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En MYCSA, compañía líder en soluciones para los sectores de reciclaje, manipulación de materiales y elevación, buscamos incorporar un/a Responsable de Desarrollo de Red para liderar y potenciar nuestra Red de Concesionarios y Servicios Oficiales en nuestras divisiones de Reciclaje y Grúas. Si eres una persona con visión de negocio, perfil comercial, orientación estratégica y pasión por el desarrollo de redes de distribución, queremos conocerte!!! ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave en el crecimiento y consolidación de nuestra red comercial y de postventa, impulsando la excelencia operativa, la rentabilidad del negocio y la satisfacción de nuestros clientes. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES; ✅ Gestionar y optimizar las relaciones con la Red de Concesionarios y Servicios oficiales. Mantener un contacto fluido y constante que permita abrir nuevas líneas de comunicación, fomente la confianza mutua y estimule la colaboración y fortalezca la relación. ✅ Asegurar el cumplimiento por parte de la Red de los estándares marcados la Compañía facilitándoles por un lado cuanta información y recursos necesiten e identificando, por otro lado, posibles carencias en cualquier sentido, incluyendo la imagen corporativa. ✅ Analizar tendencias de mercado, demandas de los clientes, modelos de equipos con el objetivo de tomar el pulso del negocio constantemente. ✅ Analizar y evaluar mediante DAFO el rendimiento tanto comercial como de postventa de cada uno de los dealers / talleres en ambas divisiones ✅ Hacer seguimiento permanente de los informes económicos de facturación comercial y postventa a distribuidores, talleres y clientes directos de Mycsa. ✅ Elaborar y materializar los planes de negocio reportando al CEO, COO, Director Financiero y Responsables de Venta y Postventa. ✅ Implementar y desarrollar procedimientos de postventa, comercial y marketing con el objetivo de mejorar la satisfacción y fidelización del cliente final así como de la propia red. ✅ Proponer y gestionar las acciones locales en cada división según necesidades de cara a incrementar la cifra de negocios. ✅ Identificar nuevas oportunidades de negocio. ✅ Representar a MYCSA en ferias, eventos y encuentros sectoriales nacionales e internacionales. ¿QUÉ BUSCAMOS? ✔ Formación técnica universitaria (Grado, Ingeniería, Diplomatura o Licenciatura). ✔ Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares relacionadas con gestión de redes, desarrollo de negocio, concesionarios o postventa. ✔ Nivel alto de inglés (mínimo B2). ✔ Dominio avanzado de Microsoft Office. ✔ Conocimientos financieros y capacidad de análisis de negocio. ✔ Perfil comercial, orientado a resultados y con excelentes habilidades de comunicación y negociación. ✔ Capacidad de organización, autonomía y liderazgo transversal. ⭐¿QUÉ OFRECEMOS? Incorporarte a una compañía sólida, líder en su sector y en pleno proceso de crecimiento y expansión. Amplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Paquete retributivo competitivo: salario fijo + variable vinculado a resultados. Coche de empresa. Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación. ¿Quieres formar parte de un proyecto con visión de futuro y contribuir al crecimiento de una empresa referente en el sector? Te esperamos en MYCSA.

En MYCSA, compañía líder en soluciones para los sectores de reciclaje, manipulación de materiales y elevación, buscamos incorporar un/a Responsable de Desarrollo de Red para liderar y potenciar nuestra Red de Concesionarios y Servicios Oficiales en nuestras divisiones de Reciclaje y Grúas.

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Únete a nuestro Departamento de Postventa como Especialista en Soporte Técnico Postventa (f/m/d) , proporcionando soporte técnico especializado tanto a distancia como in situ. Garantizarás un rendimiento y un mantenimiento perfectos de los equipos Palfinger —grúas hidráulicas, plumas polivalentes y plataformas aéreas— al tiempo que mantienes nuestro compromiso con la excelencia e impulsas una satisfacción excepcional del cliente. • Proporcionar asistencia técnica remota e in situ a la red de concesionarios para garantizar que los equipos funcionen de manera eficiente., • Supervisar y gestionar el seguimiento de las campañas de servicio y las acciones específicas., • Traducir y distribuir documentación técnica a las partes interesadas pertinentes., • Participar en sesiones de formación en España y Austria para mantener y mejorar los conocimientos técnicos., • Impartir formación técnica práctica sobre reparación y puesta en marcha de equipos al personal de los concesionarios, según sea necesario., • Licenciado en Ingeniería Mecánica, Electrónica o Industrial, o en un campo relacionado, con al menos 3 años de experiencia en servicio postventa o mantenimiento de maquinaria pesada., • Conocimientos técnicos en mecánica, hidráulica y sistemas electrónicos., • Alta capacidad para trabajar en equipo, con empatía y enfoque en la consecución de resultados compartidos., • Experiencia en atención al cliente, con capacidad demostrada para gestionar situaciones complejas bajo presión., • Disponibilidad para viajar., • Imprescindible nivel alto de inglés (C1). La conciliación de la vida laboral y familiar es algo importante para nosotros. Valoramos mucho a nuestros empleados: • “Comida para nuestro cerebro” — gran variedad de oportunidades de formación (Udemy Business, más de 21.000 cursos con certificación)., • “Comida para nuestro cuerpo” — Palfruit, fruta fresca semanalmente en todos nuestros centros de trabajo., • Cheques gourmet — opción de retribución flexible con beneficios fiscales., • Seguro médico gratuito — para todos los empleados y posibilidad de incluir familiares., • Subvención del gimnasio mensual — abono parcial de la cuota a los empleados que acuden regularmente., • Actividades anuales de promoción de la actividad física y el deporte., • Cheques guardería — facilidades de cuidado infantil. ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

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Jobhunter, líder en selección de personal, busca un chapista de automoción para incorporarse a la sede de Alcalá de Henares. Te encargarás del montaje, inspección y reparación de chapa en un grupo de concesionarios oficiales. Se valoran al menos 8 años de experiencia y carnet de conducir en vigor. Se ofrece contrato indefinido, jornada completa y horario de 7:00 a 15:00. Formar parte de un equipo profesional en un entorno de referencia, con salario fijo más variable según rendimiento. #J-18808-Ljbffr

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