Director creativo en jobs in SalamancaCreate job alerts

En PROQURA seguimos creciendo y buscamos incorporar a un/a Director/a de Proyectos de Interiorismo para liderar el desarrollo y la ejecución de nuestra cartera de proyectos hoteleros, desde la fase de concepto hasta la puesta en marcha del hotel. Formarás parte de un equipo especializado en Procurement de FF&E, OS&E y Project Execution para el sector Hospitality Qué harás: • Liderar y dirigir el desarrollo de varios proyectos de interiorismo hotelero de forma simultánea, desde el concepto hasta la especificación final., • Coordinar el trabajo con estudios de arquitectura e interiorismo externos, y con los equipos internos de Procurement y Project Execution., • Producción de la documentación técnica del proyecto (planos, mediciones, especificaciones) en AutoCAD., • Definir y supervisar la especificación de FF&E, asegurando coherencia entre diseño, presupuesto y plazos., • Gestionar equipos de diseño y responder por el cumplimiento de plazos, calidad y presupuesto en cada proyecto de tu cartera., • Actuar como principal interlocutor técnico y creativo frente al cliente y las marcas hoteleras. Qué buscamos: • Formación en Arquitectura o Interiorismo; valoramos el paso por un estudio de Arquitectura., • Experiencia consolidada liderando proyectos de interiorismo en el sector hotelero, idealmente gestionando varios proyectos a la vez., • Dominio de AutoCAD, Excel y de lo que representa los paquetes de documentación técnica de proyecto., • Conocimiento sólido de procesos de FF&E: especificación, seguimiento y coordinación con proveedores., • Inglés alto, hablado y escrito, para el trato con marcas y proveedores internacionales., • Capacidad de liderazgo de equipos, organización y de interlocución directa con cliente., • Disponibilidad para viajar Qué ofrecemos: • Incorporación a un proyecto en pleno crecimiento, con una cartera de proyectos hoteleros de referencia., • Modalidad híbrida., • Un equipo joven, cercano y en expansión, con margen real de crecimiento dentro de la empresa. Cómo aplicar: Aplica directamente desde LinkedIn o envía tu CV y portfolio a rrhh@proqura.es

Únete a MR AB y forma parte de una marca que está construyendo algo diferente MR AB es una marca de lifestyle y lujo contemporáneo con presencia física en España y envíos a clientes de todo el mundo. Creamos prendas y accesorios icónicos, de alta calidad y con una visión atemporal, trabajando con producciones limitadas y apostando por un consumo más consciente. Pero MR AB es mucho más que ropa. Somos un estilo de vida, una comunidad y una forma de entender el lujo. Buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid un/a Fashion Designer con sensibilidad, creatividad, criterio de producto, curiosidad y pasión por la moda. Una persona que quiera involucrarse de forma activa en el proceso creativo y participar en el desarrollo de producto desde el concepto hasta su producción final. ¿Cuál será tu misión? Trabajarás de la mano de nuestro Director Creativo y del equipo de Diseño y Producción, participando en el desarrollo de nuevas colecciones y productos y ayudando a convertir la visión creativa de MR AB en productos icónicos, funcionales y coherentes con nuestro universo de marca. Buscamos una persona capaz de combinar creatividad y visión estética con organización, atención al detalle y conocimiento técnico del producto. Tus principales responsabilidades • Investigación y análisis de tendencias nacionales e internacionales para su aplicación en futuras colecciones., • Diseño y desarrollo de nuevas referencias siguiendo los guidelines del Director Creativo y la identidad de MR AB., • Desarrollo de nuevos productos, prints y propuestas creativas., • Elaboración y seguimiento de fichas técnicas., • Desarrollo de tablas de medidas y escalados., • Participación en fittings de size sets, muestras y nuevos patrones., • Preparación de comentarios y correcciones de muestras para proveedores., • Organización, recepción y seguimiento de muestras., • Seguimiento del desarrollo de producto junto con proveedores., • Apoyo en el proceso de producción., • Participación en el control de calidad de las prendas una vez recibida la producción., • Trabajo con diferentes categorías de producto: circular, plana, tricot, accesorios y calzado. Qué buscamos? Buscamos una persona con talento creativo, criterio estético y mentalidad de producto. • Formación en Diseño de Moda o áreas relacionadas. Poder realizar convenio con Universidad., • Experiencia o conocimientos en desarrollo de producto de moda., • Conocimientos en programas de Adobe Illustrator y Photoshop., • Conocimiento del proceso de diseño y desarrollo de producto, desde el concepto hasta la producción., • Conocimiento de tejidos, materiales y procesos de confección., • Capacidad para desarrollar fichas técnicas y tablas de medidas., • Sensibilidad por los detalles, acabados y calidad del producto., • Capacidad de organización, planificación y seguimiento., • Persona proactiva, resolutiva y con iniciativa., • Creatividad y capacidad para aportar nuevas ideas., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Mentalidad curiosa, inquieta y orientada al aprendizaje continuo., • Residencia en Madrid y disponibilidad para trabajar presencialmente. En MR AB encontrarás: • La oportunidad de formar parte del crecimiento de una firma de lujo con proyección internacional., • Trabajo directamente con el Director Creativo y el equipo de Diseño., • Participación real en el desarrollo de producto y colecciones., • Responsabilidad y autonomía desde el inicio., • Un entorno creativo, dinámico y cercano., • Posibilidad de desarrollar una visión global del negocio de moda., • Aprendizaje continuo y crecimiento profesional., • Salario competitivo acorde a experiencia y perfil., • Beneficios exclusivos de MR AB., • Un equipo con ambición, pasión y ganas de construir algo extraordinario. Si quieres formar parte de MR AB, envíanos tu CV a: hr@mrabshow.com

Creative Tech & Digital DesignerCandidatar-selocations: Madridtime type: Tempo Integralposted on: Publicado hojejob requisition id: Req Creative Tech & Digital DesignerCountry: EspanhaCOMIENZA AQUÍSantander ( está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.LA DIFERENCIA QUE MARCASMK Santander España está buscando un Creative Tech & Digital Designerbasado en Madrid, España.Como Creative Tech & Digital Designer tu misión será liderar la evolución creativa y tecnológica de las comunicaciones de marketing relacional y customer engagement, elevando la calidad, consistencia y eficacia creativa de piezas CRM y email mediante diseño digital, Figma, mejores prácticas de email, automatización, hiperpersonalización e IA.Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de: Diseñar piezas digitales de email marketing, CRM, newsletters, campañas lifecycle y comunicaciones automatizadas con enfoque mobile-first y responsive. Aportar dirección de arte en composición, jerarquía, tipografía, color, imagen, layout, storytelling y consistencia de marca. Traducir briefings de marketing relacional en soluciones visuales claras, atractivas y accionables. Crear en Figma diseños, componentes, variantes, templates y sistemas modulares para producción, adaptación y handoff. Aplicar IA para acelerar ideación, generación de assets, adaptación, versionado e hiperpersonalización sin perder control creativo. Asegurar excelencia en email: accesibilidad, dark mode, legibilidad, CTAs, peso de imágenes, compatibilidad y experiencia mobile.LO QUE APORTARÁSNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.Experiencia profesional Experiencia sólida como Director/a de Arte, Diseñador/a Digital, Email Designer, CRM Designer, Marketing Designer, Creative Technologist o rol similar. (Obligatorio) Experiencia diseñando piezas para email marketing, newsletters, CRM, lifecycle communications, campañas digitales o marketing automation. (Obligatorio) Experiencia avanzada en Figma para crear diseños, componentes, variantes, sistemas modulares, documentación visual y handoff. (Obligatorio) Experiencia aplicando IA a diseño, imagen, contenido, producción creativa, versionado o personalización. (Obligatorio) Experiencia creando templates, módulos, design systems o componentes reutilizables para producción escalable. (Preferido) Experiencia en animación y video (Preferido)Educación Formación universitaria o equivalente en Diseño, Dirección de Arte, Publicidad, Comunicación, Marketing, Tecnología Creativa, UX/UI o áreas afines. (Obligatorio) Formación adicional en email marketing, diseño responsive, marketing automation, IA creativa, accesibilidad o design systems. (Preferido)Idiomas* Inglés profesional para trabajar con herramientas, documentación, partners o equipos globales. (Preferido)Habilidades duras Diseño digital y dirección de arte: composición, jerarquía, branding, tipografía, color, imagen, layout y storytelling. (Obligatorio) Figma avanzado: componentes, variantes, sistemas modulares, documentación visual y handoff. (Obligatorio) Email design: mobile-first, responsive, dark mode, accesibilidad, peso de imágenes, CTAs, compatibilidad y renderizado. (Obligatorio) IA y creative tools: Google Cloud, Veo 3, Gemini, Nano Banana, ChatGPT, Adobe Firefly, Midjourney, DALL-E y Canva. (Obligatorio)* Diseño, CRM y email marketing: Adobe Creative Cloud, Photoshop, Illustrator, Salesforce Marketing Cloud, HubSpot, Braze, Klaviyo, Customer.io, Mailchimp y Marketo. (Preferido)Habilidades blandas Criterio creativo alto, sensibilidad y orientación a excelencia de marca. Atención al detalle y rigor en QA creativo, accesibilidad y experiencia mobile. Mentalidad tecnológica y capacidad para convertir IA en flujos de trabajo prácticos. Colaboración transversal con CRM, automation, data, marketing, growth y tecnología.* Capacidad analítica para conectar performance, testing y mejora continua del diseño.VALORAMOS TU IMPACTOSu contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.* Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.* Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.* Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy ( Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.* Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.* Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.* Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.* Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.* Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.QUÉ HACER A CONTINUACIÓNSi esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud. #J-18808-Ljbffr

Lejan Brand, una barefoot sneaker brand en pleno crecimiento, busca un/a Director/a Creativo/a para liderar la visión creativa y construir una identidad coherente en cada punto de contacto. 2–3 años liderando proyectos creativos y un portfolio de dirección creativa son esenciales. Serás responsable de la dirección de Content, concepto de campañas y narrativa de marca, trabajando con Marketing, Social, Producto, Diseño y Performance. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Director/a Creativo/a que lidere nuestra visión creativa y nos ayude a construir una marca reconocible y coherente en cada punto de contacto. Desarrollar conceptos creativos para campañas, lanzamientos de producto y colecciones. Ayudar a desarrollar al equipo creativo y hacer crec

Lejan Brand, una barefoot sneaker brand en pleno crecimiento, busca un/a Director/a Creativo/a para liderar la visión creativa y construir una identidad coherente en cada punto de contacto.

Una importante empresa de servicios de relaciones públicas y comunicación en el sector audiovisual busca un/a Director/a de Agencia . Este puesto requiere sólida experiencia en liderazgo, visión estratégica y gestión de equipos multidisciplinares para garantizar la excelencia en los proyectos y el cumplimiento de objetivos. • Experiencia profesional: Mínimo de 8 años en roles de liderazgo en agencias de relaciones públicas y comunicación., • Habilidades de liderazgo: Gestión de equipos diversos, resolución de conflictos y desarrollo de talento., • Visión estratégica: Conocimiento de tendencias y estrategias en medios tradicionales y digitales., • Competencias clave: Excelentes habilidades en comunicación, negociación y construcción de relaciones a largo plazo., • Formación académica: Licenciatura en Comunicación, Marketing, Relaciones Públicas o áreas relacionadas. Se valorará formación de posgrado como máster o MBA., • Liderar y motivar al equipo: Promover un entorno colaborativo e innovador., • Estrategia y planificación: Diseñar estrategias creativas y efectivas para clientes., • Gestión de clientes: Actuar como interlocutor/a principal y asegurar la calidad de los servicios., • Coordinación operativa: Supervisar proyectos, asegurando plazos, objetivos y presupuestos., • Desarrollo del negocio: Identificar oportunidades y fortalecer el posicionamiento de la agencia., • Posición de liderazgo: En una empresa en crecimiento., • Entorno dinámico y creativo: Con retos constantes y posibilidades de innovación., • Paquete salarial competitivo: Acorde a la experiencia y responsabilidades., • Beneficios adicionales: Oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr