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Multinacional líder en logística y transporte internacional incorpora un/a Comercial Transitaria Senior con perfil marcadamente hunter para impulsar el desarrollo de negocio en la zona centro de España. ¿Cuál será tu misión? Identificar, captar y consolidar nuevas oportunidades de negocio mediante la apertura de mercado y la generación de nuevos clientes desde cero. No buscamos mantenimiento de cartera: buscamos a alguien que abra puertas, cierre operaciones y traiga negocio nuevo. Funciones principales: • Prospección y captación de nuevos clientes en transporte internacional., • Apertura de mercado y generación de negocio desde cero., • Visitas comerciales y cierre de operaciones., • Colaboración con los equipos de operaciones y soporte, que se encargan de la negociación con navieras y aéreas y de la elaboración de ofertas. Tu foco: vender, abrir y cerrar. Requisitos imprescindibles: • Mínimo 5 años de experiencia como comercial en transitaria o transporte internacional., • Perfil hunter demostrable, con captación acreditada de nuevos clientes., • Especialización en un modo de transporte (aéreo/marítimo), vertical (renovables, farma, perecederos, químicos, project cargo…) o mercado concreto., • Inglés profesional para desenvolverse en un entorno multinacional., • Enfoque principal en exportación (se valora importación con valor añadido). Se valora: • Conocimiento del tejido empresarial de Madrid y zona centro., • Disponibilidad para viajar internacionalmente en campañas comerciales. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable de nueva creación por crecimiento en una multinacional en expansión., • Salario fijo competitivo + variable sobre margen bruto sin techo., • Coche de empresa y equipo de soporte que libera al comercial de la parte operativa., • Alta autonomía y foco 100% comercial.

Desde 1871, Hellmann Worldwide Logistics, S.A. se ha convertido en uno de los mayores proveedores internacionales de logística. Con una amplia gama de productos de alto rendimiento: transporte marítimo, transporte aéreo, carretera y ferrocarril y logística por contrato, siempre ofrecemos la solución adecuada para cualquier tipo de necesidad del cliente, por muy complejo que parezca. Contamos con más de 10.000 empleados, 263 oficinas propias en todo el mundo. Necesitamos incorporar en nuestro centro de Madrid una Persona para Exportación de Transporte Marítimo. Buscamos a una persona con al menos DOS AÑOS de experiencia demostrable en el puesto dentro de una empresa de transporte de mercancías. Persona dinámica con capacidad de trabajo, proactiva, con visión empresarial, decidida y orientada al cliente. Responsabilidades: • Como Personal de Exportación de Transporte Marítimo, será responsable de las operaciones completas de exportación y comercio cruzado de transporte marítimo para un cliente estratégico., • El alcance del trabajo comienza con la coordinación con los proveedores (4PL) hasta la llegada al destino, en contacto directo con proveedores, transportistas, subcontratistas y todas las partes implicadas en la cadena de suministro de nuestro cliente., • También incluye el manejo y procesamiento DGD., • Facturación y control de costes., • Comunicación directa con el cliente así como con otras partes implicadas, tanto en español como en inglés, por correo electrónico y de forma esporádica por teléfono., • Gestión de sistemas de gestión de transporte (Cargo Wise, Portic, etc.), • Emisión de documentos de transporte, como HBL, MBL, FCR, etc. Requisitos: • Alto nivel de inglés, como competencia profesional completa, con la capacidad de gestionar la correspondencia y, de forma esporádica, llamadas telefónicas., • Experiencia en operaciones de exportación de carga marítima, especialmente e idealmente en la IMO de cargas., • Deseablemente experiencia previa con Cargo Wise., • Formación profesional de nivel superior en Logística / Transporte / Comercio Internacional, o formación relacionada con la logística o el comercio internacional., • Experiencia en el mismo puesto durante 2-3 años y en una empresa de transporte de mercancías. Declaración de Igualdad de Oportunidades En Hellmann Worldwide Logistics, S.A. garantizamos que los procesos de selección están libres de prejuicios e igualdad de oportunidades y no discriminación por razones de origen, género, discapacidad o edad en todas las candidaturas durante el proceso de selección y que serán evaluadas de acuerdo con los requisitos de la oferta laboral con total transparencia. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, y quieres saber más sobre nuestra oferta, no dudes en enviar tu CV a emi.fernandez@hellmann.com o Beatriz.hidalgo@hellmann.com.

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 Participa en proyectos en proyectos de Defensa internacionales y nacionales. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a SATCOM (Comunicaciones por Satélite) Algunas tareas: • Diseño, documentación, pruebas y formación sobre sistemas de telecomunicación tácticos complejos., • Diseño de redes radio y redes LAN. Configuración y puesta a punto de sistemas radio tácticos HF/VHF/UHF y de gestores de comunicación tácticos., • Documentacion de proyectos: diseño, protocolos de pruebas, formación, etc., • Cierta responsabilidad tecnica en proyectos Europeos de entidad y carga media., • Deseable poder participar en desarrollo software de nuevos productos dentro de su departamento. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Grado Ingeniería Telecomunicaciones o equivalente, • Imprescindible contar con al menos 2 años de experiencia realizando funciones similares, • Experiencia sólida en operación, configuración y pruebas de sistemas radio tácticos HF/VHF/UHF y sistemas SATCOM., • Conocimiento en gestores tácticos o routing en general., • Deseable conocimiento en desarrollo software con Python o lenguajes de scripting., • Enfoque técnico y capacidad de abordar problemas complejos de manera sistemática, • Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales., • Ingles Alto ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰, • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal)., • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 Participa en proyectos en proyectos de Defensa internacionales y nacionales. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones para trabajar en el área de comunicaciones 5G de Defensa. Algunas tareas: • Implementación y ejecución de casos pruebas con UEs y gNB 5G, • Porting de 5G opensource en servidor, • Integración de 5G Core opensource en servidor, • Configuración y parametrización de red 5G (QoS, Network slicing), • Despliegue de arquitectura de virtualización 5G (ej. ETSI MANO, Dockers, etc) ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Grado Ingeniería Telecomunicaciones o equivalente, • Al menos 4 años de experiencia realizando funciones similares, • Valorable:, • Conocimientos de redes 5G SA y/o NTN, • Arquitectura redes 5G O-RAN, • Comunicaciones NB-IoT NTN, • Experiencia en despliegue y configuración de equipos gNB y core 5G, • Experiencia con soluciones open source relacionadas con redes 5G (Open5GS, srsRAN, free5GC o similares), • Experiencia en configuración y segmentación de redes mediante QoS y Network Slicing., • Conocimientos sobre Linux y script Bash., • Nivel de inglés alto ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰, • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal)., • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 Participa en proyectos en proyectos de Defensa internacionales y nacionales del área de Datalinks en tareas de diseño e integración de sistemas. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de diseño HVAC (Ingeniero/ de climatización para instalaciones de Defensa) Algunas tareas: • Diseño termo-mecánico, selección de componentes HVAC., • Análisis energético, free-cooling, selección de compresores, válvulas, etc., • Integración de sistemas de control (PLC, Modbus,..) y lógica para free-cooling., • Optimización termo-energética., • Sensórica de precisión. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Grado/Máster en ingeniería mecánica. Ingeniería industrial mecánica., • Mínimo 5 años de experiencia., • Deseable manejo herramienta CAD, preferiblemente NX, • Nivel de inglés mínimo B2-C1, • Habilidades analíticas, orientación al detalle y capacidad para trabajar en equipo. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰, • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal)., • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a para la especificación de Sistemas de Comunicación de voz (SCV) para control de tráfico aéreo (ATC). Algunas tareas: • Elaboración de especificaciones funcionales de alto nivel (ThinSpec) y especificaciones detalladas de sistema., • Análisis y definición de requisitos funcionales y técnicos para la evolución de los Sistemas de Comunicación de Voz., • Colaboración en la definición de arquitecturas y funcionalidades alineadas con las necesidades operativas de los clientes y la estrategia de la línea de producto., • Interacción con equipos multidisciplinares de ingeniería, desarrollo, integración y validación durante el ciclo de vida del sistema., • Participación en actividades de análisis, diseño y evolución de soluciones de comunicaciones críticas para entornos ATM/ATC. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Ingeniería Telecomunicaciones., • Experiencia demostrable de al menos 2 años., • Conocimiento funcional de Sistemas de Comunicación de Voz (SCV) basados en VoIP (Voz sobre IP)., • Conocimientos en arquitecturas de redes TCP/IP y protocolos VoIP (SIP, RTP, RTSP)., • Valorable experiencia en IBM Rational DOORS e IBM Rational Change., • Familiaridad con estándares de EuroCAE, EuroControl., • Nivel de inglés B2., • Disponibilidad para viajes puntuales. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰, • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal)., • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 Participa en proyectos en proyectos de Defensa internacionales y nacionales del área de Datalinks en tareas de diseño e integración de sistemas. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Desarrollo de FPGAs Algunas tareas: • Analizar documentación de requisitos y adaptarla al entorno FPGA., • Definición de arquitecturas basadas en FPGAs., • Desarrollar en FPGA mediante VHDL, HLS, BlockDesign, IPCores, etc., • Validar funcionalmente mediante simulaciones y verificación contra modelos algorítmicos., • Ejecutar pruebas unitarias en entornos de validación hardware. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Al menos 2 años de experiencia trabajando como Ingeniero/a FPGAs, • Manejo de herramientas VHDL/Verilog y SoC., • Conocimientos de procesado de señal en FPGAs., • Experiencia con conversores analógicos-digital a elevadas frecuencias. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰, • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal)., • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

Oferta de Empleo: OpenShift Platform Engineer Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Modalidad: Híbrido (1 día/semana oficina) Localización: Madrid Centro Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar según experiencia y perfil Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a OpenShift Platform Engineer con al menos 4 años de responsable de operar y evolucionar plataformas empresariales de Kubernetes/OpenShift, con una sólida experiencia en administración de Linux, automatización de infraestructura (Ansible/Python/Terraform), observabilidad, gestión de incidencias y fiabilidad de plataformas. Funciones Responsable de la fiabilidad y la observabilidad de nuestras plataformas de contenedores Kubernetes y OpenShift, identificando proactivamente los riesgos antes de que se conviertan en incidencias. Liderar la respuesta ante degradaciones en producción, realizando análisis post-mortem exhaustivos e impulsando soluciones sistémicas para eliminar fallos recurrentes. Diseñar e implementar playbooks de Ansible para despliegues automatizados, gestión de configuración, actualizaciones progresivas (rolling upgrades) y operaciones diarias en clústeres Kubernetes y OpenShift. Desarrollar herramientas en Python para automatizar comprobaciones de estado, flujos de trabajo operativos, integraciones de alertas y diagnósticos de pipelines, reduciendo el trabajo manual y mejorando la eficiencia del equipo. Trabajar estrechamente con los equipos de DevOps, SRE, Aplicaciones y Seguridad para resolver incidencias de plataforma, realizar sesiones de incorporación (onboarding), talleres técnicos y elaborar runbooks para los desarrolladores. Garantizar el cumplimiento de las políticas de gestión del cambio para actualizaciones, cambios de configuración y control de accesos. Impulsar la planificación de capacidad, el escalado de clústeres y las mejoras de arquitectura en colaboración con ingenieros senior y de plataforma. Contribuir y mejorar continuamente los runbooks y el conocimiento interno, elevando el nivel operativo del equipo. Participar en un servicio de guardias (on-call) dentro de una sólida cultura de gestión sostenible de incidencias. Requisitos obligatorios Openshift Kubernetes Nivel avanzado en inglés (se hará prueba) Requisitos obligatorios Francés Lo que ofrecemos Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. Entorno internacional y colaboración con equipos globales. Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios. Planes de desarrollo profesional y formación continua. Modelo híbrido y flexibilidad organizativa. Beneficios adicionales. ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. xiphteb ¡Envíanos tu candidatura!

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia con DevOps en entorno Middleware te animamos a empezar una nueva etapa laboral y formes parte de nuestro equipo. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. ¿Qué buscamos? Un Ingeniero/a Senior para la operación, análisis y resolución de problemas en plataformas distribuidas dentro de un entorno productivo complejo y misión crítica (24x7). El entorno real incluye cientos de instancias de middleware Tomcat, WildFly, GlassFish, iPlanet/Oracle HTTP Server sobre Linux, coordinadas con sistemas de alta disponibilidad y herramientas DevOps modernas. Requisitos imprescindibles: Mínimo 8 años de experiencia en entornos Linux de producción. Administración y conocimientos sólidos de Linux (RHEL, CentOS, Ubuntu o SUSE). Experiencia real con al menos dos de los siguientes servidores de aplicaciones: Apache Tomcat, WildFly/JBoss, GlassFish, iPlanet/Oracle HTTP Server, WebLogic, WebSphere, Nginx. Experiencia demostrable en análisis y resolución de incidencias complejas en producción. Experiencia en entornos de alta disponibilidad: clustering, failover, balanceo de carga. Gestión de certificados SSL/TLS en entornos Linux o middleware. Se valorará: Experiencia con Kubernetes, OpenShift o Rancher en entornos productivos. Experiencia diseñando la evolución de servicios ya en marcha (p.ej. dotarlos de alta disponibilidad). Conocimiento de prácticas SRE: fiabilidad, observabilidad, automatización. Herramientas DevOps: GitLab, ArgoCD, Nexus, SonarQube, Jenkins. Automatización con scripting Bash, Ansible u otras herramientas de IaC. Certificaciones RHCSA / RHCE o CKA. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Modalidad híbrido en Madrid (Centro + El Escorial). ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. xiphteb Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¿Quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Únete a emeis ( ), una de las mayores empresas del sector a nivel nacional e internacional, líder en la atención a personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a DIRECTOR/A para nuestra residencia para personas mayores Bouco ubicadas en la zona NOROESTE de Madrid, que coordinará la política del centro en todos sus aspectos, manteniendo y desarrollando su actividad con el fin de asegurar el confort de los residentes. Particularmente, se encargará de implementar y desarrollar las directrices predeterminadas por los Servicios Centrales del grupo en su centro (orientación, gestión de equipo y gestión de mejora continúa y control de la cuenta de explotación, gestión y seguimiento presupuestario) y gestionará las relaciones con clientes actuales y potenciales, personal, administraciones públicas, etc. ¿Qué ofrecemos? Contrato INDEFINIDO. Jornada completa de lunes a domingos, con descansos rotatorios (un fin de semana de trabajo al mes, con sus descansos). Horario a jornada partida, con flexibilidad de entrada y salida. Salario a convenir en función de la experiencia del candidato/a + variable por consecución de objetivos. Programa de descuentos para empleados y familiares. Formación acorde a tu perfil, a lo largo de todo el año. ¿Qué solicitamos? Experiencia en puestos de Dirección en el sector sociosanitario, sanitario o similar. Titulación universitaria en el ámbito sociosanitario (Psicología, Trabajo Social, Enfermería, Medicina, etc.) Titulación de Dirección de Centro Sociosanitario o similar, y/o Máster/formación complementaria en dependencia, discapacidad, geriatría, gerontología y/o dirección de centros residenciales. Perfil organizado, con habilidades de liderazgo inclusivo y motivación por trabajar en equipo. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xiphteb Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

ÚNETE A NEVERHACK Y COMPARTE NUESTRA PASIÓN POR LA INNOVACIÓN ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Somos un grupo francés especializado en ciberseguridad y proyectos de integración con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores a nivel mundial, nuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras Nuestro crecimiento se sostiene en una fortaleza clave: la formación y desarrollo continuo de nuestro talento, lo que nos mantiene a la vanguardia en un sector en constante evolución. Nuestro ADN: Pasión por la tecnología Gusto por los retos Aprendizaje continuo Determinación para resolver hoy los problemas del mañana Únete a nosotros como Helpdesk Technician en España Estamos buscando incorporar un/a Helpdesk Technician para dar soporte técnico a la oficina en Madrid de uno de nuestros clientes internacionales del sector seguros. Se trata de una posición clave en la puesta en marcha del entorno IT local, dando soporte directo a usuarios y asegurando una transición fluida en la operativa tecnológica del centro. ¿Qué harás en el día a día? Soporte técnico de primer nivel a usuarios (presencial y remoto) Configuración e instalación de equipos (PCs, portátiles, periféricos) Gestión de incidencias a través de herramienta ITSM Soporte en aplicaciones corporativas y herramientas de trabajo Escalado de incidencias a niveles superiores o equipos centrales Apoyo en la puesta en marcha de la infraestructura IT de la nueva sede Documentación de procesos y soluciones ¿Qué necesitas para tener éxito en este rol? Experiencia previa en Helpdesk o soporte técnico (L1) Conocimientos de Windows/MacOS Manejo de herramientas de ticketing (ServiceNow, Jira o similares) Buen nivel de comunicación y orientación al usuario Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de implantación Inglés valorable ¿Qué ofrecemos? Modalidad 100% presencial al menos durante los primeros meses de adaptación al puesto. Jornadas intensivas en verano. Colaboración internacional con equipo italiano. Banda salarial: 22.000€-26.000€ brutos año. Diversidad e Inclusión Estamos orgullosos de nuestros programas de Diversidad e Inclusión. Nuestra verdadera fortaleza está en la diversidad de personas, experiencias y talentos. Por ello, todas nuestras vacantes están abiertas a cualquier persona, sin distinción. xiphteb Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y e

La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Funditec Intelligence es la unidad especializada en Inteligencia Artificial Aplicada de Funditec. Desde esta unidad se impulsa el desarrollo de soluciones basadas en IA para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y acelerar la innovación en sectores clave, mediante proyectos de I+D de alto impacto. Funditec Intelligence, desde su área de Deep Data Analytics, busca incorporar perfiles de Senior Data AI Engineer para integrarse en proyectos de investigación y desarrollo tecnológico avanzados, con un fuerte enfoque en la aplicación práctica de inteligencia artificial en ámbitos como la ciberseguridad, la transformación digital, la optimización de procesos críticos, la automatización inteligente y la analítica avanzada profunda. Se valoran perfiles dinámicos, colaborativos y con vocación de crecimiento en entornos de innovación aplicada. Principales funciones: El/la Senior Data AI Engineer será responsable de liderar el diseño, desarrollo e implementación de soluciones avanzadas de inteligencia artificial aplicadas a proyectos estratégicos en ciberseguridad, transformación digital, optimización y automatización de procesos y analítica predictiva. Coordinará el desarrollo de modelos predictivos complejos, participará en la definición de arquitecturas de sistemas de IA, supervisará actividades de validación y pruebas de concepto, y documentará rigurosamente las soluciones. Además, ejercerá funciones de mentoring técnico, asegurando la calidad de las implementaciones y promoviendo buenas prácticas de innovación dentro del equipo. También definirá la arquitectura ML/MLOps y sistemas de observabilidad (monitorización de servicio, drift de datos/modelo y métricas de negocio), e impulsará analítica prescriptiva/optimización y geointeligencia cuando aplique. Formación y requisitos del puesto: Titulación superior, preferentemente en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Informática, Matemáticas, Física o similar. Lenguajes de programación: Python (principalmente) y R. Plataformas y frameworks de IA: Experiencia consolidada en TensorFlow, PyTorch, Keras, scikit-learn (valorable XGBoost/LightGBM). Conocimientos sólidos en algoritmos de aprendizaje automático: redes neuronales profundas, algoritmos de detección de anomalías, clustering avanzado, clasificación y regresión; series temporales y evaluación rigurosa del modelado. Conocimientos de análisis de grandes volúmenes de datos (big data), técnicas de preprocesamiento y análisis estadístico avanzado. Experiencia en Big Data/Cloud y data engineering. Experiencia en MLOps. Experiencia en el desarrollo de soluciones de IA aplicadas a entornos de transformación digital, automatización y analítica de procesos. Experiencia en metodologías ágiles, buenas prácticas de programación, CI/CD y MLOps. Capacidad de liderazgo técnico y colaboración en entornos multidisciplinares. Valorables conocimientos en proyectos de ciberseguridad, aunque no es el foco principal. Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en el desarrollo de soluciones de inteligencia artificial. Al menos 2 años en proyectos de transformación tecnológica, automatización o analítica avanzada en entornos de alta exigencia; deseable experiencia llevando PoC a producción con monitorización. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Teletrabajo. Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Retribución flexible. 23 días laborables de vacaciones + días por convenio ¿Cómo es trabajar en FUNDITEC? Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. xiphteb Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte!

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Buscamos un/a Software Engineer especializado/a en soluciones de IA con experiencia entre 3 y 6 años. para incorporarse a un entorno tecnológico internacional de un cliente líder en el sector de la seguridad. Estarás integrado/a en el equipo de IT Operations, donde participarás en la evolución de soluciones tecnológicas del entorno, con foco en el diseño y desarrollo de arquitecturas agénticas y soluciones basadas en RAG para casos de uso de ITOps. Trabajarás definiendo arquitecturas sobre los ecosistemas LangChain y LangGraph, desarrollando agentes de IA y workflows, e implementando lógica de orquestación para sistemas de toma de decisiones autónomos. Colaborarás en la integración con sistemas corporativos y plataformas de observabilidad, en la coordinación del backlog y roadmap de las iniciativas de IA, y en la mejora continua de los modelos, sistemas de recuperación y rendimiento de los agentes, optimizando prompt engineering, embeddings y pipelines de retrieval. A nivel técnico: Experiencia al menos 3-6 años con este rol LangChain, LangGraph y sistemas multiagente Arquitecturas agénticas y RAG Embeddings, vector search y vector databases OpenAI, Azure OpenAI, AWS Bedrock Prompt engineering, prompt evaluation y guardrails AWS Cloud (AWS Bedrock, AgentCore) y Azure Foundry Arquitecturas serverless y microservicios Python (nivel avanzado) Diseño de APIs / REST APIs y arquitecturas event-driven Inglés B2-C1 En Madrid modalidad Hibrida Contrato Indefinido con Capitole, Horario flexible, Jornada intensiva Viernes. ¿Por qué Capitole? Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación 1200€ anuales de formación a la carta Horario flexible Más de 550 profesionales cualificados, con hasta 24 nacionalidades Trayectoria profesional a medida Seguro médico privado Retribución flexible Plan Andjoy Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia Equipo de Fútbol patrocinado por Capitole Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. xiphteb - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

Descripción: Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. El Equipo de Terapia Breve de Rafael Santandreu está reclutando Psicólogo/a clínico/a con Máster General Sanitario o Acreditación/Habilitación y, preferible, formación en Terapia Cognitivo-Conductual. Atenderás de manera presencial a pacientes adultos que acuden a nosotros para los temas clásicos de ansiedad, depresión, ataques de ansiedad, orientación vital, toma de decisiones... es decir, lo habitual en población adulta. Somos un Centro privado de alta calidad, con lo cuál nuestros/as pacientes son personas altamente motivadas por la Terapia, súper agradecidas y receptivas, todo lo cual crea un entorno de trabajo súper agradable y estimulante. Además de todo esto, desarrollamos frecuente y continuamente formación interna, lo cual lo convierte en una oportunidad de oro para mejorar y llegar a niveles de desempeño superiores. Requisitos: Formación académica en Psicología y en posesión del Máster General Sanitario o Acreditación/Habilitación como tal. Funciones: Terapia psicológica (80% del tiempo). Formación continua y supervisión (20% del tiempo). Ofrecemos: Contratación por Cuenta Ajena. Contrato indefinido. Formación continua en las metodologías más modernas y avanzadas del sector. Un ambiente de trabajo excepcional, con un equipo de profesionales altamente cualificados. Jornada completa. Si eres un/a profesional que está buscando un entorno de trabajo dinámico y enormemente enriquecedor, ¡te estamos esperando! xiphteb Requerimos envío de CV con fotografía.

¡Únete a nuestro equipo como Técnico SOC N2 Especialista en Redes y Comunicaciones para incorporarse a nuestro Centro de Operaciones de Seguridad (SOC) y participar en la investigación y respuesta ante incidentes de ciberseguridad en entornos críticos! ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Buscamos un profesional con experiencia en redes, comunicaciones y seguridad operacional, capaz de investigar incidentes de complejidad media, analizar tráfico de red, operar herramientas de monitorización de seguridad y colaborar con distintos equipos técnicos para proteger infraestructuras empresariales. ¿Qué harás en tu día a día? Análisis y enriquecimiento de alertas: revisar, validar y contextualizar alertas procedentes de SIEM, NDR, IDS/IPS, EDR/XDR y otras tecnologías de seguridad. Investigación técnica de incidentes: determinar alcance, impacto y causa raíz de incidentes relacionados con redes, comunicaciones y seguridad. Análisis de tráfico y telemetría: interpretar flujos de red, sesiones TCP/UDP, actividad DNS, tráfico HTTP/HTTPS, VPN, eventos de firewall y capturas de paquetes. Detección y seguimiento de amenazas: identificar movimientos laterales, comunicaciones de mando y control (C2), posibles exfiltraciones y comportamientos anómalos. Contención y recuperación: participar en la aplicación de medidas de contención, erradicación y recuperación de incidentes. Coordinación con equipos técnicos: colaborar con áreas de comunicaciones, sistemas, cloud y seguridad para garantizar una respuesta efectiva. Documentación y reporting: elaborar informes de investigación, cronologías de incidentes y documentación técnica asociada. Mejora continua del SOC: contribuir a la optimización de casos de uso, procedimientos, reglas de detección y capacidades de monitorización. Requisitos mínimos Al menos 3 años de experiencia en redes y comunicaciones (routing, switching, firewalls, VPN, DNS, DHCP o tecnologías equivalentes). Experiencia profesional en SOC, monitorización de seguridad, respuesta a incidentes o seguridad perimetral. Conocimientos prácticos de herramientas SIEM, IDS/IPS, firewalls de nueva generación, proxies y EDR/XDR. Capacidad para interpretar evidencia técnica de red y realizar investigaciones de incidentes de forma autónoma. Conocimientos sólidos de protocolos y tecnologías de comunicaciones. Experiencia en análisis de tráfico mediante herramientas de monitorización y captura de paquetes. Conocimientos básicos de scripting y automatización. Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidad para documentar investigaciones técnicas. Valoraremos especialmente Experiencia previa en NOC, ingeniería de redes, operación de firewalls o seguridad perimetral. Conocimientos de Wireshark, Kusto Query Language (KQL), Python, PowerShell o Bash. Experiencia con plataformas NDR, SOAR, SD-WAN, NAC o gestión de vulnerabilidades. Conocimiento práctico de MITRE ATT&CK y metodologías de respuesta a incidentes. Certificaciones como CCNA, CCNP, certificaciones de fabricantes de firewalls o plataformas SIEM. Experiencia en entornos cloud y comunicaciones híbridas. ¿Por qué unirte a nosotros? Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a jueves y los viernes y verano jornada intensiva. Modalidad híbrida de trabajo con 2 días de teletrabajo una vez superado los primeros meses en la compañía. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Participación en proyectos de alto impacto tecnológico y ciberseguridad. Entorno colaborativo con especialistas en redes, sistemas y seguridad. Banda salarial competitiva según experiencia y conocimientos aportados. xiphteb Si te apasionan las redes, la investigación técnica y la ciberseguridad defensiva, y quieres formar parte de un equipo donde tu conocimiento de comunicaciones marque la diferencia frente a amenazas reales, ¡queremos conocerte!

En aRetail seguimos creciendo... y buscamos nuevos/as Consultores/as Retail para nuestra oficina de Madrid. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Si te motiva el mundo inmobiliario, el trato con clientes y quieres formar parte de un proyecto ambicioso dentro del sector retail, esta oportunidad puede ser para ti. ¿Quiénes somos? aRetail es la consultora inmobiliaria especializada en venta y alquiler de locales comerciales en las zonas más prime de España y Portugal. Formamos parte de Grupo aFinance, con presencia en Barcelona, Madrid, Valencia, Palma, Sevilla y Lisboa, y un equipo de más de 600 profesionales. ¿Cuál será tu misión? • Desarrollo y captación de activos retail • Asesoramiento a compañías e inversores • Gestión integral de operaciones de locales comerciales • Análisis y presentación de propuestas comerciales • Participación en proyectos de consultoría inmobiliaria estratégica ¿Qué ofrecemos? xiphteb Contrato indefinido Salario fijo + variable sin techo Formación continua y desarrollo profesional Beneficios sociales y retribución flexible Soporte legal, financiero y administrativo Cartera de clientes nacionales e internacionales Oficina en pleno centro de Madrid — Calle Serrano Buscamos personas con: • Perfil comercial y orientación a resultados • Experiencia demostrable de 2-3 años en el sector inmobiliario • Buen manejo de herramientas informáticas • Nivel medio de inglés (otros idiomas, valorables) • Residencia en Madrid • Carnet de Conducir Si quieres crecer en un entorno dinámico, exigente y con posibilidades reales de desarrollo... queremos conocerte.

¡ Capitole Consulting sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Estamos en búsqueda de un/a Project Manager HR para liderar, entregar y desplegar proyectos estratégicos de RRHH garantizando el cumplimiento de los requisitos, presupuesto y planificación establecidos. Asimismo, tendrá que asegurar el correcto funcionamiento de una cartera de aplicaciones, garantizando la satisfacción de los usuarios. Proyecto muy estable, a muy largo plazo. ¿Qué harás? Liderar proyectos de transformación digital de RRHH, garantizando el cumplimiento de alcance, plazos, presupuesto y calidad. Coordinar y alinear a los equipos de Negocio, Digital, Implantación, áreas corporativas y proveedores para asegurar el éxito de los proyectos. Actuar como referente funcional y estratégico en la definición, evolución e integración de soluciones de RRHH. Gestionar riesgos, dependencias, incidencias y bloqueos, impulsando la toma de decisiones y el cumplimiento de los hitos. Supervisar la calidad, viabilidad y seguridad de las soluciones, promoviendo la mejora continua y la optimización del ecosistema tecnológico. Realizar el seguimiento y reporting ejecutivo del estado de los proyectos, KPIs y roadmap ante la Dirección y stakeholders internacionales. Stack imprescindible Experiencia de 5 años o más gestionando proyectos de transformación digital de RRHH o implantación de soluciones HRIS. Experiencia con SAP SuccessFactors. Se valorará conocimiento de Workday u otras plataformas de RRHH. Experiencia coordinando equipos multidisciplinares, proveedores y stakeholders de negocio y tecnología. Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (Agile, Scrum, Waterfall o híbridas). Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de riesgos. Nivel de inglés B2 o superior. Modalidad híbrida 2/3 días remoto. Presencialidad en las oficinas en Leganés, Madrid. Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde querrías estar.¿Por qué? Las personas en el centro. Creemos en un modelo diferente, más humano, con el empleado en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías punteras. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación. €1200 al año de presupuesto para formación. Horario de trabajo flexible. Más de 900 profesionales cualificados, de más de 27 nacionalidades. Trayectoria profesional a medida. Seguimientos mensuales. Evaluación continua 360o. Seguro médico privado. Programa de retribución flexible. Wellhub: acceso a fitness, bienestar y apoyo a la salud mental. Comunidades tecnológicas. Un montón de eventos increíbles. ¿Quieres saber más? Descúbrelo aquí Capitole Consulting Vea lo que la gente dice de nosotros Glassdoor Reviews No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! xiphteb The employee will adhere to information security policies: Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. Must sign an NDA.

Desde el equipo de Segmento Terreno de Hisdesat Servicios Estratégicos nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Radiofrecuencia del Segmento Terreno para realizar la total integración de nuestro Centro de Control ubicado en Hoyo de Manzanares. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Las tareas a llevar a cabo serán, entre otras; Gestión/ supervisión/ mantenimiento de las instalaciones que dan servicio a nuestra flota de satélites Generación de los planes de mantenimiento asociados a nuestros sistemas de Segmento Terreno Realizar documentación relativa a pruebas de instalación y verificación de estaciones terrenas Cursos de formación para usuarios del sistema Seguimiento de nuevos proyectos relacionados con el Segmento de Tierra (mejoras, nuevas capacidades) ESTUDIOS MÍNIMOS Se requieren cualesquiera de las siguientes titulaciones: Grado/ Licenciatura en Telecomunicaciones EXPERIENCIA MÍNIMA Imprescindible al menos 5 años de experiencia en: Mantenimiento y uso de estaciones de satélite Destreza en el manejo de equipos de medida de Radiofrecuencia para la realización de los planes de test en laboratorio, medidas en campo, calibración de estaciones y diagnóstico de averías Se valorará positivamente: Conocimientos en programación para entornos de pruebas con equipos de medida para automatizar procesos. Control directo de equipos en banco de pruebas. xiphteb Tratamiento de señal a través de digitalizaciones o por medidas directas de analizadores de espectros Experiencia en lenguajes de programación ( C++, Python, Java...) para entornos de usuario (creación de procedimientos de comandado, depuración y diagnóstico de problemas) OTROS REQUISITOS Vehículo propio SE OFRECE Contrato indefinido. Salario fijo + variable Plan de Beneficios Sociales (Tickets Restaurant, Seguro Médico, Seguro de Vida, Plan de Pensiones, Plan de Formación) Modelo híbrido de trabajo Diseño de un Plan de Carrera dentro de la compañía

¡ Capitole Consulting sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Buscamos un/a IT Service Manager / Service Delivery Manager con +5 años de experiencia en gestión integral de servicios IT, para participar en proyectos de entornos tecnológicos complejos y orientados a la mejora continua. La persona seleccionada será responsable de garantizar la calidad y evolución del servicio, coordinando equipos técnicos, negocio y diferentes stakeholders, así como realizando el seguimiento de SLAs, KPIs y métricas de servicio. Proyecto internacional, será necesario hablar inglés con fluidez, mínimo B2 - C1 oral. Necesario tres días presenciales a la semana en las oficinas de Madrid. 2 días remoto. Responsabilidades Gestión integral y seguimiento de servicios IT. Coordinación entre equipos técnicos, IT, negocio y proveedores. Gestión y seguimiento de SLAs, KPIs y métricas de rendimiento. Gestión de incidencias críticas y procesos de escalado. Elaboración de reporting, informes y cuadros de mando. Identificación e impulso de iniciativas de mejora continua, optimización y automatización. Gestión de stakeholders y seguimiento de la calidad del servicio. Participación en la evolución y mejora de procesos y modelos de IT Service Management. Requisitos +5 años de experiencia en IT Service Management, Service Manager, Service Delivery Manager o posiciones similares. Experiencia en gestión de servicios IT y coordinación de diferentes equipos y stakeholders. Experiencia en gestión de SLAs, KPIs y reporting. Conocimientos de metodologías y buenas prácticas ITIL / ITSM. Experiencia en gestión de incidencias y resolución de situaciones críticas. Nivel de inglés B2-C1. Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde querrías estar.¿Por qué? Las personas en el centro. Creemos en un modelo diferente, más humano, con el empleado en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías punteras. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación. €1200 al año de presupuesto para formación. Horario de trabajo flexible. Más de 900 profesionales cualificados, de más de 27 nacionalidades. Trayectoria profesional a medida. Seguimientos mensuales. Evaluación continua 360o. Seguro médico privado. Programa de retribución flexible. Wellhub: acceso a fitness, bienestar y apoyo a la salud mental. Comunidades tecnológicas. Un montón de eventos increíbles. ¿Quieres saber más? Descúbrelo aquí Capitole Consulting Vea lo que la gente dice de nosotros Glassdoor Reviews No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! xiphteb The employee will adhere to information security policies: Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. Must sign an NDA.

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Buscamos Buscamos dos Especialistas en Automatización de Pruebas Mid-Senior para incorporarse a nuestro equipo de QA. A nivel técnico: Automatización Mobile Appium Maestro Lenguajes Python Java TypeScript CI/CD Jenkins Bitbucket Fastlane Testing de APIs Postman RestAssured Playwright API Testing Valorable Playwright Selenium Inglés B2 En Madrid modalidad Hibrido ( 3 días oficina + 2 teletrabajo) Contrato Indefinido con Capitole, Horario flexible, Jornada intensiva Viernes. ¿Por qué Capitole? Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación 1200€ anuales de formación a la carta Horario flexible Más de 550 profesionales cualificados, con hasta 24 nacionalidades Trayectoria profesional a medida Seguro médico privado Retribución flexible Plan Andjoy Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia Equipo de Fútbol patrocinado por Capitole Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. xiphteb - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ¿Cuál será tu reto? Buscamos un/a Warehouse Manager para asumir la máxima responsabilidad del área de Almacén en España (dentro de la estructura de M&SC). Tu reto principal será garantizar la fiabilidad del inventario y optimizar la cadena de distribución, asegurando la eficacia en los envíos a cliente final. Liderarás un equipo de 2 a 5 personas gestionando de forma integral tanto el almacén regulador de Madrid como los almacenes satélite en el territorio nacional, promoviendo la mejora continua, la eficiencia operativa y la seguridad en todos los procesos. ¿Qué harás en tu día a día? Dirigir y supervisar las operaciones diarias del almacén regulador de Madrid y la red de almacenes satélite en España. Asignar tareas, definir expectativas y guiar el desarrollo y motivación del equipo a tu cargo. Diseñar, implantar y actualizar los procedimientos de recepción, registro, etiquetado, ubicación, picking, expedición y documentación adjunta. Liderar la implantación y administración del Sistema de Gestión de Almacenes (SGA), asegurando el correcto volcado de datos en el ERP. Garantizar la fiabilidad del stock mediante clasificación ABC, la realización de inventarios cíclicos, el análisis de desviaciones y la organización de los inventarios generales. Gestionar las referencias de bajo movimiento (slow moving) y obsoletos, asegurando además la correcta alta de nuevas referencias antes de su entrada al stock. Coordinar los transportes de entrada y salida para asegurar entregas a tiempo y sin errores de producto o documentación, gestionando las peticiones de reposición. Establecer y monitorizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del área, alineados con los objetivos estratégicos de M&SC y los presupuestos anuales. Fomentar la cultura de prevención de riesgos y seguridad laboral, impulsando iniciativas y metodologías de mejora en calidad y servicio. Mantener una comunicación constante y fluida con departamentos clave como Servicio Técnico, Financiero/Controller, Auditoría Interna y Compras. ¿Qué buscamos en ti? Ingeniería o Grado Superior en rama técnica u organización industrial (deseable formación complementaria en Logística, Operaciones o Supply Chain). Mínimo 3 a 5 años de experiencia previa en gestión de almacenes, operativa logística multi-centro y liderazgo de equipos. Nivel de inglés avanzado (C1). Dominio avanzado de Microsoft Office (Excel), Google Drive, entornos de comunicación y experiencia sólida con ERP's y software de gestión de almacenes (SGA). Notables dotes de liderazgo y comunicación, visión estratégica combinada con operativa diaria, capacidad analítica, proactividad y resiliencia ante la presión. ¿Qué suma puntos? Conocimientos prácticos del ERP NAVISION. Manejo de la herramienta JIRA. Experiencia previa en la implantación de proyectos SGA o herramientas de mejora continua. ¿Cuál es nuestra propuesta? Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Retribución flexible (ticket guardería). Seguro médico y de vida privado. ¿Por qué Zitro? Somos una empresa que apostamos por la innovación en video slots y lideramos el mercado de video bingo, con una trayectoria de crecimiento que construimos invirtiendo año tras año en tecnología, talento y nuevos proyectos. Nuestra misión: Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. Nuestros valores: Innovación Pasión Trabajo en equipo Compromiso Sostenibilidad Calidad Además, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. xiphteb ¿Te sumas al reto?

¿Y si en lugar de construir un Raw Data Vault cada vez, construyes el motor que permita generarlo y evolucionarlo de forma automática? Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. En NTT DATA buscamos una persona con experiencia sénior en Data Engineering y Data Vault para asumir uno de los retos técnicos fundacionales. Tu misión será diseñar e implementar el motor automatizado y dirigido por metadatos que dará soporte al Raw Data Vault y servirá como base técnica reutilizable para las siguientes fases del proyecto. No hablamos únicamente de modelar Hubs, Links o Satellites. Hablamos de construir los mecanismos que permitan generar estructuras, detectar cambios en las fuentes y hacer evolucionar el modelo de datos de manera controlada. Ubicación: España Modalidad: híbrida El reto técnico La primera fase del proyecto tiene una responsabilidad especialmente relevante: establecer los cimientos sobre los que crecerán las siguientes waves de Policy360. Trabajarás sobre una aproximación metadata-driven, donde buena parte del comportamiento de la plataforma deberá quedar parametrizado y automatizado. Tu día a día estará centrado en: Diseñar e implementar el repositorio de metadatos que gobernará la construcción y evolución del Raw Data Vault. Desarrollar mecanismos para la generación automática de Satellites y otras estructuras Data Vault a partir de los metadatos definidos. Implementar procesos capaces de detectar nuevos campos y cambios en las estructuras de origen sin depender de intervenciones manuales constantes. Diseñar estructuras temporales y patrones de procesamiento que permitan incorporar y validar datos antes de su integración definitiva. Definir cómo debe producirse la evolución controlada del Raw Data Vault, preservando trazabilidad, historificación y consistencia. Construir componentes reutilizables que puedan aplicarse en las siguientes waves funcionales de Policy360. Revisar diseño y código desde una perspectiva de calidad, rendimiento, mantenibilidad y extensibilidad. Trabajar junto a ingeniería y arquitectura para resolver decisiones técnicas que condicionarán la evolución futura de la plataforma. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con al menos 6 años de experiencia en Data Engineering y suficiente profundidad técnica para diseñar componentes que después utilizarán otros equipos. Nos interesa especialmente experiencia en: Data Vault / Data Vault 2.0, con conocimiento práctico de Raw Data Vault. Modelado de Hubs, Links, Satellites y patrones de historificación. Diseño de soluciones metadata-driven o configuration-driven. Automatización de procesos de ingestión, transformación o generación de estructuras de datos. Gestión de schema evolution, incorporación de nuevos atributos y cambios en fuentes. SQL avanzado y desarrollo de componentes de ingeniería de datos. Arquitecturas de datos empresariales donde sean relevantes trazabilidad, auditabilidad y evolución controlada. Diseño de frameworks o componentes reutilizables, evitando soluciones específicas para un único caso de uso. Para este rol, el número de años importa menos que una evidencia concreta: haber construido mecanismos que abstraigan, automaticen o estandaricen la ingeniería, y no solamente pipelines individuales. El valor está en diseñar una vez para reutilizar muchas Este proyecto plantea un reto diferente al de una implementación tradicional de Data Vault. La pregunta no será únicamente: "¿Cómo modelamos estos datos?" Sino también: "¿Cómo conseguimos que la plataforma pueda interpretar los metadatos y generar correctamente ese modelo cada vez que llegue una nueva wave?" Eso implica trabajar sobre decisiones de diseño que tendrán efecto mucho después de terminar la primera implementación. Qué debe parametrizarse. Qué debe generarse automáticamente. Cómo detectar un cambio de esquema. Cómo evitar romper estructuras ya existentes. Cómo conservar la trazabilidad. Cómo hacer que el framework sea extensible sin convertirse en una colección de excepciones. Ahí estará buena parte del reto. Ingeniería con impacto arquitectónico En NTT DATA conectamos tecnología y negocio con una aproximación práctica a la transformación digital. En este entorno buscamos especialmente curiosidad tecnológica, búsqueda de excelencia y capacidad para combinar profundidad técnica con visión de conjunto. Esta posición te permitirá seguir muy cerca del código y, al mismo tiempo, trabajar sobre decisiones con impacto arquitectónico. Porque construir una funcionalidad resuelve una necesidad. Construir el mecanismo reutilizable que permitirá resolver las siguientes cambia la escala del problema. ¿Qué encontrarás en NTT DATA? Modelo de trabajo híbrido y horario flexible. Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano. Acceso a NTT DATA University, con formación técnica, metodológica, idiomas y desarrollo de habilidades. Acceso a iniciativas de certificación en tecnologías como AWS, Azure, GCP y otras especialidades. Seguro médico, seguro de vida y accidentes. Opciones de retribución flexible para restauración, transporte y guardería. Programas de voluntariado e iniciativas de impacto social. Una comunidad tecnológica en la que poder contrastar decisiones con profesionales de ingeniería, arquitectura y otras disciplinas. Los materiales internos de esta área recogen expresamente trabajo híbrido, flexibilidad horaria, jornada intensiva, formación y certificaciones, así como seguro médico, seguros de vida y accidentes y retribución flexible. Este reto puede encajarte si... Disfrutas más construyendo un framework que resolviendo diez veces el mismo problema. Si cuando aparece un nuevo requerimiento piensas primero en cómo convertirlo en un patrón reutilizable. Si Data Vault para ti no es únicamente un diagrama con Hubs, Links y Satellites, sino una arquitectura que debe poder automatizarse, gobernarse y evolucionar. xiphteb Y si después de varios años en Data Engineering buscas un reto donde la profundidad técnica siga siendo el centro de tu trabajo. Make THIS the place to grow

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. En K-LAGAN buscamos incorporar un/a Técnico/a de Sistemas VCA para incorporarse a un proyecto ferroviario de referencia a nivel nacional. Tu misión Tu misión será participar en la definición de soluciones técnicas, planificación, coordinación, supervisión y validación de los sistemas de videovigilancia, control de accesos y alarmas de intrusión en proyectos ferroviarios. ¿Qué harás en tu día a día? Dirección técnica de todas las fases del ciclo de vida del proyecto: ingeniería conceptual y de detalle, revisión de especificaciones técnicas, gestión de suministros, supervisión de instalación, integración de sistemas, pruebas FAT, SAT, pruebas de integración, puesta en servicio y soporte. Coordinación técnica con equipos multidisciplinarios (telecomunicaciones fijas, energía, centro de control, obra civil e infraestructura). Gestión y coordinación con proveedores y contratistas. Elaboración, revisión y aprobación de documentación técnica, especificaciones, planos, procedimientos de prueba, protocolos de integración y documentación As-Built. Participación en la planificación técnica del proyecto, gestión de riesgos, control de costes y plazos, así como en la interlocución técnica con el cliente final, direcciones de obra, ingenierías. Participación en reuniones de seguimiento, resolución de incidencias técnicas y gestión de cambios durante la ejecución del proyecto. Configuración de la totalidad de equipos que componen todos los sistemas (CCTV, control de accesos, alarmas de intrusión) incluyendo servidores y configuración de integraciones con sistemas de terceros. Realización de pruebas FAT, SAT y pruebas de integración. Requisitos Formación técnica en Sistemas, Redes, o similar Experiencia previa en funciones relacionadas con el puesto. Se valorará experiencia previa en entornos ferroviarios, material rodante, sistemas embarcados o instalaciones industriales complejas. Capacidad para interpretar documentación técnica, protocolos de prueba y procedimientos de validación. Experiencia ejecutando pruebas en campo de forma autónoma y siguiendo procedimientos definidos. Capacidad para documentar resultados, incidencias y evidencias técnicas de manera rigurosa. Nivel de inglés suficiente para trabajar en entorno técnico internacional. Disponibilidad para trabajar presencialmente en campo y realizar desplazamientos según fase del proyecto. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Participación en proyectos ferroviarios internacionales de alto impacto. Posibilidad de continuidad en diferentes fases y ubicaciones del proyecto. Banda salarial competitiva según experiencia. Dietas y condiciones asociadas a desplazamientos cuando aplique. Plan de carrera y formación continua. Seguro médico y retribución flexible. Día libre por tu cumpleaños Descuentos en gimnasio, guardería, transporte e idiomas. Eventos y team buildings. Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por el desarrollo de las personas y por proyectos con impacto real. xiphteb Trabajamos en un entorno donde la tecnología y el talento van de la mano, promoviendo la igualdad de oportunidades, el crecimiento profesional y la participación en proyectos tecnológicos de referencia.

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Estamos buscando un/a Senior SQL Server DBA para incorporarse a un proyecto estratégico de larga duración en una compañía líder de su sector. Serás responsable de la administración y evolución de entornos Microsoft SQL Server críticos, participando en proyectos de migración, optimización de infraestructura y resolución de incidencias, garantizando la disponibilidad, el rendimiento y la seguridad de las bases de datos. Modalidad híbrida: 2-3 días presenciales en las oficinas del cliente (Plaza de las Cortes, Madrid Centro) y 2-3 días de teletrabajo. ¿Qué harás? Administrar y mantener plataformas Microsoft SQL Server en entornos de producción. Gestionar usuarios, roles y permisos. Ejecutar migraciones de bases de datos entre servidores y plataformas de almacenamiento. Planificar y ejecutar tareas de Backup & Restore. Monitorizar y optimizar el rendimiento de SQL Server (CPU, memoria, I/O y almacenamiento). Resolver incidencias en entornos críticos y colaborar con equipos de Infraestructura y Desarrollo. Mantener la documentación técnica y los procedimientos operativos. ¿Qué buscamos? Más de 5 años de experiencia como DBA Microsoft SQL Server. Experiencia en administración de entornos críticos y de alta disponibilidad. Sólidos conocimientos de administración y configuración de SQL Server. Experiencia en Backup & Restore, migraciones y recuperación de bases de datos. Experiencia en monitorización y optimización del rendimiento. Conocimientos en gestión de usuarios, roles y permisos. Experiencia en resolución de incidencias en entornos productivos. Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde querrías estar. ¿Por qué? Las personas en el centro. Creemos en un modelo diferente, más humano, con el empleado en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías punteras. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación. €1200 al año de presupuesto para formación. Horario de trabajo flexible. Más de 900 profesionales cualificados, de más de 27 nacionalidades. Trayectoria profesional a medida. Seguimientos mensuales. Evaluación continua 360o. Seguro médico privado. Programa de retribución flexible. Wellhub: acceso a fitness, bienestar y apoyo a la salud mental. Comunidades tecnológicas. Un montón de eventos increíbles. ¿Quieres saber más? Descúbrelo aquí Capitole Consulting Vea lo que la gente dice de nosotros Glassdoor Reviews No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! xiphteb The employee will adhere to information security policies: Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. Must sign an NDA.

La MetLife España acaba de lanzar la edición 2026/2027 de la MetGen Academy. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Estamos buscando a la próxima generación de profesionales que quieran aprender, generar impacto y crecer en una empresa multinacional que está transformando la forma de trabajar. Si buscas un entorno donde puedas experimentar, colaborar y desarrollar competencias digitales, este programa es para ti. ¿Qué es la MetGen Academy? Un programa de 12 meses en el que trabajarás en equipo, participarás en proyectos reales, desarrollarás skills digitales y conocerás el negocio de una aseguradora global, todo ello con acompañamiento cercano y un plan de desarrollo. Áreas con posiciones abiertas: Product Participa en la tarificación de pólizas individuales y colectivas, análisis de renovaciones y siniestralidad, así como en proyectos de repricing y monitorización del negocio. Trabajarás con datos, utilizando herramientas analíticas (como Power BI) y enfoques de analítica avanzada, contribuyendo a mejorar productos y procesos.IT Da soporte al equipo de Infraestructura, participando en la gestión de incidencias, configuración de sistemas, mantenimiento de servicios y aplicación de políticas de seguridad. Una oportunidad para aprender en un entorno tecnológico dinámico. Qué buscamos: Grado/Máster en ADE, Economía, Matemática, Ciencias Actuariales, Ingeniería Informática e Ingeniería del Software. Posibilidad de firmar convenio con Universidad o centro de estudios. Interés y afinidad por la innovación y la automatización, especialmente con herramientas como Power BI o similares. Interés y facilidad con herramientas de IA. Excel y nivel fluido de inglés. Buen nivel de comunicación y capacidad de trabajo en equipo. Personas curiosas, proactivas, con capacidad analítica y ganas de aprender y crecer. Qué ofrecemos: Experiencia real con impacto. Entorno colaborativo y multicultural. Formación continua y mentoring. Proyectos de innovación y transformación. Horario flexible. Condiciones competitivas. xiphteb Si quieres empezar tu carrera en un lugar donde puedes ser tú mismo, aprender mucho y hacer que las cosas pasen, esta es tu oportunidad.

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. ¿Buscas un nuevo reto profesional? En Econocom Services buscamos un/a Service Manager para liderar un nuevo servicio de operaciones de sistemas en un entorno AWS. Si tienes experiencia en gestión de servicios IT, liderazgo de equipos y entornos cloud, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Serás el principal punto de contacto con el cliente, asegurando la correcta prestación del servicio y liderando la operación del equipo de Control Tower. Tus principales funciones serán: Actuar como interlocutor principal con el cliente para todo lo relacionado con el servicio. Garantizar el cumplimiento de los SLA y OLA. Liderar la implantación del servicio e impulsar la innovación durante todo su ciclo de vida. Diseñar y coordinar planes de acción correctivos cuando sea necesario. Gestionar los recursos asociados al servicio. Realizar análisis post-mortem de incidencias, identificar la causa raíz (RCA) e implementar medidas preventivas. Supervisar el rendimiento de los sistemas en tiempo real, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad del servicio. Liderar, acompañar y desarrollar al equipo de Control Tower, proporcionando soporte y formación. Elaborar informes ejecutivos, mantener una comunicación proactiva con el cliente y gestionar sus expectativas. Supervisar las herramientas de monitorización, fomentar la automatización y participar en la mejora continua de las tecnologías. Identificar y gestionar riesgos, definiendo planes de mitigación y asegurando la preparación ante incidencias críticas. ¿Qué buscamos? Al menos 3 años de experiencia como Service Manager o en gestión de servicios IT. Experiencia previa en servicios de infraestructura con cobertura 24x7. Nivel de inglés B2 o superior. Experiencia con herramientas ITSM, especialmente ServiceNow. Certificación ITIL. Conocimientos de herramientas de monitorización, especialmente Datadog. Experiencia o conocimientos en plataformas cloud como AWS, Azure o Google Cloud. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Centro de trabajo: Zona IFEMA (Madrid). Horario flexible. Plan de formación y desarrollo profesional. En Econocom promovemos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, donde valoramos el talento por encima de cualquier condición personal. xiphteb Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y aplicamos una política de transparencia salarial, informando del rango salarial antes del inicio del proceso de selección.

En El Corte Inglés Cadena de Suministros buscamos incorporar un/a Técnico/a de Frío Industrial para nuestro centro logístico de Valdemoro (Madrid). No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. En El Corte Inglés Cadena de Suministros creemos que las personas son el motor de nuestra actividad. Por ello, apostamos por el desarrollo del talento, la formación continua y la creación de entornos de trabajo donde cada profesional pueda crecer y aportar valor. Si cuentas con experiencia en mantenimiento de instalaciones de frío industrial y buscas un proyecto estable en una empresa comprometida con las personas, nos gustaría conocerte. ¿Cuál será tu misión? • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones de frío industrial. • Calibrar instrumentos de medida de cámaras frigoríficas. • Supervisar y mantener evaporadores y sistemas de refrigeración. • Detectar fugas y realizar la recuperación y carga de gas refrigerante. • Diagnosticar y reparar averías siguiendo los protocolos de seguridad. • Registrar las intervenciones realizadas y colaborar con el equipo de mantenimiento. ¿Qué buscamos? • Ciclo Formativo de Grado Medio. • Al menos un año de experiencia en un puesto similar. • Conocimientos en frío industrial, refrigeración, mantenimiento preventivo y correctivo y manejo de gases refrigerantes. • Compromiso, responsabilidad y orientación al trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y con un proyecto de largo recorrido. • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. • Jornada intensiva en turnos rotativos de mañana y tarde. • Seguro de vida. • Tarjeta de compra y descuentos exclusivos. • Servicio médico propio. • Ayudas al estudio para hijos e hijas de las personas empleadas y otras medidas de apoyo social. En El Corte Inglés promovemos un entorno de trabajo basado en la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento de las personas sin distinción por razón de edad, género, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra condición personal o social. xiphteb Si te interesa formar parte de nuestro equipo, estaremos encantados de recibir tu candidatura. #ElCorteInglés #CadenaDeSuministros #Empleo #FríoIndustrial #Mantenimiento #Valdemoro #Talento #Diversidad #Inclusión #IgualdadDeOportunidades

Buscamos un Técnico CoreOps para incorporarse al grupo CoreOps 7x24 de nuestro Centro de Operaciones, responsable de garantizar la monitorización, operación y soporte continuo de los servicios e infraestructuras de nuestros clientes las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. La persona seleccionada participará en la monitorización, operación y soporte de infraestructuras de redes, seguridad perimetral, conectividad, Wi-Fi, servicios Cloud y plataformas de Contact Center, siendo el primer nivel de actuación ante incidencias y alarmas. Su misión será garantizar una respuesta ágil ante cualquier evento que pueda afectar a la disponibilidad o calidad de los servicios, realizando el diagnóstico inicial, aplicando los procedimientos operativos definidos y coordinándose con clientes, proveedores y equipos técnicos de segundo y tercer nivel cuando sea necesario. La posición está integrada en un modelo de operación 7x24, por lo que el trabajo se desarrolla mediante un sistema de turnos que permite garantizar la continuidad operativa y la atención permanente de los servicios gestionados. Responsabilidades: Supervisar de forma proactiva las plataformas de monitorización para detectar incidencias, alarmas y degradaciones del servicio. Realizar la monitorización y operación continua de los servicios dentro del entorno CoreOps 7x24. Diagnosticar y resolver incidencias de primer nivel relacionadas con redes, conectividad, Wi-Fi, seguridad perimetral, servicios Cloud y plataformas de Contact Center, siguiendo los procedimientos establecidos. Gestionar y realizar el seguimiento de los tickets a través de las herramientas ITSM, asegurando una correcta documentación y trazabilidad. Realizar las comprobaciones técnicas iniciales necesarias para identificar el origen y alcance de las incidencias antes de su escalado. Ejecutar procedimientos operativos estandarizados (SOP), tareas recurrentes y actuaciones previamente documentadas. Mantener una comunicación fluida con clientes, proveedores y equipos internos durante todo el ciclo de gestión de las incidencias. Realizar el seguimiento de incidencias críticas o de alto impacto, garantizando su correcta actualización y escalado. Escalar a los equipos de segundo nivel aquellas incidencias que requieran un análisis o intervención especializada, aportando toda la información recopilada durante el diagnóstico. Garantizar un correcto traspaso de información entre turnos, asegurando la continuidad en la gestión de incidencias y tareas pendientes. Participar en tareas de monitorización, mantenimiento preventivo y comprobaciones operativas programadas. Actualizar la documentación técnica y contribuir a la mejora continua de los procedimientos y de la base de conocimiento. Cumplir las políticas y procedimientos de seguridad de la información establecidos por Evolutio y por nuestros clientes. Formación y experiencia: Formación Profesional de Grado Superior en Sistemas, Redes, Telecomunicaciones, Informática o similar, o experiencia equivalente. Experiencia mínima de 1 año en centros de soporte, NOC, Service Desk, Centros de Operaciones o entornos de servicios gestionados. Disponibilidad para trabajar en un modelo de turnos 7x24, incluyendo turnos de mañana, tarde y noche según la planificación del servicio. Capacidad para trabajar en entornos de operación continua, donde la correcta priorización, comunicación y gestión de incidencias resulta fundamental. Se valorarán conocimientos en: Redes y seguridad Fundamentos de redes TCP/IP. Direccionamiento IP, VLAN, VPN y conceptos básicos de routing y switching. Firewalls y seguridad perimetral (Fortinet, Cisco, Palo Alto u otros). Redes Wi-Fi corporativas. Sistemas y monitorización Sistemas operativos Windows y Linux. Herramientas de monitorización de infraestructuras y servicios. Herramientas ITSM (Remedy, ServiceNow o similares). Procedimientos de gestión de incidencias y escalado en entornos de operación 7x24. Tecnologías Cloud Conocimientos de operación y soporte sobre plataformas de Cloud público, especialmente: Microsoft Azure. Amazon Web Services (AWS). Capacidad para realizar comprobaciones iniciales sobre disponibilidad, estado de servicios, recursos, conectividad y alertas en entornos Cloud. Familiaridad con consolas y herramientas de monitorización de plataformas Cloud. Contact Center Conocimientos de plataformas y tecnologías de Contact Center, valorándose especialmente experiencia o conocimientos en Genesys Cloud. Conocimientos básicos sobre operación, monitorización y diagnóstico inicial de servicios de Contact Center. Capacidad para identificar incidencias relacionadas con disponibilidad de servicios, agentes, colas, comunicaciones e integraciones, realizando el diagnóstico inicial y escalado cuando sea necesario. ¿Qué ofrecemos? Concilia tu vida laboral y personal. Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. xiphteb Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar.

La Fundación Funditec es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Funditec Intelligence es la unidad especializada en Inteligencia Artificial Aplicada de Funditec. La división Edge (Sistemas físicos inteligentes) es la unidad dedicada al diseño, optimización y despliegue de soluciones donde el software y el hardware se conectan, solapan y conviven. Su misión es aterrizar y trasladar la inteligencia artificial a dispositivos físicos (robots, drones, satélites, sensores) en entornos operativos finales, dotándolos de capacidad de decisión y actuación en tiempo real, con alta eficiencia energética y sin dependencia de la nube. Desde su área de IA EMBEBIDA, cuyo alcance es la inteligencia optimizada, empaquetado de modelos y rendimiento sobre el silicio (hardware), buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a IA Embebida. RESPONSABILIDADES Compresión, aceleración y eficiencia en placa: Cuantización, pruning y distillation. Optimización para TensorRT y aceleradores específicos. Benchmarking comparativo en distintas plataformas hardware. Profiling en placa real (latencia, consumo energético, memoria). Optimización de pipelines completos (captura → inferencia → salida). Validación de equilibrio precisión vs eficiencia. Implementación y fine-tuning de arquitecturas de modelos eficientes orientadas a edge (co-diseño modelo hardware). Evaluación comparativa de variantes arquitectónicas equilibrando precisión, complejidad y coste computacional. REQUISITOS TÉCNICOS Titulación superior, preferentemente en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Informática, Matemáticas, Física o similar Experiencia en desarrollo de proyectos software y hardware Experiencia con despliegue en entornos E2E Experiencia en aplicación de IA sobre entornos reales Nivel alto en Python, C++ y programación orientada a objetos Conocimiento alto en Deep learning (CNNs, Transfer Learning, Transformers (visión, audio....)) Conocimiento avanzado en tratamiento de datos en entornos simulados Conocimiento en procesamiento de imagen para IA Conocimiento de Onnx y TensorRT Experiencia en arquitectura software distribuida Muy valorable Experiencia con despliegue sim2real Conocimientos de ROS/ROS2 Experiencia en robótica real o entornos industriales. Experiencia con entornos Edge como Nvidia Jetson ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Modalidad híbrida (zona Carabanchel) Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Retribución flexible 23 días laborables de vacaciones + días por convenio ¿Cómo es trabajar en FUNDITEC? Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. xiphteb Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte!

Condiciones de la posición ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Salario entre 39.000 – 42.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada. Responsabilidades Definir, diseñar y mantener el catálogo de servicios (servicios, formularios, SLAs y dependencias). Recoger y analizar requisitos de negocio y transformarlos en soluciones dentro de ServiceNow. Diseñar o configurar workflows de solicitud y procesos asociados. Coordinar con service owners y equipos técnicos la evolución de los servicios. Impulsar la mejora continua de procesos ITSM (incidentes, solicitudes y cambios). Participar en la evolución de la plataforma mediante automatización y optimización de flujos. Garantizar la calidad del catálogo y su alineación con la CMDB. Requisitos Experiencia funcional en ServiceNow (no exclusivamente operativa). Experiencia en diseño y gestión de catálogo de servicios. Experiencia en definición o configuración de workflows y formularios. Experiencia en toma de requisitos con negocio y traducción a soluciones ITSM. Conocimiento sólido de ITIL. Capacidad de interlocución con negocio y equipos técnicos. Enfoque a mejora continua y orientación a servicio. Se valorará Experiencia en modelado de servicios y CMDB. Experiencia en automatización dentro de ServiceNow. Certificaciones ITIL y/o ServiceNow. Experiencia en entornos educativos o corporativos complejos. Ofrecemos Contrato indefinido y jornada completa. 30 días laborables de vacaciones. Jornada intensiva en julio y agosto (9:00 a 15:00h). Beneficios de formación, certificaciones y descuentos académicos. Uso de instalaciones deportivas del centro. Desarrollo profesional en entorno tecnológico en crecimiento. xiphteb Horario: L–J 8:30–17:30 y V 8:30–17:00. Modalidad híbrida (50% teletrabajo).

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. Como Premier Tier Services Partner de Amazon, en NTT DATA somos conscientes de jugar un rol trascendental para llevar la innovación a nuestros clientes cumpliendo los requisitos necesarios. Para ello, AWS es una de nuestras plataformas clave para acelerar la transformación digital, diseñando arquitecturas cloud-native y apostando por sus servicios para construir soluciones robustas, modulares y escalables. Aquí no solo usarás la nube, sino que la transformarás en una ventaja competitiva real. Buscamos profesionales que dominen los servicios clave de AWS y aporten visión estratégica para liderar la definición de arquitecturas que sean resilientes, seguras y alineadas con la estrategia del negocio. Trabajarás en proyectos donde el diseño de soluciones cloud-native, el uso de patrones de arquitectura moderna, y la integración de servicios marcarán el rumbo tecnológico de grandes compañías. Si entiendes la nube como una herramienta de transformación y tienes experiencia en arquitecturas complejas en AWS, ¡te queremos en el equipo! Para nosotros es muy importante que nuestro conocimiento esté actualizado, y por ello: Ponemos a tu disposición un track formativo en tecnologías avanzadas, habilidades, competencias y metodologías que te harán evolucionar como profesional. Tendrías acceso total a la plataforma Udemy para el catálogo de formaciones de AWS para que puedas ampliar tu catálogo de certificaciones, las cuales bonificamos. Dispondrás de horas de prácticas y cuentas en AWS para poder realizar casos prácticos. Desde nuestro Centro de Excelencia de AWS, impulsamos una experiencia profesional que va mucho más allá del desarrollo diario. Participarás en acciones de partnership estratégico, programas de formación especializada, y eventos clave como AWS Summit, AWS re:Invent o sesiones técnicas de AWS PartnerCast. Queremos que formes parte activa del desarrollo de la práctica de AWS, con visibilidad, aprendizaje continuo y un entorno donde tu impacto se nota. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Madrid, también tenemos equipos en Barcelona, Bilbao, Valladolid, Zaragoza, Sevilla, A Coruña, Valencia y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10o año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. xiphteb ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

#SomosÁvoris Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. ¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España? En Ávoris Corporación Empresarial creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos. Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar! ¿Te gusta cómo suena? Pues que sepas que ahora tienes la oportunidad de formar parte de todo esto, pues en BCD Travel, marca del grupo experta en viajes corporativos, queremos incorporar a un/a Agente Business Travel en Madrid. Las funciones a realizar son las siguientes: Gestión de reservas corporativas por correo electrónico y teléfono Gestión de las reservas a través de AMADEUS Envío de documentos de viaje correspondientes a dichas reservas Negociación de las mejores condiciones tanto para cliente como para la oficina Gestión de cobros y facturación de todas las reservas realizadas Resolución de las incidencias que puedan surgir en el día a día ¿Te suena interesante el rol? ¿Consideras que cumples con los siguientes requisitos? Necesitamos que tengas experiencia previa, de al menos 2 años gestionando viajes corporativos. Gestión de viajes y reservas Conocer en profundidad el sistema de reservas Amadeus y disponer de un nivel alto en su manejo También requerimos que tengas alta orientación al cliente y capacidad de resolución ¿Qué tenemos encima de la mesa para ofrecerte? Contrato indefinido. Jornada completa. Incorporación inmediata. Proyección profesional en una empresa líder en su sector. Excelente plan de formación continua para que sigas desarrollando tus habilidades. ¿Te parece interesante? Pero espera, que aún hay más. Por formar parte de Ávoris vas a poder disfrutar de nuestras ventajas sociales, seleccionadas con la intención de que aproveches más la vida Descuentos insuperables en viajes del producto de Ávoris. Retribución flexible a través del sistema Compensa. Descuentos en los hoteles del Grupo Barceló. Gran catálogo de condiciones exclusivas en servicios y productos para todas las personas que formamos parte de Ávoris. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¡No te lo pienses e inscríbete en la oferta! xiphteb Nos encantará conocerte En Ávoris creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: Ofrecer un entorno seguro, fomentar la igualdad de oportunidades, contribuir al pleno desarrollo profesional, promover la diversidad e impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de personas.

¿Te imaginas diseñar agentes inteligentes a escala, integrando LLMs en soluciones reales y con impacto? En Diverger buscamos a alguien como tú Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Somos una empresa de desarrollo de software con más de 100 personas remando juntas para construir soluciones que combinan talento humano y LLMs. Creamos proyectos ambiciosos gracias a nuestra metodología de Exponential Programming, que fusiona lo mejor de los frameworks actuales con el potencial de la inteligencia artificial generativa. Trabajamos con clientes top en sectores como banca, telco, energía o salud, y no nos quedamos en la superficie: creamos herramientas propias, contribuimos a open source y ponemos la IA en el centro de nuestra forma de trabajar (spoiler: aquí la IA no es postureo). En este reto, te integrarás con otros miembros del equipo en un proyecto del sector energético, con un ecosistema tecnológico muy amplio. Es un servicio más transversal, con mucha interlocución con equipos técnicos y áreas corporativas. El objetivo principal es ayudar a ordenar, gobernar y automatizar parte de su ciclo de vida de desarrollo de software. El equipo será capaz de pensar, diseñar, proponer, acompañar a equipos y resolver problemas complejos. Y como LLM/IA Engineer te encargarás del diseño, arquitectura, integración de modelos, validación, observabilidad y producción real, con mindset de automatización y skills de IA. ¿Qué harás? Diseñarás un agente inteligente escalable con capacidad de aprendizaje y adaptación. Crearás una arquitectura modular que permita integrar nuevos módulos y fuentes externas. Te asegurarás de que el sistema tenga observabilidad, seguridad y fiabilidad desde el minuto Aplicarás buenas prácticas de validación y desarrollo de sistemas IA. Operarás infraestructuras para ML y entrenamiento de LLMs. Liderarás con el ejemplo, creando una cultura de innovación abierta y comunicación efectiva. Capacidad para diseñar automatizaciones. Capacidad para apoyar al equipo en automatización del ciclo de vida del software. Capacidad para construir bots, asistentes o flujos que reduzcan demanda manual. Conocimiento de integración con herramientas técnicas. Capacidad para trabajar con arquitectxs y DevOps. Orientación a casos de uso reales, no solo experimentación. Casos de uso esperados: Automatización de soporte técnico. Automatización de consultas recurrentes. Bots técnicos para resolver peticiones fuera de horario. Generación o soporte en pipelines. Apoyo a documentación técnica. Soporte a equipos de desarrollo. Automatización de tareas del ciclo de vida del software. ¿Qué buscamos? Python en vena ( imprescindible) Arquitecturas asíncronas, orientadas a eventos y streaming ( imprescindible) Experiencia desarrollando sobre LLMs ( imprescindible) Conocimiento en Vector Stores y arquitecturas RAG ( imprescindible) Observabilidad y validación de sistemas IA Protocolos como MCP, frameworks multi-agente y orquestadores Ingeniería de prompting y despliegue en cloud (Azure). Valorable (pero muy bien visto) Conocer TensorFlow, PyTorch, Keras, Llama, BERT o similares Background en IA generativa, NLP o conocimiento gráfico Experiencia previa liderando equipos o productos reales con ML Inglés Beneficios 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre si son laborables Jornada intensiva en verano (julio y agosto de 8h a 15h) Formación top: Udemy, Frontend Masters, Google/Microsoft certs y workshops Usuario de agente IA utilizado en el proyecto Retribución flexible para seguro de salud, comida, transporte, guardería, formación y mucho más Mentoring técnico, comunidad interna de IA y reuniones semanales de buenas prácticas 100% remoto, trabaja desde donde quieras Flexibilidad horaria real y comunicación clara con tu equipo Plan de carrera y revisiones anuales Cultura de comunicación abierta, desde los all-hands a las reuniones 1:1 Únete a la familia Diverger Queremos que te sientas parte de un equipo donde la IA no es humo y el desarrollo de software se hace con propósito. Si te brillaron los ojos leyendo esto, seguro que tenemos mucho que construir juntxs En Diverger respiramos un entorno diverso y en el que todas las personas tengan igualdad de condiciones. Crecemos por nuestro compromiso, nuestra exigencia y nuestra pasión por lo que hacemos sin importar la mochila con la que viajemos. Porque no entendemos estas prácticas solo como principios, sino como la inercia de nuestra cultura día a día. Nos aseguramos de crear un entorno en el que cada persona se sienta respetada, orgullosa y valorada por ser quien es y como es.DIVERGER Thinking S.L, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, le solicita su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales, con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal. El tratamiento se encuentra legitimado en base a su consentimiento expreso (art 6.1.a) RGPD), que presta mediante su postulación a la candidatura de empleo. En determinados casos, podrá ser necesario comunicar sus datos personales a nuestro cliente para que valore su candidatura. Sus datos personales serán conservados durante el plazo de 1 año desde la finalización del proceso de selección. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas en Le informamos igualmente, de que tiene derecho a presentar una reclamación ante la AEPD en caso de considerarlo oportuno. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos un/a Líder del Ecosistema de Agentes de IA para diseñar, coordinar, mantener y hacer evolucionar de forma continua un ecosistema a gran escala de agentes de IA dentro de nuestra plataforma de orquestación agéntica multimodelo. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Este rol será fundamental para construir un ecosistema de aproximadamente 60 agentes de IA especializados orientados a transformar la manera en que los equipos de ensayos clínicos acceden a la información, automatizan tareas repetitivas, generan insights, gestionan la documentación e interactúan con el conocimiento operativo, regulatorio y científico. La persona seleccionada trabajará en la intersección de Operaciones Clínicas, Datos e IA, IT, Calidad, Regulatory, Legal, Médico y usuarios de negocio, garantizando que cada agente de IA sea útil, seguro, trazable, conforme con la normativa y alineado con las necesidades operativas reales. Responsabilidades clave Definir la estrategia, la hoja de ruta (roadmap) y el modelo operativo del ecosistema de agentes de IA. Identificar y priorizar casos de uso de alto valor a lo largo de todo el ciclo de vida del ensayo clínico. Diseñar agentes de IA especializados, incluyendo su propósito, alcance, comportamiento, fuentes de datos, permisos, limitaciones y métricas de éxito. Coordinar la creación y configuración de agentes dentro de una plataforma de orquestación multimodelo. Definir estándares para prompts, instrucciones de sistema, comportamiento de los agentes, evaluación, documentación y gestión del ciclo de vida. Diseñar flujos de trabajo multiagente en los que distintos agentes colaboren para resolver tareas complejas. Garantizar la consistencia, la calidad y la gobernanza en todo el portfolio de agentes. Monitorizar el rendimiento de los agentes, la adopción por parte de los usuarios, las métricas de calidad, los patrones de error y las oportunidades de mejora. Establecer prácticas de AgentOps y LLMOps para pruebas, evaluación, versionado, monitorización y optimización continua. Trabajar con expertos clínicos (SMEs) para validar las salidas de los agentes y garantizar un uso adecuado a su propósito. Colaborar con los equipos de Calidad, Legal, Compliance y Privacidad de Datos para definir prácticas de IA seguras y responsables. Garantizar la alineación con las expectativas regulatorias aplicables, incluyendo GxP, ICH-GCP, privacidad y principios de gobernanza de datos. Crear y mantener la documentación de cada agente, incluyendo propiedad (ownership), alcance, fuentes, limitaciones, casos de prueba e historial de cambios. Formar y dar soporte a los usuarios de negocio, creando materiales de adopción y buenas prácticas. Construir una red de agent champions en las distintas funciones de negocio. Hacer evolucionar continuamente el ecosistema en función del feedback del negocio, los avances tecnológicos y los cambios regulatorios. Experiencia requerida Experiencia en IA, transformación digital, datos, automatización, gestión de producto o tecnología clínica. Sólido conocimiento de IA generativa, LLMs y conceptos de IA agéntica. Experiencia diseñando flujos de trabajo basados en IA, asistentes digitales, herramientas de automatización o sistemas basados en conocimiento. Conocimiento de diseño de prompts, generación aumentada por recuperación (RAG), frameworks de evaluación y monitorización de IA. Capacidad para traducir necesidades de negocio en capacidades de agentes de IA y requisitos de plataforma. Experiencia trabajando con equipos multifuncionales que incluyan negocio, IT, datos, compliance y calidad. Sólidas habilidades de documentación, comunicación y gestión de stakeholders. Experiencia en entornos regulados, idealmente farma, biotech, CRO, healthcare o investigación clínica. Experiencia valorable (preferente) Conocimiento de operaciones de ensayos clínicos e ICH-GCP. Experiencia con CTMS, eTMF, EDC, Veeva, SharePoint, Microsoft 365 o plataformas empresariales similares. Familiaridad con LLMOps, MLOps, AgentOps o frameworks de gobernanza de IA. Experiencia con plataformas como Azure OpenAI, OpenAI, Anthropic, AWS Bedrock, Google Vertex AI o equivalentes. Familiaridad con frameworks multiagente como LangChain, LangGraph, Semantic Kernel, CrewAI, AutoGen o equivalentes. Experiencia diseñando modelos de gobernanza para soluciones de IA en entornos regulados. Conocimiento de los principios de validación GxP y de controles basados en riesgo. Competencias y capacidades Pensamiento estratégico. Mentalidad de producto. Sólidas habilidades de análisis y resolución de problemas. Capacidad para trabajar con ambigüedad. Excelente comunicación con audiencias técnicas y no técnicas. Sólido conocimiento de los procesos clínicos y los entornos regulados. Mentalidad centrada en el usuario. Capacidad para diseñar modelos operativos escalables. Alta atención al detalle. Fuerte sentido de la responsabilidad (ownership). Curiosidad y mentalidad de aprendizaje continuo. xiphteb Qué ofrecemos Salario competitivo Contrato indefinido Seguro de salud y de vida Entorno internacional y diverso con oportunidades a nivel mundial Un rol de alto impacto en el centro de una transformación real de las operaciones clínicas con IA. Trabajo transversal con todas las áreas de Clinical Operations de un grupo farmacéutico internacional. Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo Formación tanto técnica como competencial cursos de Skills interpersonales...) Bonus por objetivos 31 días laborables de vacaciones

¿Qué es Hamelyn? Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Somos una empresa tecnológica española que está transformando el mercado de segunda mano. Comprar online es fácil, pero ¿qué pasa con vender lo que ya no necesitas? En Hamelyn, hacemos que vender tus cosas usadas sea rápido y sin complicaciones. Y las revendemos dando un servicio profesional. Empezamos con libros, y ya hemos añadido música, películas y videojuegos. Y próximamente tendremos nuevas categorías. Ambicionamos ser la aplicación a la que todos acuden para vender sin complicaciones y para comprar productos de segunda mano con el mismo nivel de calidad y servicio que al comprar productos nuevos. Hoy, Hamelyn atiende a miles de vendedores y compradores diariamente, procesando cientos de miles de productos al mes y enviando pedidos de todas nuestras categorías desde nuestro centro logístico de Madrid a todo el mundo. Si quieres saber más sobre la historia de Hamelyn, aquí tienes la entrevista de Itnig a nuestros fundadores: Ahora estamos creciendo rápidamente y construyendo una infraestructura de datos a la altura del negocio. Necesitamos un Data Analytics Engineer que trabaje mano a mano con el Data Lead. ¿Listo para construir el futuro con Hamelyn? Buscamos un experto en datos, perfeccionista con la calidad y la fiabilidad de la información, con experiencia tanto en infraestructura como en análisis de datos. Reportarás al Data Lead. Misión: Mejorar y escalar los sistemas de datos de Hamelyn y analizarlos para impulsar decisiones de negocio y mejoras en producto y tecnología. En qué trabajarás: Operamos en múltiples países con más de 30 millones de productos catalogados e integrados con marketplaces como Amazon, eBay y MercadoLibre. Esto es lo que tenemos por delante: Analizar datos clave del negocio para detectar patrones, tendencias y oportunidades (pricing, catálogo, conversión, supply, operaciones). Definir y mantener métricas y fuentes de verdad (dashboards, tablas base, documentación) para que el equipo tome decisiones rápido. Construir y mejorar pipelines de datos (ETL/ELT) y modelos de datos listos para análisis (data marts), con foco en fiabilidad y rapidez. Mantener y mejorar bases de datos, data quality y automatizar procesos de reporting. Apoyar en la construcción y validación de modelos analíticos o predictivos: preparación de datasets, features, validaciones y medición de impacto. Colaborar con producto y negocio para traducir preguntas en hipótesis, experimentos y decisiones medibles. Requisitos clave: Buen dominio de SQL y Python para análisis, automatizaciones y manejo de datos. Experiencia trabajando con datos en entornos reales: análisis, modelado, pipelines y mantenimiento de fuentes. Capacidad para convertir datos en decisiones: plantear hipótesis, medir impacto, comunicar hallazgos y proponer acciones. Bases sólidas en estadística aplicada (tests, segmentación, cohortes, funnels). Mentalidad hands-on, autonomía y buena comunicación con stakeholders no técnicos. Experiencia construyendo y/o usando modelos analíticos o predictivos (forecasting, scoring, clasificación, recomendación). Experiencia en product analytics / growth analytics (experimentos, atribución, conversión, retención). Buen criterio para definir métricas (North Star, guardrails) y diseñar reporting útil y accionable. MongoDB. Experiencia en cloud (GCP, AWS o Azure): despliegue de pipelines, gestión de servicios gestionados de datos y buenas prácticas de IAM/costes. Experiencia con algún warehouse (BigQuery, Snowflake, Redshift o similar) y buenas prácticas de versionado/CI. Qué ofrecemos: Salario altamente competitivo según experiencia. Modelo híbrido orientado a productividad. Servicio de comida y gimnasio. Presupuesto de formación continua. Sin burocracia, enfoque a resultados. Un equipo joven, pragmático y ambicioso centrado en resultados reales y en hacer crecer el negocio. xiphteb Si buscas un proyecto ambicioso donde aplicar tus capacidades con resultados visibles, y seguir creciendo en una empresa de rápida expansión, te estamos esperando!

HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. ¿Qué estamos buscando? Buscamos una persona para ocupar el rol de Técnico de Administración de Bases de Datos (N1/N2) con al menos 5 años de experiencia para integrarse en un proyecto bastante estable y de larga duración para una importante organización pública localizada en el centro de Madrid. ¿Qué tienes que hacer? Gestión de incidencias, solicitudes y cambios mediante herramientas ITSM. Clasificación, diagnóstico y resolución de incidencias técnicas. Análisis de problemas y causas raíz (RCA) para la mejora continua del servicio. Administración de sistemas operativos Solaris, Linux y Windows. Gestión, administración y monitorización de bases de datos Oracle y PostgreSQL. Desarrollo y ejecución de consultas SQL y optimización del rendimiento de BBDD. Desarrollo y mantenimiento de scripts de automatización (Shell Script, Bash, PowerShell, SQL y PL/SQL) Gestión de copias de seguridad, recuperación y continuidad del servicio. Soporte a entornos SAP desde la perspectiva de BBDD. Elaboración de documentación técnica y soporte a equipos de desarrollo. ¿Qué necesitas saber? Al menos 5 años de experiencia en el puesto. Experiencia en herramientas ITSM para la gestión de incidencias, solicitudes y cambios. Conocimientos de buenas practicas ITIL y análisis de causas raíz (RCA). Experiencia en administración de sistemas Solaris, Linux y Windows. Conocimientos avanzados de SQL y optimización de consultas. Experiencia en administración de BBDD Oracle Database y PostgreSQL. Conocimientos de scripting (Shell Script, Bash, PowerShell, SQL y PL/SQL) Experiencia en monitorización, rendimiento, copias de seguridad y recuperación de BBDD. Capacidad para elaborar documentación técnica y colaborar con equipos de desarrollo. Info de interés: Trabajo 100% presencial. Horario: L-V de 08:00h a 16:00h PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Heatlh Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex, accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 18 idiomas y mucho más. Tú decides en qué quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine! xiphteb Protección de datos personales: En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, te informamos de que tus datos personales serán tratados por Entelgy con la finalidad de incluir tu candidatura en nuestros procesos de selección de personal, así como con el fin de enviárselos a nuestros clientes cuando el proceso esté relacionado para incorporarte directamente en un proyecto en cliente. Puedes ejercer tus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Delegado de Protección de Datos en Puedes obtener información adicional sobre el tratamiento de tus datos en nuestra política de privacidad publicada en

¡En la UFV te estamos esperando! Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. Te ofrecemos seguir desarrollando tu talento con nosotros. Buscamos personas apasionadas por la educación que quieran crecer personal y profesionalmente en nuestra institución y hacer realidad nuestro proyecto formativo. Nos gustaría incorporar un docente para impartir la asignatura Análisis Energético de Industria y Edificios (optativa 4o Grado Ingeniería de Sistemas Industriales) en el curso académico 26-27. Las clases se impartirían los lunes de 16h30 a 18h30. El objetivo de la misma es proporcionar al alumno los conocimientos necesarios para contribuir a desarrollar edificios e industrias más eficientes, implantar una gestión responsable del uso de la energía tanto en la industria y edificios y manejar con soltura las diferentes soluciones tecnológicas y la normativa existente para mejorar la sostenibilidad de edificios e industrias. Requisitos: Experiencia docente universitaria Te ofrecemos: Posibilidad de desarrollar una carrera académica. Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre...), así como actividades culturales y formativas. Posibilidad de retribución flexible. Enseñanza bonificada para el personal e hijos/as. Fecha de incorporación : septiembre 2026 ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo! La Universidad Francisco de Vitoria está comprometida con la igualdad de oportunidades y la no discriminación. xiphteb Todas las candidaturas serán valoradas conforme a criterios objetivos de mérito y adecuación profesional al puesto, garantizando la igualdad de trato entre mujeres y hombres.

Metrica busca un/a Ingeniero/a de firmware con experiencia en FPGA, para un proyecto del Sector Espacio. • Modalidad: HIBRIDO 40%, • Centro de trabajo: Torrejón de Ardoz ( Madrid), • SBA: hasta 50K, según experiencia, • Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería de firmware FPGA., • Desarrollo con FPGAs de Xilinx y FPGAs de Intel., • Programación en VHDL., • Herramientas de simulación, técnicas de validación e implementación de bancos de pruebas (test bench) System on Chip (SoC), diseño con IP Cores y sistemas embebidos., • Digitalización con convertidores de frecuencia y diseños de alta frecuencia de reloj., • Procesamiento digital en FPGAs, implementación de filtros, FFTs y comprensión de las implicaciones en FPGA., • Comunicaciones de alta velocidad: Ethernet 10G, Aurora, JESD204, PCIe., • Inglés ALTO. #J-18808-Ljbffr

Desde Hays, estamos buscando un/a profesional apasionado/a por la ciberseguridad y las infraestructuras críticas para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de la defensa. Si te motiva trabajar con tecnologías Cisco de seguridad, gestionar entornos complejos, participar en la evolución de infraestructuras críticas y contribuir a la mejora continua de sistemas altamente exigentes, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Qué buscamos: • Formación en Ciberseguridad, Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o equivalente., • Experiencia middle en entornos de soporte, operación o monitorización de ciberseguridad., • Experiencia trabajando en SOCs corporativos y/o entornos de seguridad gestionada., • Conocimientos en herramientas de gestión de incidencias y resolución de problemas., • Experiencia utilizando herramientas de monitorización, paneles de control y sistemas de alertas., • Experiencia en operación de plataformas SIEM., • Experiencia en gestión y monitorización de herramientas de ciberseguridad., • Conocimiento y supervisión de tecnologías de protección y detección perimetral:, • Conocimientos técnicos en soluciones Cisco:, • Conocimientos básicos del modelo OSI., • Conocimientos básicos de sistemas operativos y administración de sistemas., • Nivel de español fluido., • Nivel de inglés B2., • Imprescindible disponer de Habilitación Personal de Seguridad (HPS) o cumplir los requisitos para su obtención. Qué buscamos: • Gestionar cambios de configuración y software siguiendo procedimientos CESTIC., • Coordinar la planificación, validación y ejecución de cambios en la infraestructura., • Realizar validaciones técnicas., • Resolver incidencias y problemas complejos de seguridad e infraestructura., • Analizar logs, trazas y evidencias técnicas., • Coordinar actuaciones con fabricantes, equipos TAC y diferentes stakeholders., • Ejecutar pruebas de nuevas funcionalidades y versiones., • Participar en iniciativas de automatización y mejora operativa., • Colaborar en proyectos de instalación, migración, sustitución y retirada de equipamiento., • Mantener documentación técnica y procedimientos actualizados., • Garantizar la disponibilidad, estabilidad y mejora continua de la infraestructura. Qué ofrecemos: • Proyecto estratégico., • Contrato indefinido., • Trabajo con tecnologías punteras de ciberseguridad Cisco., • Participación en proyectos de alto impacto y alta criticidad., • Entorno técnico especializado y altamente cualificado., • Modelo de trabajo 100% presencial en Madrid Centro. Si eres de los que detectan anomalías antes de que aparezca la alerta, disfrutas protegiendo infraestructuras críticas y el mundo Cisco no tiene secretos para ti... ¡ha llegado tu momento! xqysrnh Aplica ahora y únete a una misión donde la seguridad no es una opción, sino la prioridad.

En BCNC Group buscamos incorporar dos perfiles de Desarrollo PL/SQL, uno de nivel mid y otro sénior, para participar en un proyecto estratégico dentro del sector financiero. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. La posición está orientada al desarrollo y evolución de procesos relacionados con mercados financieros, tesorería, contabilidad y productos derivados, combinando tareas técnicas en PL/SQL con análisis funcional, pruebas, generación de informes, documentación y soporte postproducción. El nivel de la posición se determinará en función de la experiencia y conocimientos aportados: • Perfil mid: desde 4 años de experiencia., • Perfil sénior: más de 6 años de experiencia. Qué harás en tu día a día Análisis y planificación • Analizar los requisitos técnicos y funcionales de los diferentes evolutivos., • Identificar informes de GBO Tier 1 que deban transferirse al Data Lake., • Identificar y analizar cambios de Tier 2 asociados a proyectos de mejora., • Preparar el backlog de cambios y la documentación de requisitos., • Colaborar transversalmente con las diferentes áreas técnicas y funcionales del proyecto. Desarrollo de procesos financieros y contables • Desarrollar y probar procesos financieros y contables mediante PL/SQL., • Participar en el desarrollo y evolución de procesos BOX., • Desarrollar y probar procesos de Tier 2., • Implementar evolutivos relacionados con productos de tesorería y derivados., • Participar en el desarrollo de procesos de generación de informes., • Colaborar en el desarrollo de determinados componentes con Java y Spring Boot, según el workstream asignado. Datos, informes e integraciones • Preparar la transferencia de informes y datos desde sistemas internos hacia el Data Lake., • Generar y enviar archivos a sistemas como MIC y Equation., • Desarrollar y validar procesos de generación de informes financieros, contables y de derivados., • Comprobar la integridad, coherencia y calidad de la información procesada., • Analizar y resolver incidencias relacionadas con los procesos, datos e integraciones. Pruebas y calidad • Diseñar, ejecutar y documentar pruebas técnicas., • Revisar los resultados obtenidos durante las pruebas técnicas., • Participar en las pruebas UAT o pruebas de aceptación de usuario., • Analizar desviaciones e incidencias detectadas durante las pruebas., • Implementar las correcciones necesarias y validar los resultados., • Utilizar herramientas de desarrollo asistido por IA, como Devin, en aquellos procesos donde resulte aplicable. Documentación y soporte • Generar y mantener la documentación técnica y funcional del proyecto., • Documentar desarrollos, procesos, requisitos, pruebas e incidencias., • Actualizar la documentación asociada a los diferentes evolutivos., • Participar en el acompañamiento y soporte posterior a las puestas en producción., • Realizar seguimiento de incidencias durante el periodo de estabilización postproducción. Entorno tecnológico • PL/SQL, • Linux, • GitHub, • Control-M, • Jira, • Confluence, • Java, • Spring Boot, • GBO Tier 1, • Data Lake, • BOX, • MIC, • Equation, • Devin, • SIGOM, • Metodologías Agile, • Herramientas de IA aplicadas al desarrollo Qué esperamos de ti Imprescindible • Mínimo de 4 años de experiencia profesional desarrollando con PL/SQL., • Para la posición sénior, más de 6 años de experiencia en desarrollo y un nivel elevado de autonomía técnica y funcional., • Experiencia profesional en proyectos de mercados financieros, procesos contables o procesos financieros., • Experiencia demostrable con productos de tesorería y derivados, como IRS, CCS, IFN, FRA, C&F u OTC., • Conocimiento de procesos e informes relacionados con productos derivados., • Experiencia técnica con Linux, Jira, GitHub y Control-M., • Capacidad para desarrollar, probar, documentar y mantener procesos en entornos productivos., • Experiencia participando en pruebas técnicas y pruebas UAT., • Nivel de inglés B2., • Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Madrid., • Capacidad de comunicación y trabajo en equipo., • Responsabilidad, compromiso y orientación a la calidad. Valorable • Experiencia previa desarrollando o manteniendo procesos en GBO Tier 1, especialmente para la posición sénior., • Experiencia técnica con Java y Spring Boot, especialmente para la posición mid., • Experiencia en desarrollo de procesos financieros o contables con un componente de integración entre sistemas., • Experiencia en generación, validación y transferencia de informes hacia entornos Data Lake., • Conocimientos de SIGOM., • Experiencia con Devin u otras herramientas de IA aplicadas al desarrollo de software., • Experiencia trabajando en equipos multidisciplinares y áreas cross., • Conocimiento de procesos batch, automatización de ejecuciones y planificación mediante Control-M., • Experiencia previa en proyectos de gran complejidad dentro del sector financiero. Qué tenemos para ti • Contrato indefinido en una compañía de tecnología e ingeniería 100 % digital., • Proyecto estable y estratégico dentro del sector financiero., • Preferentemente modalidad híbrida: 1 día presenciales en Madrid, zona centro, y 4 días en remoto., • Se valoran perfiles en remoto en los alrededores de Madrid., • Jornada de 42 horas semanales de septiembre a junio y 30 horas semanales durante julio y agosto., • Formación continua mediante el acceso a plataformas como Udemy, OpenWebinars y MVP., • Modelo de desarrollo profesional basado en logros, experiencia y habilidades., • 23 días laborables de vacaciones más 2 días adicionales, el 24 y el 31 de diciembre., • Plan de retribución flexible con seguro médico, restaurante y otros beneficios., • Plan de referidos con compensación económica., • Entorno laboral valorado con 4,7/5 por nuestros colaboradores. Sobre BCNC Group Si quieres participar en la evolución tecnológica de sistemas críticos dentro de un entorno financiero complejo, esta oportunidad puede ser para ti. Somos BCNC Group, una empresa de ingeniería y tecnología con presencia en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. xqysrnh Trabajamos con algunas de las multinacionales más relevantes de Europa en sus proyectos estratégicos.

Buscamos un/a Ingeniero/a Senior de Sistemas para participar en proyectos nacionales y europeos dentro del ámbito de comunicaciones tácticas y sistemas radio avanzados. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. La persona seleccionada trabajará como integrador de sistemas de comunicaciones, participando en el diseño, integración y validación de soluciones basadas en radios SDR, redes tácticas y sistemas SATCOM, dentro de un equipo multidisciplinar de ingeniería. Responsabilidades • Diseño e integración de sistemas de comunicaciones tácticas., • Configuración y pruebas de radios HF, VHF, UHF y radios SDR., • Diseño de redes radio y redes IP/LAN tácticas., • Integración de gestores de comunicación / routers tácticos., • Elaboración de documentación técnica y planes de pruebas., • Participación técnica en proyectos nacionales y europeos., • Colaboración en el desarrollo de nuevas soluciones y productos dentro del área de comunicaciones. Requisitos • Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o similar., • 5+ años de experiencia en ingeniería de sistemas o integración de comunicaciones., • Experiencia en configuración y pruebas de radios tácticas (HF/VHF/UHF)., • Conocimiento de SATCOM y redes de comunicaciones., • Experiencia en routing y redes IP. Valorable • Software Defined Radio (SDR)., • Protocolos de red (OSPF, RIP, SNMP, Multicast, RTP, SIP)., • Redes tácticas MANET., • Conocimientos de RF y sistemas radio., • Desarrollo o scripting en Python. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más), • Presencia Global (con proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación (Formación continua y especializada), • Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo), • Innovación (trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología), • Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva (no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición), • Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año), • Diversidad e Inclusión (Igualdad de oportunidades), • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid., • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). ------------------------------------------------------------------------------------------------------ Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. xqysrnh Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). En EAG seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Sistemas Nucleares Senior para nuestro Departamento de Mecánica y Procesos. Trabajarás en proyectos de alta complejidad técnica vinculados a centrales nucleares y nuevas tecnologías energéticas, colaborando con equipos multidisciplinares y participando en todas las fases de la ingeniería. Funciones: • Diseñar, revisar y actualizar sistemas de centrales nucleares., • Elaborar especificaciones técnicas y revisar documentación de equipos., • Participación en la preparación de ofertas y propuestas técnicas., • Analizar e implementar modificaciones de diseño en instalaciones nucleares., • Verificar el cumplimiento normativo de sistemas y equipos conforme a la regulación nuclear aplicable., • Coordinar actividades de ingeniería en proyectos nacionales e internacionales. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Industrial, Tecnologías Industriales, Energía, Mecánica, Química o similar., • Más de 8 años de experiencia en sistemas principales y auxiliares de centrales nucleares PWR y/o BWR., • Experiencia en ingeniería de detalle, especificaciones técnicas, cálculos hidráulicos, evaluación de ofertas y desarrollo de documentación técnica., • Conocimiento de normativa nuclear y códigos de diseño ASME o RCC-M., • Valorable experiencia o conocimientos en SMR (Small Modular Reactors)., • Inglés mínimo nivel B2., • Disponibilidad para realizar desplazamientos de corta duración al extranjero. Se ofrece: • Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA)., • Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración., • Plus de idiomas., • Ayuda comida., • Formación continua (extenso catálogo propio)., • Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos., • Seguro de vida., • Ayuda guardería. xqysrnh, • Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.)., • Descuento en seguro medico privado.

Somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Estamos buscando un Digital Technical Project Manager para integrarse en nuestro equipo de IT Commercial en Madrid. Tu Misión Actuarás como el punto de contacto central entre las áreas de negocio, producto, UX y nuestros proveedores tecnológicos. Serás responsable de liderar la ejecución de proyectos, asegurando que se cumplan los objetivos de alcance, calidad, tiempos y presupuesto. Tus Responsabilidades Principales Definirás el alcance, planificarás los hitos y gestionarás las dependencias entre equipos internos y externos (Web, App, Booking, CRM, CMS). Liderarás la ejecución del proyecto, desde la creación de especificaciones funcionales hasta la coordinación de UATs, lanzamientos y entregas a equipos de soporte/DevOps. Reportarás el estado del proyecto, gestionando riesgos, costes y cambios de forma proactiva. Asesorarás y guiarás a los grupos de desarrollo, asegurando la calidad de los entregables. ¿Qué buscamos? (Requisitos) Grado en Ingeniería Informática, Electrónica o Sistemas de Información. Sólido dominio de metodologías (Waterfall, Agile, SCRUM) Frontend: Vue.JS, React, Angular, HTML5, CSS. Backend: Conocimiento de frameworks Java (Spring, SpringBoot, Spring MVC). CMS: Experiencia en plataformas como Adobe, Oracle, Liferay, etc.. Conocimiento Digital: Entendimiento de SEO, Analytics, CRO y procesos de marketing digital. ¿Qué te podemos aportar? Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. Excelente clima laboral. Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). Modelo de teletrabajo híbrido, 3 días presenciales, 2 días remotos. Pago del 100% exámenes de certificación oficial. Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti! Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. xiphteb Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado.

PRODUCT ENGINEER INTERN | IA, IoT, Hardware & Automation Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. ¿Eres de los que ve un problema y piensa "seguro que puedo montar algo para solucionar esto"? ¿Has trasteado con Arduino, Raspberry Pi, electrónica, impresión 3D, IA o código simplemente porque te apetecía construir algo? ¿Usas la IA para ir absurdamente más rápido, pero también sabes distinguir cuándo se está inventando la mitad de las cosas? Entonces sigue leyendo. Si necesitas una especificación perfecta y un documento de 47 páginas antes de empezar... probablemente no sea tu sitio --- ¿Quiénes somos? Somos Tierra, una startup de agricultura vertical que está construyendo tecnología para hacer que producir alimentos frescos sea más eficiente, sostenible y rentable. Venimos de familias de agricultores y queremos demostrar que tecnología y campo no tienen por qué vivir en mundos separados. Tenemos producto propio, instalaciones reales y muchos problemas interesantes que resolver donde se mezclan software, IA, electrónica, sensores, automatización y mundo físico. Y buscamos a alguien que disfrute precisamente de eso. --- ¿Qué harás aquí? Trabajarás directamente con los fundadores llevando ideas desde un "¿y si hacemos esto?" hasta algo que funcione de verdad. Entre otras cosas: · Mejorar y crear funcionalidades de nuestro producto digital. · Construir agentes, automatizaciones y herramientas con IA. · Usar vibe coding y herramientas como Claude Code, Codex, Cursor o similares para prototipar a toda velocidad. · Conectar software con sensores, dispositivos y sistemas físicos. · Cacharrear con Arduino, Raspberry Pi, ESP32, electrónica y microcontroladores. · Diseñar piezas con CAD y llevarlas a impresión 3D. · Montar, probar, romper (esperemos que poco) y mejorar prototipos. · Hablar con usuarios y entender qué problema tienen de verdad. · Convertir ese feedback en producto. · Preparar demos y, cuando toque, ayudar a enseñarlas o venderlas a clientes. El puesto tiene un toque de Forward Deployed Engineer: no queremos que programes aislado del mundo. Entenderás el problema, construirás una solución, la pondrás delante del usuario y descubrirás si realmente sirve. Porque una solución técnicamente preciosa que nadie quiere usar sigue siendo un proyecto muy bonito. --- Probablemente encajes si... · Siempre estás construyendo, desmontando o automatizando algo. · Programas en Python, JavaScript, TypeScript o similares. · La IA forma parte de tu forma habitual de trabajar. · Has hecho agentes, automatizaciones o proyectos usando LLMs. · Te gusta el vibe coding, pero entiendes, pruebas y revisas lo que llevas a producción. · Has cacharreado con Arduino, Raspberry Pi, ESP32, sensores o electrónica. · Sabes coger un polímetro o un soldador sin entrar en pánico. · Has diseñado e impreso alguna pieza funcional en 3D. · Te importa que las cosas funcionen, pero también que estén bien diseñadas y sean agradables de utilizar. · Sabes organizarte y avanzar sin que alguien tenga que decirte constantemente cuál es el siguiente paso. · Cuando te bloqueas, investigas, pruebas y preguntas. No desapareces tres días. · Se te ocurren ideas nuevas constantemente, pero también sabes terminar las buenas. · Te gustan los retos nuevos y aprender cosas que ayer no sabías que existían. · Te encanta el producto. · Y, sobre todo, disfrutas solucionando problemas reales de personas reales. --- La IA aquí no es un "plus" Queremos alguien que la maneje con mucha soltura. ChatGPT, Claude, Codex, Cursor, agentes, automatizaciones... Nos da bastante igual cuál sea tu herramienta favorita. Nos importa que sepas utilizarla para pasar más rápido de una idea a un prototipo y del prototipo a producción, sin convertirte en alguien que copia código que no entiende y reza para que funcione. --- No necesitas experiencia laboral Esto es importante. Nos interesa muchísimo más ver qué has construido que una lista de empresas en tu CV. Nos encantará ver: · GitHub. · Proyectos personales. · Robots. · Domótica. · Electrónica. · Impresión 3D. · Agentes de IA. · Aplicaciones. · Hackatones. · Cosas extrañas que construiste un domingo porque se te ocurrió. Y también proyectos que salieron mal. Siempre que aprendieras algo y no incendiaras demasiadas placas Puedes venir de Informática, Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial, Mecatrónica, Robótica, Diseño de Producto, FP o un camino completamente diferente. Si construyes cosas y puedes demostrárnoslo, queremos conocerte. --- Cómo trabajamos · Problemas reales > ejercicios teóricos. · Prototipar rápido > discutir tres semanas. · Hablar con usuarios > asumir qué necesitan. · Construir → probar → medir → mejorar. · Mucha autonomía. · Mucha curiosidad. · Mucha responsabilidad. · Mentalidad startup. No esperamos que sepas hacerlo todo. Esperamos que, cuando no sepas algo, tu reacción sea algo parecido a: "Vale, dame un rato." --- Condiciones · Prácticas académicas mediante convenio con universidad o centro educativo. · 6 horas al día → 30 h/semana. · 600 €/mes. · 4 días presenciales en nuestra oficina de Madrid + 1 día de teletrabajo. · Flexibilidad cuando necesites compaginar estudios, exámenes o alguna situación personal. · Incorporación prevista: finales de septiembre u octubre de 2026. · Duración inicial de 6 meses. · Posibilidad de ampliar otros 6 meses si hay buen encaje por ambas partes. · Trabajo directo con los fundadores (Si, el CEO es quien esta escribiendo esto ). · Acceso a instalaciones, hardware, sensores, electrónica y herramientas reales de prototipado. · Proyectos con impacto y libertad para proponer ideas. · Y todo el café que quieras o seas físicamente capaz de beber --- ¿Qué queremos ver de ti? Añade en tu CV el link a una carpeta de Drive/OneDrive/WeTransfer (recuerda dar permiso para verla a cualquier persona con el link) y añade: · GitHub, portfolio o proyectos. · Fotos/vídeos si has construido cosas físicas, electrónicas o impresas en 3D. · Y cuéntanos brevemente cuál es el proyecto del que más orgulloso/a estás. No necesitamos una carta de motivación digna de un proceso de Naciones Unidas. Preferimos ver un prototipo imperfecto que hayas construido tú. Si tienes alguna pregunta o duda escríbenos a --- No buscamos a alguien que ya tenga todas las respuestas. Buscamos a alguien que disfrute encontrándolas, construyéndolas y poniéndolas delante de usuarios reales. xqysrnh Bienvenido/a a Tierra. 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¿POR QUÉ SASA? En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que as personas son la clave para crear un futuro mejor y mas sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar estan en el centro de todo lo que hacemos . Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Tus principales funciones será • n:Inteligencia de audiencias y decisión (core Rubi, • k)Definir, evolucionar y gobernar la generación de públicos objetivo para comunicaciones en canales asistidos y no asistido, • s.Diseñar estrategias de segmentación basadas en propensión, comportamiento y contexto del client, • e.Controlar la presión comercial (saturación, exclusiones, prioridades) asegurando equilibrio entre negocio y experienci, • a.Traducir objetivos de negocio en lógica de decisión accionable (quién, cuándo, por qué canal, con qué mensaje, • ). Analítica y mode, • losExplotar grandes volúmenes de datos para generar insights accionables que guíen la toma de decision, • es.Participar en la definición y evolución de modelos analíticos (propensión, afinidad, priorizació, • n).Evaluar el performance de campañas y modelos, proponiendo mejoras continu, • as.Diseñar cuadros de mando y reporting orientados a la toma de decisiones ág, • il. Activación de interacci, • onesAsegurar la correcta activación de audiencias en plataformas de marketing (Salesforce Marketing Cloud, Adobe Experience Platffo, • rm).Definir y optimizar journeys de cliente, garantizando coherencia entre la decisión analítica y la ejecuc, • ión.Coordinar la implementación de campañas en múltiples canales (email, push, et, • c.).Garantizar la correcta integración entre lógica de decisión y herramientas de activac, • ión.Impulsar automatización y escalabilidad de los proce, • sos. Gobierno, control y mejora con, • tinuaImplantar mecanismos de control, monitorización y alertas sobre procesos e interacci, • ones.Asegurar cumplimiento normativo (GDPR, LSSI) en el uso de datos y comunicaci, • ones.Identificar oportunidades de mejora en procesos, modelos y herramie, • ntas.Incorporar mejores prácticas de mercado en comunicación y analí tica. Perfil y forma de tr • abajarMentalidad analítica y crítica, con capacidad para evaluar procesos existentes y proponer nuevas formas de hacer las, • cosas.Visión estratégica e integral, capaz de entender cómo encajan las piezas del ecosistema com, • pleto.Capacidad para detectar pain points y convertirlos en oportunidades de mejora con, • tinua.Ganas reales de entender cómo funciona todo "por de, • trás".Capacidad para prio, • rizar.Habilidad para comunicar ideas complejas de forma clara y sintética a perfiles técnicos y no téc, • nicos.Proactividad, iniciativa y orientación a resul, • tados.Espíritu colaborativo, con ganas de aprender, mejorar, divertirse y compartir conocim iento.Competencias • clavePensamiento crítico y cre, • ativo.Análisis y resolución de prob, • lemas.Comunicación efe, • ctiva.Capacidad de adaptación y aprendizaje con tinuo. ADEMÁS, TENEMOS COSAS P • ARA TI: Contrato in, • definido25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cu, • mpleaños7euros de comid, • a al díaSeguro de vida, • y saludHorario, • flexibleRecursos para que sigas fo, • rmándoteJornada intensiva en época, • estivalKilometraje 0 .37euros En SASA estamos comprometidos firmemente con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que , tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. xqysrnh Además, nuestras vacantes estan abiertas a personas con discapacidad, ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía.

¡Únete al equipo de MD Anderson Cancer Center Madrid Hospiten! La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. En MD Anderson Cancer Center Madrid Hospiten buscamos Enfermeros/as que quieran desarrollar su carrera profesional en un entorno de excelencia asistencial, innovación y atención centrada en la persona. Centro de trabajo: Arturo Soria (Madrid) ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Plan de acogida y acompañamiento para facilitar tu incorporación. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Acceso a descuentos y ventajas exclusivas en servicios de MD Anderson Madrid Hospiten, formación, tecnología y mucho más. Incorporación a un equipo multidisciplinar comprometido con la calidad asistencial y el bienestar de las personas pacientes. ¿Qué buscamos? Grado o Diplomatura en Enfermería (titulación homologada). Colegiación en vigor en la Comunidad de Madrid. Vocación de servicio, compromiso y pasión por el cuidado de las personas. Si te interesa esta oportunidad o conoces a alguien que encaje con el perfil, envíanos tu CV a o inscríbete a través de nuestra página web en el apartado de Empleo. xqysrnh Forma parte de un centro de referencia internacional en oncología y continúa creciendo profesionalmente con nosotros. #MDAndersonMadrid #Hospiten #EmpleoSanitario #Enfermeria #EnfermeriaMadrid #OfertaLaboral #TalentoSanitario #TrabajoEnMadrid #CrecimientoProfesional #Sanidad

¿Eres Auxiliar de Enfermería y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Únete a Centro de Neurorrehabilitación LESCER (Sanchinarro, Madrid), organización pionera en España en el tratamiento del daño cerebral adquirido (DCA) y perteneciente al grupo emeis, que agrupa a profesionales de diversas disciplinas comprometidos con la recuperación funcional y la mejora de la calidad de vida de los pacientes neurológicos, con el desarrollo de conocimiento sobre la efectividad de la rehabilitación y con el reconocimiento social de la especificidad del tratamiento integral del daño cerebral adquirido. ¿Qué buscamos? Actualmente, buscamos un/a AUXILIAR DE ENFERMERÍA para nuestro Centro de Atención Diurna, con experiencia en pacientes neurológicos, cuya misión será proporcionar la atención básica de salud a los pacientes, dando atención y apoyo en los desplazamientos, aseos, cuidado de la salud y alimentación del usuario. Será el eje de la atención asistencial, y atenderá atienden de forma global a cada una de las personas que están en nuestro centro, garantizando el aprendizaje de las AVDs de los usuarios. También participará en el desarrollo de actividades de grupales. ¿Qué te ofrecemos en LESCER? • Contrato indefinido., • Jornada a tiempo completo, de lunes a viernes., • Horario de 10:00h a 18:00h en jornada partida., • Salario bruto anual de 20.500€., • Incorporación el 1 de Septiembre de 2026. ¿Y qué te solicitamos? • Grado Medio de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería., • Experiencia con pacientes neurológicos., • Valorable certificado de discapacidad., • Compromiso, responsabilidad, trabajo en equipo y orientación al paciente. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xqysrnh Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.