Trabajos desarrollo de software en BadalonaCrear alertas

Estamos colaborando con una compañía tecnológica referente en soluciones de telecontrol y monitorización remota, con tecnología propia y capacidad de cubrir todo el ciclo del proyecto: I+D, ingeniería, fabricación, instalación y mantenimiento postventa. Sus soluciones permiten supervisar y controlar instalaciones en tiempo real, por ejemplo una planta fotovoltaica: ver producción, detectar incidencias o ajustar parámetros de forma remota e inmediata. Trabajan principalmente con utilities a nivel nacional y, en menor medida, con industria, en un entorno estable y poco expuesto a volatilidad del mercado. 🧩 Qué buscamos Aunque el rol es claramente técnico-comercial, aquí es importante el encaje técnico del perfil. Buscamos alguien con formación en: • Ingeniería de Telecomunicaciones, • Ingeniería Electrónica, • Ingeniería Industrial (eléctrica/electrónica), • Informática o similar (Grado o CFGS equivalente) 👉 Es un entorno con un componente técnico relevante, donde el producto combina electrónica, sistemas eléctricos y software/TIC, por lo que perfiles con este background encajan mucho mejor y se sentirán más cómodos en el día a día. 🎯 Funciones Se trata de una posición de venta técnica de proyectos, con equilibrio entre parte comercial y técnica: • Desarrollo de negocio y gestión de clientes a nivel nacional, • Elaboración de presupuestos técnicos (hardware y software), • Redacción de memorias técnicas y documentación de proyectos, • Asesoramiento técnico a cliente en soluciones de telecontrol y SCADA, • Coordinación y soporte con el equipo de ingeniería, • Seguimiento de ofertas y proyectos hasta cierre, • Participación en visitas comerciales y reuniones técnicas 🧠 Requisitos • Formación técnica en ingeniería (muy valorable eléctrica, electrónica, industrial o similar), • Experiencia en posiciones técnico-comerciales o Sales Engineer, • Conocimiento valorable en SCADA, automatización, telecontrol o sector energético, • Perfil autónomo, con capacidad técnica y orientación al cliente, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional (~50% inicialmente, con tendencia a reducirse) 🎁 Qué se ofrece • Salario fijo competitivo, • Variable sobre ventas facturadas (mensual), • Bonus anual por objetivos, • 2 días de teletrabajo a la semana, • Proyecto estable en empresa tecnológica con desarrollo propio, • Evolución profesional en un entorno técnico de alto valor añadido Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. Actualmente buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack para incorporarse a nuestro equipo de digitalización de forma estable. En este rol, trabajarás en proyectos clave de la empresa, diseñando y desarrollando soluciones personalizadas utilizando herramientas de Microsoft. ¿Cómo será tu día a día? • Diseño y programación de aplicaciones web para el negocio, asegurando su correcta integración en los diferentes laboratorios, • Colaborar con los equipos de digitalización para identificar oportunidades de mejora y optimizar procesos, • Mantener y mejorar aplicaciones existentes y resolver problemas técnicos, • Participar en el diseño y desarrollo de la arquitectura de software y la integración de sistemas ¿Qué buscamos en ti? • Conocimiento y experiencia en el desarrollo de aplicaciones con JavaScript, React native, ReactJS y TypeScript., • 3 años de experiencia demostrable trabajando con tecnologías Python y Docker., • Experiencia en el diseño y desarrollo de bases de datos, incluyendo SQL Server y MySQL., • Conocimientos de Library Pandas, Library Numpy y OpenAPI., • Experiencia en despliegue de aplicaciones con CI/CD en infraestructura de Azure y/o AWS., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con personas de diferentes departamentos y en equipo, • Alto nivel de motivación y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y rápidos, • Nivel intermedio de inglés ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable, • Jornada completa con entrada y salida flexible, • 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant), • Parking para empleados, • Contamos con espacios verdes y ofrecemos clases de yoga, entre otras actividades, para fomentar el bienestar, • Cantina con precio reducido Si quieres formar parte de un ambiente de trabajo estimulante y dinámico, donde tendrás oportunidades de desarrollo profesional y formación continua, ¡envíanos tu candidatura! Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Automatización para una empresa del sector industrial ubicada en la zona del Vallés Occidental. Misión: Liderar el desarrollo y la puesta en marcha de los proyectos de automatización de maquinaria, siendo responsable de todo el ciclo técnico, desde la definición de los componentes electrónicos y eléctricos hasta la programación, validación y entrega final al cliente. Además, coordinará un pequeño equipo técnico y actuará como referente del área de automatización. Funciones: • Gestionar y desarrollar la automatización de los proyectos asignados, garantizando el cumplimiento de los requerimientos técnicos y los plazos establecidos., • Diseñar y mantener actualizada la documentación eléctrica de los proyectos: esquemas eléctricos, listados de materiales, codificación de componentes y modificaciones., • Programar y parametrizar componentes eléctricos y electrónicos, incluyendo PLCs, control de movimiento (Motion), variadores, servoaccionamientos y pantallas HMI., • Realizar la puesta en marcha de maquinaria industrial y la depuración de incidencias técnicas., • Participar en asistencias técnicas y puestas en marcha en las instalaciones de clientes., • Coordinar y supervisar el trabajo de dos personas a su cargo, fomentando el desarrollo técnico del equipo., • Colaborar con los departamentos de ingeniería, producción y servicio técnico para asegurar el éxito de los proyectos. Requisitos: • Formación en Ingeniería Técnica o Grado en Electrónica, Electricidad o similar., • Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en empresas del sector Packaging o maquinaria industrial., • Experiencia en programación de sistemas Motion con Allen Bradley o B&R. Se valorará experiencia en otras plataformas de control de movimiento., • Imprescindible experiencia en programación de PLCs., • Conocimientos de programación estructurada (C++)., • Manejo de software de diseño eléctrico ELCAD., • Conocimientos de AutoCAD y herramientas ofimáticas (Excel, Word y Outlook)., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales (3-4 desplazamientos al año). Competencias: • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Orientación a la resolución de problemas y búsqueda de soluciones creativas., • Capacidad de adaptación a entornos cambiantes., • Habilidad para trabajar bajo presión y gestionar varios proyectos simultáneamente., • Perfil organizado, metódico y con buenas habilidades de comunicación y negociación. Se ofrece: • Contrato indefinido en una compañía sólida y en crecimiento., • Horquilla salarial alrededor de 50.000€ SBA., • Jornada intensiva de lunes a jueves de 7:00h a 15:00h y viernes de 7:00h a 14:00h., • Horas extraordinarias remuneradas., • Dietas, desplazamientos y gastos cubiertos., • Compensación adicional por pernoctaciones de fin de semana cuando aplique., • Formación continua, acompañamiento técnico y posibilidades reales de desarrollo profesional. Si buscas un nuevo reto, no dudes en inscribirte para conocer más sobre la oferta.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos una figura de Team Lead / Product Owner Senior para liderar equipos de desarrollo y gestionar proyectos de software de principio a fin. Será responsable de coordinar con clientes y stakeholders, definir y priorizar el product backlog, planificar recursos y asegurar la entrega de soluciones escalables, seguras y de alta calidad. Se valorará experiencia en metodologías Agile (SCRUM) y Waterfall, así como sólidas habilidades de liderazgo y comunicación. Responsabilidades: • Analizar y desarrollar los requisitos del cliente, y definir el alcance del proyecto de software, el plan, la asignación de recursos y el presupuesto., • Trabajar con las partes interesadas (stakeholders) para determinar los requisitos del producto y definir el product backlog., • Formar y gestionar el equipo del proyecto. Supervisar la ejecución del proyecto y evaluar su rendimiento y progreso., • Gestionar la comunicación con el cliente y sus expectativas., • Trabajar con el Tech Lead y el equipo de software en una especificación funcional completa, alineada con los requisitos del producto/proyecto., • Identificar, priorizar y planificar los elementos del product backlog / tareas del proyecto., • Identificar riesgos y definir planes de mitigación., • Garantizar que la solución entregada cumpla todos los requisitos del cliente en cuanto a calidad, seguridad, extensibilidad y escalabilidad., • Coordinar con la dirección las necesidades de recursos y presupuesto., • Asegurar que el equipo ejecute el trabajo y cumpla los plazos establecidos., • Colaborar con el equipo de software y otros departamentos para generar ideas y crear nuevos productos. Perfil requerido: • Experiencia demostrada como Senior Team Lead y Product Owner., • Experiencia en gestión de proyectos de software y gestión del ciclo de vida del software. Experiencia en desarrollo de software utilizando metodología Waterfall y el framework ágil SCRUM., • Experiencia en buenas prácticas de gestión de proyectos centradas en el cliente., • Conocimiento de los principios de aseguramiento de la calidad del software., • Capacidad para desenvolverse en escenarios altamente complejos., • Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo., • Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en _. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX estamos seleccionando un/a IoT Software Engineer para una startup tecnológica en crecimiento, especializada en soluciones IoT aplicadas al sector energético e industrial. Buscamos una persona con una base sólida en desarrollo software, pero sobre todo con interés y experiencia en entornos IoT, cloud, arquitectura y despliegue de servicios en la nube. No buscamos un perfil puramente frontend o SaaS, sino alguien que entienda cómo conectar el software con dispositivos, sensores y sistemas industriales. ¿Qué harás? • Desarrollar y mantener servicios software para una plataforma IoT., • Participar en el diseño de arquitecturas cloud escalables, mantenibles y seguras., • Trabajar en el despliegue de servicios en AWS., • Integrar y consumir APIs REST y servicios backend., • Colaborar en la gestión de dispositivos IoT, sensores y flotas de dispositivos conectados., • Trabajar junto al equipo de software, firmware y hardware para asegurar una buena integración entre la plataforma y los dispositivos., • Participar en la mejora continua de la plataforma, aportando visión técnica, autonomía y criterio. Requisitos • Grado o máster en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o similar. También se valorará Ingeniería Industrial con experiencia software/IoT., • Mínimo 2–3 años de experiencia en desarrollo software., • Experiencia real programando software para entornos IoT, sensores, dispositivos conectados o sistemas industriales., • Experiencia con AWS y arquitecturas cloud/SaaS., • Conocimientos sólidos de JavaScript / TypeScript., • Experiencia con React., • Experiencia desarrollando y consumiendo APIs REST y servicios backend., • Interés por arquitectura, deployment, escalabilidad, mantenibilidad y seguridad de servicios cloud., • Nivel de inglés suficiente para comunicarse con clientes internacionales y equipos externos., • Persona autónoma, proactiva, hands-on y con interés por nuevas tecnologías e inteligencia artificial. Muy valorable • Experiencia con plataformas cloud IoT, especialmente ThingsBoard., • Experiencia con SCADA o entornos industriales., • Experiencia con AWS IoT, telemetría, monitorización, gestión de dispositivos o flotas de sensores., • Experiencia trabajando cerca de equipos de firmware, hardware o electrónica. Se ofrece Posición híbrida: 3 días en oficina y 2 días en remoto, con flexibilidad. Ubicación: Barcelona / Vallès Occidental. Rango salarial orientativo: 30.000 – 35.000 € brutos anuales, según experiencia. Proyecto tecnológico en crecimiento, vinculado a IoT, energía, sensórica y nuevas tecnologías.

Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Automatización para una empresa del sector industrial ubicada en la zona del Vallés Occidental. Misión: Liderar el desarrollo y la puesta en marcha de los proyectos de automatización de maquinaria, siendo responsable de todo el ciclo técnico, desde la definición de los componentes electrónicos y eléctricos hasta la programación, validación y entrega final al cliente. Además, coordinará un pequeño equipo técnico y actuará como referente del área de automatización. Funciones: • Gestionar y desarrollar la automatización de los proyectos asignados, garantizando el cumplimiento de los requerimientos técnicos y los plazos establecidos., • Diseñar y mantener actualizada la documentación eléctrica de los proyectos: esquemas eléctricos, listados de materiales, codificación de componentes y modificaciones., • Programar y parametrizar componentes eléctricos y electrónicos, incluyendo PLCs, control de movimiento (Motion), variadores, servoaccionamientos y pantallas HMI., • Realizar la puesta en marcha de maquinaria industrial y la depuración de incidencias técnicas., • Participar en asistencias técnicas y puestas en marcha en las instalaciones de clientes., • Coordinar y supervisar el trabajo de dos personas a su cargo, fomentando el desarrollo técnico del equipo., • Colaborar con los departamentos de ingeniería, producción y servicio técnico para asegurar el éxito de los proyectos. Requisitos: • Formación en Ingeniería Técnica o Grado en Electrónica, Electricidad o similar., • Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en empresas del sector Packaging o maquinaria industrial., • Experiencia en programación de sistemas Motion con Allen Bradley o B&R. Se valorará experiencia en otras plataformas de control de movimiento., • Imprescindible experiencia en programación de PLCs., • Conocimientos de programación estructurada (C++)., • Manejo de software de diseño eléctrico ELCAD., • Conocimientos de AutoCAD y herramientas ofimáticas (Excel, Word y Outlook)., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales (3-4 desplazamientos al año). Competencias: • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Orientación a la resolución de problemas y búsqueda de soluciones creativas., • Capacidad de adaptación a entornos cambiantes., • Habilidad para trabajar bajo presión y gestionar varios proyectos simultáneamente., • Perfil organizado, metódico y con buenas habilidades de comunicación y negociación. Se ofrece: • Contrato indefinido en una compañía sólida y en crecimiento., • Horquilla salarial alrededor de 50.000€ SBA., • Jornada intensiva de lunes a jueves de 7:00h a 15:00h y viernes de 7:00h a 14:00h., • Horas extraordinarias remuneradas., • Dietas, desplazamientos y gastos cubiertos., • Compensación adicional por pernoctaciones de fin de semana cuando aplique., • Formación continua, acompañamiento técnico y posibilidades reales de desarrollo profesional. Si buscas un nuevo reto, no dudes en inscribirte para conocer más sobre la oferta.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos una figura de Team Lead / Product Owner Senior para liderar equipos de desarrollo y gestionar proyectos de software de principio a fin. Será responsable de coordinar con clientes y stakeholders, definir y priorizar el product backlog, planificar recursos y asegurar la entrega de soluciones escalables, seguras y de alta calidad. Se valorará experiencia en metodologías Agile (SCRUM) y Waterfall, así como sólidas habilidades de liderazgo y comunicación. Responsabilidades: • Analizar y desarrollar los requisitos del cliente, y definir el alcance del proyecto de software, el plan, la asignación de recursos y el presupuesto., • Trabajar con las partes interesadas (stakeholders) para determinar los requisitos del producto y definir el product backlog., • Formar y gestionar el equipo del proyecto. Supervisar la ejecución del proyecto y evaluar su rendimiento y progreso., • Gestionar la comunicación con el cliente y sus expectativas., • Trabajar con el Tech Lead y el equipo de software en una especificación funcional completa, alineada con los requisitos del producto/proyecto., • Identificar, priorizar y planificar los elementos del product backlog / tareas del proyecto., • Identificar riesgos y definir planes de mitigación., • Garantizar que la solución entregada cumpla todos los requisitos del cliente en cuanto a calidad, seguridad, extensibilidad y escalabilidad., • Coordinar con la dirección las necesidades de recursos y presupuesto., • Asegurar que el equipo ejecute el trabajo y cumpla los plazos establecidos., • Colaborar con el equipo de software y otros departamentos para generar ideas y crear nuevos productos. Perfil requerido: • Experiencia demostrada como Senior Team Lead y Product Owner., • Experiencia en gestión de proyectos de software y gestión del ciclo de vida del software. Experiencia en desarrollo de software utilizando metodología Waterfall y el framework ágil SCRUM., • Experiencia en buenas prácticas de gestión de proyectos centradas en el cliente., • Conocimiento de los principios de aseguramiento de la calidad del software., • Capacidad para desenvolverse en escenarios altamente complejos., • Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo., • Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en www.aritex-es.com. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX estamos seleccionando un/a IoT Software Engineer para una startup tecnológica en crecimiento, especializada en soluciones IoT aplicadas al sector energético e industrial. Buscamos una persona con una base sólida en desarrollo software, pero sobre todo con interés y experiencia en entornos IoT, cloud, arquitectura y despliegue de servicios en la nube. No buscamos un perfil puramente frontend o SaaS, sino alguien que entienda cómo conectar el software con dispositivos, sensores y sistemas industriales. ¿Qué harás? • Desarrollar y mantener servicios software para una plataforma IoT., • Participar en el diseño de arquitecturas cloud escalables, mantenibles y seguras., • Trabajar en el despliegue de servicios en AWS., • Integrar y consumir APIs REST y servicios backend., • Colaborar en la gestión de dispositivos IoT, sensores y flotas de dispositivos conectados., • Trabajar junto al equipo de software, firmware y hardware para asegurar una buena integración entre la plataforma y los dispositivos., • Participar en la mejora continua de la plataforma, aportando visión técnica, autonomía y criterio. Requisitos • Grado o máster en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o similar. También se valorará Ingeniería Industrial con experiencia software/IoT., • Mínimo 2–3 años de experiencia en desarrollo software., • Experiencia real programando software para entornos IoT, sensores, dispositivos conectados o sistemas industriales., • Experiencia con AWS y arquitecturas cloud/SaaS., • Conocimientos sólidos de JavaScript / TypeScript., • Experiencia con React., • Experiencia desarrollando y consumiendo APIs REST y servicios backend., • Interés por arquitectura, deployment, escalabilidad, mantenibilidad y seguridad de servicios cloud., • Nivel de inglés suficiente para comunicarse con clientes internacionales y equipos externos., • Persona autónoma, proactiva, hands-on y con interés por nuevas tecnologías e inteligencia artificial. Muy valorable • Experiencia con plataformas cloud IoT, especialmente ThingsBoard., • Experiencia con SCADA o entornos industriales., • Experiencia con AWS IoT, telemetría, monitorización, gestión de dispositivos o flotas de sensores., • Experiencia trabajando cerca de equipos de firmware, hardware o electrónica. Se ofrece Posición híbrida: 3 días en oficina y 2 días en remoto, con flexibilidad. Ubicación: Barcelona / Vallès Occidental. Rango salarial orientativo: 30.000 – 35.000 € brutos anuales, según experiencia. Proyecto tecnológico en crecimiento, vinculado a IoT, energía, sensórica y nuevas tecnologías.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos una figura de Team Lead / Product Owner Senior para liderar equipos de desarrollo y gestionar proyectos de software de principio a fin. Será responsable de coordinar con clientes y stakeholders, definir y priorizar el product backlog, planificar recursos y asegurar la entrega de soluciones escalables, seguras y de alta calidad. Se valorará experiencia en metodologías Agile (SCRUM) y Waterfall, así como sólidas habilidades de liderazgo y comunicación. Responsabilidades: • Analizar y desarrollar los requisitos del cliente, y definir el alcance del proyecto de software, el plan, la asignación de recursos y el presupuesto., • Trabajar con las partes interesadas (stakeholders) para determinar los requisitos del producto y definir el product backlog., • Formar y gestionar el equipo del proyecto. Supervisar la ejecución del proyecto y evaluar su rendimiento y progreso., • Gestionar la comunicación con el cliente y sus expectativas., • Trabajar con el Tech Lead y el equipo de software en una especificación funcional completa, alineada con los requisitos del producto/proyecto., • Identificar, priorizar y planificar los elementos del product backlog / tareas del proyecto., • Identificar riesgos y definir planes de mitigación., • Garantizar que la solución entregada cumpla todos los requisitos del cliente en cuanto a calidad, seguridad, extensibilidad y escalabilidad., • Coordinar con la dirección las necesidades de recursos y presupuesto., • Asegurar que el equipo ejecute el trabajo y cumpla los plazos establecidos., • Colaborar con el equipo de software y otros departamentos para generar ideas y crear nuevos productos. Perfil requerido: • Experiencia demostrada como Senior Team Lead y Product Owner., • Experiencia en gestión de proyectos de software y gestión del ciclo de vida del software. Experiencia en desarrollo de software utilizando metodología Waterfall y el framework ágil SCRUM., • Experiencia en buenas prácticas de gestión de proyectos centradas en el cliente., • Conocimiento de los principios de aseguramiento de la calidad del software., • Capacidad para desenvolverse en escenarios altamente complejos., • Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo., • Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en www.aritex-es.com. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Sobre la compañíaNuestro cliente es una compañía industrial multinacional especializada en el diseño y fabricación de maquinaria automatizada de alta tecnología para el sector del packaging. Con una sólida presencia internacional y una fuerte apuesta por la innovación, desarrolla soluciones avanzadas para clientes de sectores como alimentación, bebidas, pharma, cosmética y gran consumo. La empresa destaca por su enfoque en automatización, digitalización y desarrollo de nuevas tecnologías aplicadas a equipos industriales de alto rendimiento.Debido al crecimiento del departamento de Ingeniería, buscamos un/a Automation Engineer para incorporarse a su equipo de I+D y participar en el desarrollo de plataformas de automatización estandarizadas y proyectos de innovación tecnológica.Tu misiónFormarás parte del equipo de Ingeniería y Automatización, participando en el desarrollo y evolución de las plataformas software que dan soporte a una amplia gama de maquinaria industrial automatizada.Trabajarás tanto en la mejora de productos existentes como en el desarrollo de nuevas funcionalidades, colaborando estrechamente con Ingeniería, I+D, Servicio Técnico y equipos de cliente.ResponsabilidadesDesarrollo y programación de software para maquinaria industrial automatizada.Diseño y programación de PLC, HMI y sistemas de seguridad.Personalización de soluciones de automatización según especificaciones de cliente.Puesta en marcha y comisionado de maquinaria en fábrica.Desarrollo de nuevas arquitecturas de automatización y motion control.Participación en proyectos de innovación tecnológica y nuevos productos.Diseño y ejecución de pruebas de validación.Elaboración de documentación técnica y manuales de funcionamiento.Formación y soporte técnico a equipos de servicio y puesta en marcha.Colaboración con departamentos de Ventas, Producción e Ingeniería para garantizar el éxito de los proyectos.Qué buscamosIngeniería en Automatización, Electrónica Industrial, Control o similar.Mínimo 5 años de experiencia en automatización industrial.Experiencia sólida en programación PLC y Motion Control.Conocimientos en configuración y puesta en marcha de servomotores, servoaccionamientos y sincronización CAM.Experiencia con alguno de los siguientes entornos:Omron SysmacB&R Automation StudioRockwell Logix / Studio 5000Siemens Simatic / SimotionConocimiento de programación estructurada bajo estándar IEC 61131-3.Experiencia en sistemas SCADA (Zenon, Wonderware o similares).Valorable experiencia en desarrollo de software con C#, .NET, C++, Java o HTML5.Muy valorable experiencia en maquinaria de packaging y entornos PackML.Nivel alto de inglés.Disponibilidad para viajar aproximadamente un 20%.Qué ofrecemosIncorporación a una compañía multinacional líder en su sector.Salario entre 45.000 € y 60.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y aportación del candidato.Participación en proyectos internacionales de alta complejidad tecnológica.Entorno altamente innovador y orientado al desarrollo de nuevas soluciones.Plan de carrera y crecimiento profesional.Formación continua en automatización, motion control y nuevas tecnologías.Modalidad híbrida y paquete retributivo competitivo.¿Te interesa?Si buscas un proyecto estable donde combinar programación, motion control, innovación y desarrollo de producto en un entorno industrial internacional, estaremos encantados de hablar contigo.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como .NET Software Developer en una empresa líder del sector HR Tech, especializada en portales de empleo online y soluciones de software de RRHH, dentro de un entorno técnico sólido, ágil y con producto propio?Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar".Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a .NET Software Developer para participar en un proyecto de desarrollo de producto digital ubicado en Barcelona.En el caso de ser la persona seleccionada, trabajarás en el desarrollo y evolución de una plataforma de alto tráfico, participando tanto en nuevas funcionalidades como en mejoras técnicas del producto.¿Cuáles serán tus funciones principales?Participar en el desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones web.Integrar componentes software, APIs y soluciones de terceros.Colaborar en tareas de testing, despliegues y mejora continua del producto.Resolver incidencias, depurar código existente y proponer mejoras técnicas.Para ello, ¿qué vas a necesitar?Experiencia de más de 5 años desarrollando con C# y .NET.Conocimientos en ASP.NET MVC, .NET Core, .NET Standard, Web API y LINQ.Experiencia con SQL/MySQL, testing, despliegues y entornos cloud.Conocimientos en Docker, ElasticSearch, Memcached, TDD, DDD y principios SOLID.Valorable experiencia con Kafka, Azure DevOps/AWS, Git/TFS, JavaScript, jQuery, HTML5 y CSS3.Formación en CFGS DAM/DAW, Ingeniería Informática o similar.¿Qué te ofrecemos?Contratación indefinida a través de Oxigent.Salario acorde a la experiencia aportada, en una banda aproximada de 35. euros brutos anuales.Modelo híbrido: 3 días de teletrabajo y 2 días de oficina.Posibilidad de teletrabajo adicional durante el año según calendario del proyecto.Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.Seguro médico privado.Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! xhfqzwm Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

En RawData estamos buscando un/a Técnico agrícola o Ingeniero agrónom@ para unirse a nuestro equipo de ventas como Account Executive. El trabajo se realizará 95% deslocalizado y buscamos una experiencia mínima de 2 años en ventas y/o un conocimiento real del sector agrícola.No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción.Desempeñarás un papel fundamental en el éxito de la empresa mediante la ejecución de actividades de venta consultiva. Serás quién asesore al cliente potencial en las diferentes etapas del ciclo de venta, desde la reunión agendada por el equipo de SDR's hasta el cierre de la venta.El reto que te hará crecerBuscamos un Account Executive con conocimiento del sector agrícola y quiera continuar su carrera en ventas incorporándose a una agrotech referente en España.El SDR agenda la demo. Tú te encargas de todo lo que viene después: entender el problema del cliente, demostrar valor, gestionar el ciclo y cerrar.El 90% del trabajo es remoto. El interlocutor es técnico — gerentes de explotación, directores agrícolas, responsables de cooperativa — y el producto requiere capacidad consultiva real, no solo presentar slides.Este es un papel estimulante y emocionante que pondrá a prueba tus habilidades de ventas, comunicación y persuasión.Por qué RawDataSomos un SaaS (software as a service) B2B para empresas de producción agrícola de tamaño medio y grande. Ofrecemos las tecnologías digitales más innovadoras para el sector agrícola y contamos concerca de 300 clientes como Nufri, The Natural Fruit, Freixenet, Juve y Camps, Bagú, La Unión, etc...Qué harásComo Account Executive, te encargarás de:Ejecutar reuniones con clientes potenciales con el objetivo de asesorarles y acompañarles hasta el cierre de la ventaIdentificar a los que toman las decisiones y cuáles son sus necesidades y analizar cómo podemos resolverlasRealizar el seguimiento online y offline para avanzar en el proceso de ventaUtilizar Hubspot para organizar tu trabajo diarioCumplir y/o superar los objetivos de desarrollo de ventasColaborar con los equipos de Marketing y Customer Success para organización de campañas, eventos, etc.A quién buscamosImprescindible:Formación en agronomía o ingeniería agrícola (o experiencia equivalente en el sector)Capacidad real de conversación técnica con perfiles xqysrnh agrónomos y de gestión agrícolaMínimo 2 años de experiencia en ventasComodidad trabajando de forma autónoma en remotoValoramos:Experiencia previa en ventas B2B o en SaaSHubSpot u otro CRMCatalán y/o inglésHaber trabajado en startup o empresa en crecimientoBeneficiosSalario fijo + variable + bonus trimestral ligado a resultadosFlexibilidad horaria real y trabajo 90% remotoFormación continua en metodología de ventas B2B y herramientas digitalesAcceso directo a decisiones: equipo pequeño, impacto visible desde el primer mesEventos de equipo presencialesPosibilidad de crecimiento real dentro del equipo comercialSeguro médico privado adicional

K-LAGAN sigue creciendo y ampliamos nuestro equipo de ingeniería ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. En K-LAGAN estamos en una fase de fuerte expansión y crecimiento, lo que nos lleva a activar múltiples oportunidades para perfiles de ingeniería dentro de los sectores de Transporte, Supply Chain y Manufacturing, entre otros. ¿Quiénes somos? En K-LAGAN trabajamos para transformar el mundo de la consultoría, humanizando la tecnología y liderando la sostenibilidad. Actuamos con responsabilidad hacia nuestros empleados, clientes y partners, manteniendo un compromiso real con la sociedad y el medio ambiente. Nuestra visión nos impulsa a convertirnos en una consultora de referencia, promoviendo un modelo que fomenta el crecimiento personal y profesional, basado en valores sólidos, innovación y excelencia técnica. ¿A qué nos dedicamos? Estamos especializados en IT, Transporte & Supply Chain, Manufacturing e I+D, ofreciendo servicios como: Asistencia Técnica (TM) Proyectos Llave en Mano Servicios Gestionados (SLA) Desarrollo de Productos Personalizados (software, aplicaciones, soluciones industriales y electrónicas) Consultoría especializada Nearshore / Offshore Service Lines: ciberseguridad, data, agile, entre otras ¿A quién buscamos? Buscamos todo tipo de perfiles de ingeniería —junior, senior, expertos técnicos, perfiles funcionales o híbridos— que quieran formar parte de un entorno dinámico y en crecimiento. Más allá del rol concreto, nos importa especialmente el company culture fit: personas con mentalidad colaborativa, orientación a la innovación, compromiso y ganas de desarrollarse en un entorno internacional. ¿Qué te ofrecemos? Proyectos estables, innovadores e internacionales, alineados con tu experiencia. Contrato indefinido. Modalidad híbrida, según proyecto. Horario flexible. Programa de reconocimiento 3 C's (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente) con incentivo económico. Plan de carrera y formación continua. Día libre por tu cumpleaños. Seguro médico y plan de retribución flexible. Descuento en gimnasio. Ayudas en guardería, idiomas y transporte. Día solidario anual. Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas... Cena de verano y cena de Navidad. A partir de 4 años de antigüedad: +1 día adicional de vacaciones. xbhjioe Si estás abierto/a a nuevas oportunidades o quieres conocer cómo es trabajar en K-LAGAN, nos encantará conectar contigo. #Klagan #Hiring #Ingeniería #Crecimiento #Expansión #Consultoría #EngineeringJobs #Talent #CompanyCulture

Estamos trabajando en la búsqueda de un/a Responsable de Desarrollo de Negocio para una firma de servicios profesionales de primer nivel, con fuerte presencia en Barcelona.Se trata de una posición con un enfoque estratégico y transversal, muy orientada a impulsar el crecimiento del negocio y trabajar directamente con socios y equipos senior.Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. ¿Cuál será tu día a día?Diseño e implementación de iniciativas de desarrollo de negocio alineadas con la estrategia globalIdentificación de oportunidades de crecimiento y nuevas líneas de negocioApoyo a socios en la generación y seguimiento de oportunidades comercialesElaboración de propuestas, presentaciones y pitches de alto impactoAnálisis de cartera de clientes para detectar oportunidades de cross-sellingParticipación en iniciativas de posicionamiento, eventos y estrategia de mercadoColaboración estrecha con equipos internos para impulsar nuevas soluciones ¿Qué buscan?Entre 6 y 8 años de experiencia en desarrollo de negocio, marketing estratégico o similarExperiencia en despacho, consultoría o servicios profesionalesPerfil con visión de negocio, capacidad analítica y buena interlocución con perfiles directivosNivel alto de inglés Es una muy buena oportunidad para dar un paso hacia un rol con mayor visibilidad e impacto dentro de una organización en crecimiento. xhfqzwm Si te encaja o quieres saber más, puedes escribirme directamente o enviarme tu CV por privado.

Nuestro cliente, parte de un prestigioso grupo empresarial, se especializa en la venta y distribución de soluciones informáticas innovadoras, incluyendo hardware, software, redes y comunicaciones, además de servicios técnicos especializados. Buscamos un líder tecnológico apasionado para gestionar proyectos de TI que optimicen nuestras aplicaciones de gestión. Este rol requiere una sólida comprensión de la informática de gestión, habilidades analíticas para interpretar datos y detallar procesos de negocio, proponer soluciones funcionales y diseñar aplicaciones, así como capacidades de gestión de proyectos para asegurar la entrega eficiente y exitosa de soluciones tecnológicas. Gestión de proyectos: Planificar, ejecutar y cerrar proyectos de TI relacionados con la gestión organizacional. Coordinar con equipos multifuncionales para asegurar entregas a tiempo, dentro del presupuesto y con la calidad esperada. Supervisar y gestionar recursos del proyecto, incluyendo personal y presupuesto. Análisis de aplicaciones: Recopilar y analizar requerimientos de usuarios, liderar reuniones y elaborar actas detalladas. Desarrollar especificaciones y diseñar soluciones funcionales para nuevas aplicaciones y mejoras a las existentes. Solicitar y revisar valoraciones económicas. Implementación de soluciones: Coordinar la implementación de nuevas tecnologías, incluyendo pruebas y formación a usuarios. Asegurar la integración efectiva de nuevas soluciones con sistemas existentes. Seguimiento y reporte: Monitorear el progreso de los proyectos y generar informes regulares. Identificar y gestionar riesgos del proyecto, proponiendo soluciones efectivas. Experiencia: Mínimo 3-5 años en desarrollo de aplicaciones y/o implementación de programas de gestión ERP (Microsoft, Sage, SAP, etc.). Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para coordinar equipos multifuncionales y gestionar múltiples prioridades. Habilidades de resolución de problemas y toma de decisiones. Atención al detalle y capacidad para trabajar bajo presión. Conocimiento avanzado de sistemas de gestión de la información (ERP, CRM, WMS, MES, etc.). Conocimiento de bases de datos (Oracle, SQL). Condiciones: Contrato: Indefinido. Jornada laboral: Completa. Modalidad: Presencial Beneficios: Salario competitivo y oportunidad de desarrollo a largo plazo en la compañía. Únete a un equipo dinámico y contribuye a proyectos tecnológicos desafiantes y gratificantes. ¡Esperamos tu candidatura!#J-18808-Ljbffr

Data Product OwnerReferencia: #60925Localización: BarcelonaComo Data Product Owner, tendrás la responsabilidad de liderar el ciclo completo de vida del desarrollo de productos de datos. Tu misión será traducir los requerimientos del negocio en especificaciones técnicas claras para el equipo de desarrollo, asegurando que las soluciones estén alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa.Responsabilidades Clave:Gestionar todas las fases del ciclo de vida del desarrollo de software para productos de datos.Trabajar de la mano con los stakeholders para identificar, analizar y documentar los requisitos del negocio, convirtiéndolos en historias de usuario claras para el equipo técnico.Definir, priorizar y gestionar el backlog del producto.Crear y supervisar la roadmap del producto, asegurando que las iniciativas de datos se alineen con los objetivos estratégicos de la organización.Actuar como el enlace entre el equipo técnico y los stakeholders, garantizando que las soluciones desarrolladas cumplan con los requerimientos de negocio.Usar Tableau de manera fluida para desarrollar dashboards y reportes interactivos que mejoren la comprensión de los datos y apoyen la toma de decisiones.Facilitar la adopción de la metodologías ágiles Scrum, guiando al equipo en la planificación de sprints, refinamiento del backlog y entregas de valor constantes.RequisitosMás de 3 años de experiencia como Product Owner o en un rol similar, gestionando productos tecnológicos.Imprescindible haber trabajado en proyectos o productos de datos, colaborando estrechamente con equipos técnicos y de negocio para extraer valor a partir de datos.Conocimiento intermedio de Tableau, siendo capaz de usarlo con soltura para crear dashboards y reportes efectivos.Experiencia en la creación y gestión de backlogs, desarrollo de historias de usuario y mantenimiento de la roadmap del producto.Habilidades para gestionar la relación con stakeholders y colaborar eficazmente con equipos multifuncionales.Experiencia práctica con metodologías ágiles como Scrum, siendo parte integral de tu trabajo diario.Será un plus si tienes:Experiencia en proyectos de eCommerce. Qué te ofrecemos?Contrato indefinido con flexibilidad horaria y retribución competitiva.Trabajo híbrido en Barcelona.

En NTT Data buscamos un/a Java Engineer para incorporarse a proyectos estratégicos, trabajando con arquitecturas modernas, entornos cloud y desarrollo de APIs de alto rendimiento.Buscamos perfiles con visión técnica, capacidad analítica y pasión por el desarrollo de software de calidad.¿Cuál será tu misión?Diseñar y desarrollar soluciones backend escalables basadas en Java y Spring Boot.Construir y evolucionar APIs REST y servicios OpenAPI.Participar en decisiones técnicas y mejoras de arquitectura.Garantizar la calidad del software mediante testing y herramientas de análisis de código.Colaborar con equipos multidisciplinares en entornos Agile y DevOps.Participar en despliegues y automatización de pipelines.Al menos un año de experiencia en desarrollo backend con Java.Conocimientos sólidos en microservicios y APIs REST.Experiencia trabajando en arquitecturas cloud (AWS).Buenas prácticas de testing, integración y calidad de código.Capacidad de trabajo en equipo y comunicación.Mentalidad proactiva y orientación a mejora continua.Contrato indefinido desde el primer momento.Participar en proyectos destacados.Revisiones de categoría y salario anualesPlan de formación a medida, tanto técnica como competencialAmplia carta de beneficios sociales: seguro médico ; seguro de vida y accidentes ; ; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivoJornada completa con flexibilidad horaria y modalidad hibridaAsignación de mentor/mentora.Ambiente laboral diverso, creativo y colaborativo¿Te interesa formar parte de la transformación digital con NTT Data?#J-18808-Ljbffr

En Vortech PCI Group seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Desarrollador/a COBOL para participar en un proyecto estratégico de larga duración para una empresa multinacional líder en el desarrollo de productos de software. Te integraras en un equipo Data para extraccion de datos y carga en un DataLake Coporativo.¿Qué te espera?Formarás parte de un equipo clave dentro de un proceso de transformación tecnológica, participando en la migración progresiva de un sistema core desarrollado en COBOL hacia una arquitectura basada en .NET.Se trata de un proyecto de producto estable, con alcance internacional y recorrido a largo plazo.Buscamos un perfil con:Experiencia en desarrollo con COBOL, idealmente Micro Focus.Experiencia en ETL de Datos de Cobol.Conocimientos funcionales en contabilidad y/o fiscalidad y tributación.Experiencia o interés en .NET y C#, valorable pero no imprescindible.Experiencia con SQL Server¿Qué ofrecemos?Participación en un proyecto estratégico y de larga duración.Entorno internacional, colaborativo y especializado.Proyecto de producto con impacto directo en áreas clave de negocio.Posibilidades de crecimiento y aprendizaje continuo.Modalidad: Híbrida (2 días en las oficinas del cliente en Barcelona, Madrid o Valencia)Si te interesa formar parte de una transformación tecnológica relevante y aportar tu expertise funcional y técnico… ¡queremos conocerte!

Michael Page busca un Software Architect para unirse a un proyecto innovador en Barcelona, en el sector de la ciberdefensa. Este rol incluye el diseño y mantenimiento de vistas arquitectónicas y la colaboración en documentación técnica. El candidato ideal trabajará en un entorno híbrido, con el 60% del tiempo de teletrabajo.Se ofrece contratación indefinida, flexibilidad horaria, seguro médico y oportunidades de carrera y desarrollo profesional en un buen ambiente laboral.#J-18808-Ljbffr

En Logicalis Spain buscamos incorporar Técnicos/as de SAU para un nuevo servicio. La posición combina funciones de Centro de Atención a Usuarios (CAU) y soporte presencial al puesto de trabajo, proporcionando asistencia técnica a los usuarios tanto de forma remota como in situ.La atención se realizará a través de diferentes canales (herramienta ITSM, teléfono y correo electrónico), resolviendo incidencias y peticiones relacionadas con el puesto de trabajo o escalándolas a los equipos correspondientes cuando sea necesario. Buscamos personas proactivas, orientadas al servicio, con capacidad de organización y una clara vocación por ofrecer una excelente experiencia al usuario.Funciones:Atención y resolución de incidencias y peticiones de usuarios a través de herramienta ITSM, teléfono y correo electrónico.Soporte remoto y presencial al puesto de trabajo.Instalación, configuración, mantenimiento y sustitución de equipos informáticos.Maquetación y despliegue de puestos de trabajo.Gestión del ciclo de vida de los equipos: entrega, sustitución, retirada e inventario.Configuración y soporte de periféricos (impresoras, escáneres, docking stations y lectores de tarjeta).Administración básica de usuarios y accesos mediante Active Directory y Microsoft Entra ID.Diagnóstico y resolución de incidencias de hardware, software y conectividad básica.Registro, seguimiento y documentación de incidencias, garantizando el cumplimiento de los SLA.Escalado de incidencias a los equipos de infraestructura cuando sea necesario.Requisitos mínimos:Experiencia mínima de 2 años en soporte técnico a usuarios, CAU, Service Desk o soporte al puesto de trabajo.Conocimientos de Windows 10/11 Enterprise y Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive y aplicaciones Office).Experiencia en instalación, configuración y mantenimiento de equipos informáticos y periféricos.Conocimientos de Active Directory y Microsoft Entra ID (Azure AD) para la gestión básica de usuarios y accesos.Conocimientos básicos de redes (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, WiFi y conectividad LAN/WAN).Experiencia en el uso de herramientas ITSM como ServiceNow, Remedy o similares.Capacidad de organización, orientación al cliente, habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Qué ofrecemos en Logicalis Spain?Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics.- Puesto de trabajo estable.- Modalidad: Presencial en Barcelona.- Horario: Jornada de oficina.- Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios.- Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, guardería).- Seguro Médico Privado, Wellhub.- Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..)- Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo.- Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado.

En Grupo NS, para un importante proyecto en el sector seguros, buscamos incorporar un perfil clave, un/a QA Lead con un perfil altamente técnico y estratégico para liderar la definición e implementación de la estrategia global de calidad de la aplicación móvil del cliente.La persona seleccionada será el principal responsable de garantizar la calidad de extremo a extremo en un programa internacional compuesto por diferentes equipos y dominios tecnológicos (Front-End, BFF, Central Integration Layer - CIL/SiSu y Operating Entities).Experiencia +10 años de experiencia en Quality Assurance dentro del desarrollo de software. Al menos 3 años como QA Lead, Lead QA Engineer o Head of QA, liderando la estrategia de calidad en programas con múltiples equipos o líneas de trabajo. Experiencia demostrable liderando proyectos de aplicaciones móviles de gran escala (iOS y Android). Conocimiento de la gestión de releases en App Store y Google Play y de estrategias de regresión multiplataforma. Experiencia creando frameworks de automatización desde cero, participando activamente en su desarrollo, no únicamente desde un rol de supervisión. Experiencia trabajando en entornos Agile y con equipos distribuidos internacionalmente.Condiciones Proyecto Ubicación: Barcelona Sector: Seguros* Formato de trabajo: HíbridoSi te interesa formar parte de un proyecto con foco en calidad, automatización e innovación, dentro de un entorno ágil, ¡queremos conocerte!

Descripción de la empresaYour career starts now...We are renowned European world leader in consulting, digital services and software development with 56.000 employees in almost 30 countries and more than 4.000 employees in Spain.We focus on people; their growth and their professional development is what makes us grow and improve constantly.We are passionate about the digital world and just like you we are looking for the greatest adventures. We want your day to day to be your source of inspiration. We want you to learn, to have fun, to grow and most importantly to enjoy to the fullest. If you want to be a part of a "Great Place to work" company ...Just keep reading!Descripción del empleoEstamos buscando un Project Manager QA altamente cualificado y con experiencia para unirse a nuestro dinámico equipo Como Project Manager QA, será responsable de liderar y supervisar los proyectos de garantía de calidad, asegurando la entrega de productos de software de alta calidad que cumplan con las expectativas de nuestros clientes.Coordinar y liderar el ciclo de vida del proyecto enfocado en QA desde su planificación hasta su entrega.Definir y gestionar planes de prueba funcionales y no funcionales en conjunto con los equipos de desarrollo y QA.Supervisar la correcta implementación de los estándares de calidad definidos.Asegurar la trazabilidad de los requisitos desde su definición hasta su validación.Gestionar riesgos, issues y dependencias relacionadas con la calidad del producto.Garantizar el cumplimiento de entregables en tiempo, forma y calidad.Colaborar estrechamente con stakeholders internos (negocio, IT, seguridad, cumplimiento) y externos (proveedores, desarrolladores).Elaborar reportes ejecutivos sobre el estado de avance y la calidad del proyecto.Promover prácticas de mejora continua en procesos QA dentro del ciclo Agile/DevOps.RequisitosExperiencia mínima de 5 años como Project Manager en proyectos de desarrollo de software.Al menos 3 años de experiencia en proyectos del sector bancario o financiero.Conocimientos sólidos en procesos de Quality Assurance, pruebas funcionales, automatizadas y de regresión.Experiencia gestionando proyectos bajo metodologías Agile (Scrum, Kanban).Conocimientos de herramientas como JIRA, Confluence, TestRail, Zephyr o equivalentes.Experiencia con ciclos de desarrollo CI/CD, integración de QA en pipelines.Capacidad analítica, liderazgo, comunicación efectiva y orientación a resultados.Deseable: Certificaciones PMP, PMI-ACP, ISTQB o similares.Información adicionalWhat do we have for you?Full time permanent contract23 days annual leaveContinuous training: technical and transversal skills and languages. We provide access to several certifications and accreditations and learning programs with our main technological partners, online platforms and more. Life and accident insurance.Flexible benefits program (health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, mobility, and training)"Privilige Club" access, where you will find deals for several brands.Detailed and personalized onboarding. We'll be with you in every step of the way so you can feel #soprano from the very beginning.Recreational spaces in our offices because work and fun go hand in hand.Companionship and great working environment because we know how important the power of togetherness is.And most importantly youll have the opportunity to develop your professional career with us. Together we'll create an individualized career development plan. We'll establish goals and we'll make sure we achieve them together. Your priorities will be ours. Your voice will be heard! - Join us and be part of something bigger!The world is how we shape itAdquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

knowmad mood busca un/a Desarrollador/a Java/Kotlin para diseñar y mantener microservicios, APIs REST seguras y escalables dentro de un entorno Agile. Participarás en todo el ciclo de vida del software, desde desarrollo hasta operación en producción, con automatización CI/CD y entorno de contenedores.Se valorará experiencia en Docker, Kubernetes y Azure. Se trabajará en un modelo híbrido con oficina o remoto, y se ofrece contrato indefinido con horarios flexibles y oportunidades de formación y#J-18808-Ljbffr

Project Management Officer (PMO)Referencia: #102624Localización: BarcelonaNuestro cliente es una consultora de soluciones TIC y estamos buscando un PMO (Project Management Officer) con experiencia en proyectos de Tecnología de la Información (IT) para unirse a nuestro equipo.El candidato ideal será responsable de supervisar y gestionar la ejecución de proyectos tecnológicos, garantizandoCualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud.el cumplimiento de los plazos, el presupuesto y la calidad de las entregas.Este puesto requiere un sólido conocimiento en metodologías de gestión de proyectos, excelente capacidad de comunicación, y habilidades de liderazgo para coordinar equipos multifuncionales y asegurar la alineación con los objetivos estratégicos de la organización.Responsabilidades:Gestionar la planificación, ejecución, seguimiento y cierre de proyectos de IT.Desarrollar y mantener la oficina de gestión de proyectos (PMO), definiendoestándares y procesos.Colaborar con las partes interesadas para garantizar que los proyectos esténalineados con los objetivos estratégicos de la empresa.Supervisar el cumplimiento del presupuesto, plazos y entregables de cada proyecto.Evaluar y gestionar los riesgos asociados a los proyectos, proponiendo medidascorrectivas cuando sea necesario.Elaborar reportes de progreso y KPIs para la alta dirección, destacando el estado delos proyectos, las desviaciones y las áreas de mejora.Coordinar y facilitar la comunicación entre los equipos técnicos, los clientes y otraspartes interesadas.Implementar y promover el uso de herramientas de gestión de proyectos (Jira).Asegurar la adopción de las mejores prácticas de gestión de proyectos (Agile,Scrum, PMI o Prince2).Requisitos:Título universitario en Ingeniería Informática, Sistemas, Gestión de Proyectos, oáreas relacionadas.Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en gestión de proyectos IT.Certificaciones en PMI, Agile o Scrum Master (deseable).Experiencia en el uso de herramientas de gestión de proyectos y software colaborativo (Jira, Confluence, Trello, etc.).Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación para trabajar con equipos multifuncionales.Capacidad para trabajar bajo presión, con un enfoque orientado a resultados.Sólida comprensión de los procesos y arquitecturas tecnológicas en entornos empresariales.Ofrecemos:Oportunidad de trabajar en una empresa líder en su sector.Participación en proyectos innovadores de gran impacto. xhfqzwm Ambiente dinámico y con oportunidades de desarrollo profesional.Salario competitivo y beneficios adicionales

Descripción del puesto / Funciones¡Buscamos IT Operations Engineer – Vulnerability Remediation!Tienes experiencia en IT Infrastructure, Vulnerability Management y Cybersecurity y te interesa trabajar en un entorno internacional? ¡Esta oportunidad puede ser para ti!Buscamos IT Operations Engineers con experiencia sólida en análisis, priorización y remediación de vulnerabilidades de infraestructura, capaces de trabajar de forma transversal con equipos técnicos y de seguridad. Cuál será tu misión?Analizar y hacer triage de vulnerabilidades y CVEs.Evaluar riesgos según severidad, explotabilidad e impacto.Priorizar y coordinar acciones de remediación: patching, upgrades y hardening.Elaborar planes e instrucciones técnicas de remediación.Automatizar procesos mediante PowerShell, Bash y herramientas de orquestación.Dar soporte a pruebas y validaciones.Monitorizar el cumplimiento de seguridad y colaborar en auditorías.Trabajar con equipos globales AMER / EMEA.Identificar oportunidades de mejora y automatización de procesos.Requisitos mínimosWindows Server y Linux.VMware ESXi / vSphere.Gestión de vulnerabilidades e infraestructura de seguridad.Patching y configuración con herramientas como SCCM o ManageEngine.Análisis de CVEs y definición de estrategias de remediación.Networking: Firewalls, DNS, Active Directory, Citrix, etc.Scripting y automatización: PowerShell, Bash.Compliance y frameworks como ISO 27001, NIST, CIS Controls, PCI DSS o DORA.Una persona analítica, proactiva y orientada a resultados, capaz de priorizar en función del riesgo y el impacto, gestionar varios proyectos de remediación simultáneamente y comunicarse eficazmente con equipos técnicos y stakeholders.Requisitos valorablesExperiencia con Power BI para reporting y análisis.Conocimientos de .NET, IIS, Tomcat y sistemas de almacenamiento.Experiencia con Avaya / Genesys.Conocimiento de herramientas de seguridad y threat intelligence.Experiencia en iniciativas de compliance automatizado.Valoramos especialmente la experiencia en grandes entornos empresariales, la capacidad de trabajar con equipos internacionales y una clara orientación a la mejora continua y la seguridad.IdiomasInglés.UbicaciónBarcelona. Por qué nosotros?¡Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras!Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional.Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad.Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar.En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades.Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales. Quiénes somos?Pasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida para clientes de múltiples sectores.

Empresa dedicada principalmente al desarrollo y la provisión de soluciones de software y CRM para ayudar a las empresas a gestionar y automatizar sus procesos comerciales y de ventas, precisa un/aProject Manager de implementación de CRMSe ofrece puesto en Madrid y Barcelona.FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALESRealizar la gestión y coordinación de proyectos estratégicos CRM/SFA a nivel nacional e internacional (gestión de costes, gestión de alcance, control de planning, facturación, presupuestos, seguimiento y coordinación interna, coordinación con el cliente y gestión de riesgos).Interlocución con el cliente (tanto con figuras de perfil técnico como key users de negocio).Gestionar íntegramente a las personas de su equipo y coordinar las acciones, cargas de trabajo, tiempos de dedicación, resultados y necesidades como empleados.Optimizar los recursos necesarios para la ejecución de sus proyectos.Reportar el seguimiento del estado de los proyectos del departamento con el resto de los Jefes de Proyecto del Área dentro de la PMO.Colaborar con el departamento comercial en las fases de venta y preventa de proyectos que le sean asignados por la PMO.Realizar seguimiento sobre la cartera de clientes que tenga asignada, así la detección de nuevas oportunidades de nuevos proyectos para clientes existentes.Definir y realizar el seguimiento del presupuesto de sus proyectos y de su equipo de proyectos.Difundir el conocimiento de la compañía a partir de las experiencias adquiridas en los proyectos en los que participe, tanto a nivel negocio, técnico y best-practices metodológicas.Colaborar activamente en la correcta coordinación con el equipo de Customer Service, garantizando la calidad del servicio y una adecuada transición de los proyectos.REQUISITOS NECESARIOSFormación Superior en Ingeniería, Informática o similar (Diplomaturas y/o Licenciaturas).Experiencia mínima de 8 años liderando la gestión de Implementación de Software complejos (específicamente CRM/SFA/ERP).Experiencia mínima de 1 año en planificación y gestión económica de proyectos.Aportar 5 años de experiencia en gestión de equipos técnicos internos.Experiencia en participación de pre-venta, realizando estimaciones y cotizaciones de proyectos, propuestas comerciales, Demos, y reuniones de presentación y argumentación de proyectos.Dominio a nivel nativo de Castellano tanto hablado como escrito (C2).Imprescindible buen nivel de inglés (mínimo C1).Persona organizada, responsable, honesta, meticulosa y confiable.Conocimientos de metodologías de gestión de proyectos IT (Waterfall, Agile, Kanban, Scrum, ITIL,...)Muy valorable aportar experiencia en Consultoría.Valorables certificaciones como PMP.Buenas aptitudes de Liderazgo, Trabajo en equipo y Comunicación interpersonal.OTROS DATOS Puesto estable en empresa respaldada por sus más de 30 años de presencia en España.Clientes nacionales e internacionales.Jornada completa.Trabajo híbrido. xhfqzwm Horario flexible en entradas y salidas.

Diseñar y gobernar arquitecturas que impactan en servicios públicos a gran escala. Un rol senior, estratégico y con peso real en decisiones tecnológicas complejas.Condiciones Contrato: Indefinido Modalidad: Híbrido (2–3 días presenciales por semana) Ubicación: Barcelona o Reus Horario: Jornada completa (horario estándar; verano igual) Salario: En función de la experiencia laboral: 40 - 48.000 b/aQué harás Definir arquitecturas de sistemas de información comunes, garantizando homogeneidad, eficiencia e interoperabilidad. Validar diseños de arquitectura en proyectos de alta complejidad y gran impacto. Supervisar la ejecución de proyectos para asegurar cumplimiento de objetivos, SLAs y plazos. Dar soporte a la estandarización de procesos y a la toma de decisiones estratégicas. Actuar como referente técnico en arquitectura corporativa y departamental. Apoyar la modernización de arquitecturas basadas en nube pública (AWS, Azure o GCP). Gestionar catálogo de servicios, demanda operativa y reporting de datos gobernados. Coordinar con equipos técnicos y responsables de proyecto para asegurar coherencia y calidad. Supervisar la operación del servicio y la correcta transición de conocimiento.Imprescindible Titulación universitaria o FP en TIC, Transformación Digital, Sistemas o similar. Más de 5 años de experiencia en proyectos TIC (desarrollo, sistemas, comunicaciones o integración). Experiencia demostrable en gestión de arquitectura en los últimos 5 años. Experiencia reciente en gobernanza de arquitectura en entornos complejos. Conocimientos sólidos en cloud pública (AWS, Azure o GCP). Al menos una certificación oficial en AWS, Azure o GCP. Certificación Scrum Master o Scrum Fundamentals. Catalán nivel medio (imprescindible).Deseable Experiencia validando arquitecturas de sistemas de gran volumetría y alto coste. Buenas prácticas en uso de servicios cloud alineados con estándares arquitectónicos. Experiencia en estandarización de procesos y gestión del ciclo de vida del software. Catalán nivel alto.Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 por candidatos recomendados que se incorporen con nosotrosGrupo DigitalSomos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc....Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Green Power Technologie es un proveedor global de soluciones de energía fotovoltaica, gestión energética y movilidad eléctrica, socio de valor añadido (VAP) de Huawei y líder del mercado en Europa y África.Comprometidos con la transición energética, nuestra misión es acelerar la distribución y adopción de soluciones innovadoras, seguras y sostenibles, ofreciendo productos y servicios de alto valor añadido tanto para empresas como para particulares.En pleno crecimiento, Green Power Technologie ha construido relaciones sólidas con más de 500 clientes, alcanzando más de 6,5 GW de capacidad instalada en sus mercados: desarrolladores, EPCs, empresas de ingeniería, distribuidores e instaladores.Tu misión:Como Solution Engineer, liderarás y gestionarás las soluciones técnicas para nuestros clientes, proporcionando soporte técnico a distribuidores, instaladores y socios, principalmente en proyectos residenciales, comerciales e industriales (C&I) y de gran escala (utility).Lo que harás:Liderar el diseño y la entrega de soluciones técnicas.Proporcionar soporte técnico a distribuidores e instaladores en proyectos residenciales y C&I.Brindar apoyo técnico a desarrolladores y socios EPC en proyectos C&I y de gran escala (utility).Organizar y ofrecer talleres y sesiones de formación a clientes y partners.Proporcionar soporte técnico al equipo comercial y acompañar a los clientes en proyectos nacionales e internacionales.Realizar estudios de compatibilidad y optimización de soluciones en diferentes tipologías de proyectos.Identificar y analizar las necesidades de los clientes y proponer soluciones adecuadas (inversores, almacenamiento, transformadores, EMS/SCADA).Actuar como interfaz técnica principal entre clientes y fabricantes.Realizar seguimiento tecnológico y de la competencia, y ofrecer formación técnica sobre las soluciones.Mantener relaciones sólidas y de confianza con los clientes.Conocimiento de las normativas locales e internacionales aplicables a sistemas fotovoltaicos (PV) y de almacenamiento de energía (ESS).Máster o titulación equivalente en Ingeniería Eléctrica o similar.Más de 3 años de experiencia en el diseño de proyectos fotovoltaicos.Amplios conocimientos en dimensionamiento de sistemas FV y diferentes topologías.Se valorará experiencia previa en el sector de las energías renovables.Habilidades de liderazgo y relaciones interpersonales.Dominio de herramientas informáticas (paquete Office) y software de diseño fotovoltaico.Capacidad para realizar presentaciones ante clientes y equipos internos.Disponibilidad para viajar.Competencias personales (Soft skills):Orientación al clienteEnfoque en solucionesBuenas habilidades de comunicaciónPensamiento críticoFlexibilidadCapacidad analíticaCompetencias técnicas (Hard skills):Conocimientos técnicos en sistemas FVCapacidad de análisis y síntesisDominio informáticoPruebas y configuración de sistemasLlamada de preselecciónEntrevista de RRHH (virtual o presencial)Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.Formación continua y participación en proyectos internacionales.Opciones de trabajo remoto para favorecer el equilibrio personal y profesional.Horario intensivo en verano.Un entorno laboral estimulante que fomenta la autonomía, la iniciativa y el desarrollo de competencias.Compromiso con la RSC: integramos la responsabilidad social, ambiental y ética en nuestro trabajo diario.En Green Power Technologie creemos que un proceso de selección inclusivo es esencial para garantizar la igualdad de oportunidades. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de sus características personales.IT proficiency#J-18808-Ljbffr

Quiénes somos?Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Qué buscamos?En Experis buscamos un/a Técnico/a de Sistemas y Soporte IT – Híbrido Barcelona (H/M/X) para gestionar y supervisar la infraestructura tecnológica, plataformas digitales y ciberseguridad de la compañía.Perfil que necesitamos:Perfil técnico con base sólida y capacidad de aprendizaje.Experiencia en gestión de licencias, suscripciones, dominios, hosting y certificados digitales.Conocimientos de redes, servidores, cloud, WiFi y comunicaciones.Experiencia en coordinación de incidencias, evolutivos de web corporativa y supervisión de plataformas digitales.Conocimientos de ciberseguridad: gestión de accesos, backups, firewalls, protección de datos y respuesta a incidencias.Capacidad de coordinación de proveedores IT y soporte técnico.Soft skills: organización, comunicación, autonomía, orientación al servicio y resolución de incidencias.Inglés valorable.Disponibilidad para respuesta ante incidencias urgentes.Condiciones del proyecto:Modalidad: Híbrida Qué harás en tu día a día?Gestionar y supervisar la infraestructura IT (redes, servidores, cloud, WiFi y comunicaciones).Coordinar incidencias y evolutivos de la web corporativa y plataformas digitales.Administrar licencias, suscripciones, dominios, hosting y certificados digitales.Definir e implantar políticas de ciberseguridad, gestionar accesos, backups y firewalls.Coordinar proveedores IT y el soporte técnico a usuarios.Supervisar hardware, software y equipamiento audiovisual.Colaborar con el responsable de protección de datos y participar en auditorías de seguridad.Garantizar la continuidad operativa de los servicios IT.Beneficios de Experis23 días de vacacionesDescuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y másRetribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería... todo deducible de IRPFPrograma "Tráete a un amigo" con bonificación si recomiendas un candidato que se incorporeTe proporcionamos todo el equipo necesario para trabajarFormación continua: plataforma online y certificaciones oficialesEntorno dinámico con oportunidades de aprendizajeCultura de empresa inclusiva, con foco en el bienestar y en el desarrollo profesional

Quiénes somos?En Consultia IT buscamos un/a Senior Software Engineer Full Stack con amplia experiencia en tecnologías .NET y Angular para incorporarse a un equipo tecnológico de alto rendimiento en uno de nuestros clientes más relevantes. Participarás en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones escalables basadas en arquitecturas cloud y microservicios, colaborando estrechamente con equipos multidisciplinares en un entorno ágil e innovador. Qué harás?Como parte del equipo de desarrollo, tus principales responsabilidades serán:Diseñar, desarrollar, probar y mantener aplicaciones Full Stack de alta calidad.Construir y evolucionar APIs REST y microservicios utilizando tecnologías .NET.Desarrollar aplicaciones web modernas con Angular.Diseñar e implementar soluciones de comunicación asíncrona mediante RabbitMQ, MassTransit y Azure Service Bus.Trabajar con bases de datos relacionales SQL y Redis para optimizar el acceso y almacenamiento de datos.Desarrollar pruebas unitarias e integradas para garantizar la calidad del software.Diseñar y mantener pipelines de CI/CD utilizando Azure DevOps y YAML.Participar en despliegues y operación de aplicaciones con Docker y Kubernetes.Implementar soluciones de monitorización y observabilidad mediante Datadog y Grafana.Analizar y resolver incidencias técnicas complejas.Colaborar con equipos de Producto, QA e Ingeniería en todas las fases del desarrollo.Compartir conocimiento y promover buenas prácticas dentro del equipo.Requisitos imprescindibles:Experiencia sólida como Software Engineer Full Stack.Amplios conocimientos de:C#.NET Framework.NET Core / .NETASP.NET Web APIAngularExperiencia en diseño y desarrollo de APIs REST y arquitecturas de microservicios.Conocimientos de bases de datos relacionales SQL.Experiencia con Redis.Experiencia en sistemas de mensajería asíncrona:RabbitMQMassTransitAzure Service BusExperiencia trabajando con Git.Conocimientos de Docker y Kubernetes.Experiencia en Azure DevOps y procesos CI/CD.Experiencia en metodologías ágiles (Scrum y/o Kanban).Valoraremos especialmente:Experiencia aplicando principios SOLID y programación orientada a objetos (OOP).Conocimientos de Domain-Driven Design (DDD).Aplicación de buenas prácticas de Clean Code.Experiencia con Datadog, Grafana o herramientas similares de observabilidad.Capacidad para liderar técnicamente iniciativas y mentorizar a otros desarrolladores.Competencias personales:Capacidad analítica y resolución de problemas complejos.Orientación a la calidad y mejora continua.Autonomía y sentido de la responsabilidad.Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Proactividad y capacidad para adaptarse a entornos dinámicos. Qué ofrecemos?Modalidad de trabajo híbrida.Participación en proyectos tecnológicos innovadores y de gran impacto.Entorno colaborativo con equipos multidisciplinares.Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo técnico.Formación continua y aprendizaje de nuevas tecnologías.Estabilidad laboral y participación en proyectos a largo plazo.

Desarrollador/a C++ | Sistemas de Ticketing para Transporte | Barcelona (Presencial)Desarrollador/a C++ | Sistemas de Ticketing para Transporte | Barcelona | Presencial¿Te gustaría participar en el desarrollo de soluciones tecnológicas utilizadas diariamente por miles de usuarios en el transporte público?En Exceltic buscamos un/a Desarrollador/a C++ para incorporarse a un proyecto de movilidad, participando en el desarrollo e integración de aplicaciones para máquinas de venta automática, validadores y sistemas de acceso en entornos de transporte.Formar parte de un equipo de desarrollo especializado en soluciones de ticketing y sistemas de recaudo, participando en el diseño, desarrollo e integración de aplicaciones C++ para plataformas de transporte y medios de pago.Contrato estable y desarrollo profesional a largo plazo.Participación en proyectos tecnológicos de gran impacto en el sector de la movilidad.Formación continua y acceso a tecnologías innovadoras.Plan de carrera personalizado.Excelente ambiente de trabajo y colaboración multidisciplinar.Equipamiento proporcionado por el cliente por requisitos de seguridad del proyecto.Disponibilidad para realizar viajes puntuales.Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial o similar.Al menos 3 años de experiencia desarrollando en C++.Experiencia en sistemas de ticketing, recaudo o soluciones para transporte.Experiencia con Visual Studio Code y CMake.Desarrollo e integración mediante API REST, MQTT y WebSockets.Conocimiento de patrones de diseño y buenas prácticas (Clean Code).Experiencia con Git.Manejo de Jira y Confluence.Experiencia en entornos CI/CD (Jenkins, GitHub).Conocimientos de Docker y Kubernetes.Experiencia en pruebas unitarias e integración (Google Test, Mockito o similares).Experiencia con sistemas EMV.Conocimiento de normativa PCI.Experiencia en sistemas de transporte y ticketing.Experiencia en proyectos de movilidad.Desarrollo de aplicaciones en C++ para sistemas de ticketing y transporte.Integración de soluciones de pago y sistemas de recaudo.Desarrollo e integración de APIs y servicios de comunicación.Diseño y mantenimiento de software siguiendo buenas prácticas de desarrollo.Desarrollo de pruebas unitarias y de integración.Participación en procesos de integración continua y despliegue continuo.Elaboración de documentación técnica.Colaboración con equipos multidisciplinares durante todo el ciclo de desarrollo.Exceltic es una ingeniería y consultoría tecnológica internacional con más de 600 profesionales y presencia en proyectos estratégicos de Movilidad, Defensa, Aeroespacial, Energía, Industria, Telecomunicaciones y Salud.Apostamos por el desarrollo del talento y la participación en proyectos innovadores que impulsan el futuro de la tecnología.Si te apasiona el desarrollo en C++ y quieres formar parte de proyectos de movilidad que impactan en el día a día de miles de personas, ¡queremos conocerte!#J-18808-Ljbffr

¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos personas interesadas en analizar las nuevas funcionalidades a desarrollar en proyectos con gran impacto sanitario.En #NTTDATAHealthcare tenemos vocación para liderar la transformación del sector enfrentándonos a los nuevos retos sanitarios, apoyándonos en el conocimiento propio e invirtiendo en la creación de nuevo conocimiento, servicios y activos para acompañar a nuestros colaboradores y clientes en esta revolución digital.Creemos firmemente que las nuevas tecnologías digitales pueden ayudar a garantizar la sostenibilidad de los distintos sistemas sanitarios y contribuir a que todo el mundo pueda beneficiarse de los tratamientos y tecnologías más novedosos:Mejoramos el acceso a la sanidad mediante las tecnologías digitalesAdemás, tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación (técnica, metodológica y competencial) continua, acceso a certificaciones,diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo)conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano)beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites)En nuestras oficinas de Barcelona, seguimos ampliando el área de Health, concretamente en Advance Clinical Information Solutions, y buscamos un/a Ingeniero/a Full stack especializado/a en Angular y Java que quiera crecer profesionalmente participando en proyectos estratégicos de gran impacto en el sector sanitario. Tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos, contribuyendo con soluciones digitales innovadoras y seguras implantadas en diversos hospitales y centros de salud.Como Full stack Developer, tus principales funciones serán:Desarrollar y evolucionar aplicaciones críticas asegurando la calidad y seguridad.Diseñar y mantener interfaces modernas y accesibles que permitan un uso ágil en los dispositivos dentro de los entornos hospitalarios.Colaborar con equipos multidisciplinares (backend, QA, negocio) para garantizar soluciones integrales y escalables.Velar por la mejora continua del producto, aplicando buenas prácticas de desarrollo y proponiendo nuevas ideas de innovación.Buscamos un/a Engineer con al menos 3 años de experiencia en desarrollo de software, con sólidos conocimientos en:Experiencia en el desarrollo e integración de soluciones dentro del ámbito sanitario.Conocimiento de entornos como:Historia Clínica Electrónica (HCE).Sistemas de Laboratorio (LIS).Bancos de Sangre.Sistemas departamentales sanitarios.Experiencia con estándares de interoperabilidad como HL7 y FHIR.Conocimientos de arquitecturas de integración y comunicación entre sistemas.Modalidad de trabajoPresencial en BarcelonaEs imprescindible contar con disponibilidad para trabajar de forma presencial, ya que el cliente requiere esta modalidad.¡Queremos que formes parte de nuestro equipo!En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad.#J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Experto/a Senior en Sistemas de Comunicaciones (SDR) para proyectos estratégicos del ámbito de Espacio.💡 ¿Qué harás?Definir la arquitectura de sistemas de comunicaciones radio basados en SDR.Liderar la definición de soluciones técnicas en proyectos complejos de comunicaciones.Supervisar la elaboración de requisitos de sistema y documentación técnica (SRS, SSDD, etc.).Evaluar y seleccionar tecnologías, estándares y arquitecturas (SCA, SOSA, MOSA).Definir la arquitectura de equipos de comunicaciones (radios, módems, data links).Asegurar la coherencia técnica global del sistema a lo largo de su ciclo de vida.Asesorar a equipos de desarrollo (DSP, FPGA, software) en la implementación técnica.Participar en decisiones estratégicas y en la relación técnica con cliente.Aplicar metodologías MBSE para modelado y trazabilidad de sistemas.Actuar como referente técnico dentro del equipo/proyecto.🎯 ¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀:✅ Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones o similar.✅ Experiencia de más de 10 años en sistemas de comunicaciones.✅ Conocimiento experto en comunicaciones radio, SDR, formas de onda y datalinks.✅ Experiencia en definición de arquitectura de sistemas complejos.✅ Experiencia en gestión de requisitos y documentación de sistema.✅ Conocimiento de protocolos de comunicaciones inalámbricas y pila OSI.✅ Experiencia con herramientas MBSE (DOORS, Enterprise Architect, Windchill, etc.).✅ Nivel de inglés alto.Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades.🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Descripción del puestoEn The Whiteam Consulting estamos buscando un/a Senior Java BackEnd Developer centrado en el desarrollo y soporte de los componentes backend de productos internacionales de alto impacto.El rol implica desarrollo backend avanzado, despliegue en entornos cloud, análisis en fases de integración y producción, revisión de código, soporte técnico y colaboración constante con equipos internacionales, especialmente en Múnich.Buscamos un perfil con dominio técnico sólido, excelentes capacidades de comunicación en inglés y experiencia trabajando en entornos ágiles.ResponsabilidadesDesarrollar componentes backend utilizando Spring Boot, garantizando arquitecturas robustas, escalables y de alta calidad.Construir, desplegar y supervisar software en clusters cloud, solucionando incidencias durante integración y producción.Diseñar y desarrollar APIs REST y participar en arquitecturas basadas en eventos con Apache Kafka.Colaborar con Business Analysts para refinar requisitos, estimar historias de usuario y definir soluciones técnicas completas.Revisar código del equipo, aportando feedback constructivo y asegurando buenas prácticas.Documentar funcionalidades y presentar desarrollos en sesiones de revisión.Participar activamente en entornos ágiles (Scrum/SAFe), contribuyendo a la mejora continua y excelencia técnica.Trabajar en coordinación con equipos multiculturales y distribuidos.Requisitos Inglés C1 fluido (comunicación diaria con equipo internacional).Experiencia sólida con:Java 17+Spring Boot (Security, Data JPA, Cloud)Diseño e implementación de APIs REST, OpenAPIArquitectura de microserviciosApache KafkaSQL y MongoDBKubernetes y HelmCI/CD con JenkinsSonarQubeSelenium o TAF (según proyecto)AWSIntelliJ, GitHub, Jira, ConfluenceAl menos 3 años en equipos Agile (Scrum / SAFe).Deseable Conocimientos en Dynatrace, Grafana, Prometheus, ELK stack.Helm Charts avanzados.Motores de workflow/orquestación como Camunda.GitHub Actions u otros pipelines avanzados.Experiencia en sector seguros.Buen nivel en prácticas de clean code, pair programming y automatización.CondicionesUbicación: Barcelona.Modalidad: Hibrido (40% presencial / 60% teletrabajo).Disponibilidad para viajar a Múnich puntualmente (aprox. cada 3 meses).Proyecto estable, internacional y con tecnologías de última generación.CompañíaFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.BeneficiosPor otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor:- Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado- Tenemos 23 días de vacaciones al año- Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)- Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.

Descripción del puestoEn The Whiteam Consulting estamos buscando un/a Senior Java BackEnd Developer centrado en el desarrollo y soporte de los componentes backend de productos internacionales de alto impacto.El rol implica desarrollo backend avanzado, despliegue en entornos cloud, análisis en fases de integración y producción, revisión de código, soporte técnico y colaboración constante con equipos internacionales, especialmente en Múnich.Buscamos un perfil con dominio técnico sólido, excelentes capacidades de comunicación en inglés y experiencia trabajando en entornos ágiles.ResponsabilidadesDesarrollar componentes backend utilizando Spring Boot, garantizando arquitecturas robustas, escalables y de alta calidad.Construir, desplegar y supervisar software en clusters cloud, solucionando incidencias durante integración y producción.Diseñar y desarrollar APIs REST y participar en arquitecturas basadas en eventos con Apache Kafka.Colaborar con Business Analysts para refinar requisitos, estimar historias de usuario y definir soluciones técnicas completas.Revisar código del equipo, aportando feedback constructivo y asegurando buenas prácticas.Documentar funcionalidades y presentar desarrollos en sesiones de revisión.Participar activamente en entornos ágiles (Scrum/SAFe), contribuyendo a la mejora continua y excelencia técnica.Trabajar en coordinación con equipos multiculturales y distribuidos.Requisitos Inglés C1 fluido (comunicación diaria con equipo internacional).Experiencia sólida con:Java 17+Spring Boot (Security, Data JPA, Cloud)Diseño e implementación de APIs REST, OpenAPIArquitectura de microserviciosApache KafkaSQL y MongoDBKubernetes y HelmCI/CD con JenkinsSonarQubeSelenium o TAF (según proyecto)AWSIntelliJ, GitHub, Jira, ConfluenceAl menos 3 años en equipos Agile (Scrum / SAFe).Deseable Conocimientos en Dynatrace, Grafana, Prometheus, ELK stack.Helm Charts avanzados.Motores de workflow/orquestación como Camunda.GitHub Actions u otros pipelines avanzados.Experiencia en sector seguros.Buen nivel en prácticas de clean code, pair programming y automatización.CondicionesUbicación: Barcelona.Modalidad: Hibrido (40% presencial / 60% teletrabajo).Disponibilidad para viajar a Múnich puntualmente (aprox. cada 3 meses).Proyecto estable, internacional y con tecnologías de última generación.CompañíaFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.BeneficiosPor otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor:- Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado- Tenemos 23 días de vacaciones al año- Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)- Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.

Desarrollador/a Back-end SeniorPor favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación.En Innovasur seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo de Desarrollo un/a Desarrollador/a de Software Senior con experiencia en back-end, para participar en proyectos tecnológicos de alto impacto.Ubicación: BarcelonaJornada: Completa (7,5 horas invierno y 7 horas verano)Contrato: IndefinidoIncorporación: Inmediata¿Qué harás en tu día a día?Te incorporarás al Departamento de Desarrollo y participarás en:Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones utilizando Asp.Net y Visual Studio.NetDiseño y mantenimiento de la BD SqlServer¿Qué buscamos?Nos gustaría que contaras con:Grado en Ingeniería Informática o formación similar.Mínimo 6 años de experiencia en desarrollo back-end.Conocimientos sólidos en ASP.Net y Studio.Net¡.Experiencia o conocimientos en bases de datos como Sqlserver.Conocimientos de DevOps y CI/CD.Valoramos especialmenteBuscamos una persona con iniciativa, buena capacidad de comunicación y orientación a la resolución de problemas.También valoraremos:Trabajo en equipo.Organización y gestión del tiempo.Proactividad.Capacidad para adaptarse a entornos tecnológicos cambiantes.¿Qué ofrecemos?En Innovasur queremos que las personas puedan desarrollarse profesionalmente en un entorno estable, tecnológico y cercano. Por eso, ofrecemos:Contrato indefinido y proyecto estable.Incorporación a una empresa tecnológica en crecimiento, con presencia en distintas áreas: desarrollo, ciberseguridad, IT, IoT, movilidad y smart cities.Participación en proyectos innovadores y con impacto real.Equipo técnico multidisciplinar y ambiente colaborativo.Posibilidades de aprendizaje, crecimiento y desarrollo profesional.Modelo de trabajo híbrido, combinando presencialidad y teletrabajo según la organización interna y las necesidades del servicio.Jornada intensiva en verano.Seguro médico privado.Acceso a herramientas de retribución flexible y beneficios para empleados.Salario a demanda.Cultura cercana, orientada al equipo, al aprendizaje continuo y a la mejora constante.¿Te unes al equipo?Si quieres formar parte de un equipo tecnológico en crecimiento y seguir desarrollándote en proyectos back-end, inscríbete en la oferta o contacta con nosotros. xhfqzwm #Asp.Net #DesarrolloSoftware #Backend #DevOps #Innovasur #Jaén #Granada #Tecnología

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial.Buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a de Firmware para nuestro equipo de sistemas embebidos, dentro del área de electrónica. La persona seleccionada participará en el desarrollo de software embebido de alto rendimiento para microcontroladores ARM, trabajando en un entorno multidisciplinar con metodologías ágiles y procesos de integración continua.FuncionesTrabajar en equipo siguiendo el pipeline de CI/CD, las guías de estilo y las buenas prácticas de desarrollo establecidas.Programar en C++ moderno, aplicando cuando sea recomendable las características propias del lenguaje (smart pointers, lambdas, move semantics, RAII, etc.).Desarrollar firmware sobre el RTOS Zephyr, trabajando en entornos multithread y en rutas de ejecución de tiempo real (real-time path).Diseñar e implementar software siguiendo el paradigma de programación orientada a objetos (clases, herencia, polimorfismo).Implementar y depurar comunicaciones inalámbricas Bluetooth / BLE sobre el stack soportado por Zephyr.Entre 4 y 6 años de experiencia en desarrollo de firmware/software embebido.Formación en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Informática, Automática o similar.Experiencia demostrable programando en C++ moderno (C++11 en adelante).Experiencia con sistemas operativos de tiempo real (RTOS), preferiblemente Zephyr.Conocimientos sólidos de programación orientada a objetos aplicada a entornos embebidos.Experiencia en desarrollo de drivers de bajo nivel para periféricos (SPI, I2C, UART, GPIO, timers, ADC/DAC, etc.) en microcontroladores STM32 u otros ARM Cortex-M.Experiencia con tecnologías de comunicación inalámbrica Bluetooth / BLE (stack, perfiles GATT, pairing/bonding).Familiaridad con herramientas de control de versiones (Git) y entornos de integración continua (CI/CD).Capacidad de trabajo en equipo y comunicación técnica clara.Se valorará:Experiencia con protocolos de comunicación industrial o embebidos adicionales (CAN, Modbus, Ethernet embebido, etc.).Conocimientos de gestión de energía y modos de bajo consumo en microcontroladores.Nivel de inglés que permita trabajar en un entorno internacional.Tipo de Contrato: IndefinidoSEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante.Posibilidad de moverse entre diferentes sectores.Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas.Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado.Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos.#J-18808-Ljbffr

JOBS by Adlanter Conectando Talento con OportunidadesEn Adlanter, nos especializamos en conectar el talento con las mejores oportunidades. JOBS by Adlanter presenta las ofertas de empleo de nuestros clientes, ayudándote a encontrar el puesto ideal.Somos una asesoría integral que aspira a ser referente en España y Portugal, destacándonos por nuestra calidad de servicio, talento e innovación tecnológica. Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 400 profesionales en diversas ciudades, ofrecemos soluciones personalizadas en áreas clave como tributaria, laboral, mercantil, contable, movilidad internacional, selección y executive search.Tu éxito es nuestro objetivo. Visita JOBS by Adlanter para descubrir las últimas ofertas de empleo y encuentra la posición que mejor se ajuste a tu perfil y aspiraciones. El talento que buscan nuestros clientes eres tú.Descripción de la ofertaEn Jobs by Adlanter, para reforzar el área de arquitectura tecnológica de prestigiosa compañía internacional en expansión, buscamos y seleccionamos un/a:ARQUITECTO/A DE SOFTWARE - APIS y Clean Core (CLIENTE FINAL)La persona seleccionada será responsable de la arquitectura de APIs y el modelo Clean Core, actuando como nexo entre negocio, plataformas (SAP, Salesforce) y equipos de desarrollo:Liderar la evolución hacia una arquitectura API‑first y basada en microservicios.Analizar los requisitos de negocio y traducirlos en blueprints de arquitectura técnica escalables y mantenibles.Definir y evolucionar los estándares de diseño de APIs (contract-first, versionado, naming y ciclo de vida).Establecer criterios para la separación entre lógica en core (SAP / Salesforce) y servicios externos en Azure.Liderar procesos de gobernanza y revisión arquitectónica, garantizando calidad, coherencia y cumplimiento de estándares.Colaborar con equipos técnicos en la definición de frameworks, CI/CD y configuraciones de API Management.Garantizar la documentación, trazabilidad y catalogación de servicios y APIs, promoviendo su reutilización.Pensamos en una persona con experiencia sólida en arquitectura de software y diseño de APIs, en entornos complejos y distribuidos. Se valorará especialmente la trayectoria en arquitecturas sobre Microsoft Azure (API Management, Functions, Container Apps, Service Bus), así como experiencia en integración con ecosistemas SAP y/o Salesforce. Nivel de inglés avanzado imprescindible.Ofrecemos incorporación a una compañía internacional consolidada y en crecimiento, con la oportunidad de contribuir activamente al desarrollo y consolidación de un nuevo Tech Hub en Barcelona, participando en proyectos tecnológicos estratégicos de alto impacto.#J-18808-Ljbffr

Location: Barcelona, Madrid, SpainSalary: 60.000 Published: 2026-08-11Expires: 2026-09-30Contract: PermanentReference: 33685Employer: Melt GroupLocation:Barcelona, MadridType:PermanentJob#33685 Tienes experiencia comercializando soluciones tecnológicas B2B y te motiva abrir mercado y generar nuevas oportunidades de negocio? Has trabajado vendiendo servicios IT, outsourcing de desarrolladores o soluciones de Inteligencia Artificial y cuentas con contactos dentro de departamentos de desarrollo de software? Si además eres una persona con mentalidad startup, orientada a resultados y acostumbrada a remangarte para conseguir objetivos, en Melt Group te estamos buscando.Empecemos por la empresa:Se trata de una empresa de tecnológica basada en datos, con sede en Madrid y Barcelona, cuya misión es transformar las empresas activando el valor oculto de sus datos.Con un equipo de alrededor de 15 personas y una filosofía muy orientada a la tecnología y al negocio, la compañía se encuentra en un momento de crecimiento y evolución de su portfolio de soluciones. Actualmente trabaja en la incorporación de nuevas soluciones vinculadas a Inteligencia Artificial,Buscan incorporar una persona con mentalidad comercial y espíritu emprendedor, capaz de identificar oportunidades, abrir puertas y desarrollar negocio desde cero. No buscan un perfil excesivamente corporativo ni burocrático, sino una persona hands-on, autónoma y con bases técnicas.Hablemos de tu proyecto:Como Business Development Manager, tu principal misión será desarrollar nuevo negocio y abrir nuevas cuentas dentro del mercado B2B. Se trata de una posición con un marcado carácter hunter, donde el objetivo será identificar potenciales clientes, generar oportunidades y llevarlas hasta el cierre.Comercializarás principalmente servicios de outsourcing de desarrolladores especializados en Inteligencia Artificial y soluciones de Voice AI, trabajando con empresas que tengan necesidades relacionadas con tecnología y desarrollo de software.Tendrás una relación muy cercana con el CEO, a quien reportarás directamente, y trabajarás junto a otros perfiles comerciales. Tendrás autonomía para desarrollar tu estrategia comercial, identificar oportunidades y construir relaciones con nuevos clientes.Buscan una persona que conozca el mundo de la venta tecnológica B2B y que, además de saber vender, tenga capacidad para abrir puertas y generar relaciones con responsables de tecnología y desarrollo de software.No es un puesto de road sales: no tendrás que estar constantemente viajando, aunque sí será necesario visitar clientes puntualmente cuando la situación lo requiera.Tus principales funciones serán:Identificarás y captarás nuevas cuentas dentro del mercado B2B. Desarrollarás negocio desde cero, generando nuevas oportunidades comerciales y ampliando la presencia de la compañía en el mercado. Prospectarás empresas y contactarás con interlocutores clave, especialmente dentro de departamentos de desarrollo de software y tecnología. Gestionarás el ciclo completo de venta, desde la prospección y cualificación de oportunidades hasta la negociación y cierre. Comercializarás servicios de outsourcing de desarrolladores especializados en AI y soluciones de Voice AI. Entenderás las necesidades tecnológicas de cada cliente y presentarás las soluciones más adecuadas en función de sus retos. Realizarás reuniones y demos comerciales de las soluciones y servicios de la compañía. Trabajarás conjuntamente con el CEO y el equipo comercial para definir y ejecutar la estrategia de desarrollo de negocio. La experiencia que puedes aportar:Experiencia comercial de al menos 3-5 años en venta de soluciones tecnológicas B2B. Experiencia demostrable en venta de servicios IT, software, outsourcing tecnológico, soluciones de AI o servicios relacionados con desarrollo de software. Experiencia desarrollando nuevo negocio y abriendo nuevas cuentas. Experiencia realizando reuniones y demos de productos o servicios tecnológicos. Contactos y capacidad para relacionarte con responsables de desarrollo de software, tecnología o IT. Mentalidad hunter y capacidad para generar oportunidades de manera autónoma. Inglés valorable para poder desenvolverse en entornos internacionales. Qué te hará destacar?Haber comercializado anteriormente soluciones relacionadas con Inteligencia Artificial o desarrollo de software. Experiencia vendiendo servicios de outsourcing de perfiles tecnológicos o equipos de desarrollo. Haber trabajado en una startup tecnológica o en entornos donde hayas tenido que construir negocio desde cero. Tener una mentalidad muy orientada a la acción: una persona doer, autónoma y que no necesite procesos excesivamente estructurados para avanzar. Capacidad para desenvolverte en entornos dinámicos y de crecimiento. Visión comercial y capacidad para detectar oportunidades incluso cuando todavía no están completamente definidas. Te preguntas qué podemos ofrecerte? Ahí va:Contrato indefinido. Salario fijo de entre 40.000 y 60.000 brutos anuales, en función de la experiencia aportada + variable adicional por venta. Modalidad híbrida. Preferentemente ubicación en Barcelona/alrededores, aunque están abiertos a valorar candidatos de otras localizaciones. Horario flexible de 40 horas semanales, con disponibilidad obligatoria entre las 10:00 y las 18:00 h. Seguro de salud. Beneficios fiscales para gastos como comida o guardería. Gastos de desplazamiento cubiertos por la empresa. Incorporación prevista para principios de septiembre. La oportunidad de incorporarte a un proyecto tecnológico en crecimiento, con exposición directa al CEO y capacidad real para contribuir al desarrollo del negocio. Si eres una persona comercial, te apasiona la tecnología y disfrutas más abriendo puertas que gestionando una cartera ya consolidada, queremos conocerte.Estamos deseando conocerte.

En Alstom, sabemos cómo funcionan las redes de transporte y qué mueve a las personas. Desde trenes, metros, monorrieles y tranvías de alta velocidad, hasta sistemas, servicios, infraestructura, señalización y movilidad digital preconfigurados, ofrecemos a nuestros diversos clientes la cartera más amplia de la industria. Todos los días, 80 000 trabajadores/as procuran liderar la transición hacia una movilidad más ecológica e inteligente en todo el mundo, que permita conectar ciudades, pero también reducir la huella de carbono y sustituir los automóviles.¿Podrías ser tu el/la Técnico/a de Mantenimiento Industrial en Santa Perpetua de Mogoda que estamos buscando?Tu futuro rolAsume un nuevo desafío y aplica toda tu experiencia en automatización en un nuevo campo de vanguardia. Trabajarás junto a un equipo joven y talentosoSerás responsable de realizar mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria y equipos electromecánicos industriales para garantizar su funcionamiento óptimo y la continuidad de la producción.Te encargarás de diagnosticar y solucionar problemas técnicos en sistemas de control y automatización, incluyendo la identificación de fallas en hardware y software y mucho más.Te buscamos para:-Llevar a cabo tareas de mantenimiento preventivo y predictivo en instalaciones eléctricas y equipos automatizados, según los programas establecidos.-Diagnosticar y solucionar averías eléctricas y de automatización (sensores, variadores, PLCs, cableado, cuadros eléctricos, etc.).-Analizar y resolver fallos electromecánicos en coordinación con el equipo de mantenimiento mecánico.-Realizar reparaciones y sustitución de componentes eléctricos y electrónicos para garantizar el correcto funcionamiento de los equipos.-Interpretar esquemas eléctricos y documentación técnica para la resolución de incidencias.-Identificar oportunidades de mejora en sistemas eléctricos y de control para aumentar la fiabilidad y eficiencia.-Colaborar en la implementación de mejoras técnicas y actualizaciones de equipos y sistemas de automatización.-Brindar asistencia técnica a otros departamentos, incluyendo producción, ingeniería y contratistas externos.-Colaborar con proveedores y fabricantes para la resolución de problemas técnicos y soporte especializado.-Mantener registros precisos de mantenimiento (inspecciones, averías, intervenciones y mejoras).-Contribuir a la mejora de procedimientos operativos y de mantenimiento.Sobre ti:Valoramos la pasión y la actitud por encima de la experiencia. Por eso no esperamos que tengas todas las habilidades. En lugar de ello, hemos enumerado algunas que creemos que te ayudarán a tener éxito y crecer en este puesto:Experiencia en mantenimiento eléctrico industrial.Conocimientos en automatización industrial (PLCs, variadores de frecuencia, sensores, actuadores).Capacidad de interpretación de esquemas eléctricos.Experiencia en diagnóstico de averías eléctricas y electromecánicas.Disponibilidad a trabajar en los tres turnos (Mañana, tarde y noche)Valorable experiencia en entornos industriales.Conocimientos básicos de mecánica, hidráulica y neumática.Qué te ofrecemosÚnete a nosotros en un viaje transformador para toda la vida: la industria ferroviaria ha llegado para quedarse, para que puedas crecer y desarrollar nuevas habilidades y experiencias a lo largo de tu carrera.También podrás:Disfrutar de estabilidad, desafíos y una carrera a largo plazo libre de rutinas diarias aburridasContribuir a proyectos innovadoresBeneficiarte de nuestra inversión en su desarrollo, a través de un aprendizaje premiadoBeneficiarte de un paquete de recompensas justo y dinámico que reconoce su desempeño y potencialNo es necesario ser un/a entusiasta de los trenes para prosperar con nosotros/as. Te garantizamos que cuando subas a uno de nuestros trenes con tus amigos/as o familiares, estarás orgulloso/a. Si estás preparado/a para el desafío, ¡nos encantaría saber de ti!Importante:Como empresa global, ofrecemos igualdad de oportunidades y celebramos la diversidad en los más de 70 países donde operamos. Nos comprometemos a crear un entorno de trabajo inclusivo para todas las personas.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳En Schneider Electric somos el partner tecnológico líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas. Nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos mediante la integración de procesos, software, Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades.Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135.000 profesionales. Si buscas una oportunidad para impulsar tu carrera, liderar soluciones técnicas de alto impacto y trabajar en proyectos complejos e innovadores, ¡queremos conocerte!El puesto se integra en el equipo de Ventas de Servicios en la zona de Barcelona, actuando como referente técnico para las oportunidades más estratégicas y complejas del negocio. Su misión principal será garantizar la excelencia técnica de las soluciones ofertadas, proporcionando soporte especializado a los equipos comerciales, tendering y ejecución, y asegurando la alineación técnica entre las necesidades del cliente, las capacidades de Schneider Electric y las propuestas desarrolladas por fábrica.El rol combina un profundo conocimiento técnico de infraestructuras críticas, centros de datos, sistemas de alimentación ininterrumpida (UPS), refrigeración de precisión, monitorización, software de gestión y servicios digitales, con una elevada capacidad de coordinación transversal, interlocución con clientes y liderazgo técnico de proyectos críticos.Funciones y responsabilidades:La persona será responsable de actuar como referente técnico para el equipo comercial y de tendering, proporcionando soporte especializado durante todo el ciclo de venta. Participará en la definición de la estrategia técnica de las oportunidades más relevantes, asegurando que las soluciones propuestas sean sólidas, competitivas y alineadas con las necesidades del cliente.Liderará técnicamente el desarrollo de oportunidades complejas de modernización (SWAP), Edge Computing, EcoStruxure IT, Data Center White Space, Sistemas de monitorización y gestión energética, Proyectos de sostenibilidad y optimización energética en centros de datos, digitalización y servicios avanzados, participando activamente en reuniones técnicas, workshops y visitas a cliente para comprender los requerimientos y definir la mejor solución técnica posible.Será responsable de validar la viabilidad técnica de las soluciones ofertadas, identificando riesgos, dependencias y posibles desviaciones antes de la presentación de propuestas comerciales, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y rentabilidad de Schneider Electric.Desarrollará, cuando sea necesario, parte de la ingeniería conceptual y de detalle asociada a proyectos complejos, colaborando con equipos de ejecución, ingeniería y especialistas de producto para definir arquitecturas técnicas, alcances y soluciones óptimas.Actuará como principal interlocutor técnico con las fábricas y centros de competencia de Schneider Electric, coordinando la definición de soluciones, resolviendo dudas técnicas y asegurando una correcta interpretación de los requisitos del cliente y del alcance solicitado.Será responsable de revisar y validar técnicamente las ofertas recibidas desde fábrica, verificando que la solución propuesta se corresponde con el alcance definido inicialmente y evitando desviaciones técnicas, económicas o funcionales que puedan impactar en la satisfacción del cliente o en la rentabilidad del proyecto.Liderará la defensa técnica de las propuestas frente al cliente, participando en presentaciones, reuniones de clarificación y procesos de negociación técnica, aportando credibilidad y posicionando a Schneider Electric como partner tecnológico de referencia.Colaborará estrechamente con los equipos de ejecución durante las fases iniciales de los proyectos, asegurando una transición adecuada desde la fase comercial hacia la implementación y garantizando la correcta transferencia del conocimiento técnico.Participará activamente en la estandarización y mejora continua de soluciones, metodologías y procesos de ingeniería, contribuyendo al desarrollo de mejores prácticas y al incremento de la competitividad de las ofertas.Actuará como mentor y referencia técnica para el resto de la organización, compartiendo conocimiento y contribuyendo al desarrollo de las capacidades técnicas de los equipos comerciales, tendering y ejecución.Requisitos del puestoFormación técnica, preferiblemente en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica, Telecomunicaciones o equivalente, que facilite la comprensión de soluciones de Secure Power y la interlocución con perfiles técnicos del cliente. Deberá aportar experiencia relevante (mínimo 5–8 años).Se valorará certificaciones en Data Center Design, Uptime Institute, TIA-942, Refrigeración crítica, EcoStruxure IT y Gestión de proyectos.Experiencia demostrable en:UPS monofásicos y trifásicos.Galaxy VX, VXL, VL y equivalentes.Data Centers.Cooling de precisión.Servicios digitales.Diseño o validación de arquitecturas críticas.Proyectos complejos de migración, sustitución o modernización de infraestructuras críticas.Habilidades y competencias:Liderazgo técnico: capacidad para definir, validar y defender soluciones técnicas complejas con autonomía y criterio experto.Dominio de Secure Power: profundo conocimiento de infraestructuras y Data Centers, UPS monofásicos y trifásicos, Galaxy VX, VXL, VL y equivalentes, Cooling de precisión, Servicios digitales, Diseño o validación de arquitecturas críticas, Proyectos complejos de migración, sustitución o modernización de infraestructuras críticas.Capacidad de ingeniería: Experiencia desarrollando y revisando arquitecturas de disponibilidad, redundancia y eficiencia energética para entornos críticos.Orientación al cliente: capacidad para comprender necesidades operativas y transformarlas en soluciones técnicas de alto valor añadido.Gestión de riesgos técnicos: capacidad para identificar desviaciones potenciales y garantizar la robustez de las soluciones antes de su implementación.Interlocución con fábrica y centros de competencia: experiencia coordinando equipos técnicos internacionales y alineando capacidades globales con necesidades locales.Comunicación e influencia: habilidad para transmitir conceptos técnicos complejos de forma clara tanto a perfiles técnicos como de negocio.Trabajo transversal y colaboración: capacidad para coordinar eficazmente equipos comerciales, tendering, ingeniería, ejecución y especialistas de producto.Pensamiento analítico y resolución de problemas: enfoque estructurado para analizar situaciones complejas y proponer soluciones eficientes y sostenibles.Digitalización e innovación: interés por nuevas tecnologías relacionadas con IA para Data Centers, Edge Computing, monitorización remota, sostenibilidad y servicios digitales.¿Por qué Schneider Electric?Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas.Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo.Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto.Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitasNuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric:Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida.Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación.Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana.Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano.Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil.Buscando causar un IMPACTO con tu carrera?Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros.IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días.¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy!Ingresos mundiales de 40 millones de euros+9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 paísesPara ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección.Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

Descripción del empleoBuscamos una persona ingeniera de software meticulosa y con capacidad analítica para incorporarse a nuestro equipo de ingeniería en expansión en Barcelona, España. En este puesto, se encargará de diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones de software de alta calidad, colaborando con equipos multidisciplinares para ofrecer soluciones innovadoras. Será responsable de escribir código limpio y eficiente, y de contribuir a todo el ciclo de vida del desarrollo de software, desde la concepción hasta la implementación.ResponsabilidadesDiseñar y desarrollar aplicaciones de software utilizando lenguajes de programación y marcos de trabajo modernosEscribir código limpio y fácil de mantener, siguiendo los estándares de codificación establecidos y las mejores prácticasParticipar en revisiones de código para garantizar su calidad y compartir conocimientos con los miembros del equipoDepurar y resolver problemas de software, analizando las causas raíz e implementando soluciones eficacesColaborar con las personas responsables de producto, diseño y otras personas ingenieras para comprender los requisitos y ofrecer solucionesContribuir a los debates sobre el diseño y la arquitectura del sistema para optimizar el rendimiento y la escalabilidadParticipar en ceremonias ágiles, incluyendo la planificación de sprints, las reuniones diarias y las retrospectivasDesarrollar y ejecutar pruebas unitarias y participar en los procesos de control de calidadDocumentar el código, las especificaciones técnicas y los detalles de implementación para referencia del equipoMantenerse al día de las tendencias del sector y las tecnologías emergentes relevantes para el puestoRequisitosExperiencia en el desarrollo e integración de API RESTfulConocimientos de bases de datos relacionales y no relacionalesExcelentes habilidades de comunicación y colaboraciónAtención al detalle y compromiso con la calidad del códigoSe valorará experiencia con plataformas en la nube (AWS, Azure o Google Cloud)Se valorará familiaridad con los flujos de trabajo de CI/CD y las prácticas de DevOpsSe valorará experiencia con tecnologías de contenedorización como DockerSe valorará experiencia en marcos de pruebas de software y desarrollo basado en pruebas#J-18808-Ljbffr

SAP Test Manager Apply now##En Sogeti creemos que lo mejor está dentro de cada uno de nosotros. Ya sea que estés comenzando tu carrera o seas un/a profesional experimentado/a, te animaremos a desarrollar todo tu potencial. A través de nuestra pasión compartida por la tecnología, nuestra cultura emprendedora y nuestro enfoque en el aprendizaje continuo, te proporcionaremos todo lo necesario para que hagas tu mejor trabajo y te conviertas en tu mejor versión.## ¿Cuál será tu rol? Liderarás y coordinarás al equipo de QA SAP, promoviendo la colaboración, el desarrollo profesional y la consecución de objetivos de calidad. Definirás y supervisarás la estrategia de pruebas para proyectos SAP, asegurando el cumplimiento de estándares y buenas prácticas. Gestionarás el ciclo de vida de las pruebas mediante herramientas especializadas, asegurando la trazabilidad y el seguimiento de los resultados. Impulsarás la definición y evolución de los marcos de automatización de pruebas. Colaborarás con equipos multidisciplinares para identificar, analizar y resolver incidencias relacionadas con la calidad del software. Realizarás el seguimiento de indicadores clave de calidad, elaborando informes y proponiendo acciones de mejora. Aportarás mentoría y soporte al equipo, fomentando una cultura de aprendizaje continuo. Modelo híbrido con asistencia presencial 3 días por semana en Sant Cugat (Barcelona).## Tu perfilPara sentirte a gusto en la posición es necesario que cuentes con: Titulación universitaria en Informática, tecnologías de la Información o áreas afines. Experiencia sólida liderando equipos de QA y participando en proyectos de implantación SAP. Experiencia en automatización de pruebas y definición de estrategias de testing. Capacidad demostrable para gestionar múltiples prioridades y trabajar con plazos exigentes. Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y liderazgo. Capacidad analítica, orientación al detalle y resolución de problemas.Será muy positivo que tengas: Experiencia con SAP Solution Manager o SAP Cloud ALM. Conocimientos y experiencia con Tricentis Tosca.* Certificaciones relacionadas con testing de software, automatización o metodologías de calidad. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte!## ¿Qué te gustará de trabajar aquí?* Experiencia reconocida en Testing: Únete a una empresa reconocida por su excelencia en calidad de software, con una práctica de Testing altamente profesional y estructurada, un plan de carrera específico, una comunidad de 1.200 expertos y creadores de metodologías estándar de la industria (TMAP, TPI) validadas por ISTQB.* Calidad de vida laboral. Disfruta de la posibilidad de trabajar en remoto en España y a nivel internacional. Aprovecha la flexibilidad diaria, las oportunidades de movilidad interna o intersectorial, asignaciones internacionales y opciones de mentoría o liderazgo de equipos.* Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (Gen AI, Cloud, Data...) con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas...* Beneficios atractivos: Disfruta de una amplia gama de beneficios, incluyendo el plan de compra de acciones ESOP, planes de ahorro, incentivos por recomendación, servicio de asistencia personal a domicilio Vivofácil y descuentos en diversas actividades sociales y culturales para garantizar el bienestar a través del portal Wellhub.## ¿Por qué Sogeti?Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Como parte del Grupo Capgemini, Sogeti aporta valor empresarial a través de la tecnología para organizaciones que necesitan implementar innovación con rapidez y buscan un socio local con alcance global. Con una cultura práctica y cercana a sus clientes, Sogeti desarrolla soluciones que ayudan a las organizaciones a trabajar de forma más rápida, eficiente e inteligente. Combinando agilidad y velocidad de implementación mediante un enfoque Dev Ops, Sogeti ofrece soluciones innovadoras en ingeniería de calidad, cloud y desarrollo de aplicaciones, todo impulsado por IA, datos y automatización. Ref. code512306-es\ _ESPosted on17 Jul 2026 Contract type Permanente Location Barcelona Business unit ABL Southern Central Europe Experience level Profesionales con experiencia Professional communities Quality Engineering & Testing#J-18808-Ljbffr

Durante más de 200 años, Dematic ha sido un proveedor líder de tecnología automatizada integrada, software y servicios para optimizar la cadena de suministro. Dematic emplea a más de 10.000 profesionales logísticos altamente cualificados para atender a sus clientes en todo el mundo, con centros de ingeniería e instalaciones de fabricación ubicados en diversos países. Actualmente estamos buscando un Técnico eléctrico con inglés para trabajar en el almacén de nuestro cliente en Barcelona. We offer Desarrollo profesional Compensación y beneficios competitivos Transparencia salarial Oportunidades globales para desarrollar tu carrera Conoce más aquí: Responsabilidades Análisis y seguimiento de incidencias en los turnos de producción; proponer medidas correctivas. Anticipar posibles incidencias en la instalación y proponer soluciones. Diálogo directo con los diferentes fabricantes de equipos y proveedores de mano de obra, cuando sea necesario por razones técnicas o de planificación de personal. Seguimiento del mantenimiento preventivo y correctivo. Cierre de órdenes de trabajo. Intervención directa en aquellos casos en los que la complejidad de la incidencia lo requiera. Preparación de informes. Control y gestión de posibles subcontratistas en trabajos de mantenimiento. Cumplir siempre con la normativa de Seguridad y Salud. Garantizar siempre la calidad de producción. Registrar todo el trabajo realizado. Participación en la mejora continua. Representar siempre a la empresa de manera profesional. Cumplir con los procesos y procedimientos de Calidad establecidos por la compañía. Asegurar el cumplimiento de los KPI’s definidos por la dirección. Requisitos Capacidad de organización y planificación, agilidad en la toma de decisiones y resolución de problemas; iniciativa, liderazgo yhabilidades de negociación, con visión estratégica y capacidad analítica. Conocimientos en experiencia eléctrica/mecánica o equivalente. Conocimiento de sistemas automatizados. Interpretación de manuales técnicos mecánicos, eléctricos y electrónicos. Conocimientos generales de sistemas de control. Comprensión de equipos PLC, convertidores de frecuencia, sistemas de posicionamiento, etc. Trabajo en altura. Experiencia previa (mínimo tres años) gestionando personal en sistemas automatizados (supervisión del trabajo, comprobación y ajuste de piezas móviles, guías, frenos, ejes de transmisión, sustitución de placas electrónicas, etc.). Nivel medio en programas de mantenimiento preventivo (CMMS, PPM). Nivel avanzado de inglés. Se valorará francés. #J-18808-Ljbffr

GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo.¿Qué estamos buscando?Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Ingeniero/a Mainframe y que quiera desarrollar su carrera en GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica con interés en trabajar en nuestro área de proyectos internacionales.Tus principales responsabilidades son:Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían:Analizar y programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detallados de forma oral y escrita.Realizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora.Dar soporte a los perfiles más junior actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos.Ayudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones.Desarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio.Participar en distintas fases del ciclo de desarrollo.Requisitos deseados:Graduado en Ingeniería informática (o equivalente).Buen nivel de inglés (B2 mínimo). Experiencia de al menos 3 años con Cobol/CICS/DB2.Experiencia tanto en desarrollo como análisis.Conocimiento y experiencia en testing.Experiencia en proyectos técnicos como: análisis de consumos, optimización de procesos batch/online, migración/regeneración de datos, etc.Competencias personales:Trabajo en equipo.Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras.En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.¡Únete a nuestro equipo global!

SlashMobilitySlashMobility es una firma boutique tecnológica que está construyendo algo diferente a la consultoría tradicional. No queremos ser una fábrica de horas ni una consultora masiva. Estamos creando una casa para la Tecno Élite: profesionales que quieren trabajar con grandes corporaciones en retos reales, con equipos pequeños, muy buenos y con impacto.Ayudamos a grandes organizaciones a diseñar y construir productos digitales y plataformas tecnológicas que realmente mueven su negocio. No nos limitamos a ejecutar tareas: nos metemos en los problemas importantes del cliente y los resolvemos con talento técnico senior, mentalidad de producto y foco en impacto.Trabajamos con grandes corporaciones que están en momentos críticos: modernización tecnológica, creación de nuevos productos digitales o escalado de plataformas. Son organizaciones que no necesitan más proveedores, sino equipos capaces de pensar, construir y ejecutar con nivel.Nuestro modelo combina talento europeo altamente especializado con hubs de capacidad tecnológica en LATAM. Esto nos permite formar equipos de alto rendimiento, muy senior, organizados en centros de excelencia y enfocados en resolver problemas complejos con velocidad y calidad.La diferencia es simple: SlashMobility no busca volumen, busca nivel. Preferimos equipos pequeños pero excelentes. Aquí no se viene a esconderse en una organización gigante, se viene a construir, a asumir responsabilidad y a trabajar con gente muy buena en proyectos que realmente importan.Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones.Descripción de la ofertaSomos Slashmobility una empresa boutique especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro propósito se centra en acompañar a nuestros clientes en su impulso a la aceleración digital tecnológica a través de las apps y el talento IT.Con +14 años de experiencia, un equipo comprometido, +500 proyectos ejecutados con éxito, hemos acompañado a centenares de clientes líderes en su sector desde la confianza, flexibilidad y solidez a enfrentarse a los desafíos de la aceleración digital de la sociedad. Y qué nos hace especiales?Nos basamos en cuatro valores fundamentales:Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor; Compromiso ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos; Proactividad, proveyendoy realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad; Trabajo en equipo,contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes.Estamos buscando un Desarrollador Full-Stack Senior con una sólida trayectoria en Java y Angular para unirse a nuestro equipo de tecnología. Si te apasiona construir soluciones robustas, escalables y de alta calidad, y quieres trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, ¡esta es tu oportunidad! Que harás?Desarrollo Integral: Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web complejas, asegurando un rendimiento y una calidad excepcionales tanto en el backend como en el frontend.Backend Robusto: Construir servicios y APIs eficientes y seguras utilizando Java y el ecosistema Spring (Boot, Data, Security, MVC, Cloud).Frontend Moderno: Crear interfaces de usuario interactivas y responsivas con Angular, Angular Material y RxJS.Calidad de Código: Garantizar la fiabilidad y mantenibilidad del software mediante la implementación de pruebas unitarias, de integración y end-to-end (Jest, Cypress).Colaboración Ágil: Trabajar en estrecha colaboración con equipos de producto, diseño y otros ingenieros en un entorno ágil para definir y entregar nuevas funcionalidades.Resolución de Problemas: Analizar y resolver problemas técnicos complejos, proponiendo soluciones efectivas y duraderas.Requisitos Que Buscamos?Una experiencia profesional mínima de 7 años en desarrollo de software full-stack.Dominio avanzado del lenguaje de programación Java y del ecosistema Spring (Spring Boot, Spring Data, Spring Security, Spring MVC, Spring Cloud).Experiencia experta en el desarrollo frontend con Angular, incluyendo el uso de librerías como Angular Material y RxJS.Sólidos conocimientos en tecnologías web fundamentales: HTML, CSS, JavaScript, TypeScript y JSON.Experiencia demostrable implementando estrategias de testing (unitario, integración, E2E) con herramientas como Jest y Cypress.Nivel de fluidez muy alto tanto en español como en inglés (oral y escrito), indispensable para la comunicación diaria.Título universitario completado (Grado, Máster o equivalente).Excelentes habilidades de comunicación e interacción, y capacidad probada para el trabajo en equipo en entornos ágiles.Ubicación: Barcelona (España)Vacantes: 1Modalidad de trabajo: Híbrida

En Indra Group, protegemos lo que más importa.Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional en el Defensa.¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la defensa, buscamos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a DevOps para incorporarse a nuestra unidad de ciberdefensa en Barcelona, encargada de desarrollar y desplegar capacidades para misiones militares en el ciberespacio.¿Qué harás?Liderar la evolución de los procesos de desarrollo y despliegue de software, impulsando la automatización y la integración continua (CI) y entrega continua (CD).Diseñar, implementar y mantener pipelines CI/CD utilizando herramientas como Jenkins, GitLab u otras similares.Desplegar y configurar aplicaciones y servicios en entornos de desarrollo, pruebas y producción, garantizando su estabilidad y rendimiento.Diseñar infraestructuras robustas, escalables y altamente disponibles basadas en arquitecturas modernas.Administrar plataformas de contenedores y orquestación mediante Docker, Kubernetes y Helm.Colaborar estrechamente con equipos de ciberseguridad para asegurar el cumplimiento de estándares, buenas prácticas y mitigación de riesgos.Implementar mejoras continuas en los procesos DevOps, optimizando tiempos de despliegue y reduciendo incidencias.Resolver incidencias técnicas de forma proactiva, asegurando la continuidad de los sistemas y servicios.¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! :Experiencia sólida (6+ años) trabajando con Kubernetes y Docker en entornos productivos.Más de 5 años gestionando Helm para el despliegue y versionado de aplicaciones.Amplia experiencia en la creación y mantenimiento de pipelines CI/CD con herramientas como Jenkins, GitLab u otras.Conocimiento en plataformas de infraestructura y cloud como OpenStack y registros de contenedores como Harbor.Alta capacidad analítica, resolución de problemas y proactividad en entornos complejos.Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo en entornos técnicos multidisciplinares.Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito.Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida.Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. xhfqzwm Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de profesionales en ingeniería, ciencia y tecnología para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior!Acerca del rolDesde Capgemini Engineering buscamos un/a Ingeniero/a de Validación Electrónica para incorporarse a un proyecto internacional del sector automoción. La persona seleccionada participará en actividades de validación e integración de sistemas electrónicos, colaborando con equipos internacionales y contribuyendo al desarrollo y validación de funcionalidades en entorno vehículo.¿Qué harás en el proyecto?Realizar validaciones funcionales y electrónicas tanto en maqueta como en vehículo.Analizar tramas y comunicaciones para verificar el correcto comportamiento de los sistemas.Reportar incidencias y realizar el seguimiento de los errores detectados.Crear y mantener nuevos casos de prueba (Test Cases).Actualizar configuraciones y software de vehículos de pruebas.Elaborar documentación técnica e informes de seguimiento.Participar en workshops técnicos y reuniones de coordinación.Colaborar con equipos internacionales y diferentes áreas involucradas en el desarrollo del producto.Tu perfilPara sentirte a gusto en esta posición se requieren conocimientos en:Formación en Ingeniería Electrónica, Automoción, Telecomunicaciones o similar.Experiencia o conocimientos en validación de sistemas electrónicos dentro del sector automoción.Capacidad para analizar tramas y diagnosticar incidencias técnicas.Experiencia en definición, ejecución o mantenimiento de casos de prueba.Capacidad para trabajar con documentación técnica y realizar reportes de errores.Nivel de inglés fluido para colaborar con equipos internacionales.Carnet de conducir en vigor (imprescindible).Perfil proactivo, analítico y orientado a la resolución de problemas.Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplia oferta formativa y programas de certificación. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡nos encantará conocerte!¿Qué te gustará de trabajar aquí?Ofrecemos un entorno flexible y con oportunidades de crecimiento:Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas.Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…)Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad.Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.Seguro de Vida y Accidentes¿Por qué Capgemini Engineering?Capgemini es líder global en transformación digital y gestión de negocios, impulsando un futuro inclusivo y sostenible mediante la tecnología. Contamos con más de 360.000 profesionales en más de 50 países.Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, garantizando un entorno libre de discriminación por origen, etnia, nacionalidad, género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social.Reescribe tu futuro. ¡Únete a Capgemini Engineering!Aplica ahora en www.Capgemini.Com/es-es#LI-AR13