Trabajos calidad en Pallejà - Page 2Crear alertas

¿Te gustaría desarrollar tu carrera como fisioterapeuta en un entorno humano, estable y con propósito? En nuestro centro residencial de Sant Just Desvern, buscamos incorporar un/a Fisioterapeuta a jornada parcial para formar parte de un equipo comprometido con el bienestar y la calidad de vida de las personas mayores. Trabajarás en un entorno donde la confianza, la colaboración y el buen clima laboral son clave, y donde podrás crecer profesionalmente dentro de un proyecto sólido en expansión. 📋 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de fisioterapia, contribuyendo activamente a mejorar la calidad de vida de las personas residentes: • Valorar a los nuevos ingresos y realizar seguimiento funcional, • Diseñar tratamientos preventivos, de mantenimiento y terapéuticos, • Aplicar técnicas de fisioterapia (individuales y grupales), • Implicar a residentes y familiares en los objetivos terapéuticos, • Evaluar la evolución y registrar la información clínica ✅ ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Fisioterapia, • Experiencia y habilidades: Experiencia mínima de 1 año en entorno sociosanitario, • Vocación por el trabajo con personas mayores, • Habilidades de comunicación, dinamización y trabajo en equipo, • Capacidad organizativa y orientación a resultados 📍 Condiciones • Ubicación: Sant Just Desvern, • Jornada parcial, • Horario: Lunes a viernes, de 10:30h a 13:00h (sin fines de semana ni festivos), • Salario según convenio, • Posición estable 🚀 ¿Te interesa? Si quieres trabajar en un entorno donde tu trabajo tiene impacto real y puedes seguir desarrollándote, queremos conocerte.

¡Buscamos Operario/a Técnico de Producción Converting para DIPOLE! (Sant Cugat del Vallès) ¿Tienes experiencia en artes gráficas, converting o fabricación de etiquetas y buscas un proyecto estable donde tu conocimiento técnico realmente se valore? En DIPOLE no somos una imprenta convencional: fabricamos etiquetas inteligentes RFID de alta precisión para empresas de todo el mundo. Aquí no buscamos a alguien a quien enseñar a moverse por una planta; buscamos a un profesional autónomo que domine las máquinas de troquelado, bobinado o inserción y quiera dar el salto a la tecnología de radiofrecuencia. ¿Cuál será tu misión en la planta? Te encargarás de la configuración, operación y supervisión autónoma de nuestras líneas de converting: • Configuración y cambios de formato: Preparar materiales (bobinas, inlays RFID, adhesivos) y ajustar parámetros (velocidad, presión, tensión de banda) según la ficha técnica., • Producción y ajuste fino: Operar la maquinaria y resolver incidencias técnicas en línea (desalineaciones, problemas de tensión, etc.) para mantener la calidad sin detener el ritmo., • Control de calidad exigente: Inspección visual y funcional en continuo. Aquí el estándar de calidad lo marcas tú desde tu máquina., • Mantenimiento operativo: Registro de datos en partes de trabajo y mantenimiento básico de primer nivel. Lo que te ofrecemos: • Salario: Entre 24.000 y 28.000 € brutos anuales (según experiencia aportada)., • Contrato: Indefinido directo con DIPOLE (periodo de prueba de 3 meses)., • Formación técnica: Si vienes de artes gráficas, te enseñamos la parte de RFID; si vienes de RFID, te adaptamos a nuestra maquinaria., • Crecimiento real: Plan de evolución hacia roles de especialista en cambio de formato o responsable de turno., • Horario: Turnos rotativos de mañana y tarde., • Ubicación: Sant Cugat del Vallès. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia demostrable: Mínimo 1-2 años operando maquinaria de troquelado, bobinado, rebobinado o impresión flexográfica., • Autonomía técnica: Capacidad para configurar la máquina, detectar fallos y tomar decisiones en línea de forma independiente., • Criterio de calidad: Rigor y precisión. Buscamos a alguien meticuloso que no deje pasar un producto con defectos., • Búsqueda de estabilidad: Queremos que dejes atrás los contratos temporales y desarrolles un recorrido técnico a largo plazo con nosotros. Lo que NO te pedimos: • No necesitas estudios universitarios ni inglés., • No necesitas experiencia previa en RFID si ya dominas el sector de las artes gráficas (nosotros te especializamos). ¿Es el cambio profesional que estabas buscando? Si eres la persona a la que tus compañeros recurren cuando algo falla en máquina y quieres un empleo estable con proyección, ¡queremos conocerte! Aplica directamente en LinkedIn o envía tu CV a través de la oferta.

¿Te apasiona la organización y el trabajo bien hecho? Buscamos un/a Administrativo/a para incorporarse a una empresa consolidada del sector de administración de fincas y gestión inmobiliaria, donde tendrás un papel clave en la gestión y coordinación de los procesos administrativos del departamento. ¿Qué harás? • Gestión y actualización del CRM., • Publicación y seguimiento de inmuebles., • Atención y coordinación con propietarios, compradores e inquilinos., • Organización de visitas., • Preparación y revisión de documentación., • Redacción de contratos de reserva, arras y alquiler., • Seguimiento de operaciones hasta firma en notaría., • Trámites con Registro de la Propiedad, Catastro y otros organismos., • Soporte administrativo al área comercial y colaboración con marketing. Si disfrutas aportando orden, eficiencia y calidad al trabajo diario, queremos conocerte. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas ¿Qué buscamos? • Capacidad de gestión, planificación y atención al detalle., • Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Manejo de herramientas ofimáticas y entornos digitales., • Catalán y castellanos bilingües., • Carné de conducir y vehículo propio. Se valorará experiencia previa en administración de fincas, inmobiliarias, gestorías o despachos profesionales. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en una empresa consolidada., • Horario: L a J de 8.30h a 14.30h y de 16h a 19h. V de 8.30h a 14.30h. Flexibilidad organizativa con posibilidad de disponer de hasta dos tardes libres por semana., • Salario entre 21.000 € y 30.000 € brutos anuales (según experiencia), • Zona de trabajo: Baix Llobregat (Barcelona)

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. ¿Te apasiona liderar la estrategia de compras y asegurar el éxito de proyectos industriales desde su fase inicial hasta el lanzamiento? En Segula Technologies seguimos creciendo y buscamos un/a Program Buyer clave para unirse a nuestros equipos de ingeniería en cliente. Si cuentas con experiencia en el sector de automoción o transformación de plásticos y te motiva la gestión integral de proveedores y presupuestos, ¡este reto es para ti! 🎯 Misión del puesto Como Program Buyer, serás el máximo responsable de todas las actividades de compras vinculadas al programa asignado (excluyendo CAPEX). Tu objetivo principal será garantizar los objetivos de Calidad, Coste y Plazos (Q, C, T) de los proveedores asignados, liderando la relación con los Lead Buyers y asegurando un lanzamiento impecable (non-event launch). 📝 Principales Responsabilidades y Actividades • Proceso de Sourcing Estratégico: Definir la short list de proveedores junto a los Lead Buyers, gestionar RFQs complejas, negociar ofertas técnicas/comerciales y presentar las recomendaciones al Sourcing Board., • Gestión de Proyectos y Coordinación: Liderar funcionalmente al equipo extendido del proyecto, identificar riesgos/oportunidades y liderar task forces en caso de incidencias críticas de proveedores., • Control Presupuestario y Financiero: Validar, realizar el seguimiento y asegurar la convergencia del presupuesto del proyecto (horas y costes), supervisar los flujos de cash-in / cash-out y realizar el seguimiento de órdenes de compra y calendarios de pago., • Calidad y Lanzamiento (Tier 2 Readiness): Implementar el proceso de preparación de proveedores de Nivel 2 y apoyar a Calidad de Proveedores (Supplier Quality) para asegurar la validación de PPAP a tiempo., • Mejora Continua: Participar activamente en talleres de optimización y en la fase de lessons learned al cierre de cada proyecto. ⚙️ Perfil Requerido • Formación: Grado en Ingeniería, Ciencia o Escuela de Negocios, idealmente con especialización en Compras o Gestión de Cadena de Suministro., • Experiencia: Mínimo de 5 años en departamentos de compras y gestión de proyectos dentro del sector automoción o componentes plásticos., • Competencias Técnicas: * Sólidos conocimientos en negociación técnica y contratos/leyes comerciales., • Gestión de finanzas, control de caja y logística avanzada (Incoterms, VMI, consignación)., • Dominio de herramientas de gestión de proyectos (herramientas tipo OPTIMAP o similares)., • Idiomas: Inglés fluido (imprescindible para el contacto internacional)., • Competencias Blandas (Soft Skills): Fuerte liderazgo funcional, excelentes habilidades de comunicación, orientación a resultados, rigor técnico, capacidad de gestión de crisis y un perfil muy enfocado al trabajo en equipo. 💼Se ofrece: • Tipo de Contrato: Contrato Indefinido., • Ubicación: Zona de influencia de Martorell / Baix Llobregat Nord, • Modalidad: Presencial, • Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante., • Posibilidad de moverse entre diferentes sectores., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y con más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Baix Llobregat y el Berguedà. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. ¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia, comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar! En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar a nuestro centro: Diplomado/a o Graduado/a en Enfermería 💯¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Favorecemos la integración en el equipo para que te sientas parte del mismo., • Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje., • Tendrás la posibilidad de participar en proyectos de cooperación y de voluntariado nacional e internacional., • Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación., • Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad., • Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad. 🎯¿Cuál será tu labor? • Evaluar el estado de las personas usuarias a su ingreso y de forma continuada y sistemática a lo largo de su estancia para valorar la efectividad del plan de acción en relación a los objetivos establecidos., • Aplicación de curas y técnicas de enfermería durante el proceso de hospitalización para conseguir en el usuario/aria reducción o eliminación de los problemas detectados, así como la dispensación segura de la medicación prescrita: vía oral, parenteral i tópica. 🔎¿Qué esperamos de ti? • Grado/Diplomatura en enfermería., • Capacidad de trabajo en equipo., • Experiencia en unidades de hospitalización en salud mental y/o atención intermedia. 🔝Podrás optar a: • Condiciones laborales según convenio SISCAT., • Contrato temporal 1 año., • Retribución flexible (restauración, seguro médico, guardería, etc.), • Plataformas de descuento Corporate Benefits., • Parking gratuito., • Si vives fuera de la Comunidad Autónoma de Cataluña, te ofrecemos alojamiento incluido durante 6 meses. ¡Súmate al equipo! Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Operador/a telefónica de atención al cliente para participar en nuestros proyectos. Estas son las tareas que se realizan en este departamento: -La resolución telefónica de todas las incidencias que te sean asignadas, responsabilizándote del alcance de los objetivos (en plazo, calidad y medios), realizando un seguimiento de las mismas hasta su resolución. -Participarás en la elaboración de informes, tanto a nivel de usuario como a nivel corporativo contribuyendo al mantenimiento y actualización de la base de datos de conocimientos de manuales y preguntas más frecuentes. -Colaborarás en la documentación de los productos para los usuarios. -Participarás en el análisis y propuesta de soluciones a los problemas más recurrentes desarrollando procedimientos de prevención y proponiendo mejoras también de los procesos y procedimientos del área de soporte. Requisitos mínimos -Experiencia en atención telefónica al cliente -Persona proactiva, metódica y organizada. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Fundación Hospitalarias es una Institución sin ánimo de lucro, que trabaja en la acogida, cuidado especializado, asistencia integral y reinserción social de personas con preferencia por los más vulnerables, según las necesidades de cada tiempo y lugar. Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y con más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Anoia, Baix Llobregat y el Berguedà. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. ¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia, comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar! En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar: Médico/a especialista en psiquiatría – Unidad de Agudos ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Posibilidad de participación en proyectos de investigación, • Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje, • Organización docente multidisciplinar en salud mental (MIR, PIR, EIR), • Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad, • Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad, • Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación ¿Cuál será tu labor? • Evaluación, diagnóstico e intervención terapéutica de los/as usuarios/as en el momento del ingreso y de forma continuada y sistemática a lo largo de su estancia, • Ofrecer a los/as usuarios/as asistencia médico-psiquiátrica y rehabilitadora en el contexto de una atención integral adaptada a sus necesidades, • Atención y orientación a los/las familiares de los/las usuarios/as, • Trabajar de forma coordinada con el equipo interdisciplinar de la unidad y otros servicios de la red asistencial, en la planificación y seguimiento de los objetivos terapéuticos de los/las usuarios/as ¿Qué esperamos de ti? • Licenciado/a o Grado en Medicina y Cirugía, • Título de especialista en Psiquiatría (vía MIR o disponer de la correspondiente homologación) Podrás optar a: • Retribución fija + Pluses + Objetivos según convenio SISCAT, • Contrato Indefinido – Jornada completa, • Retribución flexible (restauración, seguro médico, guardería, etc.), • Plataformas de descuento Corporate Benefits., • Parking gratuito. Si vives fuera de la Comunidad Autónoma de Cataluña, te ofrecemos alojamiento incluido durante 6 meses. ¡Inscríbete y te explicaremos todos los detalles! Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡Queremos conocerte! Como parte clave de la Organización de DCS/Prefab, se requiere contratar a una persona para la Planificación y Coordinación de la Producción para la planta de Barcelona. Esta persona reportará directamente al responsable de operaciones de la planta y formará parte de un equipo compuesto por 4 planificadores. No tendrá equipo directo a cargo. La Planta de BCF está especializada en soluciones ETO para Secure Power, principalmente centros de datos prefabricados y power modules para el mercado de los data centers. Se busca una persona con liderazgo, que pueda realizar la planificación de la producción en base a los proyectos en curso, y la coordinación de los trabajos de las subcontratas, así como la coordinación con la recepción de equipos y materiales. Será el pilar centrar en la coordinación entre los diferentes departamentos, Project management, calidad, almacén y producción, ejerciendo el trabajo de planificador/a de planta. Localización: Sant Boi ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de producción, siendo el máximo responsable del control de los operarios para la instalación mecánica y eléctrica de los centros de datos de Schneider. Tendrá como responsabilidades, ser conocedor de todas las características técnicas del proyecto, liderar el equipo de instaladores, resolver todas las dudas que surjan ya sea directamente o indirectamente solicitando apoyo de ingeniería. En caso de ser necesario, será el/la responsable de desplazarse al site para la puesta en marcha, por lo que se requiere disponibilidad para viajar con una frecuencia aproximada trimestral, por un periodo de entre 5 y 10 días consecutivos. Trabajarás y colaborarás con otros departamentos ligados a la producción como Ingeniería, project management, almacén -gestión de materiales-, industrialización, calidad y H&S, teniendo especial atención a la gestión del orden y limpieza la de planta así como de la seguridad e uso de EPIs. Responsabilidades clave: · Liderar la instalación mecánica y eléctrica de un proyecto · Punto de contacto entre ingeniería y operarios de producción · Modificaciones en instalaciones y gestión de red marks en planos. Control documental · Responsable de trasladar la necesidad de producción a todo el equipo de operarios del proyecto · Visión de la planificación global del proyecto para ayudar a la gestión de los recursos productivos · Participación en las reuniones diarias de producción · Coordinación de las diversas contratas e instaladores. Gestión de los materiales necesarios · Responsable de asegurar el cumplimiento de las inspecciones de calidad · Seguimiento y mejora de las instrucciones de trabajo ¿A quién buscamos? · FP grado medio y/o FP grado superior o Ingeniero Eléctrico/Industrial de campo · Interpretación de planos 2D, 3D. Uso de herramientas CAD (Revit y AutoCAD) · 5+ años experiencia en instalaciones industriales o mantenimiento industrial · Se valorará positivamente conocimientos de inglés3 · Se valorará conocimientos en instalaciones de media tensión · Disponibilidad para viajar puntualmente para dar soporte a los trabajos en cliente. Estimado 10% viajes (1 semana al trimestre) · Disponibilidad para turnos en jornada de mañana y de tarde rotatorios ¿Qué obtendrás? • ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘‍♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. • ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄‍♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. • ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo. Juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

¿Quiénes somos? Grupo Farmacéutico Salvat es una compañía familiar fundada en Barcelona en 1955, con más de 70 años cuidando la salud a través de marcas emblemáticas como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum o Salvacolina. Tenemos presencia en más de 60 países y plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. Contamos con I+D propio y desarrollamos soluciones en oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología, además de Consumer Health y servicios CDMO, donde aspiramos a ser un referente. Estamos certificados por la FDA y reconocidos con calificación excelente en el Plan Profarma. Actualmente impulsamos el proyecto NewSalvat, una transformación para ser más ágiles, fuertes y competitivos. Nuestra cultura se basa en los valores AACT (Ambición, Accountability, Colaboración y Transparencia), apostando por el crecimiento y el talento de las personas. ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de un/a técnico de Regulatory Affairs que comparta nuestra visión y esté listo para contribuir en proyectos desafiantes. Si tienes los conocimientos requeridos y un enfoque proactivo, ¡queremos conocerte! Tu misión Elaborar y gestionar hasta aprobación los expedientes para el registro de especialidades farmacéuticas, cosméticos, productos sanitarios, complementos alimenticios y biocidas a nivel nacional e internacional. Mantener la documentación actualizada mediante la preparación de las solicitudes de variaciones conforme a la legislación vigente. Seguimiento de la Normativa para la obtención de autorización de comercialización del producto y su mantenimiento. Tus principales responsabilidades serán: • Preparación, revisión y presentación de la documentación necesaria para solicitudes de nuevas autorizaciones, variaciones y revalidaciones ante las autoridades sanitarias (tanto nacionales como MRP y DCP), así como del seguimiento de estos trámites hasta su resolución y de las gestiones posteriores oportunas., • Preparación y seguimiento de solicitudes de registro, variaciones y revalidaciones de medicamentos en el resto del mundo (se valorará experiencia previa en registro FDA y otros países)., • Gestión de trámites para autorización y mantenimiento de complementos alimenticios, productos sanitarios, biocidas y/o cosméticos., • Seguimiento y revisión de textos de material de acondicionamiento y material publicitario., • Participación en proyectos globales de compañía en equipos multidisciplinares Requisitos • Licenciatura en ciencias de la salud (Farmacia, Química, Biología o similar), valorables estudios específicos sobre asuntos regulatorios (máster, postgrado...)., • Experiencia 2-3 años en puestos similares, • Conocimientos de la normativa en vigor para el registro y mantenimiento de los registros de medicamentos, tanto a nivel nacional como europeo, especialmente en el Módulo 3 de Calidad(valorable internacional y FDA)., • Conocimientos de la normativa de cosméticos, productos sanitarios, complementos alimenticios y biocidas., • Inglés (Nivel B2 o superior)., • Conocimientos ofimáticos avanzados (office, valorable eCTD manager, aplicaciones de gestión de agencias reguladoras). Aptitudes • Inglés, • Buenas prácticas de fabricación (GMP) de la Administración de Alimentos y Medicamentos (FDA), • Trabajo en equipo ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto sólido en una compañía consolidada del sector Pharma., • Entorno de transformación y con crecimiento profesional y personal., • Rol estratégico con alto impacto en negocio y en resultados., • Desarrollo profesional y liderazgo de equipos de alto rendimiento., • Entorno dinámico y orientado a resultados., • Equipos de trabajo transversales y colaborativos., • Cultura colaborativa y exigente., • Un entorno en el que valoramos la iniciativa y el impacto individual. ¿Quieres formar parte de este proyecto transformador? Aplica para más información ¡Vamos a construir juntos el futuro de Salvat!

¿Tienes experiencia técnica en mantenimiento industrial, maquinaria móvil, automoción, electromecánica o material handling? ¿Te gustaría convertirte en referente técnico y transmitir tu conocimiento a una red de profesionales altamente especializada? En Linde Material Handling, empresa líder mundial en soluciones intralogísticas y parte de KION Group, buscamos incorporar un/a Training Specialist para liderar la formación técnica de nuestros técnicos de servicio en España y Portugal. 🎯 Tu misión Serás el referente técnico encargado de transferir conocimiento sobre nuestras carretillas, equipos, tecnologías y procedimientos de servicio a la red de técnicos de Linde Material Handling. Tu principal responsabilidad será asegurar que nuestros técnicos dispongan de los conocimientos necesarios para diagnosticar, reparar y mantener nuestros equipos con los más altos estándares de calidad y seguridad. 🔧 Principales responsabilidades • Impartir formación técnica especializada sobre equipos, sistemas y nuevas tecnologías de material handling., • Diseñar y actualizar contenidos formativos relacionados con mecánica, electricidad, electrónica, hidráulica y diagnóstico de averías., • Validar documentación técnica y adaptar contenidos formativos procedentes de los equipos internacionales del Grupo KION., • Participar en la implantación de nuevos productos y tecnologías mediante programas formativos específicos., • Actuar como soporte técnico para la red de formadores y técnicos de servicio., • Evaluar competencias técnicas y detectar necesidades de formación., • Colaborar estrechamente con departamentos técnicos, ingeniería, producto y postventa., • Impulsar la digitalización de la formación técnica mediante nuevas herramientas y plataformas de aprendizaje. 👤 Qué buscamos • Formación técnica en Mecánica, Electromecánica, Electricidad, Electrónica Industrial o similar., • Experiencia previa en mantenimiento, reparación o servicio técnico de maquinaria industrial, maquinaria móvil, automoción, material handling o sectores afines., • Conocimientos sólidos de sistemas mecánicos, eléctricos, electrónicos e hidráulicos., • Capacidad para explicar conceptos técnicos complejos de forma clara y práctica., • Nivel de inglés que permita trabajar con documentación técnica y participar en reuniones internacionales., • Valorable experiencia previa impartiendo formación técnica o liderando el desarrollo de otros técnicos. ⭐ Qué te ofrecemos • Incorporación estable en una compañía líder a nivel mundial., • Participación directa en proyectos de innovación y nuevas tecnologías., • Desarrollo profesional dentro de un entorno internacional., • Seguro médico privado., • Retribución flexible., • Formación continua y crecimiento profesional dentro de KION Group. 🚀 ¿Por qué esta posición es diferente? No buscamos un perfil de administración o coordinación de formación. Buscamos un/a profesional técnico con experiencia real en campo, capaz de convertirse en referente de conocimiento para nuestra red de servicio y contribuir al desarrollo técnico de los equipos de España y Portugal. Si disfrutas resolviendo problemas técnicos, trabajando con tecnología industrial y compartiendo conocimiento con otros profesionales, queremos conocerte.

¡Únete a CELSA GROUP™! Líderes en Europa en producción de acero circular y bajas emisiones, y uno de los fabricantes más diversificados e integrados verticalmente del sector. Estamos buscando incorporar a un/a Responsable de mantenimiento eléctrico para nuestra planta industrial de Castellbisbal (Barcelona). Tu misión será dirigir al equipo de personas encargadas de las tareas de mantenimiento eléctrico así como aplicar mejoras y gestionar el preventivo, con el objetivo de obtener el óptimo estado de funcionamiento y conservación de las instalaciones y equipos productivos, en los términos de calidad, coste, plazo, seguridad y moral requeridos, en un contexto de mejora continua y gestión autónoma. ¿Qué funciones realizarás? • Planificar y coordinar las actividades necesarias de mantenimiento eléctrico para conseguir las condiciones básicas de funcionamiento de la maquinaria, de acuerdo al Plan de Mantenimiento., • Dirigir a su equipo de personas y gestionar los recursos necesarios para ejecutar las actividades de mantenimiento, en los términos de calidad, coste, plazo, seguridad y moral requeridos., • Integrar la seguridad y el medio ambiente en la actividad diaria para conseguir un entorno de trabajo seguro y una cultura de seguridad. ¿Qué requerimos? • Ingeniería electrónica + Master en especialización, • Imprescindible experiencia en la planificación de mantenimiento eléctrico correctivo, preventivo y predictivo y gestión de equipos, en el sector industrial., • Dar soporte al equipo en el ámbito de programación eléctrica., • Se valorara positivamente conocimientos en programación en ABB. ¿Qué te ofrecemos? • Proyección de desarrollo profesional en un entorno industrial líder., • Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico., • Acceso a un programa de retribución flexible., • Paquete de beneficios sociales, • Salario competitivo En CELSA nos comprometemos con la igualdad de oportunidades durante nuestros procesos de selección: todas las candidaturas se consideran igual en función de las capacidades, logros y experiencia de las personas independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

¿Quieres unirte a un grupo innovador y en crecimiento? ¡Únete a Flex-N-Gate!⚡ Flex-N-Gate es un proveedor mundial líder e innovador de sistemas de automoción. Brindamos soluciones únicas y flexibles a través de nuestros 75 centros de producción e I+D alrededor del mundo, ofreciendo a nuestros clientes calidad, eficiencia, control y optimización de costes. Actualmente empleamos a más de 27.000 personas en todo el mundo en diferentes líneas de negocio: plásticos, metales, conjuntos mecánicos y sistemas de iluminación. Estamos buscando Técnico/a de Mantenimiento Industrial para nuestra planta en Sant Feliu del Llobregat Tus responsabilidades incluirán: • Realización del mantenimiento integral de edificios., • Ejecución de mantenimientos industriales a nivel preventivo, predictivo y correctivo., • Realización de instalaciones técnicas y automatizaciones., • Análisis y resolución de averías en planta., • Interpretación de planos y manuales técnicos., • Proponer y desarrollar acciones orientadas a la búsqueda de la mejora continua. Lo que buscamos: • Estudios reglados: Ciclo Formativo de Módulo Medio o Superior enfocado al Mantenimiento Industrial o certificaciones en perfiles profesionales del sector., • Conocimientos técnicos:, • Electricidad, mecánica y neumática., • Sistemas automatizados., • Programación de autómatas TIA Portal a nivel básico – medio., • Habilidades profesionales: Análisis y resolución de las averías, interpretación de planos y manuales, orientación hacia la búsqueda de la mejora continua., • Habilidades personales: Capacidad para gestionar el trabajo bajo presión, ser una persona organizada, responsable y muy observadora para detectar anomalías y mejoras. En Flex-N-Gate estamos comprometidos con los valores de equidad, igualdad, diversidad, inclusión y respeto de las personas, desarrollando políticas y procedimientos que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas.

Schneider Electric es uno de los principales fabricantes a nivel global en el ámbito de infraestructuras para centros de datos. Dentro de esta línea de negocio, cuenta en Barcelona con una de sus plantas más importantes a nivel mundial, con más de 12.000 metros cuadrados dedicados a la fabricación de data centers prefabricados para los principales proveedores de servicios cloud y tecnológicos, dando servicio a Europa, Sudamérica y Oriente Medio. La planta de Barcelona está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) dentro de la división Secure Power, con un enfoque en centros de datos prefabricados y módulos de potencia. Ofrece soluciones completas basadas íntegramente en componentes de Schneider Electric, cubriendo todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta y diseño, hasta la puesta en marcha en las instalaciones del cliente y su posterior mantenimiento. Description: En un contexto de fuerte crecimiento del negocio y ampliación de las instalaciones, buscamos incorporar un perfil que lidere el área de almacén y logística interna. Esta posición será responsable de la gestión integral del warehouse, asegurando la eficiencia de los flujos logísticos, la fiabilidad del inventario y el soporte a la producción en un entorno industrial exigente y cambiante. Key Responsibilities: • Liderar y desarrollar el equipo de almacén (operaciones de recepción, picking, expediciones e inventarios), asegurando su alineación con los objetivos de planta. Estructura de dos jefes de equipo y entre 10 y 15 operarios., • Gestionar el flujo end-to-end de materiales (recepción, almacenamiento, abastecimiento a línea y expediciones) garantizando disponibilidad y trazabilidad, • Diseñar, optimizar e implementar procesos logísticos internos, asegurando eficiencia, seguridad y cumplimiento de estándares de calidad, • Garantizar la correcta gestión de inventarios, incluyendo control de stock, ajustes, inventarios cíclicos y reducción de desviaciones, • Gestionar layouts de almacén y flujos físicos, minimizando movimientos y optimizando tiempos deservicio a producción, • Asegurar el cumplimiento de normas de calidad y auditorías internas y externas, • Impulsar iniciativas de mejora continua (Lean Logistics, Kaizen) enfocadas en productividad, reducción de costes y mejora del servicio, • Supervisar la correcta utilización de sistemas de gestión (WMS/ERP), garantizando la fiabilidad de los datos y la digitalización de procesos, • Gestionar indicadores clave (KPIs)Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad (EHS) en las operaciones de almacén Requerimientos: • Grado en Ingeniería, Logística, Supply Chain o similar, • +5 años de experiencia como Warehouse Manager o posición equivalente, gestionando equipos en entorno industrial superior a 10 personas, • Experiencia en entornos exigentes tipo automoción, aeronáutico, farma, alimentación o industrias reguladas (IATF, GMP, etc.)Experiencia en auditorías y estándares de calidad (IATF 16949, ISO 9001, GMP, AS9100, 45001, 14001 y similares), • Conocimiento avanzado en gestión de almacenes (WMS) ERP (SAP o similar), • Ingles avanzado, • Capacidad de liderazgo, toma de decisionesy gestión de equipos, • Disponibilidad para viajes puntuales y viajes al extranjero (Aproximadamente 1 semana al trimestre y viajes puntuales de 1 o 2 días) ¿Porqué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. Uno de nuestros principales rasgos diferenciales es nuestra apuesta por la producción propia, junto con una inversión sostenida en I+D, lo que nos permite seguir creciendo de forma alineada con nuestro propósito: generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Reconocidos como #GreatPlaceToWork en los últimos años, seguimos apostando por el crecimiento y la incorporación de nuevo talento, en un entorno dinámico, colaborativo y comprometido con la excelencia dentro de la industria farmacéutica. Actualmente, buscamos incorporar un/a Supply Chain Specialist dentro del área de Compras para nuestra sede en Castellbisbal. ¿Cuál será tu rol? La persona seleccionada se incorporará al equipo de Compras, participando activamente en la planificación y gestión de la cadena de suministro, asegurando la correcta disponibilidad de producto y la coordinación eficiente con partners y proveedores. Funciones principales • Planificación de necesidades teniendo en cuenta previsiones de venta y niveles de stock., • Gestión de pedidos y Rolling Forecast (envío de pedidos y previsiones a partners)., • Gestión y contratación de transportes, así como su seguimiento., • Seguimiento de entregas y reclamación de retrasos., • Verificación de la correcta integración del stock en almacén subcontratado y revisión de documentación de entrada (gráficas de temperatura, CoA, etc.)., • Gestión de permisos de importación, aduanas y trámites con farmacia., • Alta y modificación de productos en sistema., • Gestión de materiales implicados en la operativa., • Contacto directo con partners para resolución de incidencias., • Control y validación de facturas de transporte y almacenaje logístico. ¿Qué requisitos buscamos? • Titulación universitaria (valorable en ADE, Ingeniería, Logística o similar)., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar dentro de entorno industrial o farmacéutico., • Conocimiento de SAP., • Nivel alto de inglés., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de planificación. ¿Qué ofrecemos? • Contratación estable., • Jornada partida con viernes intensivo., • Horario flexible de entrada., • 2 días de teletrabajo a la semana., • Jornada intensiva en verano., • Beneficios sociales: catering subvencionado, mutua de salud, seguro de vida, club de descuentos y otros beneficios adicionales. Si crees que encajas con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación, ¡te estamos buscando! Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web: _ Nuestro Compromiso con la Igualdad: Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. Diversidad e Inclusión como propósito: La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.

Responsable de Producción | Sector Automoción 📍 Baix Llobregat, Barcelona ¿Te gustaría liderar un equipo de producción dentro de una compañía industrial del sector automoción y participar activamente en la mejora de los procesos de planta? Buscamos un/a Responsable de Producción con experiencia en entorno industrial para incorporarse a un proyecto estable y con recorrido profesional. La persona seleccionada reportará directamente a Dirección de Planta y tendrá un papel clave en la coordinación de los recursos productivos, la gestión de equipos y la mejora continua de las operaciones. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, servicio, seguridad y costes, liderando la organización productiva de la planta y contribuyendo a la optimización de los procesos industriales. Actualmente, el área productiva está compuesta por aproximadamente 50 personas entre plantilla propia y personal de ETT, organizadas en tres turnos de trabajo. Principales responsabilidades ✅ Liderar y coordinar la actividad del área de producción. ✅ Gestionar de forma directa a un equipo formado por 1 Encargado/a de Producción y 3 Líderes o Jefes/as de Equipo, impulsando el desarrollo y desempeño de sus colaboradores. ✅ Asegurar el correcto dimensionamiento de los recursos productivos para cumplir con la planificación de fabricación. ✅ Garantizar el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, servicio y costes. ✅ Realizar el seguimiento de KPIs industriales y proponer acciones de mejora para incrementar la eficiencia y el rendimiento (OEE). ✅ Impulsar proyectos de mejora continua y optimización de procesos. ✅ Coordinar la disponibilidad de recursos junto con Dirección de Planta y RRHH. ✅ Promover la polivalencia y el desarrollo de los equipos de producción. ✅ Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, medioambiente y sostenibilidad. ✅ Implantar y fomentar metodologías de organización y eficiencia como 5S. ¿Qué buscamos? • Ingeniería Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar., • Entre 2 y 4 años de experiencia en posiciones de responsabilidad dentro de producción industrial., • Experiencia en gestión de equipos productivos., • Conocimientos de procesos industriales como estampación, soldadura, conformado, perfilado o inyección de plástico., • Conocimientos de SAP a nivel usuario., • Nivel de inglés B2., • Perfil con liderazgo, iniciativa, capacidad organizativa y orientación a la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable en una empresa industrial consolidada del sector automoción., • Posición con responsabilidad sobre la gestión operativa de una estructura productiva consolidada., • Participación activa en proyectos de mejora y transformación industrial., • Desarrollo profesional en un entorno dinámico y orientado a la excelencia operativa., • Jornada completa de lunes a viernes en horario partido, con flexibilidad de entrada y salida.

Descripción de la empresa Sant Cugat Escola Superior de Negocis es una empresa creada para ofrecer a su alumnado una formación de calidad basada en la cultura del esfuerzo. Integramos de forma activa los recursos que ofrece la tecnología y las herramientas académicas más actuales. Nuestro objetivo es preparar a futuras personas profesionales en el ámbito de los negocios con una visión práctica, internacional y adaptada al mercado laboral. Promovemos un entorno educativo dinámico, cercano y orientado al aprendizaje continuo. Descripción del puesto Como Profesor/a de Business English para la Escuela de Ciclos Formativos de Grado Medio y Superior, te encargarás de impartir clases de inglés aplicado a los negocios, adaptando los contenidos al nivel y a las necesidades del alumnado. En tu día a día prepararás materiales didácticos, planificarás unidades y actividades, evaluarás el progreso del estudiantado y ofrecerás seguimiento individualizado. También colaborarás con el resto del equipo docente para coordinar proyectos y asegurar la coherencia del programa formativo. Este puesto se desarrolla de forma presencial en Sant Cugat del Vallès y requiere disponibilidad para trabajar a tiempo parcial según la planificación académica. Requisitos • Aptitudes en planificación de clases y diseño de programas formativos (lesson planning), orientadas a ciclos formativos de Grado Medio y Superior., • Experiencia previa en enseñanza o training, preferiblemente en Business English o inglés para fines específicos., • Aptitudes sólidas de comunicación y enseñanza, con capacidad para explicar conceptos complejos de forma clara y motivadora., • Nivel de inglés alto (mínimo C1) acreditable, con dominio del vocabulario de negocios y contexto empresarial., • Capacidad para utilizar herramientas tecnológicas y recursos digitales en el aula, y para trabajar en equipo con otros perfiles docentes., • Se valorará experiencia en empresa, certificaciones docentes específicas (CELTA, TESOL, similares) y familiaridad con metodologías activas y evaluación continua. Ofrecemos • 7 h/s semanales presenciales en Sant Cugat del Vallès, • 700,00 € bruto mensual , segun convenio, • 12 pagas, con prorrata pagas extras, • plus transporte incluido (excepto mes Agosto), • 1 hora no lectiva incluida

En Vectem desarrollamos y fabricamos productos cosméticos desde nuestras instalaciones de Rubí. Con más de 60 años de experiencia y en una etapa de crecimiento, queremos incorporar un/a formulador/a al equipo de I+D. Buscamos una persona con al menos dos años de experiencia práctica en formulación cosmética, especialmente en productos de cuidado facial, corporal o capilar. Tu misión Desarrollarás nuevos productos cosméticos y acompañarás cada fórmula desde las primeras pruebas de laboratorio hasta su industrialización. Trabajarás en contacto directo con Producción, Calidad, proveedores y laboratorios externos. ¿Qué harás? • Formular, reformular y optimizar productos de skin care y/o hair care., • Diseñar y ejecutar pruebas de laboratorio y preparar muestras., • Evaluar resultados y realizar el seguimiento de estudios de estabilidad y compatibilidad., • Elaborar fórmulas, métodos de fabricación, listados INCI e informes técnicos., • Seleccionar y evaluar nuevas materias primas junto con proveedores., • Coordinar ensayos externos de eficacia, challenge test y compatibilidad envase-producto., • Participar en lotes piloto, escalado industrial y primeros lotes de fabricación., • Investigar incidencias de producto y proponer mejoras de fórmula o proceso. Qué necesitamos • Al menos dos años de experiencia práctica en formulación cosmética., • Experiencia desarrollando productos de cuidado de la piel y/o del cabello., • CFGS o titulación universitaria relacionada con Química, Farmacia, Biología, Biotecnología, Ingeniería Química o similar., • Conocimientos de GMP e ISO 22716., • Capacidad para analizar resultados, documentar conclusiones y trabajar con autonomía., • Inglés suficiente para consultar documentación técnica y comunicarse con proveedores., • Valoraremos también experiencia en escalado industrial, evaluación sensorial, selección de materias primas o gestión de proyectos de desarrollo. Se ofrece: • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Cheque restaurante, • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva los viernes

En Reig Jofre estamos buscando a un/a In Process Control Manager para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en la planta productiva ubicada en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de liderar el equipo de control en proceso asegurando la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y la mejora continua del sistema. Así mismo, garantizar la visibilidad del rendimiento del área hacia dirección y actuar como responsable último de la gestión del talento y la carga de trabajo del equipo. Funciones • Definir y realizar seguimiento de los KPIs del área tales como tasa de desviaciones, cumplimiento de CAPAs o rendimiento analítico., • Reporte periódico a dirección sobre el estado de los procesos y las incidencias activas., • Aprobación formal de CAPAs y cierre de desviaciones de impacto elevado., • Planificación semanal de la carga de trabajo del equipo y asignación de responsabilidades., • Escalado y gestión de incidencias críticas con impacto en producción, calidad o regulatorio., • Representación del área en auditorías internas y externas (GMP, clientes o autoridades)., • Gestión del desarrollo del equipo: formación, evaluación de desempeño y plan de carrera., • Coordinación con otros departamentos (producción, logística, I+D y/o calidad) para la resolución de problemas transversales., • Garantizar la formación, capacitación y desarrollo continuo del equipo., • Liderar, coordinar, acompañar y desarrollar al equipo de In Process Control., • Participar activamente en auditorías e inspecciones internas y externas. Aptitudes y experiencia requeridas: • Licenciatura o Grado en Farmacia, Química, Biología, Biotecnología o disciplinas afines., • Experiencia previa trabajando en Control de Calidad dentro de la industria farmacéutica., • Experiencia en coordinación o liderazgo de equipos en entornos regulados., • Conocimiento sólido de normativa GMP y sistemas de calidad farmacéuticos., • Experiencia en gestión de desviaciones, investigaciones y acciones CAPA., • Capacidad de organización, liderazgo y orientación a resultados., • Nivel alto de inglés. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Horario en turno central partido., • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

Tu nueva empresa Desde Hays nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a Comercial de Vehículo de Ocasión, colaborando con un importante grupo del sector automoción en la provincia de Barcelona. La compañía se encuentra inmersa en un proyecto estratégico de crecimiento y consolidación de su negocio de Vehículo de Ocasión, apostando por la excelencia operativa, la satisfacción del cliente y el desarrollo de sus equipos comerciales. Tu nuevo puesto Como Director/a Comercial de Vehículo de Ocasión, serás responsable de liderar, coordinar y desarrollar la actividad comercial de la división de VO, garantizando la consecución de los objetivos de ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial, asegurando el cumplimiento de los objetivos individuales y colectivos., • Garantizar el cumplimiento de los KPIs comerciales y los estándares de calidad establecidos por el grupo y la marca., • Gestionar de forma integral el negocio de Vehículo de Ocasión, incluyendo compras, pricing, logística y rentabilidad del stock., • Definir e implementar planes de acción junto con las distintas áreas de la concesión para maximizar resultados y ofrecer una experiencia excelente al cliente., • Coordinar la actividad comercial con el resto de departamentos, asegurando una operativa eficiente y alineada con la estrategia del negocio., • Implantar y supervisar las políticas y directrices definidas por la Dirección Nacional de Vehículo de Ocasión., • Velar por la máxima satisfacción del cliente y por el cumplimiento de los estándares de calidad de la marca., • Aplicar las políticas de gestión de personas y desarrollo del talento definidas por el grupo. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Experiencia previa en posiciones de responsabilidad dentro del área comercial de Vehículo de Ocasión, como Director/a Comercial, Jefe/a de Ventas o posición similar., • Experiencia liderando, motivando y desarrollando equipos comerciales., • Conocimiento sólido de la gestión integral del negocio de VO: compras, fijación de precios, gestión de stock, logística y rentabilidad., • Capacidad para analizar indicadores de negocio y tomar decisiones orientadas a resultados., • Experiencia trabajando con KPIs comerciales y planes de mejora de rendimiento., • Habilidades de coordinación transversal con áreas de ventas, posventa, financiación, marketing y operaciones., • Perfil con fuerte orientación al cliente, liderazgo, capacidad organizativa y visión estratégica., • Valorable experiencia previa trabajando bajo estándares de fabricantes o marcas del sector automoción. Qué obtendrás a cambio • Incorporación a uno de los grupos de automoción estable y con recorrido, • Proyecto estratégico con impacto directo en el crecimiento y evolución de la división de Vehículo de Ocasión., • Amplia autonomía para desarrollar e implementar iniciativas comerciales., • Entorno dinámico y orientado a resultados, con capacidad real de influencia en el negocio., • Paquete retributivo competitivo acorde a la responsabilidad de la posición., • Oportunidad de liderar y desarrollar un equipo consolidado dentro de una compañía en crecimiento. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o envía tu CV actualizado a miriam.fernandez@hays.es

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos un/a Senior Program Manager con amplia experiencia en la dirección y coordinación de programas estratégicos y proyectos de alto impacto. La persona seleccionada será responsable de liderar iniciativas complejas, gestionar equipos multidisciplinares y actuar como figura clave de enlace entre negocio, tecnología y áreas corporativas. 📍 Ubicación: Modalidad híbrida, con asistencia a las oficinas del cliente en Sant Cugat del Vallés (Barcelona) Requisitos: • Más de 5 años de experiencia liderando programas complejos y proyectos estratégicos., • Experiencia en gestión de equipos distribuidos y stakeholders de alto nivel., • Conocimiento avanzado de metodologías de gestión de proyectos y programas: PMI, MSP, SAFe, modelos híbridos de gestión., • Residencia en Barcelona y disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida desde la zona., • Valorable: Certificación PMP o SAFe. ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de programas y proyectos estratégicos., • Gestionar oficinas de proyectos (PMO) y asegurar el cumplimiento de objetivos, plazos, presupuesto y calidad., • Impulsar la mejora continua mediante metodologías ágiles, • Coordinar equipos multidisciplinares (negocio, tecnología, compliance, riesgos y áreas funcionales)., • Garantizar el seguimiento y cumplimiento de SLAs establecidos. ¿Qué ofrecemos? 🤝 Contrato indefinido ⏰ Jornada completa. 🏡 Modalidad de trabajo: Híbrida Barcelona 📚 Formación. 💸 Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). 👍 Seguimiento del bienestar del emplead@ desde Departamento de Culture & People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). ✌️Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros y permanezca al menos tres meses. En KIREY SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

El supervisor Manager de Acondicionado es responsable de coordinar los recursos técnicos y humanos para lograr las condiciones adecuadas de producción, controlar los equipos de trabajo, y la seguridad de la calidad del producto. Implica un elevado grado de polivalencia y el conocimiento completo de los diferentes puestos de las líneas de producción. 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Supervisar y coordinar el trabajo del equipo de acondicionamiento durante su turno., • Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad., • Gestionar los recursos y materiales necesarios para el acondicionamiento., • Resolver cualquier incidencia o anomalía en el proceso de acondicionamiento., • Colaborar con otros departamentos para asegurar la eficiencia del proceso. 🔎 Principales responsabilidades • Capacitar y desarrollar a los miembros del equipo., • Evaluar el desempeño del equipo y proporcionar retroalimentación constructiva., • Fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivador., • Planificar y organizar el trabajo del equipo para cumplir con los objetivos establecidos., • Gestionar conflictos y promover la colaboración entre los miembros del equipo. 👤 ¿Qué buscamos? • Experiencia en entorno industrial, farma o cosmético (idealmente en acondicionado o producción), • Conocimiento de normativa de calidad (GMP, ISO o similares), • Capacidad de coordinación transversal y gestión de múltiples stakeholders, • Perfil analítico, resolutivo y orientado a resultados 💡 Qué valoraremos especialmente • Experiencia en entornos dinámicos, • Conocimiento de procesos de manipulación, • Capacidad para liderar entornos sin equipo directo (influencia vs jerarquía) 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un proyecto en crecimiento con impacto directo en el negocio digital, • Rol clave en la transformación del modelo operativo de Soyfarma, • Entorno dinámico, transversal y con visibilidad Si quieres formar parte de un proyecto en plena evolución y contribuir a construir el futuro del negocio digital de Dermofarm… ¡te estamos buscando!

Resumen del puesto En Aluminis SC buscamos un/a Comercial Técnico para incorporarse a un equipo en pleno crecimiento. Serás una pieza clave en la captación de nuevos clientes y en el asesoramiento de proyectos de carpintería de aluminio de alta calidad para viviendas, empresas y profesionales del sector. Buscamos una persona con iniciativa, capacidad para generar confianza y orientación a resultados. Tendrás el respaldo de un equipo técnico con amplia experiencia y trabajarás en una empresa consolidada, con una importante facturación anual, procesos digitalizados y una clara apuesta por el crecimiento y la innovación. Responsabilidades • Captar nuevos clientes particulares, empresas, arquitectos y promotores., • Atender y asesorar a clientes sobre las soluciones más adecuadas para cada proyecto., • Realizar visitas comerciales y toma de necesidades., • Elaborar y presentar presupuestos comerciales., • Hacer seguimiento de ofertas hasta el cierre de la venta., • Mantener una excelente relación con la cartera de clientes., • Coordinarse con el departamento técnico y de producción para garantizar el éxito de cada proyecto., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de la empresa., • Representar la imagen y los valores de Aluminis SC en todo momento., • Mantener actualizado el CRM y el seguimiento de oportunidades.Requisitos, • Experiencia demostrable en ventas, preferiblemente en carpintería de aluminio, construcción o sectores afines., • Perfil claramente orientado a la consecución de objetivos., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar de forma organizada y autónoma., • Actitud proactiva, resolutiva y con iniciativa., • Carnet de conducir B., • Manejo básico de herramientas informáticas y CRM., • Se valorarán conocimientos de sistemas de aluminio, cerramientos, ventanas y fachadas., • Se valorará experiencia interpretando planos o colaborando con arquitectos y constructoras.¿Qué ofrecemos?, • Incorporación inmediata., • Contrato estable., • Salario fijo más un atractivo sistema de comisiones por ventas., • Formación continua sobre productos y soluciones técnicas., • Empresa consolidada, con gran volumen de proyectos y en plena expansión., • Posibilidades reales de crecimiento profesional., • Excelente ambiente de trabajo y apoyo constante del equipo técnico y de dirección.

¿Estás listo/a para un nuevo reto profesional? Seleccionamos un/a Adjunto/a al Director General de Operaciones para incorporarse a una sólida compañía del sector industrial con un entorno dinámico y orientado a la excelencia operativa. Se trata de una posición estratégica con un elevado impacto en la organización, donde la persona seleccionada colaborará estrechamente con la Dirección General de Operaciones para garantizar el cumplimiento de los objetivos productivos, impulsar la mejora continua y desarrollar los equipos industriales. Principales responsabilidades • Colaborar con la Dirección de Operaciones en la implantación de la estrategia industrial., • Asegurar la planificación y el cumplimiento de los programas de producción a corto, medio y largo plazo., • Coordinar las áreas de Producción, Ingeniería de Procesos, Calidad Planta,Mantenimiento, etc., • Optimizar la asignación de recursos humanos y productivos para garantizar la máxima eficiencia., • Liderar proyectos de mejora continua enfocados a productividad, calidad y reducción de costes., • Supervisar el desarrollo e industrialización de nuevos procesos y líneas de producción., • Analizar indicadores industriales y elaborar informes para la toma de decisiones y planificación presupuestaria., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales., • Impulsar el desarrollo competencial de los responsables de área y fomentar una cultura de alto rendimiento. Perfil requerido • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar., • Experiencia consolidada en posiciones de Dirección de Producción y/o Operaciones dentro de entornos industriales, preferiblemente en automoción o metal., • Experiencia gestionando operaciones de fabricación, mantenimiento, ingeniería de procesos y equipos multidisciplinares., • Conocimientos de Lean Manufacturing, mejora continua, planificación de la producción y gestión de indicadores (KPIs)., • Capacidad analítica, orientación a resultados y visión estratégica., • Habilidades de liderazgo, comunicación e influencia., • Inglés y/o alemán intermedio/avanzado. Se ofrece • Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento., • Posición estratégica con reporte directo a la Dirección General de Operaciones., • Amplias posibilidades de desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia aportada. Si cuentas con experiencia liderando operaciones industriales y buscas un nuevo reto profesional con capacidad de influencia en la estrategia de varias plantas industriales, estaremos encantados de conocer tu candidatura Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad.

Funciones del puesto 1. Desarrollo de red de distribución (prioridad principal) · Responsable del desarrollo de la red de concesionarios en el mercado español para las marcas representadas por la compañía (BESTUNE, YOOUDOOO, GSE, DONGFENG, entre otras). · Identificar, evaluar e incorporar concesionarios con capacidad financiera y potencial comercial. · Liderar negociaciones y firma de acuerdos con nuevos partners. · Impulsar la implantación de la red en zonas sin cobertura. 1. Cumplimiento de objetivos comerciales (KPI clave) · Responsable del cumplimiento de los objetivos de ventas globales de la red de concesionarios bajo su gestión (mensuales, trimestrales y anuales). · Definir y distribuir objetivos comerciales a los concesionarios asignados. · Establecer mecanismos de seguimiento, control y supervisión del desempeño. · Impulsar la mejora de indicadores clave: volumen de ventas, tasa de conversión y rotación de stock. · Diseñar e implementar planes de acción para concesionarios con bajo rendimiento. 1. Gestión y optimización de la red · Planificar y desarrollar la red comercial a nivel regional, incluyendo evaluación, activación y desvinculación de concesionarios. · Garantizar la estabilidad, eficiencia y calidad operativa de la red. · Gestionar la relación diaria con concesionarios y partners, resolviendo incidencias y apoyando su desarrollo comercial. · Requisitos · Experiencia en el sector de automoción o en ventas a través de canales/distribución. · Experiencia demostrable en desarrollo de redes de concesionarios (se valorarán casos de éxito). · Conocimiento del modelo de distribución en automoción (red de concesionarios, agentes, distribución regional, etc.). Ofrecemos Paquete retributivo competitivo: salario fijo + incentivos variables ligados al rendimiento de la red.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en https://es.gigroup.com/ Desde Gi Group buscamos para empresa cliente, líder en el sector gran consumo, a un/a Inside Sales Representative para incorporarse a empresa cliente, en Rubí. ¿Qué harás en tu día a día? • Atender y asesorar a la cartera de clientes vía telefónica, gestionando pedidos y resolviendo incidencias de producto y servicio., • Gestionar llamadas entrantes y salientes siguiendo los estándares de calidad establecidos., • Alcanzar los objetivos de venta y servicio marcados., • Resolver incidencias relacionadas con producto, servicio y reclamaciones de impagados., • Detectar oportunidades y derivar potenciales clientes al equipo comercial externo cuando sea necesario., • Registrar y procesar pedidos de forma precisa., • Mantener actualizada la base de datos de clientes con información relevante., • Gestionar precios y realizar el seguimiento de la cartera asignada. ¿Qué buscamos? • Valorable formación específica en Atención al cliente y Técnicas de venta., • Experiencia mínima de 2 años en atención telefónica o posiciones similares., • Manejo habitual de CRM; se valorará conocimiento de Salesforce., • Perfil orientado a resultados, con habilidades comerciales, comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo., • Experiencia liderando/gestionando equipos. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en una empresa líder en su sector., • Atractivos beneficios sociales., • Jornada completa de L a V de 9:00 a 18:00 h.

Precisamos incorporar un-a especialista en Ventas de Público en Sant Cugat del Vallés o Madrid. En colaboración con el/la Gerente Comercial, serás responsable de la identificación, planificación y ejecución del plan de ventas en el sector público, liderando la actividad comercial desde la detección de oportunidades de mercado hasta la presentación de ofertas, con el objetivo de maximizar la captación de nuevos contratos a través de procesos de licitación pública. Actuarás como ejecutor del plan de ventas en el ámbito público, asegurando el posicionamiento estratégico de la compañía mediante la anticipación de oportunidades, el acceso a decisores clave del cliente y la coordinación interna de propuestas competitivas. Funciones principales • Identificar, analizar y priorizar oportunidades en el sector público, alineadas con el plan estratégico comercial en el área en las zonas de Catalunya, Comunidad Valencia y Baleares., • Definir y ejecutar el plan de ventas en el ámbito público, estableciendo objetivos, áreas geográficas y prioridades., • Realizar análisis proactivo del mercado: Monitorización de plataformas de contratación (PLACSP y autonómicas) y detección temprana de licitaciones y proyectos futuros., • Identificar y desarrollar relaciones con contactos clave en la Administración Pública (órganos de contratación, técnicos, decisores)., • Analizar pliegos de licitación (técnicos y administrativos) y definir la estrategia de posicionamiento., • Liderar el proceso de preparación de oferta según el proceso interno de la compañía establecido: Coordinación con equipo técnico, Coordinación con costing/finanzas, coordinación con operaciones, etc., • Asegurar la coherencia entre propuesta técnica, económica y estrategia comercial., • Impulsar el pipeline de oportunidades y garantizar su seguimiento y avance., • Representar a la compañía en entornos institucionales, eventos y foros del sector público., • Asegurar la calidad y competitividad de las propuestas presentadas en licitaciones. Requisitos mínimos • Titulación universitaria de grado superior o medio, o conocimientos equivalentes equiparados por la empresa y/o con experiencia consolidada en el ejercicio de su sector profesional., • Conocimiento sólido de la ejecución de planes de ventas, la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP) y la interpretación de pliegos (PPT y PCAP), las plataformas de contratación pública, la coordinación de ofertas en concursos públicos y conocimientos financieros aplicados a ofertas (costes, márgenes y rentabilidad)., • Valorable positivamente inglés fluido hablado y escrito., • Dominio de herramientas informáticas (Excel, Teams, Word, y power point nivel avanzado)., • De 3 a 7 años de experiencia en un puesto de responsabilidad similar., • Disponibilidad alta para viajar a nivel Catalunya, Comunidad Valenciana y Baleares, según necesidad. Ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Trabajo híbrido., • Horario: lunes a Jueves de 8:00 a 16:30h y viernes todo el año hasta las 14:00h. Verano, Navidad y Semana Santa jornada intensiva de 8:00-15:00h., • Descuentos y promociones exclusivas a nuestros empleados., • Beneficios sociales a través del Plan de Retribución Flexible. ISS tiene como objetivo promover la diversidad dentro de la organización. Por tanto, se garantiza que los procesos de selección se desarrollen con criterios de igualdad de trato y de oportunidad, eliminando así todo tipo de discriminación.

🚗 Director/a Comercial – Concesionario de Automoción 🔎 Descripción del puesto Buscamos un/a Director/a Comercial con experiencia en el sector de la automoción para liderar el equipo comercial de uno de nuestros concesionario, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y calidad exigidos por la empresa y la marca. 🎯 Funciones principales • Liderar, coordinar y motivar al equipo de ventas, asegurando un alto nivel de rendimiento y compromiso., • Definir y realizar el seguimiento de los objetivos comerciales (volumen, margen, financiación, calidad y satisfacción del cliente)., • Supervisar la correcta aplicación de los procesos comerciales y administrativos definidos por la empresa y la marca., • Analizar los resultados comerciales, KPIs e indicadores de rendimiento y proponer acciones de mejora., • Gestionar el stock de vehículos (VN y/o VO), optimizando la rotación y la rentabilidad., • Conocer y aplicar la normativa, procedimientos y programas de incentivos de las marcas para maximizar resultados., • Participar en la definición del plan comercial y en acciones de marketing y eventos comerciales. ✅ Requisitos • Experiencia previa como Responsable Comercial, preferiblemente en un automoción., • Orientación clara a objetivos y resultados., • Capacidad de liderazgo y experiencia en gestión de equipos comerciales., • Conocimiento del mercado de automoción., • Habilidades de comunicación, negociación y toma de decisiones., • Manejo de CRM y herramientas de análisis comercial. 🌟 Se ofrece • Proyecto estable en un grupo sólido y en crecimiento., • Retribución competitiva, con salario fijo y variable ligada a objetivos., • Formación continua y desarrollo profesional., • Autonomía y participación activa en la gestión comercial del concesionario.

En Volkswagen Group Services buscamos un/a Salesforce Product Owner para definir, priorizar y guiar la evolución de nuestras soluciones en la plataforma. Formarás parte del equipo de Salesforce, trabajando en proyectos que pueden abarcar distintos Clouds y siendo la figura de referencia para clientes y usuarios. Buscamos a alguien con visión de producto, capacidad analítica y sensibilidad hacia el usuario, que disfrute colaborando con equipos multidisciplinares y garantizando la calidad, viabilidad y mejora continua de las soluciones entregadas. Funciones: • Liderar la definición, priorización y gestión del backlog de iniciativas Salesforce (evolutivos y nuevos desarrollos)., • Trabajar mano a mano con usuarios y clientes para identificar necesidades y convertirlas en requisitos funcionales claros., • Asegurar la calidad, escalabilidad y coherencia de las soluciones entregadas., • Validar entregables funcionales y técnicos, garantizando que cumplen con la visión del producto., • Ser la figura de referencia para clientes y usuarios, fomentando una comunicación fluida y orientada al valor., • Promover el uso eficiente de Salesforce, impulsando buenas prácticas y la adopción de nuevas capacidades., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para maximizar el valor del producto. Requisitos mínimos: • Al menos 2 años de experiencia en proyectos Salesforce., • Inglés: B2+., • Conocimiento funcional de distintos Salesforce Clouds., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y gestionando prioridades., • Capacidad para interactuar con clientes, entender necesidades y traducirlas en soluciones de valor., • Valorable Certificaciones Salesforce., • Valorable conocimientos o certificaciones en gestión de proyectos (PM)., • Valorable experiencia o formación en metodologías Agile. ¿Qué ofrecemos? • 60% de teletrabajo., • Subvención diaria para la cantina., • Acceso gratuito a transporte de empresa., • Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa., • Acceso subvencionado a formación en idiomas., • Acceso a Plataforma de Formación E-learning., • Beneficios corporativos., • Descuentos en automóviles del grupo.

En BETWEEN Group, nos dedicamos a la prestación de servicios de ingeniería y consultoría, abarcando desde el diseño conceptual hasta la implementación y el mantenimiento de soluciones tecnológicas avanzadas. Nuestro compromiso es ofrecer valor a nuestros clientes a través de la excelencia técnica, la innovación y un equipo humano altamente cualificado. Trabajamos en sectores punteros como la automoción, la aeronáutica, la energía, la industria y las telecomunicaciones, desarrollando proyectos que marcan la diferencia. Funciones del puesto: · Análisis, diseño e implementación de nuevas soluciones en los sectores de actividad de la compañía · Participar y contribuir al desarrollo de forma efectiva de software y aplicaciones de calidad con un ciclo de vida orientado al sector industrial (5 – 15 años), con prestaciones avanzadas en entornos multimedia. · Investigación y aplicación de nuevas tecnologías en el diseño y desarrollo de futuras soluciones en el sector. Requisito sExperiencia en desarrollo con .NET / C • #Experiencia en desarrollo de aplicaciones webASP.NET MVC / ASP.NET Cor, • eAPIs RES TConocimientos de frontend • :JavaScript, HTML5, CS, • SSe valorará experiencia con frameworks moderno, • sExperiencia con bases de datos relacionalesSQL Serve, • rDiseño y optimización de consultas SQ LExperiencia trabajando con control de versiones (Git )Conocimientos de buenas prácticas de desarrollo • :Clean Architecture (o similares, • )Principios SOLI D Valorabl e:Experiencia co • n:WebSockets / Signa, • lRServicios SOAP (legac y)Experiencia en aplicaciones de escritorio (.NE T)Conocimientos de arquitecturas de microservici osExperiencia con pipelines de CI/ CD Presencial. 1 día de teletrabajo a la sema na.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector de la automoción, con más de 500 empleados y con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Formarás parte del equipo que asegura la calidad del software HMI, trabajando codo con codo con expertos de validación, diseño y desarrollo. Tu misión será hacer un seguimiento de los errores detectados durante las pruebas, garantizando que se resuelvan a tiempo y de forma eficiente. Estas serán tus funciones principales: • Monitorear y documentar los errores detectados en el sistema HMI durante las fases de test., • Preparar informes de estado para cada proyecto, colaborando directamente con los líderes de proyecto (PL)., • Participar en reuniones de priorización de errores y ayudar a escalar los más críticos., • Coordinar la comunicación entre los equipos técnicos (validación, diseño, software...) para asegurar que todos estén alineados., • Apoyar al Test Manager en la gestión de los test de validación y reuniones clave del proyecto. ¿Qué esperamos de ti? • Titulación en ingeniería (multimedia / electrónica / industrial / informática / telemática o similar), • Inglés nivel alto (B2), • Proactividad, trabajo en equipo, flexibilidad, capacidad de organización, • Gestión simultánea de tareas y responsabilidades Valorable: • Experiencia con herramientas de documentación y ticketing como JIRA, Confluence o similares., • Interés en el sector de Automoción. ¿Qué te podemos ofrecer? 🌏 Contrato indefinido 🕓 Flexibilidad horaria 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…) 🌴 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos 🚗 Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. Buscamos un/a BIM MEP Engineer Mid Level especializado en modelado y diseño de instalaciones HVAC en Revit 2026, enfocado en el desarrollo de sistemas de climatización, ventilación y extracción, así como en la correcta estructuración de la información del modelo. El rol combina el conocimiento técnico de instalaciones HVAC con el modelado BIM y la generación directa de documentación del proyecto desde Revit. Funciones: • Modelado en Revit 2026 de instalaciones HVAC: Sistemas de climatización (agua fría/caliente, refrigerantes)/Sistemas de ventilación y extracción/ Conductos, tuberías, equipos y terminales, • Desarrollo de modelos MEP coordinados con arquitectura y estructuras, • Dimensionamiento y trazado de redes HVAC según criterios de diseño, • Incorporación y gestión de parámetros compartidos en modelos MEP, • Preparación de entregables del proyecto desde el modelo de Revit 2026 (planos, esquemas, tablas de planificación y documentación gráfica), • Edición básica de familias MEP (equipos, terminales, accesorios), • Aplicación de templates, sistemas y configuraciones del proyecto en Revit 2026, • Estructuración de datos y propiedades conforme a requisitos BIM definidos, • Preparación y optimización de modelos Revit para intercambio (IFC), • Aplicación de estándares BIM del proyecto (nomenclatura, parámetros, LOIN), • Coordinación con otras disciplinas (arquitectura, estructuras, resto de MEP) y participación en revisiones de clash detection, • Control de calidad del modelo a nivel geométrico y de información Requisitos: • Perfil Mid Level (3–6 años de experiencia), • Formación en ingeniería (Industrial, Mecánica, Energética o equivalente), • Experiencia sólida en Revit 2026 MEP como herramienta principal de modelado, • Experiencia en diseño y modelado de instalaciones HVAC, • Conocimiento en: Modelado MEP en Revit 2026 (conductos, tuberías, sistemas, equipos) / Parámetros compartidos y sistemas MEP / Edición básica de familias MEP / Generación de documentación desde modelo / Preparación de modelos para exportación IFC, • Conocimiento técnico de sistemas HVAC (climatización, ventilación, distribución de aire y agua), • Conocimiento de normativa aplicable (RITE, CTE DB-HE, CTE DB-HS3, y estándares internacionales aplicables al proyecto), • Experiencia en ACC (Autodesk Construction Cloud / Forma), • Experiencia en coordinación multidisciplinar y detección de interferencias (Navisworks / ACC Model Coordination), • Experiencia en proyectos técnicos o de cierta complejidad Se ofrece: • Contrato indefinido., • Posibilidad de moverse entre diferentes sectores., • Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante..., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. Buscamos un/a BIM MEP Engineer especializado en modelado y diseño de instalaciones de protección contra incendios en Revit 2026, enfocado en el desarrollo de sistemas de detección, extinción y evacuación, así como en la correcta estructuración de la información del modelo. El rol combina el conocimiento técnico de sistemas de PCI con el modelado BIM y la generación directa de documentación del proyecto desde Revit. Funciones: • Modelado en Revit 2026 de instalaciones de protección contra incendios: Redes de agua contra incendios (BIEs, hidrantes, rociadores) / Sistemas de detección y alarma / Sistemas de extinción especiales (gases, agua nebulizada, etc.) / Equipos, terminales y accesorios PCI, • Desarrollo de modelos MEP coordinados con arquitectura, estructuras y resto de disciplinas MEP, • Dimensionamiento y trazado de redes PCI según criterios de diseño y normativa aplicable, • Incorporación y gestión de parámetros compartidos en modelos MEP, • Preparación de entregables del proyecto desde el modelo de Revit 2026 (planos, esquemas, tablas de planificación y documentación gráfica), • Edición básica de familias MEP (equipos PCI, terminales, accesorios), • Aplicación de templates, sistemas y configuraciones del proyecto en Revit 2026, • Estructuración de datos y propiedades conforme a requisitos BIM definidos, • Preparación y optimización de modelos Revit para intercambio (IFC), • Aplicación de estándares BIM del proyecto (nomenclatura, parámetros, LOIN), • Coordinación con otras disciplinas (arquitectura, estructuras, resto de MEP) y participación en revisiones de clash detection, • Control de calidad del modelo a nivel geométrico y de información Requisitos: • Perfil Mid Level (3–6 años de experiencia), • Formación en ingeniería (Industrial, Mecánica, Energética, Seguridad o equivalente), • Experiencia sólida en Revit 2026 MEP como herramienta principal de modelado, • Experiencia en diseño y modelado de instalaciones de protección contra incendios, • Conocimiento en: Modelado MEP en Revit 2026 (tuberías, sistemas, equipos PCI) / Parámetros compartidos y sistemas MEP / Edición básica de familias MEP / Generación de documentación desde modelo / Preparación de modelos para exportación IFC, • Conocimiento técnico de sistemas de protección contra incendios (detección, extinción, evacuación), • Conocimiento de normativa aplicable (CTE DB-SI, RSCIEI, RIPCI, y estándares internacionales aplicables al proyecto como NFPA), • Experiencia en ACC (Autodesk Construction Cloud / Forma), • Experiencia en coordinación multidisciplinar y detección de interferencias (Navisworks / ACC Model Coordination), • Experiencia en proyectos técnicos o de cierta complejidad Se ofrece: • Contrato indefinido., • Posibilidad de moverse entre diferentes sectores., • Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante..., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

CELSA GROUP™ Somos la compañía líder de Europa en producción de acero circular y de bajas emisiones y uno de los fabricantes más diversificado e integrado verticalmente del sector. Producimos acero de la forma más sostenible posible, en hornos de arco eléctrico, a partir del reciclaje de material férrico. La multinacional está formada por ocho grandes grupos empresariales con productores de acero, trenes de laminación, plantas de procesamiento, empresas de distribución y centros de reciclaje. Estamos buscando incorporar a un/a Ingeniero/a de Procesos para nuestra unidad de negocio de Celsa Barcelona ubicada en Castellbisbal (Barcelona). Tu misión sería: Formar parte del área de procesos industriales de acuerdo con las directrices estratégicas del grupo a través de la implantación de medidas técnicas y organizativas necesarias a nivel industrial. Funciones principales: • Dar soporte a la definición e implantación de los procedimientos y parámetros necesarios para la correcta ejecución de la actividad industrial de la unidad en términos de calidad, coste, plazo, seguridad y moral requeridos., • Liderar activamente para resolver incidencias de proceso (coste, calidad, paros, ambientales...) con herramientas PDCA y SDCA para mejorar el rendimiento de la planta., • Dar soporte a la definición e implantación de las actividades de mejora continua con el fin de optimizar los procesos y utilización de recursos disponibles., • Participar como miembro en los equipos de reducción de consumos energéticos, de agua y de emisiones de CO2. Integrar en la planta la gestión de la recirculación de by-products en el proceso y sus efectos. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte del “mayor productor de acero circular de Europa”., • Contribuir al reciclaje de más de 9,5 MM de tn al año en Celsa Group., • Puesto de trabajo dinámico, • Capacidad de trabajar con autonomía, de acuerdo con las estrategias y objetivos de la empresa., • Beneficios sociales (seguro de salud, vales comida, pago guardería, formación…) ¿Qué requerimos? • Grado universitario + Máster, • Valorable +3 años de experiencia en el sector o equivalente según experiencia consolidada. En CELSA nos comprometemos con la igualdad de oportunidades durante nuestros procesos de selección: todas las candidaturas se consideran igual en función de las capacidades, logros y experiencia de las personas independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

En Volkswagen Group Services queremos incorporar un/a Project Coordinator para participar en proyectos de electrónica y sistemas ADAS dentro del sector automoción, dando soporte a la planificación, coordinación y seguimiento de actividades clave a lo largo del ciclo de desarrollo del vehículo. Funciones: • Elaboración y actualización de valoraciones económicas, estimaciones de esfuerzo y presupuestos de proyecto., • Seguimiento y control de paquetes de trabajo, recursos internos y externos, así como de los costes asociados al desarrollo., • Coordinación de actividades entre las áreas de desarrollo, validación, integración y gestión de proyecto., • Gestión y mantenimiento de herramientas de control de proyectos, planificación de recursos, cargas de trabajo y seguimiento de KPIs, incluyendo la planificación de vehículos., • Colaboración con proveedores, departamentos técnicos y responsables de proyecto para asegurar el cumplimiento de los objetivos de plazo, coste y calidad. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Electrónica, Eléctrica, Mecánica, Automoción, Informática o CFGS afín., • Conocimientos de planificación, seguimiento y coordinación de proyectos en entorno automoción., • Experiencia con herramientas de documentación y gestión de proyectos como SYSTEM42, KPM, KVS, JIRA, DOORS o AVW., • Familiaridad con metodologías Agile., • Nivel de inglés B1. ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido con un 60% de teletrabajo., • Subvención diaria para la cantina., • Acceso gratuito a transporte de empresa., • Posibilidad de participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa., • Acceso subvencionado a formación en idiomas., • Acceso a plataforma de formación e-learning., • Beneficios corporativos., • Descuentos en automóviles del grupo.

Sobre Ricoh Un líder global en servicios digitales, reconocido por su innovación, sostenibilidad y una cultura centrada en las personas. Formamos parte del Cuadrante Mágico de Gartner, estamos incluidos en el “Global 100 Most Sustainable Companies” y hemos sido reconocidos como uno de los “World’s Best Employers 2025” por Forbes. En Ricoh creemos que las personas dan lo mejor de sí cuando se sienten valoradas y apoyadas. Creamos entornos de trabajo inclusivos donde puedes crecer, contribuir y generar un impacto positivo, al tiempo que ayudamos a construir un futuro más sostenible. Encuentra tu lugar. Transforma tu futuro. Nuestro propósito se centra en comprender y mejorar la forma en que las personas trabajan. Al poner el foco en las experiencias reales de trabajo, ayudamos a cada persona a desarrollar sus habilidades, alcanzar su potencial y realizar un trabajo que realmente tenga sentido. Las personas se transforman cuando aman lo que hacen Esta convicción está en el corazón de nuestra promesa, The Ricoh Promise. Guía la forma en que seleccionamos talento, cómo apoyamos a nuestras personas y cómo trabajamos juntos cada día, creando un entorno en el que puedes crecer, sentirte valorado y marcar la diferencia. Cuando te unes a Ricoh, te animamos a compartir tus ideas, cuestionar cómo se hacen las cosas y colaborar con otras personas para construir algo mejor. Si buscas un lugar donde tu voz sea escuchada, tu desarrollo esté respaldado y tu trabajo tenga un impacto real, en Ricoh te sentirás como en casa. ¿Qué harás en tu día a día? Principales responsabilidades Operación y entrega de servicio Liderar la operación diaria de los servicios de Workplace (L1/L2/L3, Field, VIP support). Garantizar cumplimiento de SLAs, OLAs y KPIs definidos contractualmente. Asegurar la correcta priorización, asignación y resolución de tickets. Supervisar modelos multisite e internacionales (incluyendo coordinación con partners locales). Gestión de equipos Liderar equipos multidisciplinares (service desk, onsite, remote). Dimensionamiento de recursos según demanda (forecasting y capacity planning). Definir objetivos individuales alineados con los KPIs del servicio. Fomentar una cultura de mejora continua y orientación a cliente. Gobierno operativo Implantar y gestionar procesos ITIL: Incident Management Request Fulfilment Problem Management Mantener documentación operativa actualizada (runbooks, SOPs). Participar en comités operativos y aportar reporting estructurado. Performance & Reporting Monitorizar y analizar KPIs clave: SLA compliance First Contact Resolution (FCR) MTTR Backlog evolution Mejora continua y automatización Identificar oportunidades de mejora operativa (lean, estandarización). Impulsar automatización (copilot, self-service, knowledge base). Reducir volumen de tickets mediante shift-left y problem management. Gestión financiera Control del coste operativo del servicio. Seguimiento de productividad por recurso/ticket. Soporte en optimización de márgenes (especialmente en contratos gestionados). Customer Experience Garantizar una alta satisfacción de usuario (NPS/CSAT). Gestionar escalados operativos y situaciones críticas. Asegurar calidad homogénea en todos los puntos de servicio. ¿Qué puedes aportar a Nuestro equipo? Formación Ingeniería o formación técnica equivalente (IT, telecomunicaciones o similar). Certificación ITIL (mínimo Foundation, valorable Intermediate). Experiencia 5+ años en gestión operativa dentro de servicios IT gestionados. Experiencia en Workplace / End User Services. Experiencia en entornos internacionales y multisite. Gestión de equipos grandes Conocimientos técnicos ITSM tools (ServiceNow, Remedy, etc.) Microsoft ecosystem (Intune, O365, Azure AD) Virtualización (VMware Horizon valorable) Automatización y AI aplicado a soporte (Copilot, chatbots, etc.) Competencias clave Orientación a resultados y cumplimiento SLA Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos Liderazgo y gestión de equipos Comunicación con cliente Gestión de conflictos y escalados Mejora continua / mindset lean Idiomas • Inglés alto (obligatorio), • Catalán (fluido), • Español (fluido) A cambio de tu compromiso…. En Ricoh, creemos que el trabajo debe tener sentido, contar con apoyo y hacerte sentir realizado. Para ello, The Ricoh Promise define tu experiencia a través de cuatro pilares que dan forma a nuestra cultura. Love to Connect Formarás parte de una comunidad global basada en la apertura, la inclusión y la colaboración genuina. A través de equipos, países y funciones, encontrarás personas que escuchan, se implican y se apoyan, ayudándote a sentirte valorado y a ser tú mismo cada día Love to Grow Tu desarrollo es realmente importante para nosotros. Apoyamos tu crecimiento profesional poniendo a tu alcance herramientas y recursos que te ayuden a desarrollar tus habilidades y a mantenerte preparado para el futuro en un entorno en constante cambio. Love to Give Back El propósito forma parte de nuestra manera de trabajar. Tendrás oportunidades para marcar la diferencia a través de iniciativas de voluntariado, sostenibilidad y programas comunitarios que reflejan nuestros valores y nuestro compromiso con un impacto positivo. Love to Succeed En Ricoh, el éxito se construye en equipo. Trabajarás en un entorno flexible, con recursos que cuidan el bienestar y un reconocimiento real al trabajo bien hecho, a través de iniciativas como los Imagine. Change. Awards, donde celebramos los logros de las personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades Creemos que la diversidad de perspectivas nos hace más fuertes. Por eso, nuestras decisiones de selección se basan en competencias, experiencia y potencial, y trabajamos con un firme compromiso por un proceso justo e inclusivo. Si necesitas alguna adaptación en cualquier fase del proceso de selección, háznoslo saber: estaremos encantados de apoyarte para que puedas mostrar tu mejor versión Aplica ahora y ayúdanos a dar forma a lo que está por venir.

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Nuestro cliente es una empresa tecnológica líder con una plataforma de referencia en el sector IoT. Con una presencia consolidada en cientos de puntos de venta a nivel nacional, actualmente se encuentran en pleno proceso de expansión europea. Su propuesta de valor combina hardware conectado, pantallas digitales e integraciones con sistemas de gestión para transformar digitalmente el punto de venta. Descripción del puesto: Buscamos un Senior Full-Stack Developer para integrarse en un equipo de desarrollo multidisciplinar en Sant Cugat del Vallès. En este rol, serás un referente técnico clave, participando en la estabilización y mejora continua de una plataforma de alta disponibilidad, además del desarrollo de nuevas funcionalidades. Tus funciones principales incluirán: • Aportar ideas y criterio técnico en decisiones de arquitectura de software y análisis funcional., • Traducir las necesidades de negocio en soluciones técnicas sólidas, documentadas y mantenibles., • Colaborar activamente en el día a día con el equipo de desarrollo, aportando know-how a perfiles junior y mid-senior. Requerimientos: Experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia demostrable como developer en entornos de producción con alta disponibilidad., • Trayectoria en proyectos multidisciplinares con estándares de calidad y procesos estructurados., • Experiencia consolidada en el uso de: Node.js, React, C#/.NET, PostgreSQL, _ y GitLab (CI/CD)., • Se valorará positivamente el conocimiento en Kubernetes, Docker, dispositivos IoT, protocolos MQTT, Redis y microservicios. Formación: • Formación técnica orientada al desarrollo de software y sistemas., • Hábito consolidado de documentación técnica: arquitecturas, APIs y procesos (OpenAPI, Confluence, Notion). Idiomas: • Inglés técnico suficiente para la lectura de documentación, escritura de código comentado y comunicación con proveedores. Competencias: • Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar decisiones técnicas con criterio propio., • Actitud colaborativa y comunicación clara., • Fuerte orientación a la calidad: testing, revisión de código y atención al detalle. Qué ofrecemos: • Proyecto retador: Participación directa en la evolución de una plataforma IoT con desafíos reales de escala europea., • Desarrollo de carrera: Posibilidad real de evolucionar hacia ser el responsable del área, • Autonomía: Voz directa en las decisiones de arquitectura y diseño técnico., • Flexibilidad: Modalidad de trabajo híbrida (oficina en Sant Cugat del Vallès y teletrabajo parcial)., • Cultura: Integración en un equipo motivado con excelente ambiente de trabajo., • Condiciones: Jornada completa con retribución competitiva acorde a la experiencia aportada.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar a una persona especializada en la gestión de proyectos técnicos y con experiencia como consultor business intelligence senior. ¿Qué se requiere? • Experiencia mínima de 5 años en proyectos de alto nivel., • Supervision de las tareas funcionales., • Coordinación con proveedores/clientes, y con los equipos técnicos., • Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de inteligencia de negocios., • Elaboración y ejecución de las consultas a petición de datos., • Presentación de la información, a través de informes y visualización., • Análisis de negocio, examinando los procesos para identificar áreas de mejora., • Mitigación de riesgos identificando los inconvenientes y gestionando la solución para asegurar la calidad., • Experiencia en la creación de cuadros de mando para el seguimiento de la performance de los diferentes departamentos de una empresa., • Experiencia en herramienta BI Sisense Cloud o similar, SQL y scripting para acceso a BBDD. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Desde Q-tech buscamos un/a CRM Project Manager (Salesforce) para incorporarse a una compañía líder del sector de la movilidad, con más de 100 años de historia, presencia internacional y en un momento clave de crecimiento y transformación tecnológica. Se trata de un rol muy estratégico: serás el/la referente interno/a de Salesforce, liderando la evolución del CRM y actuando como nexo entre IT, Marketing, negocio y proveedores externos, con impacto directo en la calidad del dato y en la toma de decisiones de la compañía. ¿Cuál será tu misión? Liderar la evolución de la plataforma Salesforce, garantizando su correcta implementación, adopción y calidad de datos, siendo el punto de referencia interno de CRM para negocio, IT y proveedores. ¿Qué harás? · Definición e implementación de comportamientos y funcionalidades de Salesforce. · Configuración e implementación de cambios; coordinación de evolutivos y mejoras continuas. · Validación integral de cambios antes de su puesta en producción, y definición/ejecución de roll-outs. · Definición de procesos de homogeneización y transformación de datos, garantizando su calidad y consistencia. · Interlocución continua con Marketing y áreas de negocio: recogida y análisis de requisitos, priorización de iniciativas. · Función consultiva interna como referente de CRM. · Gestión y escalado de incidencias; coordinación y seguimiento de partners y proveedores externos. ¿Qué buscamos? · Grado universitario o Ingeniería, preferiblemente en Informática o áreas técnicas afines. · Entre 2 y 3 años de experiencia en soluciones CRM. · Muy valorable experiencia previa con Salesforce. · Experiencia combinando análisis funcional y ejecución técnica. · Mentalidad de ownership, proactividad y orientación a resultados. · Buenas habilidades de comunicación con negocio y capacidad de negociación. ¿Qué se ofrece? · Rol estratégico y de alto impacto, como referente interno de Salesforce. · Organización tecnológica plana y en crecimiento. · Modalidad presencial con flexibilidad progresiva según madurez del rol (ubicación: Sant Cugat del Vallès). · Horario flexible (entrada aprox. entre 8:00 y 9:30). · Apuesta por la formación interna. · Rango salarial: 50-60k€ brutos/año, según encaje.

Descripción del empleo Buscamos un perfil de Consultor/a Sr. de Salesforce para participar en iniciativas del área de Barcelona, este rol incluye: • Liderar la implementación de soluciones Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, u otras nubes de Salesforce)., • Recoger requerimientos, diseñar soluciones, configurar y coordinar desarrollos personalizados., • Ser el referente funcional y técnico frente al cliente., • Gestionar workshops, demos y capacitaciones., • Asegurar buenas prácticas, calidad y cumplimiento de entregables. Requisitos • +6 años de experiencia en consultoría Salesforce., • Certificación Salesforce Administrator y al menos 2 certificaciones avanzadas (ej. Sales Cloud Consultant, Service Cloud Consultant, Experience Cloud)., • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Interlocución directa con cliente en entornos complejos, • Experiencia liderando proyectos o equipos, generar backlog para el equipo., • Habilidades de comunicación y gestión de clientes, • Inglés intermedio/avanzado.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona para elaborar el análisis funcional de nuevas aplicaciones, así como actualizar y mejorar las ya existentes asegurando su correcta explotación y óptimo funcionamiento. Colaborará en las siguientes tareas: -Toma de requerimientos y análisis funcional de proyectos y evolutivos. -Elaboración del análisis funcional haciendo uso de casos de uso, prototipos de pantallas, listados, diagramas de secuencia, diagramas de actividad, etc., para la elaboración de la documentación necesaria para el mismo. -Borrador/propuesta del desglose de tareas abordables de un evolutivo. -Promotor de la mejora continua. -Colaboración en la revisión y validación de las funcionalidades desarrolladas y documentación de usuario. -Realización del plan de pruebas funcionales. Requisitos mínimos: -Experiencia mínima de 3 años en las funciones anteriormente expuestas. -Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). -Experiencia con algunas de las siguientes herramientas: Redmine, PPM, Service Manager, Remedy, Jira, Sharepoint, Confluence, etc. -Diseño de bases de datos y conocimientos en SQL (Data Modeler y SQL developer). -Valorable: conocimientos en lenguajes de programación/ web services/ api rest. -Capacidad de trabajo en equipo y muy buena comunicación interpersonal. -Valorable: aprendizaje y facilidad para la comprensión de textos legales. -Investigación, proactividad y calidad en el trabajo. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros…). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un/a Desarrollador/a especializaco/a en Go (Golang) para incorporarse a uno de nuestros equipos en Sant Cugat del Vallès-Barcelona. Estamos valorando perfiles de todas las senioritys! Funciones • Desarrollar y mantener aplicaciones backend usando Golang/Go, trabajando con soluciones basadas en AWS Cloud., • Diseñar e implementar APIs RESTful, garantizando su correcta integración con otros componentes del sistema y la comunicación eficiente entre servicios., • Participación en el diseño de arquitecturas backend escalables y eficientes., • Implementar y optimizar procesos de CI/CD dentro de un entorno DevOps, asegurando entregas continuas y de calidad., • Colaboración con el equipo de desarrollo frontend en React y TypeScript para integraciones (no foco principal)., • Seguir metodologías ágiles (Scrum),., • Trabajar en un entorno internacional usando inglés oral a diario. ¿Cómo lo haré? • Tendrás contrato indefinido y horario flexible, • Modalidad híbrida en la oficina de Sant Cugat del Vallès (2 días/semana)., • Aparcamiento gratuito y buena comunicación en transporte público desde Barcelona., • Tendrás un PC y los periféricos necesarios para el desarrollo de tu trabajo., • Trabajarás en un entorno internacional., • Banda salarial: 30 - 42k Además como BETWEENER obtendrás estos beneficios: Ofrecemos un paquete completo de beneficios que te permitirá desenvolverte tanto profesional como personalmente. Algunos de ellos son: • Seguro médico con Alan Seguros., • Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más., • Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más., • Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería)., • Incentivos por validar o recomendar talento. Requisitos mínimos • Título universitario en ingeniería informática o equivalente., • +2 años de experiencia en desarrollo de SW con Golang., • Experiencia trabajando en entornos Cloud (ideal AWS)., • Experiencia en el desarrollo de servicios REST API, así como en el manejo de XML y JSON., • Conocimiento en metodologías de pruebas de software., • Nivel avanzado de inglés para comunicación oral., • Disponibilidad para acudir 2 días a la semana a la oficina de Sant Cugat. Valorables: • Experiencia con desarrollo frontend (React y Typescript), • Experiencia trabajando bajo metodología Agile (SCRUM y TDD)., • Experiencia en DevOps, pipelines de CI/CD.

Data analyst. Ingeniero de datos con experiencia en gestión de proyectos. Estamos buscando un Analista de Datos altamente motivado y detallista para unirse a nuestro equipo. Somos una pequeña empresa en crecimiento y valoramos la capacidad de nuestros empleados para adaptarse a diferentes funciones y colaborar en múltiples proyectos. necesitamos una profesional proactivo y capaz de transformar datos complejos en información procesable y entendible a miembros No-Técnicos para apoyar la toma de decisiones. Responsabilidades -Análisis de Datos: Recopilar, procesar y analizar grandes conjuntos de datos de diversas fuentes para identificar tendencias, patrones y oportunidades de mejora. -Estudio de técnicas de ML y IA para su implantación. -Generación de Informes: Crear informes claros y concisos que presenten datos de manera accesible para stakeholders no técnicos. -Visualización de Datos: Desarrollar dashboards y visualizaciones que faciliten la comprensión de los datos por parte del equipo. -Colaboración: Trabajar estrechamente con diferentes departamentos para entender sus necesidades de datos y proporcionar insights valiosos. -Optimización de Procesos: Identificar áreas de mejora en los procesos actuales y proponer soluciones basadas en datos. -Mantenimiento de Bases de Datos: Asegurar la integridad y calidad de los datos en las bases de datos de la empresa. -Desarrollo de Modelos: Apoyar en la creación de modelos predictivos y análisis estadísticos avanzados. Requisitos -Educación: Título universitario en Estadística, Matemáticas, Ingeniería, Ciencias de la Computación o un campo relacionado. -Experiencia: Preferible un mínimo de 2 años de experiencia en análisis de datos o un rol similar. Idiomas: Español y Català son obligatorio. English is a must. Habilidades Técnicas: -Proficiencia en herramientas de análisis de datos (como Excel, SQL). -Experiencia con software de visualización de datos (como Tableau, Power BI). -Conocimientos en lenguajes de programación (como Python, R) son deseables. -Habilidades Analíticas: Capacidad para analizar datos complejos y presentar conclusiones claras y accionables. -Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. -Atención al Detalle: Meticuloso en la verificación de datos y la generación de informes precisos. -Resolución de Problemas: Habilidad para identificar problemas y desarrollar soluciones efectivas basadas en datos.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar a una persona con al menos dos años de experiencia como QA/Tester Funcional. Requisitos mínimos: • Experiencia de al menos 2 años en un puesto similar., • Ejecución manual de pruebas., • Conocimientos ofimáticos nivel avanzado., • Conocimientos de metodología Agile (Scrum, Kanban)., • Herramientas de gestión (Confluence, Jira)., • Metodología de calidad de software (Cucumber, Gherkin). Requisitos deseables: • Certificación ISTQB ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad empresarial (somos cliente final)., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana., • Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00)., • Jornada intensiva todos los viernes del año y verano., • Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua., • Ticket restaurant., • Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa., • Parking gratuito., • Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...)., • Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Space Go es una empresa joven, innovadora y en constante crecimiento, especializada en la creación, diseño y desarrollo de juegos sociales freemium para internet y dispositivos móviles. Con sedes en Sant Cugat del Vallès y Palma de Mallorca, trabajamos para ofrecer experiencias de juego únicas a millones de usuarios en todo el mundo. Si te apasiona la tecnología, la creatividad y formar parte de un equipo dinámico con grandes retos por delante, ¡Space Go es tu lugar! 🚀 ¡Buscamos un/a QA Specialist para incorporarse a nuestro equipo y trabajar en nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallès! El proyecto: Garantizarás la calidad de los productos y soluciones digitales durante todo su ciclo de vida, definiendo y ejecutando estrategias de validación, tanto manuales como automatizadas. Asegurarás la estabilidad y fiabilidad de las releases, identificando riesgos de forma proactiva e impulsando la mejora continua de los procesos, estándares y buenas prácticas de calidad dentro del equipo y del Chapter de QA. ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚Flexibilidad horaria 📅Política híbrida de teletrabajo 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘 Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? • Participar en el análisis y refinamiento de requisitos, definiendo estrategias, escenarios y casos de prueba para garantizar la calidad del producto., • Diseñar, ejecutar y mantener pruebas funcionales, no funcionales, exploratorias y automatizadas, gestionando el plan de pruebas y validando las entregas antes de su paso a producción., • Desarrollar y evolucionar la automatización de pruebas, incrementando su cobertura e integrándola en pipelines CI/CD para mejorar la eficiencia y fiabilidad de las releases., • Colaborar estrechamente con los equipos de Desarrollo, Producto y otros stakeholders para identificar riesgos, resolver incidencias y promover las mejores prácticas de QA., • Analizar métricas de calidad, impulsar la mejora continua de procesos, herramientas y estándares de testing, manteniéndose al día de las tendencias del sector., • Evaluar e implementar soluciones basadas en Inteligencia Artificial que permitan optimizar los procesos de calidad, aumentar la productividad y mejorar la experiencia de desarrollo. ¿Qué te hará triunfar en la posición? • Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplinas afines. También valoraremos perfiles equivalentes con experiencia demostrable., • Certificación ISTQB Foundation (o superior) y formación especializada en Quality Assurance, Testing o Automatización., • Experiencia en testing funcional, exploratorio y automatizado dentro de entornos ágiles., • Conocimiento en diseño y gestión de casos de prueba, análisis de riesgos, gestión de defectos y elaboración de planes de testing., • Experiencia con herramientas de automatización como Playwright, Selenium, Appium o Cucumber, así como integrando pruebas en pipelines CI/CD., • Conocimientos de programación orientada a objetos, especialmente en Java y/o JavaScript/TypeScript, además de herramientas como Postman o K6., • Nivel alto de inglés escrito y capacidad para desenvolverse con fluidez en entornos internacionales., • Capacidad analítica, orientación a la calidad y vocación por la mejora continua, manteniéndose al día en nuevas tecnologías, automatización e Inteligencia Artificial aplicada al QA. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un/a Backend SW Engineer especializaco/a en Golang para incorporars a uno de nuestros equipos en Sant Cugat del Vallès. Barcelona. Estamos valorando perfiles de todas las senioritys! Funciones • Desarrollar y mantener aplicaciones backend usando Golang/Go, trabajando con soluciones basadas en AWS Cloud., • Diseñar e implementar APIs RESTful, garantizando su correcta integración con otros componentes del sistema y la comunicación eficiente entre servicios., • Participación en el diseño de arquitecturas backend escalables y eficientes., • Implementar y optimizar procesos de CI/CD dentro de un entorno DevOps, asegurando entregas continuas y de calidad., • Colaboración con el equipo de desarrollo frontend en React y TypeScript para integraciones (no foco principal)., • Seguir metodologías ágiles (Scrum),., • Trabajar en un entorno internacional usando inglés oral a diario. ¿Cómo lo haré? • Tendrás contrato indefinido y horario flexible, • Modalidad híbrida en la oficina de Sant Cugat del Vallès (2 días/semana)., • Salario entre 37-44k en función de la experiencia aportada., • Aparcamiento gratuito y buena comunicación en transporte público desde Barcelona)., • Tendrás un PC y los periféricos necesarios para el desarrollo de tu trabajo., • Trabajarás en un entorno internacional. Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: Ofrecemos un paquete completo de beneficios que te permitirá desenvolverte tanto profesional como personalmente. Algunos de ellos son: • Seguro médico con Alan Seguros., • Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más., • Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más., • Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería)., • Incentivos por validar o recomendar talento. Requisitos mínimos • Título universitario en ingeniería informática o equivalente., • +2 años de experiencia en desarrollo de SW con Golang., • Experiencia trabajando en entornos Cloud (ideal AWS)., • Experiencia en el desarrollo de servicios REST API, así como en el manejo de XML y JSON., • Conocimiento en metodologías de pruebas de software., • Nivel avanzado de inglés para comunicación oral., • Disponibilidad para acudir 2 dias a la semana a la oficina de Sant Cugat. Requisitos valorables: • Experiencia con desarrollo frontend (React y Typescript), • Experiencia trabajando bajo metodología Agile (SCRUM y TDD)., • Experiencia en DevOps, pipelines de CI/CD.

En Colmenero Consulting buscamos incorporar un/a Power Platform & Azure Developer Mid-Senior para participar en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones digitales para nuestros clientes. Somos una consultora especializada en el ecosistema Microsoft. Desarrollamos proyectos completos combinando Power Platform, Azure y desarrollo pro-code, desde la definición técnica hasta el despliegue y soporte en producción. Buscamos una persona con una base sólida en Power Platform, capacidad para desarrollar componentes personalizados y autonomía para transformar requisitos funcionales y técnicos en soluciones seguras, mantenibles y bien documentadas. RESPONSABILIDADES • Desarrollar soluciones sobre Dataverse, Power Apps y Power Pages., • Configurar aplicaciones model-driven, formularios, vistas, procesos y modelos de seguridad., • Implementar automatizaciones con Power Automate., • Desarrollar componentes y lógica personalizada con JavaScript, TypeScript y C#., • Crear plugins para Dataverse., • Crear e integrar servicios mediante Azure Functions y APIs REST., • Integrar soluciones con SharePoint y otros servicios de Microsoft 365., • Preparar soluciones, repositorios y despliegues entre entornos de desarrollo, pruebas y producción., • Participar en pruebas funcionales, técnicas, de integración y seguridad., • Investigar incidencias y mantener las soluciones entregadas., • Documentar desarrollos, configuraciones, despliegues y procedimientos. REQUISITOS • Experiencia profesional desarrollando soluciones con Microsoft Power Platform., • Experiencia real con Dataverse y aplicaciones model-driven., • Experiencia desarrollando portales con Power Pages., • Conocimiento de Web Roles, Table Permissions y seguridad de Dataverse., • Experiencia con Power Automate y construcción de flujos robustos., • Conocimientos sólidos de JavaScript o TypeScript., • Conocimientos de C# y desarrollo de plugins para Dataverse., • Experiencia o conocimientos sólidos de Azure Functions y APIs REST., • Experiencia trabajando con Git y control de versiones., • Capacidad para trabajar con autonomía, estimar tareas y comunicar avances o bloqueos., • Orientación a la calidad, la seguridad y la mantenibilidad., • Capacidad para documentar y explicar decisiones técnicas., • Residencia y permiso de trabajo en España. VALORAREMOS ESPECIALMENTE • Experiencia en proyectos B2B o soluciones multiempresa., • Integraciones con SharePoint y Microsoft 365., • Experiencia con Azure Storage, Entra ID, Key Vault y Application Insights., • Power Platform CLI y pipelines de despliegue., • Soluciones administradas, variables de entorno y referencias de conexión., • Pruebas automatizadas con Playwright o herramientas equivalentes., • Conocimientos de accesibilidad web., • Experiencia con Web Components y Shadow DOM., • Certificaciones Microsoft PL-400, PL-600 o AZ-204., • Inglés técnico. QUÉ OFRECEMOS • Contrato indefinido y jornada completa., • Banda salarial de 40.000 € a 46.000 € brutos anuales, según experiencia y nivel de autonomía., • Modelo de trabajo híbrido., • Oficina en Sant Cugat del Vallès, a cinco minutos andando de la estación de FGC Sant Joan., • Participación en proyectos completos, desde su diseño hasta producción., • Responsabilidad técnica y contacto directo con dirección de proyecto., • Trabajo con Power Platform, Azure y desarrollo pro-code., • Herramientas modernas de desarrollo y automatización., • Posibilidad de crecer con la consultora y asumir progresivamente mayores responsabilidades., • Incorporación prevista durante septiembre de 2026.

Somos Banco Sabadell Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos un/una Especialista en IA Conversacional (tu lugar de trabajo será en Sant Cugat del Vallès). Cuya misión principal está centrada en: Liderar la transformación del canal chat como canal estratégico de relación con los clientes, impulsando su evolución hacia un modelo más automatizado, resolutivo y eficiente mediante el uso responsable de la Inteligencia Artificial, los datos y el autoservicio. Asegurar la mejora continua del canal, la coordinación con las áreas implicadas y la alineación con los objetivos de negocio, experiencia cliente, eficiencia operativa, NPS y cumplimiento regulatorio. Lo que harás en tu día a día… Definición y evolución del canal chat con IA • Diseñar y evolucionar el modelo de atención del canal chat, combinando de forma eficiente la atención automatizada y la atención humana., • Identificar, priorizar e impulsar casos de uso de IA orientados a mejorar la resolución digital, el autoservicio, la personalización y la reducción de derivaciones a atención humana., • Definir journeys conversacionales eficientes y centrados en las necesidades del cliente. Gestión y priorización de la evolución del canal • Definir y priorizar las iniciativas de IA aplicadas al canal, en función de su impacto en experiencia cliente, NPS, resolución digital, eficiencia operativa, coste y valor para el negocio., • Asegurar la alineación de las iniciativas con los objetivos de negocio, experiencia cliente y eficiencia operativa., • Liderar la entrega de soluciones en coordinación con equipos de tecnología, datos, operaciones y negocio., • Definir e impulsar planes de adopción, comunicación y formación para asegurar la correcta implantación de las nuevas capacidades., • Gestionar stakeholders clave (negocio, operaciones, tecnología, datos, riesgos, cumplimiento normativo y legal). Mejora continua basada en datos • Analizar el rendimiento del canal (conversaciones, interacciones, escalados, errores)., • Detectar oportunidades de mejora en automatización, comprensión y eficiencia y experiencia de usuario., • Impulsar la mejora continua de los modelos, flujos y contenidos para maximizar la resolución, la calidad y la eficiencia del canal., • Definir y monitorizar métricas específicas de IA (accuracy, hallucination rate, containment, CSAT IA..), • Diseñar procesos de evaluación continua (testing, red-teaming, feedback humano) Gobierno y control de la IA • Definir criterios de uso, límites de actuación, controles y circuitos de derivación de la inteligencia artificial en el canal., • Supervisar la calidad de las respuestas, asegurando su precisión, tono, coherencia con la marca y adecuación normativa., • Coordinar con Riesgos, Cumplimiento Normativo y Legal la validación de criterios, contenidos y controles necesarios para asegurar el cumplimiento regulatorio. Impulso de herramientas de asistencia al agente • Diseñar e impulsar herramientas de IA que faciliten el trabajo de los agentes, como sugerencias de respuesta, resúmenes de conversación o recomendaciones operativas., • Definir casos de uso de copilot priorizados por impacto (AHT, Resolución, calidad..)., • Fomentar la adopción y el uso efectivo de estas herramientas por parte de los equipos operativos., • Medir el impacto de las herramientas implantadas en productividad, calidad del servicio, experiencia de los agentes, resolución digital y reducción de tiempos y costes de atención. Definición de capacidades • Definir las capacidades de negocio, datos y tecnología necesarias para posicionar el chat como un canal diferencial de relación con clientes., • Identificar las capacidades necesarias que permitan incrementar la resolución, la personalización, el autoservicio y la productividad de los equipos de atención., • Impulsar, junto con Tecnología y Datos, una arquitectura evolutiva que facilite la escalabilidad y la progresiva incorporación de nuevas funcionalidades., • Priorizar inversiones y decisiones de plataforma en función de su impacto en experiencia cliente, eficiencia operativa y generación de valor., • Garantizar la sostenibilidad económica, operativa y regulatoria de la evolución a largo plazo del ecosistema de IA del canal. Lo que valoramos… • Que residas en: Barcelona y alrededores., • Formación: Titulación universitaria superior en Ingeniería, Ciencia de Datos, Tecnología, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Matemáticas, Estadística o disciplinas afines., • Valorable formación de posgrado o especialización en Product Management, Inteligencia Artificial, Analítica de Datos o Transformación Digital., • Formación específica: Conocimiento práctico en soluciones de IA aplicadas a canales de atención y negocio (chatbots, LLMs, automatización de procesos)., • Mínimo 2 años de experiencia en rol similar al descrito en la vacante. Experiencia previa como Product Owner, Product Manager o rol similar. Experiencia en canales digitales, contact center o atención al cliente. Muy valorable experiencia en entorno financiero o regulado. Se contempla también la opción de otros sectores como Fintech y Retail (siempre y cuando el vínculo con cliente y canales sea muy directo)., • Capacidad de análisis de datos y toma de decisiones basada en indicadores de actividad, calidad, eficiencia y experiencia cliente., • Capacidad para priorizar iniciativas en función de su impacto en cliente, negocio, eficiencia operativa y control de riesgos. Capacidad para trabajar de forma transversal con áreas de negocio, tecnología, datos, operaciones, riesgos, cumplimiento normativo y legal., • Visión estratégica combinada con capacidad de ejecución, seguimiento e implantación de iniciativas en entornos complejos., • Habilidades de comunicación, influencia y coordinación para alinear a las áreas implicadas, movilizar decisiones y asegurar la adopción efectiva de nuevas soluciones., • Buen nivel en aplicaciones Office (Excel, PPT) + IA, • Inglés: Nivel intermedio-avanzado. Harás uso del inglés en tu día a día. Ser Sabadell, también es sumarte a... • Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito., • Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno., • Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona., • Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas., • Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

LVDBiotech & iVascular somos un grupo de empresas de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas Nos encontramos en búsqueda de un/a MANAGER de INGENIERÍA de PROCESOS y MEJORA CONTINUA, que formará parte del Departamento de Ingeniería. TU MISIÓN: Liderar el diseño, desarrollo, implantación, validación y mejora continua de los procesos industriales durante todo su ciclo de vida, asegurando que sean robustos, escalables, eficientes y repetibles, mediante el trabajo simultáneo con I+D durante el desarrollo de nuevos productos y liderando posteriormente la evolución de los procesos industriales transferidos, garantizando el cumplimiento de los requisitos de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales, normativa aplicable al sector de Productos Sanitarios y los estándares definidos por la Organización. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Gestión del Departamento: • Liderar el Departamento de Ingeniería de Procesos y Mejora Continua, desarrollando, coordinando y evaluando al equipo., • Definir el Plan Estratégico del Departamento, alineándolo con los objetivos de la Organización., • Gestionar el presupuesto y los recursos humanos, técnicos y económicos asignados., • Priorizar y supervisar el portafolio de proyectos., • Definir, monitorizar y realizar el seguimiento de los KPIs del Departamento., • Impulsar la cultura de mejora continua y excelencia operacional en toda la Organización. Transferencia Producto/Proceso desde I+D a Industrial: • Participar desde las fases iniciales del desarrollo de nuevos productos formando parte del equipo multidisciplinar junto con I+D., • Diseñar, desarrollar e implantar los procesos industriales de forma simultánea al desarrollo del producto, definiendo el flujo productivo, recursos, tecnología, instalaciones, métodos y tiempos., • Garantizar que los procesos sean robustos, repetibles, escalables, eficientes y validables., • Definir los requerimientos técnicos para nuevas instalaciones, equipos y utillajes, participando en la planificación del CAPEX industrial., • Liderar la implantación, validación y transferencia de los procesos industriales a Producción. Estrategia de Industrialización: • Definir, junto con Operaciones, la estrategia y las capacidades industriales necesarias para el crecimiento de la Organización., • Definir el roadmap tecnológico del área, identificando y evaluando nuevas tecnologías, procesos y soluciones de automatización y digitalización en colaboración con I+D y Operaciones., • Promover la incorporación de nuevas tecnologías que mejoren la competitividad, eficiencia y sostenibilidad de los procesos industriales., • Liderar la industrialización de nuevos procesos asegurando el cumplimiento de los plazos, costes y objetivos definidos. Gestión del ciclo de vida del Proceso Industrial (Una vez transferido el proceso): • Analizar el desempeño del proceso para identificar oportunidades de mejora y asegurar su estabilidad, repetibilidad y garantizar la escalabilidad futura., • Validar modificaciones del proceso antes de ser implantadas en productivo., • Asegurar la actualización y trazabilidad de la documentación técnica asociada a los procesos (Dossier Técnico del Proceso)., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales y normativa aplicable durante todo el ciclo de vida del proceso. Mejora Continua (Una vez transferido el producto/proceso, dar soporte a Operaciones en): • Incrementar la productividad y mejorar la eficiencia operacional (OEE)., • Reducir costes, desperdicios, tiempos de ciclo y variabilidad de los procesos., • Impulsar la automatización, digitalización y simplificación de los procesos., • Mejorar la calidad, robustez y fiabilidad de los procesos industriales., • Reducir los riesgos operativos y garantizar la sostenibilidad de las mejoras implantadas. PERFIL DESEADO: Estudios: Ingeniería Técnica Superior (Industrial, Electrónica, Mecánica, Mecatrónica o similar) Experiencia: A partir de 10 años de experiencia demostrables en puestos similares de ingeniería de procesos en entornos industriales (preferible Sector Automoción) Habilidades Personales: • Excelentes aptitudes técnicas (solucionadores de problemas con metodología DMAIC-PDCA contrastada), • Conocimiento de los estándares relacionados con los procesos., • Experiencia en diseño y simulaciones de procesos industriales., • Conocimiento laboral de paquetes de software de ingeniería de procesos., • Habilidades de CAD, • Familiaridad con las normativas de salud y seguridad., • Green Belt Six Sigma., • Capacidad de trabajo multidisciplinar, capacidad analítica, creatividad, integridad, espíritu de cooperación, capacidad de comunicación., • Orientado al logro de objetivos, con capacidad de convencimiento, autoestima, y especialmente orientado a la evaluación crítica por objetivos y resultados., • Acostumbrado a buscar soluciones ingeniosas a los problemas. Gran capacidad para aprender nuevas habilidades por sí solo. QUE OFRECEMOS: • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado.