Compras y proveedores jobs in BurjassotCreate job alerts

Formel D es un proveedor global de servicios para la industria. Desarrolla conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individualizadas y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo: desde la fase de diseño e industrialización, hasta la producción y el servicio postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). En Formel D buscamos un/a Supply Project Manager para liderar las actividades de compras asociadas a proyectos de desarrollo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo, y actuando como enlace entre los equipos internos y la red de proveedores. Ubicación: Bilbao ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de las compras de los proyectos asignados, desde la estrategia de sourcing hasta el lanzamiento en producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos del proyecto y la correcta coordinación con todas las áreas implicadas. Principales responsabilidades • Liderar las actividades de compras de los proyectos asignados (excepto inversiones CAPEX)., • Definir, junto con los Commodity Buyers, la estrategia de selección de proveedores., • Gestionar procesos de RFQ complejos y liderar negociaciones comerciales con proveedores., • Evaluar y proponer soluciones alternativas que optimicen coste, calidad y plazos., • Elaborar recomendaciones para los comités de sourcing y gestionar la formalización de contratos., • Gestionar órdenes de compra y realizar el seguimiento de pagos., • Identificar riesgos y oportunidades del proyecto, definiendo planes de acción y realizando el seguimiento hasta su cierre., • Coordinar equipos multidisciplinares para resolver incidencias críticas relacionadas con proveedores., • Colaborar con Calidad de Proveedores para asegurar un lanzamiento sin incidencias., • Liderar funcionalmente al equipo de compras del proyecto., • Gestionar el presupuesto del proyecto (horas y costes), realizando seguimiento y planes de convergencia cuando sea necesario., • Actualizar el estado del proyecto y participar en revisiones de hitos., • Impulsar iniciativas de mejora continua y sesiones de Lessons Learned. ¿Qué buscamos? Formación • Grado en Ingeniería, Ciencias o ADE., • Se valorará formación especializada en Compras o Supply Chain. Experiencia • Mínimo 5 años de experiencia en Compras dentro del sector automoción o industria del plástico., • Experiencia gestionando proyectos con proveedores internacionales., • Conocimiento de procesos de industrialización y desarrollo de producto. Idiomas • Inglés fluido (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía industrial internacional con proyectos de alto impacto., • Participación en proyectos de desarrollo de producto desde las fases iniciales hasta el lanzamiento., • Entorno dinámico, colaborativo y multicultural., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento., • Trabajo transversal con equipos de Compras, Ingeniería, Calidad, Producción y Supply Chain. ¿Quieres saber más de nosotros? https://drive.google.com/file/d/1ZdiEZodRfb9e4LDdeiJKC57T5UPK3L56/view?usp=sharing En Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Desde SYNEOX, (Grupo COBRA/VINCI) buscamos incorporar a un/a Contract Manager para ser responsable de la gestión de los contratos relacionados con los proyectos de construcción ferroviaria en el ámbito internacional y de forma subsidiaria también participarás dando soporte/apoyo a proyectos de índole nacional. Funciones: • Redacción y Revisión de Contratos: Elaborar, revisar y negociar contratos de obra, subcontratos y acuerdos con proveedores, asegurando el cumplimiento de normativas legales y de las condiciones del proyecto. Asimismo, serás el responsable de redactar todo tipo de contractos o acuerdos contractuales; NDA, JV agreements, MOU, HoT, etc. en el marco de la construcción de infraestructura ferroviaria., • Gestión de Riesgos Contractuales: Identificar, evaluar y mitigar riesgos contractuales que puedan afectar los proyectos, proponiendo soluciones viables para minimizar conflictos., • Seguimiento y Cumplimiento Contractual: Supervisar la correcta ejecución de los términos y condiciones estipulados en los contratos durante todas las fases del proyecto., • Colaboración con Otros Departamentos: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de administración, compras, ofertas y gerencia para garantizar que todos los aspectos contractuales se entiendan y cumplan correctamente., • Informe de Seguimiento de Contratos: Preparar reportes periódicos sobre el estado de los contratos, el cumplimiento de plazos y posibles riesgos o disputas pendientes. Requisitos: • Esta posición es para el centro de trabajo ubicado en Alcobendas, Madrid. No obstante, se puede requerir visitas ocasionales/desplazamientos al sitio de obra para llevar acabo negociaciones o el seguimiento de las mismas. (Nacional e Internacional), • Licenciatura/Grado/Master en Derecho o Ingenierías., • Se valorará positivamente el grado adicional en ingeniería civil, eléctrica o conocimientos generales en estas materias., • Conocimiento de normativa internacional en materia de contratación; CONTRACTOS FIDIC, NEC, etc., • Experiencia previa de al menos 2 años en la gestión de contratos en proyectos de infraestructura internacionales, preferiblemente en el sector ferroviario o construcción., • Deseable experiencia en contratos EPC y de diseño-construcción., • Nivel alto de inglés (C1), imprescindible. Se ofrece: • Jornada intensiva los viernes y el mes de agosto., • Flexibilidad en el horario de entrada y salida., • Formación. Si te interesa, envíanos tu CV. “En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. • Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258, • Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid, • Correo electrónico de contacto: dpd.syneox@syneox.com, • Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales., • Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD)., • Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año., • Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente., • Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico dpd.syneox@syneox.com., • Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: _ en la parte de transferencia.

ON AIR Fitness Iberia – España & Portugal Únete a una de las cadenas de fitness con mayor crecimiento de Europa. Con motivo de la expansión de nuestra red de franquicias en España y Portugal, buscamos un/a project manager de la franquicia. Como extensión directa de la Dirección General, serás el principal punto de contacto de nuestros franquiciados durante todo el proceso de creación de su club. Tu misión será coordinar a todos los interlocutores implicados, garantizar una comunicación fluida y asegurar el correcto avance de cada proyecto hasta su apertura. No tomarás decisiones en nombre del franquiciado. Tu función será acompañarle en cada etapa del proyecto, asegurándote de que disponga siempre de los interlocutores adecuados, la información necesaria y los mejores colaboradores para que su proyecto avance en las mejores condiciones. Tus responsabilidades • Acompañar al franquiciado desde el momento de la firma de la franquicia., • Coordinar todas las fases del proyecto de apertura del club., • Ser el punto de contacto entre el franquiciado y los diferentes departamentos de ON AIR (expansión, obras, marketing, operaciones, compras, formación, etc.)., • Resolver dudas y facilitar la comunicación entre todas las partes implicadas., • Hacer seguimiento del calendario de apertura y anticipar posibles bloqueos., • Asegurar que cada proyecto avance conforme a los estándares de la marca., • Apoyar al franquiciado en la preparación de la apertura y durante los primeros meses de actividad., • Viajar regularmente por España y Portugal para visitar a los franquiciados y acompañarlos sobre el terreno. ⸻ Crearás una relación de confianza y te asegurarás de que reciba un acompañamiento estructurado y de calidad hasta la apertura de su club. Serás el enlace entre el franquiciado, los equipos de obra, los arquitectos y los distintos proveedores. Facilitar la relación con los socios de la Master Franquicia Pondrás al franquiciado en contacto con los diferentes colaboradores de nuestra red: • Entidades financieras, • Proveedores de equipamiento, • Proveedores homologados, • Equipo de marketing, • Equipo de operaciones, • Equipo de formación, • Equipo comercial, cuando sea necesario Te asegurarás de que el franquiciado disponga, en cada momento, del interlocutor adecuado para avanzar con rapidez y eficacia en cada etapa de su proyecto. Facilitar la relación con los diferentes departamentos de la Master Franquicia Pondrás al franquiciado en contacto con los distintos departamentos de nuestra organización: • Equipo técnico, • Operaciones, • Informática, • Departamento jurídico Tu función será asegurarte de que cada asunto sea gestionado por el interlocutor adecuado en el momento oportuno. No tomarás decisiones en nombre del franquiciado ni validarás decisiones financieras o estratégicas, ya que estas serán responsabilidad exclusiva del propio franquiciado. Realizar el seguimiento global de cada proyecto Serás el coordinador de todos los proyectos de apertura. Velarás por que todas las condiciones estén reunidas para garantizar una apertura conforme a los estándares de calidad de ON AIR Fitness. Acompañar al franquiciado tras la apertura Seguirás acompañando al franquiciado durante las primeras semanas de actividad para facilitar la transición entre la fase de apertura y la explotación del club. Actuarás como enlace con los diferentes departamentos de la Master Franquicia para garantizar un acompañamiento continuo y contribuir al éxito de nuestros franquiciados a largo plazo. ⸻ Perfil que buscamos Buscamos una persona organizada, con iniciativa y ganas de aprender. Te gusta coordinar proyectos, relacionarte con diferentes interlocutores y encontrar soluciones. Sabes priorizar, hacer seguimiento de varios temas a la vez y mantener una comunicación clara y eficaz. Valoraremos especialmente la experiencia en franquicias, retail, expansión, construcción, hospitality o gestión de proyectos, aunque no es imprescindible haber desempeñado exactamente este tipo de funciones. Lo más importante para nosotros es encontrar a una persona con buena capacidad de organización, sentido común, autonomía, actitud positiva y muchas ganas de crecer dentro de un proyecto ambicioso. Recibirás formación y trabajarás en estrecha colaboración con la Dirección General para conocer en profundidad el funcionamiento de nuestra red de franquicias. ⸻ Idiomas Es imprescindible dominar el francés y el español, tanto de forma oral como escrita, ya que el puesto requiere una comunicación diaria en ambos idiomas. Se valorará positivamente el conocimiento de portugués. El puesto implica disponibilidad para viajar de forma habitual por España y Portugal. ⸻ ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una de las cadenas de fitness con mayor crecimiento de Europa., • Participar activamente en el desarrollo de una red de franquicias en plena expansión en España y Portugal., • Desempeñar un puesto estratégico, con contacto directo con la Dirección General., • Un entorno dinámico, con autonomía, responsabilidad y capacidad real de impacto en el crecimiento de la compañía., • La oportunidad de contribuir a la construcción de una marca ambiciosa e innovadora, con importantes proyectos de expansión para los próximos años. Si te apasiona el mundo de las franquicias, disfrutas acompañando a emprendedores y quieres formar parte de un proyecto con una gran proyección internacional, estaremos encantados de conocerte.

Consultor/a SAP Ariba SLP - Transformación de gestión de proveedores 📦 En Shakers colaboramos con una firma global de primer nivel, reconocida por su liderazgo e innovación, para incorporar un/a Consultor/a SAP Ariba especializado/a en el módulo SLP. Proyecto 100% remoto y de alto impacto: liderarás la transformación end-to-end de la gestión de proveedores sobre SAP Ariba. El reto La organización está reinventando cómo registra, cualifica, segmenta y evalúa a sus proveedores, y el módulo SLP es el corazón de esa transformación. Entrarás para entender a fondo el contexto actual, los procesos de compras y negocio y la arquitectura existente (integraciones con SAP MDG, ERP y Ariba CIG). A partir de ahí liderarás el levantamiento de requisitos y el diseño funcional completo, trabajando codo con codo con equipos de compras, negocio y técnicos. Serás el/la referente funcional del módulo, desde el primer taller de requisitos hasta la puesta en producción y la transición a soporte. Responsabilidades • Liderar el diseño y la configuración funcional del módulo SLP (registro, cualificación, segmentación y evaluación de proveedores)., • Convertir necesidades de negocio en workflows, formularios y flujos de aprobación robustos dentro de SAP Ariba., • Definir el modelo de datos de proveedor y la estrategia de integración con SAP MDG y ERP, cuidando coherencia e integridad., • Preparar y ejecutar demostraciones internas de la solución configurada., • Acompañar las fases de testing (SIT/UAT), gestionando incidencias y velando por la calidad., • Diseñar e impartir formación a usuarios finales para asegurar la adopción., • Documentar la solución y colaborar en la transición al equipo de soporte y en el go-live. Requisitos • Mínimo 7 años como consultor/a SAP Ariba, con foco demostrable en el módulo SLP., • Al menos una implantación completa de SAP Ariba SLP (Supplier Lifecycle and Performance), liderada o con participación activa., • Conocimiento sólido de procesos source-to-contract y supplier management (registro, cualificación, segmentación y evaluación)., • Capacidad probada para traducir requisitos de negocio en configuraciones funcionales dentro de la herramienta., • Experiencia en liderazgo funcional end-to-end del módulo, del levantamiento a producción. Se valora • Experiencia con otros módulos del ecosistema Ariba (Sourcing, Contracts, Buying & Invoicing)., • Conocimiento de integraciones Ariba-SAP, en especial CIG y SAP MDG-S., • Trayectoria en entornos de consultoría o grandes clientes con proyectos complejos., • Certificaciones SAP Ariba vigentes. ¿Por qué este proyecto? • Rol de referente funcional con impacto directo en la operativa del cliente., • Cliente global de primer nivel y proyecto estratégico de transformación., • Remoto, full time y con 9 meses de duración. Si esto encaja contigo o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Nos ponemos en contacto enseguida 🙌 #SAPAriba #SLP #SupplierManagement #SAP #Freelance #Shakers #Procurement

En K-LAGAN buscamos incorporar un/a Junior Packaging Engineer para un proyecto internacional dentro del sector de la automoción. Esta posición está orientada a recién graduados/as o perfiles con hasta 1 año de experiencia (incluyendo prácticas) que quieran desarrollar su carrera en el área de Packaging, Supply Chain y Logística Industrial. La persona seleccionada se incorporará a un equipo consolidado, donde trabajará junto a perfiles con mayor experiencia, dando soporte en la definición de soluciones de packaging y logística para nuevos programas de automoción. Buscamos una persona con ganas de aprender, iniciativa y motivación por crecer en un entorno internacional. 📍 Ubicación: Paterna, Valencia. 🏭 Modalidad: Presencial 💼 Proyecto: Estable y con plan de desarrollo profesional. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo responsable de definir las soluciones de packaging y logística para nuevos programas de automoción, colaborando con plantas de producción, proveedores y clientes internacionales. Inicialmente darás soporte al equipo de Packaging, trabajando junto a un Packaging Engineer Senior y otro perfil con experiencia, adquiriendo progresivamente mayor autonomía y responsabilidad en los proyectos. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Dar soporte en la definición de las condiciones logísticas de nuevos programas., • Participar en estudios técnicos de packaging y en la elaboración de especificaciones., • Colaborar en la validación de soluciones de packaging junto con planta, proveedores y cliente., • Participar en pruebas de transporte y validación de embalajes., • Apoyar en el análisis de costes logísticos, inversiones y presupuestos., • Analizar y revisar propuestas logísticas de proveedores., • Realizar el seguimiento de la compra y entrega de embalajes., • Elaborar documentación logística y protocolos asociados a los proyectos., • Colaborar con los equipos de Ingeniería, Compras, Producción, Supply Chain y Calidad. 🧩 Requisitos • Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Organización Industrial, Logística, Supply Chain o similar., • Hasta 1 año de experiencia profesional (se valoran prácticas curriculares o extracurriculares)., • Se valorará especialmente haber realizado prácticas o una primera experiencia en empresas del sector de la automoción o compañías similares., • Interés por desarrollarse en proyectos de packaging industrial, logística de piezas o supply chain., • Nivel de inglés B2, con capacidad para comunicarse con equipos internacionales, especialmente con la planta de Reino Unido., • Persona organizada, analítica, con iniciativa, ganas de aprender y facilidad para trabajar en equipo. ⭐ Se valorará especialmente • Conocimientos de packaging industrial, embalajes retornables o logística de componentes., • Experiencia académica o profesional en proyectos de industrialización o lanzamiento de nuevos programas., • Conocimientos de Excel y análisis de datos., • Interés por la mejora continua y la optimización de procesos logísticos. ¿Por qué K-LAGAN? Somos una consultora internacional de ingeniería y tecnología que participa en proyectos de alto impacto para algunas de las compañías más importantes del sector industrial. 💼 Contrato indefinido y proyecto estable. 📈 Plan de carrera personalizado y seguimiento continuo. 📚 Formación técnica y desarrollo profesional. 🌍 Entorno internacional con equipos multiculturales. ☕️ Tech Coffees, Team Buildings y eventos internos. 🎂 Día libre por tu cumpleaños. 🏋️ Beneficios sociales: idiomas, guardería, gimnasio y mucho más. 📩 Si buscas tu primera gran oportunidad en el sector de la automoción y quieres desarrollar tu carrera en Packaging & Logistics, ¡nos encantará conocerte! YOUR GROWTH, OUR VISION

Acerca del empleo • Rol de Responsable de Ingeniería (Fotovoltaica), Valencia., • Desde We Hunt estamos colaborando con una empresa nacional referente en el desarrollo/EPC de proyectos de energía solar fotovoltaica. Sobre nuestro cliente: • Empresa de ámbito nacional especializada en el desarrollo, promoción y construcción en proyectos de energía proveniente de fuentes renovables; el Responsable de Ingeniería se responsabiliza de desarrollar / colaborar en la gestión de la oficina técnica, gestión de ofertas, generación de proyectos técnicos e ingenierías básicas y de detalle. Educación/Formación • Titulación en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o similar., • Otras ingenierías afines con experiencia comprobada en energía solar FV., • Se valorará formación de posgrado (MBA o Máster en Energías Renovables, Sistemas Eléctricos de Potencia, etc.)., • Cursos específicos en software de diseño fotovoltaico (PVsyst, AutoCAD, SketchUp), • Certificaciones en PRL, instalador eléctrico o gestor energético. Experiencia (H/M/D) • Diseño y desarrollo técnico de instalaciones solares fotovoltaicas (autoconsumo, conexión a red, sistemas aislados, almacenamiento, …), • Dirección y gestión de equipos técnicos multidisciplinares, • Coordinación de proyectos de ingeniería y obra en el sector de las energía solar fotovoltaica., • Legalización de proyectos ante organismos oficiales (REE, distribuidoras, IDAE, ayuntamientos, etc.), • Capacidad para visar y firmar proyectos técnicos en el ámbito de instalaciones fotovoltaicas, • Supervisión técnica en campo de instalaciones FV, • Otras energías renovables/tecnologías (termosolar, bombas de calor, calderas eléctricas, …), • Implantación y seguimiento de procesos de calidad y mejora continua Funciones y tareas a desarrollar Dirección técnica del departamento: • Generar y liderar el equipo de ingenieros, distribuyendo tareas y supervisando su desarrollo profesional, • Coordinación de los recursos internos: equipo de ingenieros y empresas colaboradoras de servicios complementarios., • Definir los estándares técnicos y procesos internos de diseño y documentación Gestión de proyectos: • Coordinar el diseño y validación técnica de los proyectos fotovoltaicos en todas sus fases, • Asegurar la viabilidad técnica de los proyectos, desde la fase comercial hasta la ejecución y puesta en marcha Control de calidad técnica: • Revisar y aprobar memorias técnicas, planos, estudios de producción y cálculos eléctricos, • Garantizar el cumplimiento de normativas técnicas, legales y de seguridad Colaboración interdepartamental: • Trabajar en conjunto con los departamentos de operaciones, compras y comercial, • Apoyar en la preparación de ofertas técnico-económicas al Departamento Comercial Relación con clientes y organismos externos: • Participar en reuniones con clientes para la presentación y defensa técnica de los proyectos, • Coordinar la documentación necesaria para licencias, subvenciones, ayudas o legalizaciones Innovación y mejora continua: • Promover la incorporación de nuevas tecnologías y soluciones técnicas, • Evaluar el rendimiento de las instalaciones ejecutadas para mejora de futuros diseños Formación interna y actualización técnica: • Formar y actualizar al equipo técnico en normativas, software y nuevas soluciones del mercado. Competencias: • Liderazgo y gestión de personas., • Negociación con proveedores y subcontratas., • Organización y capacidad analítica., • Orientación a resultados. Qué ofrecemos: • Formar parte de una empresa con fuerte posicionamiento en el mercado nacional e internacional., • Proyecto profesional a largo plazo. Estabilidad profesional., • Dinamismo, participación en diferentes proyectos de la compañía., • Asumir un puesto de responsabilidad. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

Nuestro cliente es una compañía líder del sector hotelero que busca incorporar un IT Business Partner de Compras y Finanzas que asuma la responsabilidad integral sobre la transformación tecnológica, la gobernanza de aplicaciones y la calidad del servicio IT prestado a ambas funciones. La posición comenzará trabajando de manera prioritaria con el área de Compras y, en un horizonte próximo, ampliará su alcance al área de Finanzas. Su misión será actuar como único punto de interlocución entre negocio, Tecnología, el Centro de Servicios Compartidos corporativo y los diferentes partners tecnológicos, asegurando que las necesidades funcionales se traduzcan en soluciones viables, correctamente priorizadas, implantadas, adoptadas y operadas. Se requiere un perfil híbrido, con suficiente conocimiento funcional de Compras y Finanzas para entender los procesos end-to-end, y suficiente criterio tecnológico para gobernar un ecosistema tecnológico formado por ERP, SAP Ariba, herramientas de automatización, Business Intelligence, soluciones de inteligencia artificial e integraciones con sistemas corporativos. El profesional deberá aportar experiencia en: • Transformación digital de procesos de Compras y Finanzas., • Gobierno de aplicaciones y gestión del portfolio IT., • Gestión de proveedores tecnológicos y acuerdos de nivel de servicio., • Implantación, evolución y soporte de plataformas empresariales., • Levantamiento y traducción de requerimientos funcionales., • Gestión del cambio, capacitación y adopción de herramientas., • Control presupuestario y gestión de riesgos tecnológicos., • Entornos operativamente complejos, con volúmenes relevantes de referencias, proveedores, tra nsacciones y cambios frecuentes de precios. Se valorará especialmente la experiencia en retail, distribución, gran consumo u otros sectores en los que se gestionen operativas de Compras con actualizaciones recurrentes de entre 50 y 100 referencias semanales, aunque el sector de procedencia no será excluyente. A. Liderar la relación entre negocio y tecnología 1. Comprender en profundidad las necesidades, objetivos y retos de los equipos de Compras y Finanzas., 2. Traducir los requerimientos funcionales de ambas áreas en soluciones tecnológicas viables, escalables y alineadas con la arquitectura corporativa., 3. Actuar como interlocutor principal entre Compras, Finanzas, IT, el Centro de Servicios Compartidos y los proveedores tecnológicos., 4. Garantizar la alineación entre las prioridades del negocio y la hoja de ruta tecnológica corporativa., 5. Establecer un modelo claro de relación, comunicación, priorización y toma de decisiones entre las áreas implicadas. B. Definir la gobernanza y la estrategia tecnológica 1. Diseñar y mantener el roadmap tecnológico evolutivo de Compras y Finanzas., 2. Priorizar iniciativas de acuerdo con su impacto, urgencia, complejidad, riesgos y retorno esperado., 3. Gestionar el portfolio de proyectos, evolutivos e incidencias tecnológicas., 4. Definir el modelo de gobierno de las aplicaciones, incluyendo responsabilidades, procesos de escalado y órganos de seguimiento., 5. Asegurar la coordinación estratégica con el Centro de Servicios Compartidos y con la función IT corporativa., 6. Elaborar reporting ejecutivo sobre la evolución del portfolio, los riesgos, los costes, el cumplimiento de los SLA y los principales resultados obtenidos. C. Liderar la transformación digital de Compras y Finanzas 1. Liderar proyectos de digitalización y automatización de procesos., 2. Identificar ineficiencias, tareas manuales, duplicidades y oportunidades de mejora continua., 3. Impulsar la evolución y adopción de herramientas como SAP Ariba, ERP, plataformas de e-Procurement, soluciones de gestión de proveedores, RPA, workflows, Business Intelligence e inteligencia artificial., 4. Coordinar implantaciones, integraciones, actualizaciones y mejoras funcionales., 5. Evaluar nuevas soluciones tecnológicas y analizar su encaje dentro del ecosistema existente., 6. Asegurar que las soluciones implantadas generan una mejora medible en eficiencia, control, trazabilidad y experiencia de usuario. D. Gestionar proyectos e implantaciones 1. Realizar el levantamiento funcional de necesidades junto con los equipos de Compras y Finanzas., 2. Convertir las necesidades de negocio en requerimientos funcionales y técnicos estructurados., 3. Coordinar integralmente a los partners IT responsables de las implantaciones y evolutivos., 4. Definir los planes de proyecto, hitos, dependencias, recursos, riesgos y criterios de aceptación., 5. Liderar y supervisar las pruebas de usuario o UAT, garantizando su correcta planificación, ejecución y documentación., 6. Asegurar la resolución de incidencias y desviaciones antes de la puesta en producción., 7. Coordinar los procesos de transición a operación, soporte y mantenimiento. E. Garantizar la operativa y el soporte tecnológico 1. Garantizar la continuidad operativa de las soluciones tecnológicas utilizadas por Compras y Finanzas., 2. Definir y supervisar los SLA con proveedores y equipos de soporte., 3. Gestionar el escalado y resolución de incidencias avanzadas relacionadas con SAP Ariba, ERP, RPA, BI, IA y otras aplicaciones., 4. Diferenciar y gestionar adecuadamente incidencias, peticiones de servicio y evolutivos., 5. Analizar incidencias recurrentes y promover soluciones estructurales que reduzcan su repetición., 6. Supervisar el ciclo de vida de las aplicaciones, usuarios, perfiles y accesos., 7. Controlar la calidad del servicio prestado por los partners tecnológicos. F. Optimizar e integrar los procesos 1. Asegurar la integración entre ERP, Compras, Finanzas, homologación de proveedores, contratación, pagos, controlling y reporting., 2. Definir estándares, procedimientos y buenas prácticas para el uso y evolución de las herramientas., 3. Garantizar la trazabilidad de los procesos y la consistencia de la información entre sistemas., 4. Facilitar la automatización de procesos transaccionales, controles y circuitos de aprobación., 5. Asegurar que las herramientas soportan adecuadamente operativas con elevados volúmenes de referencias y cambios frecuentes de precios. G. Gestionar datos y analítica 1. Asegurar la disponibilidad, calidad, integración y trazabilidad de los datos necesarios para Compras y Finanzas., 2. Facilitar el desarrollo de cuadros de mando y herramientas de reporting para la toma de decisiones., 3. Coordinar la integración de datos procedentes de ERP, plataformas de Compras, proveedores, contratos y sistemas financieros., 4. Promover el uso de Business Intelligence y analítica avanzada., 5. Supervisar la calidad de los datos maestros, especialmente los relativos a proveedores, materiales, referencias, condiciones, centros de coste y estructuras financieras., 6. Asegurar que las soluciones tecnológicas permiten calcular y visualizar los indicadores definidos por Compras y Finanzas. La responsabilidad del IT Business Partner se centrará principalmente en los KPI tecnológicos y de transformación, entre otros: 1. Nivel de adopción de las herramientas., 2. Uso efectivo de funcionalidades., 3. Reducción de tareas manuales., 4. Grado de automatización de procesos., 5. Cumplimiento de los SLA., 6. Disponibilidad y estabilidad de los sistemas., 7. Volumen y recurrencia de incidencias., 8. Tiempo de resolución., 9. Cumplimiento de hitos, presupuesto y alcance de los proyectos., 10. Satisfacción de los usuarios., 11. Beneficios y eficiencias generados por las iniciativas tecnológicas. El IT Business Partner deberá habilitar tecnológicamente su cálculo, asegurar la calidad de la información y facilitar la visualización de los KPI funcionales de Compras y Finanzas. Estos serán definidos y liderados por sus respectivos responsables de negocio. Capacidades imprescindibles: • Experiencia relevante como IT Business Partner, Business Relationship Manager, responsable de aplicaciones de negocio, responsable de transformación digital o posición equivalente., • Experiencia liderando la relación entre áreas funcionales y equipos de Tecnología., • Conocimiento profundo de los procesos end-to-end de Compras, desde la planificación de necesidades hasta la gestión de proveedores, contratación, pedido, recepción, facturación y pago., • Conocimiento funcional de procesos financieros como contabilidad, cuentas a pagar, controlling, presupuestación, tesorería, cierre, consolidación y reporting., • Experiencia en proyectos tecnológicos relacionados con Compras y Finanzas., • Experiencia gestionando implantaciones, integraciones, evolutivos, incidencias y mantenimiento de aplicaciones., • Experiencia coordinando proveedores y partners tecnológicos mediante SLA y modelos de servicio estructurados., • Experiencia en gestión de proyectos, incluyendo alcance, planificación, presupuesto, riesgos, UAT y puesta en producción., • Experiencia en gestión del cambio, adopción de herramientas y capacitación de usuarios., • Experiencia en entornos con elevados volúmenes transaccionales y cambios frecuentes de precios o referencias., • Visión estratégica combinada con capacidad de ejecución., • Orientación al negocio y sensibilidad hacia las necesidades de los usuarios., • Influencia transversal en organizaciones matriciales. Capacidades valorables: • Capacidad para traducir necesidades funcionales en requerimientos tecnológicos claros., • Capacidad para priorizar iniciativas y gestionar simultáneamente proyectos, incidencias y evolutivos., • Orientación a resultados y capacidad para vincular las inversiones tecnológicas con mejoras concretas de eficiencia, control o reducción de riesgos., • Capacidad para gestionar presupuestos y controlar el coste total de las soluciones., • Capacidad para identificar y mitigar riesgos tecnológicos y operativos., • Elevada capacidad analítica y de resolución de problemas., • Capacidad para preparar reporting ejecutivo y comunicar información compleja de forma clara. Dedicación: Full Time Formato: Interim/Freelance

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Oferta de empleo como Supplier Quality Engineer en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros🚀 El Supplier Quality Engineer es el representante de STELLANTIS en las plantas de los proveedores. Es el responsable del desempeño industrial del proveedor en producción en serie y de la preparación del proveedor durante las fases de lanzamiento ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? • Realizar la evaluación SQD de la planta en nuevos proveedores según el Supplier Assesment., • Gestionar la industrialización de las piezas durante la fase de desarrollo y asegurar la coherencia de las muestras recibidas por los proveedores durante dicha fase., • Ser responsable de las condiciones del proveedor en el lanzamiento., • Medir la capacidad de producción instalada por los proveedores de acuerdo con los datos proporcionados por el project buyer., • Garantizar el desempeño industrial de las plantas de los proveedores y gestionar la mejora continua en producción en serie así como gestionar nuevas plantas de proveedores., • Contribuir a la calificación del Producto y del proceso para piezas o proveedores identificados con alto riesgo. ¿QUÉ BUSCAMOS? Requisitos: Titulación universitaria: Ingeniería. Necesaria experiencia técnica: 3 a 5 años en calidad y manufacturas. Nivel de inglés alto: TOEIC 850. Experiencia en Ingeniería y Manufacturas. Competencias Técnicas Práctica operativa de métodos y herramientas de calidad. Conocimiento de procesos: gestión de proyectos/programas, procesos de industrialización del ámbito técnico correspondiente, supply chain Experiencia en relación con proveedores, conocimiento de la organización de compras y sus objetivos Organización y Planificación Liderazgo ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, formando parte de un equipo clave que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Contamos con transporte de empresa y servicio médico. Servicio de comedor. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

Location: Valencia, SpainPublished: 2026-04-01Expires: 2026-05-01Contract: PermanentReference: 32517Employer: Melt GroupLocation:Valencia, ValenciaType:PermanentJob#32517Desde Melt Group nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Compras para incorporarse a una empresa constructora con sede en Valencia. Buscamos un perfil con fuerte orientación a la ejecución, seguimiento y control del proceso de compras, con impacto directo en la correcta gestión de obra y optimización de costes.Propósito del puesto:Garantizar el aprovisionamiento de materiales, suministros y servicios necesarios para la ejecución de obra, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y costes, en coordinación con los equipos técnicos y de producción. Funciones principalesGestión end-to-end de pedidos de compra de materiales y servicios para obra. Solicitud de ofertas, comparativos y negociación de condiciones económicas con proveedores y subcontratas. Seguimiento continuo de pedidos y control de plazos de entrega. Coordinación con obra para asegurar la correcta recepción de materiales y resolución de incidencias. Control de costes y optimización de compras según presupuesto de obra. Búsqueda, homologación y mantenimiento de la cartera de proveedores. Coordinación con jefes/as de obra y otros departamentos internos para dar respuesta a necesidades operativas. Revisión y validación de facturas en coordinación con administración. Elaboración de reportes y seguimiento de KPIs de compras para Dirección. Gestión de incidencias administrativas relacionadas con pedidos y proveedores. Actualización de precios, condiciones y datos en ERP. RequisitosExperiencia previa en compras en el sector construcción, preferiblemente en empresa constructora. Perfil organizado, con alta capacidad de planificación y seguimiento. Habilidades de negociación orientadas a optimización de costes y cumplimiento de plazos. Manejo avanzado de ERP y Excel. Valorable conocimiento técnico de materiales de construcción.

Location: valencia, SpainPublished: 2026-06-17Expires: 2026-07-28Contract: PermanentReference: 33329Employer: Melt GroupLocation:valencia, ValenciaType:PermanentJob#33329Desde Melt Group, estamos en búsqueda de un/a Jefe/a de Obra para incorporarse a una empresa especializada en construcción y conservación de obra civil e industrial, participando en proyectos ubicados en la zona de Madrid Sur.Buscamos un/a profesional con experiencia en gestión de obra o con una primera trayectoria consolidada dentro del sector construcción, que quiera seguir desarrollando su carrera profesional en proyectos industriales de relevancia.Funciones principalesPlanificación, organización y seguimiento de la ejecución de las obras. Coordinación de equipos propios y subcontratas. Control de plazos, costes y calidad de los proyectos. Supervisión de la correcta ejecución de los trabajos en obra. Gestión de proveedores y apoyo en compras de materiales. Elaboración de mediciones, certificaciones y seguimiento económico de la obra. Coordinación con la Dirección Facultativa y demás agentes implicados en el proyecto. Supervisión del cumplimiento de las medidas de seguridad y salud. Se requiereFormación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial o similar. Experiencia previa en obra, valorándose experiencia como Jefe/a de Producción o Jefe/a de Obra. Capacidad organizativa y orientación a resultados. Perfil proactivo, responsable y con ganas de crecer profesionalmente. Se ofreceContrato indefinido. Incorporación a una empresa especializada en construcción y conservación de obra civil e industrial. Participación en proyectos industriales ubicados en la zona de Madrid Sur. Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno. Acompañamiento y formación por parte de un equipo técnico experimentado. Estabilidad laboral y continuidad en futuros proyectos. Salario competitivo acorde a la experiencia y potencial del candidato.

Location: xativa, Valencia, SpainPublished: 2026-04-24Expires: 2026-05-25Contract: PermanentReference: 32768Employer: Melt GroupLocation:xativa, ValenciaType:PermanentJob#32768Desde Melt Group, seleccionamos un/a Jefe/a de Obra para una empresa constructora con sede en Xàtiva (Valencia), especializada en proyectos de obra pública y edificación residencial. La compañía cuenta con una sólida trayectoria en el sector, destacando por su crecimiento sostenido, la ejecución de proyectos de diversa envergadura y su apuesta por la innovación, la eficiencia constructiva y la mejora continua de procesos. Su cultura está orientada a resultados, con estructuras ágiles, cercanía en la toma de decisiones y un fuerte compromiso con la calidad, la seguridad y la sostenibilidad en cada proyecto.Buscamos un perfil con experiencia consolidada en gestión de obra, con capacidad para liderar proyectos de principio a fin, coordinar equipos multidisciplinares y garantizar el cumplimiento de plazos, costes y estándares técnicos.Descripción de las funciones:Supervisión y planificación integral de obras públicas y residenciales, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos. Coordinación de equipos propios, subcontratas y proveedores en obra. Control económico de la obra: seguimiento de costes, certificaciones y posibles desviaciones. Supervisión técnica de la ejecución conforme a proyecto y normativa vigente. Gestión de compras, suministros y optimización de recursos en obra. Control del cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medioambiente. Interlocución con dirección facultativa, clientes y demás agentes implicados. Reporte continuo del estado de la obra, incidencias y avances. Requisitos mínimos:Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar. Al menos 2 años de experiencia en obra. Conocimientos técnicos sólidos y capacidad de interpretación de planos. Experiencia en control económico y planificación de obra. Residencia en Xàtiva o alrededores. Carnet de conducir. Características del puesto:Incorporación a empresa consolidada con proyectos activos en la Comunidad Valenciana.Posición estable con posibilidad de desarrollo profesional dentro de una organización en crecimiento. Horario: de 8:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:00. Banda salarial: totalmente flexible y atractiva, en función de la experiencia y valía del candidato/a. Si cuentas con la experiencia y las habilidades necesarias para esta posición, te invitamos a inscribirte. Estamos deseando conocerte.

Referencia: JN-082026-7077596Publicado el: 2026-08-05Ubicación: Valencia, España, ESTipo de contrato: Jornada completaEmpresa: Michael PageSector: Administración de VentasSub Sector: Responsable de ComprasIndustria: FMCG (Fast Moving Consumer Goods)Localización: ValenciaTipo de Contracto: PermanenteNombre del consultor: Estefania FerreyraAsume un rol estratégico en la gestión de categorías a nivel internacional.Forma parte de una compañía líder que apuesta por el desarrollo del talento. Dónde vas a trabajar? Importante compañía multinacional del sector gran consumo e Industria. DescripciónGestionar y liderar un equipo de Category Managers dentro del departamento de Procurement & Supply Chain.Definir e implementar la estrategia de compras para las categorías asignadas, alineada con los objetivos globales de la compañía.Liderar el proceso de compra end-to-end: análisis de necesidades, búsqueda de proveedores, solicitud de ofertas, negociación, adjudicación, contratación y seguimiento.Supervisar la negociación de precios, contratos, condiciones de suministro, plazos de entrega, niveles de servicio y acuerdos marco.Analizar tendencias del mercado y datos de ventas para tomar decisiones informadas.Colaborar con otros departamentos para garantizar la coherencia en las estrategias de la empresa.Realizar informes y presentaciones sobre el rendimiento del equipo y de las categorías gestionadas.Identificar oportunidades de mejora en los procesos de aprovisionamiento.Evaluar el rendimiento de los proveedores mediante indicadores de calidad, coste, servicio, entrega y capacidad de innovación.Identificar riesgos asociados a la cadena de suministro y desarrollar planes de contingencia y proveedores alternativos. A quién buscamos (H/M/D)? El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Comercio Internacional, Supply Chain o similar.Se valorará formación de posgrado en Compras, Operaciones, Supply Chain o Dirección Empresarial.Experiencia mínima de entre 7 y 10 años en posiciones de compras, category management o strategic sourcing.Experiencia previa liderando equipos en el sector de gran consumo.Experiencia consolidada gestionando procesos de compra completos en compañías de gran volumen y elevada complejidad operativa.Conocimientos sólidos en estrategias de negociación y gestión de categorías.Capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones estratégicas.Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos.Dominio de herramientas informáticas y sistemas relacionados con la gestión de compras.Nivel de inglés alto (C1 o equivalente), imprescindible para la negociación y comunicación con proveedores y equipos internacionales.Dominio de herramientas ERP y sistemas de gestión de compras, preferentemente SAP, Oracle, RMS o similares.Nivel avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos. Cuáles son tus beneficios?Contrato indefinido en una compañía del sector de gran consumo ubicada en Valencia.La persona seleccionada se incorporará a una compañía multinacional consolidada, con una elevada presencia internacional y un proyecto de crecimiento y transformación.Oportunidad de liderar un equipo dentro del departamento de Procurement & Supply Chain.Entorno de trabajo estable y orientado a resultados.Si estás interesado/a en este puesto, no dudes en inscribirte.

Location: Madrid, Valencia, SpainPublished: 2026-06-30Expires: 2026-09-29Contract: PermanentReference: 31906Employer: Melt GroupLocation:Madrid, ValenciaType:PermanentJob#31906Desde Melt Group buscamos un/a Gerente de País (Caribe) para un grupo multinacional industrial especializado en soluciones constructivas técnicas para proyectos de gran envergadura, con fuerte presencia internacional en el sector hotelero.La misión principal del puesto será de Liderar y coordinar la actividad del grupo en el Caribe, asegurando el control operativo, financiero y presupuestario del negocio, reforzando los procedimientos internos y actuando como nexo estratégico entre las operaciones locales y la sede central en España.Responsabilidades:Dirección integral de la actividad en Caribe.Reporte directo y continuo a la Dirección General en España.Control y seguimiento de presupuestos, márgenes, costes y rentabilidad de proyectos.Implantación y supervisión de procedimientos, políticas internas y estándares corporativos.Coordinación de equipos locales multidisciplinares (operaciones, finanzas, compras, ventas, administración).Supervisión de proyectos en obra: planificación, ejecución, plazos y calidad.Interlocución con clientes estratégicos del sector hotelero.Gestión de proveedores locales e internacionales, incluyendo coordinación con departamento de compras en Asia.Requisitos:Experiencia consolidada como Country Manager, Director/a de Operaciones, Director/a General o rol similar en entornos internacionales.Perfil híbrido: fuerte orientación a gestión, control y liderazgo, con sensibilidad comercial.Experiencia gestionando equipos operativos amplios y estructuras organizativas planas.Background en sectores como construcción, industrial, proyectos, contract, materiales de construcción o afines.Alta capacidad para trabajar con procedimientos, presupuestos y reporting.Experiencia en entornos multiculturales y/o mercados internacionales (valorable Caribe o LATAM).Nivel de inglés mínimo B2.Disponibilidad total para residir en Caribe y viajar con frecuencia.Ofrecemos:Contrato de expatriación.Paquete retributivo competitivo acorde a la responsabilidad del puesto.Alojamiento incluido (apartamento y oficina).Seguro médico privado para el/la candidato/a y familia.Vuelos anuales incluidos (2–3 viajes a España).Periodo de formación inicial en España (1–2 meses).Proyecto estable y de largo recorrido dentro de un grupo internacional en crecimiento.

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX buscamos incorporar para uno de nuestros clientes más importantes en la Industria Farmacéutica un/a Responsable de Mantenimiento para liderar la estrategia y operación de mantenimiento de la empresa.La persona seleccionada tendrá un papel clave en la disponibilidad y fiabilidad de los equipos e instalaciones, liderando un equipo de 10-12 personas y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y GMP. Cuáles serán tus responsabilidades?- Liderar y coordinar el equipo de mantenimiento, organizando cargas de trabajo, horarios, formación y desarrollo del equipo.- Gestionar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de equipos, instalaciones y sistemas de producción.- Asegurar la máxima disponibilidad y fiabilidad de los equipos e instalaciones de la planta.- Gestionar el mantenimiento mediante GMAO, garantizando la correcta planificación, seguimiento y trazabilidad de las intervenciones.- Elaborar y gestionar el presupuesto anual de mantenimiento, asegurando su cumplimiento.- Gestionar pedidos de materiales, repuestos y servicios, así como la relación y supervisión de proveedores externos.- Supervisar los trabajos realizados tanto por personal interno como externo.- Garantizar la correcta documentación de las actividades de mantenimiento y el histórico de equipos e instalaciones.- Participar en validaciones, autoinspecciones y auditorías externas.- Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de Control de Cambios, protocolos y PNTs relacionados con mantenimiento.- Garantizar el cumplimiento de las GMP y de los estándares de calidad aplicables a las operaciones de mantenimiento.- Colaborar con Producción, Calidad, Dirección Técnica y otros departamentos en proyectos de mejora y optimización de instalaciones y procesos.- Impulsar una cultura de mejora continua dentro del área.- Supervisar aspectos relacionados con instalaciones, consumos energéticos, servicios generales y mantenimiento de la planta.- Velar por el cumplimiento de las normas de PRL, seguridad y prevención de contaminación, incluyendo los requisitos de trazabilidad.- Elaborar informes y realizar el seguimiento de incidencias, desviaciones y acciones de mejora.Requisitos- Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Organización Industrial o similar.- Mínimo 5 años de experiencia en industria farmacéutica en una posición similar o experiencia equivalente en mantenimiento.- Experiencia demostrable gestionando equipos de mantenimiento.- Experiencia sólida y dominio de GMP en entorno farmacéutico.- Experiencia trabajando con GMAO.- Experiencia en mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.- Experiencia en gestión de proveedores, presupuestos y compras de mantenimiento.- Capacidad para trabajar con diferentes departamentos y coordinar equipos multidisciplinares.- Perfil orientado a resultados, con capacidad de planificación, organización, toma de decisiones y resolución de problemas.Se ofrece- Contrato indefinido.- Salario según valía hasta un máximo de 60.000 - 65.000 brutos anuales + 10.000 variables.- Seguro médico.- Jornada completa con flexibilidad de entrada de lunes a jueves entre las 07:30 y las 09:30 h y Viernes: 07:30 a 14:30 h.- Incorporación a una compañía del sector farmacéutico con un proyecto estable y de responsabilidad.- Posición con alto nivel de autonomía y responsabilidad sobre un equipo de 10-12 personas.Localidad: MadridProvincia: ValenciaPaís: EspañaPerfil: Ingenieros y técnicosNº Vacantes (puestos): 1Centro: PresencialTipo de oferta: ISPROXId Referencia: 60.000-65.000

Buscamos Técnico/a de Innovación de Producto y Compras !. Experiencia en compras, gestión de producto o desarrollo de proveedores (valorable). Si te motiva combinar compras, innovación y desarrollo de producto en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte!.

En K-LAGAN buscamos incorporar un/a Junior Packaging Engineer para un proyecto internacional dentro del sector de la automoción. Esta posición está orientada a recién graduados/as o perfiles con hasta 1 año de experiencia (incluyendo prácticas) que quieran desarrollar su carrera en el área de Packaging, Supply Chain y Logística Industrial. La persona seleccionada se incorporará a un equipo consolidado, donde trabajará junto a perfiles con mayor experiencia, dando soporte en la definición de soluciones de packaging y logística para nuevos programas de automoción. Buscamos una persona con ganas de aprender, iniciativa y motivación por crecer en un entorno internacional. 📍 Ubicación: Paterna, Valencia. 🏭 Modalidad: Presencial 💼 Proyecto: Estable y con plan de desarrollo profesional. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo responsable de definir las soluciones de packaging y logística para nuevos programas de automoción, colaborando con plantas de producción, proveedores y clientes internacionales. Inicialmente darás soporte al equipo de Packaging, trabajando junto a un Packaging Engineer Senior y otro perfil con experiencia, adquiriendo progresivamente mayor autonomía y responsabilidad en los proyectos. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Dar soporte en la definición de las condiciones logísticas de nuevos programas., • Participar en estudios técnicos de packaging y en la elaboración de especificaciones., • Colaborar en la validación de soluciones de packaging junto con planta, proveedores y cliente., • Participar en pruebas de transporte y validación de embalajes., • Apoyar en el análisis de costes logísticos, inversiones y presupuestos., • Analizar y revisar propuestas logísticas de proveedores., • Realizar el seguimiento de la compra y entrega de embalajes., • Elaborar documentación logística y protocolos asociados a los proyectos., • Colaborar con los equipos de Ingeniería, Compras, Producción, Supply Chain y Calidad. 🧩 Requisitos • Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Organización Industrial, Logística, Supply Chain o similar., • Hasta 1 año de experiencia profesional (se valoran prácticas curriculares o extracurriculares)., • Se valorará especialmente haber realizado prácticas o una primera experiencia en empresas del sector de la automoción o compañías similares., • Interés por desarrollarse en proyectos de packaging industrial, logística de piezas o supply chain., • Nivel de inglés B2, con capacidad para comunicarse con equipos internacionales, especialmente con la planta de Reino Unido., • Persona organizada, analítica, con iniciativa, ganas de aprender y facilidad para trabajar en equipo. ⭐ Se valorará especialmente • Conocimientos de packaging industrial, embalajes retornables o logística de componentes., • Experiencia académica o profesional en proyectos de industrialización o lanzamiento de nuevos programas., • Conocimientos de Excel y análisis de datos., • Interés por la mejora continua y la optimización de procesos logísticos. ¿Por qué K-LAGAN? Somos una consultora internacional de ingeniería y tecnología que participa en proyectos de alto impacto para algunas de las compañías más importantes del sector industrial. 💼 Contrato indefinido y proyecto estable. 📈 Plan de carrera personalizado y seguimiento continuo. 📚 Formación técnica y desarrollo profesional. 🌍 Entorno internacional con equipos multiculturales. ☕️ Tech Coffees, Team Buildings y eventos internos. 🎂 Día libre por tu cumpleaños. 🏋️ Beneficios sociales: idiomas, guardería, gimnasio y mucho más. 📩 Si buscas tu primera gran oportunidad en el sector de la automoción y quieres desarrollar tu carrera en Packaging & Logistics, ¡nos encantará conocerte! YOUR GROWTH, OUR VISION

Acerca del empleo • Rol de Responsable de Ingeniería (Fotovoltaica), Valencia., • Desde We Hunt estamos colaborando con una empresa nacional referente en el desarrollo/EPC de proyectos de energía solar fotovoltaica. Sobre nuestro cliente: • Empresa de ámbito nacional especializada en el desarrollo, promoción y construcción en proyectos de energía proveniente de fuentes renovables; el Responsable de Ingeniería se responsabiliza de desarrollar / colaborar en la gestión de la oficina técnica, gestión de ofertas, generación de proyectos técnicos e ingenierías básicas y de detalle. Educación/Formación • Titulación en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o similar., • Otras ingenierías afines con experiencia comprobada en energía solar FV., • Se valorará formación de posgrado (MBA o Máster en Energías Renovables, Sistemas Eléctricos de Potencia, etc.)., • Cursos específicos en software de diseño fotovoltaico (PVsyst, AutoCAD, SketchUp), • Certificaciones en PRL, instalador eléctrico o gestor energético. Experiencia (H/M/D) • Diseño y desarrollo técnico de instalaciones solares fotovoltaicas (autoconsumo, conexión a red, sistemas aislados, almacenamiento, …), • Dirección y gestión de equipos técnicos multidisciplinares, • Coordinación de proyectos de ingeniería y obra en el sector de las energía solar fotovoltaica., • Legalización de proyectos ante organismos oficiales (REE, distribuidoras, IDAE, ayuntamientos, etc.), • Capacidad para visar y firmar proyectos técnicos en el ámbito de instalaciones fotovoltaicas, • Supervisión técnica en campo de instalaciones FV, • Otras energías renovables/tecnologías (termosolar, bombas de calor, calderas eléctricas, …), • Implantación y seguimiento de procesos de calidad y mejora continua Funciones y tareas a desarrollar Dirección técnica del departamento: • Generar y liderar el equipo de ingenieros, distribuyendo tareas y supervisando su desarrollo profesional, • Coordinación de los recursos internos: equipo de ingenieros y empresas colaboradoras de servicios complementarios., • Definir los estándares técnicos y procesos internos de diseño y documentación Gestión de proyectos: • Coordinar el diseño y validación técnica de los proyectos fotovoltaicos en todas sus fases, • Asegurar la viabilidad técnica de los proyectos, desde la fase comercial hasta la ejecución y puesta en marcha Control de calidad técnica: • Revisar y aprobar memorias técnicas, planos, estudios de producción y cálculos eléctricos, • Garantizar el cumplimiento de normativas técnicas, legales y de seguridad Colaboración interdepartamental: • Trabajar en conjunto con los departamentos de operaciones, compras y comercial, • Apoyar en la preparación de ofertas técnico-económicas al Departamento Comercial Relación con clientes y organismos externos: • Participar en reuniones con clientes para la presentación y defensa técnica de los proyectos, • Coordinar la documentación necesaria para licencias, subvenciones, ayudas o legalizaciones Innovación y mejora continua: • Promover la incorporación de nuevas tecnologías y soluciones técnicas, • Evaluar el rendimiento de las instalaciones ejecutadas para mejora de futuros diseños Formación interna y actualización técnica: • Formar y actualizar al equipo técnico en normativas, software y nuevas soluciones del mercado. Competencias: • Liderazgo y gestión de personas., • Negociación con proveedores y subcontratas., • Organización y capacidad analítica., • Orientación a resultados. Qué ofrecemos: • Formar parte de una empresa con fuerte posicionamiento en el mercado nacional e internacional., • Proyecto profesional a largo plazo. Estabilidad profesional., • Dinamismo, participación en diferentes proyectos de la compañía., • Asumir un puesto de responsabilidad. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

Acerca del empleo • Rol de Responsable de Ingeniería (Fotovoltaica), Valencia., • Desde We Hunt estamos colaborando con una empresa nacional referente en el desarrollo/EPC de proyectos de energía solar fotovoltaica. Sobre nuestro cliente: • Empresa de ámbito nacional especializada en el desarrollo, promoción y construcción en proyectos de energía proveniente de fuentes renovables; el Responsable de Ingeniería se responsabiliza de desarrollar / colaborar en la gestión de la oficina técnica, gestión de ofertas, generación de proyectos técnicos e ingenierías básicas y de detalle. Educación/Formación • Titulación en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o similar., • Otras ingenierías afines con experiencia comprobada en energía solar FV., • Se valorará formación de posgrado (MBA o Máster en Energías Renovables, Sistemas Eléctricos de Potencia, etc.)., • Cursos específicos en software de diseño fotovoltaico (PVsyst, AutoCAD, SketchUp), • Certificaciones en PRL, instalador eléctrico o gestor energético. Experiencia (H/M/D) • Diseño y desarrollo técnico de instalaciones solares fotovoltaicas (autoconsumo, conexión a red, sistemas aislados, almacenamiento, …), • Dirección y gestión de equipos técnicos multidisciplinares, • Coordinación de proyectos de ingeniería y obra en el sector de las energía solar fotovoltaica., • Legalización de proyectos ante organismos oficiales (REE, distribuidoras, IDAE, ayuntamientos, etc.), • Capacidad para visar y firmar proyectos técnicos en el ámbito de instalaciones fotovoltaicas, • Supervisión técnica en campo de instalaciones FV, • Otras energías renovables/tecnologías (termosolar, bombas de calor, calderas eléctricas, …), • Implantación y seguimiento de procesos de calidad y mejora continua Funciones y tareas a desarrollar Dirección técnica del departamento: • Generar y liderar el equipo de ingenieros, distribuyendo tareas y supervisando su desarrollo profesional, • Coordinación de los recursos internos: equipo de ingenieros y empresas colaboradoras de servicios complementarios., • Definir los estándares técnicos y procesos internos de diseño y documentación Gestión de proyectos: • Coordinar el diseño y validación técnica de los proyectos fotovoltaicos en todas sus fases, • Asegurar la viabilidad técnica de los proyectos, desde la fase comercial hasta la ejecución y puesta en marcha Control de calidad técnica: • Revisar y aprobar memorias técnicas, planos, estudios de producción y cálculos eléctricos, • Garantizar el cumplimiento de normativas técnicas, legales y de seguridad Colaboración interdepartamental: • Trabajar en conjunto con los departamentos de operaciones, compras y comercial, • Apoyar en la preparación de ofertas técnico-económicas al Departamento Comercial Relación con clientes y organismos externos: • Participar en reuniones con clientes para la presentación y defensa técnica de los proyectos, • Coordinar la documentación necesaria para licencias, subvenciones, ayudas o legalizaciones Innovación y mejora continua: • Promover la incorporación de nuevas tecnologías y soluciones técnicas, • Evaluar el rendimiento de las instalaciones ejecutadas para mejora de futuros diseños Formación interna y actualización técnica: • Formar y actualizar al equipo técnico en normativas, software y nuevas soluciones del mercado. Competencias: • Liderazgo y gestión de personas., • Negociación con proveedores y subcontratas., • Organización y capacidad analítica., • Orientación a resultados. Qué ofrecemos: • Formar parte de una empresa con fuerte posicionamiento en el mercado nacional e internacional., • Proyecto profesional a largo plazo. Estabilidad profesional., • Dinamismo, participación en diferentes proyectos de la compañía., • Asumir un puesto de responsabilidad. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

El puesto combina contabilidad (registro, revisión y cierres mensuales) con compras (gestión de proveedores, ofertas y condiciones). Improving Logistics & Consulting SL busca un/a Técnico/a de Contabilidad y Compras para una posición de nueva creación en su área financiera.

Formel D es un proveedor global de servicios para la industria. Desarrolla conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individualizadas y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo: desde la fase de diseño e industrialización, hasta la producción y el servicio postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). En Formel D buscamos un/a Supply Project Manager para liderar las actividades de compras asociadas a proyectos de desarrollo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo, y actuando como enlace entre los equipos internos y la red de proveedores. Ubicación: Bilbao ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de las compras de los proyectos asignados, desde la estrategia de sourcing hasta el lanzamiento en producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos del proyecto y la correcta coordinación con todas las áreas implicadas. Principales responsabilidades • Liderar las actividades de compras de los proyectos asignados (excepto inversiones CAPEX)., • Definir, junto con los Commodity Buyers, la estrategia de selección de proveedores., • Gestionar procesos de RFQ complejos y liderar negociaciones comerciales con proveedores., • Evaluar y proponer soluciones alternativas que optimicen coste, calidad y plazos., • Elaborar recomendaciones para los comités de sourcing y gestionar la formalización de contratos., • Gestionar órdenes de compra y realizar el seguimiento de pagos., • Identificar riesgos y oportunidades del proyecto, definiendo planes de acción y realizando el seguimiento hasta su cierre., • Coordinar equipos multidisciplinares para resolver incidencias críticas relacionadas con proveedores., • Colaborar con Calidad de Proveedores para asegurar un lanzamiento sin incidencias., • Liderar funcionalmente al equipo de compras del proyecto., • Gestionar el presupuesto del proyecto (horas y costes), realizando seguimiento y planes de convergencia cuando sea necesario., • Actualizar el estado del proyecto y participar en revisiones de hitos., • Impulsar iniciativas de mejora continua y sesiones de Lessons Learned. ¿Qué buscamos? Formación • Grado en Ingeniería, Ciencias o ADE., • Se valorará formación especializada en Compras o Supply Chain. Experiencia • Mínimo 5 años de experiencia en Compras dentro del sector automoción o industria del plástico., • Experiencia gestionando proyectos con proveedores internacionales., • Conocimiento de procesos de industrialización y desarrollo de producto. Idiomas • Inglés fluido (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía industrial internacional con proyectos de alto impacto., • Participación en proyectos de desarrollo de producto desde las fases iniciales hasta el lanzamiento., • Entorno dinámico, colaborativo y multicultural., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento., • Trabajo transversal con equipos de Compras, Ingeniería, Calidad, Producción y Supply Chain. ¿Quieres saber más de nosotros? https://drive.google.com/file/d/1ZdiEZodRfb9e4LDdeiJKC57T5UPK3L56/view?usp=sharing En Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Formel D es un proveedor global de servicios para la industria. Desarrolla conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individualizadas y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo: desde la fase de diseño e industrialización, hasta la producción y el servicio postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). En Formel D buscamos un/a Supply Project Manager para liderar las actividades de compras asociadas a proyectos de desarrollo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo, y actuando como enlace entre los equipos internos y la red de proveedores. Ubicación: Bilbao ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de las compras de los proyectos asignados, desde la estrategia de sourcing hasta el lanzamiento en producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos del proyecto y la correcta coordinación con todas las áreas implicadas. Principales responsabilidades • Liderar las actividades de compras de los proyectos asignados (excepto inversiones CAPEX)., • Definir, junto con los Commodity Buyers, la estrategia de selección de proveedores., • Gestionar procesos de RFQ complejos y liderar negociaciones comerciales con proveedores., • Evaluar y proponer soluciones alternativas que optimicen coste, calidad y plazos., • Elaborar recomendaciones para los comités de sourcing y gestionar la formalización de contratos., • Gestionar órdenes de compra y realizar el seguimiento de pagos., • Identificar riesgos y oportunidades del proyecto, definiendo planes de acción y realizando el seguimiento hasta su cierre., • Coordinar equipos multidisciplinares para resolver incidencias críticas relacionadas con proveedores., • Colaborar con Calidad de Proveedores para asegurar un lanzamiento sin incidencias., • Liderar funcionalmente al equipo de compras del proyecto., • Gestionar el presupuesto del proyecto (horas y costes), realizando seguimiento y planes de convergencia cuando sea necesario., • Actualizar el estado del proyecto y participar en revisiones de hitos., • Impulsar iniciativas de mejora continua y sesiones de Lessons Learned. ¿Qué buscamos? Formación • Grado en Ingeniería, Ciencias o ADE., • Se valorará formación especializada en Compras o Supply Chain. Experiencia • Mínimo 5 años de experiencia en Compras dentro del sector automoción o industria del plástico., • Experiencia gestionando proyectos con proveedores internacionales., • Conocimiento de procesos de industrialización y desarrollo de producto. Idiomas • Inglés fluido (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía industrial internacional con proyectos de alto impacto., • Participación en proyectos de desarrollo de producto desde las fases iniciales hasta el lanzamiento., • Entorno dinámico, colaborativo y multicultural., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento., • Trabajo transversal con equipos de Compras, Ingeniería, Calidad, Producción y Supply Chain. ¿Quieres saber más de nosotros? https://drive.google.com/file/d/1ZdiEZodRfb9e4LDdeiJKC57T5UPK3L56/view?usp=sharing En Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Desde Fritz&Muller estamos trabajando para una compañía líder de Alimentación que busca incorporar un/a Técnico/a de Compras.La persona seleccionada dará apoyo en la gestión de compras y aprovisionamientos, participando activamente en la selección y evaluación de proveedores, asegurando el

Buscamos Técnico/a de Innovación de Producto y Compras !. Experiencia en compras, gestión de producto o desarrollo de proveedores (valorable). Si te motiva combinar compras, innovación y desarrollo de producto en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte!.

Consultor/a SAP Ariba SLP - Transformación de gestión de proveedores 📦 En Shakers colaboramos con una firma global de primer nivel, reconocida por su liderazgo e innovación, para incorporar un/a Consultor/a SAP Ariba especializado/a en el módulo SLP. Proyecto 100% remoto y de alto impacto: liderarás la transformación end-to-end de la gestión de proveedores sobre SAP Ariba. El reto La organización está reinventando cómo registra, cualifica, segmenta y evalúa a sus proveedores, y el módulo SLP es el corazón de esa transformación. Entrarás para entender a fondo el contexto actual, los procesos de compras y negocio y la arquitectura existente (integraciones con SAP MDG, ERP y Ariba CIG). A partir de ahí liderarás el levantamiento de requisitos y el diseño funcional completo, trabajando codo con codo con equipos de compras, negocio y técnicos. Serás el/la referente funcional del módulo, desde el primer taller de requisitos hasta la puesta en producción y la transición a soporte. Responsabilidades • Liderar el diseño y la configuración funcional del módulo SLP (registro, cualificación, segmentación y evaluación de proveedores)., • Convertir necesidades de negocio en workflows, formularios y flujos de aprobación robustos dentro de SAP Ariba., • Definir el modelo de datos de proveedor y la estrategia de integración con SAP MDG y ERP, cuidando coherencia e integridad., • Preparar y ejecutar demostraciones internas de la solución configurada., • Acompañar las fases de testing (SIT/UAT), gestionando incidencias y velando por la calidad., • Diseñar e impartir formación a usuarios finales para asegurar la adopción., • Documentar la solución y colaborar en la transición al equipo de soporte y en el go-live. Requisitos • Mínimo 7 años como consultor/a SAP Ariba, con foco demostrable en el módulo SLP., • Al menos una implantación completa de SAP Ariba SLP (Supplier Lifecycle and Performance), liderada o con participación activa., • Conocimiento sólido de procesos source-to-contract y supplier management (registro, cualificación, segmentación y evaluación)., • Capacidad probada para traducir requisitos de negocio en configuraciones funcionales dentro de la herramienta., • Experiencia en liderazgo funcional end-to-end del módulo, del levantamiento a producción. Se valora • Experiencia con otros módulos del ecosistema Ariba (Sourcing, Contracts, Buying & Invoicing)., • Conocimiento de integraciones Ariba-SAP, en especial CIG y SAP MDG-S., • Trayectoria en entornos de consultoría o grandes clientes con proyectos complejos., • Certificaciones SAP Ariba vigentes. ¿Por qué este proyecto? • Rol de referente funcional con impacto directo en la operativa del cliente., • Cliente global de primer nivel y proyecto estratégico de transformación., • Remoto, full time y con 9 meses de duración. Si esto encaja contigo o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Nos ponemos en contacto enseguida 🙌 #SAPAriba #SLP #SupplierManagement #SAP #Freelance #Shakers #Procurement

Reference: 1127981Job ID: 5407904Posted: 2026-07-31Closing date: 2026-10-28Location: ValenciaSalary: fijo (per annum)Job type: PermanentIndustry: Educación y Formación / Contabilidad y FinanzasCompany: HaysConsultant: Sara SalvadorHays office: Valencia — Hays Valencia, Calle Justicia, 4, 4-APhone: 963532077Email: sara.salvador@hays.esDesde Hays estamos en búsqueda de un/a Director/a de Finanzas y Operaciones para una empresa ubicada en Valencia ciudad:Funciones:• Liderar la planificación financiera de la compañía: presupuestos, forecasting, tesorería y control de gestión.• Supervisar el cierre contable, la fiscalidad y el reporting financiero, garantizando la fiabilidad de la información y el cumplimiento normativo.• Desarrollar modelos financieros y análisis de viabilidad para apoyar decisiones estratégicas, inversiones y proyectos de crecimiento.• Diseñar y hacer seguimiento de KPIs financieros y operativos, analizando desviaciones y proponiendo acciones de mejora.• Gestionar la relación con entidades financieras, auditores externos y asesores.• Impulsar la optimización de procesos y herramientas financieras y operativas.• Supervisar las áreas de compras y almacén, velando por la eficiencia, el control de costes y la correcta gestión de proveedores e inventarios.• Liderar los procesos de auditoría interna y control de riesgos, fomentando una cultura de mejora continua.• Identificar riesgos financieros y operativos, proponiendo medidas de mitigación y mejora.• Coordinar y desarrollar los equipos bajo su responsabilidad, promoviendo una gestión orientada a resultados.Requisitos:• Ingeniería, Licenciatura o Grado Universitario en ADE, Derecho, o similar.• Experiencia de al menos 10 años como Director/a Financiero / Controller en empresa de servicios o educación, consultoría o auditoría.• Imprescindible nivel B2 de inglés o superior.• Excel nivel avanzado.Nuestro cliente ofrece un proyecto con conciliación, beneficios sociales como seguro médico y retribución flexible, así como una banda salarial acorde a la experiencia del candidato/a.#LI-DNI #1127981 - Sara Salvador

Location: Silla, Valencia, SpainSalary: 40.000 Published: 2026-06-04Expires: 2026-06-12Contract: PermanentReference: 32744Employer: Melt GroupLocation:Silla, ValenciaType:PermanentJob#32744Desde Melt Group estamos en búsqueda de un/a Project Manager para una empresa con amplia experiencia técnica en el desarrollo e instalación de soluciones industriales dentro del sector de energías renovables, especialmente plantas de biogás. Ubicada en la Comunidad Valenciana, la empresa combina rentabilidad económica y compromiso medioambiental, y busca incorporar un perfil técnico con capacidad para liderar proyectos industriales de alta complejidad técnica y económica.Funciones y responsabilidades:Liderar proyectos de instalaciones industriales en plantas de biogás desde la fase de ingeniería hasta la entrega final al cliente. Coordinar equipos técnicos multidisciplinares (ingeniería, producción, montaje, compras, etc.). Participar en el diseño, cálculo y selección de equipos industriales: calderas, intercambiadores, sistemas de combustión, turbinas, etc. Supervisar planificación, ejecución, control de costes, calidad y plazos del proyecto. Gestionar contratistas, proveedores, documentación técnica y requisitos normativos. Realizar seguimiento técnico con cliente, resolución de incidencias y soporte durante puesta en marcha. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente en cada fase. Participar en la definición de estrategias y procedimientos del área de proyectos. Requisitos y experiencia:Titulación en Ingeniería Industrial o similar. Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos industriales dentro del sector energético. Conocimiento avanzado en instalaciones de combustión, calderas, biomasa y recuperación de calor. Capacidad demostrada para liderar equipos técnicos y gestionar proyectos llave en mano. Habilidad para trabajar de forma transversal con departamentos de ingeniería, compras, producción y comercial. Nivel medio de inglés para comunicación técnica con clientes y proveedores. Condiciones de trabajo:Contrato indefinido. Jornada completa con flexibilidad horaria. Salario entre 40.000 y 50.000 brutos anuales, según experiencia y valía. Beneficios y oportunidades:Proyecto estable en una empresa altamente especializada en energías renovables. Participación activa en proyectos con fuerte componente técnico, innovación y sostenibilidad. Buen ambiente de trabajo y autonomía en la gestión de los proyectos. Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del equipo técnico. Desde Melt Group estamos en búsqueda de un/a Project Manager para una empresa con amplia experiencia técnica en el desarrollo e instalación de soluciones industriales dentro del sector de energías renovables, especialmente plantas de biogás. Ubicada en la Comunidad Valenciana, la empresa combina rentabilidad económica y compromiso medioambiental, y busca incorporar un perfil técnico con capacidad para liderar proyectos industriales de alta complejidad técnica y económica.Funciones y responsabilidades:Liderar proyectos de instalaciones industriales en plantas de biogás desde la fase de ingeniería hasta la entrega final al cliente. Coordinar equipos técnicos multidisciplinares (ingeniería, producción, montaje, compras, etc.). Participar en el diseño, cálculo y selección de equipos industriales: calderas, intercambiadores, sistemas de combustión, turbinas, etc. Supervisar planificación, ejecución, control de costes, calidad y plazos del proyecto. Gestionar contratistas, proveedores, documentación técnica y requisitos normativos. Realizar seguimiento técnico con cliente, resolución de incidencias y soporte durante puesta en marcha. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente en cada fase. Participar en la definición de estrategias y procedimientos del área de proyectos. Requisitos y experiencia:Titulación en Ingeniería Industrial o similar. Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos industriales dentro del sector energético. Conocimiento avanzado en instalaciones de combustión, calderas, biomasa y recuperación de calor. Capacidad demostrada para liderar equipos técnicos y gestionar proyectos llave en mano. Habilidad para trabajar de forma transversal con departamentos de ingeniería, compras, producción y comercial. Nivel medio de inglés para comunicación técnica con clientes y proveedores. Condiciones de trabajo:Contrato indefinido. Jornada completa con flexibilidad horaria. Salario entre 40.000 y 50.000 brutos anuales, según experiencia y valía. Beneficios y oportunidades:Proyecto estable en una empresa altamente especializada en energías renovables. Participación activa en proyectos con fuerte componente técnico, innovación y sostenibilidad. Buen ambiente de trabajo y autonomía en la gestión de los proyectos. Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del equipo técnico.

Location: Valencia, SpainPublished: 2026-07-23Expires: 2026-08-31Contract: PermanentReference: 33573Employer: Melt GroupLocation:Valencia, ValenciaType:PermanentJob#33573Desde Melt Group, buscamos para empresa del sector alimentación busca incorporar un/a Senior Buyer para reforzar su área de Compras. La persona seleccionada reportará directamente al Responsable de Compras y tendrá como misión garantizar el suministro continuo de productos y servicios necesarios para la actividad de la compañía, asegurando los estándares establecidos de calidad, coste y servicio. Misión del puestoAsegurar el abastecimiento eficiente y continuado de materiales, productos y servicios estratégicos para la organización, contribuyendo a la optimización de costes, la mejora continua de la cadena de suministro y el cumplimiento de los objetivos de calidad, plazos y rentabilidad de la compañía. Principales responsabilidadesLa persona incorporada será responsable de la gestión integral de las compras y del desarrollo de la estrategia de aprovisionamiento, garantizando la disponibilidad de materiales y la adecuada relación con los proveedores. Entre sus principales funciones estarán:Gestionar las compras y aprovisionamientos alineados con la estrategia de la compañía. Identificar, seleccionar, evaluar y desarrollar proveedores estratégicos. Realizar el seguimiento y evaluación continua del desempeño de los proveedores en colaboración con el área de Calidad. Definir criterios de selección de proveedores y adjudicación de contratos. Liderar procesos de homologación de materias primas y nuevos proveedores. Desarrollar planes alternativos de suministro que minimicen riesgos y garanticen la continuidad del negocio. Colaborar con los equipos de Aprovisionamiento en la definición de políticas de stock y niveles mínimos de seguridad. Gestionar incidencias con proveedores y coordinar su resolución con las áreas implicadas. Participar en los procesos de cierre mensual relacionados con compras y aprovisionamiento. Elaborar y mantener procedimientos, reportes, indicadores y herramientas de control propias del departamento de Compras. RequisitosFormaciónGrado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o titulación similar. ExperienciaExperiencia mínima de 6 años en posiciones de Compras, Procurement o Supply Chain. Experiencia en negociación con proveedores nacionales e internacionales. Valorable experiencia previa en entornos industriales o compañías del sector alimentación. ConocimientosNivel avanzado de Excel y paquete Microsoft Office. Manejo de software de gestión empresarial (ERP). Nivel de inglés B2 o superior. Competencias Buscamos una persona con una elevada orientación a resultados y capacidad para trabajar en entornos dinámicos, que aporte:Excelentes habilidades de negociación. Capacidad analítica y orientación al dato. Habilidades de comunicación e influencia. Capacidad de planificación y organización. Iniciativa y proactividad. Perseverancia y orientación a la mejora continua. Capacidad para trabajar de forma transversal con distintos departamentos. Espíritu colaborativo y trabajo en equipo. Qué ofrecemosIncorporación a una compañía en crecimiento dentro del sector alimentación. Participación en proyectos estratégicos de compras y desarrollo de proveedores. Entorno dinámico, estable y orientado a la mejora continua. Oportunidades de desarrollo profesional dentro del área de Compras y Supply Chain.

Una empresa de infraestructuras y energías renovables está en busca de un/a responsable de compras en Valencia.Las responsabilidades incluyen la gestión de compras, negociación con proveedores y análisis de mercado.Se ofrece un entorno de trabajo flexible y oportunidades de crecimiento profesio

Acerca del empleoRol de Responsable de Ingeniería (Fotovoltaica), Valencia.Desde We Hunt estamos colaborando con una empresa nacional referente en el desarrollo/EPC de proyectos de energía solar fotovoltaica.Sobre nuestro cliente:Empresa de ámbito nacional especializada en el desarrollo, promoción y construcción en proyectos de energía proveniente de fuentes renovables; el Responsable de Ingeniería se responsabiliza de desarrollar / colaborar en la gestión de la oficina técnica, gestión de ofertas, generación de proyectos técnicos e ingenierías básicas y de detalle.Educación/FormaciónTitulación en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o similar.Otras ingenierías afines con experiencia comprobada en energía solar FV.Se valorará formación de posgrado (MBA o Máster en Energías Renovables, Sistemas Eléctricos de Potencia, etc.).Cursos específicos en software de diseño fotovoltaico (PVsyst, AutoCAD, SketchUp)Certificaciones en PRL, instalador eléctrico o gestor energético.Experiencia (H/M/D)Diseño y desarrollo técnico de instalaciones solares fotovoltaicas (autoconsumo, conexión a red, sistemas aislados, almacenamiento, ...)Dirección y gestión de equipos técnicos multidisciplinaresCoordinación de proyectos de ingeniería y obra en el sector de las energía solar fotovoltaica.Legalización de proyectos ante organismos oficiales (REE, distribuidoras, IDAE, ayuntamientos, etc.)Capacidad para visar y firmar proyectos técnicos en el ámbito de instalaciones fotovoltaicasSupervisión técnica en campo de instalaciones FVOtras energías renovables/tecnologías (termosolar, bombas de calor, calderas eléctricas, ...)Implantación y seguimiento de procesos de calidad y mejora continuaFunciones y tareas a desarrollarDirección técnica del departamento:Generar y liderar el equipo de ingenieros, distribuyendo tareas y supervisando su desarrollo profesionalCoordinación de los recursos internos: equipo de ingenieros y empresas colaboradoras de servicios complementarios.Definir los estándares técnicos y procesos internos de diseño y documentaciónGestión de proyectos:Coordinar el diseño y validación técnica de los proyectos fotovoltaicos en todas sus fasesAsegurar la viabilidad técnica de los proyectos, desde la fase comercial hasta la ejecución y puesta en marchaControl de calidad técnica:Revisar y aprobar memorias técnicas, planos, estudios de producción y cálculos eléctricosGarantizar el cumplimiento de normativas técnicas, legales y de seguridadColaboración interdepartamental:Trabajar en conjunto con los departamentos de operaciones, compras y comercialApoyar en la preparación de ofertas técnico-económicas al Departamento ComercialRelación con clientes y organismos externos:Participar en reuniones con clientes para la presentación y defensa técnica de los proyectosCoordinar la documentación necesaria para licencias, subvenciones, ayudas o legalizacionesInnovación y mejora continua:Promover la incorporación de nuevas tecnologías y soluciones técnicasEvaluar el rendimiento de las instalaciones ejecutadas para mejora de futuros diseñosFormación interna y actualización técnica:Formar y actualizar al equipo técnico en normativas, software y nuevas soluciones del mercado.Competencias:Liderazgo y gestión de personas.Negociación con proveedores y subcontratas.Organización y capacidad analítica.Orientación a resultados.Qué ofrecemos:Formar parte de una empresa con fuerte posicionamiento en el mercado nacional e internacional.Proyecto profesional a largo plazo. Estabilidad profesional.Dinamismo, participación en diferentes proyectos de la compañía.Asumir un puesto de responsabilidad.Siguientes pasos:Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. En Polo Club, buscamos una persona con visión técnica, orientación a la calidad y profundo conocimiento del producto para liderar el desarrollo de nuestras colecciones y garantizar que cada prenda refleje los estándares de calidad, diseño y valor que definen a nuestra marca. Misión Tu misión será liderar el desarrollo de las colecciones desde su conceptualización hasta su validación para producción, garantizando que cada producto sea viable, competitivo y esté alineado con los estándares de la marca. Desde este rol, colaborarás estrechamente con equipos internos y proveedores para optimizar materiales, procesos y costes, impulsando la innovación y contribuyendo a una cadena de suministro cada vez más eficiente y responsable. Principales responsabilidades • Liderar el desarrollo técnico de las colecciones desde la fase de diseño hasta su validación para producción, garantizando la viabilidad, calidad y competitividad del producto., • Definir y supervisar las especificaciones técnicas de cada artículo (materiales, patronaje, medidas, acabados y fornituras), asegurando su correcta ejecución., • Coordinar y validar muestras, fittings y procesos de producción, garantizando la coherencia entre diseño, calidad y resultado final., • Identificar y resolver incidencias técnicas durante el desarrollo, proponiendo soluciones que optimicen producto, costes y procesos., • Gestionar la relación con proveedores estratégicos, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos, de calidad y de coste establecidos., • Colaborar con los equipos de Producto, Buying & Operations para optimizar costes, márgenes y procesos de producción., • Realizar seguimiento y controles de calidad durante las diferentes fases de fabricación, garantizando que el producto final cumpla con los estándares de Polo Club., • Investigar nuevas calidades, tejidos y materiales innovadores que contribuyan a la evolución y diferenciación de las colecciones., • Impulsar iniciativas de mejora continua, sostenibilidad y responsabilidad en la cadena de suministro, promoviendo materiales y procesos más responsables. ¿Qué buscamos? • Formación en Moda, Ingeniería Textil o similar, • Conocimientos técnicos de materiales, patronaje y procesos productivos, • Experiencia de 5-8 años en desarrollo de producto o sourcing en moda y trabajando con proveedores internacionales (especialmente Asia), • Nivel de inglés mínimo C1, • Imprescindible disponibilidad para viajar ¿Qué te ofrecemos? Ambiente agradable y cercano creado por un equipo con talento y pensamiento crítico para aportar valor y desarrollar tu potencial. Espacios de trabajo luminosos y modernos para poder dar rienda suelta a toda tu creatividad y sentirte cómodo. Y todo ello en un entorno único a las afueras de la ciudad de Elche. Horario flexible y teletrabajo. Para que puedas conciliar de la mejor manera con un 20% de teletrabajo semanal. Retribución Flexible para que te beneficies de las ventajas fiscales disponibles Jornada intensiva todos los viernes del año y agosto. Descuentos para tus compras de marca y otros beneficios por formar parte de la plantilla. La dieta mediterránea forma parte de nuestra identidad. Por ello, contarás con fruta de temporada de proximidad en nuestras oficinas. Sobre nosotros: Polo Club está formado por un equipo humano de profesionales altamente cualificados, provenientes de distintas partes del mundo, que comparten una visión única: reinventar los clásicos para crear moda atemporal y de calidad. Un equipo diverso comprometido con la inclusión y la equidad, impulsado por una cultura basada en principios justos que asegura que todas las personas tienen las mismas oportunidades para desarrollarse y conquistar nuevos retos. 50% women | 49% men | 1% dogs (Pow, nuestro Chief Happiness Officer ) B Corp | Un compromiso que va más allá de la moda Desde el 2025 somos empresa certificada B Corp. Un reconocimiento que confirma el camino que llevamos recorriendo desde hace años: el de ofrecer una propuesta de moda más responsable, que cumple con altos estándares de impacto social y ambiental. xqysrnh Si te motiva el entorno digital, disfrutas con los desafíos y quieres formar parte de una marca con propósito, innovación y cultura colaborativa, te estamos buscando.

Consultor/a SAP Ariba SLP - Transformación de gestión de proveedores 📦 En Shakers colaboramos con una firma global de primer nivel, reconocida por su liderazgo e innovación, para incorporar un/a Consultor/a SAP Ariba especializado/a en el módulo SLP. Proyecto 100% remoto y de alto impacto: liderarás la transformación end-to-end de la gestión de proveedores sobre SAP Ariba. El reto La organización está reinventando cómo registra, cualifica, segmenta y evalúa a sus proveedores, y el módulo SLP es el corazón de esa transformación. Entrarás para entender a fondo el contexto actual, los procesos de compras y negocio y la arquitectura existente (integraciones con SAP MDG, ERP y Ariba CIG). A partir de ahí liderarás el levantamiento de requisitos y el diseño funcional completo, trabajando codo con codo con equipos de compras, negocio y técnicos. Serás el/la referente funcional del módulo, desde el primer taller de requisitos hasta la puesta en producción y la transición a soporte. Responsabilidades • Liderar el diseño y la configuración funcional del módulo SLP (registro, cualificación, segmentación y evaluación de proveedores)., • Convertir necesidades de negocio en workflows, formularios y flujos de aprobación robustos dentro de SAP Ariba., • Definir el modelo de datos de proveedor y la estrategia de integración con SAP MDG y ERP, cuidando coherencia e integridad., • Preparar y ejecutar demostraciones internas de la solución configurada., • Acompañar las fases de testing (SIT/UAT), gestionando incidencias y velando por la calidad., • Diseñar e impartir formación a usuarios finales para asegurar la adopción., • Documentar la solución y colaborar en la transición al equipo de soporte y en el go-live. Requisitos • Mínimo 7 años como consultor/a SAP Ariba, con foco demostrable en el módulo SLP., • Al menos una implantación completa de SAP Ariba SLP (Supplier Lifecycle and Performance), liderada o con participación activa., • Conocimiento sólido de procesos source-to-contract y supplier management (registro, cualificación, segmentación y evaluación)., • Capacidad probada para traducir requisitos de negocio en configuraciones funcionales dentro de la herramienta., • Experiencia en liderazgo funcional end-to-end del módulo, del levantamiento a producción. Se valora • Experiencia con otros módulos del ecosistema Ariba (Sourcing, Contracts, Buying & Invoicing)., • Conocimiento de integraciones Ariba-SAP, en especial CIG y SAP MDG-S., • Trayectoria en entornos de consultoría o grandes clientes con proyectos complejos., • Certificaciones SAP Ariba vigentes. ¿Por qué este proyecto? • Rol de referente funcional con impacto directo en la operativa del cliente., • Cliente global de primer nivel y proyecto estratégico de transformación., • Remoto, full time y con 9 meses de duración. Si esto encaja contigo o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Nos ponemos en contacto enseguida 🙌 #SAPAriba #SLP #SupplierManagement #SAP #Freelance #Shakers #Procurement

Compensaciones / Beneficios • Gestión de compras y aprovisionamiento conforme a políticas • Selección, control y evaluación de proveedores • Colaboración con Calidad en evaluación de proveedores • Establecimiento de criterios de selección y adjudicación de contratos • Homologación

¡Buscamos Técnico/a de Innovación de Producto y Compras ! ¿Te gusta encontrar nuevas oportunidades, desarrollar productos y trabajar de la mano con proveedores para crear soluciones ? Buscamos una persona inquieta, con visión de mercado y ganas de participar en proyectos de innovación, que comenzará gestionando la categoría de útiles de limpieza y, con el tiempo, irá asumiendo nuevas categorías de producto. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de gestionar las categorías de producto asignadas, impulsando tanto la optimización de proveedores como el desarrollo de nuevas soluciones que permitan seguir ampliando y mejorando nuestro catálogo. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión de las categorías de producto asignadas: proveedores, costes, negociación y búsqueda de alternativas. Desarrollo e innovación de producto: búsqueda de nuevos productos, materiales y soluciones adaptadas a las necesidades del mercado. Coordinación y seguimiento de muestras, pruebas y lanzamientos de nuevos productos. Soporte en tenders y grandes ofertas, identificando las mejores soluciones y coordinando la información técnica necesaria. Análisis del mercado para detectar tendencias, oportunidades y mejoras del catálogo. ¿Qué buscamos? Formación universitaria o de grado superior (ADE, Ingeniería, Comercio Internacional, Marketing o similar). Experiencia en compras, gestión de producto o desarrollo de proveedores (valorable). Nivel de inglés para tratar con proveedores internacionales. Capacidad de negociación y orientación al análisis. Curiosidad, iniciativa y pasión por la innovación. Persona organizada, resolutiva y con facilidad para trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? Un proyecto con recorrido, comenzando por la categoría de útiles de limpieza y con posibilidades de evolucionar hacia otras categorías estratégicas. Participación directa en proyectos de innovación y desarrollo de producto. Empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la inclusión. Jornada intensiva todo el año + salida anticipada los viernes. Beneficios de retribución flexible. Descuentos especiales en productos del grupo. Club de ofertas y descuentos en grandes marcas. xiphteb Si te motiva combinar compras, innovación y desarrollo de producto en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte!

ON AIR Fitness Iberia – España & PortugalÚnete a una de las cadenas de fitness con mayor crecimiento de Europa.Con motivo de la expansión de nuestra red de franquicias en España y Portugal, buscamos un/a project manager de la franquicia.Como extensión directa de la Dirección General, serás el principal punto de contacto de nuestros franquiciados durante todo el proceso de creación de su club. Tu misión será coordinar a todos los interlocutores implicados, garantizar una comunicación fluida y asegurar el correcto avance de cada proyecto hasta su apertura.No tomarás decisiones en nombre del franquiciado. Tu función será acompañarle en cada etapa del proyecto, asegurándote de que disponga siempre de los interlocutores adecuados, la información necesaria y los mejores colaboradores para que su proyecto avance en las mejores condiciones.Tus responsabilidades Acompañar al franquiciado desde el momento de la firma de la franquicia. Coordinar todas las fases del proyecto de apertura del club. Ser el punto de contacto entre el franquiciado y los diferentes departamentos de ON AIR (expansión, obras, marketing, operaciones, compras, formación, etc.). Resolver dudas y facilitar la comunicación entre todas las partes implicadas. Hacer seguimiento del calendario de apertura y anticipar posibles bloqueos. Asegurar que cada proyecto avance conforme a los estándares de la marca. Apoyar al franquiciado en la preparación de la apertura y durante los primeros meses de actividad. Viajar regularmente por España y Portugal para visitar a los franquiciados y acompañarlos sobre el terreno.⸻Crearás una relación de confianza y te asegurarás de que reciba un acompañamiento estructurado y de calidad hasta la apertura de su club.Serás el enlace entre el franquiciado, los equipos de obra, los arquitectos y los distintos proveedores.Facilitar la relación con los socios de la Master FranquiciaPondrás al franquiciado en contacto con los diferentes colaboradores de nuestra red: Entidades financieras Proveedores de equipamiento Proveedores homologados Equipo de marketing Equipo de operaciones Equipo de formación Equipo comercial, cuando sea necesarioTe asegurarás de que el franquiciado disponga, en cada momento, del interlocutor adecuado para avanzar con rapidez y eficacia en cada etapa de su proyecto.Facilitar la relación con los diferentes departamentos de la Master FranquiciaPondrás al franquiciado en contacto con los distintos departamentos de nuestra organización: Equipo técnico Operaciones Informática Departamento jurídicoTu función será asegurarte de que cada asunto sea gestionado por el interlocutor adecuado en el momento oportuno.No tomarás decisiones en nombre del franquiciado ni validarás decisiones financieras o estratégicas, ya que estas serán responsabilidad exclusiva del propio franquiciado.Realizar el seguimiento global de cada proyectoSerás el coordinador de todos los proyectos de apertura.Velarás por que todas las condiciones estén reunidas para garantizar una apertura conforme a los estándares de calidad de ON AIR Fitness.Acompañar al franquiciado tras la aperturaSeguirás acompañando al franquiciado durante las primeras semanas de actividad para facilitar la transición entre la fase de apertura y la explotación del club.Actuarás como enlace con los diferentes departamentos de la Master Franquicia para garantizar un acompañamiento continuo y contribuir al éxito de nuestros franquiciados a largo plazo.⸻Perfil que buscamosBuscamos una persona organizada, con iniciativa y ganas de aprender.Te gusta coordinar proyectos, relacionarte con diferentes interlocutores y encontrar soluciones. Sabes priorizar, hacer seguimiento de varios temas a la vez y mantener una comunicación clara y eficaz.Valoraremos especialmente la experiencia en franquicias, retail, expansión, construcción, hospitality o gestión de proyectos, aunque no es imprescindible haber desempeñado exactamente este tipo de funciones.Lo más importante para nosotros es encontrar a una persona con buena capacidad de organización, sentido común, autonomía, actitud positiva y muchas ganas de crecer dentro de un proyecto ambicioso.Recibirás formación y trabajarás en estrecha colaboración con la Dirección General para conocer en profundidad el funcionamiento de nuestra red de franquicias.⸻IdiomasEs imprescindible dominar el francés y el español, tanto de forma oral como escrita, ya que el puesto requiere una comunicación diaria en ambos idiomas.Se valorará positivamente el conocimiento de portugués.El puesto implica disponibilidad para viajar de forma habitual por España y Portugal.⸻¿Qué ofrecemos? Formar parte de una de las cadenas de fitness con mayor crecimiento de Europa. Participar activamente en el desarrollo de una red de franquicias en plena expansión en España y Portugal. Desempeñar un puesto estratégico, con contacto directo con la Dirección General. Un entorno dinámico, con autonomía, responsabilidad y capacidad real de impacto en el crecimiento de la compañía. La oportunidad de contribuir a la construcción de una marca ambiciosa e innovadora, con importantes proyectos de expansión para los próximos años.Si te apasiona el mundo de las franquicias, disfrutas acompañando a emprendedores y quieres formar parte de un proyecto con una gran proyección internacional, estaremos encantados de conocerte.

Cecotec, empresa familiar y tecnológica con sede en Valencia, busca un responsable de compras y subcontratación para proyectos de edificación. Definirá la estrategia de compras, analizará necesidades y gestionará ofertas con proveedores y subcontratas para optimizar costes y plazos.

Desde Fritz&Muller estamos trabajando para una compañía líder de Alimentación que busca incorporar un/a Técnico/a de Compras. La persona seleccionada dará apoyo en la gestión de compras y aprovisionamientos, participando activamente en la selección y evaluación de proveedores, asegurando el

Se selecciona personal para el área de compras en una empresa ubicada en Carlet.La persona incorporada al departamento comercial dará soporte directo al responsable de compras, gestionando pedidos a proveedores, supervisando stock y coordinando tarifas.También apoyará en promociones, negociació

Tienes experiencia en compras dentro del sector industrial y te apasiona la negociación con proveedores? Si buscas un nuevo reto en un entorno dinámico y en constante evolución, ¡esta es tu oportunidad! Tu misión: Como Técnico/a de Compras, serás clave en la gestión y optimización del a

Buscamos Técnico/a de Innovación de Producto y Compras !. Experiencia en compras, gestión de producto o desarrollo de proveedores (valorable). Si te motiva combinar compras, innovación y desarrollo de producto en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte!.

En SKLUM buscamos una persona para el puesto de Técnico/a de compras, cuyas funciones incluyen realizar estudios de mercado para identificar proveedores, evaluar a proveedores, solicitar y negociar cotizaciones y mantener comunicación constante con proveedores.

Improving Logistics & Consulting SL busca un/a Técnico/a de Contabilidad y Compras para una posición de nueva creación en su área financiera. El puesto combina contabilidad (registro, revisión y cierres mensuales) con compras (gestión de proveedores, ofertas y condiciones).

Una empresa de infraestructuras y energías renovables está en busca de un/a responsable de compras en Valencia. Las responsabilidades incluyen la gestión de compras, negociación con proveedores y análisis de mercado.

En SKLUM buscamos una persona para el puesto de Técnico/a de compras, cuyas funciones incluyen realizar estudios de mercado para identificar proveedores, evaluar a proveedores, solicitar y negociar cotizaciones y mantener comunicación constante con proveedores.

Como Técnico/a de Compras, serás una pieza clave en el proceso de contratación de obra, colaborando estrechamente con los equipos técnicos, jefes de obra y proveedores para garantizar las mejores condiciones de calidad, plazo y coste. Tienes experiencia en contratación de obra y quieres dar un

Una empresa de infraestructuras y energías renovables está en busca de un/a responsable de compras en Valencia. Las responsabilidades incluyen la gestión de compras, negociación con proveedores y análisis de mercado.

Buscamos un Responsable de Compras para una constructora en Valencia. Se encargará de la gestión integral de compras, negociación con proveedores, control de costes y plazos, y optimización de recursos para obras.

La persona seleccionada apoyará la gestión de compras y aprovisionamientos, participando en la selección y evaluación de proveedores y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad para optimizar procesos. Fritz&Muller, a la cabeza de una compañía líder en alimentación, busca un/a

Improving Logistics & Consulting SL busca un/a Técnico/a de Contabilidad y Compras para una posición de nueva creación en su área financiera. El puesto combina contabilidad (registro, revisión y cierres mensuales) con compras (gestión de proveedores, ofertas y condiciones).