Trabajos en el torno en BormujosCrear alertas

En el marco del desarrollo de SII Group Spain, reforzamos nuestro equipo de negocio incorporando a un/a Business Manager en Sevilla. Desempeñarás un papel clave en el éxito del proyecto de SII en España, combinando desarrollo comercial, reclutamiento y gestión. Tu día a día se articulará en torno a tres ejes: Negocio: Gestionar una cartera de clientes para maximizar el crecimiento y la rentabilidad. (prospección, reuniones con clientes, calificación de oportunidades, respuesta a licitaciones, negociación de contratos, fidelización de grandes cuentas) Reclutamiento: Apoyar en la elaboración del plan de reclutamiento, participar en la selección de candidatos y en las entrevistas, así como en el seguimiento y acompañamiento de los colaboradores. Gestión de la unidad de negocio: Pilotar y desarrollar tu unidad de negocio garantizando el cumplimiento de los objetivos definidos. Seguimiento de indicadores de rendimiento (facturación, margen, ocupación) Asegurar la satisfacción de clientes y colaboradores, promoviendo una relación de confianza y una dinámica de mejora continua. Requisitos: 💼 • Titulación Máster (5 años) en ingeniería o licenciatura STEM, preferiblemente ingeniería industrial o similar, • Excelente dominio del inglés y del español, tanto oral como escrito, • Previa experiencia en desarrollo comercial y reclutamiento, • Gran capacidad de escucha y organización., • Dinamismo, rigor, proactividad y capacidad de reacción ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.500 profesionales en 21 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de la unidad de negocio, por último, se mantendrá una entrevista con la dirección de SII. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Hola, somos Servinform, empresa de servicios especializada en proyectos de BPO y Call Center, formada por más de 9.000 profesionales y que gestiona servicios para más de 1.500 empresas clientes, apuesta por mejorar y acelerar la transformación digital de nuestra empresa y de nuestros clientes, lo que nos lleva a tener que adaptar la estructura del departamento de IT Corporate. Buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior SAP S/4HANA Public Cloud con experiencia en los módulos FI, MM y SD, para participar en la evolución, soporte y mejora continua de los procesos de negocio de la compañía. Si disfrutas analizando procesos, resolviendo incidencias complejas y trabajando de forma cercana con negocio y tecnología, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la gestión, configuración y evolución del entorno SAP S/4HANA Cloud de la compañía, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos financieros, compras y ventas, así como la mejora continua de las integraciones y operaciones del sistema. ¿Qué harás en tu día a día? • Dar soporte funcional y técnico sobre SAP S/4HANA Public Cloud., • Configurar y parametrizar procesos en los módulos FI, MM y SD., • Analizar y optimizar procesos de negocio junto a las áreas de Finanzas, Compras y Ventas., • Resolver incidencias funcionales y técnicas relacionadas con SAP. Supervisar integraciones y procesos automáticos del sistema., • Gestionar y mantener integraciones mediante SAP CPI., • Elaborar consultas, extracción y análisis de datos., • Participar en proyectos evolutivos y mejoras continuas del entorno SAP., • Coordinar ventanas de mantenimiento y validar despliegues en entorno Cloud., • Documentar procesos, configuraciones e incidencias. Coordinarse con SAP y proveedores externos cuando sea necesario. ¿Qué buscamos? • Experiencia en torno a 4 años trabajando con SAP S/4HANA Public Cloud., • Experiencia sólida en configuración y parametrización SAP., • Conocimiento avanzado de los módulos: FI (Finanzas) MM (Compras y materiales) SD (Ventas y distribución), • Capacidad para entender y configurar procesos end-to-end., • Experiencia trabajando con SAP CPI e integraciones. Conocimientos de APIs e interfaces SAP., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Experiencia dando soporte y trabajando con usuarios de negocio. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Jornada Completa de 40h/semana en horario de L-J 9-15 y 16-18:15 V 8-15, • Convenio de Consultoría., • Salario en función de experiencia y conocimiento a aportar., • Modalidad de de trabajo: híbrido. Tipo mixto: 2 en oficina y 3 teletrabajo., • Portal de beneficios y descuentos para empleados. Este no es un rol más. Es la oportunidad de definir cómo una compañía utiliza su información para crecer, decidir y evolucionar. Aquí no vienes a encajar en un modelo. Vienes a construirlo. Inscribete si crees que puedes encajar. **Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos imprescindibles Experiencia mínima de 4 años trabajando con SAP S/4HANA Public Cloud. Experiencia sólida en configuración y parametrización SAP. Conocimiento avanzado de los módulos: FI (Finanzas) MM (Compras y materiales) SD (Ventas y distribución) Capacidad para entender y configurar procesos end-to-end. Experiencia trabajando con SAP CPI e integraciones. Conocimientos de APIs e interfaces SAP. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Experiencia dando soporte y trabajando con usuarios de negocio. Valoraremos especialmente Conocimientos de ABAP Cloud. Experiencia en SAP BTP. Certificaciones SAP S/4HANA Cloud. Experiencia en proyectos internacionales. Conocimiento de procesos financieros y cierres contables. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos estratégicos y entornos Cloud de última generación. Estabilidad y desarrollo profesional. Trabajo en un entorno colaborativo y altamente especializado. Participación activa en la evolución tecnológica de la compañía. Modalidad de trabajo híbrida/remota (según proyecto). Salario competitivo acorde a experiencia y conocimientos. Buscamos personas que… Disfruten resolviendo retos complejos. Tengan visión funcional y técnica. Sean proactivas y orientadas a mejora continua. Sepan comunicarse con perfiles técnicos y de negocio. Trabajen bien en equipo y con autonomía.

Desempeñarás un papel clave en el éxito del proyecto de SII en España, combinando.Tu día a día se articulará en torno a tres ejes:.Gestionar una cartera de clientes para maximizar el crecimiento y la rentabilidad.Apoyar en la elaboración del plan de reclutamiento, participar en la selección

Desempeñarás un papel clave en el éxito del proyecto de SII en España, combinando.Tu día a día se articulará en torno a tres ejes:.Gestionar una cartera de clientes para maximizar el crecimiento y la rentabilidad.Apoyar en la elaboración del plan de reclutamiento, participar en la selección

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Valoraremos especialmente candidaturas de Andalucía y Tarragona, aunque estamos abiertos a incoporar el perfil en otras localizaciones donde también disponemos de centro de trabajo (Valencia, Bilbao, A Coruña...) 🧑💻 ¿Cuáles serán tus funciones? • Definir y liderar la arquitectura de datos en entornos Google Cloud Platform (GCP), garantizando la escalabilidad, rendimiento y seguridad de las soluciones., • Diseñar modelos de datos modernos (Data Warehouse, Data Lakehouse, Data Mesh) y pipelines ETL/ELT eficientes., • Evaluar y seleccionar tecnologías y componentes del ecosistema GCP(BigQuery, Dataflow, Pub/Sub, Composer, etc.) según las necesidades del negocio., • Asegurar la gobernanza, calidad y trazabilidad del dato a través de políticas y herramientas adecuadas., • Colaborar con equipos multidisciplinares (Data Engineers, Data Scientists, DevOps) para asegurar la coherencia técnica y la correcta implantación de las soluciones., • Asesorar al cliente en estrategias de modernización del dato y adopción de arquitecturas cloud nativas., • Documentar la arquitectura técnica y garantizar la alineación con los estándares corporativos., • Unos 10 años de experiencia en proyectos de arquitectura e ingeniería de datos en entornos cloud., • Trayectoría sólida, en torno a 5 años, en GCP., • Conocimiento profundo de BigQuery, Dataflow, Pub/Sub, Dataproc, Composer y herramientas afines., • Experiencia en diseño e implementación de arquitecturas Data Lakehouse y Data Mesh., • Sólidos conocimientos de SQL, Python y frameworks de procesamiento distribuido (Spark, Beam)., • Experiencia en seguridad y gobierno del dato, incluyendo control de accesos, lineage y catalogación., • Conocimiento de metodologías ágiles y herramientas CI/CD orientadas a pipelines de datos. Aunque no son requitios imprescindibles, valoraremos positivamente certificaciones como: • Otras certificaciones Data Engineering / Architecture (Databricks, Snowflake, Fabric, Azure, AWS...), • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivador., • Modelo de trabajo híbrido con predominancia del teletrabajo., • Horario flexible y jornada intensiva durante el verano., • Plan de compensación flexible., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 25 días laborables de vacaciones al año., • ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. #J-18808-Ljbffr

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida!No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad.T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad.Valoraremos especialmente candidaturas de Andalucía y Tarragona, aunque estamos abiertos a incoporar el perfil en otras localizaciones donde también disponemos de centro de trabajo (Valencia, Bilbao, A Coruña...)Descripción del empleo🧑💻 ¿Cuáles serán tus funciones?- Definir y liderar la arquitectura de datos en entornos Google Cloud Platform (GCP), garantizando la escalabilidad, rendimiento y seguridad de las soluciones.- Diseñar modelos de datos modernos (Data Warehouse, Data Lakehouse, Data Mesh) y pipelines ETL/ELT eficientes.- Evaluar y seleccionar tecnologías y componentes del ecosistema GCP(BigQuery, Dataflow, Pub/Sub, Composer, etc.) según las necesidades del negocio.- Asegurar la gobernanza, calidad y trazabilidad del dato a través de políticas y herramientas adecuadas.- Colaborar con equipos multidisciplinares (Data Engineers, Data Scientists, DevOps) para asegurar la coherencia técnica y la correcta implantación de las soluciones.- Asesorar al cliente en estrategias de modernización del dato y adopción de arquitecturas cloud nativas.- Documentar la arquitectura técnica y garantizar la alineación con los estándares corporativos.- Unos 10 años de experiencia en proyectos de arquitectura e ingeniería de datos en entornos cloud.- Trayectoría sólida, en torno a 5 años, en GCP.- Conocimiento profundo de BigQuery, Dataflow, Pub/Sub, Dataproc, Composer y herramientas afines.- Experiencia en diseño e implementación de arquitecturas Data Lakehouse y Data Mesh.- Sólidos conocimientos de SQL, Python y frameworks de procesamiento distribuido (Spark, Beam).- Experiencia en seguridad y gobierno del dato, incluyendo control de accesos, lineage y catalogación.- Conocimiento de metodologías ágiles y herramientas CI/CD orientadas a pipelines de datos.Aunque no son requitios imprescindibles, valoraremos positivamente certificaciones como:- Otras certificaciones Data Engineering / Architecture (Databricks, Snowflake, Fabric, Azure, AWS...)Información adicional- Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivador.- Modelo de trabajo híbrido con predominancia del teletrabajo.- Horario flexible y jornada intensiva durante el verano.- Plan de compensación flexible.- Seguro de vida y accidentes.- Más de 25 días laborables de vacaciones al año.- ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo!T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.#J-18808-Ljbffr

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida!No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad.T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad.Valoraremos especialmente candidaturas de Andalucía y Tarragona, aunque estamos abiertos a incoporar el perfil en otras localizaciones donde también disponemos de centro de trabajo (Valencia, Bilbao, A Coruña...)Descripción del empleo🧑💻 ¿Cuáles serán tus funciones?Definir y liderar la arquitectura de datos en entornos Google Cloud Platform (GCP), garantizando la escalabilidad, rendimiento y seguridad de las soluciones.Diseñar modelos de datos modernos (Data Warehouse, Data Lakehouse, Data Mesh) y pipelines ETL/ELT eficientes.Evaluar y seleccionar tecnologías y componentes del ecosistema GCP(BigQuery, Dataflow, Pub/Sub, Composer, etc.) según las necesidades del negocio.Asegurar la gobernanza, calidad y trazabilidad del dato a través de políticas y herramientas adecuadas.Colaborar con equipos multidisciplinares (Data Engineers, Data Scientists, DevOps) para asegurar la coherencia técnica y la correcta implantación de las soluciones.Asesorar al cliente en estrategias de modernización del dato y adopción de arquitecturas cloud nativas.Documentar la arquitectura técnica y garantizar la alineación con los estándares corporativos.Unos 10 años de experiencia en proyectos de arquitectura e ingeniería de datos en entornos cloud.Trayectoría sólida, en torno a 5 años, en GCP.Conocimiento profundo de BigQuery, Dataflow, Pub/Sub, Dataproc, Composer y herramientas afines.Experiencia en diseño e implementación de arquitecturas Data Lakehouse y Data Mesh.Sólidos conocimientos de SQL, Python y frameworks de procesamiento distribuido (Spark, Beam).Experiencia en seguridad y gobierno del dato, incluyendo control de accesos, lineage y catalogación.Conocimiento de metodologías ágiles y herramientas CI/CD orientadas a pipelines de datos.Aunque no son requitios imprescindibles, valoraremos positivamente certificaciones como:Otras certificaciones Data Engineering / Architecture (Databricks, Snowflake, Fabric, Azure, AWS...)Información adicionalAmbiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivador.Modelo de trabajo híbrido con predominancia del teletrabajo.Horario flexible y jornada intensiva durante el verano.Plan de compensación flexible.Seguro de vida y accidentes.Más de 25 días laborables de vacaciones al año.¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo!T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.#J-18808-Ljbffr

Puesto de mozo/a de almacén en el puerto de Sevilla, donde las labores principales giran en torno a la manipulación y preparación de pedidos de juegos de mesa.Las tareas incluyen carga y descarga de mercancías con carretilla elevadora, organización del stock y otras actividades propias del alma

Desde Tenth Revolution Group estamos colaborando con una compañía SaaS española, con más de 10 años de trayectoria en el mercado, en la incorporación de un/a Director/a de Inteligencia Artificial para liderar una nueva etapa estratégica en torno a la IA. Buscamos Director/a de Inteligencia Ar

Desde Tenth Revolution Group estamos colaborando con una compañía SaaS española, con más de 10 años de trayectoria en el mercado, en la incorporación de un/a Director/a de Inteligencia Artificial para liderar una nueva etapa estratégica en torno a la IA. Buscamos Director/a de Inteligencia Ar

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. • 100% remoto, • Contratación Indefinida con Grupo Conclusion Área: SAP GRC Idioma: Inglés fluido (obligatorio) Buscamos un Consultor Senior de SAP GRC para brindar soporte en la implementación, configuración y gobernanza operativa del Control de Acceso de GRC. El puesto abarca ARM, ARA, EAM, análisis de riesgos de acceso, monitoreo de SoD, flujos de trabajo de aprovisionamiento e informes de auditoría . Nuestros materiales internos de GRC posicionan a SAP GRC en torno a la automatización de solicitudes de acceso de ARM, el análisis de riesgos de ARA, el acceso de emergencia de EAM y los informes operativos. Responsabilidades clave: • Implementar y configurar los componentes de control de acceso de SAP GRC, incluidos ARM, ARA y EAM., • Brindar soporte a los flujos de trabajo de solicitud de acceso, aprobaciones y procesos de aprovisionamiento., • Configurar y analizar los riesgos de la segregación de funciones., • Brindar soporte a la gestión de accesos de emergencia, la configuración de identificaciones para bomberos y los procesos de revisión de registros., • Colaborar con los equipos de seguridad, Basis, funcionales y de auditoría para definir los procesos de gobernanza., • Compatibilidad con la validación de la preparación de roles y la integración con la seguridad de S/4HANA y Fiori., • Prepare la documentación GRC, los scripts de prueba, las pruebas de auditoría y los manuales de procedimientos de apoyo., • Brindar soporte para las pruebas de aceptación del usuario (UAT), la puesta en marcha, el soporte intensivo y la transición a las operaciones., • Contribuir a la definición del modelo de gobernanza de acceso y del modelo operativo. Habilidades requeridas: • Experiencia en SAP GRC, seguridad SAP o gestión de accesos., • Sólidos conocimientos de SAP GRC Access Control., • Experiencia con análisis de riesgos ARM, ARA, EAM y SoD., • Conocimiento de los roles, autorizaciones y procesos de aprovisionamiento de SAP., • Conocimiento de los requisitos de auditoría, cumplimiento y control de acceso., • Experiencia en el apoyo a las pruebas, la elaboración de informes y la transición operativa de GRC (Gobierno, Riesgo y Cumplimiento)., • Inglés fluido, tanto escrito como hablado, imprescindible. 🔎 Lo que ofrecemos: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Las funciones giran en torno a la gestión y el seguimiento de proyectos financiados por la Unión Europea, dentro de un equipo de la administración pública, con apoyo de análisis económico y métricas de impacto. Se exigen licenciatura o Máster Oficial en Economía o Análisis Económico. El p

Las funciones giran en torno a la gestión y el seguimiento de proyectos financiados por la Unión Europea, dentro de un equipo de la administración pública, con apoyo de análisis económico y métricas de impacto. El puesto es temporal y a jornada completa; la convocatoria indica el código 5694

OFERTA DE EMPLEOJefe de Obra Civil – Especialidad Plantas FotovoltaicasUbicación:Levante español (Requena – Valencia y provincia de Alicante)⸻Descripción del puestoGrupo empresarial del sector de energías renovables, en fase de crecimiento y ejecución de nuevos proyectos fotovoltaicos, selecciona Jefe de Obra Civil para la dirección simultánea de dos proyectos en curso en la zona de Levante.El perfil se orienta exclusivamente a obra civil aplicada a plantas fotovoltaicas, quedando descartados perfiles de edificación, industrial o eléctricos.⸻Funciones principales- Dirección integral de la ejecución de obra civil en plantas fotovoltaicas- Planificación, control de costes y cumplimiento de plazos- Coordinación de equipos propios y subcontratas- Supervisión técnica de:- Movimiento de tierras- Ejecución de cunetas y drenajes- Apertura y ejecución de zanjas- Construcción de caminos internos- Vallados perimetrales- Control de mediciones, certificaciones y producción- Interlocución directa con dirección facultativa y cliente- Garantizar cumplimiento de normativa de seguridad y calidad⸻Requisitos clave (filtro crítico)- Imprescindible:- Mínimo 3 años de experiencia en obra civil de plantas fotovoltaicas,- Se valorará también perfiles JUNIOR- Experiencia real en ejecución (no perfiles exclusivamente de oficina técnica)- Capacidad de gestión simultánea de varias obras- Perfil operativo, orientado a resultados y cumplimiento de hitos⸻Formación (valor añadido)- Ingeniería Civil, Caminos, Obras Públicas o similar homologada/convalidada en España.- 50-60 horas PRL, 20 horas mando intermedio o de oficio similar validadas por la Fundación Laboral de la Construcción o del Metal.⸻Condiciones- Salario: en torno a 40.000 € brutos/año (según experiencia y ajuste al perfil)- Teléfono móvil- Ordenador portátil y Tablet- Proyecto estable con continuidad en pipeline de obras⸻Qué buscamos (visión estratégica)Un perfil con mentalidad de ejecución, acostumbrado a entornos de presión y optimización de recursos, capaz de asumir responsabilidad directa sobre producción, coste y plazo en proyectos fotovoltaicos.Envía tu CV actualizado a indicando en el asunto: "Jefe de Obra" o directamente a través de LinkedIn

La posición requiere una persona con capacidad para la digitalización de datos relacionados con el agua, apoyando así las labores de planificación hidrológica en la provincia. Las funciones principales girarán en torno a la gestión y digitalización de información hídrica, contribuyendo a l