Trabajos de psicologia en El GuinardóCrear alertas

Sobre nosaltres Som la UPF Barcelona School of Management (UPF-BSM), l'escola de negocis de la Universitat Pompeu Fabra. Som una Institució doblement acreditada per AMBA i EQUIS, dos dels tres reconeixements acadèmics més prestigiosos del sector de l’educació superior, fet que la situa entre les millors escoles de negocis del món. L’escola aposta decididament per la qualitat acadèmica i el desenvolupament de la recerca com a eixos per a la transformació social i es basa en valors com el rigor i l’ètica, cosa que li permet generar coneixement i impacte econòmic i social gràcies a un model d’aprenentatge actiu, personalitzat i interdisciplinari. Compta amb una xarxa de més de 500 empreses col·laboradores i una comunitat de més de 30.000 alumni. Sobre l'oferta Actualment estem buscant un/a Gestor/a de projectes a mida per la nostra àrea de Formació a mida amb dedicació full time. La missió principal d’aquest rol serà la comercialització, conceptualització i gestió de projectes de formació personalitzats per a empreses i institucions públiques, d'acord amb l'estratègia de programes a mida de la UPF-BSM. Quin serà el teu rol i les teves funcions? • Comercialitzar programes a mida: contactes proactius i reactius, detecció de necessitats i capacitat de resposta., • Gestionar la relació amb clients empresa amb els paràmetres de satisfacció (credibilitat, confiança i valor) i vinculació (venda creuada)., • Confeccionar les propostes de formació a mida vetllant per a que tinguin coherència acadèmica i viabilitat econòmica i operativa., • Gestionar íntegrament el desenvolupament dels nous projectes de formació a mida i vetllar les reedicions (contracte i tancament)., • Coordinar les tasques de l'equip del projecte i les relacions amb els altres departaments implicats i amb els agents externs., • Contrastar l'encaix dels projectes amb els interessos, l'estratègia i la normativa UPF-BSM, així com amb la disponibilitat de recursos., • Identificar i gestionar les implicacions normatives derivades del projecte (ex. PI, LOPD, PRL, Bonificació SEPE normatives sectorials, acreditacions externes i altres., • Dur a terme de forma proactiva l'anàlisi de millora continua de la pròpia feina i dels programes i dels processos interns. Sobre el teu perfil Què esperem de tu? • Que disposis d’un Grau en estudis universitaris en la branca de les ciències Socials (Psicologia, Pedagogia) i jurídiques., • Hagis cursat formació específica com un Màster o Postgrau en Project Management o en l’àmbit pedagògic., • Experiència de 5-7 anys en la gestió de projectes en institucions educatives o consultoria (en gestió de comptes i gestió de projectes en empreses)., • Siguis usuari avançat d'office, coneixement ERP, CRM i xarxes digitals claus per la venda i difusió dels productes i serveis., • Català i castellà bilingüe I Anglès nivell C1. Quines competències ens agradaria que tinguessis? • Orientació a client i a resultats., • Capacitat analítica., • Empatia., • Relacions interpersonals., • Iniciativa i proactivitat., • Flexibilitat i adaptabilitat al canvi., • Capacitat d’organització i planificació., • Habilitats relacionals i de comunicació. Què t'oferim? La vida en la UPF-BSM Com a institució educativa reconeguda internacionalment, la nostra missió és la de preparar a líders capaços de gestionar empreses, institucions i projectes que promoguin la innovació, la transformació social, el compromís amb la cultura i el benestar global. Estem desenvolupant una cultura de treball en equip basada en els següents valors: • Transformació. Tenim una visió creativa, transformadora i crítica de tot el que fem., • Millora contínua i rigor. Tenim vocació per l'excel·lència en tot el que fem., • Impacte. Apostem per transferir coneixement que generi impacte econòmic i social., • Ètica. Els nostres pilars com a Escola de Negocis estan basats en la responsabilitat social, la sostenibilitat, la diversitat, l'humanisme i la cultura. El nostre compromís amb tu • Unir-te a una School of Management en ple procés de transformació i canvi cultural, la qual cosa ens permet oferir-te un entorn multicultural, dinàmic i vibrant., • Salari competitiu d'acord amb el perfil, flexibilitat horària i possibilitat de treball en remot., • 23 dies laborables de vacances i 9 dies de lliure disposició., • Pla de retribució flexible que inclou beneficis com assegurança de salut, tiquet restaurant i tiquet guarderia i transport., • Pla de formació i accés a condicions especials en formació dins de la nostra oferta de programes., • Treballar al nostre campus en el centre de Barcelona, amb accés a totes les comoditats i serveis que oferim a la comunitat UPF-BSM: cafeteria, terrassa exterior, etc.. A la UPF Barcelona School of Management fomentem un entorn de treball inclusiu i divers. Totes les candidatures seran valorades sense cap mena de discriminació per raó de gènere, origen, edat, orientació sexual, discapacitat o qualsevol altra condició personal o social.

Desde Mur&Partners busquem incorporar un/a Tècnic/a de Formació i Desenvolupament amb motivació per aprendre, créixer i desenvolupar-se professionalment per a una empresa del sector social. Si has finalitzat recentment els teus estudis o un màster i comptes amb entre 1 i 4 anys d'experiència en l'àmbit de Persones o Formació, trobaràs un entorn idoni per a continuar impulsant el teu desenvolupament. Si t'interessa formar part d'una organització amb propòsit i ets una persona curiosa, amb iniciativa i orientada a aportar valor, aquesta posició pot representar una oportunitat per al teu creixement professional. T'animem a presentar la teva candidatura. Funcions La persona que s'incorpori a l'equip podrà desenvolupar-se en les següents funcions: Col·laborar en la conceptualització i disseny del pla de formació per als emprats/as de la Fundació. Gestionar i planificar les activitats del Pla de Formació anual. Col·laborar en l'avaluació i identificació de les necessitats de formació de la plantilla. Col·laborar en la cerca d'i selecció de proveïdors adequats a les necessitats formatives. Gestió integral de les formacions en idiomes. Coordinar la calendarización de les formacions, dels formadors i de la logística de sessions presencials i en línia. Contribuir en la millora contínua dels processos formatius i de desenvolupament. Coordinar la introducció de dades formatives al LMS. Avaluació de l'efectivitat de la formació: mesurar i analitzar l'impacte dels programes de formació, fer seguiment de KPI's i elaborar informes d'impacte. Estudis acadèmics Grau en Psicologia, Ciències del Treball, ADE, Dret o similar. Valorables estudis de postgrau o màster en Recursos Humans o Gestió de Projectes. Experiencia y Conocimientos Experiència prèvia en formació i desenvolupament o en l'àrea de persones (entre 1-4 anys). Coneixements en la gestió de Recursos Humans. Capacitat per a gestionar projectes formatius de principi a fi. Experiència en consultoria (valorable). Nivell avançat del paquet Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.). Presentacions i informes executius. Coneixement del SAP Succesfactor o en la plataforma de formació Netex (valorable). Nivell natiu de català i castellà i bon nivell d'anglès. Habilitats Bones habilitats comunicatives. Capacitat d'anàlisi de dades. Autonomia i proactivitat. Organització, planificació i rigor en els processos. Capacitat de treball en equip, tant amb col·laboradors interns com amb col·laboradors externs. Les persones interessades poden enviar el seu currículum i una carta de motivació a l'adreça de correu electrònic: vdomingo@mur-partners.com, indicant la referencia Procés 20/2025 Tècnic de formació i desenvolupament.

Suara som una empresa cooperativa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.000 professionals. Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres. Si t'agrada treballar en un ambient dinàmic i col·laboratiu, et volem en el nostre equip! Funcions del rol: Contacte i recollida d'informació de les persones ateses del servei. Atenció i anàlisi de la demanda de la persona atesa i registre de dades. Disseny del pla de treball. Participació en l'avaluació periòdica del grau d'assoliment dels objectius. Informació, orientació, assessorament, tramitació i seguiment de les prestacions i recursos socials existents. Aplicació i avaluació del tractament de suport individual. Què necessites? Grau/ Diplomatura en Treball Social. Valorable experiència en el sector de les persones grans. Conèixer el model de treball d'atenció centrada en la persona. Es valorarà estar en possessió del certificat de discapacitat igual o superior al 33%. Què t’oferim? Vacant. Jornada: 6 hores setmanals. Horari: a concretar a torn de matins. Salari: 3.240 € bruts anuals. Data incorporació: immediata. Població: Vallirana. De què gaudiràs? Programa BENESTARUM💆‍♀️🧘‍♂️: destinat a l'acompanyament emocional i físic de les persones treballadores (psicologia, fisioteràpia, nutrició, etc.) Pla de Retribució Flexible🎓🍽👩‍⚕️ Suara Club de Benefits: descomptes corporatius 🛍 Formació contínua 📚 Plans de Carrera i promoció interna 🚀 Ambient de treball col·laboratiu👩🏼‍🤝‍🧑🏻 Cultura innovadora, propera, participativa i socialment responsable. 🤸‍♀️🤝🌏 A Suara Cooperativa fomentem entorns de treball diversos i inclusius. Totes les candidatures seran valorades sense distinció d’edat, gènere, origen, orientació sexual o situació de discapacitat.

Som Llar és una entitat que busca garantir el dret a l’habitatge per a totes les persones fent especial èmfasi en activar i acompanyar processos d’empoderament i inclusió residencial per aquelles amb major vulnerabilitat social, i en especial a aquelles degudes a raons de gènere. Busquem esdevenir un referent com a proveïdor de serveis residencials i d’acompanyament social, promocionant les capacitats i l’autonomia de les persones. Cerquem una professional de les ciències socials, a jornada completa per a incorporar-se a un programa de salut mental que es desenvolupa a la província de Barcelona. La persona seleccionada s’encarregarà de consolidar els circuits de derivació del programa i de reforçar la coordinació amb la xarxa de salut mental i amb altres serveis especialitzats. Imprescindible experiència en recursos residencials i/o llars amb suport i coneixement de la xarxa de recursos específics existents. Funcions principals - Participar en la definició, consolidació i millora del circuit de derivació del programa de salut mental, vetllant perquè els perfils derivats s’ajustin als criteris d’accés del servei. - Establir i mantenir la coordinació amb la xarxa de salut mental, els serveis municipals i altres recursos especialitzats. - Promoure relacions de treball estables amb els diferents serveis per facilitar la detecció i la derivació de casos. - Presentar i difondre el programa entre els recursos de la xarxa, donant a conèixer les característiques del servei, els criteris d’accés i el model d’intervenció. - Assessorar els equips derivants sobre els criteris d’accés i la valoració de la idoneïtat dels casos. - Fer el seguiment de les derivacions i de les coordinacions externes per garantir la continuïtat assistencial i la qualitat de la intervenció. - Detectar dificultats o desajustos en els processos de derivació i en l’adequació dels perfils atesos. - Elaboració de materials educatius i metodològics per la intervenció en habitatge temporal amb suport socioeducatiu amb persones amb problemàtica de salut mental i altres factors d'incidència. - Elaborar propostes de millora dels circuits de coordinació i derivació. - Elaborar materials per a la presentació i difusió del programa. Requisits - Grau o llicenciatura en Psicologia. - Capacitat per a treballar en coordinació amb serveis i professionals de diferents àmbits. - Habilitats comunicatives, de planificació, seguiment i treball en xarxa. - Capacitat d’anàlisi i de proposta de millores en els circuits d’atenció i derivació. - Imprescindible experiència en recursos residencials i/o llars amb suport i coneixement de la xarxa de recursos específics existents. Es valorarà - Experiència en l’àmbit de la salut mental. - Coneixement de la xarxa de salut mental i dels serveis especialitzats de la província de Barcelona. - Experiència en recursos residencials i en l’atenció a persones en situació de sensellarisme. - Formació en perspectiva de gènere. Condicions laborals - Jornada completa. - Contractació temporal fins al 31 de desembre de 2026. - Incorporació prevista durant el mes de setembre de 2026. - Àmbit territorial: província de Barcelona. - Incorporació a un projecte especialitzat i en coordinació amb la xarxa de salut mental. Busquem professionals amb sensibilitat, criteri tècnic i compromís, que vulguin desenvolupar la seva trajectòria en un projecte amb continuïtat i acompanyar processos reals de recuperació, autonomia i inclusió residencial.

La Vinoteca de Can Calopa és una Empresa d’Inserció impulsada per la cooperativa L’Olivera, que té com a objectiu principal oferir oportunitats laborals i formatives a persones en situació o risc d’exclusió social, promovent la seva inserció sociolaboral. Ubicada a la masia de Can Calopa de Dalt, on es conserva l’última vinya productiva de Barcelona, la Vinoteca forma part d’un projecte que combina la producció de vins i olis singulars amb una proposta d’enoturisme, gastronomia i promoció cultural vinculada al territori. En aquest context, l’activitat es desenvolupa amb la participació de persones amb discapacitat intel·lectual i/o en risc d’exclusió social que formen part de l’equip de treball. Per aquest motiu, es requereix una persona amb sensibilitat social i capacitat per treballar en un entorn inclusiu, contribuint tant a la qualitat del servei com al desenvolupament del projecte d’inclusió sociolaboral. Tareas • Gestió i execució del servei, juntament amb el Cap de Cuina. • Delegació, supervisió i acompanyament de les tasques del personal d’inserció: mise en place, servei, manteniment, lavabos, exteriors i interiors de Vinoteca. • Gestió i contacte amb proveïdors de begudes, botiga: seguiment de recepció de comandes i control d’estoc. • Gestió de reserves de vinoteca. • Reunió de servei, setmanal, juntament amb els equips tècnics. Requisitos Experiència: • Experiència en el sector de l’hostaleria i/o l’enoturisme. • Valorable experiència o formació en: animació turística, gestió d’esdeveniments, sumilleria, enoturisme, guia turístic, atenció al públic. • Valorable experiència o formació en el món social: integració social, educació social, psicologia, pedagogia, món del lleure, educació ambiental. Coneixements: • Domini del català i castellà. Es valorarà l’anglès. • Carnet de conduir i vehicle propi. Competències personals: • Persona proactiva, responsable i empàtica, de tracte agradable amb la gent i amb interès pel que fa al món vitivinícola. • Capacitat de treball en equip i motivació. L’equip està format per tècnics i persones amb diversitat intel·lectual i/ o persones en risc d’exclusió social.

Suara Cooperativa som una empresa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.000 professionals. Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres. Si poses a les persones en el centre i desitges formar part del canvi, t'estem buscant a TU! Funcions del rol: 🎯 Direcció i coordinació general de la UEC, assegurant la qualitat educativa i el compliment del conveni institucional. 📚 Liderar la planificació pedagògica i organitzativa del servei , assegurant l’adequació de les adaptacions curriculars a les necessitats de l’alumnat. 🤝 Coordinació amb instituts, administracions i serveis per garantir una escolarització compartida efectiva. 👥 Lideratge i gestió de l’equip professional , promovent el treball en equip i un bon clima laboral. 🧒 Seguiment integral de l’alumnat , en col·laboració amb famílies i la xarxa socioeducativa. 🏢 Representació i gestió del centre , vetllant pels recursos, els espais i un entorn educatiu segur i inclusiu. Què necessites? Grau en Pedagogia, Psicologia, Treball Social, Educació Social o Psicopedagogia . Cal acreditar formació pedagògica i didàctica mitjançant alguna de les opcions següents: Màster oficial en Formació Pedagògica i Didàctica. Certificat d’Aptitud Pedagògica (CAP) expedit per un Institut de Ciències de l’Educació. Mínim 2 anys en l'àmbit de la gestió d'entorns educatius i en la intervenció directa amb el jovent en situació de vulnerabilitat. Proactivitat, habilitats comunicatives i de treball en equip. Es valorarà estar en possessió del certificat de discapacitat igual o superior al 33%. Què t’oferim? Vacant amb continuïtat. Jornada: 38,5h/setmanals. Horari: Matins i/o tardes segons necessitats del servei. Salari: 31.778,18€ bruts anuals. Data incorporació: immediata. De què gaudiràs? Programa BENESTARUM💆‍♀️🧘‍♂️: destinat a l'acompanyament emocional i físic de les persones treballadores (psicologia, fisioteràpia, nutrició, etc.) Pla de Retribució Flexible🎓🍽👩‍⚕️ Suara Club de Benefits: descomptes corporatius 🛍 Formació contínua 📚 Plans de Carrera i promoció interna 🚀 Ambient de treball col·laboratiu👩🏼‍🤝‍🧑🏻 Cultura innovadora, propera, participativa i socialment responsable. 🤸‍♀️🤝🌏 A Suara Cooperativa fomentem entorns de treball diversos i inclusius. Totes les candidatures seran valorades sense distinció d’edat, gènere, origen, orientació sexual o situació de discapacitat.

Suara Cooperativa som una empresa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.000 professionals. Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres. Ets una persona compromesa amb les causes socials? Vols generar un impacte positiu en la comunitat? Funcions del rol: 🤝 Col·laborar amb l’equip interdisciplinari en l’elaboració del programa educatiu individual. 🌱 Potenciar les habilitats socials per afavorir l’autonomia personal i social. 🤗 Afavorir la cohesió i la integració del grup d’adolescents, mitjançant tècniques i estratègies de grup. 🔍 Detectar, prevenir i intervenir en situacions conflictives. 🎯 Donar suport a la realització de les activitats del projecte educatiu. 🚦 Donar pautes als adolescents posant els límits a les seves actuacions. 🤝 Establir vincles afectius i de confiança amb l’adolescent de manera eficaç per afavorir el seu creixement. Què necessites? Grau Superior Integració Social finalitzat. Disposar de carnet de conduir i vehicle propi per arribar al servei. Proactivitat, habilitats comunicatives i de treball en equip. Es valorarà estar en possessió del certificat de discapacitat igual o superior al 33%. Què t’oferim? Contracte temporal per substitució. Jornada: 38h/setmanals. Horari: Tardes. De dilluns a divendres de 15.30 a 22.30h. Salari: 23.100,28€ b/a. Data incorporació: 9/02/2026. De què gaudiràs? Programa BENESTARUM💆‍♀️🧘‍♂️: destinat a l'acompanyament emocional i físic de les persones treballadores (psicologia, fisioteràpia, nutrició, etc.) Pla de Retribució Flexible🎓🍽👩‍⚕️ Suara Club de Benefits: descomptes corporatius 🛍 Formació contínua 📚 Plans de Carrera i promoció interna 🚀 Ambient de treball col·laboratiu👩🏼‍🤝‍🧑🏻 Cultura innovadora, propera, participativa i socialment responsable. 🤸‍♀️🤝🌏 A Suara Cooperativa fomentem entorns de treball diversos i inclusius. Totes les candidatures seran valorades sense distinció d’edat, gènere, origen, orientació sexual o situació de discapacitat.

Suara Cooperativa som una organització d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.000 professionals. Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres. Desitges contribuir al benestar d'altres persones? T'invitem a unir-te al nostre equip! Funcions del rol: Recolzament en la higiene i cura personal. Control de les incidències o símptomes que afectin les persones usuàries. Utilització d'aparells tècnics i de mobilitzacions. Estimulació i treball dels usuaris/es per retardar-ne el deteriorament. Què necessites? Disposar de titulació oficial i reglada en l'ambit de l'atenció sociosanitària (cicles formatius i/o certificats de professionalitat). Valorable experiència en el sector de les persones grans. Conèixer el model de treball d'atenció centrada en la persona. Es valorarà estar en possessió del certificat de discapacitat igual o superior al 33%. Què t’oferim? Jornada: 18 hores setmanals. Horari: dies rotatius de dilluns a diumenge de 7:00-14:00h. Salari: 553,45€ bruts mensuals x 14 pagues (7.748,24€ bruts anuals). Data límit de presentació de candidatures: 10/02/2026. Data incorporació: 14/02/2026. Població: Manresa (Centre Residencial Font dels Capellans). De què gaudiràs? Programa BENESTARUM💆‍♀️🧘‍♂️: destinat a l'acompanyament emocional i físic de les persones treballadores (psicologia, fisioteràpia, nutrició, etc.) Pla de Retribució Flexible🎓🍽👩‍⚕️ Suara Club de Benefits: descomptes corporatius 🛍 Formació contínua 📚 Plans de Carrera i promoció interna 🚀 Ambient de treball col·laboratiu👩🏼‍🤝‍🧑🏻 Cultura innovadora, propera, participativa i socialment responsable. 🤸‍♀️🤝🌏 A Suara Cooperativa fomentem entorns de treball diversos i inclusius. Totes les candidatures seran valorades sense distinció d’edat, gènere, origen, orientació sexual o situació de discapacitat.

ABD cerca un/a Tècnic/a inserció sociolaboral per al Programa MAIS a L'Hospitalet de Llobregat, que treballi amb persones en situació de vulnerabilitat. Busquem professionals amb un títol de Grau en Psicologia, Pedagogia o Psicopedagogia, amb experiència en orientació laboral i coneixements de

Tècnic/ca coordinador/ra de taller d'oficis per la naturaGRAU en Pedagogia, en Psicologia, Psicopedagogia, ciències socials o similarExperiència: 36 mesos d'experiència en la gestió de projectes ocupacionals adreçats a persones en situació d'atur, especialment a col·lectius amb dificultats d

Consorci SocioSanitari d'Igualada busca un tècnic de Recursos Humans (HR Generalist) per a un lloc temporal.Es valoraran mèrits i es requerirà grau universitari en relacions laborals, psicologia, ADE o formació equivalent, amb nivell C1 de català.La jornada és parcial, 20 hores setmanals.La co

Tècnic/ca coordinador/ra de taller d'oficis per la naturaGRAU en Pedagogia, en Psicologia, Psicopedagogia, ciències socials o similarExperiència: 36 mesos d'experiència en la gestió de projectes ocupacionals adreçats a persones en situació d'atur, especialment a col·lectius amb dificultats d

Casal dels Infants del Besòs i La Mina busca un/a professional per intervenir en projectes socioeducatius amb infants de 9 a 12 anys.Es requereix formació universitària en educació social, treball social, pedagogia o psicologia i capacitat per dirigir l’equip i coordinar activitats en entorns

Institut de Recerca Sant Joan de Déu (IRSJD) busca un psicòleg/a per a projectes de recerca, amb modalitat laboral temporal.La plaça és de 6 hores setmanals i està oberta fins a trobar la persona adequada.Requisits inclouen Grau o Llicenciatura en Psicologia i Màster en Psicologia; s'avalua la

Responsibilities- Lideraràs l’estratègia de seguretat i salut laboral, integrant la prevenció en la cultura de l’organització i assegurant entorns de treball segurs, sostenibles i alineats amb les necessitats del negoci i dels equips, combinant visió estratègica amb execució operativa.- Definir i impulsar l’estratègia de prevenció de riscos laborals, assegurant la seva integració en el dia a dia de l’organització.- Supervisar la identificació, avaluació i seguiment dels riscos laborals, garantint la correcta implementació de mesures preventives.- Liderar la relació amb el Servei de Prevenció Aliè, mútues i altres agents externs, assegurant una coordinació eficaç i alineada amb les necessitats de l’empresa.- Dinamitzar el Comitè de Seguretat i Salut, promovent la presa de decisions i el seguiment de les accions definides.- Representar l’organització en comitès i espais globals vinculats a seguretat i salut, assegurant l’alineació amb les directrius del grup i contribuint a la definició de bones pràctiques.- Establir criteris i supervisar la investigació d’accidents i incidents, assegurant l’anàlisi de causes i la implementació d’accions correctores.- Impulsar iniciatives estratègiques de benestar laboral i gestió de riscos psicosocials, promovent una cultura preventiva madura.- Definir el pla de formació en PRL i assegurar la seva correcta implementació als diferents equips.- Definir, coordinar i fer seguiment dels plans d’emergència, assegurant la seva actualització, implantació efectiva i la realització de simulacres periòdics.- Garantir la coherència i actualització del sistema de gestió preventiva i de la documentació associada, incloent la gestió directa de plataformes i eines de PRL (com Delta i altres sistemes de registre i seguiment).- Executar i fer seguiment de tasques operatives vinculades a la gestió preventiva (documentació, CAE, registres, coordinacions, etc.), assegurant la qualitat i traçabilitat de la informació.- Definir, analitzar i fer seguiment dels indicadors clau de seguretat i salut, impulsant accions de millora contínua basades en dades.- Identificar oportunitats de millora en els processos de PRL i liderar la implantació d’iniciatives que incrementin l’eficiència i l’impacte del model preventiu.- Assessorar a responsables d’equip i àrees en matèria de seguretat i salut laboral, facilitant la presa de decisions en el seu àmbit.- Liderar la coordinació interna amb els diferents equips per assegurar la integració de la prevenció en tots els processos i projectes.Requirements- Grau en Prevenció, Enginyeria, Ciències de la Salut, Psicologia, Relacions Laborals o similar.- Màster en Prevenció de Riscos Laborals (Certificació en PRL - tres especialitats-).- Domini de la normativa vigent en PRL.- Experiència en auditories, gestió de no conformitats i accions correctives.- Disseny i execució de plans de formació en PRL.- Definició i seguiment d’indicadors (KPI).- Català (B2-C1).- Anglès (B2–C1).Core CompetenciesDemonstrates expertise in Occupational Risk Prevention, integrating safety and health strategies into organizational culture while ensuring compliance with current regulations. Capable of leading training initiatives, managing risk assessments, and driving continuous improvement in safety practices.Hard Skills- Occupational Risk Assessment- Safety Management Systems- KPI Definition And Monitoring- Training Program Design And Execution- Accident Investigation And Analysis- Regulatory Compliance In PRL- Emergency Plan Coordination- Data-Driven Continuous Improvement- Risk Management Initiatives- Documentation And Record KeepingSoft Skills- Leadership- Decision-Making- Effective Communication- Team Coordination- Strategic ThinkingCertifications & Qualifications- Occupational Risk Prevention Certification (Three Specialties)Industry Keywords- Occupational Health And Safety- Workplace Safety Culture- Risk Prevention Strategy- Health And Safety Committee- Psychosocial Risk ManagementTools & Technologies- Delta Platform- PRL Management Tools- Safety Monitoring Systems#J-18808-Ljbffr

Tècnic/ca coordinador/ra de taller d'oficis per la naturaGRAU en Pedagogia, en Psicologia, Psicopedagogia, ciències socials o similarExperiència: 36 mesos d'experiència en la gestió de projectes ocupacionals adreçats a persones en situació d'atur, especialment a col·lectius amb dificultats d

Consorci SocioSanitari d'Igualada busca un tècnic de Recursos Humans (HR Generalist) per a un lloc temporal.Es valoraran mèrits i es requerirà grau universitari en relacions laborals, psicologia, ADE o formació equivalent, amb nivell C1 de català.La jornada és parcial, 20 hores setmanals.La co

Busquem professionals amb Grau amb psicologia i màster en teràpia familiar per gestionar el projecte Pro-Infància de La Caixa.Personal especialitzat en teràpia familiar per atenció psicològica a persones en situació vulnerable.Districte Sant Martí) Horari a convenir, amb dedicació de 5 mat

S’espera formació en psicologia i capacitat per transmetre coneixements als participants. Les tasques inclouen planificar sessions, impartir continguts teòrics i pràctics, seguir l’assistència i comunicar incidències a l’equip de coordinació, amb una jornada parcial de tarda.

A la Fundació Pere Tarrés obrim un procés de recepció de candidatures per incorporar dues figures de Psicologia al nou Servei d’Intervenció Socioeducativa (SIS) itinerant del Baix Llobregat, vinculat a una licitació pública de nova creació pendent d’adjudicació.

A NIUEDUCA FA MÉS DE 10 ANYS QUE APROPEM LA ROBòTICA, LA PROGRAMACIÓ I LA TECNOLOGIA A ESCOLES DE CATALUNYA.TREBALLEM PERQUè ELS INFANTS APRENGUIN CREANT, EXPERIMENTANT I DIVERTINT-SE.AQUESTA POSICIÓ ÉS IDEAL PER A ESTUDIANTS O GRADUATS EN EDUCACIÓ, PEDAGOGIA, PSICOLOGIA, ENGINYERIA, INFORMà

Descripción del puesto En el puesto de Psicólogo/a General Sanitario o Clínico infantojuvenil y de adultos, te encargarás de la evaluación, diagnóstico y tratamiento psicológico de menores y personas adultas. Descripción de la empresa Squema Centre de Psicologia es un centro de psicología

Descripción del puesto En el puesto de Psicólogo/a General Sanitario o Clínico infantojuvenil y de adultos, te encargarás de la evaluación, diagnóstico y tratamiento psicológico de menores y personas adultas. Descripción de la empresa Squema Centre de Psicologia es un centro de psicología c