Trabajos como buscar en Sant Joan DespíCrear alertas

En Sanitas Hospitales, compañía Top Employer y líder en atención sanitaria, seleccionado un/a Supervisor/a de Compras y Almacén para nuestro Hospital CIMA ubicado en Barcelona. Su misión será coordinar, controlar y ejecutar el aprovisionamiento de suministros (materiales, equipamiento y/o servicios) del Hospital, gestionar el funcionamiento del almacén, según las normas y procedimientos de la Organización, con el objetivo de dar respuesta a las necesidades del Departamento en las cantidades y plazos establecidos, con los niveles de calidad necesarios y al mejor precio que permita el mercado, así como velar por la consecución de los objetivos del Hospital. Funciones principales: • Controlar que el aprovisionamiento de suministros materiales, equipamiento y servicios se realiza siguiendo las directrices establecidas por la Dirección de la Compañía., • Analizar el mercado para buscar proveedores con los que establecer contactos y llevar a cabo las negociaciones pertinentes., • Establecer los procedimientos administrativos necesarios para la detección y cobertura de necesidades de aprovisionamientos del Departamento., • Ejecutar y supervisar la ejecución de las órdenes de compras de materiales., • Coordinar y controlar los stocks y los distintos almacenes., • Supervisar el cumplimiento de las condiciones de compra pactada con los proveedores., • Organizar y gestionar los recursos materiales del Departamento de Compras., • Coordinar su labor con la de otros profesionales del Hospital y velar por la coordinación de los profesionales bajo su responsabilidad con otros profesionales de la Organización., • Determinar las necesidades de formación de los profesionales a su cargo y proponer acciones formativas para su desarrollo profesional. Requisitos: • Formación universitaria en la rama financiera (ADE, Económicas, similar)., • Valorable experiencia de entre 3 y 5 años en un puesto similar y preferiblemente en sector sanitario., • Valorable buen nivel de Excel y conocimientos en Gestión de Compras y Logística., • Persona organizada, orientada a resultados, con capacidad de trabajo en equipo y habilidades de negociación. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Atractivo salario., • La posibilidad de unirte a una compañía líder en proceso de expansión.

RESPONSABLE COMERCIAL EXPERIENCIA PELUQUERIAS - BARCELONA Y CATALUÑA - En Great Lengths, marca internacional especializada en extensiones de cabello premium, buscamos incorporar un/a Responsable Comercial para Barcelona y Cataluña que nos ayude a desarrollar y ampliar nuestra red de salones profesionales. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Tu principal objetivo será desarrollar el negocio de Great Lengths en Barcelona y Cataluña, captando nuevos salones y construyendo relaciones comerciales de largo plazo con nuestros clientes. Buscamos especialmente una persona que ya conozca el sector profesional de la peluquería y tenga una red de contactos entre salones y profesionales, de forma que pueda empezar a generar oportunidades comerciales desde las primeras etapas de su incorporación. TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Prospectar, visitar y captar nuevos salones de peluquería., • Aprovechar y desarrollar relaciones con profesionales y salones que ya conozcas por tu experiencia previa en el sector para generar nuevas oportunidades y captar nuevos clientes., • Contactar y realizar el seguimiento de los leads generados a través de nuestras campañas de Marketing, trabajando cada oportunidad comercial con el objetivo de convertirla en un nuevo cliente., • Identificar y contactar de forma proactiva con salones que por su perfil puedan encajar con Great Lengths, generando nuevas oportunidades comerciales a través de diferentes canales., • Desarrollar comercialmente la cartera de clientes de la zona., • Participar en formaciones, eventos y acciones comerciales de la marca., • Presentar Great Lengths y realizar una venta consultiva de nuestros productos y servicios., • Detectar nuevas oportunidades de crecimiento dentro de los clientes actuales y potenciales de la zona., • Planificar de forma autónoma rutas y visitas comerciales., • Realizar seguimiento de clientes, oportunidades y KPIs comerciales., • Acompañar a los salones en el desarrollo de su negocio con Great Lengths., • Trabajar conjuntamente con los equipos de Marketing, Customer Service y Formación. PERFIL QUE BUSCAMOS Profesional con experiencia comercial vendiendo directamente a peluquerías y salones profesionales. Valoraremos especialmente candidatos que hayan trabajado en compañías o marcas profesionales del sector como Wella Professionals, L'Oréal Professionnel, Kérastase, Schwarzkopf Professional, Aveda, Secretos del Agua, Redken, Davines, Goldwell, Revlon Professional, Kemon, Alfaparf Milano, u otras marcas con un modelo de venta directa o comercialización profesional a salones. Nuestra prioridad son estos perfiles porque buscamos una persona que ya conozca el mercado, tenga relaciones con peluquerías y pueda empezar a desarrollar clientes apoyándose en los contactos y el conocimiento comercial adquiridos durante su trayectoria. REQUISITOS • Experiencia comercial B2B, preferiblemente de 5 años o más., • Experiencia específica en el sector profesional de peluquería., • Conocimiento de salones y profesionales de Barcelona y alrededores, especialmente de salones referentes., • Perfil claramente orientado a captación y desarrollo de nuevos clientes., • Persona con energía, iniciativa y una actitud comercial muy proactiva., • Clara orientación al cierre: buscamos a alguien que haga seguimiento, mantenga el contacto y trabaje activamente cada oportunidad hasta obtener una respuesta y, cuando exista encaje, convertirla en cliente. No buscamos un perfil que se limite a presentar una propuesta y esperar., • Capacidad para trabajar con autonomía y organizar rutas comerciales., • Capacidad resolutiva y autonomía para afrontar los retos del día a día, buscar alternativas y encontrar soluciones, • Orientación a resultados y seguimiento de KPIs., • Experiencia utilizando CRM., • Disponibilidad para viajar cuando sea necesario., • Residencia en Barcelona o localidades muy próximas, con fácil y rápido acceso a la ciudad QUÉ OFRECEMOS • Incorporación a una marca internacional referente en extensiones de cabello premium., • Retribución fija + variable vinculada a objetivos., • Vehículo de empresa., • Móvil y herramientas de trabajo., • Apoyo y acompañamiento constante del Director Comercial, tanto en el desarrollo de negocio como en la estrategia y gestión de clientes., • Proyecto con un importante potencial de crecimiento en España., • Formación especializada en productos, técnicas y sistemas Great Lengths., • Entorno dinámico y en plena expansión en España, con una cultura muy cercana a la de una startup, donde se valora especialmente la iniciativa, las nuevas ideas y la capacidad de aportar y construir desde cero junto a los equipos de otros mercados., • Una cultura de mejora continua, en la que buscamos constantemente nuevas formas de hacer mejor las cosas, aprender y evolucionar., • Un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y de excelente clima laboral, donde queremos conseguir resultados exigentes sin renunciar a disfrutar trabajando juntos. Si disfrutas vendiendo y consiguiendo resultados, tienes la iniciativa y autonomía necesarias para desarrollar tu zona y alcanzar tus objetivos, y además sabes que los mejores resultados se construyen trabajando en equipo, Great Lengths puede ser tu sitio. Buscamos a una persona con mucha energía, iniciativa y ganas de salir a la calle a generar negocio, que disfrute abriendo puertas, creando oportunidades y superando objetivos. Queremos un perfil proactivo y resolutivo, capaz de enfrentarse a los retos del día a día con autonomía, buscar soluciones y hacer que las cosas sucedan. Una persona con ambición comercial, que disfrute de lo que hace, aporte al equipo y tenga ganas de construir y crecer con nosotros. Todo ello dentro de un entorno donde la exigencia comercial, el trabajo en equipo y el buen ambiente van de la mano. Si buscas autonomía, objetivos ambiciosos, apoyo del equipo y un entorno en el que puedas disfrutar del camino mientras consigues resultados, nos encantará conocerte. Incorporación inmediata.

NORTHGATE es el perfecto aliado para empresas y profesionales que utilizan vehículos como herramientas de trabajo. Somos pioneros y líderes en Renting Flexible en España, nuestra forma de entender nuestro sector nos permite ofrecer la auténtica flexibilidad en la contratación de vehículos de empresa, con un modelo de negocio innovador. Realizamos la gestión integral de los vehículos de trabajo para que los profesionales y empresas puedan centrar su esfuerzo en su negocio. Necesitamos incorporar una persona para liderar nuestra Delegación de Sant Feliu, Barcelona. El objetivo principal de la posición será la de liderar la estrategia y actividad comercial, así como todo el equipo humano de la delegación, cumpliendo y asegurando los estándares de marca y objetivos comerciales fijados por la compañía. Principales responsabilidades y funciones del puesto: • Liderar y gestionar todas las actividades y relaciones comerciales de la delegación con el objetivo de garantizar la satisfacción, captación y fidelización de clientes., • Liderar al equipo de administrativos y comerciales de la delegación y supervisar y apoyar en la gestión de los equipos operacionales (de taller) para garantizar su estabilidad, productividad, crecimiento y bienestar dentro de la compañía., • Coordinar y alinear todas las actividades comerciales, operacionales, logísticas y administrativas de la delegación para garantizar su buen funcionamiento además de gestionar cualquier incidencia relacionada con la delegación., • Asegurar el cumplimiento del presupuesto de la delegación fijado por la dirección con el objetivo de maximizar la rentabilidad y optimizar gastos., • Asegurar el cumplimiento de los KPI´s comerciales de la delegación, acompañando y ayudando de manera directa a los equipos a trabajarlos y conseguirlos., • Atender y tratar de manera personalizada a los clientes de la delegación además de liderar y supervisar directamente la interlocución con los clientes más estratégicos de la zona., • Buscar y analizar nuevas oportunidades comerciales en el mercado de manera proactiva., • Supervisar y analizar la actividad operacional de la delegación para garantizar el buen estado y la disponibilidad de la flota en todo momento., • Atender y supervisar diariamente las solicitudes de alquiler de flota y verificar los pedidos de compras de vehículo nuevo y de stock de la delegación., • Desarrollar e implantar planes de acción que impacten positivamente en los resultados y en la actividad de la delegación a partir del análisis de datos y de las necesidades de negocio., • Asegurar el buen estado, la limpieza y el orden de las instalaciones de la delegación incluyendo el mantenimiento y estado de los vehículos., • Liderar y supervisar la gestión de seguridad y PRL en la delegación con el objetivo de asegurar la seguridad y la salud de los equipos. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 5 años desempeñando funciones como Gerente de Delegación, Responsable de Zona o posiciones similares, con responsabilidad directa sobre la estrategia comercial de un territorio y la gestión integral de equipos., • Sólida trayectoria en la captación y desarrollo de negocio B2B, preferiblemente en sectores de servicios, automoción, consultoría o entornos afines., • Orientación a resultados, combinada con una visión consultiva que le permita identificar necesidades y aportar soluciones de valor a empresas y clientes., • Conocimiento profundo del tejido empresarial de Sant Feliu de Llobregat y/o Barcelona, así como una red de contactos profesionales consolidada que facilite la generación de oportunidades de negocio., • Experiencia contrastada en liderazgo, desarrollo y motivación de equipos, fomentando entornos de alto rendimiento y compromiso., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación e influencia, con capacidad para establecer relaciones sólidas y duraderas con clientes y colaboradores., • Perfil proactivo, con iniciativa, visión estratégica y una clara orientación al crecimiento y desarrollo de negocio., • Carnet de conducir en vigor y disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona de actuación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario fijo + variable en función de objetivos., • Vehículo de empresa y tarjeta Solred., • Seguro médico + accidentes., • Horario de 08.30 h a 17.30 h de lunes a jueves y los viernes jornada intensiva., • Jornada intensiva en verano de 07:30 a 15:00 h., • Onboarding y formación continua, además de acceso a nuestro campus de formación., • Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Descuentos exclusivos en todos nuestros servicios de Northgate., • Posibilidad de acceder a descuentos en nuestros programas de retribución flexible

Sales Manager – Grupos & Eventos | Leña Barcelona (Grupo Dani García) 📍 Barcelona 📅 Incorporación: Septiembre 2026 ¿Te apasiona abrir puertas y cerrar negocio? Leña Barcelona busca a su próximo/a hunter comercial. Leña Barcelona forma parte de Grupo Dani García, uno de los grupos de restauración con mayor proyección de España, presente en Madrid, Barcelona, Marbella, Ibiza, Tarifa y Dubái. Buscamos incorporar un/a Sales Manager con perfil comercial puro para liderar el desarrollo de negocio de grupos, eventos y clientes corporativos en Barcelona. No es un puesto de gestión de reservas entrantes: es un rol de desarrollo de negocio desde cero, con autonomía real para construir tu propia cartera de clientes y convertir Leña en la opción de referencia en la ciudad para comidas y cenas de empresa, celebraciones y eventos. TU MISIÓN Salir activamente al mercado, detectar oportunidades y convertirlas en reservas y eventos. Construir relaciones duraderas con empresas, agencias y partners estratégicos de Barcelona, y hacer crecer una cartera propia de clientes recurrentes. QUÉ HARÁS • Prospección activa y captación de nuevos clientes en Barcelona (corporate, agencias de eventos, DMCs, hoteles, concierges, travel agencies, MICE, luxury & lifestyle), • Contacto directo con empresas: visitas comerciales, llamadas, reuniones y presentaciones, • Organización de site inspections, fam trips y eventos in-house para atraer nuevos clientes, • Captación y gestión de grupos, eventos corporativos, celebraciones y buyouts/privatizaciones, • Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales junto con el equipo de Grupos & Eventos, • Gestión del pipeline: seguimiento de leads hasta su conversión, y fidelización para generar recurrencia, • Desarrollo de colaboraciones con partners estratégicos de la ciudad, • Coordinación con Operaciones, Reservas, Marketing y Grupos & Eventos para asegurar la ejecución perfecta de cada evento QUÉ BUSCAMOS • Perfil claramente comercial, dinámico y orientado a resultados, con capacidad demostrada para generar negocio desde cero, • Experiencia previa en ventas dentro de hospitality, restauración, hoteles, eventos, MICE o sector luxury/lifestyle, • Red de contactos activa en Barcelona y conocimiento del tejido empresarial y turístico de la ciudad (muy valorable), • Habilidades sobresalientes de comunicación, negociación y relaciones públicas, • Organización y capacidad para gestionar múltiples oportunidades en paralelo, • Mentalidad de cierre y orientación clara a objetivos, • Castellano e inglés imprescindibles; catalán u otros idiomas, un plus, • Disponibilidad para eventos y networking comercial cuando el negocio lo requiera QUÉ OFRECEMOS • Incorporarte a un grupo de restauración de referencia, con el respaldo y la marca de Dani García como palanca comercial, • Autonomía real para construir y liderar tu propia cartera de clientes desde el primer día, • Un producto premium que se vende solo cuando se sabe contar: ubicación, marca y experiencia de primer nivel, • Un equipo de Grupos & Eventos con el que colaborar de forma directa en cada propuesta Salario competitivo y bonus por objetivos CÓMO MEDIMOS TU ÉXITO Nuevo negocio generado · Facturación de grupos y eventos · Nuevos clientes incorporados · Actividad de prospección y reuniones comerciales · Conversión de leads en reservas · Desarrollo de cuentas corporate y partners · Recurrencia de los clientes captados EL PERFIL IDEAL, EN UNA FRASE Un/a comercial hunter, muy conectado/a con Barcelona, que salga a buscar negocio activamente, abra nuevas cuentas y convierta Leña Barcelona en la opción recurrente para empresas, agencias, concierges y organizadores de eventos de la ciudad. ¿Te reconoces en este perfil? Queremos conocerte.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en cualificación y validación de equipos farmacéuticos y buscas un proyecto internacional, técnicamente desafiante y con posibilidades reales de crecimiento, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas profesionales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un Especialista en Cualificaciones y Validaciones (Q&V) para incorporarse a una empresa líder en la industria farmacéutica, ubicada en Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de Validaciones participando en proyectos nacionales e internacionales relacionados con la cualificación y validación de equipos críticos utilizados en entornos estériles farmacéuticos. Tendrás un papel clave en la preparación, ejecución y documentación de actividades de FAT, SAT, IQ y OQ tanto en las instalaciones de la compañía como en las plantas de clientes alrededor del mundo. Funciones: • Elaboración y revisión de protocolos de cualificación y validación (FAT, SAT, IQ y OQ)., • Ejecución de actividades de cualificación de equipos farmacéuticos en entornos GMP., • Participación en pruebas FAT y SAT tanto en fábrica como en instalaciones de clientes., • Generación de documentación técnica asociada a los procesos de validación., • Gestión de desviaciones, incidencias y seguimiento de acciones derivadas de las actividades de cualificación., • Interpretación y aplicación de normativas GMP durante la ejecución de proyectos., • Colaboración con equipos multidisciplinares de ingeniería, automatización, producción y calidad., • Participación en proyectos internacionales de puesta en marcha y validación de equipos. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Ingeniería, o afines., • Experiencia en cualificación y validación de equipos farmacéuticos., • Experiencia demostrable en generación y ejecución de protocolos FAT, SAT, IQ y OQ., • Conocimiento y experiencia trabajando con equipos utilizados en procesos estériles (llenadoras asépticas, liofilizadores, flujos laminares, hornos de despirogenización, lavadoras farmacéuticas, líneas de lavado, esterilización y cerrado de viales, jeringas, cartuchos o bolsas)., • Conocimientos de normativa GMP., • Nivel de inglés mínimo B2 para documentación técnica y comunicación con clientes internacionales., • Disponibilidad para viajar entre un 30% y un 40% del tiempo, tanto a nivel nacional como internacional. Valorable: • Conocimiento de 21 CFR Part 11., • Experiencia previa en fabricantes de maquinaria farmacéutica o ingeniería farmacéutica., • Participación en proyectos internacionales de commissioning, cualificación y validación., • Experiencia en entornos altamente regulados (FDA, EMA, GMP Annex 1)., • Capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea. Competencias clave • Alto nivel de autonomía y proactividad., • Capacidad para buscar información técnica y desarrollar protocolos de forma independiente., • Organización y gestión de prioridades., • Orientación a resultados y calidad documental., • Adaptabilidad a entornos dinámicos y plazos exigentes., • Habilidades de comunicación con clientes y equipos multidisciplinares. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a un proyecto estratégico dentro de una empresa referente a nivel internacional en tecnología farmacéutica, • Participación en proyectos de alta complejidad técnica relacionados con procesos asépticos y fabricación estéril., • Entorno internacional con contacto directo con clientes de primer nivel., • Viajes nacionales e internacionales con gastos cubiertos y dietas., • Horario flexible, • Formación específica en los equipos y tecnologías de la compañía., • Incorporación inmediata. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España contamos con más de 5.500 profesionales, 10 sedes y una facturación de 337 millones de euros. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Specialist Computer Centres, S.L Multinacional de origen inglés, con fuerte presencia en Europa, dedicada al desarrollo de proyectos, despliegues e implementación de servicios IT, necesita incorporar a un Técnico de Sistemas N3 en su departamento de Managed Services desde nuestra delegación de Barcelona Los requisitos del puesto son los siguientes: Nivel de Estudios: • Formación mínima: Título técnico (Ciclo Formativo de Grado Superior) o universitario en informática, sistemas, telecomunicaciones o un campo relacionado es el punto de partida., • Formación complementaria: Interesante contar con certificaciones en tecnologías Microsoft (MCSA, MCSE) y VMware (VCP). También alguna de Linux. Conocimientos Esenciales: • Sistemas operativos: Dominio avanzado de Windows Server (diferentes versiones), incluyendo instalación, configuración, administración y resolución de problemas. Conocimientos de Linux., • Virtualización: Experiencia sólida en VMware vSphere, desde la creación y gestión de máquinas virtuales hasta la administración de redes virtuales y almacenamiento., • Redes: Conocimientos sólidos de protocolos TCP/IP, subredes, enrutamiento, DNS y servicios de directorio (Active Directory)., • Almacenamiento: Experiencia en tecnologías de almacenamiento SAN y NAS, así como en soluciones de backup y recuperación de datos., • Seguridad: Conocimientos de seguridad informática a nivel de EndPoints (Microsoft Sentinel o Microsoft Defender) así como de mejores prácticas de seguridad Conocimientos Valorables • Scripting: Valorable conocimiento de lenguajes de scripting como PowerShell para automatizar tareas y mejorar la eficiencia, • Cloud Computing: Conocimientos básicos de plataformas cloud como Azure o AWS son un plus, ya que cada vez más empresas están adoptando soluciones híbridas. Experiencia: • Años de experiencia: 3 - 5 años de experiencia mínima en roles similares, administrando entornos Microsoft y VMware., • Tareas realizadas: Experiencia en soporte de tercer nivel, resolución de incidentes, mantenimiento preventivo, implementación de nuevos sistemas y proyectos. También se debe liderar el equipo técnico, el cual lo completan otros dos perfiles de nivel inferior, • Entornos complejos: Haber trabajado en entornos heterogéneos y con alta disponibilidad es un valor añadido. Habilidades Deseables: • Orientación al cliente: Capacidad para comunicarse de forma efectiva con usuarios técnicos y no técnicos., • Resolución de problemas: Habilidad para analizar problemas complejos, identificar las causas raíz y encontrar soluciones eficientes., • Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar con otros miembros del equipo y adaptarse a diferentes entornos de trabajo., • Proactividad: Iniciativa para mantenerse actualizado en las últimas tecnologías y buscar mejoras continuas. Idiomas: Castellano y Catalán a nivel bilingüe Si tu candidatura puede cumplir al menos en parte los requisitos tanto técnicos como de experiencia y habilidades profesionales, ¡inscríbete! Ofrecemos remuneración salarial en función de la valía y la experiencia aportada, así como beneficios sociales: seguro médico privado y acceso a App de descuentos para compras personales

Hola! En Bizneo, no sólo somos una de las mayores HR Tech en España y LATAM, también somos un hervidero de ideas :) Si estás acostumbrado a convertir flujos complejos en elegantes e intuitivos, queremos conocerte. ¿Qué harás aquí? • Diseñar nuevos productos, componentes e interfaces para nuestro software de recursos humanos., • Reunirte con clientes y usuarios para comprender sus necesidades, realizar entrevistas de discovery y validar hipótesis de producto., • Prototipar, validar y priorizar soluciones de diseño teniendo en cuenta los requisitos y feedback de todos los actores clave (clientes, product managers, desarrolladores, marketing etc.), • Establecer y mantener patrones de diseño, guías de estilo y bibliotecas de componentes., • Buscar activamente oportunidades de optimizar procesos y simplificar interfaces. ¿Qué te pedimos? • Al menos 1 año de experiencia práctica en Diseño de Producto o UX/UI en entornos SaaS o productos digitales complejos., • Experiencia en actividades de investigación con clientes y usuarios (entrevistas de usuario, benchmarks, customer discovery...) para descubrir necesidades reales y orientar las decisiones de diseño., • Eres pragmático en el diseño, adaptando tu metodología según el contexto del negocio. Sabes cuándo priorizar la rapidez y efectividad frente a investigaciones extensas, y eres capaz de evaluar el coste/beneficio de dedicar tiempo extra a un diseño específico., • Conoces herramientas de diseño y prototipado como Figma Puntos extra si... • Has trabajado en startups o empresas de software en crecimiento., • Tienes experiencia con software B2B SMB orientados a conversión y experiencia de usuario. ¿Qué ofrecemos? • 35 horas flexible: El horario general es de 08:00 a 15:00h pero puedes flexibilizarlo mientras te solapes la mayor parte del día con el horario del resto del equipo., • 23 días de vacaciones que puedes repartir libremente en cualquier momento del año., • Contrato indefinido, • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid.

🚀 Backend Architect (Remoto – España) ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Backend Architect para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! 🌟 🧠 ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Diseñar, construir y mantener la infraestructura y los sistemas que componen el "lado del servidor" de una aplicación. Así como garantizar que una aplicación sea escalable, eficiente, segura y sostenible. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar y desarrollar sistemas y aplicaciones software., • Gestionar los requisitos no funcionales del proyecto., • Definir y diseñar arquitectura de la solución., • Elegir las tecnologías para la aplicación de cada componente y las conexiones entre sí., • Revisar los códigos y asegurar la calidad del Proyecto., • Conocer guías de arquitectura del cliente para su aplicación a nuestros clientes., • Investigar y desarrollar pruebas de concepto que permitan seleccionar tecnologías adecuadas., • Aplicar patrones arquitectónicos que permitan aplicaciones bien estructuradas., • Crear estándares de desarrollo uniformes en los equipos de trabajo., • Mejorar la arquitectura de manera continua., • Realizar seguimiento después de la ejecución. ✅ Requisitos imprescindibles • Grado en informática, ingeniería de software, o un campo relacionado., • Experiencia mínima de 2 años en la posición descrita., • Lenguaje de programación: Java., • Bases de datos: SQL (MySQL, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis, Cassandra)., • Framework: Spring Boot., • APIs: RESTful, GraphQL, SOAP., • Herramientas de contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes., • Infraestructura en la nube: AWS, Azure, Google Cloud Platform., • Prácticas de seguridad: OAuth2, JWT, autenticación basada en roles., • Microservicios: Diseño y arquitectura de microservicios y patrones como el CQRS, Event Sourcing, etc., • Patrones de diseño: MVC, Singleton, Factory, Singleton, Repository, etc., • Pruebas: Unitarias, de integración y de carga., • Fundamentos de Programación y Estructuras de Datos, • CI/CD y Automatización de Procesos DevOps, • Escalabilidad y Alta Disponibilidad ⭐ Se valorará especialmente • Uso de IA a nivel profesional., • Conocimientos de gRPC., • Programación Reactiva: Project Reactor, Spring webflux., • Conocimientos en bases de datos no relacionales., • Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados., • Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas., • Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes., • Perfil senior, autónomo y con capacidad para la toma de decisiones., • Sensibilidad por el producto y visión global del desarrollo., • Uso habitual de herramientas de IA en el día a día., • Proactividad y criterio técnico para aportar soluciones. 👥 ¿Que esperamos de ti? • Una actitud proactiva y orientada a resultados., • Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle., • Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma., • Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos., • Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías., • Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo 100% remoto desde España., • Flexibilidad horaria., • Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente., • Bono recomendación., • Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT., • Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa., • El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias., • Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real., • Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. 🤝 ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. 👉 ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. --- *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas. #DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave

Actual Talent es una consultoría de adquisición de talento que ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Compañía del sector de Wireless Services dedicada a la digitalización de farmacias, que ofrece un servicio que automatiza los procesos, y permite que la empresa sea más rentable, moderna e innovadora, busca incorporar a un/a Sales Specialist para sus oficinas centrales en Sant Cugat del Vallès. Misión principal: Realizar un correcto asesoramiento comercial y venta consultiva a clientes del sector farmacéutico, ofreciendo una solución que les permitirá automatizar la comunicación y marketing de su farmacia, garantizando potenciar sus productos con conexión en tiempo real y sistema automático de datos. Funciones: Identificación y prospección de clientes potenciales: Buscar y contactar farmacias que podrían beneficiarse de los servicios de digitalización. Presentación de productos y servicios: Explicar y demostrar cómo las soluciones tecnológicas (como etiquetas electrónicas, pantallas LED, y sistemas de gestión de colas) pueden mejorar la eficiencia y rentabilidad de las farmacias. Negociación y cierre de ventas: Gestionar el proceso de ventas desde la propuesta inicial hasta el cierre del contrato. Mantenimiento de relaciones con clientes: Asegurar la satisfacción del cliente y fomentar relaciones a largo plazo para nuevas oportunidades de negocio. Soporte y seguimiento post-venta: Proveer asistencia inicial en la implementación de las soluciones y seguimiento para garantizar su correcto funcionamiento. Requerimientos: Formación académica: Grado en Administración de Empresas, Marketing, Tecnología o áreas afines. Experiencia en ventas: Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en Digital signage, al menos de 2 a 3 años, o en el sector Retail, FMCG o industrial. Familiaridad con tecnologías de etiquetado electrónico y soluciones digitales. Idiomas: catalán y castellano nativo, Inglés avanzando. Soft Skills: capacidad empática, excelentes habilidades de comunicación y negociación, orientación al cliente, capacidad para entender y satisfacer las necesidades del cliente, y capacidad para identificar oportunidades de mercado y generar nuevas relaciones comerciales. Disponer de vehículo propio o moto, es un MUST. Qué ofrecemos: Contrato indefinido. Paquete retributivo compuesto por un salario fijo y variable Excelente ambiente de trabajo. xsgfvud Ubicación en Sant Cugat del Vallès.

🚀 Backend Technical Lead (Remoto – España) ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Backend Technical Lead para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! 🌟 🧠 ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Garantizar que los sistemas backend sean escalables, fiables, seguros y mantenibles, al tiempo que coordina con otros equipos (por ejemplo, frontend, DevOps, gestión de productos) para cumplir los requisitos del proyecto. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar equipo de desarrollo bajo su responsabilidad., • Entender profundamente los requerimientos funcionales y no funcionales para poder lograr implementaciones técnicas brillantes., • Conocer de manera profunda y al detalle los stacks tecnológicos empleados en sus proyectos., • Conocer las últimas tendencias en arquitectura y tecnologías vinculadas al desarrollo., • Auditar la correcta implementación de las guías de arquitectura designadas por Virtual Cave y/o cliente., • Revisar los códigos y asegurar la calidad del Proyecto, • Tomar decisiones técnicas solventes y eficientes., • Analizar posibles escenarios para previsualizar problemas tecnológicos a futuro., • Desglosar los requisitos funcionales en tareas técnicas., • Analizar y priorizar los requisitos tecnológicos., • Comprender software escrito por terceros., • Proponer mejoras técnicas., • Mentorizar al equipo a su cargo en labores técnicas., • Liderar reuniones técnicas con clientes., • Responsabilizarse del ciclo completo de los desarrollos desde su diseño a su puesta en producción y operativa ✅ Requisitos imprescindibles • Al menos 5 años de experiencia en el puesto descrito., • Grado en informática, Ingeniería de Software, Ciclo Formativo Superior o Medio, o campo relacionado., • Indispensable conocimientos profundos de Java, • Conocimiento profundo de bases de datos tanto relacionales como no relacionales., • Experiencia en arquitecturas basadas en eventos (Kafka, JMS)., • Conocimiento de patrones de diseño y arquitecturas de microservicios escalables y de alta disponibilidad., • Familiaridad con plataformas en nube públicas (AWS, Azure, Google Cloud) o privadas (Openshift), • Herramientas de integración continua (CI/CD)., • Conocimiento de buenas prácticas de seguridad en el desarrollo backend., • Experiencia en el uso de herramientas de observabilidad como Grafana o Zipkin ⭐ Se valorará especialmente • Uso de IA a nivel profesional., • Conocimientos de gRPC., • Programación Reactiva: Project Reactor, Spring webflux., • Otros lenguajes de programación: Groovy, Golang, Javascript., • Conocimientos en bases de datos no relacionales., • Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados., • Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas., • Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes. 👥 ¿Que esperamos de ti? • Una actitud proactiva y orientada a resultados., • Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle., • Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma., • Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos., • Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías., • Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo 100% remoto desde España., • Flexibilidad horaria., • Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente., • Bono recomendación., • Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT., • Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa., • El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias., • Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real., • Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. 🤝 ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. 👉 ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. --- *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas. #DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave

🚀 Backend Technical Lead (Remoto – España) ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Backend Technical Lead para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! 🌟 🧠 ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Garantizar que los sistemas backend sean escalables, fiables, seguros y mantenibles, al tiempo que coordina con otros equipos (por ejemplo, frontend, DevOps, gestión de productos) para cumplir los requisitos del proyecto. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar equipo de desarrollo bajo su responsabilidad., • Entender profundamente los requerimientos funcionales y no funcionales para poder lograr implementaciones técnicas brillantes., • Conocer de manera profunda y al detalle los stacks tecnológicos empleados en sus proyectos., • Conocer las últimas tendencias en arquitectura y tecnologías vinculadas al desarrollo., • Auditar la correcta implementación de las guías de arquitectura designadas por Virtual Cave y/o cliente., • Revisar los códigos y asegurar la calidad del Proyecto, • Tomar decisiones técnicas solventes y eficientes., • Analizar posibles escenarios para previsualizar problemas tecnológicos a futuro., • Desglosar los requisitos funcionales en tareas técnicas., • Analizar y priorizar los requisitos tecnológicos., • Comprender software escrito por terceros., • Proponer mejoras técnicas., • Mentorizar al equipo a su cargo en labores técnicas., • Liderar reuniones técnicas con clientes., • Responsabilizarse del ciclo completo de los desarrollos desde su diseño a su puesta en producción y operativa ✅ Requisitos imprescindibles • Al menos 5 años de experiencia en el puesto descrito., • Grado en informática, Ingeniería de Software, Ciclo Formativo Superior o Medio, o campo relacionado., • Indispensable conocimientos profundos de Java, • Conocimiento profundo de bases de datos tanto relacionales como no relacionales., • Experiencia en arquitecturas basadas en eventos (Kafka, JMS)., • Conocimiento de patrones de diseño y arquitecturas de microservicios escalables y de alta disponibilidad., • Familiaridad con plataformas en nube públicas (AWS, Azure, Google Cloud) o privadas (Openshift), • Herramientas de integración continua (CI/CD)., • Conocimiento de buenas prácticas de seguridad en el desarrollo backend., • Experiencia en el uso de herramientas de observabilidad como Grafana o Zipkin ⭐ Se valorará especialmente • Uso de IA a nivel profesional., • Conocimientos de gRPC., • Programación Reactiva: Project Reactor, Spring webflux., • Otros lenguajes de programación: Groovy, Golang, Javascript., • Conocimientos en bases de datos no relacionales., • Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados., • Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas., • Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes. 👥 ¿Que esperamos de ti? • Una actitud proactiva y orientada a resultados., • Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle., • Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma., • Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos., • Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías., • Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo 100% remoto desde España., • Flexibilidad horaria., • Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente., • Bono recomendación., • Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT., • Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa., • El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias., • Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real., • Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. 🤝 ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. 👉 ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. --- *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas. #DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave

Specialist Computer Centres, S.L Multinacional de origen inglés, con fuerte presencia en Europa, dedicada al desarrollo de proyectos, despliegues e implementación de servicios IT, necesita incorporar a un Técnico de Sistemas N3 en su departamento de Managed Services desde nuestra delegación de Barcelona Los requisitos del puesto son los siguientes: Nivel de Estudios: • Formación mínima: Título técnico (Ciclo Formativo de Grado Superior) o universitario en informática, sistemas, telecomunicaciones o un campo relacionado es el punto de partida., • Formación complementaria: Interesante contar con certificaciones en tecnologías Microsoft (MCSA, MCSE) y VMware (VCP). También alguna de Linux. Conocimientos Esenciales: • Sistemas operativos: Dominio avanzado de Windows Server (diferentes versiones), incluyendo instalación, configuración, administración y resolución de problemas. Conocimientos de Linux., • Virtualización: Experiencia sólida en VMware vSphere, desde la creación y gestión de máquinas virtuales hasta la administración de redes virtuales y almacenamiento., • Redes: Conocimientos sólidos de protocolos TCP/IP, subredes, enrutamiento, DNS y servicios de directorio (Active Directory)., • Almacenamiento: Experiencia en tecnologías de almacenamiento SAN y NAS, así como en soluciones de backup y recuperación de datos., • Seguridad: Conocimientos de seguridad informática a nivel de EndPoints (Microsoft Sentinel o Microsoft Defender) así como de mejores prácticas de seguridad Conocimientos Valorables • Scripting: Valorable conocimiento de lenguajes de scripting como PowerShell para automatizar tareas y mejorar la eficiencia, • Cloud Computing: Conocimientos básicos de plataformas cloud como Azure o AWS son un plus, ya que cada vez más empresas están adoptando soluciones híbridas. Experiencia: • Años de experiencia: 3 - 5 años de experiencia mínima en roles similares, administrando entornos Microsoft y VMware., • Tareas realizadas: Experiencia en soporte de tercer nivel, resolución de incidentes, mantenimiento preventivo, implementación de nuevos sistemas y proyectos. También se debe liderar el equipo técnico, el cual lo completan otros dos perfiles de nivel inferior, • Entornos complejos: Haber trabajado en entornos heterogéneos y con alta disponibilidad es un valor añadido. Habilidades Deseables: • Orientación al cliente: Capacidad para comunicarse de forma efectiva con usuarios técnicos y no técnicos., • Resolución de problemas: Habilidad para analizar problemas complejos, identificar las causas raíz y encontrar soluciones eficientes., • Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar con otros miembros del equipo y adaptarse a diferentes entornos de trabajo., • Proactividad: Iniciativa para mantenerse actualizado en las últimas tecnologías y buscar mejoras continuas. Idiomas: Castellano y Catalán a nivel bilingüe Si tu candidatura puede cumplir al menos en parte los requisitos tanto técnicos como de experiencia y habilidades profesionales, ¡inscríbete! Ofrecemos remuneración salarial en función de la valía y la experiencia aportada, así como beneficios sociales: seguro médico privado y acceso a App de descuentos para compras personales

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en cualificación y validación de equipos farmacéuticos y buscas un proyecto internacional, técnicamente desafiante y con posibilidades reales de crecimiento, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas profesionales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un Especialista en Cualificaciones y Validaciones (Q&V) para incorporarse a una empresa líder en la industria farmacéutica, ubicada en Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de Validaciones participando en proyectos nacionales e internacionales relacionados con la cualificación y validación de equipos críticos utilizados en entornos estériles farmacéuticos. Tendrás un papel clave en la preparación, ejecución y documentación de actividades de FAT, SAT, IQ y OQ tanto en las instalaciones de la compañía como en las plantas de clientes alrededor del mundo. Funciones: • Elaboración y revisión de protocolos de cualificación y validación (FAT, SAT, IQ y OQ)., • Ejecución de actividades de cualificación de equipos farmacéuticos en entornos GMP., • Participación en pruebas FAT y SAT tanto en fábrica como en instalaciones de clientes., • Generación de documentación técnica asociada a los procesos de validación., • Gestión de desviaciones, incidencias y seguimiento de acciones derivadas de las actividades de cualificación., • Interpretación y aplicación de normativas GMP durante la ejecución de proyectos., • Colaboración con equipos multidisciplinares de ingeniería, automatización, producción y calidad., • Participación en proyectos internacionales de puesta en marcha y validación de equipos. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Ingeniería, o afines., • Experiencia en cualificación y validación de equipos farmacéuticos., • Experiencia demostrable en generación y ejecución de protocolos FAT, SAT, IQ y OQ., • Conocimiento y experiencia trabajando con equipos utilizados en procesos estériles (llenadoras asépticas, liofilizadores, flujos laminares, hornos de despirogenización, lavadoras farmacéuticas, líneas de lavado, esterilización y cerrado de viales, jeringas, cartuchos o bolsas)., • Conocimientos de normativa GMP., • Nivel de inglés mínimo B2 para documentación técnica y comunicación con clientes internacionales., • Disponibilidad para viajar entre un 30% y un 40% del tiempo, tanto a nivel nacional como internacional. Valorable: • Conocimiento de 21 CFR Part 11., • Experiencia previa en fabricantes de maquinaria farmacéutica o ingeniería farmacéutica., • Participación en proyectos internacionales de commissioning, cualificación y validación., • Experiencia en entornos altamente regulados (FDA, EMA, GMP Annex 1)., • Capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea. Competencias clave • Alto nivel de autonomía y proactividad., • Capacidad para buscar información técnica y desarrollar protocolos de forma independiente., • Organización y gestión de prioridades., • Orientación a resultados y calidad documental., • Adaptabilidad a entornos dinámicos y plazos exigentes., • Habilidades de comunicación con clientes y equipos multidisciplinares. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a un proyecto estratégico dentro de una empresa referente a nivel internacional en tecnología farmacéutica, • Participación en proyectos de alta complejidad técnica relacionados con procesos asépticos y fabricación estéril., • Entorno internacional con contacto directo con clientes de primer nivel., • Viajes nacionales e internacionales con gastos cubiertos y dietas., • Horario flexible, • Formación específica en los equipos y tecnologías de la compañía., • Incorporación inmediata. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España contamos con más de 5.500 profesionales, 10 sedes y una facturación de 337 millones de euros. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

En 011h estamos revolucionando el sector de la construcción para hacerlo más sostenible, eficiente y digital. Diseñamos y construimos edificios con una visión industrializada, utilizando tecnologías innovadoras y materiales responsables con el planeta, como la madera. Nuestra misión es clara: construir mejor, para todos. Somos la primera plataforma digital "end to end" para la construcción en Europa. Combinamos el conocimiento de la arquitectura y la ingeniería con el poder de la tecnología para estandarizar procesos, automatizar tareas y escalar soluciones que transformen el sector sin renunciar al diseño, la calidad ni el impacto positivo. En 011h, profesionales del diseño, la construcción y el software trabajan de forma colaborativa en un entorno dinámico, ambicioso y orientado a la sostenibilidad. Si te inspira la idea de cambiar cómo se construye el mundo, este es tu lugar. Actualmente, nuestro ámbito de actividad es España, con perspectivas de internacionalización en los próximos años. donde serás una pieza clave en nuestro equipo de operaciones, responsable de garantizar que los proyectos se realizan en plazo, coste y calidad. Colaborarás de forma transversal con arquitectura, equipos de obra y Project Managers, aportando visión y control en la gestión de las obras. • Revisión y optimización de proyectos de detalles constructivos en fase de desarrollo aportando un punto de vista desde la logística y la ejecución de la obra, • Planificar las obras en tiempo y coste, • Buscar, evaluar y negociar con proveedores: condiciones, precios, plazos y garantías, • Realizar contrato y pedidos y coordinar sus plazos de entrega a obra, • Analizar y controlar costes de obra, detectando oportunidades de optimización, • Mantener relaciones estratégicas y de confianza con proveedores clave, • Gestionar distintos equipos de obra de manera simultánea, • +5 años de experiencia como jefe/a de obra, • Formación en ingeniería o arquitectura técnica o similar, • Dominio avanzado de Excel, • Manejo de PRESTO (presupuestos, mediciones y seguimiento económico), • Capacidad de comunicación, orientación al detalle y visión operativa, • Previa experiencia en sectores industrializados, • 🌱 Impacto real: formar parte de una empresa que está transformando la construcción hacia un modelo sostenible y positivo para el planeta., • 📈 Crecimiento profesional: plan de desarrollo individual con oportunidades de aprendizaje y formación continua., • 🤝 Buen ambiente y colaboración: equipo multidisciplinar, diverso y con una cultura de apoyo y cercanía., • 🧘 Bienestar y equilibrio: para nosotros es importante el balance entre tu vida personal y la profesional, por eso disfrutamos de dos días de teletrabajo a la semana., • 🏢 Oficinas sostenibles: espacios agradables, pensados para la colaboración y el respeto medioambiental., • 🏖️ 30 días laborables de vacaciones al año para que disfrutes de tu tiempo personal. En 011h, fomentamos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas, independientemente de su origen, identidad, orientación, edad o capacidad. Adaptamos el proceso si lo necesitas. Únete a un equipo que valora diferentes perspectivas y experiencias. #J-18808-Ljbffr

Área: Centros de Excelencia Ubicación: Barcelona/Madrid Seniority: jr, mid y sr, a partir de 3 años de experiencia (mínimo 2 como Data Scientist + 1 como Tech Solutions). Buscamos personas curiosas y comprometidas. Personas que buscan crecer, pero, sobre todo, mejorar el entorno que nos rodea. ¿Eres una de ellas? Entonces, ¡esta oferta es para ti! Desarrollamos soluciones basadas en Inteligencia Artificial (IA) para impulsar la adopción de la IA en el grupo CaixaBank. Para ello, definimos la estrategia de IA en el grupo, ofrecemos servicios y aplicaciones escalables y robustas en IA, centralizamos y divulgamos el conocimiento y buenas prácticas en IA, y exploramos nuevas tecnologías y tendencias manteniéndonos a la vanguardia del estado del arte. El Centro de Excelencia de Inteligencia Artificial es un equipo multidisciplinar que conceptualiza y desarrolla proyectos con una visión user centric entre los que destacan las aplicaciones cognitivas (nueva generación de asistentes virtuales), soluciones basadas en tecnologías de voz y análisis de texto, recomendadores, clasificadores de lenguaje natural o gestión documental. • Participar en el desarrollo de nuestras soluciones de Inteligencia Artificial, desde la creación de un prototipo de nuevas funcionalidades y tecnologías hasta su integración con los sistemas existentes, desarrollando así tu experiencia y habilidades en este dominio., • Ser referente en las áreas de expertise de IA., • Analizar nuevos casos de uso para identificar posibles aplicaciones de IA., • Impulsar las iniciativas de IA en la entidad., • Detectar sinergias y dependencias entre las distintas áreas de negocio y definir servicios reutilizables para toda la organización., • Velar para que los productos desarrollados estén alineados con la estrategia global del negocio., • Buscar soluciones que cubran las necesidades del negocio con enfoques tecnológicos sostenibles (consumo de recursos, mantenibilidad, etc.)., • Colaborar en la implantación de las nuevas soluciones de negocio., • Velar por la calidad de las soluciones desarrolladas en diferentes localizaciones., • Garantizar la utilización de herramientas metodológicas y tecnológicas que ayuden a mejorar el trabajo que es preciso realizar, proponiendo mejorar en la forma de acometer los proyectos., • Anticipar riesgos, identificando los problemas y circunstancias que erosionan el proyecto y recomendando soluciones realistas y al alcance del equipo., • A tu manera_ Encuentra el equilibrio que necesitas entre trabajo y vida personal con nuestro modelo de trabajo híbrido. Hasta un 60% de trabajo en remoto dependiendo del proyecto., • Descansa_ Podrás irte de vacaciones 27 días al año con la flexibilidad para escoger la mejor época del año para ti., • Be Tech, be healthy_ Se acabaron las excusas. Aprovéchate de nuestro programa de Wellbeing. Podrás disfrutar de descuentos en gimnasios, servicio de fisio en la oficina, torneos deportivos, fruta …, • Crece_ Nuestro ADN [No Limits , Tech4u y One Committed Team ] está pensado para que puedas desarrollar todo tu potencial técnico a través de nuestras formaciones e iniciativas. Mantente siempre a la última y aprende de un equipo que te guiará en todas tus misiones., • Trabajar aquí compensa_ Saca más partido a tu nómina con el Programa de Retribución Flexible y aprovéchate de las ventajas financieras de pertenecer a un grupo bancario., • Título universitario en Informática, Ingeniería, Matemáticas o Física., • Experiencia mínima de 2 años trabajando sobre alguna de las siguientes tecnologías de inteligencia artificial: asistentes cognitivos, procesado de lenguaje natural, procesado de imagen, procesado de voz., • Experiencia en la implantación de soluciones IA con las aplicaciones o arquitecturas propias., • Capacidad de análisis, identificando riesgos, sus implicaciones, relaciones, coherencias., • Se valorarán conocimientos de soluciones de mercado de inteligencia artificial: GoogleCloud, AWS, Azure, IBM., • Se valorará experiencia en programación: Python, SQL, Java., • Se valorarán conocimientos de modelos LLMs., • Se valorarán conocimientos de machine learning y modelos matemáticos y estadísticos como autoencoders, Transformers, RNNs, análisis de series temporales, Gradient Boosting, Multi-armed Bandits, etc., • Se valorarán conocimientos de metodologías de desarrollo de modelos (MLOps, DataOps, etc.)., • Se valorarán conocimientos en entorno Cloud (IaaS, PaaS, CaaS, SaaS)., • Capacidad para adaptarse a nuevos objetivos, herramientas y trabajo., • Capacidad para entender requerimientos de sistemas complejos y orientación a entornos productivos., • Capacidad de entender y asimilar las necesidades específicas del negocio a nivel portfolio., • Se valorará experiencia en metodologías ágiles y en la gestión de un backlog técnico y de producto., • Comunicación e influencia: comunicar de forma clara y estructurada a los compañeros y stakeholders externos., • Capacidad para hablar en público de forma habitual, convencer y transmitir estrategias extensibles., • Capacidad de trabajo en equipo., • Alta motivación para afrontar retos y diseñar aplicaciones innovadoras y transformadoras., • Capacidad para desempeñar las funciones con autonomía, gestionando tiempos e imprevistos., • Visión analítica., • Necesario nivel alto de inglés (escrito y conversacional). Alba.MatallanaPerez@emeal.nttdata.com #J-18808-Ljbffr

Doctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente. A través del marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online. Doctoralia forma parte del grupo Docplanner desde 2017, una empresa multinacional con presencia en más de 13 países. Contamos con el respaldo de inversores como Goldman Sachs, One Peak Partners, Point Nine y Target Global, hemos recaudado más de 450 millones de euros y estamos cerca de alcanzar la rentabilidad con más de 180 millones € ARR. • Gestionar de principio a fin los procesos de selección: desde la definición del perfil junto al Hiring Manager hasta la oferta final., • Crear estrategias de atracción efectivas, combinando acciones inbound y outbound, con foco en la calidad y en la velocidad del proceso., • Ser un/a partner estratégico/a para los managers, asesorándoles en decisiones de contratación, mercado laboral, salarios y tendencias de talento., • Diseñar experiencias de personas candidatas positivas, ofreciendo comunicación clara, feedback constructivo y acompañamiento en cada etapa., • Analizar y compartir datos de reclutamiento para mejorar procesos, optimizar tiempos y asegurar el cumplimiento de objetivos., • Colaborar con el equipo en la mejora continua de nuestras prácticas de selección y employer branding., • Mínimo 3 años de experiencia como Talent Acquisition Partner en entornos dinámicos y en crecimiento., • Experiencia reclutando perfiles operativos (ventas, marketing, customer success, finanzas, etc.), tanto individuales como de liderazgo., • Experiencia en procesos de alto volumen y en la creación de estrategias de búsqueda activas., • Experiencia gestionando el proceso completo de selección, redacción de job descriptions, feedback tanto a candidatos como managers y negociación de ofertas., • Nivel alto de español y inglés intermedio-alto (mínimo B2)., • Dominio de herramientas ATS y LinkedIn Recruiter., • Capacidad de construir relaciones sólidas con stakeholders y dominio de métricas., • Pasión genuina por el talento, las personas y la creación de equipos de alto rendimiento., • Excelentes habilidades de comunicación, colaboración e influencia, con actitud proactiva y enfoque en soluciones., • Capacidad de organización, atención al detalle y priorización en entornos cambiantes., • Capacidad de trabajo en equipo., • Salario adecuado a tu experiencia., • Equipo increíble que te acompañará y apoyará en el camino., • Seguro médico privado., • Día de cumpleaños libre., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso ilimitado al chat de iFeel para apoyo en salud mental y bienestar emocional., • Modalidad híbrida con presencia mínima de 1 día a la semana desde nuestras oficinas de Barcelona., • Primer match – Charla con Alejandro (TAP)., • Conversación estratégica – Entrevista con Fito nuestro Team Leader y Alejandro., • Presentación de un Business Case con Fito y Lucía nuestra Head of People. #J-18808-Ljbffr

Doctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente. ¿Cómo hacemos esto? A través del marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online. Doctoralia forma parte del grupo Docplanner desde 2017, una empresa multinacional con presencia en más de 13 países. Contamos con el respaldo de inversores como Goldman Sachs, One Peak Partners, Point Nine y Target Global, hemos recaudado más de 450 millones de euros y estamos cerca de alcanzar la rentabilidad con más de 180 millones € ARR. • Gestionar de principio a fin los procesos de selección: desde la definición del perfil junto al Hiring Manager hasta la oferta final., • Crear estrategias de atracción efectivas, combinando acciones inbound y outbound, con foco en la calidad y en la velocidad del proceso., • Ser un/a partner estratégico/a para los managers, asesorándoles en decisiones de contratación, mercado laboral, salarios y tendencias de talento., • Diseñar experiencias de personas candidatas positivas, ofreciendo comunicación clara, feedback constructivo y acompañamiento en cada etapa., • Analizar y compartir datos de reclutamiento para mejorar procesos, optimizar tiempos y asegurar el cumplimiento de objetivos., • Colaborar con el equipo en la mejora continua de nuestras prácticas de selección y employer branding., • Mínimo 3 años de experiencia como Talent Acquisition Partner en entornos dinámicos y en crecimiento., • Experiencia reclutando perfiles operativos (ventas, marketing, customer success, finanzas, etc.), tanto individuales como de liderazgo., • Experiencia en procesos de alto volumen y en la creación de estrategias de búsqueda activas., • Experiencia gestionando el proceso completo de selección, redacción de job descriptions, feedback tanto a candidatos como managers y negociación de ofertas., • Nivel alto de español y inglés intermedio-alto (mínimo B2)., • Dominio de herramientas ATS y LinkedIn Recruiter., • Capacidad de construir relaciones sólidas con stakeholders y dominio de métricas., • Pasión genuina por el talento, las personas y la creación de equipos de alto rendimiento., • Excelentes habilidades de comunicación, colaboración e influencia, con actitud proactiva y enfoque en soluciones., • Capacidad de organización, atención al detalle y priorización en entornos cambiantes., • Capacidad de trabajo en equipo., • Salario adecuado a tu experiencia., • Lo más importante: un equipo increíble que te acompañará y te apoyará en el camino., • Seguro médico privado., • Día de cumpleaños libre para pasar el día con tus seres queridos., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso ilimitado al chat de iFeel para apoyo en salud mental y bienestar emocional., • Modalidad híbrida con presencia mínima de 1 día a la semana desde nuestras oficinas de Barcelona., • Primer match – Una charla con Alejandro (TAP)., • Conversación estratégica – Entrevista con Fito nuestro Team Leader y Alejandro., • Presentación de un Business Case - con Fito y Lucía nuestra Head of People. #J-18808-Ljbffr

Únete a Eaton y construye un futuro más sostenibleEn Eaton, desarrollamos soluciones energéticamente eficientes que generan un impacto real y positivo en el medio ambiente. Nuestra misión es clara: hacer que lo que importa funcione.Conoce más sobre nuestro propósito aquí: Te gustaría formar parte de una empresa global, comprometida con la ética, la inclusión, la diversidad y el cuidado de su equipo humano?Como Service Delivery Manager, usted será responsable de garantizar la entrega de servicios de alta calidad, gestionando la comunicación con los clientes y supervisando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA). La importancia del rol es contribuir a la satisfacción del cliente y a la eficiencia operativa para garantizar la continuidad del servicio postventa y de los contratos de servicio con los clientes. Principales funciones:• Coordinación y seguimiento end to end de peticiones para clientes VIP • Gestiona los SLA de las peticiones recibidas.• Comunicación con cliente VIPS en horario laboral (email / teléfono) de lunes a jueves de 8:30 a 17:30 y viernes 8:00 a 14:30.• Buscar oportunidades de mejora del servicios y servicios adicionales de venta. • Elaboración de informes y análisis regulares sobre el rendimiento de los servicios y propuesta de plan de acción.Formación:• Conocimientos básicos de UPS monofásicos y trifásico. (3/4 años de experiencia)Competencias:• Perfil ofimático con conocimientos avanzados de PowerPoint, Excel, PowerApps, PowerAutomate y PowerBi,• Conocimientos de protecciones eléctricas (Magnetotérmico y diferencial).• Gestión de incidencias• Atención a cliente • Inglés obligatorioOfrecemos:• Contrato en una empresa global de rápido crecimiento• Proyectos desafiantes en equipo colaborativo dinámico• Grandes oportunidades promocionales – Fomentamos la promoción interna, siempre que sea posible• Excelente entorno de trabajo - la seguridad y la ética son realmente importantes para nosotros• Salario acorde a la experiencia, coche de empresa y posibilidad de trabajar desde casa parcialmente#LI-AR2Todos los puestos pueden requerir la participación en entrevistas por vídeo y presenciales como parte del proceso de selección. Todos los candidatos serán evaluados en función de competencias relacionadas con el puesto, y se protegerán los derechos de privacidad y la seguridad de los datos de todos los candidatos de conformidad con la legislación aplicable.Estamos comprometidos a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para los solicitantes y empleados. Nuestros procesos de selección utilizan criterios equilibrados y evitan cualquier discriminación ilegal contra los candidatos por motivos de edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, género, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otra condición protegida o exigida por la ley.Hiring Manager:Carlos GinerRecruiter:Aranzazu RosselloHR Business Partner:Patricia López CanoFunction:SalesWork Type:HybridCareer Category:ProfessionalJob ID:65384Referral Program:Global ProgramLocation:Barcelona, ESP, 08908Department:Sales

nazaríes · Barcelona · Remoto Sobre nazaríes Somos nazaríes, una ingeniería tecnológica especializada en desarrollar soluciones de software que ayudan a las organizaciones a avanzar cuando la tecnología y la complejidad empiezan a convertirse en un freno. Trabajamos junto a nuestros clientes para desarrollar, evolucionar y acelerar sus proyectos tecnológicos, combinando conocimiento técnico, visión de negocio y capacidad de ejecución. Pero detrás de cada proyecto hay algo igual de importante: personas que necesitan sentirse escuchadas, acompañadas y bien atendidas. Y ahí es donde entra este puesto. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona para incorporarse a nuestro equipo de Customer Support L1, siendo uno de los primeros puntos de contacto con nuestros clientes. Más que un perfil extremadamente técnico, buscamos a alguien con muy buenas habilidades de comunicación, resolutivo/a, paciente y con auténtica orientación al cliente. Alguien que sepa escuchar, hacer las preguntas adecuadas y transmitir tranquilidad cuando existe un problema. Y hay un requisito especialmente importante: debes poder comunicarte con total fluidez en catalán y español, ya que atenderás habitualmente a clientes en ambos idiomas. Este puesto puede encajarte si... • Te gusta trabajar con personas y ayudarles a resolver problemas., • Sabes mantener la calma y comunicarte con claridad, incluso cuando hay una incidencia., • Tienes iniciativa y no te limitas a trasladar un problema: intentas entenderlo y encontrar una solución., • Sabes cuándo seguir investigando y cuándo es necesario escalar una incidencia., • Eres organizado/a y haces seguimiento de los temas hasta que quedan resueltos., • Te interesa trabajar en un entorno tecnológico, aunque no tengas que ser desarrollador/a para hacerlo bien. ¿Qué harás en tu día a día? • Atender consultas, solicitudes e incidencias de clientes a través de email, ticketing y teléfono., • Entender y analizar cada situación para ofrecer una primera respuesta o solución., • Resolver incidencias de primer nivel y escalar aquellas que requieran la intervención de equipos L2/L3., • Mantener al cliente informado durante todo el proceso., • Hacer seguimiento de los tickets hasta su resolución., • Registrar correctamente incidencias, soluciones y aprendizajes., • Contribuir a mantener actualizada nuestra base interna de conocimiento., • Trabajar junto a equipos técnicos y de operaciones cuando sea necesario., • Cumplir los niveles de servicio establecidos para cada cliente. Lo que necesitamos Imprescindible • Catalán fluido (C1/C2)., • Español fluido/bilingüe., • Muy buenas habilidades de comunicación oral y escrita., • Orientación al cliente y capacidad para generar confianza., • Capacidad de escucha, empatía y resolución de problemas., • Organización y seguimiento de tareas e incidencias., • Autonomía e iniciativa para buscar soluciones., • Comodidad trabajando con herramientas y entornos digitales. Valoraremos experiencia previa en atención al cliente, customer support, helpdesk o soporte técnico, especialmente en empresas tecnológicas. Será un plus si además tienes... • Inglés B2 o superior., • Experiencia utilizando herramientas de ticketing como Jira, Zendesk, Freshdesk o similares., • Experiencia trabajando con productos SaaS, aplicaciones de software, ERP o CRM., • Conocimientos básicos sobre accesos, configuración de aplicaciones o resolución de incidencias técnicas., • Certificaciones como ITIL Foundation, CompTIA A+ o similares. No necesitas cumplir todos estos puntos para aplicar. Si tienes una buena orientación al cliente, dominas catalán y español y te interesa desarrollarte en soporte tecnológico, queremos conocerte. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo en un entorno tecnológico, profesional y multicultural., • Un equipo con experiencia del que podrás aprender desde el primer día., • Todas las herramientas y recursos necesarios para desarrollar tu trabajo., • Seguro médico privado., • Cheques restaurante., • Hasta 29 días de vacaciones al año, en función de la antigüedad., • 24 y 31 de diciembre no laborables., • Formación online subvencionada entre un 50 % y un 100 %, incluyendo idiomas, AWS, Azure, Oracle y otras áreas., • Actividades y encuentros de equipo durante el año. ¿Te interesa? Si disfrutas hablando con clientes, resolviendo problemas y haciendo que una incidencia complicada termine convirtiéndose en una buena experiencia, nos encantará conocerte.

Hola, somos Lúcid una agencia de diseño industrial e innovación estratégica de Barcelona y estamos en búsqueda de unx nuevx integrante para nuestro equipo. Antes de nada, es importante para nosotrxs compartirte cuáles son nuestros valores, ya que son parte de nuestra esencia y estamos seguros de que también parte del éxito de nuestros proyectos. Aquí te los compartimos con mucho orgullo: 1. Somos facilitadores. Sabemos hacer fácil lo difícil. 2. Somos impacto positivo. En nuestros proyectos, pero también en las pequeñas acciones de cada día. 3. Somos gente buena en nuestro trabajo, pero lo más importante: somos buena gente. 4. Somos #DesignLovers. Vivimos, amamos y respiramos diseño. Si crees que todo esto encaja con tu forma de ser y trabajar, tendrás que seguir leyendo, ya que con el fit cultural asegurado, es probable que esta oferta encaje con tu perfil ;) ¿Qué esperamos de ti? - Creatividad técnica y resolución de problemas: Enfoque de ingeniería orientado a buscar y encontrar las mejores soluciones mecánicas ante desafíos complejos, con foco en la fiabilidad, costes y optimización estructural. - Diseño y desarrollo avanzado: Capacidad para conceptualizar y desarrollar productos innovadores y manufacturables mediante bocetos, modelado avanzado en Solidworks y dibujos técnicos. - Conocimiento técnico y de materiales: Comprensión profunda de materiales (especialmente plásticos), procesos de producción y capacidad para integrar electrónica en mecanismos complejos. - Gestión de proveedores: Experiencia directa trabajando con proveedores de componentes y validando procesos de fabricación. - Gestión y relación con el cliente: Habilidades demostradas en la gestión de proyectos, excelentes capacidades interpersonales, de comunicación y de presentación de cara al cliente. - Flexibilidad y madurez profesional: Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como cooperativa, con disposición para aprender del equipo y recibir feedback constructivo. - Enfoque de negocio: Habilidad para identificar y ejecutar estrategias de ahorro de costes sin sacrificar la innovación, cumpliendo con tiempos ajustados. ¿Cuáles son los requisitos deseados? - Licenciatura o Máster en Ingeniería de Diseño Industrial o Mecánica. - Más de 10 años de experiencia en diseño/desarrollo de productos (muy valorable tu paso por agencias de consultoría y proyectos con marcas internacionales). - Dominio avanzado de Solidworks y herramientas de documentación técnica. - Tu curiosidad te está llevando a integrar la IA en tu día a día. - Se valoran experiencia previa en agencias de consultoría, gestión de marcas internacionales y habilidades multilingües. Y además de alcanzar retos, disfrutarás de hacerlo en un equipo de personas entusiastas y en una agencia orientada a una cultura sólida y fuerte que prioriza el work-life balance: - Serás miembrx del equipo desde el minuto 0: aquí los retos se consiguen y se celebran juntxs. - Recursos a tope: últimas tecnologías y herramientas para potenciar tu creatividad. - Horario flexible (entrada entre las 7 y las 10), tardes libres los viernes y jornada intensiva en agosto. - Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días en nuestra oficina ubicada en el distrito 22@. - Un Lúcid Weekend anual y un Culture Day trimestral para compartir tiempo y celebrar hitos. - Retribución flexible en seguro médico, comida, transporte y guarderías a través de la tarjeta Edenred. - Trabajarás en Jungle Barna, un ecosistema creativo que compartimos con otras empresas del grupo Jungle donde la combinatoria y la innovación fluyen constantemente. ;) Un último (pero necesario) apunte: A veces las personas tendemos a subestimar nuestras capacidades delante de ofertas de trabajo como esta. Si te está pasando, no dudes en apuntarte. Aquí todos abrazamos nuestro síndrome del impostor para lograr ser mejores. Si toooooooodo esto te encaja, esperamos con ganas tu candidatura. Por nuestra la revisaremos personalmente y si surge la chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y Lúcid promovemos la diversidad y nos comprometemos a brindar oportunidades laborales incluyentes, independientemente de la raza, etnia, religión, sexo, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género o condición de veterano. Trabajamos arduamente para convertirnos en un lugar de trabajo respetuoso, feliz y con oportunidades más equitativas.

Port Agent - CruisesSolicitarlocations: Barcelonatime type: Full timeposted on: Publicado hoyjob requisition id: JR 01397En ROMEU, principal holding español de logística internacional y transporte de mercancías, estamos en constante crecimiento y expansión.Buscamos profesionales con motivación por desarrollarse profesionalmente en el negocio del comercio internacional y que estén alineados con nuestros estándares de esfuerzo y compromiso.Ocean Ports & Shipping (OPS), consignataria perteneciente al holding empresarial líder en el sector del transporte de mercancías y logística internacional ROMEU, busca un/a Agente de Operaciones Portuarias de Cruceros ubicado/a en Barcelona.# ¿Cuáles serán tus funciones?Gestionar las escalas de Cruceros, realizando las siguientes funciones:* Asistencia integral a cruceros en puerto:Coordinar y supervisar todas las operaciones relacionadas con la escala del crucero, actuando como interlocutor principal entre el buque, las autoridades portuarias, terminales de cruceros, proveedores y el armador.* Coordinación de escalas y planificación previa:Gestionar los preparativos previos a la llegada del buque, incluyendo solicitudes operativas, reservas de atraque, coordinación con terminales y validación de los servicios requeridos durante la escala.* Relación con autoridades y cumplimiento normativo: Tramitar y coordinar toda la documentación requerida por autoridades portuarias, inmigración, aduanas, sanidad exterior y demás organismos competentes, garantizando el cumplimiento de la normativa local.* Atención a pasajeros y tripulación Coordinar servicios de embarque y desembarque, asistencia a pasajeros, gestión de incidencias, traslados, servicios médicos, cambios de tripulación, visados y otras necesidades relacionadas con la operativa del crucero.* Preparación de proformas y control de costes Elaborar y revisar estimaciones de costes de escala, negociar tarifas con proveedores y asegurar el seguimiento económico de los servicios contratados.* Prefacturación y cierre de escala Revisar y validar los costes generados durante la escala, preparar la cuenta de escala preliminar y garantizar la correcta imputación de todos los servicios prestados.* Atención al cliente y representación local Actuar como representante local del armador y del operador de cruceros, proporcionando soporte continuo y asegurando una experiencia de servicio excelente.* Coordinación interna Colaborar con los equipos de operaciones, comercial, administración y otros departamentos implicados para garantizar un servicio eficiente y alineado con las necesidades del cliente.# ¿Qué estamos buscando?* Preferiblemente formación en Comercio internacional, Marina Mercante, Logística Marítimao áreas relacionadas.* Experiencia previa de, al menos, un año en operaciones portuarias.* Conocimiento en procedimientos y regulaciones marítimas y portuarias. Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión portuarias. Alto dominio de inglés, especialmente hablado.* Carnet de Conducir para poder acudir al muelle en día de escala.# ¿Qué ofrecemos?Trabajar en nuestra empresa ofrece:* Entorno de Trabajo Positivo: Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de las personas trabajadoras.* Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de nuestra plataforma de movilidad interna y con programas de formación personalizados.* Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal.* Compensación: Reconocemos y recompensamos el talento ofreciendo un salario competitivo y acorde a las habilidades y contribuciones.* Beneficios Adicionales: Proporcionamos beneficios complementarios, como promociones especiales para seguros de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos que apoyan la salud y el bienestar general.* Cultura de Innovación: Nos esforzamos por mantener una cultura de innovación, donde se valoran las ideas y se fomenta la creatividad para afrontar desafíos y buscar soluciones innovadoras.* Diversidad e Inclusión: Celebramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona trabajadora se sienta valorada y respetada.* Responsabilidad Social Corporativa: Nos comprometemos con la responsabilidad social corporativa, participando en iniciativas del equipo "Be Green" en ROMEU, que tienen un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente.Al unirte a nuestro equipo, no solo encontrarás un lugar para aportar tus habilidades, sino también un entorno que aprecia y apoya tu desarrollo personal y profesional. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Doctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente. A través del marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online. Doctoralia forma parte del grupo Docplanner desde 2017, una empresa multinacional con presencia en más de 13 países. Contamos con el respaldo de inversores como Goldman Sachs, One Peak Partners, Point Nine y Target Global, hemos recaudado más de 450 millones de euros y estamos cerca de alcanzar la rentabilidad con más de 180 millones € ARR. Descripción del empleo Gestionar de principio a fin los procesos de selección: desde la definición del perfil junto al Hiring Manager hasta la oferta final. Crear estrategias de atracción efectivas, combinando acciones inbound y outbound, con foco en la calidad y en la velocidad del proceso. Ser un/a partner estratégico/a para los managers, asesorándoles en decisiones de contratación, mercado laboral, salarios y tendencias de talento. Diseñar experiencias de personas candidatas positivas, ofreciendo comunicación clara, feedback constructivo y acompañamiento en cada etapa. Analizar y compartir datos de reclutamiento para mejorar procesos, optimizar tiempos y asegurar el cumplimiento de objetivos. Colaborar con el equipo en la mejora continua de nuestras prácticas de selección y employer branding. Requisitos Mínimo 3 años de experiencia como Talent Acquisition Partner en entornos dinámicos y en crecimiento. Experiencia reclutando perfiles operativos (ventas, marketing, customer success, finanzas, etc.), tanto individuales como de liderazgo. Experiencia en procesos de alto volumen y en la creación de estrategias de búsqueda activas. Experiencia gestionando el proceso completo de selección, redacción de job descriptions, feedback tanto a candidatos como managers y negociación de ofertas. Nivel alto de español y inglés intermedio-alto (mínimo B2). Dominio de herramientas ATS y LinkedIn Recruiter. Capacidad de construir relaciones sólidas con stakeholders y dominio de métricas. Pasión genuina por el talento, las personas y la creación de equipos de alto rendimiento. Excelentes habilidades de comunicación, colaboración e influencia, con actitud proactiva y enfoque en soluciones. Capacidad de organización, atención al detalle y priorización en entornos cambiantes. Capacidad de trabajo en equipo. Beneficios Salario adecuado a tu experiencia. Equipo increíble que te acompañará y apoyará en el camino. Seguro médico privado. Día de cumpleaños libre. Clases de idiomas gratuitas. Acceso ilimitado al chat de iFeel para apoyo en salud mental y bienestar emocional. Modalidad híbrida con presencia mínima de 1 día a la semana desde nuestras oficinas de Barcelona. Proceso de selección Primer match – Charla con Alejandro (TAP). Conversación estratégica – Entrevista con Fito nuestro Team Leader y Alejandro. Presentación de un Business Case con Fito y Lucía nuestra Head of People. #J-18808-Ljbffr

nazaríes · Barcelona · Remoto Sobre nazaríes Somos nazaríes, una ingeniería tecnológica especializada en desarrollar soluciones de software que ayudan a las organizaciones a avanzar cuando la tecnología y la complejidad empiezan a convertirse en un freno. Trabajamos junto a nuestros clientes para desarrollar, evolucionar y acelerar sus proyectos tecnológicos, combinando conocimiento técnico, visión de negocio y capacidad de ejecución. Pero detrás de cada proyecto hay algo igual de importante: personas que necesitan sentirse escuchadas, acompañadas y bien atendidas. Y ahí es donde entra este puesto. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona para incorporarse a nuestro equipo de Customer Support L1, siendo uno de los primeros puntos de contacto con nuestros clientes. Más que un perfil extremadamente técnico, buscamos a alguien con muy buenas habilidades de comunicación, resolutivo/a, paciente y con auténtica orientación al cliente. Alguien que sepa escuchar, hacer las preguntas adecuadas y transmitir tranquilidad cuando existe un problema. Y hay un requisito especialmente importante: debes poder comunicarte con total fluidez en catalán y español, ya que atenderás habitualmente a clientes en ambos idiomas. Este puesto puede encajarte si... • Te gusta trabajar con personas y ayudarles a resolver problemas., • Sabes mantener la calma y comunicarte con claridad, incluso cuando hay una incidencia., • Tienes iniciativa y no te limitas a trasladar un problema: intentas entenderlo y encontrar una solución., • Sabes cuándo seguir investigando y cuándo es necesario escalar una incidencia., • Eres organizado/a y haces seguimiento de los temas hasta que quedan resueltos., • Te interesa trabajar en un entorno tecnológico, aunque no tengas que ser desarrollador/a para hacerlo bien. ¿Qué harás en tu día a día? • Atender consultas, solicitudes e incidencias de clientes a través de email, ticketing y teléfono., • Entender y analizar cada situación para ofrecer una primera respuesta o solución., • Resolver incidencias de primer nivel y escalar aquellas que requieran la intervención de equipos L2/L3., • Mantener al cliente informado durante todo el proceso., • Hacer seguimiento de los tickets hasta su resolución., • Registrar correctamente incidencias, soluciones y aprendizajes., • Contribuir a mantener actualizada nuestra base interna de conocimiento., • Trabajar junto a equipos técnicos y de operaciones cuando sea necesario., • Cumplir los niveles de servicio establecidos para cada cliente. Lo que necesitamos Imprescindible • Catalán fluido (C1/C2)., • Español fluido/bilingüe., • Muy buenas habilidades de comunicación oral y escrita., • Orientación al cliente y capacidad para generar confianza., • Capacidad de escucha, empatía y resolución de problemas., • Organización y seguimiento de tareas e incidencias., • Autonomía e iniciativa para buscar soluciones., • Comodidad trabajando con herramientas y entornos digitales. Valoraremos experiencia previa en atención al cliente, customer support, helpdesk o soporte técnico, especialmente en empresas tecnológicas. Será un plus si además tienes... • Inglés B2 o superior., • Experiencia utilizando herramientas de ticketing como Jira, Zendesk, Freshdesk o similares., • Experiencia trabajando con productos SaaS, aplicaciones de software, ERP o CRM., • Conocimientos básicos sobre accesos, configuración de aplicaciones o resolución de incidencias técnicas., • Certificaciones como ITIL Foundation, CompTIA A+ o similares. No necesitas cumplir todos estos puntos para aplicar. Si tienes una buena orientación al cliente, dominas catalán y español y te interesa desarrollarte en soporte tecnológico, queremos conocerte. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo en un entorno tecnológico, profesional y multicultural., • Un equipo con experiencia del que podrás aprender desde el primer día., • Todas las herramientas y recursos necesarios para desarrollar tu trabajo., • Seguro médico privado., • Cheques restaurante., • Hasta 29 días de vacaciones al año, en función de la antigüedad., • 24 y 31 de diciembre no laborables., • Formación online subvencionada entre un 50 % y un 100 %, incluyendo idiomas, AWS, Azure, Oracle y otras áreas., • Actividades y encuentros de equipo durante el año. ¿Te interesa? Si disfrutas hablando con clientes, resolviendo problemas y haciendo que una incidencia complicada termine convirtiéndose en una buena experiencia, nos encantará conocerte.

nazaríes · Barcelona · Remoto Sobre nazaríes Somos nazaríes, una ingeniería tecnológica especializada en desarrollar soluciones de software que ayudan a las organizaciones a avanzar cuando la tecnología y la complejidad empiezan a convertirse en un freno. Trabajamos junto a nuestros clientes para desarrollar, evolucionar y acelerar sus proyectos tecnológicos, combinando conocimiento técnico, visión de negocio y capacidad de ejecución. Pero detrás de cada proyecto hay algo igual de importante: personas que necesitan sentirse escuchadas, acompañadas y bien atendidas. Y ahí es donde entra este puesto. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona para incorporarse a nuestro equipo de Customer Support L1, siendo uno de los primeros puntos de contacto con nuestros clientes. Más que un perfil extremadamente técnico, buscamos a alguien con muy buenas habilidades de comunicación, resolutivo/a, paciente y con auténtica orientación al cliente. Alguien que sepa escuchar, hacer las preguntas adecuadas y transmitir tranquilidad cuando existe un problema. Y hay un requisito especialmente importante: debes poder comunicarte con total fluidez en catalán y español, ya que atenderás habitualmente a clientes en ambos idiomas. Este puesto puede encajarte si... • Te gusta trabajar con personas y ayudarles a resolver problemas., • Sabes mantener la calma y comunicarte con claridad, incluso cuando hay una incidencia., • Tienes iniciativa y no te limitas a trasladar un problema: intentas entenderlo y encontrar una solución., • Sabes cuándo seguir investigando y cuándo es necesario escalar una incidencia., • Eres organizado/a y haces seguimiento de los temas hasta que quedan resueltos., • Te interesa trabajar en un entorno tecnológico, aunque no tengas que ser desarrollador/a para hacerlo bien. ¿Qué harás en tu día a día? • Atender consultas, solicitudes e incidencias de clientes a través de email, ticketing y teléfono., • Entender y analizar cada situación para ofrecer una primera respuesta o solución., • Resolver incidencias de primer nivel y escalar aquellas que requieran la intervención de equipos L2/L3., • Mantener al cliente informado durante todo el proceso., • Hacer seguimiento de los tickets hasta su resolución., • Registrar correctamente incidencias, soluciones y aprendizajes., • Contribuir a mantener actualizada nuestra base interna de conocimiento., • Trabajar junto a equipos técnicos y de operaciones cuando sea necesario., • Cumplir los niveles de servicio establecidos para cada cliente. Lo que necesitamos Imprescindible • Catalán fluido (C1/C2)., • Español fluido/bilingüe., • Muy buenas habilidades de comunicación oral y escrita., • Orientación al cliente y capacidad para generar confianza., • Capacidad de escucha, empatía y resolución de problemas., • Organización y seguimiento de tareas e incidencias., • Autonomía e iniciativa para buscar soluciones., • Comodidad trabajando con herramientas y entornos digitales. Valoraremos experiencia previa en atención al cliente, customer support, helpdesk o soporte técnico, especialmente en empresas tecnológicas. Será un plus si además tienes... • Inglés B2 o superior., • Experiencia utilizando herramientas de ticketing como Jira, Zendesk, Freshdesk o similares., • Experiencia trabajando con productos SaaS, aplicaciones de software, ERP o CRM., • Conocimientos básicos sobre accesos, configuración de aplicaciones o resolución de incidencias técnicas., • Certificaciones como ITIL Foundation, CompTIA A+ o similares. No necesitas cumplir todos estos puntos para aplicar. Si tienes una buena orientación al cliente, dominas catalán y español y te interesa desarrollarte en soporte tecnológico, queremos conocerte. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo en un entorno tecnológico, profesional y multicultural., • Un equipo con experiencia del que podrás aprender desde el primer día., • Todas las herramientas y recursos necesarios para desarrollar tu trabajo., • Seguro médico privado., • Cheques restaurante., • Hasta 29 días de vacaciones al año, en función de la antigüedad., • 24 y 31 de diciembre no laborables., • Formación online subvencionada entre un 50 % y un 100 %, incluyendo idiomas, AWS, Azure, Oracle y otras áreas., • Actividades y encuentros de equipo durante el año. ¿Te interesa? Si disfrutas hablando con clientes, resolviendo problemas y haciendo que una incidencia complicada termine convirtiéndose en una buena experiencia, nos encantará conocerte.

Máster, formación especializada o certificación en Español como Lengua Extranjera (ELE). Mínimo 3 años de experiencia como profesor/a de español para extranjeros. Conocimiento y aplicación de metodologías actuales de enseñanza del español como lengua extranjera.

Para importante grupo empresarial en el transporte de viajeros de la comunidad de Renania-Palatinado, Alemania, seleccionamos 30 conductores de autobús.Concretamente, la contratación se realizará para las líneas públicas urbanas e interurbanas que circulan por las localidades de Landscheid, Mor

Buscamos un/a profesional con experiencia en la enseñanza de español a estudiantes internacionales y en el trabajo con grupos, capaz de acompañar a los estudiantes desde niveles iniciales hasta un nivel B2, desarrollando tanto sus competencias lingüísticas como académicas. Impartir clases de e

Sunlight Language School busca incorporar a un/a profesor/a de Español como Lengua Extranjera (ELE) para nuestro Programa de Preparación Universitaria, dirigido a estudiantes internacionales que se preparan para acceder a estudios de grado en universidades españolas y presentarse a las pruebas PC