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¡Únete al equipo Alten y crece con nosotros como Planificador/a de Proyectos! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en planificación de proyectos, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! 🔷 ¿Cuáles serían tus funciones? • Realizar el desglose del trabajo (WBS), dividiendo proyectos en entregables y tareas organizadas jerárquicamente para facilitar la estimación y el control., • Construir cronogramas, identificando, secuenciando y estimando actividades para elaborar un plan lógico mediante herramientas como diagramas de red y Gantt., • Establecer la línea base del cronograma y aplicar técnicas de seguimiento para gestionar desviaciones en los plazos., • Identificar hitos clave y calcular el camino crítico para controlar las actividades que determinan la duración total del proyecto., • Realizar simulaciones y análisis de escenarios para anticipar retrasos, evaluar riesgos y tomar decisiones informadas., • Aplicar herramientas digitales de planificación de proyectos para integrar todos los conocimientos adquiridos. 🎓 ¿Qué buscamos? • Titulación en Grado en Ingeniería o Administración y Dirección de Empresas (ADE)., • Experiencia en planificación de proyectos y manejo de herramientas como diagramas de red, Gantt y software de gestión de proyectos., • Capacidad analítica y organizativa para gestionar cronogramas y evaluar escenarios., • Orientación a resultados y trabajo en equipo. 🎯 ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. 🌍 ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Técnico/a Informático/a – Cádiz Emocional Technologies 22 S.L. 📍 Ubicación: Cádiz 🕒 Jornada: Completa, de lunes a viernes 🏢 Modalidad: Presencial 📄 Contrato: Laboral fijo 💶 Remuneración inicial: 34.060,18 € brutos anuales 💶 A partir del primer año: 37.729,08 € brutos anuales Sobre Emocional 💜 En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención. Objeto del puesto Buscamos un/a Técnico/a Informático/a para incorporarse a una empresa municipal dedicada a la promoción y gestión de vivienda pública en Cádiz. El objetivo del puesto es garantizar el funcionamiento de los recursos tecnológicos de la entidad, el mantenimiento de equipos y programas, el soporte a usuarios, la gestión de incidencias y la seguridad de la información. Funciones • Mantenimiento de equipos, programas y recursos informáticos., • Atención y resolución de incidencias de hardware, software y conectividad., • Instalación y configuración de equipos y sistemas operativos., • Administración de usuarios, permisos, Microsoft 365 y correo corporativo., • Mantenimiento de redes, copias de seguridad y medidas de ciberseguridad., • Gestión del inventario tecnológico, licencias y suministros., • Mantenimiento ordinario de la página web., • Coordinación con proveedores tecnológicos., • Elaboración de documentación técnica., • Apoyo informático y administrativo a los diferentes departamentos. Requisitos • Disponer de alguna de las siguientes titulaciones:, • Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red —ASIR—., • Antigua titulación de Técnico/a Superior en Administración de Sistemas Informáticos., • Otro Ciclo Formativo de Grado Superior de la familia de Informática y Comunicaciones directamente relacionado con el puesto., • Titulación universitaria oficial en Ingeniería Informática, Ingeniería Técnica Informática, Sistemas, Redes, Telecomunicaciones Informáticas o equivalente., • También podrán admitirse titulaciones superiores relacionadas con informática, sistemas, redes, telecomunicaciones o ingeniería informática., • Experiencia mínima acreditable de cinco años en informática, soporte técnico, sistemas, redes, mantenimiento de equipos, Microsoft 365, seguridad informática o funciones equivalentes., • Manejo solvente de sistemas operativos, herramientas ofimáticas, correo corporativo, redes y aplicaciones profesionales., • Autorización para trabajar legalmente en España. Condiciones • Contrato laboral fijo., • Jornada completa de lunes a viernes, en modalidad presencial en Cádiz., • Remuneración: 34.060,18 € brutos anuales, que aumentarán a 37.729,08 € a partir del primer año., • Proceso de concurso-oposición con prueba técnica, valoración de méritos, evaluación competencial y entrevista., • Posibilidad de incorporación a una bolsa de empleo de cinco años. Presentación de candidaturas Envía tu candidatura a: 📩 pedro@emocional.com 📩 marta@emocional.com Asunto: Técnico/a Informático/a – Cádiz – Nombre y apellidos Deberás adjuntar: • CV actualizado, • Titulación, • Vida laboral, • Documentación acreditativa de la experiencia y formación. ⚠️Fecha límite para postular: 9 de septiembre de 2026, incluido ⚠️

Estamos ampliando nuestro equipo de Ghenova SIMAN en nuestras oficinas de El Puerto de Santa María, Andalucía ¿Estás interesado/a en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Apoyo en la gestión y revisión de documentación técnica., • Colaboración en estudios RAM (fiabilidad, disponibilidad, mantenibilidad)., • Participación en análisis LSA (FMECA, RCM, LORA, etc.)., • Soporte en la elaboración de planes de mantenimiento y aprovisionamiento., • Apoyo en la gestión de configuraciones y análisis de obsolescencia. ¿Qué requisitos son necesarios? • Formación técnica: Grado o FP en Ingeniería (industrial, naval, aeronáutica, mecánica, electrónica o similar)., • Conocimientos básicos en alguno de los siguientes ámbitos: Interpretación de documentación técnica (planos, esquemas, manuales)., • Funcionamiento de sistemas industriales o complejos., • Mantenimiento industrial o soporte técnico., • Nivel medio de inglés técnico (lectura de documentación)., • Manejo básico de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y Word). Se valorará (no imprescindible) • Conocimientos o contacto previo con:, • Fiabilidad, mantenibilidad o logística., • Normativas o estándares técnicos., • Herramientas de gestión documental o ingeniería., • Experiencia previa (aunque sea en prácticas) en:, • Sector industrial, naval o defensa., • Mantenimiento o ingeniería de soporte. ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture _ ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

¿Te apasiona el mundo jurídico?En Surexport somos un equipo apasionado por lo que hacemos y buscamos incorporar profesionales que nos ayuden a continuar con nuestra expansión continua por todo el mundo dentro del sector de las berries¿Quiénes somos?Con sede en Huelva, al sur de España y en un entorno privilegiado, Surexport cuenta con más de 30 años de trayectoria profesional dedicados a la producción y comercialización durante todo el año de las mejores berries del mercado.Tenemos un fuerte compromiso con el desarrollo sostenible y social, así como con la inclusión, la diversidad y la multiculturalidad como factores claves para la innovación.Si quieres unirte a nosotros y ser parte de un gran equipo, ¡Este es tu sitio!¿Cuál será tu misión y las funciones principales?Garantizar la seguridad jurídica y el cumplimiento normativo de la empresa, proporcionando asesoramiento estratégico y operando como enlace entre la organización y las autoridades legales, para proteger los intereses corporativos y asegurar el cumplimiento de las regulaciones aplicables a nivel local e internacional.FUNCIONES PRINCIPALES:- Proporcionar orientación legal al Director Corporativo y a los líderes de área para respaldar la toma de decisiones estratégicas.- Analizar riesgos legales y proponer soluciones para proteger los intereses de la empresa.- Participar en la planificación de proyectos estratégicos, como fusiones, adquisiciones y alianzas, desde un punto de vista legal.- Supervisar la redacción, revisión y negociación de contratos nacionales e internacionales.- Asegurar que los contratos cumplan con las normativas legales vigentes y protejan a la empresa de riesgos legales y financieros.- Garantizar el cumplimiento de las regulaciones locales, internacionales y específicas del sector agrícola e industrial.- Coordinar auditorías legales y responder a requerimientos de organismos reguladores y de auditoría externa.- Representar a la empresa ante organismos judiciales, administrativos y regulatorios.- Coordinar la gestión de litigios, arbitrajes y disputas legales en colaboración con despachos externos.- Actuar como enlace con bufetes de abogados externos para garantizar una representación efectiva.- Proteger los derechos de propiedad intelectual de la empresa, como marcas, patentes y otros activos intangibles.- Supervisar los contratos relacionados con tecnologías, licencias y colaboraciones estratégicas.- Dirigir y coordinar al equipo legal, asegurando altos estándares de calidad y cumplimiento en todas las actividades.- Promover el desarrollo profesional y técnico del equipo, proporcionando formación y herramientas para mejorar su desempeño.- Establecer y mantener relaciones con organismos reguladores, cámaras empresariales y asociaciones del sector.- Monitorear cambios legislativos y normativos que puedan impactar las operaciones de la empresa.- Elaborar informes legales periódicos para el Director Corporativo, destacando riesgos, oportunidades y el estado de cumplimiento normativo.- Colaborar con el área financiera para evaluar implicaciones legales de decisiones presupuestarias y fiscales.- Apoyo al Sistema Integrado de Gestión de la Calidad de su área, colaborando con el Departamentos de Calidad o con cualquiera otra área en todos aquellos aspectos relacionados con las auditorías internas o externas que el Grupo Surexport asuma y/o marque como estándares o requisitos necesarios.- Soporte a la misión, visión y valores de la empresa.- Cumplimiento y apoyo a las Políticas de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud y de Responsabilidad Social Corporativa, al Sistema de Compliance Corporativo, a las Políticas y certificaciones acreditativas relacionadas con la Seguridad de la Información y a los Objetivos establecidos por la Organización dentro de su ámbito de responsabilidad, asegurando el cumplimiento de las directrices que de ellos se deriven.#J-18808-Ljbffr

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. La oportunidad Buscamos incorporar Técnicos/as Electromecánicos/as de Mantenimiento para participar en un proyecto industrial estable en Alovera, Guadalajara, dentro de una planta industrial con un sistema logístico automatizado de nueva implantación. La instalación está orientada al almacenamiento y movimiento de cajas y pallets, mediante un warehouse prácticamente automático, con presencia de autómatas, PLCs, sistemas de transporte, equipos electromecánicos y contacto directo con fabricantes. La persona seleccionada formará parte de un equipo técnico encargado de asegurar la operativa continua del sistema, trabajando en turnos y dando soporte al mantenimiento diario de la instalación. Tu misión Garantizarás el correcto funcionamiento del sistema logístico automatizado, realizando revisiones, mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, resolución de incidencias y escalado técnico cuando sea necesario. ¿Qué harás en tu día a día? • Asegurar la continuidad operativa del sistema logístico automatizado., • Realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de la instalación., • Diagnosticar y resolver incidencias electromecánicas en equipos industriales., • Dar soporte en sistemas de transporte, automatismos, PLCs, sensores, actuadores y elementos de campo., • Revisar el estado de la instalación y anticipar posibles fallos., • Ejecutar tareas de revisión y mantenimiento planificado., • Reportar incidencias no resueltas al siguiente nivel técnico o fabricante., • Colaborar con el equipo de operaciones y mantenimiento para minimizar paradas., • Mantener el orden, seguridad y trazabilidad de las intervenciones realizadas., • Trabajar en coordinación con fabricantes y equipos técnicos especializados. Requisitos • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Automatización, Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar., • Experiencia en mantenimiento de instalaciones industriales, maquinaria automática o sistemas logísticos., • Conocimientos de electricidad, mecánica, neumática, sensores, motores, variadores o automatismos., • Valorable experiencia con PLCs, autómatas, robots, transportadores o sistemas automatizados., • Capacidad para diagnosticar averías y actuar sobre incidencias de primer nivel., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos o turnos establecidos., • Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes y sábados por la mañana según planificación., • Perfil resolutivo, práctico, comprometido y orientado a mantener la operativa en marcha. Se valorará • Experiencia en almacenes automáticos, intralogística, líneas de producción o plantas industriales., • Conocimientos básicos de PLCs Siemens u otros autómatas., • Experiencia con robots, transportadores, sistemas de clasificación o equipos automáticos., • Conocimientos de mantenimiento predictivo y preventivo., • Inglés técnico básico para documentación o interlocución con fabricantes. Condiciones • Ubicación: Alovera, Guadalajara., • Banda salarial: 25.000 – 35.000 € brutos/año, según experiencia., • Turnos: equipo organizado en tres turnos de lunes a viernes y sábados por la mañana., • Contrato estable., • Formación técnica vinculada al sistema y a los fabricantes., • Seguro médico privado., • Participación en una instalación nueva, automatizada y de alto componente técnico. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en entorno industrial automatizado., • Formación continua., • Contacto directo con fabricantes y tecnología de nueva implantación., • Acompañamiento por parte del equipo K-LAGAN., • Seguro médico privado., • Buen ambiente de trabajo y desarrollo técnico. Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por el desarrollo de las personas y por proyectos con impacto real. xqysrnh Trabajamos en un entorno donde la ingeniería, la tecnología y el talento van de la mano, promoviendo igualdad de oportunidades y crecimiento profesional.

Buscamos incorporar un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para un importante Grupo del sector alimentario, con una plantilla superior a 500 profesionales y varios centros de trabajo ubicados en el entorno de Estepa (Sevilla) Se trata de una excelente oportunidad para integrarse en una compañía consolidada, en crecimiento y con una fuerte apuesta por la mejora continua, donde la prevención no se entiende únicamente como una obligación legal, sino como un elemento clave de la cultura de la organización. Buscamos un/a profesional con iniciativa, capacidad de influencia y vocación por estar presente en el día a día de la fábrica, trabajando muy cerca de las personas y de la producción. Aportará pasión por la prevención y deseo de formar parte de un gran grupo empresarial en expansión donde la segurdiad de las personas es una prioridad. ¿Cuál será tu misión? Serás el principal impulsor de la cultura preventiva de la compañía, combinando la gestión técnica y documental propia del área con una importante presencia en planta y en los distintos centros de trabajo. Queremos incorporar a una persona que disfrute trabajando "sobre el terreno", cercana a los equipos de producción y capaz de integrar la prevención en las operaciones diarias de la empresa. Principales responsabilidades - Liderar la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales del Grupo. - Promover una verdadera cultura preventiva entre mandos y trabajadores. - Realizar presencia continua en fábrica y en los diferentes centros de trabajo, identificando riesgos y proponiendo mejoras. - Asesorar y acompañar a responsables de producción y mandos intermedios en materia preventiva. - Supervisar el cumplimiento de la normativa de PRL. - Elaborar, revisar y mantener toda la documentación preventiva. - Coordinar la actividad con el Servicio de Prevención Ajeno cuando corresponda. - Investigar accidentes e incidentes y definir acciones correctoras. - Coordinar evaluaciones de riesgos, planes de emergencia y simulacros. - Impulsar acciones de formación y sensibilización en seguridad. - Participar en auditorías internas y externas. - Elaborar indicadores, informes y planes de mejora continua. ¿Qué buscamos? - Titulación universitaria. - Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades - Experiencia mínima de 3 a 5 años en funciones similares, preferiblemente en entornos industriales o de fabricación con servicios de Prevención propio - Conocimiento de la normativa vigente en PRL. - Valorable experiencia en industria alimentaria. Pero, sobre todo, buscamos una persona que: - Disfrute estando en planta y cerca de las personas. - Tenga capacidad para generar compromiso y confianza. - Sea cercana, resolutiva y con capacidad de influencia. - Entienda la prevención como una herramienta para mejorar la organización y no únicamente como un requisito documental. - Quiera crecer profesionalmente dentro de un grupo empresarial de primer nivel. ¿Qué ofrece la empresa? - Incorporación a un sólido grupo empresarial del sector alimentario. - Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional. - Participación activa en la mejora de la seguridad y salud de una organización con más de 500 empleados. - Jornada intensiva de mañana todo el años (7.00 -15.00 h) - Entorno industrial dinámico, con capacidad para impulsar iniciativas propias. - Retribución competitiva, acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. - Excelente ambiente de trabajo y apuesta por el desarrollo interno.

¿Tienes interés por un cambio profesional, en un entorno estable y en crecimiento en el sector de la automoción? Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Déjanos contarte primero lo que encontrarás en GT Motive: • Modelo de trabajo 100% remoto., • Equipo: contamos con excelentes profesionales y un ambiente de confianza, colaboración y respeto. ¿Suena a un sitio en el que te gustaría estar? Tu misión principal será analizar daños en vehículos y revisar presupuestos de reparación en alemán para compañías de seguros, garantizando que las soluciones propuestas sean técnicamente adecuadas y económicamente eficientes. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades en el día a día? • Revisar presupuestos de reparación elaborados por talleres., • Comprobar que los daños descritos coinciden con la reparación propuesta., • Evaluar si existe una alternativa de reparación más adecuada o económica., • Aprobar o rechazar costes y pagos relacionados con la reparación., • Negociar con talleres cuando los presupuestos sean excesivos o incorrectos., • Determinar el valor del vehículo cuando sea necesario., • Evaluar si un vehículo debe considerarse siniestro total., • Recopilar información sobre los daños sufridos por los vehículos., • Organizar y registrar presupuestos, facturas y documentación., • Enviar expedientes para su aprobación final., • Verificar que toda la documentación esté completa., • Coordinar la intervención de peritos cuando sea necesario., • Servir de enlace entre la compañía y los talleres de reparación. ¿Qué te hará marcar la diferencia en esta posición? • Formación académica: CFGS Automoción, Chapa y Pintura o Peritación de vehículos., • Imprescindible nivel avanzado de alemán: C1/C2., • Muy valorable experiencia en chapa, pintura, carrocería o peritación., • Buen conocimiento de Office 365, principalmente Excel, Outlook y Teams. Ves muchas similitudes con tu perfil? ¡GT Motive es tu sitio! Porque trabajamos todos los días para ser la empresa más innovadora en Soluciones Tecnológicas y SaaS en la industria de la automoción. Desarrollamos productos para toda Europa y somos parte de la división tecnológica del Grupo Solvd - Allianz. Tenemos un historial sólido como empresa y seguimos creciendo. Creemos en proyectos a largo plazo y en el compromiso, y estamos buscando personas con ideas afines. El equipo de GT trabaja de manera coordinada desde cualquier ubicación, con flexibilidad y equilibrio entre la vida personal, familiar y profesional. ¡Estamos deseando conocerte! xqysrnh ¡Inscríbete ahora y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible!

Técnico Mantenimiento Aeronáutico (TMA)Licenciado en Mantenimiento Aeronáutico (LMA)Requisitos:- Estudios mínimos / experienciaFormación en mantenimiento aeronáutico (licencia de categoría B, ya sea b1.1/ b1.2 /b1.3/ b1.4/ b2...) o como mínimo aprobados la mayoría de los módulos correspondientes para su licencia.- Requisitos mínimosPerfil proactivo y resolutivoDisponibilidad inmediataSe valorará experiencia en ámbito aeronáuticoTener o estar en proceso de poseer los módulos correspondientes a su licencia- DescripciónSe buscan diferentes perfiles para Técnico en Mantenimiento Aeronáutico para puesto estructurado. Posición a largo plazo.Se requiere al menos estar en proceso de poseer los módulos correspondientes a su licenciaBuscamos personas responsables, con iniciativa, motivación, compromiso con la empresa, resolutiva, con ganas de trabajar en equipo, con ganas de aprender dentro de un entorno de trabajo multidisciplinar y con capacidad de adaptación.Nuestra sede principal de Centro de Mantenimiento se encuentra en el Aeródromo de Vélez-Málaga. Sede secundaria en Aeropuerto Internacional de Málaga. Para el mantenimiento de una amplia y moderna flota de aeronaves en Málaga.· Contrato indefinido de 40 horas semanales.· Diferentes puestos de trabajo según experiencia. Desde persona finalizando los módulos de su licencia hasta personal con licencia B1.2 que sean certificadores con experiencia.· Promoción Interna· Fines de semana libres· Festivos libres· Horarios de mañana o tarde (sin horarios nocturnos) Trabajarás de Lunes a Viernes.· Complementos salariales· Vacaciones programadas en verano y navidad.- Tipo de industria de la ofertaMantenimiento Aeronáutico- CategoríaMantenimiento Aeronáutico- NivelEmpleado/a- Salario neto mensual:A partir de 2100€ netos + complementos hasta 3.100€ netos + complementos (dependiendo de la experiencia, licencia y puesto).

¿Te apasiona la hostelería y la excelencia? Únete al equipo de NH Collection y trabaja en cautivadores hoteles y resorts en auténticos edificios emblemáticos de destinos clave de Europa, Latinoamérica, Oriente Medio y Asia. Crearás un ambiente ecléctico y elegante para ofrecer a nuestros huéspedes estancias impulsadas por sentimientos extraordinarios, prestando gran atención a los detalles estimulantes para crear momentos memorables. Encuentra tu lugar en NH Collection y experimenta el placer de hacer que los huéspedes se sientan únicos en elegantes espacios y habitaciones. Les proporcionarás un servicio excepcional y una atención personalizada. ¿Cuál será tu misión? Como Responsable de Recepción, se encargará de gestionar las funciones de recepción y de supervisar al personal a diario. Esta función supone realizar un esfuerzo por mejorar continuamente la satisfacción de los clientes y de los miembros del equipo y maximizar los resultados financieros del departamento. ¿Qué tendrás que hacer? - Dar una experiencia de bienvenida excepcional a los huéspedes, demostrando compromiso con la excelencia en el servicio y manteniendo las normas operativas de recepción. - Recibir a los huéspedes y clientes a su llegada y asegurarse de que se instalan en sus habitaciones. - Mantener una comunicación profesional, franca y honesta para ayudar a los huéspedes y realizar reservas precisas. - Guiar y apoyar al equipo para ofrecer a los huéspedes una acogida y una experiencia excepcionales. - Garantizar que todas las tareas diarias se llevan a cabo con precisión y puntualidad. - Resolver y responder a las quejas de los huéspedes de manera oportuna y profesional. - Mantener con precisión las cuentas de los huéspedes y colaborar en la elaboración de los informes diarios. - Gestionar eficazmente la plantilla del equipo para cumplir los presupuestos. - Apoyar al Director del Hotel en la contratación de personal. ¿Qué buscamos? - Mínimo 2 años de experiencia a nivel de supervisor en un entorno hotelero. - Excepcionales aptitudes para la gestión de personas, con capacidad para dirigir y motivar a un equipo diverso. - Excelente capacidad de comunicación oral y escrita en inglés. - Capacidad excepcional de atención al cliente y una actitud positiva inquebrantable. - Comprensión de la contabilidad fiduciaria (separación pagos y depósitos de garantía) - Pasión por ofrecer un servicio al cliente excepcional y proactivo. - Disponibilidad para trabajar en varios turnos, incluidos fines de semana y festivos si es necesario. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: - Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. - Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. - Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. - Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. - Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros "Memorable Dates". - Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. - Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. ¿Pensando en tu próximo reto? ¡Aplica ahora! Minor Hotels Europe & Americas está comprometido con fomentar un entorno de trabajo inclusivo en el que todas las personas sean valoradas y apoyadas de manera equitativa. Promovemos la igualdad de oportunidades y abrazamos la diversidad en todas sus formas. Damos una cálida bienvenida a todas las personas.

En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Ingeniero/a de Testing Electrónico y RF para unirse a nuestro equipo y participar en proyectos tecnológicos de alto impacto. Si tienes experiencia en diseño de estrategias de test, validación de sistemas electrónicos y quieres trabajar en un entorno donde la innovación y la excelencia técnica son clave, ¡este es tu sitio! Lo que te ofrecemos - Estabilidad y futuro: Formarás parte de una compañía líder en tecnología y defensa con proyectos de largo recorrido y más de 60.000 profesionales. - Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías avanzadas en entornos de Espacio, Defensa y sistemas electrónicos complejos. - Ambiente cercano y colaborativo: Formarás parte de equipos multidisciplinares junto a Ingeniería de Diseño, Producción, Calidad y Operaciones. - Autonomía y flexibilidad: Tendrás capacidad para aportar soluciones técnicas y participar en la evolución de nuestros procesos. - Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. - Formación continua: Acceso a Open University y Udemy Business con miles de cursos para seguir evolucionando. - Beneficios exclusivos: Descuentos en gimnasios, restaurantes, ocio y mucho más. - Retribución competitiva y planes de compensación flexible adaptados a tus necesidades. Lo que harás - Definir y liderar la estrategia de testing electrónico y radiofrecuencia dentro del proceso productivo. - Diseñar metodologías de verificación para asegurar el cumplimiento de requisitos de cliente y equipos de I+D. - Elaborar documentación técnica de sistemas de test y especificaciones de verificación. - Analizar la cobertura de test (Test Coverage), repetibilidad y reproducibilidad (R&R) y capacidad de proceso (CpK). - Monitorizar procesos productivos, identificar desviaciones y proponer acciones correctivas. - Evaluar riesgos técnicos asociados a procesos de verificación y fabricación. - Proponer mejoras técnicas en producto y sistemas de test para optimizar los procesos productivos. - Asegurar que las actividades de verificación cumplen los tiempos de ciclo establecidos. Lo que buscamos en ti - Formación en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o Formación Profesional de Grado Superior relacionada. - Experiencia en pruebas funcionales de sistemas electrónicos. - Experiencia definiendo estrategias de testing en entornos productivos. - Conocimientos de electrónica y/o radiofrecuencia (RF). - Experiencia trabajando en sectores como Espacio, Defensa, Aeroespacial o Automoción. - Capacidad para interpretar requisitos técnicos de cliente y trasladarlos a estrategias de verificación. - Experiencia colaborando con equipos de diseño, fabricación y calidad. - Conocimientos de Design for Testing (DfT) y Design for Manufacturing (DfM). - Experiencia con análisis de Test Coverage, R&R y CpK será valorada positivamente. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? - Revisión de tu perfil: Evaluaremos tu experiencia y conocimientos para determinar si encajas con la posición. - Primera toma de contacto (5-10 min): Tendremos una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo para conocer el proyecto y profundizar en tu experiencia técnica. - Entrevista con Atracción de Talento: Queremos que conozcas mejor nuestra cultura, valores y oportunidades de desarrollo. - Oferta y bienvenida: Si existe un buen encaje, te incorporarás al equipo y comenzaremos esta nueva etapa juntos. Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, promoviendo entornos de trabajo inclusivos, respetuosos y libres de cualquier discriminación. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una compañía reconocida como una de las mejores empresas empleadoras de España gracias a su compromiso con el desarrollo de las personas.

En KIABI, somos mucho más que una empresa. Fieles a nuestro ADN, estamos transformando nuestro modelo con una visión clara: Facilitar la vida de las familias, poniendo a su alcance un modo de vida sostenible en su día a día. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Nuestra fuerza nace de nuestra Kultura Humana, que se construye cada día gracias a nuestros Kiabers. Son ellos quienes dan vida a nuestros valores: confianza, compromiso, respeto y sencillez y quienes nos impulsan a estar siempre donde el cliente nos necesita. Aquí, «hacemos un trabajo que nos gusta, con personas que nos gustan, para clientes que nos gustan». ¿Por qué unirse a nosotros? Somos una empresa certificada como Great Place to Work en todos los países en los que estamos presentes. Tenemos un completo programa de integración y formación. 25% de descuento en todos nuestros productos KIABI Podrás participar en nuestro accionariado interno, ¡siendo accionista de Kiabi! Por todo esto, y mucho más, ¡AQUÍ ESTÁ KIABI! Únete a nosotros Descripción del empleo En Kiabi tenemos un retador y ambicioso proyecto de expansión, por lo que buscamos TALENTO KIABER: personas comprometidas, con ganas de aportar conocimiento y experiencia, visión estratégica y mucha ilusión. ¿Tienes talento Kiabi? Actualmente necesitamos contar con un STORE MANAGER en el C.C. Islazul, con contrato indefinido cuya misión será animar las acciones comerciales de tienda, y coordinar y desarrollar al equipo para incrementar la cifra y alcanzar los objetivos comerciales fijados. ¿CÓMO SERIA TU DÍA A DÍA EN KIABI? • Asegurar una gran experiencia de las personas en KIABI., • Liderar, animar, acompañar y gestionar a tu equipo durante toda su trayectoria con el objetivo de garantizar su buen desempeño y el desarrollo del talento en la compañía., • Implicarte en la captación e identificación de Talentos (externos e internos) y el desarrollo del equipo., • Conocer las tendencias de colecciones de cada periodo y garantizar la correcta implantación de la identidad visual de la tienda, a fin de facilitar la experiencia cliente y cumplir los objetivos de venta., • Animar la consecución del presupuesto y objetivos comerciales de la tienda., • Tomar decisiones a través del análisis de indicadores comerciales centrados en la generación de ventas y el cliente., • Asegurar el cumplimiento de los procesos y procedimientos a fin de aportar valor a los clientes y los equipos. ¿QUÉ NOS HACE ESPECIALES? • Incorporación inmediata con contrato indefinido., • Horario a turnos., • ¡El día de tu cumpleaños libre!, • Descuento en todas las compras que realices en tiendas Kiabi o en la web. Y, además, disfrutarás de otros descuentos exclusivos para Kiabers., • Posibilidad de adherirte a planes de retribución flexible, con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta transporte, ticket restaurant, ticket guardería, formación, etc., • En Kiabi nuestra máxima es que tú eres el protagonista de tu propio desarrollo, te ofrecemos oportunidades constantes de crecimiento y de nuevos retos., • Y muchas otras ventajas, ¡Comienza tu aventura en Kiabi y compruébalo por ti mismo/a! Requisitos • Experiencia de al menos 2 años coordinando equipos (como por ejemplo: encargado tienda, responsable de sección, o experiencias similares)., • Disponibilidad para trabajar a turnos semanales., • ¡Que te apasione la moda y atender a nuestros clientes!, • Valorable formación de Moda o Marketing. xqysrnh, • Valorable formación en técnicas de venta y/o administración de empresas.

Cox es una utility global integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 10.000 empleados repartidos en 20 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso. Para el negocio de Agua, se requiere incorporar a un/a Delineante/Proyectista 3D en Sevilla. La persona seleccionada será responsable bajo las indicaciones de ingeniería de realizar el diseño y delineación 3D de nuevos elementos y estructuras o cambios técnicos en los elementos existentes de un proyecto de desalación. Será responsable de elaborar, organizar y mantener actualizados los planos y maquetas 3D de cada proyecto, así como gestionar el equipo de delineación y proyectistas 3D que se asigne al proyecto. Requisitos: - Formación: Ciclo Formativo grado superior en Delineación, ingeniería, arquitectura o similar - Experiencia de al menos 5 años en un puesto similar - AutoCAD Plant 3D nivel avanzado - AutoCAD 2D nivel avanzado - Navisworks Aspectos valorables (no imprescindibles): - Conocimientos AutoCAD Plant P&ID - Conocimientos de Revit

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:“El mundo es tuyo con Meliá”Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.¡Porqueen Meliá las oportunidades de crecer son infinitas!Casa Alameda member of Meliá Collection abre sus puertasÚnete a partir de finales de septiembre.Únete a Casa Alameda, miembro de Meliá Collection y forma parte del nuevo icono del lujo en el corazón histórico de Cádiz. Un hotel boutique 5 estrellas con 40 habitaciones, nacido de la restauración de dos fincas del siglo XVIII, donde la historia y el diseño contemporáneo conviven con una propuesta gastronómica local, rooftop con piscina y vistas al mar, y un espacio de bienestar exclusivo.Seleccionamosla posición de Front Office Supervisor, ¿quieres formar parte de este espectacular equipo?.Tu misión será junto al/la responsable del departamento, velar por el cumplimiento de los objetivos operativos del departamento de acuerdo con las políticas y estándares de la compañía, siendo su prioridad garantizar la satisfacción del cliente. #LI-CP1¿Qué tendrás que hacer?Supervisar la operativa diaria del departamento y la correcta atención al cliente.Controlar la facturación, cobros, cajas y correcta aplicación de tarifas.Ayudar con la planificar turnos, horarios y liderar al equipo para el cumplimiento de objetivos.- Apoyar la coordinación en la gestión de personas: selección, formación, desempeño y clima laboral.Garantizar los estándares de marca y la excelencia en la experiencia del cliente.Asegurar el cumplimiento normativo, la seguridad, la sostenibilidad y los procesos internos.Dominio del idioma local e inglés avanzado; se valorará un tercer idioma.Conocimientos de operativa hotelera y de los procedimientos de check-in y check-out.Manejo de programas informáticos de gestión hotelera y paquete Office a nivel avanzado.Capacidad para supervisar y coordinar transacciones de pago.Habilidades para la gestión de quejas y reclamaciones y comunicación efectiva.Experiencia en gestión de equipos y supervisión.Alta vocación de servicio, organización y planificación.Experiencia requeridamínimo 2 años en puesto similar en el sector hotelero.En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.Si quieres ser “ Very Inspiring People ”, síguenos en:#J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:“El mundo es tuyo con Meliá”Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.¡Porqueen Meliá las oportunidades de crecer son infinitas!Casa Alameda member of Meliá Collection abre sus puertasÚnete a partir de finales de septiembre.Únete a Casa Alameda, miembro de Meliá Collection y forma parte del nuevo icono del lujo en el corazón histórico de Cádiz. Un hotel boutique 5 estrellas con 40 habitaciones, nacido de la restauración de dos fincas del siglo XVIII, donde la historia y el diseño contemporáneo conviven con una propuesta gastronómica local, rooftop con piscina y vistas al mar, y un espacio de bienestar exclusivo.Seleccionamosla posición de Front Office Manager, ¿quieres formar parte de este espectacular equipo?.Tu misión será como responsable del departamento, velar por el cumplimiento de los objetivos operativos del departamento de acuerdo con las políticas y estándares de la compañía, siendo su prioridad garantizar la satisfacción del cliente. #LI-CP1¿Qué tendrás que hacer?Supervisar la operativa diaria del departamento y la correcta atención al cliente.Controlar la facturación, cobros, cajas y correcta aplicación de tarifas.Planificar turnos, horarios y liderar al equipo para el cumplimiento de objetivos.Gestionar el presupuesto, costes y resultados económicos del departamento.Coordinar la gestión de personas: selección, formación, desempeño y clima laboral.Garantizar los estándares de marca y la excelencia en la experiencia del cliente.Asegurar el cumplimiento normativo, la seguridad, la sostenibilidad y los procesos internos.Dominio del idioma local e inglés avanzado; se valorará un tercer idioma.Conocimientos de operativa hotelera y de los procedimientos de check-in y check-out.Manejo de programas informáticos de gestión hotelera y paquete Office a nivel avanzado.Capacidad para supervisar y coordinar transacciones de pago.Habilidades para la gestión de quejas y reclamaciones y comunicación efectiva.Experiencia en gestión de equipos y supervisión.Alta vocación de servicio, organización y planificación.Experiencia requeridamínimo 2 años en puesto similar en el sector hotelero.En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura ".Si quieres ser “ Very Inspiring People “, síguenos en:#J-18808-Ljbffr

Job Description En Capgemini Engineering creemos que la diferencia impulsa el cambio. Como consultore/as de transformación, combinamos nuestras capacidades estratégicas, creativas y científicas, colaborando estrechamente con los clientes para ofrecer soluciones de vanguardia. Únete a nosotros para impulsar una transformación adaptada a los desafíos de nuestros clientes de hoy y de mañana. Una transformación informada y validada por la ciencia y los datos, potenciada por la creatividad y el diseño. Todo respaldado por una tecnología creada con propósito. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto del sector naval en un equipo conformado por personal dinámico que tiene como objetivo el control económico de los proyectos de una de las empresas más importantes del sector? ¿Qué harás en el proyecto? - Redacción de memorias técnicas y especificaciones de materiales necesarias para la ejecución de proyectos. - Preparación y validación de documentación técnica previa a los procesos de compra (definición de requisitos, planos básicos, fichas técnicas). - Coordinación con equipos de ingeniería y compras para la recopilación y revisión de necesidades de proyecto. - Elaboración de documentación de soporte y reportes de seguimiento del estado de necesidades de materiales y componentes. Job Description - Grade Specific Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: - Grado en ingeniería - Experiencia en las tareas descritas anteriormente - Inglés (fluido, B2/C1) Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-AC31

¡En Andamur seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Con más de 30 años ofreciendo soluciones a los profesionales del transporte nacional e internacional, en Andamur seguimos impulsando el sector con innovación, cercanía y compromiso. Contamos con una amplia red de Áreas de Servicio en las principales rutas de transporte, y estamos buscando un/a Key Account Manager (KAM) para contribuir al crecimiento de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? - Identificar y captar nuevas cuentas dentro del sector, desde la prospección hasta el cierre. - Abrir mercado, generando oportunidades de negocio de forma proactiva. - Desarrollar actividad comercial a través de visitas presenciales - Liderar todo el ciclo de venta, incluyendo detección de necesidades, propuesta de valor, negociación y cierre. - Gestionar y hacer crecer una cartera inicial de clientes, asegurando su desarrollo mientras priorizas la captación. - Detectar oportunidades de cross-selling y up-selling en clientes actuales. - Analizar resultados comerciales, pipeline y conversión, proponiendo acciones para mejorar el rendimiento. - Reportar actividad comercial y previsiones de ventas de forma estructurada. Buscamos personas con: - Experiencia o conocimiento del sector de servicios al transporte (muy valorable). - Buen dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel. - Habilidades comerciales, comunicación efectiva y orientación al cliente. - Proactividad, iniciativa y capacidad de negociación. ¿Qué te ofrecemos? - Paquete salarial muy competitivo: Salario fijo + variable por objetivos. - Vehículo de empresa. - Seguro médico privado. - Academia interna de inglés para seguir creciendo profesionalmente. - Plan de formación especializado y adaptado a tu puesto. - Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 17:00h, Viernes de 08:00 a 15:00h. Desde el 15 de junio hasta el 15 de septiembre, lunes a viernes de 08:00h a 15:00h. Si te apasiona el mundo comercial, disfrutas del trato con el cliente y quieres formar parte de una empresa sólida, innovadora y con valores ¡Te estamos buscando!

Desde Solutia, consultora especializada en selección de talento, buscamos incorporar un/a Sales Engineer para nuestro cliente INDAERO, compañía referente en ingeniería y fabricación avanzada para los sectores aeroespacial, aeronáutico, defensa, médico e industrial. Indaero Grupo Emergy es la unión de las empresas Indaero Tecnigrab, EBAS y Unilaser, cuya experiencia acumula más de 30 años en la fabricación aeronáutica y mas de 5 años en fabricación de piezas para espacio. Sus procesos son diversos e incluyen el Mecanizado, Trasformación Metálica, Termoconformado, Fabricación Aditiva y Textil, Pintura, entre otros. Buscamos un/a Ingeniero/a con orientación comercial, capaz de actuar como enlace entre los clientes y los equipos técnicos internos, identificando oportunidades de negocio y gestionando relaciones estratégicas a largo plazo en el sector aeronáutico. Tu misión Formarás parte del equipo comercial de INDAERO, contribuyendo al crecimiento de la compañía tanto en mercados nacionales como internacionales. Serás responsable de desarrollar negocio, gestionar cuentas estratégicas y coordinar propuestas técnico-económicas junto al equipo de ingeniería. Tus principales responsabilidades serán: - Captar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar relaciones comerciales de largo recorrido. - Gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignada. - Liderar la interlocución comercial con clientes nacionales e internacionales. - Coordinar la elaboración de ofertas y presupuestos junto a los equipos de ingeniería. - Impulsar el crecimiento de la línea de negocio asociada a interiores de aeronaves y fabricación de componentes metálicos. - Representar a INDAERO en reuniones, ferias y eventos del sector. - Identificar nuevas necesidades de mercado y trasladarlas a la organización. - Participar activamente en la definición de la estrategia comercial de la compañía. Qué buscamos - Formación universitaria: Ingeniería, Comercio, ADE o similar. - Al menos 2 años de experiencia en posiciones de desarrollo de negocio, ventas técnicas o gestión comercial en entornos industriales. - Nivel alto de inglés. - Perfil orientado tanto a la generación de nuevas oportunidades de negocio como a la gestión y desarrollo de clientes estratégicos. - Capacidad para comprender soluciones y procesos técnicos complejos. - Conocimientos financieros aplicados a la gestión comercial y elaboración de propuestas. - Persona autónoma, organizada, con iniciativa y capacidad de liderazgo. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Muy valorable - Experiencia en los sectores aeronáutico, aeroespacial o defensa. - Conocimiento del ecosistema MRO (Maintenance, Repair & Overhaul) y Aviación Comercial. - Experiencia previa en fabricación industrial o ingeniería aplicada. - Red de contactos en el sector. Qué ofrece INDAERO - Incorporación a una compañía tecnológica consolidada y en crecimiento. - Participación directa en proyectos estratégicos nacionales e internacionales. - Cultura organizativa horizontal, sin jerarquías rígidas. - Alto nivel de autonomía y capacidad de decisión. - Jornada intensiva de lunes a viernes de 7:00 a 15:00 h. - 2 días de teletrabajo semanales. - Flexibilidad basada en la confianza, la responsabilidad y la autogestión. - Sistema anual de participación en beneficios de la compañía. - Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. - Entorno dinámico, cercano y altamente especializado. Si eres ingeniero/a, te apasiona el desarrollo de negocio y quieres formar parte de una empresa donde la innovación, la cercanía y la autonomía forman parte del día a día, estaremos encantados de conocerte. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Área: Alimentos y bebidas“El mundo es tuyo con Meliá”Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.¡Porqueen Meliá las oportunidades de crecer son infinitas!Casa Alameda member of Meliá Collection abre sus puertasÚnete a partir de finales de septiembre.Únete a Casa Alameda, miembro de Meliá Collection y forma parte del nuevo icono del lujo en el corazón histórico de Cádiz. Un hotel boutique 5 estrellas con 36 habitaciones, nacido de la restauración de dos fincas del siglo XVIII, donde la historia y el diseño contemporáneo convienen con una propuesta gastronó cómica local, rooftop con piscina y vistas al mar, y un espacio de bienestar exclusivo.S eleccionamos la posición de Steward, ¿quieres formar parte de este espectacular equipo?Tu misión será garantizar la limpieza, higiene y correcto mantenimiento de la vajilla, utensilios, equipamiento y áreas de cocina, contribuyendo al buen funcionamiento de la operación de Food & Beverage y al cumplimiento de los más altos estándares de calidad y seguridad alimentaria.Además, serás responsable de la limpieza y organización de las áreas asignadas, la correcta gestión de residuos, el manejo seguro de equipos y utensilios, y el cumplimiento de los procedimientos de higiene establecidos, asegurando que el equipo de cocina disponga de todos los recursos necesarios para ofrecer un servicio excelente.- Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar, preferiblemente en hoteles de 4 y 5 estrellas.- Conocimientos de manipulación de alimentos, higiene y seguridad alimentaria.- Conocimientos básicos de operativa hotelera y funcionamiento de cocinas profesionales.- Experiencia en limpieza y mantenimiento de utensilios, maquinaria y áreas de producción gastronómica.- Capacidad para realizar tareas de limpieza profunda siguiendo procedimientos y estándares establecidos.- Competencias: trabajo en equipo, responsabilidad, orientación a la calidad, atención al detalle y organización.- Conocimiento de las normas de seguridad laboral, utilización de equipos de protección individual y procedimientos de emergencia.- Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y mantener altos estándares de limpieza e higiene.- Valorable experiencia en montajes de buffet, eventos y apoyo operativo en áreas de Food & Beverage.- Actitud proactiva, compromiso con el servicio y orientación a la excelencia operativa.En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.#J-18808-Ljbffr

Duduo busca apoyo para atención domiciliaria de un familiar con discapacidad en Cádiz. El rol requiere sensibilidad y compromiso para apoyar la higiene, la nutrición y la convivencia diaria. El puesto es a jornada parcial, con horario de 5 horas diarias de lunes a viernes.

Sobre Thunder Hunter Somos una consultoría de eficiencia energética especializada en reducir costes y optimizar el consumo de suministros para PYMES. Apostamos firmemente por un ahorro y una sostenibilidad que impulsen la rentabilidad de nuestros clientes, minimizando su impacto ambiental. En Thunder Hunter buscamos talento con ganas de involucrarse al máximo en el proyecto y hacerlo suyo desde el primer día. Iniciar estas prácticas es solo el comienzo de la aventura: nuestro objetivo real es que te formes con nosotros y te incorpores definitivamente al equipo al terminar. Si no buscas un proyecto con proyección a largo plazo, esta no es tu oferta... Como SDR en prácticas, tu misión será validar, madurar y enriquecer nuestras bases de datos, asegurando que las oportunidades potenciales cumplan los estándares de Thunder Hunter y cuenten con toda la información necesaria para cubrirlas de la forma más efectiva. Además, tendrás el reto de contactar con estas oportunidades a través de múltiples canales (teléfono, email, LinkedIn...) para agendar reuniones estratégicas donde presentar nuestros servicios. ¿Cuáles serían tus funciones dentro del equipo? - Generación de leads, detección de necesidades y propuesta de soluciones eficaces. - Desarrollo del ciclo de captación multicanal a través de teléfono, email y LinkedIn. - Tu objetivo: lograr la máxima conversión de reuniones con clientes potenciales. - Seguimiento riguroso de las oportunidades generadas a través del CRM. - Coordinación continua con la figura del Account Manager, quien ejecutará las reuniones. - Trabajo mano a mano con el departamento de Marketing para dar seguimiento a sus oportunidades. - Reporte de la actividad comercial (agenda, tareas, cierres y perfil de cliente) en el CRM interno. - Desarrollo creativo de planes y estrategias para superar los objetivos marcados. - Comunicación fluida para transmitir con precisión las necesidades reales de cada oportunidad. Tu perfil: - Persona digital, con experiencia en Drive y Excel (profesional o académica). - Entusiasmo por el trato personal, los clientes potenciales, las negociaciones y la venta. - Sin temor al teléfono ni a la ejecución del seguimiento riguroso de potenciales clientes. - Ambición por crecer y desarrollarte profesionalmente como Account Manager. - Excelentes dotes de comunicación y facilidad para la construcción de relaciones interpersonales. - Carácter positivo, pasión y mentalidad de superación continua en cada reto. - Curiosidad, capacidad analítica, aprendizaje a partir de errores y resiliencia. - Flexibilidad, humildad, proactividad y un perfil dinámico, alegre y apasionado por su trabajo. Se valora: - Experiencia previa en el sector energético o una genuina pasión por él. - Dominio tecnológico y entusiasmo por la innovación digital. - Experiencia en el uso de herramientas comerciales, CRM o Sales Navigator. - Experiencia demostrable en ventas B2B. - Experiencia previa en entornos de startups. - Licenciatura, grado universitario o diplomatura. - Dominio de un idioma complementario. Información clave - Prácticas remuneradas: Compensación económica (650€ / mes). - Compromiso de futuro: Visión de incorporación definitiva a la plantilla tras la etapa de prácticas. - Desarrollo de talento: Captación de perfiles para su formación y desarrollo dentro del equipo. - Cultura y ambiente: Entorno colaborativo, flexible, ambicioso y con un ambiente de trabajo positivo. - Empresa en expansión: Incorporación a una compañía de rápido crecimiento con capacidad de impacto real. - Equipo experto: Colaboración directa con profesionales de más de 10 años de experiencia en el sector energético. - Crecimiento profesional: Oportunidades claras de evolución y plan de formación continua. ¡Únete a nuestro equipo y despega con nosotros!

Curso de Programación .NET¿Has pensado en formarte en los sectores más demandados en el mercado laboral actual? ¿Quieres adquirir las habilidades digitales que te permitan convertirte en el/la próximo/a desarrollador/a de software .Net? ¿Necesitas mejorar tus habilidades digitales? En Fundación Adecco nos preocupamos por tu #YoDelFuturo, por eso queremos que empieces a entrenar tu talento digital. Desde la Escuela Digital de Fundación Adecco lanzamos un curso de PROGRAMACIÓN .NET para personas con discapacidad, que se iniciará el próximo 14 de septiembre y finalizará el 18 de diciembre de 2026. ¿En qué consiste el curso de desarrollo de software .Net? Formación online centrada en aprender programando, donde cada clase se basa en el desarrollo en directo de un proyecto real compartido en GitHub. A partir de la tercera semana, los alumnos trabajan en equipos para crear su propia aplicación web, con catálogo gestionado por un/a administrador/a y área de cliente para usuarios. La app final incluye base de datos, operaciones CRUD, búsquedas, validaciones, sistema de registro/login con roles y diseño cuidado con Bootstrap.Para quién está dirigido- Personas con certificado de discapacidad (indispensable) que cuenten con alguna base de programación, que quieran especializarse en el desarrollo web con C# y ASP.NET Core para mejorar su empleabilidad.- Profesionales en reorientación hacia el desarrollo web, que buscan un programa intensivo y práctico orientado a empleo.- Personas con experiencia en otros lenguajes (Java, JavaScript, PHP, Python) que quieren ampliar a .NET.- Estudiantes en últimos cursos o recién titulados/as, que quieren reforzar su perfil, con un proyecto sólido, para entrevistas técnicas.Objetivos y MetodologíaConstruir una aplicación web completa con C#, ASP.NET Core y base de datos relacional. Dominar el flujo profesional de desarrollo: modelar el dominio, guardar los datos, conectar la lógica y presentar la información en pantalla. Manejar con soltura las herramientas habituales del ecosistema .NET y de la industria del software. Trabajar en equipo con Git y GitHub aplicando en su progreso, metodologías ágiles. Acabar el curso con un proyecto público y presentable ante empleadores.Duración y horariosDe lunes a viernes. Horario de 09:00 a 14:00. Online con clases en directo a través de nuestra aula virtual. Recibiendo semanalmente formación en metodología Agile y orientación laboral. Total de 270 horas de curso. La conexión a las clases es obligatoria de lunes a viernes.Requisitos- Tener un conocimiento básico en programación (HTML, CSS).- Tener disponibilidad en el horario establecido para la formación.- Compromiso de participación y finalización del curso.- Para personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.Ofrecemos- Formación en una de las tecnologías más demandadas del mercado para mejorar tu empleabilidad.- Posibilidad de hacer prácticas en empresas del sector.- Intermediación laboral por parte de la Fundación Adecco.Experiencia requeridaNo requerida.Formación requeridaEducación Secundaria Obligatoria.#J-18808-Ljbffr

“El mundo es tuyo con Meliá”Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.¡Porqueen Meliá las oportunidades de crecer son infinitas!Casa Alameda member of Meliá Collection abre sus puertasÚnete a Casa Alameda, miembro de Meliá Collection y forma parte del nuevo icono del lujo en el corazón histórico de Cádiz. Un hotel boutique 5 estrellas con 36 habitaciones, nacido de la restauración de dos fincas del siglo XVIII, donde la historia y el diseño contemporáneo conviven con una propuesta gastronómica local, rooftop con piscina y vistas al mar, y un espacio de bienestar exclusivo.Seleccionamos la posición de Luggage Porter, ¿quieres formar parte de este espectacular equipo?Tu misión será asistir a los huéspedes durante su llegada, estancia y salida del hotel, garantizando un servicio cálido, profesional y eficiente en la gestión de su equipaje. Serás una de las primeras personas en dar la bienvenida a nuestros clientes, contribuyendo de manera directa a crear una experiencia memorable y alineada con los estándares de excelencia del hotel.Además, serás responsable de la correcta manipulación, almacenamiento y entrega del equipaje, la asistencia a huéspedes y clientes en sus solicitudes, la coordinación con el equipo de Recepción para gestionar llegadas y salidas, y el apoyo en la localización y devolución de objetos perdidos, garantizando en todo momento la seguridad y protección de las pertenencias de nuestros huéspedes.- Experiencia mínima de 1 año en una posición similar en el sector hotelero o en puestos de atención directa al cliente.- Formación en Hostelería, Turismo, Atención al Cliente o áreas relacionadas.- Conocimientos de operativa hotelera y estándares de servicio al cliente.- Experiencia en manejo y transporte seguro de equipaje y otros materiales.- Conocimientos básicos de control de accesos, evacuación y procedimientos de seguridad.- Conocimientos básicos de primeros auxilios (valorable).- Habilidades para la gestión de incidencias, consultas y situaciones relacionadas con huéspedes.- Competencias: orientación al cliente, vocación de servicio, comunicación efectiva, responsabilidad y trabajo en equipo.- Capacidad para ofrecer una atención amable, profesional y personalizada en todo momento.- Idioma local requerido. Se valorará positivamente el conocimiento de un segundo idioma.- Actitud proactiva, excelente presencia y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y de ritmo elevado.- Compromiso con la calidad, la seguridad y la creación de experiencias excepcionales para nuestros huéspedes.En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.#J-18808-Ljbffr

Si dominas el modelado REVIT, en ALTEN encontrarás el equipo y el proyecto que lleven tu carrera profesional al siguiente nivel. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes 5 años de experiencia en modelado REVIT ARQ, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Desarrollo y gestión de modelos BIM de arquitectura en Revit., • Elaboración de planos, familias y documentación técnica de proyectos., • Coordinación del modelo arquitectónico con otras disciplinas (estructuras, instalaciones, etc.)., • Participación en las distintas fases del proyecto (diseño, desarrollo y ejecución)., • Colaboración con equipos multidisciplinares y apoyo en la integración de procesos BIM., • Contribución al control de calidad y cumplimiento de estándares BIM y normativas., • Participación en proyectos de edificación industrial, terciaria o edificios singulares. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 5 años en modelado con REVIT., • Especialidad en modelado Revit ARQ de edificación en general., • Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industria., • Se valorará la experiencia en modelado de otras disciplinas (STR, MEP...). ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xqysrnh Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Orientada a valores de sostenibilidad y compromiso medioambiental. Conocimientos en sostenibilidad, economía circular, reciclaje y gestión de residuos. Potenciar el compromiso individual y colectivo con la sostenibilidad.

Descripción del puesto ¿Te gustaría formar parte de una empresa internacional líder en Formación Profesional? Buscamos Docente para el Ciclo formativo de Grado Superior en Higiene Bucodental para nuestros centro de Nevada, Granada. Si tienes pasión por la enseñanza y buscas un proyecto estable, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? - Impartir docencia dinámica y de calidad en los módulos de Higiene Bucodental. - Planificar y diseñar sesiones formativas con un enfoque práctico. - Realizar el seguimiento continuo y tutorización del alumnado. - Colaborar con el equipo académico en la mejora de los programas. ¿Qué buscamos en ti? - Formación: Grado en Odontología / Titulaciones afines rama sanitaria. Valorable el título en Higiene Bucodental. - Requisito imprescindible: Máster en Profesorado, CAP o, en su defecto, experiencia docente oficial de un año completo previa al curso 2008/09. - Experiencia: No se requiere experiencia previa. - Competencias: Excelentes habilidades de comunicación, empatía, perfil resolutivo y competencia digital básica. ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad: Contrato indefinido, media jornada (mañana y tarde) y con incorporación en Septiembre para el Curso 2026/27. - Conciliación: Amplio periodo vacacional para asegurar tu descanso. - Beneficios: Seguro médico, tarjeta restaurante y cheques guardería a través de nuestro modelo de retribución flexible. - Desarrollo: Entorno de trabajo estimulante, posibilidades reales de crecimiento profesional y descuentos en nuestro catálogo formativo para tu aprendizaje continuo. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a dpo@davante.es

Técnico/a Informático/a – Cádiz Emocional Technologies 22 S.L. 📍 Ubicación: Cádiz 🕒 Jornada: Completa, de lunes a viernes 🏢 Modalidad: Presencial 📄 Contrato: Laboral fijo 💶 Remuneración inicial: 34.060,18 € brutos anuales 💶 A partir del primer año: 37.729,08 € brutos anuales Sobre Emocional 💜 En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención. Objeto del puesto Buscamos un/a Técnico/a Informático/a para incorporarse a una empresa municipal dedicada a la promoción y gestión de vivienda pública en Cádiz. El objetivo del puesto es garantizar el funcionamiento de los recursos tecnológicos de la entidad, el mantenimiento de equipos y programas, el soporte a usuarios, la gestión de incidencias y la seguridad de la información. Funciones • Mantenimiento de equipos, programas y recursos informáticos., • Atención y resolución de incidencias de hardware, software y conectividad., • Instalación y configuración de equipos y sistemas operativos., • Administración de usuarios, permisos, Microsoft 365 y correo corporativo., • Mantenimiento de redes, copias de seguridad y medidas de ciberseguridad., • Gestión del inventario tecnológico, licencias y suministros., • Mantenimiento ordinario de la página web., • Coordinación con proveedores tecnológicos., • Elaboración de documentación técnica., • Apoyo informático y administrativo a los diferentes departamentos. Requisitos • Disponer de alguna de las siguientes titulaciones:, • Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red —ASIR—., • Antigua titulación de Técnico/a Superior en Administración de Sistemas Informáticos., • Otro Ciclo Formativo de Grado Superior de la familia de Informática y Comunicaciones directamente relacionado con el puesto., • Titulación universitaria oficial en Ingeniería Informática, Ingeniería Técnica Informática, Sistemas, Redes, Telecomunicaciones Informáticas o equivalente., • También podrán admitirse titulaciones superiores relacionadas con informática, sistemas, redes, telecomunicaciones o ingeniería informática., • Experiencia mínima acreditable de cinco años en informática, soporte técnico, sistemas, redes, mantenimiento de equipos, Microsoft 365, seguridad informática o funciones equivalentes., • Manejo solvente de sistemas operativos, herramientas ofimáticas, correo corporativo, redes y aplicaciones profesionales., • Autorización para trabajar legalmente en España. Condiciones • Contrato laboral fijo., • Jornada completa de lunes a viernes, en modalidad presencial en Cádiz., • Remuneración: 34.060,18 € brutos anuales, que aumentarán a 37.729,08 € a partir del primer año., • Proceso de concurso-oposición con prueba técnica, valoración de méritos, evaluación competencial y entrevista., • Posibilidad de incorporación a una bolsa de empleo de cinco años. Presentación de candidaturas Envía tu candidatura a: 📩 📩 Asunto: Técnico/a Informático/a – Cádiz – Nombre y apellidos Deberás adjuntar: • CV actualizado, • Titulación, • Vida laboral, • Documentación acreditativa de la experiencia y formación. ⚠️Fecha límite para postular: 9 de septiembre de 2026, incluido ⚠️

Técnico/a Informático/a – Cádiz Emocional Technologies 22 S.L. 📍 Ubicación: Cádiz 🕒 Jornada: Completa, de lunes a viernes 🏢 Modalidad: Presencial 📄 Contrato: Laboral fijo 💶 Remuneración inicial: 34.060,18 € brutos anuales 💶 A partir del primer año: 37.729,08 € brutos anuales Sobre Emocional 💜 En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención. Objeto del puesto Buscamos un/a Técnico/a Informático/a para incorporarse a una empresa municipal dedicada a la promoción y gestión de vivienda pública en Cádiz. El objetivo del puesto es garantizar el funcionamiento de los recursos tecnológicos de la entidad, el mantenimiento de equipos y programas, el soporte a usuarios, la gestión de incidencias y la seguridad de la información. Funciones • Mantenimiento de equipos, programas y recursos informáticos., • Atención y resolución de incidencias de hardware, software y conectividad., • Instalación y configuración de equipos y sistemas operativos., • Administración de usuarios, permisos, Microsoft 365 y correo corporativo., • Mantenimiento de redes, copias de seguridad y medidas de ciberseguridad., • Gestión del inventario tecnológico, licencias y suministros., • Mantenimiento ordinario de la página web., • Coordinación con proveedores tecnológicos., • Elaboración de documentación técnica., • Apoyo informático y administrativo a los diferentes departamentos. Requisitos • Disponer de alguna de las siguientes titulaciones:, • Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red —ASIR—., • Antigua titulación de Técnico/a Superior en Administración de Sistemas Informáticos., • Otro Ciclo Formativo de Grado Superior de la familia de Informática y Comunicaciones directamente relacionado con el puesto., • Titulación universitaria oficial en Ingeniería Informática, Ingeniería Técnica Informática, Sistemas, Redes, Telecomunicaciones Informáticas o equivalente., • También podrán admitirse titulaciones superiores relacionadas con informática, sistemas, redes, telecomunicaciones o ingeniería informática., • Experiencia mínima acreditable de cinco años en informática, soporte técnico, sistemas, redes, mantenimiento de equipos, Microsoft 365, seguridad informática o funciones equivalentes., • Manejo solvente de sistemas operativos, herramientas ofimáticas, correo corporativo, redes y aplicaciones profesionales., • Autorización para trabajar legalmente en España. Condiciones • Contrato laboral fijo., • Jornada completa de lunes a viernes, en modalidad presencial en Cádiz., • Remuneración: 34.060,18 € brutos anuales, que aumentarán a 37.729,08 € a partir del primer año., • Proceso de concurso-oposición con prueba técnica, valoración de méritos, evaluación competencial y entrevista., • Posibilidad de incorporación a una bolsa de empleo de cinco años. Presentación de candidaturas Envía tu candidatura a: 📩 📩 Asunto: Técnico/a Informático/a – Cádiz – Nombre y apellidos Deberás adjuntar: • CV actualizado, • Titulación, • Vida laboral, • Documentación acreditativa de la experiencia y formación. ⚠️Fecha límite para postular: 9 de septiembre de 2026, incluido ⚠️

Lidera la transformación de una de las mayores plantas industriales de Europa. Si te apasiona impulsar la mejora continua, liderar proyectos de alto impacto y convertir la estrategia en resultados reales, aquí tendrás la oportunidad de transformar la forma de trabajar de toda una organización industrial. Formarás parte de una compañía líder internacional, con una sólida cultura basada en la seguridad, la innovación, la sostenibilidad y la excelencia, donde dispondrás de estabilidad, desarrollo profesional y autonomía para dejar huella. Lo que te aportará esta oportunidad ✅ Un proyecto estratégico con impacto real. Liderarás la implantación de la cultura Lean Manufacturing y la transformación digital de los procesos de mejora continua en una fábrica referente del sector. ✅ Autonomía para impulsar el cambio. Tendrás capacidad para proponer estrategias, priorizar iniciativas y coordinar proyectos que impactarán directamente en la competitividad de la planta. ✅ Visibilidad ante la Dirección. Presentarás resultados y colaborarás estrechamente con Dirección de Fábrica y equipos corporativos en iniciativas estratégicas. ✅ Formación continua y desarrollo profesional. Contarás con un plan de desarrollo adaptado a tu experiencia para seguir creciendo tanto en liderazgo como en conocimientos técnicos. ✅ Trabajar en una empresa referente. Formarás parte de una organización que pone al cliente en el centro, apuesta por la innovación y trabaja con una visión sostenible y de largo plazo. ✅ Cultura basada en valores sólidos. Seguridad, sostenibilidad, integridad, excelencia, innovación, compromiso y calidad forman parte del día a día. ✅ Contrato indefinido. Incorporación estable para desarrollar un proyecto con recorrido y visión de futuro. ✅ Salario competitivo. Retribución fija acorde al mercado, complementada con un variable anual según objetivos. ✅ Seguro médico. Porque cuidar de las personas también forma parte de la cultura de la compañía. ✅ Comedor subvencionado. Una ventaja práctica que facilita tu día a día. ✅ Conciliación real. • Jornada de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 h y viernes de 8:00 a 15:00 h., • Flexibilidad de media hora en entrada y salida., • Jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre. ✅ Más tiempo para ti. Disfrutarás de 21 días laborables de vacaciones, además de un día de asuntos propios. ✅ Ubicación. Trabajarás en la factoría de Los Barrios (Cádiz), uno de los principales centros industriales del país. Tu misión Serás la persona responsable de impulsar una verdadera cultura de mejora continua en toda la organización, liderando proyectos Lean Manufacturing y digitalización que aumenten la eficiencia, la competitividad y la capacidad de innovación de la fábrica. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución de la compañía, ayudando a transformar procesos, desarrollar a las personas e implantar una forma de trabajar orientada a la excelencia operacional y la mejora constante. En tu día a día... • Liderarás la estrategia de Mejora Continua y coordinarás proyectos Lean junto a todas las áreas de la fábrica para impulsar un cambio cultural sostenible., • Analizarás grandes volúmenes de datos mediante Power BI, desarrollando cuadros de mando e indicadores que permitan identificar oportunidades de mejora y facilitar la toma de decisiones estratégicas. Power BI será una de tus principales herramientas de trabajo, por lo que contar con un dominio avanzado será fundamental para el éxito en la posición., • Impulsarás la digitalización de los procesos de mejora continua mediante indicadores, aplicaciones y herramientas de seguimiento que aumenten la eficiencia, la visibilidad y el control de los proyectos., • Formarás, acompañarás e inspirarás a los equipos en metodologías Lean, facilitando la implantación de nuevas formas de trabajar orientadas a la excelencia operacional. Qué te hará tener éxito en esta posición 🎓 Ingeniería y visión industrial Tu formación técnica te permitirá comprender los procesos productivos en profundidad y detectar oportunidades reales de mejora que generen impacto. ⚙️ Amplia experiencia liderando proyectos Lean Manufacturing Haber implantado metodologías como Kaizen, TPM, SMED, VSM, Kanban, Hoshin, 5S, A3 y otras herramientas Lean te permitirá liderar proyectos complejos con criterio y obtener resultados sostenibles. 📊 Dominio avanzado de Power BI Power BI será una de tus principales herramientas de trabajo. Tu capacidad para modelar datos, construir dashboards y transformar información compleja en indicadores claros permitirá impulsar decisiones estratégicas y medir el impacto de cada iniciativa de mejora continua. 🚀 Capacidad para liderar el cambio Gran parte de tu éxito vendrá de tu habilidad para influir, generar compromiso y acompañar a diferentes equipos hacia nuevas formas de trabajar en una organización industrial de gran tamaño. 🤝 Comunicación e influencia Interactuarás con responsables de todas las áreas, Dirección de Fábrica y equipos corporativos. Tu capacidad para comunicar, facilitar reuniones, gestionar conflictos y generar consenso será una de tus mayores fortalezas. 🌍 Inglés alto (Nivel C1) Trabajar en un entorno internacional hará que desenvolverte con fluidez en inglés facilite la colaboración con equipos globales y la participación en proyectos estratégicos. ¿Te gustaría liderar la transformación Lean de una organización referente? Si buscas un proyecto estable, con autonomía, visibilidad, retos reales y la posibilidad de dejar una huella duradera en una gran compañía industrial, estaremos encantados de conocerte. Si cumples con los requisitos y estás listo/a para un nuevo desafío, ¡queremos conocerte! 💼🚀 🌟 ¡Únete al Equipo y transforma tu potencial en Éxito! 💼

Lidera la transformación de una de las mayores plantas industriales de Europa. Si te apasiona impulsar la mejora continua, liderar proyectos de alto impacto y convertir la estrategia en resultados reales, aquí tendrás la oportunidad de transformar la forma de trabajar de toda una organización industrial. Formarás parte de una compañía líder internacional, con una sólida cultura basada en la seguridad, la innovación, la sostenibilidad y la excelencia, donde dispondrás de estabilidad, desarrollo profesional y autonomía para dejar huella. Lo que te aportará esta oportunidad ✅ Un proyecto estratégico con impacto real. Liderarás la implantación de la cultura Lean Manufacturing y la transformación digital de los procesos de mejora continua en una fábrica referente del sector. ✅ Autonomía para impulsar el cambio. Tendrás capacidad para proponer estrategias, priorizar iniciativas y coordinar proyectos que impactarán directamente en la competitividad de la planta. ✅ Visibilidad ante la Dirección. Presentarás resultados y colaborarás estrechamente con Dirección de Fábrica y equipos corporativos en iniciativas estratégicas. ✅ Formación continua y desarrollo profesional. Contarás con un plan de desarrollo adaptado a tu experiencia para seguir creciendo tanto en liderazgo como en conocimientos técnicos. ✅ Trabajar en una empresa referente. Formarás parte de una organización que pone al cliente en el centro, apuesta por la innovación y trabaja con una visión sostenible y de largo plazo. ✅ Cultura basada en valores sólidos. Seguridad, sostenibilidad, integridad, excelencia, innovación, compromiso y calidad forman parte del día a día. ✅ Contrato indefinido. Incorporación estable para desarrollar un proyecto con recorrido y visión de futuro. ✅ Salario competitivo. Retribución fija acorde al mercado, complementada con un variable anual según objetivos. ✅ Seguro médico. Porque cuidar de las personas también forma parte de la cultura de la compañía. ✅ Comedor subvencionado. Una ventaja práctica que facilita tu día a día. ✅ Conciliación real. • Jornada de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 h y viernes de 8:00 a 15:00 h., • Flexibilidad de media hora en entrada y salida., • Jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre. ✅ Más tiempo para ti. Disfrutarás de 21 días laborables de vacaciones, además de un día de asuntos propios. ✅ Ubicación. Trabajarás en la factoría de Los Barrios (Cádiz), uno de los principales centros industriales del país. Tu misión Serás la persona responsable de impulsar una verdadera cultura de mejora continua en toda la organización, liderando proyectos Lean Manufacturing y digitalización que aumenten la eficiencia, la competitividad y la capacidad de innovación de la fábrica. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución de la compañía, ayudando a transformar procesos, desarrollar a las personas e implantar una forma de trabajar orientada a la excelencia operacional y la mejora constante. En tu día a día... • Liderarás la estrategia de Mejora Continua y coordinarás proyectos Lean junto a todas las áreas de la fábrica para impulsar un cambio cultural sostenible., • Analizarás grandes volúmenes de datos mediante Power BI, desarrollando cuadros de mando e indicadores que permitan identificar oportunidades de mejora y facilitar la toma de decisiones estratégicas. Power BI será una de tus principales herramientas de trabajo, por lo que contar con un dominio avanzado será fundamental para el éxito en la posición., • Impulsarás la digitalización de los procesos de mejora continua mediante indicadores, aplicaciones y herramientas de seguimiento que aumenten la eficiencia, la visibilidad y el control de los proyectos., • Formarás, acompañarás e inspirarás a los equipos en metodologías Lean, facilitando la implantación de nuevas formas de trabajar orientadas a la excelencia operacional. Qué te hará tener éxito en esta posición 🎓 Ingeniería y visión industrial Tu formación técnica te permitirá comprender los procesos productivos en profundidad y detectar oportunidades reales de mejora que generen impacto. ⚙️ Amplia experiencia liderando proyectos Lean Manufacturing Haber implantado metodologías como Kaizen, TPM, SMED, VSM, Kanban, Hoshin, 5S, A3 y otras herramientas Lean te permitirá liderar proyectos complejos con criterio y obtener resultados sostenibles. 📊 Dominio avanzado de Power BI Power BI será una de tus principales herramientas de trabajo. Tu capacidad para modelar datos, construir dashboards y transformar información compleja en indicadores claros permitirá impulsar decisiones estratégicas y medir el impacto de cada iniciativa de mejora continua. 🚀 Capacidad para liderar el cambio Gran parte de tu éxito vendrá de tu habilidad para influir, generar compromiso y acompañar a diferentes equipos hacia nuevas formas de trabajar en una organización industrial de gran tamaño. 🤝 Comunicación e influencia Interactuarás con responsables de todas las áreas, Dirección de Fábrica y equipos corporativos. Tu capacidad para comunicar, facilitar reuniones, gestionar conflictos y generar consenso será una de tus mayores fortalezas. 🌍 Inglés alto (Nivel C1) Trabajar en un entorno internacional hará que desenvolverte con fluidez en inglés facilite la colaboración con equipos globales y la participación en proyectos estratégicos. ¿Te gustaría liderar la transformación Lean de una organización referente? 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Lidera la transformación de una de las mayores plantas industriales de Europa. Si te apasiona impulsar la mejora continua, liderar proyectos de alto impacto y convertir la estrategia en resultados reales, aquí tendrás la oportunidad de transformar la forma de trabajar de toda una organización industrial. Formarás parte de una compañía líder internacional, con una sólida cultura basada en la seguridad, la innovación, la sostenibilidad y la excelencia, donde dispondrás de estabilidad, desarrollo profesional y autonomía para dejar huella. Lo que te aportará esta oportunidad ✅ Un proyecto estratégico con impacto real. Liderarás la implantación de la cultura Lean Manufacturing y la transformación digital de los procesos de mejora continua en una fábrica referente del sector. ✅ Autonomía para impulsar el cambio. Tendrás capacidad para proponer estrategias, priorizar iniciativas y coordinar proyectos que impactarán directamente en la competitividad de la planta. ✅ Visibilidad ante la Dirección. Presentarás resultados y colaborarás estrechamente con Dirección de Fábrica y equipos corporativos en iniciativas estratégicas. ✅ Formación continua y desarrollo profesional. Contarás con un plan de desarrollo adaptado a tu experiencia para seguir creciendo tanto en liderazgo como en conocimientos técnicos. ✅ Trabajar en una empresa referente. Formarás parte de una organización que pone al cliente en el centro, apuesta por la innovación y trabaja con una visión sostenible y de largo plazo. ✅ Cultura basada en valores sólidos. Seguridad, sostenibilidad, integridad, excelencia, innovación, compromiso y calidad forman parte del día a día. ✅ Contrato indefinido. Incorporación estable para desarrollar un proyecto con recorrido y visión de futuro. ✅ Salario competitivo. 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Tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución de la compañía, ayudando a transformar procesos, desarrollar a las personas e implantar una forma de trabajar orientada a la excelencia operacional y la mejora constante. En tu día a día... • Liderarás la estrategia de Mejora Continua y coordinarás proyectos Lean junto a todas las áreas de la fábrica para impulsar un cambio cultural sostenible., • Analizarás grandes volúmenes de datos mediante Power BI, desarrollando cuadros de mando e indicadores que permitan identificar oportunidades de mejora y facilitar la toma de decisiones estratégicas. Power BI será una de tus principales herramientas de trabajo, por lo que contar con un dominio avanzado será fundamental para el éxito en la posición., • Impulsarás la digitalización de los procesos de mejora continua mediante indicadores, aplicaciones y herramientas de seguimiento que aumenten la eficiencia, la visibilidad y el control de los proyectos., • Formarás, acompañarás e inspirarás a los equipos en metodologías Lean, facilitando la implantación de nuevas formas de trabajar orientadas a la excelencia operacional. Qué te hará tener éxito en esta posición 🎓 Ingeniería y visión industrial Tu formación técnica te permitirá comprender los procesos productivos en profundidad y detectar oportunidades reales de mejora que generen impacto. ⚙️ Amplia experiencia liderando proyectos Lean Manufacturing Haber implantado metodologías como Kaizen, TPM, SMED, VSM, Kanban, Hoshin, 5S, A3 y otras herramientas Lean te permitirá liderar proyectos complejos con criterio y obtener resultados sostenibles. 📊 Dominio avanzado de Power BI Power BI será una de tus principales herramientas de trabajo. Tu capacidad para modelar datos, construir dashboards y transformar información compleja en indicadores claros permitirá impulsar decisiones estratégicas y medir el impacto de cada iniciativa de mejora continua. 🚀 Capacidad para liderar el cambio Gran parte de tu éxito vendrá de tu habilidad para influir, generar compromiso y acompañar a diferentes equipos hacia nuevas formas de trabajar en una organización industrial de gran tamaño. 🤝 Comunicación e influencia Interactuarás con responsables de todas las áreas, Dirección de Fábrica y equipos corporativos. Tu capacidad para comunicar, facilitar reuniones, gestionar conflictos y generar consenso será una de tus mayores fortalezas. 🌍 Inglés alto (Nivel C1) Trabajar en un entorno internacional hará que desenvolverte con fluidez en inglés facilite la colaboración con equipos globales y la participación en proyectos estratégicos. ¿Te gustaría liderar la transformación Lean de una organización referente? 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Mantenimiento de espacios comunes en entornos de trabajo (oficinas, pasillos, vestuarios). Experiencia en limpieza industrial, fábricas o grandes superficies. Compromiso con la puntualidad y el trabajo en equipo.

Realizar la limpieza y orden diario de las habitaciones, así como de reportar algún desperfecto a su superior inmediato. En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los pr

Synergym España busca incorporar un/a trainer para acompañar a socios en sus metas de fitness y bienestar dentro de un entorno de compañerismo.Serás la cara visible del club, impulsando la motivación y el compromiso de los usuarios al proponer planes personalizados y sesiones dirigidas con un e

Una agencia medioambiental andaluza busca un Bombero Forestal Vigilante para trabajar en Cazorla y Quesada, Jaén. Las funciones incluyen la vigilancia permanente de la zona para detectar incendios forestales y la transmisión inmediata de información. No se requiere titulación oficial para aplicar a esta posición. El contrato es de duración determinada en régimen de interinidad. Se valorará la capacidad de trabajo en equipo y el compromiso con la seguridad en el desarrollo de las labores.#J-18808-Ljbffr

Cox es una utility global verticalmente integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde.Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso a largo plazo.Somos líderes mundiales en el de

En Ghenova Digital buscamos un Arquitecto/a Funcional: ¿Cuáles serán tus funciones? Modelado con Sys ML: Requisitos, bloques, interfaces y comportamientos ¿Qué requisitos son necesarios? Grado en Ingeniería Informática o similar Al menos 5 años de experiencia como Arquitecto. Experiencia en entornos defensa, naval. Familiaridad con marcos como NAF / Do DAF / UAF. Aplicación de metodologías MBSE basadas en Sys ML / UAF Definición de arquitecturas funcionales multisistema Análisis y descomposición funcional (Functional Breakdown) Identificación y gestión de interfaces funcionales Experiencia práctica con CATIA Magic ¿Qué beneficios ofrecemos? Horario de mañana (7:00 - 15:00h) Algunos días de trabajo remoto siempre que el proyecto lo permita. Calendario adaptado a cliente. Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible. Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos. ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, somos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas. #J-18808-Ljbffr

En Hanbai estamos colaborando con Nesa World en la búsqueda de su próximo KAM para llevar la zona de Andalucía Occidental. Sobre NESA WORLD En NESA WORLD somos líderes en tecnología médica de microcorrientes para la neuromodulación no invasiva del sistema nervioso autónomo. Innovamos para mejorar la calidad de vida de los pacientes a través de la ciencia y la tecnología más avanzada. Actualmente estamos en pleno proceso de expansión internacional y buscamos talento con "salsa", iniciativa y una mentalidad orientada al cambio y a las nuevas tecnologías. Si eres una persona proactiva, te apasiona la venta consultiva de calle, te entusiasma la inteligencia artificial y quieres dejar tu huella en el crecimiento de una compañía en plena expansión... ¡Te estamos buscando! Misión del Puesto Como Key Account Manager (KAM) para Andalucía, tu principal objetivo será la captación activa de nuevo negocio, abriendo mercado en clínicas de fisioterapia, centros sanitarios, psicólogos y logopedas. Tu rol combinará la venta de nuestros dispositivos médicos de vanguardia con el impulso estratégico de nuestra línea de consumibles recurrentes. Tus Principales Funciones y Responsabil - idadesProspección y Captación Activa: Realizarás un fuerte trabajo de campo ("calle" y puerta fría) para identificar y captar nuevas clínicas y centros sanitarios. - Ciclo de Venta Completo: Gestionarás todo el funnel comercial, desde el contacto inicial y el agendamiento de demostraciones de producto (demos presenciales) hasta la negociación, el cierre y el envío de presupuestos. - Venta Recurrente (Cross-selling): Fomentarás e impulsarás la venta de nuestros consumibles asociados en los clientes de cartera. - Gestión de Leads y Reporte: Harás el seguimiento de los leads cualificados que te proporcionará nuestro call center e iniciativas de marketing, registrando toda tu actividad de forma rigurosa en el CRM. - Autonomía y Planificación: Organizarás tu agenda semanal de visitas y reportarás tus expectativas de cierre directamente al Jefe de Ventas Nacional Iberia, participando activamente en las reuniones de equipo. ¿Qué Buscamos en Ti? (Requisitos) - Perfil Comercial "Hunter": Buscamos profesionales de la venta consultiva pura, con alta resiliencia y empatía. No requerimos experiencia previa en el sector hospitalario o sanitario. Valoramos muy positivamente la experiencia previa en sectores competitivos como seguros, automoción, servicios, etc. - Mentalidad Tecnológica: Debes sentirte cómodo/a utilizando herramientas digitales en tu día a día (CRM) y estar abierto/a al uso de Inteligencia Artificial (ChatGPT, Claude) como soporte diario a tu gestión comercial. Competencias Blandas (SoftSkills) - Gran capacidad de aprendizaje y retención (para dominar el funcionamiento y las ventajas de nuestro dispositivo médico) - Comunicación directa, honesta y transparente ("línea recta") - Flexibilidad y adaptabilidad a entornos dinámicos y de rápido crecimiento. - Compromiso, honestidad y capacidad para asumir errores y aprender de ellos) ¿Qué Ofrecemos? - Remuneración acorde al rol + comisiones por venta y cumplimiento de ob - jetivos.Herramientas de Trabajo Premium. - Vehículo de empresa I Tarjeta de empresa para gastos de representación, kilometraje y dietas I Teléfono móvil y ordenador portátil. - Formación Completa a Cargo de la Empresa: Onboarding intensivo de 4 semanas. Incluye una primera semana presencial en nuestras oficinas de San Sebastián (País Vasco) con el CEO y Director Comercial, formación con tu jefe directo y acceso a nuestro campus virtual y herramientas exclusivas basadas en IA (GPT interno con documentación médica) - Cultura y Flexibilidad: Formarás parte de un equipo joven, altamente tecnológico, donde se valora la autonomía en la gestión de tu agenda y el balance vida-trabajo basado en la confianza mutua.

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Área: Alimentos y bebidas"El mundo es tuyo con Meliá"Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.¡Porqueen Meliá las oportunidades de crecer son infinitas!Casa Alameda member of Meliá Collection abre sus puertasÚnete a partir de finales de septiembre.Únete a Casa Alameda, miembro de Meliá Collection y forma parte del nuevo icono del lujo en el corazón histórico de Cádiz. Un hotel boutique 5 estrellas con 36 habitaciones, nacido de la restauración de dos fincas del siglo XVIII, donde la historia y el diseño contemporáneo conviven con una propuesta gastronómica local, rooftop con piscina y vistas al mar, y un espacio de bienestar exclusivo.Seleccionamos la posición de Chef de Partie, ¿quieres formar parte de este espectacular equipo?Tu misión será supervisar la elaboración y presentación de los alimentos en tu área de cocina, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y seguridad establecidos por el hotel. Serás responsable de asegurar la excelencia gastronómica en cada servicio, optimizando los recursos disponibles y contribuyendo a una experiencia memorable para nuestros clientes.Además, liderarás y coordinarás al equipo a tu cargo, supervisando la correcta ejecución de recetas, el control de mermas y porciones, la organización de los pedidos, el mantenimiento de los estándares de limpieza y seguridad alimentaria, y el cumplimiento de los objetivos operativos y económicos del departamento.- Experiencia mínima de 2 años como Chef de Partie o en una posición similar, preferiblemente en hoteles de 4 y 5 estrellas.- Conocimientos avanzados de manipulación de alimentos, higiene y seguridad alimentaria.- Amplios conocimientos culinarios y dominio de técnicas de cocina propias de la especialidad.- Capacidad para supervisar y coordinar equipos de cocina, garantizando la productividad y la calidad del servicio.- Conocimiento de la operativa hotelera y de los estándares gastronómicos aplicables al sector.- Orientación a resultados y comprensión de los objetivos económicos y de rentabilidad del departamento.- Competencias: liderazgo, planificación y organización, trabajo en equipo, proactividad y orientación a la excelencia.- Habilidades de comunicación y experiencia en la formación y desarrollo de equipos.- Nivel avanzado de inglés. Se valorará formación complementaria en Turismo y especialización gastronómica.- Dominio de herramientas informáticas y paquete Office a nivel usuario.- Interés por las tendencias gastronómicas, la sostenibilidad, la reducción del desperdicio alimentario y la promoción de la gastronomía local.En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es " Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable " Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".Si quieres ser "Very Inspiring People", síguenos en:#J-18808-Ljbffr

Haz crecer tu pasión por la veterinaria con Clinicanimal! En Clinicanimal, somos más que una red de clínicas veterinarias.Somos un equipo que comparte una #pasiónauténtica por el cuidado animal y que trabaja cada día con el compromiso de ofrecer una atención de calidad a nuestros pacientes y

Desde hace más de 50 años ofrecemos nuestros servicios en sectores clave de Business & Industry, Healthcare, Seniors, Education, Sports & Leisure y Catering con un portfolio de marcas reconocidas en el mercado. A lo largo de estos años se ha mantenido el compromiso de nuestro equipo con nuestros

DESCRIPCIóN ¿Quiénes somos? Baleària es una empresa líder en el sector naviero, formada por más de 3.000 personas, y comprometida con la innovación y el desarrollo sostenible. Nuestro éxito se basa en la pasión y dedicación de nuestros equipos, con quienes mantenemos un firme compromiso con su crecimiento y bienestar, creando un entorno de trabajo de primer nivel. Todo ello nos ha permitido obtener la certificación Top Employer 2026, revalidando este sello por tercer año consecutivo. #WeAreBalearia #TopEmployer ¡Abrimos vacante para incorporar un/a Auxiliar de Limpieza de Camarotes para nuestro equipo de Servicios A Bordo de nuestros buques y queremos que tú seas parte de nuestro equipo! ¿Cómo será tu día a día? La persona seleccionada se encargará de: - Prestar apoyo en las tareas de hostelería a bordo (servicio de cafetería/restaurante, atención al pasaje, preparación y reposición de productos), garantizando una atención cercana y de calidad al cliente. - Colaborar en las labores de limpieza y acondicionamiento de las zonas comunes y dependencias del buque, asegurando el correcto estado de orden, higiene y presentación de las instalaciones. - Apoyar al equipo de Pasaje en las operaciones de embarque y desembarque, control de accesos, atención e información a los pasajeros y gestión de incidencias básicas. - Resolver dudas y proporcionar información para mejorar la experiencia del pasaje a bordo. - Cumplir con los procedimientos operativos y de seguridad establecidos por la Compañía, así como con las indicaciones de los responsables de cada área. - Colaborar con el resto de la tripulación para asegurar el correcto funcionamiento del servicio a bordo y un entorno de trabajo coordinado y profesional. - Velar por el uso adecuado del material y equipos asignados, comunicando cualquier incidencia o necesidad de reposición. ¿Qué te ofrecemos? En Baleària valoramos y cuidamos a nuestro equipo. Esto es lo que te espera al unirte a nosotros: - Formarás parte de una empresa sólida, con oportunidades reales de crecimiento y promoción profesional, en función de tu desempeño, experiencia y recorrido dentro de la compañía. - Formación continua, a través de nuestra Escuela de Empresa Baleària (EdEB), con foco en liderazgo, seguridad, operaciones y desarrollo profesional. - Retribución flexible para transporte, formación y guardería. - Entorno profesional colaborativo, trabajando de la mano con los equipos de puente, máquinas y servicios a bordo, donde tu aportación marca la diferencia. - Beneficios sociales, como billetes de empleado y acceso a plataformas de descuentos. - Compañía líder en el sector, con una flota en constante evolución y una apuesta clara por la innovación y la sostenibilidad. - Top Employer, reflejo de nuestro compromiso con la seguridad, el bienestar y el desarrollo de nuestros equipos. REQUISITOS - Libreta marítima en vigor - Certificado Médico MLC - Buques de Pasaje (STCW A-V/2) - Formación Básica en Protección Marítima (STCW A-VI/6) - Formación Básica en Seguridad Marítima (STCW A-VI/1-1-2-3-4) - Emb. Supervivencia, Botes Rescate No Rápidos (STCW A-VI/2-1) (Valorable) - Formación Atención PMR (RD 1544/2007) (Valorable)