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MISIÓN Diseñar e implementar soluciones de inteligencia artificial generativa, agentes inteligentes, automatización y nuevas tecnologías. FUNCIONES • Trabajar con equipos de desarrollo de software para construir aplicaciones de alta calidad en las tecnologías elegidas, con especial foco en Inteligencia Artificial., • Investigar y proponer nuevas soluciones técnicas con un especial foco en Inteligencia Artificial y evaluar su impacto y capacidad de adopción., • Ser el referente tecnológico en desarrollo e integración de soluciones de Inteligencia Artificial, manteniendo la visión completa del mercado y sus posibilidades de implementación., • Diseñar soluciones empresariales y trabajar con otros equipos de tecnología para integrar soluciones de inteligencia artificial y otros elementos asociados a la automatización., • Colaborar con otros equipos de tecnología y asesorar técnicamente para garantizar la calidad y la escalabilidad de las soluciones propuestas., • Garantizar que el diseño técnico de las soluciones cumple con los requisitos de arquitectura, seguridad y privacidad. PERFIL Licenciatura en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas o similar. Experiencia comprobable en diseño y desarrollo de software de al menos 8 años con las siguientes tecnologías y entornos de trabajo: -Java + Spring -C# -ReactJS / Next.js -Python -R -Scala -SQL y MongoDB -JavaScript / Typescript -Integraciones API REST y SOAP -Integraciones con sistemas de acceso OAuth, LDAP, IAM, … -Experiencia en el desarrollo de aplicaciones basadas en la nube sobre plataforma Azure. -Visual Studio, Eclipse, Postman, SoapUI, IntelliJ -PowerShell, Bash Script -DevOps: GitHub + GitHub Flow, Azure DevOps, Jenkins, Artifactory, Nexus, SonarQube, Kiuwan -QA: Selenium, Junit, Jmeter, … -Buenas prácticas en el desarrollo de software, siguiendo estándares de calidad y revisiones de código fuente. Deseable: -Formación acreditada sobre Inteligencia Artificial -Desarrollo de Chatbots especializado en entorno Bot Framework Composer. -Certificación Microsoft Certified: Azure AI Engineer Associate -Conocimiento en las nuevas tecnologías de Microsoft Copilot y Servicios cognitivos de Azure. -Conocimientos de entorno cloud basado en OpenShift. -Conocimiento de plataformas de automatización como BluePrism o UiPath. -Experiencia en el sector seguros y conocimiento de los procesos aseguradores

¿Te apasiona la Inteligencia Artificial Generativa y quieres participar en la transformación de procesos críticos del sector financiero? En NTT DATA buscamos una nueva incorporación, con experiencia en desarrollo de software, automatización y soluciones basadas en IA Generativa, para incorporarse a un equipo especializado en Corporate & Investment Banking (CIB). Participarás en el diseño, desarrollo e industrialización de agentes de IA y workflows inteligentes capaces de automatizar procesos financieros end-to-end, combinando conocimiento funcional del negocio con capacidades avanzadas de ingeniería. Buscamos una persona hands-on, orientada a la calidad y a la puesta en producción, capaz de transformar procesos de negocio y reglas funcionales en soluciones robustas, escalables, seguras, trazables y mantenibles. ¿Cuál será tu rol? • Diseñar y desarrollar agentes de IA y workflows para la automatización de procesos de CIB., • Analizar procesos de negocio, reglas, controles y excepciones, y traducirlos en soluciones técnicas., • Combinar de forma adecuada LLMs, lógica determinista, reglas de negocio, APIs, herramientas, procesamiento documental y supervisión humana., • Desarrollar agentes con estado y workflows complejos utilizando LangGraph y/o LangChain., • Crear componentes reutilizables para extracción de información, clasificación, validación, reconciliación, generación documental y automatización de tareas., • Diseñar e implementar APIs y microservicios con Python y FastAPI., • Integrar agentes con aplicaciones empresariales, bases de datos, sistemas legacy, procesos batch y arquitecturas orientadas a eventos., • Trabajar con modelos y plataformas como Azure OpenAI, OpenAI y AWS Bedrock, favoreciendo soluciones desacopladas de un proveedor concreto., • Implementar validaciones, guardrails, control de errores, reintentos, idempotencia, persistencia y recuperación ante fallos., • Diseñar estrategias de evaluación, testing, observabilidad y auditoría de las soluciones de IA., • Aplicar prácticas de Software Engineering y DevOps: control de versiones, testing automatizado, CI/CD, Docker, gestión de configuración y monitorización., • Participar en workshops técnicos, definición de arquitecturas, demos y estimaciones de nuevos casos de uso., • Colaborar con arquitectos, equipos de integración, QA, perfiles funcionales y usuarios de negocio., • Realizar code reviews y contribuir a la creación de estándares, aceleradores y buenas prácticas. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o similar., • Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software, automatización, Data Engineering o AI Engineering., • Experiencia reciente y práctica en Inteligencia Artificial Generativa, LLMs y soluciones agénticas., • Nivel avanzado de Python, incluyendo programación orientada a objetos, asincronía, typing, testing, diseño modular y gestión de excepciones., • Experiencia con LangGraph y/o LangChain., • Conocimientos de APIs y plataformas de LLM como Azure OpenAI, OpenAI o AWS Bedrock., • Experiencia con Pydantic, structured outputs, FastAPI, REST, SQLAlchemy, PostgreSQL, pytest, Git, CI/CD y Docker., • Conocimientos de procesamiento documental y datos no estructurados: PDF, Word, Excel, OCR, pandas u otras tecnologías similares., • Experiencia desarrollando soluciones enterprise, teniendo en cuenta seguridad, escalabilidad, disponibilidad, observabilidad y mantenibilidad., • Inglés avanzado, tanto escrito como hablado. Se valorará especialmente: • Experiencia en Corporate & Investment Banking o mercados financieros: derivados, renta fija, FX, equity, productos estructurados, securities o treasury., • Conocimiento del ciclo de vida front-to-back de una operación financiera: pricing, trade capture, booking, settlement, lifecycle events, pagos y reconciliación., • Experiencia con plataformas como Murex, Calypso u otras soluciones de trading, riesgo y post-trade., • Conocimientos de MCP, arquitecturas multiagente, RAG, embeddings, bases de datos vectoriales y semantic search., • Experiencia con tecnologías de integración y arquitecturas distribuidas como Kafka, RabbitMQ, Azure Service Bus, webhooks y procesamiento asíncrono., • Conocimientos de Kubernetes, OpenShift, OpenTelemetry, LangSmith, Arize Phoenix, Prometheus o Grafana., • Experiencia con tecnologías financieras como QuantLib, NumPy, calendarios financieros, cashflows e instrumentos financieros. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos una persona capaz de aplicar criterio técnico y funcional para decidir: • Cuándo utilizar un LLM y cuándo una solución determinista., • Cuándo un problema requiere un agente y cuándo es suficiente una integración tradicional., • Qué acciones puede ejecutar un agente de forma autónoma y cuáles requieren aprobación humana., • Cómo validar la calidad de los resultados y evitar errores en sistemas críticos., • Cómo garantizar la trazabilidad de la información, decisiones y acciones ejecutadas., • Cómo medir y optimizar la calidad, latencia, fiabilidad y coste de las soluciones. Valoramos la autonomía, la capacidad analítica, la orientación a resultados, la comunicación efectiva y la motivación por mantenerse actualizado/a en el ecosistema de GenAI y Agentic AI. Además, ofrecemos: • 💼 Contrato indefinido desde el primer momento., • 🔝 Participar en proyectos destacados., • 📈 Revisiones de categoría y salario anuales., • 💳 Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas., • 😎 Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico 🏥; seguro de vida y accidentes ⛑; ticket restaurante 🥘; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo 💸., • 📅 Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00., • 🏖 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja)., • 👩🏽 🏫 Asignación de mentor/mentora., • 📝 Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • 🌏 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional., • 💬 Cultura de feedback continuo. Si quieres formar parte de un equipo que combina conocimiento financiero, ingeniería e Inteligencia Artificial para construir soluciones de nueva generación, ¡queremos conocerte!

SOBRE GEOGRAMA: Somos una compañía tecnológica especializada en Sistemas de Información Geográfica (GIS) e inteligencia geográfica. Desde 1998, desarrollamos soluciones y servicios de alto valor añadido para ayudar a organizaciones públicas y privadas a capturar, integrar, gestionar, analizar y visualizar información geográfica. Combinamos conocimiento territorial, tecnología y capacidad de desarrollo en ámbitos como GIS, cartografía, inventarios, gestión de geodatos, Mobile Mapping, modelado 3D, BIM y Location Intelligence. MISIÓN DEL PUESTO: Dirigir el Sistema de Ventas de Geograma, transformando la estrategia, las capacidades, las soluciones y el conocimiento de la compañía en crecimiento rentable y sostenible. Es la persona responsable de diseñar, implantar, dirigir y mejorar continuamente el Sistema de Ventas, integrando Estrategia, Marketing, Comercial y Postventa para generar demanda, convertir oportunidades en contratos, desarrollar clientes y asegurar el crecimiento predecible de la compañía. OBJETIVO PRINCIPAL: Conseguir que Geograma crezca de forma rentable, sostenible y escalable mediante un Sistema de Ventas sólido, medible y en mejora continua, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ingresos, rentabilidad, posicionamiento y satisfacción del cliente. La prioridad del puesto será impulsar el crecimiento de Geograma mediante la captación de nuevo negocio, especialmente en el mercado privado, la expansión geográfica y la comercialización de nuevas soluciones, utilizando para ello el Sistema de Ventas de Geograma como herramienta de gestión. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO: 1. Dirección del Sistema de Ventas • Liderar el Sistema de Ventas de Geograma., • Elaborar y ejecutar el Plan Anual del Proceso de Ventas., • Revisar y mejorar continuamente el Proceso PR02., • Definir objetivos, indicadores y prioridades del proceso., • Implantar metodologías comerciales y de mejora continua. 1. Estrategia • Definir la estrategia comercial y de crecimiento., • Analizar mercado, competencia y tendencias., • Identificar oportunidades de crecimiento., • Priorizar sectores, verticales, mercados y cuentas estratégicas., • Definir objetivos de ingresos, rentabilidad y crecimiento. 1. Portfolio de soluciones • Definir y evolucionar el Portfolio de Soluciones de Geograma., • Decidir qué soluciones comercializar, desarrollar, productizar o retirar., • Definir pricing y posicionamiento., • Coordinar el lanzamiento de nuevas soluciones., • Asegurar la rentabilidad del portfolio. 1. Marketing • Diseñar el Plan Anual de Marketing., • Definir campañas de generación de demanda., • Gestionar eventos, webinar, congresos y ferias., • Supervisar contenidos, web, email marketing y LinkedIn., • Gestionar segmentación, targets y bases de datos., • Medir el impacto de las campañas sobre el embudo de ventas. 1. Comercial • Dirigir el proceso comercial desde la detección de oportunidades hasta el cierre., • Gestionar el pipeline comercial., • Garantizar la calidad del forecast., • Implantar metodologías de venta consultiva., • Supervisar la actividad comercial., • Gestionar las cuentas estratégicas. 1. Canal de Licitaciones • Gestionar las licitaciones públicas como canal estratégico de ventas., • Liderar los procesos GO / NO GO., • Priorizar concursos., • Coordinar recursos internos y externos., • Mejorar continuamente la tasa de adjudicación., • Desarrollar inteligencia competitiva. 1. Postventa • Garantizar la satisfacción del cliente., • Impulsar estrategias de fidelización., • Promover upselling y cross-selling., • Convertir clientes satisfechos en referencias., • Favorecer la recurrencia y el crecimiento de las cuentas. 1. Alianzas • Desarrollar acuerdos estratégicos con partners., • Impulsar acciones de co-selling., • Gestionar relaciones con fabricantes tecnológicos., • Fomentar colaboraciones con universidades y organismos sectoriales. 1. Dirección del Sistema de Ventas • Asegurar el correcto funcionamiento del CRM., • Garantizar la calidad del dato., • Mantener el catálogo de soluciones., • Garantizar la calidad de cuentas, contactos y oportunidades., • Asegurar el cumplimiento del Proceso PR02., • Implantar automatizaciones. • Incorporar Inteligencia Artificial al Sistema de Ventas., • Desarrollar cuadros de mando e indicadores. 1. Liderazgo del equipo • Dirigir el equipo de Ventas., • Definir objetivos individuales., • Evaluar el desempeño., • Desarrollar las capacidades del equipo., • Fomentar una cultura orientada al cliente y a resultados. INDICADORES (KPIs) DE SEGUIMIENTO: Negocio • Facturación., • Margen bruto., • Margen neto., • Rentabilidad por solución., • Rentabilidad por cliente., • Rentabilidad por vertical. Comercial, • Cobertura del pipeline., • Calidad del pipeline., • Win Rate., • Tasa de conversión por etapa., • Duración del ciclo de venta., • Precisión del forecast., • Actividad comercial. Marketing • Leads generados., • Oportunidades generadas., • Coste de adquisición de cliente (CAC)., • Conversión de campañas., • ROI de marketing. Licitaciones, • Ratio GO / NO GO., • Tasa de adjudicación., • Rentabilidad de licitaciones. Clientes • Ingresos recurrentes., • Upselling., • Cross-selling., • Crecimiento de cuentas estratégicas., • Fidelización., • Referencias obtenidas. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Un/a Profesional con más de 10 años de experiencia liderando organizaciones comerciales B2B en empresas de tecnología, ingeniería, GIS, software o servicios profesionales. Debe combinar visión estratégica, orientación a resultados, con capacidad de ejecución y acreditar experiencia en: • Dirección Comercial., • Marketing B2B., • Desarrollo de negocio., • Ventas consultivas., • Licitaciones públicas., • Gestión de grandes cuentas., • Implantación de CRM y sistemas comerciales., • Automatización e Inteligencia Artificial aplicada a ventas., • Liderazgo y desarrollo de equipos. La persona candidata tendrá que tener disponibilidad para realizar desplazamientos nacionales e internacionales, puntualmente. Formación académica: Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Empresariales, Marketing, Dirección Comercial o disciplinas afines. • Se valorará especialmente experiencia en soluciones GIS, Smart Cities, Digital Twin, BIM, Datos, Location Intelligence, SaaS y servicios tecnológicos de alto valor añadido. Idiomas requeridos: • Español., • Inglés nivel alto para negociación., • Se valorará muy positivamente el dominio del francés. ¿QUÉ OFRECEMOS? En dependencia directa de la Dirección General de Geograma, la persona seleccionada tendrá la oportunidad de liderar la transformación comercial de una compañía tecnológica especializada, con autonomía para definir la estrategia de crecimiento, evolucionar el portfolio de soluciones y desarrollar un sistema de ventas sólido, escalable y orientado a resultados. • Contratación indefinida a jornada completa en todo el territorio nacional., • Condiciones salariales competitivas, acordes con la experiencia y competencias adquiridas del perfil profesional: Retribución fija + retribución variable entre el 20%-30% sobre salario fijo, ligado exclusivamente al cumplimiento de los objetivos de Plan Anual de Ventas., • Horario flexible para la conciliación familiar., • Modalidad de trabajo en remoto (si te localizas fuera de Vitoria-Gasteiz), • Aplicamos suplidos por los gastos de teletrabajo., • Aplicamos el calendario laboral de tu provincia, con: 23 días de vacaciones laborales al año y 2 festivos adicionales (24 y 31 de diciembre) Incorporación prevista en septiembre-octubre 2026. ¿QUÉ PERFIL BUSCOS?

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Oracle APEX Developer para participar en proyectos de desarrollo de aplicaciones empresariales basadas en tecnologías Oracle. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Desarrollar nuevas aplicaciones utilizando Oracle APEX., • Diseñar y definir modelos de datos para nuevas aplicaciones., • Desarrollar soluciones mediante Oracle SQL y PL/SQL., • Implementar funcionalidades en JavaScript., • Diseñar y desarrollar APIs para la integración de sistemas., • Implementar y consumir Servicios Web RESTful mediante ORDS., • Integrar aplicaciones Oracle con sistemas externos., • Colaborar con equipos funcionales y técnicos para garantizar el correcto desarrollo de las soluciones., • Participar en proyectos desarrollados bajo metodologías ágiles. ¿Qué buscamos? • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo con:, • Nivel alto de inglés (C1 o equivalente) Perfil profesional Buscamos una persona con experiencia práctica en Oracle APEX, orientada al desarrollo de aplicaciones y al modelado de datos, con capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborar en equipos multidisciplinares dentro de entornos ágiles. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos Contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero Disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: • Seguro médico., • Ticket Restaurant., • Guardería., • Transporte. Plan Bienestar Descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando Participa en los diferentes concursos y actividades que organizamos. ¿Te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Ingeniero/a de Operaciones IT especializado en remediación de vulnerabilidades nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Realizar análisis técnico y triaje de vulnerabilidades de infraestructura (CVEs)., • Evaluar vulnerabilidades en función de su gravedad, explotabilidad y criticidad., • Priorizar y coordinar actividades de remediación, incluyendo parcheado, actualizaciones y cambios de configuración., • Desarrollar instrucciones detalladas de remediación y apoyar en pruebas/validación., • Utilizar automatización para optimizar flujos de trabajo y mejorar la eficiencia en la remediación., • Supervisar el cumplimiento de seguridad y apoyar actividades de auditoría., • Colaborar con equipos globales de soporte y stakeholders para garantizar la resiliencia y seguridad., • Identificar mejoras en los procesos y automatizar tareas de remediación. ¿Qué buscamos? • Experiencia en operaciones IT, soporte de infraestructura o ciberseguridad, con enfoque en gestión y remediación de vulnerabilidades en entornos empresariales grandes. Habilidades técnicas obligatorias: • Conocimientos avanzados de sistemas operativos (Windows, Linux) y virtualización (VMware ESXi, vSphere)., • Experiencia en seguridad de infraestructura y gestión de vulnerabilidades., • Dominio de procesos y herramientas de parcheado, gestión de configuraciones y actualizaciones (ej. SCCM, ManageEngine)., • Capacidad para analizar CVEs, evaluar riesgos y desarrollar estrategias de remediación., • Conocimientos de infraestructura de red (firewalls, routing, DNS, Active Directory, Citrix)., • Experiencia en automatización y scripting (PowerShell, Bash)., • Comprensión de procedimientos de cumplimiento y auditoría., • Experiencia en marcos de seguridad como ISO 27001, NIST, CIS Controls, PCI DSS, DORA., • Uso de PowerBI para análisis de datos y reporting. Habilidades técnicas valoradas: • Conocimientos de Middleware (.NET, IIS, Tomcat) y sistemas de almacenamiento., • Familiaridad con infraestructura de telecomunicaciones (Avaya, Genesys)., • Conocimiento de herramientas de seguridad y fuentes de inteligencia de amenazas., • Experiencia en iniciativas de cumplimiento automatizado. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate! 🚀

🚀 AI Practice Lead | Madrid (Híbrido) 📍 Madrid | Modelo híbrido | Contrato indefinido | Jornada completa Buscamos un/a AI Practice Lead para liderar la creación, validación y escalado de una nueva práctica de Inteligencia Artificial dentro de una compañía tecnológica en plena expansión. Se trata de una posición estratégica que combina visión de negocio, arquitectura de soluciones, desarrollo técnico y liderazgo. Tendrás la oportunidad de construir una capacidad de IA desde cero, definiendo su propuesta de valor, sus metodologías y su hoja de ruta tecnológica, para convertirte en la persona referente en este ámbito. ¿Qué harás? 🔹 Definir la estrategia y roadmap de Inteligencia Artificial. 🔹 Diseñar soluciones end-to-end basadas en IA generativa. 🔹 Liderar la arquitectura técnica de proyectos complejos. 🔹 Construir prototipos, PoCs y MVPs apoyándote en tecnologías de IA de última generación. 🔹 Trabajar directamente con clientes para identificar necesidades y transformarlas en soluciones de alto impacto. 🔹 Participar en actividades de preventa, elaboración de propuestas técnicas y generación de nuevas oportunidades de negocio. 🔹 Colaborar estrechamente con equipos comerciales y técnicos para impulsar proyectos innovadores. 🔹 Crear y liderar progresivamente un equipo especializado en Inteligencia Artificial. Buscamos a una persona con: ✅ Entre 6 y 9 años de experiencia en consultoría tecnológica, arquitectura de software, desarrollo de producto o proyectos avanzados de IA. ✅ Experiencia trabajando de cara al cliente y participando en el diseño de soluciones tecnológicas complejas. ✅ Experiencia en preventa, elaboración de propuestas técnicas y desarrollo de oportunidades de negocio. ✅ Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos con un alto nivel de autonomía. ✅ Inglés profesional. Conocimientos técnicos 💡 Generative AI & LLMs • LLMs, • RAG, • Embeddings, • Agentes, • Prompt Engineering, • Integración de modelos y APIs 💡 Desarrollo IA • Python, • LangChain, • LlamaIndex o frameworks similares, • Desarrollo de PoCs y MVPs, • Integración de APIs 💡 Arquitectura de Soluciones • Arquitecturas distribuidas, • Microservicios, • APIs REST, • Integración de sistemas 💡 Cloud • Azure, AWS o GCP, • Servicios cloud de IA, • Contenedores, • Arquitecturas escalables 💡 Data & AI • Pipelines de datos, • Bases de datos vectoriales, • Arquitecturas RAG, • Integración con sistemas empresariales Valoraremos especialmente ⭐ Experiencia en consultoría tecnológica o integradores de sistemas. ⭐ Conocimientos de MLOps y ciclo de vida de modelos. ⭐ Experiencia con MLflow, Llama, Mistral y otros modelos open source. ⭐ Experiencia con Pinecone, Weaviate, Qdrant o pgvector. ⭐ Haber liderado equipos técnicos o desempeñado funciones como Tech Lead. ⭐ Experiencia construyendo nuevas capacidades, productos o líneas de servicio desde cero. ¿Qué ofrece este reto? ✨ La posibilidad de liderar la construcción de una práctica de IA con impacto real en el negocio. ✨ Gran autonomía y capacidad de influencia en decisiones estratégicas. ✨ Participación en proyectos innovadores con tecnologías punteras. ✨ Evolución hacia una posición de liderazgo de equipo y referente tecnológico. 📩 Si te apasiona la Inteligencia Artificial, la arquitectura de soluciones y la creación de nuevas capacidades de negocio, queremos conocerte. #AI #ArtificialIntelligence #GenerativeAI #LLM #MachineLearning #TechLead #SoftwareArchitecture #Python #Madrid #HybridWork #Hiring #TechJobs #Innovation #Leadership #AIJobs

¡Bienvenido/a a Bosonit! 😊 En Bosonit somos una consultora tecnológica especializada en la transformación de Datos e IA. Nuestra misión: hacer que los datos correctos estén disponibles para un consumo rápido por parte de los líderes empresariales 🚀 En esta ocasión, buscamos un/a compañero/a para formar parte de la familia Bosonit 👨 👩 👧 👦. Contamos con proyectos de consultoría en grandes clientes, así como con diferentes startups tecnológicas donde desarrollamos producto propio 🧪 🎯 ¿Qué estamos buscando? Estamos buscando un/a Senior Data Scientist – Arquitecto Gen AI con sólida experiencia técnica, visión arquitectónica y amplio dominio de entornos cloud, especialmente AWS. 🚀 ¿Qué harás en este rol? Formarás parte de proyectos estratégicos vinculados a Inteligencia Artificial Generativa, participando en el diseño, desarrollo e industrialización de soluciones avanzadas basadas en datos. Tendrás un rol senior dentro del equipo, aportando criterio técnico en arquitectura de soluciones GenAI, buenas prácticas de desarrollo, escalabilidad y despliegue en entornos cloud. 📌 Requisitos: • Dominio avanzado de Python para desarrollo de soluciones de data science, machine learning e inteligencia artificial., • Experiencia con PySpark para procesamiento distribuido de datos a gran escala., • Amplio conocimiento de AWS y servicios cloud orientados a datos, machine learning e IA., • Experiencia práctica trabajando con soluciones de GenAI, incluyendo modelos fundacionales, LLMs, pipelines de IA generativa o arquitecturas basadas en prompts, embeddings y recuperación de información., • Experiencia diseñando arquitecturas escalables para soluciones de IA generativa en entornos productivos., • Conocimiento de arquitecturas RAG, vector databases y sistemas de búsqueda semántica. 🏠 Modalidad de trabajo: 100 % remoto 💡 ¿Qué ofrecemos? ✨ Desarrollo profesional con formación continua en tecnologías, certificaciones e idiomas. ⏳ Jornada flexible para mejorar el equilibrio entre vida profesional y personal. 🎉 Afterworks, eventos deportivos y actividades de equipo. 💻 Participación en eventos tecnológicos y Tech Experiences. 💰 Retribución flexible adaptada a tus necesidades. 📈 Oportunidades de crecimiento real en una compañía consolidada y en plena expansión. 📩 ¡Esta es tu oportunidad! Si quieres trabajar en proyectos punteros de Senior Data Scientist – Arquitecto Gen AI y formar parte de un equipo innovador, postula ahora o visita nuestro sitio web 👉 _

Buscamos un/a Oracle APEX Technical Consultant con amplia experiencia en Oracle SQL, PL/SQL, JavaScript y diseño de aplicaciones empresariales para incorporarse a proyectos de desarrollo e innovación tecnológica. Participarás en el diseño de nuevas soluciones, modelado de datos, integración con sistemas corporativos y desarrollo de APIs REST, formando parte de equipos ágiles orientados a la entrega de soluciones de alto impacto. 🏡 Modalidad: 100% Remoto desde cualquier punto de España. 📍 Ubicación: España. ✅ Imprescindible residir legalmente en España. ⏳ Experiencia: Al menos 5 años. 🗄️ ¡Te estamos buscando! 🎯 Tu misión Diseñar, desarrollar e integrar aplicaciones empresariales utilizando Oracle APEX, garantizando soluciones robustas, escalables y alineadas con las necesidades de negocio. 🛠️ ¿Qué harás? 🔹 Desarrollar nuevas aplicaciones utilizando Oracle APEX. 🔹 Diseñar modelos de datos para aplicaciones corporativas. 🔹 Desarrollar soluciones avanzadas con Oracle SQL y PL/SQL. 🔹 Implementar funcionalidades mediante JavaScript. 🔹 Diseñar y desarrollar APIs. 🔹 Implementar servicios RESTful mediante Oracle REST Data Services (ORDS). 🔹 Integrar aplicaciones con sistemas corporativos y plataformas externas. 🔹 Participar en el diseño funcional y técnico de nuevas soluciones. 🔹 Colaborar en equipos Agile utilizando metodologías Scrum o SAFe. 🔹 Contribuir a la mejora continua de las aplicaciones y procesos de desarrollo. ✅ Lo que buscamos Imprescindible ✔️ Más de 5 años de experiencia desarrollando con Oracle APEX. ✔️ Experiencia avanzada en Oracle SQL y PL/SQL. ✔️ Experiencia sólida en desarrollo con JavaScript. ✔️ Experiencia en modelado de datos y diseño de aplicaciones. ✔️ Experiencia desarrollando APIs y servicios REST. ✔️ Conocimientos y experiencia con ORDS. ✔️ Experiencia integrando aplicaciones con sistemas externos. ✔️ Capacidad para participar en el diseño y concepción de nuevas aplicaciones. ✔️ Experiencia trabajando en entornos Agile. 🔧 Tecnologías principales ✅ Oracle APEX. ✅ Oracle SQL. ✅ PL/SQL. ✅ JavaScript. ✅ Data Modeling. ✅ APIs. ✅ ORDS. ✅ RESTful Web Services. ✅ Oracle Database. ⭐ Muy valorable ✅ HTML5. ✅ CSS3. ✅ XML. ✅ JSON. ✅ Scrum. ✅ SAFe. ✅ Experiencia en Business Engineering. ✅ Participación en proyectos de diseño y evolución de aplicaciones empresariales. 🌟 ¿Qué ofrecemos? ✅ Trabajo 100% remoto desde cualquier punto de España. ✅ Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto. ✅ Entorno especializado en tecnologías Oracle. ✅ Desarrollo profesional continuo. ✅ Trabajo en equipos ágiles y colaborativos. ✅ Estabilidad y crecimiento profesional. ✅ Participación en iniciativas de innovación y transformación digital. 🚀 ¿Quieres participar en el diseño y desarrollo de aplicaciones empresariales basadas en Oracle APEX? Buscamos profesionales con pasión por el desarrollo, el modelado de datos y la integración de sistemas que quieran participar en proyectos innovadores y de alto impacto para el negocio. 🗄️ ¡Únete a nosotros y lleva tu experiencia Oracle APEX al siguiente nivel!

Empresa líder del sector, busca un Desarrollador Senior de Appian para crear soluciones rápidas, escalables y eficientes utilizando la plataforma Appian. Responsabilidades • Diseñar y desarrollar aplicaciones utilizando las diferentes capacidades de Appian., • Dirección de otros miembros del equipo de desarrollo en el diseño, desarrollo e implementación., • Liderar la revisión de código entre pares y las reuniones técnicas con otros equipos., • Resolver problemas de considerable alcance y complejidad y orientar a desarrolladores con menos experiencia., • Colaborar en el crecimiento del equipo mediante la codificación entre compañeros, la revisión de código y la transferencia de conocimientos., • Impulsar la evolución continua de las mejores prácticas de Appian en el equipo de desarrollo., • Poner en marcha aplicaciones que satisfagan las necesidades empresariales siguiendo estándares arquitectónicos de alto nivel asegurando calidad y rendimiento., • Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías de la industria. REQUISITOS Competencias técnicas • Mínimo de 3 años de experiencia en proyectos Appian., • Sólidos conocimientos en Appian SAIL y modelado de procesos., • Experiencia demostrable en el desarrollo de integraciones con otros sistemas (consumo/exposición de APIs REST/SOAP, creación de plugins...)., • Buenos conocimientos de los principios de diseño UX y capacidad para aplicarlos al crear aplicaciones/soluciones., • Conocimientos en bases de datos relacionales (SQL Server, Oracle, PostgreSQL...), • Experiencia en control de versiones y despliegues con Appian., • Capacidad demostrable para diseñar y evaluar el rendimiento de las aplicaciones y la optimización del código., • Capacidad para analizar registros de errores, supervisión y rendimiento así como la identificación de errores y problemas como su corrección. Otras competencias • Capacidad para trabajar en equipo., • Buenas habilidades de comunicación., • Valorable certificaciones en Appian.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros. Nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Senior Oracle Developer & Business Engineer para participar en proyectos de alto impacto tecnológico, colaborando en el diseño y desarrollo de soluciones empresariales basadas en tecnologías Oracle. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Diseñar y desarrollar nuevas aplicaciones utilizando Oracle APEX., • Definir y diseñar modelos de datos completos y escalables., • Analizar y traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas eficientes., • Desarrollar soluciones avanzadas en Oracle SQL y PL/SQL., • Implementar funcionalidades frontend mediante JavaScript., • Diseñar, desarrollar e integrar APIs y Servicios Web RESTful utilizando Oracle REST Data Services (ORDS)., • Participar en la definición de arquitecturas y concepción de nuevas aplicaciones., • Colaborar estrechamente con stakeholders de negocio para garantizar que las soluciones aportan valor y responden a las necesidades funcionales., • Asegurar la calidad, mantenibilidad y escalabilidad de las soluciones desarrolladas. ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles • Más de 5 años de experiencia trabajando con tecnologías Oracle., • Nivel alto de inglés (C1 o equivalente) ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo profesional. Te ayudaremos a definir tu itinerario de carrera participando en proyectos innovadores junto a grandes profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos Contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: • Flexibilidad horaria., • Smart Job., • Jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero Disfruta de nuestra retribución flexible: • Seguro médico., • Ticket Restaurant., • Guardería., • Transporte. Plan Bienestar Descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y mucho más. Diviértete participando Participa en concursos, actividades corporativas y comunidades internas de conocimiento. ¡Actualízate! Apostamos por la formación continua mediante programas especializados, certificaciones técnicas e idiomas. ¡Deja tu huella! Forma parte de nuestros proyectos de voluntariado e iniciativas de impacto social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa tiene como objetivo promover la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, garantizando la igualdad de oportunidades y fomentando la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razón de sexo, raza, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual o cualquier otra condición personal o social, apostando por un entorno de trabajo inclusivo y enriquecedor.

Senior Database Administrator / Database Manager DB2 LUW | SQL Server | Oracle | Banca y Servicios Financieros Buscamos un/a Senior Database Administrator / Database Manager con amplia experiencia en administración de bases de datos empresariales y entornos críticos. La persona seleccionada será responsable de la administración, rendimiento, disponibilidad, optimización, migración y soporte de entornos DB2 LUW, SQL Server y Oracle, colaborando con equipos de Desarrollo, Infraestructura, Seguridad y Operaciones. Principales responsabilidades • Administración y soporte de DB2 LUW, SQL Server y Oracle., • Instalación, configuración, upgrades y migraciones de bases de datos., • Monitorización, performance tuning y troubleshooting., • Gestión de backup, restore, recuperación y disaster recovery., • Análisis de causa raíz y resolución de incidencias críticas., • Optimización de procesos y mejora continua de los entornos., • Automatización mediante scripting en Linux/UNIX., • Participación en proyectos de transformación y evolución tecnológica., • Definición y aplicación de buenas prácticas de administración., • Colaboración y soporte técnico a equipos multidisciplinares. Requisitos • 10+ años de experiencia como DBA, Database Engineer o posición similar., • Experiencia sólida con DB2 LUW, Oracle y/o SQL Server., • Experiencia en entornos productivos críticos., • Conocimientos de Linux/Red Hat, AIX, Solaris y/o Windows Server., • Experiencia en migraciones, upgrades, performance tuning y troubleshooting., • Capacidad analítica, orientación a resultados y resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Se valorará • Experiencia en banca, servicios financieros o sectores regulados., • Experiencia en alta disponibilidad y disaster recovery., • Experiencia liderando proyectos o iniciativas técnicas., • Conocimientos de Control-M, XCOM, FTP/SFTP y scripting., • Experiencia en equipos internacionales. Ofrecemos • Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto., • Entornos de misión crítica y tecnologías empresariales., • Desarrollo profesional hacia posiciones de Technical Lead, Database Manager o Technology Lead., • Posibilidad de trabajar en entornos internacionales., • Movilidad internacional, según la posición. Si eres un profesional senior de bases de datos y buscas un nuevo reto técnico y de liderazgo, queremos conocerte.

Desde nuestra empresa, nos encontramos en búsqueda de profesionales con un perfil de Arquitecto de Cuenta / Arquitecto de Infraestructuras de IT, especializados en entornos de CPD y sistemas virtualizados, para integrarse en los equipos de una destacada entidad financiera, que cuenten con al menos 5 años de experiencia en roles de arquitectura de infraestructuras, diseño y operaciones de servicios de alta complejidad y disponibilidad. La misión del puesto es liderar la definición, diseño técnico a alto nivel y la gobernanza de proyectos de modernización, migraciones y alta disponibilidad, controlando técnicamente la ejecución y coordinación de todas las partes implicadas. Funciones • Diseño de Arquitectura On - Premise. Definir y evolucionar la arquitectura física y virtualizada de los sistemas, almacenamiento (SAN/NAS), redes y middleware. • Optimización de Plataformas. Identificar cuellos de botella en la infraestructura actual y liderar la resolución de incidencias complejas a nivel de arquitectura global, promoviendo iniciativas de automatización y monitorización proactiva. • Resiliencia y Disaster Recovery. Diseñar y validar topologías de alta disponibilidad (HA) y planes de recuperación ante desastres (DR) en CPDs distribuidos, garantizando RTO y RPO exigidos. • Gobernanza de Proveedores. Traducir necesidades de negocio en especificaciones técnicas de alto nivel y auditar que los integradores externos ejecuten según los estándares definidos. • Dirección Técnica de Proyectos. Planificar y coordinar migraciones masivas, consolidación de CPDs, integraciones y proyectos de mejora continua. • Interlocución de Alto Nivel. Actuar como enlace técnico directo entre las áreas internas del cliente y las empresas proveedoras de servicios de IT. Competencias Técnicas Requeridas • Sistemas Operativos. Diseño e ingeniería sobre entornos Linux (Red Hat Enterprise Linux - RHEL), Unix corporativo y Wintel (Windows Server, Active Directory, DNS/DHCP). • Virtualización. Diseño y consolidación sobre plataformas empresariales VMware vSphere / ESXi. • Despliegue y Automatización. Red Hat Satellite, Ansible / Ansible Tower / AWX. • Bases de Datos Relacionales. Dimensionamiento y alta disponibilidad en motores tradicionales (Oracle, SQL Server). • Infraestructura Core y Redes. Arquitecturas de almacenamiento corporativo y conectividad local (routing, switching, balanceo de carga, firewalls). • Middleware. Arquitectura de integración mediante IBM WebSphere, Oracle WebLogic, Apache/Tomcat o IIS. • Metodología de Gestión. Experiencia demostrable bajo el marco de buenas prácticas ITIL (gestión de cambios, configuración, entregables). Otras Tecnologías / Herramientas Valorables • DevOps. Integración (Jenkins, Git) y contenedores (Docker). • Monitoreo. Observabilidad local (Zabbix, Grafana) para grandes volúmenes de infraestructura. • Cloud. Conceptos de nubes públicas (AWS, Azure) limitados a integraciones puntuales o futuras arquitecturas híbridas. Competencias de Gestión • Gestión de Outsourcing. Control técnico de partners, revisión de entregables y aseguramiento de Acuerdos de Nivel de Servicio (ANS/SLAs). • Liderazgo Técnico y Organización. Capacidad para coordinar indirectamente equipos técnicos y guiar procesos de gestión del cambio. • Comunicación Directa. Habilidad para reportar de forma sintética a perfiles no técnicos y estructurar especificaciones de arquitectura complejas. • Resolución de Problemas. Enfoque analítico para diagnóstico y resolución de incidentes críticos en entornos de alta disponibilidad. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata para proyecto estable, con integración en los equipos técnicos del cliente., • Contrato indefinido a jornada completa., • Teletrabajo. No dejes pasar esta oportunidad, y contacta con nosotros para valorar en detalle. Muchas gracias por tu atención.

¡Bienvenido/a a Bosonit! 😊 En Bosonit somos una consultora tecnológica especializada en la transformación de Datos e IA. Nuestra misión: hacer que los datos correctos estén disponibles para un consumo rápido por parte de los líderes empresariales 🚀 En esta ocasión, buscamos un/a compañero/a para formar parte de la familia Bosonit 👨 👩 👧 👦. Contamos con proyectos de consultoría en grandes clientes, así como con diferentes startups tecnológicas donde desarrollamos producto propio 🧪 🎯 ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Senior Big Data Engineer, con al menos 5 años de experiencia trabajando con Apache Spark, sólidos conocimientos de desarrollo orientado a datos y experiencia trabajando con grandes volúmenes de información. 🚀 ¿Qué harás en este rol? • Participarás en el diseño, desarrollo, mantenimiento y optimización de pipelines Big Data., • Liderarás y participarás en decisiones técnicas relacionadas con la arquitectura y evolución de las soluciones de procesamiento de datos., • Desarrollarás procesos distribuidos utilizando Apache Spark, principalmente con Scala o Python., • Trabajarás con plataformas y tecnologías Big Data como Azure Databricks y Hive., • Analizarás y mejorarás el rendimiento, la escalabilidad y la estabilidad de las soluciones., • Utilizarás herramientas del ecosistema DevOps como Git, GitHub, Sonar y Nexus., • Colaborarás con diferentes equipos técnicos y funcionales dentro de múltiples líneas de trabajo., • Tendrás la oportunidad de explorar la aplicación práctica de tecnologías emergentes de Inteligencia Artificial en ingeniería de datos, desarrollo de software, analítica y automatización de procesos. 📌 Requisitos: • Mínimo 5 años de experiencia trabajando con Apache Spark., • Experiencia sólida desarrollando procesos y pipelines de datos con Spark, idealmente utilizando Scala, aunque también valoramos experiencia avanzada con Python., • Experiencia trabajando con Azure Databricks., • Conocimientos y experiencia con Apache Hive., • Nivel avanzado de SQL, incluyendo optimización de consultas sobre grandes volúmenes de datos., • Conocimientos de modelado de datos y procesamiento distribuido., • Experiencia en entornos de CI/CD y DevOps y manejo de herramientas como Git, GitHub, Sonar y Nexus., • Nivel de inglés mínimo B2+, necesario para desenvolverse con autonomía en un entorno internacional. ➕ Valorable: • Experiencia utilizando herramientas de orquestación como Apache Airflow, Control-M o similares., • Experiencia trabajando con Hadoop y su ecosistema., • Interés por nuevas tecnologías de IA y por identificar casos de uso que permitan mejorar la productividad y eficiencia de los procesos de ingeniería. 🏠 Modalidad de trabajo: 100 % remoto 💡 ¿Qué ofrecemos? ✨ Desarrollo profesional con formación continua en tecnologías, certificaciones e idiomas. ⏳ Jornada flexible para mejorar el equilibrio entre vida profesional y personal. 🎉 Afterworks, eventos deportivos y actividades de equipo. 💻 Participación en eventos tecnológicos y Tech Experiences. 💰 Retribución flexible adaptada a tus necesidades. 📈 Oportunidades de crecimiento real en una compañía consolidada y en plena expansión. 📩 ¡Esta es tu oportunidad! Si quieres trabajar en proyectos punteros de Senior Big Data Engineer y formar parte de un equipo innovador, postula ahora o visita nuestro sitio web 👉 _

Lead Infrastructure & Cloud Solution Architect - Freelance - 100% Remoto (España) ¿Te apasiona diseñar estrategias cloud híbridas y liderar soluciones tecnológicas complejas? Buscamos un/a Lead Architect ITO & Cloud Solutions con experiencia en arquitectura empresarial, transformación cloud y definición de soluciones de infraestructura y operaciones IT. Ubicación: 100% remoto desde España Modalidad: Freelance / Autónomo/a Duración inicial: 6 meses, con posibilidad de extensión Responsabilidades • Diseñar y liderar arquitecturas de soluciones de infraestructura y cloud híbrida., • Actuar como referente técnico durante todo el ciclo de diseño y definición de soluciones., • Definir estrategias de adopción cloud, modernización tecnológica y transformación de infraestructuras., • Diseñar soluciones que integren entornos tradicionales, cloud privada y cloud pública., • Elaborar propuestas técnicas y estrategias de evolución tecnológica., • Presentar soluciones y hojas de ruta a perfiles técnicos y de negocio., • Evaluar requerimientos funcionales y técnicos para construir soluciones escalables y sostenibles., • Asesorar sobre migración de cargas de trabajo, modernización de aplicaciones y adopción de nuevas tecnologías., • Colaborar con diferentes equipos para garantizar la viabilidad técnica de las soluciones propuestas., • Identificar oportunidades de mejora e innovación tecnológica., • Compartir conocimiento y proporcionar orientación técnica a otros profesionales. Requisitos • Más de 5 años de experiencia en arquitectura de soluciones, consultoría tecnológica o preventa técnica., • Experiencia demostrable diseñando soluciones de cloud híbrida., • Conocimientos sólidos de infraestructuras tradicionales y servicios cloud., • Experiencia en modernización de aplicaciones y migración de cargas de trabajo., • Conocimiento de arquitecturas empresariales, automatización y gestión de servicios IT., • Capacidad para interactuar con perfiles técnicos y de negocio., • Experiencia elaborando propuestas técnicas de alto nivel., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Conocimientos técnicos valorados • Azure, AWS y/o Google Cloud Platform (GCP)., • VMware, OpenStack u otras plataformas de cloud privada., • Kubernetes, OpenShift y Docker., • DevOps, CloudOps y automatización., • Infrastructure as Code (Terraform, Ansible o similares)., • Cloud Management Platforms., • ITIL y gestión de servicios., • Arquitecturas de aplicaciones empresariales., • Servicios de identidad y acceso., • Frameworks de arquitectura como TOGAF, Zachman o similares., • Soluciones empresariales y ecosistemas tecnológicos corporativos. Se valorará especialmente • Certificaciones cloud (Azure, AWS, GCP u otras equivalentes)., • Experiencia en proyectos de transformación y modernización tecnológica., • Experiencia liderando propuestas complejas y entornos multidisciplinares., • Conocimientos de observabilidad, automatización avanzada y plataformas cloud-native., • Experiencia definiendo arquitecturas escalables y de alta disponibilidad. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto de larga duración con posibilidad de continuidad., • Modalidad 100% remota desde España., • Contrato freelance inicial de 6 meses con posibilidad de extensión., • Participación en iniciativas de transformación tecnológica e innovación., • Entorno colaborativo y orientado a la excelencia técnica. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

Técnico/a Senior OpenShift - Freelance - 100% Remoto (España) ¿Tienes experiencia administrando entornos OpenShift complejos y buscas un nuevo reto en modalidad remota? Estamos buscando un Técnico/a Senior OCP para incorporarse a un proyecto de larga duración dentro de un entorno empresarial de gran escala. Ubicación: 100% Remoto desde España Tipo de contratación: Freelance / Autónomo Duración inicial: 6 meses, con posibilidad de extensión Responsabilidades • Administración avanzada de plataformas Red Hat OpenShift (OCP)., • Instalación, configuración, actualización y resolución de incidencias en clusters OpenShift., • Gestión de entornos multi-tenant y operadores personalizados., • Implementación y mantenimiento de pipelines CI/CD utilizando Tekton y ArgoCD., • Administración y optimización del networking de OpenShift (SDN / OVN-Kubernetes)., • Gestión de almacenamiento persistente mediante tecnologías CSI., • Implementación y administración de políticas de seguridad (RBAC, SCC y compliance)., • Monitorización y observabilidad utilizando Prometheus y ELK Stack., • Automatización y despliegue de aplicaciones mediante Helm, Kustomize y GitOps., • Resolución de incidencias complejas y soporte a equipos de desarrollo y operaciones. Requisitos • Experiencia sólida administrando entornos OpenShift (OCP) en producción., • Conocimientos avanzados de Kubernetes y arquitecturas cloud-native., • Experiencia con herramientas de CI/CD, especialmente Tekton y ArgoCD., • Conocimientos de seguridad en plataformas de contenedores., • Experiencia en automatización y despliegues mediante Helm, Kustomize y prácticas GitOps., • Experiencia con monitorización, logging y observabilidad., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos distribuidos. Se valorará • Certificaciones Red Hat/OpenShift., • Experiencia en entornos empresariales de alta disponibilidad., • Conocimientos de Infraestructura como Código (IaC)., • Experiencia en plataformas híbridas o multicloud. Si estás interesado/a y te gustaría conocer más detalles sobre el proyecto, no dudes en enviarme tu CV actualizado. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

En ALTEN sabemos que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si te apasiona el desarrollo de software, las arquitecturas modernas, los microservicios y la evolución de aplicaciones críticas de negocio, queremos conocerte. Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack Java + Angular para participar en proyectos estratégicos de transformación digital, colaborando con equipos de desarrollo, arquitectura y operaciones en un entorno tecnológico innovador y de alta exigencia. 🔎 ✅ Requisitos Experiencia • Entre 3 y 6 años de experiencia en posiciones similares., • Experiencia en desarrollo Full Stack con tecnologías Java y Angular., • Participación en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones empresariales., • Experiencia en entornos basados en microservicios y APIs REST., • Experiencia en soporte y evolución de aplicaciones en producción., • Participación en proyectos desarrollados bajo metodologías ágiles., • Experiencia colaborando con equipos multidisciplinares de desarrollo y operaciones. Conocimientos técnicos Imprescindibles • Angular 18+., • Java 17+., • Spring Boot 3.x., • Desarrollo de APIs REST., • Arquitectura de microservicios., • Bases de datos relacionales., • Bases de datos NoSQL., • Git y Gitflow., • Kubernetes., • Jenkins., • Kibana., • JUnit., • Jasmine., • Karma., • Clean Code., • Arquitectura Hexagonal., • Control de versiones y buenas prácticas de desarrollo. Tecnologías target • Contenedores y orquestación con Kubernetes., • Observabilidad y monitorización mediante Kibana., • Integración continua y despliegue continuo (CI/CD)., • Arquitecturas cloud-native., • Desarrollo orientado a eventos., • Estrategias de testing automatizado., • Herramientas de desarrollo asistidas por Inteligencia Artificial. Tecnologías valorables • Docker., • OpenShift., • SonarQube., • ELK Stack., • Kafka., • Azure., • AWS., • Terraform., • MongoDB., • PostgreSQL., • Redis., • Prácticas DevSecOps., • Herramientas de IA para asistencia al desarrollo, revisión de código y automatización de tareas. Formación e idiomas • Grado o Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o similar., • Formación Profesional de Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones, Sistemas o equivalente., • Inglés nivel B1-B2 o superior., • Español fluido. Competencias • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares., • Orientación a resultados y calidad del software., • Autonomía y capacidad de organización., • Proactividad e iniciativa., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Mentalidad de mejora continua., • Comunicación efectiva con equipos técnicos y funcionales., • Adaptación a entornos ágiles y cambiantes., • Interés por las nuevas tecnologías y la innovación. 🚀 Responsabilidades • Participar en el análisis, diseño y desarrollo de aplicaciones corporativas., • Implementar nuevas funcionalidades utilizando Angular y Java Spring Boot., • Diseñar y desarrollar APIs REST robustas y escalables., • Participar en la evolución de arquitecturas basadas en microservicios., • Garantizar la calidad del código aplicando principios de Clean Code y buenas prácticas de desarrollo., • Implementar y mantener pruebas automatizadas unitarias y funcionales., • Participar en procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD)., • Colaborar con equipos de arquitectura, QA, DevOps y negocio., • Analizar y resolver incidencias en aplicaciones productivas de alta concurrencia., • Contribuir a la mejora continua de procesos, herramientas y estándares de desarrollo., • Participar en iniciativas de modernización tecnológica y adopción de soluciones innovadoras basadas en IA. 📍 Ubicación y modalidad • Madrid., • Modelo híbrido. 🌍 Igualdad de oportunidades En ALTEN promovemos la igualdad de oportunidades independientemente del género, edad, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, origen o cualquier otra condición personal o social. Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y las personas como motor principal de nuestros proyectos.

🔎 ¿Te apasiona la tecnología y la administración de sistemas informáticos? Te proponemos una posición donde la tecnología y la innovación impulsan el desarrollo profesional, garantizando que cada persona pueda aplicar sus conocimientos y crecer en un entorno de aprendizaje continuo. Implemental Systems es una firma internacional con presencia en más de 12 países, ágil y dinámica, con más de 25 años liderando la transformación digital. Sabemos que nuestro mayor valor es el talento y apostamos por desarrollarlo desde sus primeras etapas. El Departamento de IT es un pilar estratégico que asegura la operación y mejora continua de nuestras infraestructuras tecnológicas, ofreciendo soporte y soluciones innovadoras a todas las áreas de la compañía. Si tienes ambición, pasión por la tecnología y deseas iniciar una carrera en administración de sistemas, esta oportunidad puede ser el comienzo de un proyecto profesional en común. ¿Cuáles serán tus funciones? Administración de sistemas y servidores: • Asistir en la instalación, configuración y mantenimiento de servidores físicos y virtuales., • Soporte y gestión de servidores Linux., • Monitoreo de la infraestructura de red y resolución de incidencias., • Configuración de dispositivos y administración de redes internas., • Soporte en tareas de backup., • Instalación y mantenimiento de equipos informáticos. Proyectos de mejora tecnológica: • Participación en proyectos de mejora de infraestructuras y automatización de procesos. Responsabilidad progresiva desde el primer día: • Integración total en el equipo, trabajando de forma activa en proyectos reales y en contacto directo con todas las áreas de la compañía. ¿Qué perfil requerimos? • Estudiantes de último año o recién graduados en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas de Información o similares, o de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red o grados similares., • Conocimientos en: Sistemas Linux, Windows Server, Arquitectura de Redes (Servidores, Virtualización, Almacenamiento, Seguridad)., • Deseable: administración de pfSense (reglas, NAT, VPN) y switches administrados (configuración de VLANs, puertos access/trunk y segmentación de red)., • Conocimientos de programación Bash Shell de GNU/Linux y control de accesos (ACL)., • Manejo de herramientas de oficina y gestión (Ms-Office, Visio u otras). Actitudes necesarias: • Capacidad de aprendizaje rápido y orientación al desarrollo continuo., • Proactividad, atención al detalle y pensamiento analítico., • Habilidad de trabajo en equipo y buena comunicación., • Resolución de problemas técnicos y planificación. ¿Qué te ofrecemos como compañía en IT? • Prácticas remuneradas., • Posibilidad real de contratación tras la finalización de las prácticas., • Plan de Inmersión y Formación Personalizada: un viaje de aprendizaje basado en los objetivos de la compañía y tus necesidades individuales., • Integración real en un equipo dinámico: participarás en proyectos estratégicos desde el inicio, junto a profesionales experimentados., • Actividades empresariales y TeamBuilding para fortalecer la colaboración y cultura del equipo. En nuestra compañía valoramos el talento, la ambición por aprender, el aporte personal y la actitud proactiva. Aquí no solo vas a tener unas prácticas; tendrás un espacio para crecer profesionalmente, superar desafíos reales y construir tu futuro en administración de sistemas junto a grandes profesionales. 📩 ¡Súmate a nuestro equipo de IT y construyamos juntos la infraestructura tecnológica del futuro en Implemental Systems!

Sobre la posición En Ackcent Cybersecurity compartimos un objetivo común: proteger los activos de nuestros clientes frente a ciberamenazas mediante un servicio de alta calidad y una comunicación transparente. Buscamos incorporar un/a Security Auditor a nuestro equipo de Red Team. En este rol, realizarás evaluaciones de seguridad en aplicaciones web, aplicaciones móviles y entornos de infraestructura, ayudando a nuestros clientes a identificar y corregir debilidades de seguridad antes de que puedan ser explotadas por atacantes. Trabajarás estrechamente con profesionales con experiencia en seguridad ofensiva, contribuyendo a la ejecución de auditorías de seguridad de alta calidad, al desarrollo de entregables técnicos y a la mejora continua de nuestras metodologías y capacidades. Responsabilidades • Realizar evaluaciones de seguridad y pruebas de penetración en aplicaciones web, aplicaciones móviles y entornos de infraestructura., • Identificar y validar vulnerabilidades de seguridad, proporcionando recomendaciones claras de remediación., • Elaborar informes técnicos de alta calidad y comunicar los hallazgos tanto a interlocutores técnicos como no técnicos., • Colaborar con clientes y equipos internos para garantizar una correcta prestación del servicio., • Contribuir a la mejora continua de metodologías, herramientas y conocimiento interno compartido. Requisitos Requisitos mínimos • Entre 2 y 3 años de experiencia realizando evaluaciones de seguridad en aplicaciones web e identificando vulnerabilidades comunes y avanzadas en aplicaciones web., • Conocimiento sólido de la arquitectura de aplicaciones web, mecanismos de autenticación, APIs y tecnologías web modernas., • Experiencia o exposición a evaluaciones de seguridad en aplicaciones móviles, iOS y/o Android., • Conocimiento de la metodología de pruebas OWASP y de técnicas de ataque habituales., • Familiaridad con herramientas y metodologías comunes de seguridad ofensiva., • Capacidad para redactar documentación técnica clara y comunicar hallazgos de forma efectiva., • Nivel fluido de inglés, B2 o superior., • Capacidad para explicar conceptos técnicos complejos a personas no técnicas. La humildad es clave. Requisitos deseables • Experiencia realizando evaluaciones de seguridad en infraestructura y redes., • Conocimientos de Linux, Windows, fundamentos de redes y tecnologías empresariales comunes., • Experiencia en scripting o automatización con lenguajes como Python, Bash, PowerShell u otros., • Certificaciones: OSCP, eWPTX, OSWE, CRTO, BSCP o similares., • Formación: Grado en Informática, Telecomunicaciones o experiencia equivalente, incluida formación autodidacta. Quién eres Valoramos la humildad, la curiosidad y el espíritu colaborativo. Buscamos a una persona que disfrute aprendiendo, mejorando continuamente sus habilidades técnicas y trabajando junto a profesionales con experiencia en seguridad. Te sientes cómodo/a haciendo preguntas, tienes interés por entender cómo funcionan los sistemas y motivación para desarrollar tu experiencia en distintas áreas de la seguridad ofensiva. Si disfrutas encontrando vulnerabilidades, resolviendo retos técnicos y ayudando a los clientes a mejorar su postura de seguridad, nos encantará conocerte.

Salario 40.000 Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack Senior – AI Native con más de 5 años de experiencia, preferentemente con orientación a backend, para participar en el desarrollo de una nueva aplicación de monitorización y gestión de emisiones, así como de una plataforma de Distribución, Precios y Procesamiento. La posición está orientada a un perfil con una sólida base en ingeniería de software y experiencia práctica utilizando herramientas de Inteligencia Artificial a lo largo de todo el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC). Funciones • Participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones empresariales escalables, seguras y de alta calidad., • Colaborar con negocio y equipos técnicos en el análisis de requisitos y definición de soluciones., • Diseñar y desarrollar nuevos módulos y soluciones basadas en arquitecturas de microservicios., • Desarrollar y mantener componentes tanto backend como frontend., • Crear y ejecutar casos de prueba para garantizar la calidad y fiabilidad del software., • Participar en procesos de CI/CD, despliegues y soporte a producción., • Diagnosticar y resolver incidencias, problemas de rendimiento y errores de aplicación., • Participar en decisiones de arquitectura y definición de buenas prácticas técnicas., • Trabajar con repositorios, pipelines DevOps y herramientas modernas de desarrollo., • Promover prácticas de clean code, mantenibilidad, observabilidad y seguridad., • Mentorizar a desarrolladores junior., • Utilizar herramientas de IA para mejorar la productividad y calidad durante las distintas fases del SDLC. Requisitos técnicos • 5+ años de experiencia como Full Stack Developer / Software Engineer., • Experiencia sólida con Java., • Spring Boot., • Hibernate / JPA., • Experiencia frontend con:, • Angular., • HTML y CSS., • JavaScript / TypeScript., • Experiencia con bases de datos relacionales y SQL:, • Oracle., • PostgreSQL., • Diseño y consumo de APIs REST., • Experiencia con Git y GitHub., • Arquitectura de microservicios., • Jenkins y pipelines CI/CD., • Tecnologías de contenedorización:, • Docker., • OpenShift. AI-Native Engineering Buscamos experiencia práctica utilizando herramientas de desarrollo asistidas por IA en entornos reales de ingeniería de software, incluyendo herramientas como: Devin, GitHub Copilot, Cursor, ChatGPT, Claude, Gemini, Sourcegraph Cody y Continue.dev. Aplicación de IA en tareas como: • Generación y refactorización de código., • Documentación automatizada., • Generación y validación de pruebas., • Debugging y análisis de causa raíz., • Revisiones de código y mejora de calidad., • Automatización del SDLC., • Optimización de la productividad del desarrollador. Asimismo, se requiere: • Comprensión de las capacidades y limitaciones de los Large Language Models (LLMs)., • Conocimientos de prompt engineering aplicado al desarrollo de software., • Experiencia integrando IA en procesos de ingeniería y pipelines de entrega., • Conocimiento de buenas prácticas de ingeniería, gobernanza y uso seguro de herramientas de IA en entornos empresariales. Idiomas • Español., • Inglés C1.

Buscamos consultores SAP para proyectos con grandes grupos industriales, compañías de servicios y entidades financieras en España y Europa, en entornos de transformación financiera y evolución hacia S/4HANA. 🎯 El reto Diseñar y sostener el núcleo financiero de compañías donde el cierre contable, la trazabilidad del dato y la integración con el resto del ecosistema SAP condicionan la operación diaria. Según tu senioridad, el alcance va desde la parametrización hands-on hasta el liderazgo funcional del área financiera del proyecto. 🛠️ Qué harás • Diseñar y parametrizar soluciones en FI y CO alineadas con los procesos financieros del negocio., • Acompañar implantaciones, evolutivos y migraciones hacia S/4HANA., • Traducir necesidades de contabilidad general, cuentas a pagar y cobrar, activos fijos y controlling en configuración sostenible., • Integrar módulos SAP, • Dar soporte en cierres, pruebas, formación a usuario y puesta en producción. ✅ Requisitos • Experiencia demostrable como consultor SAP en proyectos de implantación, rollout o soporte., • Autonomía para trabajar directamente con usuario funcional y áreas empresariales. 🤩 Se valora • Experiencia en S/4HANA, tanto en migración como en greenfield., • Certificaciones SAP., • Central Finance, FSCM, Fiori o reporting financiero avanzado., • Sector industrial, retail, energía o banca., • Inglés para trabajar con stakeholders internacionales., • Metodologías ágiles o SAP Activate. 📍 Por qué estos proyectos Proyectos de larga duración con compañías de referencia, en modalidad remota o híbrida según el cliente. Colaboración freelance, con dedicación completa o parcial en función del alcance. Nosotros nos encargamos de la parte de gestión, contratación y facturación para que tú te centres en el proyecto. Mientras revisamos tu experiencia.... Regístrate en la plataforma de Shakers. Los proyectos SAP entran con frecuencia y muchos se cierran antes de llegar a publicarse. Estar registrado es la diferencia: _

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 5.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Apostamos por el talento en desarrollo e integramos perfiles junior en el corazón de nuestros proyectos más innovadores. Formarás parte activa de proyectos reales y con impacto, desde el primer día y con un equipo que te acompañará en tu evolución. Buscamos un/a Senior Backend Engineer con sólida experiencia en Java y arquitecturas de microservicios, que quiera formar parte de un equipo técnico de alto nivel desarrollando plataformas empresariales escalables, resilientes y de alto rendimiento. Tendrás la oportunidad de participar en el diseño y evolución de sistemas críticos que gestionan miles de transacciones por segundo, trabajando con tecnologías cloud modernas y contribuyendo a decisiones de arquitectura desde el primer día. Es una posición ideal para profesionales que buscan seguir creciendo técnicamente y evolucionar hacia roles de Software Architect o Technical Lead a medio plazo. ¿Qué harás? • Diseñar y desarrollar microservicios robustos, escalables y de baja latencia., • Participar activamente en decisiones de arquitectura, diseño e implementación de soluciones., • Desarrollar APIs REST de alto rendimiento., • Resolver incidencias complejas y optimizar aplicaciones en producción., • Realizar revisiones de código y garantizar la calidad técnica del equipo., • Colaborar en la definición de buenas prácticas de desarrollo, testing y estabilidad del producto., • Automatizar procesos de integración, despliegue y monitorización., • Trabajar en entornos Agile y de mejora continua., • Contribuir a la innovación tecnológica y a la evolución de la plataforma. Requisitos • Más de 6 años de experiencia en desarrollo de software., • Experiencia sólida con Java 11+., • Amplios conocimientos en Spring Boot y arquitecturas de microservicios., • Experiencia desarrollando APIs REST., • Conocimientos de sistemas distribuidos y entornos cloud., • Experiencia con bases de datos relacionales como PostgreSQL u Oracle., • Conocimientos de herramientas de control de versiones (Git)., • Experiencia trabajando con testing automatizado y código altamente testable., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Nivel profesional de español e inglés. Valoraremos especialmente • Experiencia con AWS, Azure o Google Cloud., • Docker y Kubernetes., • Kafka y Redis., • CI/CD y automatización de despliegues., • GitOps., • MongoDB o Elasticsearch., • Experiencia en metodologías TDD (Test Driven Development)., • Conocimientos de observabilidad, monitorización y rendimiento. Qué ofrecemos en el proyecto: ✅ Proyecto tecnológico de alta complejidad e impacto. ✅ Tecnologías modernas y arquitectura cloud-native. ✅ Participación en decisiones técnicas y de arquitectura. ✅ Entorno colaborativo y orientado a la excelencia técnica. ✅ Plan de crecimiento profesional con potencial evolución hacia posiciones de Arquitectura y Liderazgo Técnico. ✅ Estabilidad, visibilidad y posibilidad de trabajar en productos de misión crítica. Si disfrutas construyendo sistemas escalables, resolviendo retos complejos y quieres dar un paso más en tu carrera técnica, nos encantará conocerte. 🚀 Ofrecemos en PLEXUS: Te incorporarás a un equipo con experiencia que te ayudará a involucrarte en el proyecto desde el principio. Participarás en proyectos reales, con acompañamiento técnico y apoyo constante. · Te formarás en buenas prácticas, herramientas y metodologías actuales del sector tech. · Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. · Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti · Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer · Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad · Un ambiente colaborativo, cercano y con propósito, donde trabajamos en equipo, compartimos retos y celebramos cada logro. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 5.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Apostamos por el talento en desarrollo e integramos perfiles junior en el corazón de nuestros proyectos más innovadores. Formarás parte activa de proyectos reales y con impacto, desde el primer día y con un equipo que te acompañará en tu evolución. 🚀 Únete a nuestro equipo para diseñar y construir la próxima generación de soluciones cloud e inteligencia artificial. Buscamos un/a Senior Full Stack Engineer (AWS & GenAI) con más de 10 años de experiencia, apasionado/a por la ingeniería de software, las arquitecturas cloud modernas y la IA generativa. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo, despliegue y operación de soluciones end-to-end sobre AWS, combinando desarrollo backend, infraestructura como código, automatización y tecnologías basadas en modelos fundacionales. ¿Qué harás? • Diseñar y desarrollar aplicaciones y servicios escalables de principio a fin., • Definir, evolucionar y optimizar arquitecturas cloud sobre AWS., • Crear y mantener pipelines CI/CD para automatizar despliegues y operaciones., • Diseñar arquitecturas serverless y orientadas a eventos., • Integrar capacidades de Inteligencia Artificial Generativa en productos y procesos de negocio., • Aplicar buenas prácticas de arquitectura, seguridad, observabilidad y calidad de software., • Colaborar con equipos multidisciplinares para impulsar soluciones innovadoras con impacto real. Lo que buscamos Desarrollo de software • Amplia experiencia desarrollando aplicaciones backend con Python., • Experiencia en diseño y desarrollo de APIs REST., • Conocimiento sólido de arquitecturas distribuidas y microservicios., • Dominio de Git y GitHub en entornos colaborativos. AWS & Arquitecturas Serverless Experiencia profesional trabajando con: • AWS Lambda, • Amazon DynamoDB, • Amazon S3, • Amazon API Gateway, • Amazon EventBridge, SQS y/o SNS Además de experiencia diseñando, desplegando y operando arquitecturas serverless en entornos productivos. Infraestructura como Código Experiencia demostrable utilizando alguna de las siguientes tecnologías: • Terraform, • AWS CDK, • CloudFormation DevOps & Cloud Operations • Diseño e implementación de pipelines CI/CD., • Experiencia con Docker y despliegues en la nube., • Monitorización, observabilidad y troubleshooting., • Mentalidad DevOps y ownership sobre el ciclo completo de vida de las aplicaciones. Será un plus si además tienes experiencia en FastAPI • Desarrollo de APIs y servicios con FastAPI., • Programación asíncrona y optimización de rendimiento en Python. Inteligencia Artificial Generativa • AWS Bedrock u otras plataformas equivalentes., • Desarrollo de agentes basados en LLMs., • Diseño e implementación de soluciones RAG., • Fine-tuning y adaptación de modelos fundacionales., • Evaluación, monitorización y observabilidad de aplicaciones de IA., • Integración de modelos generativos en entornos empresariales. Buscamos una persona con visión integral, capaz de moverse cómodamente entre desarrollo de software, arquitectura cloud, automatización e inteligencia artificial. Alguien con mentalidad de ingeniería de producto y plataforma, autonomía técnica y capacidad para liderar decisiones de arquitectura que impulsen la evolución de soluciones modernas, escalables y orientadas al negocio. ¿Por qué unirte a nosotros? ✅ Participarás en proyectos innovadores de Cloud & Generative AI. ✅ Tendrás impacto directo en la definición de arquitecturas y estándares tecnológicos. ✅ Trabajarás con tecnologías modernas en un entorno altamente técnico. ✅ Formarás parte de un equipo con enfoque en excelencia técnica, automatización e innovación. Si te apasionan Python, AWS y la Inteligencia Artificial Generativa, nos encantará conocerte. Aplica ahora o contacta con nosotros para más información. Ofrecemos en PLEXUS: Te incorporarás a un equipo con experiencia que te ayudará a involucrarte en el proyecto desde el principio. Participarás en proyectos reales, con acompañamiento técnico y apoyo constante. · Te formarás en buenas prácticas, herramientas y metodologías actuales del sector tech. · Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. · Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti · Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer · Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad · Un ambiente colaborativo, cercano y con propósito, donde trabajamos en equipo, compartimos retos y celebramos cada logro. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Senior Software Engineer .NET + Azure ¿Qué harás? • Desarrollar aplicaciones empresariales con .NET y diseñar APIs REST y microservicios, • Implementar soluciones cloud en Azure y construir interfaces web modernas, • Mantener pipelines de CI/CD y asegurar la calidad mediante pruebas automatizadas, • Participar en revisiones de código y colaborar con Product Owners, QA y equipos multidisciplinares Requisitos técnicos • C# y .NET (Core / .NET 6+), • Diseño orientado a objetos, APIs REST, sistemas distribuidos y microservicios, • Bases de datos relacionales, SQL avanzado y optimización de rendimiento, • Experiencia de hosting cloud en Azure Se valorará • Frontend: Angular, React o Vue.js; TypeScript, HTML5, CSS3 (WPF valorable), • SQL Server y/o MongoDB (NoSQL valorable), • Azure: Event Hubs, Service Bus, Functions, Container Apps, AKS, Storage, Application Insights, Monitor y Azure DevOps, • Git, Docker, Kubernetes y construcción de pipelines CI/CD, • Testing unitario, integración y E2E (xUnit, NUnit o MSTest); TDD, cobertura, análisis estático, SonarQube, • GitHub Copilot u otras herramientas de IA para código, documentación, refactorización y testing, • Metodologías Agile (Jira o Azure Boards; SAFe valorable), • DDD, CQRS, SOLID, Clean Architecture, arquitecturas orientadas a eventos, IaC (Terraform/Bicep), observabilidad y certificaciones Azure #DotNet #CSharp #Azure #CloudEngineer #Microservicios #DevOps #SoftwareEngineer #RemoteWork #EmpleoIT #Indra #Minsait

Nuestro cliente es una compañía líder del sector hotelero que busca incorporar un IT Business Partner de Compras y Finanzas que asuma la responsabilidad integral sobre la transformación tecnológica, la gobernanza de aplicaciones y la calidad del servicio IT prestado a ambas funciones. La posición comenzará trabajando de manera prioritaria con el área de Compras y, en un horizonte próximo, ampliará su alcance al área de Finanzas. Su misión será actuar como único punto de interlocución entre negocio, Tecnología, el Centro de Servicios Compartidos corporativo y los diferentes partners tecnológicos, asegurando que las necesidades funcionales se traduzcan en soluciones viables, correctamente priorizadas, implantadas, adoptadas y operadas. Se requiere un perfil híbrido, con suficiente conocimiento funcional de Compras y Finanzas para entender los procesos end-to-end, y suficiente criterio tecnológico para gobernar un ecosistema tecnológico formado por ERP, SAP Ariba, herramientas de automatización, Business Intelligence, soluciones de inteligencia artificial e integraciones con sistemas corporativos. El profesional deberá aportar experiencia en: • Transformación digital de procesos de Compras y Finanzas., • Gobierno de aplicaciones y gestión del portfolio IT., • Gestión de proveedores tecnológicos y acuerdos de nivel de servicio., • Implantación, evolución y soporte de plataformas empresariales., • Levantamiento y traducción de requerimientos funcionales., • Gestión del cambio, capacitación y adopción de herramientas., • Control presupuestario y gestión de riesgos tecnológicos., • Entornos operativamente complejos, con volúmenes relevantes de referencias, proveedores, tra nsacciones y cambios frecuentes de precios. Se valorará especialmente la experiencia en retail, distribución, gran consumo u otros sectores en los que se gestionen operativas de Compras con actualizaciones recurrentes de entre 50 y 100 referencias semanales, aunque el sector de procedencia no será excluyente. A. Liderar la relación entre negocio y tecnología 1. Comprender en profundidad las necesidades, objetivos y retos de los equipos de Compras y Finanzas., 2. Traducir los requerimientos funcionales de ambas áreas en soluciones tecnológicas viables, escalables y alineadas con la arquitectura corporativa., 3. Actuar como interlocutor principal entre Compras, Finanzas, IT, el Centro de Servicios Compartidos y los proveedores tecnológicos., 4. Garantizar la alineación entre las prioridades del negocio y la hoja de ruta tecnológica corporativa., 5. Establecer un modelo claro de relación, comunicación, priorización y toma de decisiones entre las áreas implicadas. B. Definir la gobernanza y la estrategia tecnológica 1. Diseñar y mantener el roadmap tecnológico evolutivo de Compras y Finanzas., 2. Priorizar iniciativas de acuerdo con su impacto, urgencia, complejidad, riesgos y retorno esperado., 3. Gestionar el portfolio de proyectos, evolutivos e incidencias tecnológicas., 4. Definir el modelo de gobierno de las aplicaciones, incluyendo responsabilidades, procesos de escalado y órganos de seguimiento., 5. Asegurar la coordinación estratégica con el Centro de Servicios Compartidos y con la función IT corporativa., 6. Elaborar reporting ejecutivo sobre la evolución del portfolio, los riesgos, los costes, el cumplimiento de los SLA y los principales resultados obtenidos. C. Liderar la transformación digital de Compras y Finanzas 1. Liderar proyectos de digitalización y automatización de procesos., 2. Identificar ineficiencias, tareas manuales, duplicidades y oportunidades de mejora continua., 3. Impulsar la evolución y adopción de herramientas como SAP Ariba, ERP, plataformas de e-Procurement, soluciones de gestión de proveedores, RPA, workflows, Business Intelligence e inteligencia artificial., 4. Coordinar implantaciones, integraciones, actualizaciones y mejoras funcionales., 5. Evaluar nuevas soluciones tecnológicas y analizar su encaje dentro del ecosistema existente., 6. Asegurar que las soluciones implantadas generan una mejora medible en eficiencia, control, trazabilidad y experiencia de usuario. D. Gestionar proyectos e implantaciones 1. Realizar el levantamiento funcional de necesidades junto con los equipos de Compras y Finanzas., 2. Convertir las necesidades de negocio en requerimientos funcionales y técnicos estructurados., 3. Coordinar integralmente a los partners IT responsables de las implantaciones y evolutivos., 4. Definir los planes de proyecto, hitos, dependencias, recursos, riesgos y criterios de aceptación., 5. Liderar y supervisar las pruebas de usuario o UAT, garantizando su correcta planificación, ejecución y documentación., 6. Asegurar la resolución de incidencias y desviaciones antes de la puesta en producción., 7. Coordinar los procesos de transición a operación, soporte y mantenimiento. E. Garantizar la operativa y el soporte tecnológico 1. Garantizar la continuidad operativa de las soluciones tecnológicas utilizadas por Compras y Finanzas., 2. Definir y supervisar los SLA con proveedores y equipos de soporte., 3. Gestionar el escalado y resolución de incidencias avanzadas relacionadas con SAP Ariba, ERP, RPA, BI, IA y otras aplicaciones., 4. Diferenciar y gestionar adecuadamente incidencias, peticiones de servicio y evolutivos., 5. Analizar incidencias recurrentes y promover soluciones estructurales que reduzcan su repetición., 6. Supervisar el ciclo de vida de las aplicaciones, usuarios, perfiles y accesos., 7. Controlar la calidad del servicio prestado por los partners tecnológicos. F. Optimizar e integrar los procesos 1. Asegurar la integración entre ERP, Compras, Finanzas, homologación de proveedores, contratación, pagos, controlling y reporting., 2. Definir estándares, procedimientos y buenas prácticas para el uso y evolución de las herramientas., 3. Garantizar la trazabilidad de los procesos y la consistencia de la información entre sistemas., 4. Facilitar la automatización de procesos transaccionales, controles y circuitos de aprobación., 5. Asegurar que las herramientas soportan adecuadamente operativas con elevados volúmenes de referencias y cambios frecuentes de precios. G. Gestionar datos y analítica 1. Asegurar la disponibilidad, calidad, integración y trazabilidad de los datos necesarios para Compras y Finanzas., 2. Facilitar el desarrollo de cuadros de mando y herramientas de reporting para la toma de decisiones., 3. Coordinar la integración de datos procedentes de ERP, plataformas de Compras, proveedores, contratos y sistemas financieros., 4. Promover el uso de Business Intelligence y analítica avanzada., 5. Supervisar la calidad de los datos maestros, especialmente los relativos a proveedores, materiales, referencias, condiciones, centros de coste y estructuras financieras., 6. Asegurar que las soluciones tecnológicas permiten calcular y visualizar los indicadores definidos por Compras y Finanzas. La responsabilidad del IT Business Partner se centrará principalmente en los KPI tecnológicos y de transformación, entre otros: 1. Nivel de adopción de las herramientas., 2. Uso efectivo de funcionalidades., 3. Reducción de tareas manuales., 4. Grado de automatización de procesos., 5. Cumplimiento de los SLA., 6. Disponibilidad y estabilidad de los sistemas., 7. Volumen y recurrencia de incidencias., 8. Tiempo de resolución., 9. Cumplimiento de hitos, presupuesto y alcance de los proyectos., 10. Satisfacción de los usuarios., 11. Beneficios y eficiencias generados por las iniciativas tecnológicas. El IT Business Partner deberá habilitar tecnológicamente su cálculo, asegurar la calidad de la información y facilitar la visualización de los KPI funcionales de Compras y Finanzas. Estos serán definidos y liderados por sus respectivos responsables de negocio. Capacidades imprescindibles: • Experiencia relevante como IT Business Partner, Business Relationship Manager, responsable de aplicaciones de negocio, responsable de transformación digital o posición equivalente., • Experiencia liderando la relación entre áreas funcionales y equipos de Tecnología., • Conocimiento profundo de los procesos end-to-end de Compras, desde la planificación de necesidades hasta la gestión de proveedores, contratación, pedido, recepción, facturación y pago., • Conocimiento funcional de procesos financieros como contabilidad, cuentas a pagar, controlling, presupuestación, tesorería, cierre, consolidación y reporting., • Experiencia en proyectos tecnológicos relacionados con Compras y Finanzas., • Experiencia gestionando implantaciones, integraciones, evolutivos, incidencias y mantenimiento de aplicaciones., • Experiencia coordinando proveedores y partners tecnológicos mediante SLA y modelos de servicio estructurados., • Experiencia en gestión de proyectos, incluyendo alcance, planificación, presupuesto, riesgos, UAT y puesta en producción., • Experiencia en gestión del cambio, adopción de herramientas y capacitación de usuarios., • Experiencia en entornos con elevados volúmenes transaccionales y cambios frecuentes de precios o referencias., • Visión estratégica combinada con capacidad de ejecución., • Orientación al negocio y sensibilidad hacia las necesidades de los usuarios., • Influencia transversal en organizaciones matriciales. Capacidades valorables: • Capacidad para traducir necesidades funcionales en requerimientos tecnológicos claros., • Capacidad para priorizar iniciativas y gestionar simultáneamente proyectos, incidencias y evolutivos., • Orientación a resultados y capacidad para vincular las inversiones tecnológicas con mejoras concretas de eficiencia, control o reducción de riesgos., • Capacidad para gestionar presupuestos y controlar el coste total de las soluciones., • Capacidad para identificar y mitigar riesgos tecnológicos y operativos., • Elevada capacidad analítica y de resolución de problemas., • Capacidad para preparar reporting ejecutivo y comunicar información compleja de forma clara. Dedicación: Full Time Formato: Interim/Freelance

🚀 ¡Buscamos Desarrollador/a Senior Fullstack Java! 🚀 📍 Modalidad: 100% Teletrabajo ¿Tienes más de 6 años de experiencia desarrollando soluciones empresariales robustas y escalables? ¿Te apasiona trabajar tanto en frontend como en backend participando en proyectos de alto impacto? Esta oportunidad es para ti . 💼 ¿Qué hará • s?Desarrollar y evolucionar aplicaciones frontend y backen, • d.Diseñar e implementar interfaces web utilizando JSF y tecnologías del ecosistema Jakarta E, • E.Construir y mantener arquitecturas basadas en microservicios con Java y Spring Boo, • t.Diseñar, desarrollar e integrar APIs REST y servicios empresariale, • s.Gestionar y optimizar bases de datos y modelos de dato, • s.Participar en procesos de CI/CD, automatización de despliegues y prácticas DevOp, • s.Colaborar con equipos multidisciplinares bajo metodologías ágile s. 🎯 Perfil que busca mos✔️ Más de 6 años de experiencia en desarrollo de softwa re.Front • endExperiencia sólida en JSF (JavaServer Face, • s).Conocimiento de Facelets, componentes personalizados y librerías reutilizabl, • es.Experiencia con PrimeFaces, OmniFaces o librerías similar, • es.Integración con APIs RESTful y Graph, • QL.Conocimiento de patrones MVC y MV VM.Back • endAmplia experiencia con Java y Spring Bo, • ot.Diseño e implementación de arquitecturas de microservici, • os.Experiencia con bases de datos SQL y NoS, • QL.Desarrollo e integración de APIs RESTf, • ul.Conocimientos sólidos en prácticas DevOps y CI/, • CD.Optimización de rendimiento y monitorización de aplicacion es. ⭐ Se valorará experienci • a enAngu, • lar.Arquitecturas de microfronte, • nds.Kafka y arquitecturas orientadas a even, • tos.Motores de reglas como Drools o IBM, • ODM.Sistemas altamente configurables y parametrizab les. 🔧 Skills imprescind ibles ✅ JSF✅ Java✅ Spring Boot✅ Microserv icios✅ Bases de datos SQL/ NoSQL✅ APIs REST✅ D evOps 🌟 ¿Qué ofre • cemos?Proyecto estable y de larga dur, • ación.Trabajo 100% r, • emoto.Participación en proyectos tecnológicos de gran im, • pacto.Entorno colaborativo y metodologías á, • giles.Desarrollo profesional y crecimiento con tinuo.

Golang Software Engineer (m/f/d) 📍 Barcelona (Híbrido) | ☁️ Cloud Native & Kubernetes | 🌍 Entorno internacional 🚀 Sobre la oportunidad Desde Q-tech estamos colaborando con uno de los mayores grupos empresariales de Europa, una compañía internacional de origen alemán con presencia en sectores como retail, alimentación, industria y servicios digitales. La organización está realizando una fuerte apuesta por la construcción de tecnología propia y por el desarrollo de una plataforma cloud europea de nueva generación, con el objetivo de ofrecer soluciones de infraestructura, seguridad y servicios cloud bajo principios de soberanía digital. El hub tecnológico de Barcelona participa directamente en la construcción de estos productos core, trabajando junto a equipos internacionales en algunos de los retos más complejos del ecosistema cloud-native actual. 🧠 Sobre el rol Buscamos Software Engineers con experiencia en Golang para incorporarse a varios equipos que desarrollan componentes clave de una plataforma cloud a gran escala. Dependiendo del equipo, trabajarás en áreas como automatización de infraestructura mediante Kubernetes Operators, servicios de plataforma para desarrolladores, gestión de contenedores, sistemas de CI/CD, seguridad cloud o componentes de orquestación distribuidos. Se trata de una posición con un fuerte componente de ingeniería, donde Kubernetes no es únicamente una herramienta operativa, sino una pieza central sobre la que se construyen productos y servicios. Trabajarás en entornos altamente automatizados, diseñando soluciones escalables, resilientes y orientadas a millones de operaciones diarias. ⚙️ Responsabilidades • Diseñar y desarrollar servicios backend en Golang, • Construir soluciones cloud-native basadas en Kubernetes, • Desarrollar y mantener Kubernetes Operators y Controllers, • Diseñar APIs y sistemas distribuidos escalables, • Participar en la evolución de plataformas CI/CD y herramientas internas, • Trabajar con Docker, OCI y ecosistemas de contenedores, • Colaborar con equipos de Producto, Plataforma, Seguridad y SRE, • Participar en decisiones de arquitectura y escalabilidad, • Garantizar la observabilidad, resiliencia y calidad de los servicios, • Contribuir a una cultura de excelencia técnica y mejora continua ✅ Requisitos • Experiencia sólida desarrollando software con Golang, • Experiencia trabajando con Kubernetes, • Conocimientos de Docker y tecnologías cloud-native, • Experiencia en arquitecturas de microservicios y sistemas distribuidos, • Conocimientos de APIs REST y servicios backend, • Experiencia con entornos cloud, • Buenas prácticas de desarrollo, testing y diseño de software, • Inglés alto para trabajar en un entorno internacional ⭐ Valorable • Desarrollo de Kubernetes Operators o Controllers, • GitHub Actions, GitLab CI, ArgoCD o herramientas similares, • Helm y Kustomize, • Prometheus, Grafana y OpenTelemetry, • Seguridad cloud-native o criptografía aplicada, • Harbor o plataformas de gestión de registros de contenedores, • Python, • Experiencia en entornos air-gapped 💰 Condiciones y beneficios • Salario: €65.000 – €85.000, • Modelo híbrido de trabajo, • Posibilidad de remoto para perfiles muy especializados, • Formación continua y certificaciones, • Equipos internacionales, • Autonomía técnica y participación en decisiones de arquitectura, • Proyectos cloud de alta complejidad e impacto real

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 650 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Buscamos un AI Engineer Senior con más de 6 años de experiencia en el diseño, desarrollo e implantación de soluciones avanzadas de Inteligencia Artificial y Machine Learning, arquitecturas Agentic AI y plataformas cloud basadas en Google Cloud Platform (GCP). La persona seleccionada será responsable de liderar proyectos end‑to‑end en entornos empresariales, definiendo arquitecturas escalables, seguras y de alto rendimiento. Deberá contar con sólidos conocimientos en tecnologías como Gemini Enterprise, Vertex AI, GKE, AlloyDB, Python y Terraform, así como experiencia en prácticas DevOps, MLOps y automatización mediante Infrastructure as Code (IaC). Buscamos un perfil con visión técnica, orientación a negocio y capacidad para colaborar eficazmente con equipos multidisciplinares en un entorno internacional. Requisitos: • Titulación universitaria en Informática, Inteligencia Artificial, Machine Learning o disciplinas afines (o experiencia equivalente)., • Más de 6 años de experiencia en ingeniería de IA/ML, plataformas de datos y entornos cloud empresariales., • Experiencia demostrable en el diseño y despliegue de soluciones de IA a escala empresarial., • Conocimientos avanzados de Google Cloud Platform, especialmente en:, • Vertex AI, • Gemini Enterprise, • GKE, • AlloyDB, • Google Cloud Storage (GCS), • Dominio avanzado de Python y buenas prácticas de desarrollo de software., • Experiencia en DevOps, MLOps, CI/CD y automatización de procesos., • Experiencia sólida en Terraform y gestión de infraestructura como código., • Certificación Google Cloud Professional Machine Learning Engineer., • Nivel de inglés C1 y español fluido. Funciones y responsabilidades: • Diseñar, desarrollar e implementar modelos de IA/ML y soluciones basadas en arquitecturas Agentic AI., • Construir y gestionar pipelines de datos y flujos de trabajo de IA sobre Google Cloud Platform., • Desplegar, administrar y optimizar aplicaciones en entornos contenerizados mediante GKE., • Diseñar e implementar pipelines CI/CD y procesos de automatización., • Desarrollar y mantener infraestructura como código (IaC) utilizando Terraform., • Garantizar el rendimiento, la escalabilidad, la seguridad y la fiabilidad de las soluciones implementadas., • Colaborar estrechamente con equipos de Ingeniería, Data Science y áreas de negocio para definir e implementar soluciones innovadoras., • Elaborar documentación técnica y facilitar la transferencia de conocimiento a los distintos equipos involucrados. Condiciones: • 100% teletrabajo desde cualquier punto de España., • Viajes puntuales a Madrid o Barcelona (aproximadamente una vez cada dos meses, únicamente cuando sea necesario)., • Incorporación a un proyecto estable e innovador con alcance internacional., • Colaboración con equipos multidisciplinares y profesionales de alto nivel técnico. ¿Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de: • Trabajar con tecnologías emergentes, • Trabajar con horarios flexibles, • Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua., • Participar en el Plan Amigo Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. ¡Te esperamos!

Buscamos perfil técnico con experiencia en desarrollo de al menos 10 años de experiencia Python/AWS/IA generativa y una fuerte orientación hacia plataformas cloud, automatización e inteligencia artificial generativa. La persona deberá ser capaz de diseñar, desarrollar, desplegar y operar soluciones end-to-end en AWS, combinando conocimientos de desarrollo de software, infraestructura y servicios de IA. Responsabilidades • Diseñar y desarrollar aplicaciones y servicios escalables de principio a fin., • Definir y evolucionar arquitecturas cloud modernas sobre AWS., • Implementar y mantener pipelines de CI/CD y automatización de despliegues., • Diseñar soluciones serverless y orientadas a eventos., • Participar en la integración de capacidades de IA generativa dentro de productos y procesos de negocio., • Colaborar en la definición de estándares de arquitectura, observabilidad, seguridad y buenas prácticas de desarrollo. Requisitos obligatorios Desarrollo • Experiencia sólida desarrollando aplicaciones backend utilizando Python., • Experiencia diseñando y desarrollando APIs REST., • Conocimiento de arquitecturas distribuidas y microservicios., • Experiencia trabajando con Git y GitHub de forma autónoma. AWS & Serverless • Experiencia profesional en AWS., • Experiencia diseñando y operando arquitecturas serverless., • Conocimientos sólidos de:, • AWS Lambda, • Amazon DynamoDB, • Amazon S3, • API Gateway, • EventBridge, SQS o SNS Infraestructura como Código (Obligatorio) • Experiencia demostrable gestionando infraestructura mediante código., • Conocimiento y uso habitual de alguna de las siguientes tecnologías:, • Terraform, • AWS CDK, • CloudFormation DevOps & Operación • Experiencia construyendo pipelines CI/CD., • Experiencia con Docker y despliegue de aplicaciones en entornos cloud., • Conocimientos de observabilidad, monitorización y troubleshooting., • Mentalidad DevOps y ownership sobre el ciclo completo de vida de las aplicaciones. Inteligencia Artificial Generativa • Experiencia trabajando con AWS Bedrock o plataformas equivalentes., • Implementación de agentes basados en LLMs., • Diseño de sistemas RAG., • Fine-tuning o adaptación de modelos fundacionales., • Evaluación, monitorización y observabilidad de aplicaciones basadas en IA., • Integración de modelos fundacionales en aplicaciones empresariales. Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En Avalora buscamos un/a especialista en Celonis Freelance para colaborar en proyectos de Process Mining y optimización de procesos en uno de nuestros clientes. Colaboración como freelance. Será una colaboración puntual, con posibilidades de continuar en el tiempo. Tarifa: 20 - 30€/h (pago a 30 días) Buscamos una persona con experiencia en Celonis EMS, capaz de transformar datos en información de valor, diseñar soluciones robustas y ayudar a las organizaciones a comprender cómo funcionan realmente sus procesos para impulsar la mejora continua. 🚀 ¿Qué harás? • Diseñar, desarrollar y evolucionar soluciones sobre Celonis EMS., • Construir modelos de datos, Knowledge Models, KPIs y dashboards., • Analizar procesos empresariales e identificar oportunidades de mejora., • Desarrollar automatizaciones mediante Action Flows, Orchestration Engine y Python., • Integrar datos desde diferentes fuentes, especialmente entornos SAP., • Garantizar la calidad, estabilidad y rendimiento de las soluciones implementadas., • Colaborar con equipos de negocio y tecnología para convertir necesidades en soluciones de valor., • Participar en la mejora y evolución continua de los casos de uso existentes. ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia en proyectos de Process Mining., • Experiencia sólida con Celonis EMS., • Conocimientos avanzados de SQL, ETL y Python., • Experiencia en integración y explotación de datos procedentes de SAP ERP., • Capacidad para trabajar con equipos funcionales y técnicos., • Buen nivel de inglés, tanto escrito como oral. ¿Quiénes somos? Avalora somos una compañía tecnológica del Grupo OHLA, con oficinas en Madrid capital, donde creemos en un entorno cercano, colaborativo y humano, donde cada profesional puede aprender, crecer y avanzar en su carrera rodeado de un equipo que acompaña, escucha y apoya. Desde tu primer día contarás con acompañamiento, formación constante y una estructura pensada para que puedas desarrollar tu talento de manera sostenible y adaptada a tus intereses. Nuestro objetivo es sencillo: ayudarte a construir tu futuro profesional mientras formas parte de una comunidad que te cuida y te impulsa. Tecnología con propósito para lo más valioso: la gente que nos rodea.

Buscamos un/a profesional DevOps con experiencia en automatización de infraestructuras y procesos IT, orientado/a a la mejora continua y la estandarización de operaciones mediante herramientas de automatización. Funciones Diseñar, desarrollar y mantener procesos de automatización utilizando herramientas como Ansible, Terraform y Jenkins Automatizar el ciclo de parcheado de sistemas operativos y software base, garantizando la estandarización, trazabilidad y reducción de riesgos Diseñar e implantar workflows de despliegue y automatización para entornos de infraestructura Integrar herramientas de gestión de vulnerabilidades (Qualys, MyHOS u otras equivalentes) en los procesos de automatización Definir y mantener el ciclo de gestión de parches en función de las vulnerabilidades detectadas y del nivel de criticidad Automatizar tareas de administración de sistemas e infraestructura para reducir intervenciones manuales Colaborar con los equipos de Sistemas, Infraestructura, Ciberseguridad y Operaciones en la definición de procedimientos automatizados Implementar pipelines de integración y despliegue continuo (CI/CD) cuando sea necesario Documentar procedimientos, playbooks y procesos de automatización Realizar seguimiento de las automatizaciones implantadas, proponiendo mejoras continuas en rendimiento, seguridad y eficiencia Requisitos Imprescindible: Experiencia como DevOps Engineer, Automation Engineer o perfil similar Experiencia demostrable con • Ansible., • Terraform., • Jenkins. Conocimientos de administración de sistemas Linux y/o Windows Experiencia en automatización de procesos de infraestructura y operación. Conocimientos de scripting (Bash, PowerShell o Python). Experiencia en gestión y automatización del parcheado de sistemas operativos y software base. Conocimiento de herramientas de gestión de vulnerabilidades como Qualys, MyHOS o soluciones equivalentes. Experiencia trabajando con repositorios Git. Capacidad para documentar procesos técnicos y trabajar en entornos colaborativos. Inglés fluido (B2) Valorable Experiencia con otras herramientas IaC y de automatización. Conocimientos de contenedores (Docker, Kubernetes u OpenShift) Experiencia en entornos Cloud (AWS, Azure o Google Cloud) Conocimientos de herramientas de monitorización y observabilidad. Experiencia en entornos empresariales con altos requisitos de disponibilidad y seguridad. Conocimientos de ITIL o procesos de operación TI. Certificaciones relacionadas con DevOps, Ansible, Terraform, Cloud o Ciberseguridad. Condiciones: Contrato indefinido y proyecto estable 100% TELETRABAJO Formación a medida (certificaciones, idiomas, tecnologías) Desarrollo profesional en ambiente internacional Salario a negociar Retribución flexible (seguro médico, cheque guardería, ticket restaurante)

¿Te apasiona el desarrollo de aplicaciones empresariales? ¿Te gustaría participar en uno de los proyectos tecnológicos más importantes de Grupo Noa’s? En Grupo Noa’s estamos inmersos en un proceso de transformación digital y buscamos incorporar un/a Desarrollador/a de Aplicaciones de Negocio (ERP e Integraciones) para reforzar nuestro Departamento TIC, formado por un equipo de 3 personas. Participarás desde el inicio en la implantación de un nuevo ERP corporativo y en la evolución de las aplicaciones que soportan los procesos de negocio de la compañía, formando parte de un equipo cercano, con autonomía y capacidad de decisión. ¿Quiénes somos? Grupo Noa’s es un grupo empresarial especializado en soluciones de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia. Prestamos servicios de trabajo temporal (ETT), selección de personal, formación, outsourcing y consultoría en todo el territorio nacional. Creemos en las personas y apostamos por un entorno cercano, colaborativo y orientado al desarrollo profesional. Nuestra estructura nos permite tomar decisiones con agilidad e impulsar proyectos tecnológicos con impacto real en el negocio. ¿Cuál será tu misión? Diseñar, desarrollar, integrar y mantener las aplicaciones corporativas de Grupo Noa’s, participando especialmente en la implantación y evolución del nuevo ERP corporativo (previsiblemente Microsoft Dynamics 365 Business Central), así como en el desarrollo de integraciones y automatizaciones. Trabajarás en un modelo de co-desarrollo junto al partner tecnológico, con el objetivo de adquirir progresivamente autonomía sobre la plataforma y asumir su evolución futura dentro de la compañía. Serás el referente técnico de desarrollo del Departamento TIC, colaborando con usuarios, responsables de área y proveedores tecnológicos. ¿Cuáles serán tus funciones? -Desarrollo de aplicaciones Participar en la implantación y evolución del ERP. Analizar necesidades funcionales y desarrollar nuevas funcionalidades. Personalizar procesos, pantallas e informes. Desarrollar APIs e integraciones. Participar en migraciones de datos. Resolver incidencias técnicas y optimizar el rendimiento de las aplicaciones. -Integraciones Diseñar y mantener integraciones entre aplicaciones corporativas. Desarrollar APIs REST y servicios de integración. Integrar el ERP con Microsoft 365, plataformas de RR. HH., portales de empleo, entidades financieras, administraciones públicas y otros sistemas. -Automatización y datos Desarrollar automatizaciones mediante Power Automate, Python o PowerShell. Diseñar y optimizar consultas en Microsoft SQL Server. Desarrollar procedimientos almacenados, vistas y procesos ETL. Mantener los orígenes de datos utilizados por Power BI. -Soporte y documentación Proporcionar soporte técnico de segundo nivel. Elaborar documentación técnica y funcional. Gestionar repositorios de código, control de versiones y procedimientos de despliegue. ¿Qué buscamos? -Formación (preferible) Ingeniería Informática o del Software. DAM, DAW o formación técnica equivalente. -Requisitos imprescindibles Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones empresariales. Programación orientada a objetos. Experiencia en .NET, C#, Java, Python o tecnologías similares. Microsoft SQL Server (T-SQL). Diseño y consumo de APIs REST. JSON, XML y Git. Diseño y optimización de bases de datos relacionales. Capacidad para analizar procesos de negocio y transformarlos en soluciones técnicas. -Se valorará Experiencia en implantación, desarrollo o personalización de ERP. Microsoft Dynamics 365 Business Central (AL). Power Platform. Azure, Docker y GitHub/Azure DevOps. Python, PowerShell y PHP. Experiencia en proyectos tecnológicos del sector ETT o Recursos Humanos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable a una empresa consolidada y en crecimiento. Participación en un proyecto estratégico de transformación tecnológica. Modelo de co-desarrollo con transferencia de conocimiento y posibilidades reales de crecimiento profesional. Salario entre 30.000 € y 45.000 € brutos anuales, según experiencia. Flexibilidad horaria. 22 días laborables de vacaciones, más un día libre por tu cumpleaños. Ayuda para guardería. Beneficios sociales por matrimonio y nacimiento. Ayudas sociales y familiares. Plan anual de formación continua. Excelente ambiente de trabajo dentro de un Departamento TIC de 3 personas, con autonomía y capacidad de decisión. ¿Te interesa? Si buscas un proyecto estable, con recorrido y donde tu trabajo tenga un impacto directo en la evolución tecnológica del negocio, queremos conocerte.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Buscamos un profesional con un/a profesional con experiencia en Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement (CRM Service) para participar en proyectos de desarrollo, personalización, integración y soporte de soluciones empresariales sobre el ecosistema Microsoft. 💡¿Qué harás? • Desarrollo y personalización de soluciones en Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement (CE)., • Diseño y mantenimiento del modelo de datos, entidades, relaciones y reglas de negocio., • Configuración y desarrollo de aplicaciones, formularios, vistas, paneles (dashboards), workflows y procesos de negocio., • Desarrollo de funcionalidades mediante JavaScript y Client API de Dynamics 365., • Gestión de seguridad mediante configuración de roles, permisos y acceso a datos., • Desarrollo en C# .NET utilizando el SDK de Dynamics 365. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo y personalización de Microsoft Dynamics 365., • Experiencia sólida en Dynamics CRM Service / Customer Engagement., • Conocimientos avanzados de desarrollo en C# .NET., • Experiencia en desarrollo de extensiones mediante Plugins, Workflows y PCF., • Conocimientos de Power Platform, especialmente Power Automate., • Experiencia en integración con servicios Azure., • Capacidad para diseñar soluciones escalables y orientadas a negocio. 🚀¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial, con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Participarás en proyectos de transformación SAP de gran envergadura, ayudando a nuestros clientes a evolucionar hacia entornos SAP S/4HANA mediante el desarrollo de soluciones innovadoras, escalables y alineadas con las mejores prácticas tecnológicas. Trabajarás en un entorno colaborativo, con acceso a tecnologías de última generación y proyectos nacionales e internacionales. 💡 ¿Qué harás? • Diseñarás y desarrollarás soluciones avanzadas en SAP ABAP utilizando programación orientada a objetos (ABAP OO) y las capacidades más modernas del ecosistema SAP., • Participarás en proyectos de implantación, migración y evolución a SAP S/4HANA, desarrollando componentes robustos y eficientes., • Trabajarás con RAP (RESTful ABAP Programming Model), CDS Views y servicios OData para la construcción de aplicaciones y servicios empresariales modernos., • Analizarás requerimientos funcionales y técnicos, definiendo soluciones de desarrollo alineadas con las necesidades del negocio., • Liderarás desarrollos complejos y colaborarás con equipos funcionales, arquitectos y otros especialistas SAP para asegurar la calidad de las soluciones., • Contribuirás a la adopción de buenas prácticas de desarrollo, automatización y herramientas de IA aplicadas al ciclo de vida del software. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones STEM afines., • Más de 6 años de experiencia en desarrollo SAP ABAP., • Experiencia demostrable con RAP (RESTful ABAP Programming Model)., • Conocimientos sólidos de ABAP OO, CDS Views y servicios OData., • Experiencia trabajando en entornos SAP S/4HANA., • Conocimiento y utilización de herramientas de IA aplicadas al desarrollo de software (Vibe Coding)., • Capacidad para analizar requerimientos, diseñar soluciones técnicas y liderar desarrollos de alta complejidad., • Nivel medio/alto de inglés para participar en proyectos internacionales., • Actitud proactiva, orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo. Se valorará especialmente: • Experiencia en SAP BTP y ABAP Cloud., • Conocimientos de SAP Fiori/UI5., • Experiencia en proyectos internacionales., • Conocimiento de metodologías ágiles y entornos de desarrollo colaborativos. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 adaptados a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

🧩 Oferta de Empleo: Arquitecto/a DevOps (IaC) Modalidad: Solo 1 día a la semana en oficina (Zona Norte de Madrid). Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar según experiencia 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo ASTEK buscamos un/a Arquitecto/a DevOps especializado/a en Infrastructure as Code (IaC) para incorporarse a un proyecto estratégico de gran escala. Buscamos un perfil Senior con experiencia en arquitectura, diseño e implantación de soluciones IaC, capaz de definir estándares y automatizar el aprovisionamiento y gestión de infraestructuras mediante código. La persona seleccionada trabajará en entornos Cloud y DevOps, participando en la definición de arquitecturas escalables, seguras y automatizadas, y colaborando con equipos de Infraestructura, Desarrollo, Cloud y Seguridad. 🪛 Funciones • Diseñar y definir la arquitectura de Infrastructure as Code (IaC)., • Diseñar e implantar soluciones para el aprovisionamiento automatizado de infraestructura., • Definir estándares, buenas prácticas y patrones de arquitectura IaC., • Automatizar el despliegue y configuración de servidores, redes, bases de datos y otros recursos de infraestructura., • Diseñar e implementar soluciones principalmente mediante Terraform y Ansible., • Integrar IaC dentro de pipelines de CI/CD., • Gestionar y versionar el código de infraestructura mediante Git., • Diseñar soluciones que garanticen la consistencia y replicabilidad entre diferentes entornos., • Colaborar con equipos de Cloud, Desarrollo, Operaciones y Seguridad en el diseño e implantación de soluciones., • Incorporar controles de seguridad, validación y cumplimiento dentro del ciclo de vida de IaC., • Participar en la evolución y mejora continua de las arquitecturas y procesos DevOps. 🛠️ Requisitos obligatorios • Experiencia como Arquitecto/a DevOps, Cloud Architect, IaC Architect o posición similar., • Experiencia demostrable en arquitectura, diseño e implantación de soluciones de Infrastructure as Code., • Experiencia avanzada con Terraform., • Experiencia con Ansible para automatización y gestión de configuración., • Experiencia trabajando con al menos uno de los principales proveedores Cloud: AWS, Microsoft Azure o Google Cloud Platform (GCP)., • Experiencia en diseño e integración de procesos de CI/CD., • Experiencia con Git y gestión de infraestructura mediante repositorios de código., • Conocimiento sólido de conceptos de infraestructura: redes, servidores, almacenamiento y bases de datos., • Capacidad para definir soluciones técnicas, estándares y buenas prácticas a nivel de arquitectura., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y autonomía para liderar técnicamente iniciativas. 📃 Requisitos valorables • Experiencia con AWS CloudFormation, Azure ARM Templates o Pulumi., • Experiencia trabajando en entornos multicloud., • Conocimientos de Kubernetes y tecnologías de contenerización., • Experiencia en automatización de controles de seguridad y security scanning sobre código IaC., • Conocimientos de prácticas DevSecOps., • Experiencia en proyectos de transformación Cloud o modernización de infraestructuras., • Certificaciones relacionadas con AWS, Azure, GCP, Terraform, Kubernetes o DevOps., • Experiencia en proyectos de gran escala y entornos empresariales complejos. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

🚀¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile?🚀 Desde Profile nos encontramos búsqueda de un/a Ingeniero/a de Integración (IBM App Connect) para incorporarse a un equipo técnico responsable de la integración de servicios y la gestión de plataformas de identidad y acceso (IAM), participando en proyectos de alta disponibilidad y entornos empresariales en un proyecto 100% remoto. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Responsabilidades principales: • Diseñar, desarrollar y mantener integraciones de servicios mediante plataformas ESB., • Administrar y dar soporte a plataformas de Gestión de Identidad y Acceso (IAM)., • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la correcta integración entre aplicaciones y sistemas., • Participar en el análisis, resolución de incidencias y mejora continua de las plataformas., • Asegurar el correcto funcionamiento, rendimiento y disponibilidad de las soluciones implementadas. Requisitos: • Experiencia en integración de servicios con la suite IBM App Connect. Se valorará también experiencia con herramientas de integración similares tales como MuleSoft Anypoint Platform, WSO2, TIBCO BusinessWorks, webMethods, Oracle Integration Cloud/OSB, Red Hat Fuse, Apache Camel, Boomi o plataformas similares de integración empresarial (ESB/iPaaS)., • Experiencia en la administración y gestión de plataformas IAM basadas en Red Hat Single Sign-On (RHSSO) y Red Hat Build of Keycloak (RHBK), o plataformas IBM basadas en Keycloak., • Conocimientos de arquitecturas de integración, APIs y servicios. (Soft Skills): • Autonomía y capacidad para gestionar tareas de forma independiente., • Responsabilidad y compromiso con la calidad del trabajo., • Proactividad para identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con diferentes áreas técnicas. Se valorará: • Experiencia en entornos empresariales de alta disponibilidad., • Conocimientos de seguridad aplicada a integraciones y gestión de identidades., • Capacidad de adaptación a nuevos retos tecnológicos y aprendizaje continuo. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web _ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

En Qaracter buscamos un/a Senior Agent Developer para liderar el diseño, desarrollo e implantación de soluciones de Inteligencia Artificial Generativa y Agentic AI en proyectos de alto impacto dentro del sector financiero. Formarás parte de un equipo innovador donde trabajarás en la construcción de agentes inteligentes de producción, integraciones con LLMs y automatización de procesos complejos, contribuyendo a transformar la forma en la que las organizaciones interactúan con sus datos, sistemas y usuarios. Esta posición es ideal para profesionales apasionados por Python, GenAI, Agentic AI y arquitecturas de software modernas, que quieran participar en proyectos pioneros dentro de entornos empresariales altamente regulados. Qué harás 1. Desarrollo de Agentes Inteligentes • Diseñar, desarrollar y mantener agentes de Inteligencia Artificial preparados para entornos de producción, • Construir flujos multiagente capaces de planificar, coordinar y ejecutar tareas complejas, • Definir patrones de tool calling y function calling para integrar agentes con APIs, bases de datos y sistemas corporativos, • Desarrollar soluciones Agentic AI escalables, seguras y mantenibles 1. Desarrollo Backend & Arquitectura • Diseñar y desarrollar servicios backend y APIs en Python para alojar y orquestar agentes inteligentes, • Implementar integraciones con servicios GenAI y Large Language Models (LLMs), • Crear arquitecturas robustas para la ejecución de agentes y automatización de procesos, • Garantizar la calidad, escalabilidad y resiliencia de las soluciones 1. Inteligencia Artificial Generativa • Integrar modelos como OpenAI, Azure OpenAI y otras plataformas GenAI en herramientas y procesos empresariales, • Diseñar prompts, system instructions y estrategias avanzadas de prompting para casos de uso reales, • Incorporar herramientas de IA al ciclo completo de desarrollo de software, • Impulsar la adopción de mejores prácticas en Agentic AI y GenAI 1. Calidad, Gobierno y Mejora Continua • Definir estándares de desarrollo, testing y observabilidad para soluciones basadas en agentes, • Implementar monitorización, logging y mecanismos de alertado para analizar el comportamiento de los agentes, • Colaborar con equipos de negocio, datos, riesgos y compliance para garantizar el cumplimiento normativo, • Mentorizar a perfiles junior y mid-level compartiendo conocimiento y buenas prácticas Qué buscamos • Más de 4 de experiencia en desarrollo de software, • Experiencia sólida desarrollando con Python, • Experiencia en diseño y construcción de APIs y servicios backend en producción, • Experiencia práctica con GenAI, prompt engineering y diseño de instrucciones para modelos LLM, • Experiencia utilizando herramientas basadas en IA dentro del ciclo de desarrollo (GitHub Copilot, asistentes de programación, etc.), • Experiencia desarrollando o integrando soluciones Agentic AI, • Conocimientos sólidos de REST APIs, Git y bases de datos relacionales SQL, • Experiencia trabajando en banca, servicios financieros o entornos regulados, • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de interacción con perfiles técnicos y de negocio, • Mentalidad proactiva, orientada a resultados y ownership de las soluciones 🌍 Sobre Qaracter Qaracter es una consultora internacional especializada en transformación digital, colaborando con clientes de distintos sectores. Gran parte de nuestros proyectos se desarrollan en entornos bancarios y aseguradores, altamente regulados y tecnológicamente exigentes. Trabajamos con clientes en Europa, Latinoamérica y Estados Unidos, desarrollando soluciones escalables y de alto impacto en contextos globales y multiculturales, siempre alineados con estándares y mejores prácticas internacionales. En QARACTER Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos, promoviendo un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, etnia, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social, en línea con nuestro Plan de Igualdad y nuestro compromiso con la equidad.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia Artifical y Robots! Ser parte de nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots es más que un desafío: es una oportunidad única para transformar el poder de los datos en una fuerza que deje una huella significativa en la sociedad. Aprovechamos el potencial de 3.160 millones de usuarios hiperconectados, utilizando herramientas de Big Data para crear un futuro mejor y generar un impacto real. Además, en nuestro equipo tenemos el conocimiento y la experiencia para hacer de la IA una herramienta multiplicadora del razonamiento humano, generando impacto en los negocios, en la ciudadanía y en la preservación de nuestro ecosistema. 💡¿Qué harás? • Diseñar y crear sistemas autónomos de agentes de IA., • Desarrollar la gestión de la memoria y el conocimiento., • Crear sistemas multiagente que puedan colaborar., • Conectar los agentes de IA con el software, las herramientas y las API empresariales existentes., • Depurar problemas y garantizar la fiabilidad en condiciones reales., • Participar en equipos multidisciplinarios y actuar como experto en los dominios de Agentic AI. 🎯¿Qué buscamos en ti? • Al menos 4 años de experiencia profesional (Inteligencia Artificial) y conocimiento profundo en IA Generativa y NLP., • Conocimiento en frameworks IA (LangChain, Autogen, LangGraph, CrewAI)., • Conocimiento en sistemas multiagente, automatización y orquestación de flujos de trabajo. Lo que te ofrecemos: • Teletrabajo 100%, • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Buscamos un/a Administrador/a de Sistemas para incorporarse a un importante cliente del sector bancario, con experiencia en la administración y soporte de entornos tecnológicos empresariales. Requisitos: • Administración de aplicaciones .NET Framework/.NET y Java (J2EE, Spring Boot)., • Gestión de Microsoft IIS, servidores web y plataformas middleware., • Administración de OpenShift, Linux y Windows Server., • Conocimientos de certificados, DNS, balanceadores y redes., • Automatización con Ansible., • Administración de bases de datos Oracle, SQL Server o PostgreSQL., • Experiencia en Git, GitHub Actions y procesos CI/CD., • Capacidad para realizar troubleshooting, configurar aplicaciones y colaborar con equipos de desarrollo e infraestructura., • Participación en proyectos de migración y modernización hacia entornos cloud y contenedores., • Se valorará experiencia en entornos DevOps y metodologías de automatización., • Inglés avanzado Beneficios • Contrato indefinido., • 23 días de vacaciones., • Retribución flexible (ticket restaurante, ticket guardería, seguro de salud)., • Clases de inglés gratis personalizadas con profesora nativa en plantilla., • Club de ahorro con numerosos descuentos en productos y servicios (viajes, tiendas online, etc.)., • Formación técnica en plataformas como Udemy, OpenWebinars y Techdone, y posibilidad de certificarse. En CIVIR, valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad, priorizando su candidatura. ¡No dudes en aplicar a nuestras ofertas!

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos DevOps Azure con sólida experiencia en entornos cloud sobre Microsoft Azure, orientado/a al diseño, automatización y operación de plataformas modernas, con especial foco en prácticas DevOps, DevSecOps e integración de soluciones de Inteligencia Artificial. para participar en proyectos innovadores, impulsando la automatización, la escalabilidad y la seguridad de plataformas cloud, así como la adopción de tecnologías de IA en entornos empresariales del sector bancario. 100% remoto desde España. ⚙ Funciones: • Diseñar, implementar y mantener pipelines CI/CD en Azure DevOps para automatizar procesos de integración y despliegue continuo., • Administrar y evolucionar servicios de Microsoft Azure como AKS, App Services, Azure Functions, Storage, Networking y Entra ID., • Diseñar y desplegar infraestructuras mediante Infrastructure as Code (IaC) utilizando Terraform., • Aplicar estándares de seguridad y buenas prácticas DevSecOps durante todo el ciclo de vida del desarrollo y despliegue., • Integrar, desplegar y operar soluciones basadas en Inteligencia Artificial sobre Azure, garantizando escalabilidad, seguridad y rendimiento., • Implementar y consumir servicios como Azure AI Services, Azure OpenAI y Azure Machine Learning., • Colaborar con equipos multidisciplinares en entornos ágiles para impulsar la adopción de buenas prácticas DevOps, Cloud e IA. 💡 Requisitos mínimos: • Experiencia sólida trabajando con Microsoft Azure., • Conocimientos avanzados de Azure DevOps y automatización mediante CI/CD., • Experiencia en despliegue y administración de Azure Kubernetes Service (AKS) y entornos basados en Kubernetes., • Experiencia en Terraform y metodologías Infrastructure as Code (IaC)., • Conocimientos y experiencia aplicando prácticas DevSecOps., • Experiencia con Azure Functions y otros servicios serverless de Azure., • Experiencia en integración y operación de soluciones de Inteligencia Artificial., • Conocimientos de Azure OpenAI, Azure Machine Learning y/o servicios equivalentes de IA. 💰 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -🚀 Estabilidad y carrera profesional. -🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. -🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Consultor/a Senior Active Directory (Migración AD) Ubicación: Madrid (modalidad preferiblemente híbrida, con 2 días por semana en oficina, aunque también se valorarán perfiles en remoto). Duración: 3 meses con posibilidad de extension Modalidad de contratación: freelance/autonomos Buscamos un/a Consultor/a Senior Active Directory con sólida experiencia en diseño, planificación y ejecución de proyectos de migración corporativa de Active Directory para incorporarse a un proyecto de transformación tecnológica de gran alcance. Requisitos • Experiencia demostrable como especialista en Microsoft Active Directory., • Experiencia en el diseño y planificación de proyectos de migración de AD en entornos empresariales., • Participación en proyectos de migración y consolidación de directorios corporativos., • Capacidad para definir arquitectura, estrategia de migración y mejores prácticas., • Capacidad para mantener conversaciones en inglés. Entorno tecnológico • Active Directory corporativo con aproximadamente 1.000 cuentas de usuario., • Infraestructura compuesta por 4 Domain Controllers., • Entorno basado en Windows Server 2019 Se valorará • Experiencia en proyectos de transformación o modernización de infraestructura Microsoft., • Conocimientos de identidad, autenticación y gestión de accesos., • Experiencia trabajando en entornos corporativos complejos. Si cuentas con experiencia liderando iniciativas de migración de Active Directory y buscas un proyecto desafiante con un alto impacto tecnológico, nos encantaría conocerte. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones .NET que quiera incorporarse al equipo y formar parte de un gran proyecto nacional en el sector seguros. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Diseño y definición de arquitecturas de sistemas, aportando una visión global más allá del desarrollo puramente técnico., • Diseño y gobierno de soluciones en Microsoft Azure, comprendiendo en profundidad los componentes, su arquitectura y la interconexión entre servicios., • Capacidad para analizar y mapear la interrelación entre aplicaciones, incluyendo APIs, bases de datos, sistemas operativos y flujos de integración., • Visión end‑to‑end del flujo de información, identificando puntos de mejora en rendimiento, escalabilidad y mantenibilidad., • Diseño y despliegue de soluciones basadas en contenedores, utilizando Azure Container Apps y buenas prácticas cloud-native., • Integración de sistemas mediante servicios REST, SOAP y Web APIs, garantizando interoperabilidad y robustez., • Orquestación de soluciones técnicas complejas, tomando decisiones de arquitectura alineadas con las necesidades de negocio. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia sólida en tecnologías Microsoft y stack .NET (incluyendo .NET 8 y .NET 10), aplicada a entornos empresariales complejos., • Perfil altamente resolutivo y orientado a la resolución de problemas complejos y situaciones críticas., • Experiencia liderando técnicamente equipos de desarrollo, marcando estándares, pautas y buenas prácticas., • Capacidad para adquirir y comprender la lógica de negocio del cliente, alineando soluciones técnicas con necesidades funcionales., • Habilidad para interactuar y colaborar con otros arquitectos y referentes técnicos., • Perfil que valora mantenerse cerca del código, con evolución y proyección natural hacia roles de arquitectura. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? _ #somosHiberus y ¿tú? Te animas?🚀

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Arquitecto/a de Infraestructura para incorporarse a un importante cliente del sector bancario, participando en la definición, construcción y evolución de plataformas tecnológicas críticas que combinan entornos cloud y on-premise. Buscamos una persona con visión global de infraestructura, capaz de diseñar soluciones escalables, resilientes y eficientes, participando tanto en la definición de la arquitectura como en su implantación. Formarás parte de un entorno tecnológico complejo y de gran dimensión, trabajando con equipos multidisciplinares y tecnologías punteras. Queremos incorporar a alguien con iniciativa, capacidad de análisis y pasión por la tecnología, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! 😉 💻Algunas de tus funciones • Diseño y evolución de arquitecturas de infraestructura híbrida (cloud y on-premise)., • Definición e implantación de soluciones de alta disponibilidad y disaster recovery., • Diseño de plataformas de computación, almacenamiento, virtualización y contenedores., • Participación directa en la construcción e implementación de las soluciones definidas., • Automatización de infraestructura mediante Infraestructura como Código (IaC)., • Planificación de capacidad y evolución tecnológica a medio y largo plazo., • Elaboración de documentación técnica y estándares de arquitectura., • Colaboración con equipos de desarrollo, operaciones, seguridad y arquitectura empresarial. 💻💪🏻 Habilidades y requisitos • Más de 5 años de experiencia en arquitectura de infraestructura., • Conocimiento profundo de entornos Azure, AWS o GCP y/o infraestructuras VMware y bare metal., • Experiencia en entornos híbridos e integración entre plataformas., • Conocimientos en virtualización, Kubernetes, OpenShift y orquestación de contenedores., • Experiencia en arquitectura de almacenamiento y gestión del rendimiento., • Conocimientos en alta disponibilidad, continuidad de negocio y disaster recovery., • Experiencia en automatización mediante IaC (Terraform, Ansible o similares)., • Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos complejos., • Excelentes habilidades de comunicación y documentación técnica. ⭐ Valorable • Experiencia en entornos bancarios o sectores altamente regulados., • Conocimiento de Mainframe y su integración con plataformas híbridas., • Experiencia tanto en cloud como en infraestructura tradicional., • Certificaciones cloud o de arquitectura de infraestructura., • Experiencia en plataformas de contenedores empresariales. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! 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IFR es una consultoría con 40 años impulsando la transformación digital de las empresas. Acompañamos a organizaciones líderes de distintos sectores mediante soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, conectando procesos, datos y personas para optimizar su gestión y eficiencia operativa. Buscamos un/a Consultor/a Senior SCM – Almacenes Avanzados para incorporarse a nuestro equipo y participar en el diseño e implementación de soluciones empresariales orientadas a la gestión integral de la cadena de suministro, con especial foco en almacenes avanzados y transporte. Formar parte de IFR significa integrarse en un equipo orientado a resultados, donde la tecnología, la innovación y la experiencia funcional se combinan para ofrecer un valor real y sostenible a nuestros clientes. Somos Microsoft Solution Partner en Business Applications, Digital App Innovation, Data & AI y Modern Work, con especialización en Finance, Supply Chain y Small & Midsize Business Management. Responsabilidades • Liderar proyectos de implantación de Microsoft Dynamics 365 Supply Chain Management, especialmente en módulos de almacenes avanzados y transporte., • Analizar y documentar procesos de negocio y requerimientos funcionales., • Proponer y validar soluciones alineadas con las necesidades del cliente., • Coordinar la interlocución entre usuarios clave y equipos técnicos., • Elaborar diagramas de procesos y el documento de requerimientos funcionales (DRF)., • Impartir formación a usuarios clave y grupos de usuarios finales., • Supervisar el cumplimiento de los plazos y la calidad de las entregas., • Dar soporte en el arranque de proyectos e implantaciones., • Ser referente y dar apoyo técnico y funcional a consultores júnior o en prácticas., • Cumplir las políticas de seguridad de la información y notificar posibles incidentes. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Logística, ADE o similar., • Valorable MBA o Máster en Logística o Supply Chain Management., • Experiencia mínima de 3 años (valorable 5) en consultoría de implantación de soluciones empresariales, preferentemente Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations, en entornos corporativos o de grandes cuentas., • Experiencia en análisis, rediseño y optimización de procesos logísticos en organizaciones con estructuras complejas, implantaciones internacionales y gestión multiempresa., • Sólidos conocimientos en almacenes avanzados (WMS) y transporte (TMS)., • Experiencia en puesta en marcha de aplicaciones RF, integración de transportistas y entornos D365 FO., • Deseable conocimiento de Power Platform, Copilot y del ecosistema Microsoft, así como certificación MB-330 Microsoft Dynamics 365 SCM., • Nivel de inglés profesional. Qué ofrecemos • Entorno dinámico que impulsa tu desarrollo profesional., • Formación continua y certificaciones oficiales Microsoft., • Modelo de trabajo híbrido., • Flexibilidad para trabajar en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Barcelona, Zaragoza, Alicante o Lleida., • Tardes libres los viernes., • Jornada intensiva durante el verano (julio y agosto). Si quieres impulsar tu carrera en un entorno innovador y formar parte de proyectos estratégicos en el ecosistema Microsoft, únete a IFR.

En PROCESIA creemos que la tecnología solo avanza cuando las personas que la impulsan tienen visión, talento y pasión. Combinamos Proyectos innovadores, Robótica aplicada, Open-source colaborativo, Cloud inteligente, Evolución digital constante, Seguridad robusta, Inteligencia Artificial práctica y Arquitectura de sistemas eficientes En esta ocasión, ¿Qué buscamos? Pues buscamos a un profesional que lidere con criterio, rigor y visión. Un Líder de Bastionado y Seguridad capaz de coordinar, supervisar y orientar la implementación de configuraciones seguras en infraestructuras TIC de gran escala que: • Disfrute del detalle técnico y domine las buenas prácticas de seguridad., • Sea referente ante interlocutores técnicos de alto nivel., • Posea experiencia consolidada en bastionado y capacidad para orquestar equipos y procesos. Si vienes con enfoque metódico y visión estratégica, esta posición te permitirá crecer y marcar una diferencia real en entornos críticos. ¿Por qué? Pues serás el eje de un servicio clave para garantizar entornos robustos y correctamente configurados y: • Orquestar y supervisar las actividades de bastionado aplicando criterios de seguridad avanzados., • Validar configuraciones seguras, asegurando alineación con estándares reconocidos., • Acompañar al cliente desde un rol técnico, claro y estratégico., • Elaborar informes con visión analítica y orientados a la toma de decisiones., • Monitorizar y mejorar la calidad del servicio, proponiendo optimizaciones continuas., • Impulsar prácticas de seguridad consistentes, medibles y sostenibles en el tiempo. Necesitamos a alguien con: • Formación sólida en Informática, Telecomunicaciones o áreas afines, capaz de desenvolverse con confianza en entornos técnicos complejos. El inglés a nivel B1 te permitirá comunicarte y colaborar en proyectos internacionales., • Queremos que traigas experiencia práctica: al menos 4 años liderando bastionado y 1 año en roles similares en entornos corporativos, donde hayas podido coordinar equipos y procesos con responsabilidad., • Valoramos que domines metodologías de gestión de proyectos y tengas conocimientos profundos en infraestructura TIC y ciberseguridad en contextos empresariales. Además, deberías contar con formación específica en bastionado de sistemas Windows, Linux y equipamiento de red, así como un curso de ciberseguridad que respalde tu práctica diaria. Además, suma mucho disponer de: • Habilitación Personal de Seguridad (HPS), • Certificaciones que demuestren tu especialización y compromiso con la excelencia, como ITIL, PRINCE2, PMP/CAPM, CEH, OSCP, CISA, CCSP, CISSP, GIAC, o cualquier formación avanzada en ciberseguridad o gestión de proyectos. Y con todo, además ¿que te ofrecemos? En PROCESIA te ofrecemos un entorno que impulsa, reconoce y acompaña tu talento: ✒️ Contrato indefinido desde el inicio y estabilidad real. 🏢 Modelo híbrido basado en confianza y autonomía (teletrabajo + presencial). 💙 Clima cercano, positivo y orientado a tu crecimiento. 💻 Participación en proyectos tecnológicos estratégicos y de futuro. 🎓 Clases de inglés y apoyo para certificaciones de referencia. 📈 Plan de carrera personalizado, diseñado contigo. 🤝 Liderazgo participativo bajo principios de Management 3.0. 🩺 Seguro médico completo sin copagos. ☕ Café y té siempre disponibles en oficina. 💰 Las condiciones económicas se comunicarán en la primera entrevista. 🎉 Días libres adicionales en Nochebuena y Fin de Año. Si buscas un rol estratégico, rodeado de profesionales apasionados por la ciberseguridad y con espacio real para aportar tu visión, PROCESIA es tu siguiente paso.

En Experis buscamos incorporar un/a Ingeniero/a OpenShift / Platform Engineer para un proyecto estratégico de larga duración, participando en la operación y evolución de plataformas críticas basadas en Kubernetes/OpenShift dentro de entornos empresariales de alta disponibilidad. Buscamos profesionales con experiencia sólida en la administración y operación de plataformas cloud privadas, automatización, observabilidad y soporte a infraestructuras críticas, especialmente en entornos desacoplados de Internet (air-gapped). Funciones • Administración, operación y mantenimiento de plataformas OpenShift y Kubernetes en entornos enterprise., • Gestión de plataformas desplegadas en entornos desconectados (air-gapped) o sin acceso a Internet., • Resolución de incidencias y soporte sobre infraestructuras críticas de alta disponibilidad., • Implementación y mejora de procesos de automatización de operaciones., • Gestión y optimización de entornos basados en Docker y ecosistemas de contenedores., • Colaboración con equipos de desarrollo, arquitectura e infraestructura para garantizar la estabilidad y evolución de la plataforma., • Administración de sistemas Linux Enterprise., • Participación en la definición y mantenimiento de soluciones de observabilidad y monitorización., • Soporte a pipelines y procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD)., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y operación establecidos por el cliente. Modalidad de trabajo • Modalidad híbrida:, • 3 días de teletrabajo., • 2 días presenciales en cliente, principalmente en Pozuelo de Alarcón (Madrid) y ocasionalmente en otras sedes de la Comunidad de Madrid., • Jornada completa., • 40 horas semanales de lunes a viernes, tanto en invierno como en verano., • Calendario laboral de Madrid., • Proyecto de larga duración., • Equipamiento y medios materiales proporcionados por Indra. Requisitos • Experiencia de entre 4 y 8 años en operación de seguridad perimetral, plataformas Kubernetes/OpenShift o funciones equivalentes de Platform Engineering., • Experiencia demostrable en administración y operación de OpenShift y Kubernetes en entornos empresariales., • Experiencia trabajando con:, • Docker, • Linux Enterprise, • Git, • CI/CD, • Herramientas de observabilidad y monitorización, • Conocimientos de automatización de operaciones e infraestructura., • Experiencia en plataformas cloud privadas., • Inglés técnico. Requisito imprescindible • Habilitación Personal de Seguridad (HPS) vigente o en proceso de tramitación., • En caso de no disponer de ella, será necesario iniciar el proceso antes de la incorporación, teniendo en cuenta un plazo estimado de tramitación de entre 3 y 6 meses. Requisitos valorables • Experiencia en entornos clasificados, defensa o infraestructuras críticas., • Experiencia como SRE (Site Reliability Engineer)., • Conocimiento de arquitecturas altamente disponibles y resilientes., • Experiencia en automatización avanzada de plataformas., • Participación en proyectos con infraestructuras complejas desacopladas de Internet. Certificaciones valorables • Red Hat OpenShift Administrator (DO280), • Certified Kubernetes Administrator (CKA), • Red Hat Certified System Administrator (RHCSA), • Red Hat Certified Engineer (RHCE) ¿Por qué confiar en Experis? En Experis trabajamos con compañías líderes en proyectos tecnológicos de alta complejidad. Tendrás la oportunidad de participar en un entorno técnico altamente especializado, con tecnologías punteras de contenedorización y cloud privada, formando parte de un proyecto estable y con recorrido a largo plazo.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Product Owner para nuestro ecosistema de Serialización y Trazabilidad, dentro de nuestra organización de Digital Manufacturing and Supply. Funciones: • Actuar como Product Owner del ecosistema de Serialización, definiendo las prioridades, el roadmap y la dirección del producto para todas las plataformas de serialización y trazabilidad., • Gestionar el roadmap plurianual y priorizar mejoras, requisitos regulatorios, reducción de deuda técnica e iniciativas de transformación., • Garantizar un funcionamiento estable, fiable y conforme con la normativa de las aplicaciones de serialización, sin interrupciones del negocio en toda la red de fabricación y suministro., • Gestionar las actividades de incidencias, problemas, cambios y releases, supervisar el rendimiento del servicio, los KPIs y los SLAs de los proveedores, y liderar la resolución de incidentes graves y las actividades de continuidad de negocio., • Colaborar con los stakeholders del negocio, Serialization Operations, Quality, Regulatory Affairs, centros de fabricación, CMOs, filiales y equipos de Digital para transformar las necesidades de negocio y los requisitos regulatorios en prioridades del producto., • Contribuir estratégicamente al programa de modernización de la plataforma, incluyendo la definición de la solución futura, las capacidades objetivo, la continuidad de negocio y la alineación con el roadmap., • Gestionar el rendimiento de los proveedores, el modelo de soporte, releases, mejoras, incidencias, gestión de problemas y actividades relacionadas con el ciclo de vida, tanto con los proveedores de las plataformas de serialización como con los proveedores de conectividad B2B., • Garantizar el cumplimiento GxP, la validación de sistemas informatizados (CSV), la preparación para auditorías, la integridad de los datos y la continuidad de los informes regulatorios en todo el entorno de serialización., • Coordinarse con un Functional Expert de Serialización y un Project Manager de Serialización dentro de un modelo matricial de dependencia funcional (dotted-line) —2 personas más los proveedores— para garantizar la entrega de nuevas funcionalidades, cambios regulatorios, releases y actividades del ciclo de vida., • Colaborar con los equipos de Enterprise Architecture, Ciberseguridad, Infraestructura e Integración en las principales iniciativas. La responsabilidad sobre la arquitectura técnica seguirá correspondiendo a Enterprise Architecture., • Proporcionar actualizaciones periódicas al equipo directivo de Digital Manufacturing y a los principales stakeholders sobre los riesgos del producto, decisiones, prioridades y progreso de las entregas. Requisitos mínimos del puesto: • + 5 años de experiencia en Digital Manufacturing, Serialización, MES, sistemas de Supply Chain o soluciones de Track & Trace., • Experiencia demostrable gestionando aplicaciones empresariales en sectores regulados., • Experiencia con regulaciones farmacéuticas de serialización y procesos de trazabilidad., • Experiencia siendo responsable de plataformas críticas para el negocio en entornos productivos., • Experiencia demostrable gestionando iniciativas complejas y multifuncionales., • Experiencia gestionando proveedores de software y proveedores de servicios externos., • Experiencia con plataformas empresariales de serialización que cubran serialización a nivel de centro, reporting regulatorio L4, conectividad con CMOs y gestión de alertas., • Experiencia trabajando con entornos de aplicaciones SaaS e híbridos., • Experiencia con validación de sistemas informatizados (CSV) y entornos regulados por GxP., • Sólido conocimiento de los procesos farmacéuticos de serialización y trazabilidad en fabricación, distribución, CMOs, filiales y reporting regulatorio., • Sólido conocimiento de las arquitecturas de serialización y los flujos de datos entre las capas L1 y L5., • Sólido conocimiento de la gestión del ciclo de vida de los números de serie, agregación, commissioning, decommissioning, expedición y procesos de reporting regulatorio., • Conocimiento de las regulaciones internacionales de serialización, como EMVS, DSCSA y otras normativas equivalentes en distintos mercados., • Conocimiento de las interfaces de negocio e intercambios de datos entre plataformas de serialización, sistemas ERP, CMOs, proveedores logísticos, filiales y autoridades sanitarias., • Familiaridad con APIs, intercambios basados en archivos y conceptos de integración, desde una perspectiva funcional y de intercambio de datos, sin responsabilidad directa sobre los componentes técnicos de integración., • Conocimiento de los requisitos de integridad de datos, audit trail y cumplimiento normativo., • Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Modalidad de trabajo: 100 % remoto, con desplazamientos puntuales a las instalaciones., • Contratación indefinida., • Posición estable., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta!

Plukon Food Group es una multinacional europea líder en el sector avícola que colabora con socios del sector para ofrecer una amplia gama de productos alimentarios: ensaladas, complementos y proteínas vegetales alternativas. Con presencia en 7 países, 44 sedes y más de 12.000 empleados, apostamos por una producción responsable, sostenible y enfocada en el bienestar animal, el medio ambiente y las personas. Nos enfocamos en ofrecer alimentos responsables producidos de manera sostenible, preocupándose del bienestar de los animales, del medio ambiente y de las personas . Buscamos un/a Desarrollador/a Velneo con experiencia demostrable para unirse a nuestro equipo de IT. La persona seleccionada participará en el análisis, desarrollo y mantenimiento de soluciones empresariales, principalmente dentro de nuestro ERP y aplicaciones internas, utilizando Velneo (V7) y tecnologías complementaria s. Responsabilid • adesDesarrollar y mantener aplicaciones empresariales utilizando Vel, • neo.Participar en el análisis funcional y técnico de nuevas necesidades del nego, • cio.Implementar mejoras, nuevas funcionalidades y optimización de procesos dentro del, • ERP.Integrar sistemas mediante servicios web y herramientas de intercambio de da, • tos.Realizar pruebas, documentación y soporte de las aplicaciones desarrolla, • das.Colaborar estrechamente con el equipo de IT y con usuarios cl ave. Requis • itos Experiencia previa y demostrable en desarrollo con Velneo, • (V7).Experiencia en aplicaciones de gestión o soluciones, • ERP.Conocimientos de JavaScript, HTML y, • CSS.Capacidad para trabajar de forma autónoma en entorno remoto y colaborar en eq, • uipo.Habilidad para diseñar interfaces de usuario funcionales y usa bles. Se va • loraráExperiencia en integración de sistemas (APIs, servicios, • web).Conocimientos en bases de datos y estructuras de, • datos.Experiencia en entornos empresariales, industriales o logís ticos. Of recemosFlexibilidad horaria, salario negociable e incorporación a una organización en pleno crecimiento y desarrollo, ofreciendo estabilidad y oportunidades de crecimiento profesional dentro de la c ompañía

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