Trabajos contabilidad en Madrid - Page 2Crear alertas

Descripción 🚀 Sobre nosotros En TeamSystem somos una empresa tecnológica líder en soluciones digitales de gestión empresarial para pymes, microempresas y profesionales 💻 Como uno de los principales proveedores italianos en software, somos líderes en Europa en soluciones ERP, ecommerce, fintech, CRM y HR, ayudando a empresas y despachos profesionales a optimizar su gestión diaria. En TeamSystem España, junto a la experiencia de Golden Soft, ayudamos a miles de empresas, asesorías y autónomos a digitalizar su día a día mediante soluciones de software de gestión, con el objetivo de simplificar y optimizar procesos administrativos, contables y laborales. 🚀 Tu misión Con el fin de reforzar el Departamento de Atención al Cliente, en TeamSystem, buscamos a un/a Customer Service para dar soporte telefónico a nuestros clientes, resolviendo las dudas relacionadas con las aplicaciones utilizadas y ayudándolos a resolver las incidencias relacionadas con el manejo del software utilizado que puedan tener. 📌 ¿Qué harás? • Ayudar a los negocios a digitalizar sus procesos administrativos y de gestión., • Atención al cliente a través de diferentes canales (teléfono, chat, email)., • Soporte postventa atendiendo de forma ágil y efectiva consultas o problemas técnicos que puedan surgir., • Ayudar y guiar al cliente con las dificultades que pueda encontrar al utilizar el software., • Seguimiento de las posibles incidencias para garantizar su resolución., • Recopilar comentarios de los clientes y contribuir a la mejora continua tanto del servicio como del software., • Realización de pruebas básicas para verificar el correcto funcionamiento del software. 💭¿Cómo te imaginamos? • Posees un FP o Grado universitario, preferiblemente en áreas administrativas, contables o empresariales., • Te interesa desarrollarte en el ámbito de la Atención al Cliente y el soporte de aplicaciones., • Tienes buena capacidad de comunicación y te sientes cómodo/a tratando con clientes., • Destacas por tu capacidad de aprendizaje, curiosidad y actitud proactiva., • Tienes al menos 2 años de experiencia en equipos de Customer Service en SaaS B2B., • Interés o conocimiento en facturación, contabilidad o gestión administrativa 🚀 Puntos extra • Experiencia previa en asesoría/gestoría., • Has trabajado en entorno Startup., • Conocimientos en contabilidad, facturación, gestión fiscal y nóminas., • Haber utilizado softwares como A3, Sage o propios de la marca como Contabilidad .NET, Nóminas .NET, etc. 🌟 Qué ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Formación continua en soluciones ERP y herramientas del ecosistema TeamSystem., • Desarrollo profesional real en una empresa tecnológica en plena expansión., • Entorno colaborativo, dinámico y con impacto directo en la experiencia del cliente., • Participación en proyectos estratégicos donde tu criterio y propuestas cuentan., • Trabajo híbrido. 👩🏻 💻 NUESTROS VALORES 💙 💙 Nuestros valores • Iniciativa 🌟 – Impulsamos la acción y la propuesta de mejoras., • Inclusión 🌱 – Fomentamos un entorno diverso y colaborativo., • Innovación 💡 – Buscamos nuevos retos y apostamos por la evolución constante. 📩 Si quieres crecer en una empresa tecnológica en pleno desarrollo, con proyectos de impacto real y un equipo altamente cualificado, ¡te estamos esperando!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 595.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Asesoría Jurídica y Riesgos, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Administrativo y Societario en Madrid cuya misión principal será gestionar y optimizar los procesos administrativos y de gestión documental de la Dirección, garantizando la correcta custodia del archivo societario, la emisión y control de certificados de firma electrónica de los apoderados, la coordinación de tramitaciones notariales y registrales, y el soporte administrativo integral, velando por la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo interno y la atención continua al cliente interno. Sus principales funciones serán las siguientes: • Realizar la recepción de la solicitud de certificados electrónicos, emisión y gestión de su alta con la firma utilizada por la empresa (Firma Profesional, Red Trust, etc)., • Seguimiento del estado de los certificados y control de los mismos., • Asignar las competencias y políticas de uso de cada certificado en función de la posición y cargo en la empresa del apoderado., • Control de los certificados electrónicos emitidos, generados y revocados., • Gestionar las herramientas de Firma Profesional, de Red Trust o de otras plataformas que pudieran utilizarse en relación con la gestión de certificados digitales., • Asesoramiento y soporte a los usuarios sobre posibles dudas y el uso que puedan surgir con relación a la firma electrónica., • Tratar con los/as usuarios/as en relación con la expedición de los certificados electrónicos., • Archivar y controlar los documentos en papel o en soporte electrónico., • Gestionar las bases de datos societaria, facilitando las escrituras y demás documentación que requiera el cliente interno, así como otras herramientas digitales de archivo de documentación (LCM y similares), • Mantener actualizada y ordenada la base de datos societaria., • Actualización y seguimiento de la entrada y salida de escrituras y demás documentación societaria facilitada a los solicitantes en formato físico., • Interactuar con Notarias y Registros Públicos (principalmente, el Registro Mercantil), para la solicitud de cualquier otro tipo de documentación (principalmente, escrituras y notas simples)., • Gestionar la base de datos de las facturas de la Dirección de Asesoría Jurídica y Riesgos., • Enviar las facturas del Departamento previamente aprobadas y con su centro de coste al, • Departamento de Facturación y Contabilidad, así como efectuar el seguimiento de la tramitación del pago de las mismas., • Archivo y control de los documentos que requieran aprobación interna de PreZero Iberia o de su accionista (formularios de aprobación, de diligencia debida, informes legales, etc), propios del Departamento de Asesoría Jurídica Corporativa y Financiera, al cual está adscrita la vacante., • Manejo de las herramientas internas diligencia debida en materia de Compliance, bajo la solicitud y supervisión de los abogados del Departamento. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado Superior en Administración y Finanzas o Grado en Derecho., • Idiomas: Nivel B2 de inglés. Valorable conocimientos alemán., • Experiencia: al menos 2 años de experiencia realizando funciones similares a las descritas, siendo especialmente valorado experiencia en despachos de abogados o departamento legales de empresas ., • Habilidades: Capacidad organizativa, proactividad, trabajo en equipo, adaptación, capacidad de trabajo, responsabilidad, capacidad analítica., • Competencias corporativas: Cooperación, comunicación, comprensión de las circunstancias y las relaciones, proactividad. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent y Starbucks. Visítenos en: _ Como nuestro/a Assistant Head Coach (Assistant Manager) sabes cómo hacer que el comercio minorista sea personal. No se trata de transacciones, sino de conexiones. Te centrarás en la ejecución, la presentación del producto y el servicio, para mostrar a tu equipo y al cliente lo que sabes: lo que es bueno del producto y por qué. Responsabilidades del puesto: • Asistir al Head Coach (Store Manager) gestionando una o varias de las funciones de la tienda (ventas, merchandising, operaciones, contabilidad, etc.) o gestionando una planta/negocio concreto de una tienda., • Realizar todas las funciones de gestión de la tienda en ausencia del Head Coach., • Coordinar y supervisar las actividades diarias del personal., • Establecer las prioridades del equipo para garantizar la finalización de las tareas, así como coordinar las actividades laborales con otros supervisores/leads., • Aplicar las habilidades de gestión para mejorar la eficiencia y lograr los objetivos operativos dentro de la propia unidad., • Apoyar en el reclutamiento y contratación de los mejores talentos para garantizar un entorno de trabajo diverso y enérgico., • Establecer prioridades para que los empleados cumplan los plazos diarios; desarrollar planes para cumplir los objetivos a corto plazo., • Realizar el trabajo en apoyo de los planes de la marca; demostrar el vínculo entre el trabajo diario y la misión de la empresa; participar en iniciativas y programas., • Preparar informes estadísticos y representativos de las actividades de la tienda., • Comunicarse con el equipo visual y/o supervisar el mantenimiento de la tienda. Requisitos del puesto: • Amplia experiencia en ventas al por menor, incluida la experiencia en gestión., • Entusiasmo y pasión por el deporte y/o la moda deportiva, • Capacidad para utilizar herramientas de apoyo a la resolución de conflictos y a la orientación y el asesoramiento de los empleados., • Dominio alto de Microsoft Office y de sistemas operativos en sector retail., • Importante: Capacidad de comunicación en inglés., • Disponibilidad total de horarios, incluidos fines de semana y festivos de apertura. PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web _

Gestor Comercial (H/M/X) Desde ManpowerGroup buscamos Gestores Comerciales para incorporarse al sector asegurador, responsable de identificar oportunidades de negocio, asesorar a clientes sobre productos y servicios de seguros y contribuir al crecimiento de la cartera mediante una gestión comercial orientada a resultados y a la generación de relaciones de confianza a largo plazo. Funciones principales • Prospección y captación de nuevos clientes., • Gestión y seguimiento de oportunidades comerciales., • Asesoramiento sobre productos y soluciones aseguradoras adaptadas a las necesidades de los clientes., • Elaboración y presentación de propuestas comerciales., • Negociación y cierre de operaciones., • Fidelización y mantenimiento de la cartera de clientes., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio., • Registro y actualización de la actividad comercial en las herramientas de gestión., • Cumplimiento de los objetivos comerciales y de calidad establecidos. Requisitos • Haber finalizado tu formación ya sea Formación Profesional de Grado Superior o Grado Universitario en áreas relacionadas con el ámbito comercial, empresarial o económico, tales como:, • Formación Profesional de Grado Superior:, • Actividades Comerciales, • Comercio y Marketing, • Gestión de ventas y espacios comerciales, • Marketing y Publicidad, • Administración y Finanzas, • Otras titulaciones afines, • Formación Universitaria, • Administración y Dirección de Empresas (ADE)., • Marketing., • Gestión Comercial y Marketing., • Comercio Internacional., • Economía., • Finanzas y Contabilidad., • Haber obtenido la titulación en los últimos 3 años., • Interés por desarrollar una carrera profesional en el ámbito comercial y asegurador., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad de negociación, organización y planificación., • Perfil proactivo, dinámico y orientado a resultados., • Conocimientos de herramientas ofimáticas y entornos digitales. Se valorará • Experiencia previa en ventas, atención al cliente o funciones comerciales., • Conocimientos del sector asegurador o financiero. ¿Qué ofrecemos? • Contrato en prácticas de 1 año, • Plan de formación y política de promoción interna, • tickets restaurant, • retribución flexible en formación, seguro médico, guardería, transporte, • descuentos en seguros del hogar, coche, etc. empleado/a, • cesta de navidad, • política de préstamos y anticipos, • seguro de vida y accidentes, • plan de aportación para la jubilación, • Horario: L-V: 9.00h a 13.30h y 16:30h a 19.15h

Si te gustan los animales, te apasiona la transformación digital y quieres formar parte de una compañía en constante evolución... ¡Únete al equipo de Tecnología del grupo líder de mascotas! El Grupo Iskaypet lo formamos más de 4000 profesionales de diferentes áreas que compartimos la pasión por las mascotas. En Grupo IskayPet buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior SAP FI-CO S/4HANA para reforzar nuestro equipo de Tecnología y contribuir a la evolución de nuestro ecosistema SAP, pieza clave para la gestión financiera y operativa de todas las compañías del grupo. Formarás parte del Equipo de Business Solutions Backoffice, responsable de la definición, implantación, evolución y soporte de las soluciones SAP que dan servicio a las áreas financieras y de control de gestión del grupo. Participarás en proyectos estratégicos de transformación, mejoras continuas y nuevas implantaciones, trabajando estrechamente con las áreas de negocio y con equipos funcionales y técnicos multidisciplinares. En Grupo IskayPet buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior SAP FI-CO S/4HANA para reforzar nuestro equipo de Tecnología y contribuir a la evolución de nuestro ecosistema SAP, pieza clave para la gestión financiera y operativa de todas las compañías del grupo. Formarás parte del Equipo de Business Solutions Backoffice, responsable de la definición, implantación, evolución y soporte de las soluciones SAP que dan servicio a las áreas financieras y de control de gestión del grupo. Participarás en proyectos estratégicos de transformación, mejoras continuas y nuevas implantaciones, trabajando estrechamente con las áreas de negocio y con equipos funcionales y técnicos multidisciplinares. Responsabilidades Clave: • Analizar y entender los procesos de negocio financieros y de controlling, identificando oportunidades de mejora y transformación., • Liderar la toma de requisitos funcionales y la definición de soluciones SAP FI-CO en entornos S/4HANA., • Participar en proyectos de implantación, roll-out, migraciones y mejoras evolutivas., • Trabajar en forma integrada con otros equipos técnicos (MM, SD, OMS, CAR)., • Interactuar en forma directa y autónoma con los usuarios finales., • Diseñar soluciones en SAP FI-CO creando las especificaciones para los equipos de desarrollo., • Realizar las User Acceptance Tests (UAT) con las áreas de negocio y validar los desarrollos., • Supervisar las implantaciones de desarrollos y realizar el seguimiento post-implantación de los mismos., • Ejecución de peticiones y tareas que provienen del equipo de negocio de FI., • Participar activamente en la definición de estándares, buenas prácticas y roadmap tecnológico del área financiera. Requisitos: • Un gran alineamiento con nuestra cultura. Esto es lo más importante., • Autonomía y proactividad, responsabilidad., • Excelente trabajando en equipo y comunicación. Experiencia en entornos multidisciplinares., • Atención al detalle., • Habilidad para lograr objetivos en un ambiente desafiante., • Fuertes habilidades para resolver problemas de mediana y gran escala., • Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, y capacidad de trabajar en múltiples proyectos al mismo tiempo., • Experiencia mínima de 5 años como consultor/a SAP FI y CO deseable, con participación en proyectos de implantación o transformación S/4HANA. (Valorable tener la certificación en SAP FI)., • Conocimiento sólido de los procesos financieros: Contabilidad General (GL), Cuentas a Cobrar (AR), Cuentas a Pagar (AP), Activos Fijos (AA), Tesorería y Controlling (CO-PA)., • Habilidades técnicas y experiencia en entornos de integración con otros sistemas, así como conocimientos en BBDD-SQL., • Experiencia en servicios de soporte y mantenimiento SAP, así como conocimiento de herramientas de ticketing (Jira, Service Now, etc.)., • Habilidades técnicas y experiencia en entornos de integración., • Valorable experiencia en otros módulos SAP (MM, SD, DT)., • Valorable s experiencia con otras apps de SAP (SAC, RPA, BCM)., • Deseable experiencia en CO-PA. ¿Qué tenemos para ofrecerte? Gracias a nuestro programa #happyiskaylife encontrarás: • Contrato Indefinido y posición a tiempo completo en la provincia de Málaga., • 🕗Horario flexible., • 💻Sistema de trabajo híbrido: teletrabaja el 50% de la jornada., • Retribución flexible., • 🐶Entorno Petfriendly: ¡Tráete tu mascota a la oficina!, • 😎Jornada intensiva cada viernes y los meses de julio y agosto., • Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados, trabajando en un ambiente agradable, emprendedor y flexible., • 🏥Seguro de salud para ti y tu familia a precios competitivos., • ✈ Programa Erasmus a través del cual tendrás la oportunidad de vivir la experiencia de trasladarte temporalmente o de manera indefinida a cualquiera de nuestras oficinas: Málaga, Madrid y Oporto., • 📞Programa de ayuda al empleado/a con el que podrás recibir atención psicológica sobre temas profesionales y personales., • Plan de carrera dentro de una empresa en pleno crecimiento., • Un proyecto desafiante y divertido., • Salario de acuerdo con el perfil profesional., • Descuentos de empleados., • Plan de formación Tecnológica y de idiomas con diferentes niveles. IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad.

Estamos en búsqueda de un Consultor Funcional Microsoft Dynamics 365 Business Central para incorporarse a un importante proyecto en Madrid. Buscamos un profesional con experiencia en la parte funcional de Business Central, especialmente en el área financiera, capaz de analizar requerimientos de negocio, participar en implantaciones y acompañar a los usuarios en la optimización de procesos financieros dentro de la plataforma. Responsabilidades principales: • Recopilación y análisis de requisitos de negocio., • Configuración y parametrización funcional de Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Participación en proyectos de implantación y mejora continua., • Interlocución con usuarios de negocio y stakeholders., • Definición y validación de procesos financieros., • Soporte funcional y formación a usuarios. Requisitos: • Experiencia como Consultor Funcional de Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Conocimiento sólido de los módulos financieros (Contabilidad General, Cuentas a Cobrar, Cuentas a Pagar, Activos Fijos, Tesorería, etc.)., • Experiencia en análisis funcional y toma de requisitos., • Capacidad para interactuar con equipos de negocio y tecnología. Modalidad: Híbrida (3 días presenciales en oficina y 2 días de teletrabajo) Si te puede encajar o te gustaría conocer más detalles estaremos encantados de conversar contigo.

🧭 Product Owner 📍 Madrid | 🧑 💻 Híbrido | 🕒 Jornada completa | 📄 Contrato indefinido En TeamSystem ayudamos a miles de autónomos, pymes y asesorías de toda España a gestionar sus negocios de forma eficiente 💼✨ a través de tecnología innovadora y productos fiables. 🚀 Tu misión Buscamos un Product Owner que nos ayude a crear y ejecutar la visión estratégica para las pymes y asesorías en TeamSystem España. De la mano del Product Manager, con quien colaborarás estrechamente, aportarás una mentalidad emprendedora para convertir el valor y los objetivos de negocio en hojas de ruta y carteras de producto optimizadas, fomentando un entorno de colaboración y creatividad. Y lo más importante: nos ayudarás a crear mejores productos que la gente disfrute usando. 🛠️ Herramientas y forma de trabajar • Marco ágil con foco en Scrum, • Gestión del backlog y de la hoja de ruta de producto, • Herramientas de gestión de proyectos: JIRA, MIRO y similares, • Dominio ERP: contabilidad, gestión, fiscalidad y laboral, • Trabajo transversal con Product Management, Product Marketing, Desarrollo, UX, Comercial, Atención al Cliente, Marketing y Legal 📌 ¿Qué harás? • Liderar las sesiones de scrum del equipo y, junto con el Product Manager, definir la visión, la hoja de ruta y las oportunidades de crecimiento del producto, manteniendo alineadas a las partes interesadas durante todo el proyecto., • Planificar y priorizar el backlog de características del producto, co-creando y detallando la hoja de ruta diseñada por el Product Manager., • Desarrollar especificaciones detalladas de las características y asegurar que los equipos implicados —en especial Desarrollo y UX— las comprendan con claridad., • Evaluar el valor, construir casos y priorizar historias alineadas con la hoja de ruta y la estrategia de producto (valor comercial / ROI)., • Mitigar los obstáculos para alcanzar los objetivos de sprint y de lanzamiento, y liderar los planes de lanzamiento estableciendo expectativas para la entrega de nuevas funcionalidades., • Actuar como embajador/a del producto interna y externamente, compartiendo conocimiento y respondiendo preguntas. 🎯 Qué buscamos • 5+ años de experiencia en desarrollo de producto., • Conocimiento profundo de la metodología ágil para la gestión de proyectos., • Comprensión del valor comercial de las características y funciones del segmento ERP (contabilidad, gestión, fiscalidad y laboral)., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y liderazgo., • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para gestionar necesidades conflictivas de las partes interesadas., • Valoramos: altas habilidades de negociación, licenciatura (o equivalente) en una disciplina relacionada y dominio de herramientas de gestión de proyectos (JIRA, MIRO, entre otras). 💙 Nuestros valores • INICIATIVA como motor de nuestro negocio 🌟, • INCLUSIÓN para que todo el mundo se sienta parte de la misión 🌱, • INNOVACIÓN para crear nuevos retos y aprovechar oportunidades 💡 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que pueda encajar?

En CON&SEL15 trabajamos para hacer posible ese cambio laboral que todos merecemos, somos una consultora familiar y potente, la cual se encuentra en pleno crecimiento, y es por ello que actualmente, buscamos ampliar nuestro equipo. ¿Qué estamos buscando? Analista Funcional Técnico Banca REQUISITOS: • Experiencia sólida de conocimiento funcional bancario y capacidad técnica., • Experiencia en Tesorería y Back Office, incluyendo productos financieros, derivados, contabilidad y reporting., • Experiencia en análisis funcional y también en el desarrollo, mantenimiento, soporte, correctivos y evolución de la aplicación de gestión de tesorería. FUNCIONES: • Analizar las necesidades de las áreas de negocio y convertirlas en requisitos funcionales y técnicos., • Diseñar, desarrollar y mantener la aplicación de gestión de tesorería., • Participar en mantenimientos evolutivos, correctivos, soporte y resolución de incidencias., • Trabajar directamente con los equipos funcionales y con los equipos técnicos., • Conocimiento de NatStar., • Experiencia en migraciones de Sybase/SAP a SQL Server., • Experiencia en integración entre sistemas legacy, plataformas bancarias y entornos Windows., • Experiencia en gestión o coordinación de equipos. Condiciones: ✔Contrato indefinido ✔48K–55K brutos anuales, según experiencia demostrable y adecuación al puesto. ✔Seguro médico privado ✔23 días laborables de vacaciones, 24 y 31 de diciembre ✔Formaciones IT e idiomas ✔Bonus Anual Sabemos que todo lo que te hemos comentado te encaja, por ello te invitamos a enviarnos tu CV actualizado. No lo pienses más y únete a nuestro equipo.🙌🏻 www.conisel.com • En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos le informamos que el responsable de sus datos personales es CONYSEL 15 SL y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, tanto actuales como futuros. Aplicar en esta oferta de trabajo implica su autorización para el tratamiento de sus datos por nuestra parte. Sus datos curriculares se conservarán durante un plazo máximo de un año en nuestra organización, o mientras el candidato no manifieste su derecho de supresión. Los datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal. Puede ejercer los derechos que le asisten sobre protección de datos o solicitar más información en la dirección info@conisel.com. (Reglamento General de Protección de Datos UE 2016/679)

En AUBAY estamos seleccionando un Consultor/a en facturación hospitalaria SAP IS-H con experiencia en modalidad 100% en remoto con necesidad de asistir a las oficinas de cliente (Madrid) cuando se requiera. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. Funciones: -Procesos de facturación sanitaria dentro del ecosistema SAP. -Conocimiento de SAP IS-H (Industry Solution for Healthcare) o soluciones equivalentes en entorno hospitalario. -Procesos de facturación y revenue management. -Gestión de facturación a terceros, aseguradoras y entidades externas. -Procesos de integración entre SAP MM (gestión de materiales) y procesos asistenciales/facturación. Requisitos: -Experiencia en procesos de facturación sanitaria dentro del ecosistema SAP. -Conocimiento de SAP IS-H (Industry Solution for Healthcare) o soluciones equivalentes en entorno hospitalario. -Experiencia en módulos SAP FI-CO (contabilidad financiera y controlling) aplicados a procesos de facturación y revenue management. -Conocimiento de SAP SD para gestión de facturación a terceros, aseguradoras y entidades externas. -Experiencia en procesos de integración entre SAP MM (gestión de materiales) y procesos asistenciales/facturación. -Conocimiento de escenarios de facturación complejos (tarifas, convenios, centros de coste, imputación analítica). -Experiencia en proyectos sobre SAP S/4HANA, especialmente en entornos de transformación o migración. -Conocimiento de arquitecturas en SAP en nube pública (RISE with SAP / SAP Public Cloud). -Experiencia en configuración y adaptación de procesos estándar en SAP Cloud en comparación con entornos on-premise. -Conocimiento de extensibilidad en cloud (in-app extensibility y side-by-side extensibility). 100% remoto, con necesidad de poder acudir a oficinas de Madrid cuando se requiera. (Se valorará positivamente certificado 33% discapacidad) En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos!

Nuestro cliente es una compañía líder del sector hotelero que busca incorporar un IT Business Partner de Compras y Finanzas que asuma la responsabilidad integral sobre la transformación tecnológica, la gobernanza de aplicaciones y la calidad del servicio IT prestado a ambas funciones. La posición comenzará trabajando de manera prioritaria con el área de Compras y, en un horizonte próximo, ampliará su alcance al área de Finanzas. Su misión será actuar como único punto de interlocución entre negocio, Tecnología, el Centro de Servicios Compartidos corporativo y los diferentes partners tecnológicos, asegurando que las necesidades funcionales se traduzcan en soluciones viables, correctamente priorizadas, implantadas, adoptadas y operadas. Se requiere un perfil híbrido, con suficiente conocimiento funcional de Compras y Finanzas para entender los procesos end-to-end, y suficiente criterio tecnológico para gobernar un ecosistema tecnológico formado por ERP, SAP Ariba, herramientas de automatización, Business Intelligence, soluciones de inteligencia artificial e integraciones con sistemas corporativos. El profesional deberá aportar experiencia en: • Transformación digital de procesos de Compras y Finanzas., • Gobierno de aplicaciones y gestión del portfolio IT., • Gestión de proveedores tecnológicos y acuerdos de nivel de servicio., • Implantación, evolución y soporte de plataformas empresariales., • Levantamiento y traducción de requerimientos funcionales., • Gestión del cambio, capacitación y adopción de herramientas., • Control presupuestario y gestión de riesgos tecnológicos., • Entornos operativamente complejos, con volúmenes relevantes de referencias, proveedores, tra nsacciones y cambios frecuentes de precios. Se valorará especialmente la experiencia en retail, distribución, gran consumo u otros sectores en los que se gestionen operativas de Compras con actualizaciones recurrentes de entre 50 y 100 referencias semanales, aunque el sector de procedencia no será excluyente. A. Liderar la relación entre negocio y tecnología 1. Comprender en profundidad las necesidades, objetivos y retos de los equipos de Compras y Finanzas., 2. Traducir los requerimientos funcionales de ambas áreas en soluciones tecnológicas viables, escalables y alineadas con la arquitectura corporativa., 3. Actuar como interlocutor principal entre Compras, Finanzas, IT, el Centro de Servicios Compartidos y los proveedores tecnológicos., 4. Garantizar la alineación entre las prioridades del negocio y la hoja de ruta tecnológica corporativa., 5. Establecer un modelo claro de relación, comunicación, priorización y toma de decisiones entre las áreas implicadas. B. Definir la gobernanza y la estrategia tecnológica 1. Diseñar y mantener el roadmap tecnológico evolutivo de Compras y Finanzas., 2. Priorizar iniciativas de acuerdo con su impacto, urgencia, complejidad, riesgos y retorno esperado., 3. Gestionar el portfolio de proyectos, evolutivos e incidencias tecnológicas., 4. Definir el modelo de gobierno de las aplicaciones, incluyendo responsabilidades, procesos de escalado y órganos de seguimiento., 5. Asegurar la coordinación estratégica con el Centro de Servicios Compartidos y con la función IT corporativa., 6. Elaborar reporting ejecutivo sobre la evolución del portfolio, los riesgos, los costes, el cumplimiento de los SLA y los principales resultados obtenidos. C. Liderar la transformación digital de Compras y Finanzas 1. Liderar proyectos de digitalización y automatización de procesos., 2. Identificar ineficiencias, tareas manuales, duplicidades y oportunidades de mejora continua., 3. Impulsar la evolución y adopción de herramientas como SAP Ariba, ERP, plataformas de e-Procurement, soluciones de gestión de proveedores, RPA, workflows, Business Intelligence e inteligencia artificial., 4. Coordinar implantaciones, integraciones, actualizaciones y mejoras funcionales., 5. Evaluar nuevas soluciones tecnológicas y analizar su encaje dentro del ecosistema existente., 6. Asegurar que las soluciones implantadas generan una mejora medible en eficiencia, control, trazabilidad y experiencia de usuario. D. Gestionar proyectos e implantaciones 1. Realizar el levantamiento funcional de necesidades junto con los equipos de Compras y Finanzas., 2. Convertir las necesidades de negocio en requerimientos funcionales y técnicos estructurados., 3. Coordinar integralmente a los partners IT responsables de las implantaciones y evolutivos., 4. Definir los planes de proyecto, hitos, dependencias, recursos, riesgos y criterios de aceptación., 5. Liderar y supervisar las pruebas de usuario o UAT, garantizando su correcta planificación, ejecución y documentación., 6. Asegurar la resolución de incidencias y desviaciones antes de la puesta en producción., 7. Coordinar los procesos de transición a operación, soporte y mantenimiento. E. Garantizar la operativa y el soporte tecnológico 1. Garantizar la continuidad operativa de las soluciones tecnológicas utilizadas por Compras y Finanzas., 2. Definir y supervisar los SLA con proveedores y equipos de soporte., 3. Gestionar el escalado y resolución de incidencias avanzadas relacionadas con SAP Ariba, ERP, RPA, BI, IA y otras aplicaciones., 4. Diferenciar y gestionar adecuadamente incidencias, peticiones de servicio y evolutivos., 5. Analizar incidencias recurrentes y promover soluciones estructurales que reduzcan su repetición., 6. Supervisar el ciclo de vida de las aplicaciones, usuarios, perfiles y accesos., 7. Controlar la calidad del servicio prestado por los partners tecnológicos. F. Optimizar e integrar los procesos 1. Asegurar la integración entre ERP, Compras, Finanzas, homologación de proveedores, contratación, pagos, controlling y reporting., 2. Definir estándares, procedimientos y buenas prácticas para el uso y evolución de las herramientas., 3. Garantizar la trazabilidad de los procesos y la consistencia de la información entre sistemas., 4. Facilitar la automatización de procesos transaccionales, controles y circuitos de aprobación., 5. Asegurar que las herramientas soportan adecuadamente operativas con elevados volúmenes de referencias y cambios frecuentes de precios. G. Gestionar datos y analítica 1. Asegurar la disponibilidad, calidad, integración y trazabilidad de los datos necesarios para Compras y Finanzas., 2. Facilitar el desarrollo de cuadros de mando y herramientas de reporting para la toma de decisiones., 3. Coordinar la integración de datos procedentes de ERP, plataformas de Compras, proveedores, contratos y sistemas financieros., 4. Promover el uso de Business Intelligence y analítica avanzada., 5. Supervisar la calidad de los datos maestros, especialmente los relativos a proveedores, materiales, referencias, condiciones, centros de coste y estructuras financieras., 6. Asegurar que las soluciones tecnológicas permiten calcular y visualizar los indicadores definidos por Compras y Finanzas. La responsabilidad del IT Business Partner se centrará principalmente en los KPI tecnológicos y de transformación, entre otros: 1. Nivel de adopción de las herramientas., 2. Uso efectivo de funcionalidades., 3. Reducción de tareas manuales., 4. Grado de automatización de procesos., 5. Cumplimiento de los SLA., 6. Disponibilidad y estabilidad de los sistemas., 7. Volumen y recurrencia de incidencias., 8. Tiempo de resolución., 9. Cumplimiento de hitos, presupuesto y alcance de los proyectos., 10. Satisfacción de los usuarios., 11. Beneficios y eficiencias generados por las iniciativas tecnológicas. El IT Business Partner deberá habilitar tecnológicamente su cálculo, asegurar la calidad de la información y facilitar la visualización de los KPI funcionales de Compras y Finanzas. Estos serán definidos y liderados por sus respectivos responsables de negocio. Capacidades imprescindibles: • Experiencia relevante como IT Business Partner, Business Relationship Manager, responsable de aplicaciones de negocio, responsable de transformación digital o posición equivalente., • Experiencia liderando la relación entre áreas funcionales y equipos de Tecnología., • Conocimiento profundo de los procesos end-to-end de Compras, desde la planificación de necesidades hasta la gestión de proveedores, contratación, pedido, recepción, facturación y pago., • Conocimiento funcional de procesos financieros como contabilidad, cuentas a pagar, controlling, presupuestación, tesorería, cierre, consolidación y reporting., • Experiencia en proyectos tecnológicos relacionados con Compras y Finanzas., • Experiencia gestionando implantaciones, integraciones, evolutivos, incidencias y mantenimiento de aplicaciones., • Experiencia coordinando proveedores y partners tecnológicos mediante SLA y modelos de servicio estructurados., • Experiencia en gestión de proyectos, incluyendo alcance, planificación, presupuesto, riesgos, UAT y puesta en producción., • Experiencia en gestión del cambio, adopción de herramientas y capacitación de usuarios., • Experiencia en entornos con elevados volúmenes transaccionales y cambios frecuentes de precios o referencias., • Visión estratégica combinada con capacidad de ejecución., • Orientación al negocio y sensibilidad hacia las necesidades de los usuarios., • Influencia transversal en organizaciones matriciales. Capacidades valorables: • Capacidad para traducir necesidades funcionales en requerimientos tecnológicos claros., • Capacidad para priorizar iniciativas y gestionar simultáneamente proyectos, incidencias y evolutivos., • Orientación a resultados y capacidad para vincular las inversiones tecnológicas con mejoras concretas de eficiencia, control o reducción de riesgos., • Capacidad para gestionar presupuestos y controlar el coste total de las soluciones., • Capacidad para identificar y mitigar riesgos tecnológicos y operativos., • Elevada capacidad analítica y de resolución de problemas., • Capacidad para preparar reporting ejecutivo y comunicar información compleja de forma clara. Dedicación: Full Time Formato: Interim/Freelance

Integrarse en el área de Clients & Order to Cash para realizar labores de análisis financiero y de solvencia de nuevos clientes en procesos de licitación y de potenciales socios de UTE. Asimismo, dar soporte al área de Clientes en el seguimiento, control y análisis del ciclo de ventas de la cartera actual, incluyendo la obra en curso, los pedidos de venta, la deuda facturada, los cobros y la preparación y gestión de expedientes de reclamación de cantidad e intereses de demora, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de liquidez, control financiero y gestión del riesgo de la compañía. La posición mantendrá una relación directa con clientes, área financiera, de negocio y de contratación, colaborando en la elaboración de información de gestión, control de la obra en curso, incidencias de facturación y cobro, análisis de cuentas a cobrar y preparación de informes de solvencia de clientes, potenciales clientes y socios, conforme a los procedimientos internos de Serveo. Funciones: • Elaboración de informes de solvencia y capacidad de pago de clientes o potenciales clientes tanto público como privados de cara a la presentación de ofertas para licitaciones en las que se analiza acudir y conforme a la normativa interna de Grupo Serveo., • Elaboración de informes de solvencia de potenciales socios de UTEs, conforme a la normativa interna de Compliance., • Realizar el seguimiento de la evolución de la obra en curso, de la facturación emitida y posibles incidencias, de la deuda y cobro de los clientes públicos y privados del sector asignado. • Elaborar informes de deuda, cobro, facturación, obra en curso, retenciones de garantía, factoring, intereses de demora etc. de los clientes asignados al sector, controlando su evolución, para facilitar la consecución de los objetivos de la compañía. • Realizar la presupuestación del cobro mensual, revisión y seguimiento de los contratos/clientes asignados, en línea con los objetivos de flujo de la compañía. • Preparar las previsiones de cobro (mensuales, trimestrales, etc.), así como sus ajustes a lo largo del periodo en el que la previsión esté vigente y revisar la correcta contabilización en el sistema del área de clientes., • Colaboración con el Head of Business Controlling y responsables de negocio en el control y la correcta imputación contable de las cuentas a cobrar, facturación, obra en curso, etc., • Coordinar y controlar las reclamaciones de cantidad a clientes públicos y privados, así como la confección de expedientes para asesoría jurídica que den soporte a las reclamaciones. Formación: • Grado en Económicas / Ciencias Empresariales / Administración y Dirección de Empresas o similar., • Se valorará la realización de un máster o posgrado en análisis financiero, contabilidad o áreas afines. Requisitos: • Nivel avanzado de Excel y conocimientos de SAP, preferiblemente en los módulos FI y SD., • Conocimientos de contabilidad financiera y análisis financiero., • Nivel alto de inglés., • Capacidad de planificación, análisis y gestión de elevados volúmenes de datos., • Flexibilidad y capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico., • Experiencia en áreas financieras o en departamentos de administración y control de compañías con un elevado volumen de clientes. Otros Requisitos: • Persona proactiva, organizada y orientada a resultados, con capacidad para anticipar necesidades, establecer prioridades y gestionar sus responsabilidades con autonomía. • Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse de forma transversal con distintas áreas de la compañía, manteniendo una comunicación eficaz en entornos dinámicos

En BCNC Group buscamos incorporar dos perfiles de Desarrollo PL/SQL, uno de nivel mid y otro sénior, para participar en un proyecto estratégico dentro del sector financiero. La posición está orientada al desarrollo y evolución de procesos relacionados con mercados financieros, tesorería, contabilidad y productos derivados, combinando tareas técnicas en PL/SQL con análisis funcional, pruebas, generación de informes, documentación y soporte postproducción. El nivel de la posición se determinará en función de la experiencia y conocimientos aportados: • Perfil mid: desde 4 años de experiencia., • Perfil sénior: más de 6 años de experiencia. 🔧 Qué harás en tu día a día Análisis y planificación • Analizar los requisitos técnicos y funcionales de los diferentes evolutivos., • Identificar informes de GBO Tier 1 que deban transferirse al Data Lake., • Identificar y analizar cambios de Tier 2 asociados a proyectos de mejora., • Preparar el backlog de cambios y la documentación de requisitos., • Colaborar transversalmente con las diferentes áreas técnicas y funcionales del proyecto. Desarrollo de procesos financieros y contables • Desarrollar y probar procesos financieros y contables mediante PL/SQL., • Participar en el desarrollo y evolución de procesos BOX., • Desarrollar y probar procesos de Tier 2., • Implementar evolutivos relacionados con productos de tesorería y derivados., • Participar en el desarrollo de procesos de generación de informes., • Colaborar en el desarrollo de determinados componentes con Java y Spring Boot, según el workstream asignado. Datos, informes e integraciones • Preparar la transferencia de informes y datos desde sistemas internos hacia el Data Lake., • Generar y enviar archivos a sistemas como MIC y Equation., • Desarrollar y validar procesos de generación de informes financieros, contables y de derivados., • Comprobar la integridad, coherencia y calidad de la información procesada., • Analizar y resolver incidencias relacionadas con los procesos, datos e integraciones. Pruebas y calidad • Diseñar, ejecutar y documentar pruebas técnicas., • Revisar los resultados obtenidos durante las pruebas técnicas., • Participar en las pruebas UAT o pruebas de aceptación de usuario., • Analizar desviaciones e incidencias detectadas durante las pruebas., • Implementar las correcciones necesarias y validar los resultados., • Utilizar herramientas de desarrollo asistido por IA, como Devin, en aquellos procesos donde resulte aplicable. Documentación y soporte • Generar y mantener la documentación técnica y funcional del proyecto., • Documentar desarrollos, procesos, requisitos, pruebas e incidencias., • Actualizar la documentación asociada a los diferentes evolutivos., • Participar en el acompañamiento y soporte posterior a las puestas en producción., • Realizar seguimiento de incidencias durante el periodo de estabilización postproducción. 🧠 Entorno tecnológico • PL/SQL, • Linux, • GitHub, • Control-M, • Jira, • Confluence, • Java, • Spring Boot, • GBO Tier 1, • Data Lake, • BOX, • MIC, • Equation, • Devin, • SIGOM, • Metodologías Agile, • Herramientas de IA aplicadas al desarrollo 🎯 Qué esperamos de ti Imprescindible • Mínimo de 4 años de experiencia profesional desarrollando con PL/SQL., • Para la posición sénior, más de 6 años de experiencia en desarrollo y un nivel elevado de autonomía técnica y funcional., • Experiencia profesional en proyectos de mercados financieros, procesos contables o procesos financieros., • Experiencia demostrable con productos de tesorería y derivados, como IRS, CCS, IFN, FRA, C&F u OTC., • Conocimiento de procesos e informes relacionados con productos derivados., • Experiencia técnica con Linux, Jira, GitHub y Control-M., • Capacidad para desarrollar, probar, documentar y mantener procesos en entornos productivos., • Experiencia participando en pruebas técnicas y pruebas UAT., • Nivel de inglés B2., • Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Madrid., • Capacidad de comunicación y trabajo en equipo., • Responsabilidad, compromiso y orientación a la calidad. Valorable • Experiencia previa desarrollando o manteniendo procesos en GBO Tier 1, especialmente para la posición sénior., • Experiencia técnica con Java y Spring Boot, especialmente para la posición mid., • Experiencia en desarrollo de procesos financieros o contables con un componente de integración entre sistemas., • Experiencia en generación, validación y transferencia de informes hacia entornos Data Lake., • Conocimientos de SIGOM., • Experiencia con Devin u otras herramientas de IA aplicadas al desarrollo de software., • Experiencia trabajando en equipos multidisciplinares y áreas cross., • Conocimiento de procesos batch, automatización de ejecuciones y planificación mediante Control-M., • Experiencia previa en proyectos de gran complejidad dentro del sector financiero. 💼 Qué tenemos para ti • Contrato indefinido en una compañía de tecnología e ingeniería 100 % digital., • Proyecto estable y estratégico dentro del sector financiero., • Preferentemente modalidad híbrida: 1 día presenciales en Madrid, zona centro, y 4 días en remoto., • Se valoran perfiles en remoto en los alrededores de Madrid., • Jornada de 42 horas semanales de septiembre a junio y 30 horas semanales durante julio y agosto., • Formación continua mediante el acceso a plataformas como Udemy, OpenWebinars y MVP., • Modelo de desarrollo profesional basado en logros, experiencia y habilidades., • 23 días laborables de vacaciones más 2 días adicionales, el 24 y el 31 de diciembre., • Plan de retribución flexible con seguro médico, restaurante y otros beneficios., • Plan de referidos con compensación económica., • Entorno laboral valorado con 4,7/5 por nuestros colaboradores. ✨ Sobre BCNC Group Si quieres participar en la evolución tecnológica de sistemas críticos dentro de un entorno financiero complejo, esta oportunidad puede ser para ti. Somos BCNC Group, una empresa de ingeniería y tecnología con presencia en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con algunas de las multinacionales más relevantes de Europa en sus proyectos estratégicos.

Desde LHH y para incorporación directa a cliente final (Empresa vinculada a sector Banca), buscamos incorporar un perfil de Jefe de Proyecto para implantación/creación de Banco Digital desde 0. Experiencia Requerida • Experiencia en la coordinación de proyectos IT de implantación, especialmente en tareas, • relacionadas con detección de GAP., • Coordinación de proyectos para aplicativos de Activo, Pasivo, Cartera, Riesgos, Contabilidad, • Extranjero e Intercambio principalmente., • Haber participado en proyectos de migración con alto volumen de datos., • Experiencia en realizar Plan Directivo de Proyectos (PDP)., • Coordinación de personas y equipos., • Trabajo con equipos de PMO., • Conocimiento de Banca a nivel de los productos mencionados., • Conocimiento de la normativa bancaria y relación con la distinta normativa relacionada con, • Banco de España, fiscalidad, blanqueo de capitales…, • Conocimientos en herramientas de obtención y gestión de reporting, CRM., • Herramientas de Office, Project y herramientas de presentación. Funciones • Coordinación de las mesas de trabajo de proyectos en aplicativos de Banca., • Obtención y gestión de reporting., • Realizar PDP y posteriores tareas de actualización y seguimiento., • Coordinación de distintas personas y equipos implicados., • Interlocución con clientes ante nuevos proyectos o captación de los mismos. Ofrecemos • Salario Fijo + Variable + Seguro Medico + Seguro de Vida., • Posición Hibrida, con 2 días remoto a la semana., • Horario Flexible + 3 Meses de Jornada de Verano.

Buscamos incorporar de forma inmediata un/a Técnico/a Contable para integrarse en nuestro equipo y participar en la gestión integral de la contabilidad de la compañía.Funciones principales: - Registro de facturas, contabilización de operaciones, gestión de pagos y realización de asientos con

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. "Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado". 🚩 100% REMOTO, ¡Atención buscamos Programador PowerBuilder! 🚩 🚨 Skills técnicos: • Sólida experiencia práctica con PowerBuilder (es imprescindible tener experiencia real en desarrollo)., • Conocimientos sólidos de desarrollo de bases de datos, preferiblemente con Oracle y/o SQL Server., • Conocimientos prácticos de tecnologías .NET (se valorará C#), para complementar el trabajo con PowerBuilder cuando sea necesario., • Experiencia en el uso de GIT o sistemas de control de versiones similares., • Experiencia trabajando en entornos de desarrollo empresarial estructurados, incluyendo el uso de herramientas de apoyo y procesos de desarrollo estándar., • Se valorarán los conocimientos o la experiencia en materia de contabilidad. 👉 Soft Skills: • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para integrarse en un equipo con responsabilidades variadas., • Nivel alto de inglés (entrevista en inglés)., • Se valorará el conocimiento de otros idiomas, como el francés., • Actitud proactiva, disposición para aprender y capacidad para manejar situaciones complejas., • Orientado a los detalles, fiable y capaz de trabajar de forma independiente cuando sea necesario. ❤️ B E N E F I C I O S: 🤝🏽Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. 🚀Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. 🥰Excelente clima laboral. 💊Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). 💻Teletrabajo 100% jornada completa. 📕Pago del 100% exámenes de certificación oficial. 💻Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. ✔️Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. ¡Únete a nuestro equipo! ¡En Hola Consultores apostamos por ti!

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Descripción 🚀 Sobre nosotros En TeamSystem somos una empresa tecnológica líder en soluciones digitales de gestión empresarial para pymes, microempresas y profesionales 💻 Como uno de los principales proveedores italianos en software, somos líderes en Europa en soluciones ERP, ecommerce, fintech, CRM y HR, ayudando a empresas y despachos profesionales a optimizar su gestión diaria. En TeamSystem España, junto a la experiencia de Golden Soft, ayudamos a miles de empresas, asesorías y autónomos a digitalizar su día a día mediante soluciones de software de gestión, con el objetivo de simplificar y optimizar procesos administrativos, contables y laborales. 🚀 Tu misión Con el fin de reforzar el Departamento de Atención al Cliente, en TeamSystem, buscamos a un/a Customer Service para dar soporte telefónico a nuestros clientes, resolviendo las dudas relacionadas con las aplicaciones utilizadas y ayudándolos a resolver las incidencias relacionadas con el manejo del software utilizado que puedan tener. 📌 ¿Qué harás? • Ayudar a los negocios a digitalizar sus procesos administrativos y de gestión., • Atención al cliente a través de diferentes canales (teléfono, chat, email)., • Soporte postventa atendiendo de forma ágil y efectiva consultas o problemas técnicos que puedan surgir., • Ayudar y guiar al cliente con las dificultades que pueda encontrar al utilizar el software., • Seguimiento de las posibles incidencias para garantizar su resolución., • Recopilar comentarios de los clientes y contribuir a la mejora continua tanto del servicio como del software., • Realización de pruebas básicas para verificar el correcto funcionamiento del software. 💭¿Cómo te imaginamos? • Posees un FP o Grado universitario, preferiblemente en áreas administrativas, contables o empresariales., • Te interesa desarrollarte en el ámbito de la Atención al Cliente y el soporte de aplicaciones., • Tienes buena capacidad de comunicación y te sientes cómodo/a tratando con clientes., • Destacas por tu capacidad de aprendizaje, curiosidad y actitud proactiva., • Tienes al menos 2 años de experiencia en equipos de Customer Service en SaaS B2B., • Interés o conocimiento en facturación, contabilidad o gestión administrativa 🚀 Puntos extra • Experiencia previa en asesoría/gestoría., • Has trabajado en entorno Startup., • Conocimientos en contabilidad, facturación, gestión fiscal y nóminas., • Haber utilizado softwares como A3, Sage o propios de la marca como Contabilidad .NET, Nóminas .NET, etc. 🌟 Qué ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Formación continua en soluciones ERP y herramientas del ecosistema TeamSystem., • Desarrollo profesional real en una empresa tecnológica en plena expansión., • Entorno colaborativo, dinámico y con impacto directo en la experiencia del cliente., • Participación en proyectos estratégicos donde tu criterio y propuestas cuentan., • Trabajo híbrido. 👩🏻 💻 NUESTROS VALORES 💙 💙 Nuestros valores • Iniciativa 🌟 – Impulsamos la acción y la propuesta de mejoras., • Inclusión 🌱 – Fomentamos un entorno diverso y colaborativo., • Innovación 💡 – Buscamos nuevos retos y apostamos por la evolución constante. 📩 Si quieres crecer en una empresa tecnológica en pleno desarrollo, con proyectos de impacto real y un equipo altamente cualificado, ¡te estamos esperando!

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Senior Machine Learning Engineer · MLOps end-to-end En Shakers colaboramos con una fintech española en pleno scale-up para incorporar a su primera persona especializada en Machine Learning. Un rol senior, autónomo y con impacto directo: productivizar los modelos de riesgo y montar desde cero la plataforma de MLOps sobre la que la compañía escalará. El reto Llevar los modelos de riesgo validados a producción a escala y construir UNA SOLA VEZ la plataforma de MLOps reutilizable (pipelines, feature store, versionado de modelos y datos) para que el siguiente modelo sea rápido y no reinventes la rueda cada vez. Lo importante Freelance full time vía Shakers Remoto ⏱️ Largo plazo + posibilidad de contratación Codo a codo con el CTO, Producto, Diseño y Data Qué harás Productivizar modelos de riesgo a escala Diseñar la plataforma MLOps reutilizable (CI/CD, serving, versionado) Desplegar y reentrenar en modo multitenant por cliente Montar drift detection, reentrenamiento y monitorización Implementar observabilidad, auditabilidad y compliance como ciudadanos de primera clase Traducir necesidades de negocio en propuestas técnicas y ejecutarlas Qué necesitamos sí o sí ✅ Experiencia senior real en MLOps end-to-end (CI/CD, drift, reentrenamiento, métricas) Modelos en cargas productivas reales, más allá de PoCs Python sólido + frameworks de ML Cloud productiva: AWS (Lambda, ECS/Fargate, Step Functions, S3) y/o Databricks (Unity Catalog, dbt, medallion) Ownership alto: entiendes, diseñas, ejecutas con guías mínimas Colaboración con Producto y no-técnicos (pizarra incluida) Suma puntos ⭐ Perfil híbrido ML + GenAI/LLMs llevado a producción (RAG, agentes) Conocimientos fintech, contabilidad, fiscalidad Observabilidad (OpenTelemetry, Grafana, PostHog) y data governance Requisitos regulatorios (EU AI Act, DORA, GDPR) Si te llama la atención, aplica sin compromiso y te pegamos un toque! Y si conoces a alguien, pasa el enlace #MachineLearning #MLOps #AWS #Databricks #Python #Freelance #Shakers

Senior Machine Learning Engineer · MLOps end-to-end 🤖 En Shakers colaboramos con una fintech española en pleno scale-up para incorporar a su primera persona especializada en Machine Learning. Un rol senior, autónomo y con impacto directo: productivizar los modelos de riesgo y montar desde cero la plataforma de MLOps sobre la que la compañía escalará. El reto 🎯 Llevar los modelos de riesgo validados a producción a escala y construir UNA SOLA VEZ la plataforma de MLOps reutilizable (pipelines, feature store, versionado de modelos y datos) para que el siguiente modelo sea rápido y no reinventes la rueda cada vez. Lo importante 📌 • 💼 Freelance full time vía Shakers, • 📍 Remoto, • ⏱️ Largo plazo + posibilidad de contratación, • 🤝 Codo a codo con el CTO, Producto, Diseño y Data Qué harás 🎯 • Productivizar modelos de riesgo a escala, • Diseñar la plataforma MLOps reutilizable (CI/CD, serving, versionado), • Desplegar y reentrenar en modo multitenant por cliente, • Montar drift detection, reentrenamiento y monitorización, • Implementar observabilidad, auditabilidad y compliance como ciudadanos de primera clase, • Traducir necesidades de negocio en propuestas técnicas y ejecutarlas Qué necesitamos sí o sí ✅ • Experiencia senior real en MLOps end-to-end (CI/CD, drift, reentrenamiento, métricas), • Modelos en cargas productivas reales, más allá de PoCs, • Python sólido + frameworks de ML, • Cloud productiva: AWS (Lambda, ECS/Fargate, Step Functions, S3) y/o Databricks (Unity Catalog, dbt, medallion), • Ownership alto: entiendes, diseñas, ejecutas con guías mínimas, • Colaboración con Producto y no-técnicos (pizarra incluida) Suma puntos ⭐ • Perfil híbrido ML + GenAI/LLMs llevado a producción (RAG, agentes), • Conocimientos fintech, contabilidad, fiscalidad, • Observabilidad (OpenTelemetry, Grafana, PostHog) y data governance, • Requisitos regulatorios (EU AI Act, DORA, GDPR) Si te llama la atención, aplica sin compromiso y te pegamos un toque! Y si conoces a alguien, pasa el enlace 🙌 #MachineLearning #MLOps #AWS #Databricks #Python #Freelance #Shakers

🧭 Product Owner 📍 Madrid | 🧑 💻 Híbrido | 🕒 Jornada completa | 📄 Contrato indefinido En TeamSystem ayudamos a miles de autónomos, pymes y asesorías de toda España a gestionar sus negocios de forma eficiente 💼✨ a través de tecnología innovadora y productos fiables. 🚀 Tu misión Buscamos un Product Owner que nos ayude a crear y ejecutar la visión estratégica para las pymes y asesorías en TeamSystem España. De la mano del Product Manager, con quien colaborarás estrechamente, aportarás una mentalidad emprendedora para convertir el valor y los objetivos de negocio en hojas de ruta y carteras de producto optimizadas, fomentando un entorno de colaboración y creatividad. Y lo más importante: nos ayudarás a crear mejores productos que la gente disfrute usando. 🛠️ Herramientas y forma de trabajar • Marco ágil con foco en Scrum, • Gestión del backlog y de la hoja de ruta de producto, • Herramientas de gestión de proyectos: JIRA, MIRO y similares, • Dominio ERP: contabilidad, gestión, fiscalidad y laboral, • Trabajo transversal con Product Management, Product Marketing, Desarrollo, UX, Comercial, Atención al Cliente, Marketing y Legal 📌 ¿Qué harás? • Liderar las sesiones de scrum del equipo y, junto con el Product Manager, definir la visión, la hoja de ruta y las oportunidades de crecimiento del producto, manteniendo alineadas a las partes interesadas durante todo el proyecto., • Planificar y priorizar el backlog de características del producto, co-creando y detallando la hoja de ruta diseñada por el Product Manager., • Desarrollar especificaciones detalladas de las características y asegurar que los equipos implicados —en especial Desarrollo y UX— las comprendan con claridad., • Evaluar el valor, construir casos y priorizar historias alineadas con la hoja de ruta y la estrategia de producto (valor comercial / ROI)., • Mitigar los obstáculos para alcanzar los objetivos de sprint y de lanzamiento, y liderar los planes de lanzamiento estableciendo expectativas para la entrega de nuevas funcionalidades., • Actuar como embajador/a del producto interna y externamente, compartiendo conocimiento y respondiendo preguntas. 🎯 Qué buscamos • 5+ años de experiencia en desarrollo de producto., • Conocimiento profundo de la metodología ágil para la gestión de proyectos., • Comprensión del valor comercial de las características y funciones del segmento ERP (contabilidad, gestión, fiscalidad y laboral)., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y liderazgo., • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para gestionar necesidades conflictivas de las partes interesadas., • Valoramos: altas habilidades de negociación, licenciatura (o equivalente) en una disciplina relacionada y dominio de herramientas de gestión de proyectos (JIRA, MIRO, entre otras). 💙 Nuestros valores • INICIATIVA como motor de nuestro negocio 🌟, • INCLUSIÓN para que todo el mundo se sienta parte de la misión 🌱, • INNOVACIÓN para crear nuevos retos y aprovechar oportunidades 💡 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que pueda encajar?

🧭 Product Owner 📍 Madrid | 🧑 💻 Híbrido | 🕒 Jornada completa | 📄 Contrato indefinido En TeamSystem ayudamos a miles de autónomos, pymes y asesorías de toda España a gestionar sus negocios de forma eficiente 💼✨ a través de tecnología innovadora y productos fiables. 🚀 Tu misión Buscamos un Product Owner que nos ayude a crear y ejecutar la visión estratégica para las pymes y asesorías en TeamSystem España. De la mano del Product Manager, con quien colaborarás estrechamente, aportarás una mentalidad emprendedora para convertir el valor y los objetivos de negocio en hojas de ruta y carteras de producto optimizadas, fomentando un entorno de colaboración y creatividad. Y lo más importante: nos ayudarás a crear mejores productos que la gente disfrute usando. 🛠️ Herramientas y forma de trabajar • Marco ágil con foco en Scrum, • Gestión del backlog y de la hoja de ruta de producto, • Herramientas de gestión de proyectos: JIRA, MIRO y similares, • Dominio ERP: contabilidad, gestión, fiscalidad y laboral, • Trabajo transversal con Product Management, Product Marketing, Desarrollo, UX, Comercial, Atención al Cliente, Marketing y Legal 📌 ¿Qué harás? • Liderar las sesiones de scrum del equipo y, junto con el Product Manager, definir la visión, la hoja de ruta y las oportunidades de crecimiento del producto, manteniendo alineadas a las partes interesadas durante todo el proyecto., • Planificar y priorizar el backlog de características del producto, co-creando y detallando la hoja de ruta diseñada por el Product Manager., • Desarrollar especificaciones detalladas de las características y asegurar que los equipos implicados —en especial Desarrollo y UX— las comprendan con claridad., • Evaluar el valor, construir casos y priorizar historias alineadas con la hoja de ruta y la estrategia de producto (valor comercial / ROI)., • Mitigar los obstáculos para alcanzar los objetivos de sprint y de lanzamiento, y liderar los planes de lanzamiento estableciendo expectativas para la entrega de nuevas funcionalidades., • Actuar como embajador/a del producto interna y externamente, compartiendo conocimiento y respondiendo preguntas. 🎯 Qué buscamos • 5+ años de experiencia en desarrollo de producto., • Conocimiento profundo de la metodología ágil para la gestión de proyectos., • Comprensión del valor comercial de las características y funciones del segmento ERP (contabilidad, gestión, fiscalidad y laboral)., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y liderazgo., • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para gestionar necesidades conflictivas de las partes interesadas., • Valoramos: altas habilidades de negociación, licenciatura (o equivalente) en una disciplina relacionada y dominio de herramientas de gestión de proyectos (JIRA, MIRO, entre otras). 💙 Nuestros valores • INICIATIVA como motor de nuestro negocio 🌟, • INCLUSIÓN para que todo el mundo se sienta parte de la misión 🌱, • INNOVACIÓN para crear nuevos retos y aprovechar oportunidades 💡 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que pueda encajar?

• Backend Developer Desarrollador backend senior con más de 4 años de experiencia en programación PL/SQL en el sector de mercados financieros, contabilidad y procesos financieros. HABILIDADES OBLIGATORIAS - Habilidades funcionales - Experiencia demostrable en productos de tesorería y derivados (IRS, CCS, IFN, FRA, C&F, OTC, etc.) - Habilidades/herramientas técnicas - Requerido: Experiencia técnica en PL/SQL - Requerido: Experiencia técnica en Linux, Jira, GitHub, Control-M - Adicional: Experiencia técnica en Java / Spring Boot - Requerido: Inglés B2 Remoto 100%

Atos Group is a global leader in digital transformation with about 56,000 employees and annual revenue of approximately €7.2 billion. Operating in 54 countries under the brands Atos and Eviden, the company is a European leader in cybersecurity, cloud and AI‑powered solutions and is committed to a secure, decarbonized future. Buscamos un/a Consultor/a SAP FI que desee desarrollar su carrera profesional participando en proyectos de implementación de SAP S/4HANA en el área financiera. El candidato seleccionado se unirá al equipo brindando apoyo en las diferentes fases del proyecto (diseño, configuración, pruebas e implementación), con un enfoque en el aprendizaje y el crecimiento profesional. • Apoyar al equipo senior en las actividades funcionales del proyecto, • Participar en la configuración del módulo SAP FI, • Ejecutar pruebas funcionales (unitarias y de integración), • Elaborar documentación, • Brindar apoyo en la capacitación de usuarios y la puesta en marcha, • Contabilidad general, cuentas por pagar, cuentas por cobrar, • Activos fijos, • Experiencia previa en implementación, soporte o mejoras, • Inglés intermedio (deseable), • Alta motivación para aprender y crecer en SAP, • Interés en trabajar en proyectos de implementación, • Actitud proactiva y colaborativa, • Capacidad para trabajar bajo la supervisión de profesionales senior Here at Atos, diversity and inclusion are embedded in our DNA. We are committed to a fair work environment for all. Atos is a recognized leader in its industry across Environment, Social and Governance (ESG) criteria. Find out more about our CSR commitment. Choose your future. Choose Atos. #J-18808-Ljbffr

Construye con nosotros el futuro del trabajo. Tu próxima aventura empieza aquí. Zinco es el SOCIO estratégico para las pymes más exigentes de España. Somos más de 200 personas, más de 10 millones de euros de facturación y presencia en toda España. Trabajamos con todo tipo de empresas, desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant. Nuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables, ocupándose de todo lo profesional, fiscal, laboral, contable y legal, para que ellos puedan competir y brillar. Lo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Una apuesta que inversores internacionales de primer nivel han respaldado con más de 20 millones de euros, y que ahora está en plena expansión, con más ciudades, más servicios y más equipo. Buscamos personas con ambición real que quieran construir algo desde dentro. Personas que quieran crecer rápido y ver cómo su trabajo cambia el día a día de cientos de miles de empresas. Lidera a un equipo de asesores que mantiene la contabilidad y la fiscalidad de una cartera de clientes impecable, al día y sin sustos. Pero tu papel va mucho más allá de revisar el trabajo: eres el referente de esos clientes, la persona que les da confianza, detecta cómo ayudarles más y hace crecer la relación. Y eres quien hace mejorar a tu equipo, persona a persona, mientras demostráis que una asesoría puede funcionar de otra forma, con procesos, tecnología e IA, en un sector que lleva demasiado tiempo anclado en el pasado. • Liderar y desarrollar a un equipo de asesores fiscales y contables: organizar el trabajo, revisar la calidad y hacer que cada persona crezca., • Ser el referente de una cartera de clientes: cuidar la relación, fidelizar y detectar oportunidades para ayudarles más (y hacer crecer la cuenta)., • Establecer relaciones duraderas y de confianza con los clientes, siendo su punto de referencia para resolver cualquier tipo de problema, sea de tu cartera o de la de tu equipo., • Supervisar y garantizar la contabilidad, los impuestos (IVA, IRPF, Sociedades…) y las cuentas anuales de tus clientes, con la calidad y los plazos siempre bajo control., • Identificar y cerrar oportunidades de crecimiento: nuevos servicios, cross‑selling con los equipos laboral, legal y financiero, y captación cuando surja., • Coordinarte con el resto de equipos para que el cliente sienta que tiene un solo socio, no cinco proveedores., • Empujar la mejora de procesos y la adopción de IA y herramientas digitales (Holded, Sage, A3…) en tu equipo., • Experiencia consolidada en entornos contables y fiscales (asesoría, despacho, Big 4, banca o empresa), con dominio sólido de la contabilidad y la fiscalidad., • Experiencia coordinando equipos: sabes organizar el trabajo, revisar y hacer crecer a las personas., • Experiencia liderando equipos con responsabilidad sobre resultados., • Resolución de problemas: ante cualquier marrón mantienes la cabeza fría, encuentras la salida y la ejecutas, sea de tu cartera o de la de tu equipo., • Habilidades comerciales: te mueves con soltura en la relación con el cliente, sabes fidelizar y disfrutas haciendo crecer la cartera., • Comunicación y criterio: explicas claro, tomas decisiones y haces que las cosas pasen., • Comodidad real con la tecnología y la IA en el día a día (no te dan pereza, te dan curiosidad)., • Orden, foco en la calidad y respeto por los plazos: lideras dando ejemplo., • Problema real, usuarios reales. No trabajarás en el vacío. Estarás en contacto directo con asesores, contables y pymes, entendiendo sus problemas de primera mano y convirtiéndolos en soluciones que funcionan., • Hablas con quien decide. Desde el primer mes te sientas con founders y CEOs, no con intermediarios., • Creces por lo que entregas. Tu impacto define tu progresión., • Flexibilidad real. Modalidad híbrida y flexibilidad real., • 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre., • 500 € anuales para formación. Cursos, certificaciones, congresos o libros. Tú decides cómo invertirlos., • Retribución flexible con Cobee. Ticket restaurante, transporte, guardería y formación, sin fricciones., • Salario competitivo. Zinco todavía está al principio. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía. Si buscas un entorno cómodo y corporativo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte. #J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza. En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World. En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. La oportunidad EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. En EY: • Apostamos por la innovación continua, • Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares, • Impulsamos carreras con propósito y recorrido EY Abogados cuenta con un equipo de expertos fiscalistas especializados en prestar asesoramiento para la revisión fiscal de los estados financieros de clientes auditados (Tax for Audit) y asesoramiento fiscal corporativo. Formando parte del Departamento de Tax tendrás la oportunidad de participar en el análisis fiscal de estados financieros y en el asesoramiento a grandes compañías, tanto nacionales como internacionales, de distintos sectores. Tus principales funciones Formando parte del equipo de Global Tax Compliance and Reporting de nuestra oficina de Madrid, participarás en la doble función de (i) asesoramiento en el Impuesto sobre Sociedades y en contabilidad fiscal a grandes compañías, tanto nacionales como internacionales y (ii) análisis fiscal de estados financieros a auditar (Tax for Audit) • Licenciatura en Derecho, ADE o ambas., • De 6 a 9 años de experiencia acreditada, en Big4 o similar, en asesoramiento fiscal corporativo y revisión del área fiscal en auditorías de estados financieros individuales y consolidados (tax for audit)., • Idiomas: Inglés (C2/C1) imprescindible. Se valoran otros idiomas. Bienestar y beneficios personales • Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros., • Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY. Flexibilidad y conciliación • Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo. Desarollo profesional • EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año), • Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real., • Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:, • Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo • Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder., • Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España., • Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa. #J-18808-Ljbffr

Actualizado el 10/07/2026Proyecto full remoteConsultora especializada en Administración Pública¿Dónde vas a trabajar?Nuestro cliente es una organización de tamaño mediano dedicada al sector de la consultoría para AAPPs. Se caracteriza por ofrecer servicios especializados y soluciones tecnológicas dirigidas a instituciones públicas.DescripciónElaborar y actualizar inventarios de bienes y derechos de las Administraciones Públicas.Analizar la situación jurídica, registral y catastral de activos patrimoniales.Participar en proyectos de regularización patrimonial, deslindes, investigaciones patrimoniales y procedimientos de recuperación de bienes.Realizar estudios de valoración económica de bienes inmuebles y otros activos públicos.Asesorar en operaciones patrimoniales tales como adquisiciones, enajenaciones, cesiones, permutas o concesiones administrativas.Participar en la elaboración de informes técnicos, económicos y jurídicos para órganos de gobierno y entidades fiscalizadoras.Analizar el aprovechamiento y rentabilidad de activos públicos, identificando oportunidades de optimización.Colaborar en proyectos relacionados con urbanismo, gestión de suelo y desarrollo territorial.Interpretar y aplicar la normativa patrimonial, urbanística y administrativa vigente.Coordinar la interlocución con clientes públicos, registradores, notarios, técnicos municipales y otros organismos implicados.¿A quién buscamos (H/M/D)?El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:Formación universitaria en Contabilidad, Finanzas, Economía o similar.Conocimientos técnicos en gestión patrimonial y administración pública.Manejo de herramientas tecnológicas y software de gestión.Capacidad para trabajar en equipo y coordinar proyectos complejos.Habilidad para analizar y presentar datos financieros.Orientación a resultados y proactividad en la resolución de problemas.Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidad para la elaboración de informes.Experiencia previa en consultoras de negocio, ingeniería, inmobiliarias o firmas de servicios profesionales.Conocimientos de contratación pública.Formación complementaria en urbanismo, valoración inmobiliaria o gestión patrimonial.Experiencia en proyectos financiados por fondos europeos o relacionados con la modernización de la Administración Pública.¿Cuáles son tus beneficios?Posibilidad de desarrollo profesional en un entorno especializado.Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a proyectos innovadores.Ver más ofertas de empleoÁlvaro MillánIndicar número de referencia para la ofertaJN-072026-7058000

Contable/Controller Senior En Madrid Centro - €30.000 - €32.000 Al Año Compañía española Madrid, Kingdom Of Spain, ES Descripción del trabajo Responsable de contabilidad general, cierres, control de tesorería y reporting financiero, con salario competitivo. CONTABLES / TÉCNICOS/AS CONTABLES para empresa del.Sanitario y profesional de la Óptica y Optometría.Manejo de SAP Business One para la gestión contable y financiera.Registro y control de la contab... Mostrar más En Sener seguimos creciendo y queremos incorporar un nuevo talento a nuestro equipo, b.Senior Project Controller para incorporarse al equipo corporativo de Control de Proyectos del Grupo Sener.La p... Mostrar más Para uno de nuestros clientes del sector farmacéutico en.Commissioning & Qualification (C&Q) .Calificaciòn & Validaciòn.Buscamos un perfil con fuerte enfoque e... Mostrar más #J-18808-Ljbffr

• Analizar y traducir los requerimientos del negocio financiero (contabilidad, impuestos, tesorería, activos, cuentas por pagar y cobrar) en soluciones funcionales dentro de SAP., • Participar activamente en la implementación y despliegue de módulos financieros SAP, principalmente FI (GL, AP, AR, AA, TR, TAX) y su integración con otros módulos., • Diseñar y validar modelos de procesos financieros, asegurando su alineación con las mejores prácticas SAP y con los requerimientos locales de cada país., • Colaborar con equipos técnicos, integraciones y proveedores externos para asegurar una correcta integración end‑to‑end de los procesos financieros., • Coordinar y ejecutar pruebas funcionales, integrales y UAT, asegurando la correcta operación de los procesos antes de su paso a productivo., • Gestionar incidencias funcionales, evolutivos y mejoras, garantizando la continuidad operativa del sistema financiero., • Diseño de estándares de los módulos financieros, • Experiencia de al menos cuatro años como Desarrollador de SAP FI/CO, • Valorable nivel alto de inglés., • Valorable conocimientos de integración con otros módulos (MM, SD, CO), • Disponibilidad horaria para coincidir en reuniones con nuestro HQ en Ciudad de México. Expertise in analyzing and translating financial business requirements into functional solutions within SAP, with a strong focus on SAP FI modules and their integration with other systems. Proven ability to design financial process models and ensure compliance with local requirements and best practices. • SAP FI, • SAP CO, • GL, • AP, • AR, • AA, • TR, • TAX, • Financial Modeling, • Functional Analysis, • Collaboration, • Problem-Solving, • Communication, • Financial Business Requirements, • End-to-End Integration, • UAT Testing, • Operational Continuity, • Best Practices, • SAP #J-18808-Ljbffr

C&A es una empresa familiar fundada en 1841 que se ha consolidado como uno de los líderes mundiales de la industria de la moda. Presente en 17 países de Europa, América Latina y Asia, C&A se enorgullece de su historia y de su modelo de empresa responsable, centrado en la sostenibilidad y la inclusión. Pionera en su sector, la empresa ha hecho de la accesibilidad, la ética y el respeto al medio ambiente un verdadero compromiso. A través de sus colecciones, sus iniciativas en materia de desarrollo sostenible y su compromiso con la igualdad, C&A encarna una visión de la moda que va más allá de las simples tendencias, valorizando el impacto social y medioambiental. En el marco de la gestión de su actividad financiera, nuestro departamento de Finanzas está buscando un/a senior Finance Business Partner (Business Navigator) para nuestro negocio del Sur de Europa, y enfocado centralmente en Iberia. El puesto está ubicado en nuestra Oficina Central en Alcobendas (Madrid). Apoyando a las principales partes del sur de Europa (con foco en España y Portugal): Equipos comerciales, Real State, Business Planning, Logística, etc. • Impulsar las operaciones financieras, incluidas las metodologías, los procesos y las herramientas de planificación., • Supervisar y gestionar el Capex de la empresa, garantizando decisiones de inversión disciplinadas y basadas en el valor., • Administrar y realizar un seguimiento de la cartera de iniciativas empresariales, reflejando su impacto financiero en los planes y previsiones y garantizando el cumplimiento de los objetivos., • Coordinar el proceso presupuestario anual y las previsiones continuas, impulsando activamente las medidas correctivas y la alineación del rendimiento., • Animar y cuestionar las previsiones mensuales y el plan de negocio, garantizando la coherencia con las prioridades estratégicas y los objetivos de transformación y mejora continua de la empresa., • Ejecutar y mejorar continuamente la gobernanza financiera mediante procesos, marcos, directrices y formas de trabajo financieros estándar., • Identificar de forma proactiva oportunidades de crecimiento, eficiencia y creación de valor, cuestionando el statu quo y proponiendo iniciativas de mejora concretas., • Traducir los conocimientos financieros en implicaciones comerciales claras, apoyando la toma de decisiones informadas en las funciones comerciales y de estilo empresarial., • Empoderar a los equipos comerciales mediante revisiones periódicas del rendimiento de los KPI, proyecciones prospectivas y análisis de escenarios para impulsar un crecimiento rentable., • Analizar las ventas, el margen bruto y los KPI empresariales clave por producto, región y tienda, identificando los riesgos y oportunidades típicos de la dinámica del comercio minorista de moda., • Elaborar informes mensuales transparentes, análisis de variaciones y estudios ad hoc en profundidad para respaldar los debates sobre el rendimiento empresarial., • Licenciatura en Economía, Administración de Empresas o similar., • Entre 8 y 10 años de experiencia en control, colaboración financiera empresarial o entornos financieros similares, preferiblemente en el sector minorista, de la moda o de bienes de consumo de alta rotación., • Español nativo o fluido. Buenas habilidades de comunicación en Inglés. Nivel alto. Se valorará un nivel intermedio de francés., • Amplios conocimientos de métricas financieras, KPI y el funcionamiento de las cuentas de resultados, el balance y los estados de flujo de caja., • Sólida comprensión de los enfoques de planificación estratégica y su aplicación en el contexto minorista., • Sólidas habilidades de gestión de las partes interesadas, con experiencia en la colaboración con equipos comerciales y operativos., • Conocimiento de las normas internacionales de contabilidad (NIIF)., • Gran dominio de Excel, incluidas las funciones avanzadas (se valorará el conocimiento de macros y VBA)., • Experiencia trabajando en entornos SAP (FI y CO); se valorará la experiencia con módulos inmobiliarios., • Sólidos conocimientos de herramientas de inteligencia empresarial, análisis y planificación para respaldar la gestión del rendimiento y la toma de decisiones (por ejemplo, SAP BW, Cognos, Infor, Tableau, Anaplan o similares)., • Mentalidad digital y basada en datos, con capacidad para aprovechar los sistemas y herramientas para simplificar los análisis, mejorar los procesos y potenciar la visión empresarial., • Contrato indefinido. 6 meses de período de prueba., • Jornada completa., • Opciones de trabajo híbridas y flexibles. 50%-50%., • Tickets de comida para los días de oficina., • Descuento de empleado 30%., • Plan de compensación flexible., • Incorporarte a una empresa líder en retail de moda., • Un entorno de trabajo internacional y colaborativo y con espíritu de equipo. C&A fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida. C&A promueve la heterogeneidad de los equipos para lograr entornos laborales diversos, inclusivos y seguros. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes. C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender‑balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non‑binary candidates of all ethnicities and socio‑economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply. Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community. #J-18808-Ljbffr

Grupo PIO, empresa líder en energías renovables y plantas solares fotovoltaicas, busca un/a Director/a Financiero/a (CFO) para liderar la estrategia financiera y acompañar el crecimiento en España y mercados internacionales. El puesto es a tiempo completo con modelo híbrido de trabajo, responsabilidad sobre contabilidad, tesorería y control de gestión, y participación en financiaciones y proyectos de expansión. #J-18808-Ljbffr

Descripción 🚀 Sobre nosotros En TeamSystem somos una empresa tecnológica líder en soluciones digitales de gestión empresarial para pymes, microempresas y profesionales 💻 Como uno de los principales proveedores italianos en software, somos líderes en Europa en soluciones ERP, ecommerce, fintech, CRM y HR, ayudando a empresas y despachos profesionales a optimizar su gestión diaria. En TeamSystem España, junto a la experiencia de Golden Soft, ayudamos a miles de empresas, asesorías y autónomos a digitalizar su día a día mediante soluciones de software de gestión, con el objetivo de simplificar y optimizar procesos administrativos, contables y laborales. 🚀 Tu misión Con el fin de reforzar el Departamento de Atención al Cliente, en TeamSystem, buscamos a un/a Customer Service para dar soporte telefónico a nuestros clientes, resolviendo las dudas relacionadas con las aplicaciones utilizadas y ayudándolos a resolver las incidencias relacionadas con el manejo del software utilizado que puedan tener. 📌 ¿Qué harás? • Ayudar a los negocios a digitalizar sus procesos administrativos y de gestión., • Atención al cliente a través de diferentes canales (teléfono, chat, email)., • Soporte postventa atendiendo de forma ágil y efectiva consultas o problemas técnicos que puedan surgir., • Ayudar y guiar al cliente con las dificultades que pueda encontrar al utilizar el software., • Seguimiento de las posibles incidencias para garantizar su resolución., • Recopilar comentarios de los clientes y contribuir a la mejora continua tanto del servicio como del software., • Realización de pruebas básicas para verificar el correcto funcionamiento del software. 💭¿Cómo te imaginamos? • Posees un FP o Grado universitario, preferiblemente en áreas administrativas, contables o empresariales., • Te interesa desarrollarte en el ámbito de la Atención al Cliente y el soporte de aplicaciones., • Tienes buena capacidad de comunicación y te sientes cómodo/a tratando con clientes., • Destacas por tu capacidad de aprendizaje, curiosidad y actitud proactiva., • Tienes al menos 2 años de experiencia en equipos de Customer Service en SaaS B2B., • Interés o conocimiento en facturación, contabilidad o gestión administrativa 🚀 Puntos extra • Experiencia previa en asesoría/gestoría., • Has trabajado en entorno Startup., • Conocimientos en contabilidad, facturación, gestión fiscal y nóminas., • Haber utilizado softwares como A3, Sage o propios de la marca como Contabilidad .NET, Nóminas .NET, etc. 🌟 Qué ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Formación continua en soluciones ERP y herramientas del ecosistema TeamSystem., • Desarrollo profesional real en una empresa tecnológica en plena expansión., • Entorno colaborativo, dinámico y con impacto directo en la experiencia del cliente., • Participación en proyectos estratégicos donde tu criterio y propuestas cuentan., • Trabajo híbrido. 👩🏻 💻 NUESTROS VALORES 💙 💙 Nuestros valores • Iniciativa 🌟 – Impulsamos la acción y la propuesta de mejoras., • Inclusión 🌱 – Fomentamos un entorno diverso y colaborativo., • Innovación 💡 – Buscamos nuevos retos y apostamos por la evolución constante. 📩 Si quieres crecer en una empresa tecnológica en pleno desarrollo, con proyectos de impacto real y un equipo altamente cualificado, ¡te estamos esperando!

¡En Ayesa crecemos juntos! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a funcional Microsoft Dynamics 365 Finances & Operations en cualquiera de nuestras oficinas en España en modalidad de Teletrabajo híbrida. Consultoría funcional en proyectos de implantación y mantenimiento de MS D365 FO en áreas financieras. Contabilidad de Costes Entre las responsabilidades del consultor se incluyen la identificación, análisis de los requisitos del cliente, diseños funcionales, la definición de los procesos de negocio, estimaciones, parametrización, carga de datos, pruebas, formación a usuarios y soporte. Entre otras funciones propias del puesto. Buscamos una persona experta en MS D365 F&O en Áreas Financieras, Contabilidad de Costes... Con capacidad para realizar de análisis y diseños funcionales, estimaciones, parametrización, carga de datos, formación y soporte. Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo, ya que la posición implica trabajar estrechamente con los clientes y otros miembros del equipo de consultoría Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia gestionando proyectos en banca y te motiva coordinar equipos multidisciplinares? En NWorld estamos buscando a nuestro próximo referente en consultoría financiera. En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Nuestros pilares: Búsqueda continua de especialización: Sabemos de lo que hablamos. Tecnología en nuestro ADN: Entendemos la tecnología como parte del negocio. Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. Las personas en el centro: Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. Conócenos más en: https://n.world • Conocimientos y experiencia en alguno de los siguientes ámbitos, dentro de banca: ALM, Planificación Financiera, Riesgos (Riesgos Estructurales, Crédito Minorista, Crédito Mayorista...), Capital, Control de Gestión, Contabilidad, Reporting Regulatorio., • Capacidad Analítica: Excelentes habilidades para resolver problemas complejos. Mentalidad práctica y orientación al cliente., • Autonomía y Proactividad: Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar la iniciativa., • Ambición y Responsabilidad: Alto nivel de compromiso y deseo de crecer profesionalmente., • Interés por desarrollar acción comercial en los clientes., • Desarrollo y liderazgo de proyectos en nuestros clientes de banca dentro de Finance & Risk., • Gestión de proyectos de alta complejidad (en todas las fases del ciclo de vida de proyectos)., • Gestión de equipos y clientes., • Participación en iniciativas internas para el desarrollo de soluciones a retos de nuestros clientes., • Experiencia: Mínimo 3 años en Consultoría o Banca para el ámbito de Finance & Risk., • Estudios: Grados en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería, Matemáticas o afines., • Inglés: profesional fluido, con capacidad de liderar reuniones en este idioma., • Habilidades técnicas en bases de datos (Python, Spark, entre otros)., • Interés alto por la adopción de la IA en los proyectos que lidere., • Experiencia en banca Tier I en España., • Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número., • Crecimiento sin plazos: Trayectorias retadoras y transparentes., • Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante., • Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital., • Crecimiento personal: Actividades y eventos para disfrutar dentro y fuera del trabajo., • Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible., • Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST., • Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento. #J-18808-Ljbffr

¡En @Ayesa crecemos juntos! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! Un ambiente de trabajo inmejorable Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte. Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a SAP FI para formar parte de nuestra Conversion Factory acompañando a nuestros clientes en desde el ERP en sus primeras versiones hasta los componentes Cloud de ultima generación tales como RISE with SAP y GROW with SAP. Tus funciones serán: • Análisis y adaptación de la configuración financiera en SAP FI para SAP S/4HANA, incluyendo contabilidad general, cuentas a pagar, cuentas a cobrar y activos fijos., • Gestión de los Simplification Items financieros y adaptación al nuevo modelo contable basado en el Universal Journal (ACDOCA)., • Participación en la migración de datos maestros y transaccionales financieros, garantizando calidad y consistencia., • Validación de desarrollos, interfaces y formularios específicos del área financiera., • Ejecución de pruebas funcionales y soporte en la puesta en marcha, incluyendo la adopción de SAP Fiori Apps financieras., • Colaboración en el diseño y optimización de procesos financieros bajo la plataforma SAP S/4HANA., • Soporte funcional post-go live para asegurar la estabilidad y resolución de incidencias., • Experiencia de al menos 5 años en el módulo de FI., • Experiencia en proyectos de implantación y conversión a S/4HANA., • Conocimientos del roadmap de SAP S/4HANA. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la tecnología SAP y quieres seguir creciendo en la gestión de infraestructuras empresariales críticas? En Vermont Solutions buscamos un/a Consultor/a de Sistemas SAP Junior especializado/a en SAP BASIS para incorporarse a proyectos innovadores y trabajar con entornos SAP de última generación. Esta es una excelente oportunidad para profesionales con experiencia en administración de sistemas SAP que quieran ampliar sus conocimientos en plataformas SAP HANA y SAP S/4HANA dentro de un entorno dinámico y colaborativo. • Participar en la administración, mantenimiento y monitorización de entornos SAP BASIS., • Colaborar en la instalación, configuración y actualización de sistemas SAP., • Apoyar en la gestión de transportes, copias de sistemas y tareas de administración técnica., • Realizar actividades de monitorización para garantizar el rendimiento y la disponibilidad de las plataformas., • Colaborar en la resolución de incidencias técnicas y en la optimización de entornos SAP., • Trabajar conjuntamente con equipos funcionales, técnicos e infraestructuras para asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas., • Participar en proyectos de mejora continua y evolución tecnológica del ecosistema SAP., • Grado universitario o titulación equivalente., • Experiencia mínima de 3 años en administración de sistemas SAP o como Consultor/a SAP BASIS., • Conocimientos de SAP BASIS y entornos SAP HANA y/o SAP S/4HANA., • Familiaridad con tareas de monitorización, gestión de transportes, actualizaciones y soporte técnico., • Interés por desarrollar una carrera profesional especializada en tecnologías SAP., • Capacidad analítica, orientación a la resolución de problemas y trabajo en equipo., • Proactividad, compromiso y motivación por el aprendizaje continuo., • SAP Certified Technology Associate / Professional:, • SAP HANA., • SAP NetWeaver., • SAP System Security Architect., • SAP Certified Development Specialist / Associate:, • ABAP (SAP NetWeaver)., • ABAP (SAP HANA)., • SAP Fiori Application Developer., • SAP Certified Application Associate:, • Financial Accounting (FI)., • Asset Management (AM)., • Sourcing and Procurement (MM)., • Management Accounting (CO)., • Reporting, Modeling and Data Acquisition with SAP BW., • Lumira Designer., • BusinessObjects., • EA-PS (Contabilidad Presupuestaria para Sector Público)., • Plan de Formación y certificaciones técnicas., • Desarrollo profesional y plan de carrera definido., • Flexibilidad horaria, • Plan de retribución flexible acorde a tus necesidades (seguro médico privado, cheques formación para estudiar idiomas, cheques guardería, tarjeta transporte...)., • Modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva, ambientes de trabajo abiertos e inclusivos. En Vermont Solutions, creemos que trabajar debe ser divertido y satisfactorio. Aquí tienes algunas de las ventajas de unirte a nuestro equipo: Si buscas un nuevo proyecto, ¡en Vermont Solutions estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

Director/a de Filial – España Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. CCEI España · Alcalá de Henares (Madrid) · Contrato indefinido a tiempo completo Sobre CCEI Desde hace 50 años, CCEI diseña y fabrica equipamientos innovadores para piscinas. Con sede en Francia, nuestro grupo está presente en nueve países y llega a más de cuarenta, con un equipo de más de 150 colaboradores repartidos entre Francia, España, Rumanía, Canadá, Estados Unidos, Marruecos, Túnez, Alemania e Italia. Juntos, mejoramos la seguridad, la ergonomía y la fiabilidad de las instalaciones de piscina. En CCEI reina una energía decididamente positiva. Somos una empresa cosmopolita, donde la diversidad de talentos y culturas está en el corazón de nuestra identidad. El contexto Implantada en Madrid desde hace seis años, CCEI España ha construido una relación de proximidad con sus clientes, ha puesto en marcha un taller de producción local —garantía de agilidad en la fabricación de automatismos para piscinas— y ha triplicado su facturación, de 500.000 € a 1.500.000 €. Abrimos ahora una segunda fase de desarrollo: reforzar los vínculos con nuestros clientes históricos mediante nuevos productos y servicios, y desarrollar nuevas alianzas en España y Portugal. Tu rol Reportando a la dirección del grupo, dirigirás la filial española con una orientación eminentemente comercial, garantizando al mismo tiempo el buen funcionamiento de todas sus funciones clave: administración, producción, logística y relación con los proveedores externos (contabilidad, nóminas, seguros). Contarás con el apoyo de los equipos del grupo y con un equipo local que harás crecer. Tus responsabilidades Desarrollo comercial • Desarrollar y liderar el equipo comercial para aumentar nuestra cuota de mercado en España y Portugal, • Participar en la definición de la política comercial (precios, condiciones de venta, segmentación del mercado) y velar por su aplicación, • Gestionar personalmente las grandes cuentas e intervenir en las negociaciones estratégicas, • Arbitrar litigios y solicitudes especiales de los clientes, • Supervisar la logística y la administración de ventas: plazos de entrega y almacenamiento, respetando las restricciones de costes y seguridad, • Garantizar el buen uso del CRM, con el apoyo del grupo, • Analizar las tendencias del mercado y el rendimiento de los productos para identificar oportunidades de crecimiento, • Representar a la filial en las principales ferias y eventos con clientes, • Informar regularmente a la dirección sobre los resultados comerciales y los retos encontrados Gestión y control • Analizar, con el apoyo del grupo, los resultados y la rentabilidad de la filial: márgenes por producto y por cliente, niveles de inventario, • Controlar la tesorería y el seguimiento de cobros y pagos, en coordinación con contabilidad, • Definir las reglas de retribución, controlar los cálculos y validar las primas de los colaboradores, • Velar por la adecuación de las coberturas de seguros (bienes y responsabilidad civil) según las normas y prácticas españolas Técnica y calidad • Supervisar el rendimiento del taller de producción (tiempos de producción, calidad), • Pilotar el análisis de las necesidades de producción y la creación de las órdenes de fabricación, antes de delegar esta responsabilidad en un futuro responsable técnico, • Estructurar el seguimiento del servicio posventa xqysrnh (en garantía y fuera de garantía): cuadros de mando, medición de la satisfacción del cliente y tratamiento atento de las reclamaciones. Tu perfil • Experiencia consolidada de varios años en el sector de la piscina; se valorará experiencia en un puesto similar, • Español fluido y dominio del francés o del inglés; el portugués es un plus, • Excelentes dotes de comunicación y capacidad para crear relaciones de confianza con clientes, proveedores y colaboradores, • Sólidos conocimientos en gestión de empresas, • Autonomía, rigor y capacidad de organización, • Marcada vocación por la gestión de equipos y fuerte espíritu de equipo Qué ofrecemos • Contrato indefinido a tiempo completo, de lunes a viernes, en Alcalá de Henares (Madrid), • Retribución de 60.000 € a 75.000 € brutos según experiencia, màs bonificación por desempeño (10 – 13%), • Vehículo de empresa, • Desplazamientos comerciales según la temporada, que evolucionarán con el crecimiento del equipo comercial, • Un puesto con espíritu emprendedor y gran impacto, en un grupo internacional en pleno crecimiento, • Disponibilidad inmediata

Somos una empresa de consultoría IT enfocada en tecnologías Microsoft. Apostamos por la innovación y la colaboración de los equipos para implementar las mejores soluciones tecnológicas. Queremos incorporar en la compañía una persona en nuestro equipo de Finance como Senior Financial Controller: Funciones: • Seguimiento presupuestario., • Elaboración estados financieros y cierres mensuales., • Supervisión y conciliación de la operativa intercompany – seguimiento de márgenes., • Supervisión conciliación de cuentas contables., • Auditoría externa., • Control de las partidas presupuestarias., • Cash Flow – seguimiento y proyección., • Gestión de divisas y tipo de cambio., • Apoyo en la optimización de procesos., • Licenciatura / Grado en Finanzas, Contabilidad, Economía o áreas afines., • Al menos entre 3 y 5 años de experiencia en una posición similar., • Experiencia internacional., • Experiencia en grupo empresarial., • Experiencia en la implementación y uso de sistemas ERP y otras herramientas de software financiero., • Familiaridad con las normas contables internacionales., • Experiencia en consultoría tecnológica., • Se valorarán certificaciones adicionales como CPA, ACCA o máster en finanzas. #J-18808-Ljbffr

En Ad4Octogono buscamos un/a Consultor/a SAP FICO con inglés alto para incorporarse a un proyecto internacional en modalidad 100 % remota, participando en iniciativas de consultoría funcional dentro del área financiera. La posición se desarrollará sobre soluciones de SAP, dentro de entornos corporativos y procesos financieros end-to-end. Consultoría funcional SAP FICO, participando en proyectos y evolutivos dentro del ámbito financiero, con foco en procesos de Record to Report (R2R) y contabilidad. Se contemplan dos posibles focos de posición: • Posición 1 – Business Consultant SAP R2R, • Taxes, AP, AR, BA, MD, • Posición 2 – Business Consultant SAP R2R, • GL, AA, BA, MD, • Participar en actividades de consultoría funcional SAP FICO., • Análisis de procesos financieros y definición de soluciones en SAP., • Soporte funcional y participación en proyectos de mejora., • Interlocución con negocio en entorno internacional., • Soporte a procesos R2R y módulos financieros asociados., • Salario: 45.000 € – 55.000 € brutos anuales, • Posibilidad contratación freelance, • Modalidad: Híbrida Madrid (6 días al mes en oficina de proyecto), • Experiencia como Consultor/a SAP FICO., • Conocimientos sólidos en procesos financieros y contables., • Experiencia en entornos R2R., • Inglés alto / avanzado (obligatorio)., • Experiencia en entornos internacionales., • Conocimiento funcional en varios de los siguientes módulos:, • GL, • AP, • AR, • AA, • BA, • MD, • Taxes #J-18808-Ljbffr

Atos busca un consultor/a SAP FI para desarrollar su carrera participando en proyectos de implementación de SAP S/4HANA en el área financiera. El candidato se integrará al equipo para apoyar en diseño, configuración, pruebas e implementación, con foco en aprendizaje y crecimiento profesional. Se prioriza experiencia en contabilidad y procesos FI, con interés en trabajar en proyectos de transformación digital en Madrid. Oferta en entorno global y oportunidades de desarrollo en SAP. #J-18808-Ljbffr

En Vermont Solutions buscamos un/a Consultor/a de Sistemas SAP Senior especializado/a en SAP BASIS para incorporarse a proyectos tecnológicos de gran relevancia. Si cuentas con experiencia en administración, mantenimiento y optimización de plataformas SAP y te motiva trabajar con infraestructuras complejas y entornos de alta disponibilidad, queremos conocerte. • Administrar, mantener y optimizar entornos SAP BASIS en plataformas SAP HANA y SAP S/4HANA., • Gestionar instalaciones, actualizaciones, migraciones y configuraciones de sistemas SAP., • Supervisar el rendimiento, disponibilidad y capacidad de los entornos SAP., • Gestionar transportes, copias de sistemas y actividades de monitorización., • Resolver incidencias técnicas y garantizar la continuidad operativa de las plataformas., • Colaborar con equipos funcionales, técnicos y de infraestructura para asegurar la correcta ejecución de los proyectos., • Participar en proyectos de mejora, modernización y transformación tecnológica del ecosistema SAP., • Aplicar buenas prácticas de seguridad, rendimiento y administración de sistemas., • Grado universitario o titulación equivalente., • Experiencia mínima de 5 años como Consultor/a SAP BASIS o Administrador/a de Sistemas SAP., • Experiencia en administración de entornos SAP HANA y/o SAP S/4HANA., • Conocimientos en instalación, configuración, monitorización y optimización de plataformas SAP., • Experiencia en gestión de transportes, actualizaciones, copias de sistema y soporte técnico., • Capacidad analítica, orientación a la resolución de problemas y trabajo en equipo., • Nivel profesional de español., • Habilidades de comunicación y coordinación con equipos multidisciplinares., • SAP Certified Technology Associate / Professional:, • SAP HANA., • SAP NetWeaver., • SAP System Security Architect., • SAP Certified Development Specialist / Associate:, • ABAP (SAP NetWeaver)., • ABAP (SAP HANA)., • SAP Fiori Application Developer., • SAP Certified Application Associate:, • Financial Accounting (FI)., • Asset Management (AM)., • Sourcing and Procurement (MM)., • Management Accounting (CO)., • Reporting, Modeling and Data Acquisition with SAP BW., • Lumira Designer., • BusinessObjects., • EA-PS (Contabilidad Presupuestaria para Sector Público). En Vermont Solutions, creemos que trabajar debe ser divertido y satisfactorio. Aquí tienes algunas de las ventajas de unirte a nuestro equipo: • Plan de Formación y certificaciones técnicas., • Desarrollo profesional y plan de carrera definido., • Flexibilidad horaria, • Plan de retribución flexible acorde a tus necesidades (seguro médico privado, cheques formación para estudiar idiomas, cheques guardería, tarjeta transporte...)., • Modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva, ambientes de trabajo abiertos e inclusivos. Si buscas un nuevo proyecto, ¡en Vermont Solutions estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

En Vermont Solutions buscamos un/a Consultor/a Técnico de Desarrollo Senior especializado/a en SAP BW Analytics para participar en proyectos de analítica avanzada, inteligencia de negocio y transformación digital. Si te apasiona el tratamiento de datos, el diseño de soluciones analíticas y el desarrollo de entornos de reporting empresarial, esta es tu oportunidad para formar parte de proyectos de alto impacto. • Diseñar, desarrollar y optimizar soluciones de analítica y reporting sobre plataformas SAP BW., • Participar en proyectos de implantación, evolución y mantenimiento de entornos SAP BW Analytics., • Desarrollar modelos de datos, procesos de carga, transformación e integración de información., • Diseñar y optimizar consultas, informes y cuadros de mando para usuarios de negocio., • Colaborar con equipos funcionales y técnicos para garantizar la calidad y fiabilidad de la información., • Identificar oportunidades de mejora en la gestión y explotación de datos empresariales., • Garantizar el rendimiento, escalabilidad y eficiencia de las soluciones analíticas implementadas., • Participar en iniciativas de modernización y evolución hacia entornos SAP HANA y SAP S/4HANA., • Grado universitario o titulación equivalente., • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo y consultoría técnica SAP BW Analytics., • Experiencia en proyectos de Business Intelligence, reporting y analítica de datos., • Conocimientos de SAP BW, SAP HANA y arquitecturas de datos empresariales., • Experiencia en modelado de datos, procesos ETL y optimización de rendimiento., • Nivel profesional de español para la interacción con usuarios y equipos de proyecto., • Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades para trabajar en entornos colaborativos. Certificaciones SAP como: • SAP Certified Application Associate: Reporting, Modeling and Data Acquisition with SAP BW., • Lumira Designer., • BusinessObjects., • Financial Accounting (FI)., • Asset Management (AM)., • Sourcing and Procurement (MM)., • Management Accounting (CO)., • EA-PS (Contabilidad Presupuestaria para Sector Público)., • SAP Certified Development Specialist / Associate: ABAP (SAP NetWeaver)., • SAP Certified Development Specialist / Associate: ABAP (SAP HANA)., • SAP Certified Development Specialist / Associate: SAP Fiori Application Developer., • SAP Certified Technology Associate / Professional: SAP HANA., • SAP Certified Technology Associate / Professional: SAP NetWeaver., • SAP Certified Technology Associate / Professional: SAP System Security Architect., • Plan de Formación y certificaciones técnicas., • Desarrollo profesional y plan de carrera definido., • Flexibilidad horaria, • Plan de retribución flexible acorde a tus necesidades (seguro médico privado, cheques formación para estudiar idiomas, cheques guardería, tarjeta transporte...)., • Modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva, ambientes de trabajo abiertos e inclusivos. Si buscas un nuevo proyecto, ¡en Vermont Solutions estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en Préstamos Corporativos, Préstamos Sindicados y/o Financiación de Proyectos (Project Finance)? En NTT DATA, estamos impulsando la transformación del negocio en el ámbito de Corporate & Investment Banking (CIB), ayudando a grandes corporaciones, instituciones y bancos a mejorar su eficiencia, cumplimiento normativo y rentabilidad mediante soluciones innovadoras en Corporate Lending. Liderarás proyectos de transformación y digitalización dentro del área de CIB, enfocados en productos de Préstamos Corporativos, sus procesos y sistemas de gestión. • Liderar iniciativas de transformación de modelos operativos de negocio con una visión global., • Gestionar y supervisar proyectos relacionados con el negocio de Préstamos Corporativos., • Colaborar con equipos globales y multidisciplinares, asegurando la alineación y el reporte de KPIs a la alta dirección., • Validar y participar activamente en la implementación de productos, incluyendo pruebas y onboarding de instrumentos financieros., • Realizar análisis AS IS / TO BE para nuevos productos financieros y procesos de alta de clientes. Buscamos un/a Consultor/a Senior de Negocio con experiencia demostrada en Corporate & Investment Banking, que comprenda en profundidad la dinámica de los productos y procesos de Préstamos Corporativos. • Titulación universitaria (o doble titulación) en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Economía, Contabilidad, Ingeniería o campos afines., • Valorable máster en Consultoría de Negocio, Finanzas, Economía o similar., • Experiencia sólida en Corporate & Investment Banking., • Conocimientos profundos en Corporate Lending, Préstamos Sindicados o Financiación de Proyectos., • Amplia experiencia en iniciativas de transformación digital y metodologías Ágiles (SCRUM, etc.)., • Bilingüe en inglés y español (otros idiomas son un plus)., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint; se valorará conocimiento de Jira., • Conocimiento de herramientas como Loan IQ, DLX, Versana, nCino, Salesforce, entre otras. Habilidades y competencias: • Orientación a la excelencia y alto rendimiento., • Trabajo en equipo y sólidas habilidades de comunicación., • Pensamiento analítico y crítico., • Capacidad para la resolución de problemas., • Flexibilidad y capacidad para desenvolverse en entornos exigentes., • Entorno colaborativo – Fomentamos la curiosidad, el compromiso y el aprendizaje compartido., • Desarrollo profesional – Planes de formación continua, mentoría y evaluaciones de desempeño., • Conciliación y flexibilidad – Modelos de trabajo híbridos y flexibles., • Reconocimiento global – Orgullosos de ser Global Top Employer 2026. Si te apasiona el negocio de Lending y la transformación del Corporate & Investment Banking, queremos conocerte. Únete a nuestro equipo de Corporate & Investment Banking y sé parte de un entorno dinámico e innovador que impulsa el cambio en el panorama financiero global. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres ser parte de la transformación digital? En PwC trabajamos con organizaciones de primer nivel para optimizar sus operaciones y procesos. Nuestro equipo de Consultoría de Operaciones en Madrid está en crecimiento y buscamos un Senior Consultant para participar en proyectos de transformación. Buscamos un/a Sr. Associate FICO con sólida experiencia en proyectos de implementación SAP, especialmente en el módulo Finance (FI/CO). La persona seleccionada participará activamente en proyectos de transformación financiera, colaborando con equipos funcionales y técnicos en un entorno internacional. Se valorará positivamente experiencia en SAP Liquidity Planner. • Participar en implementaciones end-to-end de SAP FI/CO, desde el diseño funcional hasta el go-live y soporte post-implementación., • Analizar requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones funcionales SAP alineadas con buenas prácticas., • Configurar y mantener módulos FI (GL, AP, AR, AA) y CO (CCA, PCA, CO-OM, profitability, etc.)., • Colaborar en actividades de testing (unitario, integración, UAT), formación a usuarios y elaboración de documentación funcional., • Coordinarse con equipos técnicos (ABAP, integraciones) y otros streams funcionales., • Participar en workshops con stakeholders locales e internacionales en inglés., • Colaborar en iniciativas relacionadas con gestión de liquidez y planificación financiera, incluyendo Liquidity Planner (deseable)., • Dar soporte funcional y resolver incidencias en fases de estabilización., • Más de 3 años de experiencia en SAP FICO, con participación demostrable en proyectos de implementación., • Conocimiento sólido de procesos financieros: contabilidad general, cierre, controlling, reporting financiero., • Experiencia en entornos SAP ECC y/o S/4HANA., • Inglés fluido (oral y escrito)., • Capacidad para trabajar de forma presencial en Madrid., • Buenas habilidades de comunicación, orientación a cliente y trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

Daimler Buses España busca un/a KAM eSystem para España y Portugal (f/m/d) con incorporación en la Dirección Comercial de nuestro centro de San Fernando de Henares. Es una posición clave, alineada con el futuro de la electromovilidad en el sector, que requiere capacidad de gestión de proyectos, orientación al cliente y visión de negocio. • Gestionar integralmente proyectos de infraestructuras de recarga para autobuses eléctricos y nuevas tecnologías en España y Portugal, cubriendo todo el ciclo: captación y gestión de cartera de clientes, asesoramiento técnico, elaboración de ofertas y memorias técnicas, ejecución, puesta en marcha y mantenimiento., • Definir la estructura de proyecto por cliente, asegurando el cumplimiento contractual conforme a los requerimientos del cliente y la normativa vigente, en coordinación con socios internos y externo, incluyendo la gestión de proveedores., • Elaborar ofertas y memorias técnicas considerando requerimientos, plazos, costes, riesgos, valor añadido y calidad. Coordinar y supervisar la planificación y ejecución del proyecto con todas las partes implicadas., • Coordinar internamente los procesos derivados del proyecto: compras, impuestos, contabilidad, facturación, control de ventas y legal., • Diseñar conceptos de infraestructura específicos por cliente, considerando sus características y los desarrollos tecnológicos necesarios., • Seleccionar, negociar y contratar proveedores, coordinando y supervisando la correcta ejecución contractual., • Garantizar la interoperabilidad entre infraestructura de recarga, sistemas de gestión (recarga y cocheras), vehículos, medidas constructivas e interconexión digital, y desarrollar soluciones asociadas al proyecto., • Grado en Ingeniería, ADE o similar., • Experiencia en gestión de proyectos y ventas., • Experiencia en electromovilidad, actividades de construcción, adquisiciones y contacto con proveedores., • Habilidades de planificación y control de ventas, y manejo de programas propios del puesto (SAP/NOVIS), • Conocimiento del mercado español y portugués, instalaciones en media/baja tensión e hidrógeno., • Experiencia en licitaciones públicas., • Conocimiento de alemán., • Autonomía, trabajo en equipo, proactividad, resiliencia, orientación al cliente y al detalle, flexibilidad, iniciativa y disposición a viajar #J-18808-Ljbffr

EY Abogados, ubicado en Madrid, busca profesionales para el equipo de Global Tax Compliance y Reporting. La función integra asesoramiento en Impuesto sobre Sociedades y contabilidad fiscal para grandes compañías nacionales e internacionales, y análisis de estados financieros en auditorías. Se valorará experiencia en Tax for Audit, manejo de inglés avanzado y capacidad para trabajar en entornos globales, con modelo híbrido de trabajo. #J-18808-Ljbffr

Clikalia es la proptech española que ha modernizado el mercado residencial aportando transparencia y convirtiendo procesos complejos y lentos en transacciones rápidas y sencillas gracias a la tecnología. ¡Hemos cambiado la forma de hacer las cosas! Compramos viviendas en solo 7 días, inyectando liquidez en el mercado, y las devolvemos al mercado mediante venta o alquiler en tiempo récord, renovadas y con su eficiencia energética mejorada. Nuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda mediante la renovación de inmuebles. De hecho, somos el principal regenerador de vivienda de segunda mano de Europa. Estamos buscando un Financial Planning and Analysis Analyst (h/m) para unirse a nuestro equipo en Madrid. • Revisar la información contable mensual para garantizar su consistencia, integridad y correcta imputación., • Realizar análisis de cuentas, conciliaciones y seguimiento de desviaciones, identificando incidencias y oportunidades de mejora., • Elaborar reportes financieros y de gestión periódicos para Dirección, incluyendo cuadros de mando, KPIs y análisis de resultados., • Preparar, revisar y coordinar la información financiera requerida por terceros, incluyendo clientes, inversores institucionales, entidades financieras, auditores y otros stakeholders., • Participar en la elaboración del presupuesto anual, forecasts y análisis de desviaciones frente a resultados reales., • Diseñar, mantener y ejecutar checklists de cierre financiero y de control de gestión que garanticen la calidad y fiabilidad de la información., • Colaborar con el departamento de Contabilidad en los procesos de cierre mensual y anual., • Identificar, diseñar e implementar mejoras en los procesos financieros, de control de gestión y reporting, promoviendo la automatización, estandarización y eficiencia de los procedimientos., • Colaborar con las distintas áreas de la compañía para mejorar la calidad de la información financiera y optimizar los procesos internos., • Dar soporte en auditorías y otros procesos de revisión financiera, actuando como interlocutor con clientes, inversores institucionales, bancos, auditores y otros terceros cuando sea necesario., • Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia de 2-4 años en FP&A, DD Financiera, Control de Gestión, Auditoría o departamentos financieros., • Experiencia demostrable en el sector Real Estate., • Sólidos conocimientos de contabilidad financiera y análisis de estados financieros., • Experiencia en elaboración de reporting financiero y de gestión para Dirección., • Experiencia en presupuestos, forecasts, análisis de desviaciones y seguimiento de KPIs., • Nivel avanzado de Excel. Valorable experiencia con Power BI, Business Central u otras herramientas de reporting y análisis., • Experiencia en proyectos de mejora y automatización de procesos financieros y de control de gestión., • Capacidad para relacionarse con clientes, inversores institucionales, entidades financieras, auditores y otros interlocutores externos., • Persona analítica, rigurosa, organizada, proactiva y orientada al detalle, con excelentes habilidades de comunicación., • Integrarte en un equipo multidisciplinar que combina experiencia inmobiliaria con tecnología avanzada y análisis de datos., • Plan de desarrollo profesional, participando directamente en proyectos que están transformando el mercado residencial europeo., • Un entorno donde las decisiones se basan en datos y resultados, con foco en la innovación aplicada y la mejora continua., • Colaboración con equipos ágiles y un modelo de trabajo flexible que impulsa la autonomía y el impacto real., • Beneficios exclusivos para empleados, como descuentos en la compra de viviendas y asesoramiento en gestión hipotecaria., • Flexibilidad para gestionar tu salario cuando lo necesites y planes personalizados de ahorro., • Acceso a tecnologías punteras y herramientas internas diseñadas para potenciar tu productividad y desarrollo profesional. En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a dpo@clikalia.com #J-18808-Ljbffr

ASISTENTE DE COMPRAS – ALCALÁ DE HENARES Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. La Empresa y el grupo: Empresa familiar creada en Suiza en 1977, el grupo HIFI FILTER es el líder europeo de la filtración con un amplio catálogo de más de 60.000 referencias, ofreciendo las mejores soluciones técnicas a numerosos clientes del sector industrial y móvil. HIFI FILTER en cifras: 30 000 referencias almacenadas disponibles en Francia 40 000 m2 de almacenamiento en Europa Más de 800 especialistas a su escucha Personal cualificado multilingüe para responder a las solicitudes procedentes del mundo entero 14 catálogos multilingües que cubren las siguientes gamas: Obras públicas - Camiones/Autobuses - Agrícola - Zonas Verdes - Automóviles - Manutención - Marina - Motos/Quads - Remontes - Altos resultados INDUSTRIA: Hidráulica - Aire Comprimido – Ventilación y Clima – Captación de Polvo El grupo dispone de filiales en 9 países y entrega su material en más de 160 países, emplea en la actualidad más de 800 personas en 9 países incluyendo España donde ya somos más de 45 colaboradores. La sede española está ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) y Calafell (provincia de Tarragona). Con el fin de acompañar el desarrollo de la filial española y reforzar la expansión del Departamento de Compras, buscamos a un(a) ASISTENTE DE COMPRAS para nuestra central en Alcalá de Henares. Buscamos un/a Asistente de Compras organizado/a, proactivo/a y orientado/a los resultados que quiera formar parte de un equipo dinámico y contribuir a garantizar un aprovisionamiento eficiente y un excelente servicio a nuestros clientes internos. ¿Cuál será tu misión? Asistir al Responsable y Coordinador de Compras en la aplicación de la política de compras del Grupo HIFI en función de las necesidades de las ventas y del mercado buscando la máxima eficiencia y rentabilidad. Funciones principales: Gestión diaria: • Analizar y planificar la demanda., • Gestionar y optimizar el stock., • Gestionar las compras y el aprovisionamiento (pedidos y seguimiento)., • Gestionar la cadena de suministro de las categorías asignadas (transporte, despachos de aduanas, entregas). Colaboración con los clientes internos: • Colaborar con el equipo de Atención al Cliente para atender a las demandas ad hoc de nuestros clientes., • Colaborar con otros equipos de la organización para integrar sus tareas en la dinámica global de la empresa (especialmente Almacén, Servicio Técnico, Contabilidad...)., • Aportar ideas y conocimiento. Coordinación con el Departamento de Compras. • Coordinar sus tareas y su actividad con el Equipo de Asistentes y del Departamento de Compras., • Tareas de back up del Coordinador de Compras y/o del Equipo de Asistentes de Compras durante sus ausencias. Varias tareas: • Todas las tareas relacionadas con la gestión de compras que deriven de las necesidades del departamento y de la evolución futura de la empresa., • Colaborar activamente con los departamentos internos para garantizar un excelente servicio al cliente. Relaciones del puesto: Trabajarás en coordinación con el Responsable y Coordinador de Compras y colaborarás de forma habitual con los departamentos de Ventas, Servicio Técnico, Compras, Almacén, Atención al Cliente, Recursos Humanos y Dirección General. Asimismo, mantendrás relación con Proveedores, Transportistas, Agencias de Aduanas y Proveedores de Servicios. Buscamos una persona que destaque por: Requisitos: • Formación Profesional de Grado Superior o equivalente., • Experiencia mínima de 1 año en compras y aprovisionamiento., • Conocimientos de comercio internacional, Incoterms, medios de pago y procesos de importación., • Experiencia en el manejo de ERP y MRP., • Dominio de Microsoft Excel y del paquete Office., • Español imprescindible., • Nivel de inglés o francés (imprescindible al menos uno); se valorará el conocimiento de otro idioma. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo comprometido y colaborativo., • Participación en proyectos de mejora y desarrollo del área de compras., • Entorno de trabajo estable, con oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional., • Fecha prevista para la contratación: Septiembre de 2026., • Modalidad: Contrato indefinido., • Periodo de pruebas: 2 meses., • Carga horaria: 40 horas semanales / 8 horas diarias / 4 días en la oficina de Alcalá de Henares + 1 día de teletrabajo / Jornada intensiva los viernes cada dos semanas durante todo el año., • Convenio Colectivo: Comercio del Metal de Madrid., • Vacaciones: 22 días laborales por año + 6 días laborales de jornada efectiva excesiva = 28 días laborales de descanso anual este año., • Permisos: 8 horas de asuntos propios, 12 horas de visita (o acompañamiento familiar) a médico de cabecera, 16 horas de médico especialista, 1 día de mudanza y otros permisos según el Convenio del Comercio del Metal de la Comunidad de Madrid y del Estatuto de los Trabajadores. Si te interesa el mundo de las compras y quieres desarrollar tu carrera en un entorno dinámico e internacional, nos encantará conocerte. xsgfvud ¡Inscríbete y envíanos tu candidatura!