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LogiRAIL, empresa líder en el sector ferroviario, está buscando incorporar un/a Guía de Acompañamiento para trabajar en días puntuales como parte del proyecto de trenes temáticos de RENFE en Madrid. Requisitos: • Se valorará especialmente la experiencia previa como guía turístico/a, así como las habilidades de atención al cliente y comunicación con el público., • Formación académica completada en España (ESO, FP o Grado)., • Disponibilidad inmediata., • Residencia en la provincia de Madrid (imprescindible)., • Disponibilidad para trabajar en días sueltos según el calendario de los trenes temáticos que sol los sábados, domingos y festivos (Algún jueves inclusive) , incluyendo la posibilidad de viajar en el tren., • Nivel B2 de inglés, dado que el uso del idioma será necesario diariamente en el centro de trabajo., • Trabajo 100% presencial con contrato por días específicos., • Incorporación para el 12 de septiembre del 2026. Funciones principales: • Acompañar y asistir a los pasajeros a lo largo del recorrido, garantizando una experiencia cómoda y agradable., • Resolver imprevistos de forma rápida y eficaz durante el viaje., • Facilitar encuestas de satisfacción a los pasajeros., • Orientar a los usuarios sobre los atractivos y servicios ofrecidos en los sitios visitados, conforme al programa establecido., • Elaborar un informe detallado con las incidencias, número de asistentes y las horas del recorrido. Qué ofrecemos: • Incorporación inmediata a un proyecto innovador y con gran impacto en el transporte ferroviario en España., • Contrato por días sueltos., • Jornada laboral de 12 horas por día trabajado., • Retribución de 576,18 € brutos al mes + variaciones generadas., • Excelente ambiente de trabajo con un equipo profesional y multidisciplinar. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de esta apasionante iniciativa, ¡envía tu solicitud ahora! Nos pondremos en contacto contigo lo antes posible.

Estamos buscando una persona para incorporarse a un proyecto avanzado basado en inteligencia artificial, donde la calidad del dato, la validación externa y el rigor estadístico son centrales. Buscamos a una persona capaz de preguntarse si una mejora es realmente válida, si los datos permiten sostener una conclusión y si una predicción resiste el contraste con evidencia real. La misión será asegurar que modelos, simulaciones y predicciones se validan de forma honesta, trazable y robusta, evitando sobreajustes, métricas engañosas o evaluaciones puramente internas. Qué harás: • Diseñar procesos de ingesta, limpieza y transformación de microdatos., • Trabajar con fuentes estadísticas, encuestas y datos públicos., • Definir variables canónicas, reglas de calidad y criterios de trazabilidad., • Diseñar esquemas de calibración, validación, holdout y evaluación externa., • Analizar drift, cobertura de intervalos, distancias entre distribuciones y robustez de resultados., • Supervisar propuestas generadas por sistemas de IA, aceptando o rechazando cambios con criterio humano., • Documentar decisiones metodológicas, limitaciones y evidencias. Buscamos una persona con: • Experiencia sólida en estadística aplicada a datos sociales, encuestas o microdatos., • Conocimiento de muestreo, ponderación, calibración e intervalos de confianza., • Dominio práctico de Python y pandas., • Capacidad para trabajar con datos complejos, recodificación de variables y trazabilidad., • Mentalidad crítica frente a la optimización ciega de métricas., • Criterio para decir: “esto todavía no se puede validar”., • Se valorará experiencia con fuentes estadísticas públicas, investigación social, análisis demoscópico, tratamiento responsable de datos y nociones de LLMs o sistemas asistidos por IA.

En ALTEN sabemos que el éxito de nuestros proyectos depende de las personas que forman nuestro equipo. Si tienes experiencia trabajando con Microsoft Dynamics 365 Customer Service, dominas tanto la parte funcional como técnica, y disfrutas impulsando la transformación digital y mejorando los procesos de atención al cliente, queremos conocerte. Nos comprometemos a potenciar tu talento, escuchar tus expectativas y ofrecerte un entorno donde puedas crecer profesionalmente. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 años con Microsoft Dynamics 365 CRM, participando en proyectos de implementación o mejora continua. Perfil híbrido funcional-técnico, con capacidad para abordar tanto el análisis funcional como las configuraciones e implementaciones técnicas. Conocimiento funcional y experiencia práctica en: Gestión de casos (Case Management) Gestión de colas y enrutamiento Reglas SLA y tiempos de resolución Bases de conocimiento (Knowledge Base) Omnichannel for Customer Service (chat, correo, voz) Portales de autoservicio y encuestas de satisfacción (Customer Voice) Experiencia en integraciones con otras plataformas, especialmente con la Power Platform (Power Automate, Power Apps). Conocimientos en integración mediante conectores o APIs y valorable experiencia en tecnologías Azure (Logic Apps, Azure Functions). Capacidad para el diseño y documentación funcional de integraciones con otros sistemas. Experiencia en formación a usuarios clave, elaboración de materiales y sesiones prácticas. Competencia en análisis de requerimientos, diseño funcional, configuración, pruebas, carga de datos y acompañamiento en el go-live. Habilidades de resolución de problemas, autonomía y orientación al cliente. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Dominio de herramientas de productividad como Microsoft 365. Valorable experiencia en metodologías ágiles (Scrum, DevOps). Deseable conocimiento funcional de otros módulos de Dynamics 365: Sales, Marketing, Field Service, Contact Center o Project Operations. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

LogiRAIL, empresa líder en el sector ferroviario, está buscando incorporar un/a Guía de Acompañamiento para trabajar en días puntuales como parte del proyecto de trenes temáticos de RENFE en Madrid. Requisitos: • Se valorará especialmente la experiencia previa como guía turístico/a, así como las habilidades de atención al cliente y comunicación con el público., • Formación académica completada en España (ESO, FP o Grado)., • Disponibilidad inmediata., • Residencia en la provincia de Madrid (imprescindible)., • Disponibilidad para trabajar en días sueltos según el calendario de los trenes temáticos que sol los sábados, domingos y festivos (Algún jueves inclusive) , incluyendo la posibilidad de viajar en el tren., • Nivel B2 de inglés, dado que el uso del idioma será necesario diariamente en el centro de trabajo., • Trabajo 100% presencial con contrato por días específicos., • Incorporación para el 12 de septiembre del 2026. Funciones principales: • Acompañar y asistir a los pasajeros a lo largo del recorrido, garantizando una experiencia cómoda y agradable., • Resolver imprevistos de forma rápida y eficaz durante el viaje., • Facilitar encuestas de satisfacción a los pasajeros., • Orientar a los usuarios sobre los atractivos y servicios ofrecidos en los sitios visitados, conforme al programa establecido., • Elaborar un informe detallado con las incidencias, número de asistentes y las horas del recorrido. Qué ofrecemos: • Incorporación inmediata a un proyecto innovador y con gran impacto en el transporte ferroviario en España., • Contrato por días sueltos., • Jornada laboral de 12 horas por día trabajado., • Retribución de 576,18 € brutos al mes + variaciones generadas., • Excelente ambiente de trabajo con un equipo profesional y multidisciplinar. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de esta apasionante iniciativa, ¡envía tu solicitud ahora! Nos pondremos en contacto contigo lo antes posible.

• Diseñar interfaces de usuario atractivas y funcionales., • Utilizar sistemas de diseño y colaborar en evolutivos de componentes., • Realizar investigaciones de usuarios, incluyendo entrevistas, encuestas y pruebas de usabilidad., • Analizar los resultados de la investigación y traducirlos en soluciones de diseño efectivas., • Colaborar con equipos multidisciplinarios para asegurar la implementación de los diseños., • Crear wireframes, prototipos y mockups para comunicar ideas de diseño., • Mantenerse actualizado con las tendencias y mejores prácticas en diseño UX/UI., • Experiencia demostrable en diseño UX/UI., • Dominio de Figma y otras herramientas de diseño, • Conocimiento de sistemas de diseño y diseño atómico., • Experiencia en investigación de usuarios y análisis de datos., • Conocimientos de accesibilidad., • Capacidad para trabajar en equipo y comunicar ideas de manera efectiva de manera verbal y escrita., • Habilidad para resolver problemas y pensar de manera crítica, • Atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, priorizar tareas y cumplir con plazos establecidos., • Iniciativa para identificar problemas y proponer mejoras anticipando las necesidades de los usuarios, • Buenas dotes de comunicación., • Inglés mínimo B2/C1 (reuniones y documentación). Demonstrates expertise in UX/UI design, utilizing tools like Figma to create user-centered designs and prototypes. Strong ability to conduct user research, analyze data, and collaborate effectively with multidisciplinary teams to deliver accessible and innovative design solutions. • UX/UI Design Experience, • Figma Proficiency, • User Research and Data Analysis, • Knowledge of Accessibility, • Effective Communication Skills, • UX/UI Design, • User Research, • Data Analysis, • Wireframing, • Prototyping, • Mockup Creation, • Atomic Design, • Design Systems, • Problem Solving, • Critical Thinking, • Attention to Detail, • Team Collaboration, • Effective Communication, • User Experience, • User Interface, • Usability Testing, • Design Trends, • Multidisciplinary Collaboration, • Figma, • Design Tools #J-18808-Ljbffr

Desarollador Backend Php 8/Gcp - Hasta €27.000 Al Año TecdataMadrid, Kingdom Of Spain, ES Descripción del trabajo Desarrollador Backend PHP con experiencia en PHP 8 y GCP. Se requiere experiencia en migración y conocimiento de plugins PHP. Valorable experiencia con Wordpress. Desde Kapres Technology estamos buscando un desarrollador senior para trabajar con nosotros para un cliente internacional de logistica.Formación de varias squads para el desarrollo, mantenimiento y... Te apasiona la tecnología de alta fidelidad y quieres llevar tu carrera en C++ al siguiente nivel?.España dedicada al sector de la defensa y la aeronáutica, buscamos un/a.Ingeniero/a de Software pa... Descubre Surveoo, el sistema que ayuda a principiantes a ganar dinero a diario.Convierte tu tiempo libre en ingresos diarios respondiendo encuestas sencillas.No necesitas conocimientos técni... Desarrollador/a Backend SAP Commerce Cloud (SAP Hybris) – 100% Remoto.Quieres formar parte de un proyecto de eCommerce de gran impacto donde puedas desarrollar soluciones innovadoras y seguir creci... #J-18808-Ljbffr

LogiRAIL, empresa líder en el sector ferroviario, está buscando incorporar un/a Guía de Acompañamiento para trabajar en días puntuales como parte del proyecto de trenes temáticos de RENFE en Madrid. Requisitos: • Se valorará especialmente la experiencia previa como guía turístico/a, así como las habilidades de atención al cliente y comunicación con el público., • Formación académica completada en España (ESO, FP o Grado)., • Disponibilidad inmediata., • Residencia en la provincia de Madrid (imprescindible)., • Disponibilidad para trabajar en días sueltos según el calendario de los trenes temáticos que sol los sábados, domingos y festivos (Algún jueves inclusive) , incluyendo la posibilidad de viajar en el tren., • Nivel B2 de inglés, dado que el uso del idioma será necesario diariamente en el centro de trabajo., • Trabajo 100% presencial con contrato por días específicos., • Incorporación para el 12 de septiembre del 2026. Funciones principales: • Acompañar y asistir a los pasajeros a lo largo del recorrido, garantizando una experiencia cómoda y agradable., • Resolver imprevistos de forma rápida y eficaz durante el viaje., • Facilitar encuestas de satisfacción a los pasajeros., • Orientar a los usuarios sobre los atractivos y servicios ofrecidos en los sitios visitados, conforme al programa establecido., • Elaborar un informe detallado con las incidencias, número de asistentes y las horas del recorrido. Qué ofrecemos: • Incorporación inmediata a un proyecto innovador y con gran impacto en el transporte ferroviario en España., • Contrato por días sueltos., • Jornada laboral de 12 horas por día trabajado., • Retribución de 576,18 € brutos al mes + variaciones generadas., • Excelente ambiente de trabajo con un equipo profesional y multidisciplinar. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de esta apasionante iniciativa, ¡envía tu solicitud ahora! Nos pondremos en contacto contigo lo antes posible.

¿Buscas un nuevo reto profesional en un entorno dinámico y flexible? Estamos en la búsqueda de un/a Consultor/a Estratégico/a en Sistemas de Objetivos con experiencia en proyectos de consultoría y análisis de datos.Titulación superior, preferentemente en Estadística o Matemáticas (OBLIGATORIO)Experiencia mínima de 5 años en consultoría o proyectos relacionados con análisis estadísticos, sistemas de objetivos y encuestas de satisfacción.Capacidad para desarrollar soluciones innovadoras y creativas.Habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita, con experiencia en la preparación de presentaciones ejecutivas.Conocimientos en O365, Teams y SharePoint.Condiciones:Modelo híbrido: alternancia semanal entre trabajo presencial y teletrabajo.Horario flexible: franja obligatoria de 09:00 a 14:00, con el resto de horas adaptables.Jornada reducida en verano para mayor conciliación.#J-18808-Ljbffr

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos personas para el análisis, diseño e implementación de procedimientos, procesos y acciones de mejora en el sector TIC. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: • Titulación de FP Superior, universitaria o superior., • Al menos, 2 años en el análisis, diseño e implementación de procedimientos, procesos y acciones de mejora en el sector TIC., • Al menos, 2 años en elaboración y redacción de documentación (diagnósticos, estudios, memorias, informes, presentaciones, manuales, material formativo...) en el sector TIC., • Al menos, 2 años de participación en proyectos en el sector TIC en alguno de los siguientes ámbitos: Gestión de Incidencias, Definición de procesos y procedimientos, Gestión de cuadros de mando e indicadores de gestión, Elaboración de encuestas de satisfacción y expectativas de los clientes, • Al menos, 2 años colaborando en la gestión de proyectos (planificación o seguimiento y control) en el sector TIC., • Al menos, 2 años de participación en proyectos en el sector en uno de los siguientes ámbitos:, • Conocimientos ofimáticos avanzados: MS Office 365 (Word, Excel, Power Point, Outlook, Notes..), • Conocimiento herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Artemis, MS Planner), • Conocimiento de herramientas colaborativas: MS Teams, Cisco Webex Meeting, Zoom..., • Conocimiento de BMC Helix ITSM 23.x o superior. ¿Qué podemos ofrecerte? • Equilibrio y flexibilidad laboral-personal., • Retribución flexible., • Contrato Indefinido., • Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato., • Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Revisiones periódicas de desempeño., • Salario en función de ubicación, perfil y experiencia profesional., • Revisiones periódicas de desempeño., • Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatTech #GreatPeople

Desde Talent Brand buscamos un/a Comercial que ejerza en la provincia de Madrid para la implementación de una marca de tabaco al mercado español. FUNCIONES: Visitas a distribuidores y captación de establecimientos (estancos) en una área definida Presentar los productos Activar los puntos de venta Lograr objetivos de ventas establecidos Cumplimiento de KPI's basado en el plan mensual Desarrollar relaciones comerciales a largo plazo con los clientes Recopilar información a través de encuestas internas sobre actividades de la competencia y reportarlos para alinear el negocio al mercado Realizar actividades en la tienda para promocionar los productos Identificar nuevas oportunidades de negocio REQUISITOS: IMPRESCINDIBLE tener experiencia previa en ventas en la industria tabacalera Conocimiento de los estancos de la provincia de Madrid Español nativo, inglés valorable Persona con fuertes habilidades comerciales y una clara orientación al cliente Capacidad resolutiva, resiliencia y acostumbrado/a a trabajar por objetivos Imprescindible residir en Madrid provincia OFRECEMOS: Posición estable con contrato Indefinido Horario de 40 horas semanales de lunes a viernes que se adaptará a la apertura de estancos Beneficios: vehículo de empresa, dietas y gastos de kilometraje Salario de 20.000€ a 25.000€ b/a por 12 pagas + 5.000€ de variables sobre objetivos Si consideras que tu perfil encaja con la vacante, no dudes en inscribirte, ¡queremos conocerte! Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas.

Umivale Activa es una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, líder en protección simultánea de Accidente de Trabajo y Enfermedad Común. Nuestro compromiso es ser el mejor gestor de salud laboral de nuestras empresas asociadas ofreciéndoles la mayor calidad en todos nuestros servicios con un modelo de gestión orientado al cliente y nuestro objetivo colaborar con nuestros clientes en la reducción del absentismo laboral por motivos de salud. Tenemos cobertura a nivel nacional poniendo a disposición de nuestros clientes una red asistencial de 118 centros propios y 900 concertados protegiendo la salud de 1.700.000 personas integradas en más de 105.000 empresas asociadas. Nuestro mejor potencial es el equipo, 1700 son los/as profesionales que integran el equipo humano de Umivale Activa; un equipo altamente cualificado y con una permanente orientación de servicio al cliente. Si tu vocación es tu ilusión y la excelencia tu objetivo, esperamos contar contigo. umivaleActiva , mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Gestor/a de Salud para su centro en Alcorcón (Madrid). De entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes funciones: Mantenimiento Empresas y Despachos: • Gestionar y asesorar mediante un mantenimiento directo sobre diferentes materias: Absentismo, prestaciones de seguridad social (pago delegado y pago directo),PGAP y promoción de la Salud Laboral., • Asesorar en herramientas informáticas y recursos para mutualistas: Amicus, Web, APP, centros, encuestas, jornadas, BTQ's…etc), • Reuniones informativas, de forma presencial o telemáticamente., • Asesorar y responder cualquier consulta a Clientes I/E. Gestión: • Gestionar prestaciones (enlace con Servicios de Prestaciones Centrales): SUSPAL, ATRIUM, Reclamación INSS y/o Pago Delegado, Deducciones indebidas, PECATA., • Apoyar o colaborar en tareas administrativas del servicio., • Gestionar pedidos en AX y/o inventarios en S22., • Enviar valija, recepcionar y colocar/repartir material/pedidos., • Hacer seguimiento de procesos, Historias Clínicas, etc. Centro de trabajo: • Centro umivale Activa Alcorcón ( Camino de Leganés, - Alcorcon- Madrid) Condiciones • Horario de lunes a viernes, tres días de 09:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h, dos días de 08:00h a 15:00h., • 27 días laborables de vacaciones., • Retribución flexible: Cheque guardería, bono transporte público, descuento en seguro de salud., • Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional., • Formación universitaria en ADE, Derecho, Relaciones Laborales o similar. Requisitos valorables • Máster en Prevención de Riesgos Laborales o similar. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos y qué buscamos? 🤝📦 Somos una empresa del sector logístico, especializada en la entrega de última milla . Nacimos en 2015 con la idea de desarrollar una plataforma tecnológica única que optimiza, automatiza y robotiza los procesos operativos. ¡Y lo logramos! Esto no habría sido posible sin nuestras personas, nuestras y nuestros Paackers . Nuestras oficinas principales se encuentran en Barcelona y tenemos almacenes ubicados en varias zonas de España y Portugal. Es ahí donde supervisamos las operaciones de almacenamiento y entrega, planificamos rutas y analizamos datos. En esta ocasión, estamos en búsqueda de un perfil de Transport Controller para nuestro almacén de Madrid ubicado en San Fernando de Henares . La persona seleccionada deberá poseer vehículo propio y carnet de conducir, ya que el centro de trabajo se encuentra en una zona no alcanzable con transporte público. ¿Qué harás en esta posición? 👩🏼‍💻 Serás la persona responsable de las siguientes funciones: Diseño y planificación de rutas nacionales. Seguimiento del cumplimiento de rutas nacionales. Diseño y planificación de recogidas locales. Seguimiento diario de las recogidas locales. Seguimiento de la documentación del departamento. Gestión de incidencias de transporte. Tareas administrativas diarias del departamento. Gestionar la comunicación directa con los/las conductores/as ¿A quién buscamos? 🕵️‍♀️ Persona orientada al sector del transporte. Deseable formación y experiencia relacionada con el transporte. Eres una persona analítica, centrada en los datos y altamente organizada. Tienes gran atención al detalle. Eres un excelente comunicador, tanto por escrito como verbalmente. Tienes habilidades de gestión del tiempo. Tienes un alto nivel de automotivación y flexibilidad. Tienes la capacidad de trabajar en equipo. Tienes un buen nivel de alfabetización informática. ¿Cuáles son los detalles de la oferta? • Contrato: Indefinido • Jornada: completa • Incorporación: inmediata • Turnos: Rotativos de lunes a domingo. ¿Qué ofrecemos? 💡 Buen ambiente de trabajo, donde podrás conocer a grandes profesionales del sector que te ayudarán a crecer profesionalmente. Cultura dinámica y proactiva con gran espíritu colaborativo. Retribución flexible mediante nuestro partner Coverflex en los siguientes conceptos: 🥑 Restaurantes 🚍 Transporte Público 🧸 Guardería 📚 Formación 🩹 Seguro Médico De conformidad con el artículo 13 del Reglamento (UE) 679/2016, relativo a la protección de las personas físicas por lo que respecta al tratamiento de sus datos personales y a la libre circulación de los mismos, le informamos que el envío del presente formulario implica su autorización a favor de PAACK LOGISTICS IBERIA, S.L.U, y las empresas del grupo, para el tratamiento de sus datos de carácter personal, que quedaran incorporados en los sistemas de información titularidad de PAACK LOGISTICS IBERIA, S.L.U, con la finalidad de atender una petición de alta como candidato para la oferta de empleo ofrecida, para el envío de comunicaciones sobre el estado del proceso de la oferta de empleo, para el envío de encuestas de calidad sobre los procesos de selección y poder enviarle, en su caso, ofertas de empleo de su interés. Sus datos serán conservados por el periodo de un año. En cualquier momento, podrá ejercer los derechos de acceso, supresión, rectificación, oposición, portabilidad y limitación, comunicándolo por escrito a gdpr@paack.co . Puede obtener más información sobre el tratamiento de sus datos a través del siguiente enlace de Política de Privacidad.

¿Quiénes somos y qué buscamos? 🤝📦 Somos una empresa del sector logístico, especializada en la entrega de última milla . Nacimos en 2015 con la idea de desarrollar una plataforma tecnológica única que optimiza, automatiza y robotiza los procesos operativos. ¡Y lo logramos! Esto no habría sido posible sin nuestras personas, nuestras y nuestros Paackers . Nuestras oficinas principales se encuentran en Barcelona y tenemos almacenes ubicados en varias zonas de España y Portugal. Es ahí donde supervisamos las operaciones de almacenamiento y entrega, planificamos rutas y analizamos datos. En esta ocasión, estamos en búsqueda de un perfil de Transport Controller que trabaje en turnos nocturnos para nuestro almacén de Madrid ubicado en San Fernando de Henares . La persona seleccionada deberá poseer vehículo propio y carnet de conducir, ya que el centro de trabajo se encuentra en una zona no alcanzable con transporte público. ¿Qué harás en esta posición? 👩🏼‍💻 Serás la persona responsable de las siguientes funciones: Diseño y planificación de rutas nacionales. Seguimiento del cumplimiento de rutas nacionales. Diseño y planificación de recogidas locales. Seguimiento diario de las recogidas locales. Seguimiento de la documentación del departamento. Gestión de incidencias de transporte. Tareas administrativas diarias del departamento. Gestionar la comunicación directa con los/las conductores/as ¿A quién buscamos? 🕵️‍♀️ Persona orientada al sector del transporte. Deseable formación y experiencia relacionada con el transporte. Eres una persona analítica, centrada en los datos y altamente organizada. Tienes gran atención al detalle. Eres un excelente comunicador, tanto por escrito como verbalmente. Tienes habilidades de gestión del tiempo. Tienes un alto nivel de automotivación y flexibilidad. Tienes la capacidad de trabajar en equipo. Tienes un buen nivel de alfabetización informática. ¿Cuáles son los detalles de la oferta? • Contrato: Indefinido • Jornada: completa • Incorporación: inmediata • Turnos: nocturno de 1:30 a 9:30 o de 23:30 a 7:30. Rotativos de lunes a domingo. ¿Qué ofrecemos? 💡 Buen ambiente de trabajo, donde podrás conocer a grandes profesionales del sector que te ayudarán a crecer profesionalmente. Cultura dinámica y proactiva con gran espíritu colaborativo. Retribución flexible mediante nuestro partner Coverflex en los siguientes conceptos: 🥑 Restaurantes 🚍 Transporte Público 🧸 Guardería 📚 Formación 🩹 Seguro Médico De conformidad con el artículo 13 del Reglamento (UE) 679/2016, relativo a la protección de las personas físicas por lo que respecta al tratamiento de sus datos personales y a la libre circulación de los mismos, le informamos que el envío del presente formulario implica su autorización a favor de PAACK LOGISTICS IBERIA, S.L.U, y las empresas del grupo, para el tratamiento de sus datos de carácter personal, que quedaran incorporados en los sistemas de información titularidad de PAACK LOGISTICS IBERIA, S.L.U, con la finalidad de atender una petición de alta como candidato para la oferta de empleo ofrecida, para el envío de comunicaciones sobre el estado del proceso de la oferta de empleo, para el envío de encuestas de calidad sobre los procesos de selección y poder enviarle, en su caso, ofertas de empleo de su interés. Sus datos serán conservados por el periodo de un año. En cualquier momento, podrá ejercer los derechos de acceso, supresión, rectificación, oposición, portabilidad y limitación, comunicándolo por escrito a gdpr@paack.co . Puede obtener más información sobre el tratamiento de sus datos a través del siguiente enlace de Política de Privacidad.

¿Qué es MIOTI Tech & Business School? MIOTI es el primer instituto tecnológico aplicado a los negocios, lo que lo convierte en pionero en el sector y referente en formación especializada en Data Science, Internet of Things y eBusiness. Nuestro propósito es formar a personas y empresas en las habilidades tecnológicas más demandadas en el futuro. Somos expertos en formación tecnológica en España y Latinoamérica. Nos acompañan los mejores profesionales del sector. Nuestra metodología es única, Learning By Doing - 100% Aprendizaje, 0% Postureo, así ofrecemos a nuestros alumnos una formación experiencial única y hacemos realidad el desarrollo de proyectos tecnológicos con impacto real en la economía digital. Y qué mejor forma de aplicar tecnología a los negocios que desarrollar nosotros mismos proyectos de datos para nuestros clientes desde nuestro departamento MIOTI Data & AI Services aplicando todas las tecnologías y herramientas en las que formamos. En MIOTI Data & AI Services ayudamos a nuestros clientes a generar su estrategia de datos IA y aplicarla para capturar valor. Evaluando el estado de sus datos, identificando qué procesos hay que rediseñar y por qué, rediseñando su arquitectura y gobierno de los datos, integrando la inteligencia artificial en la toma de decisiones, desarrollando conocimientos y habilidades en los equipos orientados a la toma de decisiones. Nuestro mejor activo son las personas, contamos con un equipo jóven, inclusivo y multicultural que trabaja en lo que ama y que logra cumplir todos los objetivos que se plantean, gracias a una organización horizontal y una cultura empresarial única. Distintos perfiles profesionales se complementan y colaboran entre sí, favoreciendo un ambiente y un flujo de trabajo eficiente, dinámico y muy positivo. Somos un instituto en continuo crecimiento y tenemos muy claro que para alcanzar el éxito necesitamos el mejor talento. Nuestros equipos están formados por personas altamente especializadas que trabajan mano a mano todos los días para alcanzar el reconocimiento de nuestros alumnos y clientes y crecer con ellos. Buscamos un Academic Assistant Intern para realizar las siguientes funciones: - Apoyo en tareas administrativas básicas del área académica. - Recepción y acompañamiento de profesores y alumnos en el aula. - Seguimiento de la asistencia y verificación de materiales en la plataforma. - Apoyo en la organización y logística del día a día académico en la escuela. - Asegurar la grabación de clases y ayudar a gestionar peticiones de vídeo. - Seguimiento y control de las encuestas de satisfacción. - Colaboración en el control y reposición del stock (material académico y snacks). - Participación en la preparación del aula y en la recepción de pequeños pedidos. - Apoyo puntual en eventos o acciones del equipo de Marketing. Valoramos las siguientes aptitudes personales: - Proactividad y entusiasmo - Fluidez verbal y capacidad de hablar en público - Interés por la tecnología, la innovación y la educación - Alto nivel de inglés - Espíritu de equipo y mentalidad resolutiva - Rigor y atención al detalle El perfil ideal (no es imprescindible, ¡pero suma!): - Estás estudiando o has estudiado algo relacionado con administración, educación, gestión académica, protocolo o similares. - Tienes interés o algo de experiencia en organización de eventos o actividades formativas. - Manejas herramientas como Microsoft Office y Google Workspace - Has utilizado plataformas educativas como Google Classroom, Moodle o similares. Te ofrecemos: - Oportunidad de prosperar en un entorno de emprendimiento de alto crecimiento. - Grandes compañeros con los aprender y trabajar en equipo. - Beca remunerada de 700€ + beneficios de empresa (Tarjeta Restaurante) - Disfrute de nuestro espacio de “workation” TheCUBE Zahara. - Eventos de team building. - Posibilidad de contrato indefinido tras la beca.

¡Únete a nuestro equipo de SmartRental! SmartRental Group, es una empresa joven con gran dinamismo, dedicada a la explotación y gestión de inmuebles para el sector turístico y de restauración. Nuestra visión es ser el líder europeo en el mercado, proporcionando soluciones diversas y adaptadas a todas las necesidades de alojamiento. Con más de 10 años de experiencia, nuestra actividad se centra en hoteles, apartamentos, hostels, residencias de estudiantes y residencias de lujo para la tercera edad. Nuestro portafolio cuenta con marcas como SmartRental Collection, Akeah, Malacuna, Live It, Suio, Evoca y Lemonade, cubriendo diversos mercados verticales en el sector de Living y Hospitality. El/La Talent Acquisition & Development Manager lidera el proceso de selección de principio a fin, gestionando perfiles de todos los niveles en el sector hotelero a nivel nacional e internacional. Su misión es atraer y retener talento de alta calidad, diseñando y ejecutando estrategias de adquisición alineadas con los objetivos de crecimiento de la empresa. Este rol estratégico asegura la incorporación de profesionales clave, fortalece la marca empleadora y garantiza la planificación futura de la fuerza laboral. ¿Cuáles serán tus funciones? 1. Gestión del Ciclo Completo de Selección: Gestionar de forma integral los procesos de selección: desde la publicación de ofertas, búsqueda activa de candidatos, entrevistas, hasta la gestión de ofertas y cierre. Especialización en perfiles del sector Hospitality & Living, abarcando todos los niveles (junior, senior y ejecutivos). Realizar búsqueda y selección de talento a través de diversos canales (LinkedIn Recruiter, InfoJobs, Indeed, etc.) y gestionar el ATS corporativo (Teamtailor). Presentar candidatos seleccionados a los Hiring Managers y acompañar en la toma de decisiones. Adaptar las estrategias de reclutamiento según el mercado nacional e internacional, valorando las particularidades de cada ubicación. Trabajar estrechamente con los gerentes de contratación para entender el contexto del puesto y el encaje organizativo. 2. Colaboración Estratégica con la Dirección: Colaborar con la Dirección en la planificación de la fuerza laboral a medio y largo plazo. Desarrollar y ejecutar una estrategia de adquisición de talento alineada con los objetivos de crecimiento y expansión de la compañía. 3. Employer Branding y Relaciones con el Ecosistema de Talento: Impulsar la marca empleadora y posicionar a la empresa como un empleador de referencia en el sector. Establecer relaciones con universidades, escuelas de formación y participar en eventos y ferias de talento. Impulsar acciones que promuevan un entorno de trabajo positivo, colaborativo y motivador. Identificar oportunidades de mejora del clima laboral mediante encuestas, entrevistas internas y análisis cualitativo. Colaborar con el área de RRHH y managers para desarrollar planes de acción que refuercen la satisfacción, motivación y fidelización del talento. Promover una cultura centrada en las personas, la comunicación abierta y el reconocimiento. Desarrollo del Talento, Formación y Onboarding: Colaborar en la creación de planes de carrera, desarrollo profesional y movilidad interna. Diseñar e implementar procesos de onboarding estructurados que garanticen una integración eficaz y duradera. Desarrollar y gestionar planes de formación y desarrollo del talento, incluyendo la administración y optimización de créditos FUNDAE. Responsabilizarse de la formación obligatoria en las distintas regiones, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta ejecución de los programas formativos. Coordinar acciones formativas con proveedores externos y áreas internas, garantizando la alineación con las necesidades del negocio. Monitorizar la efectividad de los programas de formación y proponer mejoras continuas. 5. Desarrollo del Talento y Onboarding: Colaborar en la creación de planes de carrera y desarrollo profesional. Diseñar procesos de onboarding estructurados que garanticen una integración eficaz y duradera. 6. Gestión de Proyectos de RRHH para Nuevas Aperturas: • Liderar proyectos de RRHH para la apertura de nuevos establecimientos, incluyendo la planificación de adquisición de talento, la coordinación del onboarding y la implementación de la infraestructura necesaria para garantizar una entrada exitosa en nuevos mercados. • Asegurar que los procesos y políticas de RRHH estén alineados con las necesidades operativas y culturales de cada nueva localización. 7. Análisis de Datos y Mejora Continua: Analizar y reportar indicadores clave (tiempo de contratación, calidad del candidato, tasa de retención...). Ajustar las estrategias de selección y desarrollo en función de los datos obtenidos. ¿Qué buscamos? Formación universitaria en Psicología, Recursos Humanos, ADE o similar. Valorable máster en RRHH o Dirección de Personas. Mínimo 5 años de experiencia en adquisición de talento, especialmente en sectores Hospitality o similares. Experiencia demostrada en la gestión completa de procesos de selección y trato con perfiles ejecutivos. Conocimiento avanzado de herramientas de reclutamiento y ATS (Teamtailor, LinkedIn Recruiter, etc.). Habilidades de liderazgo, visión estratégica, influencia, y orientación a resultados. Nivel alto de inglés. Valorable el conocimiento de otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? 🤝 Salario competitivo. 🚀 Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa en expansión. 🎉 Descuentos en nuestros alojamientos, restaurantes y eventos. Además también contamos con descuentos en múltiples sectores gracias a la plataforma de Corporate Benefits. 💲Plan de retribución flexible para ticket restaurante, guardería transporte a través de Pluxee. 💪 Acceso al plan Wellhub (antes Gympass), para cuidar tu bienestar físico y mental con múltiples opciones de actividad. 🩺 Seguro médico a través de plan de retribución flexible. 🕒 Julio, Agosto y Navidad con jornada intensiva con rotas si la operativa lo permite. 🏖️ 23 días de vacaciones.

Buscamos técnicos de gestión de incidencias de siniestros no vida (hogar) para incorporarse a una compañía del sector asegurador con gran recorrido y reconocimiento en el mercado. Misión del puesto: Gestionar y resolver incidencias vinculadas a expedientes de siniestros del ramo No Vida, principalmente Hogar, garantizando una atención ágil y de calidad a clientes y oficinas del canal de distribución (CCRR), asegurando el cumplimiento de procedimientos, plazos de gestión y niveles de servicio establecidos. • Gestión operativa de incidencias, • Recepción, análisis y gestión de incidencias asociadas a expedientes de siniestros., • Seguimiento integral de cada incidencia hasta su resolución definitiva., • Priorización de incidencias en función de su criticidad, impacto en cliente y urgencia., • Atención a clientes y canal de distribución, • Interlocución con oficinas (CCRR) y cliente final., • Resolución de consultas y reclamaciones relacionadas con siniestros., • Comunicación clara, estructurada y orientada a la satisfacción del cliente., • Coordinación con áreas internas y proveedores, • Coordinación con equipos internos (Prestaciones, Operaciones, IT, Calidad)., • Gestión y seguimiento de actuaciones de proveedores (reparadores, peritos, asistencias)., • Control de procesos y cumplimiento, • Aplicación rigurosa de los procedimientos internos de gestión de siniestros., • Garantía de cumplimiento de SLA's y tiempos de respuesta., • Registro y documentación completa de las actuaciones realizadas., • Análisis y mejora continua, • Identificación de causas raíz de incidencias., • Propuesta de mejoras en procesos y operativa., • Detección de incidencias recurrentes y oportunidades de optimización., • Seguimiento de indicadores, • Monitoreo de KPIs: tiempos de gestión, nivel de incidencias, satisfacción de cliente (NPS/encuestas)., • Contribución a la mejora de la experiencia cliente y reducción de reclamaciones. El puesto requiere una elevada orientación al cliente, capacidad de gestión en entornos de alto volumen y foco en la mejora continua de procesos, contribuyendo activamente a la calidad del servicio prestado y a la experiencia global del cliente. • Atención a clientes, • Habilidades comunicativas y organizativas (empatía, asertividad, habilidades sociales, organizado), • Persona proactiva, con iniciativa, entusiasta, dinámica, creativa y resolutiva con un perfil emprendedor y finalizador, • Flexible, con capacidad de adaptación y dispuesta a asumir nuevos retos, • Requiere de trabajo en equipo, • Persona comprometida, • Competencias digitales, • Capacidad para alcanzar polivalencia, • Experiencia profesional en empresas del sector asegurador en el ramo de No Vida, • Experiencia en Servicio y Atención a Cliente con habilidades en técnicas de comunicación y sociales., • Conocimiento y manejo de herramientas de mercado, Dynamics 365, • Conocimiento y manejo de Office (Word, Excel, etc.), • Conocimiento de normativa aplicable a seguros, • Se valorarán conocimientos de otros negocios como seguros Personales, vida, accidentes y pensiones, • Se valorarán otras formaciones, específicas de Seguros y específicas de habilidades comunicativas y sociales, • Experiencia en interacción con proveedores de asistencia., • Conocimiento de procesos operativos en compañías de seguros., • Familiaridad con indicadores de calidad y experiencia de cliente., • Conocimiento de indicadores de desempeño (KPIs asociados) incluyendo: tiempo medio de resolución de incidencias, nivel de cumplimiento de SLA, ratio de incidencias/reclamaciones, nivel de satisfacción del cliente (NPS), • Contrato indefinido con salario competitivo + bonus, • Parking y lanzadera para facilitar el desplazamiento., • Ayuda para comida y desayuno, retribución flexible., • Seguros de salud y vida, además de un plan de pensiones con coberturas adicionales., • Horario flexible y jornadas intensivas para un mayor equilibrio entre la vida laboral y personal., • Diversos regalos corporativos y día libre por cumpleaños., • Descuentos exclusivos en todo tipo de productos. Experiencia en tramitación seguros (No Vida), atención al cliente, y normativa del sector. Valorable conocimiento en otros ramos. Valorable experiencia con proveedores y manejo de procesos e indicadores clave (SLA, tiempos, incidencias y NPS), así como el uso de Dynamics 365 y Office. #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos un/a Director para nuestro Grado Universitario de Robótica orientada a personas.Calidad: memorias, encuestas y plan de mejora.Proceso admisión: contenido, actividades y entrevistas.Profesorado: perfiles, formación y asignación docente.Coordinación TFG/TFM y prácticas.Coordinación vertical: claustro profesorado principio y final de curso.Reuniones quincenales coordinadores.Viajes y actividades de vida universitaria.Alumnos internacionales.Docencia en el grado o máster.Elaboración de la ficha económica y del presupuesto.Titulación universitaria superior en ramas de ingeniería (industrial, informática, telecomunicaciones, etc.)Experiencia en Robótica Industrial u otros tipos de robótica (social, colaborativa, exo-esqueletos, drones, etc.)Experiencia en dirección y gestión de equipos y departamentos.Experiencia en la dirección y coordinación de programas formativos.Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.Habilidades de comunicación efectiva.¿Qué ofrecemos en UDIT – Universidad de Diseño, Innovación y Tecnología?En UDIT apostamos por el talento y el desarrollo de las personas. Por eso, ofrecemos:✅ Beneficios sociales competitivos💳 Acceso a plataformas de descuentos exclusivos🎓 Plan de formación y desarrollo profesional continuo🌟 Excelente ambiente de trabajo, colaborativo, creativo e innovador🚀 La oportunidad de formar parte de una universidad referente en diseño, innovación y tecnologíaSi buscas un entorno dinámico donde crecer profesionalmente y aportar valor, ¡queremos conocerte!Declaración de Igualdad de OportunidadesEn UDIT, estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión en nuestro entorno laboral. Valoramos a todos los candidatos y fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo.#J-18808-Ljbffr

🌍 Informadores/as Turísticos/as – Mundaka (Adecco Outsourcing) ¿Te apasiona el turismo, la atención al público y los idiomas? En Adecco Outsourcing buscamos un/a Informador/a Turístico/a para incorporarse de manera estable en la Oficina de Turismo de Mundaka. Funciones Atención presencial a turistas y habitantes del municipio, resolviendo consultas e informando sobre los recursos turísticos de la zona. Atención telefónica y gestión de solicitudes recibidas por correo electrónico, Whats App y otros canales telemáticos. Recogida y registro de datos estadísticos de la demanda turística presencial, telefónica y online. Realización de encuestas de satisfacción a visitantes. Venta de productos de merchandising y control de stock. Elaboración de informes y memorias de actividad al finalizar la temporada de verano y a final de año. Requisitos Grado en Turismo o Ciclo Formativo de Grado Superior equivalente. Nivel mínimo B2 de Euskera. Nivel mínimo B2 de Inglés. Francés valorable. Experiencia previa en oficinas de turismo o puestos similares de atención e información turística. Persona orientada al cliente, con habilidades comunicativas y capacidad organizativa. Se ofrece Incorporación estable a través de Adecco Outsourcing. Incorporación inicial los días 29 y 30 de agosto para formación y adaptación al puesto. Inicio del servicio el 4 de septiembre. Jornada de trabajo: viernes, sábados, domingos y festivos, en horario de 10:00 a 14:00 horas. Salario de 17,34 €/hora. Plus de festivo de 3,35 €/hora. Centro de trabajo: Mundaka (Bizkaia). 👉 Inscríbete ahora o comparte esta oferta con personas que puedan encajar

En la Fini Company apostamos por el mejor talento! ¿Te gustaría desarrollar nuestra marca? ¿Lo tuyo es el trato con el cliente? ¿La negociación es parte de ti? Si te gustan los retos y te motiva trabajar con un gran equipo, presta atención: Te contamos más sobre nuestro mundo! Zona: Castilla y León. • Prospección de nuevos puntos de venta;, • Introducción de referencias estratégicas y lanzamientos;, • Negociación e introducción de expositores;, • Acompañar equipos de vendedores (comandos zona y extraordinarios);, • Realizar encuestas de precio, MPDV y surtido a través de aplicación;, • Interface incidencias con el equipo comercial, distribuidor y trade;, • Gestionar la relación de la marca con todos los agentes del distribuidor y PDV;, • Formaciones y reuniones con el equipo del distribuidor (presentar lanzamientos, campañas, formaciones de producto y ejecución)., • Formación relacionada con Marketing, Ventas o Comunicación;, • Mínimo 2 años de experiencia en posición similar;, • Experiencia en canal impulso;, • Manejo de Excel, Correo y Salesforce. Proyecto internacional dentro de una de las compañías líderes del sector. 26 días laborables de vacaciones, flexibilidad, horario de 08:00-15:00 en los meses de julio y agosto para disfrutar de la playa en verano. Acceso al Plan de retribución flexible. Programa de acompañamiento emocional con psicólogo/a online 24 horas accesible para ti y tus familiares. Acceso a la plataforma de descuentos con infinidad de opciones. Venta de productos Fini a precio reducido. Formación continua y personalizada a cargo de la empresa. Formar parte de un gran equipo acompañado/a de personas ilusionadas con cada proyecto, innovadoras y con INFINITAS oportunidades para aprender y crecer. Si te sientes identificado/a, inscríbete a la oferta, te esperamos para desarrollar este proyecto apasionante. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos personas para el análisis, diseño e implementación de procedimientos, procesos y acciones de mejora en el sector TIC. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: • Titulación de FP Superior, universitaria o superior., • Al menos, 2 años en el análisis, diseño e implementación de procedimientos, procesos y acciones de mejora en el sector TIC., • Al menos, 2 años en elaboración y redacción de documentación (diagnósticos, estudios, memorias, informes, presentaciones, manuales, material formativo...) en el sector TIC., • Al menos, 2 años de participación en proyectos en el sector TIC en alguno de los siguientes ámbitos: Gestión de Incidencias, Definición de procesos y procedimientos, Gestión de cuadros de mando e indicadores de gestión, Elaboración de encuestas de satisfacción y expectativas de los clientes, • Al menos, 2 años colaborando en la gestión de proyectos (planificación o seguimiento y control) en el sector TIC., • Al menos, 2 años de participación en proyectos en el sector en uno de los siguientes ámbitos:, • Conocimientos ofimáticos avanzados: MS Office 365 (Word, Excel, Power Point, Outlook, Notes..), • Conocimiento herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Artemis, MS Planner), • Conocimiento de herramientas colaborativas: MS Teams, Cisco Webex Meeting, Zoom..., • Conocimiento de BMC Helix ITSM 23.x o superior. ¿Qué podemos ofrecerte? • Equilibrio y flexibilidad laboral-personal., • Retribución flexible., • Contrato Indefinido., • Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato., • Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Revisiones periódicas de desempeño., • Salario en función de ubicación, perfil y experiencia profesional., • Revisiones periódicas de desempeño., • Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatTech #GreatPeople

Experiencia sólida en estadística aplicada a datos sociales, encuestas o microdatos. Trabajar con fuentes estadísticas, encuestas y datos públicos. Capacidad para trabajar con datos complejos, recodificación de variables y trazabilidad.

Tu misión en este rol Buscamos un/a Técnico/a de Encuestas para incorporarse al área de Calidad Universitaria, participando en el diseño, gestión y análisis de las encuestas institucionales en el marco de los Sistemas de Aseguramiento Interno de la Calidad (SAIC). Conocimiento de herramientas

Objetivo del puesto Recopilar, registrar y analizar información proveniente de personas no interesadas en los programas o servicios de la universidad, mediante encuestas y entrevistas estructuradas, con el fin de apoyar la evaluación y mejora continua de los procesos, titulaciones o servicios ofre

En We Are Social Madrid estamos buscando un/a Content Creator (Estrategia + Ejecución) para sumarse a una de nuestras cuentas clave dentro de la agencia. Pero no buscamos el perfil de manual, ¡queremos a alguien que nos sorprenda!Nos da igual si tienes background deDirección de Arte, Copywriting, del mundo audiovisual, del Diseño o la Producción. Lo que realmente nos importa es que combines dos cosas esenciales: pensamiento estratégico para entender la narrativa de marca y capacidad de ejecución para dar vida a las ideas. Si sabes identificar insights, conceptualizar y llevar ese contenido a la pantalla con agilidad y estilo, ¡este puesto es para ti!¿Cómo será tu día a día?- Crear conceptos frescos, originales y 100% nativos para TikTok, Instagram Reels y YouTube Shorts que generen conversación y conecten con la audiencia.- Perder la vergüenza, coger el móvil o la cámara, salir a la calle, grabar vox pops, hacer encuestas o captar recursos visuales con dirección estética impecable.- Redactar guiones, dirigir (o protagonizar) los vídeos, grabar y editar el contenido final en herramientas como Cap Cut o Premiere con el ritmo adecuado para cada red.- Estar al día con el algoritmo, formatos emergentes y audios en tendencia para aplicar oportunidades orgánicas a la estrategia del cliente.- Trabajar codo con codo con los equipos de Cuentas, Research & Insights y Estrategia para garantizar que las ideas creativas respondan a los objetivos del negocio y optimizar el rendimiento del contenido.¿Qué es lo que estamos buscando?- Capacidad para pensar el "por qué" y el "cómo" detrás de un contenido, no solo ejecutar un briefing.- Valoramos perfiles de Dirección de Arte, Copywriting, Realización Audiovisual, Comunicación Interactiva u otras disciplinas artísticas.- Al menos 3 años en un rol creativo similar, ya sea dentro de agencia o en marca.- Manejo fluido de herramientas de edición de vídeo (CapCut, Premiere o similares).- Excelentes habilidades de escritura creativa, capaces de adaptar el tono tanto para un guión en vídeo como para un copy de Instagram.- Instinto natural para detectar tendencias en redes.- Nivel de inglés alto.- Capacidad para priorizar tareas y gestionar entregas en entornos dinámicos.- Deseable: Experiencia previa o afinidad con proyectos en los sectores de entretenimiento, cine, etc.Transparencia salarialEn We Are Social nos lo tomamos en serio. Para cumplir con la Directiva Europea de Transparencia Salarial, nos pondremos en contacto contigo antes de la entrevista para informarte en detalle sobre el rango salarial y el convenio colectivo aplicable a este puesto, ¡queremos que cuentes con toda la información desde el primer momento!- Formato de trabajo híbrido.- Ayuda mensual para costear los gastos asociados al teletrabajo.- Trabaja desde donde quieras en Semana Santa, julio, agosto y Navidades.- Posibilidad de teletrabajar hasta 10 días al año desde cualquier oficina de la red.- 22 días de vacaciones, más 3 días adicionales en Semana Santa, 3 o 4 en Navidad y el día de tu cumpleaños.- Ayuda mensual para costear tus gastos de comida, transporte, seguro médico y/o guardería.- Retribución flexible- Acceso a una amplia red de gimnasios y servicios de fisioterapia y terapia gracias a Wellhub (Gympass). Acceso a apps referencia en el mundo de la nutrición, sueño, meditación, etc.- Formación continua y personalizada.- Clases de inglésDiversidad e InclusiónCreemos que la Diversidad e Inclusión a todos los niveles son cruciales para la innovación creativa, por lo que estamos construyendo activamente una cultura en la que todo el mundo tenga las mismas oportunidades de desarrollarse.Una cultura en la que las personas tengan las herramientas que necesitan para ser su mejor versión y para enfocarse en crear trabajos que definan su carrera profesional. Para conseguirlo fomentamos un entorno libre, en el que se respetan la diversidad de ideas y la honestidad, y en el que las diferentes perspectivas nos ayuda a ser mejores.Si necesitas cualquier soporte o ajuste durante el proceso de selección, háznoslo saber a través del correo trabajemos@wearesocial.netenlace a nuestra web (trabajos) y redes sociales.Si quieres saber más sobre nosotros puedes visitar nuestra web o nuestras redes sociales.#J-18808-Ljbffr

Faster Empleo ETT selecciona para importante empresa de Getafe operadores para realizar encuestas de calidad y grabación de datos.La posición es temporal y ofrece posibilidad de ampliación según el rendimiento del proyecto.Se trabajará de lunes a viernes, en horario de 15:00 a 23:00, con salari