“Camarero/a Asturias
16 days ago
Ribadedeva
Buscamos un/a Camarero/a apasionado/a por la hostelería, con un marcado perfil comercial y habilidades en venta, para unirse a un consolidado restaurante gastronómico. Ubicado estratégicamente en una zona turística entre Cantabria y Asturias, no solo servirás mesas, sino que te convertirás en un/a creador/a de experiencias memorables, disfrutando al recomendar y vender nuestros productos para deleite de nuestros clientes. Tus Responsabilidades Incluirán: • Asesorar y recomendar activamente productos como vinos, platos especiales y postres, contribuyendo al aumento del ticket medio., • Proporcionar un servicio de calidad , creando experiencias memorables para cada comensal., • Mantener una actitud proactiva y un gran sentido de la responsabilidad y compromiso con el equipo. Qué Ofrecemos: • Contrato bajo convenio de hostelería., • Salario de 2000 euros en Agosto ( 8 horas/6 días ), • Alojamiento proporcionado por la empresa para tu comodidad (coste reducido), • Manutención incluida durante los turnos de trabajo., • Formación venta y atención al cliente para tu desarrollo profesional., • Integración en un equipo profesional con buen ambiente laboral., • Posibilidad de estabilidad y una temporada laboral prolongada., • Turnos de trabajo organizados para una mejor conciliación. Buscamos un Perfil que: • Posea una marcada actitud comercial y proactiva, con don de gentes y energía positiva., • Disfrute de la venta sugerida de productos., • Demuestre un gran sentido de la responsabilidad y compromiso., • Tenga un genuino deseo de crecimiento profesional dentro del sector. Serás el/la candidato/a ideal si: • Disfrutas vendiendo, recomendando y contribuyendo al éxito del restaurante., • Buscas un entorno de trabajo serio, estable y bien organizado., • Deseas ahorrar y contar con alojamiento cercano al lugar de trabajo., • Tienes disponibilidad para incorporación inmediata. Solo consideramos a personas con una actitud profesional y un deseo genuino de sumar valor a nuestro equipo.
