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Becario/a Departamento de Gestión Laboral - BRÍO ETT - València

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3 days ago1626 views

Desde Brío ETT buscamos a un/a becario/a para el Departamento de Gestión Laboral.

Ubicación: Valencia
Jornada: A convenir según convenio de prácticas
Modalidad: Presencial, a partir de Septiembre.
Tipo de contrato: Convenio de prácticas curriculares y/o extracurriculares


Descripción del puesto

Buscamos incorporar un/a becario/a para el Departamento de Gestión Laboral, dirigido a estudiantes que se encuentren cursando los últimos años de su titulación universitaria de Relaciones Laborales y Recursos Humanos y deseen desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la administración laboral y los recursos humanos.
La persona seleccionada se integrará en un equipo especializado, donde podrá adquirir experiencia práctica y participar en la gestión laboral de empresas, complementando su formación académica mediante prácticas curriculares, extracurriculares o, si procede, las correspondientes a estudios de máster.



Funciones (Prácticas de Grado)
La persona seleccionada dará apoyo al Departamento de Gestión Laboral, colaborando en las siguientes tareas:

  • Apoyo en la gestión administrativa de expedientes laborales.
  • Colaboración en los procesos de afiliación y altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores.
  • Archivo, revisión y organización de documentación laboral.
  • Apoyo en la elaboración y gestión de contratos de trabajo.
  • Colaboración en la preparación de documentación para organismos oficiales (TGSS, INSS, SEPE y AEAT).
  • Apoyo en la gestión de nóminas y seguros sociales.
  • Actualización de bases de datos y gestión documental.
  • Manejo de herramientas ofimáticas y programas de gestión laboral bajo la supervisión del equipo.
  • Colaboración en las tareas administrativas propias del departamento, adquiriendo conocimientos sobre normativa laboral, Seguridad Social y gestión de personal.

Funciones (Prácticas de Master)
La persona seleccionada colaborará con el Departamento de Gestión Laboral, participando de forma activa en las siguientes funciones:

  • Gestión de la afiliación y cotización de trabajadores mediante el Sistema RED y gestión de los diferentes regímenes de la Seguridad Social.
  • Manejo de los programas de gestión laboral A3NOM e INNUVA.
  • Apoyo en la confección y presentación de impuestos relacionados con el ámbito laboral.
  • Aplicación e interpretación de los diferentes convenios colectivos.
  • Elaboración y gestión de contratos de trabajo.
  • Redacción de escritos y comunicaciones dirigidas a organismos oficiales como TGSS, AEAT, INSS y SEPE.
  • Colaboración en las tareas administrativas y de asesoramiento propias del Departamento de Gestión Laboral, adquiriendo una visión práctica e integral de la gestión laboral de empresas.
  • Experience
    Not required
  • Employment
    Full-time

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