Desde Casa del Libro nos encontramos en búsqueda de un/a Director/a de Tienda para nuestra tienda de Murcia. Tu misión será liderar la librería como unidad de negocio, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la excelencia operativa, la experiencia del cliente y el desarrollo del equipo. Asegurar la correcta ejecución de la estrategia en tienda mediante la gestión, supervisión, delegación y acompañamiento, garantizando que las tareas operativas, se realicen correctamente por parte del equipo. ¿En qué consistirá tu día a día? Gestión del negocio • Asegurar el cumplimiento de ventas, margen y productividad., • Analizar KPIs y ejecutar acciones correctoras. Liderazgo y desarrollo del equipo • Organizar turnos, selección, formación continua y evaluación del desempeño., • Supervisar a Adjuntos/as y responsables y vendedores en el caso de librerias más pequeñas., • Fomentar cultura de servicio y desarrollo. Excelencia operativa • Supervisar implantación de campañas, visual merchandising y procesos., • Asegurar control de caja, stock e inventarios., • Asegurara el cumplimiento de politicas y procedimientos Relación con Dirección Regional y SSCC • Garantizar flujo de comunicación constante y bidireccional., • Trasladar incidencias, mejoras y aprendizajes de tienda. Experiencia del cliente y actividad cultural • Asegurar un servicio excelente en sala de ventas., • Coordinar actividades culturales y eventos. ¿Qué nos gustaría ver en tu CV? • Experiencia mínima de 4-5 años en sector retail, tiendas sector moda, deportes, perfumería, librerías, decoración, o tecnología como Store Manager o Director/a de tienda., • Experiencia mínima de 4–5 años en gestión de equipos., • Muy valorable formación universitaria., • Manejo con los principales KPIs. Encajaría con nosotros si te consideras una persona con... • Capacidad analítica y enfoque en resultados., • Fuerte orientación comercial y al cliente., • Flexibilidad y adaptación al cambio., • Habilidad para innovar e influir positivamente en el equipo., • Pasión por los libros y la cultura. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable: Indefinido y a jornada completa., • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados., • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo! En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

¿Eres optometrista y buscas iniciar o progresar en tu carrera profesional en una empresa que comparte tus inquietudes? En Opticalia buscamos el talento de personas como tú, profesionales que entienden el mundo de la óptica de manera fresca e innovadora. Personas que piensan en el cliente, que saben conectar emocionalmente con la gente y que harán todo lo posible para que en nuestras ópticas se viva una experiencia única. Todos nuestros compañeros y compañeras cuentan con una alta cualificación ya que ofrecemos la posibilidad de estar en formación permanente gracias a nuestro campus. ¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar uno/a óptico/a con experiencia de al menos 2 años demostrables para uno de nuestros centros asociados en Murcia. ¿Cuáles serían tus funciones? Revisión y ajustes de graduación. Adaptar lentes de contacto. Montaje de gafas en taller. Atención y venta al paciente/cliente. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido. Jornada completa o parcial en turno partido de lunes a sábado (horario comercial). Acceso a un programa de formación continua para seguir adquiriendo conocimientos técnicos y competencias para desarrollar el trabajo de manera eficaz. Ambiente dinámico, aprendizaje real y desarrollo profesional. Un equipo comprometido con la calidad optométrica. Si crees que cumples con los requisitos y quieres formar parte del equipo de Opticalia, no dudes en inscribirte. ¡Te esperamos! :)

No buscamos a alguien que espere a que todo esté perfecto. Buscamos a quien hace que las cosas pasen. En AURA estamos construyendo una nueva forma de comprar vivienda en España: más inteligente, más acompañada, más humana. Y ya no somos una idea: más de 200.000 personas han usado nuestra plataforma, tenemos clientes pagando, operaciones reales de compraventa y financiación en marcha, y una ronda de inversión ya levantada — con la siguiente abriéndose ahora. Ahora toca aumentar nuestra capacidad operativa de ventas — y para eso te buscamos a ti. 🎯 Tu rol Vas a ser el motor comercial del día a día de AURA. Tu obsesión: vender y generar resultados. Un día serán leads de financiación. Otro, usuarios a punto de suscribirse. Otro, una línea nueva — estarás siempre enfocado donde haya más capacidad de generar resultados. Lo que no cambia: velocidad (aquí el que contacta primero, gana), seguimiento sin dejar caer nada, y CRM al día. Trabajarás codo a codo con el CEO, con las guidelines claras y libertad total de ejecución. Pero tienes que tener la capacidad de ir solo: te damos cuatro indicaciones y tú te tiras al monte. 💡 ¿Qué buscamos? • Perfil con mucha hambre: valoramos la energía, el criterio y la ejecución más que los años de CV, • Cabeza analítica Y manos en el barro — alguien que piensa con datos pero no se esconde detrás de ellos: coge el teléfono, prueba, aprende, ajusta, y convierte el barro en algo mejor, • Bias to action de verdad: no esperas el manual completo ni las herramientas perfectas, • Comunicación clara y cercana — teléfono, WhatsApp, email, sin miedo a ninguno, • Disciplina con el CRM: lo que no está apuntado no existe, • Incorporación inmediata · Madrid (office-first, híbrido) 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Fijo + variable agresivo ligado a resultados — en ventas las métricas son claras y el techo lo pones tú, • Exposición directa al CEO y al equipo fundador, sin capas ni burocracia, • Mentorización directa de un comercial top del sector inmobiliario: aprenderás el oficio de quien lleva años cerrando operaciones — revisión, desbloqueo y criterio comercial, • El momento exacto: monetización arrancando, nuevas líneas de negocio lanzándose, ronda abriéndose — el sitio donde más se aprende, • Recorrido real: si funcionas, creces con la compañía 📩 Cómo aplicar Envíanos tu perfil (CV, LinkedIn) contándonos brevemente algo de ti a ¡Buscamos a alguien con criterio, energía y ganas de hacer que las cosas pasen!

En Bizneo, una de las mayores HR tech en Europa y LATAM, estamos buscando un Consultor/a Preventa que se una a nuestro equipo de Operaciones. Buscamos a alguien que sepa sacar el máximo brillo a nuestras demos, mostrar todas las posibilidades de nuestro software y encontrar soluciones creativas donde la personalización marca la diferencia. ¿Qué harás aquí • Demos y presentaciones de producto: Realizar demostraciones personalizadas que muestren todo el potencial de Bizneo y proponiendo workarounds creativos donde la personalización y configuración avanzada permiten resolver necesidades complejas., • Webinars y eventos: Diseñar y conducir webinars para prospectos y clientes, mostrando casos de uso avanzados y las capacidades menos conocidas de nuestros productos., • Formación interna: Formar a nuestros equipos en producto, casos de uso y actualizaciones, así como actualizar nuestros materiales de formación y certificación interna., • Feedback producto-mercado: Ser el puente entre ventas y producto, recogiendo feedback del mercado, detectando necesidades frecuentes no cubiertas o configuraciones recurrentes, y trasladándolo al equipo de producto. ¿Qué te pedimos? • Experiencia en roles técnico-comerciales (presales, sales engineer, product specialist, product marketing, ingeniero preventa) idealmente en SaaS, • B2B.Capacidad para entender rápidamente diferentes productos y explicarlos de forma clara y persuasiva a diferentes perfi, • les.Experiencia diseñando formaciones para clientes y/o equipos de ventas. Puntos extra si... • Tienes experiencia previa en el sector HR Tech o has trabajado en departamentos de, • RRHH., • Has creado programas de sales enablement o certificación comercial., • Conoces metodologías de venta consultiva (SPIN, MEDDIC, Challenger,etc.). ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo 100% para siempre, aunque si quieres venir algunos días a nuestra oficina de Avenida Burgos en Madrid, te recibiremos con los brazos abiertos., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00h, pero cuéntanos si necesitas adaptarlo., • Un equipo experto: Te incorporarás a un equipo de preventa con amplio conocimiento de producto y del sector, donde podrás aprender y aportar desde el primer día., • Posibilidades reales de crecimiento.

Sales Rep — Hospitality & Venues (HoReCa) Spanish Market About Soul Water Soul Water is a premium mineral-water brand sold across the Netherlands, Spain, France, Belgium and selected export markets, through hospitality & venues, B2B and retail, and a growing number of digital channels. We run deliberately lean: a small, senior core team that owns strategy, brand and relationships, supported by an automated backoffice and a flexible layer of specialist external partners. Our guiding principle is “automate the desk, outsource the hands, keep the brain” and internally we orchestrate; we don’t do everything in-house. We’re scaling to 10X the company by 2030. The Role You’re interested and driven to grow Soul Water’s presence in the on-trade channels; including premium hospitality and venues in your market? A field salesperson who builds relationships, wins listings, and turns them into recurring volume, that is what we need at Soul Water. You own your territory end to end. What You’ll Own • New HoReCa & venue accounts in your territory, from prospect, pitch, to close, • Relationships with the venue Owners, F&B managers and Buyers, • Listing growth and re-orders; keeping accounts active, • Premium brand representation, including tastings, samplings, activations, • Smooth fulfilment, in coordination with the back office and logistics colleagues Targets You’ll Be Measured On • Number of new premium HoReCa / Venue accounts opened per month, • Volume and re-order rate from your accounts per month, • An active, well-maintained sales pipeline and account base Who You’ll Work With • The commercial team, the sales back office / order desk, and local distributors and logistics partners What We’re Looking For • Field sales experience in Beverage, FMCG or premium hospitality (on-trade), • Relationship-driven, autonomous and self-managing, • Lives in / knows the territory Spain (coastal areas + key cities), • Native Spanish language speaker plus professional working English Nice to Have • An existing on-trade network in your market, • Experience launching or growing a premium beverage brand How You Work • Autonomous and low-supervision: you plan your own territory and manage your own pipeline, • Hands-on and in the field; comfortable owning targets part-time Practical Details • Scope: part-time possible; territory-based and a base contract fee + sales bonus, • Start: as soon as possible, • Location: in-markets: Spain (coast + major cities), • Growth potential: scope to become the anchor commercial presence in your territory as the market grows We are recruiting for this role in the periof of August & September of 2026. We take the time to get to know the right candidates before they joint he Soul Water team.