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En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 57 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Enfermero/a - Endoscopias. Ubicación: Hospital Universitario Quirónsalud Madrid (Pozuelo de Alarcón, Madrid) Funciones La persona seleccionada se responsabilizará de las funciones propias de un/a enfermero/a en la Unidad de Endoscopias. Lo que ofrecemos Contrato estable • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Integración en uno de los grupos sanitarios líderes de Europa., • Jornada completa en turno fijo de tardes de lunes a viernes. Un entorno que potencia tu desarrollo • Formación continua a través de la Universidad Quirónsalud., • Desarrollo profesional dentro de un grupo sanitario de referencia., • Trabajo junto a profesionales altamente cualificados y especializados. Pensamos en tu bienestar • Programas de salud y bienestar físico y emocional., • Beneficios sociales y retribución flexible., • Descuentos exclusivos para empleados., • Programas de apoyo a la conciliación familiar., • Programa de voluntariado corporativo. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Asimismo, la empresa declara su compromiso con el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminación alguna. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Requisitos: • Grado o Diplomatura en Enfermería., • Colegiación en vigor., • Imprescindible experiencia previa en Unidades de Endoscopias., • Valorable experiencia hospitalaria., • Orientación al paciente y excelencia asistencial., • Capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación y organización., • Compromiso, responsabilidad y orientación a resultados.

Desde Servicios para el Hogar buscamos un responsable de operaciones para liderar la operación integral del negocio Direct to Consumer, garantizando el cumplimiento de los objetivos de servicio, calidad, rentabilidad y satisfacción de cliente, coordinando tanto al equipo interno como a la red de profesionales colaboradores. Principales responsabilidades: · Dirección y coordinación del equipo de gestión y tramitación. · Seguimiento de KPIs operativos y niveles de servicio. · Control de productividad y rendimiento del equipo. · Supervisión de la calidad del servicio prestado. · Gestión de incidencias críticas y escalados. · Seguimiento de facturación, costes y rentabilidad. · Dimensionamiento y optimización de la red de profesionales. · Elaboración de informes y reporting de negocio. · Implantación de procedimientos y mejoras operativas. · Coordinación con áreas comerciales, red y dirección ¿QUÉ BUSCAMOS? · Formación técnica o universitaria. · Experiencia en operaciones, asistencia, postventa, siniestros o gestión de servicios. · Experiencia liderando equipos. · Alta capacidad analítica y orientación a resultados. · Conocimiento de redes de proveedores o profesionales de servicios. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Salario competitivo acorde a experiencia y valía con variable anual, • Jornada completa., • Días de teletrabajo., • Puesto estable (indefinido) con desarrollo profesional y proyección dentro de la empresa., • Participación en un proyecto con alcance nacional y alto impacto en la compañía., • Centro de trabajo: Pozuelo de Alarcón Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

Buscamos un responsable de la prospección de mercado, identificación de oportunidades de negocio y/o nuevos canales y socios directamente relacionados con los canales identificados como estratégicos para la compañía. Principalmente sector Energético, Asegurador, Real estate, Banca, Retail, Telco, etc. Especialista en el lanzamiento de grandes acuerdos y lanzamiento de proyectos. FUNCIONES: 1. Análisis de mercado y detección de oportunidades: -Realizar el estudio y análisis continuo del mercado, identificando nuevas oportunidades de negocio, segmentos de clientes, productos, canales o servicios susceptibles de ser comercializados. -Analizar tendencias de mercado, competencia, posicionamiento y oportunidades de diferenciación. -Identificar y coordinar la relación con prescriptores externos, asociaciones sectoriales y otros agentes clave que faciliten el acceso a nuevos clientes o alianzas estratégicas. -Proponer nuevas líneas de negocio o iniciativas comerciales alineadas con la estrategia corporativa. 1. Captación y desarrollo de nuevos clientes: -Identificar, calificar y priorizar prospectos mediante actividad comercial proactiva (outbound). -Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de cada prospect, asegurando el valor diferencial de la oferta. -Mantener una interlocución continua con los prospectos durante todo el proceso de captación. -Liderar la negociación de las condiciones comerciales, contractuales y económicas con los nuevos clientes durante todas las fases del proceso. -Cerrar acuerdos garantizando rentabilidad, sostenibilidad y alineación con los objetivos estratégicos de la compañía. 3.Coordinación interna y gestión transversal: -Coordinarse estrechamente con los departamentos Legal, Marketing y Financiero para la elaboración de ofertas comerciales y la definición de los términos contractuales. -Gestionar la validación interna y firma de los acuerdos de colaboración con clientes y partners. -Asegurar la correcta incorporación del área comercial o de account management para el posterior seguimiento y desarrollo de la cuenta. -Actuar como punto de referencia interno durante la fase de pre-venta y transición a operación. 4.Business Model y análisis económico: -Coordinar la recopilación y consolidación de la información necesaria para la elaboración del Business Model (costes, payback, take-up, forecast, ingresos, márgenes, etc.). -Realizar el análisis económico-financiero de las oportunidades identificadas. -Diseñar, junto con Marketing y Finanzas, la propuesta de colaboración más adecuada para cada cliente o partner, garantizando su viabilidad y rentabilidad. -Asegurar el cumplimiento del procedimiento interno de validación de ofertas comerciales. -Elaborar la ficha de definición de oferta y coordinar su validación con Marketing y Finanzas. -Coordinar e interlocutar con las áreas de Operaciones e IS para la correcta implementación de nuevos productos y/o servicios derivados de nuevos acuerdos. -Identificar riesgos operativos o tecnológicos y proponer medidas de mitigación antes de la firma de los acuerdos. 5.Gestión comercial y reporting: Gestionar el pipeline comercial, asegurando el seguimiento de oportunidades y el cumplimiento de los objetivos de captación. -Reportar periódicamente resultados, forecast y actividad comercial a la dirección. -Participar en la definición de objetivos comerciales y KPIs asociados a la captación de nuevos negocios. -Representar a la compañía en eventos, ferias y foros sectoriales cuando sea necesario. CONOCIMIENTOS: • Grado en comercio y marketing, Licenciatura o Diplomatura., • Conocimientos de modelos financieros (Valorable)., • Excel alto., • Conocimientos de herramientas de BI (Qlik sense, Power BI), • Experiencia de al menos 5 años en puestos similares en Energía, Seguros, Banca o Canales de Distribución; y/o experiencia contrastable en desarrollo de negocio y lanzamiento de proyectos. SE OFRECE: • Contrato indefinido., • Medidas de conciliación: flexibilidad y teletrabajo 40%., • Salario fijo + variable por objetivos., • 26 días de vacaciones laborables., • Horario flexible: de L a J de 8:30 a 18:00; V y jornada julio y agosto de 8:30 a 15:00., • Beneficios sociales: seguro de salud., • Centro de trabajo: Pozuelo. Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

Buscamos un responsable de gestionar, supervisar, optimizar, desarrollar y hacer evolucionar las cuentas asignadas y los partners estratégicos de la compañía, con el objetivo de maximizar su rentabilidad y crecimiento sostenible, garantizando una relación sólida y de largo plazo, alineada con la filosofía y los objetivos de negocio de HomeServe. FUNCIONES: 1. Gestión del alta y desarrollo inicial del partner: -Realizar el seguimiento integral del proceso de alta de nuevos clientes y partners, asegurando la correcta implementación de los acuerdos alcanzados. -Garantizar una transición fluida desde la fase comercial a la fase operativa, coordinando a los equipos internos implicados. -Velar por el cumplimiento de los compromisos iniciales establecidos con el partner. 1. Gestión y desarrollo de la relación con partners: • Mantener una relación continua, periódica y cercana con los partners, orientada a mejorar la rentabilidad y el rendimiento de las cuentas., • Supervisar de forma continua la evolución de la satisfacción del partner, detectando oportunidades de mejora y anticipando posibles desviaciones. -Proponer y desarrollar nuevas vías de negocio que permitan el crecimiento conjunto, asegurando la alineación del partner con la filosofía y modelo de negocio de HomeServe. • Mantener las reuniones y contactos necesarios tanto con el partner como con los equipos internos para el seguimiento operativo de cada cuenta., • Preparar y liderar reuniones de seguimiento, comités y presentaciones de resultados., • Identificar riesgos, incidencias o desviaciones operativas y coordinar acciones para su resolución. 1. Gestión y seguimiento de planes de marketing, campañas y productos: -Gestionar con los partners la definición, aprobación y validación de los planes de marketing, campañas comerciales y productos. -Realizar el seguimiento del comportamiento de las campañas y de la consecución de los objetivos acordados. -Analizar resultados, proponer acciones correctoras y optimizar los planes en función del rendimiento obtenido. 1. Reporting y análisis de resultados: -Generar y/o supervisar la elaboración de informes internos y externos dirigidos a partners, relacionados con la evolución del negocio y el grado de cumplimiento de los objetivos. -Analizar indicadores clave de desempeño (KPIs), resultados comerciales y rentabilidad de las cuentas. -Garantizar la calidad, fiabilidad y coherencia de la información reportada. 5.Coordinación interdepartamental: -Coordinar las comunicaciones y el seguimiento de los compromisos asumidos con el partner junto con las distintas áreas de la compañía (marketing, financiero, legal, calidad, customer experience, entre otras). -Asegurar la correcta ejecución de los acuerdos marco y condiciones pactadas con cada partner. -Actuar como punto de referencia interno para todo lo relativo a la cuenta asignada. CONOCIMIENTOS: • Grado en comercio y marketing, Licenciatura o Diplomatura sustituible por experiencia similar., • Excel alto., • Experiencia de al menos 5 años en puestos similares en negociación de acuerdos con grandes cuentas y gestión comercial (gestión y coordinación operativa con los partners, presentaciones, gestión de conflictos, reportes de actividad, relación interdepartamental y de gestión de las cuentas)., • Valorable: inglés nivel profesional. SE OFRECE: • Contrato indefinido., • Medidas de conciliación: flexibilidad y teletrabajo 40%., • Salario fijo + variable por objetivos., • 26 días de vacaciones laborables., • Horario flexible: de L a J de 8:30 a 18:00; V y jornada julio y agosto de 8:30 a 15:00., • Beneficios sociales: seguro de salud., • Centro de trabajo: Pozuelo. Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: _ ¿Cuál será tu reto? Buscamos un/a Sales Representative con perfil comercial para incorporarse a nuestro equipo e impulsar el negocio en la zona de Madrid y Baleares. Tu misión principal será asesorar y realizar el seguimiento continuo de nuestros clientes a nivel comercial, funcional y de rendimiento de producto. Trabajarás en coordinación con los equipos de Operaciones y Fabricación para garantizar el ciclo completo de venta e instalación, reforzando nuestra presencia e impacto en ambas regiones. ¿Qué harás en tu día a día? • Prospectarás y captarás nuevos clientes en la zona asignada (Madrid y Baleares)., • Gestionarás y fidelizarás la cartera de clientes existente., • Negociarás acuerdos comerciales para la instalación de máquinas., • Identificarás nuevas oportunidades de negocio para ampliar la presencia en el mercado., • Coordinarás con Operaciones y Fabricación todo el flujo de trabajo, desde la negociación inicial hasta la puesta en marcha del producto., • Realizarás el seguimiento del resultado y rendimiento comercial de las máquinas., • Resolverás incidencias directas y darás atención continuada al cliente., • Reportarás la actividad comercial cotidiana y el cumplimiento de metas., • Asistirás a ferias, congresos y eventos sectoriales requeridos. ¿Qué buscamos en ti? • Mínimo 2 años de experiencia previa en funciones comerciales, ventas de campo y gestión directa de clientes., • Residencia habitual en Madrid o Baleares, con disponibilidad y flexibilidad para gestionar y desplazarse por ambas zonas., • Disponibilidad para viajar según las necesidades del día a día y para asistir a ferias o eventos sectoriales., • Manejo fluido de herramientas de ofimática (Excel, Word, PowerPoint y correo electrónico)., • Nivel de inglés intermedio para comunicación interna y reportes., • Excelentes dotes comunicativas, actitud comercial, alta responsabilidad y clara orientación al cliente. ¿Qué suma puntos? • Experiencia o conocimientos del sector del juego y recreativos., • Orientación a resultados y apertura a nuevos retos profesionales., • Capacidad de trabajo en equipo y entornos colaboradores. ¿Cuál es nuestra propuesta? 📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. 💰 Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. 🚗 Vehículo de empresa (tras superar el periodo de prueba). 🎁 Retribución flexible (ticket guardería). 🩺 Seguro médico y de vida privado. 📈 Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del video bingo y seguimos creciendo con fuerza en el de los video slots, apostando por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial. 📍 Presencia internacional 🌍 Proyectos globales 🚀 Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. ¿Listo para crear algo grande con nosotros? 🎮

En Palladium Hotel Group seguimos creciendo y queremos incorporar talento que comparta nuestra pasión por la excelencia, la innovación y el servicio al cliente. Buscamos profesionales comprometidos, con ganas de aportar valor y desarrollarse en un entorno dinámico, internacional y en constante evolución. Si buscas un nuevo reto donde puedas impulsar tu carrera y formar parte de un equipo que marca la diferencia ,¡esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Cybersecurity Operations Analyst para incorporarse al equipo de Corporate Information Security en nuestras oficinas corporativas de Madrid, donde contribuirás a la protección de los activos digitales del Grupo mediante la operación, control y mejora de las plataformas de seguridad de la compañía. Misión: Colaborarás en la gestión, operación y control de las plataformas de seguridad de Palladium Hotel Group, participando en la gestión de vulnerabilidades, el seguimiento de riesgos y el cumplimiento de los estándares de seguridad de la información. Además, contribuirás a la protección de los activos digitales del Grupo mediante la operación diaria de herramientas de seguridad, la coordinación con proveedores especializados y el desarrollo de procedimientos técnicos y operativos. ¿Qué harás? • Operar y administrar las plataformas de seguridad del Grupo., • Verificar el correcto funcionamiento de los controles de seguridad implantados., • Apoyar en la configuración y mantenimiento de políticas de seguridad en las diferentes plataformas corporativas., • Planificar y ejecutar escaneos periódicos de vulnerabilidades en el perímetro interno y externo., • Analizar, priorizar y realizar el seguimiento de vulnerabilidades, coordinando su remediación con los equipos de IT., • Participar en el análisis y evaluación de riesgos de sistemas, aplicaciones y proyectos de la compañía., • Colaborar en la evaluación de riesgos de terceros, incluyendo proveedores tecnológicos y soluciones SaaS., • Participar en la revisión de hallazgos de auditorías y ejercicios de seguridad, apoyando los planes de remediación., • Colaborar en la elaboración, actualización e implantación de políticas y procedimientos de seguridad de la información., • Preparar documentación técnica, procedimientos operativos y evidencias para auditorías internas y externas., • Elaborar informes periódicos y realizar seguimiento del estado de seguridad de la organización. ¿Qué buscamos? • Formación superior en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Grado Superior en Informática o similares., • Experiencia de entre 1 y 3 años en funciones de seguridad de la información, operaciones de ciberseguridad o posiciones similares., • También valoraremos perfiles junior con una sólida base técnica y motivación por desarrollarse en el ámbito de la ciberseguridad., • Conocimientos de seguridad de la información, redes, sistemas, comunicaciones y controles de seguridad., • Experiencia o interés en gestión de vulnerabilidades, análisis de riesgos y auditorías de seguridad., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la mejora continua., • Habilidad para gestionar múltiples tareas y trabajar de forma organizada., • Capacidad de comunicación con interlocutores técnicos y de negocio., • Espíritu colaborativo, proactividad y orientación a la resolución de problemas., • Disponibilidad para viajar cuando las necesidades del puesto lo requieran. Valoraremos especialmente • Máster en Seguridad de la Información o formación especializada en ciberseguridad. Certificaciones de seguridad como CISSP, CISA, CompTIA Security+, CEH o similares., • Conocimiento de estándares y regulaciones como PCI-DSS, GDPR, ENS, ISO 27001 o NIST CSF., • Experiencia en herramientas de gestión de vulnerabilidades y pentesting como Nessus, Qualys o Burp Suite, • Conocimientos de seguridad en entornos Cloud (AWS y Azure) y plataformas SaaS. Experiencia con herramientas y plataformas de seguridad como CrowdStrike, Netskope, Harmony Email o soluciones equivalentes., • Habilidades de reporting, capacidad de iniciativa y orientación al logro. Nuestra propuesta para ti: • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, estando al día de las nuevas tendencias tecnológicas y de ciberseguridad., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club., • En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en el talento y las competencias profesionales. Fomentamos activamente la diversidad y la inclusión.

Securitas Direct es ahora Verisure, también en España. En Verisure llevamos más de 30 años protegiendo hogares, negocios y, sobre todo, a las personas. Con 35 años de experiencia y presentes en 18 países , somos la compañía de alarmas líder a nivel mundial . Combinamos tecnología propia de vanguardia con la respuesta experta de nuestros profesionales para anticiparnos a las situaciones de peligro y proteger lo que más importa. Si quieres crecer en una compañía referente, con un propósito claro y retos de escala global, aquí puedes hacerlo. Dentro del departamento de Staff Subdirección General de Captación, tu misión como BI Data Analyst será la de ayudar al cliente interno en el entendimiento de los procesos de negocio de la compañía, convirtiendo este know-how en modelos de datos para su explotación por parte de Negocio vía Dataset o Power BI. Además de la migración de Entornos legacy a nuevos entornos de explotación de Datos vía Snowflake. ¿Cómo será tu día a día? Automatización de Informes mediante la creación de Dashboards. Estudios ad-hoc sobre el DWH Corporativo para la ayuda de seguimientos de proyectos: • Análisis & Creación de KPIs de Negocio., • Prospección y análisis de nuevas variables., • Creación de Dashboards de seguimiento., • Automatismos de Procesos de BI vía procesos en Python / AWS., • Creación de Metadatos en Snowflake. Requisitos de la posición • Titulación universitaria superior: Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística o similar., • Experiencia mínima de 4-5 años como consultor en proyectos de BI o en funciones similares que capaciten al candidato/a en el desarrollo de las funciones indicadas., • Dominio leguaje SQL y experiencia con BBDD (Snowflake, Sybase, SQL Server,…)., • Conocimiento de Entornos de AWS., • Experiencia con herramientas de Reporting sobre todo Power BI., • Valorable conocimiento de herramientas Open Source (Python, R,…)., • Imprescindible Nivel Alto de Ingles (C1). (Se realizara prueba), • Clara Orientación al Cliente., • Persona proactiva, analítica y con buena capacidad de comunicación. Requisitos valorables • Conocimientos de entornos IA para la explotación de datos., • Conocimientos en herramientas de ETL., • Conocimientos de Gestión de Proyectos con IT. ¿Te sientes identificado/a y te apetece el reto? ¡Inscríbete! “En Verisure las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, según nuestro compromiso con la integración efectiva, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo”.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto ¿Qué buscamos? Analista Técnico/a en Plataforma e-Learning (Moodle) • Grado universitario, Ingeniería, Licenciatura o equivalente en Tecnologías de la Información, Informática, Telecomunicaciones, Educación, Comunicación Digital o disciplinas afines. -Experiencia de al menos 4 años en proyectos relacionados con plataformas tecnológicas de formación digital, LMS y entornos e-Learning. -Experiencia de al menos 3 años en administración, operación o soporte de plataformas Moodle. ---Experiencia de al menos 2 años en administración avanzada de Moodle: usuarios, roles, permisos, themes, matriculaciones, finalización, seguimiento y calificaciones. -Experiencia de al menos 2 años en publicación y mantenimiento de contenidos SCORM -Experiencia de al menos 2 años en desarrollo y personalización de Moodle (PHP, APIs Moodle, bloques, local plugins, web services, funcionalidades a medida,….) -Experiencia de al menos 2 años en integración de Moodle con sistemas externos, SSO, importación/exportación de usuarios y automatización de procesos. -Experiencia de al menos 2 años Gestión de bases de datos (MySQL/PostgreSQL) y optimización de consultas. ¿Qué harás como Analista Técnico/a en Plataforma e-Learning (Moodle)? • Configuración y administración avanzada de Moodle: gestión de cursos, categorías, usuarios, grupos, matriculaciones, roles, permisos, finalización de actividad/curso y calificaciones. -Gestión, carga, actualización, validación y control de calidad de contenidos digitales, incluyendo paquetes SCORM 1.2/2004, recursos H5P, recursos multimedia y estructuras de curso. -Instalación, evaluación, configuración, actualización y mantenimiento de plugins Moodle, asegurando la compatibilidad con la plataforma y las necesidades del servicio. -Soporte técnico y resolución de incidencias relacionadas con acceso, rendimiento, actividades, contenidos SCORM/H5P, compatibilidad y experiencia de usuario. -Integración de Moodle con sistemas externos, incluyendo SSO, conexión con SICTED u otros sistemas de SEGITTUR, importación/exportación de usuarios y automatización de procesos. -Desarrollo y personalización en Moodle mediante PHP, APIs Moodle, bloques, local plugins, web services y funcionalidades específicas -Diseño, implementación y evolución de páginas, front pages, subhomes del campus, themes, bloques y elementos de maquetación del entorno Moodle. Explotación de datos nativos de Moodle, generación de informes de seguimiento, analítica básica de uso, seguimiento del alumnado, tracking y calificaciones. Apoyo técnico a equipos de diseño instruccional, responsables de formación, autores de contenido y áreas implicadas en la gestión de programas formativos. Supervisión técnica, revisión de entregables, priorización de tareas y aseguramiento de buenas prácticas de desarrollo y mantenimiento sobre Moodle. Valorable: -Experiencia mínima de 1 año en Articulate 360 para la creación, mantenimiento y publicación de contenidos SCORM. -Experiencia mínima de 1 año en explotación analítica, cuadros de mando e informes avanzados basados en datos de Moodle. -Experiencia mínima de 1 año en integración de Moodle con Power BI, Azure, CRM, sistemas corporativos o plataformas de identidad. -Experiencia mínima de 1 año en coordinación técnica de equipos de desarrollo, mantenimiento o evolución de plataformas Moodle Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En HomeServe Iberia buscamos incorporar un/a Director/a de Seguridad de la información para definir, liderar e implantar la estrategia de Seguridad de la Información y Ciberseguridad del Grupo, garantizando la protección de los activos de información, infraestructuras tecnológicas, sistemas y datos corporativos frente a amenazas internas y externas. FUNCIONES: 1. Definición y gobierno de la estrategia de Seguridad de la Información: definir, implantar y mantener el marco de gobierno de Seguridad de la Información del Grupo, alineado con la estrategia corporativa y las mejores prácticas del mercado con participación en los comités de riesgos, tecnología y compliance., 2. Protección de infraestructuras, redes y sistemas : Garantizar la protección de los entornos tecnológicos corporativos mediante la supervisión continua de infraestructuras, sistemas, aplicaciones y redes. • Monitorización continua de eventos de seguridad y actividad de red., • Administración y supervisión de firewalls, IPS/IDS, EDR, antivirus y soluciones de protección avanzada., • Gestión de controles de acceso, autenticación multifactor (MFA) e identidad digital., • Supervisión de infraestructuras cloud, híbridas y on-premise., • Gestión de vulnerabilidades y planes de remediación., • Coordinación de pruebas de penetración y evaluaciones de seguridad., • Buscamos profesionales con una sólida trayectoria en asesoramiento jurídico mercantil y contratación comercial, adquirida en asesoría jurídica de empresa (valorable experiencia adicional en despacho). 1. Gestión de incidentes, amenazas y continuidad del negocio: liderar la prevención, detección, respuesta y recuperación ante incidentes de ciberseguridad, minimizando el impacto sobre la organización., 2. Gestión de riesgos, cumplimiento normativo y concienciación: Garantizar el cumplimiento de los requisitos regulatorios y promover una cultura corporativa de seguridad. • Supervisar el cumplimiento de GDPR/RGPD y normativa de protección de datos desde el punto de vista técnico., • Participar en auditorías internas y externas., • Coordinar evaluaciones de riesgo tecnológico y seguridad de terceros., • Gestionar requisitos derivados de normativas como NIS2, DORA, ISO 27001 o SOX cuando resulte aplicable., • Diseñar y ejecutar planes de formación y concienciación para empleados., • Impulsar campañas de prevención frente a phishing, ingeniería social y otras amenazas. 1. Seguridad en proyectos estratégicos e integración de compañías adquiridas: Garantizar la incorporación de los requisitos de seguridad en todas las iniciativas estratégicas y procesos de integración de nuevas sociedades del Grupo. REQUISITOS: • Grado o Licenciatura en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplinas afines, sustituible por experiencia similar., • Máster en Seguridad de la Información, Ciberseguridad o Gestión de Riesgos Tecnológicos., • Concimiento y experiencia en ISO270. Sería necesario una probada experiencia en redes de seguridad (frameworks, firewalls, sistemas de prevención y/o detección), metodologías de gestión de riesgos., • Experiencia mínima de 8-10 años., • Nivel alto de inglés: competencia profesional completa. ¿QUE OFRECEMOS? • Incorporación estable a una compañía líder., • Participación en proyectos estratégicos y transversales a nivel internacional., • Modelo híbrido de trabajo, flexibilidad horaria y paquete retributivo competitivo (fijo+variable). Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

En Centribal seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a SDR + Customer Experience que quiera formar parte de un proyecto tecnológico innovador, ayudando a empresas a transformar la relación con sus clientes mediante soluciones de IA Conversacional, IA Generativa, automatización y Customer Experience . Si eres una persona proactiva, organizada, con habilidades comerciales y orientación al cliente, queremos conocerte. Puesto 100% presencial en nuestras oficinas de España . Buscamos una persona que disfrute trabajando en equipo, compartiendo conocimiento y colaborando de forma cercana con las áreas de Marketing, Comercial, Preventa y Customer Success. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en el crecimiento de Centribal, combinando funciones de generación de negocio con el acompañamiento al cliente para ofrecer una experiencia excelente durante todo el proceso comercial. Tus principales responsabilidades Identificar y prospectar nuevas oportunidades de negocio. Gestionar y cualificar leads procedentes de diferentes canales. Realizar prospección activa mediante teléfono, email, LinkedIn y otras herramientas comerciales. Concertar reuniones de calidad para el equipo de ventas. Mantener actualizada la información en el CRM. Hacer seguimiento de oportunidades comerciales. Acompañar al cliente durante las primeras fases de la relación, garantizando una experiencia excelente. Colaborar estrechamente con Marketing para optimizar campañas y acciones de generación de demanda. Detectar oportunidades de mejora en la experiencia del cliente y proponer nuevas iniciativas. Representar los valores y la imagen de Centribal en cada interacción con clientes y potenciales clientes. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar una persona que destaque por: Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Actitud positiva, proactividad y ganas de aprender. Capacidad para trabajar en equipo. Organización y planificación. Empatía y orientación al cliente. Iniciativa para resolver problemas. Mentalidad analítica y capacidad para priorizar. Facilidad para desenvolverse en entornos tecnológicos. Interés por la Inteligencia Artificial, la automatización y la innovación. Requisitos Experiencia previa en posiciones de SDR, Inside Sales, Customer Experience, Atención al Cliente o similares. Valorable experiencia con herramientas como Salesforce, HubSpot, Apollo, Sales Navigator o CRMs equivalentes. Buen manejo de herramientas digitales y paquete Office. Nivel alto de español. Se valorará positivamente el conocimiento de inglés. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa tecnológica en pleno crecimiento. Participación en proyectos innovadores relacionados con Inteligencia Artificial. Formación continua y desarrollo profesional. Trabajo en un entorno dinámico, colaborativo y con capacidad real de crecimiento. Estabilidad laboral. Retribución fija más variable ligada a objetivos. Excelente ambiente de trabajo. Buscamos personas que no solo quieran vender, sino crear relaciones duraderas con nuestros clientes. Valoramos la iniciativa, la actitud, el compromiso, la capacidad de trabajo en equipo y las ganas de aportar nuevas ideas para seguir creciendo juntos. Si te identificas con este reto y quieres formar parte de una compañía que está transformando el futuro de la experiencia de cliente mediante Inteligencia Artificial, estaremos encantados de conocerte. ¿Quieres conocer más? ¡No dudes en inscribirte! Entendemos la diversidad como una fuente de talento, ofrecemos una cultura de trabajo inclusiva que se apoya en las diferencias y similitudes entre los empleados/as que conforman la compañía para crear entornos de trabajo para todos/as. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto ¿Qué buscamos? Analista Técnico/a en Plataforma e-Learning (Moodle) - Grado universitario, Ingeniería, Licenciatura o equivalente en Tecnologías de la Información, Informática, Telecomunicaciones, Educación, Comunicación Digital o disciplinas afines. -Experiencia de al menos 4 años en proyectos relacionados con plataformas tecnológicas de formación digital, LMS y entornos e-Learning. -Experiencia de al menos 3 años en administración, operación o soporte de plataformas Moodle. ---Experiencia de al menos 2 años en administración avanzada de Moodle: usuarios, roles, permisos, themes, matriculaciones, finalización, seguimiento y calificaciones. -Experiencia de al menos 2 años en publicación y mantenimiento de contenidos SCORM -Experiencia de al menos 2 años en desarrollo y personalización de Moodle (PHP, APIs Moodle, bloques, local plugins, web services, funcionalidades a medida,….) -Experiencia de al menos 2 años en integración de Moodle con sistemas externos, SSO, importación/exportación de usuarios y automatización de procesos. -Experiencia de al menos 2 años Gestión de bases de datos (MySQL/PostgreSQL) y optimización de consultas. ¿Qué harás como Analista Técnico/a en Plataforma e-Learning (Moodle)? - Configuración y administración avanzada de Moodle: gestión de cursos, categorías, usuarios, grupos, matriculaciones, roles, permisos, finalización de actividad/curso y calificaciones. -Gestión, carga, actualización, validación y control de calidad de contenidos digitales, incluyendo paquetes SCORM 1.2/2004, recursos H5P, recursos multimedia y estructuras de curso. -Instalación, evaluación, configuración, actualización y mantenimiento de plugins Moodle, asegurando la compatibilidad con la plataforma y las necesidades del servicio. -Soporte técnico y resolución de incidencias relacionadas con acceso, rendimiento, actividades, contenidos SCORM/H5P, compatibilidad y experiencia de usuario. -Integración de Moodle con sistemas externos, incluyendo SSO, conexión con SICTED u otros sistemas de SEGITTUR, importación/exportación de usuarios y automatización de procesos. -Desarrollo y personalización en Moodle mediante PHP, APIs Moodle, bloques, local plugins, web services y funcionalidades específicas -Diseño, implementación y evolución de páginas, front pages, subhomes del campus, themes, bloques y elementos de maquetación del entorno Moodle. Explotación de datos nativos de Moodle, generación de informes de seguimiento, analítica básica de uso, seguimiento del alumnado, tracking y calificaciones. Apoyo técnico a equipos de diseño instruccional, responsables de formación, autores de contenido y áreas implicadas en la gestión de programas formativos. Supervisión técnica, revisión de entregables, priorización de tareas y aseguramiento de buenas prácticas de desarrollo y mantenimiento sobre Moodle. Valorable: -Experiencia mínima de 1 año en Articulate 360 para la creación, mantenimiento y publicación de contenidos SCORM. -Experiencia mínima de 1 año en explotación analítica, cuadros de mando e informes avanzados basados en datos de Moodle. -Experiencia mínima de 1 año en integración de Moodle con Power BI, Azure, CRM, sistemas corporativos o plataformas de identidad. -Experiencia mínima de 1 año en coordinación técnica de equipos de desarrollo, mantenimiento o evolución de plataformas Moodle Lo que ofrecemos Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¿Quieres trabajar con Inteligencia Artificial? ¿Tienes experiencia como Data Scientist? y ¿Quieres formar parte de una compañía Top employer? Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad. Verisure Securitas Direct es el líder del mercado europeo en la protección y seguridad de personas para hogares y pequeños negocios, aportando un servicio excepcional a 5 millones de clientes con un equipo de más de 25.000 empleados, presentes en 17 países de Europa y América Latina. ¿Cómo será tu día a día? Trabajarás con LLMs (speech analytics, chatbots inteligentes, sentiment analysis, etc.), prompt engineering y su aplicación al mundo comercial. Participarás en proyectos end-to-end de IA: desde la exploración de datos, aplicación de técnicas de aprendizaje automático (ML, DL) hasta la puesta en producción y seguimiento del impacto. Serás responsable de código “production-ready” para su rápida y fácil incorporación al framework MLOps de la compañía (AWS). Requerimientos imprescindibles Grado o Máster en Ingeniería, Informática, Física, Computer Science o similares. Experiencia de 2-3 años en proyectos de IA. Experiencia con LLMs (Azure, Google, AWS). Modelos analíticos/matemáticos: series temporales, redes neuronales, regresiones, grafos y modelos de aprendizaje automático. Conocimiento y experiencia en entornos cloud de AWS. Experiencia en la puesta en producción de soluciones de IA. Experiencia profesional en tecnologías como: Lenguajes de programación: Python (nivel avanzado), R, similares. Herramientas: Jupyter Notebook, Sagemaker, Git. LLMs (GPT, Whisper, Hugging Face, etc.) Bases de datos: SQL, Redshift, S3. Entornos cloud: AWS, Sagemaker, Azure, APIs, ML Services. Si estás interesado/a en conocer más acerca de la posición y de nosotros, no dudes en inscribirte!! #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona diseñar la arquitectura de sistemas complejos sin dejar de tener las manos en el código? Buscamos un/a Arquitecto/a Senior con un perfil marcadamente hands-on para liderar el diseño y la implementación de una plataforma de alto componente tecnológico, construida sobre microservicios y sistemas distribuidos. Serás el referente técnico del equipo y la persona que garantice la coherencia de la arquitectura de principio a fin, manteniendo los estándares de calidad y excelencia técnica que nos definen. • Un seniority consolidado en roles de arquitectura de software, con un enfoque práctico (hands-on) en el desarrollo., • Capacidad de liderazgo técnico para guiar a equipos multidisciplinares en entornos ágiles., • Solvencia en la toma de decisiones técnicas en contextos ambiguos, evaluando el equilibrio entre coste, riesgo y evolución del sistema., • Visión estratégica para separar los intereses de negocio de la tecnología concreta, evitando acoplamientos innecesarios a proveedores o modelos específicos., • Experiencia demostrada liderando técnicamente proyectos de software en entornos empresariales complejos y de alta exigencia., • Comunicación clara para alinear perfiles técnicos y de negocio en torno a las decisiones de arquitectura., • Diseño de la arquitectura E2E: definir la estructura técnica del producto, la orquestación de servicios y los protocolos de comunicación entre los componentes del núcleo y los sistemas externos., • Liderazgo técnico: resolver dependencias críticas entre componentes, definir contratos de interfaz y supervisar la coherencia de la implementación tanto en frontend como en backend., • Alineamiento técnico: garantizar que el desarrollo cumpla con las directrices de arquitectura corporativa, incluyendo capas de integración, observabilidad y estándares de seguridad., • Gobierno de integraciones: asumir la responsabilidad de los contratos de integración con servicios externos y agentes de procesamiento, asegurando un consumo eficiente y escalable en runtime., • Gestión de datos: supervisar la integración de capacidades avanzadas de recuperación de información (retrieval) y asegurar que el producto actúe como un consumidor de datos robusto., • Java y Spring Boot (3.x): dominio experto para la construcción de microservicios robustos., • Python: sólidos conocimientos., • Arquitectura de microservicios: diseño, despliegue y gestión de ecosistemas de microservicios., • Gestión de APIs: diseño y gobierno de APIs, protocolos de comunicación asíncrona y herramientas de API Management., • Contenedores y orquestación: OpenShift y Docker para el despliegue de aplicaciones., • Seguridad y gestión de identidad: seguridad basada en roles y protocolos modernos (OIDC/OAuth2) mediante Keycloak., • Observabilidad: trazabilidad distribuida y logs de auditoría con estándares como OpenTelemetry. Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

En HomeServe Iberia buscamos incorporar un/a Director/a para liderar el asesoramiento jurídico de las compañías del grupo en España, Portugal y Grecia. La persona seleccionada será responsable de garantizar el adecuado soporte jurídico a los negocios, la identificación y gestión de riesgos legales y regulatorios, gestionar los asuntos jurídico-societarios de las empresas del Grupo y participar en la negociación de operaciones y contratos estratégicos, trabajando de forma transversal con las distintas áreas corporativas y de negocio. Se trata de una posición con participación en proyectos estratégicos. Principales responsabilidades • Asesorar a las distintas áreas de negocio en materia mercantil, contractual y regulatoria, garantizando el cumplimiento de la normativa aplicable., • Liderar la revisión, negociación y gestión de contratos comerciales y corporativos de especial relevancia para el negocio., • Identificar riesgos legales y regulatorios, proponiendo medidas que contribuyan a la protección y desarrollo del negocio., • Gestionar el asesoramiento jurídico-societario del día a día de las compañías del Grupo en España, Portugal y Grecia, así como las operaciones corporativas, procesos de reorganización de las empresas existentes e integración de nuevas sociedades., • Supervisar reclamaciones y procedimientos judiciales y administrativos, coordinando con expertos internos y despachos externos., • Dar soporte al Comité de Compliance y colaborar en la implantación y seguimiento de políticas corporativas y controles internos. Buscamos profesionales con una sólida trayectoria en asesoramiento jurídico mercantil y contratación comercial, adquirida en asesoría jurídica de empresa (valorable experiencia adicional en despacho). Será necesario aportar: • Licenciatura o Grado en Derecho., • Experiencia mínima de 8-10 años., • Experiencia relevante en derecho mercantil, negociación contractual y asesoramiento general a negocio., • Nivel alto de inglés., • Capacidad para combinar rigor jurídico con orientación práctica y visión empresarial., • Incorporación estable a una compañía líder en servicios para el hogar., • Posición de responsabilidad con impacto directo en el negocio., • Participación en proyectos estratégicos y transversales a nivel internacional., • Modelo híbrido de trabajo, flexibilidad horaria y paquete retributivo competitivo. Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. #J-18808-Ljbffr

En SIDN Digital Thinking te queremos ¿Eres una persona apasionada del marketing digital y de la gestión de proyectos? Desde el Departamento de Project Manager de SIDN Digital Thinking estamos buscando una nueva incorporación a nuestro equipo. Si tienes una experiencia demostrable de entre 3-5 años en la gestión de proyectos de Marketing Digital y Negocio, trabajando codo con codo con el cliente y con los equipos de diferentes áreas de marketing, planificando estrategias a nivel técnico y a nivel de negocio, coordinando planes de acción que optimicen los resultados, eres la persona que estamos buscando. ¿Qué harás? - Diseñar estrategia digital 360 para productos, servicios y sectores muy heterogéneos. Ideación y desarrollo de funnels de conversión digitales. - Ser el interlocutor líder entre el cliente y el equipo de SIDN formado por expertos de las diferentes áreas en marketing digital. - Gestionar y controlar la ejecución de tareas por el equipo, calidad de entregables al cliente, determinación de timings y consecución de resultados cuantitativos y cualitativos del proyecto. - Resolución de conflictos y búsqueda de soluciones con cliente y equipo de SIDN. - Desarrollo de plan correctivos para lograr el éxito del proyecto y la satisfacción del cliente con el servicio de nuestra consultora. - Control y seguimiento de los presupuestos asignados a cada proyecto. Identificar y valorar los posibles riesgos. - Potenciar el upselling en tus proyectos como Project Manager. Para ello, deberás tener una visión de negocio y capacidad de consultoría ampliamente desarrollada. - Proactividad y propuestas de mejoras recurrentes para aumentar la calidad y servicio del equipo de PMs en SIDN. ¿Qué esperamos de ti ? Competencias - Amplio conocimiento en estrategia de marketing y negocio digital. - Capacidad de análisis de negocio digital y determinación de acciones correctivas. - Capacidad de gestión de proyectos y tareas del equipo de SIDN para la consecución de objetivos. - Capacidad de comunicación, resolución y empatía con cliente y sus necesidades. - Capacidad de análisis de las necesidades de negocio y empatía con los clientes desde el punto de vista de los diferentes servicios de marketing digital que ofrece SIDN. - Capacidad de organización y control de timings entre cliente y equipo SIDN. - Proactividad recurrente para la mejora del proyecto y satisfacción del cliente con el servicio. - Capacidad de comunicación y de presentación de las propuestas al cliente. - Capacidad de trabajo en equipo. - Proactividad y capacidad de liderazgo de personas y equipos. Conocimientos y experiencia - Poseer una experiencia de mínimo 3 años como Project Manager en agencia de marketing o consultora digital. - Conocimientos y experiencia en el ámbito del marketing digital - Licenciado/Grado en Marketing, Investigación de mercados, ADE. - Conocimiento e interés por la estrategia empresarial y marketing. ¿Qué ofrecemos? ¡Un comienzo a lo grande! - Programa de onboarding diseñado para que te integres rápidamente en la compañía y te sientas parte de nuestro equipo desde el primer día. Flexibilidad y equilibrio: - Modelo FULL REMOTE. (requiere disponibilidad para reuniones presenciales recurrentes con clientes en Madrid) Vacaciones y más descanso: - 25 días de vacaciones por convenio. - Tu cumpleaños libre para celebrarlo como prefieras. - Long Weekends: ¡12 viernes al año libres! - Mes adicional por baja de maternidad o paternidad. Desarrollo profesional continuo: - Programas de formación interna y externa adaptados a tus necesidades. - Idiomas, liderazgo y especialización avanzada en áreas clave del marketing digital, social media, analítica de datos, herramientas de reporting e Inteligencia Artificial. - Acceso ilimitado a libros y recursos de aprendizaje para potenciar tus habilidades técnicas y consultivas. Todo lo que necesitas para trabajar al máximo nivel: - Equipamiento de oficina premium y herramientas de monitorización avanzadas idóneas para que gestiones y analices las comunidades de la forma más cómoda y eficiente. Beneficios exclusivos para empleados: - Descuentos en marcas líderes del mercado. Compromiso con el impacto social: - Planes de voluntariado: participa en proyectos solidarios del entorno. - Planes de inclusión: apoyamos proyectos para la integración de colectivos vulnerables y prioritarios, promoviendo de forma activa un entorno de trabajo diverso, inclusivo y cohesionado. Un entorno dinámico y colaborativo: - Un equipo apasionado donde crecer, con planes de carrera estructurados y un ambiente de constante aprendizaje y excelencia. Sobre SIDN SIDN es una compañía especializada en marketing digital, tecnología e innovación, comprometida con ofrecer un servicio de consultoría digital y estratégico de la máxima calidad. Llevamos más de 24 años transformando e impulsando negocios e instituciones en el canal digital, trabajando de la mano de grandes marcas, corporaciones líderes y ambiciosos proyectos internacionales, generando soluciones innovadoras con impacto real y medible. ¿Por qué unirte a nosotros? - Presencia global: Oficinas consolidadas en Granada, Madrid, Barcelona, Colonia, Miami y Santiago de Chile, ofreciendo una infraestructura sólida de soporte para todos nuestros equipos e implants. - Proyectos de envergadura: Colaboramos con clientes internacionales en proyectos que abarcan más de 60 países y se gestionan en más de 10 idiomas. - Cultura basada en el talento: Formada por un equipo humano de más de 200 profesionales apasionados, en constante crecimiento continuo y orientados firmemente hacia el aprendizaje continuo, la excelencia y la colaboración. - Crecimiento continuo: Nuestro éxito no solo se mide en resultados para nuestros clientes, sino también en nuestro propio crecimiento: más del 50% anual en los últimos 5 años y un impresionante 70% en los últimos 12 meses. - Entre las 500 primeras Pymes de España en crecimiento 2025. Cultura que inspira Creemos en construir un entorno donde puedas desarrollarte profesionalmente con el soporte de una metodología sólida de agencia. Fomentamos la flexibilidad adaptada a cada tipo de proyecto y contamos con reconocimientos externos que avalan nuestro foco en el bienestar del equipo y el crecimiento ordenado del talento digital. ¿Cómo es el proceso de selección en SIDN? En SIDN buscamos personas con talento y ganas de marcar la diferencia. Nuestro proceso está diseñado de forma personalizada para que nos conozcamos a fondo y confirmemos la idoneidad con el proyecto: 1. Revisión de candidaturas: Analizamos detenidamente tu trayectoria profesional, así como los requerimientos y el portfolio aportados. 2. Entrevistas personalizadas: Realizamos hasta 3 entrevistas enfocadas en conocer tus conocimientos técnicos sobre creación de contenido digital, aptitudes para el entorno presencial en cliente y encaje con nuestra filosofía corporativa. 3. Propuesta final: Si eres la persona seleccionada, te presentaremos la oferta formal con los detalles operativos del proyecto en Ibiza, el equipo de soporte de SIDN y las condiciones específicas. ¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera? Si cumples con el perfil, cumples estrictamente con los requisitos mínimos de experiencia e idiomas requeridos por el proyecto y compartes nuestra pasión por la innovación digital en el sector turístico, envíanos tu candidatura. Queremos conocerte.

Curar con ciencia, cuidar con alma. Este es el propósito de nuestro hospital, el cuidado de las personas empieza por quienes hacen posible cada día la mejor atención sanitaria. Por eso buscamos un/a Responsable de Proyectos Estratégicos de Personas y Desarrollo Organizativo, un perfil con visión global, capacidad de liderazgo y pasión por la gestión de personas, que quiera contribuir activamente a la evolución de nuestra organización. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de liderar, coordinar e impulsar proyectos transversales de Recursos Humanos orientados a fortalecer la cultura organizativa, optimizar la experiencia de empleado y consolidar modelos de gestión más eficientes, sostenibles y centrados en las personas. Lugar de trabajo: Pozuelo de Alarcón Principales responsabilidades - Liderar y gestionar proyectos estratégicos de evaluación de desempeño, desarrollo de personas y transformación organizativa, asegurando su planificación, implementación, seguimiento y evaluación para garantizar el cumplimiento de objetivos, plazos e indicadores de éxito. - Diseñar y gestionar la estrategia de formación, identificando necesidades, coordinando planes y programas de aprendizaje y evaluando el impacto de las iniciativas. - Diseñar e impulsar la estrategia de clima laboral y experiencia de empleado, mediante la medición y análisis del compromiso, la identificación de oportunidades de mejora y la implementación de iniciativas que fortalezcan la comunicación, el reconocimiento, el bienestar y el sentido de pertenencia en la organización. - Diseñar y apoyar la estrategia de compensación y beneficios de la organización, garantizando la equidad y competitividad retributiva mediante la gestión de estructuras salariales, la valoración de puestos, el análisis de datos retributivos y la optimización de los programas de beneficios y retribución flexible. - Impulsar y coordinar la estrategia de igualdad, diversidad e inclusión de la organización, realización del Plan de Igualdad y de las políticas asociadas, una vez aprobado deberás realizar el seguimiento de las acciones, coordinación de comisiones y la promoción de acciones de sensibilización, formación y mejora continua. ¿Qué buscamos en ti? Formación académica - Titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Derecho y ADE. - Formación de postgrado o especialización en áreas de Desarrollo Organizativo, Gestión del Talento, Compensación y Beneficios, PRL o áreas relacionadas. Experiencia profesional - Experiencia de entre 4 y 6 años gestionando proyectos transversales en áreas de personas. - Experiencia en HRIS, ATS, preferiblemente FACTORIAL / A3 INNUVA - Experiencia previa en el sector sanitario u hospitalario. Soft Skills - Capacidad de comunicación e influencia. - Madurez profesional y equilibrio en la toma de decisiones. - Capacidad para generar relaciones de confianza. - Discreción absoluta y compromiso con la confidencialidad. - Capacidad de adaptación y gestión del cambio. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio. Incorporación a un hospital de referencia en constante evolución y crecimiento. Plan de retribución flexible. Menú diario en comedor de personal por 7€, diseñado por nuestro chef y equipo de nutricionistas. Descuento del 20% para ti y tus familiares directos en los servicios del hospital. Si te apasiona desarrollar personas, liderar proyectos de transformación y contribuir a construir organizaciones excelentes desde la gestión del talento y la cultura, te estamos esperando. ¡ÚNETE A NUESTRO GRAN EQUIPO DE PERSONAS!

Modalidad Implant - Sector Real Estate En SIDN Digital Thinking te queremos ¿Eres una persona apasionada por la estrategia de marketing, el análisis de negocio y la gestión de proyectos y clientes? Desde SIDN buscamos incorporar un/a Marketing Strategy & Business Performance Manager para trabajar bajo un modelo implant, integrado/a en el equipo de uno de nuestros clientes estratégicos del sector Real Estate e inversiones inmobiliarias. Buscamos un perfil senior capaz de conectar la estrategia de marketing con los objetivos económicos del negocio, pero también de asumir el liderazgo global del proyecto, convirtiéndose en el principal interlocutor entre el cliente y los diferentes equipos especialistas de SIDN. Una persona con visión estratégica, capacidad analítica y financiera, orientación a negocio y habilidades de management, capaz de definir planes de marketing, determinar las inversiones necesarias, desarrollar proyecciones económicas y liderar a los diferentes equipos implicados para conseguir los objetivos establecidos. ¿Qué harás? - Diseñar estrategias y planes de marketing alineados con los objetivos comerciales, financieros y de crecimiento del negocio. - Definir y dimensionar las inversiones necesarias para alcanzar los objetivos, estableciendo presupuestos, prioridades y escenarios de inversión. - Desarrollar business cases, forecasts y modelos de proyección económica, estimando ventas, ingresos, costes, márgenes y rentabilidad. - Analizar indicadores como ROI, ROAS, CAC, LTV, payback, break-even, margen y EBITDA, conectando el rendimiento del marketing con el impacto económico real para el negocio. - Construir diferentes escenarios de evolución y analizar desviaciones entre previsiones y resultados reales para desarrollar planes correctivos y recomendaciones de optimización. - Ser el principal interlocutor estratégico con el cliente, entendiendo sus necesidades de negocio, trasladándolas al equipo y acompañándole en la toma de decisiones. - Liderar y coordinar al equipo multidisciplinar de SIDN involucrado en el proyecto, formado por especialistas de diferentes áreas de marketing digital, data, tecnología y negocio. - Asegurar la correcta alineación entre estrategia, ejecución, timings, prioridades y objetivos, garantizando la calidad de los entregables y resultados del proyecto. - Coordinar las diferentes áreas y convertir las necesidades estratégicas del cliente en planes de trabajo accionables para los equipos especialistas. - Realizar seguimiento del desempeño de las distintas áreas, detectar desviaciones o bloqueos y liderar la búsqueda de soluciones y planes de acción. - Identificar nuevas oportunidades de crecimiento y mejora para el cliente, aportando una visión consultiva y transversal del negocio. - Presentar, justificar y defender estrategias, resultados y recomendaciones ante stakeholders de alto nivel, incluyendo Dirección General, CMO, equipos financieros y de inversión. ¿Qué esperamos de ti? Competencias - Amplio conocimiento en estrategia de marketing digital y negocio. - Elevada capacidad analítica, financiera y orientación numérica. - Capacidad para realizar proyecciones económicas y financieras asociadas a decisiones de marketing. - Capacidad para transformar objetivos empresariales en planes estratégicos, cuantificables y accionables. - Fuerte visión de negocio y orientación a resultados. - Capacidad de interlocución y gestión de clientes de alto nivel. - Experiencia en liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares, aunque no necesariamente dependan jerárquicamente de la posición. - Capacidad para organizar, priorizar y coordinar diferentes líneas de trabajo de manera simultánea. - Capacidad para detectar desviaciones, anticipar riesgos y desarrollar planes correctivos. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación ante perfiles directivos. - Capacidad para generar confianza, alinear diferentes stakeholders y defender recomendaciones estratégicas. - Autonomía, proactividad y capacidad de liderazgo. Conocimientos y experiencia - Experiencia demostrable en posiciones relacionadas con Marketing Strategy, Business Performance, Strategic Planning, Business Planning, consultoría estratégica, dirección de proyectos digitales o similares. - Experiencia desarrollando planes estratégicos de marketing y modelos de negocio asociados a inversión y retorno. - Experiencia gestionando de forma directa la relación con clientes y stakeholders senior. - Experiencia coordinando equipos especialistas y proyectos complejos con participación de diferentes disciplinas. - Conocimiento de las principales áreas del marketing digital y capacidad para entender, cuestionar y coordinar estrategias de Paid Media, SEO, Social Media, CRM, Analytics, CRO, Data u otras disciplinas digitales. - Experiencia trabajando con presupuestos, forecasts, business cases y modelos económico-financieros. - Nivel avanzado de Excel y/o Google Sheets, especialmente orientado a modelización y forecasting. - Se valorará especialmente experiencia previa y conocimiento del sector Real Estate, promoción inmobiliaria, inversión inmobiliaria, Asset Management, fondos, servicers o PropTech. ¿Qué ofrecemos? ¡Un comienzo a lo grande! - Programa de onboarding diseñado para que te integres rápidamente en la compañía y te sientas parte de nuestro equipo desde el primer día. Flexibilidad y equilibrio - Modelo híbrido de trabajo full remote con disponibilidad para trasladarse de forma recurrente a reuniones con cliente en la oficina de Madrid. Vacaciones y más descanso - 25 días por convenio. - Tu cumpleaños libre para celebrarlo como prefieras. - Long Weekends: ¡12 viernes al año libres! - Mes adicional por baja de maternidad/paternidad. Desarrollo profesional continuo - Programas de formación interna y externa adaptados a tus necesidades en idiomas, liderazgo y especialización. - Acceso ilimitado a libros a través de Amazon para que sigas aprendiendo y creciendo. Todo lo que necesitas para trabajar al máximo nivel - Equipamiento de oficina premium y todo el material necesario para desarrollar tu trabajo de forma cómoda y eficiente. Beneficios exclusivos para empleados - Descuentos en marcas líderes y opciones para ampliar tu material de teletrabajo. Compromiso con el impacto social - Planes de voluntariado: participación en proyectos solidarios y otras iniciativas sociales. - Planes de inclusión: apoyo a proyectos para la integración de colectivos vulnerables y promoción de un entorno diverso e inclusivo. Sobre SIDN En SIDN llevamos más de 21 años transformando negocios en el canal digital, desarrollando soluciones de marketing, tecnología, datos y estrategia para grandes organizaciones. Formarás parte de una compañía con más de 230 profesionales, proyectos desarrollados en más de 60 países y un entorno de trabajo internacional, multidisciplinar y orientado a la excelencia. Contamos con oficinas en Granada, Madrid y Barcelona, además de presencia internacional, y trabajamos con grandes compañías líderes en sus respectivos sectores. ¿Por qué unirte a nosotros? - Participarás en proyectos estratégicos y de alto impacto para grandes compañías. - Trabajarás junto a especialistas en marketing, tecnología, data y estrategia. - Tendrás capacidad real para influir en decisiones de negocio. - Formarás parte de un entorno orientado al aprendizaje y al desarrollo profesional. - Dispondrás de un plan de carrera adaptado a tus objetivos profesionales. Entre nuestros reconocimientos se encuentran: - Nº1 Best Place to Work en España 2022 en la categoría de 100-250 empleados. - Top 10 European Best Workplaces según Great Place to Work. - Premio a la Mejor Empresa en Formación y Empleo 2021. ¿Cómo es el proceso de selección en SIDN? - Revisión de candidaturas: analizaremos tu trayectoria y experiencia para valorar el encaje con la posición. Entrevistas personalizadas: realizaremos hasta 3 entrevistas orientadas a conocer tu experiencia, visión estratégica, conocimientos de marketing, capacidad analítica y fina...

En Residencia Montesalud buscamos a una persona para el puesto de Gerocultor/a – Auxiliar de Enfermería que quiera incorporarse a nuestro equipo. Se trata de un contrato a jornada completa, con incorporación inmediata, que permite desarrollarse en un entorno profesional cálido, humano y dinámico. ‍⚕️ Puesto: Gerocultor/a – Auxiliar de Enfermería Ubicación: Molino de la Hoz, Las Rozas de Madrid Principales responsabilidades: - Atención directa a las personas mayores usuarias del centro. - Apoyo en las actividades básicas de la vida diaria. - Colaboración con el equipo sanitario y sociosanitario del centro. - Participación activa en la mejora del bienestar físico y emocional de las personas residentes. ✨Ofrecemos: Jornada completa en turnos estables: ☀️ Turno de mañana: 8:00 – 15:00 Turno de tarde: 15:00 – 22:00 2 días libres seguidos - Salario: 1.424.50 € brutos/mes. - Entorno profesional basado en el respeto, la calidad humana y el trabajo en equipo. Posibilidad de crecimiento y estabilidad laboral. ✅ Requisitos: - FP Auxiliar de Enfermería o Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria (Gerocultor/a). - Documentación y permiso de trabajo en regla. ✨ Requisitos valorables: - Carnet de manipulación de alimentos. - Experiencia en el sector. - Vocación y compromiso. Si crees que cumples con los requisitos y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡te animamos a presentar tu candidatura! Envía tu CV a: ••••••••••••••••••••••••• En Montesalud tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades. Nuestra política vela por la no discriminación y garantiza la participación plena de todas las personas en el acceso al empleo, formación, promoción profesional y condiciones laborales, independientemente del sexo, género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género.

En Sanitas Dental nos apasiona cuidar de nuestros pacientes y para ello contamos con los mejores profesionales y con la última tecnología. ¡Sólo nos faltas tú! Únete a nuestro equipo como Higienista Bucodental en nuestra clínica situada en Majadahonda . ¿Qué harás en el equipo?: 💙 Atender a los pacientes que se encuentran en el centro , para ofrecer una experiencia única, profesional y de calidad. 💙 Preparar el gabinete dependiendo de la especialidad. 💙Asistir a los doctores en las diferentes especialidades de Odontología. 💙Realizar higienes bucodentales. 💙 Realizar la limpieza, desinfección, y esterilización del material y equipo dental, así como el mantenimiento de los equipos dentales. 💙 Atender el puesto de recepción , cuando resulte necesario. Atender las reclamaciones de los pacientes. Gestionar el cierre y comprobación de caja, emisión de facturas, y cobro de los tratamientos. 💙 Realizar pruebas radiológicas en caso de disponer de titulación homologada correspondiente. 💙 Preparar los presupuestos y explicárselos al paciente, facilitándole su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado. Asesorar a los pacientes en la contratación de la póliza dental. 💙 Realizar el abastecimiento del material a los gabinetes y colaborar en el control del stock, hacer peticiones de material , y colaborar en su inventario. 💙Realizar el control de los trabajos que se envían al laboratorio, comprobando su facturación. 💙 Coordinar las citas , gestionar la agenda, y llamar a los pacientes para confirmar, anular o modificar citas. Realizar llamadas de seguimiento a los pacientes. ¿Qué necesitas?: 🎓Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Higiene Bucodental. Deseable Certificación de Operador de Rayos 🌱Experiencia: Experiencia mínima de un año como Higienista en clínica dental. 💻 Afinidad con las nuevas tecnologías y manejo de software de clínica dental. 😊 Nuestro candidato/a ideal es una persona organizada, dinámica, resolutiva, con iniciativa y con capacidad para conectar y asesorar al paciente. ¿Qué encontrarás en Sanitas?: 👉 Contrato indefinido directamente en Sanitas. 👉 Jornada completa. 👉 Retribución competitiva: Salario fijo + variable + Plus Rayos X 👉Plan de formación inicial y continuo, programas de desarrollo y crecimiento profesional en la compañía. ¡Porque en Sanitas tú marcas tu propio rumbo! 👉 Opciones de Retribución Flexible. 👉 Póliza de salud gratuita (al año de ser indefinido) 👉 Programa de Bienestar VIVA de Sanitas. ¡Únete a Sanitas!: Somos #TopEmployers2026 en España! 🏆 Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando!

Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe de Producción Senior en Madrid, para una de nuestras obras de Edificación que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Valorable experiencia de al menos 4 años como Jefe de Producción en obra residencial.

Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe de Producción Senior en Madrid, para una de nuestras obras de Edificación que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Valorable experiencia de al menos 4 años como Jefe de Producción en obra residencial.

El puesto de Auxiliar de Servicios en Boadilla del Monte permite adquirir experiencia en entornos profesionales, desarrollar habilidades de atención al público y formar parte de empresas que valoran el compromiso y la implicación. La empresa busca profesionales comprometidos que quieran formar pa

La primera mano que ayuda, la primera mirada que cuida. Como parte esencial del equipo asistencial, colaborarás en el acompañamiento y atención a pacientes y familiares durante su estancia en el hospital, garantizando un entorno seguro, humano y respetuoso. Tu labor contribuirá a nuestro propósito, acompañando a quienes más lo necesitan en cada paso de su proceso sanitario, y contribuyendo en nuestro compromiso. Requisitos: - Estudios de Educación Secundario (E.S.O.) o formación relacionada con el puesto. - Valorable experiencia mínima de 5 años en puesto similar - Se valorará nivel B2/C1 de inglés, así como otros idiomas extranjeros Funciones: 1. Traslado y movilización de pacientes, garantizando su comodidad y seguridad. 2. Apoyo en el transporte interno de material clínico, documentación y equipamiento médico. 3. Colaboración con el personal sanitario en la atención y cuidado básico de pacientes. 4. Asistencia en situaciones de emergencia, siguiendo los protocolos establecidos. 5. Mantenimiento del orden y condiciones básicas de higiene en las áreas asignadas. Lo que ofrecemos: - Contrato Indefinido. - Incorporación abierta a profesionales con vocación y compromiso, para formar parte de un equipo colaborativo y especializado. - Un entorno que potencia su desarrollo. - Formación continua: estimularemos su aprendizaje y desarrollo a través de nuestros planes de formación específicos, que permitirán su desarrollo personal y profesionalmente.

El puesto de Auxiliar de Servicios en Boadilla del Monte permite adquirir experiencia en entornos profesionales, desarrollar habilidades de atención al público y formar parte de empresas que valoran el compromiso y la implicación. La empresa busca profesionales comprometidos que quieran formar pa

Los candidatos deben tener una pasión por el cuidado de la piel y la atención al cliente, además de experiencia mínima en ventas. Compromiso con la calidad y un entorno profesional son clave en este rol. HVJSONNOMBREEMPRESA busca varios/as Dermoconsejeros/as para unirse a su equipo en Pozuelo

El/la candidato/a atenderá a clientes, detectará necesidades de seguros y generará oportunidades de venta directa en la oficina, apoyando al equipo técnico y comercial para mejorar la eficiencia y la fidelización. Se valorará experiencia en ventas y orientación al cliente, con compromiso y c