Trabajos busca técnico en en MislataCrear alertas

Compañía: líder mundial en acuicultura y producción de salmón, con presencia en múltiples países y un fuerte compromiso con la innovación y la sostenibilidad en toda su cadena de producción. Como parte de su plan de expansión la compañía busca un Project Manager para liderar el proyecto de construcción de una nueva planta, así como para liderar el área técnica y de mantenimiento. Funciones: Reportando a la Dirección de planta la persona seleccionada se encargará de: • Liderar la construcción de una nueva planta con la correspondiente definición de procesos, nueva maquinaria…., • Definir la solución técnica más adecuada para la construcción de la nueva planta, a partir de la unificación de las sedes actuales, siendo responsable de control de tiempos, calidad y costes., • Supervisar y motivar al equipo técnico y de mantenimiento (8 pax)., • Gestión de socios y proveedores, impulsando la innovación y aplicación de las últimas tendencias tecnológicas Requerimientos: • Grado o máster en Ingeniería o Arquitectura., • Experiencia con herramientas de diseño industrial como AutoCAD, SketchUp o similares., • Conocimiento y experiencia liderando proyectos de similares características., • Mínimo 5 años de experiencia en empresas del sector alimentación ( valorable también cosmética o pharma)., • Inglés alto – al menos B2, • Carné de conducir y deseable vehículo propio., • Se valorará: experiencia en entornos internacionales y en la interacción con proveedores internacionales., • Disponibilidad para viajar puntualmente (5%) Base de trabajo: Zaragoza Modelo de trabajo: 100% presencial.

EUREX TE BUSCA: DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL ZONA LEVANTE • Ubicación base: Comunidad Valenciana., • Zona de acción: sureste de España, es decir, Comunidad Valenciana, Murcia, Albacete, Almería. Además, existirá la posibilidad de añadir a tu zona de acción Granada, Jaén, Málaga y Córdoba (a consensuar con el candidato)., • Sector: industrial (componentes para maquinaria industrial, electricidad y automatización industrial)., • Contrato: indefinido, jornada completa., • Horario: 38 horas semanales (8 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes)., • Retribución: 35.000 – 40.000 € brutos/año (en función de la experiencia aportada) + comisiones, coche de empresa, móvil de empresa, ordenador portátil, tarjeta de crédito de empresa y dietas., • Incorporación: inmediata. ¿Qué es Eurex? En Eurex no vendemos productos: diseñamos soluciones. Cada cliente es único, y cada solución, un traje hecho a medida; nos definimos como sastres industriales. Somos una empresa familiar que lleva más de 30 años representando en exclusiva a firmas europeas de referencia como Brevetti Stendalto, Hema, Cabur, Artinox, Detas Ultra, AMU y FKB Techmalux, todas ellas compañías internacionales con el sello de calidad técnica que define a las mejores marcas del continente. En Eurex nos encontramos en un momento en el que queremos seguir creciendo y desarrollarnos; para ello, buscamos una persona que se una a nuestro equipo y que represente a Eurex con autonomía, proactividad, iniciativa y visión de desarrollo comercial. Si tienes vocación técnica, orientación al cliente y te entusiasma construir relaciones a largo plazo, este puede ser tu próximo proyecto. Y si lo haces bien… este reto crecerá contigo: tendrás la posibilidad de formar y liderar tu propio equipo comercial en la zona. ¿Cuál es el reto? Tu misión será clara: desarrollar y hacer crecer el negocio de Eurex en tu zona de acción. Este es un rol que requiere un alto nivel de autonomía. No hay una oficina a la que acudir cada día. La mayor parte del tiempo trabajarás de forma independiente en tu zona, organizando tu actividad y tomando tus propias decisiones comerciales, con el foco puesto en desarrollar el mercado de la zona sureste de la península. Partirás de una base de clientes existente, pero el objetivo es llevar la zona a un nivel significativamente superior mediante la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del mercado en una zona con mucho potencial. ¿Qué harás en Eurex? 🔹 Gestionarás y desarrollarás la cartera actual de clientes de Eurex. 🔹 Serás el representante oficial y en exclusiva de nuestras marcas en tu zona de acción. 🔹 Asesorarás de forma personalizada a cada cliente con un servicio y asesoramiento técnico riguroso. 🔹 Abrir nuevos clientes en el sector industrial. 🔹 Diseñarás tu propio plan comercial territorial. 🔹 Negociarás condiciones, cerrarás operaciones y te asegurarás de que cada cliente se sienta único. 🔹 Serás embajador de Eurex: participarás en eventos sectoriales, ferias y actividades comerciales clave. 🔹 Contarás con el respaldo del equipo técnico-comercial interno para la elaboración de ofertas y gestión operativa, de modo que puedas centrarte en el desarrollo de negocio. ¿A quién buscamos? ✅ Formación técnica (Ingeniería, FP industrial, electricidad, automatización…). ✅ Experiencia comercial previa demostrable en el sector industrial (componentes de maquinaria y automatización industrial, cuadros eléctricos, robótica…). ✅ Experiencia gestionando territorio o zona. ✅ Mentalidad de desarrollo de negocio (no sólo mantenimiento). ✅ Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y pasión por el trabajo bien hecho. ✅ Capacidad real de trabajar de forma autónoma: autonomía, responsabilidad y planificación. ✅ Disponibilidad para viajar con frecuencia en la zona de acción asignada. 🌍 Idiomas necesarios: • inglés profesional/avanzado (C1)., • alemán o italiano, un plus. ¿Qué te ofrecemos en Eurex? • Zona con base de clientes y alto potencial de crecimiento., • Autonomía real para gestionar tu territorio: libertad y confianza para gestionar tu zona como un mini-negocio dentro de la empresa., • Cercanía y cultura de empresa familiar profesionalizada., • Relación directa con marcas punteras europeas y clientes industriales exigentes., • Producto técnico de calidad, con posicionamiento europeo., • Estructura ágil, sin burocracia innecesaria. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que tú eres el próximo Delegado comercial técnico de Eurex. • Los interesados pueden contactar con Christian Holke a través del email: rrhh@eurex-sl.com (Asunto: Delegado Técnico Comercial Levante – 2026). En un plazo máximo de 15 días contactaremos con las personas preseleccionadas, pudiendo considerarse descartada la candidatura si no se contacta en ese periodo.

Nuestro cliente es una empresa española con sede en Madrid, con más de 15 años de experiencia en la importación, comercialización y distribución de productos alimenticios latinoamericanos en España y Europa. Actualmente busca incorporar un/a Técnico/a Senior de Compras e Importación. Misión del puesto: • Garantizar la correcta planificación de compras e importaciones internacionales, asegurando la disponibilidad de producto, el control de stock y la eficiencia de toda la cadena de suministro. Responsabilidades principales: • Planificación de demanda por SKU y cálculo de necesidades de compra., • Seguimiento de órdenes de compra, embarques, ETA e incidencias., • Control de lead times, stock, rotación y riesgo de roturas., • Gestión documental de importación (facturas, BL, certificados, aduanas, etc.)., • Coordinación con transitarios, aduanas y almacén. Análisis y reporting de KPIs del área (Excel / Power BI)., • Colaboración con el área comercial para alinear previsiones. ¿Qué buscamos? Persona analítica, organizada y autónoma, con capacidad para gestionar múltiples procesos y trabajar de forma transversal con diferentes áreas. ¿Qué ofrecemos? Oportunidad para incorporarse a una empresa en crecimiento dentro del sector de alimentación internacional. Salario: 32.000 euros brutos/anuales de fijo + posibilidad de bonus de 3.000 euros anuales en función del rendimiento. “Para agilizar el proceso de selección te recomendamos que te inscribas a la oferta directamente en nuestra web https://app.saleshunters.com/ver-oferta/100895"

Descripción del puesto Daikin AC Spain S.A., multinacional líder en soluciones de Aire Acondicionado, Climatización, Calefacción y Refrigeración, busca incorporar un/a Comercial de Sistemas BMS (Building Management Systems) y Automatización de Edificios para impulsar el crecimiento de nuestro negocio en edificios inteligentes, eficiencia energética, digitalización de infraestructuras y soluciones integrales. La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades de negocio, gestionar relaciones con clientes estratégicos y promover soluciones de control y supervisión para edificios, incluyendo sistemas BMS, HVAC y gestión energética. Se trata de una posición orientada tanto a la generación de nuevo negocio como al desarrollo de cuentas existentes, en coordinación con los equipos técnicos y de operaciones. Misión del puesto • Desarrollar la actividad comercial de soluciones de automatización, control de edificios y sistemas BMS., • Identificar nuevas oportunidades de negocio., • Elaborar propuestas técnico-económicas., • Realizar visitas comerciales y de prescripción para impulsar el negocio de Soluciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Desarrollar e implementar el plan comercial para soluciones de automatización y control de edificios., • Captar y desarrollar nuevas oportunidades en los sectores industrial y terciario., • Promocionar y vender soluciones BMS, automatización de edificios, control HVAC y eficiencia energética., • Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, oferta, negociación y cierre., • Participar en licitaciones públicas y privadas., • Fidelizar clientes, ingenierías, instaladores, facility managers y usuarios finales., • Coordinar proyectos con ingeniería, operaciones y servicio postventa., • Elaborar previsiones comerciales y realizar seguimiento de la actividad., • Analizar tendencias de mercado y competencia. ¿Qué necesitamos del candidato/a? Formación • Formación Profesional en Electrónica, Mecánica, Energía o similar y/o Grado en Ingeniería., • Valorable formación en automatización, HVAC o gestión energética. Experiencia • Entre 3 y 5 años en posiciones comerciales relacionadas con sistemas BMS, automatización, control industrial o edificios inteligentes., • Experiencia en venta consultiva y gestión de proyectos técnicos., • Valorable cartera de clientes. Conocimientos técnicos • Sistemas BMS (muy valorable experiencia con Niagara)., • Protocolos BACnet, Modbus, KNX y MQTT., • Conocimientos de HVAC y eficiencia energética., • Integración de sistemas de seguridad, accesos e incendios., • Interpretación de planos y documentación técnica. Competencias • Orientación al cliente y a resultados., • Capacidad para generar relaciones de confianza., • Habilidades de comunicación y negociación., • Iniciativa, autonomía y organización., • Capacidad analítica y visión de negocio., • Trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad horaria., • Modelo híbrido de trabajo., • Entorno colaborativo con desarrollo profesional., • Días de asuntos propios., • Vehículo de empresa Si esta oferta encaja con tus expectativas de crecimiento y desarrollo no dudes en aplicar, somos una compañía comprometida con nuestro talento humano. En Daikin, apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral, contando con el respaldo de la dirección y siguiendo los principios establecidos en nuestras políticas de Recursos Humanos. Asimismo, fortalecemos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, ya sea por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como empresa global.

Importante compañía del sector asegurador busca incorporar un/a Técnico Comercial para desarrollar y ejecutar la estrategia comercial e impulsar el crecimiento de ingresos, la captación de nuevos clientes y la expansión de servicios. La posición puede estar ubicada en cualquier localización de España. Será responsable de identificar oportunidades de negocio, gestionar relaciones con clientes y grandes cuentas, así como liderar procesos de licitación y negociaciones estratégicas. Funciones: • Identificar nuevas oportunidades de negocio en los mercados objetivo., • Diseñar e implementar el plan comercial alineado con la estrategia corporativa., • Prospectar activamente clientes potenciales., • Elaborar propuestas de valor adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Mantener y desarrollar relaciones de largo plazo con clientes estratégicos., • Realizar presentaciones comerciales y negociaciones de contratos., • Coordinar y liderar reuniones de alto nivel., • Identificar nuevas líneas de negocio y oportunidades de diversificación., • Colaborar estrechamente con los equipos de operaciones y siniestros para asegurar una correcta implantación de nuevos clientes., • Participar en la definición de políticas comerciales y objetivos de crecimiento. Perfil: • Licenciatura o Grado en ADE, Derecho, Economía, Marketing o similar., • Experiencia mínima de 2 a 3 años desarrollando funciones en el área comercial en el sector asegurador o en sectores de venta de servicios en procesos de venta consultiva., • Se valorará experiencia en el área de siniestros., • Valorable inglés nivel medio (First Certificate)., • Profesional con orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación., • Con capacidad de negociación de alto nivel., • Desarrollo de relaciones estratégicas., • Visión de mercado., • Liderazgo e influencia., • Iniciativa y autonomía., • Capacidad analítica. Se ofrece: • Puesto estable., • Entorno multinacional., • Remuneración fija competitiva más variable.

Agente Comercial - Mercado Espanol Sector Termohidráulico / Sistemas Radiantes / Componentes HVAC Simplex Hydronic Technology, empresa especializada en el desarrollo y comercialización de componentes para sistemas radiantes y aplicaciones termohidráulicas, busca incorporar un/a Agente Comercial para el mercado español. Buscamos exclusivamente un perfil con experiencia demostrable en el sector termohidráulico, con conocimiento técnico de la componentística utilizada en sistemas de calefacción y refrigeración radiante y con una red de contactos ya desarrollada dentro del mercado español. Requisitos imprescindibles • Experiencia comercial previa y demostrable en el sector termohidráulico / HVAC., • Experiencia específica en la comercialización de componentes técnicos, especialmente:, • colectores y distribuidores hidráulicos;, • racores y conexiones;, • tuberías para instalaciones de calefacción y refrigeración;, • actuadores eléctricos y termoeléctricos;, • centralitas electrónicas y sistemas de control;, • componentes de regulación y control para instalaciones radiantes., • Buen conocimiento técnico de los sistemas de suelo radiante y climatización radiante., • Capacidad para comprender esquemas hidráulicos, documentación técnica, fichas de producto y especificaciones de instalación., • Experiencia comercial B2B en el desarrollo y gestión de clientes profesionales., • Cartera de clientes y contactos activa en el sector.Cartera de clientes requerida Se requiere que el candidato tenga relaciones comerciales consolidadas con una o varias de las siguientes categorías de clientes: • Empresas sistemistas, es decir, compañías que comercializan bajo su propia marca o catálogo soluciones completas para sistemas radiantes., • Fabricantes o empresas que integran diferentes componentes dentro de su propia gama de sistemas de calefacción y refrigeración radiante., • Grandes distribuidores y mayoristas de material termohidráulico/HVAC., • Grupos de distribución con presencia regional o nacional., • Empresas especializadas en instalaciones radiantes y climatización de alta eficiencia. Se valorará especialmente una cartera de contactos que permita generar oportunidades comerciales reales desde las primeras fases de colaboración. Perfil buscado No buscamos un comercial generalista. Buscamos una persona que conozca los productos, comprenda técnicamente una instalación termohidráulica y conozca personalmente a los principales operadores del mercado español. El candidato deberá ser capaz de hablar de producto y soluciones técnicas con responsables de compras, product managers, responsables técnicos, distribuidores, proyectistas e instaladores profesionales. Principales responsabilidades La persona seleccionada será responsable del desarrollo comercial de Simplex Hydronic Technology en España y trabajará directamente con la dirección de la empresa. Sus principales funciones serán: • Desarrollar nuevos clientes y nuevas oportunidades de negocio., • Presentar Simplex Hydronic Technology a empresas sistemistas y grandes distribuidores., • Introducir las gamas de producto Simplex dentro de nuevos catálogos y redes de distribución., • Desarrollar relaciones con responsables de compras, responsables técnicos y product managers., • Realizar visitas comerciales y técnicas., • Presentar nuevos productos y soluciones., • Identificar proyectos y oportunidades en el sector de los sistemas radiantes., • Realizar seguimiento de ofertas, negociaciones y proyectos., • Analizar productos de la competencia y evolución del mercado., • Proporcionar feedback a la empresa sobre necesidades técnicas y comerciales del mercado español., • Participar en reuniones comerciales, formaciones técnicas y eventos del sector., • Colaborar directamente con la dirección en la estrategia de expansión de la marca en España.Organización del trabajo, • Trabajo en remoto, con presencia constante sobre el territorio comercial., • Disponibilidad para realizar visitas a clientes en toda España o en la zona comercial asignada., • Vehículo propio obligatorio., • Disponibilidad para viajar., • Disponibilidad para realizar viajes a Italia para:, • formación técnica sobre productos;, • reuniones comerciales;, • reuniones con la dirección;, • presentaciones de nuevos productos y estrategias de mercado., • Disponibilidad inmediata.Se valorará especialmente, • Experiencia previa con fabricantes europeos o internacionales de componentes termohidráulicos., • Experiencia en la introducción de nuevos productos dentro de catálogos de empresas sistemistas., • Experiencia con grandes grupos de distribución HVAC., • Conocimiento de los principales operadores del mercado español., • Experiencia en desarrollo de negocio y apertura de nuevos mercados., • Capacidad para desarrollar una zona comercial de manera autónoma., • Orientación a objetivos y resultados., • Capacidad de negociación con clientes estructurados., • Uso de herramientas CRM y reporting comercial., • Conocimiento profesional de inglés y/o italiano.Para presentar candidatura Para permitirnos realizar una primera selección eficaz, rogamos enviar: • CV actualizado., • Descripción de la experiencia específica en el sector termohidráulico., • Principales familias de productos comercializadas durante los últimos años., • Experiencia específica con colectores, racores, tuberías, actuadores, centralitas y componentes para sistemas radiantes., • Zona o zonas de España actualmente cubiertas., • Tipología de clientes gestionados., • Experiencia con empresas sistemistas., • Experiencia con grandes distribuidores o mayoristas., • Indicación general del tipo de cartera de clientes y contactos profesionales actualmente disponible. Simplex Hydronic Technology Components and solutions for radiant heating and cooling systems. Incorporación: inmediata.

En Hays estamos colaborando con una española de servicios profesionales de auditoría, consultoría, asesoramiento legal/fiscal y corporate. La compañía cuenta con más de 800 empleados en sus 15 oficinas de España, más de 1.500 en todo el mundo y 36 oficinas permanentes en el extranjero, además de la cobertura global que ofrece en más de 70 países. Actualmente se busca un perfil de Técnico CAU para incorporarse a su equipo y participar en diversos proyectos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Soporte de sistemas en los clientes del grupo., • Soporte tanto online como presencial., • Administración de sistemas Windows., • Gestión de incidencias., • Soporte a usuarios., • Soporte de dispositivos móviles (iOS, Android) ¿Cuáles son los requisitos? • Experiencia de más de 2 años como Soporte Técnico y Administración de Sistemas., • Formación: FP ASIR o similar + Certificaciones Microsoft / otros fabricantes., • Conocimientos en sistemas operativos: Windows 10, Windows 11 y MacOS, • Conocimiento en herramientas y servidores de Microsoft 365 (Office 365), • Experiencia con Active Directory (gestión usuarios, GPOs, OU, etc), • Administración de Windows Server 2019 o superior., • Valorable conocimiento en máquinas virtuales con VmWare o Hyper-V, • Valorable conocimiento en redes y conectividad (TCP/IP, DNS, DHCP) ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable., • Contrato indefinido con Hays., • Modalidad presencial., • Ubicación: Valencia - Paterna, • Horario: 7.30 A 17.30 y de 8h a 18h - (verano de 7h a 15h) Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Se busca un Experto en Inteligencia Artificial con sólida experiencia en Machine Learning, Deep Learning e IA Generativa para liderar el diseño, desarrollo e implementación de soluciones avanzadas de IA dentro del área de Arquitectura. El rol tendrá un papel estratégico en la innovación tecnológica, impulsando proyectos de alto impacto para la organización. Principales responsabilidades El profesional será responsable de: • Diseñar, entrenar y desplegar modelos de Machine Learning y Deep Learning., • Desarrollar soluciones basadas en IA Generativa (LLMs y modelos avanzados)., • Investigar nuevas tecnologías y adoptar frameworks y arquitecturas de IA., • Analizar grandes volúmenes de datos para construir modelos predictivos y prescriptivos., • Implementar procesos de MLOps para gestionar el ciclo de vida de los modelos., • Optimizar el rendimiento y la escalabilidad de algoritmos en producción., • Mantenerse actualizado sobre tendencias y avances del ecosistema de Inteligencia Artificial., • Colaborar con equipos de desarrollo, datos y arquitectura para integrar soluciones de IA en entornos empresariales. Perfil técnico requerido El candidato deberá acreditar experiencia y conocimientos en: • Machine Learning y Deep Learning., • Python y librerías de IA como TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn y Keras., • Diseño y entrenamiento de redes neuronales profundas (CNN, RNN y Transformers)., • IA Generativa (LLMs, Diffusion Models y GANs)., • Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP)., • Gestión de datos mediante SQL, NoSQL y pipelines de datos. Requisitos valorables Se valorará especialmente experiencia en: • Herramientas de MLOps como MLflow, Kubeflow, Vertex AI o SageMaker., • Optimización de modelos sobre arquitecturas GPU/TPU., • Proyectos de Big Data utilizando Apache Spark., • Despliegue de modelos en producción mediante Docker, Kubernetes y APIs. Competencias personales Además del conocimiento técnico, se busca una persona con: • Pensamiento analítico y capacidad de abstracción., • Pasión por la innovación y la investigación aplicada., • Orientación a resultados y resolución de problemas., • Habilidades de comunicación para traducir conceptos técnicos al negocio., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y realizar mentoring a perfiles junior. Formato: Hibrido en Madrid Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año en funcion experiencia Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Se busca un Experto en Inteligencia Artificial con sólida experiencia en Machine Learning, Deep Learning e IA Generativa para liderar el diseño, desarrollo e implementación de soluciones avanzadas de IA dentro del área de Arquitectura. El rol tendrá un papel estratégico en la innovación tecnológica, impulsando proyectos de alto impacto para la organización. Principales responsabilidades El profesional será responsable de: • Diseñar, entrenar y desplegar modelos de Machine Learning y Deep Learning., • Desarrollar soluciones basadas en IA Generativa (LLMs y modelos avanzados)., • Investigar nuevas tecnologías y adoptar frameworks y arquitecturas de IA., • Analizar grandes volúmenes de datos para construir modelos predictivos y prescriptivos., • Implementar procesos de MLOps para gestionar el ciclo de vida de los modelos., • Optimizar el rendimiento y la escalabilidad de algoritmos en producción., • Mantenerse actualizado sobre tendencias y avances del ecosistema de Inteligencia Artificial., • Colaborar con equipos de desarrollo, datos y arquitectura para integrar soluciones de IA en entornos empresariales. Perfil técnico requerido El candidato deberá acreditar experiencia y conocimientos en: • Machine Learning y Deep Learning., • Python y librerías de IA como TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn y Keras., • Diseño y entrenamiento de redes neuronales profundas (CNN, RNN y Transformers)., • IA Generativa (LLMs, Diffusion Models y GANs)., • Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP)., • Gestión de datos mediante SQL, NoSQL y pipelines de datos. Requisitos valorables Se valorará especialmente experiencia en: • Herramientas de MLOps como MLflow, Kubeflow, Vertex AI o SageMaker., • Optimización de modelos sobre arquitecturas GPU/TPU., • Proyectos de Big Data utilizando Apache Spark., • Despliegue de modelos en producción mediante Docker, Kubernetes y APIs. Competencias personales Además del conocimiento técnico, se busca una persona con: • Pensamiento analítico y capacidad de abstracción., • Pasión por la innovación y la investigación aplicada., • Orientación a resultados y resolución de problemas., • Habilidades de comunicación para traducir conceptos técnicos al negocio., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y realizar mentoring a perfiles junior. Formato: Hibrido en Madrid Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año en funcion experiencia Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial: la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... ¡y esto es solo el principio! Somos más de 4.500 profesionales y no paramos de crecer 🙌 Actualmente contamos con más de 38 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México, Ecuador y Colombia. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si te apasiona la arquitectura software, la innovación tecnológica y el impacto que la Inteligencia Artificial Generativa puede tener en la transformación de los equipos y productos digitales, sigue leyendo porque... ¡te estamos buscando! 🔎 ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Arquitecto/a Software / Líder Técnico Java con amplia experiencia en desarrollo y diseño de arquitecturas basadas en microservicios, que quiera asumir un rol de referencia técnica en proyectos estratégicos y de gran impacto. Buscamos una persona con una sólida base técnica, experiencia liderando equipos de desarrollo y capacidad para definir soluciones escalables, robustas y mantenibles. Tendrás un papel clave en la toma de decisiones tecnológicas, la evolución de las arquitecturas y la definición de estándares de desarrollo dentro de la organización. Además, participarás en iniciativas de innovación donde la Inteligencia Artificial Generativa tendrá un papel cada vez más relevante como acelerador del desarrollo y la productividad de los equipos. Y sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! 😉 💻 Algunas de tus funciones... • Diseñar y evolucionar arquitecturas basadas en Java, Spring Boot y Microservicios., • Liderar técnicamente equipos de desarrollo y actuar como referente tecnológico., • Participar activamente en el diseño y desarrollo de soluciones complejas., • Definir estándares de desarrollo, patrones de diseño y buenas prácticas., • Diseñar arquitecturas basadas en DDD, Arquitectura Hexagonal y principios SOLID., • Realizar revisiones de código, mentoring técnico y acompañamiento a desarrolladores., • Diseñar APIs e integraciones orientadas a entornos distribuidos., • Definir soluciones basadas en eventos utilizando tecnologías como Kafka., • Impulsar la modernización tecnológica y evolución de aplicaciones existentes., • Definir estrategias CI/CD y despliegues sobre plataformas Cloud y Kubernetes., • Colaborar con equipos funcionales y de producto en la definición de soluciones técnicas., • Participar en la adopción de herramientas de IA Generativa orientadas a mejorar la productividad, calidad del software y aceleración del desarrollo., • Evaluar nuevas tecnologías y promover la innovación dentro de los equipos. 📋🖋️ Habilidades y requisitos • Más de 10 años de experiencia en desarrollo de software., • Experiencia previa como Software Architect o Technical Lead., • Amplia experiencia con Java 21 o superior y Spring Boot., • Experiencia sólida en arquitecturas de microservicios., • Conocimientos avanzados de DDD, Arquitectura Hexagonal, Clean Code y SOLID., • Experiencia en diseño de APIs REST y OpenAPI/Swagger., • Amplia experiencia en arquitecturas orientadas a eventos con Kafka., • Conocimientos avanzados de plataformas Cloud (AWS, Azure o GCP)., • Experiencia con Docker, Kubernetes y entornos DevOps., • Experiencia definiendo pipelines CI/CD., • Conocimientos de bases de datos relacionales y NoSQL., • Interés o experiencia en el uso de soluciones de IA Generativa aplicadas al desarrollo software., • Capacidad de liderazgo técnico, comunicación y toma de decisiones. 🌟 Valoraremos especialmente • Experiencia impulsando iniciativas de transformación tecnológica mediante IA., • Conocimiento de herramientas de IA para desarrollo asistido, generación de código, revisión automática y testing inteligente., • Experiencia en modernización de aplicaciones y migración de arquitecturas legacy., • Participación en comunidades técnicas, iniciativas de innovación o definición de estándares corporativos. 🙌 ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación. 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas y últimas novedades. 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Si te apasiona el desarrollo de software, disfrutas definiendo arquitecturas robustas y quieres ser una referencia técnica dentro de proyectos de gran envergadura, queremos conocerte. Buscamos una persona con visión arquitectónica, liderazgo técnico y pasión por construir soluciones de calidad, aprovechando además el potencial que ofrecen las nuevas capacidades de Inteligencia Artificial en el desarrollo de software. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus y #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? 🚀 🌐 _

Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial: la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... ¡y esto es solo el principio! Somos más de 4.500 profesionales y no paramos de crecer 🙌 Actualmente contamos con más de 38 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México, Ecuador y Colombia. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si te apasionan las arquitecturas distribuidas, el procesamiento de eventos en tiempo real y los entornos de alta escalabilidad, sigue leyendo porque... ¡te estamos buscando! 🔎 ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Senior Kafka Engineer con experiencia en el diseño, desarrollo y evolución de plataformas basadas en eventos y arquitecturas distribuidas. Te incorporarás a equipos tecnológicos de alto nivel, participando en proyectos donde Kafka es un componente estratégico para garantizar la comunicación entre sistemas, el procesamiento de datos en tiempo real y la escalabilidad de las soluciones. Queremos una persona con visión técnica, capacidad para aportar en decisiones de arquitectura y ganas de seguir aprendiendo en entornos innovadores. Y sobre todo… ¡en hiberus buscamos buena gente! 😉 📋🖋️ Habilidades y requisitos • Experiencia de al menos 5-6 años trabajando con Kafka en entornos productivos., • Conocimientos sólidos de arquitecturas Event-Driven y sistemas distribuidos., • Experiencia en diseño, construcción y mantenimiento de tópicos, productores y consumidores Kafka., • Conocimiento de Kafka Streams, Kafka Connect y Schema Registry., • Experiencia en monitorización, troubleshooting y optimización del rendimiento de clusters Kafka., • Conocimientos de estrategias de particionado, replicación, tolerancia a fallos y alta disponibilidad., • Experiencia con herramientas de contenerización y orquestación: Docker y Kubernetes., • Conocimientos de plataformas Cloud (AWS, Azure o GCP)., • Experiencia trabajando con APIs REST y sistemas de integración., • Conocimientos de automatización e Infraestructura como Código (Terraform, Ansible o similares)., • Experiencia con herramientas de observabilidad y monitorización (Prometheus, Grafana, ELK, etc.)., • Control de versiones con Git., • Valorable experiencia con Java, Spring Boot o lenguajes orientados al desarrollo backend., • Nivel de inglés técnico valorable., • Buscamos una persona colaborativa, proactiva, con mentalidad analítica y orientación a la mejora continua 😊 🙌 ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación. 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva los viernes y durante verano. 🤙 Cultura techie: nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas y últimas novedades. 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. ¿Te apasiona trabajar con plataformas de eventos de gran escala, resolver retos complejos y construir soluciones robustas que dan soporte a miles de usuarios? Entonces queremos conocerte. Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus y #lascosasocurrenaquí y descubre todo lo que hacemos. ¿Hablamos? 🚀 🌐 _

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones .NET que quiera incorporarse al equipo y formar parte de un gran proyecto nacional en el sector seguros. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Diseño y definición de arquitecturas de sistemas, aportando una visión global más allá del desarrollo puramente técnico., • Diseño y gobierno de soluciones en Microsoft Azure, comprendiendo en profundidad los componentes, su arquitectura y la interconexión entre servicios., • Capacidad para analizar y mapear la interrelación entre aplicaciones, incluyendo APIs, bases de datos, sistemas operativos y flujos de integración., • Visión end‑to‑end del flujo de información, identificando puntos de mejora en rendimiento, escalabilidad y mantenibilidad., • Diseño y despliegue de soluciones basadas en contenedores, utilizando Azure Container Apps y buenas prácticas cloud-native., • Integración de sistemas mediante servicios REST, SOAP y Web APIs, garantizando interoperabilidad y robustez., • Orquestación de soluciones técnicas complejas, tomando decisiones de arquitectura alineadas con las necesidades de negocio. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia sólida en tecnologías Microsoft y stack .NET (incluyendo .NET 8 y .NET 10), aplicada a entornos empresariales complejos., • Perfil altamente resolutivo y orientado a la resolución de problemas complejos y situaciones críticas., • Experiencia liderando técnicamente equipos de desarrollo, marcando estándares, pautas y buenas prácticas., • Capacidad para adquirir y comprender la lógica de negocio del cliente, alineando soluciones técnicas con necesidades funcionales., • Habilidad para interactuar y colaborar con otros arquitectos y referentes técnicos., • Perfil que valora mantenerse cerca del código, con evolución y proyección natural hacia roles de arquitectura. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? _ #somosHiberus y ¿tú? Te animas?🚀

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.700 profesionales y no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐 💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! 🔎¿Qué estamos buscando? Desde nuestra área de Enterprise Efficiency buscamos un perfil híbrido entre negocio y tecnología para liderar el go-to-market y el offering de nuestras soluciones Microsoft (Microsoft 365, SharePoint, Power Platform, Dynamics 365 y Business Central). Serás la persona que conecta las necesidades del cliente con soluciones de valor, transformándolas en propuestas ganadoras y defendiéndolas de principio a fin. Un rol clave, con visibilidad directa sobre la dirección del área y el crecimiento del negocio. Es un puesto de negocio con exigencia técnica real, no un rol de acompañamiento comercial. El puesto se incorpora en codirección con la Dirección de Operaciones del área. Buscamos personas que nos ayuden a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻 Algunas de tus funciones • Interlocución con clientes: entender su contexto y necesidades, y traducirlas en propuestas de solución claras y diferenciadas., • Definir la propuesta de valor y el catálogo de servicios, y llevarlos al mercado., • Generación de demanda: definición del plan de acciones con las áreas comerciales y de marketing, identificación de cuentas objetivo y traslado de la oferta a la red comercial de la compañía., • Elaboración y defensa de propuestas: liderar la respuesta a RFPs, RFQs y licitaciones (públicas y privadas), incluyendo la parte técnica, económica y de valor., • Diseño de soluciones: definir el enfoque, arquitectura de alto nivel y alcance de las propuestas, apoyándote en el equipo técnico., • Coordinación con técnicos y arquitectos: alinear estimaciones, viabilidad y solución con los equipos de desarrollo y expertos., • Offering y propuesta de valor: construir y evolucionar el catálogo de servicios, aceleradores y propuestas de valor del área., • Alineamiento con Dirección Operativa: garantizar que las propuestas sean rentables, dimensionables y ejecutables por los equipos., • Alianza con Microsoft: alineación de la oferta con el roadmap y las prioridades del fabricante y aprovechamiento de los programas de partner, incentivos y co-sell disponibles., • Ser propietario/a del ciclo completo de la oportunidad: cualificación, bid/no bid, diseño de la solución, dimensionamiento, pricing y defensa ante cliente., • Liderar el pipeline del área: cobertura frente a objetivo, previsión de cierre y priorización del esfuerzo de preventa., • Capacitación de la red comercial: formación de los equipos de venta de otras unidades para que sepan detectar y cualificar oportunidades del área. 💪🏻 Habilidades y requisitos • +8 años de experiencia en preventa, offering o desarrollo de negocio en el ecosistema Microsoft o consultoría tecnológica., • Sólido background técnico que permita dialogar de tú a tú con arquitectos y equipos de desarrollo (Conocimiento de Microsoft 365, SharePoint, Power Platform, Dynamics 365 y/o Business Central), • Experiencia demostrable en respuesta a RFPs, RFQs y licitaciones, incluyendo defensa de propuestas., • Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones técnicamente viables y rentables., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación a cliente., • Preventa de principio a fin: solución, dimensionamiento, oferta económica y defensa ante cliente., • Capacidad de sostener una arquitectura ante un comité técnico, no solo de coordinar a quien la diseña., • Experiencia en grandes cuentas y en sector público, • Criterio económico: pricing, estructura de costes y margen., • Responsabilidad previa sobre objetivos de pipeline o cifra de venta., • Conocimiento de IA aplicada al negocio (Copilot, agentes, gobernanza)., • Titulación universitaria., • Inglés (C1). Valorable • Certificaciones Microsoft (fundamentals y/o especializadas) 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏠 Acuerdos de teletrabajo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? _

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y ¡no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Senior QA Technical Engineer para asegurar la equivalencia funcional y técnica entre plataformas origen y destino en proyectos de migración, replatforming y modernización tecnológica. El perfil combinará automatización, validación de APIs, análisis técnico, gestión de datos de prueba y uso práctico de IA para acelerar determinadas actividades del proceso de validación. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Definir y ejecutar la estrategia de pruebas para proyectos de migración tecnológica., • Analizar procesos, reglas de negocio, integraciones y comportamientos críticos de la plataforma origen., • Diseñar y automatizar pruebas funcionales, API, integración, end-to-end y regresión., • Implementar procesos de validación espejo entre origen y destino, comparando respuestas, estados, datos persistidos, logs y evidencias., • Integrar pruebas en pipelines CI/CD y colaborar en la definición de Quality Gates., • Diseñar y mantener datasets consistentes, reutilizables y adaptados a cada escenario y entorno., • Modelar el proceso de uso de datos de prueba: identificación, creación, preparación, reserva, consumo, reutilización, renovación y caducidad., • Automatizar la generación, validación y limpieza de datos mediante scripts, APIs o herramientas TDM., • Aplicar LLM y agentes de IA para apoyar la generación de escenarios, detectar gaps de cobertura y acelerar el análisis de diferencias, siempre con validación humana. 💪🏻Habilidades y requisitos Capacidad para convertir procesos de negocio en pruebas automatizadas y datasets reproducibles; visión end-to-end de aplicaciones, integraciones, datos y entornos; pensamiento analítico, autonomía, orientación al riesgo y rigor en trazabilidad y evidencias. • Entre 4 y 7 años de experiencia en QA técnico o automatización de pruebas., • Experiencia con Playwright, Selenium o Cypress y con Rest Assured, Postman o Karate., • Conocimientos de Java, Spring Boot, APIs REST, React, SQL, Git y CI/CD., • Experiencia con JUnit, mocks, stubs, WireMock y análisis de logs, trazas y contratos API., • Experiencia en creación, modelado y validación de datos de prueba y en automatización de datasets., • Conocimientos prácticos de LLM, prompting y agentes aplicados a QA., • Valorable experiencia con Appian, Pact, Testcontainers, Python, SonarQube o herramientas TDM. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? _ #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?🚀

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.700 profesionales y no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐 💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! 🔎¿Qué estamos buscando? Desde nuestra área de Enterprise Efficiency buscamos un/a Desarrollador/a SharePoint Online / Microsoft 365 para incorporarse a nuestro equipo especializado en soluciones basadas en Microsoft 365. Buscamos una persona con capacidad para desarrollar componentes personalizados y proporcionar soporte técnico en entornos SharePoint Online, demostrando autonomía, aplicando buenas prácticas de desarrollo y aportando valor en proyectos de transformación digital. Buscamos personas con ganas de aportar, seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! 😉 💻 Algunas de tus funciones • Implementar soluciones avanzadas y personalizadas utilizando SharePoint Framework (SPFx) y React., • Diseñar e implementar soluciones OOTB Microsoft utilizando las funcionalidades y componentes nativos de SharePoint Online., • Integrar soluciones con servicios y APIs de Microsoft como Microsoft Graph, Search y SharePoint REST., • Realizar estimaciones y planificación técnica de soluciones., • Garantizar la calidad de las entregas mediante pruebas completas y detalladas., • Documentar procesos, desarrollos y funcionalidades de los proyectos de manera estructurada y clara., • Ofrecer soporte técnico y resolver incidencias avanzadas en soluciones existentes., • Apoyar a perfiles junior en la comprensión de tareas técnicas y en la adopción de buenas prácticas., • Definir e implementar políticas de gobernanza para SharePoint, incluyendo permisos, seguridad y optimización del rendimiento., • Asegurar el cumplimiento de las mejores prácticas de Microsoft para la arquitectura y desarrollo en SharePoint Online., • Aplicar capacidades de Inteligencia Artificial en desarrollos y soluciones Microsoft 365. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia en desarrollo sobre SharePoint Online y Microsoft 365., • Conocimientos avanzados de JavaScript, TypeScript y React., • Experiencia en SharePoint Framework (SPFx)., • Conocimientos y experiencia con PowerShell., • Experiencia trabajando con Microsoft Graph, SharePoint REST API y otros servicios de Microsoft 365., • Familiaridad con Power Automate., • Conocimientos de Azure, especialmente Azure Functions y App Services., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, manteniendo una comunicación efectiva con responsables de proyecto y equipos técnicos., • Predisposición para el aprendizaje continuo., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración., • Enfoque proactivo y orientado a resultados., • Actitud resolutiva y orientada al detalle., • Capacidad para resolver problemas de manera eficiente y creativa., • Disponibilidad para trabajar bajo un modelo híbrido. Se valorará: • Certificaciones Microsoft, especialmente Fundamentals y otras relacionadas con Microsoft 365 o metodologías de proyectos., • Conocimientos transversales sobre Microsoft 365: Teams, Planner, Viva y otras herramientas de la suite., • Experiencia en proyectos con SharePoint On-Premise., • Experiencia en migraciones a SharePoint Online., • Conocimientos de administración y gobernanza de entornos SharePoint. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? www.hiberus.com #somoshiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial: la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado y llevamos años creciendo de forma exponencial, consolidándonos como uno de los referentes tecnológicos del mercado. Trabajamos cada día para transformar la vida de las personas a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir construyendo el futuro. Si te apasiona el mundo del dato, disfrutas transformando información en valor para el negocio y te gusta trabajar con tecnologías cloud de última generación... ¡sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Data Engineer (Snowflake & Power BI) para incorporarse a nuestro equipo de Data & AI. Participarás en la evolución de un dashboard corporativo estratégico ya en producción, siendo responsable no solo de la visualización, sino también de todo el ciclo de vida del dato: integración, transformación, modelado y explotación. Buscamos una persona con perfil técnico, visión end-to-end del dato y capacidad para moverse tanto en el ámbito de la ingeniería de datos como en el de la analítica y el reporting. Queremos personas que nos ayuden a seguir creciendo, con ganas de aportar, aprender y evolucionar de la mano de grandes profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! 😉 💻 Algunas de tus funciones • Evolucionar y optimizar dashboards corporativos en Power BI ya desplegados en producción., • Diseñar y mantener modelos de datos robustos y eficientes., • Desarrollar y optimizar consultas sobre Snowflake para mejorar rendimiento y escalabilidad., • Integrar y transformar datos provenientes de múltiples fuentes y sistemas., • Automatizar procesos de ingesta y transformación utilizando Python y Airflow., • Gestionar datasets y flujos de información en entornos AWS, principalmente sobre S3., • Colaborar estrechamente con equipos técnicos y áreas de negocio para convertir necesidades funcionales en soluciones de reporting de alto valor., • Identificar oportunidades de mejora continua en procesos, modelos y visualizaciones. 💪🏻 Habilidades y requisitos • Experiencia demostrable desarrollando soluciones con Power BI., • Conocimiento sólido de modelado de datos y optimización de rendimiento., • Dominio de SQL avanzado., • Experiencia trabajando con Snowflake., • Conocimientos de Python para automatización y transformación de datos., • Experiencia o conocimientos en entornos AWS (especialmente S3)., • Capacidad para trabajar tanto con perfiles técnicos como con stakeholders de negocio., • Autonomía, orientación al detalle y mentalidad resolutiva., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Se valorará • Experiencia optimizando dashboards en producción., • Conocimientos de DAX., • Experiencia con herramientas de orquestación de pipelines., • Experiencia en construcción y mantenimiento de procesos ETL/ELT., • Conocimiento de arquitecturas cloud modernas y buenas prácticas de gobierno del dato. 🙌 ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía tecnológica sólida y en continuo crecimiento. 💰 Salario competitivo acorde a tu experiencia. 🏖️ Ambiente cercano, colaborativo y flexible. ⏰ Conciliación real con horario flexible, jornada intensiva los viernes y durante verano. 🏠 Modelo de trabajo flexible. 🤙 Cultura tecnológica orientada a la innovación y al aprendizaje continuo. 📚 Acceso a formación continua mediante nuestra Hiberus University, certificaciones y acuerdos con los principales fabricantes tecnológicos. 🚀 Participación en proyectos estratégicos de datos dentro de un equipo altamente especializado. 💳 Programa de retribución flexible: seguro médico, transporte, guardería, restaurante y otros beneficios. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de esta aventura. ¿Te apetece trabajar con tecnologías como Power BI, Snowflake, AWS, Python y Airflow en proyectos reales con impacto directo en negocio? Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, inscríbete y te contamos todos los detalles. Si quieres saber más, busca nuestros hashtags: #somoshiberus #lascosasocurrenaquí 🌐 _ #somosHiberus ¿y tú? ¿Te animas? 🚀

OFERTA DE EMPLEO Ingeniero Mecánico / Eléctrico - València Oficina Técnica de Ingeniería Forense busca incorporar un INGENIERO MECÁNICO / ELÉCTRICO como ingeniero de campo para reforzar nuestro equipo técnico en València con dedicación presencial. REQUISITOS DEL PERFIL · Titulación en Ingeniería Mecánica/Eléctrica (Grado o Grado + Máster). · Certificado nivel de inglés B2 mediante acreditación verificable. · Carnet de conducir tipo B1. · Disponibilidad para viajar y realizar inspecciones de campo. · Capacidad de organización, iniciativa, autonomía y cumplimiento de plazos. · No se requiere experiencia previa. RESPONSABILIDADES · Investigación de campo técnica de siniestros (especialmente incendios y explosiones). · Aplicación de conocimientos científicos y técnicos para determinar el origen y la causa de siniestros. · Redacción de informes técnicos con rigor y precisión. · Gestión completa de la investigación: planificación, coordinación, toma de datos, reuniones, análisis normativo y elaboración documental. QUÉ OFRECEMOS ·Incorporación inmediata a una empresa con sólida trayectoria y reconocimiento. ·Contrato indefinido y jornada completa. ·Trabajo presencial en nuestra sede central de la ciudad de València. ·Formación continua y desarrollo profesional dentro de un entorno altamente técnico y multidisciplinar. ·Participación en proyectos de relevancia nacional e internacional. ¿CÓMO PARTICIPAR EN EL PROCESO DE SELECCIÓN? ·Envía tu CV actualizado a rrhh@ingenieriaforense.com. ·Entrevista personal. ÚNETE A NOSOTROS Si te apasiona la ingeniería aplicada, el análisis técnico riguroso y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, Oficina Técnica de Ingeniería Forense es tu empresa. QUIENES SOMOS Oficina Técnica de Ingeniería Forense (OTIF) es una empresa con más de 40 años de trayectoria, especializada en diversas áreas de la Ingeniería Forense. Fundada en 2001 como empresa y con actividad continuada desde 1984, nos hemos consolidado como un referente nacional e internacional en la investigación técnica de siniestros (incendios, explosiones, averías de maquinaria, patologías constructivas, entre otros), así como en la elaboración de proyectos de instalaciones de protección contra incendios y planes de seguridad industrial.

🔹 Oferta de empleo – Ingeniero/a FPGA | ARGHOS (Grupo AERNNOVA) 📍 Ubicación: 100% teletrabajo 🕒 Tipo de contrato: Indefinido 📅 Incorporación: Inmediata 🛡 Sector: Defensa ARGHOS, empresa del Grupo AERNNOVA, especializada en ingeniería, consultoría tecnológica y desarrollo de proyectos, busca un/a Ingeniero/a FPGA senior para un proyecto del sector Defensa, trabajando de forma remota. 🧩 Responsabilidades • Diseño, implementación y verificación de lógica digital en FPGA (Xilinx/Intel)., • Desarrollo en VHDL (imprescindible) y/o Verilog., • Validación funcional, pruebas unitarias y documentación técnica., • Participación en el ciclo completo: diseño, simulación, síntesis, integración y pruebas en laboratorio., • Integración con hardware, firmware y equipos multidisciplinares., • Optimización de diseño, tiempos, recursos y calidad., • Aportación técnica senior: arquitectura, buenas prácticas y soporte a equipo. 🎓 Requisitos • Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en diseño digital con FPGA., • Dominio de herramientas como Vivado, Quartus, ModelSim/QuestaSim., • VHDL avanzado (obligatorio)., • Experiencia con protocolos de comunicación: SPI, I2C, UART, CAN, Ethernet…, • Experiencia en entornos de alta exigencia técnica., • Nivel intermedio de inglés. ⭐ Se valorará • Experiencia previa en Defensa, Aeronáutica o Espacio., • Conocimiento de estándares como DO-254 u otros procesos de certificación., • Experiencia en SoC (Zynq, Cyclone), C/C++, hardware digital o PCBs., • Metodologías de verificación avanzadas (UVM, testbench estructurado). 💼 Qué ofrecemos • Incorporación a ARGHOS (Grupo AERNNOVA) con proyecto estable en Defensa., • Crecimiento técnico y plan de carrera., • Formación continuada y apoyo en certificaciones., • Entorno tecnológico de alto nivel., • Retribución competitiva acorde a experiencia.

Acerca de la Empresa Unisys, empresa multinacional IT con más de 23000 empleados, busca un Technical Lead para reforzar la estructura del área de Salesforce, con capacidad analítica y sólida experiencia técnica. Acerca del Rol En este rol, serás una pieza clave en el diseño, desarrollo y evolución de nuestros proyectos, traduciendo requerimientos de negocio complejos en soluciones técnicas robustas, escalables y altamente mantenibles bajo las mejores prácticas del ecosistema. Responsabilidades • Desarrollo Técnico programar e implementar soluciones personalizadas en la plataforma utilizando programación orientada a objetos con Apex, componentes modernos de interfaz con Lightning Web Components (LWC) y automatizaciones declarativas potentes mediante Flows., • Modelado y Arquitectura: aplicar modelos de datos eficientes y estructurar soluciones configurables y reutilizables mediante el uso avanzado de Custom Metadata Types y Custom Settings, evitando el hardcoding y garantizando la escalabilidad., • Integración de Sistemas: Conectar Salesforce con plataformas y aplicativos externos mediante el desarrollo y consumo de servicios web basados en APIs REST y SOAP., • Optimización de Procesos Asíncronos: Garantizar el rendimiento óptimo de la plataforma y el cumplimiento de los límites de Salesforce (governor limits) mediante la correcta implementación de procesos asíncronos (Queueable, Batch Apex y Scheduled Apex)., • Análisis y Consultoría Técnica: participar en análisis de requerimientos funcionales transferidos por el equipo de negocio., • Calidad y Despliegue: Asegurar la calidad del software mediante la escritura de pruebas unitarias (test classes) con alta cobertura, aplicando buenas prácticas de desarrollo y participando activamente en los ciclos de despliegue en los distintos entornos (sandboxes). Calificaciones • Experiencia demostrable en desarrollo sobre Salesforce (Apex, LWC y Flows)., • Dominio del modelado de datos y arquitectura orientada a objetos en Salesforce., • Experiencia sólida en integraciones mediante APIs (REST / SOAP)., • Mentalidad orientada a buenas prácticas, patrones de diseño, testing avanzado y control de despliegues. Habilidades Requeridas • Experiencia en desarrollo sobre Salesforce (Apex, LWC y Flows)., • Dominio del modelado de datos y arquitectura orientada a objetos en Salesforce., • Experiencia en integraciones mediante APIs (REST / SOAP). Habilidades Preferidas • Mentalidad orientada a buenas prácticas, patrones de diseño, testing avanzado y control de despliegues.

📍 Valencia | 🌍 Entorno internacional | 🧪 Industria química Empresa industrial del sector químico busca incorporar un perfil técnico de alto nivel para liderar el área de Tecnología Industrial de la compañía. La posición estará orientada a asegurar la coherencia técnica entre desarrollo, proceso y fabricación, garantizando que los productos pueden fabricarse de forma estable, reproducible y rentable en condiciones reales de planta. 🧩 Responsabilidades principales • Liderar técnicamente las áreas de I+D y soporte técnico industrial, • Coordinar escalados de laboratorio a fabricación industrial, • Validar técnicamente formulaciones y procesos productivos, • Dar soporte técnico a Producción ante incidencias o desviaciones de proceso, • Participar en homologación de materias primas y mejoras de formulación, • Coordinar técnicamente modificaciones de proceso e implantaciones industriales, • Impulsar mejoras orientadas a estabilidad, rendimiento y reducción de desviaciones, • Analizar técnicamente reprocesos, incidencias y problemas repetitivos de fabricación, • Coordinar la industrialización de nuevos desarrollos 🧪 Buscamos una persona con: • Formación técnica superior (Química, Ingeniería Química o similar), • Experiencia industrial real en fabricación química, • Capacidad para conectar laboratorio, proceso y producción, • Perfil práctico, analítico y orientado a resolución de problemas, • Conocimiento de procesos industriales, formulación y comportamiento de producto, • Capacidad de liderazgo técnico y coordinación transversal 🌟 Se valorará especialmente experiencia en: • Emulsiones, • Resinas, • Polímeros, • Pinturas, • Procesos batch, • Escalados industriales, • Inglés avanzado 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto industrial consolidado, con capacidad real de decisión y participación directa en la evolución técnica y organizativa de la compañía. Interesados/as pueden contactar por mensaje privado o remitir CV a personal@laiex.com

¿Te apasiona el mundo del e-commerce B2C, la tecnología de alto tráfico y la gestión de aplicaciones móviles transaccionales? Nuestro cliente, grupo líder internacional en el sector de la restauración de servicio rápido (QSR), busca incorporar en la estructura de Madrid un/a Responsable de Proyectos TI – Digital & Ecommerce Global para coordinar la evolución, estabilidad e integración de nuestras plataformas digitales de venta al cliente final. Tu Misión en el Equipo En dependencia del área de TI Digital, te encargarás de la gestión técnica del ciclo de vida de nuestras aplicaciones móviles y entornos web transaccionales . Serás el nexo operativo clave entre las necesidades comerciales del negocio (promociones, experiencia de usuario, fidelización) y el trabajo de nuestras agencias y proveedores de desarrollo de software. Tus Responsabilidades Clave Coordinación de Proyectos Digitales: Gestionar el backlog de evolutivos y mantenimientos de nuestros canales e-commerce (webs y apps móviles B2C). Gestión de Proveedores TI: Supervisar el trabajo diario de las factorías de software externas, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y calidad en las entregas. Integraciones Técnicas: Dar seguimiento a la arquitectura de integración mediante APIs y Web Services con el ERP (SAP), pasarelas de pago y sistemas de fidelización. Interlocución con Negocio: Traducir los requerimientos de los equipos de Marketing Digital y Operaciones a especificaciones funcionales y técnicas de desarrollo. Soporte y Continuidad: Colaborar activamente en el diagnóstico y resolución rápida de incidencias técnicas en caso de caídas de servicio o picos de tráfico en hora punta. Perfil Buscado Formación: Titulación Universitaria (Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Grado Técnico) o experiencia laboral equivalente en proyectos informáticos. Experiencia: Entre 2 y 5 años en gestión de proyectos e-commerce B2C, desempeñando roles como IT Project Manager , Digital Product Owner , Analista Funcional Senior o Tech Lead en entornos transaccionales. Conocimientos Técnicos: Experiencia de trabajo con entornos web (Drupal, CMS e-commerce, React) y aplicaciones móviles. Familiaridad en el uso e integración de APIs REST, Web Services y pasarelas de pago digitales. Valorable conocimiento en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas como Jira / Confluence. Valorable nociones de entornos Cloud (AWS) o ecosistemas de comercio electrónico (Salesforce Commerce Cloud, SAP Hybris). Soft Skills: Perfil pragmático, resolutivo, acostumbrado a tratar con proveedores externos y con capacidad de interlocución tanto con perfil técnico como comercial. Qué Ofrecemos Contrato Indefinido en una compañía multinacional consolidada y en plena transformación digital. Ubicación: Madrid. Paquete Retributivo: Rango negociable competitivo según valía.

Compañía: líder mundial en acuicultura y producción de salmón, con presencia en múltiples países y un fuerte compromiso con la innovación y la sostenibilidad en toda su cadena de producción. Como parte de su plan de expansión la compañía busca un Project Manager para liderar el proyecto de construcción de una nueva planta, así como para liderar el área técnica y de mantenimiento. Funciones: Reportando a la Dirección de planta la persona seleccionada se encargará de: Liderar la construcción de una nueva planta con la correspondiente definición de procesos, nueva maquinaria…. Definir la solución técnica más adecuada para la construcción de la nueva planta, a partir de la unificación de las sedes actuales, siendo responsable de control de tiempos, calidad y costes. Supervisar y motivar al equipo técnico y de mantenimiento (8 pax). Gestión de socios y proveedores, impulsando la innovación y aplicación de las últimas tendencias tecnológicas Requerimientos: Grado o máster en Ingeniería o Arquitectura. Experiencia con herramientas de diseño industrial como AutoCAD, SketchUp o similares. Conocimiento y experiencia liderando proyectos de similares características. Mínimo 5 años de experiencia en empresas del sector alimentación ( valorable también cosmética o pharma). Inglés alto – al menos B2 Carné de conducir y deseable vehículo propio. Se valorará: experiencia en entornos internacionales y en la interacción con proveedores internacionales. Disponibilidad para viajar puntualmente (5%) Base de trabajo: Zaragoza Modelo de trabajo: 100% presencial.

Agente Comercial - Mercado Espanol Sector Termohidráulico / Sistemas Radiantes / Componentes HVAC Simplex Hydronic Technology, empresa especializada en el desarrollo y comercialización de componentes para sistemas radiantes y aplicaciones termohidráulicas, busca incorporar un/a Agente Comercial para el mercado español. Buscamos exclusivamente un perfil con experiencia demostrable en el sector termohidráulico, con conocimiento técnico de la componentística utilizada en sistemas de calefacción y refrigeración radiante y con una red de contactos ya desarrollada dentro del mercado español. Requisitos imprescindibles • Experiencia comercial previa y demostrable en el sector termohidráulico / HVAC., • Experiencia específica en la comercialización de componentes técnicos, especialmente:, • colectores y distribuidores hidráulicos;, • racores y conexiones;, • tuberías para instalaciones de calefacción y refrigeración;, • actuadores eléctricos y termoeléctricos;, • centralitas electrónicas y sistemas de control;, • componentes de regulación y control para instalaciones radiantes., • Buen conocimiento técnico de los sistemas de suelo radiante y climatización radiante., • Capacidad para comprender esquemas hidráulicos, documentación técnica, fichas de producto y especificaciones de instalación., • Experiencia comercial B2B en el desarrollo y gestión de clientes profesionales., • Cartera de clientes y contactos activa en el sector.Cartera de clientes requerida Se requiere que el candidato tenga relaciones comerciales consolidadas con una o varias de las siguientes categorías de clientes: • Empresas sistemistas, es decir, compañías que comercializan bajo su propia marca o catálogo soluciones completas para sistemas radiantes., • Fabricantes o empresas que integran diferentes componentes dentro de su propia gama de sistemas de calefacción y refrigeración radiante., • Grandes distribuidores y mayoristas de material termohidráulico/HVAC., • Grupos de distribución con presencia regional o nacional., • Empresas especializadas en instalaciones radiantes y climatización de alta eficiencia. Se valorará especialmente una cartera de contactos que permita generar oportunidades comerciales reales desde las primeras fases de colaboración. Perfil buscado No buscamos un comercial generalista. Buscamos una persona que conozca los productos, comprenda técnicamente una instalación termohidráulica y conozca personalmente a los principales operadores del mercado español. El candidato deberá ser capaz de hablar de producto y soluciones técnicas con responsables de compras, product managers, responsables técnicos, distribuidores, proyectistas e instaladores profesionales. Principales responsabilidades La persona seleccionada será responsable del desarrollo comercial de Simplex Hydronic Technology en España y trabajará directamente con la dirección de la empresa. Sus principales funciones serán: • Desarrollar nuevos clientes y nuevas oportunidades de negocio., • Presentar Simplex Hydronic Technology a empresas sistemistas y grandes distribuidores., • Introducir las gamas de producto Simplex dentro de nuevos catálogos y redes de distribución., • Desarrollar relaciones con responsables de compras, responsables técnicos y product managers., • Realizar visitas comerciales y técnicas., • Presentar nuevos productos y soluciones., • Identificar proyectos y oportunidades en el sector de los sistemas radiantes., • Realizar seguimiento de ofertas, negociaciones y proyectos., • Analizar productos de la competencia y evolución del mercado., • Proporcionar feedback a la empresa sobre necesidades técnicas y comerciales del mercado español., • Participar en reuniones comerciales, formaciones técnicas y eventos del sector., • Colaborar directamente con la dirección en la estrategia de expansión de la marca en España.Organización del trabajo, • Trabajo en remoto, con presencia constante sobre el territorio comercial., • Disponibilidad para realizar visitas a clientes en toda España o en la zona comercial asignada., • Vehículo propio obligatorio., • Disponibilidad para viajar., • Disponibilidad para realizar viajes a Italia para:, • formación técnica sobre productos;, • reuniones comerciales;, • reuniones con la dirección;, • presentaciones de nuevos productos y estrategias de mercado., • Disponibilidad inmediata.Se valorará especialmente, • Experiencia previa con fabricantes europeos o internacionales de componentes termohidráulicos., • Experiencia en la introducción de nuevos productos dentro de catálogos de empresas sistemistas., • Experiencia con grandes grupos de distribución HVAC., • Conocimiento de los principales operadores del mercado español., • Experiencia en desarrollo de negocio y apertura de nuevos mercados., • Capacidad para desarrollar una zona comercial de manera autónoma., • Orientación a objetivos y resultados., • Capacidad de negociación con clientes estructurados., • Uso de herramientas CRM y reporting comercial., • Conocimiento profesional de inglés y/o italiano.Para presentar candidatura Para permitirnos realizar una primera selección eficaz, rogamos enviar: • CV actualizado., • Descripción de la experiencia específica en el sector termohidráulico., • Principales familias de productos comercializadas durante los últimos años., • Experiencia específica con colectores, racores, tuberías, actuadores, centralitas y componentes para sistemas radiantes., • Zona o zonas de España actualmente cubiertas., • Tipología de clientes gestionados., • Experiencia con empresas sistemistas., • Experiencia con grandes distribuidores o mayoristas., • Indicación general del tipo de cartera de clientes y contactos profesionales actualmente disponible. Simplex Hydronic Technology Components and solutions for radiant heating and cooling systems. Incorporación: inmediata.

Importante compañía del sector asegurador busca incorporar un/a Técnico Comercial para desarrollar y ejecutar la estrategia comercial e impulsar el crecimiento de ingresos, la captación de nuevos clientes y la expansión de servicios. Participar en la definición de políticas comerciales y obje

Experiencia comercial previa demostrable en el sector industrial (componentes de maquinaria y automatización industrial, cuadros eléctricos, robótica…). Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que tú eres el próximo Delegado comercial técnico de Eurex. EUREX TE BUSCA: DELEGADO TÉCNICO C

Los interesados pueden contactar con Christian Holke a través del email: (Asunto: Delegado Técnico Comercial Levante – 2026). EUREX TE BUSCA: DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL ZONA LEVANTE. En Eurex nos encontramos en un momento en el que queremos seguir creciendo y desarrollarnos; para ello, buscamo

Actualmente, desde la delegación de ALICANTE nos encontramos en busca de Asesor/a Comercial Técnico (B2B ), para DOLORES Ubicación: Dolores, España Tipo de contrato: Indefinido Principales responsabilidades: Gestión de cartera de clientes: Mantén y amplía la base de clientes actuales y po

Agente Comercial - Mercado Espanol Sector Termohidráulico / Sistemas Radiantes / Componentes HVAC Simplex Hydronic Technology, empresa especializada en el desarrollo y comercialización de componentes para sistemas radiantes y aplicaciones termohidráulicas, busca incorporar un/a Agente Comercial para el mercado español. Buscamos exclusivamente un perfil con experiencia demostrable en el sector termohidráulico, con conocimiento técnico de la componentística utilizada en sistemas de calefacción y refrigeración radiante y con una red de contactos ya desarrollada dentro del mercado español. Requisitos imprescindibles • Experiencia comercial previa y demostrable en el sector termohidráulico / HVAC., • Experiencia específica en la comercialización de componentes técnicos, especialmente:, • colectores y distribuidores hidráulicos;, • racores y conexiones;, • tuberías para instalaciones de calefacción y refrigeración;, • actuadores eléctricos y termoeléctricos;, • centralitas electrónicas y sistemas de control;, • componentes de regulación y control para instalaciones radiantes., • Buen conocimiento técnico de los sistemas de suelo radiante y climatización radiante., • Capacidad para comprender esquemas hidráulicos, documentación técnica, fichas de producto y especificaciones de instalación., • Experiencia comercial B2B en el desarrollo y gestión de clientes profesionales., • Cartera de clientes y contactos activa en el sector.Cartera de clientes requerida Se requiere que el candidato tenga relaciones comerciales consolidadas con una o varias de las siguientes categorías de clientes: • Empresas sistemistas, es decir, compañías que comercializan bajo su propia marca o catálogo soluciones completas para sistemas radiantes., • Fabricantes o empresas que integran diferentes componentes dentro de su propia gama de sistemas de calefacción y refrigeración radiante., • Grandes distribuidores y mayoristas de material termohidráulico/HVAC., • Grupos de distribución con presencia regional o nacional., • Empresas especializadas en instalaciones radiantes y climatización de alta eficiencia. Se valorará especialmente una cartera de contactos que permita generar oportunidades comerciales reales desde las primeras fases de colaboración. Perfil buscado No buscamos un comercial generalista. Buscamos una persona que conozca los productos, comprenda técnicamente una instalación termohidráulica y conozca personalmente a los principales operadores del mercado español. El candidato deberá ser capaz de hablar de producto y soluciones técnicas con responsables de compras, product managers, responsables técnicos, distribuidores, proyectistas e instaladores profesionales. Principales responsabilidades La persona seleccionada será responsable del desarrollo comercial de Simplex Hydronic Technology en España y trabajará directamente con la dirección de la empresa. Sus principales funciones serán: • Desarrollar nuevos clientes y nuevas oportunidades de negocio., • Presentar Simplex Hydronic Technology a empresas sistemistas y grandes distribuidores., • Introducir las gamas de producto Simplex dentro de nuevos catálogos y redes de distribución., • Desarrollar relaciones con responsables de compras, responsables técnicos y product managers., • Realizar visitas comerciales y técnicas., • Presentar nuevos productos y soluciones., • Identificar proyectos y oportunidades en el sector de los sistemas radiantes., • Realizar seguimiento de ofertas, negociaciones y proyectos., • Analizar productos de la competencia y evolución del mercado., • Proporcionar feedback a la empresa sobre necesidades técnicas y comerciales del mercado español., • Participar en reuniones comerciales, formaciones técnicas y eventos del sector., • Colaborar directamente con la dirección en la estrategia de expansión de la marca en España.Organización del trabajo, • Trabajo en remoto, con presencia constante sobre el territorio comercial., • Disponibilidad para realizar visitas a clientes en toda España o en la zona comercial asignada., • Vehículo propio obligatorio., • Disponibilidad para viajar., • Disponibilidad para realizar viajes a Italia para:, • formación técnica sobre productos;, • reuniones comerciales;, • reuniones con la dirección;, • presentaciones de nuevos productos y estrategias de mercado., • Disponibilidad inmediata.Se valorará especialmente, • Experiencia previa con fabricantes europeos o internacionales de componentes termohidráulicos., • Experiencia en la introducción de nuevos productos dentro de catálogos de empresas sistemistas., • Experiencia con grandes grupos de distribución HVAC., • Conocimiento de los principales operadores del mercado español., • Experiencia en desarrollo de negocio y apertura de nuevos mercados., • Capacidad para desarrollar una zona comercial de manera autónoma., • Orientación a objetivos y resultados., • Capacidad de negociación con clientes estructurados., • Uso de herramientas CRM y reporting comercial., • Conocimiento profesional de inglés y/o italiano.Para presentar candidatura Para permitirnos realizar una primera selección eficaz, rogamos enviar: • CV actualizado., • Descripción de la experiencia específica en el sector termohidráulico., • Principales familias de productos comercializadas durante los últimos años., • Experiencia específica con colectores, racores, tuberías, actuadores, centralitas y componentes para sistemas radiantes., • Zona o zonas de España actualmente cubiertas., • Tipología de clientes gestionados., • Experiencia con empresas sistemistas., • Experiencia con grandes distribuidores o mayoristas., • Indicación general del tipo de cartera de clientes y contactos profesionales actualmente disponible. 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En Hays estamos colaborando con una española de servicios profesionales de auditoría, consultoría, asesoramiento legal/fiscal y corporate. La compañía cuenta con más de 800 empleados en sus 15 oficinas de España, más de 1.500 en todo el mundo y 36 oficinas permanentes en el extranjero, además de la cobertura global que ofrece en más de 70 países. Actualmente se busca un perfil de Técnico CAU para incorporarse a su equipo y participar en diversos proyectos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Soporte de sistemas en los clientes del grupo., • Soporte tanto online como presencial., • Administración de sistemas Windows., • Gestión de incidencias., • Soporte a usuarios., • Soporte de dispositivos móviles (iOS, Android) ¿Cuáles son los requisitos? • Experiencia de más de 2 años como Soporte Técnico y Administración de Sistemas., • Formación: FP ASIR o similar + Certificaciones Microsoft / otros fabricantes., • Conocimientos en sistemas operativos: Windows 10, Windows 11 y MacOS, • Conocimiento en herramientas y servidores de Microsoft 365 (Office 365), • Experiencia con Active Directory (gestión usuarios, GPOs, OU, etc), • Administración de Windows Server 2019 o superior., • Valorable conocimiento en máquinas virtuales con VmWare o Hyper-V, • Valorable conocimiento en redes y conectividad (TCP/IP, DNS, DHCP) ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable., • Contrato indefinido con Hays., • Modalidad presencial., • Ubicación: Valencia - Paterna, • Horario: 7.30 A 17.30 y de 8h a 18h - (verano de 7h a 15h) Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial: la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... ¡y esto es solo el principio! Somos más de 4.500 profesionales y no paramos de crecer 🙌 Actualmente contamos con más de 38 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México, Ecuador y Colombia. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si te apasiona la arquitectura software, la innovación tecnológica y el impacto que la Inteligencia Artificial Generativa puede tener en la transformación de los equipos y productos digitales, sigue leyendo porque... ¡te estamos buscando! 🔎 ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Arquitecto/a Software / Líder Técnico Java con amplia experiencia en desarrollo y diseño de arquitecturas basadas en microservicios, que quiera asumir un rol de referencia técnica en proyectos estratégicos y de gran impacto. Buscamos una persona con una sólida base técnica, experiencia liderando equipos de desarrollo y capacidad para definir soluciones escalables, robustas y mantenibles. Tendrás un papel clave en la toma de decisiones tecnológicas, la evolución de las arquitecturas y la definición de estándares de desarrollo dentro de la organización. Además, participarás en iniciativas de innovación donde la Inteligencia Artificial Generativa tendrá un papel cada vez más relevante como acelerador del desarrollo y la productividad de los equipos. Y sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! 😉 💻 Algunas de tus funciones... • Diseñar y evolucionar arquitecturas basadas en Java, Spring Boot y Microservicios., • Liderar técnicamente equipos de desarrollo y actuar como referente tecnológico., • Participar activamente en el diseño y desarrollo de soluciones complejas., • Definir estándares de desarrollo, patrones de diseño y buenas prácticas., • Diseñar arquitecturas basadas en DDD, Arquitectura Hexagonal y principios SOLID., • Realizar revisiones de código, mentoring técnico y acompañamiento a desarrolladores., • Diseñar APIs e integraciones orientadas a entornos distribuidos., • Definir soluciones basadas en eventos utilizando tecnologías como Kafka., • Impulsar la modernización tecnológica y evolución de aplicaciones existentes., • Definir estrategias CI/CD y despliegues sobre plataformas Cloud y Kubernetes., • Colaborar con equipos funcionales y de producto en la definición de soluciones técnicas., • Participar en la adopción de herramientas de IA Generativa orientadas a mejorar la productividad, calidad del software y aceleración del desarrollo., • Evaluar nuevas tecnologías y promover la innovación dentro de los equipos. 📋🖋️ Habilidades y requisitos • Más de 10 años de experiencia en desarrollo de software., • Experiencia previa como Software Architect o Technical Lead., • Amplia experiencia con Java 21 o superior y Spring Boot., • Experiencia sólida en arquitecturas de microservicios., • Conocimientos avanzados de DDD, Arquitectura Hexagonal, Clean Code y SOLID., • Experiencia en diseño de APIs REST y OpenAPI/Swagger., • Amplia experiencia en arquitecturas orientadas a eventos con Kafka., • Conocimientos avanzados de plataformas Cloud (AWS, Azure o GCP)., • Experiencia con Docker, Kubernetes y entornos DevOps., • Experiencia definiendo pipelines CI/CD., • Conocimientos de bases de datos relacionales y NoSQL., • Interés o experiencia en el uso de soluciones de IA Generativa aplicadas al desarrollo software., • Capacidad de liderazgo técnico, comunicación y toma de decisiones. 🌟 Valoraremos especialmente • Experiencia impulsando iniciativas de transformación tecnológica mediante IA., • Conocimiento de herramientas de IA para desarrollo asistido, generación de código, revisión automática y testing inteligente., • Experiencia en modernización de aplicaciones y migración de arquitecturas legacy., • Participación en comunidades técnicas, iniciativas de innovación o definición de estándares corporativos. 🙌 ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación. 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas y últimas novedades. 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Si te apasiona el desarrollo de software, disfrutas definiendo arquitecturas robustas y quieres ser una referencia técnica dentro de proyectos de gran envergadura, queremos conocerte. Buscamos una persona con visión arquitectónica, liderazgo técnico y pasión por construir soluciones de calidad, aprovechando además el potencial que ofrecen las nuevas capacidades de Inteligencia Artificial en el desarrollo de software. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus y #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? 🚀 🌐 www.hiberus.com

T-Systems Iberia busca un Cloud & AI Platform Architect senior para liderar el diseño, integración e industrialización de soluciones de IA en ecosistemas empresariales complejos. La persona definirá arquitecturas cloud, plataformas de IA generativa, integración con APIs, seguridad, observabilidad y gobierno técnico, acompañando a equipos en implementación real y asegurando escalabilidad. #J-18808-Ljbffr

Q-tech busca un Ingeniero/a de Software Go para unirse a equipos que desarrollan una plataforma cloud. Trabajará en Kubernetes, containers y APIs REST, con un enfoque en soluciones escalables y de alto rendimiento en entornos internacionales. La posición ofrece modalidad híbrida en Barcelona y oportunidades de crecimiento técnico, certificaciones y exposición a proyectos de gran complejidad en una organización europea con presencia internacional. #J-18808-Ljbffr

Location: Silla, Valencia, SpainSalary: 40.000 Published: 2026-06-04Expires: 2026-06-12Contract: PermanentReference: 32744Employer: Melt GroupLocation:Silla, ValenciaType:PermanentJob#32744Desde Melt Group estamos en búsqueda de un/a Project Manager para una empresa con amplia experiencia técnica en el desarrollo e instalación de soluciones industriales dentro del sector de energías renovables, especialmente plantas de biogás. Ubicada en la Comunidad Valenciana, la empresa combina rentabilidad económica y compromiso medioambiental, y busca incorporar un perfil técnico con capacidad para liderar proyectos industriales de alta complejidad técnica y económica.Funciones y responsabilidades:Liderar proyectos de instalaciones industriales en plantas de biogás desde la fase de ingeniería hasta la entrega final al cliente. Coordinar equipos técnicos multidisciplinares (ingeniería, producción, montaje, compras, etc.). Participar en el diseño, cálculo y selección de equipos industriales: calderas, intercambiadores, sistemas de combustión, turbinas, etc. Supervisar planificación, ejecución, control de costes, calidad y plazos del proyecto. Gestionar contratistas, proveedores, documentación técnica y requisitos normativos. Realizar seguimiento técnico con cliente, resolución de incidencias y soporte durante puesta en marcha. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente en cada fase. Participar en la definición de estrategias y procedimientos del área de proyectos. Requisitos y experiencia:Titulación en Ingeniería Industrial o similar. Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos industriales dentro del sector energético. Conocimiento avanzado en instalaciones de combustión, calderas, biomasa y recuperación de calor. Capacidad demostrada para liderar equipos técnicos y gestionar proyectos llave en mano. Habilidad para trabajar de forma transversal con departamentos de ingeniería, compras, producción y comercial. Nivel medio de inglés para comunicación técnica con clientes y proveedores. Condiciones de trabajo:Contrato indefinido. Jornada completa con flexibilidad horaria. Salario entre 40.000 y 50.000 brutos anuales, según experiencia y valía. Beneficios y oportunidades:Proyecto estable en una empresa altamente especializada en energías renovables. Participación activa en proyectos con fuerte componente técnico, innovación y sostenibilidad. Buen ambiente de trabajo y autonomía en la gestión de los proyectos. Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del equipo técnico. Desde Melt Group estamos en búsqueda de un/a Project Manager para una empresa con amplia experiencia técnica en el desarrollo e instalación de soluciones industriales dentro del sector de energías renovables, especialmente plantas de biogás. Ubicada en la Comunidad Valenciana, la empresa combina rentabilidad económica y compromiso medioambiental, y busca incorporar un perfil técnico con capacidad para liderar proyectos industriales de alta complejidad técnica y económica.Funciones y responsabilidades:Liderar proyectos de instalaciones industriales en plantas de biogás desde la fase de ingeniería hasta la entrega final al cliente. Coordinar equipos técnicos multidisciplinares (ingeniería, producción, montaje, compras, etc.). Participar en el diseño, cálculo y selección de equipos industriales: calderas, intercambiadores, sistemas de combustión, turbinas, etc. Supervisar planificación, ejecución, control de costes, calidad y plazos del proyecto. Gestionar contratistas, proveedores, documentación técnica y requisitos normativos. Realizar seguimiento técnico con cliente, resolución de incidencias y soporte durante puesta en marcha. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente en cada fase. Participar en la definición de estrategias y procedimientos del área de proyectos. Requisitos y experiencia:Titulación en Ingeniería Industrial o similar. Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos industriales dentro del sector energético. Conocimiento avanzado en instalaciones de combustión, calderas, biomasa y recuperación de calor. Capacidad demostrada para liderar equipos técnicos y gestionar proyectos llave en mano. Habilidad para trabajar de forma transversal con departamentos de ingeniería, compras, producción y comercial. Nivel medio de inglés para comunicación técnica con clientes y proveedores. Condiciones de trabajo:Contrato indefinido. Jornada completa con flexibilidad horaria. Salario entre 40.000 y 50.000 brutos anuales, según experiencia y valía. Beneficios y oportunidades:Proyecto estable en una empresa altamente especializada en energías renovables. Participación activa en proyectos con fuerte componente técnico, innovación y sostenibilidad. Buen ambiente de trabajo y autonomía en la gestión de los proyectos. Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del equipo técnico.

Capitole busca un/a Data Engineer Senior para diseñar y operar la plataforma de datos que alimenta un sistema de pricing dinámico e inteligencia de negocio en entornos retail de alto volumen. La persona seleccionada será el referente técnico de la arquitectura de datos: desde la ingesta de fuentes operacionales (ERP, POS, e-commerce, footfall) hasta la exposición de datos listos para consumo por modelos de ML y herramientas de BI. #J-18808-Ljbffr

atmira busca un líder técnico en IA para dirigir el diseño y despliegue de arquitecturas IA, abarcando selección de modelos, orquestación y integración con sistemas existentes. Se valorará experiencia en IA generativa, ML clásico y métodos deterministas. El candidato diseñará y mantendrá benchmarks, métricas y herramientas para agentes, asegurando grounded outputs y trazabilidad, con enfoque en seguridad y reducción de alucinaciones. Se ofrecen roles de mentoría y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Tenth Revolution Group busca un consultor técnico Senior en SAP DMS y PLM para trabajar en entornos internacionales, con foco en soluciones documentales y migraciones. Se valorará experiencia en Pronovia/ProPLMClient y Content Server, además de un dominio sólido en ECM y flujos de aprobación. La posición es híbrida y ofrece oportunidades de desarrollo, formación continua y proyectos globales en clientes finales internacionales. Idioma inglés alto; flexibilidad para viajar. #J-18808-Ljbffr

Agente Comercial - Mercado Espanol Sector Termohidráulico / Sistemas Radiantes / Componentes HVACSimplex Hydronic Technology, empresa especializada en el desarrollo y comercialización de componentes para sistemas radiantes y aplicaciones termohidráulicas, busca incorporar un/a Agente Comercial para el mercado español.Buscamos exclusivamente un perfil con experiencia demostrable en el sector termohidráulico, con conocimiento técnico de la componentística utilizada en sistemas de calefacción y refrigeración radiante y con una red de contactos ya desarrollada dentro del mercado español.Requisitos imprescindiblesExperiencia comercial previa y demostrable en el sector termohidráulico / HVAC.Experiencia específica en la comercialización de componentes técnicos, especialmente:colectores y distribuidores hidráulicos; racores y conexiones; tuberías para instalaciones de calefacción y refrigeración; actuadores eléctricos y termoeléctricos; centralitas electrónicas y sistemas de control; componentes de regulación y control para instalaciones radiantes.Buen conocimiento técnico de los sistemas de suelo radiante y climatización radiante.Capacidad para comprender esquemas hidráulicos, documentación técnica, fichas de producto y especificaciones de instalación.Experiencia comercial B2B en el desarrollo y gestión de clientes profesionales.Cartera de clientes y contactos activa en el sector.Cartera de clientes requeridaSe requiere que el candidato tenga relaciones comerciales consolidadas con una o varias de las siguientes categorías de clientes:Empresas sistemistas, es decir, compañías que comercializan bajo su propia marca o catálogo soluciones completas para sistemas radiantes.Fabricantes o empresas que integran diferentes componentes dentro de su propia gama de sistemas de calefacción y refrigeración radiante.Grandes distribuidores y mayoristas de material termohidráulico/HVAC.Grupos de distribución con presencia regional o nacional.Empresas especializadas en instalaciones radiantes y climatización de alta eficiencia.Se valorará especialmente una cartera de contactos que permita generar oportunidades comerciales reales desde las primeras fases de colaboración.Perfil buscadoNo buscamos un comercial generalista.Buscamos una persona que conozca los productos, comprenda técnicamente una instalación termohidráulica y conozca personalmente a los principales operadores del mercado español.El candidato deberá ser capaz de hablar de producto y soluciones técnicas con responsables de compras, product managers, responsables técnicos, distribuidores, proyectistas e instaladores profesionales.Principales responsabilidadesLa persona seleccionada será responsable del desarrollo comercial de Simplex Hydronic Technology en España y trabajará directamente con la dirección de la empresa.Sus principales funciones serán:Desarrollar nuevos clientes y nuevas oportunidades de negocio.Presentar Simplex Hydronic Technology a empresas sistemistas y grandes distribuidores.Introducir las gamas de producto Simplex dentro de nuevos catálogos y redes de distribución.Desarrollar relaciones con responsables de compras, responsables técnicos y product managers.Realizar visitas comerciales y técnicas.Presentar nuevos productos y soluciones.Identificar proyectos y oportunidades en el sector de los sistemas radiantes.Realizar seguimiento de ofertas, negociaciones y proyectos.Analizar productos de la competencia y evolución del mercado.Proporcionar feedback a la empresa sobre necesidades técnicas y comerciales del mercado español.Participar en reuniones comerciales, formaciones técnicas y eventos del sector.Colaborar directamente con la dirección en la estrategia de expansión de la marca en España.Organización del trabajoTrabajo en remoto, con presencia constante sobre el territorio comercial.Disponibilidad para realizar visitas a clientes en toda España o en la zona comercial asignada.Vehículo propio obligatorio.Disponibilidad para viajar.Disponibilidad para realizar viajes a Italia para:formación técnica sobre productos; reuniones comerciales; reuniones con la dirección; presentaciones de nuevos productos y estrategias de mercado.Disponibilidad inmediata.Se valorará especialmenteExperiencia previa con fabricantes europeos o internacionales de componentes termohidráulicos.Experiencia en la introducción de nuevos productos dentro de catálogos de empresas sistemistas.Experiencia con grandes grupos de distribución HVAC.Conocimiento de los principales operadores del mercado español.Experiencia en desarrollo de negocio y apertura de nuevos mercados.Capacidad para desarrollar una zona comercial de manera autónoma.Orientación a objetivos y resultados.Capacidad de negociación con clientes estructurados.Uso de herramientas CRM y reporting comercial.Conocimiento profesional de inglés y/o italiano.Para presentar candidaturaPara permitirnos realizar una primera selección eficaz, rogamos enviar:CV actualizado.Descripción de la experiencia específica en el sector termohidráulico.Principales familias de productos comercializadas durante los últimos años.Experiencia específica con colectores, racores, tuberías, actuadores, centralitas y componentes para sistemas radiantes.Zona o zonas de España actualmente cubiertas.Tipología de clientes gestionados.Experiencia con empresas sistemistas.Experiencia con grandes distribuidores o mayoristas.Indicación general del tipo de cartera de clientes y contactos profesionales actualmente disponible.Simplex Hydronic TechnologyComponents and solutions for radiant heating and cooling systems.Incorporación: inmediata.

Nunsys busca un/a Consultor/a SAP SD (Cloud Public) para desarrollar e implementar proyectos SAP, aportando conocimiento técnico. Además tendrás la oportunidad de desarrollar habilidades de gestión como preventas, formaciones y crecimiento en la gestión de equipos. Funciones: Proyectos de implementación End to End, gestión de incidencias y peticiones de clientes, liderándolas y tomando decisiones de diseño en desarrollos, apps o modelos concretos de integración. #J-18808-Ljbffr

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones .NET que quiera incorporarse al equipo y formar parte de un gran proyecto nacional en el sector seguros. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Diseño y definición de arquitecturas de sistemas, aportando una visión global más allá del desarrollo puramente técnico., • Diseño y gobierno de soluciones en Microsoft Azure, comprendiendo en profundidad los componentes, su arquitectura y la interconexión entre servicios., • Capacidad para analizar y mapear la interrelación entre aplicaciones, incluyendo APIs, bases de datos, sistemas operativos y flujos de integración., • Visión end‑to‑end del flujo de información, identificando puntos de mejora en rendimiento, escalabilidad y mantenibilidad., • Diseño y despliegue de soluciones basadas en contenedores, utilizando Azure Container Apps y buenas prácticas cloud-native., • Integración de sistemas mediante servicios REST, SOAP y Web APIs, garantizando interoperabilidad y robustez., • Orquestación de soluciones técnicas complejas, tomando decisiones de arquitectura alineadas con las necesidades de negocio. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia sólida en tecnologías Microsoft y stack .NET (incluyendo .NET 8 y .NET 10), aplicada a entornos empresariales complejos., • Perfil altamente resolutivo y orientado a la resolución de problemas complejos y situaciones críticas., • Experiencia liderando técnicamente equipos de desarrollo, marcando estándares, pautas y buenas prácticas., • Capacidad para adquirir y comprender la lógica de negocio del cliente, alineando soluciones técnicas con necesidades funcionales., • Habilidad para interactuar y colaborar con otros arquitectos y referentes técnicos., • Perfil que valora mantenerse cerca del código, con evolución y proyección natural hacia roles de arquitectura. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? www.hiberus.com #somosHiberus y ¿tú? Te animas?🚀

Crearte Consulting busca para cliente líder del sector de la innovación odontológica y el desarrollo de materiales avanzados basados en nanotecnología, un/a Key Account Manager (KAM) para incorporarse a su equipo en Valencia. Buscamos a un profesional con alma comercial, visión estratégica y un interés genuino por la tecnología y la ciencia aplicada al sector dental. Si te apasiona la venta consultiva de alto valor añadido y quieres formar parte de un proyecto disruptivo con proyección internacional, este es tu lugar. Como Key Account Manager serás el/la responsable de desarrollar, implementar y potenciar los canales de venta en el territorio asignado. Tu objetivo principal será garantizar un crecimiento sostenido de la marca, asegurando la captación de nuevas oportunidades de negocio y el mantenimiento de relaciones sólidas y duraderas con clínicas, laboratorios y distribuidores dentales. • Gestión y desarrollo de cuentas: Fidelizar y potenciar la cartera de clientes existentes (clínicas, laboratorios protésicos y distribuidores), identificando oportunidades de up‑selling y cross‑selling., • Captación de negocio: Detectar y abrir nuevas oportunidades de mercado, presentando soluciones disruptivas de alto valor tecnológico., • Relación y seguimiento consultivo: Planificar y realizar reuniones periódicas con clientes clave para analizar resultados, necesidades y áreas de mejora., • Estrategia comercial: Diseñar, proponer y ejecutar planes comerciales, promociones y estrategias de venta alineadas con los objetivos de la compañía., • Análisis y KPIs: Realizar el seguimiento de las métricas de ventas y márgenes, ajustando las acciones comerciales según los resultados y reportando a la dirección., • Colaboración interdepartamental: Coordinarse con las áreas de Marketing, Administración y Soporte Técnico para garantizar una experiencia de cliente excelente y sin fisuras., • Representación sectorial: Actuar como embajador/a de la marca en ferias, congresos y eventos clave del sector, tanto a nivel nacional como internacional., • Formación y/o especialización en odontología, prótesis dental, higiene dental, comercial del sector salud o titulaciones universitarias como ADE, Marketing, etc., con fuerte y demostrable conocimiento del ecosistema dental., • Entre 2 y 5 años de experiencia en posiciones comerciales o de gestión de cuentas B2B, valorándose muy positivamente haber trabajado previamente en clínicas, laboratorios o distribución del sector dental., • Idiomas: Nivel alto de español e inglés (se valorará positivamente un tercer idioma)., • Movilidad: Disponibilidad para viajar con frecuencia a nivel nacional y, puntualmente, internacional., • Herramientas: Soltura en herramientas ofimáticas y orientación digital (uso habitual de CRM)., • Excelente capacidad de comunicación, empatía y habilidad para la negociación comercial a nivel consultivo., • Proactividad, autonomía y alta capacidad de organización en el día a día., • Orientación clara a la consecución de resultados y satisfacción del cliente., • Capacidad de aprendizaje rápido para dominar tecnicismos y especificaciones de materiales avanzados., • Espíritu de equipo y colaboración., • Proyecto innovador: Incorporación a una compañía pionera y líder en la aplicación de nanomateriales de última generación en odontología., • Estabilidad: Contrato indefinido a jornada completa., • Flexibilidad: Modalidad de trabajo híbrida que facilita la conciliación., • Desarrollo profesional: Plan de formación continua y acompañamiento inicial en producto y sector para garantizar tu éxito., • Paquete retributivo: Atractivo paquete compuesto por un salario fijo competitivo más un sistema de variable ambicioso en función de la consecución de objetivos., • Formar parte de una empresa en plena fase de expansión y fuerte proyección internacional. #J-18808-Ljbffr

Nunsys busca un profesional para desarrollar e implementar proyectos SAP, con la posibilidad de aportar conocimiento técnico y participar en la gestión para crecer en el área de preventa y formación. El día a día es variado: implementación End to End, gestión de incidencias, roll outs, evolutivos, soporte y mantenimiento. Oportunidad de desarrollo de equipos y crecimiento profesional en la empresa. #J-18808-Ljbffr

Importante compañía del sector asegurador busca incorporar un/a Técnico Comercial para desarrollar y ejecutar la estrategia comercial e impulsar el crecimiento de ingresos, la captación de nuevos clientes y la expansión de servicios.La posición puede estar ubicada en cualquier localización de España.Será responsable de identificar oportunidades de negocio, gestionar relaciones con clientes y grandes cuentas, así como liderar procesos de licitación y negociaciones estratégicas.Funciones:Identificar nuevas oportunidades de negocio en los mercados objetivo.Diseñar e implementar el plan comercial alineado con la estrategia corporativa.Prospectar activamente clientes potenciales.Elaborar propuestas de valor adaptadas a las necesidades de cada cliente.Mantener y desarrollar relaciones de largo plazo con clientes estratégicos.Realizar presentaciones comerciales y negociaciones de contratos.Coordinar y liderar reuniones de alto nivel.Identificar nuevas líneas de negocio y oportunidades de diversificación.Colaborar estrechamente con los equipos de operaciones y siniestros para asegurar una correcta implantación de nuevos clientes.Participar en la definición de políticas comerciales y objetivos de crecimiento.Perfil:Licenciatura o Grado en ADE, Derecho, Economía, Marketing o similar.Experiencia mínima de 2 a 3 años desarrollando funciones en el área comercial en el sector asegurador o en sectores de venta de servicios en procesos de venta consultiva.Se valorará experiencia en el área de siniestros.Valorable inglés nivel medio (First Certificate).Profesional con orientación a resultados.Excelentes habilidades de comunicación.Con capacidad de negociación de alto nivel.Desarrollo de relaciones estratégicas.Visión de mercado.Liderazgo e influencia.Iniciativa y autonomía.Capacidad analítica.Se ofrece:Puesto estable.Entorno multinacional.Remuneración fija competitiva más variable.

Hay personas que venden herramientas. Y hay personas que las conocen de verdad. Nuestro cliente, Makita, compañía líder mundial en herramienta eléctrica profesional con más de 100 años de historia, busca incorporar dos Especialistas Técnicos en Herramienta Eléctrica Profesional , una posición con base en Málaga y otra con base en Valladolid , para reforzar su equipo técnico-comercial. Buscamos a una persona que disfrute utilizando la herramienta, demostrando su rendimiento y ayudando al usuario profesional a encontrar la solución más adecuada para su trabajo. 2 vacantes abiertas MÁLAGA Residencia en Málaga o alrededores. Zona de actuación: Málaga, Granada, Almería y Jaén. VALLADOLID Residencia en Valladolid o alrededores. Zona de actuación: Valladolid, Palencia, León, Zamora, Galicia y Asturias. ¿Cuál será tu misión? Serás el especialista técnico de Makita sobre el terreno. Realizarás demostraciones técnicas en distribuidores y directamente en obras, talleres e instalaciones de usuarios profesionales, ayudándoles a identificar la solución Makita más adecuada para cada aplicación. Tu objetivo no será vender directamente, sino prescribir las soluciones Makita para que posteriormente se conviertan en ventas a través de la red de distribución. ¿Qué harás? Realizar demostraciones técnicas de herramienta profesional en distribuidores, obras, talleres e instalaciones. Prescribir las soluciones más adecuadas según las necesidades de cada usuario profesional. Asesorar técnicamente sobre aplicaciones, accesorios y rendimiento de las herramientas. Colaborar con distribuidores y con el equipo comercial en visitas a clientes. Detectar nuevas oportunidades de negocio y generar nuevos leads. Recoger feedback del mercado y trasladarlo al equipo interno. Participar en ferias, eventos y acciones de formación. Gestionar la actividad diaria mediante CRM, planificación de rutas y reportes. ¿Qué buscamos? Formación Profesional de Grado Medio o Superior en áreas técnicas (mecánica, electricidad, carpintería, construcción o similares). Conocimiento práctico de herramienta eléctrica profesional y sus aplicaciones. Experiencia realizando demostraciones técnicas, formación de producto, soporte técnico o prescripción. Actitud proactiva y orientación al cliente profesional. Nivel medio de ofimática y uso de CRM. Carné de conducir B. Disponibilidad para desplazarse de forma habitual por la zona asignada. ¿Qué ofrece Makita? Incorporación estable a una compañía líder mundial con más de 100 años de historia. Salario fijo entre 30.000€ y 35.000€ + variable anual de 8.000€ a 10.000€. Furgoneta de empresa, tarjeta Solred, móvil, portátil, garaje y trastero, dietas y gastos de viaje y pernoctas cubiertos. Formación técnica continua sobre producto. ¿Te gustaría formar parte del equipo de Makita? Si disfrutas trabajando con herramienta profesional, realizando demostraciones técnicas y ayudando a los usuarios a encontrar la mejor solución para su trabajo, esta puede ser una gran oportunidad para ti. Si crees que este reto encaja contigo, inscríbete en la oferta. Estaremos encantados de conocerte.

Hay personas que venden herramientas. Y hay personas que las conocen de verdad. Nuestro cliente, Makita, compañía líder mundial en herramienta eléctrica profesional con más de 100 años de historia, busca incorporar dos Especialistas Técnicos en Herramienta Eléctrica Profesional , una posición con base en Málaga y otra con base en Valladolid , para reforzar su equipo técnico-comercial. Buscamos a una persona que disfrute utilizando la herramienta, demostrando su rendimiento y ayudando al usuario profesional a encontrar la solución más adecuada para su trabajo. 2 vacantes abiertas MÁLAGA Residencia en Málaga o alrededores. Zona de actuación: Málaga, Granada, Almería y Jaén. VALLADOLID Residencia en Valladolid o alrededores. Zona de actuación: Valladolid, Palencia, León, Zamora, Galicia y Asturias. ¿Cuál será tu misión? Serás el especialista técnico de Makita sobre el terreno. Realizarás demostraciones técnicas en distribuidores y directamente en obras, talleres e instalaciones de usuarios profesionales, ayudándoles a identificar la solución Makita más adecuada para cada aplicación. Tu objetivo no será vender directamente, sino prescribir las soluciones Makita para que posteriormente se conviertan en ventas a través de la red de distribución. ¿Qué harás? • Realizar demostraciones técnicas de herramienta profesional en distribuidores, obras, talleres e instalaciones., • Prescribir las soluciones más adecuadas según las necesidades de cada usuario profesional., • Asesorar técnicamente sobre aplicaciones, accesorios y rendimiento de las herramientas., • Colaborar con distribuidores y con el equipo comercial en visitas a clientes., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y generar nuevos leads., • Recoger feedback del mercado y trasladarlo al equipo interno., • Participar en ferias, eventos y acciones de formación., • Gestionar la actividad diaria mediante CRM, planificación de rutas y reportes. ¿Qué buscamos? • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en áreas técnicas (mecánica, electricidad, carpintería, construcción o similares)., • Conocimiento práctico de herramienta eléctrica profesional y sus aplicaciones., • Experiencia realizando demostraciones técnicas, formación de producto, soporte técnico o prescripción., • Actitud proactiva y orientación al cliente profesional., • Nivel medio de ofimática y uso de CRM., • Carné de conducir B., • Disponibilidad para desplazarse de forma habitual por la zona asignada. ¿Qué ofrece Makita? • Incorporación estable a una compañía líder mundial con más de 100 años de historia., • Salario fijo entre 30.000€ y 35.000€ + variable anual de 8.000€ a 10.000€., • Furgoneta de empresa, tarjeta Solred, móvil, portátil, garaje y trastero, dietas y gastos de viaje y pernoctas cubiertos., • Formación técnica continua sobre producto. ¿Te gustaría formar parte del equipo de Makita? Si disfrutas trabajando con herramienta profesional, realizando demostraciones técnicas y ayudando a los usuarios a encontrar la mejor solución para su trabajo, esta puede ser una gran oportunidad para ti. Si crees que este reto encaja contigo, inscríbete en la oferta. Estaremos encantados de conocerte.

Nunsys Group busca Consultor/a SAP FI con experiencia en Cloud Public para desarrollar e implementar proyectos SAP, aportando conocimiento técnico y posibilidades de crecer en gestión y preventa. Entre las funciones diarias se encuentran proyectos End to End, gestión de incidencias y peticiones, Rolls-Outs y evolutivos, con posibilidad de formar y liderar equipos en un entorno dinámico. #J-18808-Ljbffr

Empresa consolidada del sector agroalimentario busca incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos de Riego para integrarse en su equipo técnico. La persona seleccionada participará en el desarrollo de proyectos de riego y modernización de instalaciones hidráulicas, colaborando en todas sus fases: análisis de necesidades, diseño de soluciones, seguimiento de la ejecución y soporte técnico a clientes. Buscamos una persona con inquietud técnica, capacidad de aprendizaje y vocación por desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la gestión eficiente del agua y los sistemas de riego. Tareas Diseño y desarrollo de proyectos de riego. Elaboración de propuestas técnicas y estudios de viabilidad. Cálculo y dimensionado de instalaciones hidráulicas. Seguimiento técnico de instalaciones y obras. Asesoramiento técnico a clientes y usuarios. Coordinación con equipos de montaje y proveedores. Participación en proyectos de automatización, fertirrigación y mejora de la eficiencia hídrica. Identificación de oportunidades de mejora y optimización de instalaciones. Requisitos Experiencia en proyectos de riego o instalaciones hidráulicas. Conocimientos de hidráulica aplicada. Manejo de herramientas técnicas como AutoCAD, GIS, EPANET o similares. Conocimientos de automatización, telecontrol o fertirrigación. Experiencia en entorno agrícola, comunidades de regantes o empresas relacionadas con la gestión del agua. Beneficios Incorporación estable a una organización sólida y en crecimiento, con proyección a la Dirección del departamento. Participación en proyectos con impacto real en el sector agroalimentario. Formación y acompañamiento técnico. Vehículo y herramientas de trabajo de empresa. Desarrollo profesional y progresiva asunción de responsabilidades. Retribución acorde a la experiencia y aportación profesional. Absoluta confidencialidad durante todo el proceso de selección. Salario fijo según experiencia y valía aportada, con posibilidades de evolución profesional y retributiva. Un proyecto técnico estable, con recorrido y posibilidades reales de crecimiento profesional. Buscamos una persona que disfrute: - Analizando cómo mejorar una instalación o proyecto. - Visitando explotaciones e instalaciones para entender las necesidades reales del cliente. - Combinando trabajo técnico de oficina con presencia sobre el terreno. - Aprendiendo continuamente sobre nuevas soluciones y tecnologías de riego. - Participando en proyectos que evolucionan desde la idea inicial hasta su puesta en marcha. Retribución competitiva, compuesta por salario fijo y desarrollo profesional, en función de la experiencia y aportación de la persona incorporada.

Se requiere personal con certificado de discapacidad (mínimo del 33%) para cubrir tres puestos como administradores de sistemas de redes. Es necesario contar con 24 meses de experiencia previa, titulación universitaria o ingeniería en informática, y nivel de inglés C1 certificado. También se valorarán conocimientos sólidos en Python, Git, Docker, Kubernetes, MS Azure y AWS. El contrato ofrecido es de tipo indefinido, a jornada completa. La modalidad contractual está dirigida exclusivamente a personas con discapacidad que cumplan los requisitos señalados. Se busca incorporar a profesionales con perfil técnico para gestionar y mantener infraestructuras de red, garantizando su rendimiento y seguridad en entornos empresariales.