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¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas... Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Al menos 5 años de experiencia en desarrollo Python con FastAPI. Experiencia utilizando Python para la implementación de soluciones de IA aplicada en aplicativos, preparando workflows inteligentes, automatizaciones asistidas por LLM... Capacidad para trabajar en entornos de microservicios, definiendo APIs y contratos entre sistemas. Experiencia con React, construyendo fronts atractivos. Conocimiento de arquitecturas escalables e interfaces orientadas a negocio. Habilidad para mantener buenas prácticas de desarrollo. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Madrid Híbrido 34.000 – 42.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xiphteb No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Desde Profile buscamos un QA Senior Automation Engineer. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Requisitos imprescindibles Experiencia de al menos 4 años como QA Automation Engineer. Experiencia en en automatización de pruebas en Playwright. Experiencia trabajando en equipos multidisciplinares que incluyen Product Owners, Diseñadores UX/UI y Desarrolladores de Software. Integración de pruebas automatizadas en las pipelines de Azure Devops. Comprensión de las APIS de .NET. Experiencia construyendo o evolucionando marcos de automatización desde cero. Inglés Alto Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. xiphteb Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

¿Y si en lugar de construir un Raw Data Vault cada vez, construyes el motor que permita generarlo y evolucionarlo de forma automática? Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. En NTT DATA buscamos una persona con experiencia sénior en Data Engineering y Data Vault para asumir uno de los retos técnicos fundacionales. Tu misión será diseñar e implementar el motor automatizado y dirigido por metadatos que dará soporte al Raw Data Vault y servirá como base técnica reutilizable para las siguientes fases del proyecto. No hablamos únicamente de modelar Hubs, Links o Satellites. Hablamos de construir los mecanismos que permitan generar estructuras, detectar cambios en las fuentes y hacer evolucionar el modelo de datos de manera controlada. Ubicación: España Modalidad: híbrida El reto técnico La primera fase del proyecto tiene una responsabilidad especialmente relevante: establecer los cimientos sobre los que crecerán las siguientes waves de Policy360. Trabajarás sobre una aproximación metadata-driven, donde buena parte del comportamiento de la plataforma deberá quedar parametrizado y automatizado. Tu día a día estará centrado en: Diseñar e implementar el repositorio de metadatos que gobernará la construcción y evolución del Raw Data Vault. Desarrollar mecanismos para la generación automática de Satellites y otras estructuras Data Vault a partir de los metadatos definidos. Implementar procesos capaces de detectar nuevos campos y cambios en las estructuras de origen sin depender de intervenciones manuales constantes. Diseñar estructuras temporales y patrones de procesamiento que permitan incorporar y validar datos antes de su integración definitiva. Definir cómo debe producirse la evolución controlada del Raw Data Vault, preservando trazabilidad, historificación y consistencia. Construir componentes reutilizables que puedan aplicarse en las siguientes waves funcionales de Policy360. Revisar diseño y código desde una perspectiva de calidad, rendimiento, mantenibilidad y extensibilidad. Trabajar junto a ingeniería y arquitectura para resolver decisiones técnicas que condicionarán la evolución futura de la plataforma. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con al menos 6 años de experiencia en Data Engineering y suficiente profundidad técnica para diseñar componentes que después utilizarán otros equipos. Nos interesa especialmente experiencia en: Data Vault / Data Vault 2.0, con conocimiento práctico de Raw Data Vault. Modelado de Hubs, Links, Satellites y patrones de historificación. Diseño de soluciones metadata-driven o configuration-driven. Automatización de procesos de ingestión, transformación o generación de estructuras de datos. Gestión de schema evolution, incorporación de nuevos atributos y cambios en fuentes. SQL avanzado y desarrollo de componentes de ingeniería de datos. Arquitecturas de datos empresariales donde sean relevantes trazabilidad, auditabilidad y evolución controlada. Diseño de frameworks o componentes reutilizables, evitando soluciones específicas para un único caso de uso. Para este rol, el número de años importa menos que una evidencia concreta: haber construido mecanismos que abstraigan, automaticen o estandaricen la ingeniería, y no solamente pipelines individuales. El valor está en diseñar una vez para reutilizar muchas Este proyecto plantea un reto diferente al de una implementación tradicional de Data Vault. La pregunta no será únicamente: "¿Cómo modelamos estos datos?" Sino también: "¿Cómo conseguimos que la plataforma pueda interpretar los metadatos y generar correctamente ese modelo cada vez que llegue una nueva wave?" Eso implica trabajar sobre decisiones de diseño que tendrán efecto mucho después de terminar la primera implementación. Qué debe parametrizarse. Qué debe generarse automáticamente. Cómo detectar un cambio de esquema. Cómo evitar romper estructuras ya existentes. Cómo conservar la trazabilidad. Cómo hacer que el framework sea extensible sin convertirse en una colección de excepciones. Ahí estará buena parte del reto. Ingeniería con impacto arquitectónico En NTT DATA conectamos tecnología y negocio con una aproximación práctica a la transformación digital. En este entorno buscamos especialmente curiosidad tecnológica, búsqueda de excelencia y capacidad para combinar profundidad técnica con visión de conjunto. Esta posición te permitirá seguir muy cerca del código y, al mismo tiempo, trabajar sobre decisiones con impacto arquitectónico. Porque construir una funcionalidad resuelve una necesidad. Construir el mecanismo reutilizable que permitirá resolver las siguientes cambia la escala del problema. ¿Qué encontrarás en NTT DATA? Modelo de trabajo híbrido y horario flexible. Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano. Acceso a NTT DATA University, con formación técnica, metodológica, idiomas y desarrollo de habilidades. Acceso a iniciativas de certificación en tecnologías como AWS, Azure, GCP y otras especialidades. Seguro médico, seguro de vida y accidentes. Opciones de retribución flexible para restauración, transporte y guardería. Programas de voluntariado e iniciativas de impacto social. Una comunidad tecnológica en la que poder contrastar decisiones con profesionales de ingeniería, arquitectura y otras disciplinas. Los materiales internos de esta área recogen expresamente trabajo híbrido, flexibilidad horaria, jornada intensiva, formación y certificaciones, así como seguro médico, seguros de vida y accidentes y retribución flexible. Este reto puede encajarte si... Disfrutas más construyendo un framework que resolviendo diez veces el mismo problema. Si cuando aparece un nuevo requerimiento piensas primero en cómo convertirlo en un patrón reutilizable. Si Data Vault para ti no es únicamente un diagrama con Hubs, Links y Satellites, sino una arquitectura que debe poder automatizarse, gobernarse y evolucionar. xiphteb Y si después de varios años en Data Engineering buscas un reto donde la profundidad técnica siga siendo el centro de tu trabajo. Make THIS the place to grow

Hay plataformas de datos que solo necesitan mantenimiento. Y hay otras que necesitan una persona capaz de ordenar su evolución, convertir buenas prácticas en una forma común de trabajar y ayudar a un equipo a tomar mejores decisiones técnicas. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. En NTT DATA buscamos incorporar a una persona con experiencia como Tech Lead / Expert Data Engineer para un proyecto estable con uno de nuestros principales clientes del sector logístico. Trabajarás sobre una plataforma cloud basada principalmente en Snowflake, dbt y Power BI, combinando evolutivos, soporte y mejora continua. Tu papel será técnico y cercano al equipo: participarás en el diseño de las soluciones, definirás criterios de calidad y mantenibilidad, y acompañarás al resto de profesionales para que la plataforma pueda crecer con solidez. NTT DATA reúne a más de 139.000 profesionales en más de 50 países. En España, trabajamos en proyectos donde la tecnología se conecta con retos reales de negocio, con espacio para aprender, compartir conocimiento y construir carreras a largo plazo sin perder la cercanía de los equipos. ¿Qué harás en tu día a día? Liderar el diseño técnico y la evolución de soluciones de datos sobre Snowflake y dbt. Definir y promover estándares de desarrollo, revisión de código, testing, documentación y gestión del linaje de datos. Diseñar modelos analíticos dimensionales orientados a reporting, explotación del dato y escalabilidad. Optimizar el rendimiento y coste de Snowflake: warehouses, clustering, consultas, uso de recursos y gobierno de accesos. Asegurar la calidad, mantenibilidad y trazabilidad de las transformaciones ELT. Trabajar con Power BI y los equipos implicados para asegurar que los modelos de datos responden a necesidades reales de negocio. Acompañar técnicamente al equipo, desbloquear decisiones complejas y reforzar una metodología de trabajo común. Colaborar en entornos Agile con Git y pipelines de CI/CD. Qué buscamos Al menos 5 años de experiencia en Ingeniería de Datos en entornos cloud. Experiencia sólida y práctica con Snowflake: diseño de esquemas, gestión de warehouses, optimización de costes y rendimiento, clustering, seguridad, RBAC y data sharing. Dominio de SQL avanzado, incluyendo optimización de consultas complejas, CTEs, funciones analíticas y procedimientos. Experiencia construyendo y manteniendo transformaciones con dbt: modelos, macros, tests, documentación y linaje. Conocimiento de modelado dimensional: star schema y snowflake schema. Experiencia con Git, prácticas de integración continua y despliegue continuo. Capacidad para asumir liderazgo técnico, explicar decisiones con claridad y acompañar a otras personas del equipo. Inglés mínimo B2. Se valorará experiencia con Python. Lo que encontrarás Un reto técnico con impacto: podrás influir en la evolución de una plataforma de datos relevante para la operativa de un cliente del sector logístico. Autonomía para proponer estándares, mejorar procesos y convertir el conocimiento técnico en una forma de trabajo compartida. Un entorno donde el liderazgo no depende solo del cargo: se construye desde la colaboración, el criterio y la voluntad de hacer crecer al equipo. Modelo híbrido en Madrid. Formación y aprendizaje continuo para profundizar en tecnologías, arquitectura de datos y liderazgo técnico. Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico; seguro de vida y accidentes y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo. xiphteb Si te interesa liderar desde la tecnología —sin alejarte de ella— y construir una plataforma de datos que funcione mejor hoy y esté preparada para mañana, queremos conocerte.

Solcasino forma parte de Starcasino Group, una compañía internacional de iGaming con equipos y operaciones en Melilla, Madrid, Bruselas y Ámsterdam. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Estamos construyendo una marca de iGaming moderna para el mercado español: rápida, fiable, cercana y enfocada en ofrecer una experiencia de cliente de alto nivel. No creemos en respuestas robóticas, estructuras corporativas lentas ni personas que trabajan en piloto automático. Nos gustan los equipos ágiles, la comunicación directa, la gente práctica y las personas que hacen que las cosas pasen. Estamos buscando un/a Customer Service Manager para ayudarnos a ordenar, desarrollar y estabilizar nuestra operativa de atención al cliente en una fase clave de reorganización y crecimiento. Este no es un puesto de supervisión pasiva ni un rol puramente administrativo. Buscamos a alguien que baje al detalle, entienda cómo funciona la operación, detecte problemas, cree procedimientos y convierta una operativa en evolución en un sistema más sólido, medible y escalable. En una primera fase, trabajarás muy cerca de los agentes de atención al cliente, ayudando a organizar el día a día, definir criterios de actuación, mejorar la calidad del servicio y construir procedimientos claros. A medida que la posición evolucione, irás ampliando tu alcance hacia otros procesos operativos vinculados al ciclo de vida del cliente, incluyendo flujos de soporte, validación, control, escalados e incidencias sensibles. Qué harás Coordinar la actividad diaria de los agentes de atención al cliente. Ordenar prioridades, tareas, criterios de actuación y flujos de trabajo. Analizar la operativa actual y detectar puntos de mejora. Desarrollar, documentar e implementar procedimientos operativos. Crear manuales, guías, checklists y protocolos de escalado. Establecer indicadores de seguimiento, calidad, productividad y cumplimiento de objetivos. Ayudar a estabilizar una operativa en proceso de reorganización. Acompañar al equipo para asegurar criterios homogéneos y una atención de calidad. Detectar incidencias recurrentes y convertirlas en mejoras de proceso. Trabajar con herramientas de atención al cliente, ticketing y reporting operativo. Colaborar con equipos internos para mejorar procesos, comunicación y experiencia de cliente. Contribuir a construir una operación más estructurada, trazable y preparada para escalar. Qué buscamos Buscamos una persona con experiencia en Customer Service, Customer Operations, operaciones, coordinación de equipos o gestión de procesos. Nos encaja alguien muy práctico, estructurado y orientado a ejecución. Una persona que disfrute poniendo orden, creando procesos útiles y haciendo seguimiento real de lo que ocurre en la operación. Requisitos principales Experiencia previa en atención al cliente, operaciones, coordinación de equipos o gestión de procesos. Experiencia trabajando con agentes de atención al cliente o equipos operativos. Capacidad para crear procedimientos, manuales, flujos de trabajo y criterios de actuación. Buen criterio operativo, atención al detalle y capacidad de priorización. Capacidad para analizar procesos, detectar problemas y proponer soluciones prácticas. Comodidad trabajando en entornos rápidos, dinámicos y en cambio. Capacidad para tomar decisiones, resolver incidencias y escalar con criterio. Nivel profesional de inglés. Buen manejo de herramientas de ticketing, CRM, reporting o gestión operativa. Disponibilidad para viajar durante la fase inicial del proyecto. Una vez estabilizado el modelo, los desplazamientos serán puntuales y esporádicos. Se valorará especialmente Experiencia con Zendesk. Experiencia en iGaming, casino online, sportsbook, fintech, ecommerce, plataformas digitales o entornos regulados. Experiencia implantando procesos desde fases iniciales. Conocimiento de operaciones de cliente, back-office, verificaciones, escalados o gestión de incidencias. Experiencia definiendo KPIs, cuadros de seguimiento o informes operativos. Capacidad para formar, acompañar y dar seguimiento a agentes de atención al cliente. Este puesto es para ti si... Te incomoda el desorden operativo. Te gusta crear procesos claros, útiles y aplicables al día a día. Sabes bajar al detalle sin perder visión global. Tienes criterio, estructura y sentido de la responsabilidad. Disfrutas acompañando equipos en etapas de cambio. Quieres un rol con ownership real, recorrido e impacto directo en la operación. Te mueves bien en entornos donde hay mucho por construir. Qué ofrecemos Un rol de alto impacto en una compañía internacional de iGaming en crecimiento. Participar en una fase clave de reorganización y construcción operativa. Autonomía real para proponer, ordenar, documentar e implementar mejoras. Exposición a operaciones internacionales y trabajo transversal con distintos equipos del grupo. Cultura práctica, directa, sin burocracia innecesaria y con mucho ownership. Evolución progresiva hacia procesos operativos más transversales. Equipo cercano, comunicación directa y foco en hacer que las cosas pasen. xiphteb Rango salarial competitivo según experiencia y encaje.

Buscamos Product Engineer (AI & Full Stack) en PROXUS ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. PROXUS ( ) lo empezamos hace dos años cuatro compañeros de la universidad. Hoy estudian con nosotros más de 220.000 estudiantes. Estamos construyendo la plataforma con la que nos habría gustado estudiar a nosotros: una herramienta donde la IA hace que el protagonista sea el estudiante y no el estrés, los agobios y las horas perdidas, y que le acompaña hasta la nota que quiere sacar. Hace poco más de un año éramos 3.000. Somos ya una de las plataformas EdTech con más crecimiento de España, y este curso, además, salimos fuera: España, Chile y Argentina están abiertos y vamos a abrir varios mercados nuevos. Y eso es justo lo que hace interesante el puesto. Este curso toca construir: producto nuevo, la tecnología lo más potente que sepamos hacerla y varios países a la vez. El puesto en una frase Entender cómo estudia la gente de verdad, detectar dónde está el problema y convertirlo en tecnología funcionando en producción, en días, no en trimestres. No buscamos a alguien que ejecute tareas cerradas. Buscamos a alguien que piense, proponga, construya, mida y quite lo que no funciona. Qué harías Trabajarías en la intersección entre producto, ingeniería e IA, con responsabilidad real sobre partes del producto desde el primer día. • Producto desde el minuto uno. Entiendes el problema del estudiante, propones cómo resolverlo y lo defiendes. Las decisiones de producto no te llegan cerradas desde arriba. • Construir y desplegar. Diseñas, desarrollas y sacas a producción funcionalidades completas. Tuyas de principio a fin, incluida la parte aburrida de que aguanten. • IA en producción de verdad. Generación de contenido de estudio, chat agéntico, agentes que construyen material a partir de exámenes reales. Es el corazón del producto, no un experimento en una rama. • Saber si lo que sacas se usa. Construir es la mitad del trabajo. La otra mitad es mirar después qué ha pasado: si la gente lo usa, si ha mejorado lo que tenía que mejorar y si merece seguir ahí. Queremos a alguien que quiera esa foto y sepa leerla, no que la espere de otro. • Coste e infraestructura. Servimos a cientos de miles de estudiantes con picos brutales en época de exámenes. El coste de IA por usuario y la velocidad de iteración son decisiones de ingeniería con impacto directo en la cuenta de resultados. • Montar cómo se mide la IA. Saber si una generación es buena, cuánto cuesta y por qué ha empeorado al tocar un prompt. No lo damos por sabido ni te lo pedimos de entrada: es de las cosas que queremos construir bien este curso, y hay sitio para meterse ahí. Encajas si • Has construido cosas. Proyectos propios, herramientas internas, automatizaciones, un bot, un producto que usaron cuatro amigos. Nos importa mucho más eso que dónde has trabajado. • Trabajas con IA con método. Todo el mundo ha probado LLMs, agentes y RAG. Lo que de verdad separa es cómo: si planificas, acotas y verificas, o si prompteas hasta que salga algo. • Estás enganchado a lo que va saliendo. Sale un modelo nuevo, una herramienta nueva, una forma nueva de hacer algo, y te da por probarla y por pensar dónde encaja en lo que estás construyendo. Aquí lo que sabías hace seis meses no basta, y a ti eso te parece la mejor parte y no una carga. • Te interesa el producto tanto como la tecnología. Quieres entender el problema del usuario y también el del negocio, no solo la funcionalidad que toca sacar. • Tienes criterio técnico, aunque lo estés construyendo todavía. Preguntas, propones, defiendes tu idea y cambias de opinión rápido cuando los datos dicen otra cosa. • Te motiva la responsabilidad temprana y te crece el ánimo cuando algo depende de ti. • Te apetece que lo que hagas lo usen cientos de miles de estudiantes la semana que viene. No necesitas un CV impresionante, ni años de experiencia, ni un máster. Si te ilusiona el puesto aunque no cumplas el 100%, aplica igual: preferimos verte. Suma puntos: haber llevado IA generativa a producción con usuarios reales, haber peleado con costes de inferencia o evaluación de modelos, TypeScript, haberte movido por Google Cloud, Azure o AWS, y conocer de cerca el mundo universitario o de bachillerato en España. Quizá no es para ti si • Buscas que te digan exactamente qué hacer cada día. • Prefieres tareas cerradas y no quieres entrar en producto, usuario ni decisiones técnicas. • Te incomoda la incertidumbre, aprender tecnología nueva cada mes o asumir responsabilidad pronto. • Buscas un entorno muy corporativo y muy estructurado. • Tu prioridad hoy es maximizar el fijo desde el primer día por encima de aprendizaje, responsabilidad e impacto. Cómo trabajamos Ya somos once en PROXUS y cuatro en el equipo de desarrollo, y seguimos ampliando. Es el tamaño en el que todavía te enteras de todo: sabes por qué se ha tomado cada decisión, tratas con los cuatro fundadores a diario y lo que propones un lunes puede estar en producción el jueves. Y a la vez no estarías solo, tendrías al lado a gente con quien discutir cómo se hace algo. Estamos en Las Rozas y te pedimos mínimo tres días presenciales. En la práctica la mayoría venimos más, porque construir codo con codo hace que las ideas no se queden en ideas. Somos flexibles de verdad, y funciona en las dos direcciones: hay semanas de campaña con picos fuertes y algún domingo intenso, y hay martes en los que tienes que acompañar a tu madre al médico y no pasa absolutamente nada. Lo que sí te pedimos es que te apetezca la vorágine de una startup que crece rápido, y que PROXUS te ronde la cabeza durante la semana. Es lo que hace que esto funcione. Qué ofrecemos • Fijo de 20.000 € a 28.000 € brutos/año según perfil, experiencia y encaje, más 12.000 € de variable por objetivos. Total si se cumple: entre 32.000 € y 40.000 €. • El variable es transparente y tiene dos mitades. Una es común a toda la empresa, la misma para todos incluidos los cuatro fundadores: o la cobramos todos o no la cobra nadie, y esa parte no tiene techo. La otra es de tu área, con objetivos concretos que se revisan cada mes para que sepas siempre dónde estás. • Revisión a los doce meses. Y antes si la responsabilidad crece antes. • Todas las suscripciones de IA que necesites, pagadas. Claude, Codex y lo que salga el mes que viene. Aquí no se discute la herramienta, se discute el resultado. • 25 días laborables de vacaciones. • Off-site con todo el equipo dos veces al año, antes de cada gran campaña. • Responsabilidad real sobre partes del producto y del stack desde el principio, en un momento en el que lo que construyas se nota en el negocio esa misma semana. El proceso Sabemos lo que cansa un proceso eterno, así que este es corto y te lo contamos entero: 1. Una conversación inicial con uno de los fundadores, 30-45 minutos. 2. Una prueba técnica sobre un caso real nuestro, con una semana de tiempo. 3. Conversación técnica con Javi (cofundador y CTO). 4. Última charla con los cuatro fundadores. Cómo aplicar Aplica aquí y añade todo lo que creas que deberíamos ver: GitHub, proyectos propios, demos, cosas a medio terminar, experimentos con IA, lo que sea que muestre cómo piensas y cómo construyes. xiphteb Lo leemos todo. Nos vemos pronto :)

En Thinkia somos una consultora global AI-native, nacida para la Era de la Inteligencia. No somos una consultora tradicional que incorpora IA: nuestro ADN es IA-nativo desde los cimientos. Operamos como un AI Intelligence Engine integrado en el negocio de nuestros clientes, con una misión clara — convertir organizaciones en compañías AI-First. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Combinamos tres disciplinas en cada proyecto: estrategia para definir el rumbo, diseño para crear experiencias humanas e intuitivas, e ingeniería para construir arquitecturas robustas, seguras y escalables. Lo que nos diferencia es la profundidad técnica real (agentes, modelos propios, MLOps — ingeniería profunda, no slides), la velocidad de prototipado (de idea a demo funcional en días, no meses) y la integración con la operación: no entregamos tecnología, entregamos resultados medibles. Desarrollamos soluciones y productos propios como Synapse (plataforma agéntica de IA empresarial), Pulse (desarrollo de software AI-native), RAGXplorer (motor propietario de RAG) y AI Contact Experience, entre otros, apoyados en nuestros frameworks The Mesh y AI Compass. Somos un equipo distribuido con presencia en Europa (sede central en España, además de Portugal, Francia, Hungría, República Checa y Países Bajos), América (Colombia, México y Chile) y Oriente Medio y Asia (Egipto, Kazajistán y China). Brains, bytes and bold ideas. LA MISIÓN Ser dueño de features completas, de la especificación a producción. Trabajar dentro de un método y una arquitectura ya definidos: a partir de ahí decides cómo se construye y respondes del resultado. Eres quien sostiene la entrega del día a día. QUÉ HARÁS Llevar features de principio a fin a partir de feature specs y stories, con agentes de código dentro de nuestro pipeline AI-SDLC, respondiendo del resultado completo. Decidir la implementación estructura, patrones y trade-offs dentro de la arquitectura definida, con criterio propio y sin necesitar validación constante. Integrar la verificación en el entregable tests, health checks y revisión crítica del output de la IA, no como fase posterior. Mejorar las specs que recibes cuando una story tiene un hueco o una contradicción, lo detectas antes de escribir código y lo cierras preguntando. Desplegar y sostener lo que construyes, también cuando ya lleva meses en producción, y apoyar en el día a día a los perfiles junior que trabajan contigo. QUÉ BUSCAMOS EN TI Trayectoria construyendo software de producción que hayas sostenido en el tiempo, no solo iniciado (referencia: 3 a 7 años, aunque medimos criterio, no años). Solvencia técnica autónoma arquitectura de aplicación, patrones y decisiones de implementación resueltas con criterio propio. Dominio práctico del desarrollo asistido por IA trabajas a diario con agentes de código, sabes darles el contexto adecuado y reconoces cuándo su salida no es válida. Calidad como hábito testing e integración continua forman parte de tu definición de "terminado", no de un requisito externo. IA en producto, no en laboratorio has llevado algo con LLMs a manos de usuarios reales. Un asistente interno en uso cuenta; un notebook, no. Español fluido e inglés técnico para leer documentación y colaborar en proyectos internacionales. PUNTOS QUE SUMAN Evaluación de sistemas de IA evals, LLM-as-judge o tests de regresión sobre salidas de modelo: lo más escaso del mercado y lo que más valoramos. MCP y gestión de contexto servidores propios o integración de herramientas por esa vía. Rastro público repos, paquetes publicados o contribuciones donde se vea tu forma de construir. Criterio con datos bases vectoriales, chunking y recuperación, sabiendo justificar tus elecciones. CÓMO MEDIMOS EL ÉXITO Lo que entregas llega a producción y se sostiene: no hay que rehacerlo tres meses después. Lasspecs vuelven mejoradas— detectas los huecos antes de que cuesten dinero. Amplías la capacidad de entrega del equipo en lugar de generar revisión. Cómo trabajamos en Thinkia IA desde el primer día. No adaptamos la IA a viejos procesos: construimos con ella como práctica por defecto. Criterio sobre credenciales. Nos importa cómo piensas y cómo resuelves, más que los años o el título. Ownership real. Equipos pequeños con dueños de resultado, no engranajes de una cadena. Aprendizaje continuo. Las herramientas cambian rápido; te damos espacio y tiempo para seguir el ritmo. Internacional. Trabajamos en 12 países; español en el día a día interno, inglés para cliente. Cuéntanos qué has construido y cómo piensas. Nos interesa más un caso real — algo que hayas entregado, un problema que hayas desambiguado, código que hayas revisado — que una carta de motivación. xiphteb Modelo de trabajo Hibrido con tres días en las oficinas. Si crees que tu CV encaja, te esperamos

Lidera cómo se construye la IA en producción ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Muchas compañías están experimentando con IA. Pocas están construyendo soluciones que escalen de verdad. Aquí no buscamos solo a quien desarrolla. Buscamos a quien marca el camino técnico. Como Senior AI Engineer, serás responsable de diseñar, construir y evolucionar soluciones de IA complejas, guiando a equipos y asegurando que lo que se construye hoy sigue funcionando mañana. ¿Qué harás? Diseñar y desarrollar soluciones de IA complejas end-to-end Actuar como referente técnico para equipos de ingeniería Trabajar junto a arquitectos en la definición de arquitecturas escalables y seguras Impulsar estándares de LLMOps y buenas prácticas en IA Liderar la adopción de tecnologías como GenAI, agentes y sistemas multi-agente Asegurar la calidad, mantenibilidad y evolución de las soluciones ¿Qué buscamos? +5 años desarrollando soluciones de IA o data Experiencia sólida en: Azure OpenAI y arquitecturas de GenAI Agentic AI y sistemas multi-agente Frameworks como LangChain, LangGraph o Semantic Kernel Vector databases y LLMOps Kubernetes y entornos cloud Experiencia liderando decisiones técnicas o equipos Mentalidad de producto y visión de largo plazo Lo que hace diferente este rol No solo construyes → defines cómo se construye No solo programas → lideras decisiones técnicas No trabajas en POCs → trabajas en soluciones productivas y escalables Evolución natural hacia roles de arquitectura o liderazgo técnico global ¿Qué encontrarás en NTT DATA? NTT DATA es una compañía global donde la innovación tecnológica y el impacto en negocio van de la mano. Dentro de nuestra práctica: Trabajarás en proyectos donde la IA forma parte de soluciones reales end‐to‐end Formarás parte de un entorno AI‐first donde la experimentación y la innovación son parte del día a día Además, en nuestra unidad tecnológica: Participarás en la transformación digital de grandes organizaciones combinando estrategia, tecnología y negocio Trabajarás en equipos que conectan excelencia técnica con impacto real Beneficios Modelo híbrido flexible y conciliación real Compensación flexible con ventajas fiscales Seguro médico, de vida y beneficios financieros Acceso a formación continua y certificaciones Programas de bienestar físico y mental Portal de descuentos y ventajas No experimentación aislada. No proyectos congelados. Sistemas que funcionan y evolucionan. xiphteb ¿Es el siguiente paso en tu carrera?

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Buscamos incorporar un/a Analista .NET para un importante cliente y en un proyecto altamente puntero. ¿Qué vas a hacer? Recogida y análisis de información para mejora o desarrollo de módulos. Interacción con usuarios finales y responsables funcionales del sistema. Diseño funcional y técnico de sistemas y módulos en entornos complejos. Revisión de diseño detallado y validación de desarrollos del equipo. Análisis y resolución de incidencias en fases de prueba o migración de datos Definición, planificación y ejecución de pruebas de sistema y procesos de conversión. Apoyo en presentaciones y comunicaciones del sistema. Supervisión de pequeños equipos, orientada a objetivos a corto plazo. Promoción de buenas prácticas, formación interna y cohesión del equipo. Codificación, revisión de código y ejecución de pruebas unitarias. Seguimiento de tareas asignadas y control de avance. Análisis y evaluación de cambios en el sistema. ¿Qué buscamos? Requisitos formativos Formación Profesional de Grado Superior (Técnico Superior) en áreas técnicas o informática, o titulación superior equivalente. Experiencia mínima de 3 años como Analista, o 4 años combinando roles de Analista y Analista Programador. Conocimientos técnicos Experiencia en el marco metodológico MÉTRICA v3 y metodologías ágiles para desarrollo de sistemas de información. Participación en, al menos, 2 proyectos de desarrollo y mantenimiento con tecnologías como: .NET AngularJS Bonita Drupal Qlik Sense Jira Conocimientos en planificación económica y gestión de recursos de proyectos. Puesto estable Modalidad presencial Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xiphteb Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Qué es Hamelyn? Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Somos una empresa tecnológica española que está transformando el mercado de segunda mano. Comprar online es fácil, pero ¿qué pasa con vender lo que ya no necesitas? En Hamelyn, hacemos que vender tus cosas usadas sea rápido y sin complicaciones. Y las revendemos dando un servicio profesional. Empezamos con libros, y ya hemos añadido música, películas y videojuegos. Y próximamente tendremos nuevas categorías. Ambicionamos ser la aplicación a la que todos acuden para vender sin complicaciones y para comprar productos de segunda mano con el mismo nivel de calidad y servicio que al comprar productos nuevos. Hoy, Hamelyn atiende a miles de vendedores y compradores diariamente, procesando cientos de miles de productos al mes y enviando pedidos de todas nuestras categorías desde nuestro centro logístico de Madrid a todo el mundo. Si quieres saber más sobre la historia de Hamelyn, aquí tienes la entrevista de Itnig a nuestros fundadores: Ahora estamos creciendo rápidamente y construyendo una infraestructura de datos a la altura del negocio. Necesitamos un Data Analytics Engineer que trabaje mano a mano con el Data Lead. ¿Listo para construir el futuro con Hamelyn? Buscamos un experto en datos, perfeccionista con la calidad y la fiabilidad de la información, con experiencia tanto en infraestructura como en análisis de datos. Reportarás al Data Lead. Misión: Mejorar y escalar los sistemas de datos de Hamelyn y analizarlos para impulsar decisiones de negocio y mejoras en producto y tecnología. En qué trabajarás: Operamos en múltiples países con más de 30 millones de productos catalogados e integrados con marketplaces como Amazon, eBay y MercadoLibre. Esto es lo que tenemos por delante: Analizar datos clave del negocio para detectar patrones, tendencias y oportunidades (pricing, catálogo, conversión, supply, operaciones). Definir y mantener métricas y fuentes de verdad (dashboards, tablas base, documentación) para que el equipo tome decisiones rápido. Construir y mejorar pipelines de datos (ETL/ELT) y modelos de datos listos para análisis (data marts), con foco en fiabilidad y rapidez. Mantener y mejorar bases de datos, data quality y automatizar procesos de reporting. Apoyar en la construcción y validación de modelos analíticos o predictivos: preparación de datasets, features, validaciones y medición de impacto. Colaborar con producto y negocio para traducir preguntas en hipótesis, experimentos y decisiones medibles. Requisitos clave: Buen dominio de SQL y Python para análisis, automatizaciones y manejo de datos. Experiencia trabajando con datos en entornos reales: análisis, modelado, pipelines y mantenimiento de fuentes. Capacidad para convertir datos en decisiones: plantear hipótesis, medir impacto, comunicar hallazgos y proponer acciones. Bases sólidas en estadística aplicada (tests, segmentación, cohortes, funnels). Mentalidad hands-on, autonomía y buena comunicación con stakeholders no técnicos. Experiencia construyendo y/o usando modelos analíticos o predictivos (forecasting, scoring, clasificación, recomendación). Experiencia en product analytics / growth analytics (experimentos, atribución, conversión, retención). Buen criterio para definir métricas (North Star, guardrails) y diseñar reporting útil y accionable. MongoDB. Experiencia en cloud (GCP, AWS o Azure): despliegue de pipelines, gestión de servicios gestionados de datos y buenas prácticas de IAM/costes. Experiencia con algún warehouse (BigQuery, Snowflake, Redshift o similar) y buenas prácticas de versionado/CI. Qué ofrecemos: Salario altamente competitivo según experiencia. Modelo híbrido orientado a productividad. Servicio de comida y gimnasio. Presupuesto de formación continua. Sin burocracia, enfoque a resultados. Un equipo joven, pragmático y ambicioso centrado en resultados reales y en hacer crecer el negocio. xiphteb Si buscas un proyecto ambicioso donde aplicar tus capacidades con resultados visibles, y seguir creciendo en una empresa de rápida expansión, te estamos esperando!

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 10 países .Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio!. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Lideramos el futuro con equipos diversos e inclusivos. La incorporación de personas con diversidad funcional en nuestros equipos de trabajo enriquece el contexto de los proyectos que desarrollamos. A la vez que fomentan el crecimiento personal y profesional de las personas que forman parte de la compañía. Es por ello que, desde Ayesa fomentamos activamente la incorporación de Personas con Diversidad Funcional en nuestras plantillas. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología, tienes certificado de discapacidad y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con profesionales con al menos 1 año de experiencia en Ciberseguridad dentro del sector IT. Las personas seleccionadas se incorporarán en un área de negocio específica de nuestra compañía en modalidad de trabajo híbrido. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xqysrnh Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor." #LI-ÁF1

Senior Backend Software Engineer Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Sobre la posición Buscamos un/a Senior Backend Software Engineer para diseñar, desarrollar y hacer evolucionar los servicios que soportan ERP Cloud, nuestro producto de gestión empresarial. Te incorporarás al equipo de ingeniería y participarás en las decisiones técnicas, construyendo soluciones escalables, mantenibles y orientadas al dominio de negocio. No buscamos a alguien que solo levante endpoints: buscamos a una persona con mentalidad de ingeniería, que diseñe modelos de dominio sólidos, tome decisiones de arquitectura con criterio y se sienta cómoda bajando al frontend cuando el equipo lo necesite. Qué harás • Diseñar e implementar nuevos servicios backend para ERP Cloud., • Evolucionar las APIs e integraciones del producto., • Modelar el dominio y los procesos de negocio., • Aportar criterio en las decisiones de arquitectura., • Desarrollar pruebas automáticas., • Desplegar sobre Kubernetes y acompañar las aplicaciones en producción., • Revisar el código del equipo y elevar el estándar de calidad., • Trabajar también sobre el frontend cuando el equipo lo requiera., • Asumir progresivamente el soporte y la evolución del producto en producción. Qué buscamos • Entre 3 y 5 años de experiencia con Node.js y TypeScript., • Experiencia sólida desarrollando APIs y servicios backend., • Conocimientos de NestJS., • Experiencia con PostgreSQL y Redis., • Experiencia con arquitecturas event-driven y sistemas de mensajería., • Conocimientos de Domain Driven Design, SOLID y Modular Monolith., • Capacidad para trabajar también en desarrollos frontend cuando sea necesario., • Conocimientos de Kubernetes y despliegues cloud. Soft skills • Mentalidad de ingeniería y foco en la calidad del código., • Ownership y autonomía sobre los servicios que construyes, de extremo a extremo., • Criterio técnico para participar en las decisiones de arquitectura y defenderlas., • Perfil colaborativo, cómodo/a trabajando de forma transversal con otros equipos. Valorable • Diseño de arquitecturas distribuidas., • Optimización de rendimiento., • Observabilidad con Grafana y Prometheus., • Terraform e infraestructura cloud., • Experiencia colaborando con equipos DevOps., • Uso de herramientas de AI aplicadas al desarrollo., • Inglés para colaborar en un entorno internacional. Qué ofrece el reto • Contrato indefinido., • Incorporarte al equipo de ingeniería de un grupo tecnológico europeo con presencia internacional., • Un rol con impacto real: los servicios que construyas soportan el core de ERP Cloud., • Modelo de trabajo híbrido. Stack principal Backend: Node.js, NestJS, PostgreSQL, Redis, Pub/Sub. Frontend: React, TypeScript. xqysrnh Cloud: Kubernetes, Helm, Terraform, Grafana, Prometheus, Google Cloud, Azure.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Consultor/a Java con experiencia en desarrollo de aplicaciones y conocimientos funcionales en Recursos Humanos o Administración Pública, con capacidad para participar en proyectos de consultoría tecnológica y aportar una visión tanto técnica como de negocio. ¿Qué harás? Participarás en el análisis, desarrollo y evolución de soluciones Java, colaborando con equipos funcionales y técnicos para implantar y mejorar aplicaciones relacionadas con procesos de Recursos Humanos o de la Administración Pública, ofreciendo soporte y asesoramiento durante todo el ciclo del proyecto. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xqysrnh Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 10 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA Digital, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un/a profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! • Un ambiente de trabajo inmejorable, • Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP, • Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos, • Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a SAP MM para proyecto de mantenimiento y evolutivos a nivel internacional ubicado en Madrid en modalidad híbrida de trabajo. Tus funciones principales serán: • Soporte funcional y correctivo en el módulo SAP MM (gestión de incidencias, análisis de causa raíz y resolución)., • Parametrización y customizing del módulo MM (organización de compras, tipos de documento, determinación de cuentas, liberaciones de pedidos, estrategias de aprobación, etc.)., • Análisis técnico-funcional de requerimientos y diseño de soluciones para evolutivos., • Configuración e integración con otros módulos SAP (FI, SD, WM/EWM), incluyendo determinación automática de cuentas y flujos logísticos., • Soporte y mejora de procesos como gestión de pedidos, entradas de mercancía, verificación de factura y gestión de stocks., • Colaboración con equipos técnicos en desarrollos ABAP (especificaciones funcionales, user exits, BAdIs, enhancements)., • Monitorización de interfaces y resolución de errores en integraciones (IDocs, RFCs, APIs)., • Soporte en entornos S/4HANA y ECC, y adaptación de procesos a nuevas funcionalidades., • Elaboración de documentación técnica y funcional., • Coordinación con usuarios clave y equipos internacionales. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida de +5 años como Consultor/a SAP MM., • Experiencia en entornos internacionales y proyectos de mantenimiento evolutivo o rollouts., • Certificación SAP MM (valorable)., • Idiomas: Nivel de inglés alto (C1). Se realizará prueba de nivel. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xqysrnh Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo. En la Línea de negocio #SAP de #AYESADIGITAL, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! • Un ambiente de trabajo inmejorable, • Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP, • Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos, • Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a SAP Project Manager, responsable de liderar proyectos SAP S/4 asegurando la correcta ejecución en tiempo, calidad y coste. Tus principales funciones serán: • Elaborar y supervisar el plan del programa, el presupuesto, las actividades, la metodología, los recursos y las responsabilidades de los programas de integración de marcas., • Definir la estrategia de implantación del programa y coordinar las actividades de gestión del cambio., • Identificar y realizar el seguimiento de los riesgos, tomando las medidas correctivas o escalando las incidencias cuando sea necesario para garantizar el cumplimiento de los objetivos, los plazos y el presupuesto., • Gestionar los recursos internos y externos asignados al área de IT (Workstream Leads, Project Managers, etc.)., • Definir, organizar y dinamizar los comités de seguimiento y gobierno del programa (Steering Committees)., • Gestionar la comunicación y el reporting del programa, garantizando la visibilidad del estado y el alcance para los equipos globales, regionales y locales., • Impulsar el desarrollo de buenas prácticas para industrializar el proceso de integración de marcas, promoviendo la mejora continua, la creación de plantillas y modelos reutilizables, así como la definición y seguimiento de métricas e indicadores (KPIs)., • Actuar como socio estratégico de IT para el negocio, colaborando estrechamente con los equipos Globales y Divisionales responsables de la integración de marcas. ¿Qué te pedimos? • Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos SAP., • Experiencia previa en gestión de proveedores, partners y equipos multidisciplinares., • Conocimiento de módulos logísticos: PM, MM y SD., • Certificaciones en SAP S/4HANA Project Manager, PMP o ITIL Idiomas: • Español nativo o nivel alto., • Inglés fluido (B2-C1) Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xqysrnh Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

PRODUCT ENGINEER INTERN | IA, IoT, Hardware & Automation Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. ¿Eres de los que ve un problema y piensa "seguro que puedo montar algo para solucionar esto"? ¿Has trasteado con Arduino, Raspberry Pi, electrónica, impresión 3D, IA o código simplemente porque te apetecía construir algo? ¿Usas la IA para ir absurdamente más rápido, pero también sabes distinguir cuándo se está inventando la mitad de las cosas? Entonces sigue leyendo. Si necesitas una especificación perfecta y un documento de 47 páginas antes de empezar... probablemente no sea tu sitio --- ¿Quiénes somos? Somos Tierra, una startup de agricultura vertical que está construyendo tecnología para hacer que producir alimentos frescos sea más eficiente, sostenible y rentable. Venimos de familias de agricultores y queremos demostrar que tecnología y campo no tienen por qué vivir en mundos separados. Tenemos producto propio, instalaciones reales y muchos problemas interesantes que resolver donde se mezclan software, IA, electrónica, sensores, automatización y mundo físico. Y buscamos a alguien que disfrute precisamente de eso. --- ¿Qué harás aquí? Trabajarás directamente con los fundadores llevando ideas desde un "¿y si hacemos esto?" hasta algo que funcione de verdad. Entre otras cosas: · Mejorar y crear funcionalidades de nuestro producto digital. · Construir agentes, automatizaciones y herramientas con IA. · Usar vibe coding y herramientas como Claude Code, Codex, Cursor o similares para prototipar a toda velocidad. · Conectar software con sensores, dispositivos y sistemas físicos. · Cacharrear con Arduino, Raspberry Pi, ESP32, electrónica y microcontroladores. · Diseñar piezas con CAD y llevarlas a impresión 3D. · Montar, probar, romper (esperemos que poco) y mejorar prototipos. · Hablar con usuarios y entender qué problema tienen de verdad. · Convertir ese feedback en producto. · Preparar demos y, cuando toque, ayudar a enseñarlas o venderlas a clientes. El puesto tiene un toque de Forward Deployed Engineer: no queremos que programes aislado del mundo. Entenderás el problema, construirás una solución, la pondrás delante del usuario y descubrirás si realmente sirve. Porque una solución técnicamente preciosa que nadie quiere usar sigue siendo un proyecto muy bonito. --- Probablemente encajes si... · Siempre estás construyendo, desmontando o automatizando algo. · Programas en Python, JavaScript, TypeScript o similares. · La IA forma parte de tu forma habitual de trabajar. · Has hecho agentes, automatizaciones o proyectos usando LLMs. · Te gusta el vibe coding, pero entiendes, pruebas y revisas lo que llevas a producción. · Has cacharreado con Arduino, Raspberry Pi, ESP32, sensores o electrónica. · Sabes coger un polímetro o un soldador sin entrar en pánico. · Has diseñado e impreso alguna pieza funcional en 3D. · Te importa que las cosas funcionen, pero también que estén bien diseñadas y sean agradables de utilizar. · Sabes organizarte y avanzar sin que alguien tenga que decirte constantemente cuál es el siguiente paso. · Cuando te bloqueas, investigas, pruebas y preguntas. No desapareces tres días. · Se te ocurren ideas nuevas constantemente, pero también sabes terminar las buenas. · Te gustan los retos nuevos y aprender cosas que ayer no sabías que existían. · Te encanta el producto. · Y, sobre todo, disfrutas solucionando problemas reales de personas reales. --- La IA aquí no es un "plus" Queremos alguien que la maneje con mucha soltura. ChatGPT, Claude, Codex, Cursor, agentes, automatizaciones... Nos da bastante igual cuál sea tu herramienta favorita. Nos importa que sepas utilizarla para pasar más rápido de una idea a un prototipo y del prototipo a producción, sin convertirte en alguien que copia código que no entiende y reza para que funcione. --- No necesitas experiencia laboral Esto es importante. Nos interesa muchísimo más ver qué has construido que una lista de empresas en tu CV. Nos encantará ver: · GitHub. · Proyectos personales. · Robots. · Domótica. · Electrónica. · Impresión 3D. · Agentes de IA. · Aplicaciones. · Hackatones. · Cosas extrañas que construiste un domingo porque se te ocurrió. Y también proyectos que salieron mal. Siempre que aprendieras algo y no incendiaras demasiadas placas Puedes venir de Informática, Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial, Mecatrónica, Robótica, Diseño de Producto, FP o un camino completamente diferente. Si construyes cosas y puedes demostrárnoslo, queremos conocerte. --- Cómo trabajamos · Problemas reales > ejercicios teóricos. · Prototipar rápido > discutir tres semanas. · Hablar con usuarios > asumir qué necesitan. · Construir → probar → medir → mejorar. · Mucha autonomía. · Mucha curiosidad. · Mucha responsabilidad. · Mentalidad startup. No esperamos que sepas hacerlo todo. Esperamos que, cuando no sepas algo, tu reacción sea algo parecido a: "Vale, dame un rato." --- Condiciones · Prácticas académicas mediante convenio con universidad o centro educativo. · 6 horas al día → 30 h/semana. · 600 €/mes. · 4 días presenciales en nuestra oficina de Madrid + 1 día de teletrabajo. · Flexibilidad cuando necesites compaginar estudios, exámenes o alguna situación personal. · Incorporación prevista: finales de septiembre u octubre de 2026. · Duración inicial de 6 meses. · Posibilidad de ampliar otros 6 meses si hay buen encaje por ambas partes. · Trabajo directo con los fundadores (Si, el CEO es quien esta escribiendo esto ). · Acceso a instalaciones, hardware, sensores, electrónica y herramientas reales de prototipado. · Proyectos con impacto y libertad para proponer ideas. · Y todo el café que quieras o seas físicamente capaz de beber --- ¿Qué queremos ver de ti? Añade en tu CV el link a una carpeta de Drive/OneDrive/WeTransfer (recuerda dar permiso para verla a cualquier persona con el link) y añade: · GitHub, portfolio o proyectos. · Fotos/vídeos si has construido cosas físicas, electrónicas o impresas en 3D. · Y cuéntanos brevemente cuál es el proyecto del que más orgulloso/a estás. No necesitamos una carta de motivación digna de un proceso de Naciones Unidas. Preferimos ver un prototipo imperfecto que hayas construido tú. Si tienes alguna pregunta o duda escríbenos a --- No buscamos a alguien que ya tenga todas las respuestas. Buscamos a alguien que disfrute encontrándolas, construyéndolas y poniéndolas delante de usuarios reales. xqysrnh Bienvenido/a a Tierra. 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En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Combinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación como en una startup, con el know-how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a .NET Developer, para una posición FullStack, debido al crecimiento de nuestro Equipo de Desarrollo. Tus funciones principales serán las siguientes: • Desarrollarás código y realizarás integraciones, • Las buenas prácticas son un must. En tu día a día implementarás tests para garantizar la calidad del producto., • Tendrás ownership de tus desarrollos y entregarás nuevas funcionalidades y actualizaciones., • Serás parte importante del equipo y participarás en las ceremonias de gestión: planning, dailies, retro, demos, etc. Qué necesitamos de ti: • Al menos 3-4 años de experiencia en .NET Core, • Experiencia en Desarrollo en entornos Cloud (Azure Functions)., • Muy valorable experiencia en Angular. Y es un plus además... • Conocimiento de arquitecturas de microservicios., • Experiencia en proyectos Web con un alto volumen de tráfico., • Nivel avanzado de inglés (un nivel intermedio es imprescindible). Qué te ofrecemos: • Salario Fijo + Variable., • Modelo de trabajo híbrido (3 días/semana de teletrabajo y 2 días en oficina de Madrid)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra., • El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas., • Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería)., • Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, Iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...), • Acceso a plataformas de e-learning., • 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios., • Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad., • Oficina pet friendly., • Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando. xqysrnh, • Excelente ambiente de trabajo.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Buscamos incorporar un/a Spotfire Engineer con experiencia en Business Intelligence y analítica de datos para participar en proyectos de diseño, desarrollo y evolución de soluciones de analítica visual mediante Spotfire. ¿Qué vas a hacer? • Analizar los requisitos funcionales y analíticos de negocio., • Diseñar y desarrollar cuadros de mando, informes y visualizaciones interactivas para la toma de decisiones., • Conectar Spotfire con bases de datos, data warehouses, data lakes, APIs y otras fuentes de información., • Preparar, transformar y modelar datos para su explotación analítica., • Desarrollar funcionalidades avanzadas mediante IronPython, JavaScript y APIs de Spotfire., • Implementar análisis avanzados, agregaciones, jerarquías, expresiones OVER y modelos analíticos., • Optimizar el rendimiento de dashboards, consultas y procesos de carga., • Realizar pruebas funcionales, técnicas y de calidad del dato., • Participar en proyectos de migración hacia Spotfire desde otras plataformas BI., • Integrar soluciones con tecnologías como Databricks, Cloudera, Snowflake, Python o R., • Resolver incidencias, elaborar documentación técnica e identificar oportunidades de mejora continua. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria o formación equivalente en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística, Economía, ADE o disciplinas afines., • Experiencia de 3 a 5 años en proyectos de Business Intelligence, analítica de datos o visualización., • Experiencia mínima de 2 a 3 años desarrollando soluciones con Spotfire en entornos productivos., • Certificación oficial Spotfire Certified Professional (TCP)., • Conocimientos de Spotfire Analyst, Web Player, Data Canvas, Information Designer, Information Links y Automation Services., • Experiencia en integración de datos mediante APIs REST, servicios web y distintos formatos de datos., • Conocimientos de IronPython y de integración con Python, R o TERR., • Experiencia en diseño de cuadros de mando ejecutivos, operativos y analíticos., • Conocimiento de entornos Big Data y plataformas como Databricks, Cloudera o Snowflake., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles., • Capacidad analítica, orientación a resultados y resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y funcionales., • Orientación a la calidad, seguridad, rendimiento y mantenibilidad de las soluciones. Puesto estable Horario flexible Modalidad de teletrabajo: híbrida (desde Madrid o cualquier otro punto de España) Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xqysrnh Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Buscamos incorporar un/a Scrum Master para un importante cliente y en un proyecto altamente puntero. ¿Qué vas a hacer? Facilitar y ayudar a los miembros del equipo para que puedan trabajar de forma autoorgestionada, con compromiso, espíritu y conciencia de equipo que es fundamental. Asegurar que el equipo entiende el proceso Scrum antes de aplicarlo. Ser responsable y velar por la metodología de trabajo. Eliminar cualquier impedimento con el que se encuentre el equipo para conseguir sus objetivos finales. Mentorizar al Product Owner en sus responsabilidades, si es necesario, asegurando que el product backlog se encuentra correctamente refinado y priorizado, prepararlo para el próximo sprint. Como Scrum Master serás responsable de facilitar los diferentes eventos Scrum: daily meeting, sprint planning, sprint review y sprint retrospective. Recopilar métricas adecuadas para mostrar el progreso de los equipos, capacidad y resolver posibles pain points. Actuar como salvaguardia para el equipo, fomentando su foco. Facilitar sesiones y procesos de toma de decisiones con el fin de asegurar una rápida inspección y un uso adecuado del proceso de adaptación. Recopilar retrospectivas y mejoras para futuros proyectos. Hacer equipo con el resto de Scrum Master de la organización, estando en contacto con los mismos, compartiendo aprendizajes y buenas prácticas, favoreciendo a la mejora continua de la empresa. ¿Qué buscamos? Que seas una persona accesible y comunicativa, porque cuando el equipo se mueve rápido y ágil, la comunicación es la fuerza efectiva que mantiene unido al equipo. Que seas capaz de entablar una conversación en inglés, documentar y poder expresarte de una forma fluída. Ayudar y entrenar al equipo de cómo seguir una metodología ágil y que realmente funciona. Alto conocimiento de la teoría, reglas y prácticas de Scrum, al igual que, conocimiento de otros marcos y/o metodologías. Conocimiento básico de los procesos y procedimientos de desarrollo de software para entender las necesidades del equipo. Tener conocimientos sobre técnicas ágiles como: historias de usuario, integración continua, ATDD, TDD, BDD, pair programming... Conocimiento sobre el valor de métricas y entrega incremental. Familiarizado/a con prácticas de desarrollo comunes, entornos orientados a servicios y prácticas ágiles. Puesto estable Horario flexible Modalidad de teletrabajo: híbrida Se aceptan candidaturas desde cualquier punto de España. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xqysrnh Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Sobre nosotros Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. MioGroup es una consultora estratégica experta en la integración de servicios de marketing y transformación digital, orientada a aportar un impacto medible en la cuenta de resultados de nuestros clientes, mediante el uso de la tecnología. ¿Quieres saber más de nosotros? Esta es nuestra web de formar parte de nuestro grupo • Estabilidad, nos gustan las relaciones a largo plazo., • Maximiza el salario con nuestro Plan de Retribución Flexible., • Healthcare: Seguro médico a cargo de la compañía y fisioterapeuta en la oficina., • Teletrabajo: bolsa de días al mes para usar como mejor te venga y ampliación de éstos en periodos vacacionales., • Conciliación: jornada intensiva, horario flexible..., • Formación y plan de carrera individualizado, • Cultura y gran ambiente laboral Misión del puesto Buscamos un Data Engineer con experiencia en el diseño, construcción y mantenimiento de infraestructuras de datos escalables y eficientes. Este rol será clave para garantizar la calidad, consistencia y disponibilidad de los datos en toda la organización, colaborando estrechamente con científicos de datos, analistas y otros equipos técnicos. Responsabilidades principales Development, Architecture and Infrastructure Management • Diseñar, implementar y optimizar pipelines de datos end-to-end para la ingesta, procesamiento y transformación de datos estructurados y no estructurados., • Desarrollar procesos ETL (Extract, Transform, Load) para integrar datos desde múltiples fuentes (APIs, archivos, scraping, etc.)., • Diseñar y mantener modelos de datos, esquemas y estructuras de bases de datos para soportar casos de uso analíticos y operacionales., • Implementar APIs RESTful y web services para el acceso y consumo de datos., • Implementar validaciones de datos y controles de calidad para asegurar la precisión y consistencia de la información., • Implementar y gestionar infraestructura como código (IaC) para automatizar el aprovisionamiento, despliegue y mantenimiento de recursos en la nube., • Monitorear los recursos, resolver incidencias e implementar optimizaciones para mejorar su eficiencia, estabilidad y/o desempeño, • Implementar controles de seguridad de datos y políticas de gestión de accesos para proteger la información sensible. Documentación y Colaboración • Documentar diseños técnicos, flujos de trabajo y buenas prácticas para facilitar la transferencia de conocimiento y mantener la documentación de los sistemas., • Proporcionar orientación técnica y formación a miembros del equipo y stakeholders según sea necesario., • Trabajar en colaboración con científicos de datos, analistas y otros equipos para garantizar el acceso adecuado a los datos., • Participar en la planificación y definición de arquitecturas de datos que respalden proyectos estratégicos. Requisitos técnicos Obligatorios: • Sólido dominio de Python y SQL., • Conocimiento sólido de bases de datos SQL y NoSQL (Postgres, MySQL, MongoDB, Cassandra, etc.), • Experiencia construyendo pipelines ETL/ELT (batch y/o streaming)., • Experiencia trabajando con plataformas modernas de datos (Snowflake, BigQuery o Redshift)., • Experiencia construyendo y consumiendo APIs REST., • Familiaridad con múltiples formatos de datos (JSON, CSV, Parquet, XML, etc.)., • Experiencia utilizando DBT (Data Build Tool) para transformación y modelado de datos., • Experiencia con proveedores de servicios en la nube como AWS, Google y/o Microsoft Azure., • Manejo de control de versiones con Git y GitHub., • Experiencia en infraestructura como código (IaC) y aprovisionamiento de recursos cloud con Terraform. Deseables adicionales (Suma Plus): • Experiencia con otros lenguajes de programación (Bash, Java, Scala), • Familiaridad con herramientas de orquestación como Apache Airflow o similares., • Experiencia con tecnologías Big Data y procesamiento distribuido (Apache Spark, Kafka, Flink)., • Experiencia en diseño e implementación de pipelines de CI/CD, • Experiencia en diseño, desarrollo e implementación de pipelines de MLOps., • Experiencia en containerización de aplicaciones con Docker y orquestación de contenedores en Kubernetes. Habilidades blandas • Resolución de problemas complejos y atención al detalle., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinarios., • Comunicación efectiva para explicar soluciones técnicas a audiencias no técnicas. xqysrnh, • Adaptabilidad para trabajar en entornos ágiles y dinámicos. ¡¡Te Esperamos!!

Arquitecto/a de Soluciones Backend | Híbrido (Madrid) Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Buscamos un/a Arquitecto Java BackEnd / Arquitecturas EDA (cliente final)para contribuir a un ecosistema tecnológico global y de gran escala, diseñado para transformar la evolución de las plataformas empresariales. Si disfrutas construyendo arquitecturas robustas y escalables y quieres formar parte de una iniciativa de alto impacto y largo recorrido, este puesto es para ti. Lo que harás • Liderar el diseño arquitectónico para despliegues internacionales, definiendo arquitecturas objetivo para cada país., • Diseñar e implementar integraciones utilizando patrones síncronos (APIs) y asíncronos (eventos)., • Impulsar la evolución tecnológica de la plataforma y construir componentes arquitectónicos transversales., • Optimizar los sistemas en términos de escalabilidad, rendimiento y disponibilidad., • Actuar como referente técnico, dando soporte a proyectos complejos de implantación y evolución., • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas avanzadas., • Promover y evangelizar la arquitectura entre los equipos de desarrollo y proyecto. Lo que buscamos • Más de 5 años de experiencia en arquitectura de soluciones y aplicaciones., • Amplia experiencia en Java (Spring / Spring Boot)., • Diseño de APIs (OpenAPI) y diseño basado en eventos (AsyncAPI)., • Experiencia con Kafka/Confluent y arquitecturas orientadas a eventos (EDA)., • Experiencia en arquitectura cloud (AWS y/o Azure)., • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes., • Bases de datos: Oracle, MongoDB, DynamoDB., • Conocimiento de estándares de seguridad (OAuth, JWT) y plataformas de identidad (Entra ID, Okta)., • Herramientas de observabilidad (Dynatrace) y GitHub / GitHub Actions., • Titulación técnica y nivel de inglés B2 (real, hablado), • Disponibilidad para viajar. Se valorará positivamente: certificaciones en arquitectura cloud o Java, experiencia en el sector asegurador. Beneficios • Modalidad híbrida: 3 días presenciales + 2 días en remoto., • Horario flexible y jornada reducida en verano., • Retribución flexible: cheques comida, guardería, seguro médico y de vida, descuentos para empleados, etc., • Plan de pensiones de empresa., • Presupuesto anual de formación: 1.100 € + acceso a miles de recursos formativos., • 25 días de vacaciones, además de Libre el 24/12, 31/12 y 5/01., • 28 horas personales + 3 días recuperables en Semana Santa., • Participación en programas de voluntariado., • Pistas de pádel y gimnasio en las instalaciones. xqysrnh, • Reconocida como una de las Top 50 Mejores Empresas para Trabajar en España.

¡ÚNETE A NOVANOTIO Y PARTICIPA EN PROYECTOS TECNOLÓGICOS DE ALTO IMPACTO! Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. ¿Te gustaría desarrollar soluciones de Inteligencia Artificial Generativa aplicadas al ciclo de vida del software? Desde Novanotio buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Software especializado/a en Inteligencia Artificial y Prompt Engineering, con experiencia práctica en modelos de lenguaje, arquitecturas RAG y automatización de procesos mediante IA. Participarás en un proyecto tecnológico avanzado, diseñando soluciones basadas en LLMs y agentes inteligentes para mejorar tareas como la generación de código, la creación de pruebas, el análisis de requisitos, la documentación técnica y la revisión automática de software. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Modalidad híbrida en Madrid, con asistencia presencial aproximada de un día por semana en San Fernando de Henares., • Posibilidad de incorporación en Barcelona o Gijón., • Contrato indefinido., • Formación continua adaptada a tus intereses profesionales., • Retribución flexible. ¿QUÉ REALIZARÁS? • Diseñar, optimizar y evaluar prompts para modelos de lenguaje como GPT, Claude, Gemini, Llama u otros similares., • Aplicar técnicas avanzadas de Prompt Engineering, incluyendo Chain-of-Thought, Few-Shot Prompting, Zero-Shot Prompting, Self-Consistency y Tree of Thoughts., • Construir soluciones basadas en LLMs y arquitecturas RAG., • Diseñar agentes especializados para tareas concretas del ciclo de desarrollo de software., • Trabajar con frameworks de orquestación de agentes y aplicaciones de IA como LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, AutoGen, CrewAI o similares., • Utilizar herramientas de desarrollo asistido por IA como GitHub Copilot. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo de software, Inteligencia Artificial, NLP o IA Generativa., • Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería de Software, Física, Matemáticas u otra ingeniería tecnológica relacionada., • Conocimientos de Prompt Engineering y optimización de prompts., • Experiencia construyendo soluciones basadas en LLMs., • Inglés alto. ¿PREPARADO/A PARA EL SIGUIENTE PASO? En Novanotio te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente en proyectos tecnológicos de alto impacto, rodeado/a de un equipo experto y en constante evolución. xqysrnh Si buscas un entorno donde seguir desarrollándote y aportar valor mediante soluciones de Inteligencia Artificial Generativa, este es tu proyecto.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA Digital, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! • Un ambiente de trabajo inmejorable, • Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP, • Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos, • Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte. Buscamos incorporar a nuestro equipo SAP un/a SAP S/4 #Project Manager, responsable de liderar implantaciones de SAP S/4 asegurando la correcta ejecución en tiempo, calidad y coste. Tus principales funciones serán: • Definir el alcance, planificación, presupuesto y recursos del proyecto., • Elaborar y mantener el plan de proyecto,, • Coordinar y liderar al equipo de consultores SAP, • Ser el punto de contacto principal con stakeholders (negocio, IT, dirección, partners y SAP)., • Gestionar riesgos, incidencias y desviaciones en plazos, costes y calidad., • Supervisar las fases del proyecto: diseño, construcción, pruebas, migración y go-live., • Coordinar la estrategia de migración de datos desde SAP ECC y/u otros sistemas., • Garantizar la correcta integración de SAP S/4 con otros sistemas corporativos, • Impulsar la gestión del cambio: comunicación, formación de key users y soporte a usuarios., • Asegurar la documentación de procesos y entregables del proyecto., • Liderar el cut-over y fase post-go live, garantizando la continuidad operativa. Requirements ¿Qué te pedimos? • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Informática, Matemáticas o similar., • Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos SAP y habiendo participado en proyectos completos de implantación o migración a SAP S/4HANA (Greenfield o Brownfield)., • Sólido conocimiento de la arquitectura SAP S/4HANA., • Experiencia previa en gestión de proveedores, partners y equipos multidisciplinares., • Experiencia en metodología de implantación SAP Activate, • Deseable experiencia en integraciones con SuccessFactors, Ariba, Concur, CRM u otros sistemas satélites., • Certificaciones en SAP S/4HANA Project Manager, PMP o ITIL Soft skills: • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos en entornos multiculturales., • Habilidades de comunicación y negociación con dirección y negocio., • Enfoque a resultados y fuerte orientación al cliente interno., • Alta capacidad de planificación, organización y gestión de riesgos., • Proactividad y mentalidad de resolución de problemas. Idiomas: • Español nativo o nivel alto., • Deseable Inglés fluido (B2-C1) Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xqysrnh Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! • Un ambiente de trabajo inmejorable, • Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP, • Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos, • Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a SAP SD para participar en un servicio para un gran cliente multinacional y colaborar con equipos por toda Europa. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Trabajarás en un proyecto de mantenimiento y evolución funcional del módulo SAP SD, prestando soporte a un cliente multinacional en la gestión de procesos logísticos., • Analizarás y resolverás incidencias funcionales en los procesos de facturación electrónica., • Propondrás e implementarás mejoras evolutivas y optimización de procesos, manteniendo alineación con las mejores prácticas SAP., • Colaborarás en el diseño y configuración de soluciones funcionales dentro del entorno SAP SD, incluyendo parametrización, pruebas y documentación., • Interactuarás con equipos internacionales y usuarios clave en distintos países, por lo que será esencial tu capacidad de comunicación en inglés a nivel alto., • Participarás en reuniones de seguimiento, análisis de requerimientos, estimaciones de esfuerzo y tareas de priorización junto con el cliente., • Documentarás los procesos y soluciones aplicadas siguiendo los estándares del cliente y de la compañía., • Apoyarás en la coordinación con otros módulos SAP integrados como MM, FI, WM o Ariba, según el alcance de los procesos transversales., • Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida como Consultor/a SAP SD, preferentemente en entornos internacionales y proyectos de mantenimiento evolutivo., • Conocimiento funcional de los procesos de ventas y facturación electrónica., • Capacidad para analizar y resolver incidencias, implementar mejoras, y realizar configuraciones en el sistema SAP SD., • Conocimiento de integraciones con otros módulos SAP: MM, FI, WM, Ariba (valorable)., • Experiencia en documentación funcional, testing y soporte a usuarios clave., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, orientada a resultados y con mentalidad de servicio al cliente., • Idiomas: Nivel de inglés alto (B2 o superior), imprescindible para la comunicación con equipos globales. Nivel de francés, valorable. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xqysrnh Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Axazure estamos cambiando la manera de hacer consultoría, y buscamos a personas que nos ayuden a hacer historia Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Somos un partner especializado en Microsoft Dynamics y Power Platform, contamos además con nuestro propio CoE de IA. Y no lo decimos por decir: en casa tenemos 2 MVPs y 2 de los 176 FastTrack Recognized Solution Architects (FTRSAs) que hay a nivel mundial Si te apetece trabajar rodeado de gente que sabe de lo que habla, en un equipo que está construyendo algo distinto, sigue leyendo Qué buscamos? • Actitud, proactividad, colaboración y ganas de superación., • Al menos 4 años de experiencia como Consultor Funcional en Dynamics 365 F&O., • Especialización en los módulos de SCM (Compra y Ventas, Logística, Inventario, Almacenes Avanzados, Producción, Planificación maestra...)., • Inglés: sentirse cómodo con el idioma. ¿Qué ofrecemos? Crecimiento personal y profesional, apostando por tu carrera, tu formación y apoyándote con tu marca personal. Participar en proyectos tanto nacionales como internacionales de D365 con las últimas tecnologías. Seguro médico. Clases de inglés. Flexibilidad horaria real. Share Axazure Success: bonus anual según resultados corporativos. Jornada intensiva en Julio y Agosto. Y mucho más que te podemos contar si quieres dar un salto en tu carrera y unirte a un equipo referente lleno de cracks a nivel internacional. xqysrnh Si quieres ser el mejor, rodéate de los mejores.

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Assistant Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Assistant Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Assistant Manager trabajarás mano a mano con el Store Manager para liderar al equipo y garantizar una experiencia de compra excepcional en la tienda. Serás responsable de impulsar las ventas y optimizar el desempeño comercial mediante una planificación estratégica y una ejecución impecable en todas las áreas. Te asegurarás de que el stock esté siempre disponible y bien gestionado para satisfacer las necesidades de los clientes, supervisando también la presentación visual de los productos para crear un entorno atractivo. Además, colaborarás en la planificación de tareas y horarios para que las personas estén siempre en el lugar correcto en el momento adecuado. En ausencia del Store Manager, asumirás su rol, liderando con eficacia las operaciones diarias de la tienda. En cuanto al equipo, serás un ejemplo a seguir. Formarás, motivarás y desarrollarás a los/as colleagues de Primark para que alcancen su máximo potencial, fomentando una cultura de aprendizaje, reconocimiento y mejora continua. También garantizarás el cumplimiento de políticas y procedimientos, velando por la seguridad y promoviendo los valores éticos y sostenibles dentro del marco estratégico de Primark Cares. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Queremos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos, especialmente en entornos dinámicos y de gran volumen operativo. Buscamos personas que sepan inspirar, motivar y desarrollar talento, fomentando una cultura de compromiso y alto rendimiento. Tu visión comercial será clave, así como la capacidad para analizar datos, identificar oportunidades y tomar decisiones estratégicas para superar objetivos de ventas. Es importante que tengas una excelente capacidad de organización y planificación, siendo capaz de gestionar situaciones complejas de manera efectiva y con una actitud resolutiva y resiliente. También valoramos la habilidad para comunicar de manera clara e inspiradora, construyendo relaciones positivas con el equipo y garantizando un flujo constante de información. Será fundamental contar con experiencia previa en un puesto similar. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Para esta posición valoraremos positivamente que hayas completado estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 02/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.