Asesor/a Inmobiliario 1300€ sueldo fijo + Comisiones - Estudio Empalme Campamento - Aranjuez

Acerca del empleo Nationale Nederlanden Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objeto de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia del cliente. ¡ Qué somos! Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros Partners: • Productos hipotecarios de ING y ABANCA, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser., • Productos para particulares de autos de Mutua Madrileña., • Productos de Salud de Sanitas ¿ Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad....podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios Europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales, como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Tendrás la oportunidad real de crear y gestionar tu propia oficina. Pregúntanos que es un Punto Naranja. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos limites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto. Requisitos: • Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión Comercial y Marketing., • Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros, • Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor., • Predisposición por aprender., • Predisposición por enseñar., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador, • Experiencia en el sector bancario., • Proactividad, con capacidad e interés relacional., • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: • Tipo de contrato: Mercantil / autónomo, • Jornada: Indiferente

Location: Madrid, Spain Work Model: Hybrid Schedule: Monday to Thursday from 9:00 to 18:00, and Friday from 9:00 to 15:00. Flexibility and availability aligned with the US time zone are valued, especially during onboarding. Gross Salary: 30,000 EUR gross per year base, plus uncapped variable commissions. Relocation: No relocation support provided; candidates must already reside in Spain. About the Position This hybrid role requires native or bilingual English proficiency and offers uncapped commissions, working within a dynamic sales environment. This role involves managing the full sales cycle, from initial contact to closing subscriptions , for a leading e-commerce search technology company. You will be instrumental in driving growth and achieving key performance indicators. Additional Information Comprehensive training is provided for approximately 4 weeks during the first month. This is a permanent contract position. Enjoy 22 days of annual leave, plus discretionary days between December 24th and 31st, and Friday afternoons off. The compensation package includes flexible benefits, a referral bonus, and office perks such as fruit, snacks, and monthly lunches, along with sports and community activities. The hybrid work model (50%) is available after reaching at least 70% of the sales target. The first 4 weeks of onboarding and training require full on-site presence in Madrid; after that, on-site presence is required approximately once a month, with travel and associated expenses covered by the company. Ramp-up targets are set at 0% for M0 and M1, 30% for M2, 60% for M3, and 100% for M4. Monthly commission target is 600 EUR, with performance multipliers: Opportunities for internal growth are available, with base salaries for AE2 at 35,000 EUR and AE3 at 40,000 EUR. Next starting dates are 07/09/2026, 05/10/2026, and 02/11/2026. Requirements: Native or bilingual English proficiency, with a US English accent. 1-6 years of solid commercial experience (BDR / SDR / call center / outbound prospecting). Must already reside in Spain. Strong comfort with cold-calling and KPI/metrics orientation. Availability aligned with the US time zone. Responsibilities Manage the full sales cycle from initial contact to subscription close. Conduct client meetings and manage free trials. Handover accounts to the Customer Experience team post-subscription. Handle a high volume of calls, approximately 80-100 per day. Effectively manage auto-assigned leads. Achieve daily call volume targets (approximately 80-100 calls/day). Meet Key Performance Indicators (KPIs) related to calls, demos, trial-to-paid conversions, and Monthly Recurring Revenue (MRR) generated. Work towards ramp-up targets: M0 0%, M1 0%, M2 30%, M3 60%, M4 100%.

Nuestras Tiendas Ser parte de nuestras tiendas es mucho más que trabajar: es crear experiencias, ayudar a los clientes y formar parte de un equipo que hace que las cosas pasen ? Aquí creamos, innovamos y hacemos que las cosas pasen… ¡y queremos que tú seas parte de ello! ? Tu misión Como Vendedor/a, serás el primer embajador JYSK, acompañando al cliente y asegurando que su experiencia sea excelente en todo momento. Tu objetivo: ofrecer el mejor servicio y contribuir a los resultados del equipo ? ¿Qué harás en tu día a día? - ? Atender, asesorar y acompañar al cliente - ?️ Garantizar una experiencia de compra excelente - ? Detectar necesidades y ofrecer soluciones - ? Reposición, orden y gestión de producto en tienda y almacén - ? Apoyar en caja y procesos de cobro - ? Contribuir a los objetivos de ventas del equipo ¿Qué puedes esperar de nosotros? ? Nuestro propósito En JYSK creemos en las personas. Formarás parte de una empresa internacional que fomenta el crecimiento interno y trabaja cada día para ser un excelente lugar para trabajar. ? Por ello, JYSK ha sido certificada como Great Place to Work® y Best Workplaces en España durante 3 años consecutivos, un reconocimiento que refleja nuestro compromiso real con un entorno de trabajo positivo, inclusivo y motivador. ? Beneficios que suman - ? Contrato indefinido a 30 horas semanales - ? Salario competitivo + variable ligada a resultados - ? Horario de trabajo rotativo con fines de semana de calidad - ? Seguro de salud privado para ti a partir del primer año y precio especial para tus familiares - ?️ Plan de retribución flexible: transporte, guardería y restauración - ?️ Acceso a portales de descuentos exclusivos - ?️ Descuento de empleado en todas las tiendas JYSK - ? Fiesta anual y actividades internas (eventos deportivos, voluntariados, acciones solidarias, etc.) - ? Concursos internos entre tiendas con atractivos premios - ? Médico online disponible 24/7 - ? Programa de asistencia al empleado: acceso a consulta de psicología, asesoramiento legal y fiscal Tu desarrollo importa - ? Formación continua desde el primer día y onboarding digital - ? Oportunidades reales de crecimiento (¡puedes llegar a ser Deputy o Store Manager apoyado con programas de desarrollo internas!). Descubre más aquí. - ? Aprendizaje constante en equipo ✅ ¿Qué buscamos en ti? - ? Actitud positiva y orientación al cliente - ? Buenas habilidades de comunicación - ? Trabajo en equipo - ? Flexibilidad y dinamismo - ? Ganas de aprender y desarrollarte - ? Valorable experiencia en atención al cliente y en almacén ? ¿Por qué te encantará este puesto? - Porque estarás en contacto directo con el cliente ? - Porque formarás parte de un equipo que se apoya ? - Porque podrás crecer con nuestro proyecto ? Conoce a uno de nuestros Sales Assistant y aprende cómo somos como empleador aquí. ? ¡Ven a formar parte del mejor proyecto de retail en España! Proceso de selección en España: 1. Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado 2. Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables) 3. Si tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo 4. A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica 5. En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial SOBRE NOSOTROS Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3600 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza,la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. Para más información, por favor visita nuestra página de carrera Conoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad. JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en 49 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.

Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objeto de ser el referente en el mercado de protección español

Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objeto de ser el referente en el mercado de protección español

Te estamos buscando! Misión del puesto: Buscamos incorporar para la zona de Madrid un/a Técnico/a Comercial con experiencia en venta técnica que se responsabilizará de desarrollar e incrementar la cartera de la empresa en su zona de actuación así como mantener la fidelización de los ya existe