnico/a Gestor/a Distribución – Mantenimiento Subestaciones.

Endesa en Andalucía busca un Profesional Renovables para apoyar al equipo de Operación y Mantenimiento/Hidráulicas/Iberia/UT Sur-UPH Sur en Spain-Capileira-Lg Central Poqueira. Realizarás operación local y mantenimiento de centrales hidráulicas, biomasa, parques eólicos y solares, conforme a la normativa vigente. La posición exige formación técnica, manejo de maniobras locales, coordinación con servicios y proveedores, y compromiso con seguridad y medio ambiente. #J-18808-Ljbffr

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Actualmente estamos seleccionando un Ingeniero/a Eléctrico con enfoque en AT (Alta Tensión) en para un proyecto de subestaciones eléctricas en Sevilla. Funciones Principales: Diseñar sistemas e instalaciones eléctricas. Memorias y justificaciones de cálculos. Elaboración de mediciones y presupuestos. Gestión ante compañías, proveedores. Requisitos mínimos: Ingeniero eléctrico con experiencia 5 años en diseño detalle de subestaciones de AT (>66kV). Diagramas unifilar e implantaciones de la subestación. Planos de detalle de montaje electromecánico. Conocimiento del Normalizado de REE (valorable). Persona dinámica y proactiva. Buena interlocución y orientación a clientes y resultados. Otros requisitos valorables: Conocimiento del normalizado de Iberdrola y/o Endesa Distribución. Experiencia en diseño y cálculo líneas de MT y AT. Conocimientos de PLSCAD. Diseño y cálculo de mallas de tierras en subestaciones. Experiencia en proyecto elaborados con metodología BIM. Oportunidad de incorporación en importante ingeniería. Plan de formación. Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

En Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes. Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo. Ingeniero/a de cálculos de obra civil en proyectos de ingeniería de subestaciones de Alta y Media Tensión que se integrará en el equipo de trabajo de Subestaciones T&D de la Unidad de Generación y Redes de BOSLAN para la realización de actividades como: Realización de cálculos de cimentaciones para subestaciones eléctricas AT/MT. Realización de cálculos de drenajes en subestaciones eléctricas AT/MT. Realización de cálculos de cimentación y estructura de edificio de control de subestaciones eléctricas AT/MT. Realización de cálculos de movimientos de tierra, volumetrías, viales, etc. Soporte técnico a cliente en relación con el diseño y cálculo de las obras civiles en subestaciones eléctricas AT/MT. La posición podrá realizarse de manera híbrida en cualquiera de las siguientes localizaciones: Madrid, Bilbao o Zaragoza. Requisitos: Estudios mínimos: Ingeniería Técnica/Arquitectura Técnica/Grado en arquitectura/Grado en Ingeniería Civil Experiencia mínima de 4 años en cálculos de obra civil. Conocimiento de normativa española para la construcción. Manejo de Autocad 2D/3D nivel avanzado. Manejo de CYPE nivel avanzado. Manejo de CIVIL 3D nivel avanzado Conocimientos de QGIS/GvSIG Inglés nivel B2 o superior. Conocimientos valorables: Conocimiento de normativa y criterios de diseño de obra civil en subestaciones de compañías eléctricas (ENDESA, IBERDROLA, REE, etc..). Conocimiento de diseño de instalaciones eléctricas bajo metodología BIM. Manejo de otros softwares específicos para el cálculos civiles y estructurales (SAP2000, Tricalc, STAAD.Pro, etc..). Conocimiento en diseño y cálculo de climatización/ventilación. Conocimiento en diseño y cálculo de instalaciones hidrosanitarias. Conocimiento en diseño y cálculo de instalaciones PCI. Conocimientos en ingeniería civil de subestaciones eléctricas. COMPETENCIAS REQUERIDAS: Sólida capacidad técnica, crítica y analítica, orientada a la resolución eficiente de problemas. Habilidad para interpretar y analizar resultados provenientes de estudios y cálculos, con enfoque crítico y constructivo. Alto grado de autonomía en el trabajo, complementado con una excelente disposición para el trabajo en equipo y la colaboración interdisciplinaria. Capacidad para trabajar de manera simultánea en multiproyectos, manteniendo la calidad y el enfoque en cada uno de ellos. Actitud proactiva, flexibilidad ante entornos cambiantes y disposición constante para el aprendizaje y la mejora continua. Capacidad de organización y priorización, con habilidad para tomar la iniciativa y cumplir con los plazos establecidos. Compensación y Beneficios En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: Seguro médico, de Vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de rptribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global Ingeniero/a Eléctrico AT y Subestaciones Buscamos un/a Ingeniero/a Eléctrico/a especializado/a en Alta Tensión y Subestaciones (>66 kV), con entre 7 y 10 años de experiencia, para incorporarse al equipo de Ingeniería Eléctrica de Ayesa. Tu perfil encaja si dominas el diseño electromecánico de subestaciones, los estudios eléctricos y el diseño de líneas de alta tensión, y quieres participar en proyectos nacionales e internacionales para utilities y grandes EPC. Este proyecto requiere inicialmente movilidad a UK un tercio del tiempo. Tu día a día incluirá: Elaboración de diagramas unifilares y planos electromecánicos (plantas, alzados, disposición de equipos). Definición de equipos eléctricos y aparamenta en subestaciones de AT. Desarrollo de modelos y documentación en entornos BIM y CAD. Realización de estudios eléctricos: Mallas de tierra (XGSLab) Coordinación de protecciones Dimensionamiento de transformadores Análisis de red con DIgSILENT PowerFactory Aplicación de normativas de REE, Iberdrola, Endesa y, deseable, estándares UK. Diseño de líneas de alta tensión: Trazado y cálculo de conductores Cálculo electromecánico (PLSCADD, TOWER) Diseño de cables subterráneos AT (>66 kV) con CYMCAP o Cableizer Coordinación con equipos multidisciplinares y apoyo técnico en fases de ingeniería básica y de detalle. Proyectos nacionales e internacionales Plan de carrera y formación continua Flexibilidad y conciliación Retribución flexible y beneficios sociales Excelente ambiente de trabajo Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Description And Requirements ¡Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos un Técnico/a Gestor/a Subestaciones Protecciones y Telecontrol para incluir en nuestro equipo de Substation Maintenance Huesca en Jaca ! Con quién trabajarás Trabajarás en la unidad de Substation Maintenance Huesca en Jaca , cuyas funciones son: La Unidad es responsable de la explotación y mantenimiento de las SSEE, incluidos los sistemas de Protecciones y Telecontrol, así como de la operación local, mantenimiento y automatización de subestaciones, garantizando el cumplimiento de la normativa legal vigente. Se trabaja con los sistemas actualmente instalados en la red eléctrica. Se analizan incidentes en subestaciones de AT y MT y se mejoran continuamente la calidad de las bases de datos utilizadas. Se realizan desplazamientos a instalaciones de AT y MT, equipados con los EPI adecuados según el tipo de visita. Se programan, supervisan y ejecutan obras y trabajos incluidos en el presupuesto y en las procedentes de Nuevos Suministros, asegurando el cumplimiento de los criterios de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente. Se controla la recepción técnica y legal de las instalaciones nuevas, tanto propias como las cedidas por terceros. Se gestionan los recursos humanos, contratistas y materiales destinados a obras y tareas de mantenimiento de la red. Se atienden averías, incidentes y situaciones de emergencia en las instalaciones. Lo que harás En este puesto, serás responsable de/apoyarás al equipo en las siguientes actividades: Coordinar, realizar y supervisar las actividades propias derivadas de la gestión de la Red de Distribución en su ámbito de actuación, de acuerdo con los procedimientos y Legislación vigentes. Gestionar y coordinar equipo de especialistas que puedan estar a su cargo parar realizar y supervisar las actividades propias derivadas de la gestión de la Red de Distribución en su ámbito de actuación. la Red de Distribución asegurando el cumplimiento de normas y criterios de seguridad, calidad y medioambiente de las obras y trabajos de su ámbito de gestión. ¿Qué se requiere? Los requisitos mínimos para este puesto son: Ingeniería, preferentemente: Grado en Eléctrica, Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones. Los conocimientos propios del grado exigido. Conocimientos de electricidad Procedimientos y sistemas de e-Distribución Redes Digitales : Gestión del cambio Resolución de problemas complejos Comunicación Orientación al cliente Orientación a resultados Colaboración Los requisitos adicionales considerados como ventajas son: Cualquier master asociado a Electricidad Conocimiento de herramientas de análisis de bases de datos y/o lenguajes de programación (Matlab, Python, C, R, VBA,…) Conocimiento de sistemas de Gestión ERP - SAP a nivel usuario Experiencia en el trato con personal de otras empresas, organismos y clientes. BI MS Office advanced (Access, Project) Será valorable que cuentes con: Disponibilidad para realizar viajes ¿Por qué unirse a nosotros? Contrato laboral fijo: Apostamos por el desarrollo y la estabilidad de las personas que trabajen con nosotros. Salario: En Endesa contamos con una estructura salarial, que se establece en relación con el puesto concreto y la trayectoria profesional de la persona. Horario laboral: Promovemos un nuevo enfoque de negocio centrado en el equilibrio entre la vida laboral y familiar de todos nuestros empleados, que está basado en los valores de la confianza y la responsabilidad. El objetivo es lograr los mejores resultados con una mayor flexibilidad, junto con un impacto positivo en el medio ambiente. Bajo esta premisa, contarás con una jornada laboral flexible y, si las características de la posición lo permiten, contarás con la oportunidad de poder trabajar desde fuera de la oficina. : Una retribución flexible que te permitirá elegir, en base a tu situación y preferencias, entre distintas opciones como cheques de comida, guardería, seguro médico, transporte, etc. Beneficios: Oportunidad de desarrollo. Medidas de conciliación: Contarás con una tarifa eléctrica para empleados, ayuda de estudios para ti y tus hijos, posibilidad de acceder a anticipos y préstamos y acceso a múltiples planes de formación. Promover la salud: Apostamos por el bienestar físico y psicológico de las personas que trabajan con nosotros, por lo que tendrás a tu disposición el Programa Entrénate, que fomenta el deporte y salud, mediante el cual podrás participar en actividades de fitness, yoga, competiciones deportivas, etc. Ubicación de trabajo Jaca Pz- Biscos 7 (Huesca) Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección Esta oportunidad está abierta a todos, nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación. En Enel , valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de pertenencia . Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato. Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los detalles sobre los siguientes pasos del proceso. Este proceso de selección incluye una entrevista inicial con el equipo de reclutamiento, seguida de una reunión técnica con la línea de negocio de referencia. Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad. ¿Quiénes somos? Enel Spa Enel / Endesa es una compañía eléctrica multinacional y un actor integrado líder en los mercados mundiales de la energía y de las renovables, presente en 27 países de todo el mundo. A nivel global, es el mayor operador de energías renovables, el primer operador de redes de distribución de electricidad por número de clientes atendidos y el mayor operador minorista por base de clientes. Enel produce electricidad con una capacidad total de aproximadamente 93 GW. Enel Green Power , la rama de energías renovables de Enel, tiene una capacidad total de aproximadamente 68 GW y un mix de generación que incluye energía eólica, solar, geotérmica e hidroeléctrica, así como instalaciones de almacenamiento de energía, en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Enel Grids , la línea de negocio global del Grupo dedicada a la gestión del servicio de distribución de electricidad a nivel mundial, suministra electricidad a través de una red de 1,9 millones de kilómetros a más de 69 millones de usuarios finales conectados a sus redes de distribución. Enel Commercial es la rama del Grupo dedicada a clientes de todo el mundo con el objetivo de proporcionar eficazmente productos y servicios basados en sus necesidades energéticas, promoviendo un uso más consciente y sostenible de la energía. Proporciona electricidad, gas y servicios integrados a más de 29 millones de clientes en todo el mundo, incluyendo hogares, empresas, industrias y administraciones públicas. Además, ofrece servicios de flexibilidad que suman 10,2 GW y posee más de 34,000 puntos de recarga públicos para la movilidad eléctrica. ¿Curiosidad por nosotros? Aprende más sobre www.enel.com o www.endesa.com El anuncio está dirigido a todas las personas, en línea con el compromiso de Enel a favor de la equidad y la inclusión, prestando especial atención también a la promoción de la igualdad de género. #J-18808-Ljbffr

Description And Requirements Descripción y requisitos ¡Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos Técnico/a de Inspección y Medida para incluir en nuestro equipo de "Meter Operations" del negocio de Distribución, en Barcelona- Av. Vilanova 12 Con quién trabajarás La unidad de Meter Operatiosn es la encargada: Armonizar y priorizar todas las actividades de operaciones de campo relacionadas con equipos de medida para garantizar unos niveles de operatividad y calidad del parque y atendiendo las solicitudes de los clientes con cumplimiento de plazos legales. Dar cumplimiento a todas las campañas tanto legales como para el mantenimiento del parque de contadores. Lo que harás En el puesto apoyarás al equipo en las siguientes actividades: Realizar en el área las actividades relacionadas con la instalación y sustitución de contadores, concentradores y elementos relacionados. Realizar la coordinación y seguimiento con las unidadades concentradas y las del propio Área (Meter Deployment/Soporte Operativo y Planificación, Meter Operation, Inspección, Gestión de Recursos, etc.) Realizar la interlocución y coordinación con las contratas asignadas para el cumplimiento de sus obligaciones contractuales: coordinación de seguridad, seguimiento de actividad y plazos, planificación de trabajos de las campañas, supervisión de la facturación, gestión de TDC devueltos al gestor y con incidencias, colaboración en realización de inventarios de contadores, etc. Aplicar las directrices específicas de Meter Operation y de Meter Deployment para la ejecución de los trabajos de campo. Aplicar las actividades de formación/información dirigidas a las empresas contratistas, asegurando el correcto despliegue en las áreas asignadas. ¿Qué se requiere? Los requisitos indispensables para desempeñar este rol son: Formación: Ingeniería o Administración de Empresas (ADE) Conocimientos: MS Office basics (Word, Excel, Powepoint) Power BI Outlook Communication tools (Teams, Yammer) MS Office Advance (Project) Soft digitals skills: Gestión del cambio Resolución de problemas complejos Comunicación Orientación al cliente Orientación a resultados Colaboración Se valorará: Experiencia: al menos 2 años Experiencia en: Negocio de la distribución eléctricaProcesos y sistemas de E-Distribución Redes DigitalesDefinición y ejecución de pruebas de usuario de sistemas y de requerimientos de sistemaPrimer Proyecto Telegestion de EDRD Otros: Capacidad de coordinación con otras unidades y de interrelación con las áreas territoriales operativas. ¿Por qué unirse a nosotros? Contrato de trabajo: fijo. Rango salarial anual: en línea con tu experiencia profesional. Oportunidades de desarrollo: aprendizaje continuo y Planes de formación personalizados. Beneficios: Fondo de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.) Otros beneficios: beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, deporte, cultura, energía, etc.) Ubicación de trabajo: BARCELONA- AV. Vilanova 12 Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección Esta oportunidad está abierta a todos, nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación. En Enel , valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de pertenencia . Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato. El proceso de selección incluye una entrevista inicial con el equipo de reclutamiento, seguida de una reunión técnica con la línea de negocio de referencia. Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los detalles sobre los siguientes pasos del proceso. Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad. ¿Quiénes somos? Enel Spa Enel / Endesa es una compañía eléctrica multinacional y un actor integrado líder en los mercados mundiales de la energía y de las renovables, presente en 27 países de todo el mundo. A nivel global, es el mayor operador de energías renovables, el primer operador de redes de distribución de electricidad por número de clientes atendidos y el mayor operador minorista por base de clientes. En Enel produce electricidad con una capacidad total de aproximadamente 93 GW. Enel Green Power, la rama de energías renovables de Enel tiene una capacidad total de aproximadamente 68 GW y un mix de generación que incluye energía eólica, solar, geotérmica e hidroeléctrica, así como instalaciones de almacenamiento de energía, en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Enel Grids, la línea de negocio global del Grupo dedicada a la gestión del servicio de distribución de electricidad a nivel mundial suministra electricidad a través de una red de 1,9 millones de kilómetros a más de 69 millones de usuarios finales conectados a sus redes de distribución. Enel Commercial es la rama del Grupo dedicada a clientes de todo el mundo con el objetivo de proporcionar eficazmente productos y servicios basados en sus necesidades energéticas, promoviendo un uso más consciente y sostenible de la energía. Proporciona electricidad, gas y servicios integrados a más de 29 millones de clientes en todo el mundo, incluyendo hogares, empresas, industrias y administraciones públicas. Además, ofrece servicios de flexibilidad que suman 10,2 GW y posee más de 34,000 puntos de recarga públicos para la movilidad eléctrica. ¿Curiosidad por nosotros? Aprende más sobre www.enel.com o www.endesa.com El anuncio está dirigido a todas las personas, en línea con el compromiso de Enel a favor de la equidad y la inclusión, prestando especial atención también a la promoción de la igualdad de género #J-18808-Ljbffr

Highlander Recruitment te presenta una oportunidad para colaborar en la comercialización de Endesa, Naturgy y otras empresas con servicios para pymes y residencial. Podrás establecerte como punto de venta oficial de Naturgy y otras marcas, con acceso directo a sistemas de las comercializadoras, back office de soporte y un esquema de remuneración por comisionamiento con pago mensual. Ideal para perfiles proactivos con ambición comercial y experiencia en energía, inmobiliaria o gran consumo. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría colaborar en la comercialización de Endesa y Naturgy y otras compañías con servicios para pymes y residencial? En esta ocasión trabajamos con un gran mayorista del sector y te hacemos llegar esta oportunidad para colaborar con las mejores marcas en condiciones óptimas. Te ofrecemos Las mejores condiciones del mercado en remuneración por comisionamiento. Sistema de remuneración mensual. Acceso directo al sistema de las comercializadoras para gestionar ofertas, contratos y clientes. Sistema de contratación rápido. Mínima documentación. Podrás establecerte como punto de venta oficial/a de Naturgy. Back office propio para darte soporte. Si eres freelance y buscas oportunidades emocionantes en la comercialización de energía para residenciales y PYMEs, esta es tu oportunidad. Requisitos mínimos: Posibilidad de trabajar por sistema de comisionamiento Ambición comercial Experiencia en energía, inmobiliaria o sectores gran consumo #J-18808-Ljbffr

ESPECIALISTA MANT ELECT, INSTR Y CONTROL### General InformationCountrySpainState/RegionAndalusiaCityCadizTeamRenewable EnergiesSenioritySpecialist (2-4 years of experience)Job TypeTemporaryHire TypeFull-TimeWork RegimenOn-sitePosting Date23-Jul-2026Expiration Date26-Aug-2026CompanyENDESA GENERACIÓN, S.A.U.### Description and RequirementsDescripción y requisitos¡Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos ESPECIALISTA MANT ELECT, INSTR Y CONTROL para incluir en nuestro equipo de Maintenance San Roque (Cádiz)Con quién trabajarásTrabajarás en La Central de Ciclo Combinado de San Roque. Dispone de una potencia instalada aproximada de más de 405 MW, basada en tecnología de ciclo combinado, compuesta fundamentalmente por: 1 Turbina de Vapor, 1 Turbina de Gas.En lo que respecta al área de Mantenimiento, en la central se desarrolla una intensa actividad de mantenimiento preventivo, correctivo y revisiones planificadas, imprescindible para asegurar la disponibilidad, fiabilidad y eficiencia de los equipos.El mantenimiento adquiere una especial relevancia dada la complejidad tecnológica del ciclo combinado, los elevados estándares de operación y las exigencias regulatorias asociadas a este tipo de instalaciones. Lo que harásEn este puesto, apoyarás al equipo en las siguientes actividades:Realizar los trabajos de mantenimiento eléctrico, instrumentación y control en los distintos equipos de la central, de acuerdo con las instrucciones y rutinas de trabajo.Supervisar y ejecutar los trabajos de mantenimiento correctivo, predictivo y preventivo, realizados sobre los distintos equipos de la central.Mantener, montar y comprobar equipos, aparatos y circuitos eléctricos, así como sistemas de control, responsabilizándose de la operativa de su propia actividad.Supervisar operativamente la realización de tales trabajos, de acuerdo con las instrucciones y rutinas de trabajo.Participar activamente en el cumplimiento de toda la normativa establecida en materia Medioambiental y de Prevención de Riesgos Laborales.Colaborar en la formación práctica de otros trabajadores.Realizar y supervisar las actividades propias del Mantenimiento Eléctrico, Instrumentación y Control en su ámbito de actuación, de acuerdo con los procedimientos y legislación vigentes.Realizar cualquier otro cometido que, dentro del ámbito de sus aptitudes profesionales, especialidades y puesto de trabajo, y de acuerdo con la normativa de aplicación, le sea indicado por sus superiores por necesidades del servicio.Realización de planificación de mantenimiento.Creación y supervisión de permisos de trabajo. ¿Qué se requiere?Los requisitos mínimos para este puesto son:● Formación: Grado FP2 electricidad o electrónica● Idiomas: Español nativo o c2● Conocimientos: Identifica y conoce las funciones de los distintos equipos de una Central Eléctrica. Capacidad de interpretar diagramas de procesos industriales● Competencias: Gestión al cambio, resolución de problemas complejos, comunicación, orientación al cliente, orientación a resultados y colaboración.Se valorará: de al menos 3 años de mantenimiento eléctrico, instrumentación y control en entorno industrial, en mantenimiento de sistemas eléctricos de potencia (BT/MT), en diagnóstico y resolución de averías de equipos eléctricos y de instrumentación, participación en paradas de planta, revisiones o puestas en servicio y manejo de herramientas de diagnóstico y equipos de medida. Interpretación de esquemas eléctricos, lazos de control y planos de instrumentación, conocimiento de equipos eléctricos industriales, experiencia en el sistema de gestión permisos de trabajo y descargo (ePTW, inCheck), experiencia en gestión de mantenimiento. Conocimientos del sistema SAP a nivel usuario: órdenes de trabajo, históricos. ¿Por qué unirse a nosotros?Contrato de trabajo: temporal.Rango salarial anual: en línea con tu experiencia profesional.Oportunidades de desarrollo: aprendizaje continuo y Planes de formación personalizados.Beneficios: Fondo de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.)Otros beneficios: beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, deporte, cultura, energía, etc.)Ubicación de trabajo: Spain-SAN ROQUE-PG GUADARRANQUE 6_7Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selecciónEsta oportunidad está abierta a todos, nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación.En Enel, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de pertenencia. Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato.El proceso de selección incluye una entrevista inicial con el equipo de reclutamiento, seguida de una reunión técnica con la línea de negocio de referencia . Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los detalles sobre los siguientes pasos del proceso.Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad.¿Quieres ser un protagonista del cambio?! ¡Aplica ahora y lidera la transición energética con nosotros!¿Quiénes somos?Enel SpaEnel / Endesa es una compañía eléctrica multinacional y un actor integrado líder en los mercados mundiales de la energía y de las renovables, presente en 27 países de todo el mundo. A nivel global, es el mayor operador de energías renovables, el primer operador de redes de distribución de electricidad por número de clientes atendidos y el mayor operador minorista por base de clientes.Enel produce electricidad con una capacidad total de aproximadamente 93 GW. Enel Green Power, la rama de energías renovables de Enel tiene una capacidad total de aproximadamente 68 GW y un mix de generación que incluye energía eólica, solar, geotérmica e hidroeléctrica, así como instalaciones de almacenamiento de energía, en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Enel Grids, la línea de negocio global del Grupo dedicada a la gestión del servicio de distribución de electricidad a nivel mundial suministra electricidad a través de una red de 1,9 millones de kilómetros a más de 69 millones de usuarios finales conectados a sus redes de distribución. Enel Commercial es la rama del Grupo dedicada a clientes de todo el mundo con el objetivo de proporcionar eficazmente productos y servicios basados en sus necesidades energéticas, promoviendo un uso más consciente y sostenible de la energía. Proporciona electricidad, gas y servicios integrados a más de 29 millones de clientes en todo el mundo, incluyendo hogares, empresas, industrias y administraciones públicas. Además, ofrece servicios de flexibilidad que suman 10,2 GW y posee más de 34,000 puntos de recarga públicos para la movilidad eléctrica. ¿Curiosidad por nosotros? Aprende más sobre www.enel.com o www.endesa.comEl anuncio está dirigido a todas las personas, en línea con el compromiso de Enel a favor de la equidad y la inclusión, prestando especial atención también a la promoción de la igualdad de géneroApply #J-18808-Ljbffr

Especialista Distribución### General InformationCountrySpainState/RegionCanary IslandsCityLas Palmas de Gran CanariaTeamGrids and InnovationSeniorityJunior (0-1 years of experience), Specialist (2-4 years of experience)Job TypePermanentHire TypeFull-TimeWork RegimenHybridPosting Date03-Jul-2026Expiration Date03-Aug-2026CompanyEDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.### Description and RequirementsDescripción y requisitos¡Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos un Especialista Distribuciónpara incluir en nuestro equipo de Supply Chain Support en Las Palmas de Gran Canaria!Con quién trabajarásEl departamento de Supply Chain gestiona materiales, recursos, y contratistas dedicados a obras y tareas de mantenimiento de la red de MT-BT asegurando el cumplimiento de normas y criterios de seguridad, calidad y medioambiente de las obras y trabajos de su ámbito de gestión. Además, realiza entre otras labores el control económico Inversión/Gasto del área, Sistemas Informáticos, Flota de vehículos, apoyo a otras unidades del área. Lo que harásEn este puesto, tus actividades principales serán las siguientes:Coordinar, realizar y supervisar las actividades propias derivadas de la gestión de la Red de Distribución en su ámbito de actuación, de acuerdo con los procedimientos y Legislación vigentes.Gestionar recursos, materiales y contratistas dedicados a obras y tareas de mantenimiento de la red de MT-BT asegurando el cumplimiento de normas y criterios de seguridad, calidad y medioambiente de las obras y trabajos de su ámbito de gestión. Coordinar la programación y gestion del aprovisionamiento de materiales y logística.Gestionar el inventario de almacenes propios y de contratista (PDI).Gestionar el material proveniente del desmontaje.Tramitar las actuaciones extraordinarias de los contratos: prórrogas, conflictos y revisiones.Realizar los pedidos simplificados de servicios y materiales (pdp).Asegurar la legalización de instalaciones, autorizaciones, concesiones, servidumbres, avales y garantías relacionados con trabajos o instalaciones.Elaboración de informes, listados de datos y análisis FFO/Circulante/Inmovilizados.."Te contaremos más detalles durante la entrevista.¿Qué se requiere?Los requisitos mínimos para este puesto son:Habilidades requeridas: Conocimiento avanzado de Excel, PowerApp, Power Automate, Power Bi, OfimaticaCompetencias blandas requeridas: Gestión del cambio, resolución de problemas complejos, comunicación, orientación al cliente, orientación a resultados y colaboración.Formación, idiomas y otra información relevante: FPII o Ciclo Formativo Grado Superior de electricidad o similarOtros: Permiso de conducirLos requisitos adicionales considerados como ventajas son:Habilidades requeridas: Conocimiento en el sistema operativo y de gestión E4E. Conocimientos de logística y de gestión de almacenes en SAP.Experiencia profesional requerida: Gestión de almacenes y logísticaFormación, idiomas y otra información relevante: Grado en Ingeniería eléctrica, electrónica, Organización industrial o afín. Italiano e inglés nivel básicoOtros: Disponibilidad para viajar¿Por qué unirse a nosotros?Contrato de trabajo: IndefinidoRango salarial anual: Según VI Convenio Marco de EndesaOportunidades de desarrollo: Aprendizaje continuo, trayectorias de desarrollo y empoderamiento.Beneficios: Seguro de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.)Otros beneficios: vales de comida, viajes, transporte, deporte, cultura, energía, etc.Ubicación de trabajo: Spain-PALMAS DE GRAN CANARIA (LAS)-CL Albareda 38Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selecciónEsta oportunidad está abierta a todos, nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación.En Enel, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de pertenencia. Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato.Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los detalles sobre los siguientes pasos del proceso.Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad.¿Quieres ser un protagonista del cambio?! ¡Aplica ahora y lidera la transición energética con nosotros! para liderar la transición energética con nosotros. #J-18808-Ljbffr

MS Office basics (Word, Excel, Powepoint) Outlook Communication tools (Teams, Yammer) Problem Solving SAP Data & Analytics Robotic Process Automation Description And Requirements Descripción y requisitos ¡Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos Especialista Operación para incluir en nuestro equipo de Operación de Grupos Candelaria en Spain-CANDELARIA-CL GAROE (Autopista Sur-Caletilla Km. 5!! Con quién trabajarás La unidad de Operations es la responsable de cumplir los criterios establecidos para la operación de grupos y gestión del mantenimiento de los grupos de generación y sus equipos auxiliares. En todo momento ha de velar por los objetivos de la empresa en cuanto a seguridad, medioambiente, disponibilidad y cualquier otro que se establezca en la organización. Apoyará en los programas de formación a las nuevas incorporaciones y mantendrá una actitud receptiva con los tecnólogos que vengan a planta para luego transmitir los conocimientos al resto de compañeros, ya sea para operación como para mantenimiento. Realización de tareas de operación y mantenimiento y coordinación entre ellos. Colaborar en la formación del personal. Lo que harás En el puesto de Especialista Operación , apoyarás al equipo en las siguientes actividades: Realizar en planta las maniobras, comprobaciones y el mantenimiento elemental necesario para asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas, en Centrales tipo A y Ciclos Combinados; en Centrales tipo B y Ciclos Combinados realizar operaciones de control y vigilancia de los sistemas Realizar operaciones de control y vigilancia de los sistemas de funcionamiento y control, supervisando las maniobras en planta. Realizar cualquier otro cometido que, dentro del ámbito de sus aptitudes profesionales y nivel de competencia y de acuerdo con la normativa que le sea de aplicación, le sea indicado por sus superiores por necesidades del servicio; así como participar activamente en el cumplimiento de la normativa establecida en materia medioambiental y de prevención de riesgos laborales. ¿Qué se requiere? Los requisitos indispensables para desempeñar este rol son: Formación: FP2 Electricidad, instrumentación y control o máquinas navales Conocimientos: MS Office basics (Word, Excel, Powepoint) Outlook Communication tools (Teams, Yammer) Problem Solving SAP Conocimientos básicos de centrales eléctricas Formación básica en PRL Interpretación de esquemas eléctricos y mecánicos Soft skills: Gestión del cambio Resolución de problemas complejos Comunicación Orientación al cliente Orientación a resultados Colaboración Experiencia: Experiencia profesional en operación en centrales térmicas de ciclo combinado o calderas de fueloil. Se valorará: Formación: Ingeniero Técnico Industrial o grado en Ingeniería (electricidad, electrónica, máquinas navales, mecánica) Conocimientos: Digital Awareness Data & Analytics Robotic Process Automation Formacion en PRL Conocimiento en aplicaciones corporativas necesarias para el desarrollo de sus funciones como SAP E4E, PI. Formación trabajos en altura Formación en manejo de carretilla elevadora y puentes grúa Formación en PRL Idiomas: Inglés nivel intermedio ¿Por qué unirse a nosotros? Contrato de trabajo: temporal. Rango salarial anual en línea con tu experiencia profesional. Oportunidades de desarrollo aprendizaje continuo y Planes de formación personalizados. Beneficios Fondo de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.) beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, deporte, cultura, energía, etc.) Otros beneficios: beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, deporte, cultura, energía, etc.) Ubicación de trabajo Spain-Candelaria-Cl Garoe (Autopista Sur-Caletilla Km. 5!! Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección Esta oportunidad está abierta a todos, nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación. En Enel , valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de pertenencia . Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato. El proceso de selección incluye una entrevista inicial con el equipo de reclutamiento, seguida de una reunión técnica con la línea de negocio de referencia. Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los detalles sobre los siguientes pasos del proceso. Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad. ¿Quiénes somos? Enel Spa Enel / Endesa es una compañía eléctrica multinacional y un actor integrado líder en los mercados mundiales de la energía y de las renovables, presente en 27 países de todo el mundo. A nivel global, es el mayor operador de energías renovables, el primer operador de redes de distribución de electricidad por número de clientes atendidos y el mayor operador minorista por base de clientes. Enel produce electricidad con una capacidad total de aproximadamente 93 GW. Enel Green Power, la rama de energías renovables de Enel tiene una capacidad total de aproximadamente 68 GW y un mix de generación que incluye energía eólica, solar, geotérmica e hidroeléctrica, así como instalaciones de almacenamiento de energía, en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Enel Grids, la línea de negocio global del Grupo dedicada a la gestión del servicio de distribución de electricidad a nivel mundial suministra electricidad a través de una red de 1,9 millones de kilómetros a más de 69 millones de usuarios finales conectados a sus redes de distribución. Enel Commercial es la rama del Grupo dedicada a clientes de todo el mundo con el objetivo de proporcionar eficazmente productos y servicios basados en sus necesidades energéticas, promoviendo un uso más consciente y sostenible de la energía. Proporciona electricidad, gas y servicios integrados a más de 29 millones de clientes en todo el mundo, incluyendo hogares, empresas, industrias y administraciones públicas. Además, ofrece servicios de flexibilidad que suman 10,2 GW y posee más de 34,000 puntos de recarga públicos para la movilidad eléctrica. ¿Curiosidad por nosotros? Aprende más sobre www.enel.com o www.endesa.com El anuncio está dirigido a todas las personas, en línea con el compromiso de Enel a favor de la equidad y la inclusión, prestando especial atención también a la promoción de la igualdad de género #J-18808-Ljbffr

Somos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL , empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING , grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud (CSS) para incorporarse a nuestro equipo ubicado en la oficina de Lleida/Valle de Aran (Alrededores) . ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte del equipo de obra civil y serás responsable de garantizar la correcta aplicación de los principios de prevención y seguridad en proyectos de montaje y reparación de instalaciones industriales, especialmente en instalaciones de producción de energía hidroeléctrica. Tus principales funciones serán: Coordinar la aplicación de los principios generales de prevención y seguridad en fase de ejecución de obra. Asegurar que contratistas, subcontratistas y trabajadores autónomos cumplan coherentemente con los principios de acción preventiva establecidos en el Art. 15 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Aprobar el Plan de Seguridad y Salud elaborado por el contratista y sus modificaciones. Organizar la coordinación de actividades empresariales (CAE) según el Art. 24 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Adoptar las medidas necesarias para controlar los accesos y garantizar la seguridad en el área de trabajo. Cumplir y hacer cumplir las normativas internas de protección y cuidado del medio ambiente. Reportar incidentes relacionados con calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales. ¿Qué estamos buscando? Formación: Ingeniería (técnica o superior) y especialización en Prevención de Riesgos Laborales (formación acreditada de al menos 600 horas). Experiencia: Al menos 15 años coordinando seguridad y salud en obras industriales o de infraestructuras, preferiblemente en proyectos de montaje, reparación o generación de energía hidroeléctrica. Competencias técnicas valoradas: Experiencia en gestión de riesgo eléctrico y trabajos en altura . Formación y experiencia en espacios confinados . Conocimientos actualizados en normativa PRL y coordinación de actividades empresariales (CAE). Otros: Carné de conducir. Disponibilidad para desplazamientos a obra (trabajo de campo). Vivir en la zona de Valle de Aran o alrededores. Valoramos personas que tengan disponibilidad de cambio de residencia a la zona del proyecto por aproximadamente 18 meses. Se valorará experiencia previa en proyectos de Endesa o entornos industriales similares. ¡Conoce nuestros beneficios! Incorporación con contrato indefinido. Desarrollo profesional y plan de carrera. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante Julio y Agosto. ¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo! #J-18808-Ljbffr

Un/a Project Manager especializado/a en diseño de producto digital , capaz de liderar y coordinar proyectos de diseño, investigación de usuario y usabilidad dentro de uno de nuestros principales clientes del sector farmacéutico. Queremos a una persona con visión de producto , fuerte orientación a delivery , y capacidad para anticiparse a riesgos, aportar claridad en la ejecución, conectar necesidades del negocio con soluciones de diseño, y garantizar una operación fluida entre diseño, investigación, Human Factors Engineering (HFE) y los equipos Agile del cliente. Alguien que pueda trabajar en un contexto complejo y regulado de Software as a Medical Device (SaMD) , con múltiples stakeholders y equipos distribuidos. Y en concreto, esto es lo que harás: Liderar la ejecución transversal del proyecto , alineando diseño, investigación, HFE y áreas clave del cliente. Asegurar el delivery , la toma de requisitos y el reporting continuo con stakeholders. Planificar, priorizar y dar seguimiento a fases, tareas, hitos y dependencias del programa. Coordinar actividades de usabilidad (expert reviews, formative studies , summative evaluations ). Garantizar la trazabilidad, exhaustividad y calidad de toda la documentación (protocolos, reportes, evidencias). Supervisar el cumplimiento regulatorio en materia de usabilidad y seguridad. Revisar entregables de diseño (wireframes, prototipos, user flows, documentación). Alinear la coherencia entre UX, investigación, diseño visual y prácticas de HFE. Facilitar sesiones de diseño , critiques, revisiones y puntos de control de calidad. Velar por la excelencia de la experiencia de usuario dentro de un entorno regulado. Actuar como punto de referencia entre diseño y áreas clave: producto, negocio, desarrollo, calidad, y equipos de estándares internos. Gestionar expectativas, dependencias y necesidades de los equipos. Facilitar talleres, sesiones de alineación, foros Agile y comunicación continua. Mentorizar diseñadores y perfiles de investigación. Impulsar la mejora continua del equipo y fomentar una cultura de diseño centrada en el usuario. Acompañar la evolución profesional de los miembros del equipo, identificando oportunidades de desarrollo. Para eso, necesitamos que tengas experiencia… Liderando y coordinando proyectos de diseño digital (UX, UI, research, design ops o similares). Documentando y coordinando actividades de usabilidad en entornos regulados o de alta trazabilidad. Gestionando proyectos en marcos ágiles como Scaled Agile Framework (SAFe), trabajando con múltiples equipos y Product Owners. Trabajando en inglés , interactuando con stakeholders internacionales. Usando de herramientas como Jira, Confluence, Figma, Office/Google Suite. Y sería genial que también … Tengas certificaciones de gestión (PMP, Professional Scrum Master, certificación SAFe u otras). Sepas gestionar equipos deslocalizados en remoto. Tengas experiencia trabajando en proyectos de healthcare, medtech o farmacéutica. Conozcas normativas de usabilidad e ingeniería de factores humanos como IEC 62366, FDA Human Factors Guidance o ISO 9241. En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje...Somos | No somos: ➔ Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas] ➔ Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas] ➔ Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús] ➔ Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] Y las ventajas con las que contarás son: Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. Tu rol requiere presencia en la oficina del cliente en Barcelona, un día a la semana, el resto del tiempo puedes disfrutar de teletrabajo. Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento! Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.. G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido! Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

Un/a Senior Interaction Designer con experiencia diseñando productos digitales complejos y traduciendo necesidades de usuario, insights de research y requisitos de producto en soluciones claras, consistentes y preparadas para desarrollo. Buscamos una persona especialmente sólida en interacción, arquitectura de información, flujos, prototipado y colaboración con tecnología. No es una posición centrada únicamente en diseño visual. Y en concreto, esto es lo que harás: Diseñar user flows, modelos de interacción, arquitectura de información, wireframes y soluciones de alta fidelidad. Crear prototipos navegables en Figma y aplicar de forma consistente componentes y patrones del sistema de diseño. Traducir requisitos, user stories e insights de research en soluciones detalladas y viables. Iterar los diseños con base en testing, feedback técnico y prioridades de producto. Participar en refinamiento de backlog y definición de soluciones con producto y tecnología. Preparar especificaciones y entregables para desarrollo, acompañar la implementación y revisar el resultado final. Apoyar las pruebas de usabilidad y mantener un alto nivel de calidad, accesibilidad y consistencia. Para eso, necesitamos que tengas experiencia en… Interaction design, arquitectura de información y user flows. Wireframing, prototipado y diseño de alta fidelidad. Figma y sistemas de diseño. Usabilidad, accesibilidad y human-centered design. Traducción de research y requisitos en soluciones de diseño. Handover y colaboración estrecha con desarrollo. Inglés alto en un entorno profesional internacional. Y las ventajas con las que contarás son: Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento! Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter. G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia… No te sentirás perdido! Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. #J-18808-Ljbffr

Lo que buscamos es… Una persona con experiencia como Senior Fullstack developer con sólidos conocimientos en Java, TypeScript y React, para participar en el desarrollo de una plataforma construyendo soluciones fiables, escalables y orientadas a mejorar la experiencia de los equipos de desarrollo. Y en concreto, esto es lo que harás: • Diseñar, desarrollar y mantener SDKs y librerías reutilizables consumidas por otros equipos de desarrollo., • Trabajar con OpenTelemetry, desarrollando soluciones de instrumentación, exporters y mecanismos de propagación de contexto., • Participar en el diseño de soluciones para sistemas distribuidos, tracing y procesamiento de datos de telemetría., • Desarrollar mecanismos de recolección, procesamiento y envío eficiente de telemetría, adaptados a diferentes entornos de despliegue., • Implementar y mantener herramientas de calidad dentro de pipelines de CI/CD., • Colaborar con el Arquitecto y Product Management, proponiendo soluciones técnicas y participando activamente en las decisiones de implementación., • Utilizar herramientas de AI-assisted development, como Copilot, Cursor o similares, como parte habitual del flujo de desarrollo. Para eso, necesitamos que tengas experiencia en… • Desarrollo con Java, TypeScript y React., • Diseño y desarrollo de SDKs o librerías reutilizables., • OpenTelemetry, incluyendo SDKs, APIs de instrumentación, exporters y context propagation., • Desarrollo de sistemas distribuidos, comunicación entre servicios y distributed tracing., • Herramientas y procesos de CI/CD., • Uso habitual de herramientas de desarrollo asistido por IA, como Copilot, Cursor o similares. En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje...Somos | No somos: • Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas], • Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas], • Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús], • Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables], • Somos autoexigentes [pero no bloqueantes] Y las ventajas con las que contarás son: • Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar jornada intensiva., • Trabaja desde donde quieras y ven a cualquiera de nuestras oficinas siempre que quieras., • Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales., • Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!, • Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter., • G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia. ¡No te sentirás perdido!, • Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector., • Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo., • Trabajarás junto a especialistas en todas las disciplinas tecnológicas (Arquitectura, Front, Back, Mobile, Ecommerce...) y ofreciendo un servicio personalizado adaptado a las necesidades y situaciones existentes de nuestros clientes. ¿Qué pasará ahora? Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

Lo que buscamos es... Un/a UX Lead con experiencia definiendo la estrategia de experiencia de usuario en productos digitales complejos y trabajando con equipos de producto, tecnología, research y diseño. Buscamos una persona capaz de conectar objetivos de negocio, necesidades de usuario y decisiones de producto, influir en stakeholders senior y definir una dirección UX clara. El rol combina visión estratégica, liderazgo y capacidad para entrar en la ejecución cuando el proyecto lo requiera. Y en concreto, esto es lo que harás: Definir la estrategia y el roadmap UX, conectando objetivos de negocio, insights de usuario y prioridades de producto. Representar UX en las conversaciones clave con producto y tecnología, facilitando sesiones de discovery, ideación y alineamiento. Definir alcance, actividades, entregables y estimaciones, guiando el trabajo de research e interaction design. Traducir necesidades en journeys, requisitos UX, user stories, flujos y criterios de aceptación. Participar en research, prototipado o validación cuando sea necesario, y revisar la calidad, usabilidad, accesibilidad y consistencia de las soluciones. Asegurar una buena aplicación del sistema de diseño y acompañar el trabajo hasta su implementación. Para eso, necesitamos que tengas experiencia en... Estrategia UX y liderazgo de producto o de equipos de diseño. Productos digitales B2 B, enterprise o con workflows complejos. Gestión e influencia de stakeholders senior. Discovery, facilitación de workshops, definición de roadmaps y planificación UX. Research, interaction design, prototipado y sistemas de diseño. Trabajo en entornos Agile o SAFe. Inglés alto en un entorno profesional internacional. Y sería genial que también supieras... Trabajar en healthcare, pharma, diagnóstico o entornos regulados. Diseñar experiencias conectadas entre varios productos o plataformas. Definir métricas de experiencia e impacto. Mantener una participación hands‑on dentro de un rol de liderazgo. En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje... Somos | No somos: Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas] Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas] Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús] Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables]Somos autoexigentes [pero no bloqueantes] Y las ventajas con las que contarás son: Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar dejornada intensiva. Actualmente, tenemosdos días al mesprogramados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento! Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter. G‑Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido! Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. ¿Qué pasará ahora? Si te suena bien, haz click en "solicitar", estamos esperando tu candidatura con ganas! Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

Lo que buscamos es… Un/a Senior UX Researcher con autonomía para definir y ejecutar investigación end-to-end en productos digitales complejos. Buscamos una persona capaz de comprender necesidades, workflows y contextos de uso, elegir las metodologías más adecuadas y convertir los hallazgos en recomendaciones claras que influyan de verdad en las decisiones de producto y diseño. La posición requiere disponibilidad para trabajar 1 o 2 días por semana desde Barcelona. Y en concreto, esto es lo que harás: Definir objetivos, hipótesis, participantes, metodologías y planes de investigación. Realizar entrevistas, contextual inquiry, encuestas, análisis de workflows e investigación exploratoria. Diseñar, moderar y analizar pruebas de usabilidad. Sintetizar hallazgos y convertirlos en recomendaciones, journeys, personas, task flows y áreas de oportunidad. Facilitar sesiones de playback y alineamiento con stakeholders. Asegurar que las decisiones de diseño estén respaldadas por evidencia y que el research quede correctamente documentado. Para eso, necesitamos que tengas experiencia en… UX Research cualitativo y cuantitativo. Entrevistas, análisis de workflows y usability testing. Definición de hipótesis, participantes y protocolos. Síntesis de research y elaboración de recomendaciones accionables. Journey mapping, personas y task flows. Productos digitales complejos, B2B o enterprise. Presentación de resultados e influencia en stakeholders. Inglés alto en un entorno profesional internacional. Y sería genial que también supieras… Trabajar en healthcare, pharma, diagnóstico o productos regulados. Participar en research para productos médicos o Software as a Medical Device. Documentar evidencias de usability engineering. Combinar metodologías cualitativas y cuantitativas con criterio. En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. Y las ventajas con las que contarás son: Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar dejornada intensiva. Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionas. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. Sé parte del crecimiento. Cultura de la transparencia: Creamos la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter. G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia… No te sentirás perdido. Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. #J-18808-Ljbffr

Un/a Technology Client Partner con más de 5 años de experiencia en gestión de cuentas, preventa, consultoría digital o desarrollo de negocio en entornos tecnológicos, capaz de liderar oportunidades complejas de producto digital y tecnología con visión consultiva, criterio de negocio y sensibilidad tecnológica. Y en concreto, esto es lo que harás: Liderar oportunidades comerciales complejas en clientes enterprise. Detectar necesidades y oportunidades de evolución dentro de las cuentas. Construir relaciones de confianza con perfiles digitales, tecnológicos y de negocio senior. Preparar propuestas junto a equipos de UX, tecnología y delivery. Coordinar la definición de equipos, aproximaciones técnicas y estimaciones. Articular propuestas de valor que integren negocio, experiencia de usuario y tecnología. Defender propuestas frente a interlocutores de negocio y tecnología. Evolucionar cuentas existentes buscando crecimiento sostenible y relaciones de largo plazo. Identificar oportunidades de upselling y cross-selling. Asegurar una experiencia excelente del cliente en coordinación con los equipos de delivery. Actuar como punto principal de relación estratégica con cliente. Mantener conversaciones solventes sobre arquitectura, producto digital y construcción tecnológica. Participar en la construcción del discurso de Garaje sobre el impacto de la AI en diseño, desarrollo, QA y delivery. Para eso, necesitamos que tengas experiencia en… Gestión de cuentas, preventa, consultoría digital o desarrollo de negocio en entornos tecnológicos. Proyectos digitales complejos de tecnología y producto. Elaboración y defensa de propuestas comerciales y estratégicas. Interlocución con perfiles senior de negocio, tecnología, producto y dirección digital. Construcción de productos digitales complejos. Narrativa consultiva que conecte negocio, UX y tecnología. Inglés alto, C1 o equivalente real de trabajo. Y sería genial que también supieras… Conversar con solvencia sobre frontend moderno, especialmente Angular y React. Entender backend y arquitecturas modernas. Manejar conceptos relacionados con Java, Next.js y PHP. Hablar sobre QA, automatización y calidad de software. Comprender cómo se construyen productos digitales complejos de principio a fin. Identificar oportunidades de AI aplicada al ciclo de desarrollo de software. Transmitir el valor del diseño y la experiencia de usuario. Integrar UX, tecnología y negocio en una misma propuesta de valor. En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje... Somos | No somos: Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas] Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas] Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús] Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] Y las ventajas con las que contarás son: Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. Sé parte del crecimiento! Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter. G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... No te sentirás perdido! Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. Estarás en contacto con todas las áreas internas de la compañía, teniendo un contexto 360 de lo que sucede en Garaje. Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

Lo que buscamos es... Un/a Full-Stack Designer con experiencia combinando research, diseño de interacción y diseño de producto digital en proyectos complejos. Buscamos una persona autónoma y hands‑on, capaz de avanzar desde la comprensión del problema hasta el diseño, validación y handover de la solución. Trabajará en colaboración con perfiles de UX Lead, UX Research, Producto y Tecnología, aportando profundidad tanto en research como en interacción, sin asumir la estrategia global del producto. Y en concreto, esto es lo que harás: • Comprender necesidades, comportamientos, contextos de uso y workflows de las personas usuarias., • Planificar y ejecutar actividades de research adaptadas al alcance de cada iniciativa, como entrevistas, análisis de flujos o tests de usabilidad., • Sintetizar hallazgos y convertirlos en oportunidades, journeys, requisitos y decisiones concretas de diseño., • Diseñar arquitecturas de información, flujos, wireframes, modelos de interacción y prototipos de baja y alta fidelidad., • Crear soluciones en Figma aplicando componentes, patrones y sistemas de diseño de forma consistente., • Validar las propuestas con usuarios y stakeholders, incorporando los aprendizajes en nuevas iteraciones., • Preparar el handover a desarrollo, documentando flujos, comportamientos y especificaciones., • Acompañar al equipo técnico durante la implementación y revisar que el resultado mantenga la intención del diseño. Para eso, necesitamos que tengas experiencia en... • Research y diseño de interacción dentro de un mismo proyecto., • Procesos end-to-end, desde discovery hasta prototipado, validación y handover., • Entrevistas, análisis de workflows, tests de usabilidad y síntesis de insights., • Arquitectura de información, user flows, wireframes, prototipado y diseño de alta fidelidad., • Figma y trabajo con sistemas de diseño., • Colaboración con equipos de Producto, Tecnología, Research, Diseño y Negocio., • Defensa y documentación de decisiones de diseño., • Trabajo autónomo, manteniendo una alineación constante con otros perfiles especializados., • Inglés alto en un entorno profesional internacional. Y sería genial que también supieras... • Trabajar en productos digitales B2B, enterprise o con workflows complejos., • Diseñar experiencias conectadas entre varios productos o plataformas., • Trabajar en healthcare, pharma, diagnóstico o entornos regulados., • Aplicar principios de accesibilidad y diseño inclusivo., • Desenvolverte en entornos Agile o SAFe., • Explicar en tu portfolio cómo los hallazgos de research se transformaron en decisiones de interacción y mejoras del producto. En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje…Somos | No somos: Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas] Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas] Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús] Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] Somos autoexigentes [pero no bloqueantes] Y las ventajas con las que contarás son: • Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva., • Modelo de trabajo: Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía, un 10% del total, en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando., • Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales., • Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!, • Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands y newsletter., • G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia. ¡No te sentirás perdido!, • Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector., • Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinares de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. ¿Qué pasará ahora? Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

Un/a Technology Client Partner con más de 5 años de experiencia en gestión de cuentas, preventa, consultoría digital o desarrollo de negocio en entornos tecnológicos, capaz de liderar oportunidades complejas de producto digital y tecnología con visión consultiva, criterio de negocio y sensibilidad tecnológica. • Liderar oportunidades comerciales complejas en clientes enterprise., • Detectar necesidades y oportunidades de evolución dentro de las cuentas., • Construir relaciones de confianza con perfiles digitales, tecnológicos y de negocio senior., • Preparar propuestas junto a equipos de UX, tecnología y delivery., • Coordinar la definición de equipos, aproximaciones técnicas y estimaciones., • Articular propuestas de valor que integren negocio, experiencia de usuario y tecnología., • Defender propuestas frente a interlocutores de negocio y tecnología., • Evolucionar cuentas existentes buscando crecimiento sostenible y relaciones de largo plazo., • Identificar oportunidades de upselling y cross-selling., • Asegurar una experiencia excelente del cliente en coordinación con los equipos de delivery., • Actuar como punto principal de relación estratégica con cliente., • Mantener conversaciones solventes sobre arquitectura, producto digital y construcción tecnológica., • Participar en la construcción del discurso de Garaje sobre el impacto de la AI en diseño, desarrollo, QA y delivery., • Gestión de cuentas, preventa, consultoría digital o desarrollo de negocio en entornos tecnológicos., • Proyectos digitales complejos de tecnología y producto.Elaboración y defensa de propuestas comerciales y estratégicas., • Interlocución con perfiles senior de negocio, tecnología, producto y dirección digital., • Construcción de productos digitales complejos., • Narrativa consultiva que conecte negocio, UX y tecnología., • Inglés alto, C1 o equivalente real de trabajo., • Conversar con solvencia sobre frontend moderno, especialmente Angular y React., • Entender backend y arquitecturas modernas., • Manejar conceptos relacionados con Java, Next.js y PHP., • Hablar sobre QA, automatización y calidad de software., • Comprender cómo se construyen productos digitales complejos de principio a fin., • Identificar oportunidades de AI aplicada al ciclo de desarrollo de software., • Transmitir el valor del diseño y la experiencia de usuario., • Integrar UX, tecnología y negocio en una misma propuesta de valor. Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. • Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas], • Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas], • Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús], • Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables], • Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva., • Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando., • Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales., • Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. Sé parte del crecimiento!, • Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter., • G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... No te sentirás perdido!, • Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector., • Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo., • Estarás en contacto con todas las áreas internas de la compañía, teniendo un contexto 360 de lo que sucede en Garaje. Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

Lo que buscamos es… Una persona especialista en UX Writing, que tenga al menos 5 años de experiencia trabajando para consultoría o grandes compañías. En definitiva, alguien que disfrute creando experiencias en producto digital y haciendo llegar el mensaje adecuado al público objetivo. Y en concreto, esto es lo que harás: Trabajar mano a mano con el equipo de Product Design en diferentes proyectos para crear experiencias de usuario únicas a través del contenido. Crear contenido para productos digitales como sitios web, apps, landing pages, case studies, etc. Desarrollar guías, manual de identidad verbal, procesos, buenas prácticas y estándares de narración. Redactar textos de interacción o microcopy como call to actions, formularios, mensajes de error, etc. Colaborar y asegurar la mejor relación con equipos multidisciplinares de personas especializadas en distintas áreas de negocio, diseño y tecnología. Documentar el trabajo realizado de forma clara y organizada para facilitar el trabajo de otros compañeros de diseño y desarrollo. Identificar cualquier necesidad de mejora y optimización de los productos digitales. Para eso, necesitamos que tengas… Experiencia en escritura para una gran variedad de audiencias, marcas y sectores. Estudios relacionados con publicidad, periodismo, comunicaciones y/o redacción de contenidos. Excelentes habilidades de comunicación verbal y oral. Conocimientos básicos de SEO. Facilidad para comunicarte y redactar contenidos en inglés. En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje...Somos | No somos: Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas] Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas] Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús] Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] Somos autoexigentes [pero no bloqueantes] Y las ventajas con las que contarás son: Contrato indefinido: queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. Flexibilidad horaria: tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar dejornada intensiva. Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. Seguro médico con Adeslas: accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. Retribución flexible: a hora en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. 26 días de descanso: descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. Incentivos: trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. Sé parte del crecimiento! Cultura de la transparencia: creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.. G-Book: nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... No te sentirás perdido! Eventos y dinámicas frecuentes: compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. Bono de 500€: incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. Entorno de alto crecimiento: evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. ¿Qué pasará ahora? Si te suena bien, haz click en “solicitar”, estamos esperando tu candidatura con ganas! Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

Data & Digital Sales Digital Data Analyst hace 2 meses 2 Años de Experiencia DescripciónLo que buscamos es… Un/a Data Analyst Senior con sólida experiencia (mínimo 5 años) en análisis de datos aplicado a producto digital y customer experience, capaz de incorporarse a un equipo multidisciplinar enfocado en la mejora de productos y experiencias digitales dentro de un entorno global e innovador. Y en concreto, esto es lo que harás:Analizar datos de comportamiento y experiencia de usuario en productos y servicios digitales.Identificar patrones, tendencias y oportunidades de mejora a partir de diferentes fuentes de datos.Construir dashboards e informes claros y accionables para distintos stakeholders.Colaborar con equipos de UX Research y Diseño para complementar insights cualitativos y cuantitativos.Apoyar la definición y seguimiento de KPIs de experiencia y adopción digital.Transformar datos complejos en insights accionables y recomendaciones estratégicas que ayuden a entender el comportamiento de usuarios.Para eso, necesitamos que tengas experiencia en…Análisis de datos aplicado a producto digital y customer experience.Visualización de datos y manejo de herramientas de analítica digital.Traducción de datos complejos en recomendaciones estratégicas de negocio y producto.Trabajo en entornos multidisciplinares y colaborativos (con perfiles de Research y Experience Design).Inglés nivel alto imprescindible para trabajar en un entorno internacional.Y sería genial que también supieras…Haber trabajado en empresas del sector pharma o en entornos enterprise internacionales.Combinar con soltura la analítica cuantitativa con el pensamiento estratégico y la sensibilidad por la experiencia de usuario.En Garaje nos gustan las personas que…Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen.Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto.En Garaje...Somos | No somos: Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas] Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas] Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús] Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] Somos autoexigentes [pero no bloqueantes]Y las ventajas con las que contarás son:Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo.Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva.Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando.Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios.Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería.26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales.Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter..G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido!Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo.Bono de 500: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500 para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector.Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo.Trabajarás entendiendo la data como una disciplina siempre ligada a todas las fases de diseño y desarrollo de producto, sentando bases sólidas en visualización, personalización y optimización para mejorar la experiencia de usuario y facilitar la toma de decisiones. Qué pasará ahora?Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas!Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. Localización (Híbrido)

Un/a Training Coordinator Senior con experiencia en formación, enablement y adopción digital, capaz de incorporarse a un equipo multidisciplinar enfocado en impulsar la capacitación y adopción de herramientas, procesos y experiencias digitales dentro de un entorno global e innovador. Y en concreto, esto es lo que harás Diseñar y coordinar planes de formación y enablement para distintos perfiles y equipos. Identificar necesidades de capacitación y adopción dentro de la organización. Crear y gestionar materiales de training, guías y documentación de soporte. Coordinar sesiones formativas, workshops y dinámicas de onboarding. Medir el impacto y efectividad de las iniciativas de formación y adopción. Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar alineación y consistencia. Trabajar transversalmente con áreas de Producto, Diseño, Transformación y negocio. Para eso, necesitamos que tengas experiencia en… Training, enablement o learning & development en entornos digitales. Diseño y coordinación de programas de formación y capacitación. Creación de contenidos formativos y documentación de soporte. Facilitación de workshops, sesiones formativas y dinámicas colaborativas. Coordinación de iniciativas transversales y gestión de stakeholders diversos. Inglés nivel alto imprescindible para trabajar en un entorno internacional. Y sería genial que también supieras… Haber trabajado en empresas del sector pharma o en entornos enterprise internacionales. Experiencia impulsando iniciativas de adopción digital y change management. Capacidad para transformar conceptos complejos en contenidos claros, accionables y orientados a experiencia de usuario. Y las ventajas con las que contarás son: Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter. G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia… No te sentirás perdido. Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. Trabajarás impulsando la formación, el enablement y la adopción digital como parte esencial de la experiencia y evolución de productos y servicios digitales. #J-18808-Ljbffr

Una persona especialista en Inteligencia Artificial aplicada a productos digitales para unirse a nuestro equipo. Queremos encontrar una persona exigente cuyo driver, además de la innovación, sea generar un ambiente de trabajo positivo y retador. Y en concreto, esto es lo que harás: Definir y ejecutar la estrategia de IA de la compañía , identificando oportunidades, casos de uso y ventajas competitivas. Diseñar y supervisar soluciones de IA (ML, NLP, LLMs) garantizando escalabilidad, calidad e impacto. Acompañar el desarrollo de negocio en torno a IA , colaborando con equipos comerciales, participando en propuestas estratégicas, aportando visión técnica en pitches y fortaleciendo el posicionamiento de la compañía en el mercado. Coordinarte con equipos multidisciplinares (data, ingeniería, diseño, producto) para integrar IA de forma ética, responsable y centrada en el usuario. Evaluar y seleccionar tecnologías, modelos, proveedores y partnerships , definiendo criterios de adopción y estrategias a largo plazo. Establecer marcos de seguridad y compliance en IA. Facilitar procesos de descubrimiento, ideación y experimentación , acelerando prototipos, validaciones y pruebas de concepto tanto internas como con clientes. Para eso, necesitamos que tengas… Experiencia liderando iniciativas y estrategias de IA aplicadas a productos digitales , desde visión hasta despliegue y evolución. Habilidades de comunicación para clientes y equipos no técnicos , traduciendo complejidad en decisiones estratégicas y oportunidades. Mentalidad de producto y negocio : foco en utilidad, experiencia de usuario, adopción e impacto económico. Experiencia gestionando partners, roadmap y priorización tecnológica. Inglés fluido para operar con clientes, proveedores y ecosistemas internacionales. En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje...Somos | No somos: Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas] Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas] Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús] Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] Y las ventajas con las que contarás son: Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento! Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter. G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido! Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. Estarás en contacto con todas las áreas internas de la compañía, teniendo un contexto 360 de lo que sucede en Garaje. Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

MS Office basics (Word, Excel, Powepoint) Outlook Communication tools (Teams, Yammer) Problem Solving Data & Analytics Robotic Process Automation Description And Requirements Descripción y requisitos ¡Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos Profesional Operación para incluir en nuestro equipo de Operations en Spain-Puerto del Rosario-Lg Central Salinas s/n! Con quién trabajarás La Central Térmica de Las Salinas es la principal instalación de generación eléctrica de la isla de Fuerteventura. Se trata de una instalación estratégica dentro del sistema eléctrico insular canario, caracterizado por ser aislado y no interconectado con el sistema peninsular.La CT de Las Salinas dispone de una potencia instalada aproximada de 185,3 MW, compuesta por 11grupos de generación, integrando 9 motores diésel (fuel oil y gasóleo), 2 turbinas de gas (gasóleo) y equipos auxiliares. La contribución de la Central Térmica de Las Salinas a la compañía puede detallarse desde varias perspectivas: Estratégica: Activo crítico dentro del sistema eléctrico extrapeninsular de Fuerteventura. Económica: Contribución relevante al negocio de generación en el ámbito extrapeninsular. (En el ejercicio 2025, El importe Neto de la Cifra de Negocios generada por la CT de las Salinas representa un 9% del Total de Unelco Generacion ) Optimización de los costes de operación y mantenimiento, compatible con el cumplimiento de los estándares de fiabilidad exigidos. ( En cifras de 2025 el BAI generado por la Central representa un 23% del total del BAI generado por UE) Cumplimiento de los criterios técnicos y regulatorios exigidos por la regulación estatal (pruebas de rendimiento, disponibilidad y requisitos técnicos de operación). Técnica Experiencia consolidada en la operación de sistemas eléctricos aislados. Gestión de activos térmicos envejecidos, con elevados requisitos de mantenimiento. Capacidad técnica para la realización de simulacros de situaciones de emergencia, incluidas salidas desde CERO, imprescindibles en sistemas insulares. Lo que harás Realizar en planta las maniobras de Operación dentro de la Central de acuerdo con las instrucciones de trabajo recibidas, así como el mantenimiento elemental. Realizar en planta las maniobras, comprobaciones y el mantenimiento elemental necesario para asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas, en Centrales tipo A y Ciclos Combinados; en Centrales tipo B y Ciclos Combinados. Realizar operaciones de control y vigilancia de los sistemas de funcionamiento y control, supervisando las maniobras en planta. Realizar cualquier otro cometido que, dentro del ámbito de sus aptitudes profesionales y nivel de competencia y de acuerdo con la normativa que le sea de aplicación, le sea indicado por sus superiores por necesidades del servicio; así como participar activamente en el cumplimiento de la normativa establecida en materia medioambiental y de prevención de riesgos laboral. ¿Qué se requiere? Los requisitos mínimos Titulación requerida: FP2 Electricidad, instrumentación y control o máquinas navales Conocimientos MS Office basics (Word, Excel, Powepoint) Outlook Communication tools (Teams, Yammer) Problem Solving Conocimientos básicos de centrales eléctricas Formación básica en PRL Formación trabajos en altura Formación en manejo de carretilla elevadora y puentes grúa Interpretación de esquemas eléctricos y mecánicos Competencias blandas requeridas Gestión del cambio. Resolución de problemas complejos. Comunicación. Orientación al cliente. Orientación a resultados. Colaboración. Experiencia Experiencia profesional en operación en centrales térmicas de ciclo combinado o calderas de fueloil. Requisitos valorables Conocimientos Digital Awareness Data & Analytics Robotic Process Automation Formacion en PRL Conocimiento en aplicaciones corporativas necesarias para el desarrollo de sus funciones como SAP E4E, PI. Formación trabajos en altura Formación en manejo de carretilla elevadora y puentes grúa Idiomas Inglés-nivel A2 ¿Por qué unirse a nosotros? Contrato de trabajo: temporal. Rango salarial anual: en línea con tu experiencia profesional. Oportunidades de desarrollo: aprendizaje continuo y Planes de formación personalizados. Fondo de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.) beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, deporte, cultura, energía, etc.) Ubicación de trabajo: Spain-Puerto del Rosario-Lg Central Salinas s/n Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección Esta oportunidad está abierta a todos, nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación. En Enel, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de pertenencia. Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato. El proceso de selección incluye una entrevista inicial con el equipo de reclutamiento, seguida de una reunión técnica con la línea de negocio de referencia . Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los detalles sobre los siguientes pasos del proceso. Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad. ¿Quiénes somos? Enel Spa Enel / Endesa es una compañía eléctrica multinacional y un actor integrado líder en los mercados mundiales de la energía y de las renovables, presente en 27 países de todo el mundo. A nivel global, es el mayor operador de energías renovables, el primer operador de redes de distribución de electricidad por número de clientes atendidos y el mayor operador minorista por base de clientes. Enel produce electricidad con una capacidad total de aproximadamente 93 GW. Enel Green Power, la rama de energías renovables de Enel tiene una capacidad total de aproximadamente 68 GW y un mix de generación que incluye energía eólica, solar, geotérmica e hidroeléctrica, así como instalaciones de almacenamiento de energía, en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Enel Grids, la línea de negocio global del Grupo dedicada a la gestión del servicio de distribución de electricidad a nivel mundial suministra electricidad a través de una red de 1,9 millones de kilómetros a más de 69 millones de usuarios finales conectados a sus redes de distribución. Enel Commercial es la rama del Grupo dedicada a clientes de todo el mundo con el objetivo de proporcionar eficazmente productos y servicios basados en sus necesidades energéticas, promoviendo un uso más consciente y sostenible de la energía. Proporciona electricidad, gas y servicios integrados a más de 29 millones de clientes en todo el mundo, incluyendo hogares, empresas, industrias y administraciones públicas. Además, ofrece servicios de flexibilidad que suman 10,2 GW y posee más de 34,000 puntos de recarga públicos para la movilidad eléctrica. ¿Curiosidad por nosotros? Aprende más sobre www.enel.com o www.endesa.com El anuncio está dirigido a todas las personas, en línea con el compromiso de Enel a favor de la equidad y la inclusión, prestando especial atención también a la promoción de la igualdad de género. #J-18808-Ljbffr

Endesa, a través de su unidad de Operations en Spain-Puerto del Rosario, busca un Profesional de Operación para realizar maniobras y mantenimiento básico en la Central Térmica Las Salinas, instalación estratégica en Fuerteventura con 185 MW y 11 grupos. Se valorará experiencia en centrales de ciclo combinado o fuel oil, interpretación de esquemas eléctricos y mecánicos, formación en PRL y trabajos en altura. Contrato temporal, con oportunidades de formación y beneficios de salud. #J-18808-Ljbffr

En Q-tech colaboramos con una empresa tecnológica española fundada en 2004 y ubicada en Sabadell (Barcelona) . Desde su origen, se ha especializado en soluciones avanzadas de seguridad , combinando software propio , hardware especializado y proyectos llave en mano para infraestructuras críticas. Es la compañía responsable de SIV‑IP , un sistema de videovigilancia IP de alta criticidad capaz de mantener la continuidad del servicio incluso ante fallos del 50% de los servidores. Ha participado en proyectos de referencia como: Terminal 1 del Aeropuerto de Barcelona Línea 9 del Metro de Barcelona, con más de 3.500 cámaras integradas Colabora con organizaciones de primer nivel como AENA, TMB, Generalitat de Catalunya, Indra, Endesa o Repsol . Cuenta con un equipo altamente especializado de 11–50 profesionales , con una cultura técnica, cercana y orientada a la excelencia. Ofrece un entorno donde cada profesional tiene impacto directo en el producto, en la arquitectura y en la evolución de sistemas que protegen a millones de personas cada día. Su enfoque se basa en ingeniería real: robustez, escalabilidad, disponibilidad y proyectos de alta complejidad técnica . Actualmente, cuentan con un pool de proyectos especializados en sistemes de vigilància en el que requieren de una manera continuada de mejora de funcionalidades tanto por nuevos dispositicos de mercado de los principales fabricantes col·laboradores como de nuevas funciones como visión en tiempo real. Misión del puesto Desarrollar y evolucionar la plataforma propia de videovigilancia IP, implementando nuevas funcionalidades, mejorando la robustez del sistema y asegurando su rendimiento en entornos de alta criticidad. Responsabilidades Programación en C, C++ y Java para el desarrollo y mantenimiento de la plataforma. Implementación de nuevas funcionalidades y mejoras evolutivas del producto. Desarrollo de módulos robustos y eficientes para la gestión de vídeo, comunicaciones y dispositivos. Integración con cámaras y sistemas de seguridad de fabricantes líderes . Optimización de rendimiento, gestión de memoria y procesos multihilo. Trabajo con sockets , comunicaciones TCP/IP y protocolos de red. Participación en el ciclo completo de desarrollo: análisis, diseño, codificación, pruebas y documentación. Colaboración con equipos de ingeniería para asegurar la compatibilidad y escalabilidad del sistema. Requisitos técnicos Experiencia en programación en C y C++ . Conocimientos en Java (nivel medio o superior). Experiencia en desarrollo sobre Windows y Linux . Conocimientos sólidos de TCP/IP, sockets y programación de red . Experiencia con multithreading . Conocimientos de SQL . Capacidad para trabajar con APIs, SDKs y librerías externas . Valorable: Experiencia en vídeo, streaming o multimedia. Conocimientos de scripting (Python, Bash, PowerShell). Experiencia con control de versiones (Git). Competencias personales Ganas de aprender, crecer y asumir nuevos retos técnicos. Motivación por trabajar en software complejo y de alto impacto. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Rigor técnico y atención al detalle. Autonomía y buena comunicación con equipos multidisciplinares. Qué ofrece el proyecto Participación en el desarrollo de una plataforma propia , robusta y en constante evolución. Trabajo con fabricantes líderes en sistemas de videovigilancia IP. Retos técnicos reales: cámaras cada vez más complejas, mayor volumen de datos, nuevas funcionalidades. Flexibilidad horaria . Jornada intensiva los viernes . 23 días de vacaciones a elegir libremente , sin periodos preestablecidos. Modelo presencial con días puntuales de teletrabajo . Oficinas en Sabadell . Salario: 40.000 – 45.000 € brutos/año . #J-18808-Ljbffr

OFICIAL MECÁNICO – CENTRAL TÉRMICA Ibiza, Islas Baleares SOBRE NOSOTROS Caldererías Indálicas.Buscamos incorporar un Oficial de Primera Mecánico para trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo en la Central Térmica de Endesa en Ibiza, planta de generación de energía térmica que ope

Profesional Mantenimiento Eléct., Instrum. y Control - TEMP### General InformationCountrySpainState/RegionCanary IslandsCityArrecifeTeamRenewable EnergiesSenioritySpecialist (2-4 years of experience)Job TypeTemporaryHire TypeFull-TimeWork RegimenOn-sitePosting Date25-Jun-2026Expiration Date27-Jul-2026CompanyUNIÓN ELÉCTRICA DE CANARIAS GENERACIÓN, S.A.U.### Description and RequirementsPROFESIONAL MANTENIMIENTO ELÉCTRICO, INSTRUMENTACIÓN Y CONTROL- TEMPCentro de trabajo: Spain-PUERTO DEL ROSARIO-LG CENTRAL SALINAS S/NSi quieres un nuevo reto profesional, vinculado al corazón del negocio de generación de la energía, estamos buscando un "Profesional de Mantenimiento Eléctrico, Instrumentación y Control" para unirse al equipo de Operaciones en la Central de SALINAS.¿Con quién trabajarás?La Central Térmica de Las Salinas es la principal instalación de generación eléctrica de la isla de Fuerteventura. Se trata de una instalación estratégica dentro del sistema eléctrico insular canario, caracterizado por ser aislado y no interconectado con el sistema peninsular.La CT de Las Salinas dispone de una potencia instalada aproximada de 185,3 MW, compuesta por 11grupos de generación, integrando 9 motores diésel (fuel oil y gasóleo), 2 turbinas de gas (gasóleo) y equipos auxiliares. La contribución de la Central Térmica de Las Salinas a la compañía puede detallarse desde varias perspectivas: 1. Estratégica : - Activo crítico dentro del sistema eléctrico extrapeninsular de Fuerteventura.- Garantía de suministro en un sistema no interconectado.2. Económica:- Contribución relevante al negocio de generación en el ámbito extrapeninsular. (En el ejercicio 2025, El importe Neto de la Cifra de Negocios generada por la CT de las Salinas representa un 9% del Total de Unelco Generacion )- Optimización de los costes de operación y mantenimiento, compatible con el cumplimiento de los estándares de fiabilidad exigidos. ( En cifras de 2025 el BAI generado por la Central representa un 23% del total del BAI generado por UE)- Cumplimiento de los criterios técnicos y regulatorios exigidos por la regulación estatal (pruebas de rendimiento, disponibilidad y requisitos técnicos de operación). 3.Técnica- Experiencia consolidada en la operación de sistemas eléctricos aislados.- Gestión de activos térmicos envejecidos, con elevados requisitos de mantenimiento.- Capacidad técnica para la realización de simulacros de situaciones de emergencia, incluidas salidas desde CERO, imprescindibles en sistemas insulares.Te unirás al área de Operations CT Las Salinas. Este equipo es el encargado de cumplir los criterios establecidos para la operación de los grupos. En todo momento ha de velar por los objetivos de la empresa en cuanto a seguridad, medioambiente, disponibilidad y cualquier otro que se establezca en la organización. Apoyará en los programas de formación a las nuevas incorporaciones y mantendrá una actitud receptiva con los tecnólogos que vengan a planta para luego transmitir los conocimientos al resto de compañeros, ya sea para operación como para mantenimiento. Realización de Tareas de Mantenimiento de primer nivel en Operación. Colaborar en la formación del personal de Operación.Lo que harásEn este puesto, tus responsabilidades serán:- Realizar los trabajos de mantenimiento eléctrico, instrumentación y control en los distintos equipos de la central, de acuerdo con las instrucciones y rutinas de trabajo.- Supervisar y ejecutar los trabajos de mantenimiento correctivo, predictivo y preventivo, realizados sobre los distintos equipos de la central.- Mantener, montar, y comprobar equipos, aparatos y circuitos eléctricos, así como sistemas de control, responsabilizándose de la operativa de su propia actividad.- Supervisar operativamente la realización de tales trabajos, de acuerdo con las instrucciones y rutinas de trabajo.- Participar activamente en el cumplimiento de toda la normativa establecida en materia Medioambiental y de Prevencion de Riesgos Laborales.- Colaborar en la formación práctica de otros trabajadores.- Realizar cualquier otro cometido que, dentro del ámbito de sus aptitudes profesionales, especialidades y Puesto de Trabajo y de acuerdo con la normativa de aplicación, le sea indicado por sus superiores por necesidades del servicio.¿Qué se requiere?Los requisitos indispensablespara desempeñar este rol son:● Formación:Ciclo Formativo Grado Superior Electricidad o Electrónica● Conocimientos Técnicos:- | | || --- | --- || Interpretación de esquemas eléctricos, lazos de control y planos de instrumentación | || Conocimiento de equipos de instrumentación (presión, temperatura, caudal, nivel) | || Tener conocimientos en materia de electrónica industrial, y conocimientos básicos de lazos de control | || Habilidad para trabajos de instalaciones eléctricas en cuadros eléctricos industriales y de control | |● Habilidades Digitales:○ usuario de MS Office basics (Word, Excell, Powerpoint), Outlook○ Manejo de herramientas de diagnóstico y equipos de medida● Experiencia profesional en:| | || --- | --- || Experiencia de al menos 3 años de mantenimiento eléctrico, instrumentación y control en entorno industrial | || Experiencia en mantenimiento de sistemas eléctricos de potencia (BT/MT) | || Experiencia en mantenimiento y calibración de instrumentación de proceso | || Experiencia en diagnóstico y resolución de averías de equipos eléctricos y de instrumentación | || Participación en paradas de planta, revisiones o puestas en servicio | |● Competencias:Colaboración. Orientación a resultados. Orientación al Cliente. Gestión del Cambio. Resolución de problemas complejos. Comunicación .● Idiomas: n/aSe valorará,tener conocimientos en:● Experiencia profesional en:Experiencia enel sistema de gestión permisos de trabajo y descargo (ePTW, inCheck) ¿Por qué unirse a nosotros?Contrato de trabajo: *TEMPORAL*Rango salarial anual*: en línea con tu experiencia profesional*Oportunidades de desarrollo: *aprendizaje continuo y Planes de formación personalizados.*Beneficios: *Fondo de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario,bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.)*Otros beneficios:*beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, deporte, cultura, energía, etc.)Ubicación de trabajo*: Spain-PUERTO DEL ROSARIO-LG CENTRAL SALINAS S/NDiversidad, equidad, inclusión y proceso de selecciónEsta oportunidad está abierta a todos, nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación.En Enel, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de pertenencia. Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato.El proceso de selección incluye una entrevista inicial con el equipo de reclutamiento, seguida de una reunión técnica con la línea de negocio de referencia . Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los detalles sobre los siguientes pasos del proceso.Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad.¿Quieres ser un protagonista del cambio?! ¡Aplica ahora y lidera la transición energética con nosotros!.¿Quiénes somos?Enel SpaEnel / Endesaes una compañía eléctrica multinacional y un actor integrado líder en los mercados mundiales de la energía y de las renovables, presente en 27 países de todo el mundo. A nivel global, es el mayor operador de energías renovables, el primer operador de redes de distribución de electricidad por número de clientes atendidos y el mayor operador minorista por base de clientes.Enel produce electricidad con una capacidad total de aproximadamente 93 GW. Enel Green Power, la rama de energías renovables de Enel, tiene una capacidad total de aproximadamente 68 GW y un mix de generación que incluye energía eólica, solar, geotérmica e hidroeléctrica, así como instalaciones de almacenamiento de energía, en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Enel Grids, la línea de negocio global del Grupo dedicada a la gestión del servicio de distribución de electricidad a nivel mundial, suministra electricidad a través de una red de 1,9 millones de kilómetros a más de 69 millones de usuarios finales conectados a sus redes de distribución. Enel Commercial es la rama del Grupo dedicada a clientes de todo el mundo con el objetivo de proporcionar eficazmente productos y servicios basados en sus necesidades energéticas, promoviendo un uso más consciente y sostenible de la energía. Proporciona electricidad, gas y servicios integrados a más de 29 millones de clientes en todo el mundo, incluyendo hogares, empresas, industrias y administraciones públicas. Además, ofrece servicios de flexibilidad que suman 10,2 GW y posee más de 34,000 puntos de recarga públicos para la movilidad eléctrica. ¿Curiosidad por nosotros? Aprende más sobre www.enel.com o www.endesa.comEl anuncio está dirigido a todas las personas, en línea con el compromiso de Enel a favor de la equidad y la inclusión, prestando especial atención también a la promoción de la igualdad de géneroApply #J-18808-Ljbffr