Trabajos a en torres en España

Hotel de 5* situado en la zona centro de Madrid, necesita incorporar un Técnico/a de Mantenimiento Especialista en Climatización y Fluidos con carnet RITE. En tu puesto serás el responsable garantizar el funcionamiento ininterrumpido, la eficiencia energética y la excelencia operativa de los sistemas térmicos, hidráulicos y de climatización del hotel, operando con absoluta autonomía para asegurar el máximo confort del huésped bajo estándares de lujo. Buscamos a alguien con al menos 3 años de experiencia en un rol similar, que cuente con un Ciclo Formativo de Grado Superior en una disciplina relacionada. Funciones y Responsabilidades Principales: • Producción de Frío y Calor: Operación, calibración y reparación preventiva y correctiva de enfriadoras de agua (chillers), bombas de calor, calderas y plantas frigoríficas centralizadas., • Mantenimiento de Torres de Refrigeración: Control operativo, limpieza y desinfección de torres de enfriamiento evaporativo, vigilando los parámetros químicos e hidráulicos según protocolo normativo., • Gestión de Depósitos y Circuitos de Agua: Supervisión e intervención en acumuladores de Agua Caliente Sanitaria (ACS) y agua para calefacción/climatización, garantizando las temperaturas de choque térmico y recirculación., • Sistemas de Control Automatizado (BMS): Monitoreo autónomo del sistema centralizado del hotel para ajustar consignas, detectar anomalías térmicas y optimizar consumos de energía., • Cumplimiento Normativo y Registros: Elaboración e inspección autónoma de los libros de mantenimiento preventivo legal (RITE, prevención de Legionellosis, recipientes a presión). Requisitos Técnicos y Competencias: • Conocimientos Especializados: Mecánica de fluidos, circuitos frigoríficos comerciales/industriales, balanceo hidráulico, intercambiadores de placas, bombas de agua de caudal variable y variadores de frecuencia., • Resolución Técnica Independiente: Habilidad demostrada para aislar averías complejas sin supervisión técnica constante ni dependencia inmediata de contratistas externos., • Orientación al Servicio de Lujo: Capacidad para ejecutar trabajos de forma limpia, rápida e imperceptible para el cliente, coordinando intervenciones en zonas nobles y habitaciones con el departamento de Recepción y Gobernanta. Condiciones: • Contrato inicial de 6 meses + indefinido, siempre que demuestre además de la competencia técnica, buen desempeño, compromiso y fidelidad con el hotel, • Sueldo: 28507,05€, • Horario: turnos rotativos de M/T/N Si cuentas con las habilidades y la experiencia requeridas, y estás emocionado/a por formar parte de nuestro equipo, ¡no dudes en presentar tu candidatura! Estaremos encantados de analizar tu perfil y explorar cómo podrías contribuir al éxito de nuestro hotel.

Para nuestras oficinas en Madrid buscamos una persona para desarrollar las funciones de Técnico de equipamiento/torres. Las principales funciones, entre otras, serán: • Control de equipamiento depositado en hospitales y demos., • Gestión de reposición de equipos de sustitución., • Gestión de la tramitación de las reparaciones e incidencias., • Gestión en la elaboración de presupuestos de reparación, facturación y seguimiento., • Montaje de torres, configuración de equipos demos, deposito, training, etc. con gestión de documentación y logística (transporte)., • Apoyo a specialist en el control del stock del equipamiento., • Gestión y ejecución de contratos de mantenimiento., • Gestión de equipos para training MKT., • Visitas servicio técnico. Se requiere: • Formación: Técnico Superior en Electromedicina Clínica., • Manejo alto de ofimática., • Conocimientos SAP., • Experiencia en mantenimientos preventivos, servicio técnico, gestión, etc. de equipamiento médico., • Inglés básico hablado – medio escrito., • Persona dinámica, proactiva y habilidosa., • Disponibilidad para viajar., • Valorable disponer de vehículo propio - Indispensable Carnet de conducir. Se ofrece: • Contrato vía ETT, de 6 a 18 meses de duración, con posibilidad de incorporación a empresa., • Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable., • Un atractivo plan de desarrollo profesional y un paquete de compensación interesante. Por favor, enviar un CV actualizado. Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo _.

PROGRAMA DE BECAS GRI 2026 - 2027 GRI RENEWABLE INDUSTRIES En GRI Renewable Industries llevamos desde 2008 impulsando el futuro de las energías renovables. Estamos especializados en la fabricación y suministro de torres y bridas eólicas de alta calidad, apoyando con orgullo a la industria eólica a nivel global. A través de nuestras tres líneas de negocio principales —GRI Towers, GRI Flanges y GRI Reducel— ofrecemos soluciones innovadoras que impulsan la transición mundial hacia las energías renovables, con presencia en más de 10 países y en constante crecimiento. Únete a nosotros para seguir construyendo un mañana más sostenible. PROGRAMA DE BECAS GRI - TALENTO UNIVERSITARIO En GRI Renewable Industries apostamos por el desarrollo del talento joven y por ello hemos creado este programa, para ofrecer primeras experiencias profesionales de valor en un entorno industrial e internacional. Nuestro Programa de Becas, va dirigido a estudiantes de último año de carrera o máster que quieran iniciar su carrera profesional en una compañía multinacional líder del sector industrial y de energías renovables. Las becas abiertas para el programa 2026/2027, se desarrollarán en los siguientes departamentos: • 1 en Ingeniería – estudiantes de Ingeniería Eléctrica., • 1 en Health & Safety – estudiantes de Ingeniería con interés en Seguridad y Salud en entorno industrial (no solo oficina)., • 1 en Calidad y medioambiente – estudiantes de Ingeniería química, Ciencias ambientales o similar. ¿QUÉ OFRECEMOS? Formarás parte de equipos profesionales y multidisciplinares, participando en proyectos reales y adquiriendo una visión práctica del entorno corporativo e industrial. Buscamos que esta experiencia sea una oportunidad real de aprendizaje y crecimiento profesional. Las becas tendrán las siguientes características: • Acompañamiento continuo durante la experiencia, con un fuerte enfoque en el aprendizaje y desarrollo profesional., • Ayuda al estudio de 900€ bruto/mes por jornada completa (en caso de no poder realizar 40 horas semanales, la ayuda al estudio se ajustará proporcionalmente a la jornada que pueda realizar el estudiante), • La duración de las becas será de 1 año., • 2 semanas de vacaciones por cada bloque de 6 meses de beca ¿A QUIÉN VA DIRIGIDO? • Estudiantes universitarios o de máster que puedan realizar prácticas curriculares o extracurriculares., • Personas con interés en desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico, internacional y orientado a la mejora continua., • Actitud proactiva, ganas de aprender y motivación por aportar valor desde el primer día. ¿POR QUÉ GRI? En GRI encontrarás un entorno de trabajo colaborativo, comprometido con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo de las personas. Creemos en el talento joven como motor de futuro y en el aprendizaje práctico como base para el crecimiento profesional. ¿TE INTERESA FORMAR PARTE DE NUESTRO PROGRAMA DE BECAS? Inscríbete en esta oferta y cuéntanos en qué área te gustaría desarrollarte. Nos pondremos en contacto contigo si tu perfil encaja con alguna de nuestras becas abiertas. OTRAS CONDICIONES: • Convenio de prácticas, • La posición es de trabajo presencial, • La localización de la posición será en nuestras oficinas Corporativas en Madrid (C/Méndez Álvaro 53 - Complejo Madnum)

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de ingeniería en el sector Defensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de Defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Senior de Producto para participar en programas estratégicos relacionados con sistemas de comunicaciones críticas para entornos de Control de Tráfico Aéreo (ATC), Defensa y Seguridad. Buscamos profesionales con experiencia en Sistemas de Comunicaciones de Voz (SCV/VCS IP) que quieran participar en la definición y especificación de soluciones de nueva generación utilizadas en entornos civiles y militares de misión crítica. 💡 ¿Qué harás? • Participar en la especificación de Sistemas de Comunicaciones de Voz VoIP para entornos ATC civiles y militares., • Definir requisitos técnicos y funcionales de producto para sistemas SCV/VCS., • Elaborar documentación técnica y especificaciones de sistema., • Colaborar en la definición funcional y técnica de soluciones de comunicaciones aeronáuticas críticas., • Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares internacionales del sector., • Participar en proyectos de alta complejidad tecnológica dentro de los ámbitos de Defensa, Seguridad y Navegación Aérea., • Trabajar con equipos multidisciplinares en programas nacionales e internacionales. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Grado o Máster en Telecomunicaciones, Informática, Sistemas o titulaciones STEM afines. ✅ Experiencia de al menos 5 años en desarrollo, ingeniería o especificación de Sistemas de Comunicaciones de Voz (SCV/VCS). ✅ Experiencia en entornos ATM/ATC. ✅ Conocimiento de sistemas VoIP aplicados a comunicaciones críticas. ✅ Experiencia en especificación y gestión de requisitos técnicos. ✅ Conocimiento de normativas ICAO, EuroCAE y Eurocontrol. ✅ Experiencia en sistemas de comunicaciones para entornos civiles o militares. ✅ Nivel alto de inglés. Valoraremos especialmente ⭐ Experiencia en sistemas de comunicaciones de voz para torres de control o centros ATC. ⭐ Conocimiento de arquitecturas VCS IP. ⭐ Experiencia en proyectos de Defensa y Seguridad. ⭐ Conocimiento de herramientas de gestión de requisitos como IBM Rational DOORS, Polarion o Jama. ⭐ Experiencia en validación, verificación o ingeniería de sistemas. 📩 Si tienes experiencia en SCV, VCS, VoIP, ATM o ATC y te interesa participar en proyectos que impactan directamente en la seguridad y gestión del espacio aéreo, nos encantará conocerte. Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skillss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Hotel de 5* situado en la zona centro de Madrid, necesita incorporar un Técnico/a de Mantenimiento Especialista en Climatización con carnet RITE. En tu puesto serás el responsable garantizar el funcionamiento ininterrumpido, la eficiencia energética y la excelencia operativa de los sistemas térmicos, hidráulicos y de climatización del hotel, operando con absoluta autonomía para asegurar el máximo confort del huésped bajo estándares de lujo. Buscamos a alguien con al menos 3 años de experiencia en un rol similar, que cuente con un Ciclo Formativo de Grado Superior en una disciplina relacionada. Funciones y Responsabilidades Principales: Producción de Frío y Calor: Operación, calibración y reparación preventiva y correctiva de enfriadoras de agua ( chillers ), bombas de calor, calderas y plantas frigoríficas centralizadas. Mantenimiento de Torres de Refrigeración: Control operativo, limpieza y desinfección de torres de enfriamiento evaporativo, vigilando los parámetros químicos e hidráulicos según protocolo normativo. Gestión de Depósitos y Circuitos de Agua: Supervisión e intervención en acumuladores de Agua Caliente Sanitaria (ACS) y agua para calefacción/climatización, garantizando las temperaturas de choque térmico y recirculación. Sistemas de Control Automatizado (BMS): Monitoreo autónomo del sistema centralizado del hotel para ajustar consignas, detectar anomalías térmicas y optimizar consumos de energía. Cumplimiento Normativo y Registros: Elaboración e inspección autónoma de los libros de mantenimiento preventivo legal (RITE, prevención de Legionellosis , recipientes a presión). Requisitos Técnicos y Competencias: Conocimientos Especializados: Mecánica de fluidos, circuitos frigoríficos comerciales/industriales, balanceo hidráulico, intercambiadores de placas, bombas de agua de caudal variable y variadores de frecuencia. Resolución Técnica Independiente: Habilidad demostrada para aislar averías complejas sin supervisión técnica constante ni dependencia inmediata de contratistas externos. Orientación al Servicio de Lujo: Capacidad para ejecutar trabajos de forma limpia, rápida e imperceptible para el cliente, coordinando intervenciones en zonas nobles y habitaciones con el departamento de Recepción y Gobernanta. Condiciones: Contrato inicial de 6 meses + indefinido, siempre que demuestre además de la competencia técnica, buen desempeño, compromiso y fidelidad con el hotel Sueldo : 28507,05€ Horario: turnos rotativos de M/T/N Si cuentas con las habilidades y la experiencia requeridas, y estás emocionado/a por formar parte de nuestro equipo, ¡no dudes en presentar tu candidatura! Estaremos encantados de analizar tu perfil y explorar cómo podrías contribuir al éxito de nuestro hotel.

Alameda Centro Veterinario busca un veterinario/a generalista para su equipo en crecimiento en Torres de la Alameda (Madrid).

En GRUPO DIGITAL buscamos para importante compañía internacional del sector IT cubrir vacante de Participarás en iniciativas de IT Financial Management y Technology Business Management (TBM) utilizando Apptio para mejorar la transparencia del gasto IT y la toma de decisiones basada en datos. Tendrás impacto directo en la optimización del coste tecnológico y la visibilidad financiera del IT. Modalidad de trabajo: Remoto Lugar de trabajo: España ( >> imprescindible residir en España ) visitas puntuales a clientes • Implementar y optimizar ApptioOne y otros módulos del ecosistema Apptio., • Diseñar modelos de coste IT (TBM) basados en servicios, aplicaciones y torres tecnológicas., • Integrar y normalizar datos procedentes de GL, PPM, CMDB, cloud (AWS, Azure, GCP) y SaaS., • Definir reglas de asignación de costes para modelos de showback y chargeback., • Crear dashboards y reporting para diferentes audiencias (executive, service owners, application owners)., • Validar y reconciliar datos financieros para asegurar consistencia con Finance., • Colaborar en procesos operativos de ITFM como revisiones mensuales de coste y forecast., • Identificar oportunidades de optimización en cloud, proveedores y TCO de aplicaciones. #J-18808-Ljbffr

Gestor de CambiosApplyremote type: Partially Remotelocations: Tres Cantos, Madrid, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R-63537Who We AreAt Kyndryl, we run and reimagine the mission-critical technology systems that drive advantage for the world’s leading businesses. We are at the heart of progress; with proven expertise and a continuous flow of AI-powered insight, enabling smarter decisions, faster innovation, and a lasting competitive edge. For our people—Kyndryls—that means doing purposeful work that powers human progress. Join us and experience a flexible, supportive environment where your well-being is prioritized and your potential can thrive.The RoleResponsabilidades principales1. Recepción y validación del cambio Revisar que el cambio está correctamente documentado. Comprobar que están definidos el alcance, la descripción y el objetivo. Verificar que incluye un plan de implantación, rollback, pruebas y ventanas de riesgo. 2. Evaluación del impacto Analizar impacto en infraestructura y aplicaciones de negocio. Revisar si afecta a servicios críticos, horarios sensibles o dependencias. Identificar riesgos asociados. 3. Coordinación con los Affected Teams Asegurar que los equipos técnicos afectados están informados. Validar su disponibilidad durante la implantación. Coordinar dependencias entre torres técnicas. 4. Gestión del ciclo de aprobación Elevar el cambio al comité de CAB/ECAB si procede. Gestionar aprobaciones automáticas o manuales. Notificar a los stakeholders. 5. Planificación Asignar ventana de implantación adecuada. Comprobar que no interfiere con congelamientos (freezers), super-free, cierres contables, etc. Evitar solapamientos con otros cambios de riesgo. Habilidades clave del rol 1.-Técnicas Conocimiento general de infraestructura y aplicaciones. Capacidad de leer documentación técnica. Familiaridad con sistemas de ticketing (Helix, ServiceNow, Remedy...). 2.-Gestión Coordinación entre múltiples equipos. Gestión de riesgos. Planificación y priorización. 3.-Comunicación Capacidad de diálogo con áreas técnicas. Redacción clara de planes y notificaciones. Resolución de conflictos durante ventanas críticas.Your role Step into the engine room of enterprise technology, where every decision you make can shape how a customer’s systems perform today - and scale for tomorrow. You’ll dive deep into complex infrastructure environments, solving challenging technical problems, designing seamless integrations and ensuring systems run reliably at every level. Your expertise across networks, endpoints and mainframes, paired with a knack for logical problem-solving and clear documentation, will guide projects from concept to execution. Your solutions will make a real impact that customers notice and remember. In this role, you’ll balance hands-on delivery with long-term strategic planning. From analyzing issues and testing solutions to automating processes and integrating across platforms, your work will touch every layer of IT infrastructure. You’ll collaborate with Architects, Technicians and Project Managers, gaining broad exposure and continuous opportunities to grow your skills and influence. What you will do Analyze and Solve •Diagnose complex issues across servers, networks, cloud environments and systems to identify root causes •Recommend solutions that balance technical feasibility, timelines and customer priorities •Test, refine and automate processes to improve reliability, efficiency and repeatability •Assess risks proactively and implement strategies to prevent disruptions Design and Integrate •Plan end-to-end infrastructure solutions across platforms and technologies •Integrate systems in hybrid cloud and on-prem environments to ensure seamless operation •Automate workflows and processes to streamline delivery and reduce errors •Document architectures and procedures for hand-offs, knowledge sharing and operational continuity Collaborate and Deliver •Coordinate cross-functional teams including Architects, Project Managers and Technicians •Drive project delivery from initiation to completion with attention to quality and timelines •Communicate technical solutions clearly to customers and stakeholders •Build customer confidence by delivering tangible, high-impact results Grow and Advance •Expand technical expertise across cloud platforms, enterprise IT systems and emerging technologies •Earn certifications and qualifications while applying them on real projects •Pursue career paths toward Architect or Distinguished Engineer rolesWho You AreRequired skills and experience •Deep expertise within specific technology domain areas (e.g., software development, cloud computing, systems engineering, infrastructure, security, networking, data & analytics) •Enterprise IT application experience •Hands-on experience in at least one of the following: software development, DevOps engineering, systems administration, or systems architecture in public cloud AWS domain •In-depth knowledge of Windows and Linux Operating System Preferred skills and experience •Familiar with a variety of IT concepts, practices, and procedures •Knowledge of design techniques, tools, and principals involved in production of precision technical plans, blueprints, drawings, and models •Logic and reasoning to identify the strengths and weaknesses of alternative solutions, conclusions, or approaches to problems •Analytical and problem-solving skills with high attention to detailBeing YouThe “Kyn” in Kyndryl means kinship, which represents the strong bonds we have with each other, our customers and our communities. We focus on ensuring all Kyndryls feel included and we welcome people of all cultures, backgrounds, and experiences. Even if you don’t meet every requirement, we encourage you to apply. We believe in growth, and we’re excited to see what you can bring. At Kyndryl, employee feedback has told us that our number one driver of employee engagement is belonging. That sense of belonging — being a valued, respected, trusted member of the team — is fundamental to our culture and fueling great experiences for our customers. This dedication to welcoming everyone into our company means that Kyndryl gives you the ability to thrive and contribute to our culture of empathy and shared success. That’s The Kyndryl Way.What You Can ExpectYour career with us isn’t just a job—it’s an adventure with purpose. We offer a dynamic, hybrid-friendly culture that supports your well-being and empowers you to grow. Our Be Well programs are thoughtfully designed to support your financial, mental, physical, and social health—because we know that when you feel your best, you do your best. From your very first day, you’ll dive into impactful work that powers the systems our customers rely on every day. You won’t just contribute—you’ll make a difference, tackling meaningful projects that sharpen your skills and fuel your growth. We’re here to champion your journey. With powerful tools to chart your career path, personalized development goals aligned with your ambitions, and continuous feedback to keep you inspired and on track, you’ll have everything you need to thrive and evolve. You’ll develop in-demand skills to grow your career and achieve your ambitions with access to cutting-edge learning opportunities—from certifications with Microsoft, Google, and Amazon to coaching and hands-on experiences. And through it all, you’ll be part of a culture that values empathy, restless learning, and a devotion to shared success. We want you to thrive here—and we’re committed to helping you do just that. Ready to make an impact? Join us and help shape what’s next. #J-18808-Ljbffr

THE COMPANY: Unison acquires real estate assets in the United States and Europe in the telecommunications and renewable energy sectors. Supported by a partnership with a global investment firm managing over $125B in assets, Unison is experiencing rapid growth across its existing verticals while expanding into new markets. The position is based in Madrid, serving as a key hub for European operations. THE TEAM: The Assistant General Counsel – Telecoms and Renewables (EU), based in Madrid, will play a critical role in: Managing the acquisition of telecom infrastructure assets, including cell towers, across EU markets. You will lead acquisitions in multiple countries and support expansion into new jurisdictions. Expanding Unison’s renewable energy business across Europe by working with landowners and renewable energy developers. The role requires an experienced legal professional with a proven ability to accelerate transactions to closing, facilitate deals with developers, and exercise sound judgment in assessing, underwriting, and managing portfolio risk. This is a hands-on position where you will actively drive transactions and contribute to business growth. You will collaborate closely with senior management, origination, pricing, and property management teams. Over time, the role is expected to evolve into a specialization in renewables. THE ROLE: Responsibilities include, but are not limited to: Telecommunications • Provide general support to the Regional General Counsel – Europe, • Collaborate with the EU GC to report internally to the business, • Coordinate with internal and external legal counsel to manage transactions from initiation to closing, • Liaise with brokers and site owners where required, • Coordinate closing processes with external advisors including lawyers, notaries, banks, fund managers, and other stakeholders, • Perform legal and property due diligence (leases, title review), • Manage, track, and record deals using internal systems, • Support expansion activities in new jurisdictions, • Provide basic advice on property taxes, • Prepare pre-closing reports, closing statements, and finance reviews, • Train origination teams on real estate matters, • Draft contracts and notarial deeds, • Oversee the full transaction lifecycle, • Manage and supervise payment processes at closing, • Lead weekly legal coordination meetings Renewable Energy • Manage a pipeline of lease acquisitions across the EU and coordinate closing support across finance, legal, origination, and leadership teams, • Oversee lease acquisitions handled by internal legal teams and prepare underwriting analysis for senior management, • Evaluate, structure, and support negotiations with renewable developers for sale-leaseback and land financing opportunities, • Assist EU and global leadership in developing innovative ground lease-based products, • Support entry into new markets, including entity setup, compliance, KYC processes, and structuring transactions aligned with risk and underwriting criteria, • Provide legal advice on commercial and corporate matters REQUIRED EDUCATION AND EXPERIENCE: • Minimum of 10 years of legal experience in a law firm and/or renewable energy developer environment, • Strong background in renewable energy and real estate transactions, • Proficiency with Office 365, Microsoft Teams, SharePoint, and Salesforce PERSONAL ATTRIBUTES: • Willingness to travel across Europe, • Entrepreneurial mindset with strong collaboration skills, • Curiosity, adaptability, and a passion for learning, • Proven ability to prioritize deal flow and apply sound business judgment, • Excellent communication (written and verbal) and analytical skills, • Multilingual proficiency preferred, • Strong interpersonal skills, respect for colleagues, and a positive sense of humor COMPENSATION AND BENEFITS: Competitive compensation package with a comprehensive benefits offering. LA EMPRESA: Unison adquiere activos inmobiliarios en Estados Unidos y Europa en los sectores de telecomunicaciones y energías renovables. Respaldada por una firma global de inversión con más de 125.000 millones de dólares en activos bajo gestión, Unison está creciendo rápidamente en sus líneas de negocio actuales y expandiéndose hacia nuevos mercados. El puesto está basado en Madrid, que actúa como centro clave de operaciones europeas. EL EQUIPO: El/la Assistant General Counsel – Telecoms and Renewables (EU), con base en Madrid, desempeñará un papel clave en: Gestionar la adquisición de activos de infraestructura de telecomunicaciones, como torres de telefonía móvil, en los mercados europeos. Liderará operaciones en distintos países y apoyará la expansión a nuevos mercados. Impulsar el crecimiento del negocio de energías renovables en Europa trabajando con propietarios de terrenos y desarrolladores. Se busca un perfil con experiencia demostrada en acelerar transacciones hasta su cierre, colaborar con desarrolladores y aplicar criterio sólido en la evaluación, estructuración y gestión de riesgos de cartera. Se trata de una posición operativa en la que participará activamente en las transacciones y en el crecimiento del negocio. Colaborará estrechamente con dirección, origination, pricing y property management. Con el tiempo, el rol evolucionará hacia una especialización en energías renovables. EL PUESTO: Las responsabilidades incluyen, entre otras: Telecomunicaciones • Apoyar al Regional General Counsel – Europe, • Colaborar con el EU GC en la elaboración de reportes internos, • Coordinar con abogados internos y externos todo el proceso de transacción hasta el cierre, • Interactuar con brokers y propietarios de emplazamientos cuando sea necesario, • Coordinar cierres con asesores externos (abogados, notarios, bancos, gestores de fondos, etc.), • Realizar due diligence legal y de propiedad (contratos de arrendamiento, titularidad), • Gestionar, hacer seguimiento y registrar operaciones en sistemas internos, • Apoyar la expansión en nuevas jurisdicciones, • Asesorar a nivel básico sobre fiscalidad inmobiliaria, • Preparar informes pre-cierre, statements de cierre y revisiones financieras, • Formar a los equipos de origination en materia inmobiliaria, • Redactar contratos y escrituras notariales, • Supervisar el proceso completo de cierre, • Gestionar y supervisar pagos en el cierre de operaciones, • Coordinar reuniones legales semanales Energías Renovables • Gestionar un pipeline de adquisiciones de arrendamientos en la UE y coordinar el cierre con los equipos de finanzas, legal, origination y dirección, • Supervisar adquisiciones gestionadas por abogados internos y preparar análisis para dirección, • Evaluar, estructurar y apoyar negociaciones con desarrolladores de renovables (sale-leaseback, financiación de suelo), • Colaborar con la dirección europea y global en el desarrollo de nuevos productos basados en arrendamientos de suelo, • Apoyar la entrada en nuevos mercados (constitución de sociedades, compliance, KYC, estructuras de transacción), • Asesorar en asuntos comerciales y corporativos FORMACIÓN Y EXPERIENCIA REQUERIDA: • Más de 10 años de experiencia como abogado/a en despacho o en el sector de energías renovables, • Experiencia sólida en renovables y en transacciones inmobiliarias, • Manejo fluido de Office 365, Teams, SharePoint y Salesforce COMPETENCIAS PERSONALES: • Disponibilidad para viajar por Europa, • Mentalidad emprendedora y capacidad de trabajo en equipo, • Curiosidad y pasión por el aprendizaje, • Capacidad demostrada para priorizar operaciones y tomar decisiones de negocio sólidas, • Excelentes habilidades de comunicación y análisis, • Se valorará conocimiento de varios idiomas, • Buenas habilidades interpersonales, respeto y sentido del humor COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS: Paquete retributivo competitivo con beneficios incluidos. #J-18808-Ljbffr

Modalidad: Híbrida – 60% presencial en Madrid capital (zona Torres Arias / Calle Alcalá).Salario: 30 - 35.000€ brutos anuales (14 pagas). Guardias pagadas aparte.Contrato indefinido con nosotros, dando servicio a uno de nuestros clientes.Jornada: 40 h/semana – Horarios rotativosEl equipo se rota semanalmente para cubrir tres horarios:Mañana: de 7:00 a 15:00Estándar: de 9:00 a 18:00Tarde: de 12:00 a 20:00.En festivos se cubren turnos mañana y tarde at‐desk.GUARDIAS: de 20:00 a 7:00 y fines de semana. Normalmente las personas que estas de tarde pasan a oncall a partir de las 20:00 hasta las 7:00 del siguiente día laborable.Viajes: Internacionales cuando se requieraInglés: Mínimo B2 (conversación y escritura fluida)Sobre el proyectoTrabajarás en un entorno internacional, colaborando con equipos técnicos ubicados en diferentes países. Formarás parte de un servicio crítico para el negocio, con infraestructuras provistas por el cliente y con procesos avanzados basados en microservicios y cloud.Perfil buscadoBuscamos un/a desarrollador/a con experiencia en Java y arquitectura de microservicios, acostumbrado/a a entornos exigentes y colaborativos.Requisitos principales+3/4 años de experiencia en desarrollo backend.Java + Spring Boot.Experiencia en microservicios y consumo de APIs REST.Conocimientos de Angular u otro framework frontend moderno.Manejo de bases de datos SQL.Control de versiones con Git.Experiencia en entornos Cloud (AWS, Azure o similar).Conocimiento en contenedores Docker.Avalora somos una compañía tecnológica del Grupo OHLA donde creemos en un entorno cercano, colaborativo y humano, donde cada profesional puede aprender, crecer y avanzar en su carrera rodeado de un equipo que acompaña, escucha y apoya.Desde tu primer día contarás con acompañamiento, formación constante y una estructura pensada para que puedas desarrollar tu talento de manera sostenible y adaptado a tus intereses. Nuestro objetivo es sencillo: ayudarte a construir tu futuro profesional mientras formas parte de una comunidad que te cuida y te impulsa.Estamos en Chile, Perú y en España (Madrid capital).LO QUE TE OFRECEMOSFormación y Desarrollo ProfesionalFormación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4...Plan de certificaciones oficiales, con apoyo para certificarte en tecnologías como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, entre otras.Clases de inglés para impulsar tu crecimiento profesional y ampliar tus oportunidades.Planes de desarrollo profesional, con rutas claras de evolución según tu perfil e intereses.Acompañamiento real, con seguimiento periódico, orientación y apoyo tanto desde People como desde tu equipo.Comunidad y cultura que fomentan la conexión, el aprendizaje compartido y el sentimiento de pertenencia.Onboarding estructuradoTe acompañamos desde el primer día con una bienvenida clara, soporte continuo, recursos actualizados y una guía personalizada para que puedas integrarte de forma sencilla y segura.Bienestar y SeguridadSeguro médico privado (Sanitas).Seguro de vida y accidentes, para tu tranquilidad y la de tu familia.Plan Familia, con apoyo específico para familiares con discapacidad.Beneficios laboralesPlan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros.Anticipos y préstamos personales, para apoyarte en momentos puntuales.22 días laborables de vacaciones al año.Ventajas adicionalesDescuentos exclusivos en tecnología, ocio, bienestar, cultura y más a través del programa VIP OHLA.Tecnología con propósito para lo más valioso: la gente que nos rodea.

Quiénes somosTipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360o ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos.Creado por y para hosteleros, en Tipsi entendemos de primera mano los desafíos del sector. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente.Más de 3.000 hosteleros ya han confiado en nosotros.Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones.Nuestra misiónHacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes.Nuestros logrosSeleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig).Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres).Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023.Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech).Ya más de 3.000 establecimientos han confiado en nosotros.Únete a nuestro equipoBuscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas.Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti.Resumen del puesto: Gestor Comercial (Madrid)En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial para Madrid, orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría).️ Responsabilidades principalesCaptación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales.Identificación de necesidades y presentación de demos del software.Seguimiento y cierre de operaciones.Colaboración con partners estratégicos y gestión de oportunidades compartidas.Uso diario y actualización del CRM.Participación en formaciones y dinámicas comerciales.Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo.Requisitos imprescindibles2–3 años de experiencia en ventasAcostumbrado/a a trabajar con objetivos exigentes.Habilidades de negociación, persuasión y cierre.Experiencia utilizando CRM.Alta autonomía y buena gestión del tiempo.Mentalidad ambiciosa, resiliente y orientada a resultados.Espíritu de equipo.Carnet de conducir (mínimo 2 años). Vehículo propio valorable.Importante: este puesto incluye puerta fría de forma habitual. Buscamos perfiles con actitud comercial proactiva.Qué ofrecemosContrato indefinido.Retribución total (fijo + variable) de hasta 34.000 – 35.000 €, en función del desempeño.Plan de variable claro, transparente y alcanzable.Formación continua en producto y metodología comercial.Autonomía real y responsabilidad desde el primer día.Entorno dinámico, cercano y con oportunidades reales de crecimiento.

Job Responsibilities- Revisar las geometrías de diseño de torres desarrolladas por los equipos de ingeniería.- Realizar comparativas técnicas y análisis de referencia dentro del portfolio de torres existente.- Evaluar diferentes configuraciones geométricas de torres en relación con criterios de diseño, fabricación y optimización de costes.- Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones de diseño orientadas a la reducción de costes y mejora de la eficiencia estructural.- Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar la alineación de los diseños con los requisitos técnicos y de negocio.- Participar en la integración y mejora de herramientas utilizadas en actividades de abastecimiento y cadena de suministro.- Mantener interlocución técnica con proveedores para la evaluación de productos, capacidades de fabricación y suministro de materiales.- Analizar documentación técnica y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y diseño establecidos.- Participar en reuniones técnicas internacionales y realizar seguimiento de acciones derivadas de los proyectos.- Generar documentación técnica y reportes asociados a las actividades de diseño y evaluación.Requirements- Titulación en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Energética, Ingeniería de Materiales o similar.- Experiencia previa en diseño mecánico o estructural dentro de entornos industriales.- Capacidad para interpretar planos, modelos 3D y documentación técnica.- Conocimiento de procesos de fabricación y evaluación de componentes estructurales.- Experiencia trabajando con herramientas CAD 3D.- Nivel de inglés mínimo B2.- Capacidad analítica y orientación a la mejora continua.- Habilidades de comunicación y coordinación con equipos multidisciplinares.- Capacidad para gestionar múltiples prioridades y trabajar de forma autónoma.Hard Skills- Mechanical Design- Structural Analysis- Cost Optimization- Technical Documentation Interpretation- 3D ModelingSoft Skills- Analytical Skills- Communication Skills- Coordination Skills- Autonomous Work- Continuous Improvement Orientation#J-18808-Ljbffr

Jobtailor está buscando un/a Ingeniero/a con experiencia en diseño mecánico y análisis estructural para liderar la revisión de geometrías de torres y evaluar configuraciones en un entorno industrial. Se valorará experiencia en reducción de costes y mejora de la eficiencia estructural, así como capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y gestionar múltiples prioridades.La posición requiere dominio de CAD 3D y nivel de inglés B2.#J-18808-Ljbffr

ENGLISH VERSION (Based in Madrid) THE COMPANY: Unison acquires real estate assets in the United States and Europe in the telecommunications and renewable energy sectors. Supported by a partnership with a global investment firm managing over $125B in assets, Unison is experiencing rapid growth across its existing verticals while expanding into new markets. The position is based in Madrid, serving as a key hub for European operations. THE TEAM: The Assistant General Counsel – Telecoms and Renewables (EU), based in Madrid, will play a critical role in: Managing the acquisition of telecom infrastructure assets, including cell towers, across EU markets. You will lead acquisitions in multiple countries and support expansion into new jurisdictions. Expanding Unison’s renewable energy business across Europe by working with landowners and renewable energy developers. The role requires an experienced legal professional with a proven ability to accelerate transactions to closing, facilitate deals with developers, and exercise sound judgment in assessing, underwriting, and managing portfolio risk. This is a hands-on position where you will actively drive transactions and contribute to business growth. You will collaborate closely with senior management, origination, pricing, and property management teams. Over time, the role is expected to evolve into a specialization in renewables. THE ROLE: Responsibilities include, but are not limited to: Telecommunications Provide general support to the Regional General Counsel – Europe Collaborate with the EU GC to report internally to the business Coordinate with internal and external legal counsel to manage transactions from initiation to closing Liaise with brokers and site owners where required Coordinate closing processes with external advisors including lawyers, notaries, banks, fund managers, and other stakeholders Perform legal and property due diligence (leases, title review) Manage, track, and record deals using internal systems Support expansion activities in new jurisdictions Provide basic advice on property taxes Prepare pre-closing reports, closing statements, and finance reviews Train origination teams on real estate matters Draft contracts and notarial deeds Oversee the full transaction lifecycle Manage and supervise payment processes at closing Lead weekly legal coordination meetings Renewable Energy Manage a pipeline of lease acquisitions across the EU and coordinate closing support across finance, legal, origination, and leadership teams Oversee lease acquisitions handled by internal legal teams and prepare underwriting analysis for senior management Evaluate, structure, and support negotiations with renewable developers for sale-leaseback and land financing opportunities Assist EU and global leadership in developing innovative ground lease-based products Support entry into new markets, including entity setup, compliance, KYC processes, and structuring transactions aligned with risk and underwriting criteria Provide legal advice on commercial and corporate matters REQUIRED EDUCATION AND EXPERIENCE: Minimum of 10 years of legal experience in a law firm and/or renewable energy developer environment Strong background in renewable energy and real estate transactions Proficiency with Office 365, Microsoft Teams, SharePoint, and Salesforce PERSONAL ATTRIBUTES: Willingness to travel across Europe Entrepreneurial mindset with strong collaboration skills Curiosity, adaptability, and a passion for learning Proven ability to prioritize deal flow and apply sound business judgment Excellent communication (written and verbal) and analytical skills Multilingual proficiency preferred Strong interpersonal skills, respect for colleagues, and a positive sense of humor COMPENSATION AND BENEFITS: Competitive compensation package with a comprehensive benefits offering. VERSIÓN EN ESPAÑOL (Basada en Madrid) LA EMPRESA: Unison adquiere activos inmobiliarios en Estados Unidos y Europa en los sectores de telecomunicaciones y energías renovables. Respaldada por una firma global de inversión con más de 125.000 millones de dólares en activos bajo gestión, Unison está creciendo rápidamente en sus líneas de negocio actuales y expandiéndose hacia nuevos mercados. El puesto está basado en Madrid, que actúa como centro clave de operaciones europeas. EL EQUIPO: El/la Assistant General Counsel – Telecoms and Renewables (EU), con base en Madrid, desempeñará un papel clave en: Gestionar la adquisición de activos de infraestructura de telecomunicaciones, como torres de telefonía móvil, en los mercados europeos. Liderará operaciones en distintos países y apoyará la expansión a nuevos mercados. Impulsar el crecimiento del negocio de energías renovables en Europa trabajando con propietarios de terrenos y desarrolladores. Se busca un perfil con experiencia demostrada en acelerar transacciones hasta su cierre, colaborar con desarrolladores y aplicar criterio sólido en la evaluación, estructuración y gestión de riesgos de cartera. Se trata de una posición operativa en la que participará activamente en las transacciones y en el crecimiento del negocio. Colaborará estrechamente con dirección, origination, pricing y property management. Con el tiempo, el rol evolucionará hacia una especialización en energías renovables. EL PUESTO: Las responsabilidades incluyen, entre otras: Telecomunicaciones Apoyar al Regional General Counsel – Europe Colaborar con el EU GC en la elaboración de reportes internos Coordinar con abogados internos y externos todo el proceso de transacción hasta el cierre Interactuar con brokers y propietarios de emplazamientos cuando sea necesario Coordinar cierres con asesores externos (abogados, notarios, bancos, gestores de fondos, etc.) Realizar due diligence legal y de propiedad (contratos de arrendamiento, titularidad) Gestionar, hacer seguimiento y registrar operaciones en sistemas internos Apoyar la expansión en nuevas jurisdicciones Asesorar a nivel básico sobre fiscalidad inmobiliaria Preparar informes pre-cierre, statements de cierre y revisiones financieras Formar a los equipos de origination en materia inmobiliaria Redactar contratos y escrituras notariales Supervisar el proceso completo de cierre Gestionar y supervisar pagos en el cierre de operaciones Coordinar reuniones legales semanales Energías Renovables Gestionar un pipeline de adquisiciones de arrendamientos en la UE y coordinar el cierre con los equipos de finanzas, legal, origination y dirección Supervisar adquisiciones gestionadas por abogados internos y preparar análisis para dirección Evaluar, estructurar y apoyar negociaciones con desarrolladores de renovables (sale-leaseback, financiación de suelo) Colaborar con la dirección europea y global en el desarrollo de nuevos productos basados en arrendamientos de suelo Apoyar la entrada en nuevos mercados (constitución de sociedades, compliance, KYC, estructuras de transacción) Asesorar en asuntos comerciales y corporativos FORMACIÓN Y EXPERIENCIA REQUERIDA: Más de 10 años de experiencia como abogado/a en despacho o en el sector de energías renovables Experiencia sólida en renovables y en transacciones inmobiliarias Manejo fluido de Office 365, Teams, SharePoint y Salesforce COMPETENCIAS PERSONALES: Disponibilidad para viajar por Europa Mentalidad emprendedora y capacidad de trabajo en equipo Curiosidad y pasión por el aprendizaje Capacidad demostrada para priorizar operaciones y tomar decisiones de negocio sólidas Excelentes habilidades de comunicación y análisis Se valorará conocimiento de varios idiomas Buenas habilidades interpersonales, respeto y sentido del humor COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS: Paquete retributivo competitivo con beneficios incluidos. #J-18808-Ljbffr

ENGLISH VERSION (Based in Madrid) THE COMPANY: Unison acquires real estate assets in the United States and Europe in the telecommunications and renewable energy sectors. Supported by a partnership with a global investment firm managing over $125 B in assets, Unison is experiencing rapid growth across its existing verticals while expanding into new markets. The position is based in Madrid, serving as a key hub for European operations. THE TEAM: The Assistant General Counsel – Telecoms and Renewables (EU), based in Madrid, will play a critical role in: Managing the acquisition of telecom infrastructure assets, including cell towers, across EU markets. You will lead acquisitions in multiple countries and support expansion into new jurisdictions. Expanding Unison’s renewable energy business across Europe by working with landowners and renewable energy developers. The role requires an experienced legal professional with a proven ability to accelerate transactions to closing, facilitate deals with developers, and exercise sound judgment in assessing, underwriting, and managing portfolio risk. This is a hands-on position where you will actively drive transactions and contribute to business growth. You will collaborate closely with senior management, origination, pricing, and property management teams. Over time, the role is expected to evolve into a specialization in renewables. THE ROLE: Responsibilities include, but are not limited to: Telecommunications Provide general support to the Regional General Counsel – Europe Collaborate with the EU GC to report internally to the business Coordinate with internal and external legal counsel to manage transactions from initiation to closing Liaise with brokers and site owners where required Coordinate closing processes with external advisors including lawyers, notaries, banks, fund managers, and other stakeholders Perform legal and property due diligence (leases, title review) Manage, track, and record deals using internal systems Support expansion activities in new jurisdictions Provide basic advice on property taxes Prepare pre-closing reports, closing statements, and finance reviews Train origination teams on real estate matters Draft contracts and notarial deeds Oversee the full transaction lifecycle Manage and supervise payment processes at closing Lead weekly legal coordination meetings Renewable Energy Manage a pipeline of lease acquisitions across the EU and coordinate closing support across finance, legal, origination, and leadership teams Oversee lease acquisitions handled by internal legal teams and prepare underwriting analysis for senior management Evaluate, structure, and support negotiations with renewable developers for sale-leaseback and land financing opportunities Assist EU and global leadership in developing innovative ground lease-based products Support entry into new markets, including entity setup, compliance, KYC processes, and structuring transactions aligned with risk and underwriting criteria Provide legal advice on commercial and corporate matters REQUIRED EDUCATION AND EXPERIENCE: Minimum of 10 years of legal experience in a law firm and/or renewable energy developer environment Strong background in renewable energy and real estate transactions Proficiency with Office 365, Microsoft Teams, Share Point, and Salesforce PERSONAL ATTRIBUTES: Willingness to travel across Europe Entrepreneurial mindset with strong collaboration skills Curiosity, adaptability, and a passion for learning Proven ability to prioritize deal flow and apply sound business judgment Excellent communication (written and verbal) and analytical skills Multilingual proficiency preferred Strong interpersonal skills, respect for colleagues, and a positive sense of humor COMPENSATION AND BENEFITS: Competitive compensation package with a comprehensive benefits offering. VERSIÓN EN ESPAÑOL (Basada en Madrid) LA EMPRESA: Unison adquiere activos inmobiliarios en Estados Unidos y Europa en los sectores de telecomunicaciones y energías renovables. Respaldada por una firma global de inversión con más de 125.000 millones de dólares en activos bajo gestión, Unison está creciendo rápidamente en sus líneas de negocio actuales y expandiéndose hacia nuevos mercados. El puesto está basado en Madrid, que actúa como centro clave de operaciones europeas. EL EQUIPO: El/la Assistant General Counsel – Telecoms and Renewables (EU), con base en Madrid, desempeñará un papel clave en: Gestionar la adquisición de activos de infraestructura de telecomunicaciones, como torres de telefonía móvil, en los mercados europeos. Liderará operaciones en distintos países y apoyará la expansión a nuevos mercados. Impulsar el crecimiento del negocio de energías renovables en Europa trabajando con propietarios de terrenos y desarrolladores. Se busca un perfil con experiencia demostrada en acelerar transacciones hasta su cierre, colaborar con desarrolladores y aplicar criterio sólido en la evaluación, estructuración y gestión de riesgos de cartera. Se trata de una posición operativa en la que participará activamente en las transacciones y en el crecimiento del negocio. Colaborará estrechamente con dirección, origination, pricing y property management. Con el tiempo, el rol evolucionará hacia una especialización en energías renovables. EL PUESTO: Las responsabilidades incluyen, entre otras: Telecomunicaciones Apoyar al Regional General Counsel – Europe Colaborar con el EU GC en la elaboración de reportes internos Coordinar con abogados internos y externos todo el proceso de transacción hasta el cierre Interactuar con brokers y propietarios de emplazamientos cuando sea necesario Coordinar cierres con asesores externos (abogados, notarios, bancos, gestores de fondos, etc.) Realizar due diligence legal y de propiedad (contratos de arrendamiento, titularidad) Gestionar, hacer seguimiento y registrar operaciones en sistemas internos Apoyar la expansión en nuevas jurisdicciones Asesorar a nivel básico sobre fiscalidad inmobiliaria Preparar informes pre-cierre, statements de cierre y revisiones financieras Formar a los equipos de origination en materia inmobiliaria Redactar contratos y escrituras notariales Supervisar el proceso completo de cierre Gestionar y supervisar pagos en el cierre de operaciones Coordinar reuniones legales semanales Energías Renovables Gestionar un pipeline de adquisiciones de arrendamientos en la UE y coordinar el cierre con los equipos de finanzas, legal, origination y dirección Supervisar adquisiciones gestionadas por abogados internos y preparar análisis para dirección Evaluar, estructurar y apoyar negociaciones con desarrolladores de renovables (sale-leaseback, financiación de suelo) Colaborar con la dirección europea y global en el desarrollo de nuevos productos basados en arrendamientos de suelo Apoyar la entrada en nuevos mercados (constitución de sociedades, compliance, KYC, estructuras de transacción) Asesorar en asuntos comerciales y corporativos FORMACIÓN Y EXPERIENCIA REQUERIDA: Más de 10 años de experiencia como abogado/a en despacho o en el sector de energías renovables Experiencia sólida en renovables y en transacciones inmobiliarias Manejo fluido de Office 365, Teams, Share Point y Salesforce COMPETENCIAS PERSONALES: Disponibilidad para viajar por Europa Mentalidad emprendedora y capacidad de trabajo en equipo Curiosidad y pasión por el aprendizaje Capacidad demostrada para priorizar operaciones y tomar decisiones de negocio sólidas Excelentes habilidades de comunicación y análisis Se valorará conocimiento de varios idiomas Buenas habilidades interpersonales, respeto y sentido del humor COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS: Paquete retributivo competitivo con beneficios incluidos. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una empresa consolidada en el sector de la industria, ubicada en Fuente Álamo, Murcia. Ellos se dedican a la fabricación y optimización de procesos industriales, buscando siempre la excelencia y la innovación. Su equipo está compuesto por profesionales apasionados y comprometidos con la calidad.Sobre el Rol:Buscan un/a ingeniero/a de producción para trabajar de forma presencial en jornada completa con un contrato indefinido. Este puesto es clave para garantizar la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos de producción.¿Cuáles serían tus funciones?Entre las responsabilidades se incluyen,Supervisar y coordinar las actividades de fabricación.Gestionar equipos de trabajo fomentando un ambiente colaborativo.Implementar mejoras en los procesos de producción.Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad.Controlar los recursos y materiales necesarios para la operación.Realizar reportes periódicos sobre el rendimiento de producción.Colaborar con otros departamentos para optimizar resultados.Entre los beneficios se encuentran,Jornada laboral completa Lunes a Jueves de 08.30 a 18.00 o de 09.00 a 18.30 y viernes de 09.00 a 14.30.Entorno dinámico y motivador.Participación en proyectos innovadores.Formación continua para el desarrollo de habilidades.Formación en ingeniería mecánica o industrial.Experiencia previa en gestión de equipos y control de procesos.Conocimientos en fabricación industrial.Nivel B2 de inglés, imprescindible para el puesto.Capacidad de organización y resolución de problemas.Habilidades comunicativas y orientadas al trabajo en equipo.¡Si te apasiona la industria y quieres formar parte de su equipo, inscríbete en la oferta!Cartagena, Región de Murcia, Spain 2 weeks agoMurcia, Región de Murcia, Spain 1 month agoMurcia, Región de Murcia, Spain 2 months agoCartagena, Región de Murcia, Spain 3 weeks agoCartagena, Región de Murcia, Spain 1 week agoIngeniero de Calidad (H/M)- Sector navalCartagena, Región de Murcia, Spain 2 weeks agoFuente-Álamo de Murcia, Región de Murcia, Spain €25,000.00-€30,000.00 6 days agoIngeniero/a Junior - Sostenimiento de buquesCartagena, Región de Murcia, Spain 3 hours agoIngeniero/a de procesos y proyectos del sector explosivosMurcia, Región de Murcia, Spain 1 day agoMurcia, Región de Murcia, Spain 1 year agoIngeniero/a de Edificación para Proyectos Fotovoltaicos - IberdrolaMurcia, Región de Murcia, Spain 1 week agoBecario de Ingenieria (Diseño y Solidworks)Murcia, Región de Murcia, Spain 1 month agoMurcia, Región de Murcia, Spain 6 days agoCartagena, Región de Murcia, Spain 1 week agoMurcia, Región de Murcia, Spain 1 month agoAlcantarilla, Región de Murcia, Spain 1 week agoIngeniero/a de Edificación para Proyectos FotovoltaicosMurcia, Región de Murcia, Spain 5 days agoCartagena, Región de Murcia, Spain 7 hours agoMurcia, Región de Murcia, Spain 1 week agoCartagena, Región de Murcia, Spain 1 week agoMurcia, Región de Murcia, Spain 3 days agoCartagena, Región de Murcia, Spain 2 weeks agoMurcia, Región de Murcia, Spain 2 weeks agoCartagena, Región de Murcia, Spain 2 weeks agoLas Torres de Cotillas, Región de Murcia, Spain 1 week agoMurcia, Región de Murcia, Spain 1 month agoMurcia, Región de Murcia, Spain 21 hours ago#J-18808-Ljbffr

Hotel de 5* situado en la zona centro de Madrid, necesita incorporar un Técnico/a de Mantenimiento Especialista en Climatización con carnet RITE.En tu puesto serás el responsable garantizar el funcionamiento ininterrumpido, la eficiencia energética y la excelencia operativa de los sistemas térmicos, hidráulicos y de climatización del hotel, operando con absoluta autonomía para asegurar el máximo confort del huésped bajo estándares de lujo.Buscamos a alguien con al menos 3 años de experiencia en un rol similar, que cuente con un Ciclo Formativo de Grado Superior en una disciplina relacionada.La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación.Funciones y Responsabilidades Principales:Producción de Frío y Calor: Operación, calibración y reparación preventiva y correctiva de enfriadoras de agua (chillers), bombas de calor, calderas y plantas frigoríficas centralizadas.Mantenimiento de Torres de Refrigeración: Control operativo, limpieza y desinfección de torres de enfriamiento evaporativo, vigilando los parámetros químicos e hidráulicos según protocolo normativo.Gestión de Depósitos y Circuitos de Agua: Supervisión e intervención en acumuladores de Agua Caliente Sanitaria (ACS) y agua para calefacción/climatización, garantizando las temperaturas de choque térmico y recirculación.Sistemas de Control Automatizado (BMS): Monitoreo autónomo del sistema centralizado del hotel para ajustar consignas, detectar anomalías térmicas y optimizar consumos de energía.Cumplimiento Normativo y Registros: Elaboración e inspección autónoma de los libros de mantenimiento preventivo legal (RITE, prevención de Legionellosis, recipientes a presión).Requisitos Técnicos y Competencias:Conocimientos Especializados: Mecánica de fluidos, circuitos frigoríficos comerciales/industriales, balanceo hidráulico, intercambiadores de placas, bombas de agua de caudal variable y variadores de frecuencia.Resolución Técnica Independiente: Habilidad demostrada para aislar averías complejas sin supervisión técnica constante ni dependencia inmediata de contratistas externos.Orientación al Servicio de Lujo: Capacidad para ejecutar trabajos de forma limpia, rápida e imperceptible para el cliente, coordinando intervenciones en zonas nobles y habitaciones con el departamento de Recepción y Gobernanta.Condiciones:Contrato inicial de 6 meses + indefinido, siempre que demuestre además de la competencia técnica, buen desempeño, compromiso y fidelidad con el hotelSueldo: 28507,05€Horario: turnos rotativos de M/T/NSi cuentas con las habilidades y la experiencia requeridas, y estás emocionado/a por formar parte de nuestro equipo, ¡no dudes en presentar tu candidatura! xhfqzwm Estaremos encantados de analizar tu perfil y explorar cómo podrías contribuir al éxito de nuestro hotel.

¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales? En PORTIS, empresa líder nacional en el sector de las puertas automáticas y perteneciente a GRUPO OTIS, estamos incorporando TÉCNICOS (H/M) DE PUERTAS AUTOMÁTICAS en nuestras diferentes delegaciones en TODA ESPAÑA.Funciones- Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de puertas automáticas en la zona asignada.- Diagnosticar y resolver averías mecánicas, eléctricas y electrónicas.- Ejecutar reparaciones y ajustes necesarios para asegurar el óptimo funcionamiento de los equipos.- Atender y asesorar a los clientes asignados, garantizando un excelente nivel de servicio.- Cumplir con las normas y procedimientos de Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales.Requisitos- FORMACIÓN: FPII o similar. Se valorará disponer de conocimientos en soldadura, electricidad, electrónica y cerrajería metálica. Altamente valorable disponer de formación previa en PRL (50-60h).- EXPERIENCIA PREVIA: imprescindible experiencia previa en mantenimiento preventivo/correctivo y/o montaje de puertas automáticas de al menos 1 año.- IDIOMAS: castellano imprescindible. Se valorarán también otros idiomas adicionales.- OFIMÁTICA: nivel usuario o alto de Ms Office completo.- OTROS: Imprescindible carnet B en vigor.Buscamos profesionales en: Madrid, Ciudad Real, Cáceres, Pontevedra, Coruña, Vitoria, Zaragoza, Barcelona, Alicante, Murcia, Cádiz, entre otras.Si actualmente no resides en ninguna de las localidades indicadas, te invitamos igualmente a compartir tu candidatura. Estaremos encantados de tener en cuenta tu perfil para próximas oportunidades en otras localidades.Sobre Otis¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados? Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa. #BuildWhatsNextOtis es la compañía líder mundial en fabricación, instalación y servicio de ascensores y escaleras mecánicas. Movemos 2.4 billion personas todos los días y mantenemos aproximadamente 2.4 million unidades de clientes en todo el mundo, el mayor portafolio de Service de la industria. Puedes reconocer nuestros productos en algunos de los monumentos más famosos del mundo incluyendo la Torre Eiffel, el Empire State Building, la Burj Khalifa y las Torres Gemelas Petronas!Somos 72,000 personas, incluyendo ingenieros, expertos en tecnología digital, ventas y especialistas funcionales, así como técnicos de fábrica y de campo, todos comprometidos a satisfacer las diversas necesidades de nuestros clientes y pasajeros en más de 200 países y territorios en todo el mundo.Nos enorgullece ser un equipo diverso y global con un historial comprobado de innovación que continúa siendo la base de una compañía dinámica, de alto rendimiento.Cuando te unas a Otis, te conviertes en parte de un líder global de la industria innovadora con un modelo de negocio resiliente. Tendrás la oportunidad de pertenecer a una comunidad diversa, confiable y comprometida donde tus contribuciones y las habilidades y capacidades que adquirirás trabajando junto a los mejores y más brillantes te mantendrán conectado y a la vanguardia.Ofrecemos oportunidades, formación y recursos, que fomentan el liderazgo y las capacidades en Ventas, Campo, Ingeniería y Proyectos Mayores y nuestro Programa de Becas de Empleados es un punto de orgullo notable, a través del cual Otis patrocina a colegas para seguir carreras o programas de certificación.Hoy, nuestro enfoque más que nunca está en las personas. Como compañía impulsada por las personas, ponemos a las personas – pasajeros, clientes y colegas – en el centro de todo lo que hacemos. Nos guiamos por nuestros valores, que llamamos nuestros Tres Absolutos – priorizando la Seguridad, la Ética y la Calidad en todo lo que hacemos.Si deseas conocer más sobre ESG en Otis, haz clic aquí.Otis es Empleador de Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o estatus de veterano, edad, u otra clase protegida según la ley aplicable.Para solicitar una acomodación en completar una solicitud de empleo debido a una necesidad especial o discapacidad, por favor contáctanos en careers@otis.com.#J-18808-Ljbffr

Hotel de 5* situado en la zona centro de Madrid, necesita incorporar un Técnico/a de Mantenimiento Especialista en Climatización con carnet RITE. En tu puesto serás el responsable garantizar el funcionamiento ininterrumpido, la eficiencia energética y la excelencia operativa de los sistemas térmicos, hidráulicos y de climatización del hotel, operando con absoluta autonomía para asegurar el máximo confort del huésped bajo estándares de lujo. Buscamos a alguien con al menos 3 años de experiencia en un rol similar, que cuente con un Ciclo Formativo de Grado Superior en una disciplina relacionada. Funciones y Responsabilidades Principales: Producción de Frío y Calor: Operación, calibración y reparación preventiva y correctiva de enfriadoras de agua (chillers), bombas de calor, calderas y plantas frigoríficas centralizadas. Mantenimiento de Torres de Refrigeración: Control operativo, limpieza y desinfección de torres de enfriamiento evaporativo, vigilando los parámetros químicos e hidráulicos según protocolo normativo. Gestión de Depósitos y Circuitos de Agua: Supervisión e intervención en acumuladores de Agua Caliente Sanitaria (ACS) y agua para calefacción/climatización, garantizando las temperaturas de choque térmico y recirculación. Sistemas de Control Automatizado (BMS): Monitoreo autónomo del sistema centralizado del hotel para ajustar consignas, detectar anomalías térmicas y optimizar consumos de energía. Cumplimiento Normativo y Registros: Elaboración e inspección autónoma de los libros de mantenimiento preventivo legal (RITE, prevención de Legionellosis, recipientes a presión). Requisitos Técnicos y Competencias: Conocimientos Especializados: Mecánica de fluidos, circuitos frigoríficos comerciales/industriales, balanceo hidráulico, intercambiadores de placas, bombas de agua de caudal variable y variadores de frecuencia. Resolución Técnica Independiente: Habilidad demostrada para aislar averías complejas sin supervisión técnica constante ni dependencia inmediata de contratistas externos. Orientación al Servicio de Lujo: Capacidad para ejecutar trabajos de forma limpia, rápida e imperceptible para el cliente, coordinando intervenciones en zonas nobles y habitaciones con el departamento de Recepción y Gobernanta. Condiciones: Contrato inicial de 6 meses + indefinido, siempre que demuestre además de la competencia técnica, buen desempeño, compromiso y fidelidad con el hotel Sueldo : 28507,05€ Horario: turnos rotativos de M/T/N Si cuentas con las habilidades y la experiencia requeridas, y estás emocionado/a por formar parte de nuestro equipo, ¡no dudes en presentar tu candidatura! Estaremos encantados de analizar tu perfil y explorar cómo podrías contribuir al éxito de nuestro hotel.

Specialist Instalacion y Mantenimiento de CampoSpecialist Instalacion y Mant de CampoMadrid, SpainApply NowFind out how well you match with this jobRequisition ID282493Date posted05/04/2026## Sobre la posición:Buscamos un/a Técnico/a de Instalaciones de Redes y Telecomunicaciones para incorporarse a nuestro equipo y participar en la ejecución, montaje y puesta en servicio de infraestructuras de red, garantizando la calidad técnica, la seguridad en obra y el cumplimiento de los estándares establecidos.Responsabilidades y tareas principales:ejecución de canalizaciones, tendido, cableado, conexionado, montaje de elementos de red, pruebas y puesta en servicio Canalizaciones y tendidos: Realizar canalizaciones (cajas, empalmes, registros) y tender cables por redes aéreas (postes, mástiles) y subterráneas (cunetas, zanja). Cableado estructurado: Instalar cableado de red (categoría 5e/6, fibra óptica) y cableado estructurado en edificios (paneles, pigtails), siguiendo normas EN y estándares (ISO/IEC 11801, EN 50173). Conexionado y montaje: Conectar y terminar cables en equipos de red (switches, routers), paneles de parcheo, distribuidores ópticos (ODF) y cajas de empalme. Montar elementos de infraestructura (armarios de red, soportes, paneles, protectores) conforme a planos y manuales. Pruebas y certificación: Realizar pruebas de red con equipos de medición (OTDR para fibra, certificador para cable de cobre) y ajustar cualquier anomalía. Verificar parámetros (atenuación, continuidad, conectividad) para asegurar el correcto funcionamiento según especificaciones. Puesta en servicio y documentación: Preparar la entrada en servicio de la red, elaborar informes de trabajo (planos “as-built”, actas de pruebas, hojas de ruta) y registrar las incidencias y modificaciones ocurridas. Garantizar la entrega de documentación técnica completa al cliente y al equipo de proyecto. Seguridad en obra: Cumplir las normas de prevención de riesgos (PRL). Usar siempre equipo de protección individual (casco, arnés anticaídas, guantes dieléctricos, EPIs) y aplicar las instrucciones de trabajo según el plan de seguridad. Trabajos en altura: por ejemplo en torres o cubiertas, los técnicos emplean escaleras con estabilizadores y arnés con puntos de anclaje para evitar caídas.## ¿Qué necesitamos?Competencias técnicas y herramientas: Profundo conocimiento de redes (cobre y fibra), telecomunicaciones y sistemas de telefonía/IP. Uso experto de herramientas e instrumentos: crimpadoras, fusionadoras de fibra, medidores OTDR, certificadores de cableado, multímetros, taladros, detectores de cable, etc.* Asimismo, debe manejar software de documentación y conocer los reglamentos españoles de ICT (infraestructuras de telecomunicación en edificios) y las normas técnicas aplicables.Formación, certificaciones y experiencia: Titulación mínima de FP de Grado Medio en Instalaciones de Telecomunicaciones o equivalente (por ejemplo, Electrónica o Electricidad con especialidad). Se valoran FP de Grado Superior o Ingeniería Técnica en Telecomunicaciones. Certificados de fabricantes (Cisco CCNA, instrumentos de medida, fibra óptica, antenas satelitales) y cursos de Prevención de Riesgos (específicos TELCO de trabajos en altura, espacios confinados y riesgo eléctrico). Experiencia práctica en campo (mín. 2-3 años) instalando redes de datos y telecomunicaciones.Indicadores clave de rendimiento (KPIs):Por ejemplo, número de instalaciones completadas vs. planificadas, porcentaje de instalaciones entregadas a tiempo, tasa de fallos post-implementación (retrabajos), nivel de cumplimiento de estándares de calidad (resultados de pruebas), satisfacción del cliente y registros de seguridad (accidentes/incidentes).Otros requisitos Carnet de conducir B (habitual). Disponibilidad para viajar a nivel nacional Capacidad de trabajo en equipo. Responsabilidad, orden y orientación a la calidad.## ¿Qué te ofrecemos? 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España. 25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales. Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible. Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental. Opción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones. 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales. Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más. App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app.Si quieres conocernos mejor, entra en nuestra web y descubre cómo sería la vida trabajando en Vodafone: https://www.Vodafone.Es/c/conocenos/es/vodafone-espana/trabaja-con-nosotros/#J-18808-Ljbffr

Alameda Centro Veterinario busca un veterinario/a generalista para su equipo en crecimiento en Torres de la Alameda (Madrid).La clínica familiar cuenta con quirófano, radiología, ecografía y hospitalización diurna, además de laboratorio propio.Se valorará experiencia en consulta de pequeños

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Se necesita personal de limpieza para un centro residencial en Torres de la Alameda. Las tareas incluyen la limpieza diaria de habitaciones, baños y zonas comunes, llevar la ropa de los residentes a la lavandería, preparar y recoger el menaje durante las comidas, y gestionar los residuos. La ofert

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Se busca auxiliar administrativo para incorporarse a un equipo de trabajo en Torres de la Alameda (Madrid).

Participarás en estudios de planificación, planes directores y diseños a nivel conceptual, básico y de detalle de infraestructuras aeroportuarias, con enfoque en pistas, terminales y torres de control. Sener Mobility busca incorporar un/a Ingeniero/a de diseño de Aeropuertos para trabajar en la

Buscamos operaria de limpieza para Empresa en Torres De La Alameda C/ LONDRES Los horarios serian en turno de mañana, distribuidos de esta manera: Lunes: 8:00 a 13:00 Martes: 8:00 a 11.Miércoles: 8:00 a 13:00 Jueves: 8:00 a 11:00 Viernes: 8:00 a 13:00 Jornada de 21horas semanales Interes

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Desde Hays colaboramos con una compañía líder del sector de servicios energéticos y mantenimiento integral de instalaciones , que busca incorporar un/a Técnico/a SAT Frigorista para dar soporte a diferentes centros ubicados en la zona centro. Formarás parte del Servicio de Asistencia Técnica (SAT), realizando mantenimiento integral de instalaciones y dando soporte a diferentes plataformas en función de las necesidades operativas del servicio. Ejecutar trabajos en equipos de frío industrial y equipos de frío para climatización, realizando tareas preventivas, correctivas y conductivas en instalaciones de climatización de diferentes edificios: redes de AFS, ACS y PCI, torres de refrigeración, calderas de producción de agua caliente, redes de ventilación y tratamiento de aire primario, redes hidráulicas y sistemas de climatización. Recuperar gases fluorados, controlar fugas y realizar reparaciones diversas en sistemas frigoríficos. Medir la calidad del aire y consumos energéticos. Elaborar partes de trabajo e informes de mantenimiento, registrando intervenciones, mediciones y materiales utilizados. FP y/o Grado Medio en Montaje y Mantenimiento de Instalaciones Frigoríficas y de Climatización y/o FPII y/o Grado Superior en Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos. Imprescindible Carnet de Conducir. Al menos, 3 años de experiencia en las funciones descritas. Indispensable RITE, Gases Fluorados y Carnet de Frigorista. Contrato indefinido. Horario habitual de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h. Vehículo de empresa para los desplazamientos. Posición itinerante con una plataforma de referencia asignada semanalmente. xbhjioe Incorporación a una compañía sólida y referente dentro del sector de servicios energéticos y mantenimiento técnico.