15 años jobs in CulleredoCreate job alerts

¿Tienes experiencia en el montaje de cuadros eléctricos y te gustaría formar parte de una empresa reconocida por su excelencia técnica? En Osmos Sistemas Eléctricos estamos buscando un/a Oficial Electricista Cuadrista para incorporarse a nuestro equipo de taller en Culleredo (A Coruña). ¿Quiénes somos? En Osmos llevamos 25 años creciendo junto a nuestros clientes, ofreciendo soluciones eléctricas precisas y fiables. Nuestra experiencia, rigor técnico y compromiso con la calidad nos han convertido en un socio estratégico para los proyectos más exigentes. Fabricamos cuadros eléctricos a medida que cumplen los estándares más altos exigidos para instalaciones punteras en sectores como la ciencia, la industria, la distribución global y el retail de primer nivel. Nuestros clientes confían en nosotros por una razón clara: nuestro equipo lo hace posible. Tareas ¿Cómo será tu día a día con nosotros? Formarás parte del equipo de montaje de cuadros eléctricos en el taller de nuestras instalaciones centrales de Culleredo (A Coruña). Tus principales funciones serán: • Montaje y cableado de cuadros eléctricos., • Interpretación de esquemas eléctricos diseñados por nuestro equipo de Oficina Técnica., • Trabajo coordinado con el Responsable de Taller, asegurando la calidad, el orden y la precisión. Requisitos ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en montaje de cuadros eléctricos., • Capacidad para interpretar esquemas eléctricos con autonomía., • Atención al detalle, responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho., • Ganas de integrarte en un equipo técnico con alto nivel profesional. Beneficios ¿Qué te ofrecemos? • Contrato inicial de 3 meses con conversión a indefinido., • Salario comprendido entre 25.000-27.000€ brutos, en función de tu experiencia., • Horario de lunes a viernes, durante todo el año, de 07:00 a 15:00, • Seguro médico a cargo de la empresa a partir de los 6 meses., • Incorporación a una empresa consolidada, en expansión y muy reconocida en su sector., • Proyectos técnicamente exigentes que te permitirán crecer como profesional., • Trabajo en un equipo unido, colaborativo y con alto nivel técnico. ¿Crees que no cumples todos los requisitos, pero sí tienes muchas ganas? Si tienes experiencia en cuadros eléctricos, motivación y compromiso, queremos conocerte. La actitud y el deseo de mejorar cada día son aspectos que también valoramos. ¿Te ves trabajando en una empresa donde la calidad y el detalle marcan la diferencia? Envíanos tu candidatura. ¡Estamos deseando conocerte!

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN EL CENTRO DE CORUÑA! 🚀¿Te apasiona trabajar por una causa social y formar parte de un equipo joven y dinámico? Si eres una persona energética, extrovertida y con ganas de aprender, esta es tu oportunidad. Buscamos nuevas incorporaciones para realizar campañas de sensibilización y captación de fondos para ONGs, tanto en eventos como en la calle. ¿Qué te ofrecemos? • Formación completa y continua desde el primer día, ¡no necesitas experiencia previa! Te proporcionamos todas las herramientas para que puedas desarrollarte., • Horarios flexibles que puedes adaptar a tus estudios o compromisos personales., • Contrato indefinido desde el inicio, porque queremos que crezcas con nosotros., • Jornada de lunes a viernes, con fines de semana y festivos libres. ¡Disfruta de tu tiempo libre! (De 10 a 14 h o de 16;30 a 20:30 h), • Salario competitivo, con bonos semanales basados en tu rendimiento. Cuanto más te esfuerces, ¡más te recompensamos!, • Viajes por España con el equipo, una excelente oportunidad para conocer nuevos lugares y compartir experiencias., • Un ambiente joven, diverso y motivador, con un equipo de trabajo que te apoyará en todo momento., • Oportunidades reales de crecimiento profesional y personal, con planes de formación continua y un camino claro hacia el desarrollo dentro de la empresa. Lo más importante:Aquí no solo buscamos cumplir objetivos. Nos importa que disfrutes de tu trabajo, aprendas día a día y hagas una diferencia real en la sociedad. Queremos que te sientas parte de un proyecto que tiene un impacto positivo y transformador. Requisitos: • Ser mayor de 16 años., • Tener DNI o NIE en regla., • Actitud positiva, proactiva y con ganas de trabajar en equipo., • Compromiso con causas sociales y deseo de contribuir al cambio. Si estás buscando un empleo donde puedas crecer, aprender y marcar la diferencia, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nosotros y juntos haremos grandes cosas. 🌍 ¡Esperamos conocerte pronto!

Responsable de establecimiento tienda y hostelería Buscamos incorporar un/a Responsable de establecimiento para formar parte de nuestro equipo en una empresa con 75 años de progresión. Buscamos una persona con iniciativa, liderazgo y una clara orientación a resultados que quiera asumir un proyecto con recorrido: liderar el día a día del establecimiento, desarrollar al equipo e impulsar una nueva etapa de crecimiento del local. El reto No buscamos únicamente a alguien que supervise turnos. Buscamos una persona que se sienta responsable del establecimiento y de sus resultados. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable del funcionamiento del local cuando la propiedad no esté presente, liderando un equipo de aproximadamente 10 a 15 personas y participando activamente en la operativa diaria. · Liderar, organizar, motivar y supervisar al equipo. · Elaborar y gestionar turnos, horarios, vacaciones y necesidades de personal. · Participar en la selección, incorporación, formación y seguimiento de nuevos trabajadores. · Organizar y supervisar el funcionamiento diario del establecimiento. · Trabajar activamente en la operación y apoyar al equipo cuando sea necesario. · Garantizar una excelente atención y experiencia del cliente. · Supervisar apertura, cierre, caja y procedimientos internos. · Gestionar pedidos, proveedores, stock e inventarios. · Controlar mermas y mejorar la productividad del establecimiento. · Realizar seguimiento de ventas, objetivos y principales indicadores del negocio. · Detectar oportunidades de mejora y poner en marcha acciones para aumentar la facturación. · Resolver incidencias tanto con clientes como con el equipo. · Garantizar los estándares de producto, servicio, limpieza, imagen y organización. · Coordinarse directamente con la propiedad e informar sobre evolución, necesidades e incidencias del establecimiento. · Identificar y formar uno o dos encargados de local o de turno. ¿Qué perfil buscamos? Nos interesa especialmente una persona con experiencia previa como responsable de establecimiento, encargado/a, segundo/a encargado/a, jefe/a de sala o posición similar dentro de hostelería, restauración organizada, cafeterías, retail alimentario o negocios con un alto componente de atención al público. También valoraremos candidatos que, aunque todavía no hayan ocupado formalmente un puesto de máxima responsabilidad, hayan demostrado capacidad para liderar equipos y estén preparados para asumir la responsabilidad completa de un establecimiento. · Liderazgo y capacidad para dirigir personas. · Capacidad de organización y planificación. · Orientación comercial y a resultados. · Iniciativa y capacidad para tomar decisiones. · Exigencia con los estándares y los detalles. · Buena comunicación y capacidad para formar y motivar al equipo. · Mentalidad práctica y disposición para participar en la operación diaria. · Orientación al cliente. · Capacidad para trabajar con objetivos de ventas, productividad y merma. ¿Qué ofrecemos? · Contrato estable a jornada completa. · Incentivos por objetivos. Pero, sobre todo, ofrecemos la oportunidad de asumir un proyecto con responsabilidad real, autonomía y capacidad para influir directamente en la evolución del establecimiento. Buscamos a alguien que quiera hacer suyo el reto de continued al crecimiento y ayudar a que nuestros establecimientos alcancen todo su potencial.

Título del anuncio: Repartidoro para panadería y pastelería Descripción: En Santa Cruz 1951 buscamos incorporar un repartidor para nuestro equipo en Santa Cruz, Oleiros. Buscamos una persona responsable, puntual, con buena actitud para aprender, mejorar y trabajo en equipo. No es un trabajo solo de reparto también realiza operaciones de almacén y ayuda puntual a obrador en funciones muy básicas. Carnet de conducir B en vigor con puntos. Funciones: Reparto de productos de panadería, pastelería y obrador, carga y descarga de pedidos, organización de rutas, almacén, cuidado del vehículo y apoyo al equipo de obrador cuando sea necesario. Requisitos: Carnet de conducir en vigor. Mínimo 8 puntos en el carnet. Antigüedad mínima del carnet de 2 años. Responsabilidad y puntualidad. Buena actitud y capacidad de organización. Vehículo o medio de transporte para desplazarse al puesto si no se vive en la zona. Disponibilidad para trabajar en horarios de mañana temprano y fines de semana. Capacidad de trabajo en equipo fundamental . Buen trato con el cliente y don de gente. Proactivo y con ganas de aportar a la empresa. Capacidad de adaptarse a nuevos pedidos del día a día. Ofrecemos: Empleo estable y anti-crisis. Incorporación a empresa con 75 años de experiencia. Proyecto a largo plazo. Jornada de mañana continua. Buen ambiente de trabajo. Posibilidad de crecimiento en la empresa , control de personal a medio-largo plazo y formación en el sector. 15% de descuento en productos de la empresa. Pan diario para el empleado. Uniforme de empresa.

Descripción: En Santa Cruz 1951 buscamos incorporar una persona para atención al cliente en Cafetería y tienda, Buscamos una persona con buena actitud, trato agradable con el cliente, responsabilidad y ganas de formar parte de una empresa estable y con larga trayectoria. Funciones: Atención al cliente, en mesa y barra, elaboración de cafés según los standares de la empresa y bebidas. Venta de productos de panadería y pastelería, preparación del mostrador, reposición, cobro, limpieza y mantenimiento del orden en tienda. Trabajo fundamental en equipo. Requisitos: Buena actitud para el trato con el cliente. Persona responsable, ordenada y con ganas de aprender. Capacidad de trabajo en equipo de 4-7 personas. Hábitos de limpieza e higiene adecuados para alimentación. Medio de transporte para desplazarse al puesto si no se vive en la zona. Disponibilidad para trabajar en horarios de tienda y fines de semana. Ofrecemos: Formación por parte de la empresa en sector de panadería y hostelería. Empleo estable con la intención de formar un equipo solido a largo plazo. Empresa con 75 años de experiencia. Proyecto a largo plazo, no para temporada. Jornadas de mañana continua hasta las 15 o 15:30h según turno o de tarde continua hasta las 21 o 21:30h Posibilidad de crecimiento interno y manejo de personal a medio-largo plazo. 15% de descuento en productos de la empresa. Pan diario para el empleado. Uniforme de empresa.

• Descripción: 1 cocinero para coruña 1 cocinero para oleiros santa cruz. En Santa Cruz 1951 buscamos incorporar 2 personas para cocina desayunos/meriendas. 1 persona en santa cruz , Oleiros otra persona en Coruña centro. especificar donde se quiere el puesto de trabajo. Buscamos una persona con buena actitud, trato agradable con el equipo. Responsabilidad y ganas de formar parte de una empresa estable y con larga trayectoria. Funciones: Elaboración de tostas, bocadillos, tortitas, huevos...Control de pedidos y mermas con el equipo. Dar un servicio de desayunos y meriendas junto con los compañeros de cocina y sala. Estamos centrados en desayunos y meriendas. Requisitos: Se valora experiencia en locales parecidos, en pastelería, dulces , bocatería... Buena actitud para el trato con el equipo Persona responsable con su trabajo y rendimiento, ordenada y con ganas de aprender. Capacidad de trabajo en equipo. Organizado y hábitos de limpieza e higiene adecuados al tipo de trabajo (alimentación) tanto personales como con el Medio de transporte fundamental para desplazarse al puesto si no se vive en la zona. Disponibilidad para trabajar en horarios de festivos y fines de semana. Ofrecemos: • Buen Ambiente de trabajo y equipo., • Facilidad para hablar las cosas y posibles obstáculos., • Horario de mañana continuo dependiendo semana, • Horario de tarde continuo dependiendo semana., • Formación en buenas prácticas en manipulación e higiene de los alimentos., • Sector estable y anticrisis (primera necesidad), • Formación implantada por la empresa desde cero., • Posibilidad de desarrollar un oficio con gran demanda., • Empleo estable e indefinido., • Capacidad de crecimiento Interno en la empresa., • Posibilidad de asistencia a cursos con los mejores profesionales el sector., • Puesto de trabajo en empresa con 75 años de experiencia., • Proyecto a largo plazo., • Horarios jornada continua de mañana o continua de tarde en función de la semana, • Satisfacción del producto realizado artesanalmente., • Descuentos de 15% en productos fabricados por la empresa., • Pan diario para el empleado.