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Desde Profile, buscamos un/a Consultor/a Funcional Dynamics 365 Business Central con una trayectoria de al menos 4 años para trabajar en un ambicioso proyecto internacional de migración a la versión Cloud, con múltiples integraciones y despliegue global. 📍 Modalidad: 100% Teletrabajo. 🌍 Idiomas: Inglés B2 (fluido para reuniones y documentación). ✈️ Disponibilidad: Viajes internacionales puntuales. ✅ Requisitos Técnicos • Formación: Grado en ADE, Economía o similar., • Experiencia: Mínimo 4 años en implantaciones y cambios de versión de Business Central en entornos complejos o multiempresa., • Core Funcional: Conocimientoen el área financiera (contabilidad, tesorería, etc.) y parametrización completa del ERP., • Consultoría: Experiencia en toma de requerimientos, análisis de procesos, elaboración de diseños funcionales y formación a usuarios., • Calidad: Ejecución de baterías de test funcionales y elaboración de documentación técnica/funcional. 🌟 Skills Valorables • Ecosistema Microsoft: Conocimientos en módulos de fabricación y servicios, o experiencia con Power BI., • Certificaciones: Certificaciones oficiales funcionales en Business Central., • Metodología: Experiencia trabajando bajo marcos Agile (Scrum). 📩 ¿Por qué unirte a este reto? Buscamos un perfil con visión de negocio que disfrute de la gestión de clientes internacionales y la coordinación con partners externos. Serás una pieza clave en un despliegue crítico a nivel global. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Equilibrio trabajo/vida: Flexibilidad horaria y teletrabajo real. Jornada intensiva todos los viernes y durante el mes de agosto., • Retribución competitiva: SBA acorde a experiencia + Retribución flexible (cheques gourmet, seguro médico, tarjeta transporte, formación, etc.)., • Equipamiento: Portátil de última generación proporcionado por el proyecto., • Onboarding de calidad: Proceso de acogida personalizado para que te sientas integrado desde el primer día., • Inclusión y Diversidad: Entorno inclusivo y libre de discriminación. Vacantes abiertas a personas con certificado de discapacidad. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer en un entorno internacional y con un equipo que apuesta por la vanguardia en soluciones ERP, ¡contáctanos! Conoce más sobre Profile en nuestra web _

• Backend Developer Desarrollador backend senior con más de 4 años de experiencia en programación PL/SQL en el sector de mercados financieros, contabilidad y procesos financieros. HABILIDADES OBLIGATORIAS • Habilidades funcionales, • Experiencia demostrable en productos de tesorería y derivados (IRS, CCS, IFN, FRA, C&F, OTC, etc.), • Habilidades/herramientas técnicas, • Requerido: Experiencia técnica en PL/SQL, • Requerido: Experiencia técnica en Linux, Jira, GitHub, Control-M, • Adicional: Experiencia técnica en Java / Spring Boot, • Requerido: Inglés B2 Remoto 100%

Senior Machine Learning Engineer · MLOps end-to-end 🤖 En Shakers colaboramos con una fintech española en pleno scale-up para incorporar a su primera persona especializada en Machine Learning. Un rol senior, autónomo y con impacto directo: productivizar los modelos de riesgo y montar desde cero la plataforma de MLOps sobre la que la compañía escalará. El reto 🎯 Llevar los modelos de riesgo validados a producción a escala y construir UNA SOLA VEZ la plataforma de MLOps reutilizable (pipelines, feature store, versionado de modelos y datos) para que el siguiente modelo sea rápido y no reinventes la rueda cada vez. Lo importante 📌 • 💼 Freelance full time vía Shakers, • 📍 Remoto, • ⏱️ Largo plazo + posibilidad de contratación, • 🤝 Codo a codo con el CTO, Producto, Diseño y Data Qué harás 🎯 • Productivizar modelos de riesgo a escala, • Diseñar la plataforma MLOps reutilizable (CI/CD, serving, versionado), • Desplegar y reentrenar en modo multitenant por cliente, • Montar drift detection, reentrenamiento y monitorización, • Implementar observabilidad, auditabilidad y compliance como ciudadanos de primera clase, • Traducir necesidades de negocio en propuestas técnicas y ejecutarlas Qué necesitamos sí o sí ✅ • Experiencia senior real en MLOps end-to-end (CI/CD, drift, reentrenamiento, métricas), • Modelos en cargas productivas reales, más allá de PoCs, • Python sólido + frameworks de ML, • Cloud productiva: AWS (Lambda, ECS/Fargate, Step Functions, S3) y/o Databricks (Unity Catalog, dbt, medallion), • Ownership alto: entiendes, diseñas, ejecutas con guías mínimas, • Colaboración con Producto y no-técnicos (pizarra incluida) Suma puntos ⭐ • Perfil híbrido ML + GenAI/LLMs llevado a producción (RAG, agentes), • Conocimientos fintech, contabilidad, fiscalidad, • Observabilidad (OpenTelemetry, Grafana, PostHog) y data governance, • Requisitos regulatorios (EU AI Act, DORA, GDPR) Si te llama la atención, aplica sin compromiso y te pegamos un toque! Y si conoces a alguien, pasa el enlace 🙌 #MachineLearning #MLOps #AWS #Databricks #Python #Freelance #Shakers

¿Eres Consultor/a Funcional Senior de Business Central-Finanzas? O ¿Tienes experiencia en ERP para el sector de la promoción inmobiliaria o construcción? Buscamos dos perfiles funcionales para incorporarse de forma indefinida a un Microsoft Partner consolidado, participando en proyectos de implantación y evolución de Microsoft Dynamics 365 Business Central. Perfil 1 – Consultor/a Funcional ERP | Promoción Inmobiliaria / Construcción Buscamos profesionales con experiencia en proyectos ERP para empresas de promoción inmobiliaria o construcción, con conocimiento de sus procesos de negocio. Si tu experiencia es con Microsoft Dynamics 365 Business Central, perfecto. Si trabajas con otro ERP y tienes experiencia funcional en este sector, también queremos conocerte. Perfil 2 – Consultor/a Funcional Senior Business Central | Finanzas Para este perfil buscamos imprescindiblemente experiencia funcional en Microsoft Dynamics 365 Business Central, con sólidos conocimientos del área financiera: contabilidad, tesorería, activos fijos, presupuestos, cierres, fiscalidad y reporting. ¿Qué harás? • Analizar y optimizar procesos de negocio., • Recoger requisitos y definir soluciones funcionales., • Participar en implantaciones y evolutivos de Business Central., • Actuar como interlocutor funcional entre el cliente y el equipo técnico. ¿Qué buscamos? Experiencia como Consultor/a Funcional Senior de ERP. Experiencia en uno de estos dos ámbitos: • Promoción inmobiliaria o construcción (Business Central u otro ERP)., • Finanzas, con experiencia imprescindible en Microsoft Dynamics 365 Business Central. Importante: buscamos perfiles funcionales de ERP, con experiencia en procesos de negocio. No buscamos perfiles comerciales ni de ventas inmobiliarias. ¿Qué ofrecen? Trabajo 100% remoto, Si eres de Madrid o Barcelona híbrido 1 día, muy flexible. Contrato indefinido directamente con un Microsoft Partner. Horario de oficina, con jornada intensiva los viernes y durante el verano. Plan de carrera y desarrollo profesional. Beneficios sociales. Salario valorable según experiencia y adecuación al puesto, en un rango aproximado de 40.000 € hasta máximo 50.000 € brutos anuales.

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. "Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado". 🚩 100% REMOTO, ¡Atención buscamos Programador PowerBuilder! 🚩 🚨 Skills técnicos: • Sólida experiencia práctica con PowerBuilder (es imprescindible tener experiencia real en desarrollo)., • Conocimientos sólidos de desarrollo de bases de datos, preferiblemente con Oracle y/o SQL Server., • Conocimientos prácticos de tecnologías .NET (se valorará C#), para complementar el trabajo con PowerBuilder cuando sea necesario., • Experiencia en el uso de GIT o sistemas de control de versiones similares., • Experiencia trabajando en entornos de desarrollo empresarial estructurados, incluyendo el uso de herramientas de apoyo y procesos de desarrollo estándar., • Se valorarán los conocimientos o la experiencia en materia de contabilidad. 👉 Soft Skills: • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para integrarse en un equipo con responsabilidades variadas., • Nivel alto de inglés (entrevista en inglés)., • Se valorará el conocimiento de otros idiomas, como el francés., • Actitud proactiva, disposición para aprender y capacidad para manejar situaciones complejas., • Orientado a los detalles, fiable y capaz de trabajar de forma independiente cuando sea necesario. ❤️ B E N E F I C I O S: 🤝🏽Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. 🚀Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. 🥰Excelente clima laboral. 💊Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). 💻Teletrabajo 100% jornada completa. 📕Pago del 100% exámenes de certificación oficial. 💻Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. ✔️Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. ¡Únete a nuestro equipo! ¡En Hola Consultores apostamos por ti!

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Experiencia en facturacion hospitalaria., • Experiencia en procesos de facturación sanitaria dentro del ecosistema SAP., • Conocimiento de SAP IS-H (Industry Solution for Healthcare) o soluciones equivalentes en entorno hospitalario., • Experiencia en módulos SAP FI-CO (contabilidad financiera y controlling) aplicados a procesos de facturación y revenue management., • Conocimiento de SAP SD para gestión de facturación a terceros, aseguradoras y entidades externas., • Experiencia en procesos de integración entre SAP MM (gestión de materiales) y procesos asistenciales/facturación., • Conocimiento de escenarios de facturación complejos (tarifas, convenios, centros de coste, imputación analítica)., • Experiencia en SAP S/4HANA y Cloud, • Experiencia en proyectos sobre SAP S/4HANA, especialmente en entornos de transformación o migración., • Conocimiento de arquitecturas en SAP en nube pública (RISE with SAP / SAP Public Cloud)., • Experiencia en configuración y adaptación de procesos estándar en SAP Cloud en comparación con entornos on-premise., • Conocimiento de extensibilidad en cloud (in-app extensibility y side-by-side extensibility). 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Nuestro cliente es una compañía líder del sector hotelero que busca incorporar un IT Business Partner de Compras y Finanzas que asuma la responsabilidad integral sobre la transformación tecnológica, la gobernanza de aplicaciones y la calidad del servicio IT prestado a ambas funciones. La posición comenzará trabajando de manera prioritaria con el área de Compras y, en un horizonte próximo, ampliará su alcance al área de Finanzas. Su misión será actuar como único punto de interlocución entre negocio, Tecnología, el Centro de Servicios Compartidos corporativo y los diferentes partners tecnológicos, asegurando que las necesidades funcionales se traduzcan en soluciones viables, correctamente priorizadas, implantadas, adoptadas y operadas. Se requiere un perfil híbrido, con suficiente conocimiento funcional de Compras y Finanzas para entender los procesos end-to-end, y suficiente criterio tecnológico para gobernar un ecosistema tecnológico formado por ERP, SAP Ariba, herramientas de automatización, Business Intelligence, soluciones de inteligencia artificial e integraciones con sistemas corporativos. El profesional deberá aportar experiencia en: • Transformación digital de procesos de Compras y Finanzas., • Gobierno de aplicaciones y gestión del portfolio IT., • Gestión de proveedores tecnológicos y acuerdos de nivel de servicio., • Implantación, evolución y soporte de plataformas empresariales., • Levantamiento y traducción de requerimientos funcionales., • Gestión del cambio, capacitación y adopción de herramientas., • Control presupuestario y gestión de riesgos tecnológicos., • Entornos operativamente complejos, con volúmenes relevantes de referencias, proveedores, tra nsacciones y cambios frecuentes de precios. Se valorará especialmente la experiencia en retail, distribución, gran consumo u otros sectores en los que se gestionen operativas de Compras con actualizaciones recurrentes de entre 50 y 100 referencias semanales, aunque el sector de procedencia no será excluyente. A. Liderar la relación entre negocio y tecnología 1. Comprender en profundidad las necesidades, objetivos y retos de los equipos de Compras y Finanzas., 2. Traducir los requerimientos funcionales de ambas áreas en soluciones tecnológicas viables, escalables y alineadas con la arquitectura corporativa., 3. Actuar como interlocutor principal entre Compras, Finanzas, IT, el Centro de Servicios Compartidos y los proveedores tecnológicos., 4. Garantizar la alineación entre las prioridades del negocio y la hoja de ruta tecnológica corporativa., 5. Establecer un modelo claro de relación, comunicación, priorización y toma de decisiones entre las áreas implicadas. B. Definir la gobernanza y la estrategia tecnológica 1. Diseñar y mantener el roadmap tecnológico evolutivo de Compras y Finanzas., 2. Priorizar iniciativas de acuerdo con su impacto, urgencia, complejidad, riesgos y retorno esperado., 3. Gestionar el portfolio de proyectos, evolutivos e incidencias tecnológicas., 4. Definir el modelo de gobierno de las aplicaciones, incluyendo responsabilidades, procesos de escalado y órganos de seguimiento., 5. Asegurar la coordinación estratégica con el Centro de Servicios Compartidos y con la función IT corporativa., 6. Elaborar reporting ejecutivo sobre la evolución del portfolio, los riesgos, los costes, el cumplimiento de los SLA y los principales resultados obtenidos. C. Liderar la transformación digital de Compras y Finanzas 1. Liderar proyectos de digitalización y automatización de procesos., 2. Identificar ineficiencias, tareas manuales, duplicidades y oportunidades de mejora continua., 3. Impulsar la evolución y adopción de herramientas como SAP Ariba, ERP, plataformas de e-Procurement, soluciones de gestión de proveedores, RPA, workflows, Business Intelligence e inteligencia artificial., 4. Coordinar implantaciones, integraciones, actualizaciones y mejoras funcionales., 5. Evaluar nuevas soluciones tecnológicas y analizar su encaje dentro del ecosistema existente., 6. Asegurar que las soluciones implantadas generan una mejora medible en eficiencia, control, trazabilidad y experiencia de usuario. D. Gestionar proyectos e implantaciones 1. Realizar el levantamiento funcional de necesidades junto con los equipos de Compras y Finanzas., 2. Convertir las necesidades de negocio en requerimientos funcionales y técnicos estructurados., 3. Coordinar integralmente a los partners IT responsables de las implantaciones y evolutivos., 4. Definir los planes de proyecto, hitos, dependencias, recursos, riesgos y criterios de aceptación., 5. Liderar y supervisar las pruebas de usuario o UAT, garantizando su correcta planificación, ejecución y documentación., 6. Asegurar la resolución de incidencias y desviaciones antes de la puesta en producción., 7. Coordinar los procesos de transición a operación, soporte y mantenimiento. E. Garantizar la operativa y el soporte tecnológico 1. Garantizar la continuidad operativa de las soluciones tecnológicas utilizadas por Compras y Finanzas., 2. Definir y supervisar los SLA con proveedores y equipos de soporte., 3. Gestionar el escalado y resolución de incidencias avanzadas relacionadas con SAP Ariba, ERP, RPA, BI, IA y otras aplicaciones., 4. Diferenciar y gestionar adecuadamente incidencias, peticiones de servicio y evolutivos., 5. Analizar incidencias recurrentes y promover soluciones estructurales que reduzcan su repetición., 6. Supervisar el ciclo de vida de las aplicaciones, usuarios, perfiles y accesos., 7. Controlar la calidad del servicio prestado por los partners tecnológicos. F. Optimizar e integrar los procesos 1. Asegurar la integración entre ERP, Compras, Finanzas, homologación de proveedores, contratación, pagos, controlling y reporting., 2. Definir estándares, procedimientos y buenas prácticas para el uso y evolución de las herramientas., 3. Garantizar la trazabilidad de los procesos y la consistencia de la información entre sistemas., 4. Facilitar la automatización de procesos transaccionales, controles y circuitos de aprobación., 5. Asegurar que las herramientas soportan adecuadamente operativas con elevados volúmenes de referencias y cambios frecuentes de precios. G. Gestionar datos y analítica 1. Asegurar la disponibilidad, calidad, integración y trazabilidad de los datos necesarios para Compras y Finanzas., 2. Facilitar el desarrollo de cuadros de mando y herramientas de reporting para la toma de decisiones., 3. Coordinar la integración de datos procedentes de ERP, plataformas de Compras, proveedores, contratos y sistemas financieros., 4. Promover el uso de Business Intelligence y analítica avanzada., 5. Supervisar la calidad de los datos maestros, especialmente los relativos a proveedores, materiales, referencias, condiciones, centros de coste y estructuras financieras., 6. Asegurar que las soluciones tecnológicas permiten calcular y visualizar los indicadores definidos por Compras y Finanzas. La responsabilidad del IT Business Partner se centrará principalmente en los KPI tecnológicos y de transformación, entre otros: 1. Nivel de adopción de las herramientas., 2. Uso efectivo de funcionalidades., 3. Reducción de tareas manuales., 4. Grado de automatización de procesos., 5. Cumplimiento de los SLA., 6. Disponibilidad y estabilidad de los sistemas., 7. Volumen y recurrencia de incidencias., 8. Tiempo de resolución., 9. Cumplimiento de hitos, presupuesto y alcance de los proyectos., 10. Satisfacción de los usuarios., 11. Beneficios y eficiencias generados por las iniciativas tecnológicas. El IT Business Partner deberá habilitar tecnológicamente su cálculo, asegurar la calidad de la información y facilitar la visualización de los KPI funcionales de Compras y Finanzas. Estos serán definidos y liderados por sus respectivos responsables de negocio. Capacidades imprescindibles: • Experiencia relevante como IT Business Partner, Business Relationship Manager, responsable de aplicaciones de negocio, responsable de transformación digital o posición equivalente., • Experiencia liderando la relación entre áreas funcionales y equipos de Tecnología., • Conocimiento profundo de los procesos end-to-end de Compras, desde la planificación de necesidades hasta la gestión de proveedores, contratación, pedido, recepción, facturación y pago., • Conocimiento funcional de procesos financieros como contabilidad, cuentas a pagar, controlling, presupuestación, tesorería, cierre, consolidación y reporting., • Experiencia en proyectos tecnológicos relacionados con Compras y Finanzas., • Experiencia gestionando implantaciones, integraciones, evolutivos, incidencias y mantenimiento de aplicaciones., • Experiencia coordinando proveedores y partners tecnológicos mediante SLA y modelos de servicio estructurados., • Experiencia en gestión de proyectos, incluyendo alcance, planificación, presupuesto, riesgos, UAT y puesta en producción., • Experiencia en gestión del cambio, adopción de herramientas y capacitación de usuarios., • Experiencia en entornos con elevados volúmenes transaccionales y cambios frecuentes de precios o referencias., • Visión estratégica combinada con capacidad de ejecución., • Orientación al negocio y sensibilidad hacia las necesidades de los usuarios., • Influencia transversal en organizaciones matriciales. Capacidades valorables: • Capacidad para traducir necesidades funcionales en requerimientos tecnológicos claros., • Capacidad para priorizar iniciativas y gestionar simultáneamente proyectos, incidencias y evolutivos., • Orientación a resultados y capacidad para vincular las inversiones tecnológicas con mejoras concretas de eficiencia, control o reducción de riesgos., • Capacidad para gestionar presupuestos y controlar el coste total de las soluciones., • Capacidad para identificar y mitigar riesgos tecnológicos y operativos., • Elevada capacidad analítica y de resolución de problemas., • Capacidad para preparar reporting ejecutivo y comunicar información compleja de forma clara. Dedicación: Full Time Formato: Interim/Freelance

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¡Únete a Power Electronics y forma parte del cambio hacia un futuro sostenible! ️Sobre Power ElectronicsEn Power Electronics creemos en un futuro más limpio, eficiente y sostenible, impulsado por la innovación tecnológica. Somos líderes globales en energías renovables y electrónica de potencia, con presencia en más de 36 países y un equipo de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: transformar la energía en progreso. Trabajamos cada día para diseñar soluciones que impulsen el cambio hacia un mundo más responsable con el planeta y con las generaciones futuras.Tu impactoComo parte de nuestro equipo, contribuirás directamente al desarrollo de soluciones que marcan la diferencia. Entre tus principales responsabilidades estarán:Coordinar el cierre contable mensual y anual, asegurando la fiabilidad de la información financiera.Participación en el diseño e implantación de CMs y KPIs, así como generación de nuevos informes.Monitorizar el reporting financiero de la filial: seguimiento de KPIs, análisis de desviaciones vs Budget, reporting de gestión.En coordinación con el área de Auditoría Interna, implementar y revisar controles internos para mitigar riesgos financieros, operativos y de cumplimiento.Realizar revisiones internas periódicas, identificando áreas de mejora, implantando controles y procedimientos y asegurando la aplicación de políticas corporativas.Apoyar en la elaboración de presupuestos, previsiones y planes financieros a medio/largo plazo. Fijación de objetivos de mejoraRealizar reuniones de control y seguimiento con los distintos responsables de área para identificar desviaciones de presupuesto y proponer planes de acción.Apoyar al Finance Manager en el aseguramiento de la correcta aplicación de normativas fiscales, contables y legales en EE. UUApoyar al Finance Manager en el contacto con los asesores fiscales y auditores locales para coordinar presentaciones de impuestos, gestión de requerimientos y auditoría externa de la filial.Liderar iniciativas de mejora continua en procesos financieros y administrativos.Colaborar con otros departamentos para garantizar la coherencia y trazabilidad de la información.Asegurar la implantación en USA de proyectos y procedimientos iniciados desde la central.Control y supervisión de todos los costes de la filial.Asistencia en local para cualquier necesidad que provenga de los servicios centrales: Contabilidad, cuentas a pagar, tesorería, facturación, AR y control de gestión.Coordinación de proyectos USA.Buscamos personas con:Formación académica:Grado en ADE, ciencias empresariales, economía.Experiencia profesional: 3 años realizando funciones similares.Idiomas: Inglés B2 hConocimientos técnicos: SAP, excel, paquete office. Por qué elegir Power Electronics?• Horario flexible y 1 dia de teletrabajo.• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.• Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados.• Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros.• Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional.Nuestro compromisoEn Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua. Te sumas al cambio? Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable.

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Reference: 1127981Job ID: 5407904Posted: 2026-07-31Closing date: 2026-10-28Location: ValenciaSalary: fijo (per annum)Job type: PermanentIndustry: Educación y Formación / Contabilidad y FinanzasCompany: HaysConsultant: Sara SalvadorHays office: Valencia — Hays Valencia, Calle Justicia, 4, 4-APhone: 963532077Email: sara.salvador@hays.esDesde Hays estamos en búsqueda de un/a Director/a de Finanzas y Operaciones para una empresa ubicada en Valencia ciudad:Funciones:• Liderar la planificación financiera de la compañía: presupuestos, forecasting, tesorería y control de gestión.• Supervisar el cierre contable, la fiscalidad y el reporting financiero, garantizando la fiabilidad de la información y el cumplimiento normativo.• Desarrollar modelos financieros y análisis de viabilidad para apoyar decisiones estratégicas, inversiones y proyectos de crecimiento.• Diseñar y hacer seguimiento de KPIs financieros y operativos, analizando desviaciones y proponiendo acciones de mejora.• Gestionar la relación con entidades financieras, auditores externos y asesores.• Impulsar la optimización de procesos y herramientas financieras y operativas.• Supervisar las áreas de compras y almacén, velando por la eficiencia, el control de costes y la correcta gestión de proveedores e inventarios.• Liderar los procesos de auditoría interna y control de riesgos, fomentando una cultura de mejora continua.• Identificar riesgos financieros y operativos, proponiendo medidas de mitigación y mejora.• Coordinar y desarrollar los equipos bajo su responsabilidad, promoviendo una gestión orientada a resultados.Requisitos:• Ingeniería, Licenciatura o Grado Universitario en ADE, Derecho, o similar.• Experiencia de al menos 10 años como Director/a Financiero / Controller en empresa de servicios o educación, consultoría o auditoría.• Imprescindible nivel B2 de inglés o superior.• Excel nivel avanzado.Nuestro cliente ofrece un proyecto con conciliación, beneficios sociales como seguro médico y retribución flexible, así como una banda salarial acorde a la experiencia del candidato/a.#LI-DNI #1127981 - Sara Salvador

Reference: 1127571Job ID: 5405123Posted: 2026-07-16Closing date: 2026-10-15Location: ValenciaSalary: según valía (per annum)Job type: PermanentIndustry: Producción y Fabricación / Contabilidad y FinanzasCompany: HaysConsultant: Joanna Von ArnoldHays office: Valencia — Hays Valencia, Calle Just

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Experiencia en facturacion hospitalaria., • Experiencia en procesos de facturación sanitaria dentro del ecosistema SAP., • Conocimiento de SAP IS-H (Industry Solution for Healthcare) o soluciones equivalentes en entorno hospitalario., • Experiencia en módulos SAP FI-CO (contabilidad financiera y controlling) aplicados a procesos de facturación y revenue management., • Conocimiento de SAP SD para gestión de facturación a terceros, aseguradoras y entidades externas., • Experiencia en procesos de integración entre SAP MM (gestión de materiales) y procesos asistenciales/facturación., • Conocimiento de escenarios de facturación complejos (tarifas, convenios, centros de coste, imputación analítica)., • Experiencia en SAP S/4HANA y Cloud, • Experiencia en proyectos sobre SAP S/4HANA, especialmente en entornos de transformación o migración., • Conocimiento de arquitecturas en SAP en nube pública (RISE with SAP / SAP Public Cloud)., • Experiencia en configuración y adaptación de procesos estándar en SAP Cloud en comparación con entornos on-premise., • Conocimiento de extensibilidad en cloud (in-app extensibility y side-by-side extensibility). 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Senior Machine Learning Engineer · MLOps end-to-end 🤖 En Shakers colaboramos con una fintech española en pleno scale-up para incorporar a su primera persona especializada en Machine Learning. Un rol senior, autónomo y con impacto directo: productivizar los modelos de riesgo y montar desde cero la plataforma de MLOps sobre la que la compañía escalará. El reto 🎯 Llevar los modelos de riesgo validados a producción a escala y construir UNA SOLA VEZ la plataforma de MLOps reutilizable (pipelines, feature store, versionado de modelos y datos) para que el siguiente modelo sea rápido y no reinventes la rueda cada vez. Lo importante 📌 • 💼 Freelance full time vía Shakers, • 📍 Remoto, • ⏱️ Largo plazo + posibilidad de contratación, • 🤝 Codo a codo con el CTO, Producto, Diseño y Data Qué harás 🎯 • Productivizar modelos de riesgo a escala, • Diseñar la plataforma MLOps reutilizable (CI/CD, serving, versionado), • Desplegar y reentrenar en modo multitenant por cliente, • Montar drift detection, reentrenamiento y monitorización, • Implementar observabilidad, auditabilidad y compliance como ciudadanos de primera clase, • Traducir necesidades de negocio en propuestas técnicas y ejecutarlas Qué necesitamos sí o sí ✅ • Experiencia senior real en MLOps end-to-end (CI/CD, drift, reentrenamiento, métricas), • Modelos en cargas productivas reales, más allá de PoCs, • Python sólido + frameworks de ML, • Cloud productiva: AWS (Lambda, ECS/Fargate, Step Functions, S3) y/o Databricks (Unity Catalog, dbt, medallion), • Ownership alto: entiendes, diseñas, ejecutas con guías mínimas, • Colaboración con Producto y no-técnicos (pizarra incluida) Suma puntos ⭐ • Perfil híbrido ML + GenAI/LLMs llevado a producción (RAG, agentes), • Conocimientos fintech, contabilidad, fiscalidad, • Observabilidad (OpenTelemetry, Grafana, PostHog) y data governance, • Requisitos regulatorios (EU AI Act, DORA, GDPR) Si te llama la atención, aplica sin compromiso y te pegamos un toque! Y si conoces a alguien, pasa el enlace 🙌 #MachineLearning #MLOps #AWS #Databricks #Python #Freelance #Shakers

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesImportante empresa industrial especializada en el sector textil, dedicada al acolchado, corte, confección y acabado de productos textiles, busca incorporar un/a Director/a General Financiero/a (CEO/CFO) para liderar la gestión integral del negocio y acompañar a la propiedad en su siguiente etapa de crecimiento.- Misión del puesto:Asumir la dirección estratégica, operativa y financiera de la organización, garantizando el crecimiento sostenible, la rentabilidad y la eficiencia de todos los procesos de la compañía.Será la persona responsable de coordinar las distintas áreas del negocio, impulsar la profesionalización de la organización y asegurar una sólida gestión económico-financiera.- Funciones principales: Dirección General- Definir y ejecutar la estrategia empresarial.- Liderar y coordinar las áreas de producción, administración, finanzas, compras y desarrollo de negocio.- Identificar oportunidades de crecimiento y nuevos mercados.- Supervisar el cumplimiento de los objetivos económicos y operativos.- Implantar indicadores de gestión y sistemas de seguimiento.- Liderar, desarrollar y motivar al equipo humano. Dirección Financiera:- Supervisar la contabilidad, tesorería y control de gestión.- Elaborar presupuestos, previsiones y planes financieros.- Gestionar el flujo de caja y las necesidades de financiación.- Analizar inversiones, rentabilidad y oportunidades de crecimiento.- Supervisar las relaciones con entidades financieras, asesores y auditorías.- Garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales, legales y financieras. Dirección Operativa:- Mejorar la eficiencia de los procesos industriales.- Optimizar costes y márgenes.- Liderar proyectos de mejora continua y digitalización.- Asegurar la calidad del servicio y el cumplimiento de los plazos de entrega.Requisitos Formación:- Grado o Licenciatura en ADE, Economía, Ingeniería Industrial o similar.- Valorable MBA o formación de posgrado en Dirección General o Finanzas. Experiencia:- Más de 5 años de experiencia en posiciones de dirección.- Experiencia liderando equipos multidisciplinares y gestionando cuentas de resultados.- Trayectoria consolidada en entornos industriales o manufactureros.- Muy valorable experiencia en empresas familiares y PYMEs.- Conocimientos sólidos de gestión financiera, operaciones y desarrollo de negocio.Competencias clave:- Visión estratégica y empresarial.- Liderazgo cercano y capacidad de influencia.- Orientación a resultados.- Capacidad analítica y de toma de decisiones.- Mentalidad práctica y resolutiva.- Habilidades de negociación y comunicación.Se ofrece- Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento.- Posición de máxima responsabilidad ejecutiva.- Amplia autonomía y capacidad de decisión.- Proyecto estable con impacto directo en la evolución de la compañía.- Paquete retributivo competitivo según experiencia y consecución de objetivos.Buscamos...Un perfil con ADN de dirección general, capaz de combinar visión estratégica, capacidad operativa y sólida gestión financiera, acostumbrado a desenvolverse en entornos dinámicos donde la cercanía al negocio y la toma de decisiones son claves para el éxito.Localidad: Ontinyent/AlbaidaProvincia: ValenciaPaís: EspañaPerfil: Administración de empresasNº Vacantes (puestos): 1Centro: PresencialTipo de oferta: ISPROXId Referencia: 30.000-36.000

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. "Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado" . 100% REMOTO, ¡ Atención buscamos Programador PowerBuilder ! Skills técnicos: • Sólida experiencia práctica con PowerBuilder (es imprescindible tener experiencia real en desarrollo)., • Conocimientos sólidos de desarrollo de bases de datos, preferiblemente con Oracle y/o SQL Server., • Conocimientos prácticos de tecnologías .NET (se valorará C#), para complementar el trabajo con PowerBuilder cuando sea necesario., • Experiencia en el uso de GIT o sistemas de control de versiones similares., • Experiencia trabajando en entornos de desarrollo empresarial estructurados, incluyendo el uso de herramientas de apoyo y procesos de desarrollo estándar., • Se valorarán los conocimientos o la experiencia en materia de contabilidad. Soft Skills: • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para integrarse en un equipo con responsabilidades variadas., • Nivel alto de inglés (entrevista en inglés)., • Se valorará el conocimiento de otros idiomas, como el francés., • Actitud proactiva, disposición para aprender y capacidad para manejar situaciones complejas., • Orientado a los detalles, fiable y capaz de trabajar de forma independiente cuando sea necesario. ❤️ B E N E F I C I O S : Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. Excelente clima laboral. Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). Teletrabajo 100% jornada completa. Pago del 100% exámenes de certificación oficial. Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. ✔️Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. ¡Únete a nuestro equipo! ¡En Hola Consultores apostamos por ti!

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Senior Project Manager | PM | Scrum | Agile Ubicación: Barcelona Modalidad: Híbrida, al menos 1 día a la semana en oficinas Salario: Hasta 43.000 € brutos anuales Sector: Seguros Inglés: C1 imprescindible Descripción del puesto Buscamos un/a Senior Project Manager con amplia experiencia en gestión de proyectos para participar en proyectos de tamaño medio y grande, asegurando que los objetivos estén claramente definidos y se cumplan. Se trata de proyectos con un nivel de complejidad medio-alto, importantes componentes de cambio y comunicación y un impacto relevante en el negocio. ¿Qué buscamos? • Entre 10 y 15 años de experiencia en gestión de proyectos , gestionando proyectos grandes, multifuncionales y multigeográficos en empresas del sector financiero., • Al menos 3 años de experiencia gestionando proyectos con metodología Scrum/Agile ., • Certificación PMP u otra certificación en gestión de proyectos., • Certificación Agile valorable., • Experiencia aplicando diferentes metodologías de gestión de proyectos: Waterfall, Scrum, Agile, etc., • Capacidad para adaptarse a la herramienta de gestión de proyectos utilizada., • Experiencia gestionando equipos distribuidos en entornos multiculturales ., • Buen conocimiento de instrumentos de inversión y procesos de contabilidad de inversiones ., • Sólidas habilidades de comunicación y presentación ., • Experiencia trabajando con perfiles C-Level ., • Capacidad para trabajar de forma independiente., • Nivel de inglés C1 imprescindible. Condiciones Barcelona. Modalidad híbrida, con asistencia de al menos 1 día a la semana a oficinas . Salario de hasta 43.000 € brutos anuales . Proyecto con una duración prevista de entre 6 meses y 1 año . Sector seguros. Si cuentas con la experiencia requerida y estás interesado/a en esta oportunidad, ¡queremos conocerte!

ACCOUNTING & COLLECTIONSSolicitarlocations: Valencia (Ampl. Muelle Sur)time type: Full timeposted on: Publicado ayertime left to apply: Fecha final: 31 de julio de 2026 (Quedan 26 días para realizar la solicitud)job requisition id: JR 01356En ROMEU, principal holding español de logística internacional y transporte de mercancías, estamos en constante crecimiento y expansión.Buscamos profesionales con motivación por desarrollarse profesionalmente en el negocio del comercio internacional y que estén alineados con nuestros estándares de esfuerzo y compromiso.TIBA, líder en el sector transitario, perteneciente al holding de empresas logísticas ROMEU, desea reforzar de manera temporal el departamento de Credit & Collections en sus oficinas centrales Valencia. ¿Estás abierto/a a un nuevo proyecto temporal como Administrativo/a de Cobros?# ¿Cuáles serán tus funciones? Responsable de gestionar y supervisar el cobro de facturas y pagos pendientes de los clientes, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos. Realizar seguimiento de cuentas. Contactar con clientes para resolver incidencias. Colaborar con otros departamentos para garantizar una correcta gestión de la cartera de cobros y contribuir a la reducción de la morosidad.# ¿Qué estamos buscando? Imprescindible al menos 1 año de experiencia demostrable (se realizará un test contable). Formación Profesional Superior en Contabilidad, Administración y Finanzas o similar. Persona organizada y con clara orientación al cliente. Uso habitual del paquete office.* Valorable nivel medio/avanzado de inglés (se realizará prueba de nivel)# ¿Qué ofrecemos?Trabajar en nuestra empresa ofrece:* Entorno de Trabajo Positivo: Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de las personas trabajadoras.* Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de nuestra plataforma de movilidad interna y con programas de formación personalizados.* Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal.* Compensación: Reconocemos y recompensamos el talento ofreciendo un salario competitivo y acorde a las habilidades y contribuciones.* Beneficios Adicionales: Proporcionamos beneficios complementarios, como promociones especiales para seguros de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos que apoyan la salud y el bienestar general.* Cultura de Innovación: Nos esforzamos por mantener una cultura de innovación, donde se valoran las ideas y se fomenta la creatividad para afrontar desafíos y buscar soluciones innovadoras.* Diversidad e Inclusión: Celebramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona trabajadora se sienta valorada y respetada.* Responsabilidad Social Corporativa: Nos comprometemos con la responsabilidad social corporativa, participando en iniciativas del equipo "Be Green" en ROMEU, que tienen un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente.Al unirte a nuestro equipo, no solo encontrarás un lugar para aportar tus habilidades, sino también un entorno que aprecia y apoya tu desarrollo personal y profesional.ROMEU es una empresa multinacional líder en logística con presencia global en varios países. Nuestra misión es conectar el mundo de manera eficiente y sostenible a través de soluciones logísticas. La innovación está en el núcleo de nuestro enfoque, utilizando tecnologías avanzadas para optimizar las operaciones y ofrecer servicios de vanguardia. Comprometidos con la responsabilidad corporativa, implementamos iniciativas sostenibles, esforzándonos por reducir nuestro impacto ambiental. Con una cultura centrada en el cliente, celebramos la diversidad y garantizamos la calidad en cada paso de la cadena de suministro. Únete a nosotros en este viaje donde no solo movemos mercancías, sino que también estamos dando forma al futuro de la logística global.#J-18808-Ljbffr

• Backend Developer Desarrollador backend senior con más de 4 años de experiencia en programación PL/SQL en el sector de mercados financieros, contabilidad y procesos financieros. HABILIDADES OBLIGATORIAS • Habilidades funcionales, • Experiencia demostrable en productos de tesorería y derivados (IRS, CCS, IFN, FRA, C&F, OTC, etc.), • Habilidades/herramientas técnicas, • Requerido: Experiencia técnica en PL/SQL, • Requerido: Experiencia técnica en Linux, Jira, GitHub, Control-M, • Adicional: Experiencia técnica en Java / Spring Boot, • Requerido: Inglés B2 Remoto 100%

• Backend Developer Desarrollador backend senior con más de 4 años de experiencia en programación PL/SQL en el sector de mercados financieros, contabilidad y procesos financieros. HABILIDADES OBLIGATORIAS • Habilidades funcionales, • Experiencia demostrable en productos de tesorería y derivados (IRS, CCS, IFN, FRA, C&F, OTC, etc.), • Habilidades/herramientas técnicas, • Requerido: Experiencia técnica en PL/SQL, • Requerido: Experiencia técnica en Linux, Jira, GitHub, Control-M, • Adicional: Experiencia técnica en Java / Spring Boot, • Requerido: Inglés B2 Remoto 100%

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Experiencia en facturacion hospitalaria., • Experiencia en procesos de facturación sanitaria dentro del ecosistema SAP., • Conocimiento de SAP IS-H (Industry Solution for Healthcare) o soluciones equivalentes en entorno hospitalario., • Experiencia en módulos SAP FI-CO (contabilidad financiera y controlling) aplicados a procesos de facturación y revenue management., • Conocimiento de SAP SD para gestión de facturación a terceros, aseguradoras y entidades externas., • Experiencia en procesos de integración entre SAP MM (gestión de materiales) y procesos asistenciales/facturación., • Conocimiento de escenarios de facturación complejos (tarifas, convenios, centros de coste, imputación analítica)., • Experiencia en SAP S/4HANA y Cloud, • Experiencia en proyectos sobre SAP S/4HANA, especialmente en entornos de transformación o migración., • Conocimiento de arquitecturas en SAP en nube pública (RISE with SAP / SAP Public Cloud)., • Experiencia en configuración y adaptación de procesos estándar en SAP Cloud en comparación con entornos on-premise., • Conocimiento de extensibilidad en cloud (in-app extensibility y side-by-side extensibility). 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Buscamos un Consultor/a SAP con inglés C1 con al menos 3 años de experiencia para participar en la configuración y soporte de los módulos SAP (FI,SD,MM,PP,CO,HCM,QM, ect.) para incorporarse a una empresa líder en su sector en Valencia con presencial internacional.Funciones principalesConfiguración del sistema: Adaptar y configurar los módulos financieros de SAP según los requerimientos de la empresa.Análisis de requerimientos: Trabajar con los usuarios clave para entender sus necesidades y traducirlas en soluciones técnicas.Implementación de mejoras: Identificar áreas de mejora en los procesos financieros y proponer soluciones basadas en SAP.Soporte y mantenimiento: Proporcionar soporte técnico y funcional a los usuarios finales, asegurando la correcta operación del sistema.Capacitación de usuarios: Formar a los usuarios finales y proporcionar documentación adecuada para el uso de SAP.Gestión de proyectos: Participar en proyectos de implementación, migración o actualización de SAP, gestionando tiempos, recursos y calidad.Integración con otros módulos: Colaborar con consultores de otros módulos de SAP para asegurar la correcta integración de los procesos.Resolución de problemas: Investigar y resolver problemas técnicos y funcionales relacionados con los módulos financieros.Requisitos mínimosBuscamos un profesional serio y comprometido, con capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios internacionales y comunicar soluciones técnicas de manera efectiva.Conocimiento profundo de alguno de estos módulos SAP:SAP FI (Financial Accounting): Contabilidad financiera.SAP CO (Controlling): Control de gestión y costos.SAP MM (Materials Management): Gestión de materiales y compras.SAP SD (Sales and Distribution): Ventas y distribución.SAP PP (Production Planning): Planificación de la producción.SAP QM (Quality Management): Gestión de calidad.SAP PM (Plant Maintenance): Mantenimiento de planta.SAP PS (Project System): Gestión de proyectos.SAP HCM (Human Capital Management): Recursos humanos.SAP CS (Customer Service): Servicio al cliente.SAP EWM (Extended Warehouse Management): Gestión avanzada de almacenes.SAP LE (Logistics Execution): Ejecución logística.SAP TM (Transportation Management): Gestión de transporte.Disponibilidad para viajar.ValorableObtener certificaciones oficiales de SAP.Valorable conocimiento de varios módulos.OfertaOfrecemos formar parte de una gran empresa internacional, consolidada y en crecimiento, donde podrás disfrutar de estabilidad laboral y un excelente clima laboral. Salario según valía.#J-18808-Ljbffr

Formación académica demostrable en controlling de gestión, finanzas corporativas, contabilidad de gestión, análisis financiero y control presupuestario.

¿Has gestionado equipos en el sector Salud o Retail? ¿Tienes alma de manager, pasión por el cliente y te encanta dinamizar equipos? Forma parte de nuestro equipo como Subdirector/a de clínica dental en nuestra clínica situada en Avda Cortes Valencianas en VALENCIA . En Sanitas apostamos por el desarrollo de Talento , por eso en esta posición te ofrecemos un plan de carrera para dirigir una clínica dental Sanitas. ¿Te unes al reto? ¿Qué encontrarás en Sanitas?: ✅Contrato indefinido y jornada completa (L - V). ✅Horario: de 10h a 14h y de 16h a 20h de LUNES A VIERNES. ✅Salario fijo + incentivos mensuales + % bonus anual. ✅ Desarrollo profesional: Impulsamos tu crecimiento a través de un Plan de Desarrollo profesional. Además, podrás formar parte de proyectos transversales porque en Sanitas, ¡tú pones los límites! ✅Beneficios sociales (seguro de salud, opciones de retribución flexible, ...) ✅Programa de Bienestar VIVA de Sanitas. ¿Qué harás en nuestro equipo?: 💙 Impulsar acciones de fidelización con los clientes, realizar seguimiento de la cartera y acciones de captación de nuevos pacientes para fomentar las visitas. 💙 Preparar y explicar los presupuestos al paciente, facilitando su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado y aportando soluciones de valor. 💙 Asesorar al paciente sobre las opciones de financiación y en la contratación de la póliza dental. 💙 Participar en la elaboración e implantación del plan comercial de la clínica para garantizar la consecución de KPIs/ objetivos, proponiendo mejoras ante las desviaciones detectadas. 💙 Elaborar cuadros de seguimiento y de actividad comercial, y reporte a Dirección. 💙 Junto con el Director/a, liderar un equipo multidisciplinar, contribuyendo a su motivación y desarrollo para alcanzar resultados excelentes, participando además en procesos de selección y formación de los miembros del equipo. 💙 Optimizar los recursos para garantizar la consecución de resultados y el desarrollo de negocio, coordinando la organización del equipo, contabilidad, facturación, compras, sistemas y experiencia del cliente. 💙 Asegurar que los pacientes reciben la mejor calidad de servicio, participando activamente en la atención de los mismos, y garantizando la excelencia y calidad asistencial. 💙 Realizar labores de gestión como: honorarios médicos, compras, gestión de caja, PRL, informes y reportes, supervisión del consumo de materiales, etc. garantizando el cumplimiento de los procesos. ¿Qué buscamos en ti?: 🎓Formación: Titulación Universitaria finalizada (Diplomatura, Grado universitario o Licenciatura). Se pedirá acreditarlo durante el proceso de selección. 🌱Experiencia: Experiencia de al menos 2 años en venta / asesoramiento directo al cliente o paciente. Valoramos positivamente experiencia gestionando equipo en sectores Dental, Retail, Distribución o similar. 👉Otras habilidades y conocimientos: Nivel avanzado de Paquete Office, afinidad con nuevas tecnologías 🌍 Valoramos positivamente movilidad geográfica Nuestro candidato/a ideal es una persona proactiva y con pleno foco en el paciente, con habilidad de negociación y orientación al cuidado del paciente. Además tendrás éxito en esta posición si cuentas con experiencia liderando equipos.

Compensaciones / Beneficios • Definir y liderar la estrategia financiera de la compañía • Supervisar contabilidad, administración, tesorería, control de gestión y fiscalidad • Garantizar cumplimiento de normativa contable y fiscal y aplicación del PGC • Elaborar presupuestos, prevision

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En Lion Capital Group precisamos incorporar un/a Contable con experiencia en fiscalidad de grupos de sociedades para el Departamento Financiero, con sede en Valencia. Formación especializada en fiscalidad y contabilidad del CEF (Centro de Estudios Financieros) o equivalente.

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Multinacional en crecimiento busca incorporar un/a Contable Senior con sólida experiencia en contabilidad financiera. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta gestión contable de la compañía, asegurando el cumplimiento normativo y la calidad de la información financie

Garcia Ibanez busca un Contable Senior con sólida experiencia en contabilidad financiera para asegurar la gestión contable y el cumplimiento normativo de la empresa. Se valorará experiencia en ERP (SAP, Oracle, Navision) y conocimiento de normativa contable.

Una empresa del sector logístico en Valencia está buscando un profesional para el área de Administración y Contabilidad.El candidato ideal tendrá al menos 3 años de experiencia en facturación y contabilidad, así como dominio del paquete Office y Excel.Se ofrece un buen ambiente laboral y opo