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Las grandes carreras profesionales no empiezan sabiendo todas las respuestas. Empiezan con la oportunidad de aprender de un buen equipo. En Horizon creemos que la mejor forma de construir un equipo sólido es formando talento desde las bases, dando oportunidades a personas con ganas de aprender y desarrollar su carrera en el ecosistema Salesforce. Por eso lanzamos la tercera edición de nuestro Horizon Academy , un programa pensado para estudiantes, recién titulados y personas que quieran dar sus primeros pasos en consultoría tecnológica y desarrollarse en el ecosistema Salesforce. ¿Qué es el Academy de Horizon? Horizon Academy es nuestro programa de formación para estudiantes y recién titulados que quieran iniciar su carrera profesional en el ecosistema Salesforce. Durante el Academy participarás en un itinerario formativo diseñado e impartido por profesionales de Horizon, en el que combinaremos sesiones teóricas con ejercicios prácticos para aplicar los conceptos aprendidos y avanzar progresivamente sobre los contenidos del programa. Además, trabajarás con casos reales para adquirir una base sólida sobre Salesforce y conocer nuestra forma de trabajar. La formación está orientada tanto al aprendizaje técnico como a la transmisión de nuestros valores, buenas prácticas y metodología de trabajo. Detalles de la nueva edición de Horizon Academy Inicio : 28 de septiembre de 2026. Duración : Mínimo 3 meses. Modalidad : 100% remoto. Dedicación : Jornada completa. Modelo de contratación: Prácticas curriculares o Contrato de formación en alternancia (dependiendo de cada caso). Posibilidad de pasar a contrato indefinido al finalizar el Academy. ¿Qué aprenderás? A lo largo del Academy tendrás la oportunidad de familiarizarte con: Fundamentos del ecosistema Salesforce. Modelo de datos, permisos y visibilidad. Desarrollo declarativo en Salesforce. Introducción a distintas nubes de Salesforce. Introducción a programación en Salesforce. Interfaces visuales en Salesforce (Lightning Web Components y otras UI) Introducción a Agentforce y Data Cloud. Resolución de ejercicios prácticos y proyecto final del Academy. ¿Qué buscamos? Buscamos personas con ganas de aprender, desarrollarse profesionalmente y dar sus primeros pasos en el ámbito de la tecnología. Estudiantes o recién titulados de grado o grado superior que hayan desarrollado sus estudios en el ámbito tecnológico/ingenieril. Interés por la tecnología y la transformación digital. Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. Proactividad y capacidad de trabajo en equipo. Buena actitud y compromiso. No es necesario tener experiencia previa en Salesforce. Buscamos principalmente actitud, curiosidad y ganas de aprender. Si te apasiona la tecnología, tienes ganas de aprender y quieres comenzar tu trayectoria profesional en consultoría tecnológica, ¡nos encantará conocerte! Puede que Horizon Academy sea el comienzo de tu carrera profesional.

Don Eusebio Gourmet es una empresa dedicada a la selección y distribución de productos gastronómicos de alta calidad.Trabajamos con proveedores cuidadosamente elegidos para ofrecer una experiencia culinaria diferenciada a nuestros clientes.Nuestro almacén en Madrid es clave para garantizar que c

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Te interesa conducir para una empresa con camiones nuevos y trabajo estable? Entonces aplica hoy mismo a.Transportamos exclusivamente para una empresa global del sector de venta por catálogo y comercio electrónico.Actualmente estamos buscando empleados a tiempo completo debido a las previsiones de

Saipem Offshore Construction (SOC) is seeking a 2nd offshore construction shift supervisor to join ABSER/OFOP/VECOP. You will oversee offshore construction activities, coordinate with multidiscipline teams, ensure safety, quality, and on-time execution of major offshore projects. The ideal candidate is 19–27 years old, holds an ITS diploma in Logistics, Nautical Studies, Construction, Environment and Territory, Mechanical Engineering, Mechatronics, or Energy, and has good English. #J-18808-Ljbffr

Participación activa en tareas de limpieza dentro de industria alimentaria, incluyendo limpieza de instalaciones y maquinaria dentro de la planta productiva. Tienes experiencia coordinando equipos de trabajo y tienes interés por el sector de la limpieza? ¿Buscas un proyecto estable dentro de una

Madison Reed in Valencia is seeking a Shift Lead, Licensed Cosmetologist to guide a team and ensure excellent guest experiences from arrival to departure. You will manage appointments, mentor peers, and uphold brand standards while serving clients with color services and salon retail. Role requires a current cosmetology license, 1+ year as a colorist and leadership in a fast-paced retail environment. Weekend availability and strong English skills are essential. #J-18808-Ljbffr

Adecco busca un/a Jefe/a de Mantenimiento para una empresa del sector de la madera en Íscar, Valladolid. Este puesto implica liderar el área de mantenimiento, optimizando los recursos y gestionando un equipo técnico. Se requiere formación en electromecánica, así como 1-2 años de experiencia en roles similares. El contrato es estable y a jornada completa, con una retribución ajustada a los conocimientos y experiencia aportada. #J-18808-Ljbffr

Planet Fitness Baseline Fitness is seeking a Club Manager to oversee gym operations and ensure a positive member experience while achieving a financially successful club. You will recruit, hire, train, and supervise staff, manage front desk activities, and uphold brand standards across all shifts. This role requires strong leadership and a focus on customer service in a fast-paced environment. #J-18808-Ljbffr

EMPLEADOS BANCA PARTICULARES CENTRO 434 Asesoramiento y comercialización e productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales. Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes. Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes. Promover las buenas prácticas comerciales y colaborar en las mismas. Ofrecer una atención al cliente excelente, en línea con el nuevo modelo de negocio. Requisitos mínimos Capacidad de análisis comercial del mercado del ámbito territorial, orientación a resultados, capacidad de planificación y gestión por objetivos. Capacidad de escucha activa y habilidades sociales y comerciales. Tener un mínimo de experiencia contrastada. Responsable de la operativa diaria y la actividad comercial adecuada para ofrecer el mejor servicio posible a los clientes a la vez que gestiona la carga administrativa de la oficina. Competencias MODELO DE RELACIÓN CON LOS CLIENTES PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS NORMATIVA INTERNA Y PROCEDIMIENTOS CONTRA EL BLANQUEO DE CAPITALES HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO #J-18808-Ljbffr

Arby's in Andalucía, Spain is looking for a Restaurant Team Member to help operate the restaurant daily. You will create delightful experiences for customers, ensuring they come back for more. The ideal candidate should be at least 16 years old and eligible to work in the U.S. Arby's is dedicated to creating a warm environment where all backgrounds are welcome. Benefits include weekly pay, flexible schedules, and recognition programs, making it a great place to work and grow. #J-18808-Ljbffr

Grupo Boniquet, líder en fabricación y envasado de cosméticos para terceros, busca un Responsable de Turno de Envasado para gestionar una plantilla de 30 a 50 personas en líneas de envasado en su planta de Arganda del Rey (Madrid). Incorporación inmediata con contrato finalizando en indefinido. La función implica asignar puestos, controlar producción, asegurar calidad y trazabilidad, gestionar cambios de formato y resolver incidencias del turno, garantizando el cumplimiento de las GMP y #J-18808-Ljbffr

Who is Zeus Street Greek? Zeus Street Greek is a fast-casual Greek food brand serving traditional family recipes with a modern twist. Heavily discounted Zeus Street Greek meals. Our legendary people bring the lightning bolt energy - creating a welcoming, vibrant environment where everyone can enjoy

Se necesita veterinario/a para clínica de pequeños animales en Burgos capital. Se Ofrece Clínica bien equipada y amplia cartera de clientes. www.clinicaveterinariafisacferrandez.com Contrato indefinido para veterinario generalista. Jornada laboral contínua Dos sábados libres al mes. Guardias no presenciales localizadas con móvil rotatorias sin fines de semana. Posibilidad de formación. Remuneración según valía y por encima del convenio. Se Requiere Espíritu de superación Trabajo en equipo. Se valorará experiencia en consulta veterinaria canina y felina y urgencias básicas. Buen trato con clientes. #J-18808-Ljbffr

Incorporación inmediata! Buscamos a una persona versátil, con ganas de aprender y de involucrarse en el día a día de un operador de coliving en Madrid. Si eres proactivo, te gusta tratar con clientes y te apetece tocar muchas áreas del negocio, queremos conocerte. Tus responsabilidades Realizar visitas a las propiedades y cerrar reservas con potenciales inquilinos. Atender consultas de clientes por teléfono y correo. Gestionar el proceso de venta de principio a fin: leads, seguimiento y firma. Apoyar al equipo de operaciones en el día a día de las propiedades. Coordinar y dar soporte en campañas de marketing y comunicación. Colaborar en tareas administrativas, logísticas y de gestión. Lo que te ofrecemos Contrato indefinido y jornada completa. Horario L a V de 10:00 a 19:00 (con hora para comer). Ordenador y teléfono de empresa. Ambiente colaborativo y creativo. Proyectos desafiantes y de alto perfil. Crecimiento real dentro del sector coliving. ¿Qué buscamos en ti Titulación en ADE, Empresariales o áreas similares. Orientación comercial: te gusta tratar con clientes y cerrar acuerdos. Capacidad de adaptación y autoformación en contextos de múltiples responsabilidades. Nivel alto de español e inglés (hablado y escrito). Organizado, proactivo y capaz de gestionar tareas de forma autónoma. Se valora experiencia previa en ventas, inmobiliario, coliving o atención al cliente. Contrato de trabajo: Contrato indefinido. Jornada de trabajo: Horario de Mañanas y tardes. #J-18808-Ljbffr

Audens Group is seeking a Production Shift Manager for its Roales del Pan plant in Zamora, Spain. You will lead a production shift, ensure adherence to plans, quality and food safety standards, and coordinate with maintenance, quality, and engineering to resolve incidents. The role emphasizes Lean manufacturing, continuous improvement, and a strong leadership style to drive performance and development of the shift team. #J-18808-Ljbffr

Brains International Schools ha puesto en marcha un servicio de atención multidisciplinar: CEDE BRAINS ( Centro de Estimulación y Desarrollo Educativo Brains ), formado por un equipo de especialistas en logopedia, psicología, pedagogía, psicomotricidad y terapia ocupacional que abordarán una intervención global y coordinada de las diferentes necesidades que los alumnos puedan tener a lo largo de su vida escolar. En este momento de crecimiento, desde CEDE precisamos los siguientes perfiles: Psicólogo/a sanitario. Psicólogo/a educativo. Psicopedagogo/a. Logopeda bilingüe (inglés - español). Terapeuta ocupacional. En Brains, nos importa la detección y evaluación temprana de necesidades educativas, emocionales o retrasos madurativos que previenen la aparición de problemas más complejos. Tenemos como meta seguir mejorando para poder ofrecer a nuestros alumnos las herramientas para que sean buenas personas, felices y capaces de gestionar emociones de la forma más saludable posible. Si tu vocación es el sector educativo, no dudes en inscribirte a esta oferta indicando una de las especialidades citadas anteriormente. #J-18808-Ljbffr

Experiencia en atención al cliente o ventas. Además, contribuirás a un entorno amigable y enfocado en la salud. Descuentos especiales en productos de la tienda.

Jornada de 25 horas semanales, con descansos establecidos por ley y turnos adaptados a la operativa de tienda. Estamos seleccionando a una persona proactiva, responsable y con excelente atención al cliente para incorporarse como cajero/a en una de nuestras tiendas. Apoyo ocasional en tareas de repo

EMPLEADOS BANCA PARTICULARES RIBES DE FRESER Asesoramiento y comercialización e productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales. Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes. Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes. Promover las buenas prácticas comerciales y colaborar en las mismas. Ofrecer una atención al cliente excelente, en línea con el nuevo modelo de negocio. Requisitos mínimos Capacidad de análisis comercial del mercado del ámbito territorial, orientación a resultados, capacidad de planificación y gestión por objetivos. Capacidad de escucha activa y habilidades sociales y comerciales. Tener un mínimo de experiencia contrastada. Responsable de la operativa diaria y la actividad comercial adecuada para ofrecer el mejor servicio posible a los clientes a la vez que gestiona la carga administrativa de la oficina. Competencias • Modelo de relación con los clientes, • Productos y servicios bancarios y/o financieros, • Normativa interna y procedimientos contra el blanqueo de capitales, • Humanismo – liderazgo y desarrollo de equipos / autosliderazgo #J-18808-Ljbffr

Sed ut perspiciatis unde omnis iste natus error sit voluptatem accusantium doloremque laudantium, totam rem aperiam, eaque ipsa quae ab illo inventore veritatis et quasi architecto beatae vitae dicta sunt explicabo. Nemo enim ipsam voluptatem quia voluptas sit aspernatur aut odit aut fugit. Neque porro quisquam est, qui dolorem ipsum quia dolor sit amet, consectetur, adipisci velit, sed quia non numquam eius modi tempora incidunt ut labore et dolore magnam aliquam quaerat voluptatem. Ut enim ad minima veniam, quis nostrum exercitationem ullam corporis suscipit laboriosam, nisi ut aliquid ex ea commodi consequatur? Key Responsibilities Be involved in every step of the product design cycle from discovery to developer handoff and user acceptance testing. Work with BAs, product managers, and tech teams to lead the Product Design. Maintain quality of the design process and ensure that when designs are translated into code they accurately reflect the design specifications. Accurately estimate design tickets during planning sessions. Contribute to sketching sessions involving non-designers. Create, iterate, and maintain UI deliverables including sketch files, style guides, high fidelity prototypes, micro interaction specifications, and pattern libraries. Ensure design choices are data-led by identifying assumptions to test each sprint, and work with the analysts in your team to plan moderated usability test sessions. Design pixel-perfect responsive UIs and understand that adopting common interface patterns is better for UX than reinventing the wheel. Present your work to the wider business at Show & Tell sessions. Skill & Experience You have at least 3 years’ experience working as a Product Designer. You have experience using Sketch and InVision or Framer X. You have some previous experience working in an agile environment – Think two-week sprints. You are familiar using Jira and Confluence in your workflow. #J-18808-Ljbffr

Hardman: Oferta de empleo en ventas Freelancer Publicado del: 20/07/2026 al 20/01/2027 Descripción del puesto ofertado Soluciones Constructivas Hardman, S.L. es una empresa referente en el sector de la distribución de materiales de construcción y venta y alquiler de maquinaria, en pleno proceso de evolución y adaptación hacia un modelo de servicio integral orientado tanto al cliente particular como al profesional. Actualmente, buscamos incorporar a un/a Comercial de Ventas dinámico/a y orientado/a a resultados para potenciar nuestro departamento comercial. Dependiendo directamente del Director General , tu misión principal será la captación, fidelización y gestión de la cartera de clientes profesionales en el sector de la construcción (constructoras, empresas de reformas, albañiles y profesionales autónomos). Responsabilidades Captación y Prospección: Identificar nuevas oportunidades de negocio en el mercado local y regional, visitando obras, constructoras y estudios de reforma. Fidelización de Clientes: Consolidar la relación comercial con profesionales recurrentes (albañiles, reformistas y constructores), ofreciendo un asesoramiento técnico y comercial de alto valor añadido. Gestión Comercial Integral: Elaboración y seguimiento de presupuestos, negociación de condiciones comerciales, cierre de ventas y control de cobros. Asesoramiento Técnico: Actuar como nexo experto entre las necesidades del profesional de la obra y nuestro catálogo de productos y soluciones constructivas. Reporting: Coordinación directa con la Dirección General para el cumplimiento de los objetivos de ventas, márgenes y cuotas de mercado establecidos. Departamento Nivel profesional Retribución anual fija Retribución variable Requisitos Experiencia: Al menos 2-3 años de experiencia demostrable en el área comercial, preferiblemente en el sector de la construcción, ferretería industrial, distribución de materiales o canales B2B similares. Conocimientos del Sector: Imprescindible conocer el tejido profesional de la zona (constructoras, reformistas, autónomos del sector) y entender las necesidades técnicas de una obra. Excelentes dotes de comunicación, negociación y orientación al cliente. Perfil dinámico, proactivo, con alta capacidad de organización y autonomía. Formación: Se valorará formación en FP de Grado Superior (Comercial, Edificación y Obra Civil) o titulación universitaria afín. Carnet de Conducir: Permiso B en vigor (se realizarán visitas comerciales frecuentes a obra y clientes). Titulación/es Gestión Comercial y Márketing Conocimientos de idiomas Conocimientos de aplicaciones Otros Contacto con menores Nº de plazas Tipo de jornada Perfil de localización: La oferta es para... País Provincia Población Código postal Horario Horario Sin definir Información adicional Nivel formativo mínimo Experiencia mínima de Sector de actividad Sector Categoría Beneficios sociales Movilidad Disponiblidad para viajar Movilidad geográfica Movilidad funcional Volver Imprimir #J-18808-Ljbffr

Panamar Bakery Group está buscando un/a Jefe/a de Turno de Producción para su planta en Albuixech (Valencia). Coordinará la producción diaria, liderando un equipo de unos 50 trabajadores y asegurando calidad, seguridad alimentaria y cumplimiento de objetivos. Se valorará experiencia en entornos industriales y disponibilidad para trabajar a turnos y fines de semana. La empresa ofrece un entorno seguro y colaborativo, con foco en la mejora continua y la excelencia operativa. #J-18808-Ljbffr

Revlon busca un Supervisor de Almacén y Logística para gestionar recursos humanos y técnicos del área, asegurando recepción, almacenamiento, preparación y expedición de materiales y producto acabado. Debe garantizar calidad, seguridad y eficiencia operativa en planta. Se requiere Ingeniería técnica o superior, 5 años de experiencia en almacenes y conocimientos de SAP; valorable máster en logística. Puesto onsite en España, con foco en cumplimiento y mejora continua. #J-18808-Ljbffr

Who We Are As a Koch company, Guardian Glass is one of the world’s largest manufacturers of float, value‑added and fabricated glass products and solutions. Guardian Glass is seeking you to become our next Production Shift Supervisor at our Float Glass Facility in Tudela, Navarra (Spain). If you

Tus tareas Coordinador/a de Proyecto de Empleo | Liderazgo de equipos e Inserción Laboral ¿Te motiva liderar proyectos de empleo con impacto real y coordinar equipos técnicos para generar oportunidades laborales concretas? En Yohumanize buscamos una persona con experiencia en proyectos de empleo que quiera asumir un reto de coordinación, liderando un equipo técnico y garantizando el éxito de un proyecto de inserción laboral. No buscamos únicamente a alguien que coordine personas, sino a quien sea capaz de organizar un proyecto de principio a fin, tomar decisiones, priorizar, acompañar al equipo y asegurar que los objetivos se conviertan en resultados. ¿Qué harás? • Coordinar el desarrollo del proyecto y al equipo técnico., • Supervisar los itinerarios de orientación e inserción laboral., • Garantizar el cumplimiento de objetivos, indicadores y plazos., • Mantener la coordinación con empresas, entidades y administraciones., • Realizar el seguimiento técnico del proyecto y proponer mejoras., • Buscamos una persona con..., • Experiencia coordinando proyectos de empleo, orientación o inserción laboral., • Conocimiento en diseño y seguimiento de itinerarios individualizados de inserción., • Manejo de POL, SILCOI y herramientas de gestión de programas de empleo., • Capacidad para organizar equipos, planificar, priorizar y tomar decisiones., • Habilidades para trabajar con empresas y fomentar la intermediación laboral., • Iniciativa, autonomía y orientación a resultados. Valoraremos especialmente • Experiencia en programas financiados por administraciones públicas., • Conocimiento del mercado laboral y de las políticas activas de empleo., • Competencias digitales y uso de herramientas de IA aplicadas a la orientación laboral. Condiciones • Proyecto estable con posibilidad de continuidad., • Jornada: completa (40 horas semanales)., • Horario de mañanas de 8:00 a 15:00h, más dos tardes a elegir de 16:00 a 18:30h., • Flexibilidad horaria negociable + 1 día de teletrabajo. ( 2 temporada verano), • Duración del proyecto: 12 meses, con posibilidad de continuidad., • Salario bruto anual + variable por objetivos (a valorar en entrevista)., • Disponibilidad para viajar a nivel regional y vehículo propio., • Cartagena (sede principal Yohumanize) Tu perfil Formación académica requerida • Psicología, • Trabajo Social, • Pedagogía, • Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Ciencias del Trabajo, • Educación Social, • Otras titulaciones universitarias afines Experiencia requerida • Experiencia mínima de 3 años en proyectos de empleo, orientación laboral o inserción sociolaboral., • Experiencia en coordinación de equipos o gestión de proyectos., • Experiencia trabajando con personas en situación de desempleo y/o colectivos vulnerables., • Valorable experiencia en intermediación laboral con empresas., • Valorable experiencia en gestión de programas de empleo financiados. Conocimientos técnicos Gestión y coordinación de proyectos de empleo. Orientación laboral e intermediación laboral. Análisis del mercado de trabajo. Programas de empleo, normativa laboral y subvenciones. Seguimiento de indicadores y evaluación de resultados. Conocimientos informáticos Entorno Google Workspace. Herramientas digitales de gestión y comunicación. Plataformas de orientación e intermediación laboral (POL, SISPE u otras). Manejo de herramientas digitales e IA aplicadas al empleo. Si eres una persona organizada, con visión de conjunto y experiencia coordinando proyectos de empleo, queremos conocerte. ¿Por qué nosotros? Ofrecemos Un entorno laboral inclusivo, exigente y con propósito Proyecto est #J-18808-Ljbffr

Características del puesto Modalidad de trabajo Presencial Departamento Operaciones Centro de trabajo Manchasol - Alcázar de San Juan (Ciudad Real) Tu perfil Requisitos Requisitos Imprescindible : FP especialidad mecánica, Ingeniero de Grado Industrial – especialidad mecánica o experiencia demostrable. Conocimientos necesarios: Conocimiento y aplicación estricta de los procedimientos de seguridad. Habituado y un uso estricto de procedimientos de descargo de equipos. Deseables conocimientos y experiencia en todo tipo de planta de producción como: mantenimiento y producción, campo solar, bloque de potencia y operador de sala de control. Habituado al trabajo y coordinación de empresas subcontratistas. Valorable conocimiento en gestión de mantenimiento mecánico. Valorable conocimientos de sistema de gestión de activos (GMAO). Valorable conocimiento de la tecnología termo solar. Habituado a la implementación, mejora continua y utilización regular de procedimientos estandarizados de operación y mantenimiento. Valorable conocimiento de metodologías Six Sigma y herramientas de calidad. Experiencia: Experiencia demostrable en la operación y/o el mantenimiento de plantas industriales y gestión de equipos de trabajo. Competencias Gestión de conflictos, tolerancia a la presión, trabajo en equipo, organización y planificación, toma de decisiones, orientación a objetivos, compromiso con la excelencia, orientación a la mejora continua y resolución analítica de problemas. Habituado a la implementación, mejora continua y utilización regular de procedimientos estandarizados de O&M. Focalización a asegurar la seguridad, de las personas, respecto al medioambiente, y asegurar la fiabilidad y rendimiento de la planta y los equipos de la misma. Flexibilidad y capacidad de aprendizaje y manejo de documentación técnica. Responsabilidades En dependencia del responsable de mantenimiento, se responsabilizará de las siguientes funciones: Será el responsable de la coordinación de las campañas de reparación en campo solar y el mantenimiento preventivo programado, incluyendo la definición del alcance de trabajos según los objetivos establecidos en planta, obtención de aprobaciones necesarias para la contratación de trabajos externos y seguimiento de avance de trabajos para asegurar su cumplimiento en el tiempo definido. Supervisión del personal de mantenimiento a su cargo (tanto propio como subcontratado), asegurando el cumplimiento del personal a su cargo de los procedimientos e instrucciones técnicas de mantenimiento y seguridad. Soporte técnico en campo para trabajos de mantenimiento. Actuará como suplente al Jefe de Intervención de Emergencias. Coordinará y velará por la seguridad de todas las personas en la planta incluyendo contratistas externos. Responsable del cumplimiento de los procesos corporativos en su equipo (Eventos, Cambios de Turno, Despacho de Energía, etc.) Tomar responsabilidades de los sistemas y componentes asignados a su equipo, velando por la salud de los procesos asociados (procedimientos O&M, estudio de mejoras, formación, etc.) Dirigir al personal dentro de su equipo, organizando el trabajo y desarrollando las capacidades técnicas del mismo. Disponibilidad para realizar retenes. Realización de informes y/o registros en el sistema de gestión de los trabajos realizados. Coordinar y dirigir al equipo de mantenimiento a su cargo para que los trabajos se realicen según el programa establecido asegurando que el trabajo se realiza con los estándares de seguridad y calidad exigidos. Gestionar las órdenes de trabajo preventivas y correctivas en el sistema de gestión, desde la generación de la orden, generación de permiso de trabajo, revisión de protocolos de seguridad que apliquen, firma, notificación y cierre. Realizar los protocolos de seguridad establecidos, charla de inicio de jornada, control preventivo del trabajo, observaciones de seguridad etc. Asegurar y verificar las condiciones de seguridad explicitas en el permiso de trabajo y procedimientos. Redacción de instrucciones técnicas de mantenimiento e impartir la formación necesaria para el personal a su cargo. Control y cuidado de las herramientas y vehículos del departamento. Control de calidad. Aplicar los procedimientos, cumplimentando, registro etc. Seguimiento de KPIs. Análisis de fallos y propuestas de resolución. Condiciones ¿Por qué nosotros? #J-18808-Ljbffr

¿Buscas tu primera oportunidad laboral en un entorno técnico, dinámico y con proyección profesional? Si has finalizado tus estudios de Ingeniería y quieres incorporarte a una empresa multinacional líder en inspección, certificación y ensayos, donde puedas seguir aprendiendo y crecer profesionalmente, queremos conocerte. Desde nuestra División de Automotive, buscamos Ingenieros/as para incorporarse a nuestras Estaciones de ITV de Madrid. ¿Qué hace diferente esta oportunidad? Formación desde cero y acompañamiento en el proceso. Plan de carrera en un equipo en desarrollo continuo con oportunidades de crecimiento. Adquisición de competencias técnicas, operativas y de gestión. Responsabilidad progresiva desde el inicio. Contratación estable y jornada completa. Revisiones salariales de entrada cada seis meses durante el primer año + bonus anual. Plan de Formación práctico y estructurado. Promoción interna: desarrollo hacia posiciones de mayor responsabilidad y especialización. Beneficios adicionales: retribución flexible (seguro médico y ticket restaurante, entre otros), descuentos en compras y ocio y un entorno de aprendizaje continuo. En Applus+, no solo aplicarás conocimientos de ingeniería, también valoramos tu talento y te ayudaremos a desarrollarlo mientras contribuyes a una causa de impacto: mejorar la seguridad vial y la sostenibilidad en nuestras carreteras. ¿Cómo será tu día a día? Como Ingeniero/a de ITV, tu día a día será muy dinámico y variado. Te encargarás de diversas tareas, entre ellas: Gestión de expedientes técnicos de Inspecciones no periódicas. Supervisión de los procesos de inspección técnica según la normativa vigente. Planificación operativa y supervisión de los recursos de la Estación. Asesoramiento técnico a los usuarios y resolución de consultas especializadas. Y otras funciones que te animamos a descubrir desde dentro. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Para que tu candidatura destaque entre el resto, necesitamos: Título en Ingeniería finalizado y reglado en España dentro de los siguientes ámbitos: Ingeniería industrial, mecánica, automática, de la organización industrial e ingeniería de la navegación. Ingeniería eléctrica, electrónica e ingeniería de la telecomunicación. Ingeniería química, de los materiales e ingeniería del medio natural. Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos (incluidos algunos fines de semana por la mañana). Valorable, pero no imprescindible: disponibilidad geográfica. Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría liderar un equipo y tener un impacto directo en la productividad de una planta industrial? ¿Disfrutas analizando problemas, proponiendo soluciones y optimizando procesos para mejorar el rendimiento? ¿Aportas experiencia previa como Jefe/a de Turno y te motivaría liderar un 5º turno? ¿Estás buscando un proyecto estable en las cercanías de Valls? Si es así, estamos en búsqueda de un talento como el tuyo. La persona seleccionada será responsable de coordinar y asegurar el correcto funcionamiento de la planta y de su equipo de trabajo, garantizando la optimización de los recursos disponibles y el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y productividad establecidos por la compañía. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión de la producción y procesos Implementar los procedimientos definidos por la compañía. Supervisar todo el proceso productivo, desde la recepción de materias primas hasta el almacenamiento del producto acabado. Gestionar los recursos humanos y materiales para asegurar un rendimiento óptimo y la calidad del producto final. Evaluar incidencias y aplicar medidas correctoras en los procesos de producción. Gestión del equipo Detectar necesidades formativas del personal del turno y proponer acciones de capacitación. Organizar y dirigir reuniones mensuales con el equipo. Supervisar la labor del personal y de los servicios externos implicados en el proceso productivo. Seguridad y medio ambiente Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral. Actuar como recurso preventivo cuando sea necesario. Supervisar el orden, limpieza y estado de la maquinaria y equipos. Garantizar la correcta segregación de residuos. Participar en acciones de emergencias, primeros auxilios y lucha contra incendios. Asegurar el consumo eficiente de energía, agua y materias primas en la planta. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría liderar un equipo y tener un impacto directo en la productividad de una planta industrial? ¿Disfrutas analizando problemas, proponiendo soluciones y optimizando procesos para mejorar el rendimiento? ¿Aportas experiencia previa como Jefe/a de Turno y te motivaría liderar un 5º turno? ¿Estás buscando un proyecto estable en las cercanías de Valls? Si es así, estamos en búsqueda de un talento como el tuyo. La persona seleccionada será responsable de coordinar y asegurar el correcto funcionamiento de la planta y de su equipo de trabajo, garantizando la optimización de los recursos disponibles y el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y productividad establecidos por la compañía. Funciones Gestión de la producción y procesos Implementar los procedimientos definidos por la compañía. Supervisar todo el proceso productivo, desde la recepción de materias primas hasta el almacenamiento del producto acabado. Gestionar los recursos humanos y materiales para asegurar un rendimiento óptimo y la calidad del producto final. Evaluar incidencias y aplicar medidas correctoras en los procesos de producción. Gestión del equipo Detectar necesidades formativas del personal del turno y proponer acciones de capacitación. Organizar y dirigir reuniones mensuales con el equipo. Supervisar la labor del personal y de los servicios externos implicados en el proceso productivo. Seguridad y medio ambiente Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral. Actuar como recurso preventivo cuando sea necesario. Supervisar el orden, limpieza y estado de la maquinaria y equipos. Garantizar la correcta segregación de residuos. Participar en acciones de emergencias, primeros auxilios y lucha contra incendios. Asegurar el consumo eficiente de energía, agua y materias primas en la planta. Requisitos CFGS en Electricidad, Mecatrónica, Mantenimiento Industrial o similar. Formación complementaria en Calidad. Muy valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia previa en posiciones similares en entorno industrial. Office a nivel usuario. Conocimientos de inglés valorable. Competencias clave Liderazgo y capacidad de coordinación. Organización y gestión de equipos. Orientación a la calidad y mejora continua. Capacidad para trabajar bajo presión. Alto compromiso con la seguridad y el medio ambiente. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Comunicación efectiva. Oferta Estabilidad laboral con incorporación directa en empresa. Contratación a jornada completa. Horario 5º turno rotativo (7-2, 7-2, 7-10). Salario competitivo según competencias aportadas. Zonas de descanso con comedor y máquinas vending. Café gratuito diariamente y fruta 1 vez por semana. Compañía que valora la satisfacción y el bienestar del trabajador fomentando la cohesión de equipo. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas. #J-18808-Ljbffr

Importante franquicia está en búsqueda de tu talento como Líder de Proyecto. Perfil de puesto Licenciatura en Administración, Contabilidad, Turismo. Liderazgo Actitud de servicio Trabajo en equipo Sentido de urgencia Proactivo Conocimientos Manejo de personal Administración de recursos Servicio y atención a clientes Certificación en manejo higiénico y seguridad en los alimentos (NOM 251) Manejo de computadora (principalmente Excel) Funciones Administración de sucursal Organización de horarios del personal Entrevistas a candidatos Entrega de reportes diarios, semanales y mensuales Ofrecemos Sueldo competitivo Bonos Prestaciones de ley desde el primer día Plan de carrera Estabilidad laboral #J-18808-Ljbffr

About Impress We believe everyone deserves a smile they’ll love. We are IMPRESS, the largest chain of digital orthodontic clinics in Europe, revolutionizing the invisible orthodontic sector and bringing smiles to people's faces. Our unique combination of medical expertise and digitalization has earned us recognition as one of the top fastest-growing Health Tech companies by Forbes. Born in Barcelona in 2019, we have expanded across 10 countries with more than 110 locations, offering leading care and state-of-the-art technology. We are looking for an enthusiastic and dynamic Warehouse Shift Manager based in Hospitalet de Llobregat to coordinate daily logistics operations, lead on-the-floor teams, and drive operational efficiency. If you are a proactive leader with a strong background in inventory management, safety compliance, and team development, we would love to hear from you. Your responsibilities: Task Allocation: Distribute daily workload (receiving, picking, packing, shipping, etc.) based on operational priorities. Direct Supervision: Guide and support the team on the warehouse floor to ensure processes are executed correctly and efficiently. Coaching & Training: Capability to train new hires on regulations, machinery operation (forklifts, stackers), and WMS (Warehouse Management System) usage. Goods Flow: Ensure compliance with inbound and outbound turnaround times. Quality Control: Minimize order preparation errors and track stock damages or discrepancies. Problem Solving: Resolve operational bottlenecks, workflow disruptions, or system errors during the shift. Oversee strict compliance with Occupational Health and Safety (OHS) regulations. Ensure the proper use of PPE (Personal Protective Equipment). Maintain order, cleanliness, and basic upkeep of the work area (5S Methodology). Monitor KPIs (hourly productivity, cycle times). Minimum Requirements (Must-Haves): Experience: Minimum 2–4 years of experience in warehouse or logistics operations, with at least 1–2 years in a coordination, supervisory, or team leader role. Technical Skills: Hands-on experience with Warehouse Management Systems (WMS) (e.g., SAP, RedPrairie, Manhattan, or similar) and basic proficiency in MS Office (Excel). Certifications: Valid machinery licenses for standard warehouse equipment (forklifts, reach trucks, power pallet jacks). Languages: Fluent Spanish. Good command of English (B2 level or higher) for reporting or working in international environments. Safety & Standards: Solid practical understanding of Spanish Occupational Health & Safety regulations (PRL) and 5S methodology. Experience in fast-paced e-commerce, retail distribution, or cold-chain environments. What We Offer: Competitive Salary: €25,000 – €35,000 Gross / Year (commensurate with experience and operational background). Contract Type: Permanent, full-time contract under Spanish labour contract Schedule: Full-time (40 hours/week). Monday to Friday, 6 am to 2 pm, and occasionally work on Saturdays. Opportunities to grow and work in a fast-paced multicultural environment. At Impress, we celebrate diversity and inclusion. We value the individual strengths, perspectives, and experiences of our team members, encouraging all candidates to apply—regardless of race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. Our differences make us stronger, enabling us to make better decisions, drive innovation, and achieve superior results. #J-18808-Ljbffr

EMPLEADOS BANCA PARTICULARES BENAMAUREL Asesoramiento y comercialización e productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales. Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes. Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes. Promover las buenas prácticas comerciales y colaborar en las mismas. Ofrecer una atención al cliente excelente, en línea con el nuevo modelo de negocio. Requisitos mínimos Capacidad de análisis comercial del mercado del ámbito territorial, orientación a resultados, capacidad de planificación y gestión por objetivos. Capacidad de escucha activa y habilidades sociales y comerciales. Tener un mínimo de experiencia contrastada. Responsable de la operativa diaria y la actividad comercial adecuada para ofrecer el mejor servicio posible a los clientes a la vez que gestiona la carga administrativa de la oficina. Competencias MODELO DE RELACIÓN CON LOS CLIENTES PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS NORMATIVA INTERNA Y PROCEDIMIENTOS CONTRA EL BLANQUEO DE CAPITALES HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO #J-18808-Ljbffr

Veolia servicios LECAM, en su división de aguas industriales, precisa contratar en Huelva un/a Jefe/a de Turno para la EDAR de las instalaciones de uno de nuestros clientes. Sus principales funciones serán: Operación y supervisión de las plantas en turnos de mañanas, tardes y noches, además de apoyo al Operador de Planta en terreno, según las instrucciones y ajustes de proceso definidos por el Jefe de Planta y Supervisor de Proceso. Encargado/a de la coordinación de las tareas a realizar por los/as Operadores/as de Planta. Traspaso de turno y registro en el cuaderno de turno digital. Housekeeping: orden, limpieza y organización de las instalaciones. Redacción de los informes de resultados. ¿Qué ofrecemos? Salario acorde a la experiencia aportada. Horario a turnos. Contrato indefinido. En Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración, desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad y retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas. Requisitos Al menos, 3 años de experiencia en las funciones descritas. Formación profesional de grado medio en Operador de Planta Química o FP Electrónica o FP Mecánica o similares. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination. #J-18808-Ljbffr

We are Covestro. We are curious. We are courageous. We are colorful. We refine chemical material solutions with game-changing products. Let us empower you to push boundaries. Join us and our 18.000 colleagues now and together we will make the world a brighter place. Oportunidad para Ing. Químicos: Jefe/a de turno – Desarrolla tu carrera en Producción (Santa Margarita i els Monjos) En Covestro queremos anticiparnos a las necesidades de talento de nuestras plantas. Por ello, iniciamos este proceso para crear un pool de ingenieros/as químicos/as interesados/as en desarrollar su carrera en Producción. Aunque la incorporación está prevista para futuras oportunidades que puedan surgir durante el último trimestre del año, queremos empezar a conocer perfiles con potencial y acompañarlos desde el inicio del proceso. ¿Qué buscamos? Buscamos ingenieros/as químicos/as recién titulados/as o con poca experiencia que quieran iniciar su carrera profesional en el entorno industrial asumiendo un rol de responsabilidad desde el primer día. Si te motiva el trabajo en planta, la toma de decisiones operativas y liderar equipos, esta es una oportunidad única para aprender rodeado/a de profesionales con amplia experiencia, desarrollándote progresivamente como jefe/a de turno. ¿Cuál es el objetivo del puesto? Incorporar un perfil de ingeniería dentro de los turnos de producción con el objetivo de: • Desarrollar talento técnico con visión global de planta. - Combinar liderazgo, conocimiento de procesos y aprendizaje práctico. - Asegurar una cantera de futuros roles clave en Producción. - Entrarás como jefe/a de turno, acompañado/a por un equipo de expertos que te apoyarán en tu formación y desarrollo en el día a día. ¿Qué aprenderás? • Funcionamiento integral de una planta química industrial. - Gestión operativa y toma de decisiones en tiempo real. - Liderazgo de equipos en entorno productivo. - Seguridad, calidad, costes y productividad aplicados a la operativa diaria. - Es una base sólida de desarrollo para evolucionar dentro del área de Producción u otras funciones industriales. Funciones principales • Coordinar las actividades de la planta de producción y servicios asociados durante el turno. - Liderar, motivar y organizar al equipo, estableciendo prioridades y fomentando un entorno de trabajo positivo. - Supervisar los procesos productivos, asegurando el cumplimiento de los objetivos de HSEQ, calidad, costes y productividad. - Garantizar la correcta ejecución de los planes de fabricación conforme a la planificación, procedimientos y normas de seguridad. - Supervisar trabajos de personal propio y externo, gestionando permisos de trabajo y velando por el cumplimiento de las normas de seguridad y orden. - Actuar como máximo responsable del turno ante incidencias o emergencias, coordinando las acciones necesarias y comunicando a la dirección. - Proponer y participar activamente en iniciativas de mejora continua, optimización de procesos y modificaciones de equipos. - Colaborar en proyectos de planta relacionados con operatividad, seguridad y formación. Requisitos • Formación: Ingeniería Química (valorable máster en Química) - Interés claro por la producción industrial y el trabajo en planta. - Motivación por aprender, asumir responsabilidades y desarrollarse profesionalmente. - Disponibilidad para trabajar a turnos - Liderazgo, comunicación efectiva, toma de decisiones, proactividad y capacidad de aprendizaje rápido en entornos industriales. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo: 53.000 € anuales. - Formación práctica y acompañamiento por parte de un equipo senior. - Desarrollo profesional en un entorno industrial sólido e internacional. - Una posición con responsabilidad real y recorrido a medio-largo plazo. - Si estás finalizando tu grado/master o lo has completado recientemente y buscas una oportunidad diferente, con impacto real desde el inicio, estaremos encantados de conocerte. Covestro welcomes applications from all individuals, regardless of racial or ethnic origin, skin color, nationality, religion, philosophy, gender, age, physical characteristics, marital status, disability, appearance, sexual orientation and sexual identity. We are committed to treating all applicants fairly and avoiding discrimination. Guided by our purpose to make the world a brighter place, we develop products and solutions that push the boundaries of what’s possible. And to this aim, we are focusing fully on the circular economy. There’s life at work and outside of work. At Covestro, we see the whole picture. Learn more about our benefits. Learn more about how Diversity, Equity & Inclusion helps us push boundaries. #J-18808-Ljbffr

Description Nuestro equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad es una pieza clave del compromiso de Amazon con la innovación. Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los cambios al mismo ritmo que Amazon. Como técnico/a sénior de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, nos ayudarás a ir siempre un paso por delante, adoptando las últimas tecnologías e identificando formas nuevas y más eficientes de trabajar. En este puesto, prestarás especial atención a nuestros procesos para ayudar a cumplir los exigentes estándares por los que nos regimos y pondrás en marcha mejoras para continuar avanzando. Aplicar las mejores prácticas en el uso seguro de los equipos y supervisar al personal para garantizar que todos siguen los procesos correctamente. Garantizar el rendimiento de los dispositivos mediante comprobaciones visuales, controles de estado y tareas de mantenimiento preventivo, y programar revisiones adicionales cuando sea necesario. Supervisar al personal técnico que esté de turno para apoyar su desarrollo y actuar como primer punto de contacto para los/las ingenieros/as de mantenimiento y fiabilidad. Resolver problemas en los equipos para reducir los tiempos en los que las operaciones se detienen, para que se puedan procesar los paquetes lo antes posible. Ayudar a encontrar formas de mejorar constantemente los sistemas y homogeneizar los procesos en toda la red de la UE. Description Nuestro equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad es una pieza clave del compromiso de Amazon con la innovación. Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los cambios al mismo ritmo que Amazon. Como técnico/a sénior de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, nos ayudarás a ir siempre un paso por delante, adoptando las últimas tecnologías e identificando formas nuevas y más eficientes de trabajar. En este puesto, prestarás especial atención a nuestros procesos para ayudar a cumplir los exigentes estándares por los que nos regimos y pondrás en marcha mejoras para continuar avanzando. Key job responsibilities Aplicar las mejores prácticas en el uso seguro de los equipos y supervisar al personal para garantizar que todos siguen los procesos correctamente. Garantizar el rendimiento de los dispositivos mediante comprobaciones visuales, controles de estado y tareas de mantenimiento preventivo, y programar revisiones adicionales cuando sea necesario. Supervisar al personal técnico que esté de turno para apoyar su desarrollo y actuar como primer punto de contacto para los/las ingenieros/as de mantenimiento y fiabilidad. Resolver problemas en los equipos para reducir los tiempos en los que las operaciones se detienen, para que se puedan procesar los paquetes lo antes posible. Ayudar a encontrar formas de mejorar constantemente los sistemas y homogeneizar los procesos en toda la red de la UE. A day in the life En cada turno, estarás al frente de un equipo asegurándote de que todos sus integrantes cuentan con el material necesario y de que este funcione perfectamente. Eso implica la supervisión de los procesos para velar por el cumplimiento de las normativas y políticas, así como garantizar que se lleva a cabo el mantenimiento preventivo pertinente para aumentar el tiempo de actividad de los equipos. A partir de lo que observes en tus turnos, propondrás mejoras destinadas a incrementar la eficiencia y la productividad de nuestros sistemas y, más adelante, implantarás dichos cambios en todos nuestros centros de la UE. También deberás emplear herramientas como Scada, para supervisar los procesos a fin de garantizar su rendimiento, además de colaborar estrechamente con tu supervisor directo en las tareas administrativas. Tu lugar de trabajo estará en uno de nuestros centros operativos. Trabajarás por turnos, lo que pueden incluir algunos fines de semana y noches. A medida que vayas ganando experiencia en este sector tan fascinante de Amazon, podrás progresar hacia puestos más sénior. About The Team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. Basic Qualifications Título de bachillerato. Experiencia previa relevante en un puesto de dirección técnica. Experiencia relevante en disciplinas tanto eléctricas como mecánicas. Experiencia relevante en el área de la automatización o con equipos de manipulación de materiales. Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito, y conocimientos básicos del inglés. Preferred Qualifications Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte. Experiencia en entornos con multitud de contratistas y en diferentes ubicaciones en la interacción con multitud de contratistas y diferentes ubicaciones. Entiendes los sistemas de control basados en PLC y los requisitos normativos. Experiencia en el manejo de sistemas informáticos que permiten planificar el mantenimiento proactivo y registrar las tareas reactivas. Titulación universitaria, preferentemente en una disciplina técnica, de operaciones o administración de empresas. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. Company Amazon Road Transport Spain, S.L.U. Job ID: A10371272 #J-18808-Ljbffr

City : Bilbao State : Vizcaya / Bizkaia (ES-BI) Country : Spain (ES) Requisition Number: 46572 At Bunge, we connect farmers to consumers to deliver essential food, feed, and fuel to the world. We are looking for a proactive and safety-focused Shift Leader to join our Bilbao plant and play a key role in ensuring safe, efficient, and high-quality manufacturing operations. Reporting to the Production Manager, the Shift Leader is responsible for overseeing and coordinating manufacturing operations during their shift, ensuring that production processes are executed according to established production, quality, food safety, environmental, and safety standards. This is a hands-on operational leadership role combining process supervision, team coordination, troubleshooting, and operational decision-making across multiple plant areas. Key Responsibilities Production Operations & Process Control Monitor and control manufacturing processes to ensure compliance with operational parameters, quality standards, and food safety requirements. Oversee operations from raw material receipt through processing and controlled storage of finished products. Primarily operate from the Control Room, using plant monitoring and control systems to regulate key process parameters. Conduct regular field inspections and plant walkthroughs to verify operational performance, safety conditions, and process compliance. Take immediate corrective actions when deviations occur. Extraction Operations Monitor extraction plant performance through control systems and visual inspections. Supervise auxiliary services and process support systems. Monitor water treatment requirements and process conditions. Ensure proper operation of extraction, distillation, degumming, and related facilities. Promote compliance with all safety requirements. Preparation Operations Inspect preparation plant operations and equipment, monitor and adjust crushers and rollers and support cleaning and inspection activities. Verify correct operation of conveyor systems, screens, and ventilation equipment. Coordinate safe removal of blockages and process interruptions. Utilities, Refinery & Biodiesel Supervise, coordinate, and control: Refinery operations, Boilers and utility systems, Cogeneration facilities, Wastewater treatment operations and Biodiesel production processes Ensure continuity, efficiency, and compliance of all supporting plant services. Maintenance Coordination: Review maintenance work conditions and permit requirements. Coordinate maintenance activities with production priorities. Perform and support basic maintenance tasks when required. Ensure safe execution of maintenance interventions. Inventory & Logistics: Coordinate unloading of raw materials and auxiliary materials, monitor stock levels in warehouses and storage tanks and support inventory accuracy and operational continuity. Leadership & Safety Supervise and provide technical support to shift personnel ensuring compliance with food safety, environmental, quality, and occupational health & safety procedures. Drive a strong safety culture and ensure safe plant operation at all times. Understand and manage critical process stages and parameters to guarantee safe, high-quality production. Preferred Qualifications What We're Looking For Degree in: Chemical Engineering, Electrical Engineering, Industrial Engineering or Related technical disciplines Preferred Experience & Skills Experience in continuous-process manufacturing environments, preferably within the food, oils, chemical, biofuel, or process industry sectors. Understanding of industrial process control systems and plant operations. Knowledge of quality, food safety, environmental, and health & safety standards. Ability to lead and coordinate teams in a shift-based environment. Strong troubleshooting and decision-making skills. Basic to intermediate English proficiency. Medical certificate of fitness for industrial work (where required). At Bunge (NYSE: BG), our purpose is to connect farmers to consumers to deliver essential food, feed and fuel to the world. As a premier agribusiness solutions provider, our team of :34,000 dedicated employees partner with farmers across the globe to move agricultural commodities from where they’re grown to where they’re needed—in faster, smarter, and more efficient ways. We are a world leader in grain origination, storage, distribution, oilseed processing and refining, offering a broad portfolio of plant-based oils, fats, and proteins. We work alongside our customers at both ends of the value chain to deliver quality products and develop tailored, innovative solutions that address evolving consumer needs. With 200+ years of experience and presence in over 50 countries, we are committed to strengthening global food security, advancing sustainability, and helping communities prosper where we operate. Bunge has its registered office in Geneva, Switzerland and its corporate headquarters in St. Louis, Missouri. Learn more at Bunge.com. Every day our people exemplify these values, which represent Bunge at its core: We Are One Team – Collaborative, Respectful, Inclusive We Lead The Way – Agile, Empowered, Innovative We Do What’s Right – Safety, Sustainability, With Integrity If this sounds like you, join us! We value and invest in people who believe in our purpose and are excited to live it every day – people who are #ProudtoBeBunge #J-18808-Ljbffr

Saipem is a global leader in the engineering and construction of major projects for the energy and infrastructure sectors, both offshore and onshore. Saipem is “One Company” organized into business lines: Asset Based Services, Drilling, Energy Carriers, Offshore Wind, Sustainable Infrastructures, Robotics & Industrialized Solutions. Always oriented towards technological innovation, the company’s purpose is “Engineering for a sustainable future”. As such Saipem is committed to supporting its clients on the energy transition pathway towards Net Zero, with increasingly digital means, technologies and processes geared for environmental sustainability. Listed on the Milan Stock Exchange, it is present in more than 50 countries around the world and employs about 30,000 people of over 130 nationalities. Saipem Offshore Construction (SOC) is a wholly owned subsidiary of Saipem S.p.A. SOC brings together all operational activities in Italy related to fabrication, technical services, maintenance, and logistics, providing essential support for the execution of offshore construction and offshore wind projects. Purpose of the position: As 2nd offshore construction shift supervisor you will be part of the ABSER/OFOP/VECOP . What are we looking for? Aged between 19 and 27 years. Higher Technical Institute (ITS) diploma in one of the following fields: Logistics and Transportation, Nautical Studies, Construction, Environment and Territory, Mechanical Engineering, Mechatronics, or Energy. Good command of the English language. Some travelling will be expected within Worldwide What We Can Offer To You Fixed term contract – CCNL Energia e Petrolio For overseas contract (offshore): Basic Pay not lower than 38.000 € plus overseas allowances Corporate Benefits: We offer a comprehensive benefits package, including health insurance, discounts and partnerships, services related to health, family well-being, Location: Offshore Transparency Note At the end of the selection process, the Company reserves the right to offer a different job level and/or salary package compared to what is indicated in this job posting, in line with the candidate’s professional experience, technical and soft skills. the remuneration received by the candidate in previous employment relationships; any subjective or discriminatory factors, including but not limited to gender or other personal characteristics. Regulatory Compliance The Decision Is Made In Compliance With the principle of equal pay for the same work or work of equal value; the pay transparency requirements set out in EU Directive 2023/970 and the relevant national implementing legislation. Additional Information We support your development! Do you feel you might not fit this role perfectly? If you think you can contribute to our business development in the future, PRIVACY POLICY All interested candidates (L. 903/03) are invited to consult the privacy policy (art 13, 14, D.Lgs 196/03 and art 13 GDPR 679/16). #J-18808-Ljbffr

Somos un Grupo familiar, con más de 75 años de experiencia, integrado por empresas que ofrece a sus clientes soluciones globales como proveedor industrial de productos metälicos, semitransformados, tornillerÃa y sistemas de fijación. Contamos con una plantilla de más de 1.000 personas, distribuidas en 19 centros en Europa, Asia y América, más de 17.000 clientes y presencia en más de 100 paÃses. Descripción del puesto Asegurar el cumplimiento de los planes de fabricación de su turno, y en coordinación con el resto de turnos, sobre principios de seguridad, efectividad y mejora continua, coordinando los recursos técnicos, asà como organizando, desarrollando y liderando a las personas del equipo para la consecución de dichos planes. Tus responsabilidades serán Consecución de los planes de fabricación Actuación ante desviaciones Búsqueda permanente de la mejora continua Gestión y desarrollo de personas Nos mueve una sólida cultura corporativa centrada en valores y una estrategia de crecimiento responsable en la que la personas son el factor principal. Apostamos por construir un equipo de Buena Gente Buena como garante para mejorar dÃa a dÃa y creemos firmemente en contar con personas cuyas actitudes y aptitudes están alineadas con los valores corporativos y las necesidades del negocio. En Lontana Group encontrás empleo estable y de calidad, un entorno trabajo respetuoso, con polÃticas de conciliación que permiten equilibrar la vida personal y profesional, y un plan de formación continuo que fomentárá tu desarrollo. Tenemos un fuerte compromiso con la diversidad e igualdad de oportunidades, asà como con las relaciones de trabajo basadas en el respeto mutuo, que garantizamos durante todo el proceso de selección. Beneficios Estabilidad laboral. Equipo cohesionado y buen ambiente laboral. Formación continua. #J-18808-Ljbffr

Persán is seeking a Plant Shift Senior Supervisor in Sevilla to lead and train the solid packaging team on a rotating shift. You will supervise daily activities, monitor productivity, and ensure safe, efficient operation of plant facilities. The role requires a technical engineering background, strong leadership, and at least 3 years in similar roles. You will collaborate across departments, with opportunities for professional development and international projects. #J-18808-Ljbffr

Participar en análisis de averías, investigaciones de causa raíz (Root Cause Analysis) e implantación de acciones correctivas para mejorar la fiabilidad de los equipos. Trabajar en una planta altamente automatizada con tecnología industrial de última generación. Tendrás autonomía, responsab

Overview PepsiCo produce el portafolio más grande de marcas de alimentos y bebidas en el mundo, incluyendo marcas conocidas como Matutano, Lays, Quaker, Pepsi, Alvalle, KAS, 7Up y Gatorade. PepsiCo Iberia ha sido reconocida como un Top Employer durante cinco años consecutivos y recientemente como uno de los mejores lugares para trabajar. Actualmente estamos buscando un/a Jefe de Turno de Producción que lidere entre 25 y 35 operadores y empaquetadores, y que dé dirección y motive a sus empleados para alcanzar un rendimiento excelente en línea con nuestros objetivos en las áreas de Seguridad, Personas, Productividad, Calidad, Sostenibilidad y Servicio. Serás responsable del desarrollo de las personas y el equipo, asegurando que los bienes y servicios se produzcan conforme a los requisitos de costo, calidad y servicio al cliente: Responsibilities Asegurar un lugar de trabajo seguro para todos los empleados, logrando un rendimiento por encima de los estándares de la fábrica de acuerdo con la estrategia interna y los requisitos legales; Apoyar e implementar el plan de producción del turno; Aumentar constantemente la productividad de las líneas de producción; Ser responsable de la estrategia de seguridad alimentaria en el suelo de la planta: liderar con el ejemplo, impulsar la excelencia en todas las áreas; Demostrar un liderazgo fuerte y ofrecer coaching a los empleados directos en su desarrollo y desempeño; Ser un modelo a seguir y garantizar que se respeten los estándares, comportamientos y valores para todos los empleados. Qualifications Se requiere título universitario o experiencia equivalente. Preferentemente en ingeniería, negocios, gestión de operaciones o campo similar. Experiencia en gestión de personas en un entorno técnico. El candidato ideal combina una personalidad fuerte y excelentes habilidades sociales con un enfoque en los resultados. Desarrollar iniciativas y crear soluciones creativas cuando surjan problemas. Habilidades digitales. Alto nivel de inglés. #J-18808-Ljbffr

Estamos en continua búsqueda de profesionales para cubrir ofertas de empleo de PHPrelacionadas principalmente con los siguientes sectores (si forma parte de otro sector siéntase libre de enviarnos también su currículum para oportunidades futuras): • Dirección Comercial y Ventas, • Banca, Contabilidad y Finanzas, • Moda, Retail y Gran Distribución, • Tax Legal y Derecho, • Automoción, • Marketing y Social Media, • Industria y Construcción, • Logística y Transporte, • Ingeniería y Tecnología, • Agroalimentario y Alimentación, • Real Estate - Inmobiliario, • Turismo, Hostelería y Ocio para trabajar como programador PHP + Referencia: 14631723 #J-18808-Ljbffr

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos accompanyarte en tu trayectoria laboral.

Covestro, líder en soluciones químicas, busca ingenieros químicos recién titulados para desarrollarse como jefe/a de turno en su planta de Santa Margarida i els Monjos. Entrarás como jefe de turno, con un equipo de expertos a tu lado, gestionando la producción, seguridad y calidad, y evolucion

EMPLEADOS BANCA PARTICULARES CENTRO 4391 Asesoramiento y comercialización e productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales. Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes. Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes. Promover las buenas prácticas comerciales y colaborar en las mismas. Ofrecer una atención al cliente excelente, en línea con el nuevo modelo de negocio. Requisitos mínimos Capacidad de análisis comercial del mercado del ámbito territorial, orientación a resultados, capacidad de planificación y gestión por objetivos. Capacidad de escucha activa y habilidades sociales y comerciales. Tener un mínimo de experiencia contrastada. Responsable de la operativa diaria y la actividad comercial adecuada para ofrecer el mejor servicio posible a los clientes a la vez que gestiona la carga administrativa de la oficina. Competencias MODELO DE RELACIÓN CON LOS CLIENTES PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS NORMATIVA INTERNA Y PROCEDIMIENTOS CONTRA EL BLANQUEO DE CAPITALES HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO #J-18808-Ljbffr

Essity busca un/a líder de equipo para coordinar la línea de producción en Cataluña. El rol implica supervisar el rendimiento del equipo, operar máquinas y asegurar que la producción cumpla con los estándares de seguridad y calidad, manteniendo la comunicación entre turnos y con departamentos de soporte. Se requiere formación técnica y experiencia en gestión de equipos, con enfoque en resolución de problemas y mejoras continuas. #J-18808-Ljbffr