Divertido jobs in Madrid - Page 2Create job alerts

Buscamos para una de nuestras clínicas de MADRID un/a ODONTOPEDIATRA que nos ayuden a que tanto hijos como padres vivan una experiencia inolvidable. MOONZ es un grupo internacional de clínicas especializadas en Ortodoncia para niños, en pleno proceso de expansión, y con único pensamiento: máxima calidad en los tratamientos haciéndolo divertido y educativo a nuestros pacientes y lo más agradable y sencillo posible a sus padres. Cumplimos los más altos estándares internacionales en tecnología, innovación y atención al paciente. Nuestro ingrediente secreto es la implicación que tiene el equipo en la educación de los niños durante el período del tratamiento, fomentando en ellos la creatividad, el desarrollo y la adquisición de buenos hábitos, dentro y fuera de la clínica. Requisitos: • Grado en Odontología, • Máster Oficial de 2 años en Especialidad Odontopediatría (valorable), • Experiencia previa demostrable como Odontopediatra Se ofrece: • Posición estable, • Plan de carrera y desarrollo dentro de la compañía, • Contrato autónomo Si estás interesado en el proyecto Moonz, agradecemos que nos facilites el CV actualizado a los siguientes contactos: agcolmenares@dontegroup.com

🙌¿Te apasiona la moda premium y disfrutas creando experiencias únicas para cada cliente? Esta es tu oportunidad para formar parte de una nueva apertura en El Corte Inglés Pozuelo, integrándote en un proyecto ilusionante desde el primer día. Buscamos personas con pasión por la moda, orientación al cliente y ganas de crecer dentro de una marca que apuesta por la excelencia y el detalle. 💕¿Qué encontrarás en este proyecto? • Formar parte de una nueva apertura, contribuyendo a construir el equipo y la experiencia de tienda desde el inicio., • Trabajar con una marca reconocida dentro del sector de la moda premium., • Un entorno dinámico, profesional y orientado a la excelencia., • La oportunidad de desarrollar tus habilidades en atención al cliente y venta personalizada., • Un equipo comprometido, donde la colaboración y el buen ambiente son fundamentales. 🚀¿Cuál será tu misión? • Como Sales Assistant, serás una pieza clave para ofrecer una experiencia de compra excelente. Entre tus principales responsabilidades estarán:, • Asesorar a cada cliente de forma personalizada., • Alcanzar los objetivos de venta ofreciendo un servicio excepcional., • Garantizar la correcta presentación y reposición del producto., • Mantener los estándares de imagen y visual merchandising de la tienda., • Colaborar con el equipo para asegurar el buen funcionamiento del punto de venta., • Contribuir a crear una experiencia de compra memorable. 👌¿Qué buscamos? • Nos encantará conocerte si:, • Tienes experiencia previa en retail, preferiblemente en moda premium o lujo., • Te apasiona la moda y disfrutas del trato con el cliente., • Eres una persona proactiva, dinámica y con iniciativa., • Sabes trabajar en equipo y te implicas para alcanzar objetivos comunes., • Te gusta cuidar los detalles y ofrecer un servicio excelente. ☝️¿Qué ofrecemos? • 1 posición de Sales Assistant de 40 horas semanales, con disponibilidad de lunes a sábado., • Salario fijo de 20.000€ bruto anual + comisiones, • Horarios intensivos rotativos y flexibles, • Una empresa en la que trabajar en un sector premium, divertido y con autonomía, • formación y desarrollo profesional en una empresa en pleno crecimiento 📍Ubicación El Corte Inglés Pozuelo (Madrid) ¿Te unes al proyecto? • Si quieres formar parte de una nueva apertura y desarrollar tu carrera en el sector de la moda premium, estaremos encantados de conocerte.

¿Quiénes somos? Somos una compañía tecnológica especializada en Inteligencia Artificial, IA Generativa, Analytics, Gobierno del Dato, Cloud y arquitecturas Event Driven, pero sobre todo somos un equipo con conocimiento, criterio y muchas ganas de hacer las cosas bien. Trabajamos con talento altamente especializado, esté donde esté, y apostamos por una forma de crecer basada en la confianza, la autonomía y la participación. Nos mueve la excelencia tecnológica, la orientación a negocio y el sentido común, pero también el entusiasmo, la creatividad y la convicción de que la tecnología necesita alma, propósito y personas capaces de convertir la complejidad en soluciones reales. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Data Engineer con 3 años de experiencia profesional y al menos 1 año de experiencia en gestión de equipos para incorporarse a un proyecto de alto impacto para un cliente internacional líder mundial del sector de la alimentación y bebidas. Formarás parte de un proyecto de transformación digital en el que tendrás un impacto directo en el negocio: diseñarás y automatizarás pipelines de datos de extremo a extremo, integrando fuentes de datos heterogéneas (tanto internas como externas) en múltiples formatos, para construir cuadros de mando con métricas clave que permitan analizar y potenciar las ventas del cliente. Además: • Cuentas con experiencia en Pyspark., • Cuentas con alto nivel en el desarrollo con Azure Databricks., • Tienes experiencia en la realización de ETL y arquitectura Medallion., • Tienes experiencia con SQL., • Tienes experiencia con GIT y CI/CD., • Se valorará experiencia en desarrollo con IA., • Tienes una visión global de negocio y liderazgo transformador sostenible., • Tu nivel de inglés es profesional. ¿Cómo será tu día a día? • Liderarás un equipo técnico de 5 ingenieros de datos, coordinando el trabajo y apoyando su desarrollo., • Diseñarás la arquitectura técnica y funcional de las soluciones a implementar., • Planificarás y gestionarás las tareas del equipo, asegurando el cumplimiento de plazos y prioridades., • Garantizarás las buenas prácticas de desarrollo y la calidad de los entregables., • Tomarás requisitos con el cliente, analizarás las necesidades de negocio y las traducirás en soluciones técnicas., • Actuarás como enlace entre negocio y el equipo técnico para asegurar una correcta implementación., • Participarás en reuniones diarias de seguimiento con el equipo de desarrollo y con los diferentes stakeholders del proyecto (Negocio, Front End, Data Steward, entre otros)., • Supervisarás el avance del proyecto, identificando riesgos y facilitando la resolución de bloqueos. ¿Qué ofrecemos? Pertenecer a una empresa a la vanguardia tecnológica y centrado en las Personas, ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Contrato indefinido y salario de entre 40.000 y 44.000 euros brutos/año de entrada, ajustado según tu experiencia. También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly! Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a seleccion@maticapartners.com Do you want to be Mática? Be Mática!

Si te gustan los animales, te apasiona la transformación digital y quieres formar parte de una compañía en constante evolución... ¡Únete al equipo de Tecnología del grupo líder de mascotas! El Grupo Iskaypet lo formamos más de 4000 profesionales de diferentes áreas que compartimos la pasión por las mascotas. En Grupo IskayPet buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior SAP FI-CO S/4HANA para reforzar nuestro equipo de Tecnología y contribuir a la evolución de nuestro ecosistema SAP, pieza clave para la gestión financiera y operativa de todas las compañías del grupo. Formarás parte del Equipo de Business Solutions Backoffice, responsable de la definición, implantación, evolución y soporte de las soluciones SAP que dan servicio a las áreas financieras y de control de gestión del grupo. Participarás en proyectos estratégicos de transformación, mejoras continuas y nuevas implantaciones, trabajando estrechamente con las áreas de negocio y con equipos funcionales y técnicos multidisciplinares. En Grupo IskayPet buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior SAP FI-CO S/4HANA para reforzar nuestro equipo de Tecnología y contribuir a la evolución de nuestro ecosistema SAP, pieza clave para la gestión financiera y operativa de todas las compañías del grupo. Formarás parte del Equipo de Business Solutions Backoffice, responsable de la definición, implantación, evolución y soporte de las soluciones SAP que dan servicio a las áreas financieras y de control de gestión del grupo. Participarás en proyectos estratégicos de transformación, mejoras continuas y nuevas implantaciones, trabajando estrechamente con las áreas de negocio y con equipos funcionales y técnicos multidisciplinares. Responsabilidades Clave: • Analizar y entender los procesos de negocio financieros y de controlling, identificando oportunidades de mejora y transformación., • Liderar la toma de requisitos funcionales y la definición de soluciones SAP FI-CO en entornos S/4HANA., • Participar en proyectos de implantación, roll-out, migraciones y mejoras evolutivas., • Trabajar en forma integrada con otros equipos técnicos (MM, SD, OMS, CAR)., • Interactuar en forma directa y autónoma con los usuarios finales., • Diseñar soluciones en SAP FI-CO creando las especificaciones para los equipos de desarrollo., • Realizar las User Acceptance Tests (UAT) con las áreas de negocio y validar los desarrollos., • Supervisar las implantaciones de desarrollos y realizar el seguimiento post-implantación de los mismos., • Ejecución de peticiones y tareas que provienen del equipo de negocio de FI., • Participar activamente en la definición de estándares, buenas prácticas y roadmap tecnológico del área financiera. Requisitos: • Un gran alineamiento con nuestra cultura. Esto es lo más importante., • Autonomía y proactividad, responsabilidad., • Excelente trabajando en equipo y comunicación. Experiencia en entornos multidisciplinares., • Atención al detalle., • Habilidad para lograr objetivos en un ambiente desafiante., • Fuertes habilidades para resolver problemas de mediana y gran escala., • Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, y capacidad de trabajar en múltiples proyectos al mismo tiempo., • Experiencia mínima de 5 años como consultor/a SAP FI y CO deseable, con participación en proyectos de implantación o transformación S/4HANA. (Valorable tener la certificación en SAP FI)., • Conocimiento sólido de los procesos financieros: Contabilidad General (GL), Cuentas a Cobrar (AR), Cuentas a Pagar (AP), Activos Fijos (AA), Tesorería y Controlling (CO-PA)., • Habilidades técnicas y experiencia en entornos de integración con otros sistemas, así como conocimientos en BBDD-SQL., • Experiencia en servicios de soporte y mantenimiento SAP, así como conocimiento de herramientas de ticketing (Jira, Service Now, etc.)., • Habilidades técnicas y experiencia en entornos de integración., • Valorable experiencia en otros módulos SAP (MM, SD, DT)., • Valorable s experiencia con otras apps de SAP (SAC, RPA, BCM)., • Deseable experiencia en CO-PA. ¿Qué tenemos para ofrecerte? Gracias a nuestro programa #happyiskaylife encontrarás: • Contrato Indefinido y posición a tiempo completo en la provincia de Málaga., • 🕗Horario flexible., • 💻Sistema de trabajo híbrido: teletrabaja el 50% de la jornada., • Retribución flexible., • 🐶Entorno Petfriendly: ¡Tráete tu mascota a la oficina!, • 😎Jornada intensiva cada viernes y los meses de julio y agosto., • Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados, trabajando en un ambiente agradable, emprendedor y flexible., • 🏥Seguro de salud para ti y tu familia a precios competitivos., • ✈ Programa Erasmus a través del cual tendrás la oportunidad de vivir la experiencia de trasladarte temporalmente o de manera indefinida a cualquiera de nuestras oficinas: Málaga, Madrid y Oporto., • 📞Programa de ayuda al empleado/a con el que podrás recibir atención psicológica sobre temas profesionales y personales., • Plan de carrera dentro de una empresa en pleno crecimiento., • Un proyecto desafiante y divertido., • Salario de acuerdo con el perfil profesional., • Descuentos de empleados., • Plan de formación Tecnológica y de idiomas con diferentes niveles. IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad.

Te gustan las Ventas? y el Servicio al Cliente? Tu nivel de inglés es avanzado?.En este caso, y si estás buscando un trabajo viviendo una experiencia sensacional.Esta es tu oportunidad! Tenemos un lugar reservado para ti, en un ambiente de trabajo divertido y dinámico con gente con mucha energ�

¿Te apasiona la tecnología SAP y quieres seguir creciendo en la gestión de infraestructuras empresariales críticas? En Vermont Solutions buscamos un/a Consultor/a de Sistemas SAP Junior especializado/a en SAP BASIS para incorporarse a proyectos innovadores y trabajar con entornos SAP de última generación. Esta es una excelente oportunidad para profesionales con experiencia en administración de sistemas SAP que quieran ampliar sus conocimientos en plataformas SAP HANA y SAP S/4HANA dentro de un entorno dinámico y colaborativo. • Participar en la administración, mantenimiento y monitorización de entornos SAP BASIS., • Colaborar en la instalación, configuración y actualización de sistemas SAP., • Apoyar en la gestión de transportes, copias de sistemas y tareas de administración técnica., • Realizar actividades de monitorización para garantizar el rendimiento y la disponibilidad de las plataformas., • Colaborar en la resolución de incidencias técnicas y en la optimización de entornos SAP., • Trabajar conjuntamente con equipos funcionales, técnicos e infraestructuras para asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas., • Participar en proyectos de mejora continua y evolución tecnológica del ecosistema SAP., • Grado universitario o titulación equivalente., • Experiencia mínima de 3 años en administración de sistemas SAP o como Consultor/a SAP BASIS., • Conocimientos de SAP BASIS y entornos SAP HANA y/o SAP S/4HANA., • Familiaridad con tareas de monitorización, gestión de transportes, actualizaciones y soporte técnico., • Interés por desarrollar una carrera profesional especializada en tecnologías SAP., • Capacidad analítica, orientación a la resolución de problemas y trabajo en equipo., • Proactividad, compromiso y motivación por el aprendizaje continuo., • SAP Certified Technology Associate / Professional:, • SAP HANA., • SAP NetWeaver., • SAP System Security Architect., • SAP Certified Development Specialist / Associate:, • ABAP (SAP NetWeaver)., • ABAP (SAP HANA)., • SAP Fiori Application Developer., • SAP Certified Application Associate:, • Financial Accounting (FI)., • Asset Management (AM)., • Sourcing and Procurement (MM)., • Management Accounting (CO)., • Reporting, Modeling and Data Acquisition with SAP BW., • Lumira Designer., • BusinessObjects., • EA-PS (Contabilidad Presupuestaria para Sector Público)., • Plan de Formación y certificaciones técnicas., • Desarrollo profesional y plan de carrera definido., • Flexibilidad horaria, • Plan de retribución flexible acorde a tus necesidades (seguro médico privado, cheques formación para estudiar idiomas, cheques guardería, tarjeta transporte...)., • Modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva, ambientes de trabajo abiertos e inclusivos. En Vermont Solutions, creemos que trabajar debe ser divertido y satisfactorio. Aquí tienes algunas de las ventajas de unirte a nuestro equipo: Si buscas un nuevo proyecto, ¡en Vermont Solutions estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

Management, Customer Service & Sales - Zaragoza¿Por qué Enterprise?Enterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en más de 90 paises, formada por más de 90.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2.3 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español.OverviewEnterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en más de 90 paises, formada por más de 90.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2.3 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español.Cerca del 100% de nuestros empleados empezaron en la compañía realizando el Management Trainee Program. Esto te permitirá aprender el negocio desde la base y sobre cómo éste impacta en tu carrera profesional.Responsibilities¿Cómo será tu día a día?Como Management Trainee tienes la capacidad de tomar tus propias decisiones que afectarán tanto a tu carrera como a tu equipo. Irás ganando responsabilidad a medida que creces en la compañía para poder desarrollar y mantener nuestras relaciones comerciales. Llevarás a cabo el control de costes, interpretando la cuenta de resultados de tu oficina lo que te permitirá crear una estrategia para mejorar los resultados financieros de tu oficina.Te enseñaremos a comunicar, influir e interactuar de manera efectiva con todo tipo de clientes, proveedores y compañeros. Aprenderás técnicas de venta, resolución de problemas y cómo resolver posibles conflictos en los equipos. Comprenderás la importancia de ofrecer un servicio excepcional, el cual tendrá un impacto directo en los resultados de tu oficina. En tu desarrollo para ser un/a manager de éxito en Enterprise, aprenderás como liderar, gestionar y formar a tu equipo.Algunas De Las Funciones SonTrabajar para lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina.Aprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad.Gestión contratos de alquiler y reservas.Involucrarse en la gestión de las ventas de la oficina.Comprobar el estado de los vehículos tanto en la entrega como en la recogida de estos.Desarrollar relaciones comerciales con concesionarios, talleres de reparación y otros negocios locales.Conocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina.Qualifications¿Qué buscamos en ti?Preferiblemente experiencia en atención al cliente y orientación comercial.Estudios de grado universitario finalizados.Flexibilidad para trabajar los fines de semana y/o turnos rotativos.Imprescindible nivel de inglés B2Carné de conducir un año de antigüedad.Permiso de residencia de la UE.Movilidad geográfica - la empresa proveerá de un completo paquete de recolocación unido a tu futura promoción.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido.Salario inicial 22K-24K bruto (rango salarial de 40K-50K y vehiculo de empresa como Branch Manager en un plazo aproximado de 2 años dentro del plan de carrera)Rápido crecimiento salarial y un atractivo paquete de beneficios.Plan de carrera personalizado con una formación continua.Programa de mentores para asegurar tu desarrollo profesional.Ambiente divertido, inclusivo y multicultural.25 días laborables de vacaciones.Información Adicional¿Tienes dudas sobre los requisitos? Algunos estudios han demostrado que algun@s candidat@s tienen menos probabilidades de postularse a ofertas de empleo a menos que cumplan con todos los requisitos. En Enterprise, estamos dedicados a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo que, si estás motivad@ con esta oportunidad, y tu experiencia anterior no se alinea perfectamente con lo que buscamos en ti en la descripción del trabajo, te animamos a postularte de todos modos.#J-18808-Ljbffr

En thePower seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo de Producto un/a Especialista en IA y Contenido Formativo que nos ayude a investigar, crear y mantener actualizados nuestros programas de Inteligencia Artificial. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de estar al día de todo lo que ocurre en el mundo de la IA, investigando las últimas herramientas, tendencias y avances para convertir ese conocimiento en programas formativos de máxima calidad. Tu objetivo será detectar qué merece la pena enseñar, diseñar contenidos útiles para nuestros alumnos y grabar las clases que formarán parte de nuestros programas, asegurando que siempre estén actualizados con las últimas novedades del sector. Principales responsabilidades: • Investigar de forma continua las últimas novedades, herramientas y tendencias relacionadas con la Inteligencia Artificial., • Evaluar nuevas plataformas y tecnologías para identificar aquellas con mayor potencial educativo., • Diseñar, estructurar y desarrollar contenidos formativos sobre IA., • Grabar clases en vídeo para nuestros programas formativos., • Actualizar periódicamente los contenidos existentes para mantenerlos alineados con la rápida evolución del sector., • Crear ejemplos prácticos, casos de uso y ejercicios aplicables al mundo real., • Colaborar con el equipo de Producto para identificar nuevas oportunidades de formación., • Documentar buenas prácticas, metodologías y recursos que aporten valor a nuestros alumnos. Qué buscamos en ti: • Pasión por la Inteligencia Artificial y ganas constantes de aprender., • Curiosidad por investigar y probar nuevas herramientas antes que nadie., • Capacidad para explicar conceptos complejos de forma sencilla y didáctica., • Buena comunicación y soltura delante de la cámara., • Perfil autónomo, organizado y con capacidad para gestionar su propio trabajo., • Mentalidad práctica y orientada a generar contenido útil y de calidad., • Buen nivel de inglés para seguir documentación, novedades y recursos internacionales. Valoraremos positivamente: • Experiencia utilizando herramientas como ChatGPT, Claude, Gemini, Perplexity, Cursor, Midjourney, Runway, ElevenLabs, Make, n8n o similares., • Experiencia previa creando contenido educativo o impartiendo formación., • Haber creado contenido en redes sociales, YouTube o cualquier otro formato audiovisual., • Conocimientos sobre prompting, automatizaciones, agentes de IA o flujos de trabajo con herramientas de Inteligencia Artificial., • Experiencia en el sector edtech o en creación de programas formativos. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido a tiempo completo., • Formar parte de una compañía líder dentro del sector educativo con oportunidades reales de crecimiento interno., • La oportunidad de trabajar cada día con las tecnologías más innovadoras del mercado., • Formación continua y libertad para investigar y experimentar con nuevas herramientas., • Entorno dinámico, colaborativo y divertido., • Oficinas en Madrid, España. #J-18808-Ljbffr

Indefinido Salario Anual En thePower seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo de Producto un/a Especialista en IA y Contenido Formativo que nos ayude a investigar, crear y mantener actualizados nuestros programas de Inteligencia Artificial. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de estar al día de todo lo que ocurre en el mundo de la IA, investigando las últimas herramientas, tendencias y avances para convertir ese conocimiento en programas formativos de máxima calidad. Tu objetivo será detectar qué merece la pena enseñar, diseñar contenidos útiles para nuestros alumnos y grabar las clases que formarán parte de nuestros programas, asegurando que siempre estén actualizados con las últimas novedades del sector. Principales responsabilidades: Investigar de forma continua las últimas novedades, herramientas y tendencias relacionadas con la Inteligencia Artificial. Evaluar nuevas plataformas y tecnologías para identificar aquellas con mayor potencial educativo. Diseñar, estructurar y desarrollar contenidos formativos sobre IA. Grabar clases en vídeo para nuestros programas formativos. Actualizar periódicamente los contenidos existentes para mantenerlos alineados con la rápida evolución del sector. Crear ejemplos prácticos, casos de uso y ejercicios aplicables al mundo real. Colaborar con el equipo de Producto para identificar nuevas oportunidades de formación. Documentar buenas prácticas, metodologías y recursos que aporten valor a nuestros alumnos. Qué buscamos en ti: Pasión por la Inteligencia Artificial y ganas constantes de aprender. Curiosidad por investigar y probar nuevas herramientas antes que nadie. Capacidad para explicar conceptos complejos de forma sencilla y didáctica. Buena comunicación y soltura delante de la cámara. Perfil autónomo, organizado y con capacidad para gestionar su propio trabajo. Mentalidad práctica y orientada a generar contenido útil y de calidad. Buen nivel de inglés para seguir documentación, novedades y recursos internacionales. Valoraremos positivamente: Experiencia utilizando herramientas como ChatGPT, Claude, Gemini, Perplexity, Cursor, Midjourney, Runway, ElevenLabs, Make, n8n o similares. Haber creado contenido en redes sociales, YouTube o cualquier otro formato audiovisual. Conocimientos sobre prompting, automatizaciones, agentes de IA o flujos de trabajo con herramientas de Inteligencia Artificial. Experiencia en el sector edtech o en creación de programas formativos. Contrato indefinido a tiempo completo. Formar parte de una compañía líder dentro del sector educativo con oportunidades reales de crecimiento interno. La oportunidad de trabajar cada día con las tecnologías más innovadoras del mercado. Formación continua y libertad para investigar y experimentar con nuevas herramientas. Entorno dinámico, colaborativo y divertido. Oficinas en Madrid, España. #J-18808-Ljbffr

• Definir y ejecutar la estrategia de comunicación de Octopus Energy España., • Construir el relato de marca de Octopus en España: energía limpia, ahorro, tecnología, transparencia, servicio al cliente y alternativa real a las grandes energéticas., • Identificar oportunidades de comunicación que ayuden a generar presencia no pagada en medios nacionales, económicos, generalistas, sectoriales y lifestyle., • Crear territorios narrativos propios para diferenciar a Octopus dentro del sector energético., • Diseñar calendarios editoriales y planes de comunicación ligados a momentos clave del negocio, producto, actualidad energética y campañas de marca., • Construir relaciones sólidas con periodistas, redacciones y líderes de opinión para generar visibilidad orgánica relevante en medios nacionales, económicos, energéticos, tecnológicos, de sostenibilidad y consumo., • Proteger la reputación de la compañía, definiendo mensajes clave ante temas sensibles y preparando a portavoces internos para entrevistas, eventos o declaraciones públicas., • Coordinarse con Brand, Growth, Customer, Solar, Product, Social, Media, CRM, Partnerships y Global Comms para amplificar campañas y convertir iniciativas de negocio en historias con potencial editorial., • Medir el impacto de la comunicación en cobertura, calidad de presencia, share of voice, autoridad de marca y contribución a notoriedad, confianza y crecimiento., • Más de 10 años de experiencia en comunicación, PR, gabinete de prensa, agencia de comunicación o departamentos de comunicación corporativa., • Experiencia demostrable consiguiendo cobertura orgánica en medios nacionales, económicos, sectoriales o de consumo., • Excelente capacidad de redacción y storytelling., • Capacidad para convertir temas técnicos o complejos en mensajes simples, humanos y mediáticos., • Conocimiento del ecosistema mediático español., • Idiomas: español nativo; inglés muy valorable para coordinación con equipos globales., • Mentalidad proactiva, creativa, estratégica y orientada a negocio., • Criterio reputacional y capacidad para gestionar temas sensibles con madurez., • Interés por energía, sostenibilidad, tecnología, consumo, innovación o marcas con propósito., • Será un plus si tienes experiencia en sectores regulados, energía, tecnología, consumo, banca, telecomunicaciones o movilidad., • Experiencia en crear historias con relato para los medios., • Capacidad para trabajar con datos y convertirlos en historias periodísticas., • Experiencia preparando portavoces y gestionando entrevistas., • Capacidad para crear ideas de PR que no dependan de grandes presupuestos., • Visión estratégica para construir una marca relevante, no solo para conseguir impactos aislados., • Oficina: Madrid, Valencia o Barcelona, • Incorporación: Inmediata., • Tipo de contrato: Indefinido., • Horario: Jornada Completa, • Opciones sobre acciones en Octopus Energy, • Desayuno y fruta fresca en la oficina, • Beneficios flexibles (tarjeta restaurante, transporte, guardería, seguro médico...), • Ayuda para la compra de vehículos eléctricos, • Plan de pensiones, • Desarrollo profesional, • Ambiente de trabajo divertido, dinámico e inclusivo, • Eventos: "Family Dinners" y otras experiencias de equipo En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Buscamos un equipo que pueda desarrollarse profesionalmente, ser auténtico y contribuir a construir un futuro más verde. Si quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, envíanos tu candidatura. Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?Somos una compañía tecnológica especializada en Inteligencia Artificial, IA Generativa, Analytics, Gobierno del Dato, Cloud y arquitecturas Event Driven, pero sobre todo somos un equipo con conocimiento, criterio y muchas ganas de hacer las cosas bien.Trabajamos con talento altamente especializado, esté donde esté, y apostamos por una forma de crecer basada en la confianza, la autonomía y la participación. Nos mueve la excelencia tecnológica, la orientación a negocio y el sentido común, pero también el entusiasmo, la creatividad y la convicción de que la tecnología necesita alma, propósito y personas capaces de convertir la complejidad en soluciones reales.¿Qué buscamos?Buscamos un/a Data Engineer con 3 años de experiencia profesional y al menos 1 año de experiencia en gestión de equipos para incorporarse a un proyecto de alto impacto para un cliente internacional líder mundial del sector de la alimentación y bebidas.Formarás parte de un proyecto de transformación digital en el que tendrás un impacto directo en el negocio: diseñarás y automatizarás pipelines de datos de extremo a extremo, integrando fuentes de datos heterogéneas (tanto internas como externas) en múltiples formatos, para construir cuadros de mando con métricas clave que permitan analizar y potenciar las ventas del cliente.Además:Cuentas con experiencia en Pyspark.Cuentas con alto nivel en el desarrollo con Azure Databricks.Tienes experiencia en la realización de ETL y arquitectura Medallion.Tienes experiencia con SQL.Tienes experiencia con GIT y CI/CD.Se valorará experiencia en desarrollo con IA.Tienes una visión global de negocio y liderazgo transformador sostenible.Tu nivel de inglés es profesional.¿Cómo será tu día a día?Liderarás un equipo técnico de 5 ingenieros de datos, coordinando el trabajo y apoyando su desarrollo.Diseñarás la arquitectura técnica y funcional de las soluciones a implementar.Planificarás y gestionarás las tareas del equipo, asegurando el cumplimiento de plazos y prioridades.Garantizarás las buenas prácticas de desarrollo y la calidad de los entregables.Tomarás requisitos con el cliente, analizarás las necesidades de negocio y las traducirás en soluciones técnicas.Actuarás como enlace entre negocio y el equipo técnico para asegurar una correcta implementación.Participarás en reuniones diarias de seguimiento con el equipo de desarrollo y con los diferentes stakeholders del proyecto (Negocio, Front End, Data Steward, entre otros).Supervisarás el avance del proyecto, identificando riesgos y facilitando la resolución de bloqueos.¿Qué ofrecemos?Pertenecer a una empresa a la vanguardia tecnológica y centrado en las Personas, ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas.Contrato indefinido y salario de entre 40.000 y 44.000 euros brutos/año de entrada, ajustado según tu experiencia. También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas.Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly!Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a seleccion@maticapartners.comDo you want to be Mática?Be Mática!

Join to apply for theManagement, Customer Service & Sales - Manresarole atEnterprise1 day ago Be among the first 25 applicantsJoin to apply for theManagement, Customer Service & Sales - Manresarole atEnterpriseOverview¿Por qué Enterprise?Enterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en más de 90 países, formada por más de 90.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2.3 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se estableció en 2012 y desde entonces ha crecido continuamente, contando ya con más de 150 oficinas en todo el territorio español.Cerca del 100% de nuestros empleados comenzaron en la compañía realizando el Management Trainee Program, lo que te permitirá aprender el negocio desde la base y comprender cómo impacta en tu carrera profesional.Responsibilities¿Cómo será tu día a día?Como Management Trainee, tendrás la capacidad de tomar decisiones que afectarán tanto a tu carrera como a tu equipo. Irás ganando responsabilidad a medida que creces en la compañía, desarrollando y manteniendo relaciones comerciales. Controlarás costes, interpretarás la cuenta de resultados de tu oficina y crearás estrategias para mejorar los resultados financieros.Te enseñaremos a comunicar, influir e interactuar efectivamente con clientes, proveedores y compañeros. Aprenderás técnicas de venta, resolución de problemas y cómo gestionar conflictos en los equipos. Además, comprenderás la importancia de ofrecer un servicio excepcional, que impacta directamente en los resultados de tu oficina. Para convertirte en un/a manager de éxito en Enterprise, aprenderás a liderar, gestionar y formar a tu equipo.Funciones principalesTrabajar para lograr objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina.Aprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad.Gestionar contratos de alquiler y reservas.Participar en la gestión de ventas de la oficina.Verificar el estado de los vehículos en entrega y recogida.Desarrollar relaciones comerciales con concesionarios, talleres y negocios locales.Gestionar la cuenta de resultados de la oficina.Requisitos¿Qué buscamos en ti?Preferible experiencia en atención al cliente y orientación comercial.Estudios universitarios finalizados.Flexibilidad para trabajar fines de semana y/o turnos rotativos.Nivel de inglés B2 imprescindible.Carné de conducir con al menos un año de antigüedad.Permiso de residencia en la UE.Movilidad geográfica; la empresa ofrecerá un paquete completo de recolocación y oportunidades de promoción.Qué ofrecemosContrato indefinido.Salario inicial de 22K-24K brutos (posible rango salarial de 40K-50K y vehículo de empresa como Branch Manager en aproximadamente 2 años).Crecimiento salarial rápido y beneficios atractivos.Plan de carrera personalizado con formación continua.Programa de mentores para tu desarrollo profesional.Ambiente divertido, inclusivo y multicultural.25 días laborables de vacaciones.Información adicionalSi tienes dudas sobre los requisitos, algunos estudios indican que algunos candidatos tienen menos probabilidades de postularse si no cumplen con todos. En Enterprise, promovemos un entorno diverso, inclusivo y auténtico. Si te motiva esta oportunidad, te animamos a postularte aunque tu experiencia no encaje perfectamente con la descripción.Nivel de seniorityInternshipTipo de empleoTiempo completoFunción laboralOtrosIndustriaTravel Arrangements#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa QUIÉNES SOMOS? Una innovadora empresa TIC especializada en Transformacion Digital.Data & Analytics: Modern BI, Data Visualization, Data Governance ( Microstrategy, Microsoft BI, Oracle BI, PWC, Qlik, Tableau, Power BI, IDQ, MDM, BDM ...)Big Data: Phyton, R, Spark, TensorFlow, Haddop, Hive, Impala, NOSQL... Plataformas de desarrollo en la nube/ Cloud Computing: Azure, AWS, Red Hat, Google...IT- ITSM: ServiceNow, BMC Software...Desarrollo de proyectos de Transformacion Digital: JEE, .NET, Node.JS, Angular, REACT, Bootstrap..Devops& Automatizacion: Phyton, OpenShift, Docker, Kubernetes, GIT, Jenkins ...ERP/CRM: Dynamics 365, SAP, Salesforce...Descripción del empleoSi tienes experiencia o formación en lagunas de las tecnologías que te hemos presentado ,Si quieres trabajar en un entorno colaborativo, donde te sientas de verdad parte de un equipo con un objetivo común,Si quieres incorporarte a una compañía donde se respeten tus horarios y tus ideas y se impulse tu crecimiento....Si quieres desarrollar tu vida profesional en un ambiente divertido, lleno de Ideas y de oportunidades de desarrollo personal y profesional.¡¡¡¡ÚNETE A NOSOTROS !!!! SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Join to apply for theManagement, Customer Service & Sales - Granadarole atEnterpriseOverviewEnterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en más de 90 países, formada por más de 90.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2.3 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español.¿Por qué Enterprise?Cerca del 100% de nuestros empleados empezaron en la compañía realizando el Management Trainee Program. Esto te permitirá aprender el negocio desde la base y sobre cómo éste impacta en tu carrera profesional.Responsibilities¿Cómo será tu día a día?Como Management Trainee tienes la capacidad de tomar tus propias decisiones que afectarán tanto a tu carrera como a tu equipo. Irás ganando responsabilidad a medida que creces en la compañía para poder desarrollar y mantener nuestras relaciones comerciales. Llevarás a cabo el control de costes, interpretando la cuenta de resultados de tu oficina lo que te permitirá crear una estrategia para mejorar los resultados financieros de tu oficina.Te enseñaremos a comunicar, influir e interactuar de manera efectiva con todo tipo de clientes, proveedores y compañeros. Aprenderás técnicas de venta, resolución de problemas y cómo resolver posibles conflictos en los equipos. Comprenderás la importancia de ofrecer un servicio excepcional, el cual tendrá un impacto directo en los resultados de tu oficina. En tu desarrollo para ser un/a manager de éxito en Enterprise, aprenderás como liderar, gestionar y formar a tu equipo.Trabajar para lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina.Aprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad.Gestión contratos de alquiler y reservas.Involucrarse en la gestión de las ventas de la oficina.Comprobar el estado de los vehículos tanto en la entrega como en la recogida de estos.Desarrollar relaciones comerciales con concesionarios, talleres de reparación y otros negocios locales.Conocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina.Qualifications¿Qué buscamos en ti?Preferiblemente experiencia en atención al cliente y orientación comercial.Estudios de grado universitario / ciclo superior finalizados.Flexibilidad para trabajar los fines de semana y/o turnos rotativos.Imprescindible nivel de inglés B2.Carné de conducir un año de antigüedad.Permiso de residencia de la UE.Movilidad geográfica - la empresa proveerá de un completo paquete de recolocación unido a tu futura promoción.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido.Salario inicial 21K-23K bruto (rango salarial de 40K-50K y vehiculo de empresa como Branch Manager en un plazo aproximado de 2 años dentro del plan de carrera)Rápido crecimiento salarial y un atractivo paquete de beneficios.Plan de carrera personalizado con una formación continua.Programa de mentores para asegurar tu desarrollo profesional.Ambiente divertido, inclusivo y multicultural.25 días laborables de vacaciones.Información Adicional¿Tienes dudas sobre los requisitos? Algunos estudios han demostrado que algun@s candidat@s tienen menos probabilidades de postularse a ofertas de empleo a menos que cumplan con todos los requisitos. En Enterprise, estamos dedicados a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo que, si estás motivad@ con esta oportunidad, y tu experiencia anterior no se alinea perfectamente con lo que buscamos en ti en la descripción del trabajo, te animamos a postularte de todos modos.#J-18808-Ljbffr

En Vermont Solutions buscamos un/a Consultor/a de Sistemas SAP Senior especializado/a en SAP BASIS para incorporarse a proyectos tecnológicos de gran relevancia. Si cuentas con experiencia en administración, mantenimiento y optimización de plataformas SAP y te motiva trabajar con infraestructuras complejas y entornos de alta disponibilidad, queremos conocerte. • Administrar, mantener y optimizar entornos SAP BASIS en plataformas SAP HANA y SAP S/4HANA., • Gestionar instalaciones, actualizaciones, migraciones y configuraciones de sistemas SAP., • Supervisar el rendimiento, disponibilidad y capacidad de los entornos SAP., • Gestionar transportes, copias de sistemas y actividades de monitorización., • Resolver incidencias técnicas y garantizar la continuidad operativa de las plataformas., • Colaborar con equipos funcionales, técnicos y de infraestructura para asegurar la correcta ejecución de los proyectos., • Participar en proyectos de mejora, modernización y transformación tecnológica del ecosistema SAP., • Aplicar buenas prácticas de seguridad, rendimiento y administración de sistemas., • Grado universitario o titulación equivalente., • Experiencia mínima de 5 años como Consultor/a SAP BASIS o Administrador/a de Sistemas SAP., • Experiencia en administración de entornos SAP HANA y/o SAP S/4HANA., • Conocimientos en instalación, configuración, monitorización y optimización de plataformas SAP., • Experiencia en gestión de transportes, actualizaciones, copias de sistema y soporte técnico., • Capacidad analítica, orientación a la resolución de problemas y trabajo en equipo., • Nivel profesional de español., • Habilidades de comunicación y coordinación con equipos multidisciplinares., • SAP Certified Technology Associate / Professional:, • SAP HANA., • SAP NetWeaver., • SAP System Security Architect., • SAP Certified Development Specialist / Associate:, • ABAP (SAP NetWeaver)., • ABAP (SAP HANA)., • SAP Fiori Application Developer., • SAP Certified Application Associate:, • Financial Accounting (FI)., • Asset Management (AM)., • Sourcing and Procurement (MM)., • Management Accounting (CO)., • Reporting, Modeling and Data Acquisition with SAP BW., • Lumira Designer., • BusinessObjects., • EA-PS (Contabilidad Presupuestaria para Sector Público). En Vermont Solutions, creemos que trabajar debe ser divertido y satisfactorio. Aquí tienes algunas de las ventajas de unirte a nuestro equipo: • Plan de Formación y certificaciones técnicas., • Desarrollo profesional y plan de carrera definido., • Flexibilidad horaria, • Plan de retribución flexible acorde a tus necesidades (seguro médico privado, cheques formación para estudiar idiomas, cheques guardería, tarjeta transporte...)., • Modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva, ambientes de trabajo abiertos e inclusivos. Si buscas un nuevo proyecto, ¡en Vermont Solutions estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

Store Manager Citees Lanzarote Playa Blanca C/ Limones - 40H¿Quiénes somos?Sabor a España empezó sobre ruedas, recorriendo pueblos y ciudades con lo que mejor sabemos hacer: vender sabor, alegría y tradición. Y seguimos haciéndolo, cinco generaciones después.Vendemos turrones, frutos secos, garrapiñadas y dulces que conquistan a quien los prueba.Formarás parte de un proyecto con alma, que ha demostrado que se puede vender con alegría y con energía. Aquí se viene a pasarlo bien vendiendo… y a crecer, si tú quieres.¿Qué harás?Liderar, motivar y coordinar a tu equipo para alcanzar los objetivos de venta.Fabricarás producto en directo (¡tranqui, te enseñamos!).Reportar resultados y proponer mejoras para el rendimiento de la tienda.Ofrecerás algo recién hecho y tradicional.Mantener el ambiente dinámico, ágil y lleno de energía que nos caracteriza.¿A quién buscamos?Que disfruten el proceso de vender y se sientan cómodos interactuando con las personas.Estén listas para trabajar con turnos rotativos, fines de semana y en temporada alta.Tengan actitud, energía y ganas de formar parte de algo diferente.Alguien que lidere desde la acción.Control de KPI's.¿Y qué te llevas tú?Sueldo fijo bruto mensual de 1500 €.Premios semanales por objetivos: si vendéis, todos ganáis (¡hasta un 15% extra!).Dos días de descanso por semanaUn equipo que te hace sentir en casaUn trabajo divertido, dinámico y diferente, donde aprenderás a “cochurar” en nuestro perol de cobreFormación desde el primer día.Oportunidades reales de crecimiento: el 100 % de nuestros Área Managers empezaron como Store Managers.¿Te suena bien?Postúlate ahora y empieza a formar parte de esta experiencia única con sabor a tradición y alma de feria.#J-18808-Ljbffr

Si te gustan los animales, te apasiona la transformación digital y quieres formar parte de una compañía en constante evolución... ¡Únete al equipo de Tecnología del grupo líder de mascotas! El Grupo Iskaypet lo formamos más de 4000 profesionales de diferentes áreas que compartimos la pasión por las mascotas. En Grupo Iskay Pet buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior SAP FI-CO S/4 HANA para reforzar nuestro equipo de Tecnología y contribuir a la evolución de nuestro ecosistema SAP, pieza clave para la gestión financiera y operativa de todas las compañías del grupo. Formarás parte del Equipo de Business Solutions Backoffice, responsable de la definición, implantación, evolución y soporte de las soluciones SAP que dan servicio a las áreas financieras y de control de gestión del grupo. Participarás en proyectos estratégicos de transformación, mejoras continuas y nuevas implantaciones, trabajando estrechamente con las áreas de negocio y con equipos funcionales y técnicos multidisciplinares. En Grupo Iskay Pet buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior SAP FI-CO S/4 HANA para reforzar nuestro equipo de Tecnología y contribuir a la evolución de nuestro ecosistema SAP, pieza clave para la gestión financiera y operativa de todas las compañías del grupo. Formarás parte del Equipo de Business Solutions Backoffice, responsable de la definición, implantación, evolución y soporte de las soluciones SAP que dan servicio a las áreas financieras y de control de gestión del grupo. Participarás en proyectos estratégicos de transformación, mejoras continuas y nuevas implantaciones, trabajando estrechamente con las áreas de negocio y con equipos funcionales y técnicos multidisciplinares. Analizar y entender los procesos de negocio financieros y de controlling, identificando oportunidades de mejora y transformación. Liderar la toma de requisitos funcionales y la definición de soluciones SAP FI-CO en entornos S/4 HANA. Participar en proyectos de implantación, roll-out, migraciones y mejoras evolutivas. Trabajar en forma integrada con otros equipos técnicos (MM, SD, OMS, CAR). Interactuar en forma directa y autónoma con los usuarios finales. Diseñar soluciones en SAP FI-CO creando las especificaciones para los equipos de desarrollo. Realizar las User Acceptance Tests (UAT) con las áreas de negocio y validar los desarrollos. Supervisar las implantaciones de desarrollos y realizar el seguimiento post-implantación de los mismos. Ejecución de peticiones y tareas que provienen del equipo de negocio de FI. Participar activamente en la definición de estándares, buenas prácticas y roadmap tecnológico del área financiera. Un gran alineamiento con nuestra cultura. Esto es lo más importante. Autonomía y proactividad, responsabilidad. Excelente trabajando en equipo y comunicación. Experiencia en entornos multidisciplinares. Atención al detalle. Habilidad para lograr objetivos en un ambiente desafiante. Fuertes habilidades para resolver problemas de mediana y gran escala. Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, y capacidad de trabajar en múltiples proyectos al mismo tiempo. Experiencia mínima de 5 años como consultor/a SAP FI y CO deseable, con participación en proyectos de implantación o transformación S/4 HANA. (Valorable tener la certificación en SAP FI). Conocimiento sólido de los procesos financieros: Contabilidad General (GL), Cuentas a Cobrar (AR), Cuentas a Pagar (AP), Activos Fijos (AA), Tesorería y Controlling (CO-PA). Habilidades técnicas y experiencia en entornos de integración con otros sistemas, así como conocimientos en BBDD-SQL. Experiencia en servicios de soporte y mantenimiento SAP, así como conocimiento de herramientas de ticketing (Jira, Service Now, etc.). Habilidades técnicas y experiencia en entornos de integración. Valorable experiencia en otros módulos SAP (MM, SD, DT). Valorable s experiencia con otras apps de SAP (SAC, RPA, BCM). Deseable experiencia en CO-PA. Gracias a nuestro programa #happyiskaylife encontrarás: Contrato Indefinido y posición a tiempo completo en la provincia de Málaga. Sistema de trabajo híbrido: teletrabaja el 50% de la jornada. Retribución flexible. Entorno Petfriendly: ¡Tráete tu mascota a la oficina! Jornada intensiva cada viernes y los meses de julio y agosto. Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados, trabajando en un ambiente agradable, emprendedor y flexible. Seguro de salud para ti y tu familia a precios competitivos. Programa Erasmus a través del cual tendrás la oportunidad de vivir la experiencia de trasladarte temporalmente o de manera indefinida a cualquiera de nuestras oficinas: Málaga, Madrid y Oporto. Programa de ayuda al empleado/a con el que podrás recibir atención psicológica sobre temas profesionales y personales. Plan de carrera dentro de una empresa en pleno crecimiento. Un proyecto desafiante y divertido. Salario de acuerdo con el perfil profesional. Descuentos de empleados. Plan de formación Tecnológica y de idiomas con diferentes niveles. Iskay Pet S. L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

🌍 Revolucionamos la energía para cambiar el mundoEn Octopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos.Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente.Por esto mismo, nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión.💡 Pero nada de esto sería posible sin personas como tú. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde.¿Qué estamos buscando?Buscamos una persona en prácticas para Precheck de Proyectos Fotovoltaicos para unirse a nuestro equipo de ingeniería y ayudarnos a seguir impulsando la transición energética en España. Serás responsable de realizar revisiones técnicas a viviendas y espacios donde se instalarán sistemas solares, aerotermias o cargadores, recogiendo información esencial para que nuestro equipo técnico pueda diseñar las instalaciones de forma precisa y eficiente.Si te apasiona la tecnología renovable, te gusta trabajar en campo y quieres formar parte de una empresa en plena expansión, ¡esta es tu oportunidad!🐙 Lo llamamos el ‘Efecto Octopus’Trabajar en Octopus Energy significa formar parte de una compañía donde la cultura y las personas son lo más importante.💜 Apostamos por la flexibilidad y la conciliación.🚀 Queremos que desarrolles tu potencial al máximo.🌱 Creemos en un modelo energético más justo y sostenible.¡Te estamos esperando!🚀📝 ¿Qué harás en tu día a día?- Realizarás revisiones técnicas online para futuros proyectos fotovoltaicos, aerotermias o cargadores eléctricos.- Detectarás posibles obstáculos técnicos (sombras, inclinaciones, accesibilidad…).- Rellenarás informes técnicos estandarizados y subirás los datos a nuestras herramientas internas (CRM, formularios…).- Comunicarás al equipo de ingeniería cualquier hallazgo relevante o incidencia técnica.- Apoyarás puntualmente en tareas técnico-administrativas (legalizaciones, certificados, memorias…).🎯 ¿Qué necesitas para brillar en este rol?- Cursando FP en Electricidad, Energías Renovables, Instalaciones Eléctricas o similar.- Conocimientos básicos de energía solar fotovoltaica.- Habilidad para tomar medidas básicas y entender elementos técnicos (cuadros, inversores, estructuras…).- Manejo básico de herramientas como Google Drive, Formularios o Gmail.- Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazarte (ocasionalmente).- Atención al detalle, planificación, comunicación efectiva y proactividad.💡 Será un plus si…- Tienes experiencia previa en proyectos de energía solar.- Puedes leer planos o esquemas eléctricos.- Te manejas con herramientas de CRM o software técnico.- Hablas inglés a nivel técnico básico.💜 Lo que te ofrecemos- 📍 Ubicación: Madrid.- ⏳ Horario: 40h semanales - Jornada Completa.📈 Beneficios extra:- 🎓 Formación en producto y desarrollo profesional.- 🎉 Ambiente dinámico, cercano y divertido.- 🍽️ Eventos: Family Dinner y muchas más experiencias en equipo.💚 ¿Por qué te encantará trabajar aquí?- En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo.- 🏆 ¡Somos un Great Place to Work! En Glassdoor, hemos sido reconocidos como una de las 50 mejores empresas para trabajar y nuestra cultura ha sido destacada en múltiples ocasiones.- 🎙️ Si quieres conocer más sobre cómo trabajamos, escucha a nuestro CEO en este podcast sobre nuestra cultura y valores.📩 ¿Te unes al cambio?Si quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, ¡envíanos tu candidatura! 🌱📎 Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo.¡Estamos deseando conocerte! 😉#J-18808-Ljbffr

Join to apply for theManagement, Customer Service & Sales - Matarórole atEnterpriseOverview¿Por qué Enterprise? Enterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en más de 90 países, con más de 90.000 empleados, 9.500 oficinas y más de 2.3 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instaló en 2012 y desde entonces ha crecido, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español. Cerca del 100% de nuestros empleados empezaron en la compañía realizando el Management Trainee Program, aprendiendo el negocio desde la base y cómo este impacta en su carrera profesional.ResponsibilitiesComo Management Trainee, tú tomarás decisiones que afectarán a tu carrera y a tu equipo. Irás ganando responsabilidad y desarrollando y manteniendo relaciones comerciales. Tendrás control de costes e interpretación del resultado de tu oficina para mejorar resultados financieros.Te enseñaremos a comunicar, influir, y resolver conflictos con clientes, proveedores y compañeros, ofreciendo un servicio excepcional que impacta directamente en los resultados de la oficina, y a liderar, gestionar y formar a tu equipo.Trabajar para lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina.Aprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad.Gestión contratos de alquiler y reservas.Involucrarse en la gestión de las ventas de la oficina.Comprobar el estado de los vehículos tanto en la entrega como en la recogida de estos.Desarrollar relaciones comerciales con concesionarios, talleres de reparación y otros negocios locales.Conocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina.QualificationsPreferiblemente experiencia en atención al cliente y orientación comercial.Estudios de grado universitario finalizados.Flexibilidad para trabajar los fines de semana y/o turnos rotativos.Imprescindible nivel de inglés B2.Carné de conducir con un año de antigüedad.Permiso de residencia de la UE.Movilidad geográfica: la empresa proveerá un paquete de recolocación y una futura promoción.What we offerContrato indefinido.Salario inicial de 22k-24k bruto (rango salarial de 40k-50k, vehículo de empresa como Branch Manager en un plazo aproximado de 2 años dentro del plan de carrera).Rápido crecimiento salarial y beneficios atractivos.Plan de carrera personalizado con formación continua.Programa de mentores para asegurar tu desarrollo profesional.Ambiente divertido, inclusivo y multicultural.25 días laborables de vacaciones.Additional informationEnterprise está dedicado a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico. Si tu experiencia no se alinea perfectamente con los requisitos, te animamos a postularte de todos modos.Additional detailsSeniority level: InternshipEmployment type: Full-timeJob function: OtherIndustries: Travel Arrangements#J-18808-Ljbffr

En Vermont Solutions buscamos incorporar un/a Desarrollador/a FrontEnd especializado/a en Vue 3 para participar en un proyecto de desarrollo sobre Microsoft Azure, dentro de un entorno tecnológico moderno, orientado a la automatización y a las buenas prácticas de ingeniería de software.Si te apasiona construir interfaces de usuario de calidad, trabajar con arquitecturas cloud y formar parte de equipos técnicos donde la colaboración y la mejora continua son importantes, ¡queremos conocerte!🛠️ ResponsabilidadesTu día a día combinará desarrollo FrontEnd, automatización, calidad de software y colaboración con equipos de Backend y Arquitectura.Desarrollar interfaces de usuario dinámicas, escalables y modulares utilizando Vue 3.Trabajar con el ecosistema Vue: Composition API, Vue Router y Pinia/Vuex.Diseñar, implementar y mantener pipelines CI/CD para automatizar los procesos de integración y despliegue.Trabajar con diferentes servicios y entornos de Microsoft Azure, incluyendo Web Apps, App Services, Azure DevOps y AKS/CaaS.Implementar test cases y pruebas automatizadas, contribuyendo a garantizar la calidad y estabilidad del código.Utilizar herramientas de testing y cobertura como Jest, Mocha, Cypress o similares.Colaborar estrechamente con equipos de Backend y Arquitectura para optimizar los procesos de integración y despliegue.Participar en code reviews, aportando buenas prácticas y criterios de calidad FrontEnd.Contribuir activamente a la mejora continua de la arquitectura, procesos y estándares de desarrollo.✅ RequisitosImprescindiblesExperiencia avanzada en Vue 3 y su ecosistema:Composition APIVue RouterPinia y/o VuexExperiencia profesional con TypeScript o lenguajes tipados similares.Conocimientos sólidos de Microsoft Azure.Experiencia con CI/CD, configuraciones de despliegue y automatización.Experiencia trabajando con Azure DevOps y sistemas de control de versiones.Experiencia desarrollando pruebas automatizadas y test cases.Conocimiento de herramientas como Jest, Mocha, Cypress o similares.Experiencia trabajando con Git y metodologías de desarrollo colaborativo.⭐ ValorableExperiencia con .NET o Python.Conocimientos de otros frameworks FrontEnd como React o Angular.Experiencia o familiaridad con arquitecturas de microservicios.Conocimientos de diseño e integración con API REST.Buenas prácticas de documentación, versionado y mantenimiento de código.Experiencia trabajando en entornos cloud y equipos multidisciplinares.🎁 ¿Qué ofrecemos?En Vermont Solutions, creemos que trabajar debe ser divertido y satisfactorio. Aquí tienes algunas de las ventajas de unirte a nuestro equipo:Plan de Formación y certificaciones técnicas.Desarrollo profesional y plan de carrera definido.Flexibilidad horariaPlan de retribución flexible acorde a tus necesidades (seguro médico privado, cheques formación para estudiar idiomas, cheques guardería, tarjeta transporte...).Modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva, ambientes de trabajo abiertos e inclusivos.Si buscas un nuevo proyecto, ¡en Vermont Solutions estamos deseando conocerte!

En Vermont Solutions buscamos un/a Consultor/a Técnico de Desarrollo Senior FIORI especializado/a en SAP ABAP HANA para incorporarse a proyectos estratégicos de transformación digital. Si te apasiona el desarrollo de aplicaciones SAP modernas, la experiencia de usuario y las tecnologías SAP de última generación, esta es tu oportunidad para participar en iniciativas de alto impacto y visibilidad. Responsabilidades Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones SAP Fiori sobre entornos SAP HANA y SAP S/4 HANA. Participar en proyectos de transformación digital centrados en la mejora de la experiencia de usuario. Desarrollar soluciones frontend y backend utilizando tecnologías SAP Fiori, SAPUI5 y ABAP. Diseñar e implementar servicios OData e integraciones con sistemas SAP. Colaborar con equipos funcionales y usuarios de negocio para definir soluciones innovadoras y eficientes. Optimizar el rendimiento, la usabilidad y la calidad de las aplicaciones desarrolladas. Participar en tareas de análisis técnico, pruebas, documentación y soporte especializado. Aplicar buenas prácticas de desarrollo y arquitectura dentro del ecosistema SAP. Requisitos Grado universitario o titulación equivalente. Experiencia mínima de 5 años como Consultor/a Técnico SAP Fiori y/o SAP ABAP. Experiencia demostrable en desarrollo sobre SAP HANA y/o SAP S/4 HANA. Conocimientos sólidos de SAP Fiori, SAPUI5, ABAP, OData y arquitectura de aplicaciones SAP. Experiencia en diseño y desarrollo de interfaces orientadas a mejorar la experiencia de usuario. Capacidad para transformar requerimientos funcionales en soluciones técnicas de alto valor. Nivel profesional de español para la colaboración con usuarios y equipos de proyecto. Capacidad analítica, orientación a la calidad y habilidades de trabajo en equipo. Valoraremos especialmente Certificaciones SAP como: Desarrollo SAP Certified Development Specialist / Associate: SAP Fiori Application Developer. ABAP (SAP Net Weaver). ABAP (SAP HANA). Tecnología e Infraestructura SAP Certified Technology Associate / Professional: SAP HANA. SAP Net Weaver. SAP System Security Architect. Consultoría Funcional SAP Certified Application Associate: Financial Accounting (FI). Asset Management (AM). Sourcing and Procurement (MM). Management Accounting (CO). Reporting, Modeling and Data Acquisition with SAP BW. Lumira Designer. Business Objects. EA-PS (Contabilidad Presupuestaria para Sector Público). ¿Qué ofrecemos? E n Vermont Solutions, creemos que trabajar debe ser divertido y satisfactorio. Aquí tienes algunas de las ventajas de unirte a nuestro equipo: Plan de Formación y certificaciones técnicas. Desarrollo profesional y plan de carrera definido. Flexibilidad horaria Plan de retribución flexible acorde a tus necesidades (seguro médico privado, cheques formación para estudiar idiomas, cheques guardería, tarjeta transporte...). Modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva, ambientes de trabajo abiertos e inclusivos. Si buscas un nuevo proyecto, ¡en Vermont Solutions estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

En Vermont Solutions buscamos un/a Consultor/a Funcional SAP Senior especializado/a en SAP HANA FIN CO para incorporarse a proyectos de alto impacto en organizaciones líderes. Si cuentas con experiencia en procesos de controlling, finanzas y soluciones SAP, y buscas nuevos retos en entornos innovadores, esta oportunidad es para ti.ResponsabilidadesParticipar en proyectos de implantación, evolución y optimización de soluciones SAP CO en entornos SAP HANA y SAP S/4HANA.Analizar procesos de negocio relacionados con controlling, costes, presupuestos y rentabilidad.Definir, diseñar y parametrizar soluciones funcionales alineadas con las necesidades del cliente.Colaborar con equipos de negocio, consultoría y desarrollo para garantizar el éxito de los proyectos.Realizar análisis funcionales, documentación, pruebas y soporte a usuarios clave.Identificar oportunidades de mejora y optimización de los procesos financieros y de control de gestión.RequisitosImprescindible titulación universitariaExperiencia mínima de 5 años como Consultor/a Funcional SAP CO.Experiencia en proyectos SAP HANA y/o SAP S/4HANA.Conocimiento sólido de procesos de controlling, costes, presupuestación, centros de coste, órdenes internas y análisis de rentabilidad.Capacidad de interlocución con usuarios de negocio y responsables financieros.Nivel profesional de español.Orientación a resultados, capacidad analítica y habilidades de trabajo en equipo.Valoraremos especialmenteCertificaciones SAP como:Consultoría FuncionalSAP Certified Application Associate:Financial Accounting (FI).Asset Management (AM).Sourcing and Procurement (MM).Management Accounting (CO).Reporting, Modeling and Data Acquisition with SAP BW.Lumira Designer.BusinessObjects.EA-PS (Contabilidad Presupuestaria para Sector Público).DesarrolloSAP Certified Development Specialist / Associate:ABAP (SAP NetWeaver).ABAP (SAP HANA).SAP Fiori Application Developer.Tecnología e InfraestructuraSAP HANA.SAP NetWeaver.SAP System Security Architect.¿Qué ofrecemos?En Vermont Solutions, creemos que trabajar debe ser divertido y satisfactorio. Aquí tienes algunas de las ventajas de unirte a nuestro equipo:Plan de Formación y certificaciones técnicas.Desarrollo profesional y plan de carrera definido.Flexibilidad horariaPlan de retribución flexible acorde a tus necesidades (seguro médico privado, cheques formación para estudiar idiomas, cheques guardería, tarjeta transporte...).Modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva, ambientes de trabajo abiertos e inclusivos.Si buscas un nuevo proyecto, ¡en Vermont Solutions estamos deseando conocerte!#J-18808-Ljbffr

Overview🌍 Revolucionamos la energía para cambiar el mundoEn Octopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos.Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente.Por esto mismo, nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión.💡 Pero nada de esto sería posible sin personas como tú. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde.💡 Será un plus si tienes experiencia previa en proyectos de energía solar. Puedes leer planos o esquemas eléctricos. Te manejas con herramientas de CRM o software técnico. Hablas inglés a nivel técnico básico.Qué harás en tu día a día- Realizarás revisiones técnicas online para futuros proyectos fotovoltaicos, aerotermias o cargadores eléctricos.- Detectarás posibles obstáculos técnicos (sombras, inclinaciones, accesibilidad…).- Rellenarás informes técnicos estandarizados y subirás los datos a nuestras herramientas internas (CRM, formularios…).- Comunicarás al equipo de ingeniería cualquier hallazgo relevante o incidencia técnica.- Apoyarás puntualmente en tareas técnico-administrativas (legalizaciones, certificados, memorias…).Requisitos- Cursando FP en Electricidad, Energías Renovables, Instalaciones Eléctricas o similar.- Conocimientos básicos de energía solar fotovoltaica.- Habilidad para tomar medidas básicas y entender elementos técnicos (cuadros, inversores, estructuras…).- Manejo básico de herramientas como Google Drive, Formularios o Gmail.- Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazarte (ocasionalmente).- Atención al detalle, planificación, comunicación efectiva y proactividad.Ventajas / Formación y Perfil💡 Será un plus si…- Tienes experiencia previa en proyectos de energía solar.- Puedes leer planos o esquemas eléctricos.- Te manejas con herramientas de CRM o software técnico.- Hablas inglés a nivel técnico básico.Lo que ofrecemos- 📍 Ubicación: Madrid.- ⏳ Horario: 40h semanales - Jornada Completa.📈 Beneficios extra:- 🎓 Formación en producto y desarrollo profesional.- 🎉 Ambiente dinámico, cercano y divertido.- 🍽️ Eventos: Family Dinner y muchas más experiencias en equipo.Por qué te encantará trabajar aquí- En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo.- 🏆 ¡Somos un Great Place to Work! En Glassdoor, hemos sido reconocidos como una de las 50 mejores empresas para trabajar y nuestra cultura ha sido destacada en múltiples ocasiones.- 🎙️ Si quieres conocer más sobre cómo trabajamos, escucha a nuestro CEO en este podcast sobre nuestra cultura y valores.¿Te unes al cambio?Si quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, ¡envíanos tu candidatura! 🌱📎 Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo.¡Estamos deseando conocerte! 😉#J-18808-Ljbffr

En Vermont Solutions buscamos un/a Consultor/a Funcional SAP Senior especializado/a en SAP HANA FIN CO para incorporarse a proyectos de alto impacto en organizaciones líderes. Si cuentas con experiencia en procesos de controlling, finanzas y soluciones SAP, y buscas nuevos retos en entornos innovadores, esta oportunidad es para ti. Responsabilidades Participar en proyectos de implantación, evolución y optimización de soluciones SAP CO en entornos SAP HANA y SAP S/4 HANA. Analizar procesos de negocio relacionados con controlling, costes, presupuestos y rentabilidad. Definir, diseñar y parametrizar soluciones funcionales alineadas con las necesidades del cliente. Colaborar con equipos de negocio, consultoría y desarrollo para garantizar el éxito de los proyectos. Realizar análisis funcionales, documentación, pruebas y soporte a usuarios clave. Identificar oportunidades de mejora y optimización de los procesos financieros y de control de gestión. Requisitos Imprescindible titulación universitaria Experiencia mínima de 5 años como Consultor/a Funcional SAP CO. Experiencia en proyectos SAP HANA y/o SAP S/4 HANA. Conocimiento sólido de procesos de controlling, costes, presupuestación, centros de coste, órdenes internas y análisis de rentabilidad. Capacidad de interlocución con usuarios de negocio y responsables financieros. Nivel profesional de español. Orientación a resultados, capacidad analítica y habilidades de trabajo en equipo. Valoraremos especialmente Certificaciones SAP como: Consultoría Funcional SAP Certified Application Associate: Financial Accounting (FI). Asset Management (AM). Sourcing and Procurement (MM). Management Accounting (CO). Reporting, Modeling and Data Acquisition with SAP BW. Lumira Designer. Business Objects. EA-PS (Contabilidad Presupuestaria para Sector Público). Desarrollo SAP Certified Development Specialist / Associate: ABAP (SAP Net Weaver). ABAP (SAP HANA). SAP Fiori Application Developer. Tecnología e Infraestructura SAP HANA. SAP Net Weaver. SAP System Security Architect. ¿Qué ofrecemos? En Vermont Solutions, creemos que trabajar debe ser divertido y satisfactorio. Aquí tienes algunas de las ventajas de unirte a nuestro equipo: Plan de Formación y certificaciones técnicas. Desarrollo profesional y plan de carrera definido. Flexibilidad horaria Plan de retribución flexible acorde a tus necesidades (seguro médico privado, cheques formación para estudiar idiomas, cheques guardería, tarjeta transporte...). Modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva, ambientes de trabajo abiertos e inclusivos. Si buscas un nuevo proyecto, ¡en Vermont Solutions estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

Buscamos para una de nuestras clínicas de MADRID un/a ODONTOPEDIATRA que nos ayuden a que tanto hijos como padres vivan una experiencia inolvidable. MOONZ es un grupo internacional de clínicas especializadas en Ortodoncia para niños, en pleno proceso de expansión, y con único pensamiento: máxima calidad en los tratamientos haciéndolo divertido y educativo a nuestros pacientes y lo más agradable y sencillo posible a sus padres. Cumplimos los más altos estándares internacionales en tecnología, innovación y atención al paciente. Nuestro ingrediente secreto es la implicación que tiene el equipo en la educación de los niños durante el período del tratamiento, fomentando en ellos la creatividad, el desarrollo y la adquisición de buenos hábitos, dentro y fuera de la clínica. Requisitos: • Grado en Odontología, • Máster Oficial de 2 años en Especialidad Odontopediatría (valorable), • Experiencia previa demostrable como Odontopediatra Se ofrece: • Posición estable, • Plan de carrera y desarrollo dentro de la compañía, • Contrato autónomo Si estás interesado en el proyecto Moonz, agradecemos que nos facilites el CV actualizado a los siguientes contactos:

En Vermont Solutions buscamos un/a Consultor/a Funcional SAP Senior especializado/a en SAP HANA SCM MM para participar en proyectos estratégicos de transformación digital y optimización de la cadena de suministro. Si cuentas con experiencia en procesos de compras, aprovisionamiento y gestión de materiales dentro del ecosistema SAP, esta es una excelente oportunidad para impulsar tu carrera. Responsabilidades Participar en proyectos de implantación, evolución y optimización de soluciones SAP MM en entornos SAP HANA y SAP S/4 HANA. Analizar procesos de negocio relacionados con compras, aprovisionamiento, gestión de materiales e inventario. Diseñar y parametrizar soluciones funcionales adaptadas a las necesidades del cliente. Colaborar con áreas de negocio, equipos técnicos y otros módulos SAP para garantizar una integración eficiente de los procesos. Elaborar documentación funcional y coordinar pruebas de usuario y validaciones. Identificar oportunidades de mejora y optimización en la gestión de la cadena de suministro. Requisitos Grado universitario o titulación equivalente. Experiencia mínima de 5 años como Consultor/a Funcional SAP MM. Experiencia en proyectos SAP HANA y/o SAP S/4 HANA. Conocimiento sólido de procesos de compras, gestión de materiales, aprovisionamiento, inventario y logística. Capacidad para analizar requerimientos de negocio y transformarlos en soluciones SAP eficientes. Nivel profesional de español. Habilidades de comunicación, orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares. Valoraremos especialmente: Certificaciones SAP como: SAP Certified Application Associate: Financial Accounting (FI). Asset Management (AM). Sourcing and Procurement (MM). Management Accounting (CO). Reporting, Modeling and Data Acquisition with SAP BW. Lumira Designer. Business Objects. EA-PS (Contabilidad Presupuestaria para Sector Público). Desarrollo SAP Certified Development Specialist / Associate: ABAP (SAP Net Weaver). ABAP (SAP HANA). SAP Fiori Application Developer. Tecnología e Infraestructura SAP HANA. SAP Net Weaver. SAP System Security Architect. ¿Qué ofrecemos? En Vermont Solutions, creemos que trabajar debe ser divertido y satisfactorio. Aquí tienes algunas de las ventajas de unirte a nuestro equipo: Plan de Formación y certificaciones técnicas. Desarrollo profesional y plan de carrera definido. Flexibilidad horaria Plan de retribución flexible acorde a tus necesidades (seguro médico privado, cheques formación para estudiar idiomas, cheques guardería, tarjeta transporte...). Modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva, ambientes de trabajo abiertos e inclusivos. Si buscas un nuevo proyecto, ¡en Vermont Solutions estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

Skechers USA Ltd. en Madrid busca un/a Supervisor/a de equipo para asegurar un servicio excepcional a los clientes. En este rol, motivarás y trabajarás con el equipo para alcanzar los objetivos de la tienda, asegurando una experiencia excepcional para los visitantes.Buscamos alguien con experiencia en supervisión, habilidades de liderazgo y un compromiso sólido con el servicio al cliente. Ofrecemos un salario competitivo y oportunidades de crecimiento profesional en un entorno dinámico y divertido.#J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en venta ? ¿Te gustaría aprender y desarrollarte dentro del área de seguros ?Desde Adecco seleccionamos para un empresa de servicios perfiles agentes telefónicos en el área de seguros (Auto, Salud y Hogar), para sumarse al equipo y contactar a clientes ya existentes del sector bancario.¿Qué harás en el puesto?Emisión de llamadas a clientes del banco.Asesoramiento y comercialización de segurosRequisitos-Enfoque a resultados y ganas de superarse.-Actitud proactiva y muchas ganas de aprender.-Buen trato con las personas y disfrute del trabajo en equipo.- Experiencia previa en venta de al menos 6 meses, preferiblemente en el área de seguros o banca-Motivación por crecer dentro de una gran compañía.Beneficios del puesto (Se ofrece)-Contrato indefinido con la empresa una vez pasada la formación.-Horario de 37,5 horas semanales de 10 a 17,30hs L-V.-Incorporación a un equipo de trabajo sólido y estable.-Clima laboral dinámico y divertido, con juegos, premios y actividades.-Salario base 1328,21 b/m + atractivos incentivos por desempeño.-Formación inicial obligatoria selectiva y no remunerada (8 días aproximadamente en horario de 9,30 a 15,30hs L-V)-Modalidad presencial (zona de trabajo VALLECAS)

En Vermont Soutions buscamos un/a Consultor/a Funcional SAP Senior especializado/a en SAP HANA FIN FI para incorporarse a proyectos de transformación digital de alto impacto. Si cuentas con una sólida experiencia en procesos financieros, implantaciones SAP y colaboración con equipos multidisciplinares, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. En Vermont Solutions, creemos que trabajar debe ser divertido y satisfactorio. Aquí tienes algunas de las ventajas de unirte a nuestro equipo: Responsabilidades Participar en proyectos de implantación, evolución y mantenimiento de soluciones SAP FI sobre entornos SAP HANA y SAP S/4 HANA. Analizar requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones funcionales eficientes. Configurar y parametrizar los módulos financieros de SAP. Colaborar con equipos técnicos, funcionales y usuarios clave para garantizar el éxito de los proyectos. Elaborar documentación funcional y apoyar las fases de pruebas, formación y puesta en producción. Identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos financieros. Requisitos Imprescindible titulación universitaria Experiencia mínima de 5 años como Consultor/a Funcional SAP FI. Experiencia demostrable en entornos SAP HANA y/o SAP S/4 HANA. Conocimientos sólidos de procesos financieros, contabilidad y reporting. Capacidad analítica, orientación al cliente y habilidades de comunicación. Nivel profesional de español. Experiencia trabajando en proyectos complejos y colaborando con distintos equipos y áreas de negocio. Valoraremos especialmente: Certificaciones SAP como: SAP Certified Application Associate: Financial Accounting (FI). Asset Management (AM). Sourcing and Procurement (MM). Management Accounting (CO). Reporting, Modeling and Data Acquisition with SAP BW. Lumira Designer. Business Objects. EA-PS (Contabilidad Presupuestaria para Sector Público). Desarrollo SAP Certified Development Specialist / Associate: ABAP (SAP Net Weaver). ABAP (SAP HANA). SAP Fiori Application Developer. Tecnología e Infraestructura SAP HANA. SAP Net Weaver. SAP System Security Architect. ¿Qué ofrecemos? Plan de Formación y certificaciones técnicas. Desarrollo profesional y plan de carrera definido. Flexibilidad horaria Plan de retribución flexible acorde a tus necesidades (seguro médico privado, cheques formación para estudiar idiomas, cheques guardería, tarjeta transporte...). Modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva, ambientes de trabajo abiertos e inclusivos. Si buscas un nuevo proyecto, ¡en Vermont Solutions estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

Buscamos para una de nuestras clínicas de MADRID un/a ODONTOPEDIATRA que nos ayuden a que tanto hijos como padres vivan una experiencia inolvidable. MOONZ es un grupo internacional de clínicas especializadas en Ortodoncia para niños, en pleno proceso de expansión, y con único pensamiento: máxima calidad en los tratamientos haciéndolo divertido y educativo a nuestros pacientes y lo más agradable y sencillo posible a sus padres. Cumplimos los más altos estándares internacionales en tecnología, innovación y atención al paciente. Nuestro ingrediente secreto es la implicación que tiene el equipo en la educación de los niños durante el período del tratamiento, fomentando en ellos la creatividad, el desarrollo y la adquisición de buenos hábitos, dentro y fuera de la clínica. Requisitos: • Grado en Odontología, • Máster Oficial de 2 años en Especialidad Odontopediatría (valorable), • Experiencia previa demostrable como Odontopediatra Se ofrece: • Posición estable, • Plan de carrera y desarrollo dentro de la compañía, • Contrato autónomo Si estás interesado en el proyecto Moonz, agradecemos que nos facilites el CV actualizado a los siguientes contactos:

En Vermont Solutions buscamos un/a Consultor/a Técnico de Desarrollo Senior especializado/a en SAP ABAP HANA para incorporarse a proyectos estratégicos de transformación digital. Si te apasiona el desarrollo SAP, la optimización de procesos y la creación de soluciones técnicas de alto rendimiento, esta es una excelente oportunidad para impulsar tu carrera profesional. Responsabilidades Diseñar, desarrollar y mantener soluciones técnicas sobre plataformas SAP ABAP y SAP HANA. Participar en proyectos de implantación, evolución y mejora de entornos SAP S/4 HANA. Desarrollar programas, interfaces, formularios, reports y ampliaciones funcionales. Diseñar e implementar desarrollos optimizados para arquitecturas SAP HANA. Colaborar con consultores funcionales y equipos de negocio para transformar requisitos en soluciones técnicas eficientes. Participar en tareas de análisis técnico, pruebas, documentación y soporte a usuarios. Garantizar la calidad, mantenibilidad y rendimiento de los desarrollos realizados. Identificar oportunidades de mejora y aplicar buenas prácticas de desarrollo SAP. Requisitos Grado universitario o titulación equivalente. Experiencia mínima de 5 años como Consultor/a Técnico SAP ABAP. Experiencia demostrable en desarrollo sobre SAP HANA y/o SAP S/4 HANA. Conocimientos sólidos de programación ABAP, optimización de rendimiento y desarrollo orientado a objetos. Experiencia en integraciones, ampliaciones, formularios, interfaces y desarrollos personalizados. Nivel profesional de español para la colaboración con usuarios y equipos de proyecto. Capacidad analítica, orientación a la calidad y resolución de problemas. Habilidades de trabajo en equipo y comunicación técnica. Valoraremos especialmente Certificaciones SAP como: Desarrollo SAP Certified Development Specialist / Associate: ABAP (SAP Net Weaver). ABAP (SAP HANA). SAP Fiori Application Developer. Tecnología e Infraestructura SAP Certified Technology Associate / Professional: SAP HANA. SAP Net Weaver. SAP System Security Architect. Consultoría Funcional SAP Certified Application Associate: Financial Accounting (FI). Asset Management (AM). Sourcing and Procurement (MM). Management Accounting (CO). Reporting, Modeling and Data Acquisition with SAP BW. Lumira Designer. Business Objects. EA-PS (Contabilidad Presupuestaria para Sector Público). ¿Qué ofrecemos? En Vermont Solutions, creemos que trabajar debe ser divertido y satisfactorio. Aquí tienes algunas de las ventajas de unirte a nuestro equipo: Plan de Formación y certificaciones técnicas. Desarrollo profesional y plan de carrera definido. Flexibilidad horaria Plan de retribución flexible acorde a tus necesidades (seguro médico privado, cheques formación para estudiar idiomas, cheques guardería, tarjeta transporte...). Modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva, ambientes de trabajo abiertos e inclusivos. Si buscas un nuevo proyecto, ¡en Vermont Solutions estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?Somos una compañía tecnológica especializada en Inteligencia Artificial, IA Generativa, Analytics, Gobierno del Dato, Cloud y arquitecturas Event Driven, pero sobre todo somos un equipo con conocimiento, criterio y muchas ganas de hacer las cosas bien.Trabajamos con talento altamente especializado, esté donde esté, y apostamos por una forma de crecer basada en la confianza, la autonomía y la participación. Nos mueve la excelencia tecnológica, la orientación a negocio y el sentido común, pero también el entusiasmo, la creatividad y la convicción de que la tecnología necesita alma, propósito y personas capaces de convertir la complejidad en soluciones reales.¿Qué buscamos?Buscamos un/a Data Engineer con 3 años de experiencia profesional y al menos 1 año de experiencia en gestión de equipos para incorporarse a un proyecto de alto impacto para un cliente internacional líder mundial del sector de la alimentación y bebidas.Formarás parte de un proyecto de transformación digital en el que tendrás un impacto directo en el negocio: diseñarás y automatizarás pipelines de datos de extremo a extremo, integrando fuentes de datos heterogéneas (tanto internas como externas) en múltiples formatos, para construir cuadros de mando con métricas clave que permitan analizar y potenciar las ventas del cliente.Además:Cuentas con experiencia en Pyspark.Cuentas con alto nivel en el desarrollo con Azure Databricks.Tienes experiencia en la realización de ETL y arquitectura Medallion.Tienes experiencia con SQL.Tienes experiencia con GIT y CI/CD.Se valorará experiencia en desarrollo con IA.Tienes una visión global de negocio y liderazgo transformador sostenible.Tu nivel de inglés es profesional.¿Cómo será tu día a día?Liderarás un equipo técnico de 5 ingenieros de datos, coordinando el trabajo y apoyando su desarrollo.Diseñarás la arquitectura técnica y funcional de las soluciones a implementar.Planificarás y gestionarás las tareas del equipo, asegurando el cumplimiento de plazos y prioridades.Garantizarás las buenas prácticas de desarrollo y la calidad de los entregables.Tomarás requisitos con el cliente, analizarás las necesidades de negocio y las traducirás en soluciones técnicas.Actuarás como enlace entre negocio y el equipo técnico para asegurar una correcta implementación.Participarás en reuniones diarias de seguimiento con el equipo de desarrollo y con los diferentes stakeholders del proyecto (Negocio, Front End, Data Steward, entre otros).Supervisarás el avance del proyecto, identificando riesgos y facilitando la resolución de bloqueos.¿Qué ofrecemos?Pertenecer a una empresa a la vanguardia tecnológica y centrado en las Personas, ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas.Contrato indefinido y salario de entre 40.000 y 44.000 euros brutos/año de entrada, ajustado según tu experiencia. También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas.Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly!Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a seleccion@maticapartners.comDo you want to be Mática?Be Mática!

Estrategia de PR y comunicación Definir y ejecutar la estrategia de comunicación de Octopus Energy España. Construir el relato de marca de Octopus en España: energía limpia, ahorro, tecnología, transparencia, servicio al cliente y alternativa real a las grandes energéticas. Identificar oportunidades de comunicación que ayuden a generar presencia no pagada en medios nacionales, económicos, generalistas, sectoriales y lifestyle. Crear territorios narrativos propios para diferenciar a Octopus dentro del sector energético. Diseñar calendarios editoriales y planes de comunicación ligados a momentos clave del negocio, producto, actualidad energética y campañas de marca. Comunicación, reputación y relación con medios Construir relaciones sólidas con periodistas, redacciones y líderes de opinión para generar visibilidad orgánica relevante en medios nacionales, económicos, energéticos, tecnológicos, de sostenibilidad y consumo. Proteger la reputación de la compañía, definiendo mensajes clave ante temas sensibles y preparando a portavoces internos para entrevistas, eventos o declaraciones públicas. Coordinarse con Brand, Growth, Customer, Solar, Product, Social, Media, CRM, Partnerships y Global Comms para amplificar campañas y convertir iniciativas de negocio en historias con potencial editorial. Medir el impacto de la comunicación en cobertura, calidad de presencia, share of voice, autoridad de marca y contribución a notoriedad, confianza y crecimiento. Más de 10 años de experiencia en comunicación, PR, gabinete de prensa, agencia de comunicación o departamentos de comunicación corporativa. Experiencia demostrable consiguiendo cobertura orgánica en medios nacionales, económicos, sectoriales o de consumo. Excelente capacidad de redacción y storytelling. Capacidad para convertir temas técnicos o complejos en mensajes simples, humanos y mediáticos. Conocimiento del ecosistema mediático español. Idiomas: español nativo; inglés muy valorable para coordinación con equipos globales. Mentalidad proactiva, creativa, estratégica y orientada a negocio. Criterio reputacional y capacidad para gestionar temas sensibles con madurez. Interés por energía, sostenibilidad, tecnología, consumo, innovación o marcas con propósito. Requisitos y perfil Será un plus si tienes experiencia en sectores regulados, energía, tecnología, consumo, banca, telecomunicaciones o movilidad. Experiencia en crear historias con relato para los medios. Capacidad para trabajar con datos y convertirlos en historias periodísticas. Experiencia preparando portavoces y gestionando entrevistas. Capacidad para crear ideas de PR que no dependan de grandes presupuestos. Visión estratégica para construir una marca relevante, no solo para conseguir impactos aislados. Oficina: Madrid, Valencia o Barcelona Incorporación: Inmediata. Tipo de contrato: Indefinido. Horario: Jornada Completa Beneficios y entorno Opciones sobre acciones en Octopus Energy Desayuno y fruta fresca en la oficina Beneficios flexibles (tarjeta restaurante, transporte, guardería, seguro médico...) Ayuda para la compra de vehículos eléctricos Plan de pensiones Desarrollo profesional Ambiente de trabajo divertido, dinámico e inclusivo Eventos: "Family Dinners" y otras experiencias de equipo En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Buscamos un equipo que pueda desarrollarse profesionalmente, ser auténtico y contribuir a construir un futuro más verde. Si quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, envíanos tu candidatura. Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo. #J-18808-Ljbffr

En Vermont Solutions buscamos incorporar un/a Desarrollador/a FrontEnd especializado/a en Vue 3 para participar en un proyecto de desarrollo sobre Microsoft Azure, dentro de un entorno tecnológico moderno, orientado a la automatización y a las buenas prácticas de ingeniería de software.Si te apasiona construir interfaces de usuario de calidad, trabajar con arquitecturas cloud y formar parte de equipos técnicos donde la colaboración y la mejora continua son importantes, ¡queremos conocerte!🛠️ ResponsabilidadesTu día a día combinará desarrollo FrontEnd, automatización, calidad de software y colaboración con equipos de Backend y Arquitectura.Desarrollar interfaces de usuario dinámicas, escalables y modulares utilizando Vue 3.Trabajar con el ecosistema Vue: Composition API, Vue Router y Pinia/Vuex.Diseñar, implementar y mantener pipelines CI/CD para automatizar los procesos de integración y despliegue.Trabajar con diferentes servicios y entornos de Microsoft Azure, incluyendo Web Apps, App Services, Azure DevOps y AKS/CaaS.Implementar test cases y pruebas automatizadas, contribuyendo a garantizar la calidad y estabilidad del código.Utilizar herramientas de testing y cobertura como Jest, Mocha, Cypress o similares.Colaborar estrechamente con equipos de Backend y Arquitectura para optimizar los procesos de integración y despliegue.Participar en code reviews, aportando buenas prácticas y criterios de calidad FrontEnd.Contribuir activamente a la mejora continua de la arquitectura, procesos y estándares de desarrollo.✅ RequisitosImprescindiblesExperiencia avanzada en Vue 3 y su ecosistema:Composition APIVue RouterPinia y/o VuexExperiencia profesional con TypeScript o lenguajes tipados similares.Conocimientos sólidos de Microsoft Azure.Experiencia con CI/CD, configuraciones de despliegue y automatización.Experiencia trabajando con Azure DevOps y sistemas de control de versiones.Experiencia desarrollando pruebas automatizadas y test cases.Conocimiento de herramientas como Jest, Mocha, Cypress o similares.Experiencia trabajando con Git y metodologías de desarrollo colaborativo.⭐ ValorableExperiencia con .NET o Python.Conocimientos de otros frameworks FrontEnd como React o Angular.Experiencia o familiaridad con arquitecturas de microservicios.Conocimientos de diseño e integración con API REST.Buenas prácticas de documentación, versionado y mantenimiento de código.Experiencia trabajando en entornos cloud y equipos multidisciplinares.🎁 ¿Qué ofrecemos?En Vermont Solutions, creemos que trabajar debe ser divertido y satisfactorio. Aquí tienes algunas de las ventajas de unirte a nuestro equipo:Plan de Formación y certificaciones técnicas.Desarrollo profesional y plan de carrera definido.Flexibilidad horariaPlan de retribución flexible acorde a tus necesidades (seguro médico privado, cheques formación para estudiar idiomas, cheques guardería, tarjeta transporte...).Modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva, ambientes de trabajo abiertos e inclusivos.Si buscas un nuevo proyecto, ¡en Vermont Solutions estamos deseando conocerte!

En Vermont Solutions buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones IA & Gen AI con al menos 5 años de experiencia para incorporarse a un entorno tecnológico donde la Inteligencia Artificial, el Machine Learning y la IA Generativa forman parte estratégica de la evolución de las soluciones digitales. Si te apasiona convertir ideas de IA en arquitecturas robustas, escalables y seguras, trabajar con equipos multidisciplinares y estar cerca de las últimas tecnologías cloud, este reto puede ser para ti. Responsabilidades Diseñar arquitecturas de soluciones cognitivas basadas en ML, IA y Gen AI. Definir patrones de integración entre modelos, datos, APIs, aplicaciones y plataformas cloud. Supervisar la integración y puesta en producción de modelos de Machine Learning y agentes inteligentes. Dar soporte al equipo responsable del desarrollo de modelos y agentes. Colaborar estrechamente con equipos de Data, Ingeniería, Dev Ops, Ciberseguridad y Producto. Diseñar soluciones teniendo en cuenta criterios de escalabilidad, rendimiento, disponibilidad y seguridad. Participar en la definición de arquitecturas y procesos de MLOps. Trabajar con LLMs e Inteligencia Artificial Generativa, identificando nuevas posibilidades de aplicación. Contribuir a la automatización y orquestación de procesos inteligentes. Definir soluciones que permitan llevar los modelos desde la experimentación hasta su despliegue y operación de forma eficiente. Requisitos Buscamos una persona con visión arquitectónica, capacidad para aterrizar conceptos de IA en soluciones reales y facilidad para trabajar con diferentes equipos técnicos y de negocio. Imprescindible: 5 o más años de experiencia en posiciones de Arquitectura de Soluciones, Arquitectura de Software o similares. Conocimiento sólido de Machine Learning e Inteligencia Artificial. Experiencia diseñando soluciones cognitivas, analíticas o basadas en IA. Experiencia trabajando con arquitecturas cloud y servicios de IA en AWS. Experiencia con APIs, microservicios y plataformas distribuidas. Sólidos conocimientos de principios de diseño de software, escalabilidad y seguridad. Experiencia trabajando en equipos multidisciplinares. Experiencia con IA Generativa y LLMs. Conocimiento de plataformas de ML/MLOps. Familiaridad con pipelines de datos, feature stores y despliegue de modelos. Experiencia en automatización y orquestación de procesos inteligentes. Inglés alto imprescindible. Valorable Conocimiento o experiencia en el sector bancario. Experiencia en el diseño de soluciones de IA en entornos regulados y de alta criticidad. Experiencia definiendo arquitecturas end-to-end que combinen datos + IA + aplicaciones + cloud. ¿Qué ofrecemos? En Vermont Solutions, creemos que trabajar debe ser divertido y satisfactorio. Aquí tienes algunas de las ventajas de unirte a nuestro equipo: Plan de Formación y certificaciones técnicas. Desarrollo profesional y plan de carrera definido. Flexibilidad horaria Plan de retribución flexible acorde a tus necesidades (seguro médico privado, cheques formación para estudiar idiomas, cheques guardería, tarjeta transporte...). Modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva, ambientes de trabajo abiertos e inclusivos. Si buscas un nuevo proyecto, en Vermont Solutions estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

La oferta de Senior Content Production Manager publicada por Loewe es para un puesto presencial en Madrid, España. Implica liderar la entrega de contenidos de marketing, con responsabilidad sobre campañas y activos de desfiles de moda, asegurando calidad creativa y cumplimiento de plazos y presupuestos.Si quieres más trabajo en arte 2D 👈 ENTRA AQUÍ[divider style="normal" top="20" bottom="20"]IMPORTANTE: Suscríbete a nuestra página 👈 Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. ❤️[divider style="normal" top="20" bottom="20"]PositionFormar parte de LOEWE permite aprender cosas nuevas cada día y trabajar con personas apasionadas en una empresa dinámica y ambiciosa.Este puesto pertenece al equipo de Content Production y se ubica en la sede central de Madrid. La responsabilidad incluye liderar la entrega de contenidos de marketing, desde campañas hasta activos de desfiles de moda, asegurando calidad creativa y cumplimiento de tiempo y presupuesto.Job responsibilitiesLas funciones principales serán:- Liderar la planificación y entrega de contenidos de marketing, incluyendo campañas y producciones para desfiles de moda.- Gestionar cronogramas, presupuestos y entregables de múltiples proyectos simultáneamente.- Colaborar estrechamente con equipos internos para planificar recursos y adaptarse a prioridades cambiantes.- Seleccionar, informar y administrar colaboradores creativos externos como fotógrafos, directores y equipos de producción.- Supervisar presupuestos de producción y apoyar en pronósticos y control de costos.- Identificar oportunidades para mejorar flujos de trabajo y hacer los procesos más eficientes.- Mantenerse al tanto de tendencias culturales e industriales para mantener el contenido fresco y relevante.- Apoyar, guiar y desarrollar un equipo de productores de contenido.ProfileLo que se espera para el rol:- Experiencia en producción de contenido o creativa, idealmente en moda, lujo o ambiente creativo similar.- Experiencia en gestión de producciones de fotografía y video de principio a fin.- Experiencia inicial liderando proyectos y apoyando o gestionando a otros, o disposición para asumir el siguiente paso.- Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle.- Experiencia en gestión de presupuestos, cronogramas y proveedores externos.- Comodidad en negociación y control de costos.Idiomas- Fluidez en inglés.- El español es un plus.Additional informationSobre nosotros:Fundada en España en 1846, LOEWE se acerca a 180 años de historia como una de las principales casas de lujo del mundo. Bajo la dirección creativa de Jack McCollough y Lazaro Hernandez, la marca se presenta como una casa orientada al artesanía y cultura, reflejada en un enfoque intelectual y divertido de la moda, un estilo de vida español audaz y vibrante, y una experiencia inigualable con el cuero.LOEWE cuenta con un rico legado de artesanía, que se remonta a sus inicios como taller colectivo, valorando profundamente las técnicas artesanales en diseño y manufactura. Estos valores fundamentales reflejan la importancia que la marca otorga a la artesanía en la cultura actual, sus interpretaciones modernas de logros artísticos históricos y su compromiso con el apoyo al arte, la artesanía y la cultura contemporáneos a nivel global.En LOEWE se valora la unicidad de sus clientes y equipos, sin importar quiénes o dónde estén. Se comprometen con una cultura inclusiva que acoge a todos los géneros, etnias, contextos socioeconómicos y capacidades diferentes, incluyendo a personas con todo tipo de discapacidades. Su objetivo es que todos se sientan valorados, incluidos y empoderados para dar lo mejor de sí.Si crees que este puesto es para ti, ¡envíanos tu CV!Si quieres más ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital👈 ENTRA AQUÍBienvenidos Artistas Digitales a notodoanimacion.Es | Animación, 2D, 3D, VFX y Videojuegos. ❤️#J-18808-Ljbffr

Te apasiona el mundo del entretenimiento y quieres formar parte de un equipo dinámico y divertido? SPORTING GROUP ENTERTAINMENT SPAIN SL, una empresa reconocida en la industria del ocio y entretenimiento, está buscando un/a Animador/a Polivalente para unirse a nuestro equipo. Como Animador/a Poliv

Soy Paola y mi nio Adonay de 15 meses.Es un nio muy divertido que hace poco empez a andar le encanta jugar y comer.Trabajo de noches necesitara algunas noches y/o algunas maanas.O algun da llevarlo o recogerlo de la guardera.Para dormir necesita mucho contacto que se tumben con el y le abracen.

Buscamos apoyo para reTenemos un nio que empieza el cole en septiembre y estamos buscando alguien en la proximidad (av.Madrid a Leganes-solagua), que nos pueda dar apoyo por las tardes tras su recogida y tenga posibilidad de movilidad.Es un nio bueno y divertido, muy activo al que le encanta jugar :

Kids&Us Language School en Las Rozas busca un coordinador/a académico/a enérgico/a y divertido/a para unirse al equipo, promoviendo un aprendizaje en inglés basado en el método Kids&Us.

Kids&Us Language School en Las Rozas busca un coordinador/a académico/a enérgico/a y divertido/a para unirse al equipo, promoviendo un aprendizaje en inglés basado en el método Kids&Us.

LVMH Group busca un profesional para unirse a su equipo en Madrid.Este puesto ofrece un contrato indefinido y un ambiente dinámico y divertido donde se valora la autenticidad y el desarrollo personal.Se requiere experiencia en gestión de equipos y orientación a resultados dentro del sector retail

Disfrutarás y destacarás en este puesto si estás dispuesto/a a asumir activamente las siguientes funciones:.Contrato Indefinido 40h y paquete retributivo de variables y beneficios.Ambiente muy divertido y dinámico!.Entorno de aprendizaje y crecimiento profesional.No dudes en postularte si cuenta

Lo que ofrecemos:* Salario competitivo y beneficios adicionales* Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional* Un entorno de trabajo divertido y dinámicDescubre más sobre Skechers y nuestros beneficios en nuestro Candidate Pack que recibirás durante el proceso de selección. El desar

Para nuestra escuela en Las Rozas estamos buscando un/a coordinador/a académico/a enérgico/a y divertido/a para unirse a nuestro equipo.

Se busca canguro en Arganda del Rey para 1 niño, trabajo de canguro en Arganda del Rey. Buscamos una canguro de confianza para un niño 6 años, lleno de energía, inteligencia y divertido.

Habilidades, cualificaciones y experiencia* Capacidad y deseo de fomentar un ambiente respetuoso, seguro y divertido para los empleados de la tienda Skechers. Habilidad para comunicar efizcamente los objetivos y expectativas al equipo de la tienda, estableciendo una dirección clara y apoyándose

Kids&Us Language School en Las Rozas busca un coordinador/a académico/a enérgico/a y divertido/a para unirse al equipo, promoviendo un aprendizaje en inglés basado en el método Kids&Us.