SEPHOR CEE

Suggested jobs from other companies

• emocional.com

  

  ENFERMERO/A - ubicacion : Benquerencia de la Serena, Badajoz

  5 days ago

  Valencia

  Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Valoramos positivamente discapacidad acreditada de más del 33 %. Sobre el trabajo Estamos buscando profesionales del ámbito sanitario para incorporarse a un servicio de atención integral en la Residencia de Mayores y Centro de Día de Benquerencia de la Serena, Badajoz. Dentro de esta oferta estamos seleccionando dos perfiles diferentes: • Auxiliar sanitario/a., • Enfermero/a. La atención se desarrollará presencialmente en el centro, garantizando el bienestar, la seguridad y el adecuado seguimiento sanitario de las personas usuarias. AUXILIAR SANITARIO: Funciones del perfil de Auxiliar Sanitario/a • Apoyar a las personas usuarias en las actividades básicas de la vida diaria., • Colaborar en la higiene, alimentación, movilización y cambios posturales., • Realizar el acompañamiento y la supervisión de las personas residentes., • Observar y comunicar cualquier cambio en su estado físico o emocional., • Colaborar con el equipo de enfermería y con el resto del equipo interdisciplinar., • Cumplimentar los registros asistenciales correspondientes., • Cumplir los protocolos de higiene, prevención, seguridad y atención del centro. Requisitos para Auxiliar Sanitario/a • Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería., • Técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia., • Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales., • O titulación equivalente que habilite para el desempeño del puesto., • Se valorará experiencia en residencias, centros de día, hospitales o servicios de atención a personas mayores., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Benquerencia de la Serena., • Capacidad para trabajar en equipo, responsabilidad y orientación al cuidado. ENFERMERO: Funciones del perfil de Enfermero/a • Realizar la valoración y el seguimiento sanitario de las personas usuarias., • Preparar, administrar y controlar la medicación prescrita., • Realizar curas, controles de constantes y demás actuaciones propias de enfermería., • Elaborar y mantener actualizada la documentación clínica y asistencial., • Coordinarse con el personal médico, auxiliares y demás profesionales del centro., • Detectar posibles cambios o situaciones de riesgo y aplicar los protocolos correspondientes., • Informar y orientar a las familias cuando resulte necesario., • Supervisar el cumplimiento de los protocolos sanitarios. Requisitos para Enfermero/a • Diplomatura o Grado Universitario en Enfermería., • Titulación homologada en España, cuando proceda., • Colegiación profesional vigente., • Se valorará experiencia en atención sanitaria a personas mayores o en centros residenciales., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Benquerencia de la Serena., • Capacidad organizativa, autonomía profesional y orientación asistencial. Condiciones • Ubicación: Benquerencia de la Serena, Badajoz., • Centro: Residencia de Mayores y Centro de Día., • Modalidad: presencial., • Jornada y horario: a concretar según la organización y las necesidades del servicio., • Tipo de contratación: laboral., • Incorporación: vinculada al inicio del servicio., • Retribución: conforme a la categoría profesional, la jornada y el convenio colectivo aplicable. Cómo postular Envía CV + titulaciones a laura@emocional.com, pedro@emocional.com marta@emocional.com y carlota.martin@emocional.com con asunto “AUXILIAR SANITARIO/A O ENFERMERO/A -Benquerencia ” antes del 20 de agosto.

• ON AIR FITNESS ESPAÑA

  

  Responsable de Red de Franquicias

  3 days ago

  Valencia

  ON AIR Fitness Iberia – España & Portugal Únete a una de las cadenas de fitness con mayor crecimiento de Europa. Con motivo de la expansión de nuestra red de franquicias en España y Portugal, buscamos un/a project manager de la franquicia. Como extensión directa de la Dirección General, serás el principal punto de contacto de nuestros franquiciados durante todo el proceso de creación de su club. Tu misión será coordinar a todos los interlocutores implicados, garantizar una comunicación fluida y asegurar el correcto avance de cada proyecto hasta su apertura. No tomarás decisiones en nombre del franquiciado. Tu función será acompañarle en cada etapa del proyecto, asegurándote de que disponga siempre de los interlocutores adecuados, la información necesaria y los mejores colaboradores para que su proyecto avance en las mejores condiciones. Tus responsabilidades • Acompañar al franquiciado desde el momento de la firma de la franquicia., • Coordinar todas las fases del proyecto de apertura del club., • Ser el punto de contacto entre el franquiciado y los diferentes departamentos de ON AIR (expansión, obras, marketing, operaciones, compras, formación, etc.)., • Resolver dudas y facilitar la comunicación entre todas las partes implicadas., • Hacer seguimiento del calendario de apertura y anticipar posibles bloqueos., • Asegurar que cada proyecto avance conforme a los estándares de la marca., • Apoyar al franquiciado en la preparación de la apertura y durante los primeros meses de actividad., • Viajar regularmente por España y Portugal para visitar a los franquiciados y acompañarlos sobre el terreno. ⸻ Crearás una relación de confianza y te asegurarás de que reciba un acompañamiento estructurado y de calidad hasta la apertura de su club. Serás el enlace entre el franquiciado, los equipos de obra, los arquitectos y los distintos proveedores. Facilitar la relación con los socios de la Master Franquicia Pondrás al franquiciado en contacto con los diferentes colaboradores de nuestra red: • Entidades financieras, • Proveedores de equipamiento, • Proveedores homologados, • Equipo de marketing, • Equipo de operaciones, • Equipo de formación, • Equipo comercial, cuando sea necesario Te asegurarás de que el franquiciado disponga, en cada momento, del interlocutor adecuado para avanzar con rapidez y eficacia en cada etapa de su proyecto. Facilitar la relación con los diferentes departamentos de la Master Franquicia Pondrás al franquiciado en contacto con los distintos departamentos de nuestra organización: • Equipo técnico, • Operaciones, • Informática, • Departamento jurídico Tu función será asegurarte de que cada asunto sea gestionado por el interlocutor adecuado en el momento oportuno. No tomarás decisiones en nombre del franquiciado ni validarás decisiones financieras o estratégicas, ya que estas serán responsabilidad exclusiva del propio franquiciado. Realizar el seguimiento global de cada proyecto Serás el coordinador de todos los proyectos de apertura. Velarás por que todas las condiciones estén reunidas para garantizar una apertura conforme a los estándares de calidad de ON AIR Fitness. Acompañar al franquiciado tras la apertura Seguirás acompañando al franquiciado durante las primeras semanas de actividad para facilitar la transición entre la fase de apertura y la explotación del club. Actuarás como enlace con los diferentes departamentos de la Master Franquicia para garantizar un acompañamiento continuo y contribuir al éxito de nuestros franquiciados a largo plazo. ⸻ Perfil que buscamos Buscamos una persona organizada, con iniciativa y ganas de aprender. Te gusta coordinar proyectos, relacionarte con diferentes interlocutores y encontrar soluciones. Sabes priorizar, hacer seguimiento de varios temas a la vez y mantener una comunicación clara y eficaz. Valoraremos especialmente la experiencia en franquicias, retail, expansión, construcción, hospitality o gestión de proyectos, aunque no es imprescindible haber desempeñado exactamente este tipo de funciones. Lo más importante para nosotros es encontrar a una persona con buena capacidad de organización, sentido común, autonomía, actitud positiva y muchas ganas de crecer dentro de un proyecto ambicioso. Recibirás formación y trabajarás en estrecha colaboración con la Dirección General para conocer en profundidad el funcionamiento de nuestra red de franquicias. ⸻ Idiomas Es imprescindible dominar el francés y el español, tanto de forma oral como escrita, ya que el puesto requiere una comunicación diaria en ambos idiomas. Se valorará positivamente el conocimiento de portugués. El puesto implica disponibilidad para viajar de forma habitual por España y Portugal. ⸻ ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una de las cadenas de fitness con mayor crecimiento de Europa., • Participar activamente en el desarrollo de una red de franquicias en plena expansión en España y Portugal., • Desempeñar un puesto estratégico, con contacto directo con la Dirección General., • Un entorno dinámico, con autonomía, responsabilidad y capacidad real de impacto en el crecimiento de la compañía., • La oportunidad de contribuir a la construcción de una marca ambiciosa e innovadora, con importantes proyectos de expansión para los próximos años. Si te apasiona el mundo de las franquicias, disfrutas acompañando a emprendedores y quieres formar parte de un proyecto con una gran proyección internacional, estaremos encantados de conocerte.

• Kobho Labs

  

  Medical Relations Specialist – Italian Speaking

  16 hours ago

  Valencia

  Objetivo del puesto La misión de esta posición será desarrollar el canal profesional de Kobho Labs en Italia, creando relaciones de confianza con nutricionistas, médicos, farmacéuticos, clínicas privadas y otros profesionales de la salud, contribuyendo al posicionamiento científico de la marca y favoreciendo la recomendación de nuestros productos. Responsabilidades principales • Identificar, captar y desarrollar una red de profesionales sanitarios relevantes en Italia., • Crear y mantener una base de datos de nutricionistas, médicos, farmacéuticos, clínicas privadas y otros prescriptores., • Presentar Kobho Labs, su propuesta científica y su portfolio de productos de manera profesional y rigurosa., • Organizar reuniones online y presenciales con profesionales del sector sanitario., • Establecer relaciones a largo plazo con líderes de opinión (KOL) y profesionales estratégicos., • Coordinar colaboraciones, acciones de formación y actividades de prescripción., • Realizar un seguimiento continuo de las oportunidades generadas y reportar la evolución de las relaciones. Requisitos • Italiano nativo., • Presencial (Madrid)., • Experiencia previa en visita médica, visita farmacéutica, nutrición clínica, healthcare o desarrollo de negocio en el sector salud (valorable)., • Conocimiento o interés por el sector de la suplementación, nutracéutica, farmacia o bienestar., • Excelente capacidad de comunicación, negociación y creación de relaciones profesionales., • Persona organizada, autónoma y orientada a resultados., • Buen nivel de español e inglés (valorable)., • Disponibilidad para viajar puntualmente a Italia para reuniones, eventos y visitas profesionales. Qué ofrecemos • Formar parte del lanzamiento y crecimiento de Kobho Labs en el mercado italiano., • Un proyecto internacional con grandes posibilidades de desarrollo profesional., • Trabajo en un equipo joven, dinámico y orientado al crecimiento., • Formación continua y acompañamiento desde Headquarters., • Salario competitivo según experiencia y perfil., • Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía.

• Crown Sport Nutrition

  

  Representante Comercial - Andalucía Occidental y Extremadura

  16 hours ago

  Valencia

  🚴‍♂️🏊‍♂️🏃‍♂️ Buscamos Representante Comercial Endurance — Andalucía Occidental y Extremadura En Crown Sport Nutrition seguimos creciendo, y queremos que alguien lidere nuestra expansión sobre el terreno en una de las zonas con más potencial del deporte de resistencia en España. Buscamos un/a Representante Comercial especializado/a en endurance para desarrollar y consolidar nuestra presencia en Extremadura, Huelva, Cádiz, Sevilla y Córdoba. ¿Qué harás? Serás la cara de Crown en tu territorio dentro del mundo del ciclismo, triatlón, trail y running: visitarás tiendas especializadas, clubes y equipos, escuelas de triatlón y tiendas de bici; abrirás nuevas cuentas y cuidarás las existentes; y ayudarás a que más deportistas de resistencia confíen en una nutrición deportiva de máxima calidad. Buscamos a alguien que… · Tenga experiencia comercial, idealmente en el sector endurance (ciclismo, triatlón, running) o nutrición deportiva. · Viva el deporte de resistencia y conozca su ecosistema: tiendas de bici, clubes, pruebas y competiciones. · Sea autónomo/a, organizado/a y con orientación a resultados. · Resida en la zona y disponga de carné de conducir y vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? · Incorporación a una marca en plena expansión, premium y con producto que se defiende solo. · Relación mercantil (autónomo): fijo + variable atractivo por objetivos. · Autonomía real y respaldo de un equipo que rema en la misma dirección. · Formación y apoyo continuo. Si respiras endurance, te mueves entre dorsales y te motiva construir territorio generando relaciones de confianza, queremos conocerte. 📩 Envíame tu CV directamente a daniel@crownsportnutrition.com o escríbeme por mensaje directo. Y si conoces a alguien perfecto para el puesto, ¡compártelo! #Endurance #Ciclismo #Triatlón #Running #Trail #NutriciónDeportiva #Ventas #Empleo #Andalucía #Extremadura #CrownSportNutrition

• Conquista Tu Maternidad S.L.

  

  CLOSER DE VENTAS

  16 hours ago

  Valencia

  🚀 Buscamos Closer de Ventas — Conquista Tu Maternidad ¿Eres una persona ambiciosa, con hambre de crecer y una capacidad especial para conectar con las personas? Te estamos buscando En Conquista Tu Maternidad acompañamos a mujeres en uno de los procesos de decisión más importantes de su vida. Buscamos una Closer que sepa cerrar, no vender: desde la escucha activa, la empatía y la conexión humana real. ¿Qué harás? 🔹 Llamadas de valoración con potenciales clientas, identificando sus necesidades y bloqueos 🔹 Acompañar procesos de decisión desde la confianza, no la presión 🔹 Gestionar objeciones desde la comprensión, no desde el discurso comercial clásico. Buscamos a alguien que: ✅ Crea genuinamente en el propósito del proyecto ✅ Tenga formación en closing (evergreen) ✅ Sea resolutiva, organizada y con capacidad de gestión bajo presión ✅ Tenga ambición real de crecimiento económico y profesional ✅ Se maneje bien con la tecnología Condiciones: 💰 2.600€ brutos/mes + comisiones 📄 Contrato indefinido ⏰ Jornada de 40h 🌍 Trabajo 100% remoto Si te reconoces en esto y quieres formar parte de un proyecto con propósito real, estaremos encantados de conocerte.

• Zepp Health

  

  Channel Sales Manager (Spain)

  3 days ago

  Valencia

  Role Overview: The Channel Sales Manager for Spain holds a critical position aimed at propelling Amazfit's brand revenues in one of ur top-markets across the EMEA region. Reporting directly to the South Europe Sales Lead, this role will be crucial to help us in further developing our presence in the Spanish Key Accounts assigned and improve our offline channel presence. If you have a passion for Consumer Electronics, Sales and Channel Marketing, this role is for you! Key Responsibilities: • Extensive knowledge and solid relationships with the local consumer electronics market key players;, • Sound experience in managing sales strategy and P&L for assigned KAs;, • Great understanding of Retail marketing/branding campaigns logic, especially for Consumer electronics/running/outdoor product segments;, • Capability to formulate local sales and implement action plan to achieve the sales target;, • Able to build up trustful long-term relationship with key clients, wholesalers/retailers to understand the business needs, requirements and potential business opportunity;, • Experienced in developing channel marketing activities with the main retailers;, • Partner with HQ team to optimize products and feedback the key findings from market research, client suggestions and industry development reports etc. Ideal Qulifications: • Fluent in Spanish and English;, • Proven 8+ years of sales experience in the consumer electronics industry with excellent rapport with key clients;, • Can demonstrate a successful track record in achieving consecutive sales targets (revenue, volume, margin, market share etc.,), • Used to work in a fast-moving and changing environment and be able to work under pressure;, • Self-starter / self-motivated but determined to get the results, • Agile style and embraces changes, • Strong communication and interpersonal skills;, • Excellent organisational skills to prioritise different tasks;, • Strong teamwork and collaborations;, • Bachelor degree or above in Business related major - Nice to have; What You'll Get from Us: • Competitive salary and annual bonus scheme;, • Flexible remote working;, • Wellbeing time off on the first Friday afternoon every month;, • Ongoing training, support, and career progression as the company grows at a global level., • Employee gifting with the latest smart wearable products; Salary range The indicative range for this role is 50K-70K Eur annual gross + incentives and benefits. Please note: Compensation may vary due to different factors (e.g. seniority, background, location etc.). For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact Zepp Health is an Equal Opportunity Employer with a global culture that embraces diversity. We are committed to providing an environment free of unfair discrimination and harassment. We do not discriminate based on age, race, color, sex, religion, national origin, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment, veteran status, or other protected category

• Empresa de Seleccion

  

  HRIS & PROCESS AUTOMATION SPECIALIST

  2 days ago

  Valencia

  HRIS & PROCESS AUTOMATION SPECIALIST SOBRE LA COMPAÑÍA Importante grupo multinacional líder en la gestión de servicios de atención y cuidado a las personas, con presencia nacional e internacional. La compañía se encuentra en un momento clave de transformación y evolución, impulsando importantes iniciativas de digitalización, optimización de procesos y mejora continua dentro de su área de RRHH. SOBRE EL ROL Buscamos a un/a HRIS/Automation/People Analytics specialist capaz de desarrollar iniciativas relacionadas con automatización y optimización de procesos de RRHH, impulsando implantaciones HRIS e integraciones entre sistemas. El objetivo es mejorar la eficiencia operativa y digitalizar procesos administrativos del área de RRHH. FUNCIONES • Participar en la implantación, evolución y mantenimiento de plataformas HRIS, • Analizar procesos existentes e identificar oportunidades de mejora y automatización, • Gestionar integraciones entre sistemas de RRHH, ERP, Seguridad Social y otras herramientas corporativas, • Colaborar con proveedores tecnológicos y equipos internos en proyectos de transformación y digitalización, • Diseñar soluciones que optimicen los procesos administrativos del área de RRHH, • Participar en iniciativas de automatización mediante tecnologías RPA, • Garantizar la calidad, consistencia y correcta explotación de la información REQUISITOS • Formación en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o similar, • Experiencia en implantación o evolución de sistemas HRIS, • Conocimiento de integraciones entre plataformas y sistemas corporativos, • Experiencia en proyectos de automatización de procesos RPA, • Capacidad para analizar, rediseñar y optimizar procesos administrativos de recursos humanos, • Perfil proactivo, orientado a la mejora continua y con visión de transformación, • Muy valorable experiencia en Meta4 PeopleNet, • Muy valorable conocimiento de herramientas RPA (UiPath, Blue Prism o similares), • Muy valorable como analista funcional HRIS, • Muy valorable de SQL, Power BI o herramientas de reporting, • Muy valorable experiencia en entornos corporativos con estructuras complejas y múltiples centros de trabajo QUÉ OFRECE EL PROYECTO • Incorporación a una compañía líder en su sector, • Participación en proyectos de transformación digital de alto impacto, • Entorno dinámico, colaborativo y con recorrido profesional, • Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria

• Biotasmart

  

  Full Stack Junior-Mid (Next.js + TypeScript)

  2 days ago

  Valencia

  Full Stack Junior-Mid (Next.js + TypeScript) Valencia, presencial 🧬 En Biotasmart construimos la plataforma que conecta a profesionales de la salud con sus pacientes a través de tests de microbiota, el paciente se hace el test, el laboratorio secuencia la muestra y nosotros convertimos ese dato crudo en un informe accionable que el profesional usa para acompañar a su paciente. Todo el flujo pasa por nuestra plataforma. Es un dominio con parte de ciencia real detrás (secuenciación, biomarcadores) y parte de producto SaaS clásico (CRUD, estados, usuarios). 🙂 Sobre Biotasmart Biotasmart es una startup biotech que nació en 2024 y hoy trabaja con clínicas y centros de salud de toda España, nutrición, longevidad, salud de la mujer y rendimiento deportivo. Cerramos una ronda de 500k a finales de 2025 y este año nos han seleccionado para Emprende inHealth de Lilly España. Nos ubicamos en Lanzadera y somos un equipo de cuatro personas, dirección, ciencia y datos, ventas y tecnología. Serías la primera persona trabajando junto a nuestro CTO. Lo que construyes se ve en producción esa misma semana. 🧑🏻‍💻 ¿Qué harás? El grueso de tu trabajo es frontend, la web de profesionales y pacientes está en Next.js 16 (App Router) + TypeScript + Tailwind. Vas a construir pantallas reales, no maquetas ni prototipos. Con menos peso, pero presente desde el primer mes, tocarás backend, el API está en Kotlin + Spring Boot y de ahí saldrán tareas de complejidad creciente (un endpoint nuevo, una migración de base de datos con Liquibase, una regla de negocio en la capa de dominio). No hace falta que llegues sabiendo Kotlin ni Spring Boot, lo valoramos como plus, no como requisito. Lo que sí necesitas es la base para poder aprenderlo rápido trabajando codo a codo con el CTO. Tu día a día: • Features de frontend sobre tickets ya definidos, con criterios de aceptación claros, • Alguna tarea de backend (CRUD, un caso de uso nuevo, un fix) según vayas ganando contexto, • QA estructurado de lo que entregas: reproducir, validar, comprobar que no rompiste nada, • Trabajar con Claude Code como herramienta diaria, sobre código propio y ajeno. 🤖 Aquí Claude es uno más del equipo Vamos a ser honestos: Claude está metido en todo. No te pedimos que sepas "prompt engineering" ni que traigas experiencia previa con IA. Te pedimos justo lo contrario: Que sepas lo suficiente como para pillarle las mentiras. Porque Claude puede alucinar. Puede inventarse una función que no existe. Puede decirte que ha hecho algo que no ha hecho. El día que eso pase (y pasa) alguien tiene que darse cuenta antes de que el paciente vea un dato mal en su informe. Ese alguien eres tú. Traducido a requisito: la IA te va a escribir buena parte del código, y tú vas a tener que entender el 100% de lo que entregas. Si no sabes explicar una línea que acabas de subir, no nos sirve — porque dentro de dos meses ese código lo mantienes tú. ✅ Qué necesitamos de ti • 0–3 años de experiencia con React/Next.js + TypeScript, o una base muy sólida por proyectos propios/bootcamp si vienes de fuera del sector, • Fundamentos de verdad: hooks, estado, por qué re-renderiza un componente, tipado básico de TS. No hace falta que te lo sepas de memoria — hace falta que sepas leerlo y razonarlo, • HTML y CSS con soltura. Git: ramas, commits, pull requests, • Curiosidad por el backend aunque no lo domines: capaz de seguir una petición desde el frontend hasta el endpoint y entender qué le está pidiendo, • Seguir especificaciones al pie de la letra y atención al detalle — en salud, un dato mal mostrado no es un detalle menor, • Ganas reales de aprender Kotlin/Spring Boot si todavía no los conoces, • Disponibilidad para trabajar presencial en Valencia Será un plus si además… • Ya has tocado Kotlin, Java o Spring Boot en cualquier contexto (curso, proyecto personal, prácticas), • Conoces SQL y te defiendes con un `SELECT` con `JOIN`, • Sabes qué es una migración de base de datos (Liquibase, Flyway o similar), • Has usado Tailwind y/o alguna librería de componentes (shadcn/ui, Radix…), • Tienes GitHub con proyectos propios que se puedan mirar No pedimos carrera universitaria ni experiencia previa en salud/biotech. 🌟 Lo que ofrecemos • 22.000–26.000 € brutos/año, según experiencia, • Tipo de contrato: indefinido, • Presencial en Valencia (Edificio Lanzadera, junto con un montón de startups de las que puedes aprender muchísimo)., • Claude Code pagado por la empresa, sin límites raros, • Aprendizaje directo con el CTO: revisión de código y mentoría real, no un manual que nadie lee, • Horario flexible y días de teletrabajo, • Proyección real: equipo pequeño, el perímetro de lo que haces se amplía contigo 💥 La vida en Biotasmart 🚀 Ambiente startup: equipo pequeño, decisiones rápidas, lo que propones se prueba pronto. 🧑‍🤝‍🧑 Cada persona cuenta: no eres un número en un equipo de 50; lo que haces se nota. 🤖 Trabajamos con Claude a diario, sin postureo y sin fe ciega. Herramienta, no oráculo. 🙋 Aquí se pregunta: preferimos que preguntes a que adivines y la líes en producción con datos de salud de por medio. 👉 Si quieres empezar tu carrera full stack con impacto real y aprendiendo rápido, este es tu sitio. ¿Te interesa? Rellena este formulario: https://forms.gle/B1cBPBsFytGoD9hS9 Te contestamos en menos de 3 días. Nuestro proceso son 3 pasos: una llamada breve para cuadrar condiciones, una sesión de fit para conocernos, y una sesión técnica en vivo picando código con Claude Code delante, igual que vas a trabajar aquí. No hay prueba para casa.