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Segundo/a de Sala - Garden Pizza Family SA - Igualada

Gerencia

hace 2 días344 vistas

En Garden Pizza, un grupo gastronómico en constante crecimiento y con amplia experiencia en hostelería, buscamos incorporar un/a Segundo de Sala para nuestra sede en Igualada. La persona seleccionada será clave para dar soporte a la gestión de la operativa diaria del local, coordinar junto al encargado al equipo de sala y garantizar una experiencia memorable a nuestros clientes. Buscamos a alguien con experiencia en restauración, resolutivo/a, organizado/a y con una probada capacidad de liderazgo.


Tus responsabilidades principales incluirán:

  • Soporte en la coordinación de la operativa diaria del restaurante.
  • Liderazgo, organización y motivación del equipo de sala.
  • Supervisión del servicio y garantía de una experiencia de cliente excelente.
  • Control de caja, gestión de costes, compras, stock e inventarios.
  • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de servicio, orden y limpieza.
  • Detección y resolución eficiente de incidencias.
  • Colaboración en la planificación de turnos y la organización del equipo.
  • Trabajo coordinado con el equipo de cocina para un servicio ágil y de calidad.

Requisitos:

  • Experiencia previa demostrable en roles de segundo de sala, jefe/a de sala, responsable de turno o segundo/a encargado/a en el sector de la restauración.
  • Perfil operativo, con capacidad para liderar en sala, dar ejemplo y gestionar el ritmo del servicio de manera efectiva.
  • Conocimientos basicos en control de costes, caja, stock e inventario.
  • Alta capacidad de organización, liderazgo y resolución de problemas.
  • Clara orientación al cliente y a la consecución de resultados.
  • Se valorará experiencia en restauración organizada o en locales de alto volumen.

Qué ofrecemos:

  • Incorporación a un proyecto estable en un grupo gastronómico sólido y en expansión.
  • Contrato indefinido.
  • Jornada parcial a 25h/semana.
  • Posibilidades reales de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la empresa.
  • Excelente ambiente de trabajo y autonomía en la gestión diaria.

Si te apasiona la restauración, disfrutas liderando equipos y buscas un proyecto con un futuro prometedor, nos encantaría conocerte.

  • Experiencia
    Se requiere
  • Jornada
    Parcial

pin icon13 Carrer de Galícia, 08700, Igualada

icon
Gerente de AsistenciaIgualada

Grupo gastronómico • 51-250 empleados

En JOB TODAY desde junio, 2025

Grupo en constante crecimiento, con grande experiencia en hostelería

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Gemma H. avatar icon
Gemma H.Activo hace 18 horas
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    KFC pertenece al Grupo AmRest, multinacional con más de 50.000 personas en 23 países por todo el mundo. Es una compañía global impulsada por un propósito común y una firme creencia: la excelencia de nuestro servicio es la manera de ganarnos el corazón de las personas. Responsabilidades • Ser la cara visible de nuestro restaurante, el impulsor de nuestra filosofía y el mejor anfitrión para nuestros invitados., • Liderar y organizar al equipo durante el turno para ofrecer un servicio excelente., • Planificar el día a día del restaurante logrando un gran ambiente de trabajo, sin olvidar la rentabilidad del negocio. ¿Qué buscamos? • Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la gestión de restaurantes. Si es tu caso, ¡te estamos esperando!, • Experiencia mínima de 1 año como responsable de turno o encargado/a interviniendo en la gestión integral del restaurante (sala, cocina, producto, personal, ventas, resultados financieros), • Posibilidad de cambiar de restaurante dentro de la misma localidad. ¿Qué te ofrecemos? • La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca., • Poder moverte a otras empresas del Grupo., • Recibir una formación continua y especializada., • Programa de descuentos, • Salario fijo + bonus según objetivos, • Plan de retribución flexible, • Acceso a Wellhub y a nuestra plataforma de idiomas KFC se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar y la salud laboral.

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