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Ofertas sugeridas de otras empresas

• Grupo China Crown

  

  Manager Marbella

  hace 16 días

  €25000–€28000 anual

  Jornada completa

  Marbella

  Grupo China Crown, el grupo de restauración más referente de comida asiática de España, está en busca de un Maître con al menos tres años de experiencia en un puesto similar para uno de nuestros nuevos restaurantes en el centro de Alicante. Responsabilidades del cargo: Liderar el proyecto de dirección del restaurante. Asegurar una excelente experiencia del cliente y gestionar su satisfacción. Gestionar y colaborar en la selección y mantenimiento de una plantilla estable. Enseñar y capacitar a nuevos empleados. Garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y de calidad, así como las normas de prevención de riesgos laborales. Aprovechar oportunidades de gestión comercial. Mantener una comunicación efectiva entre cocina y sala. Controlar y gestionar pedidos, stock e inventarios. Planificar las jornadas laborales. Requisitos: Residencia en la provincia de la vacante. Formación previa y experiencia demostrable. Mantener limpieza e higiene en el puesto de trabajo. Ofrecemos: Un sueldo atractivo acorde a la experiencia y formación aportada. Plan de formación continua en el sector de hostelería y restauración a cargo de la empresa. Contrato indefinido. Posibilidad de desarrollo y crecimiento dentro del grupo. Si cumples con los requisitos, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Gracias!

  Inscripción fácil
• THE I/O

  

  Deputy Manager — THE I/O Marbella

  hace 1 mes

  Jornada completa

  San Pedro Alcántara

  THE I/O Marbella is looking for a Deputy Manager to join our leadership team. This is a hands-on leadership role for someone with a strong fitness background who is ready to step into broader club management. Working closely with the Club Manager, you will help lead daily operations across the club while taking direct ownership of the fitness department, its people, its standards, and its results. We're seeking a proactive and professional individual with solid experience in fitness management, personal training, or sports team leadership. Responsibilities • Support the Club Manager in the day-to-day running of the club, deputising in their absence., • Lead, motivate, and develop the team of personal trainers and group instructors., • Maintain operational excellence across the fitness area and wider club, ensuring a premium environment for all members., • Oversee and coordinate personal training and group class schedules., • Analyse results, statistics, and KPIs to propose continuous improvements., • Act as an ambassador for THE I/O, conveying enthusiasm, hospitality, and a sense of community., • Ensure club facilities are always maintained to the highest standards. Requirements / What we offer • 3–5 years of experience in fitness or club management, including team leadership and personal training., • Professional certifications in fitness, personal training, or related disciplines., • Excellent communication, leadership, and customer service skills., • High level of English and Spanish (additional languages are a plus)., • Positive attitude, energy, and passion for the fitness and wellness industry. We Offer • A genuine step into senior club management within an exclusive members-only environment., • The opportunity to be part of a dynamic team in an exclusive members-only setting., • Professional development opportunities., • Access to first-class facilities.

  Inscripción fácil
• Confidential

  

  International School Admissions Manager

  hace 5 días

  Marbella

  The Head of Admissions leads the full admissions process with a focus on both exceptional customer experience and data-driven enrolment success. This role requires a professional who combines warmth, empathy, and relationship-building skills with strong organisational and analytical abilities. The successful candidate will be responsible for managing the admissions pipeline using a consultative approach—guiding families through their journey from initial enquiry to enrolment—while maintaining accurate and up-to-date records in the school’s CRM system. Working as part of the administrative and leadership team, the postholder will ensure that every interaction reflects the school’s values and high standards of professionalism, contributing to a positive public perception and the continued growth of the school. KEY RESPONSIBILITIES • Lead the admissions process from first contact to enrolment, providing a professional, consultative experience to prospective families., • Manage interviews, tours, and meetings with new families, ensuring timely and effective follow-up., • Use the school’s CRM to record and track all enquiries, ensuring data accuracy, timely updates, and regular reporting., • Analyse conversion rates, enquiry sources, and competitor activity to improve strategy and performance., • Coordinate entrance tests, evaluations, and other admissions requirements., • Collaborate with the marketing team to design and support campaigns and events that promote the school., • Provide clear KPI and performance reports., • Ensure excellent communication with families, colleagues, and stakeholders at all times. The above details are not exhaustive. The postholder may be required to undertake additional tasks or responsibilities reasonably assigned by the Leadership Team. This may include assisting in the creation and design of marketing materials, organising open days and school events, and providing general administrative support where needed. Essential Skills & Experience • Proven experience in school admissions, customer service, sales or a related field., • Strong consultive sales skills, • Highly operational mindset with the ability to thrive in a fast-paced, multi-site environment., • Strong analytical skills, with experience working with CRMs (HubSpot desirable) and data reporting tools., • Excellent communication skills in English and Spanish., • Ability to build strong relationships across teams and senioritylevels., • Energy, enthusiasm and a proactive attitude. Personal Qualities • Believes in the value of a structured admissions process and applies it consistently., • Passionate about continuous improvement, seeking small but meaningful changes that enhance performance., • Able to maintain and elevate team morale while introducing new ideas or improvements., • Data-driven and detail-oriented., • Hands-on, supportive and willing to “roll up sleeves” when needed., • Highly organised, efficient and able to manage multiple priorities., • Values collaboration, positivity and a strong service mindset. What we offer: • Competitive salary package, • A stable, long-term career opportunity, • Free tuition for employees' children at our schools

• Minor Hotels Europe and Americas

  

  Front Office Manager - NH Collection Marbella

  hace 3 días

  Marbella

  ¿Te apasiona la hostelería y la excelencia? Únete al equipo de NH Collection y trabaja en cautivadores hoteles y resorts en auténticos edificios emblemáticos de destinos clave de Europa, Latinoamérica, Oriente Medio y Asia. Crearás un ambiente ecléctico y elegante para ofrecer a nuestros huéspedes estancias impulsadas por sentimientos extraordinarios, prestando gran atención a los detalles estimulantes para crear momentos memorables. Encuentra tu lugar en NH Collection y experimenta el placer de hacer que los huéspedes se sientan únicos en elegantes espacios y habitaciones. Les proporcionarás un servicio excepcional y una atención personalizada. ¿Cuál será tu misión? Como Responsable de Recepción, se encargará de gestionar las funciones de recepción y de supervisar al personal a diario. Esta función supone realizar un esfuerzo por mejorar continuamente la satisfacción de los clientes y de los miembros del equipo y maximizar los resultados financieros del departamento. ¿Qué tendrás que hacer? • Dar una experiencia de bienvenida excepcional a los huéspedes, demostrando compromiso con la excelencia en el servicio y manteniendo las normas operativas de recepción., • Recibir a los huéspedes y clientes a su llegada y asegurarse de que se instalan en sus habitaciones., • Mantener una comunicación profesional, franca y honesta para ayudar a los huéspedes y realizar reservas precisas., • Guiar y apoyar al equipo para ofrecer a los huéspedes una acogida y una experiencia excepcionales., • Garantizar que todas las tareas diarias se llevan a cabo con precisión y puntualidad., • Resolver y responder a las quejas de los huéspedes de manera oportuna y profesional., • Mantener con precisión las cuentas de los huéspedes y colaborar en la elaboración de los informes diarios., • Gestionar eficazmente la plantilla del equipo para cumplir los presupuestos., • Apoyar al Director del Hotel en la contratación de personal. ¿Qué buscamos? • Mínimo 2 años de experiencia a nivel de supervisor en un entorno hotelero., • Excepcionales aptitudes para la gestión de personas, con capacidad para dirigir y motivar a un equipo diverso., • Excelente capacidad de comunicación oral y escrita en inglés., • Capacidad excepcional de atención al cliente y una actitud positiva inquebrantable., • Comprensión de la contabilidad fiduciaria (separación pagos y depósitos de garantía), • Pasión por ofrecer un servicio al cliente excepcional y proactivo., • Disponibilidad para trabajar en varios turnos, incluidos fines de semana y festivos si es necesario. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes., • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales., • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades., • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles., • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”., • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado., • Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. ¿Pensando en tu próximo reto? ¡Aplica ahora! Minor Hotels Europe & Americas está comprometido con fomentar un entorno de trabajo inclusivo en el que todas las personas sean valoradas y apoyadas de manera equitativa. Promovemos la igualdad de oportunidades y abrazamos la diversidad en todas sus formas. Damos una cálida bienvenida a todas las personas.

• GAIA RESTAURANTS

  

  Restaurant General Manager

  hace 1 día

  Marbella

  Fundamental Hospitality is looking to hire an experienced Restaurant General Manager to join our team at GAIA in Marbella. About the Role: This role requires a seasoned professional with a proven track record of leading high-volume, premium dining operations. The ideal candidate will demonstrate strong team leadership, a passion for exceptional guest experiences, and excellence in operational and financial management. This position is responsible for overseeing day-to-day operations, driving profitability, and consistently upholding the brand’s high standards. Candidate Profile: • Proven experience in a senior leadership role within a high-end restaurant concepts., • Strong financial acumen, including budgeting, P&L oversight, and data-driven decision-making., • Legally authorized to work in Spain., • Previous experience in Greek dining concepts will be considered a strong advantage., • Experience leading large teams in high volume restaurant operations., • Deep industry insight into culinary trends, hospitality innovations, and evolving customer expectations within the premium dining segment. Core Focus Areas: • Team Leadership & Culture Building, • Hire, mentor, and lead a diverse restaurant team, fostering a high-performance, collaborative culture aligned with brand values., • Guest Experience & Brand Standards, • Champion an elevated customer experience, proactively resolving concerns and maintaining consistent service excellence across all touchpoints., • Financial & Strategic Oversight, • Lead financial planning, cost management, and revenue analysis to achieve and exceed performance targets. Partner with executive leadership on strategic growth planning., • Operational Efficiency & Compliance, • Oversee procurement, stock control, and compliance with all regulatory, hygiene, and brand operating standards., • Business Development & Market Engagement, • Support the development and execution of localized marketing initiatives to grow market share and brand loyalty. Who are we? Established in 2011, Fundamental Hospitality is a UAE born company that unifies the regions leading lifestyle concepts. As an international ecosystem of hospitality brands, the group develops elevated, home-grown concepts that showcase the quality and innovation of the region, whilst exporting them to key cosmopolitan cities around the world. Fundamental Hospitality delivers lifestyle brands reimagined, where a creative approach to concept development leads to a dynamic experience in each and every venue. The group has played a fundamental role in the expansion of brands from the UAE to the world, where we understand the essential elements needed to execute experience driven lifestyle concepts on an international scale. The collection of brands within the portfolio include globally acclaimed concepts Gaia, Shanghai Me, Alaya, La Maison Ani, Piatti and Izu Burger, as well as international franchises, Scalini Dubai, Scalini Riyadh, Cipriani Dubai, and Cipriani Dolci UAE. Fundamental Hospitality owns and operates venues across the Middle East and Europe, with ongoing expansion of the group’s concepts into the GCC, Europe, UK, and USA. Dubai will further see the launch of new home grown concepts as Fundamental Hospitality continues to cement itself as the leading innovator in the hospitality industry. Website: _ _

• Minor Hotels Europe & Americas

  

  Assistant F&B Director - Anantara Villa Padierna Palace Benahavís Marbella Resort - (Málaga)

  hace 5 días

  Marbella

  Apoyar al Director de F&B en la gestión y supervisión de la operativa diaria del departamento. Sustituir al Director de F&B en su ausencia y asumir funciones de Duty Manager según planificación.

• Hard Rock Hotels

  

  Hard Rock Hotel Marbella - Social Media Advisor - (Málaga)

  hace 8 días

  Marbella

  El Social Media Advisor tiene como misión desarrollar, ejecutar y gestionar estrategias de comunicación y marketing en redes sociales para promover la marca, mejorar su visibilidad y aumentar el engagement con los públicos objetivos.A través de la creación y gestión de contenidos atractivos, m

• Minor Hotels Europe & Americas

  

  Coordinador de grupos - Anantara Villa Padierna Palace Benahavís Marbella Resort - (Málaga)

  hace 15 días

  Marbella

  Minor Hotels Europe & Americas.Como Coordinador/a de Grupos, serás responsable de gestionar y coordinar integralmente los grupos y eventos del hotel, garantizando una experiencia excelente para el cliente y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad de la marca.Participar en los brief