Auxiliar conservera jobs in El GroveCreate job alerts

Trabajo como auxiliar de fabricación en una planta conservera en O Grove. Las funciones se centran en la logística y producción: organización y movimiento interno de mercancías, materias primas y productos terminados, apoyo a las líneas de producción, mantenimiento del orden en almacenes y control básico de inventario. El entorno es industrial, con trabajo de pie, manipulación de cargas ligeras y adaptación al ritmo de la planta. El horario es de tarde/noche, de lunes a viernes. No se requiere experiencia previa; la formación se proporciona desde el primer día. Se valora la actitud proactiva, la responsabilidad, las ganas de aprender y la capacidad para trabajar en equipo con agilidad y orden. El ambiente laboral es estable y positivo. Se ofrece la oportunidad de adquirir experiencia práctica en el sector industrial, desarrollando habilidades logísticas y de producción, en un clima de cooperación y seguridad.

En O Grove, se busca personal para trabajar como operario en una fábrica conservera del sector de la alimentación. Las tareas incluyen abastecer la línea de producción con materia prima, limpiar pescado fresco y atún cocido de forma manual con cuchillo, empacar productos a mano o con máquina, y etiquetar y encajonar el producto terminado. El horario es de lunes a viernes, con turnos rotativos de mañana (de 7:00 a 15:00) y de tarde (de 15:00 a 23:00). El salario es de 10,42 euros por hora, según convenio. Se ofrece un contrato inicial de un mes, con posibilidad de prórrogas y opciones reales de pasar a formar parte de la plantilla de la empresa. La incorporación es inmediata.

En O Grove, se necesita personal para trabajar en una fábrica del sector alimentario. Las tareas incluyen abastecer la línea con materia prima, limpiar pescado fresco y atún cocido a cuchillo, empacar manualmente o con máquina, etiquetar y encajonar el producto terminado. El horario es de lunes a viernes, en turnos rotativos de mañana (de 7:00 a 15:00) y tarde (de 15:00 a 23:00). El salario se paga según convenio. La contratación es temporal, con un contrato inicial de un mes, prorrogable y con posibilidades reales de pasar a la plantilla fija de la empresa. La incorporación es inmediata.