Trabajos contrato 200 en España

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. En este contexto, buscamos a un/a ENFERMERO/A a jornada completa, para incorporarse a nuestro equipo en uno de nuestros centros situado en Ciempozuelos. 🙌¿Quieres conocernos? Tenemos una oportunidad para ti, perfecta para poder compatibilizarla. Si te apasiona tu trabajo y tu vocación es la dedicación y atención de pacientes, en Fundación Hospitalarias puedes encontrar tu oportunidad, para seguir desarrollándote y adquirir nuevas experiencias. 🔝¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario por encima de convenio., • Turnos de mañanas o tardes., • Jornada completa o jornadas parciales. 🔎Imprescindible TITULACION HOMOLOGADA en España. No dudes en inscribirte, nos gusta dar oportunidades y esta es la tuya ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! seguro que eres la persona que buscamos. Fundación Hospitalarias está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Somos WEBEDIA En Webedia somos especialistas en entretenimiento digital, en cualquier formato o plataforma. Gestionamos los medios líderes en habla hispana con marcas tan reconocidas como Xataka, SensaCine, 3DJuegos, DAP, Motorpasión o Trendencias entre otros, cabeceras que cada mes acumulan 200 millones de visitas y 250 millones de páginas vistas. Webedia es también una empresa de referencia en el mundo de la influencia y la creación de contenido con talentos a través de VIZZ, agencia que representa en exclusiva a algunos de los mayores creadores de contenido en habla hispana, como Rubius, Cristinini, IlloJuan, DjMaRiiO o Nil Ojeda, entre otros. Además, desarrollamos producciones audiovisuales de gran formato para todo tipo de plataformas, como la serie de Rubius: Next Level para Prime Video, los programas de Menuda Cebada de IlloJuan o el reto de 21 días de Nil Ojeda, y somos responsables de medios digitales multiplataforma tan potentes como Upeka, A Bote Pronto o CrossOver. Webedia Influence está detrás de eventos y lanzamientos especiales como El Partidazo de Youtubers, los productos de tecnología de Rubius o la fragancia de IlloJuan y DjMaRiiO entre otros. Todo esto conforma un sinfín de proyectos apasionantes que desarrolla nuestro diverso y multicultural equipo formado por casi 200 personas en nuestras oficinas de Madrid y Barcelona. Te invitamos a echar un vistazo a esta oportunidad, no te arrepentirás. Dentro del ecosistema de Webedia, Gaming es uno de nuestros pilares estratégicos y una de las áreas con mayor potencial de crecimiento. Trabajamos junto a algunos de los creadores de contenido gaming más relevantes de España y Latinoamérica, desarrollamos campañas para las principales publishers y marcas del sector y creamos experiencias que conectan con comunidades apasionadas por los videojuegos, los esports y la cultura digital. Nuestro alcance combina medios especializados, talento e influencia, creatividad, producción y una profunda comprensión de las audiencias gaming. Esto nos permite desarrollar soluciones integradas y proyectos innovadores para algunos de los principales actores de la industria, tanto a nivel local como internacional. En este contexto, buscamos incorporar a un/a Global Gaming Sales Lead – Spain, una posición estratégica que liderará el desarrollo comercial del negocio Gaming en España y representará al mercado español dentro del equipo internacional de Global Gaming. ¿Qué es lo que buscamos? Buscamos un/a profesional senior con una sólida trayectoria comercial dentro del ecosistema gaming y una amplia experiencia en influencer marketing, desarrollo de negocio y gestión de relaciones estratégicas. La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento del negocio Gaming en España, desarrollando relaciones duraderas con los principales publishers, marcas, agencias y partners del sector. Tendrá un papel especialmente relevante en el desarrollo de la línea de negocio de influencer marketing, trabajando estrechamente con VIZZ y con algunos de los creadores de contenido gaming más relevantes del mercado. Si conoces en profundidad la industria del gaming, cuentas con una red consolidada de contactos y te motiva liderar el crecimiento de una de las áreas estratégicas de Webedia, esta oportunidad puede ser para ti. ¿Cuáles son las principales funciones? • Liderar el desarrollo comercial del negocio Gaming en España, definiendo prioridades y contribuyendo al crecimiento sostenible de la línea de negocio., • Impulsar y desarrollar la línea de ingresos de influencer marketing en España, trabajando en estrecha colaboración con VIZZ para identificar los creadores, formatos y oportunidades comerciales más adecuados para cada cliente., • Diseñar y desarrollar propuestas innovadoras junto a algunos de los creadores de contenido gaming más relevantes del mercado, aprovechando las capacidades de creatividad, contenido y producción de Webedia., • Crear soluciones comerciales integradas combinando las diferentes capacidades de Webedia: media, influencer marketing, branded content, producción, eventos, activaciones y experiencias., • Establecer y fortalecer relaciones estratégicas con publishers, desarrolladores, plataformas, marcas, agencias y otros actores relevantes del ecosistema gaming español., • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio con el objetivo de ampliar y diversificar la cartera de clientes., • Liderar y desarrollar un equipo inicial de Sales Managers y Account Managers, acompañando su crecimiento y contribuyendo a la evolución de la estructura comercial a medida que escale el negocio., • Trabajar junto al equipo internacional de Global Gaming para identificar, desarrollar y ejecutar oportunidades globales en el mercado español., • Actuar como principal representante del mercado español dentro de la organización internacional de Global Gaming., • Colaborar de forma transversal con equipos internos de ventas, talento, creatividad, producción, contenido, operaciones y delivery ubicados en Francia, México, Alemania, Polonia, Brasil, Arabia Saudí y Emiratos Árabes Unidos, para garantizar la correcta ejecución de las campañas., • Asegurar que los proyectos y campañas se implementen con los más altos estándares de calidad, cumpliendo los objetivos y expectativas de clientes y partners., • Participar en la elaboración, presentación y defensa de propuestas comerciales ante clientes, agencias y partners estratégicos., • Realizar el seguimiento del pipeline comercial, oportunidades, actividad de clientes y resultados mediante herramientas como Salesforce, Looker u otras plataformas de reporting., • Analizar la evolución del mercado, los ciclos de lanzamiento de videojuegos, los principales hitos de la industria y las tendencias del ecosistema para identificar nuevas oportunidades de negocio. ¿Cuáles son los requisitos? • Formación universitaria en Marketing, Publicidad, ADE, Comunicación, Negocio o áreas relacionadas. Se valorará formación complementaria en ventas, desarrollo de negocio, marketing digital o liderazgo de equipos., • Más de 7 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio o gestión comercial dentro del sector gaming., • Experiencia sólida en influencer marketing y en la comercialización de campañas, activaciones y soluciones basadas en talento y creadores de contenido., • Experiencia desarrollando relaciones comerciales con publishers, desarrolladores, plataformas, marcas, agencias u otros actores relevantes del ecosistema gaming., • Experiencia en la gestión y desarrollo de equipos comerciales o potencial e interés por asumir responsabilidades de liderazgo., • Experiencia trabajando en entornos internacionales y en coordinación con equipos y stakeholders de diferentes países., • Conocimiento profundo de la industria del gaming, sus principales actores, modelos de negocio, ciclos de vida de los videojuegos, lanzamientos, hitos comerciales y eventos relevantes., • Red consolidada de contactos dentro del mercado gaming español y capacidad para activar relaciones estratégicas y generar nuevas oportunidades de negocio., • Excelente capacidad de comunicación, negociación y gestión de relaciones, tanto con clientes y partners como con equipos internos., • Capacidad para desarrollar propuestas comerciales estratégicas, creativas e integradas, adaptadas a la evolución del mercado, las necesidades de los clientes y las nuevas tendencias del ecosistema., • Perfil con visión de negocio, orientación a resultados y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, tomar decisiones y gestionar múltiples oportunidades y proyectos simultáneamente., • Mentalidad colaborativa y capacidad para coordinar equipos multidisciplinares en un entorno internacional., • Experiencia utilizando herramientas de CRM, gestión de oportunidades y reporting comercial. Se valorará el conocimiento de Salesforce y Looker., • Nivel profesional de español e inglés, tanto oral como escrito., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales y asistir a eventos, reuniones o activaciones relevantes para el negocio. ¿Qué ofrecemos? • Trabajar con algunos de los principales publishers, marcas, plataformas y creadores de contenido del ecosistema gaming., • Liderar y desarrollar un equipo comercial, con oportunidades reales de crecimiento y evolución de la estructura a medida que escale el negocio., • Colaboración directa con equipos internacionales de Global Gaming y profesionales de distintos mercados., • Excelente ambiente de trabajo con un equipo dinámico, creativo y apasionado por el entretenimiento digital., • Contrato indefinido., • Jornada completa de 37,5 horas semanales., • Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo 2 días por semana., • 22 días laborables de vacaciones al año + 3 días adicionales asignados por la empresa., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Retribución flexible: Tickets Restaurant, transporte y guardería., • Cobertura del 50 % del seguro médico., • Oficinas en Madrid, en un entorno dinámico y bien conectado. Si esto que te acabamos de contar te apasiona, es que Webedia es tu sitio ideal para desarrollarte profesionalmente. Así que esperamos conocerte pronto. Si quieres saber más sobre nosotros: _ Gracias a las personas que componen nuestros departamentos e instalaciones generamos un entorno laboral de calidad y estamos involucrados/as en cuestiones sociales. En Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen (actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y/o competencias físicas.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. En este contexto, buscamos incorporar a un ENFERMERO/A a jornada completa, para incorporarse a nuestro equipo en nuestra clínica situada en Arturo Soria 204, dedicada a la hospitalización psiquiátrica de media estancia, concertada con la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid. 🙌¿Quieres conocernos? Tenemos una oportunidad para ti, perfecta para poder compatibilizarla. Si te apasiona tu trabajo y tu vocación es la dedicación y atención de pacientes, en Fundación Hospitalarias Arturo Soria puedes encontrar tu oportunidad, para seguir desarrollándote y adquirir nuevas experiencias. 🔝¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario por encima de convenio., • Turnos de mañanas, tardes, noches o fines de semana., • Jornada completa o jornadas parciales. 🔎Imprescindible TITULACION HOMOLOGADA en España. No dudes en inscribirte, nos gusta dar oportunidades y esta es la tuya ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! seguro que eres la persona que buscamos. Fundación Hospitalarias está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿Eres logopeda y te apasiona la rehabilitación de personas adultas? ¿Te gustaría formar parte de un equipo multidisciplinar comprometido con la mejora de la calidad de vida de nuestros pacientes? ¡Esta es tu oportunidad! Descripción del puesto Buscamos un/a Logopeda para incorporarse temporalmente a nuestra Unidad de Rehabilitación de Adultos, colaborando en la valoración, tratamiento y seguimiento de pacientes con necesidades de rehabilitación neurológica y funcional. Formarás parte de un equipo interdisciplinar especializado, centrado en la recuperación de la comunicación, el lenguaje, el habla y la deglución de las personas atendidas. Responsabilidades • Realizar valoraciones logopédicas y establecer objetivos terapéuticos individualizados., • Intervenir en alteraciones del lenguaje, habla, comunicación, voz y deglución., • Diseñar, implementar y realizar el seguimiento de los programas de tratamiento., • Participar en reuniones de coordinación con el equipo multidisciplinar., • Elaborar registros e informes clínicos., • Proporcionar orientación y pautas de intervención a familiares y cuidadores cuando proceda. Requisitos • Grado o Diplomatura en Logopedia., • Colegiación vigente., • Valorable experiencia en rehabilitación de personas adultas, daño cerebral adquirido, patologías neurológicas y disfagia., • Capacidad de trabajo en equipo, empatía y orientación a la persona. Condiciones • Contrato temporal por cobertura., • Periodo de contratación: del 31/08/2026 al 20/09/2026., • Horario: Lunes a jueves: 08:00h a 16:00h y Viernes: 08:00 h a 15:00h., • Incorporación a un equipo multidisciplinar especializado., • Entorno profesional centrado en la calidad asistencial, la humanización y el trabajo colaborativo. Si eres un/a logopeda comprometido/a con la rehabilitación y el bienestar de las personas, queremos conocerte. Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. Envía tu CV y comienza tu próxima etapa profesional con nosotros. ¡Cambia vidas con tu talento!

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria de construcción, industria y obra pública, estamos buscando un MECÁNICO/A para nuestra delegación de Madrid. Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, Maquinza es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Mantenimiento y reparación de maquinaria de maquinaria de construcción y obra pública. Requisitos: Preferiblemente experiencia en puesto similar, en diagnóstico y reparación de maquinaria pesada (construcción, camiones, autobuses o maquinaria agrícola). Se tendrán en cuenta perfiles que aporten experiencia en mecánica, hidráulica y electricidad. Se ofrece: Posición estable. Contrato indefinido e incorporación inmediata a empresa estable en expansión. Jornada Completa. L-J (8-17.30h) y V (8-16h). Salario según experiencia + Plan de carrera con FORMACIÓN dentro de la empresa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres conocer más acerca de nuestro proyecto en formación y desarrollo profesional, visita: https://maquinza.com/maquinza-academy/ Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

Querido Consultor SIEM: Soy el SIEM con el que podrías trabajar si decides venir a PROCESIA. Llevo tiempo haciendo aquello para lo que fui diseñado: recibir millones de eventos, analizarlos, correlacionarlos y ayudar a detectar aquello que no debería pasar desapercibido. Pero lo mejor de mi trabajo nunca ha dependido solo de la tecnología: • Siempre ha dependido de las personas que están al otro lado., • De quienes saben cuándo una nueva fuente de información puede marcar la diferencia., • De quienes convierten una regla en una detección útil., • De quienes revisan, ajustan, optimizan y vuelven a empezar porque saben que una buena capacidad de detección nunca está terminada. Tengo la suerte de formar parte de un proyecto donde evolucionar no es una excepción, sino la forma habitual de trabajar. Y ahora estoy buscando a la próxima persona con la que seguir creciendo. ¿Cómo me imagino a quien ocupará este puesto? • Alguien con experiencia administrando plataformas SIEM de forma avanzada., • Que disfrute integrando nuevas fuentes de información, normalizando datos y desarrollando reglas de correlación que realmente aporten valor., • Que conozca el marco MITRE ATT&CK y entienda que una buena cobertura de detección siempre puede mejorarse., • Certificaciones como Splunk Enterprise Security Certified Admin, IBM QRadar SIEM, Microsoft SC-200, CrowdStrike Certified Falcon Administrator, Cortex XSIAM o BTL2. ¿Y qué puedo ofrecerte? • Un proyecto estable donde nunca dejaré de darte nuevos retos., • Un equipo especializado que comparte conocimiento y con el que aprenderás tanto como yo aprenderé contigo., • Trabajaremos 100 % en remoto, con la flexibilidad necesaria para que puedas centrarte en lo importante., • Además, me acompañarás mientras sigo creciendo con nuevas integraciones, casos de uso y capacidades de detección, utilizando tecnologías como GLORIA, CARMEN y otras plataformas de monitorización e integración., • Y, aunque esto ya no depende de mí, quienes me rodean en PROCESIA también quieren ponértelo fácil: contrato indefinido desde el primer día, seguro médico privado, clases de inglés, apoyo para certificaciones técnicas, plan de carrera personalizado y un entorno donde las ideas tienen tanto valor como la experiencia. Antes de despedirme... Dicen que una buena plataforma SIEM es la que pasa desapercibida porque todo funciona como debe. Yo prefiero pensar que una buena plataforma SIEM es la que tiene la suerte de contar con las personas adecuadas detrás. Ojalá una de ellas seas tú. Te estaré esperando.

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria de construcción, industria y obra pública, estamos buscando un MECÁNICO/A para nuestra delegación de Madrid. Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, Maquinza es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Mantenimiento y reparación de maquinaria de maquinaria de construcción y obra pública. Requisitos: Preferiblemente experiencia en puesto similar, en diagnóstico y reparación de maquinaria pesada (construcción, camiones, autobuses o maquinaria agrícola). Se tendrán en cuenta perfiles que aporten experiencia en mecánica, hidráulica y electricidad. Se ofrece: Posición estable. Contrato indefinido e incorporación inmediata a empresa estable en expansión. Jornada Completa. L-J (8-17.30h) y V (8-16h). Salario según experiencia + Plan de carrera con FORMACIÓN dentro de la empresa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres conocer más acerca de nuestro proyecto en formación y desarrollo profesional, visita: https://maquinza.com/maquinza-academy/ Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

Somos WEBEDIA En Webedia somos especialistas en entretenimiento digital, en cualquier formato o plataforma. Gestionamos los medios líderes en habla hispana con marcas tan reconocidas como Xataka, SensaCine, 3DJuegos, DAP, Motorpasión o Trendencias entre otros, cabeceras que cada mes acumulan 200 millones de visitas y 250 millones de páginas vistas. Webedia es también una empresa de referencia en el mundo de la influencia y la creación de contenido con talentos a través de VIZZ, agencia que representa en exclusiva a algunos de los mayores creadores de contenido en habla hispana, como Rubius, Cristinini, IlloJuan, DjMaRiiO o Nil Ojeda, entre otros. Además, desarrollamos producciones audiovisuales de gran formato para todo tipo de plataformas, como la serie de Rubius: Next Level para Prime Video, los programas de Menuda Cebada de IlloJuan o el reto de 21 días de Nil Ojeda, y somos responsables de medios digitales multiplataforma tan potentes como Upeka, A Bote Pronto o CrossOver. Webedia Influence está detrás de eventos y lanzamientos especiales como El Partidazo de Youtubers, los productos de tecnología de Rubius o la fragancia de IlloJuan y DjMaRiiO entre otros. Todo esto conforma un sinfín de proyectos apasionantes que desarrolla nuestro diverso y multicultural equipo formado por casi 200 personas en nuestras oficinas de Madrid y Barcelona. Te invitamos a echar un vistazo a esta oportunidad, no te arrepentirás. Dentro del ecosistema de Webedia, Gaming es uno de nuestros pilares estratégicos y una de las áreas con mayor potencial de crecimiento. Trabajamos junto a algunos de los creadores de contenido gaming más relevantes de España y Latinoamérica, desarrollamos campañas para las principales publishers y marcas del sector y creamos experiencias que conectan con comunidades apasionadas por los videojuegos, los esports y la cultura digital. Nuestro alcance combina medios especializados, talento e influencia, creatividad, producción y una profunda comprensión de las audiencias gaming. Esto nos permite desarrollar soluciones integradas y proyectos innovadores para algunos de los principales actores de la industria, tanto a nivel local como internacional. En este contexto, buscamos incorporar a un/a Global Gaming Sales Lead – Spain, una posición estratégica que liderará el desarrollo comercial del negocio Gaming en España y representará al mercado español dentro del equipo internacional de Global Gaming. ¿Qué es lo que buscamos? Buscamos un/a profesional senior con una sólida trayectoria comercial dentro del ecosistema gaming y una amplia experiencia en influencer marketing, desarrollo de negocio y gestión de relaciones estratégicas. La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento del negocio Gaming en España, desarrollando relaciones duraderas con los principales publishers, marcas, agencias y partners del sector. Tendrá un papel especialmente relevante en el desarrollo de la línea de negocio de influencer marketing, trabajando estrechamente con VIZZ y con algunos de los creadores de contenido gaming más relevantes del mercado. Si conoces en profundidad la industria del gaming, cuentas con una red consolidada de contactos y te motiva liderar el crecimiento de una de las áreas estratégicas de Webedia, esta oportunidad puede ser para ti. ¿Cuáles son las principales funciones? • Liderar el desarrollo comercial del negocio Gaming en España, definiendo prioridades y contribuyendo al crecimiento sostenible de la línea de negocio., • Impulsar y desarrollar la línea de ingresos de influencer marketing en España, trabajando en estrecha colaboración con VIZZ para identificar los creadores, formatos y oportunidades comerciales más adecuados para cada cliente., • Diseñar y desarrollar propuestas innovadoras junto a algunos de los creadores de contenido gaming más relevantes del mercado, aprovechando las capacidades de creatividad, contenido y producción de Webedia., • Crear soluciones comerciales integradas combinando las diferentes capacidades de Webedia: media, influencer marketing, branded content, producción, eventos, activaciones y experiencias., • Establecer y fortalecer relaciones estratégicas con publishers, desarrolladores, plataformas, marcas, agencias y otros actores relevantes del ecosistema gaming español., • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio con el objetivo de ampliar y diversificar la cartera de clientes., • Liderar y desarrollar un equipo inicial de Sales Managers y Account Managers, acompañando su crecimiento y contribuyendo a la evolución de la estructura comercial a medida que escale el negocio., • Trabajar junto al equipo internacional de Global Gaming para identificar, desarrollar y ejecutar oportunidades globales en el mercado español., • Actuar como principal representante del mercado español dentro de la organización internacional de Global Gaming., • Colaborar de forma transversal con equipos internos de ventas, talento, creatividad, producción, contenido, operaciones y delivery ubicados en Francia, México, Alemania, Polonia, Brasil, Arabia Saudí y Emiratos Árabes Unidos, para garantizar la correcta ejecución de las campañas., • Asegurar que los proyectos y campañas se implementen con los más altos estándares de calidad, cumpliendo los objetivos y expectativas de clientes y partners., • Participar en la elaboración, presentación y defensa de propuestas comerciales ante clientes, agencias y partners estratégicos., • Realizar el seguimiento del pipeline comercial, oportunidades, actividad de clientes y resultados mediante herramientas como Salesforce, Looker u otras plataformas de reporting., • Analizar la evolución del mercado, los ciclos de lanzamiento de videojuegos, los principales hitos de la industria y las tendencias del ecosistema para identificar nuevas oportunidades de negocio. ¿Cuáles son los requisitos? • Formación universitaria en Marketing, Publicidad, ADE, Comunicación, Negocio o áreas relacionadas. Se valorará formación complementaria en ventas, desarrollo de negocio, marketing digital o liderazgo de equipos., • Más de 7 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio o gestión comercial dentro del sector gaming., • Experiencia sólida en influencer marketing y en la comercialización de campañas, activaciones y soluciones basadas en talento y creadores de contenido., • Experiencia desarrollando relaciones comerciales con publishers, desarrolladores, plataformas, marcas, agencias u otros actores relevantes del ecosistema gaming., • Experiencia en la gestión y desarrollo de equipos comerciales o potencial e interés por asumir responsabilidades de liderazgo., • Experiencia trabajando en entornos internacionales y en coordinación con equipos y stakeholders de diferentes países., • Conocimiento profundo de la industria del gaming, sus principales actores, modelos de negocio, ciclos de vida de los videojuegos, lanzamientos, hitos comerciales y eventos relevantes., • Red consolidada de contactos dentro del mercado gaming español y capacidad para activar relaciones estratégicas y generar nuevas oportunidades de negocio., • Excelente capacidad de comunicación, negociación y gestión de relaciones, tanto con clientes y partners como con equipos internos., • Capacidad para desarrollar propuestas comerciales estratégicas, creativas e integradas, adaptadas a la evolución del mercado, las necesidades de los clientes y las nuevas tendencias del ecosistema., • Perfil con visión de negocio, orientación a resultados y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, tomar decisiones y gestionar múltiples oportunidades y proyectos simultáneamente., • Mentalidad colaborativa y capacidad para coordinar equipos multidisciplinares en un entorno internacional., • Experiencia utilizando herramientas de CRM, gestión de oportunidades y reporting comercial. Se valorará el conocimiento de Salesforce y Looker., • Nivel profesional de español e inglés, tanto oral como escrito., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales y asistir a eventos, reuniones o activaciones relevantes para el negocio. ¿Qué ofrecemos? • Trabajar con algunos de los principales publishers, marcas, plataformas y creadores de contenido del ecosistema gaming., • Liderar y desarrollar un equipo comercial, con oportunidades reales de crecimiento y evolución de la estructura a medida que escale el negocio., • Colaboración directa con equipos internacionales de Global Gaming y profesionales de distintos mercados., • Excelente ambiente de trabajo con un equipo dinámico, creativo y apasionado por el entretenimiento digital., • Contrato indefinido., • Jornada completa de 37,5 horas semanales., • Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo 2 días por semana., • 22 días laborables de vacaciones al año + 3 días adicionales asignados por la empresa., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Retribución flexible: Tickets Restaurant, transporte y guardería., • Cobertura del 50 % del seguro médico., • Oficinas en Madrid, en un entorno dinámico y bien conectado. Si esto que te acabamos de contar te apasiona, es que Webedia es tu sitio ideal para desarrollarte profesionalmente. Así que esperamos conocerte pronto. Si quieres saber más sobre nosotros: Webedia Spain • Engaging Audiences with Passion (webedia-group.com) Gracias a las personas que componen nuestros departamentos e instalaciones generamos un entorno laboral de calidad y estamos involucrados/as en cuestiones sociales. En Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen (actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y/o competencias físicas.

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria de construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a RESPONSABLE DE DELEGACIÓN para nuestra delegación de San Sebastián. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Como responsable de la delegación de San Sebastián te encargarás de contribuir al crecimiento y la consolidación del negocio, liderando el equipo comercial, de oficina y de taller a tu cargo. En concreto te encargarás de: - Organizar y supervisar el trabajo comercial para que se cumplan los objetivos y estrategias de la delegación. - Supervisión del equipo de oficina y de taller, para asegura que se cumplen las estrategias y procedimientos en todas las áreas de la delegación. - Analizar los datos y reportes de tu ámbito de actuación para promover acciones de mejora continua. - Planificar la estrategia para acceder a nuevos sectores y nuevas oportunidades de negocio. - Asesorar y facilitar el desarrollo profesional de tu equipo. - Valoración del desempeño de tus colaboradores. - Responsabilizarte de mantener en perfecto estado las instalaciones y la imagen de la empresa en tu delegación. - Control, supervisión y seguimiento de la gestión de cobro. Requisitos: - Formación académica: CFGS o Grado Universitario. - Experiencia en puesto similar de al menos 3 años, preferiblemente en empresa del sector servicios o construcción. - Experiencia en gestión de equipos. - Nivel avanzado en paquete Office. - Competencias: Trabajo en equipo, resolución de problemas y orientación a resultados. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación inmediata a empresa estable en expansión. Horario: Lunes a Jueves de 8 a 17.30h y Viernes de 8 a 16h. Si eres una persona con gran orientación al cliente, orientación a resultados, gestión de equipos y capacidad de negociación e influencia, este puede ser tu nuevo proyecto profesional. Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. xiphteb Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta.

BUSCAMOS : Senior Technical Profile in Identity Security Profesional con Al menos 6 años de experiencia demostrable en la operación, administración y mejora continua de infraestructuras de seguridad informática. Conocimientos & Experiencia Obligatorios Control de acceso y seguridad en puesto: ► Administración y operación avanzada de proxys corporativos (filtrado web, inspección SSL, reglas de navegación, análisis de tráfico). ► Administración de tecnología antimalware (EPP, EDR, XDR). Diseño de entornos, troubleshooting avanzado y resolución de incidencias. ► Experiencia en administración de entornos SSO. ► Administración de plataformas de securización de correo electrónico. Diseño, gestión de reglas y troubleshooting. ► Amplia experiencia en administración de gestores de identidad, entornos híbridos de directorio activo y suscripción de Azure. ► Zero-Trust: gestión de entornos, reglas, despliegues y troubleshooting. ► Microsoft Defender, OpenIAM y Directorio Activo (Obligatorio) Valorable: ■ Conocimientos en entornos de seguridad de Mainframe. ■ Certificaciones en ciberseguridad (CCNA Security). ■ Conocimientos de arquitectura Zero Trust. ■ Conocimientos de SIEM, correlación de eventos y respuesta a incidentes. ■ Certificaciones en entornos Microsoft (AZ-900, MCSA). Idioma ■ Español OFRECEMOS: · Contrato en modalidad Freelance Full time · Oferta económica: 200€/216€ jornada + IVA (según experiencia aportada) · Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos · Localización: Madrid – Teletrabajo (podría haber alguna visita muy puntual a oficina)

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria de construcción, industria y obra pública, estamos buscando un MECÁNICO/A para nuestra delegación de Madrid. Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, Maquinza es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Mantenimiento y reparación de maquinaria de maquinaria de construcción y obra pública. Requisitos: Preferiblemente experiencia en puesto similar, en diagnóstico y reparación de maquinaria pesada (construcción, camiones, autobuses o maquinaria agrícola). Se tendrán en cuenta perfiles que aporten experiencia en mecánica, hidráulica y electricidad. Se ofrece: Posición estable. Contrato indefinido e incorporación inmediata a empresa estable en expansión. Jornada Completa. L-J (8-17.30h) y V (8-16h). Salario según experiencia + Plan de carrera con FORMACIÓN dentro de la empresa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres conocer más acerca de nuestro proyecto en formación y desarrollo profesional, visita: https://maquinza.com/maquinza-academy/ Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

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🚀 En Innovasur seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Preventa Senior Ciber & IT. Buscamos una persona con experiencia técnica sólida, visión comercial y capacidad para liderar propuestas de alto valor en proyectos de ciberseguridad, infraestructuras IT y licitaciones públicas. 🔎 ¿Cuál será tu misión? Dar soporte técnico y estratégico al equipo comercial durante el ciclo de venta, cualificando oportunidades, diseñando soluciones técnicas competitivas y liderando la respuesta a pliegos y memorias técnicas para la Administración Pública. 🛠️ Principales funciones: • Cualificación técnica de oportunidades comerciales., • Redacción y coordinación de respuestas a pliegos técnicos y memorias valoradas., • Diseño de arquitecturas de soluciones de Ciberseguridad e IT., • Interlocución con fabricantes estratégicos como Cisco, Palo Alto, Fortinet, CrowdStrike, Microsoft, HPE, Dell, entre otros., • Apoyo técnico al equipo comercial en reuniones con clientes y organismos públicos., • Colaboración con equipos de proyectos para asegurar un correcto traspaso tras la adjudicación. ✅ Qué buscamos: • Mínimo 3 años de experiencia en Preventa Técnica, Ingeniería de Sistemas o posiciones similares en el sector IT y/o Ciberseguridad., • Experiencia demostrable en licitaciones públicas, redacción de pliegos técnicos, PPT y memorias valoradas., • Conocimiento de soluciones de ciberseguridad: NGFW, EDR/XDR, SIEM, SOC, ZTNA, PAM, DLP, email security o vulnerability management., • Conocimiento de infraestructuras IT: redes LAN/WAN/SD-WAN, virtualización, cloud, servidores y comunicaciones., • Familiaridad con ENS, ISO 27001, RGPD, NIST y Ley de Contratos del Sector Público., • Al menos 2 certificaciones de fabricante en el ámbito de Ciberseguridad. 🎓 Valoraremos especialmente: • Certificaciones como Palo Alto PCNSE, Fortinet NSE4/NSE7, Cisco CyberOps, CrowdStrike, Check Point, Microsoft SC-200/AZ-500, Splunk, SentinelOne o similares., • Certificaciones IT como Cisco CCNP, VMware VCP, Microsoft Azure, AWS Solutions Architect, HPE ASE/ATP, Dell Technologies, Red Hat o ITIL., • Experiencia previa en integradores o distribuidores de valor añadido., • Inglés B2/C1 para interlocución con fabricantes y lectura de documentación técnica. 💡 Nos gustaría conocerte si… Eres una persona rigurosa, resolutiva y orientada a resultados. Disfrutas tanto analizando una arquitectura técnica como redactando una propuesta capaz de ganar una licitación. Te mueves bien con fabricantes, sabes trabajar bajo plazos exigentes y tienes capacidad para explicar soluciones complejas de forma clara, tanto a perfiles técnicos como no técnicos. 📍 Condiciones: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Modalidad híbrida., • Ubicación flexible., • Salario fijo + variable por objetivos, según experiencia y certificaciones., • Incorporación lo antes posible., • Desplazamientos ocasionales a clientes y organismos públicos. Si te apetece formar parte de un equipo técnico en crecimiento, con proyectos retadores en Ciberseguridad e IT, queremos conocerte. 📩 Inscríbete o comparte esta oportunidad con quien pueda encajar. #Innovasur #Empleo #Ciberseguridad #IT #Preventa #Licitaciones #Ingeniería #Cybersecurity #InfraestructuraIT #TalentoTech

¡Hola! Estamos en búsqueda de un/a Account Manager para unirse a nuestro equipo de ventas en España. ✨ Si quieres formar parte del equipo,¡Te esperamos a partir de este septiembre 2026 ! Tu rol en Weekendesk Tu misión será impulsar las ventas y gestionar cuentas, siendo el principal punto de contacto para un portfolio de 200-250 hoteles . Tus principales responsabilidades: ✅ Gestión de Ventas: Negociar las mejores condiciones con los hoteles (disponibilidad, precios, producto, etc.). Colaboración: Trabajar estrechamente con otros departamentos para maximizar la visibilidad de los hoteles en nuestra plataforma. Análisis y Seguimiento: Garantizar la competitividad de tu portfolio y optimizar su rendimiento en el mercado. Estrategia y Crecimiento: Desarrollar planes de acción para mejorar ventas, aportar nuevas ideas y potenciar hoteles o regiones con menor rendimiento. Enfoque en el Cliente: Asegurar siempre las mejores ofertas y experiencias para nuestros clientes. Acerca de Ti Idiomas: Español y Catalán bilingüe (excelente expresión oral y escrita) + Inglés con nivel profesional. Habilidades comerciales: Apasionado/a por la negociación y la creación de acuerdos estratégicos. Orientación al cliente: Compromiso total con la gestión de cuentas y disposición para ir más allá por nuestros socios hoteleros. Mentalidad analítica: Cómodo/a trabajando con objetivos, con un enfoque basado en datos y resultados. Dinamismo y adaptabilidad: Acostumbrado/a a entornos ágiles, multitarea y en constante evolución. Experiencia en turismo: Un plus, pero estamos abiertos a talento de cualquier sector. Compensación y Beneficios✨ Rango salarial fijo + Bono mensual del 20%. Contrato indefinido con un período de prueba de 3 meses. Jornada completa de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00, con 1 hora para comer + viernes rotativos (15:00/18:00). Descuento personal del 20 % en la web de Weekendesk. Bono de recomendación: ¡Trae a amigos talentosos y gana recompensas! Oficinas en el centro de Barcelona. Café, té y fruta disponibles en la oficina. Eventos internos: Afterworks & Pizza Day. Eventos anuales: Seminario de verano + Fiesta de Año Nuevo. Primeros pasos Contacto inicial con RRHH: Si tu perfil encaja con la oferta, nuestro equipo de RRHH te contactará por WhatsApp para agendar una primera llamada. Primera entrevista: Un miembro de nuestro equipo de selección evaluará tus habilidades, experiencia y encaje cultural con la empresa. Segunda entrevista: Si avanzas en el proceso, tendrás una entrevista más en profundidad con la responsable del equipo y otros miembros. Es posible que incluya un Business Case . Decisión final: Tras la segunda entrevista, el equipo de selección valorará a todos los candidato/as y tomará una decisión final. ✌️Si pasas todas las fases con éxito, ¡Serás la persona elegida! ¿Ready para la aventura? ¡Aplica hoy y no olvides visitar nuestra web para conocernos mejor!

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Estamos colaborando con una compañía tecnológica especializada en soluciones SaaS , que busca incorporar un/a Representante de Customer Success para gestionar y hacer crecer una cartera de clientes en España y Portugal. Es una oportunidad para un perfil con orientación comercial, al que le guste construir relaciones a largo plazo con clientes, detectar nuevas oportunidades de negocio y combinar fidelización, upselling y cross-selling en un entorno tecnológico en pleno crecimiento. Gestionarás una cartera de aproximadamente 150-200 clientes , asegurando su fidelización y crecimiento a largo plazo. Mantendrás un contacto periódico con los clientes a través de llamadas, emails y reuniones para entender sus necesidades y detectar nuevas oportunidades. Impulsarás el crecimiento de las cuentas mediante upselling y cross-selling , ofreciendo soluciones que aporten valor real al cliente. Gestionarás las renovaciones y detectarás de forma proactiva posibles riesgos de pérdida de clientes. Identificarás nuevas necesidades, oportunidades comerciales y posibles movimientos de la competencia. Realizarás seguimiento de campañas y convertirás leads en oportunidades comerciales mediante una comunicación personalizada. Serás el punto de referencia entre el cliente y la compañía, coordinándote con los equipos de Operaciones y Comercial cuando sea necesario. Gestionarás conversaciones comerciales complejas relacionadas con cambios de precios, productos y necesidades del cliente. Utilizarás herramientas CRM y datos para monitorizar la evolución de las cuentas, oportunidades, incidencias y actividad de los clientes. 1-2 años de experiencia sólida en la parte comercial, idealmente dentro del sector IT . Experiencia en venta de SaaS o servicios IT será muy valorada. Experiencia en gestión de clientes, cuentas o desarrollo de negocio. Capacidad para detectar oportunidades comerciales y hacer crecer cuentas existentes. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Perfil proactivo, orientado al cliente y con capacidad de adaptación al cambio. Mentalidad comercial y estratégico-consultiva, junto con interés por la tecnología. Capacidad para gestionar múltiples cuentas y prioridades de forma autónoma. Será un plus Experiencia previa en Customer Success, Account Management o entornos SaaS. Experiencia utilizando CRM, especialmente Pipedrive. Conocimientos de Power BI u otras herramientas de análisis de datos. Experiencia gestionando una cartera amplia de clientes. Experiencia trabajando con clientes o mercados internacionales. Contrato indefinido Modelo híbrido con 40% de teletrabajo Salario base + variable Formación y desarrollo profesional continuo Retribución flexible Portal de descuentos para empleados Jornada intensiva los viernes, julio y agosto Incorporación a una compañía SaaS en crecimiento y con presencia internacional Posición con alto componente comercial y posibilidades de desarrollo profesional #J-18808-Ljbffr

Oferta cerrada Publicada el 20 de marzo de 2025 Categoría Comercial y ventas Subcategoría Comercial Jornada laboral Completa Modalidad de trabajo Presencial Nivel profesional Empleado Departamento Ventas Cantabria Labs es hoy una marca de referencia en prescripción dermatológica en Europa cuyo propósito es mejorar la salud y calidad de vida de las personas. Su presencia en más de 80 países le han dado su renombre y respaldo internacional. Hoy cuenta con el reconocimiento del sector Healthcare tanto por sus innovaciones y aval científico como por la cercanía y capacidad de emprendimiento de sus más de 1.000 empleados. En Cantabria Labs llevamos dentro de nuestro ADN genes emprendedores, inconformistas y alegres , con el objetivo de ofrecer a la sociedad productos para poder vivir la vida con mayor calidad: "celebrate life". Si quieres conocer más acerca de nuestra historia, misión, valores.. Te invitamos a explorar el siguiente enlace: https://www.cantabrialabs.es/nosotros/quienes-somos/ Nos apasiona la gente inquieta, innovadora y cercana de cualquier raza, color, sexo, religión, nacionalidad, discapacidad, identidad de género u orientación sexual. Consideramos a todos los solicitantes para nuestras vacantes. Si te apasionan los retos... ¡sigue leyendo, tenemos una propuesta para ti! Perteneciendo a la Gerencia Levante de la Red de Visita Médica de Cantabria Labs Spain, buscamos un Delegado/a de Visita Médica cuya zona de trabajo será Baleares y Castellón. Tu objetivo principal será la gestión integral del proceso de introducción de los productos y marcas de la compañía a los especialistas médicos y del seguimiento relacional de éstos, con el fin de alcanzar los impactos y prescripciones establecidas. Las funciones que desarrollarás son: Promocionar los productos y marcas de Cantabria Labs al target de médicos asignado, con el fin de alcanzar los objetivos comerciales de la zona. Planificar el Desarrollo de clientes dermatólogos y médicos estéticos. Integrar las directrices de lanzamiento de productos y marcas en la práctica médica. Analizar información de productos y clientes. Conocer y prospectar el territorio asignado. Formar en producto, características y beneficios, asesorando a los clientes. Conocer las nuevas tendencias en el sector de dermatología. Apoyar en los Congresos y eventos de la marca y productos gestionados Zona de trabajo: Baleares y Castellón Lugar de residencia: Palma de Mallorca. Tipo de contrato: Temporal (interinidad) En Cantabria Labs estamos comprometidos con generar un impacto positivo en la sociedad, en nuestros colaboradores. Y para garantizarlo, tenemos integrada en nuestra cultura una serie de programas y beneficios entre los que destacan: Formar parte de una gran compañía líder en su sector, cuyos valores son la Cercanía, la Innovación y el Emprendimiento. Programa de acompañamiento comercial para que tu incorporación a la familia Cantabria Labs sea una experiencia sencilla, eficiente y cálida Plataforma propia de formación on line con mas de 200 acciones formativas disponibles Entrega anual de premios Participación en congresos, eventos de compañía etc. Vehículo de empresa Precio especial en la compra de nuestros productos Requisitos mínimos Valorable experiencia de 1 año en visita médica. Formación mínima: Graduado/a en ciencias de salud. Conocimientos en técnicas de venta y negociación. Conocimientos del sector de la industria dermatológica y competencia. Amplios conocimientos paquete office y manejo programa gestión CRM. Valorable formación científico/técnica en dermocosmética. Buscamos una persona flexible, que le guste trabajar en equipo y con una clara orientación al cliente y a resultados. #J-18808-Ljbffr

Asesor/a Admisión y Orientación InternacionalApplylocations: Barcelonatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R5591La Universitat Abat Oliba CEU precisa incorporar un/a Asesor/a de Admisión y Orientación Internacional para dar apoyo al departamento de Información y Orientación a futuros estudiantes en las siguientes tareas de captación y promoción internacional:- Recepción y seguimiento de las solicitudes de información internacionales- Seguimiento del proceso de admisión de los candidatos internacionales desde que solicitan información hasta que formalizan su reserva de plaza y matrícula en la universidad.- Información y orientación en la decisión sobre el itinerario que mejor se ajusta a los intereses, capacidades y necesidades de cada estudiante internacional- Realización de acciones de orientación virtuales para futuros alumnos: talleres, sesiones informativas, jornadas de puertas abiertas.- Participación en ferias educativas- Dar apoyo en las acciones de promoción realizadas al público nacionalFormación:- Titulación superior universitaria- Informática a nivel de usuarioExperiencia:- Experiencia mínima de 2 años en funciones de soporte comercial, preferentemente en entorno universitario y/o internacional.Idiomas:- Dominio del castellano- Nivel alto de InglésCompetencias:- Habilidades para las relaciones interpersonales y la comunicación verbal y escrita.- Facilidad para hablar en público de forma clara, correcta y concisa.- Capacidad de iniciativa, organización, flexibilidad y trabajo en equipo.Condiciones:- Contrato indefinido- Jornada completa- Horario de 12h-14h y de 15.30h-21h de lunes a viernes.### About UsEl CEU es una institución católica benéfico-docente, sin ánimo de lucro y con más de 90 años de experiencia en el ámbito de la enseñanza. Por sus aulas se ha formado a más de 250.000 personas. Es el grupo educativo privado de mayor volumen y tradición a nivel nacional, con 29 centros docentes distribuidos en 11 ciudades. En sus aulas se forman más de 47.000 alumnos en todas las etapas educativas, en las que se ofrecen alrededor de 200 titulaciones oficiales.En el CEU llevamos más de 90 años formando personas de valor, con una visión clara: construir una sociedad más sólida gracias a la educación, la investigación y el compromiso con el humanismo cristiano. Somos la institución educativa privada más grande y con mayor trayectoria de España, y eso nos convierte en un proyecto singular, con impacto real en la vida de miles de alumnos y familias cada año.Lo que nos hace únicos es la manera en la que combinamos tradición e innovación. Defendemos la cultura del esfuerzo y la excelencia académica, pero también impulsamos la empleabilidad, la investigación y la innovación con sentido crítico, siempre orientada a responder a las necesidades de la sociedad. Estudiar o trabajar en el CEU significa formar parte de una comunidad exigente, cercana y comprometida, que cree en la justicia, la profesionalidad y la capacidad de transformar realidades.Buscamos personas ilusionadas y preparadas para asumir el desafío de formar a los futuros líderes, que quieran ser parte de la gran comunidad que constituye el mayor grupo educativo privado de España. #J-18808-Ljbffr

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundación Hospitalarias Barcelona Nord , con más de 65 años de trayectoria en atención intermedia y salud mental, estamos viviendo un momento histórico: la apertura del CAIIB (Centro de Atención Integrada Intermedia de Barcelona), un proyecto pionero que redefine el modelo asistencial en Catalunya. Este nuevo centro nace con la vocación de ser un referente en innovación, calidad y humanización , integrando tecnología de última generación y un enfoque multidisciplinar único . Formar parte de nuestro equipo significa ser protagonista desde el inicio en la construcción de un proyecto transformador para la salud y el bienestar de las personas. Si te motiva la innovación y la práctica clínica de excelencia, súmate como Médico/a Internista a este proyecto pionero. Funciones principales Realizar la valoración clínica integral de pacientes con patologías complejas en hospitalización intermedia. Coordinar el seguimiento diagnóstico y terapéutico, ajustando tratamientos según la evolución del paciente. Colaborar estrechamente con especialistas de diferentes áreas, garantizando un enfoque interdisciplinar. Elaborar informes clínicos y asegurar una adecuada comunicación con familiares y profesionales de referencia. Participar en la definición, implementación y mejora continua de protocolos asistenciales basados en la evidencia. Favorecer la incorporación de herramientas tecnológicas y metodologías innovadoras en la práctica clínica. Grado en Medicina y valorable especialidad Medicina Interna/Título homologado en España. Experiencia en atención hospitalaria, preferentemente en hospitales de agudos o intermedios. Conocimientos actualizados en patologías prevalentes en la atención intermedia. Habilidades de liderazgo clínico, comunicación efectiva y trabajo en equipo multidisciplinar. Interés por proyectos innovadores, investigación clínica o docencia (se valorará positivamente). Compromiso con la calidad, la humanización y la mejora continua de la asistencia sanitaria. Contrato laboral estable bajo el Convenio SISCAT . Proyecto innovador y en expansión, con posibilidades de crecimiento. Incorporación a un equipo cercano, comprometido y multidisciplinar. Acceso a formación continua y desarrollo profesional. Aquí tu talento suma, tu vocación se potencia y tu compromiso marca la diferencia. La Fundació Hospitalàries Barcelona Nord está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. #J-18808-Ljbffr

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundación Hospitalarias Cantabria, somos un hospital privado, contamos con 400 camas, 100 plazas de día y consultas externas, y nos dedicamos a la atención integral a personas con enfermedad mental, daño cerebral, discapacidad intelectual y patología psicogeriátrica. El modelo de trabajo es interdisciplinar y centrado en la persona. Queremos incorporar un/a Médico/a General a nuestro centro de Santander . Qué buscamos Licenciatura o Grado en Medicina y Cirugía, homologada en España Se valorará experiencia previa en entorno hospitalario o sanitario especializado Interés por el trabajo coordinado con otros profesionales: psiquiatría, enfermería, psicología, trabajo social... Lo que te ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa Retribución competitiva y acorde al perfil, negociable en base a la experiencia Incorporación inmediata Formación continua específica e implicación en investigación con apoyo de nuestra fundación FIDMAG Integración en un grupo hospitalario en crecimiento Fundación Hospitalarias Cantabria está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes para su Departamento de Design & Build en la Sede Central de Madrid. Pensamos tanto en Arquitectas/Arquitectos como Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos. Se valorará experiencia en EJECUCIÓN DE OBRA Y PROYECTOS/ANTEPROYECTOS. Las personas que se incorporen se responsabilizarán, entre otras, de las siguientes funciones: Redacción de anteproyectos, proyectos básicos, proyectos de ejecución y memorias. Diseño y desarrollo íntegro de proyectos. Control económico de la obra. Negociación con proveedores. Planificación de obras. Estados de mediciones. Coordinación y gestión de subcontratas en obra en las distintas fases de proyecto. Control de la planificación establecida. Requisitos del puesto Titulación en Arquitectura/Arquitectura Técnica. Necesario manejo ALTO de herramientas informáticas: AutoCad, Revit, Microsoft Project, Presto y Paquete Office. Imprescindible nivel medio de inglés, se valorará nivel alto. Para la delegación de Barcelona, imprescindible nivel alto de catalán. Valorable conocimiento de otros idiomas Curso básico PRL de 60 horas Se valorará muy positivamente Máster en PRL con las 3 especialidades o curso de Coordinador de Seguridad y Salud de 200 horas. Se valorará experiencia profesional en interiorismo y reforma de oficinas, retail, hoteles, locales, etc. Duración del contrato Indefinido Horario Lunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva. UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique. #J-18808-Ljbffr

Lideramos el sector de las Energías Renovables en España. Con raíces en la Región de Murcia y presencia en diversas ciudades, ofrecemos soluciones innovadoras y competitivas para un futuro más sostenible. A través de Ovatio, y como colaboradores oficiales de Iberdrola, acercamos soluciones de luz, gas, autoconsumo y energías renovables a hogares y negocios. ¿Quieres ser parte de nuestro equipo? ¡Únete a un equipo de más de 200 profesionales y conócenos! Descripción de la oferta Buscamos incorporar un/a Técnico de Sistemas y Coordinación IT para el área de Sistemas de la compañía. El objetivo del puesto consiste en garantizar el correcto funcionamiento del entorno IT de la empresa, asegurando la estabilidad de sistemas, el soporte a usuarios y la coordinación eficiente del equipo técnico y proveedores. Se trata de un perfil técnico con experiencia y con capacidad de organización, que combine tareas de administración de sistemas, resolución de incidencias complejas y coordinación básica del equipo y proveedores. Funciones principales • Gestión del área IT - Coordinación del trabajo de los dos técnicos de soporte IT. - Priorización y seguimiento de incidencias y tareas del área. - Apoyo en la definición de procedimientos y buenas prácticas. - Seguimiento básico de indicadores del servicio IT. - Comunicación con Dirección sobre el estado de sistemas y necesidades. - Gestión de proveedores tecnológicos en el día a día. - Control de licencias, contratos y renovaciones. - Apoyo en la planificación de mejoras y proyectos IT. Infraestructura, redes y sistemas • Gestión y soporte del entorno tecnológico de la empresa, compuesto por aproximadamente200 usuarios, además de servidores y sistemas distribuidos. - Active Directory, GPO, DNS y servicios de red. - Redes LAN/WAN y equipamiento de red gestionado. - Firewall FortiGate (configuración básica y soporte). - NAS Synology y almacenamiento. - Supervisión de sistemas de backup (Veeam). - Uso de herramientas RMM para monitorización y soporte remoto. Seguridad y continuidad • Gestión de usuarios, permisos y accesos. - Soporte en herramientas de seguridad (EDR / antivirus corporativo). - Supervisión de copias de seguridad y restauraciones. - Revisión de alertas de seguridad. - Apoyo en la resolución de incidencias de seguridad. - Colaboración en procedimientos de recuperación y continuidad. Aplicaciones corporativas • Soporte técnico y coordinación con proveedores de las principales aplicaciones de la empresa: Odoo 18 Community, Bitrix24, Make, Jotform y Kizeo Forms, Power BI, correo electrónico y dominios, WordPress y hosting, integraciones entre sistemas. - Se requiere capacidad de entender el funcionamiento, resolver incidencias básicas, coordinar proveedores y asegurar la continuidad del servicio. Comunicaciones y otros sistemas • Telefonía VoIP (3CX y Ringover), impresoras y sistemas de impresión, videovigilancia y sistemas de seguridad, sistemas de control de accesos, otros dispositivos tecnológicos de la empresa. Ofrecemos un contrato indefinido con un proyecto estable y de largo plazo dentro de la compañía, en un entorno tecnológico en crecimiento y en continua evolución. El puesto cuenta con un sistema de horario rotativo cada tres semanas, alternando entre: • Horario de 7:00 a 15:00 horas (dos semanas continuas intensivo) - Horario de 9:00 a 18:00 horas (tercera semana, partido una hora para comer) Se trata de una posición con proyección profesional real, en la que la persona seleccionada tendrá la oportunidad de: • Participar en un proyecto tecnológico a largo plazo. - Ampliar conocimientos en múltiples tecnologías y entornos (infraestructura, cloud, ERP, CRM, ciberseguridad, automatización, etc.). - Recibir formación continua y actualización tecnológica. - Trabajar en un entorno dinámico, colaborativo y en constante mejora. Buscamos una persona que quiera crecer con la empresa, aportar valor desde el primer momento y desarrollarse en un entorno técnico exigente pero estable, con un buen ambiente de trabajo y colaboración entre equipos. Además de los conocimientos técnicos, buscamos una persona con un perfil personal sólido, que encaje en un entorno dinámico y en crecimiento, y que contribuya positivamente al funcionamiento del área IT y de la empresa en su conjunto. Valoramos especialmente • Capacidad de comunicación y diálogo, con habilidad para interactuar de manera fluida con distintos niveles de la organización. - Perfil analítico y estructurado, con capacidad para entender problemas complejos, identificar causas raíz y proponer soluciones eficaces y sostenibles. - Actitud servicial y orientada a la ayuda, con disposición real a dar soporte a usuarios y compañeros, manteniendo siempre un enfoque constructivo y resolutivo. - Visión de negocio, entendiendo que la tecnología es un habilitador clave para la actividad de la empresa, y siendo capaz de priorizar en función del impacto operativo y estratégico. - Intuición técnica y experiencia práctica, con capacidad para anticiparse a problemas, detectar riesgos y tomar decisiones basadas tanto en conocimiento como en experiencia previa en entornos reales. - Aportación positiva al equipo, contribuyendo a un buen clima de trabajo, fomentando la colaboración y evitando enfoques individualistas. - Compromiso y responsabilidad, con implicación en el mantenimiento y mejora continua de los sistemas, y sentido de la propiedad sobre el entorno IT. - Trabajo en equipo y compañerismo, colaborando activamente con los técnicos de soporte, proveedores y resto de áreas, y actuando como punto de apoyo y referencia técnica. #J-18808-Ljbffr

Company Overview En Last.app estamos cocinando algo grande. Ayudamos a los restaurantes en España y México a prosperar a través de un software todo en uno. Nuestro ecosistema de productos, repleto de herramientas inteligentes e integraciones de vanguardia, ya está en lo más alto de la tecnología alimentaria. Responsibilities Generar conversaciones de valor agregado con clientes potenciales a través de cold calling, mailing y otros canales de Outbound. Conducir la investigación de prospectos, representar nuestros productos e identificar cómo nuestras soluciones satisfacen sus necesidades. Cualificar restaurantes, identificar perfil de cliente ideal y conseguir información de contacto (buyer persona). Agendar reuniones y demos de los interesados con los sales executives, siendo el primer punto de contacto. Asignar segmentación a los leads en base a la información obtenida y actualizar el status para un correcto seguimiento del progreso. Mantener y organizar nuestra base de datos en sincronización con el CRM. Buscar de forma proactiva nuevas oportunidades. Qualifications Mínimo un año de experiencia como SDR. Conocimiento de CRM, aplicaciones de llamadas y manejo de Office. Ganas de crecer sin límite. Capacidad de realizar múltiples tareas con gran atención a los detalles. Organización y orientación a procesos. Versatilidad e ingenio sobre el manejo de objeciones. Fuertes habilidades de comunicación, negociación y capacidad analítica. Habilidad para descubrir nuevas oportunidades de negocios. Benefits Salario fijo competitivo + Variable sin tope. Contrato indefinido. Seguro médico y seguro dental. Escoge Netflix, Spotify, Amazon, Mango, Zara o + de 200 opciones para redimir tu Last.card de 20€ mensuales. Flexibiliza una parte de tu salario en tickets de comida, transporte, guardería y/o formación. Horarios flexibles y dress code Informal. Pago de cursos e-learning y algunos bonus formativos adicionales por buen performance. ¡Día de vacaciones en tu cumpleaños y en tu grado! Múltiples teambuildings, after office y otros eventos para que todo el equipo permanezca realmente unido y en sintonía. Last4us: 2 días al año donde haremos alguna actividad random en la oficina. Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa a corto y largo plazo. Por último, pero no menos importante, un equipo innovador y unido que será como tu segunda familia. #J-18808-Ljbffr

TECNICO (H/M) MONTAJE INTEGRA CÁDIZApplyremote type: On-Sitelocations: Aluvión 2, 11500 Puerto de Santa María, CADIZ, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: 20162800Date Posted:2026-06-18Country:SpainLocation:Aluvión 2, 11500 Puerto de Santa María, CADIZ, Spain¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?Si todavía no nos conoces, INTEGRA somos una empresa de montaje asociada a OTIS España, multinacional líder mundial y nacional del sector elevación.Estamos creciendo a mucha velocidad y buscamos una persona para técnico de instalación para nuestra delegación ubicada en Cádiz.Tu prioridad es garantizar la seguridad de los pasajeros y clientes, mediante la instalación segura de ascensores nuevos.¿Qué harás con nosotros? Montaje e instalación de ascensores, tanto parte mecánica como eléctrica. Atención de clientes asignados. Realizar inspecciones antes y después de la instalación para garantizar un alto nivel de calidad y seguridad.¿Qué buscamos en tu perfil? Se requiere formación técnica de grado medio o superior; o experiencia equivalente en obra (albañilería, cerrajería, electricista...). 1 o 2 años de experiencia como montador/instalador (ascensores, aeronáutica, ferroviario, otros sectores industriales). Conocimientos mecánicos y eléctricos. Carnet de conducir.¿Qué te ofrecemos nosotros? Contrato inicial de 3 meses. Posibilidad muy alta de pasar a plantilla. Acceso a programas formativos para potenciar tu talento con oportunidades reales de desarrollo futuro (en OTIS o en otras empresas asociadas a OTIS España). Retribución flexible: Seguro médico, ayuda para guardería, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y formación. Club Otis: Actividades, descuentos y ventajas exclusivas para empleados. Horario: Jornada continua.* Salario competitivo adaptado a la experiencia.[INTEGRA es un empleador que garantiza la diversidad e igualdad de oportunidades de empleo. Todas las candidaturas cualificadas y adecuadas al perfil solicitado recibirán igual consideración para cualquier empleo, independientemente de su edad, raza, religión, género, nacionalidad, diversidad sexual o discapacidad.]If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com. #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros Skello es la solución de IA de gestión de RR. HH. para los equipos de terreno. Las herramientas de RR. HH. fueron pensadas para las oficinas, sin embargo, el 55 % de la población activa trabaja de pie y merece una tecnología diseñada para el terreno. Nuestra misión es mejorar su día a día. Para los mánagers y responsables de RR. HH., Skello ofrece una gestión fluida desde la contratación hasta la nómina: nuestra IA automatiza las tareas tediosas para que puedan anticipar y supervisar manteniendo el control total. Para los equipos, Skello garantiza una experiencia transparente y colaborativa desde su primer día. En julio de 2026, alcanzamos un hito importante con el anuncio de una financiación de 200 millones de euros para acelerar nuestro desarrollo. Después de 10 años escuchando a nuestros clientes, este nuevo capítulo materializa nuestra convicción: la tecnología debe ayudar y facilitar el trabajo, sin reemplazar nunca al ser humano. Nuestra ambición es ser la solución de IA de gestión de RR. HH. de referencia para todos los equipos de terreno en Europa. Skello en cifras 7 sectores clave: hostelería, restauración, comercio, salud, construcción, industria, servicios. 30.000 empresas confían en Skello hoy en día. 700.000 empleados utilizan Skello cada día. Más de 400 colaboradores forman el equipo de Skello. 3 hubs europeos: París, Lille y Barcelona. Nuestra cultura Sabemos que para cumplir nuestra misión, debemos vivir nuestros valores cada día: SHIFT Set the bar higher every day: apuntar siempre más alto Have each other’s back: la fuerza del colectivo Imagine tomorrow, start today: el futuro se escribe en el presente y pensamos en grande Focus on customers first: construimos codo a codo con quienes servimos a diario Take the work seriously, not ourselves: ser serios sin tomarnos demasiado en serio Misión Como Account Manager, te situarás en la intersección estratégica entre las ventas de alto rendimiento y la fidelización del cliente. Tu misión será actuar como el motor de crecimiento de nuestra cartera actual en España, maximizando los ingresos posventa mediante estrategias de upselling y protegiendo la facturación de la compañía al combatir activamente el churn. Serás el/la estratega comercial que transforme los clientes existentes en cuentas de alto valor y larga duración. Tu día a día Liderar el ciclo de ventas posventa: Gestionar de extremo a extremo el proceso comercial de upsells dentro de tu cartera de clientes, desde la detección de nuevas necesidades hasta la firma del contrato. Diseñar planes estratégicos de cuenta: Priorizar y analizar tu cartera para desarrollar planes de acción específicos que maximicen el valor de cada cuenta. Gestionar la retención y el churn: Negociar de forma proactiva con aquellos clientes que se estén replanteando su suscripción, aplicando técnicas de retención comercial para asegurar los ingresos a largo plazo. Actuar como consultor y experto de producto: Defender el valor de la solución de Skello en cualquier escenario, asesorando a los clientes para que obtengan el máximo rendimiento de la plataforma. Adaptar el discurso a sectores diana: Conectar de manera efectiva con una gran diversidad de interlocutores y decision makers de industrias clave (Salud, Retail, Hostelería, Industria, etc.). Fomentar la colaboración transversal: Trabajar en sinergia con los equipos de Producto, Marketing y Customer Care para coordinar las mejores soluciones de cara al cliente. Ser la voz del cliente: Canalizar el feedback directo del mercado hacia los equipos de desarrollo para contribuir activamente a la evolución de las funcionalidades de Skello. Requisitos Al menos 2 años de experiencia en un rol de ventas o de gestión de carteras con una fuerte dimensión comercial. Orientación a los resultados y enfoque al rendimiento. Capacidad para analizar datos numéricos para tomar decisiones concretas basadas en hechos. Excelente visión de negocio combinada con una gran empatía hacia los clientes. Perfil riguroso y organizado. Capacidad de adaptación, persuasión y habilidad para identificar necesidades posicionándote como un experto/a. Qué ofrecemos Vales de comida con Pluxee. Seguro médico con Alan. Fruta y café gratis en la oficina. 5 días adicionales de vacaciones (Very Relaxing Days). Una semana de onboarding a tiempo completo para asegurar que adquieras todo el conocimiento necesario sobre Skello y el entorno SaaS. Team building cada mes para conectar con el equipo. Oficinas modernas y céntricas (WeWork) con una increíble terraza (rooftop), áreas de juego y happy hours semanales. Numerosas oportunidades de carrera en un contexto de scale-up de hipercrecimiento. Proceso Primera entrevista: Con Mireia, tu N+1 (Customer Success Team Leader), para evaluar el encaje con el puesto. Segunda entrevista: Con Marc, tu N+2 (General Manager Spain), para evaluar tus habilidades técnicas. Tercera entrevista: Con Paul, tu N+3 (VP Strategy and International), para evaluar el cultural fit. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres llevar tus habilidades en Data, Analytics & IA al siguiente nivel? Descubre el poder de SDG: Líderes Globales en Datos e Inteligencia Artificial SDG Group cuenta con una sólida capacidad en IA, con más de 200 perfiles multidisciplinarios en IA, con experiencia en industria y negocio, análisis de datos, arquitectura e ingeniería de IA. Con experiencia en más de 70 clientes y más de 100 casos de uso, ofrecemos soluciones de IA adaptadas a diversas industrias, con más de 50 aceleradores tecnológicos, marcos y herramientas para acelerar la implementación de IA. A través de SDG iLabs, impulsamos la innovación experimentando con las últimas tendencias en IA. Tenemos fuertes alianzas con Microsoft, Google y AWS, y somos reconocidos a nivel mundial como líderes destacados en servicios de datos e IA. Experimenta lo que realmente significa ser especialista en Inteligencia Artificial. Si te apasiona la Inteligencia Artificial , ¡únete a SDG Group! ✨ ➡️ ¿Cómo será tu día a día? Diseña Arquitecturas de IA: Diseñarás soluciones de arquitectura técnica para sistemas de IA e IA Generativa, aprovechando marcos de trabajo y mejores prácticas de proveedores, o, recurriendo a nuestra extensa experiencia en ingeniería, para crear sistemas IA robustos y escalables que garanticen una integración y rendimiento óptimos. Lidera la Innovación: Serás un referente para implementar soluciones innovadoras de IA e IA Generativa en entornos empresariales. Impulsa arquitecturas de plataformas avanzadas en la nube que abarquen todo el ciclo de vida de la ciencia de datos, con un enfoque en las mejores prácticas de AIOps usando plataformas como Azure Databricks, Azure Machine Learning, Amazon SageMaker, Google Vertex AI, y más, para desarrollar soluciones de vanguardia. Fundamento Digital de la IA: establecerás una base sólida con una arquitectura componible de sistemas de IA y ML, sistemas basados en reglas y cadenas de conocimiento cognitivo impulsadas por IA Generativa. Permitiendo el monitoreo en tiempo real, simulación y optimización de procesos. Define Estrategias: Asesorarás a nuestros clientes a desarrollar estrategias y metodologías para el uso de la IA en plataformas de la nube. Construye Nuestra Visión: Colaborarás para definir la propuesta de valor de SDG en IA, particularmente en arquitecturas de próxima generación. Genera Impacto: Te involucrarás con otros equipos para crear propuestas comerciales atractivas, aportando tu experiencia en arquitectura de soluciones a cada proyecto. Requisitos Titulación técnica: Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística y/o similares. Experiencia profesional: Experiencia en arquitectura de datos (ya sea de big data, IA...); Experiencia teórica y práctica en los fundamentos de la ciencia de datos, ciclos de vida de soluciones y metodologías. Diseño de arquitecturas en la nube: Experiencia en la creación y construcción de arquitecturas de sistemas de IA, escalables para plataformas cloud. Experiencia usando la nube en proyecto de IA, incluyendo Azure, AWS y Google Cloud. Habilidades comunicativas: Nivel alto de comunicación tanto en español como inglés . Valoramos también: Máster o doctorado: En áreas de big data o inteligencia artificial o campos relacionados. Experiencia en consultoría: En el mundo de data & analytics. Experiencia práctica con modelos de IA Generativa: LLMs, Hugging Face, OpenAI, Transformers, Google Vertex AI, y similares. Certificaciones: Certificaciones relevantes en plataformas de IA. Valores y cultura del equipo La tecnología y los datos son nuestra esencia. Ofrecemos aprendizaje y crecimiento continuos, dándote el poder de desarrollar tus habilidades y mantenerte a la vanguardia de la innovación en IA. Tú marcas el ritmo. Olvídate de estructuras rígidas. De manera semestral, te sentarás con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y… ajustes salariales en base a resultados!. Con nuestro plan de desarrollo profesional personalizado , tendrás mucho oportunidades de crecimiento interno y promociones. Desde el minuto 1, formarás parte del equipo de IA. Como AI Architect, estarás en el diseño y definición de arquitecturas de sistemas de IA y ML, asegurando que las soluciones sean escalables, robustas y eficientes en entornos reales y complejos. Colaborarás con equipos multidisciplinares para estructurar pipelines de datos y modelos, seleccionar tecnologías y plataformas, y establecer las mejores prácticas de MLOps. Tu día a día permitirá implementar soluciones de IA avanzadas que generan impacto real y sostenible en diversas industrias. Aprenderás de referentes. Te codearás con cracks de la IA (tanto técnicos como de negocio), que compartirán su conocimiento y celebrarán tu crecimiento. Somos una empresa con propósito. Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío. Beneficios Contrato indefinido (¡queremos que te quedes mucho tiempo!) Teletrabajo o modalidad híbrida (¡trabaja como prefieras!) Salario según tu formación y experiencia Apoyo económico para el teletrabajo Acceso a formaciones y certificaciones Sé parte del futuro de la IA. Si buscas un lugar donde crecer, innovar y sentirte parte de algo grande… ¡este es tu sitio! #J-18808-Ljbffr

Date Posted: 2026-07-29 Country: Spain Location: Doctor Isidoro Sevilla 75, 03009 ALICANTE, Spain ¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales? Pertor, empresa asociada a OTIS España, multinacional líder mundial y nacional del sector elevación, está contratando SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO en Alicante: Contrato temporal a jornada completa. Como SUPERVISOR, tus funciones serán: Supervisar y coordinar al equipo técnico a cargo (incluyendo subcontratistas), incluyendo hojas de tiempo, control de gastos, informes de dificultad, y seguimiento de actividad. Atender y asesorar técnicamente a equipo, clientes y prescriptores, tanto telefónico, por email o presencial. Coordinar con Dir. Obras para necesidades y ayudas técnicas. Controlar unidades en cartera mediante registro en sistemas internos (SICO), así como coordinar y seguir dichas unidades. Gestionar personas a su cargo, garantizando el cumplimiento de políticas y procesos establecidos por RR.HH. y formación técnica: gestión desempeño, formación anual, Servicio Excelente y técnicas 5-10-5, etc., asegurando la adecuación del desempeño del equipo a las necesidades de la compañía. Responsabilizarse de la comunicación interna dentro del equipo, incluyendo la preparación e impartición de reuniones. Garantizar la seguridad de equipo y clientes, mediante la impartición de cursos de seguridad, el análisis de riesgos no estandarizados y realización de evaluación de FPAs. Para tener éxito en este puesto, necesitamos: FORMACIÓN: se requiere Grado de INGENIERÍA o ARQUITECTURA. EXPERIENCIA: Deseable al menos 2 años de experiencia en puesto similar en el sector de la elevación o sector industrial. OFIMÁTICA: Dominio Microsoft Office 365. IDIOMAS: Valorable Nivel B2 de inglés. COMPETENCIAS: Gestión de equipos, Orientación a resultado, Capacidad para resolver conflictos. ¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados? Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa. BuildWhatsNext. Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. Otis is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. #J-18808-Ljbffr

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. En Fundación Hospitalarias Valladolid buscamos profesionales que compartan nuestro compromiso con el cuidado y bienestar de las personas para incorporarse al equipo este verano☀️ Ofrecemos: Contrato de verano. Incorporación inmediata. Buen ambiente de trabajo. Formación y acompañamiento. Posibilidad de continuidad. Requisitos: Grado o Diplomatura en Enfermería. Colegiación vigente. Vocación de servicio y atención centrada en la persona. Capacidad de trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar durante el periodo estival. ♥️Si quieres formar parte de un equipo humano, profesional y comprometido, te estamos esperando Fundación Hospitalarias Valladolid está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

CBRE Project Management S.A y Turner & Townsend, empresa líder mundial en servicios de Project Management, con más de 2.500 proyectos desarrollados en 60 países y más de 200 en España. Estamos conformados por profesionales altamente cualificados, apasionados, creativos y comprometidos. Responsabilidades clave Verificar el desarrollo de la construcción del proyecto. Apoyar y complementar con el MEP del proyecto. Coordinar la logística del proyecto de remodelación de un edificio ocupado en fase de construcción en sus distintas fases y con distintos contratistas. Mantener y guiar el seguimiento con el operador del edificio para garantizar la coordinación logística, seguridad contra intrusismo-robos (internos/externos) así como la seguridad contra incendios. Verificar que el proyecto se desarrolle de acuerdo con planos y especificaciones. Apoyar y mantener el contacto directo con la Dirección Facultativa. Emitir el acta de la reunión de coordinación de Construcción-obra. Aprobar las secuencias y métodos constructivos con el planificador. Ser el apoyo en construcción para los proyectistas y/o diseñadores. Revisar las órdenes de cambio de construcción. Apoyar a los “Package Managers” en la revisión y exigencias de los paquetes a los contratistas. Controlar el avance de los contratistas, tanto en producción como en planificación. Verificar los Planes de Calidad de los contratistas y subcontratistas. Revisar los manuales de operación y mantenimiento. Además, la persona tendrá que participar y colaborar en el sistema de gestión implantado a través del conocimiento y puesta en práctica de lo siguiente: Cumplimiento de políticas de Calidad y Medioambiente. Aplicación del Manual de Buenas prácticas Medioambientales. Cumplimiento de políticas y estándares globales de SyS. Requisitos del puesto Para tener éxito en esta posición, es imprescindible aportar: Experiencia: Mínimo 10 años de trayectoria sólida en el puesto. Se valorará el sector concreto de oficinas y hoteles. Manejo de las herramientas informáticas Office 365, MProject y AutoCad. Formación: Ingeniería de Edificación o Arquitectura Técnica. Inglés nivel profesional, valorable. Competencias Técnicas: Conocimiento y dominio profundo de la función y sus responsabilidades, de los estándares de Seguridad y Salud en obra, de los estándares de sostenibilidad. Habilidades Personales: Capacidad de coordinación y planificación. Alta capacidad de comunicación con clientes y alta capacidad de generar impacto en el logro de objetivos a través de otras personas. ¿Por qué unirte a CBRE Project Management? Ofrecemos integración inmediata en una empresa líder en gestión de proyectos con una cartera de clientes internacionales y un equipo de trabajo altamente cualificado y motivado. Contrato indefinido con 23 días de vacaciones Plan de formación y desarrollo con posibilidades internacionales (si fuera de su interés) Retribución flexible de cheques guardería, restaurante, transporte, seguro médico y clases de idiomas Seguro de vida para empleados con 1 año de antigüedad Plataforma de consulta general, nutrición y psicología por videollamada o chat Poder compartir conocimientos con compañeros de amplia experiencia y con diversas líneas de negocio #J-18808-Ljbffr

Overview Seleccionamos un Arquitecto de Soluciones PowerPlatform de Microsoft y un Consultor/a Power Platform para participar en proyectos de alta complejidad tecnológica y en un entorno internacional, aumentando así el valor de los equipos de nuestro cliente. Se requiere experiencia desempeñando funciones para el perfil de ARQUITECTURA: Responsabilidades - ARQUITECTURA Diseñar y desplegar arquitecturas de soluciones utilizando PowerPlatform de Microsoft, incluyendo PowerApps, Power Automate, Power BI y Copilot Studio. Liderar la implementación de proyectos, asegurando la integración con otros sistemas y plataformas. Colaborar con equipos multidisciplinares para comprender los requisitos y traducirlos en soluciones técnicas efectivas. Integrar soluciones de PowerPlatform con otros sistemas empresariales. Proporcionar soporte técnico y capacitación a los equipos de desarrollo y/o usuarios finales en el uso de PowerPlatform. Responsabilidades - CONSULTOR Investigar y comprender los procesos empresariales para identificar áreas de mejora y oportunidades para la implementación de la solución Power Platform (Power Apps, Power Automate, Copilot Studio, Power Pages y Power BI). Colaborar con el equipo para recopilar requisitos y especificaciones para el desarrollo de soluciones automatizadas. Diseñar, desarrollar y mantener flujos de trabajo automatizados utilizando la suite de soluciones de Power Platform de Microsoft. Documentar adecuadamente los procesos, flujos de trabajo y soluciones implementadas. Requisitos y valoraciones Se valorarán certificaciones: PL-900, PL-400, PL-200, PL-300. Experiencia en configuración y personalización de entornos de Dynamics CRM, desarrollo de Workflows, Plugins, Actions Business Process para Dynamics CRM. Beneficios y condiciones Salario fijo + Bonus + plan de retribución flexible (según mercado). Contrato indefinido con acceso a trabajo con clientes y proyectos de gran envergadura nacionales e internacionales. Acceso a formaciones constantes programadas. Facilidades para que puedas llegar a las metas propuestas. Estabilidad y proyección en la empresa cliente, desarrollo de carrera profesional asociada con promociones anuales. Puesto en modalidad teletrabajo / híbrido. Acerca de Experis En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. ¡Pasa al siguiente nivel con Experis! #J-18808-Ljbffr

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria de construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a RESPONSABLE DE DELEGACIÓN para nuestra delegación de San Sebastián. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Como responsable de la delegación de San Sebastián te encargarás de contribuir al crecimiento y la consolidación del negocio, liderando el equipo comercial, de oficina y de taller a tu cargo. En concreto te encargarás de: Organizar y supervisar el trabajo comercial para que se cumplan los objetivos y estrategias de la delegación. Supervisión del equipo de oficina y de taller, para asegura que se cumplen las estrategias y procedimientos en todas las áreas de la delegación. Analizar los datos y reportes de tu ámbito de actuación para promover acciones de mejora continua. Planificar la estrategia para acceder a nuevos sectores y nuevas oportunidades de negocio. Asesorar y facilitar el desarrollo profesional de tu equipo. Valoración del desempeño de tus colaboradores. Responsabilizarte de mantener en perfecto estado las instalaciones y la imagen de la empresa en tu delegación. Control, supervisión y seguimiento de la gestión de cobro. Requisitos: Formación académica: CFGS o Grado Universitario. Experiencia en puesto similar de al menos 3 años, preferiblemente en empresa del sector servicios o construcción. Experiencia en gestión de equipos. Nivel avanzado en paquete Office. Competencias: Trabajo en equipo, resolución de problemas y orientación a resultados. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación inmediata a empresa estable en expansión. Horario: Lunes a Jueves de 8 a 17.30h y Viernes de 8 a 16h. Si eres una persona con gran orientación al cliente, orientación a resultados, gestión de equipos y capacidad de negociación e influencia, este puede ser tu nuevo proyecto profesional. Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta. #J-18808-Ljbffr

Aderen en Romblon, España, busca un profesional en ciberseguridad con al menos 6 años de experiencia para administrar y mejorar infraestructuras de seguridad informática. Se requiere experiencia en la operación de proxys corporativos, tecnología antimalware, y entornos SSO. Se ofrece contrato Freelance a tiempo completo con una oferta económica de 200€/216€ más IVA según la experiencia. La posición es a distancia, con algunas visitas puntuales a la oficina. #J-18808-Ljbffr

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes de Arquitecto/a Técnico/a o Arquitecto/a , en la Sede Central de Madrid . Pensamos tanto en Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos como en Arquitectas/os , con al menos 4 años de experiencia demostrable como Jefes/as de obra, en obras de interiorismo, con capacidad de trabajo en equipo, de rápida adaptación al cambio, resolutiva y polivalente. La persona que se incorpore se responsabilizará, entre otras, de las siguientes funciones a pie de obra: Coordinación y gestión de subcontratas a pie de obra. Trato con proveedores. Seguimiento de planificación. Control económico de la obra. Negociación con proveedores. Necesario manejo ALTO de herramientas informáticas: AutoCad, Revit, Microsoft Project, Presto y Paquete Office. Valorable nivel medio de de inglés Curso básico PRL de 60 horas Se valorará muy positivamente Máster en PRL con las 3 especialidades o curso de Coordinador de Seguridad y Salud de 200 horas. Se valorará experiencia profesional en interiorismo y reforma de oficinas, retail, hoteles, locales, etc. Horario Lunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva. UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique. Duración del contrato Indefinido #J-18808-Ljbffr

Grup RV, un grupo empresarial consolidado y en plena expansión dentro del sector turístico, busca incorporar un Contable para sus oficinas centrales en Barcelona. Te unirás a un equipo profesional y disfrutarás de un excelente ambiente de trabajo en una posición estable. Formación: Graduado/a en ADE, Licenciado/a en Ciencias Económicas o Empresariales. Experiencia: A partir de 2 años de experiencia en un puesto similar. Herramientas: Dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel. Conocimientos: Sólidos conocimientos de contabilidad general y experiencia con algún programa de gestión contable (idealmente SAGE 200). Valorable experiencia en empresas del sector turístico. Tus funciones y responsabilidades Llevar el ciclo contable completo de diversas empresas del Grupo. Realizar el cierre contable mensual. Contabilizar facturas recibidas, verificando su correcta imputación. Gestionar el proceso de pagos a proveedores. Dar soporte al Departamento de Tesorería, incluyendo cuadres de cuentas y cajas. Realizar el seguimiento y control de presupuestos, mantenimiento e inversiones. Preparar los ficheros de pagos a proveedores. Realizar el cuadre y mantenimiento de las cuentas de proveedores. Cuadrar la nómina. Llevar el seguimiento de pérdidas y ganancias en Excel. Contrato indefinido y proyecto estable en una empresa sólida y en crecimiento. Oportunidad real de crecimiento profesional hacia contabilidad analítica y control de costes. Desarrollo profesional y acompañamiento continuo. Buen ambiente y cultura colaborativa. Beneficios sociales: mutua de empresa, desayunos los viernes, fruta fresca los lunes , café diario ☕ y descuentos en nuestros hoteles. Ubicación céntrica y bien comunicada en Barcelona. #J-18808-Ljbffr

¿Te apetece unirte a nuestro equipo de Ciberseguridad? ¡En Atalanta te estamos buscando! Somos una compañía especializada en ciberseguridad y estrategia digital donde la calidad es el núcleo por el que se rigen nuestros productos y servicios. Todos los proyectos están enfocados en esa dirección y nuestra mayor preocupación es que las personas que forman parte del equipo se sientan especialmente valoradas y puedan seguir creciendo y desarrollándose profesionalmente, DE VERDAD. Nuestros valores son la confianza, la innovación, la integridad, el compromiso y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar las empresas para que sean digitalmente más seguros y competitivos y nos encantaría que, si estás leyendo esto, te apasionara el reto de formar parte de nuestra visión transformadora. Nos gustaría incorporar a una persona más al equipo de Ciberseguridad de Atalanta, concretamente como nivel 3 de nuestro SOC , para reforzar la detección, respuesta, ingeniería y arquitectura de seguridad de nuestros clientes. ¿Qué harás en tu día a día? Operación avanzada y Respuesta a Incidentes (N3) Analizar alertas complejas y supervisar casos escalados desde L1/L2. Realizar investigaciones DFIR en endpoints, red y sistemas Linux/Windows. Gestionar, coordinar y documentar incidentes de seguridad críticos. Emitir recomendaciones técnicas para contención, erradicación y recuperación. Hacer seguimiento y cierre completo de incidentes en TheHive . Ingeniería del SOC Diseñar y optimizar casos de uso y reglas de correlación en: Wazuh SIEM OpenSearch (multi-tenant, nodos dedicados) CrowdStrike Falcon (detections & telemetry) Graylog (pipelines, extractors y dashboards) Crear automatizaciones y playbooks mediante: n8n (SOAR interno) Cortex (analyzers & responders) Definir y mejorar procedimientos operativos, flujos de escalado y estándares técnicos del SOC. Realizar revisiones de calidad del trabajo del SOC actuando como Quality Gate . Integración y arquitectura de seguridad Integrar nuevas fuentes de log y telemetría en: Wazuh Manager OpenSearch Dashboards Graylog Participar en despliegues, hardening y optimización de: Wazuh CrowdStrike Falcon OpenSearch (multi-tenant, ILM, pipelines) Graylog Cortex / TheHive Asesorar técnicamente a clientes y participar en reuniones de seguimiento aportando visión experta en detección, respuesta y arquitectura SOC. Liderazgo técnico y mentoring Ser el punto de referencia técnico para el equipo L1 y L2. Acompañar al Responsable del SOC en decisiones estratégicas y roadmap. Impulsar documentación, buenas prácticas, formaciones internas y la madurez técnica del SOC. ¿Qué esperamos de ti? Que tengas experiencia previa REAL en un SOC o en Blue Team/DFIR. Que domines SIEM, EDR, análisis de alertas y respuesta a incidentes. Que te guste investigar, entender y resolver incidentes complejos. Que seas responsable, autónomo y capaz de comunicarte claramente con el cliente. Que te apasione el mundo de la detección, la ingeniería SOC y la ciberseguridad defensiva. Que seas una persona organizada, con capacidad para priorizar y con mentalidad colaborativa. Valoraremos especialmente experiencia con: Wazuh, OpenSearch, Graylog, CrowdStrike, Cortex, TheHive Automatización (Python, PowerShell, Bash, n8n…) MITRE ATT&CK Certificaciones como SC-200, GCIA, GCIH, GCFE, CEH Practical, etc. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Horario flexible (con pausa para comer). Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano. Modelo híbrido, mayormente remoto. Ubicación: Madrid. Salario acorde a tu experiencia y revisiones salariales anuales. Seguro médico privado con Sanitas (beneficio directo). Retribución flexible (comida, transporte y guardería). Formación técnica adaptada al puesto y al desarrollo profesional. Y, lo más importante, incorporarte a un gran equipo colaborativo y participativo en el que hay super buen ambiente de trabajo #J-18808-Ljbffr

En Innovasur seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Preventa Senior Ciber & IT . Buscamos una persona con experiencia técnica sólida, visión comercial y capacidad para liderar propuestas de alto valor en proyectos de ciberseguridad, infraestructuras IT y licitaciones públicas. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte técnico y estratégico al equipo comercial durante el ciclo de venta, cualificando oportunidades, diseñando soluciones técnicas competitivas y liderando la respuesta a pliegos y memorias técnicas para la Administración Pública. ️ Principales funciones: • Cualificación técnica de oportunidades comerciales. • Redacción y coordinación de respuestas a pliegos técnicos y memorias valoradas. • Diseño de arquitecturas de soluciones de Ciberseguridad e IT. • Interlocución con fabricantes estratégicos como Cisco, Palo Alto, Fortinet, Crowd Strike, Microsoft, HPE, Dell, entre otros. • Apoyo técnico al equipo comercial en reuniones con clientes y organismos públicos. • Colaboración con equipos de proyectos para asegurar un correcto traspaso tras la adjudicación. ✅ Qué buscamos: • Mínimo 3 años de experiencia en Preventa Técnica, Ingeniería de Sistemas o posiciones similares en el sector IT y/o Ciberseguridad. • Experiencia demostrable en licitaciones públicas, redacción de pliegos técnicos, PPT y memorias valoradas. • Conocimiento de soluciones de ciberseguridad: NGFW, EDR/XDR, SIEM, SOC, ZTNA, PAM, DLP, email security o vulnerability management. • Conocimiento de infraestructuras IT: redes LAN/WAN/SD-WAN, virtualización, cloud, servidores y comunicaciones. • Familiaridad con ENS, ISO 27001, RGPD, NIST y Ley de Contratos del Sector Público. • Al menos 2 certificaciones de fabricante en el ámbito de Ciberseguridad. Valoraremos especialmente: • Certificaciones como Palo Alto PCNSE, Fortinet NSE4/NSE7, Cisco Cyber Ops, Crowd Strike, Check Point, Microsoft SC-200/AZ-500, Splunk, Sentinel One o similares. • Certificaciones IT como Cisco CCNP, VMware VCP, Microsoft Azure, AWS Solutions Architect, HPE ASE/ATP, Dell Technologies, Red Hat o ITIL. • Experiencia previa en integradores o distribuidores de valor añadido. • Inglés B2/C1 para interlocución con fabricantes y lectura de documentación técnica. Nos gustaría conocerte si… Eres una persona rigurosa, resolutiva y orientada a resultados. Disfrutas tanto analizando una arquitectura técnica como redactando una propuesta capaz de ganar una licitación. Te mueves bien con fabricantes, sabes trabajar bajo plazos exigentes y tienes capacidad para explicar soluciones complejas de forma clara, tanto a perfiles técnicos como no técnicos. Condiciones: • Contrato indefinido. • Jornada completa. • Modalidad híbrida. • Ubicación flexible. • Salario fijo + variable por objetivos, según experiencia y certificaciones. • Incorporación lo antes posible. • Desplazamientos ocasionales a clientes y organismos públicos. Si te apetece formar parte de un equipo técnico en crecimiento, con proyectos retadores en Ciberseguridad e IT, queremos conocerte. Inscríbete o comparte esta oportunidad con quien pueda encajar. #Innovasur #Empleo #Ciberseguridad #IT #Preventa #Licitaciones #Ingeniería #Cybersecurity #Infraestructura IT #Talento Tech

Sobre Urbanitae Urbanitae es la plataforma líder de inversión inmobiliaria digital en Iberia. Desde su creación, ha financiado más de 500 millones de euros a través de más de 200 operaciones , lo que ha contribuido a la construcción de más de 5.700 viviendas en la península . Nuestro modelo permite que tanto pequeños ahorradores como grandes patrimonios puedan coinvertir en proyectos inmobiliarios profesionales, con una rigurosa selección basada en la rentabilidad y el control del riesgo. Urbanitae ha sido clave para consolidar la financiación alternativa en el sector promotor y, tras liderar el mercado retail, inicia una nueva etapa estratégica orientada también a inversores profesionales ( HNWI, family offices, fondos de inversión e inversores institucionales ), sin dejar de lado su vocación de plataforma accesible, transparente y cercana. ¿Qué estamos buscando? Estamos buscando un asesor dentro del Departamento de Wealth. Si tienes experiencia en banca privada, activos alternativos o departamento institucional y sobre todo pasión por construir relaciones sólidas con clientes, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! Responsabilidades del Rol Prospección y búsqueda proactiva de potenciales clientes de elevado patrimonio (HNWI) para invertir en excelentes oportunidades de inversión inmobiliaria. Gestión y desarrollo de relaciones a largo plazo con clientes actuales y potenciales. Presentación y asesoramiento personalizado sobre los proyectos de inversión que vamos publicando. Identificación de nuevas oportunidades de negocio y desarrollo de estrategias de captación. Colaboración con resto de departamentos para garantizar una excelente experiencia de cliente y correcta ejecución de las operaciones. Requisitos Esenciales Experiencia previa en Banca Privada, Departamento Institucional, Family Office o Productos Alternativos. Experiencia demostrada en captación de clientes de alto patrimonio. Habilidades destacadas en la gestión de relaciones con clientes y capacidad para aumentar el valor de una cartera de clientes. Excelentes habilidades de comunicación. Se valorará positivamente contar con una red de contactos de clientes HNWI. Qué ofrecemos Trabajar en una compañía rentable, en plena fase de internacionalización y diversificación. Participar activamente en la transformación del sector de la inversión inmobiliaria en Europa. Entorno flexible, dinámico y con fuerte enfoque a resultados. Ambiente de trabajo ágil y colaborativo. Contrato a jornada completa con un paquete retributivo competitivo, adaptado al nivel de responsabilidad del puesto. Revisiones periódicas de rendimiento y posibilidad de desarrollo profesional real en una compañía en crecimiento. Horario flexible: de 9.00 a 18.00h. Formación continua: cursos, eventos, etc. Clases de inglés gratuitas. Programa de retribución flexible: Sanitas, tickets restaurante, transporte, guardería, Gympass… Si compartes nuestra visión de transformar la forma en que los inversores profesionales acceden al sector inmobiliario, y quieres formar parte de un proyecto sólido, con recorrido y ambición internacional, ¡nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

Insud Pharma es una compañía reconocida y respetada en el sector farmacéutico y de la salud con más de 40 años de historia con más de 7.000 empleados en 50 países especializada en la investigación, desarrollo, fabricación y comercialización de principios activos farmacéuticos y medicamentos de uso humano y veterinario. Chemo, área industrial del grupo Insud Pharma, es un líder mundial en I+D y fabricación de más de 100 ingredientes farmacéuticos activos de valor agregado y más de 122 medicamentos con más de 200 presentaciones de producto diferentes. Chemo produce sus propios principios activos (API), así como productos farmacéuticos terminados (FDF) abarcando los principales grupos terapéuticos (Cardiología, Gastroenterología, Sistema Nervioso Central, Antiinfecciosos, Respiratorio, Salud de la Mujer, Endocrinología, Dermatología y Urología). Responsabilidad general El Técnico/a de Garantía de Calidad de Lanzamientos será encargado/a de asegurar que durante las etapas de transferencia de tecnología de un producto se sigan las políticas de la empresa, coordinando y supervisando las actividades relacionadas con la transferencia de tecnología de formulaciones farmacéuticas orales y tópicas. Para esto deberá mantener contacto con clientes y otros departamentos para el seguimiento de los diferentes proyectos y trabajos, trabajar en estrecha colaboración con los investigadores para garantizar una transferencia precisa de los procesos desde el punto de vista de la calidad y controlar la gestión de cambios Responsabilidades específicas Gestión de acuerdos técnicos Liberación de lotes industriales (SAP) Coordinar el lanzamiento de nuevos productos (controles de cambios, revisión de documentación, comunicación interdepartamental. Fabricación. Lanzamiento del producto al mercado) Importación y exportación de FDF y APi (solicitud a la AEMPS vía Labofar o IMH) Validación de la lista de materiales, de la hora de ruta y de la hoja de producto Gestión de los controles de cambios, desviaciones, validaciones y RA Revisicón de las especificaciones analíticas de materias primas, materiales de envasado y producto acabado Soporte RA en variaciones. Comunicación con el cliente Liberación psicotrópicos Revisión de declaraciones QP Requisitos y habilidades personales • Formación: Licenciatura en Farmacia, Química, Biología o similar. - Idiomas: Español e inglés fluido, se valorará el conocimiento de otros idiomas. - Experiencia (años/área): más de 2 años de experiencia en un departamento de garantía de calidad o plantas de producción farmacéutica de sólidos orales y tópicos. Se ofrece: Contrato indefinido Jornada completa lunes a viernes flexible con horario de entrada de 08:00 a 09:30h y salida de 16.30 en adelante en función de la hora de entrada. Seguro de vida Seguro de accidentes Salario según mercado/valía Otros beneficios: comedor de empresa gratuito, fisioterapia gratuita, ayudas escolarización... COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El Grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Fibonad es un grupo empresarial formado por seis organizaciones con un nexo de unión basado en la tecnología e innovación. Nuestro entorno de trabajo es puramente digital y en formato mobile. Contamos con un equipo formado por cerca de 200 profesionales orientados a la publicidad digital, branding y performance. Dentro de la Organización, contamos con SunMedia , empresa de Vídeo y Branding, la mayor empresa de publicidad en Vídeo y Mobile española, la compañía de mayor crecimiento en vídeo multipantalla. Su liderazgo tecnológico en soluciones de video permite que medios y anunciantes obtengan un mayor rendimiento en sus campañas de vídeo. Para Sunmedia , actualmente queremos incorporar un Desarrollador Frontend con experiencia en Javascript y VUE.JS para el desarrollo y mantenimiento de SDK y plugins creados por Sunmedia. El Equipo Está Dividido En Dos Bloques Uno centrado en el desarrollo y mantenimiento de varias plataformas tanto frontend como backend. Y otro, centrado en crear soluciones de cliente tipo SDK para mobile, televisión conectada o desktop, con un perfil más enfocado a javascript. Tus principales funciones serán Participar en el ciclo de vida de las plataformas, centrándose en el desarrollo de nuevas funcionalidades. Colaborar con el resto de miembros del equipo con el objetivo de mejorar y recabar nuevas funcionalidades. Participar en code reviews con todo el equipo. Manejar tecnología innovadora, conocer y aplicar pautas del Clean Code y uso de patrones. Realizar y mejorar la batería de tests. ¿Qué esperamos de ti? Programador frontend experto en Javascript, VUE, HTML, CSS. Conducir al equipo a una mejora continua. Ganas de crecer, desarrollarse y formarse en las últimas tecnologías. Buscamos personas comprometidas, entusiastas, creativas y proactivas, acostumbradas al trabajo en grupo y que se desenvuelvan cómodamente en un entorno trepidante. Valoramos Soltura en sistemas UNIX Experiencia en Angular o React Experiencia en la definición de APIs RESTful Buenas prácticas (SOLID, DRY, etc) Conocimientos en despliegue de aplicaciones PHP NodeJS SauceLabs ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral indefinido Incorporación a una compañía en la que las personas son lo primero Formación Interna y Desarrollo Profesional Trabajar con metodologías ágiles Entorno dinámico y ágil. Trabajarás en productos que tienen un impacto inmediato en la marcha de la compañía Estamos ubicados en Avenida de América Horario atractivo de Lunes a Jueves de 09:30 a 18:00, y los Viernes de 09:30 a 15:00. ¿Te apuntas? #J-18808-Ljbffr

Desarrollador Sage 200 Barcelona, Madrid y Salamanca Puesto y Misiones Dentro de un equipo joven y dinámico en un ambiente de trabajo colaborativo e estimulante, tendrás la responsabilidad de realizar las personalizaciones y desarrollos necesarios para adaptar las soluciones de Sage en los proyectos de nuestros clientes, principalmente: Personalizaciones definidas por el equipo de proyecto. Documentación técnica. Interfaces con otros sistemas. Diseño de informes personalizados (vistas de datos, formularios, flujos de datos, etc.). Consultas SQL, procedimientos almacenados, funciones, vistas. Personalización de pantallas y flujos de procesos. Perfil Formación Profesional Grado Superior / Ingeniería Técnica o Superior de Informática. Conocimiento de programación (mínimo de 2 a 3 años de experiencia) Valorable: Crytal Report, tecnologia webservice. Habilidades de comunicación escrita y hablada. Carácter dinámico, con iniciativa, proactivo, organizado, creativo y capacidad de trabajo en equipo. Lo Que Ofrecemos Contrato indefinido. 22 días de vacaciones al año + 24 y 31 de diciembre. Horario: 40 horas semanales de lunes a viernes. Viernes: jornada intensiva. Jornada intensiva julio y agosto: 35 horas semanales de lunes a viernes de 8:00h a 15:00h. Teletrabajo híbrido (de lunes a jueves se deberá asistir a la oficina asignada y los viernes se permite el teletrabajo). Formación continua Un equipo joven con diversos perfiles y habilidades donde se aprende de verdaderos expertos Oportunidad de crecer, desarrollar y construir una trayectoria profesional que se adapte a ti. #J-18808-Ljbffr

Claire Joster, parte del grupo Eurofirms, busca Responsable de Producción para su centro en Estremera (Madrid). La misión es gestionar la producción industrial, seguridad y calidad de un equipo de unas 200 personas, aplicando mejoras continuas y proyectos de automatización. Salario bruto anual a partir de 45.000€ según experiencia, contrato indefinido, y desarrollo profesional dentro de un grupo europeo en expansión. #J-18808-Ljbffr

En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid , acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM . Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital , siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure . Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos . En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas . Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía , porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto , siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. ¿Te apasiona ayudar a las organizaciones a identificar oportunidades reales de aplicación de la Inteligencia Artificial y convertirlas en soluciones con impacto tangible? Buscamos una persona AI Lead con una fuerte orientación consultiva, visión estratégica y criterio tecnológico, capaz de conectar negocio, tecnología y ejecución para liderar iniciativas de IA de principio a fin. Tu misión será identificar, definir y acompañar la implantación de casos de uso de IA, asegurando que las soluciones desarrolladas generen valor real, sean escalables y estén alineadas con los objetivos estratégicos de la organización. Tu día a día en este rol En este puesto tendrás la oportunidad de: Identificar oportunidades de aplicación de IA en procesos de negocio, operaciones, experiencia de cliente, productividad interna y toma de decisiones. Trabajar junto a áreas de negocio para comprender retos, necesidades y prioridades, transformándolos en iniciativas concretas de IA. Definir propuestas de valor, alcance funcional, criterios de éxito y roadmaps de implantación. Liderar workshops con clientes y equipos internos para detectar oportunidades, priorizar iniciativas y definir soluciones viables. Coordinar equipos funcionales y técnicos en el diseño e implantación de soluciones basadas en IA generativa, automatización, analítica avanzada o machine learning. Evaluar la viabilidad técnica, funcional y económica de los distintos casos de uso. Garantizar que las soluciones propuestas sean escalables, seguras y alineadas con la estrategia tecnológica de la organización. Impulsar la adopción de la IA, acompañando la gestión del cambio y la capacitación de usuarios. Mantenerse al día de las tendencias, herramientas y mejores prácticas en IA aplicada al negocio. Contribuir a la creación de metodologías, frameworks, activos reutilizables y propuestas comerciales relacionadas con Inteligencia Artificial. Lo que te ofrecemos Contrato indefinido y plan de carrera profesional. Participación en proyectos estratégicos de IA y transformación digital para clientes de distintos sectores. Rol con alta visibilidad e impacto en la definición de la estrategia de IA de clientes y organizaciones. Trabajo remoto y flexible. Formación continua en tecnologías emergentes, liderazgo y consultoría. Participación en iniciativas de innovación dentro del ecosistema Microsoft. Ticket restaurante, transporte y guardería. Lo que buscamos Buscamos una persona con mentalidad consultiva, visión de negocio y criterio tecnológico. Alguien capaz de hablar con dirección sobre impacto y estrategia, con negocio sobre procesos y oportunidades, y con equipos técnicos sobre viabilidad e implementación. Experiencia senior en consultoría, transformación digital, estrategia tecnológica, automatización, data o inteligencia artificial. Experiencia demostrable identificando, definiendo o implantando casos de uso de IA en entornos empresariales. Capacidad para comprender procesos de negocio y traducir necesidades funcionales en soluciones tecnológicas. Conocimiento práctico de: IA generativa y modelos de lenguaje (LLMs). Agentes y asistentes inteligentes. Automatización inteligente. Analítica avanzada y machine learning aplicado. Experiencia liderando conversaciones con perfiles directivos, responsables de negocio y equipos técnicos. Experiencia facilitando workshops, definiendo roadmaps y estructurando planes de implantación. Capacidad para distinguir entre iniciativas con impacto real y casos de uso de bajo valor o difícil viabilidad. Excelente comunicación, liderazgo transversal y orientación a resultados. Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y con múltiples stakeholders. Se valorará especialmente Experiencia en el ecosistema Microsoft: Conocimientos de gobierno del dato, arquitectura de soluciones, seguridad y privacidad. Experiencia previa en consultoría tecnológica o estratégica. Participación en proyectos de: Agentes conversacionales. Asistentes corporativos. Soluciones RAG. Experiencia colaborando en preventa y construcción de propuestas comerciales relacionadas con IA. Si te interesa construir soluciones de IA generativa que realmente lleguen a producción y generen impacto en negocio , #J-18808-Ljbffr

Iris Galerie , continúa con el desarrollo rápido y la búsqueda avanzada de un Manager de Galería en Barcelona Centro. Iris Galerie es una empresa internacional que ofrece la experiencia única de revelar la belleza de los ojos a través del proceso de macrofotografía. Creamos una fotografía artística única y original a partir del iris de nuestros clientes, disponible en una amplia variedad de formatos y acabados. Ofrecemos una experiencia artística inolvidable y llena de sorpresas, accesible al mayor número de personas. Iris Galerie dispone de una red de casi 200 galerías abiertas en menos de 4 años en 19 países, con un proyecto de apertura de más de 80 galerías internacionales para el año 2025 en ciudades con gran atractivo cultural. Si deseas participar en una aventura empresarial original y ambiciosa y convertirte en uno de los futuros embajadores de nuestra empresa Iris Galerie, ¡únete a nosotros! Como Responsable, serás el encargado del éxito de la Galería y una pieza clave en el éxito del punto de venta. Tus principales tareas serán las siguientes: Estarás a cargo del equipo de ventas de la galería para ofrecer una experiencia de cliente inolvidable a nuestros visitantes. Serás responsable del mantenimiento y conservación de la galería. Gestionar los horarios y la distribución de las tareas diarias. Analizar informes sobre los resultados de ventas y productividad. Participar en la formación inicial y continua del personal. Orientación a resultados y conocimiento de KPIs. Experiencia en gestión de equipos. Experiencia en ventas y atención al cliente. Fluidez en español/inglés y se valorará un tercer idioma. Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para realizar varias tareas, organizar y priorizar el trabajo. Proactividad y autonomía. Voluntad de participar en un proyecto ambicioso. Ofrecemos: Contrato indefinido a tiempo completo. Domingos y festivos con remuneración extra. Plan de comisiones sobre la venta generada. #J-18808-Ljbffr

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Multinacional industrial especializada en la fabricación de conexionados eléctricos y sistemas cableados a medida , con presencia en diferentes centros productivos en España y perteneciente a un grupo europeo en pleno crecimiento, precisa incorporar un/a Responsable de Producción para su centro ubicado en Estremera (Madrid). Serás el encargado de gestionar la Producción industrial (fabricación, montaje, control de calidad) de un equipo de aproximadamente 200 personas, asegurando el cumplimiento de la Calidad, Seguridad y Medio Ambiente, así como la gestión operativa y financiera, aplicando proyectos de inversión e industrialización y herramientas de Mejora continua en planta. Planificar, organizar y supervisar la producción diaria del centro productivo. Garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción en términos de calidad, coste, plazos y productividad. Gestionar y coordinar los equipos (200 personas aprox.) de producción, fomentando la polivalencia y el desarrollo de las personas. Optimizar procesos productivos mediante metodologías de mejora continua y Lean Manufacturing. Supervisar la planificación de recursos y la capacidad productiva en función de la demanda. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. Analizar indicadores de producción y proponer acciones correctivas y de mejora. Liderar proyectos de industrialización, automatización y digitalización de procesos. Coordinarse con los departamentos de Calidad, Compras, Ingeniería, Logística y Dirección. Ingeniería Superior: Industrial, Eléctrica, Electromecánica, o similar. Experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad dentro de entornos industriales productivos. Experiencia en gestión de equipos numerosos de producción. Conocimientos de Lean Manufacturing, mejora continua y optimización de procesos. Experiencia en planificación industrial y gestión mediante ERP/MRP. Conocimientos de normativas de calidad, seguridad y medio ambiente. Perfil con liderazgo, orientación a resultados y capacidad de toma de decisiones. Disponibilidad para trabajar en Estremera (Madrid). Contrato indefinido y salario bruto anual en función de experiencia, valorable a partir de 45.000€. Sistema de primas anual vinculado a resultados de la compañía y del grupo. Posibilidad de desarrollo profesional dentro de un grupo industrial europeo en expansión. Horario de lunes a viernes de 9:00 a 13:00 h y de 14:00 a 18:00 h. Posibilidad de realización puntual de jornadas en sábados, domingos y festivos con remuneración adicional. Proyecto estable con alto nivel de responsabilidad y autonomía. Te incorporarás a una multinacional sólida, en crecimiento y con un modelo industrial altamente especializado, donde la calidad del producto es clave dentro del proceso productivo. #J-18808-Ljbffr

En Innovasur seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Preventa Senior Ciber & IT. Buscamos una persona con experiencia técnica sólida, visión comercial y capacidad para liderar propuestas de alto valor en proyectos de ciberseguridad, infraestructuras IT y licitaciones públicas. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte técnico y estratégico al equipo comercial durante el ciclo de venta, cualificando oportunidades, diseñando soluciones técnicas competitivas y liderando la respuesta a pliegos y memorias técnicas para la Administración Pública. Principales funciones: • Cualificación técnica de oportunidades comerciales., • Redacción y coordinación de respuestas a pliegos técnicos y memorias valoradas., • Diseño de arquitecturas de soluciones de Ciberseguridad e IT., • Interlocución con fabricantes estratégicos como Cisco, Palo Alto, Fortinet, CrowdStrike, Microsoft, HPE, Dell, entre otros., • Apoyo técnico al equipo comercial en reuniones con clientes y organismos públicos., • Colaboración con equipos de proyectos para asegurar un correcto traspaso tras la adjudicación. Qué buscamos: • Mínimo 3 años de experiencia en Preventa Técnica, Ingeniería de Sistemas o posiciones similares en el sector IT y/o Ciberseguridad., • Experiencia demostrable en licitaciones públicas, redacción de pliegos técnicos, PPT y memorias valoradas., • Conocimiento de soluciones de ciberseguridad: NGFW, EDR/XDR, SIEM, SOC, ZTNA, PAM, DLP, email security o vulnerability management., • Conocimiento de infraestructuras IT: redes LAN/WAN/SD-WAN, virtualización, cloud, servidores y comunicaciones., • Familiaridad con ENS, ISO 27001, RGPD, NIST y Ley de Contratos del Sector Público., • Al menos 2 certificaciones de fabricante en el ámbito de Ciberseguridad. Valoraremos especialmente: • Certificaciones como Palo Alto PCNSE, Fortinet NSE4/NSE7, Cisco CyberOps, CrowdStrike, Check Point, Microsoft SC-200/AZ-500, Splunk, SentinelOne o similares., • Certificaciones IT como Cisco CCNP, VMware VCP, Microsoft Azure, AWS Solutions Architect, HPE ASE/ATP, Dell Technologies, Red Hat o ITIL., • Experiencia previa en integradores o distribuidores de valor añadido., • Inglés B2/C1 para interlocución con fabricantes y lectura de documentación técnica. Nos gustaría conocerte si... Eres una persona rigurosa, resolutiva y orientada a resultados. Disfrutas tanto analizando una arquitectura técnica como redactando una propuesta capaz de ganar una licitación. Te mueves bien con fabricantes, sabes trabajar bajo plazos exigentes y tienes capacidad para explicar soluciones complejas de forma clara, tanto a perfiles técnicos como no técnicos. Condiciones: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Modalidad híbrida., • Ubicación flexible., • Salario fijo + variable por objetivos, según experiencia y certificaciones., • Incorporación lo antes posible., • Desplazamientos ocasionales a clientes y organismos públicos. Si te apetece formar parte de un equipo técnico en crecimiento, con proyectos retadores en Ciberseguridad e IT, queremos conocerte. Inscríbete o comparte esta oportunidad con quien pueda encajar. #Innovasur #Empleo #Ciberseguridad #IT #Preventa #Licitaciones #Ingeniería #Cybersecurity #InfraestructuraIT #TalentoTech

Overview En CONTROL Y GEOLOGIA, S.A., una destacada empresa en el sector de la ingeniería civil, estamos buscando un COORDINADOR DE SEGURIDAD Y SALUD OBRA para unirse a nuestro dinámico equipo en Barcelona. Con un enfoque centrado en la consultoría de ingeniería, nuestra empresa se dedica a ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad en proyectos de infraestructura. Con un personal de entre 51 y 200 empleados, brindamos un ambiente de trabajo colaborativo donde la seguridad y el bienestar de nuestros empleados y proyectos son prioritarios. El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de la seguridad y salud en obras, asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes y promoviendo prácticas seguras en el lugar de trabajo. Si busca un desafío en un entorno profesional en el que pueda crecer y contribuir al éxito de proyectos significativos, nos encantaría conocerle. Tareas Supervisar y coordinar las actividades de seguridad y salud en las obras de construcción en Navarra. Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas preventivas para garantizar un entorno de trabajo seguro. Asegurar el cumplimiento de las normativas legales y reglamentos en materia de seguridad laboral. Organizar sesiones de formación y concienciación para empleados sobre prácticas seguras de trabajo. Investigar incidentes y accidentes laborales, proponiendo acciones correctivas para evitar su repetición. Requisitos Título en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o disciplina relacionada. Experiencia mínima de 3 años en coordinación de seguridad y salud en obras civiles. Conocimiento profundo de la normativa española de seguridad y salud en el ámbito de la construcción. Habilidad para comunicarse eficazmente con equipos multidisciplinarios y gestionar varios proyectos simultáneamente. Disponibilidad para trabajar en la región de Navarra y realizar desplazamientos ocasionales. Experiencia de al menos 3 años en puesto similar en obras lineales (carreteras, ferrocarriles). Formación técnica de ingeniería y máster en prevención de riesgos laborales y/o curso de coordinador de seguridad y salud. Imprescindible para la zona de Navarra. Beneficios Posibilidad de contrato indefinido inicial #J-18808-Ljbffr

Sector Óptico | Comunidad Valenciana, Baleares, Albacete, Cuenca y Murcia ¿Te apasionan las ventas y te motiva generar impacto real en tus clientes? ¿Tienes experiencia gestionando cuentas estratégicas y desarrollando nuevos negocios? ¡Sigue leyendo! Buscamos un/a Key Account Manager con talento comercial y enfoque estratégico para liderar el crecimiento de una línea de negocio especializada en el sector óptico. Tendrás a tu cargo una cartera activa de 200-250 cuentas y la misión de ampliarla con visión a largo plazo en toda la región de Levante. Tu misión será combinar la captación de nuevos clientes con la gestión y fidelización de los existentes , ofreciendo soluciones reales a medida y generando valor tanto para los asociados como para la empresa y los proveedores. Principales responsabilidades: Visitar y mantener relaciones sólidas con clientes clave en tu zona asignada. Analizar el rendimiento de las cuentas existentes y detectar nuevas oportunidades de negocio. Desarrollar estrategias comerciales personalizadas y efectivas. Participar activamente en campañas junto con los equipos de marketing y comunicación. Detectar necesidades latentes y anticiparte al mercado. Negociar acuerdos win-win que impulsen la rentabilidad conjunta. Cumplir (¡y superar!) los objetivos de expansión y ventas asignados. Buscamos una persona proactiva, ambiciosa y con enfoque estratégico , que combine capacidad analítica con habilidades de relación y cierre comercial. Requisitos y competencias clave: Formación en ADE, Marketing o similares (valorable). Mínimo 3-4 años de experiencia en ventas B2B , preferiblemente en el sector óptico o salud. Experiencia previa con monturas, lentes de contacto u ópticas (plus). Conocimiento del canal retail (óptica, salud o afines). Dominio de CRM, herramientas ofimáticas y redes sociales profesionales. Capacidad de análisis, resolución y liderazgo en el desarrollo de negocio. Alta orientación a resultados, autonomía y visión de negocio. Residencia en la zona Levante y disponibilidad para viajar. Contrato indefinido y proyecto estable con recorrido profesional. Paquete retributivo competitivo (fijo + variable anual). Coche de empresa , dietas y gastos cubiertos. Beneficios sociales adicionales. Entorno de trabajo colaborativo e innovador. Multinacional y posibilidades de crecimiento profesional. Si tienes pasión por las ventas, visión estratégica y quieres formar parte de un sector con impacto, ¡esta es tu oportunidad! Queremos conocerte. Envíanos tu candidatura y demos juntos el siguiente paso. Valencia, Valencian Community, Spain 6 days ago Valencia, Valencian Community, Spain 1 year ago Alicante, Valencian Community, Spain 5 months ago Valencia, Valencian Community, Spain 1 month ago Alicante, Valencian Community, Spain 4 weeks ago Ondara, Valencian Community, Spain 6 days ago #J-18808-Ljbffr

¿Qué es G4 Group? En G4 Group somos una firma internacional de arquitectura , ingeniería , diseño y construcción con sedes en Barcelona, Madrid, Turín, París y Dubái. Nuestro enfoque multidisciplinar nos permite desarrollar proyectos complejos en distintos mercados, con especial foco en sectores como retail, hospitality y arquitectura de alto estándar. Con más de 25 años de experiencia , integramos diseño, innovación y precisión técnica en todas las fases del proyecto, desde la arquitectura y el diseño conceptual hasta el interiorismo y el desarrollo de soluciones a medida. Nuestro equipo, formado por más de 200 profesionales , trabaja en un entorno dinámico y altamente colaborativo, donde la creatividad, la evolución y la calidad en la ejecución impulsan cada proyecto. Actualmente buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Junior para nuestras oficinas de Barcelona , que se una a nuestro equipo y participe en el desarrollo de proyectos de alcance nacional e internacional. ¿Cuál será tu misión en el puesto? Como Arquitecto/a Junior , participarás en el desarrollo y gestión de proyectos arquitectónicos, colaborando en su evolución desde el diseño hasta la fase de ejecución. ¿Qué responsabilidades asumirás en el día a día? Apoyar en la planificación y organización de proyectos, colaborando en la coordinación del equipo y seguimiento de tareas, especialmente en el sector retail de lujo. Desarrollar documentación técnica y presentaciones digitales bajo la supervisión del equipo senior, asegurando coherencia en el diseño. Colaborar en la interpretación de necesidades del cliente y en la propuesta de soluciones arquitectónicas creativas. Participar en reuniones de proyecto, dando soporte en la preparación de materiales y seguimiento de acuerdos. Asistir en la revisión de proyectos para asegurar el cumplimiento de normativas y estándares de calidad. Dar soporte en la gestión de varios proyectos, contribuyendo al cumplimiento de plazos y objetivos establecidos. ¿Qué buscamos en ti? Titulación universitaria en Arquitectura o formación equivalente. Experiencia mínima de 2 años en desarrollo de proyectos arquitectónicos, preferiblemente en retail, hospitality o proyectos comerciales. Interés en el desarrollo técnico de proyectos, la elaboración de planos y la coordinación en obra y la comunicación con clientes. Nivel avanzado de AutoCAD 2D (imprescindible) y Adobe Creative Suite . Alta motivación e interés por la arquitectura y el diseño. Nivel alto de Inglés . Se valorarán conocimientos de francés o italiano . Se valorará formación académica internacional. ¿Qué cualidades marcarán la diferencia? Capacidad para trabajar en equipo en entornos multidisciplinares. Iniciativa, proactividad y orientación a la mejora continua. Organización y gestión eficiente del trabajo, con capacidad de adaptación. Rigor técnico y atención al detalle. Actitud positiva y resolutiva. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y paquete retributivo acorde con la experiencia. Flexibilidad horaria y dos viernes al mes de jornada intensiva. Participación en proyectos estratégicos de alto impacto en una compañía global. Formación continua y cursos de idiomas para impulsar tu desarrollo profesional. Plan de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería). Seguro médico con condiciones especiales para empleados (adhesión voluntaria). Formar parte de un equipo diverso, con una cultura abierta e inclusiva. Oficinas bien ubicadas en Barcelona, diseñadas para fomentar la colaboración. Actividades y eventos de team building. Iniciativas de bienestar, como fruta semanal. #J-18808-Ljbffr